Trabajos director en La Guineueta - Page 13Crear alertas

Lead conflict resolution efforts and advise on employee relations issues in alignment with company policies and legal requirements.

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Pensamos en una persona apasionada por el mundo de los RRHH, con una gran orientación al cliente y visión de servicio. Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho y/o RRHH.

¿Aportas experiencia como Recurso Preventivo y tienes conocimientos en materia de PRL? ¿Dispones del curso de PRL Básico de 60 horas en Construcción? ¡Si te encuentras en búsqueda de empleo o te apetece realizar un cambio profesional esta puede ser tu oportunidad! Te incorporarás a un proyecto de instalación en un entorno exigente, donde tu papel será clave para garantizar la seguridad, la correcta ejecución y la comunicación entre equipos. Desde Catalunyampleo seleccionamos Recurso Preventivo para trabajar en Proyecto de Instalación de equipos de refrigeración en Gran Superficie ubicada en Avda. Diagonal de Barcelona. Serás la persona responsable de firmar y velar por el cumplimiento de la normativa supervisando y reportando al Director del departamento sobre el estado de la obra. Si fuese necesario también serías el primer enlace para pequeñas cosas del día a día entre la subcontrata y la propiedad. ¿Cuáles sería tu día a día? - Comprobar la eficacia de las medidas preventivas establecidas - Detectar situaciones de riesgo no previstas y proponer medidas correctoras - Paralizar trabajos cuando detecte riesgo grave e inminente - Verificar que los trabajadores propios y de subcontrata disponen de formación, información y equipos adecuados - Supervisar que se siguen los procedimientos de trabajo seguro - Registrar incidencias y comunicarlas al Director de proyecto - Asesorar técnicamente en materia preventiva Requisito imprescindibles para optar al puesto: - Estar en posesión del curso básico de PRL 60h en Construcción ¿Qué te ofrecemos? - Contratación directa a través de empresa para Proyecto de duración aproximada de 7-8 meses - Jornada completa 40h semanales - Horario. Inicialmente horario de Noche en jornada intensiva de Lunes Viernes de 22:00-06:00h. Posteriormente se trabajará de Lunes a Viernes en horario de 08:00 a 16:45 con 30 minutos para comer. Quizá se deba trabajar algún fin de semana pero será de forma muy excepcional. - Salario: GP 6 del convenio del Metal (27.400€ brutos mensuales) + nocturnidades, fines de semana, hhee, etc. - Incorporación: Finales de Abril-principios de Mayo 2026 #hiring #estamoscontratando #ofertaempleo #empleo #buscando #catalunyampleoSantJust #catalunyampleo #grupompleo

Definir y liderar la estrategia global de compras indirectas, asegurando la optimización de costes, la eficiencia operativa y la calidad del servicio, alineando las necesidades del negocio con un modelo de procurement escalable en un entorno industrial intensivo en mano de obra y con operaciones in

En estos momentos, buscamos idealmente con ubicación centro corporativo de San Cugat del Vallés (Barcelona) o en Madrid a nuestro / nuestra / futuro / futura / Director / Directora Sectorial PF Infras Economía Circular para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Acordarás, en su caso, con el

Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo.Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud.Liderar la digitalización del almacén.Soporte directo al Director de IT.Supervisar la implementación de proyectos vinculados a.Inteligencia Artif

RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet!. RRHH de nuestras empresas colaboradoras. RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta.

En Synergie ETT Tarragona incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina ! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE TARRAGONA colaborand

En LHH Recruitment Solutions, consultora especializada en selección de mandos directivos y perfiles estratégicos, estamos colaborando con una empresa industrial nacional de referencia en su sector, en pleno proceso de evolución y profesionalización, en la búsqueda de un/a Supply Chain Director. Misión del puesto: Reportando a Dirección General, la persona seleccionada liderará de forma integral la estrategia de cadena de suministro, asegurando la eficiencia, optimización y fiabilidad de las operaciones end-to-end. Tendrá un papel clave en la transformación del modelo operativo, impulsando iniciativas de mejora continua y excelencia operacional. Responsabilidades principales: • Definir e implementar la estrategia de Supply Chain alineada con los objetivos de negocio., • Liderar las áreas de planificación, gestión de la demanda, compras, aprovisionamiento, almacén y logística., • Impulsar proyectos de optimización de costes, mejora de procesos y digitalización., • Garantizar altos niveles de servicio al cliente (OTIF) y eficiencia en la gestión de inventarios., • Desarrollar y fortalecer la red de proveedores, asegurando competitividad y sostenibilidad., • Liderar, desarrollar y motivar equipos multidisciplinares., • Establecer y monitorizar KPIs clave, asegurando una gestión orientada a resultados., • Promover una cultura de mejora continua basada en metodologías Lean / Operational Excellence. Perfil requerido: • Formación superior en Ingeniería, ADE o similar., • Experiencia consolidada de al menos 10 años en Supply Chain dentro de entorno industrial., • Experiencia previa en posiciones de dirección o liderazgo de áreas funcionales amplias., • Sólida capacidad analítica y visión estratégica con foco en ejecución., • Experiencia en gestión de equipos y entornos en transformación., • Nivel alto de inglés., • Valorable conocimiento en herramientas de planificación avanzada y entornos ERP. Qué ofrece el proyecto: • Incorporación a una compañía sólida, en proceso de transformación y crecimiento., • Rol estratégico con impacto directo en el negocio., • Interlocución directa con Dirección General., • Entorno dinámico que favorece la toma de decisiones y la implementación de iniciativas., • Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad del puesto. Si estás interesado/a en afrontar un nuevo reto de carácter estratégico dentro del ámbito industrial, te invitamos a valorar esta oportunidad. LHH Recruitment Solutions garantiza la confidencialidad durante todo el proceso de selección.

A digital marketing agency is looking for a Search Client Director for a remote, 3-month contract. The ideal candidate will have deep search expertise and strong client leadership skills. Responsibilities include leading client accounts, developing performance strategies, and managing team outputs. Candidates should have 5-6 years of experience in paid search, strong analytical skills, and the ability to work independently. This position offers potential for extension based on project needs. #J-18808-Ljbffr

Logistics at full potential! Your role as a Principal Maintenance Manager - EMEA This is a unique opportunity to join GXO, help to shape and drive the strategic direction of automation solutions and maintenance strategy across the region. Are you a maintenance expert, strong exposure to systems and preventative measures, monitoring and managing network impact, overseeing issues in operational proactive maintentance, reducing machine down time and hours spent on maintenance planning and strategy. For this role you need to have managed multisites and experience within a logistics or similar operational manufacturing background. Due to travel 50-75% of the time within Continental Europe, our role can be based in Spain, France, Italy, Belgium, Netherlands, Germany or Poland. We will need fluency in English; additional European languages are of benefit. Reporting directly to the Senior Director of Automation & Adaptive Technology for Continental Europe What You Need To Succeed At GXO • Shape Maintenance Strategy: Contribute to the development of a Continental Europe maintenance / automation strategy. Define and implement technical support and maintenance standards for large-scale automated sites., • Drive Operational Efficiency through standardization of maintenance activities: Lead continuous improvement initiatives by benchmarking performance, analysing maintenance metrics, and identifying opportunities to enhance system availability and implement best practices with the aim to reduce downtime, • Support Implementation of Automation Solutions: Guide and support the deployment of new automation technologies, ensuring successful integration and scalability across sites., • Foster Cross-Country Collaboration with Maintenance Teams: Promote and coordinate collaboration across the European operational community to share knowledge, align strategies, and drive synergies. What You Bring • Proven Performance Evaluation Skills: Demonstrated experience in assessing the performance of automated systems, with a strong background in machine reliability and maintenance within central teams., • Operational & Technical Expertise: Deep understanding of complex automated systems—ideally within logistics—and hands-on experience implementing large-scale automation across multiple sites and regions., • Data Analysis: Experience in building PowerBi dashboards of input metrics as a mechanism to drive improvement, • Collaborative & Practical Mindset: A grounded, team-oriented approach with flexibility and a strong sense of ownership., • Strategic Vision: Ability to think both tactically and strategically, balancing short-term execution with long-term planning., • Influential Leadership: Strong stakeholder management skills with the ability to influence and align diverse teams and decision-makers., • Travel Flexibility: Willingness to travel extensively (50%–75%) across Continental Europe as needed., • Languages: Fluent in English any other European languages beneficial What We Offer You • Remote Working – Flexibility to work from home and balance your lifestyle., • Impactful Role – Opportunity to help shape and drive the strategic direction of a dynamic organisation., • Open & Informal Culture – A collaborative environment that values transparency and innovation., • GXO MyBenefits – Comprehensive benefits tailored to your needs., • Personal Growth & Development – Access to learning programs through GXO University to support your career progression. Unlock the potential of your future! Your work environment Working at GXO Logistics means working in a dynamic and international organization. An exciting environment with plenty of room for personal input and development. Employees at GXO Logistics are in control of their own success. Whatever your position at GXO Logistics, you face new challenges every day, allowing you to develop optimally. We support you in your development, so that you can contribute to the entrepreneurship of our organization. GXO Logistics offers advanced supply chain solutions for the world's most successful companies in many industries; like e-commerce, food & retail and industrial multinationals. In the BeNe region (The Netherlands and Belgium) GXO BeNe operates from +30 different locations with its headquarters in Eindhoven (NL). Want to know more about GXO Logistics? Watch the video below or visit our website In short, this is the next place you want to work! For more information you can contact Debbie Haywood she can be reached via Interested? Apply via the button and leave your recent CV Acquisition as a result of this vacancy is not appreciated. #LH-DH1 GXO is a leading provider of cutting-edge supply chain solutions to the most successful companies in the world. We help our customers manage their goods most efficiently using our technology and services. Our greatest strength is our global team – energetic, innovative people of all experience levels and talents who make GXO a great place to work. GXO is an equal opportunity employer. We celebrate, support and thrive on diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We believe that diversity and inclusion in our business is critical to our success as a global company, and we seek to recruit, develop and retain the most talented people from a diverse candidate pool. We are an Armed Forces friendly organisation and Disability Confident Leader as part of the Disability Confident Scheme (GIS) and actively welcome applications from people with disabilities. The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified. All employees may be required to perform duties outside of their normal responsibilities from time to time, as needed. Review GXO's candidate privacy statement here.

