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Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Coordinador/a de Transporte, teniendo la oportunidad de incorporarte a nuestro equipo. ✅ Marcarás la diferencia Serás responsable de coordinar las operaciones de transporte de materiales y personal, garantizando la eficiencia de la flota, la calidad del servicio y el cumplimiento de los estándares de seguridad y operativos. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: • Coordinar la operativa diaria de transporte, asegurando el cumplimiento de rutas, horarios y niveles de servicio., • Supervisar la gestión de la flota, optimizando recursos, consumos y disponibilidad de vehículos., • Gestionar y dar soporte a los equipos de conducción, promoviendo un entorno de trabajo alineado con los valores de la compañía., • Realizar el seguimiento de indicadores operativos, identificando oportunidades de mejora y eficiencia., • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable y la correcta documentación de vehículos y conductores., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la excelencia operativa y la satisfacción del cliente. 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, contarás con experiencia en coordinación de transporte, gestión de flotas o planificación logística. Además, valoraremos especialmente: • Experiencia gestionando equipos operativos., • Conocimientos de transporte, logística y optimización de rutas., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades de organización, comunicación y resolución de incidencias., • Manejo de herramientas de gestión y seguimiento operativo. También valoramos que dispongas de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 🌟 Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: un entorno colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas., • Jornadas interesantes: modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: formación continua para impulsar tu desarrollo profesional., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres de salud y bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀 ¿Esta vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! 👇 El prestigio y posicionamiento actual de Tokiota nos está ayudando a crecer en clientes, en proyectos y en personas. Por ello, buscamos incorporar a un/a Account Strategy Manager para aumentar nuestra capacidad y que nos ayude a seguir evolucionando nuestro negocio como empresa de referencia en la ejecución de proyectos innovadores para seguir siendo el líder en el sector. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria 🦖 Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollarás negocio en nuevos clientes líderes en su sector, con potencial de crecimiento para convertirse en cuentas referentes de Tokiota., • Generarás nuevas oportunidades y contribuirás al desarrollo de un equipo que irás ayudando a desarrollarse profesionalmente., • Podrás desarrollar y explicar un plan de trabajo propio, siendo preciso/a en el forecast de oportunidades., • Cubrirás todo el ciclo de venta, incluyendo el acompañamiento proactivo al cliente durante los proyectos y la obtención de casos de éxito., • Desarrollarás relaciones con los puntos de contacto de Microsoft, especialmente los equipos que gestionan las relaciones con las cuentas objetivo., • Apoyarás a Marketing en la definición y ejecución de campañas y eventos y explotación de leads., • Trabajarás en equipo con los equipos de Operaciones, tanto para la gestión de expectativas del cliente durante los proyectos en curso, como para desarrollar negocio alrededor de las necesidades detectadas en el cliente por tus compañeros más técnicos., • Asegurarás la entrega de propuestas a clientes de acuerdo con las expectativas de precio, servicio y calidad esperados, aportando el conocimiento de la cuenta y liderando los procesos de negociación y contratación de los servicios. ¿Qué nos gustaría ver en ti? • Amplia experiencia en venta consultiva de proyectos, productos y servicios en el sector TIC, así como de adopción tecnológica en grandes cuentas., • Comprensión de los fundamentos técnicos y de gestión de proyectos en el desarrollo a medida de nuevas soluciones, y la adopción de tecnología en el ámbito cloud, en especial de Microsoft Azure., • Nivel de interlocución en el ámbito directivo tecnológico: CIO, CTO, Directores de Arquitectura, Desarrollo y de Infraestructura, y en el ámbito directivo en otras áreas del cliente como por ejemplo Marketing, Digital o People como para generar vínculos de confianza., • Nociones de aspectos relacionados con la construcción de productos digitales como marcos de trabajo Agile, DevOps, técnicas Lean Startup o Design Thinking., • Precisarás ciertas soft skills que suelen ser personales y no tan fáciles de aprender. Queremos ver una genuina orientación al cliente, así como a otras áreas de la compañía, acordes con un espíritu colaborativo y abierto. Esperamos de ti una buena capacidad de interlocución, capacidad de escuchar, empatía con los demás y asertividad al defender tus posiciones. ¡Ahora viene la mejor parte! 🍿 Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Proyectos retadores, utilizando de forma progresiva tecnologías más actuales a medida que avance tu carrera en la compañía., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Por las características del rol, será necesario estar cerca de nuestros clientes para reuniones puntuales por lo que será un requisito residir en Madrid., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de Julio y Agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s., • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas 😎 Trabajamos en equipo 🐜 Nos ponen los retos difíciles 🧠 Sabemos lo que hacemos y lo decimos 👅 Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? 🍻 En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes interés en participar en proyectos del sector aeroespacial en grandes clientes , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Funciones: • Análisis de stock., • Despacho de materiales., • Lanzamiento de Órdenes de Producción., • Seguimiento y gestión de Equipos reparables y su envío a centro reparador., • Devolución de materiales a almacén., • Seguimiento de Faltas de material: Fechas de entrega, fechas de necesidad etc., • Asistencia a reuniones con Producción: L2, Reunión de Defectos..., • Gestión de cotizaciones de materiales de Defecto Cliente., • Control de inventario y gestión de caducidades., • Lanzamiento de solicitudes de pedido., • Gestión de incidencias derivadas de la recepción de pedidos de compra en almacén. ¿Qué buscamos? • Formación profesional., • Excel Avanzado: Formulación, tablas dinámicas VBA y Macros, • Paquete office avanzado (PPT y Word), • Formación: Ingeniería, Supply Chain, Logísitica es un plus, • Experiencia: Ingeniería, Supply Chain, Logísitica es un plus, • Perfil técnico, skills comunes con Planificación. Capacidad de realizar funciones transversales y participación en mejorar procesos dentro del equipo., • Buenas habilidades comunicativas, • Disponibilidad presencial en Getafe Valorable • Experiencia previa en algún departamento de Compras. También valdría experiencia en Control de Producción o Logística de Almacenes., • Conocimientos en SAP: Transacciones ZMMSTOCK, MD04, LS24, ZMMMPC, QM02, ZMMR0326, • Nivel de Inglés medio- alto., • Conocimientos en Pelicano + solicitudes de pedido, pedidos de traslado, control a la perfección de transacciones como zmm_stock, md04, ls24 y mb51, entre otras. ¿Qué podemos ofrecerte? • Horario con turnicidad: Turno de mañana de 7 a 15 horas Turno de tarde de 12 a 20 horas Soporte sábados y domingos: de 8:00 a 12:00 horas (4 horas) • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Eugin Madrid forma parte del Grupo Eugin, referente internacional en medicina reproductiva, con presencia en más de 10 países y más de 25 años de experiencia. Nuestro equipo multidisciplinar acompaña a miles de mujeres y parejas cada año en su deseo de formar una familia, ofreciendo soluciones personalizadas y seguras en un entorno de máxima calidad médica y humana. En Madrid, nuestra clínica es pionera en innovación científica, tecnología de vanguardia y excelencia asistencial, y se ha convertido en un centro de referencia tanto a nivel nacional como internacional. En nuestra empresa, vivimos nuestros valores cada día. Nos caracteriza el compromiso, porque hacemos que las cosas sucedan, cumplimos lo que prometemos y acompañamos cada proyecto hasta alcanzar los resultados esperados. Actuamos con dedicación, poniendo pasión y energía en todo lo que hacemos, cuidando cada detalle para superar las expectativas. Tenemos una profunda vocación de servicio, ya que trabajamos pensando siempre en las personas, escuchando, entendiendo y ofreciendo soluciones que generan experiencias positivas y memorables. Buscamos la excelencia a través de la mejora continua, sin conformarnos con lo bueno, sino aspirando siempre a lo mejor para marcar la diferencia en cada servicio que entregamos. Finalmente, mantenemos una sólida ética, actuando con integridad y transparencia, tomando decisiones responsables que generan confianza y relaciones duraderas. Formar parte de Eugin significa integrarse en una organización en crecimiento, internacional, y con el propósito claro de ayudar a las personas a cumplir su sueño de ser madres y padres. Funciones • Participar en la actividad médico-asistencial atendiendo a pacientes de reproducción asistida., • Aplicar técnicas de reproducción asistida., • En la atención personalizada a pacientes en primera visita y posterior seguimiento del tratamiento., • Seguimiento de casos clínicos y resolución de dudas en colaboración tanto con el equipo médico como con los equipos de enfermería y atención al paciente., • Colaborar en la definición/actualización de protocolos y procedimientos médicos y asegurar el cumplimiento de estos en el día a día., • Participar en actividades de investigación en el ámbito de la medicina de la reproducción., • Realizar evaluaciones médicas completas para diagnosticar problemas de fertilidad en pacientes., • Asesorar al paciente para la identificación de la solución apropiada en cada caso. Perfil deseado • Dominio de francés y castellano (valorable italiano, inglés)., • Licenciatura en Medicina y especialidad en Ginecología/Reproducción asistida. En caso de titulados en universidades de fuera de España, es imprescindible la homologación de la titulación en España.

