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Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? Administrador/a Middleware N2 El perfil que seleccionamos debe contar con estos conocimientos previos para poder desenvolverse bien con el entorno del proyecto: SKILLS PRINCIPALES Jenkins: Solucionar problemas de los pipelines o trabajos fallidos. Actualización y Parcheo de Jenkins.Gestión de plugins.Analizar el rendimiento y optimizar el uso de recursos (memoria, CPU, etc.). Configuración de nodos adicionales para distribuir las cargas de trabajo. Integración con herramientas externas. Analisis de logs. Gitlab: Gestión de repositorios y ramas. Control de acceso Solución de problemas en CI/CD. Auditoría de logs y trazabilidad. Integración con sistemas SIEM. Backups y recuperación. Integración con herramientas externas. Nexus: Gestión de repositorios. Resolución de problemas en la carga de artefactos. Mantenimiento de usuarios y permisos. Monitoreo y optimización del rendimiento. Auditoría y registro de accesos. Integración SIEM. Gestión de configuraciones y actualizaciones. Integración con herramientas externas. Ansible Automation Platform / AWX: Gestión de inventarios. Solución de problemas en ejecución de playbooks. Gestión de roles y variables. Monitoreo de cambios en entornos.Auditoría y depuración. Integración SIEM. Evolución y aplicación de parches sobre la herramienta Automatización y supervisión de la BBDD de la plataforma mediante el operador percona. Gestión de Nodos aislados. Integración con herramientas externas. ArgoCD: Monitoreo y Gestión de Aplicaciones. Gestión de configuraciones de repositorios Git. Terraform: Soporte en la ejecución de planes y aplicacion de cambios. Resolver problemas de sintaxis o configuraciones incorrectas en los archivos .tf. Revisión de dependencias. Optimización y validación de configuraciones. Gestionar y asegurar la integridad de los archivos de estado (state files) de Terraform, así como la configuración de backends remotos. SKILLS SECUNDARIOS- experiencia en el uso y administración de: Elasticsearch, Netbox,GitOps ZTP, HPE NFV Director, HPE gVNFM, Operator Platform, V TAP,, SAS Viya Platform, SAS Visual Analytics, Capacidades generales y funciones a realizar en el día a día del proyecto: • Gestión de incidencias críticas y de alto impacto, • Atención y resolución de peticiones, incidencias y consultas según ANS, • Conocimiento y aplicación de procesos ITIL, • Aseguramiento de la monitorización de la tecnología administrada, • Definición de operativas para eventos de monitorización, • Aseguramiento de backups de todas las herramientas administradas, • Aseguramiento del plan de mantenimiento, • Interlocución con terceros (proveedores, fabricantes, etc.), • Generación de documentación técnica operativa, • Propuestas de mejora continua, • Monitorización de consolas específicas de N2 y resolución de eventos, • Soporte a auditorías, • Scripting: Desarrollo de scripts para automatizar tareas operativas, • Definición, comprensión y ejecución de cuadros de mando Nivel de inglés mínimo- B2 requerido (tanto escrito-leído como conversación: entorno de trabajo internacional) Modalidad híbrida de trabajo (% remoto y % presencial, en caso de necesidad del servicio). Se realizan guardias y turnos en el proyecto (mañana y tarde). Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes. Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

En Triangle Talent, empresa de consultoría especializada en Recursos Humanos nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a electrónico/a para un cliente de la industria aeroespacial y de la aviación ubicado en Boadilla del Monte, (Madrid). Dependiendo del Director de I+D, asumirá las siguientes funciones: • Diseño y desarrollo: diseñar circuitos electrónicos y sistemas de radiofrecuencia para su integración en drones y sistemas de detección e inhibición de drones., • Pruebas y validación: realizar pruebas exhaustivas para garantizar el rendimiento y la confiabilidad de los componentes electrónicos y sistemas desarrollados., • Investigación y desarrollo: mantenerse actualizado con las últimas tendencias y avances en electrónica y radiofrecuencia para proponer mejoras continuas., • Colaboración interdisciplinaria: trabajar en estrecha colaboración con ingenieros de otras disciplinas, como ingenieros mecánicos y de software, para lograr una integración efectiva de los sistemas., • Resolución de problemas: identificar y solucionar problemas técnicos durante el desarrollo, la producción y las pruebas., • Documentación: documentar de manera exhaustiva los diseños, pruebas y procedimientos para facilitar la reproducción y la resolución de problemas., • Cumplimiento normativo: asegurarse de que los productos cumplan con los estándares y regulaciones pertinentes en el ámbito de la radiofrecuencia y la electrónica. Requisitos: • Formación: Ingeniería Electrónica., • Entre 3 - 5 años de experiencia., • Manejo de software Altium., • Familiaridad con tecnologías de detección e inhibición de drones., • Comprensión de los estándares y regulaciones relacionadas con la radiofrecuencia y las comunicaciones inalámbricas., • Idiomas: inglés intermedio., • Valorable experiencia en sector aeronáutico o de automoción y conocimientos de programación para el desarrollo de firmware y software relacionado con sistemas electrónicos., • Capacidad de trabajo en equipo colaborando con otros departamentos. Persona dinámica, proactiva y con autonomía. Condiciones: • Contrato indefinido a tiempo completo., • Horario: lunes a viernes de 07:00h a 15:00h, (posibilidad de entrada y salida flexible)., • Trabajo presencial en Boadilla del Monte, (Madrid)., • Seguro médico privado mediante retribución flexible., • Salario: confidencial según experiencia y valía.

Lidera un Proyecto Académico con Sentido. Forma parte de la Universidad Villanueva. La Universidad Villanueva busca un Director para el Grado de Psicología, que será responsable de liderar la titulación desde una perspectiva académica, tecnológica y estratégica, asegurando la excelencia docente, la innovación continua y el desarrollo integral del estudiante. Tu Impacto: La Misión más allá de la Gestión Como Director/a Académico, serás el principal responsable de dar forma al futuro del Grado. Tu liderazgo será crucial en las siguientes áreas: • Impulso del Modelo Educativo V+: Serás el embajador y garante de la implementación del modelo ActiveLearningV+, integrando metodologías activas, aprendizaje-servicio y basado en retos en el corazón de la titulación., • Excelencia Docente y Científica: Asegurarás la calidad y coherencia de las guías docentes, liderarás la dirección de TFGs/TFMs y fomentarás líneas de investigación con impacto social real., • Desarrollo Integral del Estudiante: Te implicarás en su trayectoria completa, desde la selección de talento en las entrevistas de admisión hasta el seguimiento de sus prácticas externas, garantizando una formación integral., • Estrategia y Visibilidad: Desarrollarás el plan estratégico del Grado y colaborarás con los departamentos de Marketing y Comunicación para posicionar a Villanueva como un referente en la formación de psicólogos., • Liderazgo de la Comunidad Académica: Coordinarás, inspirarás y motivarás a un equipo de profesores, fomentando su desarrollo profesional y una cultura de colaboración e innovación docente. El Perfil que Buscamos Buscamos un doctor o doctora con una trayectoria impecable y una visión de futuro para la Psicología. Requisitos Imprescindibles: ➡️Doctorado ➡️Experiencia docente universitaria mínima de 5 años. ➡️Dominio de herramientas de gestión académica y plataformas digitales. ➡️Competencia en dirección de equipos y gestión de personas. Valoraremos positivamente: ✅Máster Universitario en gestión educativa. ✅Acreditación ANECA o en proceso. ✅Haber obtenido sexenio de investigación acreditado ✅Experiencia en gestión académica o dirección de programas. Competencias Clave: ✔️Liderazgo ético y vocación de servicio. ✔️Pensamiento crítico y capacidad para la toma de decisiones. ✔️Alta capacidad de comunicación, empatía e inspiración. ✔️Orientación a la excelencia y a la innovación pedagógica. ✔️Capacidad de planificación estratégica y gestión eficiente. ¿Qué encontrarás en la Universidad Villanueva? Más que un puesto de trabajo, te ofrecemos una comunidad académica donde tu labor trasciende lo profesional. • Un Proyecto con Propósito: La oportunidad de dejar una huella perdurable en la educación, liderando un Grado con una identidad diferencial y un modelo educativo propio., • Autonomía y Reconocimiento: Dispondrás de la libertad y la confianza institucional para implementar tu visión estratégica y liderar el cambio., • Entorno Colaborativo y Enriquecedor: Formarás parte de un ecosistema interdisciplinar, trabajando codo con codo con otros directores de titulación y órganos de gobierno., • Crecimiento y Desarrollo Continuo: Acceso a programas de formación docente interna y descuentos exclusivos en nuestra oferta de másteres para tu especialización.

En Verdalia Bioenergy buscamos a alguien curioso, con actitud y muchas ganas de descubrir qué hay dentro de un equipo de IT. Si estás estudiando y te apetece empaparte de un entorno donde se aprende haciendo (y preguntando mucho), sigue leyendo. No buscamos experiencia previa, buscamos ganas. De observar, proponer, equivocarse, volver a intentarlo y, sobre todo, aprender rápido rodeado de un equipo que te va a acompañar en cada paso. ¿Qué vas a aprender con nosotros? Desde el área de IT, buscamos un/a Becario/a con ganas de aprender y apoyar a un equipo dinámico que diseña y mantiene pipelines de datos para impulsar decisiones estratégicas en el sector de la energía renovable. Participarás en proyectos reales donde aprenderás a trabajar con arquitecturas modernas de datos en la nube y contribuirás a que nuestros sistemas sean más eficientes, fiables y sostenibles: • Construir y optimizar pipelines de datos (ETL/ELT)., • Colaborar en el diseño de arquitecturas de datos en la nube., • Integrar fuentes internas y externas para enriquecer nuestro data lake., • Asegurar la calidad, consistencia y seguridad de los datos., • Trabajar con equipos multidisciplinarios (analistas, científicos de datos, negocio). Formación académica: • Estudiante de Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística o similar. Experiencia: • Sin experiencia Habilidades técnicas: • Conocimientos en SQL y al menos un lenguaje de programación (Python o Scala)., • Interés por Big Data (Spark, Databricks, Azure/AWS/GCP). Idiomas: • Inglés: Medio, • Valorable: italiano u otros idiomas europeos. Habilidades personales: • Mentalidad analítica y atención al detalle., • Curiosidad, ganas de aprender y actitud colaborativa. Qué ofrecemos? • La fecha prevista de inicio es el 1 de octubre. Antes mejor., • Mínimo de 6 meses de duración de la beca., • Horario de 9:00 a 18:00 si realiza 8h., • Beca remunerada., • Fruta diaria y café sin fin (porque también se aprende mejor con energía)., • Trabajar de la mano con el Director del departamento. 👉 ¡Queremos conocerte! 📩 Postúlate.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 280 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión junior en Madrid ¿De qué serás responsable? • Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales., • Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa)., • Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada., • Identificar hoteles que quieran cambiar de operador., • Identificar hoteles en venta., • Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio., • Captar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles., • Coordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena. ¿Qué buscamos? • Conocimiento del sector hotelero, • Formación en Real Estate o similar, • Nivel alto de italiano o de alemán ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. ¿Te interesa formar parte del crecimiento de Eurostars Hotel Company, empresa líder en el sector hotelero? Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse en el área de Expansión. Si estás empezando tu carrera profesional y te motiva el mundo de los negocios y la hotelería, esta puede ser tu oportunidad. ¿Conoces a alguien que encaje con este perfil? ¡Comparte esta oferta!

AYES busca incorporar un Ingeniero Eléctrico para incorporarse al Departamento de Ingeniería de la Subdirección de Energía y proyectos de distintos sectores. Los proyectos que se desarrollan en la dirección son: subestaciones eléctricas de alta tensión, subestaciones de tracción, centrales hidráulicas, ciclos combinados o plantas de biomasa. Funciones del puesto: • Elaborar la Ingeniería Básica y de Detalle de acuerdo con las instrucciones del Director del Proyecto, Jefe de Ingeniería y Líder de Disciplina y con la normativa de la empresa y la legislación vigente., • Supervisar la ingeniería de contratistas, proveedores y/o otros equipos de ingeniería., • Realizar cálculos eléctricos de Alta, Media y Baja Tensión., • Coordinación con el equipo de Diseño para generación de planos 2D y modelo 3D., • Colaborar con equipos multidisciplinares en la ejecución de proyectos., • Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares eléctricos., • Proporcionar asesoramiento técnico a los miembros del equipo y a los clientes., • Apoyo a las tareas de construcción y puesta en marcha., • Apoyo a la generación de ofertas para la adjudicación de nuevos proyectos. Requisitos mínimos: • Ingeniero Industrial con experiencia en la parte eléctrica y mecánica en el diseño de Subestaciones y proyectos O&G., • Sólida base de conocimientos teóricos y prácticos en electricidad y manejo de los programas de cálculo utilizados (cortocircuito, flujo de cargos, red de tierras, alumbrado, etc.)., • Alrededor de 6-10 años de experiencia en la parte de diseño de proyectos de subestaciones eléctricas, • Nivel de inglés medio/alto. AYES es una consultora internacional en ingeniería y tecnología nacida en Italia, centrada en el sector energético, transporte, farmacéutico y telecomunicación. Si quieres entrar a formar parte de una empresa en plena expansión, focalizada en el mundo industrial y con oportunidades de crecimiento en Europa y en Estados Unidos, entonces... SAY YES AND GROW WITH AYES!

