Trabajos director en Barri De Les Corts - Page 9Crear alertas

Develop Sales Strategies and Objectives Analyze market trends, customer needs, and competitive landscape of wireless coverage products in the EU region to formulate targeted sales strategies.Gain in-depth understanding of mainstream operators and key clients to achieve annual sales targets within

Estamos creciendo! Si te apasiona el mundo de las ventas y tienes experiencia en el sector logístico , esta oportunidad puede ser tu próximo gran salto.CLASQUIN es un operador de transporte internacional que coordina el transporte de mercancías tanto por mar, aire y tierra.Clasquin está e

Se busca Directora de Tienda que lidere y gestione todas las actividades de la tienda, ofreciendo a nuestros clientes una experiencia excepcional y asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas: La principal misión de este puesto es: Gestionar de forma integral el negocio de la tienda. Brindar una atención personalizada a los clientes en todas las etapas del proceso, tanto en la venta como en el servicio postventa. Impulsar las ventas de la tienda y alcanzar los objetivos establecidos. Coordinar todas las actividades necesarias para el correcto funcionamiento de la tienda. Actualizar y ampliar la cartera de clientes. Requisitos: Experiencia mínima demostrable de 4 años como director/a de tienda o store manager. Persona acostumbrada a trabajar por objetivos e incentivos, con experiencia en el conocimiento y gestión de KPI’s. Se valora positivamente un nivel de inglés medio. Se considera un plus tener conocimiento de compostura. #J-18808-Ljbffr

Essity is seeking a Regional Supply Planning Director to lead supply planning across Europe for the Consumer Tissue business unit.

Shape the design process to ensure the standards of players are met and exceeded Work with design leaders to shape the future of the game economy Collaborate with Experienced, driven and passionate Designers, Product Managers, Analysts, and Engineers to implement features which aim to advance the

Scopely is seeking an experienced Game Design Director to lead the design team for Star Trek Fleet Command. This role involves guiding the development of engaging game experiences, managing game economies, and fostering a high-performance team culture. The ideal candidate has over 5 years of leadership experience in game design, with a strong background in free-to-play systems and complex economies. The position can be performed remotely from locations including Spain and the UK. #J-18808-Ljbffr

Cegid busca un/a Director/a de Adquisición de Nuevos Clientes Mid-Market, ubicado en Sant Cugat del Vallès, para liderar la estrategia comercial en el segmento Mid-Market. Con más de 10 años de experiencia en ventas B2B y liderazgo de equipos, el candidato ideal debe tener habilidades en venta consultiva y gestión de pipeline. Ofrecemos un entorno colaborativo y oportunidades para demostrar su potencial, trabajando con un equipo comprometido en soluciones ERP innovadoras. #J-18808-Ljbffr

Applicants should have significant experience in game design leadership, especially within free-to-play (F2P) systems, and a strong understanding of game economies. Scopely is seeking a Game Design Director for the Star Trek Fleet Command team. The successful candidate will lead design efforts, mana

Essity is seeking a Regional Manufacturing Director to oversee manufacturing performance across Europe in the Consumer Tissue business unit. The role requires strong leadership and expertise in optimizing performance and managing complex manufacturing networks. Ideal candidates will possess a university degree and have 10–15 years of relevant experience, including leadership in the Tissue industry. The position allows for significant impact on organizational success while promoting a culture of safety and continuous improvement. #J-18808-Ljbffr

Lingonova is seeking an experienced Europe Market Director to spearhead market growth in Spain and across Europe. The successful candidate will define and execute market strategies, lead expansion initiatives, and collaborate with global teams. Candidates should have over 8 years of experience in consumer electronics and a proven track record in regional leadership. A competitive salary of €90,000-€125,000 per year will be offered, aligning with the responsibilities outlined for this strategic role. #J-18808-Ljbffr

Un/a profesional para incorporarse en breve, ayudando y reportando al director de cuentas, en el desarrollo del plan de comunicación de redes sociales de varias cuentas. El candidato debe se energético, creativo, social media creador e involucrado con el equipo y con buena comunicación con los cl