Sobre Starkey Starkey Hearing Technologies es una empresa privada global de tecnología auditiva con sede en Eden Prairie, Minnesota. Fundada en 1967, Starkey es conocida por su innovador diseño, desarrollo y distribución de sistemas auditivos digitales integrales. La compañía cuenta con más de 5.000 empleados en todo el mundo, gestiona más de 26 instalaciones y opera en más de 100 mercados de todo el mundo. Nuestro producto Omega AI ha sido galardonado con un Premio a la Innovación en IA otorgado por la Edge AI + Vision Alliance. El premio reconoce los productos más pioneros inteligencia y visión artificial, destacando aquellas soluciones tecnológicas que demuestran una innovación excepcional y un impacto significativo en el mercado. Starkey Spain, abierta en 2021, es la sede más reciente de la compañía en Europa. Somos mucho más que los audífonos que fabricamos y distribuimos: formamos parte de una industria que conecta a las personas y contribuye a transformar sus vidas. Creemos que la capacidad de oír el mundo y a quienes nos rodean es tan esencial para la experiencia humana como respirar. Como líder mundial y mayor empresa estadounidense del sector auditivo, diseñamos y ofrecemos soluciones auditivas avanzadas que permiten a las personas desarrollar todo su potencial. Estamos buscando un/a Sales Representative con base en Madrid que tenga una clara orientación a objetivos, y un espíritu emprendedor que sea capaz de obtener resultados positivos para los clientes a los que apoya. Será responsable del crecimiento de las ventas en las cuentas clave asignadas a través de la creación de relaciones a largo plazo con los clientes. ¡Si te gusta emprender y posees vocación de servicio, nos encantaría conocerte! Serás responsable • La Estrategia de cuentas y planificación de negocios, • Estrategia de las cuentas asignas definidas en asociación con el equipo comercial., • Ganar cuota de mercado dentro de las cuentas seleccionadas., • Gestión de proyectos críticos que den soporte a las cuentas., • Establecer relaciones con funciones transversales para posicionar eficazmente la propuesta de valor de Starkey con los clientes., • Reforzar el proceso de ventas, • Claro enfoque de trabajo basado en un proceso de ventas., • Utilizar un enfoque de venta basado en soluciones para identificar las necesidades y objetivos del cliente; identificación de oportunidades., • Utilizar herramientas de ventas para gestionar eficazmente el proceso de venta., • Atención al cliente, • Retener y aumentar la base actual de clientes en conjunto con el servicio de atención al cliente., • Establecer una asociación con el cliente mediante logro de metas y objetivos mutuamente beneficiosos., • Marketing, • Ejecutar y diseñar la estrategia de Marketing por cuenta en colaboración con el departamento de Marketing., • Colaborar en el lanzamiento de nuevos productos., • Participar en congresos del Sector., • Asegurarse de que todos los clientes reciben una educación exitosa y útil. Cualificación • Tienes una excelente capacidad de comunicación oral y escrita., • Se requiere titulación de Audioprotesista, estar en proceso de obtenerla o contar con al menos 5 años de experiencia en el sector., • Tienes, de 5 años de experiencia atendiendo a clientes B2B. Ejem., en un puesto de Key Account Manager, Sales Representative. • Posees estudios superiores; enseñanza superior, diplomatura o licenciatura, otros, • Se requiere dominio del español a nivel nativo o nivel C1 (profesional)., • Dominio del inglés profesional, (B1 -C1). Se valorará el dominio de otros idiomas, como francés o alemán., • Conocimientos de SalesForce, PowerBI, SAP, otros…, • Carnet de conducir B-1 Competencias clave • Te preocupas por las necesidades del cliente y siempre intentas que su experiencia sea única y satisfactoria, te centras en la calidad vs. la cantidad., • Eres una persona meticulosa y organizada, y te encanta hacer las cosas bien., • Escuchas activamente y tienes predisposición al aprendizaje., • Puedes trabajar tanto en equipo como independientemente cumpliendo plazos y bajo presión., • Disponibilidad de viajar, 50% basado en las necesidades del cliente / negocio. Te ofrecemos • Formar parte de un proyecto en crecimiento dentro de una de las mayores compañías dentro del sector de la audiología., • Un entorno de trabajo inclusivo, dinámico y positivo, • Un espacio de trabajo nuevo y moderno ubicado en el 22@

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente Inmobiliario PRO . En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente Inmobiliario PRO: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia, • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente Inmobiliario PRO . En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente Inmobiliario PRO: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si eres una persona metódica, organizada y con experiencia en gestión documental, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres ser parte de proyectos de ingeniería innovadores? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Carga y descarga de documentación en gestores documentales, • Archivado de documentos en SharePoint, • Actualización de listados y registros en Excel, • Envío y coordinación de documentos mediante Outlook, • Seguimiento de versiones para garantizar la correcta distribución de la información, • Apoyo en la organización y seguimiento de documentación técnica en proyectos de ingeniería, • Trabajo coordinado con equipos multidisciplinares para asegurar la trazabilidad documental ¿Qué buscamos? 🔎 • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares de gestión documental o apoyo administrativo en entornos técnicos., • Nivel mínimo de inglés B2 - C1., • Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook)., • Conocimiento de SharePoint (valorable experiencia previa)., • Metódico/a, organizado/a y detallista. ¿Qué podemos ofrecerte?🌟 • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? 🌍 Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Participa en innovadores proyectos del sector Ferroviario, aportando al equipo tu experiencia en dicho sector. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de cuatro años de experiencia técnica en el sector ferroviario, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: • Garantizar la integridad y actualización de la configuración del producto., • Velar por el cumplimiento de los procesos y procedimientos establecidos en la gestión del cambio y configuración, asegurando su alineación con los estándares de calidad y plazos del proyecto., • Liderar la gestión de configuración del producto, coordinando la emisión y actualización oportuna de las líneas base en colaboración con los responsables técnicos., • Realizar el análisis GAP de las líneas base del producto, priorizando acciones correctivas y emitiendo alertas tempranas para cerrar brechas antes de hitos críticos. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería + Conocimientos sólidos del sector ferroviario., • Mínimo 4 años de experiencia en el sector., • Dominio de la herramienta TeamCenter., • Valorable: Conocimiento de normativas ferroviarias (UNE-EN, TSI) y experiencia en proyectos con clientes internacionales., • Nivel de inglés: intermedio ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar, eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Project Engineer para nuestro departamento de Desarrollo de Negocio. Funciones principales • Analizar y validar terrenos para el desarrollo de proyectos renovables y BESS, evaluando afecciones técnicas, ambientales, urbanísticas y administrativas., • Realizar estudios preliminares de viabilidad para proyectos fotovoltaicos y de almacenamiento energético., • Revisar documentación técnica y ambiental asociada a los proyectos., • Participar en la redacción y revisión de proyectos básicos., • Dar soporte en la elaboración, revisión y seguimiento de documentación ambiental, incluyendo estudios de impacto ambiental y documentación asociada a la tramitación., • Coordinar con equipos de ingeniería, EPC y consultores externos para la definición y revisión de layouts., • Revisar diseños preliminares y documentación generada en herramientas como PVcase., • Colaborar en el seguimiento de procesos de tramitación administrativa y ambiental de los proyectos., • Identificar riesgos, restricciones y posibles afecciones que puedan impactar en el desarrollo de los proyectos., • Mantener actualizada la información técnica y documental de los proyectos en desarrollo., • Dar soporte en la interlocución con administraciones, propietarios, ingenierías, consultoras ambientales y otros agentes implicados. Formación • Formación en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Energías Renovables, Geografía, Topografía, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia de 1-2 años en desarrollo, tramitación o ingeniería de proyectos renovables., • Experiencia en estudio de afecciones y validación de terrenos para proyectos fotovoltaicos, BESS u otras instalaciones renovables., • Conocimiento de procesos de tramitación administrativa y ambiental de proyectos renovables., • Experiencia en revisión o redacción de proyectos básicos., • Experiencia con PVcase. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: _ Síguenos en LinkedIn: _ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: _ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente Inmobiliario PRO . En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente Inmobiliario PRO: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

Clariane es una empresa europea líder en atención social y sociosanitaria con un propósito claro: cuidar de la esencia humana de cada persona en momentos de vulnerabilidad. En España, más de 8.000 profesionales trabajan cada día bajo cinco marcas especializadas —Grupo 5, CIAN, Ita Salud Mental, Seniors Residencias e Iterias— atendiendo a personas sin hogar, con discapacidad intelectual, daño cerebral adquirido, trastorno mental grave, trastornos de conducta alimentaria, infancia, adolescencia y familia en riesgo de exclusión y personas mayores. Actualmente, estamos buscando un/a Coordinador/a de PRL para que se incorpore en el equipo de Recursos Humanos en nuestras oficinas de Madrid ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Coordinar y dirigir la gestión operativa de la prevención de riesgos laborales, asegurando la correcta ejecución de la actividad preventiva, la homogeneidad de criterios y la interlocución con la matriz del grupo. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Implementar la estrategia de prevención de riesgos laborales en toda la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y minimizando los riesgos para la salud y seguridad de las personas trabajadoras., • Coordinar y supervisar la actividad preventiva en todos los centros de trabajo., • Planificar, organizar y hacer seguimiento de la actividad del equipo de PRL (Técnicos)., • Garantizar la correcta ejecución de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva, velando por su implantación y seguimiento., • Supervisar la investigación de accidentes y la implantación de medidas correctoras., • Coordinar la relación con servicios de prevención, mutuas y proveedores externos., • Gestionar la relación con las autoridades y organismos encargados de la regulación de la seguridad laboral., • Actuar como interlocutor con la matriz internacional en materia de seguridad y salud., • Homogeneizar criterios técnicos y operativos en todos los centros, así como diseñar formaciones adecuadas a las necesidades., • Coordinar la gestión de CAE en entornos complejos y multiservicio., • Preparar auditorías internas y externas, así como inspecciones de trabajo., • Realizar reporting periódico a la dirección de RRHH y a Legal & Health & Safety Strategy Director sobre el estado de la prevención (KPIs, desviaciones y planes de acción)., • Implementar y hacer seguimiento de programas de formación en seguridad y salud, garantizando la capacitación del personal en PRL.., • Asegurar la correcta ejecución de las políticas y procedimientos de PRL, realizando auditorías periódicas para verificar su cumplimiento., • Elaborar la Memoria anual del servicio de prevención. También la memoria conforme a la Orden TIN y presentarla a la autoridad laboral, • Coordinar y asesorar técnicamente a los Comités de Seguridad y Salud, promoviendo la participación y el diálogo preventivo., • Proponer, desarrollar e implementar iniciativas para mejorar la cultura preventiva., • Proponer el presupuesto del área de PRL y garantizar que se asignen los recursos necesarios para llevar a cabo las actividades preventivas de manera efectiva., • Supervisar la participación del área de PRL en los procedimientos derivados de los protocolos de acoso, garantizando la correcta intervención desde un enfoque técnico-preventivo y el respeto a los principios de objetividad, confidencialidad y separación de funciones respecto al ámbito disciplinario. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación universitaria en Derecho, • Máster de PRL con las tres especialidades, • Experiencia previa de 5 años en posición similar, • Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2), • Disponibilidad para viajar entre los distintos centros ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Salario según experiencia aportada, • Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua, • Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida, • Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo., • Jornada intensiva de junio a septiembre, • Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico., • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