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Busquem persones apassionades per l’educació que vulguin créixer personalment i professional en un projecte educatiu alegre, profund, compromès i transformador. Amb vocació docent. Hores de contracte: 30h (SUBSTITUCIÓ) Process de selecció i contractació Amb les sol·licituds rebudes es seguirà el següent procés de selecció: Estudi i selecció inicial per part del Director Titular amb el Director de Centre i elaboració de la selecció de candidats. Termini de recepció de currículums fins a 24 d'abril 2026 Requisits Busquem una persona amb la titulació necessària per a impartir la/es matèria/es de Català a Batxillerat i l'ESO. Llicenciatura Universitària / Grau Universitari. Capacitació pedagògica (CAP / MAES). Identitat i compromís amb el projecte institucional, gestió emocional, responsabilitat, competències professionals pedagògiques. Una altra documentació necessària: Certificat delictes sexuals #J-18808-Ljbffr

En Volpe Solutions buscamos un Director de ingeniería para una importante instaladora ubicada en Sant Cugat del Vallés. Liderar, coordinar y supervisar el Departamento de Ingeniería Gestionar y desarrollar al equipo técnico Asegurar la correcta planificación y ejecución de los proyectos, actuando como punto de apoyo clave Supervisar el avance técnico de los proyectos, garantizando calidad, plazos y costes Participar en reuniones estratégicas y seguimiento de proyectos Coordinarse con otras áreas para asegurar la eficiencia global Participar en la toma de decisiones estratégicas a nivel técnico Formación en Ingeniería Experiencia de 7 años en posiciones de liderazgo técnico dentro de ingeniería Inglés imprescindible Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares Disponibilidad para viajar Proyecto con fuerte proyección internacional. Entorno industrial innovador, exigente. Empresa líder en el sector.

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¡LIDERA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN EPTISA! Buscamos Director/a de Proyectos GIS En EPTISA , estamos impulsando una transformación digital ambiciosa, con tecnologías como Inteligencia Artificial, IoT, analítica de datos y GIS en el centro de nuestra estrategia. Para liderar nuestros proyectos geoespaciales, buscamos un/a profesional con visión estratégica, capacidad de liderazgo y pasión por la tecnología. ¿Quiénes somos? Somos un referente en la industria geoespacial, trabajando con clientes de sectores como energía, transporte, agua, defensa, banca y seguros . Buscamos profesionales con talento, visión y ganas de crecer en un entorno innovador y colaborativo. ¿Qué harás? Liderarás proyectos GIS de principio a fin, asegurando la calidad, los plazos y el cumplimiento de objetivos. Coordinarás equipos multidisciplinares y gestionarás la relación con clientes y stakeholders. Priorizarás tareas, gestionarás riesgos y optimizarás recursos. Participarás activamente en el diseño técnico y la toma de decisiones estratégicas. Trabajarás en entornos internacionales, colaborando con equipos y clientes de distintos países. ✅ ¿Qué necesitas? Imprescindible: Grado en Ingeniería, Informática, Geomática o similar. Experiencia demostrable de +2 años en gestión de proyectos GIS. Conocimiento avanzado de tecnologías ESRI ( ArcGIS, Utility Network), QGIS , y servicios geoespaciales ( WMS, WFS ). Experiencia en diseño de arquitecturas y desarrollo de soluciones GIS. Nivel de inglés mínimo C1 (oral y escrito). Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Experiencia en redes del sector Utilities (energía y/o agua) Valoramos también: Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, etc.). Certificaciones en productos ESRI, idealmente en Utility Network. Conocimiento de metodologías ágiles. IA a nivel de desarrollo de software (Agentes, Skills, Modelos) Familiaridad con tecnologías open source. ¿Qué te ofrecemos? Seguro de vida y accidentes Horario flexible y opciones de trabajo remoto Plan de desarrollo profesional personalizado Acceso a nuestra plataforma de aprendizaje continuo

Overview ⚡We are your Energy Technology Partner . We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Schneider Digital is the digital department of Schneider Electric, leading the digital transformation in the company by supporting internal teams and clients globally. Schneider Digital consists of 6 Digital Hubs worldwide, ensuring 24/7 support (France, China, India, USA, Mexico, Spain). The Barcelona Digital Hub comprises +450 employees working in Data, Cybersecurity, ERP, Cloud, Infrastructures, IT Project Management, and Digital Marketing. We are committed to solving real-world problems to create a sustainable, digital, and innovative electrical future. Artificial Intelligence has the potential to transform industries and help unlock efficiency and sustainability. As a Senior Embedded Software Developer, you will design, implement, and maintain low‑level and middleware software components running on ARM Cortex‑M microcontrollers (STM32 family) , using RTOS‑based architectures (e.g. embOS ). You will contribute to platform robustness, performance, and long‑term maintainability while collaborating closely with other Core Services and system teams. Reporting to the IE Core Services Director and working within a multidisciplinary team of embedded developers, testers, Product Owners, and Scrum Masters across Grenoble, Barcelona, and Bangalore, you will be a senior technical contributor to the development of embedded Core Services running on MCU‑based platforms . What will you do Contribute to Embedded Architecture and Design Participate in embedded architecture and design discussions for Core Services. Understand and apply platform constraints related to MCU‑based systems (memory, CPU, real‑time behavior, power). Contribute to the definition and evolution of RTOS‑based software architectures. Design clean and well‑defined interfaces between drivers, RTOS services, middleware, and application layers. Maintain a clear understanding of how MCU Core Services integrate with higher‑level platform components (MPU / Edge OS when applicable). Develop and Maintain MCU and RTOS‑Based Software Design and implement embedded software in C / C++ for ARM Cortex‑M (STM32) platforms. Develop software running on RTOS environments (e.g. embOS), including: Task and scheduling design Interrupt handling Timers, synchronization primitives, and IPC Contribute to low‑level software such as: Board Support Package (BSP) components Drivers and hardware abstraction layers MCU services and platform utilities Ensure software robustness, determinism, and reliability in real‑time conditions. Write clear, testable, and maintainable code aligned with embedded best practices. Provide Embedded and RTOS Technical Expertise Act as a technical reference for MCU, RTOS, and real‑time design topics within the team. Support troubleshooting and root‑cause analysis of complex embedded issues (timing, concurrency, memory, HW/SW interaction). Contribute to technical investigations, debugging sessions, and performance analysis. Participate in code reviews with a strong focus on real‑time correctness and software quality. Collaborate with other teams (system, hardware, MPU / Edge OS teams) on integration topics. Analyze and Anticipate Technical Impacts Evaluate the impact of design choices on: real‑time performance, memory footprint, scalability and reusability, long‑term maintainability. Identify technical risks early and propose mitigation strategies. Contribute to the definition of development guidelines and reusable patterns for embedded Core Services. Support evolution towards new MCU families, RTOS versions, or platform constraints when required. Contribute to Agile Delivery and Platform Consistency Actively participate in PI Planning, sprint planning, reviews, and retrospectives. Collaborate closely with the PO to clarify requirements and technical feasibility. Contribute to effort estimation and technical breakdown of stories. Identify technical blockers or dependencies and communicate them proactively. Work effectively in a multi‑site, multi‑disciplinary environment. Support Knowledge Sharing and Team Growth Support and mentor less experienced embedded developers. Share knowledge on RTOS concepts, embedded patterns, and MCU best practices. Contribute to onboarding of new team members. Promote a culture of engineering excellence, robustness, and continuous improvement. What will make you successful Strong experience in embedded software development for MCU‑based systems Solid knowledge of ARM Cortex‑M architecture and STM32 MCU family Proven experience with RTOS‑based systems (e.g. embOS, FreeRTOS, etc.) Strong proficiency in C / C++ for embedded environments Good understanding of real‑time constraints, interrupts, memory management, and concurrency Experience working close to hardware (drivers, BSP, HW/SW interaction) Ability to analyze and solve complex embedded and real‑time issues Comfortable working in agile development environments Autonomous, proactive, and quality‑oriented mindset. Let us learn about you Let us learn about you! Apply today. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. #J-18808-Ljbffr

WE OFFER Profesional Career as • Country Services Director, • Multinational, • Services and Software for Engineering, Architecture, Civil Engineering sectors, • Engineering and Digital Transformation Solutions, • Service and Software Solutions, • Sectors: Engineering, Civil Engineering, MEP Engineering, Architecture, • Multinational, • Competitive Salary + Benefits Package (multinational) WE LOOK FOR • Professional with University Degree – Diploma, • Technical background will be positively valued: Engineering – Architecture – Building Engineering / Civil Works / Installations, • Master's Degree – MBA Residence, preferably in Bilbao and/or surrounding area English – Professional – Required REQUIREMENTS – TASKS AND RESPONSIBILITIES Proven senior professional experience is required in areas such as… • Business Management and Development – Budgeting, Objectives, P&L, Service Strategies and Plans, Sales, KPIs, Services and their Profitability, Department Management, Reporting to a Multinational Company, …, • Team Management – Management of Multinational Technical Teams – Teams of more than 20 people …, • Management – Service Manager – Project Manager, • Leadership and People Management, • Negotiation and Communication, • Analytical Mindset – Ability to work under pressure, • Business Strategies – Customer-oriented, • English – International and Multifunctional Team

