Director jobs in Barri De Les Corts - Page 12Create job alerts

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Administrativo de Marketing con especial foco la gestión de las facturas de la compañía y su categorización en el CRM (Salesforce).Asimismo, brindará apoyo al director del departamento en el cumplimiento de procesos y soporte logístico necesario para

Job title: People Director Location: Barcelona Salary: €60,000 - €90,000 gross per annum including bonus ASAP start I am working with a fast-growing, multi-site consumer business in the food sector that is entering an important phase of expansion. As the business scales, there is a strategic focus on building a robust people function, standardizing operational practices, and ensuring culture, performance, and employee experience evolve alongside growth. As People Director, you will lead the human capital strategy and act as a key advisor to senior leadership on workforce, culture, and organizational design. You will build scalable People operations, standardize processes across locations, and drive initiatives that strengthen engagement, retention, and performance in a high-growth environment. The role requires a hands-on leader who can operate across both strategy and execution. Key Responsibilities • Define and execute people strategy aligned with business growth., • Lead recruitment strategy across operational and corporate functions., • Embed company values into the employee lifecycle and culture initiatives., • Design onboarding, engagement, and retention programs., • Develop competitive and culturally aligned total rewards and benefits frameworks., • Standardize HR policies, processes, and governance across locations., • Partner with executive leadership on workforce planning and organizational development., • Mentor and develop the internal People team. Requirements • Relevant university degree in fields such as business, psychology, law, or related disciplines; postgraduate qualifications are a plus., • Demonstrated experience leading people strategy at Director or Head of People level within fast-paced, multi-location organizations., • Background in consumer-facing, hospitality, retail, or similar operational environments is highly desirable., • Fluency in English and Spanish is required; knowledge of French is considered an advantage., • Strong balance of strategic thinking and operational execution., • Excellent interpersonal, communication, and stakeholder management skills. Job title: People Director Location: Barcelona Salary: €60,000 - €90,000 gross per annum including bonus ASAP start If you would like to have more information about the role, please apply or send your cv to Get social……. Tweet us @COREcruitment

Grupo de referencia en el sector de la automoción y concesionario oficial del Grupo Volkswagen.Buscamos una persona con fuerte orientación comercial, visión de negocio y clara vocación por el liderazgo de equipos, capaz de impulsar resultados sin perder el foco en la experiencia cliente y el des

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After doubling the size of our teams in the past two years, we aim to continue on this path by recruiting an IT Recruiter to strengthen our. Enthusiastic, resilient, and ambitious – a true go-getter who takes ownership and pushes beyond limits. On-site Interview with Director - 1 hour.

Director of Finance I Barcelona I Luxury Hospitality Competitive salary and package An exceptional opportunity has arisen for a commercially astute Director of Finance to join the executive leadership team of a prestigious luxury hospitality asset. This is a pivotal role for a finance leader who thrives in high-performance environments and can combine strategic insight with operational excellence. Reporting directly to the General Manager and working closely with ownership and senior stakeholders, you will be responsible for driving financial strategy, safeguarding the financial integrity of the business, and ensuring the property consistently delivers strong commercial performance. This role sits at the heart of the executive committee and will play a key part in shaping long-term growth and profitability. The Role You will oversee all aspects of the finance function while acting as a strategic advisor to senior leadership. Key responsibilities include: • Leading the full financial operations of the property, including reporting, budgeting, forecasting and financial planning, • Providing strategic financial insight to support commercial decision-making and long-term business objectives, • Managing cash flow, financial controls and compliance with international accounting standards and regulatory frameworks, • Partnering with operational leaders to optimise profitability, drive cost efficiency and enhance financial performance, • Building and mentoring a high-performing finance team and fostering a culture of accountability and continuous improvement, • Acting as the key liaison with ownership, asset management teams, corporate stakeholders and auditors, • Supporting capital planning, investment decisions and long-term financial modelling The Ideal Candidate This position requires a sophisticated finance professional with strong leadership capability and experience operating within complex luxury hospitality environments. • Understanding of Spanish accounting standards and regulations, • 10+ years’ experience in senior finance leadership roles within luxury hospitality, • A recognised professional qualification such as ACA, ACCA, CPA, CIMA or equivalent, • Demonstrated ability to operate as a strategic business partner to executive leadership teams, • Strong experience with budgeting, forecasting, financial controls and performance analysis, • A leadership style that inspires teams while maintaining rigorous financial discipline, • The confidence to manage relationships with owners, asset managers and corporate stakeholders Why This Role? This is a rare opportunity to join a flagship luxury asset and play a defining role in shaping its financial strategy and long-term success. You will be part of a senior leadership team responsible for delivering exceptional operational and financial performance in a highly respected hospitality environment. Confidential applications are welcome. For a discreet discussion and full briefing, please email your CV to

Qué te hará triunfar como nuestro Real Estate Director?.

Job title: People Director Location: Barcelona Salary: €60,000 - €90,000 gross per annum including bonus ASAP start I am working with a fast-growing, multi-site consumer business in the food sector that is entering an important phase of expansion. As the business scales, there is a strategic focus on building a robust people function, standardizing operational practices, and ensuring culture, performance, and employee experience evolve alongside growth. As People Director, you will lead the human capital strategy and act as a key advisor to senior leadership on workforce, culture, and organizational design. You will build scalable People operations, standardize processes across locations, and drive initiatives that strengthen engagement, retention, and performance in a high-growth environment. The role requires a hands-on leader who can operate across both strategy and execution. Key Responsibilities • Define and execute people strategy aligned with business growth., • Lead recruitment strategy across operational and corporate functions., • Embed company values into the employee lifecycle and culture initiatives., • Design onboarding, engagement, and retention programs., • Develop competitive and culturally aligned total rewards and benefits frameworks., • Standardize HR policies, processes, and governance across locations., • Partner with executive leadership on workforce planning and organizational development., • Mentor and develop the internal People team. Requirements • Relevant university degree in fields such as business, psychology, law, or related disciplines; postgraduate qualifications are a plus., • Demonstrated experience leading people strategy at Director or Head of People level within fast-paced, multi-location organizations., • Background in consumer-facing, hospitality, retail, or similar operational environments is highly desirable., • Fluency in English and Spanish is required; knowledge of French is considered an advantage., • Strong balance of strategic thinking and operational execution., • Excellent interpersonal, communication, and stakeholder management skills. Job title: People Director Location: Barcelona Salary: €60,000 - €90,000 gross per annum including bonus ASAP start If you would like to have more information about the role, please apply or send your cv to Get social……. Tweet us @COREcruitment

Dentsu Creative Spain somos una agencia multinacional enfocada en crear soluciones efectivas y relevantes para sus clientes mediante la combinación de la tecnología y la creatividad.Somos la principal agencia creativa del grupo Dentsu con visión 360 para nuestros clientes, con reconocimiento en e

The Senior Auditor will contribute to teams responsible for executing Internal Audits, Internal Control, and other Risk Advisory projects across the global Applus+ group. Reporting to the Internal Audit Director, the Senior Internal Auditor will be responsible for:.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nues

Únete a nuestro equipo! ¿Eres de los que piensan que cada día trae una nueva oportunidad para hacer algo increíble? En LABORATORIS FELTOR , creemos en el poder de la creatividad, la innovación, la colaboración y el compromiso, por ello, queremos que formes parte de un equipo con un ambiente

Director/a de Inversiones – Real Estate.

We are partnering with a large international organisation operating within a complex, matrix environment to appoint a Senior Finance Director.

Importante empresa multinacional del sector del análisis, tratamiento y monitorización de aguas, con sede en Barcelona, busca incorporar un/a Key Account Manager. La persona seleccionada se integrará en el equipo comercial y trabajará en estrecha colaboración con el Director de Ventas, contribuyendo al crecimiento del negocio tanto a nivel nacional como internacional. Principales responsabilidades: • Desarrollo y gestión de cuentas clave, así como ampliación de la cartera de clientes., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y elaboración de estrategias comerciales a medio y largo plazo., • Gestión integral de proyectos comerciales: elaboración de presupuestos, análisis de operaciones y cierre de acuerdos., • Gestión completa del ciclo de venta: preparación y presentación de propuestas, negociación con clientes y formalización de contratos., • Seguimiento y reporte periódico de la actividad comercial a dirección., • Representación de la compañía en eventos, reuniones sectoriales y actividades corporativas. Perfil requerido: • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Perfil orientado al cliente y a resultados., • Capacidad de planificación, organización y gestión autónoma del trabajo., • Actitud proactiva, dinámica y con iniciativa., • Buenas habilidades relacionales tanto internas como externas., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional., • Carnet de conducir. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en una posición similar., • Formación universitaria en ingeniería o área técnica equivalente. Se ofrece: • Incorporación a una compañía multinacional consolidada., • Contrato indefinido a jornada completa., • Paquete retributivo competitivo con variable por objetivos., • Proyecto estable con proyección profesional.

