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Empresa MetaQare Global Holdings La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Descripción del puesto MetaQare selecciona a los 100 médicos especialistas más reconocidos e influyentes de España — incluyendo jefes de servicio, médicos adjuntos senior, jefes de sección, directores médicos y líderes de opinión clínica — para formar parte del programa internacional Authors of Clinical AI (ACAI). ACAI es una iniciativa internacional de colaboración médica de alto nivel, en la que médicos con amplia experiencia aportan su razonamiento clínico, conocimiento basado en guías y práctica asistencial real para desarrollar modelos de inteligencia artificial clínica explicable, trazable y basada en la evidencia. No se trata de un puesto laboral tradicional, sino de una colaboración profesional de alto valor, orientada a médicos con trayectoria consolidada que buscan impacto duradero, liderazgo intelectual y proyección internacional. Los participantes actúan como Clinical AI Authors, contribuyendo directamente a la construcción de una inteligencia clínica médica ética, transparente y verificable. Su rol como Clinical AI Author Como Clinical AI Author, desempeñará un rol experto de carácter científico y estratégico, que incluye: • Participación en la definición, estructuración y validación de modelos de decisión clínica en su especialidad., • Aportación de conocimiento clínico estructurado conforme a guías clínicas nacionales (SNS, sociedades científicas) e internacionales, y a los principios de la medicina basada en la evidencia., • Análisis de casos clínicos anonimizados y participación en procesos de revisión por pares de nivel senior., • Colaboración estrecha con los equipos médicos, científicos y tecnológicos de MetaQare., • Garantía de la coherencia clínica, trazabilidad del razonamiento médico e integridad ética de los modelos., • Actualización continua de los modelos conforme a nuevas evidencias, guías y estándares asistenciales. ¿Qué significa ser Author of Clinical AI? • Su experiencia médica se transforma en un modelo clínico digital que refleja su proceso de razonamiento y toma de decisiones., • Su criterio clínico respalda diagnósticos, decisiones terapéuticas y rutas asistenciales, de forma explicable y auditable., • Percibe royalties vinculados al uso clínico validado del modelo desarrollado con su participación., • Su nombre forma parte del grupo de 100 médicos pioneros que están definiendo la IA clínica en España., • Contribuye a crear un legado clínico duradero, transferible más allá de centros, instituciones y generaciones. Perfil requerido (claramente orientado a seniority) • Licenciatura/Grado en Medicina y habilitación para el ejercicio profesional en España., • Especialidad médica reconocida vía MIR u homologación equivalente., • Mínimo 5 años de ejercicio clínico autónomo tras la obtención de la especialidad,, • preferiblemente en posiciones de responsabilidad: jefe de servicio, adjunto senior, jefe de sección, coordinador clínico o director médico., • Sólido razonamiento clínico basado en la evidencia., • Reconocimiento como referente en su especialidad., • Interés real en innovación médica, IA clínica y sistemas de apoyo a la decisión., • Capacidad para colaborar como consultor médico independiente., • Buen nivel de español; el inglés es valorable. Especialidades de interés Buscamos médicos especialistas senior, entre otros, en: Cardiología · Oncología · Dermatología · Aparato Digestivo · Ginecología · Neurología · Endocrinología · Pediatría · Alergología e Inmunología · Neumología · Medicina Interna · Psiquiatría · Reumatología · Traumatología y Ortopedia · Cirugía · Urología (otras especialidades serán valoradas) Qué ofrece MetaQare • Participación en la primera red internacional de inteligencia clínica desarrollada por médicos., • Acompañamiento científico, ético, regulatorio y tecnológico integral., • Contrato de autor con modelo de royalties a largo plazo., • Visibilidad internacional a través del Global Medical Innovation Panel., • Participación activa en la creación de una IA clínica explicable, responsable y liderada por médicos. Sobre MetaQare MetaQare nace con una misión clara: preservar y multiplicar el conocimiento clínico a través del tiempo, las instituciones y las fronteras. Por primera vez, la experiencia médica puede escalarse digitalmente sin comprometer el rigor científico, la ética ni la transparencia. Los médicos que se incorporan a ACAI no trabajan para la IA: la definen. Proceso de candidatura Envíe su CV junto con una breve descripción de su especialidad y cargo actual a través de LinkedIn Recruiter. xcskxlj Las candidaturas son evaluadas de forma continua por el Clinical Committee de MetaQare. Más información: :

Opportunity Overview: • Drive Sales Growth: Proactively engage companies across the aviation, aerospace, and defense sectors via email, phone, video calls, and networking platforms., • Build Relationships: Cultivate strong, trust-based relationships with potential clients through active listening, consultative selling, and tailored solutions., • Showcase Value: Conduct compelling virtual presentations to demonstrate how PartsBase improves procurement processes and drives growth., • Promote Advertising Opportunities: Educate prospects about advertising on the PartsBase platform and at PBExpo, emphasizing ROI and brand exposure., • Collaborate Cross-Functionally: Work closely with marketing, customer success, and product teams to align sales strategies with business goals and share market insights., • Continuously Learn: Stay up-to-date on industry trends, prospect feedback, and product developments to refine your approach and deepen your expertise. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Skills and Qualifications: • 3-5 years of sales experience., • Outstanding presentation, communication, and negotiation skills., • Must be bilingual in one of the following languages - Arabic, Eastern European Languages, Italian, German, or French, • Consultative, problem-solving mindset with strong business acumen., • Self-motivated and results-driven, with a passion for helping businesses grow., • Adaptable, coachable, and eager to continuously learn., • Ability to work both independently and collaboratively in a fast-paced environment. Benefits Offered • Medical benefits to keep you healthy and secure., • Paid time off to recharge and enjoy life outside of work., • Competitive base salary + lucrative commissions., • Comprehensive training to ensure you’re set up for success., • Clear career growth paths and development opportunities. xcskxlj, • Be part of a fast-growing, innovative company that’s shaping the future of aviation commerce.

