Grupo jobs in GranollersCrear alertas

En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Por eso, apostamos por un ambiente de trabajo donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. Queremos que nuestro equipo crezca con nosotros, en un entorno donde el desarrollo profesional y personal sea una realidad. Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a abogado/a procesal civil junior para integrarse en nuestro equipo legal en la oficina de Granollers, dentro de un Grupo en plena fase de expansión. Ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa, garantizando estabilidad y proyección a largo plazo., • Jornada intensiva los viernes, así como durante varias semanas en el periodo estival., • Plan de desarrollo profesional individualizado, que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización., • Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento., • Retribución acorde con el perfil profesional del candidato y las funciones a desempeñar. Requisitos del perfil profesional • Titulación universitaria en derecho y profesional colegiado, • Experiencia mínima de un año realizando similares a las descritas., • Carne de conducir y vehículo propio., • Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo: transparencia, rigor técnico, respeto, compromiso y afán de superación. Funciones a desempeñar La persona seleccionada se integrará en el departamento legal de la sede de Granollers y tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades: • Procesos judiciales, • Asistencia a vistas judiciales, • Redacción de demandas, • Contestación a demandas y recursos, • Ejecuciones, • Alimentación de plataformas de seguimiento de procesos judiciales

Desde Paul Marlex colaboramos con una compañía multinacional del sector Flavors & Fragrances, que forma parte de un grupo internacional de referencia, en la búsqueda de un/a Administrativo/a Contable, Comercial y Logística para dar soporte a dos empresas del grupo dentro de la división. Tu misión Serás la persona encargada de dar soporte administrativo integral en las áreas contable, comercial y logística, asegurando la correcta ejecución de los procesos administrativos, el seguimiento de la actividad comercial y la optimización de la operativa logística en un entorno multinacional. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Área administrativa y contable • Registrar y contabilizar facturas de proveedores y clientes., • Realizar el control y la conciliación de cuentas, así como el seguimiento de cobros y pagos., • Dar apoyo en los cierres contables mensuales y en el reporting interno., • Gestionar y archivar la documentación administrativa y contable., • Dar soporte administrativo al equipo comercial de la división., • Gestionar, hacer seguimiento y controlar los pedidos de clientes., • Mantener actualizadas las bases de datos de clientes, contratos y condiciones comerciales., • Emitir la facturación comercial y controlar las condiciones pactadas., • Coordinar administrativamente envíos y recepciones nacionales e internacionales., • Gestionar la documentación asociada a transportes, expediciones y entregas., • Realizar el seguimiento de pedidos, plazos de entrega e incidencias logísticas., • Buscar y homologar proveedores logísticos alternativos., • Negociar precios y condiciones con transportistas y operadores logísticos., • Colaborar en la optimización de costes y la mejora continua de los procesos administrativos logísticos., • Incorporación a una empresa multinacional sólida, dentro de una división estratégica del grupo., • Posición estable con proyección de crecimiento tanto a nivel de división como de grupo., • Entorno dinámico, profesional y multicultural, con exposición internacional., • Posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades., • Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad, Comercio Internacional, Logística o similar., • Conocimientos de Incoterms., • Conocimiento de normativa ADR e IATA aplicable al transporte de mercancías., • Experiencia de 3–4 años en posiciones similares de administración contable y/o comercial-logística., • Valorable experiencia en entornos multinacionales o con operativa internacional., • Inglés nivel profesional (imprescindible). Francés valorable., • Alta capacidad de organización, rigor administrativo y atención al detalle., • Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades., • Capacidad de negociación con proveedores., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Proactividad y orientación a la mejora continua.

¿Te apasiona el Customer Service en entornos industriales complejos? En Intermas, somos una empresa industrial multinacional con una clara vocación de innovación, excelencia operativa y orientación al cliente. Formamos parte de un grupo internacional líder, donde la mejora continua, la colaboración y la toma de decisiones con impacto real forman parte del día a día. Actualmente, buscamos incorporar un/a Customer Service & Back Office Comercial Senior, una posición clave dentro de la cadena de suministro. Misión del puesto Liderar la gestión integral del servicio al cliente, actuando como referente funcional del área y garantizando un alto nivel de servicio en un entorno industrial multinacional. El rol tiene un peso estratégico en la coordinación transversal, la gestión operativa avanzada y la mejora continua de los procesos de Customer Service y Back Office Comercial. Funciones y responsabilidades • Gestión integral y avanzada de pedidos de clientes nacionales e internacionales, desde la recepción hasta la entrega final., • Introducción, validación y optimización de pedidos y condiciones comerciales en el ERP., • Confirmación y negociación de condiciones de entrega con clientes (fechas, cantidades, prioridades y soluciones alternativas)., • Definición, revisión y mantenimiento de tarifas y precios de venta en el ERP, en coordinación con el área Comercial., • Atención experta a clientes estratégicos y resolución de incidencias de alto impacto., • Seguimiento proactivo de entregas, anticipando riesgos y proponiendo planes de acción., • Supervisión y validación de la facturación a clientes., • Soporte avanzado al equipo Comercial en procesos de venta, licitaciones y gestión de cuentas clave., • Coordinación funcional con Logística, Producción y Ventas para optimizar el nivel de servicio., • Participación activa en proyectos de mejora continua, optimización de procesos y estandarización de procedimientos. Alcance del puesto • Atención directa a clientes nacionales e internacionales., • Coordinación funcional con el equipo de Customer Service, Clientes, Logística, Producción y Equipo Comercial., • No conlleva gestión directa de personal., • No requiere viajes. Formación y experiencia • Formación profesional: Ciclo Formativo de Grado Superior o formación equivalente en entorno industrial., • Experiencia sólida (mínimo 5 años) en puestos de Customer Service o Supply Chain en entorno industrial multinacional., • Amplia experiencia en la gestión de ERP (SAP u otros sistemas similares). Idiomas • Inglés: imprescindible (nivel profesional)., • Otros idiomas: valorables. Conocimientos técnicos • Conocimiento de procesos de exportación., • Conocimiento de Incoterms (deseable)., • Capacidad de análisis de datos y gestión de información. Competencias requeridas • Alta capacidad de organización, planificación y priorización., • Visión global del negocio y orientación a resultados., • Capacidad de análisis y toma de decisiones en entornos complejos., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo funcional., • Capacidad para influir y coordinar equipos multidisciplinares sin dependencia jerárquica., • Orientación al cliente y a la mejora continua., • Proactividad y autonomía en la gestión del día a día. ¿Que ofrecemos? • Entorno multinacional, industrial y dinámico., • Posición clave dentro de la cadena de suministro para garantizar la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa., • Incorporarte a una empresa sólida, internacional y en crecimiento., • Salario: 30.000€, • Autonomía, responsabilidad y un rol con impacto real en el negocio., • Entorno colaborativo, cercano y con visión de futuro., • Proyecto estable, con recorrido y posibilidades de desarrollo., • Horario de entrada y salida flexible, el horario de entrada es 08-09horas y de salida de 17-18horas, • Los viernes realizamos jornada intensiva., • Horario flexible para favorecer la conciliación., • Parking en empresa, • Retribución flexible

