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vertisol es una empresa fabricante de tejidos técnicos enfocado al sector contract. Ofrecemos pavimentos vinílicos de alto tráfico, alfombras, revestimientos de paredes, paneles acústicos, tejidos para tapicería de mobiliario exterior y tejidos para protección solar a clientes líderes en su sector. Descripción: Será la persona encargada de planificar y coordinar la fabricación para asegurar el cumplimiento de las necesidades de cliente, principalmente en términos de cumplimento de plazos de entrega. Reportando directamente al Director de Producción. TAREAS: • Planificación de la producción:, • Dar plazos de entrega a cliente (tanto externo como interno) en función de la disponibilidad de materiales y ocupación de las máquinas., • Elaborar el Plan de Producción basado en las necesidades y pedidos de clientes., • Elaborar las Ordenes de Fabricación del área asignada., • En colaboración con Producción, definir la secuencia y prioridad de las órdenes de fabricación., • Coordinar la gestión de los documentos de preparación de materiales de stock., • Aseguramiento de MMPP:, • Asignar materiales a pedidos, tanto de stock como de fabricación., • Garantizar la entrega puntual de los materiales, • Colaborar en la solicitud de los pedidos de compras, • Colaborar en las solicitudes de recogidas en otros almacenes para entregas en nuestras instalaciones., • Coordinación y comunicación, • Comunicación con clientes externos y con Comercial /Back office para informar sobre plazos de entrega, estados de pedidos, incidencias o cambios en el plan. Participar en reuniones de coordinación y seguimiento, si es necesario., • Coordinarse con el resto de las áreas de la empresa (comercial, compras, calidad…) para alinear los objetivos de producción., • Control y seguimiento de la actividad productiva:, • Seguir el avance de la producción y anticiparse a posibles retrasos., • Gestionar rápidamente las interrupciones o contratiempos, garantizando un impacto mínimo en el cronograma de producción., • Replanificar producción e informar a comercial de incidencias en las entregas., • Reporte:, • Elaborar los resúmenes de producción e informes solicitados., • Reportar a Dirección de Producción., • Mejora Continua:, • Proponer y realizar planes de acción para mejorar la eficiencia de la organización., • Detección y ayuda en la resolución de no conformidades, acciones correctivas y preventivas. FORMACION INICIAL REQUERIDA: • Ofimática., • Conocimientos prácticos de planificación. APTITUDES/COMPETENCIAS: • Organización y planificación., • Trabajo en equipo., • Orientación al cliente, • Capacidad de análisis., • Orientación a resultados. EXPERIENCIA: • 2-3 años como planificador de producción en entornos industriales. DISPONIBILIAD INMEDIATA AREA GEOGRÁFICA: valorable residencia zona (Zona Pontevedra, Caldas, Villagarcía, Padrón, Moraña…).

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Desde nuestra área de BPS Seguros buscamos un perfil de Director/a de Operaciones de clientes del sector asegurador o bien de empresas de consultoría liderando la transformación de operaciones en el sector asegurador, con sólida experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos y servicios g

Se incorporará en empresa promotora de San Sebastián para responsabilizarse de la gestión de sus propios proyectos, desarrollados siempre en la misma ciudad.Se responsabilizará de las siguientes funciones:.En la fase de diseño de los nuevos proyectos de promoción colaborará con el Arquitecto

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Contributes to the companies’ performance by providing models, products and services adapted to his portfolio customers’ needs, by finding new customers and by retaining existing customers, within the framework of trade policy.Excellent technical knowledge of the products/services offered by the

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Job Title: Project Manager Department: Project Management Team Reports to: Head of Project Management and Compliance Type: Full-time The Project Manager will be responsible for coordinating and supporting all aspects of project planning and execution.The Project Manager will also provide hands-on op

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Qué harás como director/a? Garantizar el bienestar integral de los/as residentes, así como establecer relaciones interpersonales con trabajadores/as que favorezcan la comunicación, la confianza y un desempeño eficaz de sus funciones, para alcanzar la mayor competitividad del centro residencial.

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