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La misión del puesto es contribuir al desarrollo del profesor que la UFV necesita para la misión. Responsabilidades principales: Medir, diagnosticar, impulsar y reconocer la calidad docente de los profesores de la UFV, entendida como una docencia transformadora acorde al modelo formativo. Analizar los resultados de los profesores, detectar necesidades de formación y vincularlos a las conversaciones de desarrollo. Velar por la idoneidad de las rúbricas de evaluación con el modelo formativo. Velar por la idoneidad de los tribunales evaluadores y la equidad en los criterios de evaluación. Apoyar el desarrollo académico de los profesores. Requisitos: Doctorado. Experiencia docente a nivel universitario. Experiencia en el ámbito de gestión de profesorado (formación, desarrollo, evaluación). Capacidad para el análisis de datos cuantitativos y cualitativos. Inglés alto. Afinidad con la misión de la UFV. Competencias valoradas: Capacidad para liderar procesos de mejora docente basados en evidencia. Pensamiento crítico y capacidad para detectar patrones, tendencias y áreas de mejora. Capacidad para generar confianza y colaboración entre departamentos y claustros. Capacidad para trabajar en equipo con otras áreas académicas y administrativas. Orientación a resultados y a la mejora continua. Capacidad para gestionar situaciones delicadas con sensibilidad, prudencia y sentido de justicia. Planificación , priorización y gestión eficaz de proyectos. Dominio de herramientas de analítica educativa, plataformas académicas y sistemas de evaluación. Capacidad para integrar tecnología en procesos formativos y evaluativos. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas. Posibilidad de retribución flexible. Contrato indefinido a tiempo completo Modelo híbrido de trabajo.

Si tienes formación y experiencia relacionados con el desarrollo de software y quieres incorporarte a un proyecto relacionado para continuar en el sector o desarrollarte profesionalmente, INELCOM puede ser la oportunidad que buscas. Funciones a desarrollar: Programación de alto nivel: Análisis de requisitos y especificación funcional. Diseñar arquitectura y estructura de aplicaciones. Desarrollar aplicaciones en lenguajes de alto nivel (java). Crear interfaces de usuario (frontend) Trabajar con bases de datos. Optimizar rendimiento de aplicaciones. Implementar medidas de seguridad. Realizar pruebas y depuración de software. Desarrollo de App móviles. Conocimientos de redes IPs y protocolos. Si tienes ganas de aportar tus capacidades y conocimientos y estás buscando unirte a un proyecto en crecimiento en nuestro sector ¡Te animamos a que apliques y nos podamos conocer! En áreas de favorecer la igualdad entre mujeres y hombres, se procurará el equilibrio de género en los procesos de selección y, en igualdad de condiciones

¿Te apasiona el análisis de datos? ¿Quieres formar parte de un nuevo proyecto en una Universidad 100% digital? Si tu respuesta es afirmativa, ¡eres nuestro/a candidato/a ideal! Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de planificación académica ubicado en Villaviciosa de Odón para dar soporte al equipo de UDDI (Universidad Digital). La misión principal de este puesto será ejecutar los procesos de gestión de la información académica relacionados con horarios, espacios y programas académicos, analizando los datos, proponiendo acciones de mejora de la eficiencia y asegurando la precisión y fiabilidad de los datos incorporados al sistema. FUNCIONES Incorporar al sistema los datos para la adecuada definición de los programas académicos para la posterior elaboración de los horarios. Optimizar los horarios con el apoyo de herramientas informáticas, buscando tanto la eficiencia de los recursos como la calidad de los horarios. Realizar análisis de los datos y solucionar las incidencias que se detecten en los mismos; sugerir eficiencias; elevar al responsable de Planificación Académica las incidencias que excedan su ámbito de actuación. Colaborar coordinadamente con los Directores de Departamento en los procesos relacionados con la elaboración de horarios, con los departamentos de Marketing, Facturación e IT en el proceso de carga en el sistema de los programas, con el departamento de Admisiones y Matriculación en el proceso de matriculación, con el departamento de Finanzas y Facultades en el proceso de elaboración/seguimiento del Budget/Forecast. Incorporar a los procedimientos de trabajo las mejoras o nuevos desarrollos que se realicen en el sistema. Aportar datos para la publicación y difusión de información sobre horarios y aspectos relevantes en la organización académica. Cumplir con los plazos establecidos en cada proceso. ¿QUÉ BUSCAMOS? Valorable Licenciatura/Grado Imprescindible nivel avanzado de Excel De 1 a 2 años de experiencia en departamentos de gestión de datos Imprescindible nivel mínimo B2 de C atalán o de Valenciano Muy valorable haber trabajado en el sector de la educación Buenas capacidades de trabajo en equipo Excelentes habilidades en planificación y organización Flexibilidad ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato: indefinido a jornada completa Horario : 9:00-18:30, viernes 9:00-15:00. Flexibilidad horaria Zona de trabajo : Villaviciosa de Odón (Campus Universidad Europea de Madrid) Salario: 22.000€ brutos/anuales Modelo de teletrabajo : Híbrido (3días presencial + 2teletrabajo) Excelente ambiente de trabajo Crecimiento : plan de desarrollo y carrera profesional dentro del equipo y empresas del grupo Si el puesto te encaja, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!

Técnico/a de Integraciones de Sistemas con Java y JavaScript Pozuelo de Alarcón (Madrid) | Presencial + 1 día de teletrabajo Contrato indefinido | Jornada completa ¿ Tienes experiencia integrando sistemas y quieres participar en proyectos reales dentro del sector sanitario? En APD , grupo tecnológico español con más de 40 años de trayectoria, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Integraciones para el área de Gestión de Proyectos. Trabajarás en implantaciones reales conectando sistemas hospitalarios, definiendo flujos de datos y asegurando que la tecnología funcione donde realmente importa. ¿Qué harás? Diseño y desarrollo de integraciones entre sistemas de información. Trabajo con APIs, estándares de datos y protocolos de comunicación. Definición de flujos de información entre aplicaciones. Validación técnica y ejecución de pruebas. Análisis de documentación funcional y técnica. Interlocución técnica con clientes del sector sanitario. Documentación de integraciones y procesos. Qué buscamos CFGS en DAM, DAW o similar. +2 años de experiencia en desarrollo o integración. JavaScript y SQL. Inglés intermedio (B2). Valorable PowerShell. Qué ofrecemos Contrato indefinido. 1 día de teletrabajo semanal. Parking gratuito Proyectos tecnológicos con impacto real en el ámbito sanitario. Estabilidad y continuidad. Gran proyección dentro de la compañía , con posibilidad de asumir mayor responsabilidad técnica y evolucionar hacia perfiles de mayor especialización. ¿Te apuntas al reto? Envíanos tu candidatura y hablamos.

¿Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro? Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos , The Good Burger , La Sureña y Pepe Taco . Llevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost , que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles. Aquí se valora la actitud, las ideas y las ganas de sumar. Ubicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid) . Equipo dinámico , multidisciplinar y con mucho ritmo. Formación , retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo . Estamos buscando un/a Especialista en Sistemas POS para unirse a nuestro equipo. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, ¡esta puede ser tu oportunidad! ️ ¿Qué harás en tu día a día? Dar soporte avanzado de TPV y ejecutar cambios de carta, promociones y productos, garantizando continuidad operativa de más de 700 locales. Gestionar y validar cambios de carta, precios y promociones. Coordinar con proveedores de POS. Resolver incidencias complejas de TPV (N2). Validar integridad de datos en facturación, royalties, escandallos. Documentar procesos y asegurar trazabilidad en producción. Colaborar con Marketing, Compras y Jurídico en procesos transversales. ️ ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en soporte técnico de TPVs. Conocimiento funcional avanzado de entornos POS. Capacidad de gestionar cambios masivos de datos (Excel, CSV). Experiencia en procesos de producción (aperturas, cierres, traspasos). Atención al detalle y fiabilidad bajo presión. Comunicación empática con franquiciados y proveedores. Capacidad de priorizar incidencias críticas. Trabajo en equipo con áreas no técnicas. Se valorará Experiencia en franquicia o retail multinacional. Conocimiento en reporting (Power BI).

Descripción del puesto En GPSOS estamos buscando un DBA con experiencia en instalación, administración y mantenimiento de bases de datos SQL Server y/o PostgreSQL para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de la administración, mantenimiento, y optimización de las bases de datos de nuestros clientes en entornos de producción, asegurando un funcionamiento eficiente y estable. Requisitos Al menos 2 años de experiencia como DBA SQL Server y/o PostgreSQL Experiencia en instalaciones, configuraciones, migraciones, replicación, herramientas de backup y parcheo de entornos. Altos conocimientos y experiencia en las últimas versiones de SQL Server 2016 y 2022 principalmente. Experiencia en administración de PostgreSQL 12 o superior Experiencia en soluciones de Alta Disponibilidad: Clúster de base de datos, AlwaysOn y replicación. Valorable Experiencia en Tunning de sentencias, plataforma, queries… Experiencia en Migraciones de plataforma y versión SQL Server y/o PostgreSQL Conocimientos en optimización en entornos virtualizados Conocimientos en otras bases de datos (Oracle, Mysql) Certificaciones en PostgreSQL, SQL Server y/o Azure Inglés nivel alto Qué ofrecemos Proyecto estable y de largo recorrido Formación continua y certificaciones Incorporación a un equipo técnico sólido, en un ambiente de colaboración, apoyo y aprendizaje continuo Teletrabajo lunes y viernes Si cumples con el perfil y te parece interesante, inscríbete en la oferta PROTECCIÓN DE DATOS: GESTION DE PROYECTOS Y SOLUCIONES OPENSOURCE, S.L. (B85988566), le informa de que realiza la búsqueda de perfiles para puestos de trabajos a través de redes sociales profesionales y plataformas de empleo. Los datos facilitados a través de esta oferta de empleo, serán tratados por GESTION DE PROYECTOS Y SOLUCIONES OPENSOURCE, S.L. con la única finalidad de participar en los procesos de selección de personal, siendo la base de legitimación pre-contractual. Puede ejercitar sus derechos y ampliar información a través del correo

Desde Jobandtalent estamos buscando profesionales para cubrir una posición de Analista ALM (Asset & Liability Management) en una importante empresa del sector bancario, Perfil Requerido Licenciatura/Máster (preferiblemente ADE o Economía) Conocimientos en finanzas Manejo de herramientas Microsoft (especialmente Excel y PowerPoint) Se valorarán conocimientos en herramientas y análisis de ALM Inglés Funciones Análisis de balance y riesgos estructurales (liquidez, tipo de interés, FX, etc.) Análisis de datos macroeconómicos y su impacto en la gestión bancaria Elaboración de informes internos de ALM y presentaciones Contacto recurrente con equipos locales de gestión financiera y supervisión Condiciones : - Incorporación inmediata. - Contrato temporal (Paternidad). Fecha fin : 15/06/2026 - Jornada completa. - Ubicación: Boadilla del Monte - Salario: 1.997€ brutos al mes en 11 pagas.

¿Aspiras a desarrollar tu carrera en una universidad privada líder a nivel europeo? Si cuentas con experiencia en analítica de datos y te apasiona el entorno académico, ¡esta oferta es perfecta para ti! Desde la Universidad Europea estamos buscando un Data Analyst para incorporarse al equipo de Marketing Digital . Su misión será la generación de Dashboards esenciales para la toma de decisiones clave para el negocio. Funciones: Creación de Dashboards que agrupen la información de distintas fuentes (plataformas de paid media y archivos maestros), para aportar información relevante para el Negocio y que apoye la toma de decisiones clave para un mejor rendimiento del Funnel de captación. Definición de propuestas de mejora de los Dashboards existentes, según las necesidades de los usuarios para mejorar su efectividad. Análisis de la información tratada y generación de conclusiones orientativas para la toma de decisiones. Extracción de datos y cruces con distintas fuentes y herramientas (Salesforce, Excel, PowerBI). Mantenimiento de BBDD, colaborando con el Departamento de Marketing para extraer la información necesaria. Capacidad de definir mejoras: KPIs, reporting, automatización de procesos. Capacidad de interlocución tanto con el departamento de IT como con los equipos de Marketing y Ventas. Gestión de proyectos relacionados con el análisis de datos: definición de participantes, duración, KPIs, seguimiento, análisis y conclusiones. Traducción al lenguaje técnico de necesidades funcionales y a lenguaje funcional de los conceptos técnicos Visión analítica, para poder sacar conclusiones rápidas en base a grandes cantidades de datos. Capacidad de explicar dicha complejidad a distintos perfiles no técnicos. Requisitos: Titulación: Licenciatura/grado relacionado con el análisis de datos: Estadística, Económicas, Ingeniería, Informática o Business Analytics. Nivel experto de Excel , Power BI y Salesforce . Experiencia previa: al menos 3 años como Analista. Perfil: analítico, resolutivo y con visión de negocio. Facilidad en aprender a trabajar con nuevas plataformas. Idiomas: inglés mínimo B2. Valorable experiencia con captación digital y gestión de funnel comercial. Valorable experiencia en el sector de la educación. ¿Qué ofrecemos? Trabajo híbrido. Retribución flexible. Formar parte de una institución líder en su sector y en constante crecimiento. Gran ambiente laboral. Ubicación en un entorno natural privilegiado: Campus Villaviciosa de Odón – Madrid.

