Gerente jobs in SalamancaCrear alertas

Descripción del trabajo Descripción general Nuestro/as Stripers son el latido del corazón de nuestro negocio... ¡Y se merecen los mejores líderes! Para ser un/a Assistant Store Manager de Foot Locker, deberás ser la mano derecha del gerente de tienda, apoyándolo para construir un equipo diverso capaz de alimentar una atmósfera de alta energía. Tendrás que ayudar a inspirar al equipo para ofrecer una experiencia de cliente de primera clase, creando conexiones profundas y duraderas con nuestros clientes y comunidades en la tienda y en línea. Detrás de escena, deberás ayudar al/la Store Manager a mantener el control de las operaciones de la tienda, como la comercialización visual y la reducción de inventario. El rol del/la Assistant Store Manager es desafiante y gratificante que contribuye al éxito continuo de Foot Locker. Responsabilidades Acerca del rol Como Assistant Store Manager de Foot Locker, deberás: ▪Fomentar un ambiente diverso y lleno de energía. ▪Contribuir a los objetivos diarios del equipo. ▪Mantenerse informado sobre nuestra gama de productos. ▪Impulsar una experiencia de cliente omnidireccional increíble que incite a la lealtad del cliente. ▪Ayudar en la implementación de pautas de visual merchandising para mejorar los estándares y aumentar la efectividad comercial. ▪Cooperar con el equipo para implementar nuevas iniciativas en la tienda. ▪Apoyar al Store Manager para controlar la reducción de inventario, los salarios y los costos controlables. ▪La organización de la parte trasera de la casa incluye el reabastecimiento diario, el control de inventario y los envíos. ▪Proporcionar un entorno seguro para los miembros del equipo y los clientes. ▪Superar las expectativas en el manejo de devoluciones y procesos de pago. ▪Apoyar al gerente de la tienda en el reclutamiento, capacitación y entrenamiento de un gran equipo mixto. ▪Suplente del Gerente de Tienda. Cualificaciones Sobre ti: Tienes: ▪Experiencia de supervisión en un entorno orientado al cliente. ▪Fuertes habilidades interpersonales y organizativas. ▪Buenas habilidades analíticas y perspicacia para los negocios. ▪Una comprensión adecuada del inglés y de los idiomas locales. ▪Pasión por la moda y las zapatillas. Eres: ▪Enérgico/a, dinámico/a y dispuesto/a a liderar un equipo. ▪Dispuesto/a a liderar y asumir más responsabilidades. ▪Práctico/a y cómodo/a asumiendo la responsabilidad y la iniciativa propia. ▪Un/a jugador/a de equipo que pueda contribuir a crear un entorno inclusivo. ▪Práctico/a y cómodo/a asumiendo responsabilidades. ▪Un/a solucionador/a de problemas decisivo/a. ▪Servicio y Orientación al Cliente. ▪Deberá estar de pie durante la mayor parte de su turno, así como arrodillarse, agacharse, subir escaleras, usar escaleras, alcanzar, tirar y levantar pesas de entre 2 y 14 kilos. ▪Es necesario trabajar por las tardes, los fines de semana y los días festivos▪ ▪Es necesario viajar localmente de vez en cuando. ▪El nivel de ruido en la tienda será el mínimo. Beneficios ¿Qué ofrecemos? • Descuento de empleado entre 30% y 50%, • Acceso a planes en Well Hub, • Acceso a la plataforma Enrich (dedicada a la salud financiera), • Parte salarial variable en función del rendimiento de indicadores específicos

Somos un operador global de paquetería industrial a nivel Nacional, Internacional Terrestre y logística, y precisamos incorporar a un/a Gestor/a de Recogidas para la delegación de San Fernando de Henares (Madrid). ¿Te interesa? En dependencia del Gerente de la Delegación, te encargarás de gestionar el mantenimiento de la delegación, tanto en reparaciones directas como en la coordinación y gestión con proveedores para asegurar el buen funcionamiento de la maquinaria, y garantizar la adecuación de las instalaciones de nuestro centro de San Fernando de Henares (Madrid). Funciones • Realizar pequeñas reparaciones que puedan ser necesarias en la delegación: fontanería, cerrajería, electricidad, pintura, albañilería, etc., • Mantenimiento preventivo de maquinaria propia: toros, traspaletas y sorter de palets., • Correctivo primer nivel sorter de palets., • Coordinar acciones de mantenimiento con operaciones., • Realizar los mantenimientos obligatorios que por normativa sean necesarios en la nave y reportarlos a la propiedad de la nave., • Gestionar las reparaciones que tengan que hacer terceros., • Realización de preventivos y correctivos de primer nivel., • Ejecutar pequeñas reparaciones., • Gestión documental y seguimiento del mantenimiento y revisiones. Requisitos imprescindibles • Formación Profesional de mecánica, Formación Profesional de Automatización y Robótica industrial o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en posición similar., • Conocimientos de maquinaria industrial. Habilidades • Buen nivel organizativo y atención al detalle., • Manejo de herramientas de ofimática y gestión de transportes., • Persona proactiva y orientada a resultados., • Persona con capacidad de reacción ante imprevistos. Condiciones • Contrato indefinido, • Presencial, • Jornada completa, • Salario fijo a partir de 28.000 € brutos anuales + incentivo variable, • Convenio Colectivo del Sector Transportes de Mercancías por Carretera de la provincia de Madrid

Somos un operador global de paquetería industrial a nivel Nacional, Internacional Terrestre y logística, y precisamos incorporar a un/a Aministrativo/a de Recogidas para la delegación de San Fernando de Henares (Madrid). Imprescindible experiencia en sector transporte ¿Te interesa? En dependencia del Responsable de Operaciones y Gerente de Delegación, y en colaboración con el equipo de tráfico, se responsabilizará de la atención de llamadas / email en gestión de la flota capilar en la zona de Madrid y Guadalajara. En estrecha colaboración con el responsable de recogidas, filtrará las solicitudes y gestiones con los colaboradores externos, chóferes y personal interno, para garantizar y asegurar, junto con el equipo de recogidas, el cumplimiento de tiempos y procedimientos de la operativa de reparto/recogidas. Funciones • Atender las peticiones de cambios en recogidas de clientes., • Realizar tareas de apoyo a gestores de recogidas y atender ocasionalmente ventanilla de repartidores., • Analizar parámetros operativos de recogidas del día anterior., • Trasladar y ordenar peticiones de recogida a gestores de recogida., • Analizar métricas de recogidas e informar anomalías al responsable de distribución. Requisitos imprescindibles • Mínimo 1 año de experiencia en sector transporte., • Conocimientos de Transporte., • Conocimientos en cross-dock (deseable). Habilidades • Buen nivel organizativo y atención al detalle., • Manejo de herramientas de ofimática y gestión de transportes., • Persona proactiva y orientada a resultados., • Persona con capacidad de reacción ante imprevistos. Condiciones • Contrato indefinido, • Presencial, • Jornada completa - horario de 11.00 a 20.00 horas, • Salario según tablas salariales (Auxiliar administrativo/a) del Convenio Colectivo del Sector Transportes de Mercancías por Carretera de la provincia de Madrid

Desde Flowtec estamos colaborando con uno de nuestros principales clientes a nivel global, una compañía sueca con más de 150 años de historia, presencia en 180 países y líder mundial en la fabricación de bombas y compresores. Actualmente buscamos un Area Sales Manager para el área de Servicio. El candidato ideal es un profesional con experiencia en ventas, preferiblemente en empresas de alquiler, con un sólido conocimiento de la industria manufacturera y del entorno B2B, así como experiencia demostrada en la venta de servicios. Esta posición reportará directamente al Gerente de Línea de Negocio. Funciones y responsabilidades • Alcanzar los objetivos de ingresos por servicios en España e incrementar la captación de productos de servicio., • Mantener una comunicación proactiva con los clientes para identificar sus necesidades en servicios postventa., • Proponer soluciones de servicio adecuadas, tanto a nivel técnico como comercial., • Colaborar con el equipo de soporte técnico para ofrecer un servicio comprometido, eficiente y de alta calidad., • Trabajar conjuntamente con el equipo de ventas de equipos de capital para impulsar el negocio de servicios proactivos y mejorar la satisfacción del cliente., • Gestionar incidencias de clientes y coordinarse con los equipos de operaciones y técnicos para garantizar soluciones ágiles y efectivas., • Registrar de manera constante todas las actividades comerciales en el CRM, asegurando información de mercado precisa y una base de datos actualizada., • Cumplir los objetivos de ventas mediante la elaboración de planes de acción que identifiquen prospectos, objetivos y nuevos mercados., • Realizar seguimiento de clientes potenciales provenientes de distintos canales., • Disponibilidad para viajar más del 50% del tiempo. Perfil del candidato • Titulación en Ingeniería Mecánica o Eléctrica., • Más de 2 años de experiencia en ventas dentro de una empresa industrial de alto nivel (se valorará experiencia en empresas de alquiler)., • Conocimientos técnicos sólidos., • Experiencia en gestión de ventas y gestión de territorios., • Excelentes capacidades de planificación, reporte y organización., • Buen nivel de inglés., • Buen manejo de herramientas digitales.

