Habilidades sociales jobs in Salamanca - Page 5Create job alerts

¿Te apasiona el diseño y la creatividad? En El Corte Inglés, buscamos Visual Merchandiser para Gran Consumo y Alimentación. Si tienes formación y experiencia en el sector, ¡esta es tu oportunidad! Funciones: • Creación de exposiciones atractivas para la sección de Hogar., • Seguimiento y ejecución de campañas y actividades comerciales., • Garantizar que los estilismos de nuestros productos capten la atención de los clientes y potencien las ventas. Requisitos: • Formación en Visual Merchandising, Escaparatismo o similar., • Conocimientos de herramientas gráficas como Illustrator, Photoshop e InDesign., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Experiencia previa en Gran Consumo y Alimentación. Qué ofrecemos: • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos con impacto en el negocio., • Salario competitivo acorde a la experiencia y al mercado., • Beneficios sociales: Seguro de vida, descuentos y condiciones especiales de compras, plan de ventajas fiscales (trasporte público, guardería, seguros médicos)…, • Contrato indefinido. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡te estamos buscando!

Somos una empresa española del sector industrial, líder en telecomunicaciones. Ofrecemos vanguardismo tecnológico, experiencia y cercanía para crecer con nuestros clientes. Ubicados en San Sebastián de los Reyes, Madrid 🔎¿QUÉ BUSCAMOS? Una persona apasionada por su trabajo con ganas de aportar y aprender, a la que le guste superarse cada día. Ejerciendo el rol de Responsable de nuestro Departamento de Desarrollo de software, sus Responsabilidades serán: • Definición de arquitecturas y procesos de desarrollo de un grupo multidisciplinario de desarrolladores Software para diferentes proyectos de Defensa., • Supervisión y validación de desarrollos del equipo de trabajo., • Gestión y programación de tareas, procesos y proyectos de desarrollo de todo el equipo., • Diseño y creación de Planes de Desarrollo alineados con los Planes Estratégicos y Planes de Negocio de la compañía., • Implementación y estandarización de metodologías de desarrollo en función del proyecto, los recursos y los tiempos disponibles., • Implementación de mejoras sobre los requisitos funcionales, interactuando con Directores de Programa y Directores de Proyecto para la verificación de necesidades, validación de requerimientos y definición de propuestas de mejora., • Identificación e implementación de mejoras evolutivas en los productos y soluciones propietarias, interactuando con los Directores de Programa, los Directores de Proyecto, el equipo de Desarrollo y los diferentes Usuarios Finales., • Capacidad para interactuar con proveedores y fabricantes de tecnología., • Capacidad para interactuar con clientes con conocimientos tecnológicos para permitir integraciones bidireccionales entre ambas partes., • Capacidad para interactuar con clientes usuarios finales con o sin conocimientos tecnológicos para identificar y verificar sus necesidades., • Permitir la capacitación de los miembros del equipo para favorecer el desarrollo de proyectos, soluciones y productos. Habilidades Requeridas • Dominio en el manejo de herramientas y metodologías DevOps., • Dominio en el diseño de arquitecturas de proyectos complejos de integración., • Dominio en el desarrollo y revisión de código., • Dominio de tecnologías software y hardware para proyectos de Defensa., • Dominio de tecnologías software y hardware para la creación de Producto Propio., • Capacidad para identificar y resolver problemas., • Capacidades de comunicación y colaboración con todos los miembros del equipo., • Capacidad de liderazgo para la gestión y coordinación de grupos de trabajo multidisciplinares. Competencias Técnicas • Conocimientos avanzados en Lenguajes de Programación C++, C# y Java., • Conocimientos avanzados de entornos y plataformas .NET, WPF, Angular., • Conocimientos de herramientas de desarrollo para arquitecturas embebidas., • Conocimientos de Bases de Datos., • Conocimientos en técnicas y tecnologías de procesado de datos de Video. 🎯¿QUÉ ENCONTRARÁS EN AICOX SOLUCIONES? • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN y promovemos la flexibilidad para poder combinar mejor la vida personal y el desarrollo profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y el mes de agosto., • Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el “Aicox Day” donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales., • Transporte sostenible. Estamos concienciados con el medio ambiente por eso hemos puesto a disposición de todas las personas que trabajan en Aicox, lanzaderas de acceso a nuestras instalaciones desde distintos puntos de la Comunidad, tanto de ida como de vuelta a los centros de trabajo, con lo que conseguimos reducir nuestra huella de carbono., • Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado de Aicox Soluciones, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia., • Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico), • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo “Transmitiendo Innovación”! 🚀

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPO donde buscamos perfiles analistas con conocimiento en el sector de Telecomunicaciones. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de peticiones y tareas relacionadas con reclamaciones e incidencias de cliente, • Soporte a cliente en la gestión de incidencias y necesidades, • Análisis y reporte Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años en gestiones de Backoffice en sector Telco, • Alto conocimiento de ofimática, • Preferiblemente licenciado en Telecomunicaciones ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales).

