Trabajos director en El Turó De La Peira - Page 2Crear alertas

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de Tienda (H/M/X) para una compañía multinacional líder en el sector retail.. Buscamos una persona apasionada por el retail, la gestión de personas y con disponibilidad para asumir nuevos retos a nivel nacional. Funciones principales: • Análisis de las estrategias de comunicación en tienda., • Estudio del mercado local y entorno competitivo., • Organización e impulso de la acción comercial., • Gestión eficiente de stocks y seguimiento de inventarios., • Liderazgo y animación del equipo de tienda, fomentando el rendimiento y el compromiso. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como Director/a de Tienda en gran distribución, retail o similares., • Perfil analítico y con capacidad de planificación estratégica., • Alta orientación comercial y motivación por alcanzar objetivos., • Disponibilidad para la movilidad geográfica dentro de la península., • Formación académica finalizada (diplomatura o similar)., • Estilo de liderazgo inspirador, con orientación al equipo y mejora continua., • Fuerte orientación al cliente y a la consecución de resultados., • Alta capacidad de comunicación, con coherencia entre discurso y acciones., • Flexibilidad para trabajar en horarios comerciales (lunes a domingo, con descansos legales). Se ofrece: • Incorporación a una empresa multinacional en expansión., • Retribución competitiva: salario fijo + atractivo sistema de incentivos., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con posibilidades reales de crecimiento profesional.

We are looking for a professional with a versatile profile that can help us with different tasks related to executive production and the relationship with our clients. Onionlab is a studio / production company in Barcelona that creates audiovisual and interactive content for the creative industries, companies related to music, fashion and art, and cultural events. To check our works, please visits our website: The candidate will have to carry out the following tasks: — Developing economic proposals together with the director. — Drafting and laying out proposals and budgets. — Defending budgets before clients together with the director of the project. — Managing the subcontracting of suppliers, freelancers and all type of resources for the correct execution of a project (purchase of tickets, hotel reservations, car rental, etc.). — Controlling the correct implementation of projects at a production level: definition and supervision of deadlines, revisions with the client, control of economic items, ensuring the correct execution of the different production stages, and the coordination between the production team: art directors, 3D designers, 2D media composers, etc. — Economic controlling and closing of projects. — Monitoring of the payment of invoices. And have the following skills: — An advanced level of English. Minimum of C1 is required. — Very high level of spoken and written Spanish. – The level of spoken and written catalan will be hightly valued. — Capacity to work in a team and under pressure. — Negotiation capacity. — Knowledge of the following programs: Google Sheets (intermediate level) and Google Slides (basic level). – It is important that she/he has basic technical knowledge in the audiovisual and interactive fields, such as projectors, audiovisual formats, audiovisual language, programming languages, technical tools for shootings, interactive installations, etc. Minimum requirements: three years of experience in a similar field and position at production companies, studios or advertising agencies.

Buscamos un/a Director de Operaciones para un grupo de restauración en plena expansión. La misión del rol es asegurar que cada restaurante opere con eficiencia, calidad y rentabilidad, trabajando mano a mano con los equipos de sala y con los responsables de cocina para garantizar una experiencia excelente en cada servicio. Principales responsabilidades • Impulsar la estrategia operativa y garantizar la mejora continua de procesos., • Supervisar las operaciones diarias en varios locales, manteniendo los estándares de calidad y servicio., • Liderar, motivar y desarrollar a los equipos: planificación de personal, formación y seguimiento., • Controlar los costes operativos y el cumplimiento de los presupuestos., • Gestionar proveedores, pedidos e inventarios con criterio y eficiencia., • Asegurar el cumplimiento de normativas, higiene y seguridad alimentaria., • Analizar datos para tomar decisiones que optimicen el rendimiento y la eficiencia operativa., • Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos., • Participar activamente en la apertura de nuevos locales, garantizando tiempos, calidad y una puesta en marcha óptima. Requisitos • Experiencia demostrada en puestos de dirección operativa en el sector restauración., • Formación superior en hostelería, restauración o gestión empresarial., • Habilidades sólidas de liderazgo y capacidad para gestionar y motivar equipos., • Perfil analítico, orientado a resultados y con experiencia en control de costes e inventarios., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones con equipos, clientes y proveedores., • Flexibilidad, mentalidad abierta, sentido estético y capacidad de mantener una visión global sin perder el detalle., • Conocimiento de catalán e inglés a nivel medio. Edad orientativa: 30–35 (no excluyente). SBA: 45k-50k.

La red de residencias de personas mayores SENIORS es una organización dentro del Grupo Clariane. Las Residencias de nuestro Grupo siempre se han caracterizado por el alto nivel técnico y el trabajo en equipo, sobre la base de la cercanía y el trato humano dispensado a residentes y familiares, así como su participación en Programas de Salud, Prevención de enfermedades y Rehabilitación. Actualmente buscamos contar con la figura de un/a director/a de centro, para uno de nuestros centros situado en la localidad de Cerdanyola del Vallès, donde se desarrollarían las siguientes funciones: Organizar, controlar y evaluar la asistencia clínica de los usuarios del centro, en colaboración con el equipo de profesionales Planificar, organizar, coordinar y evaluar el funcionamiento de las actividades realizadas por todo el personal del centro, con especial atención a la integración entre departamentos Seguimiento de los indicadores de calidad y seguridad Colaborar con el Departamento de RRHH en la selección de personal, planificación y organización del trabajo, control laboral, evaluación y motivación del personal, análisis y resolución de conflictos Atención de reclamaciones y sugerencias de pacientes y familias Gestionar adecuadamente los recursos para generar el máximo de eficiencia contribuyendo al cumplimiento del presupuesto Dar solución a las incidencias diarias Interactuar con las diferentes direcciones corporativas en función de cada área de competencia Requisitos: Grado o licenciatura en rama de finanzas o sector sociosanitario Cursos de especialización en Dirección de centro sociosanitarios Formación y experiencia en gestión Capacidad de liderazgo y gestión de equipos Proactividad y visión estratégica Habilidades en resolución de conflictos Se ofrece: Jornada completa Tipo de contrato: temporal por cobertura baja maternidad Incorporación a organización en gran expansión y con formación continua Salario a convenir según experiencia profesional Beneficios sociales: descuentos en seguro médico, ticket restaurante...

DELEGADO / COMERCIAL (DISTRIBUCIÓN - ELECTRICIDAD) en Barcelona y alrededores ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder, con visión de futuro y vocación de servicio? Estás ante una oportunidad única para incorporarte a una de las compañías más sólidas y reconocidas del sector de la distribución técnica en España. No hablamos de una empresa más, sino de un grupo empresarial con presencia nacional, capacidad financiera e inversión constante (en personas, tecnología, infraestructuras), cultura basada en la honestidad, la meritocracia y el servicio (si das, recibes; si te implicas, creces) y un modelo de negocio que no para de crecer, tanto en puntos de venta como en relevancia estratégica, a través de un enfoque consultivo diferencia e integral, basado en el conocimiento profundo del producto, la relación cercana y la excelencia en el servicio. Un verdadero partner tecnológico para sus clientes (instaladoras, ingenierías, arquitectos, grandes cuentas, autónomos, profesionales y pymes) con un modelo basado en el talento del equipo (considerado su principal activo), todos comprometidos con la misma cultura de servicio. RESPONSABILIDADES Misión: Gestionar los recursos y liderar al equipo humano del Punto de Venta para conseguir los objetivos de ventas, margen y calidad definidos y consensuados junto al Consejo, anticipándose a las circunstancias del mercado y aprovechando las oportunidades. • Gestión de la cartera de clientes del equipo comercial, asignándolos por vendedor y zona y garantizando que están vivos y son rentables (con un ojo en el control de riesgos para asegurar que las operaciones están dentro de los umbrales que marca el grupo), velando por su fidelidad y potenciando aquellos con mayor capacidad de compra., • Prospección Comercial & Gestión de Cartera: Generar nuevos clientes a través de visitas, referencias o nuevas aperturas y diseñar y ejecutar el plan comercial anual de su cartera (visitas, presupuestos, atención al cliente, negociación…)., • Excelencia en el Servicio: Asegurar la satisfacción para el cliente en el ciclo completo, lo que puede ir desde la prescripción técnica y el asesoramiento especializado hasta el suministro y el soporte postventa, actuando como Responsable de Operaciones y garantizando la recepción y entrega del material al cliente en tiempo y forma, • Plan & Presupuesto Anual / Cuenta de Explotación: Consensuar el presupuesto para el PdV con el Consejo y el Director General-Comercial, presentando periódicamente datos de evolución, necesidades y oportunidades, así como el presupuesto para cada miembro del equipo comercial. Es el máximo responsable del equilibrio presupuestario (Ingresos / Costes fijos y variables)., • Gestión de Proveedores & Compras: Lidera la relación para negociar con los proveedores (optimizando el proceso de compra de los logísticos y otros proveedores de servicios, llevando el control y gestión del stock) y para detectar y aprovechar oportunidades de generación de negocio por recomendación de los fabricantes, • Liderazgo de Equipo: Acompañará y dará seguimiento y apoyo a los equipos comerciales (Exterior e Interior) para potenciar su desarrollo, detectando sus necesidades y dotándoles de las herramientas necesarias para alcanzar los objetivos y aumentar su rendimiento. Gestionará también el equipo de Almacén, Administración y Reparto. REQUISITOS Experiencia: Buscamos un profesional con conocimiento profundo del sector de distribución de material técnico, con experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio, experiencia técnica y de liderazgo, y con una actitud clara: esto es un negocio, y hay que hacerlo crecer. Pero no hablamos de cualquier proyecto. Hablamos de una gran empresa en pleno momento de expansión, que busca a los mejores profesionales del sector a nivel local para liderar nuevas unidades de negocio, consolidar o re-impulsar mercados clave o preparar el relevo generacional de su red de delegaciones. En este caso son clave 4 aspectos: • La visión de negocio y capacidad financiera: que sepa ver más allá de la operación diaria, identificar oportunidades, consolidar relaciones y generar crecimiento, con capacidad de análisis financiero y especialmente en la gestión de Cuenta de Explotación., • El ADN comercial y técnico: que entienda el producto (materiales eléctricos, climatización, energías renovables y redes VDI…) y hable de tú a tú con cualquier cliente, que sea un referente, reconocido en su zona, bien conectado con el mundo de los instaladores, ingenierías, constructoras y fabricantes. Manejo habitual de sistemas ERP y CRM., • Liderazgo: Aquí no se busca un “gestor de rutina”. Se busca un líder natural que haya tenido éxito demostrado haya gestionando equipos de 12 a 20 personas, manejado presupuestos relevantes y carteras activas de un amplio espectro de clientes., • Actitud / Encaje Cultural: Esa mezcla de ambición, vocación de servicio, honestidad y hambre de crecimiento que marca la diferencia. Buscamos personas con actitud, con ganas de crecer y vocación de servicio. Que quieran dejar huella, aprender y aportar en una compañía que no pone límites al desarrollo profesional de quienes demuestran compromiso, esfuerzo y capacidad. Aquí no se buscan “estrellas”: Se busca gente que quiera hacer equipo, hacer bien las cosas y crecer con propósito:, • Disfrutas del mundo de la Distribución: exigencia y compromiso pero también relaciones auténticas, soluciones técnicas reales y una enorme satisfacción al cerrar bien cada operación., • Tienes ganas de hacer tuyo un proyecto y sentirlo como propio, pero valoras el respaldo de un gran grupo. La confianza y el compromiso mutuo, la libertad con responsabilidad y la exigencia bien retribuida están ahí siempre., • Quieres más: más formación, más visibilidad, más impacto. Aquí puedes crecer sin techo, con apoyo real y con la posibilidad de convertirte en un referente en tu región. ¿QUÉ OFRECEMOS? 🎯 Un lugar donde crecer de verdad: En este grupo, la meritocracia no es un eslogan. Quien quiere crecer, crece. Hay obsesión por la Formación continua y se ofrece un acompañamiento desde Oficina Técnica y Dirección Comercial. Aunque se trata de una cultura de esfuerzo y compromiso, existe un foco en el bienestar y el desarrollo a largo plazo de los empleados. Y sobre todo, destacan las posibilidades reales de promoción interna y de asumir responsabilidades crecientes en un entorno en plena transformación generacional (las oportunidades están, y los que las aprovechan, reciben el respaldo total). Atractivo Paquete Salarial (Fijo + un muy potente Variable: se comisiona todo y no existe tope, con un modelo que es único en el sector donde se valora mucho el esfuerzo individual: No existe en el sector otra política retributiva con un paquete salarial más favorable para los buenos (y comprometidos) profesionales.

