Director jobs in La Guineueta - Page 2Create job alerts

Grupo No Hay Mañana busca al mejor director/a de restaurante que exista. No queremos a alguien que simplemente gestione, queremos a quien lidere con visión, inspire con criterio y convierta cada servicio en una experiencia inolvidable. Misión Liderar la operativa integral del restaurante, garantizando excelencia en cada detalle: Desde la gestión del equipo hasta la experiencia del cliente. Serás el motor que impulsa la calidad, la rentabilidad y el alma del proyecto. Funciones principales • Dirigir, coordinar y motivar al equipo., • Conocimiento avanzado vino., • Supervisar la operativa diaria: Aperturas, cierres, briefings, rotaciones., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad en producto y servicio., • Controlar costes, proveedores, inventarios y mantenimiento., • Optimizar procesos y ratios operativos junto al equipo directivo., • Implementar estrategias de fidelización., • Asegurar el cumplimiento de normativas legales (APPCC, PRL, sostenibilidad)., • Participar en decisiones estratégicas del grupo. Lo que ofrecemos • Incorporación a un grupo de restauración moderno, independiente, creativo y en plena expansión., • Libertad para aportar ideas, dejar huella y evolucionar profesionalmente., • Plan de carrera con promoción vertical y horizontal., • Retribución competitiva + variables por objetivos., • Formación continua, coaching y herramientas digitales de gestión., • Día de cumpleaños libre y remunerado., • Descuentos en todos los restaurantes del grupo., • Acceso a incentivos en especie y acuerdos con asistencia médica privada. Si la gastronomía nacional es tu estilo de vida, no solo tu trabajo, ¡es tu sitio!. Únete a un grupo que diseña experiencias, no solo menús. Queremos talento con alma, visión y ganas de crecer. ¡Te esperamos!

Tu nueva empresa Un importante grupo multinacional Tier1 especializado en el desarrollo y fabricación de piezas para el sector automotriz directamente a OEMs, se encuentra en pleno crecimiento y lanzamiento de nuevos proyectos estratégicos, motivo por el que nos encontramos en búsqueda de un/a Senior Sales Manager. Tu nuevo puesto Como Senior Sales Manager, reportarás de forma directa al director EMEA liderando uno de los clientes clave del sector automoción para la compañía. Inicialmente no gestionarás equipo, ya que tu principal responsabilidad se centrará en la gestión de cuentas clave de la compañía, liderando todas las fases de cada proyecto de principio a fin, desde la fase de adquisición, negociación y cierre. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Al menos 5 años de experiencia en sector plástico y/o automoción (idealmente inyección de plásticos)., • Al menos 5 años de experiencia gestionando cuentas clave del sector automoción., • Experiencia previa en planta, controlando la cadena de producción y correspondientes costes del proceso productivo., • Buena capacidad de interlocución con cliente., • Fuertes habilidades de negociación., • Imprescindible nivel muy alto de inglés (se hará prueba en inglés durante el proceso de selección y se utilizará diariamente en el puesto). Qué obtendrás a cambio • Banda salarial 65K-85K según tu nivel de experiencia en roles similares y en el sector., • Formar parte de una compañía líder en el sector, • Beneficios sociales: Seguro médico, • Horario flexible y con posibilidad de teletrabajo 2 días por semana.

Para destacada empresa del sector climatización buscamos un/a ingeniero senior, para llevar a cabo las funciones propias de oficina técnica, aportando la base del buen funcionamiento de las obras en cuestión de diseño y cálculos. Principales Funciones/Responsabilidades -Diseño de proyectos cumpliendo los parámetros marcados por Oficina técnica y el cumplimiento de los plazos previstos -Control de calidad de los diseños realizados y búsqueda de soluciones técnicas -Trabajar en coordinación con el director técnico para cumplir los objetivos marcados con los clientes y garantizar el cumplimiento de las especificaciones del cliente en cada caso -Analizar problemas técnicos derivados de los proyectos en general La empresa ofrece: • Salario indefinido a jornada completa con horario de 8.00 o 9.00 a 17.00 o 18.00 de lunes a jueves y los viernes horario de 8.00 a 15.00, veranos (julio y agosto) jornada intensiva., • Un día de teletrabajo a elegir durante la semana, • Salario altamente competitivo para el sector, • Formar parte de un equipo en crecimiento y con un buen ambiente profesional, • Formar parte de un proyecto a largo plazo, • Posibilidades de formar al candidato en aquellos requisitos que requiera específicamente el puesto ofertado, aparte de los requisitos generales. Experiencia requerida Mínimo 3 años como ingeniero de instalaciones en oficina técnica. Formación requerida Titulaciones en Ingeniería principalmente valoramos conocimientos en HVAC, clima, instalaciones y entornos BIM. Idiomas requeridos Español nativo, Inglés intermedio. Requisitos valorables • Habilidad persuasora y de negociación, • Flexibilidad mental de criterios, • Orientación al cliente externo/interno, • Facilidad para la obtención y análisis de la información, • Habilidades sociales, • Tolerancia a la presión, • Visión estratégica, • Disponibilidad e implicación con su trabajo

Sobre Bitron España Bitron España es la filial española del grupo Bitron, una empresa multinacional especializada en la fabricación de componentes mecatrónicos para el sector automoción. Colaboramos con fabricantes internacionales en el desarrollo y diseño de nuevos productos. Misión Nos encontramos en búsqueda de un/una profesional sénior para el departamento de administración en dependencia del Director Financiero. Trabajando en Barcelona deberás asegurar que se cumplan los objetivos financieros y operativos de la planta de producción, mediante la planificación, el análisis, el control y la optimización de los recursos. Esto incluye la gestión de costes, la elaboración de presupuestos y la implementación de acciones correctivas para mejorar la rentabilidad y eficiencia de la planta. Tareas y responsabilidades • Se ocupará de:, • Elaboración y análisis del cierre mensual de planta. Colaboración en la confección del Budget anual, stratregic plan (visión a 5 años)., • Análisis ventas mensuales y estudio de desviaciones., • Cálculo de costes del proceso productivo, análisis de estructuras y estudio de variaciones., • Control scrap, nivel stock de almacenes, análisis de los inventarios, control de obsoletos., • Proyectos de reducción de costes y mejora continua. Seguimiento de indicadores KPI, productividades, ..., • Efectuar análisis sobre problemas puntuales de eficacia y eficiencia. Formación • Buenos conocimientos de Office, en especial dominio de Excel avanzado y presentaciones en PowerPoint., • inglés y/o italiano. Experiencia Mínimo 5 años en puesto similar. Persona resolutiva y práctica Organizado y orientado a objetivos Meticulosidad Buena capacidad de comunicación y análisis -Se valorará • Elaborar, emitir y presentar cualquier informe con claridad y coherencia, • Saber buscar, identificar, analizar y sintetizar información de diversas fuentes y emitir juicios razonados, • Saber integrarse en cualquier área funcional de una empresa, • Capacidad para trabajar en equipo. Nuestra Oferta: • 🎓 Desarrollo profesional y formaciones., • 🏠 Trabajar en un sector apasionante., • 💰 Remuneración acorde a la valía., • Formar parte de un equipo dinámico con un gran ambiente de trabajo., • Cantina con precios subvencionados. -Cómo tener éxito en el puesto y en Bitron: Siempre estamos buscando personas ambiciosas que compartan nuestros valores y estén dispuestas a aceptar nuevos retos con un objetivo en mente: construir el mundo del mañana. Si estás listo para el siguiente capítulo en tu carrera, únete a nosotros en Bitron y prepárate para liberar todo tu potencial. Estamos encantados de darle la bienvenida a nuestro equipo. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, condición y motivo de discapacidad o cualquier otra característica personal.

🚀 ¡Únete a Nuestro Proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipos industriales, con 26 empresas dentro del grupo y presencia en 19 países. En España y Portugal: • Más de 100 empleados, • Más de 5,000 productos en nuestro catálogo, • Más de 120,000 clientes, • 2 centros de distribución ¿Qué Estamos Buscando? 👀🔍 Estamos buscando un International Key Account Manager altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de gestionar y desarrollar relaciones con nuestros principales clientes internacionales, impulsando el crecimiento de las ventas y garantizando el más alto nivel de satisfacción del cliente. Además, tendrás la tarea de adaptar los acuerdos a nivel de grupo a las subsidiarias locales de nuestros clientes en España, asegurando la alineación y consistencia en todos los mercados. El candidato ideal es un pensador estratégico con una sólida experiencia en ventas internacionales y gestión de cuentas. 📌 Responsabilidades Clave: • Lograr los objetivos acordados con el Director de Ventas., • Negociar licitaciones y supervisar la implementación de nuevos contratos y prospectos., • Asegurar que todas las ofertas estén bien gestionadas, sean competitivas y atractivas., • Comunicarte y colaborar regularmente con el KAM Regional, el Director de Ventas de España y el KAM Internacional para cumplir con los términos del contrato y maximizar las ventas., • Trabajar estrechamente con las subsidiarias del grupo para asegurar que todas las oportunidades estén plenamente desarrolladas en todos los mercados., • Colaborar con los departamentos responsables de soluciones e-business, Compras, Legal, Finanzas, Marketing, Ventas, etc., • Acordar estrategias anuales dentro de los planes de negocio para todos los contratos, asegurando que los principales clientes estén sujetos a revisiones de negocio regulares., • Tus interlocutores en el día a día serán principalmente 3: Central en Francia y otros International KAM de otros países de RAJA / Lead Buyers de empresas cliente / equipo de comerciales de terreno de la empresa con quienes realizarás visitas y supervisarás, siempre reportando al director comercial de España. ✅ Requisitos: • Conocimiento profundo de las empresas internacionales en la región, habiendo trabajado con sectores industriales como logística, transporte o embalaje., • Comprensión integral tanto del mercado español como de los mercados internacionales, así como conocimiento de nuestros competidores a nivel local y global., • Altas habilidades de negociación y capacidad para presentar de manera profesional y atractiva., • Fuertes habilidades organizativas con la capacidad de trabajar de manera eficiente y cumplir con los plazos., • Capacidad para trabajar de manera rentable dentro de las políticas y procedimientos de la empresa., • Dominio en el uso de un PC y aplicaciones de software clave., • Usuario de Salesforce., • Persona dinámica, acostumbrada a trabajar por objetivos., • Nivel muy alto de español+ nivel de inglés C1+. 🤝 Lo Que Ofrecemos: • Política de vacaciones flexible., • Incorporación inmediata., • Horario de trabajo flexible., • Salario: Salario fijo + compensación variable basada en el desempeño (del 12% al 35% del salario base dependiendo de los objetivos cumplidos)., • Coche de empresa., • Vales de comida (15 € por día laborable). ¡Estamos deseando conocerte!

Reports To: Head of Digital / E-Business Director Department: E-Business / Digital Koröshi es una marca de moda en plena expansión omnicanal (retail, e-commerce y marketplaces), actualmente migrando a Shopify Plus y apostando fuerte por la digitalización, la fidelización y la experiencia de cliente. Nuestro reto es convertir clientes en fans, construyendo relaciones duraderas con un programa de Loyalty innovador y estrategias de comunicación personalizadas en todo el ciclo de vida. 1.Job Purpose Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de CRM, APP y fidelización de Koroshi, con foco en Klaviyo (email/SMS marketing) y el programa de Loyalty (Koroshi Club). Serás responsable de maximizar la retención de clientes, aumentar el LTV y reducir el churn, a través de automatizaciones, segmentación avanzada y comunicación personalizada en todas las fases del customer journey. Tu misión será clara: transformar datos en experiencias memorables y clientes en embajadores de la marca. 2.Key Responsibilities • Desarrollar la estrategia de Customer Lifecycle Marketing: onboarding, post-compra, winback, cumpleaños, fidelización., • Diseñar y ejecutar automatizaciones en Klaviyo (flows, triggers, SMS)., • Gestionar y optimizar el programa de Loyalty (Koroshi Club): reglas de puntos, recompensas, beneficios exclusivos y comunicación., • Crear segmentaciones avanzadas basadas en RFM, LTV, churn risk y comportamientos de compra/engagement., • Integrar eventos de CRM/Loyalty con Shopify Plus, Marketplaces, ATC (WhatsApp) y el Data Warehouse., • Analizar la performance de campañas y journeys (open rate, CTR, revenue attribution)., • Identificar oportunidades de mejora en retención, repetición de compra y valor del cliente. 3.Skills & Requirements • +3 años de experiencia en CRM, marketing automation o fidelización (preferencia en moda/retail)., • Dominio de Klaviyo., • Conocimiento de programas de Loyalty (LoyaltyLion, Smile.io, Yotpo Loyalty)., • Sólidos skills analíticos (segmentación, cohortes, reporting BI)., • Experiencia en customer journeys omnicanal (email, SMS, WhatsApp)., • Capacidad para trabajar en coordinación con equipos de Marketing, E-commerce y ATC., • Orientación a resultados (retención, engagement, ROI)., • Inglés fluido; se valoran otros idiomas. 4.Qué ofrecemos • Formar parte de un proyecto digital ambicioso y en crecimiento., • Oportunidad de liderar y construir el área de Lifecycle Marketing en una marca internacional., • Trabajo en un equipo dinámico, innovador y con mentalidad test & learn.

