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Buscamos incorporar un/a Coordinador/a Académico/a para un proyecto educativo vinculado a una compañía líder mundial del sector aeronáutico y aeroespacial, en un entorno industrial altamente tecnológico, internacional y orientado a la excelencia. La persona seleccionada asumirá la coordinación académica y pedagógica del centro, garantizando la calidad de los programas de Formación Profesional, el adecuado funcionamiento de la actividad docente y el cumplimiento de la normativa aplicable. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en gestión educativa y Formación Profesional que quieran desarrollar su carrera en un proyecto estrechamente ligado a uno de los grandes referentes internacionales de la industria aeronáutica. Funciones principales La persona seleccionada será responsable de: -Coordinación pedagógica del centro, incluyendo la planificación de horarios lectivos y el seguimiento de la actividad académica de profesorado y alumnado. -Elaboración, coordinación y seguimiento de las planificaciones didácticas. -Gestión y administración de la plataforma educativa (LMS). -Coordinación del equipo docente, incluyendo los procesos de selección y acreditación del profesorado. -Coordinación y seguimiento de los módulos de prácticas en empresas. -Firma y gestión de certificados y documentación docente y/o académica. -Coordinación, tramitación y análisis de subvenciones y autorizaciones de cursos a través de las herramientas oficiales del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes (MEFPD) y de las Consejerías correspondientes. -Atención al público e información sobre el centro y su oferta formativa. -Participación en eventos, ferias y acciones relacionadas con el plan de marketing y la promoción del centro. -Análisis y propuesta de iniciativas orientadas a la mejora continua y a la garantía de la calidad académica. ¿Qué esperamos de ti? -Experiencia en gestión de centros educativos. -Experiencia en Formación Profesional, especialmente valorable si está relacionada con entornos industriales, técnicos o tecnológicos. -Conocimiento de la normativa aplicable a la Formación Profesional. -Experiencia y/o conocimiento de plataformas de gestión educativa y LMS (Learning Management Systems). -Experiencia en la relación y coordinación con instituciones educativas y administraciones públicas, especialmente en las áreas de Educación y Empleo. -Capacidad de análisis y orientación a la mejora continua y a la garantía de la calidad. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido, con un periodo de prueba de 6 meses. -Jornada de 39,5 horas semanales, de lunes a viernes. -Horario de lunes a jueves: de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. -Viernes: jornada únicamente de mañana. -Modalidad de trabajo presencial. -Vacaciones: un mes natural anual, preferiblemente con tres semanas durante el mes de agosto. -Salario: Retribución fija de entrada: 32.653 € brutos anuales. Variable: 7 % anual. Ayuda para comida: 1.200 € anuales. -Desarrollo retributivo previsto.

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia GHS) especializados en la evalación y selección de perfiles técnicos y de middle management en los sectores farmacéutico, biotech y med-tech. Actualmente seleccionamos un/a responsable de calidad y director/a técnico (Calidad) para Unolab Manufacturing, CDMO farmacéutica española en fase de crecimiento especializada en el desarrollo y fabricación de formulaciones líquidas estériles monodosis para los sectores oftalmológico y respiratorio, ubicada en Getafe (Madrid). Misión: Garantizar el cumplimiento con los requisitos de calidad de los productos y de los procesos para garantizar el éxito del servicio a los clientes, cumpliendo con los requisitos regulatorios aplicables a los productos sanitarios y medicamentos, que permitan a la Organización la puesta en el mercado de los productos en las diferentes jurisdicciones que se definan en la estrategia de negocio. Funciones: • Desarrollar y mantener el sistemas de gestión de calidad que cumplan con las normativas nacionales e internacionales., • Informar a la dirección de calidad sobre el desempeño del sistema de gestión de calidad y de cualquier necesidad de mejora., • Liderar la definición de los objetivos de calidad y los indicadores de seguimiento que permitan a la compañía dar un servicio de excelencia a los clientes., • Supervisar los procesos de producción para asegurar que los productos fabricados cumplen con los requisitos de calidad y con una colaboración estrecha con el área de fabricación., • Gestionar, supervisar y motivar al personal técnico a cargo de forma directa, • Coordinar, supervisar y participar en auditorías externas de segunda parte (proveedores y partes externas) y de tercera parte (organismos notificados, entidades de certificación y Autoridades Sanitarias)., • Colaborar con los departamentos de producción, regulatorio y I+D para implementar mejoras y garantizar la calidad en todas las etapas., • Liderar la evaluación de riesgos de calidad y promover iniciativas de mejora continua., • Elaborar y/o supervisar los presupuestos del área, • Supervisar la homologación y seguimiento de proveedores desde el punto de vista de calidad., • Liberar los lotes de producto fabricado (medicamento) conforme a la normativa vigente., • Participación en validaciones, revalidaciones y mejora continua de procesos., • Notificación de retiradas de lotes y modificaciones relevantes a las autoridades competentes. Garantizar el cumplimiento de especificaciones autorizadas para cada producto. Requisitos: • Licenciado/a o graduado/a en farmacia., • Indispensable máster en industria farmacéutica, • Experiencia de al menos 5 años en industria de productos sanitarios/medicamentos, • Valorable formación en ISO 13485, ISO 9001, ISO 14001 y MDR, • Experiencia en implantación de Sistemas de Calidad en entorno GMP y experiencia directa con Inspecciones de Autoridades Sanitarias., • Muy valorable tener experiencia previa en auditorías FDA en entornos farmacéuticos., • Muy valorable tener experiencia en CDMO, • Muy valorable haber trabajado con estériles, • Deseable experiencia en el departamento de Regulatory Affairs o en interacciones con áreas regulatorias, • Nivel C1 de inglés hablado y escrito, • Persona con capacidad analítica, proactiva, resolutiva, y rigurosa, • Alta capacidad de liderazgo y estilo de trabajo colaborativo, • Excelentes habilidades de organización, planificación y gestión del tiempo para cumplir con los plazos de los proyectos. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo más bonus por objetivos, • Ticket restaurante, • 24 días de trabajo en remoto al año (2 días por mes), • Retribución flexible a través de Cobee, • Horario con entrada y salida flexible. Entrada entre 08:00-09:00; salida entre las 17:00-18:30. Los viernes jornada intensiva, entrada entre las 07:30-09:00 salida entre las 14:00-15:30. Jornada intensiva en el mes de agosto

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Procesos para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeronáutico. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial, Aeroespacial o similar. También se valorarán perfiles de Formación Profesional con experiencia relevante., • Experiencia en diseño, modificación o soporte de utillajes (tooling), medios industriales o Test Means., • Experiencia en entornos industriales con interacción directa con producción y taller., • Se valorará experiencia previa en sectores como aeronáutica, defensa o automoción. Conocimientos de software • Dominio de CATIA, 3DX y SAP. Funciones: • Industrialización de procesos., • Realización de AOCs (descripción, materiales, documentación, CSE, desbloquear, SGM, ...)., • Actividades de soporte a producción., • Realizar estudios sobre documentos. Boletines de Servicio, AOTs, IRFs, etc., • Análisis de industrialización de documentos de la parte 145 en P+, DOGs., • Gestión del alta materiales en SAP. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en Ingeniería entorno aeronautico., • Buen manejo en entorno Office y Google Workspace., • Inglés nivel medio/alto (hablado y escrito)., • Buenas habilidades comunicativas. Resolutivo, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Ubicación y presencialidad • Madrid, • 100% trabajo presencial en instalaciones del cliente., • Horario de mañana. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión., • En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

✈️ Únete a SII Group Spain en el área de Diseño Mecánico En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector aeroespacial y buscamos talento para nuestro equipo en diseño mecánico de componentes y estructuras aeronáuticas para programas internacionales con grandes fabricantes aeronáuticos. Buscamos profesionales de diferentes niveles (junior, mid y senior) que quieran desarrollarse en proyectos innovadores, con tecnologías de vanguardia y en un entorno colaborativo e inclusivo. Lo que harás • Diseñar componentes y subconjuntos mecánicos para estructuras metálicas y de materiales compuestos., • Desarrollar modelos 3D y planos 2D con herramientas CAD como CATIA V5/V6., • Realizar estudios de viabilidad y optimización de diseño considerando requisitos estructurales, de peso, coste y normativas aeronáuticas., • Colaborar con departamentos de análisis FEM, fabricación, calidad y certificación para garantizar la integridad y viabilidad del diseño., • Preparar documentación técnica, listas de materiales y soporte para la industrialización y producción., • Participar en proyectos internacionales, interactuando con clientes y equipos multidisciplinares. Lo que valoramos • Grado o máster en Ingeniería Mecánica, Aeroespacial o similar., • Experiencia (o motivación por aprender) en diseño mecánico de estructuras aeronáuticas., • Conocimiento de CATIA V5., • Valorable experiencia en composites, mecanizados o diseño de utillajes., • Nivel de inglés intermedio/avanzado para proyectos internacionales., • Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y pasión por la ingeniería. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Ingeniero/a de Utillaje es un profesional especializado/a en la evaluación, diseño, desarrollo y fabricación de útiles utilizados en la producción de piezas y componentes. Estos utillajes pueden ser elementos de montaje, transporte, elevación o fabricación de piezas elementales en autoclave, por ejemplo. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 Las funciones que realizarás serán las siguientes: • Puesta a punto de medios industriales y soporte técnico a taller y producción., • Creación de especificaciones técnicas y elaboración de prediseños mediante CATIA V5., • Diseño, modificación y gestión de utillajes., • Seguimiento de fabricación y coordinación con proveedores., • Actualización de planos y documentación técnica asociada., • Resolución de incidencias y soporte durante la implantación de los medios industriales., • Participación en el traspaso de los utillajes a producción., • Análisis de ergonomía y mejora continua de los procesos de fabricación., • Gestión documental y gestión de pedidos asociados a los proyectos. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Production Quality Manager - Producto Terminado - Moda • Proyecto de alto impacto en sector moda - lujo., • Estabilidad garantizada: proyecto estable, • Horario Flexible de 8-9 a 17-18,30 con jornada intensiva los viernes, • Modalidad presencial en Getafe. Tu misión Como Production Quality Manager, serás el referente encargado de garantizar que todos los productos terminados cumplen los estándares de calidad de la marca, asegurando la excelencia artesanal, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los requisitos internos y normativos antes de su expedición. Liderando la estrategia de calidad en producto terminado mediante la prevención de defectos, la mejora continua de los procesos, el desarrollo del equipo y la colaboración transversal con Producción, Industrialización, Desarrollo de Producto, Supply Chain y otras áreas, contribuyendo a la excelencia operativa y a la protección de la imagen de la marca. Los retos a los que te enfrentarás: • Garantizar el control físico de calidad de los productos terminados, optimizando las herramientas y la metodología., • Supervisión y garantía de la calidad de los productos terminados de fabricantes internos y externos. Asegurar el cumplimiento de la estrategia de controles con agilidad y anticipación., • Elaborar informes de calidad precisos y realizar un seguimiento activo de los planes de acción con los proveedores y los lanzamientos de nuevos productos., • Creación de informes detallados de análisis de calidad, monitorización de los indicadores clave de rendimiento (KPI) e implementación de acciones correctivas con proveedores y equipos internos., • Contribuir a la explotación de los KPI con los proveedores, basándose en un enfoque de mejora continua., • Elaboración, implementación y seguimiento riguroso de planes de acción con los fabricantes para garantizar la mejora continua de la calidad., • Colaborar estrechamente con los equipos de mejora industrial y continua, el equipo de logística y el equipo financiero., • Lidera un equipo de máximo 10 personas, promoviendo la excelencia operativa. Liderar proyectos relacionados con la mejora de la calidad y la resolución de incidentes., • Disponibilidad para realizar viajes nacionales, y excepcionalmente por Europa, para visita a la central y/o proveedores. Qué te hará triunfar en el puesto: • Formación en Ingeniería o Grado en otra especialidad con experiencia en sector moda - lujo, muy valorable experiencia en accesorios / marroquinería., • Más de 5 años en funciones similares, gestionando departamentos de calidad y/o producción, sobre todo en sector textil., • Nivel alto de Excel y conocimientos de calidad. Valorable manejo de ERP (como JDE, PLM, u otros) o Powerbi, • Inglés mínimo C1, valorable nivel B1 en francés. Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Sobre nosotros ESP Solutions Group es el holding líder en transporte sostenible y logística internacional, con sede en Ceutí (Murcia), España, y una flota compuesta por 1.500 tractoras. La compañía está especializada en el transporte terrestre europeo de productos perecederos, principalmente frutas y hortalizas, así como en productos farmacéuticos como vacunas, insulina y reactivos biológicos, además de mercancía de alto valor. Según datos del portal especializado Alimarket, el grupo se posiciona actualmente como la cuarta empresa de transporte en Europa por volumen de facturación. Durante el último año, ESP Solutions Group ha experimentado una transformación significativa, pasando de ser una agencia a convertirse en una compañía verticalmente integrada que emplea a cerca de 2.000 profesionales. El grupo continúa consolidando su liderazgo en el sector logístico gracias a una firme apuesta por la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en el servicio. En ESP Solutions, somos plenamente conscientes de que el talento es clave para alcanzar nuestros objetivos. Por ello, apostamos por personas proactivas, comprometidas y con ambición de crecimiento, que deseen formar parte de una empresa con proyección internacional. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Ubicación Madrid Tipo de contrato Indefinido a jornada completa Horario Horario flexible Te ofrece: • Contrato indefinido, • Incorporación a una empresa en constante evolución y crecimiento, • Proyección de carrera dentro de la empresa, • Horario flexibleTus principales responsabilidades serán:, • Supervisar y gestionar los flujos de efectivo del grupo., • Elaborar y monitorear previsiones de flujo de caja a corto, medio y largo plazo., • Supervisar las necesidades de financiación., • Gestionar la relación diaria con las entidades bancarias y negociar las condiciones de productos financieros., • Revisar y controlar los costes financieros, optimizando las condiciones bancarias y minimizando comisiones., • Supervisar el uso adecuado de productos financieros como factoring, confirming, y leasing, entre otros., • Gestionar el sistema de cash pooling entre las distintas empresas del grupo, asegurando la eficiente asignación de recursos., • Controlar el saldo de las cuentas bancarias y maximizar la rentabilidad de los excedentes de tesorería., • Identificar y gestionar riesgos asociados a la liquidez, tipos de cambio, tasas de interés y otras variables financieras que puedan afectar al grupo., • Implementar estrategias de cobertura de riesgos (hedging)., • Implementar sistemas de tesorería., • Asegurar el cumplimiento de la normativa financiera y legal aplicable., • Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con la tesorería, y preparar los informes necesarios para las mismas., • Garantizar que todas las operaciones financieras y bancarias se ejecuten de acuerdo con las políticas internas del grupo. xcskxlj Requisitos:, • Experiencia previa de al menos 3 años en en roles de tesorería., • Proactividad y ganas de crecer profesionalmente #J-18808-Ljbffr

Tesorero/aUbicación Madrid La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Tipo de contrato Indefinido a jornada completa Horario Horario flexible Sobre nosotros ESP Solutions Groupes el holding líder en transporte sostenible y logística internacional, con sede en Ceutí (Murcia), España, y una flota compuesta por 1.500 tractoras. La compañía está especializada en el transporte terrestre europeo de productos perecederos, principalmente frutas y hortalizas, así como en productos farmacéuticos como vacunas, insulina y reactivos biológicos, además de mercancía de alto valor. Según datos del portal especializadoAlimarket, el grupo se posiciona actualmente como la cuarta empresa de transporte en Europa por volumen de facturación. Durante el último año,ESP Solutions Groupha experimentado una transformación significativa, pasando de ser una agencia a convertirse en una compañía verticalmente integrada que emplea a cerca de 2.000 profesionales. El grupo continúa consolidando su liderazgo en el sector logístico gracias a una firme apuesta por la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en el servicio. EnESP Solutions, somos plenamente conscientes de que el talento es clave para alcanzar nuestros objetivos. Por ello, apostamos por personas proactivas, comprometidas y con ambición de crecimiento, que deseen formar parte de una empresa con proyección internacional. Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Incorporación a una empresa en constante evolución y crecimiento, • Proyección de carrera dentro de la empresa, • Horario flexibleTus principales responsabilidades serán:, • Supervisar y gestionar los flujos de efectivo del grupo., • Elaborar y monitorear previsiones de flujo de caja a corto, medio y largo plazo., • Supervisar las necesidades de financiación., • Gestionar la relación diaria con las entidades bancarias y negociar las condiciones de productos financieros., • Revisar y controlar los costes financieros, optimizando las condiciones bancarias y minimizando comisiones., • Supervisar el uso adecuado de productos financieros como factoring, confirming, y leasing, entre otros., • Gestionar el sistema de cash pooling entre las distintas empresas del grupo, asegurando la eficiente asignación de recursos., • Controlar el saldo de las cuentas bancarias y maximizar la rentabilidad de los excedentes de tesorería., • Identificar y gestionar riesgos asociados a la liquidez, tipos de cambio, tasas de interés y otras variables financieras que puedan afectar al grupo., • Implementar estrategias de cobertura de riesgos (hedging)., • Implementar sistemas de tesorería., • Asegurar el cumplimiento de la normativa financiera y legal aplicable., • Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con la tesorería, y preparar los informes necesarios para las mismas., • Garantizar que todas las operaciones financieras y bancarias se ejecuten de acuerdo con las políticas internas del grupo. xcskxlj Requisitos:, • Experiencia previa de al menos 3 años en en roles de tesorería., • Proactividad y ganas de crecer profesionalmente #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño líder en el sector industrial, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa.Su sede en Valdemoro cuenta con instalaciones modernas y un equipo técnico altamente cualificado.Programación, configuración y puesta e

¿Te gustaría liderar la industrialización de proyectos que impulsan sectores como la energía, el ferroviario o las renovables? ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". En Mtech Group buscamos un/a profesional que quiera transformar ideas en procesos productivos eficientes, liderar la mejora continua y contribuir al crecimiento de una empresa industrial en plena evolución. ¿Quiénes somos? En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos y otros montajes electromecánicos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial. Con más de 400 personas en plantilla y una sede en Madrid y otra en Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida. Apostamos por una cultura basada en la colaboración, la mejora continua y el desarrollo profesional. Valoramos las ideas, promovemos la innovación y creemos que las mejores soluciones nacen del trabajo en equipo. ¿Cuál será tu misión? Liderar un departamento en crecimiento, responsable del desarrollo de proyectos de industrialización de equipos electromecánicos. El equipo, formado por 5 personas, impulsa iniciativas relacionadas con procesos, métodos, tiempos, mejora continua y optimización de la producción. Nuestras Unidades Autónomas de Producción son muy diversas y trabajan con metodologías de fabricación en línea, celdas en U y fabricación a pulsos. Además, contamos con un sistema de captura de datos en planta en tiempo real que seguimos perfeccionando de forma continua. Se trata de un departamento con una visión integral del ciclo de negocio, participando desde la fase de oferta —incorporando la industrialización desde su concepción— hasta la entrega final de los proyectos. ¿Cuáles serán tus principales retos? • Liderar, inspirar y consolidar un equipo de alto rendimiento con las personas en el centro., • Liderar la industrialización de nuevos productos y proyectos, garantizando una transición eficiente desde Ingeniería a Producción., • Diseñar, optimizar y estandarizar los procesos de fabricación para mejorar la productividad, la calidad y la eficiencia., • Definir rutas de fabricación, tiempos estándar e instrucciones de trabajo., • Identificar e implantar mejoras en los procesos productivos mediante metodologías de mejora continua y Lean Manufacturing., • Colaborar estrechamente con los equipos de Ingeniería, Producción, Calidad, Compras y Planificación para asegurar el éxito de los proyectos., • Analizar indicadores de rendimiento y proponer acciones orientadas a la mejora de los procesos., • Participar en la implantación de nuevos equipos, herramientas y tecnologías de fabricación. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a un/a profesional que cuente con: • Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar., • Experiencia previa en industrialización, ingeniería de procesos o mejora continua en entornos industriales., • Conocimientos de Lean Manufacturing y metodologías de mejora de procesos., • Capacidad para analizar procesos, resolver problemas y liderar proyectos transversales., • Experiencia trabajando con ERP y herramientas de análisis de datos., • Nivel medio/alto de inglés (valorable)., • Persona proactiva, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Un puesto estratégico con capacidad de influencia en la mejora de nuestros procesos productivos., • Un entorno donde tus propuestas serán escuchadas y podrán convertirse en mejoras reales. ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa y contribuir a la mejora de nuestros procesos industriales, ¡queremos conocerte! xcskxlj Aplica directamente y, si conoces a alguien que pueda encajar con esta oportunidad, ¡compártela! #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo como Comprador/a Senior en PRODESCO! Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Ubicación: Pinto, Madrid (C/Albañiles, 8) Departamento: Compras Reporta a: Director de Compras Experiencia requerida: Mínimo 5 años ¿Quiénes somos? En PRODESCO, S.A. somos referentes en nuestro sector. Buscamos profesionales que compartan nuestra pasión por la excelencia, el trabajo en equipo y una sólida base de valores éticos. Si eres un negociador innato, te apasiona el sector de la alimentación y buscas un proyecto estable donde tu trabajo impacte directamente en el negocio, ¡este es tu lugar! ¿Cuál será tu misión? Como Comprador/a, serás una pieza clave en la optimización de nuestra cadena de suministro. Te encargarás de ejecutar la estrategia de compras, liderar negociaciones estratégicas y asegurar las mejores condiciones con nuestros partners, garantizando siempre la rentabilidad y la calidad que nos definen. Tus funciones principales serán: • Liderar la negociación: Acordar rápeles, precios, surtidos, plazos de pago y condiciones de entrega con proveedores., • Desarrollo de negocio: Investigar y sondear nuevos proveedores y productos en estrecha coordinación con la Dirección Comercial., • Alianzas duraderas: Establecer relaciones estratégicas, homologar y evaluar de forma continua a los proveedores., • Control y estrategia: Garantizar la política de márgenes de la compañía y resolver incidencias de precios o logística., • Visión financiera: Elaborar la previsión mensual de pagos por imprevistos., • Representación institucional: Asistir a ferias del sector y coordinar formaciones de producto para clientes y equipo comercial. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Titulación Universitaria, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar., • Experiencia: Al menos 5 años en gestión de compras, valorándose muy positivamente la experiencia en el sector de la alimentación., • Competencias clave:, • Excepcional habilidad de negociación y visión comercial., • Capacidad para trabajar en equipo y entornos colaborativos., • Compromiso, honestidad y una sólida formación en valores. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral: Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento., • Desarrollo profesional: Oportunidad de liderar proyectos de compras de gran impacto., • Ambiente de trabajo: Un equipo dinámico, profesional y alineado con valores humanos., • Retribución: Paquete salarial competitivo (fijo + variable) a negociar en función de la experiencia aportada. ¿Te apasiona el reto? xcskxlj Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional con PRODESCO. #J-18808-Ljbffr

Gremoba S.L. es una empresa comprometida con la excelencia, especializada en ofrecer soluciones de calidad y un servicio cercano a nuestros clientes. Nos distinguimos por nuestro profesionalismo, experiencia y enfoque en la mejora continua. Actualmente, necesitamos incorporar un Oficial de 1ª PCI (Protección Contra Incendios) para reforzar nuestro equipo. Buscamos un profesional con experiencia en instalaciones, mantenimiento y puesta en marcha de sistemas de protección contra incendios, con capacidad de trabajo en equipo y compromiso con la seguridad y la calidad. Tareas FUNCIONES PRINCIPALES - Instalación, mantenimiento y revisión de sistemas de Protección Contra Incendios en entornos industriales - Mantenimiento de: - Sistemas de detección y alarma - BIEs, hidrantes y rociadores - Extintores y centrales de incendios - Sistemas de control y señalización - Interpretación de planos y esquemas PCI - Diagnóstico y resolución de averías - Puestas en marcha y pruebas de sistemas - Cumplimiento de normativa vigente (RIPCI, UNE, CTE) - Coordinación con otros técnicos y responsables de obra - Cumplimentación de partes de trabajo e informes técnicos - Cumplimiento estricto de las normas de PRL Requisitos - Formación técnica en instalaciones, electricidad, electrónica o similar - Experiencia mínima de 3–5 años como Oficial de 1ª en PCI industrial - Conocimientos sólidos en sistemas PCI industriales - Manejo de normativa RIPCI - Capacidad de trabajo autónomo - Carnet de conducir B (imprescindible) - Disponibilidad para desplazamientos en la Comunidad de Madrid VALORARÁ - Certificación específica en sistemas PCI - Experiencia en industria pesada, logística o grandes superficies - Cursos PRL 20 h / 60 h (metal o construcción) - Conocimientos en sistemas analógicos/digitales y direccionables - Capacidad de liderazgo o supervisión de equipos Beneficios - Salario competitivo según experiencia y valía - Estabilidad laboral - Buen ambiente de trabajo - Posibilidades de desarrollo profesional Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y carta de presentación. ¡Estaremos encantados de conocerte!

¡Únete a nuestro equipo como Responsable Almacén en PRODESCO! Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Ubicación: Calle de los albañiles 8, Pinto. Departamento: Logística Dependencia directa: Responsable de Almacén y Logística Experiencia requerida: Mínimo 2 años en puestos similares ¿Quiénes somos? En PRODESCO, S.A. somos referentes en nuestro sector y buscamos profesionales que compartan nuestra apuesta por la excelencia, el trabajo en equipo y una sólida base de valores. Si tienes experiencia en entornos logísticos, te gusta coordinar equipos, organizar el trabajo y buscas un proyecto estable en el que asumir responsabilidades y contribuir al buen funcionamiento del almacén, ¡este es tu lugar! ¿Cuál será tu misión? Como Responsable Almacén, serás responsable de coordinar y supervisar el trabajo diario del equipo de almacén, asegurando una correcta organización de las operaciones de entrada y salida de mercancías, el cumplimiento de los procedimientos establecidos y el mantenimiento de unas condiciones óptimas de orden, limpieza y seguridad. Además, tendrás un papel clave en la resolución de incidencias, el seguimiento de los procesos del almacén y la identificación de oportunidades de mejora, trabajando de forma coordinada con el Responsable de Almacén y Logística. Tus funciones principales serán: • Coordinar y supervisar el trabajo diario del equipo de mozos, organizando y distribuyendo las tareas., • Supervisar la entrada y salida de pedidos, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos., • Realizar y supervisar inventarios rotativos, detectando diferencias y gestionando las correcciones de stock., • Supervisar el estado de la nave, maquinaria y equipos, así como el cumplimiento de los planes de limpieza y mantenimiento., • Gestionar y hacer seguimiento de las incidencias operativas., • Coordinarse con el Responsable de Almacén y Logística para asegurar el correcto funcionamiento de la operativa., • Velar por el cumplimiento de las normas internas de vestimenta y presentación del personal del equipo., • Supervisar el cumplimiento de procedimientos internos y participar en acciones de mejora continua., • Fomentar un buen ambiente de trabajo, colaboración y comunicación dentro del equipo., • Realizar otras funciones relacionadas con la coordinación y supervisión del almacén. ¿Qué buscamos en ti? Formación • Formación académica o Formación Profesional, preferiblemente vinculada al ámbito logístico., • Se valorará formación complementaria relacionada con logística, gestión de almacenes o coordinación de equipos, así como experiencia en el sector alimentario. Experiencia • Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares, preferiblemente en entornos de almacén y logística., • Experiencia previa en coordinación o supervisión de equipos. Competencias clave • Amabilidad, buen trato y educación, tanto en las relaciones internas como externas., • Capacidad para organizar y priorizar tareas., • Capacidad de resolución de incidencias., • Persona ordenada, metódica y responsable., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Orientación a la mejora continua., • Buen uso de sistemas y herramientas informáticas. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral: Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Desarrollo profesional: Oportunidad de asumir responsabilidad sobre un equipo y desarrollar tu trayectoria dentro del área de Logística., • Responsabilidad y autonomía: Un puesto con participación directa en la organización y mejora de la operativa del almacén., • Ambiente de trabajo: Formar parte de un equipo dinámico y profesional, basado en la colaboración y el respeto. xcskxlj, • Retribución: Paquete salarial competitivo, a valorar en función de la experiencia y conocimientos aportados. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la calidad y quieres formar parte de una empresa líder a nivel internacional? Grupo Trigo es una multinacional con más de 10.000 profesionales en 28 países, especializada en garantizar procesos de fabricación óptimos y prevenir no conformidades. Desde nuestra filial Trigo ADR Iberia, trabajamos en sectores clave como el aeronáutico, naval, defensa, ferroviario y energías renovables. Con más de 20 años de experiencia, nuestra apuesta combina excelencia técnica con el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo. Entre las funciones a desarrollar, destacarían: • Gestión de problemas de calidad con proveedores., • Generación de Informes de Discrepancias., • Gestión en purgas, puntos de inspección, purgas, comprobación de daños., • Experiencia al menos de 1 año realizando verificación de piezas., • Conocimientos herramientas básicas de inspección., • Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata., • Conocimiento en SAP deseable. En Trigo ADR Iberia, apostamos por el desarrollo y bienestar de las personas, por lo que te ofrecemos: • Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad., • Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional., • Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria., • Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero Senior y Junior de Cálculo Estructural – Estática (Aeronáutica) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 • Titulación universitaria: Ingeniería Aeronáutica / Aeroespacial / Mecánica / Industrial., • Experiencia:, • Senior: ≥ 5 años en cálculo estructural estático de aeronaves., • Junior: 1–3 años de experiencia en cálculo estructural aplicado a aeronaves., • Habilidades: Cálculo estructural estático de componentes y estructuras aeronáuticas, Diseño, análisis y modelización de estructuras, Uso de software de simulación como Nastran y Hyperworks, Interpretación y reporte de resultados técnicos. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente. 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr

Mtech Group busca un líder para impulsar transformaciones Lean en sus operaciones industriales en Pinto, Comunidad de Madrid. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. El candidato ideal será responsable de la mejora continua, optimizando procesos y liderando un equipo enfocado en la productividad y competitividad. Se valorará experiencia en sectores como automoción o aeronáutica, y se ofrece un entorno dinámico con contrato indefinido. xcskxlj Si tienes pasión por la excelencia operacional, esta es tu oportunidad. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño CATIA V5 - Sector Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Técnica o Superior en ramas Mecánica, Industrial, Aeroespacial o similar., • Dominio de CATIA V5 y 3DEXPERIENCE ., • Conocimiento de MSI (Mechanical System Installation) : integración de sistemas mecánicos, diseño de soportes, estructuras secundarias, canalizaciones o cableado., • Capacidad para desarrollar modelos 3D detallados y generar documentación técnica asociada (planos, listas de materiales, especificaciones)., • Conocimiento y aplicación de normas y metodologías Airbus (valorable experiencia directa en entorno Airbus)., • Comprensión de procesos de diseño mecánico, tolerancias geométricas, materiales y ensamblajes. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente. 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador,, • En la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica,, • Y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr

Grupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Actualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 33 empresas, con presencia en 8 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías. Nuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector. En Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna. Buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como parte del equipo, te integrarás en el departamento técnico y te encargarás de dar soporte a dicho departamento. Dentro de las funciones diarias, se incluyen las siguientes: Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas de protección contra incendios para clientes, incluyendo: • Extintores, • Bocas de incendio equipadas (BIEs), • Sistemas de detección y alarma de incendios, • Sistemas de extinción (gases y espumógenos), • Hidrantes y casetas de dotación, • Grupos de presión PCI, • Redes de rociadores Generar informes detallados de mantenimiento. Informar al cliente de los trabajos realizados. Comprobar e informar de las anomalías detectadas en los sistemas de protección contra incendios, a sus responsables técnicos dentro de la empresa. Preparar la documentación y herramientas necesarias para las revisiones. Asesoramiento comercial a clientes y empresa. Realización de pequeñas instalaciones de detección y agua • Ciclos formativos de FP1 o equivalentes, relativos a electrónica y/o electricidad., • Experiencia en el sector de Protección contra Incendios., • Dominio informático., • Interés y motivación por el sector contra incendios., • Imprescindible Permiso de Conducir (B)., • La oportunidad de formar parte de una empresa líder en el mercado con gran potencial de crecimiento. xcskxlj, • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, comprometido con la innovación y la excelencia. #J-18808-Ljbffr

¡Estamos buscando Talento! ¿Te motiva liderar operaciones industriales, impulsar transformaciones Lean a gran escala y desarrollar equipos de alto rendimiento que impacten directamente en la productividad y competitividad del negocio? La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. ¿Quiénes somos? En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial. Con más de 300 personas en plantilla y tres sedes entre Madrid y Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida. Nuestra cultura se basa en la mejora continua, la eficiencia, la innovación y el bienestar de las personas que forman parte del grupo. ¿Cuál será tu misión? Liderar la mejora continua de las operaciones productivas, impulsando la excelencia operacional mediante la implantación estratégica de metodologías Lean Manufacturing, la optimización de procesos industriales, la digitalización y el desarrollo de equipos de alto rendimiento. Será responsable de analizar, rediseñar e implantar procesos orientados a la mejora de la productividad, eficiencia, calidad y control de las diferentes unidades productivas. Funciones principales • Liderar la estrategia de mejora continua y excelencia operacional en las diferentes unidades productivas., • Analizar, diseñar e implantar procesos orientados a la mejora de la productividad, eficiencia, calidad y control operativo., • Liderar la implantación de metodologías Lean Manufacturing y herramientas de mejora continua (5S, SMED, Kaizen, VSM, PDCA, A3 y estandarización)., • Realizar levantamiento, análisis y optimización de procesos mediante estudios de métodos y tiempos, diagramas de flujo y análisis de datos., • Diseñar y optimizar layouts y puestos de trabajo con foco en ergonomía, seguridad y productividad., • Definir, monitorizar y optimizar KPIs operacionales, asegurando el seguimiento y sostenibilidad de las mejoras implantadas., • Impulsar iniciativas de digitalización e Industria 4.0 orientadas a la automatización, captura y análisis de datos en planta., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, auditorías y planes de acción derivados de no conformidades., • Colaborar transversalmente con Producción, Operaciones, Logística, Calidad, Mantenimiento y Dirección para alinear estrategia y ejecución., • Actuar como referente técnico y agente de cambio, promoviendo una cultura de mejora continua y orientación a resultados. Requisitos del perfil Formación • Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar., • Valorable formación o certificaciones Lean Manufacturing, Lean Six Sigma o similares. Experiencia • +7 años de experiencia en entornos industriales., • Al menos 3 años liderando equipos o proyectos de mejora continua., • Experiencia en industrias maduras: automoción, aeronáutica, bienes de equipo o similares., • Experiencia demostrable en implantación de Lean Manufacturing y mejora de KPIs operacionales., • Muy valorable experiencia en transformación digital e Industria 4.0. Conocimientos técnicos • Dominio avanzado de herramientas Lean: 5S, SMED, VSM, Kaizen, estandarización, PDCA, A3., • Alto nivel de Ms Excel., • Valorable experiencia en Power BI y Power Query., • Capacidad analítica y orientación a toma de decisiones basada en datos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Rol estratégico con alto impacto en la organización., • Visibilidad directa con dirección., • Entorno dinámico, colaborativo y en transformación. xcskxlj Aplica directamente y si conoces a alguien que encaje… ¡compártelo! #J-18808-Ljbffr

Si deseas desarrollar tu trayectoria profesional en un entorno innovador, cercano y referente en salud visual,.Únete a un equipo multidisciplinar donde la excelencia, el desarrollo y el trabajo humano son nuestro compromiso.Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la desc

Pandora A/S en Getafe busca un/a responsable de la Boutique ECI BERCIAL para liderar ventas y gestionar el equipo durante una misión temporal, manteniendo la excelencia y la visibilidad de la marca. Serás embajador de la marca, analizarás indicadores de venta y adaptarás horarios para maximizar

Una empresa emblemática en el sector de cocinas de media gama-alta busca un diseñador/a con experiencia en mobiliario de cocinas. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Esta emocionante oportunidad implica atención personalizada en cada proyecto, desde mediciones y presupuestos hasta el diseño y montaje final. Si tienes un alto estándar de calidad en tu trabajo y experiencia en diseño gráfico, esta es la oportunidad perfecta para unirte a un equipo que valora la excelencia y la innovación. xcskxlj Tu contribución será clave en la creación de espacios únicos y funcionales que marcan la diferencia en el hogar de nuestros clientes. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo como Comprador/a Senior en PRODESCO! Ubicación: Pinto, Madrid (C/Albañiles, 8) Departamento: Compras Reporta a: Director de Compras Experiencia requerida: Mínimo 5 años ¿Quiénes somos? En PRODESCO, S.A. somos referentes en nuestro sector. Buscamos profesionales que compartan nuestra pasión por la excelencia, el trabajo en equipo y una sólida base de valores éticos. Si eres un negociador innato, te apasiona el sector de la alimentación y buscas un proyecto estable donde tu trabajo impacte directamente en el negocio, ¡este es tu lugar! ¿Cuál será tu misión? Como Comprador/a, serás una pieza clave en la optimización de nuestra cadena de suministro. Te encargarás de ejecutar la estrategia de compras, liderar negociaciones estratégicas y asegurar las mejores condiciones con nuestros partners, garantizando siempre la rentabilidad y la calidad que nos definen. Tus funciones principales serán: - Liderar la negociación: Acordar rápeles, precios, surtidos, plazos de pago y condiciones de entrega con proveedores. - Desarrollo de negocio: Investigar y sondear nuevos proveedores y productos en estrecha coordinación con la Dirección Comercial. - Alianzas duraderas: Establecer relaciones estratégicas, homologar y evaluar de forma continua a los proveedores. - Control y estrategia: Garantizar la política de márgenes de la compañía y resolver incidencias de precios o logística. - Visión financiera: Elaborar la previsión mensual de pagos por imprevistos. - Representación institucional: Asistir a ferias del sector y coordinar formaciones de producto para clientes y equipo comercial. ¿Qué buscamos en ti? - Formación: Titulación Universitaria, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar. - Experiencia: Al menos 5 años en gestión de compras, valorándose muy positivamente la experiencia en el sector de la alimentación. - Competencias clave: - Excepcional habilidad de negociación y visión comercial. - Capacidad para trabajar en equipo y entornos colaborativos. - Compromiso, honestidad y una sólida formación en valores. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad laboral: Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento. - Desarrollo profesional: Oportunidad de liderar proyectos de compras de gran impacto. - Ambiente de trabajo: Un equipo dinámico, profesional y alineado con valores humanos. - Retribución: Paquete salarial competitivo (fijo + variable) a negociar en función de la experiencia aportada. ¿Te apasiona el reto? Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional con PRODESCO.

