Trabajos estrategia negocio en España - Page 3

Se necesita administrativo contable Las principales funciones: - Operaciones comerciales - buscar presupuestos para la empresa y realizar un primer cribado para que luego la dirección pueda elegir el más conveniente. - Gestión de inventario - se encarga precisamente de gestionar el inventario de la empresa llevando un control de los activos y pasivos para conocer en todo momento el stock y los bienes de los que se dispone. - Facturación - elaborar las facturas de la empresa, así como registrarlas, organizarlas y asegurarse de que cumplan con el marco legal vigente. - Conciliación bancaria - supervisa las cuentas bancarias de la organización, de manera que también se asegura de que no existan discrepancias entre los registros de ingresos y los gastos, así como de que los apuntes contables coincidan con los extractos bancarios y los ajustes que realiza el banco. - Informes contables - realizar los informes financieros que se destinan a los diferentes responsables de los departamentos y la dirección de la empresa para ayudarles a tomar las mejores decisiones. - Declaraciones fiscales - se asegura de que las declaraciones cumplan con las leyes fiscales vigentes, de manera que no incurran en retrasos o multas. También debe encargarse de realizar las declaraciones fiscales y tributarias, rellenar y presentar los debidos formularios, así como pagar los impuestos y aranceles correspondientes. - Proyección de estados financieros - debe evaluar los datos financieros de la empresa para realizar predicciones futuras o anticiparse a los problemas y contribuir a establecer las mejores estrategias de negocio a medio y largo plazo.

descripción del trabajo ¡BYODEIMOS SC está buscando un representante de ventas motivado para unirse a nuestro equipo! Será responsable de ampliar los recursos de los clientes, promover los productos de la empresa y establecer relaciones estables con los clientes. Como núcleo de nuestro negocio minorista y comercial, usted será el puente entre los mercados y los clientes, impulsando el crecimiento de las ventas y logrando los objetivos comerciales. Responsabilidades laborales Desarrollar y mantener relaciones con los clientes, visitando a los clientes existentes y potenciales con regularidad. Promocionar los productos de la empresa, implementar planes de ventas y alcanzar objetivos de ventas. Analice las tendencias del mercado, recopile comentarios de los clientes e informe las ventas a la gerencia. Participar en actividades de promoción de productos, como ferias comerciales y promociones. Colaborar con los equipos de adquisiciones y logística para garantizar la entrega oportuna de los pedidos. Presentar informes de ventas periódicamente y ajustar las estrategias de ventas según las necesidades del cliente. Requisitos laborales Buenas habilidades de comunicación y negociación, capaz de establecer buenas relaciones con los clientes. Se prefiere más de 2 años de experiencia en ventas, especialmente en el sector minorista o comercial. Una licencia de conducir válida Clase B con capacidad para viajar cuando sea necesario. Fuerte automotivación, orientada a resultados, capaz de completar el trabajo de forma independiente. Poseer capacidades de análisis de mercado y ser capaz de comprender rápidamente las necesidades de los clientes y la dinámica del mercado. El dominio del inglés u otro idioma extranjero es una ventaja. Beneficios laborales Atractivo salario básico + comisión de ventas, recompensas adicionales para artistas destacados Subsidio de transporte y reembolso de viaje. Horarios flexibles y viajes de negocios organizados según la demanda del mercado. Canales completos de formación y promoción profesional Beneficios de salud y programas de descuento para empleados

Responsabilidades principales Investigación de Mercado: Analizar tendencias de mercado, competidores y clientes potenciales para identificar nuevas oportunidades de negocio. Desarrollar estrategia: desarrollar e implementar estrategias de desarrollo empresarial para garantizar la alineación con los objetivos de la empresa. Gestión de relaciones con los clientes: establecer y mantener relaciones con clientes y socios clave para promover la cooperación a largo plazo. Soporte de ventas: ayudar al equipo de ventas, proporcionar inteligencia de mercado y comentarios de los clientes, y ayudar a desarrollar estrategias de ventas. Negociaciones y Contratos: Participe en la negociación de transacciones importantes para garantizar que se alcancen acuerdos favorables. Colaboración entre departamentos: trabaje en estrecha colaboración con marketing, desarrollo de productos y operaciones para garantizar que se logren los objetivos comerciales. Monitoreo del desempeño: realice un seguimiento de las métricas de desarrollo empresarial, evalúe la efectividad de las estrategias y realice los ajustes necesarios. Requisitos laborales Educación: Especialidad en negocios, marketing o campo relacionado. Experiencia laboral: normalmente se requieren de 2 a 4 años de experiencia laboral relevante, especialmente en el campo del desarrollo empresarial o las ventas. Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, capaz de comunicarse eficazmente con personas de diferentes niveles. Habilidades analíticas: tener buenas habilidades analíticas y de resolución de problemas y ser capaz de interpretar datos y tomar decisiones informadas. Relaciones Interpersonales: Buenas habilidades interpersonales, capaz de establecer y mantener buenas relaciones con los clientes.

