Habilidades sociales jobs in Salamanca - Page 11Create job alerts

Desde AKKODIS buscamos un/a Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. ingeniero/a de gestión de ingeniería, especializado en señalización ferroviaria , para trabajar con uno de nuestros principales clientes en Madrid (zona Pinar de Chamartín). #128646; FUNCIONES #128204; Coordinación y planificación de actividades de ingeniería para cumplir los requisitos del cliente. Seguimiento de planificación, costes, riesgos y cambios del proyecto. Gestión y trazabilidad de requisitos desde el diseño hasta el despliegue final. Coordinación entre distintos departamentos (gestión de interfaces). Reporte periódico del estado del proyecto y seguimiento de KPI. REQUISITOS #128209; Formación en ingeniería. Al menos 2 años de experiencia en gestión y planificación de proyectos de ingeniería. Perfil organizado, con habilidades de coordinación y comunicación transversal. Inglés alto (imprescindible nivel fluido para reuniones internacionales). Experiencia previa en sector ferroviario, concretamente en señalización. Valorable manejo de herramientas como MS Project, Jira o similares. OFRECEMOS #129309; Contrato indefinido y jornada laboral completa. Modalidad híbrida de trabajo (2/3 días de teletrabajo a la semana). Oportunidad de crecimiento profesional en un sector en crecimiento. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Beneficios sociales y retribución flexible. Formación continua sobre ingeniería de sistemas y gestión de proyectos. Si consideras que este es tu próximo reto, ¡no dudes en apuntarte! #128640; AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología #127760; formado por más de 30.000 personas y con presencia en más de 30 países #127757; de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. En España somos más de 1.500 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial , Automoción #128663;, Ferroviario #128646;, Energía , Industria #127981;, IT #128187; y estamos especializados en 8 centros de competencia. ¡Te estamos esperando! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Tienes experiencia en gestión de proyectos y te apasiona el mundo del Facility Management? Si buscas un entorno donde crecer, aportar y formar parte de una empresa consolidada en el sector de la construcción… ¡Queremos conocerte! En Cobo, compañía referente con años de trayectoria, buscamos un/a Gestor/a Facility Manager para nuestra delegación de Madrid Centro. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de garantizar una gestión eficiente y de calidad para nuestros clientes. Entre tus funciones destacan: • Atención y seguimiento de incidencias., • Negociación, coordinación y supervisión de industriales y proveedores., • Validación de presupuestos y control de costes., • Revisión de trabajos ejecutados, asegurando el cumplimiento de estándares., • Elaboración y emisión de presupuestos y facturas., • Carga, gestión y mantenimiento documental en plataformas del cliente., • Seguimiento proactivo de todos los encargos bajo tu responsabilidad., • Gestión integral de plataformas: documentación, incidencias, cronogramas y reporting. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo dinámico, profesional y en crecimiento., • Entorno colaborativo y orientado a la mejora continua., • Contrato estable desde el primer día., • Beneficios sociales y condiciones atractivas:, • Flexibilidad horaria., • Teléfono móvil de empresa., • Seguro médico privado mediante retribución flexible., • ¡Día de cumpleaños libre!, • Posibilidad de teletrabajo según necesidades del servicio., • Horario: 9:00 a 18:00h., • Salario: 2 € Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos o facility management., • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel., • Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias., • Habilidades de coordinación y comunicación con múltiples interlocutores. xcskxlj, • Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño Eléctrico con Catia V5 para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector defensa. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Técnica o Superior en ramas Eléctrica, Mecánica, Industrial, Aeroespacial o similar., • Dominio de CATIA V5., • Capacidad para desarrollar modelos 3D detallados y generar documentación técnica asociada (planos, listas de materiales, especificaciones)., • Inglés técnico (valorable nivel B2 o superior). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿En NTT DATA buscamos un/a Consultor/a de Métricas de Software para incorporarse a proyectos estratégicos dentro del ámbito de las Tecnologías de la Información , colaborando con equipos de desarrollo y clientes de primer nivel. Misión: Diseñar, implementar y ejecutar las principales métricas de software y los modelos de control de productividad más demandados actualmente en el mercado TI, asegurando una correcta estimación, seguimiento y mejora continua de los proyectos software. Experiencia demostrable trabajando y/o colaborando en servicios de desarrollo y mantenimiento de software , especialmente en: Gestión del ciclo de vida de proyectos software. Definición, control y seguimiento de indicadores (KPIs). Diseño y gestión de cuadros de mando para proyectos software. Conocimientos técnicos en métricas de software Se valorará experiencia práctica en las siguientes técnicas de estimación y medición: Software Non-Functional Sizing Measurement ~ Alta capacidad de análisis funcional de soluciones software. Excelentes habilidades comunicativas , tanto para interlocutores internos como para clientes. Gestión de conflictos y discrepancias en procesos de valoración y estimación. Idiomas Español : fluido (hablado y escrito). Inglés : nivel operativo (lectura y escritura). Microsoft Word Microsoft Excel Microsoft PowerPoint Otras herramientas similares de apoyo al análisis y reporting. ¿Desarrollo de carrera : plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo : trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Flexibilidad y conciliación : Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. xcskxlj Beneficios sociales : tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. En Indra, estamos digitalizando el campo de batalla con soluciones de vanguardia aplicadas a sistemas de misión, sistemas de comunicación e información, radares para soluciones de protección activa, de artillería de campaña y avanzados sistemas de guerra electrónica. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Land Systems de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? En el marco de programas tecnológicos avanzados del ámbito de la defensa y la seguridad, se requiere la incorporación de perfiles de Dirección Técnica e Ingeniería de Sistemas con experiencia en el desarrollo y gestión de sistemas complejos. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? Perfil técnico especialista en diseño e integración de cableado y sistemas eléctricos y electromecánicos para Radares de Vigilancia Aérea. Funciones: -Seleccionar y validar componentes comerciales (conectores, cables, actuadores electromecánicos, etc) garantizando el cumplimiento de los estándares de robustez y fiabilidad. -Diseñar sistemas de distribución de energía y de interconexión intra unidades y entre unidades del sistema -Aportar soluciones ambientales (vibración, temperatura, EMI/EMC, etc) para distintos subsistemas y fuentes de alimentación conmutadas conforme a la norma MIL-STD-461 y normativa comercial. -Apoyar las pruebas de calificación ambiental (vibración, térmica, EMC) -Elaborar documentación técnica detallada y participar en revisiones de diseño. -Colaborar con equipos multidisciplinarios de ingeniería mecánica, de simulación, eléctrica y de sistemas ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Crecimiento y Formación (Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión (Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. xcskxlj Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

