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Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, con más de 25 años de trayectoria. Contamos con presencia internacional y prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, acompañando a nuestros clientes en sus procesos de transformación digital mediante soluciones innovadoras en tecnología, analítica avanzada e Inteligencia Artificial. La misión principal del rol será impulsar el crecimiento comercial del área de Data & IA, identificando nuevas oportunidades de negocio y acompañando a nuestros clientes en la definición e implantación de soluciones basadas en datos e Inteligencia Artificial que generen un impacto real en el negocio. Buscamos un perfil claramente comercial, con capacidad para mantener conversaciones estratégicas con directivos de negocio y tecnología, entender sus retos y posicionar soluciones de alto valor en torno a la gestión del dato, analítica avanzada e IA. • Desarrollo de negocio y apertura de nuevas cuentas en el ámbito de Data & IA., • Identificación, generación y cierre de oportunidades relacionadas con:, • Estrategia y Gobierno del Dato., • Modernización de plataformas de datos., • Data Engineering y DataOps., • Business Intelligence y Analytics., • Inteligencia Artificial y Machine Learning., • IA Generativa y asistentes inteligentes., • Gobierno y calidad del dato., • MLOps y despliegue de soluciones de IA., • Relación directa con Chief Data Officers (CDO), CIOs, CTOs, responsables de Data, Analytics e Innovación., • Definición y ejecución de estrategias comerciales para el crecimiento de la práctica de Data & IA., • Elaboración de propuestas en colaboración con los equipos de preventa, arquitectura y delivery., • Gestión integral del ciclo comercial: prospección, hunting, negociación, cierre y seguimiento., • Gestión activa del pipeline y cumplimiento de los objetivos comerciales., • Representación de Excelia en eventos, foros y ecosistemas tecnológicos relacionados con Data e Inteligencia Artificial., • Experiencia consolidada en venta consultiva de soluciones o servicios de Data, Analytics e Inteligencia Artificial., • Conocimiento del mercado de plataformas de datos, analítica e IA., • Experiencia en apertura de negocio, hunting y desarrollo de cuentas estratégicas., • Red de contactos activa en áreas de Tecnología, Data, Transformación Digital o Innovación., • Capacidad para identificar necesidades de negocio y transformarlas en propuestas de valor basadas en datos e IA., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de clientes., • Perfil autónomo, orientado a resultados y con visión estratégica., • Experiencia previa en consultoría tecnológica o compañías especializadas en Data & IA., • Conocimiento de plataformas cloud y ecosistemas de datos como Microsoft Azure, AWS o Google Cloud., • Experiencia con tecnologías como Microsoft Fabric, Databricks, Snowflake, Power BI, Tableau o herramientas de IA Generativa., • Relación con partners tecnológicos como Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, Google Cloud o OpenAI., • Conocimiento de tendencias en Data Governance, IA Responsable, GenAI y automatización inteligente., • Contrato indefinido en un entorno estable y en crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos de transformación digital, analítica avanzada e Inteligencia Artificial., • Entorno multinacional, colaborativo y con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Posibilidad de liderar el crecimiento comercial de una práctica estratégica y en plena expansión. #J-18808-Ljbffr

Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, busca un Analista/Programador/a Java para unirse a su equipo en Madrid (Pozuelo de Alarcón).Requisitos: 3 años en TI y 2 años en desarrollo Java; experiencia reciente en aplicaciones web de gestión de datos y cu

Amper Defensa y Seguridad busca un Desarrollador/a Senior (C# / .NET) para diseñar, evolucionar y mantener nuestro Sistema de Mando y Control (C2) con foco en defensa y OTAN. Trabajarás en proyectos de alto nivel tecnológico en un entorno que combina seguridad nacional y tecnología avanzada. La posición implica desarrollo de módulos de simulación, drivers de sensores, persistencia de datos y análisis BI, con posibilidad de teletrabajo a tiempo parcial y viaje nacional/internacional según #J-18808-Ljbffr

excelia, firma multinacional de consultoría, tecnología y servicios profesionales con más de 25 años de experiencia, busca un Data Engineer para su equipo en el sector bancario. Ofrecemos rol híbrido, contrato indefinido y salario acorde a la experiencia. El candidato ideal debe tener experiencia en Spark, Scala y plataformas de datos como Databricks y Snowflake, con conocimientos de Azure y crecimiento profesional asegurado. #J-18808-Ljbffr

Experis Manpower Group busca un Data Engineer Senior/Consultor con experiencia en proyectos de datos y Palantir Foundry para un proyecto de larga duración en Madrid. Se valoran habilidades en ETL, modelado de datos y visualización de información, con capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos complejos. Se requiere experiencia con Python y Spark/PySpark, así como conocimiento de Data Quality y herramientas de visualización. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona diseñar y optimizar plataformas de datos a gran escala? Buscamos un/a Data Engineer Senior para incorporarse a un proyecto internacional de primer nivel, participando en la evolución de entornos de datos modernos y en la entrega de información crítica para negocio. Ubicación: Málaga Modalidad: Híbrida (2-3 días presenciales por semana) Entorno internacional con inglés como idioma habitual de trabajo • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos de alta calidad., • Participar en proyectos de integración y modernización de plataformas., • Gestionar procesos de extracción, transformación y entrega de datos., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y compliance., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio en un entorno global., • Contribuir a la mejora continua de la arquitectura y los procesos de datos., • Experiencia sólida en Data Engineering., • Alto nivel de SQL y Python., • Experiencia con herramientas de orquestación como Airflow o similares., • Experiencia en construcción y optimización de pipelines de datos., • Conocimientos de entornos cloud y arquitecturas modernas de datos., • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en reuniones y colaboración internacional., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Python, • SQL, • Airflow, • AWS (Redshift, Athena), • Data Lakes, • Big Data, • ETL / ELT, • Integración de plataformas, • Experiencia en migración y modernización de plataformas de datos., • Participación en proyectos de alta criticidad y grandes volúmenes de información., • Conocimientos relacionados con calidad del dato, compliance y gobierno de datos., • Experiencia en entornos internacionales. En Experis somos especialistas en servicios profesionales y gestión de proyectos IT orientados a tres áreas clave: • Business Transformation, • Cloud & Infrastructure, • Enterprise Applications Combinamos tecnología, talento y formación para ofrecer soluciones end-to-end a clientes de todo el país. Contamos con más de 1.800 profesionales IT en España y presencia en 54 países. • Proyectos con tecnologías punteras., • Acompañamiento de un Mentor desde tu incorporación., • Formación continua: cursos tech, idiomas y soft skills., • Retribución flexible y revisión salarial por desempeño., • Estabilidad laboral y posibilidad de rotación entre proyectos., • Equipos diversos, multiculturales y orientados a la excelencia. #J-18808-Ljbffr

Experis España busca un/a Data Engineer Senior para un proyecto internacional en Málaga. Diseñarás, desarrollarás y mantendrás pipelines de datos de alta calidad, participando en la modernización de plataformas y la entrega de información crítica para negocio. La posición es híbrida (2–3 días presenciales) con interacción en equipos globales y en entornos de nube. Se requiere fuerte SQL y Python, experiencia en Airflow y conocimiento de arquitecturas modernas de datos, además de inglés #J-18808-Ljbffr

Se busca persona para el puesto de Auxiliar de Datos en una empresa situada en Getafe, dentro del área de Compras.

En Paradigma buscamos un/aArquitecto/a Backend Senior con mucha experiencia en ejecución de proyectos, capaz de moverse entre la arquitectura y el terreno para acompañar a nuestros equipos y clientes en retos tecnológicos de distinta naturaleza. Buscamos a alguien con10+ años de experiencia , criterio técnico y visión global, que no quiera alejarse del mundo hands-on. Una persona a la que le guste enfrentarse a contextos diferentes, entender rápidamente las necesidades de cada proyecto, tomar decisiones y aportar soluciones desde una perspectiva técnica y de negocio. Aquí no tendrás un único proyecto ni una tecnología cerrada.Participarás en diferentes iniciativas, clientes y equipos , especialmente en momentos clave como el arranque de proyectos y la definición de sus bases técnicas. Tu día a día será muy variado. Algunas de tus principales responsabilidades serán: Serás referente técnico en los proyectos Serás una figura de referencia para los equipos, aportando criterio y acompañamiento técnico en las decisiones de arquitectura, desarrollo y evolución de las soluciones. Trabajarás de forma cercana con los equipos de desarrollo, ayudándoles a tomar decisiones técnicas y asegurando que las soluciones siguen unas buenas prácticas y unos criterios arquitectónicos adecuados. Ayudarás a arrancar proyectos con buenas bases técnicas Participarás en los inicios de los proyectos y en los Sprint 0, ayudando a definir arquitecturas, buenas prácticas, estándares de desarrollo, uso de IA y consensos técnicos que permitan al equipo avanzar con garantías. Seguirás siendo hands-on No buscamos una persona que se limite a hacer diagramas. Participarás en la implementación de soluciones, desde desarrollos y PoCs hasta soluciones genéricas y complejas, especialmente en las fases iniciales de los proyectos o cuando sea necesario aportar experiencia técnica. Construirás las bases tecnológicas de Paradigma Trabajarás en la definición de guidelines de desarrollo, arquitecturas de referencia y arquetipos que ayuden a nuestros equipos a arrancar proyectos de forma más rápida y consistente. Además, identificarás soluciones y componentes reutilizables de nuestros proyectos para incorporarlos a nuestro catálogo de activos. Compartirás conocimiento Nos gusta aprender y compartir. Participarás en comunidades de práctica, charlas, artículos y otras iniciativas para extender buenas prácticas y nuevas tecnologías por toda la compañía. Tendrás contacto con clientes y negocio Participarás en assessments técnicos, revisando sistemas, arquitecturas y desarrollos para identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones. También colaborarás en preventa, aportando estimaciones, revisando esfuerzos y perfiles y poniendo sobre la mesa tu experiencia en proyectos anteriores. Ayudarás a hacer crecer el equipo Participarás en entrevistas técnicas y en la evaluación de perfiles para seguir incorporando talento técnico a Paradigma. Nos gustaría encontrar a alguien que tenga: • 10+ años de experiencia ejecutando proyectos en entornos productivos., • Una sólida base endesarrollo backend , especialmente conJava y/o Python ., • Experiencia real enarquitectura y desarrollo de microservicios ., • Dominio depatrones de diseño, buenas prácticas y testing ., • Experiencia diseñando e integrandoAPIs REST y soluciones de comunicación entre sistemas., • Experiencia conKafka u otros brokers de mensajería y arquitecturas orientadas a eventos (EDA)., • Conocimiento y experiencia trabajando conbases de datos relacionales y NoSQL ., • Conocimientos decloud y de los principales componentes del ecosistema de un proyecto: infraestructura, DevOps, data, desarrollo, etc., • Experiencia concontenedores y CI/CD , dentro de una cultura DevOps., • Capacidad para entender rápidamente un contexto y adaptarte a tecnologías nuevas o poco conocidas., • Muy buenas habilidades de comunicación para trabajar conclientes, equipos técnicos, dirección de proyectos y negocio . Y, sobre todo, buscamos una personapráctica, dinámica y resolutiva , con criterio técnico y capacidad para moverse cómodamente entre diferentes proyectos y contextos. Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. #J-18808-Ljbffr

excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales con más de 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias. Actualmente estamos en búsqueda de un Data Engineer, para unirse a nuestro equipo especializado en el sector bancario. • Experiencia con Spark (al menos 2-3 años), • Experiencia con Scala (al menos 2-3 años), tanto con un enfoque funcional como orientado a objetos., • Conocimientos en el uso de Databricks, de cara a optimización de operaciones., • Conocimientos en Snowflake, pues es la principal plataforma del modelo de datos., • Recomendable el conocimiento del entorno de Azure., • Certificación: Databricks Certified Associate Developer for Apache Spark., • Contratación indefinida para una relación a largo plazo., • Banda salarial ajustada a tu valiosa experiencia y trayectoria profesional., • Beneficios sociales a través de retribución flexible con la tarjeta COBEE., • Creemos en tu crecimiento profesional y te apoyamos., • Modalidad de trabajo híbrida. ¡Únete a nuestro equipo y haz avanzar tu carrera profesional! #J-18808-Ljbffr

En Getafe se precisa una persona para el control técnico de un catálogo de productos informáticos, el mantenimiento de datos en los sistemas internos y el análisis de la rotación de stock. El puesto implica gestionar altas, codificación y catalogación de nuevos productos (EAN, números de pieza y datos logísticos), así como elaborar, depurar y actualizar archivos CSV para que los mayoristas integren el catálogo de forma automática. También se analizarán y monitorizarán las ventas diarias del canal para detectar productos de baja rotación y proponer promociones técnicas, además de redactar y actualizar fichas técnicas y de compatibilidades en la web corporativa. Se ofrece soporte técnico preventa, resolución de dudas de compradores y clientes B2B, y pruebas de muestras físicas de hardware recibidas de fábrica, junto con el análisis técnico de la competencia. Se requiere formación de FP de Grado Medio o Superior en Informática (SMR/ASIR) o titulación técnica equivalente, nivel avanzado y pasión por el hardware de PC y el montaje de equipos, dominio de Excel para el tratamiento masivo de datos y archivos CSV, experiencia demostrable en montaje de PC, atención técnica preventa o gestión de referencias en e-commerce o almacén informático, e inglés intermedio-alto (mínimo B2) para interpretar manuales y especificaciones técnicas. Se valoran el rigor técnico, la minuciosidad con los datos, la organización y la visión analítica. La jornada es de 9:00 a 18:30 y los viernes de 9:00 a 15:00, con un salario fijo de 24.000 € a 28.000 € brutos anuales según experiencia y conocimientos, más incentivos anuales por objetivos.