Exolum es la compañía líder en logística de productos líquidos de Europa y una de las principales del mundo. Cuenta con más de 2.300 profesionales y opera en numerosos países, gestionando una red de oleoductos de más de 6.000 kilómetros, 68 terminales de almacenamiento y 45 instalaciones aeroportuarias, con una capacidad total de almacenamiento de más de 11 millones de metros cúbicos. ¿Cuentas con formación en Finanzas? ¿Tienes una experiencia mínima de 5 años en roles financieros, principalmente en el área de Planificación en la elaboración de proyecciones de estados financieros para presupuesto y Plan de negocio y seguimiento de filiales? ¿Eres una persona proactiva, con habilidades analíticas y capacidad para trabajar con modelos financieros con una clara orientación a resultados? ¿Tienes un nivel alto de inglés? Si es así, ¡No dejes pasar tu oportunidad! Reto principal Colaboración en la elaboración, actualización y revisión de las proyecciones de los Estados Financieros (Cuenta de resultados, Balance y CF) de las diferentes sociedades del Grupo Exolum y del Grupo consolidado. Responsabilidades -Elaboración de estados financieros (Cuenta de resultados, Balance y CF) para las nuevas sociedades del Grupo • Actualización, con la información real, de los estados financieros de las sociedades ya existentes, • Elaboración de proyecciones de estados financieros (Cuenta de resultados, Balance y CF) para la preparación del Forecast del ejercicio, Budget Top Down y Plan de Negocio, • Preparación de presentaciones sobre Forecast, Budget y Plan de Negocio al Consejo de Administración Eres nuestro/a candidato/a si cuentas con una titulación universitaria en Finanzas o similar y cumples con los siguientes requisitos: -Al menos 5 años de experiencia laboral en este puesto en compañías multinacionales -Capacidad para sintetizar y exponer de manera clara las conclusiones del trabajo realizado en formato presentación -Experiencia en financiación. Conocimientos en modelos financieros que incorporen financiación -Conocimientos de contabilidad: conocimiento de local GAAP e IFRS, TR -Usuario/a avanzado de Excel y Power Point -Valorables conocimientos de SAP, BPC, Power BI -Nivel de inglés muy alto -Interés por la evolución de las variables macro del entorno y del propio negocio de la compañía -Persona flexible, motivada y con inquietud por aprender. Capacidad para trabajar e interactuar con diferentes áreas de la organización Detalles de la oferta · Ubicación: Madrid. · Horas: 40 horas de lunes a viernes · Tipo de contrato: Indefinido · Incorporación a un sólido Grupo multinacional que valora a sus colaboradores. · Flexibilidad en horario de entrada y salida. Trabajo híbrido. · Atractivo paquete de remuneración y beneficios sociales Cada persona afronta los desafíos de manera única y creemos que la diversidad es un factor clave para impulsar la innovación. Como organización comprometida con la igualdad de oportunidades, nos comprometemos a crear un entorno inclusivo donde se valoren y amplifiquen las diversas perspectivas. Entendemos que nuestras diferencias, cuando se respetan y celebran, conducen a decisiones más acertadas, un rendimiento superior y una cultura en la que todas las personas pueden expresar su autenticidad. Los candidatos cualificados para el puesto serán considerados sin importar raza, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, neurodiversidad u otra condición protegida por ley. Damos la bienvenida a personas con discapacidad y nos esforzamos por crear una experiencia accesible e inclusiva para todos los candidatos. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de solicitud o contratación, no dudes en enviarnos un correo electrónico a

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? OTIS es una empresa Norteamericana, líder en el sector de la Elevación, de más de 72.000 Empleados a nivel mundial, presente en 220 territorios y con innumerables oportunidades profesionales. Impulsamos el Talento, valoramos la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados. Actualmente, estamos seleccionando a un/a SPAIN RENOVATION SALES LEAD (H/M) , para nuestras oficinas centrales en MADRID . Como SPAIN RENOVATION SALES LEAD (H/M), tus funciones serán: • Participar en la definición de la estrategia comercial de su línea de negocio alineada con las directrices de la Compañía., • Participar en la definición del Plan de Ventas y Plan de Inventivos., • Participar en la elaboración Plan de Formación Comercial así como ser protagonista en su ejecución., • Identificar oportunidades de crecimiento y poner en marcha iniciativas que permitan capturarlas., • Trabajar en equipo con toda la Dirección Comercial, Áreas y resto de Departamentos de la Compañía para asegurar el cumplimiento del Plan., • A través de las herramientas CRM, Datapoint e Elog realizar un análisis de los resultados en detalle y que así permita establecer acciones en base a las conclusiones., • Dar soporte y trabajar directamente con los Jefes de Venta y Delegados/Directores para premiar y exportar las buenas prácticas, así como corregir los escapes o desviaciones., • Liderar negociaciones y participar en reuniones con clientes importantes y operaciones clave., • Trabajar de forma coordinada con el equipo de Producto y Procesos para dimensionar y priorizar las necesidades correctamente., • Reporte de resultados, iniciativas y planes según necesidades de la Operating Unit., • Participar en reuniones internas en España y fuera de España., • Atender Eventos Sectoriales o de Interés tales como Foros, Congresos, Simposios, Jornadas… Para tener éxito en esta posición, deberás reunir los siguientes requisitos: • Experiencia directa o indirecta en el sector de la elevación y específicamente en el área de ventas con grado de responsabilidad., • Titulación universitaria en el campo de las Ingeniería o Administración de Empresas., • Inglés: B2., • Competencias: enfoque comercial, de negocio y centrado en el cliente, Orientación a resultados. Habilidades de negociación, comunicación y liderazgo. Capacidad para trabajar en equipo con una visión transversal de las diferentes áreas de la organización del negocio., • Se valora conocimiento de Microsoft CRM. ¿Qué te ofrecemos? • La oportunidad de trabajar en una empresa multinacional, líder en su sector., • Condiciones laborales y profesionales líderes en el mercado, con un amplio abanico de beneficios sociales. Únete a nosotros! #BuildWhatsNext

