Trabajos derecho en ValenciaCrear alertas

Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. • Gestión de proyectos de seguridad a nivel técnico y funcional., • Definición e implantación de Estrategias de Ciberseguridad y Planes Directores de Seguridad., • Consultoría y asesoramiento en materia de cumplimiento normativo (GDPR, ENS, LPIC, NIS…)., • Asesoramiento en la obtención de certificaciones de seguridad (ISO 27001, ISO 22301, ENS…)., • Análisis de riesgos de seguridad (técnicos, organizativos, etc)., • Revisión y actualización de políticas y normativas de seguridad., • Auditorías de seguridad (cumplimiento normativo, gestión de usuarios, configuraciones, etc)., • Definición e implantación de procesos relacionados con la ciberseguridad (gestión de usuarios, gestión de cambios, procesos de bastionado, etc)., • Definición e implantación de Planes de Continuidad de Negocio (PCN) y Planes de Recuperación ante Desastres (PRD)., • Definición y ejecución de simulacros (gestión de crisis, recuperación de sistemas…) y pruebas (phishing, ransomware…) de seguridad, • Formación y concienciación en ciberseguridad, • Grado/Licenciatura en ingeniería de telecomunicaciones, software o grado en derecho con especialización en seguridad de la información., • Valorables certificaciones de ciberseguridad (CISA, CISM, CISSP, CEH, etc)., • Inglés: Avanzado., • Experiencia de, al menos, 1 año desarrollando las funciones descritas en proyectos y entornos a nivel internacional., • Analítico., • Proactivo., • Orientado a resultados., • Ganas de aprender y capacidad para responsabilizarse por su formación continua., • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…)., • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto., • Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria., • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres ser el socio estratégico de corredores de seguros y liderar el crecimiento rentable de su negocio? div:last-child>ol>li:last-child]:mb-0 [&>div:last-child>ol]:mb-0 [&>div:last-child>ul]:mb-0 [&.overflow-x-auto:has(table)]:my-4 [&.overflow-x-auto:has(table)]:rounded-lg [&.overflow-x-auto:has(table)]:border [&.overflow-x-auto:has(table)]:border-gray-200 [&.overflow-x-auto:has(table)]:bg-white [&.overflow-x-auto:has(table)]:shadow-sm dark:[&.overflow-x-auto:has(table)]:border-gray-700 dark:[&.overflow-x-auto:has(table)]:bg-gray-800 [&.overflow-x-auto:has(table)table]:my-0 [&.overflow-x-auto:has(table)td]:px-3 [&.overflow-x-auto:has(table)td]:py-2 [&.overflow-x-auto:has(table)th]:whitespace-nowrap [&.overflow-x-auto:has(table)th]:px-3 [&.overflow-x-auto:has(table)th]:py-2 [&.overflow-x-auto:has(table)thead]:border-b [&>div:last-child>ul>li:last-child]:mb-0" data-testid="completion-1 Como Ejecutivo de Negocios, serás el consultor de referencia para nuestros corredores de seguros en Valencia. Tu rol es posicionarte como un auténtico partner comercial que entiende profundamente su negocio, el mercado y la competencia. Impulsarás estrategias de crecimiento rentable, asesorarás en la explotación de oportunidades y desarrollarás relaciones de largo plazo que generen valor mutuo. Serás la voz de AXA ante los corredores y garantizarás que nuestras prácticas de conducta de mercado protejan los derechos de los asegurados en todo momento. El sector asegurador se encuentra en transformación. Los corredores buscan partners que no solo vendan productos, sino que les ayuden a evolucionar estratégicamente en un mercado competitivo. En AXA, necesitamos profesionales capaces de entender la complejidad del negocio de distribución, anticipar cambios de mercado y construir relaciones de confianza duraderas. Este puesto te permite influir directamente en el crecimiento del negocio, trabajar con autonomía y desarrollar tu capacidad de liderazgo comercial. • Acompañar a corredores en su estrategia comercial: Apoyar en la elaboración e implementación de planes estratégicos, identificar oportunidades de negocio y garantizar el seguimiento de objetivos comprometidos., • Expandir y optimizar la red de distribución: Trabajar en ampliar el número de corredores con AXA y desarrollar el volumen de negocio con criterios de rentabilidad y productividad., • Gestionar la relación como partner comercial: Posicionarte como interlocutor principal ante los corredores, planificar visitas estratégicas y dinamizar la red para alcanzar objetivos compartidos., • Asegurar cumplimiento normativo y conducta de mercado: Velar por que la conducta profesional de los corredores cumpla con la legislación aplicable y normativa interna, protegiendo los derechos de los asegurados., • Licenciatura o Grado en Psicología, Derecho o Administración de Empresas, • Mínimo 3 años en roles comerciales o de consultoría empresarial, • Productos de seguros y mercado asegurador, • Legislación del sector de seguros, • Redes de distribución y modelos de negocio, • Análisis de mercado, posicionamiento y competencia, • Inglés nivel básico, • Capacidad de influencia y negociación, • Visión estratégica y orientación a resultados, • Empatía y generación de confianza, • Trabajo en equipo y comunicación efectiva, • Conocimiento técnico y normativo del entorno AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #J-18808-Ljbffr

Una firma de servicios profesionales en Valencia busca un/a Asesor/a Laboral para realizar diversas gestiones laborales, como altas y bajas de trabajadores, confección de modelos fiscales, y gestión de comunicaciones con organismos públicos.Se requiere formación en Derecho o Relaciones Laborales

En PwC, tendrás un papel clave en el área de Servicios Legales y Fiscales TLS, asesorando a empresas en derecho laboral.

Overview En este puesto lideras el área de RRHH para impulsar el plan estratégico de la empresa, definiriendo políticas y gestionando su implementación. Colaboras estrechamente con la Dirección General para alinear personas y procesos con la visión corporativa, mejorando la cultura, retención y desarrollo del talento. Serás responsable de diseño de políticas, planes de formación y gestión de KPI del área, con foco en rendimiento, seguridad y comunicación interna. Buscamos a un profesional proactivo que impulse proyectos de RRHH de gran impacto en una organización industrial. Compensaciones / Beneficios • Proyecto estable, • Salario según experiencia y responsabilidades, • Entorno de trabajo dinámico, • Oportunidades de crecimiento Responsabilidades, • Desarrollar y gestionar el área de RRHH y revisar descripciones de puestos, • Diseñar catálogo de competencias y definir objetivos anuales, • Llevar el proceso de Evaluación de Desempeño, • Diseñar políticas de retribución, compensaciones y beneficios, • Definir planes de formación, desarrollo y retención, • Seleccionar candidatos internos y externos, • Diseñar e implementar el plan de acogida, • Dirigir Administración de Personal y Relaciones Laborales, • Coordinar Prevención de Riesgos Laborales y seguridad laboral, • Mejorar comunicación interna, cultura y clima laboral, • Desarrollar y seguir KPI del departamento Requisitos principales, • Formación superior en Derecho, Relaciones Laborales, Graduado Social o similar, • Experiencia mínima de 5 años como responsable de RRHH, • Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y comunicación a todos los niveles, • Capacidad analítica, • Conocimiento de la legislación laboral vigente, • Capacidad de negociación, • Residencia en la provincia de la vacante, • Trabajo en equipo, • Iniciativa, • Comunicación a todos los niveles, • Diseño de políticas y procesos de RRHH, • Gestión de evaluación de desempeño, • Conocimiento de legislación laboral

Overview En PwC, participarás en servicios legales corporativos para clientes y stakeholders internos, asegurando cumplimiento y minimizando riesgos. Serás parte de un equipo que ofrece guía estratégica en fusiones y adquisiciones, gobierno corporativo y cumplimiento. Tu intervención ayudará a navegar marcos jurídicos complejos y a impulsar decisiones de negocio clave. Esta oportunidad ofrece crecimiento profesional dentro de una firma global, con foco en expansión y servicios integrados. Si te motiva trabajar en entornos dinámicos y de alto impacto, esta posición es para ti. Responsabilidades • Proporcionar asesoría legal en materias corporativas (fusiones y adquisiciones, gobierno corporativo, cumplimiento), • Navegar marcos legales complejos para clientes y grupos internos, • Brindar orientación estratégica y apoyo a proyectos empresariales, • Gestionar simultáneamente múltiples procedimientos de forma autónoma, • Colaborar con equipos y ampliar redes profesionales, especialmente a nivel internacional Requisitos principales, • Licenciado/Graduado en Derecho o Doble Grado Derecho y ADE, • Máster de Acceso a la Abogacía, • Entre 2 y 5 años de experiencia en despacho o Big4, en Derecho Mercantil y/o Procesal, • Inglés alto (hablado y escrito), • Buena capacidad de comunicación y orientación al negocio, • Autonomía y buena gestión del tiempo para múltiples casos, • Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y resistencia a la presión, • Se valorará experiencia con red internacional, • Orientación al cliente, • Comunicación clara, • Trabajo en equipo, • Derecho mercantil, • Derecho procesal, • Asesoría a empresas

En PwC, tendrás un papel clave en el área de Servicios Legales y Fiscales TLS, asesorando a empresas en derecho laboral.

