Trabajos desarrollo del mercado en Pamplona - Page 2Crear alertas

Empresa dedicada principalmente a la compraventa de maquinaria y equipos hidráulicos y de elevación busca incorporar un Account Manager para gestionar y desarrollar la cartera de clientes del área de España Central, que deberá ubicarse en Madrid. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar y fortalecer las relaciones con los clientes clave, manteniendo una presencia continua en el territorio., • Cumplir los objetivos de facturación, margen y volumen, supervisando KPIs y el rendimiento comercial., • Identificar oportunidades de crecimiento mediante acciones de up-selling y cross-selling., • Elaborar planes de cuenta y definir estrategias de desarrollo a medio y largo plazo., • Negociar renovaciones, condiciones comerciales, precios y gestionar licitaciones., • Actuar como punto de contacto principal, resolviendo incidencias y coordinándose con los equipos técnicos, logísticos y de posventa., • Utilizar el CRM corporativo (Salesforce o similar) para el seguimiento de oportunidades, previsiones y reporting., • Analizar el mercado, la competencia y nuevas oportunidades de negocio en la zona asignada. ¿Qué buscamos? • Experiencia de 2 a 5 años en ventas B2B, gestión de cuentas o roles comerciales similares., • Valorable experiencia en los sectores de elevación, maquinaria, automoción o transporte., • Conocimiento en CRM, dominio de MS Office y herramientas de videoconferencia., • Capacidad analítica, habilidades de negociación y fuerte orientación a resultados., • Organización, gestión simultánea de cuentas y enfoque proactivo y orientado al cliente., • Inglés valorado positivamente; italiano como plus. ¿Qué ofrecen? • Contrato estable y a tiempo completo en, • Salario fijo competitivo + sistema de incentivos por objetivos., • Posibles beneficios: coche de empresa, portátil, móvil y reembolso de gastos., • Rol con fuerte presencia comercial en el territorio (60–70% del tiempo en desplazamientos). xcskxlj, • Oportunidad de crecimiento en una compañía sólida y en expansión.

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. En el Grupo Viajes El Corte Inglés ofrecemos experiencias adaptadas a cada cliente, operando con una visión internacional y abierta, con un profundo conocimiento de cada mercado y de cada una de nuestras líneas de negocio. Nuestra apuesta por la innovación y la tecnología nos permite centrarnos en lo que realmente importa: acompañar a cada cliente en su próxima experiencia. Si buscas un entorno dinámico, con impacto global y donde la innovación se combina con la pasión por los viajes, ¡Este es tu sitio! Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. El proyecto que te espera: Actualmente buscamos para nuestra agencia de viajes en Éibar, un agente o una agente de viajes especializada en venta de producto vacacional. Propuesta de valor del puesto El incorporarte a nuestra agencia de viajes te brindará la oportunidad de trabajar con un nuevo mercado, donde podrás tratar con clientela tanto tradicional, como con una tipología de cliente más exclusiva. Todo ello facilitará tu desarrollo profesional, por ello es importante que seas una persona con una alta capacidad de adaptación a nuevos entornos. Requisitos de las personas candidatas Es esencial que cuentes con experiencia como agente de viajes, preferentemente en el área de vacacional. Y además nos gustaría que tuvieras: · Facilidad para el trato directo con clientes. · Dotes comerciales · Habilidades comunicativas. Funciones principales: · Atender de forma personalizada a los clientes, detectando sus necesidades de viajes vacacionales, y asesorándoles sobre las posibles opciones que puedan cubrir sus necesidades. · Búsqueda, selección y cierre de reservas en línea de las mejores opciones de viaje para el cliente a través del teléfono y nuestros sistemas informáticos. · Realizar la gestión económica generada por la facturación del producto final, además de resolver las posibles incidencias que se presenten en el proceso. · Fidelización de los clientes. Además, nuestro grupo te ofrece una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar: · Descuentos exclusivos en tarjeta de compras de El Corte Inglés y en viajes con nuestros touroperadores propios y proveedores. · Seguro de vida y de accidente. · Universidad Corporativa y Formación continua para el desarrollo profesional. · Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados. · Servicio Médico propio y precios exclusivos para seguros externos. · Ayudas para circunstancias personales o familiares concretas. · Plan de retribución flexible. Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. xcskxlj En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.

Desde RSTalent apostamos por tu talento y potencial. Por ello, queremos ofrecerte proyectos retadores que impulsen tu desarrollo profesional dentro de organizaciones de primer nivel. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. ¿Buscas proyección profesional? RibéSalat busca incorporar en su equipo de Madrid un/a Business Developer Caución para el área de Caución. La posición está orientada a profesionales con experiencia en desarrollo de negocio, captación de prescriptores y clientes corporativos, y conocimiento del ramo de caución. ¿Qué harás en tu día a día? • Ejecutar el Plan Estratégico Comercial del Área de Caución., • Diseñar propuestas de valor diferenciadas por tipo de prescriptor., • Detectar nuevas oportunidades sectoriales o geográficas y realizar seguimiento de acciones comerciales., • Captar, activar y fidelizar prescriptores en segmentos clave del mercado inmobiliario y financiero., • Actuar como la cara visible del Área de Caución ante prescriptores estratégicos., • Realizar seguimiento constante de actividad, incidencias y oportunidades, activando planes de retención cuando sea necesario., • Asegurar una experiencia de servicio clara, ágil y de máximo nivel para prescriptores y clientes., • Asesorar en la preparación de expedientes conforme a criterios aseguradores y preparar documentación comercial sintetizada., • Identificar oportunidades de venta cruzada hacia otros ramos de RibéSalat y coordinar propuestas conjuntas con otras áreas., • Coordinar con equipos internos el flujo de expedientes, priorizar operaciones y colaborar con Marketing en materiales y argumentarios., • Mantener una relación fluida con aseguradoras, coordinar operaciones complejas y trasladar novedades de mercado., • Detectar necesidades formativas, diseñar formaciones para prescriptores y representar al área en eventos, ferias y encuentros sectoriales. ¿Qué buscamos? • Grado en ADE, Económicas, Derecho o similar., • Experiencia de 3 a 5 años en desarrollo de negocio en el ramo de caución., • Experiencia en trato con prescriptores y clientes corporativos., • Nivel de inglés alto valorable. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato a jornada completa., • Salario competitivo., • Modelo híbrido de teletrabajo, con turnos rotativos 1-2 según las necesidades del departamento., • Horario laboral:, • Lunes a jueves: de 8:30 a 14:00 h y de 15:00 a 18:00 h., • Viernes: de 9:00 a 15:00 h., • Vísperas de festivo jornada intensiva y en verano. xcskxlj ¡No dudes en inscribirte!

pEn ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia en desarrollos Java contra el API de Oracle Primavera, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! /ppbr/ppbr/pp¿Cuáles serían tus principales funciones? /pulliMantenimiento correctivo, perfectivo, adaptativo y evolutivo. /liliDar soporte a usuarios y equipos funcionales en el uso de las aplicaciones. /liliSoporte a despliegues y elaboración de documentación técnica. /liliParticipar en proyectos de desarrollo de nuevos módulos o ampliaciones de la plataforma. /li /ulpbr/pp¿Qué buscamos? /pulliAl menos 3 años desarrollando en bJava /b con el bAPI de Oracle Primavera /b (Cloud, P6 y Unifier). /liliExperiencia en mantenimiento evolutivo y correctivo, soporte a despliegues y elaboración de documentación técnica. /liliConocimientos de bWebLogic /b, bJava /b, bHTML /b y bPython /b para integraciones y automatizaciones, y experiencia consumiendo bAPIs REST /b. /li /ulpbr/pp¿Qué podemos ofrecerte? /pulliIncorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. /liliIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /liliFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /liliBeneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. /liliRetribución competitiva. /li /ulpbr/ppbr/pp¿Quiénes somos? /ppSomos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. /ppbr/ppSi te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. /ppbr/ppAdemás, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo! Buscamos a un/a Data Center Project Manager con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. Tu misión será apoyar la ejecución integral de proyectos de Data Centers, desde la planificación hasta la implantación, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares técnicos, y aportando soporte técnico al desarrollo del negocio durante el ciclo completo de la actividad comercial. Tus funciones principales en esta posición serán: Desarrollo de la oferta de servicios -Adaptar y alinear los servicios actuales de la compañía a proyectos de infraestructuras de data centers. -Identificar y analizar necesidades técnicas clave de este tipo de proyectos (eléctrico, mecánico, cooling, obra civil, etc.). -Definir qué capacidades y servicios son necesarios para competir en este mercado. -Favorecer la participación de la empresa en licitaciones del sector. Apoyo en desarrollo de negocio -Apoyar a los equipos comerciales en fase de oferta y licitación, incluyendo análisis de RFQs. -Analizar RFPs y definir el alcance técnico de las propuestas. -Aportar conocimiento del mercado y contactos con los principales actores del sector (desarrolladores, ingenierías, inversores, contratistas). Coordinación técnica y estructuración de proyectos -Actuar como punto de conexión entre las áreas técnicas (ingeniería, construcción, energía, IT) y las líneas de negocio de la compañía. -Identificar las unidades de obra críticas y dependencias técnicas en proyectos de data centers. -Coordinar disciplinas clave (eléctrica, mecánica, civil, medioambiental). -Apoyar en la organización y arranque de proyectos cuando se obtengan contratos. Referente interno en data centers -Actuar como experto interno para las regiones (España, LATAM, ME). -Ayudar a crear procesos, metodología y conocimiento interno en este tipo de infraestructuras. -Coordinar y guiar la ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares, incluyendo preconstrucción, construcción, commissioning y operaciones. -Encargarse de la planificación, control y optimización de CAPEX y OPEX, asegurando que las inversiones estratégicas y los gastos operativos se alineen con los objetivos de negocio, maximicen la eficiencia y mantengan la rentabilidad. ¿Qué esperamos de ti? Esperamos que aportes: Formación: Grado en Ingeniería (Industrial, Civil, Eléctrica, Mecánica o similar) o Arquitectura, con orientación a proyectos técnicos. Valoraremos positivamente formación en Project Management o formación específica en Data Centers como: • Data Center Design Professional (CDCDP), • Certified Data Centre Professional (CDCP), • Certificaciones Uptime Institute Idiomas: Español nativo o avanzado. Inglés fluido, tanto hablado como escrito. Experiencia: Necesaria experiencia en planificación, ejecución y entrega de proyectos específicos de data center, end-to-end. Experiencia profesional mínima de 5 años en gestión de proyectos o preparación de ofertas, preferiblemente en entornos de infraestructuras críticas. Experiencia en planificación, control y optimización de CAPEX y OPEX. Conocimientos técnicos de: • Sistemas eléctricos (UPS, generadores, subestaciones), • Climatización y cooling, • Sistemas MEP (Mechanical, Electrical & Plumbing), • Estándares y certificaciones de data centers (Uptime Institute, TIA). Experiencia revisando RFP/RFQ y elaborando propuestas técnicas y económicas. Capacidad demostrada para coordinar equipos multidisciplinares, incluyendo ingeniería, operaciones, compras, construcción y contratistas stakeholders. Adicionalmente, deberás aportar: Disponibilidad para viajar Flexibilidad para dar soporte a operaciones en distintas zonas horarias Permiso de conducir B en vigor Ubicación de residencia flexible para la posición. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