Capitole sigue creciendo, esta puede ser tu oportunidad! La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Estamos buscando un/a Project Manager senior con aproximadamente unos 5 años de experiencia en proyectos tanto de desarrollo e infraestructura como estratégicos. El/La candidato/a actuará como enlace entre el país (empresa + TI local) y la Central de TI. Consolidará la visión de todos los proyectos del país e informará sobre ellos. ¿Qué harás? • Consolidar la visión de todos los proyectos en curso del país., • Tomar acciones para anticipar, evitar y resolver desviaciones del plan del proyecto., • Debe estar muy cerca de las áreas de negocio, para entender los procesos de negocio de los países con el fin de anticipar el impacto de cualquier producto o sistema a desplegar localmente., • Comprender el mapa de sistemas actual y la hoja de ruta de cada país., • Participar activamente en la junta nacional mensual, preparando toda la documentación de apoyo. ¿Qué buscamos? La persona que se incorpore debe tener unas fuertes habilidades comunicativas y sociales, con una orientación clara al trabajo en equipo. • Será requisito importante tener título universitario finalizado., • Imprescindible tener mínimo un nivel de inglés C1. Salario competitivo. 𝘗𝘳𝘦𝘴𝘶𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘥𝘦 1200 euros anuales en 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘶𝘢𝘭 para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) 𝘚𝘦𝘨𝘶𝘳𝘰 𝘔é𝘥𝘪𝘤𝘰 𝘗𝘳𝘪𝘷𝘢𝘥𝘰 𝘎𝘳𝘢𝘵𝘶𝘪𝘵𝘰. Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota Team buildings cada mes y medio / 2 meses . No te pierdas la famosa pool party de verano o la cena de navidad, entre muchas otras (bolos, catas de vino, etc) ¿Te unes a nuestro equipo? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! Y si aún no nos conoces ¡Descúbrenos! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. xcskxlj, • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Somos la Joint Venture de Santander Vida y Generales, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Qué te ofrecemos: Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en agosto. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y acceso a un completo conjunto de beneficios sociales, entre ellos una generosa Bolsa Corporativa para retribución flexible, ayudas a la formación, seguro de ahorro colectivo, seguro de vida riesgo, clases de inglés, parking gratuito y cesta de Navidad. Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 89% de empleados estamos orgullosos de trabajar en nuestra Joint Venture de Santander Vida y Generales. Somos una empresa cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre ti: Buscamos un/a profesional con formación en Actuariales, Economía, ADE, Ingeniería, Matemáticas o Estadística. Se valorará: • Nivel avanzado de Excel, PowerPoint y Word, • Experiencia en modelos analíticos/estadísticos, • Mínimo 6 años en el sector asegurador, • Especialmente en áreas técnica/actuarial/producto de Seguros Generales (Hogar, Comercio, Decesos, Accidentes, IT Autónomos, etc.), • Valorable experiencia en suscripción, desarrollo de productos y gestión de proyectos Sobre la posición: • Liderar el Control Técnico y Presentaciones en los Comités de Governance de la Compañía, proponiendo medidas de suscripción, pricing, modificación de coberturas y control de costes que aseguren la rentabilidad del ramo., • Apoyo en el lanzamiento de nuevos productos y garantías en coordinación con el resto de áreas (operaciones, clientes, reaseguro, asesoría jurídica, IT, etc)., • Apoyo en los procesos de tarificación/pricing de los distintos ramos de no vida de la compañía y en el seguimiento de las nuevas técnicas de predictivas aplicadas (optimización, modelos de fraude, recobro…). Revisión de notas técnicas., • Proveedores. Gestión de contratos y control del coste y calidad de servicio de los proveedores gestionados por el área., • Seguimiento del entorno de control: propuestas de mejora y de nuevos controles., • Asegurar el cumplimiento del governance de la compañía en relación a las funciones del área técnica y de producto. xcskxlj, • Apoyo en la resolución de dudas e incidencias técnicas planteadas por la Red Comercial.

Somos WEBEDIA! La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. En Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos digitales diseñados para nuevas generaciones, en cualquier formato o plataforma. Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas, y medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia es también una referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Nil Ojeda, Cristinini, IlloJuan o DjMaRiiO, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 200 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. ¿Qué es lo que buscamos? Buscamos un/a Product Manager – Engagement & Subscriptions, que lidere el crecimiento de nuestras comunidades y nuestro modelo de suscripciones de pago. Tu objetivo principal será hacer crecer la base de usuarios registrados, potenciar su engagement, mejorar la conversión a suscriptores y trabajar activamente en la retención de los usuarios actuales. Buscamos un perfil híbrido, a medio camino entre lo técnico y lo editorial, con visión de producto, mentalidad growth y mucha orientación a la ejecución. Alguien que entienda nuestros medios y nuestra propuesta de valor, pero que también sea capaz de testear producto, analizar datos, entender las mejoras técnicas y proponer nuevas ideas con agilidad para mejorar la experiencia del usuario. ¿Cuáles son las principales funciones? Gestión del funnel de conversión • Responsable de que el proceso de registro, login y pago funcione sin fricción en nuestros sites., • Definición, análisis y optimización de los flujos de conversión para incrementar usuarios registrados y la conversión a suscripción paso a paso., • Definición y liderazgo de la estrategia de engagement para aumentar el uso recurrente y reducir el churn., • Diseño de reglas de negocio para CRM y marketing automation., • Definición y optimización de flujos de email marketing (onboarding, reactivación, winback, comunicaciones a suscriptores)., • Traducción de las necesidades de negocio en user stories claras para los equipos de desarrollo., • Interlocución continua con equipos técnicos, producto, ux, editorial y data., • Monitorización diaria de KPIs clave: Altas, Bajas, Churn Rate, LTV, ARPU, conversión y engagement., • Análisis de datos con enfoque accionable: no buscamos reporting pasivo, sino propuestas de mejora, hipótesis y tests A/B., • 3–4 años de experiencia en Producto Digital, Growth o Marketing, con foco en engagement, comunidades o modelos de suscripción., • Experiencia demostrable en suscripciones de pago y crecimiento de productos digitales., • Perfil técnico-funcional: entiendes la lógica de un CMS, APIs, flujos de usuarios y pasarelas de pago., • Experiencia configurando y trabajando con herramientas de CRM y Marketing Automation., • Capacidad analítica y fuerte orientación a resultados., • Perfil hands-on, acostumbrado/a a testear, iterar y ejecutar., • Capacidad de explicar proyectos concretos y su impacto real en el negocio., • Valorable experiencia previa en medios digitales o empresas de contenido., • Excelente ambiente de trabajo con un equipo de gente talentosa y dinámica, • Trabajar con grandes marcas y grandes personalidades nacionales e internacionales en proyectos vanguardistas que buscan sorprender a la audiencia e innovar el paradigma de la comunicación de marca, • Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal, • Contrato indefinido, • Jornada completa de 37,5h semanales, • 22 días de vacaciones/año y 3 adicionales que asigna la empresa, • Formación ininterrumpida de lengua inglesa y francesa, • Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería Si quieres saber más sobre nosotros: Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. xcskxlj En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a QA & Integration Manager para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: ~+ 3 años como QA. ~ Valorable experiencia como IVVQ Manager. ~ Experiencia con herramientas de testing backend (SOAP UI, JMeter, Postman) ~ Experiencia en infraestructura, redes, hardware y sistemas . ~ Experiencia con scripting en Python. ~ Experiencia con tipos de pruebas funcionales y no funcionales (rendimiento, carga, etc.) ~ Conocimientos en Web Services (SOAP/REST) and API testing. ~ Nivel de inglés (B2/C1). ¿En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Contrato indefinido: #128196; Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: #128467; ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: #127934; En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. #posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. #Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Objetivo del puesto: Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. El perfil se enfoca en la adquisición de nuevos clientes, prospectando e identificando oportunidades. Y al final cerrando las mismas y construyendo un pipeline de cero. Abrir el mercado español a través de las diferentes vías disponibles como podrían ser llamadas a puerta fría, empresas de lead generation y/o marketing digital/redes sociales. Responsabilidades • Buscar clientes prospecto y oportunidades de apertura de mercado, a través de diferentes canales de comunicación como llamadas a puerta fría, empresas de lead generation y/o marketing digital/redes sociales., • Realizar ventas consultivas a través de entender los problemas de los clientes prospecto y ofrecer soluciones acorde., • Predicar activamente, entre los clientes prospecto, el valor agregado de los productos y servicios que la empresa ofrece., • Definir las estrategias comerciales para acercarse al mercado y cerrar nuevos clientes., • Crear un ecosistema de valor entre los suministradores de tecnología (pej. Juniper, HPE), distribuidores y los clientes prospecto., • Gestionar el proceso de venta en su totalidad. Desde el contacto inicial, su calificación, presentación de la solución, negociación y cierre., • Responsable de elaborar propuestas comerciales de acuerdo a las políticas de la empresa (pej. margen, riesgo, compliance) y junto a los grupos anteriormente mencionados., • Coordinar con equipos internos de ingeniería, soporte y operaciones para garantizar la viabilidad y correcta implementación de soluciones., • Generar y mantener un pipeline de ventas sólido para cumplir o exceder los objetivos comerciales., • Alcanzar los objetivos de cuota de ventas y margen definidos por cada unidad de negocio., • Seguir los procesos y mantener la higiene en el CRM en todas sus fases., • Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado, nuevas tecnologías y soluciones de fabricantes. Experiencia: Experiencia mínima de 5 años en roles comerciales relacionados a networking y principalmente en el segmento de Empresas/Corporativo. Requerimientos técnicos: • Formación superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o afines., • Conocimiento de alto nivel del ecosistema tecnológico en áreas Routing, Switching, WiFi, firewalls, SD-WAN, SASE, • Conocimiento del mercado TI. (Redes), • Prospección., • Inglés: Intermedio (deseable). xcskxlj Salario: • 70,000 € anuales., • Compensación variable (comisiones), • 12 pagos mensuales, • 23 días laborables de vacaciones, • Días festivos, • Móvil y ordenador portátil, • Esquema híbrido (% presencial + % teletrabajo), • Madrid, España