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición para trabajar como Arquitecto/a de datos senior en importante proyecto de transformación de TI. Este puesto es fundamental para el diseño y desarrollo de un centro de datos moderno y escalable en AWS, que permite un acceso más rápido, una mejor calidad de los datos y operaciones rentables. Se trabajará en estrecha colaboración con el director de proyecto, los desarrolladores y los equipos globales para definir los estándares de arquitectura, guiar la implementación y garantizar la alineación con las necesidades del negocio y las mejores prácticas técnicas Modalidad de trabajo: híbrida, 1 día presencial a la semana en Barcelona. Funciones: • Diseñar y supervisar la implementación de soluciones en AWS., • Definir estándares de arquitectura., • Proporcionar dirección estratégica para marcos ETL, patrones de procesamiento de datos, etc., • Guiar las decisiones técnicas., • Establecer las mejores prácticas (p. ej., para la orquestación, monitorización y linaje de datos)., • Supervisar la validación de la arquitectura y la optimización del rendimiento., • Orientar y guiar a los equipos técnicos en las mejores prácticas de arquitectura y la creación de soluciones para garantizar que el equipo entregue con la calidad y el plazo previstos Requisitos: • Licenciatura o Máster en Informática, Ingeniería de Datos o un campo relacionado., • Más de 8 años de experiencia en arquitectura de datos, con especial énfasis en plataformas en la nube (preferentemente AWS)., • Experiencia demostrada en el diseño e implementación de plataformas y pipelines de datos a gran escala., • Profundo conocimiento de modelado de datos, arquitecturas de data lakehouse y procesamiento en tiempo real., • Experiencia en AWS Glue, Redshift, Iceberg y Terraform., • Sólido dominio de Python, PySpark y SQL., • Experiencia con marcos de calidad de datos, arquitecturas basadas en eventos y herramientas de orquestación., • Conocimiento de CI/CD, control de versiones y prácticas de infraestructura como código., • Excelentes habilidades de comunicación e interacción con las partes interesadas., • Dominio del inglés (nivel C1) y el español. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, posibilidad de trabajar desde casa, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

Desde Q-tech nos encontramos en la búsqueda de un Director de Arquitectura de sistemas para incorporarse en el Área de Arquitectura Empresarial del Banc Sabadell, en Barcelona, Madrid o Alicante! RESPONSABILIDADES: Revisar Diseños de Soluciones de Arquitectura • Evaluación de Propuestas: Analizar y evaluar los diseños de soluciones propuestos por los equipos de desarrollo para asegurar que cumplan con los estándares y principios arquitectónicos de la organización., • Validación de Conformidad: Verificar que los diseños sean coherentes con la estrategia tecnológica y los objetivos de negocio., • Identificación de Riesgos: Detectar posibles riesgos técnicos y de implementación, y proponer mitigaciones adecuadas. Identificar Cómo Utilizar la Arquitectura en las Soluciones • Alineación Estratégica: Asegurar que las soluciones arquitectónicas estén alineadas con la visión y los objetivos estratégicos de la empresa., • Optimización de Recursos: Identificar oportunidades para reutilizar componentes y servicios existentes, optimizando así los recursos y reduciendo costos., • Innovación Tecnológica: Explorar y recomendar nuevas tecnologías y enfoques que puedan mejorar la eficiencia y efectividad de las soluciones. Detectar la Necesidad de Evoluciones en el Marco Arquitectural • Monitoreo Continuo: Realizar un seguimiento constante de las tendencias tecnológicas y de las necesidades del negocio para identificar áreas de mejora en el marco arquitectural., • Análisis de Impacto: Evaluar el impacto de las nuevas tecnologías y cambios en el entorno empresarial sobre la arquitectura existente., • Planificación de Evoluciones: Desarrollar planes para la evolución y actualización del marco arquitectural, asegurando que se mantenga relevante y efectivo. REQUISITOS: • Formación: Ingeniería Superior o similar, • Experiencia: +5 años desempeñándote para el ámbito de Arquitectura liderando equipos de Arquitectura Empresarial o en Proyectos de Arquitectura Críticos. Gestión de proyecto y Gestión presupuestaria del mismo, management equipo, • Idiomas: inglés nivel conversacional HERRAMIENTAS TECH: • Dominios de Negocio Bancario, • BIAN, • TOGAF, • OpenAPI, • Cloud Computing, • DevOps, • Microservicios, • Microfrontales, • Data Modeling, • Herramientas de modelado AE (pe. BizzDesign) BENEFICIOS: • Ubicación: Barcelona, Madrid o Alicente, • Horario: Jornada completa en horario de 8 a 15h (flexible), • Teletrabajo: 60%, • Contrato indefinido, • Seguro médico, • Retribución flexible, • Formación

As the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience, fast, easy, and to your door. We operate in over 70+ countries worldwide, powered by tech, designed by people. As one of Europe’s largest tech platforms, headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. We enable creative minds to deliver solutions that create impact within our ecosystem. We move fast, take action and adapt. No matter where you're from or what you believe in, we build, we deliver, we lead. We are Delivery Hero. Job Description We are looking for a Director ML Platform to lead our ML Platform domain within the Data & Platform tribe. The position will be based in our Barcelona hub and will be responsible for defining a compelling vision, shaping the strategy, and driving the execution for Delivery Hero’s unified Machine Learning platform and establishing an MLOps culture. This highly strategic position requires gaining buy-in from senior stakeholders and driving implementation across diverse business units, and will be instrumental in empowering teams across Delivery Hero to leverage AI effectively. This role demands a leader with exceptional technical depth across machine learning domains, combined with strategic foresight and proven stakeholder management experience in a globally distributed organisation. Success in this role is measured by the increase in innovation velocity, efficiency, and satisfaction of teams leveraging the ML platform. Your Mission: Reporting to the Senior Director Data Platform, you will be responsible for leading and scaling the ML Platform domain. Your key responsibilities will include: Strategic Leadership • Lead the vision, strategy, and roadmap for Delivery Hero's unified ML platform, aligning it with business, product, and global tech goals. Communicate this strategy and its value to your users and stakeholders, including executives., • Stay informed on MLOps and AI/ML trends like Generative AI. Platform Development & Operations • Oversee the creation and continuous improvement of a comprehensive, end-to-end MLOps platform and its target architecture, technology stack, and operational model., • Evangelize robust MLOps practices., • Establish and monitor key performance indicators (KPIs) and Service Level Objectives (SLOs) for platform reliability, scalability, performance, cost-effectiveness, and internal customer satisfaction. People Management • Build, lead, mentor, coach, and inspire high-performing teams., • Cultivate a world-class engineering culture centred on innovation, collaboration, technical rigour, ownership, agility, and continuous learning., • Attract, hire, develop, and retain top-tier talent; manage team performance, provide career growth pathways, and build leadership capacity within your organisation. Stakeholder Management • Serve as a primary technology partner to key stakeholders globally and deeply understand their current and future ML needs., • Proactively influence cross-functional teams and senior leadership to drive alignment, secure buy-in, and promote the adoption of platform capabilities, standards, and best practices., • Meet immediate stakeholder demands while building for long-term scalability and maintainability Cost Management • Ensure efficient allocation of capital and operational expenditures, and drive cost optimisation initiatives., • Oversee relationships with key technology vendors and partners where applicable. Qualifications Technical Experience • 10 years of experience in Data & ML leadership within high-growth tech., • Specializes in hands-on design and operation of MLOps platforms., • Expertise includes CI/CD for ML, deployment pipelines, monitoring, feature stores, and scalable serving., • Proficient in the end-to-end ML lifecycle and common ML techniques., • Familiar with major hyperscaler MLOps offerings., • Strong understanding of DevOps principles and CI/CD tooling., • Experience with infrastructure-as-code, Docker, and Kubernetes. Leadership Experience • 5+ years in leadership positions leading cross-functional, globally distributed teams and initiatives, • Able to inspire large technical teams and stakeholders with a compelling vision and long-term strategy connecting ML initiatives to business outcomes, • Ability to lead, influence, and execute, paired with strong stakeholder management, • History of driving organizational change and adoption of new technologies Industry Knowledge • Understanding of ML challenges within global organizations operating multiple subsidiaries, • Expertise in recent advancements in AI, particularly LLMs, RAG, and associated frameworks, is a strong plus. Additional Information We believe diversity and inclusion are key to creating not only an exciting product, but also an amazing customer and employee experience. Fostering this starts with hiring - therefore we do not discriminate on the basis of racial identities, religious beliefs, color, national origin, gender identities or expressions, sexual orientations, age, marital or disability statuses, or any other aspect that makes you, you. We encourage you to let us know if you need any accommodations or specific accessibility support to ensure a smooth interview experience—just include it in your application. You're welcome to share your pronouns (he/she/they) right from the start so we can address you respectfully from our first contact.

🚀Brill Pharma está creciendo y buscamos un/a Business Development Manager 👉 Sobre Brill Brill Pharma es una compañía farmacéutica multinacional con sede en Barcelona y filiales en Portugal, Estados Unidos y Malasia, además de operaciones comerciales en mercados estratégicos como Italia, Marruecos, Países Bajos, Japón, China y Singapur, entre otros. Somos una empresa joven, dinámica y líder del mercado en oftalmología, reconocida como la compañía oftalmológica nº1 en España. En 2023 lanzamos nuestro primer producto de I+D, un dispositivo médico aprobado tanto en Europa (CE Mark) como en Estados Unidos (FDA). Ahora buscamos un Business Development Manager para impulsar nuestras actividades de licensing (out-licensing) y llevar la innovación de Brill aún más lejos. ✨ Tu misión Como Business Development Manager, reportarás directamente al Director de Desarrollo de Negocio y tendrás un rol clave en la expansión internacional de Brill. • Identificar y conectar con potenciales partners para out-licensing de nuestro portfolio oftalmológico., • Gestionar relaciones con socios actuales y nuevos., • Liderar negociaciones comerciales y contractuales con clientes estratégicos., • Realizar análisis de mercado para definir prioridades de exportación y oportunidades de crecimiento., • Explorar y evaluar nuevas oportunidades de productos para in-licensing., • Coordinar la gestión diaria con proveedores y licensors actuales., • Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio que impulsen los ingresos., • Representar a Brill en eventos internacionales de licensing y B2B (EuroPLX, PharmaVenue) y congresos de oftalmología (ESCRS, AAO). ✅ Lo que buscamos en ti • Formación en Ciencias de la Vida, Negocios o afines., • +4 años de experiencia en Business Development o posición similar., • Conocimiento en oftalmología (valorable como plus)., • Inglés fluido, hablado y escrito., • Habilidades sobresalientes de comunicación, negociación y presentación., • Conocimiento sólido de la industria farmacéutica., • Disponibilidad para viajar internacionalmente. 🌟 Lo que ofrecemos • Proyección internacional: sé parte de una compañía en plena expansión, con presencia en Europa, EEUU y Asia., • Entorno innovador: únete a un equipo que apuesta por la I+D, con productos aprobados por CE y FDA., • Cultura colaborativa: trabaja en un ambiente joven, ágil y apasionado por mejorar la salud visual a nivel mundial., • Paquete competitivo: condiciones atractivas con salario y beneficios alineados a tu experiencia y desempeño. 📩 ¿Quieres ser parte de Brill? Envíanos tu CV a y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros.