The Green Recruitment Company busca para un importante grupo internacional dedicado a la prestación de servicios de ingeniería y construcción en el sector eléctrico y renovable a un profesional que asuma la Dirección Facultativa de subestaciones, líneas eléctricas de Alta Tensión, plantas solares FV, eólicas o Centros de Datos. Funciones: • Visitas de supervisión a obra., • Gestión de incidencias., • Replanteos., • Redacción de informes de avance y calidad de obra., • Planificación, revisión y aprobación de certificaciones., • Emisión y firma del correspondiente Certificado Final de Obras., • Contacto con cliente., • Velar por el buen servicio y por el eficaz desempeño de los contratos. Responsabilidades: Se prevé una actuación de visitas a las obras y trabajo administrativo de elaboración de informes así como la relación con el cliente. Cualificaciones: Formación indispensable: Ingeniería Técnica Industrial especialidad Eléctrica o Ingeniería Industrial (superior) o Grado en Ingeniería Industrial Eléctrica + Máster en Ingeniería Industrial (habilitante en España). Formación valorable: Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Es necesario un nivel de inglés fluido (B2). Rango Salarial y Paquete de Compensación: Beneficios: Teletrabajo, horario flexible, coche de empresa y teléfono móvil.

🚀 ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa 🔹 Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España 🌍 Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España… ¡Nos encantaría conocerte! 🙌

Funcions: • Definir i organitzar la implantació de l’obra., • Gestionar la contractació dels subcontractes e industrials més adients per executar l’0bra., • Planificar els treballs, dirigir i coordinar tots els proveïdors, industrials i subcontractes que estiguin a l’obra, sota el seucàrrec, i gestionar que els treballis es realitzin en condicions, es adir que estiguin ben fets., • Assistir a les reunions amb el Director d’obra i la propietat, per tal de resoldre dubtes, proposar canvis, i explicar el desenvolupament de l’obra., • Preparar els amidaments dels treballs executats, per tal de poder emetre les certificacions mensuals i poder generar la factura que s’hagi d’emetre ala propietat, • Definir els mitjans necessaris per garantir la seguretat dels treballadors en la obra i supervisar la seva eficàcia i compliment., • Gestionar el control dels costos de l’obra, per complir els objectius econòmics marcats per l’empresa Requisits: • Arquitecte/a Tècnic/a, • Experiència entre 3 i 5 anys com a cap d’obra en obres d’edificació i restauració (obres de patrimoni i en edificis catalogats com a béns culturals d’interès local i nacional), • Valorable tenir el curs de Recurs Preventiu, • Coneixements de MS Office, Presto, Autocad, TCQ, ITEC, • Carnet de conduir S’ofereix: • Contracte indefinit, • Jornada completa, • Incorporació immediata, • Retribuciósegons la vàlua del candidat/a, • Vehicle d’empresa + mòbil + portàtil, • Flexibilitat horària i conciliació, • Àrea de treball: Barcelona, Lleida i Tarragona

La Fundació DTI és una organització sense ànim de lucre que té com a objectiu principal cobrir les necessitats en donació i trasplantament d’òrgans i teixits arreu del món. Des del 1991, a través dels nostres programes de formació Transplant Procurement Management (TPM®), hem format més de 20.000 professionals de la salut en 113 països, adaptant els cursos a les necessitats específiques de cada regió. A més, la Fundació DTI coopera internacionalment amb l’objectiu de crear i desenvolupar sistemes eficients de donació d’òrgans i teixits per a trasplantament. Així mateix, a través de la seva unitat de Recerca i Desenvolupament (R+D), dona suport a la investigació en el desenvolupament de projectes relacionats amb teràpies avançades. La Fundació DTI cerca cobrir temporalment (10 mesos) la plaça de Director/a Gerent. La missió principal d’aquesta posició és liderar i supervisar la gestió integral de la fundació, amb un enfocament en l’eficiència operativa, la sostenibilitat financera i la qualitat dels projectes desenvolupats. La tasca es durà a terme en coordinació amb la Direcció Mèdica i seguint les directrius del Patronat. Funcions • Control financer de la fundació i dels projectes en curs, • Supervisió de facturació, pagaments i cobraments, • Gestió i negociació amb proveïdors i clients, • Coordinació de les necessitats operatives de la fundació, • Garantir el compliment legal i el seguiment dels convenis, • Gestió del capital humà, fomentant un ambient de treball col·laboratiu, • Supervisió de les àrees de comunicació, màrqueting i fundraising Perfil • Formació superior en administració o finances, • Nivell professional d’anglès imprescindible, • Experiència mínima de 5 anys en càrrecs similars, • Es valorarà especialment experiència en el sector fundacions, • Persona organitzada i metòdica amb capacitats comunicatives Condicions • Contracte de substitució de 10 mesos a jornada completa, • Salari 4.000€ bruts mensuals, • Altes beneficis: Tiquet restaurant, jornada intensiva divendres.

Grupo multinacional líder en la producción y comercialización de sistemas industriales, maquinaria y automatizaciones flexibles para el procesamiento de la chapa, con motivo de su plan de expansión y para reforzar su presencia en Cataluña, selecciona un/a: Technical Area Sales Manager (Catalonia and Valencian community) En dependencia del Director General de Iberia, su misión principal será colaborar en el crecimiento sostenible de las ventas en la zona asignada a través de la comercialización de maquinaria y servicios, cumpliendo los objetivos de ventas con un enfoque técnico, garantizando calidad y excelencia en el servicio al cliente. Funciones: • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente, desarrollando relaciones comerciales a largo plazo y realizando prospección activa para captar nuevos clientes en la zona asignada., • Realizar visitas comerciales de presentación, seguimiento, fidelización, negociación y cierre de propuestas, mediante una venta consultiva con un alto componente técnico., • Identificar oportunidades de negocio y ofrecer soluciones técnicas que aporten valor y diferenciación, especialmente en maquinaria y servicios asociados., • Analizar el mercado y la competencia para detectar nuevas oportunidades, realizando presentaciones técnicas sobre productos y servicios (reparación, mantenimiento, venta de recambios, etc.) a clientes actuales y potenciales., • Colaborar con equipos nacionales e internacionales, integrando el feedback de los clientes para mejorar el servicio, adaptar las soluciones ofrecidas y detectar nuevas necesidades., • Actuar como responsable de cuentas clave (Key Account), brindando asistencia personalizada, gestionando el seguimiento postventa y asegurando la satisfacción del cliente. Se requiere: • Profesional con actitud proactiva, constante y perseverante, con marcada orientación al cliente y vocación de servicio. Capacidad para trabajar con autonomía, iniciativa y claro enfoque comercial.Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas, tanto en la captación de nuevos clientes como en la gestión de relaciones comerciales consolidadas. Capacidad para trabajar en equipo y establecer relaciones de confianza duraderas con los clientes, con clara orientación a objetivos y resultados., • Formación técnica y comercial, se valorarán estudios en Ingeniería o disciplinas afines., • Imprescindible buen nivel de inglés y se valorará positivamente el conocimiento de italiano., • Experiencia mínima de 5 años en ventas técnicas de maquinaria, productos y servicios en el sector industrial, con conocimiento del entramado empresarial y mercado en Cataluña., • Disponibilidad y flexibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada (Cataluña y Comunidad Valenciana).

ARQUITECTO O APAREJADOR COLEGIADO para DIRECCIÓN DE OBRAS Con experiencia demostrable la Rehabilitación y Reformas, para dirección de varias obras al mismo tiempo, realización de visitas, elaboración de presupuestos, certificaciones, control de obras, solicitud de presupuestos de materiales, compras, planning de obra, control y gestión de documentos, personal, materiales, herramientas y proveedores. Se requieren conocimientos avanzados de rehabilitación y reformas, así como de licitaciones de obra pública, saber planificar y gestionar los recursos y el personal en obra. El candidato debe tener experiencia en el control y gestión de la obra de manera autónoma, y debe ser capaz de asumir las responsabilidades propias de su cargo. Buscamos a una persona: • Proactiva, resolutiva y eficaz, • Responsable, seria y puntual, • Disciplinada y muy organizada, • Capaz de trabajar de manera autónoma, • Amable, con dotes comunicativas, empática, respetuosa y discreta. Debe poseer o conocer como mínimo: • Ingeniería Técnica, Superior, Licenciatura o Grado en ARQUITECTURA o ARQUITECTURA TÉCNICA o INGENIERIA DE LA EDIFICACIÓN., • Experiencia en Rehabilitación de más de 5 años., • Español NATIVO // Catalán AVANZADO // Inglés BÁSICO O MEDIO., • Carnet de conducir. (Preferiblemente si sabe llevar MOTOCICLETA)., • Conocer muy bien la ciudad de Barcelona (calles, barrios, su arquitectura, problemas estructurales, ayudas que se conceden, etc.), • Se valorarán muy positivamente los perfiles que se encuentren colegiados. ¿Qué ofrecemos? • Un puesto que puede convertirse en fijo y crecer dentro de la empresa., • Un salario acorde con el mercado, revisable en el futuro, de acuerdo a la valía del profesional., • Un muy buen horario de trabajo: de 8-13 horas y de 14-17.30 horas de L-J y viernes de 8-14 horas., • Los gastos de transporte durante la jornada laboral en el desempeño del trabajo., • Teléfono de empresa., • Posibilidad de incluirse en la póliza de salud con SANITAS., • Formar parte de una empresa consolidada en pleno crecimiento. • UBICACIÓN DEL EMPLEO: C. FRANCESC TEIXIDÓ - BADALONA (NAVE INDUSTRIAL EN GRANDLAND). Todos los CV deberán estar actualizados, con experiencia demostrable (se pedirán referencias a los anteriores empleadores) y formación específica. No se aceptarán candidatos que no cumplan los requisitos mínimos, por lo que agradeceremos no se inscriban. ¡INCORPORACIÓN IMMEDIATA!