Acerca del empleo Estudios: Graduados en ADE, Económicas o similar, Máster en Auditoría, ROAC Fecha de incorporación: Enero 2026 Ubicación: Madrid Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 9 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián, Sevilla y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Nos comprometemos a evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Buscamos profesionales de la auditoria con experiencia de entre 5 y 6 años para nuestra oficina de Madrid. Aptitudes y conocimientos: · Graduados en ADE, Económicas o similar. · Valorable Máster en Auditoría. · Capacidad de organización. · Capacidad analítica. · Inglés. · Soft skills. · Buscamos personas dinámicas y con motivación para asumir retos en una firma en constante crecimiento. Tus responsabilidades serán: · Participar en la realización del enfoque y planificación del trabajo y dejar evidencia de ello. · Establecer los objetivos y planes de trabajo de los profesionales a su cargo. · Participar en la planificación de inventarios, circularización, determinación de la materialidad y revisión del muestreo. Enfoque y planificación de los trabajos. · Realización de trabajos de complejidad media y clientes con cierto riesgo. · Revisión de las cuentas anuales. · Comunicación de cualquier incidencia o comentario significativo en la relación del trabajo y las conclusiones a sus superiores. · Realizar formaciones internas. · Establecer las áreas de auditoría críticas y determinar los niveles de materialidad. · Revisar los estados financieros, evaluar las pruebas analíticas y revisar los ajustes contables. · Confeccionar el Informe de auditoría y Carta de Recomendaciones. Revisar los reportings y cumplimentar cuestionarios para otros auditores. · Verificar el cumplimiento de la normativa de control de calidad. · Asignar equipos a los clientes en base a su experiencia y necesidades de este. · Supervisar el desarrollo de la auditoría, aprobar los cambios en el programa de auditoría, informar al socio de su progreso y de los aspectos más significativos. · Supervisar, coordinar, motivar y evaluar al personal a su cargo. Ofrecemos: · Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo. · Plan de carrera con promoción a puestos de mayor responsabilidad. · Remuneración acorde al puesto. · Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería. Departamento de Capital Humano

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. Actualmente queremos incorporar un/a Jefe/a de Producción que se dedicará principalmente a obras de asfaltado.. La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán: • En dependencia del Gerente del proyecto, gestionará su parte de la obra a nivel técnico y económico., • Control planning. Organizar las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma., • Coordinación, gestión y control de personal de obra, tanto propio como de subcontratas., • Hacer el seguimiento junto al Encargado para cumplir con los plazos de ejecución (revisión de mediciones, planos...) Requisitos: • Grado en Ingeniero/a Civil/ ITOP/ICCP., • Experiencia previa como Jefe en obra de proyectos de asfaltado., • Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Acceso al programa BeWell, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

Desde el área de Business Consulting Seguros de NTT DATA buscamos un/a Gerente con al menos 7 años de experiencia en consultoría de negocio, que quiera asumir un rol clave en el impulso y despliegue de nuestro offering de Transformación Digital para el sector asegurador. 🔍 ¿Cuál será tu rol? Tendrás un papel estratégico dentro de la práctica, combinando visión de negocio, liderazgo y desarrollo comercial: • Generación y comercialización de la propuesta de valor de Seguros., • Elaboración y defensa de propuestas en clientes del sector asegurador., • Participación activa en el diseño y desarrollo de nuevos servicios de la práctica., • Gestión end-to-end de proyectos, incluyendo planificación, recursos, seguimiento y ejecución., • Coordinación de ámbitos clave de la práctica Seguros: análisis de tendencias de mercado, cambios regulatorios y nuevas oportunidades., • Capitalización y transmisión del conocimiento adquirido en proyectos., • Liderazgo y gestión de equipos (consultores junior y senior), asegurando calidad, estándares y desarrollo profesional. 🎯 ¿Qué buscamos? • +7 años de experiencia en consultoría de negocio, preferiblemente en Seguros o Banca., • Experiencia en la definición de propuestas de valor tecnológicas con una clara visión de negocio., • Background sólido en desarrollo comercial, gestión de proyectos y liderazgo de equipos., • Interlocución con áreas de Negocio e IT, en entornos multiculturales y/o internacionales., • Alta capacidad de comunicación, influencia y liderazgo., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Inglés nivel C1 o superior, con capacidad para liderar proyectos internacionales. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una compañía global con una ambición clara: posicionarse en el TOP 3 mundial., • Un rol estratégico, con impacto directo en la práctica de Seguros., • Participación en proyectos de referencia del sector, junto a un equipo de alto nivel., • Plan de carrera definido, alineado con tu desempeño y potencial., • Formación continua (conocimiento, liderazgo, habilidades e idiomas)., • Cultura colaborativa, entorno cercano y foco real en las personas., • Posibilidad de participar en iniciativas de acción social y voluntariado a través de la Fundación NTT DATA. 🌍 Sobre NTT DATA NTT DATA es una consultora global presente en más de 18 países, con 26.000+ profesionales y un crecimiento sostenido cercano al 20%. Formamos parte del grupo NTT, con más de 100.000 empleados a nivel mundial. Creemos en el talento, la diversidad y en crear entornos donde cada persona pueda crecer, aportar y desarrollar su singularidad. 👉 Si buscas un nuevo reto profesional con impacto real en el sector asegurador, queremos conocerte.

ACCIONA, en su línea de negocio de Medio Ambiente, necesita incorporar un/a Gerente de Obras, para su sede central en Madrid. Descripción del puesto Misión: Planificar, dirigir y controlar la ejecución de proyectos y obras con enfoque medio ambiental, garantizando el cumplimiento de plazos, los estándares de calidad y seguridad, así como la optimización de los recursos económicos y humanos. Su propósito es asegurar la viabilidad técnica, económica y ambiental de las obras bajo su responsabilidad. Funciones: Planificación y Gestión Integral de Obras • Diseñar planos de ejecución, cronogramas y presupuestos detallados., • Coordinar equipos internos, contratistas y proveedores para garantizar la correcta ejecución., • Supervisar el cumplimiento de plazos, costos y estándares de calidad y seguridad., • Implementar medidas para optimizar recursos y reducir riesgos operativos. Desarrollo Comercial y Licitaciones • Identificar oportunidades de negocio en el sector y participar en procesos de licitación., • Realizar estudios económicos y técnicos para la viabilidad de nuevos proyectos., • Colaborar en la preparación de ofertas competitivas alineadas con los objetivos estratégicos. Gestión Técnica y Administrativa • Elaborar informes técnicos, económicos y de avance de obra para la dirección., • Validar certificaciones, compras y contrataciones relacionadas con el proyecto., • Garantizar el cumplimiento normativo y la correcta documentación de cada fase. Comunicación y Relaciones Externas • Mantener una comunicación fluida con clientes, organismos oficiales y partes interesadas., • Representar a la empresa en reuniones técnicas y negociaciones estratégicas., • Gestionar incidencias y asegurar la satisfacción del cliente durante todo el ciclo del proyecto. Requisitos del candidato Requisitos: Titulación universitaria: Ingeniería Civil, Ambiental, de Caminos, Industrial, Agrónoma, Montes o similar. Formación complementaria: Máster o posgrado en Gestión Ambiental, Sostenibilidad o Energías Renovables. Formación en PRL (nivel intermedio o superior). Mínimo 5 años de experiencia en dirección o gestión de obras con componente ambiental. Experiencia en proyectos de restauración ambiental, humanizaciones, hidráulicas energías renovables o infraestructuras sostenibles Competencias digitales: MS Project, AutoCAD, GIS, ERP de gestión de obras, Excel avanzado Presto. Se valorará: Capacidad demostrada para liderar y coordinar equipos de trabajo. Experiencia en planificación, seguimiento y control de proyectos. Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Habilidades de comunicación efectiva, tanto con el equipo como con clientes y otros departamentos. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Gerente en Madrid: Funciones Planificar, realizar, mantener y/o coordinar las gestiones comerciales en su ámbito geográfico o segmento de mercado. Mantener y potenciar las relaciones institucionales en el ámbito geográfico de su competencia. Formalizar contratos con los clientes, proveedores, etc…conforme a los poderes otorgados en escritura. Atención, registro, solución y cierre de incidencias y reclamaciones de los clientes de la Unidad de Negocio. Captar nuevos clientes. Potenciar la venta cruzada a través de todos los productos y servicios de la compañía, etc. Dirigir, supervisar y controlar la correcta prestación de los servicios, atención a los clientes y al personal propio. Apertura, definición, seguimiento y cierre de las acciones preventivas y correctivas relativas a su Gerencia. Coordinar y/o realizar, directa o indirectamente, el reclutamiento y la selección del personal, directo e indirecto, adscrito a su unidad de negocio. Detectar las necesidades formativas del personal a su cargo y proponer las acciones formativas necesarias a la Dirección de Personas y Talento, con la aprobación de la Dirección de Zona respectiva. Promover el desarrollo y fidelización de las personas bajo su dependencia. Realizar otras tareas derivadas de su ámbito de responsabilidad. Elaborar el Plan de Negocio relativo a su Gerencia/Delegación. Realizar el presupuesto correspondiente a su unidad de Negocio y efectuar el seguimiento y control del mismo. Se requiere Estudios – Mínimo: Bachillerato y/o Ciclos Formativos de Grado o Superior. Estudios – Valorable: Estudios Universitarios; Nuevas Tecnologías; Gestión de Equipos; Director de Seguridad. Conocimientos – Mínimo: Nivel alto de Ofimática. Inglés medio. Seguridad privada (normativa reguladora) Conocimientos – Valorable: Inglés alto. Sistemas de seguridad. Aplicaciones informáticas. Se valorarán todos los conocimientos relacionados con la gestión de unidades de negocio. la gestión comercial y la gestión de personas. Experiencia – Mínimo: 3 años como mínimo desempeñando puestos de responsabilidad en el sector Servicios. Experiencia – Valorable: Se valorarán todas aquellas experiencias profesionales relacionadas con la gestión de unidades de negocio, la gestión comercial y la gestión de personas. Otros: Permiso de conducir B1. Residir en Madrid. Ofrecemos Estabilidad laboral y formación continua Carrera profesional en un contexto internacional Retribución: a determinar.