🚀 ¡Nueva oportunidad profesional en Vallès Occidental! ¿Te apasiona la automatización y quieres crecer en el sector TI? Estamos buscando un/a Ingeniero/a Técnico/a Comercial de Automatización (SCADA) para incorporarse a una empresa consolidada en el Vallès Occidental, con muy buen clima laboral y en plena fase de crecimiento para liderar el desarrollo de negocio en soluciones de AUTOMATIZACIÓN PROFICY de General Electric (GE Vernova Software), con foco en iFIX, Historian y Operativos Hub. La persona se incorporará a un equipo comercial ya consolidado, con otros compañeros en funciones comerciales y técnicas. 🔧 Reportando al Director Comercial, tus funciones principales serán: • Prospección activa de nuevas oportunidades (industria final, ingenierías, integradores)., • Presentación técnica y comercial de productos (Proficy Automation: iFIX, Historian, Operations Hub)., • Realización de demos funcionales y argumentarios de preventa adaptados al cliente., • Prescripción de soluciones en proyectos de automatización y digitalización., • Asesoramiento en diseño de arquitecturas SCADA / Historian., • Colaboración con equipo técnico para diseño y entrega de soluciones. 🎯 Qué necesitamos de ti • Ingeniería técnica o superior: automática, industrial, telecomunicaciones, informática industrial., • Experiencia previa en venta consultiva, preventa o soporte técnico-comercial de soluciones SCADA / HMI / Historian., • Conocimiento de herramientas como iFIX, Historian, Proficy o equivalentes (WinCC OA, Wonderware, Ignition)., • Experiencia en entorno de automatización industrial o digitalización de plantas., • Perfil autónomo y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para construir relaciones de confianza con clientes., • Interés en crecer dentro del área de desarrollo de negocio técnico., • Disponibilidad para viajar un 25-30% de tu tiempo para visitas a clientes dentro del territorio nacional ✨ Lo que ofrecemos: • Rol estratégico en el crecimiento de una línea de negocio clave., • Trabajo con productos líderes del mercado: GE iFIX, Historian, Proficy., • Ambiente colaborativo con soporte técnico y de marketing., • Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en expansión., • Posibilidad de en el futuro gestionar otros productos, • Salario competitivo, • Horario flexible y modalidad híbrida de trabajo, • Herramientas de trabajo desde el primer día y coche de empresa pasados unos meses. 👉 Si buscas un nuevo reto en el ámbito de la automatización y quieres crecer en una empresa con futuro, ¡te estamos esperando!

Grupo hotelero familiar, con más de 20 establecimientos en Cataluña y Aragón, busca reforzar su área de Obras y Mantenimiento con la incorporación de un Arquitecto Técnico / Aparejador Senior. Tu misión Formarás parte del equipo de obras del Grupo, bajo la dirección del Director de Obras y Mantenimiento, asumiendo la planificación, coordinación y supervisión de las reformas parciales e integrales de los hoteles. Serás responsable de garantizar la calidad técnica, el cumplimiento normativo y el control de costes de los proyectos, asegurando que las intervenciones se ejecuten dentro de los plazos y estándares definidos. Tus funciones principales • Planificar y supervisar las obras, definiendo fases, tiempos y recursos., • Colaborar en la búsqueda y selección de industriales, realizando estudios comparativos., • Coordinar la ejecución de las obras, manteniendo contacto directo con contratistas y visitando las instalaciones., • Revisar planos, replanteos y mediciones., • Participar en la elaboración y control del presupuesto, así como en las certificaciones de obra., • Coordinar gremios y contratas para asegurar la correcta ejecución de los proyectos., • Asesorar a la propiedad en la definición de soluciones constructivas, funcionales y legales., • Colaborar en la gestión de licencias y trámites administrativos. Requisitos • Formación en Arquitectura Técnica / Aparejador., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferentemente en el sector hotelero., • Conocimientos sólidos en planificación y supervisión de obras., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales (Cataluña y Aragón). Condiciones • Contratación indefinida., • Retribución bruta anual entre 40.000 – 45.000 €, en función de experiencia y conocimientos., • Jornada completa, de lunes a viernes en horario de 9h a 14h y de 15h a 18h., • Incorporación prevista: septiembre – octubre 2025. Si buscas un proyecto estable, en un grupo hotelero consolidado y con visión de futuro, esta es tu oportunidad. Envíanos tu candidatura y únete a nuestro equipo.

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Comercial para una de nuestras unidades de negocio Moreda Riviere Trefilerías (MRT) concretamente en la planta ubicada en Cerdanyola del Vallès. ¿Cuál será tu misión? Promover y vender productos y servicios de la organización dentro de un área geográfica asignada, gama de productos, o una lista de cuentas de clientes a alcanzar los objetivos de ventas significativas. ¿Qué funciones desempeñarás? • Controlar, organizar y desarrollar el proceso de venta y cobro a los clientes, analizando las posibles desviaciones, para conseguir una mejora en la satisfacción y relación con el cliente., • Contacto diario con los clientes detectando necesidades y ampliando la cartera, • Atender al Cliente en cualquier circunstancia, en especial cuando el vendedor no está disponible, • Establecer relación comercial con los clientes: visitar in situ de los clientes y relación continuada por teléfono, • Revisar diariamente la cartera de los clientes para optimizar las cargas, según directrices del Director de Producto, • Tener un conocimiento completo del producto, • Conocer a fondo los mercados para captar las mejores posibilidades., • Gestionar y ejecutar los proyectos de entrega final con el cliente., • Seguimiento de la calidad del servicio, gestionando encuestas de satisfacción, quejas y reclamaciones., • Controlar la gestión de las pólizas con las distintas aseguradoras, analizando las posibles desviaciones ( denegaciones, impagos, insolvencias….), para garantizar que los materiales expedidos se ajustan a las condiciones de riesgo del cliente, dadas por la aseguradora o por el Grupo Celsa. ¿Qué requerimos? • Experiencia mínima de 2-3 años realizando funciones comerciales., • Valorable experiencia y/o conocimientos en construcción, • CFGS o Formación universitaria (Preferiblemente ADE o Ingeniería)., • Disponibilidad para visitar clientes en la zona asignada (Catalunya), • Conocimientos del paquete Office (nivel medio)., • Perfil dinámico y con ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

Desde Timup estamos buscando para una empresa de gestión de apartamentos turísticos y de alquiler, una persona que se incorpore como Director de Operaciones. Pensamos en alguien que pueda ser el motor que impulse la innovación, la eficiencia y el crecimiento de la empresa. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de un proyecto en expansión, con gran oportunidad de aprendizaje, y con un ambiente joven de trabajo excelente. ¿Qué Harás? • Liderazgo Integral:, • Coordinarás y dirigirás el equipo de operaciones, promoviendo la colaboración entre departamentos para garantizar un funcionamiento óptimo de todas las áreas., • Gestión de Proyectos y Reformas:, • Supervisarás y gestionarás obras y reformas, trabajando codo a codo con contratistas y proveedores para asegurar que cada proyecto se complete dentro de los plazos y con los estándares de calidad establecidos., • Estrategias de Pricing y Ocupación:, • Diseñarás y ejecutarás estrategias de precios en conjunto con el área comercial, buscando maximizar la rentabilidad y asegurando la ocupación plena de nuestros espacios, tanto para alquiler temporal como turístico., • Optimización de Procesos:, • Implementarás mejoras continuas en los procesos operativos para reducir costes, aumentar la eficiencia y elevar la experiencia de nuestros clientes., • Relaciones Estratégicas:, • Establecerás y mantendrás vínculos sólidos con clientes, colaboradores y proveedores, fortaleciendo la imagen y competitividad de la compañía. Perfil: • Experiencia: mínimo 4 años en gestión de operaciones, preferiblemente en el sector del Co-living o en áreas relacionadas con la gestión inmobiliaria., • Habilidades de Liderazgo: Capacidad demostrada para dirigir equipos y gestionar proyectos complejos, con visión estratégica y orientación a resultados., • Proactividad y Adaptabilidad: Actitud resolutiva, proactiva y capaz de adaptarse a entornos cambiantes y desafíos operativos., • Excelentes Dotes Comunicativas: Habilidad para establecer relaciones efectivas y trabajar en equipo, fomentando un ambiente de confianza y colaboración. ¿Qué Ofrecemos? • Un Proyecto en Crecimiento: La oportunidad de liderar un área clave en una compañía innovadora y en constante expansión., • Entorno Colaborativo y Dinámico: Un ambiente de trabajo donde se valora el talento, la iniciativa y el compromiso personal., • Desarrollo Profesional Continuo: Oportunidad de aprender a diario mientras enfrentas desafíos reales y asumes una gran responsabilidad en cada proyecto., • Impacto Directo: La posibilidad de influir directamente en el éxito y la optimización de las operaciones, dejando tu huella en el sector del Co-living, y fomentando el crecimiento directo de la Compañía.

Desde CSF Coaching, Selección y Formación, buscamos a un Director Ejecutivo para una pequeña empresa del ramo de la salud (psiquiatría, psicología, coaching) en los puestos líder del mercado español. Aunque de tamaño pequeño, tenemos muchísimo éxito: practicamos la mejor atención que existe en estos momentos y nos sentimos orgullosos y felices de hacerlo. Atendemos a unos cuantos miles de personas en toda España cada año que están encantados de nuestro servicio. Buscamos un perfil que proceda de la gestión (de económicas), con experiencia en dirección de equipos, con capacidad resolutiva y estratégica. El puesto es muy bonito pues se trata de un entorno laboral muy amable, nada estresante, con el objetivo de ayudar a los demás y contribuir a crear un mundo mejor. El puesto es indefinido, en Barcelona; el salario a convenir. Imprescindible proceder de “económicas” y tener más de 15 años de experiencia en gestión de equipos y dirección.

Ready to engineer precision in the world of biotech? Join our client's cutting-edge team and play a leading yet vital role in developing the instrumentation that powers tomorrow's breakthroughs. Hobson Prior is seeking a Dir. of Epi - Rare Oncology to join permanently a biotechnology organization. In this role, you will lead strategic and operational efforts in disease surveillance and data analysis, focusing on rare oncology. You will work closely with cross-functional teams, guide junior team members, and oversee the development and execution of key projects. Please note that to be considered for this role you must have the right to work in this location. Responsibilities: • Lead and manage epidemiology strategies across various teams., • Provide guidance and support to junior team members on their tasks., • Develop and implement strategic and tactical plans for epidemiology initiatives., • Oversee and deliver key outputs such as systematic literature reviews and database studies. Key Skills and Requirements: • Advanced degree (MSc or PhD) in Epidemiology or Public Health., • Proven leadership experience in a pharmaceutical, biotech, or CRO environment, with strong collaboration and influence across teams., • Expertise in epidemiology within the oncology field., • Proficiency in statistical software such as SAS or similar tools., • Demonstrated success in designing, executing, and publishing epidemiological research, including collaborations with external investigators. For more information, please contact Seb Rose. If you are interested in applying to this exciting opportunity, then please click 'Apply' or to speak to one of our specialists visit the 'Contact Us' page. Hobson Prior is a leading life sciences recruiter focused on finding exceptional people and matching them with the finest positions across the globe. Hobson Prior is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy. By submitting this application, you confirm that you've read and understood our privacy policy, which informs you how we process and safeguard your data - .

From Hays, we are looking for a Director HSE for a multinational pharmaceutical company located in Barcelona. This is a unique opportunity to join a global leader in the pharmaceutical industry and play a key role in shaping the company’s HSE strategy and business continuity framework across international operations. Key Responsibilities: • Lead the global Business Continuity Management (BCM) program and represent the company in HSE matters with insurers and authorities., • Develop and implement global standards for hazardous substances and industrial hygiene., • Drive process and plant safety initiatives, including ATEX compliance and global HSE audits., • Manage and standardize global HSE audits and ensure follow-up on findings., • Oversee strategic HSE projects and ensure alignment with corporate goals., • Provide dotted-line leadership to regional HSE managers. What We’re Looking For: • Degree in engineering, environmental science, occupational safety, or similar (advanced degree is a plus)., • 10+ years of global HSE leadership experience, ideally in the pharmaceutical sector., • Strong expertise in process safety, BCM, KRITIS, and hazardous substance management., • Proven leadership and project management skills across international teams., • Excellent communication and intercultural skills., • Fluent in English.

