Trabajos director en Les Corts - Page 6Crear alertas

En Iwantic , primera agencia española especializada en selección de perfiles digitales, reclutamos a los candidatos más brillantes para los empleos que están cambiando el mundo. Desde nuestra división de Marketing Digital, estamos buscando un/a E-commerce Director, para liderar y escalar el canal online en un contexto de alta ambición. Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de ecommerce, liderar el crecimiento del canal online y gestionar su rentabilidad, en un momento clave de transformación y expansión del negocio. Funciones principales: Liderar la estrategia y el crecimiento del canal ecommerce (B2B y B2C). Ser responsable de las ventas, gastos y P&L del ecommerce. Gestionar y desarrollar el equipo de ecommerce. Impulsar el crecimiento internacional del canal. Gestionar la plataforma ecommerce y su evolución. Trabajar de forma transversal con marketing y otras áreas del negocio. Combinar visión estratégica con ejecución operativa (hands-on). Requisitos +6 años de experiencia como E-commerce Manager. Background en ecommerce de consumo. Perfil estratégico, analítico y hands-on. Experiencia gestionando equipos. Inglés C1. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa cliente sólida en plena expansión. Posición estratégica en el área digital, con visión transversal entre negocio y tecnología. Entorno dinámico, crecimiento y buen ambiente laboral.

We are partnering with an international healthcare organisation seeking a Strategic Planning & PMO Director to drive strategic execution across the business. This is a senior leadership role designed to strengthen the company’s strategic planning capabilities and execution model, ensuring that corporate priorities are translated into clear initiatives and delivered with impact across the organisation. About the Role Reporting to the Corporate Services Director , the Strategic Planning & PMO Director will lead both Strategic Planning and PMO, acting as a key partner in shaping, structuring and executing the company’s strategic roadmap. The role combines long-term strategic thinking with strong industrial execution, moving beyond traditional project management to drive organisational alignment, prioritisation and delivery discipline. Key responsibilities include: Leading corporate strategic planning processes and supporting the definition of strategic priorities Translating strategy into a structured and prioritised portfolio of initiatives Governing execution of strategic programmes including NPD, lifecycle management and cross-functional transformation initiatives Ensuring alignment between strategic ambition, operational capabilities and resource allocation Providing executive-level insight and reporting to senior leadership Strengthening project governance, methodologies and execution standards across the organisation Acting as a senior change leader and trusted partner to business leaders Leading and developing the PMO team and overseeing corporate SAP Master Data governance Ensuring initiatives deliver measurable business and organisational value within a regulated healthcare environment Profile We are looking for a senior leader combining strong industry experience with proven ownership of strategic planning and execution . The ideal candidate will bring: Solid industry experience in strategic planning, business transformation, PMO leadership or strategy execution roles Demonstrated experience participating in or leading corporate strategic planning processes Experience operating within complex industrial or healthcare environments Strong ability to bridge strategy definition and operational execution Previous consulting experience is highly valued as complementary exposure, particularly when followed by industry leadership roles Excellent stakeholder management and executive communication skills University degree in Engineering, Life Sciences, Pharmacy, Business Administration or related fields Project Management training or certification is a plus Fluency in English and Spanish Why consider this opportunity This position offers the opportunity to operate at the centre of strategic decision-making within a growing healthcare organisation, influencing both where the company is going and how it gets there. For a confidential discussion, please apply today.

Ubicación : Barcelona, España Desde 2021 acompañamos a pymes y autónomos con una forma más ágil, simple y eficiente de crecer. Nos mueve la idea de transformar la manera en que las empresas se financian en España: con tecnología que simplifica, procesos claros y un equipo que pone la colaboración en el centro. Somos un proyecto joven, ambicioso y en pleno crecimiento, con la ilusión de seguir escalando un modelo que está marcando la diferencia en el tejido empresarial español. Como Account Executive en Kintai, serás el principal punto de contacto para nuestros clientes potenciales y existentes, con el objetivo de generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar operaciones de financiación B2B. Nutrir activamente el top of the funnel, asegurando un flujo constante de oportunidades que permita alcanzar los objetivos de ventas: identificar y establecer relaciones con nuevos partners, ejecutar campañas outbound, asistir a eventos y utilizar redes sociales para atraer clientes potenciales. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación. Realizar reuniones de descubrimiento (discovery) efectivas, entendiendo las necesidades del cliente y presentando soluciones adecuadas. Llevar a cabo reuniones de negociación para concretar condiciones y asegurar el cierre de las operaciones. Coordinar con los equipos de operaciones y riesgos para asegurar que toda la documentación del cliente esté completa y correcta. Mantener relaciones cercanas y de confianza con los clientes, actuando como asesor de referencia en soluciones de financiación. Cumplir con los objetivos de ventas individuales y contribuir al éxito del equipo. Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en fintech y vendiendo productos de financiación de circulante, o experiencia SaaS financiero/ERP tesorería. Experiencia de 3 años y en sector pymes/mid-market. Se valorará experiencia previa en roles proactivos de captación de clientes (“hunter”), enfocados en generar nuevas oportunidades de negocio, más que en gestionar cuentas ya existentes (“farmer”). Excelente empatía para entender necesidades, objeciones y valores de los clientes, leyendo bien tanto a las personas como las situaciones. Metódico: orientación al detalle y rigor operativo, asegurando la correcta gestión del CRM (información completa y campos actualizados), planificación de reuniones, registro de conclusiones y próximos pasos, y respuesta ágil a solicitudes. Participar en la definición y mejora de los procesos de ventas y herramientas internas para aumentar la eficiencia del equipo. Cartera de contactos y potenciales clientes de financiación de circulante. Capacidad de análisis de datos de ventas y mercado para identificar nuevas oportunidades de crecimiento. Capacidad de apoyar en la formación y mentoring de perfiles junior dentro del equipo de ventas. Nivel avanzado de inglés. Conocimientos financieros o contables.

Principal Product Manager, AI Platform About the Team: Our Technology team drives the evolution of our Technology, Engineering, Data, Product and User Experience functions. With a keen focus on delivering cutting-edge solutions, we shape the digital landscape for our customers, readers, and users. From revolutionizing visuals to optimizing tools and harnessing the power of data, mobile, video, and social platforms, our team is committed to providing a seamless and immersive experience across all touchpoints. Collaborating closely with our newsrooms and strategic partners, we spearhead the development of groundbreaking products and technologies. About the Role: As the Principal Product Manager for the AI Platform, you will lead the execution and operational strategy for a high-impact capability that empowers business professionals to make faster, more confident decisions. This role involves tackling the complex challenges of delivering trusted AI at scale. You will operate with autonomy to shape the future of our AI capabilities, driving significant business value and influencing strategy across multiple teams. You will act as a strategic partner to leadership, translating high-level vision into concrete technical roadmaps and rigorous quality frameworks. This role reports to the VP of PM for Platforms. You Will: Manage the roadmap, navigating ambiguity to prioritize features delivering the highest business value and trust. Act as the primary translator between engineering and stakeholders, ensuring higher level priorities are effectively translated into technical requirements. Define product logic for accuracy and verifiability, determining how the platform retrieves, synthesizes, and cites information to meet rigorous professional standards. Own system prompt strategy to ensure AI outputs align with professional expectations, delivering structured, critical analysis rather than generic summaries. Build and manage a robust evaluation framework bridging human expertise with automated metrics to validate AI performance against domain expert standards. Lead continuous model testing and retrieval strategy optimization, using data-driven metrics like hallucination rates to improve the platform engine. You Have: ~10+ years of experience in product management, with a significant track record in a leadership capacity focused on complex technical products. ~ Proven ability to navigate ambiguity, defining strategy and execution plans for high-impact product areas where the solution is not immediately obvious. ~ Strong technical aptitude with the ability to quickly learn new technologies and translate complex technical concepts into clear product logic and requirements. ~ Exceptional stakeholder management skills, with experience bridging the gap between engineering teams and non-technical business or domain experts. ~ Analytical rigor, with the ability to define decision processes for project prioritization and assess feature effectiveness using data. ~ Experience building or managing AI/ML products, search algorithms, or personalization engines is a plus. ~ Familiarity with evaluation workflows (e.g., A/B testing, quality assurance loops, or RAG evaluation) is a plus. Our Benefits Comprehensive Healthcare Plans for you and your family (paid by Dow Jones) Extra paid Time Off (30 days of holidays/year) Possibility to work remotely for 3 months/year (desplazamiento program) or one week of remote work per quarter Meal benefit with Pluxee (171€/month on top of your salary) Retirement Plans (Dow Jones will pay 2% of a members Pensionable Salary and match employee contribution up to a maximum of 3 %). Comprehensive Insurance Plans Well-being Resources (200 USD allowance per quarter, Classpass, etc.) Family Care Benefits & Caregiving Support Subscription Discounts Employee Referral Program #LI-Hybrid This is a hybrid position, based in Barcelona

For more than 45 years, Balt has been leading the way - collaborating with doctors and institutions to develop high-end medical devices. We introduced one of the first neurovascular intervention devices in 1977 and today offer the world's broadest portfolio of medical devices for stroke. As the world's leading neurovascular platform, always striving to transcend borders, we are now bringing our innovation to the peripheral vascular space. About This Opportunity – Finance Manager (Spain & Portugal) The Finance Manager Spain & Portugal is responsible for the overall financial management of the company’s operations in Spain and Portugal, ensuring accuracy, compliance, consistency, and timeliness of all financial activities under scope. The role combines local financial leadership, team management, and coordination and supervision of external accounting and tax providers, operating under different accounting models in each country. Spain: hybrid model with part of the accounting managed internally and part outsourced. Portugal: fully outsourced accounting and tax model, requiring strong internal ownership and supervision Full ownership of P&L, Balance Sheet & Cash Flow. Ensure accurate monthly/annual closing (local GAAP & IFRS) and reporting to Group. Budgeting & Performance Lead budget and forecasts. Monitor performance, analyze variances, and drive corrective actions to support business decisions. Lead and develop the finance team across Spain & Portugal. Accounting, Tax & Compliance Oversee external accounting & tax partners. Ensure statutory compliance, internal controls, and audit coordination. Treasury & Working Capital Manage cash flow, liquidity, banking relationships, and optimize working capital (AR/AP/Inventory). Master’s degree in Finance, Accounting, Business Administration, or similar. Strong background in finance, accounting, reporting, audit, and taxation. Proven experience managing external accounting and tax providers. Solid understanding of Spanish financial and tax regulations; Fluency in English and Spanish; Portuguese is a plus.

