Trabajos director en Chamartín - Page 11Crear alertas

The Global Communications & Public Relations Manager plays a pivotal role in shaping and executing the brand's worldwide communications strategy. Based at the company's headquarters in Madrid, the department leads public relations across Europe, the Middle East, Russia, North America, and Latin America, ensuring a strong and expanding international presence. Key responsibilities include strengthening media outreach with top-tier global titles to secure high-impact coverage and visibility, while also fostering engagement with influential Tastemakers worldwide. International visibility has been central to the brand's success, and we are now looking for someone to help us write the next chapter. The ideal candidate will bring established relationships with elite athletes and leading health experts, positioning the brand at the forefront of global conversations on human performance, health, and wellbeing. Support the Global Communications & PR Director in coordinating and managing international markets and press requests. Ensure alignment and consistency of messaging across Europe, the Middle East, Russia, North America, and Latin America, while demonstrating cultural sensitivity and adaptability. Lead the identification and coordination of global Tastemakers, with a special focus on renowned athletes and health experts. Develop and write compelling press releases and press dossiers to support brand launches, global initiatives, and trend/news-driven stories. Strengthen brand positioning through meaningful collaborations and experiences with key opinion leaders. Oversee the press database and coordinate international press attendance at SHA experiences. Work closely with doctors, experts, and local teams to showcase the brand's unique expertise and offerings. Work closely with Sales and Marketing to align communications with industry trends and support local sales channel investments. Oversee international PR agencies Multilingual a plus (English - Spanish mandatory; French preferred) Experience working with global Tastemakers, expertise working with renowned athletes and health experts Experience in managing global public relations, communications, event planning, IT: Office, Canva, Navision

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, bio-fuels, decarbonisation, artificial intelligence, digitization. The sustainable growth, decarbonisation and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability and always in compliance with the law and aligned with the highest ethical standards. At Tecnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities between men and women, as well as diversity. To achieve this, we carry out rigorous selection processes that ensure it. The Project Controls Manager leading a dedicated project controls team, this role drives accuracy in cost management, scheduling, and performance tracking to support the successful delivery of the different services. By developing and implementing systematic procedures and a work methodology, the manager provides strategic insights that enable decision making enhancing project outcomes. Beyond ensuring accurate and transparent reporting, the position also drives a culture of commercial awareness, efficiency, and continuous improvement across all project control processes, contributing directly to the overall success and profitability of the business. Acting as a key partner to project teams, the Project Controls Manager plays a key role in shaping functional strategies and may own global processes and best practices that enhance results across projects. Key Accountabilities & Responsibilities Review and fully understand all relevant project documentation, including contracts, key conditions, and technical requirements. Develop and implement project controls procedures and work methodology in alignment with company standards. Clearly define primary objectives at both project and departmental levels, emphasizing schedule, budget, and cost requirements. Ensure project schedules, staffing plans and other key documentation are prepared, maintained, and issued in accordance with the approved project execution strategy. Ensure corporate methodologies, reporting standards, and workflows are effectively applied and optimized for efficiency. Oversee the preparation and issuance of cost reports, control curves, and forecasts in line with the project execution strategy. Monitor and compare main KPI´s and project performance, identifying variances and recommending timely corrective actions. Provide Project Managers and the Discipline Managers of the projects with accurate, up-to-date status reports across the project portfolio. Coordinate with other departments and task force members to align planning objectives and resolve cross functional issues. Accountable for project financial results, ensuring continuous monitoring of efficiency, contractual compliance, and planning. In coordination with the Project Director, responsible for the early identification and implementation of mitigation and/or negotiation measures to ensure established objectives. Build and maintain strong client relationships, managing expectations and ensuring alignment with project objectives. Qualifications & Experience Bachelor/master’s in engineering Minimum of 10 years of relevant professional experience, with a proven track record in project controls within engineering projects. Demonstrated expertise in leading cost engineering functions, including cost estimating, cost control, change management, and cost analysis. Proven experience in directing planning and scheduling activities, including schedule development, monitoring, control, and performance analysis. Experience in contract administration, including claims management, variation orders, and negotiations with clients and subcontractors. Strong understanding of contract structures (lump sum, reimbursable, framework agreements) Skilled in commercial risk identification such as; scope changes, productivity losses, resource allocation inefficiencies and implementing mitigation measures Knowledge of client billing processes, invoicing cycles, and supporting timely revenue recognition Core Competencies Strong leadership skills with the ability to successfully direct and motivate a team inclusive of interacting with client personnel. Advanced knowledge of engineering, procurement, contracts, and construction projects in the Energy and Oil & Gas industry required Broad knowledge of Project Control Systems including leading schedule processing software, databases and spreadsheet applications Commercial Acumen with a strong ability to identify business opportunities, optimize financial outcomes, and align strategic decisions with commercial objectives to drive the project growth. High safety, ethics, and integrity standards. Experience in managing multi-disciplinary and cross-border teams. Excellent communication and stakeholder management skills, capable of interacting with executives and client representatives. What do we offer? Participation in top-tier international projects within the sector, where multidisciplinary teams come together in a dynamic work environment that promotes personal growth and continuous professional development. At Tecnicas Reunidas we also support work-life balance measures. Therefore, we operate under a hybrid model (two days of remote work per week), with flexible working hours (for both start and end times) and a summer intensive work schedule. We offer specific job accommodations for individuals with a disability certificate of 33% or higher.

Lead the Future of Data Centers Madrid, Spain | ✈ Frequent international travel In today’s hyperconnected economy, Data Centers power the digital world. We are seeking a high-caliber KAM – Deputy Director to spearhead market growth, secure and launch major design and construction contracts , and forge strategic partnerships with the industry’s most influential developers. Define and execute the market strategy for Data Centers. Build relationships with top-tier developers and global stakeholders. Secure and oversee contracts for high-profile, mission-critical projects. Lead “greenfield” project development from concept to delivery. Represent the company at executive-level meetings across Europe, North America, and Oceania. 10+ years of industry experience , including 5+ years in Data Center projects as end client, project manager, and/or design lead. ~ Proven success in initiating and delivering “greenfield” projects. ~ Track record in international projects (essential). ~ Fluent English (C1) and advanced MS Office 365 skills. ~ Executive-level career growth and leadership opportunities. Engagement in cutting-edge, high-impact projects worldwide. Flexible work arrangements and a comprehensive benefits package.

Qué ofrecemos? Proyecto estable y con desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.

ABOUT US At Hexagon, we do not just measure the world – we define its future. As the global leader in measurement technologies , we provide the confidence that vital industries rely on to build, navigate, and innovate. From microns to Mars, our solutions drive productivity, quality, safety, and sustainability across aerospace, agriculture, automotive, construction, manufacturing, and mining. Yet measurement is only the beginning. We bridge the physical and digital worlds with cutting-edge metrology, reality capture, and positioning solutions – making industries and cities safer, smarter, and more sustainable. Hexagon’s Geosystems division specifically focuses on combining accurate measurement, positioning, and mapping technologies with industry-tailored workflows to help geodata-dependent industries capture, visualise, and analyse the physical world, turning data into actionable insights for better decision-making and improved efficiency. Looking forward, we are striving to enable our customers to meet sustainability and demographic challenges – ultimately advancing them towards truly autonomous solutions. Measurement is the foundation of progress. When it has to be right, it has to be Hexagon. ROLE & PURPOSE OF THE POSITION As a Sales Executive for our Software Solutions , you will play a pivotal role in driving revenue growth by identifying and securing new business opportunities. This position requires a self-motivated and results-oriented individual who can effectively communicate the unique value proposition of our solutions to potential clients. Reporting to the Regional Director Sales Software Solutions, you will be a key player in our sales team, contributing to the overall success and expansion of our business. DUTIES & RESPONSIBILITIES Acquire new customers through successful prospecting and sales cycles to closure. Working with other partners in the region, target, identify and close add-on business with existing customers. Collaborate with cross-functional sales teams and client success functions. Maintain accurate pipeline reporting and quarterly revenue goals in Salesforce. Understand customers’ business needs and take a consultative approach in handling aspects of sales cycle to include proposal development and product demonstrations. Qualify sales opportunities, set proper customer expectations, handle negotiations, and accurately forecast to management. Communicate effectively with all levels (C, SVP, VP, Dir, etc..) and key decision makers. Meet and exceed monthly, quarterly, and annual qualified meeting and revenue goals. Identify key players in a sector and build dedicated marketing campaigns in collaboration with the Marketing Manager. All other duties as needed. WHO YOU ARE Confident with excellent communication skills (must be able to effectively communicate with C-Level Executives) 5+ years of selling digital reality software or related technologies. Strong track record of performance Previous experience running sales presentation/demos. Knowledge of CRM, specifically Salesforce Experience with selling enterprise Saas, reality capture software, and selling into the AEC market preferred. Individual must have outstanding interpersonal skills, be detail-oriented and comfortable working as part of a small team. Must be able to work independently, take initiative and follow through to provide excellent customer service. LANGUAGE(S): Fluent in local language and English. TRAVEL REQUIREMENTS: Must be able to travel between 60-70% in defined territory WHY JOIN US Work at the forefront of digital reality, helping customers connect the physical and virtual worlds through cutting-edge technology. Ticket Restaurants (2420 euro net by year) Modern office in an attractive location in Barcelona (5 minutes walking from Sants Train Station) Friendly and international working environment with collaborative spirit. We have employees with +33 different nationalities in our Barcelona office. A diverse, inclusive, and innovative company culture where your ideas are valued. Flexibility that fits your lifestyle : hybrid working with freedom and autonomy Be part of a team that’s shaping the future of cloud and geospatial software solutions across Europe. Apply today and start your growth journey with Digital Realty Cloud Software Solutions! Hexagon is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. We consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristic protected by law. At Hexagon, we believe that diversity of thought, background, and experience makes us stronger. Our people’s passion, creativity, and dedication drive our success, and we strive to be the place where talented individuals want to grow and do their best work. At Hexagon Geosystems, our energy and engagement are reflected in our commitment to innovation, integrity, and excellence. Here, you will find opportunities to develop professionally, take on new challenges, and be part of a collaborative culture that values both independent thinking and teamwork.