pbRegional Sales Manager – Southern Europe /b /ppbLocation: /b Spain (Madrid/Barcelona), Italy (Milan/Rome), or Portugal (Lisbon) /ppbTerritory: /b Spain, Italy, and Portugal /ppbCompany Overview /b /ppOur client is a global medical technology innovator specializing in the development, manufacturing, and service of advanced bNuclear Medicine imaging systems /b. They are pioneers in the transition from analog to digital detection technology, providing hospitals and clinicians with high-efficiency diagnostic tools that improve patient outcomes while reducing operational costs. /ppbr/ppbExperience, Knowledge, and Skills /b /ppbIndustry Expertise: /b Minimum of 5 years of proven success in front-line bMedical Imaging capital equipment sales /b. /ppbSpecialization: /b Direct experience selling bSPECT, SPECT/CT, and/or PET/CT /b systems is mandatory. /ppbNetwork: /b An established clinical network within Nuclear Medicine departments across Southern Europe is required. /ppbChannel Management: /b Extensive experience managing and driving third-party distributors to meet regional goals. /ppbSoft Skills: /b Strong negotiation, interpersonal, and communication skills; ability to influence a diverse range of stakeholders. /ppbMindset: /b Proactive, results-oriented, and capable of thriving in an entrepreneurial, collaborative environment. /ppbCorporate Background: /b Must have experience working within an international medical device corporation. /ppbr/ppbPosition Responsibilities /b /ppbStrategic Planning: /b Develop and implement a comprehensive sales plan for Southern Europe aligned with corporate objectives, focusing on both account retention and new business development. /ppbSales Growth: /b Drive revenue to meet or exceed quarterly and annual targets while ensuring high levels of customer satisfaction. /ppbMarket Intelligence: /b Collect and analyze data on competitor activity, market size, and individual hospital developments to refine regional strategies. /ppbRelationship Management: /b Prospect and convert new hospital accounts while maintaining strong ties with existing users. /ppbCross-functional Collaboration: /b Maintain internal relationships with Tender, Customer Service, RD, and Field Applications teams. /ppbClinical Education: /b Ensure customers are fully trained on product usage and kept informed of the latest clinical data and software updates. /ppbOperations: /b Manage the sales cycle from lead generation to delivery, coordinating product availability and inventory levels. /ppbEvent Representation: /b Attend industry trade shows and congresses, providing detailed post-event reports and lead follow-up. /ppbr/ppb=================================== /b /ppbSales Manager Southern Europe /b /ppbUbicación: /b España (Madrid/Barcelona), Italia (Milán/Roma) o Portugal (Lisboa) /ppbTerritorio: /b España, Italia y Portugal /ppbDescripción de la Empresa /b /ppNuestro cliente es un innovador global en tecnología médica, especializado en el desarrollo, fabricación y servicio de sistemas avanzados de imagen para bMedicina Nuclear /b. Son pioneros en la transición de la tecnología de detección analógica a la digital, proporcionando a hospitales y médicos herramientas de diagnóstico de alta eficiencia que mejoran los resultados de los pacientes al tiempo que reducen los costes operativos. /ppbExperiencia, Conocimientos y Habilidades /b /ppbExperiencia en la industria: /b Mínimo de 5 años de trayectoria demostrable en ventas directas de bienes de equipo de bImagen Médica /b. /ppbEspecialización: /b Es obligatorio contar con experiencia directa en la venta de sistemas bSPECT, SPECT/CT y/o PET/CT /b. /ppbRed de contactos: /b Se requiere disponer de una red clínica establecida en los departamentos de Medicina Nuclear de la región del Sur de Europa. /ppbGestión de canales: /b Amplia experiencia en la gestión e impulso de distribuidores externos para alcanzar los objetivos regionales. /ppbHabilidades interpersonales: /b Fuertes capacidades de negociación y comunicación; capacidad para influir en una amplia gama de interlocutores. /ppbMentalidad: /b Proactiva, orientada a resultados y capaz de prosperar en un entorno colaborativo y emprendedor. /ppbEntorno Corporativo: /b Debe tener experiencia previa en una corporación internacional de dispositivos médicos. /ppbResponsabilidades del Puesto /b /ppbPlanificación Estratégica: /b Desarrollar e implementar un plan de ventas integral para el sur de Europa, centrado tanto en la retención de cuentas como en la captación de nuevo negocio. /ppbCrecimiento de Ventas: /b Impulsar los ingresos para alcanzar o superar los objetivos trimestrales y anuales. /ppbInteligencia de Mercado: /b Recopilar datos sobre la competencia y el mercado para perfeccionar las estrategias regionales. /ppbGestión de Relaciones: /b Prospectar y convertir nuevas cuentas hospitalarias manteniendo una estrecha relación con los usuarios actuales. /ppbColaboración Interna: /b Coordinarse con los departamentos de Licitaciones, Atención al Cliente, I+D y Aplicaciones Clínicas. /pp================================================ /ppbRegional Sales Manager – Southern Europe /b /ppbSede: /b Spagna (Madrid/Barcellona), Italia (Milano/Roma) o Portogallo (Lisbona) /ppbTerritorio: /b Spagna, Italia e Portogallo /ppbProfilo Aziendale /b /ppIl nostro cliente è un innovatore globale nel settore delle tecnologie mediche, specializzato nello sviluppo, produzione e assistenza di sistemi avanzati di imaging per la bMedicina Nucleare /b. L'azienda è all'avanguardia nella transizione dalla tecnologia di rilevamento analogica a quella digitale, offrendo a ospedali e medici strumenti diagnostici ad alta efficienza. /ppbEsperienza, Conoscenze e Competenze /b /ppbEsperienza nel settore: /b Almeno 5 anni di comprovata esperienza nelle vendite dirette di grandi apparecchiature (bCapital Equipment /b) per l'imaging medicale. /ppbSpecializzazione: /b È richiesta un'esperienza diretta nella vendita di sistemi bSPECT, SPECT/CT e/o PET/CT /b. /ppbNetwork: /b È essenziale possedere una rete di contatti clinici consolidata nei dipartimenti di Medicina Nucleare del Sud Europa. /ppbGestione Canali: /b Solida esperienza nella gestione e nel coordinamento di distributori terzi. /ppbSoft Skills: /b Eccellenti doti di negoziazione, interpersonali e comunicative. /ppbMindset: /b Proattivo, orientato ai risultati e capace di operare in un ambiente collaborativo e imprenditoriale. /ppbBackground Societario: /b Esperienza pregressa all'interno di multinazionali del settore Medical Device. /ppbResponsabilità della Posizione /b /ppbPianificazione Strategica: /b Sviluppare e implementare il piano vendite regionale in linea con gli obiettivi aziendali. /ppbCrescita delle Vendite: /b Raggiungere o superare i target di vendita trimestrali e annuali. /ppbMarket Intelligence: /b Analisi della concorrenza e delle dinamiche di mercato locali. /ppbSviluppo Business: /b Acquisizione di nuovi account ospedalieri e fidelizzazione dei clienti esistenti. /ppbCollaborazione Cross-funzionale: /b Lavoro di squadra con i reparti Gare d'Appalto, Customer Service, RD e Specialist. /ppbr/ppb======================== /b /ppbRegional Sales Manager – Southern Europe /b /ppbLocalização: /b Espanha (Madrid/Barcelona), Itália (Milão/Roma) ou Portugal (Lisboa) /ppbTerritório: /b Espanha, Itália e Portugal /ppbVisão Geral da Empresa /b /ppO nosso cliente é um inovador global em tecnologia médica, especializado no desenvolvimento, fabrico e assistência de sistemas avançados de imagem em bMedicina Nuclear /b. São pioneiros na transição da tecnologia de deteção analógica para a digital, permitindo que hospitais e médicos ofereçam cuidados de saúde superiores com maior eficiência. /ppbExperiência, Conhecimentos e Competências /b /ppbExperiência no Setor: /b Mínimo de 5 anos de sucesso comprovado em vendas diretas de equipamentos de capital (bMedical Imaging /b). /ppbEspecialização: /b Experiência direta na venda de sistemas bSPECT, SPECT/CT e/ou PET/CT /b é obrigatória. /ppbRede de Contactos: /b É necessária uma rede clínica estabelecida em departamentos de Medicina Nuclear no Sul da Europa. /ppbGestão de Canais: /b Elevada experiência na gestão e dinamização de distribuidores externos. /ppbSoft Skills: /b Fortes competências de negociação e comunicação; capacidade de influenciar diversos interlocutores. /ppbMentalidade: /b Proativa, orientada para resultados e capaz de evoluir num ambiente colaborativo e empreendedor. /ppbContexto Corporativo: /b Experiência profissional em multinacionais de dispositivos médicos. /ppbResponsabilidades do Cargo /b /ppbPlaneamento Estratégico: /b Desenvolver e implementar o plano de vendas para o Sul da Europa, focado na otimização de clientes atuais e na prospeção de novos. /ppbCrescimento de Vendas: /b Impulsionar as receitas para cumprir ou exceder as metas trimestrais e anuais. /ppbInteligência de Mercado: /b Recolher dados sobre a concorrência e o mercado para ajustar as estratégias regionais. /ppbGestão de Relacionamento: /b Prospetar e converter novas contas hospitalares. /ppbColaboração Interna: /b Trabalhar em estreita colaboração com os departamentos de Concursos (Tenders), Apoio ao Cliente, ID e Aplicações. /p

pbDescripción del puesto: /b /ppbr/ppSeleccionamos para nuestro departamento de Energía (Electricidad y Gas) Gestor energético Junior, para el análisis y la gestión integral energética de nuestros clientes. /ppbr/ppbDescripción del puesto de trabajo: /b /ppbr/pp• Modalidad de trabajo presencial. /ppbr/pp• Gestión y consultoría energética para nuestros clientes. /ppbr/pp• Negociación de precios de costes energéticos. /ppbr/pp• Análisis de los mercados energéticos (Electricidad y Gas) para la compra de la energía. /ppbr/pp• Procesos de integración de Energías Renovables. /ppbr/pp• Auditorías energéticas integrales. /ppbr/pp• Elaboración y análisis de todo tipo de estudios en materia de consumo y autoconsumo de suministros energéticos. /ppbr/pp• Gestión y análisis de la Monitorización energética de nuestros clientes. /ppbr/ppbConocimientos requeridos: /b /ppbr/pp• Experiencia en el mercado energético de al menos dos años. /ppbr/pp• Conocimiento de la legislación energética. /ppbr/pp• Conocimientos en el ámbito de la auditoria para la eficiencia energética. /ppbr/pp• Nociones y desarrollo de Autoconsumo. /ppbr/ppOtros requerimientos: /ppbr/pp• Nivel alto de paquete Office. /ppbr/pp• Persona muy organizada, rigurosa y sistemática. /ppbr/pp• Capacidad de organización de grupos. /ppbr/pp• Capacidad de gestión, negociación e interacción. /ppbr/ppbr/ppbOfrecemos /b: /ppbr/pp• Contratación directa. /ppbr/pp• Incorporación inmediata. /ppbr/pp• Contrato fijo. /ppbr/pp• Puesto estable. /ppbr/pp• Remuneración desde 27.000,00 a 34.000,00 Euros. /ppbr/ppbr/ppbEmpresa /b: /ppbr/ppSomos una empresa energética y agente de mercado, nos dedicamos al sector empresarial (no actuamos en el mercado doméstico), con una experiencia en el negocio de la energía de más 40 años. Nuestra especialidad es la compra de energía en los distintos mercados, análisis, auditorías, racionalización de los costes, autoconsumo, etc. /ppbr/p

¿Tienes experiencia sólida en derivados financieros, Riesgo de Crédito de Contraparte y una fuerte orientación analítica? Entonces queremos conocerte. En NTT DATA impulsamos la transformación del negocio dentro del área de Corporate & Investment Banking (CIB), ayudando a grandes corporaciones, instituciones y bancos a mejorar su eficiencia, cumplimiento regulatorio y rentabilidad mediante soluciones innovadoras en Riesgo de Crédito de Contraparte. Tu Rol Participarás en proyectos de alto impacto dentro de CIB, formando parte del equipo de Counterparty Credit Risk, trabajando estrechamente con equipos de riesgos, cuantitativos y tecnología en un entorno complejo y altamente regulado. Responsabilidades principales: • Contribuir al desarrollo y mejora de los marcos de Riesgo de Crédito de Contraparte (CCR) y xVA., • Trabajar con sistemas internos de riesgos, incluyendo plataformas analíticas y de cálculo avanzado., • Colaborar con equipos multidisciplinares en iniciativas de transformación y adaptación regulatoria., • Garantizar el alineamiento con los requisitos regulatorios y las políticas internas de riesgos., • Validar y participar activamente en la implantación de productos, incluyendo pruebas y onboarding de instrumentos financieros. Buscamos un/a Consultor/a Senior de Negocio con experiencia demostrada en Corporate & Investment Banking, que comprenda la dinámica de los mercados financieros, los derivados, el clearing y los marcos regulatorios. Requisitos: • Titulación universitaria o doble titulación en Matemáticas, Física, Ingeniería, Economía, Finanzas o áreas afines., • Valorable formación de posgrado como: Máster en Big Data / Data Science, Máster en Finanzas Cuantitativas, FRM (Financial Risk Manager) u otras certificaciones equivalentes en riesgos., • Experiencia sólida en Corporate & Investment Banking., • Experiencia amplia en iniciativas de transformación digital y metodologías Agile (SCRUM, etc.)., • Experiencia funcional con sistemas de riesgos, incluyendo:, • Plataformas internas (ej. CREAM u otros sistemas internos bancarios de riesgo)., • Soluciones de mercado (ej. SAS Credit Risk u otras herramientas similares)., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y cálculos de riesgo., • Nivel bilingüe de inglés y español (otros idiomas serán valorados)., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint; se valorará conocimiento de Jira., • Nivel intermedio en bases de datos / SQL, Python, Scala y Murex.

p¿Trabajas con datos y quieres llevas tus habilidades al siguiente nivel? /ppbr/ppEn ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 2 años de experiencia trabajando con datos, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! /ppbr/pp¿Qué perfil buscamos? /ppbr/ppAnalytics Engineer con GCP /ppbr/pp¿Cuáles serían tus funciones? /ppbr/pulliOrquestación de flujos de datos complejos (ETL/ELT) mediante Apache Airflow y Python. /liliModelado avanzado de datos y optimización de rendimiento y costes en Google BigQuery. /liliImplementación y mantenimiento de soluciones de datos en entornos productivos. /liliExtracción, integración y carga de datos desde múltiples fuentes mediante microservicios. /liliAutomatización de procesos de ingesta, transformación y modelado de datos, garantizando la calidad e integridad de la información. /liliParticipación en el ciclo completo del dato, desde la ingesta hasta la optimización y monitorización. /liliAsegurar la mantenibilidad, trazabilidad y eficiencia de las soluciones desarrolladas. /li /ulpbr/ppbr/pp¿Qué buscamos? /ppbr/pulliExperiencia con bases de datos: Oracle PL/SQL. /liliTrabajar con cloud: Google Cloud Platform, especialmente BigQuery. /liliExperiencia en orquestación: Airflow. /liliTrabajar con control de versiones: GitHub. /liliMicroservicios. /liliExperiencia sólida en ETL y manejo de bases de datos relacionales. /liliConocimiento en plataformas cloud, con GCP. /liliHabilidad para trabajar con herramientas de orquestación y control de versiones. /liliCapacidad para garantizar calidad, integridad y rendimiento en todo el proceso de gestión del dato. /liliOrientación al detalle, organizado y con buenas prácticas de programación. /li /ulpbr/pp¿Cuáles serían tus condiciones? /ppbr/pulliModelo de trabajo remoto /liliProyecto estable /liliContrato indefinido /liliRango salarial según experiencia y funciones /li /ulpbr/pp¿Qué podemos ofrecerte? /pulliFormar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. /liliIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /liliFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /liliBeneficios sociales y plan de compensación flexible. /liliSalario competitivo. /li /ulpbr/pp¿Quiénes somos? /ppbr/ppSomos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. /ppbr/ppSi te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. /ppbr/ppAdemás, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /ppbr/ppSi crees que eres talento, ¡apúntate! /p