Therapy in Barcelona is seeking a part-time contract-based Intake Coordinator for the period December 2025 to October 2026 with possibility of extension. The Intake Coordinator ensures that clients are appropriately referred to the best-fitting therapist. To apply, please email your cv, cover letter and a 2-minute video letting us know why you would be an ideal candidate for this important position on our Team at Therapy in Barcelona to Applications without videos will not be considered. We are looking for someone who can commence in a part-time capacity for 15 hours a week, on Wednesdays, Thursdays and Fridays from 10:00-15:00 in mid December or the first week of January at the latest. You will be sharing the role and coordinating tasks with our Senior Intake Coordinator who will work Monday to Thursday. You will also be required to cover when the Senior Intake Coordinator is away. Therapy in Barcelona is a therapy centre where a team of international therapists work with English-speaking clients from Barcelona's international community. We offer therapy services to adults, couples, children, adolescents and families. The Intake Coordinator is the first point of contact for clients and is an essential role in our service. Providing email, phone and scheduling support puts you on the frontline of helping connect people with the services they need at a critical moment in their life. You are an essential support to our team of therapists and our Director. The work entails receiving a high volume of requests for therapy via email, WhatsApp or phone; responding to potential clients in a timely and personable manner; taking 15-minute discovery calls with clients; matching clients to the right therapist in our service; booking the appointments across two calendars (practice management diary and room booking calendar), communicating with the team of therapists, and; following up confirmations/cancellations of first appointments. The intake coordinator will also offer referrals outward to other services if necessary. This very important role includes: • Connecting - being personable and warm with clients, therapists, other community partners, • Assessing - finding out what clients need, • Matching - selecting the best therapist, • Booking - Booking the first appointment in the practice management diary, • Answering Objections - dealing with fees & insurance questions, • Closing - filling clients in on the next steps, • Referring - making a community referral if necessary, • Following Up - keeping in touch if you can't schedule clients right away or if they are on the waitlist, • Documenting - recording every step of the process in our referral tracker, • Communicating - engaging clients and therapists in the process via email and sending daily intake summaries to our director, • Liaising - requesting input from the Director on client matching or referral when the decision is difficult or unclear Duties/Responsibilities: • Manage intake emails and calls (answer phone and email, schedule intake appointments with an appropriate therapist, answer practice-related questions), • Coordinate with therapists on filling their schedules, • Coordinating the role and tasks with the Lead Intake Coordinator, • Stay highly organised, • High attention to detail and ability to prioritise various tasks independently, • Ability to handle and provide straight-forward feedback to administrative team members, • Be a problem solver and think ahead to ensure any challenges don’t greatly impact progress or outcomes for clients, • Ability to manage multiple software platforms at once, • Reaching out to other mental health professionals to forge connections for our shared care of clients, • Other administrative duties may be assigned Extra administrative tasks may be required such as: • Waitlists update, • Sending out monthly review spreadsheets to therapists, • Cross-checking appointments in our practice diary and room booking systems, • Calculating metrics, • Posting blog posts Qualifications and Skills: • Registered to work in Spain, • Fluent English (working or fluent Spanish a highly regarded), • Able to work in office and remotely as required, • Strong written and verbal communication skills and strong interpersonal skills, preferably with a background in counselling/psychology/social work or other healthcare service, • Must be punctual in reporting to work and tracking your work, • Have exceptional organisational skills, • Have exceptional attention to detail, • Be a team player, • Be able to work independently on tasks assigned This position is not right for you if you’re: • Someone just looking for a job to clock in and out of., • Someone who doesn’t feel passion for our mission, vision and values., • Someone who’s not a team player or prefers not to work collaboratively., • Someone who finds it difficult to navigate multiple software systems or has poor attention to detail., • Someone who gets easily frustrated., • Someone who doesn’t like to hop in and help others get their work done - we highly value teamwork. This position is perfect for you if you’re: • Aligned with Therapy in Barcelona’s mission, vision, and values., • Meet potential clients with warmth and care at all times., • A person with an understanding and passion for mental health., • An international/immigrant/expat yourself., • Energised by and invested in helping others on a team and contributing to helping clients at pivotal moments in their lives., • Creative, engaged in doing good work and excited by the opportunity to effect change in individuals’ lives., • Able to take direct and constructive feedback and run with it., • Able to make tough decisions, and handle difficult conversations or situations with grace. What we can offer you: 15 hours of work from 10:00 am - 3.00 pm on Wednesdays, Thursdays and Fridays and other hours as required, coordinating coverage of other Intake Coordinator's role in vacation periods. Training will take place with our Director and Intake Coordinator Payment This is a contract position and you will be paid monthly. How to Apply To apply, please email your cv, cover letter and a 2-minute video letting us know why you would be an ideal candidate for this important position on our Team at Therapy in Barcelona to Applications without videos will not be considered. We look forward to hearing from you. Team TIB

¿Quieres pasar a formar parte de una de las mayores empresas de distribución y transporte de Europa? Si te apasionan los retos y un entorno dinámico e innovador, ¡éste es tu lugar! Logista facilita el mejor y más rápido acceso de productos y servicios al mercado, distribuyéndolos desde los fabricantes hasta el consumidor final a través de una red capilar de puntos de venta. Así, Logista se convierte en el mejor socio para fabricantes y puntos de venta. Distribuimos productos de conveniencia, recargas electrónicas, tabaco, farmacéuticos, alimentación, libros, publicaciones y loterías, entre otros, a unos 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia y Portugal. También distribuimos productos a mayoristas en Polonia y liderando el servicio de entregas express con origen y/o destino en Bélgica y Países Bajos. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. NACEX es la compañía de mensajería urgente de paquetería y documentación de Logista, líder en su segmento de actividad en España y Portugal. Nacex cuenta con una flota de más de 1.600 vehículos y más de 3.000 colaboradores, así como con una red de 31 plataformas y más de 300 franquicias en España, Portugal y Andorra. En NACEX estamos buscando un/a Director/a de Franquicias, tu misión será garantizar el crecimiento sostenible y la rentabilidad de la red de franquicias, alineando la estrategia de expansión con los objetivos corporativos. Y para ello alguna de tus funciones principales seran: • Asegurar la correcta implantación de los estándares operativos, la optimización geográfica y la excelencia en el servicio., • Liderar la captación y selección de nuevos franquiciados analizando las candidaturas para certificar que la explotación de las mismas se realiza de manera eficaz y coherente., • Fomentar relaciones sólidas con los franquiciados y promover la innovación en los procesos., • Analizar indicadores de rendimiento y proponer planes de mejora., • Coordinar acciones comerciales y de marketing para potenciar la red de franquicias., • Gestionar presupuestos y coordinar equipos para maximizar la eficiencia y la calidad en toda la red. Requisitos: • Estudios Universitarios: Ciencias Empresariales, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Imprencindible Ingles: C1., • Mínimo 7 años de experiencia en tareas similares., • Se valorará experiencia en el sector logístico, transporte o similar., • Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional. ¿POR QUÉ LOGISTA? Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Posibilidad de participar en proyectos de voluntariado. Te ofrecemos: • Estabilidad laboral., • Jornada Lunes a Viernes, • Salario competitivo., • Formación y desarrollo profesional. Si eres una persona resolutiva, responsable, comprometida y con ganas de desarrollar tu carrera profesional en el sector Transporte y distribución, ¡Inscríbete a la oferta! Logista -Your partner along the way, all the way- -Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. -Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Buscas una oportunidad en la que crecer y desarrollar todo tu potencial? Desde ISPROX seleccionamos un/a profesional para trabajar estrechamente con la Dirección de la Red de Estaciones de Servicio para garantizar la correcta gestión operativa, financiera y comercial de la red de estaciones de servicio de la compañía, con el objetivo de maximizar la rentabilidad, asegurar el cumplimiento de objetivos y liderar el crecimiento y la sostenibilidad del negocio. Responsabilidades: • Gestión, negociación y control de contratos., • Relación con clientes, control de márgenes y costes por línea de negocio., • Análisis de la demanda, previsiones de ventas y cumplimiento de objetivos., • Coordinación de la gerencia de estaciones (tiendas, gasolineras) y supervisión de proyectos técnicos (gasolineras, lavados, cafeterías)., • Liderazgo, motivación y dirección de equipos comerciales y técnicos., • Elaboración e implementación del plan de ventas y seguimiento de resultados con medidas correctoras., • Desarrollo de acciones de marketing y estrategias de expansión de cuota de mercado., • Coordinación de imagen de marca y asistencia a ferias., • Redacción de notas de prensa y contenidos para medios., • Gestión medioambiental, cumplimiento normativo (incluyendo legislación energética y medioambiental)., • Control de consumo energético y reporte de emisiones de CO2., • Dirección facultativa de obra o colaboración con partners externos., • Identificar oportunidades de crecimiento, impulsar adquisiciones y desarrollo de nuevas unidades de negocio. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería, Marketing o Ventas, con MBA y formación de posgrado en energías renovables, sostenibilidad o medio ambiente (fotovoltaica, eólica o similares)., • Experiencia contrastada en cuentas de explotación y en elaboración de balances de resultados., • Conocimientos sólidos en ventas, pricing, tendencias de mercado y escandallos., • Experiencia en gestión de equipos comerciales y técnicos., • Habilidades de negociación imprescindibles y alta capacidad analítica., • Experiencia en elaboración y seguimiento de planes comerciales con medidas correctoras., • Conocimiento de legislación aplicable, especialmente en materia energética y medioambiental., • Inglés fluido (imprescindible). Se ofrece • Contrato indefinido a jornada completa., • Flexibilidad horaria de entrada y salida (presencialidad obligatoria entre 9:00 y 17:00h)., • Programa de onboarding de 4 a 6 semanas., • Tickets restaurante y seguro médico privado tras superar período de prueba., • Salario de 40.000 a 45.000 € brutos anuales según experiencia., • Oficinas centrales en L’Hospitalet de Llobregat.

Empresa distribuidora nacional en pleno crecimiento, especializada en productos alimentarios deshidratados como cebolla frita y derivados del huevo en polvo busca incorporar a su equipo de ventas una figura de Key Account Manager con experiencia previa en el sector de ingredientes o materias primas de alimentación. Funciones principales • Desarrollo de negocio en Cataluña, Madrid y puntualmente en Portugal y Marruecos., • Gestión de cartera de clientes industriales (venta directa a fábricas)., • Prospección activa de nuevos clientes (perfil hunter)., • Coordinación con los equipos de compras, logística y contabilidad., • Reporte directo al Director Comercial., • Visitas presenciales a clientes y trabajo en oficina cuando no hay desplazamientos. Requisitos • Experiencia consolidada como comercial en el sector alimentación o distribución., • Red de contactos activa en el sector., • Inglés fluido (formaciones internas en inglés); francés muy valorable., • Capacidad de trabajo autónomo y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar. Condiciones y beneficios • Salario fijo según valía hasta 40.000€/brutos, • Variable según objetivos, aprox. 15% sobre fijo, • Vehículo de empresa

Misión del puesto: Dirigir, coordinar y optimizar las operaciones industriales de las distintas plantas productivas del grupo asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, normativas regulatorias (GMP, FDA, ISO 22000) y los objetivos de productividad, coste y sostenibilidad. El Director de Operaciones será responsable de garantizar una operación eficiente, escalable e integrada en toda la cadena de valor. Responsabilidades principales Gestión Operativa: • Supervisar y coordinarla operación integral de las plantas de producción., • Asegurar el cumplimiento de las normativas GMP (Good Manufacturing Practices) y FDA aplicables a complementos alimenticios, OTC y productosde fitoterapia., • Garantizar la trazabilidad, calidad y seguridad alimentaria (ISO 22000, HACCP)., • Liderar la planificación de la producción, control de inventarios, mantenimiento y logística. Optimización y estrategia • Diseñar e implementar estrategias de mejora continua (Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma)., • Optimizar costes operativos y maximizar la eficiencia de los recursos productivos., • Colaborar con I+D y Calidad en el escalado de nuevos productos y procesos., • Impulsar la digitalización y automatización industrial (Industry 4.0). Gestión de personas y liderazgo • Dirigir equipos multidisciplinares (producción, mantenimiento, supply chain, calidad operativa)., • Fomentar una cultura de seguridad, sostenibilidad y excelencia operacional., • Desarrollar talento interno y asegurarla formación continua en estándares GMP/FDA., • Relaciones institucionales y regulatorias, • Interlocución con autoridades sanitarias y regulatorias (AEMPS,EFSA, FDA)., • Asegurar la correcta gestión documental para auditorías internas y externas., • Apoyar al área de Compliance en la gestión de certificaciones y renovaciones normativas. Requisitos del perfil (H/M/D): • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Farmacia, Química, Biotecnología o similar., • Formación de posgrado en Operaciones, SupplyChain o MBA (valorable). Experiencia profesional: • Mínimo 10 años de experiencia en gestión industrial, preferiblemente en sectores de complementos alimenticios, farmacéutico o alimentación funcional., • Experiencia demostrable en dirección de múltiples plantas o unidades productivas internacionales., • Sólido conocimiento en normativa GMP, FDA, ISO 22000, HACCP y estándares de calidad alimentaria., • Experiencia en proyectos de expansión internacional. Competencias clave: • Liderazgo y visión estratégica., • Enfoque a resultados y mejora continua., • Alta capacidad de comunicación y gestión intercultural., • Orientación a calidad, seguridad y sostenibilidad., • Nivel alto de inglés (C1).

