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¡Estamos contratando! ÚNETE A FINANZAUTO – Líder nacional en maquinaria industrial, motores y servicios de postventa. Distribuidor oficial de CATERPILLAR en España. Estamos buscando un especialista para nuestro área de Desarrollo de Negocio. ¿Qué harás en este puesto? • Analizar las necesidades del mercado en lo referente a productos de postventa para maquinaria de obra pública y minería e identificar nuevas oportunidades de negocio, de cara a proponer una estrategia enfocada a aumentar los resultados del negocio., • Colaborar con los OEMs para buscar nuevas soluciones e iniciativas que ayuden a cubrir las necesidades del negocio y promocionar las reparaciones., • Implantar la estrategia comercial acordada con Dirección, trasladando los objetivos a las regiones y realizando un seguimiento de sus necesidades para alcanzarlos, buscando con ello maximizar la rentabilidad de su área. Realizar informes de evolución y situación del mercado., • Realizar visitas de forma periódica a los Centros para revisar el estado del negocio y el estado de la implementación de la estrategia comercial., • Mantener una fluida y permanente comunicación con los Centros con el fin de asegurar la promoción y crecimiento de los productos y servicios de postventa dentro de la estrategia de crecimiento del área de Postventa máquinas y conseguir alinear los resultados con los objetivos de la compañía., • Conocer el producto ofrecido por los diferentes OEMs para poder crear programas y campañas de promoción tanto de los productos existentes como de los nuevos. Realizar la interlocución directa con los diferentes representantes de los OEMs en todo lo relativo al producto., • Asesorar comercialmente a la fuerza de ventas en la confección y negociación de ofertas, acompañándoles cuando sea necesario en visitas a clientes, con el objetivo de maximizar los resultados., • Realizar inspecciones técnicas para valorar el estado de equipos y presupuestar proyectos de reparación /reconstrucción., • Desarrollo e implantación de nuevos proyectos que ayuden a maximizar las capacidades de la organización y aumentar la cuota de mercado. Lo que buscamos en ti: • Formación Mínima: Ingeniería (industrial, mecánica…), • Experiencia mínima de 2 años de experiencia en funciones de carácter técnico y comercial., • Imprescindibles conocimientos en Office nivel usuario, nivel de Excel Alto., • Inglés alto (B2-C1) ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore para realizar LAS funciones de Director/a Médico/a en Madrid: -Negociación/relación con los proveedores médicos de la zona, de tarifas, baremos y cierre de acuerdos en coberturas. •Gestión y control del gasto médico en la Delegación de Madrid. •Gestión del equipo de Inspección hospitalaria, implantando modelos de seguimiento del gasto, y de detección del fraude. •Revisión de los acuerdos actuales y buscar una mejora de los mismos. •Elaboración de seguimientos del gasto y automatización y creación de informes de análisis del mismo. •Participación en la elaboración de los presupuestos de la Delegación y apoyo en el cálculo de las principales desviaciones. •Gestión del equipo y orientación a resultados. •Participación e implantación de proyectos y pilotos en la delegación de Madrid. Participación en los planes estratégicos. •Resolución de incidencias derivadas de la asistencia de los asegurados y de la relación con los proveedores. •Capacidad analítica para realizar informes y seguimientos del gasto y de las desviaciones en la siniestralidad de la delegación. •Atender a las reclamaciones/incidencias de facturación presentadas por proveedores •Cierre de la deuda. REQUISITOS Licenciado/a en Medicina. Experiencia previa en puestos similares de Dirección Médica relacionados con entidades aseguradoras. Experiencia en negociación con proveedores médicos. Experiencia en Gestión de equipos. Conocimientos avanzados de informática (MS Office avanzado. Excell,, Access.Tablas dinámicas, powerpoint…).

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Abrimos proceso en Barcelona para incorporar a un/a Médico/a como Inspector/a Hospitalario/a para la supervisión de hospitales, asegurando la calidad asistencial y el control del gasto médico. Control ingresos hospitalarios supervisando el proceso asistencial y las taras administrativas relacionadas (autorizaciones, prórrogas, control del censo…) Revisar la facturación de los casos solicitados por Gestión de Siniestralidad Supervisar la calidad del servicio ofrecido a los asegurados en los ingresos hospitalarios y la atención de dudas, quejas y/o reclamaciones que el cliente pueda manifestar Dar soporte a la Dirección médica en el análisis y acciones correctivas referentes a a las desviación e incidencias detectadas en hospitales en base a la actividad de la inspección hospitalaria. Interlocución con los médic@s y equipos correspondientes de los hospitales asignados para la correctas gestión y seguimiento del ingresos, solución incidencias, etc. Formación: licenciatura o grado en Medicina homologado Experiencia: Experiencia profesional como médico/a asistencial en hospital, mínimo de 3 años Nivel medio en ofimática/valorable formación en gestión sanitaria ¿Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales. ~ Formación continua y crecimiento profesional ~ Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿

Sobre la empresa Lucas Fox by DILS es una agencia inmobiliaria internacional de referencia en el mercado residencial de alto nivel en España y Europa. Formamos parte de Dils Company, un grupo empresarial líder con amplia experiencia en el sector inmobiliario. Con una trayectoria sólida y una presencia consolidada, Lucas Fox impulsa una nueva etapa de crecimiento con la creación de una unidad nacional especializada en Obra Nueva , enfocada en la intermediación de proyectos residenciales de obra nueva destinados a la venta, el alquiler o modelos innovadores como Build-to-Sell (B2S) , Build-to-Rent (B2R) y flex living . Buscamos un Director Nacional de Obra Nueva Residencial con visión estratégica, profundo conocimiento del mercado inmobiliario español y capacidad para liderar el crecimiento de esta unidad de negocio estratégica. Reportando directamente a la CEO de Residencial, esta persona será responsable de diseñar e implementar la estrategia de intermediación para la comercialización de proyectos residenciales de nueva construcción, ofreciendo soluciones a medida a nuestros partners y clientes. Definir y liderar la estrategia nacional de Obra Nueva, en línea con los objetivos de Lucas Fox by Dils. Elaborar planes de negocio orientados a la captación de proyectos residenciales de obra nueva para su asesoramiento y comercialización. Desarrollar un portfolio de servicios end-to-end para promotores para garantizar resultados priorizando la rentabilidad y la efectividad en plazos según las necesidades del cliente. Desarrollar estrategias de Big-Data para facilitar el mejor asesoramiento a los clientes Identificar oportunidades en segmentos emergentes: B2R, flex living, senior living, coliving, etc. Generación de pipeline y análisis de oportunidades Identificar y analizar proyectos residenciales viables en ubicaciones estratégicas (Madrid, Barcelona, Costa del Sol, Valencia, etc.). Coordinar estudios de viabilidad desde una perspectiva comercial e inversora. Representar a la compañía en eventos y foros especializados del sector. Dirección de proyectos de asesoramiento e intermediación inmobiliaria Colaborar estrechamente con los equipos de Capital Market, marketing, ventas e inversión para maximizar la visibilidad y la absorción del producto. Gestión interna y liderazgo Definir la estructura del equipo necesario para la unidad de New Developments. Contratar, formar y liderar un equipo multidisciplinar enfocado en resultados. Elaborar informes estratégicos para la alta dirección, clientes y organización interna con foco en tendencias, KPIs comerciales, evolución del pipeline y oportunidades. Aportar visión de negocio basada en datos para facilitar la toma de decisiones. Garantizar que todas las operaciones de asesoramiento e intermediación cumplan con la normativa vigente a nivel local, autonómico y nacional. Coordinar procesos de due diligence técnico-comercial, cuando sea necesario para apoyar a nuestros clientes inversores o promotores. Más de 7 años de experiencia en el segmento de Obra Nueva en España, especialmente en áreas de asesoramiento, intermediación, inversión o desarrollo residencial. Experiencia contrastada en el asesoramiento y la comercialización de proyectos de obra nueva y en establecer relaciones a alto nivel con promotores, inversores, family office y fondos. Dominio del español e inglés a nivel profesional. Alto nivel en análisis financiero, estructuras de proyectos y comprensión del marco legal y urbanístico. Dominio avanzado de Excel; se valorará experiencia con CRMs y herramientas de modelización financiera. Entorno dinámico, internacional y orientado al crecimiento y a la excelencia. Plan de carrera con proyección hacia posiciones de responsabilidad regional o internacional. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Sobre la empresa Lucas Fox by DILS es una agencia inmobiliaria internacional de referencia en el mercado residencial de alto nivel en España y Europa. Formamos parte de Dils Company, un grupo empresarial líder con amplia experiencia en el sector inmobiliario. Con una trayectoria sólida y una presencia consolidada, Lucas Fox impulsa una nueva etapa de crecimiento con la creación de una unidad nacional especializada en Obra Nueva , enfocada en la intermediación de proyectos residenciales de obra nueva destinados a la venta, el alquiler o modelos innovadores como Build-to-Sell (B2S) , Build-to-Rent (B2R) y flex living . Buscamos un Director Nacional de Obra Nueva Residencial con visión estratégica, profundo conocimiento del mercado inmobiliario español y capacidad para liderar el crecimiento de esta unidad de negocio estratégica. Reportando directamente a la CEO de Residencial, esta persona será responsable de diseñar e implementar la estrategia de intermediación para la comercialización de proyectos residenciales de nueva construcción, ofreciendo soluciones a medida a nuestros partners y clientes. Definir y liderar la estrategia nacional de Obra Nueva, en línea con los objetivos de Lucas Fox by Dils. Elaborar planes de negocio orientados a la captación de proyectos residenciales de obra nueva para su asesoramiento y comercialización. Desarrollar un portfolio de servicios end-to-end para promotores para garantizar resultados priorizando la rentabilidad y la efectividad en plazos según las necesidades del cliente. Desarrollar estrategias de Big-Data para facilitar el mejor asesoramiento a los clientes Identificar oportunidades en segmentos emergentes: B2R, flex living, senior living, coliving, etc. Generación de pipeline y análisis de oportunidades Identificar y analizar proyectos residenciales viables en ubicaciones estratégicas (Madrid, Barcelona, Costa del Sol, Valencia, etc.). Coordinar estudios de viabilidad desde una perspectiva comercial e inversora. Representar a la compañía en eventos y foros especializados del sector. Dirección de proyectos de asesoramiento e intermediación inmobiliaria Colaborar estrechamente con los equipos de Capital Market, marketing, ventas e inversión para maximizar la visibilidad y la absorción del producto. Gestión interna y liderazgo Definir la estructura del equipo necesario para la unidad de New Developments. Contratar, formar y liderar un equipo multidisciplinar enfocado en resultados. Elaborar informes estratégicos para la alta dirección, clientes y organización interna con foco en tendencias, KPIs comerciales, evolución del pipeline y oportunidades. Aportar visión de negocio basada en datos para facilitar la toma de decisiones. Garantizar que todas las operaciones de asesoramiento e intermediación cumplan con la normativa vigente a nivel local, autonómico y nacional. Coordinar procesos de due diligence técnico-comercial, cuando sea necesario para apoyar a nuestros clientes inversores o promotores. Más de 7 años de experiencia en el segmento de Obra Nueva en España, especialmente en áreas de asesoramiento, intermediación, inversión o desarrollo residencial. Experiencia contrastada en el asesoramiento y la comercialización de proyectos de obra nueva y en establecer relaciones a alto nivel con promotores, inversores, family office y fondos. Dominio del español e inglés a nivel profesional. Alto nivel en análisis financiero, estructuras de proyectos y comprensión del marco legal y urbanístico. Dominio avanzado de Excel; se valorará experiencia con CRMs y herramientas de modelización financiera. Entorno dinámico, internacional y orientado al crecimiento y a la excelencia. Plan de carrera con proyección hacia posiciones de responsabilidad regional o internacional. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Sobre la empresa Lucas Fox by DILS es una agencia inmobiliaria internacional de referencia en el mercado residencial de alto nivel en España y Europa. Formamos parte de Dils Company, un grupo empresarial líder con amplia experiencia en el sector inmobiliario. Con una trayectoria sólida y una presencia consolidada, Lucas Fox impulsa una nueva etapa de crecimiento con la creación de una unidad nacional especializada en Obra Nueva , enfocada en la intermediación de proyectos residenciales de obra nueva destinados a la venta, el alquiler o modelos innovadores como Build-to-Sell (B2S) , Build-to-Rent (B2R) y flex living . Buscamos un Director Nacional de Obra Nueva Residencial con visión estratégica, profundo conocimiento del mercado inmobiliario español y capacidad para liderar el crecimiento de esta unidad de negocio estratégica. Reportando directamente a la CEO de Residencial, esta persona será responsable de diseñar e implementar la estrategia de intermediación para la comercialización de proyectos residenciales de nueva construcción, ofreciendo soluciones a medida a nuestros partners y clientes. Definir y liderar la estrategia nacional de Obra Nueva, en línea con los objetivos de Lucas Fox by Dils. Elaborar planes de negocio orientados a la captación de proyectos residenciales de obra nueva para su asesoramiento y comercialización. Desarrollar un portfolio de servicios end-to-end para promotores para garantizar resultados priorizando la rentabilidad y la efectividad en plazos según las necesidades del cliente. Desarrollar estrategias de Big-Data para facilitar el mejor asesoramiento a los clientes Identificar oportunidades en segmentos emergentes: B2R, flex living, senior living, coliving, etc. Generación de pipeline y análisis de oportunidades Identificar y analizar proyectos residenciales viables en ubicaciones estratégicas (Madrid, Barcelona, Costa del Sol, Valencia, etc.). Coordinar estudios de viabilidad desde una perspectiva comercial e inversora. Representar a la compañía en eventos y foros especializados del sector. Dirección de proyectos de asesoramiento e intermediación inmobiliaria Colaborar estrechamente con los equipos de Capital Market, marketing, ventas e inversión para maximizar la visibilidad y la absorción del producto. Gestión interna y liderazgo Definir la estructura del equipo necesario para la unidad de New Developments. Contratar, formar y liderar un equipo multidisciplinar enfocado en resultados. Elaborar informes estratégicos para la alta dirección, clientes y organización interna con foco en tendencias, KPIs comerciales, evolución del pipeline y oportunidades. Aportar visión de negocio basada en datos para facilitar la toma de decisiones. Garantizar que todas las operaciones de asesoramiento e intermediación cumplan con la normativa vigente a nivel local, autonómico y nacional. Coordinar procesos de due diligence técnico-comercial, cuando sea necesario para apoyar a nuestros clientes inversores o promotores. Más de 7 años de experiencia en el segmento de Obra Nueva en España, especialmente en áreas de asesoramiento, intermediación, inversión o desarrollo residencial. Experiencia contrastada en el asesoramiento y la comercialización de proyectos de obra nueva y en establecer relaciones a alto nivel con promotores, inversores, family office y fondos. Dominio del español e inglés a nivel profesional. Alto nivel en análisis financiero, estructuras de proyectos y comprensión del marco legal y urbanístico. Dominio avanzado de Excel; se valorará experiencia con CRMs y herramientas de modelización financiera. Entorno dinámico, internacional y orientado al crecimiento y a la excelencia. Plan de carrera con proyección hacia posiciones de responsabilidad regional o internacional. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. En NTT DATA seguimos en proceso de expansión y apostando por el talento y las personas apasionadas por la tecnología, ofreciendo teletrabajo desde el primer día y con todas las ventajas que supone formar parte de una de las mayores compañías de desarrollo de software a nivel mundial. Apostamos por la estabilidad laboral ofreciendo contratación indefinida desde el primer día. - Diversas opciones de flexibilidad horaria para que puedas conciliar tu vida personal y laboral. - Acceso a formaciones adaptadas a las necesidades reales del centro. Ponemos a tu disposición cursos tanto de desarrollo de competencias técnicas como transversales, para desarrollar proyectos de una manera más eficaz. Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de desarrollo con Java, Spring, Spring Boot y Microservicios. Experiencia en tareas de análisis, toma de requisitos, desarrollo y resolución de incidencias. Tener un alto nivel de inglés con posibilidad de participar en proyectos internacionales. Por último, dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo.