Work model: 100% remote (after onboarding) Location-flexible across Europe, ME & Asia (within compatible time zones). Languages: • English fluent (C1 or higher), • Strong experience in international purchasing & logistics in Home & Living / Furniture & Home Decor / Consumer Goods (physical products)., • euros per year, • Performance-based annual bonus up to 25%, • Freelancer contract Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. About Salaterra Salaterra is an international furniture and home décor brand with Spanish roots, focused on premium design and global distribution. We operate with a small, agile team and work with international suppliers, serving customers in more than 30 countries. About the role We are looking for a dynamic and internationally minded professional who wants to grow with a small but fast-scaling company. This is a hands-on role in a startup environment, ideal for someone who enjoys building, improving and scaling processes, taking ownership and having direct impact on business performance. You will report directly to the CEO and play a key role in structuring and optimizing purchasing and logistics operations as the company grows. Key responsibilities • Manage and optimize international purchasing and logistics (import/export), • Follow up purchase orders from suppliers to final customer delivery, • Work with international suppliers (Asia experience valued), • Improve costs, lead times and logistics efficiency, • Coordinate shipments and warehouse push, • Handle logistics incidents and implement preventive processes, • Collaborate closely with customer service and sales, • Manage one purchasing/logistics assistant, • Report directly to the CEO Who we’re looking for • At least 5 years of experience in xcskxlj international purchasing & logistics, • Strong understanding of import/export and international transport, • Hands-on, proactive and execution-driven mindset, • Comfortable working in a startup / scale-up environment, • Ambitious profile looking to grow professionally as the company scales, • Fluent in English; Spanish is a plus Why join us • Real responsibility and ownership from day one, • Direct exposure to decision-making, • Small team (5 people), fast execution, no bureaucracy, • Opportunity to evolve into a Head of Operations / Supply Chain role, • International environment with growth potential

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. About the Sales Graduate Programme Ready to launch your career and make a global impact in fintech sales? Our Graduate Sales Programme offers an unparalleled opportunity for ambitious graduates, regardless of prior experience, to join a high-performing, international team. You'll be at the forefront of delivering cutting-edge financial solutions to customers, building key relationships, and shaping the future of finance. You’ll kick things off with a focused bootcamp, complete with workshops, lectures, and hands-on training to sharpen your commercial and communication skills. Once you're up to speed, you'll dive straight into on-the-job experience: working with real clients, solving real problems, and owning tasks that make a difference. Watch this video from our team members about what goes into being an Account Executive at Revolut. xcskxlj If you want to gain unparalleled experience at a leading fintech company, tap the link to apply. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and German, • To have graduated from university in 2025 or 2026, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A drive to launch a career in a high-performing sales culture, • An interest in the financial industry Nice to have • Previous internship or experience in a high-performance, fast-paced environment, with exposure to strategic thinking, analytical tasks, or client-facing work

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. About the Sales Graduate Programme Ready to launch your career and make a global impact in fintech sales? Our Graduate Sales Programme offers an unparalleled opportunity for ambitious graduates, regardless of prior experience, to join a high-performing, international team. You'll be at the forefront of delivering cutting-edge financial solutions to customers, building key relationships, and shaping the future of finance. You’ll kick things off with a focused bootcamp, complete with workshops, lectures, and hands-on training to sharpen your commercial and communication skills. Once you're up to speed, you'll dive straight into on-the-job experience: working with real clients, solving real problems, and owning tasks that make a difference. Watch this video from our team members about what goes into being an Account Executive at Revolut. If you want to gain unparalleled experience at a leading fintech company, tap the link to apply. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in Dutch and English, • To have graduated from university in 2025 or 2026, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A drive to launch a career in a high-performing sales culture, • An interest in the financial industry Nice to have • Previous internship or experience in a high-performance, fast-paced environment, with exposure to strategic thinking, analytical tasks, or client-facing work Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment., • Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @ domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. xcskxlj I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

About Revolut Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, weve been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And were looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. About the Sales Graduate Programme Ready to launch your career and make a global impact in fintech sales? Our Graduate Sales Programme offers an unparalleled opportunity for ambitious graduates, regardless of prior experience, to join a high-performing, international team. Youll be at the forefront of delivering cutting-edge financial solutions to customers, building key relationships, and shaping the future of finance. You’ll kick things off with a focused bootcamp, complete with workshops, lectures, and hands-on training to sharpen your commercial and communication skills. Once youre up to speed, youll dive straight into on-the-job experience: working with real clients, solving real problems, and owning tasks that make a difference. Watch this video from our team members about what goes into being an Account Executive at Revolut. xcskxlj If you want to gain unparalleled experience at a leading fintech company, tap the link to apply. What youll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What youll need • Fluency in English and Greek, • To have graduated from university in 2025 or 2026, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A drive to launch a career in a high-performing sales culture, • An interest in the financial industry Nice to have • Previous internship or experience in a high-performance, fast-paced environment, with exposure to strategic thinking, analytical tasks, or client-facing work

