Director jobs in Barri De Les Corts - Page 6Create job alerts

About the company OMODA Motors, part of the Chery Group, is an international automotive brand expanding in Europe. Our European headquarters is in Barcelona, leading the brand's development across the region. This position is based fully on-site at our Barcelona office. Join one of the fastest-growing global automotive brands leading innovation in Europe. • Contribute to high-impact projects—your voice and strategy will define how the brand is perceived. • Competitive executive-level compensation and long-term career development opportunities. Assist the PR Director in developing and executing government affairs and public relations strategies to support corporate objectives. • Monitor political, regulatory, and industry developments that may impact the company's operations and provide timely analysis and recommendations. • Coordinate public relations campaigns, media communication, and crisis management initiatives. • Organize government visits, press conferences, exhibitions, and corporate events to enhance brand image and stakeholder engagement. • Support policy advocacy, lobbying efforts, and corporate social responsibility (CSR) activities. • Manage PR team operations, supervise daily tasks, and provide professional training and guidance. • Collaborate with internal departments (legal, compliance, marketing, ESG) to ensure consistent messaging and compliance with regulations. Bachelor's degree or above in Public Relations, Communications, Political Science, International Relations, or related fields. • 10+ years of experience in government affairs and public relations, with at least 5 years in a managerial position. • Strong network and proven experience in dealing with government agencies, media, and public institutions. • Strong crisis management and media handling capabilities. • Fluent in English, Spanish, and Catalan; Chinese is a plus. • Experience in multinational corporations or automotive/industrial sectors preferred. • High integrity, cultural sensitivity, and ability to work under pressure. Strategic leadership exposure and direct collaboration with global management. • Opportunity to build and lead public affairs impact in one of Europe's most innovative automotive brands.

Director/a Financiero/a (CFO) Consultoría e Ingeniería Tecnológica | Confidencial Empresa internacional de consultoría e ingeniería tecnológica , especializada en proyectos de alto valor añadido, se encuentra en una fase clave de crecimiento, profesionalización y expansión . Buscamos incorporar un/a Director/a Financiero/a (CFO) que quiera formar parte del Comité de Dirección y jugar un papel estratégico en la evolución del negocio. &##Este rol va más allá de la función financiera tradicional. Buscamos un/a CFO que entienda el negocio , cómo se genera valor en un entorno de servicios, proyectos y personas, y que sea capaz de mirar al futuro , acompañando la toma de decisiones estratégicas de la compañía. El CFO será miembro del Comité de Dirección y actuará como partner estratégico del CEO , aportando criterio financiero, visión de negocio y capacidad de anticipación. &##Definir y liderar la estrategia financiera de la compañía, garantizando el control económico-financiero, la liquidez y el cumplimiento normativo, y acompañando activamente el crecimiento del negocio, la expansión y los procesos estratégicos (orgánicos e inorgánicos). &##Liderar la función financiera de forma integral: finanzas, controlling, contabilidad y tesorería . Definir y supervisar presupuestos, forecast y planes financieros a medio y largo plazo. Gestión del cash flow , circulante y relación con entidades financieras. Supervisar procesos de facturación , control de ingresos y márgenes por cliente, proyecto y unidad de negocio. Garantizar compliance financiero , control interno y cumplimiento normativo. Coordinación con auditorías externas, asesoría fiscal y soporte financiero-legal en contratos y acuerdos clave. Liderar y acompañar procesos de M&A y crecimiento : análisis financiero, due diligence, valoración y seguimiento. Actuar como business partner de las áreas operativas y comerciales. Formación superior en Finanzas, Economía, ADE o similar. Experiencia sólida (8+ años) en posiciones financieras de responsabilidad. Background en consultoría, ingeniería o servicios profesionales , entendiendo modelos basados en proyectos y personas. Experiencia en finanzas, controlling, contabilidad, tesorería y auditoría . Experiencia en entornos de crecimiento, transformación y/o M&A. Visión financiera con fuerte orientación a negocio . Nivel alto de inglés y francés. &##No sea un CFO “de despacho”, sino un CFO de negocio . Combine rigor financiero con visión estratégica. Proyecto ambicioso en una empresa de consultoría e ingeniería tecnológica en expansión. Paquete retributivo competitivo acorde al nivel del rol. Modelo de trabajo flexible.

Institut Marquès is part of a leading European group in reproductive medicine. Our goal is to provide each patient with personalized treatment based on scientific excellence, technological innovation, and a caring, human-centered approach. To expand our team, we are looking for an Operations Director with solid experience in clinical leadership, management, and clinic operations for our Barcelona clinic. Key Responsibilities: 1. Clinic Leadership & Management · Lead all aspects of clinic operations, ensuring alignment with regional goals and standards. · Foster a culture of excellence, empathy, and accountability across all departments. · Serve as the primary point of contact for the clinic’s leadership team, including: · Medical Director · Laboratory Director · Nurse Manager / Team Leader · Patient Experience Manager / Team Leader · Experienced in managing transitions (e.g., acquisitions, rebranding). · Skilled in managing cross-functional teams and aligning diverse stakeholders (local teams, central functions). · Drive a results-oriented culture, setting clear goals and holding teams accountable for achieving clinical, operational, and financial target. 2. Patient & Employee Experience · Champion a patient-first culture, ensuring every patient receives compassionate, timely, and high-quality care. · Promote a positive, inclusive, and high-performing work environment. · Address and resolve patient or staff concerns promptly and effectively. 3. Operational Excellence · Oversee daily clinic operations, including scheduling, resource planning, and service delivery. · Ensure compliance with clinical, laboratory, and regulatory standards. · Monitor and improve key performance indicators such as patient conversion, time to treatment, and satisfaction scores. · Comfortable using dashboards and KPIs to inform decisions. 4. Growth & Performance · Drive clinic growth through operational efficiency, local marketing support, and community engagement. · Collaborate with the Regional General Manager and central teams to implement strategic initiatives. · Support financial performance through effective cost management and revenue optimization. · Ability to translate company strategy into clinic-level action plans. · Understands key drivers of profitability and growth (e.g., margin management, treatment mix, etc.). Key Performance Indicators (KPIs): · Patient satisfaction and Net Promoter Score (NPS) · Employee engagement and retention · Clinical capacity and productivity · IC conversion – right mix and volumes · Conversion rates and time to treatment · Clinic revenue and growth targets and EBITDA · Operational efficiency and compliance metrics Qualifications & Experience: · Proven experience in healthcare operations or clinic management, ideally in fertility or specialty care. · Strong leadership and team-building skills. · Excellent communication and problem-solving abilities. · Ability to manage multiple priorities in a fast-paced, patient-focused environment. · Bachelor’s degree required; healthcare or business-related field preferred. · Commercially savvy, with experience in revenue growth, business development, or managing P&L Incentives: · Performance-based incentives tied to patient experience, clinic outcomes, and growth.

