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Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no disfrutas de la coordinación logística al detalle y la gestión de equipos con determinación.! Si te apasiona la planificación detallada de rutas, la coordinación eficiente de transportistas y te satisface ver cómo cada envío llega a su destino en tiempo y forma, ¡entonces esta oferta es perfecta para ti! Como Responsable de Servicio Logístico en nuestra empresa, liderarás la organización y coordinación de la logística diaria, asegurando que cada pieza del engranaje logístico funcione a la perfección. Serás el motor detrás de la eficiencia de nuestras operaciones, garantizando que la flota esté en óptimas condiciones, que el equipo de esté motivado y que cada mercancía llegue a su destino cumpliendo con los más altos estándares de calidad y puntualidad que nos definen. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Gestionarás y coordinarás las rutas de tráfico, asegurando la eficiencia y puntualidad en el transporte de mercancías., • Supervisarás y organizarás todas las actividades relacionadas con el desarrollo del transporte diario., • Velarás por el mantenimiento y la gestión del estado de la flota, garantizando que todo cumpla con las normas y legislación vigente., • Coordinarás y liderarás al equipo, asegurando la motivación y el rendimiento óptimo., • Prepararás y manejarás la documentación diaria necesaria para el transporte., • Elaborarás informes detallados sobre las actividades realizadas en el área de transporte., • Asegurarás el correcto funcionamiento de las rutas asignadas, gestionando tanto el equipo como la calidad del servicio al cliente., • Garantizarás el cumplimiento de todos los indicadores de rendimiento requeridos. Si cuentas con experiencia sólida en gestión logística y de tráfico y experiencia en la gestión de equipos, nos encantaría que formes parte del equipo. Serás el/la candidato/a ideal si: • Formación especializada en logística o supply chain, • 2-3 años de experiencia en un departamento logístico, preferiblemente gestionando rutas con transportistas propios en el sector industrial., • Habilidad para dirigir y tomar decisiones: Sabes cómo inspirar a tu equipo y liderar con confianza, tomando decisiones acertadas en momentos clave., • Flexibilidad horaria para adaptarte a las necesidades del servicio, siempre dispuesto/a a ajustar tus horarios para asegurar que todo funcione de manera óptima., • Permiso de conducir tipo B, lo que te facilita la movilidad y te permite gestionar operaciones con eficiencia. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo competitivo en el sector + Bonus por objetivos, • Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc. Si tienes experiencia en la gestión de equipos dentro del área logística, eres experto/a en optimizar rutas y procesos, y te adaptas con agilidad a un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Responsable de Servicio Logístico y lleva tu carrera al siguiente nivel, impulsando el crecimiento y la eficiencia de una empresa líder en su sector. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, , súmate a nuestro equipo para la planta de Parets del Vallès (Catalunya)>> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 100 a 150 empleados de forma eficiente y alegre, ¡te estamos esperando! En Elis, los/as adjuntos/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo., • Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo., • Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes., • Trabajarás junto al departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo + un variable atractivo y motivante vinculado a tus objetivos., • Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería, etc. Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en nuestra planta industrial de Parets del Vallès, España de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Funciones principales: · Planificación, coordinación y supervisión del montaje y servicio en sala durante el evento. · Liderar y motivar al equipo de camareros/as, asegurando un servicio excelente. · Coordinación con el Maître, jefes de sala, azafatas y equipo de cocina. · Atención personalizada a clientes y resolución de incidencias. · Control de timing y protocolos de servicio. · Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, higiene y seguridad. Requisitos: · Experiencia demostrable como jefe/a de sala en eventos, banquetes, hoteles o restaurantes de alto nivel. · Capacidad de liderazgo, organización y trabajo bajo presión. · Orientación al detalle y a la excelencia en el servicio. · Buena comunicación y habilidades interpersonales. · Flexibilidad horaria, en fines de semana y festivos. · inglés a nivel conversación. Se valorará positivamente: · Experiencia en entornos de alto nivel gastronómico. · Valorables conocimientos de otros idiomas. · Formación en hostelería o gestión de eventos. Ofrecemos: · Incorporación a un grupo referente en gastronomía y eventos en Cataluña. · Equipo dinámico, con oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. · Jornada de trabajo: viernes, sábados y domingos. con flexibilidad según calendario de eventos.