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un AI Engineer con 2-3 años de experiencia y mentalidad 'AI-First'. Te unirás a nuestra oficina de AI para convertir ideas en código funcional a velocidad de vértigo. No buscamos un programador tradicional que escriba cada línea de código a mano. Buscamos un 'Vibe Coder': alguien que sepa multiplicar su productividad x10 utilizando herramientas como Cursor, Claude 3.5 o GitHub Copilot. Si para ti programar es una conversación fluida con un LLM para iterar soluciones complejas en minutos, este es tu sitio. Responsabilidades 1. Desarrollo Acelerado (Vibe Coding & Prototyping) • Coding at the speed of thought: Utilizar entornos de desarrollo nativos de IA (como Cursor o Windsurf) y modelos SOTA (Claude 3.5 Sonnet, GPT-4o) para generar, refinar y depurar código rápidamente., • Construir Pruebas de Concepto (PoCs) en tiempo récord (horas, no semanas) para validar casos de uso como Chatbots RAG, agentes autónomos o analizadores de documentos., • Mantener el criterio técnico: La IA escribe el código, pero tú eres responsable de la arquitectura, la seguridad y de que 'compile' correctamente. 2. Implementación y Despliegue • Desarrollar y desplegar soluciones finales integrándolas con los sistemas de la empresa., • Utilizar frameworks modernos de orquestación de LLMs (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel) para crear aplicaciones robustas. 3. Vigilancia Tecnológica Activa • Ser el 'radar' técnico: probar las últimas APIs y modelos Open Source (Mistral, Llama 3, Qwen) apenas salen., • Experimentar con nuevas técnicas de prompt engineering para desarrollo de software. ¿ Qué esperamos de ti? Experiencia: 2-3 años en desarrollo de software con una transición clara hacia la IA Generativa. Mentalidad 'Vibe Coding': • Experiencia demostrable usando Cursor (o VS Code + Copilot) como entorno principal., • Habilidad para 'dialogar con el código': saber pedirle a Claude/GPT que refactorice, documente o genere tests unitarios complejos. Lenguajes: Dominio de Python (necesario para entender y corregir lo que genera la IA). Valorable JavaScript/TypeScript. Stack de IA (Imprescindible familiaridad): • APIs de LLMs (OpenAI, Anthropic)., • Conceptos de RAG y Bases de datos vectoriales (Pinecone, ChromaDB, etc.). Ingeniería: Git, Docker y creación de APIs (FastAPI). Tu Perfil (Soft Skills) • Autonomía y Adaptabilidad: El ecosistema de IA cambia cada semana. Necesitamos a alguien que sepa buscarse la vida en la documentación y aprender sobre la marcha., • Humildad Intelectual: Ganas de aprender de perfiles más seniors y enseñar lo que descubres ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos un/a Delegado/a en Barcelona para actuar como principal punto de contacto de proximidad con los consumidores, garantizando una atención excelente y promoviendo la comercialización de servicios legales bajo un modelo orientado a resultados. La posición combina el asesoramiento legal, la gestión jurídica integral y la conversión de consultas en servicios de pago por uso o suscripciones, integrando la operativa legal con la dinamización de campañas locales. Actuar como punto de atención directa (front office), ofreciendo orientación jurídica inicial y realizando una primera valoración de viabilidad de los asuntos planteados por los consumidores Detectar oportunidades para la conversión de consultas en servicios legales, ya sea mediante modelos de pago por uso (PPU) o la captación de nuevos suscriptores. Asesorar de forma integral en asuntos de derecho civil y de consumo, incluyendo materias como derecho bancario, seguros, familia, herencias y accidentes (laborales o de tráfico). Realizar tareas administrativas vinculadas a los expedientes: facturación básica, seguimiento de casos y actualización del software de gestión y herramientas de reporte. Contribuir a la dinamización de campañas locales, alineando la operativa jurídica con los objetivos comerciales y estratégicos de la Organización. Licenciatura o Grado en Derecho y colegiación como ejerciente (incluido Máster de Acceso a la Abogacía). Experiencia sólida en Derecho Civil y de Consumo, con especial valoración de experiencia en sectores bancario, seguros y familia. Experiencia demostrable en atención presencial al cliente (front office) y en la llevanza completa de litigios. Excelentes habilidades comunicativas, tanto orales como escritas, para el trato con socios y la redacción jurídica. Inteligencia emocional, capacidad de mediación y gestión de situaciones complejas o conflictivas. Capacidad de trabajo autónomo orientado a objetivos, sin perder la colaboración y el espíritu de equipo. Habilidades numéricas para facturación y cálculos legales básicos, así como capacidad de multigestión de expedientes. Nivel medio de inglés (valorable) y manejo de herramientas de gestión de casos legales (valorable Salesforce o Kmaleon). ¿La oportunidad de unirte a una organización con misión social, donde tu trabajo tendrá un impacto real en la vida de los consumidores. Un equipo especializado y multidisciplinar, que trabaja con rigor y compromiso en cada proyecto que participa. Un entorno internacional y colaborativo, gracias a que formamos parte del grupo europeo Euroconsumers. Contrato indefinido, jornada de 35 horas semanales. Un salario competitivo acorde a las responsabilidades del puesto, acompañado de beneficios sociales. Trabajamos día a día para promover un lugar y ambiente laboral diverso e incluyente, en el cual todas las personas, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tengan la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas Clave para la gestión comercial de grandes cuentas en el sector de gran consumo. Esta posición es ideal para profesionales con experiencia inicial en ventas B2B que quieran desarrollarse en un entorno dinámico, aprendiendo de cerca la estrategia comercial con clientes clave. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Responsabilidades principales: • Gestión y seguimiento de cuentas clave, asegurando una atención comercial de calidad y colaborando en el desarrollo de relaciones a largo plazo., • Preparación e implementación de planes comerciales para grandes cuentas, alineados con los objetivos del equipo., • Coordinar con equipos internos (marketing, logística, atención al cliente) para asegurar la correcta ejecución de acuerdos con clientes., • Analizar datos de ventas, competidores y comportamiento del cliente para detectar oportunidades de mejora. Formación: • Titulación universitaria en ADE, Comercio, Marketing, Ingeniería o similares., • MAS DE 5 años de experiencia en ventas B2B o gestión comercial, preferentemente en empresas del sector gran consumo, distribución o packaging., • Buena capacidad de organización, análisis y atención al detalle., • Actitud proactiva y orientación al cliente., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimiento del funcionamiento de la cadena de valor en empresas de gran consumo., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Beneficios sociales (seguro médico privado). xcskxlj, • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional.