Job Summary The Product Security Manager is responsible for developing and managing a central Secure Development Lifecycle program, to ensure security and privacy by design across the entire product portfolio, covering all stages from pre-market development to post-market surveillance. This role involves developing and implementing global security strategies, conducting risk assessments, overseeing the implementation of security controls, and ensuring compliance with industry standards and regulations. The Product Security Manager collaborates with cross-functional teams, and plays a crucial role in safeguarding the company's reputation, protecting patient data, and maintaining the trust of customers and stakeholders throughout the product lifecycle. Key Accountabilities The Product Security Manager key accountabilities are: Manage the development and implementation of a comprehensive end-to-end Secure Development Lifecycle, ensuring that cybersecurity and privacy by design are embedded in all products (on-prem & digital), from pre-market to post-market Collaborate with cross-functional teams, including engineering, product management, and regulatory affairs, to develop a DevSecOps pipeline and culture Conduct third-party vendor and supply chain risk assessments to identify potential security threats and develop mitigation strategies Ensure compliance with industry standards and regulations, such as GDPR, HIPAA, NIST, and FDA cybersecurity guidelines Develop and deliver training programs to educate employees on product security best practices (lunch-and-learns, instructor led, table tops and more) Represent the company in industry forums and working groups related to product security Networking/Key relationships The Product Security Manager interacts with different stakeholders including: Company directors for strategy and risk management Product Security Director and the Data Privacy Officers to ensure alignment between company’s security and privacy compliance programs Product Security Officers to guarantee process harmonization across the different business units Regulatory Affairs to define procedures for product security Engineering (R&D) departments to provide support on Secure Development Lifecycle Quality Assurance department to provide support on security testing Minimum Knowledge & Experience required for the position: The qualifications required by the position are: ~ Engineer, computer science or other technical degree, or equivalent work experience The required work experiences by the position are: ~7+ years experience in product security, including at least 2 years in a leadership or management role ~3+ years of software development experience The following work experience and qualifications are a plus: Solid knowledge on relevant standards such as IEC 62443, GDPR, HIPAA, and ISO 27001 Strong knowledge of Secure Development Lifecycle practices, standards and industry best practices Knowledge of medical device regulations Certifications such as CISSP, CISM, CCSP, CEH Skills & Capabilities: The skills and capabilities required by the position are: Strong analytical and problem-solving skills to identify and address security challenges and vulnerabilities Effective communication skills to convey complex cybersecurity concepts to both technical and non-technical stakeholders Willingness to stay updated on the latest cybersecurity trends, threats, technologies, and regulations through continuous learning and professional development Ability to lead and collaborate with cross-functional teams, share information, and work together to enhance overall cybersecurity posture Travel requirements: Less than 25% of the time People Manager Core Competencies: Building Talent Planning and supporting the development of individuals’ knowledge, skills, and abilities so that they can fulfill current or future job responsibilities more effectively Customer Focus Ensuring that the internal or external customer’s perspective is a driving force behind strategic priorities, business decisions, organizational processes, and individual activities; crafting and implementing service practices that meet customers’ and own organization’s needs; promoting and operationalizing customer service as a value Decision Making Identifying and understanding problems and opportunities by gathering, analyzing, and interpreting quantitative and qualitative information; choosing the best course of action by establishing clear decision criteria, generating and evaluating alternatives, and making timely decisions; taking action that is consistent with available facts and constraints and optimizes probable consequences Driving for Results Setting high goals for personal and group accomplishment; using measurement methods to monitor progress toward goals; tenaciously working to meet or exceed goals while deriving satisfaction from that achievement and continuous improvement Driving Innovation Creating an environment (culture) that inspires people to generate novel solutions with measurable value for existing and potential customers (internal or external); encouraging experimentation with new ways to solve work problems and seize opportunities that result in unique and differentiated solutions Emotional Intelligence Essentials Establishing and sustaining trusting relationships by accurately perceiving and interpreting own and others’ emotions and behavior; leveraging insights to effectively manage own responses so that one’s behavior matches one’s values and delivers intended results People Manager Accountabilities: Effectively carries out the expectations of Werfen People Managers as defined in Werfen’s Role of the Manager program. Among others this includes maintaining regular, at minimum once a month, and transparent communication with the team through effective use of formal one-on-one meetings with direct reports and team meets. Managing performance issues and conflict proactively; uses judgement in consulting with department leadership and Human Resources. Responsibility for the team´s compliance in terms of training, and fulfilment of their tasks and objectives as well as onboarding of new employees and development of the existing team