About the job Havaianas has been bringing joy to your feet since 1962, born and raised in Brazil to spread the spontaneous way of Brazilian life worldwide. Havaianas emerged to offer innovative and high-quality products, through color, joy, and a comfortable yet sophisticated lifestyle. Purpose of the Role: Reporting to the Commercial Executive Manager, this position is responsible for the business relationships with our leading European Strategic Partners, namely Zalando, Amazon, Decathlon, Footlocker & the Inditex Group. It is critically important to enable Havaianas to grow the business and elevate the brand in the marketplace. It is primarily focused with building and executing Strategic Account plans for all key accounts, delivering a best-in-class Go To Market process, and strengthening the relationships with our long-term brand partners. In the process, elevating the brand and sustainably growing the business. This includes driving strategic conversations and progress with the cross-functional leadership teams within our Partners organizations. The position requires excellent attention to detail, in-depth understanding of a successful Strategic Account governance process and exceptional analytics and presentation skills. It will also include regular contact and engagement with the EHQ Leadership Team. Key Responsibilities: • Sales and account management for our European Strategic Partners (Zalando/Amazon/Decathlon/Footlocker/Inditex)., • Reporting to the Commercial Executive Manager, driving strategic and sustainable growth and brand elevation across all accounts, influencing the rest of the marketplace., • Own and drive short and long term cross-functional planning & direction for the defined group of partners, to include seasonal product assortments, retail trade investment and execution and operational excellence., • Execute an elevated service model for all Strategic partners., • Utilize and share sell out analysis and reporting, identifying opportunities within all markets., • Annual budget planning per account, informing the European plan., • Aligning with the Commercial Director and EHQ on critical account meetings., • Support and collaborate with the customer service team to drive operational excellence. What We’re Looking For: • Strategic business development experience & growth mindset., • Executive-level communication experience with strong commercial, negotiation & analytical skills., • Assertive, ambitious & proactive attitude towards problem solving., • Strong reporting skills in excel and PPT., • Team player with excellent communication and relationship management skills., • Organized & self-motivated.

💡 ¡Lidera proyectos estratégicos en defensa y aeroespacial como Responsable de Negocio! 🌌 Impulsa tu carrera en el sector de defensa y aeroespacial Si tienes experiencia en la gestión de proyectos dentro del sector defensa, aeronáutica o espacio, y buscas un nuevo reto profesional que impulse tu crecimiento en un entorno altamente especializado, ¡esta es tu oportunidad! 💪 Lo que harás en este desafío: Como Responsable de Negocio, serás el líder de un equipo técnico multidisciplinar en proyectos de vanguardia en defensa, aeronáutica y espacio. Tu misión principal será garantizar el éxito de los proyectos y la satisfacción del cliente, gestionando servicios en áreas clave como: • ILS, RAMS, boletines de servicio, V&V, ingeniería de sistemas, propulsión, diseño estructural y mecánico, comunicaciones, entre otras., • Estrecha colaboración con clientes estratégicos en defensa y aeroespacial., • Liderazgo en la preparación de ofertas técnicas y licitaciones del sector. 🏢 Tus principales responsabilidades: • Dirección integral de proyectos en defensa y aeroespacial: desde el inicio hasta el cierre, asegurando la planificación, definición de objetivos, gestión de riesgos y control presupuestario., • Relación directa con clientes clave del sector, garantizando la alineación de expectativas y la entrega de resultados., • Desarrollo y seguimiento de SLA y KPI's, asegurando el cumplimiento de los compromisos adquiridos., • Supervisión y coordinación del equipo técnico especializado, gestionando la planificación, reuniones de seguimiento y evaluación de desempeño., • Defensa de propuestas técnicas y económicas ante clientes nacionales e internacionales del sector., • Implementación de mejoras continuas en metodologías y procesos específicos del sector., • Participación en la selección de talento especializado, asegurando la incorporación de los mejores perfiles al equipo. 🔍 Lo que buscamos en ti: • Titulación en Ingeniería Aeronáutica, Industrial o similar., • +5 años de experiencia gestionando equipos y proyectos en defensa, aeronáutica o espacio (imprescindible)., • Sólidas competencias en gestión de equipos, liderazgo y comunicación., • Conocimientos en ILS, RAMS, V&V, diseño estructural y mecánico, sistemas de propulsión, comunicaciones., • Inglés avanzado, imprescindible para la interacción con clientes internacionales del sector. 🌟 ¡Lo que te ofrecemos! • Formar parte de proyectos estratégicos de referencia en defensa y aeroespacial., • Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades., • Equilibrio trabajo-vida, con opciones de trabajo híbrido., • Un entorno dinámico y colaborativo, donde tus ideas cuentan., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo en defensa y aeroespacial. 💬 Sobre Exceltic En Exceltic, somos expertos en servicios de ingeniería y consultoría tecnológica, con proyectos en sectores como defensa, aeroespacial, ferroviario, automoción, energía e industria. Contamos con más de 550 profesionales y oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, liderando proyectos en los cinco continentes. 🛩️ ¡No pierdas la oportunidad de liderar proyectos que impulsan el futuro de la defensa y la aeronáutica!

CORPORATE SUMMARY Who We Are: Angel Aligner is a global service provider of clear aligner technology, production, and sales. Since founded in 2003, we have been working on developing high-tech products to bring beautiful smiles and confidence to people around the world. Over the past 20 years we maintain a productive corporate-academic partnership with many different orthodontists and universities around the world, and our R&D team has made tremendous breakthroughs in many fields, to ensure that Angel Aligner is at the cutting edge of technology and product development. Over 150 patents have been obtained in respect of processing, clear aligners, manufacturing, and 3D printing technology. Why Angel Aligner ? With over one million patients treated and over two decades of innovation, we’re not just transforming smiles—we’re aiming to shape the future of clear aligner therapy. At Angel Aligner, our customers come first—our orthodontist clients and their partners are at the heart of everything we do. We anticipate their needs, delivering personalized, effective, and reliable solutions. DESCRIPTION We are looking for an EMEA Logistics Specialist to be responsible for the day-to-day import execution involved in order fulfilment including the control of document compliance, arrangement of carriers and documentation accuracy for the company’s inbound shipments from our manufacture in China, consistency and quality of deliveries to our doctors and partners, our EU warehousing services as well as logistics-related projects The Logistics Specialist will cover the entire EMEA region and assist our doctors and partners to secure the best experience for their patients by delivering consistent and optimized deliveries. S/he will follow the company’s international trade compliance policies, global logistics policy, and quality initiatives in all activities. RESPONSIBILITIES • Collaborate with our manufacturing and logistics team in China (headquarters) and ensure that all import documentation is completed accurately, correctly, and presented within the expected time frames to customs in all targeted countries., • Manage closely with our Headquarter logistics team, all the incoming EMEA B2B orders activity with our 3PL (forwarding agent or freight company) on a daily, weekly, and monthly schedule., • Provide excellent customer service and monitor shipments to keep our customers and partners promptly advised on entry completion and confirmation of VAT and duty costs (when relevant) as received from customs., • Advise our Customer Success Team of any imposed local Customs holds that could affect planned delivery for our final customers., • Communicate to key stakeholders any changes in delivery schedule including new ship dates and what mitigation steps are being taken., • Partner with and advise Customer Success Team, Sales Team, Logistics Manager, manufacture, distribution partners, freight forwarders and local couriers to ensure on-time delivery., • Coordinate with the Finance Department to provide timely input on the impact of logistics flows on the intercompany financial flows., • Participate by providing guidance and sharing experience, in the effort of optimizing the cost-effectiveness of our international shipments., • Stay up to date on any new laws by setting up compliance surveillance on import and customs rules., • Supervise the local stock based in France for marketing orders: stock levels, manage communication with suppliers’ operations team, build a contingency plan, monitor forecasts, ensure on time and quality deliveries…, • Analyze and report on EMEA shipping performance and capacity, set up accurate metrics and KPI and present actionable insights., • Build effective relationships and participate in weekly communications with our headquarters in Asia to improve operations and shipping schedules., • Work closely with the Director of Business Operations on ad-hoc processes and projects. REQUIRED SKILLS AND QUALIFICATION • Previous experience in international logistics (Freight forwarding/customs) is a must have., • Familiarity with EMEA customs compliance requirements and import documentation., • Perfect understanding of the Incoterms and their relationships with freight terms., • Accuracy and attention to detail is crucial., • Excellent organizational skills., • Ability to work in full autonomy, on your own initiative., • Communicate accurately and in a fast paced, teamwork environment., • Flexibility and adaptability to constantly changing conditions., • Able to complete tasks with minimal supervision, ability to multitask. LANGUAGE SKILLS • Fluent in English, • Advanced/professional knowledge of another EU languages COMPUTER SKILLS Excellent with Word, Excel, PowerPoint, and related design software (ADOBE). Experience in working with business management systems including CRM (Dynamics) and ERP.

MARLEX necesita incorporar para líder mundial fabricantes de equipos médicos un/a Personal Assistant (PA) con Inglés Avanzada. Funciones: • Gestión de la agenda, organización de reuniones y visitas, asegurando la asistencia y preparación pertinentes, • Revisar el correo electrónico/correspondencia entrante y, en su caso, actuar de forma independiente, • Organización y gestión de viajes, incluyendo las aprobaciones y evaluaciones necesarias, • Interacción telefónica interna, con clientes, según sea necesario, • Organizar reuniones internas y externas, incluido el material de preparación, y acciones necesarias de gestión., • Preparar presentaciones e informes., • Mantener los sistemas de archivo y los documentos controlados., • Aplicar y gestionar los procesos de acuerdo con las políticas y directrices de la empresa., • Interacción con equipo de la empresa y clientes en nombre del Director, • Prestar apoyo a otros directores y a la alta dirección cuando sea necesario, • Envío de comunicaciones internas Requisitos mínimos: • Formación Executive Assistant o formación afín al puesto., • Excelente capacidad de organización y estilo de trabajo profesional (esencial), • Paquete Office nivel advance (Word, Excel y PowerPoint). Outlook (Teams)., • Inglés nivel C1 (Marco Europeo de referencia)., • Familiarizado/a con gestión en remoto, • Habilidades interpersonales Se ofrece: • Contrato primero eventual y luego se cambia a sustitución por baja de maternidad, • Salario: Salario 27.803,77 €+Subvención de comida+Teletrabajo, • Ubicación: Madrid

About the role The Global Communications & Public Relations Manager plays a pivotal role in shaping and executing the brand’s worldwide communications strategy. Based at the company’s headquarters in Madrid, the department leads public relations across Europe, the Middle East, Russia, North America, and Latin America, ensuring a strong and expanding international presence. Key responsibilities include strengthening media outreach with top-tier global titles to secure high-impact coverage and visibility, while also fostering engagement with influential Tastemakers worldwide. International visibility has been central to the brand’s success, and we are now looking for someone to help us write the next chapter. The ideal candidate will bring established relationships with elite athletes and leading health experts, positioning the brand at the forefront of global conversations on human performance, health, and wellbeing. Main Functions & Responsabilities • Support the Global Communications & PR Director in coordinating and managing international markets and press requests., • Ensure alignment and consistency of messaging across Europe, the Middle East, Russia, North America, and Latin America, while demonstrating cultural sensitivity and adaptability., • Identify, cultivate, and secure relationships with leading international press, top-tier publications, and Tastemakers., • Lead the identification and coordination of global Tastemakers, with a special focus on renowned athletes and health experts., • Develop and write compelling press releases and press dossiers to support brand launches, global initiatives, and trend/news-driven stories., • Strengthen brand positioning through meaningful collaborations and experiences with key opinion leaders., • Oversee the press database and coordinate international press attendance at SHA experiences., • Stay up to date on industry news, trends, and emerging opinion leaders to anticipate opportunities and risks., • Work closely with doctors, experts, and local teams to showcase the brand’s unique expertise and offerings., • Work closely with Sales and Marketing to align communications with industry trends and support local sales channel investments., • Manage press reporting by overseeing weekly, monthly, quarterly, and annual clippings, initiative recaps, and daily internal coverage sharing., • Coordinate and ensure the success of worldwide events, conferences, and summits., • Proactive ability to work with international teams, • Oversee international PR agencies Requirements: • B.A. degree required, • Multilingual a plus (English - Spanish mandatory; French preferred), • Min 2-3 years in a similar role, working with athletes and health experts, • Experience working with global Tastemakers, expertise working with renowned athletes and health experts, • Experience in managing global public relations, communications, event planning,, • IT: Office, Canva, Navision, • Close contacts within the sporting industry, • Resolutive capacity, • Analytic Capacity, • Result Orientation