Si quieres desarrollar tus competencias como Consultor Técnico en Dynamic CRM y te interesa trabajar con tecnologías punteras , sigue leyendo. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia en Dynamic CRM a nivel técnico, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? -Experiencia técnica en Dynamic CRM -Experiencia en PowerPlatform -Experiencia integrando APIS -Inglés escrito y leido Ubicación: hibrido Madrid ¿Qué podemos ofrecerte? -Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. -Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. -Formación especializada y desarrollo profesional continuo. -Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

pEn bALTEN /btenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como bDesarrollador/a Fullstack Liferay /b, te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo. b¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? /b ¡Sigue leyendo! /ppbr/ppbFunciones: /b /pulliDesarrollo de portlets (MVCPortlet) y lógica de negocio con Service Builder. /liliImplementación de APIs REST (JAX‑RS) e integración con microservicios y sistemas externos. /liliGestión de persistencia y acceso a datos. /liliCreación y personalización de Themes, plantillas y contenido dinámico con Freemarker. /liliDesarrollo de interfaces adaptadas a requisitos de UX. /liliMantenimiento evolutivo, resolución de incidencias y soporte en todo el ciclo de vida del desarrollo. /li /ulpbr/ppb¿Qué buscamos? /b /pulliMás de 4 años de experiencia en Liferay 7.4 (backend + frontend). /liliPerfil fullstack con visión end‑to‑end. /liliExperiencia en entornos ágiles (Scrum / Kanban). /liliBuenas prácticas de desarrollo, testing e integración continua. /liliCapacidad analítica, autonomía y orientación a resultados. /li /ulpbr/ppb¿Qué podemos ofrecerte? /b /pulliIncorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. /liliIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /liliFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /liliBeneficios Sociales (Ticket Restaurante, Gympass...) y Plan de Compensación Flexible. /liliRetribución competitiva. /li /ulpbr/ppb¿Quiénes somos? /b /ppSomos un equipo. Formamos parte de bALTEN /b, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. /ppbr/ppSi te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 6000 personas. /ppbr/ppAdemás, en bALTEN /bnos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p

pbActualmente buscamos un/a Consultor de negocio /b para incorporarse a nuestra práctica de bCorporate Investment Banking /b en bMadrid /b, con especialización en bRiesgo de Mercado y Valoración de Instrumentos Financieros /b (Opciones y Derivados). /ppbr/pp Apoyamos a nuestros clientes en la definición y ejecución de sus planes de transformación estratégica, a través de soluciones globales e innovadoras en las áreas de bMetodología, Riesgo de Mercado, Front Office, Validación Interna y otros equipos Cuantitativos /b. /ppbr/ppb¿Qué buscamos? /b /pulliTitulación universitaria en bMatemáticas, Física, Ingeniería, Economía, Administración y Dirección de Empresas o similar /b. /liliMáster en bFinanzas Cuantitativas /b (deseable). /liliComprensión del papel de la tecnología como motor clave de la transformación digital. /liliManejo de bMicrosoft Office /b, nivel avanzado en bExcel y PowerPoint /b. /liliConocimiento de bmetodologías ágiles /b (SCRUM, etc.) deseable. /liliFamiliaridad con bmétodos numéricos y procesos estocásticos /b deseable. /liliConocimiento de los bmodelos comúnmente utilizados en la valoración de opciones y derivados /b deseable. /liliConocimientos de bprogramación /b: Python, Matlab, R, SAS, SQL, VBA (deseable). /liliConocimiento de btecnología financiera (Murex) /b deseable. /li /ulpbr/ppb¿Cuál será tu rol? /b /pulliColaboración con las principales instituciones financieras en bEspaña, LATAM y EE. UU. /b /liliParticipación en proyectos relacionados con bMurex, Front Office, Riesgo de Mercado, transición IBOR/TIIE y Metodología /b. /liliExperiencia en la bvalidación de componentes de PL, sensibilidades, estimaciones, VaR /b para derivados de bFX, IR, CR, COMM y EQ /b. /lilibCalibración de curvas /b en bMurex/Mercury /b. /lilibGestión integral de proyectos /b, incluyendo elaboración de planes, gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción. /lilibCoordinación y liderazgo de reuniones con el cliente /b, comunicando eficazmente entre las distintas áreas implicadas (negocio, tecnología, etc.). /lilibConsolidación, transmisión e implementación del conocimiento /b adquirido en los proyectos en los que participes. /lilibSupervisión de consultores senior y junior /b, organizando sus planes de trabajo, controlando la calidad de sus entregables y asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía. /lilibLiderazgo y presentación de propuestas comerciales /b. /lilibParticipación activa en el desarrollo de la oferta de Markets /b. /lilibIncorporación y formación de consultores junior /b (seguimiento continuo, formación en nuevas tendencias y fomento del intercambio de conocimiento). /li /ulpbr/ppb¿Qué esperamos de ti? /b /pulliOrientación a la bexcelencia y resultados de alta calidad /b. /liliPensamiento banalítico y conceptual /b. /lilibGestión y liderazgo de equipos /b. /lilibResolución de conflictos /b. /liliTrabajo colaborativo y eficaz en bentornos dinámicos y, a menudo, virtuales /b. /liliCapacidad para bestablecer relaciones con clientes /b a nivel de alta dirección. /lilibExcelentes habilidades de comunicación /b con socios y alta dirección. /liliCapacidad de bresolución de problemas /b, estructuración de análisis y obtención de conclusiones. /lilibFlexibilidad y capacidad para trabajar bajo presión /b. /li /ulpbr/ppb¿Qué te ofrecemos? /b /ppTe ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una bempresa de alcance global /b, comprometida con la bexcelencia /b, las brelaciones cercanas con los clientes /b y el bcrecimiento sostenible /b. /pp Formarás parte de la práctica de bBusiness Markets /b, rodeado/a de un bequipo joven, dinámico y orientado al éxito /b, con una bfuerte cultura emprendedora /b y un bentorno laboral excepcional /b. /ppbr/ppb#WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique /b /p

Kirey Solutio selecciona un/a Ingeniero/a de Ciberseguridad para proyectos de Zscaler o CyberArk . ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. FUNCIONES: Diseño de Soluciones de Infraestructura • Desarrollo del diseño de alto nivel (HLD) a partir de la especificación arquitectónica., • Elaboración del diseño de bajo nivel (LLD) con el detalle de configuración necesario en cada capa tecnológica involucrada., • Diseño siguiendo las mejores prácticas del mercado en el marco tecnológico correspondiente., • Identificación de las relaciones entre los componentes de la solución y de las dependencias entre servicios y tareas., • Diseño del servicio y actualización del catálogo de servicios., • Diseño del modelo operativo de la solución., • Diseño del modelo de costes y de imputación (chargeback) de la solución., • Aseguramiento de la calidad de la solución: definición de pruebas funcionales y de rendimiento, así como de los criterios de calidad y aceptación para el paso a producción., • Identificación de tareas candidatas a automatización., • Identificación de tendencias del mercado y propuesta de mejoras alineadas con la estrategia. Implementación de la Solución • Ejecución de pilotos y pruebas de laboratorio., • Implementación de la solución siguiendo las mejores prácticas del mercado en el marco tecnológico correspondiente. Implementación (Ejecución) • Ajuste y optimización del rendimiento de la solución., • Coordinación y ejecución de pruebas de integración y de rendimiento., • Elaboración de Change Requests con el detalle técnico de cada servicio implicado., • Ejecución de las tareas técnicas de implementación de todos los componentes de la solución., • Coordinación transversal entre los distintos servicios técnicos especializados., • Elaboración de la documentación de la solución, incluyendo el Manual de Operaciones. Transición al Servicio • Transferencia de conocimiento y formación a las áreas correspondientes sobre la solución implementada., • Actualización correcta de la información en la CMDB., • Soporte de tercer nivel durante la transición a producción y en la fase de estabilización del servicio. MODALIDAD DE TRABAJO: remoto, con asistencia de manera puntual a oficinas del cliente en Madrid. ¿QUÉ OFRECEMOS? -Contrato indefinido con Kirey Solutio -Salario negociable. -Jornada completa. -22 días laborales de vacaciones por año trabajado. -Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). -Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Para nuestra división de I+D, seleccionamos un Ingeniero senior de firmware para desarrollo moderno de microcontroladores. Buscamos personas con pasión por el diseño y desarrollo de aplicaciones embebidas, con capacidad de investigación y ganas de formar parte de un equipo multidisciplinar y dinámico abierto al uso de las últimas tecnologías que existen en el campo de los microcontroladores. Responsabilidades: • Diseñar y desarrollar firmware embebido para nuestros productos., • Identificar, analizar y resolver potenciales problemas e inadecuaciones., • Participar en el desarrollo de la arquitectura, el diseño y las estrategias de prueba, los dispositivos y los sistemas. Requisitos: • Se requiere experiencia demostrable de, al menos 5 años en desarrollo de firmware de microcontroladores embebidos., • Requeridos conocimientos de C++ y sistemas operativos embebidos como FreeRTOS, ARM Mbed o Zephyr así como herramientas de desarrollo como Keil, PlatformIO o ESP-DIDF y arquitecturas como Atmel, STM32, Nordic, ESP32 y ARM, en general., • Además se valorará positivamente la experiencia con herramientas como git, gerrit u otro sistema de revisión de código y Jenkins u otro sistema de integración contínua. Así como conocimientos en los campos de web, IoT, criptografía, NFC o bluetooth. Ofrecemos: • Retos profesionales y proyectos relevantes, un empleo de futuro en una compañía sólida y corporativa que promueve la colaboración y anima a los equipos a compartir iniciativas., • Atractiva remuneración acorde a perfiles de alta cualificación. Quienes somos NÜO Planet ( es un fabricante de Sistemas de Seguridad y Sistemas de Control de Acceso más potentes del mercado. Con 40 años de experiencia, trabajarás con una gama de soluciones a la vanguardia tecnológica y en evolución continua.

pbBuscamos Product Manager – Ingredientes y Aditivos Alimentarios /b /ppBarcelona, presencial. /ppbr/ppEn nuestra compañía seguimos creciendo y queremos incorporar un/a bProduct Manager especializado/a en ingredientes y aditivos para la industria alimentaria /b, con experiencia demostrable en el sector. /ppbr/ppb¿Qué buscamos? /b /ppUn perfil con experiencia sólida que sea capaz de: /pulliGestionar y desarrollar el portafolio de ingredientes y aditivos. /liliCoordinar y potenciar la relación con representadas nacionales e internacionales. /liliGestionar stocks, previsiones y rotación de producto. /liliIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. /liliTrabajar de forma transversal con los equipos comerciales y técnicos. /liliAnalizar mercado, competencia y márgenes. /li /ulpbr/ppbRequisitos clave: /b /pulliFormación preferible en Tecnología de Alimentos, ADE o similar. /liliExperiencia previa demostrable como Product Manager en el sector de ingredientes B2B. /liliExperiencia en gestión de proveedores y representadas. /liliConocimiento técnico del mercado B2B alimentario. /liliFlexibilidad y proactividad. /liliCapacidad analítica y orientación a resultados. /liliResidencia en Barcelona o alrededores. /liliDisponibilidad para viajar, sobre todo a nivel nacional, y puntualmente, a nivel internacional /liliNivel alto de inglés. /li /ulpbr/ppOfrecemos incorporación a una empresa en crecimiento, con autonomía, responsabilidad y posibilidades reales de desarrollo profesional. /p

p⚙️En bartica+i /b, empresa con 30 años de experiencia en la definición, desarrollo y ejecución de soluciones para la Industria Alimentaria, en los ámbitos de la Ingeniería y la Consultoría Técnica, buscamos incorporar para nuestro equipo en Madrid a un/a CONSULTOR COMERCIAL SENIOR DE I+D+i. /ppbr/ppBuscamos un perfil dinámico y con alta capacidad de autogestión para liderar nuestro crecimiento en el sector de la consultoría, un/a profesional capaz de abrir puertas desde cero (puerta fría y prospección directa) y transformarlas en relaciones de confianza a largo plazo. /ppbr/ppbRESPONSABILIDADES /b /ppbr/pulliProspección y Captación Directa: Identificar y contactar nuevos clientes potenciales, mediante estrategias de prospección directa y puerta fría, para generar nuevas oportunidades de negocio. /liliVenta Consultiva: Realizar diagnóstico de las necesidades del cliente y diseñar soluciones de consultoría a medida, que resuelvan sus puntos de dolor. /liliAcompañamiento Estratégico: Asesorar al cliente durante la implementación de los servicios para asegurar el cumplimiento de sus objetivos comerciales. /liliFidelización y Up-selling: Cultivar relaciones sólidas para garantizar la retención del cliente e identificar oportunidades de ampliación de servicios. /liliReporting: Gestión del pipeline de ventas en el CRM y reporte directo a la Dirección Comercial sobre el cumplimiento de KPIs. /li /ulpbr/ppbREQUISITOS /b /ppbr/ppbFormación y conocimientos necesarios: /b /pulliEstudios mínimos: Titulación Universitaria en Ingeniería, Economía o Ciencias, con especialización en ventas. /li /ulpbr/ppbImprescindible /b: /pulliConocimientos en marketing, gestión comercial y ventas, con especialización en el sector servicios. /liliConocimientos en marketing digital. /liliConocimientos de venta consultiva (diagnóstico de necesidades) y técnicas de negociación avanzada. /liliCapacidad para identificar nuevas oportunidades de mercado, prospección B2B, y gestión del ciclo de venta. /liliUso de CRM y herramientas de automatización de ventas. /liliHabilidad para interpretar métricas, analizar la competencia y desarrollar estrategias de ventas basadas en objetivos. /liliNivel Alto de Inglés. /li /ulpbValorados muy positivamente: /b /pulliMáster en Dirección Comercial y Ventas /liliConocimientos en propuesta de valor, upselling, cross-selling y marketing de servicios /liliFormación específica en ventas dentro del Sector Alimentación /liliConocimientos en un tercer idioma /li /ulpbr/ppbExperiencia profesional: /b /pulliExperiencia mínima de 5 años en labores de consultoría comercial en materia de I+D+i. /liliSe valorará experiencia en el Sector de la Industria Alimentaria. Se valorará experiencia de trabajo con centros de investigación, clústeres, asociaciones y organismos públicos. /liliExperiencia demostrable en prospección, negociación y cierre de contratos de alto valor. /li /ulpbr/ppbQUÉ OFRECEMOS /b /ppbr/pulliImpacto: Formar parte activa de la expansión de una consultora en pleno crecimiento. /liliSalario: Salario fijo competitivo + Retribución variable atractiva en función de resultados. /liliAutonomía: Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo híbrido tras el periodo de formación. /liliDesarrollo profesional. /li /ulpbr/ppb¡Si consideras que tu perfil encaja, nos encantaría conocerte! /b /p