Retribución competitiva con un sistema de incentivos ligado a objetivos comerciales. Si eres un/a profesional con fuerte perfil comercial , orientado a objetivos y con ganas de hacer crecer nuestro negocio en la región… ¡este es tu equipo!. Actualmente, buscamos incorporar en nuestro equipo

Salesforce, Inc. is seeking a Sales Leader in Barcelona, Cataluña who will manage a team of Account Executives. This role involves mentoring the sales team, leading client meetings, and tracking sales activities. The ideal candidate will have over 15 years of experience and 5 years of sales leadership within a high-growth SaaS environment. Fluency in Spanish, Catalan, and English is required. The role greatly impacts organizational growth and requires strong presentation and negotiation skills. #J-18808-Ljbffr

Una empresa industrial en Barcelona busca un/a Director/a Financiero/a para liderar la planificación y control financiero. El candidato ideal poseerá experiencia en entornos industriales, dominio del inglés y habilidades excepcionales en análisis y gestión de tesorería. Se valorará una formación académica sólida junto con la capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Este rol es clave para la toma de decisiones estratégicas y el crecimiento de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Descripción: Per a important empresa industrial de la comarca d´Osona, referent en el sector del packaging, seleccionem un/a Director d´Operacions, amb clar enfoc a optimització de la capacitat i dels processos productius per a fer front al creixement del negoci. L´empresa destaca per ser una companyia dinàmica, amb tecnologia pròpia i una cultura orientada a l´eficiència i la millora constant dels seus processos. Responsabilitats: Portar a terme la planificació productiva de l´empresa mitjançant el planificador. Realitzar propostes de millora contínua del planificador / simulador. Determinar i calcular els volums de producció. Determinar la quantitat de la producció i prendre les mesures oportunes per a evitar interrupcions en la producció. D´acord amb les directrius de Direcció, determinar els volums d´estocs idonis, tant pel que fa als materials i components com referent als productes acabats, a fi de satisfer adequadament la programació de vendes i les exigències dels clients. Coordinar la capacitat productiva amb les previsions de la demanda. Realitzar el seguiment acurat de les comandes, especialment primeres edicions i homologacions. Realitzar el seguiment de les càrregues de treball de les diferents màquines. Recopilar dades estadístiques dels retards ocasionats per a analitzar i proposar millores. Anàlisi i seguiment dels KPI´s de producció. Coordinar amb el departament de compres la falta de materials de les comandes. Coordinar amb el departament tècnic les faltes o correccions en els fulls de ruta i especificacions tècniques. S´ofereix: Contracte indefinit en posició estratègica en empresa indústrial tècnica en contínu creiexement. Horari: de dilluns a dijous, amb sortida a partir de les 17h i divendres, de 8h a 15h. Condicions salarials a convenir, d´acord amb l´experiència, coneixements i valors aportats. Requisits: Experiència en el sector del packaging o en processos industrials continus (3 torns matí, tarda i nit). Es valorarà coneixement dels processos productius i del packaging de la indústria alimentària o farmacèutica. Es requereix experiència prèvia de 3 a 5 anys en Direcció d´Operacions o Plant Manager o similars, amb èxit demostrat en la millora de ràtios productives. Perfil: Professional amb un estil de lideratge proper, que gaudeixi de la presència a planta i amb gran capacitat d´anàlisi tècnica. Competències: Visió transversal, orientació a resultats, capacitat de resolució de problemes operatius i lideratge d´equips multidisciplinaris. Coneixement i experiència en Lean Manufacturing i metodologies de millora continua. Competències lingüístiques: Català i castellà: avançats. Anglès: es valorarà positivament el domini de l´idioma a nivell intermedi - avançat (B2 - C1). #J-18808-Ljbffr