Overview En Grupo Térvalis lideramos sectores clave y buscamos un adjunto/a Dirección Fiscal para asegurar el cumplimiento tributario y apoyar la estrategia fiscal del grupo. Trabajarás bajo la supervisión de la Dirección Fiscal para optimizar impuestos, resolver consultas internas y participar en auditorías y procesos de reestructuración. Desarrollarás soluciones en un entorno internacional y multiforme, conectando las áreas de negocio con el marco normativo. Esta posición ofrece desarrollo profesional en un grupo sólido y en crecimiento, con impacto directo en la salud fiscal de las operaciones. Te unirás a un equipo que impulsa la excelencia tributaria y la planificación estratégica a nivel corpor Compensaciones / Beneficios • Desarrollo profesional, • Estabilidad (contrato indefinido), • Retribución competitiva, • Flexibilidad (sedes Teruel y Valencia), • Formación Responsabilidades, • Supervisar y revisar la liquidación de impuestos del grupo (Sociedades, IVA, Impuestos Especiales, Transmisiones Patrimoniales, IRPF, retenciones, aduanas) y considerar tributación internacional., • Colaborar en la gestión del Impuesto sobre Sociedades bajo el régimen de consolidación fiscal., • Resolver consultas fiscales de las áreas de negocio y filiales, evaluando impactos fiscales., • Colaborar en la definición y documentación de operaciones vinculadas (Precios de Transferencia)., • Participar en la preparación de información para auditorías fiscales externas y requerimientos de la Administración Tributaria., • Elaborar y/o supervisar las cuentas anuales de las entidades del grupo., • Analizar cambios normativos y proponer medidas de optimización fiscal dentro del marco vigente. Requisitos principales, • Experiencia mínima de 4–6 años en departamentos o asesorías fiscales, con valorable conocimiento en tributación internacional., • Formación universitaria en Derecho, ADE o Doble Grado (mínimo)., • Conocimiento profundo del sistema tributario español (Sociedades e IVA) y experiencia en regímenes de consolidación., • Habilidad para manejo de ERP y herramientas informáticas; Dynamics es valorado., • Inglés fluido (B2/C1) para operaciones internacionales., • Rigor técnico, • Alta capacidad analítica, • Atención al detalle, • Conocimiento del Impuesto sobre Sociedades e IVA, • Consolidación fiscal, • Precios de Transferencia

Overview En PwC, puedes impulsar tu carrera en Tax and Legal Services ayudando a clientes a optimizar su posición fiscal y cumplir con la normativa. Trabajarás en un entorno dinámico, colaborativo y de alto rendimiento, gestionando clientes de primer nivel y coordinando con equipos multidisciplinares. Serás parte de proyectos de impacto y desarrollo de negocio, con foco en cumplimiento fiscal y asesoramiento contable. Esta es una oportunidad para crecer profesionalmente en una firma líder, con formación continua y entorno innovador. Compensaciones / Beneficios • entorno de trabajo colaborativo, • formación continua, • desarrollo profesional, • reconocimiento de talento, • paquete retributivo competitivo, • beneficios sociales Responsabilidades, • Gestión y supervisión de obligaciones fiscales y contables de clientes asignados, • Identificación de oportunidades de eficiencia en procesos, • Coordinación con equipos multidisciplinares y participación en proyectos multicliente, • Participar activamente en el desarrollo de negocio, identificando nuevas oportunidades, • Mantenimiento de relaciones sólidas con clientes y equipos, • Colaborar en la formación y desarrollo de miembros junior del equipo Requisitos principales, • Experiencia mínima de 4-5 años en Tax Compliance, • Nivel alto de inglés (hablado/escrito), • Capacidad para gestionar de forma autónoma una cartera de clientes de primer nivel, • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente, • Experiencia en trabajo en equipo, incluyendo colaboración a distancia con otras oficinas, • Proactividad, flexibilidad y capacidad para trabajar bajo presión de plazos, • Titulación universitaria en ADE; doble titulación ADE + Derecho, • Master o Curso Superior en Tributación, Contabilidad, Dirección Financiera o Auditoría (valorado), • orientación al cliente, • comunicación efectiva, • trabajo en equipo, • Tax Compliance, • contabilidad, • gestión de cartera de clientes

Overview En PwC, puedes impulsar tu carrera en Tax and Legal Services ayudando a clientes a optimizar su posición fiscal y cumplir con la normativa. Trabajarás en un entorno dinámico, colaborativo y de alto rendimiento, gestionando clientes de primer nivel y coordinando con equipos multidisciplinares. Serás parte de proyectos de impacto y desarrollo de negocio, con foco en cumplimiento fiscal y asesoramiento contable. Esta es una oportunidad para crecer profesionalmente en una firma líder, con formación continua y entorno innovador. Compensaciones / Beneficios • entorno de trabajo colaborativo, • formación continua, • desarrollo profesional, • reconocimiento de talento, • paquete retributivo competitivo, • beneficios sociales Responsabilidades, • Gestión y supervisión de obligaciones fiscales y contables de clientes asignados, • Identificación de oportunidades de eficiencia en procesos, • Coordinación con equipos multidisciplinares y participación en proyectos multicliente, • Participar activamente en el desarrollo de negocio, identificando nuevas oportunidades, • Mantenimiento de relaciones sólidas con clientes y equipos, • Colaborar en la formación y desarrollo de miembros junior del equipo Requisitos principales, • Experiencia mínima de 4-5 años en Tax Compliance, • Nivel alto de inglés (hablado/escrito), • Capacidad para gestionar de forma autónoma una cartera de clientes de primer nivel, • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente, • Experiencia en trabajo en equipo, incluyendo colaboración a distancia con otras oficinas, • Proactividad, flexibilidad y capacidad para trabajar bajo presión de plazos, • Titulación universitaria en ADE; doble titulación ADE + Derecho, • Master o Curso Superior en Tributación, Contabilidad, Dirección Financiera o Auditoría (valorado), • orientación al cliente, • comunicación efectiva, • trabajo en equipo, • Tax Compliance, • contabilidad, • gestión de cartera de clientes

En PwC, tendrás un papel clave en el área de Servicios Legales y Fiscales TLS, asesorando a empresas en derecho laboral.

Overview En PwC, participarás en servicios legales corporativos para clientes y stakeholders internos, asegurando cumplimiento y minimizando riesgos. Serás parte de un equipo que ofrece guía estratégica en fusiones y adquisiciones, gobierno corporativo y cumplimiento. Tu intervención ayudará a navegar marcos jurídicos complejos y a impulsar decisiones de negocio clave. Esta oportunidad ofrece crecimiento profesional dentro de una firma global, con foco en expansión y servicios integrados. Si te motiva trabajar en entornos dinámicos y de alto impacto, esta posición es para ti. Responsabilidades • Proporcionar asesoría legal en materias corporativas (fusiones y adquisiciones, gobierno corporativo, cumplimiento), • Navegar marcos legales complejos para clientes y grupos internos, • Brindar orientación estratégica y apoyo a proyectos empresariales, • Gestionar simultáneamente múltiples procedimientos de forma autónoma, • Colaborar con equipos y ampliar redes profesionales, especialmente a nivel internacional Requisitos principales, • Licenciado/Graduado en Derecho o Doble Grado Derecho y ADE, • Máster de Acceso a la Abogacía, • Entre 2 y 5 años de experiencia en despacho o Big4, en Derecho Mercantil y/o Procesal, • Inglés alto (hablado y escrito), • Buena capacidad de comunicación y orientación al negocio, • Autonomía y buena gestión del tiempo para múltiples casos, • Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y resistencia a la presión, • Se valorará experiencia con red internacional, • Orientación al cliente, • Comunicación clara, • Trabajo en equipo, • Derecho mercantil, • Derecho procesal, • Asesoría a empresas