Sobre nosotros Somos una empresa tecnológica líder en APIs financieras internacionales, conectando con múltiples entidades bancarias. Combinamos innovación, calidad de código y automatización mediante IA para crear soluciones críticas, seguras y escalables en el sector financiero. Nuestro equipo trabaja con tecnologías avanzadas y tiene un fuerte enfoque en automatización, testing y excelencia técnica. Lo que buscamos Buscamos un Desarrollador Backend Senior con amplia experiencia en PHP y sistemas financieros complejos, capaz de tomar decisiones de arquitectura y liderar proyectos. Valoramos la profundidad técnica, el enfoque estratégico y la pasión por la calidad y eficiencia del código. Responsabilidades Comprender el diseño y desarrollo de nuestra API financiera multi-entidad. Definir arquitecturas backend escalables, seguras y de alta disponibilidad. Integrar APIs bancarias internacionales y desarrollar conectores robustos para nuevas entidades. Optimizar sistemas en entornos críticos. Implementar automatización de pruebas, deployment y herramientas de IA para mejorar productividad y calidad. Mentorizar a desarrolladores junior e intermedios, promoviendo buenas prácticas de código, documentación y procesos. Participar en decisiones estratégicas sobre infraestructura, estándares de desarrollo y elección de tecnologías. Asegurar la robustez y fiabilidad de los sistemas que manejan datos financieros sensibles. Requisitos técnicos imprescindibles PHP avanzado : desarrollo backend complejo y optimización de sistemas existentes. MySQL : diseño y optimización de bases de datos críticas y transacciones complejas. APIs REST : arquitectura, integración y documentación avanzada. Sistemas de autenticación y seguridad : OAuth, JWT, RSA, 2FA. Experiencia con datos financieros : funcionamiento de los productos de inversión, deuda, operaciones multi-divisa y compliance. Formatos de datos complejos : JSON, XML, CSV, PDF. Control de versiones : Git a nivel profesional, incluyendo workflows complejos. Testing avanzado : PHPUnit, TDD, mocks y debugging profundo. Requisitos deseables Inglés y español fluidos. Experiencia en IA y automatización aplicada a desarrollo y testing. Conocimiento profundo de productos financieros: cuentas, tarjetas, préstamos, carteras. Capacidad de asistir presencialmente en Alcorcón (Madrid) . Qué valoramos especialmente Liderazgo técnico y mentoring de otros desarrolladores. Mentalidad de automatización y eficiencia , sin comprometer la calidad. Experiencia en proyectos financieros críticos donde la precisión es clave. Capacidad de aprender y aplicar nuevas tecnologías rápidamente. Atención extrema al detalle y calidad del código. Qué ofrecemos Salario competitivo hasta 50.000€ brutos anuales , según experiencia y nivel de responsabilidad. Modalidad presencial en Alcorcón (Madrid) . Formación continua en nuevas tecnologías y herramientas de IA . Proyectos complejos y de alto impacto en fintech internacional. Ambiente técnico altamente cualificado y enfocado en excelencia y automatización . Posibilidad de asumir responsabilidades de arquitectura, liderazgo técnico y mentoring . ¿Te interesa formar parte de un equipo que combina tecnología financiera con IA y automatización? Envía tu CV detallando tu experiencia en PHP, APIs y proyectos donde hayas demostrado tu capacidad organizativa.

Avizor es una empresa española que se dedica a la fabricación y distribución de productos para la limpieza y mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto junto con una gama de productos para la salud ocular. Con sede en Leganés y filiales en cuatro puntos de Europa, exportamos a más de 85 países, tanto marca privada para nuestros clientes como nuestra propia marca AVIZOR. Con afán de crecimiento y expansión, seguimos conservando un ambiente familiar en el que crecer, aprender y seguir mejorando día a día. Actualmente, estamos buscando un Técnico de Control de Calidad para incorporar en nuestro laboratorio de microbiología. Se trata de una contratación temporal de sustitución por una baja médica. Funciones: Editar, revisar y aprobar los PNTs, protocolos e informes del laboratorio de microbiología. Validar los métodos analíticos de su ámbito. Cualificar los equipos e instalaciones de su ámbito. Garantizar la disponibilidad, la fiabilidad y la integridad de los equipos e instalaciones del laboratorio de microbiología. Conocer y comprender los procesos que soportan la esterilidad del producto terminado. Revisar y asesorar las políticas y procedimientos que participen en el aseguramiento de la esterilidad del producto terminado. Definir e implementar las políticas y los procedimientos necesarios para controlar las zonas clasificadas de producción y los servicios críticos. Liberar materiales y materias primas para su uso en producción. Medir, tabular analizar, evaluar (en el tiempo) y reportar los resultados microbiológicos que se obtengan de los diferentes planes de monitorización microbiológica. Proponer las acciones (inmediatas, correctivas o preventivas) necesarias para mitigar o eliminar riesgos microbiológicos que puedan impactar negativamente en la calidad del producto terminado. Desarrollar las políticas y los procedimientos necesarios para la gestión y la supervisión de las actividades y procesos del laboratorio de microbiología Aplicar los procesos y sistemas de calidad (controles de cambio, desviaciones, OOS, eventos y no conformidades, CAPA, etc.) en el entorno del laboratorio de control de calidad. Participar en las auditorías regulatorias o de clientes, cuando se requiera. Participar en las auditorías de laboratorios subcontratados, especialmente cuando se trate de aspectos relacionados con métodos analíticos microbiológicos o relacionados con el aseguramiento de la esterilidad del producto terminado. Mantener el inventario y la documentación de sistemas y equipos del Laboratorio de Control de Calidad. Implementar las políticas en materia de seguridad en el trabajo definidas por el departamento de PRL. Aplicar las actividades de IT descritas en las políticas y procedimientos desarrollados en cuanto a la gestión de los sistemas, usuarios y perfiles, almacenamiento de los datos, copias de seguridad, etc Requisitos imprescindibles: Experiencia de 6-12 meses en laboratorio de microbiología. Requisitos valorables Experiencia en laboratorio de microbiología GMP. Experiencia de trabajo con aisladores. Maneja y conoce los métodos compendiales para el ensayo de esterilidad y determinación de bioburden. Maneja y conoce equipos como Vitek para la identificación de microorganismos. Experiencia en la fabricación y/o control de medicamentos estériles. Perfil del candidato: Titulación universitaria en Biología, Química, Farmacia y afines. Nivel medio de inglés. Habilidad de comunicación tanto oral como escrita. ¿Qué ofrecemos? Contratación temporal Salario establecido para el Grupo 5 en el XXI Convenio General de la Industria Química. Ayuda económica para comida de 10€ diarios. Horario flexible. Plan de formación. Plan de retribución flexible: cheque guardería, tarjeta transporte y seguro médico. Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

Si quieres participar de un buen ambiente de trabajo y evolucionar en el área de RRHH buscamos un técnico/a de RRHH cuya finalidad es atraer, seleccionar e incorporar el mejor talento para la compañía en el menor tiempo posible. Liderar el proceso del ciclo de vida de la persona trabajadora con el fin de velar por la continuidad de los equipos en compañía. Prestar el mejor servicio al cliente interno dando el soporte necesario en todo lo relacionado con las personas. FUNCIONES: Realizar los procesos de selección en todas sus fases, según la metodología establecida por el departamento para incorporar el mejor talento en los diferentes perfiles de la compañía: Elaboración de toma de requerimientos (DPT y Perfil). Publicación de ofertas en los portales especializados según perfil. Entrevistas y proceso de selección. Cierre de proceso de selección; Comunicación a candidatos y recopilación de documentación para administración. Registro de datos en BBDD selección. 2.Ampliación y gestión de fuentes de reclutamiento: Contacto, búsqueda y gestión de convenios de colaboración con centros de Formación Profesional, Escuelas Técnicas y de Negocio y Universidades para la selección e incorporación de personal en prácticas en la compañía. Gestión de proceso de ETT, realizando funciones tales como validación de candidaturas, seguimiento de periodos de prueba y fines de contrato, así como tramitación de la facturación relacionada. 3.Gestión del ciclo de vida de la persona trabajadora: Proceso de Onboarding. Gestión de Talento, vencimientos, cambios de puesto, promociones, en correcta coordinación con las áreas de soporte de recursos humanos (administración de personal y relaciones laborales) Asesoramiento y mandos intermedios en materia laboral, aplicación del régimen disciplinario, absentismo, convenio colectivo. Coordinación y ejecución de desvinculaciones dentro de la organización. Partner estratégico para todas las personas de la organización. Apoyo en la integración de nuevas adquisiciones de empresas dentro del grupo HomeServe. Coordinación con áreas de soporte para la integración de compañías adquiridas en nuestro modelo de gestión de recursos humanos, cultura organizativa y programas/procedimientos internos. Colaboración en proyectos transversales de RRHH enfocados a la gestión de personas. REQUISITOS MÍNIMOS: Estudios superiores: psicología, ciencias del trabajo, derecho, etc. sustituible por experiencia similar. Se valorará master de RRHH. Ofimática: nivel medio. Al menos 2 años de experiencia como perfil generalista con especial atención al área de sección. CONDICIONES: Contrato indefinido. Centro trabajo: La Finca- Pozuelo de Alarcón-Madrid Horario flexible: de Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00h y Viernes de 08:00 a 15:00h. Jornada intensiva en julio y agosto de 8:00 a 15:00. Salario fijo + 10%variable en función de objetivos personales. Vacaciones: 26 días laborables, 24 y 31 de diciembre. Teletrabajo: 40%, flexibilidad y conciliación.

MIA FOODS , Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar en varios de sus centros de trabajo; Getafe, Pinto ,Ciudad Real, un/a profesional que serán figura clave que asegure el funcionamiento eficiente y ordenado de la administración de la empresa, tratando de optimizar los procesos interno, con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Aunque somos flexibles ante necesidades personales. La posición requiere presencia 100% en las oficinas Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación. Supervisión de los procesos diario de facturación, pedidos y de albaranes. Supervisión gestión de cobros y pagos a proveedores y clientes (tesorería).conciliaciones bancarias. Presentación de impuestos básicos (IVA, IRPF). Preparación de cierres contables: Análisis de PyG, Balance y Cash Flow. Detección y análisis de desviaciones : Identificar, analizar y explicar las causas. Soporte a la Dirección: asesorar a la gerencia y a la dirección del Grupo con datos financieros y no financieros relevantes, facilitando la toma de decisiones. Auditoría y Relaciones Bancarias: Ser el interlocutor con auditores externos así, gestionar las relaciones con entidades bancarias. Coordinación del equipo de trabajo. Requisitos: Licenciatura en Ciencias Económicas o Administración de Empresas. Se valoran másteres o especializaciones en áreas financieras o control de gestión. Experiencia de 5-7 años demostrable como RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN. Dominio de manejo de Excel, tablas dinámicas y acostumbrado a trabajar con ERP´s. Competencias Persona organizada y rigurosa. Capacidad Analítica. Liderazgo y Comunicación: capacidad para gestionar equipos, comunicarse eficazmente con diferentes departamentos de la empresa y del Grupo. Orientada a resultados. Dinámica y proactiva. Beneficios Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional. Contrato indefinido. Retribución fija+Variable ( a comentar durante el proceso de selección) Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