Company Overview At Sagaci Research, we are leveraging data science and technology in order to build tools allowing our customers to have the most precise and up-to-date understanding of the African consumer. Job Description As a Quantitative Market Research Analyst, you will be part of a global and multicultural team covering the African continent, reporting to the Retail Insights Research Director. The position is based in our head office in Barcelona, Spain. Your tasks • Analyse and interpret market retail data, • Communicate insights to the client, • Synthesise information in clear reports that can be shared with clients, • Design questionnaires and define sample composition, • Monitor data collection progress to ensure proper execution and data quality Your profile • Experience in quantitative market research, either agency or client side, • Strong verbal and written communication skills in English, • Strong command of Excel and PowerPoint, • Strong command of statistics principles, • Knowledge of sql a plus, • Strong work ethic, self-starter, integrity and honesty

Sobre nosotros: Roomonitor es una empresa líder en el sector de la tecnología para la gestión de propiedades de alquiler a corto plazo. Nuestro objetivo es mejorar la experiencia de los huéspedes y optimizar la gestión de las propiedades a través de soluciones innovadoras. Descripción del puesto: Reportando al Director Comercial, tendrás la oportunidad de desempeñar un papel clave para la compañía enfocado en el crecimiento del mercado de España y en el cierre de clientes nuevos. Si estás buscando unirte a una startup de alto crecimiento con una visión de ser parte de un gran equipo, nos encantaría hablar contigo. Buscamos a un profesional que sea un apasionado por las ventas. Responsabilidades Principales: • Cumplir y superar la cuota de ventas mensual enfocado en ganar comisiones., • Identificar y contactar clientes potenciales para programar reuniones y demostraciones., • Liderar el proceso completo de desarrollo de negocio desde la adquisición de una lead hasta el cierre a cliente., • Registrar cada etapa del proceso de desarrollo de negocio/ventas en Salesforce., • Desarrollar propuestas de negocio para potenciales clientes en la industria de hospitalidad mostrando el valor de nuestros servicios., • Articular de forma eficaz la propuesta de valor y mantenerse al día de las tendencias del sector., • Trabajar en colaboración con otros departamentos para alcanzar los objetivos de ventas., • Mantener un alto nivel de conocimiento de la industria y el mercado de hospitalidad. Requisitos: • Experiencia previa como Sales / Account Executive., • Mínimo de +5 años de experiencia en ventas B2B, • Valorable experiencia en empresas de servicios en la industria de Short term rentals., • Experiencia comprobable de éxito en cierre de múltiples clientes., • Experiencia haciendo presentaciones demo de productos/servicios propuesta y cierre de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Familiaridad con sistemas CRM Salesforce, • Orientación al cliente y habilidades para resolver problemas de manera efectiva., • Indispensable Alto Nivel de Inglés, • Nivel Alto de Español imprescindible

ARQUITECTO O APAREJADOR COLEGIADO para DIRECCIÓN DE OBRAS Con experiencia demostrable la Rehabilitación y Reformas, para dirección de varias obras al mismo tiempo, realización de visitas, elaboración de presupuestos, certificaciones, control de obras, solicitud de presupuestos de materiales, compras, planning de obra, control y gestión de documentos, personal, materiales, herramientas y proveedores. Se requieren conocimientos avanzados de rehabilitación y reformas, así como de licitaciones de obra pública, saber planificar y gestionar los recursos y el personal en obra. El candidato debe tener experiencia en el control y gestión de la obra de manera autónoma, y debe ser capaz de asumir las responsabilidades propias de su cargo. Buscamos a una persona: • Proactiva, resolutiva y eficaz, • Responsable, seria y puntual, • Disciplinada y muy organizada, • Capaz de trabajar de manera autónoma, • Amable, con dotes comunicativas, empática, respetuosa y discreta. Debe poseer o conocer como mínimo: • Ingeniería Técnica, Superior, Licenciatura o Grado en ARQUITECTURA o ARQUITECTURA TÉCNICA o INGENIERIA DE LA EDIFICACIÓN., • Experiencia en Rehabilitación de más de 5 años., • Español NATIVO // Catalán AVANZADO // Inglés BÁSICO O MEDIO., • Carnet de conducir. (Preferiblemente si sabe llevar MOTOCICLETA)., • Conocer muy bien la ciudad de Barcelona (calles, barrios, su arquitectura, problemas estructurales, ayudas que se conceden, etc.), • Se valorarán muy positivamente los perfiles que se encuentren colegiados. ¿Qué ofrecemos? • Un puesto que puede convertirse en fijo y crecer dentro de la empresa., • Un salario acorde con el mercado, revisable en el futuro, de acuerdo a la valía del profesional., • Un muy buen horario de trabajo: de 8-13 horas y de 14-17.30 horas de L-J y viernes de 8-14 horas., • Los gastos de transporte durante la jornada laboral en el desempeño del trabajo., • Teléfono de empresa., • Posibilidad de incluirse en la póliza de salud con SANITAS., • Formar parte de una empresa consolidada en pleno crecimiento. • UBICACIÓN DEL EMPLEO: C. FRANCESC TEIXIDÓ - BADALONA (NAVE INDUSTRIAL EN GRANDLAND). Todos los CV deberán estar actualizados, con experiencia demostrable (se pedirán referencias a los anteriores empleadores) y formación específica. No se aceptarán candidatos que no cumplan los requisitos mínimos, por lo que agradeceremos no se inscriban. ¡INCORPORACIÓN IMMEDIATA!

The Product Security Manager is responsible for developing and managing a central Secure Development Lifecycle program, to ensure security and privacy by design across the entire product portfolio, covering all stages from pre-market development to post-market surveillance. This role involves developing and implementing global security strategies, conducting risk assessments, overseeing the implementation of security controls, and ensuring compliance with industry standards and regulations. The Product Security Manager collaborates with cross-functional teams, and plays a crucial role in safeguarding the company's reputation, protecting patient data, and maintaining the trust of customers and stakeholders throughout the product lifecycle. Key Accountabilities The Product Security Manager key accountabilities are: • Manage the development and implementation of a comprehensive end-to-end Secure Development Lifecycle, ensuring that cybersecurity and privacy by design are embedded in all products (on-prem & digital), from pre-market to post-market, • Collaborate with cross-functional teams, including engineering, product management, and regulatory affairs, to develop a DevSecOps pipeline and culture, • Conduct third-party vendor and supply chain risk assessments to identify potential security threats and develop mitigation strategies, • Ensure compliance with industry standards and regulations, such as GDPR, HIPAA, NIST, and FDA cybersecurity guidelines, • Develop and deliver training programs to educate employees on product security best practices (lunch-and-learns, instructor led, table tops and more), • Represent the company in industry forums and working groups related to product security Networking/Key relationships The Product Security Manager interacts with different stakeholders including: • Company directors for strategy and risk management, • Product Security Director and the Data Privacy Officers to ensure alignment between company’s security and privacy compliance programs, • Product Security Officers to guarantee process harmonization across the different business units, • Regulatory Affairs to define procedures for product security, • Engineering (R&D) departments to provide support on Secure Development Lifecycle, • Quality Assurance department to provide support on security testing Minimum Knowledge & Experience required for the position: The qualifications required by the position are: • Engineer, computer science or other technical degree, or equivalent work experience The required work experiences by the position are: • 7+ years experience in product security, including at least 2 years in a leadership or management role, • 3+ years of software development experience The following work experience and qualifications are a plus: • Solid knowledge on relevant standards such as IEC 62443, GDPR, HIPAA, and ISO 27001, • Strong knowledge of Secure Development Lifecycle practices, standards and industry best practices, • Knowledge of medical device regulations, • Certifications such as CISSP, CISM, CCSP, CEH Skills & Capabilities: The skills and capabilities required by the position are: • Strong analytical and problem-solving skills to identify and address security challenges and vulnerabilities, • Effective communication skills to convey complex cybersecurity concepts to both technical and non-technical stakeholders, • Willingness to stay updated on the latest cybersecurity trends, threats, technologies, and regulations through continuous learning and professional development, • Ability to lead and collaborate with cross-functional teams, share information, and work together to enhance overall cybersecurity posture Travel requirements: Less than 25% of the time

🔧 Perfil Diseño Mecánico – Maquinaria de Packaging 📍 Ubicación: Barberà del Vallès, Barcelona 🏢 Empresa: Fabricante líder de maquinaria de packaging ¿Te apasiona el diseño mecánico y quieres ver cómo tus proyectos se convierten en máquinas reales que funcionan en plantas de todo el mundo? Nuestro cliente, una empresa en crecimiento dedicada a la fabricación y comercialización de maquinaria de packaging, busca reforzar su equipo con un/a Diseñador/a Mecánico/a con experiencia. 🎯 Tu misión Bajo la dirección del Responsable de Oficina Técnica Mecánica, te encargarás de: • Diseñar proyectos completos en SolidWorks (3D) y elaborar planos 2D para fabricación., • Crear soluciones constructivas, dimensionar piezas y seleccionar materiales y componentes., • Adaptar y mejorar diseños existentes, asegurando la máxima calidad y cumplimiento de especificaciones del cliente., • Coordinar la documentación técnica (planos, listas de materiales, manuales, esquemas…)., • Colaborar estrechamente con producción, postventa y el director técnico para asegurar que la máquina final cumpla lo esperado. 🛠️ Lo que buscamos en ti • Ingeniería Mecánica o similar., • 4-5 años de experiencia en diseño mecánico de maquinaria., • Dominio de SolidWorks y AutoCAD., • Inglés a nivel intermedio (capaz de manejar documentación técnica)., • Gusto por el detalle, capacidad para resolver problemas y ganas de aportar ideas. 💡 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido en una empresa sólida y en expansión., • Horario:, • L-J: 8:00-13:45 y 15:00-17:30, • Viernes: 8:00-13:30, • Verano (julio-agosto): jornada intensiva 7:00-15:00, • Salario según experiencia y valor aportado., • Un entorno técnico exigente, pero colaborativo, donde verás el impacto directo de tu trabajo.

LIVISTO es una empresa Farmacéutica Internacional con una amplia experiencia en el sector veterinario, dedicada al desarrollo, producción y comercialización de productos de alta calidad para la salud animal, destinados a la ganadería y avicultura, así como a animales de compañía y caballos. El grupo LIVISTO, con más de 500 empleados, opera en más de 125 países. ¿Te unes a nosotros/as? We are hiring: BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER Purpose of the position: Manage in alignment with Business Development Director, the candidate will be responsible for the deployment of new project proposal in the area of generics for livestock and companion animals. Follow up of the running projects and supporting the development and regulatory activities connected with the projects from the beginning to the market. Profile summary: • Manage the generic projects in the pre-development stages, • Support and assist the development and regulatory activities during the development phase., • Team worker, • Pragmatic approach, • Good communication and commercial skills, • Travelling will be required (suppliers, CMO, fairs) Background: • University degree in Life Science (Chemistry, Engineering or Pharmaceuticals)., • Experience in a Pharmaceutical company will be considered, • Fluent English. Wrinting and speaking Areas of responsability: • Development of the proposals for new generics according the product profile delivered by Global Marketing, • Search and selection of APi manufacturers, • Search and selection of special packaging materials, • Development of the required documentation for regulatory purposals., • Price negotiation, • In coordination with purchasing departments, order and delivery of the required quantities during the development stage., • Selection of CRO´s required for the projects, • Selection of CMO´s required for the products, • Price negotiation, • Compilation of the documentation for the projects, • Preparation of the investment plan (IP) for the evaluation of the project We offer: • Permanent work, • Full time, • Economic conditions to negotiate, • Flexible working hours, • You will have the opportunity to work in a multinational, dynamic, growing and consolidated company within the veterinary industry sector. Are you ready???

Hola, somos Ona Gráfica Estudio, una agencia de Diseño Gráfico ubicada en pleno centro de Barcelona. Somos un equipo joven y dinámico, apasionados por el diseño, el arte y cualquier medio visual. Trabajamos con marcas de primera línea en un ambiente exigente pero muy divertido. Buscamos un/a Diseñador gráfico especializado en piezas ecommerce. Condiciones del puesto: • Jornada completa de 9am a 18pm de lunes a jueves y viernes, intensiva de 9am a 15pm., • Presencial., • Incorporación inmediata. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Diseño y ejecución de piezas digitales: banners para redes sociales y sitios web, newsletters, contenidos promocionales, visuales para campañas estacionales online, gifs, video ads, entre otros., • Desarrollo de piezas visuales de páginas de producto para plataformas de ecommerce, principalmente banners A+ y B+ con contenido curado de las distintas marcas, con foco en conversión y claridad comunicativa., • Participación en reuniones de briefing, presentación de propuestas y seguimiento de proyectos., • Coordinación de tareas con el especialista en contenido, brand managers y otras áreas clave del cliente., • Aportar soluciones visuales que contribuyan a crear una experiencia de compra atractiva, funcional y efectiva., • Se valorará nivel de inglés alto. ¿Qué buscamos en ti? • Dominio avanzado de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, After Effects, InDesign, etc)., • Experiencia previa mínima de 2 o 3 años en diseño digital comercial y/o e-commerce., • Plus: conocimientos básicos de UX/UI., • Ser creativo/a., • Retoque fotográfico., • Buen criterio tipográfico. ¿Que te ofrecemos? • Formar parte de un equipo humano, consolidado y con talento., • Trabajar en proyectos de clientes multinacionales de primera línea., • Intentamos no hacer horas extras, pero si es necesario las remuneramos., • Ambiente de trabajo joven, dinámico y muy divertido., • Excelente ubicación con oficinas en el centro de Barcelona.

