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📣 ¡Estamos contratando! Teleoperador/a de Venta Fría con experiencia mínima de 1 año 📞 ¿Tienes talento para las ventas y buscas una nueva oportunidad laboral? ¡Esta es tu oportunidad! En VDENERGY , estamos buscando un/a Teleoperador/a con al menos 1 año de experiencia, especializado/a en venta fría, para incorporarse a nuestro equipo comercial. ✅ Requisitos: Mínimo 1 año de experiencia en call center o puestos de venta telefónica (venta fría). Habilidades de comunicación, persuasión y negociación. Alta tolerancia a la frustración y capacidad para superar objeciones. Manejo de herramientas informáticas y CRM. Disponibilidad inmediata (deseable). 🛠️ Funciones: Emisión de llamadas a clientes potenciales (contacto en frío). Presentación y venta de productos o servicios. Cierre de ventas y registro de datos en sistema. Cumplimiento de objetivos comerciales semanales. 📍 Ofrecemos: Contrato laboral con salario fijo + atractivas comisiones por venta. Capacitación inicial y seguimiento continuo. Buen ambiente laboral y posibilidad de desarrollo profesional. Jornadas completa/parcial – presencial 📩 Si tienes experiencia en venta fría y buscas una empresa en crecimiento donde puedas demostrar tu potencial, postúlate directamente por este medio. ¡Queremos conocerte!
Estamos buscando comerciales dinámicos y orientados a resultados para nuestro call center. Si tienes habilidades excepcionales de comunicación, persuasión y pasión por alcanzar metas, ¡queremos conocerte! Este puesto te ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno motivador con grandes posibilidades de crecimiento. Responsabilidades principales: • Realizar llamadas telefónicas para ofrecer productos o servicios de la empresa., • Gestionar una base de datos de clientes potenciales, garantizando el seguimiento adecuado., • Cumplir con los objetivos de ventas mensuales y semanales establecidos., • Identificar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas., • Registrar la información de las llamadas y actualizaciones en el sistema CRM., • Manejar objeciones de manera profesional y efectiva., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y persuasión., • Capacidad para trabajar bajo presión y orientado a resultados., • Atractivo esquema de comisiones y bonos por cumplimiento de objetivos., • Capacitación inicial y continua para el desarrollo profesional., • Excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
• Instalar, reparar y mantener instalaciones eléctricas de baja tensión., • Instalación de luminarias, mecanismos, tomas de datos... Requisitos: • Cursos PRL de 20 horas, • Experiencia como instalador/a eléctrico, • Capacidad para trabajar solo/a y en equipo, • Interpretación de planos
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Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Descripción: Buscamos una persona proactiva y organizada para crear y liderar la estrategia de captación de talento de la compañía. Es una posición de nueva creación que reporta directamente al Director General y ofrece gran oportunidad de crecimiento: si demuestras capacidad de liderazgo y resultados, la posición podrá evolucionar hasta liderar el departamento de RR.HH. Funciones principales: • Diseñar e implementar el plan de reclutamiento: seleccionar portales y canales más eficientes, optimizar coste por candidato y tasa de conversión., • Publicación de ofertas, cribado de CVs y preselección telefónica., • Citar y realizar entrevistas (presenciales y por videollamada) y coordinar entrevistas con mandos y Dirección., • Gestionar y hacer seguimiento de las pruebas técnicas/assessments y del proceso de onboarding de los candidatos aprobados., • Recopilar y validar toda la documentación necesaria para contratación y remitirla a la gestoría (DNI, SS, contrato firmado, datos bancarios, certificaciones, RGPD, etc.)., • Mantener al día los expedientes de personal: historiales, amonestaciones, bajas, despidos, vacaciones y permisos., • Coordinación fluida con la gestoría para nóminas, aplicación del convenio, estrategias en procesos disciplinarios y despidos., • Implantar y mantener sistemas/procedimientos (checklists, ATS, reportes) para garantizar la calidad y cumplimiento legal., • Informes y KPIs: Time to Hire, Cost per Hire, Retención a 6 meses, Candidate NPS, etc., y reporting periódico a Dirección. Requisitos: • Experiencia demostrable en selección de personal y gestión de procesos de contratación (mín. 1 años), • Conocimientos prácticos de legislación laboral española y aplicación de convenios colectivos., • Experiencia en gestión documental y coordinación con gestoría/asesoría laboral., • Manejo de herramientas ATS, Google Workspace y nivel alto de Excel., • Capacidad organizativa, comunicación clara y orientación a resultados., • Formación: FP de grado medio/superior o grado universitario en RR.HH., ADE, Psicología o similar. Se valorará: • Experiencia previa en entornos de contact-center o ventas., • Perfil proactivo con capacidad para crear procesos desde cero y escalar equipos., • Experiencia en employer branding y sourcing en canales digitales., • Vocación por liderar y formar equipos. Se ofrece: • Contrato indefinido (según evaluación )., • Salario competitivo según experiencia + posible variable por objetivos., • Jornada: presencial en oficina (Madrid) de 09:00 a 18:00., • Real posibilidad de crecimiento a Jefe/a de RR.HH. y desarrollar un equipo propio., • Entorno dinámico, con proyectos de expansión y formación continua.