NUESTRO CLIENTE Es un grupo empresarial español, con más de cuatro décadas de experiencia en el sector del motociclismo, líderes en fabricación, importación y distribución (todas las gamas) que comercializan a través de más de 220 concesionarios a nivel nacional. Desde su sede en Madrid, la compañía ha consolidado una posición de referencia en el mercado gracias a una combinación estratégica de marcas propias y acuerdos exclusivos de distribución con fabricantes internacionales de primer nivel, alcanzando una facturación superior a los 30 millones de euros anuales. EL PROYECTO Se trata de una empresa de nueva creación, dentro del conglomerado empresarial, donde se ha llevado a cabo una importante inversión económica, cuyo propósito es lanzar al mercado nacional un conjunto de nuevas marcas y productos, que pretender dar respuesta a un mercado en fase de cambio, en donde los clientes potenciales buscan algo más de lo ya establecido. Esta iniciativa se instrumenta bajo el paraguas de unas nuevas oficinas de más de 500 metros cuadrados de reciente creación, con una identidad y marca independiente en fase de desarrollo. MISIÓN DE LA POSICIÓN Se trata de una posición de nueva creación, la primera figura financiera del departamento, cuya misión será sentar las bases de un área estratégica para el desarrollo y crecimiento de esta nueva marca. Su responsabilidad principal será proporcionar información económico-financiera fiable, estructurada y oportuna, que permita a la dirección sostener la toma de decisiones y avanzar en la profesionalización del área. Contribuirá de forma significativa en la definición y consolidación de los procesos (contables y administrativos), así como en el apoyo a través de la elaboración de los diferentes modelos de reporting. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Gestión contable y cierre mensual Garantizar la correcta contabilización de las operaciones de la empresa conforme al Plan General de Contabilidad (PGC) y a los criterios internos establecidos. Coordinar y ejecutar los cierres mensuales, trimestrales y anuales, asegurando la consistencia y puntualidad de la información financiera. Revisar asientos, conciliaciones bancarias, amortizaciones, provisiones, periodificaciones e imputaciones analíticas. Asegurar la correcta integración contable de los movimientos procedentes de compras, ventas y logística. Gestión del ERP – NAVISION Actuar como usuario avanzado de Microsoft Business Central, garantizando la correcta operativa de los módulos contables, financieros, de compras, ventas y logística. Control financiero y reporting Elaborar informes financieros periódicos para la Dirección. Mantener la homogeneidad del reporting y asegurar la precisión de los datos utilizados en los análisis. Colaborar en el desarrollo de cuadros de mando, KPIs y modelos analíticos. Supervisión de la Fiscalidad y cumplimiento normativo Cumplimiento y supervisión de las obligaciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, modelos informativos, etc.). Garantizar el cumplimiento del PGC, de la normativa fiscal y mercantil. Coordinar y revisar documentación para administraciones, asesores fiscales y auditoría. Implementación de procesos Participar en la definición, documentación y optimización de procesos contables, fiscales, administrativos y logísticos. Detectar y anticipar ineficiencias, y proponer mejoras orientadas a la profesionalización del área financiera. Relación con auditoría y terceros Preparar documentación para auditorías externas e internas, respondiendo a consultas y solicitudes de información. Gestionar la relación con bancos, asesores fiscales, proveedores de servicios y otros interlocutores relevantes. REQUISITOS DEL CANDIDATO/A Valorable experiencia previa o conocimiento en el sector, bien en venta, distribución, importación o postventa (fabricante, concesionario, grupo postventa, importador....) Formación técnica superior o universitaria, ADE o Económicas, y/o afines. Valorable background en empresas de servicios consultoría o asesoría fiscal y contable. Experiencia profesional mínimo de 5 años desempeñando funciones anteriormente descritas. Experiencia demostrable gestionando cierres completos y reporting. Muy valorable aquellas experiencia profesionalizando departamentos financieros (procesos, procedimientos, automatizaciones, detección de ineficiencias...). MUY valorable dominio de sistemas ERP (Navision / BC). Nivel experto Excel, ofimática en general. Inglés necesario, hablado y escrito (nivel de ref. B2-C1). Deseable residencia zona norte de Madrid, alrededores de Pozuelo de Alarcón. HABILIDADES Y COMPETENCIAS Persona positiva, curiosa, orientada a la mejora continúa Capacidad para trabajar en equipo e influir para la adopción de procesos de cambio. Rigor y detalle en la gestión del ciclo de cierre contable (en tiempo y forma). Buenas habilidades de comunicación, adaptable al interlocutor no financiero. Alta capacidad de análisis con toma de decisión. Atención al detalle y orientación al proceso / metodológico. Habilidades de gestión y planificación. Alto nivel de compromiso, pasión por su trabajo Orientación a resultados y consecución de objetivos Can do spirit QUÉ OFRECEMOS Formar parte de un grupo empresarial que busca reforzar su posicionamiento con marcas líderes en su segmento. Potencial de crecimiento real, y visibilidad nacional e internacional. Participación en los principales eventos, ferias, lanzamiento de productos, test de pruebas. Tu involucración será crítica en su proceso de transformación del área financiera y evolución del negocio. Reporte funcional al CFO del grupo, estrecha colaboración con la Dirección Comercial. Contrato laboral indefinido e incorporación inmediata. Estabilidad y desarrollo profesional. Retribución salarial acorde al mercado, con beneficios sociales y retribución variable. Ubicación centro de trabajo: Pozuelo de Alarcón (Madrid)

Multinacional industrial, líder en su sector, ubicada en los alrededores de Madrid (zona Sur), busca incorporar un/a ADMINISTRATIVO/A DE FACTURACIÓN Tu principal función será gestionar la facturación de nuestros clientes, supervisando los pagos pendientes y colaborando estrechamente con los departamentos de contabilidad y finanzas para asegurar información precisa y actualizada. Responsabilidades: Revisar y preparar facturas Realizar la facturación de los clientes Gestionar cuentas por cobrar y monitorear pagos pendientes. Contactar a clientes para recordar pagos y negociar planes de pago. Registrar interacciones y actualizar información en el sistema financiero. Preparar reportes de morosidad y colaborar con contabilidad y finanzas. Colaborar con otros departamentos para garantizar la elaboración de informes Organización de la cartera de clientes (ofertas de ventas, facturación, base de datos, recaudaciones…) Que valoramos: Título grado superior en Administración. Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, valorable haya trabajado en multinacionales Nivel de Excel avanzado Experiencia gestionado facturas con ERP (Navision, SAP…) Pensamos en una persona organizada y ordenada, que tenga buenas habilidades comunicativas, con proactividad y ganas de crecer Que ofrecemos: Proyecto estable en una compañía sólida y en constante crecimiento Horario flexible de lunes a jueves y jornada continuada los viernes Seguro de salud y de vida Retribución flexible (tickets guardería)

¿QUÉ BUSCAMOS? El perfil de Customer Service Export que buscamos va a ser el responsable de ejecutar diferentes tareas dentro del departamento de Customer Service, incluyendo funciones de atención al cliente y administrativas. El rol incluye el alta del cliente en la herramienta de la compañía, grabación de datos la ejecución de todos los pedidos, seguimiento de los mismos y tramitación de la documentación correspondiente para asegurar el éxito final de las exportaciones. Es una posición clave dentro del departamento comercial ya que es el soporte esencial para el equipo de Export Sales Manager, así como para la consecución de los objetivos de ventas y crecimiento de la compañía. Además, actúa de nexo de conexión y comunicación entre el departamento de ventas y Operaciones, Logística, Calidad/Regulatory y Finanzas. PRINCIPALES FUNCIONES Gestión y mantenimiento del contacto diario con clientes internacionales, asegurando una comunicación fluida y orientada al servicio. Soporte continuo a la red comercial, colaborando en la preparación y seguimiento de operaciones y necesidades del cliente. Recepción, registro y tramitación de pedidos a través del sistema ERP, garantizando la correcta introducción y seguimiento de los mismos. Coordinación con operadores logísticos y transportistas. Seguimiento integral de los pedidos, desde su recepción hasta la entrega final en destino. Preparación y gestión de la documentación necesaria para operaciones de exportación. Facturación. Gestión y resolución de incidencias, tales como retrasos en entregas, reclamaciones de facturas u otras incidencias operativas. Soporte logístico. Gestión administrativa y archivo de toda la documentación. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Formación superior (a valorar). Experiencia previa en posición similar. Nivel muy alto de francés. Nivel fluido de inglés. Requisitos valorables: Muy valorable conocimientos de ERP (SAP). Conocimientos de documentación de Exportación. PERFIL DEL CANDIDATO: Perfil proactivo, resolutivo con iniciativa y capacidad para desenvolverse con soltura en entornos dinámicos. Adaptabilidad al cambio. Vocación por el sector del comercio internacional, ganas de aprender y aportar valor. Team player, persona acostumbrada a trabajar en equipo. Buena comunicación, tanto oral como escrita, en los idiomas requeridos. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Salario según valía. Horario flexible. Modelo de trabajo híbrido, combinando presencialidad y teletrabajo. Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico. Plan de formación. Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Profesional con Formación en Ingeniería/a Aeronáutica , Comercio Internacional o Administración de Negocios Internacionales. Nivel de inglés medio/alto hablado y escrito. Atención al detalle y capacidad analítica para el manejo de datos críticos y normativa. Disponibilidad para trabajo en presencial en Getafe. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

En Astek buscamos un/a Ingenier@ de soporte que estará cooperando directamente con nuestro partner líder del sector industrial. Tu misión, si la aceptas… Monitorizar el funcionamiento de las aplicaciones (Analizar incidencias o errores en ellas) Comprobar interfaces entre aplicaciones Dar soporte y apoyo a usuarios Soporte de aplicaciones para recogida de datos ¿Quién eres? Un/una persona con buena actitud, ganas de aprender y analitic@ Un buen compañero/a para trabajar en equipo Alguien con un nivel B2-C1 de inglés Un/a Ingeniero titulado en Ingeniería informática o similar Alguien con experiencia entre 0 y 2 años ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa ️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento, en modalidad presencial. Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! ☎️ ¿Nos encontramos? ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

¿Aspiras a desarrollar tu carrera en una universidad privada líder a nivel europeo? Si cuentas con experiencia en medios digitales y te apasiona el entorno académico, ¡esta oferta es perfecta para ti! El equipo de Paid Media de la Universidad Europea es una unidad transversal dentro de la compañía encargada de la activación, gestión y reporting de las campañas de medios digitales con foco en performance. Tanto estrategia como ejecución se gestiona desde un mismo equipo, y para ello trabajamos en un mix de medios óptimo que nos permita alcanzar los resultados esperados. Actualmente estamos en búsqueda de un Especialista de Paid Media para que se una al equipo. Sus principales funciones serían: Ser responsable de las cuentas asignadas a su cartera. Esta función implica tener el control presupuestario, optimización de campañas, análisis de resultados y presentación de los mismos internamente. Monitorear el performance y analizar resultados para lograr KPIs en conjunto con el resto del equipo de Marketing Digital. Promover una comunicación adecuada y efectiva entre colegas de equipos internos y otras unidades de negocio. Garantizar que nuestra entrega, niveles de servicio y desempeño sean líderes en la industria. Habilidades y experiencia: Experiencia en la gestión de campañas de performance, con foco en Google Ads y Meta . Otras plataformas como Bing, TikTok o Linkedin serán un plus. Dotes de comunicación, así como capacidad resolutiva y de trabajo en equipo. Organización, cumplimiento de plazos y profesionalidad. Mentalidad orientada a resultados. Manejo profesional de Excel, y experiencia con plataformas de visualización de datos como Google Analytics y Power BI. Capacidad de interpretar datos y actuar en concordancia. 3 años de experiencia en un puesto similar. Será un plus si además: Tienes experiencia gestionando campañas que generan un gran volumen de datos, con presupuestos de gran dimensión. Tienes una orientación a la innovación en la activación de medios. Tienes facilidad en aprender nuevas plataformas y analizar los flujos de campañas. Buscas oportunidades de mejora y eres proactivo/a. ¿Qué ofrecemos? Trabajo híbrido. Retribución flexible. Formar parte de una institución líder en su sector y en constante crecimiento. Gran ambiente laboral. Ubicación en un entorno natural privilegiado: Campus Villaviciosa de Odón – Madrid.

¿QUÉ BUSCAMOS? El perfil de Customer Service Export que buscamos va a ser el responsable de ejecutar diferentes tareas dentro del departamento de Customer Service, incluyendo funciones de atención al cliente y administrativas. El rol incluye el alta del cliente en la herramienta de la compañía, grabación de datos la ejecución de todos los pedidos, seguimiento de los mismos y tramitación de la documentación correspondiente para asegurar el éxito final de las exportaciones. Es una posición clave dentro del departamento comercial ya que es el soporte esencial para el equipo de Export Sales Manager, así como para la consecución de los objetivos de ventas y crecimiento de la compañía. Además, actúa de nexo de conexión y comunicación entre el departamento de ventas y Operaciones, Logística, Calidad/Regulatory y Finanzas. PRINCIPALES FUNCIONES Gestión y mantenimiento del contacto diario con clientes internacionales, asegurando una comunicación fluida y orientada al servicio. Soporte continuo a la red comercial, colaborando en la preparación y seguimiento de operaciones y necesidades del cliente. Recepción, registro y tramitación de pedidos a través del sistema ERP, garantizando la correcta introducción y seguimiento de los mismos. Coordinación con operadores logísticos y transportistas, Seguimiento integral de los pedidos, desde su recepción hasta la entrega final en destino. Preparación y gestión de la documentación necesaria para operaciones de exportación. Facturación. Gestión y resolución de incidencias, tales como retrasos en entregas, reclamaciones de facturas u otras incidencias operativas. Soporte logístico. Gestión administrativa y archivo de toda la documentación. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Formación superior (a valorar). Experiencia previa en posición similar. Nivel fluido de inglés. Nivel muy alto de Alemán. Requisitos valorables: Muy valorable conocimientos de ERP (SAP). Conocimientos de documentación de Exportación. PERFIL DEL CANDIDATO: Perfil proactivo, resolutivo con iniciativa y capacidad para desenvolverse con soltura en entornos dinámicos y de cierta presión. Adaptabilidad al cambio. Vocación por el sector del comercio internacional, ganas de aprender y aportar valor. Team player, persona acostumbrada a trabajar en equipo. Buena comunicación, tanto oral como escrita, en los idiomas requeridos. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Salario según experiencia aportada. Horario flexible. Modelo de trabajo híbrido, combinando presencialidad y teletrabajo. Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico. Plan de formación. Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

