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¡Buscamos Director/a de Operaciones en GENERAL FACILITIES! ¿Quiénes somos? En General Facilities S.L., somos una empresa con más de una década de experiencia en el sector, especializada en instalaciones técnicas y mantenimiento integral. Con sede en L’Ametlla del Vallès (Barcelona) y un equipo de más de 100 profesionales, ofrecemos soluciones completas “llave en mano” en áreas como electricidad, fontanería, climatización, telecomunicaciones y protección contra incendios, tanto en entornos industriales como comerciales. Responsabilidades principales: • Planificación y supervisión operativa., • Gestión y liderazgo de un equipo de 14 jefes de obra., • Control económico y presupuestario., • Garantía de calidad y cumplimiento normativo, • Comunicación y coordinación con clientes, proveedores y otros socios estratégicos. Perfil que buscamos: • Experiencia mínima de 10 años en posiciones directivas de operaciones, preferiblemente en facility management, mantenimiento industrial, construcción o servicios afines., • Formación en ingeniería industrial con solvencia técnica demostrable., • Conocimientos técnicos del sector., • Visión estratégica y orientación a resultados. Lo que ofrecemos: • Formar parte de una empresa sólida y en expansión, referente en el sector., • Proyecto retador con gran capacidad de impacto en la estrategia y futuro de la compañía., • Contrato estable, paquete retributivo competitivo y beneficios adicionales., • Cultura empresarial orientada a la excelencia, la innovación y las personas.

¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia en prevención de riesgos laborales y medio ambiente en entorno industrial? ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en el sector aromas/alimentario? Si tu respuesta es sí, ¡esta puede ser tu oportunidad! Desde Paul Marlex, estamos colaborando con una empresa industrial consolidada (parte de un grupo internacional) ubicada en L'Ametlla del Vallès (Barcelona) en la búsqueda de un/a Técnico/a HSE para incorporar a su equipo. Se trata de una posición de nueva creación, fundamental para impulsar la cultura de seguridad en la planta. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Dar soporte al sistema de Seguridad y Medio Ambiente (HSE), asegurando el cumplimiento de la normativa y la prevención activa en planta: • Detectar riesgos laborales, ambientales y de seguridad industrial. Tendrás la autoridad de detener actividades inseguras y reportar desviaciones., • Asegurar el cumplimiento normativo en Seguridad, Salud y Medio Ambiente por parte del personal interno y externo (CAE)., • Realizar Observaciones Preventivas de Seguridad (OPS), inspecciones (OOL) y visitas diarias no programadas; la posición requiere una presencia activa en la planta., • Dar soporte en investigaciones de accidentes, incidentes y no conformidades. Participar en auditorías internas y externas según el Plan anual., • Impartir charlas informativas y colaborar en el Plan de Formación para fomentar la cultura de seguridad entre el personal de producción., • Gestionar permisos de trabajo, controlar el stock y correcto uso de EPIs. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una empresa consolidada y en crecimiento, en una posición de nueva creación con el respaldo de un grupo internacional. ¿Qué necesitamos de ti? • Mínimo 2 años de experiencia en puestos relacionados con HSE/PRL/Medio Ambiente., • Se valorará muy positivamente la experiencia en plantas de producción de ingredientes alimentarios, aromas o industrias afines., • Sólidos conocimientos prácticos en Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente aplicables a entornos productivos., • Persona proactiva, comunicativa y con la firmeza necesaria para impulsar y