A dynamic AI cybersecurity startup is seeking a Cybersecurity Product Manager/Director in Barcelona. The role involves defining product vision, leading the product lifecycle, and engaging with enterprise clients to address AI security challenges. Ideal candidates should possess 4–6+ years of cybersecurity experience, strategic thinking, and a strong customer focus. This position offers a competitive salary and a chance to work in an exciting, fast-growing environment with a high-performing international team. #J-18808-Ljbffr

Join MCI Spain as an Event Project Director Do you love creating unforgettable experiences and leading national and international projects? At MCI , we turn ideas into impactful events for global clients. If you’re looking for a dynamic, multicultural environment full of creative challenges, this is your opportunity! What will be your Responsibilities: • Juggle multiple events and clients with confidence and care, ensuring every detail is meticulously managed and each project is delivered not just seamlessly, but memorably. You thrive in a fast-paced environment, turning complexity into smooth, outstanding results that leave a lasting impression., • Be a mentor and a source of inspiration for project managers and coordinators. You don’t just lead, you empower others to grow, learn, and shine. By fostering a spirit of collaboration and support, you help your team reach new heights together., • Connect deeply with clients from around the world, taking the time to truly understand their dreams, goals, and unique perspectives. You build trust and lasting relationships, ensuring every event reflects the client’s vision and exceeds their expectations., • Take full ownership of the event journey, from the spark of creative ideation to the flawless execution on the big day. Your passion for excellence and attention to detail ensure that every step is handled with care, creativity, and professionalism, resulting in unforgettable experiences for all involved., • Deal with project revenues and budget planning , combine economic efficiency with content impact., • Build meaningful partnerships with venues, contractors, and suppliers both in Spain and around the world. You approach every negotiation with integrity and creativity, always seeking the best solutions for each unique event., • Actively engage with colleagues across various departments , maintain open lines of communication, and facilitate effective teamwork to ensure projects run smoothly. Why MCI? Good reasons why you want to work with us: • Flexibility that truly empowers you: design your workday with adaptable hours and enjoy up to three home-office days each week because we trust you to balance life and work in the way that suits you best., • Equality as a core value: we guarantee fair pay, no gender gap, and provide a permanent contract from day one so you can count on stability and fairness., • Collaboration without barriers: your skills matter more than your title; we embrace a flat hierarchy and shared leadership., • Autonomous learning and development plan: free access to more than 1000 courses in our powerful learning platform Switch AI, learnings weeks to boost our continuous learning culture, specific training according to your development plan and mentoring program with MCI colleagues around the world., • Work smart and live well: from paddle to running internal clubs, free breakfast every Monday, fresh fruit, specialty coffee every day, afterworks, regular creative and wellbeing activities. Plus, our two big annual parties and maybe more..., • Time to recharge : we offer 23 paid vacation days per year, plus extra time off for your birthday, Christmas Eve, New Year’s Eve and free worldwide travel insurance., • Unique projects and global exposure: take part in extraordinary events and international experiences that will broaden your horizons and connect you with diverse cultures and industries. What We’re Looking For • You bring at least 8 years of hands-on expertise orchestrating a wide range of corporate events across Spain. Whether your background is with agencies or as a freelancer, your deep understanding of the industry ensures you can handle any challenge with confidence and creativity., • You communicate fluently in both Spanish and English , effortlessly switching between languages in both spoken and written contexts., • You have strong knowledge of the Spanish market . You know the best venues, the most reliable suppliers, and the nuances of local culture. Your negotiation skills are second to none, allowing you to secure the best deals and create value for every client., • You are a creative, organized, and result-driven leader who can manage teams and juggle multiple projects., • You are an AI & data-savvy person, you use AI tools responsibly , work with prompts and contexts, recognize where technology can make processes more efficient and you are willing to keep learning about this subject., • Bonus points: degree in event management and additional languages. Location : Barcelona (Tuset Street) a location well connect with main metro and bus stations. About MCI With over 20 years of experience in the Spanish Market, MCI Spain is one of the leading companies in the design and implementation of association conferences, congresses, exhibitions, events, meetings, and incentives. The agency is part of the MCI Group, which has more than 2,000 employees in over 30 countries. For more information, visit: MCI Spain is an equal opportunity employer that celebrates diversity and inclusion. We are committed to attracting, developing, and engaging the best talent in our industry, and we strive to build and sustain an inclusive culture where everyone feels valued and empowered. Our goal is to continuously improve by welcoming diverse perspectives and ensuring that every team member can thrive.

Una empresa de dermocosmética líder en España busca un Director/a de Tecnología para definir y liderar su estrategia tecnológica. Se requiere más de 10 años de experiencia en IT y más de 5 años en liderazgo de equipos. Las responsabilidades incluyen asegurar la disponibilidad y evolución de los sistemas de información y liderar proyectos de transformación digital. Se ofrece un entorno dinámico, formación continua y contrato estable con condiciones adecuadas. #J-18808-Ljbffr

A healthcare technology company in Barcelona is seeking a talented individual to lead their platform engineering initiatives. This role requires experience at high traffic scales, expertise in AI integration, and a commitment to developer productivity. You will be pivotal in modernizing systems and facilitating operational excellence while promoting a culture of simplicity and innovation. The position offers a remote or hybrid working model, extensive benefits, and opportunities for personal growth. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Contable a nuestro equipo de Administración y Finanzas. Sobre el puesto Serás encargado de contabilidad y fiscalidad de la empresa, asegurando la fiabilidad de la información económica y el cumplimiento de obligaciones tributarias y laborales, en coordinación con asesoría externa. Funciones principales • Contabilidad general: imputación de facturas de proveedores, cierres mensuales/trimestrales/anuales, amortizaciones y provisiones, • Tesorería: conciliación bancaria, gestión de cobros y pagos, previsión de tesorería, • Fiscal: liquidación IVA, retenciones IRPF, 349, Intrastat, manejo del SII, • Coordinación con asesoría laboral externa (contratos, nóminas, seguros sociales), • Reporting para director financiero Requisitos • Grado en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas o similar, • +4-5 años de experiencia en puesto similar en PYME, • Dominio del PGC español y normativa tributaria vigente, • Manejo avanzado de software contable (A3, Sage, Holded...) y Excel, • Buen nivel de inglés, • Familiaridad con herramientas de IA Valoramos Rigor, autonomía, capacidad analítica, orientación a resultados y perfil colaborativo. Ofrecemos • Retribución competitiva según experiencia, • Plan de carrera y desarrollo profesional, • Empresa consolidada con buen ambiente de trabajo, • Jornada completa ¿Te interesa? ¡Inscríbete o envíanos tu CV!

Join our team as a Citrix Engineer and be part of the cutting‑edge IT innovations at our client Hubs, a leading multinational bank. The team You will be working according to modern delivery practices (Agile, Scrum, Continuous Delivery) within complex and security‑critical IT environments. As part of the Proximity Hosting Solutions team, you will contribute to the design, automation, hardening, and operation of a secure, high‑performance platform used by multiple DevOps teams and Financial Markets applications. The Proximity Hosting Solutions team is responsible for managing and securing the IT infrastructure hosted in Equinix Data Centres in Frankfurt and managed by Getronics. The environment supports Financial Markets applications such as KDB, Ullink, MarketView, GEP and Horizon, enabling our client to operate on major exchanges, including the Frankfurt Eurex Exchange. As a Citrix Engineer , your focus is to embed security into every layer of the delivery and operational lifecycle, ensuring resilient, compliant, high‑quality infrastructure and platforms for the business. Focus and priorities Business as Usual & License to Operate • Monitor and support Citrix infrastructure (VDI and published applications), • Troubleshoot user issues (logins, sessions, performance, connectivity), • Manage Citrix components (Delivery Controllers, StoreFront, Director, Studio), • Handle escalations, perform root cause analysis (RCA), and implement fixes, • Support application publishing and user access management, • Optimize performance (logon times, session stability, profile management), • Coordinate with Wintel, Network, and Security teams, • Perform patching, upgrades, and environment maintenance, • Maintain documentation and support change/release processes Patch and Vulnerability Management • Manage and implement patching for Citrix components, including Virtual Apps and Desktops, ADC (NetScaler), StoreFront, and supporting infrastructure, • Identify, assess, and remediate vulnerabilities across the Citrix environment using security tools and vendor advisories, • Perform regular vulnerability scans and ensure timely remediation to maintain platform security, • Coordinate patching activities with stakeholders to minimize user impact and ensure service continuity, • Ensure compliance with security policies, Citrix best practices, and audit requirements through effective patch and vulnerability management Our way of working Teams use Scrum and Continuous Delivery Engineering Practices. This means we develop, secure, automate, test, deploy, monitor, and decommission systems in an integrated way. Continuously improving its services and strengthens its market leadership through innovation, customer focus, and operational excellence. In this role, you directly influence our client’s operational reliability and security posture. You are expected to always put customer safety and interests first. Your work environment You will collaborate closely with enthusiastic, highly skilled colleagues from our client’s Hubs in Romania and Amsterdam. You will work on externally hosted (private cloud) infrastructure environments for Financial Markets — a fast-paced, complex, and continuously evolving area where quality and resilience are critical. Hybrid work is part of the role: a mix of focused remote work and collaborative in‑office sessions. Development and growth The Bank invests significantly in your continuous learning and personal development. You will stay up to date with the latest Security tooling, infrastructure trends, cloud security practices, and regulatory requirements. Your curiosity and willingness to improve are key to your growth path. How to succeed We hire smart people for their potential. Our biggest expectation is that you stay curious, keep learning, and take responsibility. You are a skilled, analytical, and motivated Citrix Engineer who understands your internal customers, communicates effectively, and works well in a team. You are structured, hands‑on, and capable of operating in a demanding production environment. You understand that standby and occasional weekend work are part of the role, and you fully adhere to our client’s risk and security processes. As a Citrix Engineer, you need: • Residency in Spain is required Knowledge and experience • Citrix Virtual Apps and Desktops (CVAD), • Citrix StoreFront, Director, Studio, Workspace, • Citrix ADC (NetScaler) – basic to intermediate, • VDI concepts (MCS/PVS provisioning), • Windows Server (2016/2019/2022/2025), Active Directory, GPO, • Profile management (FSLogix / Citrix Profile Management), • Networking basics (TCP/IP, DNS, ICA protocol), • Virtualization: VMware / Hyper-V, • Experience with infrastructure hardening, patching, configuration management, and compliance Competencies • Excellent written and verbal communication skills in English, • Customer-focused mindset and strong collaboration skills, • Ability to work autonomously in a dynamic, high-pressure environment, • Strong analytical and problem-solving abilities, • Willingness to continuously improve skills, tools, and practices Nice to have • Microsoft Windows Server certifications, • PowerShell scripting for automation, • Citrix Certified Associate (CCA) / Professional (CCP), • Endpoint management (Intune/SCCM), • Monitoring and performance tools, • Strong experience in Citrix design, troubleshooting, and optimization Rewards and benefits We value your work-life balance and offer competitive benefits. You can expect: • A salary tailored to your skills and experience, • Hybrid working for balance between focus and collaboration, • Endless learning opportunities and room for career growth, • A friendly, open, innovative working environment About us Interested in how Getronics empowers people and businesses? Explore what we do — and what we can offer you. Ready to apply? Upload your CV and motivation letter using the Apply button.