🤔 ¿QUIÉNES SOMOS Y QUÉ HACEMOS? Tesai Care SL es una startup de tecnología médica de Barcelona con una misión global: prevenir la atrofia en la musculatura respiratoria de pacientes en ventilación mecánica. Este problema afecta a 6.6 millones de pacientes al año en todo el mundo y prolonga innecesariamente la estancia en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI). Actualmente no hay una solución disponible. Para alcanzar nuestra misión hemos desarrollado heecap, un innovador sistema de electroestimulación no invasiva que activa el diafragma y otros músculos respiratorios en sincronización con el paciente. Estamos validando nuestro MVP en estudios clínicos con hospitales de referencia (Parc Taulí y Vall d’Hebron). Contamos con recursos e inversores comprometidos para completar el desarrollo clínico y alcanzar la fase de comercialización. Ahora buscamos incorporar un perfil con liderazgo técnico que será determinante para el éxito de la empresa. Tu misión principal será gestionar la hoja de ruta tecnológica y coordinar la industrialización de heecap para garantizar que esta tecnología médica llegue al mercado de forma sólida, segura y conforme a la normativa. Este rol no solo es técnico, sino estratégico para que heecap transforme el tratamiento de pacientes críticos en UCI. Si buscas un ambiente dinámico con un gran potencial de crecimiento y vocación de generar un impacto global en la salud... ¡Te estamos buscando! 📌 RESPONSABILIDADES • Dominarás la hoja de ruta tecnológica del producto sanitario heecap gestionando objetivos, calendario, hitos y prioridades., • Asegurarás la asignación eficiente de recursos económicos, humanos y técnicos para cumplir con la hoja de ruta tecnológica., • Participarás en la definición de necesidades del equipo técnico y liderarás la selección de nuevos miembros, incluyendo entrevistas técnicas, sesiones de feedback y seguimiento del desempeño y desarrollo profesional., • Liderarás el proceso de industrialización de heecap y garantizarás que todas las actividades de diseño, desarrollo e industrialización se ejecuten conforme a los procesos establecidos en los sistemas de calidad y de gestión de riesgos, • Gestionarás la relación con subcontratistas de diseño, fabricantes de componentes electrónicos, ensambladores y responsables de empaquetado., • Colaborarás con la responsable de la Regulación y Calidad para garantizar el cumplimiento normativo del producto en colaboración con (seguridad eléctrica, compatibilidad electromagnética, software life-cycle)., • Coordinarás la resolución de incidencias técnicas y serás responsable de identificar, planificar y ejecutar mejoras en el sistema: electrónica, firmware, fiabilidad, facilidad de montaje y costes., • Colaborarás con otros perfiles del equipo centrados en la usabilidad y en los requisitos clínicos, asegurando una implementación técnica sólida, fiable y segura., • Reportarás avances y resultados a la dirección de la empresa. ✅ CAPACIDADES Y REQUISITOS NECESARIOS Must have • Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Biomédica o similar (grado y máster)., • Perfil senior, con una trayectoria sólida (+6 años) en el desarrollo de dispositivos médicos activos en entornos regulados bajo ISO 13485., • Experiencia en posiciones de liderazgo y gestión de equipos técnicos., • Conocimiento de las normativas aplicables a dispositivos médicos (especialmente activos): MDR, seguridad eléctrica, compatibilidad electromagnética, biocompatibilidad, ciclo de vida de software etc., • Capacidad de trabajar en equipo y con alto grado de autonomía para resolver situaciones de complejidad técnica y de gestión., • Conocimiento de electrónica, firmware embebido y su impacto en la fiabilidad de un dispositivo médico., • Experiencia liderando procesos de industrialización, incluyendo la gestión de proveedores y subcontratistas., • Experiencia en desarrollo de dispositivos médicos activos clase IIA en fases avanzadas de I+D y transición a producción., • Mentalidad orientada a la robustez del producto, optimización de procesos, diseño para fabricación. 🌟 ¿QUÉ PUEDES ESPERAR DE NOSOTROS? • Proyecto de alto impacto clínico en entorno de alta complejidad (Unidades de Cuidados Intensivos)., • Horario flexible y modalidad híbrida en Barcelona. Estamos acostumbrados a combinar la presencialidad y el teletrabajo. Disponemos de espacio de oficina en Pier 07 Tech Barcelona (Via Laietana 26, 08002 Barcelona)., • Somos un equipo enfocado a objetivos, y nos gusta establecer relaciones de confianza y de responsabilidad., • Contrato a tiempo completo e indefinido., • Crecimiento profesional en línea al crecimiento esperado de la empresa. 📅 Fecha prevista de inicio: Te necesitamos lo antes posible! 💰 Remuneración: Salario competitivo acorde a experiencia, incluyendo un importe variable por objetivos e incentivos económicos orientados al éxito de la empresa. ¡Únete a nuestro equipo! Envía tu CV y carta de motivación antes del 16/11/2025

Segundo encargado/a de Sala – Barcelona Una oportunidad para crecer desde el oficio, con el sabor de la tradición. Seleccionamos un/a Encargado/a de Sala para un grupo de restaurantes con una larga tradición y presencia nacional e internacional, referente en el arte del servicio clásico y la cocina de raíces. Una compañía que cree en el valor de las personas, en la hospitalidad auténtica y en la formación como camino de crecimiento. En sus restaurantes, el servicio no se improvisa: se cuida, se comparte y se enseña con el mismo respeto con el que se enciende el horno cada mañana. Buscamos un profesional con vocación de anfitrión, que disfrute coordinando equipos, acompañando al cliente y haciendo que cada servicio sea una experiencia memorable. Queremos a alguien que entienda la restauración como un arte que combina rigor, cercanía y pasión. Que sepa escuchar, anticiparse y mantener la calma incluso en los momentos más intensos del servicio. Alguien que, con humildad y ambición, quiera crecer hasta convertirse en Director/a de Restaurante dentro de una empresa con alma. Tu día a día Tu papel será clave en la coordinación, la excelencia y la rentabilidad del restaurante. Serás el nexo entre la dirección, la sala y la cocina, contribuyendo con tu criterio y presencia diaria a que todo funcione con armonía y sentido. Cada jornada, tus decisiones y tu liderazgo influirán directamente en la experiencia de los clientes y en la motivación del equipo: • Planificar y organizar el servicio diario de restaurante y bar, asegurando una operativa fluida desde la apertura hasta el cierre., • Coordinar sala y cocina para mantener el ritmo del servicio, garantizando una comunicación constante y eficaz entre ambos equipos., • Definir los estándares de montaje, atención y cierre, cuidando cada detalle para reflejar la identidad y los valores de la casa., • Organizar turnos, equipos y secciones, anticipando necesidades y asegurando una distribución equilibrada de tareas., • Supervisar la ambientación y estética de la sala, creando un entorno cálido, elegante y coherente con la experiencia gastronómica., • Recibir, acompañar y asesorar al cliente, recomendando platos y vinos con conocimiento, cercanía y hospitalidad., • Impulsar la venta y la promoción del servicio, aplicando estrategias de comunicación y venta sugestiva con autenticidad., • Controlar los cobros y el cierre de caja, asegurando la correcta gestión administrativa del servicio., • Velar por la formación y motivación del equipo, guiando con ejemplo, criterio y respeto., • Colaborar con la dirección y la cocina en la definición de cartas, menús y políticas de servicio, aportando ideas para mejorar cada día. Qué valoramos • Experiencia previa como segundo encargado/a, maître o jefe/a de sala., • Espíritu de equipo, empatía y actitud positiva., • Ambición profesional y ganas reales de aprender y crecer., • Compromiso con la excelencia y el trabajo bien hecho., • Disponibilidad para turno partido (se combinan con turnos seguidos)., • Idiomas: Catalán, Español e inglés., • Incorporación inmediata con periodo de adaptación y formación inicial. Qué ofrecemos • Formación personalizada y acompañamiento en tu desarrollo profesional., • Incorporación estable en un grupo con más de medio siglo de historia., • Salario inicial de 24.000 € brutos/año, pasando a 25.000 € + incentivos mensuales una vez superado el periodo de formación (ventas, costes de personal y compras)., • Un proyecto sólido donde el mérito, la actitud y la hospitalidad se valoran de verdad. Si sientes que la restauración es tu camino y te reconoces en valores como el respeto, la dedicación y el servicio bien hecho, queremos conocerte. Aplica a esta propuesta o envía tu candidatura con el asunto Encargado/a de Sala (Barcelona)y cuéntanos qué te inspira de este oficio. Te esperamos!

Nuestro cliente es experto en ofrecer soluciones integrales de movilidad, siempre con un trato próximo y que se adapta a las necesidades de sus clientes. Con un proyecto en el que las personas son el centro, ofrecen un entorno de trabajo estimulante y con posibilidades de desarrollo. Si quieres incorporarte en un proyecto consolidado, en un grupo de automoción presente en toda la provincia de Barcelona y en proceso de crecimiento, ¡esta posición te va a gustar! Como Director/a Comercial tu misión será dirigir y motivar al equipo comercial para alcanzar los objetivos comerciales. Todo ello, asegurando la rentabilidad del negocio, optimizando procesos y recursos disponibles de acuerdo con los estándares definidos por la compañía. Tus funciones serán, entre otras: • Garantizar el cumplimiento del plan de negocio y proponer aquellas medidas que sean necesarias para alcanzar los objetivos marcados., • Realizar el seguimiento de los KPIs comerciales y de calidad, analizar y realizar las previsiones de cierre y las encuestas de satisfacción de clientes y proponer medidas correctoras., • Coordinar al equipo a cargo, realizando el seguimiento de su actividad comercial, proporcionándoles soporte y promoviendo su motivación y compromiso con la compañía., • Participar en la distribución de los objetivos de marca y Grupo; así como en la definición de la política retributiva del equipo comercial., • Favorecer la coordinación con otros departamentos, como Flotas o VO, las posibles necesidades de vehículos., • Gestionar el stock de vehículos, realizando las previsiones necesarias para asegurar su disponibilidad. ¿Qué necesitas para destacar y crecer con el proyecto? • Para que puedas desarrollar las funciones del puesto con éxito, deberías tener, al menos, 3 años de experiencia en un puesto de características similares, gestionando equipos comerciales en el sector de la automoción y siendo responsable sobre la cuenta de resultados., • Valoraremos muy positivamente que tengas formación en Administración y Dirección de Empresas. Además, los conocimientos en el ámbito del Marketing o la Publicidad serán un plus para el puesto., • Contratación estable: nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo y que le ayudes en su objetivo de hacer llegar productos sostenibles a todos., • Trabajarás en una compañía consolidada en el sector y el área de Barcelona y con un proyecto de crecimiento., • El paquete salarial está diseñado para compensarte por tu esfuerzo; así que contarás con un fijo competitivo y un variable atractivo que se combina, por supuesto, con coche de empresa y con una política de desarrollo profesional.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Técnico de PRL para nuestra planta de Puente Genil. Misión: Mejorar la competitividad y productividad los procesos de la compañía, mediante la implementación de herramientas y sistemas de excelencia operativa Lean. Enfoque tanto de gestión individual de proyectos como de soporte de los equipos en planta para su capacitación en el desarrollo de los mismos de forma autónoma. Funciones: • Soporte al Director de Mejora Continua de Iberia en el despliegue del OS de la compañía en las plantas de Iberia: Desarrollo de planes estratégicos, Gestión de desempeño (KPI’s), Trabajo estandarizado, Análisis y Resolución de Problemas de Causa Raíz con metodologías A3, DMAIC, 8D, TPM., • Implementación de proyectos corporativos de mejora de procesos, principalmente en las áreas de Operaciones y Logística., • Formación y capacitación de los equipos en la implementación de Metodologías Lean: RCPS, VSM, Standard Work, Kaizen, Hoshin, 5S, SMED., • Soporte a la identificación, ejecución y tracking de iniciativas de Productividad en las plantas., • Soporte a la implementación de sistemas MES. Requisitos: • Formación académica: Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia profesional: Mínimo 3 a 5 años en entornos de fábrica, liderando equipos multifuncionales de mejora de procesos., • Idiomas requeridos: Español. Valorable Inglés., • Carnet de conducir / movilidad: Tipo B. Disponibilidad para viajar hasta un 30% de su tiempo., • Otros requisitos técnicos o legales: Imprescindible conocimiento técnico en Metodologías Lean o Six Sigma. Valorable formación reglada., • Valorable experiencia trabajando con sistemas ERP (SAP, Oracle o similar) y MES. Competencias: • Habilidades de Comunicación, • Capacidad de influencia, • Persona dinámica, • Experiencia en Gestión del Cambio “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Somos un consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente viviendo positivamente su propio flow digital. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 19 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2025. Descripción del empleo En Inetum buscamos un/a Director/a de Proyectos con experiencia en servicios gestionados de infraestructura y workplace, para liderar tanto la entrega como la gestión integral de proyectos en clientes del sector público catalán. Esta posición es clave para garantizar la excelencia operativa, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los compromisos contractuales, así como para dirigir proyectos estratégicos de transformación digital y evolución tecnológica. Responsabilidades • Liderar la entrega de servicios IT y workplace en clientes de la Administración Pública de Cataluña., • Dirigir proyectos complejos de infraestructura y modernización del puesto de trabajo, desde la planificación hasta la ejecución y cierre., • Gestionar equipos técnicos multidisciplinares (on-site y remotos), asegurando la calidad del servicio y la mejora continua., • Actuar como interlocutor principal con el cliente, gestionando la relación y asegurando la alineación con sus necesidades y expectativas., • Supervisar el cumplimiento de los SLA, KPIs y compromisos contractuales., • Coordinar la resolución de incidencias críticas y escaladas, garantizando una comunicación efectiva con todas las partes implicadas., • Identificar oportunidades de mejora, optimización y evolución de los servicios., • Colaborar con áreas internas de Inetum (comercial, técnica, financiera) para asegurar una gestión integral del servicio y del proyecto., • Participar en procesos de renovación contractual, propuestas de evolución tecnológica y planes de transformación digital., • Elaborar y mantener planes de proyecto, cronogramas, informes de seguimiento y gestión de riesgos. Requisitos • Experiencia demostrable como Director/a de Proyectos y Service Delivery Manager en entornos de infraestructura y workplace., • Conocimiento profundo de servicios gestionados IT: soporte a usuario final, gestión de dispositivos, redes, servidores y herramientas colaborativas., • Experiencia en gestión de proyectos con clientes del sector público, idealmente en Cataluña., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, u otras) y conocimientos sólidos en metodologías ágiles., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y orientación al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación en catalán y castellano., • Conocimiento de ITIL, gestión de servicios y herramientas de ticketing., • Se valorará experiencia en proyectos de transformación digital y modernización del puesto de trabajo. ¿Qué ofrecemos? 👩🏼 🎓 Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido y estabilidad. 💵 Retribución flexible y más beneficios 🕓 Flexibilidad horaria. 💻 Modalidad de teletrabajo híbrida. 📅 ¡Todos los viernes en jornada intensiva! 🏝️ ¡Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres! 🚀 Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. 💝 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. 🙋 ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología.

