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This role is responsible for managing E2E SW CRM processes for a global business unit with minimum supervision. The role reviews current sales/business processes and performance metrics for regional and global business unit planning teams, and identifies opportunities to streamline and optimize operational processes. The role gathers and analyses business and operations requirements, data, creates reports and establishes management dashboards and review documents. Education & Experience Recommended • Four-year Degree in Management, Manufacturing Engineering, Operations management, Business Administration, or any other related discipline or commensurate work experience or demonstrated competence., • Typically has min 5-7 years of work experience, preferably in CRM, operations, or a related field. Preferred Certifications • PMP and Lean Six Sigma certification are a plus

You will join our Marketing team and contribute to the development and implementation of growth strategies to support Mantu’s visibility and business development. Your Missions • Contribute to the global development of the Growth Marketing strategy in synergy with the Sales teams, in order to maximize opportunities and business alignment, • Manage end-to-end marketing campaigns: targeting, scraping, data enrichment, copywriting, launch, and reporting, • Design and maintain automation workflows to strengthen Marketing & Sales efficiency, • Ensure reliable data and structure processes to optimize collaboration with the Sales department, • Conduct proactive technological monitoring to identify the best innovation opportunities Your Profile • Currently enrolled in a higher education program (Marketing, Sales, or Business-related field), seeking an internship, • Experience in Growth, Lead Generation, or Marketing (internship or work-study) is highly desirable, • Fluent in English & French, • Passion for exploring new tools and technologies, especially no-code solutions, automation, AI, and copywriting, • Knowledge in Python is a plus, • Strong analytical mindset, data-driven decision-making, and reporting expertise, • Business-oriented, technically curious, and eager to learn, • Mastering generative AI such as ChatGPT for improving day-to-day productivity What We Offer • An international community bringing together 110+ different nationalities, • An environment where trust has a central place: 70% of our key leaders started their careers at the first level of responsibilities, • A robust training system with our internal Academy and 250+ available modules, • A vibrant workplace that frequently gathers for internal events (afterworks, team buildings, etc.), • Strong commitments to CSR notably through participation in our WeCare Together program Diversity & Inclusion Mantu is proud to be an equal opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

En Grupo CRIT buscamos un/a Desarrollador/a Odoo para incorporarse de forma estable en una empresa sólida, en pleno crecimiento y con fuerte apuesta por la tecnología. Si te apasiona el desarrollo en Odoo y quieres ser la figura técnica de referencia dentro de una organización, este proyecto te interesa. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás el/la referente técnico interno de Odoo, liderando el desarrollo y evolución del ERP, actuando como enlace directo con el partner externo y participando activamente en la mejora continua del sistema. Tendrás un rol estratégico y visibilidad directa con dirección.ç 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo y personalización de Odoo v17 (módulos estándar y a medida)., • Programación en Python y framework Odoo., • Adaptación y optimización de procesos de negocio., • Resolución de incidencias técnicas., • Coordinación técnica con el partner externo., • Gestión básica de servidores, usuarios, accesos y entornos., • Documentación de desarrollos y mejoras., • Propuesta de nuevas soluciones y evolución del sistema. ✅ Buscamos un perfil que aporte: • 2 años de experiencia real desarrollando en Odoo., • Experiencia en entornos empresariales., • Capacidad de análisis de procesos y traducción a soluciones técnicas., • Autonomía, responsabilidad y visión global del sistema. ⭐ Muy valorable: • Experiencia en versiones recientes de Odoo., • Conocimientos de PostgreSQL, XML, QWeb y Linux., • Experiencia gestionando servidores., • Experiencia como enlace técnico con partners tecnológicos., • Background en entornos de logística, almacén o distribución., • Buena comunicación con perfiles no técnicos. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable y a largo plazo., • Rol estratégico dentro de la compañía., • Autonomía técnica real., • Apoyo del partner externo., • Buen ambiente de trabajo y trato directo con dirección., • Condiciones salariales competitivas según experiencia. Si quieres dar un paso adelante y convertirte en la figura clave del ERP en una empresa en crecimiento, este es tu momento. 📩 Envíanos tu candidatura o compártelo con quien pueda encajar.

Project Description: • Our client is the second-largest writer of commercial general liability insurance and the fourth-largest commercial property-casualty insurance company, serving the global corporate, large corporate, middle market, specialties and programs sectors in the UK region. We provide Consulting, Cloud services, Desktop support, Application Modernization, Development and Maintenance services for the customer. The customer is working with us collaboratively for migrating the Underwriting applications from legacy to a new modernized platform for Quoting, Binding and Issuing the policies. This entire program is driven by Agile methodology and products / LOBs are being implemented incrementally for the next 5 years. We in collaboration with customer are investing for the long term to build the new Underwriting platform that will fuel revenue growth. Responsibilities: • Maintenance and evolutive services in middleware platform, based on product IBM App Connect Enterprise ( ACE ), • Develop new inbound and outbound services in such platform to integrate new applications in development, • Enough knowledge on IBM ACE to develop new services as per new application requirements, • Requirements Gathering and Management, • ESB and IBM ACE development, • Problem solving skills, • Excellent communication and interpersonal skills, • Insurance experience, • Exposure to Property & Casuality Insurance preferred, • Knowledge of Commercial lines insurance covering core and non-core functions Skills Description: • 4-5 years of experience in maintenance and evolutive services in middleware platform, based on product IBM App Connect Enterprise ( ACE ), • Develop new inbound and outbound services in such platform to integrate new applications in development, • Enough knowledge on IBM ACE to develop new services as per new application requirements, • Requirements Gathering and Management, • ESB and IBM ACE development Nice-to-Have Skills: • Problem solving skills, • Excellent communication and interpersonal skills, • Insurance experience, • Exposure to Property & Casuality Insurance preferred, • Knowledge of Commercial lines insurance covering core and non-core functions Languages: English: C1 Spanish: B2

¿Buscas un nuevo reto profesional?, ¿te gustaría especializarte en el área de automatización de pruebas? Sigue leyendo, esto te interesa. En NTT DATA desarrollamos ecosistemas a través de tecnologías de vanguardia, potenciando nuestra creatividad, respetando la diversidad y apostando por una cultura inclusiva. Contamos con diferentes iniciativas que ayudan a potenciar nuestro "diversity mindset". Actualmente estamos ampliando nuestro equipo del área de calidad, y buscamos desarrollares/as Java y/o Python con inquietud en el campo de pruebas automatizadas; ¿te apetece aceptar el desafío y adentrarte en el mundo del testing? Contamos con un equipo especializado y con referentes en este sector con los que tendrás la oportunidad de trabajar mano a mano y evolucionar profesionalmente. Por ello, si cuentas con un background tecnológico sólido, conoces los frameworks y herramientas de automatización del mercado y quieres difundir o empaparte de las mejores prácticas de control de calidad al mismo tiempo que ofreces productos que permiten a nuestros clientes gozar de una experiencia diferencial… ¡Estás ante la oportunidad que estabas buscando! Nuestro crecimiento no entiende de límites y es por ello por lo que nos gustaría incorporar perfiles que nos permitan garantizar el funcionamiento exitoso de nuestras aplicaciones Back-end y Front-end, automatizando procesos de prueba mediante el uso de enfoques modernos y herramientas de automatización. Queremos conocerte y que nos conozcas, acercarte los proyectos con cobertura global en los que nos encontramos trabajando y que te brindarán tantas oportunidades de crecimiento como te propongas. ¡Que dedicarte a lo que realmente te apasiona sea tu mejor proyecto! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar y desarrollar soluciones automatizadas para la aplicación web en un entorno ágil y multifuncional., • Diseñar y desarrollar soluciones automatizadas para el backend (APIs, microservicios) en un entorno ágil y multifuncional., • Trabajar en un marco metodológico de pruebas siguiendo BDD para respaldar las necesidades actuales para entregar un producto de calidad., • Ejecutar y supervisar el conjunto de pruebas y abordar los problemas detectados., • Mejorar continuamente el conjunto de pruebas y aumentar la cobertura., • Trabajar con los diferentes miembros de los equipos para optimizar la calidad de la automatización de pruebas., • Supervisión cruzada del código con sus compañeros., • Compartir y prestar apoyo a otros miembros del equipo de ingenieros de automatización de control de calidad con el desarrollo de pruebas., • Trabajar con DevOps para sugerir mejoras en los procesos y el ciclo de integración continua de Jenkins/Bamboo. ¿Cuáles son los requisitos? • Mínimo 2 años de experiencia trabajando con Java u otro lenguaje OOP., • Valorable experiencia en pruebas de API (métodos HTTP, cómo funciona la funcionalidad de inicio de sesión en el nivel de API)., • Experiencia en automatización de pruebas (localizadores, patrones de diseño, frameworks, pageobject, anotaciones)., • Experiencia con tecnologías de automatización de pruebas como TestNG, JUnit, Selenium WebDriver, Katalon, Appium, Cypress, WebdriverIO o Playwright., • Experiencia en la automatización de procesos de construcción, implementaciones de aplicaciones y sistemas de integración continua como Jenkins/Bamboo., • Conocimientos de POO (Herencia, polimorfismo, encapsulación, abstracción)., • Conocimiento de los fundamentos de las pruebas (tipos de pruebas, niveles, ciclo de vida de errores)., • Conocimiento de herramientas (Jenkins, Bamboo, TestRail, Jira, Postman, etc.)., • Conocimiento/comprensión SDLC (Cascada, Agile/Scrum, Kanban)., • Persona motivada y orientada a los detalles con sólidas habilidades analíticas y de investigación., • Deseable: habilidades avanzadas de comunicación escrita y verbal en inglés. Además, ¿qué ofrecemos? • Plan de carrera personalizado., • Beneficios sociales., • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido de trabajo, a elegir., • Acceso al programa de certificaciones oficiales., • Incorporación a una comunidad de profesionales altamente cualificados. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad

Location: Barcelona, Spain (Hybrid - 3 days onsite per week) About the Role We are seeking an experienced SAP GTS Expert with deep expertise in custom integrations and HANA to join our global client's team. This senior-level position requires a strategic thinker. This role is based in Barcelona requiring 3 days per week onsite. Relocators will be considered as long as you currently have right to work in the EU. Key Responsibilities • Deliver SAP GTS solutions (design, configuration, testing, cutover, go‑live, hypercare)., • Provide expert guidance on trade compliance (EU/US regulations, embargo checks, licenses, classification, preferences)., • Partner with stakeholders to gather requirements and design scalable solutions., • Govern and enhance GTS across supply chain processes., • Support system integrations, • Maintain knowledge of international trade regulations and implement related system updates. Qualifications • 10+ years’ experience in SAP GTS (Compliance, Customs, ECR) with rollout experience on GTS on HANA., • Strong experience with GTS integrations, • Solid understanding of end‑to‑end supply chain, sales, procurement, and master data., • Ability to produce detailed functional specs and collaborate with technical teams., • Basic ABAP, IDoc, and LSMW knowledge., • Excellent communication, organisational, and problem‑solving skills. Please apply or submit your CV to to be considered.

Buscamos incorporar un/a Global Learning & Development Coordinator para nuestro equipo de Formación. ¿Cuál será tu misión? Coordinar las necesidades formativas a nivel global, asegurando la correcta implementación de planes de formación en distintos países y el impacto real en el desarrollo del negocio. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar planes formativos a nivel internacional, • Gestionar proveedores y plataformas de formación, • Supervisar presupuesto y bonificaciones FUNDAE, • Participar en aperturas de nuevos mercados, • Analizar KPIs (satisfacción, NPS, impacto) y optimizar procesos ¿Qué buscamos? • +1 año de experiencia en formación, desarrollo o retail, • Nivel de inglés, • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados ¿Qué ofrecemos? • Proyecto internacional con alto impacto, • Visibilidad global, • Entorno dinámico y en crecimiento

Location: Barcelona, Spain (Hybrid - 3 days onsite per week) About the Role We are seeking an O2C Manager with deep expertise in SD and project management to help my global client in their HANA implementation. This role is based in Barcelona requiring 3 days per week onsite. Relocators will be considered as long as you currently have right to work in the EU. Key Responsibilities • Deliver SAP O2C Tax solutions end‑to‑end, including design, configuration, testing, cutover, go‑live, and hypercare., • Collaborate directly with business stakeholders to gather requirements, design solutions, and manage daily functional communication., • Ensure strong commitment to delivery timelines and consistently high‑quality project execution., • Lead improvement initiatives as Product Manager across the O2C and Tax functional domain., • Drive integration projects in partnership with Platform and Product teams., • 12+ years of SAP SD Tax experience, including at least 3 years in a leadership role., • Deep knowledge of end‑to‑end O2C flows: quotations, ATP, warehouse and transport impacts, credit/debit memos, third‑party orders, intercompany sales, stock transfers, plant abroad, consignment, and bonded warehouse processes., • Strong expertise in Tax Management, Credit Management, Pricing, Sales Outputs, and E‑invoicing., • Experience working in complex SAP landscapes with strong cross‑module integration (SD to FICO, Planning, WM, MM)., • Excellent communication, organisational, and problem‑solving skills., • Proven leadership and project management capability; able to manage multiple priorities and drive cross‑team initiatives effectively. Please submit your CV to to be considered for this position.