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Comercial para una de nuestras unidades de negocio Moreda Riviere Trefilerías (MRT) concretamente en la planta ubicada en Cerdanyola del Vallès. ¿Cuál será tu misión? Promover y vender productos y servicios de la organización dentro de un área geográfica asignada, gama de productos, o una lista de cuentas de clientes a alcanzar los objetivos de ventas significativas. ¿Qué funciones desempeñarás? • Controlar, organizar y desarrollar el proceso de venta y cobro a los clientes, analizando las posibles desviaciones, para conseguir una mejora en la satisfacción y relación con el cliente., • Contacto diario con los clientes detectando necesidades y ampliando la cartera, • Atender al Cliente en cualquier circunstancia, en especial cuando el vendedor no está disponible, • Establecer relación comercial con los clientes: visitar in situ de los clientes y relación continuada por teléfono, • Revisar diariamente la cartera de los clientes para optimizar las cargas, según directrices del Director de Producto, • Tener un conocimiento completo del producto, • Conocer a fondo los mercados para captar las mejores posibilidades., • Gestionar y ejecutar los proyectos de entrega final con el cliente., • Seguimiento de la calidad del servicio, gestionando encuestas de satisfacción, quejas y reclamaciones., • Controlar la gestión de las pólizas con las distintas aseguradoras, analizando las posibles desviaciones ( denegaciones, impagos, insolvencias….), para garantizar que los materiales expedidos se ajustan a las condiciones de riesgo del cliente, dadas por la aseguradora o por el Grupo Celsa. ¿Qué requerimos? • Experiencia mínima de 2-3 años realizando funciones comerciales., • Valorable experiencia y/o conocimientos en construcción, • CFGS o Formación universitaria (Preferiblemente estudios técnicos o ADE y equivalentes)., • Valorable conocimientos en el sector instalaciones, vallados o similar, • Disponibilidad para visitar clientes en la zona asignada (Catalunya), • Conocimientos del paquete Office (nivel medio)., • Perfil dinámico y con ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs.

MartiDerm | HQ Cervelló (Barcelona) MartiDerm, tú eres la fórmula En MartiDerm llevamos desde 1952 innovando en dermocosmética con base científica, pioneros en el desarrollo de ampollas y con I+D propio, producción propia y presencia internacional. Tu misión Definir y liderar la estrategia tecnológica de MartiDerm, garantizando la disponibilidad, seguridad y evolución de los sistemas de información, impulsando la eficiencia operativa y apoyando el crecimiento sostenible del negocio. Tu impacto en MartiDerm Definir la visión tecnológica de la compañía Convertir IT en un habilitador estratégico del negocio Liderar la transformación digital end-to-end Asegurar sistemas robustos, seguros y escalables Influir directamente en decisiones clave junto a la dirección ¿Qué harás en tu día a día? Estrategia y liderazgo Definir e implementar la estrategia tecnológica alineada con los objetivos de negocio. Impulsar la transformación digital en todas las áreas de la compañía. Identificar oportunidades de mejora mediante tecnología e innovación. Gestión de sistemas y operaciones Garantizar la disponibilidad, estabilidad y seguridad de los sistemas IT. Supervisar la infraestructura tecnológica y su evolución. Asegurar la correcta gestión de ERP (SAP) y sistemas corporativos. Gestión de equipo Liderar, desarrollar y coordinar el equipo de IT (SAP, sistemas e infraestructura). Fomentar una cultura de alto rendimiento, colaboración y mejora continua. Proyectos y mejora continua Liderar proyectos tecnológicos estratégicos y de transformación digital. Coordinar la implantación de nuevas soluciones tecnológicas. Optimizar procesos mediante herramientas digitales. Seguridad y compliance Garantizar la ciberseguridad y la protección de la información. Supervisar políticas IT y cumplimiento normativo. Relación con stakeholders Colaborar estrechamente con áreas clave: Finance, Operations, Supply Chain, Sales, Marketing y HR. Gestionar proveedores tecnológicos, consultoras y partners estratégicos. Qué buscamos en ti Requisitos Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar +10 años de experiencia en IT +5 años liderando equipos o funciones IT Experiencia con ERP (SAP) Experiencia en gestión de infraestructura y sistemas Experiencia en gestión de proyectos IT Inglés alto (C1) Experiencia en entornos corporativos complejos Experiencia con SAGE (ERP) Herramientas de BI (SAC, PowerBI) Cloud systems (Amazon, Azure) Valoramos especialmente MBA o posgrado en gestión / transformación digital Experiencia en entorno industrial o manufacturing Experiencia en transformación digital Experiencia implementando sistemas de Ciberseguridad Competencias clave Atención al detalle y rigor técnico. Perfil polivalente, flexible y adaptable. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Vocación de servicio, buena comunicación y escucha activa. Visión estratégica Liderazgo de equipos Capacidad de influencia Orientación a resultados Resolución de problemas ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un laboratorio dermocosmético líder y en crecimiento, con fuerte posicionamiento científico y de marca. Proyecto sólido en un entorno dinámico, creativo y colaborativo. Formación continua en marca, producto, ciencia y comunicación digital. Acompañamiento y aprendizaje constante por parte del equipo. Contrato estable y condiciones acordes. Un entorno cercano, exigente y con propósito. Nuestros valores: “La Fórmula” Innovación: Lideramos con pasión, rigor científico y sostenibilidad. Confianza: Somos cercanos, coherentes y cumplimos lo que prometemos. Flexibilidad: Evolucionamos, nos adaptamos y aprendemos constantemente. Cooperación: Juntos somos más fuertes; cuidamos de las personas y del entorno. #J-18808-Ljbffr

The team you will be a part of You will be part of the Spanish Marketing team within Beko Europe, working cross-functionally with Regional Marketing, Brand Marketing, Sales, and Key Account teams. The role reports directly to the Marketing Director and plays a key role in driving brand and product performance across physical and digital retail channels. This role in summary The Trade Marketing Lead is responsible for developing and executing trade and digital marketing strategies for the Spanish market to support business growth, enhance brand power, and drive qualitative sales across all channels. The role focuses on campaign execution, retail excellence, digital ecosystem deployment, and performance optimization. Your responsibilities will include • Develop and implement Trade and Digital Marketing strategies aligned with regional and local marketing directives., • Plan, execute, and monitor trade marketing campaigns to increase brand awareness, consideration, and sales performance., • Deploy Beko Europe brands across digital retailer ecosystems in collaboration with the Brand Marketing team., • Lead in-store marketing initiatives, including POS, promoters, retail media, and display advertising to maximize visibility., • Coordinate trade marketing initiatives with Sales teams, key dealers, and e-retailers, ensuring effective market execution., • Manage trade marketing suppliers and control the marketing calendar, materials, and local adaptations., • Monitor trade and online KPIs, analyze campaign performance, and report results and ROI on a monthly basis., • Conduct market and competitor analysis to identify opportunities, improve brand health metrics, and enhance shopper experience. Minimum requirements • Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Business, or a related field., • Minimum 3 years of proven experience in Trade and Digital Marketing, preferably within a consumer goods or retail environment., • Fluency in Spanish and English. Preferred skills and experiences • Strong knowledge of trade marketing, digital marketing, and market dynamics., • Experience managing retail media, in-store marketing, promoters, and display advertising campaigns., • Solid understanding of marketing analytics tools and digital ecosystem performance tracking., • Project management, planning, and budget control experience., • Design skills and experience with marketing materials development are a plus. What we offer • A dynamic international working environment within a leading European organization., • Opportunities for professional growth and development in trade and digital marketing., • Collaboration with cross-functional and regional teams., • Competitive compensation and benefits package aligned with local market standards.