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 30 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. What are we looking for? UST is seeking a Senior SAP Business Analyst with strong Coupa Procure‑to‑Pay expertise to join a global implementation program integrating Coupa P2P with SAP S/4HANA across AMER and EMEA regions. Location: 100% Remote (Spain-based candidates only) Language: High level of English required Key Responsibilities • Lead end‑to‑end requirements gathering for Coupa P2P., • Run workshops to map current & future P2P processes., • Translate business needs into functional specs, user stories, and process flows., • Support Coupa–SAP S/4HANA integrations using SAP SDIS and MuleSoft., • Collaborate with SAP, Coupa, and integration teams to ensure best‑practice P2P design., • Support SIT, UAT, and defect resolution., • Maintain global P2P standards while adapting to regional needs., • Create and manage process documentation and design artefacts. Key Deliverables • Business requirements documents and functional design documents., • End‑to‑end P2P process flows and data mappings., • Integration requirements and validation support., • Test scenarios, UAT support, and sign‑off documentation., • Business‑ready solution aligned with PMF governance. Required Skills • Strong experience as SAP Business Analyst in P2P., • Hands‑on Coupa P2P implementation experience., • Solid understanding of SAP S/4HANA P2P (Req‑to‑Pay, Vendor Master, Invoicing, Payments)., • Experience with system integrations (SAP SDIS / MuleSoft)., • Background in large, global ERP programs. Nice to Have • Experience in multi‑instance SAP landscapes., • Background in regulated or complex enterprise environments. What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. xcskxlj We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Company Description: Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". SuiteOp is a New York-based startup revolutionizing guest operations for short-term rentals, vacation rentals, and independent hotel operators. We've built a platform that cuts through the chaos of hospitality operations with smart automations that actually work. Our tech handles the complex stuff behind the scenes so teams can focus on what matters most: creating amazing guest experiences. We've achieved strong product-market fit and are now expanding internationally. We're looking for a hungry, ambitious Account Executive to lead our growth across Europe and Latin America — two rapidly growing markets for short-term rental operations. As our dedicated AE for these regions, you'll have the opportunity to establish SuiteOp's presence in new markets while working closely with our sales and growth teams. You'll own the full sales cycle for Europe and LATAM prospects and help us build relationships with property managers and hospitality operators across these regions. Key Responsibilities: • Own the full sales cycle from discovery to close for Europe and LATAM prospects, becoming the expert voice of SuiteOp in these regions, • Generate your own pipeline through targeted prospecting across European and Latin American markets, • Adapt and localize our proven sales playbook, messaging, and objection handling for regional markets, • Build relationships with property managers, hospitality operators, and other decision makers across Europe and LATAM, • Represent SuiteOp at regional industry conferences and events to build brand awareness and generate leads, • Partner with our sales and growth teams to convert qualified leads into happy customers, • Provide crucial market feedback to our product team about regional customer pain points and feature requests, • Analyze regional sales performance to drive continuous improvements in conversion and close rates, • Navigate time zone differences and cultural nuances to deliver an excellent buying experience Compensation: • On-Target Earnings (OTE): €75,000 - €120,000, • Competitive base salary + uncapped commission, • Equity ownership in SuiteOp Required Skills & Experience: • 2+ years of successful B2B SaaS sales experience, ideally selling to SMBs or mid-market companies, • Proven track record of breaking records — we're looking for someone who doesn't just hit quota but smashes it, • History of over-achievement in previous roles — show us where you've gone above and beyond, • Strong prospecting skills and experience building your own pipeline from scratch, • Fluency in English required; Spanish, Portuguese, French, and/or German proficiency strongly preferred, • Comfort with representing the company at international events and turning conversations into opportunities, • Excellent communication skills — you can explain complex solutions in simple, compelling ways, • Self-starter mentality with the ability to thrive working autonomously across time zones, • Experience using modern sales tools (CRM, email automation, etc.), • Willingness to work flexible hours to accommodate prospects across multiple time zones Ideal Candidate: • Experience selling to hospitality, property management, or adjacent industries, • Existing network or market knowledge in European or Latin American hospitality/STR markets, • Previous experience in international or regional sales expansion, • Excited to establish SuiteOp's presence in new markets and build regional momentum, • Combines a hunter mentality with a passion for customer success, • Sets ambitious personal goals and consistently finds ways to exceed them, • Lives for the hunt — you get a thrill from identifying prospects and turning them into customers, • Data-driven xcskxlj and process-oriented while maintaining authentic relationship-building skills What Success Looks Like in the First 90 Days: • Build and execute a regional prospecting strategy that delivers a strong, qualified pipeline across Europe and LATAM, • Close your first 5-10 deals in your territory and establish momentum in key markets, • Develop deep product mastery and confidently demo to prospects across different time zones, • Attend at least one key regional industry event and bring back actionable connections, • Identify key regional nuances and help adapt our approach for these markets, • Build initial documentation on regional market insights and competitive landscape Why Join Now: • Lead SuiteOp's expansion into exciting new international markets, • Work with a product that customers genuinely love (and you'll hear it in many calls!), • Join a growing team where your contributions directly shape our global trajectory, • Be part of something special with founders who value initiative and reward results If you're ready to roll up your sleeves, build your own pipeline, and help us bring SuiteOp to property managers across Europe and Latin America, we want to hear from you!

The technology behind slots and their design makes our game product competitive in this fast-growing market. Amigo Gaming is an ambitious and growing global entertainment player with a unique value proposition for its games.

Especialista en Interoperabilidad y Sistemas Clínicos – Sector Sanitario Público ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Buscamos un/a profesional con experiencia en historia clínica electrónica y modelado de información clínica para colaborar en un proyecto estratégico vinculado a la implantación y evolución de servicios digitales asistenciales a nivel nacional y europeo. La persona se incorporará a un entorno de alto impacto, participando en el seguimiento de especificaciones y requisitos funcionales, asegurando la compatibilidad entre servicios digitales sanitarios y facilitando su correcta adopción en el ecosistema actual. Trabajará de la mano con equipos técnicos y funcionales del cliente, con una visión global de arquitectura y procesos asistenciales. Requisitos imprescindibles: • Grado, Licenciatura o Ingeniería Superior, • Experiencia en el sector sanitario público, • Al menos 3 años en proyectos de Historia Clínica Electrónica, • Mínimo 2 años en modelado de información clínica, • Conocimiento de terminologías clínicas (SNOMED, CIE, etc.), • Inglés nivel B2 o superior Se valorará: • Experiencia en coordinación de equipos y seguimiento de proyectos, • Conocimiento de estándares de interoperabilidad: HL7 v2, CDA, FHIR, DICOM, IHE, • Experiencia con circuitos de receta electrónica, laboratorio, imagen diagnóstica e informes de alta, • Conocimientos en identidad digital, certificados y firma electrónica Proyecto con impacto real en la transformación digital del sistema sanitario. Si te interesa o quieres más información, escríbeme por mensaje privado. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