Grupo Remica, importante compañía líder en servicios energéticos y de gestión de eficiencia energética, precisa incorporar en su sede en Madrid para su Departamento de Grandes Clientes: GERENTE DE ÁREA: Funciones: • Captación de nuevo negocio en coordinación y colaboración con el área comercial., • Identificación de ineficiencias y propuesta de medidas correctoras que generen ahorro y aseguren el retorno de la inversión de las instalaciones gestionadas., • Maximización del Rendimiento Estacional Anual vía mejora continua por telegestión en el caso de instalaciones bajo gestión energética., • Seguimiento de los contratos y análisis del rendimiento., • Coordinación y seguimiento de la actividad de mantenimiento en la zona., • Gestión y coordinación presupuestaria, análisis de costes y márgenes, con el objetivo de conseguir los resultados operativos establecidos por la Dirección., • Coordinación y gestión de las personas bajo su responsabilidad, transmitiendo la importancia del cumplimiento de las políticas de la organización (Calidad, Seguridad, Medioambiente, etc)., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y los procedimientos y protocolos establecidos para el área., • Control y ejecución de las obras bajo su responsabilidad, de conformidad con la política de Calidad de la compañía y colaborando en su proceso de mejora continua., • Velar por la correcta aplicación del presupuesto y de los plazos de ejecución de las obras., • Realizar el seguimiento de las instalaciones, exigiendo el cumplimiento de las condiciones de seguridad laboral y ambiental., • Colaborar en la consecución de los objetivos de las obras de instalaciones asignadas. Perfil: • Formación superior, preferiblemente en Ingeniería Técnica o Superior Industrial., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, valorándose sobre todo aquellas candidaturas que procedan del sector de servicios energéticos en el área de climatización. Igualmente, se valorará positivamente el aporte de experiencia en el ámbito de ejecución de proyectos de esta índole., • Valorable formación de postgrado en sistemas de gestión energética o energía renovable., • Altos conocimientos técnicos específicos en el área de sistemas de calefacción, climatización, ACS y Energía Solar., • Buscamos personas con alto potencial hacia la venta, orientación al cliente y buenas dotes de negociación. Si deseas incorporarte a una compañía con fuerte compromiso por la innovación, el medio-ambiente y la sostenibilidad, Remica es tu oportunidad.

En HAYS estamos colaborando con importante cliente de sector lujo. Estamos en búsqueda de un Jr. Business Systems Analyst Finance que haya participado para que se una al equipo! La persona en este rol será responsable de garantizar la entrega exitosa de proyectos y servicios IT relacionados con los sistemas de back office de la organización. Funciones y Requisitos: • Supervisar la entrega integral de proyectos y servicios IT para sistemas de back office., • Participar en proyectos de implementación de soluciones y SW, reportando al Gerente de Sistemas y Procesos de Negocio., • Asegurar que los proyectos estén alineados con los objetivos del negocio y la estrategia de IT Back Office., • Asesoramiento sobre soluciones para mejorar los procesos de negocio existentes e implementar otros nuevos, • Identificar y evaluar riesgos potenciales en la entrega de proyectos., • Coordinarás recursos internos y externos y tendrás interacción directa con varias áreas de la organización, entre ellas: Compañeros de TI, Finanzas y Controlling, Fabricación, Abastecimiento, Cadena de Suministro, Ventas, Comercio Electrónico..., • Monitorizar y hacer seguimiento de los riesgos durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Desarrollar y mantener planes de comunicación del proyecto., • Experiencia probada en gestión de proyectos IT, especialmente en sistemas de back office. Requisitos: • Experiencia de 2 - 3 años en consultoría financiera, procesos e implementaciones de ERP., • Participación en proyectos financieros, • Experiencia en Business Intelligence, Planificación Financiera, Consolidación y/o ERP como propietario funcional o consultor., • Experiencia en ciclo de vida de SW para las industrias de Moda, Lujo, Retail muy apreciada (SAP S/4, SAP Retail, SAP AFS, JD Edwards)., • Inglés: C1, • Francés valorable, • Madrid, • Modalidad híbrida: 4 días de oficina. Si valoras nuevas oportunidades aplica y contactaremos contigo!

Avanzamos con el proceso de selección para incorporar la posición de Gerente Territorial, en la zona centro de la División de Sistemas de Seguridad, PCI y control de accesos para entidades públicas y privadas, Con reporte a Dirección General tendrá la responsabilidad de liderar el negocio con la finalidad de impulsar el crecimiento de ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros y de servicio. Responsabilidades y funciones: 1. Desarrollo y gestión comercial • Definir el plan de ventas para la división en la zona centro, • Establecer alianzas y relaciones comerciales., • Analizar licitaciones y requisitos técnicos o legales., • Coordinar la preparación de propuestas técnico-económicas competitivas., • Realizar seguimiento del proceso de ofertas hasta su adjudicación. 2. Planificación y supervisión de proyectos • Coordinar con el área técnica el diseño de propuestas y planes de ejecución., • Supervisar la ejecución de los proyectos., • Controlar indicadores clave y gestionar cambios en alcance o requerimientos. 3. Gestión de equipos y recursos • Liderar y coordinar equipos fomentando la colaboración y el logro de objetivos., • Asignar y optimizar recursos humanos y materiales., • Evaluar y gestionar la contratación de recursos externos cuando sea necesario. Requisitos Formación: Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Electrónica. Experiencia Profesional: Más de 3 años de experiencia en posiciones con responsabilidad en la gestión y el desarrollo de negocio de servicios y proyectos de instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad B2B, así como en infraestructuras críticas tanto del sector público como privado. Conocimientos Técnicos: • Normativas y procesos de licitaciones públicas y privadas., • Herramientas de gestión de proyectos (Beta10, MS Project, o equivalentes)., • Conocimientos técnicos en sistemas de videovigilancia, control de accesos, alarmas, PCI, y otras soluciones de seguridad. Condiciones Laborales • Ubicación en oficina de Madrid., • Viajes, en la zona o delegaciones, según las necesidades de los proyectos., • Salario fijo, variable, coche de empresa. "Garda declara su compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y con el principio de igualdad de trato y no discriminación".