¿Quieres liderar un área internacional con impacto directo en el crecimiento de una asesoría digital en expansión? En Muay Tax buscamos incorporar a un/a Responsable del Departamento USA para liderar un equipo especializado en la constitución, mantenimiento y cumplimiento fiscal de LLC en Estados Unidos para clientes no residentes. El departamento ya está operativo, cuenta con equipo y cartera consolidada. Buscamos una persona con sólido criterio técnico en fiscalidad estadounidense, capacidad de liderazgo y orientación a la mejora continua. Liderar el Departamento USA, garantizando la calidad técnica del servicio, la correcta organización del equipo y la evolución de los procesos y servicios del área. • Coordinar, supervisar y desarrollar al equipo del Departamento USA., • Organizar la carga de trabajo y hacer seguimiento de plazos, entregables e incidencias., • Supervisar la constitución y mantenimiento de LLC en New Mexico, Wyoming y Florida., • Validar el cumplimiento de obligaciones fiscales federales y estatales., • Revisar presentaciones y obligaciones como Form 5472 con 1120 pro-forma, 1065, 1120-F, 1040-NR y FBAR., • Coordinar la obtención de EIN, ITIN y otras obligaciones informativas aplicables., • Revisar técnicamente los trabajos del equipo y asegurar la calidad de las presentaciones., • Resolver consultas complejas de clientes con claridad, rigor y orientación al servicio., • Coordinarte con los equipos de España e internacional en asuntos vinculados a LLC y fiscalidad estadounidense., • Mantener actualizados procedimientos, flujos de trabajo y documentación operativa., • Analizar indicadores del área: plazos, tiempos de respuesta, renovaciones, incidencias y satisfacción de cliente., • Mantenerte al día de cambios normativos relevantes para la actividad del departamento., • Participar en la mejora y evolución del catálogo de servicios USA., • Experiencia mínima de 2 años en fiscalidad estadounidense, especialmente con LLC cuyos propietarios sean no residentes., • Experiencia previa coordinando, liderando o supervisando equipos., • Conocimiento sólido de las obligaciones fiscales federales y estatales de LLC en Estados Unidos., • Conocimientos de fiscalidad de no residentes y de la relación fiscal entre Estados Unidos y España., • Inglés alto, mínimo C1, para interactuar con administraciones, proveedores y colaboradores en Estados Unidos., • Castellano nativo o nivel equivalente., • Perfil analítico, organizado, resolutivo y con capacidad de toma de decisiones., • Capacidad para trabajar con plazos de campaña y prioridades cambiantes., • Experiencia en atención a clientes en remoto y entornos digitales., • Manejo de Excel y herramientas de gestión y colaboración., • Certificación Enrolled Agent (EA) o CPA., • Experiencia como preparador/a fiscal con PTIN., • Formación en ADE, Economía, Derecho o similar., • Experiencia en la tramitación de ITIN y encuestas del BEA., • Trayectoria en asesorías internacionales o despachos fiscales., • Conocimientos de estructuras internacionales y fiscalidad de socios residentes en España., • Experiencia mejorando procesos o escalando departamentos., • Familiaridad con HubSpot, WooCommerce, Holded y Google Workspace., • Liderar un área internacional estratégica y en crecimiento., • Incorporarte a un departamento ya consolidado, con equipo y cartera de clientes., • Participar activamente en la organización, mejora y expansión del área USA., • Formación continua y apoyo para seguir desarrollando tu especialización., • Entorno digital, dinámico y orientado a la mejora continua., • Equipo cercano, colaborativo y profesional., • Autonomía y flexibilidad en la organización del trabajo., • Contrato indefinido y jornada completa., • Trabajo presencial en Valencia, con días de teletrabajo., • Horario de entrada flexible., • Retribución acorde con la experiencia y conocimientos aportados, con posibilidad de variable vinculado a objetivos del área. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Térvalis lideramos sectores clave y buscamos un adjunto/a Dirección Fiscal para asegurar el cumplimiento tributario y apoyar la estrategia fiscal del grupo. Trabajarás bajo la supervisión de la Dirección Fiscal para optimizar impuestos, resolver consultas internas y participar en auditorías y procesos de reestructuración. Desarrollarás soluciones en un entorno internacional y multiforme, conectando las áreas de negocio con el marco normativo. Esta posición ofrece desarrollo profesional en un grupo sólido y en crecimiento, con impacto directo en la salud fiscal de las operaciones. Te unirás a un equipo que impulsa la excelencia tributaria y la planificación estratégica a nivel corpor Compensaciones / Beneficios • Desarrollo profesional, • Estabilidad (contrato indefinido), • Flexibilidad (sedes Teruel y Valencia), • Supervisar y revisar la liquidación de impuestos del grupo (Sociedades, IVA, Impuestos Especiales, Transmisiones Patrimoniales, IRPF, retenciones, aduanas) y considerar tributación internacional., • Colaborar en la gestión del Impuesto sobre Sociedades bajo el régimen de consolidación fiscal., • Resolver consultas fiscales de las áreas de negocio y filiales, evaluando impactos fiscales., • Colaborar en la definición y documentación de operaciones vinculadas (Precios de Transferencia)., • Participar en la preparación de información para auditorías fiscales externas y requerimientos de la Administración Tributaria., • Elaborar y/o supervisar las cuentas anuales de las entidades del grupo., • Analizar cambios normativos y proponer medidas de optimización fiscal dentro del marco vigente. Requisitos principales • Experiencia mínima de 4–6 años en departamentos o asesorías fiscales, con valorable conocimiento en tributación internacional., • Formación universitaria en Derecho, ADE o Doble Grado (mínimo)., • Conocimiento profundo del sistema tributario español (Sociedades e IVA) y experiencia en regímenes de consolidación., • Habilidad para manejo de ERP y herramientas informáticas; Dynamics es valorado., • Inglés fluido (B2/C1) para operaciones internacionales., • Alta capacidad analítica, • Atención al detalle, • Conocimiento del Impuesto sobre Sociedades e IVA, • Consolidación fiscal, • Precios de Transferencia Adjunto/a Dirección Fiscal - Grupo Térvalis valència, comunidad valenciana, es #J-18808-Ljbffr

¿Quieres ser el socio estratégico de corredores de seguros y liderar el crecimiento rentable de su negocio? Como Ejecutivo de Negocios, serás el consultor de referencia para nuestros corredores de seguros en Valencia. Tu rol es posicionarte como un auténtico partner comercial que entiende profundamente su negocio, el mercado y la competencia. Impulsarás estrategias de crecimiento rentable, asesorarás en la explotación de oportunidades y desarrollarás relaciones de largo plazo que generen valor mutuo. Serás la voz de AXA ante los corredores y garantizarás que nuestras prácticas de conducta de mercado protejan los derechos de los asegurados en todo momento. El sector asegurador se encuentra en transformación. Los corredores buscan partners que no solo vendan productos, sino que les ayuden a evolucionar estratégicamente en un mercado competitivo. En AXA, necesitamos profesionales capaces de entender la complejidad del negocio de distribución, anticipar cambios de mercado y construir relaciones de confianza duraderas. Este puesto te permite influir directamente en el crecimiento del negocio, trabajar con autonomía y desarrollar tu capacidad de liderazgo comercial. • Acompañar a corredores en su estrategia comercial: Apoyar en la elaboración e implementación de planes estratégicos, identificar oportunidades de negocio y garantizar el seguimiento de objetivos comprometidos., • Expandir y optimizar la red de distribución: Trabajar en ampliar el número de corredores con AXA y desarrollar el volumen de negocio con criterios de rentabilidad y productividad., • Gestionar la relación como partner comercial: Posicionarte como interlocutor principal ante los corredores, planificar visitas estratégicas y dinamizar la red para alcanzar objetivos compartidos., • Asegurar cumplimiento normativo y conducta de mercado: Velar por que la conducta profesional de los corredores cumpla con la legislación aplicable y normativa interna, protegiendo los derechos de los asegurados. Formación: • Licenciatura o Grado en Psicología, Derecho o Administración de Empresas Experiencia: • Mínimo 3 años en roles comerciales o de consultoría empresarial Conocimientos técnicos: • Productos de seguros y mercado asegurador, • Legislación del sector de seguros, • Redes de distribución y modelos de negocio, • Análisis de mercado, posicionamiento y competencia Idiomas: • Inglés nivel básico Competencias clave: • Capacidad de influencia y negociación, • Visión estratégica y orientación a resultados, • Empatía y generación de confianza, • Trabajo en equipo y comunicación efectiva, • Conocimiento técnico y normativo del entorno ¿Por qué unirte a AXA España? AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #LI-HYBRID #LI-EA1 #J-18808-Ljbffr

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. Buscamos un Experto en Derecho Aduanero y Comercio Internacional cuya misión principal será garantizar la seguridad jurídica de las operaciones globales de Axial. Será el máximo responsable de asegurar el cumplimiento de las normativas aduaneras, regímenes comerciales, sanciones internacionales y control de exportaciones en múltiples jurisdicciones, actuando como el nexo legal ante autoridades aduaneras globales. Además, desempeñará un papel activo en la optimización fiscal arancelaria, analizando de forma continua los productos de la empresa para identificar clasificaciones HS que generen beneficios económicos y reduzcan la carga tributaria en aduana. Esta posición combina el cumplimiento normativo con una visión estratégica orientada al ahorro de costes y la competitividad internacional. • Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante., • Porquefomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales. Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo), • Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo Aquí te sentirás cómodo(a) y no discriminado(a) (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.), • Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc.), • Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente, somos una buena opción, • Día libre de cumpleaños, • Jornada intensiva en verano, • Clases de idiomas, • Gestión global de operaciones aduaneras: Gestionar y supervisar las operaciones de importación y exportación en todos los mercados, sin limitación geográfica, coordinando con transitarios, agentes de aduanas y autoridades locales para garantizar el correcto despacho de las mercancías., • Análisis de nuevos mercados: Evaluar, antes de la entrada de la empresa, los requisitos aduaneros, arancelarios y regulatorios de cada jurisdicción, elaborando un mapa de riesgos, costes y oportunidades., • Clasificación arancelaria y optimización fiscal: Revisar de forma proactiva la clasificación arancelaria de los productos (códigos HS/NC), identificar oportunidades de reclasificación, preferencias o exenciones, y evaluar el impacto fiscal de nuevas gamas desde la fase de diseño, en colaboración con Producto, Ingeniería e I+D., • Acuerdos comerciales, origen y recuperación de aranceles: Gestionar y aprovechar los acuerdos de libre comercio, las reglas de origen y los regímenes preferenciales, así como impulsar revisiones retroactivas y procedimientos de devolución de aranceles pagados en exceso., • Cumplimiento, sanciones y controles de exportación: Asegurar el cumplimiento de la legislación aduanera local, los controles de exportación —incluidos EAR, ITAR y el Reglamento de la UE sobre productos de doble uso—, las sanciones internacionales de OFAC, la UE y la ONU, los embargos, las listas de partes denegadas y las restricciones específicas de cada país., • Due diligence y licencias: Realizar la debida diligencia sobre clientes, proveedores y terceros en operaciones de alto riesgo, detectar partes restringidas o señales de alerta y gestionar las licencias de importación y exportación exigidas en cada país., • Registros, autorizaciones y documentación: Mantener actualizados los registros, licencias y autorizaciones necesarios en cada jurisdicción —incluidos EORI y números de importador o exportador— y garantizar la correcta preparación, revisión y conservación de facturas comerciales, listas de empaque, certificados de origen, documentos de transporte y declaraciones aduaneras., • Regímenes aduaneros especiales: Gestionar y auditar jurídicamente los regímenes aduaneros económicos o especiales —depósitos aduaneros, perfeccionamiento activo y pasivo, y zonas francas— para optimizar la cadena de suministro sin generar riesgos fiscales., • Auditorías, inspecciones y defensa jurídica: Coordinar auditorías internas y externas, representar a la empresa ante inspecciones aduaneras, responder a requerimientos de autoridades fiscales y aduaneras y gestionar procedimientos de corrección, declaraciones voluntarias, recursos administrativos y la defensa jurídica en materia de comercio exterior., • Jurisprudencia y resoluciones vinculantes: Analizar la jurisprudencia aduanera internacional y las resoluciones vinculantes, incluidas las decisiones de información arancelaria vinculante en la UE y la CBP Binding Rulings en EE. UU., para aplicarlas estratégicamente a la clasificación, el origen y la valoración de las mercancías., • Asesoramiento y formación interna: Actuar como referente interno en normativa aduanera, clasificación de productos y operativa de comercio exterior, y formar a los equipos de Compras, Ventas, Logística, Producto, Ingeniería e I+D., • Seguimiento ejecutivo: Elaborar informes para la dirección sobre ahorros arancelarios obtenidos, riesgos mitigados y oportunidades de optimización identificadas., • Formación: Grado enDerecho, Comercio Internacional, o similar, idealmente con un Máster o Postgrado en Derecho Aduanero o Fiscalidad Internacional., • Se valora certificación profesional en comercio exterior o aduanas (CCS, CUSECO, CITBA o equivalente internacional)., • Formación especifica en clasificación arancelaria (HS/NC) y valoración aduanera (es un requisito preferente, pero no excluyente)., • Mínimo 5 años de experiencia en comercio exterior internacional, con exposición a múltiples mercados dentro y fuera de la UE. #J-18808-Ljbffr

