Offres en red à Espagne - Page 8

Iprocel, empresa internacional española especializada en proyectos de generación y transporte eléctrico, precisa de un/a ingeniero/a eléctrico que se incorpore directamente a la estructura y organización de la empresa con sede principal en Las Palmas de Gran Canaria y oficina en Madrid. Se requiere: -Experiencia mínima de dos años realizando desarrollo de ingeniería básica y de detalle para subestaciones y líneas eléctricas. -Necesaria formación en ingeniería eléctrica. -Nivel avanzado de ofimática y en programas específicos como EPLAN o AutoCAD. -Carnet de conducir tipo B. -Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra, tanto a nivel nacional como internacional. -Deseable nivel de inglés intermedio-alto. Funciones principales: ·Desarrollo de ingeniería básica y de detalle de subestaciones y líneas eléctricas (planos y cálculos electromecánicos, planos de diseño de cables subterráneo/aéreo, diseño red de tierras). ·Desarrollo de ingeniería básica y de detalle de Control y Protección de instalaciones eléctricas (Cálculos eléctricos, esquemas unifilares, esquemas desarrollados, definición de equipos, arquitectura de &# texto oculto 194; comunicaciones, Interconexiones, lista de materiales, frentes de armarios y listas de cables). ·Asistencia Técnica en obra para montaje y puesta en servicio de instalaciones eléctricas de Alta Tensión. ·Redacción de proyectos oficiales para presentación a industria. ·Desarrollo y revisión de especificaciones técnicas de aparamenta y equipos. ·Desarrollo cálculos y planos con softwares especializados: ETAP, EPLAN, AutoCAD, Digsilent Power Factory. Te ofrecemos: -Contrato indefinido -Desarrollo profesional en una empresa internacional y en constante crecimiento. -Horario flexible. -Jornada continua en julio y agosto. En Iprocel, creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor que aporta cada persona. Por eso, promovemos un entorno laboral inclusivo donde todas las personas, sin distinción de género, identidad, orientación sexual, origen, edad, capacidades o neurodiversidad, puedan desarrollarse profesionalmente. La diversidad nos enriquece y es clave para nuestra innovación y crecimiento. Contamos con un Plan de Igualdad alineado con la legislación vigente, que garantiza procesos justos, equitativos y transparentes. Si compartes estos valores, nos encantará conocerte.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como técnico/a de sistemas N2 , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia de, al menos, 5 años dando soporte N2 preferiblemente en entorno multicliente. Experiencia en infraestructura híbrida tanto onpremise como cloud. Experiencia en administración de Windows Server y Office 365. Experiencia con VMWare. Experiencia en administración de endpoints, Intune. Valorable experiencia en sistemas OpenSource. Valorable experiencia en infraestructura de red. Inglés medio tanto para lectura como para algunas comunicaciones. Interés en modalidad híbrida en Madrid. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

AYES busca Ingeniero/a de Ingeniero Eléctrico para incorporarse al Departamento de Ingeniería de la Subdirección de Energía. En AYES , consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a Ingeniero Eléctrico Senior con experiencia en subestaciones eléctricas de alta tensión, subestaciones de tracción, centrales hidráulicas, ciclos combinados o plantas de biomasa. Funciones del puesto: • Elaborar la Ingeniería Básica y de Detalle de acuerdo con las instrucciones del Director del Proyecto, Jefe de Ingeniería y Líder de Disciplina y con la normativa de la empresa y la legislación vigente. • Supervisar la ingeniería de contratistas, proveedores y/o otros equipos de ingeniería. • Realizar cálculos eléctricos de Alta, Media y Baja Tensión. • Coordinación con el equipo de Diseño para generación de planos 2D y modelo 3D. • Colaborar con equipos multidisciplinares en la ejecución de proyectos. • Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares eléctricos. • Proporcionar asesoramiento técnico a los miembros del equipo y a los clientes. • Apoyo a las tareas de construcción y puesta en marcha. • Apoyo a la generación de ofertas para la adjudicación de nuevos proyectos. ⚡ Tu perfil: • Ingeniero Industrial con experiencia en la parte eléctrica y mecánica en el diseño de Subestaciones y proyectos O&G. • Sólida base de conocimientos teóricos y prácticos en electricidad y manejo de los programas de cálculo utilizados (cortocircuito, flujo de cargos, red de tierras, alumbrado, etc.). • Alrededor de 6-10 años de experiencia en la parte de diseño de proyectos de subestaciones eléctricas • Nivel de inglés medio/alto. • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas. •Disponibilidad en Madrid. Sobre AYES Somos una consultora internacional especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones . Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. Qué ofrecemos Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional. Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos. Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional . Si te apasiona la planificación, disfrutas optimizando procesos y quieres crecer en un entorno global e innovador… SAY YES AND GROW WITH AYES!

Nos encontramos en la búsqueda de un Administrador Linux con experiencia en Almacenamiento y backup. Se trabaja en remoto desde cualquier ciudad de España. FUNCIONES: • Soporte operativo sobre servidores UNIX/Linux., • Ejecución de tareas rutinarias: arranque/parada de servicios, revisión de procesos, • Apoyo en la administración de sistemas de almacenamiento (SAN/NAS)., • Verificación de espacios en disco y crecimiento de volúmenes., • Ejecución y seguimiento de copias de seguridad., • Revisión de jobs de backup y resolución de errores sencillos. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • 5 años de experiencia., • Ciclo Formativo de Grado Superior en la rama de Tecnologías de la Información., • Al menos una de las siguientes certificaciones:, • LPIC-1 Certified Linux Administrator., • LPIC-2 Certified Linux Engineer., • LPIC-3 Certified Linux Security., • Red Hat Certified System Administrator (RHCSA)., • Red Hat Certified Architect (RHCA)., • Red Hat Certified Specialist in OpenShift Administration (RHSOA). REQUISITOS VALORABLES • Certificación ITIL 4 foundation. Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ 23 días de vacaciones. ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo.

Administrador Cloud/SRE en Azure con sólida experiencia técnica y orientación a resultados, capaz de planificar, diseñar y optimizar nuestra infraestructura y servicios en la nube. Conocimiento técnico en Azure, así como experiencia en la implementación de IaC y mejores prácticas de seguridad y gobernanza. Responsabilidades Principales: Diseño y Gestión de Infraestructura en la Nube : Diseñar e implementar arquitecturas cloud en Azure, considerando alta disponibilidad, escalabilidad, rendimiento y seguridad. Selección y configuración de servicios y tecnologías cloud adecuadas para cumplir con los requisitos del negocio. Implementación y administración de soluciones de almacenamiento (Storage Accounts) y conocimiento de networking avanzadas (VNETs, NSGs, VPNs). Gobernanza y Seguridad : Implementar y gestionar políticas de Azure Policy y RBAC para asegurar el cumplimiento normativo y la seguridad. Gestionar identidades y accesos con Azure Active Directory, PIM y federación de identidades con otros IdPs (AWS, Google, Apple), asi como integraciones SSO Configurar y mantener soluciones de seguridad perimetral como puedan ser Cloudflare Zero Trust y firewalls de aplicaciones. Automatización y Gestión Operacional : Promover y aplicar la infraestructura como código (IaC) mediante Terraform. Se valorará conocimientos de scripting con python. Automatizar procesos de despliegue, gestión de parches y actualizaciones para optimizar la eficiencia operativa. Monitorear y gestionar la infraestructura con herramientas como Azure Monitor, Log Analytics y Alertas. Optimización de Costos y Rendimiento : Aplicar prácticas de FinOps para la optimización de costos (tags, reservas, saving plans, análisis de costos). Evaluar y ajustar el rendimiento de los servicios cloud, asegurando la eficiencia operativa. Documentación y Mejores Prácticas : Crear y mantener documentación técnica detallada y buenas prácticas para el uso adecuado de la infraestructura cloud. Colaborar y promover metodologías cloud en otros equipos, fomentando una cultura de DevOps y buenas prácticas de seguridad. Resolución de Incidencias y Soporte : Diagnosticar y resolver incidentes complejos de la infraestructura cloud de manera eficiente y proactiva. Participar en la planificación de capacidad y previsión de recursos para asegurar la escalabilidad. Requisitos y Calificaciones Valoradas: Certificaciones Azure : Preferible Azure Solutions Architect Expert, Azure Administrator Associate o Azure Security Engineer Associate. Se valorarán otras certificaciones como aws, o otras asociadas al perfil buscado. Experiencia : Mínimo 3 años en operaciones de infraestructura cloud en Azure, incluyendo administración diaria y gestión de proyectos internos. Se valorará experiencia en otros clouds. Dominio Técnico : Implementación de IaC con Terraform. Gestión de identidades y accesos con Azure AD, PIM y políticas de acceso condicional. Configuración y gestión de servicios de red avanzada (Azure Application Gateway, NSGs, Firewalls, Cloudflare...). Conocimientos sólidos en optimización de costos y FinOps.

Nos encontramos en la búsqueda de un Administrador Linux con experiencia en Almacenamiento y backup. Se trabaja en remoto desde cualquier ciudad de España. FUNCIONES: • Soporte operativo sobre servidores UNIX/Linux., • Ejecución de tareas rutinarias: arranque/parada de servicios, revisión de procesos, • Apoyo en la administración de sistemas de almacenamiento (SAN/NAS)., • Verificación de espacios en disco y crecimiento de volúmenes., • Ejecución y seguimiento de copias de seguridad., • Revisión de jobs de backup y resolución de errores sencillos. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • 5 años de experiencia., • Ciclo Formativo de Grado Superior en la rama de Tecnologías de la Información., • Al menos una de las siguientes certificaciones:, • LPIC-1 Certified Linux Administrator., • LPIC-2 Certified Linux Engineer., • LPIC-3 Certified Linux Security., • Red Hat Certified System Administrator (RHCSA)., • Red Hat Certified Architect (RHCA)., • Red Hat Certified Specialist in OpenShift Administration (RHSOA). REQUISITOS VALORABLES • Certificación ITIL 4 foundation. Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ 23 días de vacaciones. ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo.