¡Bienvenido/a a ELECTRO DEPOT España! ¿QUIENES SOMOS? No estamos aquí para hablar solo de nosotros… pero te contamos lo esencial 😉 En ELECTRO DEPOT España somos más de 100 compañeros/as, con una misma misión: hacer accesible la tecnología y el electrodoméstico al mayor número de personas. Formamos parte de un grupo internacional presente en Francia, Bélgica y España, con más de 120 tiendas en Europa. Nuestros valores nos guían cada día: simplicidad, solidaridad y pasión. Y nuestro concepto es claro: 👉 precios bajos todo el año, sin complicaciones, sin artificios. Hoy contamos con 5 tiendas en España, y nos encontramos en plena fase de expansión ambiciosa. Una oportunidad única para sumarte a un proyecto en construcción, con impacto real. ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? Porque aquí no solo trabajas en retail o expansión… 👉 construyes una red 👉 participas en decisiones estratégicas 👉 y dejas huella en el crecimiento de una marca internacional En ELECTRO DEPOT: · vamos a lo esencial · trabajamos con sencillez y eficacia · crecemos juntos · y creemos en la mejora continua Un entorno donde se combina rendimiento, confianza y buen ambiente. TU MISIÓN Reportando directamente a la Dirección Técnica y de Expansión, serás responsable de la estrategia de desarrollo inmobiliario de ELECTRO DEPOT en España, asegurando el crecimiento sostenible y la optimización de nuestra red de tiendas. Expansión de la red: · Definir e implementar la estrategia de expansión en el territorio nacional · Identificar zonas prioritarias mediante análisis de mercado y potencial de ventas · Buscar activamente locales, parcelas y ubicaciones estratégicas (retail parks / medianas superficies) · Analizar la viabilidad económica y técnica de cada oportunidad · Preparar y defender los proyectos en Comité de Expansión del Grupo · Liderar la negociación de contratos de arrendamiento (LAU) o compra · Gestionar relaciones con administraciones públicas para licencias y permisos Gestión activa del Parque Inmobiliario existente: · Seguimiento del parque de tiendas (rentas, IPC, gastos comunes) · Optimización y renegociación de contratos de alquiler · Interlocución con propietarios, gestores y equipos internos · Asegurar una gestión eficiente y fluida de toda la vida locativa ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Requisitos técnicos (Oficio): · Experiencia sólida en derecho inmobiliario comercial (LAU) · Negociación con grandes propietarios, fondos y promotores · Conocimiento de urbanismo, licencias y normativas comerciales · Experiencia en expansión de redes retail o similares · Inglés C1-C2 imprescindible · Francés valorable (grupo internacional Mulliez) · 3 a 5 años de experiencia Soft skills: · Autonomía y capacidad de decisión · Visión estratégica y anticipación · Mentalidad colaborativa · Orientación a resultados · Cultura de feedback y mejora continua LO QUE TE OFRECEMOS · Salario competitivo · Variable de hasta un 30% ligado a la expansión · Vehículo de empresa (uso mixto) · Tarjeta de combustible · Herramientas digitales (PC + smartphone) · Modelo híbrido de trabajo · Entorno dinámico, ágil y en construcción · Proyecto internacional en crecimiento REQUISITOS INDISPENSABLES · 3- 5 años de experiencia · Perfil dinámico y proactivo · Inglés nivel C1- C2 demostrable · Localización Madrid · Disponibilidad para viajar a nivel nacional (40% del tiempo) ¿TE UNES A LA AVENTURA? Si quieres participar en la construcción de la red de tiendas de una marca internacional en plena expansión, este es tu momento.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente Inmobiliario PRO . En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente Inmobiliario PRO: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

Participa en innovadores proyectos del sector Ferroviario, aportando al equipo tu experiencia en proyectos de validación, verificación, commissioning y/o mantenimiento de sistemas ferroviarios. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 5 años de experiencia trabajando en proyectos de sistemas ferroviarios, en el área de Validación, Verificación, puesta en marcha y/o mantenimiento, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué harás en tu día a día? • Preparar la instrumentación del proyecto (definición y ejecución del banco de pruebas), • Troubleshooting durante la ejecución de pruebas., • Ejecución de fichas eléctricas en vehículo., • Gestión de No conformidades de equipos embarcados durante la fase de prueba., • Desmontaje, embalaje, recepción del nuevo equipo y validación de su correcta funcionalidad., • Puesta en marcha de equipos. ¿Qué buscamos? • Formación Académica: FPI / FPII Grado Superior, • Experiencia laboral de al menos 4 años trabajando en proyectos de validación, verificación, testing, puesta en marcha o mantenimiento de sistemas., • Experiencia laboral en el sector ferroviario., • Nivel de inglés: Intermedio - Alto (Disponibilidad para viajar de forma esporádica a nivel internacional) ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Asesor Comercial | Madrid (Presencial) BDR/SDR Seguros Empresas (Plan de habilitación Nivel 2) BLM Correduría de Seguros | Jornada completa | Madrid capital. Quiénes somos En BLM Correduría de Seguros trabajamos con empresas con un enfoque consultivo: diagnóstico de riesgos, diseño de programas aseguradores, negociación con aseguradoras y acompañamiento en siniestros. Cultura de seriedad, cumplimiento y relación a largo plazo. El puesto (claro desde el minuto 1): Qué nivel necesita un comercial que “asesora” Para empleados de mediadores (correduría) que presten asesoramiento, el RD 287/2021 exige Nivel 2 (200 horas). Para quien solo informa y no asesora, exige Nivel 3 (150 horas). Este rol está planteado en 2 fases, para incorporar personal, aunque aún no tenga de inicio la formación habilitante: Fase 1 — BDR/SDR (captación y cualificación | NO asesoramiento) Tu foco es abrir mercado y generar pipeline cualificado: prospección, concertación de reuniones y seguimiento en CRM. Las dudas técnicas y el asesoramiento lo realiza el equipo certificado. Cumplimiento: hasta disponer del Nivel 2(antiguo B), no realizarás asesoramiento ni recomendaciones de producto. Fase 2 — Asesor Comercial (tras obtener Nivel 2) Al obtener el Nivel 2, evolucionas a Asesor Comercial, con soporte técnico y supervisión inicial para garantizar excelencia y reputación. Qué harás (Fase 1 — BDR/SDR) Prospección diaria multicanal (teléfono, LinkedIn, email, networking, referidos). Cualificación B2B: sector, tamaño, decisor, vencimientos, necesidad, criterios de decisión. Concertación de reuniones para el equipo asesor certificado. Preparación de reuniones (checklist de datos) y seguimiento del pipeline en CRM. Coordinación interna para acelerar oportunidades con orden y calidad. Qué harás (Fase 2 — Asesor Comercial) Reuniones con cliente empresa y propuesta con apoyo técnico interno. Cierre y desarrollo de cartera (cross-sell y fidelización). Seguimiento y gestión profesional de la relación con cliente. Qué buscamos Perfil comercial B2B: resiliencia, orden, energía y orientación a objetivos. Comodidad real con prospección en frío (llamadas/mensajes) y trabajo por KPIs. Comunicación profesional (oral/escrita) y mentalidad consultiva. Manejo de CRM/agenda/Excel y uso profesional de LinkedIn. Valorable: experiencia en ventas B2B (seguros, banca, energía, SaaS, servicios profesionales). Nivel 2: valorable si ya lo tienes; si no, te damos el itinerario. Formación habilitante (lo que hacemos distinto) BLM financia y guía la obtención del Nivel 2 (Antiguo B) (200 horas). Facilitamos tiempo semanal dentro de jornada para completar el itinerario. Transición a asesor con supervisión inicial y acompañamiento técnico. Compensación (seria y transparente) Fijo + variable por objetivos, con evolución por fases: Fase 1 (BDR/SDR) Fijo: 20.094,76 € brutos/año (14 pagas) (según convenio) Variable: bonus por reuniones cualificadas / oportunidades aceptadas OTE orientativo (bruto/año): 22.000 – 27.000 € (según rendimiento) Fase 2 (Asesor Comercial — con Nivel 2) Fijo: 24.113,95 € brutos/año (14 pagas) (según convenio) Variable: por resultados (escalado mensual a partir de 20.000.-€ de primas netas cobradas, con reglas claras de devengo/regularización) OTE orientativo (bruto/año): 34.000 – 45.000 € (según producción y calidad de cartera) Sin letra pequeña: el detalle de objetivos, fórmula y condiciones de devengo se explica con total claridad en entrevista. Proceso de selección Preguntas de filtrado + revisión de CV Formularios de Ajuste. Entrevista (encaje y motivación) Micro-caso comercial (objeción + concertación) Entrevista final y propuesta Cómo aplicar Inscríbete por LinkedIn y añade 5 líneas: experiencia comercial, 2) comodidad con prospección, 3) sectores objetivo, 4) disponibilidad, 5) si tienes Nivel 2. Opcional: envía CV a blm@blmseguros.com con asunto: BDR/SDR Empresas – Madrid (BLM).

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente Inmobiliario PRO . En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente Inmobiliario PRO: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