GOVERTIS es la empresa 100% propiedad de Telefónica, especializada en la prestación de Servicios de Gobierno, Riesgo & Cumplimiento Normativo GRC, con un enfoque integral, que incluye Servicios de Consultoría de Asistencia Técnica y Oficinas Técnicas de Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, Resiliencia y Cumplimiento Normativo GRC. GOVERTIS dispone de equipos profesionales especializados y certificados en el ámbito de Asesoramiento en Ciberseguridad, Planes Directores de Seguridad, Continuidad de Negocio, Resiliencia, Infraestructuras Críticas, Esquema Nacional de Seguridad ENS, NIS2, DORA, Protección de Datos, Formación, Concienciación, Simulación de Ataques de Phishing, Auditoría Interna, Sistemas de Gestión, Cuadro de Mando y la Plataforma de Gestión Integral de Riesgos SANDAS GRC® para el cumplimiento de estándares internacionales, buenas prácticas y normativa legal. Actualmente, GOVERTIS selecciona perfiles profesionales de Consultores Senior de Desarrollo de Negocio ROL VACANTE: Consultor/a Senior GRC en Ciberseguridad. DEPARTAMENTO: Seguridad operativa SEDE DE LA VACANTE: Remoto DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES: Entre sus funciones destacan: • Definir e implementar planes de continuidad de negocio (BCP) y recuperación ante desastres (DRP), así como realizar simulacros y pruebas periódicas., • Realizar análisis de impacto al negocio (BIA) y evaluaciones de riesgos relacionados con la continuidad operativa., • Colaborar en la creación y actualización de políticas, procedimientos y normativas internas relacionadas con seguridad y cumplimiento., • Coordinar auditorías internas y externas en materia de ciberseguridad y continuidad de negocio., • Asegurar la alineación del marco de gobierno de ciberseguridad con estándares internacionales (ISO 27001, ISO 22301, NIST, etc.)., • Elaborar informes ejecutivos y presentar métricas e indicadores de cumplimiento a los órganos de gobierno., • Apoyar la gestión de riesgos tecnológicos y operativos, proponiendo controles y acciones correctivas. REQUISITOS OBLIGATORIOS: • Experiencia demostrable mínima de 8 años en Seguridad de ciberdefensa., • Ubicación en Madrid, • Dominio del Inglés TITULACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA: • Titulación universitaria en Informática o Telecomunicaciones CAPACIDADES: • Diseño e implementación de planes de continuidad de negocio (BCP) y recuperación ante desastres (DRP), garantizando la resiliencia operativa., • Realización de análisis de impacto (BIA) y evaluación de riesgos, identificando procesos críticos y sus dependencias., • Coordinación de simulacros y pruebas de continuidad, análisis de resultados y planes de mejora., • Definición y gestión de modelos de gobierno de ciberseguridad alineados con estándares (ISO 27001, ISO 22301, NIST, COBIT)., • Redacción y revisión de políticas y procedimientos de seguridad, continuidad y cumplimiento normativo., • Alineación de la ciberseguridad con los objetivos del negocio, facilitando la toma de decisiones ejecutivas., • Participación en comités (riesgos, seguridad, auditoría) y elaboración de informes e indicadores clave (KRI/KPI)., • Experiencia en en proyectos de cumplimiento normativo (ENS, RGPD, DORA, NIS2)., • Evaluación y gestión de riesgos tecnológicos y operativos, con propuestas de control y seguimiento., • Habilidades de comunicación, análisis, autonomía y trabajo en equipo. CONOCIMIENTOS VALORABLES: • Certificaciones: CISSP, CISM, CRISC, CBCP, ISO 27001 (Lead Implementer/Auditor)., • Marcos normativos: RGPD, ENS, DORA, NIS2., • Gestión de riesgos: ISO 31000, MAGERIT, OCTAVE., • Continuidad de negocio: ISO 22301. SE OFRECE: • Desarrollo personal y profesional en un entorno multidisciplinar., • Plan de Formación a cargo de la empresa, • Contrato laboral indefinido, a jornada completa, • Beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo.