Empresa dedicada a la construcció i manteniment d’immobles i d'instal·lacions industrials i/o comercials tant d’obra pública com privada precisa d’un/a Cap d’Obra Funcions: Definir i organitzar la implantació de l’obra. Gestionar la contractació dels subcontractes e industrials més adients per executar l’0bra. Planificar els treballs, dirigir i coordinar tots els proveïdors, industrials i subcontractes que estiguin a l’obra, sota el seucàrrec, i gestionar que els treballis es realitzin en condicions, es adir que estiguin ben fets. Assistir a les reunions amb el Director d’obra i la propietat, per tal de resoldre dubtes, proposar canvis, i explicar el desenvolupament de l’obra. Preparar els amidaments dels treballs executats, per tal de poder emetre les certificacions mensuals i poder generar la factura que s’hagi d’emetre ala propietat Definir els mitjans necessaris per garantir la seguretat dels treballadors en la obra i supervisar la seva eficàcia i compliment. Gestionar el control dels costos de l’obra, per complir els objectius econòmics marcats per l’empresa Requisits: Arquitecte/a Tècnic/a Experiència entre 3 i 5 anys com a cap d’obra en obres d’edificació i restauració (obres de patrimoni i en edificis catalogats com a béns culturals d’interès local i nacional) Valorable tenir el curs de Recurs Preventiu Coneixements de MS Office, Presto, Autocad, TCQ, ITEC Carnet de conduir S’ofereix: Contracte indefinit Jornada completa Incorporació immediata Retribuciósegons la vàlua del candidat/a Vehicle d’empresa + mòbil + portàtil Flexibilitat horària i conciliació Àrea de treball: Barcelona, Lleida i Tarragona

We are Impress . We believe everyone deserves a smile they’ll love. We are the largest chain of ortho clinics with fully digital processes. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. Born in Barcelona in 2019, in just 6 years, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 10 countries and more than 150 locations, and we are expanding fast! Our aim is to improve people’s health and quality of life across the globe. At Impress, we are scaling at an unprecedented pace. As our Group Financial Control Director , you will be the guardian of our global financial integrity. We are looking for a leader with exceptional technical rigor who has already operated in complex corporate environments and knows how to transform traditional processes into an automated, efficient financial machine. Your mission will be to lead the international control and consolidation structure, ensuring our financial information under IFRS standards is impeccable, while scaling and mentoring a high-performance team. Responsibilities: Global Consolidation & IFRS Mastery Lead the monthly, quarterly, and annual consolidation process for all Group entities. Ensure all financial statements strictly comply with IFRS standards and local GAAPs. Act as the internal technical expert for complex transactions, ensuring "investment-ready" financial reporting. Automation & Process Improvement Spearhead the transformation and automation of Accounting and Reporting processes to significantly reduce time-to-close. Optimize the use of the ERP and BI tools to eliminate manual tasks and guarantee a "single source of truth" for financial data. Implement continuous improvement methodologies for accounting workflows between subsidiaries and headquarters. Leadership & Team Management Direct, mentor, and scale the central accounting and control team. Establish clear KPIs for the team and foster a culture of operational excellence and professional development. Coordinate with local finance heads in each market, ensuring seamless communication aligned with Group objectives. Audit, Tax & Compliance Serve as the primary strategic point of contact for external auditors, leading the annual audit process to a clean opinion. Design and implement a robust internal control framework to mitigate risks in a hyper-growth environment. Support M&A activities and future funding rounds by leading financial Due Diligence and Data Room preparation. Requirements: Experience: +10 years of solid track record. Essential experience as a Group Controller in large corporate or multinational environments, following a strong foundation in external audit. IFRS Expert: Proven expertise in preparing consolidated financial statements under IFRS regulations. Leadership: Demonstrated experience in managing direct teams and the ability to inspire technical profiles. Digital Mindset: Passion for finance technology; experience in ERP implementation/optimization and reporting automation tools. Languages: Expert level in English and Spanish What we offer: Opportunity to grow in an innovative company and Top International Scale Up. Attractive Compensation package. Flexibility on attendance hours (starting 8am to 10am from Monday to Friday). The position would be on-site, so far we don't offer remote work. Benefits with our treatments, aligners, and products. Collaborative work environment and positive culture. International and diverse teams. Coffee and fresh fruit every morning. Due to the impossibility of providing sponsorship, we require you to have the eligibility to work in the EU At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

Buscamos un/a Director/a Comercial que lidere el equipo de ventas y campo, impulse la excelencia en la venta consultiva de soluciones técnicas y acompañe al equipo en el desarrollo de grandes cuentas del sector petroquímico, químico, farmacéutico, energía e industrias relacionadas. Trabajarás con un producto premium, con clientes exigentes y con un equipo sólido, cercano y orientado al crecimiento. Como Director/a Comercial, liderarás directamente la estrategia comercial y tendrás responsabilidad plena sobre su diseño y ejecución. Tus funciones serán: - Diseñar y ejecutar la estrategia comercial de Swagelok Ibérica, en línea con los objetivos corporativos. - Elaborar el Plan Anual de Negocio, estableciendo metas claras y alcanzables para el equipo comercial. - Monitorizar el rendimiento comercial, anticipando desviaciones y aplicando acciones correctivas eficaces. - Impulsar iniciativas de venta y marketing innovadoras para acelerar el crecimiento. - Establecer y mantener el Proceso de Ventas, garantizando su cumplimiento y mejora continua. - Definir la política de precios, descuentos y condiciones comerciales, adaptada a clientes estratégicos y oportunidades clave. - Negociar Acuerdos Marco con cuentas clave, fortaleciendo relaciones a largo plazo. - Liderar, formar y motivar al equipo de ventas, fomentando una cultura de alto rendimiento y colaboración. - Representar a Swagelok Ibérica ante grandes cuentas y clientes estratégicos. En Swagelok encontrarás un entorno humano, divertido y muy profesional: gimnasio, área de descanso, viajes corporativos, eventos con el equipo y una cultura que pone a las personas en el centro. Además de tener autonomía real en la gestión comercial, impacto directo en resultados del negocio y participación activa en decisiones clave junto a Gerencia General. Requisitos mínimos -Nivel de estudios mínimo: Formación universitaria. - Nivel alto de inglés (C1). - Carné de conducir. - Experiencia comercial requerida: Venta consultiva técnica Sector industrial afín: petroquímico, químico, energía, farmacia, combustibles alternativos o ingeniería Experiencia con canal de distribución Experiencia negociando con compras de grandes cuentas Experiencia gestionando equipos comerciales y técnicos

En Amer Global Brands estamos buscando un/a New Trends Sales Manager como responsable de identificar, desarrollar y escalar nuevas oportunidades de negocio dentro del portafolio de new trends (Salitos, Coppa Cocktails, MG Spirits) liderando la estrategia comercial, el modelo de go-to-market y la ejecución en el canal on-trade así como canales relevantes siempre con el consumidor en el centro. Este rol combina dirección de equipos comerciales, gestión directa de clientes y distribuidores e implementación de estrategias de marca siendo una figura clave en la expansión territorial, la creación de demanda y el desarrollo de nuevas tendencias de consumo. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un verdadero embajador de la compañía en su área de influencia Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto) Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta Producir y presentar en tiempo y forma los impactos o la actividad realizados en su zona Apoyar a Area Managers en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación Gestionar un equipo en Baleares y en Andalucía Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia ¿Cuáles son los requisitos necesarios? Mínimo cinco años de experiencia laboral en roles comerciales dentro del sector bebidas, consumo experiencial o FMCG Formación en ADE, Marketing, Comercio o similar Alto entendimiento del consumidor, tendencias de mercado y dinámicas del canal on-trade Alta capacidad de gestión de equipos comerciales y coordinación de distribuidores Alta aptitud en liderazgo, influencia transversal y negociación Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits Disponibilidad para viajar a nivel nacional Imprescindible residir en Barcelona Carné de conducir vigente ¿Qué podemos ofrecerte? &##128665; Coche, teléfono y tablet de empresa ⏰ Horario flexible de entrada y salida &##127919; Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios &##127912; Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos &##127864; Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx &##127973; Seguro médico con empresa médica multinacional &##128640; Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

Buscamos un/a Finance Director para una correduría de seguros internacional, que atraviesa un momento decisivo tras un crecimiento muy rápido y se encuentra en plena consolidación societaria, reestructuración interna y estandarización de procesos financieros. Reportando al CFO, liderará el área financiera y contable en Iberia y será clave en la estabilización, integración y modernización de la función financiera del grupo. Principales funciones Liderar el área de Contabilidad y Finanzas en Iberia, garantizando la integridad de los registros contables, la calidad del reporting y el cumplimiento normativo. Supervisar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales; conciliaciones, provisiones y análisis de desviaciones. Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y regulatorias, y la correcta presentación de impuestos, cuentas anuales y reporting externo. Gestionar la trazabilidad documental y garantizar el cumplimiento de auditorías y normativa local e internacional (incluyendo IFRS). Participar en la integración contable y consolidación de las distintas corredurías adquiridas, alineando criterios y procesos con el grupo. Coordinar la previsión de cash flow junto con Tesorería y asegurar la correcta gestión de pagos y cobros. Liderar, desarrollar y motivar al equipo de contabilidad y cobros, marcando objetivos claros y acompañando su evolución. Impulsar e implementar mejoras en procesos contables, sistemas de gestión y ERPs, contribuyendo a la estandarización del grupo. Requisitos ~ Grado en ADE, Economía o similar. ~+5 años en funciones financieras/contables y +2 liderando equipos. ~ Experiencia en corredurías de seguros (sector asegurador) y conocimiento de su normativa específica. ~ Conocimiento de IFRS y normativa contable local; experiencia en consolidación y reporting a grupo. ~ Office avanzado y experiencia con ERPs. ~ Español C1 e inglés B2 (en este caso, inglés fluido por alto volumen de reporting). Qué ofrece este proyecto ~ Rol estratégico en la profesionalización del área financiera en Iberia. ~2 días de teletrabajo por semana + horario flexible. ~ Oficinas en el centro de Barcelona