Participa en innovadores proyectos del sector Energías Renovables, aportando al equipo tu experiencia en proyectos de sistemas SCADA. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en proyectos de sistemas SCADA, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: • Asegurar la correcta planificación, integración y operación de la red de comunicaciones y sistemas de control SCADA de los parques eólicos offshore., • Diseñar e integrar el Sistema SCADA completo del parque., • Configurar comunicaciones entre turbinas, subestaciones y control de planta., • Desarrollar pantallas SCADA (HMI), alarmas, históricos y reportes., • Definir y desplegar la arquitectura de red OT., • Realizar pruebas FAT/SAT y soporte a puesta en marcha. • Formación Académica: Ingeniería Técnica y/o Superior., • Experiencia laboral de al menos 3 años trabajando en proyectos de sistemas SCADA, automatización y comunicaciones industriales., • Nivel de inglés: Intermedio - Alto ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

pbDIRECTOR/A COMERCIAL /b /p pbDesde HAYS estamos en búsqueda de un/a Director/a Comercial para importante empresa industrial, ubicada en Navarra. /b /p pbMisión /b /ppLiderar y desarrollar la actividad comercial del negocio, combinando visión estratégica, gestión de clientes relevantes y coordinación con equipos técnicos internos. Serás referente comercial del negocio, participando en las decisiones estratégicas y representando al mercado y al cliente dentro de la organización. /p pbFunciones /b /ppDefinir y desplegar la estrategia comercial del negocio en mercados internacionales. /ppDesarrollar relaciones de largo plazo con clientes estratégicos y partners. /ppCoordinar y dinamizar equipos comerciales internos y colaboradores externos. /ppImpulsar una gestión estructurada de oportunidades y cuentas, alineada con los objetivos de negocio. /ppParticipar en la elaboración y seguimiento de planes comerciales, previsiones y presupuestos. /ppTrasladar al equipo directivo y técnico las tendencias del mercado y necesidades del cliente. /p pbRequisitos /b /ppBuscamos a alguien con formación técnico o sólida experiencia en industria, con conocimiento técnico. Con al menos 10 años de experiencia en ventas internacionales, capacidad para entender soluciones técnicas y dialogar con interlocutores de alto nivel. Con enfoque estratégico, y orientación a cliente, margen y desarrollo sostenible del negocio. Será requisito tener un nivel avanzado de inglés, y disponibilidad para viajar internacionalmente. /p pbSe ofrece /b /ppRol de alta responsabilidad e impacto en un entorno industrial sólido. /ppParticipación directa en la evolución estratégica del negocio. /ppSalario competitivo fijo + variable. /p

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Frontend Developer en nuestra oficina de Pamplona, Madrid, Barcelona o Gijón para desarrollar aplicaciones web, donde formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. Responsabilidades principales • Trabajarás en el día a día con herramientas de IA generativa, optimizando procesos de automatización y aplicando ingeniería de contexto para extraer el máximo valor de dichas herramientas., • Colaborar estrechamente con diseño, backend y otros perfiles técnicos para definir y evolucionar funcionalidades., • Participar activamente en dinámicas Agile y prácticas de eXtreme Programming., • Diseñar y desarrollar interfaces dinámicas, accesibles y responsivas alineadas con el sistema de diseño., • Optimizar el rendimiento y la experiencia de usuario del frontend., • Construir componentes reutilizables y escalables en React, manteniendo altos estándares de calidad y mantenibilidad., • Experiencia demostrable en desarrollo front-end (3–4 años mínimo)., • Dominio de HTML, CSS y JavaScript/TypeScript., • Experiencia sólida con al menos un framework moderno, idealmente React y/o Next.js., • Capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas mantenibles y eficientes., • Experiencia integrando APIs REST y/o GraphQL., • Experiencia trabajando con control de versiones, revisiones de código, pull requests e integración y despliegues continuos., • Experiencia práctica con testing en frontend, tanto unitario, integración y e2e., • Conocimiento práctico de principios de diseño de software, modularidad y escalabilidad en aplicaciones frontend., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para defender decisiones técnicas con argumentos sólidos., • Experiencia previa trabajando con infraestructura o nociones de DevOps. En DxP apostamos por el desarrollo ágil y la colaboración, donde la integración y el despliegue continuo, así como las revisiones de código, forman parte del trabajo diario. Valoramos a las personas que comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y contribuyen al crecimiento del equipo. Buscamos profesionales que presten atención al detalle, que escriban código claro y mantenible, y que entiendan que la calidad es esencial en todo el proceso. Valoramos el interés por las buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. No es necesario saberlo todo, pero sí tener curiosidad y sentido crítico para cuestionar y mejorar cada decisión. Queremos incorporar perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto. ¿Qué ofrecemos? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. • Modelo de trabajo híbrido, que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio., • Tres semanas al año de full remote., • Horario flexible, pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación., • 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía., • Seguro médico privado cubierto por la compañía., • Wellhub, con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades., • Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto., • Plan de carrera personalizado, adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo., • Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy, y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe)., • Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales., • Formación en idiomas, para seguir creciendo en un entorno internacional. Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos.

p¿Te atrae el desarrollo de proyectos de automatización y control en un entorno tecnológico? /pp¿Te interesa la industria 4.0 y sus tecnologías facilitadoras? /pp¿Tienes ilusión y ganas de aprender y de comprometerte con un proyecto novedoso? /pp¿Te preocupa la implantación de políticas de sostenibilidad en el mundo industrial? /pp¿Te has graduado en bIngeniería Electrónica Industrial y Automática /b, bIngeniería Eléctrica o en Ingeniería Informática? /b /ppbr/ppSi es así, te ofrecemos incorporarte a bHiperbaric /b, empresa donde podrás aplicar tus conocimientos y contribuir al desarrollo de los programas de control y visualización asociados a los equipos de HPP, HIP y compresores de H2 que Hiperbaric diseña y fabrica. /ppbr/pp¿Quién es Hiperbaric y qué son los equipos HPP, HIP y compresores de H2? /ppPues Hiperbaric es la empresa líder mundial especializada en equipos industriales de bTecnologías de Altas Presiones /b. Desde 1999 somos referencia en el diseño, fabricación y comercialización de equipos de procesado por altas presiones (bHPP /b, High Pressure Processing) para alimentos y bebidas, con maquinaria industrial instalada en los cinco continentes. En el año 2018 lanzamos al mercado una nueva línea para prensado isostático en caliente (bHIP /b, Hot Isostatic Pressing) empleada para componentes industriales críticos para los sectores aeroespacial, energético, automotriz y de implantes médicos. Y en este 2023 seguiremos avanzando con paso firme con otra innovadora línea de negocio: la compresión a muy alta presión de hidrógeno verde (bH2 /b, proveniente de energías renovables), para participar en el reto de la movilidad sostenibleb. /b /ppbr/ppPor eso, buscamos técnicos como tú, para incorporarse a nuestro equipo de Automatización y Control. Tus funciones principales serán las siguientes: /pulliCreación, revisión, validación y documentación del código de programación de PLCs y HMIs. Configuración de otros componentes de los equipos industriales (Variador, router, switch gestionado...). /liliIntroducción de mejoras del software según necesidades (sugerencias de Posventa, cliente…) y proposición de nuevas mejoras en base al conocimiento y formación adquiridos en los equipos HPP, HIP y H2. /liliSoporte técnico al Dpto. de I+D+i en los nuevos proyectos a desarrollar y al Dpto. de Posventa, en casos puntuales de incidencias técnicas asociadas al software. /liliDesarrollo de Apps (IoT) ligadas a los equipos HPP HIP y H2. /li /ulpbr/ppY por supuesto, también valoraremos tu formación o experiencia en alguno de los temas siguientes: /pulliEquipos y software Allen-Bradley/Rockwell Automation, Siemens u Omron. /liliLenguajes de programación (Visual Basic, C ++, Java, HTML5...). /liliProtocolos de comunicación industrial (Ethernet IP, Profinet, Ethercat). /liliSistemas basados en Cloud, virtualización (VMWARE) o bases de datos (SQL). /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppHiperbaric apuesta por la Igualdad de Oportunidades y la no discriminación. /ppbr/ppAviso informativo de protección de datos: En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Hiperbaric S.A. con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. Puede obtener información adicional sobre sobre el ejercicio de sus derechos y el resto de condiciones del tratamiento en nuestra Política de Privacidad: /p

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, ayudamos a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16.000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en distintas ubicaciones, trabajando en un entorno flexible y con proyectos tecnológicos de gran impacto. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y la personalización de la experiencia del empleado. Creemos en el valor del talento técnico y en la iniciativa personal para construir soluciones innovadoras. #FutureTogether ¿Te interesa un rol eminentemente técnico, centrado en el desarrollo de soluciones RFID, trabajando a bajo y medio nivel con dispositivos físicos en un entorno real de gran escala? En Softtek buscamos un/a Software Engineer especializado/a en RFID, para desarrollar aplicaciones críticas orientadas al control, comunicación y tratamiento de dispositivos RFID dentro del sector retail. ¿Qué esperamos de ti? • Perfil técnico y de desarrollo, orientado a sistemas y comunicación con hardware., • Experiencia en diseño y desarrollo de aplicaciones software basadas en tecnología RFID., • Manejo de protocolos de comunicación, especialmente LLRP (Low Level Reader Protocol). Trabajarás en el desarrollo de aplicaciones cuyo núcleo es la tecnología RFID, interactuando directamente con dispositivos físicos para el seguimiento de productos en tiendas. Participarás en la implementación y ajuste de lectores, antenas y tags, optimizando comunicaciones, potencias y configuraciones. Además, integrarás los sistemas RFID con plataformas backend corporativas, resolverás incidencias en entornos productivos reales y colaborarás en la mejora continua del rendimiento y fiabilidad de las soluciones desplegadas en un entorno retail de gran escala. Nuestra propuesta de valor Contrato indefinido Modelo de trabajo flexible Conciliación y programa BetterWork 24 días de vacaciones Seguro médico Retribución flexible Tarde libre en tu cumpleaños Club del empleado Formación continua y especialización técnica Movilidad interna nacional e internacional Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

pb¿Quieres tener la oportunidad de trabajar en la empresa más rompedora del sector Hipotech? /b /ppTRIOTECA es la empresa líder de la industria hipotecaria tecnológica dedicada a mejorar todo el proceso hipotecario de principio a fin. Con una estrategia de crecimiento agresiva para este año, abrimos vacantes para el equipo tecnológico de IT que nos ayuden a gestionar el viaje hipotecario sacando del mercado a los clientes y fidelizándolos hasta tal punto de no dejarles ninguna duda de que TRIOTECA es la mejor y única solución para ellos. /ppEn TRIOTECA buscamos un Backend Engineer con experiencia en desarrollo con Python. /ppTrabajarás en procesamiento de datos en tiempo real, comunicación entre sistemas y optimización de infraestructura, asegurando que nuestras soluciones sean eficientes, escalables y mantenibles. /ppbQué harás: /b /pulliDesarrollarás soluciones back-end principalmente en lenguaje Python. /liliTrabajarás con la integración de APIs de terceros, sobre todo telecomunicaciones y AI. /liliTe encargarás de optimizar toda la transmisión de información en tiempo real. /liliGestionarás desafíos en el desarrollo de productos de AI relacionados con conversaciones de voz en tiempo real. /li /ulpbQué esperamos de ti: /b /pulliBuenas prácticas de desarrollo. /liliConocimientos de más de 3 años en Python. → Otros lenguajes son bienvenidos y NodeJS valorable. /liliWebSocket y transferencia de multimedia en tiempo real. /liliValorable experiencia en redes y sistemas y experiencia con AWS. /liliVisión técnica y criterio para la toma de decisiones. /liliOrden, proactividad y ownership. No buscamos figuras individuales, sino gente que haga que el equipo brille. /li /ulpbLo que ofrecemos: /b /pulliFormato 100% remoto, con visitas puntuales a la oficina. /liliJornada laboral de 35 horas semanales /liliHorario intensivo de lunes a viernes (08:00h a 15:00h). /liliRetos reales en arquitectura y escalabilidad. No es otro CRUD. /liliImpacto: tus decisiones técnicas marcarán la evolución del producto. /liliAutonomía para proponer, diseñar y construir, sin burocracia innecesaria. /liliUn entorno joven, dinámico e innovador. /liliPosibilidad de desarrollar el espíritu emprendedor, promoviendo la creatividad, la iniciativa y el intercambio de ideas. /li /ulpSi buscas un entorno donde se valore el buen diseño de software, la excelencia técnica y el impacto real, hablemos. /pp¡Te estamos esperando! /p