Desde LHH, nos encontramos seleccionando un/a Responsable de Recursos Humanos con una sólida base jurídica laboral y una marcada orientación operativa. Se trata de una posición estratégica dentro de una compañía con más de 500 empleados, presencia nacional y un entorno dinámico donde la capacidad de gestión, negociación y resolución de problemas es clave. La persona seleccionada liderará un equipo y dará soporte a varias sociedades del grupo, actuando como referente en materia laboral y de relaciones laborales. • Liderar las relaciones laborales de la compañía y la interlocución con la representación legal de los trabajadores y organizaciones sindicales., • Gestionar procesos de negociación colectiva y resolver conflictos laborales individuales y colectivos., • Asesorar a la Dirección y a los responsables de las delegaciones en materia de legislación laboral, interpretación de convenios colectivos y aplicación de la normativa vigente., • Gestionar y coordinar inspecciones de trabajo, garantizando el cumplimiento documental y acompañando a los responsables de las distintas delegaciones., • Formar y orientar a mandos intermedios en la gestión de relaciones laborales, sindicatos e inspecciones., • Liderar procedimientos de conciliación y mediación, incluyendo asistencia a actos de SMAC y seguimiento de procedimientos judiciales laborales., • Supervisar y coordinar la gestión de demandas laborales junto con asesores externos., • Gestionar la relación, negociación y seguimiento de proveedores de Trabajo Temporal (ETT)., • Velar por el correcto cumplimiento del Convenio Colectivo así como de la normativa laboral aplicable a las distintas sociedades del grupo., • Impulsar la organización, optimización y mejora continua de los procesos de Recursos Humanos., • Coordinar las actividades relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales., • Mantener una actualización permanente sobre novedades legislativas, tendencias de RRHH y herramientas tecnológicas, incluida la aplicación de la Inteligencia Artificial en la función de Recursos Humanos., • Gestionar entornos con elevada rotación de personal, aportando soluciones prácticas y eficientes., • Licenciatura o Grado en Derecho, valorándose especialmente especialización en Derecho Laboral y Relaciones Laborales., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de Recursos Humanos con fuerte componente jurídico-laboral., • Experiencia demostrable en: Relaciones sindicales y negociación colectiva. Inspecciones de trabajo. Conciliaciones y procedimientos ante el SMAC. Gestión de conflictos laborales. Interpretación y aplicación de convenios colectivos. Negociación con ETTs., • Muy valorable experiencia en sectores intensivos en mano de obra como logística, transporte, distribución, mensajería o servicios., • Capacidad para liderar equipos y trabajar de forma cercana con las operaciones., • Perfil autónomo, pragmático, con criterio jurídico y orientación a la resolución de problemas., • Interés y facilidad para incorporar nuevas tecnologías y herramientas de IA aplicadas a RRHH., • Contrato indefinido, • Plan de carrera con revisiones salariales, • Horario de 8h a 15h, • Ubicación Valencia ciudad #J-18808-Ljbffr

Se busca incorporar un asesor fiscal y tributario para reforzar el departamento fiscal de una asesoría en Valencia, con formación en Derecho o Económicas. También se ofrece asesoramiento fiscal básico a clientes, apoyo en la planificación y revisión fiscal de empresas y autónomos, y coordina

¿Te gustaría impulsar el crecimiento rentable de una compañía líder del sector asegurador, participando en la evaluación y gestión de riesgos que hacen posible cada nuevo negocio? Formarás parte del equipo de Suscripción, contribuyendo a la toma de decisiones que permiten el crecimiento sostenible del negocio asegurador. Tu misión será analizar y suscribir los riesgos de tu ámbito de actuación, aplicando la normativa y los criterios técnicos establecidos, con foco en la rentabilidad, la calidad de la cartera y el adecuado equilibrio entre oportunidad comercial y rigor técnico. El sector asegurador desempeña un papel clave en la protección de personas, empresas y actividades económicas. En este entorno, la función de Suscripción es estratégica para garantizar un crecimiento rentable y sostenible. Esta posición te permitirá desarrollar una visión técnico-comercial del negocio, colaborar con equipos multidisciplinares y participar activamente en la valoración de riesgos, la definición de soluciones aseguradoras y la optimización de la cartera, contribuyendo de forma directa a los objetivos del negocio. • Analizar y cotizar los riesgos recibidos dentro de los niveles de autorización técnica establecidos., • Realizar el seguimiento de las cotizaciones junto al equipo de negocio, contribuyendo a mejorar la conversión de oportunidades en nuevas contrataciones., • Asesorar a distribuidores y equipos comerciales en materia de suscripción y valoración de riesgos., • Revisar y gestionar de forma proactiva la cartera asignada, aportando una visión técnico-comercial orientada a la rentabilidad y sostenibilidad del negocio., • Garantizar el correcto desarrollo de los procesos de suscripción y emisión de pólizas dentro de su ámbito de responsabilidad. Formación: • Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Derecho, Economía, Ingeniería, Ciencias Actuariales, • Inglés, • Interés por la emisión de rentas y suscripción, • Conocimiento de productos aseguradores., • Conocimiento de procesos de suscripción y emisión dentro de su ámbito competencial., • Capacidad para aplicar criterios técnicos de análisis y valoración de riesgos. AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #LI-HYBRID #LI-LB1 #Suscripción #Seguros #Insurance #Underwriting #Riesgos #SectorAsegurador #Valencia #CarreraProfesional #Talento #Empleo #Finanzas #CienciasActuariales #ADE #Economía #GestiónDeRiesgos #J-18808-Ljbffr

Formar e1s parte del equipo de Suscripci f3n, contribuyendo a la toma de decisiones que permiten el crecimiento sostenible del negocio asegurador. Tu misi f3n ser e1 analizar y suscribir los riesgos de tu e1mbito de actuaci f3n, aplicando la normativa y los criterios t e9cnicos establecidos, con foco en la rentabilidad, la calidad de la cartera y el adecuado equilibrio entre oportunidad comercial y rigor t e9cnico. El sector asegurador desempe f1a un papel clave en la protecci f3n de personas, empresas y actividades econ f3micas. En este entorno, lafunci f3n de Suscripci f3n esestrat e9gica para garantizar un crecimiento rentable y sostenible. Esta posici f3n te permitir e1 desarrollar una visi f3n t e9cnico-comercial del negocio, colaborar con equipos multidisciplinares y participar activamente en la valoraci f3n de riesgos, la definici f3n de soluciones aseguradoras y la optimizaci f3n de la cartera, contribuyendo de forma directa a los objetivos del negocio. • Analizar y cotizar los riesgos recibidos dentro de los niv eles de autorizaci f3n t e9cnica establecidos., • Realizar el seguimiento de las cotizaciones junto al equipo de negocio, contribuyendo a mejorar la conversi f3n de oportunidades en nuevas contrataciones., • Asesorar a distribuidores y equipos comerciales en materia de suscripci f3n y valoraci f3n de riesgos., • Revisar y gestionar de forma proactiva la cartera asignada, aportando una visi f3n t e9cnico-comercial orientada a la rentabilidad y sostenibilidad del negocio., • Garantizar el correcto desarrollo de los procesos de suscripci f3n y emisi f3n de p f3lizas dentro de su e1mbito de responsabilidad. Formaci f3n: • Grado o Licenciatura en Administraci f3n y Direcci f3n de Empresas (ADE), Derecho, Econom eda, Ingenier eda, Ciencias Actuariales, • Ingl e9s, • Inter eds por la emisi f3n de rentas y suscripci f3n, • Conocimiento de productos aseguradores., • Conocimiento de procesos de suscripci f3n y emisi f3n dentro de su e1mbito competencial., • Capacidad para aplicar criterios t e9cnicos de an e1lisis y valoraci f3n de riesgos. AXA Espa f1a es uno de los Centros de Talento m e1s relevantes para AXA con m e1s de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusi f3n. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra econom eda, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aqu ed, podr e1s crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovaci f3n. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusi f3n ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorar e1 positivamente la posesici f3n de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, 1te esperamos en AXA Espa f1a! #Suscripci f3n #Seguros #Insurance #Underwriting #Riesgos #SectorAsegurador #Valencia #CarreraProfesional #Talento #Empleo #Finanzas #CienciasActuariales #ADE #Econom eda #Gesti f3nDeRiesgos #J-18808-Ljbffr