Grupo Zedis somos la empresa líder europea en el desarrollo y producción de POSM permanente y equipamiento para el Retail. Actualmente, dentro de nuestro plan de desarrollo internacional, necesitamos incorporar a nuestro equipo humano un perfil de Técnico de Compras. En dependencia del Responsable de Compras, se encargará de desarrollar e implementar la estrategia de compras para garantizar un panel de proveedores y asegurar un suministro ininterrumpido a un coste óptimo siguiendo las políticas y pautas establecidas por el responsable de compras y las gestiones del día a día del departamento. 🎯Funciones relevantes del puesto • Desarrollar e implementar la estrategia de compras diseñada por el responsable de compras., • Conocer el mercado para anticiparse a posibles variaciones de mismo, analizando las tendencias de este., • Búsqueda, selección y homologación del parque de proveedores de la empresa, de manera que cumplan con las exigencias planteadas a nivel de calidad, plazos y costes., • Negociar precios y condiciones globales con los proveedores, inclusive revisión de contratos, condiciones de pago, etc., • Buscar soluciones para mejorar los costes de la organización y actuar en coordinación con los demás departamentos., • Dar soporte al responsable de compras en las tareas del departamento como adjunto., • Asesoramiento al Dpto. de aprovisionamiento para la óptima gestión del suministro de los pedidos. 💼 Formación Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Económicas o Empresariales. Idioma: castellano e inglés nivel mínimo C1. Formación complementaria: técnicas de negociación. 🔎Requisitos Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas (office, correo, internet, Dynamics, SAP, Excel…). Experiencia mínima: 3 años en puesto similar en entorno industrial. 📣 Ofrecemos Remuneración según valía. Horario L-J 8h a 17h V 8h a 16.25h (Flexibilidad horaria) Posición estable y 100% presencial

En Etnia Eyewear Culture necesitamos incorporar SALES ASSISTANTS que compartan nuestra pasión por las gafas y el cuidado al cliente para ofrecer una experiencia de compra personalizada. En dependencia del Store Manager y Store Coordinator te responsabilizarás de proporcionar la mejor experiencia de compra personalizada al cliente, compartiendo nuestra historia de marca, nuestros valores, asesorando al cliente sobre colecciones, modelos, formas y colores de nuestras gafas. Tu posición será clave para crear una experiencia de compra única e irrepetible. Funciones principales: • Atención personalizada y tareas de fidelización y asesoría de imagen al cliente (identificando qué montura se adapta mejor a su estilo, persona, rostro, qué colores le favorecen más, despertar curiosidad sobre nuestras colecciones, asesorar según tendencias/moda, personalización de monturas y lentes, etc)., • Apoyo en las funciones de organización del la tienda, orden de los productos y reposición de los mismos., • Soporte en tareas de Visual Merchandising, cuidado de los detalles para mantener el ambiente único de la tienda., • Participación y apoyo en la preparación de los eventos y actos (celebrities, prensa...) que se realicen., • Control de inventarios, reposición y gestión de pedidos a central., • Asegurar el cumplimiento de tus objetivos individuales., • Gestión de la operativa y cierre de caja., • Apoyo en los briefings de detección de necesidades de producto con el equipo de diseño. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en venta retail o sector óptico, • Buena comunicación, trabajo en equipo, buena organización y planificación, atención al detalle, proactividad e iniciativa, • Se valorará haber tenido experiencia en el sector, así como trabajar durante mínimo 6 meses en óptica o puntos de venta del sector del eyewear, • Persona orientada al cliente y a producto, • Pasión por la moda, • Disponibilidad horaria, • Castellano, catalán e inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas (francés, italiano o alemán) Buscamos una persona entusiasta, proactiva, resolutiva y dinámica, con orientación a resultados y al cliente, con buenas habilidades comunicativas y de negociación. Te ofrecemos: • Incorporación a un grupo Internacional en pleno crecimiento., • Integración en un entorno de trabajo joven, dinámico y creativo., • Formación en producto y en ventas., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección Negocio Industrial buscamos incorporar a un/a Oficial de Mantenimiento en Les Franqueses del Vallès, cuya misión principal será ejecutar labores de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos mecánicos, eléctricos e hidráulicos de la planta. Funciones • Diagnosticar averías y colaborar en la mejora continua de los procesos e instalaciones., • Realizar inspecciones periódicas y controlar el estado de funcionamiento de maquinaria e infraestructuras., • Registrar intervenciones en el sistema de mantenimiento y comunicar incidencias al responsable de área., • Colaborar con el equipo de producción para minimizar tiempos de parada y asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos., • Cumplir con los protocolos de seguridad y medioambientales vigentes en la planta. Requisitos • Formación: FP en electricidad, electrónica, mecánica o similar., • Formación complementaria: Formación en trabajos en altura y carnet de carretillero. Curso PRL, PEMP., • Experiencia: Mínima de 2 años en un puesto similar., • Se requiere carnet de conducir y vehículo propio., • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, autonomía, capacidad de comunicación y de análisis y polivalencia. ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Indefinido., • Horario: Turnos rotativos mañana-tarde- Noche, • Jornada completa., • Desarrollo y proyección profesional., • Formación continua a través de diferentes proyectos (Cursos internos, externos, voluntariados, etc.)., • Experiencia trabajando con los mejores profesionales del sector., • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, fomentando el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quieres unirte a un grupo innovador y en crecimiento? ¡Únete a Flex-N-Gate!⚡ Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo, ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio: plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. Estamos buscando un/a Analista Programador/a para unirse al equipo de IS Tus responsabilidades incluirán: • Mantenimiento y desarrollo de nuevas funcionalidades de sistemas existentes., • Análisis de necesidades y diseño de soluciones técnicas., • Documentar requerimientos funcionales., • Desarrollo de nuevos aplicativos., • Integración con base de datos., • Gestión de proyectos. Lo que buscamos: • Formación universitaria o FP Superior en Informática (DAM/DAW)., • Experiencia demostrable en desarrollo de aplicaciones, preferiblemente con tecnología .NET y base de datos SQL., • Nivel de inglés avanzado., • Se valorará positivamente conocimiento funcional en procesos de fabricación y logística. Competencias clave: proactividad, creatividad, capacidad de análisis, orientación al cliente interno En Flex-N-Gate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.