Keepler es una consultora de inteligencia artificial y datos nativa de la nube que se asocia con los clientes para crear conjuntamente productos y plataformas de datos digitales personalizados que integran las mejores prácticas en materia de gobernanza, análisis, ingeniería, automatización y seguridad de los datos, con el fin de impulsar el valor empresarial y la inteligencia en los procesos corporativos. Keepler ofrece servicios integrales de ingeniería, desarrollo e implementación a empresas que buscan impulsar su negocio gracias a la inteligencia artificial basada en datos ayudando a las empresas a enfocarse en los datos mediante el diseño, el desarrollo, el mantenimiento y la explotación de productos de datos basados en AWS, Google y Microsoft. ¿Cuál es nuestra misión? Nuestra misión es hacer que nuestros clientes sean más competitivos, ágiles y resilientes mediante la integración de los datos en los procesos corporativos en forma de productos de datos. ¿Qué buscamos? Buscamos un Data & AI Account Manager con experiencia en Cloud, Data e IA para liderar y gestionar relaciones estratégicas con clientes clave. Su finalidad será impulsar el crecimiento de las cuentas, centradas en medianas y grandes empresas, identificando nuevas oportunidades y acompañado a los clientes en su viaje hacia la transformación digital . Te responsabilizarás de gestionar las relaciones con los clientes en torno a soluciones de computación en la nube. Este rol mezcla habilidades comerciales con conocimientos técnicos. Te explicamos la experiencia y los requisitos necesarios para este puesto: Requisitos : • Más de 5 años de experiencia en posiciones comerciales / account management en el sector IT., • Experiencia en ventas consultivas , especialmente en el sector tecnológico, • Conocimiento sólido de Cloud (AWS, Azure, GCP) y Data (Big Data, Analytics, AI/ML) ., • Experiencia demostrada en la gestión de cuentas corporativas y cierre de grandes contratos ., • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Nivel alto de inglés Responsabilidades • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos., • Detectar oportunidades de negocio en soluciones Cloud, Data & Analytics ., • Elaborar propuestas comerciales y liderar procesos de negociación., • Trabajar en conjunto con equipos técnicos y de preventa para garantizar soluciones a medida., • Cumplir con objetivos de ventas y márgenes asignados., • Representar a la empresa en eventos y reuniones de alto nivel. Experiencia deseada y valorable: • Haber trabajado en empresas que vendan servicios de:, • Cloud público (AWS, Azure, Google Cloud), • SaaS / IaaS / PaaS, • Migración a la nube o transformación digital, • Experiencia en el ciclo completo de ventas cloud : captación, presentación técnica-comercial, cierre y postventa Habilidades Clave: • Fuerte orientación a resultados y KPIs, • Buen nivel de comunicación técnica y comercial, • Capacidad de traducir necesidades de negocio en soluciones cloud, • Conocimiento del mercado de tecnología/cloud, • Habilidad para trabajar con equipos técnicos (preventa, arquitectos cloud), • Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot, etc.), • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de stakeholders

pbGestionamos el proceso de selección de un/a /b bEspecialista en Gestión del talento, /b /ppbr/ppEl puesto es responsable de coordinar e implantar los programas de Talento (potencial y desarrollo), la Evaluación del Desempeño, el Clima Laboral y la Comunicación Interna de un grupo de distribución ubicado en la zona de Alcobendas. /ppbr/ppbr/ppbFunciones: /b /ppbr/ppbÁrea de Desarrollo de Talento /b /ppbr/pulliAnálisis e implantación de los programas de desarrollo para empleados. /liliEjecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño. /liliImplantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial. /liliGestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral. /liliCoordinación y participación en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH. /li /ulpbr/ppbÁrea de Comunicación Interna /b /ppbr/pulliDesarrollo del Plan de Comunicación Interna. /liliGestión de las herramientas de comunicación interna: portal del empleado y newsletters. /liliDefinición y análisis de KPI’s para medir el impacto de las acciones de comunicación. /liliApoyar en la organización de eventos internos corporativos. /li /ulpbr/ppbRequisitos /b /ppbr/pulliLicenciado/Graduado en RRHH, Psícología, Ciencias del Trabajo o similar /lili2/3 años de experiencia en las responsabilidades descritas con foco en desarrollo de talento y comunicación interna, valorando experiencia en coordinación y ejecución procesos de selección. /liliConocimiento Ofimática Avanzado (Excel, Word, Power Point) /liliInglés, C1 /li /ulpbr/ppbSe ofrece /b /pulliPuesto estable en un Grupo Internacional. /liliOportunidades de crecimiento profesional. /liliPosibilidad de Teletrabajo: 40% remoto / 60% oficina /liliPlan de compensación flexible para cheque restaurante, abono transporte, guardería y seguro médico familiar. /liliAdquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua. /liliTrabajar para una Marca líder del Mercado /liliFormar parte de una empresa sólida, segura e innovadora /liliCultura de Talento orientada a las personas. /li /ul

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante . Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos incorporar una persona en nuestro equipo con experiencia en consultoróa para identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en el sector de Servicios Financieros (Banca, Seguros y Asset Management) , apalancando una red de contactos consolidada para posicionar la propuesta de valor de consultoría de negocio y tecnología de la compañía. El rol combina una fuerte orientación comercial con la capacidad de acompañar el ciclo completo de venta: desde la generación de oportunidades hasta la definición de propuestas y el arranque de iniciativas. Participando en ocasiones en el delivery de los proyectos. Responsabilidades clave Desarrollo de negocio (Hunting) • Identificar y capturar nuevas oportunidades en clientes estratégicos, • Abrir cuentas donde la compañía no tiene presencia, • Generar pipeline comercial en el sector financiero Networking de alto nivel • Construir y mantener relaciones con decisores clave (C-level), • Apalancar una red de contactos existente en banca, seguros y asset management, • Posicionar a la compañía como partner estratégico Gestión de oportunidades • Liderar la elaboración de propuestas comerciales (RFPs, presentaciones, etc.), • Definir soluciones junto a equipos de consultoría y tecnología, • Participar en negociaciones y cierre de deals Coordinación interna • Colaborar estrechamente con equipos de management, delivery y expertos sectoriales, • Alinear la oferta de servicios con las necesidades reales del mercado, • Asegurar un correcto traspaso a equipos de delivery y arranque de proyectos Competencias y requisitos Experiencia • Mínimo 8-10 años en desarrollo de negocio o ventas de:, • servicios de consultoría, • soluciones tecnológicas, • Experiencia en el sector Financial Services Soft skills • Alta capacidad de interlocución y comunicación, • Perfil resiliente, orientado a resultados, • Visión estratégica de negocio, • Credibilidad y seniority frente a cliente Se valorará • Red de contactos activa en el sector financiero, • Experiencia en venta consultiva compleja En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

pbSobre Eugen /b /ppEugen es una startup del sector InsurTech dedicada al desarrollo de soluciones B2B SaaS para aseguradoras líderes del mercado. Nuestro foco es aplicar tecnología avanzada —especialmente IA y automatización— para transformar la gestión de siniestros y procesos aseguradores. Fundada en 2011, hoy somos un equipo de unas 40 personas que trabajamos de forma coordinada para construir productos robustos, escalables y con impacto real en negocio. /ppbr/ppbNuestra cultura /b /ppLa cultura en Eugen se construye sobre estos pilares: /pullibPersonas primero: /bnuestro equipo es nuestro mayor activo. /lilibInnovación constante: /bfomentamos la mejora continua y la autocrítica. /lilibComunicación efectiva: /b base de nuestra colaboración y éxito. /lilibEmpoderamiento: /bvaloramos y confiamos en las contribuciones individuales. /lilibAgilidad y adaptabilidad: /bsiempre listos para evolucionar y abrazar el cambio. /lilibExcelencia técnica: /b practicamos integración y despliegue continuos para mantenernos a la vanguardia. /li /ulpbr/ppb¿Qué perfil buscamos? /b /ppBuscamos un/a Lead AI Engineer con una base sólida en ingeniería de software y experiencia demostrada diseñando y liderando soluciones de IA en producción. /ppEste rol combina capacidad técnica profunda con liderazgo, siendo responsable de la arquitectura de IA, la calidad de las soluciones y la evolución de prácticas del equipo. /ppNo buscamos únicamente un perfil ejecutor, sino alguien con visión de sistema, capaz de tomar decisiones técnicas complejas y liderar iniciativas de IA con impacto real en negocio. Valoramos de forma positiva candidatos/as con certificado de discapacidad. /ppbr/ppbRequisitos principales /b /ppbr/ppbExperiencia /b /pulliAl menos 6-8 años en roles técnicos (Software Engineer, ML Engineer, AI Engineer osimilares) /liliExperiencia diseñando arquitecturas y sistemas en producción /liliExperiencia liderando técnicamente proyectos o equipos /liliIdiomas: /li /ulpEspañol: nivel bilingüe /ppInglés: nivel alto /pulliImprescindible residir en territorio español /li /ulpbr/ppbProgramación y calidad /b /pulliPython avanzado /liliDiseño de código mantenible, testing y buenas prácticas /liliExperiencia definiendo estándares técnicos /li /ulpbr/ppbIA aplicada (LLMs y ML) /b /pulliDiseño de soluciones basadas en LLMs (RAG, agentes, flujos complejos) /liliEvaluación y mejora de modelos en producción /liliConstrucción de pipelines de inferencia robustos /liliExperiencia con frameworks de LLMs (LangChain u otros) /li /ulpbr/ppbSistemas e infraestructura /b /pulliExperiencia en entornos cloud (AWS preferido) /liliDiseño de sistemas escalables y resilientes /liliDocker y despliegues en producción /liliCI/CD y automatización /li /ulpbr/ppbMLOps / LLMOps /b /pulliDefinición de pipelines de entrenamiento, inferencia y retraining /liliMonitorización y observabilidad de modelos en producción /liliGestión de costes y optimización de recursos /li /ulpbr/ppbMentalidad de producto /b /pulliCapacidad de entender problemas de negocio y traducirlos en soluciones técnicas /liliDefinición de métricas de impacto /liliPriorización basada en valor /liliComunicación y liderazgo /liliCapacidad de documentar decisiones técnicas /liliLiderazgo en discusiones de arquitectura /liliMentorización de otros ingenieros /li /ulpbr/ppbConocimientos deseables /b /pulliMachine Learning avanzado (DL, transformers, ensembles) /liliObservabilidad de modelos (drift, métricas, trazabilidad) /liliSeguridad, privacidad y cumplimiento normativo en IA (AI Act, GDPR) /liliOptimización de costes (FinOps) /liliConocimiento del sector asegurador /li /ulpbr/ppb¿Qué harás en tu día a día? /b /pulliDiseñar la arquitectura de soluciones de IA aplicadas a producto /liliLiderar el desarrollo de sistemas basados en LLMs en producción /liliDefinir estándares de MLOps / LLMOps y buenas prácticas /liliDiseñar pipelines de datos, entrenamiento e inferencia /liliColaborar con equipos de producto y desarrollo en iniciativas estratégicas /liliLiderar proyectos de IA transversales /liliAsegurar la calidad, escalabilidad y fiabilidad de los sistemas /liliMentorizar a otros ingenieros y elevar el nivel técnico del equipo /liliMedir impacto real de las soluciones en negocio /liliProponer mejoras e iniciativas de innovación en IA aplicada /li /ulpbr/ppb¿Qué te ofrecemos? /b /pp100% remoto /ppVacaciones flexibles: 23 días + ampliables por antigüedad /ppEl día de tu cumpleaños libre /ppHorario flexible /ppJornada reducida en verano (julio y agosto) /ppRetribución flexible (restaurante, salud, transporte, guardería) /ppPresupuesto individual de formación /ppAprendizaje colaborativo mediante seminarios técnicos /ppContrato indefinido /ppSalario acorde a experiencia (indícanos tu rango) /ppbr/ppb¿Cómo unirte a Eugen? /b /ppEl proceso de selección sigue estas etapas: /pulliRevisión de candidaturas /liliReunión con Recursos Humanos /liliEntrevista técnica con el CTO (incluyendo discusión de arquitectura) /li /ulpbr/ppbUna vez dentro, ¿Cómo será tu integración? /b /ppbPrimer mes /b /ppInducción: conocerás al equipo y las áreas de negocio y tecnología /ppContexto técnico: entenderás la arquitectura actual y retos del sistema /ppPrimeras decisiones: comenzarás a participar en discusiones técnicas /ppbEn tres meses /b /ppLiderazgo técnico: participarás en decisiones de arquitectura /ppProyectos estratégicos: liderarás iniciativas de IA con impacto en producto /ppMentoría: comenzarás a apoyar a otros ingenieros /ppbEn seis meses /b /ppOwnership técnico: responsabilidad sobre sistemas y decisiones clave /ppImpacto transversal: influencia en múltiples equipos y proyectos /ppEvolución del área: contribuirás a definir la dirección técnica de IA /ppbr/ppSi buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de un equipo comprometido, estaremos encantados de conocerte. /p

About act digital act digital es un grupo internacional de consultoría e ingeniería que acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación digital (Software Engineering, Cloud, Data, Cybersecurity, AI). En el marco de la aceleración de nuestro modelo europeo de nearshore, buscamos un/a Senior Talent Acquisition Specialist con base en España , con una fuerte orientación a negocio, delivery y gestión de cuentas. Tu misión No solo reclutar perfiles. Serás responsable de asegurar la capacidad de entrega del Grupo en Europa, gestionando de forma estratégica las necesidades de talento y garantizando la cobertura de cuentas clave. Trabajarás en estrecha colaboración con Business Unit Directors y equipos de Sales, estructurando y escalando el pipeline de talento nearshore para dar soporte a nuestras entidades europeas y a las cuentas asignadas. Responsabilidades principales • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento IT para necesidades locales e internacionales, • Gestionar cuentas asignadas, actuando como punto de contacto en materia de talento y asegurando el cumplimiento de los compromisos de entrega, • Anticipar la demanda de negocio y construir pipelines estratégicos alineados con las cuentas activas, • Reclutar perfiles técnicos de alto valor: Engineering, Cloud, DevOps, Data, Cybersecurity, QA, • Actuar como verdadero business partner de los hiring managers (retando, asesorando y priorizando), • Diseñar y ejecutar una estrategia sólida de búsqueda directa (LinkedIn Recruiter y otros canales), • Optimizar el time-to-hire y asegurar cierres exitosos, • Contribuir a la estructuración y mejora del modelo de reclutamiento nearshore (procesos, KPIs, calidad de entrega), • Apoyar iniciativas de employer branding y posicionamiento de mercado en España Perfil • +3 años de experiencia como Recruiter en entorno IT (empresa de servicios IT o agencia de selección), • Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo: captación de clientes, levantamiento de necesidades, reclutamiento, negociación y cierre, • Experiencia en gestión y desarrollo de cuentas, asegurando calidad de entrega y cumplimiento de SLAs, • Capacidad para generar negocio dentro de cuentas activas y detectar nuevas oportunidades, • Experiencia trabajando con clientes internacionales o en entornos multi-país, • Sólida comprensión del modelo de negocio de servicios IT (márgenes, pricing, urgencias de delivery, priorización de demanda), • Mentalidad claramente orientada a resultados, facturación y KPIs, • Alta capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente, • Perfil autónomo, resolutivo y cómodo en entornos dinámicos y orientados a performance