Funciones principales: Dar la bienvenida a los huéspedes y ofrecer una atención personalizada durante su ingreso. Registrar el check-in de los clientes, confirmando reservas, datos personales y métodos de pago. Asignar habitaciones según la disponibilidad y preferencias del huésped. Atender consultas y solicitudes tanto en persona como por teléfono o correo electrónico. Gestionar llamadas entrantes y salientes, así como contestar mensajes y correos. Tramitar el check-out, verificar consumos y elaborar la factura correspondiente. Emitir facturas, comprobantes y otros documentos necesarios para la estadía del cliente. Resolver incidencias, gestionar quejas y canalizar solicitudes hacia los departamentos correspondientes. Coordinar con otros equipos del hotel (limpieza, mantenimiento, restauración, etc.) para satisfacer las necesidades del huésped. Mantener actualizados los registros en el sistema de gestión del hotel (reservas, pagos, incidencias).
Asesoría Att cliente Se necesita personal CON DOCUMENTACION EN VIGOR para incorporación inmediata puesto ofertado teleoperador presencial MADRID y alrededores Se necesita personal para incorporación inmediata en puesto de teleoperador, atencion al cliente. · horario no flexible, turno fijo partido mañanas o tardes de lunes a viernes · documentación en vigor obligatoria e imprescindible función del puesto ofertado: -emisión y recepción de llamadas -verificación de datos de clientes -renovación producto -venta de productos y/o servicios condiciones: formacion a cargo de la empresa, ubicado en madrid y alrededores trabajo presencial de teleoperador en oficina fisica, con experiencia o sin experiencia proceso de seleccion para formacion en la empresa Contrato indefinido sueldo fijo por convenio de teleoperador, larga duracion media jornada
En Caverel buscamos un/a Gestor/a de Flota con visión estratégica, capacidad analítica y habilidades de liderazgo para coordinar nuestras flotas de conductores. Requisitos imprescindibles: Experiencia previa en gestión de equipos y operaciones. Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos, etc.). Capacidad para liderar, resolver incidencias y optimizar procesos. Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados. Responsabilidades: Supervisar y hacer seguimiento diario del rendimiento de los equipos. Resolver incidencias y mantener contacto constante con el personal. Realizar reuniones periódicas para motivación, feedback y cumplimiento de objetivos. Analizar datos operativos para la toma de decisiones. Participar en la mejora continua de procesos y operaciones. Velar por el cumplimiento de objetivos de facturación y productividad de los conductores. Condiciones laborales: Contrato estable con posibilidad real de crecimiento. Salario competitivo más incentivos por resultados. Formación continua y participación en decisiones estratégicas. Ubicación: Villaverde (Madrid). Una excelente oportunidad para profesionales con ganas de crecer, aprender y consolidar su carrera en la gestión de equipos. Si estás interesado y crees que puedes encajar en nuestro equipo, no dudes en postularte. Salario 20.000€ - 25.000€ Bruto/año Beneficios sociales Porcentaje sobre objetivos Teléfono móvil
Desde Alliance Control estamos en búsqueda de varios/as/x oficiales de 1ª/ 2ª Electricistas para importantes clientes ubicados en la Comunidad de Madrid. Funciones: • Montar bandeja (Rejiband), • Pasar cables y tubo, • Cuadros eléctricos, • Conexiones de circuitos, • Instalación y cableado, • Identificación de errores en equipos eléctricos y automatizados, • Reparación de fallos y averías eléctricas, • Conexión de equipos automatizados, • Recopilación de información y comparación de datos eléctricos, • Medición de tensión, intensidad y potencia de aparatos eléctricos., • Aplicación de medidas de seguridad correspondientes en sistemas eléctricos. Condiciones: • Horario: L a J de 8:00-14:00 y 15:00-18:00H y V de 08:00 a 13:00 horas, • Salario: Salario bruto anual 22.831,80€ según el convenio colectivo de la siderometalurgia de Madrid., • Contrato fijo discontinuo (reubicación al terminar las obras). Requisitos: • INDISPENSABLE PRL 20h de AT/BT, • VALORABLE cursos en alturas y PEMP, • VALORABLE carnet de conducir y vehiculo propio, • Experiencia como electricista de al menos 2 años
ASESOR INMOBILIARIO: Gran oportunidad para crecer en una gran empresa y recibir la mejor formación de un equipo líder en el sector. Buscamos personas jóvenes que quieran iniciarse en el mundo COMERCIAL y de VENTAS con iniciativa, motivación y compromiso. Se ofrece • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • SUELDO FIJO + ALTAS COMISIONES, • Incentivos mensuales, • Formación continua a cargo de la empresa, • Captación de clientes en la zona asignada y de inmuebles., • Valoración de los inmuebles., • Asesoramiento del cliente., • Tramitación del proceso completo de venta o alquiler., • NO ES NECESARIA EXPERIENCIA ., • No es necesario vehículo., • Lunes a viernes de 09.30h a 14.00h y de 17.00h a 20.30h
Estamos buscando un Electricista para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. El electricista se encargará principalmente de la reparación de averías eléctricas en casas y locales de asegurados de compañías aseguradoras, por toda la comunidad de Madrid. Se requiere experiencia de 1 año al menos, y conocimientos de electricidad, video porteros y datos. Ofrecemos un puesto estable con Posibilidad de un salario elevado según rendimiento del técnico.