Director/a Financiero/a (CFO) Consultoría e Ingeniería Tecnológica | Confidencial Empresa internacional de consultoría e ingeniería tecnológica , especializada en proyectos de alto valor añadido, se encuentra en una fase clave de crecimiento, profesionalización y expansión . Buscamos incorporar un/a Director/a Financiero/a (CFO) que quiera formar parte del Comité de Dirección y jugar un papel estratégico en la evolución del negocio. &##Este rol va más allá de la función financiera tradicional. Buscamos un/a CFO que entienda el negocio , cómo se genera valor en un entorno de servicios, proyectos y personas, y que sea capaz de mirar al futuro , acompañando la toma de decisiones estratégicas de la compañía. El CFO será miembro del Comité de Dirección y actuará como partner estratégico del CEO , aportando criterio financiero, visión de negocio y capacidad de anticipación. &##Definir y liderar la estrategia financiera de la compañía, garantizando el control económico-financiero, la liquidez y el cumplimiento normativo, y acompañando activamente el crecimiento del negocio, la expansión y los procesos estratégicos (orgánicos e inorgánicos). &##Liderar la función financiera de forma integral: finanzas, controlling, contabilidad y tesorería . Definir y supervisar presupuestos, forecast y planes financieros a medio y largo plazo. Gestión del cash flow , circulante y relación con entidades financieras. Supervisar procesos de facturación , control de ingresos y márgenes por cliente, proyecto y unidad de negocio. Garantizar compliance financiero , control interno y cumplimiento normativo. Coordinación con auditorías externas, asesoría fiscal y soporte financiero-legal en contratos y acuerdos clave. Liderar y acompañar procesos de M&A y crecimiento : análisis financiero, due diligence, valoración y seguimiento. Actuar como business partner de las áreas operativas y comerciales. Formación superior en Finanzas, Economía, ADE o similar. Experiencia sólida (8+ años) en posiciones financieras de responsabilidad. Background en consultoría, ingeniería o servicios profesionales , entendiendo modelos basados en proyectos y personas. Experiencia en finanzas, controlling, contabilidad, tesorería y auditoría . Experiencia en entornos de crecimiento, transformación y/o M&A. Visión financiera con fuerte orientación a negocio . Nivel alto de inglés y francés. &##No sea un CFO “de despacho”, sino un CFO de negocio . Combine rigor financiero con visión estratégica. Proyecto ambicioso en una empresa de consultoría e ingeniería tecnológica en expansión. Paquete retributivo competitivo acorde al nivel del rol. Modelo de trabajo flexible.

Director/a Financiero/a (CFO) Consultoría e Ingeniería Tecnológica | Confidencial Empresa internacional de consultoría e ingeniería tecnológica , especializada en proyectos de alto valor añadido, se encuentra en una fase clave de crecimiento, profesionalización y expansión . Buscamos incorporar un/a Director/a Financiero/a (CFO) que quiera formar parte del Comité de Dirección y jugar un papel estratégico en la evolución del negocio. &##Este rol va más allá de la función financiera tradicional. Buscamos un/a CFO que entienda el negocio , cómo se genera valor en un entorno de servicios, proyectos y personas, y que sea capaz de mirar al futuro , acompañando la toma de decisiones estratégicas de la compañía. El CFO será miembro del Comité de Dirección y actuará como partner estratégico del CEO , aportando criterio financiero, visión de negocio y capacidad de anticipación. &##Definir y liderar la estrategia financiera de la compañía, garantizando el control económico-financiero, la liquidez y el cumplimiento normativo, y acompañando activamente el crecimiento del negocio, la expansión y los procesos estratégicos (orgánicos e inorgánicos). &##Liderar la función financiera de forma integral: finanzas, controlling, contabilidad y tesorería . Definir y supervisar presupuestos, forecast y planes financieros a medio y largo plazo. Gestión del cash flow , circulante y relación con entidades financieras. Supervisar procesos de facturación , control de ingresos y márgenes por cliente, proyecto y unidad de negocio. Garantizar compliance financiero , control interno y cumplimiento normativo. Coordinación con auditorías externas, asesoría fiscal y soporte financiero-legal en contratos y acuerdos clave. Liderar y acompañar procesos de M&A y crecimiento : análisis financiero, due diligence, valoración y seguimiento. Actuar como business partner de las áreas operativas y comerciales. Formación superior en Finanzas, Economía, ADE o similar. Experiencia sólida (8+ años) en posiciones financieras de responsabilidad. Background en consultoría, ingeniería o servicios profesionales , entendiendo modelos basados en proyectos y personas. Experiencia en finanzas, controlling, contabilidad, tesorería y auditoría . Experiencia en entornos de crecimiento, transformación y/o M&A. Visión financiera con fuerte orientación a negocio . Nivel alto de inglés y francés. &##No sea un CFO “de despacho”, sino un CFO de negocio . Combine rigor financiero con visión estratégica. Proyecto ambicioso en una empresa de consultoría e ingeniería tecnológica en expansión. Paquete retributivo competitivo acorde al nivel del rol. Modelo de trabajo flexible.