Chemence Graphics Spain cuenta con más de 35 años de experiencia en la industria gráfica, ofreciendo soluciones para packaging flexible y de cartón ondulado. Trabajamos con sectores clave como el alimenticio, pet food, farmacéutico, cosmético y agrícola, entre otros. Como parte de un grupo con presencia global, proporcionamos un servicio integral que incluye desde la preimpresión hasta la entrega de clichés y troqueles a impresores o fabricantes de packaging, garantizando la máxima calidad, precisión y eficiencia en cada proyecto. Buscamos un Director de Finanzas para Sant Joan Despí (Barcelona) o Amposta (Tarragona), con experiencia en entornos industriales y conocimiento del contexto fiscal, financiero y operativo en España. Este rol tendrá un enfoque estratégico y operativo, siendo responsable de garantizar la solidez económica de la compañía, aportando una visión estratégica y operativa para el crecimiento rentable y sostenible del negocio. Liderarás todas las funciones financieras, fiscales y de control interno, trabajando estrechamente con la propiedad (situada en Reino Unido), la dirección general y las demás áreas clave de la empresa. ✅ Requisitos • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 8 o + años en posiciones financieras de responsabilidad, preferiblemente como Director/a Financiero/a o Responsable de Control de Gestión., • Experiencia demostrada en entornos manufactureros o industriales., • Conocimiento práctico de modelos de análisis de costes, márgenes, rentabilidad por unidad de negocio, y control presupuestario., • Experiencia demostrable en la gestión de P&L y balance., • Capacidad para liderar procesos de presupuestación, planificación financiera, auditoría interna y externa., • Experiencia en evaluación de proyectos de inversión y CapEx., • Dominio de sistemas ERP y modelos avanzados de Excel., • Nivel de inglés avanzado., • Capacidad para desplazarse a las distintas sedes de la empresa., • Máster o posgrado en Dirección Financiera, Controlling, Fiscalidad o MBA. (Valorable) Responsabilidades clave 📊Planificación y análisis financiero • Elaborar y liderar el proceso presupuestario anual, incluyendo previsiones periódicas (forecast) alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía., • Supervisar la elaboración de los informes financieros mensuales, trimestrales y anuales (cuenta de resultados, balance y cash flow)., • Realizar análisis financieros en profundidad (márgenes, desviaciones, rentabilidad por producto/planta/cliente) que ayuden a la dirección a comprender tendencias de costes, identificar oportunidades de ahorro y mejorar la rentabilidad, para la toma de decisiones, • Desarrollar indicadores financieros clave (KPIs) que permitan medir y mejorar el desempeño económico. 💰 Gestión de costes y control financiero • Liderar el análisis y control de costes directos e indirectos, tanto industriales como estructurales., • Detectar ineficiencias operativas y proponer medidas correctoras que mejoren la rentabilidad., • Implantar mecanismos de control interno y asegurar el cumplimiento de los procedimientos financieros., • Participar en el diseño y seguimiento de estructuras de precios, márgenes y políticas de aprovisionamiento. 📈 Inversión y crecimiento estratégico • Evaluar la viabilidad financiera de nuevas inversiones incluidas posibles fusiones y adquisiciones, para apoyar el crecimiento del negocio y la estrategia a largo plazo., • Colaborar con la dirección en la planificación y seguimiento de proyectos de CapEx., • Apoyar alianzas estratégicas o adquisiciones que puedan impulsar la expansión del negocio., • Analizar el impacto financiero de nuevas oportunidades de negocio o cambios estructurales. 🧾 Fiscalidad, cumplimiento normativo y gestión de riesgos • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, y coordinar la relación con asesores externos., • Definir e implementar políticas fiscales eficientes, reduciendo la carga impositiva dentro del marco legal., • Identificar y mitigar riesgos financieros, contractuales, regulatorios y operativos. 🧠 Liderazgo financiero estratégico • Coordinar y desarrollar al equipo financiero (contabilidad, tesorería, control de gestión, compras)., • Alinear la estrategia financiera con los objetivos del comité de dirección y del grupo empresarial., • Liderar la mejora continua de procesos financieros, sistemas ERP y automatización de reporting., • Actuar como interlocutor/a clave ante bancos, auditores, asesores fiscales y otros stakeholders financieros. 💡Competencias clave • Habilidades sobresalientes de comunicación y negociación., • Capacidad para impulsar la estrategia empresarial mediante el análisis financiero y el soporte a la toma de decisiones., • Alta capacidad de organización, planificación y toma de decisiones., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Qué ofrecemos? • Salario competitivo y paquete de beneficios atractivo., • Un entorno de trabajo colaborativo e innovador., • La oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector gráfico., • Tipo de contrato: Jornada completa, Indefinido, • Incorporación inmediata., • Lugar de trabajo: Sant Joan Despí, Barcelona o Amposta, Tarragona.

Desde Timup estamos buscando para una empresa de gestión de apartamentos turísticos y de alquiler, una persona que se incorpore como.Pensamos en alguien que pueda ser el motor que impulse la innovación, la eficiencia y el crecimiento de la empresa.Ofrecemos la posibilidad de formar parte de un pr

Summary/Objectives: The Events Manager's primary responsibility is the coordination and management of all fund-raising, cultivation and stewardship events in support of the AMCHAMSPAIN. The Events Manager works closely with all staff to anticipate project needs, discern work priorities, and meet deadlines, with little supervision. He or she must be able to work occasional evenings and weekends. The individual should have a love for special event management, provide outstanding member service, be an enthusiastic professional, and be able to build relationships with internal and external customers/members. The Events Manager has a direct report to the Executive Director and secondary report to Marketing & Communications Manager. Duties and Responsibilities (including but not limited to ): Essential Functions Event Planning and Production • Identify and develop AMCHAM events from annual conferences to seminars, networking events and new types of event formats, • Work closely with Member Services Director and Executive Director to identify new sources of revenue from events, • Coordinate all marketing activities for events from website development and updating to creating promotion plans, • Create workflows and project tracking tools to facilitate event management via CRM system and other software programs (e.g. shared calendars, reminders, etc.), • Create and adhere to project budgets and timelines for special events. Track and collect funds raised for special events. Keep track of event finances including check requests, invoicing and reporting;, • Monitor progress of registration, sales and income goals and adjust plans as appropriate., • Create income and attendance projections for events., • Assist with preparing budgets and provide periodic progress reports to staff directors for each event project;, • Assist with negotiations for space contracts and book event space, arrange food and beverage, order supplies and audio/visual equipment, make travel arrangements, order event signage, and ensure appropriate décor & protocol to meet the quality expectations of the event attendees;, • Work closely with staff, committees and other leadership on event planning, list development, sales, etc.;, • Communicate event details with Chamber staff and vendors (caterers, rental companies), • Enlist and manage successful relationships with outside resources, such as caterers, designers, printers, technicians, and others; work closely with and negotiate with external vendors to coordinate goods and services for events. Manage relationships and bidding process to ensure the best service and most efficient cost for goods and services., • Coordinate internal and external communications, including organization of guest lists, mailing of invitations, etc. using CRM system (Salesforce.com);, • Conduct research, make site visits, and find resources to help staff make decisions about event possibilities;, • Create room layouts for staff/volunteer review for each event;, • Assist with managing on-site production and clean-up for events as necessary;, • Prepare nametags, materials, notebooks, packages, gift bags, registration lists, seating charts, etc.;, • Close out all events as required. Conduct post-event follow up (e.g. Post-Mortem Reports) and action steps., • Propose new ideas to improve the event planning and implementation process;, • Maintain AMCHAM’s internal and external events calendar(s);, • Responsible for Website management and updating event, • Update and maintain all events information for the Chamber – archive files, generate lists, update CRM system, etc. MINIMUM QUALIFICATIONS · BA/BS · At least two years' experience in managing events · Must demonstrate strong communications skills including writing, proof reading, and speaking; · Computer skills (Windows Office Suite, Salesforce.com CRM preferred); · Experience overseeing the design and production of print materials and publications and electronic publications. · A superior customer-service ethic and high expectations for quality; · Strong ability as a team member; · English advanced or proficiency · Ability to effectively cultivate and manage volunteer, member and vendor relationships; · Hard working, highly motivated, extremely well-organized, and detail-oriented individual; · Able to meet multiple deadlines and handle multiple priorities in a fast-paced environment. Working Conditions & Travel: · Requires availability beyond regular office hours for openings and events evenings and weekends. · Frequent travel to Madrid Reporting: Direct report to Executive Director & secondary report to Marketing Coordinator. Schedule : Fulltime 9:00 – 18:00 Salary: 25.000 €.

Sobre Roomonitor Somos líderes en tecnología para la gestión de propiedades de alquiler a corto plazo. Ayudamos a optimizar la operación y a mejorar la experiencia del huésped con soluciones innovadoras. Descripción del puesto: Reportando al Director Comercial, tendrás la oportunidad de desempeñar un papel clave para la compañía enfocado en el crecimiento del mercado de España y en el cierre de clientes nuevos. Si estás buscando unirte a una startup de alto crecimiento con una visión de ser parte de un gran equipo, nos encantaría hablar contigo. Buscamos a un profesional que sea un apasionado por las ventas. Responsabilidades Principales: • Cumplir y superar la cuota de ventas mensual enfocado en ganar comisiones., • Identificar y contactar clientes potenciales para programar reuniones y demostraciones., • Liderar el proceso completo de desarrollo de negocio desde la adquisición de una lead hasta el cierre a cliente., • Registrar cada etapa del proceso de desarrollo de negocio/ventas en Salesforce., • Desarrollar propuestas de negocio para potenciales clientes en la industria de hospitalidad mostrando el valor de nuestros servicios., • Articular de forma eficaz la propuesta de valor y mantenerse al día de las tendencias del sector., • Trabajar en colaboración con otros departamentos para alcanzar los objetivos de ventas., • Experiencia previa como Sales / Account Executive., • Mínimo de +5 años de experiencia en ventas B2B, • Valorable experiencia en empresas de servicios en la industria de Short term rentals., • Experiencia comprobable de éxito en cierre de múltiples clientes., • Experiencia haciendo presentaciones demo de productos/servicios propuesta y cierre de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Familiaridad con sistemas CRM Salesforce, • Orientación al cliente y habilidades para resolver problemas de manera efectiva., • Indispensable Ingles nativo, • Trabajo presencial, • Oficinas en el centro de Barcelona, • Salario competitivo y bonos/comisiones altamente competitivos basados en rendimiento., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Formación continua y recursos para mejorar tus habilidades.

Prueba la aventura de Dentego en Francia!¡Lánzate a una gran experiencia de trabajo con el número 1 de las clínicas dentales en Francia!Dentego tiene ahora 80 centros en toda Francia.Trabajarás en un equipo multidisciplinario:Un director de centro para gestionar los equiposUn coordinador que se

Nuestro cliente, empresa del sector de automatización para aplicaciones industriales busca incorporar un Ingeniero Comercial para el desarrollo y aplicación de estrategias comerciales y técnicas para clientes actuales y potenciales en el segmento de la industria de sistemas de automatización para distintos sectores. Funciones: • Identificar, establecer contacto y desarrollar relaciones con una red de personas influyentes en la compra dentro de las organizaciones de clientes actuales y potenciales para posicionar a la empresa en la puja por sus nuevas oportunidades., • Solicitar las necesidades actuales y potenciales de los clientes y documentarlas., • Desarrollar y comunicar previsiones de oportunidades y planes de ventas al director de Ventas y Marketing y a la dirección de la empresa., • Garantizar la creación y presentación oportunas, precisas y completas de propuestas comerciales y técnicas que cumplan los requisitos del cliente y de la empresa., • Identificar y comunicar la resolución de los problemas de los clientes, elevando los problemas no resueltos al responsable adecuado de la empresa., • Comunicar las deficiencias de los productos y servicios al personal de gestión de ventas e ingeniería para una mejora continua., • Seguimiento de las ofertas de la competencia, evaluación de situaciones cleientes y propuesta de opciones competitivas aplicables a las necesidades individuales de los clientes., • Ser capaz de preparar sus propias ofertas comerciales y presupuestos como apoyo al equipo de aplicación de ventas. Requisitos (H/M/D): • Mínimo 3 años de experiencia en ventas técnicas, servicio técnico al cliente o ingeniería de aplicaciones en un entorno comercial., • Capacidad de negociación demostrada., • Relaciones laborales satisfactorias con clientes, proveedores y otros contactos internos y externos., • Licenciado en una disciplina relacionada con la ingeniería., • 2 años de experiencia en sistemas de accionamiento, control y automatización en el sector industrial., • Experiencia demostrada en revisión de especificaciones de clientes, desarrollo de propuestas y desarrollo y negociación de contratos., • Éxito demostrado en la precalificación de proveedores y otros requisitos de contratación típicos del sector.