Grupo industrial español, con presencia en tres continentes y Headquarters ubicado en el Vallés Oriental, necesita incorporar para su equipo Corporativo de Operaciones (ámbito Logística) un/a: LOGISTICS GENERALIST Reportando al Group Logistics Leader, la MISIÓN del rol es: Contribuir a los objetivos del Departamento Group Operations (en el ámbito de Logística), a través de: hacer seguimiento de los Standares/KPI (Key Performance Indicators), dando soporte a las Plantas Productivas del Grupo y a los diversos Departamentos Corporativos en aquellos procesos relacionados con la Logística que tengan un carácter excepcional (no habituales del “día a día") y asegurando la correcta gestión de los proveedores de transporte globales. Es un rol de administrativo/a de logística con mucho valor añadido y dentro del coporate del grupo: • Seguir y recopilar/publicar periódicamente los indicadores logísticos y sus desviaciones (ventas, transportes urgentes, retrasos, delivery ratings, stocks, top-20, obsoletos, costes logísticos, etc.), • Gestionar y hacer seguimiento de los proveedores de transporte globales (mercancías y paquetería)., • Dar apoyo a las Plantas Productivas, a los diferentes departamentos del Corporativo, y al Group Logistics Leader en las diferentes necesidades de transporte (envío de moldes, envíos especiales, estudios para propuestas comerciales, etc.), • Dar apoyo a las Plantas Productivas y al Group Logistics Leader en la gestión de los portales de clientes (declaraciones de origen, estudios de capacidad, etc.)., • Dar apoyo a las Plantas Productivas, a los Clientes y al Group Logistics Leader en la gestión de moldes obsoletos., • Dar apoyo a las Plantas Productivas en la gestión de contenedores y en la optimización del coste., • Buscar, documentar y compartir las mejores prácticas logísticas entre las diferentes Plantas Productivas., • Dar soporte a los procedimientos de los procesos logísticos con el objetivo de estandarizar aquellos procesos que afecten a varias Plantas Productivas., • Dar soporte a las iniciativas logísticas o proyectos especiales que se decida poner en marcha. Requisitos: • Estudios Universitarios en ADE o carreras similares., • Alternativamente: Formación Profesional de Grado Superior en materias relacionadas con ADE, Economía o Logística., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito (Full Professional Competency), • Programas informáticos de gestión (BBDD, hojas cálculo…). Capacidad numérica., • Mínimo dos años experiencia en Departamento Logístico de empresa sector industrial. Se valorará (deseable): • Formación de Postgrado especializada en temas Logísticos y Flujos., • Idioma Francés (conocimientos medios-altos), • Experiencia en sector automoción, • Experiencia en transacciones internacionales, • Experiencia en Declaraciones de Origen y Acuerdos Comerciales con la UE Competencias Personales: • Orientación al Logro, • Iniciativa y proactividad, • Orientación al Servicio, • Pensamiento analítico, • Desarrollo de Interrelaciones, • Trabajo en Equipo, • Identificación con la Compañía, • Intercultural Awareness / Skills (mentalidad internacional)

¡Únete a nuestro equipo de mantenimiento en una empresa líder en anestesias dentales! En Grupo Crit Granollers estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Mantenimiento para integrarse en la principal empresa farmacéutica de anestesias dentales, ubicada en Lliçà de Vall. Funciones clave: • Controlar diariamente y abastecer las plantas de tratamiento de aguas para asegurar la calidad del agua dentro de los parámetros exigidos., • Realizar trabajos asignados con calidad, eficacia y rentabilidad., • Controlar y reportar desviaciones en el funcionamiento de las instalaciones., • Realizar reparaciones y ajustes en el sistema de aire acondicionado., • Verificar el correcto funcionamiento de los climatizadores de fábrica., • Resolver incidencias de mantenimiento correctivo de manera oportuna., • Prever necesidades de mantenimiento y solicitar recursos necesarios. Ofrecemos: • Contrato por ETT. Con posibilidad de continuidad y pasar a empresa., • Horario: 40h semanales de lunes a domingo turnos rotativos de mañana, tarde y noche trabajando dos finde de semana al mes., • Retribución competitiva., • Excelente ambiente laboral y equipo colaborativo. Requisitos mínimos • Experiencia en mantenimiento de instalaciones, en planta de producción., • Disponer de vehículo propio para acceder a las instalaciones. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en su sector, donde podrás desarrollarte profesionalmente y contribuir al cuidado de la salud dental de millones de personas!

🚀 S&You selecciona: Planificador/a de Planta (CDMO – Industria Farmacéutica) 📍 Ubicación: Parets del Vallès 🏭 Sector: CDMO / Fabricación farmacéutica En S&You, división especializada en selección de talento, estamos acompañando a una importante organización CDMO internacional en la búsqueda de un/a Planificador/a de Planta para incorporar a su equipo de Supply Chain. Se trata de una excelente oportunidad para un/a profesional con experiencia en planificación en entornos farmacéuticos y altamente regulados, que quiera crecer dentro de una compañía dinámica, en pleno proceso de transformación y orientada a la excelencia operativa. 🛠️ Responsabilidades principales 1. Planificación integrada y eficiente • Elaborar, actualizar y controlar el Plan Maestro de Producción (PMP)., • Secuenciar órdenes de fabricación optimizando líneas, salas y cambios de formato., • Coordinar con Producción y Calidad recursos críticos, liberaciones y campañas. 2. Cumplimiento de plazos y servicio al cliente • Analizar riesgos y proponer planes de contingencia., • Mantener comunicación fluida con Customer Service., • Asegurar la disponibilidad de materiales con Compras y Almacén. 3. Mejora continua y eficiencia operativa • Analizar desviaciones y oportunidades de mejora., • Participar en proyectos LEAN (SMED, Kaizen, digitalización, VSM, OEE)., • Garantizar la calidad de datos en sistemas MRP/ERP (SAP). 🧩 Requisitos del perfil Imprescindibles • Formación en Supply Chain, Ingeniería, Química o similar., • Experiencia en planificación en entornos productivos (idealmente farma)., • Conocimientos sólidos de MRP/ERP (SAP PP/MM valorado)., • Conocimiento de entorno GMP., • Experiencia en entornos CDMO., • Conocimiento de herramientas APS., • Inglés profesional., • Competencias en análisis de datos (Power BI, Python…)., • Conocimientos LEAN. 🌟 ¿Qué ofrece la compañía? • Incorporación a un grupo farmacéutico internacional en crecimiento., • Participación en proyectos de excelencia operativa y transformación., • Entorno dinámico, colaborativo y altamente profesional., • Posibilidades reales de desarrollo y aprendizaje., • Salario según experiencia aportada 📩 ¿Te interesa? ¡Envíame tu CV o escríbeme directamente por mensaje privado!