¿Estas cursando estudios de Comercio internacional, ADE o similar y tienes buen nivel de inglés? ¿Quieres formarte en una empresa multinacional líder en agricultura sostenible? ¡Únete al equipo de IQV! Esta es una gran oportunidad para crecer a nivel profesional en un sector en auge y en una empresa sólida y comprometida con la sostenibilidad social, económica y medioambiental. Quiénes somos: Como líder mundial en sanidad vegetal basada en sales de cobre, desde hace más de 80 años en IQV ofrecemos a los agricultores las soluciones más eficaces y sostenibles para proteger sus cultivos. La empresa forma parte del grupo MAT Holding, cuyo propósito es cuidar la agricultura y el agua mediante soluciones que fomentan la sostenibilidad, la eficiencia y la rentabilidad de la gestión agrícola e hídrica. Para más información, visita Cuál será tu misión: Integrado/a en el equipo de Client Service, tu misión principal será dar soporte a nivel internacional. Cómo será tu día a día: • Planificar e implementar las medidas preventivas necesarias para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores, • Prestar servicios a un conjunto de clientes, dando soporte en todo momento sobre sus pedidos, de forma correcta., • Ejecutar la entrada de pedidos dentro de los plazos establecidos., • Soporte Área Manager Apoyo a los Área Mánager en su relación con resto de departamentos. Qué buscamos en ti: • Formación en Comercio/ADE o similar., • Capacidad de trabajar en equipo., • Nivel alto de inglés, • Estudiante en practicas que pueda realizar convenio entre el centro de estudios y la empresa., • Proactividad. Qué ofrecemos Esta es una gran oportunidad profesional para formarte a una empresa multinacional sólida e innovadora líder en su sector, con buen ambiente de trabajo y un equipo altamente competitivo, y posibilidades reales de crecer a nivel profesional. Remuneración: según estándar del centro educativo. ¡Únete al equipo IQV, ayúdanos a mejorar la agricultura!

Nuestro cliente, importante empresa multinacional en su sector, precisa incorporar un/a: CONSULTOR/A TÉCNICO/A DE DYNAMICS 365 Una posición estratégica para asegurar la evolución, personalización e integración de la plataforma, contribuyendo de manera directa a los proyectos de digitalización y escalabilidad del grupo. SE OFRECE: • Incorporación a una multinacional sólida, con un equipo cercano y buen ambiente laboral., • Formación continua y posibilidad de obtener certificaciones oficiales de Microsoft Dynamics., • Participación en proyectos estratégicos y tecnologías actualizadas dentro del entorno D365 FO / Azure., • Equipo colaborativo, metodologías ágiles y un entorno que apuesta por la innovación y la mejora constante., • Modalidad híbrida una vez completado el período inicial de formación y acompañamiento., • Condiciones económicas competitivas y ajustadas a la experiencia aportada. SE REQUIERE: • Experiencia como consultor o técnico en desarrollo de Dynamics 365 FO / AX (X++, extensiones, integraciones)., • Conocimiento de elementos técnicos del ecosistema D365: Data Entities, LCS, Azure DevOps., • Experiencia mínima de 1 año como consultor o técnico en Dymamics 365., • Capacidad para analizar requerimientos y documentar propuestas técnicas de forma clara., • Inglés nivel B2. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: • Administración del sistema D365FO e interfaces: nuevos requerimientos, evolutivos, gestión de usuarios, roles de seguridad y mantenimiento general., • Liderar proyectos corporativos: despliegues de D365, evolutivos y otros relacionados., • Coordinación de actualizaciones de versión, incluyendo planificación, ejecución y pruebas., • Gestión de la plataforma Lifecycle Services (LCS) para Microsoft D365FO., • Garantizar soporte técnico eficaz, de calidad y en tiempo a usuarios finales., • Integración de sistemas mediante webservices y EDI. Si quieres aprender, continuar tu desarrollo en una posición técnica y te motiva trabajar en un entorno multinacional con excelente ambiente de trabajo ¡QUEREMOS CONOCERTE! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

Ubicación: Granollers (Barcelona), (con viajes internacionales) Reporta a: Director Comercial. Idioma: Francés y Español (Obligatorio) Sobre la empresa Empresa líder en el sector de soluciones para automoción, con fuerte presencia nacional y en plena fase de expansión internacional. Con un equipo sólido y en crecimiento, buscamos incorporar perfiles clave para reforzar el área de exportación y potenciar la presencia de nuestra marca en mercados estratégicos. Misión del puesto Tu papel será clave en la expansión internacional (50%), combinando la gestión de una cartera heredada con un fuerte foco en desarrollo de nuevos clientes y mercados. Reportarás directamente al Director Comercial, aportando propuestas y ejecutando estrategias comerciales de impacto. Principales responsabilidades • Prospección activa y captación de nuevos clientes en mercados internacionales., • Desarrollo y mantenimiento de la cartera existente, potenciando relaciones a largo plazo., • Gestión del ciclo completo de venta: desde la primera visita hasta el cierre., • Viajes internacionales (aprox. 50% del tiempo) y trabajo en oficina (50%). Perfil buscado • Experiencia previa en ventas internacionales dentro del sector., • Idiomas: Francésy Español avanzado., • Perfil hunter, con capacidad de generar nuevas oportunidades comerciales., • Orientación a resultados, con autonomía para organizar viajes, agenda y pipeline., • Habilidades de negociación y comunicación a alto nivel. Qué ofrecemos • Proyecto internacional en crecimiento con fuerte respaldo de la dirección., • Paquete retributivo competitivo + variable atractiva, vinculado a objetivos., • Posición con alto impacto y visibilidad dentro de la organización. Horario: Lunes-Jueves 8-17:30h con 1h para comer Viernes 8-13h.