RENTA 4 BANCO, S.A. busca incorporar a un Office Manager en el equipo de Banca Privada y Wealth, con una experiencia demostrable de entre 4 y 8 años en un puesto similar, preferentemente en una entidad financiera. Deberá ser un/a profesional con una clara orientación al cliente, un trato exquisito, excelente capacidad de comunicación, así como proactivo/a y organizado/a, todo ello con el objetivo de que los clientes de Banca Privada y Wealth reciban un servicio de banca de inversión de muy alta calidad. Las principales funciones serán: • Ofrecer soporte administrativo y comercial al Director y a los banqueros privados de Banca Privada., • Comunicación con los clientes de alto patrimonio de Banca Privada, proporcionando un servicio y atención de alta calidad., • Preparar y organizar la documentación para reuniones con clientes, presentaciones y otros eventos., • Gestionar y coordinar agendas, reuniones y organizar viajes, • Coordinar la logística de eventos., • Colaborar en la gestión del presupuesto, gestionar la facturación, gastos y tareas administrativas con proveedores., • Coordinar y gestionar el On-boarding de nuevos empleados. Adicionalmente colaborará en las siguientes tareas: • Elaboración de presentaciones, propuestas de inversión e informes., • Gestión de base de datos de clientes., • Tramitación de órdenes, contratos y cumplimiento normativo., • Revisión y gestión de documentación., • Colaborar en la planificar de las acciones comerciales y en la identificación de clientes potenciales., • Mantener actualizados los datos de clientes para cumplir los objetivos de captación. PERFIL DEL CANDIDATO/A El candidato/a deberá ser un profesional que pueda acreditar: Experiencia • Experiencia demostrable de entre 4 y 8 años en puesto similar, preferiblemente en el sector financiero, banca o en entornos corporativos de alto nivel., • La experiencia en banca privada o en un banco de inversión será altamente valorada Formación • Cursos de especialización en gestión de oficinas, secretariado de alta dirección o administración en el sector financiero., • Se valorará positivamente la formación en materia financiera (licenciatura, graduado, titulaciones específicas, etc)., • Dominio del paquete Office (Excel, Word, PowerPoint) a nivel avanzado., • CRM (Salesforce)., • Nivel de Inglés C1 (Porfesional Working). El conocimiento de otros idiomas se valorará positivamente. Competencias • Orientación al Cliente: Clara vocación de servicio y atención al detalle para ofrecer una experiencia de cliente excepcional., • Habilidades interpersonales: Excelente capacidad de comunicación y un trato interpersonal exquisito., • Organización y Planificación: Habilidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea, establecer prioridades y cumplir con los plazos., • Proactividad y Resolución de Problemas: Capacidad para anticiparse a las necesidades y resolver imprevistos de manera eficiente y autónoma. La retribución dependerá de la valía del candidato.

Acciona en su línea de negocio Industrial, requiere la incorporación de un Site Manager para el proyecto de EOS 380 en Países Bajos. Descripción del puesto Misión: Liderar el desarrollo de la construcción e ingeniería del proyecto siendo capaz de gestionar las restricciones del mismo que afecten al alcance, coste o el plazo. Será el máximo encargado de la estructura dedicada a la ejecución del proyecto en Sitio, dependiendo funcionalmente y jerárquicamente del Director de Construcción. Funciones: El Site Manager tendrá que realizar entre otras las siguientes funciones. • Establecer y mantener las relaciones entre el equipo de construcción y subcontratistas., • Negociar, proponer la adjudicación y gestionar las empresas subcontratistas así como los recursos propios de la obra., • Mantener el flujo de información sobre aspectos relacionados con la construcción y entre el equipo de construcción y el resto de las organizaciones involucradas en el Proyecto., • Aprobación de los procedimientos de construcción de los subcontratistas, así como revisiones de ellos., • Dirigir las reuniones generales periódicas para las actividades preparatorias de la construcción y reuniones generales de construcción., • Aprobar los horarios de los subcontratistas que participan en las obras, y coordinar entre ellos los objetivos generales del proyecto., • Analizar el desarrollo del calendario del proyecto comparándolo con los avances de las actividades de construcción., • Ser el responsable de la ejecución según la planificación aprobada con la calidad requerida y el coste acordado., • Ser el responsable de la aplicación en obra de la política de prevención de riesgos de salud, calidad y aspectos medioambientales de Acciona. Requisitos Formación Académica Ingeniería Técnica o Superior Idiomas y nivel requerido Nivel alto de Español. Nivel alto de Inglés. Se valorará el conocimiento de Neerlandés. Conocimientos complementarios Es necesaria la experiencia mínima de 10 años como Site Manager en proyectos EPC de transmisión en proyectos internacionales. Se requiere el conocimiento de la herramienta ofimática Microsoft y se valorarán otros conocimientos en CAD y Primavera. Se requiere capacidad de adaptación al cambio y disponibilidad en fijar su residencia en los Países Bajos. Se valorará la capacidad y experiencia con ejecuciones de obra usando recursos propios.

In a nutshell 📌 Position: Associate Director, Clinical Operations – Immuno-Oncology & Biologics Experience: Minimum 6 years in clinical research, with at least 3 years in a leadership role managing international oncology clinical trials. Want to know more? 👇 INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and expertise in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (APIs), finished dosage forms (FDFs), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. INSUD PHARMA’s activities are organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical subsidiaries serving 1,150 clients in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. What are we looking for? 🔎 • Lead the design, strategic planning, execution, and oversight of clinical trials in immuno-oncology and biologics, ensuring delivery within timelines, budget, and quality standards., • Design and oversee the Clinical Development Plan for innovative, value-added, and biosimilar portfolios, with a focus on immuno-oncology., • Lead scientific advice interactions with regulatory agencies., • Build and maintain relationships with Key Opinion Leaders (KOLs) to validate clinical trial plans and evaluate new pipeline opportunities., • Prepare and manage clinical trial budgets, including financial oversight of outsourced activities., • Plan drug supply for clinical trials, coordinating with global logistics to ensure timely product availability., • Select, contract, and manage CROs and external vendors, ensuring performance meets agreed cost, quality, and timeline standards., • Strategically identify countries, sites, and investigators for trial execution, optimizing scientific, regulatory, and operational feasibility., • Oversee the establishment and coordination of independent committees (IDMC, IRC, etc.), ensuring compliance and documentation for regulatory submissions., • Supervise the development and review of essential clinical trial documents (protocols, informed consent forms, amendments) in collaboration with medical and scientific teams., • Ensure timely regulatory and ethics approvals for clinical trials and protocol amendments, managing preparation and submission of required documentation., • Approve and monitor study monitoring plans and related interventions., • Review and approve all study-related materials and operational guides., • Oversee site documentation and ensure compliance with local and international regulatory requirements., • Organize and lead investigator meetings, ensuring effective communication with investigators and partners throughout the study lifecycle., • Supervise site files and conduct regular quality control checks to ensure GCP compliance., • Ensure adherence to company SOPs, Good Clinical Practice, and all applicable regulations in all assigned clinical trials., • Support Business Unit initiatives including process improvement and ad hoc projects. The challenge! 🚀 • Lead multidisciplinary teams and manage relationships with internal and external stakeholders., • Manage resources, budgets, and vendors to ensure successful trial execution., • Maintain fluid communication with regulatory authorities and strategic partners., • Adapt to a fast-paced, dynamic environment, prioritizing objectives and deliverables. What do you need? 🤓 • Advanced degree in Health Sciences (MD, PharmD, PhD preferred)., • Fluent in Spanish and English., • Minimum 6 years of experience in clinical research, with at least 3 years in leadership of international oncology trials., • Proven experience in budget management, team leadership, and vendor oversight., • Deep knowledge of international clinical trial regulations and Good Clinical Practice (GCP)., • Willingness to travel internationally as required., • Strong strategic, organizational, and prioritization skills., • Ability to lead and motivate cross-functional teams., • Excellent analytical and communication skills., • Client-focused mindset and ability to work under pressure and meet tight deadlines. How will the selection process be? 🕵️ • Initial contact by phone or email., • Two interviews (virtual and onsite)., • Constant communication about the status of the process. 🔷 Think this offer is not for you? 🔷 Follow us on LinkedIn and Instagram for more job opportunities. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES At INSUD PHARMA, we promote gender equality and guarantee a work environment free from discrimination based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other condition. We value diversity and foster inclusion in all our selection and professional development practices.

Intec Energy Solutions busca incorporar a un Director de Proyectos de Subestaciones Eléctricas de Alta Tensión que asumirá la responsabilidad integral de la dirección, planificación, ejecución, control y cierre de proyectos de subestaciones eléctricas de tensión igual o superior a 220KV, típicamente asociadas a plantas de energía renovable. Ubicación: Madrid, hybrid. Responsabilidades Clave: • Ejecución y coordinación exhaustiva de todas las fases del ciclo de vida de los proyectos, comprendiendo desde la fase de oferta y el diseño preliminar hasta la fase de construcción, puesta en marcha y entrega formal del proyecto, incluyendo la coordinación de todos los stakeholders asociados tanto externos como internos., • Gestionar los recursos humanos necesarios para el proyecto así como ejercer un liderazgo efectivo y motivador sobre un equipo multidisciplinar e internacional., • Participar activamente en los procesos de licitación, selección, contratación y administración de todos los contratistas y proveedores., • Elaboración y gestión del presupuesto asignado al proyecto, así como la generación de informes de costes, caja, cuenta de pérdidas y ganancias requeridos por la alta dirección de la empresa., • Responsabilidad íntegra en la concepción y mantenimiento del cronograma detallado del proyecto., • Garantizar que todas las actividades del proyecto sean ejecutadas en estricta conformidad con los estándares de calidad establecidos por la compañía., • Implementación y supervisión rigurosa de los planes de seguridad y salud de acuerdo con la cultura de seguridad corporativa., • Cumplimiento de las regulaciones ambientales y la promoción activa de prácticas sostenibles a lo largo del ciclo de vida del proyecto., • Identificar proactivamente los riesgos potenciales del proyecto y el desarrollo de planes de mitigación. Requisitos del Puesto: • Formación Académica: Titulación Universitaria en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial., • Experiencia Profesional: Se requiere un mínimo de 7 años de experiencia demostrable en la gestión de proyectos de subestaciones eléctricas de 220KV o tensiones superiores. Experiencia Internacional deseable ya que todos los proyectos se desarrollarán en el ámbito internacional., • Conocimientos Técnicos Específicos:, • Normativas IEC e IEEE, así como conocimiento de mejores prácticas de procedimientos constructivos., • Amplio conocimiento de equipos HV, protecciones eléctricas y SCADA., • Se requiere el dominio y la aplicación práctica de metodologías de gestión de proyectos reconocidas (PMBOK)., • Certificación PMP (Project Management Professional) o equivalente deseable., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de conflictos bajo presión., • Inglés B2-C1 imprescindible. El idioma de trabajo habitual será inglés., • Disponibilidad para viajar al extranjero en función de las exigencias del proyecto.