Ubicación: Granollers (Barcelona), (con viajes internacionales) Reporta a: Director Comercial. Idioma: Francés y Español (Obligatorio) Sobre la empresa Empresa líder en el sector de soluciones para automoción, con fuerte presencia nacional y en plena fase de expansión internacional. Con un equipo sólido y en crecimiento, buscamos incorporar perfiles clave para reforzar el área de exportación y potenciar la presencia de nuestra marca en mercados estratégicos. Misión del puesto Tu papel será clave en la expansión internacional (50%), combinando la gestión de una cartera heredada con un fuerte foco en desarrollo de nuevos clientes y mercados. Reportarás directamente al Director Comercial, aportando propuestas y ejecutando estrategias comerciales de impacto. Principales responsabilidades • Prospección activa y captación de nuevos clientes en mercados internacionales., • Desarrollo y mantenimiento de la cartera existente, potenciando relaciones a largo plazo., • Gestión del ciclo completo de venta: desde la primera visita hasta el cierre., • Viajes internacionales (aprox. 50% del tiempo) y trabajo en oficina (50%). Perfil buscado • Experiencia previa en ventas internacionales dentro del sector., • Idiomas: Francésy Español avanzado., • Perfil hunter, con capacidad de generar nuevas oportunidades comerciales., • Orientación a resultados, con autonomía para organizar viajes, agenda y pipeline., • Habilidades de negociación y comunicación a alto nivel. Qué ofrecemos • Proyecto internacional en crecimiento con fuerte respaldo de la dirección., • Paquete retributivo competitivo + variable atractiva, vinculado a objetivos., • Posición con alto impacto y visibilidad dentro de la organización. Horario: Lunes-Jueves 8-17:30h con 1h para comer Viernes 8-13h.

Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa. Opera en el Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, España, Portugal, Bélgica y los Países Bajos. La empresa es filial al cien por cien de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor mundial de recambios de automoción, con actividades en Norteamérica, Europa y Australasia. La red de AAG atiende a miles de clientes en toda Europa con el apoyo de una infraestructura logística de 80 centros de distribución, 2.455 tiendas y 7.590 centros de reparación. AAG tiene unos ingresos de 3.100 millones de euros y cuenta con más de 17.000 empleados. En Grupo Alliance Automotive, multinacional líder en el sector del recambio de automoción, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Area Manager para reforzar nuestra estructura operativa. ¿Cuál será tu misión principal? Supervisar varios centros de la compañía de una zona concreta de Cataluña garantizando la excelencia operativa, la calidad del servicio y el correcto funcionamiento de todas las áreas clave del negocio. Responsabilidades principales: • Visitar y coordinar los centros asignados, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos., • Liderar, acompañar y desarrollar a los equipos de cada centro., • Supervisar las áreas de logística, reparto, atención telefónica (call center) y resto de procesos operativos., • Analizar indicadores, implementar mejoras y garantizar la consecución de los objetivos., • Asegurar una comunicación fluida entre los centros y la dirección., • Garantizar que todos los centros cumplen con las políticas establecidas por la compañía. Buscamos personas con: • Experiencia en gestión multicentro o posiciones similares., • Capacidad de liderazgo, orientación a resultados y visión operativa., • Alta capacidad de organización y toma de decisiones., • Conocimiento del sector automoción o logística (valorable). Qué podemos ofrecerte: • Desarrollo profesional en una compañía en constante crecimiento., • Salario fijo + variable competitivo en función de tu valía, • Otros beneficios. (vehículo de empresa, tarifa especial seguro médico...) Si deseas incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido y retos profesionales reales, estaremos encantados de conocerte.

⚠️ Esta es una oferta para emprender y abrir tu propia empresa, no es una oferta salarial. 🚀 ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa 🔹 Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España 🌍 Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España… ¡Nos encantaría conocerte! 🙌

El Grupo VILOR es una de las principales empresas a nivel nacional, integrada en el sector de la construcción y las infraestructuras públicas, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. Buscamos JEFES/AS DE OBRA, con los siguientes requisitos, para incorporarse a nuestras obras ferroviarias de la zona: • Titulación de ICCP, Ing. Civil o Ing. Téc. Obras Públicas., • Necesaria experiencia acreditable de al menos 5 años como jefe/a de obra, • NECESARIA EXPERIENCIA ACREDITABLE EN OBRA CIVIL, • Necesario carnet conducir B, • Salario en función de valía y experiencia Ofrecemos: • Vehículo y combustible, • Comidas a cargo de empresa, • Teléfono y ordenador, • Salario competitivo Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