In a few words Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Position: Site Engagement and Recruitment Coordinator Location: Poland Experience: Minimum of 3 years of clinical trial experience, including previous experience as a Clinical Research Coordinator, Sponsor/CRO Clinical Research Associate, Study Nurse, or Site Director. Want to know more? #Exeltis is a leader in the field of ·#Women'sHealth. It researches, innovates and creates new treatments and devices to improve the health and wellbeing of women all over the world. With a global footprint spanning more than 40 countries, Exeltis has a team of over 4,000 professionals and a global manufacturing network. Exeltis has one overarching goal: to offer women support and care throughout every single stage #OneHealth Ready to be a #Challenger? What are we looking for? A Site Engagement and Recruitment Coordinator (SERC) who uses their strong clinical trial background and awareness of site engagement and recruitment tactics to support the clinical team in effectively planning for and achieving on-time enrollment. This position achieves these goals by working with the clinical team to proactively identify opportunities and challenges related to patient recruitment and retention. Supports the Global Clinical Operations Department by engaging, developing, and maintaining relationships with clinical investigation sites and overseeing clinical trial activities to ensure quality clinical trial execution and offer innovative solutions to recruitment and operational challenges. The SERC reports to a designated Senior Clinical Project Manager. The challenge! The Site and Recruitment Coordinator’s responsibilities include, but are not limited to: • Awareness of and active participation in activities of site-related study execution of assigned studies, including feasibility, study start-up, execution, and close-out., • Early participation in and management of study planning and preparation regarding site recruitment and retention plans, enrollment projections, and anticipated barriers to achieving on-time First Patient In., • Support oversight efforts related to collaborating CRO activities, including but not limited to: o Study delivery: including but not limited to site evaluation/selection discussions, contracts/budget negotiation, regulatory/EC submissions startup, issue management, relationship management, monitoring, and site closure facilitation. o Quality oversight: Monitoring Visit Report Review; Site Visit for site quality oversight as appropriate. o Escalate performance or quality issues and support the resolution of identified issues. oFacilitate supplemental site training or other support from the Sponsor team as needed. o Support audit and inspection readiness goals for sites on assigned studies. o Assist with and follow up on-site audits, CAPA preparation, implementation, and follow-up communication. • Independently serve as a key point of contact in the country or as a global representative for one or more studies., • Drive project recruitment and retention strategy for assigned clinical trials by supporting the development of related communication to adapt, plan, and implement local study strategies for recruitment and retention., • Participation in the review and finalization of key clinical trial documents, as assigned., • Proactive and effective communication in collaboration with key internal & external stakeholders and third-party vendors. Develop partnerships (institutions and key investigator relationships) when appropriate and beneficial for the organization and/or assigned clinical trial(s)., • Lead investigational site engagement efforts: o Define and implement strategies for successfully engaging clinical sites and investigators. o Assist in identifying high-performing sites and key opinion leaders that can contribute to Exeltis forums, boards, and/or discussions. o Support sites with enrollment barriers by reinforcing protocol-specific site recruitment plans, including review and approval of advertising campaigns. o Provide operational expertise to sites through ownership/management to ensure the engagement of highly motivated clinical investigators. • Support global team by participating in or leading other tasks and projects as assigned. Attributes and Actions Related to the Role • Understanding and execution of recruitment plans, including control of digital recruitment., • Identify the top recruiters and high-quality performers using different platforms, competitive intelligence, and contacts with KOLs and institutions., • Attend TCs and MVR reviews, serve as a key point of contact with the CROs and other stakeholders, and identify recruitment issues. May lead meeting with internal and external colleagues., • Follow-up and tracking of recruitment and retention rates. Close follow-up of screening failure and dropout rates and inactive sites, followed by a proactive proposal and implementation of mitigation actions., • Periodical calls with the sites participating in clinical trials to enhance engagement and speed recruitment. Actively detect trends or issues for resolution management., • Periodical presential meetings with the leading recruiters to boost the relationship and explain the Sponsor pipeline., • Involvement in certain clinical site monitoring activities, including support in audits and RA inspections., • Work with Clinical Operations to review and approve study and site-specific recruitment materials., • Monitor weekly enrollment metrics and work alongside the clinical team to meet/exceed enrollment goals for assigned studies., • Establish and apply best practices and lessons learned across all clinical studies., • Track, analyze, and present data from central recruitment campaigns., • Attend internal and external meetings and provide updates on recruitment and site activities. Additional Contributions • Consistently meet, at minimum, other key performance indicators (KPIs), personal performance and development goals, or improvement goals defined for the role or employee., • May support clinical trials in a CRA or Sr. CRA capacity when needed, as directed, and according to the Clinical Research Associate/Senior Clinical Research Associate Job Description., • May review trip reports for CRAs or perform as Manager/Line Manager for assigned CRAs., • May be responsible for the preparation and presentation of information during Investigator Meetings or other site meetings., • Contribute to the development and maintenance of the company’s SOPs and quality control procedures., • May be requested to lead or contribute to company initiatives., • Complete other duties as assigned. What do you need? • Education: Bachelor’s degree (or international equivalent), preferably in a scientific or health-related field., • Languages: Fluent in spoken and written English. Knowledge of other languages will be an asset, particularly local languages spoken within the regions of the assigned studies. • Experience (years/area): Minimum of 3 years of clinical trial experience, including previous experience as a Clinical Research Coordinator, Sponsor/CRO Clinical Research Associate, Study Nurse, or Site Director. Prior CRA experience is essential for fulfilling flex role CRA tasks as necessary and assigned., • Specific Knowledge: Prior experience conducting clinical research, including ICH-GCP knowledge and understanding, drug/device development process, regulatory compliance, regulatory agency requirements for clinical trials in the trial regions, study start-up, or study coordination., • Travel Requirements: Required to travel approximately 40-50% of the time., • Personal Skills: Strong communication skills, ability to focus on multiple deliverables simultaneously and deliver them on time, versatility and flexibility, general management skills, strong interpersonal and people development skills, results-oriented, superior leadership skills, superb organization skills, ability to anticipate problems and solve them successfully, and team player with the ability to work productively and independently in a remote professional environment. What will the Selection process be like? Stay tuned to your phone and email! The first thing we will likely do is contact you through one of the two channels. Prepare well! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and what we agree upon; there may be one or two interviews in the process, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. Wait for the result! We care that you feel guided throughout each selection process and know what to expect from us, so we will always try to inform you of the status of the process. Do you think this offer is not for you? Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we may release; the opportunity to be a new Insuder is waiting! xcskxlj #Vetpharma #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