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas Clave para la gestión comercial de grandes cuentas en el sector de gran consumo. Esta posición es ideal para profesionales con experiencia inicial en ventas B2B que quieran desarrollarse en un entorno dinámico, aprendiendo de cerca la estrategia comercial con clientes clave. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Responsabilidades principales: • Gestión y seguimiento de cuentas clave, asegurando una atención comercial de calidad y colaborando en el desarrollo de relaciones a largo plazo., • Preparación e implementación de planes comerciales para grandes cuentas, alineados con los objetivos del equipo., • Coordinar con equipos internos (marketing, logística, atención al cliente) para asegurar la correcta ejecución de acuerdos con clientes., • Analizar datos de ventas, competidores y comportamiento del cliente para detectar oportunidades de mejora. Formación: • Titulación universitaria en ADE, Comercio, Marketing, Ingeniería o similares., • MAS DE 5 años de experiencia en ventas B2B o gestión comercial, preferentemente en empresas del sector gran consumo, distribución o packaging., • Buena capacidad de organización, análisis y atención al detalle., • Actitud proactiva y orientación al cliente., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimiento del funcionamiento de la cadena de valor en empresas de gran consumo., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Beneficios sociales (seguro médico privado). xcskxlj, • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional.

¿Tienes formación en Recursos Humanos y, concretamente, experiencia en el área de Administración de Personal? ¿Te atrae la idea de poder incorporarte a un equipo dinámico y con gran ambiente laboral? ¿Buscas poder impulsar tu carrera profesional y estabilizarte en una sólida institución? Si tu respuesta es afirmativa, ¡esta es tu oferta! Estamos buscando para nuestro equipo de Recursos Humanos ubicado en el Campus de Villaviciosa de Odón (Madrid), un/a Payroll Specialist cuya misión será realizar la gestión administrativa del proceso de contratación laboral, nómina y Seguridad Social de los/as empleados/as conforme tanto a la normativa vigente como a las políticas internas de la organización. Funciones : Realizar el proceso de contratación laboral. Control y seguimiento de vencimientos de contrato. Registro y control de movimientos en Seguridad Social y partes de absentismo. Gestión del portal del empleado (solicitudes de bajas, excedencias, guardas legales, I.P.R.F...) Atención a consultas del cliente interno. Interlocución con Directores de departamentos para gestionar procesos del ámbito de administración de personal. Gestión mensual del pago de la nómina. Requisitos imprescindibles : Experiencia: mínimo 5 años de experiencia trabajando en puestos de Administración de Personal. Valorable experiencia en sector educación. Titulación: Máster en RR.HH. con mención en Gestión Laboral (contratos, nóminas, Seguridad Social...). Conocimientos ofimáticos: nivel alto Excel Conocimientos herramientas específicas: Peoplenet o software de gestión de nómina; Oracle, Winsuite, Delta, Sistema Red. Perfil: excelente espíritu de equipo y habilidades interpersonales, buena capacidad de análisis y atención al detalle, con autonomía y capacidad de autogestión, actitud para la resolución de problemas, gestión del tiempo, organización y planificación. Condiciones : Horario: L-V, 09:00 a 18:00h (flexibilidad horaria) Contrato: indefinido, 40h/sem. Modalidad: híbrido (2 días de TL) Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón Incorporación: inmediata Retribución flexible: paquete de beneficios sociales por ser empleado UEM (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería...). Crecimiento: plan de desarrollo y carrera profesional dentro del equipo y empresas del grupo.

¿Tienes formación en Recursos Humanos y, concretamente, experiencia en el área de Administración de Personal? ¿Te atrae la idea de poder incorporarte a un equipo dinámico y con gran ambiente laboral? ¿Buscas poder impulsar tu carrera profesional y estabilizarte en una sólida institución? Si tu respuesta es afirmativa, ¡esta es tu oferta! Estamos buscando para nuestro equipo de Recursos Humanos ubicado en el Campus de Villaviciosa de Odón (Madrid), un/a Payroll Specialist cuya misión será realizar la gestión administrativa del proceso de contratación laboral, nómina y Seguridad Social de los/as empleados/as conforme tanto a la normativa vigente como a las políticas internas de la organización. Funciones : Realizar el proceso de contratación laboral. Control y seguimiento de vencimientos de contrato. Registro y control de movimientos en Seguridad Social y partes de absentismo. Gestión del portal del empleado (solicitudes de bajas, excedencias, guardas legales, I.P.R.F...) Atención a consultas del cliente interno. Interlocución con Directores de departamentos para gestionar procesos del ámbito de administración de personal. Gestión mensual del pago de la nómina. Requisitos imprescindibles : Experiencia: mínimo 5 años de experiencia trabajando en puestos de Administración de Personal. Valorable experiencia en sector educación. Titulación: Máster en RR.HH. con mención en Gestión Laboral (contratos, nóminas, Seguridad Social...). Conocimientos ofimáticos: nivel alto Excel Conocimientos herramientas específicas: Peoplenet o software de gestión de nómina; Oracle, Winsuite, Delta, Sistema Red. Perfil: excelente espíritu de equipo y habilidades interpersonales, buena capacidad de análisis y atención al detalle, con autonomía y capacidad de autogestión, actitud para la resolución de problemas, gestión del tiempo, organización y planificación. Condiciones : Horario: L-V, 09:00 a 18:00h (flexibilidad horaria) Contrato: indefinido, 40h/sem. Modalidad: híbrido (2 días de TL) Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón Incorporación: inmediata Retribución flexible: paquete de beneficios sociales por ser empleado UEM (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería...). Crecimiento: plan de desarrollo y carrera profesional dentro del equipo y empresas del grupo.