✨ Capitole Consulting keeps growing… and we want YOU to be a part of the family! ✨ At Capitole, we are looking for a DevSecOps Engineer to join a strategic project for one of our major international partners in the insurance sector. If you are passionate about automation, security-by-design, and modern cloud ecosystems, this is your next big challenge. You will play a pivotal role in mentoring development teams, enforcing DevSecOps best practices, and managing complex Azure DevOps configurations. This is a hands-on role where a "get-it-done" attitude and technical excellence are key to establishing common ground across transversal teams. 🔎 We’re looking for someone with: • 5+ years of experience in Software Engineering., • 5+ years of proven experience in Azure DevOps and Azure services (App Insights, Alerts, Logic Apps)., • Deep expertise in OpenShift and IaC (Infrastructure as Code)., • Strong scripting skills in PowerShell, Bash, or TypeScript., • Solid grasp of DevSecOps practices: CI/CD strategies, Branching strategies, and SAST., • A proactive and collaborative approach, with the ability to influence and manage remote teams. 💡 In this role you’ll: • Mentor and empower development teams in DevSecOps culture and practices., • Manage and configure the Azure DevOps platform to ensure peak efficiency., • Define and promote global DevSecOps standards across the organization., • Collaborate with Cloud Services and Architecture teams to reach technical agreements., • Execute detailed technical tasks with a hands-on and problem-solving mindset., • Adapt quickly to changes in a fast-paced, high-impact environment. 📍 Location: Barcelona (Hybrid). 💼 Contract: Permanent. 🗣️ Languages: English C1 (Advanced). 💜 Why Capitole? Because we’re great… but with you, we’ll be even better. Here’s what we offer: ✔️ €1200 annual individual training budget (events, books, certifications, languages) 🎓 ✔️ Flexible working hours for better work-life balance ✔️ Flexible remuneration package (restaurant, transport, childcare) ✔️ 100% private health insurance paid by Capitole 🩺 ✔️ Monthly follow-ups and continuous feedback ✔️ Team buildings every 2 months (Summer Party & Christmas Dinner included 🎉) ✔️ Sports discounts (AndJoy) ✔️ Discounts on major brands (Club Capitole) ✔️ Tech communities to share knowledge and grow together ✔️ Football team sponsored by Capitole ⚽ ✔️ And most importantly… an amazing team 🚀 ✨ Still don’t know us? Discover more 👉 💬 And see what others say 👉 🙌 We’re excited to meet you!

⚡ Empowering people. Unlocking innovation. With 1,000+ professionals and over a decade of experience, we’ve built an environment where talent is trusted, supported and continuously challenged to grow. 🤝 People-first culture built on trust and real proximity. 📉 Stable environment with turnover clearly below industry average. 💻 International, high-impact projects powered by modern tech stacks. 📚 €1,200 annual training budget per employee. 🕓 Real flexibility, not just a promise. 💬 Continuous feedback culture with monthly follow-ups and annual 360º reviews. 🏥 Private health insurance, flexible compensation and Wellhub. 💡 Active tech communities where knowledge is shared and innovation evolves. 🎉 A team that delivers and celebrates together. Ready to grow with us? Take a look at this opportunity 👇 We are looking for a Business Analyst specialized in financial reporting and BI to join an exciting international data transformation project in a leading multinational company in the automotive and mobility sector. This role is part of a Data Driven Organization initiative, where global reporting and business intelligence processes are being standardized across all regions (Europe, Asia, Americas). The position will focus on aligning finance and controlling reporting requirements with a global BI reporting and data lake architecture, acting as the bridge between business stakeholders and technical teams. Responsibilities • Conduct GAP analysis between local processes and the global BI/reporting model, • Identify and translate regulatory, tax, and business-specific requirements into functional documentation, • Gather and analyze financial and controlling reporting requirements, • Act as a bridge between business and technical teams throughout the development lifecycle, • Define data requirements, mappings and reporting logic for BI solutions, • Collaborate with distributed and multicultural teams (design, development, QA, business), • Support the delivery of regulatory reports for central banks and financial institutions Required Experience • Proven experience as a Business Analyst or Functional Analyst in BI, reporting or financial process environments, • Experience gathering and structuring business and data requirements, • Strong skills in process analysis and gap identification, • Experience working with stakeholders in international environments, • High level of English (C1), used daily in international teams, • Basic understanding of SQL and BI/reporting tools (Power BI, Tableau, SAP BO or similar) is a plus, • Understanding of financial processes, controlling or regulatory reporting is highly valued, • Experience with SAP FI/CO or ERP financial data structures is a plus Modality: full-remote. Schedule: Flexible, Friday intensive. English: C1. Want to know more? Click ___ and find out! See what people say about us 🕵️ ♀️ ___ Feel free to send us your profile, we are excited to meet you! 💙 The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

Sobre Nosotros Bacci, con 25 años de experiencia en la industria textil, es una empresa líder en la producción y distribución de moda al por mayor. Nuestra dedicación a la calidad, la agilidad logística y la innovación nos ha posicionado como el socio estratégico de los principales retailers internacionales. Con un pie en la tradición y otro en la vanguardia global, seguimos expandiendo nuestras fronteras. Descripción del Puesto Buscamos un Sales Export Manager con mentalidad "hunter" y visión estratégica para liderar nuestra expansión en el mercado europeo. Tu misión principal será la captación y gestión de Grandes Cuentas del sector textil al por mayor, posicionando a Bacci como el proveedor preferente de las principales cadenas de retail y grupos de compra en Europa. Responsabilidades Principales • Desarrollo de Negocio Internacional: Identificar, prospectar y cerrar acuerdos con grandes distribuidores y cadenas de retail en mercados clave europeos., • Gestión de Grandes Cuentas (KAM): Desarrollar relaciones a largo plazo con compradores y Category Managers, entendiendo sus necesidades de volumen y tendencia., • Estrategia de Ventas: Diseñar e implementar el plan de exportación para Europa, analizando la competencia y detectando nichos de mercado., • Expertis en Producto: Asesorar a los clientes sobre calidades, tipos de prendas (garments) y acabados, asegurando que la propuesta comercial sea técnica y comercialmente viable., • Coordinación Interna: Trabajar mano a mano con los departamentos de diseño y producción para asegurar que la oferta de producto se alinea con los requisitos técnicos y de volumen de los grandes clientes., • Representación de Marca: Liderar la presencia de Bacci en ferias internacionales y misiones comerciales. El Candidato Ideal • Experiencia: Mínimo 5 años en ventas internacionales de moda/textil. Es imprescindible aportar experiencia específica en la venta de prendas terminadas (garments) y conocimiento sólido de la gran distribución., • Idiomas: Nivel de inglés bilingüe o muy avanzado (C1/C2). Se valorará positivamente un segundo idioma europeo (Francés, Alemán o Italiano)., • Habilidades Comerciales: Capacidad de negociación de alto nivel, visión analítica de márgenes y gran orientación a resultados., • Conocimiento Técnico: Familiaridad con procesos de confección, tejidos y ciclos de producción de moda., • Movilidad: Disponibilidad para viajar frecuentemente por Europa., • Actitud: Ambición profesional, autonomía y una clara mentalidad orientada a la excelencia y al crecimiento de facturación. Ofrecemos • Retribución: Contrato a tiempo completo con un paquete retributivo competitivo (Fijo + Variable por objetivos)., • Crecimiento: Oportunidad real de liderazgo en una empresa en plena expansión internacional., • Impacto: Exposición a grandes volúmenes de producto y contacto directo con los top players del retail europeo.

Our client is a global leader in enterprise orchestration, helping over 400,000 businesses worldwide streamline their operations with its AI-powered platform. They are looking for a highly accomplished Security Engineer, Red Team. This is a full-time, permanent, remote position ideally based in Spain, Portugal, or Bulgaria. Requirements Bachelor's degree in Computer Science, Cybersecurity, or a related technical field. 5+ years in cybersecurity with a focus on offensive security, penetration testing, or red team operations. Advanced penetration testing certifications (OSCP, OSCE, GPEN, GXPN, or equivalent). Deep expertise in cloud security testing Proficiency in exploitation frameworks and tools (Nuclei, Metasploit, Burp, Cobalt Strike, custom tooling). Scripting and automation skills (Python, Go, Bash, or similar). Hands-on experience in vulnerability research and exploit development. Knowledge of threat modeling methodologies and attack path analysis. Advantage: AI/ML security testing experience. AWS security. Experience with social engineering and phishing campaigns. Advanced security certifications (GCFA, GCIH, GIAC, CRTO, CRTE). Experience with threat intelligence and adversary emulation frameworks (MITRE ATT&CK). Active participation in the security research community and CVE discoveries. Knowledge of compliance frameworks and vendor relationship management. Responsibilities You'll simulate real-world adversarial attacks against our cloud architecture, AI model endpoints, and complex multi-tenant SaaS platform while playing a key role in strengthening our defenses during our Agentic AI Transformation. You will play a pivotal role in identifying security weaknesses, validating defensive capabilities, and improving our security posture through adversarial testing. Your findings will directly influence the product security architecture and drive security improvements across a diverse set of customer deployments. Adversarial Exercises and Penetration Testing: Conduct red team exercises and penetration tests to simulate real-world attacks and validate defensive controls Exploitation and Vulnerability Research: Perform vulnerability research and exploitation to validate attack paths and contribute to the security community Threat Modeling and Attack Simulation: Collaborate on threat modeling to anticipate attacker techniques and strengthen defensive strategies SecOps and Bug Bounty Collaboration: Partner with Security Operations and Bug Bounty teams to enhance detection, response, and organizational resilience External Testing Coordination: Coordinate external red team and penetration testing engagements and third-party security assessments Security Automation and Tooling: Develop automated tools and frameworks to scale offensive security operations across systems and applications This role offers the opportunity to conduct offensive security research against mission-critical systems deployed globally while working with AI and cloud technologies.

CHIEF TECHNOLOGY OFFICER (CTO) WHAT YOU WANT TO KNOW • Location: Barcelona, • Contract: Permanent, senior leadership role, • Language: English is the working language across the business, • Team size: 20–30+ engineers across hardware, software, electronics & materials, • Technology: Proprietary, next-generation printing hardware working with functional, high-viscosity materials THE OPPORTUNITY This is a rare CTO role for someone who wants to own a genuinely differentiated hardware platform, not maintain incremental improvements on legacy tech. The company has already achieved what most never do: • Fully in-house proprietary technology, • A complete, integrated hardware and software platform, • Proven materials capability that unlocks applications previously considered impossible You’ll lead the transition from cutting-edge R&D into robust, reliable, industrial-grade systems ready for global deployment. This is about taking breakthrough physics, materials science, and precision engineering and turning it into something customers can run 24/7. YOUR IMPACT As CTO, you’ll be responsible for: • Defining and owning the long-term technology roadmap, • Turning prototypes into modular, production-ready systems, • Ensuring quality, reliability, and manufacturability at industrial scale, • Leading a highly multidisciplinary engineering organisation across hardware, software, electronics, firmware, and materials, • Acting as the senior technical authority with customers, partners, and investors This is a role for someone who enjoys technical depth but can also zoom out and make the right architectural and strategic decisions. WHAT YOU’LL BE WORKING ON • Advanced printhead and fluid-handling systems, • Complex system architecture across mechanics, electronics, and software, • Intelligent software platforms, • Design-for-manufacture and industrialisation of deep-tech hardware, • Strategic partnerships with research institutes and industrial partners WHAT MAKES SOMEONE SUCCESSFUL HERE • 10+ years in deep-tech engineering environments (additive manufacturing, inkjet, robotics, precision electronics, or similar), • A proven track record of scaling hardware from lab to industrial reality, • Comfortable leading across disciplines, even if your core expertise sits in one, • Hands-on when needed; strategic when required, • Calm, patient, and credible in long hardware development cycles

Wall Street English is looking for a Junior HubSpot CRM Specialist professional to join our Marketing team in Barcelona, Spain. Reporting to the CRM Product Manager, you will work closely with our franchise partners and corporate teams to effectively resolve day-to-day issues related to HubSpot CRM. What You Will Be Doing In this role, you will: • Resolve tickets related to HubSpot usage, workflows, and configuration, • Deploy solutions at scale across multiple portals, • Collaborate with the Training team to develop effective learning solutions that improve overall CRM usage Your Profile • 1–3 years of experience working with HubSpot (Professional level or above across Marketing, Sales, and Service Hubs), with strong applied knowledge of its core features, • Bachelor’s degree or equivalent professional experience, • Experience in customer-facing roles (e.g., customer success, support, or similar) and motivated by customer-facing interaction. You will be working with our partners around the world in general management, marketing, sales and service., • Fluent in English, • Strong communication and writing skills, with the ability to be clear, concise, professional, and respond promptly to business needs Nice to Have • HubSpot Certifications (e.g., HubSpot CRM, HubSpot Automation) are highly regarded, • Ideally proficient in other languages used across our network, i.e., Spanish, Italian, Chinese, Arabic, • Experience working across different countries in Europe, Asia, or Latin America What Makes You Successful in This Role • Technical aptitude or familiarity with software concepts, • Self-motivated, curious, and eager to learn, • Strong time management and organizational skills, • Detail-oriented and structured approach to work, • Clear, professional, and informative communication style, • Ability to thrive in a dynamic and collaborative environment and work comfortably with ambiguity Hybrid Work Schedule 2 days in the office, 3 days working from home. The office is located in Barcelona’s city center. Commitment to Diversity, Equity & Inclusion We foster a work environment that is inclusive as well as diverse, where we reflect our customers and students, and where our people can be themselves. We do not discriminate on the basis of gender, race, national origin, religion, age, disability, gender identity or reassignment, sexual orientation, or any other characteristics or categories protected by specific Company employment policies or applicable laws. Equal Opportunity for Candidates with Disabilities (Spain) Our company is committed to equal opportunities and especially welcomes applications from candidates in Spain with a recognized disability of 33% or more. Selected candidates may be asked to provide proof of a recognized disability (33% or higher) after the selection process. Any disability-related information provided will be treated confidentially and used solely for recruitment purposes, in accordance with data protection laws. With Wall Street English you will go further. We are Wall Street English, the premier provider of English language instruction for individuals and corporate clients around the world. Built to be the best, by the best, our highly-qualified teachers, personal coaches, immersive classes and proven method mean guaranteed results. Founded in 1972, Wall Street English is one of the leading global English language education companies. We've taught more than 3 million students in more than 40 territories around the world. Now our premium learning offer is available online, in-person or a mix of both. With Wall Street English you will go further. Take a look at what some of our employees say about working with us: ___

Estamos seleccionando PLC Software Automation Senior Engineer para un referente global en el ámbito industrial, con proyectos en más de 30 países. 🌍 Ofrece estabilidad, desarrollo profesional y la oportunidad de trabajar en un entorno internacional. 📌 CLIENTE FINAL – OPORTUNIDAD DE DESARROLLO📌 📚FUNCIONES PRINCIPALES: • Desarrollo e implementación de software de control PLC para aerogeneradores., • Definición de requisitos técnicos, especificaciones y criterios de prueba., • Validación y aseguramiento de calidad mediante pruebas HiL y en campo., • Documentación técnica y colaboración con equipos internacionales., • Perfil técnico en automatización, PLC, protocolos industriales y metodologías ágiles. 💥 ¿QUÉ OFRECEMOS? • 2 días de teletrabajo a la semana. 📌, • Contrato indefinido con estabilidad laboral., • Horario: Entrada y salida flexibles., • Jornada intensiva en verano., • Otros beneficios (comida, seguro de vida...) 📍UBICACIÓN: Pamplona.