Somos una compañía global con una sólida trayectoria de más de cinco décadas, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas para la optimización de la cadena logística. En un contexto de crecimiento y expansión, buscamos incorporar talento que quiera sumarse a un proyecto ambicioso, dinámico y orientado al futuro. Actualmente, el área de Software busca incorporar un/a Sales Manager para España y Portugal para liderar la actividad comercial en el mercado nacional, desde nuestras oficinas centrales en Barcelona. ¿Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial en España, impulsando su rendimiento y crecimiento profesional. Definir objetivos comerciales y realizar el seguimiento de resultados mediante gestión de pipeline y previsiones de venta. Comprender en profundidad las necesidades logísticas de los clientes para ofrecer soluciones de alto valor. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para identificar oportunidades comerciales. Diseñar, ejecutar y supervisar la estrategia comercial anual. Garantizar la correcta ejecución de los procesos comerciales y su alineación con los objetivos corporativos. Acceder a un plan de desarrollo profesional con proyección nacional e internacional. ¿Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas o similar. Experiencia superior a 5 años en venta consultiva y desarrollo de negocio en entornos logísticos o industriales. Al menos 3 años liderando equipos comerciales. Conocimiento profundo del mercado español y de los desafíos actuales del sector logístico. Carnet de conducir. Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. ¿Incorporarte a un proyecto innovador dentro de una empresa líder y en constante evolución. Amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento a largo plazo. Contrato indefinido con jornada completa y flexibilidad horaria. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y valía profesional.

¿Te apasiona el retail y liderar equipos? En System Action buscamos un/a AREA MANAGER (con base en Cataluña). Ubicación: Cataluña Tipo de contrato: Indefinido Departamento: Retail Reportando a: Retail & Department Store Director En System Action, marca de moda femenina con identidad propia y valores sostenibles, buscamos un/a profesional con experiencia en retail para liderar y potenciar nuestras tiendas en la zona norte de España. Tus funciones clave serán: • Supervisar y coordinar varias tiendas para maximizar resultados aplicando la estrategia comercial. • Apoyar y formar a los equipos en la gestión del punto de venta: imagen, producto, operativa y atención al cliente. • Realizar seguimiento y desarrollo de equipos: selección, formación, coaching, organización de horarios. • Implantar una metodología de trabajo alineada con los valores de marca. • Diseñar planes de acción y objetivos para cada tienda: ventas, conversión, ticket medio, UPT, etc. • Coordinarse con central: producto, diseño y otras áreas. • Desplazarse habitualmente a los puntos de venta asignados. ¿Qué buscamos? • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados. • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. • Alineación con los valores de marca y sensibilidad por la sostenibilidad. • Residencia en Cataluña. Experiencia previa como Area Manager en retail, idealmente en moda. • ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una marca con propósito y en crecimiento. • Rol clave dentro del equipo de retail. • Posibilidades de desarrollo profesional. ¿Eres tú quien liderará el siguiente capítulo de nuestra historia? Aplica directamente por LinkedIn

FRENCH SPEAKER ONLY Company Description This is an on-site, full-time role based in Barcelona, where you will be responsible for driving sales and fostering relationships with clients in both French and English-speaking markets. Day-to-day tasks include identifying and pursuing sales leads, maintaining relationships with existing clients, conducting market research, and promoting Base Aparthotels' services. You will also collaborate with the team to develop sales strategies and contribute to achieving company revenue targets. Fluency in both French and English, with excellent communication and presentation skills in both languages Experience in sales, customer relationship management, and client engagement Proficiency in market research and data analysis to identify industry trends and opportunities Proficiency in relevant software tools such as CRM platforms and office productivity tools Sales & Business Development (Primary Focus) Build and maintain a structured sales pipeline using a CRM Drive occupancy and ADR growth through proactive sales strategies Monitor booking performance and conversion metrics Ensure accuracy and service quality across all channels The position is available ASAP.

Position: Account Executive SPANISH MARKET My client is a fast-growing European SaaS company specialized in payroll and HR software, currently building its commercial engine in Spain. They are looking for an Account Executive to own qualified opportunities, drive the sales cycles from demo to closing. Own & Close Qualified Pipeline: Take full ownership of Sales Qualified Leads (SQLs) generated by the SDR team and manage the entire sales cycle from discovery to close. Drive negotiations, position the company as a long-term strategic partner, and close new customers in a competitive market. Forecasting & CRM Discipline: Maintain accurate pipeline management and forecasting in Salesforce, ensuring strong visibility. Full-Cycle Sales Experience : 2-4 years of experience as an Account Executive in a B2B SaaS or complex software environment. Complex Sales Exposure: Comfortable managing multi-stakeholder deals with structured sales cycles. Fluent Spanish is mandatory. Medical insurance Nice office i Barcelona Key role in building and scaling the Spanish commercial team

Únete a Ciberia y redefine el futuro de la ciberseguridad impulsada por IA! En Iris, no solo creamos compañías, forjamos líderes en innovación tecnológica. Nuestra misión se enfoca en redefinir el futuro de nuestros clientes a través de la tecnología más avanzada (Cloud, Ciberseguridad, Data, IA). Nos movemos por la ambición, excelencia, innovación, transparencia, empatía y confianza. A través de Ciberia , estamos redefiniendo la protección digital global como Partner Premier de Google en Ciberseguridad para EMEA y LATAM. Con operaciones en cinco países y una ambición sin fronteras, ofrecemos un entorno donde la ciberseguridad inteligente y el criterio profesional convergen para transformar proyectos de escala internacional. Para liderar esta visión desde Barcelona, buscamos un Cybersecurity Account Executive con mentalidad estratégica y pasión tecnológica. Tu misión será expandir nuestra huella en los mercados Mid-Market y Enterprise , protegiendo el futuro digital de nuestros clientes a través de un modelo de venta consultiva de alto impacto. Como asesor de confianza para grandes organizaciones, liderarás el crecimiento de negocio posicionando servicios críticos de ciberseguridad avanzada como SOC, MDR y GTI, plenamente integrados en el ecosistema de Google. Identificar necesidades complejas y presentar soluciones a interlocutores de alto nivel (CISO, IT Managers y perfiles C-Level). Gestión integral de oportunidades, desde la detección del lead hasta el cierre de la negociación. Coordinar esfuerzos con los equipos de preventa y técnicos para diseñar propuestas personalizadas y robustas. Elaboración de forecasts precisos y reporting periódico de la actividad comercial en el CRM. Experiencia: mínimo 3 años en ventas B2B en Ciberseguridad. Experiencia demostrable vendiendo modelos recurrentes (SOC, MSSP, Cloud Security). Gran capacidad de interlocución ejecutiva y habilidad para traducir conceptos técnicos en valor de negocio. Valorable: conocimiento o experiencia previa con el stack de Google Security (Chronicle, Mandiant) Valorable: certificaciones comerciales en fabricantes líderes de seguridad. ¿Cultura de trabajo dinámica y profesional en el sector con mayor proyección actual. Ubicación Inspiradora: oficinas en la zona alta de Barcelona, con vistas panorámicas y un entorno rodeado de naturaleza, diseñado para potenciar la innovación y el bienestar. Bienestar Integral: acceso gratuito a un completo plan de nutrición, fisioterapia y coaching. Descanso y otras ventajas: disfruta de 23 días laborables de vacaciones al año y optimiza tu sueldo con un plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante y transporte, cheques guardería). Si estás listo/a para transformar la ciberseguridad junto al Partner Premier de Google, aplicando tu pasión por la tecnología en un entorno que valora la ambición y la excelencia, ¡Queremos conocerte!

Audit & Risk Recruitment have been mandated by a global private manufacturing business to find an ambitious, driven and proactive Internal Audit Manager to join their Barcelona hub in Spain. You will be in the office 4 x per week and travel across the EMEA region 25% of the time to deliver governance, risk management, and internal controls across the business. As an Internal Audit Manager, you’ll lead and deliver operational and financial internal audit activities across the global operations, partnering closely with senior stakeholders to provide insight, challenge and assurance. This is a high-visibility role with real impact on how the business operates. You will report directly to the Internal Audit Director and manage one junior member of the team. Responsibilities: Plan and execute complex risk-based internal audits across operational, financial, and compliance areas Lead audit engagements end-to-end, from planning through to reporting and follow-up Communicating with key senior stakeholders Supporting the second line of defence as required in internal control initiatives and implementation of SOX (Sarbanes Oxley) Identify control weaknesses and work with management to drive practical improvements Leading extremely large project teams e.g. on plant sites Prepare clear, concise audit reports for senior leadership Coach and mentor audit team members with direct responsibility of one person Requirements: Circa 7 to 10 years’ audit experience: combination of external audit, internal audit from the Big 4 and inhouse roles. If directly from Internal Audit in the Big 4, you would need to be a very experienced Manager or recent Senior Manager. At least 2 years’ experience as a Manager, leading at least a team of 2. Strong knowledge of internal controls, risk management, and audit methodologies, especially over logistics, purchasing, maintenance, and production areas. Knowledge or experience with AuditBoard is a plus Experience working in an international or manufacturing environment is a plus Confident communicator who can influence and challenge constructively Professional qualification (CIA, ACCA, ACA, or similar) preferred Fluent English required; Spanish is a strong advantage Apply if you are looking for genuine career development and a strong collaborative team, as well as international exposure. This is for you if you are seeking a dynamic environment and a business which is consistently growing and developing! Note: no sponsorship can be offered at this stage.