Somos la firma global de Headhunting de Eurofirms Group y creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Nuestro cliente es una multinacional de servicios con fuerte implantación en España, con un proyecto ambicioso de crecimiento y desarrollo organizacional. Estamos buscando una figura de Desarrollo de Negocio & Grandes Cuentas para liderar la estrategia comercial y apuntalar el crecimiento sostenible. Responsabilidades: • Liderar la relación estratégica con las grandes cuentas, comprendiendo sus necesidades, retos y oportunidades para maximizar crecimiento, rentabilidad y fidelización., • Desarrollar planes de cuenta integrales, impulsando la venta cruzada, la ampliación de servicios y la creación de propuestas de valor diferenciales., • Gestionar, desarrollar y motivar un equipo de 8–10 comerciales de grandes cuentas, asegurando su desempeño, crecimiento profesional y alineación con los objetivos comerciales., • Coordinar equipos multidisciplinares (operaciones, digital, legal, finanzas, marketing) para garantizar una ejecución excelente y una experiencia de cliente sobresaliente., • Negociar contratos, acuerdos marco y renovaciones con clientes estratégicos, asegurando condiciones competitivas y sostenibles., • Supervisar el rendimiento de cada cuenta mediante KPIs, análisis de datos y seguimiento continuo, anticipando riesgos y definiendo acciones correctivas., • Representar a la compañía ante los principales stakeholders del cliente, actuando como socio estratégico y referente de confianza., • Impulsar iniciativas de innovación, eficiencia y digitalización que aporten valor añadido a los servicios prestados y refuercen la posición competitiva de la compañía Requisitos: • Formación universitaria en ADE, Ingeniería, Marketing, Relaciones Internacionales o áreas afines; valorable posgrado en gestión comercial, estrategia o dirección de cuentas., • Experiencia mínima de 7–10 años gestionando grandes cuentas en entornos B2B, preferiblemente en empresas de servicios o multinacionales., • Experiencia demostrada liderando equipos comerciales de alto rendimiento, idealmente de 8–10 personas o más., • Sólida capacidad de negociación, gestión contractual y desarrollo de negocio, con historial probado de crecimiento y fidelización de clientes estratégicos., • Visión analítica y dominio de herramientas de seguimiento comercial, reporting y análisis de datos., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia, liderazgo transversal y gestión de proyectos complejos., • Nivel alto de inglés; valorables otros idiomas según mercado., • Orientación a resultados, pensamiento estratégico y capacidad para trabajar en entornos dinámicos, exigentes y altamente competitivos. Si te sientes representado/a, no dudes en contactarnos.

Do you know Dogfy Diet? Dogfy Diet is more than a company – it’s a movement. Founded in 2019, our mission is to transform the way we take care of our loyal companions. Our goal is to bring fresh, natural, home-cooked food to every household, improving the nutrition and quality of life of our dogs 🐶. We embarked on this adventure determined to create value, and today, with headquarters in Barcelona, we operate in Spain, Italy, and France and Germany surpassing €65M in revenue in 2025. On this journey of growth, talent has been essential, becoming one of our main pillars. Our team is young, dynamic, and committed, which allows us to adapt to the demanding pace of the market. This has enabled us to build a solid culture driven by the talent of everyone involved. Today, we are more than 470 employees 🚀! What are we looking for? At Dogfy Diet, we are seeking a Sales Representative to join our Sales team and build the German market from scratch, reporting directly to the Sales Director. 💼 Your day-to-day will include… • Contacting customers via phone calls to sell our product (Inbound Sales)., • Working towards both individual and team targets., • Handling customer inquiries via WhatsApp/phone to ensure satisfaction., • Identifying customer needs and suggesting improvements to our product and/or processes., • Collaborating with the Customer Care and Veterinary Nutrition teams. 🎯 Are you the missing piece? • At least 1 year of experience in telesales or a similar role., • Native/Bilingual level of German and intermediate level of Spanish., • Strong sales mindset, proactive, dynamic, and excellent communication skills. 🎯 What will make you stand out? • Studies in Sales, International Trade, or related fields., • Knowledge of French, Italian, or other European languages., • Proactive, results-driven, and highly goal-oriented profile. Why join Dogfy Diet? • Be part of a young, fast-growing company offering a collaborative environment that fosters professional growth., • Take part in innovative projects within a leading company in the pet food sector., • Working hours: Monday to Friday, 9:00 to 18:00 (on-site with 1 day of remote work)., • Flexible remuneration via Payflow: Restaurant, Childcare, and Transport vouchers., • Enjoy 23 days of vacation per year., • Fresh fruit and coffee always available in the office!, • Exclusive discounts on our products for you and your network., • Access to office perks: on-site parking (car, motorbike, scooter, bicycles), gym, paddle courts, changing rooms, nursing room, smart point (parcel service), lounge & chill areas, restaurant, and cafeteria., • Competitive salary based on experience and performance, with regular reviews to keep you motivated.

We are looking for a strategic and hands-on Accounting Manager to lead the full transformation of the accounting function of a french multinational listed company, leader in digital payment operating in over 45 countries with a strong global footprint. This is a key moment for the finance team: necesiblity to clearly split accounting and controlling tasks (integrated until recent past), increasing reporting requirements, and a clear mandate to modernize processes. Mission The Accounting Manager reports to the Finance Director and manages a team of 3. The main challenge is to ensure rigorous compliance and high-quality reporting in a challenging and fast-paced environment while optimizing the end-to-end accounting process, increasing automation and efficiency (current processes are still highly manual, excel-based). You will: • Lead and develop a team of 3 accountants, • Oversee the full accounting cycle, • Ensure tax, treasury and audit compliance, • Drive process excellence and continuous improvement Key Responsibilities a) Closing & Financial Reporting • Own month-end and year-end closing, • Ensure accurate Balance Sheet, P&L and Cash Flow reporting, • Manage IFRS adjustments vs local GAAP, • Lead local consolidation and intercompany reporting, • Guarantee compliance with statutory and group reporting requirements, • Conduct a full end-to-end review of accounting processes, • Identify inefficiencies and automation opportunities, • Implement quality controls over financial transactions, • Define accounting flows for new products, • Ensure new product compliance with local regulations, • Lead, organize and structure a team of 3, • Set clear goals aligned with strategy, • Work closely with the team: coaching, training, pedagogy, • Bring structure and accountability where today execution is too task-driven, • CAPEX control, • Treasury & cash flow reporting, • Payroll control & accounting, • Tax review (VAT, Corporate Tax), • External audit management, • Relationship with external tax advisors What We Are Looking For Experience • Experience in similar Accounting leadership roles, • Proven experience managing accounting teams under strict deadlines (reporting topline P&L D+1, bottomline P&L D+4), • Previous experience in multinational environments, • Experience in audit firm (BIG 4 or else) is a plus, • Strong knowledge of Spanish accounting standards + IFRS, • Experience in consolidation and intercompany adjustments, • Solid financial accounting expertise, • Strong knowledge of VAT and Corporate Tax, • Treasury management experience, • Strong accounting process expertise, • Advanced Excel, • ERP experience (Oracle is a plus), • TMS experience with Kyriba is a plus, • Highly organized and rigorous, • Analytical mindset with synthesis capability, • Fast execution with attention to detail, • Proactive and improvement-oriented, • Team player with strong communication skills What we can offer you: • Join a company that is growing with plenty of opportunities to you to develop, • A high-trust environment that gives individuals and teams autonomy, • Great work environment, • Career path evolution, • Hybrid work schedule, • Flexible working hours., • Intensive summer schedule, • 26 vacation days, • Competitive compensation package, • Benefits: Life Insurance, Ticket Restaurant, Ticket Guarderia, Telemedicine Platform., • Flexible compensation plan: health insurance, training, Mobility