Sobre BWT En BWT Pharma & Biotech Ibérica, perteneciente al grupo internacional BWT – Best Water Technology, somos líderes en el diseño, fabricación e instalación de sistemas de tratamiento de aguas y clean utilities para la industria farmacéutica y biotecnológica. Nuestra misión es ofrecer soluciones sostenibles y tecnológicamente avanzadas que aseguren la pureza, calidad y cumplimiento normativo de los procesos de nuestros clientes. Rol y Propósito del Puesto Buscamos un/a Técnico/a de Soporte y Documentación Técnica para integrarse en el Departamento de Proyectos. Su función principal será elaborar, organizar y mantener la documentación técnica de los proyectos asociados a los sistemas e instalaciones de clean utilities, garantizando la coherencia, trazabilidad y conformidad regulatoria de toda la información técnica. Esta posición actúa como nexo entre los equipos de ingeniería, calidad y producción, asegurando que la documentación cumpla los requisitos técnicos, normativos y del cliente final. Responsabilidades Principales • Colaborar con los equipos de ingeniería y proyectos en la elaboración y actualización de documentación técnica (P&ID, listados de instrumentos, equipos, válvulas, etc.)., • Preparar la documentación final de proyecto (Turnover Package / Dossier de entrega)., • Redactar y revisar manuales de operación, mantenimiento y validación de equipos e instalaciones., • Elaborar protocolos FAT, SAT, IQ y OQ en cumplimiento con normativas GMP., • Coordinar la recopilación y control de certificados de materiales, planos 'as built' y documentación de proveedores., • Mantener la estructura documental en sistemas digitales (SharePoint, DocuWare u otros)., • Dar soporte a los departamentos de calidad, producción y montaje en materia de documentación técnica., • Asegurar que toda la documentación cumpla con los estándares GMP, GEP, FDA e ISPE., • Gestión como Key User de programa de gestión interna de control de proyectos. Requisitos del Candidato/a • Formación universitaria o técnica en áreas científicas o tecnológicas: Biología, Biotecnología, Química, Farmacia, Ciencias Ambientales, Tecnología de los Alimentos o similares., • Experiencia (deseable 1–3 años) en documentación técnica o soporte de proyectos industriales (sector farmacéutico, biotecnológico o aguas)., • Capacidad para interpretar diagramas de proceso (P&ID) y documentación técnica., • Conocimiento básico o interés en normativas GMP, ISPE y validación de equipos., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y software técnico básico (AutoCAD, Visio o similares)., • Nivel de inglés técnico (lectura y redacción)., • Persona organizada, metódica, con atención al detalle y orientación a la calidad documental. Qué ofrecemos • Incorporación en una empresa líder del sector, con alcance internacional., • Trabajo en un entorno técnico y colaborativo, dentro de una estructura de proyectos complejos., • Formación continua en sistemas de documentación GMP y procesos de ingeniería., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo BWT. Cómo postular Si tienes una formación científica o técnica, te apasiona la precisión documental y quieres contribuir al éxito de proyectos en la industria farmacéutica y biotecnológica, únete a BWT Pharma & Biotech Ibérica. Ayúdanos a transformar el agua en el valor más puro.

¿Quieres formar parte de proyectos innovadores dentro del sector farmacéutico? ¿Te motiva el diseño de maquinaria industrial compleja y estás buscando un nuevo reto profesional? En Arghos estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño Mecánico con experiencia en maquinaria industrial para unirse a nuestro equipo técnico contribuyendo al desarrollo de nuevos equipos y a la mejora de maquinaria existente, trabajando con uno de nuestros principales clientes en el sector Pharma en Granollers. 🔧 Tus principales responsabilidades • Diseño, estudio y cálculo de maquinaria en 3D, • Desarrollo de modelos 3D desde lay-outs 2D, • Diseño de sistemas y conjuntos mecánicos complejos, • Colaboración con distintos departamentos técnicos, • Participación en reuniones de seguimiento con Oficina Técnica, • Gestión y organización de documentación técnica y planos 🎯 Requisitos que buscamos • Grado en Ingeniería, • Experiencia en diseño de maquinaria industrial, • Alta autonomía en diseño mecánico 3D, • Valorable dominio de herramientas similares: Inventor, SolidEdge, Catia, entre otros…, • Valorable experiencia en Pharma, Packaging, automoción con servomotores, hidráulica o maquinaria de movimiento ✨ Perfiles ideales: senior o semi senior; se valorarán perfiles junior si son ingenieros/as. 🚀 Qué te ofrecemos • Estabilidad profesional con contrato de trabajo indefinido a tiempo completo., • Proyecto estable con visión a largo plazo en un entorno técnico motivador y colaborativo, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte público, seguro médico y cheque guardería., • Participación en proyectos del sector Pharma con impacto real, • SBA: 30.000€ - 40.000€, valorable según experiencia aportada. Si te apasiona el diseño mecánico y quieres asumir nuevos desafíos, ¡nos encantará conocerte! 📩 Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso con Arghos. Arghos, Grupo Aernnova, apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Desde CRIT Hi Talent buscamos un/a Responsable de Contenidos y Comunicación B2B para una empresa referente en el sector de carrocería y pintura con más de 30 años de trayectoria. Nuestro cliente se encuentra en un proceso de profunda transformación: digitalización, automatización, expansión y renovación de marca y comunicación y busca la persona que lidere, desde cero, la estrategia de contenidos y comunicación con un impacto real en el negocio. No buscamos un Community Manager tradicional. Buscamos a alguien que combine estrategia, ejecución, contenido audiovisual y visión de marca en entorno B2B industrial. ¿Cuál será tu misión? Construir y liderar la comunicación de marca: Definir el relato de marca, generar contenido técnico y comercial de valor, crear comunidad y acompañar el crecimiento de la empresa en todos sus canales digitales. ¿Qué harás en tu día a día? Estrategia y comunicación digital • Definir y ejecutar el plan de contenidos y comunicación., • Gestión integral de redes sociales corporativas (LinkedIn, Instagram, YouTube) y apoyo a la comunicación de gerencia en LinkedIn., • Redacción de copys y mensajes alineados con el negocio y el equipo comercial., • Análisis de métricas, KPIs y reporting mensual., • Gestión de campañas de Paid Ads (Meta, LinkedIn, YouTube). Contenido audiovisual (pieza clave del rol) • Grabación y edición de vídeos, entrevistas, reels, fotos y contenido técnico., • Creación de videotutoriales de producto y contenidos formativos., • Visitas a clientes para generación de contenido in situ., • Cobertura de ferias y eventos del sector (contenido en tiempo real). Marca, clientes y partners • Comunicación directa con clientes y proveedores (lanzamientos, invitaciones, avisos)., • Creación de contenido con y sobre clientes y partners: casos de éxito, entrevistas, colaboraciones., • Participación activa en la construcción del nuevo departamento de Marketing & Branding. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en contenidos, comunicación o marketing digital (idealmente B2B o entorno técnico)., • Dominio de herramientas de diseño y edición: Premiere, Photoshop, Illustrator, Canva, CapCut Pro o similares., • Experiencia en gestión de redes sociales y campañas de Ads., • Comodidad comunicando, grabando y generando contenido con personas (clientes, equipo interno, entrevistas)., • Perfil autónomo, organizado y con visión estratégica., • Conocimientos de email marketing, SEO/SEM, branding y marketing B2B., • Nivel alto de inglés (entorno internacional). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa., • Salario competitivo, según experiencia., • Proyecto de alto impacto real: construirás la comunicación de una empresa en plena transformación., • Medios y herramientas profesionales para creación de contenido., • Posibilidad de evolución a Responsable del Departamento de Marketing y Comunicación., • Trabajo presencial en instalaciones nuevas, modernas y en expansión., • Entorno dinámico, ambicioso y con visión a largo plazo. ¿Te interesa el reto? Envíanos tu CV y te escribiremos en la preselección para que compartas tu portfolio o ejemplos de contenido audiovisual.