Data Engineer / Consultant – Palantir Foundry Buscamos un/a Data Engineer Senior / Consultant con experiencia en proyectos de datos y conocimiento de Palantir Foundry, para incorporarse a un proyecto de larga duración en un entorno tecnológico innovador. • Diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones de datos en Palantir Foundry., • Desarrollo y optimización de procesos ETL., • Modelado de datos y definición de estructuras para entornos analíticos., • Implementación de controles y procesos de calidad del dato., • Desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos., • Creación de soluciones de visualización y explotación de información., • Productivización y evolución de soluciones analíticas y de datos., • Colaboración con equipos multidisciplinares en proyectos de transformación digital., • Experiencia sólida en proyectos de datos., • Experiencia como Data Engineer., • Conocimientos de Python., • Experiencia con Spark / PySpark., • Experiencia en desarrollo de procesos ETL., • Conocimientos de modelado de datos., • Experiencia en Data Quality., • Experiencia en herramientas de Data Visualization., • Conocimiento y/o experiencia en Palantir Foundry., • Capacidad para trabajar de manera autónoma en entornos complejos y orientados al dato., • Proyectos con tecnologías punteras., • Acompañamiento de un Mentor desde tu incorporación., • Formación continua: cursos tech, idiomas y soft skills., • Retribución flexible y revisión salarial por desempeño., • Estabilidad laboral y posibilidad de rotación entre proyectos., • Equipos diversos, multiculturales y orientados a la excelencia. #J-18808-Ljbffr

Madrid HQ (KES51610) Full time R-65247 At Kyndryl, we run and reimagine the mission‑critical technology systems that drive advantage for the world's leading businesses. We are at the heart of progress; with proven expertise and a continuous flow of AI‑powered insight, enabling smarter decisions, faster innovation, and a lasting competitive edge. For our people-Kyndryls-that means doing purposeful work that powers human progress. Join us and experience a flexible, supportive environment where your well‑being is prioritized and your potential can thrive. Buscamos perfiles sólidos técnicamente, con mentalidad de aprendizaje continuo y orientación real al cliente. Personas integradoras, cómodas en entornos ambiguos - porque parte importante del trabajo consiste en definir arquitecturas en dominios donde las buenas prácticas aún se están escribiendo (agéntica empresarial, MCP, governance de IA, plataformas sovereign). • 5+ años diseñando arquitecturas empresariales o de soluciones en organizaciones complejas., • Experiencia diseñando arquitecturas cloud-native: contenedores (Docker, Kubernetes/OpenShift), integración API-first, microservicios, plataformas de datos., • Experiencia de diseño productivo sobre al menos un hyperscaler (AWS, Azure o GCP)., • Conocimiento práctico de frameworks de arquitectura (TOGAF, Zachman o equivalentes) como herramienta., • Capacidad de traducir requisitos de negocio en decisiones arquitectónicas y comunicarlas en español e inglés a audiencias técnicas y ejecutivas., • Experiencia diseñando o evaluando arquitecturas de IA agéntica: orquestación multi‑agente, agent fabrics, integración vía MCP, RAG empresarial., • Familiaridad con frameworks de agentes (LangGraph, LangChain, Claude Agent SDK o equivalentes) y con stacks de observabilidad LLM (LangSmith, Langfuse)., • Conocimiento de Policy‑as‑Code (OPA/Rego) aplicado a governance de IA o cumplimiento normativo., • Experiencia con routing de modelos (LiteLLM o similar) y con estrategias de inferencia GPU vs CPU en entornos empresariales., • Experiencia previa en consultoría tecnológica, preparación de propuestas/RFPs, o roles client‑facing con interlocución C‑level., • Nativo / Fluido en español., • Alto nivel de inglés., • Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o campo afín. The "Kyn" in Kyndryl means kinship, which represents the strong bonds we have with each other, our customers and our communities. We focus on ensuring all Kyndryls feel included and we welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. Even if you don't meet every requirement, we encourage you to apply. We believe in growth, and we're excited to see what you can bring. At Kyndryl, employee feedback has told us that our number one driver of employee engagement is belonging. That sense of belonging - being a valued, respected, trusted member of the team - is fundamental to our culture and fueling great experiences for our customers. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you the ability to thrive and contribute to our culture of empathy and shared success. That's The Kyndryl Way. Your career with us isn't just a job-it's an adventure with purpose. We offer a dynamic, hybrid‑friendly culture that supports your well‑being and empowers you to grow. Our Be Well programs are thoughtfully designed to support your financial, mental, physical, and social health because we know that when you feel your best, you do your best. From your very first day, you'll dive into impactful work that powers the systems our customers rely on every day. You won't just contribute—you'll make a difference, tackling meaningful projects that sharpen your skills and fuel your growth. We're here to champion your journey. With powerful tools to chart your career path, personalized development goals aligned with your ambitions, and continuous feedback to keep you inspired and on track, you'll have everything you need to thrive and evolve. You'll develop in‑demand skills to grow your career and achieve your ambitions with access to cutting‑edge learning opportunities—from certifications with Microsoft, Google, and Amazon to coaching and hands‑on experiences. And through it all, you'll be part of a culture that values empathy, restless learning, and a devotion to shared success. We want you to thrive here—and we're committed to helping you do just that. Ready to make an impact? Join us and help shape what's next. We are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. Kyndryl is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status. #J-18808-Ljbffr

Jefe de Producción Obras EDAR (h/m). Manejo a nivel alto de Presto para registrar datos de campo y generar certificados mensuales para el Jefe de Obra.

Se busca administrador de sistemas senior con experiencia en Python, redes, sistemas y bases de datos para proyecto aeronáutico en Getafe.

CT es una empresa líder en tecnología, que proporciona servicios de innovación e ingeniería en los sectores aeronáutico, espacial, naval, automovilístico, ferroviario, energético y de plantas industriales. CT impulsa los límites de la tecnología a través de la innovación, y lleva la eficiencia a otro nivel cubriendo todo el ciclo de vida de los productos, desde el diseño y la fabricación hasta el soporte postventa. Con más de 30 años de experiencia, el éxito de CT está impulsado hoy en día por más de 1.800 ingenieros expertos repartidos en siete países, en tres continentes. Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a SCADA con conocimientos sólidos y experiencia demostrada en la plataforma Ignition de Inductive Automation. Dentro de nuestro dpto. de Ingeniería Eléctrica, formarás partedeun equipo técnico multidisciplinar y tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de alto componente técnico. • Participar en la puesta en marcha y comisionado de subestaciones eléctricas de alta y media tensión, tanto a nivel nacional como internacional., • Diseño y Desarrollo desde cero: Liderar la arquitectura e implementación de nuevos proyectos SCADA/MES utilizando la plataforma Ignition., • Desarrollo Front-End Moderno: Diseñar interfaces HMI/SCADA avanzadas, interactivas y responsivas, prioritariamente con el módulo Ignition Perspective., • Integración de Sistemas: Conectar capas de control (PLCs, RTUs) mediante OPC UA/MQTT y bases de datos relacionales (SQL)., • Lógica y Scripting: Desarrollar scripts avanzados en Python/Jython para optimizar la funcionalidad del sistema y automatizar procesos., • Mentoría técnica: Apoyar y guiar a perfiles junior en las mejores prácticas de desarrollo dentro del ecosistema Ignition., • Flexibilidad horaria para una mejor conciliación personal y laboral., • Modalidad de trabajo híbrida (presencial y teletrabajo)., • Desarrollo profesional continuo., • Retribución competitiva., • Clima laboral participativo, incluyente y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo!, • Formar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajar., • Titulación de Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Electrónica, Industrial, Informática o similar., • Experiencia de, al menos 3 años, en el diseño e integración de sistemas SCADA., • Experiencia sólida y demostrable trabajando con Ignition (Core, Perspective, Vision). Se valorará muy positivamente estar en posesión de la certificación Core o Gold de Inductive Automation., • Bases de Datos & Scripting: Dominio de consultas SQL y programación en Python., • Comunicaciones Industriales: Conocimientos profundos en protocolos estándar (Modbus, Siemens, Allen-Bradley, MQTT)., • Nivel de inglés fluido (a nivel hablado y escrito)., • Puntualmente, se requiere disponibilidad de movilidad geográfica nacional e internacional. #J-18808-Ljbffr

🚀 Responsable de Zona Centro (Madrid)Buscamos incorporar un/a Responsable de Zona Centro para liderar la actividad de la compañía en la Comunidad de Madrid y provincias limítrofes, coordinando proyectos, equipos y relaciones comerciales, con un papel clave en el crecimiento y consolidación de nuestra actividad.MisiónSerás la persona responsable de coordinar la actividad operativa y comercial de la Zona Centro, garantizando la correcta ejecución de los proyectos, la satisfacción de los clientes y el cumplimiento de los objetivos de negocio.Funciones principalesGestión integral de proyectos en ejecución.Organización y coordinación de recursos humanos y materiales.Seguimiento y atención directa a clientes durante el desarrollo de las obras.Planificación de proyectos y equipos de trabajo.Negociación de proformas y gestión del cierre mensual con clientes.Desarrollo y mantenimiento de relaciones comerciales.Apoyo al Departamento de Estudios en visitas técnicas, toma de datos y elaboración de ofertas.Elaboración de reportes periódicos para Dirección.Participación activa en la definición y desarrollo de la estrategia comercial de la zona.Seguimiento de objetivos de producción, actividad y crecimiento comercial.#Segitec#LI-SI1Requisitos:Requisitos del perfilTitulación universitaria en Ingeniería Técnica o Superior (Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas o similar).Experiencia previa en gestión de proyectos y coordinación de equipos.Capacidad de planificación, organización y toma de decisiones.Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación.Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona de actuación.Valoraremos especialmenteExperiencia en el ámbito de Seguridad y Salud.Conocimiento del mercado de la construcción en la Zona Centro.Experiencia en entornos de obra y gestión de proyectos multidisciplinares.Perfil comercial y capacidad para generar relaciones de confianza con clientes.Buena presencia e interlocución profesional.

Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos : poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024 . Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas…) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Buscamos a un/a Product Owner apasionado/a por el mundo de Data & Analytics que asuma la visión, el roadmap y la gestión integral del Product Backlog para el dominio corporativo (Enterprise). Tu objetivo será transformar necesidades de negocio en productos de datos fiables, reutilizables y escalables, orientados a la adopción global. • Estrategia y Roadmap: Definirás y liderarás la visión y hoja de ruta del producto en el dominio de datos corporativos, alineándolas con la estrategia global de Data & Analytics., • Gestión del Product Backlog: Serás la única fuente de verdad para el backlog, redactando historias de usuario, enablers y spikes técnicos con criterios de aceptación explícitos. Priorizarás el trabajo equilibrando valor de negocio, riesgos, dependencias, deuda técnica y regulación., • Descubrimiento de Producto (Product Discovery): Trabajarás con funciones corporativas y mercados locales para convertir problemas operativos en capacidades de datos reutilizables., • Estrategia Data Mesh y Gobierno: Colaborarás con equipos de Arquitectura, Seguridad y Gobierno de Datos en la definición de linaje, metadatos, calidad y observabilidad. Participarás en la estrategia Data Mesh para dotar de autonomía al negocio bajo un marco de control gobernado., • Liderazgo en Ceremonias Ágiles: Asumirás las responsabilidades del PO en marcos Scrum (Sprint Goal, refinamiento, Sprint Planning, Sprint Review, aceptación o rechazo de incrementos)., • Gestión de Stakeholders y Dependencias: Coordinarás expectativas y negociarás alcances con stakeholders internacionales de alto nivel y equipos de ingeniería, mitigando riesgos en migraciones o cambios de contratos de datos., • Adopción e IA: Medirás el impacto del producto (KPIs de adopción, calidad y fiabilidad) y aprovecharás herramientas de IA (Copilot/GitHub, Claude/Claude Code, etc.) para el análisis de métricas y optimización del trabajo., • Entre 6 y 10 años de experiencia profesional en roles de Product Owner o Product Manager en entornos de datos, analítica, inteligencia de negocio o software corporativo., • Experiencia demostrable liderando la gestión de productos y la interlocución con equipos multidisciplinares e internacionales., • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Administración de Empresas con foco analítico o disciplinas afines., • Fluidez Técnica en Datos: Capacidad para dialogar de forma creíble con ingenieros y arquitectos sobre modelos de datos, pipelines, plataformas Cloud, observabilidad y rendimiento., • Gobierno y Arquitectura de Datos: Dominio de conceptos de Data Governance, calidad de datos, metadatos, catálogo de datos, linaje de datos y arquitecturas descentralizadas (Data Mesh )., • Metodologías Ágiles: Sólida experiencia en marcos Scrum y Kanban, así como en la gestión de herramientas como Jira y Confluence ., • Decisiones Build-vs-Buy: Capacidad para evaluar soluciones de software y datos considerando costes, mantenibilidad e integración., • Inglés (Imprescindible): Nivel muy alto / fluido (C1 o C2 ), necesario para la interlocución diaria con stakeholders ejecutivos internacionales., • Interés y familiaridad en el uso práctico de herramientas asistidas por IA (Copilot, Claude/Claude Code) para análisis, generación de documentación y optimización de procesos., • Habilidades de comunicación y negociación: visión analítica, madurez profesional y alta capacidad para gestionar prioridades contrapuestas de forma transparente., • Formación continua corporativa., • Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología., • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación ., • Modalidad remota con disponibilidad para asistir a oficinas de Pozuelo de Alarcón una vez al mes., • Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona Python y tienes experiencia sólida con Django? Buscamos a una persona de backend que disfrute construyendo APIs rápidas, robustas y observables, y que quiera seguir creciendo en la optimización del rendimiento de cada capa del sistema, desde la base de datos hasta la entrega continua. Si te motiva trabajar en plataformas exigentes junto a un equipo técnico de alto nivel, queremos conocerte. Buscamos un perfil de desarrollo backend con experiencia sólida en el ecosistema Python y Django, con una clara orientación al rendimiento, la escalabilidad y la calidad del software. Valoramos a personas con mentalidad analítica, capaces de identificar cuellos de botella y proponer mejoras. Nos interesa especialmente alguien proactivo, con autonomía en su día a día y con ganas de aprender y compartir conocimiento con el equipo. Una persona comprometida con las buenas prácticas, la observabilidad de los sistemas y la automatización, que se sienta cómoda incorporando herramientas de desarrollo asistido por IA a su trabajo. • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones backend con Python y Django, garantizando código limpio, mantenible y escalable., • Construir y optimizar APIs REST con Django Rest Framework, poniendo el foco en su rendimiento y eficiencia., • Analizar y optimizar el rendimiento de bases de datos PostgreSQL: consultas, índices y modelado de datos., • Implementar estrategias de caché y gestión de datos en memoria con Redis/Valkey., • Desarrollar y mantener procesamiento asíncrono y tareas en segundo plano con Celery., • Instrumentar las aplicaciones con OpenTelemetry e integrar la monitorización, logs y métricas en Datadog para asegurar la observabilidad de los sistemas., • Definir, mantener y mejorar pipelines de CI/CD en GitLab., • Incorporar herramientas de desarrollo asistido por IA, como Claude Code, en el flujo de trabajo del equipo para mejorar la productividad y la calidad del código., • Contribuir a las decisiones técnicas y a la mejora continua de la arquitectura y las prácticas de desarrollo., • Python, con experiencia sólida en desarrollo backend., • Django y Django Rest Framework, con especial atención al rendimiento de APIs., • PostgreSQL, incluyendo optimización de consultas y tuning de rendimiento., • Redis/Valkey., • Celery para procesamiento asíncrono y colas de tareas., • OpenTelemetry y Datadog para monitorización, gestión de logs y observabilidad., • GitLab y pipelines de CI/CD., • Claude Code u otras herramientas de desarrollo asistido por IA., • Nivel alto de castellano e inglés. Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! Buscamos dos perfiles de administración de sistemas con un nivel avanzado de inglés (C1) y experiencia en programación Python. La persona seleccionada se incorporará en un proyecto estable del sector aeronáutico y realizará eldiseño, implementación y mantenimiento de redes y sistemas, y la gestión de bases de datos. Ubicación: 100% presencial en Getafe Horario de oficina • Instalación, configuración y mantenimiento de servidores Unix/Linux/Windows, • Actualización de sistemas y parches de seguridad, • Implementación y administración de servicios en la nube, • Configuración de entornos híbridos y despliegue de soluciones escalables y seguras, • Monitoreo y gestión de redes internas y externasasegurando la conectividad y el cumplimiento de políticas de seguridad, • Configuración y gestión de cortafuegos y herramientas de prevención de intrusiones, • Desarrollo de scripts y herramientas para automatizar tareas repetitivas y optimizar procesos operativos, • Identificación y solución de incidencias en los sistemas y la infraestructura de red, • Mantenimiento de la integridad y disponibilidad de bases de datos, • Soporte en la optimización de consultas y la gestión de la capacidad de almacenamiento, • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado., • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

En Paradigma buscamos un Senior Cibersecurity Engineer para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad. Buscamos incorporar un/aSenior Cybersecurity Engineer para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad y participar en proyectos tecnológicos de alto impacto para nuestros clientes. Buscamos una persona confuerte base técnica , capaz no solo de implementar controles de seguridad, sino también deanalizar alternativas, tomar decisiones técnicas y diseñar soluciones seguras, escalables y viables desde el punto de vista de arquitectura, desarrollo y operación . • Diseño e implantación de soluciones deciberseguridad end-to-end ., • Seguridad de aplicaciones y APIs, incluyendopentesting, revisión de código y SSDLC ., • Gestión avanzada de identidad y acceso conKeycloak, OAuth 2.0, OpenID Connect y SAML ., • Gestión de secretos conHashiCorp Vault ., • Seguridad avanzada enKubernetes / OpenShift , incluyendo RBAC, NetworkPolicies, SecurityContext, SCCs y estrategias de multi-tenancy., • Seguridad de lasoftware supply chain : SBOM, SLSA, Cosign, admission control, análisis y firma de artefactos., • Integración de seguridad en pipelinesCI/CD y DevSecOps ., • Hardening, gestión de vulnerabilidades, auditoría y respuesta ante incidentes., • Automatización mediantePython, Bash o Go . Trabajarás en el diseño e implantación de controles de seguridad para solucionesAI-First , abordando amenazas como: • Prompt injection y jailbreaks., • RAG y data poisoning., • Model extraction y fuga de información sensible., • Abuso de herramientas y agentes., • Seguridad de modelos, agentes, servicios de IA y bases de datos vectoriales., • Autenticación, autorización, aislamiento y observabilidad de aplicaciones basadas en IA., • Incorporación de principiosResponsible AI y Security/AI Governance by Design . Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Se busca profesional para liderar la gestión integral de proyectos de industrialización y optimización de procesos en una empresa del sector automoción, dedicada a la fabricación de componentes metálicos. La responsabilidad principal es dirigir el desarrollo de nuevos proyectos desde el diseño conceptual hasta su producción en serie, cumpliendo con los objetivos de calidad, productividad, seguridad, coste y plazo. Se trabajará en un entorno industrial consolidado, participando en la mejora continua de procesos y colaborando estrechamente con los departamentos de Producción, Calidad, Mantenimiento, Compras y Logística. Las tareas incluyen analizar datos de producción, definir rutas de proceso y asegurar la viabilidad industrial de nuevos productos. La jornada es completa, de 40 horas semanales, en horario de lunes a viernes de 09:00 a 17:00, con modalidad presencial en Leganés. Se ofrece contrato indefinido y una retribución bruta anual entre 40.000 y 45.000 euros, según la experiencia.

Estamos buscando un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para incorporarse a uno de nuestros proyectos dentro del sector aeronáutico , dando soporte a actividades de diseño de sistemas eléctricos y cableado estructurado para aplicaciones aeronáuticas. La persona seleccionada trabajará de forma presencial en las instalaciones de ADS en Getafe (Madrid) y será responsable del desarrollo, validación y coordinación de soluciones de cableado eléctrico y compatibilidad electromagnética, asegurando el cumplimiento de los requisitos del proyecto y de la normativa aeronáutica vigente. El puesto implica una estrecha colaboración con equipos internacionales, especialmente en Alemania, así como la participación en actividades de ensayo y validación en entornos de laboratorio. • Desarrollar diseños de cableado estructurado para aplicaciones aeronáuticas, incluyendo sistemas de potencia y datos ., • Diseñar y configurar redes de distribución eléctrica y sistemas de comunicación a bordo de la aeronave., • Aplicar las normativas y estándares aeronáuticos correspondientes, tales como DO‑160 y MIL‑STD‑461 , en las actividades de diseño eléctrico., • Crear y gestionar el ruteado de cableado y los modelos eléctricos utilizando CATIA v5 Electrical Engineering ., • Gestionar requisitos de compatibilidad electromagnética (EMC) , incluyendo soluciones de apantallamiento y filtrado EMI/EMC ., • Dar soporte a las actividades de ensayo y validación de sistemas de cableado estructurado y EMC en entornos de laboratorio ., • Coordinarse con equipos internacionales y multidisciplinares para garantizar la alineación en metodologías, procesos y buenas prácticas., • Documentar los diseños, análisis y decisiones técnicas conforme a los requisitos del proyecto y de calidad., • Titulación universitaria en Ingeniería Aeronáutica, Industrial, Eléctrica, Electrónica o de Telecomunicaciones., • Experiencia en diseño de cableado estructurado para sistemas de potencia y comunicaciones, preferiblemente en entornos aeronáuticos., • Sólidos conocimientos en CATIA v5 Electrical Engineering., • Conocimientos de compatibilidad electromagnética (EMC) y normativa eléctrica aeronáutica., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares e internacionales., • Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito., • Perfil analítico, atención al detalle y actitud proactiva., • Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Un proveedor de servicios de ingeniería independiente e internacional con décadas de experiencia. Gracias a nuestro conocimiento intersectorial y a una comprensión integral de sistemas y productos, creamos soluciones tecnológicas a lo largo de toda la cadena de valor. Nos centramos en los temas de tendencia como la digitalización, la movilidad eléctrica y los sistemas autónomos, principalmente para los sectores de automoción, aeroespacial, defensa e ingeniería mecánica, facilitando de forma constante el desarrollo de soluciones a medida. Nuestro objetivo: acelerar el progreso tecnológico y realizar una contribución significativa a un futuro sostenible. Trabajamos en ello cada día, con aproximadamente 12.000 empleados en más de 50 sedes en todo el mundo. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un perfil puramente hunter, con un fuerte enfoque en la apertura de negocio en el sector industrial. • Abrirás nuevas cuentas en el sector industrial , identificando oportunidades desde cero., • Detectarás necesidades de negocio y las transformarás en soluciones TIC junto a nuestros equipos técnicos., • Liderarás el ciclo de venta completo : prospección, propuesta, negociación y cierre., • Trabajarás codo a codo con preventa, marketing y delivery para generar propuestas de alto impacto., • Representarás a Paradigma en eventos, ferias y reuniones clave del sector., • Experiencia sólida en desarrollo de negocio o ventas en empresas de tecnología o consultoría., • Background en venta de servicios TIC: desarrollo software, cloud, datos, etc., • Clarísima orientación a resultados y a cierre de nuevas oportunidades., • Conocimiento y red de contactos en el sector industrial (valorable pero no excluyente)., • Habilidad para entender necesidades técnicas y traducirlas en propuestas de valor., • Espíritu emprendedor, actitud proactiva y autonomía comercial., • Flexibilidad y trabajo en remoto ., • Libertad y responsabilidad : son parte de nuestros pilares; trabajo sin jerarquías basado en la autogestión., • Últimas tecnologías : trabajamos con las tecnologías más punteras y en las empresas más importantes., • Lifelong Learning : a través de seminarios, meetups, clases de inglés y ayudas para realizar cursos/ certificaciones, asistencia a eventos..., • Y, además, tenemos seguro médico, gimnasio y fisio en la oficina, diferentes Comunidades (cocinera, deportiva), vacaciones 24 y 31 de diciembre y el día del cumpleaños, programa de gamificación… ¡y muchos más beneficios!, • Paradigma es una empresa que ofrece un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde el respeto por las personas es lo más importante. Aseguramos la no discriminación por razones de género, edad, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Nos esforzamos en garantizar la igualdad de oportunidades y salarial entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona Python y tienes experiencia sólida con Django? Buscamos a una persona de backend que disfrute construyendo APIs rápidas, robustas y observables, y que quiera seguir creciendo en la optimización del rendimiento de cada capa del sistema, desde la base de datos hasta la entrega continua. Si te motiva trabajar en plataformas exigentes junto a un equipo técnico de alto nivel, queremos conocerte. Buscamos un perfil de desarrollo backend con experiencia sólida en el ecosistema Python y Django, con una clara orientación al rendimiento, la escalabilidad y la calidad del software. Valoramos a personas con mentalidad analítica, capaces de identificar cuellos de botella y proponer mejoras. Nos interesa especialmente alguien proactivo, con autonomía en su día a día y con ganas de aprender y compartir conocimiento con el equipo. Una persona comprometida con las buenas prácticas, la observabilidad de los sistemas y la automatización, que se sienta cómoda incorporando herramientas de desarrollo asistido por IA a su trabajo. • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones backend con Python y Django, garantizando código limpio, mantenible y escalable., • Construir y optimizar APIs REST con Django Rest Framework, poniendo el foco en su rendimiento y eficiencia., • Analizar y optimizar el rendimiento de bases de datos PostgreSQL: consultas, índices y modelado de datos., • Implementar estrategias de caché y gestión de datos en memoria con Redis/Valkey., • Desarrollar y mantener procesamiento asíncrono y tareas en segundo plano con Celery., • Instrumentar las aplicaciones con OpenTelemetry e integrar la monitorización, logs y métricas en Datadog para asegurar la observabilidad de los sistemas., • Definir, mantener y mejorar pipelines de CI/CD en GitLab., • Incorporar herramientas de desarrollo asistido por IA, como Claude Code, en el flujo de trabajo del equipo para mejorar la productividad y la calidad del código., • Contribuir a las decisiones técnicas y a la mejora continua de la arquitectura y las prácticas de desarrollo., • Python, con experiencia sólida en desarrollo backend., • Django y Django Rest Framework, con especial atención al rendimiento de APIs., • PostgreSQL, incluyendo optimización de consultas y tuning de rendimiento., • Redis/Valkey., • Celery para procesamiento asíncrono y colas de tareas., • OpenTelemetry y Datadog para monitorización, gestión de logs y observabilidad., • GitLab y pipelines de CI/CD., • Claude Code u otras herramientas de desarrollo asistido por IA., • Nivel alto de castellano e inglés. Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero Químico de Procesos (Remoto)Nuestro cliente está buscando un experimentado Ingeniero Químico de Procesos para unirse a su equipo de forma remota. Serás fundamental en el diseño, optimización y escalado de procesos químicos para nuestros productos. Trabajarás colaborando estrechamente con los equipos de investigación y desarrollo, producción y calidad, utilizando herramientas de simulación y análisis de datos para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad de nuestros procesos. Esta posición ofrece una gran flexibilidad, permitiéndote contribuir significativamente al éxito de la empresa desde cualquier lugar, impulsando la innovación en el campo de la ingeniería química.Responsabilidades ClaveDiseñar, simular y optimizar procesos químicos a escala industrial.Desarrollar y documentar procedimientos operativos estándar (SOPs) y hojas de datos de seguridad.Analizar datos de producción para identificar oportunidades de mejora y resolver problemas operativos.Colaborar en la selección e implementación de nuevos equipos y tecnologías de proceso.Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud y medioambiente en los procesos.RequisitosTítulo universitario en Ingeniería Química o campo relacionado.Experiencia sólida en el diseño y operación de procesos químicos, preferiblemente en la industria farmacéutica o de materiales.Dominio de software de simulación de procesos (ej. Aspen Plus, HYSYS) y herramientas de análisis de datos.Capacidad probada para trabajar de forma autónoma y gestionar proyectos a distancia.Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas técnicos complejos.BeneficiosPosición 100% remota, trabajando desde cualquier ubicación.Salario muy competitivo y paquete de beneficios integral.Oportunidades para liderar el desarrollo de procesos innovadores.Acceso a formación continua y conferencias especializadas.Entorno de trabajo colaborativo y enfocado en el crecimiento profesional.#J-18808-Ljbffr