Empresas especializada en soluciones de automatización industrial en l’Ametlla del Vallès busca incorporar un/a ingeniero/a técnico/a ¿QUÉ PERFIL ESTAMOS BUSCANDO? Formación Académica • Ingeniería Técnica Industrial o un Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con proyectos de instalaciones o mantenimiento industrial., • Se valorará formación complementaria:, • Cursos en automatización industrial y control de procesos., • Formación en hidráulica y neumática avanzada., • Certificaciones en energías renovables o eficiencia energética., • Conocimientos en robótica industrial. Conocimientos Técnicos • Dominio de software de diseño técnico (AutoCAD, SolidWorks, etc.)., • Conocimientos en normativa técnica y de seguridad industrial., • Capacidad para interpretar planos, esquemas eléctricos y documentación técnica., • Conocimientos en gestión de proyectos y planificación., • Se valorará la formación en PLC (Siemens, Schneider, Omron, etc.)., • Se valorará la formación en PRL. Competencias Digitales • Manejo básico de Excel (filtros, fórmulas simples, tablas)., • Habituado al uso de herramientas ofimáticas (suite completa de Office 365) y de gestión empresarial (ERP)., • Se valorará la formación en gestión de proyectos. Habilidades Personales • Interés por desarrollarse profesionalmente., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes., • Proactividad y orientación a resultados., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Organización y gestión del tiempo. Experiencia • Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, mantenimiento, diseño o gestión de proyectos., • Se valorará experiencia en automatización, hidráulica, neumática o instalaciones industriales. Otros Requisitos • Carnet de conducir y coche propio., • Idiomas: nivel de inglés C1., • Disponibilidad para incorporación inmediata o en corto plazo. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Diseñar, desarrollar y mantener proyectos técnicos relacionados con instalaciones industriales e instalación de equipos., • Colaborar en la planificación, ejecución y supervisión de proyectos, asegurando el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normativas aplicables., • Elaborar planos y documentación técnica utilizando herramientas de diseño asistido (AutoCAD, SolidWorks u otros)., • Dar soporte técnico en el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones industriales., • Apoyar en la coordinación con proveedores, clientes y otros departamentos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos., • Supervisar pruebas, verificaciones y puesta en marcha de equipos o instalaciones, asegurando el correcto funcionamiento técnico y operativo., • Gestionar y actualizar la documentación de proyectos y la legalización de equipos, cumpliendo con la normativa de seguridad industrial y los procedimientos internos., • Contribuir a la mejora continua de procesos mediante la evaluación de nuevas tecnologías, herramientas digitales y metodologías de trabajo., • Apoyar la gestión de la eficiencia energética y la implementación de soluciones sostenibles dentro de las instalaciones., • Mantener una comunicación fluida y colaborativa con el equipo técnico, promoviendo un entorno de trabajo seguro, organizado y orientado a resultados. ¿QUÉ OFRECEMOS? Formación y Desarrollo • Plan de formación inicial: acompañamiento y capacitación en procesos internos, herramientas digitales y habilidades logísticas., • Mentoría o tutoría: apoyo de un compañero senior o responsable durante los primeros meses., • Importantes oportunidades de crecimiento: posibilidad de promoción interna y desarrollo de carrera a medio plazo en puesto de responsabilidad. Condiciones Laborales • Contrato estable: indefinido tras un periodo inicial de prueba., • Horario adaptable (si la operativa lo permite): Lunes a jueves: de 8:00 a 18:00 h (1,5 h para comer) y Viernes: Intensivo, • Salario: de 26.000 a 28.000 € brutos anuales con revisiones periódicas. Ambiente y Cultura • Buen ambiente de trabajo: equipo colaborativo, comunicación abierta y liderazgo accesible., • Reconocimiento: valoración del esfuerzo y logros alcanzados., • Política de conciliación: facilidades para compaginar vida personal y profesional. Otros Incentivos • Participación en proyectos: involucración en mejoras de procesos o iniciativas de innovación., • Eventos de equipo: actividades sociales, formaciones externas, etc.