Para LABORATORIO FARMACEUTICO NACIONAL que se encuentra en plena fase de transformación y expansión. Tiene una gran reputación dentro del sector y un portafolio de productos muy reconocido (Barcelona). Misión En dependencia del Director Comercial y de Marketing su misión será diseñar y ejecutar la estrategia de marketing multicanal en España, garantizando la visibilidad 360º multicanal, contribuyendo a las metas de crecimiento y rentabilidad. Orientación estratégica Contribuir a la definición de la estrategia de Marketing. Asegurar la correcta implementación de la estrategia global en el mercado español. Coordinación transversal con Marketing Global, Ventas, Medical, Operaciones y Finanzas. Orientación operativa Definir y ejecutar el plan de marketing 360º: Visita Médica, Farmacia y On Line. Impulsar acciones para maximizar las ventas en todos los canales, especialmente en Atención Primaria, Consultas Externas y Especialidades. Analizar y dar seguimiento a la performance, cuotas y KPI’s de negocio. Coordinar con Dirección Comercial la participación en Congresos y Exposiciones. Adaptar y gestionar productos, promociones y lanzamientos. Asegurar coherencia en el discurso científico en la Visita Médica. Dotar a los productos de una casuística y aplicaciones científicas, con la finalidad de una mayor penetración de los productos de prescripción en el canal médico. Gestionar forecast, demanda y proponer presupuesto, además de seguimiento de la cuenta de resultados. Búsqueda de oportunidades de negocio de proyectos desarrollados en otras Áreas. Dirección del equipo a su cargo: motivación, desempeño y desarrollo Perfil Preferentemente titulación Científica: Farmacia, Biología, etc. y Máster o Postgrado en Marketing. Idioma Inglés fluido . Imprescindible experiencia de 10 años en Marketing Operacional con productos de Prescripción, muy valorable en Dermatología. Dinámica multicanal y sólida experiencia en gestión presupuestaria, forecast y reporting. Visión estratégica, liderazgo, pensamiento crítico y habilidades de negociación y comunicación. Se trata de una excelente oportunidad para integrarse en un proyecto empresarial con un ambicioso plan de crecimiento y expansión, así como de transformación global de la Compañía, del cual será partícipe.

Buscamos a un/a profesional con amplio recorrido en la gestión de contratos de multiservicio de gran volumen, experiencia en la gestión de grandes equipos y gran capacidad de interlocución con clientes, con foco en la experiencia de empleado/a.

STAREGISTER se encuentra en un proceso estratégico de expansión internacional y está en búsqueda de profesionales con experiencia en los sectores de consultoría, auditoría y/o dirección, para cubrir la posición de Director/a de Agencia . DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA STAREGISTER es una entidad internacional de certificación acreditada e independiente, con sede en Estados Unidos y presencia directa en más de 20 países. Estamos especializados en servicios avanzados de evaluación de la conformidad, auditoría y certificación de sistemas de gestión, tanto para organizaciones como para competencias profesionales. Certificamos en las principales normas internacionales en áreas clave como calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, gestión de riesgos, cumplimiento normativo, seguridad de la información y seguridad alimentaria, entre otros. Nuestro objetivo es proporcionar confianza y credibilidad mediante certificaciones que refuerzan la reputación global de las organizaciones. Nuestra independencia, especialización y prestigio internacional nos convierten en una referencia para entidades públicas y privadas que buscan destacarse por su excelencia y cumplimiento. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: DIRECTOR/A DE AGENCIA ¡Únete a nuestro proceso de expansión y crea tu propio negocio con el respaldo de una marca global de renombre! STAREGISTER, como parte de su plan de crecimiento internacional, selecciona a profesionales con experiencia en consultoría, auditoría y/o gestión directiva para asumir el rol de Director/a de Agencia en "zona de ubicación". Como Director/a de Agencia STR , tendrás la oportunidad de liderar tu propia oficina local, desarrollando el negocio bajo la metodología y recursos de STAREGISTER, con total autonomía, pero con el respaldo de una entidad internacional consolidada. Este puesto es ideal para personas con espíritu emprendedor que deseen construir una carrera sólida en el sector de certificación de sistemas de gestión. ¿Qué harás? Impulsar el crecimiento : Identificarás oportunidades y expandirás el negocio en tu región. Liderar el mercado : Serás responsable de gestionar la actividad comercial y desarrollar una red de colaboradores estratégicos. Asegurar la excelencia : Coordinarás auditorías y garantizarás la satisfacción del cliente a través de una formación continua y una implementación rigurosa de nuestras metodologías. Representar una marca global : Actuarás como embajador/a de STAREGISTER en tu zona, fortaleciendo nuestra presencia y reputación. EXPERIENCIA Y APTITUDES REQUERIDAS Buscamos profesionales emprendedores, con ambición y visión de negocio. Si te entusiasma la idea de desarrollar una actividad autónoma en un sector en pleno crecimiento, ¡queremos conocerte! Requisitos mínimos : Motivación para emprender y liderar tu propio proyecto empresarial. Pasión por el ámbito de la certificación y los sistemas de gestión. Conocimiento profundo del entorno económico y social de tu región. Capacidad para la toma de decisiones y una actitud autónoma. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de desarrollar tu propio negocio con el respaldo de una entidad internacional. Soporte continuo en metodología y recursos para el éxito de tu agencia. Impacto en organizaciones públicas y privadas, ayudándolas a alcanzar la excelencia y cumplir estándares internacionales. El perfil se dirige a profesionales con experiencia y/o conocimientos en consultoría y auditoría normativa, con clara orientación al cliente y al desarrollo de actividades empresariales. Se valorará positivamente la experiencia previa como auditor en entidades de certificación y/o consultor en la implementación de sistemas de gestión. Si cumples los requisitos y buscas crecimiento profesional y empresarial, es muy posible que podamos trabajar juntos…

Estamos buscando un Director/a de Desarrollo de Negocio para uno de los líderes internacionales en soluciones inmobiliarias industriales, logísticas y de data centers de Barcelona.El propósito principal es impulsar el crecimiento en Cataluña y liderar nuevos proyectos estratégicos.Ubicación: B

Formando parte de DKV Seguros y dependiendo del Director/a Médico.Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación.La persona seleccionada ejercerá como agente clave en el control del gasto médico hospital

Únete a KROMSCHROEDER como Director/a Financiero y de Servicios Generales!¿Eres un profesional consolidado en el ámbito de finanzas y el control de gestión? ¿Buscas una oportunidad para participar en la dirección de una empresa líder en el sector del gas, con visión de futuro y proyectos inn

Garantizar el buen funcionamiento operativo del centro: procesos, calidad, atención al cliente y eficiencia. Responsabilidades Liderar, inspirar y coordinar equipos muy diversos, manteniendo un clima excelente y orientado a la excelencia. Buscamos a la persona que pueda estar al frente de uno de lo

Planificar y organizar los rangos teniendo en cuenta las necesidades del restaurante y la estrategía implementada por el Director/a de Sala. Ejecución del servicio en restaurante.

