Trabajos del sector turistico en España - Page 2

Empresa del sector turístico necesita auxiliar de recepción administrativo con conocimientos en ofimática.

Buscamos una nueva red de distribución comercial para España. Para productos/conceptos únicos que se pueden implementar en diferentes sectores. (Hotelero/Ocio/Deportivo/Turístico/...)

¡Bienvenido/a a Escampa Hotels! Somos un grupo hotelero situado en Barcelona y en la Costa Brava, con la principal misión de ofrecer servicios y experiencias de máxima calidad que aporten la satisfacción de nuestros/as clientes/as. Estamos buscando RECEPCIONISTA para nuestro hotel PARK HOTEL SAN JORGE S situado en Calonge. Si eres una persona comprometida, apasionada del sector hotelero y turístico, interesada en aprender y evolucionar profesionalmente y quieres formar parte de un proyecto consolidado y con ganas de seguir creciendo, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Gestión de reservas: revisión llegadas del día siguiente y las que surjan durante el turno. - Atención al cliente. - Check in - Check out. - Administración de documentos. - Coordinación y comunicación con otros departamentos. ¿Qué te ofrecemos? - Formar parte de esta gran familia. - Contrato de sustitución. - Jornada de 40 horas semanales, librando dos días seguidos. - Salario según convenio (22.760 € brutos anual) + plus de nocturnidad y horas extra aparte. - Se proporciona servicio de comedor y uniformes. - Se proporciona formación a través de nuestro plan de formación personalizado. - Incorporación durante la primera quincena de octubre. - Posibilidad de disponer de alojamiento. - Horarios rotativos entre TARDES y NOCHES. ¿Cuáles son los requisitos? - Titulación mínima: Ciclo Formativo Grado Superior / Medio. - Experiencia mínima: 1 año. - Residencia: Provincia de Girona. - Experiencia previa demostrable en hoteles y/o apartamentos. - Dominio del catalán/español/francés y nivel básico o nociones del inglés o alemán. - Buena actitud, responsable, con ganas de trabajar y formar parte de un equipo. - Disponibilidad horaria completa. Si esta oferta está hecha para ti, no dudes en contactar con nosotros. ¡Te estamos esperando!

Buscamos un Community Manager creativo y proactivo con experiencia en la gestión de redes sociales y estrategias de SEO y SEM para impulsar la presencia digital de nuestros Hoteles & Resorts. El candidato seleccionado será responsable de gestionar nuestras redes sociales, crear contenido atractivo y optimizado, y desarrollar campañas digitales que maximicen nuestra visibilidad online, impulsando la interacción y el tráfico a nuestros sitios web. Responsabilidades: - Diseñar, planificar y ejecutar estrategias de marketing digital en redes sociales, centradas en SEO y SEM para mejorar el posicionamiento y visibilidad de nuestros servicios. - Crear y gestionar contenido optimizado para SEO (publicaciones, blogs, imágenes, videos) que resalte las experiencias de nuestros hoteles y resorts. - Gestionar campañas pagadas en plataformas como Google Ads y Facebook Ads, optimizando el presupuesto y maximizando el retorno de inversión (ROI). - Monitorear y analizar el rendimiento de las publicaciones y campañas mediante KPIs relevantes, ajustando las estrategias para mejorar el rendimiento. - Responder y gestionar la comunidad online en redes sociales, interactuando con los seguidores de manera eficaz y empática. - Colaborar con el equipo de marketing y ventas para alinear las estrategias digitales con las metas comerciales de la empresa. - Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en SEO, SEM y redes sociales en el sector hotelero y turístico. Requisitos: - Experiencia previa como Community Manager, preferentemente en el sector hotelero o turístico. - Conocimientos avanzados de SEO y SEM, con experiencia en la optimización de campañas pagadas y orgánicas. - Experiencia en la creación y gestión de campañas publicitarias en Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads, entre otras. - Habilidad para generar contenido atractivo y optimizado para motores de búsqueda (Google, Bing). - Conocimientos en herramientas de análisis (Google Analytics, SEMrush, Ahrefs, etc.) y gestión de redes sociales (Hootsuite, Buffer, etc.). - Competencias en diseño gráfico y edición de video (Photoshop, Canva, Premiere) son un plus. - Excelentes habilidades de redacción y ortografía en español e inglés. - Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma, con buena organización y habilidades multitarea.