¿Buscas un nuevo reto como Técnico/a de Laboratorio? Para una importante empresa del sector químico ubicada en Parets del Vallès. Si te apasiona el análisis de productos químicos y te identificas con nuestros valores de profesionalidad, agilidad y cercanía, ¡queremos conocerte! 🧪 ¿Cuál será tu misión? Garantizar los estándares de calidad de nuestros productos mediante análisis y controles de acuerdo con la normativa vigente y los protocolos internos de la compañía. 🕐 Horario: De lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 h 💰 Salario: Entre 26.000 € y 27.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. 🎯 Principales responsabilidades: • Realizar análisis de productos, materias primas y muestras de la competencia., • Preparación de muestras para envíos a terceros o a clientes., • Registro de datos en el sistema informático y elaboración de boletines de análisis., • Gestión de la muestroteca y del material de laboratorio., • Calibración de equipos y redacción de metodologías analíticas., • Apoyo en reclamaciones de clientes y en la implantación de nuevas tecnologías., • Coordinación directa con el equipo de calidad y la Dirección Técnica. 📋 Requisitos: • CFGS en Química o al menos 1 año de experiencia en tareas de laboratorio., • Conocimientos de normativa de calidad, seguridad y medio ambiente., • Actitud proactiva y compromiso con la cultura alimentaria y la seguridad del grupo. 🌟 ¿Qué ofrecemos? – Incorporación a una empresa consolidada, en constante crecimiento. – Buen ambiente de trabajo, estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional. – Recursos técnicos adecuados para desempeñar tu labor con garantías. 📩 Si cumples con el perfil y te interesa formar parte de un proyecto sólido, ¡esperamos tu candidatura!

Compañía Soler & Palau Ventilation Group es un grupo global multimarca y líder mundial en la fabricación de sistemas de ventilación. Desde hace más de 70 años, nuestro objetivo es innovar en soluciones de ventilación, para garantizar la calidad del aire en todos los espacios interiores. Para conseguirlo, desarrollamos las mejores soluciones de ventilación para que los profesionales de la arquitectura, la ingeniería y la construcción puedan ofrecer a las personas espacios habitables que prioricen la calidad del aire y la recuperación energética, contribuyendo así a la sostenibilidad real de nuestro entorno. Todos juntos, imaginamos un mundo en el que la calidad del aire interior sea accesible para todos. Trabajarás en la sede central, ubicada en Parets del Vallés (Barcelona), de un Grupo líder en sistemas de ventilación residencial, comercial e industrial, con centros de producción e I+D+i en Europa, América y Asia. Con una potente estructura de distribución, a través de filiales y distribuidores exclusivos en todo el mundo. Departamento Reportando al Marketing Communications Director, estamos buscando un Marketing Specialist para que nos ayude a seguir impulsando nuestro marketing y objetivos de negocio. Serás una parte integral del desarrollo y la ejecución de los planes de marketing para alcanzar objetivos. Desde el conocimiento de la marca y la promoción de los productos, hasta la atracción y conversión de clientes potenciales. Tu misión Asegurar que los mensajes de la marca, la propuesta de valor de la gama, las características y los USP’s del producto y la información relacionada estén bien dirigidos y correctamente comunicados a nuestros buyers persona profesionales (ingenieros, instaladores, arquitectos, contratistas, etc) y contribuir a la atracción y conversión de clientes potenciales. Tus responsabilidades • Creación de Contenidos, • Comunicación Web. Gestión de contenidos en la CMS y posicionamiento SEO/GEO, • Redes Sociales, • Lanzar campañas Outbound a través de diferentes canales de captación., • Gestión programa de Inbound Marketing, • Creación y actualización de catálogos y folletos técnicos y comerciales (impresos y digitales), • Actualización de la documentación técnica y seguimiento de la coherencia en todas las herramientas de marketing, • Organización de ferias y eventos, • Gestión de proveedores y agencias, • Analizar y conocer el mercado, sus actores y competidores., • Analizar el impacto de acciones de marketing, • Llevar a cabo otras tareas propias del Dpto. Marketing & Comunicación Requisitos y habilidades imprescindibles • Licenciatura/Grado en ADE, Marketing, Comunicación o similar, • Al menos 2 años de experiencia como especialista en marketing o función similar (preferiblemente en empresas B2B que fabrican, distribuyen o prescriben productos técnicos a profesionales como ingenieros e instaladores), • Nivel nativo de español (oral y escrito), • Nivel alto de inglés (oral y escrito), • Comprensión general de herramientas de marketing y canales de comunicación (marketing tradicional y digital), • Sólidos conocimientos informáticos (MS Office: Excel, Power Point y Word), • Persona responsable, profesional, organizada y con capacidad de gestión de proveedores y agencias, • Orientación Comercial y a negocio, • Capacidad de colaborar en equipo e interactuar con los departamentos y filiales del Grupo.