Dogfy Diet is more than just a company — it’s a movement born in 2019, dedicated to transforming the way we care for our loyal companions. Our mission is to bring natural, freshly cooked food to every home, improving the nutrition and quality of life of our dogs &##128054;. We embarked on this adventure determined to deliver maximum value and, with our headquarters in Barcelona, we are now operating in Spain, Italy, France and Germany reaching over €65M in revenue in 2025 . This has enabled us to build a solid culture driven by the talent of all the people who are part of this project . At Dogfy Diet, we are looking for a Growth Manager with native German for the German market , to join our Marketing team at our Zona Franca (Barcelona) offices, reporting directly to our CMO. &##Planning and coordinating acquisition and growth strategies to scale the customer base in line with FTB objectives. Supporting, coordinating, and collaborating with the internal performance marketing team to apply the latest practices, scale paid media campaign performance, and develop new acquisition strategies. Designing, implementing, and optimizing email marketing flows tailored to different stages of the customer lifecycle. Collaborating with the product team to design and execute A/B tests on website elements, landing pages, and the sales funnel, with the goal of improving conversion rates. Working closely with the sales team on a weekly basis to align marketing and sales efforts, ensuring constant feedback exchange and steady progress toward monthly targets. Degree in Marketing, Communication, Advertising, or a related field. ~Native level of German. Conversational Spanish or English. ~ Experience in the German market. ~ Strong expertise in SEM, paid social media campaigns, and conversion funnel optimization. ~ Basic knowledge of SEO. ~ Highly analytical, results-oriented profile, with experience in cohort analysis, CAC/LTV modeling, and KPI tracking. ~ Advanced command of marketing automation tools, CRM systems, paid media platforms, and data visualization tools. &##Master’s degree or postgraduate studies in Growth Marketing or a related field. Take part in innovative projects with high professional value within a leading company in the sector. Your work will have a significant impact both on our pets’ lives and on the growth of the company. Monday to Thursday, from 8:00 a.m. Fresh fruit and coffee always available in our offices! If this project excites you, don’t hesitate to apply! To learn more about the company, visit our website: dogfydiet.We believe that inclusion is the key to driving innovation and building a rewarding workplace for all.

The Opportunity A Spanish hospitality group , recognized for bringing Spanish gastronomy to the U.S. market , and currently in a strong phase of growth and consolidation, is seeking a Head of Marketing to lead and scale its entire marketing function in the United States. This is a senior, strategic and hands-on position , responsible for defining and executing the global marketing vision of the group, managing an internal team of approximately 5 marketing professionals , and coordinating multiple external agencies and partners . Key Responsibilities Define and lead the global marketing strategy aligned with the group’s business objectives, expansion plans and brand positioning around Spanish gastronomy . Manage, mentor and develop the internal marketing team (approx. 5 people), fostering performance, ownership and collaboration. Coordinate and oversee external agencies (creative, digital, media, PR, influencers, performance marketing, etc.). Own the full 360º marketing scope , including: Brand strategy and positioning Digital marketing (paid media, SEO, SEM, CRM, email marketing) Social media and content strategy PR, events and brand activations Influencer marketing and strategic partnerships Local store marketing and opening campaigns Drive customer acquisition, retention and loyalty across all channels and locations. Track performance through KPIs, dashboards and ROI analysis, optimizing budgets and campaigns on an ongoing basis. Work closely with Operations, Finance and Leadership to ensure marketing initiatives support commercial and operational goals. Guarantee brand consistency and excellence across all touchpoints, reinforcing the identity of Spanish cuisine and culture . Profile Requirements Proven experience as Head of Marketing, Marketing Director or Senior Marketing Manager , preferably within hospitality, restaurant groups or lifestyle consumer brands . Solid background in restaurant / F&B marketing is highly desirable. Bilingual or native-level English is mandatory. Spanish is a strong plus. Strategic thinker with a hands-on, execution-driven mindset . Demonstrated leadership experience managing teams and multiple external agencies. Strong knowledge of 360º marketing , both online and offline. High level of dynamism, adaptability and energy , comfortable in fast-paced, growth-oriented environments. Data-driven and business-oriented profile with strong analytical skills. Willingness and ability to live and work in California, USA . What’s Offered A key leadership role within a growing Spanish hospitality group expanding its presence in the U.S. High autonomy, visibility and real impact on brand and business growth. Responsibility for a full marketing department and top-tier external partners. Salary package according to experience . Long-term career development in California, USA , within a solid and ambitious group.

Farmina Pet Foods, fabricante líder de soluciones nutricionales húmedas y secas para perros y gatos, busca un delegado comercial para su línea de productos de criadores. Descripción de la empresa Farmina Pet Foods es una empresa italiana de propiedad familiar con más de 50 años de experiencia. Somos una compañía líder en el mercado de alimentos para mascotas, con cuatro plantas de producción y presencia en más de 75 países. Somos una empresa de Cuidado de Mascotas que ofrece asesoría y una amplia gama de soluciones, también a través de nuestras herramientas nutricionales, para todos nuestros clientes finales, con el fin de apoyar la salud de sus mascotas. Responsable de impulsar las ventas dentro del canal de criadores a nivel nacional. Visitar a los criadores, mantener buenas relaciones y presentar los productos. Organizar y representar a la empresa en exposiciones caninas/gatunas y otros encuentros relacionados con su canal, ajustándose al presupuesto establecido y con el apoyo del equipo de marketing en la organización. Animar a los criadores a participar activamente en la aplicación de la estrategia de marketing. Supervisar la evolución de las ventas y realizar análisis periódicos de las mismas. Formación y desarrollo continuos del equipo de ventas y apoyo al equipo de distribuidores para alcanzar los objetivos fijados. Supervisar los resultados del equipo de ventas del canal: objetivos e indicadores clave de rendimiento (KPI) e informar al director nacional y al director de criadores de la sede central. Analizar la marca/actividades, análisis de evaluación de forma continua y recomendar acciones correctivas en caso necesario. Tratar con los distribuidores para apoyarles con acciones de marketing/ventas en su actividad diaria. Liderar el lanzamiento de nuevos productos y el proceso de construcción de la distribución a través de los canales de mercado. Supervisar, evaluar y comunicar los cambios en la categoría de alimentos para mascotas, la dinámica de los clientes/canales y recomendar acciones para abordar los problemas y las oportunidades. Experiencia obligatoria en el trabajo con criadores. Se valorará positivamente la experiencia demostrada como Responsable de Criadores o puesto similar. Experiencia en ventas y comprensión del proceso y dinámica de ventas Fuerte espíritu de equipo. Demostrar don de gentes profesional y promover un entorno de trabajo en equipo en toda el área de negocio. Demostrar aptitudes de motivación para influir en los compañeros a fin de lograr los objetivos empresariales. Capacidad para colaborar y trabajar en equipos multidisciplinares e internacionales. Se valorará la experiencia en planificación de eventos. Imprescindible una buena planificación para gestión del territorio. Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional un 70% del tiempo. Permiso de conducir categoría B. Conocimientos de Microsoft office y habilidad en el manejo de Softwares de gestión. Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Seguro médico completo. Coche de empresa. Formación continua. La posibilidad de formar parte de una compañía líder en el sector y un equipo competitivo y dinámico. Si crees que reúnes las cualidades y tienes la energía, la motivación y las ganas de formar parte de la familia Farmina, te estamos esperando

Director/a Comercial y Marketing – Vetformación &##Barcelona | Jornada completa | Presencial ¿Te apasiona el crecimiento empresarial y la educación? Únete a Vetformación, la empresa líder en formación de auxiliares de veterinaria en la Península Ibérica, galardonada con el Premio a la Excelencia Educativa 2024. Formamos a los futuros profesionales del sector veterinario, con una combinación sólida de rigor académico y práctica real. Nuestra metodología se basa en la colaboración con veterinarios y especialistas reconocidos, con un propósito claro: impulsar una nueva generación de profesionales altamente cualificados en el cuidado y la salud de los animales. La oportunidad Buscamos un/a Director/a Comercial y Marketing que lidere nuestra estrategia de crecimiento en España y Portugal, impulsando la eficiencia comercial, la digitalización y el posicionamiento de marca. Reportarás directamente a la Dirección General, con la misión de acelerar los ingresos y duplicar las ventas en 18-24 meses. Definir e implementar la estrategia comercial y de marketing integrada. Liderar un equipo de 5-7 personas (ventas y marketing) en España y Portugal. Optimizar procesos, CRM y herramientas de inteligencia artificial aplicadas a ventas y marketing. Analizar resultados y mejorar el rendimiento con base en datos y KPIs. 8 años de experiencia comercial y +5 en liderazgo de equipo (ventas o marketing). ~ Experiencia en educación, salud o servicios profesionales. ~ Experiencia demostrable con CRM, marketing digital y gran agilidad en el uso de herramientas de IA para optimizar contenido y decisiones. ~ Español fluido; catalán valorado; inglés profesional. Rol estratégico y visible dentro del equipo directivo. Autonomía, desarrollo profesional y expansión internacional. Salario según experiencia y aportación demostrable. &##Únete a nuestro equipo y contribuye a nuestra transformación