📍 Área de I+D | Entorno internacional Actualmente estamos buscando un/a Data Engineer para unirse a un proyecto de innovación y excelencia operativa. Esta posición es clave para transformar datos complejos y no estructurados en activos digitales que impulsen la analítica avanzada, Machine Learning y soluciones de Smart Laboratory a escala global. Si te apasiona el mundo del dato, la innovación y trabajar en entornos científicos e industriales de alto nivel, ¡queremos conocerte! Misión del puesto: Liderar la estructuración y modernización de fuentes de datos de I+D, asegurando su calidad, disponibilidad y escalabilidad para dar soporte a iniciativas de analítica, automatización y AI en múltiples centros a nivel mundial. Principales responsabilidades: • Transformar fuentes de datos no estructuradas en sistemas backend estructurados y estandarizados., • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos (ETL/ELT) para procesamiento batch y en tiempo real., • Implementar sistemas de calidad, validación, monitorización y gobierno del dato., • Diseñar y optimizar data lakes y data warehouses., • Garantizar la seguridad del dato y el cumplimiento normativo., • Optimizar la infraestructura de datos en términos de rendimiento y costes., • Colaborar con Data Scientists, Data Analysts y equipos multidisciplinares., • Actuar como enlace con proveedores, project managers y científicos de I+D para el despliegue de soluciones de Smart Lab., • Identificar silos de información y proponer estrategias de conectividad y generación de valor., • Colaborar en el diseño e implementación de aplicaciones web basadas en los datos estructurados., • Crear y curar contenido técnico para la red digital de Innovation Excellence, fomentando la formación y el intercambio de buenas prácticas. Requisitos mínimos: • Grado o Máster en Informática, Ingeniería, Data Science o similar., • Al menos 3 años de experiencia en Data Engineering, preferiblemente en entornos de I+D, energía, químico u otros sectores industriales., • Dominio de SQL, Python y Excel., • Experiencia demostrable en el diseño y despliegue de soluciones de datos en Microsoft Azure., • Conocimiento práctico de Azure Blob Storage y Databricks., • Experiencia en bases de datos y desarrollo de aplicaciones web., • Inglés conversacional. Se valorará especialmente: • Conocimientos de Power BI, Power Apps y desarrollo de interfaces web., • Experiencia trabajando con datos científicos o de laboratorio., • Capacidad de comunicación y colaboración en entornos globales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral., • Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas.

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es En Acertto buscamos incorporar una persona con experiencia en selección que quiera desarrollar su carrera en un entorno internacional, gestionando procesos para diferentes mercados y trabajando con clientes y candidatos/as de alto nivel. Buscamos un perfil con mentalidad consultiva, autonomía y capacidad para moverse en entornos multiculturales. ¿Cuál será tu misión? • Gestión integral de procesos de selección a nivel internacional., • Briefing con clientes y definición de estrategia de búsqueda., • Headhunting y búsqueda directa de perfiles, principalmente, industriales y de ingeniería., • Entrevistas por competencias en inglés y español., • Elaboración de informes profesionales para clientes., • Seguimiento y asesoramiento continuo a clientes y candidatos/as., • Participación en el desarrollo y expansión internacional de cuentas. ¿Qué buscamos? • Mínimo 2 años de experiencia en selección de personal., • Experiencia gestionando procesos internacionales o en entornos multiculturales., • Nivel mínimo C1 de español e inglés (imprescindible)., • Otros idiomas serán altamente valorables., • Alta capacidad de comunicación escrita y oral en ambos idiomas., • Perfil organizado, autónomo y con criterio profesional., • Capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente con rigor y calidad. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en consultoría especializada con enfoque internacional., • Exposición real a clientes y mercados internacionales., • Entorno profesional dinámico y colaborativo., • Modelo de trabajo híbrido., • Retribución acorde a experiencia y aportación. Si quieres desarrollar tu carrera en selección internacional y trabajar en un entorno exigente y multicultural, queremos conocerte. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

🚀 Por encargo de nuestro cliente seguimos impulsando el talento en el área financiera y contable. Buscamos incorporar un/a Responsable de Contabilidad y Finanzas para un proyecto estable en el sector construcción. Si tienes experiencia en contabilidad, finanzas y control económico de proyectos, y te gusta aportar valor estratégico con rigor y precisión, esta oportunidad puede ser para ti. 💡 ¿Cuál será tu misión? Gestionar y supervisar la contabilidad y las finanzas de la empresa, garantizando el cumplimiento de la normativa contable y fiscal, controlando los costes de los proyectos y aportando información financiera precisa para la toma de decisiones de la dirección. 💡 ¿Qué funciones realizarás? • Supervisión y gestión de la contabilidad general de la empresa., • Elaboración y control de presupuestos, previsiones y análisis financiero., • Gestión de la tesorería y planificación financiera., • Presentación de impuestos y cumplimiento de obligaciones fiscales., • Análisis de costes y control económico de proyectos de construcción., • Relación con entidades bancarias, proveedores y clientes., • Elaboración de informes financieros para la dirección., • Coordinación con auditores externos y cumplimiento normativo. 🔧 ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria en Economía, ADE, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 2 años en contabilidad y finanzas, preferiblemente en empresas del sector construcción., • Conocimientos en normativa contable y fiscal, software de gestión financiera y control de costes de proyectos de construcción., • Perfil resolutivo, organizado y metódico, con capacidad de análisis y trabajo en equipo., • Capacidad para aportar información financiera estratégica a la dirección y colaborar con auditorías externas. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo: 30.000 – 35.000 € brutos anuales, según experiencia y valía., • Contrato indefinido y jornada completa en jornada partida., • Estabilidad laboral y participación en proyectos estratégicos del sector construcción., • Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión de tus responsabilidades. 📍 Ubicación: Coreses (Zamora)

About us Somos A2SECURE, la empresa especializada en ciberseguridad que ofrece soluciones estratégicas y ayuda a las organizaciones a identificar, gestionar y mitigar riesgos. Con un enfoque integral, cubrimos todas las necesidades de ciberseguridad de nuestros clientes. Si aspiras a desarrollar tu carrera profesional en una empresa líder en ciberseguridad a nivel global, participar en proyectos nacionales e internacionales, desenvolverte en un entorno digital y tecnológico y ser parte de un equipo innovador y comprometido con la excelencia… Esta es tu oportunidad. ¡Te estamos buscando! Key responsibilities Buscamos personas con pasión por la tecnología y ganas de desarrollar su carrera en el mundo de la ciberseguridad. Como Cybersecurity Analyst te adentrarás en el ámbito de la consultoría, trabajando junto a profesionales del sector en proyectos de estrategia, gobernanza, auditoría y gestión de riesgos para clientes de primer nivel. Formarás parte de equipos transversales, acompañando a los clientes en la operativa diaria de la ciberseguridad y en el delivery de proyectos, con una visión práctica del impacto de la seguridad en el negocio. Es una posición pensada para personas con ganas de aprender, crecer y asumir retos desde el primer día, con un claro recorrido de evolución profesional dentro de A2SECURE. Buscamos en ti proactividad, pasión por la ciberseguridad y capacidad para afrontar retos complejos y encontrar soluciones eficientes. Aquí detallamos las funciones del puesto: • Participar en la identificación y análisis de riesgos de ciberseguridad en proyectos de cliente, colaborando con perfiles senior en la evaluación de impacto y definición de planes de mitigación., • Colaborar en evaluaciones de seguridad, gap analysis y assessments bajo marcos regulatorios y estándares como ISO 27001, ISO 22301, ENS, NIS2, DORA, NIST, SWIFT, PCI DSS…, • Apoyar en la elaboración de Planes Directores de Ciberseguridad, participando en la recopilación de información, gestión de evidencias y calidad de los entregables., • Analizar información técnica y contribuir a la elaboración de informes técnicos y ejecutivos, identificando áreas de mejora y acciones de remediación., • Participar en la definición, revisión y documentación de políticas, procedimientos y controles de seguridad, alineados con las necesidades del cliente y los marcos de referencia., • Colaborar en el diseño y revisión de arquitecturas de ciberseguridad y en la implementación de herramientas en entornos corporativos y cloud., • Formar parte de equipos transversales, aprendiendo la metodología de gestión de proyectos de A2SECURE y participando en reuniones con clientes, en un entorno de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. What do you need to succeed? Buscamos talento con ganas de aprender, aportar y crecer en proyectos reales desde el primer día. • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Física, Matemáticas, Empresa y Tecnología u similares, que te hayan proporcionado un background técnico sobre la que construir tu desarrollo profesional en consultoría., • ¡Un Máster en Ciberseguridad será un plus muy valorado!, • Ganas de formar parte de una compañía en crecimiento, con espíritu de equipo y motivación por contribuir activamente a llevar A2SECURE al siguiente nivel., • Disponibilidad para acompañar a nuestros clientes de forma presencial cuando el proyecto lo requiera, así como para viajar puntualmente., • Nivel de inglés mínimo B2, imprescindible para trabajar con clientes y entornos internacionales., • Lo más importante: una actitud proactiva, pasión por la ciberseguridad y una clara voluntad de ownership. Y como cada perfil es único, seguro que tienes algo diferencial que aportar… ¡QUEREMOS CONOCERTE! ¿Te unes? What do we offer? En A2SECURE, cada persona cuenta. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y un entorno en el que aprender, colaborar y crecer es parte del día a día. • Remote Friendly, but People First: Disfruta de flexibilidad y teletrabajo, contando con nuestras oficinas de Barcelona y Madrid como puntos de encuentro. Creemos que la cercanía, la colaboración y la experiencia compartida son clave para acelerar tu aprendizaje y crecer profesionalmente en A2SECURE., • Career Path en Ciberseguridad: Donde el crecimiento depende de tu impacto y evolución, con oportunidades reales de desarrollo dentro de la compañía., • Seguro médico privado: Seguro médico con Adeslas a cargo de la empresa, con opción de incluir a familiares. Porque tu bienestar importa., • Formación y certificaciones: Acceso a las principales certificaciones de ciberseguridad y formación en competencias técnicas y transversales., • Retribución flexible: Ticket Restaurante y Ticket Guardería con Edenred., • Clases de inglés: Formación en inglés a través de Preply, pensada para entornos internacionales., • A2FlexStart: Ayuda económica inicial para la compra de material y ayuda mensual de teletrabajo, te damos el impulso inicial y te acompañamos mes a mes., • A2TOGETHER: Actividades de Team Building, eventos internos y asistencia a congresos de ciberseguridad, porque creemos en el valor de trabajar, aprender y celebrar los logros en equipo., • Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones + 3 días de libre disposición., • A2Nomads: podrás disfrutar de hasta 4 semanas al año trabajando desde el extranjero. En #A2SECURE sabemos que la ciberseguridad se construye con tecnología, pero sobre todo con personas comprometidas y con ganas de crecer. Si buscas un entorno dinámico, especializado y en constante evolución, donde tu trabajo tenga impacto real, esta es tu oportunidad. Únete a #A2SECURE y llevemos juntos tu carrera y la ciberseguridad al siguiente nivel.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde GI GROUP estamos buscando la figura de un/a Contable Senior para importante plataforma de inversión, desarrollo y gestión de activos en el sector de las energías renovables, centrada en la adquisición, el desarrollo, la construcción y la explotación de proyectos de energías renovables. FUNCIONES: • Preparar y revisar los estados financieros y los informes para garantizar su exactitud y el cumplimiento de las normas y reglamentos contables., • Preparación y contabilización de asientos contables que requieran un mayor nivel de experiencia (devengos, impuesto de sociedades, etc.)., • Análisis de las variaciones entre los resultados reales y los presupuestados., • Realizar conciliaciones periódicas de las cuentas del balance y investigar las discrepancias., • Garantizar el cumplimiento de los controles internos, las políticas contables y los requisitos reglamentarios. Mantenerse al día de los cambios en las normas y reglamentos contables., • Coordinar y apoyar las auditorías internas y externas, proporcionando la documentación y las explicaciones necesarias según sea necesario, • Identificar e implementar mejoras en los procesos y sistemas contables para aumentar la eficiencia y la precisión., • Mantener una documentación y unos registros financieros precisos y organizados para su futura consulta y cumplimiento normativo., • Apoyar en la preparación y presentación de declaraciones fiscales periódicas por parte del departamento Fiscal., • Preparación de las cuentas anuales., • Preparar informes y análisis especiales según lo solicite la dirección u otros departamentos., • Colaborar con equipos multifuncionales para apoyar iniciativas estratégicas y decisiones empresariales. REQUISITOS: • Licenciatura en Administración de Empresas, Economía o similar., • Inglés: B2, • Experiencia entre 5-7 años en puestos de contabilidad, • Persona autónoma, proactiva, con dotes comerciales y atención al detalle, • Se valorará la experiencia previa en impuestos, • Valorable experiencia con Microsoft Business Central o NAVISION., • Capacidad para prosperar y realizar múltiples tareas en un entorno de alto crecimiento, dinámico y en constante cambio, y cumplir con los plazos. Capacidad de trabajar bajo presión, • Habilidades comunicativas e interpersonales eficaces, con capacidad para trabajar en equipo., • Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle., • Buenos conocimientos prácticos de Microsoft Office (especialmente Excel). OFRECEMOS: • Contrato: 3 meses por ETT con posibilidad de prórroga + posibilidad de paso a empresa, • Salario: Según valía, • Horario: jornada completa, de lunes a jueves de 8h/10h hasta las 17h/19h (1h comida) y viernes intensivo de 8h/10h hasta las 14h/16h, • Ubicación: Paseo de la Castellana, • Modalidad: 100% presencial al principio, posteriormente 2 días de teletrabajo a la semana INCORPORACIÓN INMEDIATA