Si te motiva trabajar en el sector de la Reproducción Asistida, ¡nos gustaría conocerte! En IVI-RMA somos el grupo líder mundial en medicina reproductiva, pioneros en tratamientos de fertilidad, investigación y atención centrada en el paciente. Con más de 30 años de experiencia, apoyamos a personas y parejas de todo el mundo en su camino hacia la formación de una familia, ofreciendo técnicas de reproducción asistida como la fecundación in vitro (FIV), la inseminación artificial y la donación de óvulos, así como la preservación de la fertilidad. Combinamos tecnología de vanguardia, innovación continua y un enfoque profundamente humano basado en la excelencia, situando al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos un/a Contract Group Manager para incorporarse al equipo Legal del Grupo y asumir la gestión integral de nuestra cartera contractual. Se trata de una posición con una clara orientación a negocio y gestión, no de un rol puramente jurídico, cuya misión será asegurar una gestión eficiente de los contratos durante todo su ciclo de vida, optimizando su valor, minimizando riesgos y garantizando el cumplimiento de las obligaciones acordadas. • Gestionar el ciclo de vida completo de los contratos, desde la negociación hasta su renovación, modificación o terminación., • Coordinar y participar en la negociación de contratos y condiciones comerciales, trabajando con las diferentes áreas del Grupo., • Realizar el seguimiento de obligaciones, hitos, vencimientos, renovaciones y cumplimiento contractual., • Identificar riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora en la cartera contractual, coordinándose con Legal cuando sea necesario., • Analizar y optimizar las condiciones económicas y comerciales de los acuerdos., • Impulsar la estandarización y mejora continua de los procesos de Contract Management del Grupo., • Liderar la gestión y evolución de la herramienta Contract Lifecycle Management (CLM), asegurando la calidad de la información, automatización de procesos, alertas, reporting y trazabilidad contractual., • Elaborar KPIs y reporting sobre la cartera contractual, riesgos, renovaciones y principales obligaciones., • Trabajar de forma transversal con Legal, Finanzas, Compras, Operaciones y otras áreas del Grupo., • Formación en Derecho, ADE, Economía o similar., • Experiencia de 5-6 años en Contract Management o en una posición similar., • Experiencia en gestión y negociación de contratos y en la gestión de su ciclo de vida., • Experiencia con herramientas CLM (Contract Lifecycle Management) y/o en la implantación y mejora de procesos de gestión contractual., • Capacidad de negociación, análisis y gestión de proyectos, con clara orientación a negocio., • Capacidad para trabajar transversalmente con diferentes áreas y stakeholders., • Inglés alto, tanto hablado como escrito, para trabajar en un entorno internacional., • Se valorará experiencia en healthcare, farma, servicios sanitarios o entornos regulados., • No es imprescindible contar con formación jurídica; se valorarán perfiles procedentes de Contract Management, Procurement, Operations, Commercial, Finance u otras áreas con experiencia relevante en gestión contractual., • Puesto a tiempo completo con horario flexible (flexibilidad en la hora de entrada y salida), • Teletrabajo hasta 2 días a la semana, • Plan de participación para empleados, que puede alcanzar el equivalente a hasta un salario anual, • 1.000 € por cada hijo nacido, porque creemos en una conciliación real entre la vida laboral y personal, • Seguro médico con condiciones especiales (retribución flexible con descuento en nómina), revisión ginecológica gratuita y descuentos en tratamientos para ti y tu familia, • Acceso al Club de Beneficios IVIRMA, con descuentos en grandes marcas, • Formación continua para que puedas seguir creciendo en tu puesto En IVIRMA tendrás la posibilidad de incorporarte a un equipo humano de reconocido prestigio. Podrás unirte a una organización donde el capital humano es primordial y en la que tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente. IVIRMA Global está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, en especial con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS), Igualdad de Género, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. #J-18808-Ljbffr

Es el/la responsable de la captación, desarrollo y retención de Emprendedores/as con la orientación, visión empresarial y ambición necesarios para convertirse en Agentes profesionales de AXA en el plazo máximo determinado por el plan. • La captación y retención de Emprendedores/as, poniendo en marcha de manera proactiva las acciones necesarias para potenciar el reclutamiento en su ámbito de actuación y posicionando la OdV de AXA en el programa Emprende (Formación, Capacitación, Financiación) para el desarrollo de la red., • Acompañar a su pirámide y asegurar el grado de profesionalidad / especialización necesaria para el cumplimiento recurrente de objetivos, tanto de crecimiento, como de diversificación y rentabilidad. Respetando para todo ello todas las normas de actuación que minimicen un potencial riesgo de laboralidad por la ejecución de sus funciones., • Garantizar el cumplimiento legislativo en materia de formación IDD y la correcta aplicación de las conductas de mercado en el ámbito de su responsabilidad. (Plan Emprende)., • Dinamizar la definición y ejecución del plan de expansión de red, en coordinación con la Dirección de Canal territorial y las Direcciones de Zona:, • Dinamizando las acciones orientadas a paliar el envejecimiento de la red., • Identificando las necesidades de presencia de la red AXA en su ámbito territorial., • Y apoyando la elaboración de un plan robusto de sucesión y expansión con visión medio y largo plazo. Grado en ADE, Derecho, Económicas. Conocimiento del Canal de Redes Exclusivas, del negocio y del sector asegurador y de la legislación de Seguros. Ingles intermedio. AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, te esperamos en AXA España. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Principales responsabilidades: Buscamos un perfil para incorporarse como Professional Consultant en nuestro eje de Prestación de servicio llevando a cabo las siguientes funciones: • Apoyo al equipo en la ejecución de servicios con el sector público en los diferentes niveles de la administración (Administración General del Estado, Comunidades Autónomas y Entidades Locales) en proyectos financiados con Fondos Europeos. Trabajarás con perfiles de distintas disciplinas, ejecutando tareas cuando sea necesario y prestando apoyo técnico a profesionales con mayor experiencia., • Colaboración en el diseño de nuevos servicios . Participarás en la elaboración de diagnósticos técnicos, estrategias, planes actuación, modelos de gobernanza, cartera de proyectos…, • Soporte en la búsqueda de financiación de proyectos innovadores para las entidades públicas . Búsqueda de tendencias, políticas, instrumentos, marcos regulatorios y programas de financiación relevantes para los proyectos y servicios del área., • Soporte en la preparación de propuestas para licitaciones públicas . Colaborarás en la identificación de oportunidades, conceptualización de servicios y preparación de propuestas técnicas y ofertas. Requisitos (Must-haves): • Que seas Graduado en Ingeniería, Económicas, ADE, Sociología, Ciencias Políticas, Derecho o similar., • Carácter analítico, proactivo y con capacidades de redacción, síntesis y comunicación., • Al menos 1,5 años de experiencia en la gestión de proyectos innovadores en servicios de consultoría para administraciones públicas, agencias de innovación, entidades del sector público u organizaciones vinculadas al diseño y gestión de políticas y proyectos de innovación., • Experiencia en al menos alguno de estos ámbitos: políticas e instrumentos de financiación (nacionales y europeos) para la innovación, Compra Pública de Innovación, experimentación pública, sandboxes, programas de retos, subvenciones, innovación urbana, transformación digital o desarrollo territorial., • Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle para gestionar diferentes tareas, prioridades y plazos., • Nivel bilingüe de Valenciano/catalán, hablado y escrito y manejo profesional del inglés. Se valorará positivamente titulaciones oficiales., • Manejo avanzado de Office 365, especialmente Word, PowerPoint y Excel, y facilidad para trabajar con herramientas colaborativas y de gestión de proyectos. Lo que ofrecemos (Beneficios): • Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional., • Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional., • Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano., • Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera., • Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina., • Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico., • Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución... ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. xghoner Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche: Política de privacidad | FI Group España