Somos una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de Seguridad y Control de accesos. Con una fuerte apuesta por la innovación, la excelencia técnica y el diseño de producto, buscamos incorporar un/a Director/a de Tecnología para liderar el desarrollo de nuevos productos desde la definición de especificaciones hasta su implementación, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. Responsabilidades clave • Definir y redactar especificaciones de producto a nivel técnico y funcional, en base a necesidades del mercado y visión de negocio., • Coordinar y supervisar el desarrollo de productos electrónicos y software, liderando equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, QA)., • Gestionar los recursos, tareas y plazos de los proyectos de I+D, asegurando la calidad y la alineación con los objetivos estratégicos., • Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes que aporten valor competitivo al producto., • Colaborar con los equipos de diseño industrial, producción y comercial para garantizar la viabilidad y coherencia del producto., • Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo y documentación técnica., • Formación técnica superior en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar). Valorable doctorado., • Experiencia demostrable en desarrollo de producto tecnológico y redacción de especificaciones técnicas., • Conocimiento profundo en áreas clave: electrónica, firmware, desarrollo software, cloud, protocolos de comunicación., • Capacidad de análisis y síntesis para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos claros., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación transversal con otros departamentos., • Proyecto estable y de largo recorrido en empresa líder en el sector., • Participación directa en la definición y desarrollo de productos tecnológicos innovadores., • Ambiente técnico de alto nivel, con visión estratégica y foco en la excelencia., • Remuneración competitiva y plan de desarrollo profesional.

En ÁUDEA SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN seguimos creciendo😊 Estamos buscando un/a Especialista de Gestión de Riesgos de Ciberseguridad (GRC). 100% remoto. Descripción del Puesto: Buscamos un/a Especialista en Gestión de Riesgos de Ciberseguridad para unirse a nuestro equipo. Funciones: • Identificación y contextualización de riesgos., • Análisis de la probabilidad, criticidad e impacto de los riesgos identificados., • Propuesta de medidas de mitigación y controles compensatorios., • Seguimiento del ciclo de vida del riesgo hasta su cierre., • Registro, actualización y documentación continua de riesgos., • Ejecución de análisis de riesgos Ad-hoc para incidentes o servicios específicos., • Apoyo en la asunción de riesgos justificados y aprobados., • Conocimiento de normativas específicas de ciberseguridad (NIS2, ENS, DORA, GDPR, etc.)., • Experiencia en análisis de brechas normativas y técnicas., • Experiencia con normas ISO/IEC 27001 y 27017., • Capacidad para gestionar hallazgos de auditoría interna y externa., • Habilidad para actualizar políticas y procedimientos de forma continua., • Experiencia Plan director de Seguridad (PDS)., • Preparación y acompañamiento en auditorías ENS Alto, ISO 27001 e ISO 27017., • Habilidad para formar equipos., • Experiencia en simulaciones y acompañamiento en auditorías internas y externas. Qué ofrecemos: • Entorno de aprendizaje continuo y desarrollo profesional., • Equipo colaborativo y experto en ciberseguridad, • Paquete salarial competitivo acorde a tu experiencia., • Modalidad: 100% remoto., • Incorporación inmediata., • Plan de formación., • Seguro Médico (Áudea cubre el 75% del mismo)., • Remuneración Flexible. Si estás interesado/a envía tu CV actualizado a . ¡Te estamos esperando! Muchas gracias,

Sales and Strategy Director Importante agencia de eventos a nivel nacional e internacional busca un/a Director de Ventas y Estrategia Comercial para unirse al equipo. Responsabilidades principales: • Desarrollar e implementar estrategias para aumentar las ventas., • Gestion y liderazgo del equipo comercial., • Captación de nuevos clientes y contar con una red de contactos demostrable en el sector., • Representar la empresa en reuniones estratégicas con clientes, asociaciones y foros del sector., • Realizar el seguimiento y análisis de resultados comerciales y presentar informes a dirección general., • Supervisar la rentabilidad de los proyectos: negociación de presupuestos, márgenes y condiciones., • Coordinación de proyectos con departamentos internos para asegurar el correcto desarrollo de los briefings, • Supervisión de la comunicación y marketing. Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años en puesto similar (Comercial o Director comercial)., • Contar con una red de contactos demostrable en el sector., • Formación universitaria ((ADE, Marketing, Comunicación o similares), • Capacidad de análisis y visión estratégica., • Persona con alta capacidad de venta, organizada, proactiva y customer oriented., • Altas habilidades en venta, fidelización de clientes y comunicación., • Gran conocimiento del sector eventos (b2b)., • Nivel alto de inglés (mínimo C1), se valorarán otro idiomas. ¿Qué ofrecemos? • Jornada intensiva los viernes., • 1 día de teletrabajo., • Bonificación por actividad física., • Día de cumpleaños festivo., • Oficina en el centro de Barcelona.

Platform Engineering Director – (Cloud Infrastructure) Join a leading Quantum & AI software company in San Sebastian! A rapidly growing, well-funded deep-tech company at the forefront of quantum computing and artificial intelligence is searching for a Director of Platform Engineering (Cloud Infrastructure) to join the rapidly expanding, multicultural team. One of their groundbreaking tools is a compression technology for foundational AI models, such as large language models, making them more efficient and portable. You will be part of a team of world-leading experts, building solutions that tackle real-world issues. We are looking for passionate individuals who want to thrive in an ethics-driven environment that promotes sustainability and diversity. We are committed to building a truly inclusive culture and invite you to join us. This is a Hybrid opportunity working out of the HQ in San Sebastian, Spain. What You'll Do: Reporting to the CTO, you'll be pivotal in shaping our cloud strategy and enabling business growth: • Build & Lead Teams: Recruit, mentor, and inspire a world-class platform engineering team., • Architect & Scale: Define and implement scalable DevOps and MLOps infrastructure., • Drive SaaS Transformation: Lead our shift to a robust SaaS product., • Optimise Cloud: Leverage expertise in AWS and Azure to build an efficient, fully cloud-driven model., • Manage Scale: Oversee significant computational loads for a 100+ engineer company., • Communicate: Effectively convey complex technical concepts to leadership. Who We're Looking For: A leader with a strong technical background and a proven track record: • Master’s in Computer Science or related field (PhD preferred)., • 5+ years in software engineering/DevOps, including 2+ years leading DevOps/platform teams., • Exceptional leadership, able to prioritise, manage urgency, and deliver long-term goals., • Solid understanding of DevOps practices and agile methodologies., • Proven experience deploying SaaS solutions., • Expertise deploying applications to Kubernetes., • Extensive hands-on experience with AWS and Azure., • Demonstrable experience with automation tools (e.g., Terraform)., • Preferred: Database experience (SQL Server, MySQL, PostgreSQL) and infrastructure design for ML/data analytics. Perks & Benefits: • Indefinite contract, guaranteed equal pay, performance, and signing bonuses., • Private health insurance, flexible remuneration, and an educational budget., • Hybrid work, flexible hours, and a "happy people" culture., • Work visa sponsorship and relocation packages (if applicable)., • Opportunities for career growth, learning, and teaching cutting-edge technologies. Interested? Apply directly through LinkedIn, or send your CV to By applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice

Our client is a leading venture capital firm focused on deep tech innovation. With investments across artificial intelligence, advanced communications, cybersecurity, and photonics, the firm partners with early and mid-stage companies that combine scientific excellence with transformative potential. Its investment model integrates technical insight with strategic capital engagement, actively supporting both startups and investors in achieving long-term success. Mission We are seeking an Investment Director with a rare combination of scientific acumen and investor-facing experience. This role plays a key part in two fundamental pillars of the firm’s mission: identifying and supporting high-potential technology companies, and contributing directly to capital raising and investor relations efforts. The ideal candidate has lived the fundraising process from within a tech company and understands how to communicate technological value to the investment community. You will support both the portfolio and the fund’s own capital strategy. Responsibilities Investor Engagement & Fundraising Support • Contribute actively to fundraising activities by preparing pitch materials, fund performance updates, and strategic documentation., • Participate in meetings with current and prospective investors, communicating the fund’s vision, scientific edge, and portfolio progress., • Help refine messaging and positioning for different investor profiles, ensuring technical credibility and strategic clarity., • Bring operational insight into the fundraising process based on real experience securing capital within a technology-driven company. Deal Flow Management • Source, assess, and prioritize investment opportunities aligned with the firm’s deep tech thesis., • Conduct in-depth technical due diligence on startups, evaluating product maturity, R&D roadmaps, and differentiation., • Work with internal teams to articulate investment rationales and contribute to decision-making materials. Portfolio Company Support • Support portfolio companies in navigating follow-on fundraising, including business case refinement and investor narrative development., • Serve as a technical and strategic sounding board for founders and executive teams., • Provide hands-on guidance in areas such as operational strategy, documentation review, and investor communication. Scientific & Market Intelligence • Stay informed on scientific and industrial developments relevant to the firm’s areas of focus., • Engage in conferences, journals, and expert networks to anticipate emerging technologies., • Contribute to the firm’s thought leadership in the deep tech ecosystem. Required Qualifications • Minimum of 5 years of experience in a technology company, with direct involvement in fundraising or investor communication., • Academic background in a technical discipline (engineering, physics, computer science, etc.)., • Strong ability to communicate complex technologies to investors and non-technical audiences., • Professional fluency in Spanish and English., • Proactive, structured, and adaptable in fast-paced and evolving environments. Preferred Experience • Prior exposure to venture capital or investment environments., • Experience leading or supporting Series A or later rounds., • Familiarity with the dynamics of European deep tech ecosystems., • Comfortable interacting with both technical teams and financial stakeholders.

Role Summary: To ensure the safe planning and reduction of operating cost of vessels as part of the Operation team, and to provide a professional link between Vessels Master, Line Management, terminals and agents in regard to all operational and capacity matters. Employment Type: Permanent Reports to: Functional reporting line to Head of Operations. Matrix reporting line to Hub Management (Director / GM / Deputy GM) Role and Responsibilities: You will assist a Line Manager (LM) on the daily operational & commercial aspects, including: • Assist Line Management in vessel selection with reference to loadability and operational suitability in specific trade areas., • Execution of Voyage instructions to new chartered vessels and ensure that operational procedures are followed by the vessel throughout the charter., • Maximize vessel stowage based on CBF declared with minimum shut out / restows due to stowage issues, with equal crane split to optimise cargo operations and without impeding on vessel safety., • Closely monitor SMART system to minimise pending reports and delayed submission. Ensure SMART tracking is accurate. Assist LM with monitoring of Alerts to ensure vessels are always following instructions., • Vessels movement monitoring via platforms., • Advise planned draft and load ability for draft restricted ports., • Screen DG / OOG requests and ensure strict compliance with the in-house DG exclusion list unless a valid exception has been authorised., • Approve D/As with cooperation with LMs., • Monitor tug usage on the arrival / departure reports and raise queries with Master / Assist Operations Manager (AOM) where excess tug usage is spotted., • Monitor SDR’s closely to ensure initial action is taken and terminals are put on notice. AOM, LM/ Legal is correctly informed in case the SDR becomes a claim., • Assist LM with PRF management to control and streamline such costs., • Update forecast and utilization details. Additional responsibilities include: • Support current Business Transformation initiatives as and when required concerning EDI integration with terminals, customers and development of internal procedures relating specifically to areas of expertise. Requirements: • Minimum Diploma in Maritime Studies / University graduate or equivalent., • Minimum 1 to 2 years’ experience in shipping operation., • Effective communication and interpersonal skills to collaborate with colleagues across departments and various internal & external stakeholders., • Proficient in Microsoft Office (Words, Excel, Power Point), • Ability to focus on tasks and analyses situations, systems, and problems., • Able to work in fast paced and dynamic environment., • Proficiency in the English language, both verbal and written. Join our team and be part of an exciting journey towards personal and professional growth to make a real impact on global trade. If you are interested in the career opportunity, we invite you to apply today. We regret that only shortlisted candidates will be contacted. Attention to recruitment agencies: X-Press Feeders/Eastaway operates with a preferred supplier list (PSL) for recruitment purposes. As such, we will not be considering or accepting unsolicited applications from non-PSL agencies for the role currently available. We kindly request that you refrain from submitting applications on behalf of your clients. Thank you for your understanding and cooperation.