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. NTT DATA España busca un Executive Manager al que le interese la mejora de los servicios públicos y la toma de decisiones del sector público a través del dato y la analítica avanzada. El puesto implicaría trabajar para clientes como la Administración General del Estado, gobiernos autonómicos y ayuntamientos así como organismos internacionales como la Comisión Europea o la OMS. El puesto implicaría dirigir uno o varios de los siguientes equipos: • Empleo y Educación, • Finanzas públicas (incluidos bancos centrales, fraude fiscal, contratación pública...), • Salud y Servicios Sociales, • Justicia y Seguridad Pública, • Green Deal (políticas de movilidad y medio ambiente) El puesto se basará en Madrid, Barcelona o Sevilla a elección del candidato. Se permite el trabajo a distancia. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento Titulación: máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática, Economía, Física o titulaciones científicas. Se valorarán muy positivamente las titulaciones o especializaciones en Inteligencia Artificial, Business Analytics, Big Data o similares. Experiencia: 7-10 años de experiencia, incluyendo experiencia en gestión de proyectos de ciencia de datos y/o liderazgo de equipos de ciencia de datos. Se requiere experiencia en proyectos del sector público. Responsabilidades: • Gestión de proyectos y coordinación de varios equipos., • Desarrollo de ofertas de valor sectoriales y contribución al desarrollo del Plan comercial de la unidad y el Sector Público., • Tareas de consultoría de analítica de negocio con el fin de comprender las necesidades del negocio y el uso potencial de los datos con fines de política pública., • Capacidad para comprender fuentes de datos y sus necesidades tecnológicas y analíticas., • Supervisión del análisis de datos mediante estadística descriptiva y exploratoria., • Supervisión del modelado, incluido desarrollo y puesta en producción de modelos de aprendizaje automático y LLMs. A nivel de competencias • Habilidades directivas., • Habilidades de comunicación, • Liderazgo, • Habilidades cuantitativas, incluida la capacidad de extraer valor de los datos y el modelado., • Machine Learning y técnicas de visualización, • Conocimientos de programación: al menos Python o R, • Bases de datos (incluyendo SQL), • No es obligatorio, pero se valoran las siguientes tecnologías: Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc., • SAS, • PNL, • Gráficos, • SIG ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Buscamos incorporar un Document Manager a la delegación de Energía del Grupo Elecnor. El puesto que estamos buscando es para nuestras oficinas en Madrid. Funciones: • Reporta al gerente del proyecto según lo establecido en el organigrama., • Maneja los documentos (internos y externos)., • Es responsable de recibir, registrar y distribuir todos los documentos técnicos, además de ayudar en la coordinación y el monitoreo de tareas administrativas para facilitar y agilizar el flujo de trabajo., • Verifica la calidad y el cumplimiento de los documentos., • Mantiene un registro y organiza los archivos de documentos., • Distribuye los documentos a todos los miembros del equipo., • Sirve de enlace con el cliente, el contratista y el subcontratista., • Reporta el progreso del proyecto en lo que respecta a la documentación., • Configura el sistema de control de documentos (procedimientos, procesos, plantillas, aplicaciones, etc.)., • Es el primer punto de contacto en caso de una escalada relacionada con el control de documentos., • Actúa como el guardián de las reglas y procedimientos de control de documentos., • Brinda aclaraciones, arbitraje y autoridad técnica sobre temas de control de documentos., • Configura el sistema de archivo de documentos de control., • Actualiza los dibujos de acuerdo con el registro de dibujos., • Da seguimiento con los miembros del equipo y otras personas para cerrar los "elementos abiertos" del estado., • Mantiene la documentación del proyecto según los estándares de la ISO., • Realiza la transmisión electrónica de documentos., • Introduce datos en la base de datos relacionada con la recepción y el seguimiento de documentos. Requisitos: • Grado/Grado Superior/Grado Medio en relación a Administración y Documentación., • Al menos 5 años de experiencia comprobada en roles similares., • Nivel de Inglés B2 mínimo. Qué te podemos ofrecer: • Salario a convenir según experiencia y formación., • Trabajar en grandes proyectos de energía a nivel internacional., • Plan de compensación flexible: tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, etc., • Contrato indefinido; estabilidad en la empresa.

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart, Fridays. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestro Centro de Soporte para Europa, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las estructuras corporativas que trabajamos con el foco claro en generar estrategias, herramientas y procedimientos para Alsea y sus marcas. Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo de TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN // SISTEMAS como Gerente de Arquitectura y Plataformas de Comercio Electrónico (CRM Y ACTIVOS DIGITALES) que llevará la dirección técnica de plataformas digitales de comercio electrónico, liderando el diseño de la arquitectura para la herramienta de CRM y los activos digitales, principalmente para la marca Domino's Pizza, garantizando su operación continua, escalabilidad y evolución tecnológica. Entre sus principales funciones destacan: • Dirección técnica de plataformas digitales de comercio electrónico. Definir, priorizar y supervisar la evolución tecnológica y funcional de los sitios web y aplicaciones móviles transaccionales, alineando las capacidades digitales con los objetivos de crecimiento, eficiencia operativa y experiencia del cliente., • Gestión del ciclo de vida de las soluciones digitales orientadas al cliente. Establecer y mantener la arquitectura, gobernanza y operación continua de las plataformas de comercio electrónico, incluyendo actualizaciones, integraciones, despliegues, monitoreo y resolución de incidencias críticas., • Coordinación interfuncional con áreas de negocio y tecnología. Alinear los requerimientos comerciales, logísticos, financieros y de atención al cliente con la capacidad de entrega tecnológica, asegurando que los procesos digitales soporten de forma integrada la operación y la propuesta de valor., • Administración de proveedores tecnológicos y equipos de desarrollo. Dirigir a proveedores externos y equipos internos encargados del diseño, construcción, mantenimiento y soporte de las plataformas, controlando los entregables, tiempos de ejecución, calidad técnica y costos asociados., • Supervisión de la continuidad operativa, seguridad y rendimiento digital. Velar por la disponibilidad, velocidad, seguridad de la información y cumplimiento normativo de las plataformas digitales, mediante el uso de herramientas de monitoreo, pruebas, auditoría de código y controles de riesgo en entornos productivos., • Integración de soluciones tecnológicas y medios de pago en canales digitales, • Asegurar la interoperabilidad entre apps móviles, plataformas de lealtad, gateways de pago, servicios de entrega y sistemas internos (ERP, POS, etc.)., • Monitoreo y optimización de KPIs digitales y de engagement del cliente., • Establecer dashboards de control para medir activación, retención, frecuencia, satisfacción (NPS/CSAT), y conversión, asegurando decisiones basadas en datos. ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Estudios universitarios en Ingeniería Informática o experiencia profesional acorde al desarrollo de estos conocimientos., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto de responsabilidad dentro de un área IT., • Inglés avanzado., • Gestión de proyectos digitales, • Gestión de proveedores y ecosistemas tecnológicos

Arctech, líder global en solar trackers, estructuras fijas y soluciones BIPV, busca un Gerente Regional de Ventas para impulsar el crecimiento comercial en el mercado solar europeo. Como referente del equipo comercial en Europa, jugarás un papel clave en la expansión de nuestra presencia en países estratégicos, gestionando clientes de alto nivel, identificando nuevas oportunidades y alineando las necesidades del mercado con la estrategia global de la compañía. Responsabilidades • Mantener y fortalecer relaciones con clientes estratégicos, propietarios de activos y EPCs en el mercado solar europeo., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en países como España, Francia, Italia, Grecia, Rumanía, entre otros., • Liderar el ciclo comercial completo: generación de leads, preparación de ofertas, negociaciones, cierre de contratos y traspaso al equipo de proyectos., • Colaborar estrechamente con ingeniería, logística y project management para asegurar una ejecución fluida y alineada con las expectativas del cliente., • Realizar presentaciones técnicas y demostraciones para poner en valor las ventajas tecnológicas de Arctech., • Recopilar y analizar información de mercado, tendencias regulatorias y actividad de la competencia, aportando insights estratégicos a la dirección., • Representar a Arctech en ferias, eventos sectoriales y reuniones comerciales, impulsando la visibilidad de la marca. Requisitos • Grado universitario en Ingeniería, Administración de Empresas o área relacionada., • 3–5 años de experiencia en ventas B2B o gestión de cuentas en el sector solar, idealmente con exposición a trackers o soluciones PV., • Fluidez en inglés (idioma de trabajo)., • Muy valorable dominio de francés o italiano como segundo idioma europeo., • Capacidad demostrada para gestionar clientes de forma autónoma y liderar el ciclo comercial completo., • Excelente comunicación, negociación y habilidades relacionales con clientes C-level., • Disponibilidad para viajar regularmente por Europa., • Fuerte sentido de responsabilidad, orientación a resultados y capacidad de trabajar bajo presión en entornos multiculturales. Qué ofrecemos • Paquete retributivo competitivo., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía global en expansión., • Formar parte de un entorno dinámico, innovador y líder en tecnología solar. Si eres un profesional de ventas con pasión por el sector solar y ambición por liderar el mercado europeo, te invitamos a enviar tu CV en inglés. ¡Únete a Arctech y ayúdanos a impulsar el futuro de la energía solar!