🔧 ¡Estamos contratando! Técnico de Mantenimiento para Alojamientos Turísticos 🏨 Descripción del Puesto: Estamos buscando un Técnico de Mantenimiento altamente capacitado para unirse a nuestro equipo en SWETT. El candidato ideal se encargará de garantizar el funcionamiento óptimo de nuestras instalaciones turísticas, ofreciendo un servicio de alta calidad a nuestros huéspedes. Responsabilidades: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones (electricidad, fontanería, climatización, carpintería, etc.). Responder de manera eficiente a las solicitudes de reparación y mantenimiento de los huéspedes. Diagnosticar y resolver problemas técnicos de manera rápida y efectiva. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad. Coordinar con proveedores y contratistas externos cuando sea necesario. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento general, preferiblemente en el sector hotelero o turístico. Conocimientos en sistemas eléctricos, fontanería, climatización y reparación de equipos. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos. Actitud proactiva y orientada al servicio al cliente. [Certificación/Requisitos adicionales si aplica]. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y profesional. Salario competitivo y beneficios adicionales. Oportunidades de desarrollo y formación continua. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a que nuestros huéspedes disfruten de una experiencia inigualable!

Buscamos un técnico de mantenimiento para el equipo de Salamanca. Nos dedicamos al sector turístico y tenemos hostales, hoteles y apartamentos turísticos. Las tareas a desempeñar son el mantenimiento correctivo y preventivo de estos establecimientos. Dichas tareas comprenden pequeños trabajos de pintura, fontanería, electricidad y mantenimientos en general.

Buscamos agente de viajes con experiencia demostrable en el sector de 3 a 5 años mínimo para unirse a nuestro equipo. Las funciones principales: - Asesorar a clientes sobre destinos, itinerarios, y paquetes turísticos. - Gestionar reservas de vuelos, hoteles, y otros servicios de viaje. - Ofrecer atención personalizada y soluciones a medida para cada cliente. - Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del mercado turístico y las políticas de viaje. *Requisitos:* - Experiencia mínima de 3 años en una agencia de viajes o en un rol similar. - Conocimiento profundo de destinos turísticos, operadores, y sistemas de reservas (Amadeus, Sabre, etc.). - Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Disponibilidad para incorporación inmediata. *Ofrecemos:* - Contrato estable con posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. - Salario competitivo acorde a la experiencia e incentivos. - Ambiente de trabajo agradable y enfocado en el desarrollo profesional.

Ubicación: Camping Kikopark Playa (5 estrellas) – Oliva, Comunidad Valenciana Incorporación: Octubre 2024 Jornada: 20 horas semanales Descripción del puesto: Camping Kikopark Playa, un camping de 5 estrellas situado en la costa de Oliva, busca un Monitor Polivalente para unirse a nuestro equipo a partir de octubre. Buscamos a una persona dinámica y con pasión por el bienestar y el deporte, capaz de ofrecer una experiencia única a nuestros campistas. Responsabilidades: Organizar y llevar a cabo diversas actividades de wellness y ocio para los campistas. Dirigir excursiones organizadas y paseos en bicicleta. Impartir clases de yoga, pilates, entrenamiento funcional y stretching. Realizar actividades deportivas según tus conocimientos y especialidades. Asegurar que los clientes disfruten de una experiencia activa y saludable durante su estancia. Adaptar las actividades a las necesidades y preferencias de los campistas. Requisitos: Experiencia como monitor/a en actividades de wellness, deportes o similares. Conocimientos de una o varias de las siguientes disciplinas: yoga, pilates, entrenamiento funcional, deportes en equipo o individuales. Dominio del inglés para poder comunicarte eficazmente con nuestros clientes, que en su mayoría son extranjeros. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas, como alemán y francés. Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con personas de diferentes culturas y edades. Actitud proactiva, responsable y con vocación de servicio al cliente. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y al aire libre, en un entorno inmejorable junto a la playa. 20 horas semanales, con horarios flexibles y posibilidad de adaptar las actividades a tu disponibilidad. Oportunidad de crecimiento y desarrollo personal y profesional en el sector turístico y deportivo. Si eres una persona entusiasta, con ganas de compartir tu pasión por el deporte y el bienestar, y te gustaría trabajar en un entorno natural de primer nivel, ¡te estamos esperando!