Trabajamos para un grupo multinacional europeo cuya filial en España tiene una facturación cercana a los 100 millones de €. Buscamos incorporar un/a Controller con alrededor de 8 años de experiencia para incorporarse en en el departamento financiero, compuesto por 8 personas. Se trata de un rol versátil y con alta visibilidad. Te encargarás tanto del control de gestión, como del apoyo a otras áreas financieras y de la mejora de procesos y sistemas. Tendrás un papel relevante en la mejora y evolución de los sistemas de información financiera de la compañía. Funciones del Controller: Control de gestión: elaboración y seguimiento del presupuesto y los forecasts, análisis de desviaciones y seguimiento de KPI operativos y financieros. Reporting: preparación del reporting mensual de gestión para la dirección local y para el grupo en Reino Unido, en inglés. Análisis financiero: análisis de rentabilidad por línea de negocio, contrato o servicio, y apoyo en la toma de decisiones con información fiable y a tiempo. Cierres: participación en los cierres mensuales y anuales en coordinación con el equipo de contabilidad. Sistemas y procesos: identificación de mejoras en procesos, herramientas y modelos de reporting, y colaboración en la evolución de los sistemas de información financiera de la compañía. Apoyo transversal: colaboración con el resto del departamento financiero en las necesidades que surjan, con un enfoque multitarea. Perfil que estamos buscando: Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. Unos 8 años de experiencia en control de gestión, controlling o auditoría, en empresa o en firma de auditoría/consultoría. Sólida base financiera y contable. Excel avanzado y soltura con herramientas de reporting y análisis de datos. Sensibilidad por los sistemas: interés por mejorar procesos y herramientas y por sacar el máximo partido a los datos. Nivel alto español y de inglés, para el reporting y la relación con el grupo en Reino Unido. Perfil curioso, proactivo y con buena actitud, cómodo en equipos pequeños donde hay que asumir tareas variadas. Se valorará Experiencia en compañías multinacionales con reporting a matriz. Experiencia en sectores de transporte, servicios o con estructura de contratos y concesiones. Conocimiento de ERP (SAP, Microsoft Dynamics u otros) y de herramientas de BI como Power BI. Experiencia en proyectos de implantación o mejora de sistemas. Incorporación a un grupo multinacional líder en su sector. Un rol con visibilidad, contacto con el grupo internacional y capacidad de impulsar mejoras. #J-18808-Ljbffr

En CT Solutions, compañía líder en transformación digital para la industria, buscamos incorporar un/a Demand Generation & Revenue Marketing Manager para impulsar la estrategia de generación de demanda y contribuir directamente al crecimiento del negocio en España y Portugal. Buscamos una persona con una visión de marketing orientada a negocio, capaz de transformar las iniciativas de marketing en leads cualificados y oportunidades comerciales, trabajando de forma muy cercana con los equipos de Ventas, Desarrollo de Negocio y Operaciones. Es una posición estratégica y hands-on, ideal para una persona con experiencia en marketing B2B que quiera asumir nuevos retos, crecer profesionalmente y tener un impacto real en el desarrollo de la compañía en España y Portugal. En CT Solutions creemos que la actitud marca la diferencia. Buscamos personas con iniciativa, capacidad de aprendizaje y ganas de crecer en un entorno internacional. Valoramos el potencial tanto como la experiencia y apostamos por quienes quieren construir, innovar y generar impacto. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Definir y ejecutar la estrategia de Demand Generation y Revenue Marketing para España y Portugal, alineada con los objetivos comerciales de la compañía. Diseñar planes de marketing definiendo audiencias, canales, campañas, presupuesto, KPIs y objetivos de generación de demanda. Planificar, ejecutar y optimizar campañas multicanal de captación y conversión: SEO, GEO, SEM, Google Ads, LinkedIn Ads, email marketing, contenidos, webinars y eventos. Diseñar y desarrollar estrategias de Account-Based Marketing (ABM) para cuentas estratégicas y mercados prioritarios. Crear y adaptar contenidos orientados a negocio y a las necesidades de diferentes sectores industriales. Diseñar customer journeys, procesos de lead nurturing, lead scoring y segmentación. Analizar el rendimiento de las campañas y del funnel mediante KPIs, dashboards, A/B testing, conversión, ROI y métricas de pipeline. Gestionar y optimizar la integración entre herramientas de Marketing Automation, CRM, analítica y reporting. Trabajar estrechamente con los equipos de Ventas y Desarrollo de Negocio para identificar cuentas prioritarias, generar nuevas oportunidades y mejorar la conversión de leads. Participar en la organización y ejecución de ferias, congresos, eventos y webinars en España y Portugal, realizando el seguimiento de su impacto comercial. Colaborar en iniciativas de Sales Enablement, thought leadership y employee advocacy. Garantizar la coherencia de la marca y los mensajes de CT Solutions en los diferentes canales. Participar en la gestión del presupuesto de marketing, agencias y proveedores. Proponer nuevas iniciativas, canales y herramientas, fomentando una cultura de datos, experimentación y mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Una posición con impacto directo en el crecimiento de CT Solutions en España y Portugal. Participación en proyectos de innovación y transformación digital para la industria. Colaboración directa con equipos de Marketing, Ventas y Desarrollo de Negocio. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Modelo híbrido y medidas de flexibilidad. Imprescindible: Residencia en España, permiso de trabajo en vigor. Ubicación: Getafe (Madrid). #J-18808-Ljbffr

Kinépolis España forma parte del Grupo Kinépolis, uno de los principales operadores cinematográficos de Europa, reconocido por sus salas premium, tecnologías de vanguardia y una fuerte orientación al cliente. En su circuito español, Kinépolis ofrece una programación diversa y de alta calidad que combina grandes estrenos internacionales, contenido local relevante y programación alternativa, adaptándose a las expectativas cambiantes del público. El/la Responsable de Booking / Content Manager desempeña un papel estratégico clave en la definición y ejecución de la estrategia de programación cinematográfica de Kinépolis España. Reportando a Country Manager Bo Sales&Mk España, el puesto combina conocimiento de mercado, capacidad analítica y habilidades de negociación para maximizar el rendimiento de taquilla y enriquecer la experiencia global del espectador. El puesto requiere un profundo conocimiento de la dinámica de distribución cinematográfica, del comportamiento de las audiencias y de las fuerzas competitivas del mercado. La persona seleccionada deberá tener una clara orientación comercial y un perfil analítico sólido, capaz de transformar datos en decisiones de programación y adaptarse con rapidez a un entorno dinámico. • Programación Estratégica y selección de contenidos:, • Definir e implementar una estrategia de programación a largo plazo alineada con los objetivos del Grupo Kinépolis y la realidad del mercado local., • Diseñar una oferta equilibrada y orientada a resultados que incluya grandes estrenos, títulos locales, cine independiente y contenidos alternativos., • Identificar oportunidades de programación en un entorno competitivo mediante el seguimiento continuo de calendarios de estrenos y catálogos de producción., • Analizar tendencias de taquilla, comportamiento del público y evolución del sector para respaldar decisiones basadas en datos., • Anticipar cambios de mercado y ajustar la estrategia de programación para mantener la competitividad., • Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas y Marketing para alinear programación, campañas y objetivos de ingresos., • Relación con Distribuidores y Negociación:, • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con distribuidores, proveedores de contenido y socios del sector., • Liderar negociaciones para asegurar condiciones óptimas de booking, ventanas de estreno y acuerdos comerciales, en línea con los objetivos de la compañía., • Planificación Operativa y Calendarios:, • Supervisar la creacióny ejecución de calendarios de programación eficientes para todos los cines de Kinépolis España., • Equilibrar capacidad de salas, demanda del público, limitaciones operativas y prioridades estratégicas., • Planificar la programación en torno a grandes estrenos, picos estacionales y eventos especiales, • Organizar y coordinar el trabajo del equipo de Booking, estableciendo prioridades y asegurando el cumplimiento de los plazos de programación., • Gestión presupuestaria y Previsión de Ingresos, • Gestionar el presupuesto de programación con un fuerte enfoque en eficiencia de costes y optimización de ingresos., • Contribuir a la previsión de ingresos y al seguimiento del rendimiento., • Evaluar de forma continua el desempeño de la programación y proponer acciones correctivas cuando sea necesario., • Experiencia:, • Entre 5 y 7 años de experiencia en programación cinematográfica, booking, distribución o funciones estratégicas dentro de la industria del cine o del entretenimiento., • Experiencia demostrable en mercados competitivos y en la obtención de resultados mediante decisiones basadas en datos., • Experiencia en gestión y desarrollo de equipos, con capacidad para coordinar el trabajo y acompañar a las personas a su cargo., • Competencias y Habilidades:, • Pasión porel cine y sólido conocimiento de la distribución y exhibición cinematográfica, • Alta capacidad analítica y habilidad para convertir datos en conclusiones accionables., • Habilidades excelentes de negociación y persuasión, con experiencia en gestión de partners externos., • Comunicación clara, habilidades interpersonales y capacidad para trabajar de forma transversal., • Capacidad de aprendizaje rápido y adaptación a nuevas herramientas, software y sistemas analíticos., • Excelente capacidad de planificación y organización, con criterio para priorizar tareas y gestionar varios proyectos de forma simultánea., • Idiomas: Español (nativo), Inglés (nivel profesional)., • Ubicación: oficinas centrales de Kinépolis España, en Ciudad de la Imagen, Pozuelo de Alarcón (Madrid)., • Contrato: indefinido., • Salario: entre 62.000 y 65.000 € brutos anuales, más bonus y beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

Se necesita un líder de equipo para un almacén en Getafe, en un centro logístico con cámara a temperatura controlada (4-6 °C). Las funciones incluyen coordinar las operaciones diarias: arrancar y supervisar el turno, resolver cualquier urgencia, gestionar la entrada y salida de transportistas, y realizar tareas administrativas como registrar datos en el sistema y controlar el cuadro de producción. También se comunica el planning al equipo, se supervisa el cumplimiento de normas de seguridad, se informa al gestor de incidencias y se proponen mejoras. Además, se gestionan ausencias y conductas del personal. El puesto requiere turnos rotativos de mañana (7 h a 15 h) y tarde (15 h a 23 h), con cambio cada 15 días. La jornada es de lunes a domingo, con 5 días de trabajo y 2 de descanso según cuadrante; los domingos siempre se libra y los sábados son rotativos. Se ofrece un contrato de interinidad de larga duración, que luego pasa a indefinido. El salario es de 22.694,42 euros brutos anuales en 14 pagas. Se valora experiencia previa liderando equipos en almacenes, especialmente en entornos de frío o logística, así como capacidad de resolución de problemas, comunicación, organización y compromiso con la seguridad laboral.