Movistar Prosegur Alarmas resulta de la unión de Movistar, referente tecnológico en el mercado de las telecomunicaciones, y Prosegur Alarmas, experto en seguridad. Somos una propuesta única y pionera que une la seguridad física con la conectividad y la conexión segura, para garantizar que las personas se sientan seguras y ayudarles a vivir una vida más plena y tranquila. Actualmente necesitamos incorporar en nuestras oficinas de Madrid un Técnico JUNIOR en Prevención de Riesgos Laborales, para servicio de prevención propio, estando entre sus funciones: • Elaboración de planes de seguridad y salud y documentos de gestión preventiva, elaboración de procedimientos de trabajo seguros, gestión de documentación de subcontratas., • Elaboración y actualización de documentación de Seguridad y Salud., • Relación con SPAs., • Control, validación y seguimiento de la documentación de Seguridad y Salud de las subcontratas., • Actualización Plan de Prevención., • Gestión y mantenimiento de documentación de seguridad y salud del personal (formación e información, reconocimientos médicos...)., • Planificación y gestión de formación en materia de Seguridad y Salud de trabajadores., • Investigación de accidentes. Buscamos una persona con los siguientes requisitos: • Formación Académica: Titulado Universitario (Diplomatura o Grado) + Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales –TSPRL- con las tres especialidades (seguridad en el trabajo, ergonomía y psicosociología aplicada e higiene industrial)., • Experiencia previa –imprescindible y demostrable - como técnico PRL en servicio de prevención (propio o ajeno) durante al menos 1 años., • Nivel avanzado Excel., • Buenas habilidades de comunicación., • Disponibilidad para viajar (Inspecciones de Trabajo, Visitas a Instalaciones, Centros de trabajo propiedad del cliente, etc..). ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario Fijo + Variable. (27-30k fijo + variable), • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral, • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos, • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado, • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur, • Disponer de flexibilidad horaria, teletrabajo y de interesantes beneficios sociales., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Si quieres formar parte de Movistar ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

¿Quieres formar parte de nuestro departamento de Payroll & Compensation and Benefits como Técnico/a de Administración de Personal y Nómina ? Si tienes motivación para desarrollar tus habilidades en una empresa líder en el sector, ¡Contamos contigo! ¿Cuáles serán tus funciones? • Asegurar el ciclo completo de nómina., • Comunicación de altas, bajas y modificaciones., • Seguros sociales e impuestos (modelos 111, 296, 745 y 190)., • Realizar toda la gestión relacionada con SEPE, INSS y TGSS, así como con otros organismos oficiales, asegurando una correcta comunicación., • Asesoramiento y ejecución de contrataciones, extinciones, verificación y carga de incidencias, confección de nómina, liquidación de seguros sociales e IRPF., • Realización de informes periódicos sobre datos de nómina y costes de personal., • Identificación y análisis de posibles errores e incidencias en los ficheros e informes de nómina., • Asegurar la correcta interpretación y aplicación de los convenios de aplicación, así como de la legislación y la normativa laboral, cálculo de atrasos., • Cuadre contable mensual., • Capacidad de manejo de varios convenios de forma simultánea., • Auditoría e inspecciones. ¿Qué es lo que estamos buscando? • Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, o similares., • Al menos 2-3 años de experiencia en un puesto similar., • Nivel avanzado del paquete Office (especialmente Excel), • Conocimientos de Meta4., • Mínimo nivel de inglés B2., • Valorable Conocimientos de SuccessFactors, • Persona dinámica y multidisciplinar con capacidad analítica., • Habilidades comunicativas. ¿Qué es lo que ofrecemos? • Incorporación en la central de una multinacional líder en el Sector de Transporte y Logística., • Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Contrato indefinido., • Trabajo on site cuatro días semana y un día a elegir según organización del equipo en trabajo remoto., • Servicios de Asistencia psicológica, financiera y jurídica para ti y las personas de tú familia., • Acceso a retribución flexible en transporte, guardería y seguro de salud., • Página de descuentos corporativos en muchas marcas (¡Sólo por pertenecer a DACHSER!). Si te interesa, no dudes en aplicar... ¡Estamos deseando conocerte! DACHSER promueve y trabaja por la igualdad de oportunidad