¿El reto? ¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Buscamos un perfil para gestionar la red de asistencia de siniestros hogar y servicios de valor añadido. ¿Qué harás en tu día a día? Seguimiento de los distintos proveedores asignados. Gestión y resolución de incidencias, reclamaciones y tareas. Participar en los análisis, así como, preparar y presentar auditorías e informes de los diferentes proveedores. Controlar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para asegurar la mejora continua de los servicios. Proponer mejoras y operativas que mejoren los procesos y la calidad del servicio. Asegurar la correcta comunicación con las áreas internas y/o el proveedor externo, siempre que sea necesario. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un/a profesional con Titulación universitaria en ADE o carreras técnicas. Valorable Herramientas IA (Copilot), manejo avanzado PowerPoint y excel. Haber desempeñado puesto similar en otras compañías de asistencia. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en:

Obizco es una empresa de consultoría especializada en aviación, gestión del tráfico aéreo (ATM) y telecomunicaciones. Con más de 25 años de experiencia, proporcionamos soluciones a medida a clientes civiles y militares en toda Europa, para optimizar sus operaciones y alcanzar sus objetivos estratégicos. ¡Únete a nosotros y participa en ambiciosos y punteros proyectos en el ámbito de las telecomunicaciones aeronáuticas! Descripción del puesto: Estamos buscando Ingenieros/as Aeronáuticos/as o de Telecomunicaiones con experiencia en sistemas ATM-CNS, para apoyar a Enaire en actividades clave como: • Proyectos de I+D dentro del entorno europeo SESAR y Comisión Europea • Definición e implementación de la estrategia de datalink por satélite de ENAIRE • Participación en proyectos e iniciativas de SWIM tanto a nivel nacional como a nivel internacional. • Gestión de proyectos de despliegue y mejora de redes de telecomunicaciones aeronáuticas. • Contribución al diseño de soluciones técnicas para soportar nuevos servicios, ampliando, mejorando y optimizando la red y la arquitectura de gestión Perfil requerido Educación: • Título universitario en Aeronáutica o Telecomunicaciones Experiencia Mínimo de 3 años de experiencia gestionando proyectos en el área ATM/CNS Conocimiento y experiencia en programas SESAR Experiencia y/o conocimiento técnico en sistemas de comunicación por satélite y comunicaciones datalink Experiencia técnica en los sistemas de comunicación utilizados por los ANSP Experiencia en la redacción y revisión de documentación técnica compleja Habilidades personales • Capacidad analítica, para aprender rápido y comprender tecnologías, entornos y servicios complejos • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, para redactar informes y presentaciones • Español a nivel nativo y alto dominio del inglés, otro idioma europeo es un plus • Habilidades para resolver problemas, trabajar bajo presión y capacidad de trabajo en equipo Lo que ofrecemos : Compensación competitiva según experiencia aportada Te incorporarás a una empresa altamente especializada en la industria aeronáutica y formarás parte de un equipo que trabaja con tecnologías punteras en el sector Capacitación continua y actualización tecnológica Contacto • Para inscribirte en esta oferta, por favor, adjunta tu CV Con el envío de tu CV o inscripción, consientes que Obizco use y almacene esta información para el proceso de selección o futuro empleo.

¿Te apasiona trabajar con las tecnologías más trending y buscas un proyecto con proyección y flexibilidad? ¡En Yeeply queremos conocerte! ✅ ¿Quiénes somos en Yeeply? En Yeeply contamos con una red global de talento tecnológico remoto de primer nivel. Ayudamos a startups, pymes y grandes empresas a transformar digitalmente sus negocios con soluciones a medida. Ahora, buscamos incorporar a un/a Data Scientist para unirse a un proyecto puntero de IA generativa en el sector tecnológico. Conócenos mejor: ¿Qué harás en el día a día? Participarás en proyectos innovadores centrados en Machine Learning y Deep Learning , desarrollando soluciones inteligentes aplicadas a entornos reales. Tus tareas incluirán: Desarrollo de soluciones ML/DL de IA generativa Trabajo con plataformas y frameworks de IA Crecimiento profesional dentro de la empresa Aplicación práctica de la IA en proyectos de ciberseguridad ¿Qué buscamos en ti? Conocimientos técnicos imprescindibles: Lenguajes: Python, Java, C++ Frameworks: TensorFlow, PyTorch, Keras, scikit-learn Herramientas: Pandas, NumPy, SciPy IA Generativa Algoritmos: redes neuronales profundas (DNN), RNN, transformers (BERT, GPT...) Valorable: Matemáticas y estadística: álgebra lineal, cálculo, probabilidad Optimización de modelos: tuning, validación, métricas (F1-score, precisión…) ☁️ Herramientas Big Data: Apache Spark, Hadoop Conocimientos básicos de IA aplicada a ciberseguridad ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido • plan de retribución flexible Modalidad híbrida : trabaja 4 días en remoto y 1 día presencial (somos muy flexibles) en oficina en Madrid (zona Cuzco) Beneficios sociales: Seguro médico y de vida Plus de teletrabajo Formación continua con bonificaciones Ambiente colaborativo y oportunidades reales de crecimiento

Psicólogo/a – Atención a Menores Víctimas de Violencia de Género Emocional Technologies SL Comunidad de Madrid (modalidad presencial) Sobre Emocional En Emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Acompañamos a más de 200 empresas y a más de 20.000 personas cada día en la mejora de su salud mental y bienestar emocional. Trabajamos con entidades públicas y privadas desarrollando proyectos de alto impacto social. Sobre el proyecto Buscamos incorporar un/a Psicólogo/a especializado/a en intervención con menores víctimas de violencia de género para la ejecución de un servicio público de atención psicológica. Se trata de un proyecto de alto impacto social , centrado en la atención especializada, evaluación e intervención terapéutica con población infanto-juvenil en contextos de violencia de género. Tu día a día ● Atención psicológica individual a menores víctimas de violencia de género. ● Evaluación psicológica y elaboración de informes técnicos. ● Diseño y desarrollo de planes de intervención individualizados. ● Participación en reuniones de seguimiento y supervisión técnica. ● Registro y sistematización de la intervención realizada. Requisitos imprescindibles ● Grado o Licenciatura en Psicología. ● Experiencia mínima de 1 año como psicólogo/a en atención psicológica a menores víctimas de violencia de género, en recurso especializado. ● Formación mínima de 100 horas en materia de violencia de género (recibida o impartida). ● Capacidad de trabajo en red y coordinación con equipos multidisciplinares. Se valorará especialmente ● Formación específica en intervención con infancia y adolescencia. ● Formación en trauma, apego o intervención sistémica. ● Experiencia en elaboración de informes periciales o técnicos. Qué ofrecemos ● Participación en un proyecto de alto impacto social y comunitario . ● Colaboración con una entidad pública de referencia. ● Entorno profesional comprometido y alineado con valores sociales. ● Estabilidad y condiciones según convenio estatal de acción e intervención social. Cómo postular Si encajas en el perfil y quieres formar parte de un proyecto con impacto real, envíanos: ● CV actualizado ● Titulación académica ● Documentación acreditativa de la experiencia (certificados de empresa con funciones y duración) ● Documentación acreditativa de la formación en violencia de género ● Certificado de delitos sexuales Indicando en el asunto: Candidatura – Psicólogo/a VG menores pedro @emocional.com laura @emocional.com belen @emocional.com marta @emocional.com

Agency & Sales Lead – Storimake Ubicación: Madrid Sobre Storimake Storimake es una plataforma CaaS (Content as a Service) que ayuda a empresas a escalar sus necesidades de creación de contenido de forma rápida, sencilla y asequible. La plataforma ofrece soluciones de contenido bajo demanda, accesibles al instante y funcionalidades SaaS para clientes B2B Estamos en un momento de crecimiento y madurez del modelo, y buscamos incorporar una figura clave para liderar nuestra relación con agencias y cuentas estratégicas. El rol Buscamos un/a Agency Lead con una trayectoria sólida en el sector agencia para abrir y liderar cuentas estratégicas y desarrollar partnerships a largo plazo. Además de contribuir a la visión de largo plazo del formato “Storimake” desde el desarrollo de la plataforma a la automatización en la gestión de clientes y proveedores No es un rol comercial puro ni un rol operativo aislado. Es una posición híbrida, senior, con mucho peso estratégico y relacional. Responsabilidades - Abrir y liderar la relación con agencias y cuentas estratégicas de gran volumen. - Actuar como interlocutor/a principal con perfiles senior (accounts, dirección, producción, marketing). - Detectar oportunidades de crecimiento dentro de cuentas existentes. - Diseñar y consolidar partnerships estratégicos con agencias - Alinear necesidades de cliente con los equipos internos (operaciones, producción, producto y tecnología). Y con la plataforma o equipo tech. - Aportar visión estratégica basada en experiencia real en agencia. Qué buscamos - Mínimo 10 años de experiencia en el sector agencia (publicidad, comunicación, contenidos, producción, digital). - Experiencia abriendo y liderando cuentas grandes y complejas. - Haber trabajado con marcas exigentes y estructuras de agencia reales. - Capacidad para moverse con comodidad en conversaciones estratégicas. - Mentalidad de partnership y largo plazo. - Visión de negocio, criterio y autonomía. - Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones. Qué valoramos especialmente - Haber ocupado roles tipo Account Director, Client Lead, Business Director o similares. - Red de contactos en agencias y experiencia desarrollando alianzas. - Entender los retos reales de producción de contenido de hoy: volumen, timings, calidad y coordinación. Qué ofrecemos . - Un rol estratégico y con impacto real en el crecimiento de la compañía. - Autonomía y confianza desde el primer día. - Trabajo con clientes y agencias de primer nivel. - Proyecto en crecimiento, con producto y modelo claros. - Equipo senior, entorno exigente y sin burocracia innecesaria. - Condiciones competitivas acorde a la experiencia. Formato de Fijo + Variable + Plan de acciones Si vienes del mundo agencia, entiendes cómo se construyen relaciones de largo recorrido y te motiva liderar un cambio en el modelo, además de la gestión de este tipo de cuentas desde una posición estratégica, nos encantará hablar contigo.

¿Estás interesado/a en trabajar con las últimas tecnologías y formar parte de un equipo internacional ? En Inetum , líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a FullStack con experiencia en .NET y Angular para un proyecto del sector bancario con alcance global, por lo que es indispensable un nivel alto de inglés . Qué esperamos de ti? +3 años de experiencia en desarrollo FullStack con .NET y Angular. Experiencia sólida en BBDD SQL , si tienes experiencia en PL/SQL es un plus. Experiencia trabajando en metodología agile. Nivel alto de inglés ✨¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Teletrabajo 100% en remoto Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

¿Estás interesado/a en trabajar con las últimas tecnologías y formar parte de un equipo internacional ? En Inetum , líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un perfil de Desarrollo .NET senior con experiencia en .NET para un proyecto estratégico con alcance global con modelo híbrido en Madrid, es un proyecto con equipo internacional, por lo que es necesario un alto nivel de inglés. Qué esperamos de ti? La misión principal será analizar necesidades, desarrollar y evolucionar componentes en soluciones existentes, participando activamente en un entorno Scrum . ️ Tecnologías y herramientas Visual Studio .NET Core, C# SOAP / REST (WSDL, OpenAPI) HTML/CSS/JavaScript Unit Testing / BDD Jenkins / GitFlow (CI/CD) App Monitoring & Profiling ✨¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

Seleccionamos para empresa multinacional de venta de vehículos de motor, un/a Real Estate Project Manager, para sus oficinas de Madrid o Barcelona. Reportando directamente al responsable del departamento de Real Estate, llevará a cabo las siguientes funciones: Nuevas instalaciones, reformas de instalaciones actuales, adquisición de nuevos concesionarios y venta de concesionarios de la red siguiendo la estrategia de la compañía. Garantizar la presentación de la documentación de aprobación conforme a la normativa. Colaborar con ingenieros, arquitectos, etc., para determinar, de acuerdo con el responsable, las especificaciones del proyecto. Supervisión de proyectos técnicos y seguimiento de su completa implementación. Control económico de los proyectos de inversión durante la ejecución. Gestión y planificación, en acuerdo con el concesionario principal, de las diferentes fases de construcción para minimizar el impacto en la actividad y definir los puestos de trabajo provisionales. Gestión y coordinación de proveedores implicados en proyectos de desarrollo de red, como arquitectos, ingenieros, proveedores de equipos… Gestión y coordinación de proveedores oficiales de las marcas. Control documental del proceso de implementación Apoyo en la elaboración de la parte técnica de los contratos de arrendamiento. Seguimiento del flujo de autorización de estos contratos hasta la última firma. Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales de mantenimiento en cada instalación. Asegurar la correcta conservación de las distintas instalaciones y edificios donde el cliente desarrolla su actividad. Apoyo en la evaluación de propuestas de soluciones técnicas. Seguimiento del estado de las alertas en las instalaciones. Se requiere: Formación: Arquitectura, Ingeniería Civil, o similar. Experiencia: 5 años en gestión de proyectos arquitectónicos, preferiblemente en el sector retail e industrial (media/alta tensión, Sistemas antiincendios, salidas de humos). Conocimiento del CTE. Manejo de AutoCAD y herramientas Office. Alto nivel de comunicación efectiva y negociación. Coordinación Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión Disponibilidad para viajar a nivel nacional