At LVDBiotech (iVascular) is a Medical Devices company located in Sant Vicenç dels Horts. We specialize in the development, manufacturing, and commercialization of advanced medical devices for the treatment of cardiovascular, neurovascular, and endovascular diseases. Our focus is on providing minimally invasive solutions that truly improve patients’ quality of life and to become a reference in the vascular field by enhancing the value of technology and innovation. To achieve this, we manage the entire process internally—from research and development to production, sterilization, and distribution. We call this Vertical Integration, and it allows us to ensure the highest quality, continuous innovation, and strong agility to adapt to market needs. We are a national company in a growth phase and undergoing international expansion, with subsidiaries already established in Europe, the Americas, and Asia. Our purpose is clear: to develop technologies that save and improve lives. We are currently looking for a BUSINESS STRATEGY ANALYST to join the Business Strategy & Innovation team at our offices in Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). The Business Strategy & Innovation Department supports both companies within the group, LVDBiotech and iVascular, and its mission is to work on present initiatives while analyzing future development plans related to products, portfolio, company strategy, sales models, and commercial structures, as well as conducting short-, medium-, and long-term analyses. The department ensures the quality of generated data, maintains reliable and up-to-date databases, and applies rigorous methodologies in the development of models for markets, companies, products, and development projects. It also performs ROI calculations (products, clinical trials, etc.), company analyses, investment assessments, and other strategic evaluations. KEY RESPONSIBILITIES: • Support the design and implementation of commercial strategies to maximize ROI in commercial execution and improve competitiveness., • Analyze market data, forecast trends, and develop insights on market share to drive growth., • Improve sales force effectiveness by defining KPIs, monitoring performance, and optimizing sales processes., • Manage commercial excellence projects, including aligning individual and team objectives with overall business goals., • Collaborate with cross-functional teams (sales, marketing, finance) to translate complex data into actionable recommendations., • Develop and monitor sales forecasts, margin management, and pricing strategies to ensure world-class execution., • Drive innovation initiatives in commercial operations, leveraging analytical tools to support evidence-based decision making., • Provide coaching and recommendations to maximize efficiency in commercial execution., • Additionally, the BSI department supports general management in various strategic needs, including institutional relations, analysis of products, companies, and organizational matters, as well as engagement with stakeholders, professional societies, and other external partners. DESIRED PROFILE • Education: Bachelor’s degree in Life Sciences, Bioengineering, Business Administration, Finance, Economics, or related fields., • Languages: Fluent in English and Spanish., • Experience: Minimum of 3+ years of experience in financial business areas or in operational and/or strategic roles such as commercial excellence, sales operations, business analysis, strategic consulting, or similar functions., • Previous experience in industries such as healthcare, pharmaceuticals, medical devices, or life sciences is preferred., • Experience in project management, with the ability to lead cross-functional initiatives., • Proven experience in advanced data analysis and modeling, using tools such as Excel, Power BI, or similar., • Knowledge of effective sales practices, distributor management, strategic planning, and budgeting., • Key Skills:, • Strong business acumen and understanding of sales and marketing operations., • Ability to perform data analysis, forecasting, and financial modeling., • Experience in commercial strategy and project management., • Results-oriented mindset with coaching capabilities., • Strong cross-functional collaboration and communication skills., • Analytical thinking and problem-solving abilities., • Strong teamwork skills., • Attitudes and Values:, • Integrity, rigor, and professionalism., • Commitment to excellence and pragmatism., • Strong analytical mindset, focus, and proactivity., • Open-mindedness toward change and adaptability. WHAT WE OFFER: • Permanent contract in a project with high global impact and expanding internationally., • Professional and personal development in a vibrant, dynamic, and youthful environment., • Competitive salary tailored to your experience, along with an attractive benefits package., • Flexible working hours to support a healthy work-life balance., • Flexible compensation (meal vouchers, transportation, and childcare assistance)., • Access to our iWellness program: gym and physiotherapist on site., • Corporate events and gifts., • Subsidized on-site company cafeteria.

⚙️ Staff Platform Engineer | AWS | Kubernetes | Terraform | Madrid (Hybrid) We’re partnering with a fast-scaling FinTech on a mission to build a world-class global platform — and they’re investing heavily in the infrastructure that powers it. As a Platform / DevOps Engineer, you’ll help design, build, and run the systems behind products used by millions of customers worldwide. You’ll work closely with developers to deliver secure, reliable, and scalable infrastructure that lets the business move faster with confidence. 🚀 What You’ll Be Doing • Architect, build, and operate distributed systems in AWS., • Manage and optimise Kubernetes clusters at scale., • Implement and maintain infrastructure as code with Terraform., • Write clean, production-ready code (Python preferred, but language-flexible)., • Drive improvements in monitoring, observability, and incident response., • Automate wherever possible to reduce manual effort and increase reliability., • Collaborate on architectural decisions shaping the future of the platform. 🧠 What You’ll Bring • Deep, hands-on experience with AWS., • Proven track record managing Kubernetes in production., • Strong coding skills — ideally Python, but open to others., • Solid experience using Terraform for large-scale IaC., • A collaborative mindset and the ability to communicate clearly across teams. 🌍 Why This Role You’ll be joining at a pivotal moment — scaling globally, modernising infrastructure, and building the foundation for the company’s next stage of growth. Expect autonomy, real influence, and the chance to work with engineers who value clean systems, automation, and impact over red tape. 👉 If you’re a Platform / DevOps Engineer who loves building scalable cloud platforms and wants to make a mark in a global FinTech, we’d love to hear from you.

At Akkodis, we continue expanding our technical teams and are looking for top Automation talent! 🚀✨ We are hiring a Senior Automation Engineer to support a leading private‑banking organization during a critical international project phase. This is a high‑impact role within a global, highly regulated environment. Although experience with Automic Automation (UC4) is ideal, we are also very interested in senior professionals with strong expertise in Control‑M or other enterprise workload automation platforms. 🌍 The Project You will join an international private‑banking environment undergoing a major digital transformation. As part of the Automation & Scheduling team, you will play a key role in strengthening the delivery capacity of an important global initiative. You’ll collaborate closely with workflow developers, platform experts, service owners and infrastructure teams, contributing directly to the reliability and performance of essential banking workflows. 💡 What We’re Looking For An experienced Senior Automation Engineer who can design, adapt and optimize complex enterprise workflows. We are looking for someone with strong ownership, analytical thinking, and the ability to support teams during periods of high workload. Expertise in Automic Automation (UC4) is highly valued — but strong experience with Control‑M, Autosys, Redwood or other major schedulers is also welcome. ✔️ Strong Experience (Mandatory) • Several years of hands‑on experience with enterprise workload automation, • (Automic UC4 preferred; Control‑M or similar tools also considered), • Proven ability to design, develop and maintain complex job workflows, • Strong expertise in job scheduling, workflow automation, monitoring, error handling and process optimisation, • Ability to support teams proactively across all automation‑related operational activities, • Experience processing and resolving service requests related to automation platforms, • Excellent communication skills to collaborate with IT service owners, developers and stakeholders, • Strong analytical ability to understand complex systems and dependencies quickly, • Ability to work independently in structured, high‑demand project environments, • Professional level of English ✔️ Nice to Have • Experience with Automic Automation (UC4) in production environments, • Background in financial services or other regulated industries, • Completed IT education (Bachelor’s, university studies or equivalent technical certifications), • Ability to learn new concepts quickly and adapt to evolving technical requirements 📋 Your Responsibilities • Design, adapt and maintain high‑complexity workflows in enterprise automation platforms, • Provide hands‑on support during a critical project phase, strengthening the delivery team, • Process and resolve automation‑related service requests, • Act as a specialist advisor for IT service owners and platform users, • Ensure stability and reliability of daily operations and workflow executions, • Collaborate with cross‑functional teams (development, infrastructure, operations, project management), • Document processes, track progress and contribute to continuous improvement 🌺 What We Offer • 🏢 Hybrid model: onsite in Madrid + remote flexibility, • 🌍 International private‑banking project, • 🎯 Contractor role with clear mission, timelines and growth opportunities, • 🤝 Collaboration with senior experts in automation and enterprise IT, • 📚 Continuous learning & training platforms, • 💼 Stable, multicultural and high‑impact technical environment If you are interested, please apply — we’d love to connect with you! 😊🙌

Why join Safeguard Global? At Safeguard Global, we build world-class teams that power global growth. As a Talent Acquisition Partner, you will serve as a strategic partner to the business, managing end-to-end talent acquisition processes globally. We’re looking for someone who combines structured execution with strategic thinking. This position is a 3-6 month contract. Location can be flexible within Europe, working remotely. How You Will Make an Impact: Talent Acquisition & Business Partnership • Lead full-cycle recruiting across a variety of functions – operations, sales, finance, and marketing., • Partner closely with hiring managers to align talent strategy with business goals, • Develop and execute proactive sourcing strategies, • Build strong talent pipelines through direct sourcing, social platforms, and outreach techniques, • Serve as a trusted advisor, educating leaders on market trends, talent availability, and hiring best practices Data, Insights & Strategy • Leverage recruiting metrics and talent insights to influence decision-making and meet hiring targets, • Optimize ATS (Workday or equivalent) workflows and reporting to improve efficiency and visibility, • Stay current on recruitment trends, HR technologies, and global talent market shifts to inform strategy Process Excellence & Continuous Improvement • Ensure an exceptional candidate experience throughout the hiring lifecycle, • Support onboarding processes to deliver seamless, people-first transitions, • Utilize AI tools, LLMs, and automation solutions to enhance sourcing, screening, and operational efficiency, • Collaborate with global Talent team members to share ideas and continuously improve processes About You • 5+ years of full-cycle recruiting experience (in-house, agency, or blended), • Proven ability to directly source and build pipelines for challenging roles in different markets, • Experience partnering confidently with senior leaders and managing expectations, • Strong global or regional recruiting exposure, • Structured, organized, and comfortable operating inside an ATS rather than spreadsheets, • Data-driven with the ability to translate metrics into actionable insights, • Excellent communication skills with the ability to probe, influence, and negotiate, • Fluent in verbal and written business English

📍 Ubicación: Madrid (Híbrido: 2 días oficina / 3 remoto) ⏳ Duración: 6 meses + posible extensión 🏗️ Sector: Multinacional líder en construcción 🎯 El Perfil que Buscamos 📦 Buscamos un profesional con experiencia sólida en ingeniería de datos y consultoría, capaz de desenvolverse con fluidez en entornos complejos y en contacto directo con negocio. 🛠️ Requisitos Principales • 📈 3–5 años de experiencia en ingeniería de datos., • 🐍 Mínimo 2 años de experiencia real con: AWS, PySpark, Python y SQL., • ⚙️ Experiencia con Airflow, Docker y ECS., • 🔧 Conocimiento de ITIL e ISO 20K/27K., • 🗣️ Idiomas: Inglés y español., • 📉 Experiencia en mantenimiento (incidencias y cambios). 🔄 Participación en todas las fases del proyecto • 📝 Toma de requisitos y Gap analysis., • 📚 Documentación y Testing., • 🚚 Migración y Soporte GoLive. ⭐ Plus que valoramos • 💎 Kafka, dbt, Java, QlikView / QlikSense, Databricks y metodologías Agile. 📍 Requisito Imprescindible • 🏠 Residir en Madrid. El modelo híbrido requiere 2 días presenciales por semana, por lo que solo se considerarán candidaturas de profesionales que ya residan en la Comunidad de Madrid. 🚀 Si buscas un proyecto donde tu experiencia marque la diferencia, ¡hablemos! 📧 Envía tu CV a: ¡Impulsa tu carrera técnica en un entorno de máxima solidez y escala global! #DataEngineering #AWS #BigData