At ASTEK Iberia, we are looking for a senior Solution Architect with deep expertise in Risk, Audit & Compliance, strong knowledge of ServiceNow IRM/GRC modules, and solid background in SaaS, integrations and cloud architecture (AWS/Azure) for our pharma partner. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. The role will design and govern end-to-end solution architecture, translate business requirements into technical solutions, manage vendors, and ensure alignment with Roche enterprise IT standards in a global, multicultural environment. Main responsibilities: • Design solutions aligned with enterprise architecture standards and business priorities, • Lead cross-solution architecture discussions with developers, vendors, and internal/external stakeholders, • Review existing solutions to drive continuous improvement and manage technical debt, • Research, evaluate, and run proof-of-concepts for new technologies and solutions, • Define non-functional requirements and assess vendor and integration capabilities, • Translate business requirements into technical architecture and own solution architecture documentation, • Identify opportunities to optimize and improve business processes, • Partner with Product Managers and Enterprise Architects to define high-level solution intent and value Who are you? • Bachelor’s degree in Computer Science, Systems Analysis, or equivalent experience, • Deep expertise in Risk, Audit & Compliance management, • 7–10 years of experience designing and implementing IT solutions, • Strong knowledge of ServiceNow platform, especially IRM / GRC modules (TPRM / LSD), • Experience working with SaaS platforms (ServiceNow, Salesforce, SAP Cloud, etc.), • Strong understanding of integration architectures (APIs REST/SOAP, ESB/EAI, MQ, point-to-point), • Experience with cloud architectures (AWS and/or Azure), • Knowledge of middleware, security, infrastructure, and DevOps layers, • Ability to create clear architectural documentation (e.g. UML), • Strong communication skills and ability to explain complex technical concepts clearly, • Experience working in multicultural and international environments Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? You will grow professionally in a company in constant development and evolution. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. You will make a real contribution to the company's development in real time. You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! Shall we meet? If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Desarrollo frontend con Vue.js y Nuxt (4–5+ años)., • JavaScript ES6+, HTML5, CSS3 / SCSS., • Consumo de APIs REST y trabajo en arquitectura BFF (Backend for Frontend)., • Gestión de estado global (Vuex / Pinia)., • Arquitectura de componentes y buenas prácticas frontend., • Uso de Vite / Webpack y Git., • Trabajo en entornos ágiles y colaboración estrecha con backend., • MODALIDAD: REMOTO ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones España Remoto Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. xcskxlj ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!! ¡Te esperamos!

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. • Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones., • Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales., • Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales., • Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de un/a Sales Development Representative Intern enérgico/a y motivado/a que desee unirse a nuestro equipo de ventas y desempeñar un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa. Nos destacamos por tener un ciclo de ventas altamente profesionalizado, y como SDR Intern, desempeñarás un rol clave siendo uno de los primeros puntos de contacto con nuestros potenciales clientes. Estamos enfocados en el mercado Enterprise y grandes corporaciones, por lo que buscamos a alguien capacitado para interactuar con perfiles profesionales de alto nivel, siempre alineado/a con la estrategia y el acompañamiento del equipo. Funciones Como Sales Development Representative Intern, tus funciones serán: • Apoyo en la identificación y prospección de clientes potenciales a través de diversas fuentes, priorizando las llamadas telefónicas., • Colaborar en la ejecución de campañas utilizando una combinación de teléfono, correo electrónico y contactos en redes sociales, con el objetivo de generar reuniones introductorias cualificadas para los Account Executive., • Comprender las necesidades de nuestros clientes potenciales y comunicar el valor que aporta Bigle., • Mantener información precisa sobre los clientes potenciales y las actividades de interacción en el CRM de la empresa., • Trabajar de forma coordinada con el equipo de marketing para apoyar en iniciativas que aumenten el conocimiento de Bigle y mejoren el proceso de cualificación de leads., • Ayudar en la planificación y ejecución de la participación en eventos y ferias comerciales. Requisitos • Estar cursando estudios en empresariales, ventas, marketing, derecho o un campo relacionado., • Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con centro de estudios (universidad o escuela)., • Interés por el área de ventas y el entorno SaaS y B2B., • Buenas habilidades de comunicación escrita y oral., • Capacidad de escucha activa y actitud proactiva., • Conocimientos básicos o interés por aprender el uso de herramientas CRM y metodologías de ventas., • Capacidad para trabajar de manera autónoma, entendiendo la importancia del trabajo en equipo., • Persona con ganas de aprender, curiosa y cómoda en entornos nuevos., • Nivel medio/alto de inglés. Qué ofrecemos • Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días., • Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros., • Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales., • Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Otra información y proceso • Incorporación: Inmediata., • Tipo de contrato: Convenio de prácticas con centro de estudios (universidad o escuela)., • Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid., • Flexibilidad para trabajar en remoto. xcskxlj, • Entorno de trabajo agradable, flexible y con acompañamiento formativo continuo. Datos de contacto • E-mail: (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, Colombia