La misión Impulsar el crecimiento de la compañía identificando, estructurando y cerrando nuevas oportunidades de negocio (suelo, edificios, JV, acuerdos con fondos, operaciones singulares), garantizando que cada proyecto encaje con nuestros objetivos de inversión y de rentabilidad, y que el proceso de estudio y due diligence es riguroso y reduce los riesgos aportando un conocimiento completo de los activos. Responsabilidades Detectar oportunidades: • Identificar suelo finalista o en desarrollo, edificios, portfolios y oportunidades off-market alineadas con la estrategia de la compañía., • Desarrollar y mantener una red sólida con agencias, brokers, servicers, family offices, fondos, bancos, gestoras y propietarios en general., • Coordinar con el área financiera el análisis económico-financiero (cash flows, TIR, sensibilidad, estructuras SPV)., • Coordinar con el área de operaciones y jurídico la revisión urbanística, licencias, riesgos y due diligence., • Liderar las negociaciones con propietarios, partners e intermediarios., • Mantener actualizado el pipeline de operaciones con métricas claras (estado, importe, TIR objetivo, probabilidad de cierre, timing). Formación: • Promotora inmobiliaria, gestora de inversiones, consultora (Capital Markets, Landlord Rep, Inversión), o similar., • Mercados residenciales y/o terciarios en España., • Procesos urbanísticos, licencias y fases habituales en desarrollo inmobiliario. Perfil muy autónomo, orientado a resultados, con disciplina en el seguimiento del pipeline. Habilidades analíticas y soltura con Excel/Modelos financieros y herramientas CRM. Idiomas: • Español nativo o equivalente., • Incorporación a una promotora en crecimiento con agilidad en la toma de decisiones y proyectos de calidad., • Rol estratégico, con acceso directo a los órganos de decisión., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por fijo + variable ligado a objetivos y cierre de operaciones (a definir según experiencia aportada)., • Herramientas y recursos para el desarrollo del negocio (soporte interno financiero, técnico y legal).

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando Técnico/a con conocimientos en entornos Windows y Linux, gestión de vulnerabilidades y procesos de patching, La persona seleccionada se incorporará al equipo de Global Patching dentro de un proyecto multinacional, trabajando en un entorno dinámico y con exposición a grandes empresas. Inglés B2. Aplicación de parches de seguridad y actualizaciones en entornos Windows y Linux. Uso y administración de SCCM para la distribución de actualizaciones. Soporte en la implementación de automatización mediante Ansible. Integración y mantenimiento de herramientas como Nexus Tenea. Colaboración con equipos globales en la planificación y ejecución de procesos de patching. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social.

NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. En NTT DATA seguimos en proceso de expansión y apostando por el talento y las personas apasionadas por la tecnología, ofreciendo teletrabajo desde el primer día y con todas las ventajas que supone formar parte de una de las mayores compañías de desarrollo de software a nivel mundial. Apostamos por la estabilidad laboral ofreciendo contratación indefinida desde el primer día. - Diversas opciones de flexibilidad horaria para que puedas conciliar tu vida personal y laboral. - Acceso a formaciones adaptadas a las necesidades reales del centro. Ponemos a tu disposición cursos tanto de desarrollo de competencias técnicas como transversales, para desarrollar proyectos de una manera más eficaz. Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de desarrollo con Java, Spring, Spring Boot y Microservicios. Experiencia en tareas de análisis, toma de requisitos, desarrollo y resolución de incidencias. Tener un alto nivel de inglés con posibilidad de participar en proyectos internacionales. Por último, dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo.

NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. En NTT DATA seguimos en proceso de expansión y apostando por el talento y las personas apasionadas por la tecnología, ofreciendo teletrabajo desde el primer día y con todas las ventajas que supone formar parte de una de las mayores compañías de desarrollo de software a nivel mundial. Apostamos por la estabilidad laboral ofreciendo contratación indefinida desde el primer día. - Diversas opciones de flexibilidad horaria para que puedas conciliar tu vida personal y laboral. - Acceso a formaciones adaptadas a las necesidades reales del centro. Ponemos a tu disposición cursos tanto de desarrollo de competencias técnicas como transversales, para desarrollar proyectos de una manera más eficaz. Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de desarrollo con Java, Spring, Spring Boot y Microservicios. Experiencia en tareas de análisis, toma de requisitos, desarrollo y resolución de incidencias. Tener un alto nivel de inglés con posibilidad de participar en proyectos internacionales. Por último, dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, que quieran romper paradigmas y con visión estratégica. ¿Te gustaría liderar proyectos basados en soluciones inteligentes end to end, transformando la IA en un motor estratégico de negocio? &##128269; En NTT DATA, buscamos personas con experiencia en gestión de equipos con una visión estratégica y capacidad técnica para impulsar iniciativas de transformación digital y proyectos basados en datos e inteligencia artificial . &##128204;¿Cuál sería tu misión? En tu día a día, podrás responsabilizarte de: Liderar equipos multidisciplinarios en proyectos de datos, IA y transformación tecnológica. Traducir las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas efectivas. Acompañar la adopción de herramientas y prácticas basadas en inteligencia artificial, incluyendo IA generativa. Coordinar con áreas técnicas (arquitectura, desarrollo, data, cloud) para garantizar la calidad y escalabilidad de las soluciones. Impulsar la innovación y la mejora continua dentro del equipo y en las soluciones entregadas. &##128203; ¿Qué esperamos de ti? Experiencia comprobada liderando equipos técnicos y/o funcionales. Conocimientos en datos, analítica o inteligencia artificial (nivel conceptual o técnico). Deseable familiaridad con IA generativa (GenAI) y su aplicación en entornos corporativos. Conocimiento o experiencia en entornos Cloud (Azure, AWS o GCP). Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y pensamiento estratégico. Capacidad para interactuar con stakeholders de negocio y tecnología. ¿Qué podremos ofrecerte? &##129504; Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. &##128188; Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. &##127891; Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). &##128221; Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). &##128105;&##127997; &##128187; Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. &##128197; Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. &##127973; Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. &##128285; Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. &##127754; Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. &##127759; Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. &##128640; Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector de la promoción del País Vasco. Necesita incorporar un/a Responsable Terciario en la zona de Bizkaia/Guipúzcoa. Serás responsable de dirigir el negocio inmobiliario Terciario, de acuerdo con la estrategia y los objetivos establecidos, con el fin de asegurar los resultados del negocio. Responsabilidades: Desarrollo de negocio: -Coordinar las actividades de captación de suelo para nuevas promociones y proyectos. -Realizar el análisis inicial de viabilidad de la promoción. -Responsabilizarse de la cuenta de explotación. -Asesorar a la empresa en la compra/venta de activos inmobiliarios: suelo, edificios, etc. -Definir el plan de marketing general (promociones, estudios de mercado, competencia). -Liderar la búsqueda y la creación de relaciones con operadores e inversores para las operaciones de terciario Planificación urbanística y económica: -Responsabilizarse de la planificación urbanística y planificación económica de los apartados de ejecución de obras y honorarios de las cuentas de explotación que pasan por Consejo para su aprobación (urbanística, plazos y alcance de la obra). -Realizar el seguimiento, control de costes y calidad del producto final. Requisitos: Académicos: Grado en Ingeniería o Arquitectura o Derecho o ADE/ Máster. Experiencia en promoción, construcción y gestión de equipos. Experiencia en gestión de activos inmobiliarios no residenciales. Experiencia en desarrollo de negocio. Competencias clave: Visión Estratégica / Anticipación; Desarrollo de Negocio; Orientación a Resultados; Liderazgo de Equipos; Negociación; Cooperación Transversal. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! Incluimos una declaración sobre nuestro compromiso con la diversidad y la inclusividad.