Participa en un innovador proyecto del sector retail, aportando al equipo tu experiencia como Finance Business Analyst. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia como Finance Business Analyst, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Analizar, documentar y optimizar los procesos de negocio., • Llevar a cabo la toma de requisitos del equipo de negocio., • Preparar documentación detallada de los requisitos., • Participar en la validación y prueba de las soluciones para asegurar que cumplen con los requisitos. ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 3 años como Business Analyst., • Experiencia en proyectos del área financiera y medios de pago., • Nivel alto de inglés., • Buena comunicación, • Interés en una posición híbrida en Madrid. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Buscamos un/a Consultor/a Senior en Sistemas de Gestión Integrados, que lidere la integración de sistemas certificados (ISO 9001, 14001, 45001, 21434, 26262, etc.) en un modelo único coherente, operativo y auditable. La posición combina visión estratégica, diseño de procesos y trabajo directo con equipos internacionales para asegurar la implantación efectiva del sistema en la organización. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en integración de sistemas de gestión en entornos industriales y quieres participar en proyectos de transformación organizativa a gran escala, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Responsabilidades principales: • Realizar el diagnóstico inicial de los sistemas existentes, identificando duplicidades, gaps y oportunidades de integración., • Definir la estrategia de integración y el roadmap de implantación del IMS., • Diseñar la arquitectura del sistema integrado (IMS), incluyendo estructura documental y modelo de procesos., • Liderar la armonización documental: políticas, procedimientos, plantillas y modelos organizativos., • Definir e implantar el modelo de gobernanza, incluyendo roles, responsabilidades, reporting y toma de decisiones., • Coordinar la implantación y despliegue del sistema a nivel multisite e internacional., • Desarrollar e impartir formación a managers, process owners y auditores internos., • Diseñar y ejecutar el modelo de auditoría interna integrada., • Gestionar el change management, incluyendo comunicación, gestión de stakeholders y adopción del sistema., • Asegurar la generación de entregables clave: gap analysis, diseño IMS, procedimientos, plan de implementación y resultados de auditoría. Perfil requerido: • Formación en Ingeniería o similar., • Experiencia en integración de sistemas de gestión en entornos industriales., • Experiencia en proyectos multisite e internacionales, preferiblemente en automoción., • Experiencia en auditorías, compliance y diseño de procesos., • Experiencia en gestión de proyectos complejos y coordinación de stakeholders. Requisito imprescindible: • Conocimientos sólidos y experiencia práctica en las siguientes normativas: ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001, ISO 21434, ISO 26262. 📍Ubicación: El puesto podrá desempeñarse de forma híbrida en las instalaciones de clientes en Valladolid o en Madrid, dependiendo de la disponibilidad de la persona seleccionada. ¿Qué podemos ofrecerte? 🌍 Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. 📚 Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Desde Hays estamos en búsqueda de un HR Manager para empresa del sector tecnológico (IT) en Madrid Oeste (zona Majadahonda). Se trata de una oportunidad para incorporarse a una compañía en crecimiento (≈150 personas, España), con un plan claro de expansión internacional, en un rol clave para construir y profesionalizar la función de Recursos Humanos desde cero. La posición reportará directamente a CEO y tendrá un impacto transversal en toda la organización. Misión del puesto La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de liderar de forma integral la función de RRHH, centralizando procesos actualmente distribuidos y sentando las bases de crecimiento futuro. Se trata de un rol con enfoque claramente “hands-on” en una primera fase, con evolución hacia mayor peso estratégico. Responsabilidades principales • Gestión de administración de personal (horarios, vacaciones, teletrabajo, etc.), • Gestión end-to-end de reclutamiento, onboarding y offboarding, • Definición y gestión de compensación, beneficios e incentivos, • Diseño de planes de formación, desarrollo y carrera profesional, • Implementación de evaluaciones de desempeño, • Gestión de relaciones laborales (absentismo, bajas, incidencias), • Coordinación con asesoría laboral externa, • Desarrollo de iniciativas de comunicación interna y cultura, • Supervisión de PRL, • Estructuración y estandarización de procesos de RRHH desde cero Perfil requerido • Experiencia en RRHH como perfil generalista (aprox. 8–10 años), • Experiencia en entornos pyme, tecnológica o compañías en crecimiento, • Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa, • Experiencia previa en creación de procesos o estructuras desde base, • Conocimientos sólidos de relaciones laborales en España, • Nivel alto de inglés (C1) imprescindible (entorno internacional y crecimiento vía adquisiciones) Se valorará especialmente un perfil con ambición de crecer hacia una posición de mayor responsabilidad en el medio plazo. Qué se ofrece • Proyecto en crecimiento, con plan de expansión internacional activo, • Posición con impacto real y visibilidad directa con dirección, • Oportunidad de construir la función de HR desde cero Condiciones: • Contrato indefinido, • Salario: 43.000 – 53.000 € + 5% bonus en función de la experiencia., • Seguro médico, • Jornada: 9:00 – 18:00 (viernes flexible), • Modelo: presencial con 1 día de teletrabajo, • Ubicación: Majadahonda (necesario vehículo propio)

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Backoffice: Especialista en liquidación de valores , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Gestionar la liquidación de valores (settlement) en mercados europeos (EMEA), asegurando que las operaciones post-trade se ejecuten correctamente., • Garantizar el intercambio preciso de activos financieros y fondos entre las partes involucradas., • Resolver discrepancias y fallos en el proceso de liquidación, asegurando el cumplimiento de la regulación europea., • Realizar la conciliación de instrucciones entre contrapartes antes de la liquidación., • Trabajar con sistemas y plataformas clave como Clearstream, Euroclear y otros CSD (Central Securities Depositories)., • Gestionar operaciones cross-border y mecanismos de liquidación como DVP (Delivery vs Payment) y FOP (Free of Payment)., • Investigar y resolver excepciones en operaciones que no liquidan correctamente., • Realizar reconciliaciones de cuentas de efectivo y valores (nostro/depot/posición). ¿Qué buscamos? • 5-10+ años de experiencia en liquidación de valores (securities settlement), con enfoque en operaciones reales (OTC y bolsa), no solo en IT., • Experiencia sólida en mercados EMEA, especialmente en Alemania (DE), Francia (FR), Italia (IT) y Suiza (CH)., • Conocimiento avanzado en counterparty alignment/matching y gestión de instrucciones pre-liquidación., • Experiencia directa con Clearstream, el principal CSD alemán y luxemburgués., • Idiomas: inglés y francés requerido para el puesto. Requisitos altamente valorados: • Conocimiento en derivados listados y OTC (futuros, opciones, swaps, forwards)., • Experiencia en liquidación cross-border entre distintos mercados o países., • Familiaridad con Euroclear y otros CSD europeos., • Dominio de mecanismos como DVP (Delivery vs Payment) y FOP (Free of Payment)., • Conocimiento de la regulación CSDR (Central Securities Depositories Regulation)., • Habilidad para gestionar excepciones y fallos en operaciones de liquidación., • Experiencia en reconciliación de cuentas (nostro/depot/posición). ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad: híbrida en Madrid (1 día al mes/flexible), • Participar en proyectos estratégicos de transformación digital con impacto real en el negocio., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, con un clima laboral innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. En España contamos con: • 337 millones de euros de facturación., • 10 sedes., • 5.500 profesionales. Además, nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. Intermoney S.A., empresa de Consultoría de Grupo CIMD, con más de 50 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de gran impacto en mercados de capitales, riesgos y regulación. Actualmente buscamos un Analista de Operaciones ETD / Listed Products para incorporarse a un proyecto en uno de nuestros clientes del sector bancario, dando soporte a la mesa de trading de Commodities Metals en la operativa de derivados listados. ¿Qué harás? • Dar soporte a la actividad de trading en futuros y opciones listadas sobre metales en mercados como COMEX, NYMEX y LME., • Realizar conciliaciones de operaciones, posiciones y márgenes entre sistemas front office (Murex), plataformas ETD (XTP) y miembros compensadores., • Monitorizar requerimientos de margen y apoyar en la previsión de liquidez., • Gestionar y escalar incidencias con ownership claro y cumplimiento de SLAs., • Participar en la definición de controles para evitar entregas físicas no deseadas en metales. ¿Qué buscamos? • Experiencia en operaciones ETD, preferiblemente en Commodities., • Buen conocimiento del ciclo de vida de futuros y opciones listadas., • Familiaridad con la mecánica de entrega en futuros sobre materias primas., • Perfil con fuerte orientación al control y gestión del riesgo operacional., • Inglés y español fluidos — imprescindible. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y remuneración en función de la valía del candidato., • Modelo de trabajo híbrido oficina-teletrabajo., • Seguro médico privado, seguro de vida y retribución flexible (cheques de comida, guardería y transporte)., • Formación y desarrollo profesional continuo., • Integración en proyectos de referencia del sector financiero junto a un equipo experto y multidisciplinar., • Plan de carrera definido en función de tu desempeño y potencial.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos de 3 años de experiencia en liquidación de valores, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Dominio de la liquidación de mercado y resolución de incidencias., • Gestión de instrucciones de liquidación en diferentes mercados domésticos, Euroclear y Cedel., • Conocimiento y experiencia en custodia y liquidación de valores., • Habilidades de comunicación con clientes internos y contrapartes., • Manejo avanzado de Excel para análisis y seguimiento. ¿Qué buscamos? • Experiencia: Al menos 3 años en el mercado de valores., • Capacidades: Proactividad, pensamiento crítico y orientación al riesgo., • Conocimientos: Procesos de traspaso de carteras de valores, custodia y liquidación., • Idiomas: Alto nivel de inglés hablado y escrito. Muy valorable francés. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad: Híbrido en Madrid., • Participar en proyectos estratégicos de transformación digital con impacto real en negocio., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. En España contamos con: • 337 millones de euros de facturación,, • 10 sedes,, • 5.500 profesionales. Además, nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

Desde LHH, seleccionamos para una importante empresa multinacional un/a HRBP & Team Manager. Reportando al director de RR. HH., esta posición desempeñará un papel clave liderando la estrategia y operación de personas en entornos dinámicos que incluyen procesos de M&A. La persona seleccionada será responsable de impulsar una estrategia de talento y desarrollo organizativo basada en datos e innovación (IA), con un foco claro en la generación de valor para el negocio, impactando directamente en el margen y en los ingresos. Asimismo, deberá capitalizar y escalar iniciativas ya implementadas dentro del área de talento. Principales responsabilidades Talento y adquisición • Definir y liderar la estrategia de atracción de talento, incorporando soluciones innovadoras y herramientas de IA., • Gestionar pipelines estratégicos que impacten directamente en la capacidad de ejecución del negocio., • Liderar y desarrollar el equipo de selección. Onboarding estratégico con impacto en negocio • Diseñar, liderar y optimizar iniciativas de onboarding orientadas a resultados, asegurando su impacto directo en la aceleración de la productividad, el margen y la generación de ingresos., • Tener plena responsabilidad sobre estos procesos, con capacidad de medición, gestión y mejora continua. Desarrollo, IA y capabilities • Impulsar la estrategia de formación, upskilling y reskilling, alineada con las necesidades del negocio., • Gestionar y evolucionar modelos de talento basados en IA ya implantados en la organización, asegurando su correcta adopción, eficiencia y escalabilidad., • Identificar y desarrollar capacidades críticas que permitan sostener el crecimiento del negocio. People Analytics, métricas e impacto • Definir, implementar y monitorizar KPIs y SLAs de RR. HH., • Analizar métricas clave (time to hire, calidad de contratación, engagement, rotación, impacto formativo), vinculándolas al resultado económico (margen, productividad, ingresos)., • Impulsar una gestión basada en datos que permita una toma de decisiones ágil y estratégica. Relaciones laborales • Actuar como referente en Employee Relations, proporcionando asesoramiento experto en disciplina, desempeño e interpretación de políticas. Perfil buscado • Experiencia previa en una posición similar con gestión de equipos., • Experiencia liderando iniciativas de talento con impacto directo en margen y generación de ingresos., • Experiencia en diseño y gestión de onboarding estratégico orientado a resultados., • Familiaridad y experiencia con IA aplicada a RR. HH., incluyendo gestión de modelos existentes., • Perfil analítico, orientado a métricas y toma de decisiones basada en datos., • Alta capacidad de influencia, autonomía y visión estratégica., • Nivel de inglés C1., • Disponibilidad de viajar un día a la semana, en semanas alternas. Se ofrece • Contrato estable, • Salario: 50.000 – 55.000 € + bonus + coche, • Ubicación: San Fernando de Henares, • Teletrabajo

