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En el Grupo Barbot queremos seguir desafiando las barreras del presente y promoviendo nuestra visión de futuro, dedicada a un propósito claro: despertar NUEVAS EMOCIONES . Trabajamos cada día con la gran misión de desarrollar, producir y comercializar productos y servicios de revestimiento que garanticen una experiencia de marca sencilla, coherente y de calidad superior para todos los consumidores que entran en contacto con las superficies que revestimos. Con cien años de historia, hoy somos más de 350 colaboradores, presentes en 5 países con operación local y vendiendo en 26 países. JALLUT Pinturas es una empresa del grupo. Con 40 años de experiencia en el mercado que se dedica a la producción, desarrollo y comercialización de pinturas y barnices. Está localizada en Barcelona en una planta de 20.000 m2 donde se ubican unidad de producción y oficinas. Está dotada de una plantilla de 50 empleados y 2 unidades de negocio. Su operación comercial se extiende por toda Europa, América Latina y Norte de África. Pretendemos reforzar el equipo comercial, con la incorporación de un Global Business Unit Leader para el área de Performance Coatings. Este proyecto presupone el seguimiento directo de clientes: captar, vender, prescribir, atender y asegurar la resolución de problemas, debiendo también desarrollar la política de precios y contribuir a la definición del portafolio de productos futuros. Tus principales responsabilidades… Prospección de nuevos clientes Acompañar y desarrollar clientes ya existentes en la compañía Definir condiciones comerciales, negociar con clientes y cerrar acuerdos comerciales Conocer los procesos de producción y aplicación del cliente con vistas a prescripción, asesoramiento y asistencia al cliente en la selección y aplicación de productos Asesoramiento “in situ” al cliente en la aplicación y escalamiento del producto Contribuir a la evolución tecnológica y de surtido del Portafolio Establecer colaboraciones sectoriales y fomentar relaciones Representar a la empresa en ferias sectoriales, asociaciones y eventos Esperamos que traigas… Mínimo 2 años de experiencia en ventas internacionales Más de 4 años de experiencia en ventas Experiencia ou conhecimentos consolidados na área en Marketing o I+D Idealmente más de 2 años en el sector revestimientos (pinturas y barnices): Metalgrafia, Madera Industrial, Automoción, Impresión. Alternativamente más de 2 años de experiencia en el sector de embalajes metálicos. Formación superior en Ingeniería Química, Materiales o similares Dominio de Castellano, Inglés e Francés Dominio de herramientas Office Carnet de Conducir y Pasaporte en vigor Esperamos que seas… Persona con disponibilidad para viajar aproximadamente el 50% del tiempo Persona con disciplina y rigor, fuerte determinación y preservación Persona con alta comprensión de los procesos y productos, tanto para la atención al cliente como para la adquisición de oportunidades Persona con excelente habilidad de comunicación y liderazgo

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig , llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible . Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala , abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías , garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig , impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF) , una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países , con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia , gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW . Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1 .500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Supervisor/a Electromecánico dentro de nuestro equipo de Operación y Mantenimiento para dar cobertura en diferentes proyectos de la zona cercanos a Andorra, Teruel. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Apoyo en la realización las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. - Desarrollo de pruebas y ensayos periódicos según manuales y procedimientos técnicos. - Interpretación de diagramas y esquemas eléctricos - Ayuda en el diagnóstico y resolución de fallos existentes - Realizar informes básicos de seguimiento de las operaciones y actividades de mantenimiento - Cumplimentación de partes de trabajo - Cumplir las 5 reglas de oro a nivel eléctrico y normas de seguridad según lo establecido - Otras tareas de sitio según las indicaciones del jefe de Operaciones O&M - Ejecución de las actividades de mantenimiento a su cargo - Apoya a que todos los trabajos cuenten con los recursos necesarios, para que se desarrollen con seguridad, calidad y en armonía con el medio Ambiente - Hacer cumplir el plan específico de seguridad - Ayudar y socorrer al técnico cualificado en tareas de AT - Interlocución con el cliente en planta - Reporte diario y semanal al cliente - Estar implicado en el periodo preoperativo del proyecto Requisitos - Formación en rama eléctrica. - Experiencia previa en trabajos eléctricos de BT de al menos 3 años. - Experiencia previa en trabajos de mantenimiento de plantas solares fotovoltaicas. - Experiencia mínima para poder nombrarle como Técnico cualificado según el RD 614/2001. - Conocimientos de paquete ofimática (Excel, Word) y entorno Google. - Experiencia en redacción de procedimientos de trabajo e informes. - Permiso de conducir B1 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

Participa en un innovador proyecto del sector público, aportando al equipo tu experiencia como Desarrollador/a Fullstack. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia como Desarrollador/a Fullstack, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 3 años desarrollando con Java. Experiencia trabajando con Angular. Interés en una posición híbrida en Madrid. Valorable experiencia previa en proyectos de la Administración Pública. Valorable titulación universitaria en STEM. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. ¿En qué consiste la posición? Como Customer Operations Lead, tu misión será liderar el equipo de Quality y Servicio de Atención al Cliente para asegurar que las incidencias se resuelven con rapidez y criterio, y trabajar con Producto y Operaciones para mejorar los procesos que hay detrás. Pero sobre todo, necesitamos a una persona que entienda los flujos de paquetería de principio a fin — desde la integración con el carrier hasta la última milla — y que sea capaz de identificar dónde se rompen las cosas, proponer soluciones estructurales e implementarlas. No buscamos un perfil clásico de atención al cliente. Buscamos una persona resolutiva, analítica y con ganas de tener ownership real sobre cómo funciona nuestra operativa. Responsabilidades Liderazgo del equipo y resolución de escalados Coordinar y liderar el equipo de agentes de Customer Operations Resolver los casos escalados que requieren contexto operativo y criterio propio — no solo coordinando, sino metiéndote de lleno cuando haga falta Ownership de calidad, flujos y experiencia de cliente Mapear, documentar y optimizar todos los flujos de paquetería y tipologías de incidencia en la app Entender los problemas recurrentes de la red de puntos de recogida y proponer mejoras a la app, a procesos y a flujos de trabajo Gestionar el ciclo de vida de los Kanguro Points Trabajar directamente con el Product Owner para trasladar necesidades operativas reales al roadmap de producto Mejora de procesos y coordinación cross-equipo Aportar datos e insights al COO y CPO sobre el estado de la operativa y las incidencias Representar al equipo en reuniones operativas con carriers como UPS o Amazon Trabajar con los distintos heads para aportar soluciones a los problemas operativos de la compañía Estructurar el SAC: definir protocolos de resolución, rutas de escalado y SLAs por tipología de incidencia ¿Qué perfil buscamos? ~3–6 años de experiencia profesional — el sector no es relevante, la actitud sí ~ Ambición por crecer profesionalmente en un entorno tecnológico respaldado por inteligencia artificial ~ Problem solver: una persona que entiende flujos, busca la raíz del problema y llega hasta el final ~ Capacidad analítica para extraer patrones de las incidencias y convertirlos en propuestas concretas ~ Comodidad gestionando un equipo pequeño y trabajando en un entorno que cambia rápido ~ Buenas habilidades de comunicación ~ Familiaridad con herramientas tecnológicas y valorable conocimiento de plataformas de ticketing ~ Castellano fluido. Inglés B2 o superior. Catalán valorable No necesitas experiencia en atención al cliente. Si sabes resolver problemas con autonomía y contexto, queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Salario de 32.000€ brutos anuales Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC) Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana una vez asentado/a en el rol Equipo con muy buen ambiente, joven y multidisciplinar Trabajar en una empresa donde la inteligencia artificial es parte del día a día, no solo un claim La posibilidad de construir y mejorar procesos con impacto real en la operativa de la compañía ¿Cómo aplicar? Los responsables de este proceso de selección son Uri Tió y Josep Francesc Cortés . Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a dirigido a Uri y Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes quién eres y por qué te interesa este rol en Kanguro; qué puedes aportar al equipo de Customer Operations; y tu disponibilidad.

Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeronáutico? Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Cuáles serían tus principales funciones? El perfil dará soporte a la ingeniería de sistemas aeronáuticos, participando en la definición, justificación, validación y certificación de sistemas. Las actividades se desarrollan dentro del Design Office y requieren interacción directa con diferentes áreas técnicas, laboratorios de ensayo y proveedores. Experiencia entre 1-2 años y más de 2 años en puesto similar Experiencia previa en Design Office o ingeniería de sistemas aeronáuticos Conocimiento en documentación técnica : SRD, SIRD, EIRD, SDN, etc. Familiaridad con herramientas de gestión de requisitos como DOORS Conocimientos de certificación y calificación (eléctrica y ambiental) : QPP, QTP, QTR, ensayos de calificación Experiencia con gestión de suppliers y revisión de documentación técnica Conocimientos en los sistemas ATA 31, 34, 22, 26, 43 y 44 (preferiblemente) Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Business Analyst nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Preparación de informes detallados sobre los estados financieros de todas las unidades Controlar y analizar los datos que contribuyen a la información regulatoria (asignaciones Matisse, conciliación Contabilidad–Riesgo, informes regulatorios locales, flujos no estándar, etc.) y a la elaboración de la información a divulgar. Revisar y gestionar las partidas en cuentas transitorias Brindar apoyo a los Back Offices en todos los aspectos contables necesarios ¿Qué buscamos? Experiencia como Business Analyst con 3 años Experiencia en reporting regulatorio y de riesgos Inglés Intermedio (B2) Francés avanzado (C1) ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad Híbrida en Madrid Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia liderando grandes programas de ingeniería y transformación industrial, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de Proyectos para trabajar en una empresa farmacéutica, ubicado en Madrid. Funciones Definir e implementar la estrategia global del portfolio de proyectos, alineando su ejecución con los objetivos a largo plazo del site. Supervisar la planificación y ejecución de múltiples proyectos de inversión (CAPEX), asegurando su entrega en plazo, calidad y presupuesto. Gestionar un portfolio de proyectos complejos (renovación de áreas productivas, utilities, obra civil, etc.), optimizando sinergias y recursos. Liderar el proceso de aprobación de inversiones a nivel global dentro de la organización. Establecer metodologías y estándares de gestión de proyectos eficientes y escalables. Identificar, evaluar y mitigar riesgos a nivel de proyecto y portfolio, definiendo indicadores de desempeño (KPIs). Coordinar y gestionar stakeholders clave a nivel local e internacional, asegurando una comunicación fluida y transparente. Liderar y desarrollar equipos multidisciplinares (Project Managers, PMO y equipos de proyecto). Actuar como agente de cambio, impulsando una cultura de alto rendimiento, colaboración y mejora continua dentro del site. Experiencia liderando programas complejos de proyectos industriales o de ingeniería. Background técnico en ingeniería, construcción u obras industriales. Experiencia en gestión de portfolio de proyectos de gran envergadura. Experiencia en liderazgo de equipos y gestión de estructuras matriciales. Valorable experiencia en sector farmacéutico o entornos regulados (GMP). Competencias clave Visión estratégica y orientación a resultados. Liderazgo inspirador y capacidad de influencia. Alta capacidad de comunicación y gestión de stakeholders globales. Mentalidad de mejora continua y excelencia operativa. Capacidad para impulsar el cambio organizacional. Trabajo colaborativo y enfoque en cultura de equipo. Integridad, empatía y orientación al desarrollo de personas. Proyecto estratégico de gran impacto en compañía internacional. Participación en un entorno industrial de alta complejidad y transformación. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación de 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