ITE es un centro tecnológico referente en energía, orientado al desarrollo de soluciones innovadoras con impacto en el sector. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de coordinación transversal y experiencia en entornos científico-técnicos de I+D+i. Tu misión será planificar, dirigir y coordinar el Área de I+D+i, contribuyendo a la definición, implantación y seguimiento de la estrategia técnica, asegurando la correcta gestión de recursos, la planificación de capacidad y la ejecución eficaz de los proyectos. • Contribuir a la priorización y seguimiento del portfolio de proyectos de I+D+i, alineando estrategia, mercado, financiación y capacidad disponible., • Planificar recursos, cargas de trabajo, plazos e hitos, anticipando riesgos y proponiendo acciones de mitigación., • Coordinar áreas y perfiles técnicos para impulsar proyectos multidisciplinares desde el inicio., • Supervisar la ejecución, calidad, indicadores y entregables de los proyectos estratégicos., • Titulación universitaria en Ingeniería, Ciencias o áreas tecnológicas., • Más de 8 años de experiencia en energía, I+D+i, centros tecnológicos, ingeniería, industria tecnológica o áreas vinculadas a financiación de proyectos., • Experiencia en gestión de proyectos de I+D+i con financiación pública o privada., • Conocimiento de la cadena de valor del sector energético, incluyendo proveedores tecnológicos, clientes, partners e instituciones., • Experiencia en proyectos en consorcio con centros tecnológicos y empresas., • Conocimiento de planificación de capacidad, asignación de recursos, seguimiento de indicadores, calidad y transferencia tecnológica., • Manejo de herramientas de planificación, reporting y gestión de proyectos., • Un equipo multidisciplinar y colaborativo., • Medidas de conciliación dentro de su Plan de Igualdad., • Flexibilidad horaria, con 3 opciones de horario., • Jornada intensiva en verano., • Trabajo remoto parcial: 1 día a la semana., • Beneficios sociales, retribución flexible y mejoras en permisos y condiciones de convenio., • Un entorno orientado al desarrollo, el bienestar y el crecimiento profesional., • Ubicación: Parque Tecnológico de Valencia, Paterna. Instituto Tecnológico de la Energía ("ITE"), con domicilio en Parque Tecnológico de Valencia, Avenida Juan de la Cierva 24, 46980 Paterna, Valencia, España, es el responsable del tratamiento de sus datos personales, los cuales tratará para valorar su perfil en aquellos procesos de selección que tenga abiertos, en cuyo caso tratará sus datos personales en aplicación de una medida precontractual. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición, así como el derecho de la portabilidad de sus datos, poniéndose en contacto a través . Para más información, consulte nuestra Política de privacidad . #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. ¿Atenea? ¿Minerva? ¿LexNET? Si Minerva no te suena a mitología griega, Atenea no es solamente una diosa y sabes perfectamente lo que significa tramitar un expediente de principio a fin -> esto te interesa: En PROCESIA buscamos un/a Gestor/a Procesal – Consultor/a Jurídico/a para participar en un proyecto tecnológico vinculado al ámbito de la Justicia. No, no buscamos únicamente a alguien que haya estudiado Derecho: • Buscamos a alguien que sepa cómo funciona un procedimiento judicial cuando las cosas pasan de verdad., • Que conozca un expediente, entienda una tramitación y sepa que hay una gran diferencia entre leer cómo funciona un juzgado y haber trabajado en uno. ¿Quiénes somos? En PROCESIA hacemos tecnología, sí. Pero en proyectos como este necesitamos algo que no se descarga, no viene en una certificación y no se aprende en dos tardes: conocimiento real del negocio. En este caso, queremos contar contigo para acercar dos mundos que tienen que entenderse: Justicia y tecnología. Y por tanto, ¿Qué buscamos? Una persona con formación jurídica y, sobre todo, calle en el ámbito judicial: has trabajado directamente como gestor/a o tramitador/a procesal, conoces los tiempos, circuitos y particularidades de un órgano judicial y eres capaz de explicar un procedimiento sin necesidad de abrir un tratado de Derecho Procesal, ¿es así? TE QUEREMOS A TI • Grado o Licenciatura en Derecho., • Máster Universitario en Acceso a la Abogacía, o formación habilitante equivalente., • Experiencia profesional en juzgados, tribunales, órganos judiciales o Administración de Justicia., • Experiencia en gestión y tramitación de procedimientos judiciales y expedientes., • Conocimiento práctico de la jurisdicción., • Experiencia en las diferentes fases de la tramitación procesal., • Conocimiento de documentación, actuaciones y circuitos propios de la actividad judicial., • Experiencia con aplicaciones de tramitación procesal, especialmente Atenea y/o Minerva., • Conocimiento del ecosistema de aplicaciones de la Administración de Justicia., • Experiencia con LexNET., • Manejo de Microsoft Office. Valoraremos especialmente: • Experiencia en modernización o transformación digital de la Administración de Justicia., • Participación en proyectos de evolución o implantación de aplicaciones judiciales., • Experiencia en análisis funcional de soluciones jurídicas., • Definición y validación de requisitos funcionales., • Pruebas funcionales y validación de aplicaciones., • Experiencia trabajando con equipos tecnológicos., • Capacidad para convertir un "esto en el juzgado se hace así" en un requisito que un equipo técnico pueda entender., • Experiencia en el ejercicio de la abogacía y habilitación profesional. ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será ayudarnos a que cuando un equipo tecnológico diga: "¿Y esto cómo funciona realmente?" tú tengas la respuesta. Participarás en el análisis y evolución de soluciones destinadas al ámbito judicial, aportando tu conocimiento de los procesos y de las herramientas con las que trabajan sus usuarios. • Analizarás procedimientos y circuitos de tramitación procesal., • Participarás en la definición y revisión de requisitos funcionales., • Analizarás necesidades de los usuarios judiciales., • Traducirás necesidades jurídicas a un lenguaje que también entienda el equipo técnico., • Revisarás y validarás funcionalidades de aplicaciones de Justicia., • Participarás en pruebas funcionales y validación de evolutivos., • Analizarás incidencias y su impacto sobre la tramitación., • Documentarás procesos, funcionalidades y requisitos., • Colaborarás con perfiles jurídicos, funcionales y tecnológicos., • Trabajarás con el ecosistema de aplicaciones judiciales, incluyendo Atenea y Minerva. En definitiva: serás la persona que ayude a que la tecnología entienda cómo se trabaja en Justicia. ¿Qué ofrecemos? Un proyecto estable, con recorrido y con impacto directo en la transformación digital de la Justicia. Y en PROCESIA creemos que el proyecto importa, pero cómo se trabaja también: • Contrato indefinido y jornada completa desde el inicio., • Salario pactado en la primera entrevista, • Modelo híbrido y horarios flexibles., • Conciliación real y autonomía en la organización del trabajo., • Un equipo cercano, diverso y colaborativo., • Plan de carrera personalizado y formación continua., • Clases de inglés y apoyo a certificaciones., • Seguro médico completo sin copagos., • Modelo de gestión Management 3.0, donde participar no significa simplemente asentir en una reunión., • Tres meses de jornada intensiva en verano., • Viernes con jornada intensiva., • Café y té gratis en la oficina. Porque también sabemos que hay procedimientos que requieren cafeína., • Nochebuena y Fin de Año libres. xghoner Hay asuntos que sí pueden esperar hasta enero.

uestro cliente, es una entidad bancaria española, busca un/a Gestor/a Comercial de Banca Personal para su oficina deValencia. Su misión consiste enofrecer servicios financieros personalizados y de alta calidad a clientes con patrimonios elevados . Funciones Principales : • Gestión integral de los clientes de su cartera, incrementando su vinculación y fidelización., • Atracción, gestión y mantenimiento de nuevos clientes y vías de negocio., • Asesoramiento especializado en operaciones de compra-venta de negocios con autónomos., • Gestión de campañas comerciales establecidas en la entidad., • Gestión, soporte y venta de productos financieros., • Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes., • Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. Nuestro Perfil requerido: • Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar., • Formación universitaria en ADE, Economía y/o Derecho., • Certificación en Asesoramiento Financiero / MIFID II, • Valorable título en mediador de seguros y/o LCCI. Ofrecemos : • Incorporación inmediata., • Contrato laboral indefinido., • Salario fijo, variable y beneficios sociales., • 35 días de vacaciones al año., • Horario de mañana (L-V) y tarde (M y J)., • Jornada intensiva en verano. Interesados, enviar cv a: Te comunicamos que tus datos personales serán sólo utilizados para los procesos de selección vigentes o los que pudieran surgir en el futuro. En virtud de la Ley de Protección de Datos Personales, te informamos que tus datos personales se incorporarán a nuestros ficheros. Con la finalidad de mantenerlos actualizados, te rogamos que nos comuniques cualquier cambio o modificación que se produzca en los mismos. Derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de sus datos personales: En cualquier momento podrás ejercer tus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición previstos en la ley mediante escrito firmado dirigido a Morgan Gold Consulting en la dirección C/Fuerteventura 4. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, o mediante correo electrónico a la dirección aportando copia de tu DNI. #J-18808-Ljbffr

