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Técnico/a Demoscópico/a – Investigación Política y Electoral Buscamos un/a Técnico/a Demoscópico/a con mentalidad analítica y sensibilidad política para incorporarse a nuestro equipo de investigación. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del área de estudios cuantitativos, participando en el diseño, análisis e interpretación de encuestas de opinión pública y estudios electorales. Entre tus funciones: • Diseño de cuestionarios y metodologías de investigación, • Análisis estadístico de datos (intención de voto, tracking, segmentación), • Elaboración de informes claros y accionables, • Interpretación de tendencias políticas y comportamiento electoral, • Colaboración con equipos de estrategia y comunicación ¿Qué buscamos? • Formación en Sociología, Ciencias Políticas, Estadística o similar, • Experiencia en investigación demoscópica o estudios de opinión (deseable más de 5 años), • Dominio de herramientas de análisis (SPSS, R, Python, Stata o similares), • Capacidad para traducir datos en insights comprensibles, • Interés por la actualidad política y electoral, • Rigor, pensamiento crítico y atención al detalle Valoramos especialmente: • Experiencia en tracking electoral o estudios longitudinales, • Conocimiento de modelos de estimación de voto, • Visualización de datos (Power BI, Tableau, etc.), • Capacidad de trabajo en entornos dinámicos, • Conocimiento y manejo de nuevas formas de análisis y conocimiento de herramientas como Claude, notebook u otras aplicaciones de desarrollo de inteligencia artificial. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Participación en proyectos de alto impacto político y social, • Entorno profesional dinámico y altamente especializado, • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo, • Condiciones competitivas según experiencia

LogiRAIL, empresa líder en el sector ferroviario, está buscando incorporar un/a Guía de Acompañamiento para trabajar en días puntuales como parte del proyecto de trenes temáticos de RENFE en Madrid. Requisitos: • Se valorará especialmente la experiencia previa como guía turístico/a, así como las habilidades de atención al cliente y comunicación con el público., • Formación académica completada en España (ESO, FP o Grado)., • Disponibilidad inmediata., • Residencia en la provincia de Madrid (imprescindible)., • Disponibilidad para trabajar en días sueltos según el calendario de los trenes temáticos que sol los sábados, domingos y festivos (Algún jueves inclusive) , incluyendo la posibilidad de viajar en el tren., • Nivel B2 de inglés, dado que el uso del idioma será necesario diariamente en el centro de trabajo., • Trabajo 100% presencial con contrato laboral dado de alta en la SSO., • Incorporación para el 12 de septiembre del 2026. Funciones principales: • Acompañar y asistir a los pasajeros a lo largo del recorrido, garantizando una experiencia cómoda y agradable., • Resolver imprevistos de forma rápida y eficaz durante el viaje., • Facilitar encuestas de satisfacción a los pasajeros., • Orientar a los usuarios sobre los atractivos y servicios ofrecidos en los sitios visitados, conforme al programa establecido., • Elaborar un informe detallado con las incidencias, número de asistentes y las horas del recorrido. Planificación de Servicios Turísticos Especiales: A continuación, se detallan las fechas, destinos y denominación de cada servicio: Septiembre 2026 • 12/09/2026 | CE - Talavera | Tren de la Cerámica, • 19/09/2026 | TE - Almagro | Tren del Teatro de Almagro, • 26/09/2026 | LM - Madrid Chamartín | Los Molinos Octubre 2026 • 03/10/2026 | MT - Consuegra | Tren Mancha Toledana, • 10/10/2026 | LM - Madrid Chamartín | Los Molinos, • 17/10/2026 | AL - Guadalajara | Tren de la Alcarria, • 24/10/2026 | LM - Madrid Chamartín | Los Molinos, • 31/10/2026 | AJ - Alcalá del Júcar | Tren de Alcalá del Júcar Noviembre 2026 • 07/11/2026 | LM - Madrid Chamartín | Los Molinos, • 14/11/2026 | ME - Almadén | Tren del Mercurio, • 21/11/2026 | CU - Albacete | Tren de la Cuchillería, • 28/11/2026 | CM - Cuenca | Tren Paleontológico (salida desde Madrid) Las personas candidatas deberán disponer de disponibilidad para prestar servicio en las fechas indicadas. Se valorará especialmente la posibilidad de desplazamiento al lugar de inicio de la actividad, la disponibilidad durante la totalidad de la jornada prevista y la capacidad de adaptación ante posibles variaciones operativas o modificaciones en la planificación inicialmente establecida. Qué ofrecemos: • Incorporación inmediata a un proyecto innovador y con gran impacto en el transporte ferroviario en España., • Contrato por días sueltos., • Jornada laboral de 12 horas por día trabajado., • Retribución de 576,18 € brutos al mes + variaciones generadas., • Excelente ambiente de trabajo con un equipo profesional y multidisciplinar. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta apasionante iniciativa, ¡envía tu solicitud ahora! Nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work! Como Agente de Atención al Cliente realizarás actividades telefónicas orientadas al servicio al cliente y prescriptores; gestión de tareas de soporte multicanal, así como tareas operativas de back office según lo requiera el Head of After Sales. Horario: de 09:00 a 18:00 Tus principales responsabilidades serán: • Atención a clientes y prescriptores vía telefónica, email y otros canales digitales., • Dar respuestas a clientes sobre productos y servicios., • Promocionar campañas de marketing / CRM., • Realización de encuestas telefónicas., • Identificar oportunidades de venta cruzada y sugerir los productos y servicios acorde al perfil del cliente., • Retención del cliente ante una posible cancelación de algún producto o servicio, • Realizar modificaciones en contratos, tipo cambios de dirección, datos personales y otras solicitudes que puedan requerir los clientes., • Resolución de incidencias dentro de su competencia., • Tareas administrativas adicionales que se consideren necesarias., • Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la EFC, regulaciones de cumplimiento y asistir a la formación requerida o específica del puesto. Requisitos: • Se requiere licenciatura o equivalente en educación., • De 0 a 3 años en departamento de Atención al Cliente de servicios financieros, con especialidad en financiación al consumo y préstamos personales., • Conocimiento de productos y servicios financieros y de seguros., • Se valorará experiencia en venta cruzada y retención., • Orientación al cliente., • Experiencia en el uso de Excel y Word y dispuesto a aprender nuevos aplicativos. Competencias: • Escucha activa., • Capacidad de mantener una comunicación formal., • Tono de voz amigable y entusiasta., • Capaz de expresar pensamientos e ideas de manera clara y concisa, tanto de forma oral como escrita., • Saber identificar y resolver cuestiones y ser capaz de adaptarse rápida y eficientemente a los diferentes tipos llamadas y requerimientos del cliente., • Proyectar una imagen positiva de la empresa a clientes e intermediarios en todo momento., • Trabajo en equipo., • Capaz de demostrar comprensión y cumplir con las leyes, reglamentos, políticas y procedimientos internos que afecten a las operaciones financieras, • Experiencia comercial en venta telefónica, es un plus., • Español fluido., • Nivel medio de inglés es un plus. ¿Qué te ofrecemos?: • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido de teletrabajo. Oficinas ubicadas en Madrid., • 26 días laborables de vacaciones, • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos..., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados..., • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

Estamos buscando una persona para incorporarse a un proyecto avanzado basado en inteligencia artificial, donde la calidad del dato, la validación externa y el rigor estadístico son centrales. Buscamos a una persona capaz de preguntarse si una mejora es realmente válida, si los datos permiten sostener una conclusión y si una predicción resiste el contraste con evidencia real. La misión será asegurar que modelos, simulaciones y predicciones se validan de forma honesta, trazable y robusta, evitando sobreajustes, métricas engañosas o evaluaciones puramente internas. Qué harás: • Diseñar procesos de ingesta, limpieza y transformación de microdatos., • Trabajar con fuentes estadísticas, encuestas y datos públicos., • Definir variables canónicas, reglas de calidad y criterios de trazabilidad., • Diseñar esquemas de calibración, validación, holdout y evaluación externa., • Analizar drift, cobertura de intervalos, distancias entre distribuciones y robustez de resultados., • Supervisar propuestas generadas por sistemas de IA, aceptando o rechazando cambios con criterio humano., • Documentar decisiones metodológicas, limitaciones y evidencias. Buscamos una persona con: • Experiencia sólida en estadística aplicada a datos sociales, encuestas o microdatos., • Conocimiento de muestreo, ponderación, calibración e intervalos de confianza., • Dominio práctico de Python y pandas., • Capacidad para trabajar con datos complejos, recodificación de variables y trazabilidad., • Mentalidad crítica frente a la optimización ciega de métricas., • Criterio para decir: “esto todavía no se puede validar”., • Se valorará experiencia con fuentes estadísticas públicas, investigación social, análisis demoscópico, tratamiento responsable de datos y nociones de LLMs o sistemas asistidos por IA.

Software, Data & AI Engineer IT · Software · Datos · Inteligencia Artificial El rol Buscamos incorporar un/a Software, Data & AI Engineer dentro del área de Tecnología para participar en el desarrollo de soluciones y capacidades tecnológicas para las distintas líneas de negocio del Grupo. Buscamos un perfil tecnológico versátil, con buena base de desarrollo y orientación a datos, capaz de participar en proyectos de distinta naturaleza: aplicaciones, integración de sistemas, explotación de datos, automatización, inteligencia artificial, analítica avanzada y nuevos productos digitales. No buscamos una especialización cerrada en una única tecnología. Nos interesa especialmente la capacidad para entender un problema, analizar los datos y sistemas disponibles y construir una solución tecnológica de principio a fin. Será especialmente valorable aportar conocimientos de Data Science, estadística y modelización algorítmica, ya que queremos seguir desarrollando estas capacidades dentro del área de Tecnología. ¿En qué trabajarás? Dependiendo del proyecto, participarás en iniciativas como: • Desarrollo de aplicaciones, servicios y soluciones internas., • Desarrollo e integración de APIs y sistemas., • Integración, limpieza, transformación y explotación de datos., • Diseño y desarrollo de pipelines y procesos de datos., • Automatización de procesos tecnológicos y de negocio., • SQL, bases de datos relacionales y otras tecnologías de almacenamiento., • Data management, calidad y gobierno del dato., • Desarrollo de soluciones basadas en IA generativa, LLMs, RAG y agentes., • Visualización, reporting y explotación analítica de información., • Pruebas de concepto y nuevos productos tecnológicos., • Participación en proyectos de I+D e innovación., • Colaboración con las áreas de negocio para transformar necesidades en soluciones técnicas. Trabajamos con información procedente de múltiples fuentes: encuestas, paneles, plataformas digitales, aplicaciones, APIs, sistemas corporativos y fuentes externas, entre otras. Los proyectos abarcan ámbitos como investigación y estudios, medios y producción audiovisual, salud, comunicación y productos digitales. Perfil Buscamos una persona con: • Experiencia profesional mínima de 3 años en desarrollo de software, datos, ingeniería de datos, analítica, inteligencia artificial, integración de sistemas o posiciones tecnológicas similares., • Buen nivel de Python., • Conocimientos sólidos de SQL y bases de datos., • Experiencia trabajando con APIs e integraciones., • Capacidad para desarrollar soluciones y automatizar procesos., • Experiencia en tratamiento, transformación y explotación de datos., • Conocimientos de buenas prácticas de desarrollo de software., • Capacidad para analizar problemas y transformarlos en soluciones técnicas., • Autonomía, capacidad de aprendizaje y orientación a resultados., • Interés por nuevas tecnologías y por experimentar con nuevas formas de resolver problemas., • Capacidad para colaborar tanto con perfiles técnicos como con áreas de negocio., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito. Formación Formación universitaria con una base técnica, cuantitativa o analítica sólida, especialmente: • Ingeniería Informática., • Ciencias de la Computación., • Ingeniería de Telecomunicaciones., • Matemáticas., • Estadística., • Física., • Ingeniería Industrial., • Data Science., • Inteligencia Artificial., • Economía, Econometría u otras titulaciones con fuerte componente cuantitativo., • Otras ingenierías o titulaciones técnicas equivalentes. Se valorará especialmente formación de posgrado, máster o especialización en Inteligencia Artificial, Data Science, Machine Learning, Big Data, Ingeniería de Datos, Desarrollo de Software o disciplinas relacionadas. Muy valorable: Data Science y modelización

Especialista en Contenidos y Webinars | Español + Inglés + Italiano 📍 Madrid | Modalidad híbrida Desde Adecco Outsourcing buscamos un/a profesional con experiencia en creación de contenidos, comunicación digital y formación online para incorporarse a una compañía multinacional líder en el sector digital y e-commerce. Buscamos una persona creativa, organizada y con excelentes capacidades de comunicación en español, inglés e italiano. ¿Cuál será tu misión? Crear y gestionar contenidos educativos que ayuden a miles de usuarios a sacar el máximo partido a herramientas y soluciones digitales, así como coordinar iniciativas formativas y webinars internacionales. Funciones principales • Redactar artículos, tutoriales, guías y materiales formativos., • Crear banners, recursos visuales e infografías., • Adaptar contenidos en español, inglés e italiano., • Gestionar y coordinar webinars y eventos online., • Configurar encuestas, formularios y recursos de apoyo para sesiones formativas., • Revisar y actualizar contenidos garantizando su calidad., • Analizar métricas de uso y rendimiento para optimizar el impacto de los contenidos. Requisitos • Idiomas: Español, Inglés e Italiano Avanzados, • Experiencia mínima de 2 años en:, • Creación de contenidos., • Marketing digital., • Comunicación., • Formación online., • E-learning., • Excelentes habilidades de redacción y revisión de textos., • Experiencia con Canva, Figma o herramientas similares. Muy valorable • Experiencia organizando webinars., • Conocimientos de IA generativa (ChatGPT, Midjourney o similares)., • Experiencia en e-commerce o marketplaces., • Familiaridad con plataformas de formación o gestión de contenidos. Te ofrecemos ✅ Proyecto internacional y estable. ✅ Entorno innovador vinculado a contenidos digitales y formación. ✅ Participación en iniciativas globales de gran impacto. ✅ Salario: 34.000 € brutos anuales. Si estas interesado/a y estas listo para asumir un nuevo reto profesional, ¡apúntate a la oferta!