Busquem Directors/es de Lleure amb Anglès per a les Colònies d’Estiu! Tens experiència dirigint activitats de lleure, parles anglès i t’agrada viure les colònies des de dins, en contacte directe amb els infants i l’equip? Aquest estiu busquem Directors/es de Lleure amb anglès per liderar colònies durant el mes de juliol. Cerquem perfils amb capacitat d’organització i lideratge, però també amb energia, iniciativa i vocació educativa per implicar-se plenament en el dia a dia de l’estada. No busquem una figura que només coordini des de la distància , sinó una persona present, activa i vinculada al grup, que sigui capaç de liderar l’equip, dinamitzar en molts moments de la jornada i acompanyar els infants perquè visquin una experiència enriquidora, segura i inoblidable. Quines seran les teves funcions? Planificar i liderar les activitats educatives de les colònies: definició d’objectius, organització i cronograma. Vetllar pel bon funcionament de les activitats diàries i garantir el compliment dels objectius educatius. Coordinar i dinamitzar l’equip de monitors/es, promovent una bona comunicació, cohesió i capacitat de resposta. Implicar-te activament en la vida quotidiana de les colònies, participant en la dinamització d’activitats, espais de convivència i moments clau de la jornada. Acompanyar els infants i adolescents de manera propera, fent seguiment del grup i intervenint quan calgui en situacions de convivència o dificultat. Fer seguiment i avaluació de les activitats: coordinar espais de reflexió, valorar processos i resultats, i elaborar els informes finals. Mantenir una comunicació fluïda amb les famílies, informant del desenvolupament de les colònies i resolent dubtes o incidències. Què oferim? L’oportunitat de liderar un projecte educatiu enriquidor i transformar l’estiu dels infants. Un equip motivat i professional amb qui compartir una experiència intensa i significativa. Contractació fix-discontinu, amb possibilitats de continuïtat en altres projectes. Suport i acompanyament per part de la coordinació general. Període de treball Del 05/07 al 11/07 – Colònies de cuina Del 19/07 al 25/07 – Colònies aquàtiques Horari i centre a concretar segons la colònia assignada T’hi vols sumar? Si vols viure un estiu intens, educatiu i transformador, liderant equips però també formant part activa de l’experiència dels infants, aquesta oportunitat és per a tu . Apunta’t ara i suma’t a les nostres colònies d’estiu! #DireccióLleure #ColòniesEstiu #Anglès #Educació #TempsDeLleure Requisits Perfil que busquem: Titulació de Director/a de lleure. Nivell alt d’anglès (mínim C1) — es faran activitats en anglès i es treballarà amb infants en aquest idioma. Experiència prèvia com a director/a en casals, colònies o activitats similars. Capacitat de lideratge, resolució de conflictes, treball en equip i iniciativa pròpia. Persona organitzada, empàtica, i amb visió educativa i inclusiva. #J-18808-Ljbffr

Definir la dirección de arte de campañas y activaciones. Buscamos Director/a de Arte ¡Nueva incorporación en el Departamento de Creatividad de ADN! En ADN somos un ecosistema creativo especializado en el mundo de la comunicación dentro del sector Health, con sede en Barcelona. A quién busc

WHAT’S THE PROJECT? This role is about joining a fast-growing, international tech company that is transforming how raw materials are traded across the human and animal nutrition industries, as well as the healthcare sector, on a global scale. Operating in 70+ countries, the company combines market intelligence, technology, and digital platforms to bring greater transparency and efficiency to a traditionally complex industry. You will be part of a multicultural, high-performing sales team, contributing directly to international growth and helping shape the future of digital procurement and market intelligence in life sciences. AND YOUR ROLE IN ALL THIS? As a Senior Sales Account Executive, you will take full ownership of your region, managing the entire sales cycle from prospecting to closing and building long-term client relationships. You will execute the commercial strategy, engage decision-makers with a consultative sales approach, and play a key role in scaling the business across international markets. MORE SPECIFICALLY, YOU WILL: Acquire new customers and convert them into long-term partners Manage the full sales cycle, from cold outreach to deal closure Prospect new leads via cold calls, meetings, and multi-channel outreach Build and maintain a strong, predictable sales pipeline Engage with senior managers, Directors, and C-level stakeholders Adapt your pitch based on client needs and business challenges Attend 1–3 international industry events per year to network and close deals Ensure pipeline transparency and reporting using CRM tools (e.g. Salesforce) Collaborate with a multinational, fast-paced sales team OK, AND WHAT DO YOU NEED? ~2+ years of experience as an Account Executive (High SMB or Mid-Market) ~ Proven ability to manage the full sales cycle from prospecting to closing ~ Strong lead generation and outbound sales skills ~ A consultative sales mindset and solution-oriented approach ~ Confidence engaging with senior stakeholders and executives ~ Track record of meeting or exceeding targets in a growth environment ~ Native in French, fluent in English (additional languages are a strong plus) THE SPIRIT WE’RE LOOKING FOR A winning mindset with strong ownership of results Curiosity and willingness to learn a complex industry Patience and consistency in pipeline building High emotional intelligence and adaptability Proactive, autonomous, yet collaborative working style