Descripción del Puesto Reportando al Gerente del área de la unidad, sus principales funciones serán: • Información Técnica y consultiva de los productos a través del asesoramiento al personal sanitario sobre un uso adecuado de los medicamentos y productos sanitarios: características, beneficios, indicaciones, contraindicaciones, efectos secundarios, posología, etc. Con el fin de contribuir a la mejora y cuidado de los pacientes., • Identificar targets de potencial para el desarrollo y ventas de los productos en cada mercado., • Relación duradera y de confianza con los principales KOL del territorio., • Planificar trabajo de visitas, estrategias y planes de acción, con objetivo de mejorar las ventas y evaluando el potencial de los clientes asignados., • Nexo entre la empresa y el profesional sanitario para resolución de dudas. Reportando directamente a su gerente., • Trasladar feedback sobre productos, identificar necesidades o áreas de mejora para sus productos., • Asistencia a las reuniones de ventas y ciclo establecidas., • Analizar ventas de los productos que promociona, mercado y competidores., • Asistencia a sesiones formativas, congresos, etc., • Trabajar bajo normativa de la empresa e industria farmacéutica., • Planificación y proactividad con la puesta en marcha de acciones puntuales de venta., • Análisis de resultados, apoyándose en los KPI anuales, trimestrales y mensuales., • Puesta en marcha de estrategias locales /individuales., • Gestión autónoma del presupuesto asignado a su territorio, en coordinación con el Gerente Regional., • Incorporación a equipo consolidado y con alta introducción en el sector., • Zona de trabajo: Madrid, Guadalajara, Segovia, Ávila, Valladolid y Zaragoza. Requisitos • Formación en Ciencias de la Salud., • Experiencia previa en posiciones comerciales de venta hospitalaria., • Se valorará experiencia en soporte técnico/sanitario con Medical Device-Producto sanitario., • Se valorará experiencia laboral en Neurología, Pacientes Crónicos y Cuidados de soporte ambulatorio., • Nivel inglés medio., • Disponibilidad para viajar., • Residencia en Madrid. Beneficios • Incorporación inmediata a empresa líder en el sector farmacéutico., • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa., • Teléfono y soporte informático., • Plan de carrera., • Plan de formación., • Salario competitivo + incentivos.

Somos la marca “nativa digital” de [Axpe Consulting], especializada en [diseñar], [desarrollar] y [operar] activos digitales. AXPE Consulting se ha posicionado como una de las principales consultoras IT de referencia, con más de 20 años de experiencia viene ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 450 clientes. En RealNaut somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies!. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Apostamos por las personas, la formación y la innovación tecnológica. Con nosotros vas a encontrar un equipo altamente especializado, profesional y que te va a apoyar para alcanzar tus objetivos profesionales y personales. Tenemos dividida nuestra fuerza comercial por verticales de negocio y estamos buscando Gerentes Comerciales altamente motivados y experimentados para liderar nuestros equipo de ventas en alguno de los verticales de negocio. El candidato ideal será un profesional introducido en el sector, apasionado por las ventas, con un historial comprobado de éxito en la generación de ingresos. Esta posición desempeñará un papel crucial en el crecimiento y la expansión de nuestra empresa. Responsabilidades principales: Generación de Ingresos: Ser responsable de la generación de ingresos de la empresa a través de la identificación y cierre de oportunidades de ventas, la gestión de cuentas clave y la expansión de la cartera de clientes. Desarrollo de Clientes: Establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes, comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas de consultoría de IT. Crear, liderar y gestionar un equipo de ventas de alto rendimiento que atenderá su vertical de negocio. Supervisar y motivar al equipo, establecer objetivos claros y proporcionar orientación y apoyo para alcanzarlos. Requisitos: Experiencia previa en un rol de liderazgo comercial, imprescindible en el sector de consultoría IT y con un fuerte historial de éxito en la venta de estos servicios. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Conocimiento profundo de las tendencias y tecnologías en el campo de la tecnología de la información. Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo. Título universitario en un campo relacionado (negocios, tecnología, etc.). Ofrecemos: Oportunidad de crear, liderar y desarrollar un equipo de ventas talentoso. Salario competitivo y atractivo paquete de beneficios. Ambiente de trabajo colaborativo y de rápido crecimiento. Si estás listo para asumir un papel desafiante y emocionante en una consultora IT líder en la industria, te invitamos a postularte. Envía tu currículum vitae y unas líneas de presentación que destaquen tus logros y experiencia en ventas. Esperamos con interés recibir tu solicitud y explorar la posibilidad de que te unas a nuestro equipo. Garantizamos total confidencialidad.

Buscamos incorporar un/a Gerente de Desarrollo de Negocio IT (perfil junior – hunter) para reforzar nuestro equipo comercial. La persona seleccionada participará activamente en la apertura de nuevos clientes, la gestión de relaciones comerciales y el seguimiento de los empleados asignados en cliente, dentro de un entorno dinámico y en crecimiento. Funciones principales: • Prospección y captación de nuevos clientes en el sector IT., • Identificación de oportunidades de negocio y generación de nuevas cuentas., • Seguimiento y fidelización de clientes activos., • Coordinación y seguimiento de los empleados/consultores asignados en cliente., • Colaboración con los equipos técnicos y de selección., • Reporte de actividad comercial y cumplimiento de objetivos., • Imprescindible tener carnet de conducir para realizar vistas comerciales. Se ofrece Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector IT. Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Entorno colaborativo y dinámico. Salario fijo + variable según objetivos.

Creada en 2011, Zurich Santander Insurance America es una joint venture entre los grupos Zurich y Banco Santander, dos de los mayores conglomerados del mundo en los sectores asegurador y financiero. Con una de las carteras de seguros más amplias del mercado, tenemos sede en España y comercializamos nuestros productos a través del canal de venta del banco Santander en Brasil, México, Chile, Argentina y Uruguay. En Zurich Santander, trabajamos cada día para que seas él/la protagonista de nuestra historia y para que tengas el espacio que te mereces dentro de nuestra compañía, si eres una persona innovadora, dinámica, proactiva, te gustan los retos y trabajas bien en equipo, ¡este es tu sitio! Nuestro objetivo es ofrecerte la mejor de las experiencias, ¡queremos que te unas a nosotros para que juntos construyamos el futuro de Zurich Santander! Buscamos un Regional Strategy Sr Analyst, que esté interesado/a en continuar su desarrollo profesional dentro de una compañía aseguradora líder. ¿Te apuntas? ¿Cuál será tu reto? Serás pieza clave en la ejecución y seguimiento de la estrategia de Zurich Santander, impulsando las iniciativas clave que conectan el presente y el futuro del negocio. Analizarás el mercado y detectarás nuevas oportunidades de crecimiento e innovación, aportando tu visión estratégica para apoyar al CEO Regional y al Comité Ejecutivo en la toma de decisiones y en la comunicación de los temas más relevantes para la compañía. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Contribuir al desarrollo de la estrategia de Zurich Santander mediante el seguimiento y el desafío del logro de las principales iniciativas y planes de acción., • Evaluar, mejorar y cumplir con el modelo de gobierno (agenda, estructura, entre otros) siendo clave en la provisión de contenidos sólidos., • Apoyar al Gerente General Regional y Comité Ejecutivo en la conceptualización y presentación de los temas más relevantes de la empresa., • Analizar e investigar el mercado tanto a nivel cuantitativo como cualitativo para identificar oportunidades de mejora., • Aportar visión comercial y estratégica para comunicar y presentar oportunidades de negocio o temas de negocio relevantes a los principales stakeholders de la empresa., • Proporcionar habilidades analíticas para medir y estimar (a alto nivel) el impacto futuro de nuevas oportunidades de negocio., • Proporcionar conocimiento analítico de las tendencias clave e innovadoras del mercado con espíritu crítico para detectar oportunidades de negocio y hacer recomendaciones a la empresa para una mejor toma de decisiones., • Construir y mantener relaciones sólidas con las partes interesadas clave., • Promover una orientación innovadora, creativa e iniciativa personal en el desarrollo de proyectos y soluciones. ¿Cuáles son los requisitos que buscamos? • Visión estratégica y de negocio., • Orientación a la innovación., • Gestión de la gobernanza y proyectos estratégicos., • Análisis del mercado y tendencias., • Experiencia en Seguros (deseable), • Dominio avanzado del inglés., • Capacidad Analítica (se valora conocimiento en Power BI)., • Conocimientos avanzados en Excel y PowerPoint., • Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente y bajo presión. Para que puedas marcar la diferencia, sería ideal que para este rol contases con las siguientes softskills: • Pensamiento crítico y analítico., • Comunicación efectiva y capacidad narrativa corporativa., • Resolución de problemas., • Organización y planificación., • Proactividad., • Facilidad de construcción de relaciones solidas y trabajar con equipos diversos. ¿Cuál es nuestra propuesta de Valor? Desde Zurich Santander te proponemos formar parte de una organización comprometida con el contexto actual, trabajando profesionalmente en la transformación de la industria de banca/seguros, ofreciéndote crecimiento y desarrollo profesional. Contamos con un excelente ambiente laboral, un equipo de profesionales diverso e internacional, fomentamos la movilidad dentro de los países en donde tenemos presencia para que puedas continuar creciendo como profesional, y además disponemos de un atractivo paquete de remuneración y beneficios para nuestros colaboradores. ¡Súmate a nuestro equipo! #JuntosProtegemosLoQueMásImporta