¿Quiénes somos? Plus Ultra Líneas Aéreas somos una compañía aérea española que comenzó sus operaciones en 2015. Nuestro nombre tiene su origen en el hidroavión que realizó el primer vuelo transatlántico entre España y Sudamérica en 1926. Contamos con nuestra base en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid - Barajas. Ya somos más de 700 personas trabajando entre España y Latinoamérica y operamos rutas regulares desde Madrid con destino a Bogotá, Cartagena, Lima, Caracas y esta última también operada desde Tenerife. Y desde mayo de 2026, también volamos a Buenos Aires, aumentando los lazos que nos unen a ambos lados del Atlántico. Nuestra actividad va más allá de estas rutas, ya que operamos como chárter y ACMI en 18 países en 3 continentes. Somos miembros de IATA y contamos con las certificaciones IOSA y IEnvA. 🛫 Sobre el rol En Plus Ultra Líneas Aéreas buscamos un Security Technician / Técnico de Seguridad AVSEC(M/F/X) con experiencia para el departamento de Security. Tus principales responsabilidades incluirán: • Participar y promover procesos continuos de identificación de peligros y evaluación de riesgos, y proponer medidas de mitigación adecuadas., • Monitorear y asegurar que los riesgos identificados son corregidos y que las medidas realizadas son permanentes y efectivas., • Participar en la mejora continua del SeMS, • Participar y mantener actualizada la formación y promoción de la seguridad AVSEC., • Colaborar en la Comunicación de la seguridad (encuestas, revista, comunicados…), • Mantener actualizada la documentación y la base de datos del departamento, • Colaborar en las Auditorías en el ámbito de las aprobaciones de Plus Ultra;, • Gestionar el Sistema de Notificación de Sucesos, • Participar en las Investigaciones internas de seguridad;, • Revisar y actualizar el Plan de Respuesta a Emergencias (ERP) de Plus Ultra., • Colaborar en el cumplimiento de los objetivos y metas de Seguridad AVSEC marcados por la dirección. 🎯 Requisitos que buscamos • Titulación universitaria de Gestor Aeronáutico o experiencia demostrada en el sector aeronáutico en el ámbito de la Seguridad AVSEC., • Experiencia de al menos 1 año en puestos relacionados con la Seguridad AVSEC., • Idioma Inglés intermedio, • Valorable disponer de certificado de discapacidad superior el 33% 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria., • Excelente ambiente de trabajo., • Teletrabajo, • Seguro médico., • Billetes free para viajar con la compañía Si te apasiona el sector aeronáutico y quieres formar parte de nuestra compañía, no dudes es aplicar a esta oferta. Te esperamos Plus Ultra Líneas Aéreas es una organización socialmente responsable, que fomenta un espacio profesional en los que prevalezca el respeto, el sentido de pertenencia y el compromiso con la compañía. En este marco, nuestros procesos de atracción de talento se desarrollan bajo criterios objetivos basados en la evaluación de competencias, habilidades y conocimientos requeridos para cada puesto, asegurando así la igualdad real de oportunidades en el acceso al empleo

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos profesionales con experiencia en la gestión y coordinación de servicios IT para gestionar la demanda asociada a servicios de intercambio de información en el ámbito de las Administraciones Públicas. Las funciones principales incluirán la coordinación y supervisión de la gestión de solicitudes, incidencias y requerimientos funcionales, garantizando la correcta atención a usuarios y organismos participantes. Se valora especialmente la capacidad en la definición y mejora de procedimientos operativos y el análisis de necesidades y oportunidades de optimización del servicio, mediante el uso de herramientas tecnológicas avanzadas, incluidas soluciones basadas en IA. Buscamos una persona con las capacidades de: Gestionar y realizar el seguimiento de incidencias, solicitudes y requerimientos relacionados con los servicios de intercambio de información. Coordinar la organización de la información, la gestión de autorizaciones y permisos de acceso, la administración de certificados digitales y el seguimiento de la implantación de nuevos servicios de comunicación. Analizar necesidades, identificar oportunidades de mejora y proponer iniciativas orientadas a incrementar la eficiencia, calidad y disponibilidad de los servicios. Coordinar la actividad con los distintos equipos técnicos y unidades implicadas, facilitando la resolución de incidencias y la correcta evolución de los servicios. Elaborar informes de seguimiento y colaborar en la definición y mejora de procedimientos operativos. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Titulación de universitaria de grado o superior. Experiencia de al menos 2 años en gestión de proyectos (planificación, seguimiento y control), en el sector TIC. Experiencia de al menos 2 años en el análisis, diseño e implementación de procedimientos, procesos y acciones de mejora en el sector TIC. Experiencia de al menos 2 años en elaboración y redacción de documentación (diagnósticos, estudios, memorias, informes, presentaciones, manuales, material formativo...) en el sector TIC. Experiencia de al menos 2 años en alguno de los siguientes ámbitos: Definición y gestión de Acuerdos de Nivel de Servicio, indicadores de gestión y cuadros de mando Evaluación de la satisfacción del cliente y diseño y elaboración de encuestas. Experiencia en trato con cliente. Conocimientos ofimáticos avanzados: MS Office 365 (Word, Excel, Power Point, Outlook, Notes..) Conocimiento herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Artemis, MS Planner) Conocimiento de herramientas colaborativas: MS Teams, Cisco Webex Meeting, Zoom... Deseable: Conocimiento de uso de BMC Helix ITSM 23.x o superior. ¿Qué podemos ofrecerte? Equilibrio y flexibilidad laboral-personal. Retribución flexible. Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Revisiones periódicas de desempeño. Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional. Revisiones periódicas de desempeño. Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende de las personas que forman nuestro equipo. Si tienes experiencia trabajando con Microsoft Dynamics 365 Customer Service, dominas tanto la parte funcional como técnica, y disfrutas impulsando la transformación digital y mejorando los procesos de atención al cliente, queremos conocerte. Nos comprometemos a potenciar tu talento, escuchar tus expectativas y ofrecerte un entorno donde puedas crecer profesionalmente. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años con Microsoft Dynamics 365 CRM, participando en proyectos de implementación o mejora continua. Perfil híbrido funcional-técnico, con capacidad para abordar tanto el análisis funcional como las configuraciones e implementaciones técnicas. Conocimiento funcional y experiencia práctica en: Gestión de casos (Case Management) Gestión de colas y enrutamiento Reglas SLA y tiempos de resolución Bases de conocimiento (Knowledge Base) Omnichannel for Customer Service (chat, correo, voz) Portales de autoservicio y encuestas de satisfacción (Customer Voice) Experiencia en integraciones con otras plataformas, especialmente con la Power Platform (Power Automate, Power Apps). Conocimientos en integración mediante conectores o APIs y valorable experiencia en tecnologías Azure (Logic Apps, Azure Functions). Capacidad para el diseño y documentación funcional de integraciones con otros sistemas. Experiencia en formación a usuarios clave, elaboración de materiales y sesiones prácticas. Competencia en análisis de requerimientos, diseño funcional, configuración, pruebas, carga de datos y acompañamiento en el go-live. Habilidades de resolución de problemas, autonomía y orientación al cliente. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Dominio de herramientas de productividad como Microsoft 365. Valorable experiencia en metodologías ágiles (Scrum, DevOps). Deseable conocimiento funcional de otros módulos de Dynamics 365: Sales, Marketing, Field Service, Contact Center o Project Operations. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Desde nuestra división de Consultoría nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a Posventa que tendrá como misión el seguimiento de la actividad de los servicios Oficiales de una marca del sector automoción en relación a la venta de recambios y accesorios. Las actividades que deberás realizar son: • Diseño/ propuesta de planes de negocio enfocados al área de recambios y accesorios., • Establecer las acciones necesarias para la consecución de los objetivos establecidos (planes de acción, propuestas de captación, marketing...)., • Dinamización y seguimiento de la actividad del Servicio Oficial., • Seguimiento de las acciones realizadas y evolución de la situación de la concesión., • Control y seguimiento del cumplimiento de las políticas de la calidad de la marca y consecución de los ratios establecidos de calidad, mediante el seguimiento de los resultados de las encuestas de calidad y los planes de acción definidos. ¿Qué esperamos que aportes? • Experiencia en el sector de la automoción, en área posventa., • Muy valorable experiencia en gestión de proyectos., • Conocimientos avanzados en Excel / BBDD, • Capacidad de planificación, Organización y Comunicación ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte en un nuevo proyecto para el sector de la posventa., • Jornada Completa, • Localización: Madrid, • Salario: 25k brutos/año En EK Automotive promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones, sin discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Specialist Computer Centres, S.L Multinacional de origen inglés, con fuerte presencia en Europa, dedicada al desarrollo de proyectos, despliegues e implementación de servicios IT, necesita incorporar a un Técnico de Marketing Assistant en su delegación de Madrid Actualmente buscamos una persona dinámica y organizada para la ejecución de las actividades de marketing y comunicación de la compañía. La persona seleccionada colaborará en gestión la de contenidos, coordinación de eventos y seguimiento de acciones de marketing, implementación de campañas, contribuyendo al crecimiento de la marca y al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía. Responsabilidades principales • Acciones de marketing y gestión de campañas, • Apoyar en la planificación y ejecución de campañas de marketing online y offline en distintos canales; elaboración de materiales de marketing y seguimiento de los resultados., • Gestión y coordinación integral eventos presenciales con clientes y fabricantes, ferias y acciones de patrocinio. Coordinación con agencias, proveedores y equipos internos, logística., • Mantener actualizadas bases de datos y herramientas de CRM., • Colaboración en la elaboración de contenidos y materiales de comunicación interna y externa (multimedia, diseño, textos)., • Gestión de marca (presentaciones, contenido corporativo), • Gestionar y actualizar contenidos en redes sociales, web y materiales corporativos., • Realización y seguimiento de métricas, elaboración de informes de resultados., • Implicación en la mejora de procedimientos, procesos, encuestas y seguimiento de satisfacción de clientes., • Colaboración en el mantenimiento y actualización de certificaciones ISO y RSC de la Compañía, • Relación con fabricantes estratégicos para gestión de fondos y mantenimiento de certificaciones. Requisitos • Estudios de marketing y Comunicación de Formación Profesional, Grado Medio, Superior y equivalente., • Entre 1 y 3 años de experiencia en funciones de marketing o comunicación, preferiblemente en el sector IT., • Conocimientos de marketing digital y redes sociales., • Manejo de Microsoft Office (especialmente PowerPoint y Excel), nivel medio/ alto., • Valorable manejo CRM (Business Central),, • Valorable herramientas email marketing (Hubspot)., • Nivel de inglés intermedio-alto. Competencias • Proactividad y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar en equipo., • Habilidades de organización, atención al detalle y comunicación., • Buenas habilidades de gestión de proyectos y priorización de tareas., • Flexibilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y colaborativo., • Oportunidad de conocer el mundo empresarial multinacional 360º, • Participación en proyectos de marketing y comunicación de impacto., • Modalidad de trabajo híbrida (3 días teletrabajo semanales), • Dependencia de la Directora de Marketing, • Remuneración salarial en función de la valía y la experiencia aportada, • Seguro médico y de vida, • Acceso a plataforma de descuentos corporativos para compras personales Si tu perfil encaja con la descripción de la oferta, no dudes en inscribirte y forma parte de una empresa líder del sector IT en Europa SCC, Contigo Somos Más!

🚀 Técnico/a de Desarrollo y Cultura –Madrid En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Técnico/a de Desarrollo y Cultura que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión: Como Técnico/a de Desarrollo y Cultura, tendrás un rol clave en el impulso de iniciativas de Desarrollo Organizacional, Experiencia de Empleado y Cultura, contribuyendo a fortalecer el compromiso, la integración y el desarrollo de las personas a lo largo de todo su ciclo de vida en Afianza. Participarás en proyectos estratégicos, analizando indicadores y desarrollando acciones que favorezcan una experiencia positiva, una comunicación eficaz y una cultura alineada con los valores de la organización. 🧭 ¿Cuál será tu día a día? • Diseñar, analizar y mejorar la experiencia de empleado, identificando oportunidades de mejora a lo largo del ciclo de vida profesional., • Participar en proyectos de Desarrollo Organizacional, incluyendo procesos de desempeño, feedback, onboarding e integración., • Gestionar encuestas de clima, pulso e integración, elaborando informes y propuestas de mejora basadas en datos., • Implementar acciones y campañas de comunicación interna, gestionando canales corporativos como intranet, Teams o SharePoint., • Analizar indicadores de compromiso, desarrollo y cultura, contribuyendo a la toma de decisiones y al seguimiento de planes de acción. 🎯 Qué buscamos en ti: • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE, Sociología, Pedagogía, Comunicación o similar., • Experiencia de 2 a 4 años en posiciones vinculadas a Desarrollo Organizacional, Cultura, Employee Experience o Comunicación Interna., • Valorable formación de posgrado o especialización en Recursos Humanos, Gestión del Talento o Desarrollo Organizacional., • Experiencia en gestión de proyectos, análisis de datos de personas y seguimiento de iniciativas de desarrollo y cultura., • Perfil analítico, proactivo, creativo y orientado a la mejora continua., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Participación en proyectos estratégicos de Desarrollo, Cultura y Experiencia de Empleado., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Modelo de trabajo híbrido (según política de la compañía)., • Horario flexible: De lunes a jueves: 8:00 – 9:00 a 17:30 - 18:30 - Viernes: 8:00 - 8:30 a 14:00 - 14:30., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Jornada intensiva en verano. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: Retribución flexible. • Desayuno en las oficinas., • Actividades y sorteos corporativos (eventos deportivos, afterworks, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza? Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa? Si buscas un entorno donde crecer, aportar y marcar la diferencia… ¡Queremos conocerte!

