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Eres enfermero/a? ¿Te sientes motivado por la calidad y la seguridad del paciente? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Estamos ampliando nuestro equipo de enfermería. Tu misión será ayudar a los pacientes con diferentes patologías, realizando educación sanitaria para el manejo de su día a día, promoviendo la motivación al cambio de hábitos de vida saludables. Qué harás en tu día a día: • Realizar encuestas sobre salud para recopilar datos útiles acerca del estado de salud y bienestar de los encuestados con el objetivo de comprender la salud en general, los factores que repercuten en cierta enfermedad, la opinión sobre los servicios médicos proporcionados y los factores de riesgo asociados con la salud del individuo, entre otros., • Se trata de obtener una evaluación general acerca de la salud del cliente, teniendo en cuanta su historial médico pero completa., • Recopilar los datos de salud de acuerdo con los estándares de calidad establecidos a nivel interno., • Transcripción de información clara y ordenada, completa y comprensible., • Ayudar a paciente con desconocimiento sobre sus antecedentes médicos. Qué ofrecemos: • Contrato temporal directamente por empresa., • Incorporación en 07/09, • Jornada laboral FLEXIBLE de lunes a viernes de turno de mañana (9-15) o de tarde 15-21h (min 20 h/semana). Nos adaptamos a tu disponibilidad., • Formación inicial y continuada., • Posibilidad de desarrollarte en la empresa referente a nivel mundial en servicios., • TELETRABAJO 100% Requisitos: • Licenciatura/Grado en Enfermería.(Colegiatura en España), • Experiencia de min. 6 meses en el ámbito sanitario., • Habilidades informáticas nivel usuario.

¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad! Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Operaciones de Recursos Humanos a un Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con al menos 2 años de experiencia para formar parte de nuestros equipo de trabajo que da servicio de BPO a nuestros clientes realizando actividades derivadas del ciclo de nómina. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados. Titulación requerida (al menos alguna de las mencionadas): -Grado o Master en Relaciones Laborales o similar. -FP Técnico en Gestión Administrativa. -Técnico superior en Administración y Finanzas o similares. Funciones a desempeñar: • Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados., • Elaboración de Finiquitos., • Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales., • Elaboración de informes mensuales., • Contabilidad de la nómina., • Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296)., • Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo., • Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados)., • Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red)., • Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo., • Soporte y Atención al Cliente., • Soporte ante auditorías e inspecciones internas., • Experiencia en SAP HCM a nivel usuario. Requisitos deseables: • Recogida de requisitos y documentación funcional de necesidades e incidencias definidas por el cliente que impliquen cambios en el Sistema de Nómina., • Interlocución con el equipo de mantenimiento técnico de la plataforma., • Apoyo al equipo de desarrollo técnico de la aplicación en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina., • Conocimientos en gestión de expatriados., • Experiencia como usuario SAP SuccessFactors Employe Central Payroll. ¿Qué ofrecemos? ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> https://www.youtube.com/watch?v=C9z50VSdjcs

En Paradigma Digital buscamos un/a Controller Financiero Junior (contrato temporal) que quiera seguir creciendo en el ámbito del control de gestión y la analítica financiera. Si eres una persona meticulosa, te gusta trabajar con datos y disfrutas poniendo orden donde otros ven números sueltos, esta posición es para ti. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? • Registro y control de los gastos de la compañía en nuestra herramienta interna, • Seguimiento y conciliación de datos financieros, • Colaboración con diferentes equipos para la recopilación de datos, garantizando la calidad y fiabilidad de la información, • Apoyo en las tareas de auditoría, • Cumplimentación de las encuestas del INE, • Elaboración de informes y reportes periódicos que sirvan de apoyo a la toma de decisiones, • Apoyo en el proceso de cierre mensual y en el análisis de desviaciones 🔎 ¿Qué buscamos? • Entre 1 y 3 años de experiencia en puestos similares dentro del ámbito de la analítica o el control de gestión., • Dominio de Excel: tablas dinámicas, fórmulas y conciliación de datos., • Conocimiento y experiencia en las encuestas del INE., • Una persona meticulosa, organizada y con especial atención al detalle., • Capacidad analítica y de trabajo en equipo. 💡¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal con incorporación inmediata., • Modalidad de trabajo híbrida, con presencialidad en la oficina los días de cierre mensual y en las jornadas de equipo., • Incorporarte a un equipo cercano en una compañía referente del sector tecnológico. 🔗 Conócenos mejor aq_tal 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades.Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