GESTOR HOSTELERÍA Si quieres desarrollar tu carrera profesional en la compañía de Spirits que más ha crecido en los últimos años, te estamos esperando. Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a profesional que formará parte del equipo comercial para ayudar al desarrollo de la marca, con ganas de crecer y divertirse y hacerlo en una empresa líder y disruptiva en el sector. Funciones: Conocer en profundidad los objetivos y foto de la compañía, así como sus marcas siendo un/a embajador de la compañía en su área influencia. Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor. Planificar y organizar eficientemente su ruta y contenido de visita para asegurar la relación de calidad con los clientes. Control y seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión para alinearse con el volumen objetivo de su zona. Apoyar en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas. Gestión de cuentas claves de hostelería en su zona de influencia. Establecer una excelente relación con los clientes de hostelería asignados a su área a todos los niveles. Cierre de pedidos alineados a los objetivos de la zona. Gestión de material POS (pedidos, inventario e implementación). Salidas transfer con ffvv. Ejecutar programas de formación de marca para clientes principales. Ejecutar los drivers de crecimiento en el punto de consumo (HORECA) medidos por un KPI claro. Desarrollar y mantener actualizado el censo de clientes de la zona asignada. Implementar la segmentación y selección de los puntos de venta de acuerdo con las directrices de la compañía. Negociar acuerdos comerciales con los puntos de consumo clave que incluyan: Volumen, portfolio y visibilidad. Promoción y activación promocional (Planificación y supervisión) Visitas regulares y sistemáticas al cliente de acuerdo al plan de trabajo Requisitos Experiencia en On Trade mínima 1 año. Título universitario en Económicas/ADE o similar será un plus. Habilidades de negociación. Fuertes habilidades en planificación comercial. Orientado a resultados, emprendedor y auto-motivador. Tenaz y resistente, decidido a alcanzar los objetivos incluso cuando te enfrentas con obstáculos. Liderazgo y habilidades interpersonales capaces de construir fuertes relaciones de trabajo e influencia, en clientes y equipos internos. Capacidad de pensar “outside the box”. Carnet de conducir válido. Imprescindible residir Barcelona.

Somos una compañía energética española que lidera el desarrollo de proyectos a gran escala de hidrógeno verde y sus derivados con un propósito claro: hacer posible una industria descarbonizada y competitiva. Desde la fase inicial de originación, donde identificamos los emplazamientos óptimos por recurso y logística, hasta la fase de tramitación, estructuración financiera, construcción y operación, gestionamos todas las fases críticas del proyecto. En Avalon Renovables unimos conocimiento y experiencia para hacer realidad soluciones energéticas basadas en tres valores diferenciales: competitividad, autonomía y ubicación estratégica. Descripción/Funciones El Departamento de Ingeniería de Procesos está compuesto por un equipo multidisciplinar con experiencia en el diseño, desarrollo y apoyo técnico de proyectos industriales enfocados en tecnologías de descarbonización basada en producción de hidrógeno y derivados (Power-to-X), abarcando desde la conceptualización hasta la ingeniería básica (FEED). El equipo participa activamente en la selección tecnológica, la coordinación de ingeniería de la propiedad y la asistencia técnica a los distintos departamentos de la empresa (desarrollo de negocio, comercial y medio ambiente). Sus responsabilidades incluyen: Responsable del cálculo y validación de resultados de los proyectos. Cálculos de piping, estructuras, reactores químicos y procesos de refinería (destilación, entre otros). Supervisión y revisión documental de ingeniería FEED y de detalle. Asistencia técnica a otras disciplinas y formación interna del departamento. Requisitos: Formación: Ingeniero Químico o Ingeniería Industrial. Experiencia profesional: Más de 10 años de experiencia en los sectores petrolero e industrial. Amplia experiencia en refinería, generación eléctrica, petroquímica, producción de alcoholes y biodiésel, tratamiento de aguas y gases. Idiomas. Español e Inglés Full Proficiency. Disponibilidad para viajar esporádicamente a los emplazamientos de los proyectos y a las visitas a instalaciones de tecnólogos y fabricantes. Conocimientos avanzados de todas las herramientas del paquete MS Office. ¿Qué ofrecemos? Tipo de Contrato . Contrato indefinido Posibilidad de teletrabajo . De lunes a jueves en horario de tarde y viernes en horario de mañana Retribución flexible y otros beneficios sociales : Banda salarial. En función de la experiencia del candidato. Horario. De lunes a jueves de 8-9 a 17:30-18.30 y viernes de 8-9 a 14, normalmente un día de teletrabajo a la semana (preferiblemente los viernes). Jornada Intensiva en los meses de verano.

Desarrolla tus competencias como Desarrollador/a Full-Stack para un proyecto de gran impacto del sector aeronáutico. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 1-2 años de experiencia como desarrollador full stack, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Tus principales funciones serían participar en la digitalización de proyectos para optimizar y automatizar procesos dentro del perímetro de fabricaciones. ¿Formación: Ingeniería informática o similar. Al menos 2 años de experiencia. Experiencia con REACT y DJANGO. Experiencia con Python. Conocimiento en Inteligencia Artificial. ¿Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

Desarrolla tus competencias como Consultor/a DFIR & Incident Response para un gran proyecto de alto impacto en una multinacional de las telecomunicaciones. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en el área de forense y respuesta a incidentes nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Alrededor de 3 años de experiencia en el ámbito de la respuesta a incidentes y forense o trabajando en un CSIRT Experiencia en herramientas forenses (Autopsy, Volatility, FTK, X-Ways etc.) Experiencia en análisis de eventos de Windows y sus ID's Experiencia en incidentes graves o N3 ¿Cuáles serán tus funciones? Formar parte de un CSIRT resolviendo los incidentes escalados por el equipo de N2 que por su complejidad no hayan podido ser resueltos Dirigir tareas de threat hunting Realizar análisis forenses Creación de playbooks Coordinar las acciones entre el CSIRT y otros equipos ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad híbrida en Madrid o Barcelona (el modelo es remoto, pero se requiere de desplazamientos puntuales, por lo que será necesario residir por la zona). Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN , una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría , tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros , 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas . Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades , independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeronáutico? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? El perfil dará soporte a la ingeniería de sistemas aeronáuticos, participando en la definición, justificación, validación y certificación de sistemas. Las actividades se desarrollan dentro del Design Office y requieren interacción directa con diferentes áreas técnicas, laboratorios de ensayo y proveedores. ¿Qué buscamos? Experiencia entre 1-2 años y más de 2 años en puesto similar Experiencia previa en Design Office o ingeniería de sistemas aeronáuticos Conocimiento en documentación técnica: SRD, SIRD, EIRD, SDN, etc. Familiaridad con herramientas de gestión de requisitos como DOORS Conocimientos de certificación y calificación (eléctrica y ambiental): QPP, QTP, QTR, ensayos de calificación Experiencia con gestión de suppliers y revisión de documentación técnica Conocimientos en los sistemas ATA 31, 34, 22, 26, 43 y 44 (preferiblemente) ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #Welcome Home? ¡Sigue leyendo! Funciones - Preparación de especificaciones de estaciones para una línea de montaje centrándose en los requerimientos de utillaje, - Valoración de soluciones técnicas propuestas por proveedores y su ajuste con los requerimientos de clientes. ¿Qué buscamos? - 1 año de experiencia en utillaje (pueden ser prácticas) - Nivel alto de inglés - Experiencia con especificaciones de utillaje - Nivel medio/alto CATIA - Disponibilidad presencial en Getafe ¿Qué podemos ofrecerte? - Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. - Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. -Formación especializada y desarrollo profesional continuo. - Beneficios sociales y plan de compensación flexible. - Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Como Técnico Comercial , tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Desarrollo de negocio : Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada. Gestión de la cartera existente : Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos. Visitas comerciales : Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores. Negociación de contratos : Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz. Coordinación interna : Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa. Aseguramiento de calidad : Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia. Gestión administrativa : Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso. Análisis de resultados : Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿Estabilidad y crecimiento profesional : Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. Flexibilidad : Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños . Beneficios : Seguro médico privado subvencionado por la empresa. Desarrollo continuo : Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección. Vehículo de empresa : Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines. Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación. Capacidad organizativa y atención al detalle. Orientación al cliente : Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida. Capacidad para trabajar en equipo : Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡

Gestor/a Comercial B2B – Sector Energético y Transición Energética Tu nueva empresa Te incorporarás a una compañía del sector energético en plena transformación y crecimiento, con un claro enfoque en la calidad del servicio, la innovación y la transición hacia nuevos modelos energéticos. Formarás parte de un equipo comercial con visión estratégica y un fuerte compromiso por ofrecer soluciones de valor a sus clientes B2B. Tu nuevo puesto Tu misión será transmitir de forma efectiva la propuesta de valor de la compañía, atrayendo, fidelizando y desarrollando una cartera de clientes. Participarás tanto en las líneas de negocio tradicionales como en las nuevas oportunidades vinculadas a la transición energética (autoconsumo, PPA on-site, puntos de recarga eléctrica, monitorización fotovoltaica y gestión de activos). Funciones principales Prospección e identificación de nuevos clientes Detectar oportunidades comerciales alineadas con la estrategia de la empresa y los productos definidos. Presentar la compañía y su oferta a potenciales clientes B2B. Preparación y gestión de ofertas Elaborar, enviar y realizar el seguimiento de ofertas para potenciales clientes. Gestionar las ofertas dirigidas a clientes activos cuyos contratos están próximos a vencer. Gestión contractual Preparar y hacer seguimiento de contratos para nuevos clientes. Coordinar la renovación de contratos de clientes activos. Fidelización de clientes activos Asegurar la optimización de sus contratos y condiciones. Informar sobre novedades normativas relevantes para su actividad. Realizar seguimiento y resolución de reclamaciones. Análisis de mercado y competencia Recoger información de precios y productos de la competencia a través del contacto con clientes y asesores energéticos, trasladándola al departamento comercial. Qué necesitarás para encajar con el puesto Formación Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior, Bachillerato o similar. Formación específica valorable: conocimientos del sector eléctrico y de los nuevos productos de transición energética. Habilidades: competencias comerciales y sociales, técnicas de venta y negociación. Idiomas: castellano y catalán. Experiencia Experiencia previa en funciones comerciales (sector energético valorable). Residencia Preferiblemente en: Garrotxa, Pla de l’Estany, Ripollès, Osona, Gironès, Selva Norte o Alt Empordà. Qué obtendrás a cambio Paquete retributivo fijo + variable. Modelo de trabajo híbrido: visitas comerciales + teletrabajo, con una reunión presencial semanal en la zona de referencia. Oportunidad de crecimiento en una empresa en plena expansión dentro del sector energético. Participación en proyectos vinculados tanto al negocio tradicional como a nuevas líneas estratégicas en transición energética.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en gestión de proyectos industriales, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Project Engineer para una empresa farmacéutica, en un proyecto estratégico de construcción y puesta en marcha de una nueva planta productiva, ubicado en Madrid. Funciones Seguimiento de la fase final de construcción de la planta. Coordinación de áreas pendientes (comedor, laboratorio y oficinas). Supervisión de instalaciones y cumplimiento normativo en almacén. Interacción con proveedores y contratistas en obra (rol híbrido oficina/campo). Apoyo en la puesta en marcha (commissioning) y validación documental (CQV). Coordinación con el departamento de validaciones. Gestión del traslado e instalación de equipos (principales y auxiliares). Seguimiento de instalaciones industriales y utilities (electricidad, agua, etc.). Coordinación del diseño y equipamiento de oficinas (incluyendo AutoCAD y mobiliario). Apoyo en tareas administrativas del proyecto (órdenes de compra y facturación). ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería (Industrial, Química, Mecánica o similar). Experiencia en gestión de proyectos industriales o de construcción. Experiencia en entornos productivos, idealmente en sectores regulados (farmacéutico o similar). Conocimiento o exposición a Commissioning, Qualification & Validation (CQV). Conocimiento en instalaciones industriales y utilities. Valorable manejo de AutoCAD y experiencia en campo (obra). Competencias valorables Capacidad de coordinación y comunicación transversal. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Proactividad y autonomía. Resolución de problemas en tiempo real. Capacidad de gestión de múltiples tareas y prioridades. Sensibilidad hacia entornos regulados y cumplimiento normativo. ¿Qué podemos ofrecerte? Proyecto estratégico en entorno industrial en expansión. Incorporación inmediata. Integración en un equipo dinámico con alto impacto en proyecto. Formación continua y desarrollo profesional. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN , una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación de 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

El Grupo Audens es una empresa líder en el sector de la alimentación, siendo el mayor fabricante de España de croquetas, canelones, lasañas, pollo empanado y nuggets congelados. Trabajamos cada día con un objetivo claro: ofrecer soluciones alimentarias más sanas, sabrosas y sostenibles, siempre desde la excelencia, la ética y la pasión por lo que hacemos. Actualmente estamos buscando un/a Finance Manager en nuestras oficinas centrales en Granollers, Barcelona. Funciones y responsabilidades: Supervisar estados financieros y cierres contables. ⚖️Asegurar el cumplimiento de normativas contables, legales y fiscales Supervisar y establecer mejoras en los procesos internos del departamento. Elaborar cuentas anuales individuales y consolidadas, además de EINF. Gestionar y supervisar auditorías financieras externas. Liderar el equipo de Contabilidad y Tesorería, y brindar soporte diario. Participar en la implementación de un nuevo ERP y herramientas corporativas. Te pedimos: Formación universitaria en Finanzas, ADE, Contabilidad o similares Nivel avanzado de Excel y facilidad con herramientas tecnológicas Experiencia mínima de 8 años en área de finanzas y/o control gestión ️ Nivel avanzado de inglés (C1) Te ofrecemos: ⏳ Jornada completa Posibilidad teletrabajo (1 día a la semana) Formar parte de un proyecto sólido dentro del sector alimentación Trabajo dinámico Desarrollo profesional continuo dentro de un entorno multinacional en crecimiento En AudensFood , creemos en un entorno de trabajo donde cada persona pueda crecer, aportar y sentirse valorada. Fomentamos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión en todas sus formas, promoviendo un ambiente de respeto y colaboración mutua. Apostamos por el talento, la diversidad y el crecimiento conjunto. Si eres una persona proactiva, comprometida y con ganas de formar parte de una empresa en evolución constante… ¡te estamos esperando! Aplica a la oferta, valoraremos tu perfil con atención y, si encajas, ¡te contactaremos muy pronto!

📍 Ubicación: Madrid, España 📄 Tipo de contrato: Jornada completa 💼 Experiencia: Mínimo 7 años 📢 Sector: Legal/ Fiscalidad SOBRE SEEGMAN Seegman es un despacho de abogados que ofrece soluciones legales y fiscales a clientes nacionales e internacionales para el desarrollo de sus negocios e inversiones en o a través de España y Portugal. Nuestro equipo tiene amplia experiencia en transacciones corporativas, inversión inmobiliaria y asesoramiento a grupos de inversión internacional, brindando una relación cercana y flexible a nuestros clientes. LA POSICIÓN Buscamos incorporar un/a Abogado/a Fiscal con al menos siete años de experiencia con claro enfoque en fiscalidad corporativa, que refuerce el área fiscal en Madrid y actúe como referencia técnica en Impuesto sobre Sociedades y operaciones empresariales. El perfil ideal combina una sólida base técnica adquirida en despacho de abogados o Big4, con una visión práctica y orientada al negocio, valorándose especialmente la experiencia en entornos in house o en contacto directo con departamentos financieros y de gestión. RESPONSABILIDADES • Asesoramiento fiscal recurrente a clientes nacionales e internacionales, principalmente empresas y grupos multinacionales., • Gestión de igualas fiscales y relación con clientes, contables y equipos mercantiles., • Análisis y planificación fiscal de operaciones corporativas., • Resolución de consultas fiscales en materia de Impuesto sobre Sociedades, IVA, IRNR e IRPF, desde una perspectiva empresarial., • Participación y liderazgo fiscal en reorganizaciones societarias, procesos de M&A y due diligence fiscal., • Coordinación con equipos mercantiles y financieros., • Acompañamiento en procedimientos de comprobación, inspecciones y requerimientos tributarios., • Identificación de riesgos fiscales y propuestas de optimización y mejora para los clientes. REQUISITOS 🎓 Formación: Grado en Derecho y/o ADE o Económicas, con Máster en Fiscalidad. 📌 Experiencia: • Mínimo 7 años en fiscalidad corporativa en despacho de abogados o Big4., • Impuesto sobre Sociedades (nivel alto)., • Fiscalidad internacional: operaciones transfronterizas, estructuras de grupo, convenios de doble imposición, IRNR., • Fiscalidad general aplicada a empresa: IVA, IRNR, IRPF., • Reestructuraciones societarias, M&A y procesos de due diligence., • Valorable conocimiento de precios de transferencia., • Capacidad analítica y criterio técnico., • Enfoque práctico y orientación a soluciones., • Autonomía en la gestión de asuntos y clientes., • Habilidad para trabajar en equipo y coordinarse con otras áreas. QUÉ OFRECEMOS • Un entorno dinámico y en crecimiento dentro de una firma legal consolidada., • Oportunidad de desarrollo en un despacho con vocación de expansión., • Trabajo con clientes de primer nivel, tanto nacionales como internacionales., • Flexibilidad y autonomía en la gestión de proyectos., • Oficinas en Paseo de la Castellana, con espacios abiertos y modernos., • Beneficios: Seguro de salud, seguro de vida, remuneración flexible, clases de inglés, formación continua y eventos de equipo. ¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en el ámbito fiscal y quieres formar parte de un despacho en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte! 📩 Aplica ahora y únete a Seegman.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia en desarrollos Java contra el API de Oracle Primavera, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Dar soporte a usuarios y equipos funcionales en el uso de las aplicaciones. Soporte a despliegues y elaboración de documentación técnica. Participar en proyectos de desarrollo de nuevos módulos o ampliaciones de la plataforma. ¿Al menos 3 años desarrollando en Java con el API de Oracle Primavera (Cloud, P6 y Unifier). Experiencia en mantenimiento evolutivo y correctivo, soporte a despliegues y elaboración de documentación técnica. Conocimientos de WebLogic , Java , HTML y Python para integraciones y automatizaciones, y experiencia consumiendo APIs REST . ¿Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

¿Te gustaría dar el salto a un proyecto con un plan de carrera real, un método probado para generar ingresos altos y donde además puedas ayudar y acompañar a otros comerciales a crecer con tu experiencia, en una empresa en plena expansión? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Tu experiencia suma y tiene impacto real: Formarás parte de una compañía honesta y colaborativa, donde aportarás tu visión para mejorar la forma de trabajar. Contarás con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio. Ingresos que crecen con tu equipo: Tendrás un salario fijo en nómina y un variable ligado al rendimiento de tu equipo. Para que tengas una referencia clara: los Agentes Inmobiliarios PRO trabajan con un escalado de comisiones del 12 % al 70 %. Todo se paga en nómina y siempre a tiempo. Escalabilidad y Liderazgo: Te incorporarás a una empresa innovadora, consolidada y en plena expansión, con un plan de carrera claro y estructurado en el que podrás evolucionar de posiciones de responsabilidad como Team Lead, hacia otras de liderazgo estratégico. Una metodología exclusiva para generar más negocio: Tu equipo, además de hacer Zona, contará con canales de captación únicos en el mercado, oportunidades de venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas estratégicas como la de Banco Santander. Además, dispondréis de herramientas de última generación y del respaldo de un equipo legal experto que agiliza los cierres. Cuanto más crezca tu equipo, mayores serán también tus resultados. ¿Qué te hará triunfar? Liderar personas con madurez y ejemplo: Brillarás si tienes cabeza fría, empatía, escucha activa, y te manejas bien con la gestión de las emociones, resolución de conflictos y toma de decisiones difíciles, sin perder el tacto. Pero sobre todo, si eres responsable y ético. Aprender rápido y sacar partido a la tecnología: Marcarás la diferencia si eres curioso, preguntas y pruebas; si te adaptas al cambio y valoras las herramientas como un acelerador de resultados. Algo que te gustará saber Somos uno de los principales grupos inmobiliarios de España: +30 oficinas, +600 profesionales entre Barcelona y Madrid, con un ecosistema completo (compraventa, alquileres, hipotecas, fincas, seguros) y +8.000 ventas cerradas. 650.000 potenciales compradores en nuestra base + miles de nuevos interesados mensuales en compra/hipoteca. 13.700 reseñas reales en Google (>4 estrellas) + alianzas estratégicas de primer nivel Tú Misión como Team Lead Impulsarás y Organizarás la Oficina: Coordinarás agendas y zonas, equilibrando cargas de trabajo entre los equipos. Revisarás los KPIs y harás previsiones de ventas. Te asegurarás de que la oficina funcione con ritmo. Acompañarás y potenciarás al Equipo: Estarás cerca de los agentes en valoraciones, negociaciones y reuniones con propietarios cuando necesiten respaldo. Tu experiencia les ayudará a ganar seguridad, afinar su criterio comercial y cerrar más operaciones. Imagina cerrar 2026 con tu oficina batiendo récords, tu equipo creciendo como nunca y tú abriendo camino en una empresa que no para de expandirse. Quien se suma ahora, define el rumbo. ¿Te ves ahí? Pues inscríbete ahora en la oferta de empleo y hablemos.

¿Te apasiona la prevención, la seguridad y el cuidado del entorno? ¿Buscas un rol donde puedas ser referente HSE en una empresa comprometida con las personas y el planeta? ¿Quiénes somos? En Dentaid , tenemos muy claro nuestro propósito de promover y mejorar la salud bucal de las personas durante toda su vida. Para conseguirlo contamos con un equipo multicultural de más de 700 profesionales. Trabajar en Dentaid significa contribuir al bienestar de las personas. ¿Cuál será tu misión? Ser la persona técnica en materia de Prevención de Riesgos Laborales / Medio Ambiente, asegurando el cumplimiento normativo, promoviendo la cultura preventiva y contribuyendo a la mejora continua del desempeño ambiental de la compañía. ¿Qué funciones tendrás? Prevención de Riesgos Laborales: Impulsar y consolidar una cultura de seguridad y prevención en toda la organización, promoviendo comportamientos seguros y buenas prácticas. Gestionar y mantener actualizado el Sistema de Prevención, incluyendo el Plan de Prevención, evaluaciones de riesgos y la Memoria Anual Preventiva. Investigar incidentes y accidentes laborales, liderando el análisis de causas raíz y asegurando la implementación y seguimiento de acciones correctivas. Identificar riesgos y oportunidades de mejora mediante visitas periódicas de seguridad en planta y laboratorios, proponiendo soluciones preventivas. Diseñar e impartir formaciones en Seguridad, Salud y Medio Ambiente, fomentando la sensibilización y el compromiso de los equipos. Garantizar la correcta Coordinación de Actividades Empresariales y la gestión de permisos de trabajos especiales de riesgo. Supervisar la correcta aplicación de las normas y procedimientos HSE, colaborando estrechamente con áreas clave como Logística y Producción. Actuar como referente en prevención, impulsando un enfoque proactivo orientado a la mejora continua, que vaya más allá del cumplimiento legal. Medio Ambiente: Promover la sensibilización y cultura ambiental dentro de la organización, fomentando buenas prácticas y el compromiso de los equipos con la sostenibilidad. Garantizar el cumplimiento de la normativa ambiental aplicable, asegurando que las actividades de la compañía se desarrollen conforme a los requisitos legales y regulatorios. Liderar la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión Ambiental (ISO 14001), impulsando la mejora continua del desempeño ambiental. Coordinar el reporte ambiental interno y a terceros, recopilando y analizando información de los distintos centros de la compañía. Gestionar y hacer seguimiento de las acciones derivadas de auditorías internas y externas, así como de revisiones ambientales realizadas en planta. Calcular y analizar la huella ambiental de la organización (CO₂, hídrica, entre otras) y participar en la definición de planes de reducción y sostenibilidad. Actuar como persona de referencia en la gestión documental de residuos, asegurando la correcta trazabilidad y cumplimiento de los requisitos legales. Elaborar y coordinar las declaraciones ambientales anuales, recopilando información y datos ambientales de los distintos centros de la compañía. ¿Qué perfil buscamos? Formación en Ciencias (Ciencias Ambientales, Química, Biología, Bioquímica o similar). Valorable el Máster en Prevención de Riesgos Laborales . 2–3 años de experiencia en funciones similares. Inglés nivel intermedio. Perfil autónomo, proactivo, con mentalidad preventiva y orientado/a a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Una posición con rol transversal y visibilidad real en la organización, colaborando con diferentes áreas, tales como Logística, Producción... y Corporate. Desarrollo profesional en un entorno multidisciplinar y en crecimiento. 32 días laborales de vacaciones por año trabajado. Horario de entrada y salida flexible (de 7:00h a 9:30h) de lunes a jueves, con posibilidad de intensivo los viernes. Retribución flexible (formación, ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico, etc.). Descuento en productos Dentaid, así como en eventos y servicios por ser parte de nuestra empresa. Jornada compactada en julio y agosto. Si quieres tener la oportunidad de formar parte de una empresa de salud bucal, con central en Cerdanyola del Vallès, y filiales localizadas en Europa y Latinoamérica y cuyo propósito es promover y mejorar la salud bucal de las personas durante toda su vida, ¿a qué esperas? ¡Inscríbete ahora! ¡Queremos conocerte!

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como QA Manager nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Residencia en Barcelona o disponibilidad para trabajar presencialmente. Español e Inglés fluidos (C1). Más de 4 años de experiencia en QA en proyectos complejos. Experiencia en pruebas de integración y automatización. Experiencia coordinando múltiples equipos en paralelo. Conocimiento de APIs, buses de integración y entornos distribuidos. Requisitos Deseables Experiencia en entornos escalados Experiencia en proyectos de integración Competencias Técnicas Testing de APIs REST, colas, mensajería, eventos. (Plus) Gestión de entornos y datos para pruebas. Versionado y control de releases. ¿Cuáles serán tus funciones principales? 1. Estrategia y Gobernanza de Calidad · Definir la estrategia global de QA para el stream de QA. · Establecer estándares, métricas y Definition of Done orientadas a calidad. · Diseñar un plan maestro de pruebas (funcionales, integración, regresión, performance). 2. Coordinación y Alineación · Coordinar la ejecución de pruebas entre más de 10 equipos. · Asegurar consistencia en entornos, datos y herramientas de testing. · Facilitar la comunicación entre QA, desarrollo, arquitectura y negocio. 3. Automatización y Mejora Continua · Impulsar la automatización de pruebas en integraciones (APIs, microservicios). · Promover prácticas de calidad compartidas y reducción de deuda técnica. · Analizar métricas de defectos y proponer acciones preventivas. 4. Gestión de Riesgos y Reporting · Identificar riesgos de calidad y proponer mitigaciones. · Preparar informes ejecutivos sobre estado de pruebas, defectos críticos y cobertura. · Actuar como referente transversal en decisiones relacionadas con calidad. ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad Híbrida - Remota. Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Trabajas con arquitectura hexagonal, kubernetes y quieres llevar tus habilidades al próximo nivel? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia con microservicios, trabajas con arquitectura hexagonal y despliegue de infraestructura, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Formarás parte de un proyecto que no solo es estable, sino que también está a la vanguardia en el uso de las tecnologías más innovadoras en microservicios, que está en plena expansión y crecimiento. ¿Cuáles serían tus funciones? Diseñar, desarrollar y mantener microservicios en Java utilizando Spring Boot. Implementar y aplicar arquitectura hexagonal para garantizar un código modular y mantenible. Gestionar el despliegue de aplicaciones en entornos Kubernetes y optimizar su rendimiento. Diseñar y mantener integraciones con sistemas de mensajería como Kafka o Rabbit MQ. Optimizar consultas y garantizar el rendimiento de bases de datos SQL y No SQL (Postgre SQL, Mongo DB, etc.). Aplicar buenas prácticas de desarrollo (TDD, DDD, SOLID, Clean Code). Trabajar en estrecha colaboración con equipos de Dev Ops, QA y otros desarrolladores. Participar en revisiones de código y proponer mejoras en la arquitectura. ¿Qué buscamos? Mínimo 3/4 años como desarrollador de back end Java (versión 8/11 o superior) Spring Boot para desarrollo de microservicios (version 3 o superior) Arquitectura hexagonal Kubernetes para despliegue y orquestación de servicios Docker (complementario a Kubernetes) Mensajería asíncrona (Kafka, Rabbit MQ, etc.) Bases de datos relacionales y no relacionales (Postgre SQL, Mongo DB, etc.) Buenas prácticas de desarrollo (TDD, DDD, SOLID) Cloud (AWS, Azure o GCP) ¿Cuál sería el modelo de trabajo? Remoto. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Buscamos Director/a de Ingeniería Empresa industrial con gran proyección y un fuerte componente tecnológico incorpora una Dirección de Ingeniería para liderar proyectos “llave en mano” de alto valor añadido. La persona que se incorpore será responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia técnica de los proyectos, abarcando todo el proceso: desde el diseño mecánico hasta la puesta en marcha. Su misión será garantizar la excelencia técnica , impulsar la innovación continua y asegurar la eficiencia operativa , alineando la ingeniería con los objetivos de negocio, las necesidades del cliente y las tendencias del sector. Liderazgo de equipo Dirigirá un equipo de 25–30 personas , con un enfoque claro en el desarrollo del talento, la colaboración, la calidad técnica y la orientación a resultados. Será la máxima responsabilidad técnica de los proyectos , supervisando diseño e implementación, cumpliendo plazos, costes y calidad, siempre bajo los más altos estándares de seguridad y prevención . Innovación y cliente Buscamos un perfil con fuerte orientación tecnológica e innovadora, que dé soporte al área de ofertas y asegure que las soluciones propuestas cumplen normativas, estándares de calidad y requisitos del cliente. Formación superior en Ingeniería (industrial, automatización, robótica, mecatrónica o similar). ~ Valorable postgrado en gestión industrial, dirección de proyectos o innovación tecnológica . ~8–10 años de experiencia en proyectos complejos (robótica y/o sistemas con múltiples subsistemas). ~4–5 años en posiciones similares como Director/a de Ingeniería en entorno industrial. ~ Experiencia en metodologías ágiles y de mejora continua (Lean, Kaizen, etc.). Nivel alto de inglés (valorable francés medio). Disponibilidad para viajar. Equipo altamente cualificado, serio y comprometido. Plan de desarrollo profesional en una empresa líder en su sector. Paquete retributivo atractivo , con fijo + variable + beneficios sociales. Si te motiva liderar la ingeniería de proyectos punteros y dejar huella en una organización en crecimiento, este puede ser tu próximo paso profesional.

Desde Nortempo Selección buscamos a una persona con vocación de servicio público y pasión por la tecnología para incorporarse a una gran empresa nacional , referente en modernización y digitalización de administraciones locales. Si te motiva trabajar en proyectos con impacto real en la ciudadanía y te interesa crecer en un entorno tecnológico sólido… esta es tu oportunidad. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo que impulsa la transformación digital de ayuntamientos, diputaciones y otros organismos públicos. Tus principales funciones serán: Liderar la gestión funcional de proyectos de modernización tecnológica. Ser la persona de referencia para las administraciones públicas, con interlocución directa. Aportar consultoría y asesoramiento tanto tecnológico como jurídico . Acompañar a los equipos municipales en la implantación de nuevos procesos, herramientas y soluciones IT. Analizar necesidades, resolver incidencias y garantizar que las soluciones implantadas aporten valor y cumplan la normativa. Un rol perfecto si te gusta combinar tecnología, gestión y servicio público. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Flexibilidad horaria y buen equilibrio vida-trabajo. Salario anual de 26.200 € + plan de carrera con crecimiento real. Formación inicial de 1 mes en Zaragoza , con todos los gastos cubiertos (alojamiento, dietas…). Paquete de beneficios muy completo que incluye: Coche de empresa, Teléfono móvil, Seguro médico y de vida, + 3 días extra adicionales de libre disposición. Tarjeta Gasolina para desplazamientos Acompañamiento continuo y desarrollo profesional Un proyecto estable, con propósito y con un camino claro de evolución. ¿Qué buscamos en ti? Grado o licenciatura en ADE, Derecho, Economía o áreas afines. Valorable formación específica en Administración Pública . Experiencia de 1-2 años en consultoría, implantación de software, procesos IT o gestión con entidades públicas. Catalán nativo Conocimientos jurídicos y económicos. Conocimientos de Firma electrónica, Certificado digital y Administración electrónica Carné de conducir. Disponibilidad para la formación presencial en Zaragoza durante el primer mes. Si te interesa… Crecer en el ámbito de la administración pública, aportar soluciones tecnológicas de alto impacto y formar parte de un equipo que impulsa la transformación municipal en España, este es tu sitio. ¿Quieres saber más? ¡Nos encantará conocerte!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Technical Lead con conocimientos de SW, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #Welcome Home? ¡Sigue leyendo! ¿Qué tareas llevarás a cabo? Liderar técnicamente actividades de desarrollo, integración, verificación y validación de software (V& V). Gestionar requisitos, planificación técnica y seguimiento de proyectos. Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería en entornos complejos. Realizar seguimiento de KPIs, planificación de carga/capacidad y control del progreso del proyecto. Asegurar la correcta integración y testing del software. Mantener comunicación técnica con cliente y gestionar posibles incidencias o conflictos. Aplicar metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos. ¿Qué buscamos? 3–5 años de experiencia en desarrollo de software o V& V, preferiblemente en software embebido. Al menos 1–2 años de experiencia liderando actividades técnicas. Experiencia en gestión de requisitos, integración y testing. Experiencia en gestión de proyectos técnicos y coordinación de equipos. Conocimiento de metodologías Agile y herramientas como JIRA o Confluence. Capacidad de planificación, seguimiento de KPIs y gestión de carga de trabajo. Buenas habilidades de comunicación, liderazgo técnico y gestión de conflictos. Nivel alto de inglés. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 52.700 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Te gustaría dar el salto a un proyecto con un plan de carrera real, un método probado para generar ingresos altos y donde además puedas ayudar y acompañar a otros comerciales a crecer con tu experiencia, en una empresa en plena expansión ? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Tu experiencia suma y tiene impacto real: Formarás parte de una compañía honesta y colaborativa, donde aportarás tu visión para mejorar la forma de trabajar. Contarás con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio. Ingresos que crecen con tu equipo : Tendrás un salario fijo en nómina y un variable ligado al rendimiento de tu equipo. Para que tengas una referencia clara: los Agentes Inmobiliarios PRO trabajan con un escalado de comisiones del 12 % al 70 %. Todo se paga en nómina y siempre a tiempo. Escalabilidad y Liderazgo : Te incorporarás a una empresa innovadora, consolidada y en plena expansión, con un plan de carrera claro y estructurado en el que podrás evolucionar de posiciones de responsabilidad como Team Lead, hacia otras de liderazgo estratégico. Una metodología exclusiva para generar más negocio: Tu equipo, además de hacer Zona, contará con canales de captación únicos en el mercado, oportunidades de venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas estratégicas como la de Banco Santander. Además, dispondréis de herramientas de última generación y del respaldo de un equipo legal experto que agiliza los cierres. Cuanto más crezca tu equipo, mayores serán también tus resultados. ¿Qué te hará triunfar? Liderar personas con madurez y ejemplo: Brillarás si tienes cabeza fría, empatía, escucha activa, y te manejas bien con la gestión de las emociones, resolución de conflictos y toma de decisiones difíciles, sin perder el tacto. Pero sobre todo, si eres responsable y ético. Aprender rápido y sacar partido a la tecnología: Marcarás la diferencia si eres curioso, preguntas y pruebas; si te adaptas al cambioy valoras las herramientas como un acelerador de resultados. Algo que te gustará saber Somos uno de los principales grupos inmobiliarios de España: +30 oficinas, +600 profesionales entre Barcelona y Madrid , con un ecosistema completo (compraventa, alquileres, hipotecas, fincas, seguros) y +8.000 ventas cerradas. 650.000 potenciales compradores en nuestra base + miles de nuevos interesados mensuales en compra/hipoteca. 13.700 reseñas reales en Google (> 4 estrellas) + alianzas estratégicas de primer nivel Tú Misión como Team Lead Impulsarás y Organizarás la Oficina: Coordinarás agendas y zonas, equilibrando cargas de trabajo entre los equipos. Revisarás los KPIs y harás previsiones de ventas. Te asegurarás de que la oficina funcione con ritmo. Acompañarás y potenciarás al Equipo : Estarás cerca de los agentes en valoraciones, negociaciones y reuniones con propietarios cuando necesiten respaldo. Tu experiencia les ayudará a ganar seguridad, afinar su criterio comercial y cerrar más operaciones. Imagina cerrar 2026 con tu oficina batiendo récords, tu equipo creciendo como nunca y tú abriendo camino en una empresa que no para de expandirse. Quien se suma ahora, define el rumbo. ¿Te ves ahí? Pues inscríbete ahora en la oferta de empleo y hablemos.

Somos una compañía energética española que lidera el desarrollo de proyectos a gran escala de hidrógeno verde y sus derivados con un propósito claro: hacer posible una industria descarbonizada y competitiva. Desde la fase inicial de originación, donde identificamos los emplazamientos óptimos por recurso y logística, hasta la fase de tramitación, estructuración financiera, construcción y operación, gestionamos todas las fases críticas del proyecto. En Avalon Renovables unimos conocimiento y experiencia para hacer realidad soluciones energéticas basadas en tres valores diferenciales: competitividad, autonomía y ubicación estratégica. El Departamento de Ingeniería de Procesos está compuesto por un equipo multidisciplinar con experiencia en el diseño, desarrollo y apoyo técnico de proyectos industriales enfocados en tecnologías de descarbonización basada en producción de hidrógeno y derivados (Power-to-X), abarcando desde la conceptualización hasta la ingeniería básica (FEED). El equipo participa activamente en la selección tecnológica, la coordinación de ingeniería de la propiedad y la asistencia técnica a los distintos departamentos de la empresa (desarrollo de negocio, comercial y medio ambiente). Responsable del cálculo y validación de resultados de los proyectos. Supervisión y revisión documental de ingeniería FEED y de detalle. Asistencia técnica a otras disciplinas y formación interna del departamento. Formación: Ingeniero Químico o Ingeniería Industrial. Experiencia profesional: Más de 10 años de experiencia en los sectores petrolero e industrial. Amplia experiencia en refinería, generación eléctrica, petroquímica, producción de alcoholes y biodiésel, tratamiento de aguas y gases. Idiomas. Español e Inglés Full Proficiency. Disponibilidad para viajar esporádicamente a los emplazamientos de los proyectos y a las visitas a instalaciones de tecnólogos y fabricantes. Conocimientos avanzados de todas las herramientas del paquete MS Office. ¿Tipo de Contrato . Contrato indefinido Posibilidad de teletrabajo . De lunes a jueves en horario de tarde y viernes en horario de mañana Retribución flexible y otros beneficios sociales : En función de la experiencia del candidato. Horario. De lunes a jueves de 8-9 a 17:30-18.30 y viernes de 8-9 a 14, normalmente un día de teletrabajo a la semana (preferiblemente los viernes). Jornada Intensiva en los meses de verano.

¿Te apasiona la prevención, la seguridad y el cuidado del entorno? ¿Buscas un rol donde puedas ser referente HSE en una empresa comprometida con las personas y el planeta? ¿Quiénes somos? En Dentaid , tenemos muy claro nuestro propósito de promover y mejorar la salud bucal de las personas durante toda su vida. Para conseguirlo contamos con un equipo multicultural de más de 700 profesionales. Trabajar en Dentaid significa contribuir al bienestar de las personas. ¿Cuál será tu misión? Ser la persona técnica en materia de Prevención de Riesgos Laborales / Medio Ambiente, asegurando el cumplimiento normativo, promoviendo la cultura preventiva y contribuyendo a la mejora continua del desempeño ambiental de la compañía. ¿Qué funciones tendrás? Prevención de Riesgos Laborales: Impulsar y consolidar una cultura de seguridad y prevención en toda la organización, promoviendo comportamientos seguros y buenas prácticas. Gestionar y mantener actualizado el Sistema de Prevención, incluyendo el Plan de Prevención, evaluaciones de riesgos y la Memoria Anual Preventiva. Investigar incidentes y accidentes laborales, liderando el análisis de causas raíz y asegurando la implementación y seguimiento de acciones correctivas. Identificar riesgos y oportunidades de mejora mediante visitas periódicas de seguridad en planta y laboratorios, proponiendo soluciones preventivas. Diseñar e impartir formaciones en Seguridad, Salud y Medio Ambiente, fomentando la sensibilización y el compromiso de los equipos. Garantizar la correcta Coordinación de Actividades Empresariales y la gestión de permisos de trabajos especiales de riesgo. Supervisar la correcta aplicación de las normas y procedimientos HSE, colaborando estrechamente con áreas clave como Logística y Producción. Actuar como referente en prevención, impulsando un enfoque proactivo orientado a la mejora continua, que vaya más allá del cumplimiento legal. Medio Ambiente: Promover la sensibilización y cultura ambiental dentro de la organización, fomentando buenas prácticas y el compromiso de los equipos con la sostenibilidad. Garantizar el cumplimiento de la normativa ambiental aplicable, asegurando que las actividades de la compañía se desarrollen conforme a los requisitos legales y regulatorios. Liderar la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión Ambiental (ISO 14001), impulsando la mejora continua del desempeño ambiental. Coordinar el reporte ambiental interno y a terceros, recopilando y analizando información de los distintos centros de la compañía. Gestionar y hacer seguimiento de las acciones derivadas de auditorías internas y externas, así como de revisiones ambientales realizadas en planta. Calcular y analizar la huella ambiental de la organización (CO₂, hídrica, entre otras) y participar en la definición de planes de reducción y sostenibilidad. Actuar como persona de referencia en la gestión documental de residuos, asegurando la correcta trazabilidad y cumplimiento de los requisitos legales. Elaborar y coordinar las declaraciones ambientales anuales, recopilando información y datos ambientales de los distintos centros de la compañía. ¿Qué perfil buscamos? Formación en Ciencias (Ciencias Ambientales, Química, Biología, Bioquímica o similar). Valorable el Máster en Prevención de Riesgos Laborales . 2–3 años de experiencia en funciones similares. Inglés nivel intermedio. Perfil autónomo, proactivo, con mentalidad preventiva y orientado/a a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Una posición con rol transversal y visibilidad real en la organización, colaborando con diferentes áreas, tales como Logística, Producción... y Corporate. Desarrollo profesional en un entorno multidisciplinar y en crecimiento. 32 días laborales de vacaciones por año trabajado. Horario de entrada y salida flexible (de 7:00h a 9:30h) de lunes a jueves, con posibilidad de intensivo los viernes. Retribución flexible (formación, ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico, etc.). Descuento en productos Dentaid, así como en eventos y servicios por ser parte de nuestra empresa. Jornada compactada en julio y agosto. Si quieres tener la oportunidad de formar parte de una empresa de salud bucal, con central en Cerdanyola del Vallès, y filiales localizadas en Europa y Latinoamérica y cuyo propósito es promover y mejorar la salud bucal de las personas durante toda su vida, ¿a qué esperas? ¡Inscríbete ahora! ¡Queremos conocerte!

Si dominas el modelado REVIT, en ALTEN encontrarás el equipo y el proyecto que lleven tu carrera profesional al siguiente nivel. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes 5 años de experiencia en modelado REVIT, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Desarrollo y gestión de modelos BIM de arquitectura en Revit. Elaboración de planos, familias y documentación técnica de proyectos. Coordinación del modelo arquitectónico con otras disciplinas (estructuras, instalaciones, etc.). Participación en las distintas fases del proyecto (diseño, desarrollo y ejecución). Colaboración con equipos multidisciplinares y apoyo en la integración de procesos BIM. Contribución al control de calidad y cumplimiento de estándares BIM y normativas. Participación en proyectos de edificación industrial, terciaria o edificios singulares. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 5 años en modelado con REVIT. Especialidad en modelado Revit de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industria. Se valorará la experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP...). ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En Hays estamos colaborando con una compañía internacional líder en soluciones de branding para el sector moda y textil , especializada en el diseño y producción de etiquetas y packaging de alta calidad . Su misión es acompañar a grandes marcas en la construcción de su identidad visual, uniendo creatividad, innovación, sostenibilidad y una sólida capacidad industrial. Buscamos un/a Global Key Account Manager que quiera formar parte de un proyecto estratégico, con presencia global y un enfoque claro hacia la excelencia, la sostenibilidad y el servicio al cliente. Tu misión Como Global Key Account Manager , serás la persona responsable de gestionar y desarrollar las relaciones con clientes estratégicos , acompañando su crecimiento y detectando nuevas oportunidades de negocio tanto en el mercado nacional como internacional. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos internos de Account Management, Compras, Diseño, CSR, IT y otras áreas, asegurando una experiencia de cliente superior y soluciones alineadas con sus necesidades de marca, calidad y sostenibilidad. Responsabilidades principales Construir y mantener relaciones sólidas con tu cartera de clientes clave: conocerás sus productos, necesidades, intereses y nivel de avance en materia de sostenibilidad. Desarrollar estrategias comerciales y alcanzar los objetivos de ventas acordados con la dirección. Preparar visitas , presentar novedades en materiales, calidades y productos , y garantizar un asesoramiento experto. Apoyarte en el equipo interno proporcionando información precisa para una gestión eficiente y orientada al cliente. Prospectar nuevas oportunidades de negocio y mantener un pipeline activo de nuevos clientes potenciales. Supervisar y reportar periódicamente el progreso mediante informes mensuales . Negociar acuerdos de inventario, niveles de servicio y gestionar posibles incidencias o reclamaciones. Colaborar estrechamente con equipos diversos para asegurar soluciones optimizadas y alineadas con los valores y estándares de la compañía. Requisitos Experiencia demostrada en ventas B2B . Formación universitaria en Economía o similar . Valorable experiencia en productos del sector moda, textil, packaging de cartón o branding . Nivel alto de inglés (oral y escrito). Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional (puntualmente). ¿Qué te ofrece este proyecto? Salario fijo competitivo entre 45.000 - 55.000€ brutos Salario variable en función de objetivos Incorporarte a una empresa global, innovadora y en crecimiento , referente en soluciones de identidad visual para marcas del sector moda. Un entorno empresarial donde la creatividad, la calidad y la sostenibilidad son pilares estratégicos. Colaboración con equipos internacionales y clientes de gran relevancia en la industria. Proyecto estable, con proyección y autonomía para liderar decisiones comerciales.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES ? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente estamos buscando incorporar a un/a Técnico/a de Zona para mantenimiento fotovoltaico para las plantas solares con ubicación en la zona de Jaén. ¿Qué funciones realizarás? Realizar labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas. Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico. Elaborar y gestionar la documentación necesaria e introducirla en sistema de gestión del mantenimiento. Preparar, mantener y revisar herramientas y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores. Gestión de almacén. Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Requisitos - Residencia cerca de la planta. - Conocimientos eléctricos y electromecánicos. - Es muy importante la interpretación de esquemas eléctricos. - Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). - Carnet de conducir B. - Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: - Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos. - Disponer del curso básico de PRL 60h. - Experiencia previa en mantenimiento eléctrico. - Formación en rama eléctrica, mecánica o informática. - Experiencia en trabajos de campo. En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Quiénes somos En PROIN diseñamos y fabricamos soluciones técnicas de señalización y movilidad inteligente. Somos una empresa industrial con fabricación propia, proyectos técnicos personalizados y un claro enfoque en mejora continua y profesionalización de procesos. Nuestro modelo productivo no es fabricación masiva: trabajamos en proyectos técnicos con alto componente de personalización, calidad y cumplimiento riguroso de plazos. Estamos reforzando nuestra estructura y buscamos un Responsable de Producción con experiencia real en entorno industrial , que quiera asumir liderazgo operativo y crecer profesionalmente con nosotros. ¿Qué harás? Planificación y control integral de la producción Gestión de órdenes de fabricación y seguimiento de plazos Implantación y control de KPIs productivos Optimización de procesos y tiempos de ciclo Coordinación de equipo (8–10 personas) Mejora de métodos de trabajo y estandarización Coordinación con oficina técnica e ingeniería Control de calidad en proceso Reporte periódico a Dirección Impulso de cultura de seguridad y orden en planta ¿Qué buscamos? Profesional con experiencia consolidada en producción industrial Experiencia gestionando equipos (mínimo 5 años en entorno productivo) Capacidad para organizar, estructurar y mejorar procesos Persona con mentalidad práctica, acostumbrada a trabajar en planta Perfil que valore un proyecto estable y con recorrido No es un primer empleo ni un puesto junior. Buscamos alguien que ya conozca la realidad de una planta productiva y quiera asumir responsabilidad. Formación y conocimientos Ingeniería Industrial / Mecánica / Organización Industrial o FP técnica con experiencia consolidada en producción Experiencia mínima de 5 años en entorno productivo industrial Manejo de ERP y control de órdenes de fabricación Interpretación de planos técnicos (AutoCAD valorable) Excel avanzado Inglés técnico valorable OFRECEMOS Proyecto estable en empresa en crecimiento Capacidad real de impacto en la organización Evolución profesional dentro de la estructura Banda salarial entre 37.000 y 45.000 € con variable por objetivos

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Cloud Operations Lead nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia Requerida Grado en Informática, Ingeniería o campo relacionado (o experiencia equivalente) Más de 5 años de experiencia en infraestructuras cloud y operaciones Experiencia demostrada liderando equipos técnicos en entornos de operaciones cloud, infraestructura o DevOps Sólida experiencia en Infraestructura como Código (IaC) utilizando herramientas como Terraform, Bicep o CloudFormation (u otras equivalentes) Experiencia en herramientas de despliegue automatizado como Azure DevOps (u otras similares) Muy buen conocimiento de servicios cloud en Azure y/o AWS Conocimientos de redes, almacenamiento de datos, bases de datos, gestión de identidades (IAM) y sistemas operativos de servidores Experiencia gestionando prioridades, delegando tareas y asegurando la entrega en tiempo de objetivos operativos y de proyectos Skills Técnicos Requeridos: Experiencia demostrada en cloud computing (Azure y/o AWS) Automatización de infraestructura mediante Terraform (IaC) Experiencia con herramientas de red en Azure (VNET, NSG, etc.) Automatización DevOps end-to-end mediante pipelines CI/CD para despliegue de IaC (herramientas como Azure DevOps, GitHub Actions o equivalentes) Capacidad demostrada para gestionar entornos de infraestructura, configuraciones y workflows mediante automatización self-service Dominio de lenguajes de scripting como Python, PowerShell, YAML, KQL u otros Experiencia con frameworks y herramientas de automatización de testing Conocimiento para garantizar estabilidad operativa y aplicar controles de seguridad mediante Policy-as-Code e IaC ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad Híbrida - Barcelona . Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo , en la que podrás conciliar , y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Ingresos que crecen contigo: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70% , diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros mejores agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales . Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Tendrás un salario fijo por encima de convenio, además de comisiones escalonadas, todo en nómina, a tiempo y sin deducciones. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso , como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales , personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. En Housfy no estarás solo. Crecerás junto a grandes profesionales , Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo. Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia , contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo , en un horario con el que podrás conciliar , dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria : inscríbete ahora y hablemos.

Desarrolla tus competencias como Desarrollador/a Full-Stack para un proyecto de gran impacto del sector aeronáutico. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 1-2 años de experiencia como desarrollador full stack, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Tus principales funciones serían participar en la digitalización de proyectos para optimizar y automatizar procesos dentro del perímetro de fabricaciones. ¿Formación: Ingeniería informática o similar. Al menos 2 años de experiencia. Experiencia con REACT y DJANGO. Experiencia con Python. Conocimiento en Inteligencia Artificial. ¿Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

GESTOR HOSTELERÍA Si quieres desarrollar tu carrera profesional en la compañía de Spirits que más ha crecido en los últimos años, te estamos esperando. Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a profesional que formará parte del equipo comercial para ayudar al desarrollo de la marca, con ganas de crecer y divertirse y hacerlo en una empresa líder y disruptiva en el sector. Funciones: Conocer en profundidad los objetivos y foto de la compañía, así como sus marcas siendo un/a embajador de la compañía en su área influencia. Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor. Planificar y organizar eficientemente su ruta y contenido de visita para asegurar la relación de calidad con los clientes. Control y seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión para alinearse con el volumen objetivo de su zona. Apoyar en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas. Gestión de cuentas claves de hostelería en su zona de influencia. Establecer una excelente relación con los clientes de hostelería asignados a su área a todos los niveles. Cierre de pedidos alineados a los objetivos de la zona. Gestión de material POS (pedidos, inventario e implementación). Salidas transfer con ffvv. Ejecutar programas de formación de marca para clientes principales. Ejecutar los drivers de crecimiento en el punto de consumo (HORECA) medidos por un KPI claro. Desarrollar y mantener actualizado el censo de clientes de la zona asignada. Implementar la segmentación y selección de los puntos de venta de acuerdo con las directrices de la compañía. Negociar acuerdos comerciales con los puntos de consumo clave que incluyan: Volumen, portfolio y visibilidad. Promoción y activación promocional (Planificación y supervisión) Visitas regulares y sistemáticas al cliente de acuerdo al plan de trabajo Requisitos Experiencia en On Trade mínima 1 año. Título universitario en Económicas/ADE o similar será un plus. Habilidades de negociación. Fuertes habilidades en planificación comercial. Orientado a resultados, emprendedor y auto-motivador. Tenaz y resistente, decidido a alcanzar los objetivos incluso cuando te enfrentas con obstáculos. Liderazgo y habilidades interpersonales capaces de construir fuertes relaciones de trabajo e influencia, en clientes y equipos internos. Capacidad de pensar “outside the box”. Carnet de conducir válido. Imprescindible residir Barcelona.

Descripción del empleo ¿Quieres trabajar en una compañía líder en servicios medioambientales? Veolia Servicios Lecam precisa incorporar, en Madrid, un/a Ingeniero/a senior para trabajar como gestor/a de mantenimiento de instalaciones. Su responsabilidad principal será garantizar el cumplimiento de los compromisos contractuales con cada uno de los clientes, siendo el responsable de garantizar el resultado de su cuenta de explotación. Sus funciones principales serán: 1. Administrativas Gestión y seguimiento de costes y documentación para facturación. Control de horas de trabajo, inventarios (herramientas, vehículos, materiales) y pedidos. 2. Comerciales Responsable de la cartera de clientes de sus sectores y de las ventas. Mantener y mejorar las relaciones comerciales con los clientes, garantizando la excelencia en el servicio. 3. Económicas Elaboración y cumplimiento del presupuesto (BUDGET) por sector. Mejora continua del rendimiento y eficiencia operativa de los contratos. 4. Técnicas Planificación y ejecución de trabajos de mantenimiento (técnico-legal, preventivo, predictivo y correctivo). Gestión de herramientas y vehículos, y elaboración del Plan Director de Inversiones. 5. Calidad y Medio Ambiente Cumplimiento de procedimientos internos y reglamentación. Asegurar la calidad de los trabajos y evitar/corregir no conformidades. 6. Prevención de Riesgos Laborales Cumplir con las responsabilidades definidas en materia de seguridad y salud. 7. Recursos Humanos Garantizar el bienestar, motivación y formación del equipo a su cargo. Planificar vacaciones, evaluar el rendimiento y gestionar la selección del personal. Ofrecemos: Un proyecto estable, para que te puedas seguir desarrollando profesionalmente con nosotros. Contrato Indefinido. Salario acorde a la experiencia aportada. Vehículo de empresa. Si estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte! En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas. #J-18808-Ljbffr

Desarrolla tus competencias como Consultor/a DFIR & Incident Response para un gran proyecto de alto impacto en una multinacional de las telecomunicaciones. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en el área de forense y respuesta a incidentes nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Alrededor de 3 años de experiencia en el ámbito de la respuesta a incidentes y forense o trabajando en un CSIRT Experiencia en herramientas forenses (Autopsy, Volatility, FTK, X-Ways etc.) Experiencia en análisis de eventos de Windows y sus ID's Experiencia en incidentes graves o N3 ¿Cuáles serán tus funciones? Formar parte de un CSIRT resolviendo los incidentes escalados por el equipo de N2 que por su complejidad no hayan podido ser resueltos Dirigir tareas de threat hunting Realizar análisis forenses Creación de playbooks Coordinar las acciones entre el CSIRT y otros equipos ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad híbrida en Madrid o Barcelona (el modelo es remoto, pero se requiere de desplazamientos puntuales, por lo que será necesario residir por la zona). Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN , una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría , tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros , 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas . Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades , independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Participa en un innovador proyecto del sector público, aportando al equipo tu experiencia como Desarrollador/a Fullstack. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia como Desarrollador/a Fullstack, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Experiencia de al menos 3 años desarrollando con Java. Experiencia trabajando con Angular. Valorable experiencia previa en proyectos de la Administración Pública. Valorable titulación universitaria en STEM. ¿Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

Sobre Pekata En Pekata no enviamos cajas. Creamos experiencias que la gente recuerda. Somos una empresa de regalos corporativos en pleno crecimiento, obsesionada con el detalle, la calidad del producto y el impacto que un buen regalo puede tener en empleados, equipos, clientes y partners. Estamos construyendo algo diferente y buscamos a alguien que quiera ser parte de ese cambio desde el principio. Qué harás Contactar con los Leads recibidos aplicando el Play book de ventas. Presentación de la propuesta de valor y envío de ofertas. Negociación y cierre de propuestas comerciales. Seguimiento del Lead hasta cierre o descarte. Reporting en el CRM de la actividad realizada. Seguimiento de la satisfacción del cliente tras el servicio ofrecido. Prospección activa de empresas B2B con potencial de ser clientes de Pekata, apoyándote en nuestro CRM y las diferentes acciones de MK. Contacto directo con decisores (cold calling, cold emailing, LinkedIn) para generar reuniones comerciales de calidad. Qué buscamos Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente de servicios o con RR.HH. como decisores. No es necesaria experiencia gestionando equipos. Buenas habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para conectar con interlocutores de nivel directivo. Perfil estructurado y organización, con disciplina para gestionar un pipeline con múltiples oportunidades simultáneas. Manejo fluido de herramientas de CRM y ofimática (Excel, etc.). Habituado a trabajar con IA. Ganas de crecer dentro de una empresa que también está creciendo. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Salario fijo competitivo según experiencia + variable atractivo ligado a resultados. Rol con impacto real: lo que hagas se nota directamente en el negocio. Incorporación a un proyecto en fase de crecimiento acelerado, con recorrido profesional claro. Equipo pequeño, ambiente abierto y cultura donde se trabaja con muchas ganas. Oficina centro de Barcelona.

¿Te apasiona la prevención, la seguridad y el cuidado del entorno? ¿Buscas un rol donde puedas ser referente HSE en una empresa comprometida con las personas y el planeta? ¿Quiénes somos? En Dentaid , tenemos muy claro nuestro propósito de promover y mejorar la salud bucal de las personas durante toda su vida. Para conseguirlo contamos con un equipo multicultural de más de 700 profesionales. Trabajar en Dentaid significa contribuir al bienestar de las personas. ¿Cuál será tu misión? Ser la persona técnica en materia de Prevención de Riesgos Laborales / Medio Ambiente, asegurando el cumplimiento normativo, promoviendo la cultura preventiva y contribuyendo a la mejora continua del desempeño ambiental de la compañía. ¿Qué funciones tendrás? Prevención de Riesgos Laborales: Impulsar y consolidar una cultura de seguridad y prevención en toda la organización, promoviendo comportamientos seguros y buenas prácticas. Gestionar y mantener actualizado el Sistema de Prevención, incluyendo el Plan de Prevención, evaluaciones de riesgos y la Memoria Anual Preventiva. Investigar incidentes y accidentes laborales, liderando el análisis de causas raíz y asegurando la implementación y seguimiento de acciones correctivas. Identificar riesgos y oportunidades de mejora mediante visitas periódicas de seguridad en planta y laboratorios, proponiendo soluciones preventivas. Diseñar e impartir formaciones en Seguridad, Salud y Medio Ambiente, fomentando la sensibilización y el compromiso de los equipos. Garantizar la correcta Coordinación de Actividades Empresariales y la gestión de permisos de trabajos especiales de riesgo. Supervisar la correcta aplicación de las normas y procedimientos HSE, colaborando estrechamente con áreas clave como Logística y Producción. Actuar como referente en prevención, impulsando un enfoque proactivo orientado a la mejora continua, que vaya más allá del cumplimiento legal. Medio Ambiente: Promover la sensibilización y cultura ambiental dentro de la organización, fomentando buenas prácticas y el compromiso de los equipos con la sostenibilidad. Garantizar el cumplimiento de la normativa ambiental aplicable, asegurando que las actividades de la compañía se desarrollen conforme a los requisitos legales y regulatorios. Liderar la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión Ambiental (ISO 14001), impulsando la mejora continua del desempeño ambiental. Coordinar el reporte ambiental interno y a terceros, recopilando y analizando información de los distintos centros de la compañía. Gestionar y hacer seguimiento de las acciones derivadas de auditorías internas y externas, así como de revisiones ambientales realizadas en planta. Calcular y analizar la huella ambiental de la organización (CO₂, hídrica, entre otras) y participar en la definición de planes de reducción y sostenibilidad. Actuar como persona de referencia en la gestión documental de residuos, asegurando la correcta trazabilidad y cumplimiento de los requisitos legales. Elaborar y coordinar las declaraciones ambientales anuales, recopilando información y datos ambientales de los distintos centros de la compañía. ¿Qué perfil buscamos? Formación en Ciencias (Ciencias Ambientales, Química, Biología, Bioquímica o similar). Valorable el Máster en Prevención de Riesgos Laborales . 2–3 años de experiencia en funciones similares. Inglés nivel intermedio. Perfil autónomo, proactivo, con mentalidad preventiva y orientado/a a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Una posición con rol transversal y visibilidad real en la organización, colaborando con diferentes áreas, tales como Logística, Producción... y Corporate. Desarrollo profesional en un entorno multidisciplinar y en crecimiento. 32 días laborales de vacaciones por año trabajado. Horario de entrada y salida flexible (de 7:00h a 9:30h) de lunes a jueves, con posibilidad de intensivo los viernes. Retribución flexible (formación, ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico, etc.). Descuento en productos Dentaid, así como en eventos y servicios por ser parte de nuestra empresa. Jornada compactada en julio y agosto. Si quieres tener la oportunidad de formar parte de una empresa de salud bucal, con central en Cerdanyola del Vallès, y filiales localizadas en Europa y Latinoamérica y cuyo propósito es promover y mejorar la salud bucal de las personas durante toda su vida, ¿a qué esperas? ¡Inscríbete ahora! ¡Queremos conocerte!

¿Estás listo para hacer una contribución significativa tanto para salvar vidas como para proteger comunidades? En Avincis, nos dedicamos al trabajo significativo con un propósito claro. Buscamos personas con talento apasionadas por marcar la diferencia mientras hacen crecer sus carreras en un entorno dinámico. Avincis es el operador de Servicios Aéreos de Emergencia líder en Europa, proporcionando servicios de emergencia críticos con una flota de más de 220 aeronaves y un equipo de más de 2400 profesionales. Únete a nosotros y forma parte de una misión para proteger vidas, salvaguardar comunidades y tener un impacto positivo. Como Safety Officer en Avincis, desempeñarás un papel crítico en la promoción de una cultura de seguridad dentro del negocio. Este puesto implica identificar, analizar y mitigar los riesgos potenciales para la seguridad. El Safety Officer es responsable de llevar a cabo investigaciones exhaustivas de incidentes, accidentes y cuasi accidentes, y de garantizar el cumplimiento de todas las normas de seguridad aérea. El candidato ideal poseerá un sólido conocimiento de los sistemas de gestión de la seguridad (SMS), la evaluación de riesgos y las normas reglamentarias, y se valorará la experiencia previa en operaciones de helicópteros. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Investigación de incidentes y accidentes Dirigir las investigaciones de incidentes, accidentes y cuasi accidentes, siguiendo los protocolos y metodologías establecidos de conformidad con el anexo 13 de la OACI. Recopilar, analizar y documentar todos los datos pertinentes, incluidos los registros de la aeronave, los registros de mantenimiento y las declaraciones de los testigos. Preparar informes de investigación exhaustivos, identificar las causas subyacentes y recomendar medidas correctivas y preventivas. Desarrollo y mantenimiento del programa de seguridad Apoyar la aplicación y la mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad (SMS) de la organización para fomentar una cultura de seguridad positiva. Impartir formación y sesiones informativas sobre seguridad para el personal de aviación, haciendo hincapié en las medidas de seguridad proactivas. Evaluación de riesgos e identificación de peligros Realizar evaluaciones de riesgos para identificar los peligros potenciales asociados a las operaciones de aviación, los vuelos y las actividades en tierra. Participar en inspecciones de seguridad, informar de los resultados y trabajar con los equipos para resolver los problemas identificados. Supervisar activamente los indicadores de rendimiento y las tendencias en materia de seguridad e informar al respecto para anticipar y mitigar los riesgos. Cumplimiento de la normativa Garantizar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad aérea, incluidas las establecidas por la AESA y las autoridades españolas y portuguesas. Mantenerse al día sobre las normas del sector y las actualizaciones normativas para adaptar las mejores prácticas de seguridad en consecuencia. Apoyar la coordinación con los organismos reguladores durante las inspecciones, auditorías y cualquier informe requerido. Promoción y comunicación de la seguridad Ayudar a desarrollar boletines de seguridad, boletines informativos u otros materiales de comunicación para mantener informado a todo el personal sobre cuestiones de seguridad y resultados de investigaciones. Colaborar con equipos interfuncionales para reforzar los protocolos de seguridad y las enseñanzas extraídas de sucesos e investigaciones. Recopilación y análisis de datos Gestionar los datos relacionados con la seguridad, incluidos los datos de vuelo, los informes de incidentes y los registros de SMS. Analizar los datos de seguridad para identificar tendencias y hacer recomendaciones basadas en datos para mejorar la seguridad. Utilizar los datos de seguridad con fines de seguimiento, elaboración de informes e investigación. REQUISITOS MÍNIMOS Formación: Es deseable una licenciatura en aviación, gestión de la seguridad o un campo relacionado. Experiencia: Mínimo de 3 años en seguridad aérea, preferiblemente en operaciones de helicópteros; imprescindible experiencia en investigación de accidentes/incidentes. Certificaciones : Certificación del Sistema de Gestión de la Seguridad (SMS); preferible formación en investigación de accidentes basada en la OACI. Conocimientos técnicos: Dominio de software de gestión de la seguridad, Microsoft Office Suite y herramientas de análisis de datos. Conocimientos: Profundo conocimiento de la normativa de seguridad aérea (AESA, España y Portugal), y de las mejores prácticas en evaluación y mitigación de riesgos. Idiomas: Buen nivel de español e inglés. Otros requisitos : Disponibilidad para viajar cuando sea necesario; capacidad para trabajar en entornos difíciles y adaptarse a situaciones de alto estrés. COMPETENCIAS REQUERIDAS Pensamiento analítico: Capacidad para analizar datos complejos y detalles de incidentes para determinar las causas raíz y realizar mejoras de seguridad. Atención al detalle : Enfoque meticuloso de la recopilación de datos y la investigación de incidentes. Capacidad de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de la empresa. Toma de decisiones: Gran capacidad de toma de decisiones, especialmente bajo presión o en situaciones de alto riesgo. Ética e integridad: Alto nivel ético y garantizar el cumplimiento de las normas y reglamentos de seguridad empresariales e industriales. Cultura y valores Dado que el sector de la aviación está muy regulado, la seguridad y el cumplimiento normativo son la máxima prioridad. Avincis también se compromete a cumplir con los más altos estándares de ética empresarial, siendo la integridad y la confianza los valores fundamentales de la organización. Se espera que todos los empleados de Avincis sean un modelo de integridad y altos estándares éticos. Nuestra cultura se basa en un compromiso compartido con la excelencia, la colaboración y el respeto. Creemos que nuestra forma de trabajar es tan importante como lo que conseguimos. Nuestros seis valores fundamentales guían nuestras acciones y definen quiénes somos: Seguridad : Defendemos la seguridad como nuestra máxima prioridad por encima de cualquier otro resultado empresarial. Integridad: Somos honestos, hacemos lo correcto y nos comunicamos de forma respetuosa y adecuada. Confianza: Fomentamos un entorno de apertura y fiabilidad, en el que se gana y se valora la confianza. Trabajo en equipo: Trabajamos juntos y colaboramos para alcanzar objetivos colectivos, asegurándonos de que todos se sientan bienvenidos en un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Respeto : Tratamos a todos los empleados, clientes y partes interesadas con dignidad, cortesía y amabilidad. Escuchamos las ideas de los demás y agradecemos sus aportaciones para mejorar. Responsabilidad: Respondemos por nuestras acciones, comportamientos y rendimiento, e inspiramos a los demás a cumplir sus compromisos y asumir responsabilidades. Da el siguiente paso en tu carrera con Avincis - donde convergen el trabajo significativo y el desarrollo personal. ¡Presenta tu candidatura hoy mismo y forma parte de algo extraordinario! Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS evalúa todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con el fin de seleccionar a la persona más adecuada para el puesto ofertado, independientemente de su sexo. De conformidad con lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, le informamos y solicitamos su consentimiento, o el de su representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y tratarlos con la finalidad de llevar a cabo su proceso de selección y mantener una relación integral con usted. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y la dirección es Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. En este acto usted presta su consentimiento para la cesión de sus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales que precisen de sus servicios para el correcto cumplimiento del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la forma y de acuerdo con los procedimientos establecidos en la citada Ley Orgánica, dirigiéndose por escrito a la dirección arriba indicada o a la dirección de correo electrónico . El titular de los datos responderá, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y pertinencia de los Datos Personales facilitados. AVINCIS sólo utilizará la información facilitada por usted para el proceso de selección en el que participe, u otros en los que pudiera ser candidato, salvo que se indique lo contrario, comprometiéndose los firmantes a guardar la más estricta confidencialidad sobre la información obtenida en dicho proceso.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia en desarrollos Java contra el API de Oracle Primavera, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Dar soporte a usuarios y equipos funcionales en el uso de las aplicaciones. Soporte a despliegues y elaboración de documentación técnica. Participar en proyectos de desarrollo de nuevos módulos o ampliaciones de la plataforma. ¿Al menos 3 años desarrollando en Java con el API de Oracle Primavera (Cloud, P6 y Unifier). Experiencia en mantenimiento evolutivo y correctivo, soporte a despliegues y elaboración de documentación técnica. Conocimientos de WebLogic , Java , HTML y Python para integraciones y automatizaciones, y experiencia consumiendo APIs REST . ¿Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeronáutico? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿El perfil dará soporte a la ingeniería de sistemas aeronáuticos, participando en la definición, justificación, validación y certificación de sistemas. Las actividades se desarrollan dentro del Design Office y requieren interacción directa con diferentes áreas técnicas, laboratorios de ensayo y proveedores. ¿Experiencia entre 1-2 años y más de 2 años en puesto similar Experiencia previa en Design Office o ingeniería de sistemas aeronáuticos Conocimiento en documentación técnica: SRD, SIRD, EIRD, SDN, etc. Conocimientos de certificación y calificación (eléctrica y ambiental): QPP, QTP, QTR, ensayos de calificación Experiencia con gestión de suppliers y revisión de documentación técnica Conocimientos en los sistemas ATA 31, 34, 22, 26, 43 y 44 (preferiblemente) ¿Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

Participa en innovadores proyectos del sector Ferroviario, aportando al equipo tu experiencia en desarrollo de proyectos de sistemas ferroviarios. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 1 año de experiencia trabajando en proyectos de sistemas ferroviarios, en el área de Validación, Verificación, Desarrollo o Control, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: • Definir y ejecutar las pruebas de los sistemas del tren. - Garantizar la calidad, la seguridad y el cumplimiento de las actividades de validación y control de las pruebas del tren. - Colaborar con equipos de ingeniería, laboratorios de pruebas externos y clientes finales, para gestionar los plazos y garantizar la seguridad durante la fase de pruebas. - Supervisar el presupuesto y los resultados de las actividades de validación y verificación de los sistemas del tren. ¿Qué buscamos? • Formación Académica: Ingeniería Técnica y/o Superior. - Experiencia laboral de al menos 1 año trabajando en proyectos validación, verificación, testing o pruebas de sistemas en material rodante ferroviario. - Nivel de inglés: Intermedio - Alto ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Buscamos Director/a de Ingeniería Empresa industrial con gran proyección y un fuerte componente tecnológico incorpora una Dirección de Ingeniería para liderar proyectos “llave en mano” de alto valor añadido. La persona que se incorpore será responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia técnica de los proyectos, abarcando todo el proceso: desde el diseño mecánico hasta la puesta en marcha. Su misión será garantizar la excelencia técnica , impulsar la innovación continua y asegurar la eficiencia operativa , alineando la ingeniería con los objetivos de negocio, las necesidades del cliente y las tendencias del sector. Liderazgo de equipo Dirigirá un equipo de 25–30 personas , con un enfoque claro en el desarrollo del talento, la colaboración, la calidad técnica y la orientación a resultados. Será la máxima responsabilidad técnica de los proyectos , supervisando diseño e implementación, cumpliendo plazos, costes y calidad, siempre bajo los más altos estándares de seguridad y prevención . Innovación y cliente Buscamos un perfil con fuerte orientación tecnológica e innovadora, que dé soporte al área de ofertas y asegure que las soluciones propuestas cumplen normativas, estándares de calidad y requisitos del cliente. Formación superior en Ingeniería (industrial, automatización, robótica, mecatrónica o similar). ~ Valorable postgrado en gestión industrial, dirección de proyectos o innovación tecnológica . ~8–10 años de experiencia en proyectos complejos (robótica y/o sistemas con múltiples subsistemas). ~4–5 años en posiciones similares como Director/a de Ingeniería en entorno industrial. ~ Experiencia en metodologías ágiles y de mejora continua (Lean, Kaizen, etc.). Nivel alto de inglés (valorable francés medio). Disponibilidad para viajar. Equipo altamente cualificado, serio y comprometido. Plan de desarrollo profesional en una empresa líder en su sector. Paquete retributivo atractivo , con fijo + variable + beneficios sociales. Si te motiva liderar la ingeniería de proyectos punteros y dejar huella en una organización en crecimiento, este puede ser tu próximo paso profesional.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia en al supervisión de obra, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Supervisión de obra (eléctrica y parte civil) y de commissioning Seguimiento de subcontratistas Formación en Ingeniería (eléctrica, industrial o similar). Experiencia previa en supervisión de obra de proyectos eléctricos (líneas AT, subestaciones). Manejo de herramientas de planificación (MS Project o similares) Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico Formación especializada y desarrollo profesional continuo Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda #J-18808-Ljbffr