Vidara () forma parte del Grupo Ravago y se dedica a la distribución y comercialización de productos químicos e ingredientes con sede central en el Área Metropolitana de Barcelona. Dentro de su estructura cuenta con diferentes divisiones especializadas, entre ellas la división Asphalt, que combina la distribución con el desarrollo y fabricación propia de soluciones para pavimentos e infraestructuras asfálticas. Para esta división, la compañía precisa incorporar la figura de un/a: SENIOR TECHNICAL SALES REPRESENTATIVE – ASPHALT Reportando al Segment Leader de Asphalt a nivel EMEA, la persona seleccionada se responsabilizará de gestionar, desarrollar y consolidar el negocio en España, trabajando con los principales actores del sector de infraestructuras y pavimentos asfálticos. Entre sus funciones destacamos: • Gestionar y dar seguimiento a las peticiones, ofertas y negociaciones con clientes, asegurando el cumplimiento de acuerdos comerciales., • Coordinar visitas periódicas a clientes, elaborando informes y realizando el seguimiento necesario para mantener relaciones sólidas, así como la promoción de nuevos productos., • Desarrollar y ampliar la cartera de clientes en el sector, identificando nuevas oportunidades de negocio y potenciando la presencia de la compañía en el mercado., • Trabajar en la prescripción técnica de soluciones para asfaltos con ingenierías, constructoras y otros agentes del sector, apoyando el desarrollo de proyectos de infraestructuras., • Resolver incidencias relacionadas con productos y servicios siguiendo los procesos del sistema de calidad., • Supervisar ventas, márgenes y presupuestos para garantizar el cumplimiento de objetivos financieros del departamento., • Realizar estudios de mercado y detectar nuevas oportunidades comerciales para impulsar el crecimiento del negocio, facilitando dichos informes al/la director/a de la división. Buscamos a un/a profesional con formación superior, preferiblemente en Química, Ingeniería Química, Ingeniería Civil o similar, y con experiencia en funciones comerciales dentro de entornos técnicos. Se valorará especialmente experiencia previa en aditivos o soluciones químicas aplicadas al sector de infraestructuras y pavimentos. Es fundamental contar con un perfil técnico combinado con una clara orientación comercial y capacidad de desarrollo de negocio, así como un nivel de inglés mínimo C1 que permita comunicarse con soltura en entornos internacionales. Se requiere disponibilidad para viajar a nivel nacional. Ofrecemos incorporación a una compañía internacional y sólida dentro del sector químico, con una posición de responsabilidad dentro de una división estratégica. El paquete retributivo será competitivo y acorde a la experiencia del candidato/a, además de flexibilidad horaria, política de teletrabajo y otros beneficios.

We are Impress. We believe everyone deserves a smile they’ll love. We are the largest chain of ortho clinics with fully digital processes. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. Born in Barcelona in 2019, in just 6 years, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 10 countries and more than 150 locations, and we are expanding fast! Our aim is to improve people’s health and quality of life across the globe. At Impress, we are scaling at an unprecedented pace. As our Group Financial Control Director, you will be the guardian of our global financial integrity. We are looking for a leader with exceptional technical rigor who has already operated in complex corporate environments and knows how to transform traditional processes into an automated, efficient financial machine. Your mission will be to lead the international control and consolidation structure, ensuring our financial information under IFRS standards is impeccable, while scaling and mentoring a high-performance team. Responsibilities: Global Consolidation & IFRS Mastery • Lead the monthly, quarterly, and annual consolidation process for all Group entities., • Ensure all financial statements strictly comply with IFRS standards and local GAAPs., • Spearhead the transformation and automation of Accounting and Reporting processes to significantly reduce time-to-close., • Direct, mentor, and scale the central accounting and control team., • Establish clear KPIs for the team and foster a culture of operational excellence and professional development., • Serve as the primary strategic point of contact for external auditors, leading the annual audit process to a clean opinion., • Design and implement a robust internal control framework to mitigate risks in a hyper-growth environment., • Support M&A activities and future funding rounds by leading financial Due Diligence and Data Room preparation. Requirements: • Experience: +10 years of solid track record. Essential experience as a Group Controller in large corporate or multinational environments, following a strong foundation in external audit., • IFRS Expert: Proven expertise in preparing consolidated financial statements under IFRS regulations., • Leadership: Demonstrated experience in managing direct teams and the ability to inspire technical profiles., • Digital Mindset: Passion for finance technology; experience in ERP implementation/optimization and reporting automation tools., • Languages: Expert level in English and Spanish What we offer: • Opportunity to grow in an innovative company and Top International Scale Up., • Attractive Compensation package., • Flexibility on attendance hours (starting 8am to 10am from Monday to Friday)., • The position would be on-site, so far we don't offer remote work., • Benefits with our treatments, aligners, and products., • Collaborative work environment and positive culture., • International and diverse teams., • Coffee and fresh fruit every morning. Due to the impossibility of providing sponsorship, we require you to have the eligibility to work in the EU At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

Company As the world’s leading multidisciplinary service provider, Deluxe underpins the media and entertainment industry, servicing content creators and distributors including Netflix, WarnerMedia, The Walt Disney Company, Amazon, Apple, Viacom, NBCU, Google, AT&T and many others, by providing Global Content Distribution, Localization, Accessibility and Mastering while leading end-to-end innovation with unparalleled scale and agility across the Streaming, Theatrical, Broadcast and Mobile landscapes. With headquarters in Los Angeles and offices around the globe, the company employs over 4000 of the most talented and experienced industry individuals worldwide. For more information, please visit Freelance Position Location: Barcelona, Spain Position Summary We are looking for a New Business Manager with strong commercial instincts and a proven background in production and post-production. This role will lead business development and client engagement for our Barcelona-based Commercials (Advertising) department, acting as a key connector between creative, technical and commercial teams. The focus will be on growing our advertising client base in Barcelona, with complementary support for clients in Madrid. It is a central position in driving growth and strengthening our presence in the advertising and content production market. Role and Responsibilities • Identify and develop new business opportunities across the film, TV, advertising and streaming sectors, with a primary focus on advertising clients and agencies in Barcelona., • Build and maintain strong relationships with producers, advertising agencies, production companies, studios and content owners, prioritising the Barcelona market while also supporting Madrid-based clients., • Represent Deluxe Spain at industry events, screenings, and networking opportunities to showcase our Commercials department capabilities., • Collaborate with internal teams to develop tailored proposals, budgets and pitches for clients., • Provide strategic insight on market trends, pricing considerations and client retention strategies., • Work closely with the Managing Director and Deluxe global teams to ensure alignment with broader company objectives., • Maintain a comprehensive understanding of Deluxe’s full service offering to effectively position solutions to clients. Key Requirements • Extensive experience in film, television or advertising production and/or post-production., • Demonstrated experience in business development or client management within the audiovisual and advertising industry., • Strong understanding of post-production workflows, technical deliverables and creative processes., • Excellent communication, negotiation and presentation skills., • Professional proficiency in both English and Spanish. Diversity Statement Deluxe is committed to inclusivity, fostering an environment where every employee feels comfortable bringing their full selves to work. It is our policy to provide equal employment opportunities to all applicants and employees. Applicants will receive consideration for employment without regard to, and will not be discriminated against, based on race, colour, religion, national origin or ancestry, sex, age, physical or mental disability, sexual orientation, gender identity or expression.

Buscamos Director/a de Operaciones & Supply Chain ¿Te apasionan las operaciones, las compras internacionales y la excelencia logística? ¿Quieres formar parte de una compañía referente en Horeca con un ambicioso plan de crecimiento internacional? Formarías parte del Comité de Dirección y liderarías la transformación global de nuestra cadena de suministro Misión del rol Serás la persona responsable de diseñar y ejecutar la estrategia integral de Compras, Aprovisionamiento, Calidad, Logística, Almacenes y Expediciones, asegurando: • Disponibilidad de producto sin fallos., • Competitividad en costes., • Excelencia operativa. Responsabilidades principales • Definir la estrategia de compras y supply chain, alineada con el crecimiento y la expansión internacional., • Optimizar inventarios, forecasts y capital circulante con un enfoque 100% data-driven., • Negociar con proveedores estratégicos (especialmente en Asia) y liderar su desarrollo., • Impulsar la cultura de calidad desde el origen hasta el cliente final., • Evolucionar nuestra red logística y modernizar los centros de distribución., • Liderar equipos multidisciplinares y fomentar una cultura de responsabilidad, colaboración e innovación., • Digitalizar procesos e impulsar mejoras en SAP, SGA, PIM y herramientas de planificación., • Reportar directamente a Dirección General y al Comité de Dirección. Requisitos • Trayectoria consolidada liderando Operaciones o Supply Chain en sectores Horeca, menaje profesional o distribución., • Experiencia fuerte con proveedores asiáticos y logística internacional., • Background gestionando cadenas de suministro complejas y con lead times largos., • Visión estratégica, mentalidad analítica y enfoque operativo., • Gran capacidad de negociación y liderazgo de equipos grandes y diversos., • Competencia digital y pasión por la mejora continua., • Inglés fluido (imprescindible) y castellano y/o catalán. Qué ofrecemos • Un rol estratégico dentro del Comité de Dirección., • La oportunidad de liderar la transformación operativa de una marca referente en Horeca., • Un proyecto con recursos y una infraestructura logística con enorme potencial de modernización y expansión., • Un entorno cercano, colaborativo y orientado al cliente., • Desarrollo profesional real y participación en decisiones clave de negocio.