EnRadarbotbuscamos un perfil senior de growth para ayudarnos a impulsaruser acquisition, monetización, CRM y lifecycledentro de una app conmás de 100 millones de descargasy millones de usuarios en todo el mundo.No buscamos a alguien para hacer marketing generalista. Buscamos a una persona con criterio para detectar oportunidades de crecimiento, mejorar la adquisición de usuarios, optimizar la conversión a premium, activar palancas de CRM y trabajar el ciclo de vida del usuario con impacto real en negocio.Video presentación RadarbotDiseñar y optimizar iniciativas deuser acquisitionpara atraer usuarios cualificados.Trabajar sobre palancas demonetizacióndentro de la app.Mejorar laconversión a premium.Definir y ejecutar estrategias deCRM y lifecycle marketing.Trabajar sobreretención, reactivación y engagement.Analizar comportamiento de usuario y detectar oportunidades de mejoraProponer, priorizar y ejecutar experimentos con impacto medible.Colaborar con equipos de producto, growth y negocio para llevar mejoras a producción.Experiencia sólida engrowth, user acquisition, CRM, lifecycle, monetizacióno roles similares.Perfil analítico, orientado a negocio y a resultados.Capacidad para convertir datos en decisiones accionables.Experiencia trabajando confunnels, segmentación, adquisición, conversión y retención.Muy valorable experiencia enmobile apps, suscripción, freemiumo modelos híbridos de monetización.Imprescindible carnet de conducir y disponer de vehículo propio.Disponibilidad para trabajar enGetafe (Madrid)en modalidad presencial con 1 día de teletrabajo.Herramientas y entorno deseablesValoraremos especialmente experiencia con:Plataformas deCRM y automatización.Herramientas deanalítica de producto y comportamiento de usuario (Firebase, Appsflyer).Soluciones depush notifications, in-app messaging y lifecycle automation (Braze, OneSignal).Herramientas deexperimentación, testing y optimización de conversión.Entornos orientados amobile app analytics, segmentación, paid acquisition y revenue optimization.Incorporarte a una app líder a nivel mundial con millones de usuarios.Formar parte de un equipo cercano, especializado y con foco en calidad.Horario flexible con franja común.Entorno presencial en Getafe (Madrid). Oficinas modernas en Charmex Green Building, Getafe.Si te interesa trabajar en un producto digital con impacto real y te motiva combinaradquisición, monetización y lifecycleen entorno app, nos encantará conocerte.#J-18808-Ljbffr

Subdirector/a de Infraestructuras – Puesto de Trabajo y Colaboración Buscamos un perfil de liderazgo de servicios, personas e implantación, con una sólida comprensión tecnológica, pero cuya principal fortaleza sea conectar negocio, usuarios, equipos técnicos y operación. Misión del puesto Liderar la implantación, operación y evolución de los servicios digitales dirigidos a las personas usuarias de MAPFRE España, asegurando que los nuevos servicios lleguen a producción de forma ordenada, sean adoptados y proporcionen una experiencia sencilla, estable y de calidad. Responsabilizarse del servicio de principio a fin: preparación de la implantación, transición a operación, adopción, estabilización, seguimiento y mejora continua, conectando las necesidades del negocio y de los usuarios con Ingeniería, Operaciones, Seguridad y los proveedores. Ejercer un liderazgo cercano, exigente y orientado a resultados, con especial responsabilidad sobre la gestión y el desarrollo de las personas y sobre el control de la actividad. La posición requerirá autonomía para tomar decisiones, pensamiento crítico, capacidad de mejora continua y habilidad para coordinar múltiples áreas con firmeza, empatía y criterio, respetando las responsabilidades de diseño técnico y arquitectura que correspondan a Ingeniería. Funciones del puesto Liderar el servicio de extremo a extremo, desde la preparación de la implantación hasta su operación estable y mejora continua. Relacionarse de forma cercana con las áreas de negocio, escuchar y formular las preguntas adecuadas para comprender su contexto, levantar necesidades y traducirlas en requisitos claros, priorizados y viables, utilizando un lenguaje sencillo y evitando tecnicismos innecesarios. Definir y mantener la hoja de ruta de los servicios de puesto de trabajo, colaboración y experiencia digital, alineada con las prioridades de MAPFRE España. Garantizar la preparación operativa de cada iniciativa: procedimientos, modelo de soporte, formación, comunicación, adopción, medición y criterios de entrada en servicio. Liderar implantaciones de ámbito nacional y coordinar despliegues complejos con áreas de negocio, Ingeniería, Operaciones, Seguridad, Redes y proveedores. Asegurar una transición ordenada a operación, realizar el seguimiento de la estabilización y activar planes correctores cuando sea necesario. Definir y seguir indicadores de calidad, disponibilidad, experiencia, adopción, eficiencia y satisfacción, utilizándolos para priorizar mejoras. Escuchar de forma activa a usuarios y áreas de negocio, identificar problemas recurrentes y convertirlos en mejoras estructurales del servicio. Gestionar proveedores estratégicos, fabricantes y socios, estableciendo objetivos claros y supervisando compromisos, costes y niveles de servicio. Dirigir comités operativos y ejecutivos, explicando de forma sencilla la situación del servicio, los riesgos, las decisiones necesarias y el impacto para el negocio. Anticipar riesgos operativos y de adopción, acordar planes de mitigación y asegurar su ejecución. Gestionar y optimizar el presupuesto del ámbito, buscando eficiencia sin comprometer la calidad ni la experiencia de usuario. Liderar y desarrollar equipos internos y externos: fijar objetivos, delegar, distribuir responsabilidades y cargas de trabajo, realizar un seguimiento riguroso, ofrecer retroalimentación útil y abordar con madurez conversaciones difíciles, conflictos o desviaciones de desempeño. Ordenar y dirigir la actividad del ámbito: establecer prioridades, equilibrar capacidades, identificar bloqueos y desviaciones, exigir planes concretos y comprobar su ejecución, diferenciando lo urgente de lo verdaderamente importante. Cuestionar de forma constructiva los modelos, procesos y decisiones existentes, identificar causas de fondo y promover mejoras realistas, medibles y sostenibles, evitando tanto la complacencia como la crítica sin propuesta. Garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad, riesgo y normativa aplicables, en coordinación con las áreas responsables. Formación y conocimientos requeridos Imprescindible: titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación equivalente, o experiencia profesional que aporte una base técnica comparable. Imprescindible: conocimiento sólido de servicios de puesto de trabajo digital, herramientas de colaboración y servicios dirigidos al usuario final. Imprescindible: experiencia en gestión de servicios, implantación, transición a operación, adopción y mejora continua. Imprescindible: capacidad para definir indicadores, interpretar datos operativos y explicar su impacto en el negocio. Imprescindible: conocimientos de gestión económica, contratos y niveles de servicio. Imprescindible: capacidad demostrable para comprender el negocio, levantar y priorizar necesidades y convertirlas en requisitos de servicio claros y viables. Imprescindible: comunicación clara y adaptada a cada interlocutor, escucha activa y capacidad de influencia, negociación y gestión de situaciones sensibles, combinando firmeza, empatía y criterio. Imprescindible: experiencia real en liderazgo y desarrollo de personas, incluyendo delegación, seguimiento, motivación, gestión de conflictos y conversaciones exigentes. Imprescindible: capacidad para gestionar simultáneamente la actividad, las prioridades, los riesgos y los compromisos del equipo con rigor, pensamiento crítico y orientación a la mejora continua. Valorable: formación en gestión de servicios tecnológicos, dirección de proyectos, transformación digital, gestión empresarial o gestión del cambio. Valorable: conocimiento de Microsoft 365, experiencia digital del empleado, observabilidad, comunicaciones unificadas, servicios en la nube e identidades. Valorable: conocimiento del negocio asegurador y experiencia en organizaciones grandes y reguladas. Valorable: experiencia preparando informes ejecutivos, cuadros de mando y presentaciones para comités de dirección. Experiencia profesional requerida Más de 6 años de experiencia en servicios tecnológicos dentro de entornos corporativos complejos, con responsabilidad creciente. Experiencia demostrable liderando servicios de usuario final, puesto de trabajo digital, colaboración o experiencia del empleado. Experiencia en implantaciones de alcance relevante, transición a operación, estabilización y gestión del cambio. Experiencia demostrable dirigiendo y desarrollando equipos multidisciplinares internos y externos, con responsabilidad directa sobre objetivos, organización de la actividad, desempeño, evolución profesional y gestión de situaciones complejas. Experiencia gestionando proveedores estratégicos, compromisos contractuales, costes y planes de mejora. Experiencia en interlocución con dirección, responsables de negocio y áreas técnicas, levantando necesidades y facilitando acuerdos y decisiones en contextos con intereses diferentes o situaciones sensibles. Idiomas Inglés imprescindible: nivel mínimo B2 alto; valorable C1. Competencias Liderazgo cercano y exigente, con capacidad para desarrollar personas, generar confianza, delegar y construir equipos sólidos. Comprensión del negocio y capacidad para escuchar, preguntar, levantar, priorizar y concretar necesidades. Comunicación clara y adaptable, capaz de explicar asuntos complejos en el lenguaje de cada interlocutor. Influencia, negociación y gestión de relaciones y situaciones sensibles, combinando firmeza, empatía y criterio. Gestión rigurosa de la actividad, las prioridades, las cargas de trabajo, los compromisos y los resultados. Pensamiento crítico y capacidad para cuestionar de forma constructiva, llegar a las causas de fondo y proponer alternativas. Responsabilidad sobre el resultado, toma de decisiones y resolución de problemas complejos. Visión global y coordinación de áreas con responsabilidades e intereses diferentes. Iniciativa, aprendizaje y mejora continua con foco en resultados medibles y sostenibles. Habilidades clave Capacidad para asumir la responsabilidad del servicio de principio a fin y mantener el foco hasta conseguir un resultado estable. Criterio para distinguir las decisiones de servicio de las decisiones de ingeniería y trabajar de forma coordinada con las áreas técnicas. Presencia ejecutiva para facilitar decisiones, gestionar expectativas y trasladar con claridad impactos, riesgos y alternativas. Cercanía con la operación y con las personas usuarias, evitando una gestión basada únicamente en informes. Capacidad para transformar datos, incidencias y comentarios de usuarios en prioridades y acciones concretas. Indicadores de éxito Implantaciones realizadas con preparación operativa completa, transición ordenada y estabilización en los plazos acordados. Mejora sostenida de la calidad, disponibilidad, satisfacción y experiencia de las personas usuarias. Aumento de la adopción y del uso efectivo de los servicios digitales. Reducción de incidencias repetitivas, riesgos operativos y tiempos de resolución. Cumplimiento de compromisos de servicio y ejecución efectiva de los planes de mejora. Uso del presupuesto con criterios de eficiencia, valor y sostenibilidad. Confianza de las áreas de negocio y mejora de la coordinación entre las áreas participantes. Equipo cohesionado y desarrollado, con objetivos, prioridades y responsabilidades claras; actividad bajo control; conflictos y desviaciones abordados a tiempo; y capacidad creciente para proponer y ejecutar mejoras.