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Intelligence busca incorporar un/a Business Development Manager para liderar la estrategia comercial y el desarrollo de negocio en proyectos de investigación, innovación y desarrollo tecnológico avanzados, con foco en Inteligencia Artificial, Ciberseguridad y gestión de la innovación. • Reporta a Dirección general FUNDITEC Intelligence Estrategia • Definición de la estrategia comercial y objetivos anuales de venta e ingresos en el ámbito nacional para la unidad FUNDITEC Intelligence de tecnologías digitales (Inteligencia Artificial y Ciberseguridad), • Definición de la estrategia comercial y objetivos anuales de venta e ingresos en el ámbito nacional para la unidad FUNDITEC Innova, • Orientación a la generación de clientes y ventas de proyectos de desarrollo de herramientas digitales y servicios de gestión de innovación, • Colaboración y trabajo conjunto con los equipos técnicos de las unidades de Funditec para la estrategia y preparación de las propuestas, ofertas y acuerdos., • Identificación de nuevas oportunidades de mercado mediante la búsqueda constante de información y análisis de mercado Networking y comercial • Relación con los principales clientes de ámbito nacional, • Representación en asociaciones, plataformas y foros nacionales, • Promoción de las capacidades técnicas y servicios de las dos unidades para generar ventas, • Elaboración de argumentarios de venta y presentaciones eficaces para la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos, • Identificación y captación de nuevos clientes, socios y colaboradores acorde con las estrategias de FUNDITEC Intelligence , así como asegurar la fidelización continua de los ya existentes, • Negociación de las mejores condiciones comerciales y obtención de las mejores contrapartidas en cada cliente. Operatividad de proyectos • Preparación de propuestas y ofertas:, • Desarrollo y escritura de propuestas y ofertas de servicios y proyectos tecnológicos, • Definición de presupuestos de las propuestas y ofertas de acuerdo con los equipos técnicos, • Gestión documental de los aspectos más administrativos y financieros de las propuestas y ofertas, • Coordinación con las funciones y departamentos claves para la gestión tanto dentro de la empresa como en los clientes que gestiona (Administración, Finanzas, Contabilidad, etc.) Requisitos • Licenciatura o grado superior universitario, valorable Máster/PhD, • Especialización técnica en tecnologías digitales, • Especialización en sistemas de gestión de la innovación, • Experiencia demostrable en desarrollo de negocio y procesos de negociación, al menos 4 años, • Castellano. Valorable nivel avanzado de inglés, • Trabajo en equipo y capacidad de liderazgo técnico, • Habilidades comerciales y de comunicación, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, • Dominio de herramientas Office y softwares de gestión (CRM, ERP tipo SAGE) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Modelo Híbido de trabajo, para favorecer la conciliación., • Retribución competitiva , acorde con tu experiencia, formación y desarrollo profesional., • Acceso a un plan de retribución flexible., • Formación continua, con días destinados a formaciones y conferencias, además de formación facilitada por la empresa., • 23 días laborables de vacaciones , más días adicionales por convenio. ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Estamos buscando Analistas de Datos con experiencia de más de 4 años en Ingestas de datos, con el objetivo de diseñar, desarrollar y mantener los procesos que traen datos desde las posibles fuentes hacia el sistema de almacenamiento. Experiencia necesaria en: • Lenguaje de programación Python: programación orientada a objetos., • Testing con Pytest o similar., • Framework PySpark (tratamiento de datos, optimización de procesos)., • CI/CD (Integración Continua) y versionado de código (Git, Bitbucket, Artifactory)., • Análisis y diseño de Software (diagramas UML y patrones de diseño)., • Cloud AWS. ¿Qué esperamos de ti? • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management ., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión ., • Orientación al desempeño de calidad ., • Pensamiento analítico y conceptual ., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo , a menudo virtual., • Resolución de problemas , capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones . ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones), • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Título del empleo: Responsable de Recursos Humanos (HR Director) Descripción del puesto: En Distrito de Abogados, estamos en pleno crecimiento y buscamos a nuestro/a Director/a de Recursos Humanos para liderar el área de talento, fortalecer la cultura organizacional y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral. Buscamos una persona apasionada por las personas, con visión estratégica y capacidad de gestión, que quiera ser parte fundamental del desarrollo y consolidación de nuestra compañía. Responsabilidades principales: • Diseñar y ejecutar la estrategia de Recursos Humanos alineada a los objetivos de la empresa., • Liderar procesos de reclutamiento, selección, contratación y onboarding de personal., • Desarrollar políticas de formación, desarrollo profesional y retención de talento., • Gestionar la administración laboral: contratos, nóminas, seguros sociales y normativa vigente., • Impulsar un clima laboral positivo y programas de motivación para el equipo., • Supervisar el cumplimiento de la legislación laboral y relaciones con organismos oficiales. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar., • Conocimiento sólido en legislación laboral española., • Habilidades en liderazgo, comunicación y resolución de conflictos., • Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Derecho, Administración o afines., • Se valorará experiencia en empresas de servicios. Ofrecemos: • Incorporación a un proyecto en expansión., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Posibilidad de crecimiento profesional y estabilidad., • Condiciones competitivas según experiencia. Ubicación: Madrid, España

¿Quieres formarte en una profesión con futuro? En Casino Gran Madrid contamos con nuestra propia Escuela de Croupiers, impartida por los mejores profesionales del sector. Durante tres meses te capacitamos en diferentes Juegos (Black Jack, Póker, Ruleta Americana) y en las habilidades necesarias para poder desempeñar esta profesión. La formación es gratuita, no remunerada. La escuela dará comienzo primeros de septiembre, en horario de 10:00 a 14:30 horas de Lunes a Viernes , en nuestro Casino situado en la Plaza de Colón. En caso de que tu candidatura resulte seleccionada para participar en el proceso de selección, nos pondremos en contacto contigo a través de correo electrónico. Requisitos: • Excelente presencia, • Buenas habilidades comunicativas, • Orientación al cliente, • Disponibilidad para trabajar en los centros de trabajo de la Empresa (Torrelodones y Colón) una vez superada la Escuela Se ofrece: • Buen ambiente de trabajo, • Formación continua, • Beneficios sociales: seguro de vida, comedor subvencionado, ayudas sociales, etc., • Parking Gratuito para empleados/as, • Jornada completa No te quedas fuera de juego y...¡Avanza con nosotros!