The Director of Finance Performance (FP&A) owns the financial performance management of the company. You will lead the FP&A and Controlling teams, drive financial discipline, challenge the status quo, and provide the leadership team with insights that enable faster, better decision-making. Lead FP&A

Director/a de Supply Chain y Operaciones Logísticas. Director/a de Supply Chain y Operaciones Logísticas.

As a Research Executive in our Quantitative Team, you will deliver end-to-end quantitative consumer research projects, and leverage internal data to answer client’s needs. You will be reporting to the Consumer Insights Research Director. About the company: This company is a market research and data insights firm focused primarily on African markets. It specialises in collecting, analysing, and delivering consumer, retail, and brand data to help companies make better business decisions across the continent. • Market Data Products They offer a suite of proprietary data products and trackers that provide ongoing insights., • Consumer Panels & Surveys, • Qualitative Research & Product Testing Your tasks • Preparing questionnaires and defining samples to allow proper data collection, • Monitoring fieldwork to ensure proper execution and data quality, • Analyzing research data, using statistics to provide high quality interpretation of the findings, • Synthesizing information and insights into clear reports, tailoring presentations to the clients’ needs and presenting to clients, • Being the day-to-day contact for projects, liaising effectively with internal team, • Coordinating and managing tasks to ensure projects run smoothly and effectively, accurately, on time and within budget, • Proposing product improvements to better answer clients’ needs and/or facilitate internal processes. Your Profile: • Experience in quantitative market research, technical consumer insights, sensory consumer insights, marketing or management consulting, • Experience of simultaneously running multiple market research projects and multiple tasks (including client interactions, questionnaire design and report writing), • Strong Excel and PowerPoint skills, • Strong work ethic, highly collaborative, curious and client oriented, • Strong verbal and written communication skills in English. French would be a plus, • You need to be legally able to work in the country where this position is located

At Adalvo, we're not just a company - we're a team of passionate people driven by our mission to consistently deliver high-quality products and services to our partners. We are positive, we are fast, we are always on target, we are Adalvo! 🎯 🚀 We are looking for a VP Artwork to head our dynamic Artwork team. If you're someone who thrives in a fast-paced environment and loves tackling new challenges, then this is the perfect opportunity for you. SUMMARY OF POSITION The VP Artwork will oversee the work of the Artwork Team, which includes coordination of stakeholders and resources; Ensure that the most effective setups and workflows are in place for a productive, cost efficient and safe Artwork Production process; Provide maintenance and developing new capabilities for the Artwork Databases; Analyze all incoming artwork requests to ensure their integrity and ensure that any exceptions or problems are dealt in an efficient manner and without disruption to the rest of the team. RESPONSIBILITIES Primary responsibilities of this role include the following: • Development of Artwork database within the framework defined by Regulatory, Supply, Quality and Artwork needs., • Responsible for ensuring that the Artwork Director, Artwork Technician, and Artwork Admin personnel are correctly trained, equipped and supported to be able to be effective in their respective responsibilities., • Analysis of all projects, independently of whether they are standard projects or atypical projects reaching the studio, giving full support and linking all stakeholders, creating new workflows if needed, and cleaning all lines of communication to increase effectivity., • To monitor production from Artwork Technicians, readdressing lack of quantity of quality in a safe, supporting manner., • To act as first line of action when problems arise, ensuring that the Artwork Team is fully supported and their activities unaffected – whilst looking for solutions in a safe and solid way with all relevant stakeholders., • To ensure compliance with data integrity procedures and relevant Adalvo policies., • To ensure compliance actions are implemented within approved timelines. QUALIFICATIONS & REQUIREMENTS • Completed Higher education, ideally in arts / media, • Having worked in the Artwork Pharmaceutical industry a minimum of 10 years., • Excellent communication and problem solving skills, • In depth knowledge of artwork related software, • Ability to coordinate the artwork team and also cover the needs of individuals, • Ideally, strong knowledge of relational databases to increase control of the Artwork Database., • Train technical and cross-function teams Why join us? 🎯 Exciting Challenges: Every day brings new opportunities to learn and grow. 🎯 Supportive Environment: We foster a culture of collaboration, where your ideas are valued, and your voice is heard. 🎯Career Development: We're committed to helping you reach your full potential through ongoing training and development opportunities. 🎯Recognizing Excellence: We recognize and appreciate hard work and dedication by offering competitive compensation packages and employee rewards programs that acknowledge contributions and achievements. 🎯Fun and Inclusive Culture: We believe in celebrating our successes and building strong connections within our team. Ready to Ignite Your Passion? If you're ready to take the next step in your career and join a business committed to consistently deliver high-quality products and services, then we want to hear from you! Send us your resume today! Please be informed that only selected candidates will be contacted.

Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La posición estaba basada en Madrid y la persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. RESPONSABILIDADES • Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente, • Asesoramiento técnico y formación a los usuarios, • Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software., • Informes y reporte de trabajos realizados, • Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc.…). REQUIISITOS • Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa., • Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos, • Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable, • Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente, • Carné de conducir. SE VALORARÁ • Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas., • Experiencia en programación de autómatas., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia., • Experiencia en redes de comunicación industriales., • Conocimientos de AutoCAD., • Alemán muy valorable., • Capacidad de trabajo en equipo, • Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma, • Orientación al cliente y a resultados OFERTA • Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector, • Buen ambiente de trabajo, • Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

Principales áreas de responsabilidad • Asegurar el correcto funcionamiento de los hoteles asignados y la consecución de objetivos comerciales., • Desarrollar la captación de nuevas cuentas (corporativo, grupos, colectivos, etc.) a través de visitas y acciones comerciales., • Crear informes periódicos para analizar la evolución y resultados de cada proyecto., • Diseñar estrategias comerciales específicas por hotel, en coordinación con la dirección del área., • Controlar y optimizar presupuestos de ventas., • Gestionar relaciones con agencias de viajes, empresas, operadores, distribuidores y otros socios estratégicos., • Representar a la organización en encuentros, ferias y actividades comerciales del sector. Perfil buscado • Formación en áreas como Administración, Hotelería o disciplinas similares., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales de responsabilidad o relacionadas con la gestión de propietarios o franquiciados., • Capacidad analítica y financiera avanzada., • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución., • Experiencia gestionando múltiples stakeholders y proyectos simultáneos., • Conocimiento sólido del sector hotelero, modelos de explotación y tendencias actuales., • Manejo de estrategias de revenue, distribución y venta directa., • Experiencia en el segmento de grupos y en entornos de franquicia., • Autonomía y criterio para tomar decisiones informadas. Lo que ofrecemos Formar parte de una organización de alcance global, con un proyecto en expansión y una cultura orientada al desarrollo profesional continuo.