El cargo de Comercio Electrónico y Ventas al Público implica la gestión y optimización de todas las operaciones de venta, tanto en plataformas digitales como en tiendas físicas. Las responsabilidades incluyen desarrollar e implementar estrategias de venta efectivas, mejorar la experiencia del cliente en línea y presencial, coordinar con los equipos de marketing y logística, y analizar datos de ventas para identificar oportunidades de crecimiento. Este rol es esencial para impulsar el crecimiento del negocio y fortalecer la presencia de la marca en el mercado competitivo actual.

¿Estas en busca de ser autonomo? ¿Buscas crear tu propio camino? ¿Eres apasionado por el mercado inmobiliario? ¿Tienes habilidades excepcionales en ventas y negociación? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a RE/MAX REGO y alcanzar el éxito! ¡Comisiones a convenir! Requisitos clave: Habilidades sólidas en ventas y negociación. Enfoque en el servicio al cliente y excelencia en la atención. Red de contactos y habilidades de networking. Dominio de estrategias de marketing y promoción. ¿QUÉ OFRECEMOS? : Posicionamiento de una reconocida marca líder en el sector inmobiliario mundial. Formación continua presencial y online a través de nuestro Campus Virtual de E-learning. Soporte y capacitación de alto nivel para impulsar tu éxito. Sistema de remuneración económica de las más altas del sector. Oportunidades de crecimiento profesional y económico. Cultura de colaboración y trabajo en equipo, fomentando el networking. CRM de gestión de clientes con sincronización de los diferentes portales inmobiliarios para una comercialización eficiente de tus inmuebles. Acuerdos con herramientas de captación y valoración de inmuebles para facilitar tu día a día. Cartera de inmuebles disponible desde el primer día, captada por otros comerciales con quienes podrás colaborar. Entorno moderno y dinámico diseñado para impulsar tu negocio.

StarOneRocket, somos un grupo de empresas que ofrece servicios integrales e independientes de gestión a inversores de diferentes naturalezas en el sector inmobiliario Nos centramos en las personas, aportando un enfoque humano y personalizado en cada proyecto, y aplicamos una estrategia de inversión innovadora, basada en el uso de la última tecnología. Nuestro modelo de inversión, desarrollado por nosotros, consiste en comprar inmuebles en zonas Prime, añadir valor a través de renovaciones estratégicas, gestionar su alquiler y venta, aprovechando nuestro profundo conocimiento del mercado, del cliente y del sector mediante nuestra marca comercial BestFlat. Funciones: - Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) relevantes para la empresa. - Crear y ejecutar estrategias comerciales destinadas a acelerar el crecimiento. - Estudiar las tendencias del sector y crear un plan de negocio eficaz basado en las oportunidades comerciales. - Gestionar los equipos comerciales y de ventas con el objetivo de mejorar las métricas clave. - Muy implicado en la motivación, el impulso y el desarrollo de nuevos talentos dentro de organización. - Comprender las necesidades de los clientes y asegurarse de que se satisfacen. - Responsable de garantizar que todas las actividades empresariales estén en consonancia con los objetivos de organización. - Trabajar con el equipo de marketing para crear estrategias que impulsen el conocimiento de la empresa y del producto. - Desarrollar asociaciones con partes interesadas clave destinadas a acelerar el crecimiento de la empresa. - Ayudar en la elaboración de presupuestos y otros sistemas financieros de la empresa. - Sugerencias de medidas correctoras si las ventas son inferiores al presupuesto. - Responsable de la aprobación de los precios y el posicionamiento de los productos de la empresa. - Reciba regularmente reportes comparando las ventas reales con las ventas presupuestadas. - Realizar un seguimiento de los logros de ventas diarios y proporcionar actualizaciones frecuentes al Director General.

Título del puesto: Chef/Cocinero Libanés Descripción del puesto: Estamos buscando un Chef/Cocinero especializado en cocina libanesa para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe tener un conocimiento profundo de la gastronomía libanesa, ser capaz de preparar una amplia variedad de platillos tradicionales, y mantener altos estándares de calidad y presentación. Ofrecemos la oportunidad única de crecimiento profesional, con la posibilidad de convertirse en socio del restaurante a largo plazo. Responsabilidades: Preparar y cocinar platos tradicionales libaneses como mezzes, shawarmas, kibbehs, tabbouleh, hummus, entre otros. Desarrollar menús auténticos basados en la cocina libanesa. Asegurar que los platos se preparen con ingredientes frescos y de alta calidad. Mantener una cocina limpia, organizada y en conformidad con las normas de higiene. Supervisar el almacenamiento de los ingredientes y realizar pedidos según sea necesario. Trabajar en equipo y coordinar con el personal de cocina para asegurar un servicio eficiente. Colaborar con la gerencia en la creación de estrategias para mejorar la oferta gastronómica y la rentabilidad del restaurante. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años como Chef/Cocinero en cocina libanesa. Conocimiento detallado de recetas y técnicas de la gastronomía libanesa. Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno de ritmo rápido. Habilidades de organización y manejo del tiempo. Flexibilidad para trabajar en horarios variados, incluyendo fines de semana y festivos. Espíritu emprendedor y disposición para asumir un rol de liderazgo. Beneficios: Salario competitivo. Ambiente de trabajo dinámico. Oportunidad de crecimiento profesional. Comidas proporcionadas durante el turno. Posibilidad de convertirse en socio del restaurante, participando en el desarrollo y éxito a largo plazo del negocio. Si eres un apasionado de la cocina libanesa y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia culinaria, ¡te invitamos a postularte y ser parte de nuestro futuro!

Desde aplus estamos buscando chef comerciales que ayuden a mejorar el impacto en los clientes y consumidores, así como acelerar la penetración y maximizar el valor de la marca en el mercado formando parte del equipo de una de las multinacionales más importantes del sector culinario. ¿cuales serán sus principales responsabilidades? · construir relaciones y atender las necesidades de los clientes, de manera que te conviertas en un asesor/a culinario/a de confianza, realizando demostraciones y aplicaciones de producto. · captar y desarrollar clientes y con ello ampliar y potenciar la penetración de nuestras marcas (sku’s) en nuestros clientes finales del canal fuera del hoga ( hoteles, restaurantes, cadenas, caterings…) · gestionar todos los objetivos de ventas y kpis de los clientes potenciales. · proporcionar soluciones de beneficio mutuo para los clientes y la empresa entendiendo las necesidades del cliente y la estrategia de la compañía. · en colaboración con los chefs de la compañía, apoyar al desarrollo de información de tendencias y recetas inspiracionales para inspirar equipo comercial y cliente final. · identificar tendencias y usos de los productos en nuestros clientes para generar nuevas oportunidades de negocio. · participar en** formaciones del equipo comercial y colaborar** en la organización de eventos culinarios. experiencia y formacion necesaria · formación culinaria – grado medio o formación profesional. · un mínimo de 1 año de experiencia culinaria o en la industria de servicios de alimentos. · trabajo en equipo · buena capacidad analítica · creatividad · capacidades en el uso de herramientas digitales. si estás interesado, ¡no dudes en inscribirte!

Descripción del puesto: Estamos en la búsqueda de un Gerente de Local de Hostelería con amplia experiencia en la gestión de restaurantes o bares, que sea dinámico, orientado al servicio y con habilidades para liderar equipos. El candidato ideal debe garantizar el correcto funcionamiento del local, optimizar la experiencia del cliente y cumplir con los objetivos de ventas y calidad. Responsabilidades: Supervisar las operaciones diarias del local, asegurando un alto nivel de servicio y calidad en la atención al cliente. Gestionar y coordinar al equipo de trabajo (camareros, cocineros, personal de limpieza), asegurando su formación y desarrollo. Controlar los inventarios, proveedores y compras, garantizando la eficiencia en el uso de los recursos. Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene, seguridad alimentaria y calidad. Desarrollar estrategias para aumentar las ventas y fidelizar a los clientes. Manejar el presupuesto y controlar los costes operativos, maximizando la rentabilidad del negocio. Gestionar las reservas, eventos y promociones, impulsando el posicionamiento del local. Resolver cualquier incidente o queja de clientes de manera eficaz y profesional. Requisitos: Experiencia mínima de 3-5 años en la gestión de locales de hostelería. Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Conocimientos en control de inventarios, costos y presupuesto. Alta orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas. Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Conocimientos básicos de informática y manejo de sistemas de punto de venta. Ofrecemos: Contrato indefinido con jornada completa. Salario competitivo acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si tienes pasión por la hostelería, habilidades de liderazgo y ganas de hacer crecer un negocio, ¡te estamos esperando!

¡Amplía tus Horizontes con Waffle Time Como Área Manager! Ubicación: Barcelona Waffle Time es más que una repostería; es un lugar donde la pasión por los dulces se encuentra con la excelencia en el servicio. Con una fuerte presencia en el mercado y un ambiente de trabajo dinámico, buscamos personas entusiastas que contribuyan a crear experiencias memorables para nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Estamos en busca de un líder inspirador, con experiencia en gestión y una visión estratégica para unirse a nuestro equipo como Área Manager. Si te apasiona el liderazgo, tienes habilidades excepcionales de comunicación y estás listo para impulsar el éxito de múltiples ubicaciones, te estamos buscando. Responsabilidades principales: - Supervisar la operación diaria de varias ubicaciones, asegurando un servicio al cliente excepcional y el cumplimiento de nuestros estándares de calidad. - Liderar, motivar y desarrollar equipos para alcanzar y superar los objetivos de ventas y eficiencia operativa. - Implementar estrategias de ventas para maximizar el rendimiento de cada ubicación. - Gestión de proveedores e inventario para garantizar la disponibilidad de productos y el control de costos. - Analizar indicadores de desempeño y reportar directamente al Director de Operaciones, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario. Requisitos: - Experiencia comprobable en gestión de operaciones y liderazgo de equipos, preferentemente en el sector de la hostelería o retail. - Habilidades excepcionales de comunicación y resolución de conflictos. - Capacidad para trabajar estratégicamente, con un enfoque orientado a resultados. - Flexibilidad para viajar entre ubicaciones y adaptarse a un horario variable según las necesidades del negocio. Ofrecemos: - La oportunidad de liderar y desarrollar equipos en un ambiente de trabajo positivo - Un paquete salarial competitivo, con bonificaciones basadas en el desempeño. - Planes de desarrollo profesional y formación continua para apoyar tu crecimiento en la empresa y en el sector. - Amplias posibilidades de promoción interna, ofreciendo una clara trayectoria de carrera para aquellos que demuestren liderazgo, compromiso y excelencia en su desempeño.

Estudios mínimos Formación Profesional Grado Medio - Comercio y Marketing Experiencia mínima Al menos 3 años Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante Conocimientos necesarios Ventas Hostelería Estrategia Horeca Captación de clientes Comercial Análisis Orientación a resultados Consecución de objetivos Requisitos mínimos Aptitudes requeridas para el puesto: - Buen comunicador/a - Trabajo en equipo - Carisma - Capacidad para organizar el tiempo de trabajo - Habilidades comerciales y de negociación - Alta capacidad resolutiva - Orientación a resultados - Capacidad de análisis - Buenas relaciones interpersonales - Técnicas de venta/negociación - Conocimiento de herramientas de ofimática - Alto conocimiento del sector Horeca - Alto conocimiento y experiencia en secciones de productos perecederos. Otros requisitos: - Tener permiso de conducir - Se aprecia vehículo propio Descripción ¿Quieres ser parte de una compañía internacional líder en proveer a la hostelería? TITAN ALIMENT, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector de HoReCa Peruano en Europa, a su nivel máximo, aprovechando las ventajas que ofrece el servicio y su pronta de entrega, manteniendo siempre el foco en el cliente y el éxito de su negocio. Nos encontramos en búsqueda de un/a Gestor/a Comercial que nos ayude a crecer y en optimizar la gestión. Sus funciones serán: - Implementar la estrategia de clientes definida por la compañía. - Informar al cliente de las soluciones/servicios que TITAN ofrece, utilizando los diferentes canales y las herramientas de las que dispone. - Garantizar los objetivos de venta y margen de la compañía desarrollando relaciones estables y de confianza para TITAN con los clientes con base en el canal escogido y vía desarrollo/captación. - Desarrollar el potencial de compra del cliente, a través de los diferentes canales de ventas. - Analizar los resultados en términos de venta, rentabilidad y frecuencia de visitas. - Preparar el planning de visitas para garantizar el número mínimo de clientes Horeca establecidos por la compañía. - Mantener actualizada la base de datos y los catálogos de reposición de sus clientes. - Ser el trasmisor de las necesidades de los clientes (ej. servicios, surtido) al Sales Manager y a los distintos departamentos internos (jefes de almacén, Operation Manager, administración), interactuando de forma proactiva con todos ellos. - Estar al corriente de las acciones/innovaciones de nuestros competidores, informando al Sales Manager. - Garantizar la correcta situación de los clientes a crédito. NUESTRA PROPUESTA - Te ofrecemos ser parte de una compañía global, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura peruana y vida social. - Nuestra propuesta está compuesta de un salario variable competitivo, dietas diarias y poder optar por nuestro programa de retribución flexible. - En TITAN tú eres quien dirige tu propio desarrollo y para que tu crecimiento no tenga límites, te ofrecemos una plataforma de formación proactiva y abierta. - Nuestra jornada de trabajo es de lunes a viernes.

