Trabajos excel outlook en Barcelona - Page 2Crear alertas

SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! What you’ll do We're looking for a highly motivated and dynamic Sales Manager to proactively generate new business for Europe, provide account management for new and existing accounts and work with the group sales team to meet and exceed monthly revenue goals. Attend MICE trade shows, road shows, workshops, fam trips, community and industry events. • Assist to develop and execute comprehensive sales strategies to attract MICE business., • Lead hotel’s sales efforts with key MICE market accounts. Attend specific sales calls, tradeshows, forums, workshops, and industry events to promote the hotel as well as to get qualified leads. Prepare correspondence to customers, internal booking reports, leisure presentations and file maintenance., • Identify and qualify programs for the hotel, ensuring up-to-date information and content. Provide personalized service to these accounts, maintaining strong relationships with European MICE clients to understand their needs and preferences, and offer tailored recommendations to enhance their experience. Manage day-to-day customer support with key agency accounts., • Identify and qualify potential leads through research, networking and outreach efforts. Maintain a strong pipeline of prospective clients., • Build and maintain strong relationships with MICE clients, understanding their needs and preferences to provide tailored recommendations and enhance their experience. Manage day-to-day customer support with key agency accounts., • Develop and maintain knowledge of market trends, competition, and customers to identify opportunities and threats. Adjust sales strategies accordingly., • Work closely with the team members to ensure effective promotion of packages and seamless execution of exceptional guest experiences. Coordinate and follow-up with other hotel departments to ensure delivery of superior guest service., • Analyze MICE sales data and market trends to forecast revenue accurately. Provide regular activities/ sales plan reports and updates., • Manage the MICE sales budget effectively, optimizing resource allocation to maximize ROI., • Demonstrate a thorough knowledge of Delphi and Opera, keep that nourished with the updated information., • Provide guidance and support to the sales team fostering a culture of continuous learning and development. What we are looking for... • Bachelor’s degree preferred., • Valuable minimum of four (3) three years of experience in hotel MICE European sales or equivalent industry experience, preferably in an upscale or lifestyle brand hotel., • Experience in MICE (UK, France and German markets if possible)., • Someone who understands, celebrates and embraces the SLS brand values., • Full availability to travel., • Valuable knowledge of sales skills, ability to understand customer requirements and translating these into sales solutions and revenue management., • Track record meeting or exceeding sales goals., • Ability to be assertive and persuasive without being aggressive., • Track record of developing long term relationships and contacts., • Ability to quickly evaluate alternatives and decide on a plan of action., • Strong organizational skills including follow up, time management, ability to multi-task and manage multiple priorities in a fast-paced environment., • Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods., • Ability to access and accurately input information using a moderately complex computer system., • Proficient in Windows Office: Outlook, Word, Excel, PowerPoint, and able to utilize traditional software programs such as, Delphi, Opera, and any departmental specific systems used., • Must be innovative, organized, efficient and able to prioritize multiple projects while working with a team., • Exceptional interpersonal skills required, must be able to always present self professionally., • Must be able to effectively communicate with all levels of an organization., • Strong work ethic and self-starter who is a team player and comes with a can-do attitude., • Ensure confidential documents are kept in a secured area., • Demonstrate positive characteristics, which inspire Teamwork and team spirit., • Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English. Fluency in additional languages (French, German, Italian) is a bonus., • You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way., • You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture., • You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done., • You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. What's in it for you... • The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand., • The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding., • Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity., • A competitive package and plenty of opportunity for development., • Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands. SLS is part of Ennismore, a creative hospitality company rooted in culture and community, with a global collection of entrepreneurial and founder-built brands with purpose at their heart. Ennismore is a joint- venture with Accor, formed in 2021.

Intracon Consulting is a 360º HR consultancy office made up of expert professionals in this field, with more than 10 years of experience with clients such as Hewlett-Packard (HP). The company is part of Intracon Spain, along with Intracon Marketing Solutions: a global agency that helps B2B companies achieve their goals with creative Marketing and Sales solutions. We are currently looking for a Freelance Operations & Administrative Assistant to join one of our international projects with a leading multinational and well-known company based in Barcelona. About the role: • Full-time dedication, • Hybrid model (Barcelona area), • Start date: May 2026, • Type of contract: permanent contract, • Project's lenght: a minimum of 1 year expected, extendable Main responsibilities: • Support the coordination and execution of internal operational processes, • Act as a point of contact for internal teams, ensuring smooth communication and follow-up on requests, • Manage and monitor shared inboxes, ensuring timely responses and proper prioritization, • Organize and consolidate information from different stakeholders to ensure accurate execution of tasks, • Assist in the preparation, review, and coordination of internal content and documentation, • Ensure processes are followed consistently, identifying opportunities for improvement where relevant, • Provide support on administrative and coordination tasks within a dynamic, fast-paced environment Background & Skills: • 2+ years of experience in administrative, operations, or coordination roles, • 2+ years of experience managing clients, • High level of English (written and spoken), • Strong organizational skills and attention to detail, • Ability to manage multiple tasks and prioritize effectively, • Excellent communication skills and stakeholder management, • Proactive, solution-oriented mindset, • Comfortable working with structured processes and tools (MS Office, especially Outlook and Excel), • Experience in international environments or shared services is a plus What we offer: • Opportunity to collaborate on an international project within a leading multinational environment, • Dynamic and collaborative team, • Continuous support and follow-up from Intracon As an equal opportunity organization, we recruit, employ, train, compensate, and promote without regard to race, religion, creed, colour, national origin, age, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, disability, or any other basis. Please, note that, due to the amount of CVs that we receive, only those candidates selected for interviews will be contacted. However, we want to thank all applicants for their interest and time.