We are seeking a Director of Engineering with a strong technical background and strategic mindset to lead high-performing teams in the technology consulting space. This person will be responsible for both project delivery and account growth (farming), acting as a trusted technical and business partner to national and international clients. The role combines technical leadership, people management, and business development, being the owner of proposals and client relationships. Key Responsibilities • Lead the technical and operational strategy for assigned accounts, ensuring quality and business value in all deliveries., • Drive farming initiatives: identify new opportunities, craft innovative proposals, and foster sustainable account growth., • Supervise and coordinate teams of 40–60 professionals, including managers and multidisciplinary technical teams., • Ensure excellence in project delivery across Cloud, AI, Big Data, and Microsoft technologies (Azure, .NET, etc.)., • Play an active role in the definition and presentation of client proposals, acting as the main technical and business point of contact., • Promote a culture of collaboration, continuous learning, and continuous improvement., • Manage client relationships, ensuring satisfaction and strategic alignment. Requirements • 10+ years of experience in technology environments, with at least 5 years leading large engineering or delivery teams., • Proven background in technology consulting (mandatory)., • Demonstrated experience in account farming and growth, not only project delivery., • Strong technical expertise in web technologies and Microsoft ecosystems, combined with knowledge of Cloud, AI, and Big Data., • Experience managing complex projects and international clients., • Excellent communication and leadership skills., • Fluent in English and Spanish, both written and spoken. Benefits • Salary determined by the market and your experience, • Flexible schedule, • Fully remote work (optional), • Flexible compensation (restaurant, transport, and childcare), • Fully free health insurance, with a co-payment for dental services, • Individual budget for training or equipment and free certifications, • English lessons, • 23 vacation days and Birthday day off, • Monthly bonus for electricity and Internet expenses at home, • Discount on gym plan and sports activities

¿Quieres liderar el área tecnológica de una compañía internacional de retail que está en plena expansión y asumir el reto de llevar la innovación, la eficiencia y la escalabilidad al siguiente nivel? Buscamos un/a CTO con visión estratégica y excelencia técnica, que lidere un equipo de unas 20 personas (programación, desarrollo y soporte) y que guíe la implantación de un ERP retail, clave para integrar y escalar la compañía en todos sus canales. Tu reto: • Liderar el área de programación, desarrollo y soporte, asegurando calidad, agilidad y fiabilidad en todos los sistemas., • Impulsar la estrategia tecnológica que potencie el e-commerce internacional, garantizando la perfecta integración entre Shopify, ERP, logística, BI y CRM., • Dirigir la implantación y optimización de una solución ERP especializada en retail, conectada con el ecosistema digital y con la red de tiendas físicas., • Diseñar una arquitectura de software robusta, escalable y preparada para el crecimiento omnicanal., • Supervisar infraestructura IT (cloud, redes, ciberseguridad, soporte global), asegurando máxima estabilidad y seguridad., • Promover metodologías ágiles (Scrum, Kanban, DevOps), orientadas a eficiencia y mejora continua., • Garantizar que la tecnología sea un habilitador del crecimiento del canal online, con foco en experiencia de cliente, escalabilidad y excelencia comercial., • Desarrollar y motivar a tu equipo (20 personas aprox.), generando una cultura tecnológica sólida y de alto rendimiento. Lo que buscamos: • Experiencia consolidada como CTO, Director/a de Tecnología o similar, en retail, e-commerce o entornos multinacionales., • Experiencia demostrable en implantación y gestión de ERP retail e integraciones complejas con plataformas e-commerce (idealmente Shopify)., • Conocimientos avanzados en arquitectura de software, APIs, bases de datos, entornos cloud (AWS, Azure, GCP), ciberseguridad y escalabilidad., • Experiencia en sistemas de soporte IT, helpdesk y continuidad de negocio., • Habituado/a a liderar equipos técnicos multidisciplinares (+15 personas)., • Experiencia impulsando crecimiento de e-commerce como canal de negocio estratégico., • Inglés profesional y experiencia en entornos internacionales., • Liderazgo genuino y cercano, con visión estratégica y mentalidad de partner de negocio., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en nuestra sede central en Andalucía. Lo que ofrecemos: • Un rol clave con impacto directo en el crecimiento del ecommerce y la expansión internacional., • La oportunidad de liderar la implantación de un ERP retail y consolidar toda la estrategia tecnológica global., • Responsabilidad sobre un equipo de 20 personas, con recorrido de crecimiento., • Paquete retributivo altamente competitivo (fijo atractivo + variable)., • Un entorno profesional auténtico, cercano y con gran ambición de futuro. No es solo un puesto de tecnología. Es la oportunidad de construir el corazón digital que sostendrá la expansión internacional de una marca líder en retail.

La Universidad Villanueva busca un perfil para Soporte de IT en el área de Sistemas será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los recursos tecnológicos de la Universidad Villanueva, ofreciendo soporte técnico eficiente, cercano y proactivo a toda la comunidad universitaria (Profesorado, áreas corporativas y estudiantes). Su labor contribuye directamente a la calidad del entorno digital y a la implementación del modelo educativo ActiveLearningV+, basado en el uso intensivo de tecnología y metodologías activas. ORGANIZACIÓN: -Reportará al Director de Sistemas. TAREAS PRINCIPALES: -Atención y resolución de incidencias informáticas (hardware, software, red, periféricos). -Soporte presencial y remoto a usuarios (profesores, personal administrativo, alumnos). -Instalación, configuración y mantenimiento de equipos informáticos y audiovisuales. -Preparación técnica de aulas para clases híbridas, sesiones virtuales y grabaciones. -Soporte en eventos institucionales, jornadas académicas y actividades de promoción. -Gestión de derechos de imagen y grabaciones en coordinación con Comunicación. -Mantenimiento preventivo de aulas, espacios de trabajo e institucionales, así como la supervisión de redes locales, puntos de acceso Wifi y conectividad. -Apoyo en la gestión de servidores, sistemas operativos y back-ups. -Participación en la mejora continua de procesos y herramientas digitales. REQUISITOS: -Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Informática, Sistemas o Electrónica. -Certificaciones técnicas (Microsoft, Cisco, ITIL, etc.) serán valoradas positivamente. -Experiencia mínima de 2 años en soporte técnico o atención a usuarios. -Experiencia en entornos educativos o institucionales (muy valorable). COMPETENCIAS CLAVE: -Proactividad y vocación servicio. -Empatía y habilidades de comunicación. -Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. -Resolución de problemas técnicos con eficacia y rapidez. -Identificación con los valores de la Universidad Villanueva. -Colaboración activa en la implementación del modelo ActiveLearningV+. ¿QUÉ OFRECEMOS?: • Contratación indefinida a tiempo completo., • Oportunidad de contribuir a una institución que apuesta por la innovación en la educación., • Flexibilidad horaria., • Lugar de trabajo: Sede Mirasierra, principalmente. Otras sedes: Pozuelo, Calle Zurbano., • Servicio de comida en régimen interno de la universidad., • 22 días hábiles de vacaciones, y otros permisos adicionales., • Descuentos exclusivos en nuestra oferta formativa de máster. TIPO CONTRATO: Indefinido a tiempo completo. SALARIO: Según valía del candidato.

Responsable de supervisar y garantizar que las materias primas, el producto intermedio y el producto final cumplan con los estándares de calidad requeridos, según lo especificado en el Sistema de Calidad de la empresa, en las especificaciones y conforme a la legislación vigente. Junto con el coordinador de Aseguramiento de la Calidad, lidera la función de Calidad en ausencia del Director de Calidad. Trabaja junto con el equipo de Medioambiente y Sostenibilidad en el desarrollo y la aplicación de estrategias para reducir el impacto medioambiental de nuestras operaciones y mejorar las prácticas de sostenibilidad, de acuerdo con la estrategia, objetivos y requisitos normativos de la empresa. Responsabilidades • Coordinación del equipo técnico de calidad (turnos, vacaciones, bajas, evaluación, etc)., • Responsable de implementar y supervisar los controles de calidad en planta., • Revisión de auditorías de procesos, activación y seguimiento de acciones correctivas., • Revisión de informes de cambio de turno y activación/seguimiento de acciones correctivas. 5%, • Resolución de incidencias (de proceso y de producto)., • Presentación de indicadores corporativos (KPI)., • Revisión de devoluciones de clientes., • Validar estudios de vida útil de nuevos productos. Principales desafíos del puesto • Planificar y supervisar el cumplimiento de los requisitos normativos internos de calidad, así como los externos: BRC / AIB / IFS / HACCP / HALAL / GMP+, legislación vigente, auditorías independientes y contacto fluido con las autoridades sanitarias., • Investigación de causas raíz y acciones correctivas en reclamaciones de clientes., • Elaboración de fichas técnicas de productos., • Seguimiento y monitoreo de acciones correctivas y preventivas del sistema de inocuidad alimentaria., • Gestión de equipos.

We are looking for a Service Director to lead our Customer Consumer Service team across Iberia, taking full responsibility for service operations and driving a profitable, customer-centric service business in Spain and Portugal. As a key member of the Iberian Management Team, you will play a strategic role in shaping our service culture, ensuring operational excellence, and identifying new business growth opportunities aligned with our global service vision. Key Responsibilities Leadership & Performance • Lead and develop the market-based service teams, ensuring engagement, satisfaction, and high performance., • Manage and drive service operations performance, ensuring operational efficiency and customer satisfaction., • Implement and monitor the Service Blueprint in the Iberian market, ensuring alignment with global and regional standards., • Collaborate closely with Cluster and Regional Service Directors to ensure consistent operations and best practice sharing., • Identify growth opportunities and market trends to expand the service business., • Monitor competitor activities and translate insights into strategic actions., • Contribute to the global service development strategy, fostering innovation and sustainable growth. Your Profile • 7+ years experience in leading a B2C service organization, • Strong business acumen and experience managing P&L and budgets., • Demonstrated ability to lead and develop multidisciplinary teams., • Experience to work in a matrix organization, • Strategic mindset with a hands-on approach to execution., • Profound understanding of service operations and processes, • Excellent communication skills in English and Spanish (Portuguese is a plus)., • Based in Spain, with the ability to travel across the region when needed. Why Join Us? • Be part of a dynamic, forward-thinking organization committed to service excellence., • Take a leading role in shaping the customer experience strategy in one of our key markets., • Collaborate with passionate teams across Europe and contribute to global service innovation.

Oferta de Empleo: Director Gerente – Proyectos Internacionales Ubicación: Madrid o Granada (con viajes frecuentes a República Dominicana y el Caribe) Empresa: Vivantia Homes Sobre Vivantia Homes Vivantia Homes es una promotora inmobiliaria de primer nivel, comprometida en ofrecer excelencia en cada proyecto y una experiencia inigualable a nuestros clientes e inversores. Con operaciones en España y el Caribe, nos especializamos en desarrollos residenciales y hoteleros de alto nivel, fusionando diseño arquitectónico, sostenibilidad y rentabilidad. Nuestro compromiso con la calidad, la innovación y la gestión integral de cada fase del proyecto nos posiciona como referente en el sector. Descripción del puesto Buscamos un Director/a Gerente con sólida trayectoria en dirección de proyectos inmobiliarios y hoteleros de gran envergadura, desde la concepción hasta la entrega final. El candidato ideal tendrá formación técnica en Ingeniería o Arquitectura, amplia experiencia en la gestión integral de obras (planificación, ejecución, costes, calidad y plazos), así como sólidos conocimientos financieros (cash flow, viabilidad, control presupuestario, compras, etc.). Reportando directamente al Consejo de Administración, liderará los equipos técnicos y de gestión, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, operativos y financieros de la compañía. Responsabilidades principales • Dirigir y coordinar de forma integral los proyectos inmobiliarios y hoteleros de la compañía en España y el Caribe., • Supervisar todas las fases del desarrollo: diseño, ingeniería, licencias, construcción, entregas y postventa., • Liderar equipos multidisciplinares (técnicos, financieros, compras, obra y diseño)., • Controlar y optimizar el cash flow, los presupuestos y los planes de viabilidad económica de cada proyecto., • Implementar sistemas de control de costes, plazos y calidad., • Gestionar la relación con inversores, arquitectos, contratistas, operadores hoteleros y proveedores estratégicos., • Garantizar la alineación entre la estrategia corporativa y la ejecución técnica y financiera de los proyectos., • Identificar oportunidades de mejora, innovación y crecimiento en los mercados actuales y futuros., • Representar a la empresa ante socios estratégicos, instituciones y organismos públicos. Requisitos del candidato • Formación universitaria en Arquitectura, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia mínima de 10 años en dirección de proyectos inmobiliarios u hoteleros de gran escala., • Conocimiento profundo del ciclo completo de desarrollo: planeamiento, diseño, construcción, entregas y explotación., • Sólida base en gestión financiera de proyectos (cash flow, presupuestos, compras, rentabilidad, control de costes)., • Experiencia contrastada en liderazgo de equipos y coordinación multidisciplinar., • Visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de negociación a alto nivel., • Disponibilidad para viajes frecuentes al Caribe., • Inglés avanzado; se valorará el conocimiento de otros idiomas. Qué ofrecemos • Incorporación a una promotora inmobiliaria internacional en expansión, con proyectos de referencia en España y República Dominicana., • Posición estratégica con alta visibilidad y capacidad de decisión., • Contrato indefinido y plan de carrera a largo plazo., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad (fijo + variable + beneficios)., • Flexibilidad para trabajar desde oficina en Madrid o Granada., • Oportunidad de liderar proyectos únicos de arquitectura y construcción internacional, en un entorno innovador y de excelencia.