The Head of Data Management & Statistics is responsible for defining and executing the strategy, as well as managing the resources within the Data Management and Statistics departments, to ensure the proper design, validation, implementation, maintenance, and close-out of electronic Case Report Forms (eCRFs) in compliance with clinical study protocols and regulatory requirements. He or she is also accountable for the appropriate planning and execution of relevant risk-based Data Management activities. MAIN RESPONSIBILITIES · Reports to the Director of Operations. · Supervise and reporting line of Data Management Manager & Statistics Manager · Lead and oversee all biometrics activities (in-house and outsourced), including biostatistics, statistical programming, and clinical data management. · Develop and implement strategic directions for the department in accordance with the global BCCC strategy. · Manage budgets, resources and timelines. · Ensure the quality, accuracy, and reliability of clinical data and systems. · Establish and maintain the standards, policies, and procedures for the department in accordance with the Quality Management System of BCCC. · Accountable for all data management and statistics deliverables. · Keeps abreast of new developments in clinical data collection, processing, storage, and retrieval to provide guidance in the selection, enhancement and maintenance of data management tools and processes. · Manage vendors for systems and software used by Data Management and Statistics teams. · Serve as Project Manager for studies with only Data Management and/or Statistics services contracted. · Ensure all deliverables are on time and on budget for all data management projects. · Collaborate with cross-functional teams to support clinical development and regulatory submissions. · Provide statistical input into clinical development plans, study designs and data analysis. REQUIRED QUALIFICATION · Education (formal learning) – PhD in Biostatistics, Statistics, Mathematics, Data Science or a related field. · Strong knowledge of statistical analysis methodologies, experimental design and clinical trial expertise. · Solid understanding of Good Clinical Practice · Knowledge of clinical studies regulatory framework. · Knowledge of applicable data protection regulation. EXPERIENCE · Proven leadership experience in biometry within the biotechnology or pharmaceutical sector, typically acquired over 8+ years, though strong candidates with less experience and exceptional impact will also be considered. · Extensive experience designing and analysing clinical trials, field studies or experimental programs. LANGUAGES · Advanced English level. Desirable at least and advanced Spanish or Catalan level CORE COMPETENCIES & SKILLS · Competence in software and hardware tools used in Data Management and Statistics processes. · Familiarity with system validation, execution and documentation. · Strong leadership, strategic thinking and communication skills. · Strong project management and organizational skills WORKING CONDITIONS · Full time position · Offices located in Barcelona · Hybrid work (minimum of two days in the office) · Competitive salary · Starting date of the contract: October/November 2025

Job Summary Overseeing the service of assigned instrument platforms and ensuring the proper functioning of services in this area. The Technical Service Specialist will be part of a team of technical experts, providing essential technical knowledge to support customers and field staff with high-quality service. Key Accountabilities • Resolve Escalated Technical Issues: Address and manage technical problems escalated from the field to ensure prompt resolution., • Ensure Performance and Continuous Improvement: Be accountable for the performance and continuous improvement of service for assigned instruments, meeting key metrics such as First Time Fix rate, IFR, response time under 24 hours, and cost efficiency., • Train Field Service Engineers (FSE): Keep the FSEs trained on the assigned instrument platforms to ensure they are equipped with the latest knowledge and skills., • Provide Technical Support: Offer telematic, voice, or on-site support to FSEs for technical troubleshooting and guidance. As well, provide technical support to the assigned customers, • Maintain Technical Documentation: Ensure that all necessary and up-to-date technical documentation for assigned platforms is available and accessible to FSEs., • Liaise with Manufacturers: Maintain regular communication with the instrument manufacturers, escalating issues and following up on improvements., • Oversee Service Operations and Supervise Units: Supervise the operations of assigned units and review service performance with the Business Unit., • Define Spare Parts and Stock Requirements: Define appropriate stock levels in the warehouse and for car stock to ensure repairs are completed within the committed timelines., • Generate Performance Reports: Regularly generate and review reports on the quantitative and qualitative performance of service operations for assigned platforms., • Refield Instruments and Test Modules: Refurbish and test instruments and modules in the workshop to ensure they meet operational standards before deployment. Networking/Key relationships Other roles within service: Service Specialist Manager, Service Area Manager, Service Director, Helpline, Field Service Engineer, Supply Chain. Minimum Knowledge & Experience required for the position: Education: Relevant technical background, such as Industrial, Electronic, Informatics, Telecommunications Engineering, or similar fields. Experience: Experience in technical service support. Additional Skills/Knowledge: • Good interpersonal skills: Strong predisposition and enthusiasm for creating highly collaborative working relationships and fostering team building., • Adaptability: Must be adaptable and flexible in work assignments and situations. Skills & Capabilities: -Fluent in verbal, written, and presentation skills. -Information systems. -Impact and influencing. -Leadership. -Analytical and technical skills. -Team building. -Strong motivational and interpersonal skills. -Creative thinking. -Interpreting data. -Problem-solving. -Interpersonal skills. Travel requirements: -20% of time

Director/a Comercial y Marketing – Vetformación 📍 Barcelona | Jornada completa | Presencial ¿Te apasiona el crecimiento empresarial y la educación? Únete a Vetformación, la empresa líder en formación de auxiliares de veterinaria en la Península Ibérica, galardonada con el Premio a la Excelencia Educativa 2024. Formamos a los futuros profesionales del sector veterinario, con una combinación sólida de rigor académico y práctica real. Nuestra metodología se basa en la colaboración con veterinarios y especialistas reconocidos, con un propósito claro: impulsar una nueva generación de profesionales altamente cualificados en el cuidado y la salud de los animales. La oportunidad Buscamos un/a Director/a Comercial y Marketing que lidere nuestra estrategia de crecimiento en España y Portugal, impulsando la eficiencia comercial, la digitalización y el posicionamiento de marca. Reportarás directamente a la Dirección General, con la misión de acelerar los ingresos y duplicar las ventas en 18-24 meses. Tu misión • Definir e implementar la estrategia comercial y de marketing integrada., • Liderar un equipo de 5-7 personas (ventas y marketing) en España y Portugal., • Optimizar procesos, CRM y herramientas de inteligencia artificial aplicadas a ventas y marketing., • Desarrollar campañas multicanal, fortalecer la marca y crear alianzas estratégicas., • Analizar resultados y mejorar el rendimiento con base en datos y KPIs. Tu perfil • +8 años de experiencia comercial y +5 en liderazgo de equipo (ventas o marketing)., • Experiencia en educación, salud o servicios profesionales., • Capacidad para aportar estructura en una organización en pleno desarrollo, disfrutando de un entorno que sigue construyéndose y evolucionando, • Experiencia demostrable con CRM, marketing digital y gran agilidad en el uso de herramientas de IA para optimizar contenido y decisiones., • Mentalidad “builder”: iniciativa, pragmatismo y orientación a resultados., • Español fluido; catalán valorado; inglés profesional. Por qué unirte a Vetformación • Impacto real: transformar la educación veterinaria en Europa., • Rol estratégico y visible dentro del equipo directivo., • Empresa en pleno crecimiento (+25% anual) con fuerte propósito., • Autonomía, desarrollo profesional y expansión internacional., • Salario según experiencia y aportación demostrable. 💬 ¿Listo/a para construir, liderar e impulsar el futuro de Vetformación? 👉 Únete a nuestro equipo y contribuye a nuestra transformación

Ubicació actual: Barcelona (Campus La Salle Technova) Trasllat futur: Àrea metropolitana oest (a partir de 2027) Incorporació: Gener de 2026 Jornada: Mitja jornada (4-5 h diàries), amb possibilitat d’ampliació progressiva Salari brut orientatiu: 30.000 € anuals - sou calculat per a jornada completa, s'adequarà a la dedicació acordada amb possibilitat de revisió segons evolució del lloc i dedicació. Objectiu del lloc de treball Gestionar de manera integral l’àrea comptable, financera i administrativa, assegurant el control econòmic, la planificació financera i la coordinació amb despatxos externs (gestoria, advocats i fiscalistes). Cerquem una persona amb visió global, rigor i autonomia, capaç de treballar amb criteri propi i coordinar l’operativa econòmica amb el suport administratiu intern. Responsabilitats principals Àrea comptable i fiscal • Supervisar la comptabilitat general., • Coordinar la preparació i presentació dels models fiscals (IVA, IRPF, IS, 303, 390, 111, 190, 200, 202, 232, 115, 180, etc.), • Controlar la correcta imputació d’assentaments i conciliacions., • Elaborar o revisar balanços, informes econòmics i comptes anuals., • Controlar la facturació, els cobraments i els pagaments., • Coordinar el dipòsit dels llibres comptables i d’actes., • Supervisar el compliment fiscal i comptable. Àrea financera i de control • Elaborar previsions de tresoreria i planificació financera., • Controlar els fluxos de caixa, la liquiditat i la rendibilitat., • Analitzar resultats i donar suport a la presa de decisions estratègiques., • Fer el seguiment dels objectius financers i de les inversions., • Gestionar la signatura i el control bancari. Àrea administrativa i legal • Supervisar nòmines i contractes., • Mantenir la comunicació amb despatxos d’advocats i fiscalistes., • Coordinar la documentació societària i mercantil. Perfil desitjat • Formació en ADE, Economia, Finances o similar., • Experiència mínima de 3 anys en gestió comptable-financera integral (pimes, family office o despatxos professionals)., • Coneixements sòlids en fiscalitat i planificació financera., • Persona organitzada, metòdica i amb capacitat de priorització., • Autonomia, fiabilitat i discreció en la gestió econòmica., • Es valorarà experiència en gestió patrimonial o projectes immobiliaris., • Residència o disponibilitat per desplaçar-se fàcilment entre Barcelona i voltants Oferim • Projecte estable i de llarg recorregut dins d’un entorn professional i humà., • Oficina actual a Barcelona (La Salle Technova) i trasllat futur a voltants de Barcelona (zona oest), • Jornada inicial de mitja jornada (4-5 h diàries) amb possibilitat d’ampliació progressiva., • Suport administratiu intern per a tasques de facturació, control bàsic i gestions operatives., • Flexibilitat i acompanyament durant el procés d’integració. Resum Busquem una persona polivalent, resolutiva i amb criteri, que gaudeixi gestionant la realitat econòmica de diverses empreses i projectes familiars. Una figura que combini visió financera, rigor comptable i sentit pràctic, amb capacitat per acompanyar el creixement i la professionalització.