🆕To support the acceleration of AI & Digital Transformation across the Mediterranean Region, Europ Assistance is looking for an AI Technology Product Specialist. Reporting to the Regional AI Manager and working closely with Group AI teams and local business and IT stakeholders in Italy, Spain and Portugal, you will contribute to the design, development and rollout of AI-driven solutions. This role is ideal for a hands-on, technically curious professional who wants to grow in applied AI, automation and GenAI within a complex, international environment. 📌 Key Responsabilities AI Solution Development & Support • Contribute to the development and configuration of AI solutions, including chatbots, copilots, automation workflows and data-driven use cases., • Support prototyping and testing activities, helping transform business ideas into working proofs of concept., • Work with regional business teams to understand processes and operational needs., • Support Group AI roles in requirements analysis, documentation and solution design., • Monitor solution performance and KPIs, contributing to continuous improvement and optimization., • Support troubleshooting and minor enhancements after go-live., • Stay up to date on GenAI, LLMs and automation technologies., • Participate in internal AI communities, pilots and experimentation initiatives., • Gradually grow autonomy and responsibility on assigned use cases. ✔️Who you are: • Hands-on and curious: You enjoy learning by doing and experimenting with new technologies., • Collaborative: You work well in cross-functional and multicultural teams., • Structured and reliable: You pay attention to quality, documentation and follow-through., • International mindset: Comfortable working in English in a regional context. ✔️Your professional toolkit: Education: Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, Data Science or related fields. Experience: • 1–3 years of experience in software development, data, automation or AI-related roles., • Working knowledge with LLMs and GenAI concepts (e.g. GPT-based solutions)., • Familiarity of Python and data libraries (e.g. Pandas, NumPy)., • Exposure to Microsoft Power Platform (Power Automate, Copilot Studio) is a plus., • English & Spanish: professional working proficiency (B2 or higher)., • Italian is a plus. Why join us: • Be part of a growing AI & Automation journey in a global insurance & assistance group., • Gain hands-on experience on real, production AI use cases., • Work in a regional, international context, close to business operations., • Grow technically and professionally toward more senior AI or Product roles. 🏆What we offer • Starting date: ASAP., • Work in an international environment. Office based in Madrid., • Full-time. Stable employment contract., • Competitive salary based on your experience., • Ticket restaurant., • Hybrid model., • Access to Training Platform., • Employee and family discounts club. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE

Nasatech es una empresa de ingeniería tecnológica con más de 15 años de experiencia, especializada en IoT industrial, automatización e inteligencia artificial aplicada. Diseñamos y desplegamos soluciones tecnológicas que ayudan a las industrias a conectar sus activos, estructurar sus datos y optimizar sus procesos mediante ingeniería sólida y tecnología preparada para entornos reales. Buscamos profesionales de ventas internacionales con mentalidad global, capaces de abrir mercado, generar oportunidades y construir relaciones comerciales sólidas en distintos países. PERFIL QUE BUSCAMOS • Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B, • Experiencia en alguno de estos sectores: tecnología, energía, salud, hospitality o retail, • Cartera de clientes propia o potenciales clientes, • Capacidad para abrir mercado y desarrollar negocio internacional, • Perfil autónomo, orientado a resultados y con capacidad de negociación, • Ubicación en España y fuera de España, con capacidad para desarrollar actividad comercial en su mercado o región, • Idiomas: español obligatorio (para coordinación con el equipo de Nasatech), inglés profesional imprescindible y se valorarán otros idiomas adicionales QUÉ OFRECEMOS • Comisiones competitivas (la posición NO contempla un salario fijo) : – 10% de comisión en operaciones hasta 99.999€ (sin IVA) – 15% de comisión en operaciones superiores a 100.000€ (sin IVA) • Acceso a herramientas internas de gestión comercial (CRM), • Material comercial, presentaciones y documentación técnica, • Flexibilidad para desarrollar mercado en diferentes regiones Si te motiva abrir mercado internacional, trabajar con tecnología real y participar en proyectos con impacto en la industria, este puede ser tu sitio. 📩 Envía tu CV a través de LinkedIn o al correo: . Nasatech is a technology engineering company with more than 15 years of experience, specialized in industrial IoT, automation, and applied artificial intelligence. We design and deploy technological solutions that help industries connect their assets, structure their data, and optimize their processes through solid engineering and technology built for real-world environments. Our work combines technical expertise, system integration, and a practical approach focused on operational results. We are looking for international sales professionals with a global mindset, capable of opening new markets, generating opportunities, and building strong commercial relationships across different countries. PROFILE WE ARE LOOKING FOR • Minimum 3 years of experience in B2B sales, • Experience in one of the following sectors: technology, energy, healthcare, hospitality, or retail, • Own client portfolio or access to potential clients, • Ability to open new markets and develop international business, • Self-driven profile, results-oriented, with strong negotiation skills, • Location in Spain or abroad, with the ability to develop commercial activity in their market or region, • Languages: Spanish required (for coordination with the Nasatech team), professional English essential, and additional languages are a plus WHAT WE OFFER • Competitive commissions (The position does NOT include a fixed salary): – 10% commission on operations up to €99,999 (excluding VAT) – 15% commission on operations above €100,000 (excluding VAT) • Access to internal commercial management tools (CRM), • Sales materials, presentations, and technical documentation, • Flexibility to develop business in different regions If you are motivated to open international markets, work with real technology, and participate in projects with impact in the industry, this could be the right place for you. 📩 Send your CV via LinkedIn or to:

¿Quiénes somos? Somos una consultora especializada en economía, finanzas, tecnología y sostenibilidad. Trabajamos con grandes entidades financieras y bancos de España y Latinoamérica, así como con grandes empresas nacionales e internacionales. Contamos con un reconocimiento elevado en el mercado español. Nuestro modelo de consultoría se basa en el rigor técnico, combinado con una fuerte orientación al cliente, al servicio y a la innovación. Afi cuenta además con una escuela de noegicos, Afi Global Education, especializada que dispone de una amplia oferta de programas para profesionales ¿Qué estamos buscando? Un profesional para nuestra área de Cumplimiento Normativo que desarrollará labores de consultoría en el marco del cumplimiento normativo para nuestros clientes, principalmente, empresas de servicios de inversión, sociedades gestoras de IIC y sociedades gestoras de capital riesgo. Principales funciones: • Apoyo en la revisión/emisión de procedimientos internos de las entidades. Colaborar en la revisión de control interno de procesos, elaboración de cuestionarios, identificación de riesgos operacionales, proponiendo recomendaciones y mejoras a los mismos. Seguimiento de planes de acción. Colaboración en la implementación de las recomendaciones y mejoras identificadas en las revisiones., • Elaboración y ejecución de programas de trabajo de evaluación de cumplimiento de procedimientos internos y normativa financiera, redacción de informes de las revisiones efectuadas, emisión de notas de control interno., • Elaboración de reportes financieros y extracontables dirigidos a la CNMV y/o Banco de España (estados financieros, estados de solvencia, estados de normas de conducta…)., • Apoyo en la revisión de procedimientos en materia de prevención de blanqueo de capitales: análisis de operaciones de riesgo elevado, análisis de clientes potenciales, su identificación, nivel de riesgo, reporte de informes trimestrales a Comité, diseño de alertas informáticas, formación a la plantilla en materia de prevención y blanqueo de capitales, actualización de la normativa del departamento (manuales, auditoría…etc), Requisitos: Formación universitaria relacionada con el área financiera o económica. Experiencia de +/- 3 años en auditoría interna/auditoría de cuentas/control interno en el sector financiero, preferiblemente en el mercado de capitales (ESI, SGIIC; SGEIC). Extenso conocimiento de la regulación financiera. Valorable formación específica en contabilidad/auditoría. Nivel alto de inglés Nivel alto de Excel Perfil con elevadas capacidades de resolución, de trabajo en equipo y fuerte orientación al cliente ¿Qué ofrecemos al candidato? Equipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo. Trabajar en un ambiente con altas capacidades. Programa de desarrollo y formación profesional (clases de inglés, oratoria, etc.). Tickets restaurante, transporte, cheques guardería, seguro médico. Jueves de afterwork. Contrato indefinido Retribución en base a las capacidades del candidato (fijo + bonus) Al inscribirte, consientes que Afi trate tus datos personales con la finalidad de valorar tu candidatura en el proceso de selección. Para más información y ejercicio de derechos visita

We’re looking for a Marketing Specialist at TRATO But hold! This is not a typical marketing role. TRATO is building the next generation of Contract Lifecycle Management (CLM): a platform that brings together legal, business, and AI to deliver visibility, control, and trust to every agreement. Today, top-tier companies like Samsung, IBM, and Banco Sabadell rely on TRATO to run their contract operations across multiple jurisdictions. And now, we’re scaling globally. So we don’t need someone to “analyze, research, and propose strategies.” We’re looking for someone who executes from Day 1. Someone who: • Thinks like a future Head of Global Marketing, • Moves like a founder, • Is comfortable in the front lines — talking to customers, partners, investors, anyone This is for builders. People who: → Can ship a landing page in hours (Framer, Webflow, or whatever works) → Use AI as leverage, not as a buzzword → Understand SEO deeply (not theory — actual ranking, traffic, results) → Test, break, iterate, and relaunch without waiting for permission We’re not looking for someone who needs months to “understand the market.” We want someone who helps create the market narrative while executing in it. At TRATO, marketing = growth = sales = ownership. Everyone sells. Everyone builds. Everyone is accountable. We’re building a SEAL Team — small, elite, high-output operators who are the best in their craft and obsessed with results. 📍 Based in Madrid (in-person at least once a week + key events) 🌍 Everything else is global and remote 🚀 Clear path to Head of Global Marketing If you’re the type of person who: • Gets energy from execution, not planning, • Figures things out instead of waiting, • And wants to build something meaningful in LegalTech + AI We want to meet you. Or if you know someone dangerous (in the best way), send them our way.

We are currently looking for a talented and highly motivated Technical Lead to join an innovative team focused on delivering high-quality, data-intensive solutions and driving technical excellence across the engineering community. In this role, you will play a key part in defining, designing, and implementing advanced AI-based and data-driven technical solutions within a complex, large-scale environment. You will help bring clarity to story-level delivery, remove blockers, and ensure fast, high-quality feature development aligned with strategic business goals. You will also contribute to product architecture, design robust and scalable solutions, and ensure engineering standards remain high across development practices. In addition, you will promote innovation, continuous improvement, and a collaborative, product-oriented culture. Key Responsibilities: 1. Technical Leadership • Define and document architecture blueprints aligned with product strategy and roadmap., • Determine the best technical approaches to build, secure, operate, and maintain products. 2. Product & Feature Delivery • Ensure product backlogs are refined and that features and user stories meet the agreed definitions of done., • Clarify engineering questions and help ensure robust story definitions. 3. Engineering Excellence • Define and enforce high standards for code quality, testing, assurance, and security., • Maintain a strong automated testing strategy, aligned with a zero-manual-testing mindset., • Improve and enhance automated deployment and validation processes. 4. Cloud & Infrastructure • Lead technical solutions across multi-cloud environments, especially Azure and AWS., • Promote and implement DevSecAIOps practices and automation improvements. 5. Collaboration & Communication • Foster strong collaboration between engineering teams, product leadership, and business stakeholders., • Communicate complex technical decisions clearly to non-technical audiences. 6. Risk & Compliance • Identify and manage technical risks, technical debt, and compliance requirements., • Ensure auditable evidence of requirement fulfilment, adherence to security standards, and operational readiness. 7. Mentorship & Team Development • Mentor team members, encourage knowledge sharing, and help develop technical capabilities across the team., • Promote psychological safety and high engagement within the engineering environment. Requirements: • Minimum 5 years of experience in technical leadership roles within data-intensive and AI-driven environments., • Strong hands-on experience delivering production-ready applications with frontend (Next.js), backend (Python), and data / ML components., • Proven experience designing CI/CD pipelines and workflows using tools such as GitHub Actions, Trunk-Based Development, and E2E test integration., • Solid understanding of DevSecAIOps practices and secure coding standards., • Experience working in agile environments, using tools such as Jira for backlog refinement and story estimation., • Experience working with teams using AI tools across the SDLC (e.g. GitHub Copilot, Cursor, Claude Code)., • Strong collaboration and communication skills, with the ability to mentor and guide engineering teams., • Fluent English. Nice to Have: • Familiarity with Docker and Kubernetes., • Experience with observability and monitoring tools, preferably Datadog., • Background in automation frameworks and testing strategies aligned with zero-manual-testing., • Knowledge of Confluence or similar tools for technical documentation., • Experience leading cross-functional teams in distributed environments., • Understanding of enterprise security frameworks and auditability requirements. About You: • Passionate about using software engineering and technology to create business impact., • Strong communicator, able to explain complex topics clearly., • Pragmatic, disciplined, and data-driven in decision-making., • Curious, creative, and committed to continuous learning., • Comfortable working in dynamic, fast-paced environments with structured and hypothesis-driven thinking., • Available to work on-site in Barcelona 2–3 days per week. This is a high-impact role for someone who enjoys working close to engineering, shaping internal platforms and enabling teams to deliver software efficiently, securely and at scale within a global airline and technology environment. If this resonates with your profile, feel free to reach out. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Management Solutions es una firma internacional de consultoría centrada en el asesoramiento de negocio, finanzas, riesgos, organización, tecnología y procesos, tanto en sus componentes funcionales como en la implantación de sus tecnologías relacionadas. Contamos actualmente con un equipo multidisciplinar (funcional, matemático, técnico y de integración de sistemas) de 4.000 profesionales. Desarrollamos nuestra actividad a través de 52 oficinas, 22 en Europa, 24 en América, 3 en Asia, 1 en África y 2 en Oceanía, desde donde atendemos de manera recurrente a clientes que operan en más de 50 países de cinco grandes áreas geográficas (Europa, América, Asia, África y Oceanía). Funciones Integración en la unidad especialista en Tecnología de Management Solutions, orientada a la transformación digital de los clientes. • Participación en proyectos de conceptualización e implantación de soluciones tecnológicas avanzadas a problemas complejos, con elevadas necesidades de conocimiento específico de los negocios de los clientes y de las últimas tendencias tecnológicas, en los siguientes ámbitos:, • Estrategia y gobierno IT: planes estratégicos IT, servicing IT, Project Management Office (PMO), transformación, organización y eficiencia., • Implantación de tecnologías especialistas para la transformación digital: definición de arquitecturas, Big Data, desarrollo de soluciones e implantación de herramientas., • Gestión de riesgos y normativa: ciberseguridad, calidad y gobierno del dato. Requisitos • Recién titulados o estudiantes de último curso de Grado en Informática, Ingeniería de Software, Telecomunicaciones u otras titulaciones de perfil tecnológico. La acreditación de un Máster se tendrá en cuenta en las condiciones económicas., • Sólida trayectoria académica., • Dinamismo, madurez, responsabilidad y capacidad de trabajo., • Nivel de inglés avanzado., • Valoramos el conocimiento de otros idiomas, estudios de postgrado o cursos especializados., • Manejo avanzado de lenguajes de programación, BBDD y técnicas de ingeniería de software., • Alta capacidad de aprendizaje., • Facilidad de integración en equipos multidisciplinares. Ofrecemos Ofrecemos la incorporación a una Firma que ofrece todo lo necesario para el máximo desarrollo profesional • Trabajar en los proyectos de consultoría más relevantes del sector;, • para las mayores compañías, líderes en sus respectivos mercados;, • junto al top management empresarial, ante sus retos nacionales e internacionales;, • junto a un extraordinario equipo de profesionales, cuyos valores y cultura corporativa son una referencia en el sector. Formación • 600 horas de formación durante los dos primeros años., • Cursos de conocimientos, cursos externos especializados, de habilidades y de idiomas., • Durante el último año nuestros profesionales han invertido más de 375.000 horas en formación a nivel global, repartidas en más de 150 cursos., • Todos los incorporados a nuestra Firma cursan el Máster en Consultoría de Negocio Management Solutions – ICADE Business School, con especialización en Big data y Data Science para perfiles técnicos y metodológicos. Plan de carrera • Plan de carrera claramente definido, • Promoción interna basada en tu desempeño y potencial, • Gestión basada en el partnership, ofreciendo a cada profesional la meta de formar parte del colectivo de socios Actividades complementarias • Universidad: mantenemos una estrecha relación con las universidades más prestigiosas a nivel mundial, • Acción Social: más de 30 actividades solidarias cada año, • Club deportivo: campeonatos internos y externos