Valorable formación de ciclo superior en peluquería o en comercio Experiencia de al menos 3 años como representante de ventas para una marca premium o del sector de belleza profesional Habilidades comerciales Orientación al cliente y a resultados Habilidades sociales y comunicativas Conocimiento

Buscamos un/a profesional apasionado/a por la educación innovadora y la tecnología , que contribuya al desarrollo de proyectos estratégicos STEAM (Science, Technology, Engineering, Arts, Mathematics), conectando empresas, instituciones y profesionales con la comunidad educativa. Ubicación: Las Rozas, Madrid Modalidad: 100% presencial Tipo de contrato: Indefinido Jornada: 40 horas semanales Responsabilidades Diseñar y ejecutar el plan de comunicación para proyectos educativos con componente tecnológico y creativo. Crear contenido visual atractivo para campañas que promuevan competencias STEAM . Gestionar redes sociales profesionales (LinkedIn, Instagram, TikTok) con enfoque en innovación educativa . Apoyar en la organización y comunicación de eventos STEAM (robótica, programación, arte digital, ciencia aplicada). Colaborar en proyectos de captación y desarrollo orientados a formación STEAM . Requisitos imprescindibles Al menos 4 años de experiencia. Importante: Grupo de cotización 1 o 2. Dominio avanzado de Microsoft Office y/o Google Suite. Conocimientos en navegación segura y trámites administrativos online. Experiencia en herramientas de comunicación y colaboración digital. Manejo de Canva o similares para diseño gráfico básico. Conocimientos en Adobe Illustrator y Photoshop. Inglés nivel B2. Experiencia en gestión de redes sociales profesionales. Familiaridad con conceptos básicos de IA aplicada a CV. Competencias valoradas Creatividad y orientación a resultados. Buenas habilidades comunicativas. Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

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¡Hola! En Prodigioso Volcán llevamos más de diez años ayudando en la transformación digital de las grandes compañías. Nuestro conocimiento del sector nos permite ofrecer una estrategia de comunicación adaptada a las necesidades de cada cliente para llegar a sus públicos objetivos con ideas innovadoras. ¿Te mueves como pez en el agua en la gestión de redes sociales? Te estamos buscando. Queremos incorporar un nuevo perfil para nuestro equipo de Redes Sociales. ¿Te interesa? ¿Qué buscamos? • Estudiante de Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación o grados afines. - Ganas de aprender en un entorno profesional y dinámico. - Gusto y ganas de aprender sobre redes sociales y redacción de contenidos digitales. - Ganas de aprender en la gestión de campañas en Instagram, LinkedIn, Facebook, Twitter, Google, etc. - Conocimientos sobre el paquete Adobe (Photoshop, Illustrator, etc) y otras herramientas de diseño como Canva o Capcut - Capacidad creativa. - Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. - Persona resolutiva, metódica y organizada, habituada a definir y optimizar procesos. - Residencia en Madrid. - Imprescindible poder firmar convenio de colaboración con universidad. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Redacción de contenidos digitales y en RRSS. - Apoyo en la administración y dinamización de perfiles sociales. - Seguimiento, monitorización y medición de las redes sociales. - Elaboración y seguimiento de informes e interpretación de los mismos. - Redacción de artículos para blog y webs. - Proporcionar análisis competitivo sobre las ofertas de mercado identificando tendencias. - Reporting de social media y escucha social. - Apoyo en planificar y organizar tareas con herramientas online de gestión de proyectos. - Interlocución con equipos de diseño, contenidos y desarrollo técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo prodigioso. - La posibilidad de aportar y aprender dentro de una empresa en constante crecimiento. - Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto). - Puesto de trabajo ubicado en Madrid con teletrabajo y flexibilidad. - Bolsa de ayuda al estudio. - Muy buen ambiente de trabajo Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Sé tú. Responsable de tratamiento: Prodigioso Volcán, S.L. Finalidad del tratamiento: gestión de tu participación en el proceso de selección. Base legal: aplicación de medidas precontractuales a petición de la persona interesada. Transferencia de datos: no tenemos previsto ceder tus datos ni realizar transferencias internacionales con ellos. Conservación: tus datos personales serán conservados durante el plazo máximo de dos años desde la recepción del curriculum vitae. Ejercicio de derechos en:

En UDIT buscamos una persona experta en Calidad en educación superior que sea capaz de llevar todos los procesos a otro nivel, buscando siempre el rigor y la excelencia. Alguien dinámico y con capacidad de liderazgo que entienda cómo la creatividad, el talento y la innovación se desarrollan en un ambiente universitario único. Responsabilidades principales: Calidad • Elaborar, implementar y supervisar los procesos de aseguramiento de la calidad. - Planificar y detallar toso los procesos y procedimientos. Evaluación: • Desarrollar y/o mejorar los cuestionarios de calidad para grado, máster y Formación Profesional; en modalidad online y presencial. - Trabajar en el desarrollo e implementación de los cuestionarios con el departamento de Informática. - Elaborar los informes resultantes de los procesos de evaluación. - Realizar un seguimiento de los planes de mejora. - Crear e implementar el sistema de evaluación del profesorado Doncentia. Presencia en rankings y acreditaciones: • Planificar, seguir y supervisar todos los procesos relacionados con la presencia de la Universidad en rankings, nacionales e internacionales. - Preparar y ejecutar las memorias requeridas en las auditorías, tanto internas como externas. - Proponer rankings, acreditaciones y sellos de calidad en los que participar como institución. Elaborar planes de trabajo internos para la consecución de los objetivos propuestos. Requisitos: • Manejo nivel avanzado Excel y Power Point. - Imprescindible experiencia mínima de 5 años en Calidad, o en universidad o en agencia evaluadora. - Formación académica: grado o licenciatura en ramas como Ciencias de la Educación, Pedagogía o Psicopedagogía; Administración y Dirección de Empresas y otras ciencias sociales; Derecho u otras titulaciones jurídicas. - Nivel de inglés: B2 o superior. Deseable máster oficial o propio en evaluación y gestión de la calidad en la educación superior. Conocimientos en sistemas de garantía interna de la calidad, acreditación de títulos y centros, y normativa universitaria. • Habilidades: - Capacidad para coordinar procesos de calidad con distintos servicios y departamentos. - Actitud proactiva y capacidad de liderazgo. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Organización y atención al detalle para gestionar múltiples tareas y prioridades. Competencias clave: • Trabajo en equipo y colaboración. - Iniciativa y resolución de problemas. Condiciones: • Contrato indefinido. - Beneficios sociales - Posibilidad de participar en eventos y actividades de networking,