Desde Tenth Revolution Group acompañamos a una de las principales entidades del sector FinTech en su apuesta por la transformación digital, liderando la búsqueda de talento orientado hacia posiciones estratégicas dentro de su equipo IT. La contratación sería mediante incorporación directa en su plantilla, como cliente final. Trabajarás enfocado en la gestión de proyectos IT de la compañía. ¿Cómo será tu día a día? Gestión de proyectos, equipos y proveedores. Contacto directo con Negocio interno como puente entre el departamento de IT. Soporte Interdepartamental. Supervisión y Monitorización. Alineación con la Estrategia de Arquitectura. Coordinación de proyectos. Identificación de soluciones tecnológicas. Para más detalles, comentamos por teléfono :) ¿Qué estamos buscando? Necesaria experiencia previa en un puesto/funciones similares. Background técnico en cualquier tecnología de desarrollo (idealmente Java) + microservicios + API´s + Cloud. Conocimiento funcional del sector bancario, fintech o similar en inmobiliario, pagos, seguros... Idiomas: castellano y/o catalán + inglés (hablado nivel B2). Beneficios y condiciones: Modalidad híbrida con un +60% de teletrabajo. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Variable anual por objetivos. Jornada intensiva durante los meses de verano (2 meses y medio) y todos los viernes del año. Plan de crecimiento y desarrollo interno. Salario acorde a tus expectativas. Paquete completo de beneficios sociales a elegir según tus necesidades. Si estas interesado facilítame tu número de teléfono y disponibilidad para valorar en llamada la oportunidad.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 280 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión junior en Madrid ¿De qué serás responsable? Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales. Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa). Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada. Identificar hoteles que quieran cambiar de operador. Identificar hoteles en venta. Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio. Captar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles. Coordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena. ¿Formación en Real Estate o similar Nivel alto de italiano o de alemán Disponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos. Persona con capacidad de comunicación, coordinación de equipos internos, gestión de proyectos y orientada a objetivos ¿En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: ~50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. ~ Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. ~ Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. ~ Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.) ~ Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. ¿Te interesa formar parte del crecimiento de Eurostars Hotel Company, empresa líder en el sector hotelero? Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse en el área de Expansión. Si estás empezando tu carrera profesional y te motiva el mundo de los negocios y la hotelería, esta puede ser tu oportunidad. ¿Conoces a alguien que encaje con este perfil? ¡Comparte esta oferta!

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 280 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión junior en Madrid ¿De qué serás responsable? Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales. Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa). Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada. Identificar hoteles que quieran cambiar de operador. Identificar hoteles en venta. Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio. Captar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles. Coordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena. ¿Formación en Real Estate o similar Nivel alto de italiano o de alemán Disponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos. Persona con capacidad de comunicación, coordinación de equipos internos, gestión de proyectos y orientada a objetivos ¿En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: ~50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. ~ Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online no 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. ~ Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. ~ Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.) ~ Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. ¿Te interesa formar parte del crecimiento de Eurostars Hotel Company, empresa líder en el sector hotelero? Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse en el área de Expansión. Si estás empezando tu carrera profesional y te motiva el mundo de los negocios y la hotelería, esta puede ser tu oportunidad. ¿Conoces a alguien que encaje con este perfil? ¡Comparte esta oferta!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡Únete al Equipo NTT DATA!&##128640; Estamos buscando personas apasionadas por la tecnología para formar parte de nuestro equipo de desarrollo de aplicaciones y soluciones tecnológicas. ¿Eres la persona que buscamos? Requisitos Mínimos: CFGS en DAW, DAM o carreras universitarias afines. Experiencia de al menos 2 años en desarrollo web con Java + SpringBoot. Si manejas Angular, será un plus. Contrato estable y a largo plazo (indefinido directamente con NTT DATA) Desarrollo profesional: Te ofrecemos un plan de carrera personalizado y formación continua en tecnologías de vanguardia, competencias e idiomas. Proyectos de gran envergadura: Trabajarás en proyectos emocionantes con clientes destacados en diversos sectores (importantes empresas a nivel nacional e internacional), aportando soluciones innovadoras que marcan la diferencia. Ofrecemos opciones de teletrabajo 100%, híbrido o presencial, así como flexibilidad horaria real para que puedas conciliar. Cultura inclusiva: En NTT DATA, valoramos la diversidad y fomentamos un " diversity mindset ". Únete a NTT DATA y sé parte de la vanguardia tecnológica!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡Únete al Equipo NTT DATA!&##128640; Estamos buscando personas apasionadas por la tecnología para formar parte de nuestro equipo de desarrollo de aplicaciones y soluciones tecnológicas. ¿Eres la persona que buscamos? Requisitos Mínimos: CFGS en DAW, DAM o carreras universitarias afines. Experiencia de al menos 2 años en desarrollo web con Java + SpringBoot. Si manejas Angular, será un plus. Contrato estable y a largo plazo (indefinido directamente con NTT DATA) Desarrollo profesional: Te ofrecemos un plan de carrera personalizado y formación continua en tecnologías de vanguardia, competencias e idiomas. Proyectos de gran envergadura: Trabajarás en proyectos emocionantes con clientes destacados en diversos sectores (importantes empresas a nivel nacional e internacional), aportando soluciones innovadoras que marcan la diferencia. Ofrecemos opciones de teletrabajo 100%, híbrido o presencial, así como flexibilidad horaria real para que puedas conciliar. Cultura inclusiva: En NTT DATA, valoramos la diversidad y fomentamos un " diversity mindset ". Únete a NTT DATA y sé parte de la vanguardia tecnológica!

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993 . Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos , que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. Buscamos un/a Delegado/a de Ventas para el canal farmacia en Andalucía que impulse el crecimiento de Drasanvi en su zona, potencie el sell-out y amplíe la presencia de nuestras gamas (colágeno, belleza, bienestar, etc.) en farmacias y parafarmacias. Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo , con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Responsabilidades Desarrollar el negocio en la zona asignada: prospección de nuevas farmacias, gestión de cartera y apertura de nuevos puntos de venta. Presentar y vender nuestras gamas de productos, negociando condiciones comerciales y acciones de visibilidad. Implementar planes de marketing y promociones, y dar seguimiento al sell-out. Asegurar la formación de los equipos de farmacia sobre nuestros productos. Reportar a la Dirección Comercial, aportando feedback de mercado. Perfil buscado Mínimo 2 años de experiencia en ventas en el canal farmacia, parafarmacia o sectores afines (nutrición, dermocosmética, FMCG). Pasión por la salud y la belleza natural, con enfoque en el cliente y resultados. Capacidad de negociación, autonomía y habilidades de comunicación. Residencia Andalucía y disponibilidad para viajar. Lo que ofrecemos Incorporación a una marca líder en colágeno , con proyectos de innovación continua y gran potencial de crecimiento. Pertenencia al Grupo Olyos , líder europeo con marcas de prestigio , presencia internacional y una cultura de innovación y desarrollo de talento . Salario atractivo con un potencial de variable por objetivos muy competitivos. Coche de empresa, gastos de representación y herramientas digitales. Formación continua y posibilidades de evolución profesional dentro del grupo. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología ¿Como AI Solution Lead , queremos que formes parte de nuestro centro de Excelencia de IA, especializado en IA generativa y agentes. Actuar como preventa especializado en IA para el equipo comercial en la zona Centro • Identificar y cualificar oportunidades de negocio en IA generativa y agentes • Preparar y presentar demos personalizadas según necesidades del cliente • Representar al centro de excelencia en eventos y networking en Madrid Delivery y Operaciones • Coordinar y supervisar proyectos de IA en la zona de Madrid • Montar y gestionar entornos de prueba y PoCs • Actuar como enlace técnico entre clientes y el equipo de Barcelona • Garantizar la calidad y satisfacción en la entrega de proyectos Contribuir al desarrollo de la estrategia del centro de excelencia en Madrid • Detectar tendencias y oportunidades en el mercado local • Ubicación: Residente en Madrid o alrededores • Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar • Experiencia técnica: Mínimo 3-5 años con experiencia práctica en proyectos de IA (especialmente IA generativa, LLMs o agentes inteligentes) • Experiencia comercial: Experiencia demostrable en actividades de preventa técnica, elaboración de propuestas y presentaciones a cliente • Habilidades: Excelentes capacidades de comunicación técnico-comercial, capaz de traducir conceptos complejos de IA a valor de negocio • Idiomas: Inglés nivel medio-alto (B2 mínimo) Experiencia previa en consultoría tecnológica (Big4, boutiques especializadas, etc.) • Background en gestión de proyectos o delivery • Certificaciones en IA/ML (AWS, Azure, Google Cloud) ¿Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. &##Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. &##Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. &##127775; Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. &##Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología ¿Como AI Solution Lead , queremos que formes parte de nuestro centro de Excelencia de IA, especializado en IA generativa y agentes. Actuar como preventa especializado en IA para el equipo comercial en la zona Centro • Identificar y cualificar oportunidades de negocio en IA generativa y agentes • Preparar y presentar demos personalizadas según necesidades del cliente • Representar al centro de excelencia en eventos y networking en Madrid Delivery y Operaciones • Coordinar y supervisar proyectos de IA en la zona de Madrid • Montar y gestionar entornos de prueba y PoCs • Actuar como enlace técnico entre clientes y el equipo de Barcelona • Garantizar la calidad y satisfacción en la entrega de proyectos Contribuir al desarrollo de la estrategia del centro de excelencia en Madrid • Detectar tendencias y oportunidades en el mercado local • Ubicación: Residente en Madrid o alrededores • Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar • Experiencia técnica: Mínimo 3-5 años con experiencia práctica en proyectos de IA (especialmente IA generativa, LLMs o agentes inteligentes) • Experiencia comercial: Experiencia demostrable en actividades de preventa técnica, elaboración de propuestas y presentaciones a cliente • Habilidades: Excelentes capacidades de comunicación técnico-comercial, capaz de traducir conceptos complejos de IA a valor de negocio • Idiomas: Inglés nivel medio-alto (B2 mínimo) Experiencia previa en consultoría tecnológica (Big4, boutiques especializadas, etc.) • Background en gestión de proyectos o delivery • Certificaciones en IA/ML (AWS, Azure, Google Cloud) ¿Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. &##Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. &##Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. &##127775; Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. &##Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología ¿Como AI Solution Lead , queremos que formes parte de nuestro centro de Excelencia de IA, especializado en IA generativa y agentes. Actuar como preventa especializado en IA para el equipo comercial en la zona Centro • Identificar y cualificar oportunidades de negocio en IA generativa y agentes • Preparar y presentar demos personalizadas según necesidades del cliente • Representar al centro de excelencia en eventos y networking en Madrid Delivery y Operaciones • Coordinar y supervisar proyectos de IA en la zona de Madrid • Montar y gestionar entornos de prueba y PoCs • Actuar como enlace técnico entre clientes y el equipo de Barcelona • Garantizar la calidad y satisfacción en la entrega de proyectos Contribuir al desarrollo de la estrategia del centro de excelencia en Madrid • Detectar tendencias y oportunidades en el mercado local • Ubicación: Residente en Madrid o alrededores • Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar • Experiencia técnica: Mínimo 3-5 años con experiencia práctica en proyectos de IA (especialmente IA generativa, LLMs o agentes inteligentes) • Experiencia comercial: Experiencia demostrable en actividades de preventa técnica, elaboración de propuestas y presentaciones a cliente • Habilidades: Excelentes capacidades de comunicación técnico-comercial, capaz de traducir conceptos complejos de IA a valor de negocio • Idiomas: Inglés nivel medio-alto (B2 mínimo) Experiencia previa en consultoría tecnológica (Big4, boutiques especializadas, etc.) • Background en gestión de proyectos o delivery • Certificaciones en IA/ML (AWS, Azure, Google Cloud) ¿Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. &##Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. &##Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. &##127775; Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. &##Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Desde IVIRMA Global, grupo líder en reproducción asistida, estamos buscando un/a profesional que se incorpore a la posición de Medical Business Developer, un perfil comercial/field con proactividad, ganas de crecer y orientado al crecimiento del negocio en el sector salud de Reproducción Asistida. La misión principal se centrará en la identificación de oportunidades, la gestión de relaciones estratégicas con clientes y stakeholders clave, y la expansión del mercado mediante la venta de servicios médicos. Si te apasionan los desafíos y quieres seguir haciendo crecer la marca líder mundial en reproducción asistida, únete a este proyecto. ¡Queremos contar contigo! Las funciones en el día a día serán: Analizar el mercado de la zona de responsabilidad asignada e identificar oportunidades, definiendo una estrategia que facilite el incremento de las colaboraciones y refuerce la fidelidad de nuestros remisores. Seguimiento e implementación de mejoras en CRM y análisis de la cartera del equipo. Planificación y realización de visitas médicas a profesionales de la salud e instituciones con el objetivo de detectar oportunidades de colaboraciones. Establecer el plan de acción de su área geográfica siguiendo las prioridades estratégicas por la dirección del departamento. Presentar informes sobre las actividades realizadas. Gestionar el presupuesto y realizar su seguimiento. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable, contrato indefinido Autogestión y flexibilidad horaria Dinamismo: trabajo de campo, visitas y eventos comerciales Jornada completa Salario competitivo Retribución variable en función de la consecución de objetivos Otros beneficios: vehículo de empresa ¿Qué estamos buscando? Formación: Titulación universitaria superior, preferiblemente en Farmacia, ADE, ciencias sociales y de la comunicación, con estudios especializados en el área del puesto; y/o similar. Experiencia previa de al menos 1 año en puestos similares (de campo/visitas comerciales). Idiomas: español y manejo de catalán. Muy valorable el manejo de otro idioma. Disponibilidad para viajar. Muy valorable experiencia previa en visitas comerciales en el área de ginecología. Competencias requeridas: Autogestión y flexibilidad horaria, orientación a resultados, habilidad de comunicación y capacidad analítica. En IVIRMA tendrás la posibilidad de incorporarte a un equipo humano de reconocido prestigio, donde el capital humano es primordial y en la que tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente. IVIRMA Global está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, en especial con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS), Igualdad de Género, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. NTT DATA desea contratar Senior Data Scientist para el departamento de Business Analytics (con especialidad en Customer & Marketing Analytics) que sea capaz de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la realización de análisis estadísticos y modelos de analítica avanzada. Participar en el desarrollo end to end de proyectos basados en datos dentro de entornos de Customer & Marketing Analytics Colaborar con equipos multi-funcionales para entender necesidades de negocio y trasladarlas en proyectos de Analítica Avanzada. Diseñar, desarrollar e implementar modelos de Machine Learning en proyectos enfocados en Customer & Marketing Analytics. Gestionar la relación con los diferentes stakeholders del proyecto, preparar informes de resultados y liderar su presentación a clientes. Acogida y formación de perfiles junior (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias…) Formación Académica : Formación en Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería o Economía. Valorable formación complementaria en Inteligencia Artificial, Data Science, Business Analytics, Big Data o similar. Experiencia : Entre 2 y 5 años de experiencia en proyectos de Business Analytics o Data Science en entornos vinculados a proyectos de Customer & Marketing Analytics. Experiencia en Validación de Modelos de Machine Learning. Experiencia en uno o varios Modelos de Analítica Avanzada / IA aplicados en proyectos de Customer & Marketing Analytics (Marketing Mix Modeling, Modelos de Atribución, CLTV, Modelos de Recomendación, Modelos de Churn…) Conocimiento experto de al menos un lenguaje estadístico: Python o R. Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales. Técnicas avanzadas de Machine Learning y Advanced Analytics: Forecasting, Clasificación, Regresión, Optimización, Segmentación, etc. Visualización y comunicación a clientes, incluyendo uso de herramientas como PowerBI, Tableau, etc. Conocimiento y uso de plataformas y servicios analíticos cloud: AWS, Azure Microsoft, Google Cloud. Tecnologías Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc. Experiencia en consultoría de negocio Nivel medio-alto de inglés (B2/C1) Orientación al cliente Liderazgo y trabajo en equipo Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes.

Por favor, lee detenidamente la descripción del puesto y los requisitos, y postula solo si estás completamente de acuerdo con los términos y condiciones establecidos.Descripción del puestoÚnete al equipo de Hotelverse, la start-up destinada a revolucionar la forma en que reservamos habitaciones de hotel. Considerada por Forbes en 2022 como una de las 100 empresas más creativas, en Hotelverse buscamos un/a Key Account Executive que lidere la relación con nuestras cuentas de clientes, impulse el crecimiento y asegure una colaboración sólida y de largo plazo. Serás responsable de identificar nuevas oportunidades dentro de cada cliente, maximizar el valor de nuestra solución y garantizar una experiencia excelente en todas las fases del ciclo comercial.El/la candidato/a ideal combina visión comercial, capacidad analítica, gestión consultiva y una comunicación impecable.ResponsabilidadesGestionar un portfolio de cuentas clave, actuando como punto de contacto principal.Profundizar en la estrategia y necesidades de cada cliente para diseñar planes de crecimiento personalizados.Negociar acuerdos, renovaciones y ampliaciones de contrato.Analizar métricas comerciales, rendimiento de la cuenta y oportunidades de mejora.Colaborar con equipos internos (producto, onboarding e IT) para asegurar entregas, soporte y evolución del cliente.Elaborar previsiones de negocio y reporting de estado de las cuentas.Identificar y cerrar oportunidades de upselling y cross-selling.Representar a la empresa en eventos, presentaciones y reuniones estratégicas con ejecutivos de alto nivel.RequisitosExperiencia previa en roles de Account Management o ventas B2B.Habilidades demostrables de negociación, comunicación y gestión de relaciones a largo plazo.Enfoque consultivo y capacidad para entender modelos de negocio complejos.Alta organización, autonomía y mentalidad orientada a resultados.Capacidad analítica para interpretar datos, métricas y desarrollarlos en acciones concretas.Dominio de herramientas CRM (Hubspot, Monday, etc).Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas).Se valoraráExperiencia en tecnología, SaaS o entornos digitales.Haber gestionado grandes cuentas o grupos multinacionales.Conocimiento del sector hospitality/travel/retail.Qué ofrecemosPaquete salarial competitivo con variable ligado a rendimiento.Oportunidad de crecimiento profesional dentro de un proyecto en expansión.Formación continua y acceso a herramientas de desarrollo profesional.Entorno dinámico, innovador y altamente colaborativo.Formarás parte de un proyecto innovador y de un equipo en crecimiento y dinámico. ¡Hablemos!

Fundada en 2004, autobiz es una empresa innovadora y líder en valores de mercado en todo el mundo. autobiz, figura clave de la consultoría basada en datos en Europa, ofrece una amplia gama de herramientas para los profesionales del automóvil (fabricantes, arrendadores, distribuidores, aseguradoras, bancos). Desde 2017, el grupo Stellantis adquirió una participación en autobiz, reforzando su posición en el mercado automovilístico internacional. ¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional de big-data del sector de automóvil? ¿Tienes gran experiencia como bussiness developer de empresas SaaS? ¿Tienes experiencia de al menos 5 años en el sector de la automoción? ¿Buscas una oportunidad de desarrollo profesional en una empresa orientada a personas? ¿Te gusta prospectar nuevos mercados, fidelizar los clientes actuales e incrementar los niveles de satisfacción de cliente? Si la respuesta es sí, ¡este es tu sitio! Somos autobiz, una multinacional francesa dedicada a la creación y comercialización de servicios de big data para el sector de la automoción. Nuestro objetivo es conseguir y optimizar el volumen de compra de coches a particulares de los colaboradores. El ADN autobiz se caracteriza por el trabajo en equipo y por la energía positiva, siendo la cordialidad, la igualdad y el respeto entre compañeros, pilares fundamentales de nuestra filosofía de trabajo. Nos esforzamos por fomentar un ambiente de trabajo abierto, positivo y transversal en el que nuestro equipo para nosotros es lo más importante. En este momento de crecimiento, necesitamos ampliar nuestro equipo comercial con el objetivo de incrementar el número de profesionales y hacerles un adecuado y estratégico seguimiento a dichas cuentas. Para ello, consideramos necesario que esté totalmente orientad@ al cliente, tenga experiencia en el sector de vehículos de ocasión, en la comercialización de SAas y que cuente con habilidades de comunicación, negociación y cierre. Con una marcada visión comercial y capacidad para detectar necesidades, acostumbrado/a a trabajar por objetivos (y que ello le motive). ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Si te unes a nuestro equipo, tu objetivo principal será la captación de nuevos clientes, la prospección de nuevo mercado, la colaboración en el diseño de estrategia comercial así como el seguimiento y fidelización de la cartera de clientes ya existentes. Tus funciones en el día a día serán, principalmente: · Prospectar nuevos clientes con el fin de incluirlos en la cartera de clientes de autobiz · Visitar clientes y grandes cuentas existentes con el objetivo de vender otras soluciones · Cerrar ofertas de negocio con el objetivo de acercarse al cumplimiento de sus objetivos. · Cumplir y mantener la estrategia de venta diseñada por la dirección de área necesaria para la consecución de nuevos clientes y el mejor y más adecuado producto acorde a sus necesidades. ¿QUÉ OFRECEMOS? La posibilidad de incorporarte a un proyecto en pleno crecimiento, dónde te formaremos con todo nuestro corazón junto a un equipo de profesionales expertos en el sector, que te ayudarán en todo lo que necesites. Nuestro equipo está muy comprometido con el cliente y con las personas que conforman el equipo y además ofrecemos: - Puesto estable/contrato indefinido - Formato de trabajo híbrido (hasta 2 días de teletrabajo) a partir de los 2 meses - Horario de lunes a viernes flexible - Viernes y Agosto Jornada Intensiva - Tickets Restaurant-Tarjeta EDENRED - Desarrollo profesional y beneficios sociales del grupo Stellantis - Excelente clima de trabajo ¡Te estamos esperando!

Acerca de la empresa Con una trayectoria de 60 años, Natuzzi es una de las marcas más reconocidas en diseño y mobiliario de lujo. Los productos Natuzzi incorporan el mejor espíritu del diseño italiano y los detalles artesanales únicos del "Made in Italy". Natuzzi distribuye sus colecciones en todo el mundo, con una red minorista global de 700 tiendas monomarca, además de galerías. Natuzzi combina el diseño italiano, sinónimo de belleza y artesanía, y una comodidad capaz de envolver los sentidos. Más de sesenta años dedicados a la búsqueda de la belleza, donde las líneas suaves se combinan en un diseño moderno e informal. Natuzzi Italia está hecha en Italia y dedicada al mercado del lujo. Para nuestras tiendas Natuzzi Italia en Marbella, estamos buscando un puesto de embajador de marca. Este sería principalmente un puesto basado en ventas y de cara al cliente. Ubicación del puesto: Tienda Natuzzi Italia en Marbella Nuestros experimentados asesores de ventas son profesionales del sector minorista capacitados que actúan como "embajadores" de nuestra marca, nuestros productos, nuestros valores y nuestra armonía; profesionales apasionados por los interiores de lujo y centrados en las ventas con una actitud fuertemente orientada al cliente. El embajador de la marca será el rostro de nuestra empresa; el objetivo principal es generar ventas, utilizando todas las herramientas de venta posibles disponibles, al tiempo que transmite su pasión por el diseño, el lujo, la armonía y el conocimiento del producto. Nos esforzamos por brindar una excelente e impecable experiencia de compra ganadora para el cliente. Presupuesto de ventas Lograr los objetivos de ventas de la tienda definidos por el gerente de la tienda; generar y administrar sus propios prepuestos y ventas mientras establece una relación profesional que resulte en un aumento de las ventas; su función también implicará brindar apoyo para el desarrollo de nuestro negocio de comercio y diseño. Experiencia del cliente: • Gestiona a cada visitante mediante la aplicación de ceremonias de ventas de la marca;, • Da la bienvenida y comprende las necesidades del cliente para garantizar una experiencia de cliente única;, • Comunica los valores de la marca, las cualidades y las ventajas del producto (Story Telling, Product Story);, • Utiliza las herramientas de venta (muestras de material, herramientas digitales, folleto dedicado, catálogo);, • Recopila datos de perfil de clientes de forma discreta e informal;, • Conversiones de venta exitosas, • Promociona Total Living, • Gestiona la venta y hace un seguimiento de los presupuestos;, • Cierra el proceso de venta y prepara el motivo de la visita de un nuevo cliente;, • Recopila los datos de perfil de cada visitante según sea necesario en las ceremonias de venta, con el fin de alimentar el análisis de clientes y la estrategia de CRM/retargeting, • Garantiza el respeto de la imagen de marca en la tienda (respetando los estándares de visual merchandising) a través de intervenciones directas y continuas);, • Proporciona soporte posventa a los clientes, • Preferiblemente con formación en Diseño de Interiores;, • Experiencia previa (mínimo 3-5 años) en Ventas Minoristas; o en marcas de moda de lujo;, • Capacidad para utilizar y promover herramientas de venta para apoyar las ventas (por ejemplo, creación de presentaciones), • Experiencia con un sistema POS y dominio del software MS Office, • Capacidad para llevar a cabo la ceremonia de venta manteniendo un fuerte enfoque en aumentar la tasa de conversión, con el objetivo de transformar a los visitantes en clientes compradores., • Espíritu de trabajo en equipo;, • Capacidad para analizar los resultados de ventas. Discover more about our people and our retail life

Acerca de la empresa Con una trayectoria de 60 años, Natuzzi es una de las marcas más reconocidas en diseño y mobiliario de lujo. Los productos Natuzzi incorporan el mejor espíritu del diseño italiano y los detalles artesanales únicos del "Made in Italy". Natuzzi distribuye sus colecciones en todo el mundo, con una red minorista global de 700 tiendas monomarca, además de galerías. Natuzzi combina el diseño italiano, sinónimo de belleza y artesanía, y una comodidad capaz de envolver los sentidos. Más de sesenta años dedicados a la búsqueda de la belleza, donde las líneas suaves se combinan en un diseño moderno e informal. Natuzzi Italia está hecha en Italia y dedicada al mercado del lujo. Para nuestras tiendas Natuzzi Italia en Marbella, estamos buscando un puesto de embajador de marca. Este sería principalmente un puesto basado en ventas y de cara al cliente. Ubicación del puesto: Tienda Natuzzi Italia en Marbella Nuestros experimentados asesores de ventas son profesionales del sector minorista capacitados que actúan como "embajadores" de nuestra marca, nuestros productos, nuestros valores y nuestra armonía; profesionales apasionados por los interiores de lujo y centrados en las ventas con una actitud fuertemente orientada al cliente. El embajador de la marca será el rostro de nuestra empresa; el objetivo principal es generar ventas, utilizando todas las herramientas de venta posibles disponibles, al tiempo que transmite su pasión por el diseño, el lujo, la armonía y el conocimiento del producto. Nos esforzamos por brindar una excelente e impecable experiencia de compra ganadora para el cliente. Presupuesto de ventas Lograr los objetivos de ventas de la tienda definidos por el gerente de la tienda; generar y administrar sus propios prepuestos y ventas mientras establece una relación profesional que resulte en un aumento de las ventas; su función también implicará brindar apoyo para el desarrollo de nuestro negocio de comercio y diseño. Experiencia del cliente: • Gestiona a cada visitante mediante la aplicación de ceremonias de ventas de la marca;, • Da la bienvenida y comprende las necesidades del cliente para garantizar una experiencia de cliente única;, • Comunica los valores de la marca, las cualidades y las ventajas del producto (Story Telling, Product Story);, • Utiliza las herramientas de venta (muestras de material, herramientas digitales, folleto dedicado, catálogo);, • Recopila datos de perfil de clientes de forma discreta e informal;, • Conversiones de venta exitosas, • Promociona Total Living, • Gestiona la venta y hace un seguimiento de los presupuestos;, • Cierra el proceso de venta y prepara el motivo de la visita de un nuevo cliente;, • Recopila los datos de perfil de cada visitante según sea necesario en las ceremonias de venta, con el fin de alimentar el análisis de clientes y la estrategia de CRM/retargeting, • Garantiza el respeto de la imagen de marca en la tienda (respetando los estándares de visual merchandising) a través de intervenciones directas y continuas);, • Proporciona soporte posventa a los clientes, • Preferiblemente con formación en Diseño de Interiores;, • Experiencia previa (mínimo 3-5 años) en Ventas Minoristas; o en marcas de moda de lujo;, • Capacidad para utilizar y promover herramientas de venta para apoyar las ventas (por ejemplo, creación de presentaciones), • Experiencia con un sistema POS y dominio del software MS Office, • Capacidad para llevar a cabo la ceremonia de venta manteniendo un fuerte enfoque en aumentar la tasa de conversión, con el objetivo de transformar a los visitantes en clientes compradores., • Espíritu de trabajo en equipo;, • Capacidad para analizar los resultados de ventas. Discover more about our people and our retail life

Habilidades de negociación, orientación a resultados y visión estratégica ¿son aspectos que te definen? ¿Tienes experiencia en el área de Business Development y buscas un nuevo proyecto laboral? ¡Queremos saber más de ti! OK Mobility llegó para revolucionar el mundo de la movilidad. ️ Nuestro objetivo es que nuestrxs clientxs encuentren la solución de movilidad que más se ajuste a sus necesidades: alquilando o comprando el vehículo de sus sueños. ¿Qué estamos buscando? En este momento estamos inmersos/as en pleno proceso de expansión y crecimientos y para ello, estamos buscando que se incorpore a #OKTeam en nuestra sede corporativa ubicada en Palma de Mallorca un/a Franchise Manager cuya misión será impulsar el crecimiento estratégico y sostenible de la red internacional de franquicias y afiliados de OK Mobility mediante la identificación de oportunidades de expansión y la búsqueda de nuevos acuerdos con franquiciados y afiliados. El puesto tiene como propósito fortalecer las relaciones con los socios internacionales de negocio, asegurar el cumplimiento de los estándares de marca y procedimientos operativos, y optimizar el rendimiento de cada acuerdo. Asimismo, garantizar la coherencia con la estrategia corporativa, la excelencia en el servicio y la rentabilidad del modelo de franquicia. ¿Qué harás en tu día a día? Identificar oportunidades de expansión a nivel internacional y apoyar la escalabilidad de los franquiciados. Prospectar y negociar nuevos acuerdos con franquiciados y afiliados que aporten valor estratégico al negocio. Colaborar con la estructura interna de OK Mobility para garantizar la alineación de procesos internos y el desarrollo externo de la compañía. Construir relaciones sólidas y colaborativas con la red inorgánica y sus equipos. Brindar soporte continuo para asegurar el cumplimiento de los estándares de marca, los procedimientos operativos y los compromisos contractuales. Realizar auditorías, visitas de control y revisiones periódicas de desempeño para evaluar la gestión de los franquiciados. Analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) e informes financieros para detectar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento. Colaborar con los franquiciados en la implementación de mejores prácticas en gestión de flota, atención al cliente, ventas y control de costes. Monitorizar el cumplimiento de los acuerdos de franquicia, políticas internas y normativas aplicables. Resolver de manera ágil y profesional cualquier incidencia operativa o de cumplimiento. ¿Cómo es trabajar en OK? En OK Mobility Group nos gusta lo que hacemos, esa es la clave de nuestro éxito y crecimiento continuo. Somos más de 800 personas dando lo mejor de sí mismas y con una misma misión: ayudar a las personas a moverse hacia lo que más quieren. Trabajamos en un ambiente desafiante y dinámico, formado por un gran equipo que cree que con esfuerzo, voluntad y constancia seguiremos consiguiendo cosas extraordinarias. ✅ ¿Qué necesitas para unirte al equipo? Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Marketing, Ingeniería Industrial, Derecho o similar (altamente valorable formación de posgrado o máster en gestión de franquicias, dirección de empresas o desarrollo de negocio internacional) Experiencia mínima de 5 años en puestos relacionados con gestión de franquicias, desarrollo de negocio, expansión comercial o consultoría estratégica. Experiencia sólida en roles similares dentro del sector de servicios de movilidad, asegurando un entendimiento profundo del mercado y sus dinámicas. Nivel muy alto de inglés y español Excelentes habilidades de negociación y comunicación. Orientación a resultados y visión estratégica Capacidad para establecer relaciones de confianza y colaboración a largo plazo. Flexibilidad y disponibilidad para viajar con mucha frecuencia. ✨ ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida. Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres. Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento. Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...). Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar. Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales como por ejemplo ver al RCD Mallorca. Participación gratuita en carreas populares y muchas cosas más. Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente.

Belmonte Group está en búsqueda de un/a Director/a Comercial de SOFTWARE con al menos 4 años de experiencia para liderar y expandir las ventas de nuestro cliente del software de la empresa. Buscamos un profesional proactivo, con una gran visión de negocio y un fuerte deseo de crecimiento, capaz de impulsar las ventas de nuestro software y motivar a un equipo para alcanzar y superar objetivos. El/la candidato/a ideal poseerá una sólida trayectoria en ventas dentro del ámbito de empresas de IT y una profunda comprensión del mercado de software B2B. Será responsable de desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas, gestionar y liderar un equipo de ventas, y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos. La capacidad para negociar en entornos B2B, desarrollar nuevas oportunidades de negocio y fomentar relaciones sólidas con clientes será fundamental. Diseñar e implementar la estrategia comercial para el software de Belmonte Group. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, estableciendo metas claras y realizando seguimiento de su desempeño. Gestionar el ciclo de ventas completo, desde la prospección hasta el cierre. Analizar el mercado y la competencia para adaptar las estrategias comerciales. Colaborar estrechamente con los equipos de producto y marketing para alinear las ofertas y campañas. Negociar contratos y acuerdos comerciales. Reportar el rendimiento de ventas y proyecciones a la dirección. Fomentar una cultura de alta motivación y excelencia en el equipo de ventas. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector IT y del software. Experiencia mínima de 4 años en roles de ventas, preferiblemente en el sector de software IT. Experiencia demostrable en ventas B2B y gestión de cuentas. Sólida experiencia en liderazgo y gestión de equipos comerciales. Dominio del idioma inglés (nivel avanzado). Capacidad de análisis y resolución de problemas. Experiencia en el desarrollo de negocio y expansión de mercados. Conocimiento de metodologías ágiles en el desarrollo de software. Formación universitaria en áreas relacionadas con Negocios, Marketing o Tecnología. Experiencia en el uso de herramientas CRM avanzadas. Conocimiento de diferentes modelos de licenciamiento de software. Si eres un líder apasionado por las ventas, con una mentalidad estratégica y buscas un entorno dinámico para impulsar tu carrera, te invitamos a unirte a esta oferta Belmonte Group y ser parte de nuestro éxito. Y en nuestra web

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Belmonte Group está en búsqueda de un/a Director/a Comercial de SOFTWARE con al menos 4 años de experiencia para liderar y expandir las ventas de nuestro cliente del software de la empresa. Buscamos un profesional proactivo, con una gran visión de negocio y un fuerte deseo de crecimiento, capaz de impulsar las ventas de nuestro software y motivar a un equipo para alcanzar y superar objetivos. El/la candidato/a ideal poseerá una sólida trayectoria en ventas dentro del ámbito de empresas de IT y una profunda comprensión del mercado de software B2B. Será responsable de desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas, gestionar y liderar un equipo de ventas, y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos. La capacidad para negociar en entornos B2B, desarrollar nuevas oportunidades de negocio y fomentar relaciones sólidas con clientes será fundamental. Las responsabilidades clave incluirán: Diseñar e implementar la estrategia comercial para el software de Belmonte Group. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, estableciendo metas claras y realizando seguimiento de su desempeño. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado B2B. Gestionar el ciclo de ventas completo, desde la prospección hasta el cierre. Analizar el mercado y la competencia para adaptar las estrategias comerciales. Colaborar estrechamente con los equipos de producto y marketing para alinear las ofertas y campañas. Negociar contratos y acuerdos comerciales. Reportar el rendimiento de ventas y proyecciones a la dirección. Fomentar una cultura de alta motivación y excelencia en el equipo de ventas. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector IT y del software. Requisitos: Experiencia mínima de 4 años en roles de ventas, preferiblemente en el sector de software IT. Experiencia demostrable en ventas B2B y gestión de cuentas. Sólida experiencia en liderazgo y gestión de equipos comerciales. Capacidad probada para desarrollar e implementar estrategias de negocio exitosas. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre. Dominio del idioma inglés (nivel avanzado). Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Proactividad y gran capacidad de motivación. Se valorará: Experiencia en el desarrollo de negocio y expansión de mercados. Conocimiento de metodologías ágiles en el desarrollo de software. Formación universitaria en áreas relacionadas con Negocios, Marketing o Tecnología. Experiencia en el uso de herramientas CRM avanzadas. Conocimiento de diferentes modelos de licenciamiento de software. Si eres un líder apasionado por las ventas, con una mentalidad estratégica y buscas un entorno dinámico para impulsar tu carrera, te invitamos a unirte a esta oferta Belmonte Group y ser parte de nuestro éxito. LinkedIn, Síguenos para tener más información y ofertas Y en nuestra web

Somos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y en línea con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos donde cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, queremos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un lugar para brillar. ¿Te gustaría formar parte de una empresa referente en el sector cárnico, con una fuerte presencia en el mercado nacional y una clara apuesta por la calidad y la innovación? Una reconocida empresa de la comarca de La Garrotxa, especializada en la elaboración de embutidos y productos cárnicos, busca incorporar un/a Key Account Manager para gestionar y potenciar las relaciones comerciales con grandes cuentas del mercado español. Con un equipo consolidado y una estructura orientada a la excelencia, la empresa ofrece una oportunidad profesional estable. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el desarrollo comercial, la negociación de acuerdos estratégicos y el análisis de datos para impulsar el crecimiento y la rentabilidad. Si tienes experiencia en ventas B2B dentro del sector alimentario o cárnico, capacidad analítica, habilidades de negociación y una clara orientación al cliente, esta puede ser tu oportunidad. Funciones: Mantener y potenciar la relación con grandes cuentas del mercado nacional. Detectar nuevas oportunidades de negocio dentro de cuentas existentes y nuevas. Negociar tarifas, acuerdos comerciales y promociones anuales, asegurando la rentabilidad de las cuentas. Seguimiento de volúmenes, márgenes, previsiones y objetivos de venta. Gestión de incidencias comerciales con rapidez y enfoque al servicio. Análisis de datos de ventas, comportamiento del mercado y tendencias de consumo. Participación en la estrategia comercial. Preparación de informes comerciales y reporte de resultados al Director Comercial. Representación de la empresa en ferias, encuentros sectoriales y visitas comerciales. Gestión y motivación de equipos comerciales (Key Account regionales y comerciales). Ser el nexo clave con otros departamentos, buscando sinergias y trabajo en equipo para la correcta ejecución de los planes comerciales con compras, marketing, logística y finanzas. Requisitos: Formación: Grado en ADE, Economía, Marketing o similar. Se valorará formación complementaria en ventas, negociación o gestión de cuentas clave. Experiencia: Mínimo 3-5 años en ventas o gestión de cuentas en el sector cárnico o alimentario. Experiencia demostrable negociando con cadenas nacionales de retail Idiomas: Catalán y castellano nativos. Inglés valorable. Conocimientos técnicos: Dominio de herramientas CRM, ERP y Excel avanzado. Conocimiento de márgenes comerciales y procesos productivos del sector cárnico. Disponibilidad para movilidad nacional. Se ofrece: Horario flexible Teletrabajo un día a la semana Salario fijo según valía + variable Vehículo de empresa

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, que quieran romper paradigmas y con visión estratégica. ¿Te gustaría liderar proyectos basados en soluciones inteligentes end to end, transformando la IA en un motor estratégico de negocio? &##128269; En NTT DATA, buscamos personas con experiencia en gestión de equipos con una visión estratégica y capacidad técnica para impulsar iniciativas de transformación digital y proyectos basados en datos e inteligencia artificial . &##128204;¿Cuál sería tu misión? En tu día a día, podrás responsabilizarte de: Liderar equipos multidisciplinarios en proyectos de datos, IA y transformación tecnológica. Traducir las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas efectivas. Acompañar la adopción de herramientas y prácticas basadas en inteligencia artificial, incluyendo IA generativa. Coordinar con áreas técnicas (arquitectura, desarrollo, data, cloud) para garantizar la calidad y escalabilidad de las soluciones. Impulsar la innovación y la mejora continua dentro del equipo y en las soluciones entregadas. &##128203; ¿Qué esperamos de ti? Experiencia comprobada liderando equipos técnicos y/o funcionales. Conocimientos en datos, analítica o inteligencia artificial (nivel conceptual o técnico). Deseable familiaridad con IA generativa (GenAI) y su aplicación en entornos corporativos. Conocimiento o experiencia en entornos Cloud (Azure, AWS o GCP). Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y pensamiento estratégico. Capacidad para interactuar con stakeholders de negocio y tecnología. ¿Qué podremos ofrecerte? &##129504; Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. &##128188; Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. &##127891; Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). &##128221; Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). &##128105;&##127997; &##128187; Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. &##128197; Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. &##127973; Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. &##128285; Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. &##127754; Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. &##127759; Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. &##128640; Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT Data desea contratar consultores seniors de proyectos de analítica avanzada e IA para el departamento de Business Analytics – sector banca para proyectos en el área de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación al terrorismo (PBC/FT). Las personas candidatas deben ser capaces de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la modelización avanzada de datos y proponer mejoras en los sistemas de detección y gestión del área de PBC/FT. Es necesario tener experiencia probada en desarrollo de proyectos analíticos en sector financiero . Titulación : Formación en Matemáticas, Físicas, Ingeniería, Estadística o formación similar. Se valorarán Posgrados en Inteligencia Artificial y/o Ciencia del dato. Experiencia : 3 a 5 años de experiencia demostrable en proyectos de Analítica Avanzada y ciencia del dato aplicada a servicios financieros. Se valorará positiva experiencia analítica en áreas de Blanqueo de capitales, financiación al terrorismo, fraude o CIB. Conocimientos: Requerido: Conocimiento de aplicaciones de machine Learning, Deep Learning y estadística en diferentes dominios. Imprescindible experiencia en natural language processing (NLP) y conocimiento de Large Language Models (LLMs) Experiencia en desarrollo de productos de ML end2end desde su definición hasta la fase de productivización, procesado de datos, análisis exploratorios, desarrollo y optimización de modelos, visualización de resultados. Experiencia en servicios de nube como Azure, GCP o AWS. Background analítico y de programación (Python, pyspark) ETLs (SQL, Spark DataFrames API) Gestión de proyectos y experiencia en gestión y coordinación de equipos. Gestión de las relaciones multidisciplinares: de negocio y tecnología. Visualización de datos con herramientas como PowerBI, Tableau, Looker o similar. Nivel Avanzado en inglés Valorado: Experiencia en áreas de Blanqueo de capitales, financiación al terrorismo, fraude o CIB Deseable: Certificaciones en entornos de nube (Azure, AWS, GCP) Soft skills: Fuerte pensamiento analítico. Buenas habilidades de comunicación. Trabajo en equipo y colaborativo. Toma de decisiones basada en datos. Capaz de realizar múltiples tareas y reorganizar prioridades. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy & Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de los sistemas públicos de salud. Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector de la salud junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

&##129504; Buscamos Head of AI | Madrid | hasta 75K ¿Te apasiona transformar ideas en soluciones de impacto real? ¿Quieres liderar proyectos de IA en una compañía global del sector farmacéutico? Estamos buscando un/a Head of AI con experiencia sólida en machine learning y curiosidad por explorar el potencial de la IA Generativa. Tendrás la oportunidad de trabajar en la sede del cliente en Madrid (mínimo 3 días presenciales), liderando iniciativas desde la conceptualización hasta la puesta en producción. Lo que harás: Liderar el ciclo completo de proyectos de ML: desde la ideación hasta el despliegue. Diseñar y escalar modelos avanzados, incluyendo enfoques generativos. Traducir capacidades emergentes de IA en soluciones aplicadas. Colaborar con equipos técnicos y de negocio para maximizar el impacto. Inspirar y guiar a otros Data Scientists fomentando una cultura de excelencia. Montar un equipo y estrategia de IA from scratch. Lo que buscamos: ~+5 años de experiencia en Data Science y despliegue de modelos en producción. ~ Dominio de frameworks como TensorFlow, PyTorch y buenas prácticas de MLOps. ~ Experiencia o interés en Generative AI (LLMs, transformers, etc.). ~ Capacidad de liderazgo técnico y comunicación efectiva con stakeholders. &##128188; Sector : Farmacéutico &##128205; Ubicación : Madrid (mínimo 3 días en oficina) &##128176; Salario : hasta 75.000 € brutos anuales ¿Te interesa? Escríbeme por privado o comenta para más info. ¡Confidencialidad garantizada!

En One Hub Energy buscamos un/a Product Owner de nuestras herramientas digitales de valoración y optimización de ingresos para proyectos BESS. El rol tiene una naturaleza híbrida: consultoría de negocio + visión de producto + apoyo comercial. Su objetivo principal: asegurar que el producto evoluciona con foco en valor, priorización inteligente y máxima preparación para impacto comercial. El/la candidato/a ideal es una persona dinámica y con visión estratégica que actuará como el principal enlace entre las necesidades del negocio (inversión, operaciones y trading), los stakeholders y el equipo de desarrollo técnico. Funciones y Responsabilidades: Visión y Estrategia del Producto: Definir, articular y mantener la visión del producto y la hoja de ruta (Roadmap) a corto, medio y largo plazo, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de las líneas de negocio (Hibridación, BESS, C&I). Mantenerse al día con las tendencias del mercado energético, la regulación y las metodologías de forecasting ( machine learning , modelos estocásticos, etc.). Colaboración y Comunicación con Stakeholders : Preparar y dar DEMOs a clientes y partners. Colaborar con marketing/comercial para asegurar comunicaciones consistentes y la coherencia y disponibilidad de los materiales de comunicación de los productos. Actuar como usuario avanzado de los productos digitales (hands on) y entender su racional técnico. Servir como punto de contacto principal recogiendo feedback de usuarios, partners y equipo comercial, priorizándolos mediante matrices valor vs esfuerzo y traduciendo los requerimientos de negocio complejos (modelos de valoración de proyectos, estrategias de arbitraje BESS, hedging ) en especificaciones técnicas claras para el equipo de desarrollo. Comunicar el progreso, los releases y las métricas de desempeño del producto a los stakeholders clave. Análisis y Optimización: Definir métricas de éxito por funcionalidad (adopción, uso, conversión, etc). Monitorizar el rendimiento de la herramienta, incluyendo la precisión de las previsiones ( accuracy ) y la experiencia de usuario (UX/UI). Recopilar feedback constante para identificar oportunidades de mejora y nuevas funcionalidades que optimicen las decisiones de inversión y operación de la flota de activos. Formación y Experiencia: Titulación: Grado en Ingeniería, Economía, Matemáticas, Estadística o campo técnico relacionado. Se valorará positivamente un Máster en Finanzas, Mercados Energéticos o Business Analytics. Experiencia: Recomendable experiencia como Product Owner, Product Manager o rol similar, preferiblemente en productos de Software as a Service (SaaS) o herramientas internas de análisis. Conocimiento Sectorial: Experiencia o profundo conocimiento de los Mercados Mayoristas de Electricidad (Pool), la Valoración de Proyectos de Energía Renovables (LCOE/LCOS) y Modelos de Previsión de Precios. Idioma: Dominio del español e inglés (imprescindible). Metodologías Ágiles: Dominio de Scrum y/o Kanban. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Jornada completa, Presencial en la oficina, trabajando con el equipo para crear contenido, así como asistiendo a eventos de la empresa. Incorporación a un equipo multidisciplinar con fuerte cultura colaborativa y enfoque de aprendizaje continuo. La participación en la digitalización del sector energético, trabajando en proyectos reales con impacto tangible. Un entorno tecnológico, en unas instalaciones de primer nivel como es el Parc Tecnològic de Barcelona donde tendrás acceso a formación e información tecnológica continua y un ambiente laboral inmejorable, flexibilidad horaria y conciliación familiar, dado que creemos en el teletrabajo eficiente. Posibilidad de crecimiento dentro de tu área y la posibilidad de explorar y crecer en las otras áreas de la empresa. Office con café disponible en la oficina de Barcelona ¡No pierdas esta oportunidad de unirte a un equipo líder en el sector de almacenamiento energético en One Hub Energy!