Descripción de la empresa GrupoNortador es un distribuidor moderno y digital de llantas premium en el mercado español. Como representante oficial de ALCAR —el mayor fabricante europeo de llantas para el mercado de posventa— ofrecemos productos de alta calidad a distribuidores en toda España. Nos enorgullece ser un socio de confianza y ofrecer soluciones de primer nivel para satisfacer las demandas del sector. Head of Sales / Area Manager | Líder Comercial B2B con Conexiones Clave en la Industria del Neumático ¿Listo/a para construir y hacer crecer el negocio de Nortador en España? Buscamos un/a líder comercial con enfoque práctico, capaz de definir la dirección estratégica y ganar clientes sobre el terreno. Este es un puesto clave en nuestra entrada al mercado español — ideal para alguien que disfrute de la ejecución comercial y quiera generar un impacto real en el sector. Tus responsabilidades: · Desarrollar cuentas clave y alianzas estratégicas · Impulsar activamente nuevas relaciones comerciales en el terreno · Sentar las bases para el futuro crecimiento del equipo de ventas Aportas: · Sólida experiencia en ventas B2B con mentalidad de liderazgo · Red activa y consolidada dentro del sector del neumático en España · Capacidad demostrada para abrir puertas y generar negocio desde el primer día · Buen conocimiento del mercado español · Forma de trabajo autónoma, ambiciosa y con espíritu emprendedor · Español nativo e inglés avanzado Buscamos una persona con energía, ambición y visión a largo plazo — un/a profesional que quiera convertirse en un motor clave del crecimiento de Nortador en España. Ofrecemos: · Salario base competitivo y atractivo esquema de comisiones · Horario flexible · Modelo de trabajo híbrido · Nueva y moderna oficina en el sur de España · Un puesto dinámico y con movilidad, con verdadera responsabilidad e impacto · Teléfono y portátil de empresa · Oportunidad real de crecimiento profesional: podrás construir tu propia estructura comercial en España y evolucionar hacia un rol de dirección a medida que Nortador expande su presencia en el mercado ¿Te interesa? Envíanos tu CV o escríbenos por mensaje directo para saber más. ¿Conoces a la persona perfecta para este puesto? Si tu recomendación se incorpora a nuestro equipo, podrás ganar un juego nuevo de llantas. Promoción válida únicamente para entregas dentro de España. Jonas Kantola +34 679 179 913

Compañía del sector bebidas Importante compañía de bebidas especializada en el canal de hostelería incorpora un/a Area Manager con base en Madrid para gestionar el desarrollo comercial en el área periférica de la Comunidad de Madrid, incluyendo provincias limítrofes. Misión del puesto Desarrollar, consolidar y optimizar el negocio en el canal HORECA, gestionando de forma directa la relación con distribuidores y grupos de restauración organizada , asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, rentabilidad y posicionamiento de marca. Responsabilidades clave Gestión y desarrollo de la red de distribuidores en la zona asignada. Negociación y seguimiento con grupos de restauración organizada, cadenas hoteleras y operadores relevantes del canal . Implementación de la estrategia comercial y de trade marketing en coordinación con la dirección nacional. Identificación de nuevas oportunidades de negocio y expansión en la zona. Seguimiento de KPIs, control de márgenes y cumplimiento de objetivos. Gestión de acuerdos comerciales y planes promocionales con cuentas clave. Perfil requerido Experiencia sólida en el canal HORECA , con foco en manejo de distribuidores. Experiencia demostrable en negociación con grandes grupos de restauración organizada, cadenas de restauración y hoteles . Perfil orientado a resultados, con alta capacidad de negociación e influencia. Conocimiento del mercado en el área centro. Disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro de la zona asignada. Se ofrece Incorporación a compañía consolidada y en crecimiento. Proyecto estable con autonomía y responsabilidad directa sobre la zona. Paquete retributivo competitivo , compuesto por fijo + variable ligado a objetivos y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. &##Buscamos Arquitectos Soporte Cloud Azure para trabajar en importante cliente del sector financiero. Trabajar con servicios de datos como Azure SQL y Azure CosmosDB. Participar en la planificación y ejecución de sprints, incluyendo reuniones diarias y revisiones de sprint. Colaborar en la creación y mantenimiento del roadmap a alto nivel junto con los líderes del equipo. Diseñar y supervisar soluciones en la nube, asegurando la integración de aspectos de seguridad, almacenamiento y redes. Actualizar y mantener imágenes de máquinas virtuales basadas en estándares de seguridad. Implementar y gestionar pipelines de CI/CD utilizando Azure DevOps y Jenkins. Desarrollar y mantener infraestructura como código (IaC) utilizando Terraform y Biceps. Configurar y gestionar redes virtuales (vnet/subnet), peering y grupos de seguridad de red (NSG). Colaborar con equipos de DNS/Networking y Firewall para asegurar la infraestructura de red. Colaboración y Soporte: Proporcionar soporte y guía técnica al equipo en la implementación de soluciones nativas y migraciones. Aplicar principios de gestión del cambio basados en ITIL para asegurar transiciones suaves y efectivas. Datos y Low Code: Desarrollar soluciones utilizando tecnologías como Azure Function, Event Hub y Logic Apps. Explorar y aplicar tecnologías emergentes como Azure OpenAI para mejorar las soluciones en la nube. Implementar y gestionar la monitorización en Azure utilizando Azure Monitor y Log Analytics. Mejorar y mantener workbooks para la visualización y análisis de datos de monitorización. Experiencia demostrada en la gestión de ciclos de desarrollo Agile, incluyendo planificación de sprints y revisiones. Certificación Azure Solutions Architect Expert (AZ-305) o equivalente. Amplio conocimiento en la implementación y gestión de CI/CD con Azure DevOps y Jenkins. Experiencia en el uso de herramientas de IaC como Terraform y Biceps. Habilidad en la configuración y gestión de redes virtuales y seguridad en Azure. Experiencia en la colaboración con equipos de IT Operations y en la gestión de imágenes de máquinas virtuales. Conocimiento en la gestión del cambio basado en ITIL. Experiencia con servicios de datos como Azure SQL y Azure CosmosDB. Experiencia previa en la configuración y gestión de componentes de seguridad de red. Conocimiento en el gobierno de Azure y Enterprise Azure Policy as Code (EPAC). Conocimiento en tecnologías como Azure Function, Event Hub, y Logic Apps. Experiencia en la monitorización en Azure y mejora de workbooks. ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. &##Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍&##Contrato indefinido. &##Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡

Empresa tecnológica especializada en soluciones de firma digital y comunicaciones electrónicas selecciona un Desarrollador/a de negocio con experiencia comprobada en la comercialización de este tipo de soluciones dirigidas a los sectores asegurador y/o utilities. Acerca del Rol La persona seleccionada deberá contar con un sólido entendimiento del negocio, capacidad para identificar oportunidades, desarrollar relaciones de largo plazo y cerrar acuerdos tácticos y estratégicos que generen valor tanto para los clientes como para la compañía Responsabilidades Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en los sectores asegurador y/o utilities a nivel nacional Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre. Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente Colaborar con equipos técnicos y de preventa para diseñar soluciones a medida Cumplir y superar los objetivos de ventas definidos. Requisitos Experiencia mínima: al menos 3 años en ventas de soluciones tecnológicas (software, servicios digitales, ciberseguridad, comunicaciones certificadas, etc.). Imprescindible experiencia en proyectos de firma digital y comunicaciones certificadas Experiencia comprobable en al menos uno de los sectores: asegurador o utilitis Red de contactos desarrollada en los sectores mencionados, con capacidad de acceso y negociación a nivel ejecutivo. Formación universitaria en áreas de negocios, ventas o marketing (deseable). Marcada orientación a resultados, fuerte motivación comercial, pensamiento estratégico y enfoque consultivo, excelentes habilidades de comunicación, proactividad y trabajo en equipo con profesionales Inglés intermedio o avanzado (deseable). Se ofrece: Contrato indefinido Retribución anual entre 35000 y 45.000 euros brutos en función de experiencia, más bonus, ligado al cumplimiento de objetivos comerciales Teletrabajo y flexibilidad horaria fomentando el equilibrio entre la vida personal y profesional Formación continua a cargo de la empresa mediante programas de desarrollo profesional como TSS Academy. Medición del desempeño mediante PPM (Performance and Progress Management) con seguimiento personalizado del crecimiento profesional. Entorno colaborativo, innovador y orientado a resultados Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del sector tecnológico.

¿Estás interesado/a en trabajar con las últimas tecnologías y formar parte de un equipo internacional ? En Inetum , líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a con experiencia en PL/SQL para un proyecto estratégico con alcance global con modelo híbrido en Madrid Qué esperamos de ti? +6 años de experiencia con PL/SQL Dominio de: Desarrollo de Packages, Procedures, Functions y Triggers para lógica de negocio compleja. Diseño y optimización de consultas SQL y estructuras de datos. Refactorización de código PL/SQL para mejorar mantenibilidad y rendimiento. Experiencia creando: Procesos batch , jobs , pipelines y funcionalidades backend basadas en PL/SQL. Interfaces y módulos de integración entre sistemas vía PL/SQL. ✨¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

Compañía del sector bebidas Importante compañía de bebidas especializada en el canal de hostelería incorpora un/a Area Manager con base en Madrid para gestionar el desarrollo comercial en el área periférica de la Comunidad de Madrid, incluyendo provincias limítrofes. Misión del puesto Desarrollar, consolidar y optimizar el negocio en el canal HORECA, gestionando de forma directa la relación con distribuidores y grupos de restauración organizada , asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, rentabilidad y posicionamiento de marca. Responsabilidades clave Gestión y desarrollo de la red de distribuidores en la zona asignada. Negociación y seguimiento con grupos de restauración organizada, cadenas hoteleras y operadores relevantes del canal . Implementación de la estrategia comercial y de trade marketing en coordinación con la dirección nacional. Identificación de nuevas oportunidades de negocio y expansión en la zona. Seguimiento de KPIs, control de márgenes y cumplimiento de objetivos. Gestión de acuerdos comerciales y planes promocionales con cuentas clave. Perfil requerido Experiencia sólida en el canal HORECA , con foco en manejo de distribuidores. Experiencia demostrable en negociación con grandes grupos de restauración organizada, cadenas de restauración y hoteles . Perfil orientado a resultados, con alta capacidad de negociación e influencia. Conocimiento del mercado en el área centro. Disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro de la zona asignada. Se ofrece Incorporación a compañía consolidada y en crecimiento. Proyecto estable con autonomía y responsabilidad directa sobre la zona. Paquete retributivo competitivo , compuesto por fijo + variable ligado a objetivos y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.

En TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos punteros y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante ¿Te encaja? Actualmente estamos en búsqueda de un/a INGENIERO/A DE TELECOMUNICACIONES para la parte de ELABORACION DE PRESUPUESTOS/ PROPUESTAS para una importante empresa del sector. El objetivo será definir soluciones de telecomunicaciones y confeccionar propuestas técnicas y económicas de alto valor. Actuarás como especialista en licitaciones, traduciendo los requisitos del cliente en diseños conceptuales y presupuestos, sin asumir tareas de implementación de obra. -Revisar y desglosar pliegos técnicos, garantías y requerimientos. -Diseñar arquitecturas de red y sistemas (fibra óptica, seguridad, radiocomunicaciones). -Redactar memorias técnicas, esquemas funcionales y anexos de justificación. -Elaborar hojas de costes, análisis comparativos de ofertas de proveedores y margen de beneficio. -Coordinar la recepción de precios y tiempos con compras, ingeniería y suministradores. -Participar en workshops de diseño de solución y en presentaciones de oferta. -Facilitar el traspaso de toda la información técnica al equipo de proyectos tras adjudicación. -Análisis de pliegos -Realización de memorias técnicas -Licitaciones REQUISITOS : -De 1 a 4 años en preparación de ofertas técnicas y elaboración de presupuestos en entornos de licitación. -Graduado en INGENIERÍA DE TELECOMUNICACIONES -Conocimiento/experiencia en arquitectura de redes -Conocimiento/experiencia en sistemas de seguridad (CCTV, control de accesos) y sistemas contra incendios. -Conocimiento sobre la Normativa técnica aplicable -Inglés mínimo B2 Se valorará: Uso de AutoCAD, Visio y MS Project. Redes de fibra óptica y protocolos. Radiocomunicaciones y enlaces punto a punto. Habilidades y competencias Pensamiento analítico y capacidad de síntesis. Dominio de la redacción técnica y argumentación comercial. Organización, rigor y gestión de plazos. Proactividad y trabajo colaborativo. SE OFRECE : Salario según valía Jornada completa Incorporación inmediata Crecimiento y desarrollo profesional Buen ambiente de trabajo

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Administración de Personal. ¿Experiencia consolidada realizando labores de gestión administración de personal. • Nivel alto ofimática., • Conocimiento de programas de gestión de nómina Meta4, ERP de Gestión de Nóminas, WinSuite, Sistema Red., • Valorable formación en igualdad. ¿Gestionar la deuda con la tesorería General de la Seguridad y la Mutua, así como elaboración de informes mensuales para reportar a la Dirección. • Formalizar documentalmente los contratos de trabajo y altas en Seguridad Social., • Elaboración control y pago de las nóminas y documentación complementaria., • Informar a las personas interesadas de las condiciones de su contrato, categoría profesional, ventajas sociales, jubilaciones, indemnizaciones y otros., • Efectuar el control de las vacaciones del personal y otras incidencias. ¿Medidas de conciliación y flexibilidad horaria:Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano. • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida., • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa incorporar un/a técnico/a de Ciberseguridad para su departamento de Automatización y Control.Descripción del puestoFunciones Principales Requeridas Diseñar, implementar y realizar mantenimiento de la infraestructura de red industrial. Inventariado de activos, levantamiento de redes y configuración de equipos industriales Gestionar incidentes y realizar seguimiento de alertas. Ejecutar mejoras en la protección de la información y comunicaciones. Coordinar con otros departamentos técnicos para asegurar la disponibilidad y rendimiento de los sistemas. Colaborar en proyectos de digitalización y ciberseguridad.Requisitos del candidatoRequisitos Principales Técnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red o similar. Se valorará formación en Mantenimiento Electrónico, Redes y Comunicaciones o Ingeniería Técnica en Informática/Telecomunicaciones. Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares dentro del ámbito de redes industriales, sistemas y seguridad informática. Certificaciones en redes o seguridad (Cisco CCNA, Huawei HCIA, CompTIA Security+, etc.) valorables. Formación en respuesta a incidentes, análisis forense o auditorías de seguridad. Inglés nivel alto Conocimientos de: Configuración de Firewalls, Servidores y redes industriales. Ofimática.Disponibilidad para desplazamientos a centros de trabajo.Se valorará experiencia en entornos infraestructuras críticas.Que Se Espera De Ti Persona dinámica, con iniciativa y capacidad para trabajar en equipo.Perfil técnico con capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.. Imprescindible disponibilidad para viajar.. Orientación a resultados con la capacidad de planificar, asumir responsabilidades y cumplir plazos.Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Responsable Comercial | Sector Veterinaria | Desarrollo de Negocio Sobre la compañía Empresa líder en distribución de productos veterinarios y servicios para el sector de la salud animal (presencia internacional). Su actividad abarca la comercialización de soluciones integrales para clínicas veterinarias, ganaderías y distribuidores, con una amplia red logística, equipos especializados y una fuerte orientación al cliente. Seleccionamos a Responsable Comercial Esta persona será clave para diseñar, ejecutar y consolidar la estrategia comercial dirigida al canal clínico, impulsando el crecimiento, fortaleciendo relaciones con clientes estratégicos y liderando equipos multidisciplinares orientados a resultados. El rol requiere una visión estratégica combinada con una fuerte capacidad operativa, excelente entendimiento del mercado veterinario y habilidades de liderazgo comercial. Responsabilidades principales Estrategia Comercial para el Canal Clínico Diseñar y ejecutar la estrategia comercial para la división de Clínicas Veterinarias. Definir objetivos de crecimiento, segmentación, estrategia de productos y acciones de desarrollo del canal. Analizar tendencias, competencia y evolución del mercado para anticipar oportunidades. Desarrollo de Negocio y Crecimiento de la División Identificar oportunidades comerciales en clínicas independientes, grupos de compra y grandes cuentas. Liderar el lanzamiento de nuevas soluciones, acuerdos y modelos comerciales para el canal. Impulsar planes de fidelización, bundles y propuestas de valor específicas para clínicas. Gestión y Liderazgo de Equipos Coordinar y liderar equipos de Ventas, Marketing y Desarrollo de Negocio asignados al segmento de clínicas. Implementar una cultura de alto rendimiento enfocada en objetivos, eficiencia y colaboración. Impulsar planes de formación, acompañamiento y mejora continua del equipo. Relación Estratégica con Clientes y Partners del Canal Ser la figura de referencia para los principales clientes estratégicos del canal clínico. Fortalecer relaciones con grupos de compra, asociaciones veterinarias y clínicas de referencia. Representar a la compañía en negociaciones clave y eventos sectoriales. Innovación Comercial y Propuesta de Valor Desarrollar e implementar nuevas herramientas, procesos y soluciones orientadas al cliente clínico. Alinear la estrategia comercial con las campañas y posicionamiento definidos por Marketing. Adaptar las propuestas comerciales a las necesidades específicas de cada segmento de cliente. Gestión de Acuerdos y Condiciones Comerciales Negociar acuerdos marco, contratos estratégicos y condiciones comerciales relevantes para el canal. Supervisar renovaciones, revisiones y nuevas oportunidades de cooperación. Velar por la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos financieros de la división. Requisitos y Experiencia Formación: Grado o Máster en ADE, Economía, Marketing, Veterinaria, Ciencias Animales o áreas relacionadas. MBA o formación avanzada en estrategia comercial (valorable). Experiencia 7–10 años de experiencia en posiciones comerciales senior. Experiencia liderando equipos multidisciplinares. Experiencia en el sector veterinario, salud animal, farmacéutico o distribución (muy valorable). Experiencia previa en el canal clínicas será un fuerte diferencial. Habilidades clave Liderazgo inspirador y capacidad para transformar equipos. Pensamiento estratégico combinado con ejecución operativa sólida. Habilidades de negociación, comunicación y gestión de clientes estratégicos. Enfoque analítico y orientado a datos, con experiencia en gestión de márgenes, pricing y rentabilidad. Ofrecemos Contrato indefinido Beneficios Adicionales al salario Proyección, estabilidad, plan de crecimiento y posicionamiento Si estás interesado en esta oferta, haz click en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil, pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

IN A WORLD HUNGRY FOR POWER WE NEED POWER SYSTEM ENGINEERS. Responsabilidades Realización de Simulaciones Eléctricas Participar en proyectos de consultoría, trabajando en estrecho contacto con los clientes para entender sus necesidades y proporcionar soluciones efectivas. Ejecutar simulaciones eléctricas dinámicas y estáticas para modelar y analizar sistemas eléctricos complejos. Uso de herramientas de simulación punteras como DIgSILENT PowerFactory, PSCAD, PSS/E, y ETAP. Desarrollo de modelos dinámicos de unidades de generación para su posterior validación con pruebas en laboratorio o en campo Uso de simulaciones para evaluar el cumplimiento de los requisitos del código de red y otras normativas actuales. Desarrollo y Optimización de Funciones en Python Diseñar, desarrollar y optimizar funciones en Python para la automatización de procesos en estudios eléctricos. Colaborar en la expansión y mejora de la base de datos de funciones programadas. Investigación y Mejora Continua Investigar y proponer nuevas metodologías y tecnologías para mejorar los procesos de automatización y simulación. Explorar y aplicar técnicas de inteligencia artificial para optimizar los análisis y procesos de simulación. Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y avances en ingeniería eléctrica, energías renovables y convencionales. Requisitos Grado en Ingeniería o Máster (Eléctrica, Electrónica o similar) Al menos 2 años de experiencia realizando funciones similares Experiencia demostrable en programación, preferiblemente en Python. Habilidades analíticas y capacidad para evaluar estudios eléctricos y funciones programadas. Conocimientos sólidos en simulaciones eléctricas y manejo de herramientas de simulación Experiencia en proyectos de energía renovable y/o convencionales Nivel de inglés avanzado Competencias Orientación a resultados y resolución de problemas. Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Excelente comunicación y habilidades interpersonales. Capacidad para adaptarse y prosperar en un entorno de trabajo muy dinámico y desafiante. Compromiso con el aprendizaje continuo y la mejora constante. Ofrecemos: Fantástica oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el sector energético en una empresa en pleno proceso de crecimiento y expansión Participación en proyectos tanto a nivel nacional como internacional, con clientes líderes en el sector, y con una gran variedad de tecnologías (Solar FV, Eólica Onshore & Offshore, BESS, CSP, Hydro, Power to X, Biomasa, Ciclo Combinado, etc..) Un entorno de trabajo dinámico y desafiante que fomenta la creatividad y la innovación. Flexibilidad horaria y de teletrabajo Desarrollo profesional continuo a través de programas de capacitación. Paquete retributivo competitivo y planificación de carrera profesional