En Alfa Torres Door Engineering, empresa familiar con más de un siglo de historia en el diseño y fabricación de cerramientos y soluciones cortafuegos industriales, estamos en un momento clave de crecimiento y transformación. Con sede en España y presencia internacional, nuestra compañía combina la solidez de una tradición centenaria con la innovación tecnológica que nos permite desarrollar soluciones a medida para clientes exigentes de sectores como la construcción, la industria y la infraestructura crítica. Nuestro compromiso es claro: seguridad, fiabilidad y excelencia técnica en cada proyecto. Para seguir impulsando nuestra posición en el mercado y abrir nuevos canales de alto valor, buscamos incorporar un Director Comercial con visión estratégica, liderazgo probado y capacidad para construir relaciones sólidas de largo plazo. Unirse a Alfa Torres significa formar parte de una organización con raíces familiares, cultura colaborativa y orientación a la mejora continua, donde la iniciativa y el impacto personal se reconocen y generan un efecto directo en la competitividad de la empresa. Director Comercial – Materiales de Construcción 📍 Barcelona Desde Apliqa Consultoría Estratégica buscamos un Director Comercial para una compañía del sector de materiales de construcción con más de 40 años de experiencia y que se encuentra en pleno proceso de crecimiento y profesionalización. Responsabilidades • Impulsar el crecimiento en ventas y resultados, alineando la propuesta de valor a distintos canales y segmentos., • Redefinir y liderar la estrategia comercial, asegurando cumplimiento en tiempo, forma y resultados., • Coordinar al equipo comercial en Madrid y Barcelona, junto con el back office central., • Analizar competencia, posicionamiento y definir catálogo de producto y planes de marketing., • Colaborar estrechamente con la Dirección General y áreas técnicas para garantizar coherencia comercial y comunicativa. Requisitos • Formación técnica: Arquitectura o Ingeniería de edificación (valorable máster en gestión)., • Experiencia mínima de 8 años en dirección comercial en cerramientos o protección contra incendios o paneles de fachada. Imprescindible., • Perfil con ADN comercial 360º: prospección, cierre y fidelización., • Capacidad de desenvolverse en proyectos complejos con múltiples stakeholders., • Perfil analítico con visión financiera para interpretar cuentas de P&G y gestión de márgenes., • Acostumbrado a la venta de productos técnicos y a interpretar las limitaciones normativas., • Valores clave: humildad, fiabilidad, ambición, resiliencia, trabajo en equipo, empatía y orientación a resultados., • Espíritu positivo y capacidad de contagiar energía al equipo. Lo que se ofrece • Contrato indefinido., • Paquete retributivo competitivo + coche de empresa, • Oportunidad de liderar un proyecto con visión de crecimiento sostenido y ambicioso dentro de una compañía familiar en transformación.

Sobre ARAM BC | Business Consulting ARAM es un despacho de asesoramiento estratégico y corporativo con sede en Sant Cugat del Vallès, especializado en operaciones corporativas —adquisiciones, fusiones, desinversiones, ampliaciones de capital e incorporación de socios estratégicos o financieros—, así como en valoración de empresas, elaboración de planes de negocio y análisis de inversiones. Nos definimos como una consultora de proximidad y tamaño reducido, lo que nos permite ofrecer un trato personalizado y un enfoque analítico en cada proyecto. Nuestro equipo combina la experiencia en asesoramiento financiero-corporativo con una visión estratégica orientada a generar valor para empresas del middle market. Departamento M&A / Valuation / Corporate Finance Perfil solicitado: • Licenciatura/Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar, especialización en Finanzas., • Con conocimientos de análisis y modelización financiera., • Con habilidades comunicativas y para establecer relaciones con clientes., • Con capacidad para gestionar de inicio a fin proyectos propios bajo la supervisión del Director., • Con capacidad de trabajo en equipo., • Con sólidos conocimientos de Excel, Power Point y Word para elaborar documentos, informes y presentaciones., • Idiomas: Buen nivel de Castellano, catalán e inglés. Funciones que realizará: • Preparación de modelos de proyección de estados financieros., • Análisis de estados financieros multisectoriales., • Preparación de documentos de presentación de compañías., • Preparación de informes de valoración de empresas., • Market Research. Qué ofrecemos: Posición de Analista en un equipo especializado de consultoría en Finanzas Corporativas a empresas en el segmento de middle market, incluyendo operaciones de compraventa de empresa (M&A), valoraciones, planes de negocio y otros servicios de asesoramiento en Corporate Finance. Trabajo a tiempo completo. Flexibilidad. Retribución en función de la experiencia y dedicación del candidato/a. Buen ambiente de trabajo. Trabajo en equipo que requiere elevado nivel de autonomía, proactividad y capacidad relacional.

🌿 ¡En Nora Real Food seguimos creciendo! 🌿 Buscamos un/a Responsable de Contabilidad para unirse a nuestro equipo financiero y ayudarnos a seguir construyendo una empresa que cuida de las personas y del planeta 💚 🥗 ¿Quiénes somos? En Nora Real Food cocinamos a diario menús variados, saludables y originales que llevamos a oficinas y hogares antes de mediodía. Trabajamos con producto de proximidad, recetas de temporada y envases 100% compostables y biodegradables. Creemos en una alimentación responsable, sostenible y con propósito 🌍 📊 Tu misión Serás la persona responsable de asegurar que todo encaje a la perfección: ✅ Registro y control contable con foco en la calidad del dato. ✅ Cumplimiento de plazos fiscales y regulatorios. ✅ Preparación de estados financieros y reportes internos. ✅ Colaboración con auditores externos. ✅ Identificación de mejoras en los procesos contables. Reportarás directamente al Director Financiero y tendrás un rol clave en el crecimiento de la compañía. 💡 Buscamos a alguien... • Con formación en Contabilidad o ADE., • Con experiencia en contabilidad y finanzas., • Con mentalidad de start-up, energía y ambición por aprender., • Que domine Excel y software contable (✨ se valora Holded)., • Que disfrute trabajando en equipo y en entornos dinámicos. 🎁 Lo que ofrecemos 🍴 Comida saludable y deliciosa cada día en la oficina. ☕ Café Syra (¡siempre a mano!). 🌱 Descuentos en nuestras comidas. 🚀 Rol clave en una empresa en plena expansión nacional. 💼 Entorno joven, dinámico y colaborativo (¡más de 100 food lovers!). 📈 Posibilidad de contrato indefinido a tiempo completo. Si te apasionan la sostenibilidad, la comida real y los retos profesionales con propósito, 👉 ¡Queremos conocerte! #NoraRealFood #Empleo #Contabilidad #Finanzas #Sostenibilidad #TrabajoConPropósito #HealthyFood #StartUp #OfertaLaboral

Social Media New Business Account Manager ✨ Qui som? Som IMAGINA, agència líder a xarxes socials a Catalunya. Desenvolupem projectes per a marques que van des de la definició i implementació d'estratègies digitals, campanyes creatives o esdeveniments. Treballem amb clients com Barcelona Activa, Generalitat de Catalunya, Saba, Bluespace, etc. 🚀 Sobre la posició: Busquem ampliar l'equip amb un/a Social Media New Business Account Manager amb experiència en agència. És un projecte a llarg plaç. Un/a jugador/a d'equip responsable, organitzat/da, proactiu/va amb un excel·lent nivell de català, parlat i escrit. 💻 Què faràs? • La teva posició serà clau, reportaràs directament al CEO de l'Agència., • Seràs el/la punt de contacte amb potencials clients, generant relacions de confiança i a llarg termini., • Detectaràs oportunitats i prepararàs les propostes comercials (normalment estratègies de social media) per convertir-les en projectes., • Crearàs, desenvoluparàs i validaràs accions i estratègies digitals., • Elaboraràs pressupostos i presentaràs/defensaràs propostes comercials davant de client. 💡 Què busquem? • Experiència demostrable de 3 anys en gestió de projectes (account manager) de social media., • Important tenir experiència amb pressupostos, haver tancat clients o upselling i haver confeccionat estratègies de Social Media o digitals en general., • Grau en Periodisme, Publicitat i RR.PP., Màrqueting Digital o similar., • Anglès a nivell de poder-se comunicar amb facilitat amb possibles clients de fora., • Estar al dia en tendències de l'entorn digital, aportar noves idees i tenir visió estratègica., • Excel·lents habilitats comunicatives, d'organització i planificació i de gestió del temps., • Persona enfocada a objectius i resultats, capaç de treballar en múltiples projectes simultàniament. Què oferim? • Tindràs un atractiu paquet salarial de fixe + variable (pagable)., • Contracte indefinit amb un període de prova de 6 mesos., • 2 dies setmanals de teletreball (dimecres i divendres)., • 22 dies laborables de vacances a l'any + dia d'aniversari + Sant Publicito + 24 i 31 de desembre., • Juliol i agost, jornada intensiva de 35 hores setmanals., • Flexibilitat horària d'entrada i sortida. Creus que ets tu? Estem desitjant conèixe't! Envia’ns un correu a amb el subject "Social Media New Business Account Manager" i explica’ns la teva experiència i el que et fa destacar com a candidat/a en aquesta posició.

We are seeking a Commercial Finance Director - Europe This is a senior leadership opportunity for an accomplished finance professional to join a dynamic organisation operating at the forefront of logistics and warehousing. The role is integral to shaping financial strategy, driving commercial performance, and enabling sustainable growth across the European region. As Commercial Finance Director, you will act as a strategic partner to Commercial, Operations, and Senior Leadership teams, ensuring financial discipline while supporting long-term customer partnerships. Your expertise will influence pricing governance, investment decisions, and commercial deal evaluations that directly impact profitability and growth Key Responsibilities: • Strategic Business Partnering: Collaborate with senior leadership to influence revenue growth and margin improvement., • Pricing & Revenue Management: Lead pricing strategy and governance, ensuring profitability and competitiveness., • Financial Planning & Analysis: Deliver accurate forecasts, budgets, and insightful performance reporting., • Commercial Deal Support: Evaluate proposals and new business opportunities through robust financial modeling and scenario analysis., • Performance Monitoring: Track KPIs and provide executive-level reporting to guide strategic decisions. If you have a proven track record in finance leadership and commercial strategy within logistics or related sectors, we'd like to hear from you. Apply today and send over your CV

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Desde el departamento de Administración y Finanzas de ADER necesitamos incorporar un Adjunt@ a Dirección Financiera para unirse a nuestro equipo en las oficinas centrales de ADER GROUP en Hospitalet de Llobregat (Barcelona). Buscamos una persona experimentada, que busque seguir creciendo en el área financiera en una posición con capacidad de desarrollo y crecimiento. Su incorporación al Departamento Financiero del grupo ADER, en dependencia directa del Director Financiero, se concretará en el desarrollo de las siguientes funciones: • Realización y seguimiento de procesos de auditoría interna marcados por nuestra central en Sudáfrica (Super Group ZA)., • Máximo responsable de realización y coordinación del proceso de reporting establecido desde nuestra central, • Colaboración en la elaboración del presupuesto anual., • Responsable del seguimiento presupuestario y controlling interno, • Responsable de realización de los distintos informes corporativos de cierre (mensual, trimestral, anual, forecasts, impairments, etc..)., • Coordinación del proceso de auditoría externa y persona de contacto para firma auditora., • Realización de cuentas anuales de grupo, tanto individuales como consolidadas, • Soporte a Dirección Financiera en negociación y relaciones con entidades bancarias y aseguradoras, • Supervisión indirecta del resto de equipo de finanzas (3 personas)., • Colaboración en la definición de los procedimientos fiscales de las compañías de grupo y sus correspondientes presentaciones de impuestos. Se requiere: • Experiencia mínima de 5 años en las funciones descritas, valorando muy positivamente que parte de dicha trayectoria haya sido realizada en empresas del sector logístico o transporte., • Experiencia mínima de 2 años en firma de auditoría., • Estudios universitarios en Económicas, ADE, Empresariales, o similar., • Imprescindible buen nivel de inglés — Mínimo First Certificate. Se requiere para contacto asiduo con matriz en Sudáfrica (Super Group ZA), • Muy valorable haber participado en implantaciones de ERP's de mercado., • Experiencia en incorporación de adquisiciones a nivel normativa contable, • Persona con capacidad de trabajo en equipo y habituada a un nivel alto de estrés., • Que sea organizada, resolutiva, con buen trato, proactiva e independiente, con capacidad de resolución de problemas y búsqueda de soluciones alternativas de forma autosuficiente., • Querer aportar valor a nuestra compañía, comprometido con el trabajo diario y siendo motor de cambio y de la búsqueda continua de mejoras., • Ser buen comunicador y mantener unas buenas relaciones externas e internas, es decir, con el cliente interno y con el externo Tipo de empleo: • Jornada completa, • Como norma general, se requiere presencia física en oficina. Se ofrece: • Contrato indefinido e incorporación inmediata, • Proyecto estable, • Salario competitivo, • Trabajar en empresa líder del sector de Logística & Transporte, • Posibilidades de desarrollo profesional, • Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje Formar parte del equipo de profesionales de ADER GROUP significa: • Integrarse en el holding multinacional, Super Group ZA, presente en tres continentes, y con espíritu dinámico y pleno crecimiento., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para la organización y control de la empresa., • Trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.