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en SAP?¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con un background técnico sólido y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? En Viewnext, empresa perteneciente al grupo IBM, estamos en búsqueda de un Consultor/a SAP TRM para uno de nuestros proyectos actuales que trabaja con diferentes clientes. Perfil: • Consultor/a SAP TRM, • Experiencia: min 5 años., • Conocimientos y experiencia: Tesorería extendida, TRM, BCM y CM. Español (C1/nativo), Inglés (B1 imprescindible) Ubicación: España *Contamos con oficinas y sedes en múltipleslocalidades de España. ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: Salario competitivo Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. Ofrecemos modalidades de trabajo flexibles. Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. Si estás interesad@ no dudes en inscribirte en nuestra oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

p¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! /ppbr/pp¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. /ppbr/ppSobre nuestra división Energy Industry /ppbr/ppDesde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. /ppOfrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. /ppbr/ppOperamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. /ppbr/pp¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Consultoría de Medio Ambiente! /ppBuscamos a un/a Consultor/a Experto/a en gestión de residuos con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. /ppbr/pp¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! /ppTus funciones principales en esta posición serán: /ppConocimientos y experiencia mínima de 5 años en gestión de residuos, en concreto: /pp- Trabajos con aplicación práctica de la normativa de residuos, en especial con la Ley 7/2022, el Real Decreto 1055/2022 y el Reglamento (UE) 2025/40. /pp- Planificación de gestión de residuos en el ámbito municipal y supramunicipal. /pp- Estudios de viabilidad técnico-económica y ambiental aplicado a la gestión de residuos (rutas de recogida, almacenamiento, tratamiento, etc.). /pp- Economía circular aplicada a gestión de residuos, subproductos y fin de la condición de residuo. /pp- Estudios de análisis de ciclo de vida, de reciclado, de reutilización aplicado a la gestión de los residuos. /pp- Estudios enfocados a Sistemas Colectivos de Responsabilidad Ampliada del Productor y en Sistemas de Depósito, Devolución y Retorno. /pp- Reparto de costes y financiación de la gestión de residuos. /ppbr/pp¿Qué esperamos de ti? /pp- Se requiere un perfil con experiencia mínima de cinco años en gestión de residuos municipales y/o asimilables, abarcando todas las fases (separación, recogida, transporte, gestión, …). Conocimiento de la logística de gestión, de los objetivos a cumplir conforme a la normativa en vigor (reciclado, reutilización, ….), manejo de los conceptos de subproducto, fin de la condición de residuos,… Experiencia en trabajos relacionados con RAP, SCRAP, SDDR, … /pp- Titulación: estudios universitarios (Licenciatura, Ingeniería o Grado) en Ambientales, Biología, Químicas o similares. Formación de posgrado en Gestión de Residuos y/o en Economía Circular. /pp- Idiomas: valorable nivel alto de inglés. /pp- Herramientas informáticas: Paquete Office (nivel alto de Excell), Uso de Sistemas de Información Geográfica (ArcGIS, QGIS, …), valorable manejo de aplicaciones estadísticas y PowerBI, etc. /pp-Necesario carnet de conducir y disponibilidad para viajes puntuales. /pp• Proactividad, compromiso y ganas de aprender /pp• Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía /pp• Capacidad de adaptación y orientación a resultados /ppbr/pp¿Qué te ofrecemos? /pp• Horario flexible de entrada y salida /pp• Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto /pp• Modelo híbrido (presencial + teletrabajo) /pp• 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición /pp• Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! /pp• Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte /pp• Descuentos exclusivos para empleados/as /pp• Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal /pp• Formación continua y cursos de idiomas /ppbr/pp¿Por qué unirte a Applus+? /ppPorque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. /ppbr/ppEn Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. /ppbr/pp¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación! /p

Bluetab, an IBM Company, Certificados como ¡Great Place to Work & Best Work to Place! Una de las mejores compañías para trabajar . Somos una compañía muy techie que se ha convertido en el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA . Ayudamos a empresas clave de diversos sectores a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y cloud, sacando el máximo partido de su arquitectura y entornos de desarrollo. Nos definimos como agnósticos de la tecnología y apostamos por la innovación de los grandes hyperscalers . Descúbrelo aquí Potencia tu negocio con Gen AI y GCP: Simple y para todos. ¿Qué harás en Bluetab? • Sumarte a nuestra línea estratégica de Cloud Native , donde trabajamos con Google Cloud Platform (GCP) como Partners oficiales., • Diseñar y desarrollar procesos de integración de datos con Scala o Python , asegurando eficiencia y escalabilidad., • Aprovechar el potencial de servicios clave como BigQuery, Dataflow y Dataproc para manejar grandes volúmenes de datos., • Colaborar en proyectos de alto impacto, tanto nacionales como internacionales , que pondrán a prueba y potenciarán tus habilidades., • Ser parte de una comunidad tecnológica en crecimiento , rodeado de expertos en Azure, AWS y GCP Cloud Native al estilo Bluetab., • Construir aplicaciones cloud con los más altos estándares , enfocándonos en escalabilidad, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega . ¿Qué skills deberían tener las candidaturas? • Experiencia sólida en GCP y sus servicios clave : BigQuery, Dataflow, Dataproc, • Dominio en arquitecturas de datos y cloud , diseñando soluciones eficientes y escalables, • Conocimientos avanzados en Scala o Python , ¡tu código marcará la diferencia!, • Experiencia en catalogación y gobierno de activos del data lake, organizando datasets en BigQuery por dominios y subdominios, correcta identificación y documentación de tablas y campos, • Al menos 4 años de experiencia trabajando con GCP , aplicando buenas prácticas y optimización, • Valorable: Inglés , muy valorado para proyectos en EMEA y más allá . Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿que te ofrecemos? • Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia., • Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto., • 23 días de vacaciones, • Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario., • Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario., • Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1800 cursos y certificaciones oficiales., • Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento!, • Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering? Si buscas un entorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución , este es tu sitio. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera!

Data Engineer (Python, Spark, Cloud) Axpe Consulting – España | 100% Remoto | Proyecto estable Ubicación: Remoto Proyecto de largo plazo en entornos enterprise, con impacto real en plataformas de datos a gran escala Inglés alto (B2 o superior) – colaboración con equipos internacionales En Axpe Consulting buscamos un/a Senior Data Engineer para incorporarse a proyectos estratégicos de datos, trabajando con grandes volúmenes de información, arquitecturas modernas y plataformas cloud líderes del mercado. El rol tiene un fuerte componente técnico y de liderazgo, participando tanto en la construcción como en la definición de soluciones de datos escalables, seguras y orientadas a analítica avanzada y Machine Learning. Responsabilidades • Diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos a gran escala en entornos cloud y on-premise., • Procesamiento distribuido de datos utilizando PySpark, SparkSQL y Python., • Diseño y optimización de consultas SQL y NoSQL para entornos analíticos de alto rendimiento., • Modelado de datos y definición de arquitecturas analíticas (Data Lake, Lakehouse, Data Warehouse)., • Liderazgo técnico en proyectos de datos y coordinación con equipos multidisciplinarios (Data, Cloud, Arquitectura, Negocio)., • Definición de estrategias de datos junto a arquitectos y stakeholders técnicos., • Implementación de buenas prácticas de calidad del dato, seguridad y gobernanza. Procesamiento y plataformas de datos • Python, PySpark, SparkSQL, • Databricks, • Snowflake, • AWS (Glue, Redshift, S3, EMR), • Azure (Fabric, Data Factory, Synapse), • Azure DevOps, Jenkins, GitLab CI, • Automatización de despliegues, • Seguridad cloud y control de accesos, • +5 años de experiencia como Data Engineer en entornos enterprise., • Experiencia sólida trabajando con grandes volúmenes de datos., • Dominio avanzado de Python, PySpark y SparkSQL., • Amplia experiencia en SQL y bases de datos analíticas., • Conocimiento profundo de modelado de datos y arquitecturas analíticas., • Experiencia trabajando en entornos cloud (AWS, Azure o GCP)., • Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones., • Experiencia en arquitecturas Lakehouse., • Conocimientos de Data Governance y Data Quality., • Certificaciones en Snowflake, Databricks, AWS, Azure o GCP., • Experiencia en proyectos internacionales o multi-país., • Proyecto estable y de largo recorrido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Entorno técnico avanzado, con tecnologías líderes de mercado., • Rol con peso real en decisiones técnicas y de arquitectura., • Colaboración con equipos y clientes internacionales., • Crecimiento profesional, formación continua y certificaciones. #DataEngineer #SeniorDataEngineer #BigData #PySpark #Databricks #Snowflake #CloudData #AWS #Azure #GCP

pImportante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su bDepartamento de Estudios /b en la bSede Central de Madrid y en la Delegación de Barcelona /b. Pensamos tanto en Arquitectas/Arquitectos como Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos, con al menos b3 años de experiencia demostrable /b. /ppbr/ppbr/ppLas personas que se incorporen se responsabilizarán, entre otras, de las siguientes funciones: /pp- Desarrollo de concursos/licitaciones con las siguientes tareas: /pp- Revisión en profundidad de documentación recibida. /pp- Realización de mediciones en concursos que así lo requieran. /pp- Petición de ofertas a proveedores (comparativos). /pp- Realización de ofertas económicas. Análisis técnico y económico. /pp- Realización de ofertas técnicas (documentación y planificación). /pp- Visita de obras. /pp- Búsqueda de nuevos proveedores, establecimiento de relaciones comerciales y mantenimiento de las mismas. /pp- Comparativo de precios y benchmarking de precios de mercado. /pp- Generación y actualización de documentación para generación de nuevo negocio y actualización de los formatos establecidos en la compañía. /ppbr/ppRequisitos del puesto /pp- Titulación en Arquitectura/Arquitectura técnica/Ingeniería /pp- Mínimo 3 años de experiencia en labores similares /pp- Conocimientos en: /pulliEstado de mediciones /liliLicitaciones /liliControl de costes /liliEjecución de obra /liliOficinas, retail, hoteles, locales, etc /li /ulp- Nivel alto de inglés (Madrid y Barcelona) /pp- Nivel alto de Catalán (delegación de Barcelona). /pp- Deseable Nivel fluido de portugués (Sede Madrid). /pp- Conocimiento y experiencia demostrable trabajando con: /ppMS Excel y MS Word /ppMS Project. /ppAutocad /ppPresto /ppbr/ppDuración del contrato /ppIndefinido /ppbr/ppHorario /ppLunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva /ppbr/ppUNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. /ppbr/ppbInteresados/as enviar CV a , indicando en el asunto Departamento Estudios Madrid o Barcelona (según proceda) /b /p