¿Quieres formar parte de proyectos innovadores en el sector farmacéutico y participar en el diseño de maquinaria industrial de alto nivel? Si tienes experiencia en diseño mecánico y buscas un nuevo reto profesional que te permita seguir creciendo, esta oportunidad puede ser para ti. En Arghos, empresa de ingeniería y consultoría del Grupo Industrial Aernnova, buscamos a un/a Proyectista de Diseño Mecánico con experiencia en máquinas industriales para unirse a nuestro equipo en Granollers. Trabajarás con profesionales altamente cualificados, aportando soluciones técnicas y contribuyendo tanto al desarrollo de nuevos equipos como a la mejora de maquinaria existente. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo. 1 año (aproximadamente) trabajando a través de Arghos y posteriormente incorporación directamente en plantilla., • Plan de retribución flexible: Ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico y cheque guardería., • Entorno técnico motivador y colaborativo., • Participación en proyectos del sector pharma con impacto real. Funciones principales: • Estudio, cálculo y diseño de maquinaria en 3D., • Desarrollo de modelos 3D a partir de Lay-Out 2D., • Colaboración con distintos departamentos técnicos para identificar y aplicar las mejores soluciones., • Reuniones de seguimiento con la Oficina Técnica., • Gestión y organización de la documentación y planos del proyecto. Requisitos: • Formación en Ingeniería Mecánica., • Experiencia mínima de 3 años en diseño de maquinaria industrial., • Alto conocimiento y autonomía en diseño de conjuntos y sistemas mecánicos, • Valorable dominio de herramientas de diseño mecánico 3D (SolidWorks, CREO Parametric/PTC Creo, valorable Catia, Inventor, SolidEdge, etc.) Si te apetece asumir nuevos desafíos y te apasiona el diseño mecánico, ¡nos encantará conocerte!. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Arghos. Arghos, Grupo Aernnova, apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Estamos buscando un Técnico de PRL y Medio Ambiente para una de nuestras empresas del grupo, que diseña y fabrica chapa perforada , chapa repujada, metal deployé, pisos metálicos y entramados metálicos, ubicada en Martorelles (Barcelona). Las responsabilidades que tendrá la persona que ocupe este puesto, serán: · Implementar políticas de prevención de riesgos laborales y medioambiente corporativas adaptadas a las necesidades de la empresa. · Supervisar el cumplimiento de la normativa legal en materia de PRL y medioambiente. · Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con seguridad y medioambiente. · Formar y concienciar al personal en temas de PRL y sostenibilidad medioambiental. · Gestionar el sistema de evaluación de riesgos y planificar medidas preventivas. · Colaborar con otros departamentos para garantizar la integración de las políticas medioambientales. · Elaborar informes periódicos sobre el estado de PRL y medioambiente para la dirección. · Gestionar la relación con proveedores y organismos externos relacionados con el ámbito de PRL y medioambiente. El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: • Titulación específica Superior en Prevención de Riesgos Laborales (máster o equivalente)., • Conocimientos avanzados en normativa de PRL y medioambiente aplicable en el sector industrial., • Titulaciones locales en materia de Seguridad y Salud que apliquen en das las disciplinas preventivas (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada), • Nivel alto de catalán, • Nivel medio de inglés, • Conocimiento ISO 45001. Valorable titulación auditor en la Norma. Experiencia profesional • Tres años con un nivel de dedicación suficiente en el campo de la Seguridad y Salud laboral preferentemente en una empresa del sector industrial., • Al menos dos años en el campo medio ambiental Cualidades y capacidades personales • Capacidad comunicativa; don de gentes., • Motivación y vocación., • Habilidad para liderar equipos y gestionar proyectos transversales., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones estratégicas. Polígono Industrial Martorelles (Barcelona) El tratamiento de los datos personales facilitados, así como cualquier otro dato recogido en el curso del proceso, está autorizado por la aceptación de este formulario, según lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo. Estos serán tratados por Gonvarri Corporación Financiera, ubicado en c/Prolongación de Embajadores s/n, con teléfono de contacto 913791900 y email como responsable del tratamiento de los datos. Los datos son tratados con la finalidad de la inscripción del interesado en el proceso de selección abierto por la compañía en Linkedin. Los datos personales a procesar son los datos de contacto del interesado y su CV. Los datos personales facilitados se conservarán hasta dos años en la base de datos de HR, siendo destruidos al finalizar ese periodo de retención. Se informa al interesado de que sus datos no serán cedidos a terceros, excepto por requerimiento legal. En caso de alteración o modificación de los datos personales, el interesado deberá comunicarlo a Gonvarri Corporación Financiera a la mayor brevedad posible. El interesado podrá ejercitar sus derechos siguiendo el procedimiento asociado, incluido en la página web corporativa (___) Esta oferta de empleo ha sido publicada exclusivamente para su difusión a través de LinkedIn por Gonvarri Corporación Financiera. Queda expresamente prohibida su reproducción, distribución o publicación total o parcial en otras plataformas, sitios web o medios sin la autorización previa y por escrito de Gonvarri Corporación Financiera. El incumplimiento de esta advertencia podrá dar lugar a las acciones legales correspondientes.

Sobre BWT En BWT Pharma & Biotech Ibérica, perteneciente al grupo internacional BWT – Best Water Technology, somos líderes en el diseño, fabricación e instalación de sistemas de tratamiento de aguas y clean utilities para la industria farmacéutica y biotecnológica. Nuestra misión es ofrecer soluciones sostenibles y tecnológicamente avanzadas que aseguren la pureza, calidad y cumplimiento normativo de los procesos de nuestros clientes. Rol y Propósito del Puesto Buscamos un/a Técnico/a de Soporte y Documentación Técnica para integrarse en el Departamento de Proyectos. Su función principal será elaborar, organizar y mantener la documentación técnica de los proyectos asociados a los sistemas e instalaciones de clean utilities, garantizando la coherencia, trazabilidad y conformidad regulatoria de toda la información técnica. Esta posición actúa como nexo entre los equipos de ingeniería, calidad y producción, asegurando que la documentación cumpla los requisitos técnicos, normativos y del cliente final. Responsabilidades Principales • Colaborar con los equipos de ingeniería y proyectos en la elaboración y actualización de documentación técnica (P&ID, listados de instrumentos, equipos, válvulas, etc.)., • Preparar la documentación final de proyecto (Turnover Package / Dossier de entrega)., • Redactar y revisar manuales de operación, mantenimiento y validación de equipos e instalaciones., • Elaborar protocolos FAT, SAT, IQ y OQ en cumplimiento con normativas GMP., • Coordinar la recopilación y control de certificados de materiales, planos 'as built' y documentación de proveedores., • Mantener la estructura documental en sistemas digitales (SharePoint, DocuWare u otros)., • Dar soporte a los departamentos de calidad, producción y montaje en materia de documentación técnica., • Asegurar que toda la documentación cumpla con los estándares GMP, GEP, FDA e ISPE., • Gestión como Key User de programa de gestión interna de control de proyectos. Requisitos del Candidato/a • Formación universitaria o técnica en áreas científicas o tecnológicas: Biología, Biotecnología, Química, Farmacia, Ciencias Ambientales, Tecnología de los Alimentos o similares., • Experiencia (deseable 1–3 años) en documentación técnica o soporte de proyectos industriales (sector farmacéutico, biotecnológico o aguas)., • Capacidad para interpretar diagramas de proceso (P&ID) y documentación técnica., • Conocimiento básico o interés en normativas GMP, ISPE y validación de equipos., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y software técnico básico (AutoCAD, Visio o similares)., • Nivel de inglés técnico (lectura y redacción)., • Persona organizada, metódica, con atención al detalle y orientación a la calidad documental. Qué ofrecemos • Incorporación en una empresa líder del sector, con alcance internacional., • Trabajo en un entorno técnico y colaborativo, dentro de una estructura de proyectos complejos., • Formación continua en sistemas de documentación GMP y procesos de ingeniería., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo BWT. Cómo postular Si tienes una formación científica o técnica, te apasiona la precisión documental y quieres contribuir al éxito de proyectos en la industria farmacéutica y biotecnológica, únete a BWT Pharma & Biotech Ibérica. Ayúdanos a transformar el agua en el valor más puro.