Reportando a la Dirección comercial, tu misión como KAM para mercado europeo de esta empresa vasca del sector automoción ubicada en Vitoria, con presencia internacional y diversificación , será la fidelización de cuentas y captación de nuevas cuentas en base a diferentes aplicaciones de produ

Descripción del Puesto: El Director Médico y de Medical Marketing será responsable de liderar tanto la estrategia médica como la de marketing médico, garantizando la alineación entre el desarrollo de productos y las necesidades del mercado. Este rol estratégico requiere la supervisión de est

Estamos en búsqueda de un Director Técnico para una importante empresa promotora inmobiliaria ubicada en Mallorca, especializada en desarrollos residenciales de alto standing. Funciones: Supervisar la fase técnica de los proyectos: revisión de anteproyectos, proyectos básicos y ejecución. Asegurar que los diseños se traduzcan correctamente a obra. Coordinar con los equipos de diseño arquitectónico e interiorismo para mantener coherencia estética, materiales exclusivos y detalles de acabado distintivos. Gestión del equipo (25 personas aproximadamente) y sacar máximo rendimiento de sus tareas. Implementar procedimientos necesarios para mejorar la productividad del equipo. Gestionar mediciones, presupuestos técnicos y criterios de coste-calidad: verificar estimaciones, identificar oportunidades de optimización y ajustar desviaciones. Seleccionar, coordinar y supervisar proveedores, contratistas y colaboradores externos, garantizando que cumplen con los requerimientos técnicos, plazos y estándares de calidad. Vigilar el cumplimiento normativo local: normativa urbanística, Código Técnico de Edificación (CTE), reglamentos locales de Mallorca, permisos, etc. Control de obra: seguimiento de ejecución en obra, asegurar cumplimiento de los estándares técnicos, de seguridad, tiempos y costes. Gestión de calidad: inspecciones, reportes de avance, resolución de incidencias o patologías constructivas tanto durante como después de la obra. Participar en decisiones técnicas estratégicas: selección de materiales, tecnologías, innovación constructiva y sostenibilidad aplicada al entorno local. Asegurar que los proyectos respeten los valores de la marca: diseño exclusivo, integridad estética, materiales nobles y compromiso con la identidad local y medioambiental. Requisitos (H/M/D): Título de Arquitectura, Ingeniero de Edificación o similar. Mínimo 5-7 años de experiencia en una posición de dirección o gerencia o gestión de equipo. Muy valorable experiencia en empresas de obras de alto nivel residencial, de diseño exigente, con acabados de lujo y con componentes de sostenibilidad. Experiencia demostrable en gestión técnica integral: proyectos, ejecución, control de obra, coordinación de proveedores, control de calidad. Conocimientos sólidos de normativa española y local de Baleares, CTE, reglamentos de edificación, seguridad y medio ambiente. Habilidades de gestión: capacidad para liderar equipos técnicos, coordinar con arquitectos, interioristas, constructoras, proveedores. Buenas aptitudes comunicativas (tanto oral como escrita) para coordinar con stakeholders internos y externos. Organización, rigor, orientación al detalle, sensibilidad estética. Preferiblemente disponibilidad para residir o desplazarse por Mallorca, con carnet de conducir. Idiomas: Castellano e Inglés Alto. Muy valorable Alemán alto.

En dependencia de la Dirección de la empresa, tendrá como misión la definición de la estrategia industrial necesaria para garantizar la implementación de un método de trabajo basado en la mejora continua, así como la mejora los actuales recursos industriales. Para ello, liderará los equipos y gestionará los recursos técnicos y económicos de una manera eficiente, velando por el cumplimiento de los estándares de calidad, costes y seguridad establecidos con una clara orientación hacia el mercado. Garantizar la implantación de sistemas informáticos alineados con el ERP del grupo para ayudar en la gestión, planificación y control de la producción. Solución de problemáticas diversas de los clientes; Pensamos en una persona con Formación de Grado en Ingeniería , que aporte una experiencia mínima de 5 años en la función de Dirección Industrial con experiencia en dirección de equipos. Se valorarán los conocimientos técnicos en el ámbito mecánico y eléctrico, organización de procesos, calidad, seguridad, gestión de proyectos y de personas, etc. Se requiere un buen nivel de Inglés .

Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases repartidas por España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. En Avincis nos encontramos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Maintenance Manager Iberia , con ubicación en nuestro Centro de Mantenimiento en Mutxamel. Como adjunto directo al Director de Mantenimiento, este rol es responsable de apoyar la gestión técnica, operativa y estratégica de las actividades de mantenimiento de la flota de helicópteros y de las aeronaves mantenidas bajo el certificado EASA Part-145. Su propósito es garantizar la continuidad, coordinación y eficiencia operativa de las bases de mantenimiento dentro del territorio Iberia (España y Portugal), asegurando el cumplimiento normativo, la seguridad operacional y la excelencia técnica en todas las operaciones. Apoyar al Director de Mantenimiento en la planificación, control y seguimiento de todas las actividades técnicas del área. • Sustituir al Director de Mantenimiento en sus ausencias o cuando sea delegado para ello. • Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos establecidos en el MOE y en la normativa Part-145. Coordinar las operaciones de mantenimiento de base y línea en las distintas bases de Iberia, asegurando la correcta ejecución de los trabajos y la optimización de recursos. • Monitorear la disponibilidad técnica de la flota y coordinar las acciones necesarias para reducir tiempos fuera de servicio (AOG). • Colaborar estrechamente con los departamentos de Ingeniería, Planificación, Calidad y Logística. • Asegurar la correcta gestión y priorización de las órdenes de trabajo, materiales y certificaciones. Control de calidad y cumplimiento • Colaborar con el área de Calidad en la preparación y seguimiento de auditorías internas y externas. • Verificar el cumplimiento de los requisitos técnicos y documentales en las actividades de mantenimiento. • Gestión de personas y desarrollo técnico • Supervisar y coordinar al personal técnico asignado a las bases de mantenimiento bajo su responsabilidad. • Promover la formación continua, la actualización de licencias y la competencia técnica del equipo. • Análisis y mejora continua • Participar en el seguimiento de indicadores clave (KPIs) del área técnica y en la elaboración de informes de gestión. • Contribuir activamente a los proyectos de digitalización, optimización de procesos y eficiencia operativa. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria superior, preferiblemente en Ingeniería Aeronáutica o disciplina afín, junto con una sólida base en gestión empresarial aplicada al entorno aeronáutico. • Amplia formación complementaria en mantenimiento y normativa EASA, acreditada mediante cursos técnicos y experiencia consolidada en el sector. • Entre 8 y 12 años de experiencia en el sector aeronáutico, en entornos MRO, con exposición directa a actividades de mantenimiento, planificación o coordinación técnica. • Dominio de Microsoft Office • Nivel alto de inglés. &##Da el siguiente paso en tu carrera con Avincis, donde convergen el trabajo significativo y el desarrollo personal. ¡De conformidad con lo establecido en la Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, te informamos y solicitamos tu consentimiento, o el de tu representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y para el tratamiento de los mismos con la finalidad de llevar a cabo tu proceso de selección y mantener una relación integral contigo. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y el domicilio en Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. En este acto das tu consentimiento para la cesión de tus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales de los que se necesiten tus servicios para el buen fin del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Puedes ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la forma y de acuerdo con los procedimientos establecidos en la precitada Ley Orgánica, dirigiéndote a la dirección arriba indicada o a la dirección de correo electrónica . El titular de los datos responde, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y pertinencia de los Datos Personales proporcionados. Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado, con independencia de su sexo.