Contrato laboral formativo para la obtención de la práctica profesional con una duración de 12 meses. Imprescindible tener titulo universitario obtenido en los últimos 3 años. As an HR Intern, your main mission will be to support the HR function in Iberia with administrative tasks as well as recruitment activities, in close cooperation with our HR Business Partner. You will also support our Managing Director with administrative tasks. RESPONSIBILITIES OF THE ROLE HR administration: • Support Human Resources with the processing of employee payroll, update the payroll database with changes, and maintain payroll files., • Support employees throughout the employee lifecycle (including onboarding and offboarding administration, preparation of HR-related documents, master data maintenance in the HR tool, and maintaining complete employee files in compliance with GDPR); provide ad hoc support as needed., • Support Human Resources in the digitalization of personnel files (PeopleDoc project)., • Support global Human Resources projects and take ownership of small projects independently., • Raise purchase orders and record invoices against budgets., • Support the recruitment process., • Keep up to date the public HR SharePoint for all the employees. Managing Director Assistant • Coordinate agendas and plan the monthly Managing Committee meetings., • Send Outlook invitations for the monthly “MH Iberia Call” virtual meeting and follow up by email to collect the topics to be shared., • Support the administrative organization of Market Visits: travel and transfer arrangements, hotel bookings, and invoice/payment management., • Organize trips to Maisons for VIP customers: planning, travel arrangements, budgeting, supplier management, and logistics. PROFILE Education: Graduate in Labour Relations/ Master en HR. Languages: Spanish and English. French is a plus. Professional experience & know how: • Minimum 1 year of experience as a Management Assistant and/or in Human Resources, or in a related field., • Results-driven mindset., • Strong ability to organize and prioritize., • Good communication skills., • Ability to multitask., • Strong interest in the Luxury / Wines & Spirits industry., • Strong analytical skills., • Proficiency in Excel. Moët Hennessy is proud to promote a diverse, equitable and inclusive working environment for all.

Contrato laboral formativo para la obtención de la práctica profesional con una duración de 12 meses. Imprescindible tener titulo universitario obtenido en los últimos 3 años. As an HR Intern, your main mission will be to support the HR function in Iberia with administrative tasks as well as recruitment activities, in close cooperation with our HR Business Partner. You will also support our Managing Director with administrative tasks. RESPONSIBILITIES OF THE ROLE HR administration: • Support Human Resources with the processing of employee payroll, update the payroll database with changes, and maintain payroll files., • Support employees throughout the employee lifecycle (including onboarding and offboarding administration, preparation of HR-related documents, master data maintenance in the HR tool, and maintaining complete employee files in compliance with GDPR); provide ad hoc support as needed., • Support Human Resources in the digitalization of personnel files (PeopleDoc project)., • Support global Human Resources projects and take ownership of small projects independently., • Raise purchase orders and record invoices against budgets., • Support the recruitment process., • Keep up to date the public HR SharePoint for all the employees. Managing Director Assistant • Coordinate agendas and plan the monthly Managing Committee meetings., • Send Outlook invitations for the monthly “MH Iberia Call” virtual meeting and follow up by email to collect the topics to be shared., • Support the administrative organization of Market Visits: travel and transfer arrangements, hotel bookings, and invoice/payment management., • Organize trips to Maisons for VIP customers: planning, travel arrangements, budgeting, supplier management, and logistics. PROFILE Education: Graduate in Labour Relations/ Master en HR. Languages: Spanish and English. French is a plus. Professional experience & know how: • Minimum 1 year of experience as a Management Assistant and/or in Human Resources, or in a related field., • Results-driven mindset., • Strong ability to organize and prioritize., • Good communication skills., • Ability to multitask., • Strong interest in the Luxury / Wines & Spirits industry., • Strong analytical skills., • Proficiency in Excel. Moët Hennessy is proud to promote a diverse, equitable and inclusive working environment for all.

Estamos buscando a una persona con gran talento uniéndose a nuestro equipo de Private Equity & M&A (PEMA) en Marsh con contrato indefinido, focalizado en el área de Transactional Risk, en el que gestionamos, negociamos y colocamos pólizas de manifestaciones y garantías (W&I) y contingencias identificadas. Este puesto estará ubicado en Madrid. ¿Te gustaría formar parte de una empresa de servicios profesionales con fuerte presencia mundial que cuida de sus empleados, aboga por la integridad, promueve el voluntariado activo y desarrolla e implementa políticas para el cuidado del medio ambiente? Únete a nuestro equipo de Marsh Riesgos Profesionales, donde podrás aportar y aprender de profesionales en un entorno colaborativo e internacional bajo el lema #BetterTogether. Contaremos contigo para: Revisión y análisis de los documentos propios de una transacción de M&A desde el punto de vista legal y del sector asegurador, concretamente del seguro de manifestaciones y garantías. Análisis de las propuestas recibidas por el mercado asegurador. Colocación y negociación de riesgos transaccionales en el mercado asegurador. Participación en la fidelización de clientes y desarrollo de nuevo negocio. Lo que necesitas tener: 3 o 4 años de experiencia en un despacho de reconocido prestigio en el área de Corporate/M&A. Grado en derecho o doble Grado. Buen nivel de inglés (mínimo C1). Dominio paquete Office (Outlook, Excel y PowerPoint) Tener iniciativa y un sentido alto de la responsabilidad. Capacidad para priorizar actividades teniendo múltiples tareas y lograr llevarlas a término en los plazos previstos. Habilidades interpersonales para comunicarse con clientes y diferentes equipos de la compañía. Con proactividad, ganas de aprender y con un alto grado de trabajo en equipo. Excelentes habilidades interpersonales para una comunicación efectiva con clientes y diferentes equipos. Deseo de aprender y un alto grado de trabajo en equipo. Atención al detalle y capacidad para trabajar bajo plazos ajustados en un entorno acelerado. Desarrollo de habilidades comerciales y de gestión de clientes, junto con formación en comunicación. Por qué unirse a nuestro equipo: Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Are you looking to build a rewarding career in sales? * Do you want to join a Fortune 250 company with industry-leading sales training and the latest sales technology to help you achieve success? * In this role, you will identify leads and qualify sales opportunities. This is a client-facing role in the sales organization where you will be in charge of the first steps of the sales cycle and ultimately business opportunities for ADP. You will then engage prospects through a personalized via social media, emails and phone calls to secure a conversation and uncover critical business needs. Ultimately you will take ownership and responsibility of individual tasks and targets to ensure the overall success as per business objectives and recommendations from SDR Leadership to consistently hit sales quota. Follow business processes and use tools such as Salesforce.com (CRM), LinkedIn, referral processing systems, and other related tools. A strong interest in building a career in sales * Working knowledge of Microsoft Outlook, Word, Excel, Powerpoint and similar tools * Fluent swedish + High Level of English proficiency Proficiency with salesforce or other CRM software Belong by joining one of nine Business Resource Groups where you can connect globally with networks and allies who share common interests and experiences. * Grow your career in an agile, dynamic environment with plenty of opportunities to progress. * Continuously learn through ongoing training, development, and mentorship opportunities. * A little about ADP : We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise.

MISIÓN ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. La persona incorporada será una figura clave en el funcionamiento diario del equipo, proporcionando soporte organizativo y administrativo a los socios. FUNCIONES Soporte organizativo y administrativo. Gestión administrativa general del equipo. Coordinación de agendas y reuniones internas. Organización de reuniones relacionadas con proyectos en curso. Atención a clientes por teléfono y visitas en oficina. Gestión logística. Organización de viajes (vuelos, hoteles, desplazamientos). Coordinación de salas de reuniones. Apoyo en eventos o reuniones externas. Soporte a proyectos. Apoyo en la preparación y maquetación de presentaciones. Organización de documentación para reuniones o comités. Apoyo puntual en materiales de proyectos. Soporte operativo al equipo. Coordinación interna entre socios. Gestión de tareas operativas del día a día. Apoyo a la organización de proyectos. EXPERIENCIA Mínimo 3 años de experiencia como Executive Assistant. Dominio del paquete de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y otras herramientas de software relevantes. FORMACIÓN E IDIOMAS Título en Administración de Empresas, Comunicaciones o un campo relacionado. xcskxlj Idiomas: catalán y español nativo y inglés nivel profesional.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical y especializados. Buscamos a un/a Asesor/a Comercial Interno B2B, con conocimientos de entornos industriales, construcción y maquinaria, para una empresa ubicada en Villassar de Dalt. Objetivo del puesto : Gestionar oportunidades comerciales entrantes y cartera activa, ofreciendo asesoramiento técnico básico y asegurando el seguimiento y cierre de presupuestos, contribuyendo al crecimiento de negocio sin necesidad de prospección en frío. Funciones: - Atención y gestión de leads entrantes (teléfono y email) - Elaboración de presupuestos técnicos/comerciales - Seguimiento de ofertas hasta cierre - Asesoramiento técnico al cliente (con apoyo interno) - Coordinación con operaciones y logística - Gestión de cartera activa y fidelización - Registro de actividad en CRM - Priorización y gestión simultánea de múltiples oportunidades Requisitos : - Experiencia mínimo 2 años en: Comercial interno / back office comercial; Atención al cliente B2B; Venta técnica o sector industrial o construcción - Formación: FP Grado Medio o similar - Conocimientos: Gestión de presupuestos, uso de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook), valorable experiencia con CRM, valorable conocimiento de entornos industriales / construcción / maquinaria. -Vehìculo propio para acceder al lugar de trabajo. Esta posición aportarà : -Empresa consolidada (50 años) -Contrato indefinido. -Horario: Lunes a Viernes de 09:00h a 18:00h. -Trabajo 100% oficina -Leads reales (no prospección) -Formación técnica inicial -Buen ambiente y estabilidad ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad

¿Te gustaría formar parte del área de IT & Process en Volkswagen Group España? ¿Realizar un Internship en una compañía donde la flexibilidad es nuestra filosofía de vida y tenemos un modelo de trabajo híbrido (3 días/semana presencial, 2 días/semana teletrabajo)? ¿Tener 20 días de vacaciones en verano remunerados? ¿Tener cantina propia y subvención en dietas? ¿Tener portátil de empresa? ¿Participar en los eventos de la marca? ¿Y la oportunidad de realizar un Master en Management and Digital Business in the Automotive Industry 100% subvencionado por nosotros? ¿Te gusta? Sigue leyendo… Si tienes un Grado Universitario, hablas inglés, y te apasiona el mundo de la movilidad… ¡queremos conocerte! ¿Qué nos hace especiales? Prácticas remuneradas 802€ + subvención del 100% del Máster. Eventos de la compañía. Cantina propia subvencionada, solo pagarás un menú de 3€. Pórtatil de empresa. Vacaciones en verano remuneradas : 20 días. Trabajo híbrido: 3 días en la oficina y 2 días de teletrabajo. ¿Cómo será tu día a día? Soporte Organizativo: • Apoyar al Director de IT y managers en programación y coordinación de reuniones, presentaciones y gestión de agenda. • Gestionar viajes, liquidaciones y solicitudes de compra. Gestión de Proyectos y Gobierno: • Colaborar en proyectos transversales de IT & Process (Operations, Solution Competence, Data, Business Transformation). • Coordinar hitos de gobierno: actualización de proyectos, calendario de KPIs y elaboración de informes. • Participar en el modelo de governance de la división y sus equipos. Administración y Proveedores: • Mantener la base de datos de conocimiento (artículos, conferencias, whitepapers). • Gestionar reuniones y demostraciones con proveedores. • Controlar documentación interna y tarjetas PKI. • Gestionar base de datos de concesionarios. ¿Qué REQUISITOS debes cumplir para formar parte de nuestro equipo? Imprescindible experiencia en Copilot, Power BI, Power Automate, Power Platform. Haber terminado una titulación universitaria de grado a partir del (2020) o máster (IMPRESCINDIBLE). Disponibilidad jornada completa. No estar cursando estudios actualmente, DEBES tener disponibilidad para cursar el Máster que ofrece el programa. Orientación al detalle, apasionado del sector, alta capacidad de aprendizaje. Iniciativa, innovación, entusiasmo por nuevos retos. Usuario habitual de Microsoft Office: Excel, Power Point, Outlook. Dominio de inglés es un MUST , conocimientos de alemán serán muy valorados. ¿Te das cuenta de que ya estás en el futuro? Es una oportunidad única de formar parte de nuestro equipo y crecer dentro de un sector en plena transformación. ¿Te lo vas a perder? En Volkswagen Group España Distribución nos enorgullece ser una empresa comprometida con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo, libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Garantizamos la igualdad de oportunidades en la selección, la formación y la promoción, donde cada persona es valorada por su experiencia y habilidades, y su pasión por descubrir, construir e innovar con nosotros. Nuestras oficinas están diseñadas para ser accesibles y adaptadas a las necesidades funcionales de todas las personas. ¡Únete a Volkswagen Group España Distribución y forma parte de un equipo donde celebramos la singularidad de cada persona! ¡Tú talento tiene infinitas posibilidades! Creating our future, together.

Position Overview The Director of Business Development is responsible for developing new business opportunities and relationships with large and leading companies across multiple verticals and industries, in collaboration with other sales executives and internal teams. Key Responsibilities Develop an excellent understanding of the capabilities, benefits, and competitive advantages of TransPerfect Media's solutions (including services and technology) Research, map, and identify prospective customers and organizations Generate new opportunities via cold calling, campaigns, the Internet, networking, and events In coordination with Sales Management, identify, qualify, develop, and close sales opportunities Develop existing and new client relationships and promote and educate clients regarding TransPerfect’s solutions Identify and cultivate a partner ecosystem with technology companies, system integrators, and digital agencies Provide customer support and manage client expectations in liaison with Program Management and Client Services Take an active role in learning about specific industries, their business and technical needs, and specific requirements, to identify new business opportunities Perform other special projects or duties when required Required Skills, Experience and Qualifications Minimum bachelor’s degree or its equivalent Minimum 10 years of media sales experience with an established network Strong hunter with a solid understanding of media and technology ecosystems Superior written and spoken communication skills in English Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Familiarity and ability to communicate value and competitive advantages Good analytical skills Willingness to travelHigh energy and the ability to multitask in a fast‑paced environment, work well with people from a variety of backgrounds and cultures, build relationships with clients and co‑workers, work as part of a team, take active measures to solve problems, and commit to a high level of service #J-18808-Ljbffr

Grupo SEGULA, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de 15.000 técnicos en 30 países, precisa incorporar un/a Técnico/a de calibración junior para nuestro importante cliente del sector automoción, ubicado en Zona Franca. Creación de cables y componentes eléctricos. Colocación de etiquetas e inventario. Asistencia en las áreas de instrumentación, y puntualmente supervisión de ensayo y almacén. CFGS en electricidad y/o electrónica. Imprescindible carnet de conducir. Valorable carnet de carretillero. Conocimientos avanzados en paquete Microsoft, especialmente con Excel, Outlook y Teams. Persona metódica, ordenada, proactiva y con ganas de aprender. Si formas parte de nuestro equipo tendrás formación continua, trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos y además tendrás la posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¡

Buscamos nuev@ compañer@ para el puesto de Seafreight Operations, para colaborar junto al equipo de Operaciones ubicado en Madrid. Su misión principal será gestionar de forma integral operaciones marítimas de importación y/o exportación (FCL/LCL), garantizando el cumplimiento de plazos, costes y calidad de servicio, con coordinación fluida entre clientes, navieras, agentes y proveedores. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Para nosotros, lo importante no solo es el qué, sino también el cómo hacemos las cosas. Es importante dar el mejor servicio aplicando nuestros principales valores: integridad y compromiso, excelencia y responsabilidad. Funciones y responsabilidades • Gestión end-to-end de expedientes marítimos (FCL/LCL) de importación y/o exportación: apertura, seguimiento y cierre., • Coordinación con navieras, agentes internacionales, transitarios partner, terminales y transporte terrestre para asegurar ventanas, cut-offs y entregas., • Booking y planificación: solicitud y comparación de rutas/cotizaciones, elección de servicio y confirmación de reservas., • Documentación y cumplimiento: B/L (HBL/MBL), instrucciones de embarque, VGM, DGD/IMDG (si aplica), packing list, certificados, ISF/AMS (según destino), etc., • Seguimiento proactivo de hitos operativos: ETD/ETA, transbordos, incidencias, demoras (demurrage/detention) y desviaciones., • Atención al cliente: comunicación clara, status reports, resolución de consultas e incidencias con mentalidad de servicio., • Control económico del expediente: revisión de costes, provisiones, facturación, márgenes y validación de facturas de proveedores., • Gestión de incidencias y reclamaciones: coordinación con seguros y partners; elaboración de reportes y acciones correctivas., • Uso de ERP y herramientas internas: registro riguroso, trazabilidad, calidad de datos y archivo documental., • Mejora continua: propuestas para reducir costes, mejorar lead time, estandarizar procesos y elevar calidad. Requisitos mínimos • Experiencia: 3–5 años en operaciones marítimas dentro de un Freight Forwarder/transitario., • Conocimiento operativo de documentación marítima (B/L, instrucciones, VGM, cut-offs) y coordinación con navieras/agentes., • Orientación al cliente y a la resolución de problemas, con capacidad de priorización y trabajo bajo presión., • Herramientas: manejo fluido de Outlook/Excel y experiencia con TMS/ERP (VisualTrans, Bfirst o similar)., • Idiomas: Inglés medio-alto. Requisitos valorables • Conocimiento práctico de incoterms y gestión de costes asociados (THC, local charges, demurrage/detention)., • Experiencia en aduanas (coordinación con despacho) y/o transporte terrestre asociado., • Inglés C1 u otro idioma secundario., • Perfil “data-driven”: control de KPIs operativos (OTD, incidencias, costes, productividad). Competencias clave • Organización y rigor documental., • Comunicación clara y proactiva., • Orientación al servicio., • Negociación operativa., • Trabajo en equipo y coordinación transversal. Nuestra propuesta • Condiciones según valía del ón fija competitiva y retribución variable anual por objetivos., • Contratación indefinida. Jornada Completa mejorada a 37 horas semanales., • 25 días hábiles anuales de vacaciones., • 1 día de teletrabajo semanal., • Flexibilidad de 1 hora en la entrada y salida (8:00-9:00 y 17:00-18:00)., • Viernes intensivos de 09:00 a 14:00., • Otros beneficios (club ahorro, seguro médico por reflex)., • Plan de Formación Corporativo. Si crees que tu perfil encaja en esta oferta, te animamos a inscribirte. xcskxlj ¡Únete al equipo!

The Senior Project Manager (SPM) is responsible for approving and implementing the changes/updates in projects. They act as the point of contact between PMs and Senior Program Managers. SPMs regularly meet with the client to fully understand the client's project requirements and deliver what the client needs. They work with the Senior Program Manager to build project teams, using the best fit people for the job. Project management experience required. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Duties and Responsibilities • Usually, oversees a single project., • Sets methods of daily production reporting. Reviews important data., • Responsible for compiling timekeeping records for management level, approval, and submission., • Helps to drive Lean implementation amongst team members., • Conducts interviews for PM level positions. Decides on hiring., • Meets with clients for updates on ongoing projects., • Addresses project issues on a process level., • Work with PMs and SPMs to ensure appropriate coverage of all duties within the appropriate process flow., • Initiate changes/updates to the process in a timely manner and ensure they are passed down and implemented by other team members., • Collect and initiate process improvements, eliminating areas of waste to enhance process flow and promote efficiency while passing these on to below team members., • Review End of Day (EOD) reporting pertaining to process flow on assigned projects., • Meet or exceed all daily, weekly, and monthly KPIs pertaining to the specific process flow of the Senior Program Manager., • Additional duties as required. Requirements • College/University degree., • Extensive experience with Microsoft Office 365 including Outlook, Excel, and PowerPoint., • Experience in online communication., • Experience in project management., • Basic knowledge of PowerBI and internet-based platforms., • Willingness to work overtime if necessary., • Remote, office, or hybrid work environment depending on specific position., • Leadership qualities including the ability to give/take feedback, recognition of when to delegate, and confidence., • Ability to understand/give directions and perform time bound tasks accurately and efficiently., • Detail-oriented problem-solving mindset., • Organized and focused enough to work independently as a role player within a team environment., • In compliance with the General Disability Law, the submission of the corresponding disability certificate will be valued. About Centific Centific is a frontier AI data foundry that curates diverse, high-quality data, using our purpose-built technology platforms to empower the Magnificent Seven and our enterprise clients with safe, scalable AI deployment. Our team includes more than 150 PhDs and data scientists, along with more than 4,000 AI practitioners and engineers. We harness the power of an integrated solution ecosystem—comprising industry-leading partnerships and 1.8 million vertical domain experts in more than 230 markets—to create contextual, multilingual, pre-trained datasets; fine-tuned, industry-specific LLMs; and RAG pipelines supported by vector databases. Our zero-distance innovation™ solutions for GenAI can reduce GenAI costs by up to 80% and bring solutions to market 50% faster. Our mission is to bridge the gap between AI creators and industry leaders by bringing best practices in GenAI to unicorn innovators and enterprise customers. We aim to help these organizations unlock significant business value by deploying GenAI at scale, helping to ensure they stay at the forefront of technological advancement and maintain a competitive edge in their respective markets. Applying to this job implies your agreement with: In compliance with the applicable data protection regulations (General Data Protection Regulation 679/2016), we at Centific, as data Controllers, inform you that the data collected will be processed to manage your application in the selection process. This processing is legitimized by the consent given upon submitting your application, and the data will be retained for a maximum of two years. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, restriction of processing, and data portability by contacting Furthermore, if deemed necessary, you may file a complaint with the relevant supervisory authority. Your Authentic Self at Centific Centific is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. xcskxlj Centific is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

En PymeLegal, consultora legaltech especializada en protección de datos, propiedad intelectual y derecho digital, queremos incorporar a nuestro equipo una persona con experiencia consolidada (mínimo 5 años) en privacidad y cumplimiento normativo (RGPD/LOPDGDD). Funciones principales: • Coordinación del área de implantaciones., • Gestión de expedientes de clientes: realización documentación de cumplimiento de protección de datos, avisos legales web, asesoramiento DPD, contratos tecnológicos, etc., • Gestión de clientes con servicio recurrente., • Reuniones con clientes (remotas y presenciales) para toma de datos y entrega de proyectos., • Formación a clientes., • Participación en la mejora de procesos internos y servicios. Requisitos imprescindibles: • Experiencia mínima de 5 años en protección de datos., • Excelente dominio de catalán y castellano, oral y escrito., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Outlook, Word, Excel)., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva. Valoramos positivamente: • Certificación como Delegado/a de Protección de Datos (DPD)., • Formación o interés en inteligencia artificial y su regulación., • Nivel medio/alto de inglés. Ofrecemos: • Contrato indefinido o colaboración freelance (mercantil)., • Jornada completa con horario flexible., • Modelo de teletrabajo híbrido (3 días en remoto)., • Buen ambiente laboral y equipo altamente especializado., • Oficinas en Barcelona ciudad., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento., • Formar parte de un proyecto consolidado con más de 1.500 clientes y 500 partners en todo el país.

Quadrante Meta Engineering es un proveedor líder mundial en servicios de consultoría e ingeniería con especial enfoque en Infraestructuras del Transporte. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Precisamos incorporar en nuestro equipo de trabajo en una de nuestras oficinas de Barcelona, un/a Administrativo/a en Compras. ¿Tramitación de los contratos de servicios (subcontrataciones) y de las compras de la compañía. Introducción de los pedidos de compra en el ERP (Navision) Gestión administrativa de facturas y albaranes ¿CFGS Administración y Finanzas Más de 3 años de experiencia en contratación, compras, gestión de flotas de vehículos y organización de viajes corporativos. Inglés: B2 Valorable experiencia con ERP Navision Necesario buen nivel de ofimática (Outlook, Excel, etc). ¿Contrato de Sustitución/Suplencia. Formarás parte de un equipo multidisciplinar altamente cualificado, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Incorporación inmediata. Incluye los siguientes productos: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. Horario flexible y jornada intensiva los meses de julio y agosto y todos los viernes del año. Quadrante Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