📍 Montornès del Vallès (Barcelona) | 🏢 Modalidad presencial ¿Te gustaría formar parte de un grupo empresarial español consolidado, líder en el comercio mayorista y la distribución de papeles, cartones y artes gráficas? Buscamos un/a Contable que quiera incorporarse a un entorno estable, dinámico y con impacto directo en la gestión del negocio. 🕘 Condiciones • Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h (1 h para comer), • Modalidad: presencial Te responsabilizarás de la gestión contable y financiera de las distintas empresas del grupo, colaborando estrechamente con el equipo comercial y manteniendo contacto directo con clientes y proveedores. Entre tus funciones destacan: • Gestión de cuentas bancarias y movimientos financieros, • Contabilidad general de las empresas del grupo, • Registro y control de facturas (clientes, proveedores y colaboradores), • Seguimiento de cartera de clientes y gestión de cobros, • Liquidación de cobros y pagos, • Elaboración de estados financieros y cuenta de resultados mensual, • Gestión y presentación de impuestos, • Coordinación de auditorías internas y externas, • Revisión de contratos y validación de facturas según acuerdos comerciales, • Atención y contacto telefónico con clientes, • Coordinación interna con el equipo comercial, • Toma de decisiones sobre autorización de pedidos con riesgo financiero, • Formación en contabilidad o área financiera, • Vehículo propio, • Alto nivel de Excel, • Persona responsable, organizada y autónoma Aplica a nuestra oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

Grupo HD Covalco es una empresa líder en el sector de distribución y alimentación, con una red consolidada de supermercados y franquicias en toda España. Nuestro objetivo es ofrecer productos de calidad y un servicio excepcional, adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes y comunidades. Estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE PRL para nuestra unirse a nuestro equipo en Granollers, Barcelona. Responsabilidades • 📋Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales., • 📁 Proponer y vigilar el cumplimiento de las medidas para el control y reducción de los riesgos., • 🗓️ Planificar la actividad preventiva., • 📑 Informar y formar a los trabajadores., • 📝 Establecer las actuaciones en caso de emergencia., • 📘 Colaboración con los servicios de prevención., • 🔍 Realizar la investigación de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales., • 📒 Coordinar la vigilancia de la salud de los trabajadores. Requisitos • 🎓 Formación: Máster en Prevención de Riesgos laborales., • 📆 Experiencia de 1 a 3 años en posiciones similares., • 💻 Domino paquete office. Habilidades • 🗣️ Habilidades comunicativas, • ⏱️ Gestión del tiempo, • 📊 Pensamiento analítico, • 🚀 Orientación a resultados Qué ofrecemos? • 📄 Contrato indefinido, • ⏳ Jornada completa, • 🏢 100% presencialidad, • 💰Paquete retributivo competitivo En Grupo HD Covalco, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, en el que cada persona puede desarrollar su potencial al máximo. Promovemos la diversidad e inclusión en todas las formas, apoyando y garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, orientación sexual, edad, raza o religión. Creemos firmemente en aprovechar las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Buscamos a alguien entusiasta y con ganas de ayudarnos a crecer. Si crees que encajas con esta descripción, ¡nos encantaría saber de ti!