¿Quiénes somos? Edenred, empresa reconocida como una de las "100 mejores empresas para trabajar en España" en 2024 y certificada como Great Place to Work, nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. Misión del puesto Como Field Sales Expert, serás la persona responsable de impulsar el crecimiento en el segmento Middle Market (100–1.000 empleados) en Cataluña. Tu foco principal será la captación de nuevo logo y la reactivación de clientes inactivos, gestionando el ciclo completo de venta consultiva, desde la prospección hasta el cierre. Construirás un pipeline sólido y estratégico, identificarás oportunidades reales de negocio y liderarás todo el proceso para convertirlas en acuerdos que generen un crecimiento sostenible para la compañía. Tus principales responsabilidades 1. Generación de Nuevo Negocio (Hunting): Identificar y priorizar cuentas objetivo dentro del territorio asignado. Ejecutar estrategias de prospección multicanal (llamadas en frío, email personalizado, Linked In, visitas presenciales y networking) para generar reuniones con decisores clave (RRHH, Dirección Financiera, Dirección General). 2. Calificación de Oportunidades: Analizar y cualificar oportunidades utilizando criterios definidos (perfil ideal de cliente, potencial de facturación, capacidad de decisión y timing). Construir y mantener un pipeline estructurado con foco en conversión. 3. Gestión del Ciclo Completo de Venta: Realizar diagnóstico de necesidades, presentar propuestas de valor adaptadas, negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos. Asegurar una correcta implementación en colaboración con el equipo correspondiente tras el cierre. 4. Desarrollo de Estrategia de Cuenta y Territorio: Elaborar y ejecutar planes comerciales sobre el Target Account List asignado. Priorizar oportunidades estratégicas y planificar actividad con visión mensual y trimestral. 5. Análisis y Reporte: Gestionar la actividad comercial a través de CRM (Salesforce). Monitorizar indicadores clave (actividad, pipeline, tasa de conversión, facturación generada). Elaborar reportes periódicos y proponer mejoras basadas en datos. 6. Colaboración con el Equipo Comercial: Coordinarse con equipos internos para asegurar excelencia en la propuesta y correcta implementación de los acuerdos cerrados., 7. Capacitación y Mejora Continua: Mantenerse actualizado/a en tendencias del mercado, técnicas de venta consultiva y mejores prácticas comerciales para optimizar resultados. Requisitos deseables 4-5 años de experiencia en roles relacionados con ventas B2 B, con foco en captación de nuevo negocio y gestión del ciclo completo de venta. Dominio de español, catalán e inglés. Valorable tener experiencia en segmento Middle Market o venta consultiva. Muy valorable experiencia previa en uso de CRM (Salesforce u otros), y manejo de herramientas digitales de prospección y análisis comercial. Carnet de conducir. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para generar confianza con decisores de nivel medio-alto. Alta autonomía y capacidad de organización. Fuerte orientación al cumplimiento de objetivos comerciales y generación de revenue. Perfil resiliente, proactivo y con mentalidad hunter. Tener excelentes habilidades de comunicación e influencia con partners, equipos internos y clientes. ¿Qué Podemos ofrecerte? Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio. Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto. Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes. Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida. Entorno dinámico y multidisciplinar. Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras. Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! ¿A qué esperas para que te podamos conocer?

Experto/a en Visado de Estudios para España (Remoto)Ventura Abogados es una exclusiva firma de abogados española, con alcance nacional y una comunidad de casi 3.000.000 de seguidores en redes sociales. Nos hemos consolidado como uno de los despachos de referencia en derecho de extranjería en España, liderando la transformación del sector mediante la excelencia jurídica, la innovación y una clara orientación al cliente.Actualmente, buscamos incorporar un/a Experto/a en Visado de Estudios para España, que se integrará en nuestro departamento de extranjería para dar cobertura a estudiantes extranjeros que desean estudiar y trabajar legalmente en España.Este puesto es clave dentro del despacho. La persona seleccionada será responsable de gestionar de forma integral los procedimientos relacionados con el visado de estudios, acompañando al cliente desde el inicio hasta la obtención de su autorización.Funciones principalesAsesoramiento jurídico especializado a estudiantes extranjeros que desean solicitar el visado de estudios para estudiar en España.Preparación completa de expedientes de visado de estudios, tanto:En el Consulado español del país de origen (demarcación consular) o residencia del cliente.Como en España, en los casos en que la normativa permita su solicitud desde territorio español.Análisis de la viabilidad de cada expediente y definición de la mejor estrategia jurídica.Revisión y validación de documentación académica, económica y administrativa.Asesoramiento en materia de homologación de estudios extranjeros en España, incluyendo:Evaluación de la necesidad de homologación previa para el acceso a estudios en España.Conocimiento de los distintos estados del procedimiento: en trámite, volante acreditativo o homologación definitiva.Orientación al cliente sobre su impacto en el proceso de matriculación.Acompañamiento continuo al cliente durante todo el procedimiento.Requisitos imprescindiblesExperiencia demostrable en la tramitación de visados de estudios para España.Conocimiento profundo del procedimiento tanto en consulados españoles en el extranjero como en solicitudes realizadas desde España (plazos, documentos, instrucciones, criterios de gestión, etc).Experiencia y conocimiento en homologación de estudios extranjeros en España.Capacidad de análisis jurídico y gestión autónoma de expedientes.Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.Perfil altamente organizado, resolutivo y con atención al detalle.Condiciones laboralesModalidad: 100% remotoHorario:Lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00Horario intensivo en verano (julio y agosto): de 8:00 a 15:00Salario:20.000€-24.000€ brutos anuales con posibilidades reales de crecimientoVacaciones:A libre elecciónIncorporación inmediataQué ofrecemos Formar parte de uno de los despachos de extranjería más influyentes de España.Trabajo estable en una firma en pleno crecimiento.Participación directa en un departamento altamente especializado.Entorno profesional exigente, dinámico y orientado a la excelencia.Posibilidad real de crecimiento profesional dentro de la firma.

&##128338; ¿Buscas equilibrio real y un propósito que mueva el mundo? Únete como Fisioterapeuta en Las Palmas En Talent Wins estamos seleccionando un/a Fisioterapeuta para integrarse en el equipo de Grupo 5 , específicamente en su centro El Tablero . ¿Te imaginas trabajar en una organización donde tu conocimiento técnico sirve para devolver la autonomía a personas en situación de vulnerabilidad? Formarás parte de una comunidad de más de 3.200 profesionales que cada día mejoran la vida de 5.100 personas. Aquí, cada movimiento que recuperas en un usuario es una victoria compartida. &##127775; Por qué esta oferta es para ti: ~ Conciliación asegurada: Disfrutarás de un horario de mañanas, de 09:00h a 14:30h (Jornada al 70%) . Es la oportunidad perfecta para compaginar tu pasión profesional con tus proyectos personales o formación. ~ Fisioterapia con alma: No solo tratas patologías; diseñas planes de vida. Trabajarás integrando el bienestar físico dentro del Plan de Atención Individual (PIA) de cada persona. ~ Impacto integral: Tu labor no solo ayuda al usuario, sino que transforma la realidad de sus familias y cuidadores al fomentar la independencia. &##128640; Tu rol y desafíos: Como referente de Fisioterapia en el centro, tus responsabilidades serán: ~ Evaluación y Diseño: Realizar valoraciones funcionales y diseñar planes de tratamiento personalizados y grupales dirigidos a mejorar el estado físico general. ~ Innovación en el Movimiento: Trabajarás la estabilidad, el control postural y la marcha, reduciendo la fatiga y la espasticidad para ganar cuotas de independencia. ~ Adaptación del Entorno: Valorarás las ayudas técnicas y productos de apoyo necesarios para que el desplazamiento sea seguro y eficaz. ~ Gestión Dinámica: Elaborarás cronogramas de actividades tanto dentro como fuera del centro, utilizando los recursos y transporte propios para integrar al usuario en la comunidad. ~ Colaboración Transparente: Registrarás y comunicarás progresos al equipo interdisciplinar, asegurando que todos remen en la misma dirección. ✔️ ¿Qué buscamos? ~ Formación: Grado universitario homologado en Fisioterapia (Imprescindible). ~ ADN Grupo 5: Una persona con alta capacidad de empatía , organizada y con una clara vocación por el sector social. ~ Habilidades: Capacidad para trabajar en equipo y sensibilidad para adaptar las terapias a las necesidades psicológicas y sociales de cada usuario. &##128188; Lo que se ofrece: ~ Contrato: Temporal. ~ Jornada: 70% (Mañanas de 9:00h a 14:30h). ~ Salario: Según el Convenio de Discapacidad (Transparencia total desde el inicio). ~ Ubicación: A 45 minutos coche de distancia del centro de Las Palmas de Gran Canaria (Centro El Tablero)