OPEN TO CANDIDATES IN NORTH AMERICA, LATIN AMERICA, AND EUROPE UATP is a global payments network simplifying payments in one of the most complex industries. We make it easy for businesses to make or accept any type of payment; open new markets, drive growth and reduce costs for Issuers, Merchants, vendors, agents, aggregators and more. Our team has decades of experience with the ever-changing payments landscape, and our reliable and proven technology ensures our global customers get more from every payment experience. The Manager, Product Management, Merchant Solutions , will play a pivotal role in building and scaling our next-generation payment platform capabilities for the travel and airline industry. This role will support the definition and execution of product requirements, collaborate with cross-functional teams, and help ensure the successful delivery of complex payment solutions that support global merchants. The position requires a combination of technical depth, product expertise, and a strong understanding of the business of payments. This full-time remote position may be located in North America, Latin America, or Europe and reports directly to the Managing Director, Product Management, Merchant Solutions. Key Responsibilities • Collaborate with leadership in shaping the product roadmap, and support requirement gathering, backlog definition, and feature delivery., • Translate business needs into detailed product requirements, including sequence diagrams, flow diagrams, and swim lane diagrams., • Work closely with system architects, developers, QA testers, DevOps, and business analysts to deliver scalable and resilient payment solutions., • Contribute to defining and monitoring non-functional requirements (performance, availability, resilience, security) critical for cloud-based systems., • Engage with external partners (PSPs, acquirers, fraud and tokenization providers, FX services, etc.) to ensure successful API integrations and efficient payment flows., • Support the design and delivery of core payment platform capabilities that improve efficiency, scalability, and reliability., • Stay on top of payment industry trends, including emerging technologies and evolving payment methods, to align product evolution with customer and market needs., • Collaborate with commercial, compliance, and operations teams to ensure product development supports business objectives., • Contribute to business cases, requirement documents, and executive-level presentations to support stakeholder alignment., • Provide input and support for the go-to-market strategy for new features and maintain feedback loops with customers. Qualifications • Bachelor’s degree in technical field (e.g., Computer Science, Engineering, Information Systems) or equivalent professional experience., • 5+ years of experience in product management, ideally with direct involvement in building payment systems., • Deep knowledge of payment flows (e.g., credit cards, account-to-account payments, real-time payments, BNPL, refunds, voids, reversals, settlement)., • Strong technical expertise, with proven experience working with APIs, cloud-native architectures, and non-functional requirements for high-scale systems., • Proficiency in creating detailed requirement documentation, including process flows, sequence diagrams, and technical specifications., • Proven track record of working effectively with cross-functional technical teams (architects, developers, QA, DevOps)., • Strong business acumen in payments; experience with payment orchestration platforms or multi-PSP environments is highly desirable., • Experience in airline or travel industry payments is a strong plus., • Excellent communication skills with the ability to bridge technical and business discussions., • Fluency in English (written and verbal) required; additional languages are a plus., • Must reside in North America, Latin America, or Europe and be authorized to work in the country of residence without visa sponsorship., • Ability and willingness to travel up to 15% internationally and to work flexible hours to support global teams. This job posting is intended to describe the general nature and level of work to be performed by the individual assigned to this position; it is not to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required. Staff may be required to perform duties outside of their normal responsibilities as needed. UATP is an equal opportunity employer.

QLM Search is partnering with a leading specialist Ingredients group with a Sales Director (Europe) hire in a specialist B2B Ingredient category. The business is a fast growth leader in providing niche ingredient solutions to Food Groups. This is an individual contributor/director level position managing an existing book of €multi-million sales. They require a proven Sales Director with a focus on Europe to create and drive the customer strategy to maximise sales growth. Reporting the VP of the region (based in the USA) they value someone who has a development / commercial mindset and with this in mind, it is critical that the successful candidate has an understanding of working and building relationship with complex food groups from a B2B Ingredients background (they are very open on the ingredient category, it could be Flavor, Value add ingredients) The ideal candidate will enjoy working in an entrepreneurial, stand alone, growth environment, where they have the autonomy to build world class partnerships with their customer base. You MUST have built your career with either a B2B Food Ingredients business, or a Flavor house, where they honed their skills in a combination of both business development and key account management within the B2B Food Ingredients category.

Una entidad financiera líder busca un Director/a de Planificación Financiera y Control de Gestión para garantizar la integridad del reporting financiero y optimizar la rentabilidad del negocio de consumo. El candidato ideal debería tener de 4 a 6 años de experiencia en funciones similares, habilidades avanzadas en Power BI, SAS y un sólido conocimiento de contabilidad bancaria. Se ofrece un entorno inclusivo y diversas ventajas laborales con un modelo híbrido de trabajo. #J-18808-Ljbffr

The Assistant Deputy General Counsel will support the Deputy General Counsel – Europe, Middle East & Africa Region (DGC–EMEA) by carrying out a wide variety of duties as part of the Office of General Counsel (OGC). The role‑holder will assist the OGC in managing risk and compliance specifically, and legal matters generally, throughout Baker McKenzie’s EMEA Region, and will provide legal advice and support to EMEA Global Management Committee members, regional leadership, office managing partners, and other Business Professionals on relevant issues. Main responsibilities Work with the DGC–EMEA in leading the risk and compliance function for the EMEA Region, including EU regulatory issues, Anti‑Money Laundering (AML) matters, anti‑bribery matters, and other regional and local regulatory issues Support and advise regional and office leadership in relation to the Firm’s structure, local structure, and the regulation of legal services, including drafting and negotiating documents as required Assist with and advise on employment, labor, and human resources issues in the Region, supporting and counselling management and the HR function as necessary Deliver global risk and compliance training in the Region and ensure mandatory completion Assist in policy drafting and implementation Coordinate the global risk community members in the Region as a subset of the broader Firm global risk community Promote and embed consistent global Firm standards of good conduct, professional responsibility, and ethics as articulated in the Firm’s Code of Business Conduct, Attorney Manual, and relevant workplace and other policies Skills and experience An undergraduate degree and/or a graduate law degree with a minimum of 7 years experience in the legal profession or an in‑house legal department. Admitted to practice law in an EU Member State with experience in corporate, commercial, or transactional work in an international environment across multiple jurisdictions In‑house legal department experience or dedicated risk management experience is preferred Able to work effectively in a team‑oriented, fast‑paced, highly visible environment and handle sensitive and confidential matters while maintaining awareness of the Firm’s broader values and strategy Strong cross‑cultural communication and organizational skills, with the credibility and judgment necessary to gain the confidence of the Firm’s senior management, distributed leadership, and other professionals Excellent research and writing skills, as well as excellent written and spoken English communication skills, with the ability to distill legal problems and their solutions effectively and draft legal documents in English Strong analytic and problem‑solving skills, with experience in collecting, analyzing, and interpreting qualitative and quantitative information, and a focus on process and project management Able to work with minimal supervision, delegate appropriately, and meet deadlines while managing competing priorities and interruptions Outstanding interpersonal skills, with the ability to work effectively in a consensus‑driven organization and support a highly motivated partner group, as well as creating consensus‑based support for processes and outcomes A strong moral compass, an unwavering commitment to the Firm's stated values, and the fortitude to objectively advise strong personalities Reports to Deputy General Counsel, EMEA Direct reports Legal / Compliance professionals across the Region Travel requirements This role requires regular travel primarily within the EMEA region to attend meetings, deliver risk and compliance training, and support global risk and compliance initiatives. Some travel outside the Region may be required annually Position type Regional Development framework Associate Director #J-18808-Ljbffr

Una institución financiera reconocida en Barcelona busca un líder en recobro amistoso para gestionar un equipo de 41 personas. El candidato ideal tiene más de 8 años de experiencia en gestión de equipos, formación universitaria en ADE, Economía o Derecho, y un sólido conocimiento del sector financiero. Las responsabilidades incluyen implementar estrategias de recobro, gestionar proveedores externos y fomentar una cultura de mejora continua. Esta posición favorece la digitalización y busca maximizar resultados operativos. #J-18808-Ljbffr

Una empresa industrial en crecimiento busca un/a Responsable de Ingeniería y Procesos para optimizar la eficiencia de su planta cerca de Lleida. Este rol estratégico implica liderar proyectos de mejora continua y gestionar procesos de producción, asegurando el cumplimiento normativo. Se requieren más de 5 años de experiencia en ingeniería, conocimiento en fermentación y capacidad para trabajar en un entorno técnico y colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Ventas España Misión del puesto Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Ejecutar la estrategia comercial definida por la Dirección Comercial Iberia en el mercado español, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la correcta gestión del equipo y la implementación eficaz de las políticas comerciales en todo el territorio (incluyendo Canarias y Baleares). Actúa como pieza clave de conexión entre la estrategia y la ejecución , asegurando que el plan comercial se traduzca en resultados concretos en el mercado. Gestión y liderazgo del equipo comercial Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de +15 Area Managers distribuidos a nivel nacional. Asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales (ventas, margen, cobertura, actividad). Acompañamiento en campo, coaching y formación del equipo. Detección de desviaciones y aplicación de planes correctivos. Organización de rutas, territorios y prioridades comerciales. Ejecución del plan comercial Implementar en el mercado el plan comercial definido por Dirección Comercial Iberia . Asegurar la correcta aplicación de tarifas, promociones, condiciones comerciales y políticas de empresa. Garantizar consistencia en la acción comercial en todo el territorio. Ejecutar y dar seguimiento a acuerdos comerciales con centrales de compra del sector Ferretería. Participar en negociaciones junto a Dirección Comercial cuando sea requerido. Asegurar la correcta implementación en campo de los acuerdos: surtido, promociones, condiciones. Resolver incidencias operativas con clientes clave. Colaborar con el equipo de Portugal en la ejecución operativa de acuerdos y clientes compartidos . Compartir información de mercado, clientes y desempeño. Alinear prácticas comerciales cuando existan sinergias claras. Dar soporte a iniciativas Iberia definidas por Dirección Comercial. Reportar regularmente al Director Comercial Iberia sobre: Evolución de ventas Desempeño del equipo Situación de clientes clave Puesto estable dentro de empresa consolidada y líder del sector. # Vehículo de empresa. xiphteb # Dietas y gastos pagados.