Imagine yourself at Ogilvy. Imagine you can help brands grow and increase their positive impact on society in a creative and meaningful way. And at the same time, you also grow. At Ogilvy, that’s our mission. We achieve this by bringing in people who are creative, strategic, bold, disruptive, curious, detail-oriented, proactive, enthusiastic, analytical, multidisciplinary, open-minded, and all the other good qualities you can think of. Can you imagine being one of those people? Then, join our team! We’re looking for a Creative Lead to join our team and drive the global social and creator strategy for one of the world’s leading FMCG brands. This is a strategic and hands-on role , perfect for a creative who has evolved from an art direction background into leading multi-platform campaigns with a strong focus on social, collabs and creator-driven storytelling . You’ll lead creative development from insight to execution — crafting concepts that transcend formats, inspire teams and perform across markets. Responsabilities: Lead the creative vision and execution for all social-first and creator-led content across global markets. Translate global brand platforms into culturally relevant, platform-native ideas and creator collaborations . Partner with Strategy, Account and Production to ensure creative excellence and brand consistency. Ideate and oversee collaborations with influencers, creators and cultural partners , ensuring authenticity and impact. Mentor and guide a small creative team (art & copy), raising the bar in concepting, design and storytelling. Collaborate with global hubs to align creative approaches across regions and partners. Stay ahead of trends, formats and innovations in social, content and creator economy . Be the guardian of the brand’s tone, look & feel, and creative consistency across every touchpoint. Qualifications: 7+ years of creative experience , ideally starting as an Art Director and evolving into a Creative Lead / ACD role. Proven track record developing social-first campaigns and creator collabs for global or regional brands. Deep understanding of platform-specific storytelling , digital culture and the creator ecosystem. Sharp visual sensibility and the ability to craft ideas that are as beautiful as they are effective. Experience leading creative teams and managing partner agencies or freelancers. Fluent presentation and communication skills in English (C2 level required) . Curiosity, agility and passion for how creativity moves at the speed of culture. And since you'll give this and much more, we also want to give you much more : A dynamic and creative work environment. High-profile clients and international brands. Full-time position. Hybrid format: 2 or 3 days in the office / 2 or 3 days remote work. Christmas, Easter, July, and August: FULL REMOTE. Flexible hours. Permanent contract with a six-month trial period. 22 working days of vacation per year + 12 extra days! Optional access to flexible compensation (health insurance, transportation, meals, and childcare). Ogilvy Wellness Program: Free psychological, legal, and financial support service. Discounts on physiotherapy and gyms. Ogilvy is recognized with the Family-Responsible Company (EFR) certification for its commitment to employee well-being and work-life balance. If you’ve imagined yourself in this position, that’s a good sign. At Ogilvy, we want to work with the best talent—those who challenge us and make us better. People who are eager to experience an agency culture open to diversity as a principle and connectivity as a primary tool. So, if you're nodding your head while reading this, send us your CV!

Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases repartidas por España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. En Avincis nos encontramos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Maintenance Manager Iberia , con ubicación en nuestro Centro de Mantenimiento en Mutxamel. Como adjunto directo al Director de Mantenimiento, este rol es responsable de apoyar la gestión técnica, operativa y estratégica de las actividades de mantenimiento de la flota de helicópteros y de las aeronaves mantenidas bajo el certificado EASA Part-145. Su propósito es garantizar la continuidad, coordinación y eficiencia operativa de las bases de mantenimiento dentro del territorio Iberia (España y Portugal), asegurando el cumplimiento normativo, la seguridad operacional y la excelencia técnica en todas las operaciones. Apoyar al Director de Mantenimiento en la planificación, control y seguimiento de todas las actividades técnicas del área. • Sustituir al Director de Mantenimiento en sus ausencias o cuando sea delegado para ello. • Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos establecidos en el MOE y en la normativa Part-145. Coordinar las operaciones de mantenimiento de base y línea en las distintas bases de Iberia, asegurando la correcta ejecución de los trabajos y la optimización de recursos. • Monitorear la disponibilidad técnica de la flota y coordinar las acciones necesarias para reducir tiempos fuera de servicio (AOG). • Colaborar estrechamente con los departamentos de Ingeniería, Planificación, Calidad y Logística. • Asegurar la correcta gestión y priorización de las órdenes de trabajo, materiales y certificaciones. Control de calidad y cumplimiento • Colaborar con el área de Calidad en la preparación y seguimiento de auditorías internas y externas. • Verificar el cumplimiento de los requisitos técnicos y documentales en las actividades de mantenimiento. • Gestión de personas y desarrollo técnico • Supervisar y coordinar al personal técnico asignado a las bases de mantenimiento bajo su responsabilidad. • Promover la formación continua, la actualización de licencias y la competencia técnica del equipo. • Análisis y mejora continua • Participar en el seguimiento de indicadores clave (KPIs) del área técnica y en la elaboración de informes de gestión. • Contribuir activamente a los proyectos de digitalización, optimización de procesos y eficiencia operativa. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria superior, preferiblemente en Ingeniería Aeronáutica o disciplina afín, junto con una sólida base en gestión empresarial aplicada al entorno aeronáutico. • Amplia formación complementaria en mantenimiento y normativa EASA, acreditada mediante cursos técnicos y experiencia consolidada en el sector. • Entre 8 y 12 años de experiencia en el sector aeronáutico, en entornos MRO, con exposición directa a actividades de mantenimiento, planificación o coordinación técnica. • Dominio de Microsoft Office • Nivel alto de inglés. &##Da el siguiente paso en tu carrera con Avincis, donde convergen el trabajo significativo y el desarrollo personal. ¡De conformidad con lo establecido en la Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, te informamos y solicitamos tu consentimiento, o el de tu representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y para el tratamiento de los mismos con la finalidad de llevar a cabo tu proceso de selección y mantener una relación integral contigo. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y el domicilio en Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. En este acto das tu consentimiento para la cesión de tus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales de los que se necesiten tus servicios para el buen fin del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Puedes ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la forma y de acuerdo con los procedimientos establecidos en la precitada Ley Orgánica, dirigiéndote a la dirección arriba indicada o a la dirección de correo electrónica . El titular de los datos responde, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y pertinencia de los Datos Personales proporcionados. Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado, con independencia de su sexo.

Chief Executive Officer – Construction Group (Marbella, Spain) A fast-growing construction and development group based in Marbella is looking for a Chief Executive Officer to lead operations, business development, and strategic growth. The CEO will oversee multiple companies within the Group, ensuring operational efficiency, financial discipline, and quality execution of construction projects. Lead and develop the Group’s structure, processes, and back-office functions (Finance, Legal, HR). • Oversee residential and commercial construction projects from design to handover. • Manage budgets, timelines, and quality across multiple sites. • 7–10 years of experience in construction/development/EPC companies, including 3–5 years in executive roles (CEO, COO, Construction Director). • MBA is an advantage. • Strong knowledge of project management, cost control, procurement, and safety standards. • Fluent in English and Spanish; knowledge of local regulations is essential. • Confident in MS Project, Excel, and AutoCAD. Full-time, on-site, 5/2 schedule. •

En Balidea, buscamos un Director de Proyecto en Ciberseguridad para liderar un proyecto innovador. Si cuentas con más de 10 años de experiencia y certificaciones reconocidas, esta oportunidad es para ti. &##128295; Responsabilidades clave: Liderar y coordinar proyecto de seguridad de la información y ciberseguridad. Gestionar equipos multidisciplinares en la implementación de controles técnicos y normativos. Gestión de centro tecnológico en ciberseguridad. Programa de emprendimiento. Actividades de comunicación y difusión. Desarrollo de relaciones de negocio, así como de iniciativas de emprendimiento y eventos que se consideren de interés para los objetivos del proyecto. Planificación operativa apoyado por el equipo de expertos. Realizar el control administrativo y financiero de la actividad. &##129504; Requisitos técnicos y certificaciones: Formación y experiencia: Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas afines. Mínimo 10 años de experiencia en proyectos de seguridad de la información. Al menos 4 años en roles de liderazgo (jefe de proyecto o coordinador). Dotes de comunicación y desempeño en desarrollo de negocio. Certificaciones requeridas (en vigor): ~ Certificación activa emitida de entre los siguientes organismos reconocidos: ISACA, ISC2, EC-Council, GIAC, ISMS Forum, Offensive Security, Securizame, CompTIA, CCI (Centro Ciberseguridad Industrial), o cualquier certificación relacionada con la auditoría o implantación de la serie de normas ISO relacionadas con la seguridad de la información (p.e. ISO 27000). &##129504; Ubicación: La actividad principal se desarrollará en Santiago de Compostela y Ourense. Se requiere alta presencialidad &##128188; Ofrecemos: Salario muy competitivo. Contrato estable con proyección en un entorno innovador. Participación en proyectos de alto impacto para la industria y la sociedad gallega. Plan de formación y certificaciones continuas. Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad Si estás listo para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. Consulta aquí nuestra política de privacidad en relación a los datos recogidos en Linkedin para esta oferta de empleo.

¡Buscamos Director/a Comercial para nuestra oficina de Blanes! Únete a PACTO Trabajo Temporal y lidera el crecimiento de nuestra delegación en Girona. ¿Tienes experiencia en el sector de ETT? ¿Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados comerciales y garantizar la excelencia operativa? ¡Entonces esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en este rol? Serás el motor comercial de la oficina, vendiendo servicios de trabajo temporal y soluciones corporativas en la zona asignada. Gestionarás la cartera de clientes (activos y potenciales), asegurando su fidelización y satisfacción. Tendrás el control de la cuenta de resultados de la delegación y garantizarás el cumplimiento de márgenes. Coordinarás al equipo y los recursos de la oficina, velando por su rendimiento, cumplimiento normativo y desarrollo. Asegurarás que se cumpla la legislación laboral y de ETT, tanto en la contratación como en prevención de riesgos laborales. Serás responsable de los procesos clave: selección, formación, control documental, compras, caja chica y reporting a Dirección. Aplicarás nuestras buenas prácticas éticas, legales y ambientales en todo momento. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y con desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Autonomía para liderar tu delegación con el respaldo de una compañía consolidada. Salario competitivo + variable por cumplimiento de objetivos+ dietas y vehículo de empresa. Formación continua y acompañamiento desde Dirección. ¿Te interesa? Inscríbete, queremos conocerte!