Buscamos incorporar un/a Director/a de Ventas con un perfil claramente outbound , dinámico y orientado a generar nuevas oportunidades de negocio.Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.Buscamos a alguien que disfrute saliendo

Salesforce, Inc. seeks a Sales Leader in Barcelona to manage and develop a team of Account Executives across Catalonia. You'll be responsible for client engagement, mentoring your team, and ensuring successful sales activity. Candidates should have over 15 years of experience, with a minimum of 5 years in sales leadership in a high-growth SaaS company. Fluency in Spanish, Catalan, and English is a must. This role offers a dynamic environment where you can drive the impact of innovative sales strategies. #J-18808-Ljbffr

Support strategic decision-making Partner with the Senior Director of Expansion & other key stakeholders to assess opportunities, prioritize bets, and shape expansion strategy. Meet the team! This role reports directly to the Senior Director of Expansion and sits at the center of one of Preply’s

Merlin Digital Partner is seeking a strategic HR leader for a fast-growing healthtech company based in Barcelona.

Nuestro cliente, importante empresa constructora, precisa incorporar Jefes/as de Obra (Edificación y Obra Civil) para su sede de Barcelona . Reportando al Director de Obra deberá realizar las siguientes funciones: Garantizar la buena ejecución de la obra: Seguimiento técnico y coordinación de la ejecución de la obra garantizando los estándares de calidad, gestión medioambiental y seguridad. Gestión del personal de obra y subcontratistas, así como el control de costes asociados en función de la planificación de la obra. Contratación y gestión de los industriales y proveedores. Solicitar ofertas, confección de comparativos y mediciones. Titulación de Arquitectura técnica, Ingeniería Civil, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia de 3 años en posición similar. Persona activa, versátil, con habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. Capacidad para resolver problemas y toma de decisiones. Conocimiento de herramientas de planificación y control de coste tipo TCQ, PRESTO, Project... Formación en prevención de riesgos laborales. Valorable: formación en BIM. Contrato indefinido, directamente con nuestro cliente. Plan de carrera y crecimiento profesional. Salario competitivo en relación a la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

Una entitat educativa a Barcelona busca un/a director/a de lleure per treballar en un casal d'estiu. La persona seleccionada planificarà i coordinarà les activitats, liderarà l'equip de monitors/es i vetllarà pel benestar dels infants. El contracte és fix discontinu, amb jornada completa d'horari de 9:00 h a 17:00 h, del 22 de juny al 24 de juliol de 2026. Busquem candidats amb el títol de director/a de lleure i passió per la educació. #J-18808-Ljbffr

Generaloptica busca un/a Director/a de Centro en Barcelona. El rol implica liderar un equipo para mejorar la experiencia del cliente y asegurar el rendimiento, con más de 5 años de experiencia en óptica requeridos. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa con salario competitivo, formación continua, y un pack de beneficios sociales valorado en más de 1.500 euros anuales. Ven a conocer nuestra cultura empresarial y participar en un entorno de confianza y desarrollo continuo. #J-18808-Ljbffr