Nuestro cliente es una empresa del sector textil ubicada en Sant Joan Despí (Barcelona) que busca incorporar a un/a Director/a Comercial de Back Office que lidere el departamento, garantice la excelencia operativa en la gestión integral de pedidos y acompañe el crecimiento internacional de la com

El Institut Cerdà es una fundación privada (sin ánimo de lucro) que ofrece servicios de consultoría especializados en ámbitos como la sostenibilidad, la eficiencia energética, la economía circular, la innovación social, la movilidad, el territorio, el gran consumo, la gestión de crisis, la continuidad del negocio y la resiliencia …… Necesitamos incorporar un/a Director/a de Proyectos especializado/a en gestión de residuos con ganas de evolucionar profesionalmente, con capacidad de análisis, con criterio, sentido crítico, empatía, metódico/a, interesado/a por las tendencias Si eres así, ven al Institut Cerdà Trabajar con nosotros implica: • Participar en proyectos de consultoría, de ámbito nacional e internacional para grandes empresas y administraciones., • Trabajar y formarse en diversas especialidades del ámbito de la gestión de residuos y la economía circular, como el dimensionamiento de servicios, el análisis de tendencias en sistemas colectivos de responsabilidad ampliada del productor, el análisis de flujos de residuos o el ecodiseño de envases., • Adquirir y aplicar competencias y habilidades en gestión de proyectos., • Tener un plan de carrera profesional que permite evolucionar hacia tareas de gestión y como experto/a en estas materias., • Trabajar con equipos multidisciplinares., • Un excelente ambiente de trabajo. Detalles de la oferta • Director de proyectos especializado en residuos (análisis de sistemas de recogida y tratamiento, asesoramiento a los sistemas colectivos de responsabilidad ampliada del productor, planificación en materia de residuos, economía circular, etc.)., • Categoría: Director/a de Proyectos., • Funciones: o A nivel comercial: • Definición de nuevos productos para su comercialización., • Asegurar la correcta ejecución en términos de plazo, calidad y costes de los proyectos asignados y gestionados., • Mentoring y transmisión de conocimientos a los consultores con los que trabaje., • Coordinar el trabajo de los consultores que le sean asignados en función del volumen e importancia del proyecto, supervisando el trabajo de éstos y tutelando la calidad de sus actividades y el cumplimiento de los plazos comprometidos., • Producir de forma directa (no a través de otros consultores) determinados proyectos., • Garantizar elevados niveles de calidad de los trabajos desarrollados, orientación a la excelencia. • Lugar: Barcelona (trabajo híbrido)., • Remuneración: 39.000 – 45.000 € (ajustable en función de las características del candidato)., • Incorporación inmediata., • Tipo de contrato: Fijo., • Plan de remuneración flexible voluntario: seguro médico, ticket restaurant, ticket transporte, ticket guardería. Requisitos • Estudios superiores en carreras científicas (ingeniería industrial, de caminos, licenciatura en ciencias ambientales, ingeniería química, etc.). No se excluyen otras titulaciones superiores, siempre y cuando el candidato/a aporte conocimientos y experiencia en consultoría y/o en los ámbitos mencionados., • Experiencia superior a 5 años en gestión de proyectos en materia de gestión de residuos y economía circular., • Imprescindible experiencia en el mundo de la consultoría., • Idiomas requeridos: catalán, castellano, inglés Nivel B1., • Elevada capacidad de gestión, planificación y flexibilidad que permita la dirección y producción simultánea en proyectos y temáticas diversas., • Proactividad y capacidad de aportación de soluciones., • Orientación a resultados y cliente.

🌍 Who We Are NEVERHACK es un grupo francés especializado en ciberseguridad con más de 40 años de experiencia. Con presencia en 10 países y más de 1200 empleados, protegemos a empresas y particulares frente a amenazas digitales. Creemos firmemente que todas las organizaciones, independientemente de su tamaño o sector, merecen una ciberseguridad de primer nivel, accesible e innovadora. Nuestro crecimiento se basa en una fortaleza clave: la inversión continua en formación y desarrollo profesional de nuestros colaboradores. 🚀 Join Us! Buscamos un Cybersecurity Project Manager que lidere los programas y proyectos de ciberseguridad en uno de nuestros clientes del sector de la comunicación. ¿Qué harás? 💻 • Creación y coordinación de portfolios, programas y proyectos de Ciberseguridad., • Soporte, desarrollo, elaboración, control, mantenimiento, modificación y seguimiento del procedimiento de gestión de proyectos y otras metodologías y modelos de relación., • Soporte en la definición del Plan Director de Seguridad (PDS)., • Elaboración de informes y KPIs. ¿Cómo puedes conseguirlo? 👸🤴 • Titulación de nivel grado en ingeniería informática y/o telecomunicaciones (o equivalente), • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos de seguridad, • Experiencia en gestión de proyectos complejos y en entornos mixtos (IT y OT), • Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos, programas y portafolio, • Experiencia en definición del Plan Director de Seguridad en los últimos 3 años Tu espíritu en Neverhack 💡 • Espíritu de equipo y colaboración., • Curiosidad técnica e innovación., • Proactividad y compromiso. Tu carrera con nosotros 🚀 • Accede a formación y certificaciones top con los mejores partners., • Crece profesionalmente con planes de desarrollo y movilidad interna., • Disfruta de descuentos en grandes marcas a nivel nacional. 🤝 Diversidad e Inclusión Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. Más info: 👉 Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

About Pixelz Pixelz helps fashion and e-commerce brands rethink how they create visuals. For years, we’ve delivered millions of high-quality retouched images for the biggest global retailers. Now we’re taking the next leap: building AI-powered imagery that gives brands the same editorial quality as a photoshoot — without the limitations of traditional production. We’re scaling a new capability called Digital Twins, combining creativity with advanced AI to let brands design, test, and launch visuals faster than ever before. Role: AI Art Director The AI Artist is the creative driver of this new workflow. Your role is to turn briefs, brand guidelines, and moodboards into imagery that feels authentic, stylish, and ready for campaigns. You’ll use generative AI tools as your canvas — guiding them with your artistic judgment to craft visuals that stand shoulder to shoulder with studio photography. This position is for someone with a sharp eye for detail, strong visual storytelling instincts, and the curiosity to use AI as a creative instrument. It’s not about coding or model-building — it’s about vision, aesthetics, and the ability to bring concepts to life. What You’ll Do • Create striking visual content by transforming creative briefs into high-quality imagery, • Shape the look and feel of outputs by crafting and refining prompts that capture the right composition, lighting, and mood, • Review and curate generations, selecting the strongest candidates for client delivery and retouching, • Spot inconsistencies or visual flaws and ensure all outputs meet a high standard of realism, • Collaborate closely with retouchers, account teams, and technical operators to ensure smooth delivery, • Stay ahead of creative AI trends and experiment with new approaches to expand what’s possible in fashion visuals Requirements • Professional background in photography, art direction, creative direction, or design, • Strong knowledge of visual composition, lighting, styling, and narrative in imagery, • Hands-on experience with AI creative tools (e.g., ComfyUI, Stable Diffusion, Midjourney, Gemini/Nano Banana Photoshop with AI plugins, or similar), • Experience producing content for fashion or e-commerce, • A meticulous eye for detail, ensuring realism and brand alignment in every output, • A portfolio that demonstrates originality, taste, and strong creative judgment Why Pixelz • Take a lead role in shaping how brands create content in a new era of AI-driven production, • Work at the intersection of creativity and technology, with global fashion leaders as clients, • Join a team that values both artistry and innovation, where your creative decisions have real impact, • Help define a new creative standard that will influence the entire industry

Younited is one of Europe’s fastest‑growing fintech companies, operating in France, Italy, Spain and Portugal. Founded in 2011, we launched the Spanish market in 2017 and the Portuguese market in 2018. We are the only fully digital consumer credit platform in Europe licensed as a credit institution, and proud B Corp committed to building a more transparent, simple and responsible financial experience. Younited is also a publicly listed group through Younited Financial S.A., traded on Euronext Paris and Euronext Amsterdam. As a listed technology leader with strong institutional backing, over a decade of operating history, hundreds of millions raised in financing rounds, and a pan‑European team of 500+ employees, we combine scale, financial stability and deep ambition to reshape the consumer credit landscape. We are now seeking a Finance Spain & Revenue Director to lead our Spanish finance team and drive revenue growth across our Spanish and Portuguese business units. We are looking for someone with strong financial expertise, a commercial mindset, and the capacity to turn financial insights into growth, profitability and market impact. This is not a traditional finance role — it is a pivotal business leadership position, working closely with the Country CEO and the Iberian leadership teams to shape strategy, challenge decisions and drive Younited’s performance in the region. You will lead our Finance & Pricing team based in Barcelona and play a key role in accelerating growth, developing new ideas and pushing the organisation forward. What You’ll Do Business, Revenue & Market Leadership • Act as a strategic partner to the Country CEO, constructively challenging decisions and identifying opportunities to improve revenue, margins and overall commercial performance., • Bring strong sector expertise and market knowledge to identify data‑driven opportunities and influence strategic direction. Financial Management & Governance • Oversee all financial operations — including cash flow, accounting, controlling and reporting — ensuring robust, reliable processes that support fast, high‑quality decision‑making., • Ensure full compliance with Banco de España requirements and all statutory and regulatory obligations., • Supervise tax processes and ensure adherence to local regulations., • Lead internal and external audits with the highest standards of accuracy and quality. Pricing Strategy • Lead the pricing function to ensure competitiveness, profitability and operational efficiency., • Collaborate closely with Risk, Marketing, Product and central teams to shape pricing decisions aligned with revenue and margin objectives. Team Leadership • Create a work environment where strong, experienced professionals can grow, thrive and expand their impact. What We’re Looking For Experience & Background • Senior leadership experience in finance with a clear business orientation — ideally within fintech, consumer finance, digital lending, payments or other high‑growth environments., • Strong technical foundation in finance, ideally including experience in Big Four firms (EY, PwC, Deloitte, Mazars) and/or managing accounting or controlling teams in established companies., • A proven track record as a true business partner, influencing strategy, driving revenue and delivering measurable P&L improvements., • Experience working in regulated environments or with regulatory processes. Skills & Competencies • Strong analytical mindset and proficiency with financial and performance tools (Power BI or similar)., • Ability to combine strategic thinking with hands‑on execution in dynamic environments., • Excellent communication skills, including the ability to craft impactful presentations, both visually and in content., • Curious, proactive, growth‑oriented and comfortable challenging the status quo., • Native or fluent Spanish and strong command of English. What We Offer • Flexible working hours and a hybrid work model (office in Barcelona)., • Competitive senior‑level compensation package., • A direct and meaningful impact on Younited’s strategic direction in Iberia., • International exposure and occasional travel to Paris., • A diverse, inclusive, transparent and collaborative environment.