¿Eres una persona apasionada de la tecnología, la reparación y el mantenimiento industrial? ¿Te motiva afrontar retos técnicos y aportar soluciones en entornos industriales? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a TÉCNICO/A ELECTROMECÁNICO/A para empresa industrial líder en su sector, ubicada en la zona de VALLÉS ORIENTAL. Responsabilidades principales en mantenimiento electromecánico • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y equipos industriales., • Diagnosticar y solucionar averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas., • Colaborar en la implementación de mejoras técnicas para optimizar la productividad y minimizar el tiempo de parada., • Llevar a cabo el montaje, ajuste y puesta en marcha de equipos y líneas de producción., • Diagnóstico y resolución de averías, así como implementación de mejoras., • Instalación y reparación de herramientas manuales., • Manejo de carretillas elevadoras en altura y puente grúa., • Apoyar en la gestión de repuestos y herramientas., • Velar por la seguridad laboral y el cumplimiento de las normas vigentes. Requisitos para el puesto de técnico/a electromecánico/a • Formación profesional en electricidad, electrónica, mecánica, mecatrónica o similar., • Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento industrial., • Conocimientos en interpretación de esquemas eléctricos y planos mecánicos., • Disponibilidad para trabajar en turno tarde de 14:00h a 22:00H, • Capacidad para trabajar en equipo, iniciativa y orientación a la resolución de problemas., • Certificación en plataformas Elevadoras (PEMP), Carretilla Elevadora, Puente Grúa y Trabajos en Altura. ¿Qué te ofrecemos en tu desarrollo profesional electromecánico? • Contrato indefinido con incorporación directa a empresa estable y referente en su sector., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y formación aportada., • Plan de formación y desarrollo técnico continuado., • Entorno dinámico con equipo multidisciplinar y cultura de colaboración. Perfil ideal para el empleo de técnico/a electromecánico/a Buscamos personas responsables, con actitud proactiva y compromiso con la calidad y seguridad. Que disfruten aprendiendo y evolucionando en entornos industriales. ¿Quieres avanzar en tu carrera de mantenimiento electromecánico? Si quieres unirte a un proyecto sólido y seguir desarrollándote en el ámbito de la electromecánica industrial, ¡queremos conocerte! Envía tu candidatura y forma parte de un equipo comprometido y con pasión por la excelencia técnica.

Desde Jobinplanet, consultora especializada en Recursos Humanos, colaboramos con una empresa del sector industrial dedicada a ofrecer soluciones de alta calidad en el ámbito de la ingeniería de fluidos. Con una sólida trayectoria y un entorno de trabajo dinámico, la compañía busca incorporar a una persona comprometida, organizada y con ganas de seguir aprendiendo para unirse a su departamento de Compras, ubicado en L’Ametlla del Vallès (Barcelona). REQUISITOS • Grado Universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior en ADE, Ingeniería, Comercio Internacional o Logística., • Se valorará formación complementaria en Gestión de Compras y Logística.Experiencia:, • Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para incorporación inmediata o a corto plazo., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Residencia en L'Ametlla del Vallès o alrededores Conocimientos técnicos: • Gestión de inventarios y almacenes., • Conocimiento global de procesos logísticos., • Se valorará experiencia con ERP Sage200 (no imprescindible)., • Experiencia en compras nacionales e internacionales. Competencias digitales: • Manejo avanzado de Excel., • Dominio de herramientas Office 365., • Interés en aprender nuevas herramientas digitales de gestión. Habilidades personales: • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Actitud proactiva y resolutiva., • Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes. FUNCIONES • Gestión integral de proveedores nacionales e internacionales., • Negociación de condiciones comerciales: costes, plazos de entrega, formas de pago y logística., • Emisión, control y seguimiento de órdenes de pedido hasta su recepción en almacén., • Establecer una comunicación fluida y asertiva con los diferentes departamentos de la empresa., • Evaluación del desempeño de los proveedores y propuesta de mejoras continuas. BENEFICIOS Formación y desarrollo: • Plan de formación inicial: acompañamiento y capacitación en procesos internos, herramientas digitales y habilidades logísticas., • Mentoría o tutoría durante los primeros meses., • Posibilidad de crecimiento profesional Condiciones laborales: • Contrato estable (indefinido tras periodo de prueba de 1 mes)., • Horario: Lunes a jueves: de 8:00 a 18:00 h (con 1,5 h para comer) y Viernes (octubre a abril): dos viernes de 8:00 a 13:00 h y uno de 8:00 a 16:00 h / Viernes (mayo a septiembre): de 8:00 a 14:00 h., • Agosto: jornada intensiva de 8:00 a 14:00 h., • Salario: entre 27.000 € y 28.000 € brutos anuales (según experiencia), más incentivos de 3.500 – 4.500 € a partir del sexto mes. Cultura e incentivos: • Excelente ambiente de trabajo, con un equipo colaborativo y liderazgo cercano., • Reconocimiento del esfuerzo y los logros., • Política de conciliación para equilibrar la vida personal y profesional., • Participación en proyectos de mejora e innovación., • Actividades sociales y formaciones externas para fomentar el desarrollo y la cohesión del equipo.