La misión de** Yurbban Hospitality Group** es hacer feliz a la gente a través de la gestión de proyectos relacionados con el sector turístico y siguiendo estos valores: WOW!: Nos esforzamos por superar las expectativas tanto en los pequeños como en los grandes detalles. CONSCIOUS: Nuestro objetivo es hacer del mundo un lugar mejor y participar activamente en proyectos de responsabilidad social. HONEST: Nuestras decisiones son honestas y la integridad guía nuestras acciones. PASSION: Adoptamos el aprendizaje continuo y la iniciativa de recompensa. TEAM: Somos un equipo, evitamos jerarquías y nos esforzamos en crear una comunidad que vaya más allá del lugar de trabajo. Actualmente operamos alojamientos y restaurantes en ciudades como Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía, Bogotá y Lima bajo las marcas Yurbban Hotels, UMA House by Yurbban, UMA Suites, The Spot for Living y Spotty Hostels. Estamos buscando un/a ayudante de camarero/a, para que transmita la mejor experiencia para nuestros clientes nuestro restaurante ubicado en Barcelona. Funciones principales: Garantizar, comprobar y revisar que la zona asignada esté lista para iniciar el servicio con la mise en place y material necesario. Efectuar y repasar el montaje del restaurant. Participar al briefing que efectúa el F&B y estar atento a todas las indicaciones. Mantener los tiempos establecidos del servicio. Asesorar y atender al cliente en todo lo que precise y necesidades que puedan surgir durante el servicio para que tengan una excelente experiencia. Mantener en todo el servicio la sala en orden y la normativa de seguridad de la empresa Dejar sala lista para el siguiente servicio. Cierre de caja y polivalencia en función de la necesidad del negocio en colaboración con otras áreas. Requisitos: Perfil dinámico y activo. Ser organizado y cooperar con el equipo. Experiencia: + 1 año de experiencia en una posición similar. Dominio del español e inglés (avanzado). Interés por desarrollarse en el área. Beneficios: Posibilidad Plan de Carrera dentro del Grupo. Afterworks periódicos. Formación e Innovación continua. Jornada completa. Jornada tarde 16:00-00:00 Contrato indefinido.

En Stayingvalencia, importante cadena de hoteles y apartamentos turísticos buscamos RECEPCIONISTAS para turnos rotativos (mañana/tarde/noche). Si te apasiona trabajar en un ambiente dinámico, multicultural y crear recuerdos a las personas mediante una atención excepcional ¡esta es tu oportunidad! ``COME AS YOU ARE´´ Requisitos: - Grado en Turismo. - Experiencia previa en el sector de al menos 1 año. - Conocimiento de sistema SIHOT FLEX. - Imprescindible inglés nivel profesional y se valorará positivamente otros idiomas. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Atención al detalle. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana/tarde/noche), incluidos fines de semana y días festivos. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Estabilidad. - 2 días libres a la semana, con un fin de semana libre al mes. - La oportunidad de fomentar parte de un equipo apasionado que se esfuerza por superar las expectativas de los clientes. - Oportunidades de desarrollo y aprendizaje. - Un ambiente de trabajo estimulante y colaborativo. - Salario según convenio + comisiones. La empresa garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, nacionalidad, religión, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra razón protegida por la Ley*

Actualmente en Apartamentos de Tamariu (Mar Blau) estamos en búsqueda de un perfil para cubrir la posición de conserje/camarero-a de pisos dinámico, versátil, empático que tenga ganas de incorporarse y aporte experiencia como conserje/camarero-a de pisos. Sus principales funciones serán: 1. Gestionar las reservas de los apartamentos: Check-in y check-out, cobro tasa turística, etc. 2. Atención telefónica. 3. Ser responsable del buen mantenimiento y preparación de los apartamentos. 4. Limpieza de las zonas comunes y del interior de los apartamentos. 5. Ser responsable de las llaves de los espacios comunes y de los apartamentos 6. Realizar la liquidación de cobros y gastos de los apartamentos y adjuntar todas las facturas y tickets TPV. 7. Control y gestión del dinero en efectivo. 8. Realizar las pequeñas compras necesarias para el mantenimiento de los apartamentos. 9. Contactar con los clientes para el horario de llegadas. 10. Atender quejas o necesidades de los clientes respecto a sus apartamentos o espacios comunes y buscarles solución. Se ofrece: Incorporación a una empresa consolidada en el sector turístico Contrato temporal Horario de Lunes a Domingo 25 horas y en temporada alta 40 horas con los descansos legales En los propios apartamentos Mar Blau se dispone de una oficina de atención a los clientes que dispone de cocina, baño y dormitorio, hay la opción de alojarse.

Empresa de gestión de alquiler turístico, busca CAPTADOR/A para encontrar y cerrar contratos con propietarios de activos en Madrid. Pago por comisiones, buenos incentivos según el nr de contratos cerrados. Es imprescindible tener experiencia en el sector de VENTAS y especialmente en el sector de Inmuebles.