Buscamos un/a Director/a de Estrategia Comercial y Desarrollo de Negocio para liderar la expansión y consolidación de la actividad comercial de nuestra empresa Transmol Logistica perteneciente a Molgas Energy Group, con un enfoque claro en la captación de clientes, el crecimiento del negocio y la coordinación operativa con el área logística. El objetivo principal será conseguir nuevos clientes, ampliar el negocio de Transmol y desarrollar nuevas líneas de actividad, incluyendo oportunidades en ámbitos como el biometano. Funciones principales • Búsqueda activa de clientes potenciales para Transmol., • Identificación de clientes con necesidades de transporte por carretera, con especial foco en contratos de medio y largo plazo., • Impulso del crecimiento del negocio mediante la captación de nuevos clientes y el desarrollo de nuevas oportunidades, incluyendo actividades relacionadas con el biometano., • Análisis del mercado y de la competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio., • Definición e implementación de estrategias comerciales orientadas al crecimiento., • Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales., • Gestión, negociación y renovación de contratos con clientes., • Supervisión de la actividad comercial en las distintas zonas geográficas., • Gestión del proceso interno de onboarding de nuevos clientes, asegurando una correcta implementación operativa en coordinación con el equipo de logística., • Coordinación con operaciones/logística, aportando conocimiento funcional del sector. Requisitos • Formación académica: Grado en ADE, Económicas o similar. Se valorarán conocimientos en logística., • Experiencia profesional: Entre 4 y 5 años en áreas comerciales y/o financieras., • Experiencia internacional: Deseable., • Idiomas: Inglés imprescindible; francés valorable., • Conocimientos y habilidades: Alta orientación comercial y a resultados., • Liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación., • Técnicas de negociación., • Manejo de herramientas del Pack Office., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente a nivel nacional e internacional (España, Portugal y Francia)., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos. TRANSMOL S.L es una empresa del grupo Molgas, nos dedicamos al suministro y distribución de GNL, bioGNL y gases renovables en el segmento downstream. Presente en más de 16 países de Europa, Molgas suministra combustibles bajos en carbono a clientes finales en los sectores Industrial, de Movilidad y Marítimo. Con una amplia base de activos que incluye terminales de licuefacción a pequeña escala, camiones y semirremolques, plantas de regasificación satélite, estaciones de servicio y buques de abastecimiento de bioGNL, Molgas tiene una capacidad inigualable para entregar combustibles limpios con los más altos estándares de seguridad y fiabilidad a una amplia gama de clientes. Gracias a sus capacidades internas de aprovisionamiento energético de primer nivel, Molgas garantiza que los combustibles suministrados sean no solo limpios, sino también competitivos en costes. Con más de 25 años de experiencia en la operación de cadenas de suministro criogénicas, Molgas puede entregar GNL y bioGNL en toda Europa, tanto en tierra como en mar, ayudando a sus clientes a alcanzar sus objetivos de descarbonización sin comprometer su rentabilidad. En Molgas, creemos firmemente en el valor de la diversidad y la inclusión como pilares clave de nuestro crecimiento. Promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, asegurando que cada candidatura sea evaluada únicamente por sus méritos y competencias. Fomentamos un entorno laboral donde todas las personas —independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o discapacidad— puedan desarrollarse profesionalmente. ¡Si compartes nuestros valores, estaremos encantados de conocerte!

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 2 años de experiencia como Analista Funcional nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Perfil con 2 años de experiencia como Analista Funcional Regulatorio., • Experiencia en normativas CONREP Y FINREP., • Experiencia en parametrización y actualización en BBDD de herramienta de reporting regulatorio (SQL y Oracle) de validaciones publicadas por los diferentes Reguladores., • Testeo y certificación de los cambios en los diferentes entornos., • Reporting de EEFF de Sucursales Extranjeras, Entidades de Pago y de Dinero electrónico., • Resolución de incidencias de clientes y usuarios. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad Híbrida (presencialidad 1-2 veces a la semana en Madrid., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva., • Modalidad híbrida en Madrid. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector espacio? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Carga y validación de facturas en SAP., • Conciliaciones bancarias., • Comunicación con proveedores para resolver bloqueos de facturas., • Revisión y actualización de documentación contable., • Apoyo general al área de cuentas por pagar. Requisitos • Grado en ADE, Economía o similar, o FP en Administración y Finanzas., • Mínimo 6 meses de experiencia en contabilidad, auditoría, tesorería o AP/AR., • Inglés B2–C1 (documentación en inglés)., • Manejo de SAP y Excel (tablas dinámicas y macros)., • Soft skills: atención al detalle, responsabilidad, trabajo en equipo y curiosidad por la automatización de procesos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico/a de Área Revenue, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. ✅ Marcarás la diferencia Te encargarás de conocer las características de la empresa y realizar el trabajo siguiendo con la planificación y la coordinación del área. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: • Revisión constante de los procesos internos que afectan a la venta, para mejorarlas de manera continua., • Atender las peticiones de análisis de clientes existentes del área comercial., • Estructurar las peticiones de nuevos proyectos en coordinación con diferentes áreas., • Coordinar con diferentes áreas los planes de acción necesarios para lograr la sostenibilidad del cliente., • Revisión proactiva de los datos internos con impacto en la sostenibilidad de cliente. 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en estadística, ADE, economía u otras formaciones con experiencia de 3 años en una posición similar, y conocimientos de Excel, BBDD, SAP y Power BI, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 🌟Ventajas de ser parte de este reto • Contrato de fomento de empleo., • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Jornadas interesantes: Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀 ¿Esta vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector espacio? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Control financiero dentro del sector espacial., • Apoyo en proceso de presentación de informes y seguimiento de las inversiones en curso., • Apoyo en el proceso de planificación., • Apoyo en el control de estrategia industrial de operaciones (cierre financiero, recopilación de datos y tratamiento de la información, mantenimiento de datos maestros) ¿Qué buscamos? • Grado universitario de ADE, Economía o similar., • Formación o experiencia con SAP., • Al menos 1 año de experiencia., • Inglés B2-C1., • Perfil curioso, responsable y metódico. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Te gustaría formar parte de un proyecto en plena expansión , donde consolidar tu carrera profesional y poder aportar tu experiencia Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Escalabilidad y Liderazgo : Te incorporarás a una empresa innovadora con un plan de carrera claro y estructurado en el que podrás evolucionar hacia la gestión de equipos y el liderazgo estratégico (Agente PRO → Senior → Mentor → Team Lead). Tu experiencia suma y tiene impacto real: Formarás parte de un equipo donde aportarás tu visión para mejorar la forma de trabajar. Contarás con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio. Rentabilidad sin techo: Tendrás un salario fijo en nómina sumado a un escalado de comisiones ( 12% al 70%) diseñado para premiar el alto rendimiento. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. ¿Qué te hará triunfar? Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos. Tu habilidad para utilizar nuestras herramientas de vanguardia como un multiplicador de resultados, ganando agilidad, precisión y foco en lo que realmente genera valor. Tú Misión como Agente PRO Senior: Aportarás autoridad y criterio elevando el estándar del servicio, garantizando que tus clientes tomen las mejores decisiones, respaldadas por tu sólida experiencia y el soporte de Housfy. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin con solvencia, contribuyendo activamente a la expansión del proyecto. Aquí, tu visión cuenta. En resumen, si buscas un proyecto que esté a la altura de tu ambición, donde tu trayectoria sea valorada, goces de autonomía real y puedas consolidar tu carrera a largo plazo, nos encantará conocerte y contarte más sobre Housfy.