Our client, a major multinational company in the healthcare sector, is looking for a Financial Audit and Reporting Director profile for its corporate offices located in Barcelona. The main responsibilities of the function will be the following: • Ensure that the financial statements of various subsidiaries and divisions are accurately combined and reported in accordance with relevant regulations., • Maintain accuracy of intercompany loans, related party balances, and group-wide transactions., • Consolidation managers work closely with the financial reporting team to prepare and analyze consolidated financial statements, including balance sheets, income statements, and cash flow statements, to ensure that all financial data is accurate and consistent across the organization, • Ensure that key accounts on the balance sheet are reconciled in a timely and accurate manner., • Verify that subsidiary reporting packages are consistent with reporting requirements, • Develop and maintain accounting policies and procedures, implementing and standardizing accounting best practices throughout the company., • Supervise and manage the transfer pricing study throughout the group, • Work closely with local and divisional finance staff to implement more efficient and effective processes., • Plan and conduct operational and financial audits., • Provide dynamic leadership to the accounting team at all perimeters, overseeing and managing the Company's audit and intercompany activities., • Maintain accuracy of intercompany loans, related party balances, and transactions across the group., • Plan, organize, and coordinate the year-end closing process with internal stakeholders and external auditors., • Provide technical accounting direction to the staff. The ideal candidate has a degree in Business Administration or similar, extensive experience in managing international audit, intercompany and balance sheet management, ensuring the accurate and timely application of local GAAP (iberia, fr, uk, etc.) as well as consolidation at group level in accordance with IFRS. High level of English, working on a day-to-day basis. On top of that, the ideal candidate will bring a solid experience with auditing methodologies and techniques and the interpersonal skills needed to influence and manage an effective team. Additionally, it will also be important for the candidate to pay attention to detail, superior organizational and project management skills, and exceptional communication skills are key requirements for the position. If you consider that this position has the requirements that you are looking for your next step in your career, please do not hesitate to apply for this job.

About Us We are a global group of brands operating in tech and hospitality, tech-obsessed and growing fast. Our mission is to empower the world’s fastest-growing tech companies through AI agents and managed team services. We help founders and operators scale faster across Fintech, AI, Crypto, Medtech, and SaaS. We are building a new generation of (content) marketing teams around two pillars: Video content (short and long format) and SEO (call it GEO or your term of choice). We do new things every day, so we expect the ability to quickly learn new tactics and techniques as opportunities arise. We’re offering a unique opportunity for an analytical and creative professional experienced in all-things digital marketing, with a proven record of building online brands focused on B2B lead generation. The role is based in Barcelona and involves managing a team of global freelancers and in-house creatives in Manila, Philippines. Our market is global, with a primary focus on Western Europe and the US. Responsibilities • Creative direction, • Lead a team of copywriters to create SEO written content for our brand websites and video scripts, • Manage a production team including brand ambassadors, videographers, editors for short and long format, • Maintain and grow SEO optimized pages with focus on BOFU, • Manage external vendors including agencies, • Distribution: publishing of video content (short and long format) and optimization per channel, • Manage a feedback loop: analyze daily metrics of performance and optimize content in quick iterations, • Manage digital PR, • Push the 'post' button every day Requirements • Proven experience building brands or businesses online, • Proven experience managing websites and social media accounts, • Deep SEO fundamentals, • Excellent communication skills in English, • Deep analytical skills and attention to detail, • Ability to travel to Asia for 2-3 months per year, • English proficiency. Spanish is a plus, • Ability to eventually relocate to sunny Barcelona, • Legal eligibility to work in Spain What's here for you • Lead a production + marketing team and have fun experimenting with next-gen content marketing, • Launch a new brand in the AI agents tech space, • Package includes salary + bonus, • Path toward a CMO role that includes stock options You will be directly reporting to the founders.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 13.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos al futuro/futura Director/Directora Funnel y Pricing - Productos Activo Negocios y Autónomos, cuya misión es promover y gestionar el uso eficiente de modelos de concesión de riesgo en la actividad comercial con el fin de orientar y aumentar las ventas de acuerdo al apetito de riesgo del banco. Configuración del pricing de las iniciativas, seguimiento e identificación de mejoras en la tasa de conversión de ventas y la generación de valor. Colaborar en la implementación de journeys digitales de contratación. Hablemos del Proyecto... Entre tus principales responsabilidades y funciones te encargarás de: • Impulsar el uso de herramientas de concesión por modelos, tanto en autoservicio como en Red (preconcedidos, algoritmo asesor, scorings-ratings, …)., • Identificar e impulsar palancas para cumplir con las expectativas del banco en coste del riesgo y ventas., • Definición, graduación y optimización de targets comerciales., • Colaborar en la implementación de journeys digitales de contratación., • Seguir el funnel de contratación/renovación de financiación en todos los canales, productos e implementar mejoras que aumenten la tasa de conversión y la generación de valor (rentabilidad ajustada a riesgo)., • Análisis y configuración segmentada del pricing de financiación considerando sus diferentes drivers (costes, entorno, riesgo, canal, valor…)., • Seguir y analizar NPS, benchmarks de mercado y buenas prácticas. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Has estudiado un Grado Universitario en Ingeniería, Economía, Matemáticas o similar., • Tienes conocimientos acerca del uso de modelos de concesión/calificación de riesgo o propensión de compra en entidades financieras., • Valoraremos positivamente si posees experiencia en procesos comerciales de digitalización y venta de financiación., • Tienes conocimiento de herramientas de tratamiento masivos de datos (SAS, lenguaje de programación SQL, o similares)., • Tienes un nivel avanzado de inglés., • Posees capacidad para liderar y dirigir equipos. ¿Qué te ofrecemos? • Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector., • Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa., • Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones., • Ampliarás tu red de contactos a través de la colaboración y espacios de networking., • Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores., • Contratación indefinida y remuneración competitiva., • Flexibilidad horaria, con posibilidad de teletrabajo y 31 días laborables de vacaciones., • Productos y servicios financieros exclusivos para empleados (Préstamos a interés a 0%, hipoteca, plan de pensiones, seguros y compensación flexible). Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Auditor/una Auditora de Cumplimiento Normativo, con experiencia mínima de 3 años en función similar a la descrita y con conocimiento en el ámbito de cumplimiento normativo y regulación del sector bancario. Formarás parte de la Unidad de Auditoría de Cumplimiento Normativo del Banco Sabadell, bajo la supervisión del director de la Unidad, tu misión principal será la ejecución de revisiones de procesos operativos del Banco relacionados con la prevención del blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo, la protección al cliente y al inversor (MiFID), la prevención de responsabilidad penal de la entidad y la protección de la integridad de los mercados, entre otros. Tu lugar de trabajo será: Barcelona, Madrid o Alicante. Hablemos del proyecto… Tus funciones principales serán: • Ejecutarás las Auditorías sobre los ámbitos y/o procesos que tenga asignados siguiendo las directrices del Director., • Analizarás los riesgos del proceso, los controles esperados y establecerás un plan de trabajo., • Lllevarás a cabo la aplicación de técnicas y procesos de auditoría, principios de control interno, análisis de riesgos y diseño de las pruebas de auditoría., • Colaborarás con tu responsable en la elaboración del Informe de Auditoría., • Cerrarás los puntos de revisión propuestos por el Director., • Efectuarás un seguimiento del grado de implantación de las acciones correctoras., • Cumplirás con los requerimientos que el control de calidad interno dictamine. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Se requiere Licenciatura o Grado en área financiera o jurídica (ADE/ Derecho o similar)., • Experiencia mínima de 3 años en áreas tales como: auditoría / control interno / cumplimiento normativo / asesoría jurídica, desarrollando funciones relacionadas con los procesos relacionados con el cumplimiento normativo y conducta., • Conocimientos sólidos de los procesos operativos del Banco (riesgos, procesos de control, regulación relevante...), así como en el negocio de la entidad (productos y servicios del Banco)., • Se valorará formación específica en gestión de riesgos y regulación bancaria (PBCyFT, MiFID, protección al cliente, integridad de mercados, RGPD, etc.), así como la experiencia en auditoría y/o funciones de control sobre otros ámbitos transversales. También se valorará conocimientos y capacidad de uso/aplicación de técnicas de data analytics., • Valorable: Conocimientos en metodología de auditoría y gestión de riesgos. Conocimientos en el uso de herramientas de análisis de datos (SAS...). Experiencia en auditoría o control interno en áreas relacionadas con procesos auditados., • Competencias clave: Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar; sólidas capacidades analíticas para evaluar los riesgos y su impacto en el negocio; flexibilidad, adaptabilidad a nuevos entornos y auto-desarrollo en nuevos conocimientos y tendencias de la industria; organización y autonomía en la ejecución de los trabajos asignados con alto nivel de calidad; capacidad de comunicación e interacción a distintos niveles, tanto Dirección como personal operativo, y de redacción de informes. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Product Manager, Screening Algorithms Dow Jones Job Location - Barcelona or London Job ID About Our Organization: Dow Jones is a global provider of news and business information, delivering content to consumers and organizations around the world across multiple formats, including print, digital, mobile and live events. Dow Jones has produced unrivaled quality content for more than 130 years and today has one of the world's largest news-gathering operations globally. It is home to leading publications and products including the flagship Wall Street Journal, America's largest newspaper by paid circulation; Barron's, MarketWatch, Mansion Global, Financial News, Investor's Business Daily, Factiva, Dow Jones Risk & Compliance, Dow Jones Newswires, OPIS and Chemical Market Analytics. Dow Jones is a division of News Corp (Nasdaq: NWS, NWSA; ASX: NWS, NWSLV). About the Team: Our Technology team drives the evolution of our Technology, Engineering, Data, Product and User Experience functions. With a keen focus on delivering cutting-edge solutions, we shape the digital landscape for our customers, readers, and users. From revolutionizing visuals to optimizing tools and harnessing the power of data, mobile, video, and social platforms, our team is committed to providing a seamless and immersive experience across all touchpoints. Collaborating closely with our newsrooms and strategic partners, we spearhead the development of groundbreaking products and technologies. About the Role: The Product Manager, Screening Algorithms will be the subject matter expert and strategic lead for Dow Jones Risk & Compliance's matching algorithms (both proprietary and third-party). Reporting to the Senior Director of SaaS, this role is responsible for developing and executing the strategy to evolve these algorithms based on market needs, thereby enhancing the company's market proposition. Key duties include overseeing algorithm functionality and explainability, ensuring accurate internal and external documentation, managing the full lifecycle of algorithm changes (from specification to communication), and supporting customer migrations. The role requires extensive collaboration with Technology and Data teams, third-party vendors, Sales, and key accounts globally. You Will: • Develop the matching algorithm strategy and understand market opportunities and competitive landscape. Collaborate with research and proposition teams to ensure market-driven needs are met., • Lead cross-functional teams to develop, prioritize and deliver matching algorithm enhancements ensuring the roadmap is clearly understood by stakeholders, proposition and sales., • Be a key contributor to the Sprint Planning and Backlog Management, ensuring that agreed priorities are adhered to, minor changes are progressed and the Backlog is maintained to retain Engineering utilisation., • Assist with the communications (internally and externally) of new feature releases and maintenance of user guides., • Demonstrate strong collaboration skills in working with multiple internal and external teams to build out, maintain, and effectively position the matching strategy, within our products, to the marketplace., • Define and coordinate the consistent access to, and usage of, explainability information and tools, for all products using our matching algorithm, • Independently gather, aggregate and analyze metadata and associated metrics from all products using the matching algorithm to ensure continuity within the Risk & Compliance product suite, • Serve as a product expert and escalation point for the Customer Services team and for clients, including soliciting feedback and communicating same for product improvements You Have: • 4+ years of experience in product management, with a track record of successfully managing large and complex projects or entire products., • Proven ability to develop a product strategy, balancing user needs with business goals, and using data to drive decisions., • A solid understanding of technical architecture and the software development process that includes Agile methodologies (Scrum)., • Strong Project Management experience., • The ability to operate with limited supervision and independently manage a product area., • Demonstrable experience in scoping, budgeting, scheduling and delivering complex project implementations., • Knowledge of search and text matching technologies, machine learning and statistical methods preferred, • General knowledge of linguistics helpful but not essential, • Some experience working with partners and/or outside vendors. Our Benefits • Comprehensive Healthcare Plans for you and your family (paid by Dow Jones), • Extra paid Time Off (30 days of holidays/year), • Possibility to work remotely for 3 months/year (desplazamiento program) or one week of remote work per quarter, • Meal benefit with Pluxee (171€/month on top of your salary), • Retirement Plans (Dow Jones will pay 2% of a members Pensionable Salary and match employee contribution up to a maximum of 3 %)., • Comprehensive Insurance Plans, • Well-being Resources (200 USD allowance per quarter, Classpass, etc.), • Family Care Benefits & Caregiving Support, • Subscription Discounts, • Employee Referral Program #LI-Hybrid This is a hybrid remote/in-office role, based in Barcelona.