¿Quieres formar parte de una importante empresa de formación líder? Necesitamos incorporar una persona al equipo de Digital mediante un contrato de sustitución por maternidad. Si eres una persona comprometida, innovadora y con capacidad de trabajo en equipo envíanos tu candidatura. Únete a nosotros. Estas son algunas de las cosas que harás en tu día a día: · Planificación estratégica: diseñar y ejecutar la estrategia de contenidos para redes sociales, alineada con los objetivos de marca y negocio. · Gestión de contenido: crear, coordinar y publicar contenidos en todos los canales sociales (posts, stories, reels, vídeos, encuestas, etc.). · Community Management: Gestionar la comunidad respondiendo mensajes, comentarios y fomentando la interacción diaria. · Análisis y optimización: monitorizar el rendimiento de las publicaciones y campañas orgánicas. Realizar informes periódicos y proponer acciones de mejora. · Identificación de tendencias: estar al tanto de las tendencias digitales, formatos virales y nuevas funcionalidades de cada red. · Colaboraciones e influencers: identificar oportunidades de colaboración con creadores de contenido, estudiantes y referentes del sector. · Soporte a campañas de pago: coordinar con el equipo de paid para garantizar la coherencia entre lo orgánico y lo promocionado. · Apoyo en campañas transversales de marketing: integrar las acciones de social media con lanzamientos de productos, promociones o eventos de marca. · Creación de todo el proceso de video para luego la movilización en nuestras RRSS. Desde el proceso de creación de guión de video, grabación, edición y montaje. · Realización de informes mensuales donde se analicen los principals KPIs del área. Habilidades y aptitudes que valoramos: · Creatividad y sensibilidad visual · Capacidad de trabajo en equipo y transversal · Orientación a resultados y mejora continua · Iniciativa y autonomía · Alta capacidad de organización y planificación · Buenas dotes comunicativas y empatía digital · Gusto por la educación y vocación de servicio al alumno · Pasión por el mundo digital y las redes sociales ¿Qué te ofrecemos? · Contrato de sustitución por maternidad. · Jornada completa de lunes a viernes. · Teletrabajo lunes y viernes. · Beneficios sociales y mejoras en el convenio. · Mejora en el régimen de vacaciones. · Salario competitivo. · Acceso a nuestro catálogo completo de formación. Requisitos mínimos: • Experiencia en roles similares gestionando redes sociales de marca, idealmente en el sector educativo, de formación o afines. · Formación en Marketing, Comunicación o similares. · Dominio de herramientas de gestión de redes sociales como Hootsuite, Meta Business Suite, Creator Studio, Metricool u otras. · Experiencia creando contenido para formatos diversos (Reels, stories, vídeos breves, lives...). · Conocimientos de edición gráfica (Canva, Photoshop) y de vídeo (CapCut, Premiere, etc.). · Capacidad analítica para interpretar métricas y tomar decisiones basadas en datos (uso de herramientas como Meta Insights, TikTok Analytics, etc.). · Experiencia trabajando con influencers o microinfluencers. · Excelente redacción y ortografía en español.

LogiRAIL, empresa líder en el sector ferroviario, está buscando incorporar un/a Guía de Acompañamiento para trabajar en días puntuales como parte del proyecto de trenes temáticos de RENFE en Madrid. Requisitos: • Se valorará especialmente la experiencia previa como guía turístico/a, así como las habilidades de atención al cliente y comunicación con el público., • Formación académica completada en España (ESO, FP o Grado)., • Disponibilidad inmediata., • Residencia en la provincia de Madrid (imprescindible)., • Disponibilidad para trabajar en días sueltos según el calendario de los trenes temáticos que sol los sábados, domingos y festivos (Algún jueves inclusive) , incluyendo la posibilidad de viajar en el tren., • Nivel B2 de inglés, dado que el uso del idioma será necesario diariamente en el centro de trabajo., • Trabajo 100% presencial con contrato laboral dado de alta en la SSO., • Incorporación para el 12 de septiembre del 2026. Funciones principales: • Acompañar y asistir a los pasajeros a lo largo del recorrido, garantizando una experiencia cómoda y agradable., • Resolver imprevistos de forma rápida y eficaz durante el viaje., • Facilitar encuestas de satisfacción a los pasajeros., • Orientar a los usuarios sobre los atractivos y servicios ofrecidos en los sitios visitados, conforme al programa establecido., • Elaborar un informe detallado con las incidencias, número de asistentes y las horas del recorrido. Planificación de Servicios Turísticos Especiales: A continuación, se detallan las fechas, destinos y denominación de cada servicio: Septiembre 2026 • 12/09/2026 | CE - Talavera | Tren de la Cerámica, • 19/09/2026 | TE - Almagro | Tren del Teatro de Almagro, • 26/09/2026 | LM - Madrid Chamartín | Los Molinos Octubre 2026 • 03/10/2026 | MT - Consuegra | Tren Mancha Toledana, • 10/10/2026 | LM - Madrid Chamartín | Los Molinos, • 17/10/2026 | AL - Guadalajara | Tren de la Alcarria, • 24/10/2026 | LM - Madrid Chamartín | Los Molinos, • 31/10/2026 | AJ - Alcalá del Júcar | Tren de Alcalá del Júcar Noviembre 2026 • 07/11/2026 | LM - Madrid Chamartín | Los Molinos, • 14/11/2026 | ME - Almadén | Tren del Mercurio, • 21/11/2026 | CU - Albacete | Tren de la Cuchillería, • 28/11/2026 | CM - Cuenca | Tren Paleontológico (salida desde Madrid) Las personas candidatas deberán disponer de disponibilidad para prestar servicio en las fechas indicadas. Se valorará especialmente la posibilidad de desplazamiento al lugar de inicio de la actividad, la disponibilidad durante la totalidad de la jornada prevista y la capacidad de adaptación ante posibles variaciones operativas o modificaciones en la planificación inicialmente establecida. Qué ofrecemos: • Incorporación inmediata a un proyecto innovador y con gran impacto en el transporte ferroviario en España., • Contrato por días sueltos., • Jornada laboral de 12 horas por día trabajado., • Retribución de 576,18 € brutos al mes + variaciones generadas., • Excelente ambiente de trabajo con un equipo profesional y multidisciplinar. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta apasionante iniciativa, ¡envía tu solicitud ahora! Nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

Estamos buscando una persona para incorporarse a un proyecto avanzado basado en inteligencia artificial, donde la calidad del dato, la validación externa y el rigor estadístico son centrales. Buscamos a una persona capaz de preguntarse si una mejora es realmente válida, si los datos permiten sostener una conclusión y si una predicción resiste el contraste con evidencia real. La misión será asegurar que modelos, simulaciones y predicciones se validan de forma honesta, trazable y robusta, evitando sobreajustes, métricas engañosas o evaluaciones puramente internas. Qué harás: Diseñar procesos de ingesta, limpieza y transformación de microdatos. Trabajar con fuentes estadísticas, encuestas y datos públicos. Definir variables canónicas, reglas de calidad y criterios de trazabilidad. Diseñar esquemas de calibración, validación, holdout y evaluación externa. Analizar drift, cobertura de intervalos, distancias entre distribuciones y robustez de resultados. Supervisar propuestas generadas por sistemas de IA, aceptando o rechazando cambios con criterio humano. Documentar decisiones metodológicas, limitaciones y evidencias. Buscamos una persona con: Experiencia sólida en estadística aplicada a datos sociales, encuestas o microdatos. Conocimiento de muestreo, ponderación, calibración e intervalos de confianza. Dominio práctico de Python y pandas. Capacidad para trabajar con datos complejos, recodificación de variables y trazabilidad. Mentalidad crítica frente a la optimización ciega de métricas. Criterio para decir: “esto todavía no se puede validar”. Se valorará experiencia con fuentes estadísticas públicas, investigación social, análisis demoscópico, tratamiento responsable de datos y nociones de LLMs o sistemas asistidos por IA.

Estamos buscando una persona para incorporarse a un proyecto avanzado basado en inteligencia artificial, donde la calidad del dato, la validación externa y el rigor estadístico son centrales. Buscamos a una persona capaz de preguntarse si una mejora es realmente válida, si los datos permiten sostener una conclusión y si una predicción resiste el contraste con evidencia real. La misión será asegurar que modelos, simulaciones y predicciones se validan de forma honesta, trazable y robusta, evitando sobreajustes, métricas engañosas o evaluaciones puramente internas. Qué harás: Diseñar procesos de ingesta, limpieza y transformación de microdatos. Trabajar con fuentes estadísticas, encuestas y datos públicos. Definir variables canónicas, reglas de calidad y criterios de trazabilidad. Diseñar esquemas de calibración, validación, holdout y evaluación externa. Analizar drift, cobertura de intervalos, distancias entre distribuciones y robustez de resultados. Supervisar propuestas generadas por sistemas de IA, aceptando o rechazando cambios con criterio humano. Documentar decisiones metodológicas, limitaciones y evidencias. Buscamos una persona con: Experiencia sólida en estadística aplicada a datos sociales, encuestas o microdatos. Conocimiento de muestreo, ponderación, calibración e intervalos de confianza. Dominio práctico de Python y pandas. Capacidad para trabajar con datos complejos, recodificación de variables y trazabilidad. Mentalidad crítica frente a la optimización ciega de métricas. Criterio para decir: “esto todavía no se puede validar”. Se valorará experiencia con fuentes estadísticas públicas, investigación social, análisis demoscópico, tratamiento responsable de datos y nociones de LLMs o sistemas asistidos por IA.

Software, Data & AI Engineer IT · Software · Datos · Inteligencia Artificial El rol Buscamos incorporar un/a Software, Data & AI Engineer dentro del área de Tecnología para participar en el desarrollo de soluciones y capacidades tecnológicas para las distintas líneas de negocio del Grupo. Buscamos un perfil tecnológico versátil, con buena base de desarrollo y orientación a datos, capaz de participar en proyectos de distinta naturaleza: aplicaciones, integración de sistemas, explotación de datos, automatización, inteligencia artificial, analítica avanzada y nuevos productos digitales. No buscamos una especialización cerrada en una única tecnología. Nos interesa especialmente la capacidad para entender un problema, analizar los datos y sistemas disponibles y construir una solución tecnológica de principio a fin. Será especialmente valorable aportar conocimientos de Data Science, estadística y modelización algorítmica, ya que queremos seguir desarrollando estas capacidades dentro del área de Tecnología. ¿En qué trabajarás? Dependiendo del proyecto, participarás en iniciativas como: • Desarrollo de aplicaciones, servicios y soluciones internas., • Desarrollo e integración de APIs y sistemas., • Integración, limpieza, transformación y explotación de datos., • Diseño y desarrollo de pipelines y procesos de datos., • Automatización de procesos tecnológicos y de negocio., • SQL, bases de datos relacionales y otras tecnologías de almacenamiento., • Data management, calidad y gobierno del dato., • Desarrollo de soluciones basadas en IA generativa, LLMs, RAG y agentes., • Visualización, reporting y explotación analítica de información., • Pruebas de concepto y nuevos productos tecnológicos., • Participación en proyectos de I+D e innovación., • Colaboración con las áreas de negocio para transformar necesidades en soluciones técnicas. Trabajamos con información procedente de múltiples fuentes: encuestas, paneles, plataformas digitales, aplicaciones, APIs, sistemas corporativos y fuentes externas, entre otras. Los proyectos abarcan ámbitos como investigación y estudios, medios y producción audiovisual, salud, comunicación y productos digitales. Perfil Buscamos una persona con: • Experiencia profesional mínima de 3 años en desarrollo de software, datos, ingeniería de datos, analítica, inteligencia artificial, integración de sistemas o posiciones tecnológicas similares., • Buen nivel de Python., • Conocimientos sólidos de SQL y bases de datos., • Experiencia trabajando con APIs e integraciones., • Capacidad para desarrollar soluciones y automatizar procesos., • Experiencia en tratamiento, transformación y explotación de datos., • Conocimientos de buenas prácticas de desarrollo de software., • Capacidad para analizar problemas y transformarlos en soluciones técnicas., • Autonomía, capacidad de aprendizaje y orientación a resultados., • Interés por nuevas tecnologías y por experimentar con nuevas formas de resolver problemas., • Capacidad para colaborar tanto con perfiles técnicos como con áreas de negocio., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito. Formación Formación universitaria con una base técnica, cuantitativa o analítica sólida, especialmente: • Ingeniería Informática., • Ciencias de la Computación., • Ingeniería de Telecomunicaciones., • Matemáticas., • Estadística., • Física., • Ingeniería Industrial., • Data Science., • Inteligencia Artificial., • Economía, Econometría u otras titulaciones con fuerte componente cuantitativo., • Otras ingenierías o titulaciones técnicas equivalentes. Se valorará especialmente formación de posgrado, máster o especialización en Inteligencia Artificial, Data Science, Machine Learning, Big Data, Ingeniería de Datos, Desarrollo de Software o disciplinas relacionadas. Muy valorable: Data Science y modelización

Técnico/a Demoscópico/a – Investigación Política y Electoral Buscamos un/a Técnico/a Demoscópico/a con mentalidad analítica y sensibilidad política para incorporarse a nuestro equipo de investigación. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del área de estudios cuantitativos, participando en el diseño, análisis e interpretación de encuestas de opinión pública y estudios electorales. Entre tus funciones: • Diseño de cuestionarios y metodologías de investigación, • Análisis estadístico de datos (intención de voto, tracking, segmentación), • Elaboración de informes claros y accionables, • Interpretación de tendencias políticas y comportamiento electoral, • Colaboración con equipos de estrategia y comunicación ¿Qué buscamos? • Formación en Sociología, Ciencias Políticas, Estadística o similar, • Experiencia en investigación demoscópica o estudios de opinión (deseable más de 5 años), • Dominio de herramientas de análisis (SPSS, R, Python, Stata o similares), • Capacidad para traducir datos en insights comprensibles, • Interés por la actualidad política y electoral, • Rigor, pensamiento crítico y atención al detalle Valoramos especialmente: • Experiencia en tracking electoral o estudios longitudinales, • Conocimiento de modelos de estimación de voto, • Visualización de datos (Power BI, Tableau, etc.), • Capacidad de trabajo en entornos dinámicos, • Conocimiento y manejo de nuevas formas de análisis y conocimiento de herramientas como Claude, notebook u otras aplicaciones de desarrollo de inteligencia artificial. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Participación en proyectos de alto impacto político y social, • Entorno profesional dinámico y altamente especializado, • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo, • Condiciones competitivas según experiencia

LogiRAIL, empresa líder en el sector ferroviario, está buscando incorporar un/a Guía de Acompañamiento para trabajar en días puntuales como parte del proyecto de trenes temáticos de RENFE en Madrid. Requisitos: • Se valorará especialmente la experiencia previa como guía turístico/a, así como las habilidades de atención al cliente y comunicación con el público., • Formación académica completada en España (ESO, FP o Grado)., • Disponibilidad inmediata., • Residencia en la provincia de Madrid (imprescindible)., • Disponibilidad para trabajar en días sueltos según el calendario de los trenes temáticos que sol los sábados, domingos y festivos (Algún jueves inclusive) , incluyendo la posibilidad de viajar en el tren., • Nivel B2 de inglés, dado que el uso del idioma será necesario diariamente en el centro de trabajo., • Trabajo 100% presencial con contrato laboral dado de alta en la SSO., • Incorporación para el 12 de septiembre del 2026. Funciones principales: • Acompañar y asistir a los pasajeros a lo largo del recorrido, garantizando una experiencia cómoda y agradable., • Resolver imprevistos de forma rápida y eficaz durante el viaje., • Facilitar encuestas de satisfacción a los pasajeros., • Orientar a los usuarios sobre los atractivos y servicios ofrecidos en los sitios visitados, conforme al programa establecido., • Elaborar un informe detallado con las incidencias, número de asistentes y las horas del recorrido. Planificación de Servicios Turísticos Especiales: A continuación, se detallan las fechas, destinos y denominación de cada servicio: Septiembre 2026 • 12/09/2026 | CE - Talavera | Tren de la Cerámica, • 19/09/2026 | TE - Almagro | Tren del Teatro de Almagro, • 26/09/2026 | LM - Madrid Chamartín | Los Molinos Octubre 2026 • 03/10/2026 | MT - Consuegra | Tren Mancha Toledana, • 10/10/2026 | LM - Madrid Chamartín | Los Molinos, • 17/10/2026 | AL - Guadalajara | Tren de la Alcarria, • 24/10/2026 | LM - Madrid Chamartín | Los Molinos, • 31/10/2026 | AJ - Alcalá del Júcar | Tren de Alcalá del Júcar Noviembre 2026 • 07/11/2026 | LM - Madrid Chamartín | Los Molinos, • 14/11/2026 | ME - Almadén | Tren del Mercurio, • 21/11/2026 | CU - Albacete | Tren de la Cuchillería, • 28/11/2026 | CM - Cuenca | Tren Paleontológico (salida desde Madrid) Las personas candidatas deberán disponer de disponibilidad para prestar servicio en las fechas indicadas. Se valorará especialmente la posibilidad de desplazamiento al lugar de inicio de la actividad, la disponibilidad durante la totalidad de la jornada prevista y la capacidad de adaptación ante posibles variaciones operativas o modificaciones en la planificación inicialmente establecida. Qué ofrecemos: • Incorporación inmediata a un proyecto innovador y con gran impacto en el transporte ferroviario en España., • Contrato por días sueltos., • Jornada laboral de 12 horas por día trabajado., • Retribución de 576,18 € brutos al mes + variaciones generadas., • Excelente ambiente de trabajo con un equipo profesional y multidisciplinar. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta apasionante iniciativa, ¡envía tu solicitud ahora! Nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

Buscamos un/a Guest Experience Manager para incorporarse a una empresa del sector hotelero y de alojamiento turístico en Granada. La persona seleccionada será responsable de coordinar, supervisar y mejorar la experiencia del huésped en todas las fases de su estancia, garantizando un servicio personalizado, resolutivo y alineado con los estándares de calidad de la empresa. Su misión principal será anticipar necesidades, crear experiencias memorables, gestionar incidencias, analizar el feedback de los huéspedes y coordinar a los distintos departamentos para asegurar una experiencia excelente antes, durante y después de la estancia. Trabajo presencial en un excelente ambiente laboral, dentro de una empresa sólida y comprometida con la mejora continua. Funciones principales : coordinación de la experiencia del huésped durante todo el ciclo de estancia; gestión y seguimiento de incidencias; análisis de comentarios, encuestas y métricas de satisfacción; coordinación con recepción, housekeeping , mantenimiento, dirección y otros departamentos; formación y entrenamiento del equipo de recepción para alinearlo con los estándares de excelencia en el servicio; propuesta de mejoras para elevar la calidad del servicio; seguimiento de la reputación online y apoyo en la respuesta a comentarios en plataformas digitales. Requisitos mínimos : Formación relacionada en Gestión hotelera, Turismo, Relaciones públicas, protocolo o Dirección de Empresas. Experiencia mínima de al menos 2 años en puestos de atención al cliente en hoteles (guest relations, concierge), de cadena hotelera o consultora, gestionando incidencias y con trato directo con huéspedes. Conocimiento de los diferentes sistemas de gestión relacionados con el puesto. Conocimiento y gestión de las principales OTA (Booking.com, Airbnb, Expedia) y sus extranets. Excelentes habilidades comunicativas y don de gentes. Coordinación interdepartamental y liderazgo operativo, siendo el enlace entre recepción, housekeeping , mantenimiento, dirección y el cliente. Resolución de conflictos y gestión emocional. Nivel alto en el manejo de herramientas tecnológicas de reputación online, comunicación con huéspedes y gestión hotelera (PMS, Channel Manager, CRM, etc.) . Se valorará el conocimiento del entorno Ulyses y Septeo. Capacidad de análisis de feedback y métricas de satisfacción, con orientación a resultados y mejora continua. Proactividad y capacidad de anticipación. Orientación al detalle y a la excelencia. Manejo de paquete office nivel avanzado. Idiomas: inglés imprescindible; se valorarán otros idiomas. Proactividad y autonomía. Se ofrece : incorporación a una empresa sólida del sector hotelero y de alojamiento turístico en Granada; contrato indefinido; entorno de trabajo profesional y colaborativo; participación directa en la mejora de la experiencia del huésped; oportunidades de desarrollo vinculadas a proyectos de calidad y mejora continua. Nº de Vacantes : 1 Nivel del puesto : Empleado/a Ubicación : Granada, España. Modalidad de trabajo : presencial en Granada. Tipo de contrato : Indefinido Jornada laboral : Puede ser parcial o completa.

QA Experiencia en Banca ( Pagos) Slashmobility Madrid, madrid, Spain Somos Slashmobility una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT. Con +15 años de experiencia, un equipo comprometido, +500 proyectos ejecutados con éxito, hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez a enfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad. • 5+ años de experiencia en Payments QA, Banking Payments Operations o Payment Testing en grandes entornos bancarios., • Experiencia sólida en SEPA Credit Transfers (SCT)., • Experiencia sólida en SEPA Direct Debits (SDD Core & B2B)., • Conocimiento práctico de Iberpay y EBA Clearing., • Experiencia en procesos de Clearing & Settlement., • Conocimiento del ciclo de vida end-to-end de pagos., • Experiencia con R-Transactions: Rejects, Returns, Recalls y Refunds., • Experiencia en payment investigations y exception handling., • Conocimiento de Sanctions Screening & AML payment controls., • Experiencia en reconciliation y accounting validation., • Experiencia validando payment routing., • Experiencia en escenarios de cut-off management., • Capacidad para diseñar y ejecutar pruebas funcionales, de integración y end-to-end., • Experiencia identificando, documentando y realizando seguimiento de defectos en sistemas bancarios integrados., • Capacidad para validar requisitos regulatorios, operativos y de payment schemes. Para uno de nuestros clientes del sector farmacéutico en.Commissioning & Qualification (C&Q) .Calificación & Validación.Buscamos un perfil con fuerte enfoque e... El lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito.Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.Forma... Descubre Surveoo, el sistema que ayuda a principiantes a ganar dinero a diario.Convierte tu tiempo libre en ingresos diarios respondiendo encuestas sencillas.No necesitas conocimientos técn... En The Whiteam Consulting, estamos en búsqueda de un/a Consultor/a SAP QM Senior con experiencia en entornos HANA y ECC, y conocimientos en el módulo PP.El rol implica trabajar en proyectos interna... #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un nuevo reto profesional en un entorno dinámico y flexible? Estamos en la búsqueda de un/a Consultor/a Estratégico/a en Sistemas de Objetivos con experiencia en proyectos de consultoría y análisis de datos. • Titulación superior, preferentemente en Estadística o Matemáticas (OBLIGATORIO), • Experiencia mínima de 5 años en consultoría o proyectos relacionados con análisis estadísticos, sistemas de objetivos y encuestas de satisfacción., • Capacidad para desarrollar soluciones innovadoras y creativas., • Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita, con experiencia en la preparación de presentaciones ejecutivas., • Conocimientos en O365, Teams y SharePoint. Condiciones: • Modelo híbrido: alternancia semanal entre trabajo presencial y teletrabajo., • Horario flexible: franja obligatoria de 09:00 a 14:00, con el resto de horas adaptables., • Jornada reducida en verano para mayor conciliación. #J-18808-Ljbffr

Jobtailor en Madrid busca un especialista en Medallia para configurar, parametrizar y administrar la plataforma según las necesidades del negocio. Participarás en proyectos CX y VoC, asegurando la captura y análisis de feedback de clientes para impulsar mejoras. Trabajarás con áreas de negocio y equipos técnicos para integrar Medallia con sistemas corporativos, diseñar encuestas y dashboards, y entregar informes que guíen la toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

• Configurar, parametrizar, administrar y evolucionar la plataforma Medallia en función de las necesidades del negocio., • Participar en proyectos de Customer Experience (CX) y Voice of Customer (VoC), asegurando la correcta captura, tratamiento y análisis de la información procedente de clientes., • Diseñar, implementar y optimizar programas de encuestas y mecanismos de recogida de feedback mediante Medallia., • Colaborar con las áreas de negocio para comprender los objetivos funcionales y traducirlos en soluciones dentro de la plataforma., • Trabajar conjuntamente con equipos técnicos para garantizar la correcta integración de Medallia con otros sistemas corporativos., • Analizar datos de experiencia de cliente y elaborar informes, cuadros de mando y métricas que faciliten la toma de decisiones., • Proponer mejoras continuas en los procesos de experiencia de cliente a partir de los insights obtenidos de la plataforma., • Participar en la resolución de incidencias funcionales y en la optimización del rendimiento de la solución., • Garantizar la calidad, consistencia y fiabilidad de los datos gestionados en Medallia., • Dar soporte y asesoramiento a usuarios de negocio sobre el uso y las capacidades de la herramienta., • Experiencia mínima de 3 años trabajando con la plataforma Medallia., • Experiencia demostrable en proyectos de Customer Experience (CX), Voice of Customer (VoC) o gestión de programas de encuestas., • Conocimiento de configuración, administración y evolución funcional de soluciones Medallia., • Experiencia en la definición de workflows, cuestionarios, alertas y cuadros de mando dentro de la plataforma., • Capacidad para interactuar con equipos multidisciplinares de negocio y tecnología., • Conocimientos de integración de Medallia con aplicaciones corporativas mediante APIs, conectores o plataformas de integración., • Experiencia en análisis de datos, reporting y visualización de información orientada a la experiencia de cliente., • Se valorará experiencia previa en compañías aseguradoras o del sector financiero., • Conocimientos de metodologías ágiles de trabajo., • Nivel de inglés medio, tanto escrito como hablado. Demonstrates expertise in configuring, administering, and evolving the Medallia platform to enhance Customer Experience (CX) and Voice of Customer (VoC) initiatives. Proficient in data analysis, reporting, and integrating Medallia with corporate systems to drive actionable insights and improve customer feedback processes. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres cambiar el mundo? Eso es lo que hacemos en Cabify. Nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan sólo pulsar un botón. Es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer… ¿nos acompañas? En el equipo de Customer Experience and Operations estamos buscando la persona idónea para que se incorpore como Operational Excellence Specialist . Misión del puesto: Ser el Arquitecto de la Experiencia de Usuario de tu audiencia, garantizando la calidad del servicio mediante diagnósticos profundos basados en datos, voz del cliente y análisis cualitativo. Tu misión es priorizar e impulsar el Roadmap de Mejora Continua con un enfoque sistémico, ejecutando soluciones ágiles e impactando directamente en la experiencia de usuario y en la rentabilidad del negocio. Sobre el equipo con el que trabajarás: Formarás parte de Customer Operations (COPs); un equipo transversal enfocado en transformar la operación mediante arquitectura de valor, gobernanza, análisis de rendimiento y automatización gobernada con IA. ¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión? Identificar fricciones y oportunidades en el journey mediante análisis cualitativos y cuantitativos (Voz del Cliente, encuestas, uso) para traducirlos en requerimientos de mejora funcional. Definir, priorizar y ejecutar el Roadmap de Mejora Continua asegurando el cumplimiento de hitos en tiempo y forma. Actuar como Sensor de Proximidad ante alertas de control discriminando entre ruido táctico local y señales sistémicas reales. Presentar análisis preliminares en sesiones de control para determinar si las desviaciones se resuelven con acciones correctivas o se escalan a un diagnóstico profundo del problema. Diseñar y ejecutar automatizaciones ligeras (No-Code e IA interna) para eliminar tareas manuales en tu audiencia. Escalar requerimientos cuando las soluciones requieren cambios estructurales. ¿Qué buscamos? Formación y Experiencia Educación: Grado/Licenciatura en ADE, Ingeniería, Diseño de Servicios/UX o afines. Experiencia: 3-5 años en Mejora Continua, Customer Experience (CX), Excelencia Operativa, Consultoría de Procesos o Gestión de Proyectos. Competencias Técnicas Experiencia & Procesos: Dominio de Design Thinking , Customer Journey Mapping , Agile/Scrum y metodologías de resolución de problemas Análisis de Datos: Interpretación de métricas de experiencia y operaciones en plataformas BI (Looker Studio, Tableau) Ecosistema No-Code e IA: Experiencia con herramientas de automatización No-Code (N8N, Make) y uso aplicado de IA para eficiencia operativa. Competencias Soft: Visión Sistémica: Análisis holístico de problemas sin perderse en el detalle reactivo. Conflictividad Saludable: Asertividad para rechazar peticiones fuera de estándar o sin impacto justificado. Foco en Impacto Medible: Orientación a entregables con valor cuantitativo y cierre de ciclo. ¿Qué te ofrecemos? Somos una empresa llena de gente feliz y motivada… ¡y no queremos que eso cambie! Aquí te mostramos algunas razones por las que te encantará formar parte de la familia Cabify: Contrato indefinido con salario competitivo Margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo Crédito mensual para usar en nuestra App de Cabify Planes de retribución flexible adaptados a tus necesidades Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios Sala de mascotas para que te traigas el peludo a la oficina Equipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros! #J-18808-Ljbffr