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Farmina Pet Foods, fabricante líder de soluciones nutricionales húmedas y secas para perros y gatos, busca un delegado comercial para su línea de productos de criadores. Descripción de la empresa Farmina Pet Foods es una empresa italiana de propiedad familiar con más de 50 años de experiencia. Somos una compañía líder en el mercado de alimentos para mascotas, con cuatro plantas de producción y presencia en más de 75 países. Somos una empresa de Cuidado de Mascotas que ofrece asesoría y una amplia gama de soluciones, también a través de nuestras herramientas nutricionales, para todos nuestros clientes finales, con el fin de apoyar la salud de sus mascotas. Responsable de impulsar las ventas dentro del canal de criadores a nivel nacional. Visitar a los criadores, mantener buenas relaciones y presentar los productos. Organizar y representar a la empresa en exposiciones caninas/gatunas y otros encuentros relacionados con su canal, ajustándose al presupuesto establecido y con el apoyo del equipo de marketing en la organización. Animar a los criadores a participar activamente en la aplicación de la estrategia de marketing. Supervisar la evolución de las ventas y realizar análisis periódicos de las mismas. Formación y desarrollo continuos del equipo de ventas y apoyo al equipo de distribuidores para alcanzar los objetivos fijados. Supervisar los resultados del equipo de ventas del canal: objetivos e indicadores clave de rendimiento (KPI) e informar al director nacional y al director de criadores de la sede central. Analizar la marca/actividades, análisis de evaluación de forma continua y recomendar acciones correctivas en caso necesario. Tratar con los distribuidores para apoyarles con acciones de marketing/ventas en su actividad diaria. Liderar el lanzamiento de nuevos productos y el proceso de construcción de la distribución a través de los canales de mercado. Supervisar, evaluar y comunicar los cambios en la categoría de alimentos para mascotas, la dinámica de los clientes/canales y recomendar acciones para abordar los problemas y las oportunidades. Experiencia obligatoria en el trabajo con criadores. Se valorará positivamente la experiencia demostrada como Responsable de Criadores o puesto similar. Experiencia en ventas y comprensión del proceso y dinámica de ventas Fuerte espíritu de equipo. Demostrar don de gentes profesional y promover un entorno de trabajo en equipo en toda el área de negocio. Demostrar aptitudes de motivación para influir en los compañeros a fin de lograr los objetivos empresariales. Capacidad para colaborar y trabajar en equipos multidisciplinares e internacionales. Se valorará la experiencia en planificación de eventos. Imprescindible una buena planificación para gestión del territorio. Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional un 70% del tiempo. Permiso de conducir categoría B. Conocimientos de Microsoft office y habilidad en el manejo de Softwares de gestión. Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Seguro médico completo. Coche de empresa. Formación continua. La posibilidad de formar parte de una compañía líder en el sector y un equipo competitivo y dinámico. Si crees que reúnes las cualidades y tienes la energía, la motivación y las ganas de formar parte de la familia Farmina, te estamos esperando

Sobre la oferta de Account Executive Desde Nuclio Talent estamos en búsqueda de un/a Account Executive para una empresa tecnológica en pleno crecimiento, especializada en soluciones que transforman la logística y los espacios corporativos. Buscamos un perfil con fuerte orientación a cierre , que trabaje oportunidades ya cualificadas y tenga impacto directo en revenue. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Account Executive? Gestión integral del proceso de venta a partir de leads cualificados y oportunidades generadas por marketing, partnerships u otros canales. Análisis de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a entornos corporativos. Negociación de condiciones comerciales y cierre de acuerdos con clientes mid-market y enterprise. Gestión y seguimiento del pipeline en CRM, asegurando forecast y cumplimiento de objetivos. Colaboración estrecha con los equipos de producto, marketing y operaciones. Representación de la compañía en ferias, eventos y presentaciones sectoriales relacionadas con workspace, corporate services y logística de última milla. Experiencia previa como Account Executive o Sales Executive B2B , con foco en cierre. Haber gestionado ciclos de venta completos, especialmente en entornos corporativos o enterprise. Experiencia vendiendo soluciones en sectores como tecnología, SaaS, logística, retail, real estate o proptech . Perfil closer , orientado a resultados, con alta capacidad de negociación y gestión de stakeholders. Nivel fluido de español; se valorarán otros idiomas. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Account Executive? Posibilidades reales de desarrollo profesional Formarás parte de un entorno joven, internacional y colaborativo.

Empresa internacional del sector MedTech, especializada en soluciones avanzadas para la salud auditiva, busca incorporar un/a Regional Sales Manager para gestionar la zona Este de España dentro de su filial en el país. Será responsable de liderar, coordinar y supervisar al equipo comercial para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos por la Dirección Comercial. Implementar la estrategia comercial, optimizar los procesos de venta y garantizar un alto nivel de desempeño del equipo. Gestión del Equipo de Ventas Liderar, motivar y supervisar al equipo de vendedores. Coordinar reuniones periódicas de ventas y sesiones de formación. Acompañar al equipo en visitas y negociaciones clave cuando sea necesario. Ejecución del Plan Comercial Implementar la estrategia comercial definida por el director Comercial. Supervisar el pipeline de ventas y la calidad del seguimiento a clientes. Coordinar campañas, promociones y acciones comerciales específicas. Gestión de Clientes Apoyar al equipo en negociaciones complejas o estratégicas. Resolver incidencias comerciales y asegurar la satisfacción del cliente. Identificar oportunidades de crecimiento en clientes actuales. Análisis y Reporting Analizar KPIs operativos: ventas por vendedor, ratios de conversión, visitas, Elaborar informes periódicos y reportes para el Director Comercial. Asegurar el uso adecuado del CRM y herramientas comerciales. Mejorar continuamente los procesos de venta. Implementar buenas prácticas comerciales. Proponer mejoras en herramientas, metodologías y formación del equipo. Formación • Titulación en Administración de Empresas, Marketing, Comercio o similar. • Formación complementaria en ventas, negociación o liderazgo. Experiencia • Mínimo 10 años en roles comerciales. • Experiencia previa gestionando equipos de ventas. • Deseable conocimiento del sector medical Device, óptico o farma. Ingles hablado y escrito nivel B2 o superior • Dominio de CRM y herramientas de gestión comercial.

Empresa internacional del sector MedTech, especializada en soluciones avanzadas para la salud auditiva, busca incorporar un/a Regional Sales Manager para gestionar la zona Este de España dentro de su filial en el país. Será responsable de liderar, coordinar y supervisar al equipo comercial para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos por la Dirección Comercial. Implementar la estrategia comercial, optimizar los procesos de venta y garantizar un alto nivel de desempeño del equipo. Gestión del Equipo de Ventas Liderar, motivar y supervisar al equipo de vendedores. Coordinar reuniones periódicas de ventas y sesiones de formación. Acompañar al equipo en visitas y negociaciones clave cuando sea necesario. Ejecución del Plan Comercial Implementar la estrategia comercial definida por el director Comercial. Supervisar el pipeline de ventas y la calidad del seguimiento a clientes. Coordinar campañas, promociones y acciones comerciales específicas. Gestión de Clientes Apoyar al equipo en negociaciones complejas o estratégicas. Resolver incidencias comerciales y asegurar la satisfacción del cliente. Identificar oportunidades de crecimiento en clientes actuales. Análisis y Reporting Analizar KPIs operativos: ventas por vendedor, ratios de conversión, visitas, Elaborar informes periódicos y reportes para el Director Comercial. Asegurar el uso adecuado del CRM y herramientas comerciales. Mejorar continuamente los procesos de venta. Implementar buenas prácticas comerciales. Proponer mejoras en herramientas, metodologías y formación del equipo. Formación • Titulación en Administración de Empresas, Marketing, Comercio o similar. • Formación complementaria en ventas, negociación o liderazgo. Experiencia • Mínimo 10 años en roles comerciales. • Experiencia previa gestionando equipos de ventas. • Deseable conocimiento del sector medical Device, óptico o farma. Ingles hablado y escrito nivel B2 o superior • Dominio de CRM y herramientas de gestión comercial.

The ideal candidate will lead initiatives to generate and engage with business partners to build new business for the company. This candidate will be focused and have strong communication skills. They should be able to think critically when making plans and have a demonstrated ability to execute a particular strategy. Responsibilities Identify partnership opportunities Develop new relationships in an effort to grow business and help company expand Maintain existing business Think critically when planning to assure project success Qualifications ~ Bachelor's degree or equivalent experience ~3 - 4 years' prior industry related business development experience ~ Strong communication and interpersonal skills ~ Proven knowledge and execution of successful development strategies ~ Focused and goal-oriented

Empresa internacional del sector MedTech, especializada en soluciones avanzadas para la salud auditiva, busca incorporar un/a Regional Sales Manager para gestionar la zona Este de España dentro de su filial en el país. Será responsable de liderar, coordinar y supervisar al equipo comercial para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos por la Dirección Comercial. Implementar la estrategia comercial, optimizar los procesos de venta y garantizar un alto nivel de desempeño del equipo. Gestión del Equipo de Ventas Liderar, motivar y supervisar al equipo de vendedores. Coordinar reuniones periódicas de ventas y sesiones de formación. Acompañar al equipo en visitas y negociaciones clave cuando sea necesario. Ejecución del Plan Comercial Implementar la estrategia comercial definida por el director Comercial. Supervisar el pipeline de ventas y la calidad del seguimiento a clientes. Coordinar campañas, promociones y acciones comerciales específicas. Gestión de Clientes Apoyar al equipo en negociaciones complejas o estratégicas. Resolver incidencias comerciales y asegurar la satisfacción del cliente. Identificar oportunidades de crecimiento en clientes actuales. Análisis y Reporting Analizar KPIs operativos: ventas por vendedor, ratios de conversión, visitas, Elaborar informes periódicos y reportes para el Director Comercial. Asegurar el uso adecuado del CRM y herramientas comerciales. Mejorar continuamente los procesos de venta. Implementar buenas prácticas comerciales. Proponer mejoras en herramientas, metodologías y formación del equipo. Formación • Titulación en Administración de Empresas, Marketing, Comercio o similar. • Formación complementaria en ventas, negociación o liderazgo. Experiencia • Mínimo 10 años en roles comerciales. • Experiencia previa gestionando equipos de ventas. • Deseable conocimiento del sector medical Device, óptico o farma. Ingles hablado y escrito nivel B2 o superior • Dominio de CRM y herramientas de gestión comercial.