¿QUIENES SOMOS? En Bcnvision Group, somos líderes especializados en el diseño, programación y mantenimiento de soluciones de visión artificial para el sector industrial. ¿Mas info? ___ En Bcnvision Group, no solo diseñamos el futuro de la visión artificial, sino que lo hacemos posible gracias al mejor equipo. Como líderes en soluciones inteligentes y un equipo de más de 115 profesionales, buscamos personas que quieran crecer con nosotros y dejar su huella en la industria 4.0 ¿CÓMO LO HACEMOS? Lo hacemos con un equipo multidisciplinar de más de 115 personas, donde el equipo de Engagement & People es clave en todo lo que hacemos. ¿Tienes experiencia en el área de administración de personas, nóminas y relaciones laborales? ¿Quieres seguir creciendo y aportando lo que ya has consolidado en este ámbito? ¿Eres una persona dinámica, eficiente y te encanta aportar resultados tangibles? ¿Quieres formar parte de proyectos innovadores y ayudar a seguir desarrollando un ecosistema donde las personas son el centro? ¿Quieres flexibilidad y conciliación? (trabajo híbrido y un viernes cada dos semanas festivo —🤯… sí, tenemos un viernes festivo cada dos semanas— y el otro, intensivo 🤯🤯🤯). ¿Te interesa? Sigue leyendo… ¿QUÉ HARÁS? Propósito de la posición Garantizar la excelencia operativa laboral y administrativa del área de personas, actuando como interlocutor@ y supervisor@ del proceso de nómina (gestionado por proveedor externo), asegurando la calidad del dato (HRIS), la atención a empleados y la generación de reporting/KPIs para el soporte a decisiones, impulsando la mejora continua de los procesos internos y de las políticas de RRHH, promoviendo su actualización, estandarización y correcta aplicación, asegurando eficiencia, cumplimiento y la mejor experiencia de empleadora (people centric). Responsabilidades y principales tareas 1. Supervisión del ciclo de nómina (gestoría / proveedor externo) • Coordinar y validar todas las incidencias mensuales (altas/bajas, IT, maternidades, accidentes, bonus, horas extra, variables, etc.) antes del envío al proveedor., • Revisar prenómina e informes, detectar desviaciones y gestionar correcciones hasta el cierre final., • Actuar como principal punto de contacto con la gestoría para nómina y procesos asociados., • Garantizar confidencialidad, rigor, trazabilidad y cumplimiento de plazos en cada ciclo de cierre y pago., • Impulsar la digitalización y optimización de procesos administrativos y de nómina (automatización, controles, estandarización). 2. Administración laboral y gestión del ciclo de vida del empleado • Gestionar la documentación laboral (contratos, renovaciones, modificaciones, vencimientos, archivo)., • Ejecutar los procesos de altas, bajas, movimientos, finiquitos y casuísticas especiales (maternidad/paternidad, IT, accidentes)., • Dar soporte en onboarding y offboarding desde la vertiente laboral y administrativa., • Diseñar y mantener los calendarios laborales, asegurando coherencia con convenios y normativa vigente., • Controlar y registrar en los sistemas de RRHH vacaciones, permisos y bajas médicas para asegurar su correcta integración en nómina y reporting. 3. Atención a empleados y soporte en normativa / políticas • Resolver consultas de empleados sobre nómina, conceptos salariales, retenciones o documentación., • Atender dudas laborales (permisos, jornada, ausencias, aplicación de convenio...), garantizando una experiencia homogénea, clara y alineada con políticas internas., • Elaborar, actualizar y socializar políticas y procedimientos de RRHH, promoviendo su correcta aplicación y alineación con la normativa vigente. 4. HRIS, gestión del dato y reporting (KPIs / dashboards) • Mantener actualizados y ordenados los sistemas de RRHH (altas, cambios, estructuras, históricos), asegurando integridad, coherencia y calidad del dato., • Elaborar informes y dashboards (headcount, absentismo, rotación, costes laborales, antigüedad, etc.)., • Generar insights accionables para detectar tendencias, anticipar riesgos y proponer mejoras operativas o de políticas., • Coordinarse con Finanzas/Contabilidad para cuadres, provisiones y validación de costes laborales. 5. Compensación & Beneficios (C&B) • Gestionar operativamente los programas de retribución flexible y beneficios corporativos, garantizando actualizaciones correctas y comunicación fluida con proveedores., • Dar soporte a los procesos de revisión salarial, bonus, incentivos o merit increase, asegurando calidad del dato, consistencia interna y cumplimiento de plazos., • Participar en benchmarking salarial y de beneficios, analizando información e identificando oportunidades de mejora., • Gestionar comunicaciones sobre beneficios, elegibilidad y periodos de inscripción, reforzando una experiencia positiva de empleado., • Preparar información para auditorías internas y externas: igualdad retributiva, brecha salarial, estructura salarial o normativa asociada. ¿QUÉ NECESITAMOS? Buscamos un perfil consolidado (no junior, no management), con margen y potencial para seguir desarrollándose y aprendiendo. Experiencia • Experiencia previa en administración de personas, nómina (con proveedor externo) y relaciones laborales., • Buen conocimiento de normativa laboral, convenios, permisos, ausencias y procedimientos vinculados al ciclo de vida del empleado., • Experiencia trabajando con HRIS y gestionando datos de RRHH con rigor, estructura y visión analítica., • Capacidad para elaborar informes, dashboards y KPIs, interpretarlos y convertir datos en decisiones o propuestas de mejora., • Orden, precisión y obsesión por la calidad del dato., • Proactividad para mejorar procesos, detectar ineficiencias y proponer soluciones., • Comunicación clara, empática y orientada a ofrecer una excelente experiencia a empleados y managers., • Capacidad para trabajar con información sensible, manteniendo confidencialidad y criterio profesional., • Modulo superior en Administración, Relaciones Laborales, o ADE, • Entrevista telefónica, • Entrevista técnica (business case) & entrevista presencial (F2F), • Coffee con el equipo, • Coffee con Founder

Agencia digital especializada en ingeniería web, marketing online y diseño gráfico, especializada en proyectos web completos para empresas, perteneciente a Grupo multinacional alemán, con oficinas en Granollers, para su dpto. de Diseño, solicita: Qué es realmente este puesto Buscamos un/a Diseñador/a Digital Junior, con experiencia práctica en entornos digitales, que quiera crecer dentro de una agencia y trabajar en proyectos completos. No buscamos un perfil creativo puro ni un UX researcher. Buscamos a alguien que ya haya trabajado con UI, diseño gráfico digital y UX aplicado, y que todavía esté consolidándose como profesional. Distribución aproximada del trabajo: 80% Diseño UI y gráfico digital • Diseño de interfaces web, • Landings y páginas orientadas a conversión, • Creatividades digitales, • Wireframes y flujos sencillos, • Prototipos en Figma, • Mejora de usabilidad aplicada a proyectos reales, siempre acompañada por el equipo Qué harás en tu día a día: • Diseñar interfaces web funcionales bajo criterios claros, • Adaptar diseños a distintos dispositivos y formatos, • Trabajar junto a desarrollo y marketing, aprendiendo a integrar diseño y negocio, • Participar en la definición de flujos y estructuras de navegación, • Aplicar feedback y realizar iteraciones sobre diseños existentes, • Aprender a justificar decisiones de diseño con argumentos básicos (usabilidad, claridad, objetivos) Qué NO es este puesto • No es un rol artístico ni de branding puro., • No es solo maquetación técnica sin criterio., • No es UX research ni documentación académica. Qué buscamos en ti • Entre 1 y 5 años de experiencia en diseño web y/o diseño digital., • Ganas de aprender, mejorar y recibir feedback, • Capacidad para trabajar en equipo y seguir procesos definidos., • Interés por entender cómo el diseño impacta en negocio y marketing. Qué ofrecemos • Plan de formación y carrera., • Contratación indefinida., • Rango salarial: 18/26.000€/bruto/año., • Horario Lu/Vi: 8.30/9.30 a 17.30/18.30pm., • Lunes y viernes presencial – Martes a Jueves teletrabajo., • Equipo cercano, técnico y colaborativo., • Metodología AGILE y SCRUM práctica, aplicada al día a día. Diseña, aprende y ve tus proyectos en producción mientras te conviertes en un/a diseñador/a digital sólido/a