ASESORÍA, BUSCA ADMINISTRATIVA PARA TURNO DE TRADE de L a V DE 16:00 A 19:00. ZONA: ALUCHE REQUISITOS: Experiencia administrativa. Agilidad al redactar y grabar datos. Nivel alto de Inglés. Indispensable residir cerca de Aluche.
Agente/Gestor Inmobiliario – Alquiler y Gestión Habitacional (Media Jornada) 🌟 Sobre nosotros Somos una empresa dedicada al alquiler habitacional y la gestión integral de inquilinos, con un enfoque en ofrecer un servicio cercano, humano y de calidad. Nuestro objetivo no es solo gestionar viviendas, sino crear un entorno en el que los inquilinos se sientan cómodos, atendidos y con confianza en nuestra gestión. 🎯 Tu misión Como Agente/Gestor Inmobiliario, tendrás un papel clave en la gestión del alquiler y el acompañamiento de los inquilinos. Tu trabajo será mitad de oficina (gestión y registro de datos) y mitad en la calle (visitas, contacto directo y resolución de necesidades). 🛠️ Lo que harás Captar y gestionar propiedades para alquiler habitacional. Atender a inquilinos, resolver incidencias y mantener con ellos una relación cercana y de confianza. Organizar y realizar visitas a viviendas. Coordinar entradas y salidas (check-in / check-out). Registrar datos de contratos, inquilinos y propiedades en el sistema. Realizar seguimiento de pagos y reportes básicos para propietarios. Supervisar mantenimiento y necesidades básicas de los inmuebles. ✅ Lo que buscamos Experiencia previa en gestión de alquileres, atención al cliente o administración. Persona empática, comunicativa y resolutiva. Gusto por el trato humano y capacidad de generar confianza. Organización y atención al detalle en el registro de información. Disponibilidad para trabajo mixto: oficina + calle. 📍 Condiciones Contrato: Media jornada. Ubicación: [indicar ciudad o zona]. Modalidad: Mixta (gestión administrativa + visitas y contacto directo con inquilinos). Retribución: Fija + incentivos por resultados.
Descripción del puesto: Buscamos un profesional en informática con experiencia técnica sólida para encargarse del desarrollo, mantenimiento y optimización de nuestro Marketplace. El candidato será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la plataforma, implementando mejoras técnicas, integraciones y solucionando incidencias para asegurar una experiencia de usuario óptima. Responsabilidades: · Gestionar la infraestructura técnica del Marketplace y sus bases de datos. · Desarrollar nuevas funcionalidades y mantener las existentes. · Integrar APIs y servicios externos. · Supervisar la seguridad, rendimiento y escalabilidad de la plataforma. · Colaborar estrechamente con equipos de producto, marketing y soporte. · Monitorizar y resolver incidencias técnicas de forma proactiva. · Documentar procesos y cambios realizados en el sistema. Requisitos: · Titulación en Informática (CFGS, grado o similar) · Experiencia demostrable en administración y desarrollo técnico de plataformas de Marketplace o comercio electrónico. · Dominio de lenguajes de programación como JavaScript, Python, PHP o equivalentes. · Conocimientos en bases de datos relacionales y no relacionales. · Experiencia con sistemas de control de versiones (Git) y entornos de despliegue cloud (AWS, Azure o similares). · Capacidad para gestionar integraciones mediante APIs. · Conocimientos en seguridad informática y optimización de rendimiento. · Habilidades para trabajar en equipo y comunicarse con áreas no técnicas. Valorable: · Experiencia en UX/UI. · Conocimientos en metodologías ágiles. · Inglés técnico. Condiciones: · Modalidad: Presencial · Jornada: Completa · Contrato: indefinido. · Salario: A convenir. · Disponibilidad Inmediata Si eres una persona analítica, con capacidad para resolver retos técnicos y te apasiona el mundo del comercio electrónico, ¡esperamos tu candidatura! envía tu CV
Descripción: Actualmente estamos buscando la figura de un coordinador de montajes que proporcione soporte en el área administrativa y Laboral dentro del departamento. Requisitos deseados: Perfil con experiencia selección y coordinación de equipos de trabajo. Conocimiento del sector de Retail y el canal gran consumo punto de venta. Manejo de herramientas de gestión y base de datos (paquete Office) Capacidad de organización, figura polivalente y orientación al detalle. Habilidades comunicativas, proactividad y orientación al cliente. Funciones principales: • Gestión administrativa-laboral de altas y bajas, documentación en materia de prevención de PRL y gestión de accesos, • Coordinación y supervisión de equipos de trabajo a nivel nacional ., • Seguimiento, soporte durante toda la acción y atención a incidencias., • Recopilación y control de hojas de gastos , atención y gestión proveedores., • Gestión de montajes. CONDICIONES SALARIO (inicial) 1500€ bruto mes Horario: Lunes a jueves (08:45-17:45) con 30 minutos para comer. Viernes (08:30 a 14:00) Ubicación: Polígono Ventorro del Cano (Alcorcón, Madrid) 28925 Incorporación inmediata Te estamos esperando.
Asesoría Att cliente · horario no flexible, turno fijo tardes de lunes a viernes · documentación en vigor obligatoria e imprescindible función del puesto ofertado: -emisión y recepción de llamadas -verificación de datos de clientes -renovación producto -venta de productos y/o servicios
Funciones: • Atención al cliente externo y compañías de seguros., • Verificación de expedientes, • Según el siniestro derivar la llamada al taller o Centro más cercano., • Tramitar facturas, • Trato telefónico con los diferentes seguros., • Grabación de datos. Requisitos: • Experiencia en atención al cliente, • Experiencia en seguros (Valorable), • Buena dicción Ofrecemos: -Contrato de sustitución por vacaciones hasta 30/09/2025 con posibilidad de seguir contrato. -Incoporación inmediata -Horario partido: L - V : 09:00 a 19:00 con dos horas para la comida. -Salario 12 € bruto/hora -Formación de dos semanas (Remunerado dentro del contrato) -Lugar de trabajo: Calle Toledo 132, Arganzuela - Madrid.
Asesoría Att cliente Se necesita personal CON DOCUMENTACION EN VIGOR para incorporación inmediata puesto ofertado teleoperador presencial MADRID y alrededores · horario no flexible, turno fijo partido mañanas de lunes a viernes · documentación en vigor obligatoria e imprescindible función del puesto ofertado: -emisión y recepción de llamadas -verificación de datos de clientes -renovación producto -venta de productos y/o servicios formacion a cargo de la empresa, ubicado en madrid y alrededores trabajo presencial de teleoperador en oficina fisica, sin experiencia proceso de seleccion para formacion en la empresa condiciones contrato indefinido sueldo fijo por convenio de teleoperador, larga duracion media jornada
¿Eres una persona dinámica, comunicativa y con ganas de trabajar al aire libre? Únete a nuestro equipo de informadores/as en una campaña medioambiental en Fuenlabrada. Durante una semana colaborarás en un estudio municipal sobre la gestión de residuos. Tu función será informar a la ciudadanía y recoger datos en una zona de contenedores de la ciudad. Fecha campaña: del 12 al 18 de junio. Qué harás: • Informar a los vecinos sobre el estudio y pedir su colaboración., • Pesar las bolsas de basura antes de que las depositen., • Anotar el peso y la hora en una hoja de registro. Lo que te ofrecemos: • Contrato temporal con retribución cerrada (550 € brutos)., • Formación previa (1 hora)., • Un ambiente de trabajo cercano y colaborativo. Requisitos: • Educación Secundaria Obligatoria finalizada., • Carnet de conducir tipo B y coche propio., • Buena actitud, don de gentes y responsabilidad., • No se requiere experiencia previa. ¿Te interesa? ¡Inscríbete y participa en una campaña que contribuye a una ciudad más limpia y sostenible!