Empresa internacional del sector MedTech, especializada en soluciones avanzadas para la salud auditiva, busca incorporar un/a Regional Sales Manager para gestionar la zona Este de España dentro de su filial en el país. Será responsable de liderar, coordinar y supervisar al equipo comercial para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos por la Dirección Comercial. Implementar la estrategia comercial, optimizar los procesos de venta y garantizar un alto nivel de desempeño del equipo. Gestión del Equipo de Ventas Liderar, motivar y supervisar al equipo de vendedores. Coordinar reuniones periódicas de ventas y sesiones de formación. Acompañar al equipo en visitas y negociaciones clave cuando sea necesario. Ejecución del Plan Comercial Implementar la estrategia comercial definida por el director Comercial. Supervisar el pipeline de ventas y la calidad del seguimiento a clientes. Coordinar campañas, promociones y acciones comerciales específicas. Gestión de Clientes Apoyar al equipo en negociaciones complejas o estratégicas. Resolver incidencias comerciales y asegurar la satisfacción del cliente. Identificar oportunidades de crecimiento en clientes actuales. Análisis y Reporting Analizar KPIs operativos: ventas por vendedor, ratios de conversión, visitas, Elaborar informes periódicos y reportes para el Director Comercial. Asegurar el uso adecuado del CRM y herramientas comerciales. Mejorar continuamente los procesos de venta. Implementar buenas prácticas comerciales. Proponer mejoras en herramientas, metodologías y formación del equipo. Formación • Titulación en Administración de Empresas, Marketing, Comercio o similar., • Formación complementaria en ventas, negociación o liderazgo. Experiencia • Mínimo 10 años en roles comerciales., • Experiencia previa gestionando equipos de ventas., • Deseable conocimiento del sector medical Device, óptico o farma. Ingles hablado y escrito nivel B2 o superior • Dominio de CRM y herramientas de gestión comercial.

Empresa líder en la industria siderúrgica, con más de 60 años en el sector, especializada en metales férricos y metales no férricos para la elaboración de materiales con aplicaciones técnicas, tecnológicas y de construcción, busca un Gestor Comercial que estará basado en su sede de Barcelona. La persona seleccionada, se encargará de la ampliación y fidelización de la cartera de clientes asignada a través de un estilo de venta consultiva y basada en la calidad del servicio. Identificar nuevas oportunidades de negocio vinculadas a la venta de laminados y tubería de cobre. Fidelizar la cartera de clientes asignada Cotización de precios y preparación de ofertas Negociación de acuerdos y cierres comerciales. Seguimiento y gestión de peticiones de cliente vía web. Conversión de leads en oportunidades comerciales reales. Experiencia de al menos 2 años en funciones comerciales en sector metal, industrial, construcción o similar, vinculado/a a una venta técnica. Dominio Excel y experiencia trabajando con algún CRM. Disponibilidad para viajar a nivel nacional de forma puntual. Se ofrece proyecto sólido y estable, con posibilidades internas de desarrollo, salario fijo y variable exponencial en base a resultados, además de coche de empresa para las visitas comerciales. Localización: Alrededores de Barcelona Retribución: fijo+variable+coche

Responsabilidades Definir y ejecutar los objetivos comerciales anuales y trimestrales de acuerdo con la estrategia global de la empresa; Responsable integral de la gestión comercial y operativa del concesionario/exposición, incluyendo ventas, organización del equipo, gestión diaria y control de la calidad del servicio; Diseñar, implementar y optimizar los procesos de venta y operación en tienda (recepción de clientes, seguimiento, cierre de ventas y entrega de vehículos); Liderar, formar, evaluar y motivar al equipo comercial y de tienda, asegurando un alto nivel de rendimiento y profesionalidad; Mejorar de forma continua los indicadores clave del concesionario (tráfico de clientes, tasa de conversión, ventas, rotación de stock y satisfacción del cliente); Desarrollar y mantener relaciones con clientes B2B, distribuidores y socios estratégicos del sector automoción; Analizar resultados comerciales y operativos, elaborando informes periódicos para la Dirección; Coordinarse con los departamentos de marketing, posventa, logística y administración para garantizar una operación eficiente; Otras funciones relacionadas con la gestión comercial y operativa asignadas por la Dirección. Requisitos 1.Mínimo 8 años de experiencia en ventas, con al menos 3 años en puestos de dirección comercial o gestión de concesionarios; 2.Experiencia previa en el sector automoción (vehículos, concesionarios, movilidad o nuevas energías) será altamente valorada; Qué ofrecemos Paquete retributivo competitivo (salario fijo + variable por objetivos); Sobre la empresa: Kngloo se fundó en España como una empresa internacional con presencia estratégica en China, España, Italia y Estados Unidos. La compañía cuenta con varios centros operativos a nivel global: · Centro de cadena de suministro en Shanghai · Centro de marketing y postventa en Barcelona y Milán · Centro logístico y de almacenamiento en Tarragona · Plataforma de ventas online en Nueva York Bajo su marca insignia “Kngloo”, la empresa se especializa en la cadena completa de la industria automotriz, que incluye: · Producción y comercialización de vehículos y componentes · Construcción y operación de estaciones de servicio y reparación en red · Distribución de productos complementarios y derivados del sector automotor Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Buscamos incorporar un/a Senior Account Executive para el equipo de Brand en nuestra oficina de Barcelona. Un nuevo Newlinker, con visión holística y estratégica , capaz de entender la marca como un ecosistema de puntos de contacto y de activar cada oportunidad a lo largo del Brand Journey . Un perfil que combine pensamiento estratégico, sensibilidad creativa y excelencia en la ejecución; cómodo gestionando proyectos integrados, campañas 360º y entornos digitales , y con criterio para amplificar el impacto de la marca más allá de los canales tradicionales. ¿Qué harás? Serás responsable de gestionar, evolucionar y amplificar proyectos de marca , asegurando coherencia estratégica, calidad creativa y visibilidad en todos los puntos de contacto: medios, digital, redes sociales, contenidos, acciones especiales y experiencias. Ejecutar y desarrollar estrategias de brand communication con una visión 360º, integrando PR, digital, social media y activaciones especiales. Gestionar la comunicación diaria de las marcas, garantizando coherencia con su posicionamiento, valores y objetivos de negocio. Participar en la conceptualización y ejecución de campañas integradas dirigidas a distintos stakeholders. Identificar oportunidades a lo largo del Brand Journey y definir cómo amplificarlas de forma relevante y eficaz. Analizar tendencias culturales, digitales y del sector, transformándolas en insights, ideas y acciones con impacto real. Coordinar proyectos con equipos internos (brand, digital, reputación, cultura, etc.), asegurando alineación, foco y eficiencia. Desarrollar mensajes clave, contenidos, planes de acción y materiales para lanzamientos, eventos y acciones de visibilidad. Velar por la calidad, consistencia y cumplimiento de timings, presupuestos y entregables. Acompañar y apoyar a perfiles junior, impulsando el aprendizaje, el criterio y la excelencia del equipo. Lo que buscamos en ti... Formación en Publicidad, Comunicación, Marketing o áreas afines (valorable). Más de 5 años de experiencia en comunicación, branding, PR, agencias o consultoría. Perfil senior, con criterio estratégico, autonomía y alta capacidad de ejecución . Mentalidad creativa, proactiva y orientada a resultados. Sólido conocimiento del entorno digital , redes sociales y dinámicas de amplificación. Experiencia demostrable en campañas 360º y proyectos integrados . Capacidad para sintetizar información compleja y convertirla en mensajes claros y relevantes. Habilidad para trabajar de forma transversal, coordinar equipos y desarrollar talento junior. Catalán e inglés avanzados. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual). Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo). Viernes con horario intensivo. Programas de engagement, formación y reconocimiento. Plan de Retribución Flexible + Fruta en la oficina. Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

Younited is one of the fastest-growing Fintech companies in Europe. Since 2011, we've been making waves in France, Italy, Spain, and Portugal. We stand out as the only digital consumer credit platform in Europe licensed as a credit institution. Younited is also BCorp certified and a listed company, reinforcing our commitment to transparency and trust. At Younited, we're reinventing the credit experience. We're on the hunt for someone passionate about learning, ready to grow, and excited to thrive in a dynamic environment while helping expand Younited's footprint in Portugal! Love challenges? Hungry to learn and be part of an amazing team? We want you at Younited! We are seeking a strategic, senior, and business‑oriented Finance & Revenue Director to lead the financial operations of our Spanish branch and oversee the Pricing function for Spain and Portugal. This is a key leadership role that requires an experienced professional with a strong financial background, excellent regulatory understanding, and the ability to guide a team while partnering closely with senior stakeholders across the organization. Reporting to the Country CEO and leading a local finance and pricing team based in Barcelona, your key responsibilities will include driving business‑oriented initiatives, contributing with revenue‑focused insights and bringing forward new ideas to support growth. Responsibilities: Financial Leadership: Lead all financial operations, including cash flow management, financial controls, reporting, and team development. Regulatory & Compliance Oversight: Ensure full compliance with Banco de España and other regulatory requirements, including timely and accurate regulatory reporting and statutory accounts. Tax Supervision: Oversee all tax filings (VAT, Corporate Tax, etc.) and ensure alignment with local tax regulations. Audit Management: Act as the overall responsible for internal and external audits, ensuring quality and timely completion. Pricing Oversight (Spain & Portugal): Supervise the pricing team and steer the overall pricing strategy for both countries, ensuring profitability, competitiveness, and process efficiency. Collaborate with Risk, Marketing, and central teams to align pricing decisions with business goals. Required Sills & Experience: Senior Financial Leadership Experience: Extensive experience in senior finance roles, ideally within regulated financial services and/o r Big4 (PwC, EY, Deloitte, KPMG), with proven exposure to regulatory reporting, tax obligations, audits and oversight of finance teams. Experience in scale‑ups or fast‑growing environments is a strong plus. Educational Background: Bachelor’s degree in finance, Accounting, Economics or related field. A master’s degree or professional certification (e.g. CPA, CFA, ACCA) is highly valued. Language Skills: Fluency in Spanish and strong proficiency in English, both written and spoken. Technical & Analytical Skills : Strong financial and analytical skills, with solid command of Excel and familiarity with financial management systems. Experience working with dashboards or performance tools (e.g. Power BI) is an advantage, especially for pricing oversight. Business‑oriented mindset: with a strong ability to understand the business and consistently drive positive impact across teams and outcomes. Attention to Detail & Compliance Mindset: High level of rigor and accuracy, ensuring full compliance in financial reporting, tax submissions, and regulatory requirements. Strategic Thinking & Adaptability : Ability to think strategically while remaining hands‑on when needed. Comfortable leading teams in dynamic, fast‑paced environments, driving continuous improvement and supporting both finance and pricing initiatives. Location : Role based in Barcelona. What We Offer: Flexibility in working hours and hybrid remote work. Competitive compensation package , aligned with senior leadership responsibilities. Occasional travel to our Paris office. A diverse and inclusive workplace , with colleagues of multiple nationalities and backgrounds. We offer a dynamic and engaging work environment where you will have the opportunity to influence the strategic direction of the business while leading a highly committed local team. Our culture is built on transparency, open communication, and collaboration, and we are committed to fostering an inclusive and supportive atmosphere for all employees. If you are looking to take the next step in your career and join a growing fintech with a strong purpose and a collaborative culture, we would be delighted to hear from you.