Denominación del puesto: Adjunto/a al Director de Family Office e Inversiones Área: Unidad de Negocio de Inversiones – Family Office Dependencia jerárquica: Director de Inversiones – Family Office Dependencia funcional: Dirección General y Presidencia en asuntos relacionados con el patrimonio familiar. Personal a cargo: Sin dependencia jerárquica inicial, aunque coordina funcionalmente proveedores, administradores de fincas, APIs, empresas de mantenimiento, industriales y colaboradores externos. Actuar como la figura de confianza y apoyo directo al Director de Family Office e Inversiones, asumiendo la coordinación operativa, administrativa y organizativa de la unidad, garantizando la correcta gestión de los activos inmobiliarios y patrimoniales, la ejecución eficiente de los proyectos y la disponibilidad permanente de información para la toma de decisiones estratégicas. Su misión es profesionalizar y optimizar la operativa del Family Office, permitiendo que la Dirección concentre sus esfuerzos en la identificación de oportunidades de inversión, la negociación de operaciones y el desarrollo de nuevas líneas de negocio y diversificación patrimonial. La creación de esta posición responde a la necesidad de consolidar la evolución del Family Office como una unidad de negocio especializada, capaz de gestionar de forma profesional: • La adquisición, transformación y explotación de activos inmobiliarios., • La administración de una cartera superior a 50 inmuebles., • La identificación y desarrollo de nuevos proyectos de inversión., • La coordinación integral de proveedores y servicios externos. El puesto constituye la mano derecha operativa del Director de Family Office, garantizando la eficiencia, trazabilidad y continuidad del negocio. • Garantizar la gestión eficiente de la cartera inmobiliaria del Grupo., • Coordinar todas las incidencias, mantenimientos y servicios asociados a los activos., • Mantener permanentemente actualizada la documentación patrimonial y contractual., • Optimizar los procesos administrativos y operativos del Family Office., • Liberar al Director de tareas operativas de bajo valor estratégico., • Facilitar la toma de decisiones mediante información e indicadores actualizados., • Participar en la profesionalización y crecimiento del Family Office., • Impulsar mejoras continuas en los procesos internos y la digitalización de la unidad., • Gestión y organización de la agenda directiva., • Preparación de reuniones, informes y documentación estratégica., • Seguimiento y control de proyectos de inversión y transformación de activos., • Coordinación interna con departamentos corporativos., • Seguimiento de acuerdos y compromisos adquiridos por la Dirección., • Administración documental de compraventas y alquileres., • Preparación y seguimiento de contratos de arrendamiento., • Gestión de fianzas y trámites con organismos oficiales., • Actualización anual de rentas conforme al IPC., • Coordinación con APIs y agentes inmobiliarios., • Seguimiento de activos vacíos y procesos de comercialización., • Punto de contacto operativo con los arrendatarios., • Registro, seguimiento y resolución de incidencias., • Coordinación de reparaciones y mantenimiento., • Gestión amistosa de reclamaciones y morosidad., • Seguimiento de cobros y regularización de impagos., • Solicitud y comparación de presupuestos., • Coordinación de empresas de mantenimiento y limpieza., • Supervisión de trabajos realizados., • Validación documental y económica de servicios prestados., • Control de suministros y cambios de titularidad., • Seguimiento de gastos comunitarios y contratos de servicios., • Gestión administrativa de inmuebles privados., • Coordinación del mantenimiento de residencias y vehículos., • Organización documental del patrimonio familiar., • Gestión de proveedores y servicios personales., • Garantía de confidencialidad absoluta en todas las actuaciones., • Implantación de procedimientos operativos estandarizados., • Digitalización y archivo electrónico del patrimonio documental., • Propuesta de mejoras organizativas y de eficiencia., • Participación en proyectos de innovación y diversificación impulsados por la Dirección. El puesto será responsable de: • La coordinación administrativa de más de 50 activos inmobiliarios., • La trazabilidad documental y contractual del patrimonio., • El soporte ejecutivo al Director de Inversiones., • La custodia de información confidencial y patrimonial., • La implantación de mejoras y nuevos procedimientos internos., • Grado en Administración y Dirección de Empresas., • Gestión Inmobiliaria., • Relaciones Laborales., • Ciencias Empresariales., • Máster en Real Estate., • Máster en Gestión Patrimonial o Family Office., • Formación en Wealth Management., • Formación financiera y fiscal aplicada al patrimonio. Experiencia mínima: Entre 5 y 8 años en posiciones relacionadas con: • Gestión patrimonial., • Coordinación operativa de inversiones inmobiliarias. Será especialmente valorable haber trabajado en empresas familiares o grupos empresariales diversificados. Departamento Nivel profesional Retribución anual fija Se valorará experiencia en: • Contratos de alquiler., • Compraventa de activos., • Gestión documental inmobiliaria., • Relación con notarías y registros., • Gestión de suministros y comunidades., • Office 365 y Excel avanzado., • Power BI o herramientas de reporting., • ERP inmobiliarios., • Gestión presupuestaria., • Control documental y administrativo., • Gestión de proveedores., • Coordinación de equipos externos., • Seguimiento de indicadores de negocio. Capacidad para gestionar información estratégica y patrimonial bajo estrictos criterios de confidencialidad. Entender el impacto económico de cada actuación y priorizar la generación de valor para el Grupo. Gestionar simultáneamente múltiples proyectos, activos y prioridades. Trabajar con objetivos medibles y foco permanente en la eficiencia. Mantener una interlocución profesional con propietarios, proveedores, administraciones, inquilinos y dirección. Capacidad para desenvolverse en un entorno empresarial dinámico y en crecimiento. • Nivel de ocupación de los activos., • Tiempo medio de comercialización de inmuebles., • Ratio de morosidad., • Tiempo medio de resolución de incidencias., • Cumplimiento de plazos administrativos., • Número de incidencias cerradas dentro del SLA establecido., • Nivel de satisfacción de inquilinos y dirección., • Reducción de tiempos administrativos., • Mejoras implantadas anualmente., • Ahorros obtenidos por optimización de proveedores y servicios. La posición podrá evolucionar hacia responsabilidades de mayor alcance dentro del Grupo: • Responsable de Operaciones del Family Office., • Director Adjunto de Inversiones., • Property Manager Corporativo., • Director de Operaciones Patrimoniales. La vocación del puesto es convertirse en una figura estratégica y de máxima confianza para la Dirección y la familia propietaria, participando activamente en la profesionalización y expansión futura del Family Office. Contribuir al crecimiento sostenible del patrimonio del Grupo y de la familia propietaria mediante una gestión operativa excelente, rigurosa y confidencial, actuando como facilitador estratégico para que la Dirección pueda concentrarse en la generación de nuevas oportunidades de inversión y creación de valor. Arquitectura Arquitectura Técnica Diplomatura en Ciencias Empresariales Doble Grado en ADE y Derecho Conocimientos de aplicaciones Contacto con menores Nº de plazas Tipo de jornada #J-18808-Ljbffr

uestro cliente, es una entidad bancaria española, busca un/a Gestor/a Comercial de Banca Personal para su oficina deValencia . Su misión consiste enofrecer servicios financieros personalizados y de alta calidad a clientes con patrimonios elevados . • Gestión integral de los clientes de su cartera, incrementando su vinculación y fidelización., • Atracción, gestión y mantenimiento de nuevos clientes y vías de negocio., • Asesoramiento especializado en operaciones de compra-venta de negocios con autónomos., • Gestión de campañas comerciales establecidas en la entidad., • Gestión, soporte y venta de productos financieros., • Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes., • Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes., • Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar., • Formación universitaria en ADE, Economía y/o Derecho., • Certificación en Asesoramiento Financiero / MIFID II, • Valorable título en mediador de seguros y/o LCCI., • Incorporación inmediata., • Contrato laboral indefinido., • Salario fijo, variable y beneficios sociales., • 35 días de vacaciones al año., • Horario de mañana (L-V) y tarde (M y J)., • Jornada intensiva en verano. Interesados, enviar cv a: Te comunicamos que tus datos personales serán sólo utilizados para los procesos de selección vigentes o los que pudieran surgir en el futuro. En virtud de la Ley de Protección de Datos Personales, te informamos que tus datos personales se incorporarán a nuestros ficheros. Con la finalidad de mantenerlos actualizados, te rogamos que nos comuniques cualquier cambio o modificación que se produzca en los mismos. Derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de sus datos personales: En cualquier momento podrás ejercer tus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición previstos en la ley mediante escrito firmado dirigido a Morgan Gold Consulting en la dirección C/Fuerteventura 4. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, o mediante correo electrónico a la dirección aportando copia de tu DNI. #J-18808-Ljbffr

En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. • Apostamos por la innovación continua, • Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares, • Impulsamos carreras con propósito y recorrido EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. Formando parte del equipo de derecho mercantil/M&A de nuestra oficina de Valencia, tus principales funciones son: • Asesoramiento integral en operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A), tanto share deals como asset deals, en el ámbito nacional e internacional., • Liderazgo y coordinación de procesos de due diligence legal, incluyendo la elaboración y revisión de informes y la identificación de contingencias., • Negociación y redacción de la documentación contractual típica de operaciones: cartas de intenciones (LOI/MOU), acuerdos de confidencialidad (NDA), contratos de compraventa (SPA), pactos de socios, contratos de inversión y documentación de cierre., • Asesoramiento en operaciones de reestructuración societaria (fusiones, escisiones, aportaciones de rama de actividad, transformaciones)., • Asesoramiento mercantil recurrente: gobierno corporativo, juntas y consejos, secretaría societaria, ampliaciones y reducciones de capital., • Asesoramiento en operaciones de private equity, venture capital y rondas de financiación., • Coordinación con otras áreas de la firma (fiscal, laboral, regulatorio, Strategy and Transactions) y con despachos extranjeros en operaciones cross-border., • Gestión directa de la relación con el cliente y supervisión del trabajo de abogados junior del equipo., • Licenciatura o Grado en Derecho (se valorará doble Grado en Derecho y ADE/Economía)., • Máster de Acceso a la Abogacía y colegiación en activo., • Entre 5 y 8 años de experiencia en el área de Mercantil y M&A en despacho de prestigio (preferentemente firma internacional o Big Four legal)., • Experiencia demostrable liderando due diligence y participando activamente en la negociación de SPAs y pactos de socios., • Nivel alto de inglés, oral y escrito (mínimo C1); se valorarán otros idiomas., • Dominio del paquete Office y herramientas de gestión documental., • Máster especializado en Asesoría Jurídica de Empresa, Corporate o M&A., • Experiencia en operaciones de private equity, venture capital o capital riesgo., • Conocimiento del tejido empresarial de la Comunidad Valenciana., • Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares y en operaciones cross-border., • Estancias o formación complementaria en el extranjero., • Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros., • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY., • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo., • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)., • Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real., • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:, • Buddy para tu integración., • Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria., • Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo., • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder., • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España., • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. En EY: • Apostamos por la innovación continua, • Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares, • Impulsamos carreras con propósito y recorrido EY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas. Formando parte del equipo de derecho mercantil/M&A de nuestra oficina de Valencia, tus principales funciones serán: • Asesoramiento integral en operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A), tanto share deals como asset deals, en el ámbito nacional e internacional., • Liderazgo y coordinación de procesos de due diligence legal, incluyendo la elaboración y revisión de informes y la identificación de contingencias., • Negociación y redacción de la documentación contractual típica de operaciones: cartas de intenciones (LOI/MOU), acuerdos de confidencialidad (NDA), contratos de compraventa (SPA), pactos de socios, contratos de inversión y documentación de cierre., • Asesoramiento en operaciones de reestructuración societaria (fusiones, escisiones, aportaciones de rama de actividad, transformaciones)., • Asesoramiento mercantil recurrente: gobierno corporativo, juntas y consejos, secretaría societaria, ampliaciones y reducciones de capital., • Asesoramiento en operaciones de private equity,venture capitaly rondas de financiación., • Coordinación con otras áreas de la firma (fiscal, laboral, regulatorio,Strategy and Transactions) y con despachos extranjeros en operaciones cross-border., • Gestión directa de la relación con el cliente y supervisión del trabajo de abogados junior del equipo., • Licenciatura o Grado en Derecho (se valorará doble Grado en Derecho y ADE/Economía)., • Máster de Acceso a la Abogacía y colegiación en activo., • Entre 5 y 8 años de experienciaen el área de Mercantil y M&A en despacho de prestigio (preferentemente firma internacional oBig Fourlegal)., • Experiencia demostrable liderandodue diligencey participando activamente en la negociación de SPAs y pactos de socios., • Nivel alto de inglés, oral y escrito (mínimo C1); se valorarán otros idiomas., • Dominio del paquete Office y herramientas de gestión documental., • Máster especializado en Asesoría Jurídica de Empresa, Corporate o M&A., • Experiencia en operaciones de private equity,venture capitalo capital riesgo., • Conocimiento del tejido empresarial de la Comunidad Valenciana., • Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares y en operaciones cross-border., • Estancias o formación complementaria en el extranjero., • Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros., • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY., • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo., • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año), • Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real., • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:, • Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria., • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder., • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España., • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