FERCHAU Spain es una empresa especializada en servicios de ingeniería avanzada, desarrollo tecnológico y digitalización, colaborando en sectores como Aeronáutica y Defensa, Industria-Manufactura, Transporte, Energía, Telecomunicaciones e IT, entre otros. Formamos parte de FERCHAU GmbH , un grupo alemán de referencia en el ámbito de la ingeniería con presencia internacional y más de 10.000 profesionales en Europa. En España contamos con un equipo de más de 300 ingenieros y técnicos distribuidos en nuestras oficinas de Madrid, Bilbao, Barcelona y Sevilla. Seleccionamos personas que busquen estabilidad, proyección profesional y nuevos retos técnicos dentro de proyectos punteros. Si te motiva trabajar en entornos tecnológicos exigentes y de alto valor añadido, esta oportunidad puede ser para ti. Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a de Software V&V (Ada/C) especializado en sistemas críticos y comunicaciones de bajo nivel, para participar en el ciclo completo de verificación y validación del proyecto ALIMS y nuevas funcionalidades de Combat Cloud . Requisitos imprescindibles: Formación: Grado en Ingeniería de Computadores, Telemática, Electrónica o similares. Programación: Conocimientos sólidos de desarrollo a bajo nivel en C/C++ . Se valorará muy positivamente conocimiento o base académica en Ada . Fundamentos de Sistemas: Familiaridad con entornos Linux / Shell Scripting y control de versiones con Git . Metodología: Conocimiento del Ciclo de Vida en V (Verificación y Validación). Idiomas: Nivel B2 de Inglés (capacidad para trabajar con documentación técnica internacional). Actitud: Motivación por el sector Defensa y el trabajo riguroso con requisitos de seguridad. Requisitos valorables: Para Proyectos de Redes: Experiencia con Wireshark, GNS3 , Modelo OSI (L2/L3) y algoritmos de enrutamiento. Para Proyectos de Criptografía: Conocimientos en gestión de material criptográfico, seguridad de la información o bases de datos (SQL). Herramientas de Gestión: Manejo de DOORS, TestLink, JIRA o herramientas de análisis de requisitos. Sistemas de Tiempo Real: Conocimientos de RTOS (PikeOS, FreeRTOS, etc.). Funciones principales: Análisis de Ingeniería: Procesado de especificación de requisitos software ( SwRD ). Diseño de Pruebas: Definición de Test Cases y Test Procedures (SVCP) para validar requisitos de diseño. Ejecución en Laboratorio: Desarrollo de software de prueba y ejecución de baterías de test en bancos reales, recogida de evidencias y reporte de errores. Integración: Soporte a la integración de software en plataformas críticas y gestión de flujos de datos. Condiciones laborales: Ubicación: Madrid (Zonas Getafe / San Fernando de Henares / Alcobendas). Estabilidad: Contratación indefinida para proyectos estratégicos de largo recorrido. Flexibilidad: Según el proyecto asignado, posibilidad de modelos con teletrabajo parcial o presencialidad en laboratorio. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una ingeniería consolidada con proyectos de soberanía tecnológica en Combat Cloud . Plan de formación técnica continua y desarrollo en tecnologías críticas de defensa. Entorno de trabajo colaborativo con expertos de primer nivel en el sector.

Si tienes experiencia y formación como Secretario/a de Dirección y quieres incorporarte a un proyecto relacionado para continuar en el área o desarrollarte profesionalmente, INELCOM puede ser la oportunidad que buscas. Funciones a desarrollar: 1. Gestión de agenda: Organizar y mantener actualizada la agenda del director, programando reuniones, citas y eventos, y asegurándose de que se cumplan los plazos y las fechas límite. 2. Comunicaciones: Manejar la correspondencia, tanto entrante como saliente, incluyendo correos electrónicos, cartas y llamadas telefónicas. También puede filtrar y redirigir las comunicaciones según sea necesario. 3. Preparación de documentación: Redactar, revisar y editar documentos, informes, presentaciones y otros materiales que el director pueda requerir. 4. Organización de viajes: Coordinar y planificar viajes de negocios, incluyendo la reserva de vuelos, hoteles y transporte, y asegurarse de que todos los detalles estén en orden. 5. Gestión de reuniones: Preparar y distribuir la documentación necesaria para las reuniones, tomar notas y elaborar actas, y asegurarse de que se sigan las acciones y decisiones tomadas en las mismas. 6. Atención a visitantes: Recibir y atender a visitantes, clientes o proveedores que lleguen a la oficina del director. 7. Manejo de la correspondencia y archivos: Organizar y archivar documentos y correspondencia de manera ordenada y accesible. 8. Coordinación interna: Facilitar la comunicación y coordinación entre diferentes departamentos dentro de la organización. 9. Gestión de proyectos: Puede asistir en la gestión de proyectos, ayudando a mantener el seguimiento de tareas y plazos, y colaborando con el equipo para asegurar que todo esté en orden. 10. Investigación: Realizar investigaciones y recopilación de datos relevantes para informes y presentaciones. 11. Resolución de problemas: Identificar problemas o asuntos que requieran la atención del director y tomar medidas para resolverlos o informarle de los mismos. 12. Confidencialidad y ética: Mantener la confidencialidad de la información sensible y cumplir con altos estándares éticos en el manejo de la información y las relaciones laborales. ¿Qué buscamos? • Persona organizada, discreta y con comunicación efectiva - Necesario Inglés a nivel de conversación - Adaptabilidad y proactividad - Excelente toma de notas - Habilidades tecnológicas - Iniciativa - Empatía y habilidades interpersonales - Capacidad de trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. - Tu participación en interesantes proyectos tecnológicos para clientes de primer nivel. - Desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía. - Beneficiarte de un plan de formación que abarca tanto el área técnica como el desarrollo de habilidades. - Incorporarte a una compañía con 40 años de experiencia profesional. - Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades y el medio ambiente. Si tienes ganas de aportar tus capacidades y conocimientos y estás buscando unirte a un proyecto en crecimiento en nuestro sector ¡Te animamos a que apliques y nos podamos conocer! En áreas de favorecer la igualdad entre mujeres y hombres, se procurará el equilibrio de género en los procesos de selección y, en igualdad de condiciones

Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? Tener estudios de FP Grado Medio o Superior en Administración, Gestión y/o Documentación, y haberlos finalizado hace menos de 3 años. Competencias: Planificación y organización Análisis de datos Habilidades comunicativas Resolución de conflictos Proactividad ¿Cuáles van a ser tus funciones? Vas a ser tramitador de Gestión Documental. Recepción y gestión de la documentación Tareas asignadas en base a los procedimientos y protocolos establecidos por la organización dentro de servicios documentales Recepción y manipulación de documentos Auxiliar las tareas de la unidad Registro de documentos, archivo, inventarios… ¿Qué te podemos ofrecer? Te vamos a ofrecer la posibilidad de tener un contrato laboral temporal de 6 meses, con posibilidad de prórroga oros 6 meses. Ello te va a permitir conocer el mundo empresarial, así como ir adquiriendo y desarrollando tus conocimientos y habilidades que seguro te van a ayudar a formarte y a crecer como persona y profesional. Todo ello con una retribución competitiva de 18.500€/brutos anuales y con la posibilidad de disfrutar de los beneficios sociales de la empresa, siendo los más importantes los siguientes: - Compensación comida: 11,30€ brutos diarios. - Seguro de Vida y Accidentes. - Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y período estival. L-J 8:00- - Según el Centro de trabajo opción de acceder a las instalaciones deportivas. -UBICACIÓN: C/ La Fragua, 10 Pol. Ind. Cantueña, 28946 Fuenlabrada Si te interesa el proyecto y te interesa participar en el futuro de unos de los principales grupos aseguradores a nivel nacional, esta es tu OPORTUNIDAD. “¡TE ESTAMOS ESPERANDO!”

Desde Jobandtalent estamos buscando profesionales para cubrir una posición de Consultor/a Funcional Power Platform en una importante empresa del sector bancario, Perfil: Experiencia de 1–3 años en desarrollo de Power Platform Educación: Licenciatura/Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar Habilidades & Conocimientos: PL-200: Microsoft Power Platform Functional Consultant Associate PL-900: Microsoft Power Platform Fundamentals Funciones: Diseño de soluciones: Configurar soluciones empresariales mediante la selección y configuración de componentes adecuados de Power Platform para satisfacer los requisitos. Modelo de datos: Capacidad para diseñar la estructura de datos en Dataverse. Administración de Ciclo de Vida de Aplicaciones: Conocimiento de las mejores prácticas para mover soluciones entre entornos (desarrollo, pruebas y producción) utilizando soluciones de Power Platform. Control de calidad: Experiencia en la creación y ejecución de pruebas para garantizar la fiabilidad del desarrollo. Gestión de datos: Sólida comprensión y uso de Microsoft Dataverse y capacidad para conectarse a otras fuentes de datos (SharePoint, SQL, Excel, etc.). Conocimiento de Power BI: Creación de informes y dashboards para visualizar los datos de las aplicaciones. Power Pages: Conocimiento de Power Automate. Condiciones : - Incorporación inmediata. - Contrato temporal (Paternidad). Fecha fin : 31/05/2026 - Jornada completa. - Ubicación: Boadilla del Monte - Salario: 1.997€ brutos al mes en 11 pagas.

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector espacio? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Control financiero dentro del sector espacial. Apoyo en proceso de presentación de informes y seguimiento de las inversiones en curso. Apoyo en el proceso de planificación. Apoyo en el control de estrategia industrial de operaciones (cierre financiero, recopilación de datos y tratamiento de la información, mantenimiento de datos maestros) ¿Qué buscamos? Grado universitario de ADE, Economía o similar. Formación o experiencia con SAP. Al menos 1 año de experiencia. Inglés B2-C1. Perfil curioso, responsable y metódico. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, Logista Retail es la compañía especializada en la distribución de productos de conveniencia de Logista. Esta filial permite a los puntos de venta complementar su oferta principal y mejorar sus ventas y rentabilidad gracias a una amplia gama de productos y servicios adaptados al punto de venta y a sus clientes finales, como artículos de fumador y relacionados con el tabaco, productos de papelería, confitería, alimentación, accesorios de tecnología, tabaco, etc. Misión: El desarrollador de negocio será el responsable de identificar, diseñar y ejecutar estrategias comerciales de crecimiento a largo plazo, buscando nuevas oportunidades, nuevos sectores/mercados y nuevos clientes, con el objetivo de expandir el horizonte comercial, incrementar la cifra de negocio y la rentabilidad de la compañía. Funciones: Reportando al Director Comercial de Logista Retail el Business Developer estará a cargo de las siguientes tareas y Responsabilidades: Investigación de mercado : Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades, entender las dinámicas de los diferentes canales de venta, las tendencias del sector y posicionar a la competencia. Desarrollo de negocio: Crear e implementar planes para el crecimiento, la expansión a nuevos sectores o la introducción de nuevos productos y servicios. Captación de nuevos clientes : Buscar y contactar a clientes potenciales a través de diversos métodos para ampliar la base de negocio de la compañía. Gestión de relaciones : Establecer alianzas comerciales y mantener relaciones sólidas y de confianza a largo plazo, tanto con clientes nuevos como ya existentes, así como con posibles socios estratégicos. Negociación y cierre: Negociar y cerrar acuerdos comerciales sostenibles en el tiempo, desarrollando soluciones innovadoras que satisfagan las necesidades de los clientes y que sean beneficiosos para la compañía. Colaboración interna : Trabajar en equipo con los diferentes departamentos de la compañía como compras, marketing, controlling y operaciones, para asegurar una estrategia que maximice los resultados. Análisis y evaluación: Monitorizar el desempeño de las estrategias implementadas y realizar ajustes cuando sea necesario para la mejora de los resultados. Requisitos: Formación: Titulado Universitario Superior en Empresariales ADE, Económicas o titulación Universitaria similar. Deseable Máster o posgrado en el área de Gestión Comercial. Experiencia: En torno a 4 años de experiencia captando y desarrollando grandes cuentas o clientes preferentemente en el canal Conveniencia o Retail . Imprescindible experiencia en análisis de negocio y gestión de cuentas clave. Deseable experiencia como desarrollador de negocio o como KAM en compañía fabricante, mayorista y/o distribuidora. Deseable conocimientos del canal conveniencia MS Office. Nivel de Inglés B2/C1 Disponibilidad para viajar Competencias clave: Pensamiento estratégico Visión comercial Proactividad e iniciativa para la búsqueda de nuevo Negocio Habilidades de comunicación y negociación Capacidad analítica Gestión de datos Conocimiento del mercado y del sector Orientación al cliente y a resultados Unirte a Logista significa: Formar parte de una empresa líder en su sector. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: Medidas de conciliación, Gran ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Paquete salarial competitivo compuesto de salario fijo, variable y otros beneficios Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Ejecutivo de operaciones de ventas. ¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Es por ello, que actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo de Operaciones de Ventas con la misión de apoyar la optimización del proceso comercial desde la generación de leads hasta la matrícula, asegurando que los equipos del departamento (admisiones, becas, promoción, orientación) dispongan de las herramientas, presupuesto, datos, métricas e información necesarios para lograr sus objetivos. Las principales responsabilidades del puesto serán : Apoyo en la optimización del proceso comercial de lead a matrícula. Detectar oportunidades de mejora e incidencias operativas. Soporte en implementación funcionalmente nuevos procesos en Salesforce. Seguimiento y formación de los equipos comerciales en la herramienta Salesforce. Cualificación de base de datos. Gestión de duplicados, cargas de datos. Elaborar reportes básicos y dashboards de indicadores comerciales para seguimiento de KPIS, envíos y análisis de datos. Apoyo en cumplimiento de presupuesto del departamento. Requisitos imprescindibles: Graduado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Business Analytics, o similar. Manejo intermedio de Excel. Se valorará conocimiento en uso de Salesforce. Competencias: Capacidad de organización y seguimiento. Alto compromiso y motivación. Actitud proactiva y disposición al aprendizaje. Capacidad analítica. ¿Qué te ofrecemos? Contrato de duración determinada por sustitución de persona trabajadora (sustitución por maternidad). Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas. Posibilidad de retribución flexible. Modelo híbrido de trabajo. ¿Quieres formar parte de la revolución humana? ¡Únete a nuestro equipo!