Participa en innovadores proyectos del sector Ferroviario, aportando al equipo tu experiencia en dicho sector. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de tres años de experiencia técnica en el sector ferroviario , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: Liderar la gestión de configuración del producto, coordinando la emisión y actualización oportuna de las líneas base en colaboración con los responsables técnicos. Garantizar la integridad y actualización de la configuración del producto. Velar por el cumplimiento de los procesos y procedimientos establecidos en la gestión del cambio y configuración, asegurando su alineación con los estándares de calidad y plazos del proyecto. Realizar el análisis GAP de las líneas base del producto, priorizando acciones correctivas y emitiendo alertas tempranas para cerrar brechas antes de hitos críticos. ¿Qué buscamos? Dominio de la herramienta TeamCenter. Formación: Ingeniería + Conocimientos sólidos del sector ferroviario. Mínimo 3 años de experiencia en el sector. Nivel de inglés: intermedio ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Technical Lead (con Background en Data), nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Más de 2 años de experiencia en ingeniería de datos/software. - Experiencia en un rol de liderazgo técnico - Dominio de español e inglés, tanto escrito como hablado (mínimo B2). - Conocimiento en diseño arquitectónico de soluciones y experiencia en proyectos de desarrollo arquitectónico. - Sólida experiencia en gestión de demanda y priorización. - Experiencia profesional avanzada con las siguientes herramientas: Kafka, Cloudera, Apache Spark, Scala y Java. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% remota. - Retribución competitiva. - Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. - Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. - Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes mínimo 5 años de experiencia en entornos industriales (refino, química, energía) o transformación digital, y te apasiona liderar iniciativas innovadoras como supervisión autónoma de activos, optimización de procesos o gemelos digitales, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres ser parte de la revolución industrial 4.0? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Apoyar en la conceptualización de iniciativas de Planta Autónoma, definiendo objetivos y criterios de priorización. Analizar oportunidades de mejora en productividad, sostenibilidad y automatización industrial (ej.: drones, IA, robótica). Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas viables, alineadas con estándares corporativos. Planificar, seguir y controlar proyectos con metodologías Agile/PMI. Gestionar riesgos, dependencias y documentación técnica/funcional. Colaborar en la preparación de documentación técnica para evaluación de proveedores y procesos de licitación. Autonomía para gestionar múltiples iniciativas simultáneas. Habilidad para negociar con stakeholders técnicos y de negocio. Anticipación de riesgos y resolución proactiva de problemas. ¿Qué buscamos? Mínimo 5 años en entornos industriales (refino, química, energía) o transformación digital. Conocimiento demostrable en supervisión de activos (drones, IA, robótica), optimización de procesos, mantenimiento avanzado, gemelos digitales o IAGen (Inteligencia Artificial Generativa) . Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos con metodologías Agile/PMI. Valorable : experiencia en IAGen, gemelos digitales o robótica industrial . Inglés avanzado (B2) . ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico Formación especializada y desarrollo profesional continuo Beneficios sociales y plan de compensación flexible Retribución competitiva Modalidad híbrida de trabajo ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! El prestigio y posicionamiento actual de Tokiota nos está ayudando a crecer en clientes, en proyectos y en personas. Por ello, buscamos incorporar a un/a Account Strategy Manager para aumentar nuestra capacidad y que nos ayude a seguir evolucionando nuestro negocio como empresa de referencia en la ejecución de proyectos innovadores para seguir siendo el líder en el sector. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Cómo será tu día a día? Desarrollarás negocio en nuevos clientes líderes en su sector, con potencial de crecimiento para convertirse en cuentas referentes de Tokiota. Generarás nuevas oportunidades y contribuirás al desarrollo de un equipo que irás ayudando a desarrollarse profesionalmente. Podrás desarrollar y explicar un plan de trabajo propio, siendo preciso/a en el forecast de oportunidades. Cubrirás todo el ciclo de venta, incluyendo el acompañamiento proactivo al cliente durante los proyectos y la obtención de casos de éxito. Desarrollarás relaciones con los puntos de contacto de Microsoft, especialmente los equipos que gestionan las relaciones con las cuentas objetivo. Apoyarás a Marketing en la definición y ejecución de campañas y eventos y explotación de leads. Trabajarás en equipo con los equipos de Operaciones, tanto para la gestión de expectativas del cliente durante los proyectos en curso, como para desarrollar negocio alrededor de las necesidades detectadas en el cliente por tus compañeros más técnicos. Asegurarás la entrega de propuestas a clientes de acuerdo con las expectativas de precio, servicio y calidad esperados, aportando el conocimiento de la cuenta y liderando los procesos de negociación y contratación de los servicios. ¿Qué nos gustaría ver en ti? Amplia experiencia en venta consultiva de proyectos, productos y servicios en el sector TIC, así como de adopción tecnológica en grandes cuentas. Comprensión de los fundamentos técnicos y de gestión de proyectos en el desarrollo a medida de nuevas soluciones, y la adopción de tecnología en el ámbito cloud, en especial de Microsoft Azure. Nivel de interlocución en el ámbito directivo tecnológico: CIO, CTO, Directores de Arquitectura, Desarrollo y de Infraestructura, y en el ámbito directivo en otras áreas del cliente como por ejemplo Marketing, Digital o People como para generar vínculos de confianza. Nociones de aspectos relacionados con la construcción de productos digitales como marcos de trabajo Agile, DevOps, técnicas Lean Startup o Design Thinking. Precisarás ciertas soft skills que suelen ser personales y no tan fáciles de aprender. Queremos ver una genuina orientación al cliente, así como a otras áreas de la compañía, acordes con un espíritu colaborativo y abierto. Esperamos de ti una buena capacidad de interlocución, capacidad de escuchar, empatía con los demás y asertividad al defender tus posiciones. ¡Ahora viene la mejor parte! Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? Proyectos retadores, utilizando de forma progresiva tecnologías más actuales a medida que avance tu carrera en la compañía. Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Por las características del rol, será necesario estar cerca de nuestros clientes para reuniones puntuales por lo que será un requisito residir en Madrid. Horario flexible, tú gestionas tu tiempo. Jornada intensiva en los meses de Julio y Agosto. Seguro médico para todo el equipo de Tokiota. Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas. Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial. Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales. Clases de inglés OneToOne sin coste para ti. Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s. Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas Trabajamos en equipo Nos ponen los retos difíciles Sabemos lo que hacemos y lo decimos Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos ? En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS . Contamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico/a Junior de Operaciones teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. Marcarás la diferencia Te encargarás colaborar en el buen funcionamiento y administración del área de Operaciones, supervisar el cumplimiento de las normativas y políticas de la Compañía y la correcta relación con todas las áreas funcionales y centros de trabajo Además, entre tus funciones estarán las siguientes: Gestión y solicitud de medios: Apoyo al funcionamiento del área de Operaciones, garantizando el cumplimiento de normativas y la correcta coordinación con los centros de trabajo y áreas funcionales. Control y seguimiento de gastos: Elaboración y reporte de informes para asegurar el control presupuestario del departamento. Formalización de contratos con proveedores: Revisión y gestión de contratos con proveedores, mantenedores y subcontratas conforme a necesidades operativas y directrices de los sistemas de gestión. Seguimiento de proveedores: Control periódico del desempeño de proveedores para el correcto mantenimiento de los centros de trabajo. Participación en actividades ambientales y licitaciones: Elaboración de informes y presupuestos para asegurar el cumplimiento normativo y participación en procesos de licitación. Análisis de desviaciones: Revisión y análisis de desviaciones respecto a objetivos de los distintos centros de trabajo en materia de producción y consumos. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en Ingeniería Industrial, ADE u otras formaciones con experiencia de 2 años en una posición similar, y conocimientos de Office, SAP y PowerBI, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ✨ Ventajas de ser parte de este reto Cultura inclusiva : Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad. Jornadas interesantes : Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow. Cultura de aprendizaje : El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento. Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. ¿Esta vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos e ingeniería, con proyectos en sectores como transporte, industria, energía, administración pública y transformación digital. Apostamos por el talento, la cercanía y la calidad en la ejecución, participando en proyectos con impacto real en la organización y mejora de procesos de nuestros clientes. La oportunidad Buscamos incorporar un/a Coordinador Documental para participar en un proyecto temporal y de alto impacto orientado a la revisión, redacción, homogeneización y formalización documental de procedimientos corporativos . La persona se integrará en un equipo de consultoría documental y de procesos, colaborando en la creación de un cuerpo documental claro, coherente, estructurado y alineado con estándares comunes de calidad. Tu misión Contribuir a transformar documentación heterogénea, parcial o no estructurada en procedimientos claros, homogéneos, trazables y utilizables , facilitando la estandarización documental y la mejora de la gestión interna del cliente. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de proyectos y liderazgo del equipo técnico. Revisar documentación existente de procesos, normas y procedimientos. Redactar procedimientos desde cero o reformular documentación previa. Normalizar estructura, estilo, lenguaje y formato documental. Homogeneizar contenidos procedentes de distintas áreas o interlocutores. Identificar inconsistencias, duplicidades, lagunas y oportunidades de mejora documental. Participar en reuniones de toma de información con áreas usuarias y responsables de proceso. Elaborar versiones consolidadas, controladas y listas para validación. Aplicar criterios de trazabilidad, control documental y coherencia global. Colaborar con el responsable de coordinación documental y con otros consultores del equipo. Asegurar entregables claros, ordenados y orientados a uso real por parte del cliente. ✅ ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en redacción, revisión o normalización de procedimientos, procesos, manuales o documentación corporativa . Capacidad para convertir información dispersa en documentación estructurada y clara. Muy buena expresión escrita y capacidad de síntesis. Capacidad para trabajar con plazos exigentes y alto volumen de documentación. ⭐ Valoraremos especialmente Experiencia previa en consultoría de procesos , calidad, organización o gestión documental. Haber participado en proyectos de homogeneización documental o implantación de estándares. Conocimiento de metodologías de mejora de procesos o sistemas de gestión. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto con impacto visible y entregables concretos. Entorno profesional, estructurado y orientado a calidad. Participación en un equipo especializado de consultoría documental. Acompañamiento cercano por parte del equipo de K-LAGAN. Buen ambiente de trabajo y autonomía real en la ejecución. Modalidad teletrabajo.