El Técnico de Mantenimiento es responsable de garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones y equipos del hotel, asegurando que los estándares de calidad y seguridad se mantengan en todo momento. Deberá realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las áreas de electricidad, fontanería, climatización, carpintería, y reparaciones en general. Su objetivo es asegurar que las instalaciones del hotel estén en óptimas condiciones para ofrecer una experiencia de calidad a los huéspedes. Requisitos Formación Académica: Técnico en Mantenimiento Industrial, Electricidad, Fontanería, Climatización o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento general, preferiblemente en el sector hotelero o turístico. Conocimientos Técnicos: Experiencia en electricidad, fontanería, sistemas de climatización, carpintería, y reparación de equipos eléctricos. Conocimientos básicos de sistemas automatizados de control (BMS) es un plus. Habilidades: Capacidad para diagnosticar y resolver problemas técnicos. Atención al detalle y habilidades organizativas. Buenas habilidades de comunicación. Competencias Proactividad y Resolución de Problemas: Capacidad para anticipar y resolver problemas de manera efectiva. Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar con otros departamentos y contratistas externos. Orientación al Cliente: Enfoque en garantizar la satisfacción de los huéspedes mediante el mantenimiento de instalaciones en óptimas condiciones. Gestión del Tiempo: Capacidad para priorizar tareas y cumplir con los plazos de manera eficiente. Titulación mínima: Ciclo Formativo Grado Superior / Medio Experiencia: De 2 a 3 años Categoría profesional: Empleado Residencia: Gipuzkoa

Buscamos camareros/as con conocimientos de idiomas, mínimo Inglés. Zona turística (Playa del Inglés). Con don de gentes, habilidades sociales y calidad en la atención al público. Se requiere experiencia en el sector.

Descripción de trabajo: Técnico Instalador en Akiles Resumen del Puesto: Como Técnico Instalador en Akiles, serás parte integral de nuestro equipo, encargado de instalar y mantener equipos según los estándares de calidad de la empresa. Tu labor será fundamental para garantizar la satisfacción del cliente, manteniendo altos niveles de profesionalismo, eficiencia y atención al detalle en cada tarea realizada. Muy importante ser una persona que cree en el proyecto y tiene ilusión de crecer y hacer crecer a su empresa. Responsabilidades: 1. Vestimenta Oficial: Vestir la indumentaria oficial de Akiles en todo momento durante las actividades laborales para mantener una imagen profesional y representativa de la empresa. Se representa una empresa comenzando siempre por la imagen. La imagen es fundamental para nosotros. 2. Cumplimiento de Tiempos: Cumplir con los plazos establecidos para cada proyecto o tarea asignada, 24h máximo de respuesta y 7 días en hacer la instalación según disponibilidad de cliente y stock. 3. Presencia ante Cliente: Mantener una presencia profesional y cortés ante los clientes en todo momento, proporcionando asistencia técnica de alta calidad y resolviendo sus dudas teniendo claro dónde empieza y acaba nuestro trabajo. 4. Limpieza en el Trabajo: Mantener limpios y ordenados los sitios de trabajo antes, durante y después de la instalación o mantenimiento, garantizando un entorno seguro y profesional en todo momento. 5. Carnet de Conducir: Poseer un carnet de conducir válido y estar dispuesto a desplazarse según las necesidades del trabajo, ya sea para realizar instalaciones en diferentes ubicaciones o para recoger suministros y equipos. 6. Nociones de Electricidad: Contar con conocimientos básicos en electricidad para llevar a cabo instalaciones seguras y eficientes, así como para diagnosticar y solucionar problemas técnicos relacionados con el suministro eléctrico de los equipos. 7. Capacidad Resolutiva: Demostrar habilidades para resolver problemas técnicos de manera efectiva y eficiente, utilizando recursos disponibles y trabajando de manera colaborativa con otros miembros del equipo si es necesario. 8. Saber Estar: Mantener una actitud profesional y cortés en todo momento, mostrando empatía hacia los clientes y compañeros de trabajo, así como respeto por las políticas y procedimientos de la empresa. 9. Puntualidad con Cliente: Ser puntual en las citas con los clientes, llegando a tiempo y preparado para llevar a cabo las tareas programadas, demostrando compromiso y profesionalismo en cada interacción. Requisitos: Experiencia previa en instalaciones técnicas. Estudios o experiencia a valorar en electricidad. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Disponibilidad para viajar según las necesidades del trabajo. Compromiso con la seguridad en el lugar de trabajo y el cumplimiento de las regulaciones pertinentes. Condiciones: Empresa muy posicionada en el sector inmobiliario. Empresa extremadamente estable tras haber superado con éxito los 6 primeros años, una pandemia que ha afectado de lleno al sector turístico (uno de los más importantes para nosotros) y una situación de cadena de suministro complicada a nivel macroeconómico. Empresa de muchísimo futuro al ser nuestra misión acabar con las llaves y las tarjetas. Llevamos desde la fundación de la empresa intentando realizar un análisis del tamaño del mercado pero hay infinitas puertas. Empresa que busca jubilar a las personas que se incorporan (por tanto estamos dispuestos en invertir en formación y en hacer crecer a la persona todo lo que podamos para que decida seguir con nosotros) Salario Base para esta posición: 22.000€ Brutos / año + variable en función de la consecución de los KPIs pactados dispositivos instalados sin que existan incidencias con posterioridad (en un plazo mínimo definido) Teléfono móvil, Herramientas y Uniforme.