B2Marketplace • Impulsando personas y negocios en eCommerces y Marketplaces. Reportando a un Senior Project Manager, tu misión como Amazon Marketplace Specialist en B2Marketplace será gestionar la cartera de cuentas de Amazon Ads, Vendor o Seller asignada, colaborando en el desarrollo de las cuentas en los diferentes canales, cumpliendo con los objetivos de posicionamiento y ventas de cada proyecto y cliente. Trabajando en B2Marketplace Comunicación y feedback: Te animamos a que hables y compartas tus ideas. La comunicación y el feedback son nuestros cimientos: Encuestas, newsletters, all hands,... elige tu canal favorito, allí estaremos. Flexibilidad: Ya sabíamos lo que era el teletrabajo antes de 2020. De entonces a ahora nos hemos vuelto totalmente híbridos. Creemos en la conciliación y en la importancia de compartir un espacio común. Desarrollo profesional: Trabajando con nosotros tendrás un plan de acción anual personalizado basado en objetivos de desarrollo profesional, formaciones, asistencia a eventos... Hay muchas formas de crecer profesionalmente y queremos que tengas espacio para ello. Aprendizaje continuo: Es clave para estar al día y queremos que te mantengas ahí: aprendizajes on demand, clases de inglés, acceso a certificaciones,... Retribución flexible: Seguro médico, tarjeta restaurante, guardería y transporte, formación... Puedes estructurar y modificar tu plan de compensación para aprovechar mejor cada €. ¿Dónde está la persona que cumple años?: Trabajando seguro que no. El cumple es un día especial y queremos que disfrutes del tuyo. ¿Cuáles serán tus principales retos como Project Manager? Planificarás, coordinarás y desarrollarás las actividades de implantación y desarrollo de las cuentas de manera transversal en Amazon: integración de productos, logística, reporting, posicionamiento, publicidad y promociones. Capacidad de coordinarse con el resto de los departamentos de la empresa (diseño y tecnología) para completar las tareas y configurar la estrategia de los proyectos. Monitorizarás el inventario de productos y controlarás el abastecimiento del mismo en coordinación con el cliente. Crearás las fichas de nuevos productos y optimizarás los ficheros de productos existentes. Optimizarás los presupuestos de Amazon Ads para maximizar las ventas y obtener el máximo beneficio. Desarrollarás y optimizarás las campañas de posicionamiento. Desarrollarás, montarás y presentarás los reports de ventas y de los principales KPIs de negocio, tanto a nivel interno como cara a cliente. Participarás activamente en el desarrollo de cuentas: Propondrás nuevos servicios (adecuados y relevantes) y líneas de actuación al cliente en base a sus necesidades. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Contar con al menos 1-2 años de experiencia en un posición similar te darán el background necesario para enfrentarte con garantías a los retos que te encontrarás en la posición. Somos un grupo internacional en plena fase de expansión que opera en diferentes países, siendo nuestro idioma vehicular el inglés, por lo que necesitarás un nivel alto de inglés hablado y escrito. Si cuentas con un Máster o formación especializada en Marketplaces o Ecommerce, lo valoraremos positivamente. En B2Marketplace y en nuestra matriz, ISPD , estamos encantadxs estar en contacto con todas las personas que se atreven a ir un paso más allá. ¿No sabes si cumples con el perfil? Hay estudios que demuestran que las mujeres y otros grupos infra-representados tienden a no enviar su candidatura si creen que no cumplen con todos los requisitos, cuando a menudo cumplen y de sobra. Nuestro compromiso es crear un ambiente diverso e inclusivo, donde todas las personas que formamos parte del grupo podamos ser nosotrxs mismxs. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Chiesi es un grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, con 90 años de experiencia, presente en más de 30 países y con sede en Parma, Italia. Más de 8.000 empleados en todo el grupo comparten un mismo propósito: promover un mundo más saludable para nuestras personas, pacientes y el planeta. Este propósito nos impulsa a investigar, desarrollar y comercializar medicamentos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Descubre más aquí. En Chiesi pensamos en las futuras generaciones, impulsando una innovación sostenible y con propósito. Esto fomenta una cultura de fiabilidad, transparencia y comportamiento ético en todos los niveles. Como Benefit Corporation y empresa certificada B Corp, hemos integrado la sostenibilidad en nuestros estatutos y medimos continuamente nuestro impacto. La diversidad y la inclusión están en el corazón de quienes somos. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes. Somos un ecosistema dinámico de personas apasionadas y talentosas, unidas por valores sólidos y perspectivas únicas que nos ayudan a desafiar continuamente el statu quo para mejorarlo. Misión del puesto Gestionar de forma integral los procesos financieros operativos (clientes, proveedores, tesorería y administración contable) en una filial de grupo internacional, garantizando la correcta contabilización, control del circulante y calidad del reporting hacia Headquarters, en coordinación con el equipo financiero, el Centro de Servicios Compartidos Global y diferentes áreas de la compañía. Funciones Principales 1. Accounts Receivable (Clientes) • Gestión integral del ciclo de cobro: identificación y contabilización de cobros, gestión de impagados y recibos devueltos. - Reclamación de deuda y coordinación con Customer Service y red comercial. - Generación y gestión de remesas SEPA y ficheros bancarios. - Actualización de estado de facturas en plataformas públicas (FACE). - Conciliación de cuentas de clientes y análisis de cartera (Local e Intercompañias). - Gestión del riesgo de crédito y relación con aseguradoras (Coface). - Análisis financiero de clientes y liberación de pedidos bloqueados. - Reporting externo (Encuestas Farmaindustria, royalties, etc.). - Gestión de morosidad, provisiones y diferencias de cambio. - Soporte a auditoria externa. Aplicación de sólidos conocimientos contables y trabajo cross funcional, fomentando el trabajo en equipo. 2.Accounts Payable (Proveedores) • Contabilización de pagos y gestión del ciclo de proveedores. - Generación y ejecución de remesas de pago (proveedores, nóminas, impuestos, etc.). - Coordinacion con Centro de Servicios Compartidos (HQ) en la generación de pagos - Gestión de pagos especiales (fiscales, dividendos, seguros, etc.). - Conciliación de pagos y soporte a incidencias. - Coordinación con Centro de Servicios Compartidos (HQ) en la gestión de alta de proveedores y empleados. - Atención a consultas de proveedores. Coordinación con RRHH, Controlling y Fiscal, aplicando criterios contables. 3.Tesorería y Bancos • Gestión operativa de tesorería, cash flow y contabilización bancaria - Reporting mensual al Grupo. - Conciliaciones bancarias y control de cuentas transitorias. - Gestión de cash pooling y relación con Tesorería Corporativa - Relación con entidades bancarias. Trabajo en entorno internacional con enfoque contable y soporte a reporting financiero. 4.Gestión de flota • Gestión de flota y coordinación con proveedores de servicio. - Gestion de pedidos y registro contable - Altas, bajas y reasignaciones (gestión base de datos) - Soporte en retribución en especie. - Gestión de incidencias Aplicación de criterios IFRS 16, coordinación con RRHH y contribución a tareas del area en relación a sostenibilidad (movilidad/emisiones). 1. Administración contable y Reporting • Cierres contables mensuales y anuales. - Análisis de balance y cuenta de resultados. - Soporte en planificación - Reconciliación intercompany. - Soporte a auditoría. - Reporting financiero. Coordinación con áreas internas y corporate finance, aplicando conocimientos PGC/IFRS y soporte a reporting ESG. KPIs • DSO (Days Sales Outstanding) - Ageing de clientes - Cash flow - Nivel de impagos - Accuracy del reporting financiero Requisitos Formación Formación en ADE, Finanzas o similar Experiencia (5 o mas años) • Experiencia en AR/AP y tesorería - Experiencia en integración contable. - Experiencia en posiciones financieras operativas en entornos internacionales. Conocimientos técnicos • Dominio de SAP S/4HANA (FI-AR, FI-AP, Tesorería). - Excel avanzado - Power BI - Conocimientos contables (PGC e IFRS) - IFRS 16 - Cash pooling Competencias • Trabajo en equipo - Capacidad analítica y orientación al detalle. - Organización y multitarea. - Resolución de incidencias. - Proactividad y autonomía. - Practicidad - Capacidad de trabajo en equipo - Comunicación e influencia - Trabajo en entorno multinacional. Idiomas • Inglés fluido - Español nativo Qué ofrecemos No importa dónde comience tu camino en Chiesi, te llevará a oportunidades inspiradoras. Tu futuro es nuestro enfoque y estamos comprometidos a fomentar tu desarrollo en un entorno dinámico y amigable, con acceso a recursos y capacitación en cada paso. Ofrecemos beneficios de primera clase, incluidos programas de salud integrales, iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal y un sólido soporte de reubicación. Nuestro paquete salarial es competitivo, incluyendo salario base, bonificaciones por desempeño y beneficios comparables con el mercado externo. Además, ofrecemos arreglos de trabajo flexibles, opciones de trabajo remoto y servicios de asistencia fiscal para colegas extranjeros, todo diseñado para ayudarte a prosperar. Chiesi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a contratar una fuerza laboral diversa en todos los niveles. Todos los solicitantes calificados reciben consideración basada en actitud y mérito, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus militar, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

Desde W Hunt estamos en búsqueda de un/a People Analytics Specialist para una compañía industrial ubicada en Valencia. Buscamos un perfil que combine People Analytics, desarrollo del talento y transformación digital , con capacidad para utilizar los datos como herramienta para mejorar la toma de decisiones dentro del área de Personas. La posición tendrá un carácter muy transversal, participando en proyectos relacionados con formación, evaluación del desempeño, desarrollo del talento, cultura, engagement, análisis de datos y digitalización de procesos de Recursos Humanos. Serás responsable de: Analizar y realizar seguimiento de los principales KPIs de Recursos Humanos . Elaborar dashboards, informes y cuadros de mando para facilitar la toma de decisiones. Participar en procesos de evaluación del desempeño y desarrollo del talento . Colaborar en la definición y seguimiento del plan de formación . Analizar indicadores relacionados con rotación, absentismo, engagement, formación, selección y desempeño. Participar en encuestas de clima y proyectos de cultura y experiencia del empleado. Colaborar en la implantación y optimización de herramientas y sistemas de Recursos Humanos . Identificar oportunidades de automatización y mejora de procesos. Participar en proyectos de transformación digital dentro del área de Personas. Explorar e impulsar el uso de Inteligencia Artificial aplicada a Recursos Humanos . Trabajar de manera transversal con diferentes departamentos de la organización. Requirements Experiencia previa en posiciones relacionadas con People Analytics, Talent Development, Learning & Development o HR Transformation . Experiencia en definición, seguimiento y análisis de KPIs de Recursos Humanos . Capacidad para elaborar dashboards y transformar datos en información útil para el negocio. Experiencia en procesos de evaluación del desempeño, formación y desarrollo del talento . Experiencia trabajando con algún ERP o HRIS. Experiencia o conocimientos en herramientas de análisis y visualización de datos. Haber participado en proyectos de digitalización, automatización o mejora de procesos dentro de Recursos Humanos. Buscamos una persona que ya utilice habitualmente herramientas de Inteligencia Artificial y tenga inquietud por explorar nuevas aplicaciones dentro del área de Personas. Perfil analítico, autónomo, proactivo y con capacidad para trabajar de manera transversal. Ofrecemos: Proyecto estable dentro de una compañía industrial consolidada. Posición con un alto componente de People Analytics, talento e innovación . Participación directa en proyectos de transformación y digitalización del área de Personas. Entorno donde poder proponer e impulsar nuevas iniciativas. Desarrollo profesional y participación en proyectos estratégicos de Recursos Humanos. #J-18808-Ljbffr

User Experience Research - Automoción (H/M/N) ¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? En esta posición serás el/la responsable de unificar y analizar las diferentes fuentes de voz del cliente relacionadas con los módulos HMI (Human-Machine Interface) y componentes del vehículo , identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones que impulsen la satisfacción y experiencia del usuario . Actuarás como punto de contacto con otras áreas, asegurando una comunicación fluida y la presentación de informes detallados con análisis y conclusiones basadas en datos. Estas serán tus funciones principales: Ejecutar funciones cross-funcionales , actuando como punto de enlace entre diferentes áreas. Unificar y analizar las distintas fuentes de información sobre la voz del cliente (VoC). Diseñar y coordinar nuevos estudios de satisfacción y encuestas detalladas orientadas a conocer la percepción del usuario sobre la marca y producto. Elaborar informes consolidados que integren las distintas fuentes de información, aportando insights accionables para la mejora de la experiencia del cliente. Analizar las necesidades de los usuarios mediante la aplicación de métodos y técnicas de market research (arquitectura de la información, encuestas, test de usabilidad, etc.). Realizar el seguimiento de requerimientos en JIRA y con diferentes áreas (I+D, función) ¿Qué esperamos de ti? Formación en ingeniería, marketing, diseño, investigación de mercado o sociología, UX/UI Conocimiento en el dominio del automóvil y sus módulos HMI. Expresión verbal y escrita clara y precisa, con buena capacidad de comunicación. Capacidad analítica y de síntesis para integrar información de múltiples fuentes. Dominio de ofimática a nivel de usuario (Office) Persona proactiva con capacidad de resolución de problemas Valorable: Experiencia en proyectos de Customer Experience, análisis de voz del cliente y benchmarking. Experiencia con herramientas de investigación de usuario (UserZoom, Figma, u otras). Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Get notified about new User Experience Researcher jobs in Castellví de Rosanes, Catalonia, Spain . #J-18808-Ljbffr

Job Description DXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos para el negocio mientras moderniza la TI, optimiza las arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y la escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las mayores compañías del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno de TI. Contamos con más de 125.000 personas en más de 70 países, en las que nuestros clientes confían la entrega de tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, la seguridad y el bienestar de empresas y personas en todo el mundo. Creamos soluciones y generamos mejores resultados para los clientes a lo largo de todo su entorno de IT combinando fortalezas y experiencia a nivel global. Descubre más sobre cómo ofrecemos excelencia a clientes y compañeros en DXC.com. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. En DXC España estamos buscando un Senior UX & Product Designer para unirse a nuestro gran equipo de AdvisoryX. Buscamos un Senior UX & Product Designer con al menos 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en diseño UI, principios de usabilidad, sistemas de diseño y tendrá conocimientos avanzados de herramientas como Figma. Además, deberá tener una sólida experiencia en investigación de usuarios para crear experiencias intuitivas y capacidad estratégica para definir la dirección del producto. Requisitos: Experiencia demostrable en diseño UX/UI. Dominio de Figma y otras herramientas de diseño Conocimiento de sistemas de diseño. Conocimiento en estrategias de diseño de productos Experiencia en investigación de usuarios y análisis de datos. Conocimientos de accesibilidad. Capacidad para trabajar en equipo y comunicar ideas de manera efectiva de manera verbal y escrita. Habilidad para resolver problemas y pensar de manera crítica Atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, priorizar tareas y cumplir con plazos establecidos. Iniciativa para identificar problemas y proponer mejoras anticipando las necesidades de los usuarios Buenas dotes de comunicación. Inglés mínimo B2/C1 (reuniones y documentación). Disponibilidad presencial en Madrid / Barcelona / Zaragoza (modelo híbrido con presencia real cuando toque). Funciones: Diseñar interfaces de usuario atractivas y funcionales. Utilizar sistemas de diseño y colaborar en evolutivos de componentes. Realizar investigaciones de usuarios, incluyendo entrevistas, encuestas y pruebas de usabilidad. Analizar los resultados de la investigación y traducirlos en soluciones de diseño efectivas. Colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar la implementación de los diseños. Crear wireframes, prototipos y mockups para comunicar ideas de diseño. Mantenerse actualizado con las tendencias y mejores prácticas en diseño UX/UI. Definir estrategias de diseño de productos: Desarrollar y comunicar la estrategia de diseño de productos, alineada con objetivos de negocio y visión del cliente. Definir y priorizar iniciativas de mejora de la experiencia del usuario basadas en datos y feedback de usuarios. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We're committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando una persona para incorporarse a un proyecto avanzado basado en inteligencia artificial, donde la calidad del dato, la validación externa y el rigor estadístico son centrales. Buscamos a una persona capaz de preguntarse si una mejora es realmente válida, si los datos permiten sostener una conclusión y si una predicción resiste el contraste con evidencia real. La misión será asegurar que modelos, simulaciones y predicciones se validan de forma honesta, trazable y robusta, evitando sobreajustes, métricas engañosas o evaluaciones puramente internas. Qué harás: • Diseñar procesos de ingesta, limpieza y transformación de microdatos., • Trabajar con fuentes estadísticas, encuestas y datos públicos., • Definir variables canónicas, reglas de calidad y criterios de trazabilidad., • Diseñar esquemas de calibración, validación, holdout y evaluación externa., • Analizar drift, cobertura de intervalos, distancias entre distribuciones y robustez de resultados., • Supervisar propuestas generadas por sistemas de IA, aceptando o rechazando cambios con criterio humano., • Documentar decisiones metodológicas, limitaciones y evidencias. Buscamos una persona con: • Experiencia sólida en estadística aplicada a datos sociales, encuestas o microdatos., • Conocimiento de muestreo, ponderación, calibración e intervalos de confianza., • Dominio práctico de Python y pandas., • Capacidad para trabajar con datos complejos, recodificación de variables y trazabilidad., • Mentalidad crítica frente a la optimización ciega de métricas., • Criterio para decir: “esto todavía no se puede validar”., • Se valorará experiencia con fuentes estadísticas públicas, investigación social, análisis demoscópico, tratamiento responsable de datos y nociones de LLMs o sistemas asistidos por IA.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: En la oficina GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente buscamos un Consultor en Medallia que quiera desarollar su carrera en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, retador y motivante. Tus principales responsabilidades son: • Configurar, parametrizar, administrar y evolucionar la plataforma Medallia en función de las necesidades del negocio., • Participar en proyectos de Customer Experience (CX) y Voice of Customer (VoC), asegurando la correcta captura, tratamiento y análisis de la información procedente de clientes., • Diseñar, implementar y optimizar programas de encuestas y mecanismos de recogida de feedback mediante Medallia., • Colaborar con las áreas de negocio para comprender los objetivos funcionales y traducirlos en soluciones dentro de la plataforma., • Trabajar conjuntamente con equipos técnicos para garantizar la correcta integración de Medallia con otros sistemas corporativos., • Analizar datos de experiencia de cliente y elaborar informes, cuadros de mando y métricas que faciliten la toma de decisiones., • Proponer mejoras continuas en los procesos de experiencia de cliente a partir de los insights obtenidos de la plataforma., • Participar en la resolución de incidencias funcionales y en la optimización del rendimiento de la solución.Garantizar la calidad, consistencia y fiabilidad de los datos gestionados en Medallia., • Dar soporte y asesoramiento a usuarios de negocio sobre el uso y las capacidades de la herramienta., • Experiencia mínima de 3 años trabajando con la plataforma Medallia., • Experiencia demostrable en proyectos de Customer Experience (CX), Voice of Customer (VoC) o gestión de programas de encuestas., • Conocimiento de configuración, administración y evolución funcional de soluciones Medallia., • Experiencia en la definición de workflows, cuestionarios, alertas y cuadros de mando dentro de la plataforma., • Capacidad para interactuar con equipos multidisciplinares de negocio y tecnología., • Conocimientos de integración de Medallia con aplicaciones corporativas mediante APIs, conectores o plataformas de integración., • Experiencia en análisis de datos, reporting y visualización de información orientada a la experiencia de cliente., • Se valorará experiencia previa en compañías aseguradoras o del sector financiero., • Conocimientos de metodologías ágiles de trabajo., • Nivel de inglés medio, tanto escrito como hablado Competencias personales: • Orientación al cliente y sensibilidad hacia la mejora de la experiencia de usuario., • Capacidad analítica y orientación al dato para identificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora., • Habilidades de comunicación para interactuar con interlocutores técnicos y de negocio., • Proactividad y capacidad para proponer mejoras y nuevas soluciones., • Capacidad de organización y gestión de prioridades en entornos dinámicos.Orientación a resultados y enfoque en la entrega de valor al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con diferentes áreas de la organización., • Resolución de problemas e iniciativa ante incidencias o retos funcionales., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a nuevas necesidades y cambios de alcance., • Atención al detalle y compromiso con la calidad del trabajo realizado. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. Proveedor Habilitadas • "route" se utiliza para la adhesión de la sesión, • "careerSiteCompanyId" se utiliza para enviar la solicitud al centro de datos correcto, • "JSESSIONID" se sitúa en el dispositivo del visitante durante la sesión para que el servidor lo pueda identificarProveedor Habilitadas #J-18808-Ljbffr

Único Hotels is hiring through Hosco in Madrid.Guest Experience Misión Actuar como el principal embajador de la marca, garantizando que cada estancia sea memorable mediante un trato hiper-personalizado y proactivo. Su objetivo es elevar los estándares de calidad, transformar posibles quejas en experiencias positivas y gestionar la reputación digital para consolidar la lealtad del cliente. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia previa en un puesto similar en hoteles de lujo. Nivel alto de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Pasión por la hospitalidad y la creación de experiencias memorables. Capacidad de autonomía y resolución de problemas. Excelentes habilidades comunicativas y de relación con el cliente. Proactividad, atención al detalle y orientación al servicio. Responsabilidades Diseñar y ejecutar acciones de bienvenida personalizadas según el perfil del cliente (VIPs, repetidores, aniversarios). Acompañamiento del huésped durante su estancia para asegurar que se superen sus expectativas. Anticipación de necesidades antes de que el cliente las manifieste. Monitorización y respuesta estratégica a reseñas en plataformas online (TripAdvisor, Booking, Google). Análisis de los indicadores de satisfacción (NPS, encuestas internas) para proponer mejoras operativas. Auditoría interna del cumplimiento de los estándares de lujo establecidos. Gestión presencial y directa de quejas o reclamaciones complejas. Implementar protocolos de compensación creativa para recuperar la confianza del cliente. Reporting de incidencias a dirección para evitar recurrencias. Enlace directo con Recepción, Pisos y F&B para alinear los detalles de las peticiones especiales de los clientes. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Horario fijo de 12h00 a 20h00 de martes a sábado. Uniforme y una comida por turno incluida. Ambiente de trabajo excepcional en un entorno natural incomparable. Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. Posibilidades de crecimiento dentro de la compañía. Visión y valores Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava, Andalucía y Norte de España. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTEN Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Experience in the hospitality industry is preferred. #J-18808-Ljbffr

Misión: Actuar como el principal embajador de la marca, garantizando que cada estancia sea memorable mediante un trato hiper-personalizado y proactivo. Su objetivo es elevar los estándares de calidad, transformar posibles quejas en experiencias positivas y gestionar la reputación digital para consolidar la lealtad del cliente. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia previa en un puesto similar en hoteles de lujo, • Nivel alto de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Pasíon por la hospitalidad y la creación de experiencias memorables., • Capacidad de autonomía y resolución de problemas., • Excelentes habilidades comunicativas y de relación con el cliente., • Proactividad, atención al detalle y orientación al servicio. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar acciones de bienvenida personalizadas según el perfil del cliente (VIPs, repetidores, aniversarios)., • Acompañamiento del huésped durante su estancia para asegurar que se superen sus expectativas., • Anticipación de necesidades antes de que el cliente las manifieste., • Monitorización y respuesta estratégica a reseñas en plataformas online (TripAdvisor, Booking, Google)., • Análisis de los indicadores de satisfacción (NPS, encuestas internas) para proponer mejoras operativas., • Auditoría interna del cumplimiento de los estándares de lujo establecidos., • Gestión presencial y directa de quejas o reclamaciones complejas., • Implementar protocolos de compensación creativa para recuperar la confianza del cliente., • Reporting de incidencias a dirección para evitar recurrencias., • Enlace directo con Recepción, Pisos y F&B para alinear los detalles de las peticiones especiales de los clientes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Plan de incentivos., • Uniforme y una comida por turno incluida., • Ambiente de trabajo excepcional en un entorno natural incomparable., • Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional., • Posibilidades de crecimiento dentro de la compañía. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava, Andalucía y Norte de España. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en unicohotels.com #J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es… Un/a Senior UX Researcher con autonomía para definir y ejecutar investigación end-to-end en productos digitales complejos (B2B / Enterprise). El objetivo principal es comprender necesidades, workflows y contextos de uso, transformando los hallazgos en recomendaciones accionables que impacten de forma directa en la estrategia de producto y diseño. Y en concreto, esto es lo que harás: Definir objetivos, hipótesis, criterios de selección de participantes, metodologías y protocolos de investigación en todo el ciclo de vida del producto (exploratoria/generativa, evaluativa y post-lanzamiento). Ejecutar entrevistas, contextual inquiry, encuestas, análisis de workflows, pruebas de usabilidad e integrar datos de múltiples canales (listening channels y analítica conductual). Crear journeys, personas, task flows y paneles o dashboards de síntesis para convertir los datos en recomendaciones claras de diseño y producto respaldadas por evidencia. Facilitar sesiones de playback, talleres de Design Thinking y reuniones estratégicas con stakeholders, colaborando estrechamente con equipos de producto y diseñadores para definir el éxito técnico y de negocio. Garantizar la adecuada documentación de las evidencias de investigación y el cumplimiento estricto de las normativas de ética y privacidad de datos (especialmente en entornos de salud y relación con pacientes/profesionales). Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… UX Research cualitativo y cuantitativo aplicado a productos digitales complejos, entornos B2B o enterprise. Dominio en entrevistas, pruebas de usabilidad, análisis de procesos/workflows y definición de hipótesis de investigación. Capacidad demostrada para influir en las decisiones de negocio y presentar hallazgos ante diversos interlocutores (desde equipos tácticos hasta perfil ejecutivo). Dominio fluido de inglés en entornos profesionales internacionales. Y sería genial que también supieras… Experiencia previa en healthcare, pharma, diagnóstico o productos regulados (Software as a Medical Device / SaMD). Experiencia en documentación técnica asociada a usability engineering. Habilidad para definir y estructurar la estrategia de datos y analítica de comportamiento del usuario a escala. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Somos autoexigentes [pero no bloqueantes] Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva. Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.. G-Book: Nuestro oráculo.En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido! Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. #J-18808-Ljbffr

PROMOTUR - TÉCNICO/A ANALISTA DE DATOSSanta Cruz de Tenerife, Santa Cruz de Tenerife, EspañaPROMOTUR TURISMO DE ISLAS CANARIAS inicia un proceso selectivo del puesto de:TÉCNICO/A DE GESTIÓN, ANÁLISIS, INVESTIGACIÓN Y GESTIÓN DE DATOS DEL SECTOR TURÍSTICOPromotur Turismo Canarias, S.A. es una sociedad mercantil pública adscrita a la Consejería de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, responsable de la gestión de la marca turística Islas Canarias. La persona seleccionada quedará adscrita funcionalmente al Área de programas de inteligencia turística y planificación de mejora de la conectividad y se responsabilizará de manera enunciativa y no limitativa, de las siguientes funciones:- Captura, procesamiento y gestión de la información disponible con el fin de analizar la coyuntura turística y conocer los distintos perfiles y hábitos de comportamiento de los turistas que visitan Canarias, así como sus motivaciones y necesidades.- Segmentación de turistas según sus motivaciones de viaje, actividades realizadas en destino, preferencias de viaje, etc. para identificar, analizar y detectar nichos de mercado sin explorar y seguir avanzando en la diversificación de clientes y mercados.- Creación de modelos de datos (documentación básica y sus transformaciones) para ser consumidos a través de herramientas de Business Intelligence. Modelado y transformación de datos a demanda. Elaboración y gestión de datos para reuniones y presentaciones.- Seguimiento de cuanto acontece en el sector turístico y la coyuntura de los mercados emisores para una mejor planificación de la actividad promocional. Realización de informes, fichas-resumen, cuadros de mando, análisis de tendencias y dar soporte a la dirección y al resto departamentos de la empresa que demandan información.- Integración y explotación de grandes volúmenes de datos procedentes de múltiples fuentes internas y externas, garantizando su calidad, consistencia y trazabilidad mediante procesos de validación y normalización, y optimizando el rendimiento en los sistemas corporativos de datos. Todo ello en el ámbito de los proyectos de Datalake y Observatorio Turístico que se están desarrollando en Turismo de Canarias.- Análisis macroeconómico de los mercados emisores para entender el contexto y la coyuntura del mercado de la que puedan se derivarse cambios en el comportamiento del turista.- Análisis y seguimiento de la oferta turística (alojativa, actividades, etc..) y los indicadores de rentabilidad empresarial.- Análisis y seguimiento de la conectividad del destino. Monitorización de la capacidad aérea programada por los operadores tanto hacia Canarias como hacia los destinos competidores (aerolíneas, city-pairs, rutas, nuevos destinos, etc..) y las tendencias de la industria.- Análisis y seguimiento de la demanda para anticipar el flujo de turistas hacia las islas. Todo ello a partir del entorno macroeconómico, la situación geopolítica, la capacidad aérea, evolución de las búsquedas y las reservas de viaje hacia las islas.- Elaboración de encuestas con la finalidad de medir los resultados de determinadas acciones llevadas a cabo por Promotur o para conocer aspectos concretos sobre alguna materia de interés.- Realización de infografías donde plasmar los datos de forma clara, concisa y visual mediante las herramientas corporativas de visualización (p. ej., Infogram).- Coordinación con equipos internos y externos a la organización para el diseño, desarrollo y mejora de activos digitales corporativos vinculados a la información estadística y de mercado, aportando inteligencia de negocio y asegurando su correcta integración en las herramientas corporativas.- Gestionar todo el contenido generado por el departamento y su publicación en la web profesional o en el portal de investigación de Promotur.BASES: PODRÁ CONSULTAR LAS BASES AQUÍ.REQUISITOS: Los requisitos de participación están incluidos en las bases de la convocatoria publicadas en https://turismodeislascanarias.com/es/seleccion-personal/ y www.talemtia.comINSCRIPCIONES: La solicitud de admisión y la documentación requerida para participar en este proceso deberán enviarse a través del correo electrónico: seleccion@turismodecanarias.comEl plazo para presentar la solicitud de admisión junto con la documentación requerida será de diez (10) días naturales contados a partir del siguiente a la publicación de la convocatoria en la página web de Promotur Turismo Canarias S.A., y de su extracto en el Boletín Oficial de Canarias (BOC), y hasta las 23:59 horas del último día. (Fecha de publicación 25/05/2026). #J-18808-Ljbffr

En el Grupo TÜV SÜD nos apasiona la tecnología. Las innovaciones transforman nuestra vida cada día y estamos comprometidos a acompañar ese progreso. Probamos, auditamos, inspeccionamos y asesoramos. Nunca dejamos de desafiarnos para garantizar la seguridad de las personas y del entorno. Vivimos la tecnología, aspiramos a la excelencia profesional y buscamos dejar una huella significativa. Tomamos el futuro en nuestras manos. Somos el Grupo TÜV SÜD. Buscamos Un perfil junior encargado/a de realizar visitas presenciales a concesionarios y de todo el trabajo asociado: preparación, análisis de indicadores, diagnóstico, definición de acciones de mejora, elaboración de informes y seguimiento, en el área de posventa. Funciones Principales Preparar y realizar visitas de consultoría y coaching a concesionarios. Analizar indicadores de experiencia de cliente, NPS, Mystery Shopper, encuestas y otros KPI. Evaluar procesos de venta y posventa e identificar áreas de mejora. Mantener reuniones con gerencia, responsables y equipos del concesionario. Definir y consensuar planes de acción realistas. Elaborar los informes de visita y realizar el seguimiento de los acuerdos. Informar al Project Manager sobre avances, resultados, incidencias y necesidades. Participar en reuniones internas y preparar análisis, presentaciones y documentación del proyecto. La persona podrá trabajar tanto en venta como en posventa. Requisitos Se valorará experiencia o formación relacionada con: Automoción, atención al cliente o actividad comercial. ADE, Marketing, Comercio, Calidad, Ingeniería o áreas similares. Concesionarios, talleres, consultoría, formación o análisis de procesos. Permiso de conducir B. Disponibilidad frecuente para viajar por España y pernoctar cuando sea necesario. Manejo habitual de Excel, PowerPoint, Word y Teams. Capacidad para analizar indicadores y presentar conclusiones claramente. Inglés suficiente para trabajar con documentación corporativa. Qué Ofrecemos Formación inicial en el proyecto, metodología, procesos de venta y posventa e indicadores. Incorporación progresiva al trabajo de campo hasta alcanzar autonomía. Posibilidad de crecimiento y de asumir concesionarios y proyectos de mayor complejidad. Contrato en TÜV SÜD a tiempo completo, indefinido. Vehículo de empresa asociado al proyecto. Salario acorde a la experiencia. La posibilidad de trabajar en una empresa de gran proyección internacional. En el Grupo TÜV SÜD somos una compañía global con profesionales de más de 100 países. Valoramos las distintas perspectivas, habilidades y trayectorias que cada persona aporta, porque creemos que la diversidad impulsa la innovación, la calidad y nuestro éxito. Estamos comprometidos con un entorno inclusivo donde todos sean tratados con respeto, independientemente de su origen, identidad o circunstancias personales. La Diversidad e Inclusión son pilares de nuestra cultura y esperan de nosotros actuar siempre conforme a nuestro Código de Ética y valores corporativos. Haz clic aquí para saber más sobre la Diversidad en el Grupo TÜV SÜD. Área de trabajo: Automotive & Traffic Safety País/región: España Ubicación de trabajo: Madrid Modelo de trabajo: Híbrido Tipo de empleo: Tiempo completo / regular Compañía: Asistencia Tecnica Indust ORG UNIT CODE: CONS ID de solicitud de puesto: 7323 #J-18808-Ljbffr

Programador/a Backend Vertice Group córdoba, andalucía, Spain Descripción del trabajo ¿Quiénes somos? Somos Vêrtice Group, un grupo EdTech que integra y conecta tecnología, contenido y experiencia para crear soluciones de aprendizaje con impacto real. Acompañamos a empresas, instituciones y profesionales en el desarrollo del talento y la evolución continua. Creemos que el aprendizaje es una palanca de transformación. Si quieres formar parte de un equipo que lo hace posible cada día, ¡te estamos buscando! ¿Qué ofrecemos? En Vêrtice Group creemos que el aprendizaje es una palanca de transformación, y eso empieza por cuidar a quienes lo hacen posible. Al incorporarte a nuestro equipo encontrarás: Contrato indefinido a jornada completa. Modelo de trabajo híbrido Entrada flexible Jornada intensiva de lunes a jueves y viernes por la tarde libre. Tardes libres los 24 y 31 de diciembre. 22 días laborables de vacaciones. Acceso a formación continua a través de nuestros programas, con oportunidades reales de desarrollo profesional dentro del Grupo. Programa de reconocimientos que pone en valor el trabajo bien hecho. Celebraciones en fechas señaladas y un entorno de equipo cercano. Descuentos exclusivos a través del Club Benefit Grupo Vértice. Formar parte de Vêrtice Group es unirte a un grupo EdTech que integra tecnología, contenido y experiencia para crear soluciones de aprendizaje con impacto real. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a desarrollador/a backend de nivel intermedio (mid) para incorporarse a nuestro equipo técnico. Trabajarás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de servicios y APIs REST basadas en Node.js como stack principal. Responsabilidades Diseño, desarrollo y mantenimiento de APIs REST Desarrollo de servicios backend con Node.js y frameworks del ecosistema Modelado e integración con bases de datos (relacionales y/o NoSQL + PostgreSQL) Escritura de pruebas y aseguramiento de la calidad del código Colaboración en revisiones de código y decisiones de arquitectura Documentación técnica de endpoints y servicios Requisitos Experiencia demostrable con Node.js (más allá de nivel inicial) Diseño y consumo de APIs REST: buenas prácticas, versionado, autenticación (JWT/OAuth) Experiencia con al menos un framework backend (Express, Fastify, NestJS o similar) JavaScript moderno (ES2020+); se valorará TypeScript Bases de datos: SQL (MySQL/PostgreSQL) y/o NoSQL (MongoDB) Git y flujos de trabajo colaborativos Autonomía y capacidad de resolver problemas de complejidad media Se valorará Experiencia previa con NestJS TypeScript en proyectos reales Docker y contenedores Testing automatizado (Jest, Supertest) Arquitecturas orientadas a servicios o microservicios CI/CD y despliegue de aplicaciones Aptitudes Autonomía y proactividad en el día a día Capacidad de razonar sobre arquitectura y tomar decisiones técnicas fundamentadas Comunicación clara y trabajo en equipo Lectura de documentación técnica en inglés Ofertas similares Como parte de nuestra empresa, tendrás la oportunidad de influir directamente en proyectos innovadores de inteligencia artificial, involucrándote en la creación de soluciones avanzadas que impactan... Mostrar más OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializad... Mostrar más Camarero/a para salón de juegos – Jornada continua y empleo estable – Córdoba centro y alrededores.Somos una empresa líder en el sector del juego, especializada en la gestión y explotación de salon... Mostrar más Descubre Surveoo, el sistema que ayuda a principiantes a ganar dinero a diario.Convierte tu tiempo libre en ingresos diarios respondiendo encuestas sencillas.No necesitas conocimientos técni... Mostrar más #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, te incorporarás a un equipo que impulsa la experiencia del cliente mediante la plataforma Medallia. Serás clave para configurar y evolucionar Medallia, ejecutar proyectos CX/VoC y traducir objetivos de negocio en soluciones dentro de la plataforma. Colaborarás con áreas de negocio y equipos técnicos para entregar insights y mejorar procesos de encuestas y recogida de feedback. Si te motiva trabajar en un entorno multicultural y de alto impacto, esta posición te ofrece desarrollo y alcance para transformar la experiencia del cliente a escala. Compensaciones / Beneficios • Configurar, parametrizar y evolucionar Medallia según necesidades del negocio • Participar en proyectos CX y VoC para capturar y analizar feedback de clientes • Diseñar e implementar programas de encuestas y mecanismos de recogida de feedback • Colaborar con áreas de negocio para traducir objetivos funcionales en soluciones Medallia • Trabajar con equipos técnicos para integrar Medallia con otros sistemas • Analizar datos de experiencia de cliente y elaborar informes y dashboards • Proponer mejoras continuas basadas en insights • Participar en resolución de incidencias y optimización de rendimiento • Garantizar calidad y fiabilidad de datos en Medallia • Dar soporte a usuarios de negocio sobre uso de la herramienta Responsabilidades • Experiencia mínima de 3 años trabajando con Medallia • Proyectos CX/VoC o gestión de programas de encuestas • Conocimiento de configuración y evolución funcional de Medallia • Definición de workflows, cuestionarios, alertas y dashboards en Medallia • Interacción con equipos multidisciplinares de negocio y tecnología • Integración de Medallia con apps corporativas mediante APIs o conectores • Análisis de datos, reporting y visualización orientados a experiencia de cliente • Valorable experiencia en aseguradoras o sector financiero • Conocimientos de metodologías ágiles • Nivel de inglés medio Requisitos principales •

Estamos buscando una persona para incorporarse a un proyecto avanzado basado en inteligencia artificial, donde la calidad del dato, la validación externa y el rigor estadístico son centrales. Buscamos a una persona capaz de preguntarse si una mejora es realmente válida, si los datos permiten sostener una conclusión y si una predicción resiste el contraste con evidencia real. La misión será asegurar que modelos, simulaciones y predicciones se validan de forma honesta, trazable y robusta, evitando sobreajustes, métricas engañosas o evaluaciones puramente internas. Qué harás: Diseñar procesos de ingesta, limpieza y transformación de microdatos. Trabajar con fuentes estadísticas, encuestas y datos públicos. Definir variables canónicas, reglas de calidad y criterios de trazabilidad. Diseñar esquemas de calibración, validación, holdout y evaluación externa. Analizar drift, cobertura de intervalos, distancias entre distribuciones y robustez de resultados. Supervisar propuestas generadas por sistemas de IA, aceptando o rechazando cambios con criterio humano. Documentar decisiones metodológicas, limitaciones y evidencias. Buscamos una persona con: Experiencia sólida en estadística aplicada a datos sociales, encuestas o microdatos. Conocimiento de muestreo, ponderación, calibración e intervalos de confianza. Dominio práctico de Python y pandas. Capacidad para trabajar con datos complejos, recodificación de variables y trazabilidad. Mentalidad crítica frente a la optimización ciega de métricas. Criterio para decir: “esto todavía no se puede validar”. Se valorará experiencia con fuentes estadísticas públicas, investigación social, análisis demoscópico, tratamiento responsable de datos y nociones de LLMs o sistemas asistidos por IA.