¿Te interesa la tecnología aplicada a entornos industriales reales? En Grupo Crit buscamos un/a Técnico/a IT para el área de Soporte IS que quiera asumir un rol clave en la transformación tecnológica de una planta del sector automoción. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo IS de la planta, siendo responsable del correcto funcionamiento de las aplicaciones corporativas y participando activamente en nuevos proyectos tecnológicos. Tus principales responsabilidades serán: Dar soporte local a los usuarios en aplicaciones corporativas. Supervisar diariamente el correcto funcionamiento de los sistemas de fábrica (recogida de datos de producción, declaraciones de fabricación, etiquetado, etc.). Resolver incidencias técnicas de forma ágil y eficaz. Participar en la implantación y puesta en marcha de Barflow y sistemas EDI en planta. Colaborar con el IS Manager en nuevos proyectos y mejoras de procesos. Desplegar estándares tecnológicos definidos a nivel de grupo. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería Técnica (valorable especialidad informática o industrial). Nivel alto de inglés Vehículo propio Perfil resolutivo, organizado y con capacidad para trabajar en entorno industrial. Valorable experiencia previa en sistemas industriales, EDI o entornos productivos.

En Zucchetti Spain, filial española de grupo multinacional italiano líder en tecnologías de la información, buscamos una persona para cubrir un puesto de Técnico/a para el Servicio de Soporte al Cliente en el ámbito del software de Contabilidad y Fiscal. ¿Qué te ofrecemos? Una carrera profesional dinámica, con la oportunidad de trabajar con una amplia cartera de clientes y diferentes programas software. Un contrato de trabajo indefinido como Consultor/a SAT de Zucchetti, en Madrid (Pozuelo de Alarcón). Formarte a través de un periodo de training en una plataforma software de gestión nóminas de Zucchetti para desarrollar autónomamente las siguientes tareas: . Soporte técnico al cliente . Diagnóstico y resolución de dudas e incidencias . Documentación de procedimientos y soluciones a problemas recurrentes . Guiado al cliente hacia el mejor uso de las aplicaciones . Identificación de nuevas necesidades . Actualización de versiones del software Formarás parte de una empresa puntera en tecnologías de la información en constante crecimiento, y con posibilidades reales y motivadoras de desarrollo profesional. Integrarte en el equipo de ATC de Zucchetti en Madrid. Buen ambiente de trabajo, nuestro propósito es “Innovamos para mejorar tu vida”. #BeZucchetti #BeZucchettiTalent Onboarding, Formación y Metodología de trabajo. Cursos de inglés Horario de mañana y tarde con flexibilidad horaria y modelo híbrido (parte teletrabajo, parte presencial) y modelo de teletrabajo como medida de conciliación. Disfrute flexible de las vacaciones. Días no laborables adicionales en Navidad. Y otros beneficios corporativos: retribución flexible (tickets restaurant, cheque guardería), portal de descuentos en diferentes proveedores. ¿Qué buscamos? Una persona con experiencia en atención al cliente y conocimiento de gestión contable y fiscal. Con capacidades para atender las consultas de clientes en el ámbito del software Fiscal y Financiero. Apasionada por resolver problemas. Necesitamos que tengas Grado superior de formación profesional en Administración y Finanzas o similar Experiencia demostrable de al menos 1 años en atención al cliente en soluciones software Experiencia demostrable en contabilidad/finanzas de al menos 1 año Habilidades ofimáticas. Familiaridad con MS-Office (Excel) Valoraremos también Experiencia en atención al cliente en soluciones software Fiscal y Financiero Conocimiento de explotación de bases de datos (SQL Server). Conocimiento de Inglés Conoce más sobre nosotros en: Si te gusta el reto, ¡adelante! déjanos tus datos, tu CV.

En LAUDE buscamos un/a Desarrollador/a Java J2EE en las oficinas de Ciudad de la Imagen (Pozuelo de Alarcón) para el análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones de gestión de contenidos en entornos Java/J2EE, asegurando la calidad, escalabilidad y mantenibilidad del software. Funciones Análisis, diseño y desarrollo de software. Desarrollo de soluciones técnicas escalables y mantenibles. Colaboración con el equipo técnico siguiendo buenas prácticas. Requisitos Java 7+ , Spring Framework (MVC, Security, Data, AOP, Batch). JPA, Hibernate, SOAP, REST, Servlets, EJB. JavaScript, JQuery, Bootstrap, Thymeleaf, JSP. HTML5, CSS, XML, JSON, WebSocket, XSLT. Bases de datos: Oracle, MySQL. Servidores: Apache Tomcat, JBoss. Herramientas: Eclipse, Maven, Subversion, Redmine. Entornos Windows y Linux. Valorable: streaming de vídeo y metodologías ágiles (SCRUM, XP). Se ofrece: Integración en un equipo innovador y colaborativo. Trabajo híbrido (3 días presencial/2 días de teletrabajo) Proyectos tecnológicos desafiantes con impacto real. Flexibilidad y posibilidades de crecimiento profesional. "NUESTRO COMPROMISO LAUDE apuesta firmemente por la igualdad de trato y la igualdad de oportunidades entre todas las personas en el empleo y la ocupación. Todas las ofertas de empleo se basan en la igualdad y la no discriminación por motivos de sexo, raza, ideología o cualquier otro motivo. LAUDE respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades para demostrar sus competencias en igualdad de condiciones, identificando y eliminando barreras y obstáculos que puedan surgir debido a una discapacidad o problema de salud.” “Commitment to gender equality: This company is firmly committed to equal treatment and equal opportunities for women and men in employment and occupation. All offers of employment are based on equality and non-discrimination on the basis of sex, race, ideology or any other grounds. Commitment to diversity and inclusion: A disability or health problem should not be a barrier to participation in a selection process. LAUDE respects the principle of inclusion in selection procedures and offers all candidates equal opportunities to demonstrate their competencies on equal terms, identifying and removing barriers and obstacles that may arise due to a disability or health problem.”

Nuestro cliente es una compañía española con una trayectoria consolidada en la comercialización de soluciones de herrajes con una apuesta por la mejora continua de la cadena de suministro y una clara orientación al cliente. Buscamos a la persona que orqueste todo el flujo operativo de la compañía y calidad. Si te mueve la eficiencia, la mejora continua y a la vez te gusta “bajar al barro” con el equipo, sigue leyendo. Tu misión será garantizar el funcionamiento eficiente e integrado de todas las operaciones coordinando: Aprovisionamiento Almacén y logística interna Transporte y distribución Servicio al cliente Calidad y mejora continua Con un doble foco muy claro: Optimizar costes y elevar la satisfacción del cliente, el/la candidato/a ideal aportará visión estratégica y mentalidad operativa, capaz de diseñar y proponer mejoras a Dirección, pero también de implicarse en la operación diaria y acompañar al equipo sobre el terreno cuando sea necesario. Principales responsabilidades 1. Compras y Aprovisionamiento Definir y ejecutar la estrategia de compras y aprovisionamiento. Negociar con proveedores precios, plazos, condiciones y niveles de calidad. Analizar consumos, previsiones de demanda y rotación de stock para ajustar pedidos. Evaluar el rendimiento de proveedores y proponer mejoras o cambios. Controlar niveles de inventario, evitando roturas y excesos de stock. 2. Gestión de Almacén Supervisar recepción, almacenamiento, preparación y expedición de pedidos. Asegurar la exactitud del inventario y la eficiencia operativa. Proponer mejoras de layout, flujos y seguridad. Coordinar al equipo de almacén, impulsando orden, disciplina y cultura 5S. 3. Transporte y Distribución Coordinar la logística de transporte nacional e internacional. Negociar con transportistas tarifas y niveles de servicio. Garantizar entregas a tiempo y en perfecto estado, con la documentación correcta. Controlar costes logísticos e incidencias en ruta. 4. Servicio al Cliente Liderar el equipo de atención al cliente, con un enfoque empático y resolutivo. Gestionar pedidos, devoluciones, reclamaciones y consultas con agilidad. Coordinar con logística, comercial y almacén para cumplir compromisos. Implantar procedimientos y medir la satisfacción del cliente (NPS, encuestas, etc.). 5. Calidad y Mejora Continua Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad en productos y procesos. Coordinar auditorías internas y externas (ISO 9001 u otras). Analizar incidencias, liderar acciones correctivas y proyectos de mejora continua (Lean, Kaizen, 5S…). Impulsar una cultura orientada a datos, indicadores y excelencia operativa. Requisitos formales Estamos buscando una persona que aporte experiencia gestionando aprovisionamiento, almacén, logística, customer service y calidad. Formación específica en Logística, Ingeniería Industrial o similar. FP, Grado o Máster en Logística, Ingeniería Industrial o similar. Manejo de ERP y sistemas de gestión de almacenes ( WMS ). Transporte nacional e internacional, logística de última milla y/o gestión de flotas. Normas de calidad ISO 9001 . Con experiencia en digitalización y robotización. Gestión de servicio al cliente y resolución de incidencias. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una empresa en crecimiento. Posición con impacto real en el negocio y visibilidad ante Dirección. Autonomía para proponer e implantar mejoras. Paquete retributivo compuesto de 50K€ fijo + variable Si crees que el proyecto te motiva y puedes aportar valor, mándanos tu CV.

Desde Jobandtalent estamos buscando profesionales para cubrir una posición de Analista de Validación de Modelos de Riesgo de Crédito en una importante empresa del sector bancario, Perfil Como Analista de Validación Interna, tu objetivo será la validación independiente de cada nuevo modelo de riesgo de crédito. Los modelos deben diseñarse, evaluarse, validarse y aprobarse adecuadamente antes de que puedan utilizarse con fines de gestión de riesgos, y cada modelo existente que se utilice debe ser monitoreado, calibrado y, si es necesario, modificado o reemplazado periódicamente, una vez que haya sido debidamente validado y aprobado. EXPERIENCIA - + 3-5 años de experiencia relevante. Se valora la experiencia laboral en: Desarrollo o validación de modelos de riesgo de crédito tales como modelos de scoring y rating, PD, LGD, EL, EAD, Stress Test, provisiones (NIC 39 / IFRS9) y Capital Económico; Implementación de los requisitos de Basilea II e interacción con los supervisores; Cálculo de capital regulatorio para carteras IRB. EDUCACIÓN - Licenciado/a en Matemáticas, Ingeniería, Estadística, Física; Economía; Máster en Finanzas Cuantitativas, Ciencias Actuariales. HABILIDADES & CONOCIMIENTOS - Nivel alto de inglés. Se valora el conocimiento de otros idiomas (portugués, francés y/o alemán). - Conocimientos de programación en SAS, R, Python, VBA, C++, MATLAB, etc. OTRA INFORMACIÓN - Capacidad para gestionar de manera eficiente múltiples proyectos y prioridades; Atención a los detalles, independencia y capacidad para colaborar eficazmente en trabajos en equipo; Flexibilidad y creatividad en la resolución de problemas; Proporcionar sugerencias de manera proactiva para fortalecer el cumplimiento de las políticas internas, los procedimientos y los requisitos regulatorios. Funciones Necesitamos a alguien como tú para que nos ayude en distintos ámbitos: - Realizar un análisis crítico para comprender y cuestionar el modelo y sus supuestos; - Realizar un análisis crítico de los datos utilizados para construir el modelo y los métodos aplicados para la selección de la muestra; - Realizar un análisis crítico del entorno tecnológico donde se utilizará el modelo evaluando su implementación en los sistemas; - Evaluar el desempeño del modelo; - Revisar el seguimiento y los resultados del back testing realizados por los usuarios y / o desarrolladores del modelo; - Mantener una relación continua y fluida con los stakeholders: propietarios de modelos, gestores de carteras, desarrolladores de modelos y partes externas. - Proporcionar una visión independiente sobre los modelos evaluando si se ajustan a su propósito y comunicarla de manera efectiva a los stakeholders, tanto internos como externos. CONDICIONES: - Incorporación inmediata. - Contrato temporal (Paternidad). Fecha fin : 01/05/2026 - Jornada completa. - Ubicación: Boadilla del Monte - Salario: 1.997€ brutos al mes en 11 pagas.