En Kärcher, un equipo de 15,330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. Wanna WOW with us? Queremos encontrar al mejor talento para ocupar una posición de Learning Coordinator. Esta figura tiene la misión de garantizar la correcta coordinación, implementación y seguimiento de los programas de formación y desarrollo, asegurando que los colaboradores cuenten con las herramientas y conocimientos necesarios para potenciar su desempeño, contribuir a los objetivos estratégicos de la organización y fomentar una cultura de aprendizaje continuo. ¿Qué harás en tu día a día? Creación y actualización de materiales y contenidos de formación de acuerdo con las necesidades formativas detectadas. Coordinar, planificar y dar seguimiento a programas de formación. Gestionar la logística de cursos presenciales y virtuales (convocatorias, inscripciones, materiales, evaluaciones, etc.). Administrar nuestra plataforma Learning Management System (LMS) en Successfactors, garantizando la correcta carga de contenidos y seguimiento del progreso de los participantes. Monitorear y evaluar la efectividad de los programas de aprendizaje, generando reportes e indicadores de impacto. Analizar cifras relacionadas con la formación, proponer y ejecutar mejoras. Velar por que todos/as los empleados de la compañía se formen con contenidos actualizados y de calidad. Te estamos buscando si... Tienes estudios de grado universitario en Pedagogía o afín Dominio del inglés equivalente a first certificate (a demostrar en entrevista). Experiencia previa en creación de contenidos para formación. Vehículo propio. Te recompensamos con... Salario fijo . Seguro médico privado 100% subvencionado. Descuento para empleados en productos de la marca. Cantina de compañía 100% subvencionada. Portal de descuentos. Clases de inglés subvencionadas. Horario de L-V 9h a 18h con 1h para comer 1 día de teletrabajo por semana Estamos deseando conocerte :) Juntos hacia un mundo más limpio En Kärcher España somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Buscamos atraer, desarrollar y retener a las personas más talentosas dentro de un equipo diverso. No discriminamos por motivos de raza, color, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad o estado civil. En Kärcher España no toleramos la discriminación ni el acoso bajo ninguna circunstancia. Animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a minorías, mujeres en puestos donde están subrepresentadas y personas con discapacidad. Todas las decisiones de contratación se basan en la cualificación, el mérito y las necesidades del negocio. Agradecemos el interés de todas las personas que aplican; sin embargo, únicamente contactaremos con aquellas cuya candidatura avance en el proceso de selección.