Our Company Gessi has been designing and manufacturing exclusive bathroom and kitchen fittings and furnishings for more than 30 years. Today, Gessi creates innovative designs and interior concepts that enhance the use and benefits of water to transform, through style, technology, and endless customization possibilities, the most private living spaces into habitats of physical and mental well-being. By giving life to the Private Wellness sector and lifestyle, Gessi has developed a business model consistent with the roots of excellence and sustainability. With integrated production within a zero-impact park and commercial branches and Gessi Houses worldwide, the company is now an absolute reference in design and a global brand. Profile We are looking for a talented Sales & Project Manager with at least 5 years of experience in the sales role preferably in the furniture or design sector. The resource will directly report to the Country Manager. Responsibilities • Responsible to reach retail sales targets in the reference area;, • Responsible to identify key retailers, A&D and developers in the area working in the luxury real estate;, • Responsible to build long-term collaborations with key stakeholders (retailers, A&D and developers);, • Responsible to define customer plans with our partner, based on annual and 3-years growth targets that take into account the value chain (from sell-in to sell-out price);, • Responsible for carefully prepare updates on the performances of the reference area for each periodic review with the zone director;, • Business intelligence on the market on products, players, pricing and R&D;, • Working in collaboration with our A&D team to provide specifications for retail Partners;, • Dealing with back-office team of the HQ in order to provide the client with the best service in terms of quality and timing. Skills • Decision-making ability;, • High results and target oriented;, • Excellent presentation & communication skills;, • Good analytical skills;, • Planning and organizational skills;, • Team working. Requirements • Resident in Madrid;, • Bachelor’s degree in Business Administration, Management or related field;, • Spanish mother tongue, fluent in English language;, • Flexibility to travel. Gessi Guarantees equal opportunities Gessi guarantees equal opportunities. We welcome applications from all members of society, regardless of age, gender, sexual orientation, race, religion, or creed. Discover your potential with a career at Gessi, where working means loving what you do, accepting challenges, learning from others, sharing a vision and making it happen!

Somos un Centro Universitario especializado en las áreas de Tecnología y Arte Digital. Nos mueve la pasión por enseñar a nuestros estudiantes como nos hubiera gustado que nos formaran a nosotros. Somos un centro vanguardia y de referencia en la formación de los futuros profesionales de las áreas de la Ingeniería, Diseño, Arte y Videojuegos. Una de las cualidades que diferencian a U-tad de otras universidades es su cercanía con la industria, lo que nos permite ofrecer a nuestros alumnos una formación totalmente adaptada a las demandas y necesidades actuales, así como contribuir al desarrollo de la industria digital. Actualmente buscamos un Director con la misión de desarrollar nuestra área de negocio Online. Se encargará de liderar las estrategias de crecimiento de la formación online de U-tad, supervisando la oferta académica, elaborando y lanzando los planes comerciales y de marketing necesarios para alcanzar los objetivos fijados por la Dirección. ¿Qué harás en tu puesto de trabajo? • Liderar la formación online hacia la consecución de los resultados establecidos., • Definir el posicionamiento de la formación online y sus productos académicos., • Identificar oportunidades de negocio nacionales e internacionales., • Definir y supervisar el plan de desarrollo e innovación de la cartera de productos., • Liderar el lanzamiento de nuevas oportunidades de producto, y de mejoras en los ya ofrecidos junto con el área académica., • Participar en los estudios de viabilidad de las nuevas propuestas, garantizando que cumplan con el posicionamiento idóneo frente a su competencia y en su entorno, además de con las directrices de la compañía., • Desarrollar acciones orientadas al posicionamiento, consolidación, visibilidad y prestigio de la formación online., • Participar activamente en asociaciones y foros académicos y profesionales de educación online., • Representación institucional de U-tad online., • Dirigir las investigaciones de mercado, para mejorar el conocimiento del sector y su evolución, la competencia, los distintos tipos de públicos objetivo, las necesidades de los empleadores y las tendencias del mercado en general., • Analizar y definir el público objetivo por titulación por programa., • Definir el precio por producto, en función a su posicionamiento, su situación de mercado y las exigencias de rentabilidad fijadas por la compañía., • Plan de comunicación, medios y publicidad: definir los elementos a comunicar por producto y target, y cómo hacerlo por medio y soporte. Plan de eventos y acciones específicas por titulación y área., • Realizar el control presupuestario del área. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria, • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar., • Imprescindible experiencia en desarrollo de negocio en formación online., • Valorable nivel de inglés alto., • Experiencia en gestión de equipos., • Visión de negocio, • Capacidad analítica, • Pensamiento estratégico ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación en un equipo consolidado y en un entorno de trabajo inmejorable., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 9:00 a 15:00 pm. Con jornada flexible para ayudarte a la conciliación con tu vida personal., • Modalidad de trabajo presencial con ubicación en Las Rozas, Madrid., • 26 días laborales de vacaciones al año + días de asuntos propios., • Acceso a nuestra plataforma de descuentos para empleados U-tad Benefits, donde podrás obtener descuentos en gran variedad de productos y servicios: restauración, hoteles, cine...., • Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible con posibilidad de incluir a tus familiares.

INTEC Energy is a leader in renewable energy solutions, specialising in the engineering, procurement, and construction (EPC) of solar power projects. With a strong commitment to sustainability and innovation, we are dedicated to delivering high-quality solar energy systems that meet the growing demand for clean energy. Intec Energy Solutions is looking to hire a High Voltage Electrical Substations Project Director who will assume comprehensive responsibility for the direction, planning, execution, control, and closure of electrical substation projects with a voltage equal to or greater than 220KV, typically associated with renewable energy plants. Location: Madrid, hybrid. Key Responsibilities: • Comprehensive execution and coordination of all project life cycle phases, from the bidding phase and preliminary design to the construction, commissioning, and formal project handover, including the coordination of all associated external and internal stakeholders., • Manage the human resources necessary for the project and exercise effective and motivational leadership over a multidisciplinary and international team., • Actively participate in the bidding, selection, contracting, and administration processes for all contractors and suppliers., • Development and management of the project's assigned budget, as well as the generation of cost, cash flow, and profit and loss reports required by the company's senior management., • Full responsibility for the creation and maintenance of the detailed project schedule., • Ensure that all project activities are executed in strict compliance with the quality standards established by the company., • Implementation and rigorous supervision of health and safety plans in accordance with the corporate safety culture., • Compliance with environmental regulations and the active promotion of sustainable practices throughout the project life cycle., • Proactively identify potential project risks and develop mitigation plans. Job Requirements: • Academic Background: University Degree in Electrical Engineering or Industrial Engineering., • Professional Experience: A minimum of 7 years of demonstrable experience in managing electrical substation projects of 220KV or higher voltages is required., • International experience is desirable as all projects will be developed internationally., • Specific Technical Knowledge:, • IEC and IEEE standards, as well as knowledge of best practices in construction procedures., • Extensive knowledge of HV equipment, electrical protections, and SCADA., • Proficiency and practical application of recognized project management methodologies (PMBOK) are required., • PMP (Project Management Professional) certification or equivalent is desirable., • Excellent leadership skills, effective communication, and conflict resolution under pressure., • Languages: B2-C1 English is essential. The usual working language will be English., • Availability to travel abroad based on project demands. Join us at INTEC Energy Solutions where your expertise is valued, your impact is real, and your future is bright. Apply online, applications will be reviewed as they are received.

Role Title: Content Creator - Video Production Location: Madrid Reporting to: Marketing & Creative Director About Us: We are a dynamic hospitality group dedicated to crafting exceptional dining experiences across a portfolio of unique brands. We are seeking a talented Content Creator - Video Production based in Madrid, passionate about storytelling through visual media. If you have a keen eye for aesthetics, enjoy working with lighting and visuals, and have experience producing high-quality video content, we would love to connect with you. Key Responsibilities: • Plan, film, and edit engaging video and photo content tailored to multiple platforms (Instagram, TikTok, YouTube, etc.)., • Collaborate closely with the creative team to translate concepts and ideas into compelling visual stories., • Ensure all content consistently reflects the brand’s visual identity and quality standards. Production Execution: • Manage pre-production tasks such as mood boards, location scouting, lighting setup, and equipment preparation., • Coordinate with external collaborators, including models, stylists, and photographers, as needed., • Oversee on-set operations to guarantee smooth workflow and high-quality output. Creative Contribution: • Work alongside the creative team to generate fresh ideas and innovative content formats., • Keep abreast of the latest trends in visual storytelling, lighting techniques, and social media content strategies. Post-Production: • Edit video and photo assets, applying color grading, effects, and sound enhancements where necessary., • Adapt content to meet the technical and performance requirements of each platform. Organization & Delivery: • Maintain an organized workflow ensuring timely delivery of all assets., • Keep production files and content libraries well-structured and accessible for the team. What You Bring: • Proven experience in video production, photography, and editing., • Strong skills in lighting, composition, and proficiency with post-production software (e.g., Adobe Premiere, Photoshop, After Effects)., • A portfolio showcasing diverse content, from social media clips to refined brand videos., • Ability to work independently, problem-solve in fast-paced environments, and adapt to evolving demands., • A passion for creativity and meticulous attention to detail. Preferred Qualifications: • 5+ years of experience in content creation, ideally within lifestyle, food, or hospitality brands., • Familiarity with social media trends and producing platform-specific content., • Knowledge of motion graphics or basic animation is an advantage.

We are currently looking for an experienced Senior Project Manager for our Supply Chain Division to drive our projects and strategic business plans. Reporting directly to the Project & Engineering Director, you will be working closely with a small project team, with customers and with the Senior Management to determine and define project scope and objectives and budget base on scope. Key Responsibilities • Develop and manage a detailed project schedule and work plan, onboarding all relevant stakeholders on the right moment., • Budget: track project costs, address potential deviation of the forecast., • Provide project updates on a consistent basis to various stakeholders about strategy, adjustments, and progress, • Manage contracts with vendors and suppliers by assigning tasks and communicating expected deliverables, • Utilize industry best practices, techniques, and standards throughout entire project execution, • Monitor progress and make adjustments as needed, • Define KPIs, measure project performance to identify areas for improvement Qualifications • Bachelor's degree in engineering, • 10 years of project management and related experience, • Project Management Professional (PMP) certification preferred, • Strong familiarity with project management software tools, methodologies, and best practices, • Proven ability to complete projects according to outlined scope, budget, and timeline Skills • Experience overseeing projects end-to-end, • Excellent analytical skills, • Strong interpersonal skills and extremely resourceful, • Proven ability to solve problems creatively, • Ability to influence without formal authority GXO is a leading provider of cutting-edge supply chain solutions to the most successful companies in the world. We help our customers manage their goods most efficiently using our technology and services. Our greatest strength is our global team – energetic, innovative people of all experience levels and talents who make GXO a great place to work. The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified. All employees may be required to perform duties outside of their normal responsibilities from time to time, as needed.

En Ocasionplus, compañía líder en compraventa de vehículos de ocasión, buscamos un/a Director/a Nacional de Postventa que lidere la estrategia y gestión de nuestra red de talleres, tanto propios como externos. Funciones principales: • Comunicación y reporte sistemático con la dirección de la empresa., • Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de postventa. Requisitos : • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y orientación a resultados., • Alta capacidad analítica, visión estratégica y habilidades de negociación. Qué ofrecemos: • Incorporación a una empresa en plena expansión y referente en el sector., • Contrato indefinido y retribución competitiva acorde a la experiencia., • Vehículo de empresa y otros beneficios sociales. Si quieres asumir un reto estratégico en una empresa líder del sector automoción, ¡este es tu proyecto!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Para uno de nuestros clientes que representa un grupo de empresas de servicios de ingeniería, arquitectura y consultoría, líder en soluciones de infraestructura, energía, entre otros sectores industriales, con sede en Madrid, queremos conseguir a los/las mejores DIRECTORES/AS – JEFES/AS DE OBRA con al menos 5 años de experiencia al mando de obras de proyectos de estaciones de servicio y petrolíferas. La persona que ocupe este puesto realizará desplazamientos a diferentes obras a lo largo del territorio nacional. El porcentaje aproximado de viajes se estima en un balance del 70% de presencialidad en obra, debido a que la función principal del puesto es la supervisión directa de los proyectos. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Ingeniería Industrial o afines. Se necesita a alguien que pueda ejercer de Dirección Facultativa, es decir, tiene que tener título habilitado y estar colegiado (o en situación de poder colegirse) en España., 2. Experiencia profesional: al menos 5 años en el sector industrial. En concreto, en dirección/ jefatura de obra en proyectos industriales en ESTACIONES DE SERVICIO O PETROLÍFERAS., 3. Conocimientos técnicos / Softwares: AutoCAD (valorable) MS Office 4. Idiomas: • Español: nativo-bilingüe, • Inglés intermedio (deseable) 5. Requisitos adicionales: • Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en San Sebastián de los Reyes., • Carnet de conducir B1, • Disponibilidad para realizar viajes frecuentes (70%) Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • ... ¡y mucho más!