ESP Solutions Group es el holding líder en transporte sostenible y logística internacional, con sede en Ceutí (Murcia), España, y una flota compuesta por 1.500 tractoras. La compañía está especializada en el transporte terrestre europeo de productos perecederos, principalmente frutas y hortalizas, así como en productos farmacéuticos como vacunas, insulina y reactivos biológicos, además de mercancía de alto valor. Según datos del portal especializado Alimarket, el grupo se posiciona actualmente como la cuarta empresa de transporte en Europa por volumen de facturación. Durante el último año, ESP Solutions Group ha experimentado una transformación significativa, pasando de ser una agencia a convertirse en una compañía verticalmente integrada que emplea a cerca de 2.000 profesionales. El grupo continúa consolidando su liderazgo en el sector logístico gracias a una firme apuesta por la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en el servicio. En ESP Solutions, somos plenamente conscientes de que el talento es clave para alcanzar nuestros objetivos. Por ello, apostamos por personas proactivas, comprometidas y con ambición de crecimiento, que deseen formar parte de una empresa con proyección internacional. Ubicación Madrid Tipo de contrato Indefinido a jornada completa Horario Horario flexible • Contrato indefinido, • Incorporación a una empresa en constante evolución y crecimiento, • Proyección de carrera dentro de la empresa, • Horario flexible, • Supervisar y gestionar los flujos de efectivo del grupo., • Elaborar y monitorear previsiones de flujo de caja a corto, medio y largo plazo., • Supervisar las necesidades de financiación., • Gestionar la relación diaria con las entidades bancarias y negociar las condiciones de productos financieros., • Revisar y controlar los costes financieros, optimizando las condiciones bancarias y minimizando comisiones., • Supervisar el uso adecuado de productos financieros como factoring, confirming, y leasing, entre otros., • Gestionar el sistema de cash pooling entre las distintas empresas del grupo, asegurando la eficiente asignación de recursos., • Controlar el saldo de las cuentas bancarias y maximizar la rentabilidad de los excedentes de tesorería., • Identificar y gestionar riesgos asociados a la liquidez, tipos de cambio, tasas de interés y otras variables financieras que puedan afectar al grupo., • Implementar estrategias de cobertura de riesgos (hedging)., • Implementar sistemas de tesorería., • Asegurar el cumplimiento de la normativa financiera y legal aplicable., • Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con la tesorería, y preparar los informes necesarios para las mismas., • Garantizar que todas las operaciones financieras y bancarias se ejecuten de acuerdo con las políticas internas del grupo., • Experiencia previa de al menos 3 años en en roles de tesorería., • Proactividad y ganas de crecer profesionalmente ¡Síguenos en LinkedIn! Comparte esta oferta espsolutions.eu #J-18808-Ljbffr

Se busca persona para realizar tareas administrativas dentro del departamento informático en Getafe (Madrid).El puesto implica experiencia en la creación y actualización de datos de productos para la web y la tienda, manejo de herramientas de Office y sistemas ERP, así como un nivel alto de ingl

En Hefame trabajamos día a día para seguir liderando la distribución de medicamentos y artículos de parafarmacia a oficinas de farmacia de toda España. Somos más que una empresa de referencia en logística, aportarnos un valor añadido al sector farmacéutico, desarrollando productos y servicios para dar respuesta a las necesidades de nuestros socios y nuevos consumidores. No encontramos en búsqueda de un/a Especialista en Trade Marketing para unirse a nuestro equipo. Su misión principal será diseñar y garantizar la correcta ejecución de la estrategia de Trade Marketing en toda la red de farmacias de iaFarma+. Además, optimizará la rentabilidad del espacio físico en las farmacias, asegurándose de la coherencia visual de las marcas de laboratorios partner y mantener la relación y coordinación operativa con los mismos,. Responsabilidades principales: Gestión y diseño de Planogramas: Creación, actualización y adaptación de planogramas según la tipología, tamaño y categoría de cada farmacia para asegurar una exposición de producto óptima y rentable. Gestión del Punto de Venta (PLV): Definición y supervisión de las directrices de señalización, material promocional (stoppers, displays, cartelería) e interiorismo organizativo, asegurando el cumplimiento del Manual de Identidad de iaFarma+. Gestión del Surtido y Categorías (Category Management): Análisis de rotación, márgenes y rentabilidad del espacio para definir el surtido ideal, potenciando la compra por impulso y el consejo farmacéutico. Enlace con Laboratorios y Plan de Campañas: Actuar como interlocutor con la industria junto a RCI para la elaboración, puesta en marcha, seguimiento y evaluación (ROI) del Plan de Campañas Anual (estacionales, comerciales y de salud). Soporte a la red de Consultoría: Dotar a los consultores de iaFarma+ de las herramientas, argumentarios y directrices necesarias para auditar la correcta implantación de las acciones durante sus visitas a las farmacias. Además de trabajar en un entorno dinámico, contamos con programas de beneficios destinados a las personas que conforman nuestros equipos, proporcionando un equilibrio tanto dentro como fuera de la organización: Formación y desarrollo: en Hefame estamos comprometidos con el crecimiento y desarrollo continuo de nuestros equipos. Apostamos por la formación a todos los niveles, con planes específicos por persona. Oportunidades de crecimiento interno: Fomentamos el crecimiento interno y la promoción dentro de la empresa. Esperamos que nuestras personas avancen y desarrollen sus carreras profesionales con nosotros. Contamos con un plan de Retribución Flexible que te permite configurar un salario a la carta adaptado a tus necesidades. Nos preocupamos por el bienestar de las personas de nuestra organización con programas que promueven un estilo de vida saludable: servicio de coaching y psicología, actividades deportivas, yoga, voluntariado, actividades solidarias, etc. Únete a Hefame y crece con nosotros. ¡Te estamos esperando para construir un futuro exitoso junt@s! Mínimo de 3 a 5 años de experiencia demostrable en posiciones de Trade Marketing, Gestión del Punto de Venta o Category Management, preferiblemente en el sector farmacéutico (laboratorio o distribución), dermocosmética o gran consumo (FMCG). Dominio de software de gestión de planogramas (spaceman, JDA, etc.) y herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI). Alta capacidad analítica y orientación a resultados (KPIs, ROI). Además, la tener una comunicación, negociación e interlocución será necesario para su día a día. Especialista en Trade Marketing Getafe, ES #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona conectar estrategia, marketing y desarrollo de negocio para generar impacto real? Senior Product Marketing Manager – En PROEDUCA, grupo educativo líder en crecimiento en España, buscamos impulsar el posicionamiento y rendimiento de nuestros programas educativos en el mercado nacional e internacional. Liderarás la estrategia de marketing y crecimiento de nuestro portfolio formativo, combinando visión de negocio, análisis de datos y conocimiento del mercado para maximizar su impacto, conversión y rentabilidad. Tendrás un papel clave en asegurar que cada programa llegue al público adecuado, con propuestas de valor diferenciales y resultados medibles. • Diseñar y liderar estrategias de marca y marketing orientadas al mercado para impulsar el crecimiento y el posicionamiento de los programas educativos., • Identificar, priorizar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, impulsando vías de crecimiento, expansión y evolución del portfolio., • Definir y ejecutar estrategias de go-to-market, alineando propuesta de valor, pricing, canales y equipos comerciales., • Gestionar lanzamientos de programas, desarrollando campañas de alto rendimiento en canales digitales y offline., • Proponer mejoras y evolución del portfolio formativo con foco en rentabilidad, competitividad y demanda de mercado., • Analizar el rendimiento de campañas y programas, transformando datos en decisiones accionables., • Optimizar el funnel de conversión y la experiencia del estudiante a lo largo de todo el ciclo de vida., • Colaborar estrechamente con equipos de ventas para maximizar el rendimiento comercial e identificar oportunidades de mercado., • Coordinar e influir en equipos multidisciplinares (marketing, comunicación, data, contenidos y ventas), alineando objetivos para maximizar resultados., • Entre 3 y 5 años de experiencia en marketing estratégico, Product Marketing, Growth o áreas similares, idealmente en entornos digitales, educativos, servicios, telecom o medios., • Experiencia en desarrollo y ejecución de estrategias con impacto directo en negocio (crecimiento, conversión, revenue)., • Mentalidad analítica, con dominio de herramientas como Google Analytics, CMS (WordPress) y análisis de datos., • Experiencia aplicando inteligencia artificial en entornos de marketing o negocio, y participación en el desarrollo de proyectos basados en IA (automatización, personalización, análisis predictivo, etc.)., • Experiencia optimizando funnels de conversión y estrategias de crecimiento., • Alta capacidad de toma de decisiones basada en datos y contexto de negocio., • Experiencia trabajando con equipos comerciales y fuerte orientación a resultados., • Capacidad de liderazgo transversal y gestión de proyectos de alto impacto., • Autonomía, criterio y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos con agilidad y rigor., • Contrato estable en un grupo en continuo crecimiento, en un entorno dinámico y retador para desarrollar tu talento., • Horario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00 (con 1 hora de flexibilidad en la entrada)., • Modelo híbrido: 50% de teletrabajo y 50% en nuestras oficinas., • Oficinas en Pozuelo de Alarcón, muy bien comunicadas, a solo 3 minutos de la estación de tren., • Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, tarjeta gourmet …, • Formación continua con hasta un 80% de descuento en titulaciones UNIR., • 26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales., • Equipo profesional, estable y con muy buen clima laboral, donde se cuida la continuidad y el desarrollo a largo plazo. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #J-18808-Ljbffr

Pozuelo de Alarcón Primary Location Only Gestionar y desarrollar una cartera de clientes del sector sanitario, principalmente organizaciones de sanidad pública, impulsando el crecimiento del negocio mediante la identificación, cualificación y cierre de oportunidades de transformación digital, servicios tecnológicos y soluciones de alto valor. La persona seleccionada será responsable de construir relaciones sólidas y sostenibles con los principales interlocutores de cada cuenta, liderar los planes comerciales y coordinar los recursos internos necesarios para desarrollar propuestas competitivas y alcanzar los objetivos de ventas, margen y contratación. • Gestionar integralmente una cartera de clientes del sector sanitario, con especial foco en servicios regionales de salud, consejerías, hospitales públicos y organismos dependientes de las administraciones sanitarias., • Desarrollar y ejecutar los planes de cuenta, identificando prioridades estratégicas, necesidades, proyectos en curso, mapa de interlocutores y oportunidades de crecimiento., • Establecer relaciones de confianza con decisores y responsables de las áreas de dirección, tecnología, transformación digital, contratación, gestión asistencial y áreas clínicas., • Identificar, cualificar y desarrollar oportunidades comerciales de servicios y soluciones tecnológicas., • Liderar el ciclo completo de venta, desde la identificación inicial de la necesidad hasta la presentación de propuestas, negociación, adjudicación y formalización contractual., • Realizar el seguimiento de licitaciones públicas, acuerdos marco, consultas preliminares de mercado y otros procedimientos de contratación., • Coordinar la preparación de ofertas con las áreas de preventa, consultoría, servicios, tecnología, legal, contratación y finanzas., • Gestionar el pipeline comercial, las previsiones de venta y los indicadores de actividad, contratación, ingresos y margen., • Detectar oportunidades de venta cruzada y crecimiento en clientes existentes., • Participar en reuniones, eventos y foros relevantes del sector sanitario., • Colaborar con partners tecnológicos, fabricantes y empresas especializadas para desarrollar propuestas conjuntas., • Asegurar una adecuada transición de las oportunidades adjudicadas hacia los equipos responsables de su ejecución., • Mantener una visión actualizada de las tendencias, inversiones, regulaciones y prioridades del sistema sanitario., • Servicios regionales de salud., • Consejerías y organismos públicos sanitarios., • Hospitales y grupos hospitalarios públicos., • Hospitales, aseguradoras y grupos sanitarios privados., • Organismos de investigación, fundaciones e institutos sanitarios., • Empresas farmacéuticas y organizaciones del ámbito de ciencias de la vida. La experiencia en sanidad pública será prioritaria. También se valorará positivamente la experiencia comercial en sanidad privada y en el sector farmacéutico. • Experiencia mínima de 8 años en funciones comerciales B2B, preferentemente en empresas de servicios tecnológicos, consultoría o integración de sistemas., • Al menos 4 o 5 años de experiencia directa en el sector sanitario., • Experiencia demostrable en la gestión de grandes cuentas y en ciclos de venta complejos y de larga duración., • Experiencia en contratación pública y en la preparación y seguimiento de licitaciones., • Conocimiento del funcionamiento de las administraciones públicas sanitarias y de sus procesos de decisión, presupuestación y contratación., • Experiencia en interlocución con perfiles directivos y responsables de alto nivel., • Historial acreditado de cumplimiento de objetivos de venta, contratación y margen., • Se valorará experiencia previa en sanidad privada, industria farmacéutica, biotecnología, tecnología médica o ciencias de la vida. Se valorará el conocimiento comercial de algunas de las siguientes áreas: • Transformación digital sanitaria., • Servicios gestionados e infraestructuras tecnológicas., • Cloud, centros de datos y puesto de trabajo digital., • Ciberseguridad., • Datos, analítica avanzada e inteligencia artificial., • Interoperabilidad e integración de sistemas., • Historia clínica electrónica y sistemas de información sanitarios., • Automatización de procesos y plataformas BPM/BOAT., • Medicina personalizada, genómica y soluciones de apoyo a la decisión clínica., • Aplicaciones clínicas y asistenciales., • Servicios de consultoría, calidad, arquitectura y gobierno tecnológico., • Titulación universitaria superior, preferentemente en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Economía, Ciencias de la Salud o disciplinas relacionadas., • Se valorará formación adicional en venta de soluciones complejas, gestión comercial, contratación pública, transformación digital o dirección de empresas., • Nivel de inglés suficiente para participar en reuniones, preparar documentación comercial y colaborar con equipos internacionales. pero sí capacidad para comprender soluciones complejas, identificar su valor para el cliente y trasladarlo a una propuesta comercial. No No #J-18808-Ljbffr