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Estrategia y Posicionamiento de la Modalidad (HCA – Accesorios y Fungibles): Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing de la modalidad asignada, alineada con los objetivos globales y regionales, definiendo el customer journey y asegurando una propuesta de valor clara y competitiva. Gestión integral de portafolio y referencias: responsable de la gestión del catálogo, incluyendo altas/bajas de referencias, Phase-in / Phase-out, mantenimiento de información comercial y técnica, control documental y coordinación interna para asegurar disponibilidad, consistencia y cumplimiento. Pricing, rentabilidad y soporte a negocio: Definir precios de acuerdo con los criterios establecidos por la compañía, asegurando el cumplimiento de objetivos de margen y rentabilidad, y realizando análisis por referencia/segmento/canal para optimizar la performance del portafolio. Soporte comercial, licitaciones y colaboración con red de ventas: Trabajar conjuntamente con el equipo comercial en acuerdos marco, propuestas de valor y preparación de licitaciones/concursos, incluyendo la definición de características técnicas y argumentarios, adaptados a los distintos stakeholders. Formación de producto y gestión de stakeholders (internos y externos): Diseñar e impartir formación de producto y portfolio a todos los stakeholders (ventas, especialistas, distribuidores, etc.), apoyándose en conocimiento de mercado, competencia y tendencias clínicas, y asegurando alineación transversal con equipos internos. Perfil del candidato/a Titulación universitaria en Marketing, Administración de Empresas, Ciencias de la Salud o similar. Experiencia previa en el sector MedTech, especialmente en el desarrollo de estrategias y planes de marketing para soluciones médicas o tecnologías sanitarias. Experiencia en gestión de portfolio/referencias, incluyendo Phase-in/Phase-out, análisis de ciclo de vida y racionalización del catálogo. Experiencia en gestión de stock y coordinación con distribuidores / supply chain (planificación de demanda, rotación y disponibilidad). Conocimientos en pricing y rentabilidad: definición de precios en base a criterios corporativos y análisis de márgenes por referencia/cliente. Nivel de inglés C1 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienesta Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . En Neotalent , seguimos creciendo y ampliando nuestros equipos especializados en telecomunicaciones. Para uno de nuestros principales clientes, buscamos un Técnico Senior / Jefe de Equipo de Despliegue Móvil con amplia experiencia en instalación, supervisión y liderazgo técnico en proyectos de comunicaciones móviles. ¿Qué harás en tu día a día? Control y supervisión de la ejecución física de instalaciones móviles (Indoor/Outdoor) . Coordinación y vigilancia de proyectos de cableado estructurado bajo normativas ISO11801 y EIA/TIA568. Gestión y liderazgo de equipos en despliegues de equipamiento móvil : suministro, instalación y puesta en marcha. Configuración, explotación y mantenimiento de electrónica de red . Uso de herramientas de gestión y documentación como AutoCAD, MS Project, SharePoint y Office Requisitos imprescindibles +7 años de experiencia en despliegues de infraestructura móvil (deseable +10 años). +3 años liderando equipos o proyectos de instalación (deseable +5 años). Experiencia demostrable en cableado estructurado y normativas asociadas. Experiencia con electrónica de red . Manejo fluido de AutoCAD, MS Project, SharePoint y suite Office . Nivel de inglés B2 . Disponibilidad 100% presencial . ⭐ Valoramos positivamente Experiencia como responsable de campo o jefe de obra en telecomunicaciones. Conocimiento avanzado en redes móviles y despliegues multi-sede. Orientación al detalle, liderazgo técnico y capacidad de coordinación con múltiples equipos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a proyectos de gran impacto en el sector telecom. Entorno estable dentro de una compañía consolidada. Salario competitivo en función de la experiencia aportada. Pertenecer a la red de expertos tecnológicos de Neotalent , con oportunidades de crecimiento real.

¿Quieres desarrollarte en el área de sistemas, comunicaciones y seguridad en una empresa líder en el sector? ¡Te estamos esperando! Westcon-Comstor está liderando el mercado con una distribución IT de 4,35 millones de beneficio. Nuestro trabajo es ofrecer servicios de seguridad y ofrecer soluciones a nuestros clientes. Actualmente estamos seleccionando a un Experto de WAF (Akamai) para formar parte de nuestra plantilla en una compañía situada en Madrid Tu misión será Implementar y gestionar soluciones de protección de entornos Web de comercio electrónico (WAF en CDN y WAF On-premise) Proponer, elaborar e implementar configuraciones y reglas en las soluciones de seguridad para la protección de los entornos Web. Realizar análisis de los datos ofrecidos por las plataformas y tomar la decisiones y acciones pertinentes. Colaborar y mantener un flujo de información continuo con el resto de las áreas implicadas. Colaboración con el soporte de fabricante de las soluciones de seguridad. Requisitos Al menos 2 años de experiencia en la administración de WAF, especialmente Akamai. Conocimientos avanzados en protocolos de red, especialmente HTTP. Conocimientos básicos sobre arquitectura de aplicaciones web, especialmente en entornos de e-commerce . Nivel fluido de inglés para contacto con los fabricantes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido - Horario 8x5 - modelo 100% remoto -Salario hasta 43k - Certificaciones gratuitas

¿Estás interesado/a en trabajar con las últimas tecnologías y formar parte de un equipo internacional ? En Inetum , líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Fullstack Developer con experiencia sólida Análisis y Desarrollo dentro de entornos .NET para participar en soluciones digitales de alto impacto. ✨¿Cómo será tu día a día?✨ Participación activa en ceremonias Scrum (daily, sprint planning, sprint review, retrospective). Análisis de necesidades y traducción de requisitos funcionales en especificaciones técnicas. Ejecución de pruebas unitarias y soporte en pruebas E2E. Realización de pruebas de ciberseguridad. Documentación técnica de las soluciones desarrolladas. Revisión de rendimiento y calidad de los entregables. Mantenimiento NRT y soporte en incidencias. Gestión de entregas y despliegues. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia mínima de 5 años en desarrollo con .NET Core y C# . Experiencia en Entity Framework . Conocimientos sólidos en SQL (Oracle valorado). Experiencia fullstack con HTML, CSS y JavaScript. Experiencia en APIs REST/SOAP y herramientas de CI/CD (Jenkins, GitFlow). Experiencia trabajando en entornos Agile/Scrum y capacidad para resolver incidencias. Nivel alto de inglés. Ubicación Madrid para modalidad híbrida. ✨¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modalidad híbrida en Madrid Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2026 Top Employer Spain 2026

ELECNOR, empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, precia incorporar a un/a ingeniero/a Gestor de Contratos con ganas de especializarse en el sector de las energías renovables para sus oficinas ubicadas en Madrid. FUNCIONES PRINCIPALES Apoyo en la elaboración de ofertas, evaluación y negociación de contratos de construcción, operación y mantenimiento de proyectos de generación renovable a nivel nacional e internacional. Análisis de riesgos y contratos en fase de oferta. Identificación de red flags y valoración de las características contractuales y las especificaciones asociadas a la licitación. REQUISITOS Experiencia de 1-3 años como ingeniero en departamento de ofertas o contratación. Grado o Máster Ing. de la Energía, Industrial, Civil, eléctrica, o similar. Idioma: Nivel de Inglés B2-C1 Valorable experiencia en sector eólico o fotovoltaico. SE OFRECE Flexibilidad horaria de entrada y salida Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería Eólica y Fotovoltaica

En SumUp ayudamos a los pequeños negocios a cobrar fácil y a crecer. Más de 4 millones de comercios ya trabajan con nosotros en todo el mundo. Estamos ampliando la red de Field Sales en Barcelona y buscamos perfiles comerciales en modelo freelance, para un rol muy de calle y con recorrido. Qué harás Visitar comercios locales, hablar con dueños de negocio y activar nuevos clientes. Construir tu propia cartera y trabajar una zona a largo plazo. Qué ofrecemos Modelo 100 % a comisión, sin salario fijo Comisiones iniciales por alta de comercio Ingresos recurrentes mientras tus clientes sigan usando SumUp Bonus y campañas puntuales Flexibilidad total para organizar tu tiempo Soporte, formación y comunidad desde el primer día Qué buscamos Actitud comercial, constancia y comodidad trabajando en la calle. Experiencia en ventas suma, pero no es imprescindible. Ideal como actividad principal o para generar ingresos extra.

¿Estás interesado/a en trabajar con las últimas tecnologías y formar parte de un equipo internacional ? En Inetum , líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a IT Bussines Analyst con experiencia en Banca , para un proyecto estratégico con alcance global con modelo híbrido en Madrid Qué esperamos de ti? Buscamos un Analista de Negocio que se encargará de la gestión de los servicios existentes, así como de la incorporación de nuevos servicios El candidato principal analizará, documentará y optimizará los procesos de negocio, actuando como enlace entre las áreas operativas y de negocio y los equipos de desarrollo de TI. El objetivo será garantizar soluciones eficientes alineadas con los objetivos estratégicos, especialmente en entornos financieros Gestión de Aplicaciones (Arquitectura, Gestión de Proyectos, Desarrollo y Aseguramiento de Calidad) Servicios de Riesgos de TI y Ciberseguridad Gestión de Plataformas Desarrollo ad-hoc, T&M ✨¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

¿Te apasiona el mundo de las operaciones y quieres desarrollarte en el sector del transporte y la logística? Si tienes experiencia desempeñando funciones similares y estás buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte ¡Queremos conocerte! ✨ Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo. Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos. Misión : Desarrollar e implementar la actividad comercial de la zona (captar, mantener y recuperar clientes) y su desarrollo estableciendo contacto con el cliente que satisfaga sus necesidades, ofreciendo un servicio excelente e incrementando los resultados de ventas acorde a los objetivos marcados. Principales funciones: Identificación de clientes potenciales y análisis de las diferentes fuentes de información. Capálisis de las diferentes fuentes de información Preparar, presentar y negociar las ofertas de los clientes Recuperación de clientes perdidos Coordinar, con el dpto. de Administración comercial la entrada en vigor de tarifas. Renovar y negociar las condiciones , mantenimiento y fidelización de clientes Gestión de la agenda comercial diaria y reporte de actividad en salesforce Dar soluciones eficaces a las consultas e incidencias de los clientes Realizar gestiones de cobro para asegurar el cobro de las facturas pendientes. Apertura y captación de tiendas para la red pick up Soporte para el mantenimiento y retención de la red de tiendas pick up ¿Cómo es la persona que buscamos? Experiencia de al menos 3 años en puesto similar dentro del área de clientes muy valorable en el sector transportes Nivel usuario avanzado de entorno Google Drive, Excel avanzado y muy valorable dominio ERP SALESFORCE. Conocimientos de negociación y técnicas de venta. Habilidades de comunicación Idiomas: se valorará nivel alto de inglés. B2-C1 Vehículo propio ¿Qué ofrecemos? Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución Entrada y salida flexible Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico Desarrollo profesional Incorporación en la Escuela de Ventas SEUR, un programa de desarrollo comercial con una duración de 3 años, que integra formación en habilidades, productos y negocio que te permite obtener un certificado homologado por ESIC y que ayudará en la consecución de objetivos. **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