Nuestro cliente es una compañía nacional líder en soluciones de herrajes que busca una persona con visión comercial y liderazgo “de terreno” para asegurar el cumplimiento de los objetivos nacionales a través del liderazgo y desarrollo de un equipo de Agentes Comerciales dentro del sector de Ferretería y Bricolaje , la ejecución en el punto de venta y una gestión excelente de cartera. Su misión será asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante el liderazgo, seguimiento y desarrollo del equipo de agentes multicartera, la implantación de acciones en el punto de venta y la gestión eficaz de la cartera de clientes bajo tu responsabilidad, manteniendo una relación estrecha con el Director Comercial y con los departamentos internos (Marketing, Operaciones, Atención al Cliente y Finanzas). Responsabilidades Liderar y coordinar al equipo de Agentes Comerciales. Gestionar los clientes no pertenecientes a centrales de compra de ferretería y suministros industriales y las tiendas GSB asignadas. Colaborar con el Director Comercial en la ejecución del plan estratégico, definiendo prioridades por tipología de cliente: centrales de compra, GSB (centrales), resto de clientes y tiendas GSB. Funciones Principales Participar en el diseño y control de estrategias de ventas: oportunidades, optimización de canales y apoyo a entrada en nuevos mercados. Liderar, motivar y capacitar a los Agentes Comerciales: objetivos claros, seguimiento de desempeño, apoyo al cierre y refuerzo del argumentario de producto. Analizar mercado y competencia (tendencias, surtidos y precios) y proponer ajustes tácticos y de portfolio. Gestionar la relación con clientes clave de tu cartera: servicio, resolución de incidencias y crecimiento. Planificar e implementar promociones y ofertas en punto de venta (descuentos, regalos, sorteos y dinámicas de sell-out). Reportar actividad y resultados: informes periódicos de desempeño, pipeline, feedback del cliente y efectividad de acciones. Asegurar formación interna: conocimiento de catálogo, planogramas e implantaciones; fomentar visitas planificadas con objetivo definido. Gestionar implantaciones en puntos de venta GSB y apoyar implantaciones relevantes junto a los agentes. Coordinar a los Agentes Comerciales en: prospección, negociación, ferias/eventos, lineales e implantaciones, registro en CRM y coordinación interna. Requisitos Formación valorable: FP Superior o Grado (comercial, administración o similar). Experiencia: 8–10 años en ventas; mínimo 5 años liderando equipos comerciales (idealmente redes de agentes). Experiencia consolidada en el sector de ferretería y bricolaje. Conocimientos: técnicas de venta, gestión de equipos, CRM, MS Office y análisis básico de datos. Disponibilidad para viajar por España 60–70% del tiempo. Lo que te ofrecemos Rol con impacto directo en resultados, liderando una red comercial de agentes. Trabajo cercano con el Director Comercial y las áreas internas para acelerar decisiones y proyectos. Paquete salarial competitivo compuesto por un fijo de 50K€ + Variable. Coche de compañía.

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeroespacial? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Test y validación. Dar soporte a actividades de verificación del sistema RF. Participación en definición y ejecución de las campañas de ensayo. Adquisición y pre-procesado de los datos. Pruebas del SETAP de la cámara (pequeños ensayos). Codificar el código. ¿Qué buscamos? Formación: Ingeniería de Telecomunicaciones. Inglés alto. Conocimiento de antenas y señales. Conocimiento de radiofrecuencia y control de SW (MATLAB O PYTHON). Equipos de laboratorio: analizador de espectro (UNA) - generador de señal- analizador de redes ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Te interesa la tecnología aplicada a entornos industriales reales? En Grupo Crit buscamos un/a Técnico/a IT para el área de Soporte IS que quiera asumir un rol clave en la transformación tecnológica de una planta del sector automoción. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo IS de la planta, siendo responsable del correcto funcionamiento de las aplicaciones corporativas y participando activamente en nuevos proyectos tecnológicos. Tus principales responsabilidades serán: Dar soporte local a los usuarios en aplicaciones corporativas. Supervisar diariamente el correcto funcionamiento de los sistemas de fábrica (recogida de datos de producción, declaraciones de fabricación, etiquetado, etc.). Resolver incidencias técnicas de forma ágil y eficaz. Participar en la implantación y puesta en marcha de Barflow y sistemas EDI en planta. Colaborar con el IS Manager en nuevos proyectos y mejoras de procesos. Desplegar estándares tecnológicos definidos a nivel de grupo. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería Técnica (valorable especialidad informática o industrial). Nivel alto de inglés Vehículo propio Perfil resolutivo, organizado y con capacidad para trabajar en entorno industrial. Valorable experiencia previa en sistemas industriales, EDI o entornos productivos.

¿Te interesa la tecnología aplicada a entornos industriales reales? En Grupo Crit buscamos un/a Técnico/a IT para el área de Soporte IS que quiera asumir un rol clave en la transformación tecnológica de una planta del sector automoción. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo IS de la planta, siendo responsable del correcto funcionamiento de las aplicaciones corporativas y participando activamente en nuevos proyectos tecnológicos. Tus principales responsabilidades serán: Dar soporte local a los usuarios en aplicaciones corporativas. Supervisar diariamente el correcto funcionamiento de los sistemas de fábrica (recogida de datos de producción, declaraciones de fabricación, etiquetado, etc.). Resolver incidencias técnicas de forma ágil y eficaz. Participar en la implantación y puesta en marcha de Barflow y sistemas EDI en planta. Colaborar con el IS Manager en nuevos proyectos y mejoras de procesos. Desplegar estándares tecnológicos definidos a nivel de grupo. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería Técnica (valorable especialidad informática o industrial). Nivel alto de inglés Vehículo propio Perfil resolutivo, organizado y con capacidad para trabajar en entorno industrial. Valorable experiencia previa en sistemas industriales, EDI o entornos productivos.

En Grupo Avintia , queremos incorporar un/a BIM Manager, que se ocupará de desarrollar e implementar estrategias y planes de ejecución BIM a nivel de proyecto u organización. Funciones: - Establecer y aplicar las normas, protocolos y flujos de trabajo BIM para garantizar la coherencia y la calidad de la información. - Liderar, orientar y coordinar a los profesionales BIM para asegurar una colaboración eficiente entre las diferentes disciplinas. - Supervisar la integración y coordinación de los modelos BIM, así como asegurar la calidad y el control de los datos. - Realizar auditorías BIM periódicas y comprobaciones para garantizar que los entregables cumplen con las especificaciones y normas del proyecto. - Mantenerse al día con las últimas tecnologías y tendencias del sector BIM para implementar mejoras continuas en la organización. - Revisar y auditar protocolos BIM de acuerdo con los Requisitos de Información del Cliente (EIRs). Requisitos: - Buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a de Caminos o similar. - Formación específica en BIM o Máster específico. - Experiencia de 5 a 10 años realizando funciones similares a las descritas en una gran constructora o ingeniería. - Conocimientos avanzados en Revit. ¿Qué te ofrecemos a cambio? - Desarrollo de carrera profesional. - Acceso al plan de formación de la empresa. - Beneficios sociales: Tickets Restaurant. - Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. ¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás! Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

Nuestro cliente es una compañía nacional que busca una persona con visión comercial y liderazgo “de terreno” para asegurar el cumplimiento de los objetivos nacionales a través del liderazgo y desarrollo de un equipo de Agentes Comerciales dentro del sector de Ferretería y Bricolaje, la ejecución en el punto de venta y una gestión excelente de cartera. Su misión será asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante el liderazgo, seguimiento y desarrollo del equipo de agentes, la implantación de acciones en el punto de venta y la gestión eficaz de la cartera de clientes bajo tu responsabilidad, manteniendo una relación estrecha con el Director Comercial y con los departamentos internos (Marketing, Operaciones, Atención al Cliente y Finanzas). Liderar y coordinar al equipo de Agentes Comerciales. Gestionar los clientes no pertenecientes a centrales de compra de ferretería y suministros industriales y las tiendas GSB asignadas. Colaborar con el Director Comercial en la ejecución del plan estratégico, definiendo prioridades por tipología de cliente: centrales de compra, GSB (centrales), resto de clientes y tiendas GSB. Participar en el diseño y control de estrategias de ventas: oportunidades, optimización de canales y apoyo a entrada en nuevos mercados. Liderar, motivar y capacitar a los Agentes Comerciales: objetivos claros, seguimiento de desempeño, apoyo al cierre y refuerzo del argumentario de producto. Analizar mercado y competencia (tendencias, surtidos y precios) y proponer ajustes tácticos y de portfolio. Gestionar la relación con clientes clave de tu cartera: servicio, resolución de incidencias y crecimiento. Planificar e implementar promociones y ofertas en punto de venta (descuentos, regalos, sorteos y dinámicas de sell-out). Reportar actividad y resultados: informes periódicos de desempeño, pipeline, feedback del cliente y efectividad de acciones. Asegurar formación interna: conocimiento de catálogo, planogramas e implantaciones; Gestionar implantaciones en puntos de venta GSB y apoyar implantaciones relevantes junto a los agentes. Coordinar a los Agentes Comerciales en: prospección, negociación, ferias/eventos, lineales e implantaciones, registro en CRM y coordinación interna. Formación valorable: FP Superior o Grado (comercial, administración o similar). Experiencia: 8–10 años en ventas; mínimo 5 años liderando equipos comerciales (idealmente redes de agentes). Experiencia consolidada en el sector de ferretería y bricolaje. Conocimientos: técnicas de venta, gestión de equipos, CRM, MS Office y análisis básico de datos. Disponibilidad para viajar por España 60–70% del tiempo. Orientación al cliente. Planificación y priorización. Trabajo en equipo. Capacidad de análisis. Rol con impacto directo en resultados, liderando una red comercial de agentes. Trabajo cercano con el Director Comercial y las áreas internas para acelerar decisiones y proyectos. Coche de compañía.

Nuestro cliente es una compañía nacional que busca una persona con visión comercial y liderazgo “de terreno” para asegurar el cumplimiento de los objetivos nacionales a través del liderazgo y desarrollo de un equipo de Agentes Comerciales dentro del sector de Ferretería y Bricolaje, la ejecución en el punto de venta y una gestión excelente de cartera. Su misión será asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante el liderazgo, seguimiento y desarrollo del equipo de agentes, la implantación de acciones en el punto de venta y la gestión eficaz de la cartera de clientes bajo tu responsabilidad, manteniendo una relación estrecha con el Director Comercial y con los departamentos internos (Marketing, Operaciones, Atención al Cliente y Finanzas). Liderar y coordinar al equipo de Agentes Comerciales. Gestionar los clientes no pertenecientes a centrales de compra de ferretería y suministros industriales y las tiendas GSB asignadas. Colaborar con el Director Comercial en la ejecución del plan estratégico, definiendo prioridades por tipología de cliente: centrales de compra, GSB (centrales), resto de clientes y tiendas GSB. Participar en el diseño y control de estrategias de ventas: oportunidades, optimización de canales y apoyo a entrada en nuevos mercados. Liderar, motivar y capacitar a los Agentes Comerciales: objetivos claros, seguimiento de desempeño, apoyo al cierre y refuerzo del argumentario de producto. Analizar mercado y competencia (tendencias, surtidos y precios) y proponer ajustes tácticos y de portfolio. Gestionar la relación con clientes clave de tu cartera: servicio, resolución de incidencias y crecimiento. Planificar e implementar promociones y ofertas en punto de venta (descuentos, regalos, sorteos y dinámicas de sell-out). Reportar actividad y resultados: informes periódicos de desempeño, pipeline, feedback del cliente y efectividad de acciones. Asegurar formación interna: conocimiento de catálogo, planogramas e implantaciones; Gestionar implantaciones en puntos de venta GSB y apoyar implantaciones relevantes junto a los agentes. Coordinar a los Agentes Comerciales en: prospección, negociación, ferias/eventos, lineales e implantaciones, registro en CRM y coordinación interna. Formación valorable: FP Superior o Grado (comercial, administración o similar). Experiencia: 8–10 años en ventas; mínimo 5 años liderando equipos comerciales (idealmente redes de agentes). Experiencia consolidada en el sector de ferretería y bricolaje. Conocimientos: técnicas de venta, gestión de equipos, CRM, MS Office y análisis básico de datos. Disponibilidad para viajar por España 60–70% del tiempo. Orientación al cliente. Planificación y priorización. Trabajo en equipo. Capacidad de análisis. Rol con impacto directo en resultados, liderando una red comercial de agentes. Trabajo cercano con el Director Comercial y las áreas internas para acelerar decisiones y proyectos. Coche de compañía.