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Devops! ¡Buscamos talento ! Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Desde Plexus seleccionamos un/a Arquitecto/a de Soluciones especializado en entornos Data, IA y procesamiento de eventos. Será responsable de convertir necesidades de negocio en arquitecturas robustas, escalables y alineadas con los estándares corporativos, garantizando calidad técnica y sostenibilidad a largo plazo. Trabajarás junto a equipos de desarrollo, producto y arquitectura empresarial, asegurando que las soluciones cumplan con los principios técnicos, regulatorios y de seguridad propios del sector financiero. Responsabilidades principales • Diseñar arquitecturas de solución completas basadas en buenas prácticas, patrones de diseño y principios de arquitectura empresarial , orientadas a datos, analítica y flujos batch/streaming., • Elaborar y mantener documentación técnica y diagramas UML y archimate requeridos por los estándares corporativos., • Garantizar el cumplimiento de principios de arquitectura, seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad., • Definir y gobernar el uso de APIs REST, microservicios y eventos (EDA), pipelines batch/streaming y modelos de datos., • Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio para asegurar la implementación correcta de la solución., • Participar en comités técnicos y revisiones de diseño., • Asegurar alineación con marcos de arquitectura empresarial (TOGAF, BIAN)., • Evaluar componentes tecnológicos y proponer alternativas para nuevos proyectos o transformaciones., • Contribuir a la estandarización de patrones y buenas prácticas de arquitectura. Se requiere • Experiencia en AWS y/o Azure., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift., • CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket ., • Arquitectura de datos: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse (Snowflake)., • Integración y procesamiento: Kafka/AMQ/MSK, pipelines batch/streaming, optimización de ingestas., • Gobierno y cumplimiento: linaje, catalogación, clasificación, GDPR/LOPD., • Observabilidad: logs, métricas, tracing distribuido (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch)., • Modelos supervisados, no supervisados y series temporales., • Arquitecturas de scoring batch/streaming integradas vía APIs o eventos., • MLOps: CI/CD/CT, versionado, monitorización y detección de drift., • GenAI: RAG, embeddings, vector DBs, gestión segura de prompts., • Riesgo de modelos, explicabilidad (XAI) y cumplimiento regulatorio. Nice to Have • Conocimiento de Archimate, • Data Mesh, Lakehouse avanzado., • Bases NoSQL: documentos, grafos, time-series., • Orquestadores de pipelines: Airflow., • Virtualización de datos: Denodo., • Formatos transaccionales: Iceberg., • NLP avanzado, modelos multimodales y Document Intelligence., • Técnicas de fine-tuning (LoRA, adapters)., • Feature Stores corporativos (batch + real time)., • Despliegues IA híbridos / edge de baja latencia., • Herramientas como Bizzdesign., • Conocimientos en Project Management o Service Management. Experiencia requerida • Experiencia previa como Arquitecto de Soluciones, Arquitecto de Software o desarrollador senior evolucionado a arquitectura., • Haber participado en el diseño o desarrollo de aplicaciones empresariales complejas, preferiblemente en banca., • Deseable participación en programas de transformación tecnológica o modernización de plataformas. Si tienes inquietud en seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te unirás a un equipo de más de 2.000 profesionales e impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + Teletrabajo Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Te gustaría formar parte de una empresa de tecnología financiera innovadora que desarrolla tecnología de trading impulsada por inteligencia artificial? Esta es tu oportunidad. Madrid (Teletrabajo híbrido) / Horario de Oficina Contrato indefinido directamente con cliente final Inglés alto Buscamos un Investigador Cuantitativo (Quantitative Researcher) con sólida experiencia en derivados y en mesas de trading de renta variable para unirse a nuestra creciente función de analítica. Este puesto se ha creado para reforzar la profundidad técnica del equipo y apoyar la siguiente fase de desarrollo de la plataforma de trading impulsada por IA y de su negocio de trading propietario. Lo que harás • Diseñar, analizar y perfeccionar estrategias de trading sistemático, principalmente centradas en derivados (opciones, futuros) con exposición a renta variable., • Aplicar un profundo entendimiento de volatilidad, griegas, estructuras temporales y riesgo en el desarrollo de estrategias., • Realizar back-testing riguroso, validación y análisis de rendimiento utilizando datos históricos y simulados., • Colaborar estrechamente con los equipos de IA, analítica e ingeniería para:, • Traducir ideas de trading en estrategias sistemáticas y testeables., • Mejorar la calidad, las restricciones y la evaluación de estrategias generadas por IA., • Contribuir a la evolución de los pipelines de estrategias, incluyendo documentación, estándares de pruebas y preparación para despliegue., • Aportar conocimiento del dominio de trading para garantizar que las estrategias sean robustas, interpretables y adecuadas para ejecución en vivo o simulada., • Experiencia demostrada trabajando con derivados (opciones, futuros, productos estructurados)., • Superficies de volatilidad y griegas., • Ciclo de vida de las operaciones y consideraciones de ejecución., • Gestión de riesgos y atribución de P&L., • Dominio avanzado de Python para investigación cuantitativa, análisis y back-testing., • Experiencia trabajando con grandes conjuntos de datos de mercado (históricos y/o en tiempo real)., • Experiencia en trading de volatilidad de opciones o conceptos de market-making., • Exposición a investigación asistida por IA, modelos de machine learning o pipelines automatizados de estrategias., • Experiencia trabajando con múltiples clases de activos, incluidos derivados de criptomonedas. Trabajar en la intersección entre la experiencia de trading institucional y la IA de vanguardia. Influencia directa en cómo se diseñan, prueban y llevan a producción las estrategias. Colaboración cercana con líderes técnicos y de producto senior. Oportunidad de ayudar a definir una función central a medida que la plataforma escala. ¿Te interesa? Envíame tu CV y te cuento todos los detalles. Esta es una oportunidad única para profesionales que quieren dejar huella.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Packaging Engineer dentro del sector farmacéutico, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Packaging Engineer para trabajar con uno de nuestros clientes del sector Life Sciences, en un entorno global y altamente estratégico. Funciones • Presentar y formar a equipos sobre aspectos de control de temperatura, alineando los objetivos del proyecto con los requisitos técnicos., • Guiar la selección e implementación de soluciones de control de temperatura para envases, equilibrando rendimiento, coste y sostenibilidad., • Desarrollar, optimizar y mantener procedimientos de cualificación para envases, asegurando claridad, precisión y cumplimiento con estándares del sector., • Redactar y estructurar informes técnicos, documentación y presentaciones para stakeholders internos y externos., • Colaborar con equipos multifuncionales (I+D, Garantía de Calidad, Producción) para alinear las soluciones de envasado con los objetivos del proyecto., • Comunicar requisitos técnicos y soluciones de manera efectiva a stakeholders no técnicos., • Identificar oportunidades para mejorar el rendimiento de los envases, con enfoque en conductividad térmica y propiedades de aislamiento., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias y avances en materiales térmicos y tecnologías de envasado. ¿Qué buscamos? • Experiencia en industria farmacéutica, especialmente en ingeniería de envases con enfoque en soluciones térmicas., • Conocimiento de normativas y estándares regulatorios para envases farmacéuticos (ej. GMP/GDP)., • Experiencia en análisis de datos, redacción de informes técnicos y estructuración de procedimientos de cualificación., • Habilidades avanzadas en termodinámica, conductividad térmica y materiales de aislamiento., • Nivel de inglés avanzado (obligatorio). Competencias valorables • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo transversal., • Organización, planificación y autonomía., • Mentalidad de mejora continua y enfoque estratégico., • Liderazgo e influencia en entornos globales. ¿Qué podemos ofrecerte? • Proyecto estratégico, • Contrato indefinido con proyección a largo plazo., • Modalidad remota desde España, • Integración en un entorno global, dinámico y orientado a la excelencia., • Formación continua y desarrollo profesional., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación de 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xcskxlj Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional para unirse a nuestro equipo como Project Manager especializado en Ciberseguridad OT , con el objetivo de reforzar el control y seguimiento de las actividades dentro de uno de nuestros clientes líderes en el sector ferroviario. Como parte del equipo del proyecto, tu misión será dar soporte en las siguientes tareas: Supervisar la calidad de las actividades del equipo de ciberseguridad y asegurar el cumplimiento de los entregables del proyecto. Preparar, revisar y mantener documentación clave, como el SyRS (System Requirements Specification), SyEMP (Cybersecurity Management Plan), Cybersecurity Case, Detailed Risk Assessment, etc. Evaluar detalladamente los riesgos cibernéticos, incluyendo la revisión del contexto de ciberseguridad, análisis de amenazas y propuesta de medidas de mitigación. Revisar y validar documentación técnica en herramientas de gestión documental (como AEC o Doc4A). Coordinar recursos, actividades y costos, realizando seguimiento semanal de avances y desviaciones. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 2- 3 años trabajando en ciberseguridad OT Conocimiento de normativas como IEC 62443, ISO 27001 y NIST. Experiencia en herramientas como AEC / Doc4A / IBM DOORS. Nivel de inglés fluido, capaz de comunicarse eficientemente tanto verbalmente como por escrito. ¿Qué tendrás con nosotros? Teletrabajo 100%, con total acceso a nuestras oficinas de Madrid, Málaga y Alicante cuando quieras. Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre ️ ♀️ Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise)., • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia. Funciones: • Participación en proyectos de implementación o soporte en grandes clientes., • Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina., • Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente., • Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos., • Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores., • Elaborar documentación funcional y manuales de usuario., • Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades., • Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH., • Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia., • Experiencia en nómina española (PY-ES)., • Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging)., • Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y ¡nosotros te enseñamos!, • Deseable: inglés alto. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. xcskxlj Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

¿A quién buscamos? ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Buscamos incorporar un Pre-Sales Consultant especializado en SAP, con experiencia previa en implantaciones SAP, que haya desempeñado roles como consultor senior o jefe de proyecto SAP. La persona seleccionada será responsable de liderar la preventa desde una perspectiva funcional y técnica, apoyando al equipo comercial en la identificación, definición y cierre de nuevas oportunidades de negocio. El objetivo del puesto es analizar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones SAP viables y competitivas, basadas principalmente en SAP S/4HANA. Este perfil trabajará estrechamente con los equipos comercial y de delivery, asegurando la calidad técnica de las propuestas y la correcta transición de la oportunidad a la fase de ejecución. Funciones • Apoyar al equipo comercial durante todo el ciclo de preventa de soluciones SAP., • Analizar los procesos de negocio del cliente y definir la arquitectura de solución basada en SAP., • Diseñar soluciones basadas en SAP S/4HANA., • Liderar sesiones de discovery y workshops con clientes para identificar necesidades y oportunidades., • Definir el alcance funcional de los proyectos, así como estimaciones de esfuerzo, planificación y modelo de implantación., • Preparar propuestas técnicas y económicas en respuesta a RFP, RFQ y procesos de licitación., • Elaborar business cases y propuestas de valor (ROI, eficiencia, transformación digital)., • Preparar y realizar presentaciones ejecutivas, demostraciones y sesiones de diseño de solución., • Coordinar con los equipos de delivery para validar la viabilidad técnica y organizativa de las soluciones., • Apoyar la definición de estrategia de oferta y pricing junto con el equipo comercial., • Contribuir a la evolución del porfolio de soluciones SAP de la compañía. Experiencia requerida • Experiencia sólida en proyectos de implantación SAP (preferiblemente S/4HANA)., • Haber desempeñado roles como:, • Consultor Funcional SAP senior, • Arquitecto de soluciones, • Jefe de proyecto SAP, • Experiencia en definición de soluciones y elaboración de ofertas., • Conocimiento de modelos de implantación SAP (On-Premise, RISE with SAP y Public Cloud)., • Experiencia interactuando con clientes en fases de análisis, diseño de solución y preventa., • Capacidad para dimensionar equipos y estimar esfuerzo de proyectos SAP. Competencias • Orientación al cliente y desarrollo de negocio., • Capacidad para conectar tecnología SAP con necesidades de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para traducir conceptos técnicos en propuestas de valor., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos entre equipos comerciales y técnicos. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en integradores de sistemas o consultoras SAP., • Experiencia en proyectos S/4HANA o RISE with SAP., • Certificaciones SAP., • Conocimiento de metodologías SAP Activate, Agile o DevOps. Ofrecemos • Incorporación a una compañía internacional líder en consultoría tecnológica., • Participación en proyectos de transformación digital con SAP S/4HANA y tecnologías cloud., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo 100% remoto (España)., • Horario flexible y políticas de conciliación., • Paquete salarial competitivo con retribución flexible (seguro médico, tickets restaurant, etc.). Descripción de la Empresa Exprivia es un grupo internacional especializado en Tecnologías de la Información y la Comunicación capaz de abordar los motores del cambio empresarial de sus clientes a través de las tecnologías digitales. Con un know-how consolidado y una larga experiencia dada por su constante presencia en el mercado, el grupo cuenta con un equipo de expertos (más de 4.000 profesionales) especializados en diferentes campos y dominios tecnológicos, desde Mercado de Capitales, Credit & Risk Management a IT Governance, desde BPO a IT Security, desde Big Data a Cloud, desde IoT a Mobile, desde networking a colaboración empresarial a SAP. Exprivia presta apoyo a sus clientes en los sectores de banca, finanzas y seguros, aeroespacial, energía y servicios públicos, sanidad y administración pública, fabricación y telecomunicaciones. La capacidad de diseño de Exprivia se ve enriquecida por la relación estructurada con una sólida red de socios, soluciones propias, servicios de diseño, ingeniería y consultoría personalizada. El Grupo Exprivia está presente en diez países de todo el mundo España, Italia, Alemania, República Checa, Brasil, México, Chile, India y China. El verdadero valor de Exprivia radica en la profesionalidad y la experiencia de sus profesionales y es con ellos que la empresa se ha distinguido dentro de los mercados en los que opera. xcskxlj Unirse a Exprivia significa trabajar en un equipo joven y en un entorno dinámico con estimulantes oportunidades de crecimiento.

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. Conócenos más en: ¿Qué buscamos? Como AI Manager en Nfq, liderarás la estrategia, desarrollo y despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial tanto en proyectos internos de la compañía como en servicios de alto valor para nuestros clientes en diferentes sectores. Serás una figura de referencia en IA dentro de la organización, conectando la visión estratégica con la ejecución técnica y asegurando que las iniciativas de IA generen impacto real de negocio. Tu día a día y responsabilidades: ▸ 𝗘𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗮 𝘆 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 • Definir y ejecutar la 𝗵𝗼𝗷𝗮 𝗱𝗲 𝗿𝘂𝘁𝗮 𝗱𝗲 𝗜𝗔 de Nfq, alineada con los objetivos estratégicos del grupo NWorld., • Identificar oportunidades de aplicación de IA en los 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗰𝗹𝗮𝘃𝗲 de la compañía., • Evangelizar internamente el uso de IA y promover una 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗮𝘁𝗮&𝗔𝗜-𝗱𝗿𝗶𝘃𝗲𝗻 e innovadora. ▸ 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗣𝗿𝗼𝘆𝗲𝗰𝘁𝗼𝘀 𝘆 𝗗𝗲𝗹𝗶𝘃𝗲𝗿𝘆 • Liderar proyectos de IA 𝗲𝗻𝗱-𝘁𝗼-𝗲𝗻𝗱: desde la definición del caso de uso hasta el despliegue en producción., • Supervisar el diseño e implementación de soluciones basadas en 𝗠𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗲 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴, 𝗡𝗟𝗣, 𝗜𝗔 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮 y automatización inteligente., • Asegurar la 𝗰𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱, 𝗲𝘀𝗰𝗮𝗹𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘆 𝗰𝘂𝗺𝗽𝗹𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗻𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼 de las soluciones entregadas., • Coordinar equipos multidisciplinares (data scientists, ingenieros de datos, consultores funcionales). ▸ 𝗥𝗲𝗹𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗰𝗼𝗻 𝗖𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝘆 𝗗𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗼 𝗱𝗲 𝗡𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗼 • Participar activamente en la 𝗳𝗮𝘀𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹: detección de oportunidades, elaboración de propuestas y presentación a clientes., • Asesorar a clientes en la definición de su 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗜𝗔, realizando estudios de viabilidad y análisis de impacto., • Construir relaciones de confianza con interlocutores 𝗖-𝗹𝗲𝘃𝗲𝗹 y equipos técnicos del cliente., • Contribuir al posicionamiento de Nfq como 𝗿𝗲𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗲𝗻 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗜𝗔 en el mercado español. ▸ 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗘𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼 𝘆 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 • Construir, dimensionar y liderar el 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼 𝗱𝗲 𝗜𝗔 de Nfq., • Diseñar planes de 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗱𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗼 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 para el equipo., • Atraer y retener 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗱𝗼 en IA y datos., • Fomentar la transferencia de conocimiento y la documentación de buenas prácticas. Requisitos imprescindibles: ▸ 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o disciplinas afines., • 𝗦𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗮𝗿𝗮́ 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲: Máster o Posgrado en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Data Science o MBA con especialización tecnológica. ▸ 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 • Mínimo 𝟲–𝟴 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 de experiencia profesional en roles relacionados con IA, Data Science o transformación digital., • Al menos 𝟮–𝟯 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 en posiciones de liderazgo o gestión de equipos técnicos., • Experiencia demostrable en 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗼𝗿𝗶́𝗮 𝘁𝗲𝗰𝗻𝗼𝗹𝗼́𝗴𝗶𝗰𝗮 o en proyectos de IA para clientes del sector financiero o asegurador (muy valorado)., • 𝗧𝗿𝗮𝗰𝗸 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗿𝗱 de proyectos de IA llevados a producción con impacto de negocio medible. ▸ 𝗖𝗼𝗻𝗼𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀 𝘁𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼𝘀 • Dominio de frameworks y herramientas de ML/DL: 𝗣𝘆𝘁𝗵𝗼𝗻, 𝗧𝗲𝗻𝘀𝗼𝗿𝗙𝗹𝗼𝘄, 𝗣𝘆𝗧𝗼𝗿𝗰𝗵, 𝗦𝗰𝗶𝗸𝗶𝘁-𝗹𝗲𝗮𝗿𝗻, etc., • Experiencia con plataformas cloud de IA: 𝗔𝘇𝘂𝗿𝗲, 𝗔𝗪𝗦, 𝗚𝗖𝗣., • Conocimientos sólidos en IA Generativa: 𝗟𝗟𝗠𝘀, 𝗥𝗔𝗚, 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀, 𝗣𝗿𝗼𝗺𝗽𝘁 𝗘𝗻𝗴𝗶𝗻𝗲𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴., • Familiaridad con 𝗠𝗟𝗢𝗽𝘀, 𝗟𝗟𝗠𝗢𝗽𝘀, 𝗖𝗜/𝗖𝗗 para modelos y arquitecturas de datos modernas. ▸ 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 𝘆 𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 • 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝗱𝗼𝗿 con capacidad para gestionar equipos técnicos y multidisciplinares., • Excelentes 𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻: capacidad para traducir conceptos técnicos complejos al lenguaje de negocio., • Orientación a resultados y 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗰𝗮., • Perfil consultivo: capacidad de escucha activa, análisis de problemas y propuesta de soluciones., • Nivel de 𝗶𝗻𝗴𝗹𝗲́𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼. Se valorarán otros idiomas., • Perfil consultivo: capacidad de escucha activa, análisis de problemas y propuesta de soluciones., • Nivel de 𝗶𝗻𝗴𝗹𝗲́𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼. Se valorarán otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. xcskxlj Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