¿Te interesa desarrollar tu experiencia en un proyecto del sector Aero espacio y defensa? ¡Sigue leyendo! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Actividades de integración y validación de una unidad espacial (equipo de cronometraje electrónico, incluyendo hardware, software y firmware)., • Preparar procedimientos de prueba, incluyendo matrices de trazabilidad con los requisitos de la unidad., • Colaborar con el responsable del banco de pruebas para aclarar los procedimientos de prueba., • Validar la Unidad Bajo Prueba (UUT) utilizando el banco de pruebas y las secuencias de prueba codificadas., • Integrar, depurar y validar nuevos problemas de software y firmware, así como modificaciones de hardware., • Postprocesar los resultados de las pruebas., • Comprender la arquitectura de la Unidad Bajo Prueba y su documentación., • Proporcionar informes de pruebas documentadas al cliente., • Participar en reuniones de proyecto y actividades de validación con el equipo del proyecto. ¿Qué buscamos? • Mínimo 2-3 años de experiencia en IVVQ / ingeniería de pruebas., • Conocimientos en IVVQ para sistemas electrónicos., • Conocimientos en IVVQ, incluyendo integración y validación de hardware, software y firmware., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Buenas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Valorable tener experiencia en lenguajes de programación como Python o Matlab., • Buenas habilidades de comunicación. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Anton Paar GmbH desarrolla y produce instrumentación de laboratorio y de proceso de última generación para la investigación y la industria. Es líder mundial en la medición de densidad, concentración y CO2 y en el campo de la reología. El administrativo de ventas es una pieza clave del equipo de Administración de Anton Paar Spain. Responsibilidades: • Soporte al departamento de Ventas en todos los procesos., • Responder al teléfono y reportar información al departamento de Ventas., • Revisar emails generales (Info y Office)., • Mantener base de datos de clientes en SAP. Esto incluye crear y cambiar clientes en SAP., • Manejar SAP ERP módulos MM, SD y CRM Sales y cumplir con los procesos definidos., • Crear POs de proveedores para pedidos de clientes., • Crear presupuestos en SAP y chequearlos diariamente., • Crear pedidos triangulares y nacionales a clientes, incluyendo facturación., • Escanear documentos en SAP (albaranes, documentos financieros, etc.). Requerimientos: • 1-2 años de experiencia en tareas administrativas., • Precisión y atención al detalle., • Trabajo en equipo., • Nivel alto de inglés es fundamental., • Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación., • Recomendable experiencia en SAP Ofrecemos: • Posibilidad de trabajar en modalidad híbrida., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Puesto único dentro de una empresa innovadora y en crecimiento., • Salario competitivo., • Crecimiento profesional dentro de la organización Anton Paar., • Beneficios sociales certificados por EFR (Entidad Familiarmente Responsable)

En Prosodie, estamos en búsqueda de un/a Administrador/a de Sistemas Linux Senior para unirse a nuestro equipo, encargado de la administración de los servidores Linux de un importante cliente internacional. La principal misión de esta posición es asegurar la continuidad operativa de los sistemas, proporcionando soporte a los servicios que forman parte de estas plataformas y realizando el despliegue de nuevos equipos y aplicaciones. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? • Gestión del entorno Linux basado en RedHat y Debian/Ubuntu en un cliente de alto perfil., • Administración de plataformas de Correo, DNS y SFTP., • Implementación de cambios en el entorno y mantenimiento continuo de los sistemas y equipos., • Gestión de incidencias y cambios de configuración., • Planificación y ejecución de actualizaciones periódicas (servidores, almacenamiento, software)., • Implementación de prácticas de disponibilidad para cumplir objetivos operativos., • Análisis de tendencias y planificación predictiva., • Gestión de recuperación ante desastres y automatización de procesos., • Realización de migraciones y actualizaciones de entornos., • Disponibilidad para hacer Guardias 24x7 e intervenciones puntuales fuera de horario laboral. Habilidades esenciales que buscamos en ti • Estudios: Mínimo FP Grado Superior., • Experiencia: Al menos 5 años en administración de sistemas Linux (Debian/Ubuntu y RedHat/CentOS)., • Experiencia en la administración de frontales web Apache y servidores Tomcat., • Se valorará experiencia en gestión de cabinas o sistemas de backup y como team leader., • Idiomas: Fluidez en inglés para una comunicación efectiva con el equipo. Entorno tecnológico requerido • Debian/Ubuntu, • RedHat/CentOS, • Apache, • Tomcat, • Correo/DNS Beneficios de trabajar con nosotros • Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día., • Crecimiento profesional: planes de evaluación de desempeño y promociones internas., • Beneficios sociales: tickets restaurante, teletrabajo, jornada intensiva en verano, flexibilidad horaria (entrada de 8 a 9:30 y salida de 17:30 a 19:00 y viernes por la tarde libre), 24 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre, y día libre en tu cumpleaños, entre otros. ¿Te unes al reto?