En Granier, buscamos un/a Director/a del Departamento de Compras para liderar el área y garantizar una gestión estratégica, eficiente y rentable del aprovisionamiento de materiales y servicios del grupo.

Tu nueva empresa Compañía con una sólida trayectoria en transportes especiales, grúas y soluciones logísticas.Impulsando un ambicioso proyecto de expansión, desarrollando y operando parkings seguros para camiones con servicios premium.Como Energy Project Manager, reportando al Manager/Director

Desde LHH estamos buscando un/a Director/a General para una empresa del sector residuos basada en Barcelona alrededores. Propósito del Puesto Impulsar el crecimiento, la profesionalización y la consolidación de la compañía, liderando la estrategia comercial, la eficiencia operativa y la rentabilidad, en un sector clave para la sostenibilidad y la economía circular. Principales Responsabilidades Definir y ejecutar el Plan Estratégico a 3–5 años . Diseñar la estrategia comercial y liderar la captación de nuevos clientes. Negociar contratos estratégicos y gestionar licitaciones públicas. Supervisar operaciones garantizando el cumplimiento normativo ambiental . Gestionar la planificación financiera , presupuestos y análisis de rentabilidad. Liderar, motivar y desarrollar el equipo humano. Representar a la empresa ante instituciones, administraciones y clientes clave. Formación Académica Grado en Ingeniería , Ciencias Ambientales , ADE , Economía o afines. Valorable MBA y formación específica en normativa ambiental y gestión de residuos. Experiencia Profesional 10–15 años de experiencia, mínimo 5 en posiciones directivas . Experiencia demostrable en gestión de residuos . Trayectoria en desarrollo comercial, negociación y liderazgo de equipos. Conocimiento profundo de logística, tratamiento y normativa sectorial . Competencias Personales Liderazgo orientado a resultados y desarrollo de personas. Alta capacidad de negociación y visión comercial. Pensamiento estratégico con enfoque práctico. Adaptabilidad, ética profesional y mentalidad emprendedora.

Nuestro cliente es un gran Grupo familiar de automoción, con 4 concesiones en la zona del Vallés y en proceso de reorganización y crecimiento.Para afrontar esta nueva etapa, buscamos a un/a: Director Comercial Desarrollar e implementar el plan anual de ventas, analizando los indicadores clave de

Are you looking to be part of a high-impact international infrastructure project ? ICO Terminals , global leader in RoRo port handling and vehicle logistics (NYK Group), is launching a new terminal at the Port of Barcelona and is looking for a Project Coordinator to support the Project Director during the development and implementation phase. This role offers hands-on exposure to a large-scale infrastructure project in an international and multidisciplinary environment. This is a unique opportunity to join a dynamic team , contribute to the delivery of an innovative and sustainable project, and develop your career within the NYK Group . What you will do Support the Project Director in the coordination of infrastructure and terminal development activities Track project timelines, milestones, and technical deliverables Follow up on engineering, construction, and installation activities Manage project documentation (technical documents, permits, contracts, reports) Coordinate with internal teams and external stakeholders (contractors, engineers, port authorities) Prepare reports, presentations, and meeting minutes Support site visits, technical meetings, and project logistic Who we are looking for University degree in Engineering (Industrial, Civil, Construction, Structural or similar) or Project Management with strong technical exposure 0–3 years of experience in project coordination, engineering support, or technical environments Ability to understand and follow up on technical and engineering documentation Interest in infrastructure, construction, and industrial projects Fluent in English, Spanish, and Catalan Proactive, organized, and hands-on mindset Good knowledge of MS Office; project management tools are a plus Why join ICO Terminals Be part of a strategic international infrastructure project Work in a dynamic, start-up-style project team with high visibility Exposure to senior leadership and real project decision-making Career development opportunities within NYK Group Europe Professional, collaborative, and multicultural environment ICO Terminals is the global leader in RoRo port handling and vehicle logistics , providing end-to-end solutions from vehicle processing and shipping agency services to customs and door-to-door delivery. A subsidiary of Nippon Yusen Kaisha (NYK) , ICO handles over 2 million cars per year across its European terminals and works with leading automotive brands from Europe and Japan. ICO Spain has been awarded a 27-year concession to build and operate a new public vehicle terminal at the Port of Barcelona . Covering over 101,000 m² and expected to handle up to 180,000 vehicles annually from 2028 , the terminal will focus on imports, especially electric vehicles from the Far East , and will feature state-of-the-art automation, electric handling equipment, and solar power generation , reinforcing the Port of Barcelona as a key automotive hub in Europe . This new project strengthens ICO’s footprint in the Mediterranean, complementing its terminals in Yarimca (Turkey) and East Port Said (Egypt) . By submitting your application, you authorize the company to process your personal data solely for the purpose of managing this recruitment process, in accordance with applicable data protection regulations.

En Claire Joster Executive, estamos buscando incorporar a un/a Business Unit Director para una ingeniería internacional con fuerte presencia en España.

Estamos en la búsqueda de un/a Director/a General altamente cualificado/a para unirse a una empresa confidencial de renombre en el sector.