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Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. NUESTRO CLIENTE Compañía internacional del sector moda y decoración de estilo náutico , perteneciente a un grupo empresarial sólido con presencia en España, Francia, Bélgica, Holanda y EE.UU. La empresa cuenta con una fuerte identidad de marca, un equipo humano excepcional y una amplia red de puntos de venta multimarca y boutiques costeras. FUNCIONES Gestionar y potenciar una cartera activa de clientes Prospectar y abrir nuevos puntos de venta en Cataluña y Baleares: multimarca, boutiques de moda, concept stores y tiendas de decoración costera. Presentar las colecciones de moda y decoración (PV/OI) a través de catálogo digital. Organizar rutas comerciales de manera autónoma, optimizando desplazamientos y visitas. Analizar tendencias, competencia y oportunidades de negocio Reportar periódicamente al Director Comercial. Asistir a ferias, showrooms y desplazarse puntualmente a la central. REQUISITOS Experiencia previa como comercial en moda, decoración, lifestyle o sectores afines. Experiencia demostrable en puerta fría y apertura de nuevas cuentas . Conocimiento del tejido comercial de Cataluña (imprescindible). Perfil autónomo, organizado y orientado a objetivos. Disponibilidad para viajar entre Cataluña y Baleares. Castellano y catalán. Valorable inglés o francés. QUÉ OFRECEMOS Teletrabajo 100% y organización autónoma. Coche de empresa disponible 24/7. Jornada intensiva (8h–16h). Cartera consolidada con alto potencial de crecimiento. Acompañamiento y apoyo Condiciones económicas competitivas: fijo + variable Incorporación a una compañía sólida, humana y con fuerte identidad de marca. Si cuentas con la experiencia requerida y crees que encajas en la posición, ¡No dudes en aplicar! Si te interesa formar parte de una empresa sólida y con proyección, ¡esperamos tu candidatura!

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En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En esta ocasión, buscamos incorporar a un perfil de Dirección de Proyectos de Consultoría de Negocio con experiencia en proyectos de estrategia y de transformación organizativa y digital , que disfrute analizando procesos, impulsando la eficiencia y colaborando con equipos multidisciplinares en entornos dinámicos y de alto impacto. Dirigir proyectos de estrategia y transformación gestionando el cliente y el equipo de consultores Preparar propuestas y participar en reuniones comerciales con clientes Diagnosticar, analizar y rediseñar procesos de negocio (AS-IS / TO-BE), identificando oportunidades de mejora y eficiencia. Definir planes de acción y hojas de ruta de transformación digital. Participar en proyectos bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban), liderando workshops y gestionando backlogs de producto. Traducir las necesidades de negocio en requerimientos funcionales y coordinar con equipos técnicos para su implantación. Trabajar en proyectos que integran IA, analítica avanzada y soluciones Microsoft ( Dynamics 365, Power Platform, Power BI ). Presentar entregables estratégicos y acompañar al cliente en la toma de decisiones. Formar parte de un equipo de consultoría estratégica con enfoque humano, tecnológico y de crecimiento continuo. Modelo híbrido: trabajo remoto combinado con colaboración presencial en nuestra oficina de Barcelona . Contrato indefinido. Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial. Formación continuada y acceso a certificaciones oficiales. Incorporación a un excelente equipo humano , diverso y colaborativo. Queremos sumar a nuestro equipo a personas que: 6-8 años de experiencia en consultoría de negocio, estratégica o tecnológica . ~ Experiencia en proyectos de estrategia y de transformación organizativa o digital . ~ Conocimientos y experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban, etc.). ~ Dominio de herramientas colaborativas (Jira, Confluence, Teams, Miro…). ~ Conocimiento funcional o experiencia con Dynamics 365, plataformas de IA, Power BI, Power Platform o herramientas ERP/CRM/BI . ~ Nivel alto de inglés (mínimo B2). ~ Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar . Experiencia previa en consultoras de primer nivel (Accenture, Deloitte, EY, McKinsey, etc.). Experiencia en implantación ERP / procesos. Conocimiento de catalán. Disfrutan analizando, proponiendo y haciendo que las cosas pasen. Saben comunicar con claridad y generar confianza con el cliente. Son curiosas, flexibles y aprenden rápido en entornos cambiantes. Si te apasionan los retos, la innovación y los proyectos que generan impacto real en las organizaciones, queremos conocerte. Únete a h&k y multiplica tu impacto.

SALES AGENT (B2B & B2C) Mikmax — Marca de Textil y Ropa de Cama Mikmax es una marca de ropa de cama y textiles para el hogar de alta gama, diseñada y producida localmente cerca de Barcelona. Trabajamos en B2C, B2B, hospitality, arquitectos e interioristas y retailers , combinando confort, calidad de materiales y un diseño atemporal. Entramos ahora en una nueva fase de crecimiento, con el objetivo de expandirnos internacionalmente sin perder una presencia local fuerte y relacional . Estamos construyendo una marca sólida a nivel comercial y estético — y el área de ventas es clave en este proceso. Buscamos incorporar a nuestro primer/a Sales Executive , que nos ayude a estructurar, activar y hacer crecer el área comercial. Se trata de un puesto muy operativo y de cara al cliente , con un gran margen de crecimiento. Serás responsable de la generación de leads, conversión de oportunidades, gestión de cuentas y ejecución de campañas de ventas de principio a fin , tanto en B2B como en B2C . Trabajarás de forma muy cercana con la CEO y la Head of Marketing , asegurando que la estrategia comercial, la imagen de marca y las campañas estén alineadas y sean viables a nivel económico. Este rol es ideal para una persona con: Mentalidad comercial sólida Gestión de CRM y relación con el cliente Ambición por crecer hacia un rol senior o de liderazgo Ventas & Desarrollo de Negocio Identificar y generar nuevos leads (B2B y B2C) a nivel local e internacional Prospectar y abrir nuevas cuentas (hoteles, interioristas, arquitectos, retailers, partners) Gestionar todo el funnel de ventas: lead → cualificado → conversión → fidelización Preparar presupuestos, propuestas y seguimientos conforme a la política comercial Construir relaciones a largo plazo y ofrecer una experiencia de cliente excelente Ejecutar campañas de ventas B2B y B2C de principio a fin Transmitir feedback del mercado para mejorar producto, oferta y discurso Mantener el CRM actualizado y estructurado Apoyar en previsiones, objetivos y planificación comercial Viajar internacionalmente a medida que la marca crece Experiencia junior–media en ventas (B2B/B2C; Fuerte instinto comercial y comodidad en conversaciones con clientes Persona curiosa, resolutiva y con iniciativa Capacidad para trabajar de forma autónoma en un equipo pequeño Español e inglés imprescindibles (otros idiomas, un plus) Salario fijo competitivo según experiencia Bonus anual por objetivos y/o comisiones de venta Coche de empresa (o compensación por movilidad) Ser la primera persona en este rol , con gran capacidad de influencia Posibilidad real de crecer hacia un rol senior o crear equipo propio Producto premium, bien diseñado y con valores claros Participación directa en la expansión nacional/internacional ENGLISH VERSION SALES EXECUTIVE (B2B & B2C) Mikmax Bedding & Textile Brand Mikmax is a high-end bedding and home textiles brand, designed and produced locally near Barcelona. As we enter a new growth phase, our ambition is to expand internationally while maintaining a strong local and relational presence . We are building a commercially solid, aesthetically driven brand — and sales plays a central role in this. We are now looking for our first Sales Executive to help structure, grow, and activate our sales engine. This is a hands-on, client-facing sales role with room to grow. You will be responsible for generating leads, converting opportunities, managing accounts, and driving sales campaigns end to end , across both B2B and B2C channels . You will work closely with the CEO and Head of Marketing , ensuring that commercial strategy, brand positioning, and campaigns are aligned and viable. A strong commercial mindset CRM & Client relationship management The ambition to grow into a senior or team-lead role over time Sales & Business Development Identify and generate new leads (B2B & B2C) across local and international markets Manage the full sales funnel: lead → qualified → conversion → retention Maintain high conversion rates while protecting margins and brand positioning Drive sales campaigns from start to finish (B2C & B2B) Coordinate sales communications: outreach emails, follow-ups, newsletters Maintain clean CRM data and sales reporting Contribute to forecasting, targets, and sales planning Travel as the brand expands Junior to mid-level sales experience (B2B, B2C, hospitality, design, fashion, interiors, or lifestyle brands is a plus) Strong commercial instinct and confidence in client conversations Excellent communication skills (Spanish & English required; Sales incentives: End-of-year bonus based on sales targets and/or sales commissions Company car (or mobility allowance) Be the first hire in this role , with real space to shape the sales function Opportunity to grow into a senior role or build a team as the company scales

En Iwantic , primera agencia española especializada en selección de perfiles digitales, reclutamos a los candidatos más brillantes para los empleos que están cambiando el mundo. Desde nuestra división de Marketing Digital, estamos buscando un/a E-commerce Director, para liderar y escalar el canal online en un contexto de alta ambición. Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de ecommerce, liderar el crecimiento del canal online y gestionar su rentabilidad, en un momento clave de transformación y expansión del negocio. Funciones principales: Liderar la estrategia y el crecimiento del canal ecommerce (B2B y B2C). Ser responsable de las ventas, gastos y P&L del ecommerce. Gestionar y desarrollar el equipo de ecommerce. Impulsar el crecimiento internacional del canal. Gestionar la plataforma ecommerce y su evolución. Trabajar de forma transversal con marketing y otras áreas del negocio. Combinar visión estratégica con ejecución operativa (hands-on). Requisitos +6 años de experiencia como E-commerce Manager. Background en ecommerce de consumo. Perfil estratégico, analítico y hands-on. Experiencia gestionando equipos. Inglés C1. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa cliente sólida en plena expansión. Posición estratégica en el área digital, con visión transversal entre negocio y tecnología. Entorno dinámico, crecimiento y buen ambiente laboral.