“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación ” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 175.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 35 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams en el departamento de Tecnología de Seguridad como consultor/a de Seguridad. ¿Cuáles serían tus funciones? En la actualidad nos encontramos ampliando nuestro equipo y buscamos un Consultor de Seguridad (Madrid) que se encargará del diseño, planificación y coordinación de los planes de emergencia, que garanticen la protección en las instalaciones del cliente y el cumplimiento de la normativa que regula las políticas de Seguridad. Las funciones se desarrollarán como Implant en importante cliente del sector de las telecomunicaciones.. • Búsqueda de información en redes abiertas., • Colaboración en la ejecución de auditorías de seguridad, • Gestión e implementación de bases de datos., • Preparación de documentación técnica., • Gestión de datos en plataformas internas. ¿Qué buscamos de ti? • Titulación : Criminología , FP en emergencias o similar, • Entre 1 y 2 años de experiencia en puesto similar., • Excelente orientación al cliente, habilidades de comunicación y negociación., • Actitud comprometida, de carácter dinámico y proactivo., • Manejo de herramientas; Microsoft Oficce y valorable Power BI., • Conocimientos valorables en autocad, • Nivel de Ingles medio / alto. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional., • Modalidad Hibrida de teletrabajo., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Plan de carrera y diferentes beneficios sociales y sistemas de cashback., • Disponer de flexibilidad horaria., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Si quieres convertirte en un auténtico Prosegurer, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

Instructor/a de PILAT3S Sobre Nosotros Somos PILAT3S : maximizamos la experiencia y los beneficios del Pilates Reformer combinando el Pilates tradicional con movimientos dinámicos y tecnología de vanguardia. Con nuestras tres clases únicas —Align , Tone y Power — redefinimos el entrenamiento boutique. El Puesto Buscamos un/a Instructor/a de PILAT3S en nuestro estudio del barrio de Las Tablas en Madrid para impartir nuestras rutinas preprogramadas —Align, Tone y Power— manteniendo los más altos estándares y creando un ambiente seguro, motivador y transformador. También actuarás como embajador/a de la marca, representando nuestros valores: precisión, personalización y progreso . Responsabilidades Principales 1. Impartir la Rutina PILAT3S • Dirigir las clases preprogramadas (Align, Tone y Power) con energía y presencia., • Corregir técnica e impartir instrucciones claras, incluyendo puntos clave de enseñanza e interacción personal., • Fomentar una atmósfera positiva, acogedora y segura., • Conectar con los clientes antes, durante y después de la clase. 2. Asegurar los Estándares del Producto • Cumplir rigurosamente con la metodología, el uso de tecnología y la estructura de las clases., • Participar en la formación inicial y continua para mantener la excelencia en la enseñanza. 3. Ser Embajador/a de la Marca • Representar a PILAT3S en el estudio y en redes sociales., • Promover nuestras clases y filosofía, creando una comunidad de seguidores., • Vivir y transmitir nuestros valores de marca: precisión, personalización y progreso. Sobre Ti ¿Tienes experiencia en Reformer Pilates y te apasiona el aprendizaje continuo? Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia previa impartiendo clases grupales de fitness o formación en artes escénicas., • Sea apasionado/a del bienestar, el movimiento y los conceptos boutique., • Sea carismático/a, profesional y empático/a con los clientes., • Esté abierto/a a recibir feedback y comprometido/a con su desarrollo personal., • Sea organizado/a, puntual y con excelentes habilidades de gestión del tiempo., • Tenga facilidad para conectar con personas de distintos perfiles y orígenes., • Fluidez en inglés será valorada positivamente. Beneficios • Oportunidad de formar parte de un grupo en plena expansión nacional e internacional., • Acceso a programas de desarrollo en TRIB3 Academy ., • Formación continua y pertenencia a una comunidad vibrante, innovadora y apasionada por el movimiento. Si estás preparado/a para llevar tu carrera como instructor/a al siguiente nivel, ¡te queremos en nuestro equipo PILAT3S!

¿Eres Educador/a Social y estás especializado/a en la atención e intervención con menores? ¡Esta es tu oportunidad para incorporarte al centro de acogida de importante ONG a nivel nacional! ¿Qué buscamos? Una persona comunicativa, empática y con habilidades y capacidad para establecer, planificar y ejecutar el plan de acción e intervención con menores tutelados y sus familiares en coordinación con los servicios sociales. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar los encuentros familia/menor., • Mantener el contacto con los familiares a través de llamadas, reuniones y entrevistas., • Realizar reuniones con el equipo educativo y los agentes relacionados., • Llevar a cabo la gestión documental del ámbito escolar y de los menores tutelados., • Contactar y coordinar con servicios sociales de zona., • Redactar informes y memorias de reportes tanto internos como externos. ¿Qué se requiere? • Formación universitaria en Educación Social., • Experiencia mínima de 6 años con menores., • Buscamos a una persona con habilidad para tratar con niños y adolescentes, con vocación por su trabajo, comunicativa, empática, paciente y con capacidad y seguridad para ser una persona referente de cara al menor., • Con capacidad para relacionarse y representar a la organización ante los organismos con los que se trabaja y se colabora. ¿Qué se ofrece? • Oportunidad de formar parte de una organización reconocida y de prestigio en la defensa de los derechos de los niños y adolescentes., • Trabajar en un entorno estable, colaborativo, diverso y comprometido con la transformación social., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Horario de tarde, de 16h a 22h.