DIRECTOR@ DE RESIDENCIA TERCERA EDAD Barcelona Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. / Funciones • Gestor@ social de residencia., • Dirección, organización y supervisión integral del centro y del equipo interdisciplinar., • Coordinación de las diferentes áreas del centro residencial y funcionamiento del centro., • Definición y seguimiento de objetivos alineados con la planificación general., • Gestión de la atención centrada en la persona y en el cumplimiento de los estándares de calidad asistencial., • Representación institucional ante instituciones y organismos., • Gestión del presupuesto de la residencia., • Cumplimiento normativo y legal, cumplimiento/seguimiento en inspecciones., • Coordinación de la atención a usuarios y familiares., • Seguimiento de la formación continuada y reciclaje de todo el personal., • Mostrará gran habilidad en planificación y coordinación de múltiples tareas., • Aportará capacidad de escucha, fomentará la comunicación y la confianza. / Perfil • Formación especializada en el ámbito residencial (Máster en gerontología social o Postgrado en Dirección residencias geriátricas)., • Curso de Gestión y Dirección Centros Geriátricos y Tercera Edad o similar., • Experiencia previa en puestos similares., • Capacidad para solventar problemas y mediar conflictos., • Agilidad a la hora de tomar decisiones., • Vocación al cuidado de personas mayores., • Empatía con las personas y facilidad para promover su bienestar. xohynlm, • Ubicación: Barcelona.

Adopt Parfums es un concepto único en torno al mundo de los perfumes. Una belleza accesible, que se inscribe en un enfoque cualitativo y exigente. Elaboramos nuestros perfumes en Francia con materias primas de calidad, recolectadas en el momento óptimo de su potencial olfativo, con esencias cuidadosamente seleccionadas. Adopt Parfums está en pleno desarrollo y busca nuevos talentos para compartir una rica aventura dentro de un equipo divertido, apasionado y entusiasta. Adopt Parfums continúa su conquista y se desarrolla en España. En el marco de varias aperturas, estamos reclutando varios Responsables de Tienda para Barcelona. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Missions Profesional de la venta y apasionado por el universo de la belleza, ¡únete a nosotros para compartir la aventura de una marca en pleno auge! Misión Adjunto(a) a un(a) Director(a) Regional, eres responsable del punto de venta en todos los aspectos y embajador(a) de nuestra marca y nuestros valores. Tu prioridad en todo momento: la satisfacción de nuestros clientes. Decididamente orientado(a) hacia la acogida, el consejo y la fidelización de tus clientes, aseguras una calidad de servicio óptima en tu tienda. Desarrollas el rendimiento comercial de la tienda gracias a la buena gestión de los cobros y al seguimiento de los diferentes indicadores: CA, ticket medio, tasa de conversión, productividad horaria, objetivos colectivos, etc. Animas a tu equipo respetando los valores de la empresa y en una lógica de desarrollo de talentos. Dinamizas las ventas asegurando un servicio al cliente y una imagen de la tienda impecables. Aseguras la gestión administrativa, de RRHH y logística de tu tienda. Garantizas los estándares de calidad en términos de imagen (presentación de productos, merchandising y limpieza de la tienda). Eres responsable del buen funcionamiento del punto de venta respetando los procedimientos mientras adoptas y difundes los valores de la empresa. Perfil Idealmente tienes una formación comercial asociada a una formación estética. Tienes una experiencia confirmada en ventas y gestión de equipo. Tu trayectoria te permite dominar el seguimiento de indicadores comerciales, la excelencia en el servicio al cliente y la gestión de proximidad. Totalmente orientado(a) hacia el cliente, eres dinámico(a), reactivo(a) y sabes ser proactivo(a). Preocupado(a) por ser un(a) ejemplo, comunicas de manera respetuosa y efectiva con tus equipos. Tu interés por el entorno cosmético es un elemento indispensable para tener éxito en esta misión. ¿Quieres participar en el desarrollo de una marca en pleno crecimiento y con múltiples proyectos? xohynlm ¡Entonces, únete a la French Fragrance Revolution! Síguenos en LinkedIn