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Empresas: Meliá Hotels International Sobre el hotel Meliá Valencia es uno de los hoteles más representativos de la ciudad, ubicado en pleno corazón del distrito de negocios y con un alto volumen de huéspedes internacionales. Con una oferta moderna, un servicio orientado al detalle y una clara apuesta por la excelencia, el hotel se posiciona como referente dentro de la marca Meliá Hotels International. Misión del puesto: Como Guest Experience Trainee , tu propósito será contribuir a que cada huésped viva una estancia única, personalizada y memorable , acompañándolo antes, durante y después de su visita. Desempeñarás un rol clave en la experiencia global del cliente, apoyando al equipo en la gestión de estándares, el análisis del feedback y la coordinación entre departamentos para garantizar la satisfacción total del huésped. Qué tendrás que hacer? Estas serán tus 6 principales responsabilidades : Acompañar y dar la bienvenida a huéspedes, VIPs y grupos , ofreciendo un trato cercano y anticipándote a sus necesidades. Gestionar la experiencia del cliente a lo largo de toda su estancia , desde el pre-arrival hasta el check-out. Supervisar y hacer seguimiento de los estándares de calidad en las diferentes áreas operativas del hotel. Atender y gestionar incidencias , garantizando su correcta resolución y seguimiento. Recopilar, analizar y reportar feedback de clientes , utilizando encuestas y plataformas online para detectar oportunidades de mejora. Coordinarte con otros departamentos (Recepción, Housekeeping, F&B) para asegurar una experiencia integrada, fluida y coherente. Qué buscamos? Buscamos a una persona con pasión por la hotelería, energía positiva y muchas ganas de aprender. En concreto: Estudiantes de Turismo, Hotelería, Protocolo o áreas relacionadas , con posibilidad de firmar convenio. Nivel alto de español e inglés ; otros idiomas serán un plus. Vocación de servicio y sensibilidad orientada a la experiencia del cliente . Habilidades comunicativas, empatía y actitud resolutiva. Capacidad de organización y trabajo en equipo. Ganas de crecer dentro de una cadena líder y participar activamente en la mejora continua del servicio. Duración y horario Periodo de prácticas adaptable según convenio académico. Horario rotativo , ajustado a las necesidades operativas del departamento. Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Sobre el hotel Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Meliá Valencia es uno de los hoteles más representativos de la ciudad, ubicado en pleno corazón del distrito de negocios y con un alto volumen de huéspedes internacionales. Con una oferta moderna, un servicio orientado al detalle y una clara apuesta por la excelencia, el hotel se posiciona como referente dentro de la marca Meliá Hotels International. Misión del puesto: Como Guest Experience Trainee, tu propósito será contribuir a que cada huésped viva una estancia única, personalizada y memorable, acompañándolo antes, durante y después de su visita. Desempeñarás un rol clave en la experiencia global del cliente, apoyando al equipo en la gestión de estándares, el análisis del feedback y la coordinación entre departamentos para garantizar la satisfacción total del huésped. Qué tendrás que hacer? Estas serán tus 6 principales responsabilidades: • Acompañar y dar la bienvenida a huéspedes, VIPs y grupos, ofreciendo un trato cercano y anticipándote a sus necesidades., • Gestionar la experiencia del cliente a lo largo de toda su estancia, desde el pre-arrival hasta el check-out., • Supervisar y hacer seguimiento de los estándares de calidad en las diferentes áreas operativas del hotel., • Atender y gestionar incidencias, garantizando su correcta resolución y seguimiento., • Recopilar, analizar y reportar feedback de clientes, utilizando encuestas y plataformas online para detectar oportunidades de mejora., • Coordinarte con otros departamentos (Recepción, Housekeeping, F&B) para asegurar una experiencia integrada, fluida y coherente. Qué buscamos? Buscamos a una persona con pasión por la hotelería, energía positiva y muchas ganas de aprender. En concreto: • Estudiantes de Turismo, Hotelería, Protocolo o áreas relacionadas, con posibilidad de firmar convenio., • Nivel alto de español e inglés; otros idiomas serán un plus., • Vocación de servicio y sensibilidad orientada a la experiencia del cliente., • Habilidades comunicativas, empatía y actitud resolutiva., • Capacidad de organización y trabajo en equipo., • Ganas de crecer dentro de una cadena líder y participar activamente en la mejora continua del servicio. Duración y horario • Periodo de prácticas adaptable según convenio académico. xcskxlj, • Horario rotativo, ajustado a las necesidades operativas del departamento. Requisitos :