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonisation, artificial intelligence, digitization. The sustainable growth, decarbonization and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability. At Tecnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities between men and women, as well as diversity. To achieve this, we carry out rigorous selection processes that ensure it. Description: We are looking for a Project Director, to be part of our Project Management Team and for our LNG EPC Projects, being responsible for: • Contractor representative and ultimate project responsible to the Client and Company., • Main contact person with official Bodies, Entities, Partners and other Stakeholders involved in the Project., • To define the extent and nature of the services to be covered according to the contract scope of work., • To manage and control the project execution in all the relevant aspects and different stages to ensure that the project targets related to cost, schedule, quality and HSE are reached., • To define the project organization chart and, supported by the different departments of the Company, mobilize to the Task Force the necessary resources to cope with the project scope, including the Client team, • To lead, coordinate and motivate multicultural and multidisciplinary work teams to achieve the partial / final project milestones., • To ensure the early submission of the different project plans and procedures in accordance with Client specifications and requirements., • To implement the communication plan and meetings schedule, either with the Client or internal, to revise the project status on weekly/monthly basis., • To promote Value Improvement and Constructability Methodologies during detailed Engineering., • To approve the Procurement and Subcontracting strategy, based on potential risk analysis, capacity, experience and workload of vendors and subcontractors., • To monitor the schedule and cost control to avoid project delays and unexpected impacts in the cashflow., • To identify and guarantee that QA/QC and HSE requirements are implemented and periodically get feedback from Client about performance on these subjects., • To report to the Client and Company about the project progress, alerting on potential risks and implementing corrective plans/actions to mitigate them., • To establish the Management of Change in the project and to identify potential Change Orders / Contract Variations to negotiate with Client., • To manage the close-out of the Contract, either in the technical or financial terms. Requirements for the position: Project Director with more than 15 years of working experience, at least 5 of them in LNG Plants project execution. BSc in Industrial Engineering or equivalent. Relevant Experience in EPC LSTK projects developed on EPC Main Contractors. Willingness to be relocated. Candidates shall be ready to perform part of the work in other countries as required (worldwide mobility applies to both short and long-term assignments 1-2 years).

Posición: Director General Temporal - Grupo de restauracion Salario: €60,000 - €100,000 brutos anuales + bonus Ubicación: Madrid, España Me encuentro buscando Director General Temporal con experiencia para supervisar las operaciones de un concepto QSR en crecimiento, con una oferta gastronómica innovadora y de tendencia. El puesto abarca tanto restaurantes propios como franquiciados, y requiere un líder con sólida experiencia operativa, visión comercial y pasión por la innovación gastronómica. Debes tener un nivel alto de Ingles. Si hablar Frances es un plus! Responsabilidades principales • Liderar y gestionar las operaciones diarias en múltiples restaurantes propios y franquiciados., • Garantizar la excelencia operativa, estándares de servicio consistentes y el cumplimiento de todas las normativas de seguridad alimentaria y regulatorias., • Impulsar el rendimiento en relación con los principales KPIs, incluyendo rentabilidad, eficiencia y satisfacción del cliente., • Colaborar en el desarrollo del concepto y la innovación del menú, con especial atención a influencias de la cocina coreana, tailandesa, filipina, vietnamita y hongkonesa., • Tener una fuerte presencia en el negocio, incluyendo disponibilidad en horarios de máxima actividad (por ejemplo, fines de semana)., • Proporcionar liderazgo, coaching y desarrollo a los gerentes de tienda y sus equipos., • Gestionar el desempeño financiero con plena responsabilidad sobre la cuenta de resultados (P&L)., • Apoyar al negocio durante una fase de transición crítica, garantizando estabilidad y preparación para el futuro. Perfil del/de la candidato/a • Más de 10 años de experiencia en liderazgo operativo dentro del sector de restauración, QSR o servicios de alimentación., • Sólida trayectoria en operaciones de franquicia, idealmente con supervisión de 30–40 restaurantes., • Capacidad demostrada para equilibrar liderazgo estratégico con una implicación operativa directa., • Pasión por la cocina asiática y profundo conocimiento de las operaciones de restauración., • Mentalidad emprendedora; se valora positivamente haber gestionado un negocio propio., • Fuertes competencias financieras con historial comprobado en la consecución de un crecimiento rentable., • Excelentes habilidades de comunicación; dominio del español e inglés imprescindible. Otros idiomas (francés) serán una ventaja., • Residencia en Madrid y experiencia laboral significativa en España en un puesto similar. Posición: Director General Temporal - Grupo de restauracion Salario: €60,000 - €100,000 brutos anuales + bonus Ubicación: Madrid, España Si deseas obtener más información sobre el puesto, por favor envíe su candidatura o su CV a . Conéctate con nosotros en redes sociales... Tweet us @COREcruitment

Responsibilities • Analyze the competitors’ network and sales MS in region, make the network development strategy., • Coordinate with the company committee to evaluate the business plan of dealers and ensure the BP process compliance., • Supervise consistency of Corporate Identity execution in the assigned Dealer Network in line with SI and Sales Standard guidelines., • Update dealer operation guideline, dealer operation process evaluation and dealers’ annual operation target., • Analyze dealers’ operating data, provide data support for dealer development strategy, and support for dealers’ business improvement., • Conduct dealer organizational evaluation, dealer sales indicator evaluation, sales process evaluation, and dealers operation performance., • Make dealer incentive policy, and Establish dealer management early warning mechanism., • Sales satisfaction management. Qualification: 1. Work experience: 7 years or above Automobile network development and operation experience（dealer group or car brand company）;, 2. Familiar with the automotive industry ecology, familiar with dealer operations;, 3. Value motivation: enjoy the sense of achievement under high pressure and pursue the achievement of goals;, 4. English can be the work language.

Associate Director Biostatistics – Global Pharma Leader – Madrid, Spain(Hybrid) Sector: Pharmaceutical Job Type: Permanent Are you ready to take the next big step in your biostatistics career? Our client, a globally renowned pharmaceutical company, is seeking a talented and experienced Manager of Biostatistics to join their high-impact team. If you thrive in a collaborative, fast-paced environment where your work directly contributes to ground-breaking treatments and improved patient outcomes, this could be your perfect fit. What You’ll Be Doing As a key member of the biostatistics team, you’ll: • Lead the design of innovative clinical trials (Phases I–IV), ensuring they are efficient, scientifically robust, and aligned with strategic goals, • Develop and review key trial documentation: protocols, SAPs, CSRs, publications, and more, • Present statistical findings clearly and effectively to internal and external stakeholders, • Provide expert statistical input on regulatory submissions, publications, and responses to health authorities, • Oversee multiple studies within a therapeutic area, ensuring consistency, compliance, and quality, • Manage and maintain strong working relationships with CROs, vendors, and alliance partners, • Serve as the biostatistics point of contact across cross-functional project teams, contributing strategic insights throughout the drug development lifecycle, • Stay ahead of industry trends by applying statistical methodology to real-world evidence and market access initiatives, • Support audits and regulatory inspections, ensuring all deliverables are audit-ready and compliant with internal SOPs What We’re Looking For • PhD in Statistics, Biostatistics, or a related field, • Strong hands-on programming experience in SAS, R, or Python, • Proven ability to design and implement advanced statistical analyses across all clinical phases, • Solid understanding of regulatory frameworks; experience with HTA is a plus, • Experience in rare disease trials is highly desirable, • A collaborative mindset with excellent communication and leadership skills, • Ability to lead, mentor, and guide junior statisticians and cross-functional teams Why Join This Team? • Work with a top-tier pharmaceutical company with a global footprint, • Be part of a collaborative, science-driven culture, • Influence projects from early development through to regulatory approval, • Enjoy flexibility with a hybrid work model based in Italy, • Make a tangible impact on the future of medicine – especially in rare and complex diseases 💡 Ready to make a difference in your next role? Let’s talk! Reach out to Aimee at to learn more or apply today.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos en nuestra compañía un/a Director/a de Proyectos Internacionales que lidere la división internacional aeroportuaria, coordinando equipos y proyectos aeroportuarios en diferentes países para nuestras oficinas de Madrid (Torre Emperador) o en Sevilla (sede central). ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas hacer? • Definir y ejecutar la estrategia de la división de proyectos internacionales., • Coordinación equipos multidisciplinares y desarrollo de negocio., • Gestionar presupuesto, recursos y cronogramas., • Mantener la relación con clientes y stakeholders internacionales., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, normativa y plazos., • Identificar oportunidades de expansión y optimización en mercados globales. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en ICCP, aeronáutica o arquitectura., • Experiencia profesional entre 10 a 15 años en gestión de proyectos internacionales aeroportuarios., • Disponibilidad para realizar viajes al extranjero., • Nivel de inglés alto (C1). Se realizará prueba oral., • Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y habilidades de gestión. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

EDEBÉ, grupo editorial de larga trayectoria y referente en el mercado de contenidos educativos, selecciona un/a: Coordinador/a Instituciones Educativas. En dependencia del director comercial, serás responsable de planificar, organizar y coordinar eficientemente la implementación de la estrategia comercial de Edebé en las principales Instituciones Educativas de España. TUS TAREAS PRINCIPALES • Desarrollar la cuota de mercado en las Instituciones Educativas con las que Edebé tiene acuerdos, promocionando la oferta educativa en sus equipos directivos., • Promover nuevos acuerdos de colaboración con las principales instituciones educativas de España., • Acompañar a las Instituciones Educativas en el desarrollo de sus planes pedagógicos y pastorales, diseñando estrategias y recursos de valor que fortalezcan alianzas., • Colaborar con la red comercial, sincronizando el discurso y las acciones de promoción a nivel de centro educativo, para implementar la estrategia acordada con los equipos de titularidad de las instituciones educativas., • Ejercer labores de representación de Edebé en congresos, eventos, asociaciones y federaciones de ámbito nacional y local. QUÉ OFRECEMOS • Contrato laboral estable., • Retribución competitiva compuesta por salario fijo + variable., • Coche de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto., • Únete a una empresa sólida e innovadora, comprometida con la educación y en constante evolución. REQUISITOS MÍNIMOS: PERFIL BUSCADO • Titulación universitaria (preferiblemente en Psicología, pedagogía, psicopedagogía, humanidades o afines). Se valorará positivamente formación en marketing y ventas., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, en el sector educativo. Conocimiento de la escuela religiosa y el ámbito pastoral., • Idiomas castellano e inglés., • Conocimiento de herramientas digitales, • Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional y flexibilidad para asistir a eventos en fines de semana puntuales., • Carné de conducir

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles. Descripción del puesto Como Director gerente de Lavandería Industrial en Biolavado, serás responsable de dirigir y supervisar todas las operaciones diarias de la lavandería industrial. Tus tareas incluirán la gestión del equipo de trabajo, la planificación y coordinación de la producción, así como garantizar la calidad de los servicios prestados. Además, deberás asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene laboral. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras instalaciones ubicadas en Fuenlabrada. También deberás supervisar todos los temas financieros, contables y en especial todos los temas relacionados con clientes y con el sistema de Renting de ropa para Hoteles Requisitos • Experiencia en liderazgo de equipos y gestión de personal., • Conomiento y experiencia en procesos industriales de lavandería. ( deseable pero no imprescindible ), • Aptitudes en planificación y coordinación de la producción., • Capacidad para implementar y asegurar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene laboral., • Habilidades adicionales como la capacidad de resolución de problemas, buenas habilidades de comunicación y enfoque orientado al cliente serán altamente valoradas.

Job Title: Solutions Manager Location: Europe (Hybrid / Flexible) Company Industry: Renewable Energy – Wind Seniority level: Manager / Senior Professional Salary: Competitive Job Description: We are working alongside our client in the renewable energy sector, based in Europe, to hire a Solutions Manager. Who we are We are a dynamic, globally connected recruitment and executive search agency with a proven track record since 2012. Partnering with leading multinationals, high-growth start-ups, and ambitious SMEs in the renewable energy industry, we deliver exceptional talent solutions that drive business success and long-term impact. The client Our client is a global renewable energy company recognised for its advanced wind technology and commitment to operational excellence. With a diverse European portfolio, the business provides end-to-end energy solutions, from design and engineering to operations and maintenance, supporting the transition towards a net-zero energy system. The Role As Solutions Manager, you will be responsible for developing and delivering competitive Operations & Maintenance (O&M) service solutions to support project sales and long-term client partnerships. Working closely with commercial, technical, and engineering teams, you will ensure that every proposal aligns with customer requirements and market expectations, driving both profitability and customer satisfaction. Key Responsibilities • Design, maintain, and enhance the company’s O&M service offering across multiple markets., • Interpret customer needs and translate them into tailored, value-driven service proposals., • Review project RFP documents and develop compliant, commercially competitive O&M solutions., • Identify technical and commercial risks while proposing effective mitigation strategies., • Contribute technical input to cost estimation and financial modelling., • Participate in client meetings to promote O&M solutions and support sales discussions., • Support contract negotiations to ensure favourable service terms., • Define O&M KPIs and drive continuous improvement of service delivery standards. Requirements • Experience in the wind power industry is essential., • Fluent in English and one additional European language (spoken and written)., • Strong communication and cross-cultural collaboration skills., • Ability to manage competing priorities in a fast-paced environment., • Preferred: – International work experience within the renewable energy sector. – Engineering or technical degree. – Understanding of business, finance, or legal frameworks related to O&M contracts. How to Apply You can apply for this role directly on LinkedIn, on our website, or by contacting me directly at .