En Mail Boxes Etc. Somos miembro del grupo de empresas Fortidia. Creemos firmemente que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito. Para uno de nuestros centros en el Puerto de Santa María, Cadiz, buscamos un/a Comercial y Responsable de Desarrollo de Negocios. Estamos comprometidos con la creación de un proceso de contratación inclusivo. Si tienes necesidades específicas o requieres ajustes durante el proceso de selección, por favor háznoslo saber. Principales tareas y responsabilidades: • Prospección y captación de nuevos clientes y oportunidades de negocio., • Realizar planificación temporal por área de visitas., • Concertación telefónica de visitas., • Realización y presentación de ofertas comerciales., • Seguimiento de ofertas y presupuestos presentados., • Firma de ofertas presentadas., • Liderar el servicio de ventas a clientes-empresa y mantenimiento de cuentas., • Coordinación con el equipo interno y apoyo en tareas operativas cuando sea necesario. Habilidades y experiencia requeridas • Experiencia en ventas y gestión de cartera de clientes (idealmente en logística o transporte internacional)., • Manejo de herramientas digitales y CRM., • Habilidades interpersonales para interactuar profesionalmente con el equipo y clientes además de una actitud proactiva, empática y positiva., • Carnet de conducir., • Residir en el puerto santa maría o alrededores. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Salario Fijo + comisiones atractivas por resultados, • Formación continua dentro de un entorno de trabajo dinámico., • Formar parte de una marca global con grandes posibilidades de crecimiento., • Seguro de salud Premium a partir del primer año., • Coche de empresa . Sobre Mail Boxes Etc. Mail Boxes Etc, miembro del Grupo de Empresas Fortidia, facilita en todo el mundo la actividad de empresarios y particulares, a través de nuestra red de distribución de servicios y productos, ofreciendo soluciones personalizadas y accesibles, caracterizadas por un nivel de servicio inigualable en todo el mundo. Los profesionales de los cerca de 2.800 Centros de Servicios pertenecientes al grupo en más de 52 países llevan nuestro concepto de negocio al servicio de las necesidades de empresas y particulares, en las diferentes localidades en las que estamos presentes. En España, la red cuenta actualmente con 260 centros franquiciados. Sobre Fortidia Fortidia es un habilitador global de comercio para las PYMES y consumidores gracias a su plataforma, que incluye marcas que ofrecen soluciones de fulfillment, envíos, marketing e impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. UU. y Canadá), World Options, PostNet, PACK & SEND, AlphaGraphics, Kwik Kopy Australia, Multicopy, Print Speak, GEL Proximity y Spedingo. En 2024, la combinación de su plataforma física —que incluye más de 3.200 Centros de Soluciones Empresariales en 57 países con más de 14.000 asociados atendió a 1,1 millones de clientes empresariales en todo el mundo, generando 1.450 millones de euros (1.650 millones de dólares estadounidenses) en Ingresos Brutos del Sistema y 22.000 millones de euros (23.000 millones de dólares estadounidenses) de valor bruto de mercancías.

Metrica Global busca incorporar un Project Manager con más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos, especialmente en el ámbito de la consultoría de Recursos Humanos. Nos caracterizamos por ser una consultora tecnológica innovadora, comprometida con la excelencia y la transformación digital de nuestros clientes. En Metrica Global, impulsamos el talento y fomentamos un entorno de aprendizaje continuo, donde cada profesional tiene la oportunidad de crecer y desarrollar su máximo potencial. Responsabilidades: • Definir el alcance, objetivos y entregables del proyecto en colaboración con todas las partes interesadas., • Desarrollar planes de proyecto detallados, incluyendo la asignación de recursos, cronogramas y presupuestos., • Gestionar la ejecución del proyecto, supervisando las tareas, el progreso y la calidad., • Identificar y gestionar los riesgos del proyecto, implementando planes de mitigación., • Comunicar eficazmente el estado del proyecto a todas las partes interesadas, incluyendo informes de progreso y reuniones., • Asegurar la satisfacción del cliente y la entrega exitosa de los proyectos., • Liderar y motivar a los equipos de proyecto, fomentando un ambiente de colaboración., • Gestionar el cambio dentro de los proyectos, asegurando una transición fluida., • Revisar y evaluar los resultados del proyecto, identificando lecciones aprendidas para futuras iniciativas., • Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y tendencias en gestión de proyectos y Recursos Humanos. ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida en Barcelona., • Un entorno de trabajo colaborativo e innovador., • Jornada completa., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de Metrica España., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato.

¿Te apasiona el BigData? ¿Quieres formar parte de un equipo con una de las trayectorias más solventes en el mundo del Machine Learning, Analytics y BigData? ¿Te apetece trabajar en una compañía joven, participativa y especializada? Para ello solo exigimos un requisito, que tus respuestas a las preguntas anteriores hayan sido: ¡SÍ! En Matica Partners, trabajamos continuamente para mantenernos a la vanguardia tecnológica, y además somos una empresa People Centric, donde ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Buscamos 1 Data Engineer de unos 2 años de experiencia para incorporarse dentro de uno de los proyectos de una gran compañía global de retail. Buscamos a alguien que haya trabajado en todas las etapas del ciclo de vida de proyectos de Data: desde la preparación de datos, transformación y hasta su puesta en producción. Queremos destacar especialmente este último punto: buscamos personas que, al igual que nosotros, no se conformen con las pruebas de concepto, sino que se impliquen en la puesta en producción real de los procesos de Data. ¿Cómo será tu día a día? Diseñarás y mantendrás pipelines ETL/ELT con PySpark y Databricks, orquestarás flujos con Airflow y liderararás la migración del equipo hacia DBT (SQL + exploración de Python en DBT). Trabajarás con un stack en evolución y un rol con responsabilidad técnica y visibilidad real en un proyecto de referencia en retail. ¿Qué buscamos? A nivel técnico: • Muy buen nivel de Python y PySpark., • Experiencia en la creación de pipelines de datos., • Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Será un plus: • Experiencia en el uso de Databricks, Airflow y Cloud (AWS, Azure, GCP). También es importante tener un buen nivel de inglés, ya que muchos de nuestros proyectos serán para clientes internacionales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y un salario competitivo, en este caso entre los 28.000 y 32.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia (nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales). También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Grupo Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud y un divertido welcome kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? Be Mática!

¿Buscas liderar el área de adquisición de talento dentro de una multinacional tecnológica? Estamos buscando a nuestro/a próximo/a Recruiting Lead para Iberia. Alguien que no solo entienda de perfiles Java, Cloud o Data, sino que quiera diseñar el motor de selección del futuro. Funciones y propósito en el equipo • Visión Estratégica: Liderarás el área de Recruiting en Iberia trabajando en colaboración directa con HR Business Partners para asegurar que la estrategia de captación de talento esté plenamente alineada con los objetivos y necesidades del negocio., • Liderazgo de Equipos: Supervisarás y mentorizarás al equipo de recruiters, asegurando que los KPIs (Time-to-hire, Quality-of-hire) sean de excelencia. Tu misión será guiar, motivar y potenciar las capacidades de cada integrante, garantizando la excelencia en los indicadores clave de desempeño (KPIs)., • Ecosistema de Talento: Actuarás como la figura de referencia ante proveedores externos y servicios de RPO. Te responsabilizarás de coordinar y optimizar estas alianzas estratégicas, asegurando una comunicación fluida y un compromiso compartido con los estándares de la compañía., • Transformación y Optimización de Procesos: Impulsarás la mejora continua y la innovación en el área. Analizarás y podrás rediseñar los procesos de selección actuales para transformarlos en metodologías más ágiles, modernas y eficientes., • Análisis de Datos y Reporting: Tu labor será traducir la realidad del área en métricas accionables que permitan fundamentar nuestras acciones en datos objetivos y contrastables. Lo que te hará triunfar: • Experiencia: tener >7 años en reclutamiento y selección de perfiles tecnológicos en compañías o consultoras IT y al menos 3 años liderando equipos o proyectos complejos de este tipo., • Experiencia en análisis de datos y reporting mediante Excel avanzado., • Experiencia trabajando con diversas fuentes de reclutamiento como Linkedin Recruiter, Infojobs, etc., • Idiomas: Inglés fluido (se usará para comunicarte con compañer@s internacionales., • Capacidad analítica, orientación a resultados y orientación al cliente., • Conocimiento: Debes conocer el mercado IT en España como la palma de tu mano tanto en sector privado como en servicios de administraciones públicas., • Se valorará haber trabajado con equipos internacionales. Lo que te espera con nosotros: • Flexibilidad Real (Smart Working): Disfruta de un modelo híbrido diseñado para tu comodidad (2 días de oficina / 3 de teletrabajo) en nuestra sede de Madrid Norte., • Tu tiempo es prioridad: Creemos en la conciliación verdadera. Por eso, contamos con flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes, además de los meses de julio y agosto. ¡Para que desconectar sea tan importante como conectar!, • Cultura de Impacto y Autonomía: Aquí tu voz cuenta. Tendrás el espacio y la confianza para proponer e implementar mejoras reales, dejando tu huella en proyectos de gran escala., • Crecimiento Continuo: Formarás parte de un entorno multicultural y tecnológico donde el aprendizaje nunca se detiene, apoyado por una empresa con presencia global y espíritu colaborativo., • Beneficios que suman: Acceso a planes de retribución flexible (Ticket Restaurante, Transporte, Seguro Médico) y un ecosistema de trabajo inclusivo basado en el respeto y el talento.

Olon Group is a global leader in the development and production of active pharmaceutical ingredients (APIs) for CDMO and generic markets, integrating chemical synthesis and biological processes while always embracing the highest international safety, quality, and environmental standards. Olon operates 14 manufacturing sites and 14 R&D centers across the globe. HR Department primary responsibility is to provide end-end service to the business functions and to play a key role in facilitating business strategies through HR tools and processes. We are looking for an exceptionally talented, bright and driven individual to join our Human Resources team as HR Manager in support of the Spanish Site Derivados Químicos, based in Alcantarilla – Murcia. Your responsabilities: • Act as partner with Site managers and employees and provide strategic solutions with an in-depth understanding of the business, both with reference to manufacturing as well as to other business flows and needs., • Support line managers by providing valuable input and expertise, in alignment with HQ HR, on Employment laws, HR policies and processes, Compensations, Talent management & Learning, Hiring & Employer Branding, HR Controlling, Performance Management, international integration principles., • Manage Legal related topics and Industrial relations., • Understand the business strategy and drivers with Corporate HR, the current and long-term vision and identify opportunities for HR to add value to the Company strategic goals., • Implement the HR operating model and optimize organizational designs and principles in line with group and global rules and standards., • Support Company culture change across national and international sites., • Embracing the Olon-Derivados Químicos values and act as a brand ambassador. Your background: • Relevant experience as HR Manager or HR business partner in dynamic and business driven organizations (min 5 years)., • Solid understanding of HR policies and procedures and ability to use analytical and experiential data for decision making., • Self-motivated with action and results delivery orientation; demonstrated initiative and accountability by willingness to assume additional duties other than assigned., • Ability to consult, facilitate and interact across function/market areas and with all organizational levels., • Strong change management skills and ability to promote a new cultural organization., • Fluency in English Language (both written and spoken)., • Strong IT skills, particularly PowerPoint, Excel and Word., • Educational qualification: Master's Degree with preference for economics, human resources, law or psychology., • Experience in Pharmaceutical or Chemical Industries will be considered a plus. You will find: 🚀 A dynamic, constantly evolving work environment, open to creativity and personal contribution. 📜 Training Program to increase your personal and professional skills. 🎓 Courses for recent high school graduates and graduates. 💼 Internal career paths: we believe in internal growth and cultivate our managers. 🌍 An inclusive environment that fosters integration of different cultures and mindsets. Olon is committed to providing equal opportunities in employment. Our policy foresees that equal employment opportunities are provided without regard to age, race, creed, color, religion, sex, disability, pregnancy, medical condition, genetic information, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, ancestry, national or ethnic origin, citizenship status and/or any legally recognized status entitled to protection under applicable local laws.