At REVLON, a global cosmetic company, we are hiring a Midweight Graphic Designer to join our Global Creative team based in Barcelona. The role: This is a cross-functional global design role within Revlon, supporting multiple brands across the portfolio. The position will be shared between CND and Revlon Professional, working closely with Global Marketing, Product, and Creative teams, and providing direct support to the Global Brand Director. Responsibilities: • Design and development of global packaging for new launches and portfolio updates, • Creation of global launch toolkits including presentations, key visuals, product assets, and sell-in/sell-out materials, • Maintenance and evolution of brand guidelines and brand books, • Development of high-quality mockups for packaging, displays, and digital assets, • Creation of digital content for campaigns and social media, • Adaptation of global assets across formats, ensuring brand consistency, • Collaboration with cross-functional teams and support for executive presentations, • Use of Artificial Intelligence tools for ideation, concept development, and execution, improving efficiency while maintaining quality and brand integrity Requirements: • Minimum of 5 years of experience in graphic design, ideally in global or multi-brand environments, • Experience in beauty, dermocosmetics, or haircare is highly valued, preferably within multinational environments, • Background in Graphic Design, Industrial Design, Fine Arts, or related creative disciplines, • Strong creative profile with proven experience in branding and packaging, • Advanced proficiency in Adobe Creative Suite, • Experience working with brand guidelines and executive presentations, • Demonstrated experience or strong interest in using AI tools within the creative process, • An advanced level of Spanish and English is required

Una empresa educativa a Catalunya busca un/a Director/a de lleure per a Casals d'Estiu. La persona seleccionada haurà de tenir el títol de Director/a de lleure i gestionar un equip de monitors/es. Les responsabilitats inclouen vetllar pel bon funcionament del casal, dinamitzar activitats i assegurar la seguretat dels infants. S'ofereix un ambient de treball amb perspectiva de creixement i col·laboració en equip. #J-18808-Ljbffr

Operadora de apartamentos turísticos y de media estancia en pleno crecimiento busca incorporar un/a Director/a Operaciones. Su principal misión es arrendar, reformar, diseñar y gestionar las reservas, optimizando la rentabilidad y ofreciendo una experiencia excelente al huésped. Buscamos un/a Director/a de Operaciones que lidere y estructure todas las operaciones de la compañía, separándolo en dos puntos: 1. Lanzamiento de nuevos apartamentos (Project & Asset Setup) Garantizar que cada nuevo activo pase de captación a operación de forma excelente, eficiente y escalable. Equipo a liderar: 5 personas (3 obra + 2 interiorismo) • Liderar todo el proceso desde la captación hasta la puesta en marcha: o Coordinación con arquitectos y diseño del proyecto, búsqueda, selección y gestión de constructores, seguimiento de obra (plazos, costes, calidad). Gestión del equipo interno de obra (3 personas), coordinar el equipo interno de interiorismo (2 personas): o Diseño funcional y estético, planificación y control de tiempos: o Definición de calendarios de obra y ejecución, coordinación de todos los actores implicados para cumplir plazos, seguimiento riguroso de hitos y fechas clave, capacidad de anticiparse a retrasos y resolver cuellos de botella, supervisar el setup completo del activo: o Limpieza final de obra o Instalación tecnológica: wifi, cerraduras digitales, medidores de ruido, etc. o Preparación para operación: checklists, amenities, etc. 2. Optimización de operaciones existentes (Operations Excellence) Asegurar que todos los apartamentos en cartera funcionen con estándares altos, procesos claros y máxima rentabilidad. Serás una figura clave en la compañía, con impacto directo en el crecimiento y la calidad del servicio. Equipo a liderar: 7+ personas (5 limpieza + 2 mantenimiento + proveedores externos) • Liderar el equipo de operaciones: o Limpieza interna (equipo propio de 5 personas), proveedores externos de limpieza, equipo de mantenimiento interno (2 personas), diseñar e implementar protocolos: o Limpieza, mantenimiento, inspecciones de calidad, Checklists operativos, asegurar estándares de calidad homogéneos en todos los apartamentos: o Revisiones periódicas, control de incidencias, mejora continua, coordinar mantenimiento preventivo y correctivo: o Seguimiento de incidencias o Priorización y tiempos de respuesta • Optimizar la experiencia del huésped: o Reducción de problemas operativos o Consistencia del servicio Se ofrece: • Posición estable con proyección, • Trabajo presencial en oficinas en Barcelona (Sarrià)., • Jornada completa, • Buen ambiente, • Reportarás directamente al founder Si tienes experiencia en el sector y estás pensando en una nueva etapa, no dudes en aplicar.

Overview En Product Madness creamos juegos de casino social líderes en ingresos que entretienen a millones de jugadores cada día. Buscamos un/a Senior UX Designer con experiencia para unirse al equipo de Heart of Vegas. Como Senior UX Designer, serás responsable de la experiencia de usuario de Heart of Vegas, diseñando y mejorando funcionalidades que cumplan con las expectativas de los jugadores y ofrezcan experiencias claras y atractivas. Trabajarás estrechamente con equipos multidisciplinares, incluyendo Producto, Arte, UI y Research, contribuyendo a crear experiencias intuitivas, satisfactorias y de alto impacto. Se trata de un rol práctico y altamente colaborativo, en el que tus decisiones de diseño llegarán a una audiencia global e influirán directamente en uno de los mayores juegos de casino social para móvil del mundo. Qué harás Liderar el diseño UX de nuevas funcionalidades y mejoras, equilibrando las necesidades del jugador con los objetivos de negocio Crear user flows, wireframes y prototipos que comuniquen y validen la intención de diseño Colaborar con UX Research y utilizar insights basados en datos para iterar y mejorar los diseños Trabajar de la mano con Product Managers, Arte y UI Designers para ofrecer experiencias cohesivas y de alta calidad Mantener y evolucionar el design system de Heart of Vegas junto al equipo, asegurando consistencia en patrones y lenguaje visual Presentar y defender soluciones de diseño ante el equipo, integrando feedback de forma efectiva Contribuir en distintas áreas del juego para ofrecer la mejor experiencia posible al jugador Apoyar el crecimiento del área de UX dentro del equipo, compartiendo conocimiento, herramientas y buenas prácticas Reportar al Director de User Experience Design Qué buscamos Entre 4 y 6 años de experiencia profesional como UX Designer, Interaction Designer, Product Designer o roles similares Portfolio que demuestre soluciones centradas en el usuario, incluyendo wireframes, flujos, prototipos y funcionalidades lanzadas con su impacto Dominio de herramientas de diseño UX como Figma, Sketch, Adobe XD o similares Sólido conocimiento de diseño de interacción, principios de usabilidad y design systems Experiencia contribuyendo a o manteniendo un design system Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares en entornos dinámicos Capacidad para utilizar datos cualitativos y cuantitativos para informar y defender decisiones de diseño Habilidades de comunicación claras, con capacidad para presentar y explicar diseños a perfiles técnicos y no técnicos Interés por los juegos móviles y curiosidad por entender qué los hace atractivos y exitosos Puntos extra Experiencia diseñando para juegos móviles o productos de entretenimiento Conocimiento de Unity o pipelines de desarrollo de videojuegos Interés por juegos de casino social u otros géneros mobile-first Por qué unirte al equipo de UX de Product Madness Colaborar con profesionales senior de UX y aportar tu experiencia a una de las mayores audiencias de juegos móviles del mundo Diseñar funcionalidades con impacto directo en millones de jugadores y recibir feedback en tiempo real Trabajar en un entorno altamente colaborativo con equipos multidisciplinares Profundizar en cómo se construyen, escalan y evolucionan los juegos móviles top-grossing Si tienes ganas de crecer, aportar valor y te apasionan los juegos, nos encantaría conocerte. ¿Aplica ahora y pongámonos manos a la obra! Disponibilidad para viajar Ninguna Información adicional En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro. #J-18808-Ljbffr

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 450 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Comercial para unirse al equipo de Ventas del mercado Francés en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente a la Sales Director de Francia. 💼En tu día a día, te encargarás de… • Contactar a los clientes a través de llamadas telefónicas para vender el producto (Inbound Sales)., • Trabajar con objetivos tanto individuales como grupales., • Responder las consultas realizadas vía WhatsApp/teléfono garantizando la correcta satisfacción del cliente., • Detectar necesidades del cliente para proponer mejoras en nuestro producto y/o procesos., • Colaborar con los equipos de Atención al Cliente y Nutrición Veterinaria. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Experiencia mínima de 1 año en venta telefónica o similar., • Nivel de francés nativo/Bilingüe o bilingüe y español medio., • Actitud comercial, resolutivo, dinámico y habilidades comunicativas. ¿Qué te hace destacar?🎯 • Formación en Ventas, Comercio Internacional o similar., • Nivel de italiano, portugués o otros idiomas europeos., • Perfil proactivo, con iniciativa, muy orientado a objetivos/resultados. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00., • Posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web ___ En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Descripción del Puesto Vita Construcciones con más de 70 años en el sector de rehabilitación y obras singulares y de lujo precisa incorporar a Director Comercial para Desarrollo de Negocio Sectores Housing Coliving Residencias y oficinas. Con experiencia mínima de cinco años en departamento comercial enfocado en el sector del Real Estate o de equipamientos/fabricantes de materiales para residencias, colivings, u hoteles, con canales de distribución de promotoras, inmobiliarias, estudios de arquitectura, fondos de inversión, etc. Responsabilidades Principales Sus funciones son captar obra integral reforma rehabilitación en los sectores: • Mundo Living & Residencial B2B, • Oficinas, • Hoteles boutique Prospectar el mercado en los principales verticales de la compañía ampliación de cartera Mantener la cartera de clientes viva y realizar estrategias de desarrollo de negocio. Poder escalar equipo en procesos de selección y liderazgo de los mismo Reportes semanales y mensuales de resultados Requisitos y Experiencia Titulación arquitectura Ingeniero Arquitecto técnico /edificación Administración dirección de empresas Honestidad e Integridad Perfil muy consultivo y estratega para desarrollar un trabajo autónomo. Experiencia mínima de 5 años en departamento comercial enfocado en el sector del Real Estate o de equipamientos/fabricantes de materiales para residencias, colivings, u hoteles, con canales de distribución de promotoras, inmobiliarias, constructoras, estudios de arquitectura, fondos de inversión, etc. Inglés medio-alto. Ofrecemos Incorporación inmediata a una compañía sólida con más de 70 años en el sector de la construcción. Con un potencial de crecimiento excepcional y una banda salarial según valía bruto + variable. Si estás interesado en esta posición, no dudes en aplicar en este anuncio