Buscamos un/a Director/a Finaciero con experiencia en entornos industriales y sólido conocimiento fiscal, financiero y operativo en España. Será responsable de liderar la estrategia financiero. Este rol combina visión estratégica y enfoque operativo, con estrecha colaboración el HQ, la dirección general y las áreas clave de la empresa. Responsabilidades Principales • Liderar el proceso presupuestario anual y las revisiones periódicas (forecast)., • Supervisar los informes financieros mensuales, trimestrales y anuales (PyG, balance, cash flow)., • Realizar análisis financieros detallados por producto, planta y cliente., • Desarrollar e implementar KPIs financieros que mejoren el control y la toma de decisiones., • Supervisar el control de costes industriales y estructurales., • Detectar ineficiencias operativas y proponer mejoras que aumenten la rentabilidad., • Implementar y mantener sistemas de control interno y cumplimiento de procedimientos., • Participar en la definición de estructuras de precios, márgenes y políticas de compras., • Evaluar la viabilidad financiera de proyectos de inversión (CapEx, nuevas líneas, maquinaria, tecnología)., • Colaborar en la planificación y seguimiento de inversiones estratégicas., • Apoyar posibles alianzas, adquisiciones y oportunidades de crecimiento., • Asegurar el cumplimiento fiscal y coordinar con asesores externos., • Diseñar estrategias fiscales eficientes dentro del marco legal., • Identificar riesgos financieros, legales y operativos, y definir planes de mitigación., • Coordinar auditorías internas y externas, garantizando la calidad de la información financiera., • Dirigir y desarrollar al equipo financiero (contabilidad, tesorería, control de gestión, compras)., • Alinear la estrategia financiera con los objetivos del comité de dirección y del grupo empresarial., • Impulsar mejoras en procesos, sistemas ERP y automatización del reporting., • Ser el interlocutor principal ante bancos, auditores y stakeholders financieros., • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Máster o posgrado en Dirección Financiera, Control de Gestión, Fiscalidad o MBA., • +15 años de experiencia en áreas financieras, preferentemente como CFO o Responsable de Control de Gestión., • Experiencia en entornos industriales, • Dominio de análisis de costes, márgenes, rentabilidad y control presupuestario., • Experiencia en evaluación de proyectos de inversión y planificación financiera., • Capacidad estratégica para influir en la toma de decisiones del negocio., • Liderazgo, visión de negocio y habilidades de gestión de equipos., • Nivel avanzado de inglés (imprescindible).

Compañía del sector bebidas (Gran Consumo) precisa incorporar en sus oficinas de Barcelona: ÁREA MANAGER PARA LLEVAR EUROPA Dependiendo del Director de Exportación, sus principales funciones serán: • Gestionar la cartera de clientes actuales, • Responsable de la consecución de objetivos de venta., • Realizar prospecciones de mercado y proponer planes de crecimiento y fidelización de clientes., • Experiencia en activar y desarrollar marca, ya que la idea es focalizarse en activaciones y construcción de marca en mercados estratégicos europeos: Benelux, Italia, Alemania, Suiza, Austria, Grecia y Dinamarca como principal foco., • Otros mercados importantes también serán UK-Irlanda, Rusia, Francia., • Dedicación plena en el cliente y en el mercado para la consecución de los objetivos., • Implementar y supervisar los planes que fomenten la valorización del producto y Marca., • Responsable de la rentabilidad en el territorio de su responsabilidad., • Idear acciones que fomenten la valorización de la venta y maximizar nuestra participación de mercado. PERFIL: • Disponibilidad para viajar regularmente., • Imprescindible formación superior (ADE, International Business, CC.EE., Ciencias Empresariales, etc.) valorándose formación complementada tipo Máster (en Comercio Exterior, Negociación y Marketing Internacional o similares), • Imprescindible experiencia (mínimo 3 años) en departamento comercial internacional (Export Area Manager / KAM) en el sector de gran consumo., • Experiencia en la apertura de mercados, gestión de presupuestos, venta y marketing en productos de consumo., • Imprescindible el dominio de la lengua inglesa., • Informática: excelente nivel de MS Office.

¡Impulsa tu carrera como Director/a Comercial independiente con el respaldo de una franquicia líder! En La Mano Derecha, filial española de la prestigiosa franquicia francesa Bras Droit des Dirigeants, te ofrecemos un modelo único que combina tu libertad profesional con el soporte, la formación y las herramientas que necesitas para crecer con éxito. 🔷 ¿Qué te aportamos como franquicia? ✅ Un modelo probado y consolidado: Más de 200 franquiciados y 1.200 empresas confían en nuestra red en Francia y España. ✅ Una marca reconocida: Posiciónate con la fuerza de una franquicia líder, ganando confianza y credibilidad desde el primer día. ✅ Formación especializada: Un programa intensivo de 10 días en nuestras metodologías de dirección comercial, prospección, desarrollo de negocio y captación de misiones. ✅ Herramientas innovadoras: Accede a recursos, metodologías y materiales de comunicación que impulsarán tu actividad y facilitarán la captación de clientes. ✅ Acompañamiento constante: Contarás con un equipo dedicado para apoyarte en cada etapa, desde el lanzamiento hasta la consolidación de tu cartera de clientes. ✅ Red de contactos y sinergias: Formarás parte de una comunidad colaborativa de más de 200 franquiciados que comparten experiencias, oportunidades y conocimientos. 🔷 ¿Qué esperamos de ti? ✔️ Más o menos 10 años de experiencia como Director/a Comercial, Director/a de Ventas o en posiciones comerciales de responsabilidad. ✔️ Espíritu emprendedor y motivación para desarrollar tu propio negocio con autonomía. ✔️ Capacidad para generar confianza, estructurar equipos comerciales y desarrollar la estrategia de ventas de las pymes. ✔️ Ganas de crecer con el respaldo de una metodología probada y la fuerza de un equipo detrás. ✔️ Experiencia laboral en España de al menos 3 años y dominio del español (nivel C2). 💡 Aquí no emprendes solo/a. Emprendes con la seguridad de una franquicia sólida, una metodología eficaz y un equipo que te acompaña. 🔗 Da el siguiente paso en tu carrera profesional: Envíanos tu CV a Conoce más en: |

¿Te gustaría formar parte del departamento de ingeniería de una empresa especializada en el diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de sistemas avanzados de refrigeración industrial y sistemas de manipulación de pescado para la industria pesquera e industria alimentaria? Entonces sigue leyendo…. Con sede en Arroa (Zestoa) y presencia internacional KUARI nace de la unión de tres empresas con una sólida experiencia en ingeniería y en el sector de la refrigeración: Hoztu, Frigolan y Euskan. Desde KUARI se ofrece un servicio cercano, comprometido con la excelencia técnica y un propósito claro “cuidar del producto de nuestros clientes”. Actualmente, se busca reforzar su equipo con una persona responsable, proactiva, con capacidad de trabajo en equipo e interés por el ámbito técnico. ¿Qué te ofrecen? Entorno técnico e industrial real: KUARI ofrece la posibilidad de trabajar en un entorno donde los productos y servicios tienen un alto componente técnico, orientados a los sectores de la industria alimentaria, industrial pesquera y el sector de la acuicultura. Crecimiento dentro de una empresa en expansión: La empresa combina una base sólida con una visión de crecimiento sostenido, lo que abre oportunidades para evolucionar profesionalmente desde dentro. Cultura de empresa orientada a las personas: La organización valora el trato cercano, la claridad en la comunicación y la mejora continua. Busca personas que no solo encajen técnicamente, sino que también compartan una manera de trabajar basada en la colaboración, el compromiso y la atención al detalle. ¿Cuál será tu misión? Formando parte del departamento de operaciones, colaborarás activamente en las distintas fases del proyecto, velando por el buen cumplimiento de las fases de ingeniería, ejecución, puesta en marcha y entrega de paquete documental de los proyectos. ¿Cómo será tu día a día? • Participarás en el desarrollo de la definición técnica de proyectos de refrigeración industrial, garantizando que desde la recogida de requisitos hasta el diseño final se realicen con los estándares de procesos establecidos., • Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de ingeniería mecánica y eléctrica en el desarrollo del proyecto frigorífico., • Realizarás el lanzamiento de los materiales según cálculos térmicos y de dimensionamiento de equipos adaptados a cada cliente y necesidad específica., • Coordinarás y harás seguimiento de los proyectos en curso, asegurando plazos, calidad y cumplimiento de requisitos técnicos., • Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de montaje, producción y SAT para asegurar una ejecución eficaz y coherente con el diseño., • Mantendrás una comunicación constante con clientes, proveedores y colaboradores técnicos., • Velarás por el cumplimiento del diseño de Ingeniería Kuari verificando el cumplimiento de los requisitos de los planos, esquemas y documentación técnica por parte de subcontratas y proveedores., • Participarás activamente en la mejora continua de procesos, proponiendo soluciones que optimicen tanto el diseño como la ejecución., • Te involucrarás en la innovación de soluciones de frío industrial y sistemas de manipulación, contribuyendo con tu conocimiento a nuevos desarrollos. Encajarás en esta posición si aportas…. • Formación en ingeniería., • Un mínimo de 2 años de experiencia en áreas técnicas, valorándose positivamente los conocimientos termodinámicos, de frío y calor. Además, es necesario aportar experiencia en la gestión de proyectos industriales., • Un buen nivel de inglés., • Capacidad de trabajo en equipo, colaboración, organización y eres una persona altamente resolutiva.

Head of Product – Spain Location: Barcelona Reports to: Marketing Director Role Overview The Head of Product – Spain will play a key strategic role in defining and executing the product roadmap across all categories within the Spanish market. This role will lead the local Product Team and work closely with the Marketing Director, Sales, Central Product Management, and other key stakeholders to increase market share, drive profitability, and ensure efficient product lifecycle management. Key Responsibilities Strategic Planning: • Act as a point of contact for product-related queries and support dealers with relevant materials by aligning with local marketing (brand, digital, trade). Key Skills & Qualifications • Native Spanish speaker with fluent English, • Minimum 3 years of experience in Product Management within the Home Appliances industry (manufacturer, distributor, or retail side), • Strong product and technical knowledge, with a deep understanding of market and dealer dynamics, • Excellent analytical, strategic thinking, and decision-making skills, • Proficiency in MS Office and digital tools relevant to product management, • Strong leadership and project management abilities, • Customer-centric mindset and commercial awareness, • Proactive, agile, and solutions-oriented, • Effective communicator with excellent collaboration and cross-functional skills, • Demonstrated experience in market research, segmentation, and digital channels

Paid Ads Manager – Account Director - Travel/Hotels Userguest is a Venture Capital-backed company providing very innovative solutions to independent, boutique, hotel groups and hotel chains. Userguest’s software helps hotels improve their website performance and better convert their visitors into bookings. As Userguest accelerates its growth, we are seeking the ideal candidate join our Account management team – EMEA based. The candidate must have experience in hospitality, account management and mostly search engine marketing (SEM – Google ads and Facebook). Eager candidates will be highly regarded. More details here: Userguest is currently looking for a SEM Account Manager to join our team and work on new exciting Userguest is currently looking for a Paid Ads Manager – Account Director to join our team and lead new exciting projects. Responsibilities: · Lead and mentor a growing team of Paid Ads Managers working across different languages and markets. · Manage and optimize Google Ads, META, GHA campaigns for our key clients, ensuring performance excellence. · Oversee the delivery of Google Ads, META (Facebook/Instagram), GHA campaigns and provide strategic direction. · Monitor team performance, ensuring best practices, high-quality execution, and continuous improvement. · Act as the main point of contact for key accounts, fostering strong relationships and delivering an outstanding client experience. · Implement efficient processes, identify areas of improvement, and drive operational excellence within the team. · Ensure regular reporting and strategic reviews with clients, providing actionable insights and recommendations. · Stay ahead of industry trends, proactively bringing new ideas and solutions to maximize client results. · Collaborate closely with cross-functional teams (Customer Success, Product, etc.) to align strategies and ensure seamless delivery. Requirements: · Proven experience in Google Ads campaign management (essential) and solid knowledge of Meta Ads. · Strong background in account management with key clients, ideally within hospitality tech or digital marketing agencies. · Previous experience managing and growing a team, with excellent leadership and coaching skills. · Proficient in English (Spanish, French or another European language is a strong plus). · Comfortable working in a fast-paced environment, with strong prioritization and problem-solving skills. · Solid understanding of e-commerce technical concepts: tracking solutions, Google Tag Manager, and website scripts. · Exceptional organizational, presentation, and communication skills, both verbal and written. Conditions: · Salary: Very competitive salary (depending on experience) + Stock options · Start Date: Asap · Location: Remote · Contract: Full-time

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 85 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Director/a de KAM – Cadenas Hoteleras, una figura clave para estrechar relaciones estratégicas y comerciales con cadenas hoteleras tanto nacionales como internacionales. ¿De qué serás responsable? • Desarrollar relaciones sólidas, estratégicas y a largo plazo con cadenas hoteleras, posicionando a Keytel como un socio clave en su crecimiento y diferenciación., • Detectar oportunidades de negocio y liderar el proceso de incorporación de nuevas cadenas hoteleras a la red Keytel., • Negociar acuerdos comerciales que generen valor mutuo y alineen los objetivos de Keytel con los de las cadenas., • Coordinarse con los equipos internos (comercial, revenue, marketing, legal, operaciones) para asegurar la correcta implementación de los acuerdos alcanzados., • Establecer un plan de crecimiento por cuentas clave, desarrollando objetivos, KPIs y estrategias específicas por cada cadena., • Representar a Keytel en ferias, eventos y reuniones del sector hotelero a nivel nacional e internacional., • Monitorizar el rendimiento de las cuentas asignadas y proponer mejoras continuas para maximizar su potencial. ¿Qué buscamos? • Educación: Titulación universitaria en Administración de Empresas, Turismo, Marketing o áreas afines., • Experiencia: Más de 5 años en posiciones de desarrollo comercial, alianzas estratégicas o gestión de cuentas clave, especialmente en el sector hotelero., • Conocimiento del funcionamiento y estructura de cadenas hoteleras (management, franquicia, distribución)., • Experiencia negociando con tomadores de decisión en grupos hoteleros nacionales e internacionales., • Fuertes capacidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones de alto nivel., • Alta orientación a resultados, pensamiento estratégico y autonomía., • Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el dominio de un segundo idioma., • Disponibilidad para viajar con frecuencia. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: · 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: descuentos de hasta el 50% en todos nuestros hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. · Formación The Power Business School: acceso gratuito e ilimitado a formaciones (MBA, digital, ofimática, skills, etc.). · Formación en idiomas: presencial u online. · Club del Empleado: con descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda, etc. · Noches de hotel gratis: a través del Programa de Referenciados, al recomendar talento que se incorpore al equipo.