Representante de Desarrollo Comercial En ChangeMarketing, buscamos un Representante de Desarrollo Comercial altamente motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá habilidades excepcionales para la prospección y la captación de nuevos clientes en el sector de marketing digital. Responsabilidades: Identificar nuevas oportunidades de negocio mediante investigación de mercado y prospección activa. Establecer y mantener relaciones sólidas con potenciales clientes. Colaborar con el equipo de marketing y ventas para desarrollar estrategias de crecimiento. Realizar presentaciones de servicios y propuestas personalizadas. Alcanzar o superar los objetivos de ventas y crecimiento establecidos. Ofrecemos: comisiones por cumplimiento de objetivos. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. flexibilidad total horario. trabajo por objetivos 100% remoto

OFERTA PARA CHICA Responsabilidades ¿Eres una persona dinámica y con una sólida formación académica? En HolaVR estamos en la búsqueda de una profesional que haya cursado el doble grado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas. ¿Qué harás? - Desarrollarás estrategias comerciales y de ventas para nuestros productos. - -Rol de comercial, conversarás telefónicamente, videollamada y presencial con los clientes para cerrar las ventas. - Apoyarás en la gestión eficiente de la empresa, asegurando que todas las operaciones se realicen de manera óptima. - -Viajarás. ¿Qué buscamos? - Un perfil proactivo, con habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico. - Conocimientos en derecho que te permitan entender y gestionar aspectos legales relacionados con el negocio. Si estás listo para un nuevo desafío y quieres formar parte de un equipo comprometido, ¡queremos conocerte! Requisitos -Administración y Dirección de Empresas -Conocimiento en derecho (opcional) -Carnet de conducir B -Nivel mínimo de inglés: B1

¿Te apasionan las ventas y quieres entrar al mundo de las startups? ¡Esta es tu oportunidad! 🌟 Nuestro cliente es una empresa en Barcelona que está revolucionando cómo operan los equipos de ventas B2B. Tras una exitosa ronda de financiación de 450K€, buscan un Sales Development Representative que quiera crecer con nosotros y marcar la diferencia. Con nuestra tecnología de generación de leads basada en IA, optimizamos el trabajo de prospección para que te centres en lo importante: ¡vender! ¿Qué harás? - Identificar y contactar nuevos clientes potenciales. - Gestionar y actualizar información en el CRM. - Colaborar con el equipo de ventas en estrategias de adquisición de clientes. - Investigar el mercado en busca de nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué buscamos? - Conocimientos de técnicas de ventas y prospección. - Experiencia con CRM y herramientas digitales. - Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés. Beneficios: - Bonos por rendimiento. - Formación continua para tu crecimiento profesional. - Oportunidades de desarrollo dentro de la empresa. Únete a nuestro equipo y sé parte de una startup en crecimiento que valora tu talento. ¡Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera!

Ubicación: Barcelona Centro Tipo de Empleo: Tiempo completo **Salario:**Salario base competitivo + comisiones basadas en objetivos de ventas. Descripción de la Empresa: Somos una empresa líder en la distribución de materia prima para la elaboración de Bubble Tea, ofreciendo una amplia variedad de productos de alta calidad, incluyendo perlas de tapioca, sabores, té, toppings y más. Estamos comprometidos en ayudar a nuestros clientes a crear bebidas innovadoras y deliciosas que cautiven a sus consumidores. ¡Únete a nosotros y forma parte del crecimiento en uno de los sectores más dinámicos y en auge! Descripción del Puesto: Buscamos un Representante de Ventas apasionado y proactivo para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, gestionar las relaciones con nuestros clientes actuales y ampliar nuestra cartera de clientes en el sector de Bubble Tea. Tu objetivo será aumentar las ventas de nuestros productos, garantizando un servicio excepcional y brindando soluciones personalizadas a nuestros clientes. Responsabilidades: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector de Bubble Tea, tanto en tiendas minoristas como en negocios mayoristas. Gestionar y expandir las relaciones comerciales con clientes existentes. Presentar y promover nuestra gama de productos de Bubble Tea (materia prima como perlas de tapioca, sabores, té, toppings, etc.). Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades del cliente. Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias de ventas y promocionales. Negociar acuerdos y cerrar ventas de manera efectiva. Hacer seguimiento de pedidos, cotizaciones y plazos de entrega. Participar en eventos y ferias comerciales del sector para generar nuevas oportunidades de negocio. Proporcionar informes periódicos sobre las actividades de ventas y los resultados obtenidos. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector alimenticio o de bebidas. Habilidades excepcionales de comunicación y negociación. Enfoque en el cliente y capacidad para construir relaciones a largo plazo. Orientado a resultados y con capacidad para trabajar de manera autónoma. Disponibilidad para viajar según sea necesario. Actitud proactiva y capacidad para adaptarse a un entorno dinámico. Conocimiento del sector de Bubble Tea o experiencia en productos relacionados es un plus. Beneficios: Salario base competitivo + comisiones basadas en objetivos de ventas. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Capacitación continua en el sector de Bubble Tea y ventas. Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Actividades de empresa cada temporada para fomentar el trabajo en equipo y un ambiente positivo. Flexibilidad en la solicitud de vacaciones para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Por qué unirte a nuestro equipo: Aquí no encontrarás el típico trabajo de oficina aburrido y tradicional. Somos un equipo joven, dinámico y multicultural, apasionado por el crecimiento y la innovación. Trabajarás en un entorno internacional donde cada día trae nuevos retos y oportunidades para aprender. Tendrás la libertad de gestionar tus propias cuentas, moverte y reunirte con clientes, y formar parte de un sector en pleno auge. Si te gustan los retos y un entorno de trabajo rápido y emocionante, ¡este es el lugar para ti!

En LUGO PROPERTY estamos en la búsqueda de un Asesor Comercial con experiencia en ventas y un enfoque orientado a resultados. El candidato ideal será una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y negociación, capaz de identificar oportunidades comerciales y cerrar ventas de manera efectiva. Responsabilidades: – Gestionar y ampliar la cartera de clientes. – Identificar y analizar oportunidades de negocio. – Realizar visitas comerciales y presentaciones de productos/servicios a clientes potenciales. – Asesorar a los clientes sobre soluciones adaptadas a sus necesidades. – Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos. – Mantener un seguimiento continuo con los clientes para garantizar su satisfacción y fidelización. – Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. – Colaborar con el equipo para desarrollar estrategias comerciales. Requisitos: – Experiencia mínima de 1 AÑO en ventas o en puestos similares. – Habilidades interpersonales y de comunicación sobresalientes. – Capacidad de trabajo autónomo y en equipo. – Alta orientación a resultados y al cliente. – Flexibilidad y adaptabilidad para un entorno en constante cambio. – Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, CRM, etc.).

buscamos un profesional con visión estratégica para liderar nuestro equipo. Requisitos: Conocimientos en Administración de Empresas. Experiencia mínima de 2 años en un puesto de dirección general. Sólidos conocimientos en marketing digital, estrategias de crecimiento, ventas y gestión de equipos comerciales. Dominio avanzado del inglés. Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos. Residencia en Cáceres. Funciones: Desarrollar y ejecutar la estrategia de negocio de la empresa. Liderar y motivar a los equipos de trabajo. Gestionar las relaciones con clientes y proveedores. Analizar los resultados y tomar decisiones estratégicas.