Sobre Bitron España Bitron España es la filial española del grupo Bitron, una empresa multinacional especializada en la fabricación de componentes mecatrónicos para el sector automoción. Colaboramos con fabricantes internacionales en el desarrollo y diseño de nuevos productos. Misión Nos encontramos en búsqueda de un/una profesional sénior para el departamento de administración en dependencia del Director Financiero. Trabajando en Barcelona deberás asegurar que se cumplan los objetivos financieros y operativos de la planta de producción, mediante la planificación, el análisis, el control y la optimización de los recursos. Esto incluye la gestión de costes, la elaboración de presupuestos y la implementación de acciones correctivas para mejorar la rentabilidad y eficiencia de la planta. Tareas y responsabilidades • Se ocupará de:, • Elaboración y análisis del cierre mensual de planta. Colaboración en la confección del Budget anual, stratregic plan (visión a 5 años)., • Análisis ventas mensuales y estudio de desviaciones., • Cálculo de costes del proceso productivo, análisis de estructuras y estudio de variaciones., • Control scrap, nivel stock de almacenes, análisis de los inventarios, control de obsoletos., • Proyectos de reducción de costes y mejora continua. Seguimiento de indicadores KPI, productividades, ..., • Efectuar análisis sobre problemas puntuales de eficacia y eficiencia. Formación • Buenos conocimientos de Office, en especial dominio de Excel avanzado y presentaciones en PowerPoint., • inglés y/o italiano. Experiencia Mínimo 5 años en puesto similar. Persona resolutiva y práctica Organizado y orientado a objetivos Meticulosidad Buena capacidad de comunicación y análisis -Se valorará • Elaborar, emitir y presentar cualquier informe con claridad y coherencia, • Saber buscar, identificar, analizar y sintetizar información de diversas fuentes y emitir juicios razonados, • Saber integrarse en cualquier área funcional de una empresa, • Capacidad para trabajar en equipo. Nuestra Oferta: • 🎓 Desarrollo profesional y formaciones., • 🏠 Trabajar en un sector apasionante., • 💰 Remuneración acorde a la valía., • Formar parte de un equipo dinámico con un gran ambiente de trabajo., • Cantina con precios subvencionados. -Cómo tener éxito en el puesto y en Bitron: Siempre estamos buscando personas ambiciosas que compartan nuestros valores y estén dispuestas a aceptar nuevos retos con un objetivo en mente: construir el mundo del mañana. Si estás listo para el siguiente capítulo en tu carrera, únete a nosotros en Bitron y prepárate para liberar todo tu potencial. Estamos encantados de darle la bienvenida a nuestro equipo. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, condición y motivo de discapacidad o cualquier otra característica personal.

Estamos creando algo diferente.Un espacio donde la ciencia, la medicina preventiva y el bienestar se unen para acompañar a las personas en una vida más larga, saludable y plena.Un proyecto innovador que marcará un antes y un después en la forma de entender la salud.Dirigir la clínica y garantiz

We are seeking a Director of Engineering with a strong technical background and strategic mindset to lead high-performing teams in the technology consulting space.

Buscamos Director/a de Operaciones en GENERAL FACILITIES! ¿Quiénes somos? En General Facilities S.

Participación en reuniones con clientes en colaboración con la dirección del Director Comercial de División. Experiencia: De 3 a 5 años en departamento comercial dentro de una empresa del sector de la automoción. Acerca del puesto - Buscamos incorporar un/a Comercial con conocimientos té

¿Te apasiona impulsar el uso de la Inteligencia Artificial de forma transversal en una organización? Buscamos un/a IA Manager para liderar la adopción de soluciones de IA y automatización en una compañía referente en su sector, actualmente inmersa en un ambicioso proceso de modernización tecnológica y cultural. El Proyecto Tras la creación de un nuevo Data Hub corporativo , el siguiente paso estratégico es construir la capa de inteligencia aplicada sobre esa base tecnológica. Tu misión será conectar tecnología, negocio y personas, desplegando casos de uso de IA en áreas como marketing, ventas, I+D, operaciones o atención al cliente. Algunos de los primeros retos incluirán: Desarrollo de agentes conversacionales internos y externos (Contact Center, farmacia, visita médica). Evangelización interna : talleres y sesiones para impulsar el uso responsable de copilots y automatizaciones. Identificación y priorización de casos de uso de IA generativa y predictiva , alineados con objetivos de negocio. A medio plazo, el proyecto evolucionará hacia la IA aplicada a I+D y formulación , aprovechando el conocimiento acumulado de décadas de experiencia científica. Tu Rol Como IA Manager , serás el referente transversal de la compañía en inteligencia artificial, responsable de: Definir la hoja de ruta de IA y coordinar proyectos de ideación a implementación. Colaborar con los equipos de Data y Digital Transformation en decisiones de arquitectura y diseño técnico. Impulsar la adopción de copilots, automatizaciones y herramientas de IA corporativa. Supervisar la colaboración con partners tecnológicos externos. Medir el impacto real de los proyectos mediante KPIs y criterios ROI. Reportarás directamente al Director de Transformación Digital y trabajarás junto a un equipo multidisciplinar de data, innovación y tecnología. Perfil que buscamos Buscamos un perfil híbrido, con visión estratégica y sensibilidad técnica. Alguien capaz de traducir ideas complejas en soluciones prácticas y comprensibles. Requisitos principales: 6–10 años de experiencia en IA, Data Science, ML o Transformación Digital. Trayectoria combinando funciones técnicas y liderazgo transversal. Conocimientos en entornos cloud (idealmente Azure ) y herramientas de IA corporativa (Copilot, Power Platform, automatización low-code). Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de influencia. Nivel alto de inglés. Se valorará: Experiencia en automatización (Power Automate, n8n, UiPath…). Proyectos de IA aplicada en marketing, CRM o I+D. Experiencia en gestión de partners tecnológicos. Condiciones Ubicación: Rubí (Barcelona). Modelo híbrido: hasta 6 días de teletrabajo al mes (posible flexibilidad adicional). Horario: 9:00–18:00 con flexibilidad; viernes intensivo y jornada reducida en verano. Salario: Acorde a la experiencia. Beneficios: Comedor gratuito, parking, buen ambiente laboral, convenio de industria química (22 días laborables de vacaciones), mutua y flexibilidad. Por qué unirte Porque tendrás la oportunidad de construir desde cero la estrategia de IA de una empresa sólida, rentable y con visión a largo plazo. Tu impacto será tangible: conectarás personas, tecnología y propósito para transformar toda una organización en data-driven.

Debido a ello, precisamos incorporar a su planta productiva en el Vallés Oriental un/a : JEFE DE PRODUCCION En dependencia de Operations Director del grupo: Funciones y responsabilidades principales 1.

Desde Sahún Talent Search, ofrecemos incorporarte en una empresa dedicada al diseño, fabricación y comercialización de productos químicos en Barcelona, como Director/a Técnico/a / Dtor I+D / Dtor.

Join the ITSM Platform team supporting one of Europe’s leading consumer electronics retailers, where you will play a key role in the configuration, development, and support of their IT Service Management (ITSM) tool. Operating in a dynamic technical environment, you will collaborate closely with internal stakeholders and third-party vendors to ensure the ITSM platform evolves in line with business needs and delivers high-quality service management across the organization. The person is going to be working with Ivanti Neurons ITSM platform. Main responsibilities: Configure, develop, and maintain the Ivanti Neurons ITSM platform. Integrate the ITSM tool with other enterprise systems and services. Design and implement ITSM processes following ITIL best practices. Act as a point of contact between the client and third-party vendors, driving improvements. Build and maintain service offerings, reports, and dashboards within the platform. Ensure development follows agile principles and internal standards. Provide technical support for ITSM-related applications and interfaces. Stay up to date with Ivanti Neurons and ITSM best practices. Core skills/experience: At least 3 years of experience working with ITSM platforms such as Ivanti Neurons, ServiceNow, Cherwell, or BMC Remedy. Solid understanding of ITSM processes and ITIL best practices . Hands-on experience with system integration, configuration, and support . Strong skills in MS Office tools (Excel, Word, etc.). Advanced knowledge of databases , including MS SQL, MySQL, and Oracle. Familiarity with HTML, XML , and working with web services/APIs . Comfortable working under pressure and meeting deadlines. What's on offer? Permanent contract Hybrid work model (4 days per month in the office) 23 days holidays Birthday off 10% discount on all the company’s products Languages Courses Specific training Medical insurance Multicultural work environment Career Growth Opportunities Our recruitment process? Step 1: Interview with a member of our team Step 2: Interview with the hiring manager Step 3: Interview with the team´s Director

Desde la ingeniería P&PD (grupo ATS Global), gestionamos el proceso de selección de un/a proyectista de moldes de inyección de plástico con dominio de CAD 3D y 2D para una empresa referente en su sector ubicada en la zona de Terrassa, Barcelona. La persona seleccionada se integrará en el equipo de diseño e ingeniería y, bajo la supervisión del director de oficina técnica, se encargará del diseño del molde 3D/2D en todas sus fases: anteproyecto, conjunto y despiece para fabricación. Para ello, trabajará en estrecha relación con el resto del equipo de oficina técnica buscando sinergias para el estudio de la funcionalidad y el desarrollo de los proyectos. El/la delineante llevará a cabo las siguientes funciones: ●Desarrollo y seguimiento del proyecto (reuniones técnicas con cliente) ●Realización de los planos de conjunto y despiece 2D y 3D ●Diseño conceptual de moldes ●Generación de documentación técnica (manuales, informes, bibliotecas...) ●Trazabilidad de los proyectos - Análisis y diagnóstico de muestras SE OFRECE ●Puesto estable. Contratación indefinida en plantilla de cliente ●Retribución en función de grado de cumplimiento de requisitos, experiencia y aportación del/a candidato/a. ●Formación continuada a cargo de la empresa. ●Incorporación a una compañía consolidada y referente en su sector. ●Entorno de trabajo altamente profesional y exigente, orientado a la eficiencia y a la calidad.

MPM Software, empresa líder de consultoría , precisa incorporar un/a Project Manager en la sede de Igualada ¿Por qué deberías escoger MPM Software para desarrollar tu carrera profesional? -Tenemos sede en Igualada, Madrid, Lisboa y México.Formamos parte del grupo Kirey en Italia.Más alternat

Self-starter with the ability and confidence to develop and implement their own projects and workload Ability to work well with people from different disciplines and cultures Ability to be agile and respond positively to change and contribute with an innovative mindset Good organization and time man