En IT Partner España, buscamos un Desarrollador Full Stack con experiencia en Angular y Java para incorporarse a un proyecto internacional de transformación digital en el sector asegurador, participando en la implantación de un sistema core asegurador a nivel global. 🧑 💻 Funciones • Desarrollo de funcionalidades Front-End en Angular., • Desarrollo de Back-End de la aplicación en Java., • Gestión y mantenimiento de bases de datos MongoDB., • Participación en entornos Agile (Scrum) trabajando con Jira., • Colaboración con equipos internacionales dentro del área de Technology Services. 🛠️ Requisitos • Más de 2 años de experiencia en desarrollo de software., • Experiencia con:, • Angular, • Java (Core Java – nivel avanzado), • MongoDB, • Kafka, • Experiencia trabajando en metodologías Agile y herramientas como Jira., • Nivel alto de inglés (imprescindible). ⭐ Se valorará • Experiencia superior a 4 años en desarrollo., • Experiencia en proyectos de transformación digital o implantación de sistemas core., • Conocimientos en Java/Kotlin. 📍 Condiciones • Modalidad: 100% Teletrabajo, • Horario: 9:00 – 19:00, • Salario: (según experiencia), • Proyecto internacional dentro de un entorno tecnológico avanzado., • No requiere gestión de equipos ni viajes. 🚀 Qué ofrecemos • Participación en un proyecto global de transformación digital., • Trabajo en entornos tecnológicos modernos., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de proyectos internacionales.

Grupo de empresas del sector industrial, en pleno proceso de transformación digital en el área de Recursos Humanos, busca incorporar un/a Técnico/a Workday para reforzar el equipo responsable de la administración y evolución del sistema. La persona seleccionada será encargada de la configuración, mantenimiento y soporte funcional de Workday, asegurando su alineación con los procesos corporativos de RR. HH. y contribuyendo a la mejora continua de la plataforma a nivel global. Entre sus responsabilidades se encontrarían: Administración del sistema • Configurar y mantener los módulos de Workday (HCM, Reclutamiento, Compensación, Beneficios, Ausencias, etc.)., • Administrar roles, permisos y la seguridad funcional del sistema., • Supervisar integraciones y flujos de información con otros sistemas internos. Soporte funcional • Atender y resolver incidencias, consultas y solicitudes de usuarios internos., • Analizar problemas complejos y coordinar con equipos globales y proveedores para su resolución., • Realizar seguimiento del rendimiento del sistema y proponer mejoras. Gestión de datos • Garantizar la calidad, integridad y consistencia de los datos en Workday., • Ejecutar cargas masivas y procesos de actualización., • Colaborar en auditorías de datos y revisiones de seguridad. Mejora continua • Analizar procesos actuales de RR. HH. y proponer optimizaciones dentro del sistema., • Participar en la implementación de nuevos módulos o funcionalidades., • Realizar pruebas funcionales (UAT) antes del despliegue de nuevas configuraciones. Formación y documentación • Elaborar manuales, procedimientos y guías para usuarios finales., • Impartir formaciones y sesiones de capacitación., • Mantener actualizada la documentación funcional del sistema. Requisitos • Experiencia previa en administración funcional de Workday (mín. 3 años)., • Experiencia en gestión de roles, permisos y seguridad., • Capacidad para realizar cargas de datos masivas y análisis de integridad., • Nivel alto de Excel y manejo de herramientas de reporting (Workday Report Writer, dashboards, etc.)., • Capacidad analítica, orientación al detalle y mentalidad de mejora continua., • Nivel de inglés intermedio/alto.

En Amelia Hub estamos buscando incorporar un Chief Financial Officer (CFO) que lidere la estrategia financiera y la expansión internacional de la compañía en una etapa clave de crecimiento. Dentro de nuestra división solar hemos desarrollado el Hincator, una solución única que combina hardware y software para medir y controlar la precisión en la instalación de hincas durante la construcción de parques fotovoltaicos. El producto está despertando un gran interés en la industria solar y nuestra previsión es convertirnos en la tecnología de referencia a nivel global para el control y optimización del hincado en parques solares. Nos encontramos en un momento de fuerte crecimiento y buscamos perfiles que quieran unirse al proyecto para liderar esta nueva etapa de expansión. La persona que se incorpore tendrá un papel clave en el desarrollo internacional de la compañía y en la consolidación de la estructura financiera para acompañar el crecimiento. 🧩 Responsabilidades • Liderar la estrategia financiera global de la compañía., • Diseñar y ejecutar la expansión internacional fiscal, con foco inicial en Miami y Middle East., • Estructurar y ordenar toda la función financiera (reporting, control, planificación y procesos)., • Diseñar la estrategia de financiación, optimizando la estructura de capital., • Evaluar oportunidades de financiación y preparar la compañía para una posible Serie A., • Ser parte activa del equipo de dirección en decisiones estratégicas. 🧠 Perfil • Perfil con experiencia como CFO, Head of Finance o similar en startups o compañías en crecimiento., • Experiencia en estructuración financiera y levantamiento de financiación., • Conocimiento de financiación bancaria, venture debt, revenue-based financing y estructuras alternativas de financiación., • Experiencia o interés en expansión internacional., • Mentalidad estratégica y operativa para construir la función financiera desde dentro. 💰 Qué ofrecemos • Incorporarte a una empresa tecnológica con fuerte tracción internacional., • Rol clave en el crecimiento global de la compañía., • Participación directa en la estrategia de expansión y financiación.

Power Platform Engineer - Operations & Governance (ICS) Location: Remote from Spain (an indefinite Spanish employment contract) Our client is the fastest-growing global manufacturing company. An international corporation with over a hundred years of history, internationally recognized brands and Reduced-Risk Products. Intellias' mission is to support its strategy and efforts in the Digital and e-commerce space (e-commerce and other apps mobile apps, payment gateways, loyalty system, search engine, employee management, identity management, etc.). A newly conceptualized Digital Eco System is comprised of a set of capabilities including an online shop & website, linking online & offline, customization & personalization, engagement & membership, digital product & services main differences Requirements: • Hands-on administration in the Power Platform Admin Center (environments, DLP, capacity) and Dataverse security model (roles, BUs, teams)., • Proficiency with DLP policy design: connector grouping, action-level restrictions, tenant isolation; impact assessment and safe rollout., • Licensing & capacity: experience allocating Copilot Studio credits, interpreting consumption, and planning the Copilot Credits., • Copilot Studio familiarity as an admin: environment setup, access control, agent governance, and publishing., • Strong identity & compliance foundation across Microsoft 365/Entra and understanding of how it applies to Power Platform governance., • Microsoft Copilot / Agent administration exposure (policies, deployment models) from the Microsoft 365 admin perspective., • Experience with automation for admin tasks (e.g., programmatic role assignment, capacity add-on assignment) to scale operations., • Familiarity with best practice guides for Power Platform administration and governance. Nice to Have • Microsoft Certified: Power Platform related (PL900, PL-200, PL-500, PL-400) Responsibilities: Environment Lifecycle & Tenant Operations. • Operational tasks leveraging defined global environment strategy including creation, configuration and lifecycle/retirement., • Maintain environments and solutions naming, tagging, and ownership standards., • Maintain Data Loss Prevention (DLP) policies at tenant and environment scope by managing and oversee defined connectors scheme by continuously review DLP posture., • Grant and audit permissions to environments, apps, flows, tables, and connectors; manage Entra ID group-based access; enforce minimum-privilege patterns., • Monitor and allocate platform capacity (Dataverse DB, file, log; add-ons) and manage AI Builder credits (allocated vs. unallocated, overages, monthly reset)., • Plan for AI Builder → Copilot Credits transition and dual‑mode licensing timelines. Provide guidance and budget planning for Copilot Credits., • Administer Microsoft Copilot Studio in Power Platform Admin Center: set up environments, authentication, data policies for agents, channel publishing, and analytics., • Understand agent building blocks (knowledge sources, tools/connectors, topics, instructions) and govern agent creation and publishing (Teams, web, external channels) with policy guardrails., • Operate a Center of Excellence (CoE) approach for inventory, telemetry, and maker enablement by providing L2/L3 operational support for environment/DLP/permission/licensing issues; partner with platform engineering and security teams on incident response.

Programador/a C# / .NET – Puesto estable (presencial en Ibi y alrededores) En Jugatoys SL seguimos creciendo y apostando por la tecnología como motor clave de nuestro negocio. Buscamos incorporar un/a programador/a con experiencia a nuestro departamento de informática. Buscamos una persona con actitud positiva, compromiso y ganas de implicarse en los proyectos. En esta posición es importante contar con experiencia previa que permita aportar valor desde el primer momento. Se trata de una incorporación estable, con proyección de futuro, donde podrás crecer profesionalmente y participar activamente en la evolución tecnológica de la empresa. Un puesto en primera línea Participarás en todas las capas del desarrollo (datos, lógica de negocio e interfaces), sin limitarte a una única tarea. Buscamos a alguien con visión global, capaz de implicarse en los proyectos y aportar en su evolución. Proyectos y entorno de trabajo Formarás parte del departamento de informática participando en proyectos reales, entre ellos: • Evolución de nuestro e-commerce Toysmaniatic.com, • Herramientas internas Tecnologías Trabajamos con: • C#, • ASP.NET MVC, • HTML5, CSS3, • JavaScript / jQuery, • Windows Forms, • SQL Server Requisitos imprescindibles • Experiencia en:, • C#, • SQL Server, • Windows Forms, • ASP.NET MVC, • Capacidad para trabajar en distintas capas del desarrollo, • Actitud proactiva y ganas de mejorar continuamente Condiciones importantes • Puesto 100% presencial, • Residencia obligatoria en Ibi, Onil, Castalla, Tibi, Alcoy o alrededores, • (No se contempla remoto) Qué ofrecemos • Puesto estable a largo plazo en empresa consolidada, • Participación activa en decisiones técnicas, • Proyectos con impacto real en el negocio, • Formación continua, • Buen ambiente de trabajo, cercano y colaborativo, • Desarrollo profesional dentro de la empresa, • Remuneración acorde a la experiencia Si buscas un entorno donde no estar encasillado, donde puedas aportar de verdad y crecer con estabilidad, estaremos encantados de conocerte.

Copilot Studio Platform & Governance Engineer (MDC) Location: Remote from Spain (an indefinite Spanish employment contract) Our client is the fastest-growing global manufacturing company. An international corporation with over a hundred years of history, internationally recognized brands and Reduced-Risk Products. Intellias' mission is to support its strategy and efforts in the Digital and e-commerce space (e-commerce and other apps mobile apps, payment gateways, loyalty system, search engine, employee management, identity management, etc.). A newly conceptualized Digital Eco System is comprised of a set of capabilities including an online shop & website, linking online & offline, customization & personalization, engagement & membership, digital product & services main differences Requirements: • Strong hands-on experience with Microsoft Power Platform, particularly Copilot Studio, including environment setup, connectors, DLP, platform configuration, and AI agent lifecycle management., • Solid understanding of governance models for low‑code and AI platforms (Thin Work / Thick Work), including compliance, risk management, cost controls, and environment strategy., • Experience integrating Copilot Studio or Power Platform solutions with enterprise systems such as SAP, ServiceNow (SNOW), SuccessFactors, and other line‑of‑business systems., • Familiarity with APIs, API Management (APIM v2), event-driven architectures, and enterprise integration patterns., • Strong understanding of SDLC, DevOps, and engineering best practices, including CI/CD, testing automation, code review processes, and developer productivity tooling., • Experience coaching and training both technical and non-technical users on the effective use of Microsoft Power Platform and Copilot Studio Nice to Have • Microsoft Certified: Power Platform related (PL900, PL-200, PL-500, PL-400) Responsibilities: • Support the implementation of Copilot Studio governance and approval flows., • Development and Maintenance of the set of tools provided by the Center of Excellence that are impacted by the Copilot Studio Governance Framework. Those tools are built on top of Power Platform: Power Apps Canvas Apps & Power Automate Flows, • Assessment of environments, access, connectors, and platform configuration and policies., • Regular review of the information included on the Center of Excellence toolkit and other tools to assess the compliance of Copilot Studio configuration and policies. Analyze compliance trends and propose remediation actions or improvement policies or procedures when needed., • Support integrations with core systems (SAP, SNOW, SuccessFactors, etc.)., • Development of re-usable components for the IT makers community and assessment of the Copilot Studio Production track solutions requiring integration with core systems., • Assist makers with troubleshooting, prototyping, and early use cases., • Dedicated support on the Power Platform Teams community for the Q&A channel, in particular on regards of Copilot Studio Experimentation track (troubleshooting, prototyping, best practices). Consolidate common use cases or known issues into the documentation provided to the community both on SNOW and on the Power Platform portal., • Coordinate with other teams for aligned processes., • Participate on coordination activities with other teams’ part of the Power Platform Center of Excellence when cross-functional support is required., • Implement and support MDC teams in implementing agents for improving SDLC, • Provide support to MDC delivery teams on the enablement of agentic AI solutions based on the Copilot Studio Governance Framework. Implement and maintain those Copilot Studio agents and consolidate the set of internal best practices to be shared within the team.