En Consoft , creadores de Farmatic , software líder de gestión para oficinas de farmacia, y parte de Glintt Global , buscamos incorporar un/a Key Account Manager para impulsar el desarrollo comercial de la compañía en la zona norte de España , reforzando la relación con nuestro canal de distribución, clientes y partners estratégicos. Trabajarás en una compañía tecnológica especializada en soluciones para oficinas de farmacia, con un producto consolidado en el mercado y el respaldo de un grupo internacional de referencia en el ámbito farma y salud. La posición tendrá un papel clave en la expansión comercial de Consoft, desarrollando relaciones de largo plazo con clientes, distribuidores y partners estratégicos, detectando nuevas oportunidades de negocio y actuando como punto de conexión entre el mercado y la organización. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el desarrollo comercial de Consoft en la zona norte de España, gestionando y fortaleciendo la relación con nuestro canal de distribución, clientes y partners estratégicos. Tu misión será acompañar al canal en el desarrollo de oportunidades comerciales, detectar necesidades del mercado y trasladar información relevante a la organización para contribuir a la mejora continua de nuestra propuesta de valor, nuestras soluciones y nuestros servicios dentro del ecosistema farmacéutico y sanitario. ¿Cuáles serán tus funciones? Entre tus principales responsabilidades estarán: Gestionar y desarrollar la relación con el canal de distribución en la zona asignada. Acompañar a distribuidores y partners en la identificación, desarrollo y seguimiento de oportunidades comerciales. Impulsar el crecimiento de la zona mediante acciones coordinadas con el canal, reforzando la presencia de Farmatic en el mercado. Fidelizar cuentas clave y colaboradores estratégicos, construyendo relaciones de largo plazo basadas en la confianza y el conocimiento del sector. Detectar necesidades del mercado, oportunidades de mejora y posibles nuevas líneas de desarrollo junto a distribuidores, clientes y partners. Actuar como interlocutor/a de referencia entre el canal, los clientes estratégicos y los equipos internos de Consoft. Coordinar internamente con los equipos de producto, soporte, marketing y dirección comercial para trasladar necesidades del mercado y dar respuesta a oportunidades detectadas. Realizar seguimiento de la actividad comercial de la zona, analizando su evolución, identificando riesgos y proponiendo acciones de crecimiento. Apoyar al canal en reuniones, visitas comerciales, presentaciones de producto y acciones orientadas a fortalecer la relación con clientes. Trasladar información relevante del mercado para contribuir a la mejora continua de nuestras soluciones, servicios y propuestas de valor. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con experiencia comercial B2B, capacidad relacional, orientación a resultados y motivación por formar parte de un proyecto tecnológico con impacto real en el sector farmacéutico. Valoraremos especialmente: Experiencia previa como Key Account Manager, Area Manager, Responsable Comercial de Zona, Delegado/a Comercial B2B o posiciones similares. Trayectoria gestionando cuentas, distribuidores, canales de venta o partners estratégicos. Conocimiento del mercado sanitario, farmacéutico, tecnológico o de soluciones software. Experiencia en venta consultiva, negociación, desarrollo de negocio y seguimiento de objetivos comerciales. Capacidad para generar relaciones de confianza con interlocutores de distinto nivel. Perfil autónomo, organizado y con visión estratégica de zona. Habilidades de comunicación, escucha activa y orientación al cliente. Capacidad para trabajar de forma coordinada con equipos internos. Residencia actual en la zona norte de España. Disponibilidad para viajar a demanda dentro de la zona asignada. Será especialmente valorable aportar experiencia previa en el entorno de oficina de farmacia, distribución farmacéutica, software de gestión, soluciones tecnológicas para salud o venta a canal. ¿Qué ofrecemos? Posición estable en una empresa tecnológica referente en el sector farmacéutico. Proyecto con recorrido, impacto y capacidad de crecimiento dentro del ecosistema farma y salud. Alta autonomía en la gestión de la zona asignada. Jornada de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, con entrada y salida flexible. Viernes de 8:00 a 15:00. Jornada intensiva en verano de 8:00 a 15:00. Modelo híbrido de trabajo. Plan de formación y desarrollo profesional, con acciones formativas orientadas a impulsar tus competencias comerciales, funcionales y transversales. Acceso a Udemy Business , una de las plataformas líderes de formación online, con formación a demanda e itinerarios personalizados. Seguro de salud con nuestra aseguradora de confianza y seguro de vida incluido dentro de nuestro paquete de beneficios. Buen ambiente de trabajo y equipo cercano. Proyección profesional en un grupo en crecimiento, con impacto directo en la transformación tecnológica del sector farma. Salario ofertado en la banda de 35.000 a 50.000 euros brutos anuales según perfil y experiencia. Proceso de selección El proceso será claro, cercano y ágil: Llamada telefónica con el Departamento de Personas , para conocernos, explicarte la posición y resolver tus primeras dudas. Entrevista con Dirección Comercial y el Responsable de Personas , para profundizar en el puesto, la zona, los retos de la posición y tu experiencia profesional. Cierre del proceso , donde compartiremos feedback, resolveremos posibles dudas finales y, en caso de encaje, avanzaremos con la propuesta de incorporación. Si quieres formar parte de un proyecto tecnológico con impacto real en el sector farmacéutico, en Consoft nos encantará conocerte.

Customer Success Specialist – Ingenier@ agrícola Ubicación: Remoto (90%) Horario: Flexible Contrato: Inicial + Indefinido Idiomas: Castellano (catalán y otros idiomas se valoran especialmente) ¿Qué es RawData? En RawData somos un SaaS B2B que está revolucionando el mundo agro a través de la digitalización de las operaciones y los datos. Diseñamos soluciones digitales para empresas, cooperativas y agroindustrias, con presencia en más de 250 empresas en 3 continentes. Trabajamos con marcas como The Natural Fruit , El Ciruelo, Freixenet, Nufri, Deterra y nuestro objetivo es claro: facilitar la transformación digital a la agricultura real. Web agrawdata.com Tu rol: Customer Success con visión técnica y agronómica Buscamos un/a Técnico/a Agrícola o Ingeniero/a Agrónomo/a con experiencia real en Customer Success para incorporarse a nuestro equipo. Tu misión será doble: ayudar a nuestros clientes a sacar el máximo partido de nuestras herramientas y contribuir activamente a la retención y crecimiento de tu cartera de cuentas. ️ Responsabilidades principales Liderar el onboarding de nuevos clientes, asegurando una puesta en marcha estructurada y orientada a la adopción. Acompañar a tu cartera de cuentas de forma continuada: seguimiento de uso, salud de cuenta y detección temprana de riesgos. Contribuir a la retención y renovación de la cartera asignada. Identificar y trabajar oportunidades de expansión (módulos adicionales, upsell) junto al equipo Comercial. Trasladar feedback técnico al equipo de Producto para mejorar la plataforma y la experiencia de cliente. Participar en formaciones, contenidos o vídeos breves para facilitar la adopción. ¿Qué buscamos? Formación agronómica (Técnico/a o Ingeniero/a — imprescindible). 2-3 años de experiencia en Customer Success o gestión de cuentas en entornos SaaS B2B. Experiencia real de trabajo con CRM (HubSpot idealmente, o equivalente). Castellano profesional imprescindible. Inglés valorado; catalán, un plus. Conocimiento y uso fluido de herramientas digitales del sector agro (valorado). Alta capacidad de organización, escucha activa y comunicación clara. Perfil proactivo, independiente, cómodo con objetivos de retención y expansión. Sensibilidad por la sostenibilidad, la mejora continua y la digitalización. Lo que ofrecemos Contrato indefinido con proyección. Paquete competitivo: fijo + variable por resultados. Horario flexible, conciliación y trabajo 90% remoto. Cultura de equipo sana, cercana y profesional. Formación continua en herramientas digitales y estrategias de Customer Success. Encuentros presenciales cada 3 meses (equipo, visión y celebración). Bonus que marcan la diferencia Experiencia práctica en explotaciones agrícolas o en asesoramiento técnico. Experiencia previa en AgTech o SaaS del sector agroalimentario. Formación en tecnologías digitales aplicadas al agro. Interés por crecer hacia roles más estratégicos dentro del equipo de CS. ¿Te interesa formar parte de una empresa agrotech donde la tecnología se vive con los pies en el campo y la cabeza en el dato? ¡Queremos conocerte!

Buscamos a una buena persona, con sensibilidad por el entorno sanitario, habilidades comunicativas y una forma natural de conectar con los demás. Alguien que disfrute entendiendo las necesidades de los profesionales de la salud, que se desenvuelva con soltura en el hospital y que tenga interés por desarrollar una vertiente comercial basada en la confianza, el conocimiento y el valor que aporta al cliente. En Vygon España trabajamos con un propósito claro: Value Life. Queremos mejorar la vida de quienes nos rodean, ya sean pacientes, profesionales o compañeras y compañeros, apoyándonos en el conocimiento, la innovación y las relaciones humanas bien cuidadas. Además, somos una compañía que se preocupa por el impacto de sus acciones en su entorno. Promovemos relaciones responsables con nuestros equipos, con la comunidad y con el medio ambiente, a través de iniciativas como Value Green. Y lo hacemos dentro de un marco profesional sólido, guiado por las buenas prácticas y el cumplimiento ético, que forman parte natural de nuestra forma de trabajar. Zona de trabajo : Madrid y Cuenca Residencia requerida : Madrid Modalidad Puesto de carácter híbrido que combina trabajo de campo en hospitales y centros sanitarios de la zona asignada con tareas administrativas en remoto. ¿Qué buscamos? Formación universitaria imprescindible; se valorarán especialmente grados en Ciencias de la Salud (Enfermería, Farmacia, Biomedicina u otras afines) Experiencia profesional de 2 a 3 años en entorno hospitalario, preferiblemente en funciones con componente comercial (venta, promoción de producto sanitario, desarrollo de negocio o gestión de cuentas) También se valorarán perfiles sanitarios con interés claro por el ámbito comercial y motivación por desarrollarse en ventas Orientación comercial y proactividad: capacidad para detectar oportunidades, generar interés y hacer seguimiento hasta el cierre Habilidades de comunicación e influencia, con capacidad para adaptarse a distintos interlocutores del entorno hospitalario (personal sanitario, compras, farmacia hospitalaria) Capacidad de generar relaciones de confianza combinando credibilidad técnica y enfoque a resultados Autonomía en la gestión del territorio, con organización y constancia en la actividad Capacidad de aprendizaje y adaptación en un entorno técnico y regulado Competencias digitales: Microsoft 365, CRM y manejo básico de datos (Power BI o similar), con apertura a herramientas de IA Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos Inglés mínimo B2 (se valorará en entrevista) Valorable experiencia en venta de dispositivo médico, pharma hospitalaria o concursos públicos Lo que harás Visitarás hospitales y centros sanitarios de tu zona para presentar nuestras soluciones y acompañar el desarrollo de proyectos clínicos Detectarás oportunidades de negocio a partir del conocimiento del producto y del contacto directo con los profesionales sanitarios Definirás y ejecutarás tu plan de acción comercial en coordinación con tu responsable de zona Negociarás con interlocutores clínicos y de compras, dentro del marco establecido y garantizando el cumplimiento de políticas y normativa Coordinarás formaciones, demostraciones y sesiones clínicas con el equipo de producto Participarás en congresos, jornadas científicas y eventos con clientes Registrarás tu actividad en el CRM corporativo y trabajarás previsiones junto al equipo utilizando herramientas como Power BI Colaborarás con marketing, logística, calidad y administración para asegurar un servicio excelente ¿Qué ofrecemos? Salario bruto anual entre 32.000 € y 35.000 € Vehículo de empresa de uso mixto (profesional y personal) Ordenador portátil, iPad y teléfono móvil Formación continua y acompañamiento en el desarrollo profesional 43 días laborales de vacaciones Medidas de conciliación bajo el sello EFR (Empresa Familiarmente Responsable), incluyendo iniciativas como el día libre en tu cumpleaños Nos gusta crear entornos donde las personas se sientan cuidadas, motivadas y con equilibrio dentro y fuera del trabajo. Así es como entendemos los buenos equipos. Si te reconoces en esta forma de trabajar, estaremos encantadas y encantados de conocerte

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo , en la que podrás conciliar , y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70% , diseñado para premiar el alto rendimiento. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso , como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales , personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente Inmobiliario PRO . En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo. Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia , contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente Inmobiliario PRO: Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo , en un horario con el que podrás conciliar , dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria : inscríbete ahora y hablemos.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si eres Arquitecto/a con experiencia en redacción de proyectos y gestión de licencias, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres contribuir a transformar el futuro de las infraestructuras? ¡Sigue leyendo! ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Redacción de informes técnicos y de consultoría en materia de infraestructuras., • Consultoría, gestiones y tramitaciones de permisos y licencias para., • Revisión de documentación técnica y proyectos en materia de infraestructuras, aplicando normativas vigentes., • Elaboración de documentación técnica., • Dirección de obra de edificación., • Elaboración de pliegos técnicos., • Modelado. ¿Qué buscamos? • Formación: Arquitecto/a o Grado en Fundamentos de Arquitectura + Máster en Arquitectura de Edificación., • Formación en BIM (mínimo 60h)., • Experiencia mínimo 8 años en el sector., • Experiencia en proyectos del Sector Público. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva., • Ubicaciones disponibles: Miranda de Ebro, Huesca y Tarragona ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xbhjioe Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Quieres ampliar tu experiencia como Analista de Datos? Entonces, ¡te estamos buscando! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Analista de Datos en el área de marketing , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia de unos 3 años en rol similar., • Experiencia en relaciones con stakeholders., • Experiencia en SQL y BigQuery., • Valorable experiencia en área de marketing., • Valorable experiencia en herramientas de posicionamiento, Trade, etc., • Valorable conocimiento en lenguaje de programación Python., • Nivel alto de inglés, C1., • Interés en modalidad híbrida en Madrid. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. -Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, apúntate!