En Intermas, compañía industrial especializada en fabricación de mallas plásticas por extrusión, buscamos incorporar un/a Controller Financiero/a Industrial para nuestra sede en Llinars del Vallès. La posición reporta al Responsable de Controlling del Grupo, dando soporte a la actividad y reporting de las 3 plantas del grupo. Tu misión: Asegurar el control de gestión industrial y aportar análisis de valor (costes, márgenes, desviaciones y KPIs) para mejorar la toma de decisiones y la eficiencia operativa. Qué harás en el día a día · Analizar costes de fabricación (MP, energía, MOD, indirectos) y desviaciones vs presupuesto/estándar. · Mantener y revisar costes estándar, escandallos, consumos, mermas y reprocesos. · Elaborar reporting y cuadros de mando para Dirección y Controlling de Grupo. · Participar en el cierre mensual (imputaciones analíticas, provisiones, explicación de variaciones). · Coordinar presupuesto anual y forecast periódico con las áreas operativas. · Controlar inventarios (MP/WIP/PT), valorización, obsolescencia e inventarios físicos/cíclicos. · Impulsar mejoras de procesos y automatización de reporting (Excel/BI) y soporte en herramientas/ERP. · Colaborar puntualmente con las plantas de Francia e Italia (viajes ocasionales). Qué buscamos · Formación en ADE/Economía/Finanzas/Ingeniería o similar. · 3–6 años de experiencia en controlling industrial (valorable extrusión, plásticos, packaging, procesos continuos). · Sólidos conocimientos de costes industriales, contabilidad analítica, presupuestos/forecast e inventarios. · Excel avanzado (Power Query/Power Pivot valorable) y experiencia con ERP. · Valorable Power BI u otras herramientas BI. · Disponibilidad para viajar puntualmente a Lomme y Lomagna. · Idiomas: valorable inglés (y/o francés/italiano). Qué ofrecemos · Rol con visibilidad y exposición a controlling de grupo y entorno multi-planta. · Proyecto estable en empresa industrial consolidada. · Ubicación: Llinars del Vallès (presencial). · Salario: 45.000–50.000 € b/a (según experiencia).

Responsable Recursos Humanos (INTERIM) Estamos seleccionando un Responsable de Recursos Humanos para incorporarse en Mision Interim en una compañía dedicada al desarrollo, fabricación y comercialización de equipamiento técnico. Ubicación del puesto: Les Franqueses del Valles En dependencia de la DG de España y de la Dirección RH Corporativa, se responsabilizará de integrar los RH de la filial española dentro de la estructura y cultura corporativa de grupo. Responsabilidades: • Nómina y gestión administrativa, • Cumplimiento legal, Relaciones Laborales y comunicación con el Comité de Empresa, • Relación y comunicación con empleados, • Reporting a HQ y Kpi’s, • Soporte a proyectos corporativos Perfil requerido: • Formación de grado superior y valorable master en RH, • Experiencia mínima de 5 años como Responsable de RH o HRBP en entornos industriales y de operaciones., • Perfil senior y con credibilidad jurídica, conocimiento profundo de Legislación Laboral, Seguridad Social y gestión operativa de RRHH, • Manejo avanzado de herramientas de gestión de personal y Excel., • Habilidades de organización, comunicación y gestión del cambio cultural., • Capacidad de comunicación con los equipos directivos europeos., • Idealmente dominio de Español, Inglés y Francés

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 550.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Administración buscamos incorporar una/un Administrativo de Facturación en Mollet del Vallès, cuya misión principal será revisar las facturas de proveedores recibidas a través del módulo VIM de SAP, analizando y subsanando las posibles incidencias detectadas con el fin de asegurar la correcta contabilización de estas en SAP tras la aprobación del responsable del centro de coste. Funciones: · Revisar diariamente todas las facturas de Proveedores recibidas a través de su Workflow con el fin de detectar y corregir posibles incidencias. · Asesorar a los usuarios de las diferentes explotaciones en las dudas e incidencias que puedan surgir al tratar las facturas de proveedores a través del módulo VIM para permitir su contabilización en el sistema. · Controlar y mantener el archivo siguiendo los procedimientos adecuados, asegurando la correcta organización de la documentación contable. Requisitos: · Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, FP Medio o Superior en Administración y Finanzas. · Formación complementaria: No se requiere. · Conocimientos específicos: Nivel avanzado en Excel y SAP. · Idiomas: Mínimo nivel B2 de inglés. · Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como administrativo/a de facturación. · Competencias corporativas: alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, crear un ambiente laboral positivo, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