We are Merlin Digital Partner, a leading consultancy specializing in IT and digital talent acquisition with over 10 years of experience. We have helped scale top companies such as Wallapop, Glovo, Banc Sabadell, and Factorial , among others. Focused on humanizing and streamlining recruitment processes , our goal is to transform companies by bringing in top talent . We stand out for deeply understanding each partner’s reality , not only their needs but also their essence. Our partner is a fast-growing healthtech company founded in Barcelona and headquartered there, it has expanded to 10 countries with over 110 locations . Its blend of medical expertise and digitalization has earned recognition from Forbes as one of the fastest-growing healthtech companies . The Role Strategic Stewardship: Direct the People Ops unit, taking full ownership of HR tech stacks, administration, and compensation frameworks. Compensation Mastery: Execute and supervise the full payroll cycle, ensuring precision in every disbursement. Cultural Infrastructure: Design and roll out internal frameworks and guidelines that bolster a unique workplace identity and team morale. Lifecycle Management: Orchestrate the entire journey of our talent, from their first day (onboarding) to their final transition (offboarding) and everything in between. Legal & Regulatory Safeguarding: Act as the guardian of labor law compliance, ensuring all payroll and HR activities align with current legislation and internal protocols. Internal Advisory: Function as the primary subject matter expert for all staff inquiries regarding pay, benefits, and HR logistics. Data Integrity: Maintain the "single source of truth" by auditing and managing the HRIS and payroll databases. Audit Readiness: Front-face all HR inspections and audits, leveraging findings to sharpen the internal workflows. Process Optimization: Champion initiatives that streamline operations, elevate the employee journey, and maximize talent loyalty. Mediation & Relations: Navigate complex interpersonal dynamics and labor relations, providing counsel that balances empathy with legal rigor. Financial Reporting: Synthesize payroll and budget data into actionable insights for senior leadership and finance teams. What we are looking for International Expertise: A solid track record managing HR functions across diverse geographical borders. Proactive Leadership: You don’t just delegate; you are a "player-coach" who enjoys getting into the details. Spanish Labor Law Fluency: Deep, practical knowledge of the local regulatory landscape. Communication Artistry: Ability to convey complex information clearly and persuasively, both in writing and speech. Autonomy: A self-starter mindset, capable of driving results without constant oversight. Operational Mindset: A genuine fascination with the mechanics of how a company scales and supports its people. Native/Bilingual Spanish speaker and professional English level. Availability to attend the office five days a week (with full flexibility). What we offer Performance Incentives: A competitive bonus structure directly tied to business growth and key milestones. Tech-Forward Environment: Access to premium workspaces equipped with the latest hardware and collaborative tools. Corporate Benefits: Exclusive access to internal product discounts and a specialized corporate perks package. Leadership Pipeline: Dedicated budget for executive coaching and advanced professional certifications. Fast-Track Growth: A seat in a rapidly evolving organization where high impact leads to swift career advancement. Are you ready for the challenge? Apply now! #J-18808-Ljbffr

We are looking for an experienced Europe Market Director to lead and scale market growth across Europe in the consumer technology / smart hardware sector. Key Responsibilities Define and execute the European market growth strategy , including revenue targets, market share expansion, and regional go-to-market plans Lead market entry and expansion initiatives across key European countries and identify new growth opportunities Develop and implement product launch strategies tailored to European consumer markets Build and manage strategic partnerships with distributors, retailers, and key industry stakeholders Oversee regional brand strategy and marketing initiatives , including digital campaigns, social media, and localized marketing activities Identify and develop KOL and influencer partnerships to strengthen brand visibility in European markets Establish and lead the European regional team , including sales, marketing, and operations functions Collaborate closely with global teams to align on product strategy, pricing, and commercial priorities Monitor market trends, consumer insights, and competitor activity to refine regional strategy Manage regional budgets, forecasts, and performance reporting Requirements 8+ years of experience in consumer electronics, smart hardware, or related technology industries 5+ years of experience in a regional leadership role managing European markets Proven experience building or scaling markets from early stage to growth phase (0 1 or 1 N) Strong understanding of European consumer behavior, retail channels, and technology ecosystem Experience managing cross-functional teams across multiple countries Strong strategic thinking combined with hands‑on execution capability Excellent stakeholder management and cross‑cultural communication skills Fluent in English Candidate Profile Entrepreneurial mindset with strong ownership mentality Data‑driven decision maker with strong analytical skills Comfortable working in fast‑paced international environments Passionate about emerging consumer technologies and innovation Salary: 90,000 125,000 per year #J-18808-Ljbffr

Fundacio Pere Tarres busca Directors/es de Lleure amb anglès per a les colònies d'Estiu a Barcelona. Els candidats han de tenir una titulació específica de Director/a de Lleure, un alt nivell d'anglès (mínim C1) i experiència prèvia en el sector.