En pocas palabras Posición: Team Leader de Desarrollo Analítico - R&D Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: más de 5 años en el desempeño de funciones similares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Team Leader de Desarrollo Analítico - R&D para incorporarse al equipo de mantenimiento de nuestra planta en Azuqueca de Henares. ¡El reto! • Coordinación del desarrollo analítico múltiple de proyectos de inhalación y nasales - Apoyo analítico de alto nivel al equipo analítico, por ejemplo para comprender resultados inesperados y OOS. - Revisión de métodos analíticos, validaciones, transferencias y procedimientos de equipos - Punto de contacto para pruebas subcontratadas como nitrosaminas, extraíbles y lixiviables, identificación/calificación de impurezas, bioequivalencias in vitro, estudios estadísticos, etc. - Apoyo técnico para la compilación de expedientes (secciones analíticas, en particular la sección CMC) y responsabilidades para las respuestas a las cartas de deficiencia - Capacidad para interpretar las numerosas directrices específicas de los productos que se desarrollan para cada territorio. ¿Qué necesitas? • Formación: Formación relacionada con las ciencias (grado técnico o equivalente). - Idiomas: Español fluido y nivel alto de inglés (imprescindible) - Experiencia (años/área): +5 años de experiencia en laboratorio gestionando proyectos y personas - Conocimientos específicos: GMP, GLP, Reglamentos de inhalación sería un plus - Viajes: según sea necesario. - Aptitudes personales: Capacidad para trabajar de forma independiente, organizado y fuertes habilidades interpersonales. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y gestionar múltiples tareas. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial Seguro de vida y accidentes ️ Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Taketalent está colaborando con PharmaMar, compañía biotecnológica líder en investigación traslacional en oncología, enfocada en el análisis avanzado de datos multi-ómicos para impulsar el desarrollo de nuevas estrategias terapéuticas. Actualmente buscan incorporar un/a Bioinformático/a Junior para integrarse en su equipo de manera presencial. La persona liderará el diseño y ejecución de estrategias analíticas avanzadas aplicadas a grandes volúmenes de datos de genómica y proteómica del cáncer, trabajando en un entorno altamente colaborativo e interdisciplinar. Responsabilidades principales: Liderar el diseño y ejecución de estrategias analíticas avanzadas para el análisis de datos de genómica y proteómica a gran escala. Desarrollar, optimizar y mantener workflows computacionales reproducibles y escalables para datos de RNA-seq (bulk y/o single-cell) y proteómica. Implementar pipelines bioinformáticos end-to-end: ingestión de datos, control de calidad, normalización, análisis diferencial, modelado multi-ómico integrativo e interpretación biológica. Integrar datasets multi-ómicos (transcriptómica, proteómica y variantes genómicas) para generar insights mecanísticos y apoyar proyectos de investigación traslacional. Asesorar a científicos/as de I+D en diseño experimental, modelado estadístico y enfoques analíticos óptimos. Comunicar resultados de forma clara a través de informes internos, presentaciones científicas y discusiones cross-funcionales. Requisitos: Grado o Máster en Bioinformática, Biología Computacional, Data Science, Ingeniería Biomédica, Informática o áreas afines. Experiencia demostrable en análisis de RNA-seq y desarrollo de pipelines bioinformáticos. Conocimientos en análisis de proteómica cuantitativa, incluyendo plataformas basadas en espectrometría de masas y tecnologías basadas en afinidad (aptámeros o anticuerpos). Sólida base en métodos estadísticos aplicados a datos ómicos de alta dimensión (corrección por múltiples test, batch correction, estrategias de normalización). Programación sólida en R y/o Python. Familiaridad con repositorios y recursos públicos (TCGA, GEO, cBioPortal). Conocimientos en genómica del cáncer, oncología molecular y rutas de señalización. Capacidad para explicar conceptos complejos a distintos perfiles dentro de la organización. Buen nivel de organización, autonomía y habilidades interpersonales. Comodidad trabajando en entornos ágiles, colaborativos e interdisciplinarios. Nivel de inglés fluido. Experiencia mínima de 1 año aplicando metodologías avanzadas de bioinformática o data science en cáncer o investigación biomédica. Se valorará: Experiencia en integración multi-ómica y modelado avanzado. Participación previa en proyectos de investigación traslacional. Experiencia en entornos internacionales o altamente colaborativos. Qué se ofrece: Salario bruto anual competitivo + variable vinculado a objetivos. Paquete de beneficios sociales (seguro médico privado, plan de acciones, comedor de empresa, formación continua, entre otros). Horario de entrada flexible y viernes de jornada intensiva. Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación, con oportunidades de desarrollo profesional. Un compromiso firme con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. ¿Te interesa dar el siguiente paso en tu carrera dentro de una compañía referente en innovación y oncología? Queremos conocerte.

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#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! ¿Te gusta cómo suena? Pues que sepas que ahora tienes la oportunidad de formar parte de todo esto, pues en Le Plan, turoperador del grupo especializado en viajes a Disneyland París, queremos incorporar a un/a Agente de Booking en Madrid. Las funciones a realizar son las siguientes: Atención a agencias, información del destino Disney. Gestión de reservas, paquetes, alojamientos, traslados y vuelos. Altas, modificaciones, cancelaciones, resolver incidencias, trabajo de back-office. ¿Te suena interesante el rol? ¿Consideras que cumples con los siguientes requisitos? Habla hispana y portuguesa Necesitamos que tengas experiencia previa, en agencia de viajes mayorista Gestión de viajes/reservas y conocimientos en paquete Office Conocer en profundidad el sistema de reservas Amadeus y disponer de un nivel alto en su manejo También requerimos que tengas alta orientación al cliente y capacidad de resolución, así como capacidad para trabajar en equipo ¿Qué tenemos encima de la mesa para ofrecerte? Contrato indefinido. Jornada completa. Incorporación inmediata. Proyección profesional en una empresa líder en su sector. Excelente plan de formación continua para que sigas desarrollando tus habilidades. ¿Te parece interesante? Pero espera, que aún hay más. Por formar parte de Ávoris vas a poder disfrutar de nuestras ventajas sociales, seleccionadas con la intención de que aproveches más la vida Descuentos insuperables en viajes del producto de Ávoris. Retribución flexible a través del sistema Compensa. Descuentos en los hoteles del Grupo Barceló. Gran catálogo de condiciones exclusivas en servicios y productos para todas las personas que formamos parte de Ávoris. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¡No te lo pienses e inscríbete en la oferta! Nos encantará conocerte En Ávoris creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: Ofrecer un entorno seguro, fomentar la igualdad de oportunidades, contribuir al pleno desarrollo profesional, promover la diversidad e impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de personas.