Betancourt selecciona: Director Médico La empresa Fundación sin ánimo de lucro que ofrece atención especializada a personas con cáncer y otras enfermedades avanzadas, y apoyo sus familias de forma completamente gratuita. El puesto Dirigir el Área Asistencial desde una vocación profundamente humanista, poniendo en el centro a cada persona y su familia, para garantizar una atención basada en el respeto, la dignidad y el acompañamiento. A partir de esta base humanista, impulsar la mejora continua, la innovación clínica y la colaboración interna y externa, con una visión estratégica y sostenible. Liderará un equipo multidisciplinar de entre 50 y 60 profesionales, con el apoyo directo de 3 coordinadores responsables de los diferentes programas asistenciales. La responsabilidad Promover un enfoque integral centrado en la persona y su entorno familiar, incluyendo dimensiones clínicas y psicosociales. Planificar, organizar, desarrollar y supervisar la actividad asistencial en todos los programas. Asegurar que los protocolos clínicos se sigan con precisión y que se mantenga la excelencia, seguridad y calidez en los cuidados paliativos en todos los programas asistenciales, manteniendo los estándares de calidad y seguridad establecidos. Revisar, actualizar y generar políticas clínicas en coordinación con sus colaboradores tanto internos como externos. Liderar proyectos de mejora seguridad del paciente y eficiencia organizativa. Inspirar desde el ejemplo y desde los valores del cuidado, cultivando una cultura interna de respeto y compromiso con el bienestar de las personas atendidas y del propio equipo. Fomentar un entorno colaborativo y ético, promoviendo la formación continua, el aprendizaje compartido y el desarrollo y promoción del talento interno. Brindar orientación estratégica y humana al equipo, adaptando la organización a las necesidades cambiantes del entorno. Representación institucional en encuentros clínicos, redes científicas, congresos y foros nacionales e internacionales. Establecer alianzas estratégicas con hospitales, universidades, colegios profesionales, sociedades científicas y organizaciones de pacientes. Mostrar implicación en los diferentes proyectos de captación de fondos. Colaborar con el Área de Voluntariado para integrar eficazmente al voluntariado asistencial. Coordinar la formación práctica de residentes, tutorización de estudiantes y colaboración en proyectos de investigación. Asumir la responsabilidad de los presupuestos, la dotación de recursos y la eficiencia en el uso de medios materiales y humanos. Participar activamente en la negociación y gestión de contratos con la Administración Pública y convenios con entidades privadas, junto con Gerente y Subgerente. Elaborar y supervisar informes técnicos, memorias y justificaciones vinculadas a subvenciones, auditorías e inspecciones. Promover una cultura científica basada en la evidencia y de evaluación de la calidad asistencial basada en indicadores y buenas prácticas clínicas. Implantar programas de evaluación de calidad, auditorías y mejora continua en todo el Departamento Asistencial. Utilizar datos e indicadores para la toma de decisiones clínicas, estratégicas y organizativas. Lo que buscamos Licenciatura/Grado en Medicina. Formación de posgrado en Cuidados Paliativos (mínimo Experto o Máster). Experiencia mínima de 5 años en la gestión de centros o equipos sanitarios complejos (muy valorable en cuidados paliativos). Muy valorable especialidad en Medicina de Familia, Geriatría, Hematología, Medicina Interna, Oncología o como Anestesista. Muy valorable experiencia previa con ONG y/o voluntariado. Nivel de inglés mínimo B2 (C1 deseable) para representación internacional, y actos institucionales y de captación de fondos. Liderazgo vocacional, humano e inspirador, con visión estratégica y capacidad ejecutiva para guiar un equipo comprometido con valores éticos. Excelentes habilidades gestión, de toma de decisiones y negociación. Alta competencia emocional, social y habilidades comunicativas. Capacidad de trabajar en equipo. Capacidad de trabajar con voluntariado, población vulnerable y profesionales de la salud en formación. Lo que ofrecemos Contrato indefinido. Retribución acorde al nivel de responsabilidad. Incorporación inmediata. Disponibilidad para participar en actos institucionales y foros nacionales e internacionales.

&##128679; ¡Únete a COPASA como Jefe/a de Producción en obra de pantallas acústicas! &##128205; Proyecto en la A-1 | Alcobendas – La Moraleja ¿Tienes experiencia en obra lineal y quieres formar parte de un proyecto técnico y relevante en la Comunidad de Madrid? En COPASA buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para la ejecución de pantallas acústicas en la autovía A-1, entre La Moraleja y Alcobendas.. &##128205; ¿Qué hace especial este proyecto? &##128313;11 barreras acústicas metálicas fonoabsorbentes &##128313;34 tramos que suman 3.928 metros lineales &##128313;Altura variable entre 2 y 6 metros &##128313;Adaptación de drenaje y mejora de seguridad vial &##128736;️ Tus funciones: Planificación y seguimiento de la producción Supervisión de trabajos y procesos constructivos Control de costes, rendimientos y certificaciones Gestión de compras y coordinación con proveedores Apoyo al Jefe/a de Obra en la ejecución técnica y administrativa &##127891; Requisitos: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similar Mínimo 3 años de experiencia en producción de obra Valorable experiencia en obras de carreteras Manejo de software técnico (MS Project, AutoCAD, Presto, etc.) Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados &##127873; ¿Qué ofrecemos? &##128739; Participar en un proyecto singular de instalación de pantallas acústicas en la A-1 (Alcobendas – La Moraleja), con impacto directo en la mejora ambiental de la zona. &##128218; Formación continua y posibilidades reales de crecimiento profesional. &##128176; Retribución competitiva , acorde a la experiencia y valor que aportes. &##129309; Un equipo técnico comprometido , con amplia experiencia en obras de infraestructura y medioambiente. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Apúntate y da el siguiente paso en tu carrera. &##128233; Inscríbete en la oferta o envía tu CV a &##128073; Nuestro compromiso con la Igualdad: Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.

Descripción del puesto como gestor formación en el ámbito Tech en Tajamar: serás responsable de gestionar y coordinar tareas administrativas y comerciales diarias, garantizando un flujo de trabajo eficiente y ordenado. Descripción de la empresa Tajamar es un centro de formacion con más de 60 a

Desde Sahún Talent Search, ofrecemos incorporarte en una empresa dedicada al diseño, fabricación y comercialización de productos químicos en Barcelona, como Director/a Técnico/a / Dtor I+D / Dtor. Innovación Producto Químico . Su enfoque principal está en la industria de tintas, barnices y recubrimientos químicos para el mercado de las Artes Gráficas. Ofrecen una amplia gama de productos, incluyendo resinas, pigmentos, aditivos y otros químicos utilizados en la formulación y fabricación de pinturas y recubrimientos . Misión de la posición : Liderar eficientemente su equipo de 12 personas, impulsar la innovación y el desarrollo de productos, mantener altos estándares de calidad y cumplimiento ambiental, y gestionar eficazmente las relaciones internas y externas de la empresa en su ámbito técnico. Requisitos mínimos ~ Experiencia mínima de 10 años en Departamento Técnico del sector químico con gestión de personal. ~ Grado en Química, Ingeniería Química o Similar. ~ Conocimiento y aplicación normas ISO 9001 e ISO 14001. ~ Idiomas: Inglés nivel mínimo de First Certificate. Catalán y Castellano nativos. ~ Carnet de conducir B2 (coche). ~ Disponibilidad para viajar a nivel nacional y puntualmente a Europa (ferias) y presencialidad 100% a la empresa. ~ Conocimientos informáticos: ~-Paquete Office: Word, Excel y Power Point. ~-Programa JMTSOFT - confección de etiquetas y fichas de seguridad. ~-Programa X-Rite de Control de Calidad de Colores y Formulación. Salario 60.000€ - 80.000€ Bruto/año

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, bio-fuels, decarbonisation, artificial intelligence, digitization. The sustainable growth, decarbonisation and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability and always in compliance with the law and aligned with the highest ethical standards. At Tecnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities between men and women, as well as diversity. The Project Controls Manager leading a dedicated project controls team, this role drives accuracy in cost management, scheduling, and performance tracking to support the successful delivery large-scale EPC projects . By developing and implementing systematic procedures and a work methodology, the manager provides strategic insights that enable decision making enhancing project outcomes. Beyond ensuring accurate and transparent reporting, the position also drives a culture of commercial awareness, efficiency, and continuous improvement across all project control processes, contributing directly to the overall success and profitability of the business. Acting as a key partner to project teams, the Project Controls Manager plays a key role in shaping functional strategies and may own global processes and best practices that enhance results across projects. Review and fully understand all relevant project documentation, including contracts, key conditions, and technical requirements. Develop and implement project controls procedures and work methodology in alignment with company standards. Clearly define primary objectives at both project and departmental levels, emphasizing schedule, budget, and cost requirements. Ensure project schedules, staffing plans and other key documentation are prepared, maintained, and issued in accordance with the approved project execution strategy. Oversee the preparation and issuance of cost reports, control curves, and forecasts in line with the project execution strategy. Monitor and compare main KPI´s and project performance, identifying variances and recommending timely corrective actions. Provide Project Managers and the Discipline Managers of the projects with accurate, up-to-date status reports across the project portfolio. Coordinate with other departments and task force members to align planning objectives and resolve cross functional issues. Accountable for project financial results, ensuring continuous monitoring of efficiency, contractual compliance, and planning. In coordination with the Project Director, responsible for the early identification and implementation of mitigation and/or negotiation measures to ensure established objectives. Build and maintain strong client relationships, managing expectations and ensuring alignment with project objectives. Prepare and present regular progress reports, forecasts, and dashboards to senior management and stakeholders. Ensure compliance with internal procedures and client requirements throughout the project lifecycle. Bachelor's degree in Engineering, Construction Management, or related field. Master’s degree is a plus. Minimum of 10-15 years of relevaperient professional experience within large EPC Projects (energy, infrastructure, oil&gas etc) Proven experience managing project controls for top-class clients , including international energy companies. Proficiency in project control software (Primavera P6,SAP, Excel etc) Demonstrated expertise in leading cost engineering functions, including cost estimating, cost control, change management, and cost analysis. Proven experience in directing planning and scheduling activities, including schedule development, monitoring, control, and performance analysis. Skilled in commercial risk identification such as; Fluent in English; additional languages are a plus. Advanced knowledge of engineering, procurement, contracts, and construction projects in the Energy and Oil & Gas industry required Broad knowledge of Project Control Systems including leading schedule processing software, databases and spreadsheet applications Commercial Acumen with a strong ability to identify business opportunities, optimize financial outcomes, and align strategic decisions with commercial objectives to drive the project growth. Excellent communication and stakeholder management skills, capable of interacting with executives and client representatives. Ensure compliance with internal procedures and client requirements throughout the project lifecycle. Participation in top-tier international projects within the sector, where multidisciplinary teams come together in a dynamic work environment that promotes personal growth and continuous professional development. Therefore, we operate under a hybrid model (two days of remote work per week), with flexible working hours (for both start and end times) and a summer intensive work schedule.

Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases repartidas por España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. En Avincis nos encontramos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Maintenance Manager Iberia , con ubicación en nuestro Centro de Mantenimiento en Mutxamel. Como adjunto directo al Director de Mantenimiento, este rol es responsable de apoyar la gestión técnica, operativa y estratégica de las actividades de mantenimiento de la flota de helicópteros y de las aeronaves mantenidas bajo el certificado EASA Part-145. Su propósito es garantizar la continuidad, coordinación y eficiencia operativa de las bases de mantenimiento dentro del territorio Iberia (España y Portugal), asegurando el cumplimiento normativo, la seguridad operacional y la excelencia técnica en todas las operaciones. Apoyar al Director de Mantenimiento en la planificación, control y seguimiento de todas las actividades técnicas del área. • Sustituir al Director de Mantenimiento en sus ausencias o cuando sea delegado para ello. • Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos establecidos en el MOE y en la normativa Part-145. Coordinar las operaciones de mantenimiento de base y línea en las distintas bases de Iberia, asegurando la correcta ejecución de los trabajos y la optimización de recursos. • Monitorear la disponibilidad técnica de la flota y coordinar las acciones necesarias para reducir tiempos fuera de servicio (AOG). • Colaborar estrechamente con los departamentos de Ingeniería, Planificación, Calidad y Logística. • Asegurar la correcta gestión y priorización de las órdenes de trabajo, materiales y certificaciones. Control de calidad y cumplimiento • Colaborar con el área de Calidad en la preparación y seguimiento de auditorías internas y externas. • Verificar el cumplimiento de los requisitos técnicos y documentales en las actividades de mantenimiento. • Gestión de personas y desarrollo técnico • Supervisar y coordinar al personal técnico asignado a las bases de mantenimiento bajo su responsabilidad. • Promover la formación continua, la actualización de licencias y la competencia técnica del equipo. • Análisis y mejora continua • Participar en el seguimiento de indicadores clave (KPIs) del área técnica y en la elaboración de informes de gestión. • Contribuir activamente a los proyectos de digitalización, optimización de procesos y eficiencia operativa. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria superior, preferiblemente en Ingeniería Aeronáutica o disciplina afín, junto con una sólida base en gestión empresarial aplicada al entorno aeronáutico. • Amplia formación complementaria en mantenimiento y normativa EASA, acreditada mediante cursos técnicos y experiencia consolidada en el sector. • Entre 8 y 12 años de experiencia en el sector aeronáutico, en entornos MRO, con exposición directa a actividades de mantenimiento, planificación o coordinación técnica. • Dominio de Microsoft Office • Nivel alto de inglés. &##Da el siguiente paso en tu carrera con Avincis, donde convergen el trabajo significativo y el desarrollo personal. ¡De conformidad con lo establecido en la Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, te informamos y solicitamos tu consentimiento, o el de tu representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y para el tratamiento de los mismos con la finalidad de llevar a cabo tu proceso de selección y mantener una relación integral contigo. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y el domicilio en Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. En este acto das tu consentimiento para la cesión de tus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales de los que se necesiten tus servicios para el buen fin del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Puedes ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la forma y de acuerdo con los procedimientos establecidos en la precitada Ley Orgánica, dirigiéndote a la dirección arriba indicada o a la dirección de correo electrónica . El titular de los datos responde, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y pertinencia de los Datos Personales proporcionados. Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado, con independencia de su sexo.

Acerca de la Empresa • Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Granada. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol • Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum. Gestión de la sociedad. Gestión del equipo de la oficina. Captación y fidelización de clientes. Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva. Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas. Colaboración en realizar los procesos de selección de personal. Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones • Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación • Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Sobre la empresa Lucas Fox by DILS es una agencia inmobiliaria internacional de referencia en el mercado residencial de alto nivel en España y Europa. Formamos parte de Dils Company, un grupo empresarial líder con amplia experiencia en el sector inmobiliario. Con una trayectoria sólida y una presencia consolidada, Lucas Fox impulsa una nueva etapa de crecimiento con la creación de una unidad nacional especializada en Obra Nueva , enfocada en la intermediación de proyectos residenciales de obra nueva destinados a la venta, el alquiler o modelos innovadores como Build-to-Sell (B2S) , Build-to-Rent (B2R) y flex living . Buscamos un Director Nacional de Obra Nueva Residencial con visión estratégica, profundo conocimiento del mercado inmobiliario español y capacidad para liderar el crecimiento de esta unidad de negocio estratégica. Reportando directamente a la CEO de Residencial, esta persona será responsable de diseñar e implementar la estrategia de intermediación para la comercialización de proyectos residenciales de nueva construcción, ofreciendo soluciones a medida a nuestros partners y clientes. Definir y liderar la estrategia nacional de Obra Nueva, en línea con los objetivos de Lucas Fox by Dils. Elaborar planes de negocio orientados a la captación de proyectos residenciales de obra nueva para su asesoramiento y comercialización. Desarrollar un portfolio de servicios end-to-end para promotores para garantizar resultados priorizando la rentabilidad y la efectividad en plazos según las necesidades del cliente. Desarrollar estrategias de Big-Data para facilitar el mejor asesoramiento a los clientes Identificar oportunidades en segmentos emergentes: B2R, flex living, senior living, coliving, etc. Generación de pipeline y análisis de oportunidades Identificar y analizar proyectos residenciales viables en ubicaciones estratégicas (Madrid, Barcelona, Costa del Sol, Valencia, etc.). Coordinar estudios de viabilidad desde una perspectiva comercial e inversora. Representar a la compañía en eventos y foros especializados del sector. Dirección de proyectos de asesoramiento e intermediación inmobiliaria Colaborar estrechamente con los equipos de Capital Market, marketing, ventas e inversión para maximizar la visibilidad y la absorción del producto. Gestión interna y liderazgo Definir la estructura del equipo necesario para la unidad de New Developments. Contratar, formar y liderar un equipo multidisciplinar enfocado en resultados. Elaborar informes estratégicos para la alta dirección, clientes y organización interna con foco en tendencias, KPIs comerciales, evolución del pipeline y oportunidades. Aportar visión de negocio basada en datos para facilitar la toma de decisiones. Garantizar que todas las operaciones de asesoramiento e intermediación cumplan con la normativa vigente a nivel local, autonómico y nacional. Coordinar procesos de due diligence técnico-comercial, cuando sea necesario para apoyar a nuestros clientes inversores o promotores. Más de 7 años de experiencia en el segmento de Obra Nueva en España, especialmente en áreas de asesoramiento, intermediación, inversión o desarrollo residencial. Experiencia contrastada en el asesoramiento y la comercialización de proyectos de obra nueva y en establecer relaciones a alto nivel con promotores, inversores, family office y fondos. Dominio del español e inglés a nivel profesional. Alto nivel en análisis financiero, estructuras de proyectos y comprensión del marco legal y urbanístico. Dominio avanzado de Excel; se valorará experiencia con CRMs y herramientas de modelización financiera. Entorno dinámico, internacional y orientado al crecimiento y a la excelencia. Plan de carrera con proyección hacia posiciones de responsabilidad regional o internacional. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Quieres aportar tu energía al área de Operaciones del Grupo Arteche? &##128171;En Arteche buscamos un perfil de Director de Mantenimiento para planta de Mungia, una vacante para Liderar el equipo humano de mantenimiento para mantener y mejorar el estado de las máquinas a través de la definición y ejecución de un modelo TPM basado en una gestión eficaz y efectiva de los procesos de mantenimiento. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? &##Diseño y definición de los procesos de mantenimiento basados en la filosofía TPM. Definición de máquinas críticas, procesos críticos, elementos críticos y repuestos críticos que puedan afectar al negocio y sus indicadores de Seguridad, Calidad y Eficiencia. Implementación de una metodología que permita asegurar el correcto mantenimiento de las máquinas y equipos, así como la mejora continua para garantizar un funcionamiento óptimo en el largo plazo. Definición y ejecución del Plan de Mantenimiento Preventivo de la fábrica. Planificación de las actividades de mantenimiento correctivo, mantenimiento de mejorar y liderar el despliegue del mantenimiento autónomo. Capacitar al equipo de mantenimiento en las nuevas competencias deseadas en el puesto. Codiseñar y ejecutar el presupuesto anual del área. Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería eléctrica. Experiencia mínima requerida: 10 años. Inglés técnico. &##Gestión y liderazgo de equipos. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando! &##128165;

Buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño de Hardware ¿Te apasiona el diseño electrónico y te motiva trabajar en proyectos técnicamente exigentes, asumiendo un rol de cierto liderazgo, en un entorno estable y con gente brillante? Desde Paul Marlex, consultora especializada en perfiles técnicos, estamos en búsqueda de un/a Ingeniero de diseño de HW para una compañía líder mundial en su sector, con presencia internacional y una cultura muy especial: la gente se queda . La rotación es prácticamente nula, porque aquí se aprende, se innova y se crece . Formarás parte de un equipo multidisciplinar de unos ocho ingenieros de hardware y software , donde la colaboración y la curiosidad técnica es su día a día. Lo que harás Diseñar y desarrollar sistemas electrónicos de alta complejidad. Crear esquemáticos, layouts de PCB y participar en la validación de prototipos. Colaborar estrechamente con compañeros de software, firmware y mecánica. ASUMIR LIDERAZGO DE PROYECTOS, bajo el paraguas del director de I+D, responsabilizándote de la gestión de los mismos. Aportar ideas, proponer mejoras y aprender de un entorno con un nivel tecnológico muy alto. Qué buscamos Titulación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar. Al menos 4 años de experiencia en diseño de hardware electrónico (digital y/o analógico). Dominio de herramientas como Altium, OrCAD o similares. Ganas de aprender, compartir y formar parte de un equipo estable. Inglés técnico (nivel medio). Y si además tienes conocimientos en mecánica o integración electromecánica, nos gustará aún más conocerte. Lo que ofrecemos Estabilidad real en una empresa sólida, líder y sin apenas competencia. Proyectos tecnológicamente punteros , con un entorno de aprendizaje constante. Un equipo colaborativo y con excelente ambiente de trabajo. Salario entre 37.000 € y 45.000 € brutos anuales , según experiencia. Formación continua y plan de desarrollo profesional. Si buscas un entorno donde la tecnología importa tanto como las personas que la hacen posible, este es tu sitio. Envíanos tu perfil o cuéntanos por qué te gustaría formar parte del equipo.

Desde entonces, somos una agencia creativa independiente que trabaja con más de cien clientes de todo tipo de sectores. Si es así vas por buen camino, ya tienes algo de lo que buscamos. ¿Nos gustaría encontrar un/a Consultor/a de PR con experiencia con clientes de Tecnología de consumo , para incorporación inmediata a nuestra oficina de Madrid . Una persona que, además de encontrar soluciones, sea proactiva, creativa y tenga grandes habilidades de liderazgo. ¿Un contrato indefinido para que tengas estabilidad desde el primer día. Un horario flexible que se adapta a tu ritmo y necesidades. Modelo híbrido , porque nos gusta verte por la ofi pero también que estés en casa si quieres. Un plan de retribución flexible por si buscas tener beneficios en restaurantes, guarderías, formación y transporte. Formación continua de calidad. Si vas a aprender algo nuevo lo suyo es que puedas aplicarlo desde el minuto 1. Y una oficina ubicada en un antiguo palacio (en serio) en el corazón de la ciudad , bien conectada y con muchos bares y cafeterías cercanos (los jueves lo agradecerás). ¿Que tengas formación en alguno de estos campos: Periodismo, Publicidad, Marketing, Relaciones Públicas, Comunicación , etc. Que te apasione el mundo de la tecnología, especialmente de consumo Que quieras formar parte de un proyecto en constante crecimiento y aceptar nuevos y constantes desafíos Experiencia profesional de al menos 3-4 años, imprescindible experiencia previa y demostrable en agencia con trato diario con clientes Haber trabajado con grandes clientes de tecnología (tanto B2B como B2C) . Persona organizada, metódica, proactiva conocedora de los ritmos propios del sector Nivel alto de inglés ( mínimo C1 y se hará prueba de nivel ) ¿Ejecutarás la estrategia de comunicación PR, alineada con la estrategia digital Harás seguimiento de noticias relativas a clientes y su sector. Contactarás con periodistas/influencers . Redactarás contenidos : notas de prensa, tribunas, dosieres, argumentarios y Q&A, newsletters, contenidos web… Trabajarás en equipo, reportando al Director de Cuentas . Rápida capacidad de aprendizaje y resolución de problemas Enfoque comercial y capacidad de generación de nuevo negocio Exigencia profesional con los resultados propios y del equipo Creatividad a la hora de identificar oportunidades y generar y presentar propuestas y resultados Trabajo en equipo y dotes de organización y eficiencia

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At Euro-Funding, we are a leading consulting firm specializing in public funding for R&D&I projects, real estate tax optimization, and sustainable strategies for business development projects. We work with organizations in key sectors such as chemicals, industry, biotech, and ICT to drive their innovation projects forward. The EIC Accelerator Business Development Manager will drive the strategy and execution of funding acquisition activities for innovative, high-potential startups and SMEs. This role involves supporting clients through the process of securing funding from the EIC Accelerator providing expert guidance on business plans, technical assessments, and innovation strategies. The ideal candidate will have strong experience in business development, EU grant funding, and innovation management. Business Development & Client Engagement: Conduct market research and identify new funding opportunities for clients, ensuring alignment with their business objectives and innovation strategies. Collaborate with technical experts to assess the viability of clients' projects and support the creation of business plans, innovation strategies, and financial projections. Provide strategic guidance on preparing and submitting high-quality proposals, ensuring alignment with the criteria of the EIC Accelerator program. Business partners: Develop and manage partnerships with business partners including innovation ecosystems, government bodies, and research organizations. Help clients form strategic partnerships to enhance the quality and impact of their projects, particularly for scaling and commercialization. Track the progress of offers and contracts with clients in close collaboration with legal department and Managing Director. Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Innovation Management, Engineering, or a related field. Minimum of 3-5 years of experience in business development, innovation funding, or project management. Ability to analyze business models, financials, and technical aspects of innovative projects. Experience in proposal writing and preparing complex documentation for grant applications. Ability to manage multiple projects and deadlines in a fast-paced environment.

Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Nuestro especial compromiso con el medio ambiente, nos ha convertido en un referente en movilidad sostenible y en generación de energías renovables. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Nuestro especial compromiso con el medio ambiente, nos ha convertido en un referente en movilidad sostenible y en generación de energías renovables. Precisamos incorporar en nuestro equipo de trabajo, para para contratos de obras de ADIF en Extremadura , un/a Jefe/a Unidad con experiencia en obras ferroviarias para realizar funciones de Asistencias Técnicas de obras de subestaciones eléctricas: ¿Coordinación del Equipo de Asistencia Técnica. Elaboración de informes de carácter técnico y/o económico de planificación, seguimiento y análisis de estado de las obras para el cumplimiento de los objetivos. Elaboración de croquis de seguimiento representativos del avance de los proyectos y obras. Apoyo en la preparación de documentación técnica. Validación de la propuesta de certificación del contratista. Asesoramiento Técnico al Director/a de Obra. Asistencia a pruebas (FAT y SAT) ¿Titulación: Ingeniería, Grado o Máster en Telecomunicaciones, o Industrial. No se descartan titulaciones similares habilitantes (Grado en Ingeniería Ferroviaria, por ejemplo) Experiencia de mínima de 5 años en Subestaciones, Centros de auto transformación, Líneas de Alta Tensión o Telemando. ¿Qué te ofrecemos a cambio de tu experiencia? Formarás parte de un equipo multidisciplinar altamente cualificado, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Participarás en importantes proyectos de alto nivel técnico. Incorporación inmediata con contrato estable. Incluye los siguientes productos: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. Horario flexible y jornada intensiva todos los viernes. Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperamos!

Desde entonces, somos una agencia creativa independiente que trabaja con más de cien clientes de todo tipo de sectores. Si es así vas por buen camino, ya tienes algo de lo que buscamos. ¿Nos gustaría encontrar un/a Consultor/a de PR con experiencia con clientes de Tecnología de consumo , para incorporación inmediata a nuestra oficina de Madrid . Una persona que, además de encontrar soluciones, sea proactiva, creativa y tenga grandes habilidades de liderazgo. ¿Un contrato indefinido para que tengas estabilidad desde el primer día. Un horario flexible que se adapta a tu ritmo y necesidades. Modelo híbrido , porque nos gusta verte por la ofi pero también que estés en casa si quieres. Un plan de retribución flexible por si buscas tener beneficios en restaurantes, guarderías, formación y transporte. Formación continua de calidad. Si vas a aprender algo nuevo lo suyo es que puedas aplicarlo desde el minuto 1. Y una oficina ubicada en un antiguo palacio (en serio) en el corazón de la ciudad , bien conectada y con muchos bares y cafeterías cercanos (los jueves lo agradecerás). ¿Que tengas formación en alguno de estos campos: Periodismo, Publicidad, Marketing, Relaciones Públicas, Comunicación , etc. Que te apasione el mundo de la tecnología, especialmente de consumo Que quieras formar parte de un proyecto en constante crecimiento y aceptar nuevos y constantes desafíos Experiencia profesional de al menos 3-4 años, imprescindible experiencia previa y demostrable en agencia con trato diario con clientes Haber trabajado con grandes clientes de tecnología (tanto B2B como B2C) . Persona organizada, metódica, proactiva conocedora de los ritmos propios del sector Nivel alto de inglés ( mínimo C1 y se hará prueba de nivel ) ¿Ejecutarás la estrategia de comunicación PR, alineada con la estrategia digital Harás seguimiento de noticias relativas a clientes y su sector. Contactarás con periodistas/influencers . Redactarás contenidos : notas de prensa, tribunas, dosieres, argumentarios y Q&A, newsletters, contenidos web… Trabajarás en equipo, reportando al Director de Cuentas . Rápida capacidad de aprendizaje y resolución de problemas Enfoque comercial y capacidad de generación de nuevo negocio Exigencia profesional con los resultados propios y del equipo Creatividad a la hora de identificar oportunidades y generar y presentar propuestas y resultados Trabajo en equipo y dotes de organización y eficiencia

Acerca de la Empresa • Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Granada. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol • Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum. Gestión de la sociedad. Gestión del equipo de la oficina. Captación y fidelización de clientes. Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva. Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas. Colaboración en realizar los procesos de selección de personal. Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones • Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Experiencia comercial y en gestión de equipos. Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente.