Compañía Soler & Palau Ventilation Group es un grupo global multimarca y líder mundial en la fabricación de sistemas de ventilación. Desde hace más de 70 años, nuestro objetivo es innovar en soluciones de ventilación, para garantizar la calidad del aire en todos los espacios interiores. Para conseguirlo, desarrollamos las mejores soluciones de ventilación para que los profesionales de la arquitectura, la ingeniería y la construcción puedan ofrecer a las personas espacios habitables que prioricen la calidad del aire y la recuperación energética, contribuyendo así a la sostenibilidad real de nuestro entorno. Todos juntos, imaginamos un mundo en el que la calidad del aire interior sea accesible para todos. Trabajarás en la sede central, ubicada en Parets del Vallés (Barcelona), de un Grupo líder en sistemas de ventilación residencial, comercial e industrial, con centros de producción e I+D+i en Europa, América y Asia. Con una potente estructura de distribución, a través de filiales y distribuidores exclusivos en todo el mundo. Departamento Reportando al Marketing Communications Director, estamos buscando un Marketing Specialist para que nos ayude a seguir impulsando nuestro marketing y objetivos de negocio. Serás una parte integral del desarrollo y la ejecución de los planes de marketing para alcanzar objetivos. Desde el conocimiento de la marca y la promoción de los productos, hasta la atracción y conversión de clientes potenciales. Tu misión Asegurar que los mensajes de la marca, la propuesta de valor de la gama, las características y los USP’s del producto y la información relacionada estén bien dirigidos y correctamente comunicados a nuestros buyers persona profesionales (ingenieros, instaladores, arquitectos, contratistas, etc) y contribuir a la atracción y conversión de clientes potenciales. Tus responsabilidades • Creación de Contenidos, • Comunicación Web. Gestión de contenidos en la CMS y posicionamiento SEO/GEO, • Redes Sociales, • Lanzar campañas Outbound a través de diferentes canales de captación., • Gestión programa de Inbound Marketing, • Creación y actualización de catálogos y folletos técnicos y comerciales (impresos y digitales), • Actualización de la documentación técnica y seguimiento de la coherencia en todas las herramientas de marketing, • Organización de ferias y eventos, • Gestión de proveedores y agencias, • Analizar y conocer el mercado, sus actores y competidores., • Analizar el impacto de acciones de marketing, • Llevar a cabo otras tareas propias del Dpto. Marketing & Comunicación Requisitos y habilidades imprescindibles • Licenciatura/Grado en ADE, Marketing, Comunicación o similar, • Al menos 2 años de experiencia como especialista en marketing o función similar (preferiblemente en empresas B2B que fabrican, distribuyen o prescriben productos técnicos a profesionales como ingenieros e instaladores), • Nivel nativo de español (oral y escrito), • Nivel alto de inglés (oral y escrito), • Comprensión general de herramientas de marketing y canales de comunicación (marketing tradicional y digital), • Sólidos conocimientos informáticos (MS Office: Excel, Power Point y Word), • Persona responsable, profesional, organizada y con capacidad de gestión de proveedores y agencias, • Orientación Comercial y a negocio, • Capacidad de colaborar en equipo e interactuar con los departamentos y filiales del Grupo.

📈 ¿Te gustaría dar el salto a un proyecto sólido e indefinido dentro de la industria del packaging? ¿Tienes la experiencia y habilidades necesarias para apoyar auditorías en un departamento de contabilidad? ¡Tu expertise puede ser clave para esta posición! 📍 Zona de actuación: Montornès del Vallès ¿Cuáles serán tus beneficios? 🌟 Incorporación a un equipo de 25 profesionales polivalentes en su sector, caracterizado por un ambiente cercano y familiar. 🚀 Desarrollo Profesional: ¡Oportunidades de crecimiento y desarrollo! 📅 Contratación indefinida en horario de 09:00-18:00h. 💰 Salario acorde a tu experiencia y conocimientos, con un rango salarial entre 20.000 y 24.000€ brutos anuales. ¡Te unirás al equipo de contabilidad y finanzas, reportando directamente a la Dirección Ejecutiva y Financiera del grupo! Estas son algunas de las funciones que tendrías en tu día a día: *Realizarás el control de cobros y pagos, así como la preparación de impuestos. *Llevarás a cabo la facturación. *Manejarás la contabilidad de la empresa. 💥 ¡No dejes pasar esta oportunidad! 📩 Inscríbete en la oferta o envíanos tu CV a