En CT Solutions creemos que la actitud marca la diferencia. Buscamos personas con iniciativa, capacidad de aprendizaje y ganas de crecer en un entorno internacional. Valoramos el potencial tanto como la experiencia y apostamos por quienes quieren construir, innovar y generar impacto. • Definir y ejecutar la estrategia de Demand Generation y Revenue Marketing para la región EMEA., • Diseñar planes de marketing alineados con los objetivos comerciales, definiendo audiencias, canales, presupuesto, KPIs y objetivos de pipeline., • Diseñar e implementar estrategias de Account-Based Marketing (ABM) para cuentas estratégicas., • Planificar, ejecutar y optimizar campañas multicanal de generación de demanda (SEO, GEO, SEM, Google Ads, LinkedIn Ads, email marketing, contenidos, webinars y eventos)., • Diseñar estrategias de contenidos orientadas a negocio y adaptadas a diferentes mercados e industrias., • Medir el rendimiento mediante dashboards, KPIs, análisis del funnel, ROI, A/B Testing y métricas de pipeline., • Diseñar customer journeys, procesos de lead nurturing, lead scoring y segmentación., • Gestionar la integración entre plataformas de Marketing Automation, CRM, analítica web y herramientas de reporting., • Colaborar estrechamente con Ventas para definir cuentas prioritarias, desarrollar programas de Sales Enablement y optimizar la conversión de oportunidades., • Liderar la estrategia de field marketing, ferias, congresos y webinars, midiendo su impacto comercial., • Garantizar la coherencia de la marca en los canales digitales e impulsar iniciativas de employee advocacy y thought leadership., • Gestionar el presupuesto de marketing, agencias y proveedores, promoviendo una cultura basada en datos, experimentación e innovación., • Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento internacional de la compañía., • Participación en proyectos de innovación y transformación digital., • Colaboración con equipos internacionales de Ventas, Marketing y Tecnología., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Modelo híbrido y medidas de flexibilidad., • Ubicación: Getafe (Madrid) #J-18808-Ljbffr

OBRAMAT busca un profesional con experiencia en CRM y marketing digital para liderar la estrategia de relación con clientes profesionales. Se encargará de la gestión de la base de datos, segmentación y desarrollo de journeys omnicanal, así como de la implementación de campañas de marketing directo y fidelización.El rol implica coordinación con agencias, análisis de métricas (NPS, conversiones) y mejora continua de procesos.#J-18808-Ljbffr

Lumon busca un/a Responsable de Unidad de Negocio en Madrid para liderar equipos de ventas e instalación y garantizar la rentabilidad de la unidad. Se valorará experiencia en gestión de cuentas de resultados y capacidad analítica para tomar decisiones basadas en datos. La posición ofrece contrato indefinido, jornada completa y desplazamientos desde Madrid. Se valoran habilidades de liderazgo, negociación y orientación a objetivos para impulsar el crecimiento y la satisfacción del cliente. #J-18808-Ljbffr

En la medida en que la oferta de empleo puede situarse en cualquier hotel de PALLADIUM HOTEL GROUP, tus datos personales podrán ser comunicados a la sociedad propietaria del hotel en la que se sitúe la vacante, y, en su caso, ser objeto de una transferencia internacional de datos. Actuar como punt

Nuestra filosofía En CT Solutions creemos que la actitud marca la diferencia. Buscamos personas con iniciativa, capacidad de aprendizaje y ganas de crecer en un entorno internacional. Valoramos el potencial tanto como la experiencia y apostamos por quienes quieren construir, innovar y generar impacto. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Definir y ejecutar la estrategia de Demand Generation y Revenue Marketing para la región EMEA. Diseñar planes de marketing alineados con los objetivos comerciales, definiendo audiencias, canales, presupuesto, KPIs y objetivos de pipeline. Diseñar e implementar estrategias de Account-Based Marketing (ABM) para cuentas estratégicas. Planificar, ejecutar y optimizar campañas multicanal de generación de demanda (SEO, GEO, SEM, Google Ads, LinkedIn Ads, email marketing, contenidos, webinars y eventos). Diseñar estrategias de contenidos orientadas a negocio y adaptadas a diferentes mercados e industrias. Medir el rendimiento mediante dashboards, KPIs, análisis del funnel, ROI, A/B Testing y métricas de pipeline. Diseñar customer journeys, procesos de lead nurturing, lead scoring y segmentación. Gestionar la integración entre plataformas de Marketing Automation, CRM, analítica web y herramientas de reporting. Colaborar estrechamente con Ventas para definir cuentas prioritarias, desarrollar programas de Sales Enablement y optimizar la conversión de oportunidades. Liderar la estrategia de field marketing, ferias, congresos y webinars, midiendo su impacto comercial. Garantizar la coherencia de la marca en los canales digitales e impulsar iniciativas de employee advocacy y thought leadership. Gestionar el presupuesto de marketing, agencias y proveedores, promoviendo una cultura basada en datos, experimentación e innovación. ¿Qué ofrecemos? Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento internacional de la compañía. Participación en proyectos de innovación y transformación digital. Colaboración con equipos internacionales de Ventas, Marketing y Tecnología. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Modelo híbrido y medidas de flexibilidad. Ubicación: Getafe (Madrid) #J-18808-Ljbffr

En Wake Engineering , empresa española dedicada al diseño y fabricación de sistemas aéreos no tripulados (UAS) de altas prestaciones, buscamos un Ingeniero/a Senior de Aviónica para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo. Buscamos un ingeniero con pasión por la integración de sistemas complejos para aeronaves no tripuladas de altas prestaciones. Será responsable del diseño, integración y validación de la arquitectura aviónica completa, participando en el ciclo de vida del sistema desde la definición de requisitos hasta la calificación en vuelo. • Definir, documentar y mantener la arquitectura aviónica del sistema, incluyendo sensores, actuadores, autopiloto, comunicaciones y sistemas de misión., • Integrar y validar sistemas de navegación, control de vuelo, enlace de datos y gestión de energía, asegurando la compatibilidad funcional y electromagnética., • Participar en el desarrollo del VMS, MMS y planta de potencia y sistemas eléctricos., • Supervisar la definición de interfaces (ICD) entre módulos aviónicos, autopiloto y cargas útiles., • Supervisar los equipos de software embebido y eléctrico para garantizar coherencia funcional y cumplimiento de requisitos RAMS., • Liderar ensayos funcionales, pruebas de integración en tierra y validación en vuelo., • Interactuar con proveedores tecnológicos y gestionar paquetes de trabajo externos relacionados con aviónica o electrónica., • Contribuir a la elaboración de documentación técnica (SRD, ICD, Test Plans, Verification Reports) conforme a estándares industriales y militares. Requisitos mínimos: • Ingeniería Superior o Máster en Aeronáutica, Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 8 años en aviónica de aeronaves tripuladas o UAS., • Conocimiento profundo de arquitecturas modulares , buses y protocolos de control en tiempo real., • Experiencia en integración de autopilotos (PX4, ArduPilot o equivalentes)., • Capacidad para generar documentación técnica y liderar revisiones de diseño., • Nivel alto de inglés (mínimo B2), • Actitud proactiva, capacidad de liderazgo técnico y trabajo autónomo bajo presión. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en proyectos de defensa o sistemas críticos ., • Conocimiento de normativa STANAG, DO-160, DO-254, DO-178C ., • Experiencia con herramientas de simulación o modelado de sistemas., • Participación previa en ensayos en vuelo o laboratorios HIL/SIL., • Entorno altamente multidisciplinar (estructuras, propulsión, misión, aviónica y software)., • Flexibilidad y autonomía en la gestión técnica., • Condiciones competitivas acordes con la experiencia aportada., • Contrato indefinido y desarrollo profesional en una empresa en expansión., • Banda salarial oscila entre euros brutos anuales, más beneficios sociales. Palabras clave: aviónica, electrónica, UAV, UAS, sistemas embebidos, autopiloto, integración de sistemas, PX4, ArduPilot, defensa, avión, drones, aeronáutica. #J-18808-Ljbffr

Business Risk Audit AnalystCountry: SpainES EL MOMENTOSantander ( ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología , y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo , la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar .Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real .Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen . Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.EL IMPACTO QUE GENERARÁSBanco Santander está buscando un/a Business Risk Audit Analyst con base en Boadilla del Monte.Auditoría Interna es una función permanente e independiente de cualquier otra función o unidad que tiene como misión proporcionar al Consejo de Administración y a la alta dirección aseguramiento independiente sobre la calidad y eficacia de los procesos y sistemas de control interno, de gestión de los riesgos (actuales o emergentes) y de gobierno, contribuyendo así a la protección del valor de la organización, su solvencia y reputación.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, en el Área de Auditoría de Santander Corporate & Investment Banking (SCIB) , participarás en auditorías relacionadas con la revisión de los riesgos de las actividades de Mercados de SCIB (riesgo de mercado, riesgos operacionales, riesgos de cumplimiento, riesgos de información financiera, riesgo de modelo, riesgo de contrapartida, etc.) , adquiriendo una visión integral del negocio..Necesitamos a alguien como tú para que nos ayude en distintos ámbitos:Analizar procesos y controles asociados a la medición de riesgos (VaR, sensibilidades, stress testing, REC, etc.), apoyando en la identificación de posibles debilidades y áreas de mejora.Ejecutar pruebas de auditoría (testing de controles y análisis de datos), documentando el trabajo conforme a la metodología interna.Colaborar en la elaboración de informes de auditoría, contribuyendo a la definición de recomendaciones claras y orientadas a la mejora de los procesos.Interactuar con equipos de Riesgos, Negocio y otras funciones de control en un entorno internacional, desarrollando conocimiento práctico del funcionamiento de los mercados financieros.Tus funciones como auditor interno consistirán principalmente en:Evaluar el diseño y de la efectividad operativa de controles asociados a los ámbitos referidos anteriormente.Elaborar y mantener papeles de trabajo de auditoría conforme a la metodología y estándares de Auditoría Interna.Validar planes de acción y seguimiento de la implantación de medidas correctoras derivadas de observaciones de auditoría.Participar en walkthroughs, reuniones de seguimiento y discusiones de resultados con las áreas auditadas.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesional1-4 años en áreas de Control (Control Interno, Cumplimiento, …), auditoría externa y/o consultoría (valorable).EducaciónGrado en Economía, ADE, Matemáticas, Estadística, Ingeniería u otras carreras técnicas (obligatorio).Posgrado, certificaciones o cursos de especialización en finanzas (valorable).IdiomasIngles alto (obligatorio al menos B2)Otros idiomas (francés, portugués, alemán) (valorable)Habilidades técnicas (Hard skills)Conocimiento de normativas qua afectan a las actividades de SCIB.Nivel experto en Office y tratamiento de bases de datos.Conocimientos de lenguajes de programación (Python, SAS, SQL, R, etc.).undefined Habilidades interpersonales (Soft skills)Capacidad de trabajo en equipo. Ganas de aprender, iniciativa. Espíritu crítico. Elevado nivel de auto exigencia. Habilidades de comunicación efectiva. Si bien de forma general no es preciso viajar, podría requerir algún breve desplazamiento ocasional a las unidades locales del Grupo. VALORAMOS TU IMPACTO Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo —algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( Recompensas competitivas . Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy , nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral : físico, emocional, social y financiero. La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo , nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!Estamos aquí para mantener tu motivación , ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino. CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.¿Y AHORA QUÉ? Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? #J-18808-Ljbffr