Participa en una implantación greenfield de S/4HANA y Ariba en una empresa internacional del sector consumo, ya con template definido y lista para escalar. Serás la persona referente en las integraciones Ariba–SAP durante el rollout a Benelux y Ecuador, en un proyecto global de alta complejidad técnica. ✅ Lo que hará que este proyecto marque tu carrera ✅ Proyecto internacional estratégico Formarás parte de un rollout global tras una implantación greenfield ya definida. Impacto real en múltiples países y exposición internacional. ✅ 100% remoto Trabaja desde donde quieras, con viajes puntuales a Bélgica u Holanda en fases críticas (aprox. 20%). ✅ Alta autonomía y rol de referencia Serás el punto de contacto principal para superusuarios y equipo técnico. No ejecutarás tareas aisladas: liderarás tu stream. ✅ Complejidad técnica real en Ariba–S/4 Integraciones end-to-end entre Ariba Strategic Sourcing, SLP, Procurement, Business Network y SAP ECC/S4 usando CPI, Managed Gateway y Cloud Connector. ✅ Entorno multinacional y colaborativo Trabajo directo con equipos internacionales y stakeholders clave en negocio y tecnología. ✅ Equipo y herramientas Portátil proporcionado por la compañía. Tu misión en este proyecto Impulsar la integración completa del ecosistema Ariba con SAP ECC y S/4HANA durante el rollout internacional, asegurando que compras, sourcing y red de proveedores funcionen de forma fluida y escalable. Tu impacto irá más allá de la configuración técnica: facilitarás procesos más eficientes, trazables y digitales en una compañía de consumo con alcance global. En tu día a día: Diseñarás los RICEFWs y definirás la arquitectura funcional de las integraciones Ariba–SAP. Configurarás el sistema, ejecutarás integraciones vía CPI y Managed Gateway y resolverás incidencias críticas. Acompañarás a superusuarios y equipo técnico, liderando sesiones de formación y siendo su punto principal de referencia. Qué te hará tener éxito en esta posición Experiencia sólida (+6 años) en integraciones Ariba–SAP Haber trabajado con Strategic Sourcing, SLP, Procurement y Business Network en entornos ECC y S/4 te permitirá moverte con autonomía desde el primer día y tomar decisiones técnicas con criterio. Dominio de escenarios de integración complejos Si ya has implementado creación de Purchase Info Records, Purchase Orders, Contracts o Business Partners vía CPI y Managed Gateway, podrás aportar soluciones robustas sin depender constantemente de terceros. Capacidad para traducir negocio en diseño funcional Sentirte cómodo/a recogiendo requerimientos con superusuarios y documentando diseños funcionales te convertirá en una figura clave entre negocio y tecnología. Mentalidad resolutiva y ownership real La capacidad de detectar defectos, corregirlos y acompañar al usuario final marcará la diferencia en un rollout internacional donde la agilidad es crítica. Fluent English (B2 mínimo) Trabajarás en un entorno internacional, por lo que comunicarte con claridad en inglés será esencial para influir y liderar. ¿Te apetece liderar el rollout Ariba–S/4 en un entorno global? Si te motiva participar en un proyecto internacional de alto impacto, con autonomía real y complejidad técnica avanzada, este es el tipo de desafío que impulsa tu carrera al siguiente nivel. Da el paso y conviértete en la referencia Ariba en un rollout global.

Nippon Gases es una de las compañías líderes en el negocio de gases industriales y medicinales en Europa. Dando servicio a 150.000 clientes y 350.000 pacientes en 14 países, ofrecemos una amplia gama de soluciones basadas en gases y adaptadas a sectores como la sanidad, la alimentación, la electrónica, la producción, la química y la energía, entre muchos otros. Únete a un equipo que va más allá de lo visible y genera un impacto positivo en el mundo. Prepárate para pensar de forma innovadora, avanzar en tu carrera, hacer crecer tu potencial y formar parte de un futuro mejor. En Nippon Gases todos tenemos el mismo objetivo: "Making life better through gas technology". Actualmente estamos buscando a un/a estudiante en prácticas en el departamento de Legal ubicado en Madrid, para aprender y desarrollarse dentro de la compañía. ¿Qué tipo de tareas realizarías? Asistencia en la revisión, redacción y gestión de contratos mercantiles, tanto con clientes como con proveedores. Asistencia en operaciones de compraventa de activos o participaciones en el capital y constitución de joint ventures. Asistencia en la gestión de las joint ventures existentes y realización de due diligence. Asistencia en la negociación y redacción de la documentación vinculada a otros proyectos de expansión industrial. Apoyo en tareas de secretaría societaria: preparación de actas, poderes, certificaciones y documentación corporativa. Apoyo en materia de protección de datos, cumplimiento del RGPD, seguimiento de normativa regulatoria sectorial aplicable y otras áreas de cumplimiento interno de la compañía. Apoyo en la gestión documental del departamento. ¿Cuáles son los requisitos para hacer las prácticas? Estar estudiando el Grado en Derecho o haberlo finalizado y estar estudiando el Máster. Valorable formación complementaria en Derecho Mercantil, Sectores Regulados o Protección de Datos. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office). Nivel de inglés intermedio-alto. Tener posibilidad de firmar un convenio de prácticas con tu centro formativo (preferiblemente de 600-900 horas). ¿Qué competencias valoramos más? Proactividad. Capacidad de organización. Atención al detalle. ¿Por qué unirte a Nippon Gases? En Nippon Gases, somos un socio fiable para industrias clave, combinando experiencia global con un toque local para marcar una diferencia real. Guiados por nuestro compromiso con la sostenibilidad, impulsamos la innovación a través de tecnología punta y una sólida red de I+D. Aquí, tendrás la autonomía necesaria para liderar tu carrera, con la oportunidad de trabajar en proyectos que tengan un impacto en las comunidades y den forma a un futuro neutro en emisiones de carbono. Nuestra cultura se centra en las personas, es inclusiva y se basa en el crecimiento. Con programas como GOL (Growing Our Leadership) , apoyaremos tu trayectoria profesional en cada paso. Valoramos el equilibrio entre la vida laboral y personal y promovemos el bienestar, reconociendo y celebrando las fortalezas únicas que aporta cada persona. En Nippon Gases, formarás parte de un equipo diverso y unido por un propósito común de avanzar juntos. ¿Qué ofrecemos? Remuneración : Ofrecemos una ayuda de 700€/mensuales a todo/as los estudiantes en prácticas. Horario : 25 horas semanales, normalmente en horario de mañana, de 9:00 a 14:00. Vacaciones : Tendrás 7 días hábiles de vacaciones por cada 6 meses de prácticas. Teletrabajo : Tendrás posibilidad de teletrabajar cuando lo necesites. Diversidad e inclusión : Formarás parte de una cultura inclusiva y diversa, en la que se respeta la contribución de todos. Un lugar donde se reconoce y fomenta el talento individual. Sostenibilidad : Hacemos posible un mundo neutro en emisiones de carbono. Nippon Gases encabeza los esfuerzos para lograr cero emisiones de CO2, ayudando a las industrias en la transición de los combustibles fósiles a las fuentes de energía renovables. Seguridad ante todo : Creamos un entorno seguro en el que nuestros empleados pueden prosperar. En las dos últimas décadas, la Asociación de Gases Industriales (EIGA) nos ha distinguido 17 veces como la empresa más segura de Europa.

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¿Te gustaría pertenecer a una empresa con presencia en España, Portugal y Reino Unido? Somos una de las principales empleadoras del país con más de 80.000 profesionales. A través de nuestros servicios, impactamos diariamente en la vida de más de un millón de personas. ¿Qué buscamos? Formación: Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería Industrial o Grado en Ingeniería Idiomas: inglés nivel B2 o experiencia práctica equivalente demostrable. Competencias técnicas: -Usuario avanzado de Microsoft Office -Conocimientos generales de herramientas CMMS. -Conocimientos generales de sistemas BMS. -Conocimientos en normativa de seguridad industrial. Experiencia: mínimo 3 años en mantenimiento y/o operación de instalaciones ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Realización de informes técnicos, análisis de documentación y redacción de propuestas técnico-económicas para la operación y/o mantenimiento de instalaciones (sector terciario, sanitario e industrial). Soporte a la Dirección Comercial. Traspaso de los proyectos O&M a producción, soporte a puesta en marcha y seguimiento de indicadores y resultados. Relación con proveedores de equipos y servicios, asistencia a eventos y foros sectoriales, con énfasis en el desarrollo tecnológico. ¿Qué te ofrecemos? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano. • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida. • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). • Seguridad y estabilidad laboral : un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios. • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. En Clece FS, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece FStratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas. Actualmente precisamos incorporar de manera inmediata un/a Técnico/a de Nóminas con alta capacidad de gestión y especialización en conciliación y presentación de Seguros Sociales, dentro de una empresa con más de 6.000 trabajadores, donde se gestiona un gran volumen de nóminas. ¿Qué buscamos? -Como Centro Especial de Empleo priorizamos la contratación de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33% o IPT. - Titulación preferentemente vinculada al área de Relaciones laborales, Derecho, Administración de empresas, Económicas, o similar. - Experiencia consolidada realizando labores de gestión de Seguros Sociales, se aplicará prueba de nivel. - Nivel alto ofimática, paquete Office, principalmente Excel. - Valorable conocimiento de programas de gestión de nómina Meta4 (Cegid) o SAP (SSFF), ERP de Gestión de Nóminas, Sistema Red. - Valorable formación en igualdad. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? -Gestión de Seguros Sociales (función prioritaria) -Conciliación mensual de Seguros Sociales. -Elaboración, revisión y envío de ficheros mediante Siltra y Sistema Red. -Resolución de errores y discrepancias con TGSS. -Nóminas y procesos laborales. -Elaboración de nóminas con alto volumen de empleados. -Liquidaciones, finiquitos y cálculos asociados. - Determinación de costes -Cálculo y análisis de costes empresa derivados de nómina, seguros sociales y variaciones. -Otras tareas de gestión documental y archivo y coordinación con TGSS, mutua y otros organismos -Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en al ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿Qué ofrecemos? · Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, siendo de lunes a jueves entre 7:45 a 9 y salida a partir de las 16:15, viernes de 8 a 9 y salida entre 14 a 15, y jornada intensiva durante el verano (julio y agosto). · Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida. · Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). · Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. Integra CEE es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Integra CEE, tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Nippon Gases es una de las compañías líderes en el negocio de gases industriales y medicinales en Europa. Dando servicio a 150.000 clientes y 350.000 pacientes en 14 países, ofrecemos una amplia gama de soluciones basadas en gases y adaptadas a sectores como la sanidad, la alimentación, la electrónica, la producción, la química y la energía, entre muchos otros. Únete a un equipo que va más allá de lo visible y genera un impacto positivo en el mundo. Prepárate para pensar de forma innovadora, avanzar en tu carrera, hacer crecer tu potencial y formar parte de un futuro mejor. En Nippon Gases todos tenemos el mismo objetivo: "Making life better through gas technology". Actualmente estamos buscando a un/a estudiante en prácticas en el departamento de Legal ubicado en Madrid, para aprender y desarrollarse dentro de la compañía. ¿Qué tipo de tareas realizarías? Asistencia en la revisión, redacción y gestión de contratos mercantiles, tanto con clientes como con proveedores. Asistencia en operaciones de compraventa de activos o participaciones en el capital y constitución de joint ventures. Asistencia en la gestión de las joint ventures existentes y realización de due diligence. Asistencia en la negociación y redacción de la documentación vinculada a otros proyectos de expansión industrial. Apoyo en tareas de secretaría societaria: preparación de actas, poderes, certificaciones y documentación corporativa. Apoyo en materia de protección de datos, cumplimiento del RGPD, seguimiento de normativa regulatoria sectorial aplicable y otras áreas de cumplimiento interno de la compañía. Apoyo en la gestión documental del departamento. ¿Cuáles son los requisitos para hacer las prácticas? Estar estudiando el Grado en Derecho o haberlo finalizado y estar estudiando el Máster. Valorable formación complementaria en Derecho Mercantil, Sectores Regulados o Protección de Datos. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office). Nivel de inglés intermedio-alto. Tener posibilidad de firmar un convenio de prácticas con tu centro formativo (preferiblemente de 600-900 horas). ¿Qué competencias valoramos más? Proactividad. Capacidad de organización. Atención al detalle. ¿Por qué unirte a Nippon Gases? En Nippon Gases, somos un socio fiable para industrias clave, combinando experiencia global con un toque local para marcar una diferencia real. Guiados por nuestro compromiso con la sostenibilidad, impulsamos la innovación a través de tecnología punta y una sólida red de I+D. Aquí, tendrás la autonomía necesaria para liderar tu carrera, con la oportunidad de trabajar en proyectos que tengan un impacto en las comunidades y den forma a un futuro neutro en emisiones de carbono. Nuestra cultura se centra en las personas, es inclusiva y se basa en el crecimiento. Con programas como GOL (Growing Our Leadership) , apoyaremos tu trayectoria profesional en cada paso. Valoramos el equilibrio entre la vida laboral y personal y promovemos el bienestar, reconociendo y celebrando las fortalezas únicas que aporta cada persona. En Nippon Gases, formarás parte de un equipo diverso y unido por un propósito común de avanzar juntos. ¿Qué ofrecemos? Remuneración : Ofrecemos una ayuda de 700€/mensuales a todo/as los estudiantes en prácticas. Horario : 25 horas semanales, normalmente en horario de mañana, de 9:00 a 14:00. Vacaciones : Tendrás 7 días hábiles de vacaciones por cada 6 meses de prácticas. Teletrabajo : Tendrás posibilidad de teletrabajar cuando lo necesites. Diversidad e inclusión : Formarás parte de una cultura inclusiva y diversa, en la que se respeta la contribución de todos. Un lugar donde se reconoce y fomenta el talento individual. Sostenibilidad : Hacemos posible un mundo neutro en emisiones de carbono. Nippon Gases encabeza los esfuerzos para lograr cero emisiones de CO2, ayudando a las industrias en la transición de los combustibles fósiles a las fuentes de energía renovables. Seguridad ante todo : Creamos un entorno seguro en el que nuestros empleados pueden prosperar. En las dos últimas décadas, la Asociación de Gases Industriales (EIGA) nos ha distinguido 17 veces como la empresa más segura de Europa.