¿Te gustaría formar parte de un entorno industrial clave para la operación ferroviaria y contribuir a la optimización de procesos en un taller estratégico? Buscamos un/a Ingeniero/a Industrial para planificar, coordinar y supervisar las actividades productivas del Taller de Cerro Negro, asegurando la calidad, el cumplimiento de plazos y la correcta disponibilidad de recursos. &## ; Responsabilidades Elaborar y actualizar la planificación semanal y diaria de los trabajos del taller. Analizar órdenes de trabajo, planos y especificaciones técnicas . Coordinar la asignación de tareas al personal técnico. Supervisar el avance de los trabajos y el cumplimiento de hitos . Controlar el flujo de materiales y coordinar con compras y almacén. Actuar como enlace entre ingeniería, producción, calidad y logística . Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y seguridad . Coordinar trabajos con el cliente y otros centros de mantenimiento, programación de los trenes y sus rotaciones etc. Impulsar y colaborar en la implantación de nuevas herramientas digitales . &## ; Requisitos Formación y experiencia ~ Ingeniería Industrial o similar. IMPRESCINDIBLE TITULACIÓN CURSADA EN ESPAÑA U HOMOLOGADA POR EL MINISTERIO DE EDUCACION ESPAÑOL ~3–5 años de experiencia en planificación de trabajos en talleres industriales, plantas productivas o entornos similares. ~ Manejo de herramientas de planificación y gestión (GMAO) . ~ Valorable experiencia en gestión de personas y coordinación de equipos multidisciplinares. ⭐ Competencias clave Capacidad analítica y orientación a resultados. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Organización y gestión del tiempo. Resolución de problemas y toma de decisiones. Proactividad y orientación a la mejora continua. &## ; ¿ Qué ofrecemos? Contrato estable y proyecto de larga duración en un entorno industrial estratégico. Oportunidad de crecimiento profesional en un taller de referencia dentro del sector ferroviario. Participar en la implantación de nuevas herramientas digitales y en la modernización de procesos. Entorno de trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares (ingeniería, producción, calidad, logística...). Horario de: 8:00 a 17:00 Ubicación : Zona de entrevías En Actren valoramos la diversidad y garantizamos un proceso de selección inclusivo y libre de discriminación. Nos comprometemos a valuar a cada persona candidata de forma objetiva y transparente, basándonos únicamente en sus méritos, competencias, experiencia y habilidades, sin distinción por género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, origen, religión, ideología u otras circunstancias personales o sociales.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. En OHLA precisamos incorporar un/a Técnico/a de Gestión Contractual para la Dirección del Norte de Europa, con sede en nuestras oficinas de Madrid. Requisitos del puesto: • Formación técnica, preferiblemente Ingeniero de Caminos/Civil., • Formación especifica en interpretación de contratos, legislación aplicable, regulaciones, pliegos...etc, • Experiencia de al menos 3 años en la gestión contractual, preferiblemente en proyectos de construcción de obra civil., • Solvencia en el manejo de documentos técnicos, programas de obra, metodologías de estimación y cuantificación de reclamaciones. Capacidad para interpretar y redactar correspondencia contractual, y para elaborar expedientes de cambio y reclamaciones., • Imprescindible nivel alto de inglés. xcskxlj Ofrecemos interesantes condiciones, beneficios sociales, así como oportunidades de desarrollo profesional.

¿Te apasionan las ventas, el contacto con el público y buscas un trabajo estable con unas condiciones excelentes? ¡¡ PASA A LA ACCIÓN !! ¡¡ CONÓCENOS !! ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! Estamos en la búsqueda de AZAFATAS / OS con energía, entusiasmo y ganas de pertenecer a un gran equipo nacional para promocionar varias marcas de tabaco en la provincia de Madrid. ¿Qué harás en este puesto? Como Azafata/o de Estanco, tu misión será ser la imagen de nuestra marca y potenciar la venta en los puntos asignados: • Promoción y Venta: Incentivar la venta de los productos de la marca en los estancos asignados., • ⁠Fidelización: Mantener una excelente relación con los clientes y el personal del estanco para asegurar la rotación y la presencia de la marca., • ⁠Reporte Diario: Recoger información clave de manera diaria y reportar resultados a tu perfil en de la web. Lo que Buscamos en ti: • IMPRESCINDIBLE: Permiso de conducir obligatorio y disponibilidad para moverte por la provincia de Madrid., • ⁠Actitud: Una actitud positiva, muchas ganas de trabajar y orientación clara a resultados., • ⁠Habilidades: Excelentes habilidades sociales, comunicativas y comerciales., • ⁠Experiencia (Valorable): Se valorará la experiencia previa en ventas, promociones o, idealmente, en el sector tabacalero., • ⁠Disponibilidad: Incorporación inmediata. Ofrecemos: • ⁠Contrato estable jornada completa de lunes a viernes, • ⁠Excelente remuneración + gastos de manutención diario, • ⁠Coche de empresa + tarjeta de combustible., • Vacaciones anuales: 24 días laborables, • Apoyo continúo por parte de nuestro equipo y la marca.

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El candidato ideal tendrá formación en Trabajo Social y experiencia en intervención social, así como habilidades en gestión de proyectos. Se ofrece contrato a jornada parcial y beneficios sociales enfocados en el bienestar de los trabajadores. Se valorará experiencia con colectivos en riesgo d

Se ofrece un contrato indefinido, salario fijo, incentivos y beneficios sociales como seguro médico y descuentos para empleados. El candidato ideal tiene estudios en Óptica y Optometría, así como habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Una reconocida empresa de óptica busca un/a Ópti

Se requiere al menos 1 año de experiencia en comunicación y coordinación de eventos, además de habilidades en Microsoft Office y conocimiento de redes sociales. Este rol incluirá el mantenimiento de la web, coordinación de eventos y atención a asociado, con un fuerte enfoque en la colaboraci�

Se valoran habilidades de comunicación, trabajo en equipo y atención al detalle. Una empresa de óptica busca un Auxiliar de Óptica para su equipo en Valencia. La posición ofrece un contrato indefinido, salario fijo y beneficios sociales incluidos.

Una ONG enfocada en la infancia busca un/a Técnico/a de Proyecto en Protección Infantil en Madrid o Barcelona. Se requiere compromiso con los derechos infantiles, formación en ciencias sociales, y habilidades para implementar proyectos sociales.

Valorable formación de ciclo superior en peluquería o en comercio Experiencia de al menos 3 años como representante de ventas para una marca premium o del sector de belleza profesional Habilidades comerciales Orientación al cliente y a resultados Habilidades sociales y comunicativas Conocimiento

Gestionará redes sociales, creando contenido atractivo y promocionando la marca.Requisitos: 2 años de experiencia, habilidades de comunicación y conocimientos de herramientas de gestión.

Se ofrece- Oportunidad de formar parte de una organización reconocida y de prestigio en la defensa de los derechos de los niños y adolescentes. Diseñar actividades de aprendizaje que fomenten las habilidades sociales de los menores, la resolución de conflictos y la gestión emocional. Descripci�

Una consultora de comunicación en Madrid busca un/a Diseñador/a en prácticas.El candidato/a ideal tendrá habilidades en animación y edición de video, además de dominar la suite de Adobe.Las responsabilidades incluyen la creación de contenido para redes sociales y participación en campañas

Se valoran ideas originales y desarrollo de campañas para redes sociales, trabajando en un ambiente dinámico y flexible. Se requieren habilidades en comunicación y manejo de herramientas de diseño. Una plataforma de moda y lujo en Madrid busca un pasante creativo para crear contenido digital y p