Overview Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? En Schneider Electric, nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. Schneider Digital es la división digital de Schneider Electric, con 6 Digital Hubs mundiales y más de 450 empleados en Barcelona, apoyando a equipos internos y clientes en áreas como Data, Ciberseguridad, ERP, Cloud, Infraestructuras e IT Project Management. Nuestro objetivo es resolver problemas del mundo real para un futuro eléctrico sostenible, con IA que transforma industrias y mejora la eficiencia. Como Senior Embedded Software Developer, diseñarás, implementarás y mantendrás software de bajo nivel y middleware que se ejecuta en microcontroladores ARM Cortex-M (familia STM32), usando arquitecturas basadas en RTOS (por ejemplo embOS). Colaborarás estrechamente con otros equipos de Core Services y sistemas para mejorar la robustez, el rendimiento y la mantenibilidad de la plataforma. Reportando al Director de IE Core Services y trabajando en un equipo multidisciplinario de desarrolladores embebidos, testers, Product Owners y Scrum Masters en Grenoble, Barcelona y Bangalore, serás un colaborador técnico senior en el desarrollo de Core Services embebidos para plataformas basadas en MCU. Responsabilidades Contribuir a la arquitectura y el diseño embebido para Core Services. Participar en discusiones de arquitectura y diseño, entendiendo y aplicando limitaciones de plataformas basadas en MCU (memoria, CPU, comportamiento en tiempo real, consumo de energía). Contribuir a la definición y evolución de arquitecturas de software basadas en RTOS. Diseñar interfaces limpias entre drivers, servicios RTOS, middleware y capas de aplicación. Mantener la comprensión de cómo los Core Services de MCU se integran con componentes de nivel superior de la plataforma (MPU/Edge OS cuando aplique). Desarrollar y mantener software en C/C++ para plataformas ARM Cortex-M (STM32). Desarrollar software en entornos RTOS (p. ej., embOS), incluyendo: diseño de tareas y scheduling, manejo de interrupciones, timers, primitivas de sincronización e IPC. Contribuir a software de bajo nivel (BSP, drivers, capas de abstracción de hardware, servicios MCU y utilidades de plataforma). Asegurar robustez, determinismo y confiabilidad del software en condiciones en tiempo real. Escribir código claro, testeable y mantenible, alineado con buenas prácticas embebidas. Actuar como referencia técnica para MCU, RTOS y diseño en tiempo real dentro del equipo. Soportar resolución de problemas y análisis de causa raíz de incidencias embebidas complejas (tiempos, concurrencia, memoria, interacción HW/SW). Contribuir a investigaciones técnicas, depuración y análisis de rendimiento. Participar en revisiones de código con énfasis en exactitud en tiempo real y calidad de software. Colaborar con otros equipos (sistema, hardware, MPU/Edge OS) en temas de integración. Evaluar impactos de diseño en rendimiento en tiempo real, uso de memoria, escalabilidad, reutilización y mantenibilidad a largo plazo. Identificar riesgos técnicos y proponer estrategias de mitigación. Contribuir a directrices de desarrollo y patrones reutilizables para Core Services embebidos. Apoyar la evolución hacia nuevas familias de MCU y versiones de RTOS cuando sea necesario. Participar en la entrega ágil y en la consistencia de la plataforma; colaborar con el PO para clarificar requisitos y factibilidad técnica. Estimación de esfuerzos y desglose técnico de historias; identificar bloqueos o dependencias y comunicarlos proactivamente. Trabajar de forma efectiva en un entorno multi-sitio y multi-disciplinario. Apoyar y mentorizar a desarrolladores embebidos menos experimentados; compartir conocimiento sobre RTOS, patrones embebidos y buenas prácticas de MCU. Contribuir a la onboarding de nuevos integrantes y promover una cultura de excelencia en ingeniería, robustez y mejora continua. Requisitos y éxito Experiencia sólida en desarrollo de software embebido para sistemas basados en MCU. Conocimiento de la arquitectura ARM Cortex-M y la familia STM32. Experiencia comprobada con sistemas basados en RTOS (p. ej., embOS, FreeRTOS). Dominio de C / C++ para entornos embebidos. Buen entendimiento de constraints en tiempo real, interrupciones, gestión de memoria y concurrencia. Experiencia trabajando cerca del hardware (drivers, BSP, interacción HW/SW). Habilidad para analizar y resolver problemas embebidos y en tiempo real complejos. Trabajo en entornos ágiles; enfoque autónomo, proactivo y de alta calidad. Beneficios y condiciones Ofrecemos flexibilidad: horario flexible; posibilidad de trabajo híbrido desde casa; días de vacaciones adicionales (Holy Pack); días festivos flotantes; permiso sabático de hasta 2 meses (no remunerado); y políticas de licencia familiar. Bienestar y desarrollo: acceso a Wellwo y Wellhub para bienestar y actividades; servicio médico en el lugar; plataforma de desarrollo profesional Career Hub; opciones de participación accionaria; programa de reconocimiento; seguro de vida; plan de remuneración flexible; descuentos Club Schneider; programas de voluntariado. Iguales oportunidades: Schneider Electric es Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política garantiza igualdad de oportunidades para todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, género, discapacidad, origen nacional, edad, estado militar o cualquier característica protegida. También mantenemos altos estándares éticos y de cumplimiento. Para ser considerado, envía tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta completar el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita de hoteles, oficinas, residencias de estudinates. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y un cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Comercial - Contract. Funciones principales: Reportando al Director General y propiedad, tus funciones, entre otras, serán: • Prospección de mercado. Búsqueda y desarrollo de nuevos contactos en España: Cadenas hoteleras, Arquitectos, Interioristas, Project Managers y profesionales del sector., • Detección de oportunidades comerciales., • Cierre de reuniones comerciales., • Representación de la compañía en eventos clave., • Reporte comercial en CRM propio. Requisitos: • Experiencia en la venta de servicios y productos en el sector contract preferiblemente de mobiliario a medida, • Valorable experiencia en el sector del mueble, • Conocimiento del mercado de España y/o otros mercados., • Formación superior de interiorismo o similar Beneficios / Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Jornada completa., • Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo., • Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento., • Retribución fija y variable a concretar según perfil

Una importante empresa hotelera busca a un/a Director/a Corporativo de Obras en Barcelona. Esta posición estratégica implica la dirección de proyectos de construcción a nivel nacional e internacional, liderando equipos multidisciplinares y gestionando presupuestos. Se requiere sólida experiencia en obras grandes, formación en arquitectura o ingeniería, y un alto nivel de inglés. El puesto ofrece un salario alto y beneficios como ayuda guardería y descuentos corporativos. #J-18808-Ljbffr

En pocas palabras 📌 Posición: QAQP Deputy Localización: Barcelona Experiencia: Al menos 2 años en Garantía de Calidad en entorno farmacéutico ¿Quieres saber más? 👇 Vetpharma, compañía del grupo Insud Pharma, está especializada en el desarrollo, fabricación y comercialización de productos para salud animal, trabajando con los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento regulatorio. En Vetpharma apostamos por la excelencia, la mejora continua y el desarrollo de profesionales que quieran crecer en un entorno técnico, exigente e internacional. ¿Te gustaría formar parte del reto? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 Buscamos un/a QAQP Deputy para dar soporte al área de Calidad, garantizando la correcta implementación y mantenimiento del sistema de gestión de calidad conforme a la normativa vigente, así como asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios y de calidad aplicables a la actividad de Vetpharma. La persona seleccionada participará activamente en actividades de calidad, soporte técnico, certificaciones, gestión documental, relación con autoridades regulatorias y procesos clave vinculados a productos veterinarios, materias primas y licencias. ¡El reto! 🚀 • Garantizar la implementación y el mantenimiento de un sistema de gestión de calidad acorde con la normativa vigente., • Gestionar la comunicación con las diferentes Autoridades Regulatorias, incluyendo declaraciones anuales de ventas de antimicrobianos., • Elaborar y revisar PQRs., • Dar soporte técnico a departamentos internos y a clientes., • Gestionar la puesta de lotes en el mercado., • Gestionar reclamaciones, incidencias y desviaciones asociadas., • Obtener y mantener certificaciones y permisos, incluyendo GDP, GMP+, plaguicidas y otras autorizaciones de Vetpharma., • Gestionar Controles de Cambio., • Gestionar devoluciones y destrucciones., • Solicitar licencias de importación de sustancias activas (APIs)., • Solicitar licencias de exportación de medicamentos veterinarios (CEXGAN)., • Solicitar licencias NOC para sustancias no controladas., • Coordinar la cualificación de proveedores, incluyendo cuestionarios, acuerdos, certificados y ASL., • Elaborar Quality Technical Agreements (QTAs)., • Participar en lanzamientos de nuevos productos y transferencias tecnológicas., • Crear códigos de material en SAP. ¿Qué necesitas? 🤓 • Licenciatura / Grado en Farmacia., • Al menos 2 años de experiencia en un Departamento de Garantía de Calidad, requisito necesario para poder asumir funciones como Director/a Técnico/a Suplente., • Nivel alto de inglés., • Conocimiento de normativa y sistemas de calidad en entorno farmacéutico., • Conocimientos de GMP / GDP., • Se valorará formación en alimentación animal., • Experiencia en gestión documental, certificaciones, licencias y relación con autoridades regulatorias., • Rigor y atención al detalle, • Capacidad de organización y seguimiento, • Orientación a la calidad y al cumplimiento normativo, • Buenas habilidades de comunicación, • Capacidad para dar soporte técnico y coordinarse con distintas áreas ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Contrato indefinido 🎯 Desarrollo profesional en un entorno internacional 🍏 Comedor subvencionado 🅿️ Parking disponible 🎓 Formación continua ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico., • 1 o 2 entrevistas presenciales en Barcelona., • Comunicación constante sobre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti?🔷 Síguenos en LinkedIn para estar al tanto de futuras oportunidades laborales en Vetpharma e Insud Pharma. #Vetpharma #Challenger #InsudPharma #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Vetpharma estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de género, edad, origen étnico, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