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International, la 8.ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países, con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales. Nuestra firma se encuentra en un período de expansión y buscamos personas con las que compartir nuestro proyecto de futuro e ilusión. 🚀 Con el objetivo de reforzar nuestros equipos, buscamos incorporar un/a Manager de Auditoría en la oficina de Madrid. Responsabilidades principales • Responsabilización del ciclo completo de la auditoría., • Gestión de sus proyectos y del equipo que lo forme (normalmente 2/3 personas)., • Comunicación y negociación directa con los clientes. Además, de la fidelización de estos., • Comunicación constante con los socios del departamento sobre el enfoque de la auditoría, así como el desarrollo de esta y sus fases. Además, de informar de aquellos asuntos de relevancia y/o excepciones., • Planificación de todas las fases de la auditoría, de los equipos y sus fechas., • Supervisión de las tareas de los profesionales del equipo. Supervisión de la preparación del borrador del informe de auditoría. Supervisión de que se han completado todos los puntos incluidos en el cuestionario de cierre de la auditoría., • Revisar del correcto cumplimiento de los pasos de validación de los programas de auditoría y, en general, de los objetivos del trabajo., • Identificación de las debilidades de control interno y revisión del borrador de la carta de recomendaciones., • Revisión las cuentas anuales preparadas por el cliente y revisadas en un primer lugar por el encargado., • Administración y control del tiempo incurrido en el desarrollo del encargo para no sobrepasar el presupuesto de horas aprobado. Te contamos qué perfil estamos buscando • Grado en Grado Economía, ADE o similares., • Imprescindible el Máster en Auditoría., • Experiencia mínima de 5/6 años en el ámbito de la auditoría., • Imprescindible haber desarrollado el cargo de gerente, al menos 1 año., • Imprescindible buen nivel de inglés., • Valorable experiencia con el programa Caseware., • Dominio del Paquete Office, especialmente Excel., • Profesional con una experiencia sólida, madurez profesional y capacidad de gestión de proyectos y de equipo., • Muy valorable disponer de vehículo propio. Te ofrecemos 🏆 Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. 📚 Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. 🤝 Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. 💻Teletrabajo híbrido. 🕔 Flexibilidad horaria. 🌞 Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. ☕ Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. 💼 Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. 🌍 Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

Sobre la empresa Gestoría consolidada, integrada en un grupo empresarial, con una trayectoria sólida en el asesoramiento a empresas y particulares. Cuenta con un equipo de 9 profesionales organizados en tres áreas clave: Fiscal, Laboral y Vehículos. Se caracteriza por un enfoque cercano al cliente, agilidad en la gestión y altos estándares de confianza y calidad en el servicio. Misión del puesto Buscamos un perfil de CEO–Fiscalista, que combine liderazgo ejecutivo con una fuerte base técnica. Será la máxima autoridad en la gestión diaria de la gestoría, liderando al equipo y garantizando la excelencia en el asesoramiento fiscal, contable y administrativo. Es un rol muy operativo, con presencia activa en el día a día y capacidad para asumir directamente la contabilidad, resolver cuestiones fiscales complejas y firmar expedientes de tráfico. Responsabilidades principales Liderazgo y gestión • Dirección y coordinación del equipo (Fiscal, Laboral y Vehículos)., • Fomento de un clima laboral positivo, colaborativo y alineado con los valores del grupo., • Gestión directa de la contabilidad y supervisión del área fiscal., • Liderar la Campaña de la Renta: toma de datos, revisión y presentación de declaraciones, especialmente rentas complejas y patrimoniales., • Actuación como Gestor/a Administrativo/a colegiado/a, firmando traspasos, matriculaciones y licencias ante la DGT y organismos oficiales., • Interlocución directa con clientes en situaciones sensibles, incidencias relevantes o asesoramiento de alto valor. Formación • Mínimo 10 años de experiencia en asesoría fiscal y contable., • Dominio de la normativa fiscal española (IRPF, IS, IVA)., • Sólidos conocimientos contables., • Cercanía y empatía en el trato con clientes y equipos., • Alta capacidad resolutiva y orientación a soluciones., • Liderar una empresa sólida, con el respaldo de un grupo empresarial en crecimiento., • Autonomía y peso real del criterio técnico en la toma de decisiones., • Estabilidad y proyección profesional a largo plazo.

🏠🔐Movistar Prosegur Alarmas (MPA), Joint-Venture de Telefónica y Prosegur, es un referente del sector de las alarmas en España que proporciona a hogares, empresas y comercios una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado. MPA cuenta en la actualidad con una base de clientes de 600K, que se ha más que triplicado desde la creación de la JV en el 2020. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams de Movistar Prosegur Alarmas como Gerente de Estrategia Comercial. Buscamos un líder comercial altamente motivado para diseñar, planificar e implantar la estrategia comercial de nuestro negocio de alarmas residencial y negocios en todos nuestros canales de comercialización. Alguien con una fuerte visión comercial, capacidad analítica y de liderazgo y trabajo en equipo, para llevar nuestro negocio a un nuevo nivel de crecimiento, maximizando la captación de nuevos clientes de forma eficiente en todos nuestros canales. 👨 💻¿Qué funciones vas a desempeñar? Diseñar la estrategia comercial y planificación (qué ofrecer, a quién, cuándo, a través de qué canal, con qué mensaje) : • Desarrollar la planificación comercial mensual/anual, integrando objetivos de ventas por canal e inversión en marketing., • Proponer estrategias comerciales alineadas a los objetivos y a las condiciones del mercado., • Identificar oportunidades de crecimiento por segmento y territorio., • Establecer indicadores de desempeño comercial y mecanismos de seguimiento., • Análisis sistemático de la competencia, precios, productos y estrategias de posicionamiento., • Elaborar modelos de escenarios competitivos y proyecciones de cuotas y crecimiento de mercado., • Evaluar el impacto de variables macroeconómicas y regulatorias en el desempeño de la actividad comercial, • Desarrollar escenarios económicos y previsiones que sirvan de input para la planeación comercial y financiera., • Monitorizar el funnel comercial (desde awareness hasta conversión)y la eficiencia de cada etapa., • Integrar la información de la actividad de awareness, comercial y métricas de salud de marca., • Evaluar el desempeño de la inversión publicitaria y su impacto en las ventas., • Desarrollar modelos de atribución de ventas a inversiones de marketing y desarrollar propuestas de ajuste de plan de medios o inversiones promocionales., • Facilitar la toma de decisiones basada en datos (“data-driven decision making”)., • Proponer e impulsar proyectos de transformación que ayuden a mejorar los objetivos de la unidad. 🙋 ¿Qué perfil estamos buscando? • Experiencia relevante en funciones de planificación, comercialización o Inteligencia comercial., • Experiencia liderando y gestionando equipos de alto rendimiento en entornos extremadamente dinámicos, • Se valorará Titulación Universitaria (Ingeniería o Licenciatura) con formación complementaria de Postgrado en Empresas, MBA, Marketing de negocios y experiencia en gestión de proyectos, áreas de marketing, análisis y elaboración de planes de negocio, estrategia de negocio, criterios financieros en la toma de decisiones, • Inglés nivel alto hablado y escrito ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario Fijo + Variable., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral, • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado, • Acceder a un plan formativo, • Disponer de flexibilidad horaria, teletrabajo y de interesantes beneficios sociales., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar. 🧑🏻 🤝 🧑Si quieres Formar parte del equipo de Movistar Prosegur Alarmas ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

Forvis Mazars es una red global líder de servicios profesionales que opera bajo una única marca con sólo dos miembros: Forvis Mazars, LLP en Estados Unidos y Forvis Mazars Group SC, una firma internacional integrada que opera en más de 100 países y territorios.te ofrece la posibilidad de unirte a su equipo de Accounting como Técnico/a Contable y Fiscal Senior, en nuestra oficina de Madrid. En España, Forvis Mazars tiene más de 750 profesionales y oficinas en ocho ciudades: Madrid, Barcelona, Bilbao, Alicante, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Trabajarás en constante comunicación con el Gerente sobre el avance del trabajo y las situaciones que vayas encontrando en el desarrollo del encargo. Y, por supuesto, gestionarás y liderarás el equipo que tengas asignado en cada proyecto. REQUISITOS: • Graduados en ADE, Económicas o similar., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente, • Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad., • Alto nivel de Excel (a nivel de usuario)., • Conocimiento de Sage Despachos., • Valorable ERP (SAP, Navision...), • Nivel alto de inglés (B2 en adelante). Experiencia en asesoría a empresas de al menos 5 años FUNCIONES El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo de Outsourcing como Asesor Contable y Fiscal Senior, realizando funciones de: • Interlocución directa con los clientes del despacho., • Confección, análisis y revisión de la contabilidad general de los clientes., • Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de T- - Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente., • Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades...) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE...)., • Preparación de comunicaciones censales (modelo 036), • Obtención de certificado digital., • Elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales., • Soporte a la automatización, estandarización y mejora de los procesos internos de contabilización., • Soporte en cualquiera de las áreas funcionales definidas en el departamento, en función de sus habilidades., • Formación de los profesionales con menor experiencia. Si te apasionan las funciones anteriores y quieres desarrollar una carrera profesional en este sector esta es tu oportunidad! QUÉ OFRECEMOS • Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la auditoría y consultoría., • Remuneración competitiva., • Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera., • Excelente ambiente de trabajo. Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Te gustaría formar parte de una gran empresa española especializada en la producción y en la comercialización de huevos y productos avícolas? Desde Paul Marlex estamos trabajando con esta gran compañía que precisa a un/a Gerente de Producción para Cabanillas del Campo. ¿Cuál sería tu misión en la empresa? • Liderar la gestión, organización y planificación operativa del Centro de Producción/Explotación., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria., • Coordinar y supervisar las actividades productivas según especificaciones técnicas., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo humano para el logro de objetivos., • Asegurar la excelencia del producto final., • Supervisar los distintos Centros de Explotación alineados con la estrategia operativa., • Gestionar y planificar la operativa de planta y centros de explotación., • Asegurar el cumplimiento de KPIs del área., • Supervisar equipos, maquinaria e instalaciones y su mantenimiento., • Participar en sistemas APPCC, Defensa Alimentaria y Prevención del Fraude. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a empresa de reconocido prestigio., • Entorno dinámico y en proceso de transformación., • Estabilidad laboral., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Condiciones salariales según perfil.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su línea de negocio AGUA precisa incorporar un/a Gerente para su departamento de Puesta en Marcha. Descripción del puesto El Gerente de Puesta en Marcha será responsable de la coordinación del equipo técnico junior del departamento, impulsando su formación, desarrollo y correcta integración en los proyectos de la compañía. Asimismo, brindará apoyo técnico y organizativo a los diferentes proyectos y departamentos, garantizando una comunicación fluida y una ejecución eficiente de las tareas relacionadas con la puesta en marcha de instalaciones de tratamiento de agua. Además, Realizará Las Siguientes Funciones • Coordinar, organizar y supervisar el trabajo del equipo junior de oficina técnica del departamento de Puesta en Marcha., • Planificar las tareas del equipo, asignando prioridades y garantizando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Apoyar técnica y documentalmente a los proyectos en ejecución, tanto en la fase de ingeniería como durante la puesta en marcha., • Colaborar estrechamente con otros departamentos (Ingeniería, Construcción, Operación, Calidad, etc.) para garantizar la coherencia y eficacia en los proyectos., • Elaborar y revisar documentación técnica, como procedimientos de arranque, manuales operativos, protocolos de pruebas y reportes técnicos., • Participar en la formación y mentoring del personal junior, promoviendo su desarrollo profesional y autonomía en futuras asignaciones., • Realizar desplazamientos internacionales puntuales para apoyar proyectos en campo o resolver incidencias técnicas relevantes., • Contribuir a la mejora continua de los procedimientos y herramientas del departamento de Puesta en Marcha., • Realizar desplazamientos internacionales puntuales para apoyar proyectos en campo o resolver incidencias técnicas relevantes., • Mínimo 10 años de experiencia en empresas de ingeniería y/o construcción en el sector del agua., • Experiencia contrastada en puesta en marcha de plantas de tratamiento de aguas (residuales, potables y desaladoras)., • Sólido conocimiento de procesos de tratamiento de agua y sistemas de control asociados., • Capacidad para planificar y coordinar equipos técnicos., • Habilidades para la redacción y gestión de documentación técnica., • Nivel avanzado de inglés (valorable otros idiomas)., • Disponibilidad para viajar hasta un 50% del tiempo a nivel internacional, • Liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad de organización y planificación., • Comunicación efectiva y trabajo colaborativo., • Orientación a la formación y desarrollo de talento., • Adaptabilidad a entornos multiculturales e internacionales.

Grupo SANDO precisa incorporar en su área de construcción de su delegación centro a un/a jefe/a de obra en la provincia Madrid. Buscamos a una persona con titulación en: Arquitectura Técnica, Grado en Ingeniería de Edificación o equivalente, que en dependencia del gerente tendrá entre sus funciones las siguientes principalmente: • Ejecución de obra, • Planificación y seguimiento económico de la misma, • Planificación de compras, • Tramitación de expedientes de compras, petición de ofertas, comparativos. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 10 años como jefe/a de obra en proyectos de edificación singular. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de negocio de Construcción, precisa incorporar Gerente Soporte Técnico para dar soporte a la Unidad de Negocio Especializado en Carreteras y Puentes. Descripción del puesto Misión: Desarrollar el área de construcción en las Ofertas asignadas, bajo la supervisión del responsable del equipo de Soporte Construcción. Funciones: • Proporcionar soporte técnico desde el punto de vista constructivo para el desarrollo de las Ofertas asignadas, en base a la experiencia y conocimientos en la ejecución de Obras. • Liderar, con el apoyo del equipo de diseño, las alternativas al Proyecto de la oferta desde el punto de vista constructivo., • Desarrollar los planes de ejecución, estrategias de ejecución, programas de trabajo, equipos, rendimientos, organigramas, estrategias de subcontratación y self-performance, así como todo lo inherente a la definición del Plan de Ejecución de la Obra desde el punto de vista del Construction/Project Manager, dentro del equipo de la oferta correspondiente., • Incorporarse al equipo de ejecución cuando sea requerido. Requisitos: • Ingeniería Civil, • Al menos 10 años de experiencia previa en grandes Proyectos internacionales, con 5 años de experiencia en las áreas de Construcción., • Imprescindible experiencia previa en Proyectos de Carreteras y/o Puentes., • Inglés alto (B2-C1), • Disponibilidad para viajar a nivel internacional. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Oferta de Empleo: Director Gerente – Proyectos Internacionales Ubicación: Punta Cana (con estancias frecuentes en España en remoto u oficinas de Madrid o Granada) Empresa: Vivantia Homes Sobre Vivantia Homes Vivantia Homes es una promotora inmobiliaria de primer nivel, comprometida en ofrecer excelencia en cada proyecto y una experiencia inigualable a nuestros clientes e inversores. Con operaciones en España y el Caribe, nos especializamos en desarrollos residenciales y hoteleros de alto nivel, fusionando diseño arquitectónico, sostenibilidad y rentabilidad. Nuestro compromiso con la calidad, la innovación y la gestión integral de cada fase del proyecto nos posiciona como referente en el sector. Descripción del puesto Buscamos un Director/a Gerente con sólida trayectoria en dirección de proyectos inmobiliarios y hoteleros de gran envergadura, desde la concepción hasta la entrega final. El candidato ideal tendrá formación técnica en Ingeniería o Arquitectura, amplia experiencia en la gestión integral de obras (planificación, ejecución, costes, calidad y plazos), así como sólidos conocimientos financieros (cash flow, viabilidad, control presupuestario, compras, etc.). Reportando directamente al Consejo de Administración, liderará los equipos técnicos y de gestión, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, operativos y financieros de la compañía. Responsabilidades principales • Dirigir y coordinar de forma integral los proyectos inmobiliarios y hoteleros de la compañía en España y el Caribe., • Supervisar todas las fases del desarrollo: diseño, ingeniería, licencias, construcción, entregas y postventa., • Liderar equipos multidisciplinares (técnicos, financieros, compras, obra y diseño)., • Controlar y optimizar el cash flow, los presupuestos y los planes de viabilidad económica de cada proyecto., • Implementar sistemas de control de costes, plazos y calidad., • Gestionar la relación con inversores, arquitectos, contratistas, operadores hoteleros y proveedores estratégicos., • Garantizar la alineación entre la estrategia corporativa y la ejecución técnica y financiera de los proyectos., • Identificar oportunidades de mejora, innovación y crecimiento en los mercados actuales y futuros., • Representar a la empresa ante socios estratégicos, instituciones y organismos públicos. Requisitos del candidato • Formación universitaria en Arquitectura, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia mínima de 10 años en dirección de proyectos inmobiliarios u hoteleros de gran escala., • Conocimiento profundo del ciclo completo de desarrollo: planeamiento, diseño, construcción, entregas y explotación., • Sólida base en gestión financiera de proyectos (cash flow, presupuestos, compras, rentabilidad, control de costes)., • Experiencia contrastada en liderazgo de equipos y coordinación multidisciplinar., • Visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de negociación a alto nivel., • Disponibilidad para viajes frecuentes al Caribe., • Inglés avanzado; se valorará el conocimiento de otros idiomas. Qué ofrecemos • Incorporación a una promotora inmobiliaria internacional en expansión, con proyectos de referencia en España y República Dominicana., • Posición estratégica con alta visibilidad y capacidad de decisión., • Contrato indefinido y plan de carrera a largo plazo., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad (fijo + variable + beneficios)., • Flexibilidad para trabajar desde oficina en Madrid o Granada., • Oportunidad de liderar proyectos únicos de arquitectura y construcción internacional, en un entorno innovador y de excelencia.