ALG is a leading global consultancy team with more than 25 years of professional experience working alongside the top players in the transport sector (operators, infrastructure developers and investors, etc.), advising them on how to better prepare to respond to strategic, capacity, infrastructure and operational challenges. Services: • Strategy & Policy., • Transaction & PPP partnership., • Business advisory., • Organization., • Infrastructure development., • Operations & Technology. Sector experience: • Aviation (Airlines, Airports, CAA, ATM/CNS, etc.)., • Maritime (Port terminals, Port Authority's, maritime companies)., • Land transportation (Intermodal, Railways, Highways, Urban transport). Your role As a Human Resources Intern, you will be helping the HR deparment focusing on: • Training&Development, • Employee Experience., • Staffing Desired Skills and Experience • Graduated from Psychology, Business Administration or similar., • Native Spanish and fluency in verbal and written communication in English is required., • Intermediate or advanced Excel level., • Proactive team player with excellent organization skills., • Enthusiasm and dedication to HR work. Please, attach your CV

Taurus Group es un grupo empresarial multinacional nacido en Oliana, Cataluña, especializado en cubrir las necesidades de los hogares de todo el mundo. Estamos en pleno crecimiento dentro del ecosistema ecommerce en Europa y buscamos ampliar nuestra presencia en Amazon. Buscamos un/a International Key Account Manager para liderar la expansión, gestión y optimización del negocio en Amazon fuera de España, asegurando el crecimiento de nuestras marcas sostenible, escalable y alineado con la estrategia global de la compañía. Responsabilidades principales: • Gestionar y desarrollar la cuenta Amazon Vendor Central a nivel europeo, actuando como punto de contacto con Amazon y liderando la relación comercial con los equipos de Vendor Managers., • Definir e implementar la estrategia de crecimiento del canal Amazon Vendor, alineando objetivos de facturación, rentabilidad, cuota de mercado y visibilidad de marca., • Liderar las negociaciones comerciales con Amazon: condiciones comerciales, acuerdos anuales (AVS), márgenes, términos logísticos, promociones y planes de crecimiento conjunto., • Gestionar el día a día de la cuenta Vendor, supervisando catálogo, disponibilidad, forecast, pedidos (POs), incidencias operativas, chargebacks y cumplimiento de KPIs operativos y comerciales., • Definir y ejecutar la estrategia de pricing y promociones en coordinación con Amazon, garantizando competitividad, coherencia de precios y maximización de la rentabilidad., • Liderar la creación, adaptación y optimización de contenido en Amazon: listings, A+ Content, Brand Store, lanzamientos de producto y activaciones promocionales, asegurando coherencia de marca y optimización del digital shelf., • Analizar el rendimiento del negocio a través de KPIs clave (sell-in, sell-out, conversión, disponibilidad, buy box, pricing, ROAS), generando insights accionables y planes de mejora continua., • Colaborar de forma transversal con los equipos internos de marketing, producto, supply chain, finanzas y contenido, asegurando una ejecución excelente de la estrategia Amazon y alineación con los objetivos globales de la compañía., • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento dentro del ecosistema Amazon, incluyendo nuevos programas, herramientas, formatos publicitarios y palancas de aceleración propias de Vendor Central. Requerido: • Al menos 3 años de experiencia gestionando Amazon Vendor o Seller Central, tanto a nivel estratégico como operacional., • Experiencia demostrable en negociación con Amazon (Vendor Managers, acuerdos comerciales, condiciones económicas y planes anuales)., • Fluidez en inglés, con capacidad para presentar, negociar y comunicarse eficazmente en entornos internacionales. Se valorarán positivamente otros idiomas., • Sólidas habilidades analíticas, con dominio avanzado de Excel y experiencia en análisis de datos comerciales para la toma de decisiones estratégicas., • Profundo conocimiento del ecosistema Amazon y del digital shelf, así como de herramientas como Pacvue, Helium 10 o Keepa., • Mentalidad estratégica y orientación a resultados, combinada con una alta capacidad de ejecución operativa y gestión de múltiples prioridades. Qué ofrecemos: • Oportunidad de liderar y desarrollar la estrategia de los e-commerce de diferentes marcas del grupo Taurus., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Horario flexible., • Opciones de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Modelo híbrido de trabajo: oficinas en Terrassa y posibilidad de teletrabajo al 50%., • Servicio de catering parcialmente subvencionado por la empresa.

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México) y TECH Universidad FUNDEPOS (Costa Rica). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier 2026, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué buscamos? • Estudios Superiores en Ingeniería en Sistemas, Informática o carrera afín.., • Certificaciones en Azure (AZ-204) o administración de SQL Server, • Experiencia mínima de 2-3 años en roles de Desarrollador .NET / C# o similar., • Dominio de herramientas en programación con .NET., • Dominio en manejo de SQL (Bases de datos relacionales)., • Experiencia previa con motores de mailing y librerías de automatización de documentos. ¿Qué realizarás con nosotros? • Desarrollar y mantener arquitecturas limpias utilizando .NET Core y .NET Framework para procesos críticos de negocio., • Diseñar y exponer Web Services (REST/SOAP) para la interoperabilidad de sistemas internos y externos., • Administrar y optimizar modelos de datos complejos en SQL Server, asegurando la integridad y el rendimiento de las consultas., • Implementar y gestionar servicios en la nube a través de Azure para el despliegue y monitoreo de aplicaciones., • Configurar y automatizar flujos de comunicación masiva mediante GetResponse o herramientas equivalentes de mailing., • Desarrollo e implementación de herramientas que permitan la generación de activos visuales (PDF/Imágenes)., • Aplicar principios SOLID y patrones de diseño para asegurar un código mantenible, testeable y de fácil evolución ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido a jornada completa., • Presencial en nuestras oficinas de Taco, Tenerife., • Salario según perfil., • Horario de Lunes a Jueves de 07.30 a 16.30 (una hora para comer) y Viernes de 07.30 a 16.00 (una hora para comer), • Formarás parte de una multinacional en plena expansión donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados., • Plan de carrera en el departamento., • Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si cuentas con una sólida trayectoria en desarrollo .NET, pasión por la tecnología y quieres formar parte de un proyecto de excelencia en una organización en constante crecimiento, ¡te estamos esperando! #SomosTECH

ALTEN is a leading technology consulting and engineering company, present in more than 30 countries and with more than 57,000 professionals worldwide. In Spain, we work alongside companies and public bodies to develop innovative solutions that drive digital transformation and operational efficiency. Role Overview As an AI Expert at Alten, you will provide technical leadership and expertise across consulting engagements, pre-sales activities, and project delivery. You will guide clients and internal teams through the full AI lifecycle, from use case identification to industrialization, while ensuring alignment with best practices and emerging technologies. Global Responsibilities • Deliver consulting support, pre-sales support, and project delivery for AI-related initiatives., • Act as a trusted advisor for clients and internal teams on AI strategy, architecture, and implementation., • Contribute to the growth of Alten’s AI practice through innovation, knowledge sharing, and recruitment. Consulting & Pre-Sales • Support sales teams during opportunity qualification, RFP responses, and client meetings for AI-related scopes., • Assist in qualifying opportunities and responding to RFPs for AI-related scopes., • Support sales teams during client meetings and proposal preparation. Project Delivery • Lead use case qualification during audits and assessments., • Prepare and share audit reports, including technical solutions, cost estimates, and ROI analysis., • Act as a technical advisor for POCs and industrialization phases., • Participate in POC development when technically required., • Ensure reuse of Alten AI “Accelerators” and compliance with data and technical standards. Innovation & Evangelization • Maintain continuous awareness of AI trends and emerging technologies., • Design and build demonstrators when needed, showcasing Alten’s AI capabilities., • Represent Alten at industry events, conferences, and webinars., • Conduct workshops and client committees to promote AI adoption. Internal Contributions • Share best practices and technical knowledge across teams., • Support skill development and training initiatives for consultants., • Participate in recruitment and mentoring of AI talent. Required Qualifications • Master’s degree (or equivalent) in Computer Science, Data Science, or related field., • At least 5 years of experience delivering AI projects (ML, DL, NLP, CV, etc.)., • Strong expertise in one or more AI-related languages, frameworks, and tools (e.g., Python, TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, PySpark, LangChain, HuggingFace, etc.)., • Ability to act as technical advisor or tech lead for Data Scientists teams. Valued Skills • Experience with one or more cloud environments (Azure, AWS, GCP) and associated AI services (e.g., Azure AI Foundry, Microsoft Fabric, AWS Sagemaker, AWS Bedrock, Vertex AI)., • Hands-on experience with Generative AI (e.g. LLM, Multimodal LLM, RAG, etc.)., • Previous experience in consulting or IT services companies (ESN)., • Knowledge of MLOps/LLMOps principles (CI/CD, monitoring, etc.)., • Fundamental knowledge of data governance, security, and compliance in AI projects. Soft Skills • Excellent communication and presentation skills for client-facing interactions., • Strong problem-solving mindset and adaptability in fast-changing environments., • Ability to work collaboratively in cross-functional teams and worldwide environments. Typical Technical Environment for Information Only • AI/ML Frameworks: TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, Keras, Hugging Face Transformers, • Generative AI & LLM Tools: OpenAI APIs, LangChain, RAG frameworks, • Cloud Platforms & Services: Azure (Machine Learning, Cognitive Services, Azure AI Foundry), AWS (SageMaker, Bedrock), GCP (Vertex AI), • MLOps & Deployment Tools: MLflow, Kubeflow, Docker, Kubernetes This role requires availability to travel across Spain.

About Impress: We believe everyone deserves a smile they’ll love. We are IMPRESS, the largest chain of digital orthodontic clinics in Europe, revolutionizing the invisible orthodontic sector and bringing smiles to people's faces. Our unique combination of medical expertise and digitalization has earned us recognition as one of the top fastest-growing Health Tech companies by Forbes. Born in Barcelona in 2019, we have expanded across 10 countries with more than 110 locations, offering leading care and state-of-the-art technology. 🚀 The Role Impress is looking for an experienced Marketing Director to join our Barcelona HQ. This is a high-impact leadership role where you’ll sit at the intersection of global strategy and local execution. You will be the lead architect for our marketing operations across 10 international markets. We are looking for a leader who understands that in a competitive landscape, speed and agility are our biggest advantages. 🎯 How you'll have impact: • Lead the Team: Manage and mentor a team of Marketing Managers across 10 countries (SP, PT, IT, FR, NL, SE, UK, and US)., • Own the Numbers: Lead weekly performance reviews with our Founders and Leadership team. You’ll turn complex data into clear stories, focusing on Sales, CAC, and Funnel Efficiency., • Bridge the Gap: Act as the "connective tissue" between HQ Mktg and our local teams. You’ll provide direction to cross-functional experts in Performance, CRM, CRO, Creative, Influencer, and Affiliate marketing based on local Sales needs., • Drive Execution: Oversee HQ campaign rollouts while leading local-first initiatives like OOH, offline events, and regional partnerships., • Support Strategy: Partner with the CMO on investor presentations and business cases for new strategic projects. 🛠 Requirements: • Experience: 10+ years in marketing, with a solid background in matrix organizations and scaling companies at pace., • Performance Mindset: You think like a business owner. You’re obsessed with ROI and have a deep understanding of unit economics., • Bias for Action: You value speed over perfection. You’re comfortable pivoting fast based on real-time market feedback., • Strong Communicator: You’re a natural presenter who can make complex ideas feel simple. You’re comfortable working closely with the C-suite., • Languages: Fluent English is a must. Spanish is a big plus., • Presence: This is an on-site role in our Barcelona office. We’re looking for someone who thrives in a collaborative, high-energy environment.

When you join GAR, you join something bigger. Big in scale, big in opportunities to grow, and big in impact. With over 100,000 employees across 14 countries, spanning Asia, Europe, North America, and South America, Golden Agri-Resources (GAR) is one of the largest agribusinesses in the world. We manage over half a million hectares of palm oil plantations, including smallholder farms, across Indonesia. But our size is only part of the story. Since 1997, we’ve put sustainability at the centre of how we grow, working hand-in-hand with farmers, communities, and partners to deliver food, fuel, and a better future. We’re a seed-to-shelf business rooted in palm oil, now expanding across other essential crops like sugar, soybean, sunflower, and coconut. Our people are our edge. We invest in them through global opportunities, cross-border exposure, and continuous learning, because growing a better business starts with growing our people. Here, your career feeds something meaningful for the planet, people, and generations to come. We’re looking for a Finance Accountant to join our dynamic finance team in Madrid! This full-time role is at the heart of our Finance Department, collaborating closely with Accounts Receivable, Accounts Payable, and other finance functions. You’ll play a key role in audit support, reporting, and financial management, ensuring accurate records, smooth handling of incoming payments, and reliable oversight of receivables. We’re looking for someone who is detail-oriented and highly organized, with a hands-on, structured, and assertive work style. You’re proactive, always seeking opportunities for improvement, and able to adapt quickly to changing environments, policies, and procedures. Strong communication and interpersonal skills will help you thrive in this collaborative role. Responsibilities • Maintain accurate accounting records in SAP, • Support month-end and closure reporting, • Prepare periodic reports: monthly, weekly, and HQ-requested (working capital, inventory, etc.), • Create debit/credit notes and record issued invoices (SII), • Assist with monthly bank reconciliations, • Support internal and external audits with documentation, • Assist with VAT, Income Tax, and Social Security filings, • Reconcile customs, logistics, and transport invoices to ensure accurate COGS, • Perform intercompany reconciliations, • Manage master data and create new accounts as needed, • Book incoming payments daily and serve as client billing contact, • Coordinate with Operations for Delivery Orders and Palm delivery invoicing, • Oversee bank checks and Confirming, • Manage client/vendor master data post-approval from Credit Risk Requirements • Bachelor's degree level in Accounting/Finance or Economics/Business Administration/Mathematics, • Proficient with Excel and ERP Software (SAP), • 2+ years of relevant work experience, • Fluent in Spanish, both written and spoken, • Fluent in English, both written and spoken We Offer • An entrepreneurial and international environment where developing opportunities for growth is valued, • A competitive compensation plan with pension contribution by the employee, • Flexibility on working hours, • Local and global training & development opportunities, • Company outings, Christmas dinner!, • Life Insurance, • Health Insurance, • Retirement Plan, • Transport Season Ticket/Parking Golden Agri-Resources is an equal opportunity employer committed to building a diverse and inclusive workplace. We welcome all qualified candidates and consider applications fairly, regardless of age, race, gender, sexual orientation, disability, religion, or background. Please note that we often incorporate an assessment and reference checks in our selection process.