Desde Grupo Constant estamos en búsqueda de un/a Manager de Operaciones para una importante empresa del sector logístico-farmacéutico. Funciones: • Planificar y dotar de personal a los centros de trabajo a medio, corto y/o largo plazo, en las incorporaciones gestionar en el sistema del cliente las altas para que el personal pueda acceder al centro., • Proporcionar y velar por el correcto cumplimiento de los cuadrantes horarios de los trabajadores, para generar la facturación precisa, introducción de horas trabajadas en Beeple y ConnectCore para generación de nóminas y facturas., • Velar por el correcto uso de la maquinaria propia o cedida por el cliente., • Cumplir y velar para que se cumplan las normas de seguridad del centro y las normas de Prevención del puesto de trabajo, dar soporte en la redacción de partes de accidentes si el responsable lo solicita., • Realizar las peticiones de: EPI, vestuario, desechables, control y stock, realización de la compra en programa correspondiente., • Gestionar la bolsa de horas y las distribuciones irregulares de la jornada, y control de las horas extras realizadas, • Gestión y seguimiento de las ausencias del personal de los centros operativos: ausencias justificadas / injustificadas, bajas médicas, • Gestionar los cambios de personal en materia de cambios de horario, categoría, pases de empresa, tramitación de bajas de contrato por: FC, BV, Despido, NSPP, • Realizar la petición del personal a la delegación correspondiente, indicando la duración del contrato de trabajo, perfil solicitado, horarios, tareas…, • Atención a las llamadas de los trabajadores por distintas causas, dudas de nóminas, dudas de convenio…, • Planificar las nuevas incorporaciones de personal y hacer seguimiento de su adaptación., • Realizar las comunicaciones a los trabajadores de forma directa o a través de los responsables del centro y mantener reuniones operativas en caso necesario., • Solicitud de amonestaciones al departamento correspondiente, • Garantizar que los trabajadores siguen las normas internas de manera correcta, • Asegurar el cumplimiento de la normativa de PRL y uso de EPI's proponiendo sanciones o informando a la delegación, • Realizar visitas frecuentes en los centros de trabajo., • Realizar entrevistas presenciales dependiendo del almacén que se gestiona., • Reportar la actividad al cliente en cada uno de los centros, realizando reuniones de seguimiento de las operaciones. Presentar el balance de servicio y el seguimiento de las valoraciones del personal, • Coordinar las formaciones necesarias del equipo (PRL y calidad)., • Ser el link de comunicación entre necesidades cliente/Gesgrup con Departamentos de apoyo, • Tareas backoffice, • Soporte Responsable de Operaciones en Faturación Horario: • Al inicio se ofrece jornada completa de 9h a 18h de lunes a viernes con un contrato de sustitución., • Posteriormente, durante un tiempo limitado se realizará jornada parcial de 9h a 13h con contrato eventual., • Cuando la persona se haya adaptado al puesto, pasará a ser indefinido a 40h semanales. Salario: • 23.000€ brutos anuales. Idiomas: • Catalán y Castellano Competencias: • Empatía,, • Liderazgo, objetivo,, • Capacidad analítica,, • Carácter activo y habilidades de tratativa con cliente, • Gestión de equipos operativo Requisitos: Formación: • Grado medio, • Conocimiento de gestión de personal, • Conocimiento de nóminas, • Paquete office nivel medio

Nuestro cliente, importante empresa multinacional en su sector, precisa incorporar un/a: CONSULTOR/A TÉCNICO/A DE DYNAMICS 365 Una posición estratégica para asegurar la evolución, personalización e integración de la plataforma, contribuyendo de manera directa a los proyectos de digitalización y escalabilidad del grupo. SE OFRECE: • Incorporación a una multinacional sólida, con un equipo cercano y buen ambiente laboral., • Formación continua y posibilidad de obtener certificaciones oficiales de Microsoft Dynamics., • Participación en proyectos estratégicos y tecnologías actualizadas dentro del entorno D365 FO / Azure., • Equipo colaborativo, metodologías ágiles y un entorno que apuesta por la innovación y la mejora constante., • Teletrabajo 4 días a la semana una vez completado el período inicial de formación y acompañamiento., • Condiciones económicas competitivas y ajustadas a la experiencia aportada. SE REQUIERE: • Experiencia como consultor o técnico en desarrollo de Dynamics 365 FO / AX (X++, extensiones, integraciones)., • Conocimiento de elementos técnicos del ecosistema D365: Data Entities, LCS, Azure DevOps., • Experiencia mínima de 1 año como consultor o técnico en Dymamics 365., • Capacidad para analizar requerimientos y documentar propuestas técnicas de forma clara., • Inglés nivel B2. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: • Administración del sistema D365FO e interfaces: nuevos requerimientos, evolutivos, gestión de usuarios, roles de seguridad y mantenimiento general., • Liderar proyectos corporativos: despliegues de D365, evolutivos y otros relacionados., • Coordinación de actualizaciones de versión, incluyendo planificación, ejecución y pruebas., • Gestión de la plataforma Lifecycle Services (LCS) para Microsoft D365FO., • Garantizar soporte técnico eficaz, de calidad y en tiempo a usuarios finales., • Integración de sistemas mediante webservices y EDI. Si quieres aprender, continuar tu desarrollo en una posición técnica y te motiva trabajar en un entorno multinacional con excelente ambiente de trabajo ¡QUEREMOS CONOCERTE! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

SARIA es una empresa global y líder especialista en Economía Circular. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: HR Recruiter Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Cubrir las vacantes asignadas en plazo y con calidad, asegurando la adecuación del talento a las necesidades del negocio y la cultura de la empresa, y ofreciendo un servicio eficaz a los responsables de área. Tus funciones principales serán: · Gestión end-to-end de los procesos de selección de los perfiles en planta/corporativos. · Análisis de necesidades junto con los responsables de área/HRBP. · Redacción y publicación de ofertas de empleo en portales, redes sociales y canales internos. · Criba curricular y preselección de candidaturas. · Realización de entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales. · Coordinación de pruebas técnicas, dinámicas o assessments cuando aplique. · Elaboración de informes de candidatos y presentación de shortlists. · Gestión de la experiencia del candidato durante todo el proceso. · Coordinación de ofertas, negociación de condiciones y cierre de procesos. · Apoyo en procesos de onboarding al HRBP. · Actualización de bases de datos (KPI). · Seguimiento de indicadores de selección (tiempos de cobertura, calidad de contratación, etc.). Requisitos deseados: • Grado en RRLL, Psicología o similares., • Catalán B2 Formación y conocimientos adicionales: • Nivel de inglés avanzado (B2), • Valorable Master o Postgrado en RRHH Qué ofrecemos: Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en el siguiente paso de tu desarrollo profesional. · Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. · Participar de proyectos de transformación hacia la Economía Circular · Trabajo estable, en modelo híbrido presencial y teletrabajo con flexibilidad horaria. · Tendrás a tu disposición beneficios como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte.