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Buscamos incorporar un/a Senior Account Executive para el equipo de Brand en nuestra oficina de Barcelona. Un nuevo Newlinker, con visión holística y estratégica , capaz de entender la marca como un ecosistema de puntos de contacto y de activar cada oportunidad a lo largo del Brand Journey . Un perfil que combine pensamiento estratégico, sensibilidad creativa y excelencia en la ejecución; cómodo gestionando proyectos integrados, campañas 360º y entornos digitales , y con criterio para amplificar el impacto de la marca más allá de los canales tradicionales. ¿Qué harás? Serás responsable de gestionar, evolucionar y amplificar proyectos de marca , asegurando coherencia estratégica, calidad creativa y visibilidad en todos los puntos de contacto: medios, digital, redes sociales, contenidos, acciones especiales y experiencias. Ejecutar y desarrollar estrategias de brand communication con una visión 360º, integrando PR, digital, social media y activaciones especiales. Gestionar la comunicación diaria de las marcas, garantizando coherencia con su posicionamiento, valores y objetivos de negocio. Participar en la conceptualización y ejecución de campañas integradas dirigidas a distintos stakeholders. Identificar oportunidades a lo largo del Brand Journey y definir cómo amplificarlas de forma relevante y eficaz. Analizar tendencias culturales, digitales y del sector, transformándolas en insights, ideas y acciones con impacto real. Coordinar proyectos con equipos internos (brand, digital, reputación, cultura, etc.), asegurando alineación, foco y eficiencia. Desarrollar mensajes clave, contenidos, planes de acción y materiales para lanzamientos, eventos y acciones de visibilidad. Velar por la calidad, consistencia y cumplimiento de timings, presupuestos y entregables. Acompañar y apoyar a perfiles junior, impulsando el aprendizaje, el criterio y la excelencia del equipo. Lo que buscamos en ti... Formación en Publicidad, Comunicación, Marketing o áreas afines (valorable). Más de 5 años de experiencia en comunicación, branding, PR, agencias o consultoría. Perfil senior, con criterio estratégico, autonomía y alta capacidad de ejecución . Mentalidad creativa, proactiva y orientada a resultados. Sólido conocimiento del entorno digital , redes sociales y dinámicas de amplificación. Experiencia demostrable en campañas 360º y proyectos integrados . Capacidad para sintetizar información compleja y convertirla en mensajes claros y relevantes. Habilidad para trabajar de forma transversal, coordinar equipos y desarrollar talento junior. Catalán e inglés avanzados. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual). Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo). Viernes con horario intensivo. Programas de engagement, formación y reconocimiento. Plan de Retribución Flexible + Fruta en la oficina. Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

At @Ayesa we grow together! ✨ Every professional in our company is important to us, they help us to grow in a diverse way and thanks to them we are more than 13,000 people working with the same goal in more than 40 countries. If you are an enthusiastic person, passionate about #engineering and looking for a new professional challenge, this is the ideal place for you! We are looking to expand our team with an PROJECT MANAGER specialized in water works in Dammam, KSA. Requirements: Bachelor's degree in Civil Engineering or Master's degree with the especific required experience for the position. At least 7 - 10 years of experience in water works project in Europe, United States of America. Canada, Australia, New Zealand or South Africa. experience in supervising water and sanitation projects and position (Project Manager) during the last 3 years . Global experience in supervising water and sanitation projects , and in project management, and holds a PMP project management certificate. Availability to relocate for at least 7 to 10 years to Saudi Arabia. Required languages : English : professional Will be a plus, feel familiar with Arabic. We offer a path full of adventures: Go as far as you want to go! Grow with our development programs! We'll help you set your future path every year by participating in cutting-edge projects with the best professionals in the sector. Because what matters is you and yours: we have policies that facilitate work-life balance. We are in continuous growth so we offer a career full of exciting challenges where your knowledge, skills and attitude can shine through. Keep up to date! We are committed to continuous learning, we have specialised training, certifications and languages. Join the world's leading Spanish multinational technology company! In accordance with Organic Law 3/2007 of 22 March, Ayesa is committed to promoting and ensuring the effective application of the principle of equality, avoiding any type of discrimination based on sex and guaranteeing equal opportunities in recruitment. We also promote diversity, rejecting any discrimination based on race, gender, disability, religion, sexual orientation, gender identity, or any other personal or social condition, fostering an inclusive and enriching environment.

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita de hoteles, oficinas, residencias de estudinates. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y un cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Comercial - Contract. Funciones principales: Reportando al Director General y propiedad, tus funciones, entre otras, serán: Prospección de mercado. Búsqueda y desarrollo de nuevos contactos en España: Cadenas hoteleras, Arquitectos, Interioristas, Project Managers y profesionales del sector. Detección de oportunidades comerciales. Cierre de reuniones comerciales. Representación de la compañía en eventos clave. Reporte comercial en CRM propio. Requisitos: Experiencia en la venta de servicios y productos en el sector contract preferiblemente de mobiliario a medida Valorable experiencia en el sector del mueble Conocimiento del mercado de España y/o otros mercados. Formación superior de interiorismo o similar Beneficios / Ofrecemos: Puesto de trabajo estable. Jornada completa. Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Retribución fija y variable a concretar según perfil

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita de hoteles, oficinas, residencias de estudinates. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y un cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Comercial - Contract. Funciones principales: Reportando al Director General y propiedad, tus funciones, entre otras, serán: Prospección de mercado. Búsqueda y desarrollo de nuevos contactos en España: Cadenas hoteleras, Arquitectos, Interioristas, Project Managers y profesionales del sector. Detección de oportunidades comerciales. Cierre de reuniones comerciales. Representación de la compañía en eventos clave. Reporte comercial en CRM propio. Requisitos: Experiencia en la venta de servicios y productos en el sector contract preferiblemente de mobiliario a medida Valorable experiencia en el sector del mueble Conocimiento del mercado de España y/o otros mercados. Formación superior de interiorismo o similar Beneficios / Ofrecemos: Puesto de trabajo estable. Jornada completa. Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Retribución fija y variable a concretar según perfil

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita de hoteles, oficinas, residencias de estudinates. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y un cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Comercial - Contract. Funciones principales: Reportando al Director General y propiedad, tus funciones, entre otras, serán: Prospección de mercado. Búsqueda y desarrollo de nuevos contactos en España: Cadenas hoteleras, Arquitectos, Interioristas, Project Managers y profesionales del sector. Detección de oportunidades comerciales. Cierre de reuniones comerciales. Representación de la compañía en eventos clave. Reporte comercial en CRM propio. Requisitos: Experiencia en la venta de servicios y productos en el sector contract preferiblemente de mobiliario a medida Valorable experiencia en el sector del mueble Conocimiento del mercado de España y/o otros mercados. Formación superior de interiorismo o similar Beneficios / Ofrecemos: Puesto de trabajo estable. Jornada completa. Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Retribución fija y variable a concretar según perfil

En Reig Jofre estamos buscando a un/a GxP Training Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de diseñar, implementar y mantener el sistema de formación regulatoria bajo normativas GxP para asegurar que todo el personal cuenta con las competencias necesarias para desempeñar sus funciones conforme a los estándares de calidad y requisitos regulatorios. Asimismo, deberá anticiparse a las necesidades formativas, manteniéndose actualizado sobre las últimas novedades y mejoras prácticas del sector, y promoviendo proactivamente su incorporación al sistema formativo. Desarrollar, implementar y mantener el plan anual de formación GxP, integrando observaciones regulatorias y desviaciones para reforzar el sistema y reducir el error humano. Gestionar el VLMS, incluida la creación y promoción de cursos internos y externos. Optimización de las matrices de formación y, asignación de planes formativos GxP. Cocreación y seguimiento de métricas de formación agiles y eficientes. Garantizar la formación inicial, recurrente y específica de puesto conforme a los requisitos GxP. Soporte y coordinación de la formación en SOP’s, cambios de procesos y nuevos procedimientos. Asegurar el cumplimiento normativo del sistema formativo, incorporando tendencias y requisitos emergentes. Preparar y proporcionar documentación y evidencias de formación para auditorías internas y externas. Colaborar con SME (Subject Matter Experts) para asegurar la calidad técnica de los contenidos. Apoyar a managers y líderes de área en la planificación de rutas formativas específicas para sus equipos. Garantizar que los planes de formación son eficientes, se adecuan a las necesidades de cada puesto de trabajo y se mantienen actualizados. Definir junto con Managers y Recursos Humanos los criterios de selección y capacitación de formadores GxP. Impulsar un proceso de mejora continua del sistema de formación GxP alineado con la excelencia operacional. Aptitudes y experiencia requeridas: Licenciatura en Ciencias de la Salud o Experimentales Experiencia mínima de 5 años en rol de formación en entorno GxP dentro de la industria farmacéutica, biotecnológica o afines. Imprescindible haber trabajado en industria farmacéutica y tener experiencia en entornos GMP. Muy valorable experiencia previa en inspecciones FDA. Nivel alto de inglés. Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización. Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato. Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h) Contrato indefinido. Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…). Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

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OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel iberia y ya somos cerca de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección. Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa. -Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal. -Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector. -Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia. -QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? -Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa -Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios -27 días laborables de vacaciones -Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad.