Empresa servicios prevención jobs in Spain

¿Te apasionaría trabajar como Responsable de desarrollo, validaciones y transferencias analíticas de la mano de uno de los mayores fabricantes de anestesias del mundo? ¿Buscas un proyecto de crecimiento en una Compañía Farmacéutica con un equipo altamente cualificado y un buen ambiente de trabajo? En INIBSA te estamos esperando.Inibsa es un grupo farmacéutico con más de 75 años de experiencia, somos proveedores de productos y servicios a profesionales de la salud en los campos de la medicina y la odontología. Nuestro core business es la fabricación y comercialización de anestesia dental.Como Responsable de desarrollo, validaciones y transferencias de los métodos analíticos, te responsabilizarás de gestionar el área asignada así como el equipo compuesto por técnicos y analistas, garantizando el cumplimiento de los procesos analíticos, la normativa vigente y los estándares de calidad aplicables al sector farmacéutico.Principales responsabilidadesGestionar, planificar y velar por la ejecución del plan anual de validaciones analíticas.Revisar y aprobar toda la documentación propia del área: datos primarios, protocolos e informes de validación.Realizar y/o planificar la transferencia de métodos analíticos al equipo de control fisicoquímico en rutina.Comunicaciones con los clientes y proveedores ligados a los diferentes proyectos de validaciones y transferencias analíticas.Gestionar la vida útil de los métodos analíticos según ICH Q12 y ICH Q14.Velar por el cumplimiento del Sistema de Calidad, normas de prevención y medio ambiente.Participar y/o liderar proyectos de mejora continua a asociada.Gestionar el equipo de personas a su cargo velando por su correcta formación, desarrollo y motivación, para maximizar el rendimiento del departamento.Qué ofrecemosPosición estable con incorporación en plantilla de Inibsa.Jornada de turno partido.Salario acorde al mercado y Beneficios sociales.En Inibsa apostamos por nuestros empleados, fomentamos su desarrollo y ofrecemos un entorno en el que crecer profesionalmente.Excelente oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la anestesia y clínica dental, con presencia internacional y en constante crecimiento.Si buscas un nuevo reto profesional en un entorno que fomenta la mejora continua y la excelencia operativa, envíanos tu candidatura y crece con nosotros en Inibsa.#J-18808-Ljbffr

Laboratorio Echevarne es una empresa familiar que forma parte del Grupo Echevarne, holding empresarial con más de 60 años de experiencia en el sector Salud y que ofrece sus servicios en el ámbito Asistencial, Diagnóstico y Prevención. Somos considerados uno de los principales laboratorios de re

Elecnores una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías.EnElecnorsomos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido.Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con la figura Jefe de Obra de alta tensión para gestionar contratos en la zona de Cataluña:FuncionesControl económico de la obra.Cierres económicos mensuales.Gestión de la planificación de obra.Gestión del plan de compras.Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra.Gestión con los clientes y con las direcciones facultativas.Responsable de la prevención de riesgos en las obras.RequisitosGrado en Ingeniería eéctrica, industrial y/o similar.Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Obra gestionando proyectos.Carnet de conducirDisponibilidad para desplazarse por zona Cataluña.OfrecemosContrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector.Desarrollo y proyección profesional.Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día.Flexibilidad horaria de entrada y salida.Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales.#J-18808-Ljbffr

HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico.Tiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil).La investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 15% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad.We are looking for aPublic Tender Specialistto join the Human Health Team. The mission of this role will be to coordinate and drive public procurement and tender activities across Human Health, ensuring the successful preparation, submission and follow-up of tender opportunities. The role acts as a key liaison between internal stakeholders and public procurement processes, guaranteeing compliance, optimizing execution and contributing to market access and business growth objectives.Key Responsibilities:Review tender documents, framework agreements and procurement requirements.Coordinate the preparation and submission of tender responses across multiple functions.Act as the main point of contact for public procurement opportunities and processes.Manage tender timelines and ensure compliance with administrative requirements.Monitor contract awards, renewals and key milestones.Coordinate cross-functional inputs from Market Access, Pricing, Medical, Regulatory, Finance, Supply and Legal teams.Support the preparation of pricing, health economics and value proposition documentation required for public tenders.Identify process improvements and share best practices in public procurement.University degree in Business, Economics, Life Sciences, Pharmacy, Law or a related field.Experience in public procurement, tender management, market access or public sector sales support.Knowledge of public procurement procedures and tendering processes.Understanding of pricing, reimbursement and health economics principles is a plus.Strong project management and stakeholder coordination skills.Ability to analyze complex documentation and work under tight deadlines.Professional level of English.#J-18808-Ljbffr

En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático.¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio!Nos encontramos en la búsqueda de un/a Senior Process Engineer para incorporarse a un importante proyecto internacional del sector Oil & Gas.La posición está orientada a profesionales con amplia experiencia en proyectos PMC y EPC, responsables del desarrollo, optimización e implementación de procesos industriales para mejorar la eficiencia, productividad, seguridad y rentabilidad de las instalaciones.El puesto combina una sólida experiencia técnica con capacidades de liderazgo, resolución de problemas complejos, mejora continua y apoyo al desarrollo de profesionales junior.Ubicación:Madrid, EspañaModalidad de trabajo:Modalidad 100% presencialResponsabilidades:- Desarrollar nuevos procesos y mejorar procesos existentes para alinearlos con los objetivos operativos, incluyendo simulaciones de proceso y cálculos de diseño.- Identificar y resolver cuellos de botella, ineficiencias y problemas inesperados mediante análisis técnico, interpretación de datos y resolución de problemas.- Preparar y mantener documentación detallada de ingeniería, incluyendo Diagramas de Flujo de Proceso (PFD), Diagramas de Tuberías e Instrumentación (P&ID) y Procedimientos Operativos Estándar (SOP).- Desarrollar, implementar y mantener el sistema de gestión específico del proyecto alineado con los requisitos del cliente, estándares internacionales y normativa local aplicable.- Revisar y validar procedimientos de los contratistas, realizando auditorías e inspecciones y verificando el cumplimiento de las especificaciones del proyecto y requisitos legales aplicables.- Participar en el desarrollo de protocolos de seguridad y en análisis de seguridad de procesos, incluyendo HAZOP y LOPA, asegurando que los diseños cumplan los estándares de seguridad y requisitos regulatorios aplicables.- Realizar inspecciones y auditorías periódicas en obra para verificar el cumplimiento de los estándares de calidad, identificar incumplimientos y asegurar la implantación de acciones correctivas.- Gestionar actividades de inspección y ensayo, incluyendo NDE/NDT, pruebas de presión, soldadura y recubrimientos, coordinando con agencias de inspección de tercera parte y representantes del cliente.- Desarrollar e impartir programas de formación, inducciones de seguridad y campañas de concienciación.- Desarrollar, coordinar y probar planes de respuesta ante emergencias, incluyendo simulacros, en colaboración con equipos internos y servicios externos.- Recopilar, analizar y reportar datos de desempeño y KPI, utilizando las tendencias identificadas para proponer planes de mejora.- Realizar el seguimiento de los aspectos medioambientales del proyecto, incluyendo gestión de residuos, prevención de la contaminación y cumplimiento de legislación y permisos medioambientales.- Actuar como principal interfaz PMC entre el propietario/cliente, contratista EPC, proveedores y terceras partes.- Revisar y aprobar procedimientos del contratista EPC, métodos de trabajo y protocolos de ensayo.- Identificar riesgos asociados a la puesta en marcha e implementar medidas de mitigación.- Coordinar actividades HAZOP, HAZID, SIMOPS y revisiones de preparación operacional.- Garantizar prácticas de trabajo seguras durante energización, primera introducción de hidrocarburos y puesta en marcha de equipos.- Coordinar el soporte en obra de proveedores, especialistas de puesta en marcha y representantes de fabricantes (OEM).Requisitos:- Titulación universitaria en Ingeniería.- Mínimo 12 años de experiencia profesional en las diferentes fases de proyectos EPC: FEED, ingeniería de detalle, compras, construcción, puesta en marcha y arranque.- Mínimo 8 años de experiencia en el sector Oil & Gas.- Mínimo 5 años de experiencia en Ingeniería de Procesos o en posiciones relacionadas con la especialidad.- Experiencia demostrable en proyectos PMC (Project Management Consultancy), supervisando, revisando o gestionando actividades desarrolladas por contratistas EPC en representación del cliente.- Conocimiento de los estándares de ARAMCO.- Experiencia en proyectos desarrollados en Oriente Medio, ya sea desde oficina o en obra.- Experiencia EPC en instalaciones de procesamiento de gas.- Experiencia trabajando en fases EPC y PMC de grandes proyectos de inversión.- Experiencia en unidades con múltiples Licensors.- Sólidos conocimientos de simulación de procesos, diseño de equipos y sistemas de control.- Experiencia en análisis de seguridad de procesos, incluyendo HAZOP y LOPA.- Conocimiento de operaciones de refino y de equipos y sistemas como tuberías, recipientes a presión y equipos rotativos.Requisitos valorables:- Experiencia en proyectos Oil & Gas onshore, talleres de fabricación, petroquímica y refino, LNG/GNL, plantas de generación eléctrica o grandes infraestructuras y utilities.- Familiaridad con requisitos OSHA, normativa medioambiental y códigos de seguridad aplicables a instalaciones Oil & Gas.- Experiencia en análisis e interpretación de datos, KPI y métricas de calidad para la toma de decisiones.- Capacidad para identificar mejoras de proceso y diagnosticar y resolver problemas de producción.- Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares y diferentes stakeholders.Nuestra empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad como una fortaleza. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Si necesita algún ajuste razonable o apoyo para participar en el proceso de selección, no dude en comunicárnoslo.Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo.#LI-Onsite #LI-VL1#J-18808-Ljbffr

Sobre nosotrosSomos una empresa multidisciplinar especializada en aportar soluciones integrales en el sector de la construcción, adecuadas a las necesidades concretas e individuales de cada uno de nuestros clientes.Ofrecemos servicios de ejecución de obras de reforma y rehabilitación, equipamiento y Design&Build.Contamos con especialización y experiencia probada en: Diseño de Oficinas, espacios corporativos, sanitarios, comerciales y hoteleros.Tenemos una estructura empresarial consolidada y de referencia en el sector, con más de 2.000 proyectos desarrollados en más de 40 años de trayectoria.Trabajamos a nivel nacional, manteniendo los más elevados estándares de calidad y excelencia.Buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia demostrada en la gestión y ejecución de proyectos de construcción. Como Jefe/a de Obra, serás responsable de la planificación, organización y supervisión de todas las actividades relacionadas con la construcción, asegurando el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad.Tareas¿Cuáles serán tus funciones?- Gestión de obra: Planificar, organizar y controlar todas las fases de la obra- Planificación de obra: Desarrollar y actualizar planes de trabajo, cronogramas y presupuestos, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos.- Ejecución de obra: Supervisar y coordinar las actividades de los equipos de trabajo, asegurando la calidad y el cumplimiento de los requisitos técnicos.- Gestión de equipos: Liderar y motivar a los equipos de trabajo, fomentando la comunicación, la colaboración y el desarrollo profesional.- Supervisión del personal: Monitorear el desempeño del personal, identificar necesidades de capacitación y asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud.- Prevención de riesgos laborales: Implementar y hacer cumplir las medidas de seguridad y salud ocupacional, minimizando los riesgos y garantizando un entorno de trabajo seguro.- Gestión de materiales: Coordinar la adquisición, almacenamiento y distribución de los materiales y equipos necesarios para la obra.- Seguimiento de obra: Monitorear el avance de la obra, identificar y resolver problemas, y presentar informes periódicos a los interesados.- Gestión de proyectos de construcción: Aplicar métodos y herramientas de gestión de proyectos para asegurar el éxito de la obra.Supervisión: Supervisar y coordinar el trabajo de los subcontratistas, asegurando el cumplimiento de los estándares y las especificaciones del proyecto.Requisitos¿Qué requisitos debes cumplir?- Título universitario en Arquitectura técnica, Arquitectura o similares.- Mínimo 5 años de experiencia comprobada como Jefe/a de Obra en proyectos de construcción similares.- Sólidos conocimientos en Gestión de obra, Planificación de obra, Ejecución de obra, Gestión de equipos, Supervisión del personal, Prevención de riesgos laborales, Gestión de materiales, Seguimiento de obra, Gestión de proyectos de construcción y Supervisión.- Exelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.Beneficios¿Qué ofrecemos?- Incorporación a una compañía en pleno desarrollo.- Formación continua: Acceso a formaciones.- Contrato indefinido.- Acceso a retribución flexible.- Ayuda comida.- Alta orientación al detalle y la calidad del trabajo#J-18808-Ljbffr

Boluda Corporación Marítima - Jefe/a de baseUbicación: Las PalmasEstamos buscandoincorporar unJefe/a de Basepara liderar y coordinar las operaciones en nuestros remolcadores de Las Palmas. Esta posición desempeña un papel estratégico en la gestión del equipo, la relación con agentes portuarios y la supervisión de la operativa diaria.Funciones principales:Gestión de personas y operaciones : Supervisar y coordinar el trabajo del equipo, garantizando la correcta operativa en base y remolcadores.Relaciones institucionales y comerciales : Representar a la empresa ante autoridades portuarias, consignatarios y clientes, promoviendo relaciones estratégicas para el negocio.Supervisión técnica y mantenimiento : Coordinar con el inspector técnico el mantenimiento de los remolcadores, asegurando la operatividad de la flota y la disponibilidad de certificaciones y documentación clave.Cumplimiento normativo y de gestión : Implementar y mantener los procesos del Sistema de Gestión, asegurando el cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos laborales, medio ambiente y calidad.Requisitos del puesto:Titulación universitaria, preferente en: Capitán/a MM, Ingeniería naval o poseer experiencia necesaria en el sector para el desempeño del puestoExperiencia en el sector marítimoHabilidades de liderazgo y trabajo en equipoDisponibilidad para la gestión de incidencias y operacionesSobre nosotros:Boluda Corporación Marítima tiene su origen en 1837 con la creación de Naviera Fos, una compañía de transporte marítimo que operaba en puertos del Mediterráneo. En 1920, Vicente Boluda Marí fundó una empresa de remolcadores en el puerto de Valencia.Actualmente somos una de las compañías de referencia en servicios marítimos globales, con presencia en Europa, costa occidental de África, Cabo Verde, Océano Índico y Latinoamérica.¡Únete a nuestro equipo!Si quieres formar parte de un entorno dinámico, donde tu trabajo será clave para garantizar el correcto funcionamiento de la cadena logística, te estamos buscando!#J-18808-Ljbffr

En Lynx Financial Crime Tech S.A., somos una empresa de software basado en IA especializada en detectar y predecir patrones de comportamiento. Dirigida por un equipo experto del sector financiero y académico, desarrollamos e implementamos tecnologías de IA de vanguardia y autoaprendizaje. Nuestra plataforma destaca en tecnologías de procesamiento de transacciones de baja latencia y está disponible tanto in situ como en la nube.Desarrollamos tecnología avanzada para la prevención del fraude y la lucha contra el blanqueo de capitales (AML), ayudando a organizaciones globales a tomar decisiones en tiempo real mediante analítica avanzada e inteligencia artificial.Ofrecemos un entorno internacional y especializado donde podrás crecer, innovar y desarrollarte con propósito, contribuyendo a un ecosistema financiero más seguro y transparente. Damos prioridad a la visión, la agilidad y la velocidad para ofrecer experiencias de cliente excepcionales y hemos establecido relaciones duraderas y de confianza con algunas de las principales instituciones financieras, fintechs y empresas comerciales de todo el mundo.Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todo nuestro equipo, independientemente del puesto que ocupen, tengan una actitud proactiva y responsable hacia la gestión de riesgos.LO QUE BUSCAMOS EN TIBuscamos un/una System Administrator para incorporarse al equipo de Infraestructuras en Madrid. La persona seleccionada participará en la operación, mantenimiento y mejora de la infraestructura tecnológica de Lynx, con especial foco en entornos de virtualización VMware y sistemas Linux. El rol combina tareas de administración diaria, soporte a plataformas críticas, documentación técnica y colaboración en iniciativas de evolución, automatización y seguridad de los sistemas.Experiencia Profesional- Experiencia previa en administración de sistemas, soporte de infraestructuras o roles técnicos similares en entornos corporativos. (Obligatorio)- Conocimientos prácticos en operación de plataformas de virtualización VMware, incluyendo gestión de máquinas virtuales, recursos, incidencias y tareas básicas de mantenimiento. (Obligatorio)- Experiencia o conocimientos sólidos en administración de sistemas Linux, preferiblemente CentOS, Rocky Linux, Red Hat o distribuciones equivalentes. (Obligatorio)- Experiencia trabajando con procedimientos operativos, documentación técnica, resolución de incidencias y soporte a servicios de infraestructura. (Deseable)Formación Académica- Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información o formación técnica equivalente.- Certificaciones relacionadas con VMware, Linux, cloud, ciberseguridad, identidades o redes. (Deseable)- Español fluido. (Obligatorio)- Nivel medio-alto de inglés técnico, especialmente para documentación, soporte con fabricantes y colaboración en entornos internacionales. (Deseable)- Operación y administración de entornos VMware: gestión de máquinas virtuales, recursos, snapshots, templates, monitorización básica y soporte a incidencias. (Obligatorio)- Administración de sistemas Linux: gestión de usuarios, servicios, permisos, almacenamiento, logs, actualizaciones, scripting básico y resolución de problemas. (Obligatorio)- Conocimientos generales de redes, almacenamiento, backup, monitorización y seguridad aplicados a sistemas e infraestructuras virtualizadas. (Obligatorio)- Capacidad para seguir procedimientos, documentar cambios, colaborar con otros equipos técnicos y escalar incidencias cuando sea necesario. (Obligatorio)- Conocimientos de automatización mediante scripting, Ansible u otras herramientas de gestión de configuración. (Deseable)- Proactividad, atención al detalle, orientación al servicio y capacidad de análisis para resolver incidencias de forma ordenada. (Obligatorio)- Comunicación clara, trabajo en equipo y disposición para aprender y evolucionar técnicamente dentro del área de Infraestructuras. (Deseable)- Conocimientos en gestión de identidades, directorios corporativos, LDAP, Microsoft Entra ID o integración de autenticación con servicios internos.- Conocimientos de comunicaciones y networking: DNS, direccionamiento, balanceadores, firewalls o conectividad entre entornos on-premises y cloud.- Experiencia con herramientas de monitorización, backup, inventario, capacity planning o gestión operativa de infraestructuras.Como System Administrator, formarás parte del equipo que mantiene y evoluciona las plataformas de infraestructura que soportan los servicios de Lynx. Estas serán algunas de las actividades clave en tu día a día:- Operar y mantener entornos VMware, dando soporte a la gestión de máquinas virtuales, recursos, incidencias, cambios y tareas de mantenimiento planificadas.- Administrar sistemas Linux, realizando tareas de configuración, actualización, revisión de servicios, análisis de logs, soporte a incidencias y documentación técnica.- Colaborar en proyectos de mejora infraestructura, automatización, monitorización, backup, continuidad de servicio y optimización operativa.- Apoyar la aplicación de buenas prácticas de seguridad, gestión de accesos, comunicaciones y operación de plataformas híbridas, trabajando de forma coordinada con otros equipos técnicos.Lynx Tech se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de múltiples beneficios, tales como:- Cuidamos de tu bienestar por lo que contarás con seguro médico, seguro de vida, y acceso a- Impulsamos la flexibilidad con un modelo híbrido y colaborativo- Potenciamos tu crecimiento con formación especializada y oportunidades de carrera en un ecosistema tecnológico global centrado en datos e IA aplicada a fraude y AML.- Buscamos hacer tus días laborales más accesibles, por lo que contarás con tickets de restaurant y medidas de apoyo familiar.#J-18808-Ljbffr

Formación universitaria.Certificación como Auditor/a en ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.Únete a OCA Global como Auditor/a Senior de Sistemas de Gestión ISO 9001, ISO 14001 y ISO 45001EnOCA Global, somos un referente internacional en Inspección, Certificación, Consultoría y Formación, con más de 14 años garantizando la calidad y la sostenibilidad en más de 60 países. Formarás parte de un equipo dinámico, con un enfoque innovador y en constante crecimiento.¿Te apasiona la auditoría y quieres formar parte de un equipo líder?Estamos buscando un/aAuditor/apara nuestro departamento de Auditoría enBarcelona. Si tienes experiencia en sistemas de gestión y estás listo/a para liderar proyectos con autonomía y excelencia, queremos conocerte!En OCA Global Tendrás La Oportunidad DeLiderar auditorías de sistemas de gestión, siendo una figura clave en nuestra Dirección Técnica.Tomar decisiones con libertad, dentro de un organigrama plano que favorece una gestión ágil y dinámica.Desarrollarte profesionalmente en una entidad joven y en pleno crecimiento, con un excelente ambiente de trabajo y oportunidades para lanzar tus propias iniciativas.Participar en eventos técnicos y formativos, posicionándote como un/a experto/a reconocido/a en el sector.¿Qué harás?Planificar y realizar auditorías de certificación conforme a los estándares de nuestra Dirección Técnica.Asegurar el desarrollo constructivo de las auditorías, con un enfoque cercano y profesional hacia los clientes.Gestionar expedientes de auditoría, garantizando precisión y cumplimiento de plazos.Apoyar técnicamente al equipo de Explotación y colaborar en la mejora continua de los procesos.¿Qué buscamos en tu perfil?Formación universitaria.Certificación como Auditor/a en ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos.Competencias clave como orientación al cliente, comunicación efectiva y trabajo en equipo.¿Qué valoramos adicionalmente?Título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido: Estabilidad para que te centres en tu desarrollo profesional.Horario flexible: De lunes a jueves de 08:30 a 18:00, viernes hasta las 15:30 y jornada intensiva en julio y agosto y los días previos a festivos.Retribución competitiva: Adaptada a tu experiencia, conocimientos y aportación al equipo, con un plan de Retribución Flexible que incluye seguro de salud, ticket restaurante, bono transporte, guardería y más.Beneficios exclusivos: Descuentos en gimnasios, agencias de viajes y otros servicios.Desarrollo continuo: Formación constante y oportunidades de crecimiento en una empresa innovadora, con un equipo profesional, colaborador y comprometido.Si crees que este puede ser tu siguiente paso profesional la analizaremos en detalle. Nos encantará poder charlar contigo.(Si tienes una minusvalía del 33% o mayor acreditada por un Organismos Oficial háznoslo saber)Te invitamos a visitar nuestra página web www.Ocaglobal.Com donde podrás saber más sobre nosotros.¿Quiénes somos?Como organización acreditada por laEntidad Nacional de Acreditación (ENAC)y miembro delForo Internacional de Acreditación (IAF), enOCA Globalbrindamos a las empresas la seguridad para operar en sus mercados. En este sentido, facilitamos un conjunto de estándares que permiten acreditar el compromiso de la compañía con la calidad, así como verificar el cumplimiento de las normas y requisitos establecidos a nivel nacional e internacional.Nuestros servicios incluyen auditorías de certificación de sistemas de gestión (normas internacionales ISO); certificación de productos en función de los estándares establecidos por un fabricante, marca u organismo regulador y certificación de sostenibilidad, entre otros.OCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación.#J-18808-Ljbffr

HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico. Tiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil). La investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 15% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad. Actualmente, dentro del departamento Ingeniería para elárea de OT, necesitamos incorporar un/aOT Project Engineeren nuestras oficinas de Aiguaviva (Girona).Buscamos personas que:Hayan estudiado un grado/licenciatura en cualquiera de estas ramas: electrónica industrial y automática, informática, tecnologías industriales, telecomunicaciones u otras ingenierías.Aporten conocimientos en Tecnología Operacional: SCADA, PLC, e automatización y control en general.Valorables conocimientos sobre:AVEVA (System Platform, Historian, InBatch), Siemens Tia Portal, Kepserver.Redes y ciberseguridad industrial.Base de datos SQL Server. Reporting Services.OEE, almacenes automáticos, sistemas de transporte (AIVs, AGVs o AMRs)Demuestren capacidad de gestionar proyectos tecnológicos.Sean personas analíticas, meticulosas y organizadas, a las que les guste trabajar en equipo y tengan buen nivel de comunicación.Muestren proactividad, capacidad para trabajar de manera autónoma, flexibilidad ante los cambios y tolerancia al trabajo bajo presión.Estén buscando un trabajo estable en el que la formación es continua.Estén motivadas y con muchas ganas de aprender.En Hipra podrás encontrar:Aprendizaje continuo.Una empresa en plena expansión, multinacional.Ambiente multicultural, abierto a nuevas ideas.Posiciones de trabajo estables.Principales funciones:Participar activamente en proyectos de implantación de sistemas OT (SCADA, HMI, PLC, BATCH,etc.), desde la fase de definición hasta la puesta en marcha.Velar por el cumplimiento normativo en todas las fases del proyecto, asegurando la aplicación de principios GxP, FDA y 21 CFR Part 11, así como una correcta gestión del cambio.Definir y revisar URS, FS, protocolos de validación y documentación de proyecto, en coordinación con los equipos de Calidad e Ingeniería.Asegurar la integración correcta de los sistemas OT con los sistemas corporativos (MES, ERP, LIMS, SCADA...), en estrecha colaboración con IT.Colaborar en la implementación de medidas de ciberseguridad OT, garantizando que los nuevos sistemas cumplan con los requisitos de seguridad establecidos, en estrecha colaboración con IT.Coordinarse con proveedores externos e ingenierías, supervisando la calidad técnica y documental de sus entregables.Participar en pruebas FAT/SAT y actividades de commissioning y validación, así como en formaciones funcionales a las áreas usuarias cuando sea necesario.Contribuir a la mejora continua de los estándares de trabajo del área de OT Projects, estableciendo buenas prácticas y detectando oportunidades de eficiencia y estandarización.#J-18808-Ljbffr

En Deterra somos una empresa referente del sector hortofrutícola, dedicada a la manipulación, envasado y comercialización de cítricos, con diferentes centros productivos y una importante orientación hacia la eficiencia, la calidad y la mejora continua.Buscamos incorporar un/aResponsable de Mantenimiento para nuestra planta de Miramar, que lidere la gestión y organización del mantenimiento de las instalaciones y equipos productivos, garantizando su disponibilidad, fiabilidad y correcto funcionamiento.¿Cuál será tu misión?Serás la persona responsable deplanificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la planta, asegurando la continuidad de la producción, la seguridad de las instalaciones y la optimización de los recursos técnicos y económicos.Principales funcionesPlanificar y coordinar elmantenimiento preventivo, predictivo y correctivode maquinaria e instalaciones.Supervisar el correcto funcionamiento de las líneas de producción y equipos auxiliares.Coordinar y priorizar las intervenciones de mantenimiento en función de las necesidades de producción.Gestionar y supervisar alequipo interno de mantenimientoy a las empresas externas especializadas.Organizar los trabajos de mantenimiento durante campaña y fuera de campaña.Analizar averías e incidencias recurrentes y proponer medidas para mejorar lafiabilidad y disponibilidad de los equipos .Participar en la identificación e implantación de mejoras técnicas en maquinaria e instalaciones.Coordinar la instalación, modificación o puesta en marcha de nuevos equipos.Gestionar proveedores, servicios externos, repuestos y compras relacionadas con mantenimiento.Controlar el stock y disponibilidad derepuestos y materiales críticos .Realizar el seguimiento de los costes de mantenimiento y colaborar en la elaboración y control del presupuesto del área.Garantizar que los equipos e instalaciones cumplen los requisitos técnicos y deseguridad y prevención de riesgos laborales .Coordinar las actuaciones necesarias con los departamentos de Producción, Calidad, Prevención y Dirección Industrial.Gestionar averías, partes y preventivos en la GMAO y reportar al Coordinador de MantenimientoParticipar en proyectos demejora continua, eficiencia energética y optimización de procesos .Mantener actualizada la documentación técnica de maquinaria e instalaciones.Realizar el seguimiento de indicadores de mantenimiento y elaborar informes periódicos de actividad.¿Qué buscamos?Buscamos una persona conexperiencia en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos productivos con maquinaria y líneas automatizadas.RequisitosFormación técnica:Ingeniería, Ingeniería Técnica, Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o similar, o formación profesional de grado superior con experiencia equivalente.Experiencia previa de al menos3-5 años en puestos de responsabilidad en mantenimiento industrial .Experiencia gestionando equipos de mantenimiento y empresas externas.Conocimientos de mantenimiento mecánico, eléctrico y electromecánico.Capacidad para interpretar planos, esquemas eléctricos y documentación técnica.Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial.Capacidad de análisis y resolución de averías.Manejo de herramientas informáticas y, valorable, experiencia conGMAO/CMMS .Disponibilidad para adaptarse a las necesidades productivas propias de un entorno de campaña.Se valorará especialmenteExperiencia enindustria alimentaria o sector hortofrutícola .Conocimiento de líneas de manipulado y envasado.Experiencia con maquinaria de selección, calibrado, confección y envasado.Conocimientos de automatización industrial, PLC, variadores de frecuencia y sistemas de control.Experiencia en gestión de proyectos de mejora o ampliación de instalaciones.Conocimientos de normativa de seguridad industrial y PRL aplicada a maquinaria.Experiencia en entornos con elevada estacionalidad y picos de producción.¿Qué ofrecemos?Incorporación a unaempresa consolidada y en crecimientodentro del sector hortofrutícola.Puesto estable y con responsabilidad directa sobre el mantenimiento de una planta productiva.Proyecto profesional con capacidad deorganización, gestión y mejora del área de mantenimiento .Participación en proyectos de modernización y mejora de instalaciones.Entorno dinámico y con posibilidades de desarrollo profesional.Formación y acompañamiento inicial para facilitar la incorporación al puesto.¿Qué perfil buscamos?Buscamos una personaorganizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo, que se implique en el día a día de la planta y sea capaz de anticiparse a las necesidades de mantenimiento.Una persona con orientación a resultados, capacidad para trabajar en equipo y habilidad para coordinar diferentes interlocutores, tanto internos como externos.Si te motiva trabajar en un entorno industrial, asumir responsabilidad sobre el mantenimiento de una planta productiva y participar activamente en su mejora y evolución,queremos conocerte .#J-18808-Ljbffr

Nivel de inglés alto.En EY, damos forma al futuro con confianza.Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.#ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorldLa oportunidadEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.El área de Forensic & Integrity Services de EY es un departamento especializado en investigación financiera, elaboración de Informes Periciales y gestión de riesgos de cumplimiento.De este modo, actuamos como expertos independientes cuando las organizaciones se ven inmersas en potenciales situaciones de conflicto económico que pueden derivar en procedimientos judiciales o arbitrales, mediante la ratificación de informes objetivos e independientes, en los que se presentan los hechos económicos, financieros y contables que acreditan la posición de nuestro cliente.Asimismo, asistimos a nuestros clientes en la detección de pautas de fraude conocidas o desconocidas, así como en la investigación de potenciales irregularidades cometidas, con el objetivo de determinar la causa que las hayan podido ocasionar.Además, asesoramos a nuestros clientes en la gestión de los principales riesgos de Cumplimiento Normativo (responsabilidad penal, anticorrupción, sanciones internacionales, etc.), permitiendo que puedan identificar los mismos y aplicar medidas que ayuden a su mitigación.En este sentido, el departamento de Forensic & Integrity Services de EY está interesado en incorporar un/a Consultor/a Senior, con un máximo de 5 años de experiencia, para formar parte de su equipo.Tus funciones principalesTareas generales en la elaboración de Informes Periciales:Realizarás el análisis económico-financiero preliminar de la situación objeto del litigio, con el objetivo de determinar los procedimientos a realizar para la realización del Informe.Analizarás, junto con el manager del proyecto, la posición mantenida por nuestro cliente y por su contraparte, con la finalidad de construir un argumentario sólido e irrefutable.Realizarás los principales cálculos y estimaciones que requiera el proyecto, así como los análisis complementarios para sostener las principales conclusiones a acreditar.Colaborarás activamente en la redacción del informe pericial.Tareas generales en la realización de Investigaciones:Participarás en el diseño de las estrategias de investigación junto con el manager del proyecto.Llevarás a cabo los procedimientos de investigación designados y supervisarás las diferentes tareas realizadas por los perfiles más junior del proyecto.Asistirás al manager del proyecto en la elaboración del guión de las entrevistas forenses con los principales interlocutores de la investigación.Analizarás, junto con el manager del proyecto, las principales conclusiones y evidencias obtenidas en los procedimientos aplicados, y colaborarás en la redacción del informe que se remitirá al cliente.Tareas generales en los proyectos de gestión de riesgos de cumplimiento:Participarás en reuniones con los principales interlocutores del cliente, con el objetivo de identificar los principales riesgos de cumplimiento (según la tipología de proyecto) que pudieran afectarle por motivo de su actividad.Identificarás las medidas preventivas implantadas en el cliente para la mitigación de esos riesgos, así como aquellas que debieran implantarse.Elaborarás los mapas de riesgos y controles de acuerdo a los procedimientos aplicados durante el proyecto.Asesorarás a los clientes en la implementación de modelos de cumplimiento normativo.Tareas generales de la categoría:Planificarás, con la ayuda del Manager del Proyecto, las tareas del equipo de cada proyecto en cuestión.Asistirás a reuniones con los diferentes clientes y tendrás interlocución directa con el equipo designado por del cliente para el proyecto.Ejercerás un rol de líder y supervisor del trabajo realizado por los perfiles más junior del departamento.Tendrás una interlocución directa con los diferentes departamentos de EY, ofreciendo al candidato visibilidad y oportunidades de desarrollo de negocio.Estarás involucrado en la preparación de eventos corporativos, tanto a nivel firma como departamental, así como la asistencia a los mismos.RequisitosCapacidad analítica, proactividad e iniciativa, orientación a objetivos, capacidad de gestión de equipos.Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo.Requisitos imprescindiblesAdministración y Dirección de Empresas, Económicas o similar, así como Derecho. Asimismo, se valorará que los candidatos posean dobles titulaciones relacionadas con económicas (Derecho y Administración y Dirección de Empresas o Derecho y Económicas).Tres años de experiencia en empresa de Servicios profesionales, preferiblemente en un departamento de Forensic o de auditoría.Nivel de inglés alto.Disponibilidad para viajar.Dominio del paquete Office (Word, Excel y Power Point).Requisitos deseablesSe valorará positivamente tener otros títulos acreditativos de conocimientos específicos en auditoría, contabilidad, corporate compliance, mercados financieros, prevención y blanqueo de capitales, como ROAC, MBA, CFE, CFA, CIA.Se valorará muy positivamente el conocimiento en valoraciones de empresas.Se valorarán otros idiomas adicionales.Qué buscamosProfesionales con una visión creativa única y con seguridad y ganas para cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y con ganas de desarrollarse en una firma de servicios profesionales como lo es EY. Asimismo, buscamos una persona proactiva que tenga un perfil resolutivo. Si estás preparado/a para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad.¿Qué te ofrecemos?Bienestar y beneficios personales:Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.Seguro de Vida y Accidentes.Oficina Bankinter con condiciones especiales.Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).Flexibilidad y conciliación:Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.Desarollo profesional:Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajo:Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.Compromiso social:Acciones de impacto social desde la Fundación EY.#J-18808-Ljbffr

DescriptionNuestra misión es simple: queremos que Amazon sea el lugar donde nuestros clientes, puedan encontrar, descubrir y comprar cualquier artículo online. Lo que sea que nuestros clientes quieran, encontraremos los medios para entregarlo. Con tu ayuda, Amazon continuará permitiendo a las personas descubrir nuevos mundos e implementando innovación. Esta es tu oportunidad para hacer historia.DescriptionNuestra misión es simple: queremos que Amazon sea el lugar donde nuestros clientes, puedan encontrar, descubrir y comprar cualquier artículo online. Lo que sea que nuestros clientes quieran, encontraremos los medios para entregarlo. Con tu ayuda, Amazon continuará permitiendo a las personas descubrir nuevos mundos e implementando innovación. Esta es tu oportunidad para hacer historia.Nos encontramos en la búsqueda de un Médico Especialista en Medicina del Trabajo para incorporarse a uno de nuestros centros.Key job responsibilitiesRealizar exámenes de salud laboral y proporcionar asistencia médica, incluyendo la realización de evaluaciones, redacción de informes, y prestación de primeros auxilios.Participar en el equipo de WHS (Seguridad, Salud Laboral), analizando riesgos, proponiendo mejoras, y gestionando casos de especial sensibilidad.Coordinar con autoridades, mutuas y servicios de prevención ajenos aquellos temas relacionados con accidentes laborales e investigaciones.Elaborar informes epidemiológicos, planes de mejora, y programas proactivos para mejorar la salud de los empleados, además de recopilar datos estadísticos para la dirección.Asegurar el cumplimiento de la legislación española, implementar programas de capacitación en seguridad y ergonomía, y fomentar el compromiso en la salud entre gerencia y trabajadores.A day in the lifeIniciamos la jornada con una reunión junto al equipo de enfermería para preparar el día, y continuamos con la revisión de emails y mensajes de Slack y Chime. Luego comenzamos los exámenes de salud, y además atendemos las consultas médicas que vayan surgiendo. Al fin y al cabo, la salud de nuestros empleados es lo primero. También trabajamos con los técnicos de PRL en la revisión de incidentes. Invertimos tiempo en la gestión y desarrollo de proyectos cruciales para optimizar la salud individual y colectiva. Otras partes del día pueden incluir reuniones con partes interesadas como DDD, MUTUA y CSS. También pasamos algún tiempo gestionando y desarrollando proyectos importantes para optimizar la salud individual y colectiva. Al final del día, llega la hora del cambio de turno, donde compartimos las novedades del día.About The TeamEl equipo de seguridad y salud en el trabajo (WHS) desempeña un papel fundamental a la hora de proteger el bienestar mental y físico de nuestra gente. Nuestro equipo trabaja con gerentes, técnicos y gobiernos locales en todos nuestros centros, velando por el cumplimiento de las políticas y reglamentos de Amazon y la seguridad de nuestros lugares de trabajo.Existen todo tipo de puestos dentro del equipo, desde técnicos de prevención de riesgos laborales hasta gestores de programas. Sea cual sea tu función, participarás en el desarrollo, la aplicación y el mantenimiento de nuestras estrictas normas de seguridad y salud. Trabajarás en distintos proyectos con personal de toda la empresa, desde la inspección de equipos y procesos hasta la evaluación de procedimientos o el diseño de estaciones y equipos.Basic QualificationsEspecialista en Medicina del Trabajo.Experiencia como Médico del Trabajo interno o externo.Razonamiento y orientación al cliente.Disponibilidad para dar soporte a los diferentes Centros FulfillmentCastellano fluido.Preferred QualificationsConocimiento acreditado en Seguridad y Salud Laboral en un entorno industrial y logístico.Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.Amazon.Jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.Jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.CompanyAmazon Spain Fulfillment, S.L.U.Job ID: A3173936#J-18808-Ljbffr

CONSULTOR/A DE GESTIÓN DE RIESGOS (Barcelona)¿Tienes experiencia en proyectos de consultoría, auditoría y/o gestión de riesgos? ¿Te apetece dar el salto a la compañía internacional líder dentro de este ámbito? ¡Sigue leyendo!Este es un puesto híbrido con la flexibilidad de trabajar tanto virtualmente como desde nuestra oficina de Barcelona.Aon está en el negocio de tomar mejores decisionesEn Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo.Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.Cómo será el díaActualmente estamos en busca de un/a Consultor/a de Gestión de Riesgos, con experiencia en consultoría o auditoría, para nuestras oficinas de Barcelona. La persona seleccionada se encargará de la ejecución y participación en proyectos de consultoría para nuestros clientes en las siguientes áreas:Gestión de riesgos: Implantación de modelos de gestión de riesgos, desarrollo de mapas de riesgos, planes de continuidad de negocio, etc.Cuantificación y modelización de riesgos.Desarrollo de políticas y procedimientos de riesgos y seguros.Compliance: Prevención de blanqueo de capitales y Responsabilidad penal de las personas jurídicasA su vez, colaborará en la puesta en marcha y desarrollo de nuevas líneas de servicio en su ámbito de especialización, colaborando en el diseño de los servicios, enfoque y metodología.¿En qué se diferencia esta oportunidad?Te brindamos la oportunidad de incorporarte a la compañía internacional líder en la gestión de riesgos para empresas, donde tendrás la oportunidad de liderar el ciclo de vida completo de todo tipo de proyectos dentro de este ámbito para distintos clientes. Únete a nosotros e inicia tu carrera en Aon de la mano de los mejores profesionales del mercado.Habilidades y experiencia que te llevarán al éxitoGrado en ADE, Ciencias Actuariales o similaresExperiencia de Experiencia de al menos 3 años en proyectos de consultoría / auditoría - muy valorable gestión de riesgos, compliance o control interno, entre otros.Nivel avanzado de catalán e inglés.Capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo.Orientación a resultados.Capacidad de comunicación: Habilidades comerciales para las presentaciones a clientes.Experiencia en gestión de proyectos: capacidad de estructurar/priorizar tareas para alcanzar metas con plazos cortos.Muy ValorableConocimiento de estándares de gestión de riesgos COSO ERM e ISO 31000Conocimiento de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de riesgos y control interno.Conocimiento de metodología de auditoría.Certificaciones profesionales CIA, CISACapacidad para el desarrollo de nuevas líneas de negocio en su ámbito de especializaciónCómo apoyamos a nuestros compañerosAdemás de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Nuestro entorno ágil le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre vida personal y laboral, lo que garantiza que pueda ser la mejor versión de sí mismo en Aon. Nuestros colegas disfrutan de dos “Días Globales del Bienestar” cada año, lo que los alienta a tomarse un tiempo para concentrarse en sí mismos. También ofrecemos una variedad de soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas.Nuestra cultura de aprendizaje continuo lo inspira y lo equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándolo a alcanzar su máximo potencial. Como resultado, en Aon estás más conectado, más relevante y más valorado.Aon valora un lugar de trabajo innovador e inclusivo donde todos los colegas se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades.Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido.Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades laborales y a promover un entorno laboral inclusivo. Si necesita alguna adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, infórmenos. Puede solicitarla escribiéndonos a reasonableaccommodations@aon.com o a su reclutador. Colaboraremos con usted para satisfacer sus necesidades y garantizar una experiencia justa y equitativa.Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.“AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo”.#J-18808-Ljbffr

Médico/a Especialista del Trabajo - GironaAcerca del puesto Médico/a Especialista del Trabajo - GironaDesdeExpansion People ,consultora de selección especializada, estamos seleccionando un/aMédico/a del Trabajopara unServicio de Prevención Ajeno con sólida presencia en Cataluña .¿Eres especialista en Medicina del Trabajo con experiencia en vigilancia de la salud?¿Te gustaría formar parte de un equipo multidisciplinar y tener estabilidad laboral en Girona?¿Buscas un entorno con horarios compatibles con la vida personal?¡Esta puede ser tu oportunidad!Buscamos un/aMédico/a del Trabajocon experiencia enreconocimientos médicos, evaluaciones de salud laboral y seguimiento epidemiológico, para incorporarse enGirona .Especialidad en Medicina del Trabajo vía MIR u homologada en España.Experiencia en Servicios de Prevención Ajenos o en mutuas.Conocimiento de protocolos de vigilancia de la salud y normativa vigente.Buen trato interpersonal y orientación tanto a la empresa como al trabajador.Contrato indefinido y jornada estable.Salario competitivo + beneficios sociales.Horario diurno, de lunes a viernes.Posibilidad de crecimiento dentro del SPA y acceso a formación continua.¿Cuáles serán tus funciones principales?Realización de reconocimientos médicos laborales.Evaluación y seguimiento de la salud de los trabajadores.Coordinación con técnicos de prevención y personal de enfermería.Participación en campañas de salud y actividades de formación preventiva.#J-18808-Ljbffr

RESPONSABLE DE PREVENCIÓN Y GESTIÓN DE INSTALACIONESDescripción del puestoBuscamos una persona que coordine la prevención de riesgos laborales y supervise el mantenimiento de instalaciones y equipos. Con reporte a Dirección General, impulsará entornos de trabajo seguros, el cumplimiento de los requisitos aplicables y la mejora de ambos ámbitos, en colaboración con las distintas áreas y proveedores externos.Funciones y responsabilidadesSeguridad y salud laboralDesarrollar y mantener el sistema de gestión de seguridad y salud conforme a ISO 45001, incluyendo sus procedimientos y documentación.Definir objetivos preventivos, analizar indicadores y presentar resultados y propuestas de mejora a Dirección.Coordinar los servicios de prevención externos, las evaluaciones de riesgos y el seguimiento de las medidas preventivas y correctoras.Organizar auditorías internas, verificar el cumplimiento normativo y gestionar las desviaciones detectadas.Investigar accidentes e incidentes y promover actuaciones que eviten su repetición.Coordinar la información y formación preventiva de la plantilla, comprobando su eficacia.Organizar los planes de emergencia y los programas de vigilancia de la salud.Supervisar la coordinación preventiva con empresas externas y los procedimientos de incorporación de personal mediante ETT.Evaluar el impacto de los cambios organizativos en la seguridad y establecer criterios para la adquisición de vestuario laboral y equipos de protección.Programar revisiones de seguridad de instalaciones y equipos.Aplicar las políticas de calidad, medio ambiente y prevención, incluida la correcta separación de residuos, y proponer mejoras.Instalaciones y mantenimientoPlanificar el mantenimiento anual y coordinar las intervenciones preventivas y correctivas con los centros y responsables operativos.Gestionar proveedores y contratos de mantenimiento y servicios.Organizar las inspecciones reglamentarias y las actuaciones necesarias para asegurar el cumplimiento normativo.Asesorar sobre nuevas instalaciones y adquisición de equipos.Analizar indicadores de mantenimiento y promover acciones para alcanzar los objetivos establecidos.Actuar como interlocutor en las auditorías relacionadas con esta actividad.Formación y conocimientosMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.Conocimiento de la legislación y las normas técnicas aplicables a la prevención.Formación en planes de emergencia y utilización de medios de extinción.Conocimientos de auditoría preventiva y sistemas de gestión de seguridad y salud, calidad y medio ambiente: ISO 45001, ISO 9001 e ISO 14001.Experiencia requeridaAl menos 5 años desempeñando funciones técnicas de prevención en una empresa o servicio de prevención ajeno.Se valorará experiencia en coordinación de proveedores de mantenimientoSe valorará buen nivel de inglés.#J-18808-Ljbffr

Desde una consultoría líder europea en servicios y soluciones digitales buscamos un/a Especialista en Protección de Endpoint y XDR para incorporarse a nuestro equipo de ciberseguridad, dinámico y en constante crecimiento. El/la candidato/a ideal deberá contar con una sólida comprensión de las tecnologías de protección de Endpoint (Antivirus, Antimalware, EPP, entre otras), así como de plataformas EDR, XDR y SIEM, orientando su actividad al análisis, la investigación y la respuesta ante amenazas de seguridad.Buscamos un perfil con experiencia en la administración, explotación y optimización de estas tecnologías, capaz de interpretar eventos de seguridad, identificar patrones de comportamiento malicioso y contribuir a la mejora continua de las capacidades de detección y respuesta. Se valorarán conocimientos sobre despliegue e implantación de soluciones Endpoint y XDR, aunque estas funciones no constituirán el foco principal del puesto.Esta posición representa una excelente oportunidad para profesionales apasionados por la ciberseguridad que deseen contribuir activamente a la protección de organizaciones de alto nivel.Responsabilidades:Analizar eventos, alertas y registros de seguridad procedentes de plataformas Endpoint, EDR, XDR y SIEM para identificar amenazas potenciales y actividades sospechosas.Investigar incidentes de ciberseguridad, participando en las actividades de detección, análisis, contención y seguimiento hasta su resolución.Administrar y optimizar las capacidades de monitorización, detección y respuesta de las soluciones Endpoint y XDR.Colaborar en la definición y mejora de casos de uso, reglas de detección, procedimientos operativos y playbooks de respuesta.Realizar análisis de amenazas, indicadores de compromiso (IoC) y tendencias emergentes para fortalecer la postura de seguridad.Colaborar con otros equipos de seguridad y operaciones para mejorar la capacidad de prevención, detección y respuesta ante incidentes.Participar en la integración y puesta en marcha de nuevas capacidades de protección Endpoint y XDR, aportando conocimientos funcionales y operativos.Mantenerse actualizado/a sobre las últimas amenazas, vulnerabilidades, técnicas de ataque y tendencias del sector de la ciberseguridad.Requisitos:Titulación en Informática, Ciberseguridad o áreas afines. Se valorará experiencia equivalente.Más de 5 años de experiencia en ciberseguridad, con foco en tecnologías Endpoint, EDR, XDR y SIEM.Experiencia en administración, monitorización y análisis de soluciones de protección Endpoint y XDR.Conocimientos en análisis de logs, correlación de eventos, detección de amenazas y Threat Hunting.Experiencia en gestión e investigación de incidentes de ciberseguridad.Conocimiento de procesos de respuesta ante incidentes, casos de uso y buenas prácticas de operaciones de seguridad.Conocimientos de integración y despliegue de soluciones Endpoint y XDR, valorándose experiencia en proyectos de implantación.Capacidad analítica, orientación a la resolución de problemas y buenas habilidades de comunicación.Certificaciones de seguridad como Security+ (deseable ), CySA+, SC-200, SC-100, CrowdStrike Certified Falcon Administrator/Analyst, CEH, GSEC o CISSP.Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto.Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hacken, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos.Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars.Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios.El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad.Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Actualmente buscamos un Médico/a del Trabajo para nuestras oficinas de Madrid.Tareas a realizar· Reconocimientos médicos.· Promoción de la salud.· Diseño e implementación de programas de salud y bienestar.· Medicina Asistencial.La posición es 100% presencial a jornada completa, siendo el horario de 8 a 18 de Lunes a jueves, viernes de 8 a 14.30. Del 1 de julio al 15 de septiembre en jornada intensiva de 8 a 15.Requisitos:· Especialidad de Medicina del Trabajo y experiencia mínima de 3-5 años en posición similar· Experiencia en medicina asistencial.· Formación en prevención de riesgos laborales.· Nivel alto de inglés (mínimo C1)· Conocimientos de informática a nivel de usuario.· Disponibilidad para viajar.Compensación y BeneficiosEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios#J-18808-Ljbffr

Service CoordinatorApplylocations: Coslada, Madrid, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR-0092868Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros? Ofrecemos: Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence# Tasks and Qualifications:Misión: Asegurar, controlar la ejecución de los servicios garantizando la satisfacción de los clientes, así como los objetivos de crecimiento y rentabilidad del grupo. Funciones principales y responsabilidades: Estar orientado a garantizar el éxito de la ejecución de los trabajos según los objetivos definidos en los pilares de personas, clientes, crecimiento, eficiencia y mejora continua. - Personas - Dar soporte a los técnicos para garantizar que disponen de las herramientas y EPI’s (Equipos de protección individual) para la ejecución de los trabajos. - Coordinar con departamento correspondiente el suministro de las necesidades del personal. - Clientes - Asegurar los índices de satisfacción según objetivos de la compañía. CSI/NPS. (índice de satisfacción en los clientes). - Asegurar con servicio de prevención que las CAE (Coordinación de actividades empresariales) son correctas. - Planificar avisos de avería, llamar a cliente, email cliente/Técnico. - Liberar orden a planificación. - Crecimiento - Crear y modificar las ofertas. - Transformar las ofertas (Emisión). - Gestionar a proveedores (Creación, revisión y autorización de facturas). - Realizar seguimiento de la cartera (Seguimiento). - Reclamar y hacer seguimiento de las oportunidades/ofertas. - Hacer seguimiento y coordinación con departamento de Spare Parts - Eficiencia - Realizar el cumplimiento y seguimiento de los indicadores de ejecución. - Hacer planificación de los planes de mantenimiento. - Asegurar la productividad, cumplimiento de las entregas. - Controlar y gestionar partes de accidentes. - Gestionar y coordinar reparaciones de exterior en Taller. - Hacer gestión puntual de envíos de materiales. - Actualizar BBDD (Base de datos). - Controlar y desbloquear los boletines de trabajo interrumpidos. - Mejora continua - Asegurar que cumplimos con las ISO (Organización Internacional de estandarización). - Coordinar con OT necesidades operativas para la ejecución de trabajos. - Implantar metodologías RCA (Rute Cause Analysis) para lecciones aprendidas. Formación, conocimientos & Experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar) o Formación Superior en Ingeniería Eléctrica/Electrónica/Mecánica o Industrial o 3 años de experiencia como coordinador relacionado con el mantenimiento. Conocimientos técnicos. Conocimientos de liderazgo/management. Conocimientos básicos de inglés. Habilidades de ofimática: Microsoft Office. Conocimientos de SAP. Competencias & habilidades: Habilidades de liderazgo y Management. Orientado a objetivos. Trabajo en equipo. Digital mindset.* Cultura de servicio: personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua.#J-18808-Ljbffr

Primary Location: ES - Zaragoza - C/ Laguna Rins 8Descripción de la empresaEn AECOM, ofrecemos un mundo mejor.No importa si se trata de mejorar los traslados, mantener las luces encendidas, dar acceso a agua potable o transformar los horizontes, creemos que cada infraestructura tiene el poder de mejorar las comunidades y la vida de las personas.Estamos orgullosos de ser reconocidos por nuestro liderazgo, como por ejemplo, al recibir la clasificación Número 1 de Fortune como la Empresa Más Admirada del Mundo en nuestra industria durante dos años consecutivos.Únete a nosotros y forma parte de un equipo global de 52,000 diseñadores, ingenieros, expertos en planeamiento, científicos, administradores de programas y de la construcción y otros profesionales, aportando tu experiencia técnica, tu pasión y tu impulso para realizar proyectos que tengan un impacto positivo y tangible en todo el mundo.Descripción del empleoBuscamos incorporar en el área de Transportes a un/a Ingeniero/a Senior con sólida trayectoria profesional en obras hidráulicas para actuar como representante del Director de Obra en campo.La persona seleccionada será el o la principal interlocutor/a técnico de la Dirección Facultativa en obra, responsabilizándose del seguimiento y control de la ejecución y de la coordinación de contratistas, inspectores, especialistas y demás agentes implicados.Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en ejecución, supervisión, Dirección de Obra o asistencia técnica de infraestructuras hidráulicas, como conducciones y redes de abastecimiento o saneamiento, estaciones de bombeo, depósitos, obras de regulación, canales u otras infraestructuras similares.Responsabilidades principalesRepresentar al Director de Obra en campo, asegurando el cumplimiento del proyecto, pliegos, especificaciones técnicas, normativa y requisitos contractuales.Coordinar y supervisar al equipo de inspectores asignado, así como a contratistas y especialistas involucrados en la ejecución.Supervisar la ejecución y el Aseguramiento de Calidad (QA), incluyendo materiales, equipos, procedimientos constructivos, Planes de Inspección y Ensayo, no conformidades y acciones correctivas.Gestionar la documentación técnica de obra, incluyendo RFIs (Requests for Information), Technical Submittals, consultas técnicas, planos y procedimientos constructivos.Realizar el seguimiento de la planificación y progreso de la obra, controlando el cumplimiento de hitos, desviaciones y medidas correctoras, así como los recursos asignados (personal, equipos y medios).Realizar el seguimiento técnico y económico, incluyendo mediciones, certificaciones, costes, modificaciones de proyecto, desviaciones de precios e incidencias contractuales.Coordinar y liderar las reuniones de Dirección Facultativa con contratistas, cliente, asistencias técnicas y demás agentes, realizando el seguimiento de acuerdos y resolución de consultas técnicas.Elaborar y revisar actas, informes de seguimiento y demás documentación técnica, garantizando la trazabilidad de las decisiones y del avance de los trabajos.Velar por el cumplimiento de los requisitos de Seguridad y Salud y medio ambiente, con especial sensibilidad hacia la prevención y control de riesgos en obra.Participar en las pruebas hidráulicas y funcionales, puesta en servicio, recepción y cierre de las obras.Oportunidad de participar en proyectos de transporte e infraestructuras de referencia a nivel local e internacional.Colaboración con un equipo multicultural y multidisciplinar, compartiendo las mejores prácticas globales.Desarrollo profesional en un entorno de excelencia técnica, con acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento profesional.Paquete de compensación competitivo, con modalidades de trabajo flexible.Acceso a herramientas y tecnologías avanzadas, incluyendo BIM, automatización y diseño paramétrico.Un entorno de trabajo inclusivo y diverso, comprometido con la igualdad de oportunidades.Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Máster en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Agronómica o titulación equivalente.Al menos 10 años de experiencia en proyectos y obras hidráulicas, en funciones de ejecución, supervisión, Dirección de Obra, asistencia técnica o control y vigilancia.Sólido conocimiento de conducciones y redes de abastecimiento o saneamiento, estaciones de bombeo, depósitos, canales, obras de regulación u otras infraestructuras hidráulicas similares.Experiencia en coordinación de contratistas y equipos de obra, QA y control de calidad, gestión documental, RFIs y Technical Submittals, planificación, mediciones, certificaciones y seguimiento económico.Nivel intermedio-alto deinglés, especialmente para la gestión de documentación técnica y la comunicación en entornos profesionales.Conocimiento de procedimientos constructivos, materiales y normativa de obra civil e hidráulica, y capacidad para interpretar proyectos, planos, especificaciones y documentación contractual.Manejo habitual de Microsoft Office. Se valorará experiencia con herramientas de planificación, CAD y gestión documental.Autonomía, capacidad de decisión, alta sensibilidad hacia la Seguridad y Salud y buenas habilidades de comunicación, coordinación y liderazgo.Será un plus contar con experiencia en proyectos de infraestructuras lineales, obra civil, transporte, agua o energía.Conocimiento de metodologías BIM y herramientas de gestión de proyectos.Información adicionalAECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.Com y @AECOM.Libertad para crecer en un mundo de oportunidadesTendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera.Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes.AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros.Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo.Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO.Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros.#J-18808-Ljbffr

En Construcciones Rubau contamos con más de 50 años de experiencia en el sector de las infraestructuras, desarrollando actividades de construcción, concesión, conservación y mantenimiento en proyectos de obra civil y edificación.Además, hemos diversificado nuestra actividad con divisiones especializadas en gestión del agua, residuos, energías renovables y rehabilitación, operando en países como México, Polonia y España.¿Eres un experto en infraestructuras hidráulicas con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia? Buscamos un/aJefe/a de Obra Civilespecializado/a en canalizaciones y abastecimiento para integrarse en nuestro equipo de Madrid.¿Cuál será tu misión?Tu misión será liderar la ejecución técnica, económica y operativa de proyectos de renovación y mejora de redes de agua, asegurando los estándares de calidad, eficiencia y cumplimiento normativo que define a nuestra compañía y a nuestros clientes públicos.Como máximo responsable a pie de obra, te encargarás de la planificación, organización y supervisión integral de los proyectos asignados. Tu objetivo será garantizar que la ejecución de las redes de distribución y saneamiento se realice conforme al proyecto técnico, cumpliendo estrictamente con los plazos, la normativa de seguridad y los estándares.Tus funciones principales:Gestión Técnico-Económica: Liderar la planificación detallada de la obra, realizando el seguimiento de costes, cierres mensuales, control de producción y certificaciones ante el cliente.Planificación Operativa y Sectorización: Coordinar los tajos de trabajo en entorno urbano, asegurando la disponibilidad de materiales específicos (fundición dúctil, PEAD, etc.), maquinaria y la correcta gestión de desvíos de servicios y afectaciones al tráfico.Seguridad y Salud (P.R.L.): Supervisar el cumplimiento riguroso de la normativa de prevención de riesgos laborales (P.R.L.) y las medidas medioambientales específicas para obras hidráulicas en vía pública.Gestión de Equipos y Subcontratación: Coordinar al equipo humano propio y supervisar la calidad y el ritmo de los trabajos realizados por empresas subcontratadas (excavaciones, uniones, pavimentación).Interlocución con el Cliente: Actuar como representante de la empresa ante la Dirección de Obra y los organismos públicos o entidades privadas involucradas.¿Qué perfil buscamos?Formación: Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos y Grado en Ingeniería Civil / Ingeniería Técnica de Obras Públicas. Es imprescindible la titulación homologada o reconocida formalmente en España.Experiencia: Mínimo 3-5 años de experiencia demostrable como Jefe/a de Obra en proyectos de Obra Civil (urbanización, carreteras o estructuras), y en canalizaciones, abastecimientos, saneamiento y redes de agua.Conocimientos Específicos: Dominio de herramientas de gestión (tipo Presto o similar) y software de planificación (Project/Primavera). Se valorará positivamente el conocimiento de la normativa técnica vigente y experiencia con clientes públicos.Habilidades: Alta capacidad de negociación, resolución de problemas complejos en entornos urbanos, dotes de mando y un fuerte compromiso con la calidad y la seguridad.Residencia: Madrid o alrededores, con disponibilidad para desplazarse a las distintas ubicaciones de los proyectos en la zona.¿Por qué unirte a nuestro equipo?Te ofrecemos la oportunidad de integrarte en una constructora consolidada con una trayectoria sólida, donde nuestra mirada siempre está puesta en el bienestar de quienes forman parte de nuestra familia.Proyecto: Formarás parte de un entorno profesional de alto nivel con retos técnicos constantes.Bienestar a tu medida (Retribución Flexible): Ponemos a tu disposición opciones para que tú decidas cómo optimizar tu salario (seguro médico, tique guardería, formación continua).Cultura Corporativa: Un equipo altamente especializado y un ambiente de trabajo basado en el rigor y el compromiso.Habilidades: Alta capacidad de negociación, resolución de problemas complejos, dotes de mando y un fuerte compromiso con la calidad y la seguridad.Residencia: Madrid o alrededores, con disponibilidad para desplazarse a las distintas ubicaciones de los proyectos en la zona.Salario: A partir de 50.000€/BA.¿Por qué unirte a nuestro equipo?Te ofrecemos la oportunidad de integrarte en una constructora consolidada con una trayectoria sólida, donde nuestra mirada siempre está puesta en el bienestar de quienes forman parte de nuestra familia.Proyecto: Formarás parte de un entorno profesional de alto nivel con retos técnicos constantes.Bienestar a tu medida (Retribución Flexible): Ponemos a tu disposición opciones para que tú decidas cómo optimizar tu salario (seguro médico, tique guardería, formación continua).Cultura Corporativa: Un equipo altamente especializado y un ambiente de trabajo basado en el rigor y el compromiso.#J-18808-Ljbffr

Únete a Soltec y Ayúdanos a Transformar el Futuro de la Energía SolarSoltec es una multinacional con un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, somos uno de los principales referentes del sector a nivel global.En Soltec, trabajamos con pasión para ofrecer soluciones tecnológicas que mejoren la vida de las personas y del planeta. Si compartes nuestra visión y quieres formar parte de una compañía que está liderando la transición energética, te invitamos a unirte a nuestro equipo.Como Software Engineer Scada, serás responsable de desarrollar, mantener y mejorar el software en el equipo de SCADA, asegurando su fiabilidad, escalabilidad y seguridad. Participará en la implementación de soluciones eficientes de software, trabajando con Java.Actividades PrincipalesProgramación del sistema SCADA en JSEE (versión 8 o posterior) y JavaFX.Diseño e implementación de microservicios con Spring Boot.Elaboración de documentación técnica.Desarrollo de interfaces frontend con JavaScript y Angular.Gestión de proyectos con Maven y Git.Automatización e integración continua con herramientas DevOps.Implementación de pruebas unitarias para garantizar la calidad del código y uso de SonarQube.Dar soporte a otros equipos como experto en su campo.Asistir al equipo de Ciberseguridad en la implementación de medidas de seguridad en el software.Gestionar la actualización y mantenimiento de productos de terceros utilizados en el sistema.Ofrecer soporte a otras funciones/proyectos del área.Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001.Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas.Habilidades DeseadasExperiencia: al menos 5 años experiencia en programación con Java, reciente y demostrable.Formación: Ingeniería o Máster en Informática, Telecomunicaciones o FPGS en Desarrollo de Aplicaciones o similares.Idiomas: Mínimo B1 inglés. Deseable B2.Conocimientos técnicos:Programación orientada a objetos, conocimiento arquitecturas MVC y hexagonal.Conocimientos de JEE, JSSE versión 8 y superiores. Así como JavaFX.Frontend: JavaScript, angular.Arquitectura de Microservicios: Spring boot, Json, Api REST.Gestión de proyectos: Maven, Git, DevOps, CI/CD.Bases de datos relacionales: MariaDB, MySQL.Conocimientos avanzados de Influx y Grafana.Linux (Debian/Ubuntu) a nivel avanzado.Experiencia en implementación de pruebas unitarias y pruebas automáticas: TDD, BDD.Protocolos de comunicación: MODBUS, OPC UA, MQTT, Protobuf.Metodologías ágiles: Jira, Scrum, Kanban.BeneficiosContrato indefinido.Salario según experiencia.Retribución variable.Elegir tu horario de entrada (8:00 o 9:30 horas) de lunes a viernes.Tendrás 1 día de teletrabajo a la semana.Disfrutarás de la tarde libre el día de tu cumpleaños.Tendrás la posibilidad de darte de alta en distintos servicios del plan de retribución flexible.¿Estás Listo para el Desafío?Si estás preparado para marcar la diferencia y ser parte de una empresa que está cambiando el mundo, Soltec es el lugar para ti! Envía tu solicitud y únete a nuestro equipo.El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección [email protected].#J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Ingeniero/a SG formarás parte de la unidad de Network Security & Connectivity de SEIDOR donde impulsamos la transformación digital segura de las organizaciones, combinando más de 25 años de experiencia en redes, seguridad y conectividad con una visión integral orientada a las personas, los datos y la innovación. Diseñamos, implantamos y gestionamos infraestructuras inteligentes que conectan, protegen y optimizan los entornos tecnológicos, desde el puesto de trabajo y el datacenter hasta la nube híbrida o multicloud. Nuestro equipo ofrece servicios end-to-end que abarcan consultoría, diseño, despliegue, operación y automatización de redes y seguridad IT. Híbrido - Madrid ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Tus funciones serán: Participación activa en el diseño y evolución de la arquitectura de red y seguridad, proponiendo mejoras y definiendo soluciones técnicas alineadas con estándares y necesidades del servicio. Impulso de la mejora continua, identificando oportunidades de optimización a nivel técnico y operativo. Definición y mantenimiento de documentación técnica, procedimientos y buenas prácticas, asegurando claridad y trazabilidad. Monitorización de la infraestructura y gestión avanzada de alertas e incidencias, incluyendo análisis de causas y tratamiento de acciones preventivas complejas o no procedimentadas para evaluar y anticipar el estado de los sistemas. Colaboración estratégica con equipos internos y otras áreas para garantizar la correcta operación y evolución del servicio. Actuar como referente técnico del equipo, proporcionando acompañamiento a perfiles de operaciones (L2) y liderando la transferencia de conocimiento. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: Grado Medio, Grado Superior en áreas técnicas. Idiomas: Inglés Avanzado, ya que trabajamos en entornos internacionales. Experiencia: 2/3 años en equipos de operación y administración de redes o sistemas. Conocimientos y experiencias medias/altas demostrable en al menos 4 de las siguientes áreas: Firewalls Palo Alto, Cisco ACI, F5 Swithing & Routing. Wireless. Sistemas de control de acceso a la red (NAC, RADIUS, 802.1x) Sistemas DNS, DHCP, NTP, IPAM Cortafuegos. Anti-Malware, Anti-Spam. Sistemas de detección y prevención de intrusiones (IPS/IDS) Conocimientos y experiencias medias/altas demostrable en las siguientes áreas: Sistemas operativos cliente Microsoft. Sistemas operativos Servidor Microsoft. Sistemas operativos Linux. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!#J-18808-Ljbffr

¡Hola! En MBC seguimos creciendo y ahora buscamos un/a AML Transaction Monitoring Analyst – Financial Crime . Sobre MBC May Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital, gestión del cambio, eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado. Tenemos oficina en España y Reino Unido. Trabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras, fintechs y startups. Sobre el perfil Buscamos un perfil de AML Transaction Monitoring Analyst con experiencia en prevención de blanqueo de capitales (AML), Financial Crime y análisis de transacciones , para colaborar en un importante proyecto dentro del sector bancario. La posición se integra en la primera línea de defensa y tendrá un papel activo en la gestión del perfil de riesgo de la entidad. Será responsable del análisis diario de alertas de Transaction Monitoring (TM) de clientes de Corporate y Correspondent Banking , incluyendo entidades financieras, instituciones públicas y grandes corporaciones internacionales. El objetivo principal será detectar y analizar posibles actividades sospechosas relacionadas con blanqueo de capitales, financiación del terrorismo y sanciones internacionales , garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos, requisitos regulatorios y SLAs establecidos. Funciones Realizar la revisión y análisis diario de alertas de Transaction Monitoring, investigando transacciones, clientes y contrapartes. Detectar posibles indicios de Money Laundering (AML), Terrorist Financing (CTF) o actividades relacionadas con sanciones. Analizar la actividad transaccional y financiera de clientes internacionales, verificando su coherencia con el perfil del cliente, actividad económica, nivel de riesgo y origen de fondos. Realizar investigaciones de Enhanced Due Diligence (EDD) sobre la actividad de clientes globales. Investigar operaciones relacionadas con Corporate Banking, Correspondent Banking y transacciones Nostro/Vostro. Utilizar sistemas internos, fuentes abiertas, búsquedas en internet y bases de datos especializadas para recopilar y contrastar información. Documentar las investigaciones realizadas y elaborar conclusiones fundamentadas sobre la existencia o no de potencial actividad sospechosa. Garantizar la correcta trazabilidad, registro y almacenamiento de las revisiones realizadas de acuerdo con las políticas y procedimientos internos. Escalar de manera eficiente posibles actividades sospechosas a los equipos correspondientes de AML y Compliance, tanto a nivel local como global. Elaborar y elevar reportes internos de operaciones o actividades sospechosas siguiendo los procedimientos establecidos. Identificar y escalar posibles vínculos con sanciones internacionales u otras áreas de riesgo de Financial Crime. Ejecutar las instrucciones recibidas por parte de AML Compliance Officers o reguladores. Realizar controles de Quality Control (QC) y revisiones “4 eyes” sobre las alertas analizadas, incluyendo revisiones de Client Due Diligence (CDD) para clientes corporativos y entidades de banca corresponsal. Actuar como referente en materia de AML, proporcionando orientación sobre las acciones de remediación necesarias. Colaborar en el desarrollo de formación interna sobre AML/CTF y Sanctions Compliance. Preparar informes periódicos y Management Information (MI), incluyendo KPIs y KRIs, así como reportes sobre carga de trabajo y posibles incidencias. Contribuir a la mejora continua de los controles de Transaction Monitoring, incluyendo escenarios, umbrales y reportes. Participar en la creación, actualización y revisión de procedimientos de Transaction Monitoring. Identificar posibles debilidades en procesos y necesidades adicionales de formación. Requisitos Licenciatura o titulación universitaria. Mínimo 2 años de experiencia en investigaciones AML, Financial Crime o disciplinas relacionadas, como investigaciones de fraude. Experiencia en procesos de Financial Crime Risk Management, incluyendo gestión de clientes de alto riesgo y evaluaciones periódicas de riesgo. Experiencia previa en el sector financiero/bancario. Conocimiento de productos y servicios de Corporate Banking y Correspondent Banking. Conocimientos de los principales regímenes internacionales de sanciones, incluyendo ONU, US OFAC y Unión Europea. Experiencia en Transaction Monitoring, AML, CTF, KYC/CDD y análisis de operaciones sospechosas. Buenas capacidades analíticas y de interpretación financiera, con habilidad para transformar información compleja en conclusiones e informes claros. Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Se valorará experiencia con herramientas de Transaction Monitoring y Screening como Norkom, ThetaRay, AMLcheck, Actimize, Dow Jones y World-Check, así como investigación mediante fuentes abiertas. Nivel alto de español e inglés, tanto escrito como hablado. Excelentes habilidades de redacción de informes en español e inglés, con capacidad para elaborar análisis objetivos, documentados y basados en evidencias. Disponibilidad para trabajar en horario de 9:00 a 18:00 h. Mejor si tienes Proactividad Afán de superación. Empatía y capacidad de trabajo en equipo. Capacidad de aprendizaje y atención al detalle Orientación al cliente. Ofrecemos Paquete retributivo abierto: Nos adaptamos a tu experiencia y expectativas. Retribución flexible: seguro médico, cheques restaurante, formación, etc. Formación gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional. Clases de inglés gratis dependiendo de tu nivel. Participar en diversos proyectos interesantes con enfoque internacional y en un sector en continuo crecimiento. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad > 33% La equidad yla diversidad forman parte de nuestra política de contratación de MBC, fomentando un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y orientado al desarrollo del talento. Lugar: Madrid HÍBRIDO Únete a una empresa joven de consultoría y continúa con tu crecimiento y desarrollo profesional. Trabaja en proyectos internacionales con buen ambiente de trabajo. #J-18808-Ljbffr

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a Eléctrico Senior con especialización en máquinas rotativas para trabajar en el diseño electromagnéticos y térmico del generador Direct Drive de una máquina de aerogenerador, en proyecto para un cliente perteneciente a la industria de energía renovables.Tareas principales:Diseño electromagnético. Cálculos y simulaciones de circuitos magnéticos.Gestión térmica. Simulaciones de los sistemas de refrigeración y análisis y propuestas de mejora.Diseño del bobinado.Especificaciones de imanesIntegraciones con convertidoresValidación de planes de ensayos.Optimización de diseño y de fabricación.Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos.Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada.Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia)Ingeniero eléctrico.Profundo conocimiento de teoría de máquinas eléctricas síncronas de imanes permanentes.Experiencia en diseño de sistemas de aislamiento para máquinas alimentadas por inversor (prevención de descargas parciales, altos dV/dt, etc)Conocimiento de materiales magnéticos (curvas BH, pérdidas, desmagnetización, ...)Experiencia en simulación electromagnéticas (Ansys Maxwell)Experiencia en simulación térmica con CFD's básicos o redes térmicas.Experiencia en Matlab/Simulink para modelado de sistemas dinámicosExperiencia en diseño de generadores para aplicaciones eólicas Direct Drive.Deseable experiencia en diseño de generadores para aplicaciones eólicas DFIGDeseable conocimiento de topologías de flujo radial vs. axial.Ubicación:En remoto con disponibilidad para reuniones presenciales de seguimiento en Madrid y en Lugo.ARGHOS (www.Arghos.Es) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía.Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (www.Aernnova.Com), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad.Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías.Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte.¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición?No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte!En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.#J-18808-Ljbffr

Oferta Laboral: Director/a Servicio Médico de Empresa – NealisFecha de publicación: 01-julio-2026Ubicación:CastellónDescripción de la oferta:Nealis (antes, Grupo Gimeno) busca cubrir la vacante de Dirección del Servicio Médico para su Gabinete Médico. La persona seleccionada liderará la cultura empresarial saludable en el Grupo e implementará proyectos de su área en las empresas.Responsabilidades:Atención y asesoramiento médico ante cualquier necesidad de la plantilla.Coordinación, divulgación y comunicación de campañas médicas a todos los empleados/as.Segunda opinión médica a los empleados/as que lo deseen.Gestión de la Salud de los Trabajadores/as.Colaborar con otros profesionales de la salud y de Personas y Cultura.Gestión de incapacidades, asesoramiento sobre adaptaciones laborales, prevención de enfermedades, etc.Requisitos:Titulación universitaria de Licenciatura o Grado en Medicina.Se valorará especialidad en Medicina del Trabajo.Nivel de conocimientos en paquete Office y herramientas de gestión (usuario avanzado).Experiencia acreditada en servicios médicos dentro de la empresa privada o servicios médicos externos.Oferta:Contrato indefinido.Horario todo el año de mañanas.Un salario competitivo y negociable que se ajustará a tu valía y experiencia.Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento.Retribución flexible.Acceso a descuentos por pertenecer a Grupo Gimeno (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...).La oportunidad de formar parte de un proyecto sólido y en constante crecimiento en un equipo que valora a las personas por encima de todo.Compromiso con la igualdad de oportunidades:El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por Ley.#J-18808-Ljbffr

MENA-BIGes una empresa española especializada en Servicios de Reclutamiento y Consultoría de Recursos Humanos, Gestión Administrativa, Desarrollo de Negocio Internacional y Consultoría Estratégica, con oficinas en Europa, Oriente Medio y la región del GolfoEstamos buscando unJefe de instalaciones PCIpara trabajar con uno de nuestros clientes, especializados ensistemas de protección contra incendios, con sede en elMasnou. El puesto sería de un 50% de trabajo en oficina técnica y el resto en visitas a obras.Asegurar y optimizar los tiempos y costes de ejecución de la obra.Principales ResponsabilidadesControlar, supervisar y optimizar recursos, medios y planificación en las obras asignadas.Actuar como el principal nexo de comunicación con el cliente durante toda la ejecución del proyecto.Garantizar el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).Liderar la negociación con subcontratas y gestionar la relación para asegurar su máximo rendimiento.Elaborar y validar calendarios y planes de trabajo detallados con el cliente.Controlar el avance del proyecto y los costes, gestionando desviaciones y aplicando medidas correctivas.Determinar los importes para las certificaciones de obra y reportar el avance e incidencias internamente.Gestionar la entrega, puesta en marcha y formación al cliente al finalizar la obra.Formación:Ingeniería, arquitectura o alguna rama similar.Conocimientos Técnicos:Imprescindible interpretación de planos y documentación técnica. Dominio de Office 365.Se valorará:Manejo de AutoCAD y ERP.Competencias Clave:Orientación al cliente, gran capacidad de resolución de problemas, negociación, gestión de personas, capacidad analítica y mentalidad positiva.Qué ofrece el cliente?Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.Proyectos desafiantes y de gran envergadura.Condiciones que incluyen vehículo, dietas, tarjeta Solred y cobertura de gastos de viaje y pernoctación por obra.Estaremos encantados en conocerte, no dudes en inscribirte a la oferta.#J-18808-Ljbffr

Job DescriptionPuesto:Responsable del Servicio de Prevención Propio, Colegios LaudeÁrea:Prevención de Riesgos LaboralesDependencia:Dirección General / Dirección de RR. HH.Ámbito:Centros educativos (colegios, oficina central personal docente y no docente)Misión del puestoPlanificar, coordinar y supervisar el Servicio de Prevención Propio de la organización, garantizando el cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales y promoviendo una cultura preventiva en todos los centros educativos.Funciones y responsabilidadesOrganizar el Servicio de Prevención Propio de la Empresa determinando el conjunto de medios humanos y materiales necesarios para la realización de las actividades preventivas. En este sentido, el trabajador deberá tener en cuenta la situación de los diversos centros de la Empresa en relación con la ubicación del Servicio de Prevención Propio, a fin de asegurar la adecuación de los medios de dicho servicio a los riesgos existentes.Asumir la evaluación de riesgos y la planificación preventiva de la Empresa desarrollando cuantas acciones fuesen necesarias para la implantación de una adecuada y eficiente política de prevención de riesgos en la Empresa.Coordinar las especialidades preventivas (seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada).Proponer y supervisar la vigilancia de la salud del personal en coordinación con los servicios sanitarios correspondientes.Desarrollar e impartir una adecuada y eficaz política de formación e información en materia de prevención de riesgos.La elaboraci6n de protocolos y procedimientos reguladores de la actuación del Servicio de Prevención Propio. Plan de Prevención y procedimientos.Investigar accidentes de trabajo e incidentes, proponiendo medidas correctoras y preventivas.Coordinar cualquier tipo de actuación que en materia de prevención de riesgos se realizase por expertos ajenos al Servicio de Prevención Propio.Informar y atender a las consultas efectuadas por los representantes de los trabajadores en materia de prevención de riesgos.Elaborar anualmente y mantener a disposición de las Autoridades laborales y sanitarias competentes la memoria y programaci6n anual del servicio de prevención a que se refiere la letra d) del apartado 2 del articulo 39 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.Actuar en nombre y representación de la Empresa respecto de cualquier actuación iniciada por las Autoridades laborales y sanitarias competentes en materia de prevención de riesgos.Informar periódicamente al Comité de Dirección de la Empresa sobre la política de prevención de riesgos implantada en la empresa. En este sentido, el Trabajador deberá remitir, con una periodicidad máxima de 2 meses, una memoria detallando la situación de la Empresa en materia de prevención de riesgos y las actuaciones llevadas a cabo durante dicho periodo.Gestionar la elaboración del informe de auditoría establecido en el articulo 31 bis REAL DECRETO 39/1997, de 17 de enero, y subsanar aquellos defectos que, en su caso, el informe de auditoría hubiese puesto de manifiesto.Elaborar y mantener actualizada la documentación legal en materia de PRL.Asesorar a la Dirección, mandos intermedios y responsables de centro en materia preventiva.Coordinar la actividad preventiva con servicios de prevención ajenos, contratas y subcontratas (Avanta prevención para actividades preventivas, EERR psicosociales, Planes de autoprotección, Plataforma Twind de CAE).Coordinación con la mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales para la gestión de accidentes de trabajo, solicitud de "Prestación por Riesgo para el Embarazo".Cualquier actuación que resultase necesaria para el correcto desarrollo de la política preventiva de la Empresa y el pleno cumplimiento de la normativa que en cada momento pudiese resultar aplicable.Funciones y Responsabilidades otros colegios ISP España y PortugalCoordinar la actividad preventiva con los proveedores locales (seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada y vigilancia de la salud) así como con contratas y subcontratas (CAE).Investigar accidentes de trabajo e incidentes, proponiendo medidas correctoras y preventivas.Coordinar la realización de una adecuada formación e información de los trabajadores en materia preventiva.Informar y atender a las consultas efectuadas por los representantes de los trabajadores en materia de prevención de riesgos.Actuar en nombre y representación de la Empresa respecto de cualquier actuación iniciada por las Autoridades laborales y sanitarias competentes en materia de prevención de riesgos.Coordinar la elaboración y actualización de la documentación legal en materia de PRL de acuerdo con la normativa de cada país.Asesorar a la Dirección, mandos intermedios y responsables de centro en materia preventiva.Coordinación con la mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales para la gestión de accidentes de trabajo, solicitud de "Prestación por Riesgo para el Embarazo".Requisitos del puestoFormación:Titulación universitaria.Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades o las requeridas según el servicio).Experiencia:Experiencia mínima de 5 años en puestos similares, valorándose experiencia en el sector educativo o entornos con alta presencia de personal.Conocimientos:Legislación vigente en PRL (Ley 31/1995, RD 39/1997, normativa complementaria).Riesgos específicos del sector educativo.Nivel de inglés alto hablado y escrito.Conocimientos en portugués muy valorable.Competencias:Capacidad de liderazgo y coordinación.Habilidades de comunicación y formación.Organización, planificación y orientación a la mejora continua.Sensibilidad hacia la seguridad, la salud y el bienestar laboral.Condiciones valorablesExperiencia en gestión de varios centros de trabajo.Conocimientos en primeros auxilios y planes de emergencia en centros educativos.Manejo de herramientas de gestión preventiva y ofimática.Disponibilidad de viajar.#J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo: Comercial de Saica Natur en AlcorcónDescripción de la oferta:Comercial de Saica Natur en Alcorcón. Únete a Saica Natur, división del Grupo Saica, especializada en la gestión de residuos y soluciones medioambientales. Desde Saica Natur, darás vida a los residuos dándeles una segunda vida, impulsando con ello la economía circular.En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Natur, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor, ¡el Grupo Saica es tu sitio!- Tipo de empleo: contrato con una jornada a tiempo completo.- Estudios mínimos: Diplomatura/Licenciatura o Grado Superior en Ciencias Ambientales, Ingeniería Química o similar- Experiencia mínima: al menos 2 años.- Alcanzar objetivos de ventas.- Mantener y desarrollar los clientes existentes y buscar nuevas oportunidades.Tareas, funciones y responsabilidades:Bajo la supervisión de la Dirección Comercial, se encargará de:- La gestión de clientes de la cartera recibida. Seguimiento de evolución de contratos para detectar desviaciones, nuevas necesidades y oportunidades. Visitas a clientes.- Prospectar el mercado. Conocer nuestra competencia. Buscar oportunidades de negocio. Captar nuevos clientes.- Mejorar la rentabilidad del cliente.- Proporcionar asesoría, información y asistencia sobre los servicios y el uso de estos.- Gestionar las reclamaciones del cliente efectuando las correcciones necesarias, coordinando acciones con otros departamentos.- Formación académica: Diplomatura/Licenciatura o Grado Superior en Ciencias Ambientales, Ingeniería Química o similar- Formación específica para el puesto (valorable): técnicas de venta y negociación; gestión comercial. Formación en Gestión de Medio Ambiente y/o Gestión de Residuos.- Conocimiento de sistemas ofimáticos (Excel, Word, PowerPoint).- Orientación al cliente.- Experiencia profesional: imprescindible mínimo 2 años de experiencia.Información adicional:- Ubicación del puesto: Alcorcón.- El puesto requiere visitas a clientes principalmente de Madrid y Toledo.- Vehículo de empresa.- Horario de lunes a viernes. Posibilidad de teletrabajo según política de empresa.Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo.El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal.Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados, salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.Todas las noticias de Alcorcón en alcorconhoy.Com. Mantente informado de toda la actualidad, noticias, eventos, ocio y deportes de tu ciudad. ¡Síguenos!#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaArvato es un proveedor líder e innovador de servicios 3PL a nivel global, especializado en gestión de cadenas de suministro e ecommerce. Con 20.000 empleados en más de 100 centros, nos centramos en los sectores de bienes de consumo, tecnología, healthcare, automoción y editoriales.Trabajarás en un entorno basado en la colaboración, el respeto, el compromiso y la curiosidad, donde podrás crecer, aportar tus ideas y general impacto real. Forma parte del equipo que ofrece excelencia logística y transforma las cadenas de suministro a nivel global. Trabajar en Arvato significa: Together, we’re on it.Descripción del empleoEl/la Jefe/a de Operaciones es responsable de dirigir y coordinar la operativa de uno de los turnos del centro logístico, garantizando el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, seguridad y nivel de servicio acordados con el cliente. Lidera la estructura operativa del turno, impulsa la mejora continua de los procesos y desarrolla a los mandos intermedios, asegurando una gestión eficiente de los recursos y el correcto funcionamiento de la operación.Principales responsabilidadesGestión OperativaSupervisar y optimizar los procesos logísticos del turno, garantizando una operación eficiente y alineada con los objetivos del negocio.Asegurar el cumplimiento de los objetivos diarios de productividad, calidad y servicio.Analizar el rendimiento de la operación e impulsar acciones de mejora continua para optimizar procesos, incrementar la eficiencia y minimizar desviaciones.Coordinar la planificación de recursos y prioridades operativas para garantizar la continuidad del servicio.Velar por el cumplimiento de los procedimientos operativos y los estándares establecidos por la compañía y el cliente.Liderazgo y Desarrollo de PersonasLiderar directamente un equipo de 15 a 20 Team Leaders, promoviendo su desarrollo mediante seguimiento individualizado, feedback continuo y planes de crecimiento.Gestionar de forma indirecta una estructura operativa de hasta 1.200 personas durante los periodos de mayor actividad.Favorecer un entorno de trabajo basado en la colaboración, la motivación, la creatividad y la orientación a resultados.Garantizar la correcta formación de las nuevas incorporaciones en materia de orden, limpieza y procedimientos operativos.Asegurar que todos los equipos bajo su responsabilidad cumplen con los estándares organizativos y operativos definidos por la compañía.Gestión de Resultados y Relación con el ClienteRealizar el seguimiento de los principales indicadores de rendimiento (KPIs), garantizando el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad y nivel de servicio acordados con el cliente.Definir e implantar planes de acción para corregir desviaciones y mejorar el rendimiento operativo.Mantener una comunicación fluida y una relación de colaboración con los interlocutores del cliente, garantizando la correcta gestión de sus necesidades y expectativas.Reportar los resultados del turno y proponer iniciativas que contribuyan a la mejora del rendimiento global del centro.Calidad, Seguridad y Medio AmbienteAsegurar el despliegue y mantenimiento de los requisitos del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente en todas las áreas bajo su responsabilidad.Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad y de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales, promoviendo una cultura preventiva en toda la operación.Velar por el mantenimiento de los estándares de orden, limpieza y buenas prácticas operativas.Experiencia previa en posiciones de responsabilidad dentro de operaciones logísticas, industriales o de distribución.Experiencia liderando equipos de Team Leaders y estructuras organizativas de gran volumen.Nivel alto de inglés.Nivel avanzado de Microsoft Excel.Valorable experiencia en proyectos de mejora continua, automatización o implantación de nuevos procesos logísticos.Información adicionalEstos serán tus beneficios:Salario competitivo: acorde a tu experiencia y contribución.Seguro médico privado: incluye póliza dental. La empresa cubre el 50 % del coste, tanto para el empleado como para sus beneficiarios.Remuneración flexible: tickets comida y guardería.Programa de bienestar: servicios de psicología y coaching gratuitos e ilimitados, y descuentos para familiares de los empleados.Plataforma de formación eLearning (con más de 180 cursos gratuitos).Becas de la Universidad Bertelsmann, para formación en tecnología, datos, IA y soft skills.Plataforma de descuentos para empleados.Cesta de navidad.Nuestro marco de liderazgo, Leading at Arvato, es un pilar fundamental de nuestra cultura. Da forma a nuestras acciones y comportamientos diarios y se basa en tres principios de liderazgo: Crecer juntos, Dar forma a nuestro futuro, Comprometerse y cumplir.Si estás listo/a para sumergirte en proyectos fascinantes de Logística y Supply Chain, trabajar en un entorno colaborativo, que fomenta tu creatividad y acepta nuevas ideas, este es el lugar ideal para ti.Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales:La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG.El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí .Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico.Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales.Plataforma de selección de personal con tecnología de SmartRecruiters.Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros.#J-18808-Ljbffr

Arvato es un proveedor líder e innovador de servicios 3PL a nivel global, especializado en gestión de cadenas de suministro e ecommerce. Con 20.000 empleados en más de 100 centros, nos centramos en los sectores de bienes de consumo, tecnología, healthcare, automoción y editoriales.Trabajarás en un entorno basado en la colaboración, el respeto, el compromiso y la curiosidad, donde podrás crecer, aportar tus ideas y general impacto real. Forma parte del equipo que ofrece excelencia logística y transforma las cadenas de suministro a nivel global. Trabajar en Arvato significa: Together, we’re on it.Descripción del empleoEl/la Jefe/a de Operaciones es responsable de dirigir y coordinar la operativa de uno de los turnos del centro logístico, garantizando el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, seguridad y nivel de servicio acordados con el cliente. Lidera la estructura operativa del turno, impulsa la mejora continua de los procesos y desarrolla a los mandos intermedios, asegurando una gestión eficiente de los recursos y el correcto funcionamiento de la operación.Principales responsabilidadesGestión OperativaSupervisar y optimizar los procesos logísticos del turno, garantizando una operación eficiente y alineada con los objetivos del negocio.Asegurar el cumplimiento de los objetivos diarios de productividad, calidad y servicio.Analizar el rendimiento de la operación e impulsar acciones de mejora continua para optimizar procesos, incrementar la eficiencia y minimizar desviaciones.Coordinar la planificación de recursos y prioridades operativas para garantizar la continuidad del servicio.Velar por el cumplimiento de los procedimientos operativos y los estándares establecidos por la compañía y el cliente.Liderazgo y Desarrollo de PersonasLiderar directamente un equipo de 15 a 20 Team Leaders, promoviendo su desarrollo mediante seguimiento individualizado, feedback continuo y planes de crecimiento.Gestionar de forma indirecta una estructura operativa de hasta 1.200 personas durante los periodos de mayor actividad.Favorecer un entorno de trabajo basado en la colaboración, la motivación, la creatividad y la orientación a resultados.Garantizar la correcta formación de las nuevas incorporaciones en materia de orden, limpieza y procedimientos operativos.Asegurar que todos los equipos bajo su responsabilidad cumplen con los estándares organizativos y operativos definidos por la compañía.Gestión de Resultados y Relación con el ClienteRealizar el seguimiento de los principales indicadores de rendimiento (KPIs), garantizando el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad y nivel de servicio acordados con el cliente.Definir e implantar planes de acción para corregir desviaciones y mejorar el rendimiento operativo.Mantener una comunicación fluida y una relación de colaboración con los interlocutores del cliente, garantizando la correcta gestión de sus necesidades y expectativas.Reportar los resultados del turno y proponer iniciativas que contribuyan a la mejora del rendimiento global del centro.Calidad, Seguridad y Medio AmbienteAsegurar el despliegue y mantenimiento de los requisitos del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente en todas las áreas bajo su responsabilidad.Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad y de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales, promoviendo una cultura preventiva en toda la operación.Velar por el mantenimiento de los estándares de orden, limpieza y buenas prácticas operativas.Experiencia previa en posiciones de responsabilidad dentro de operaciones logísticas, industriales o de distribución.Experiencia liderando equipos de Team Leaders y estructuras organizativas de gran volumen.Nivel alto de inglés.Nivel avanzado de Microsoft Excel.Valorable experiencia en proyectos de mejora continua, automatización o implantación de nuevos procesos logísticos.Información adicionalEstos serán tus beneficios:Salario competitivo: acorde a tu experiencia y contribución.Seguro médico privado: incluye póliza dental. La empresa cubre el 50 % del coste, tanto para el empleado como para sus beneficiarios.Remuneración flexible: tickets comida y guardería.Programa de bienestar: servicios de psicología y coaching gratuitos e ilimitados, y descuentos para familiares de los empleados.Plataforma de formación eLearning (con más de 180 cursos gratuitos).Becas de la Universidad Bertelsmann, para formación en tecnología, datos, IA y soft skills.Plataforma de descuentos para empleados.Cesta de navidad.Nuestro marco de liderazgo, Leading at Arvato, es un pilar fundamental de nuestra cultura. Da forma a nuestras acciones y comportamientos diarios y se basa en tres principios de liderazgo: Crecer juntos, Dar forma a nuestro futuro, Comprometerse y cumplir.Si estás listo/a para sumergirte en proyectos fascinantes de Logística y Supply Chain, trabajar en un entorno colaborativo, que fomenta tu creatividad y acepta nuevas ideas, este es el lugar ideal para ti.Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales:La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG.El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí .Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico.Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales.#J-18808-Ljbffr

En Quorum Selección, consultora especializada en la búsqueda y selección de perfiles profesionales, estamos realizando un proceso para incorporar un/a Coordinador/a de Servicios Generales en una compañía nacional en pleno crecimiento, ubicada en Madrid.- Coordinar y supervisar los servicios generales de la compañía: mantenimiento de instalaciones, limpieza, mensajería, recepción, suministros y seguridad.- Gestionar la relación con proveedores externos, negociar contratos y garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio.- Controlar presupuestos asociados a los servicios generales, realizar informes periódicos y proponer medidas de optimización de costes.- Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos y seguridad en el entorno laboral.- Dar soporte a la dirección en proyectos de mejora de instalaciones, implantaciones o traslados.- Coordinar y apoyar al equipo interno de soporte administrativo asociado a las funciones de servicios generales.- Gestionar y organizar la logística de eventos, reuniones de equipos directivos y convención anual.Requisitos:- Experiencia mínima de 3-5 años en la gestión de servicios generales, facilities o puestos afines.- Capacidad de negociación con proveedores y orientación a resultados.- Conocimientos de normativa en prevención de riesgos laborales y seguridad.- Nivel avanzado de Office y herramientas de gestión.- Incorporación a empresa sólida y en expansión.- Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada, con beneficios sociales.- Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo.-#J-18808-Ljbffr

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética.Somos una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Apostamos por procesos de selección inclusivos y libres de sesgos, garantizando la no discriminación por razón de sexo en todas las fases del reclutamiento.Actualmente buscamos un/aRESPONSABLE DE OFICINA TÉCNICApara unirse a nuestro equipo deMADRIDy realizar las siguientes funciones:Verificar las directrices marcadas en los pliegos, las necesidades de los clientes, y las necesidades detectadas durante la investigación previamente realizada en los centros de trabajo.Coordinar y elaborar los documentos que componen la oferta, asegurando su presencia en tiempo y norma, así como la calidad de la misma según los riesgos aplicables, comprobando exhaustivamente que no hay errores en el contenido de la oferta, y supervisando y gestionando la documentación administrativa, técnica y económica.Realizar análisis de mercado y propuestas de planes de acción sobre estrategias técnicos/económicas para cada uno de los proyectos con el fin de elaborar proyectos competitivos que sean atractivos para el cliente.Tomar decisiones de tipo técnico y económico de cara a la realización de ofertas.Elaborar un registro actualizado de las ofertas presentadas, pendientes y adjudicadas, realizando el seguimiento y análisis propio de mercado.Realizar un acompañamiento de actividades comerciales en departamentos de contratación de proveedores para la correcta elaboración de la oferta.Coordinar, dirigir, asesorar y formar al equipo técnico/administrativo del departamento sobre cada una de las actividades que se desempeñan en el mismo.Realizar un seguimiento del mercado, de los proyectos, y de la competencia.Proponer, asesorar e informar sobre actuaciones, incidencias, soluciones e información relevante para la gestión desde una perspectiva "integral" jurídico administrativo/técnico/económico.Gestionar el equipo humano del departamento, optimizando sus capacidades.Garantizar la coordinación y optimización de los flujos de comunicación con el resto de los departamentos y direcciones regionales, asegurando el traslado coherente de los mensajes con el objetivo de establecer una correcta comunicación entre los miembros que componen la empresa.Preservar y garantizar el Know-How del Departamento, así como la confidencialidad establecida previamente.Es responsable de incluir en todos los proyectos que licite OHLA SERVICIOS INGESAN S.A., las medidas preventivas contenidas en el SGI del Grupo OHL que se aplica.Es responsable de incluir en todas las ofertas de OHLA SERVICIOS INGESAN S.A., la documentación técnica y económica que, en su solicitud, elabora el Servicio de Prevención.Gestionar la entrega de la documentación técnica y económica de prevención, a los responsables de los centros de trabajo, que derivan de su oferta.Contratación Indefinida.Salario competitivo y acorde a tu experiencia.Teletrabajo.Horario Flexible.Jornada Intensiva en verano.Beneficios sociales como vehículo de empresa, seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, formación, etc.Titulación Superior en Ingeniería, ADE, Economía, o similar.Más de 5 años de experiencia en puestos similares de Oficina Técnica, Estudios o Desarrollo de Negocio.Haber liderado anualmente un volumen de licitación superior a 50 millones de euros.Participación directa en la preparación y cierre de contratos con presupuestos superiores a 1 millón de euros anuales.Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares.#J-18808-Ljbffr

Proyecto(s):Proyectos EPC y de ingeniería, nacionales e internacionales de alta complejidad en los sectores de generación de energía, biomasa, energías renovables, hidrógeno, cogeneración y otras instalaciones industriales. La persona seleccionada participará en algunas de las iniciativas energéticas e industriales más relevantes del mercado, colaborando con equipos multidisciplinares y entornos internacionales.Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo:La persona seleccionada será responsable de liderar la gestión contractual de los proyectos asignados, asegurando la adecuada protección de los intereses de la empresa mediante la gestión proactiva de los contratos a su cargo.Buscamos un/a profesional con experiencia demostrable liderando la estrategia contractual de proyectos complejos, incluyendo la gestión de órdenes de cambio, posibles reclamaciones (claims), extensiones de plazo (EOT) y demás aspectos relacionados con la defensa de posiciones contractuales y la recuperación de costes y plazos. Deberá aportar una visión estratégica orientada a la prevención y resolución de cuestiones contractuales durante todo el ciclo de vida del proyecto.Tendrá las siguientes funciones, entre otras:Revisar y analizar contratos principales de ingeniería y EPC, así como subcontratos y acuerdos asociados, velando por el cumplimiento de las obligaciones contractuales de clientes, socios y subcontratistas, y promoviendo las acciones necesarias para la protección de los intereses de la compañía.Dar soporte a los directores de proyecto en la estrategia de gestión contractual.Asesorar a los equipos de proyecto en la interpretación y aplicación de los contratos, evaluando el impacto de las decisiones contractuales en la ejecución de los proyectos.Identificar, evaluar y realizar el seguimiento de riesgos, oportunidades y desviaciones contractuales, analizando sus impactos económicos, temporales y comerciales y promoviendo las medidas de mitigación necesarias.Participar en la identificación, preparación, documentación y seguimiento de órdenes de cambio, posibles reclamaciones (claims) y otros eventos con impacto contractual, colaborando con el Departamento Legal en la gestión de controversias cuando resulte necesario.Redactar y gestionar comunicaciones contractuales y dar soporte en la resolución de conflictos con clientes, proveedores y subcontratistas principales.Supervisar la gestión de garantías, avales y seguros requeridos bajo el contrato principal.Elaborar informes, indicadores y reportes de seguimiento sobre el estado contractual de los proyectos.Dar soporte al Departamento Legal en la preparación, gestión y resolución de claims y controversias contractuales.Participar en la gestión del cierre de contratos.Dar soporte al equipo comercial en la revisión de términos contractuales en fase de oferta.Colaborar con el departamento en la mejora y estandarización de los procesos, plantillas y herramientas, implantación de buenas prácticas, lecciones aprendidas y desarrollo de iniciativas de digitalización.Competencias:Buscamos un perfil proactivo, con capacidad analítica, atención al detalle, excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, orientación a resultados y a la resolución de problemas, y capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos de alta exigencia.Formación académica requerida/mínima:Grado en Ingeniería, Derecho, Administración de Empresas, o similar.Experiencia requerida:Mínimo 5 años en posiciones de Contract Manager, en proyectos industriales complejos de servicios de ingeniería y/o EPCExperiencia demostrable en gestión contractual, incluyendo la gestión de órdenes de cambio, claims y otros eventos con impacto contractualCapacidad para analizar documentación contractual compleja, evaluar riesgos y desarrollar estrategias de protección de los intereses de la empresaExperiencia en entornos internacionales y multidisciplinaresExperiencia en la gestión y administración de contratos nacionales e internacionales, siendo valorable el conocimiento de modelos contractuales FIDIC u otros estándares internacionales.Valorable:Experiencia en proyectos de generación de energía, biomasa, renovables, hidrógeno, cogeneración, “Oil & Gas” u otro tipo de plantas industriales complejasArbitraje, resolución de controversias o gestión de disputas contractuales.Idiomas:Español e inglés profesional.Lugar de trabajo:Madrid centro.Movilidad geográfica:Disponibilidad para realizar viajes puntuales a obra y visitas a proyectos fuera de la oficina central, tanto en territorio nacional como internacional.Tipo de vacante:Puesto estable (contrato indefinido) directamente en plantilla de EAG.Se ofrece:Incorporación estable a una compañía líder de ingeniería con participación en proyectos estratégicos nacionales e internacionales.Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, retribución variable y un amplio programa de beneficios sociales:Horario flexibleHasta 2 días de teletrabajo por semanaJornada intensiva los viernes y en veranoAyuda comidaFormación continua mediante catálogo propio especializadoClases gratuitas de inglés y/o francés con profesorado nativoIncentivos vinculados a certificaciones oficiales de idiomasSeguro de vidaAyuda guarderíaPlan de retribución flexible (transporte, comida y guardería)Descuentos en seguro médico privado.#J-18808-Ljbffr

¡Únete a Rentokil Initial España! Tu futuro empieza protegiendo el de los demásEn Rentokil Initial no solo somos una empresa; somos el líder mundial en servicios de Control de Plagas e Higiene Ambiental. Con presencia en 90 países y una sólida facturación global, ofrecemos la estabilidad de un gigante y la agilidad de un equipo local.¿Por qué Rentokil Initial España?- Liderazgo Local: En España, somos la compañía número 1 del sector, con una red de 19 delegaciones y más de mil profesionales que, como tú, marcan la diferencia cada día.- Impacto Real: Nuestro trabajo va más allá del servicio. Nos dedicamos a proteger a las personas y mejorar sus vidas a través de soluciones innovadoras en Control de Plagas, prevención de Legionella, calidad del aire, higiene profesional y mucho más. ¡Tu rol aquí tiene un propósito!- Innovación y Crecimiento: Formarás parte de una compañía que apuesta por la innovación constante. Te ofrecemos un entorno donde podrás desarrollar tus habilidades, crecer profesionalmente y acceder a planes de formación continua.Si buscas una carrera con estabilidad, un propósito claro y un ambiente de trabajo donde tu esfuerzo es valorado, ¡este es tu sitio!¡Queremos conocerte! Postúlate y comienza a proteger la calidad de vida de las personas con nosotros.Descripción del empleoEn Rentokil, nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Documentación de Legionella, para Garantizar el cumplimiento normativo, técnico y documental de las instalaciones bajo control de la división de Legionella. Su responsabilidad principal radica en la elaboración, revisión y actualización constante de los Plan de Prevención y Control de Legionella (PPCL) de los clientes, la evaluación e informe de riesgos técnicos identificados y la perfecta coordinación con el equipo de Service Support para asegurar una entrega de servicio eficiente, rigurosa y alineada con la normativa legal vigente.Principales funciones:- Soporte Estratégico y Técnico al RSDM: Prestar apoyo operativo y técnico continuo al Regional Service Delivery Manager de Legionella en la gestión de cuentas, auditorías y control de expedientes de clientes.- Gestión y Actualización de PPCL: Elaborar, auditar y mantener rigurosamente actualizados los Planes de Prevención y Control de Legionella (PPCL) de la cartera de clientes asignada, asegurando su adecuación al marco normativo vigente (RD487/2022 y regulaciones locales).- Evaluación e Informe de Riesgos: Analizar, documentar y notificar los riesgos de las instalaciones informados por los clientes o detectados por los técnicos en campo, proponiendo e implantando las medidas correctoras necesarias de manera oportuna.- Coordinación con Service Support: Colaborar estrechamente con el departamento de Service Support para la correcta planificación, programación de visitas técnicas, emisión de certificados y envío de documentación técnica a los clientes en tiempo y forma.- Control de Certificaciones y Muestreos: Validar los informes analíticos, registros de mantenimiento, certificados de limpieza y desinfección antes de su entrega formal.- Experiencia Previa: gestión técnica, elaboración de PPCL/PSA, o supervisión de servicios relacionados con Legionella y tratamiento de aguas.Información adicionalEn Rentokil Initial, creemos en el poder de la diversidad. Nos comprometemos a crear un espacio donde todos/as se sientan valorados/as y respetados/as. Únete a nosotros siendo quien eres, porque aquí todos tienen un lugar.Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros.#J-18808-Ljbffr

Realizar la prestación del servicio funerario con la mayor calidad y excelencia en el servicio, persiguiendo la satisfacción y fidelización del cliente y cumpliendo las Políticas de la empresa, conforme a los protocolos establecidos en el Manual de Procedimientos.- Llevar a cabo las diferentes fases del servicio asignadas a su perfil (recogida, preparación, gestión documental etc.) de acuerdo con los protocolos y procedimientos establecidos por el Grupo, y en línea con las directrices del Jefe de Servicio, a quien reporta, y el planificador.- Desempeñar las tareas considerando siempre los deseos de la familia y persiguiendo su satisfacción para contribuir a la fidelización de clientes.- Actuar de manera que se transmitan los valores y la Imagen de empresa (aspecto personal, uniformidad, funciones de protocolo en recogida etc.).- Realizar las guardias para implantar las políticas de captación de cliente final e intentar contribuir con objetivos de captación de prescriptores a través de la obtención de información del centro (nº de defunciones, funerarias que actúan en el centro, necesidades del centro…).- Proporcionar al planificador toda la información necesaria para garantizar una correcta coordinación de tareas y monitorización del servicio.- Realizar funciones de gestión documental (en los centros de Memora que proceda) reportando al planificador acerca de toda la documentación gestionada o archivada.- Realizar el transporte, manipulación, limpieza y acondicionamiento del difunto, conforme a los protocolos contenidos en el Manual de Procedimientos.- En incineraciones:- Revisar que toda la documentación obligatoria y las instalaciones están reservadas y preparadas.- Realizar, o supervisar que se realiza, la identificación visual del difunto por parte de la familia justo antes de la introducción del difunto en el horno.- Introducir en el féretro el sistema de identificación de cenizas (piedra o placa) y entregar la tarjeta con el código de identificación a la familia. Si la familia no está presente en el crematorio, entregar la tarjeta en el último momento en que se vaya a poder estar con ellos.- Realizar la retirada de elementos no incinerables siguiendo los protocolos y procedimientos de seguridad establecidos, y haciendo uso de los EPI’s necesarios según normativa de PRL.- Manipular y preparar los productos de almacén para cada servicio, conforme a los protocolos internos.- Garantizar el cumplimiento del Código ético de Conducta- Garantizar el cumplimiento de los protocolos en materia de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales, inherentes a sus funciones.Formación Requerida: FP I o equivalenteExperiencia Requerida:Nose requiere experienciaOfimática:NivelusuarioElige Mémora, elige la mejor experienciaValores que buscamos en laspersonas de nuestra compañíaSensibles al momento delicado y trascendente por el que estás pasando.Profesionales con ovcación, formación, experiencia y compromiso ético.Comprometidos con el cuidado de las personas.Transparencia para dar seguridad y confianza.Sostenibilidad como forma de seguir creciendo.Innovación para encontar nuevas soluciones y servicios para las familias.Líderes en la península ibéricaConforman el equipo de MémoraHoras anuales de formación a los equipos“El mejor Servicio de Atención al Cliente del 2022”Familias confían en nosotrosFundación Mémora:“Comprometidos con la vida”: poner en valor nuestra política de responsabilidad social corporativa como compromiso con la mejora sostenida de la sociedad.Parte más importante de todo el servicio que presta Mémora, nuestro negocio es de “personas acompañando a personas”Para profesionales de los ámbitos de la salud, sociosanitarios y sociales en temas de atención al proceso de final de vida.Trabajamos a escala global a través de gestión integral de todos nuestros servicios#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?SUARDIAZ Group es un operador logístico líder y Armador, con más de 75 años de historia, que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte orientadas a prestar el mejor servicio apoyándose en la innovación y en la sostenibilidad.Gracias a las distintas empresas del grupo, la compañía opera en diferentes áreas de negocio: transporte marítimo, transporte multimodal (marítimo, aéreo, aduanas, terrestre, ferroviario, fletamentos, carga de proyectos) agencia, servicios logísticos integrales, servicios industriales, servicios auxiliares navales, offshore wind, seguros y bunkering.La gestión de servicios industriales se desarrolla a través de la sociedad MONTUBE, que es esencialmente una empresa de ingeniería y fabricación industrial pesada, muy vinculada a la construcción naval, la industria offshore y la energía eólica marina. Su integración en el Grupo Suardiaz le permite participar en proyectos de gran escala para astilleros, operadores energéticos y compañías industriales.¡EnMONTUBE(Huelva), estamos buscando un/aProject Engineer !Descripción de funciones:Definir e implementar la estrategia comercial regional, impulsando el crecimiento sostenible y la captación de nuevas oportunidades en sectores industriales, energéticos, petroquímicos, navales e infraestructuras.Gestionar y desarrollar relaciones con clientes estratégicos, actuando como interlocutor principal y promoviendo acuerdos marco y contratos recurrentes de largo plazo.Liderar procesos de licitación, negociación y contratación, incluyendo modificaciones contractuales, ampliaciones de alcance y gestión de reclamaciones.Supervisar la preparación de ofertas técnico-económicas complejas, coordinando áreas de ingeniería, producción, compras y finanzas para garantizar su viabilidad y rentabilidad.Participar en la definición de estrategias contractuales, márgenes objetivo, análisis de riesgos y planificación financiera de proyectos y operaciones.Dirigir y supervisar la ejecución de proyectos industriales y servicios EPCM, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y especificaciones técnicas.Coordinar la integración de ingeniería, prefabricación, fabricación, control de calidad, montaje industrial, puesta en marcha y comisionado.Participar en la planificación de la capacidad productiva de talleres, supervisando indicadores de productividad, eficiencia operativa y mejora continua.Liderar equipos multidisciplinares de ventas, ingeniería, producción y operaciones, fomentando una cultura de seguridad, calidad, rendimiento y desarrollo del talento.Gestionar presupuestos, resultados financieros, riesgos operativos y contractuales, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, medio ambiente y gobierno corporativo.Requisitos del puesto:Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Naval, Químico o afines. Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales.Experiencia mínima de 10 años en posiciones de responsabilidad dentro de empresas industriales, EPC/EPCM, energía, oil & gas, renovables, construcción naval o fabricación metálica.Experiencia demostrable en gestión integral de proyectos industriales de fabricación, montaje y construcción con presupuestos superiores a 5 millones de euros.Conocimiento técnico de procesos de fabricación metálica, calderería pesada, estructuras, piping industrial, montaje electromecánico y servicios EPCM.Dominio profesional de español e inglés. Valorable conocimiento de otros idiomas y experiencia en entornos internacionales.Suardiaz Group es una compañía comprometida con la Diversidad, inclusión e Igualdad de Trato y Oportunidades. Por lo que esta oferta y todas las publicadas con anterioridad, están dirigidas a cualquier persona que cumpla con los requisitos establecidos independientemente de su género, edad, orientación sexual o política, creencia, raza o discapacidad.#J-18808-Ljbffr

Arvato es un proveedor líder e innovador de servicios 3PL a nivel global, especializado en gestión de cadenas de suministro e ecommerce. Con 20.000 empleados en más de 100 centros, nos centramos en los sectores de bienes de consumo, tecnología, healthcare, automoción y editoriales.Trabajarás en un entorno basado en la colaboración, el respeto, el compromiso y la curiosidad, donde podrás crecer, aportar tus ideas y general impacto real. Forma parte del equipo que ofrece excelencia logística y transforma las cadenas de suministro a nivel global. Trabajar en Arvato significa: Together, we’re on it.Descripción del empleoEl/la Jefe/a de Área es responsable de liderar una de las áreas operativas del centro logístico, garantizando la correcta ejecución de los procesos y el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, seguridad y servicio. Coordina a los Team Leaders de su área, impulsa la mejora continua de los procesos y asegura el desarrollo de los equipos, contribuyendo al rendimiento global de la operación y a la estandarización de los procedimientos entre turnos.Principales responsabilidadesGestión OperativaSupervisar y optimizar los procesos logísticos de su área, garantizando una operación eficiente y alineada con los estándares establecidos.Asegurar el cumplimiento de los objetivos diarios de productividad, calidad y nivel de servicio.Identificar oportunidades de mejora e implantar acciones que incrementen la eficiencia y reduzcan desviaciones.Garantizar la estandarización de los procesos entre los distintos turnos, asegurando la aplicación homogénea de los procedimientos operativos.Impulsar la mejora continua mediante el análisis de resultados y la implementación de iniciativas de optimización.Gestión de PersonasLiderar directamente un equipo deTeam Leaders, realizando un seguimiento continuo de su desempeño y promoviendo su desarrollo profesional.Gestionar de forma indirecta equipos de hasta 500 personas, asegurando una adecuada organización de los recursos y el cumplimiento de los objetivos operativos.Fomentar un entorno de trabajo basado en la colaboración, la motivación, la creatividad y la orientación a resultados.Garantizar la correcta formación de las nuevas incorporaciones en materia de orden, limpieza y procedimientos operativos.Asegurar que todos los colaboradores de su área cumplen con los estándares establecidos de organización y limpieza.Gestión de Resultados y Mejora ContinuaRealizar el seguimiento de los principales indicadores de rendimiento (KPIs), analizando la evolución de la productividad, calidad y eficiencia del área.Definir e implantar planes de acción para corregir desviaciones y mejorar los resultados operativos.Reportar la evolución de la operación y proponer mejoras que contribuyan al rendimiento global del centro.Participar activamente en proyectos de mejora continua y optimización de procesos.Coordinación TransversalCoordinar la implantación de cambios operativos entre los distintos turnos, garantizando una correcta comunicación y alineación entre equipos.Colaborar con el resto de áreas y departamentos para asegurar la continuidad operativa y el cumplimiento de los objetivos comunes.Calidad, Seguridad y Medio AmbienteAsegurar el despliegue y mantenimiento de los requisitos del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente en su área de responsabilidad.Supervisar el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales y promover una cultura de seguridad entre los equipos.Velar por el cumplimiento de los estándares de orden, limpieza y buenas prácticas operativas.Experiencia previa en posiciones de liderazgo dentro de operaciones logísticas, industriales o de producción.Experiencia coordinando equipos operativos.Nivel avanzado de Microsoft Excel.Valorable nivel de inglés para entornos internacionales.Valorable experiencia en proyectos de mejora continua y estandarización de procesos.Información adicionalSalario competitivo: acorde a tu experiencia y contribución.Seguro médico privado: incluye póliza dental. La empresa cubre el 50 % del coste, tanto para el empleado como para sus beneficiarios.Remuneración flexible: tickets comida y guardería.Programa de bienestar: servicios de psicología y coaching gratuitos e ilimitados, y descuentos para familiares de los empleados.Plataforma de formación eLearning (con más de 180 cursos gratuitos).Becas de la Universidad Bertelsmann, para formación en tecnología, datos, IA y soft skills.Plataforma de descuentos para empleados.Cesta de navidad.Nuestro marco de liderazgo, Leading at Arvato, es un pilar fundamental de nuestra cultura. Da forma a nuestras acciones y comportamientos diarios y se basa en tres principios de liderazgo: Crecer juntos, Dar forma a nuestro futuro, Comprometerse y cumplir.Si estás listo/a para sumergirte en proyectos fascinantes de Logística y Supply Chain, trabajar en un entorno colaborativo, que fomenta tu creatividad y acepta nuevas ideas, este es el lugar ideal para ti.Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales:La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG.El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí .Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico.Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales.Plataforma de selección de personal con tecnología de SmartRecruiters.Área de trabajo:Supply Chain, Supply, Operations#J-18808-Ljbffr

INNOVIA, empresa de ámbito nacional, con amplia experiencia en el sector de la conservación y explotación de carreteras, y mantenimiento de servicios urbanos, precisa incorporar unJefe de Operaciones y Coordinador de ExplotaciónFunciones a desarrollar:Planificación, y supervisión de la ejecución y control de las actividades de Conservación.Realización de informes con la dirección y colaboración de oficina técnica para las tareas deConservación y Explotación.Programar los recursos necesarios de mano de obra, maquinaria propia o ajena, materiales ysubcontratistas e industriales para el cumplimiento de los planes de trabajo.Coordinación de equipos multidisciplinares, personal operativo, maquinaria, vehículos ymedios auxiliares, optimizando los recursos disponibles.Gestión de incidencias y emergencias en carretera, accidentes y situaciones meteorológicasadversas, asegurando tiempos de respuesta adecuados y la recuperación de las condiciones devialidad (disponibilidad).Controlar el cumplimiento de los programas semanales y/o mensuales.Preparar y controlar mediciones de trabajos desarrollados y cuadrantes de retenes y vigilancia.Controlar el correcto cumplimiento y archivo de los procedimientos de Prevención de Riesgos,Medio Ambiente y Calidad.Identificación de necesidades y propuesta de mejoras técnicas y operativas orientadasa incrementar la seguridad, eficiencia y nivel de servicio de la infraestructura.Formación mínima requerida: Grado en Ingeniería Civil.Experiencia mínima requerida en trabajos similares: No necesaria, pero si deseable.Formación valorable: Seguridad y Salud, manejo avanzado de herramientas informáticas.Otros requisitos: Capacidad de organización, liderazgo y resolución de problemas.Salario según Convenio Colectivo de la Construcción y Obras Públicas de la provincia de Cáceres, a negociar según valía del candidato.#J-18808-Ljbffr

Jaén y alrededores | Jornada intensiva de mañana | Contrato indefinidoDesdeConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/aResponsable de Planificación y Producciónpara incorporarse a una empresa industrial consolidada, inmersa en un proceso de crecimiento y profesionalización de su operativa.Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales, capacidad para liderar equipos y una clara orientación a la planificación, el cumplimiento de plazos y la mejora continua.Se trata de una posición con autonomía, responsabilidad y capacidad real para organizar y transformar el funcionamiento de la fábrica.TareasTu misiónTu principal objetivo será garantizar que la fábrica produzca de manera ordenada, eficiente y previsible, cumpliendo los compromisos adquiridos con los clientes y optimizando los recursos disponibles.Para ello, convertirás la cartera de pedidos en un plan de producción ejecutable, coordinarás las distintas áreas implicadas y liderarás al equipo de planta para conseguir una operativa basada en el método, la autonomía y la mejora continua.Actuarás como nexo entre las necesidades comerciales y la capacidad real de producción de la fábrica.Principales responsabilidadesPlanificación y producciónConvertir la cartera de pedidos en planes diarios y semanales de producción realistas.Programar y secuenciar la carga de las distintas líneas según prioridades, fechas de entrega, tipología de producto y disponibilidad de materiales.Facilitar al área Comercial plazos de entrega fiables y actualizados.Coordinarse con Compras y Almacén para asegurar la disponibilidad de materias primas.Detectar y reducir cuellos de botella, tiempos muertos y cambios de serie innecesarios.Realizar el seguimiento diario del plan de producción y reaccionar con rapidez ante desviaciones, incidencias o imprevistos.Analizar la capacidad productiva de la planta y proponer mejoras para aumentar su eficiencia.Calidad de fabricaciónGarantizar la calidad de los productos fabricados y expedidos.Asegurar que ningún pedido salga de la fábrica sin cumplir las especificaciones técnicas, los planos de diseño o los requerimientos del cliente.Establecer controles e inspecciones previas a la expedición.Registrar y analizar las incidencias de calidad.Identificar las causas raíz e implantar acciones correctoras y preventivas.Promover una cultura de calidad y responsabilidad en todo el equipo de producción.Liderazgo y desarrollo del equipoOrganizar turnos, cargas de trabajo y asignación de tareas.Coordinar, supervisar y acompañar al equipo de fábrica.Evaluar el desempeño y detectar necesidades de formación.Diseñar e implantar planes de formación y matrices de competencias.Fomentar la polivalencia del equipo para evitar que los procesos críticos dependan de una única persona.Definir protocolos, estándares y procedimientos de trabajo.Asegurar el cumplimiento de las normas y formas de trabajo establecidas.Impulsar un entorno de responsabilidad, autonomía, colaboración y orientación a resultados.Organización y mantenimiento de la plantaMantener el orden, la limpieza y la correcta organización de la fábrica mediante metodología5S .Revisar y optimizar el layout y los flujos internos de materiales.Implantar prácticas de mantenimiento autónomo y metodologíaTPM .Promover la limpieza, inspección y revisión básica diaria de las máquinas.Asegurar la ejecución del mantenimiento preventivo.Coordinar los servicios técnicos externos para reducir las paradas de línea.Organizar el stock de materias primas y producto terminado.Garantizar la correcta ubicación, identificación, control y rotación de materiales.Evitar roturas de stock, acumulaciones innecesarias y excesos de inventario.Supervisar la recepción de materiales externos, verificando cantidades, calidad y correspondencia con los pedidos.Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y el uso adecuado de los equipos de protección individual.Seguimiento y control de indicadoresElaborar y reportar a Dirección los principales indicadores de producción.Controlar retrasos en las entregas, cartera pendiente, incidencias, productividad y nivel de servicio.Analizar desviaciones y proponer medidas correctoras.Aportar información fiable para facilitar la toma de decisiones de Dirección.RequisitosRequisitos imprescindiblesExperiencia previa gestionando equipos de producción o personal de fábrica.Experiencia en planificación, programación y seguimiento de la producción.Entre3 y 5 años de experienciaen producción, operaciones o gestión industrial.Capacidad para organizar personas, materiales, cargas de trabajo y prioridades.Manejo de herramientas de planificación y gestión como ERP, MRP y Excel.Perfil analítico, organizado y orientado al cumplimiento de plazos y resultados.Capacidad para trabajar de manera presencial en Jaén y alrededores.Se valorará especialmenteFormación técnica: FP, Ingeniería, Grado en Organización Industrial, Mecánica o similar.Conocimiento de procesos industriales y sistemas de fabricación.Capacidad para interpretar planos y documentación técnica.Conocimientos de diseño técnico o herramientas CAD.Formación o experiencia en Lean Manufacturing, 5S, TPM y mejora continua.Experiencia en implantación de procedimientos, indicadores y estándares de producción.Competencias que buscamosPlanificación y priorización:capacidad para transformar la cartera de pedidos en un plan de producción realista y ejecutable.Liderazgo de equipos:habilidad para organizar, desarrollar, motivar y responsabilizar al equipo.Desarrollo de personas:orientación a la formación, la polivalencia y la autonomía de los profesionales de planta.Pensamiento analítico:capacidad para decidir con datos, anticipar problemas y detectar cuellos de botella.Comunicación transversal:facilidad para coordinarse con Comercial, Compras, Almacén y Dirección.Rigor y organización:fiabilidad en la planificación, los plazos y la información reportada.Iniciativa y autonomía:actitud proactiva para detectar necesidades y aportar soluciones.Orientación a la mejora continua:interés por profesionalizar procesos y elevar el rendimiento de la fábrica.Dependencia jerárquicaLa posición reportará directamente aDirección Generaly mantendrá una coordinación permanente con Dirección Comercial, Compras y Almacén.Beneficios¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido y proyecto profesional estable.Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento.Posición estratégica con autonomía y peso real en la gestión de la fábrica.Capacidad para implantar mejoras y profesionalizar la operativa de producción.Retribución fija más variable, negociable según experiencia y valor aportado.Jornada completa e intensiva de mañana.Trabajo presencial en Jaén y alrededores.EnConfiARTE entendemos de personas e inspiramos confianza. Buscamos profesionales que no solo gestionen la producción, sino que sean capaces de construir equipos, mejorar procesos y hacer que una fábrica funcione cada día de forma más ordenada, eficiente y competitiva.#J-18808-Ljbffr

Inicio > Jefe/a Departamento de PRL (Madrid. EMT)La misión del puesto consistirá en asegurar la correcta implantación, desarrollo y mejora continua del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales en el ámbito de Transporte de EMT, garantizando el cumplimiento normativo, la seguridad de los trabajadores y la integración de la prevención en todos los niveles de la organización.La misión del puesto consistirá en asegurar la correcta implantación, desarrollo y mejora continua del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales en el ámbito de Transporte de EMT, garantizando el cumplimiento normativo, la seguridad de los trabajadores y la integración de la prevención en todos los niveles de la organización.Buscamos a una persona que, una vez se incorpore al equipo del mencionado Departamento, se encargue, entre otras funciones, de las siguientes:- Con dependencia jerárquica directa del Jefe de Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, se encargará de:- Asegurar el cumplimiento de los preceptos contemplados en la normativa de aplicación en materia de PRL.- Integrar los aspectos relativos al Sistema de Gestión de PRL en el sistema general de gestión de la entidad.- Liderar y participar activamente en el desarrollo de la actividad preventiva en los centros de trabajo, fomentando comportamientos seguros y detectando áreas de mejora.- Asesorar a la Dirección de Transporte y mandos operativos en materia de prevención de riesgos laborales.- Representar a la Dirección ante auditorías, inspecciones de trabajo y procesos de certificación.- Organizar y coordinar los órganos de consulta y participación (Comités de Seguridad y Salud, comisiones de accidentes, etc.).- Elaborar y realizar el seguimiento del mapa de riesgos de la Dirección de Transporte.- Definir y ejecutar el Plan Anual de PRL de Transporte, proponiendo objetivos de mejora.- Investigar accidentes y desarrollar acciones para la reducción de la siniestralidad.- Impulsar la digitalización y automatización de procesos del sistema de PRL.- Elaborar la documentación preventiva (evaluaciones, procedimientos, protocolos, etc.).- Realización, planificación y coordinación de evaluaciones de riesgos (seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología).- Realizar el seguimiento de las acciones de mejora derivadas de las evaluaciones de riesgos.- Coordinación de la elaboración de Planes de Autoproteccion, mantenimiento y actualización de estos y realizar el seguimiento de las acciones de mejora.- Planificar y realizar los simulacros, sus informes y seguimiento de acciones.- Revisar las fichas de seguridad de productos químicos y definir requisitos de utilización y validación de uso.- Coordinar inspecciones, auditorías, visitas y sistemas de control preventivo.- Coordinar actividades preventivas y definir responsabilidades organizativas en PRL.- Gestionar e impartir formación en prevención de riesgos laborales.- Coordinarse con el Servicio de Prevención Ajeno y servicios médicos de la empresa.- Velar por el cumplimiento de la normativa de transporte de mercancías peligrosas.- Titulación Universitaria (Grado o Licenciatura) en una especialidad relacionada con las funciones principales del puesto, preferiblemente Ingeniería en tecnologías industriales, Ingeniería mecánica, Ingeniería eléctrica, Ingeniería de automoción, Electrónica industrial y automática, Ingeniería civil, Ingeniería de obras públicas, Edificación o Arquitectura, o aquellas denominaciones que puedan asimilarse a estas.- Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con al menos dos especialidades (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología).- Nivel de inglés fluido (oral y escrito) y nivel medio de Excel.- Se tendrá en cuenta:- Formación complementaria en sistemas de gestión (ISO, auditorías, etc.).- Formación específica en riesgos (altura, eléctricos, atmósferas explosivas, etc.).- Certificación como Consejero de Seguridad para el Transporte de Mercancías Peligrosas.- Formación especifica en gestión empresarial (MBA, etc.)En cuanto a experiencia relacionada con el puesto- Mínimo 5 años de experiencia en PRL con responsabilidades similares y gestión de equipos.- Se tendrá en cuenta:- Experiencia en el sector transporte, mantenimiento, construcción o logística.- Experiencia en gestión de equipos (≥ 3 personas)- Experiencia en digitalización de procesos de PRL.- Implantación y mejora de sistemas de gestión de seguridad y salud laboral.Encuentra en nuestro blog las noticias, los recursos y las publicaciones más relevantes del sector del bienestar, la seguridad y la salud en las empresasLa única newsletter que te viene bien. A ti y a tu equipo.Más de 1500 profesionales del sector reciben cada mes nuestra newsletter con las noticias más importantes, los recursos que no te puedes perder y toda la información que necesitas para hacer mejor lo que mejor haces.#J-18808-Ljbffr

En Newrest, avanzamos gracias a quienes se implican, toman riesgos y tienen ganas de desarrollarse. Únete a un equipo dinámico con una mentalidad emprendedora y deportiva, donde las decisiones se toman rápidamente sin miedo al fracaso. En Newrest, todos contribuyen al crecimiento del Grupo. Aquí, la experiencia práctica es clave: ¡incluso el CEO empuja los trolleys!Acerca de NewrestNewrest, experto en catering fuera del hogar y Facility Management, es uno de los líderes mundiales en catering multisectorial.Impulsado por un espíritu pionero “Unlimited”, el Grupo opera en 53 países con 60,000 empleados.Nuestros servicios abarcan una amplia gama de áreas:catering aéreo, compra a bordo, duty free a bordo, alimentación colectiva, bases y servicios de Facility Management, catering ferroviario, alimentación comercial en aeropuertos y autopistasMás que una empresa, Newrest encarna una familia, con el 97% de su capital en manos de más de 700 empleados.Operaciones en EspañaNúmero de empleados: 1300Actividades principales: catering aéreo y ferroviarioClientes clave: American Airlines, Emirates, Delta, Binter, Air Nostrum, Ouigo, por mencionar sólo algunosTu puesto:Estamos buscando un(a)Responsable del departamento Calidad y Prevención de Riesgos Laborales (M/H)Reportarás a Gerencia de Barcelona y Directora de QHSE EspañaResponsabilidades clave:Implantar el Sistema de Gestión de la Calidad encade uno de los centros de su responsabilidad.Establecer y mantener relaciones con las autoridades propias de su área.Definir e implantar el Plan de limpieza y desinfección de cada uno de los centros.Asegurar el cumplimiento de los requisitos de higiene alimentaria para garantizar la seguridad de los productos elaborados.Verificar y adaptar el plan de seguimiento de la calidad microbiológica y química de las materias primas de cada uno de sus centros.Se ocupará de impartir formación en las áreas de Calidad, Higiene Alimentaria, PRL y Medioambiente en los centros bajo su responsabilidad.Elaborar mensualmente un registro sobre la evolución de las estadísticas de los registros de higiene del centro.Análisis de riesgos y determinación de los PCC del os nuevos productos o sistemas de producción en coordinación con el grupo HACCP.Auditorías de productos y proveedores de ámbito local para asegurar que las condiciones relativas a la compra del producto y su conformidad respondan a las exigencias especificadas por Newrest.Cumplir en todo momento con el sistema de Gestión de calidad y LOPD.Implantar y respetar la política medioambiental de la empresa con responsabilidad sobre su ámbito concreto.Realización y regimiento de la planificación de la acción preventiva.Elaboración y regimiento de estadísticas desiniestralidad e investigación de accidentes.Seguimiento de la vigilancia de la salud y control.Designación y control de los equipos individuales de protección.Seguimiento, control de comités de seguridad y salud.Seguimiento y control de ETT’s prevención.Realización de inspecciones periódicas, con medidas de emergencias, seguridad y control.Desarrollar las actividades y asumir las responsabilidades relacionadas en el Plan de Prevención y en el Sistema de Gestión de la Calidad.#J-18808-Ljbffr

Perfil del candidatoBuscamos un profesional con capacidad de gestión, organización y liderazgo para asumir la dirección del Departamento de Prevención de Riesgos Laborales de la compañía.La persona seleccionada deberá combinar conocimientos técnicos sólidos en materia de Seguridad y Salud con capacidad organizativa, visión empresarial, habilidades de gestión de equipos y capacidad para implantar procedimientos y sistemas de trabajo eficaces.Se valorarán especialmente candidatos que ya hayan desempeñado funciones de responsabilidad dentro de departamentos de Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad y Salud o Sistemas Integrados de Gestión en empresas constructoras, ingenierías o Servicios de Prevención Ajenos.No obstante, la posición también está abierta a técnicos de Prevención de Riesgos Laborales con una trayectoria profesional sólida, amplia experiencia en el sector de la construcción y capacidad demostrada para asumir responsabilidades de gestión y coordinación de equipos y recursos.Más allá del cargo que haya ocupado anteriormente, buscamos una persona con potencial de liderazgo, capacidad de organización, criterio técnico y vocación de crecimiento profesional, capaz de asumir progresivamente un papel relevante dentro de la estructura de dirección de la empresa.No se busca únicamente un técnico especialista en prevención, sino una persona capaz de dirigir el área de Prevención de Riesgos Laborales de la compañía, coordinar los recursos internos y externos disponibles y participar activamente en la mejora continua de la organización.Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.FormaciónGrado universitario, preferentemente de carácter técnico.Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Industrial o titulaciones similares serán especialmente valoradas.Máster en Prevención de Riesgos Laborales que habilite para ejercer como Técnico Superior en PRL conforme al RD 39/1997.Se valorarán conocimientos y experiencia en Sistemas Integrados de Gestión, Calidad, Medio Ambiente y normativa ISO.Se valorarán conocimientos de herramientas informáticas de gestión empresarial y documental.Ubicación del puestoEl puesto desarrollará su actividad principalmente desde las oficinas centrales de Luis Parés S.L., situadas en Barcelona.No obstante, se trata de una posición con una importante componente de movilidad y presencia sobre el terreno. El candidato deberá compaginar el trabajo de gestión y organización del departamento desde las oficinas con visitas periódicas a las distintas obras de la empresa, reuniones con responsables de producción, jefes de obra, encargados, recursos preventivos, técnicos del Servicio de Prevención Ajeno y personal de obra.El ámbito principal de actuación será la provincia de Barcelona.SalarioSalario bruto anual orientativo entre 45.000 € y 55.000 €, en función de la experiencia, formación, trayectoria profesional y capacidad aportada por el candidato.Adicionalmente, la empresa pondrá a disposición del candidato vehículo de empresa, ordenador portátil, teléfono móvil corporativo y todas las herramientas necesarias para el correcto desempeño de sus funciones.Tareas y responsabilidadesDirigir y organizar el Departamento de Prevención de Riesgos Laborales.Supervisar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud en todas las obras de la compañía.Coordinar la actividad preventiva junto con el Servicio de Prevención Ajeno contratado por la empresa.Planificar inspecciones periódicas en obra y realizar el seguimiento de las acciones correctivas derivadas de las mismas.Supervisar la documentación preventiva de trabajadores, empresas subcontratistas y proveedores.Coordinar y controlar la correcta aplicación de los procedimientos internos de prevención.Colaborar estrechamente con Dirección Técnica, Producción, Recursos Humanos y Dirección General.Impulsar la cultura preventiva dentro de la organización.Elaborar informes periódicos de seguimiento para Dirección General y Dirección Técnica.Participar en la investigación de incidentes y accidentes laborales y en la implantación de medidas preventivas.Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con prevención.Formar parte activa del Comité del Sistema Integrado de Gestión de la empresa.Participar en los procesos de mejora continua relacionados con Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud.Velar por el cumplimiento de los estándares internos de la compañía y de las certificaciones ISO implantadas.ExperienciaExperiencia mínima de 5 años en departamentos de Prevención de Riesgos Laborales o en Servicios de Prevención Ajenos con actividad relevante en el sector de la construcción.Experiencia demostrable en obras de edificación.Experiencia en coordinación de actividades empresariales y gestión documental preventiva.Experiencia en inspecciones de obra, seguimiento de medidas correctivas e investigación de incidentes.Se valorará especialmente experiencia previa en puestos de responsabilidad o coordinación de equipos.Se valorará experiencia en Sistemas Integrados de Gestión y certificaciones ISO.Habilidades y competencias requeridasCapacidad de liderazgo y gestión de equipos.Elevada capacidad organizativa y de planificación.Capacidad para implantar procedimientos y sistemáticas de trabajo.Habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas.Proactividad e iniciativa.Capacidad para trabajar de forma transversal con todos los departamentos de la empresa.Rigor documental y atención al detalle.Capacidad para generar cultura preventiva dentro de la organización.Capacidad para coordinar recursos internos y externos.Orientación a resultados y mejora continua.Visión global de la empresa y del sector de la construcción.Condiciones del puestoLa empresa pondrá a disposición del Responsable de Prevención todos los recursos humanos y técnicos necesarios para el correcto desarrollo de sus funciones.Contará con el apoyo permanente de:Servicio de Prevención Ajeno.Departamento de Recursos Humanos.Dirección Técnica.Jefes de obra y encargados.Dirección General.Comité del Sistema Integrado de Gestión.Personal técnico y administrativo de apoyo.La empresa dispone de certificaciones ISO en materia de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud, apostando firmemente por la mejora continua y la excelencia en la gestión.Asimismo, la empresa ofrece formación continua y especializada para favorecer el crecimiento profesional y técnico de sus trabajadores.Oportunidad profesionalSe trata de una posición estratégica dentro de la organización y de uno de los puestos de gestión más relevantes de la compañía.El Responsable de Prevención mantendrá una relación directa y permanente con Dirección General, Dirección Técnica, Recursos Humanos, Producción y el resto de departamentos corporativos.La posición forma parte de los puestos de confianza de la compañía y participa de forma habitual en las reuniones de coordinación y seguimiento con Dirección General y Dirección Técnica, teniendo una visión transversal de la actividad de la empresa.Además de liderar el área de Prevención de Riesgos Laborales, la persona seleccionada participará activamente en el Comité del Sistema Integrado de Gestión de la empresa, colaborando en la evolución de las áreas de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud.La posición ofrece una oportunidad real de crecimiento profesional dentro de una empresa constructora consolidada, con una clara apuesta por la profesionalización, la mejora continua y el desarrollo de sus equipos. xhfqzwm La persona seleccionada tendrá capacidad para influir directamente en la organización, participar en la toma de decisiones y asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro de la estructura de la compañía.

Ingeniero/a Responsable de Mantenimiento InstalacionesTipo de Contrato: IndefinidoVeolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar en Málaga un/a Ingeniero/a Jefe/a de Obra con formación técnica y experiencia en la supervisión y coordinación de obras de instalaciones principalmente de climatización.Sus principales responsabilidades serán:Realizar las especificaciones técnicas de materiales y maquinarias necesarias para la ejecución de las obras, así como el planning de ejecución de la obra.Supervisar y analizar los planos de ejecución.Formalizar los certificados y manuales de instrucciones de funcionamiento de las instalaciones.Planificar las necesidades de medios tanto materiales como humanos.Gestionar la cartera de obras asignada y proporcionar el mejor servicio a los clientes ejerciendo de asesor técnico.Gestionar los pedidos de material relacionados con la explotación de su obra y seguimiento de las Subcontratas.Verificar la calidad de los trabajos ejecutados, tanto los realizados por personal propio como aquellos que hayan sido subcontratados.Ejercer el control y supervisión de las subcontratas presentes en los centros de trabajo bajo su responsabilidad.Asegurar la implantación de las medidas suficientes y necesarias relativas a PRL en su ámbito de competencia.Ofrecemos:Contrato Indefinido.Salario competente acorde a experiencia.En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas.Formación en ingeniería industrial eléctrica/mecánica o similar.Conocimientos actualizados en normativas y tecnologías del sector.Habilidades de liderazgo y comunicación.Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas.Titulación valorable:Título de Prevención de Riesgos Laborales de la construcción de 60H.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Operaciones Conservación de CarreterasJefe/a de Operaciones Conservación de Carreteras Publicada 19 de MayoSICE es una empresa multinacional líder en integración de tecnologías para la gestión de infraestructuras públicas. Con más de 100 años de historia, se ha convertido en referente internacional en las áreas de ITS, túneles, transporte, movilidad y servicios urbanos inteligentes peaje, gestión del agua, seguridad e ingeniería civil. Ofreciendo una visión transversal que incluye todas las fases del proyecto: consultoría, ingeniería, implantación, mantenimiento y explotación, SICE desarrolla soluciones y aplicaciones integradas de última generación basadas en tecnologías data science e inteligencia artificial.Desde SICE estamos buscando una/a Jefe/a de Operaciones para la conservación de carreteras de Utrera.Funciones:Colaborar con el Jefe COEX en sus funciones y sustituirlo en caso de ausencias.Redacción de informes técnicosColaboración con el auxiliar administrativo en labores de gestión del sistema de información.Planificación y seguimiento de todas las operaciones que se ejecutan diariamente.Preparación de las relaciones valoradas mensuales.Gestión de documentación de Prevención de riesgos laborales (PRL)¿Qué ofrecemos?Formar parte de una empresa multinacional, que te permitirá dar soporte a un gran número de proyectos tanto nacionales como internacionales.Trabajar dentro de un equipo multidisciplinar, en el que se desarrollan todas las fases de un proyecto (desde el diseño inicial hasta la configuración y puesta en marcha).Construir nuevos proyectos dinámicos e inspiradores.Acceso a nuestro portal de descuentos que podrás utilizar en múltiples marcas.Posibilidad de acceder a productos como cheques guardería, formación, seguro médico, tarjeta de transporte y tarjeta de comida a través de nuestro programa de flexibilización de salarios.Un puesto estable, con jornadas flexible, en una empresa con más de 100 años de trayectoria, consolidada y con proyección.Formación continua a través de nuestras sesiones, cursos y planes formativos.Crecer, compartir, aprender y desarrollarte a nivel profesional y humano.Requisitos mínimosEstudios mínimos: ITOP/ Ingeniero Civil.Residencia en la provincia de SevillaImprescindible: Carnet de conducir y vehículo propio para llegar al lugar de trabajo#J-18808-Ljbffr

HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico.Tiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil).La investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 15% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad.Estamos buscando para la unidad de R&D Preclinical & clinical development, ubicada en las oficinas centrales en Amer,un/a R&D Researcher/Project Managerpara la unidad de Cerdos.Su misión principal es investigar, desarrollar nuevos proyectos biológicos, buscando siempre la innovación para dirigir a HIPRA a una posición de liderazgo en su sector y ejecutar el desarrollo de los productos de la forma más eficaz posible buscando siempre aquella forma de ejecución que permita alcanzar el objetivo final en el menor tiempo posible, garantizando al mismo tiempo los estándares de calidad, seguridad y eficacia adecuados para el producto.Buscamos personas que:Tengan experiencia demostrable en liderazgo de gestión de proyectos científico-técnicosAporten un doctorado (imprescindible) en áreas relacionadas con las ciencias de la salud animalQue tengas capacitación para manejar animales utilizados, criados o suministrados con fines de experimentación (RD. 53/2013, O. EEC/566/215) con las funciones de diseño de proyectos y procedimientos (Función D).Aporten nivel alto de inglés hablado y escrito para el desarrollo diario de las tareas encomendadas.Tengan una excelente capacidad de gestión del tiempo y fijación de prioridades, de planificación y de seguimiento de las actividades asignadas.Tengan una muy alta capacidad de transmitir conocimientos, asumir liderazgo, tomar decisiones oportunas, fomentar la innovación, de construir equipos colaborativos, de comunicar eficazmente y de potenciar la orientación a resultados.Sean altamente creativos para aportar ideas innovadoras y proactivos en sus funciones.Ofrecemos:Posición estable.Empresa en expansión con 40 filiales a nivel mundial.Ambiente multicultural en los diferentes equipos de trabajo.15% de la facturación de la empresa se dedica a la I+D.Fomento de la formación y programas de desarrollo.Las funciones del puesto son:Liderar y coordinar las fases de I+D relacionadas con el proyecto, fomentando el trabajo en equipo entre los distintos grupos de 1+D que participan en el desarrollo de una vacuna.Realizar la planificación de los proyectos junto con las otras personas implicadas, realizando seguimientos periódicos del timing de los proyectos, previendo posibles problemas o situaciones que pongan en peligro el cumplimiento de los objetivos marcados y buscar soluciones.Aportar e implementar ideas de mejora en la realización de los nuevos proyectos utilizando los canales de comunicación adecuados. Estar atento a la introducción y uso de la tecnología y técnicas analíticas adecuadas para el seguimiento de los estudios y el control de la futura vacuna.Comentar cualquier posibilidad de patente que surja al grupo de patentes para valorar sus posibilidades.Diseñar protocolos, monitorizar pruebas y redactar informes finales de los estudios de Desarrollo Preclínico y de Post - Marketing (PMS).#J-18808-Ljbffr

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, en Veolia ofrece soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Veolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, en Veolia ofrece soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Veolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Descripción del empleoDentro de laDirección de Tecnología para redes, buscamos incorporarJefes/as de Obra y de Serviciocon experiencia enobras hidráulicas.La persona incorporada a la posición estará encargada de:Planificación de la obra o del servicio.Gestión de compras y proveedores.Gestión de permisos y autorizaciones.Gestión de los recursos humanos y materiales asignados a la obra o servicio.Gestión de la relación con el cliente.Seguimiento económico y técnico de obras de Rehabilitación y Renovación de redesRedacción de ofertas para clientes del sector Privado y PúblicoPreparación y presentación de licitacionesVelar por la correcta aplicación y ejecución de los procesosAsegurar la correcta ejecución de la obra de acuerdo con la normativaRequisitosBuscamos una persona con los conocimientos y experiencia:Grado o Máster en ingeniería, preferible Ingeniero/a Civil, Industrial, Mecánico o similar.Experiencia previa como en la ejecución de obras hidráulicas o de servicios de explotación y mantenimiento de redes de abastecimiento o alcantarillado.Disponibilidad para viajar y pernoctar.Carnet de conducir B.Conocimientos y/o formación en Prevención de Riesgos Laborales.Información adicionalSer parte de una empresa multinacional líder en el sector.Contratación indefinida,Flexibilidad y teletrabajo.Crecimiento profesional dentro de la organización.Lo que nos une a toda la plantilla es trabajar conpasión, ilusión y excelenciapara que la contribución de nuestro día a día se base enproteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos/as unpresente verde e inclusivo.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

Protegemos lo que más importa. Empezando por nuestro equipo.En Sector Alarm llevamos más de 30 años protegiendo hogares y negocios en Europa. Somos una compañía internacional en constante crecimiento, reconocida como Great Place to Work y comprometida con el desarrollo de las personas que forman parte de nuestro proyecto.Buscamos un/a Responsable Legal que quiera dar el siguiente paso en su carrera profesional incorporándose a un entorno dinámico, internacional y altamente colaborativo. Se trata de una posición con una amplia exposición al negocio, donde tendrás la oportunidad de asesorar a diferentes áreas de la compañía y participar en proyectos estratégicos con impacto directo en la organización.¿Cuál será tu misión?Como Responsable Legal, proporcionarás asesoramiento jurídico integral a las operaciones de la compañía en España, colaborando estrechamente con áreas como Ventas, Operaciones, Finanzas, Compras, Recursos Humanos y equipos internacionales. Tu objetivo será acompañar al negocio en la toma de decisiones, ofreciendo soluciones prácticas que permitan alcanzar los objetivos de la compañía garantizando una adecuada gestión del riesgo.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?- Redactar, revisar y negociar contratos con proveedores, partners, subcontratistas y otros colaboradores estratégicos.- Dar soporte jurídico en materia de contratación y prestación de servicios a clientes consumidores.- Asesorar sobre interpretación contractual, cumplimiento de obligaciones y prevención de conflictos.- Gestionar y coordinar procedimientos judiciales, administrativos y otras controversias junto con despachos y asesores externos.- Realizar seguimiento de novedades legislativas y regulatorias con impacto en la actividad de la compañía.- Asesorar en materias relacionadas con consumidores y usuarios, competencia, prácticas comerciales y regulación sectorial.- Participar en iniciativas de compliance, ética empresarial, políticas internas y gobierno corporativo.- Gestionar las obligaciones legales y mercantiles de la compañía.- Coordinar la relación con asesores y despachos externos.- Grado o Licenciatura en Derecho.- Aproximadamente 4 años de experiencia profesional en asesoría jurídica de empresa o posiciones similares.- Experiencia en contratación mercantil y negociación de contratos comerciales.- Conocimientos sólidos en derecho mercantil, contratación, consumidores y usuarios.- Experiencia en la gestión de litigios y coordinación de despachos externos.- Conocimientos en compliance y regulación aplicable a entornos empresariales.- Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.- Perfil proactivo, autónomo, con capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.Valoraremos especialmente- Experiencia en compañías multinacionales o entornos internacionales.- Conocimientos en derecho de consumo, competencia y sectores regulados.- Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares e internacionales.- Colegiación como abogado/a en España.- Incorporarte a una compañía internacional líder en su sector.- Una posición con alta exposición al negocio y participación en proyectos estratégicos.- Oportunidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.- Cultura basada en la confianza, la cercanía y el trabajo en equipo.Sector Alarm es uno de los principales proveedores de seguridad de Europa con 700.000 clientes satisfechos y seguros.Llevamos en el mercado más de 30 años y ofrecemos soluciones de sistemas de seguridad para particulares y empresas de toda Europa. Proporcionar un excelente servicio al cliente es extremadamente importante para nosotros y estamos orgullosos de nuestro ratio del 95% de calificación de satisfacción del cliente.Sector Alarm ha experimentado un fuerte crecimiento a lo largo de los años y continúa expandiéndose tanto en mercados nuevos como existentes.Hoy en día, somos más de 3.700 empleados que operan en Noruega, Suecia, Finlandia, Irlanda, España, Francia, Italia y Portugal.Nuestro foco es la contratación de las personas adecuadas que nos ha permitido ofrecer a los clientes soluciones de seguridad de vanguardia y ganar posiciones sólidas en el mercado en los países donde operamos.Ofrecemos emocionantes oportunidades profesionales en una empresa con una ambiciosa estrategia de crecimiento y fantástico ambiente. Si comparte nuestra pasión por brindar soluciones innovadoras que ofrezcan seguridad y tranquilidad, está 100 % enfocado en sus objetivos y busca un ambiente de trabajo divertido y dinámico, nos encantaría saber de usted.#J-18808-Ljbffr