¿Te encanta la tecnología y dominas inglés y francés? ¡Entonces sigue leyendo porque esto puede interesarte! 🚀 En Econocom Servicios estamos en plena expansión y buscamos personas con energía, actitud y ganas de crecer en el mundo IT. Si te motiva aprender, asumir nuevos retos y ser parte de un entorno dinámico, innovador y en constante cambio… ✨ ¡Nos encantaría saber más de ti! ✨ Con nosotr@s tus funciones serán: • Atender las solicitudes de los usuarios y registrarlas., • Generar soluciones para aquellos problemas reportados por los usuarios., • Realizar tareas de mantenimiento programadas., • Seguimiento de los tickets hasta su resolución., • Proporcionar un servicios de calidad a los usuarios. Requisitos mínimos ¿Qué necesitamos que nos aportes? • CFGM en informática o equivalente., • Experiencia previa como Helpdesk. -Competencias idiomáticas: - Nivel de francés y Inglés B2 o superior. Competencias técnicas: • Conocimientos de herramientas de Ticketing (Service Now, Jira, o Remedy). Se ofrece • Contratación indefinida., • Horario flexible de lunes a viernes, turnos de 8:00H a 17:00H o de 9:00H a 18:00H, viernes jornada intensiva., • Salario: 20.000€ + plus de idiomas (1.200€ si se acredita B2) + vales comida., • Disponibilidad para guardias., • Teletrabajo: 30%., • Plan de carrera: formaciones técnicas + clases de idiomas ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s!, • Ubicación: Palau-solità i Plegamans Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: • Service desk innovation, • Modern workplace, • Advanced managed services, • Econocom Cloud, public cloud, hybrid cloud, • Managed security services Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad....¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos! 🚀¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer!🚀

Grupo industrial español, con presencia en tres continentes y Headquarters ubicado en el Vallés Oriental, necesita incorporar para su equipo Corporativo de Operaciones (ámbito Logística) un/a: LOGISTICS GENERALIST Reportando al Group Logistics Leader, la MISIÓN del rol es: Contribuir a los o

Ubicación: Granollers (Barcelona), (con viajes internacionales) Reporta a: Director Comercial.Idioma: Francés y Español (Obligatorio) Sobre la empresa Empresa líder en el sector de soluciones para automoción , con fuerte presencia nacional y en plena fase de expansión internacional.Con un

Reportarás directamente al Director Comercial, aportando propuestas y ejecutando estrategias comerciales de impacto. Ubicación: Granollers (Barcelona), (con viajes internacionales) Reporta a: Director Comercial. Perfil hunter, con capacidad de generar nuevas oportunidades comerciales.

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Posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo BWT. Sobre BWT En BWT Pharma & Biotech Ibérica, perteneciente al grupo internacional BWT – Best Water Technology, somos líderes en el diseño, fabricación e instalación de sistemas de tratamiento de aguas y clean utilities para la indust

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Dentro del Grupo, ADALIS ofrece toda la gama de productos y servicios de las empresas especialistas del grupo, además de una amplia gama de productos propios. Grupo EPI INDUSTRIES family of companies, con una trayectoria de 70 años en el mercado y con la misión de ofrecer productos y soluciones

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Cómo será trabajar como Comercial en WÜRTH?. Formador/a, jefe/a de grupo, comercial grandes cuentas, vendedores especialistas… Muchos empezaron como tú.

Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Interlocutor con diferentes filiales para la gestión corporativa desde la central. Incorporación a Grupo Internac

Selection by Eurofirms somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos y empresas procurando el bienestar de las personas.Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas.En Claire Joster somos expertos en la selección de perf

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En Grupo RAS España creemos en el talento joven porque trae consigo nuevas formas de ver, pensar y hacer. Ganas de aprender y crecer en el mundo de los RRHH. Que tengas formación en Grado Superior o universitaria asociada a la Psicología, Relaciones Laborales, ADE y/o RRHH.

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Te encargarás de la supervisión del equipo y de la gestión del mantenimiento de la maquinaria de inyección de plásticos:. Experiencia mínima de 3 años en el manejo de máquinas de inyección de plásticos. Capacidad para trabajar en equipo y liderazgo para gestionar un grupo de operarios.

GRUPOCANT Facility Services, empresa ubicada en el Vallés Occidental y con cobertura a nivel nacional, precisa cubrir una suplencia de personal de limpieza en un centro de Palau - solità i Plegamans.Somos una empresa con más de 60 años de trayectoria dedicados a la limpieza.Si te interesa traba

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Nuestro cliente, grupo veterinario que busca transformar y potenciar la industria veterinaria en España, ofreciendo el mejor servicio posible a las mascotas y a sus dueños, poniendo en valor la profesión veterinaria en nuestro país, busca incorporar un/a Veterinario/a para una de sus hospitales

El candidato ideal deberá demostrar una excelente habilidad para el manejo de dispositivos PDA, esenciales para la gestión logística moderna, y una atención meticulosa al detalle en la manipulación de prendas de ropa. En Grupo Crit Granollers, seleccionamos un/a profesional altamente motivado/a

En Grupo Crit Granollers, nos complace anunciar la búsqueda de un/a Técnico/a de Mantenimiento altamente cualificado/a para unirse a las filas de una empresa farmacéutica líder en la producción de anestesias dentales.Esta es una oportunidad excepcional para formar parte de una compañía innova

En Grupo Crit Granollers, nos complace presentar una oportunidad laboral excepcional para un profesional dedicado y con experiencia en la gestión de vehículos dentro de un entorno de desguace. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento del manejo de maquinaria pesada, específicamente ca