Desde Prosegur estamos buscando un Gerente de operaciones de servicio técnico que pueda asegurar que las operaciones se ejecuten de manera eficiente y efectiva, impactando directamente en la satisfacción del cliente y en el éxito de la organización. ¿Qué funciones vas a tener? • Definición de Estrategias Operativas: Desarrollar e implementar estrategias que aseguren la eficiencia y calidad de los servicios técnicos, alineadas con los objetivos de la compañía., • Gestión de Recursos y Logística: Asegurar que el equipo cuente con los recursos necesarios, tanto humanos como materiales, para cumplir con sus objetivos., • Optimización de Procesos: Analizar y mejorar continuamente los procesos operativos para aumentar la eficiencia y reducir costes., • Supervisión del Equipo: Dirigir y supervisar al personal de operaciones, liderando y movilizando a los mandos intermedios y equipos en la consecución de los objetivos ., • Monitoreo y Análisis de KPIs: Rastrear y analizar métricas clave para evaluar el rendimiento del equipo y detectar áreas de mejora., • Gestión de Proyectos: Liderar proyectos de mejora continua, incluyendo la implementación de nuevas tecnologías y la reestructuración de procesos., • Aseguramiento de la Calidad: Garantizar que los servicios técnicos cumplan con los estándares de calidad establecidos por la empresa. ¿Qué necesitamos? • Perfil senior con experiencia de al menos de 5 años realizando funciones de Gestión de operaciones de servicio técnico., • Experiencia en la gestión de equipos descentralizado y amplios., • Valorable al menos 5 años de experiencia en sectores vinculados a la gestión del efectivo, TPV, cajeros automáticos.., • Experiencia previa en herramientas analíticas para el seguimiento y la mejorar la operativa., • Experiencia en la gestión y comunicación de clientes, proveedores y departamentos internos., • Formación técnica: Ingenierías, telecomunicaciones o similar. ¿Qué te ofrecemos? • Formarás parte de un equipo internacional., • Trabajar en un entorno dinámico.., • Participaras en proyectos estratégicos y disruptivos., • Plan carrera personalizado., • Contratación indefinida., • Plan formativo de primer nivel., • Disponer de flexibilidad horaria, teletrabajo (hibrido) y jornada intensiva, • interesantes beneficios sociales dentro de nuestro programa reflex., • Vehículo de función y parking., • Programa Global de Bienestar., • Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 175.000 profesionales presentes en 34 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

En Atelier de Bodas, estamos en búsqueda de un/a Gerente/a de Establecimiento para nuestro Atelier en Leganés (Madrid). Este rol va más allá de la dirección de tienda tradicional: buscamos a alguien con una visión de negocio y capacidad de gestión integral, que se encargue no solo de liderar el equipo, sino también de la gestión económica y operativa del establecimiento. 📊 Responsabilidades clave • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos., • Gestionar el establecimiento como una unidad de negocio: análisis de cuentas de resultados, control de gastos y gestión de personal., • Asegurar que el establecimiento funcione de manera eficiente y alineada con los estándares y objetivos de la empresa., • Tomar decisiones estratégicas basadas en datos financieros y operativos, incluso en situaciones desafiantes., • Garantizar una experiencia de cliente de alto nivel y una presentación impecable del producto. 🎯 Perfil ideal • Experiencia en el sector nupcial y en gestión de tiendas/negocios (no solo en ventas)., • Conocimientos sólidos en análisis financiero (cuentas de explotación, control de costes) y gestión integral de un establecimiento., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos con un enfoque estratégico y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientas de alto nivel., • Actitud proactiva, capacidad organizativa y flexibilidad para adaptarse a las necesidades del negocio., • 5 años de experiencia gestionando negocios o tiendas. 📝 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada completa (lunes a sábado), 40 horas semanales., • Salario competitivo de 35.000 a 50.000 € brutos anuales (fijo + variable), acorde a la responsabilidad del puesto., • Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión. Si tienes el perfil que buscamos y quieres formar parte de nuestro proyecto en Madrid, ¡esperamos tu candidatura!

Eres un/a líder apasionado/a de restaurantes con amor por el servicio premium y ambientes llenos de energía? Hard Rock Hotel Malta, ubicado en St.

Gerente de Operaciones (Región de Habla Hispana) / Operation Manager (Spanish-speaking Region) Responsibilities Manage daily operations of the Spanish-speaking community , including content posting, user engagement, and community maintenance on platforms such as Telegram, Discord, Twitter, Fac

Nuestro cliente es un grupo hotelero de referencia en el sector del lujo, con una sólida presencia en el Caribe. Buscamos un/a Rooms Division Manager para uno de sus hoteles de alta gama, con base en Punta Cana (República Dominicana). Su misión será garantizar la excelencia operativa de la división de habitaciones, asegurando estándares impecables de servicio, eficiencia operativa y máxima satisfacción del huésped. Responsabilidades principales: Liderar las operaciones diarias de la división de Cuartos, asegurando el cumplimiento de estándares AAA/LHW y políticas internas. Supervisar directamente Ama de Llaves Ejecutiva, Chief Concierge, Gerente de Recepción y At Your Service. Garantizar una experiencia excepcional al huésped, anticipando necesidades y resolviendo incidencias de manera eficaz. Desarrollar el plan anual de actividades y metas de la división, alineado con los objetivos estratégicos del hotel. Monitorear indicadores operativos y financieros, gestionando insumos, costos y uso eficiente de recursos. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, mantenimiento y estándares de calidad. Realizar evaluaciones de desempeño, coaching y desarrollo del equipo, impulsando talento y potenciando capacidades. Coordinar horarios, vacaciones y dotación del personal, garantizando continuidad operativa en todos los turnos. Informar al Director de Hotel sobre avances, desviaciones y acciones correctivas. Cubrir funciones del Director en su ausencia, tomando decisiones operativas y estratégicas según sea necesario. Evaluar de forma periódica la operación en distintos turnos para asegurar el cumplimiento de los estándares del hotel. Requisitos: Licenciatura en Hotelería, Administración de Empresas Turísticas o carrera afín. Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector hotelero de lujo. Conocimiento sólido en estándares de calidad (AAA, LHW), control de insumos y análisis financiero. Dominio de programas de gestión hotelera y Microsoft Office. Inglés avanzado (90%), indispensable para interacción con huéspedes internacionales. Perfil orientado al servicio, liderazgo, trabajo en equipo y toma de decisiones. Alta capacidad de planificación, organización y orientación a resultados.

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros ubicados en Madrid.Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados seg

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En dependencia del Gerente de la Delegación, te encargarás de gestionar el mantenimiento de la delegación, tanto en reparaciones directas como en la coordinación y gestión con proveedores para asegurar el buen funcionamiento de la maquinaria, y garantizar la adecuación de las instalaciones de

Somos un operador global de paquetería industrial a nivel Nacional, Internacional Terrestre y logística, y precisamos incorporar a un/a Gestor/a de Recogidas para la delegación de San Fernando de Henares (Madrid).En dependencia del Gerente de la Delegación, te encargarás de gestionar el manteni

Gama Óptima busca Gerente Operativo de Concesionario En Gama Óptima , concesionario especializado en la importación y venta de vehículos de ocasión , buscamos incorporar un/a Gerente Operativo que asuma la dirección del día a día del concesionario , garantizando su funcionamiento y est

Buscamos incorporar un Document Manager a la delegación de Energía del Grupo Elecnor.El puesto que estamos buscando es para nuestras oficinas en Madrid.Funciones : Reporta al gerente del proyecto según lo establecido en el organigrama.Maneja los documentos (internos y externos).Es responsable de

Desde Temporing seleccionamos un/a Adjunto/a a Gerencia para una importante empresa situada en un polígono industrial cercano a Vitoria-Gasteiz.Funciones: · Asistir al gerente, en la gestión diaria y en la implementación de proyectos estratégicos · Elaboración de estudios de mercado, informes

Oferta de empleo: Gerente de Restaurante – Popeyes (Santiago de Compostela) ¿Te apasiona el mundo de la restauración y quieres formar parte de una gran marca internacional? ¡En Popeyes estamos buscando un/a.Responsabilidades Gestión integral de la operativa diaria del restaurante Supervisión

NTT DATA somos todas las personas que la formamos.Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría.Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos

Diseñar soluciones técnicas para instalaciones de campo, seleccionando materiales adecuados y gestionando la documentación.Valorar trabajos de instalación y supervisar su ejecución en obra.Aplicar los procedimientos de calidad, seguridad, salud laboral y medio ambiente.Gestionar documentación

Desde el área de Business Consulting Seguros de NTT DATA buscamos un/a Gerente con al menos 7 años de experiencia en consultoría de negocio , que quiera asumir un rol clave en el impulso y despliegue de nuestro offering de Transformación Digital para el sector asegurador.

Tenerife, La Gomera y el Hierro, cuya misión principal será introducir y animar la venta de nuestro vino tranquilo en la restauración tradicional, reportando directamente al Coordinador de Zona.Funciones principales: Gestión, desarrollo y búsqueda de clientes en la zona de actuación, negociaci

En dependencia del Gerente de la Delegación, te encargarás de gestionar el mantenimiento de la delegación, tanto en reparaciones directas como en la coordinación y gestión con proveedores para asegurar el buen funcionamiento de la maquinaria, y garantizar la adecuación de las instalaciones de

Jefe de Ventas VO, Gerente VO, Responsable de VO o similar). Gerente de Vehículos de Ocasión.