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a SuccessFactors formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. Te sumarás a un equipo especializado en SuccessFactors con más de 100 consultores de EMEA, organizado en squads ágiles por módulo. El ambiente es colaborativo, una cultura de feedback continuo y un pairing senior-junior para acelerar tu impacto y, de paso, mentorizar talento joven. Tendrás un Project Manager que te cubre la operativa diaria y un Mentor/Líder para definir tu plan de desarrollo. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Implementar, configurar y optimizar SAP SuccessFactors Employee Central (EC)., • Liderar la configuración, análisis y mantenimiento de Time Management a nivel global, incluyendo:, • Time Off (gestión de ausencias), • Time Sheet (hojas de horas), • Time Tracking (registro avanzado y automatizado de tiempos), • Configurar y adaptar EC Time Management para empresas de España, incluyendo escenarios y reglas específicas., • Gestionar integraciones mediante Integration Center., • Elaborar reportes, análisis y dashboards en People Analytics., • Facilitar workshops con clientes para capturar requerimientos funcionales., • Documentar procesos, configuraciones y decisiones funcionales de manera estructurada. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia demostrable en SAP SuccessFactors Employee Central (EC). -Time Sheet -Time Tracking • Experiencia en EC Time Management para empresas de España (muy valorable)., • Conocimientos y experiencia con People Analytics., • Dominio de Integration Center., • Inglés fluido, especialmente hablado. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral.Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el va

En ReCodme aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra Fuerza! Actualmente estamos buscando un Senior BIM Modeler, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes. Trabajo remoto 100%. El candidato ideal no solo es un experto en software, sino un profesional con criterio constructivo capaz de transformar diseños de ingeniería complejos en modelos digitales precisos y operables. Reportará directamente al BIM Manager y será responsable de la integridad técnica de los modelos estructurales en proyectos de gran envergadura. Funciones: • Modelado de Alta Precisión: Desarrollar modelos estructurales (hormigón armado y acero) con niveles de detalle LOD 350-400, asegurando la fidelidad constructiva., • Coordinación Multidisciplinar: Liderar procesos de Clash Detection en Navisworks, coordinando la estructura con disciplinas MEP y Arquitectura para eliminar interferencias antes de la obra., • Gestión de Datos (CDE): Administrar flujos de trabajo en Autodesk Construction Cloud (BIM 360), cumpliendo estrictamente con la normativa ISO 19650., • Automatización y Eficiencia: Implementar scripts de Dynamo o Python para optimizar tareas repetitivas y mejorar la interoperabilidad entre software de cálculo y modelado., • Documentación Técnica: Generar planos de construcción, detalles de armado, tablas de planificación y extracción de cantidades integradas con herramientas de presupuestos., • Mentoría: Supervisar y formar a modeladores junior, asegurando que se sigan los estándares y protocolos del proyecto (BEP). ¿Cuáles son los requisitos? • Formación: Grado en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o Edificación. Se valorará positivamente un Máster en BIM Management., • Experiencia: Mínimo 8-10 años en el sector AEC, con al menos 5 años dedicados exclusivamente al modelado y coordinación BIM de estructuras. -Navisworks Manage. -Autodesk Construction Cloud (ACC). -Deseable: Civil 3D, Rhino/Grasshopper y conocimientos de software de cálculo (Robot/CYPE). ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos icónicos de infraestructura a escala global., • Entorno de trabajo colaborativo con los mejores especialistas del sector., • Oportunidades reales de progresión hacia roles de BIM Management o Especialista en Innovación Digital., • Flexibilidad horaria y 100% Remoto. ¿Estás listo para esta fuerza? xcskxlj Presenta tu candidatura!