En Inetum , líder europeo en servicios digitales, buscamos una/a Analista Técnico/Programador Java con experiencia sólida en análisis, diseño técnico y desarrollo de software . El rol combina diseño técnico, desarrollo y colaboración con arquitectura , por lo que buscamos a alguien capaz de explicar, documentar y ejecutar soluciones complejas. Participarás en proyectos de gran escala, definiendo soluciones técnicas completas y desarrollando componentes clave en entornos Java/J2EE y Spring Batch . ✨ Tu día a día: Analizar requerimientos funcionales y transformarlos en diseños técnicos completos y claros . Elaborar documentación técnica. Diseñar y desarrollar procesos batch con Spring Batch : Jobs, steps, flujos, particiones, etc. Optimización de rendimiento y manejo de grandes volúmenes. Desarrollar y mantener aplicaciones Java/J2EE en entornos corporativos. Integrar servicios mediante REST , colas y otros mecanismos de mensajería . Trabajar con arquitectos, jefes de proyecto y otros desarrolladores en entornos ágiles . Proponer mejoras técnicas para optimizar rendimiento, mantenibilidad y calidad del software. ¿Qué esperamos de ti? +5 años de experiencia técnica sólida en Java y entorno relacionado a este rol. Experiencia desarrollando aplicaciones en WebSphere Application Server (WAS) . Conocimiento de entornos Eclipse o Rational Application Developer (RAD) . Experiencia demostrable en Spring Batch (lotes, flujos, particiones, tuning). Expertis en bases de datos relacionales (Oracle Exadata, SQL Server) y SQL/PLSQL avanzado. Experiencia en servicios web (REST/SOAP), XML, XSLT. Uso habitual de herramientas de control de versiones (Git u otras). ✨¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Teletrabajo 100% remoto Vacaciones: 22 días hábiles + 2 días de asuntos propios + 2 días (24 y 31 dic.). Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2026 Top Employer Spain 2026

Nippon Gases es una de las compañías líderes en el negocio de gases industriales y medicinales en Europa. Dando servicio a 150.000 clientes y 350.000 pacientes en 14 países, ofrecemos una amplia gama de soluciones basadas en gases y adaptadas a sectores como la sanidad, la alimentación, la electrónica, la producción, la química y la energía, entre muchos otros. Únete a un equipo que va más allá de lo visible y genera un impacto positivo en el mundo. Prepárate para pensar de forma innovadora, avanzar en tu carrera, hacer crecer tu potencial y formar parte de un futuro mejor. En Nippon Gases todos tenemos el mismo objetivo: "Making life better through gas technology". Actualmente estamos buscando a un/a estudiante en prácticas en el departamento de Legal ubicado en Madrid, para aprender y desarrollarse dentro de la compañía. ¿Qué tipo de tareas realizarías? Asistencia en la revisión, redacción y gestión de contratos mercantiles, tanto con clientes como con proveedores. Asistencia en operaciones de compraventa de activos o participaciones en el capital y constitución de joint ventures. Asistencia en la gestión de las joint ventures existentes y realización de due diligence. Asistencia en la negociación y redacción de la documentación vinculada a otros proyectos de expansión industrial. Apoyo en tareas de secretaría societaria: preparación de actas, poderes, certificaciones y documentación corporativa. Apoyo en materia de protección de datos, cumplimiento del RGPD, seguimiento de normativa regulatoria sectorial aplicable y otras áreas de cumplimiento interno de la compañía. Apoyo en la gestión documental del departamento. ¿Cuáles son los requisitos para hacer las prácticas? Estar estudiando el Grado en Derecho o haberlo finalizado y estar estudiando el Máster. Valorable formación complementaria en Derecho Mercantil, Sectores Regulados o Protección de Datos. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office). Nivel de inglés intermedio-alto. Tener posibilidad de firmar un convenio de prácticas con tu centro formativo (preferiblemente de 600-900 horas). ¿Qué competencias valoramos más? Proactividad. Capacidad de organización. Atención al detalle. ¿Por qué unirte a Nippon Gases? En Nippon Gases, somos un socio fiable para industrias clave, combinando experiencia global con un toque local para marcar una diferencia real. Guiados por nuestro compromiso con la sostenibilidad, impulsamos la innovación a través de tecnología punta y una sólida red de I+D. Aquí, tendrás la autonomía necesaria para liderar tu carrera, con la oportunidad de trabajar en proyectos que tengan un impacto en las comunidades y den forma a un futuro neutro en emisiones de carbono. Nuestra cultura se centra en las personas, es inclusiva y se basa en el crecimiento. Con programas como GOL (Growing Our Leadership) , apoyaremos tu trayectoria profesional en cada paso. Valoramos el equilibrio entre la vida laboral y personal y promovemos el bienestar, reconociendo y celebrando las fortalezas únicas que aporta cada persona. En Nippon Gases, formarás parte de un equipo diverso y unido por un propósito común de avanzar juntos. ¿Qué ofrecemos? Remuneración : Ofrecemos una ayuda de 700€/mensuales a todo/as los estudiantes en prácticas. Horario : 25 horas semanales, normalmente en horario de mañana, de 9:00 a 14:00. Vacaciones : Tendrás 7 días hábiles de vacaciones por cada 6 meses de prácticas. Teletrabajo : Tendrás posibilidad de teletrabajar cuando lo necesites. Diversidad e inclusión : Formarás parte de una cultura inclusiva y diversa, en la que se respeta la contribución de todos. Un lugar donde se reconoce y fomenta el talento individual. Sostenibilidad : Hacemos posible un mundo neutro en emisiones de carbono. Nippon Gases encabeza los esfuerzos para lograr cero emisiones de CO2, ayudando a las industrias en la transición de los combustibles fósiles a las fuentes de energía renovables. Seguridad ante todo : Creamos un entorno seguro en el que nuestros empleados pueden prosperar. En las dos últimas décadas, la Asociación de Gases Industriales (EIGA) nos ha distinguido 17 veces como la empresa más segura de Europa.

ÚNETE A ZABALA INNOVATION COMO COMERCIAL TÉCNICO/A EN CAEs ¿Quieres formar parte del desarrollo de uno de los instrumentos clave de la transición energética en España? ¿Te motiva combinar conocimiento técnico, relación con clientes y generación de negocio en el ámbito de la eficiencia energética? En Zabala Innovation buscamos un/a Comercial Técnico/a especializado/a en Certificados de Ahorro Energético (CAEs) para incorporarse a nuestro Departamento de Energía y Sostenibilidad , con el objetivo de impulsar la captación y desarrollo de proyectos de ahorro energético. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, cooperación, innovación, integridad, compromiso, libertad y responsabilidad . Creemos que la innovación y la sostenibilidad son palancas clave para transformar la economía y la sociedad. En Zabala Innovation trabajamos para convertirlas en ventajas competitivas reales para nuestros clientes. Somos una consultora internacional con más de 600 profesionales , presencia en 13 sedes y una sólida trayectoria en financiación pública, energía, sostenibilidad e innovación. Acompañamos a empresas y entidades públicas en proyectos de alto impacto, desde la estrategia hasta la ejecución. Dentro del área de Energía y Sostenibilidad , desarrollamos proyectos de: Eficiencia energética Descarbonización Energías renovables Sistemas de Certificados de Ahorro Energético (CAEs) Financiación e incentivos energéticos ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo responsable del desarrollo de negocio y captación de proyectos CAEs . Identificarás y contactarás con empresas potencialmente generadoras de ahorros energéticos (industria, servicios, terciario, etc.). Participarás en campañas comerciales específicas vinculadas al sistema CAEs y a oportunidades del mercado energético. Gestionarás la planificación comercial , prospección, contacto previo y organización de reuniones. Realizarás visitas comerciales y presentarás los servicios de Zabala Innovation en el ámbito de CAEs y eficiencia energética. Colaborarás con el equipo técnico en la definición de soluciones CAEs y en la preparación de propuestas técnico-económicas personalizadas . Harás el seguimiento de ofertas , negociación y cierre con clientes. Te mantendrás actualizado/a sobre la regulación CAEs , fichas técnicas, sujetos obligados y evolución del mercado. Actualizarás el CRM y reportarás la actividad comercial. Recibirás formación continua en CAEs, eficiencia energética y modelos de negocio asociados, de la mano de expertos internos. Requisitos Formación : Ingeniería (energía, industrial, técnica o similar), Ciencias Ambientales, ADE con especialización energética o similar. Experiencia mínima de 1 año en: Comercialización de servicios energéticos, eficiencia energética o CAEs Consultoría energética o técnica con componente comercial Conocimiento del sector energético y sensibilidad por la sostenibilidad. Residencia en Madrid o alrededores . Carnet de conducir . ¿Qué esperamos de ti? Perfil comercial con base técnica o técnica con clara orientación a negocio. Habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes . Capacidad de autogestión, organización y trabajo por objetivos . Actitud proactiva, ganas de aprender y asumir responsabilidades. Interés real por la transición energética y la eficiencia energética . ✨ Y aún mejor si… Tienes experiencia previa específica en CAEs o en sistemas de incentivos energéticos. Cuentas con una red propia de contactos en el ámbito industrial, energético o ESCO. Has trabajado en proyectos de eficiencia energética, auditorías o descarbonización . Dominas otros idiomas además del inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una consultora líder en innovación, energía y sostenibilidad , con una apuesta real por las personas. Formar parte de un equipo especializado, multidisciplinar e internacional . Horario flexible y viernes con jornada continua. Jornada intensiva de verano entre junio y septiembre. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo + oficina). Formación continua y desarrollo profesional en un ámbito en pleno crecimiento como los CAEs. ¿Te interesa impulsar proyectos reales de ahorro energético y transición sostenible? ¡ No dudes en inscribirte, estamos deseando conocerte!