3INA es la marca de Makeup y Skincare que más está creciendo en España. Somos una marca de belleza atrevida, divertida, sin límites, ni restricciones, y contamos con más de 200 puntos de venta entre Corte Inglés, Primor y Arenal. Debido al crecimiento en la zona de Levante, estamos buscando un perfil de Coordinador de tiendas para realizar labores de formación y gestión de todas las tiendas que tenemos actualmente en la zona. La jornada laboral es de 40 horas semanales: de las cuales un 90% será gestión y coordinación de nuestras tiendas y el otro 10% una parte administrativa en formato teletrabajo. Gestionarás las tiendas con sede en Madrid , Navarra , Santander Pais Vasco , Logroño , Burgos y Pamplona. Para ello reportarás y contarás con el apoyo de tu Área Manager. Tus funciones: • Labores de venta en las tiendas asignadas de tu zona., • Selección de personal de las tiendas asignadas., • Formación en técnicas de venta, gestión, resolución de dudas, y motivación del equipo a cargo., • Gestión junto con tu Área Manager y RRHH en contrataciones, bajas, renovaciones, no superaciones de período de prueba, etc..., • Consecución de los objetivos de venta de cada una de las tiendas asignadas., • Solución y comunicación de incidencias en punto de venta relacionadas con stock, limpieza, cartelería, visual merchandising, etc... ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia al menos de 1 ó 2 años llevando personal en trabajos como Director@/Responsable de Tienda/Store Manager/Coordinador de Zona., • Conocimientos de maquillaje o experiencia en el mundo del color., • Persona extrovertida y buena vendedora., • Conocimientos de Excel nivel usuario., • Vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Beneficio de producto trimestral 3INA💄, • Posibilidades de crecimiento. 💪, • Ambiente joven, dinámico, multicultural. 🌈 Si te identificas con la posición mándanos tu CV ¡estamos deseando conocerte! Igualdad de oportunidades 3INA Makeup es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Reconocemos que las personas son nuestro mejor activo. Es nuestra política proporcionar oportunidades de empleo equitativas a todas las personas, independientemente de su raza, credo, color, religión o creencia, origen nacional, sexo, ascendencia, edad, estado civil, discapacidad, condición médica, identidad de género u orientación sexual, o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Buscamos un/a Director/a para liderar nuestros centros educativos en Madrid. Un/a profesional con visión estratégica y capacidad de liderazgo para planificar, coordinar, dirigir y controlar las actividades académicas y administrativas del centro, así como dirigir, supervisar y distribuir las actividades de todas las personas trabajadoras. Entre sus funciones, se encargará de: ·La Gestión Estratégica y Operativa del Área Académica. Liderando y coordinando el funcionamiento general del área académica, así como supervisando la estructura de los programas formativos (Masters, diplomados, cursos…). ·La Supervisión del Profesorado para lograr la adecuada excelencia académica en la impartición de nuestros programas máster. ·La gestión de Alumnado y Atención Personalizada, con la finalidad de asegurar un alto nivel de satisfacción del alumnado mediante atención directa, resolución ágil de incidencias, seguimiento personalizado y gestión de conflictos. Así como el diseño de estrategias para mejorar la retención, implicación y rendimiento de los estudiantes. . La coordinación, planificación, actualización y evaluación de los temarios y contenidos académicos . El desarrollo e implementación de adecuados procesos de evaluación de la calidad educativa. ¿Qué buscamos?: Una persona con: ·Experiencia demostrada (mín. 3 años) en dirección o coordinación académica. ·Formación universitaria en áreas relacionadas con la educación, pedagogía, gestión educativa o similar. Se valorarán estudios de posgrado. ·Conocimiento de plataformas de e-learning ·Habilidades interpersonales, liderazgo, organización y orientación al alumno. ·Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinar y para la toma de decisiones estratégicas. ·Se valorará el conocimiento en herramientas de IA.

Director/a de Business Unit - Astek en España ¿Y si tu crecimiento profesional impulsara también el de una empresa en plena expansión? En Astek España somos 500 profesionales que acompañamos a grandes compañías en su transformación tecnológica. Formamos parte de un grupo internacional sólido, con un espíritu emprendedor que impulsa la innovación y el desarrollo de cada persona. Hoy buscamos un/a Director/a de Business Unit con mentalidad emprendedora, capaz de liderar el crecimiento de una actividad con alto potencial, apoyándose en la experiencia y los recursos del grupo. Un líder que crea en la fuerza del éxito colectivo. 🎯 Tu misión Tu papel será clave en el desarrollo de Astek en España. Tendrás la oportunidad de construir y consolidar tu propio perímetro de negocio, con el respaldo de una organización sólida y la libertad para innovar y decidir. Tus responsabilidades incluirán: • Analizar tu mercado, detectar oportunidades y anticipar las necesidades de los clientes., • Abrir nuevas cuentas y fortalecer las existentes para generar crecimiento sostenible., • Reclutar, formar y acompañar a un equipo de consultores, impulsando su evolución., • Garantizar la rentabilidad de tu unidad, optimizando recursos y procesos., • Supervisar proyectos tecnológicos asegurando calidad, cumplimiento y satisfacción del cliente., • Colaborar con otras Business Units para potenciar sinergias y proyectos conjuntos. 💡 Tu perfil Buscamos a una persona con energía, visión y ganas de construir. Valoramos tanto la experiencia como la actitud, el compromiso y la capacidad de liderar desde la colaboración. • Formación superior en ingeniería, negocios o ámbito afín., • Experiencia en gestión de equipos y desarrollo de negocio en entornos tecnológicos (IT o Ingeniería)., • Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes y equipos., • Dominio del español e inglés., • Orientación a resultados, mentalidad emprendedora y espíritu colaborativo. 🌱 Lo que te ofrecemos • Un entorno sólido: formarás parte de una organización consolidada, con la fuerza de un grupo internacional., • Espacio para crecer: autonomía para definir tu estrategia y desarrollar tu unidad., • Trabajo en equipo: colaboración constante con directores, managers y equipos técnicos., • Formación y acompañamiento: programas de desarrollo personalizados y mentoring directivo., • Proyección real: posibilidad de ampliar tu responsabilidad hacia nuevas regiones o sectores., • Un entorno dinámico, colaborativo y positivo. ⚡ Tu actitud marcará la diferencia Valoramos la experiencia, pero lo que realmente nos inspira es tu manera de pensar, actuar y liderar. Buscamos personas que vean oportunidades, que se impliquen y que hagan avanzar a su entorno con entusiasmo y ambición. ¿Listo/a para liderar el crecimiento de Astek en España? ¡Tu próximo reto empieza aquí! Astek Creada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica. Con más de 10 000 colaboradores, el Grupo acompaña a sus clientes internacionales en la transformación digital y el despliegue inteligente de sus productos y servicios. Su desarrollo se apoya en una fuerte cultura de innovación y emprendimiento, y en el crecimiento profesional de sus equipos. Únete a un grupo en pleno crecimiento, con una facturación de 705 millones de euros en 2024. Más información en y en nuestro blog .

Desde Grupo Alliance España estamos en búsqueda de un/a RESPONSABLE TÉCNICO/A DE LABORATORIO, para trabajar en importante empresa, dedidaca a la fabricación y distribución de material de construcción. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con el cliente, • Desarrollo profesional dentro de una empresa multinacional, • Horario: L a V de 08:00 a 17:00, • Salario: 35.000 - 40.000 b/a ¿Cuáles serán tus funciones? • Establecer Métodos de Control de Materias Primas de la Pasta para la fabricación de revestimientos de monococción (Arcillas, feldespatos, arenas, pigmentos...) a escala de laboratorio., • Controles del Proceso de Fabricación en planta: Granulometría de la Molienda y Atomización, Contenido en sólidos de barbotinas, Determinación de la humedad del granulado, fluidez de pigmentos., • Resolución de consultas o quejas de clientes ofreciéndoles la solución más apropiada, desde el punto de vista técnico., • Atención y asesoramiento al Departamento comercial y a los distribuidores para los casos de : Manchado, ataque químico, propiedades, Dimensiones y Planitud., • Asesoramiento al Departamento de Calidad dándoles un informe de dimensiones, planitud y manchado., • Investigación y Prueba de las técnicas con las que se fabrican los productos de la compañía (I+D+i)., • Realización de ensayos de productos intermedios comprobando que responden a las especificaciones técnicas: resistencia, humedad y densidad aparente de baldosas prensadas., • Realización de ensayos de barbotinas, polvo atomizado y producto final( pruebas de carga, absorción de agua y densidad aparente )., • Desarrollo de nuevos productos., • Elaboración de cuantos informes técnicos le sean requeridos por el Director de Producción, Director de Producto, Departamento de Control de Calidad., • Control ambiental según lo establecido en el Plan de Seguimiento y Medición. ¿Qué buscamos? • Tener al menos 4 años de experiencia como responsable de laboratorio en empresa dedicada a la fabricación de materiales de construcción, sector metal, cerámico o similar, • Tener formación académica en Química o similar.

Nuestro cliente, Empresa Industrial Multinacional del sector alimentario que opera en 4 continentes en más de 100 países, con más de 70 plantas industriales y una facturación en ventas de más de 5.500 millones de euros busca para su planta de MADRID: INGENIERO JEFE DE TURNO Ubicada en Fuenlabrada (Madrid) y en dependencia del Director de Producción, tendrá como misión asegurar el cumplimiento en la fábrica, de TODOS los procesos y procedimientos en su área de trabajo en el turno asignado. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Asegurar el cumplimiento del plan de producción del turno asignado, así como cumplir con los parámetros de productividad, • Control de costes, • Coordinación con el departamento de Suplly Chain para el establecimiento optimo del programa de producción, • Proponer ideas de mejora continua, • Fomentar la cultura de la seguridad y prevención de riesgos, • Gestión de su equipo de trabajo (cerca de 15 personas) REQUISITOS DE LA POSICIÓN • Titulación en Ingeniería Industrial, Química u Organización o FP Superior, • Valorable MASTER en alimentación o empresas alimentarias, • Inglés B2, • Experiencia previa en posiciones similares de 4 años, • Formación o experiencia en herramientas de gestión REQUISITOS COMPETENCIALES • Capacidad Analítica, • Capacidad alta de organización y gestión, • Comunicativo, • Iniciativa y resolución de problemas, • Espíritu de mejora PAQUETE RETRIBUTIVO • Contrato indefinido, • Paquete retributivo de salario fijo en función de experiencia previa, • Paquete retributivo de salario variable de un 10% sobre objetivos con devengo trimestral, • Pluses por fin de semana, noches y festivos, • Horario de L-S en turnos rotativos (mañana, tarde y noche) de 6 días de trabajo y 4 de descanso continuos., • Seguro médico como beneficio social

Value orientation: Responsible for achieving business objectives in target market, promoting market position, continuously promoting brand growth and compliance management. Responsibilities 1. Provide Market Insights and Competitor Benchmarking in the area of responsibility., 2. Integrated internal and external resources (government, dealers), planned and developed the local channel network;, 3. Formulated and strengthened annual/monthly business targets, developed localized marketing strategies and business policies, and continuously established and improved channel network effectiveness (achieved sales, profits, market share, customer satisfaction and other indicators);, 4. Focus on supply chain guarantee and dealers' operating status, taking into account brand building and service operation to ensure overall sound operation;, 5. Ensure NPS Customer Satisfaction surveys are rolled out effectively and any Customer Feedback is treated with maximum priority., 6. Continue to pay attention to the risk of operating the whole link and operate in compliance., 7. Be GEELY ambassador and point of reference for all Sales Team in their Area of Responsibility. Qualifications 1. Knowledge and skills: bachelor's degree, Excellent English & Spanish language skills., 2. Work experience: 7 years or above Auto sales experience（dealer group or car brand company）；, 3. Value motivation: enjoy the sense of achievement under high pressure and pursue the achievement of goals;, 4. Excellent teamwork, communication and interpersonal skills;, 5. Other special additional conditions: market acumen, pioneering spirit, passion tenacity.