¿Te apasiona impulsar el uso de la Inteligencia Artificial de forma transversal en una organización? Buscamos un/a IA Manager para liderar la adopción de soluciones de IA y automatización en una compañía referente en su sector, actualmente inmersa en un ambicioso proceso de modernización tecnológica y cultural. El Proyecto Tras la creación de un nuevo Data Hub corporativo , el siguiente paso estratégico es construir la capa de inteligencia aplicada sobre esa base tecnológica. Tu misión será conectar tecnología, negocio y personas, desplegando casos de uso de IA en áreas como marketing, ventas, I+D, operaciones o atención al cliente. Algunos de los primeros retos incluirán: Desarrollo de agentes conversacionales internos y externos (Contact Center, farmacia, visita médica). Evangelización interna : talleres y sesiones para impulsar el uso responsable de copilots y automatizaciones. Identificación y priorización de casos de uso de IA generativa y predictiva , alineados con objetivos de negocio. A medio plazo, el proyecto evolucionará hacia la IA aplicada a I+D y formulación , aprovechando el conocimiento acumulado de décadas de experiencia científica. Tu Rol Como IA Manager , serás el referente transversal de la compañía en inteligencia artificial, responsable de: Definir la hoja de ruta de IA y coordinar proyectos de ideación a implementación. Colaborar con los equipos de Data y Digital Transformation en decisiones de arquitectura y diseño técnico. Impulsar la adopción de copilots, automatizaciones y herramientas de IA corporativa. Supervisar la colaboración con partners tecnológicos externos. Medir el impacto real de los proyectos mediante KPIs y criterios ROI. Reportarás directamente al Director de Transformación Digital y trabajarás junto a un equipo multidisciplinar de data, innovación y tecnología. Perfil que buscamos Buscamos un perfil híbrido, con visión estratégica y sensibilidad técnica. Alguien capaz de traducir ideas complejas en soluciones prácticas y comprensibles. Requisitos principales: 6–10 años de experiencia en IA, Data Science, ML o Transformación Digital. Trayectoria combinando funciones técnicas y liderazgo transversal. Conocimientos en entornos cloud (idealmente Azure ) y herramientas de IA corporativa (Copilot, Power Platform, automatización low-code). Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de influencia. Nivel alto de inglés. Se valorará: Experiencia en automatización (Power Automate, n8n, UiPath…). Proyectos de IA aplicada en marketing, CRM o I+D. Experiencia en gestión de partners tecnológicos. Condiciones Ubicación: Rubí (Barcelona). Modelo híbrido: hasta 6 días de teletrabajo al mes (posible flexibilidad adicional). Horario: 9:00–18:00 con flexibilidad; viernes intensivo y jornada reducida en verano. Salario: Acorde a la experiencia. Beneficios: Comedor gratuito, parking, buen ambiente laboral, convenio de industria química (22 días laborables de vacaciones), mutua y flexibilidad. Por qué unirte Porque tendrás la oportunidad de construir desde cero la estrategia de IA de una empresa sólida, rentable y con visión a largo plazo. Tu impacto será tangible: conectarás personas, tecnología y propósito para transformar toda una organización en data-driven.

Estamos ampliando nuestra área de Salud y buscamos un/a Manager con experiencia en el ámbito de Salud Pública que quiera estar en proyectos transformadores tanto a nivel nacional como internacional, liderándolos y guiando a nuestros clientes y equipos para seguir impulsando, modernizando y ejecutando la transformación del sector. La salud pública es fundamental, se enfoca en proteger y mejorar la salud de las comunidades en su conjunto. Su importancia radica en varios aspectos clave como: Prevención de enfermedades y promoción del bienestar, control de epidemias y pandemias, reducción de inequidades en salud, protección del medio ambiente y la salud, fortalecimiento de los sistemas de salud, promoción del desarrollo económico y social entre otros. ¿Quieres unirte a nuestro grupo? No dejes pasar la oportunidad e ¡¡INSCRÍBETE A NUESTRA OFERTA!! En #NTTDATAHealthcare tenemos vocación para liderar la transformación del sector enfrentándonos a los nuevos retos sanitarios, apoyándonos en el conocimiento propio e invirtiendo en la creación de nuevo conocimiento, servicios y activos para acompañar a nuestros colaboradores y clientes en esta revolución digital. Creemos firmemente que las nuevas tecnologías digitales pueden ayudar a garantizar la sostenibilidad de los distintos sistemas sanitarios y contribuir a que todo el mundo pueda beneficiarse de los tratamientos y tecnologías más novedosos: Además, tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación (técnica, metodológica y competencial) continua, acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). ¿Cuál será tu rol? Tus principales funciones y responsabilidades dentro de este rol serán los siguientes ámbitos: Liderazgo de equipos: Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas y aplicarlas al negocio. Coordinar diferentes equipos según las habilidades y experiencia del equipo. Relación con clientes y gestión de proyectos: Actuar como punto de contacto principal entre el cliente. Comprender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones. Garantizar el cumplimiento de los plazos, presupuesto y alcance definido. Asegurar la satisfacción del cliente mediante la entrega de resultados acordados. Gestión financiera: Definir, gestionar y supervisar los proyectos y el presupuesto del ámbito. Estrategia y desarrollo de negocio: Identificar oportunidades de negocio con clientes actuales y potenciales. Participar en el diseño de estrategias para mejorar los servicios. Colaborar en redactar propuestas y licitaciones. Gestión del cambio: Ayudar a los clientes a adoptar nuevas tecnologías y procesos de manera eficiente. Diseñar planes de capacitación y adopción para los usuarios finales. Requisitos valorables: ~ Experiencia consolidada en el ámbito de Salud Pública y proyectos de transformación digital. Valorable conocimiento en tecnologías y/o estándares del ámbito de Salud (HL7 / FHIR / OpenEHR / SNOMED...). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10o año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde Salas Montalvo, firma especializada en búsqueda de directivos y talento estratégico, gestionamos el proceso de selección de una Dirección Comercial con visión estratégica y perfil operativo, responsable de liderar la comercialización de propiedades y parcelas residenciales del grupo. La persona seleccionada reportará directamente a la dirección y será clave en la definición y ejecución del plan comercial, impulsando tanto el crecimiento de ventas como el posicionamiento del grupo en el mercado nacional e internacional. Responsabilidades principales Diseñar e implementar la estrategia comercial y de marketing para propiedades y suelo residencial. Impulsar las ventas directas de viviendas y parcelas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de negocio. Desarrollar y coordinar la red de agentes propios y externos tanto nacionales e internacionales. Detectar oportunidades comerciales y proponer estrategias de lanzamiento y posicionamiento de nuevos proyectos. Gestionar la relación con clientes finales, promotores, inversores e instituciones locales. Supervisar la elaboración de presupuestos, informes de ventas y previsiones. Representar al grupo ante agentes del sector, medios y organismos locales. Perfil buscado Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección o desarrollo comercial en promoción inmobiliaria, preferiblemente en residencial, segunda vivienda o real estate turístico. Conocimiento sólido de valores de suelo, procesos urbanísticos y desarrollo de promociones. Perfil versátil, con equilibrio entre visión estratégica y orientación práctica a resultados. Alta capacidad de negociación y comunicación, tanto con clientes particulares como con inversores. Español nativo y inglés fluido (otros idiomas valorables). Residencia en la zona del Almanzora (Almería) o disponibilidad para establecerse en ella. Se ofrece Incorporación estable a grupo promotor consolidado y solvente, con gran potencial de desarrollo. Proyecto de crecimiento a largo plazo, con autonomía y responsabilidad directa sobre el área comercial. Retribución competitiva (fijo + variable en función de objetivos). Posibilidad de alojamiento temporal de inicio y vehículo de empresa. Entorno de trabajo profesional, con fuerte compromiso con la calidad y la sostenibilidad.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿ NTT DATA sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa Be Cloud con la cual pretende seguir siendo un trust advisor para los clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy & Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization & engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud. Tener dedicación y tiempo para la innovación es REAL. De hecho, estamos siempre inmersos en proyectos de esta naturaleza destacando el diseño y construcción de centros de Desarrollo de Software basado en cloud. Buscamos Cloud Data Engineers y Cloud Data Architects con experiencia en definición y desarrollo de aplicaciones de datos sobre ecosistemas cloud, con una pronunciada vocación técnica, capacidad de aprendizaje y dispuestos a enfrentarse a nuevos retos tecnológicos. Se valorará el conocimiento de metodologías ágiles, DevOps y soluciones NoSql, aunque si no dispones de ellos, te formaremos y cogerás rápidamente las dinámicas porque lo utilizamos en todos los proyectos. Participarás en diseño e implementación de aplicaciones de datos sobre arquitecturas cloud, trabajarás en aportar soluciones tanto streaming, como batch, dentro de equipos agile multidisciplinares, conceptualizando la solución, definiendo y aplicando la metodología de uso de la tecnología. Además, acompañamos a nuestros clientes en sus programas de adopción y migración Cloud , combinando capacidades IaaS, CaaS y PaaS, NTT Data es Partner de máximo nivel de AWS y Google. Ahora queremos contarte cómo puedes ampliar tu catálogo de certificaciones. Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional. Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de cada nube. También nos gustaría contarte que… No tenemos una estructura jerárquica, hablamos de tú a tú entre todas las personas que formamos NTT Data y tenemos una política de puertas abiertas, trabajado codo con codo. Te proponemos un modelo de desarrollo con más de 19 categorías profesionales, pudiendo orientarte hacia lo que más te gusta hacer, tanto si quieres una evolución de carrera hacia la especialización cómo hacia la gestión, tú decides, porque así estarás más feliz, trabajarás más cómodo/a y aportarás más y mejor a la compañía. Lo importante es que dediques tiempo a lo que de verdad te importa, con la flexibilidad de horarios y el teleworking que ofrecemos podrás hacerlo. Adapta y diseña tu modelo de flexibilidad a tu propia realidad, con Be Flex. Te ofrecemos un formato en el que tendrás la posibilidad de trabajar en casa y/o en la oficina. Aparte del salario, las bonificaciones por certificaciones y los awards en talento especializado, te ofrecemos un paquete de beneficios sociales entre los que resaltan: ayuda flex, seguro médico privado (con posibilidad de incluir a familiares) y seguro de vida, y las herramientas tecnológicas que necesites. Si tienes interés en contar qué haces y cómo lo haces, tendrás oportunidad de publicar en los hubs de contenidos con los que contamos. Algunos de los foros en los que participamos como ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por décimo año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Buscamos un/a Head of Brand & Communications con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia demostrada en entornos multicanal y multiaudiencia (B2B y B2C), para diseñar, evolucionar y amplificar la identidad de marca de Atlantigo y sus compañías, así como su narrativa en todos los canales internos y externos. Su trabajo será clave para amplificar el valor percibido por nuestros clientes, acelerar la adopción de nuestras soluciones y consolidar nuestra posición como referente del sector. Reportando al CMO y trabajando en coordinación con Product Marketing y otros departamentos de la compañía (Negocio, Técnico, Tecnología…) liderará dos áreas críticas: Brand (junto al Brand & Content Manager) y Comunicación (junto a la Communications Manager). La persona seleccionada, será la máxima responsable de construir marcas diferenciales, relevantes y coherentes, y de asegurar que su propuesta de valor conecta emocional e intelectualmente con los públicos adecuados, en el momento adecuado y por los canales más eficaces. Liderará a un equipo de especialistas en contenidos y comunicación institucional, así como a agencias y proveedores clave, asegurando excelencia en la ejecución y coherencia global de marca. Esta posición te implicará: Estrategia de Marca y Posicionamiento • Evolucionar la arquitectura de marcas del grupo, asegurando su posicionamiento y diferenciación frente a competidores, claridad y coherencia., • Liderar el desarrollo y despliegue de las propuestas de valor para cada marca y segmento de cliente, en coordinación con Product Marketing., • Diseñar y supervisar la estrategia de contenido (branding, producto, institucional, interno) y alinear los mensajes con el propósito y objetivos estratégicos., • Coordinar con agencias y equipos internos la producción de materiales clave: presentaciones, campañas, assets audiovisuales, etc., • Diseñar y validar los conceptos creativos de campañas 360 y eventos., • Supervisar métricas clave de marca (notoriedad, consideración, preferencia) y proponer planes de acción basados en insights, en colaboración con Product Marketing. Comunicación Corporativa e Institucional • Definir el plan anual de comunicación 360 para públicos B2B, B2C e interno., • Establecer relaciones con medios generalistas y especializados, asociaciones e instituciones clave en todos los mercados donde operamos., • Desarrollar el plan de comunicación interna alineado con cultura, valores y objetivos estratégicos., • Impulsar materiales clave como el Culture Book, el Welcome Pack o campañas de orgullo de pertenencia., • Definir el calendario y diseñar la estrategia de eventos propios y de terceros, clave para la notoriedad y posicionamiento de marca., • Supervisar su ejecución, midiendo el retorno reputacional y comercial de cada participación., • Diseñar y mantener actualizado el plan de gestión de crisis reputacional., • Asesorar al equipo directivo en mensajes sensibles, comparecencias o notas públicas en momentos críticos. Para ser candidato/a finalista debes tener: • Licenciatura en Comunicación, Publicidad, Marketing o similar. Se valorará posgrado., • +7 años liderando estrategias de marca y comunicación en entornos multicanal y multipaís., • Experiencia en arquitectura de marca, desarrollo de propuestas de valor y narrativa corporativa., • Habilidad demostrada para liderar equipos, agencias y proyectos con autonomía y visión., • Dominio del ecosistema mediático (prensa, institucional, digital) y del contexto B2B/B2C., • Capacidad de construir relaciones estratégicas con stakeholders internos y externos., • Excelentes habilidades de storytelling, presentación y redacción., • Nivel alto de inglés. Se valoran otros idiomas (italiano, portugués).

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore para realizar LAS funciones de Director/a Médico/a en Madrid: -Negociación/relación con los proveedores médicos de la zona, de tarifas, baremos y cierre de acuerdos en coberturas. •Gestión y control del gasto médico en la Delegación de Madrid. •Gestión del equipo de Inspección hospitalaria, implantando modelos de seguimiento del gasto, y de detección del fraude. •Revisión de los acuerdos actuales y buscar una mejora de los mismos. •Elaboración de seguimientos del gasto y automatización y creación de informes de análisis del mismo. •Participación en la elaboración de los presupuestos de la Delegación y apoyo en el cálculo de las principales desviaciones. •Gestión del equipo y orientación a resultados. •Participación e implantación de proyectos y pilotos en la delegación de Madrid. Participación en los planes estratégicos. •Resolución de incidencias derivadas de la asistencia de los asegurados y de la relación con los proveedores. •Capacidad analítica para realizar informes y seguimientos del gasto y de las desviaciones en la siniestralidad de la delegación. •Atender a las reclamaciones/incidencias de facturación presentadas por proveedores •Cierre de la deuda. REQUISITOS Licenciado/a en Medicina. Experiencia previa en puestos similares de Dirección Médica relacionados con entidades aseguradoras. Experiencia en negociación con proveedores médicos. Experiencia en Gestión de equipos. Conocimientos avanzados de informática (MS Office avanzado. Excell,, Access.Tablas dinámicas, powerpoint…).

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore para realizar LAS funciones de Director/a Médico/a en Madrid: -Negociación/relación con los proveedores médicos de la zona, de tarifas, baremos y cierre de acuerdos en coberturas. -Gestión y control del gasto médico en la Delegación de Madrid. -Gestión del equipo de Inspección hospitalaria, implantando modelos de seguimiento del gasto, y de detección del fraude. -Revisión de los acuerdos actuales y buscar una mejora de los mismos. -Elaboración de seguimientos del gasto y automatización y creación de informes de análisis del mismo. -Participación en la elaboración de los presupuestos de la Delegación y apoyo en el cálculo de las principales desviaciones. -Gestión del equipo y orientación a resultados. -Participación e implantación de proyectos y pilotos en la delegación de Madrid. Participación en los planes estratégicos. -Resolución de incidencias derivadas de la asistencia de los asegurados y de la relación con los proveedores. -Capacidad analítica para realizar informes y seguimientos del gasto y de las desviaciones en la siniestralidad de la delegación. -Atender a las reclamaciones/incidencias de facturación presentadas por proveedores -Cierre de la deuda. REQUISITOS Licenciado/a en Medicina. Experiencia previa en puestos similares de Dirección Médica relacionados con entidades aseguradoras. Experiencia en negociación con proveedores médicos. Experiencia en Gestión de equipos. Conocimientos avanzados de informática (MS Office avanzado. Excell,, Access.Tablas dinámicas, powerpoint...).

¿Quieres liderar el área tecnológica de una compañía internacional de retail que está en plena expansión y asumir el reto de llevar la innovación, la eficiencia y la escalabilidad al siguiente nivel ? Buscamos un/a CTO con visión estratégica y excelencia técnica, que lidere un equipo de unas 20 personas (programación, desarrollo y soporte) y que guíe la implantación de un ERP retail , clave para integrar y escalar la compañía en todos sus canales. Tu reto: Liderar el área de programación, desarrollo y soporte , asegurando calidad, agilidad y fiabilidad en todos los sistemas. Impulsar la estrategia tecnológica que potencie el e-commerce internacional , garantizando la perfecta integración entre Shopify, ERP, logística, BI y CRM. Dirigir la implantación y optimización de una solución ERP especializada en retail , conectada con el ecosistema digital y con la red de tiendas físicas. Diseñar una arquitectura de software robusta , escalable y preparada para el crecimiento omnicanal. Supervisar infraestructura IT (cloud, redes, ciberseguridad, soporte global), asegurando máxima estabilidad y seguridad. Promover metodologías ágiles (Scrum, Kanban, DevOps) , orientadas a eficiencia y mejora continua. Garantizar que la tecnología sea un habilitador del crecimiento del canal online , con foco en experiencia de cliente, escalabilidad y excelencia comercial. Desarrollar y motivar a tu equipo (20 personas aprox.), generando una cultura tecnológica sólida y de alto rendimiento. Lo que buscamos: Experiencia consolidada como CTO, Director/a de Tecnología o similar, en retail, e-commerce o entornos multinacionales. Experiencia demostrable en implantación y gestión de ERP retail e integraciones complejas con plataformas e-commerce (idealmente Shopify). Conocimientos avanzados en arquitectura de software, APIs, bases de datos, entornos cloud (AWS, Azure, GCP), ciberseguridad y escalabilidad. Experiencia en sistemas de soporte IT, helpdesk y continuidad de negocio. Habituado/a a liderar equipos técnicos multidisciplinares (+15 personas). Experiencia impulsando crecimiento de e-commerce como canal de negocio estratégico . Inglés profesional y experiencia en entornos internacionales. Liderazgo genuino y cercano, con visión estratégica y mentalidad de partner de negocio. Disponibilidad para trabajar presencialmente en nuestra sede central en Andalucía. Lo que ofrecemos: Un rol clave con impacto directo en el crecimiento del ecommerce y la expansión internacional . La oportunidad de liderar la implantación de un ERP retail y consolidar toda la estrategia tecnológica global. Responsabilidad sobre un equipo de 20 personas , con recorrido de crecimiento. Paquete retributivo altamente competitivo (fijo atractivo + variable). Un entorno profesional auténtico, cercano y con gran ambición de futuro. No es solo un puesto de tecnología. Es la oportunidad de construir el corazón digital que sostendrá la expansión internacional de una marca líder en retail .

Desde WeHunt estamos en búsqueda de un técnico comercial donde será parte clave del equipo comercial y técnico para una empresa especializada en soluciones avanzadas de automatización industrial e integración de sistemas , participando en todas las fases del ciclo de ventas: Buscar nuevas oportunidades de negocio en sectores industriales. Visitar clientes, entender sus necesidades y proponer soluciones técnicas. Preparar ofertas, negociar condiciones y cerrar acuerdos. Mantener relaciones comerciales a largo plazo. Coordinarte con el equipo técnico para asegurar que las soluciones se adaptan al cliente. Diseñar un plan de ventas anual junto con el Director de Integración. Definir objetivos comerciales alineados con la estrategia de la empresa. Requisitos (H/M/D) Ingeniero Técnico o Superior Industrial , preferiblemente en Electrónica. Experiencia en automatización industrial e Industria 4.0 . Buen nivel de inglés (hablado y escrito). Persona proactiva, organizada y orientada al cliente. Disponibilidad para viajar dentro de España. Residencia en Cataluña.

¿Quieres liderar el área tecnológica de una compañía internacional de retail que está en plena expansión y asumir el reto de llevar la innovación, la eficiencia y la escalabilidad al siguiente nivel ? Buscamos un/a CTO con visión estratégica y excelencia técnica, que lidere un equipo de unas 20 personas (programación, desarrollo y soporte) y que guíe la implantación de un ERP retail , clave para integrar y escalar la compañía en todos sus canales. Tu reto: Liderar el área de programación, desarrollo y soporte , asegurando calidad, agilidad y fiabilidad en todos los sistemas. Impulsar la estrategia tecnológica que potencie el e-commerce internacional , garantizando la perfecta integración entre Shopify, ERP, logística, BI y CRM. Dirigir la implantación y optimización de una solución ERP especializada en retail , conectada con el ecosistema digital y con la red de tiendas físicas. Diseñar una arquitectura de software robusta , escalable y preparada para el crecimiento omnicanal. Supervisar infraestructura IT (cloud, redes, ciberseguridad, soporte global), asegurando máxima estabilidad y seguridad. Promover metodologías ágiles (Scrum, Kanban, DevOps) , orientadas a eficiencia y mejora continua. Garantizar que la tecnología sea un habilitador del crecimiento del canal online , con foco en experiencia de cliente, escalabilidad y excelencia comercial. Desarrollar y motivar a tu equipo (20 personas aprox.), generando una cultura tecnológica sólida y de alto rendimiento. Lo que buscamos: Experiencia consolidada como CTO, Director/a de Tecnología o similar, en retail, e-commerce o entornos multinacionales. Experiencia demostrable en implantación y gestión de ERP retail e integraciones complejas con plataformas e-commerce (idealmente Shopify). Conocimientos avanzados en arquitectura de software, APIs, bases de datos, entornos cloud (AWS, Azure, GCP), ciberseguridad y escalabilidad. Experiencia en sistemas de soporte IT, helpdesk y continuidad de negocio. Habituado/a a liderar equipos técnicos multidisciplinares (+15 personas). Experiencia impulsando crecimiento de e-commerce como canal de negocio estratégico . Inglés profesional y experiencia en entornos internacionales. Liderazgo genuino y cercano, con visión estratégica y mentalidad de partner de negocio. Disponibilidad para trabajar presencialmente en nuestra sede central en Andalucía. Lo que ofrecemos: Un rol clave con impacto directo en el crecimiento del ecommerce y la expansión internacional . La oportunidad de liderar la implantación de un ERP retail y consolidar toda la estrategia tecnológica global. Responsabilidad sobre un equipo de 20 personas , con recorrido de crecimiento. Paquete retributivo altamente competitivo (fijo atractivo + variable). Un entorno profesional auténtico, cercano y con gran ambición de futuro. No es solo un puesto de tecnología. Es la oportunidad de construir el corazón digital que sostendrá la expansión internacional de una marca líder en retail .

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore para realizar LAS funciones de Director/a Médico/a en Madrid: -Negociación/relación con los proveedores médicos de la zona, de tarifas, baremos y cierre de acuerdos en coberturas. -Gestión y control del gasto médico en la Delegación de Madrid. -Gestión del equipo de Inspección hospitalaria, implantando modelos de seguimiento del gasto, y de detección del fraude. -Revisión de los acuerdos actuales y buscar una mejora de los mismos. -Elaboración de seguimientos del gasto y automatización y creación de informes de análisis del mismo. -Participación en la elaboración de los presupuestos de la Delegación y apoyo en el cálculo de las principales desviaciones. -Gestión del equipo y orientación a resultados. -Participación e implantación de proyectos y pilotos en la delegación de Madrid. Participación en los planes estratégicos. -Resolución de incidencias derivadas de la asistencia de los asegurados y de la relación con los proveedores. -Capacidad analítica para realizar informes y seguimientos del gasto y de las desviaciones en la siniestralidad de la delegación. -Atender a las reclamaciones/incidencias de facturación presentadas por proveedores -Cierre de la deuda. REQUISITOS Licenciado/a en Medicina. Experiencia previa en puestos similares de Dirección Médica relacionados con entidades aseguradoras. Experiencia en negociación con proveedores médicos. Experiencia en Gestión de equipos. Conocimientos avanzados de informática (MS Office avanzado. Excell,, Access.Tablas dinámicas, powerpoint...).