3INA es la marca de Makeup y Skincare que más está creciendo en España. Somos una marca de belleza atrevida, divertida, sin límites, ni restricciones, y contamos con más de 200 puntos de venta entre Corte Inglés, Primor y Arenal. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Debido al crecimiento en la zona de Cataluña, Zaragoza y Andorra, estamos buscando un perfil de Coordinador de tiendas para realizar labores de formación y gestión de todas las tiendas que tenemos actualmente en la zona. La jornada laboral es de 40 horas semanales: de las cuales un 10% estarás realizando labores administrativas y otro 90% mayoritario de visita en las tiendas de la zona de Cataluña. Para ello reportarás y contarás con el apoyo de tu Área Manager. Tus funciones: Como gestor de puntos de venta viajarás un 90% de tu tiempo a la semana a las tiendas próximas a tu zona, siendo tus principales funciones las siguientes: • Labores de venta en las tiendas asignadas de tu zona., • Selección de personal de las tiendas asignadas., • Formación en técnicas de venta, gestión, resolución de dudas, y motivación del equipo a cargo., • Gestión junto con tu Área Manager y RRHH en contrataciones, bajas, renovaciones, no superaciones de período de prueba, etc..., • Consecución de los objetivos de venta de cada una de las tiendas asignadas., • Solución y comunicación de incidencias en punto de venta relacionadas con stock, limpieza, cartelería, visual merchandising, etc... ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia al menos de 1 ó 2 años llevando personal en trabajos como Director@/Responsable de Tienda/Store Manager/Coordinador de Zona., • Conocimientos de maquillaje o experiencia en el mundo del color., • Persona extrovertida y buena vendedora., • Conocimientos de Excel nivel usuario. ¿Qué ofrecemos? • Beneficio de producto trimestral 3INA, • Posibilidades de crecimiento., • Ambiente joven, dinámico, multicultural. Si te identificas con la posición mándanos tu CV ¡estamos deseando conocerte! Igualdad de oportunidades 3INA Makeup es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. xohynlm Reconocemos que las personas son nuestro mejor activo. Es nuestra política proporcionar oportunidades de empleo equitativas a todas las personas, independientemente de su raza, credo, color, religión o creencia, origen nacional, sexo, ascendencia, edad, estado civil, discapacidad, condición médica, identidad de género u orientación sexual, o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Descripción Empresa líder en el sector medioambiental , con más de 90 años de experiencia en la gestión de residuos y limpieza viaria y con más de 10 centros operativos; busca incorporar un/a Técnico/a de servicio responsable de la unidad de negocio de residuos industriales. Misión del puesto: Planificar, coordinar y supervisar la correcta prestación de los servicios de gestión de residuos en el área industrial, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales, técnicos, operativos; así como la satisfacción del cliente y la rentabilidad de los contratos. Funciones principales: • Coordinar y supervisar los servicios de recogida, transporte y tratamiento de residuos, asegurando calidad y cumplimiento contractual., • Identificar necesidades de los clientes y definir soluciones personalizadas para la segregación y frecuencia de recogida., • Detectar oportunidades de mejora en rutas, frecuencias, costes y recursos., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia medioambiental y transporte de residuos., • Colaborar con las áreas Comercial, Logística y Gerencia en la elaboración de ofertas, estudios técnicos y seguimiento de contratos., • Coordinar medios humanos, equipos y vehículos para optimizar su utilización y rendimiento., • Analizar indicadores de servicio (volúmenes, incidencias, costes) y aplicar medidas correctoras. *Este puesto implica la gestión integral de una unidad de negocio específica , con responsabilidad sobre presupuesto anual, facturación y rentabilidad. Reporta directamente al Director del Área General y tiene la misión de gestionar y mantener relaciones directas con los clientes , especialmente en sectores dinámicos como centros comerciales, alimentación y otras rutas comerciales . ¿Qué ofrecemos? • Horario: Flexible, entrada entre 8:00 y 9:00 h y salida entre 17:30 y 18:30 h. Los viernes se finaliza la jornada al mediodía., • Contrato: Indefinido, • Beneficios: Coche y teléfono de empresa incluidos., • Imprescindible conocimiento del sector de residuos., • Dominio de ofimática (Microsoft Office, Excel avanzado)., • Manejo de herramientas de gestión interna o ERPs., • Experiencia laboral: Preferible 1-3 años en gestión operativa de contratos o servicios industriales (residuos, limpieza, logística ambiental).

Junior Project Manager – Talentis by Telus España– Grupo Telus Health (Barcelona) Contexto Talentis es uno de los líderes en executive coaching y desarrollo del liderazgo desde hace más de 20 años. Diseñamos, vendemos y desplegamos programas de coaching individual y colectivo tanto en Francia como a nivel internacional. Nuestro equipo, con sedes en París y Barcelona, sigue creciendo para acompañar nuestra expansión internacional y nuestras ambiciones dentro del grupo Telus Health, al que nos hemos incorporado a finales de 2024. Pertenecer a Telus Health representa una gran oportunidad para nuestros equipos y nuestros clientes: formamos parte de un grupo global que reúne a expertos en employee wellbeing, mental health y leadership development en más de 160 países. Esta integración nos permite acceder a una red internacional, a metodologías innovadoras y a soluciones digitales punteras que refuerzan el impacto de nuestros programas de coaching. Contamos con una red de más de 150 coachs certificados en todo el mundo, que despliegan los programas diseñados y dirigidos por Talentis. Nuestros clientes son grandes grupos internacionales como L’Oréal, Amadeus, Veolia/AGBAR, AXA, LVMH, Carrefour, Deloitte. Dependencia jerárquica y organización Reportando directamente a la directora general de Talentis España, formarás parte de un equipo en Barcelona incluyendo también un Director de Programa y un Business Developer. Por otra parte, colegas en Paris: 6 directores de programas y 7 project managers con quién tendrás proyectos en común. Finalmente, colegas en el equipo de Madrid, especializados en servicios de salud mental y wellbeing en el trabajo. Perfil del puesto • Contrato indefinido, • Ubicación: Barcelona (Mitre x Muntaner), • Smart working: modalidad híbrida (oficina 4 días + teletrabajo 1 día), • Rango salarial: 26 000€ - 30 000€ anuales según experiencia + beneficios (mutua, tarjeta de transporte, ticket restaurante) Descripción del puesto • Dentro del equipo, desempeñarás un papel clave en el éxito de los programas de coaching y liderazgo, garantizando una implementación fluida y rigurosa de principio a fin., • Tu día a día estará marcado por el seguimiento operativo de los programas, la anticipación de los plazos clave, la coordinación logística, la planificación de reuniones con clientes, coaches y directores/as de programa, así como la preparación de materiales pedagógicos y de los resultados de feedback., • Colaborarás estrechamente con los directores/as de programa, los coaches, los clientes y los usuarios/as de nuestra plataforma “Click & Coach”, a quienes brindarás apoyo cuando sea necesario. También contribuirás al seguimiento financiero (facturación, órdenes de compra) y a la actualización de los materiales de marketing. Serás una pieza esencial en nuestra cultura de rigor, cooperación y cercanía. Perfil buscado • Cuentas con un máster y una sólida experiencia en gestión de proyectos., • Nivel de español nativo (C2), • Este puesto se desarrolla en un entorno internacional; por ello, es imprescindible contar con un nivel de inglés fluido en un contexto profesional (Nivel C1)., • El dominio de francés no es imprescindible pero un nivel medio-avanzado reforzaría tu candidatura., • Dominas las herramientas digitales (especialmente PowerPoint y Excel)., • Te sientes cómodo/a comunicándote con interlocutores/as de alto nivel., • Tu manera de trabajar se caracteriza por una visión creativa., • Tienes capacidad de análisis y atención al detalle., • Eres organizado/a., • Adaptable y orientado/a a soluciones., • Sabes hacer avanzar los proyectos con seriedad y entusiasmo., • Eres un/a team player.