Admissions Assistant (Part-Time) Location: Carrer Montevideo, 31 Barcelona, Spain | 20 hours/week Schedule: Monday to Friday from 10am to 2pm The Position The AESA International School System is seeking a highly organized, professional, and results-driven Admissions & Enrollment Assistant to support both our Barcelona campus and our online school, AESA Prep International. This is not a clerical role. It is a structured, revenue-focused position that combines relationship management, sales discipline, data tracking, and operational precision. You will report to the Director of Operations and play a key role in driving sustainable enrollment growth. About AESA The AESA International School System comprises a global network of schools and affiliated academic programs. We offer students the opportunity to receive a great education that prepares them for success at university. Some of our students learn through face-to-face instruction at our campuses in Spain and the United States. Other students—from all over the world—learn through our innovative online school and its partners. Role Overview The Admissions Assistant manages the full admissions pipeline—from first inquiry through enrollment—for both on-campus and online programs. This role is ideal for someone who enjoys building relationships, creating and refining structured processes, and tracking measurable results. Key Responsibilities: Admissions Pipeline Management • Respond to all new inquiries within one business day, • Qualify prospective families and students, • Schedule and coordinate campus tours and virtual meetings, • Track applicants through every stage of the funnel, • Maintain accurate CRM and admissions records, • Ensure no qualified lead is left without a defined next step Conversion Focus • Drive inquiry-to-enrollment conversion rates, • Monitor funnel performance and identify bottlenecks, • Support achievement of enrollment targets, • Track enrollment completion, • Contribute to admissions forecasting Family Experience • Serve as primary point of contact for prospective families, • Deliver a polished, responsive, and professional experience, • Provide timely follow-up and clear communication, • Coordinate initial onboarding once a student enrolls Administrative & Compliance Support • Prepare enrollment agreements and documentation, • Ensure complete and compliant student files, • Coordinate with finance regarding deposits and tuition plans, • Maintain organized digital records Reporting & KPIs • Maintain weekly admissions dashboard, • Track conversion rates, lead sources, response times, and enrollments, • Provide structured weekly reports to the Director of Operations Candidate Qualifications Required • Impeccable written and verbal communication skills in English and Spanish, • High level of organization and follow-through, • Comfort working with data, dashboards, and CRM systems, • Professional demeanor with international families, • Sales mindset without being pushy Preferred • Full proficiency in Catalan and/or any other major world languages, • Experience in education, international schools, or admissions, • Experience in a structured sales or customer acquisition role, • Familiarity with CRM tools Performance Expectations Success in this role is measured by: • One business day response rate to new inquiries, • Conversion from qualified lead to tour/demo, • Conversion from offer to deposit, • Enrollment growth, • Accuracy and completeness of admissions files, • Weekly KPI reporting discipline Schedule & Growth Opportunity • 20 hours per week at AESA's Barcelona campus: Monday to Friday, 10am to 2pm Strong performance may lead to expanded responsibilities, increased hours, and long-term growth into a senior admissions or other operations role Compensation Competitive compensation commensurate with experience. How to Apply Please submit the following documents to : • CV and cover letter explaining why you are interested in enrollment-driven education roles, • Recommendation letter and/or professional references

Per a important empresa industrial d'Osona, proveïdora del sector Automoció, seleccionem un/a Enginyer/a de Qualitat Clients, la missió del qual serà la de gestionar i millorar els Sistemes de Qualitat i la relació amb els clients assignats per tal donar-los resposta en temps i forma i aconseguir reduir les no conformitats. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. En dependència del/la Director/a de Qualitat, les principals tasques i funcions del lloc de treball són les següents: • Gestió de les No Conformitats de Client, Internes. Anàlisi de causes i Plans de millora. Gestió documental inclosa (8D, A3)., • APQP/PPAP : Coordinar llançaments de nous productes (FMEA, Control Plan, MSA, SPC)., • Auditories clients: Preparar i acompanyar auditories VDA 6.3, IATF 16949 i CSR específics., • Indicadors de qualitat clients : Seguiment PPM, scrap rate, cost of poor quality., • Visites a clients/plantes : Desplaçaments puntuals en àmbit europeu (10% del temps), • Formació interna: Impartir formació bàsica sobre requeriments de client o estàndards de qualitat a personal tècnic i operaris, amb materials proporcionats pel Departament de Qualitat. S'ofereix: • Incorporació estable en sòlid i prestigiós grup empresarial, referent en el seu sector i en continu creixement., • Contracte indefinit a jornada completa., • Entorn industrial altament tecnificat., • Oportunitats reals de desenvolupament professional a mig termini., • Formació contínua i classes d'anglès a càrrec de l'empresa (si és de l'interès de la persona incorporada)., • Horari: de dilluns a divendres, de 8h a 17h o de 9h a 18h., • Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: • Persona amb vocació de servei (orientada al client i a la qualitat), empàtica, proactiva i amb certs dots comercials., • Capacitat de treball en equip i d'interrelació amb companys d'altres departaments., • Coneixements de sistemes/eines de Qualitat i procediments: ISO familia 9001, 14001, IATF 16949., • Capacitat analítica i resolució de problemes (8D, Ishikawa, 5-Why)., • Coneixement de les eines de qualitat més habituals (5S, Diagrames, AMFES, Core Tools, 8D,…), • Residència a Osona, Garrotxa o zones limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona. Experiència: • Es requereix experiència mínima de 3 a 5 anys en Departament de Qualitat d'una empresa industrial, valorant-se molt positivament en empreses relacionades amb el sector Automoció (del mateix sector Automoció o proveïdores d'aquest). Formació: • Formació universitària en Enginyeria. xcskxlj Idiomes: • Castellà i anglès: avançats (B2-C1). L'anglès s'utilitza habitualment per a la comunicació amb clients.

Importante y consolidada empresa del sector industrial ubicada en el Vallés Oriental busca incorporar un/a Controller Financiero/a que reportará directamente al Director Financiero. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". La persona seleccionada tendrá un papel clave en el control financiero del grupo, participando activamente en la consolidación, planificación financiera y análisis de rentabilidad, así como en la mejora continua de los procesos financieros. Si cumples con los requisitos ¡Inscríbete! Funciones principales: • Reporting y consolidación: • Elaboración del Reporting Pack mensual consolidado del grupo (matriz, filiales y sociedades intercompany), • Control y conciliación de las operaciones intercompany, asegurando la correcta eliminación de resultados internos en el proceso de consolidación. • Planificación financiera y presupuestos: • Liderar la elaboración del presupuesto anual y los forecast trimestrales., • Realizar el análisis mensual de desviaciones (Presupuesto vs. Real), identificando las causas de variación en ingresos y gastos. • Control de costes y análisis de rentabilidad: • Cálculo del escandallo de costes real de importaciones (precio de compra, logística, aranceles y riesgo de divisa)., • Análisis de la rentabilidad por cliente, proyecto y zona geográfica. • Auditoría interna y mejora de procesos: • Supervisar que el registro contable en SAGE X3 cumpla con las normas del grupo y los procedimientos de control interno. • Apoyar al resto de departamento financiero en algunos proyectos. Requisitos: • Dominio de SAGE X3., • Experiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI o similar)., • Conocimientos actualizados de fiscalidad (Ley General Tributaria, fiscalidad de sociedades y personas físicas)., • Perfil analítico, proactivo, orientado al cliente y al negocio, con capacidad de influencia, asesoramiento a dirección y buena predisposición a trabajar en equipo. Se ofrece: • Incorporación estable en una empresa consolidada y en crecimiento., • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Amplios beneficios sociales y retribución flexible., • Horario flexible: entrada entre 8h y 9h, salida entre 17h y 18h (45 minutos para comida), Viernes intensivo de 8h a 14h. Teletrabajo: 1 día a la semana a partir de los 6 meses., • Formación continua (inglés/francés in-company y otras formaciones)., • Excelente ambiente de trabajo. Estudios mínimos: Grado/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas y Contabilidad o Ciencias Empresariales. Experiencia mínima: • Experiencia de 5 a 7 años en posiciones similares (controller financiero o controlling). Idiomas mínimos: Español: nativo Catalán: avanzado Inglés: avanzado Requisitos valorables: • Buena predisposición al aprendizaje de nuevo software. xcskxlj, • Máster en Control de Gestión / Controlling, Dirección Financiera o Fiscalidad.