Administrador de Sistemas Linux/Unix (Freelance/Autónomo) Ubicación: Remoto (prioridad candidatos en Madrid) Duración inicial: 1 año Modalidad: Freelance / Autónomo Descripción del puesto Buscamos un Administrador de Sistemas Linux/Unix para incorporarse, en modalidad freelance/autónomo , a un proyecto estable del sector financiero. El rol consiste en la administración, despliegue, mantenimiento, automatización y soporte de plataformas Linux/Unix en entornos críticos. La posición es 100% remota , aunque se dará prioridad a candidatos ubicados en Madrid por posibles reuniones presenciales puntuales. Requisitos imprescindibles Mínimo 5 años de experiencia en administración Linux RHEL Cluster Red Hat, Cluster Veritas Despliegue de servidores (manual y automático) Gestión de servidores físicos y virtuales Upgrades de servidores Gestión de actualizaciones mediante Red Hat Satellite Gestión de incidencias con herramientas de ticketing y cumplimiento de SLA Gestión de vulnerabilidades, Gestión de bastionado Disponibilidad para guardias y horas extra Experiencia con herramientas de automatización: Ansible, Salt, Rundeck, PowerShell, Scripting (Shell/Bash) Gestión de chasis y consolas Capacidad de documentación técnica Valorable Experiencia con HPUX 11.31 Conocimientos de SG, vPar e iVM Experiencia con Oracle Exadata sobre Red Hat Ofrecemos Contratación freelance/autónomo Proyecto estable con duración inicial de 1 año Entorno técnico avanzado y de misión crítica Participación en iniciativas de modernización y automatización Equipo experto, dinámico y colaborativo Envíanos tu CV o contacta para más información sobre el proyecto y el proceso de selección. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

Desde Tendam queremos incorporar un perfil en el dpto. de Prevención de Riesgos Laborales dentro de la Dirección General de Recursos Humanos. Alguna de las principales funciones serán: Coordinación de actividades preventivas. Desarrollo de manuales en materia de prevención de riesgos así como la actualización de los mismos para oficinas, red comercial y centros logísticos. Formación en materia de prevención de riesgos. Elaboración y seguimiento de estudios psicosociales. Elaboración de planes de prevención y medidas para el control y reducción de los riesgos. Elaboración de evaluaciones de riesgos/ puesto de trabajo. Seguimiento del cumplimiento del plan de prevención de riesgos Requisitos Formación en prevención de riesgos laborales Experiencia de al menos 4/5 años en puesto similar. Ingles B2

En COS Global Services seleccionamos un/a Técnico especializado en Soporte a equipamiento financiero y de periféricos bancarios, para poder brindar un soporte telefónico y remoto a equipo técnico, actuando como soporte de segundo y tercer nivel (N2/N3), como responsable del diagnóstico avanzado de incidencias, acompañamiento durante las intervenciones presenciales para abordar los proyectos que tenemos en marcha ubicados en Madrid y demás provincias. Requisitos imprescindibles: Experiencia y conocimientos técnicos requeridos Microinformática Instalación y sustitución de componentes HW (placas, discos, memorias, fuentes, etc.). Montaje y desmonte de equipos. Soporte en sistemas Windows. Configuración básica de red (IP, conectividad, periféricos). Impresoras (Hardware) Reparación y mantenimiento de impresoras láser y térmicas. Sustitución de rodillos, fusores, cabezales y consumibles. Diagnóstico de atascos y errores mecánicos. Entorno Retail Experiencia en TPV, cajas registradoras, escáneres, pantallas y lectores. Intervenciones en horarios comerciales. Instalaciones y sustituciones con mínima interrupción del servicio. Periferia Bancaria Mantenimiento de: Impresoras Financieras. Tabletas digitalizadoras bancarias. Cumplimiento de protocolos de seguridad y confidencialidad. Conocimientos valorables Experiencia como técnico de campo. Lectura de manuales técnicos y esquemas. Uso de herramientas de ticketing. Conocimientos básicos de electrónica. Carné de conducir B.

Desde Adecco estamos colaborando con una empresa especializada en consultoría y asesoría de negocios , enfocada en servicios contables, fiscales y laborales, en la búsqueda de un/a Técnico/a Laboral para su oficina en Madrid. Tus funciones principales serían: Gestión laboral de una cartera de clientes bajo supervisión del equipo interno. Elaboración de nóminas y aplicación de diferentes convenios colectivos. Altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social. Tramitación de contratos, finiquitos, prórrogas y certificados. Gestión de IT, maternidad/paternidad, accidentes y trámites con organismos oficiales. Presentación de seguros sociales (Sistema RED / Siltra). Asesoramiento laboral y resolución de dudas de los clientes asignados. ¿Qué se ofrece? - Contrato indefinido directamente con la empresa. - Jornada completa: L-J: 09:30-18:30h; V: 09:30-14:30h. - Salario: 30.000 € b/anuales, revisable tras periodo de prueba. - 23 días hábiles de vacaciones al año. ¿Qué perfil buscamos? -Titulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, o similar. - Experiencia mínima de 3 años gestionando nóminas y varios convenios colectivos. - Valorable experiencia con A3Nom. - Nivel de inglés mínimo B2.

La empresa Nuestro cliente es un grupo industrial multinacional global , con una presencia consolidada en Europa y un claro enfoque en excelencia operativa y crecimiento. En España , el grupo opera con 10 plantas industriales , una actividad cercana a €300 millones . Se trata de un entorno con cultura muy orientada a resultados, toma de decisiones ágil y foco en la mejora continua. El puesto Buscamos un/a HR Manager para liderar la agenda de Personas en un entorno industrial multisite , con un enfoque muy práctico en relaciones laborales , soporte a managers y acompañamiento de procesos de cambio (organizativos y operativos). Es un rol con impacto real, visibilidad y autonomía, que combina cercanía a la operativa con capacidad para estructurar políticas y procesos sin perder agilidad. La responsabilidad Liderar la estrategia y negociación con representación legal de los trabajadores (comités), preparando argumentarios, escenarios y acuerdos; y asegurando el seguimiento posterior. Ser partner directo/a de la línea: gestión de conflictos, disciplina, reorganizaciones, ajustes operativos y casos sensibles, equilibrando negocio, personas y cumplimiento. Coordinar y alinear la red de HR de los distintos centros para asegurar consistencia en criterios y calidad de ejecución. Impulsar selección con enfoque negocio: definición de perfiles con managers, entrevistas, decisión y onboarding. Liderar formación, desarrollo y acciones de talento (upskilling, performance, planes de desarrollo) con foco en impacto y ejecución. Dar soporte en planes y obligaciones vinculadas a igualdad y compliance laboral, garantizando avance práctico y trazabilidad. Trabajar en coordinación con stakeholders internacionales y aportar reporting claro: métricas simples, riesgos, prioridades y planes de acción. Interlocución habitual en inglés en un contexto multinacional. Lo que ofrecemos Proyecto estable y estratégico: rol clave en relaciones laborales y transformación organizativa. Contrato indefinido y condiciones competitivas acorde a experiencia. Autonomía real y exposición a dirección; capacidad para proponer e implementar cambios. Entorno internacional, exigente y orientado a resultados. Ubicación dentro de España, con viajes recurrentes entre centros/planta. Lo que buscamos Experiencia sólida (ideal 10+ años) en RRHH en entorno industrial/manufactura multisite . Trayectoria demostrable en relaciones laborales (negociación con comités, gestión de conflicto, medidas organizativas). Perfil muy orientado a negocio: pragmatismo, rapidez, priorización y capacidad para operar en entornos exigentes manteniendo el rigor legal. Experiencia en contextos de cambio, integración o crecimiento acelerado (valorable). Comunicación directa, capacidad de influencia con managers y habilidad negociadora. Inglés profesional alto . Disponibilidad para viajar con frecuencia entre centros en España.

Director – NITID Institute Quiénes somos NITID es una firma de Corporate Affairs con más de 20 años de experiencia asesorando a líderes y organizaciones que operan en entornos regulados y complejos. Con presencia en Madrid, Bruselas y Washington, trabaja en la intersección entre política, regulación y reputación. NITID Institute es su división de formación ejecutiva, que a lo largo de su trayectoria ha formado a más de 5.000 directivos y profesionales que hoy ocupan posiciones relevantes en empresas, instituciones y administraciones. NITID Institute colabora con diferentes instituciones académicas de prestigio como la Universidad Pontificia Comillas ICADE o la Universidad de Navarra y desarrolla actividades de formación in-company para organizaciones del sector privado y público. En esta nueva etapa, buscamos un Director con ambición de construir y escalar esta división , consolidando su posicionamiento y ampliando su alcance en el ámbito de la formación ejecutiva. El Director asumirá la responsabilidad integral de la unidad, con autonomía operativa y responsabilidad directa sobre resultados. Responsabilidades – Definir y ejecutar el plan de desarrollo de NITID Institute en alineación con la estrategia del grupo. – Impulsar el desarrollo comercial: captación de alumnos, programas in-company y nuevas líneas de ingresos. – Gestionar la cuenta de resultados, con responsabilidad directa sobre facturación y margen. – Desarrollar alianzas con universidades, empresas e instituciones. – Representar institucionalmente a NITID Institute en el ámbito académico y profesional. Perfil – Experiencia mínima de 10 años en formación ejecutiva, Corporate Affairs, consultoría estratégica, etc. – Experiencia acreditada en desarrollo de negocio y gestión con responsabilidad económica directa. – Capacidad para combinar solvencia académica con orientación comercial. – Conocimiento del entorno empresarial, político e institucional. – Red de contactos relevante para los objetivos de la compañía. – Liderazgo, criterio y capacidad de ejecución. Se ofrece – Dirección de una unidad con trayectoria consolidada y potencial de crecimiento. – Autonomía real y responsabilidad directa sobre resultados. – Retribución fija y variable vinculada a desempeño.