¿Te gustaría formar parte de Volkswagen Group España? ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. ¿Realizar un Internship en una compañía donde la flexibilidad es nuestra filosofía de vida y tenemos un modelo de trabajo híbrido (3 días/semana presencial, 2 días/semana teletrabajo)? ¿Tener 20 días de vacaciones en verano remunerados? ¿Tener cantina propia y pagar un menú completo con solo 3€? ¿Tener portátil de empresa? ¿Participar en los eventos de la marca? ¿Y la oportunidad de realizar un Master en Management and Digital Business in the Automotive Industry 100% subvencionado por nosotros? Todo esto a través de un convenio de prácticas con la escuela de negocios EADA Business School, nueva sede (en Barcelona) con certificados de sostenibilidad, espacios colaborativos, cantina propia, y muchas cosas más... ¿Te gusta? Sigue leyendo... Si tienes un Grado Universitario en Ingeniaría, hablas inglés, y te apasiona el mundo de la movilidad... ¡queremos conocerte! ¿Qué nos hace especiales? • Prácticas remuneradas 802€ + subvención del 100% del Máster., • Eventos de la compañía., • Cantina propia subvencionada, solo pagarás un menú de 3€., • Portátil de empresa., • Vacaciones en verano remuneradas : 20 días. Propósito del puesto: Brindar apoyo operativo al Director de Marca Volkswagen, asegurando la correcta gestión de agenda, reuniones y tareas administrativas. De forma complementaria, colaborar en actividades operativas relacionadas con CRM y proyectos digitales, contribuyendo a la eficiencia del área y la experiencia del cliente. Responsabilidades principales (Soporte operativo al Director de Marca): • Gestión y organización de la agenda del Director de Marca., • Coordinación de reuniones internas y externas, incluyendo preparación de documentación y presentaciones., • Organización de viajes y logística asociada., • Apoyar la planificación y coordinación de reuniones del área de Customer Experience., • Control del presupuesto del departamento: solicitudes de compra, facturas, firmas, archivo y reporting., • Gestionar el buzón y portal de consultas, atendiendo dudas de concesionarios y servicios oficiales., • Apoyar en la elaboración de análisis e informes de negocio para Business Intelligence y en tareas operativas diarias., • Colaborar puntualmente en la operativa de WEB y CRM., • Elaborar informes ad hoc sobre proyectos digitales y benchmarks específicos., • Haber terminado una titulación universitaria de grado o máster (IMPRESCINDIBLE)., • Disponibilidad jornada completa., • No estar cursando estudios actualmente, DEBES tener disponibilidad para cursar el Máster que ofrece el programa., • Orientación al detalle, apasionado del sector, alta capacidad de aprendizaje., • Iniciativa, innovación, entusiasmo por nuevos retos., • Usuario habitual de Microsoft Office: Excel, Power Point, Outlook. Es una oportunidad única de formar parte de nuestro equipo y crecer dentro de un sector en plena transformación. ¿Te lo vas a perder? ¡Tú talento tiene infinitas posibilidades! xohynlm Creating our future, together.

Under the guidance of the Director of Banqueting, you will liaise between multiple departments to ensure the success of every group function – and model exceptional service and leadership skills among your team.

This is a prospecting-heavy role.Your core mission is building pipeline and running discovery.If you thrive on opening doors more than closing them, this is for you.Day to day: Identify, research, and engage potential customers through cold outreach.Phone-first is encouraged, but you'll also use ema

Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Banco, con el fin de alcanzar los objetivos de negocio relacionados, en t�

Una empresa industrial referente busca un Director Comercial para supervisar actividades comerciales y maximizar ingresos. El puesto incluye definir estrategias comerciales y liderar un equipo, junto con la gestión de relaciones con grandes cuentas.

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Buscamos Director/a Comercial para nuestra oficina de Parets del Vallés!. Tienes experiencia en el sector de ETT? ¿Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados comerciales y garantizar la excelencia operativa? ¡Entonces esta es tu oportunidad!. Serás el motor comercial de la oficina, vendien

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Únete a KROMSCHROEDER como Director/a Financiero y de Servicios Generales!¿Eres un profesional consolidado en el ámbito de finanzas y el control de gestión? ¿Buscas una oportunidad para participar en la dirección de una empresa líder en el sector del gas, con visión de futuro y proyectos inn

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Leading employment law team, providing strategic legal guidance, managing litigation, and ensuring regulatory compliance.

Responsable de gestionar y liderar los equipos de programación y sistemas del Grupo, con experiencia en programación y conocimientos de gestión empresarial.

Buscamos un Director de Alojamiento para gestionar ingresos, programar turnos y gestionar las operaciones de atención al público.

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Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación.Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.Compañía de distribución B2B en pleno crecimiento busca incorporar un/a.El rol combina gestión de partners, desarrollo de negoci

The Director of Sales is a key member of the Executive Committee and is responsible for defining, leading and executing the commercial strategy of Grand Hotel Central, a 5-star classic luxury property in the heart of Barcelona. This position plays a critical role in maximizing total hotel revenue, s

Busca un Director Técnico para supervisar el cumplimiento normativo en almacenes farmacéuticos, asegurando la calidad y la distribución adecuada de medicamentos.

Busca un Director de Operaciones para liderar y profesionalizar la operativa de restaurantes, bares y coctelerías.Se enfoca en resultados, procesos, y experiencia del cliente, reportando a la dirección general.

Hola, somos una familia de tres.Soy Augusto Fraga, director de cine y televisin, tengo 46 aos y soy padre de dos nios: Max (15) y Eric (9).Los dos estudian en Barcelona desde hace tres aos y hablan cuatro lenguas: cataln, castellano, portugus e ingls.Busco puntualmente a alguien enrgico, responsable

Account Director in Barcelona to lead client communication and develop media strategies.