¡Bienvenido/a a ELECTRO DEPOT España! ¿QUIENES SOMOS? No estamos aquí para hablar solo de nosotros… pero te contamos lo esencial 😉 En ELECTRO DEPOT España somos más de 100 compañeros/as, con una misma misión: hacer accesible la tecnología y el electrodoméstico al mayor número de personas. Formamos parte de un grupo internacional presente en Francia, Bélgica y España, con más de 120 tiendas en Europa. Nuestros valores nos guían cada día: simplicidad, solidaridad y pasión. Y nuestro concepto es claro: 👉 precios bajos todo el año, sin complicaciones, sin artificios. Hoy contamos con 5 tiendas en España, y nos encontramos en plena fase de expansión ambiciosa. Una oportunidad única para sumarte a un proyecto en construcción, con impacto real. ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? Porque aquí no solo trabajas en retail o expansión… 👉 construyes una red 👉 participas en decisiones estratégicas 👉 y dejas huella en el crecimiento de una marca internacional En ELECTRO DEPOT: · vamos a lo esencial · trabajamos con sencillez y eficacia · crecemos juntos · y creemos en la mejora continua Un entorno donde se combina rendimiento, confianza y buen ambiente. TU MISIÓN Reportando directamente a la Dirección Técnica y de Expansión, serás responsable de la estrategia de desarrollo inmobiliario de ELECTRO DEPOT en España, asegurando el crecimiento sostenible y la optimización de nuestra red de tiendas. Expansión de la red: · Definir e implementar la estrategia de expansión en el territorio nacional · Identificar zonas prioritarias mediante análisis de mercado y potencial de ventas · Buscar activamente locales, parcelas y ubicaciones estratégicas (retail parks / medianas superficies) · Analizar la viabilidad económica y técnica de cada oportunidad · Preparar y defender los proyectos en Comité de Expansión del Grupo · Liderar la negociación de contratos de arrendamiento (LAU) o compra · Gestionar relaciones con administraciones públicas para licencias y permisos Gestión activa del Parque Inmobiliario existente: · Seguimiento del parque de tiendas (rentas, IPC, gastos comunes) · Optimización y renegociación de contratos de alquiler · Interlocución con propietarios, gestores y equipos internos · Asegurar una gestión eficiente y fluida de toda la vida locativa ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Requisitos técnicos (Oficio): · Experiencia sólida en derecho inmobiliario comercial (LAU) · Negociación con grandes propietarios, fondos y promotores · Conocimiento de urbanismo, licencias y normativas comerciales · Experiencia en expansión de redes retail o similares · Inglés C1-C2 imprescindible · Francés valorable (grupo internacional Mulliez) · 3 a 5 años de experiencia Soft skills: · Autonomía y capacidad de decisión · Visión estratégica y anticipación · Mentalidad colaborativa · Orientación a resultados · Cultura de feedback y mejora continua LO QUE TE OFRECEMOS · Salario competitivo · Variable de hasta un 30% ligado a la expansión · Vehículo de empresa (uso mixto) · Tarjeta de combustible · Herramientas digitales (PC + smartphone) · Modelo híbrido de trabajo · Entorno dinámico, ágil y en construcción · Proyecto internacional en crecimiento REQUISITOS INDISPENSABLES · 3- 5 años de experiencia · Perfil dinámico y proactivo · Inglés nivel C1- C2 demostrable · Localización Madrid · Disponibilidad para viajar a nivel nacional (40% del tiempo) ¿TE UNES A LA AVENTURA? Si quieres participar en la construcción de la red de tiendas de una marca internacional en plena expansión, este es tu momento.

Participa en innovadores proyectos del sector energías renovables, aportando al equipo tu experiencia en Metodología BIM usando AVEVA 3D. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia trabajando en proyectos BIM con AVEVA 3D, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: • Desarrollar y mantener catálogos BIM de soportes para proyectos de ingeniería de plantas industriales (petroquímica, refinerías, etc.) utilizando la herramienta AVEVA E3D., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la integración de los catálogos en el modelo 3D de la planta, siguiendo la metodología BIM., • Crear y personalizar especificaciones técnicas y bibliotecas de componentes para soportes, asegurando su compatibilidad con los estándares del proyecto y las normativas aplicables., • Optimizar el diseño de soportes para tuberías, equipos y estructuras, utilizando herramientas avanzadas de modelado 3D y simulación., • Participar en la revisión y validación de modelos, detectando interferencias y asegurando la constructibilidad de los diseños., • Documentar y gestionar la información técnica asociada a los catálogos, facilitando su reutilización en futuros proyectos. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en el desarrollo de catálogos BIM para soportes en proyectos de ingeniería industrial, preferiblemente en sectores como petroquímica o refinerías., • Conocimiento avanzado de la herramienta AVEVA E3D, incluyendo la creación y gestión de bibliotecas de componentes y especificaciones técnicas., • Familiaridad con la metodología BIM y su aplicación en entornos colaborativos y multidisciplinares., • Capacidad para trabajar con equipos internacionales y adaptarse a estándares y normativas específicas de cada proyecto., • Formación en ingeniería mecánica, industrial o similar, con experiencia en diseño 3D y modelado de plantas industriales. Habilidades Valoradas: • Experiencia en la integración de datos de escaneo láser o gemelos digitales en modelos BIM., • Conocimiento de herramientas complementarias como AutoCAD Plant 3D, Navisworks o Revit., • Capacidad para generar documentación técnica (planos, informes, listas de materiales) a partir de modelos BIM., • Dominio del inglés técnico para la comunicación con equipos globales. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xbhjioe Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes mínimo 5 años de experiencia en entornos industriales (refino, química, energía) o transformación digital, y te apasiona liderar iniciativas innovadoras como supervisión autónoma de activos, optimización de procesos o gemelos digitales, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres ser parte de la revolución industrial 4.0? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? 🎯 • Apoyar en la conceptualización de iniciativas de Planta Autónoma, definiendo objetivos y criterios de priorización., • Analizar oportunidades de mejora en productividad, sostenibilidad y automatización industrial (ej.: drones, IA, robótica)., • Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas viables, alineadas con estándares corporativos., • Planificar, seguir y controlar proyectos con metodologías Agile/PMI., • Gestionar riesgos, dependencias y documentación técnica/funcional., • Colaborar en la preparación de documentación técnica para evaluación de proveedores y procesos de licitación., • Autonomía para gestionar múltiples iniciativas simultáneas., • Habilidad para negociar con stakeholders técnicos y de negocio., • Anticipación de riesgos y resolución proactiva de problemas. ¿Qué buscamos? 🔎 • Mínimo 5 años en entornos industriales (refino, química, energía) o transformación digital., • Conocimiento demostrable en supervisión de activos (drones, IA, robótica), optimización de procesos, mantenimiento avanzado, gemelos digitales o IAGen (Inteligencia Artificial Generativa)., • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos con metodologías Agile/PMI., • Valorable: experiencia en IAGen, gemelos digitales o robótica industrial., • Inglés avanzado (C1). ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento, • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico, • Formación especializada y desarrollo profesional continuo, • Beneficios sociales y plan de compensación flexible, • Retribución competitiva, • Modalidad híbrida de trabajo ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes interés en participar en proyectos del sector aeroespacial en grandes clientes , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Funciones: • Análisis de stock., • Despacho de materiales., • Lanzamiento de Órdenes de Producción., • Seguimiento y gestión de Equipos reparables y su envío a centro reparador., • Devolución de materiales a almacén., • Seguimiento de Faltas de material: Fechas de entrega, fechas de necesidad etc., • Asistencia a reuniones con Producción: L2, Reunión de Defectos..., • Gestión de cotizaciones de materiales de Defecto Cliente., • Control de inventario y gestión de caducidades., • Lanzamiento de solicitudes de pedido., • Gestión de incidencias derivadas de la recepción de pedidos de compra en almacén. ¿Qué buscamos? • Formación profesional., • Excel Avanzado: Formulación, tablas dinámicas VBA y Macros, • Paquete office avanzado (PPT y Word), • Formación: Ingeniería, Supply Chain, Logísitica es un plus, • Experiencia: Ingeniería, Supply Chain, Logísitica es un plus, • Perfil técnico, skills comunes con Planificación. Capacidad de realizar funciones transversales y participación en mejorar procesos dentro del equipo., • Buenas habilidades comunicativas, • Disponibilidad presencial en Getafe Valorable • Experiencia previa en algún departamento de Compras. También valdría experiencia en Control de Producción o Logística de Almacenes., • Conocimientos en SAP: Transacciones ZMMSTOCK, MD04, LS24, ZMMMPC, QM02, ZMMR0326, • Nivel de Inglés medio- alto., • Conocimientos en Pelicano + solicitudes de pedido, pedidos de traslado, control a la perfección de transacciones como zmm_stock, md04, ls24 y mb51, entre otras. ¿Qué podemos ofrecerte? • Horario con turnicidad: Turno de mañana de 7 a 15 horas Turno de tarde de 12 a 20 horas Soporte sábados y domingos: de 8:00 a 12:00 horas (4 horas) • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!