En ECB Group nos encontramos colaborando con una constructora referente en el sector inmobiliario comercial, con presencial consolidada en los principales mercados europeos y estadounidenses. Quieren contar con los mejores profesionales para el desarrollo de proyectos de gran envergadura en activos inmobiliarios y de alta calidad, para formar parte de su equipo de Barcelona ejerciendo un rol de Director/a Técnico/a. El/La candidata/ha seleccionado/a se responsabilizará de la supervisión de personal técnico, la coordinación de los equipos de limpieza, seguridad y mantenimiento, así como en la gestión del seguimiento de la explotación Se trata de una muy buena oportunidad en una empresa pionera en el mercado, que ofrece la posibilidad de crecimiento dentro de la misma. ¿Cuáles serán tus funciones? La persona seleccionada como Director/a Técnico/a las funciones específicas siguientes: • Supervisar el personal técnico de la copropiedad, coordinar los equipos de limpieza, seguridad y mantenimiento. Organizar y supervisar la correcta ejecución de los servicios., • Gestionar el seguimiento del presupuesto de explotación., • Realizar el seguimiento de las reestructuraciones., • Garantizar el cumplimiento del calendario y la calidad de las obras supervisadas., • Gestión de las operaciones del CC., • Liderar las auditorías internas y externas. Para poder desempeñarse con éxito el/la candidato/a ideal cuenta con: • Estudios de Ingeniería o Arquitectura., • A partir de 5 años de experiencia en funciones similares a las mencionadas anteriormente., • Experiencia en Facility Management, gestión técnica/operaciones/obras adquiridas dentro de una empresa inmobiliaria, un gestor o administrador, o en un centro comercial., • Profesional riguroso y proactivo., • Dominio de paquete Office., • Habilidades de negociación y gran atención al detalle., • Movilidad y carnet de conducir., • Inglés avanzado. ¿Cuáles serán tus funciones? La persona seleccionada como Director/a Técnico/a las funciones específicas siguientes: • Supervisar el personal técnico de la copropiedad, coordinar los equipos de limpieza, seguridad y mantenimiento. Organizar y supervisar la correcta ejecución de los servicios., • Gestionar el seguimiento del presupuesto de explotación., • Realizar el seguimiento de las reestructuraciones., • Garantizar el cumplimiento del calendario y la calidad de las obras supervisadas., • Gestión de las operaciones del CC., • Liderar las auditorías internas y externas. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa que cuenta con un equipo internacional, dinámico y altamente profesionalizado, en un entorno que ofrece oportunidades reales de crecimiento y proyección. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

IMPORTANT: TO BE CONSIDERED YOU MUST COMPLETE THE FORM HERE: Role Overview We're looking for a detail-oriented Paid Social Ad Operations Specialist to join our growing paid media team. You'll work directly with our Director of Paid Social, Ana, to execute and optimize paid social campaigns across LinkedIn, Meta, and Reddit for B2B SaaS clients. This role is critical to maintaining our high performance standards as we scale our client portfolio. What You'll Do Campaign Execution & Management • Set up and launch paid social campaigns across LinkedIn, Meta, and Reddit advertising platforms, • Execute daily campaign optimizations including budget adjustments, bid modifications, and audience refinements, • Monitor campaign performance and proactively identify underperforming ads for pause or optimization, • Conduct A/B tests on ad creative, copy, targeting, and bidding strategies, • Review daily performance metrics across all active campaigns and flag anomalies, • Generate weekly performance reports with insights and recommendations, • Track key metrics including CTR, CPL, CPC, engagement rates, and pipeline attribution, • Identify trends and optimization opportunities through data analysis, • Build and manage custom audiences using first-party data, website visitors, and lookalike segments, • Create targeted audiences based on job titles, company size, industry, and funnel stage, • Manage retargeting campaigns for different engagement levels and content interactions, • Ensure all campaigns adhere to platform best practices and compliance requirements, • Maintain organized campaign naming conventions and account structures, • Document optimization decisions and maintain detailed campaign logs, • Follow established SOPs for campaign setup, optimization, and reporting, • Prepare campaign performance summaries for client calls, • Support strategic recommendations with performance data and insights, • Respond to client questions about campaign mechanics and optimization decisions, • Coordinate with internal teams on creative asset needs and campaign requirements What We're Looking For Required Experience • 3+ years of hands-on experience managing paid social campaigns, preferably for B2B SaaS companies, • Proven track record managing significant monthly ad spend ($50k+ per month across accounts), • Expert-level knowledge of LinkedIn Ads Manager, Meta Ads Manager, and Reddit Ads platform, • Experience with conversion tracking, attribution modeling, and performance measurement, • Advanced understanding of paid social platforms including campaign types, bidding strategies, and optimization techniques, • Experience with audience segmentation, lookalike modeling, and retargeting strategies, • Familiarity with tracking implementations, UTM parameters, and attribution methodologies, • Knowledge of A/B testing methodologies and statistical significance, • Exceptional attention to detail and ability to manage multiple campaigns simultaneously, • Strong communication skills for internal collaboration and client updates, • Proactive problem-solving approach with ability to work independently, • Organized approach to campaign management and documentation, • Experience with B2B SaaS marketing funnels and pipeline attribution, • Familiarity with CRM platforms (HubSpot, Salesforce) and marketing automation tools, • Knowledge of Clay, Fibbler, or similar data enrichment and workflow automation tools, • Previous agency experience managing multiple client accounts, • Understanding of go-to-market strategies and demand generation What We Offer • Competitive salary commensurate with experience, • Opportunity to work directly with Ana, our Director of Paid Social with 8+ years of experience, • Access to cutting-edge tools and platforms for campaign management and optimization, • Collaborative team environment with growth opportunities, • Remote-first culture with flexible working arrangements, • Professional development budget for continued learning and certifications About Understory • Understory is a specialized agency focused on paid media management and go-to-market engineering for B2B SaaS companies. We believe in deep channel expertise combined with cross-channel integration to drive measurable pipeline growth for our clients. Our paid social team manages millions in annual ad spend across LinkedIn, Meta, and Reddit, delivering consistent results for companies looking to scale their demand generation efforts.

Platform Engineering Director – Cloud Infrastructure 📍 Location: Europe (Remote or Hybrid) | 🌍 English-speaking environment Our client, a fast-growing and well-funded deep-tech leader in quantum software and AI, is seeking a Platform Engineering Director to lead their Cloud Infrastructure and MLOps operations. This is a senior leadership role, reporting directly to the CTO, with the opportunity to shape the company’s cloud strategy and help deliver cutting-edge AI and quantum computing solutions to enterprise clients worldwide. The ideal candidate will have a strong background in software engineering, DevOps, and MLOps, with proven leadership experience managing high-performing platform teams. You’ll be responsible for building and scaling the infrastructure that powers mission-critical, high-computation workloads and SaaS product delivery on AWS and Azure. What You’ll Do • Lead and grow a high-performing Platform Engineering team (10+ engineers)., • Drive the buildout of scalable DevOps and MLOps infrastructure., • Lead the transition towards SaaS product delivery for global enterprise clients., • Oversee deployment and operations in AWS and Azure environments., • Ensure infrastructure supports high computational loads for a 100+ engineer organization., • Collaborate with senior leadership to align cloud infrastructure with business goals., • Champion automation, scalability, and operational excellence. What We’re Looking For • Bachelor’s or Master’s in Computer Science or related field (PhD is a plus)., • 5+ years hands-on experience in software engineering and/or DevOps., • 2+ years leading platform or DevOps teams in a technology-driven company., • Proven experience building and managing teams of 10+ engineers., • Deep expertise in AWS and Azure cloud environments., • Strong experience deploying SaaS solutions, including Kubernetes-based deployments., • Solid understanding of MLOps principles and practices., • Excellent communication skills – able to explain complex concepts clearly and motivate teams., • Track record of driving automation (Terraform or similar tools). Bonus Skills • Database experience (SQL Server, MySQL, PostgreSQL, etc.)., • Experience designing and deploying infrastructure for machine learning and data analytics workloads. Why Join? You’ll be part of a diverse, international team working at the forefront of AI and quantum computing. This is an opportunity to influence technology that is transforming industries, while working in a collaborative and innovation-driven environment.

Nuestro cliente es una empresa del sector iluminación, tanto técnica como decorativa. Es una compañía en una fase expansión, de crecimiento, y para seguir con este exitoso plan quieren incorporar a un/a Director/a Comercial para coordinar un equipo de ventas a nivel nacional y para hacer crecer la facturación de la zona. Tus funciones serán: • Diseñar junto a la directora coorporativa comercial (nacional e internacional) el plan de ventas, así como los objetivos y la rentabilidad., • Definir KPIs y hacer un seguimiento exhaustivo de los mismos., • Control y supervisión del CRM, Sales Force., • Coordinación y seguimiento de un equipo de entre 5 y 10 comerciales., • Acompañar al equipo en las visitas para capacitarlos y poner foco., • Captación y fidelización de clientes clave. Perfil: -Formación universitaria. • Experiencia mínima de 4 años en el sector iluminación. Muy valorable que aporte cartera de clientes en el sector., • Experiencia en gestión de equipos comerciales., • Valorable conocimiento de CRM., • Persona inquieta, determinada, proactiva, con ganas y energía., • Residencia en el Vallés, Maresme, Barcelona ya que al ser el LÍDER ha de estar en la oficina para ayudar al equipo de ventas. Es una excelente oportunidad de incorporarte en un proyecto familiar, cercano, que cuida a las personas y que, a la vez, tiene un gran producto, tanto a nivel de diseño como técnico. En una empresa inquieta, que trabaja en el futuro y que es ambiciosa!.

Service Manager - Spain Responsibilities • Responsible for monitoring the quality of service business execution and process compliance, identifying and reporting service quality issues, major product quality issues, and other anomalies., • Responsible for collecting system issues, proposing process optimization suggestions, and supervising the implementation of optimization., • Responsible for coordinating service resources, identifying anomalies such as insufficient and unauthorized use of service resources, and coordinating resources across departments., • Responsible for building and managing customer service centers, monitoring customer feedback transmission and monitoring customer complaint handling., • Responsible for department construction, coordinating the construction and management of the department, including recruitment, training, selection and cultivation of personnel., • Other key tasks assigned by the headquarters and the superiors. Qualifications • Bachelor's degree or above, with professional background in Business Administration, Engineering Machinery, Mechanical Manufacturing, English, National Trade, etc., • Rich experience in after-sales service in the construction machinery industry, familiar with the construction of service supervision systems. Having experience as a service manager is preferred., • [The Service Director is required to have at least five years of experience in after-sales service industry and service team management. The Service Manager is required to have at least three years of experience in after-sales service industry and service team management.], • In addition to being proficient in the native language, one must be fluent in English or Chinese and possess good listening, speaking, reading, and writing abilities., • Proficient in Microsoft software such as Word, Excel, PowerPoint, etc., • Identifying the corporate culture of ZOOMLION, strong communication and organizational skills, management abilities, clear logical thinking, strong data analysis and report writing abilities, and a high sense of responsibility.