Sobre nosotros Somos una empresa tecnológica líder en APIs financieras internacionales, conectando con múltiples entidades bancarias. Combinamos innovación, calidad de código y automatización mediante IA para crear soluciones críticas, seguras y escalables en el sector financiero. Nuestro equipo trabaja con tecnologías avanzadas y tiene un fuerte enfoque en automatización, testing y excelencia técnica. Lo que buscamos Buscamos un Desarrollador Backend Senior con amplia experiencia en PHP y sistemas financieros complejos, capaz de tomar decisiones de arquitectura y liderar proyectos. Valoramos la profundidad técnica, el enfoque estratégico y la pasión por la calidad y eficiencia del código. Responsabilidades Comprender el diseño y desarrollo de nuestra API financiera multi-entidad. Definir arquitecturas backend escalables, seguras y de alta disponibilidad. Integrar APIs bancarias internacionales y desarrollar conectores robustos para nuevas entidades. Optimizar sistemas en entornos críticos. Implementar automatización de pruebas, deployment y herramientas de IA para mejorar productividad y calidad. Mentorizar a desarrolladores junior e intermedios, promoviendo buenas prácticas de código, documentación y procesos. Participar en decisiones estratégicas sobre infraestructura, estándares de desarrollo y elección de tecnologías. Asegurar la robustez y fiabilidad de los sistemas que manejan datos financieros sensibles. Requisitos técnicos imprescindibles PHP avanzado : desarrollo backend complejo y optimización de sistemas existentes. MySQL : diseño y optimización de bases de datos críticas y transacciones complejas. APIs REST : arquitectura, integración y documentación avanzada. Sistemas de autenticación y seguridad : OAuth, JWT, RSA, 2FA. Experiencia con datos financieros : funcionamiento de los productos de inversión, deuda, operaciones multi-divisa y compliance. Formatos de datos complejos : JSON, XML, CSV, PDF. Control de versiones : Git a nivel profesional, incluyendo workflows complejos. Testing avanzado : PHPUnit, TDD, mocks y debugging profundo. Requisitos deseables Inglés y español fluidos. Experiencia en IA y automatización aplicada a desarrollo y testing. Conocimiento profundo de productos financieros: cuentas, tarjetas, préstamos, carteras. Capacidad de asistir presencialmente en Alcorcón (Madrid) . Qué valoramos especialmente Liderazgo técnico y mentoring de otros desarrolladores. Mentalidad de automatización y eficiencia , sin comprometer la calidad. Experiencia en proyectos financieros críticos donde la precisión es clave. Capacidad de aprender y aplicar nuevas tecnologías rápidamente. Atención extrema al detalle y calidad del código. Qué ofrecemos Salario competitivo hasta 50.000€ brutos anuales , según experiencia y nivel de responsabilidad. Modalidad presencial en Alcorcón (Madrid) . Formación continua en nuevas tecnologías y herramientas de IA . Proyectos complejos y de alto impacto en fintech internacional. Ambiente técnico altamente cualificado y enfocado en excelencia y automatización . Posibilidad de asumir responsabilidades de arquitectura, liderazgo técnico y mentoring . ¿Te interesa formar parte de un equipo que combina tecnología financiera con IA y automatización? Envía tu CV detallando tu experiencia en PHP, APIs y proyectos donde hayas demostrado tu capacidad organizativa.

¿ Quienes somos? Whitewater Group es un proveedor líder de sistemas de ingeniería de tratamiento de agua innovadores y sostenibles que opera en Irlanda, el Reino Unido y en toda Europa en los sectores de centros de datos, farmacéutico, energético e industrial. Nos especializamos en el diseño, instalación, puesta en marcha y mantenimiento de soluciones de tratamiento de agua . Whitewater Group tiene su sede en Bray, Co. Wicklow, con una oficina satélite en Naas, Co. Kildare. Operamos también desde España, Suecia, Italia y Reino Unido, con planes para abrir más oficinas en Finlandia, Dinamarca y Alemania. El Grupo está experimentando un crecimiento significativo debido a su enfoque en los métodos de construcción modulares (OSM) para entregar proyectos llave en mano, lo que significa que el tiempo de construcción en obra se minimiza Descripción del rol Debido a la continua expansión, ahora buscamos un INGENIERO DE DISEÑO para trabajar en varios proyectos en los sectores de centros de datos. Este nombramiento permitirá planificar y trabajar en todos los aspectos del diseño de soluciones de tratamiento de agua. ¿ Qué harás en esta posición? Trabajar en la evaluación, modelado y diseño de sistemas de agua y plantas de tratamiento; en la planificación y entrega de proyectos. Diseñar plantas de tratamiento de agua limpia y de reutilización, para proyectos de centros de datos, sistemas de agua médica, municipales, industriales, farmacéuticos y sistemas de agua de reutilización/reciclaje con evaluaciones de amortización. Ejecutar el diseño del proyecto (gestión de recursos dentro de las limitaciones del presupuesto y el cronograma del proyecto) y gestionar la licitación y el soporte del servicio de ingeniería de la fase de construcción Mantener una comunicación regular y constructiva con los clientes y los miembros del equipo del proyecto. Compilar documentación previa y posterior a la finalización del proyecto con un estándar muy alto de calidad. Requisitos Ingeniería, Ingeniería Química, Ingeniería de Procesos, Ingeniería de Fabricación, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o similar. 5 años de experiencia en el diseño de sistemas de tratamiento de agua y gestión de documentación es esencial con énfasis en los sectores de Data Centers, Industrial, Municipal y Farmacéutico como una ventaja Experiencia trabajando con tecnologías de tratamiento de agua como membranas, intercambio iónico, CDI, filtración, sistemas de dosificación química y UV. Excelentes habilidades técnicas de redacción y comunicación. Habla inglés con fluidez y fuertes habilidades para hablar, ya que el puesto requerirá presentaciones a los clientes y reuniones con nuestros HQ en Irlanda, haciendo la entrevista en inglés Debe exhibir sólidas habilidades de gestión de proyectos. Trabajar en un equipo multidisciplinario en el desarrollo de diseños conceptuales, de viabilidad y finales para una amplia variedad de proyectos de tratamiento de agua. Atención al detalle y proactividad.. Conocimientos de IT y dominio del uso de Microsoft Office, incluidos Word, Excel, Powerpoint, Outlook y MS Project Se valorará el dominio del uso de CAD 2D/3D y Revit Permiso para trabajar en la UE Beneficios Salario competitivo para el candidato adecuado Beneficios sociales: Seguro médico, Plan de Pensiones, modelo de trabajo híbrido Oportunidad de progresión profesional dentro de una empresa de rápido crecimiento Este es un puesto permanente y tendrá su sede en Getafe, Madrid, España.

Nuestro cliente es una compañía española con una trayectoria consolidada en la comercialización de soluciones de herrajes con una apuesta por la mejora continua de la cadena de suministro y una clara orientación al cliente. Buscamos a la persona que orqueste todo el flujo operativo de la compañía y calidad. Si te mueve la eficiencia, la mejora continua y a la vez te gusta “bajar al barro” con el equipo, sigue leyendo. Tu misión será garantizar el funcionamiento eficiente e integrado de todas las operaciones coordinando: Almacén y logística interna Transporte y distribución Servicio al cliente Calidad y mejora continua Con un doble foco muy claro: Optimizar costes y elevar la satisfacción del cliente, el/la candidato/a ideal aportará visión estratégica y mentalidad operativa, capaz de diseñar y proponer mejoras a Dirección, pero también de implicarse en la operación diaria y acompañar al equipo sobre el terreno cuando sea necesario. Compras y Aprovisionamiento Definir y ejecutar la estrategia de compras y aprovisionamiento. Negociar con proveedores precios, plazos, condiciones y niveles de calidad. Controlar niveles de inventario, evitando roturas y excesos de stock. Gestión de Almacén Supervisar recepción, almacenamiento, preparación y expedición de pedidos. Asegurar la exactitud del inventario y la eficiencia operativa. Coordinar al equipo de almacén, impulsando orden, disciplina y cultura 5S. Transporte y Distribución Coordinar la logística de transporte nacional e internacional. Negociar con transportistas tarifas y niveles de servicio. Garantizar entregas a tiempo y en perfecto estado, con la documentación correcta. Controlar costes logísticos e incidencias en ruta. Servicio al Cliente Liderar el equipo de atención al cliente, con un enfoque empático y resolutivo. Coordinar con logística, comercial y almacén para cumplir compromisos. Implantar procedimientos y medir la satisfacción del cliente (NPS, encuestas, etc.). Calidad y Mejora Continua Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad en productos y procesos. Analizar incidencias, liderar acciones correctivas y proyectos de mejora continua (Lean, Kaizen, 5S…). Impulsar una cultura orientada a datos, indicadores y excelencia operativa. Estamos buscando una persona que aporte experiencia gestionando aprovisionamiento, almacén, logística, customer service y calidad. Formación específica en Logística, Ingeniería Industrial o similar. FP, Grado o Máster en Logística, Ingeniería Industrial o similar. ERP y sistemas de gestión de almacenes ( WMS ). Transporte nacional e internacional, logística de última milla y/o gestión de flotas. Normas de calidad Con experiencia en digitalización y robotización. Gestión de servicio al cliente y resolución de incidencias. ¿Proyecto estable en una empresa en crecimiento.

Nuestro cliente es una compañía española con una trayectoria consolidada en la comercialización de soluciones de herrajes con una apuesta por la mejora continua de la cadena de suministro y una clara orientación al cliente. Buscamos a la persona que orqueste todo el flujo operativo de la compañía y calidad. Si te mueve la eficiencia, la mejora continua y a la vez te gusta “bajar al barro” con el equipo, sigue leyendo. Tu misión será garantizar el funcionamiento eficiente e integrado de todas las operaciones coordinando: Almacén y logística interna Transporte y distribución Servicio al cliente Calidad y mejora continua Con un doble foco muy claro: Optimizar costes y elevar la satisfacción del cliente, el/la candidato/a ideal aportará visión estratégica y mentalidad operativa, capaz de diseñar y proponer mejoras a Dirección, pero también de implicarse en la operación diaria y acompañar al equipo sobre el terreno cuando sea necesario. Compras y Aprovisionamiento Definir y ejecutar la estrategia de compras y aprovisionamiento. Negociar con proveedores precios, plazos, condiciones y niveles de calidad. Controlar niveles de inventario, evitando roturas y excesos de stock. Gestión de Almacén Supervisar recepción, almacenamiento, preparación y expedición de pedidos. Asegurar la exactitud del inventario y la eficiencia operativa. Coordinar al equipo de almacén, impulsando orden, disciplina y cultura 5S. Transporte y Distribución Coordinar la logística de transporte nacional e internacional. Negociar con transportistas tarifas y niveles de servicio. Garantizar entregas a tiempo y en perfecto estado, con la documentación correcta. Controlar costes logísticos e incidencias en ruta. Servicio al Cliente Liderar el equipo de atención al cliente, con un enfoque empático y resolutivo. Coordinar con logística, comercial y almacén para cumplir compromisos. Implantar procedimientos y medir la satisfacción del cliente (NPS, encuestas, etc.). Calidad y Mejora Continua Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad en productos y procesos. Analizar incidencias, liderar acciones correctivas y proyectos de mejora continua (Lean, Kaizen, 5S…). Impulsar una cultura orientada a datos, indicadores y excelencia operativa. Estamos buscando una persona que aporte experiencia gestionando aprovisionamiento, almacén, logística, customer service y calidad. Formación específica en Logística, Ingeniería Industrial o similar. FP, Grado o Máster en Logística, Ingeniería Industrial o similar. ERP y sistemas de gestión de almacenes ( WMS ). Transporte nacional e internacional, logística de última milla y/o gestión de flotas. Normas de calidad Con experiencia en digitalización y robotización. Gestión de servicio al cliente y resolución de incidencias. ¿Proyecto estable en una empresa en crecimiento.

Nuestro cliente es una compañía española con una trayectoria consolidada en la comercialización de soluciones de herrajes con una apuesta por la mejora continua de la cadena de suministro y una clara orientación al cliente. Buscamos a la persona que orqueste todo el flujo operativo de la compañía y calidad. Si te mueve la eficiencia, la mejora continua y a la vez te gusta “bajar al barro” con el equipo, sigue leyendo. Tu misión será garantizar el funcionamiento eficiente e integrado de todas las operaciones coordinando: Almacén y logística interna Transporte y distribución Servicio al cliente Calidad y mejora continua Con un doble foco muy claro: Optimizar costes y elevar la satisfacción del cliente, el/la candidato/a ideal aportará visión estratégica y mentalidad operativa, capaz de diseñar y proponer mejoras a Dirección, pero también de implicarse en la operación diaria y acompañar al equipo sobre el terreno cuando sea necesario. Compras y Aprovisionamiento Definir y ejecutar la estrategia de compras y aprovisionamiento. Negociar con proveedores precios, plazos, condiciones y niveles de calidad. Controlar niveles de inventario, evitando roturas y excesos de stock. Gestión de Almacén Supervisar recepción, almacenamiento, preparación y expedición de pedidos. Asegurar la exactitud del inventario y la eficiencia operativa. Coordinar al equipo de almacén, impulsando orden, disciplina y cultura 5S. Transporte y Distribución Coordinar la logística de transporte nacional e internacional. Negociar con transportistas tarifas y niveles de servicio. Garantizar entregas a tiempo y en perfecto estado, con la documentación correcta. Controlar costes logísticos e incidencias en ruta. Servicio al Cliente Liderar el equipo de atención al cliente, con un enfoque empático y resolutivo. Coordinar con logística, comercial y almacén para cumplir compromisos. Implantar procedimientos y medir la satisfacción del cliente (NPS, encuestas, etc.). Calidad y Mejora Continua Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad en productos y procesos. Analizar incidencias, liderar acciones correctivas y proyectos de mejora continua (Lean, Kaizen, 5S…). Impulsar una cultura orientada a datos, indicadores y excelencia operativa. Estamos buscando una persona que aporte experiencia gestionando aprovisionamiento, almacén, logística, customer service y calidad. Formación específica en Logística, Ingeniería Industrial o similar. FP, Grado o Máster en Logística, Ingeniería Industrial o similar. ERP y sistemas de gestión de almacenes ( WMS ). Transporte nacional e internacional, logística de última milla y/o gestión de flotas. Normas de calidad Con experiencia en digitalización y robotización. Gestión de servicio al cliente y resolución de incidencias. ¿Proyecto estable en una empresa en crecimiento.