J&A Garrigues, S.L.P. busca un/a abogado/a para integrarse en el área de Tributario en Valencia. Requisitos: Derecho o doble titulación con Derecho, 3–6 años de experiencia en tributario, nivel alto de inglés y clara capacidad de trabajo en equipo. En un entorno innovador y flexible, participarás en operaciones relevantes del mercado y formarás parte de un equipo de primer nivel. Se ofrece formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la firma. #J-18808-Ljbffr

Diverxia es una empresa global enfocada en el desarrollo y ejecución de proyectos fotovoltaicos a gran escala. La pertenencia a un importante holding industrial y años de experiencia en el sector de las Renovables, dotan a Diverxia de una solvencia y versatilidad que la convierte en un aliado de confianza para ejecutar infraestructuras en cualquier parte del mundo. Especializada en la promoción de plantas solares de gran tamaño, la empresa participa en todo el proceso de desarrollo del proyecto, con sede en España y filiales en EE.UU, Colombia, Filipinas, México, Lituania y Brasil. Nos encontramos en búsqueda de un perfil de Abogado. • Proporcionar asesoramiento legal a la empresa en todas las áreas relevantes, incluyendo en materia contractual, societaria, cumplimiento normativo, litigios, propiedad intelectual, etc., • Revisión y redacción de contratos: Revisar y redactar contratos relacionados con proyectos renovables (EPC, O&M, DSA, PPA), acuerdos de colaboración, contratos con proveedores, etc., • Identificar y gestionar los riesgos legales asociados con proyectos de ingeniería, incluyendo riesgos de responsabilidad, seguros, etc., • Participar en negociaciones con clientes, proveedores y otras partes relacionadas en nombre de la empresa., • Realizar investigaciones, estudios e informes jurídicos sobre cuestiones específicas relacionadas con el sector energético y proporcionar análisis y recomendaciones., • Grado en Derecho y Máster en Abogacía., • Deseable experiencia mínima de cinco años en un puesto de similares características., • Deseable especialización en derecho administrativo, civil o mercantil., • Habilidades de comunicación., • Capacidad analítica., • Idiomas: Inglés avanzado., • Capacidad para adaptarse a un entorno empresarial dinámico y a la rápida evolución de los proyectos de ingeniería., • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Contrato indefinido en un proyecto estable y con impacto global. Si crees que encajas en lo que estamos buscando, no dudes en enviarnos tu solicitud. #J-18808-Ljbffr

Se busca cubrir un puesto de asesoría jurídica para personas con experiencia en la atención a colectivos vulnerables y amplios conocimientos de la legislación en materia de inmigración. Se requiere Licenciatura o Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Entre las funciones principales están asesorar e informar a población migrante y a la sociedad de acogida, garantizando los procedimientos adecuados para su integración. También orientar sobre trámites burocráticos, administrativos y jurídicos que faciliten la legalización, supervisar y guiar los procedimientos legales para la regularización, y ofrecer información práctica sobre recursos disponibles como vivienda, educación y aprendizaje del idioma. Además, se informará y supervisará los trámites de reagrupamiento familiar, se dará asesoramiento jurídico-administrativo a empresas o particulares que quieran contratar a personas migrantes y se colaborará con otras organizaciones para acercar a la población migrante a los recursos más adecuados. Se ofrece jornada completa de lunes a viernes, con contrato indefinido. El trabajo se desarrollará en Valencia y Miramar, con salario según el Convenio Estatal de Acción Social.

Grupo Gransolar es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética.Dentro del grupo, PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero de Calculo de Estructuras para nuestras oficinas de Cheste.Misión:Calcular componentes de seguidores optimizados para cada oferta / proyecto.Responsabilidades:Cálculos de seguidores solares y estructuras fijas.Cálculo de cargas (viento, sismo…) según distintas normativas (Eurocódigo, ASCE…).Realización de modelos de elementos finitos de los seguidores solares.Postproceso del análisis.Verificación de secciones y uniones según normativa.Realización de informes.Creación de herramientas para automatizar tareas de ofertas.Requisitos:Ingeniero industrial/ Ingeniero Industrial especialista en Cálculo de Estructuras o similares.Español C2.Inglés C1.Experiencia de al menos 5 años en el puesto descrito similar.Manejo de software de cálculo de elementos finitos ANSYS, ABAQUSConocimiento de normativas de cálculo Eurocode, ASCE…Autocad básic, SOLID WORKS basicVisualbasic intermedioSoftware de diseño y análisis de estructuras de acero (Consteel, nivel avanzado)¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos.Seguro de vida.Tarjeta Restaurante.Cheque Guardería.Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional.Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional.Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivosEn Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. xghoner Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

Buscamos un perfil con experiencia en.Una persona con sólida experiencia en Derecho Laboral, acostumbrada a trabajar con empresas y a abordar tanto el asesoramiento recurrente como asuntos y procedimientos de mayor complejidad.Asesoramiento jurídico-laboral a empresas.Gestión autónoma de consult

Axial busca un Experto en Derecho Aduanero y Comercio Internacional para garantizar la seguridad jurídica de sus operaciones globales y liderar el cumplimiento aduanero, regímenes comerciales y controles de exportación. Serás responsable de optimizar la clasificación HS, gestionar licencias y realizar due diligence en operaciones internacionales para mejorar la competitividad y reducir cargas fiscales en aduana. #J-18808-Ljbffr

Formación continua y crecimiento profesional.Buen ambiente de trabajo y seguridad laboral.Estabilidad y cultura de equipo.Oficinas innovadoras y colaborativas.Grado Relaciones Laborales o Grado en Derecho (Con especialidad en materia Laboral) Experiencia y Habilidades Experiencia en: * Gestión y a

23-julio-2026 • Se precisa personal para la cobertura de:, • Un a vacante como personal estatutario interino , de la categoría de Médico/a Familia EAP, para nº de puesto 30947 en el Centro de Salud de Valencia JUAN XXIII, • a. Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del EEE, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores conforme al Tratado de la UE o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal., • b. Estar en posesión de la titulación exigida (de licenciatura en medicina y cirugía y poseer el título médico/a especialista en medicina de familia, imprescindible)., • c. Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento., • d. Tener cumplido 18 años de edad y no exceder de la edad de jubilación forzosa., • e. No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier servicio de salud o Administración Pública en los seis años anteriores, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión., • f. En el caso de los nacionales de otros Estados mencionados en el párrafo a), no encontrarse inhabilitado por sanción o pena, para el ejercicio profesional o para el acceso a funciones o servicios públicos en un Estado miembro, ni haber sido separado, por sanción disciplinaria, de algunas de sus Administraciones o servicios públicos en los seis años anteriores. Asimismo, también se requiere, de acuerdo con la Ley Orgánica 1/1996 de 15 de enero, de protección jurídica del menor, la certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales, que la persona debe aportar. #J-18808-Ljbffr

This job is with Philip Morris International (PMI), an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Forma parte de un cambio revolucionario... En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo. Tu día a día: Serás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco. Actuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional. Construir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales. Abordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable. Adquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios. Gestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta. Ejecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente. ¿A quién buscamos?: Experiencia comercial o en atención al cliente. Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio. Habilidades comunicativas y de escucha activa. Formación mínima: grado medio o bachillerato. Nivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable. Buen manejo del paquete Microsoft Office. Permiso para trabajar en la UE. Disponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días). Disponibilidad para moverse para las acciones comerciales por la zona de Catarroja. Lo que ofrecemos: Contrato indefinido. Seguro médico. Ayuda a la comida. Plan de pensiones. Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados. Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo. No se ofrece apoyo de reubicación/visado. Es necesario contar con el derecho legal a trabajar en España para ser considerado/a para este puesto.

Buscamos Abogado/a derecho administrativo en Valencia y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Abogado/a derecho administrativo. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Abogado/a derecho administrativo.

Adlanter busca un Asesor Fiscal en Valencia con un enfoque en la fiscalidad internacional y el asesoramiento a empresas. El candidato ideal tendrá experiencia superior a 3 años en asesoría fiscal y una licenciatura en Economía, ADE o Derecho.

Gestionarás de forma autónoma la contratación, nóminas e incidencias laborales del personal de la unidad de negocio, asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales y sociales. Se valorará formación en Relaciones Laborales o Derecho, experiencia mínima de 3 años en nóminas y alta/b

Docente para Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas – Área Jurídico: Derecho Financiero y Tributario. Derecho -especialista en Derecho Financiero y Tributario-.

Adecco busca candidatos para trabajar en la banca, con formación universitaria finalizada en ADE/LADE/Económicas o Derecho y disponibilidad geográfica para Castellón y alrededores.

Buscamos colaboradores para desarrollar docencia online en la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas en el área de jurídico, favoreciendo el aprendizaje integral del estudiante de acuerdo a las competencias profesionales de referencia, realizando las actividades de gestión y de investigación

Buscamos colaboradores para desarrollar docencia online en la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas en el área de jurídico, favoreciendo el aprendizaje integral del estudiante de acuerdo a las competencias profesionales de referencia, realizando las actividades de gestión y de investigación

Una destacada universidad online en España busca colaboradores para desarrollar docencia online en el área jurídico, con un enfoque en competencias profesionales. Se requiere titulación en Derecho y al menos dos años de experiencia docente, preferiblemente online. Las funciones incluyen planifi

Universidad Internacional de Valencia (VIU).Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación.Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.La Universidad Internacional de Valencia es una de las principales universidades online