En pocas palabras 📌 Posición: QAQP Deputy Localización: Barcelona Experiencia: Al menos 2 años en Garantía de Calidad en entorno farmacéutico ¿Quieres saber más? 👇 Vetpharma, compañía del grupo Insud Pharma, está especializada en el desarrollo, fabricación y comercialización de productos para salud animal, trabajando con los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento regulatorio. En Vetpharma apostamos por la excelencia, la mejora continua y el desarrollo de profesionales que quieran crecer en un entorno técnico, exigente e internacional. ¿Te gustaría formar parte del reto? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 Buscamos un/a QAQP Deputy para dar soporte al área de Calidad, garantizando la correcta implementación y mantenimiento del sistema de gestión de calidad conforme a la normativa vigente, así como asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios y de calidad aplicables a la actividad de Vetpharma. La persona seleccionada participará activamente en actividades de calidad, soporte técnico, certificaciones, gestión documental, relación con autoridades regulatorias y procesos clave vinculados a productos veterinarios, materias primas y licencias. ¡El reto! 🚀 • Garantizar la implementación y el mantenimiento de un sistema de gestión de calidad acorde con la normativa vigente., • Gestionar la comunicación con las diferentes Autoridades Regulatorias, incluyendo declaraciones anuales de ventas de antimicrobianos., • Elaborar y revisar PQRs., • Dar soporte técnico a departamentos internos y a clientes., • Gestionar la puesta de lotes en el mercado., • Gestionar reclamaciones, incidencias y desviaciones asociadas., • Obtener y mantener certificaciones y permisos, incluyendo GDP, GMP+, plaguicidas y otras autorizaciones de Vetpharma., • Gestionar Controles de Cambio., • Gestionar devoluciones y destrucciones., • Solicitar licencias de importación de sustancias activas (APIs)., • Solicitar licencias de exportación de medicamentos veterinarios (CEXGAN)., • Solicitar licencias NOC para sustancias no controladas., • Coordinar la cualificación de proveedores, incluyendo cuestionarios, acuerdos, certificados y ASL., • Elaborar Quality Technical Agreements (QTAs)., • Participar en lanzamientos de nuevos productos y transferencias tecnológicas., • Crear códigos de material en SAP. ¿Qué necesitas? 🤓 • Licenciatura / Grado en Farmacia., • Al menos 2 años de experiencia en un Departamento de Garantía de Calidad, requisito necesario para poder asumir funciones como Director/a Técnico/a Suplente., • Nivel alto de inglés., • Conocimiento de normativa y sistemas de calidad en entorno farmacéutico., • Conocimientos de GMP / GDP., • Se valorará formación en alimentación animal., • Experiencia en gestión documental, certificaciones, licencias y relación con autoridades regulatorias., • Rigor y atención al detalle, • Capacidad de organización y seguimiento, • Orientación a la calidad y al cumplimiento normativo, • Buenas habilidades de comunicación, • Capacidad para dar soporte técnico y coordinarse con distintas áreas ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Contrato indefinido 🎯 Desarrollo profesional en un entorno internacional 🍏 Comedor subvencionado 🅿️ Parking disponible 🎓 Formación continua ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico., • 1 o 2 entrevistas presenciales en Barcelona., • Comunicación constante sobre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti?🔷 Síguenos en LinkedIn para estar al tanto de futuras oportunidades laborales en Vetpharma e Insud Pharma. #Vetpharma #Challenger #InsudPharma #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Vetpharma estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de género, edad, origen étnico, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Posició de comitè de direcció Empresa industrial multinacional plenament consolidada al sector. L'empresa pertany al conveni de les empreses químiques. Responsabilitats Dissenyar i implementar l'estratègia de RRHH alineada amb el Consell d'Administració i amb els valors i necessitats de l'empresa. Dissenyar i implementar polítiques i procediments en les diferents àrees de RRHH. Preparar el pressupost de l'àrea de RRHH de l'empresa. Gestionar i coordinar l'equip de RRHH. Gestionar els KPI de RRHH. Assegurar que l'empresa compleix, respecta i segueix la legislació i la normativa aplicable. Organització i Planificació: redisseny dels llocs de treball, de les seves funcions i responsabilitats. Administració de personal: tot el relacionat amb contractes i documentació. Retribució i similars: salaris i bonus, incentius, pagaments relacionats, gestió de nòmines, flexibilitat horària i flexibilitat de vacances. Formació i desenvolupament: formació especialitzada, adquisició de competències i ajuda als empleats perquè creixin dins de l'empresa. Promoció: detectar i promoure el talent intern. Control del temps de treball: legislació, hores extres i qüestions relacionades. Avaluació del rendiment: comprovar que les competències dels empleats s'ajusten als llocs de treball, si el rendiment és l'adequat i quines necessitats de formació hi ha. Clima laboral: com és, com millorar-lo per augmentar l'eficiència i la satisfacció dels treballadors, detectar conflictes i problemes i implementar polítiques preventives a temps. Selecció: nous processos de selecció i incorporacions a l'empresa. Relació sindical: comunicació amb el comitè d'empresa i els sindicats. Requisits Mínim 3–5 anys d'experiència en una posició similar (entre 10 i 15 anys d'experiència laboral total). Experiència professional en el sector industrial (manufactura) més que en serveis. Experiència en almenys dues empreses diferents; també es valorarà experiència en altres àrees. Imprescindible bon nivell d'anglès. Es valorarà positivament un Màster en RRHH, programes de desenvolupament directiu o un MBA. Preferència per candidats que vivin a les comarques gironines o a Osona (idealment a menys d'una hora de cotxe). Capacitat de treballar com a part del comitè de direcció. Experienca en compliance per assumir la responsabilitat relacionada. Beneficis Empresa consolidada al sector amb clara orientació a les persones. #J-18808-Ljbffr

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un Director / una Directora Planificación Financiera y Control de Gestión - SABADELL CONSUMER FINANCE, filial del Grupo especializada en el consumo y la financiación en el punto de venta (Sant Cugat del Vallès) para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Tu misión será garantizar la integridad del reporting financiero, liderar los procesos de presupuestación y transformarse en el socio estratégico de la Dirección General para optimizar la rentabilidad del negocio de consumo reportando directamente al CFO de Sabadell Consumer Finance. Lo que harás en tu día a día… Planificación Estratégica: Liderar el proceso de elaboración del presupuesto anual, el Plan de Negocio a medio plazo y los forecasts mensuales. Control de Gestión: Analizar las desviaciones entre los resultados reales y los objetivos, proponiendo medidas correctoras inmediatas. Reporting Ejecutivo: Elaboración de cuadros de mando (KPIs) para el Comité de Dirección y reporte directo a la matriz del Grupo Banco Sabadell. Análisis de Rentabilidad: Supervisar la rentabilidad por líneas de negocios (auto/consumo), segmento, asegurando la eficiencia en el margen de intereses y el control de costes. Modelización Financiera: Supervisar modelos de proyecciones financieras bajo distintos escenarios macroeconómicos y regulatorios. Así como impulsar la mejora de los modelos existentes para que puedan reflejar las dinámicas que guían el banking book y el new book. Gestión de Equipos: Coordinar y desarrollar el talento dentro del departamento financiero. Tu lugar de trabajo será: Sant Cugat del Vallès. Lo que valoramos… Que residas en Barcelona y alrededores (Centro de trabajo: Sant Cugat del Vallès). Formación: Grado Universitario. Preferiblemente Empresariales, Economía o similar. Mínimo de 4 a 6 años de experiencia profesional en un rol similar al descrito en esta vacante. Experiencia mínima de 4-5 años en funciones de planificación y control de gestión o similares. Experiencia profesional en liderazgo de equipos en entornos dinámicos. Sólidos conocimientos de contabilidad bancaria y normativa sectorial. Habilidades técnicas: Dominio avanzado de Power BI, SAS, SQL, Excel y PPT. Competencias clave: Capacidad analítica crítica, visión de negocio, excelentes dotes de comunicación y proactividad. Deseable: Buen dominio en inglés (B2 o C1) y tener la certificación CFA. Ser Sabadell, también es sumarte a… Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito. Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno. Un entorno inclusivo y diverso, dónde apreciamos el valor único de cada persona. Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas. Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. En nuestras oficinas centrales, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, cafetería, restaurante, food market, parafarmacia, servicios estéticos, agencia de viajes, fuentes de agua, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad. #J-18808-Ljbffr