MISIÓN La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Empresa dentro del sector industrial busca un Controller para dar apoyo al Director Financiero en diferentes áreas, como la implementación y el desarrollo de controles internos, especialmente aquellos vinculados a los ciclos de gasto y fabricación. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Análisis de negocio • Preparar el análisis mensual del margen bruto por cliente., • Promover, medir y elaborar informes sobre las iniciativas de ahorro de costes., • Analizar el inventario y ayudar a reducirlo (revisando rotación y niveles mínimos según las necesidades), equilibrando la satisfacción del cliente con el capital circulante., • Ayudar a implementar informes que prevengan la obsolescencia del inventario o faciliten la eliminación de artículos obsoletos (venta, devolución al proveedor o, en último caso, desecho)., • Implementación, documentación y seguimiento de los estándares mínimos de control y de los procedimientos internos., • Conciliación de ventas y coste de ventas., • Revisión y apoyo en la preparación de inversiones (CAPEX)., • Revisión de las variaciones de precio de compra (PPV) y mantenimiento actualizado de los costes estándar de artículos, tanto fabricados como adquiridos, incluyendo su revisión y re cálculo anual (o con mayor frecuencia si es necesario)., • Revisión y aprobación de facturas y pedidos de compra conforme al cuadro de autoridades., • Revisión de las notas de abono y verificación de que estén debidamente autorizadas. 2–3 años de experiencia en entorno industrial como controller. Conocimientos sólidos de contabilidad y de los procesos contables en una empresa. Se valorará positivamente experiencia en auditoría externa. Habilidades analíticas, orientación a sistemas, IT y procesos. Se requiere vehículo propio al ubicarse la empresa en zona de polígono. FORMACIÓN E IDIOMAS FPII en Administración y Finanzas, ADE, Empresariales o similar. Se valorará experiencia con D365 (Dynamics365) o Navision. xcskxlj Dominio experto de Excel.

Conócenos Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como Labor Relations & People Policies Partner, reportando directamente a la HR Director, tu reto será asegurar una gestión sólida y alineada de las relaciones laborales, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de las políticas internas. Tendrás un papel clave en la interlocución con los representantes de los trabajadores y en la coordinación de procesos laborales y organizativos, aportando criterio técnico y visión estratégica. Tu labor contribuirá a mantener un marco laboral estable, estructurado y coherente con las necesidades de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Mantener relaciones colaborativas y constructivas con Comités de Empresa, participando en reuniones periódicas y actuando como enlace con instituciones públicas relacionadas con el entorno laboral., • Coordinar la elaboración y revisión de calendarios laborales, políticas de jornada y medidas de conciliación., • Garantizar el cumplimiento proactivo de la normativa laboral, proponiendo soluciones equilibradas y orientadas a las personas., • Preparar y coordinar auditorías, informes y comunicaciones externas relacionadas con temas de RRHH (reporting periódico, información no financiera, sostenibilidad, proyectos de transformación o compliance social)., • Colaborar en el diseño, actualización e implementación de políticas internas de organización y personas junto con asesores legales., • Acompañar la comunicación e implementación de estas políticas con equipos de HR, managers y equipos internacionales, evaluando su eficacia y proponiendo mejoras., • Participar en proyectos transversales orientados a mejorar la experiencia del empleado mediante herramientas y aplicaciones de HR., • Impulsar iniciativas que fomenten un entorno laboral positivo, diseñando y analizando indicadores de clima, satisfacción y engagement. ¿Qué buscamos en ti? • Grado universitario en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Entre 4 y 6 años de experiencia en funciones de RRHH, con responsabilidad en relaciones laborales, políticas internas o proyectos de clima laboral., • Conocimiento actualizado de la normativa laboral., • Habilidades sólidas de diálogo, negociación e influencia positiva., • Capacidad para analizar y redactar políticas internas., • Inglés alto para comunicación oral en un entorno internacional., • Competencias clave: comunicación, análisis, colaboración, proactividad y orientación a la mejora continua. ¿Qué suma puntos? • Experiencia trabajando con Workday., • Experiencia en proyectos de sostenibilidad, NFR o compliance social., • Experiencia en organizaciones multinacionales o multicentro. ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Ticket restaurante Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo presencial de trabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. xcskxlj ¿Listo para crear algo grande con nosotros?

Nuestro cliente, compañía fabricante de principios activos, en pleno crecimiento y operando bajo normativa GMP, precisa incorporar un/a: Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. DIRECTOR DE PRODUCCIÓN Tu objetivo será dirigir la operativa productiva garantizando el cumplimiento de normativa GMP, la eficiencia de los procesos y la calidad del producto final, en un entorno industrial con procesos químicos. SE OFRECE • Proyecto estable en empresa sólida y en crecimiento., • Entorno técnico especializado en activos naturales., • Alto nivel de responsabilidad y autonomía., • Buen clima laboral y estructura ágil de decisión., • Horario de 7:00 - 16:00 de lunes a jueves. Viernes de 7:00 - 15:00h., • Salario negociable en función de la valía del candidato/a + beneficios sociales (seguro de vida, seguro de salud)., • Entorno colaborativo, orientado a la mejora continua y la innovación. SE REQUIERE • Formación universitaria técnica: Ingeniería Química, Organización Industrial, Química o similar., • Experiencia consolidada en entorno productivo regulado bajo GMP., • Background en industria química con procesos en fase líquida., • Experiencia trabajando con reactores, tanques, sistemas de mezcla y filtración., • Experiencia en gestión de equipos de producción (15–20 personas)., • Liderazgo, orientación a las personas, foco a la productividad y mejora continua., • Nivel de inglés fluido. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES • Planificación y supervisión integral de la producción en planta., • Gestión de equipos productivos y coordinación con Calidad y Regulatory., • Asegurar el cumplimiento estricto de normativa GMP en procesos, documentación y trazabilidad., • Optimización de procesos en reactores, mezcladores, depósitos y equipos de filtración., • Control de rendimientos, mermas y eficiencia productiva., • Gestión de incidencias técnicas y mejora continua de procesos., • Participación en validaciones, auditorías y revisión documental asociada a entorno regulado.Gestionar el escalado industrial de nuevos productos en colaboración con I+D y Supply Chain., • Coordinar proyectos industriales estratégicos (plazos, presupuesto, recursos y riesgos)., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo de Producción (15–20 personas)., • Garantizar el cumplimiento de PRL y normativa medioambiental. xcskxlj Si te motiva liderar un equipo productivo en un entorno innovador, regulado y con fuerte orientación a la calidad y la sostenibilidad, ¡QUEREMOS CONOCERTE!. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy M