En MYCSA buscamos un Responsable de Desarrollo de Red para nuestras dos líneas de negocio: Reciclaje y Grúas. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Responsabilidades: • Gestionar y optimizar las relaciones con la Red de Concesionarios y Servicios oficiales. Mantener un contacto fluido y constante que permita abrir nuevas líneas de comunicación, fomente la confianza mutua y estimule la colaboración y fortalezca la relación., • Asegurar el cumplimiento por parte de la Red de los estándares marcados la Compañía facilitándoles por un lado cuanta información y recursos necesiten e identificando, por otro lado, posibles carencias en cualquier sentido, incluyendo la imagen corporativa., • Analizar exhaustivamente tendencias de mercado, demandas de los clientes, modelos de equipos con el objetivo de tomar el pulso del negocio constantemente., • Analizar y evaluar mediante DAFO el rendimiento tanto comercial como de postventa de cada uno de los dealers / talleres en ambas divisiones., • Hacer seguimiento permanente de los informes económicos de facturación comercial y postventa a distribuidores, talleres y clientes directos de Mycsa., • Elaborar y materializar los planes de negocio reportando al CEO, COO, Director Financiero y Responsables de Venta y Postventa., • Implementar y desarrollar procedimientos de postventa, comercial y marketing con el objetivo de mejorar la satisfacción y fidelización del cliente final así como de la propia red., • Proponer y gestionar las acciones locales en cada división según necesidades de cara a incrementar la cifra de negocios., • Identificar nuevas oportunidades de negocio., • Asistir a eventos, ferias y conferencias relacionadas con el sector. Requisitos: • Imprescindible formación técnica, mínima de Grado o deseable Diplomatura / Licenciatura., • Conocimientos informáticos a nivel experto en paquete Office., • Conocimientos financieros básicos., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares., • Perfil claramente comercial y de gestión., • Capacidad de organización. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa en plena expansión con posibilidades de desarrollo profesional., • Remuneración atractiva fija + variable según valía del candidato. xcskxlj, • Coche de empresa.

¿Estás buscando una cambio laboral? ¿Tienes un background técnico sólido y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? En VIEWNEXT (Grupo IBM) estamos creciendo y buscamos nuevos profesionales con inquietud y experiencia en Devops. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Requisitos: • Especialista en DevOps, • Experiencia en el montaje de pipelines en Jenkins, • Experiencia trabajando con GITHUB como herramienta de gestión de configuración Tecnologías: • Oracle JET, • Oracle OSB, • Kafka, • Java, • Camunda IMPRESCINDIBLE NIVEL DE INGLÉS ALTO ¿Por qué Viewnext? Salario competitivo Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. Horario: 09:00 a 18:00h - con flexibilidad horaria de entrada y salida. Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. xcskxlj Si quieres saber más no dudes en inscribirte, ¡en Viewnext nos encantaría conocerte! ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

Se dice que los Principios Activos Farmacéuticos cambiarán el mundo de la medicina, por su carácter innovador. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Son los ingredientes principales y la base para la fabricación de Medicamentos. El año 2023 fue uno de los años más innovadores en la innovación en APIS, habiéndose comercializado un total de 43 nuevos principios activos, la cifra más alta de la última década, continuando así la tendencia que marcaron 2021 y 2022. La mayoría de estos Principios se destinan a patologías oncológicas, antiinfecciosos y del sistema nervioso. En el último año, además, hay que subrayar la notable cantidad de nuevos principios activos (16) en medicamentos designados como huérfanos, por la relevancia terapéutica que estos comportan. Desde AANPAK estamos buscando para uno de nuestros clientes una Posición de International KAM en el sector de los Principios Activos Farmacéuticos. ¿ Qué tareas se hacen claves para el éxito de la Posición? • Desarrollo de Negocio : será responsable del desarrollo de negocio Internacional en su día a día para lograr que se cumplan los objetivos de la compañía en términos de ventas, siendo la pieza clave para la consecución de los objetivos., • Análisis del Mercado: conocer las empresas que ya operan en él nos permite radiografiar a nuestras futuras competidoras, así como detectar a aquellas que pueden ayudarnos en nuestro proyecto. Y, por supuesto, realizar estudios de mercado también es clave para encontrar buenas oportunidades de negocio y necesidades desatendidas en otros países que puedan cubrir nuestros productos o servicios., • Considerar los aspectos burocráticos y legales, • Saltar más allá de nuestras fronteras implica también someterse a nuevas normas y reglamentos., • Capacidad de adaptación al mercado, • Una buena comercialización internacional también exige adaptarse a varios niveles. Por ejemplo, en el cultural, para amoldar nuestra oferta al idioma, las modas, diseños o costumbres locales. O en el económico, para ajustar nuestros precios a los del mercado local y no perder rentabilidad por el camino. xcskxlj ¿ Te ves en el Reto? Dare to Change

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Buscamos Modelador/as BIM con manejo alto de REVIT y buen manejo de la disciplina ARQ, para proyectos de gran envergadura como hospitales, colegios, plantas industriales, CPD. Funciones: • Elaboración de modelos gráficos y de objetos paramétricos, coordinación del contenido informativo y extracción de datos de los modelos., • Modelado ARQ., • Coordinación con otras disciplinas a través de Navisworks., • Mínimo 5 años de experiencia en modelado REVIT, al menos 3 en ARQ., • Experiencia en otras disciplinas (MEP, STR,..) • Trabajar en una empresa en pleno crecimiento, con equipos multidisciplinares y altamente cualificados., • Proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura, con la última tecnología del mercado., • Posibilidad de desarrollo profesional y mejora continua, seguimos creciendo en todos nuestros departamentos., • Cercanía, buen ambiente y compañerismo. No dejes pasar esta oportunidad. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo de profesionales!

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Requisitos: • Formación: FP en comercio internacional o superior., • Experiencia: Al menos 3 años en empresa transitaria de Transporte Marítimo Nacional., • Deseable: Experiencia como Comercial de transporte marítimo nacional de al menos 2 años , Funciones: • Desarrollo comercial del negocio de transporte de mercancías por vía marítima a islas Canarias y Baleares, entendiendo las necesidades del mercado y ofreciendo una respuesta adecuada., • Negociación con (potenciales) clientes y establecimiento de las bases para una relación sólida, basada en la confianza, la calidad y una visión de largo plazo., • Atención a incidencias, en coordinación con su responsable jerárquico., • Control económico de acciones comerciales y cartera de clientes., • Envío de reportes. Unirte a Logista significa: Formar parte de una empresa líder en su sector. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: Gran ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido. Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.601 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, El Mosca, es la compañía especializada en el transporte nacional e internacional de mercancías por tierra, mar y aire. Con más de 50.000 m² de instalaciones y una flota de más de 1.700 vehículos, destaca por su especialización en transporte frigorífico, refrigerado y de gran volumen. xcskxlj Reconocida como la filial de Logista experta en transporte marítimo, El Mosca transporta mercancías secas y de temperatura controlada, ofreciendo soluciones personalizadas que van desde grupaje hasta carga completa, garantizando siempre la máxima eficiencia y calidad en cada operación.

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a SFMC Full Stack Developer para unirse a nuestro equipo de MarTech Engineering. Buscamos una persona con una base técnica sólida, interés por la tecnología y ganas de seguir evolucionando en un entorno colaborativo, innovador y en constante aprendizaje. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Formarás parte de proyectos de Marketing Automation y Data Driven Marketing, participando en el desarrollo e integración de soluciones sobre Salesforce Marketing Cloud, trabajando en entornos complejos y conectados con diferentes plataformas y sistemas. Funciones principales • Desarrollo y mantenimiento de soluciones Full Stack sobre Salesforce Marketing Cloud., • Implementación de lógica avanzada con AMPscript, SSJS, SQL, HTML y CSS., • Integración de APIs de SFMC con sistemas externos., • Interconexión entre plataformas del ecosistema Salesforce y otros sistemas., • Desarrollo de funcionalidades con JavaScript y jQuery., • Gestión y explotación de bases de datos SQL y NoSQL (MySQL, BigQuery, DataStore, entre otras)., • Trabajo con control de versiones (Git) y buenas prácticas de desarrollo., • Colaboración con perfiles técnicos y de negocio en entornos ágiles. Requisitos (Must have) • Experiencia de 2-3 años en desarrollo Full Stack., • Conocimientos avanzados de los lenguajes de Salesforce Marketing Cloud (AMPscript, SSJS, SQL, HTML, CSS)., • Experiencia en integraciones vía APIs y comunicación con sistemas externos., • Sólidos conocimientos en JavaScript y jQuery., • Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL., • Manejo de Git y sistemas de control de versiones. Se valorará (Nice to have) • Conocimiento en desarrollos de otras plataformas de la misma tecnología o diferente (SF Personalization, Data Cloud, Adobe Journey Optimizer o Adobe Campaign), • Experiencia con Cloud Computing (GCP, AWS...)., • Conocimientos en metodologías DevOps., • Habilidades en HTML y CSS para la personalización de contenidos., • Certificaciones en Salesforce Core o Accredited Professional. Lo que valoramos en ti • Más allá de la experiencia técnica, buscamos a una persona que destaque por:, • Mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Organización y atención al detalle, garantizando eficiencia y calidad en cada entrega., • Curiosidad y aprendizaje continuo, manteniéndose al día de tendencias y herramientas del sector., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con distintos perfiles y departamentos. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somospartnersde Google, Salesforce y Adobe)., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. xcskxlj Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

p¿Quiénes somos? /ppNeotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. /ppEn Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. /ppCon más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. /ppbr/ppDescripción del puesto: /ppbDiseño de Planos para Infraestructuras de Telecomunicaciones (Redes de Radio) /b /ppBuscamos un profesionales para participar en un proyecto de corta duración ( entre 4 y 6 meses de duración) , enfocado en el diseño y desarrollo de planos para infraestructuras de telecomunicaciones de redes de radio. /ppLas personas seleccionada trabajará en la elaboración y modificación de planos técnicos relacionados con instalaciones de equipos de telecomunicaciones, incluyendo antenas y sistemas de radio. /ppbr/ppbRequisitos técnicos /b /ppbHerramientas : /bDominio de AutoCAD (imprescindible) /ppExperiencia en diseño de planos técnicos en sector telecomunicaciones, bDiseño de Planos para Infraestructuras de Telecomunicaciones (Redes de Radio). /b /ppbr/ppbConocimientos en telecomunicaciones /b /pulliAntenas activas y pasivas /liliFuncionamiento básico de sistemas de radio /liliConexionado de equipos (cableado, esquemas, integración) /li /ulpbIdiomas /b /pullibInglés: nivel medio B2 /b (lectura de documentación técnica y planos en inglés; se traducirán desde el alemán) /liliAlemán: muy valorable (no imprescindible) /li /ulpbCondiciones del proyecto /b /pulliIncorporación: Abril 2026 /liliDuración: Aproximadamente 4 meses a 6 meses. /liliModalidad: b100% remoto /b /liliSalario: 22.000€ - 27.000 € en función al perfil y experiencia. /li /ulpbr/ppPor qué unirte a nosotros: /pp- Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes /pp- Acceso a formación continua y certificaciones /pp- Disfrutar de un plan de compensación flexible /pp- ... ¡y mucho más! /p

¿Estás listo para dar el próximo paso en tu carrera profesional financiera? Allianz España quiere contar con una red de Agentes Financieros Profesionales como tú y para ello, te proporciona un plan de desarrollo profesional de máximo nivel con el que podrás desarrollar tu negocio y alcanzar grandes retos de la mamo de una marca top en el sector Como Agente Financiero Profesional en Allianz España tendrás la oportunidad de desarrollar estrategias financieras personalizadas para tus clientes, ayudándoles a alcanzar sus objetivos financieros y acompañándolos en sus planes de futuro Formarás parte de una compañía líder en el sector Asegurador y una de las más importantes en Gestión de Activos a nivel mundial conocida por su innovación, fiabilidad y compromiso con la excelencia. Responsabilidades: • Asesorar a los clientes sobre Productos Financieros y Aseguradores en el segmento de Gestión Patrimonial., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes., • Identificar oportunidades de negocio y expandir tu cartera de clientes., • Mantenerse actualizado con las tendencias de los Mercados Financieros y los productos de Allianz Soluciones de Inversión y de Allianz Seguros España (Segmento Gestión Patrimonial) Requisitos: • Experiencia previa en el Sector Financiero, Gestión Patrimonial, Banca Privada, Aseguradoras Vida etc.., • Cartera Propia y sólida red de contactos., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Orientación al cliente y habilidades para resolver problemas derivados de tu actividad profesional. Lo que Ofrecemos: • Formación Continua avanzada en fiscalidad, normativa, mercados financieros estrategias de ventas especializada, acceso recertificaciones MIFID etc..., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, • Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa global., • Plan de desarrollo profesional donde recibirás asesoramiento y acompañamiento personalizado por parte del equipo de especialistas de la compañía, • Paquete de compensación altamente competitivo, • Herramientas y oportunidades donde proporcionamos formulas y estrategias con las que acceder a otros nichos de mercado para ampliar tu cartera de clientes.

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