Empresas: Big Mamma Group Big Mamma es un grupo de restauración italiano-francés que nace de la idea de Victor Lugger y Tigrane Seydoux. En los últimos 10 años hemos abierto las puertas de 30 restaurantes en Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania e Italia). Nuestra misión? Compartiendo el entorno especial de los lugares más bellos de la tradición italiana, creando momentos únicos de compartir con nuestros clientes. Camarer@?????????????? en uno de nuestros restaurantes de BARCELONA Tus misiones: -Recibir a todos nuestros clientes con una Gran Sonrisa -Conocimiento de bebidas (carta de vinos y cócteles) -Conocimiento de la comida (menú y productos). -Ser garante del servicio de mesas: montaje y recogida de mesas • Tomar pedidos, control del rango -Conocimientos de higiene y seguridad. Únete a nosotros si: -Eres un apasionado de la cultura italiana y del servicio de sala. -Eres dinámico, quieres aprender y te encantan los retos. -Eres una auténtica bomba de energía y te encanta trabajar en equipo ¡¡Y sobre todo si te encanta la pizza!! Nuestra oferta : Contrato indefinido - 40 horas/semana con 2 días consecutivos de descanso • 1 % de bonus venta sobre las ventas del mes, • 15% de descuento en todos nuestros restaurantes Numerosos desarrollos profesionales, movilidad geográfica en España y Europa, ¡Y mucho más! Ti aspettiamo! #JoinBigMamma BIG MAMMA is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, color, religion, national origin, disability, age or any other characteristic protected by law. Requisitos :

Empresas: Big Mamma Group Big Mamma es un grupo de restauración franco-italiano, creado por Victor Lugger y Tigrane Seydoux. En los últimos 9 años, hemos abierto las puertas de 25 restaurantes en Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania e Italia). Nuestra misión ? Compartir la atmósfera especial de los lugares más bellos de la tradición italiana, creando momentos únicos de compartir con nuestros clientes. Hostess / Host de recepción ??????????? Tus misiones: -Dar la bienvenida a todos nuestros clientes con una GRAN SONRISA! -Entender el tipo de cliente que tienes delante, tener una buena gestión del estrés y encontrar soluciones adaptadas a los problemas que se te presentarán. -Ser un experto en el arte de suavizar la espera. • Ser agil con la planificación de mesas; Únase a nosotros si: -Eres un apasionado de la cultura italiana, eres alegre y tienes un gusto natural por la hospitalidad. -Naturalmente positivo, eres una auténtica bomba de energía y tienes una excelente capacidad de comunicación. -Eres organizado y creativo para amenizar los tiempos de espera y afrontar situaciones imprevistas. Nuestra oferta : • Jornada parcial 30 horas/semana, • Contrato indefinido, • 15% de descuento en todos nuestros restaurantes Numerosos desarrollos profesionales, movilidad geográfica en Europa, ¡Y mucho más! ¡Ti aspettiamo! BIG MAMMA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, color, religión, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #JoinBigMamma Requisitos :

Empresas: Enterprise Mobility Te gustan las Ventas? y el Servicio al Cliente? Tu nivel de inglés es avanzado? En este caso, y si estás buscando un trabajo viviendo una experiencia sensacional.. ¡Esta es tu oportunidad! Tenemos un lugar reservado para ti, en un ambiente de trabajo divertido y dinámico con gente con mucha energía y dedicación, donde podrás desarrollar tus habilidades en áreas como las ventas, atención al cliente, administración, logística, ... Enterprise Mobility es la empresa líder mundial en el sector de movilidad y está presente en más de 90 países y cuenta con una red de unas 9.500 oficinas. Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo el servicio al cliente nuestro modo de vida. Ofrecemos interesantes oportunidades para la posición de Ventas/Servicio al Cliente en nuestras oficinas de alquiler de vehículos. Esta oferta es temporal con grandes posibilidades de continuidad futura. La persona que ocupe esta posición proveerá de manera eficiente los servicios relacionados con el alquiler de vehículos (tanto en el momento de entrega como en la recogida), haciendo uso de las normas y políticas aprobadas por la compañía. Facilitará el proceso de alquiler a través de la verificación y documentación de toda la información requerida al cliente. Además, realizará sus funciones teniendo en