Account Executive Enterprise &##Review Collect | SaaS • AI • eCommerce &##Europe → USA → Global &##Top performers (over 50% closing rate) earn more than €10,000 net per month. We're looking for a sales machine builder who can transform Review Collect into the undisputed leader for major brands (100M+ revenue) by creating a world-class B2B sales engine from absolute zero. Your mission: build the enterprise sales playbook that scales from 6 deals to 50+ deals annually while establishing Review Collect as the go-to solution for Fortune 500 marketing teams. You get total ownership of the enterprise vertical. But signed contracts, repeatable processes, and team performance are the only metrics that matter. Master Complex Enterprise Sales Cycles (50%) Navigate 3-9 month procurement processes with marketing, E-commerce, and legal stakeholders Achieve 25%+ close rate on qualified enterprise prospects Build Scalable Sales Infrastructure (30%) Establish partnerships with consulting firms and system integrators 4M+ qualified annually) Establish team management processes for consistent performance Build toward 3M+ ARR enterprise vertical within 36 months 7+ years enterprise B2B sales with proven 50K+ deal closures ~ Demonstrated mastery of 6-9 month complex sales cycles ~ Track record building sales processes from zero to scale ~ Consistent quota performance : Fluent English and French for international expansion SaaS/MarTech/E-commerce background with similar buyer profiles Experience selling review/reputation management or adjacent solutions Data-driven pipeline management with advanced CRM expertise Red Flags We Screen Out Hypergrowth trajectory : 400%+ YoY growth, 500+ brands signed Direct CEO access : Create legendary French SaaS success story We're hiring a Head of Enterprise Sales who can: Navigate complex 6-9 month enterprise cycles with Fortune 500 brands Transform Review Collect into the market leader for enterprise brands

Lead the Future of Data Centers Madrid, Spain | ✈ Frequent international travel In today’s hyperconnected economy, Data Centers power the digital world. We are seeking a high-caliber KAM – Deputy Director to spearhead market growth, secure and launch major design and construction contracts , and forge strategic partnerships with the industry’s most influential developers. Define and execute the market strategy for Data Centers. Build relationships with top-tier developers and global stakeholders. Secure and oversee contracts for high-profile, mission-critical projects. Lead “greenfield” project development from concept to delivery. Represent the company at executive-level meetings across Europe, North America, and Oceania. 10+ years of industry experience , including 5+ years in Data Center projects as end client, project manager, and/or design lead. ~ Proven success in initiating and delivering “greenfield” projects. ~ Track record in international projects (essential). ~ Fluent English (C1) and advanced MS Office 365 skills. ~ Executive-level career growth and leadership opportunities. Engagement in cutting-edge, high-impact projects worldwide. Flexible work arrangements and a comprehensive benefits package.

Dirigir el laboratorio de análisis metalúrgico, asegurando la correcta caracterización e interpretación de resultados. Director/a de Metalurgia (Laboratorio, I+D) Como director/a del departamento de metalurgia, y reportando directamente al CTO, tendrás la misión de. Serás responsable de la di

Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Nuestro especial compromiso con el medio ambiente, nos ha convertido en un referente en movilidad sostenible y en generación de energías renovables. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Nuestro especial compromiso con el medio ambiente, nos ha convertido en un referente en movilidad sostenible y en generación de energías renovables. Precisamos incorporar en nuestro equipo de trabajo, para para contratos de obras de ADIF en Extremadura , un/a Jefe/a Unidad con experiencia en obras ferroviarias para realizar funciones de Asistencias Técnicas de obras de subestaciones eléctricas: ¿Coordinación del Equipo de Asistencia Técnica. Elaboración de informes de carácter técnico y/o económico de planificación, seguimiento y análisis de estado de las obras para el cumplimiento de los objetivos. Elaboración de croquis de seguimiento representativos del avance de los proyectos y obras. Apoyo en la preparación de documentación técnica. Validación de la propuesta de certificación del contratista. Asesoramiento Técnico al Director/a de Obra. Asistencia a pruebas (FAT y SAT) ¿Titulación: Ingeniería, Grado o Máster en Telecomunicaciones, o Industrial. No se descartan titulaciones similares habilitantes (Grado en Ingeniería Ferroviaria, por ejemplo) Experiencia de mínima de 5 años en Subestaciones, Centros de auto transformación, Líneas de Alta Tensión o Telemando. ¿Qué te ofrecemos a cambio de tu experiencia? Formarás parte de un equipo multidisciplinar altamente cualificado, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Participarás en importantes proyectos de alto nivel técnico. Incorporación inmediata con contrato estable. Incluye los siguientes productos: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. Horario flexible y jornada intensiva todos los viernes. Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperamos!

En pocas palabras Posición: Warehouse Manager Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: más de 10 años en el desempeño de las funciones descritas ¿Quieres saber más INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporamos Warehouse Manager en nuestra planta farmacéutica ubicada en Azuqueca de Henares para la gestión integral de la logística interna. ¡El reto! Liderar, entrenar y supervisar al equipo del almacén para asegurar el cumplimiento de objetivos. Gestionar niveles de inventario y control de stock con precisión y eficiencia. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y regulaciones legales aplicables. Supervisar la recepción, almacenamiento y despacho de mercancías coordinando con otros departamentos clave como logística, compras y atención al cliente. Mantener registros y documentación actualizados y rigurosos. Identificar y proponer mejoras continuas en procesos y en la organización del almacén para optimizar recursos y tiempos. ¿Qué necesitas? Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, ADE, Logística, o similar. Valorable formación de postgrado en Supply Chain Management o Project Management. Formación complementaria en herramientas SGA/WMS, SAP, Lean Logistics, automatización o digitalización de procesos. Experiencia mínima: 10 años en áreas logísticas, almacenaje o distribución, con al menos 5 años liderando equipos y proyectos de transformación o mejora. Experiencia demostrable como Manager/Responsable/Director de almacén, gestión de equipos numerosos y entornos automatizados y digitalizados. Fuertes habilidades organizativas, de liderazgo y capacidad para resolver problemas de manera eficaz. ¡Nuestros beneficios! ⏰Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h Contrato indefinido Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Gestión del almacén y de los niveles de inventario, a través de la definición y organización de las actividades y procesos del almacén y los stocks, mejora de los flujos, la eficiencia y garantizar los altos estándares de Calidad y Seguridad Alimentaria. Reportando al Director General Industr

Carboline es una empresa multinacional basada en St. Somos distribuidores mundiales de recubrimientos industriales, pinturas anticorrosivas y productos de protección pasiva contra el fuego, con oficinas y fábricas en todo el mundo. Nuestra prioridad es satisfacer las necesidades y alcanzar las expectativas de nuestros clientes recomendando las soluciones adecuadas a sus proyectos. Ve el siguiente video: Buscamos un Regional Sales Representative en el ámbito de la construcción para que se incorpore a nuestro equipo y desarrollar las ventas en la región Norte de España. Buscamos candidatos con experiencia en puestos de venta técnica en el área de la contrucción. Si te apasiona la protección contra incendios, el recubrimiento de superficies y formar parte de un equipo que ofrece soluciones técnicas a nuestros clientes, ¡esta podría ser tu oportunidad! Este puesto reportará al director general de España y Portugal basado en Barcelona. Desarrollar y gestionar el plan de ventas para cada mercado en función de las necesidades y oportunidades detectadas. Ser responsable de que los distribuidores y clientes de cada mercado dispongan de la formación y la información sobre la gama de productos. Analizar periódicamente los datos de ventas para detectar desviaciones tanto en las ventas como en margen. Informar al Departamento de Innovación de las necesidades detectadas con el fin de ofrecer nuevos servicios o productos a cada mercado. Organizar presentaciones y/o acciones de formación sobre productos y servicios para los distribuidores y sus clientes. Negociar con los distribuidores y clientes de cada mercado las condiciones de venta, entrega y precio. Preferentemente contar con una Licenciatura en Administración de Empresas o Ingeniería. ~3 años de experiencia en puestos de ventas técnica en el sector de la construcción. ~ Nivel intermedio de inglés. ~ Mentalidad estratégica y orientada al cliente. ~ Disponibilidad para viajar. ~ Permiso de conducir - Categoría B Ofrecemos un puesto a tiempo completo en un ambiente de trabajo en equipo que fomenta la cooperación y la creatividad; un equipo directivo comprometido con el desarrollo de los empleados y un entorno en el que se empodera a las personas para tomar decisiones. “

Acerca de la Empresa • Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Granada. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol • Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum. Gestión de la sociedad. Gestión del equipo de la oficina. Captación y fidelización de clientes. Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva. Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas. Colaboración en realizar los procesos de selección de personal. Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones • Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Experiencia comercial y en gestión de equipos. Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente.