Empresas: Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Meliá Hotels International Sobre el hotel Meliá Valencia es uno de los hoteles más representativos de la ciudad, ubicado en pleno corazón del distrito de negocios y con un alto volumen de huéspedes internacionales. Con una oferta moderna, un servicio orientado al detalle y una clara apuesta por la excelencia, el hotel se posiciona como referente dentro de la marca Meliá Hotels International. Misión del puesto: Como Guest Experience Trainee , tu propósito será contribuir a que cada huésped viva una estancia única, personalizada y memorable , acompañándolo antes, durante y después de su visita. Desempeñarás un rol clave en la experiencia global del cliente, apoyando al equipo en la gestión de estándares, el análisis del feedback y la coordinación entre departamentos para garantizar la satisfacción total del huésped. Qué tendrás que hacer? Estas serán tus 6 principales responsabilidades : Acompañar y dar la bienvenida a huéspedes, VIPs y grupos , ofreciendo un trato cercano y anticipándote a sus necesidades. Gestionar la experiencia del cliente a lo largo de toda su estancia , desde el pre-arrival hasta el check-out. Supervisar y hacer seguimiento de los estándares de calidad en las diferentes áreas operativas del hotel. Atender y gestionar incidencias , garantizando su correcta resolución y seguimiento. Recopilar, analizar y reportar feedback de clientes , utilizando encuestas y plataformas online para detectar oportunidades de mejora. Coordinarte con otros departamentos (Recepción, Housekeeping, F&B) para asegurar una experiencia integrada, fluida y coherente. Qué buscamos? Buscamos a una persona con pasión por la hotelería, energía positiva y muchas ganas de aprender. En concreto: Estudiantes de Turismo, Hotelería, Protocolo o áreas relacionadas , con posibilidad de firmar convenio. Nivel alto de español e inglés ; otros idiomas serán un plus. Vocación de servicio y sensibilidad orientada a la experiencia del cliente . Habilidades comunicativas, empatía y actitud resolutiva. Capacidad de organización y trabajo en equipo. Ganas de crecer dentro de una cadena líder y participar activamente en la mejora continua del servicio. Duración y horario Periodo de prácticas adaptable según convenio académico. xkdbapo Horario rotativo , ajustado a las necesidades operativas del departamento. Requisitos :

¿Te apasionan las relaciones laborales y te motiva acompañar a las personas en entornos industriales dinámicos? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Uno de nuestros clientes busca incorporar un/a People Business Partner Industrial para convertirse en la figura de referencia de las áreas de Personas en tres centros productivos ubicados en la zona Levante. Buscamos una persona con sólida experiencia en relaciones laborales dentro del sector industrial, capaz de actuar como partner estratégico del negocio, impulsar el cambio y garantizar la correcta aplicación de las políticas corporativas en los centros asignados. ¿Cuál será tu misión? • RRLL: Responsable de las relaciones laborales ordinarias de las plantas asignadas, desde las relaciones con los trabajadores en coordinación con Oficina de Fábrica, hasta reuniones con el comité de empresa (trimestrales, incidencias ordinarias, calendarios…)., • Selección y onboarding: contactar con las empresas de selección o realizar el proceso de selección de forma directa, coordinando y siendo responsable de todas las fases, desde la preparación y gestión de la solicitud de contratación, hasta el onboarding del empleado., • Trasladar al terreno las políticas y procesos definidos y/o aprobados por la Dirección, como ejemplo Plan de Igualdad., • Gestión del cambio: actuar como agente del cambio en los procesos en los que sea necesario., • Offboarding: gestionar y asegurar un offboarding correcto en todos los casos de desvinculación por cualquier motivo., • Evaluación del desempeño: Cumplimentación de las evaluaciones en los centros asignados, análisis de resultados y reporting a Dirección con propuesta de planes acción., • Encuestas de satisfacción: de acuerdo con los criterios y procesos establecidos por Dirección, realizar las encuestas periódicas y el seguimiento correspondiente., • Formación y desarrollo: asegurar que se cumple de forma correcta con el procedimiento: solicitudes de formación, seguimiento del plan, etc., así como promover y dar soporte a las acciones individuales de desarrollo que sean necesarias en los centros de trabajo asignados., • Trabaja en equipo con la Dirección de las fábricas y los direct reports de éstos, reportando a la Dirección de Personas., • Centro de trabajo: En una de las 3 fábricas con presencia semanal en el resto y con presencia bisemanal en oficinas centrales de Barcelona. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable en una compañía industrial consolidada., • Salario fijo de hasta 50.000 € brutos anuales + 10% de variable, según experiencia., • Plan de retribución flexible: transporte, restaurante y seguro de salud., • Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Kilometraje abonado desde tu lugar de residencia y cobertura de estancias cuando sea necesario., • Onboarding inicial de dos semanas en Barcelona con alojamiento incluido. ¿Qué necesitas para hacer match? • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho, Psicología o ADE., • Experiencia mínima de 7 años en una posición similar dentro del sector industrial., • Experiencia sólida en relaciones laborales y negociación con comités de empresa., • Conocimiento de convenios colectivos y gestión de conflictos laborales., • Dominio de SAP (módulo RRHH/Tiempos) y nivel avanzado de Excel., • Disponibilidad para viajar de forma habitual entre los diferentes centros cada semana y vehículo propio. xkdbapo, • Capacidad para trabajar de forma autónoma, habilidades de comunicación, capacidad de influencia y orientación a la resolución de problemas.

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