You will coach your team to develop in their careers and inspire your team to do the best work of their life.* Provide support and mentorship to direct reports by participating and leading in client and prospect meetings or engaging other corporate resources as required.* Development of a winning team, including recruiting, hiring and training* Coaching direct reports on strategies to drive sales wins* Accurate reporting on sales activity and forecasting to senior sales management* Consistent monitoring of the sales activity of the team, and tracking of results and Actively leading and monitoring demand-generation activities* Leading initiatives to drive customer awareness and engagement.* Develop and implement successful sales campaigns* Engaging at C-level in enterprise customer organizations.* Capable of successfully leading significant client concerns and issues* Work cross-functionally with internal partners and corporate resources for consistent processes and a successful team* Develop required Corporate relationships and Executive engagement to support successYour Qualifications:* 15+ years of overall experience with 5+ yrs of sales leadership experience leading a team of quota carrying sales people, within a high growth SaaS company.* Shown successful experience in leading Account Executives.* Consistent track record to create successful teams and lead them to success* Excellent presentation and executive engagement skills* Excellent negotiation skills* A self-starter that can thrive in a fast paced environment* Fluency in Spanish, Catalan and EnglishAccommodations If you require assistance due to a disability applying for open positions please submit a request via this Accommodations Request Form.Unleash Your PotentialWhen you join Salesforce, you’ll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and , and our AI agents accelerate your impact so you can . Together, we’ll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future — but to redefine what’s possible — for yourself, for AI, and the world.AccommodationsIf you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this .Please note that Salesforce uses artificial intelligence (AI) tools to help our recruiters assess and evaluate candidates’ resumes and qualifications throughout the recruiting process. Humans will always make any candidate selection and hiring decisions. Please see our for more information about how we use your personal data and your rights, including with regard to use of AI tools and opt out options.Posting StatementAny employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications – without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education.### ### ### ### ### ### ### ### #J-18808-Ljbffr

Modelización Financiera: Supervisar modelos de proyecciones financieras bajo distintos escenarios macroeconómicos y regulatorios. En estos momentos, buscamos un Director / una Directora Planificación Financiera y Control de Gestión - SABADELL CONSUMER FINANCE, filial del Grupo especializada

Platanomelón busca un/a Director/a de Producto en Barcelona para liderar el desarrollo de productos propios y de terceros. El candidato/a debe tener más de 4 años de experiencia en desarrollo de producto en entornos FMCG o startups. Las responsabilidades incluyen coordinar equipos multifuncionales, lanzar productos y diseñar estrategias de mercado. Se ofrece un modelo híbrido, horario flexible y una cultura orientada a resultados y propósito. #J-18808-Ljbffr

Culture & Values, una empresa constructora en Barcelona, busca un/a Director/a Técnico/a para dirigir proyectos y equipos técnicos. El candidato ideal tiene un grado en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación y más de 5 años de experiencia. Se ofrece un contrato indefinido y un salario bruto anual de 45K a 50K, con posibilidades de alcanzar más de 100K. Se valorará el conocimiento del programa Presto y se incluye coche de empresa. #J-18808-Ljbffr

El candidato ideal tendrá experiencia en logística del sector automotriz, habilidades de liderazgo y visión estratégica.

Regional Supply Planning Director - Europe (m,f,d) Are you ready to lead supply planning across a complex, multi‑country environment? As Regional Supply Planning Director Europe, reporting within the Integrated Supply Chain (ISC) function for the Consumer Tissue business unit, you will drive end��

Scopely is seeking a Game Design Director to join the GSN Casino team in Barcelona on a hybrid basis. The role involves leading the creative vision and execution for GSN Casino, collaborating with senior leaders, and mentoring junior designers. Candidates should have over 10 years of experience in game design, particularly in the casual or social casino markets, and demonstrate strong leadership and communication skills. This position offers the opportunity to innovate and push production values to meet the highest standards. #J-18808-Ljbffr

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem un/a director/a de lleure per treballar a un casal d'estiu ubicat a una escola de Barcelona . Què faràs? Planificar, coordinar i supervisar el funcionament del casal d’estiu. Liderar i acompanyar l’equip de monitors/es. Fer el seguiment pedagògic de les activitats desenvolupades. Vetllar pel bon clima de treball dins l’equip i per la qualitat educativa del casal. Mantenir la comunicació amb famílies i resoldre incidències que puguin sorgir. Gestionar l’organització diària del casal i la resolució d’imprevistos. Vetllar pel compliment dels protocols de seguretat i benestar infantil . Què oferim? Centre de treball: Barcelona (Parada Tetuan L2) Jornada: completa Horari: de 9:00 h a 17:00 h Contracte: fix discontinu Període de treball: del 22 de juny al 24 de juliol de 2026 Data d’incorporació: 22/06/2026 Si tens el títol de director/a de lleure i t'interessaria treballar amb nosaltres aquest estiu... És el moment, no ho dubtis i apunta't a l'oferta! T'estem esperant per a què els infants i joves gaudeixin del millor estiu! #J-18808-Ljbffr

AFTER SALES MANAGER-DIRECTOR DE POSTVENTA Estamos en búsqueda de un/a especialista con amplia trayectoria en servicios de asistencia técnica y familiaridad con el CANAL KITCHEN, que asuma la dirección y coordinación del área de soporte técnico para Iberia.Dirigir y mejorar el desempeño

Director/a de Área – Sector Alimentación y Gran Consumo (Zona Barcelona) Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.Descripción del puesto: Importante grupo del sector alimentación y gran consumo busca inc

D&M asesores consultores busca un/a responsable de delegación en Barcelona para gestionar el almacén y el área comercial. Se encargará de maximizar resultados de ventas, dar soporte a su equipo, y establecer relaciones con clientes industriales. Es fundamental contar con experiencia en ventas B2B y habilidades de liderazgo. Se ofrece un salario ajustado al perfil y experiencia del candidato, con apoyo de servicios centrales en finanzas, marketing y formación. #J-18808-Ljbffr

El candidato ideal tiene 6-8 años de experiencia en finanzas estructuradas y una titulación superior en Economía o Ingenierías.

T'agradaria treballar en l'àmbit de la gent gran? Busquem una persona per assumir la direcció del Casal de Gent Gran Bascònia , amb capacitat de gestió, mirada comunitària i sensibilitat envers l’envelliment actiu, saludable i participat. La persona seleccionada serà la figura de referènc

Desde onhunters, buscamos un/a Sales Engineer con dominio de Francés e Inglés para incorporarse a una empresa multinacional especializada en la fabricación de soluciones dentro del sector eléctrico. Tendrás un rol clave en el desarrollo de negocio y gestión de clientes dentro del mercado español. ¿Qué te ofrecemos? Salario: 45.000 € - 50.000 € + 10% Variable Ubicación: Barcelona | Híbrido Tipo de contrato: Indefinido Jornada completa Incorporación a empresa multinacional especializada en soluciones del sector eléctrico ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y consolidar relaciones comerciales con clientes del sector eléctrico e industrial, combinando conocimiento técnico y capacidad comercial para impulsar nuevas oportunidades de negocio y maximizar el crecimiento del mercado. Tus principales responsabilidades serán: Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes del sector eléctrico e industrial. Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de mercado . Adquirir un profundo conocimiento técnico y comercial de los productos y soluciones para su correcta promoción. Elaborar y negociar propuestas técnicas y comerciales adaptadas a las necesidades del cliente. Realizar seguimiento de ventas y previsiones comerciales reportando a la dirección. Analizar competidores, tendencias de mercado y oportunidades de crecimiento . Colaborar con el equipo internacional y reportar directamente al Director General Internacional . Requisitos mínimos Formación técnica en Ingeniería (Industrial, Eléctrica o similar). Entre 5 y 7 años de experiencia en sector eléctrico o energético desempeñando funciones técnicas y comerciales. Experiencia en áreas como alta tensión, mantenimiento eléctrico, energías renovables o fotovoltaica . Nivel alto de francés e inglés (imprescindible). Disponibilidad para viajar a nivel nacional aproximadamente el 70% del tiempo .

ALIER busca un/a Director/a Comercial en Barcelona, que esté emocionado/a por las ventas y el desarrollo de negocio en entornos industriales.

¿Te apasionan las ventas y el desarrollo de negocio en entornos industriales? Buscamos un/a Director/a Comercial con visión estratégica y orientación al cliente, capaz de generar relaciones sólidas y aportar valor diferencial. Responsabilidades y funciones a desarrollar Desarrollo de negocio y ventas: Identificar oportunidades de mercado, captar y fidelizar clientes, asegurar el cierre de ventas y maximizar la rentabilidad, garantizando la cobertura de la capacidad productiva. Gestión comercial y financiera: Liderar el equipo comercial, realizar seguimiento de clientes y apoyar la correcta gestión de cobros. Análisis y estrategia: Recopilar información de mercado para la toma de decisiones, participando activamente en la definición y ejecución de la estrategia del negocio. Coordinación transversal: Colaborar con las distintas áreas internas (producción, calidad, I+D, finanzas, etc.) para dar respuesta a las oportunidades detectadas y asegurar el cumplimiento de objetivos. Gestión de equipos: Coordinar y supervisar los equipos bajo su responsabilidad, alineando su actividad con los objetivos estratégicos de la compañía. ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación estable en una empresa en expansión y comprometida con el planeta. Flexibilidad de horario: L-J de 8/9 - 13/14_15 a 17:30. V 8-15h. Salario a valorar según candidatura. Beneficios que realmente importan: Retribución flexible como ticket restaurante, transporte y guardería, plan de pensiones y beneficio fiscal a través de seguro médico. Requisitos Formación: ADE, Económicas, Ingeniería. Experiencia: mínimo 3 años de experiencia previa desarrollando y ejecutando estrategias de ventas y marketing para alcanzar los objetivos de ingresos y crecimiento de la empresa y liderando al equipo comercial. Disponibilidad para viajar de forma internacional. Se valora: persona proactiva, organizada, perseverante, con orientación al cliente y pensamiento estratégico. Conocimientos en uso de SAP. Idiomas: Se requiere nivel alto de inglés. Se valora tercer idioma como italiano, francés, portugués o árabe. #J-18808-Ljbffr

Dragons Group is seeking an exceptional Group Account Director in Barcelona to lead key international skincare clients. The role blends strategic vision with creative excellence, focusing on innovative campaigns that resonate globally. Candidates should have 7-10+ years in account management and a deep understanding of digital culture and social ecosystems. Dragons Group offers a competitive salary, flexible working hours, and a culture that values diversity and inclusion. Join us in creating impactful campaigns! #J-18808-Ljbffr

NeuralTrust is a leader in AI & Agent Security , helping enterprises deploy and scale AI agents and generative AI applications securely, compliantly, and with confidence.AI agents represent the biggest platform shift since the Internet and mobile.We work with security, risk, and technology leader

En Kintai nos hemos propuesto llegar al Unicorn en 2029, así que necesitamos Account Executives con ambición y ganas de comprometerse para ayudarnos a llegar.Como Account Executive en Kintai, serás el principal punto de contacto para nuestros clientes potenciales y existentes, con el objetivo d

Estamos creciendo y buscamos un Account Executive en Barcelona que se sume a nuestro equipo para impulsar nuevas oportunidades y relaciones con clientes.Konozca es una consultora tecnológica estratégica y partner de Salesforce.Apoyamos a empresas de todos los tamaños, desde startups y pymes hast