Técnico/a Demoscópico/a – Investigación Política y Electoral Buscamos un/a Técnico/a Demoscópico/a con mentalidad analítica y sensibilidad política para incorporarse a nuestro equipo de investigación. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del área de estudios cuantitativos, participando en el diseño, análisis e interpretación de encuestas de opinión pública y estudios electorales. Entre tus funciones: • Diseño de cuestionarios y metodologías de investigación, • Análisis estadístico de datos (intención de voto, tracking, segmentación), • Elaboración de informes claros y accionables, • Interpretación de tendencias políticas y comportamiento electoral, • Colaboración con equipos de estrategia y comunicación ¿Qué buscamos? • Formación en Sociología, Ciencias Políticas, Estadística o similar, • Experiencia en investigación demoscópica o estudios de opinión (deseable más de 5 años), • Dominio de herramientas de análisis (SPSS, R, Python, Stata o similares), • Capacidad para traducir datos en insights comprensibles, • Interés por la actualidad política y electoral, • Rigor, pensamiento crítico y atención al detalle Valoramos especialmente: • Experiencia en tracking electoral o estudios longitudinales, • Conocimiento de modelos de estimación de voto, • Visualización de datos (Power BI, Tableau, etc.), • Capacidad de trabajo en entornos dinámicos, • Conocimiento y manejo de nuevas formas de análisis y conocimiento de herramientas como Claude, notebook u otras aplicaciones de desarrollo de inteligencia artificial. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Participación en proyectos de alto impacto político y social, • Entorno profesional dinámico y altamente especializado, • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo, • Condiciones competitivas según experiencia

No Relocation Assistance Offered Job Number173837 : Madrid, Madrid, Community of, Spain Who We Are Colgate:Palmolive Company is a global consumer products company operating in over 200 countries specialising in Oral Care, Personal Care, Home Care, Skin Care, and Pet Nutrition. Our products are trusted in more households than any other brand in the world, making us a household name Join Colgate:Palmolive, a caring, innovative growth company reimagining a healthier future for people, their pets, and our planet. Guided by our core values-Caring, Inclusive, and Courageous-we foster a culture that inspires our people to achieve common goals. Together, lets build a brighter, healthier future for all. Position Type: Internship Duration: 6 months Start Date: Immediate Como Customer Development Trainee para Hills Pet Nutrition, asistirás en dar vida al Plan de Experiencia de Marca, realizando el seguimiento del rendimiento de productos y promociones, y apoyando a nuestros equipos comerciales y de campo para garantizar una ejecución impecable en todos los canales. Deberes y Responsabilidades Principales : Apoyo Comercial: Apoyar la activación en el mercado de las Experiencias de Marca basadas en el viaje del pet parent. Asistir en el seguimiento de la implementación del calendario comercial sincronizado y en el monitoreo de los planes de activación de las 7P. : Activación y Coordinación de POP: Coordinar los materiales de Punto de Venta omnicanal, desde el pronóstico inicial y presupuesto hasta la recepción en almacenes y la implementación final con el cliente. Apoyar a los equipos de campo mediante la preparación de materiales ad:hoc de marketing, exhibición y comunicación. : Seguimiento de Mercado y Competidores: Monitorear regularmente las actividades promocionales y las estrategias de precios de la competencia. Extraer insights accionables a partir de la evolución del mercado y compartir los hallazgos con los equipos internos para ayudar a optimizar la ejecución local. : Análisis de Rendimiento y Reportes: Asistir en la disciplina mensual comercial mediante la recopilación de datos de rendimiento y KPIs de ejecución. Mantener y coordinar las herramientas internas, incluyendo la plataforma de CRM de ventas utilizada por el equipo de campo para reportes diarios y encuestas. : Asistencia al Equipo de Campo y Merchandising: Asistir en la coordinación de los equipos de merchandising externos que visitan clínicas y tiendas de mascotas para asegurar que la ejecución en el punto de venta se alinee con los estándares de marca. Ayudar a distribuir las mejores prácticas a los equipos de ventas de campo para promover la motivación y la alineación. Perfil Calificaciones Requeridas: : Estudiante actual o recién graduado de Grado o Máster en ADE, Marketing, Desarrollo Comercial o un campo relacionado. : Fluidez en español, con dominio profesional del inglés (tanto escrito como hablado). : Sólido dominio de Google Suite (Sheets, Docs, Slides) o Microsoft Excel. : Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Calificaciones Preferidas: : Experiencia previa de prácticas en Gestión de Marca, Trade/Retail Marketing, Ventas o Analítica Comercial. : Familiaridad con herramientas de CRM o plataformas de análisis de datos. : Interés o pasión por la industria pet food. Our Commitment to Inclusion Our journey begins with our people-developing strong talent with diverse backgrounds and perspectives to best serve our consumers around the world and fostering an inclusive environment where everyone feels a true sense of belonging. We are dedicated to ensuring that each individual can be their authentic self, is treated with respect, and is empowered by leadership to contribute meaningfully to our business. Equal Opportunity Employer Colgate is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without

Misión: Actuar como el principal embajador de la marca, garantizando que cada estancia sea memorable mediante un trato hiper-personalizado y proactivo. Su objetivo es elevar los estándares de calidad, transformar posibles quejas en experiencias positivas y gestionar la reputación digital para consolidar la lealtad del cliente. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia previa en un puesto similar en hoteles de lujo Nivel alto de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Pasíon por la hospitalidad y la creación de experiencias memorables. Capacidad de autonomía y resolución de problemas. Excelentes habilidades comunicativas y de relación con el cliente. Proactividad, atención al detalle y orientación al servicio. Responsabilidades Diseñar y ejecutar acciones de bienvenida personalizadas según el perfil del cliente (VIPs, repetidores, aniversarios). Acompañamiento del huésped durante su estancia para asegurar que se superen sus expectativas. Anticipación de necesidades antes de que el cliente las manifieste. Monitorización y respuesta estratégica a reseñas en plataformas online (TripAdvisor, Booking, Google). Análisis de los indicadores de satisfacción (NPS, encuestas internas) para proponer mejoras operativas. Auditoría interna del cumplimiento de los estándares de lujo establecidos. Gestión presencial y directa de quejas o reclamaciones complejas. Implementar protocolos de compensación creativa para recuperar la confianza del cliente. Reporting de incidencias a dirección para evitar recurrencias. Enlace directo con Recepción, Pisos y F&B para alinear los detalles de las peticiones especiales de los clientes. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Plan de incentivos. Uniforme y una comida por turno incluida. Ambiente de trabajo excepcional en un entorno natural incomparable. Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. * Posibilidades de crecimiento dentro de la compañía. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava, Andalucía y Norte de España. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en

En We Are Social Madrid estamos buscando a un/a Art Director para sumarse a una de nuestras cuentas clave dentro de la agencia. No buscamos un perfil de Dirección de Arte tradicional que solo diseñe key visuals en Photoshop, sino alguien que viva y piense en social. Buscamos a una persona con una sólida formación e instinto en Dirección de Arte, pero que entienda que la creatividad hoy se construye en vertical y en tiempo real. Necesitamos una persona que combine pensamiento estratégico para entender la narrativa visual de una marca, y al mismo tiempo capacidad de ejecución hands-on para grabar, editar y dar un acabado visual impecable a las ideas. Requirements ¿Cómo será tu día a día? - Crear conceptos frescos, originales y 100% nativos para TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts que generen conversación y conecten con la audiencia. - Perder la vergüenza, coger el móvil o la cámara, salir a la calle, definir el encuadre, la luz y la estética para captar recursos visuales, vox pops o encuestas con una dirección estética cuidada y profesional. - Más allá del vídeo, serás responsable de la bajada gráfica de las campañas. Desde la ideación de key visuals y el diseño de carruseles, hasta el cuidado minucioso de la tipografía, el color y el layout, asegurando que cada píxel respire la identidad de la marca. - Redactar o supervisar guiones, dirigir (o protagonizar) los vídeos y editar el contenido final en herramientas Premiere, suite de Adobe o como CapCut, aplicando el ritmo visual perfecto para cada plataforma. - Estar al día con los cambios de algoritmo, estéticas emergentes, formatos visuales y audios en tendencia para aplicar oportunidades orgánicas a la estrategia del cliente. - Trabajar codo con codo con los equipos de Cuentas, Research & Insights y Estrategia para garantizar que la dirección de arte y las ideas creativas respondan a los objetivos de negocio y eleven la imagen de marca. ¿Qué es lo que estamos buscando? - Formación o background consolidado en Dirección de Arte. - Capacidad para aportar un look & feel elevado a los contenidos sin perder la frescura y velocidad que exigen las redes sociales. - Al menos 3 años en un rol de Dirección de Arte o creación de contenido visual similar, preferiblemente en agencia creativa o marca. - Manejo fluido del ecosistema Adobe (Photoshop, Illustrator, etc.). Se valorarán conocimientos de animación. - Capacidad para estructurar ideas, redactar guiones visuales y adaptar textos o copys para acompañar el contenido. - Instinto natural para detectar tendencias visuales en redes y aplicarlas de forma orgánica. - Nivel de inglés alto. - Capacidad para priorizar tareas y gestionar entregas en entornos dinámicos. - Deseable: Experiencia previa o fuerte afinidad con el sector del entretenimiento, cine, series o cultura pop. Transparencia salarial En We Are Social nos lo tomamos en serio. Para cumplir con la Directiva Europea de Transparencia Salarial, nos pondremos en contacto contigo antes de la entrevista para informarte en detalle sobre el rango salarial y el convenio colectivo aplicable a este puesto, ¡queremos que cuentes con toda la información desde el primer momento! Benefits 🖥️ Formato de trabajo híbrido. 🏠 Ayuda mensual para costear los gastos asociados al teletrabajo. 🏝️Trabaja desde donde quieras en Semana Santa, julio, agosto y Navidades. 🌏 Posibilidad de teletrabajar hasta 10 días al año desde cualquier oficina de la red. 😎22 días de vacaciones, más 3 días adicionales en Semana Santa, 3 o 4 en Navidad y el día de tu cumpleaños. 🥗& 🚍 Ayuda mensual para costear tus gastos de comida, transporte, seguro médico y/o guardería. 💸 Retribución flexible 🤸🏽♂️Acceso a una amplia red de gimnasios y servicios de fisioterapia y terapia gracias a Wellhub (Gympass). Acceso a apps referencia en el mundo de la nutrición, sueño, meditación, etc. 📚Formación continua y personalizada. 💭 Clases de inglés Diversidad e Inclusión Creemos que la Diversidad e Inclusión a todos los niveles son cruciales para la innovación creativa, por lo que estamos construyendo activamente una cultura en la que todo el mundo tenga las mismas oportunidades de desarrollarse. Una cultura en la que las personas tengan las herramientas que necesitan para ser su mejor versión y para enfocarse en crear trabajos que definan su carrera profesional. Para conseguirlo fomentamos un entorno libre, en el que se respetan la diversidad de ideas y la honestidad, y en el que las diferentes perspectivas nos ayuda a ser mejores. Si necesitas cualquier soporte o ajuste durante el proceso de selección, háznoslo saber a través del correotrabajemos@wearesocial.net Enlace a nuestra web (trabajos) y redes sociales. Si quieres saber más sobre nosotros puedes visitar nuestra web o nuestras redes sociales.

Analista de investigación política y electoral encargado del diseño, análisis e interpretación de encuestas y estudios, traduciendo datos en insights comprensibles para proyectos de alto impacto.

El Colegio de Politologos y Sociologos de Madrid busca un profesional para supervisar y gestionar proyectos de investigación cuantitativa en Barcelona.El rol incluye coordinar y motivar al equipo de encuestadores/as y garantizar la calidad en la producción.Los candidatos deben tener una licenciatu

El candidato ideal tendrá formación específica en calidad turística y experiencia mínima en atención al cliente en hotelería, con dominio de inglés y habilidades de organización y comunicación. La función implica coordinar encuestas, atender incidencias y colaborar con otros departamentos

El Centre d'Estudis Demogràfics (CED) de la Universitat Autònoma de Barcelona busca un/a investigador/a postdoctoral con experiencia en metodología de encuestas para un proyecto ERC (Starting Grant) de tres años, liderado por la Dra.Ariane Ophir, sobre la dinámica social y demográfica de la so