¿Qué buscamos? Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. En evercom, agencia creativa de comunicación y marketing digital, nos gustaría encontrar un/a Ejecutivo-Consultor/a Senior de PR con un perfil 360º, y que tenga experiencia trabajando con clientes de Comunicación Corporativa y de Consumo, para incorporación inmediata a nuestra oficina de Barcelona. ¿Qué necesitamos de ti? • Que tengas formación en alguno de estos campos: Periodismo, Publicidad, Marketing, Relaciones Públicas, Comunicación, etc., • Que te apasione el mundo de la comunicación y el PR, y tengasinquietud por conocer más sobre el entorno digital, • Que quieras formar parte de un proyecto en constante crecimiento y aceptar nuevos y constantes desafíos, • Que hables catalán (nivel profesional) Además, nos gustaría que tuvieras: • Experiencia profesional de al menos 3 años, imprescindible experiencia previa y demostrable en agencia con trato diario con clientes., • Haber trabajado con clientes de consumo y comunicación corporativa, • Un perfil 360, que seas una persona organizada, metódica, proactiva conocedora de los ritmos propios del sector, • Conocimiento y manejo de estrategias de Social Media, • Nivel alto de inglés (mínimo C1 y se hará prueba de nivel) ¿Qué harás en tu día a día? • Ejecutarás estrategias de comunicación PR, alineadas con la estrategia digital., • Harás seguimiento de noticias relativas a clientes y su sector., • Contactarás con periodistas/influencers., • Analizarás y elaborarás clipping de prensa e informes de cobertura., • Redactarás contenidos: notas de prensa, tribunas, dosieres, argumentarios y Q&A, newsletters, contenidos web…, • Gestionarás eventos: convocatorias de prensa, gestión con proveedores y producción., • Trabajarás en equipo, reportando al director/a de cuentas. Algo más que deberías tener: • Altas habilidades de comunicación oral y escrita., • Rápida capacidad de aprendizaje y resolución de problemas., • Enfoque comercial y capacidad de generación de nuevo negocio., • Proactividad, asertividad, empatía, resiliencia y responsabilidad., • Exigencia profesional con los resultados propios y del equipo., • Creatividad a la hora de identificar oportunidades y generar y presentar propuestas y resultados., • Trabajo en equipo y dotes de organización y eficiencia. ¿Qué ofrecemos? • Un contrato indefinido para que tengas estabilidad desde el primer día., • Un horario flexible que se adapta a tu ritmo y necesidades., • Modelo híbrido, porque nos gusta verte por la ofi pero también que estés en casa si quieres., • Un plan de retribución flexible por si buscas tener beneficios en restaurantes, guarderías, formación y transporte., • Formación continua de calidad. Si vas a aprender algo nuevo lo suyo es que puedas aplicarlo desde el minuto 1., • Un entorno en el que prima el buen ambiente de trabajo., • Y una oficina ubicada en el corazón de la ciudad, bien conectada y con muchos bares y cafeterías cercanos (los jueves lo agradecerás). Y, para terminar, un compromiso: El de nuestra política de integridad, inclusión, diversidad y equidad. Todas nuestras contrataciones están basadas en una metodología que, apuesta por el candidato más válido independientemente de su género, orientación sexual, etnia o religión. Si algo de lo que has leído ha despertado algo en ti, no tengas duda de que estaremos encantados de recibir tu candidatura. xcskxlj ¡Esperamos conocerte pronto!

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel iberia y ya somos cerca de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección. Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: -Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa. -Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal. -Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector. -Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia. -Realizar el aprovisionamiento de tu Sector y garantizar una rotación de stock adecuada. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? -Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa -Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios -Conviértete en accionista del grupo ADEO -Plan de retribución Flexible -50% del seguro de salud pagado por la empresa -27 días laborables de vacaciones -Día de tu cumpleaños libre! -10% de descuento en tus compras OBRAMAT -Cesta de Navidad -Seguro de vida -Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" -Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. xcskxlj Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

¡Hola! Somos Monolitc, ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. En Monolitic, ofrecemos soluciones tecnológicas avanzadas para mercados industriales, basándonos en 42 años de experiencia y la profesionalidad de nuestro equipo. Nos especializamos en crear soluciones personalizadas y proporcionar un servicio que satisface las necesidades más específicas de nuestros clientes. Nuestra misión es colaborar estrechamente con proveedores y clientes, impulsando la innovación tecnológica para convertirnos en su aliado de referencia. Desde el inicio de cada proyecto, aportamos valor, conocimiento y experiencia para ayudar a nuestros clientes a crecer y prosperar. Creemos en el trabajo en equipo. Es por ello por lo que nos posicionamos como un grupo cohesionado de personas, repartidos entre Badalona, Madrid y Bilbao, capaces de ofrecer soluciones tecnológicas complejas que realmente impacten en el negocio de nuestros clientes. Nos encantan las personas que conectan con la tecnología y que, a través de su trabajo, buscan tener un impacto positivo en los clientes y en las personas del equipo. Si esto también te resuena a ti, ¡sigue leyendo! ¡Nuestro equipo Comercial está creciendo! En Monolitic estamos buscando incorporar a un/a Business Development Manager (BDM) para el área de negocio de Componentes Electrónicos. En dependencia del Director Comercial, será responsable de la gestión y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio a nivel nacional, con especial foco en la captación de nuevos clientes y el desarrollo de nuevas cuentas estratégicas. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el crecimiento del negocio, liderando la prospección activa de mercado, la identificación de cuentas objetivo y la gestión integral del proceso de venta, desde la detección de la oportunidad hasta el cierre de la operación. Buscamos un perfil con experiencia en el sector de Componentes Electrónicos, con base técnica, visión estratégica y clara orientación a resultados, capaz de trabajar de manera autónoma y coordinada con las distintas áreas de la compañía. La ubicación puede ser en nuestra oficina central ubicada en Rubí o en nuestra delegación de Madrid. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades en Monolitic? • Gestión y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio, principalmente en nuevas cuentas., • Búsqueda y contacto de clientes potenciales., • Prospección activa de mercado e identificación de cuentas objetivo., • Definición de soluciones en coordinación con el departamento de Marketing estratégico según las necesidades del cliente., • Asesoramiento técnico al cliente acerca de productos y soluciones completas, con el soporte del área de Product Management y del área técnica., • Negociación con clientes de condiciones técnicas y económicas, así como coordinación interna con el área financiera para condiciones de pago., • Preparación, presentación y seguimiento de ofertas comerciales., • Análisis continuo del mercado para adaptarse a las necesidades de los clientes., • Colaboración con el departamento de Marketing en la organización de eventos, campañas y acciones comerciales., • Reporte periódico de la actividad comercial y evolución de oportunidades al Director Comercial. ¿Cuáles serán las claves para tener éxito en esta misión? • Pensamos en una persona con estudios mínimos de ciclo formativo de grado superior en electrónica, • Al menos, 5 años de experiencia en posición comercial., • Experiencia en el sector de componentes electrónicos y entorno industrial., • Capacidad para detectar oportunidades de negocio y gestionar de forma autónoma todas las fases de la venta., • Buen nivel de inglés., • Disponibilidad para viajar. Imprescindible carnet de conducir. ¿Qué te hará brillar? Estudios superiores de ingeniería electrónica industrial, telecomunicaciones, informática Habilidad persuasiva y capacidad de negociación. Visión estratégica y clara orientación al cliente. Conocimiento de estrategias comerciales y técnicas de venta. Excelentes habilidades de comunicación Capacidad para desarrollar, mantener y fortalecer relaciones estratégicas con clientes. Persona acostumbrada a trabajar en equipo y por objetivos. Persona empática, proactiva, dinámica y resolutiva. Iniciativa, motivación y compromiso con la compañía. ¿Qué te aportará trabajar en Monolitic? Flexibilidad y conciliación: horario flexible, y un día de teletrabajo. Celebramos contigo: el día de tu cumpleaños es libre. Disfrútalo como se merece. Cultura con foco en las personas. En Monolitic, apostamos y fomentamos un entorno dinámico, agradable e inspirador, para que puedas desarrollarte y crecer con nosotros, ¡igual que esperamos aprender mucho de ti! Retribución acorde con tu valía, con compromiso de revisión salarial anual. También podrás disfrutar de otros beneficios como la retribución flexible. Somos de los que valoran la ACTITUD, por esa razón buscamos a una persona apasionada, colaborativa y resolutiva, que pueda contribuir a que la compañía continúe su evolución y crecimiento. ¿Nos ayudas? xcskxlj ¡No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro gran Equipo!

Business Director – Channel4you.

Te apasiona la gestión de la calidad y el respeto por el medio ambiente? ¿Tienes experiencia en sistemas de gestión y buscas un nuevo reto profesional? ¡Únete a nuestro equipo!. Técnico/a de Calidad y Medio Ambiente. Reportará al Director de Calidad y Medio Ambiente.

Actualmente buscamos contar con la figura de un/a director/a de centro, para nuestro centro de ITA situado en Canet, desarrollando las siguientes funciones:. Responsable de la gestión a las personas de su centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación. Responsable de

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy M

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy M