Trabajos gerente de formación en España - Page 3

¡En Burger King estamos buscando talento! Si eres una persona apasionada por la atención al cliente, tienes alma de líder y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo!. Seleccionamos personal para el puesto de encargado/a de turno en nuestros restaurantes de la zona de Alcorcón, Madrid. La misión principal del puesto es la gestión del turno asignado y del equipo que se encuentre en el mismo, además de dar apoyo al gerente en otras funciones. Qué buscamos en ti: Habilidades de atención al cliente. Liderazgo. Capacidad de planificación y organización. Capacidad de trabajo en equipo y gestión del mismo. Te encargarás de tareas como: Manejo de turnos de personal. Control de efectivo. Objetivos de ventas diarias. Cumplimiento estándares de calidad, caducidades, temperaturas e higiene del establecimiento. Preparación de pedidos y atención al cliente. Reposición y control de stock. Qué ofrecemos: Posibilidad de realizar carrera profesional en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. Recibirás la formación necesaria para tu crecimiento dentro de la restauración organizada. Contrato indefinido. Turnos rotativos. Formación.

En Brunchit seguimos creciendo y queremos tener el mejor equipo, y lo primero es encontrar los mejores líderes para nuestras tiendas !!! Como máximo responsable de la futura tienda de Sevilla deberá velar por la consecución de los objetivos establecidos de ventas y gastos, dirigiendo al equipo a su cargo, bajo la supervisión del gerente de operaciones, y cumpliendo con las indicaciones de la central en todo lo relativo a la operativa diaria de la unidad. Funciones principales: - Dirección y motivación directa del equipo de la tienda. - Responsable de funciones de los Baristas o Camareros. - Confección de turnos de trabajo en la herramienta Samesystem. - Valoración y elección de candidatos en pruebas selectivas. - Gestión de pedidos con proveedores. - Control de incidencias con clientes. - Responsable del mantenimiento del local preventivo y correctivo. - Dinamización y control de reviews. - Comunicación con la central. - Serás el "Owner" de la cuenta resultado. Ofrecemos un contrato indefinido, dos días y medio de descanso continuado. No hacemos turno de tarde ni de noche, siempre de 8 a 16h. Además del salario, incluimos un bonus mensual por consecución de objetivos según presupuestos anuales, fácilmente conseguibles con organizativa, empeño y tesón. - Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido - Sueldo bruto: 2.000,00€-2.500,00€ al mes con bonus por objetivos incluido Beneficios: - Comidas en la empresa - Programa de formación Horario: - Turno de mañana Retribución complementaria: - Bonus por objetivos - Propinas Experiencia: - Hostelería: 3 años (Obligatorio) Idioma: - Inglés nivel alto (Obligatorio) - Francés (Deseable) Licencia/Certificación: - Carnet de Manipulación de alimentos (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

¡En Burger King estamos buscando talento! Si eres una persona apasionada por la atención al cliente, tienes alma de líder y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo!. Seleccionamos personal para el puesto de encargado/a de turno en nuestros restaurantes de la zona de Vallecas. La misión principal del puesto es la gestión del turno asignado y del equipo que se encuentre en el mismo, además de dar apoyo al gerente en otras funciones. Qué buscamos en ti: Habilidades de atención al cliente. Liderazgo. Capacidad de planificación y organización. Capacidad de trabajo en equipo y gestión del mismo. Te encargarás de tareas como: Manejo de turnos de personal. Control de efectivo. Objetivos de ventas diarias. Cumplimiento estándares de calidad, caducidades, temperaturas e higiene del establecimiento. Preparación de pedidos y atención al cliente. Reposición y control de stock. Qué ofrecemos: Posibilidad de realizar carrera profesional en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. Recibirás la formación necesaria para tu crecimiento dentro de la restauración organizada. Contrato indefinido. Turnos rotativos. Formación.

RW Consultores selecciona Director/a de Oficina Bancaria para Lugo capital. ¿Qué te ofrecemos? - Trabajar en una gran empresa de ámbito nacional con más de 1.500 oficinas y 7.000 empleados. - Formar parte de un equipo cuyos valores son el respeto, compromiso y cercanía, rompiendo las reglas tradicionales. - Formación continua para desarrollar tus conocimientos y habilidades. - Amplias posibilidades de desarrollo profesional. - Remuneración compuesta por Retribución Fija + Variable y Beneficios Sociales. Funciones a realizar: - Liderar el equipo humano de la oficina. - Establecer líneas de actuación y realizar el seguimiento de los planes de trabajo. - Reportar directamente a la Dirección de Zona/Territorial sobre la actividad de la oficina. ¿Qué te pedimos? - Experiencia demostrable en banca comercial como Director de oficina o Gerente de Empresas (otros perfiles también valorables). - Conocimiento comercial de la plaza y de su tejido empresarial. - Acostumbrado/a a trabajar por objetivos. - Capacidad para organizar equipos comerciales. - Conocimiento y experiencia en análisis de información y riesgos financieros de particulares y empresas, con autonomía en la toma de decisiones. - Formación universitaria finalizada en Grado/Doble Grado en CC. Económicas, Empresariales, ADE, Derecho u otras ramas afines. - Valorable formación bancaria (EIP, EFA, LCCI, MIFID, etc.). - Ganas de trabajar en una entidad financiera centrada en la cercanía con el cliente. Si quieres formar parte de este gran equipo, Inscribete!!!

Estamos buscando un/a dependiente/a para trabajar 15 horas semanales, de lunes a viernes, de 9 a 12 horas. Características del puesto: - Contrato indefinido - Incorporación inmediata. - Jornada de 15 horas semanales en turno de mañanas, de 9:00 a 12:00 horas. - Salario: según convenio (550 € bruto mensual aprox.). - Se valorará positivamente experiencia demostrable en cafetería y obrador. - Se valorará estar inscrito/a como demandante de empleo. - Posibilidad de realizar horas extra cubriendo bajas, vacaciones, necesidades de la tienda, etc. - Posibilidad de trabajar festivos con plus. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO Misión: Atender y satisfacer las necesidades del cliente y si es posible anticiparse a sus demandas. Operar siguiendo los estándares de calidad establecidos en cada zona de trabajo. 1/ Dependencia Orgánica El empleado base reportará directamente a los Encargados y Gerente de la tienda. 2/ Requisitos del Puesto - Formación Académica: no se requiere. - Formación Complementaria: se valorará formación en Manipulación de Alimentos (certificación) y Prevención de Riesgos Laborales. - Experiencia: se valora muy positivamente experiencia previa demostrable en el gremio. 3/ Responsabilidades Principales Atender al Cliente. Preparar y elaborar productos y bebidas. Controlar la operativa de la zona de obrador, zona de mostrador de panadería y cafetería, office y sala. Realizar la venta sugerida. Ejecutar las tareas de limpieza del local en general y en especial en baños, sala, zona de obrador y zona de mostrador, panadería y cafetería. 4/ Competencias Profesionales Orientación al Cliente: motivación por conocer y satisfacer las necesidades del cliente. Habilidades de Comunicación: capacidad para escuchar y entender a otros expresando sus ideas de forma clara y convincente. Trabajo en Equipo: disposición para colaborar e integrarse dentro de un grupo de trabajo de forma activa, dirigiendo sus esfuerzos para la consecución de metas comunes. Adaptabilidad y Flexibilidad: predisposición a adecuarse a situaciones nuevas y capacidad para entender nuevos puntos de vista cuando la situación lo precise.

¡En Burger King estamos buscando talento! Si eres una persona apasionada por la atención al cliente, tienes alma de líder y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo!. Seleccionamos personal para el puesto de encargado/a de turno en nuestros establecimientos de la zona de Sevilla. La misión principal del puesto es la gestión del turno asignado y del equipo que se encuentre en el mismo, además de dar apoyo al gerente en otras funciones. Qué buscamos en ti: Habilidades de atención al cliente. Liderazgo. Capacidad de planificación y organización. Capacidad de trabajo en equipo y gestión del mismo. Te encargarás de tareas como: Manejo de turnos de personal. Control de efectivo. Objetivos de ventas diarias. Cumplimiento estándares de calidad, caducidades, temperaturas e higiene del establecimiento. Preparación de pedidos y atención al cliente. Reposición y control de stock. Qué ofrecemos: Posibilidad de realizar carrera profesional en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. Recibirás la formación necesaria para tu crecimiento dentro de la restauración organizada. Contrato indefinido. Turnos rotativos. Formación.

¿Eres una persona dinámica, ambiciosa y con visión de negocio? ¿Te apasiona el mundo inmobiliario y buscas un proyecto donde puedas crecer profesional y personalmente? ¡En CENTURY 21 Victoria, te estamos buscando! En CENTURY 21 Victoria formamos parte de la red inmobiliaria líder mundial, comprometidos con el éxito de nuestros asesores y la satisfacción de nuestros clientes. Estamos construyendo un equipo excepcional en Málaga y queremos que tú seas parte de este viaje. Buscamos perfiles emprendedores, comerciales y analíticos que tengan una clara orientación a objetivos y una mentalidad proactiva. La experiencia en el sector inmobiliario es valorable, pero no imprescindible. Lo más importante es tu motivación y deseo de aprender. ¿Cuáles serán tus funciones? ● Fidelización de clientes ● Elaboración de estudios de mercado ● Ofrecer a los propietarios y clientes un servicio especializado y de alta profesionalidad. ● Captación de propiedades y valoración de inmuebles ● Gestión comercial, actividades de marketing y networking. ● Visitas a propiedades, negociación con clientes y venta. ● Registrar los inmuebles y actividades en la plataforma de uso comercial (CRM). ¿Qué ofrecemos? ● Atractivas comisiones para valorar tu desempeño. ● Respaldo de una marca global en expansión en España, con un sistema único y garantizado que te ayuda a construir y potenciar tu carrera ● Apoyo constante del equipo (gerente, coordinador/a, integrador/a, gestor/a de procesos, RRHH, Departamento de Marketing, etc...) ● Acceso a herramientas tecnológicas de vanguardia y recursos de marketing avanzados que facilitan tu trabajo diario (inversión en medios de comunicación, redes sociales, asesoramiento de marca personal, app, CRM y más). ● Formación continua y plan de carrera ● Un ambiente de trabajo inigualable donde prima el compañerismo y la colaboración, con oficinas en el corazón de la maravillosa Málaga. Eres la persona perfecta si tienes: ● Un espíritu emprendedor y don de gentes ● Alto nivel de compromiso con tus tareas y responsabilidades. ● Capacidad para colaborar y trabajar en equipo. ● Foco en alcanzar y superar los objetivos planteados. Si todo esto te encaja y estás buscando una nueva y emocionante oportunidad para seguir creciendo, ¡no dudes en aplicar!

Encargado Regional (Bubble Tea Shops) Ubicación: España (Barcelona/ Madrid ) Tipo de Empleo: Tiempo completo Descripción de la Empresa: Somos una cadena en expansión de Bubble Tea Shops, comprometidos con ofrecer bebidas innovadoras y de alta calidad que deleiten a nuestros clientes. Estamos buscando un Encargado Regional para supervisar nuestras tiendas en España y asegurar que mantengan los más altos estándares de operación, calidad y servicio al cliente. Descripción del Puesto: El Encargado Regional será responsable de la gestión y supervisión de varias tiendas en una región específica de España. Trabajará directamente con los gerentes de cada tienda para garantizar una operación fluida, optimización de ventas y cumplimiento de los objetivos de la empresa. Si tienes experiencia en la gestión de franquicias, ¡es un gran plus! Responsabilidades: Supervisar y apoyar el desempeño de varias tiendas de Bubble Tea dentro de la región asignada. Asegurar que las tiendas cumplan con los estándares de calidad, presentación y servicio al cliente. Revisar y supervisar los KPIs (indicadores clave de rendimiento) de cada tienda para identificar áreas de mejora, maximizar las ventas y rentabilidad. Implementar nuevos productos en las tiendas, asegurando la correcta ejecución de los lanzamientos y la formación necesaria para el personal. Apoyar en las nuevas aperturas de tiendas, desde la planificación hasta la operación inicial, asegurando el éxito en las primeras fases del negocio. Proporcionar capacitación y soporte continuo a los gerentes de tienda para mejorar la eficiencia operativa. Implementar estrategias para mejorar la experiencia del cliente y aumentar la retención. Gestionar la logística de inventarios y asegurar el abastecimiento adecuado de productos en cada tienda. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing para coordinar campañas y promociones locales. Reportar a la dirección general sobre el rendimiento y las mejoras necesarias en la región. Asegurar el cumplimiento de las normativas locales y de la franquicia en todas las operaciones. Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y expansión en la región. Requisitos: -Nivel avanzado de inglés -Experiencia previa en la gestión de tiendas minoristas o de franquicias, idealmente en el sector alimenticio o de bebidas. La experiencia en la gestión de franquicias será considerada un gran plus. -Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. -Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones estratégicas. -Habilidad para gestionar múltiples tiendas y equipos de trabajo de manera efectiva. -Habilidad para analizar y mejorar KPIs, y para supervisar la implementación de mejoras. -Experiencia o disposición para apoyar nuevas aperturas de tiendas, asegurando que la operación inicial cumpla con los estándares. -Fuertes habilidades analíticas para interpretar datos de ventas y realizar mejoras. -Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada. -Actitud proactiva y flexibilidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico. Beneficios: -Salario competitivo + incentivos basados en el rendimiento. -Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en plena expansión. -Capacitación continua en gestión de tiendas y liderazgo. -Descuentos en productos y promociones exclusivas. -Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con un equipo internacional. -Flexibilidad en la gestión de horarios y vacaciones. -Actividades de empresa cada temporada para fortalecer la cultura corporativa. -Para los Bubble tea lovers! Bubble tea grátis todo el año

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¡En Burger King estamos buscando talento! Si eres una persona apasionada por la atención al cliente, tienes alma de líder y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo!. Seleccionamos personal para el puesto de encargado/a de turno en nuestros establecimientos de la zona de Estepona, Málaga. La misión principal del puesto es la gestión del turno asignado y del equipo que se encuentre en el mismo, además de dar apoyo al gerente en otras funciones. Qué buscamos en ti: Habilidades de atención al cliente. Liderazgo. Capacidad de planificación y organización. Capacidad de trabajo en equipo y gestión del mismo. Te encargarás de tareas como: Manejo de turnos de personal. Control de efectivo. Objetivos de ventas diarias. Cumplimiento estándares de calidad, caducidades, temperaturas e higiene del establecimiento. Preparación de pedidos y atención al cliente. Reposición y control de stock. Qué ofrecemos: Posibilidad de realizar carrera profesional en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. Recibirás la formación necesaria para tu crecimiento dentro de la restauración organizada. Contrato indefinido. Turnos rotativos. Formación.

Descripción del puesto: Estamos en la búsqueda de un Gerente de Local de Hostelería con amplia experiencia en la gestión de restaurantes o bares, que sea dinámico, orientado al servicio y con habilidades para liderar equipos. El candidato ideal debe garantizar el correcto funcionamiento del local, optimizar la experiencia del cliente y cumplir con los objetivos de ventas y calidad. Responsabilidades: Supervisar las operaciones diarias del local, asegurando un alto nivel de servicio y calidad en la atención al cliente. Gestionar y coordinar al equipo de trabajo (camareros, cocineros, personal de limpieza), asegurando su formación y desarrollo. Controlar los inventarios, proveedores y compras, garantizando la eficiencia en el uso de los recursos. Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene, seguridad alimentaria y calidad. Desarrollar estrategias para aumentar las ventas y fidelizar a los clientes. Manejar el presupuesto y controlar los costes operativos, maximizando la rentabilidad del negocio. Gestionar las reservas, eventos y promociones, impulsando el posicionamiento del local. Resolver cualquier incidente o queja de clientes de manera eficaz y profesional. Requisitos: Experiencia mínima de 3-5 años en la gestión de locales de hostelería. Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Conocimientos en control de inventarios, costos y presupuesto. Alta orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas. Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Conocimientos básicos de informática y manejo de sistemas de punto de venta. Ofrecemos: Contrato indefinido con jornada completa. Salario competitivo acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si tienes pasión por la hostelería, habilidades de liderazgo y ganas de hacer crecer un negocio, ¡te estamos esperando!

Nuestro cliente Reconocida empresa líder en el mercado de los beneficios sociales, con una trayectoria de más de 40 años, y con una red de más de 400.000 usuarios a los que ofrecen su plataforma digital en servicios y pagos. Tus funciones Dentro del departamentos de socios, te encargarás de: - Realizar llamadas para identificar oportunidades de asociación. - Establecer y mantener relaciones sólidas con gerentes y propietarios de restaurantes. - Presentar y promover los beneficios de la compañía. - Proporcionar asesoramiento sobre el funcionamiento eficaz de los servicios. - Resolver, consultar y brindas apoyo a los clientes. - Actualizar las bases de datos. - Preparar informes periódicos de ventas y progreso de las actividades. Requisitos del puesto Formación: Grado Idiomas: Castellano: C2 Conocimientos: excel, outlook, salesforce - Catalán nativo o bilingüe - Valorable nivel alto de inglés - Experiencia en ventas telefónicas B2B, preferiblemente en el sector industria de servicios o alimentos - Valorable tener conocimientos en software de CRM y herramientas de oficina - Persona positiva, organizada y proactiva Tus beneficios - Jornada completa de lunes a viernes - Flexibilidad horaria: entrada de 8-10h y salida de 17-19h , y jornada intensiva de 08h a 15h los viernes - Salario 21.000 euros brutos anuales + variable - Ticket restaurante de 11e/día - Ubicación en Cornellá de Llobregat - Participación en actividades de team building (comidas, torneos deportivos, excursiones...) - Contrato directo por empresa

Para control integral de grupo de empresa, en Fuengirola, se busca gerente Junior, con formación universitaria en rama económica , alto nivel informático, habilidades de comunicación y habilidades y alta capacidad de liderar un proyecto

Buscamos un gerente para un restaurante. Funciones: Supervisar al equipo de camareros, asegurando un servicio de alta calidad y cumplimiento de los estándares Conocimientos avanzados en gestión del dpto: escandallos, turnos, etc Mantener una comunicación fluida con los distintos departamentos Coordinación con la cocina Supervisar la gestión de reservas y el buen funcionamiento del dpto. Se busca: Formación en A&B Conocimientos en gastronomía, se valorará conocimientos de vinos. Idiomas: Inglés

¡Bienvenid@ a LOKAL SEVILLA! 🍔 En SEVILLA (C/ESPERANZA ELENA CARO 2, LOCAL) estamos buscando nuevo talento, compañeros/as que tengan experiencia en cocina. ¡Bienvenid@! 🍔 Queremos personas con experiencia en Restauración organizada, pero damos más prioridad a una actitud positiva y las ganas de trabajar en equipo. ¿Quieres formar parte de la experiencia más LOKAL de la restauración? Pues sigue leyendo... 🍔 REQUISITOS MINIMOS: 🤙GANAS DE TRABAJAR 💪🏻 🤙Disponibilidad TOTAL para turnos de MAÑANA, TARDE y PARTIDOS (lunes a domingo - 2 o 3 días de libranza rotativos a la semana). Horario de Lokal L-J 13:00-16:30 y 20:00-00:00, V-D 13:00-00:30. 🤙Experiencia mínima de 1 año en restauración organizada. 🤙Experiencia en cocina realizando cortes a productos/alimentos, elaboraciones, mise en place, apertura/cierre de local, etc. 🤙Manejo de TPV y Arqueo de Caja. Requisitos adicionales:** Disponibilidad para incorporarte inmediatamente - A partir de mañana mismo Proactivo/a y con iniciativa propia. 🍔 OFRECEMOS: 🤙Contrato indefinido 40h con período de prueba de 3 meses. 🤙Salarios según Convenio Hostelería Turismo de Sevilla. 🤙Jornada en función de necesidades de local/gerente/etc. 🤙Formación a cargo de la empresa desde el primer día. 🤙Promoción interna: subida horas contractuales, categoría operacional, etc.