En LAUDE buscamos un/a Desarrollador/a Java J2EE en las oficinas de Ciudad de la Imagen (Pozuelo de Alarcón) para el análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones de gestión de contenidos en entornos Java/J2EE, asegurando la calidad, escalabilidad y mantenibilidad del software. Análisis, diseño y desarrollo de software. Colaboración con el equipo técnico siguiendo buenas prácticas. Java 7+ , Spring Framework (MVC, Security, Data, AOP, Batch). JPA, Hibernate, SOAP, REST, Servlets, EJB. JavaScript, JQuery, Bootstrap, Thymeleaf, JSP. HTML5, CSS, XML, JSON, WebSocket, XSLT. Bases de datos: Oracle, MySQL. Servidores: Apache Tomcat, JBoss. Herramientas: Eclipse, Maven, Subversion, Redmine. Entornos Windows y Linux. Valorable: streaming de vídeo y metodologías ágiles (SCRUM, XP). Integración en un equipo innovador y colaborativo. Trabajo híbrido (3 días presencial/2 días de teletrabajo) Proyectos tecnológicos desafiantes con impacto real. LAUDE respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades para demostrar sus competencias en igualdad de condiciones, identificando y eliminando barreras y obstáculos que puedan surgir debido a una discapacidad o problema de salud.” “Commitment to gender equality: This company is firmly committed to equal treatment and equal opportunities for women and men in employment and occupation. Commitment to diversity and inclusion: A disability or health problem should not be a barrier to participation in a selection process.

Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, Logista Retail es la compañía especializada en la distribución de productos de conveniencia de Logista. Esta filial permite a los puntos de venta complementar su oferta principal y mejorar sus ventas y rentabilidad gracias a una amplia gama de productos y servicios adaptados al punto de venta y a sus clientes finales, como artículos de fumador y relacionados con el tabaco, productos de papelería, confitería, alimentación, accesorios de tecnología, tabaco, etc. Misión: El desarrollador de negocio será el responsable de identificar, diseñar y ejecutar estrategias comerciales de crecimiento a largo plazo, buscando nuevas oportunidades, nuevos sectores/mercados y nuevos clientes, con el objetivo de expandir el horizonte comercial, incrementar la cifra de negocio y la rentabilidad de la compañía. Reportando al Director Comercial de Logista Retail el Business Developer estará a cargo de las siguientes tareas y Responsabilidades: Investigación de mercado : Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades, entender las dinámicas de los diferentes canales de venta, las tendencias del sector y posicionar a la competencia. Desarrollo de negocio: Crear e implementar planes para el crecimiento, la expansión a nuevos sectores o la introducción de nuevos productos y servicios. Captación de nuevos clientes : Buscar y contactar a clientes potenciales a través de diversos métodos para ampliar la base de negocio de la compañía. Gestión de relaciones : Establecer alianzas comerciales y mantener relaciones sólidas y de confianza a largo plazo, tanto con clientes nuevos como ya existentes, así como con posibles socios estratégicos. Negociación y cierre: Negociar y cerrar acuerdos comerciales sostenibles en el tiempo, desarrollando soluciones innovadoras que satisfagan las necesidades de los clientes y que sean beneficiosos para la compañía. Colaboración interna : Trabajar en equipo con los diferentes departamentos de la compañía como compras, marketing, controlling y operaciones, para asegurar una estrategia que maximice los resultados. Formación: Titulado Universitario Superior en Empresariales ADE, Económicas o titulación Universitaria similar. Deseable Máster o posgrado en el área de Gestión Comercial. Experiencia: En torno a 4 años de experiencia captando y desarrollando grandes cuentas o clientes preferentemente en el canal Conveniencia o Retail . Imprescindible experiencia en análisis de negocio y gestión de cuentas clave. Deseable experiencia como desarrollador de negocio o como KAM en compañía fabricante, mayorista y/o distribuidora. MS Office. Nivel de Inglés B2/C1 Disponibilidad para viajar Visión comercial Proactividad e iniciativa para la búsqueda de nuevo Negocio Gestión de datos Conocimiento del mercado y del sector Orientación al cliente y a resultados Formar parte de una empresa líder en su sector. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. ~ Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo.

Nuestro cliente es una compañía española con una trayectoria consolidada en la comercialización de soluciones de herrajes con una apuesta por la mejora continua de la cadena de suministro y una clara orientación al cliente. Buscamos a la persona que orqueste todo el flujo operativo de la compañía y calidad. Si te mueve la eficiencia, la mejora continua y a la vez te gusta “bajar al barro” con el equipo, sigue leyendo. Tu misión será garantizar el funcionamiento eficiente e integrado de todas las operaciones coordinando: Aprovisionamiento Almacén y logística interna Transporte y distribución Servicio al cliente Calidad y mejora continua Con un doble foco muy claro: Optimizar costes y elevar la satisfacción del cliente, el/la candidato/a ideal aportará visión estratégica y mentalidad operativa, capaz de diseñar y proponer mejoras a Dirección, pero también de implicarse en la operación diaria y acompañar al equipo sobre el terreno cuando sea necesario. Principales responsabilidades 1. Compras y Aprovisionamiento Definir y ejecutar la estrategia de compras y aprovisionamiento. Negociar con proveedores precios, plazos, condiciones y niveles de calidad. Analizar consumos, previsiones de demanda y rotación de stock para ajustar pedidos. Evaluar el rendimiento de proveedores y proponer mejoras o cambios. Controlar niveles de inventario, evitando roturas y excesos de stock. 2. Gestión de Almacén Supervisar recepción, almacenamiento, preparación y expedición de pedidos. Asegurar la exactitud del inventario y la eficiencia operativa. Proponer mejoras de layout, flujos y seguridad. Coordinar al equipo de almacén, impulsando orden, disciplina y cultura 5S. 3. Transporte y Distribución Coordinar la logística de transporte nacional e internacional. Negociar con transportistas tarifas y niveles de servicio. Garantizar entregas a tiempo y en perfecto estado, con la documentación correcta. Controlar costes logísticos e incidencias en ruta. 4. Servicio al Cliente Liderar el equipo de atención al cliente, con un enfoque empático y resolutivo. Gestionar pedidos, devoluciones, reclamaciones y consultas con agilidad. Coordinar con logística, comercial y almacén para cumplir compromisos. Implantar procedimientos y medir la satisfacción del cliente (NPS, encuestas, etc.). 5. Calidad y Mejora Continua Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad en productos y procesos. Coordinar auditorías internas y externas (ISO 9001 u otras). Analizar incidencias, liderar acciones correctivas y proyectos de mejora continua (Lean, Kaizen, 5S…). Impulsar una cultura orientada a datos, indicadores y excelencia operativa. Requisitos formales Estamos buscando una persona que aporte experiencia gestionando aprovisionamiento, almacén, logística, customer service y calidad. Formación específica en Logística, Ingeniería Industrial o similar. FP, Grado o Máster en Logística, Ingeniería Industrial o similar. Manejo de ERP y sistemas de gestión de almacenes ( WMS ). Transporte nacional e internacional, logística de última milla y/o gestión de flotas. Normas de calidad ISO 9001 . Con experiencia en digitalización y robotización. Gestión de servicio al cliente y resolución de incidencias. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una empresa en crecimiento. Posición con impacto real en el negocio y visibilidad ante Dirección. Autonomía para proponer e implantar mejoras. Paquete retributivo compuesto de 50K€ fijo + variable Si crees que el proyecto te motiva y puedes aportar valor, mándanos tu CV.

Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, Logista Retail es la compañía especializada en la distribución de productos de conveniencia de Logista. Esta filial permite a los puntos de venta complementar su oferta principal y mejorar sus ventas y rentabilidad gracias a una amplia gama de productos y servicios adaptados al punto de venta y a sus clientes finales, como artículos de fumador y relacionados con el tabaco, productos de papelería, confitería, alimentación, accesorios de tecnología, tabaco, etc. Misión: El desarrollador de negocio será el responsable de identificar, diseñar y ejecutar estrategias comerciales de crecimiento a largo plazo, buscando nuevas oportunidades, nuevos sectores/mercados y nuevos clientes, con el objetivo de expandir el horizonte comercial, incrementar la cifra de negocio y la rentabilidad de la compañía. Reportando al Director Comercial de Logista Retail el Business Developer estará a cargo de las siguientes tareas y Responsabilidades: Investigación de mercado : Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades, entender las dinámicas de los diferentes canales de venta, las tendencias del sector y posicionar a la competencia. Desarrollo de negocio: Crear e implementar planes para el crecimiento, la expansión a nuevos sectores o la introducción de nuevos productos y servicios. Captación de nuevos clientes : Buscar y contactar a clientes potenciales a través de diversos métodos para ampliar la base de negocio de la compañía. Gestión de relaciones : Establecer alianzas comerciales y mantener relaciones sólidas y de confianza a largo plazo, tanto con clientes nuevos como ya existentes, así como con posibles socios estratégicos. Negociación y cierre: Negociar y cerrar acuerdos comerciales sostenibles en el tiempo, desarrollando soluciones innovadoras que satisfagan las necesidades de los clientes y que sean beneficiosos para la compañía. Colaboración interna : Trabajar en equipo con los diferentes departamentos de la compañía como compras, marketing, controlling y operaciones, para asegurar una estrategia que maximice los resultados. Formación: Titulado Universitario Superior en Empresariales ADE, Económicas o titulación Universitaria similar. Deseable Máster o posgrado en el área de Gestión Comercial. Experiencia: En torno a 4 años de experiencia captando y desarrollando grandes cuentas o clientes preferentemente en el canal Conveniencia o Retail . Imprescindible experiencia en análisis de negocio y gestión de cuentas clave. Deseable experiencia como desarrollador de negocio o como KAM en compañía fabricante, mayorista y/o distribuidora. MS Office. Nivel de Inglés B2/C1 Disponibilidad para viajar Visión comercial Proactividad e iniciativa para la búsqueda de nuevo Negocio Gestión de datos Conocimiento del mercado y del sector Orientación al cliente y a resultados Formar parte de una empresa líder en su sector. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. ~ Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo.

Nuestro cliente es una compañía española con una trayectoria consolidada en la comercialización de soluciones de herrajes con una apuesta por la mejora continua de la cadena de suministro y una clara orientación al cliente. Buscamos a la persona que orqueste todo el flujo operativo de la compañía y calidad. Si te mueve la eficiencia, la mejora continua y a la vez te gusta “bajar al barro” con el equipo, sigue leyendo. Tu misión será garantizar el funcionamiento eficiente e integrado de todas las operaciones coordinando: Almacén y logística interna Transporte y distribución Servicio al cliente Calidad y mejora continua Con un doble foco muy claro: Optimizar costes y elevar la satisfacción del cliente, el/la candidato/a ideal aportará visión estratégica y mentalidad operativa, capaz de diseñar y proponer mejoras a Dirección, pero también de implicarse en la operación diaria y acompañar al equipo sobre el terreno cuando sea necesario. Compras y Aprovisionamiento Definir y ejecutar la estrategia de compras y aprovisionamiento. Negociar con proveedores precios, plazos, condiciones y niveles de calidad. Controlar niveles de inventario, evitando roturas y excesos de stock. Gestión de Almacén Supervisar recepción, almacenamiento, preparación y expedición de pedidos. Asegurar la exactitud del inventario y la eficiencia operativa. Coordinar al equipo de almacén, impulsando orden, disciplina y cultura 5S. Transporte y Distribución Coordinar la logística de transporte nacional e internacional. Negociar con transportistas tarifas y niveles de servicio. Garantizar entregas a tiempo y en perfecto estado, con la documentación correcta. Controlar costes logísticos e incidencias en ruta. Servicio al Cliente Liderar el equipo de atención al cliente, con un enfoque empático y resolutivo. Coordinar con logística, comercial y almacén para cumplir compromisos. Implantar procedimientos y medir la satisfacción del cliente (NPS, encuestas, etc.). Calidad y Mejora Continua Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad en productos y procesos. Analizar incidencias, liderar acciones correctivas y proyectos de mejora continua (Lean, Kaizen, 5S…). Impulsar una cultura orientada a datos, indicadores y excelencia operativa. Estamos buscando una persona que aporte experiencia gestionando aprovisionamiento, almacén, logística, customer service y calidad. Formación específica en Logística, Ingeniería Industrial o similar. FP, Grado o Máster en Logística, Ingeniería Industrial o similar. ERP y sistemas de gestión de almacenes ( WMS ). Transporte nacional e internacional, logística de última milla y/o gestión de flotas. Normas de calidad Con experiencia en digitalización y robotización. Gestión de servicio al cliente y resolución de incidencias. ¿Proyecto estable en una empresa en crecimiento.