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SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. What you’ll do We're looking for a highly motivated and dynamic Sales Manager to proactively generate new business for Europe, provide account management for new and existing accounts and work with the group sales team to meet and exceed monthly revenue goals. Attend MICE trade shows, road shows, workshops, fam trips, community and industry events. • Assist to develop and execute comprehensive sales strategies to attract MICE business., • Lead hotel’s sales efforts with key MICE market accounts. Attend specific sales calls, tradeshows, forums, workshops, and industry events to promote the hotel as well as to get qualified leads. Prepare correspondence to customers, internal booking reports, leisure presentations and file maintenance., • Identify and qualify programs for the hotel, ensuring up-to-date information and content. Provide personalized service to these accounts, maintaining strong relationships with European MICE clients to understand their needs and preferences, and offer tailored recommendations to enhance their experience. Manage day-to-day customer support with key agency accounts., • Identify and qualify potential leads through research, networking and outreach efforts. Maintain a strong pipeline of prospective clients., • Build and maintain strong relationships with MICE clients, understanding their needs and preferences to provide tailored recommendations and enhance their experience. Manage day-to-day customer support with key agency accounts., • Develop and maintain knowledge of market trends, competition, and customers to identify opportunities and threats. Adjust sales strategies accordingly., • Work closely with the team members to ensure effective promotion of packages and seamless execution of exceptional guest experiences. Coordinate and follow-up with other hotel departments to ensure delivery of superior guest service., • Analyze MICE sales data and market trends to forecast revenue accurately. Provide regular activities/ sales plan reports and updates., • Manage the MICE sales budget effectively, optimizing resource allocation to maximize ROI., • Demonstrate a thorough knowledge of Delphi and Opera, keep that nourished with the updated information., • Bachelor’s degree preferred., • Valuable minimum of four (3) three years of experience in hotel MICE European sales or equivalent industry experience, preferably in an upscale or lifestyle brand hotel., • Experience in MICE (UK, France and German markets if possible)., • Someone who understands, celebrates and embraces the SLS brand values., • Full availability to travel., • Valuable knowledge of sales skills, ability to understand customer requirements and translating these into sales solutions and revenue management., • Track record meeting or exceeding sales goals., • Ability to be assertive and persuasive without being aggressive., • Track record of developing long term relationships and contacts., • Ability to quickly evaluate alternatives and decide on a plan of action., • Strong organizational skills including follow up, time management, ability to multi-task and manage multiple priorities in a fast-paced environment., • Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods., • Ability to access and accurately input information using a moderately complex computer system., • Proficient in Windows Office: Outlook, Word, Excel, PowerPoint, and able to utilize traditional software programs such as, Delphi, Opera, and any departmental specific systems used., • Must be innovative, organized, efficient and able to prioritize multiple projects while working with a team., • Exceptional interpersonal skills required, must be able to always present self professionally., • Must be able to effectively communicate with all levels of an organization., • Strong work ethic and self-starter who is a team player and comes with a can-do attitude., • Ensure confidential documents are kept in a secured area., • Demonstrate positive characteristics, which inspire Teamwork and team spirit., • Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English. Fluency in additional languages (French, German, Italian) is a bonus., • You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way., • You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture., • You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done., • The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand., • The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding., • Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity., • A competitive package and plenty of opportunity for development.

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. Actualmente, desde SEGULA Technologies buscamos incorporar a un/a EXPERTO/A en MANUTENCIONES, para trabajar en un importante cliente del sector de la automoción en Valladolid. Será el responsable de liderar la instalación de sistemas de transporte entre diferentes instalaciones, asegurando la integración y optimización de las necesidades de Planta, departamentos centrales y proveedores. Dirigirá la definición, ejecución y puesta en servicio de los sistemas de manipulación vinculados al proyecto del vehículo, garantizando la conformidad técnica, la seguridad, la calidad y el cumplimiento de costes y plazos, desde la fase de diseño hasta el inicio de la producción en serie. ¿Cuáles serán sus principales responsabilidades? 1. Fase de diseño • Participar en la definición del diseño general del taller y de las zonas de transferencia., • Definir las necesidades funcionales de los sistemas de manipulación (cintas transportadoras, elevadores, transferencias, carros motorizados, etc.)., • Redactar los pliegos de condiciones técnicas para las licitaciones de proveedores., • Analizar las propuestas técnicas y participar en la selección de proveedores., • Verificar la compatibilidad entre los sistemas de manipulación y los equipos de proceso (puestos robotizados, estaciones manuales, zonas tampón, etc.). 2. Fase de realización • Supervisar el diseño detallado de las instalaciones (planos 2D/3D, interfaces mecánicas, puntos críticos, seguridad)., • Organizar y dirigir las revisiones técnicas con los proveedores y los equipos in situ., • Supervisar la fabricación, el montaje y el cableado de los equipos in situ., • Coordinar las interfaces con la construcción, la electricidad, la automatización y la seguridad., • Participar en las revisiones FAT y SAT (pruebas en fábrica y en el sitio)., • Garantizar el ajuste de los transportadores y las transferencias hasta alcanzar el rendimiento definido. 3. Fase de puesta en marcha • Garantizar la recepción técnica y funcional de los equipos., • Dirigir las pruebas de aceleración y fiabilidad., • Formar a los equipos de mantenimiento y producción en el funcionamiento de los equipos., • Seguir y cerrar las acciones correctivas posteriores a la puesta en marcha., • Actualizar la documentación técnica (planos, nomenclaturas, instrucciones). ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería o relacionada, • Idioma: Inglés y/o italiano (nivel B2), • Experiencia en diseño e implantación de sistemas de y transporte de piezas/conjuntos: automatismos, power & free, automotor, mesas de transporte…, • Conocimiento de la industria automovilística, • Dominio programas informáticos (Excel, Outlook, Teams...) ¿Qué beneficios ofrecemos? • Salario en función de valía y experiencia aportada., • Formación continua y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. xcskxlj ¡Te esperamos!

GfK, lleva más de 85 años de experiencia en market research proporcionando insights sobre el consumidor y el mercado a nivel mundial. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Una de nuestras principales filosofías es valorar el talento apoyando el desarrollo personal dentro de sus equipos, por eso mismo, abrimos una vacante de prácticas para nuestra oficina de Madrid para el dpto. de Investigación de Mercados Cuantitativa. ¿Qué funciones realizarás? Apoyo al departamento en diseño de cuestionarios, revisión de informes de investigación, análisis de tablas y bases de datos usando excel y powerbi, realización de gráficos con excel y ppt, creacion y modificación de ppt, coordinación interna con otros departamentos... Requisitos mínimos: • Estudiantes universitarios de último año o cursando estudios post-universitarios relacionados con el entorno de empresa, ADE, comercio, investigación de mercados, publicidad, marketing, estadística o afines., • Inglés - nivel mínimo B2/First, • Manejo fluido y demostrable de Office, principalmente Excel, PPT y Outlook., • Disponibilidad horaria jornada completa (mañana y tarde) o mañanas de lunes a viernes. ¿Qué te ofrecemos en GfK? -Crecimiento laboral dentro de la compañía. -Ambiente de trabajo joven y agradable. -Prácticas en Jornada Completa y Verano jornada intensiva. xcskxlj -Modelo de trabajo híbrido (casa y remoto) -Prácticas remuneradas (600-750 euros) INCORPORACIÓN INMEDIATA. GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar

Experiencia previa en roles similares (office manager, recepcionista, administración). Preparar presentaciones, documentos e informes utilizando herramientas de Microsoft Office. Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).

Si te motiva ofrecer un servicio técnico de excelencia, resolver incidencias en equipos de climatización y participar activamente en la puesta en marcha y mantenimiento de nuestras soluciones, esta es tu oportunidad de formar parte de una compañía líder en climatización, confort y eficiencia e

El candidato ideal debe poseer excelentes habilidades de comunicación, una actitud proactiva y una clara orientación a la excelencia en el servicio al cliente. Prestigiosa firma de servicios jurídicos y tributarios, reconocida por su excelencia operativa y su sólido posicionamiento en el mercado

Ambiente colaborativo y orientado a la excelencia científica.

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Agencia inmobiliaria consolidada en Barcelona con +30 años de experiencia en el sector.Especializada en la compraventa de propiedades residenciales en zonas clave de la ciudad en la venta, alquiler y administración de fincas en la Zona Alta de Barcelona.Eres una persona con don de gentes y con amb

Excelente nivel de comprensión de bases y de redacción.

Incorporación a una compañía internacional comprometida con la excelencia y la innovación.

At Quaker Houghton, we are experts in the development, production and application of industrial process fluids, lubricants and coatings for the manufacturing industry.We have been an integral part in the growth of the world’s largest industrial and manufacturing companies from aerospace and automo

La persona seleccionada tendrá un papel clave en el diseño, definición y evolución de soluciones de datos sobre plataformas tanto on-premise como cloud, actuando como enlace entre negocio, equipos técnicos y gobierno del dato.Colaborar en proyectos de migración y convivencia entre entornos on-

Abogado/a de Apoyo (Laboralista - Generalista) Gabinete Jurídico Fernández-Valdés | Barcelona.Gabinete Jurídico Fernández-Valdés es un despacho con una sólida trayectoria en Barcelona, especializado en Derecho Laboral, Derecho Sucesorio, Planificación Fiscal e intermediación en operaciones

En Desigual estamos trabajando en la 4ª edición de nuestro Young Talent Program.Queremos sumar a nuestro equipo perfiles jóvenes, frescos y con energía, que vibren con la moda y quieran ser parte de una marca en constante evolución.Nacimos en Barcelona en 1984 y hoy, tras un rebranding que nos

Planificación y asignación diaria de servicios a empresas de transporte subcontratadas (ruta corta).Coordinación operativa con transportistas y resolución de incidencias en tiempo real.Seguimiento del cumplimiento de rutas, horarios, niveles de servicio y normas de seguridad.Negociación de tari

Tenemos el encargo de identificar y seleccionar este perfil para nuestro cliente: una.En esta fase, la compañía quiere dar un paso más: ordenar la operativa, ganar consistencia en el día a día y definir una forma de trabajar que pueda sostener el crecimiento previsto.El reto no es únicamente m

Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Excel avanzado, etc.

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