En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito de descarbonización y seguridad de suministro energético. El puesto se desempeña en la Gerencia de Equipos y Materiales en nuestra sede central en Madrid. • Soporte especializado en la rama marítima para proyectos de desarrollo de infraestructuras y operaciones en instalaciones., • Definir criterios técnicos y revisar documentación de ingeniería para proyectos marítimos (GNL y otras moléculas), asegurando su alineación con estándares internos y normativa vigente., • Colaborar con los equipos de proyecto en la elaboración de pliegos de bases de concurso, planos tipo de diseño y definición de requisitos de la especialidad; participar en la evaluación de ofertas técnicas para garantizar la selección del producto., • Mantener actualizadas las especificaciones del área, incorporando mejoras operativas y requisitos normativos., • Apoyar a las instalaciones en la identificación y resolución de incidencias técnicas relacionadas con equipos y sistemas marítimos, con respuesta ágil y eficaz., • Proveer soporte en la supervisión de obras y asistir in situ a instalaciones, cuando sea necesario., • Gestionar contratos de suministros o servicios vinculados a la infraestructura y equipos marítimos., • Recopilar y dar seguimiento a la normativa aplicable al ámbito de especialidad., • Revisar el estado de las infraestructuras y establecer gamas de mantenimiento de equipos e instalaciones para optimizar su funcionamiento., • Coordinación con proveedores, ingenierías y organismos técnicos para garantizar la correcta ejecución de los trabajos y coherencia técnica de las soluciones propuestas., • Garantizar soporte técnico especializado en la compatibilidad de buques metaneros en las plantas de regasificación, bajo criterios de seguridad, cumplimiento normativo internacional y eficiencia operativa., • Compatibilidad de buques (LNG): revisión de parámetros esenciales para confirmar compatibilidad con terminales y garantizar operaciones seguras y eficientes., • Estudios de amarre: interpretación de estudios utilizando herramientas como Optimoor y Shipmooring; análisis de condiciones ambientales, restricciones de atraque y operatividad., • Ingeniería y obra marítima: apoyo a la evaluación técnica de infraestructuras marítimas y su interacción con buques, asegurando condiciones de operación seguras., • Regulación marítima y estándares internacionales: aplicación y actualización de criterios derivados de IMO, SIGTTO, OCIMF, sociedades de clasificación y normativa española y europea., • Experiencia y soporte operativo en buques: aportación de experiencia práctica en operación de buques gaseros (LNG), atraque, amarre, transferencia de carga, inertización, purgado y seguridad; asistencia en simulaciones, revisiones operativas y estudios de mejora continua., • Ingeniero/a, preferiblemente en estudios de Ingeniería Naval / Marino Mercante., • Al menos 5 años de experiencia en proyectos marítimos y operaciones con buques, preferentemente con entorno GNL o similar., • Experiencia en la modalidad de trabajo por proyectos y contratos., • Dominio de inglés a nivel medio., • Conocimiento de normativa marítima: UNE, IMO, OCIMF, SIGTTO, reglamentación nacional y europea., • Formación en diseño, instalación y mantenimiento de equipos navales o marítimos y operación de buques., • Conocimientos técnicos en amarre, maniobras, normativa marítima y operación de buques gaseros (LNG)., • Valorable conocimiento en herramientas digitales, análisis de datos y metodologías de mejora continua. Se desarrollará en la sede central en Madrid. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Agentic AI Architect para llevar soluciones de IA generativa a entornos productivos. Agentic IA Architect para diseñar, desplegar y escalar sistemas basado en agentes para integrarlos en plataformas y flujos reales. • Diseño de flujos de planificación y ejecución, • Creación de agentes y comunicación entre ellos, • Llevar soluciones de IA a entornos de producción, • Diseño, escalado y despliegue de sistemas basados en arquitecturas de agentes y RAG's, • Modelado y orquestación de agentes, • Diseño y despliegue de arquitecturas de agentes (multiagente, memory banks...), • Construcción de pipelines de datos e ingesta, incluyendo vectorización y actualización de documentos desde distintas fuentes, • Despliegues en cloud, • Seguridad en entornos generativos, • Optimización y escalado de modelos generativos para entornos reales, • Frameworks: LangGraph, LangChain, CrewAI, • MLOps/LLMOps, • DAGs y, colas, • Ajustes de prompt, • Optimización de rendimiento, • Diseño, escalado y despliegue de sistemas basados en arquitecturas de agentes y RAG's, • Modelado y orquestación de agentes Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alertaSubdirector/a de Infraestructuras – Puesto de Trabajo y ColaboraciónBuscamos un perfil de liderazgo de servicios, personas e implantación, con una sólida comprensión tecnológica, pero cuya principal fortaleza sea conectar negocio, usuarios, equipos técnicos y operación.Misión del puestoLiderar la implantación, operación y evolución de los servicios digitales dirigidos a las personas usuarias de MAPFRE España, asegurando que los nuevos servicios lleguen a producción de forma ordenada, sean adoptados y proporcionen una experiencia sencilla, estable y de calidad.Responsabilizarse del servicio de principio a fin: preparación de la implantación, transición a operación, adopción, estabilización, seguimiento y mejora continua, conectando las necesidades del negocio y de los usuarios con Ingeniería, Operaciones, Seguridad y los proveedores.Ejercer un liderazgo cercano, exigente y orientado a resultados, con especial responsabilidad sobre la gestión y el desarrollo de las personas y sobre el control de la actividad. La posición requerirá autonomía para tomar decisiones, pensamiento crítico, capacidad de mejora continua y habilidad para coordinar múltiples áreas con firmeza, empatía y criterio, respetando las responsabilidades de diseño técnico y arquitectura que correspondan a Ingeniería.Funciones del puestoLiderar el servicio de extremo a extremo, desde la preparación de la implantación hasta su operación estable y mejora continua.Relacionarse de forma cercana con las áreas de negocio, escuchar y formular las preguntas adecuadas para comprender su contexto, levantar necesidades y traducirlas en requisitos claros, priorizados y viables, utilizando un lenguaje sencillo y evitando tecnicismos innecesarios.Definir y mantener la hoja de ruta de los servicios de puesto de trabajo, colaboración y experiencia digital, alineada con las prioridades de MAPFRE España.Garantizar la preparación operativa de cada iniciativa: procedimientos, modelo de soporte, formación, comunicación, adopción, medición y criterios de entrada en servicio.Liderar implantaciones de ámbito nacional y coordinar despliegues complejos con áreas de negocio, Ingeniería, Operaciones, Seguridad, Redes y proveedores.Asegurar una transición ordenada a operación, realizar el seguimiento de la estabilización y activar planes correctores cuando sea necesario.Definir y seguir indicadores de calidad, disponibilidad, experiencia, adopción, eficiencia y satisfacción, utilizándolos para priorizar mejoras.Escuchar de forma activa a usuarios y áreas de negocio, identificar problemas recurrentes y convertirlos en mejoras estructurales del servicio.Gestionar proveedores estratégicos, fabricantes y socios, estableciendo objetivos claros y supervisando compromisos, costes y niveles de servicio.Dirigir comités operativos y ejecutivos, explicando de forma sencilla la situación del servicio, los riesgos, las decisiones necesarias y el impacto para el negocio.Anticipar riesgos operativos y de adopción, acordar planes de mitigación y asegurar su ejecución.Gestionar y optimizar el presupuesto del ámbito, buscando eficiencia sin comprometer la calidad ni la experiencia de usuario.Liderar y desarrollar equipos internos y externos: fijar objetivos, delegar, distribuir responsabilidades y cargas de trabajo, realizar un seguimiento riguroso, ofrecer retroalimentación útil y abordar con madurez conversaciones difíciles, conflictos o desviaciones de desempeño.Ordenar y dirigir la actividad del ámbito: establecer prioridades, equilibrar capacidades, identificar bloqueos y desviaciones, exigir planes concretos y comprobar su ejecución, diferenciando lo urgente de lo verdaderamente importante.Cuestionar de forma constructiva los modelos, procesos y decisiones existentes, identificar causas de fondo y promover mejoras realistas, medibles y sostenibles, evitando tanto la complacencia como la crítica sin propuesta.Garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad, riesgo y normativa aplicables, en coordinación con las áreas responsables.Formación y conocimientos requeridosImprescindible: titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación equivalente, o experiencia profesional que aporte una base técnica comparable.Imprescindible: conocimiento sólido de servicios de puesto de trabajo digital, herramientas de colaboración y servicios dirigidos al usuario final.Imprescindible: experiencia en gestión de servicios, implantación, transición a operación, adopción y mejora continua.Imprescindible: capacidad para definir indicadores, interpretar datos operativos y explicar su impacto en el negocio.Imprescindible: conocimientos de gestión económica, contratos y niveles de servicio.Imprescindible: capacidad demostrable para comprender el negocio, levantar y priorizar necesidades y convertirlas en requisitos de servicio claros y viables.Imprescindible: comunicación clara y adaptada a cada interlocutor, escucha activa y capacidad de influencia, negociación y gestión de situaciones sensibles, combinando firmeza, empatía y criterio.Imprescindible: experiencia real en liderazgo y desarrollo de personas, incluyendo delegación, seguimiento, motivación, gestión de conflictos y conversaciones exigentes.Imprescindible: capacidad para gestionar simultáneamente la actividad, las prioridades, los riesgos y los compromisos del equipo con rigor, pensamiento crítico y orientación a la mejora continua.Valorable: formación en gestión de servicios tecnológicos, dirección de proyectos, transformación digital, gestión empresarial o gestión del cambio.Valorable: conocimiento de Microsoft 365, experiencia digital del empleado, observabilidad, comunicaciones unificadas, servicios en la nube e identidades.Valorable: conocimiento del negocio asegurador y experiencia en organizaciones grandes y reguladas.Valorable: experiencia preparando informes ejecutivos, cuadros de mando y presentaciones para comités de dirección.Experiencia profesional requeridaMás de 6 años de experiencia en servicios tecnológicos dentro de entornos corporativos complejos, con responsabilidad creciendo.Experiencia demostrable liderando servicios de usuario final, puesto de trabajo digital, colaboración o experiencia del empleado.Experiencia en implantaciones de alcance relevante, transición a operación, estabilización y gestión del cambio.Experiencia demostrable dirigiendo y desarrollando equipos multidisciplinares internos y externos, con responsabilidad directa sobre objetivos, organización de la actividad, desempeño, evolución profesional y gestión de situaciones complejas.Experiencia gestionando proveedores estratégicos, compromisos contractuales, costes y planes de mejora.Experiencia en interlocución con dirección, responsables de negocio y áreas técnicas, levantando necesidades y facilitando acuerdos y decisiones en contextos con intereses diferentes o situaciones sensibles.Inglés imprescindible: nivel mínimo B2 alto; valorable C1.CompetenciasLiderazgo cercano y exigente, con capacidad para desarrollar personas, generar confianza, delegar y construir equipos sólidos.Comprensión del negocio y capacidad para escuchar, preguntar, levantar, priorizar y concretar necesidades.Comunicación clara y adaptable, capaz de explicar asuntos complejos en el lenguaje de cada interlocutor.Influencia, negociación y gestión de relaciones y situaciones sensibles, combinando firmeza, empatía y criterio.Gestión rigurosa de la actividad, las prioridades, las cargas de trabajo, los compromisos y los resultados.Pensamiento crítico y capacidad para cuestionar de forma constructiva, llegar a las causas de fondo y proponer alternativas.Responsabilidad sobre el resultado, toma de decisiones y resolución de problemas complejos.Visión global y coordinación de áreas con responsabilidades e intereses diferentes.Iniciativa, aprendizaje y mejora continua con foco en resultados medibles y sostenibles.Capacidad para asumir la responsabilidad del servicio de principio a fin y mantener el foco hasta conseguir un resultado estable.Criterio para distinguir las decisiones de servicio de las decisiones de ingeniería y trabajar de forma coordinada con las áreas técnicas.Presencia ejecutiva para facilitar decisiones, gestionar expectativas y trasladar con claridad impactos, riesgos y alternativas.Cercanía con la operación y con las personas usuarias, evitando una gestión basada únicamente en informes.Capacidad para transformar datos, incidencias y comentarios de usuarios en prioridades y acciones concretas.Implantaciones realizadas con preparación operativa completa, transición ordenada y estabilización en los plazos acordados.Mejora sostenida de la calidad, disponibilidad, satisfacción y experiencia de las personas usuarias.Aumento de la adopción y del uso efectivo de los servicios digitales.Reducción de incidencias repetitivas, riesgos operativos y tiempos de resolución.Cumplimiento de compromisos de servicio y ejecución efectiva de los planes de mejora.Uso del presupuesto con criterios de eficiencia, valor y sostenibilidad.Confianza de las áreas de negocio y mejora de la coordinación entre las áreas participantes.Equipo cohesionado y desarrollado, con objetivos, prioridades y responsabilidades claras; actividad bajo control; conflictos y desviaciones abordados a tiempo; y capacidad creciente para proponer y ejecutar mejoras.Área de trabajo: Telecom, Telecommunications, Database, Technology#J-18808-Ljbffr

Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, busca Business Development Manager – Data & IA para impulsar crecimiento comercial en Data, Analytics e IA, identificando oportunidades y acompañando a clientes en definición e implantación de soluciones basadas en datos. El/la candidato/a ideal tendrá experiencia en venta consultiva a directivos, capacidad para estructurar propuestas, gestionar el pipeline y colaborar con preventa, arquitectura y delivery. #J-18808-Ljbffr