¡Únete a nuestro equipo como Aprovisionador Junior en PRODESCO! Ubicación: Calle de los albañiles 8, Pinto. Departamento: Compras Reporta a: Director de Compras Experiencia requerida: Mínimo 2 años ¿Quiénes somos? En PRODESCO, S.A. somos referentes en nuestro sector. Buscamos profesionales que compartan nuestro compromiso con la excelencia, el trabajo en equipo y una sólida base de valores éticos. Si te interesa el área de compras y aprovisionamiento, eres una persona organizada, con capacidad de planificación y orientación a la resolución de incidencias, y buscas un proyecto estable donde contribuir al correcto funcionamiento de la cadena de suministro y al crecimiento de la compañía, ¡este es tu lugar! ¿Cuál será tu misión? Como Aprovisionador/a Junior, tu misión será garantizar el abastecimiento eficiente de productos, asegurando la disponibilidad de stock y la correcta gestión de las compras, en coordinación con proveedores y los diferentes departamentos de la compañía. Contribuirás al correcto funcionamiento de la cadena de suministro, y el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad, optimizando los procesos de aprovisionamiento y apoyando la continuidad de la actividad de la empresa. Tus funciones principales serán: - Realizar pedidos a proveedores según ERP - Reclamación de pedidos pendientes - Gestión de stock - Resolución de incidencias - Actualización de la ficha de proveedores - Actualización de la ficha de productos - Actualización documentación proveedores - Reclamación y seguimiento de rápeles - Comunicaciones con el proveedor relacionadas con el producto - Gestión de productos de fecha corta - Gestión Cestas de Navidad - Certificado Remar - Interlocutor con el departamento de administración para pagos adelantados, incidencias albarán, registro facturas… ¿Qué buscamos en ti? - Formación: Título universitario. - Experiencia: Al menos 2 años en gestión de compras, valorándose muy positivamente la experiencia en el sector de la alimentación. - Competencias clave: - Habilidad en comunicación oral y escrita. - Capacidad Analítica - Sólida Formación en Valores - Capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad laboral: Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento. - Desarrollo profesional: Oportunidad de liderar proyectos de compras de gran impacto. - Ambiente de trabajo: Un equipo dinámico, profesional y alineado con valores humanos. - Retribución: Paquete salarial competitivo (fijo + variable) a negociar en función de la experiencia aportada. ¿Te apasiona el reto? Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional con PRODESCO.

¡Únete a nuestro equipo como Responsable Almacén en PRODESCO! Ubicación: Calle de los albañiles 8, Pinto. Departamento: Logística Dependencia directa: Responsable de Almacén y Logística Experiencia requerida: Mínimo 2 años en puestos similares ¿Quiénes somos? En PRODESCO, S.A. somos referentes en nuestro sector y buscamos profesionales que compartan nuestra apuesta por la excelencia, el trabajo en equipo y una sólida base de valores. Si tienes experiencia en entornos logísticos, te gusta coordinar equipos, organizar el trabajo y buscas un proyecto estable en el que asumir responsabilidades y contribuir al buen funcionamiento del almacén, ¡este es tu lugar! ¿Cuál será tu misión? Como Responsable Almacén, serás responsable de coordinar y supervisar el trabajo diario del equipo de almacén, asegurando una correcta organización de las operaciones de entrada y salida de mercancías, el cumplimiento de los procedimientos establecidos y el mantenimiento de unas condiciones óptimas de orden, limpieza y seguridad. Además, tendrás un papel clave en la resolución de incidencias, el seguimiento de los procesos del almacén y la identificación de oportunidades de mejora, trabajando de forma coordinada con el Responsable de Almacén y Logística. Tus funciones principales serán: - Coordinar y supervisar el trabajo diario del equipo de mozos, organizando y distribuyendo las tareas. - Supervisar la entrada y salida de pedidos, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. - Realizar y supervisar inventarios rotativos, detectando diferencias y gestionando las correcciones de stock. - Supervisar el estado de la nave, maquinaria y equipos, así como el cumplimiento de los planes de limpieza y mantenimiento. - Gestionar y hacer seguimiento de las incidencias operativas. - Coordinarse con el Responsable de Almacén y Logística para asegurar el correcto funcionamiento de la operativa. - Velar por el cumplimiento de las normas internas de vestimenta y presentación del personal del equipo. - Supervisar el cumplimiento de procedimientos internos y participar en acciones de mejora continua. - Fomentar un buen ambiente de trabajo, colaboración y comunicación dentro del equipo. - Realizar otras funciones relacionadas con la coordinación y supervisión del almacén. ¿Qué buscamos en ti? Formación - Formación académica o Formación Profesional, preferiblemente vinculada al ámbito logístico. - Se valorará formación complementaria relacionada con logística, gestión de almacenes o coordinación de equipos, así como experiencia en el sector alimentario. Experiencia - Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares, preferiblemente en entornos de almacén y logística. - Experiencia previa en coordinación o supervisión de equipos. Competencias clave - Amabilidad, buen trato y educación, tanto en las relaciones internas como externas. - Capacidad para organizar y priorizar tareas. - Capacidad de resolución de incidencias. - Persona ordenada, metódica y responsable. - Capacidad para trabajar en entornos dinámicos. - Orientación a la mejora continua. - Buen uso de sistemas y herramientas informáticas. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad laboral: Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. - Desarrollo profesional: Oportunidad de asumir responsabilidad sobre un equipo y desarrollar tu trayectoria dentro del área de Logística. - Responsabilidad y autonomía: Un puesto con participación directa en la organización y mejora de la operativa del almacén. - Ambiente de trabajo: Formar parte de un equipo dinámico y profesional, basado en la colaboración y el respeto. - Retribución: Paquete salarial competitivo, a valorar en función de la experiencia y conocimientos aportados. ¿Te interesa el reto? Si tienes experiencia en logística, te gusta trabajar con equipos y buscas una oportunidad para asumir nuevas responsabilidades, queremos conocerte. ¡Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional con PRODESCO!