En NUBA , empresa líder en viajes de lujo y experiencias a medida en España y Latinoamérica, buscamos perfiles que se incorporen como Travel Advisor independiente. Buscamos profesionales con una trayectoria consolidada en el universo del lujo , capaces de diseñar y gestionar viajes excepcionales para una clientela de alto nivel , con total autonomía y un fuerte enfoque relacional. Se trata de una oportunidad única para integrarte en un entorno cuidado, exigente y orientado a la excelencia , formando parte de una marca referente en el sector del viaje a medida. ¿Cuáles serán tus principales funciones?: • Asesorar, diseñar y gestionar viajes completamente personalizados para una cartera propia de clientes de alto poder adquisitivo., • Construir experiencias únicas en destinos internacionales, trabajando con los mejores proveedores del sector lujo., • Gestionar de forma integral la relación con el cliente, manteniendo un alto nivel de servicio, confidencialidad y excelencia., • Trayectoria consolidada y demostrable en el sector del lujo (viajes, hospitality, real estate premium, banca privada, family offices, etc.)., • Cartera propia de clientes premium y red de contactos activa en entornos de alto nivel., • Perfil altamente autónomo, emprendedor y orientado a resultados., • Excelente conocimiento de destinos internacionales y viajes de largo recorrido. ¿Qué ofrecemos?: • Estructura de comisiones atractivo con márgenes mejorados., • Red global de los mejores DMC, hoteles de lujo y red de contactos privilegiados., • Asesoría para RRSS e imagen personal como marca., • Eventos curados organizados por NUBA España., • Sostenible y responsable con el medio ambiente., • Multinacional en plena expansión., • Apasionada por lo que hace. Ubicación: Calle Velázquez, 94 Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Protección de datos Al enviar tu candidatura, aceptas el tratamiento de tus datos personales para la gestión de este proceso de selección, de acuerdo con nuestra Política de Privacidad.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. ¿Qué buscamos? Buscamos un AI Engineer con 2-3 años de experiencia y mentalidad 'AI-First'. Te unirás a nuestra oficina de AI para convertir ideas en código funcional a velocidad de vértigo. No buscamos un programador tradicional que escriba cada línea de código a mano. Buscamos un 'Vibe Coder': alguien que sepa multiplicar su productividad x10 utilizando herramientas como Cursor, Claude 3.5 o GitHub Copilot. Si para ti programar es una conversación fluida con un LLM para iterar soluciones complejas en minutos, este es tu sitio. Responsabilidades 1. Desarrollo Acelerado (Vibe Coding & Prototyping) • Coding at the speed of thought: Utilizar entornos de desarrollo nativos de IA (como Cursor o Windsurf) y modelos SOTA (Claude 3.5 Sonnet, GPT-4o) para generar, refinar y depurar código rápidamente., • Construir Pruebas de Concepto (PoCs) en tiempo récord (horas, no semanas) para validar casos de uso como Chatbots RAG, agentes autónomos o analizadores de documentos., • Mantener el criterio técnico: La IA escribe el código, pero tú eres responsable de la arquitectura, la seguridad y de que 'compile' correctamente. 2. Implementación y Despliegue • Desarrollar y desplegar soluciones finales integrándolas con los sistemas de la empresa., • Utilizar frameworks modernos de orquestación de LLMs (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel) para crear aplicaciones robustas. 3. Vigilancia Tecnológica Activa • Ser el 'radar' técnico: probar las últimas APIs y modelos Open Source (Mistral, Llama 3, Qwen) apenas salen., • Experimentar con nuevas técnicas de prompt engineering para desarrollo de software. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia: 2-3 años en desarrollo de software con una transición clara hacia la IA Generativa. Mentalidad 'Vibe Coding': • Experiencia demostrable usando Cursor (o VS Code + Copilot) como entorno principal. Stack de IA (Imprescindible familiaridad): • APIs de LLMs (OpenAI, Anthropic). Tu Perfil (Soft Skills) • Mentalidad 'Builder': Disfrutas construyendo cosas. No te paralizas por el análisis; prefieres probar si algo funciona mediante código., • Autonomía y Adaptabilidad: El ecosistema de IA cambia cada semana. Necesitamos a alguien que sepa buscarse la vida en la documentación y aprender sobre la marcha., • Humildad Intelectual: Ganas de aprender de perfiles más seniors y enseñar lo que descubres ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

HAYS Technology is collaborating with the leading company in the pharmaceutical sector. We are looking for a Content Steward to expand their team. The Content Steward supports company global platform for managing, approving, storing and sharing promotional and medical content within the global content creation and utilization model. Content Stewards are responsible for supporting Vault/Aprimo platforms with tasks related to user management and task management as well as managing support request tickets in the Global support platform. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Recibir tickets de los docs que están mal y hacer correcciones Cuidador y gestor de contenidos digitales, DAM (plataforma digital) Seguridad de los contenidos desde la parte de data, gestor de contenidos, responsable de contenidos digitales Deseable conocimiento de SQL para que pueda entrar en la plataforma sin problema 35k 2 – 3 años What would your duties be? • Run service reports and follow up on appropriate metrics. Complete relevant data indicator tasks according to time, quantity and quality, produce relevant reports and statements on time and other tasks assigned from time to time., • Quality check of content (components, claims and references) ensuring metadata and files are fit to standards., • Manage incidents that arise withing the content approval process., • Organize and process data relating to basic tickets in company ticketing platform., • Report on incident trends, maintain incident playbook and suggest improvements., • Collaborate with relevant teams to resolve incidents promptly., • Perform data remediation tasks within the platform., • Check and verify data relating to user registration and onboarding. Ensure that information is accurately entered in the system and follow proper procedures for user onboarding., • Resolve user access issues into system platform. The Content Steward may need to verify information and update the database to reflect recent changes, again ensuring that the new data is correctly entered in the system. Which are the requirements for this position? • Must be fluent in English., • Knowledge or experience with SQL., • Experience with Veeva (CRM), Veeva Vault o Myservices (Service Now)., • Computer skills –should be comfortable accessing information and using programs on one or more operating systems., • Organizational skills to ensure agile and good quality of task management during the day., • Good Communication skills – effective verbal and written communication skills when providing assistance to employees or preparing reports., • Responsible, team-minded, and able to withstand pressure., • Familiar with databases and Data entry., • Attention to detail - to ensure that data is correctly entered and secured., • Certificate of Higher Education (Formación professional) or Bachelor’s Degree., • Flexible schedule., • 100% Remote is evaluable., • Location: Sant Cugat del Vallès., • International Project., • Long term Project. xcskxlj, • Contract by Hays (Indefinido).

DXC Luxoft is seeking a Sales Executive with experience in solutions sales selling into the Telecom and Media industry, Consumer and Retail and Energy & Utilities. TMT, CnR, EU offers both software development, and consulting, delivery & support services that enable our customers to drive the necessary transformation required to survive in a rapidly changing competitive landscape. Our TMT, CnR, EU Sales leader needs to understand the industry dynamics and ensure that our TMT, CnR, EU sales teams are positioning our software development solutions most effectively at a senior level with our clients to ensure we are able to drive this transformation within the industry and position Luxoft as a leader in the Telecom Industry, Consumer & Retail, Energy & Utilities Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Responsibilities: • Sales coverage - Builds well targeted business plans and strategies for allocating resources and driving sales activities to achieve margin; collaborates within the company and with the field to prioritize, facilitate and direct the use of resources, • Account Planning - Assists in planning sales strategy; manages the internal processes in support of Account Managers and selling activities; aligns tactical account plans with overall corporate strategy; actively develops and manages geography business plans to meet revenue goals; develops robust, comprehensive plans that articulate the strategies/requirements essential for focusing sales activities, forecasting accurately and communicating sales progress; actively manages and signs off on account business plans through scheduled reviews and updates, • Pipeline management - Builds, monitors and orchestrates sales pipelines to ensure continuous population of near and long term opportunities; manages the size, shape and quality of pipeline; analyzes overall win rates and win/loss ratios, • Sales Growth, • 10+ years Sales & Account experience;, • Bachelor degree, • Experience in Telco & Media Industries, • Experience in Consumer and Retail, • Experience in Global sales and deal closing, • Experience in Life sciences and Healthcare industries