cuenta las necesidades de nuestros clientes y de acuerdo a nuestros estándares de calidad. • Alquilar, entregar y recoger los vehículos, • Controlar la flota que entra y sale de la sucursal, • Controlar y dar curso a todos los formularios, • Liquidar contratos, • Resolver las dudas del cliente planteadas en el mostrador, • Controlar los fondos de caja, • Seleccionar cuidadosamente a los clientes, • Comprobar el estado de los vehículos, verificando su documentación y accesorios a la recogida de los mismos, • Preferiblemente titulación universitaria media o superior finalizada o en curso, y/o experiencia en ventas, • Imprescindible nivel de inglés B2, • Excelentes habilidades interpersonales, • Orientación comercial y hacia la venta, • Excelente trato al cliente, • Carnet de conducir europeo con un mínimo un año de antigüedad

Esta empresa, especializada en la venta de productos, suministros, compresores, vestuario laboral, EPIs, hidráulica, ...en el Vallès y alrededores de Barcelona, busca incorporar un/a Especialista Comercial para el departamento Comercial ¿Qué harás en tu día a día? Asesorarás a clientes industriales (zona Vallès-Maresme – Barcelona) sobre componentes, productos, epis o vestuario o hidráulica… Crearás ofertas personalizadas y darás seguimiento hasta su cierre. Buscarás nuevas oportunidades de negocio y colaborarás estrechamente con otros departamentos. Representarás a la empresa con una actitud profesional, resolutiva y cercana. ¿Qué ofrece la empresa? Empresa profesional, en formación y crecimiento constante. Cultura centrada en las personas: encuestas anuales, entrevistas de desarrollo bianuales y foco en el bienestar del equipo. Proyecto estable, con visión a largo plazo y posibilidades reales de desarrollo. Ambiente colaborativo, con liderazgo empático y mucha implicación. ¿A quién estamos buscando? Una persona con: Residencia actual en el Vallès Oriental (imprescindible). Para puesto junior: persona con ganas de formarse desde la base en el almacén para conocer producto, materiales, etc. Para puesto senior: experiencia actual en ventas técnicas B2B de productos y /o servicios , en suministro industrial, epis, vestuario laboral o con alto componente de hidráulica y conocimiento técnico y práctico y actual del sector industrial en la zona del Vallès Oriental. Buena capacidad de comunicación, orientación al cliente y autonomía. Carnet B y disponibilidad para moverse por el Vallès – Barcelona (en torno a 15km del centro de trabajo en Granollers). ✉️ ¿Te interesa? ¿Tienes experiencia en un puesto similar? Si te reconoces con lo que busco y te ilusiona el proyecto, envíame tu CV a través de esta plataforma o a través del link :

Des de TalentBrand, consultora de selecció i captació de talent amb més de 35 anys de trajectòria en l'àmbit dels recursos humans, seleccionem per al nostre client, una empresa líder del sector alimentari ubicada al Vallès Oriental, un/a: Cap del Laboratori de Control de Qualitat i Anàlisi Alimentària La persona seleccionada liderarà l'equip actual de 4 persones i reportarà directament a la Direcció de Qualitat. Principals responsabilitats: • Liderar i gestionar el Laboratori de Control de Qualitat i Anàlisi Alimentària., • Garantir el compliment dels estàndards de qualitat i seguretat establerts per la normativa vigente., • Donar suport tècnic i analític a altres departaments., • Supervisar l'activitat de l'equip, assegurant el correcte funcionament dels torns, la precisió dels anàlisis i la traçabilitat dels processos., • Formació universitària en Llicenciatura (Química, Biologia o similar)., • Experiència mínima de 5-10 anys en conducció de laboratoris de control de qualitat en entorns alimentaris o similars., • Coneixements sòlids en anàlisi microbiològica i fisicoquímica d'aliments o similars., • Domini del català, castellà i anglès (parlat i escrit)., • Persona metòdica, organitzada i amb capacitat de lideratge., • Experiència en tècniques instrumentals (HPLC, UPLC, etc.)., • Coneixement en validació de mètodes i calibratge d'equips., • Contracte indefinit directe amb l'empresa., • Horari: Jornada completa (partida). "Som una empresa compromesa amb la diversitat i la igualtat d'oportunitats. Els nostres processos de selecció estan guiats per principis ètics que promouen la inclusió i el reconeixement del talent, sense biaixos de gènere, raça o altres condicions personals."