Grupo HD Covalco es una empresa líder en el sector de distribución y alimentación, con una red consolidada de supermercados y franquicias en toda España. Nuestro objetivo es ofrecer productos de calidad y un servicio excepcional, adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes y comunidades. Estamos buscando un/a ADJUNTO/A DIRECCIÓN FRESCOS para nuestra unirse a nuestro equipo en Granollers, Barcelona. Responsabilidades • 📋Implementar las estrategias operativas y comerciales definidas por Dirección de Frescos en plataformas, obradores y puntos de venta junto al área comercial., • 📁 Supervisar disponibilidad, calidad y rotación del surtido, detectando oportunidades de mejora según rendimiento, estacionalidad y necesidades de cada canal., • 🖋️ Dar soporte operativo y analítico al área comercial en decisiones de pricing, surtido, promociones y campañas., • 📋Asegurar que los surtidos operativos y productivos estén alineados con las prioridades comerciales y objetivos económicos., • 👥 Coordinar la correcta implementación de las acciones comerciales en tienda por parte de los equipos, asegurando disponibilidad, frescura y ejecución homogénea por canal., • 🤝 Participar en negociaciones con proveedores y operadores, garantizando costes competitivos y niveles de servicio., • 📈Analizar KPIs clave (nivel de servicio, roturas, mermas, vida útil, stock, productividades) y métricas de negocio (ventas, margen, coste logístico)., • 📖 Elaborar informes periódicos con propuestas de mejora basadas en datos., • 📑 Gestión y supervisión del aprovisionamiento, cumpliendo con los ratios de rotación de stock, así como de los índices de roturas de producto con la finalidad de alcanzar los objetivos cualitativos fijados por la organización., • 📒 Colaborar en la definición de estrategias operativas y comerciales de producto fresco en plataformas, obradores y puntos de ventas., • 📊Evaluar el desempeño global de la operación, identificando oportunidades de incremento de ventas, mejora de servicio, eficiencia y reducción de costes., • 📨 Ser el enlace entre Dirección de Frescos, plataformas, obradores, Sociedades y tiendas, asegurando ejecución de procesos y estándares., • 🚀 Impulsar la coordinación entre áreas para mejorar ventas, margen, disponibilidad y frescura en todos los canales., • 📝 Trabajar con delegaciones y equipos comerciales para trasladar mejoras operativas y asegurar correcta implementación en punto de venta. Requisitos • 🎓 Grado en Administración, Comercio o MKT., • 📆 Experiencia de 3 a 5 años en gestión de categorías, compra o venta, preferiblemente en producto fresco., • 📋Conocimiento sector cárnico., • 📗Valorable conocimiento en en puntos de venta., • 💻 Domino paquete office. Habilidades • 🤝 Visión comercial, orientación al cliente y negociación, • 🗣️ Liderazgo operativo y gestión de equipos, • ⏱️ Planificación, organización y gestión del tiempo, • 📊 Capacidad analítica y toma de decisiones, • 🚀 Orientación a resultados Qué ofrecemos? • 📄 Contrato indefinido, • ⏳ Jornada completa, • 🏢 100% presencialidad, • 💰Paquete retributivo competitivo En Grupo HD Covalco, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, en el que cada persona puede desarrollar su potencial al máximo. Promovemos la diversidad e inclusión en todas las formas, apoyando y garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, orientación sexual, edad, raza o religión. Creemos firmemente en aprovechar las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Buscamos a alguien entusiasta y con ganas de ayudarnos a crecer. Si crees que encajas con esta descripción, ¡nos encantaría saber de ti!

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Grupo Zedis somos la empresa líder europea en el desarrollo y producción de POSM permanente y equipamiento para el Retail.Actualmente, dentro de nuestro plan de desarrollo internacional, necesitamos incorporar a nuestro equipo humano un perfil de Técnico de Compras.En dependencia del Responsable

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Inside sales– Sector Industrial (Plástico) Desde Nortempo Selección buscamos incorporar un/a Inside Sales para una empresa líder del sector industrial , especializada en la distribución de plástico , ubicada en la zona del Vallés Buscamos una persona con clara orientación al cliente

Desde Paul Marlex colaboramos con una compañía multinacional del sector Flavors & Fragrances, que forma parte de un grupo internacional de referencia, en la búsqueda de un/a Administrativo/a Contable, Comercial y Logística para dar soporte a dos empresas del grupo dentro de la división.Tu misi�

Posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo BWT. Responsabilidades Principales Colaborar con los equipos de ingeniería y proyectos en la elaboración y actualización de documentación técnica (P&ID, listados de instrumentos, equipos, válvulas, etc. Sobre BWT En BWT Pharma & Biotech

Grupo Zedis somos la empresa líder europea en el desarrollo y producción de POSM permanente y equipamiento para el Retail. Actualmente, dentro de nuestro plan de desarrollo internacional, necesitamos incorporar a nuestro equipo humano un perfil de Técnico de Compras. En dependencia del Responsable de Compras, se encargará de desarrollar e implementar la estrategia de compras para garantizar un panel de proveedores y asegurar un suministro ininterrumpido a un coste óptimo siguiendo las políticas y pautas establecidas por el responsable de compras y las gestiones del día a día del departamento. &##Desarrollar e implementar la estrategia de compras diseñada por el responsable de compras. # Búsqueda, selección y homologación del parque de proveedores de la empresa, de manera que cumplan con las exigencias planteadas a nivel de calidad, plazos y costes. # Negociar precios y condiciones globales con los proveedores, inclusive revisión de contratos, condiciones de pago, etc. # Dar soporte al responsable de compras en las tareas del departamento como adjunto. # Formación Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Económicas o Empresariales. Idioma: castellano e inglés nivel mínimo C1. Formación complementaria: técnicas de negociación. &##Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas (office, correo, internet, Dynamics, SAP, Excel…). Experiencia mínima: 3 años en puesto similar en entorno industrial. &##Horario L-J 8h a 17h V 8h a 16.25h (Flexibilidad horaria) Posición estable y 100% presencial

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