Guesty is the all-in-one platform helping hospitality businesses around the world automate, optimize, and scale their operations. We’re a fast-growing global startup that’s transforming how the industry works — from guest experience to business growth. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. With a powerful suite of features and integrations with 150+ industry partners — including Airbnb, Vrbo, , Expedia, Google Travel, and many more — Guesty empowers property managers to deliver top-tier guest experiences while running more efficient, data-driven operations. We’re proud to have over 900+ team members across 16 countries worldwide, all working together to build the future of hospitality technology. If you’re looking to grow your career in a dynamic, global, and impact-driven environment, we’d love to hear from you. We are looking for a BDR to join our team. Responsibilities: • Identify and create new business opportunities to drive company growth., • Engage potential clients with compelling communication., • Schedule and follow up on meetings to maintain engagement., • Monitor and report on your progress towards sales goals., • Collaborate with our seasoned sales team to develop and implement strategic approaches to achieve targets., • Utilize CRM software to effectively manage leads and streamline your sales activities., • Stay up to date on the latest market trends and industry shifts to maintain a competitive edge., • Provide insightful feedback and regular updates to management on your outbound strategies. Requirements: • 1-2+ years of experience in outbound sales or business development., • Must be proficient in English and German, • Must have cold outreach experience (cold calling, emailing, etc.), • Must have proficiency in Salesforce., • Exceptional verbal and written communication skills., • Strong ability to build and maintain relationships with a variety of stakeholders., • Comprehensive understanding of effective sales techniques and strategies., • Excellent problem-solving skills and the ability to handle objections confidently., • Organizational and time management skills., • The capacity to work both independently and as part of a dynamic team., • Flexibility and adaptability in a fast-paced environment., • A genuine enthusiasm for continuous learning and growth in the sales field. xcskxlj Guesty is proud to be an Equal Opportunity Employer. We provide equal employment opportunities to all employees and applicants regardless of race, color, religion, sex, age, national origin, disability, veteran status, pregnancy, sexual orientation, or any other characteristic protected by law.

We’re Hiring in Barcelona! Inside SAP Sales Representative (f/m/d) Location: remote from Spain La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Are you ready to grow your career in a dynamic, international environment? Join NTT DATA Business Solutions, part of the global NTT DATA Group—one of the world’s leading IT service providers. With over 18,000 professionals worldwide, we design, implement, and manage SAP solutions that empower businesses and their people. Why Join Us? Team-oriented culture with continuous collaboration Career development in a fast-growing SAP-focused tech environment Friendly, inclusive, and dynamic workplace What We’re Looking For We are looking for a proactive and results-driven Inside SAP Sales Representative to support our sales operations in Spain and or France and or Benelux and drive new business opportunities. This role involves direct client interaction, lead generation through cold calling, and coordination with the external sales teams to ensure smooth execution of SAP-related sales processes. What You’ll Do Conduct cold calls to potential clients to introduce SAP solutions and generate interest. Identify and qualify new business opportunities through outbound outreach and research. Maintain and update customer master data and sales documents in SAP (quotations, orders, contracts). Collaborate with the external sales teams to support the full sales cycle. Prepare and deliver sales reports, presentations, and pipeline updates. Ensure accurate data entry and follow-up in CRM systems (C4C). Communicate effectively with clients in Spanish, English, and / or French, depending on the market. Requirements: Bachelor's degree in Business, Marketing, IT, or related field. 2+ years of experience in inside sales, lead generation, or SAP support roles. Strong communication and interpersonal skills. Experience with SAP ERP (ECC or S/4HANA) and CRM tools. Proven ability to conduct cold calls and manage client relationships. Language Requirements: English: Mandatory – must be fluent for internal and external communication. Spanish or French: must be fluent in one of these languages. Trilingual candidates (English, Spanish, and French) will be considered a strong asset. Interested? xcskxlj Apply and let’s talk!

Desde Astek estamos un/a Data Engineer especializado en Cloudera para unirse a un equipo de arquitectura dentro de nuestro partner del sector financiero. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¿Quién eres? • Experiencia con el ecosistema Cloudera: Cloudera Manager, Ranger, Knox, Atlas, Hive., • Experiencia con Spark (incluyendo aplicaciones de streaming)., • Diseño de datos con Kudu y HDFS, y consultas en Impala., • Conocimiento en formatos de datos XML, JSON, Avro y uso de GIT., • Deseable experiencia con GitLab CI, OpenShift, ArgoCD, metodologías Agile y entornos Linux., • Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y comunicación efectiva., • Nivel alto de inglés y español (oral y escrito). ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 8.00 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Nuestro estilo es tener horarios flexibles y valorar mucho el bienestar de nuestros empleados. ¿Por qué unirte a ? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento. Formaciones en las últimas herramientas y stacks tecnológicos. Modalidad de trabajo híbrido. …aunque te queda mucho por descubrir! xcskxlj ¿Nos encontramos? Si quieres participar en el proceso, aplica desde aquí adjuntando tu CV (en inglés) lo más detallado posible y te contaremos más.

Our Executive Recruiting team operates as an internal boutique search firm, providing high-touch talent advisory services, competitor intelligence, and market mapping to our senior leaders. What You’ll Do In this role, you will: Execute Strategic Sourcing and Market Intelligence: Design and impl

Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura.Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías

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