En Aquí tu Reforma, franquicia líder en reformas y rehabilitaciones del hogar, con más de 250 franquiciados en 8 países, aliada con partners estratégicos dentro de su accionariado como Iberdrola o Roca entre otros, estamos reforzando nuestro equipo administrativo para acompañar el ambicioso plan de crecimiento para la compañía en los próximos años. Actualmente estamos buscando, para uno de nuestros licenciatarios, DIRECTOR DE OBRA para Madrid. El/la candidato/a debe ser un profesional del sector como arquitecto, ingeniero o aparejador técnico con formación técnica y pasión por el mundo de las reformas, cuya misión será la gestión y realización de los presupuestos, la coordinación y gestión de obras 👷 👷 Requisitos 🚩 • Formación en arquitectura, ingeniería, o aparejador técnico., • +2 años de experiencia demostrable como jefe de obra en reformas integrales y parciales de viviendas +2 años., • Conocimiento de procedimientos de construcción, equipos y directrices de SS., • Capacidad para realizar documentación gráfica y planificación de obra., • Habilidades organizativas., • Capacidad comunicativa., • Habilidades para resolución de imprevistos en obra. Valorable 💪 • Estudios de arquitectura técnica o superior., • Dominio de Autocad. Responsabilidades ✅ • Realización y/o supervisión de presupuestos., • Planificación de obras y cumplimiento de plazos., • Trato con los arquitectos de la dirección facultativa, soluciones, valoraciones de descompuestos., • Compra de materiales y coordinación de subcontratos., • Gestionar personal, desempeño y asistencia., • Supervisar la calidad de la obra y los rendimientos., • Garantizar que la mano de obra y los recursos sean adecuados., • Garantizar que se cumplan todas las medidas de seguridad y estándares de calidad., • Controlar los gastos y garantizar que se ajusten al presupuesto., • Resolver imprevistos de obra., • Informar del progreso de la obra a gerencia. ¿Qué ofrecemos? 📝 • Incorporación en un proyecto innovador, en pleno crecimiento, con un equipo de trabajo joven y dinámico., • Contrato indefinido., • Jornada Completa., • Salario Competitivo., • Beneficios exclusivos para empleados en Anytime Fitness, Kave Home y La Redoute Juntos estamos transformando el sector de las reformas y seleccionamos personas que sean el cambio. ¡Te esperamos! 😍

En García Baquero estamos buscando una posición de Regional Key Account para clientes Retail y distribuidores de la zona centro de España. Con base preferiblemente en Madrid deberá tener: Responsabilidades • Conocimientos de Grandes cuentas Retail del área centro (Super) y experiencia en la gestión de distribuidores, • Reportando al director comercial será el responsable de la P&L del negocio en su zona. Habilidades Requeridas • Conocimientos en gestión de P&L., • Capacidad de análisis y estrategia comercial. Habilidades Preferidas • Experiencia previa en el sector alimentario., • Habilidades de negociación y comunicación. Ofrecemos • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Formar parte de una empresa líder en su sector.

¿Te motiva liderar más de 10 países a lo largo de Europa y LATAM, y marcar el futuro de una compañía referente en retail? Este es un puesto estratégico y con máxima visibilidad en la organización. Tu reto: • Liderar la gestión internacional (más de 10 países), asegurando crecimiento, rentabilidad y excelencia comercial., • Asegurar el cumplimiento de objetivos y KPIs clave (ventas, márgenes, stock, conversión, productividad)., • Garantizar estándares de servicio y experiencia de cliente en todos los mercados., • Supervisar P&L por país, presupuestos, forecasts y planes de expansión., • Impulsar nuevas aperturas y coordinar las áreas centrales (logística, compras, marketing, finanzas, IT)., • Ser un referente de confianza para la central en España y los equipos internacionales. Lo que buscamos: • +10 años de experiencia dirigiendo retail internacional, con responsabilidad sobre resultados y expansión., • Inglés perfecto y experiencia consolidada en entornos multiculturales., • Dominio de KPIs de retail, P&L, logística y herramientas de BI/ERP., • Liderazgo genuino, cercano, con capacidad de inspirar y generar confianza., • Disponibilidad para viajar 40 semanas al año para visitar países, así como, para trabajar presencialmente en la sede central en Extremadura de manera recurrente. Lo que ofrecemos: • Un reto estratégico de nueva creación con todo el apoyo de la dirección., • Un proyecto internacional apasionante, con autonomía y crecimiento real en la organización., • Paquete retributivo altamente competitivo (fijo atractivo + variable)., • Un entorno cercano, auténtico y con gran ilusión por el futuro., • No es un puesto más. Es la oportunidad de ser la persona clave en la expansión internacional y dejar huella en la compañía.

Lidera un Proyecto Académico con Sentido. Forma parte de la Universidad Villanueva. La Universidad Villanueva busca un Director para el Máster en Dirección y Gestión Financiera, que será responsable de liderar la titulación desde una perspectiva académica, tecnológica y estratégica, asegurando la excelencia docente, la innovación continua y el desarrollo integral del estudiante. Tu Impacto: La Misión más allá de la Gestión Como Director/a Académico, serás el principal responsable de dar forma al futuro de un máster clave para la formación de los líderes financieros y estratégicos del mañana. Tu liderazgo será crucial en las siguientes áreas: • Impulso del Modelo Educativo V+: Serás el embajador y garante de la implementación del modelo ActiveLearningV+, integrando metodologías activas, aprendizaje-servicio y basado en retos en el corazón de la titulación, aplicándolo a áreas como la Evaluación de Inversiones o la Planificación y Control de Gestión., • Excelencia Docente y Científica: Asegurarás la calidad y coherencia de las guías docentes en todas las áreas (Dirección Estratégica Corporativa, Fiscalidad, Finanzas Corporativas, etc.), liderarás la dirección de TFMs y fomentarás líneas de investigación con impacto real en el mundo empresarial., • Desarrollo Integral del Estudiante: Te implicarás en su trayectoria completa, desde la selección de talento en las entrevistas de admisión hasta el seguimiento de sus Prácticas Académicas Externas, garantizando una formación integral que una la teoría con la práctica., • Estrategia y Visibilidad: Desarrollarás el plan estratégico del Máster y colaborarás con los departamentos de Marketing y Comunicación para posicionar a Villanueva como un referente en la formación de directivos en el ámbito estratégico, económico-financiero y fiscal., • Liderazgo de la Comunidad Académica: Coordinarás, inspirarás y motivarás a un equipo de profesores especializados en Dirección Estratégica, Gestión Económico-Financiera y Fiscalidad, fomentando su desarrollo profesional y una cultura de colaboración. El Perfil que Buscamos: Requisitos Imprescindibles: ➡️ Doctorado en áreas de Economía, Empresa, Finanzas o afines. ➡️ Experiencia docente universitaria mínima de 5 años, preferiblemente en materias relacionadas con el máster (Dirección Financiera, Estrategia, Control de Gestión, etc.). ➡️ Dominio de herramientas de gestión académica y plataformas digitales. ➡️ Competencia en dirección de equipos y gestión de personas. Valoraremos positivamente: ✔️ Máster o formación especializada en áreas tecnológicas o de gestión educativa. ✔️ Acreditación ANECA o en proceso. ✔️ Haber obtenido sexenio de investigación acreditado. ✔️ Experiencia en gestión académica o dirección de programas. ✔️ Trayectoria profesional vinculada a la Dirección Estratégica o Finanzas Corporativas. Competencias Clave: • Liderazgo ético y vocación de servicio., • Pensamiento crítico y capacidad para la toma de decisiones en entornos complejos., • Alta capacidad de comunicación, empatía e inspiración., • Orientación a la excelencia y a la innovación pedagógica., • Capacidad de planificación estratégica y gestión eficiente. ¿Qué encontrarás en la Universidad Villanueva? Más que un puesto de trabajo, te ofrecemos una comunidad académica donde tu labor trasciende lo profesional. • Un Proyecto con Propósito: La oportunidad de dejar una huella perdurable en la educación, liderando un Máster con una identidad diferencial y un modelo educativo propio, moldeando a los futuros directivos., • Autonomía y Reconocimiento: Dispondrás de la libertad y la confianza institucional para implementar tu visión estratégica y liderar el cambio en un área de conocimiento clave., • Entorno Colaborativo y Enriquecedor: Formarás parte de un ecosistema interdisciplinar, trabajando codo con codo con otros directores de titulación y órganos de gobierno., • Crecimiento y Desarrollo Continuo: Acceso a programas de formación docente interna y descuentos exclusivos en nuestra oferta de másteres para tu especialización.

Neolife es el grupo de salud pionero en España en Medicina Antienvejecimiento y Longevidad Saludable (Age Management Medicine). Siguiendo los dictados de la más rigurosa y avanzada evidencia científica, ralentizamos el proceso de envejecimiento con todas sus negativas consecuencias (enfermedades crónicas, deterioro, dependencia…). Tras una valoración integral del paciente, establecemos planes de tratamiento que llevan a nuestros pacientes a optimizar su estado actual, y prevenir enfermerdades futuras. Tenemos 12 años de experiencia en nuestras clínicas de Madrid, Barcelona y Marbella, con extraordinarios resultados. Actualmente buscamos cubrir el puesto de Gerente de Clínica en nuestro centro de Madrid (c/ Velázquez, 14). El puesto de trabajo es presencial, a jornada completa, de lunes a viernes. Las funciones son: • Responsable de la cuenta de resultados: ingresos (ventas) y gastos (compras, control del gasto…) reportando a la CEO de Neolife, • Gestión de la operativa diaria de la clínica, • Logística de la clínica, • Definición y propuesta de protocolos de mejora, • Captación y experiencia de paciente: seguimiento y mejora, • Gestión del personal de la clínica a su cargo: formación, organización de horarios y de vacaciones..., reportando al director de RRHH, • Propuesta de Plan de marketing y comunicación local, en corcondancia con los presupuestos anuales, • Apoyo en la apertura de nuevas clínicas (se tendrá que desplazar cuando se requiera) Requisitos • Experiencia previa como gerente de clínica o similar, • Destrezas en comunicación efectiva y trato con los pacientes, • Habilidad para trabajar en equipo y mentalidad orientada al servicio al cliente. En Neolife somos en equipo joven, muy dinámico y con inquietud por aprender y aplicar nuevas formas de ayudar a nuestros pacientes.

Buscamos un/a abogado/a con experiencia de 2-3 años en departamento de derecho público y sectores regulados (especialidad/interés en urbanismo, energía y otros sectores regulados, medioambiente y sostenibilidad) en despacho de abogados para incorporación en nuestra oficina de Madrid. Funciones: Realizar todo tipo de tareas jurídicas en el ámbito del derecho público y sectores regulados, formando parte de un equipo de trabajo con otros profesionales de distintas áreas y siempre con el apoyo de un de un asociado o de un director. Entre las funciones que desempeñará destacan: • Defensa legal en procedimientos administrativos y contencioso-administrativos., • Resolución de todo tipo de consultas sobre derecho público (concesiones, dominio público, permisos, autorizaciones, medioambiente, urbanismo, etc.)., • Elaboración de informes legales., • Realización de due diligences., • Estudio de normativa, novedades regulatorias, jurisprudencia, etc. Perfil/Requisitos • Grado en Derecho y superación del Máster de Acceso., • Se valorará máster de especialización en el área de ejercicio., • Experiencia y, en su defecto, interés en energía y otros sectores regulados, medioambiente y sostenibilidad, urbanismo, contencioso-administrativo., • Alta como ejerciente en un Colegio de Abogados., • Interés en cuestiones comerciales (seguimiento de la actualidad del negocio; elaboración de alertas legales y otras publicaciones; asistencia a eventos del sector)., • Dominio del idioma inglés (se realizará prueba de nivel) –nivel C1., • Vocación en desarrollo de negocio., • Manejo a nivel avanzado del paquete office (Word, Power Point y Excel)., • Buen expediente académico., • Compañerismo, lealtad, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y cualificación profesional, las credenciales que MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS exige., • La capacidad de organización del trabajo y trabajo en equipo, el afán por mejorar y hacer mejorar la firma, la iniciativa y la creatividad, la capacidad de escucha y la ilusión de lograr el debido equilibrio entre profesión, ocio y familia son los valores que principalmente demanda., • Capacidad de resolución de problemas eficazmente., • Buenas dotes interpersonales y de comunicación tanto verbal como escrita., • Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo a realizar. Qué ofrecemos: • Trabajar en un equipo dinámico y joven., • Participar de forma activa y directa en los asuntos, permitiendo obtener una visión global de cada uno de ellos., • Formación continua y crecimiento profesional., • Contrato indefinido, jornada completa con horario flexible. Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en ___ Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en