¡Buscamos Director/a Comercial para nuestra oficina de Blanes!Únete a PACTO Trabajo Temporal y lidera el crecimiento de nuestra delegación en Girona.¿Tienes experiencia en el sector de ETT? ¿Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados comerciales y garantizar la excelencia operativa? ¡Entonces esta es tu oportunidad!¿Qué harás en este rol?Serás el motor comercial de la oficina, vendiendo servicios de trabajo temporal y soluciones corporativas en la zona asignada.Gestionarás la cartera de clientes (activos y potenciales), asegurando su fidelización y satisfacción.Tendrás el control de la cuenta de resultados de la delegación y garantizarás el cumplimiento de márgenes.Coordinarás al equipo y los recursos de la oficina, velando por su rendimiento, cumplimiento normativo y desarrollo.Asegurarás que se cumpla la legislación laboral y de ETT, tanto en la contratación como en prevención de riesgos laborales.Serás responsable de los procesos clave: selección, formación, control documental, compras, caja chica y reporting a Dirección.Aplicarás nuestras buenas prácticas éticas, legales y ambientales en todo momento.¿Qué ofrecemos?Proyecto estable y con desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.Autonomía para liderar tu delegación con el respaldo de una compañía consolidada.Salario competitivo + variable por cumplimiento de objetivos+ dietas y vehículo de empresa.Formación continua y acompañamiento desde Dirección.¿Te interesa? Inscríbete, queremos conocerte!

Quieres aportar tu energía al área de Operaciones del Grupo Arteche? &##128171;En Arteche buscamos un perfil de Director de Mantenimiento para planta de Mungia, una vacante para Liderar el equipo humano de mantenimiento para mantener y mejorar el estado de las máquinas a través de la definición y ejecución de un modelo TPM basado en una gestión eficaz y efectiva de los procesos de mantenimiento. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? &##Diseño y definición de los procesos de mantenimiento basados en la filosofía TPM. Definición de máquinas críticas, procesos críticos, elementos críticos y repuestos críticos que puedan afectar al negocio y sus indicadores de Seguridad, Calidad y Eficiencia. Implementación de una metodología que permita asegurar el correcto mantenimiento de las máquinas y equipos, así como la mejora continua para garantizar un funcionamiento óptimo en el largo plazo. Definición y ejecución del Plan de Mantenimiento Preventivo de la fábrica. Planificación de las actividades de mantenimiento correctivo, mantenimiento de mejorar y liderar el despliegue del mantenimiento autónomo. Capacitar al equipo de mantenimiento en las nuevas competencias deseadas en el puesto. Codiseñar y ejecutar el presupuesto anual del área. Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería eléctrica. Experiencia mínima requerida: 10 años. Inglés técnico. &##Gestión y liderazgo de equipos. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando! &##128165;

Crane Worldwide Logistics is a leader in supply chain solutions with over 130 locations across 30 countries providing individual services that address our client's logistics challenges. The Director of Logistics leads the corporate team supporting our field operations and sales team in the developme

Empresa distribuidora nacional en pleno crecimiento, especializada en.Gestión de cartera de clientes industriales ( venta directa a fábrica s).Prospección activa de nuevos clientes (perfil hunter).Coordinación con los equipos de compras, logística y contabilidad.Reporte directo al Director Come

Elaborar i implementar els programes de protocol dels actes en què participen o assisteixen el president o el director general, assegurant el compliment dels criteris institucionals i de representació de Fira de Barcelona. Redactar la documentació necessària per a la correcta planificació, coor

Solutions Manager Location: Europe (Hybrid / Flexible) Company Industry: Renewable Energy – Wind Manager / Senior Professional Partnering with leading multinationals, high-growth start-ups, and ambitious SMEs in the renewable energy industry, we deliver exceptional talent solutions that drive business success and long-term impact. Our client is a global renewable energy company recognised for its advanced wind technology and commitment to operational excellence. With a diverse European portfolio, the business provides end-to-end energy solutions, from design and engineering to operations and maintenance, supporting the transition towards a net-zero energy system. As Solutions Manager , you will be responsible for developing and delivering competitive Operations & Maintenance (O&M) service solutions to support project sales and long-term client partnerships. Working closely with commercial, technical, and engineering teams, you will ensure that every proposal aligns with customer requirements and market expectations, driving both profitability and customer satisfaction. Design, maintain, and enhance the company's O&M service offering across multiple markets. • Interpret customer needs and translate them into tailored, value-driven service proposals., • Review project RFP documents and develop compliant, commercially competitive O&M solutions., • Identify technical and commercial risks while proposing effective mitigation strategies., • Participate in client meetings to promote O&M solutions and support sales discussions., • Support contract negotiations to ensure favourable service terms. • Strong communication and cross-cultural collaboration skills., • Understanding of business, finance, or legal frameworks related to O&M contracts.

Worldline CX Suite is a customer experience platform (CCaaS) dedicated to the digital transformation of the customer relationship. Our solution is your one-stop shop for seamless customer interactions. It unifies customer interactions in a single interface, allowing Customer Service team to track and analyze all the conversations, no matter the channel used. Worldline CX Suite optimize your key processes and enhance your customer experience. Improve your customer service, enhance your team engagement, transform your processes... Optimize Customer Experience with an omnichannel solution Orchestrate your customer journeys with a 360° view, boost your teams' performance with AI and value your customer data with our dedicated modules. At Worldline, we design and operate leading digital payments and transactional solutions that drive sustainable economic growth and strengthen trust and security in our markets. We are looking to hire an developing hunter to join the Spain sales team. The primary mission is to learn how to prospect and generate meetings with potential clients, begin developing business opportunities, and expand the client portfolio in the Spanish market, under supervision and with a clear development plan. We are looking for someone who is organized, innovative, and process-oriented, ready to grow with a global team, with opportunities for professional development and continuous learning. Identify business opportunities early in the Spain sales cycle, supporting the team in qualification and advancing leads to opportunities. Understand and promote the CX Suite portfolio as the entry point, participating in trainings and demonstrations with guidance from a senior sales advisor. Collaborate with partners and CCaaS sector consultants to strengthen relationships and generate opportunities, under supervision and mentorship. Develop and maintain your Development and Prospecting Plan in collaboration with the Sales Director, presenting progress updates on a quarterly basis. Define the targeting strategy and map the relevant decision-makers to expand your network and presence in the Spanish CCaaS market. Participate in presentations and demonstrations of our digital solutions, with support from the technical and product teams. University education (bachelor's degree or equivalent) or relevant professional qualification. Junior hunter profile: with a clear interest in B2B sales, especially in CCaaS and CX, and eager to learn in an international environment. Demonstrates curiosity about the Spanish market, ability to identify opportunities, and enthusiasm for building a pipeline from scratch. Fluent in Spanish and English, both written and verbal, to interact with clients and global teams. Past experience in sales, customer service, B2B marketing, CRM (Salesforce/HubSpot) or prospecting tools is advantageous but not required. Intensive onboarding and a sales development program with mentorship and a clear personal development plan. Development and Prospecting Plan with semestral reviews and support from the Sales Manager. Ongoing training in CX Suite, value-based selling, and prospecting tools. Summer schedule: Flexible remuneration system (meal vouchers, transport vouchers, childcare vouchers, medical insurance). Wide range of training courses through our e-learning and catalogue training platforms. Digital platform offering discounts on prestigious brands. Fruit in the office. With an empowering culture, strong technology and extensive training opportunities, we help you accelerate your career - wherever you decide to go. Join our global team of 18,000 innovators and shape a tomorrow that is yours to own.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore para realizar LAS funciones de Director/a Médico/a en Madrid: -Negociación/relación con los proveedores médicos de la zona, de tarifas, baremos y cierre de acuerdos en coberturas. -Gestión y control del gasto médico en la Delegación de Madrid. -Gestión del equipo de Inspección hospitalaria, implantando modelos de seguimiento del gasto, y de detección del fraude. -Revisión de los acuerdos actuales y buscar una mejora de los mismos. -Elaboración de seguimientos del gasto y automatización y creación de informes de análisis del mismo. -Participación en la elaboración de los presupuestos de la Delegación y apoyo en el cálculo de las principales desviaciones. -Gestión del equipo y orientación a resultados. -Participación e implantación de proyectos y pilotos en la delegación de Madrid. Participación en los planes estratégicos. -Resolución de incidencias derivadas de la asistencia de los asegurados y de la relación con los proveedores. -Capacidad analítica para realizar informes y seguimientos del gasto y de las desviaciones en la siniestralidad de la delegación. -Atender a las reclamaciones/incidencias de facturación presentadas por proveedores -Cierre de la deuda. REQUISITOS Licenciado/a en Medicina. Experiencia previa en puestos similares de Dirección Médica relacionados con entidades aseguradoras. Experiencia en negociación con proveedores médicos. Experiencia en Gestión de equipos. Conocimientos avanzados de informática (MS Office avanzado. Excell,, Access.Tablas dinámicas, powerpoint...).

Tenemos una nueva oportunidad laboral! Nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de construcción- Planta de generación Convencional para proyecto en Asturias.