Somos emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a TRABAJADOR/A SOCIAL para uno de nuestros centros ubicado en Sanchinarro (Madrid): Bouco Sanchinarro. Con nosotros, te responsabilizarás de planificar y organizar el trabajo social del centro mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo, colaborando en la realización de estudios encaminados a investigar los aspectos sociales relativos a los usuarios y ejecutando las actividades administrativas necesarias e informes sociales de los usuarios. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato temporal de 1 año de duración., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario de 10h a 13h y de 16h a 20h., • Salario bruto anual de 20.383,72€., • Formación continua acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Trabajo Social., • Experiencia de 1 año realizando funciones similares en centros sociosanitarios., • Colegiación en vigor., • Habilidades de trabajo en equipo, empatía y motivación por realizar un trabajo de calidad. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En Biloba Spa, ¡creamos experiencias inolvidables! Nue stro equipo está compuesto por profesionales apasionados que se dedican a brindar bienestar y relajación a nuestros clientes. Si eres terapeuta/esteticista con talento y buscas un lugar donde puedas crecer y brillar, ¡te estamos buscando! Lo Que Harás: Transformar Vidas: Realizarás tratamientos faciales, masajes y otros servicios de spa. Escuchar y Recomendar: Evaluarás las necesidades de los clientes y les recomendarás los tratamientos perfectos para ellos. Crear Ambientes Mágicos: Mantendrás nuestro spa impecable y acogedor, asegurando que cada visita sea una experiencia de lujo. Gestionar con Eficiencia: Organizarás citas y llevarás registros detallados de los tratamientos realizados. Trato directo con clientes por email, teléfono y presencialmente. Encantar a los Clientes: Proporcionarás un servicio al cliente excepcional, asegurando que cada cliente se sienta especial y valorado. Lo Que Buscamos: La formación es muy importante, por ello buscamos un profesional con estudios en estética. Imprescindible nivel alto de inglés -C1 (Se realizará prueba) Valorables conocimientos de otros idiomas. Experiencia previa en un entorno de spa o salón de al menos 2 años. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para colaborar en un entorno de equipo. Flexibilidad: Disponibilidad para trabajar en horarios variables, incluidos fines de semana y festivos. Lo que ofrecemos: Contrato Indefinido, queremos que te quedes mucho tiempo con nosotros. La oportunidad de formar parte del equipo de VP Biloba Spa que valora la colaboración y el apoyo mutuo. Un entorno donde cada día es nuevo reto para aprender y crecer. Por ello ofrecemos la oportunidad de formarse en el mundo de la estética y el bienestar. Buscamos incorporación inmediata y disponibilidad de realizar jornada completa. Seguro Privado de salud en retribución flexible. Beneficios sociales.

Somos una empresa multinacional, líder en nuestro sector. Actualmente, estamos buscando un/a HRBP para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Funciones principales: • Ayudar a la implementación de las políticas establecidas por la Compañía (Talento y Desarrollo, C&B. comunicación interna Selección)., • Supervisar las tareas de Administración de Personal., • Apoyar el establecimiento de la estrategia en gestión del rendimiento anual establecidas., • Realizar y/o dar soporte a todo el proceso de reclutamiento., • Trabajar activamente con el equipo HR, para promover y desarrollar la función de RRHH en la división de pertenencia., • Velar por el mantenimiento de un buen clima Social en su área de competencia., • Velar por el Cumplimiento de la normativa laboral del país de competencia, así como las normas internas de la empresa., • Colaborar en la implementación del sistema de gestión y las políticas de Grupo en el área de RR.HH. Área control plantilla: • Establecer conjuntamente con la dirección general/negocio, el modelo organizativo, su estructura por equipos o departamentos., • Seguimiento masa salarial, cumplimento bonus., • Control de desviaciones de plantilla. Área crecimiento/ Talent Acquisition: • Prever y gestionar las necesidades de incorporación de personal y cobertura de vacantes por crecimiento o rotación, en un proceso de desarrollo del negocio acelerado., • Descripción y valoración de puestos y clasificación profesional., • Análisis de la estructura retributiva. Área desarrollo: • Detectar y fidelizar para desarrollar a futuro el talento de la organización., • Comunicación nuevas incorporaciones., • Plan de acogida. Área gestión/RRLL: • Riesgos, contingencias, gestión de reclamos y litigios, coordinación servicio médico & prevención., • Coordinación gestiones administración, inspecciones, arbitrajes, etc., • Resolución de dudas de vacaciones, nómina, retribución flexible. Ofrecemos: Un contrato estable, indefinido y a jornada completa en horario de back office. Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno. Además, disfrutarás de descuentos exclusivos para empleados y un atractivo paquete de beneficios sociales. Requisitos • FORMACIÓN: Académica: Licenciatura/Grado en ramas de RRHH (ADE, Derecho) + posgrado/máster en dirección de RRHH o empresas., • IDIOMAS: Español nativo e inglés intermedio/avanzado., • EXPERIENCIA PROFESIONAL: Experiencia de 4 o 5 años con responsabilidades dentro de un departamento de RRHH, en un entorno generalista (selección, formación, desarrollo, gestión). Se valorará positivamente base sólida en experiencia de administración de personal y laboral., • HABILIDADES Y COMPETENCIAS: Resolución de problemas, adaptación al cambio, orientación a objetivos, capacidad analítica, capacidad de ejecución, habilidades comunicativas, visión estratégica y capacidad negociadora. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en postularte. Agradecemos de antemano tu interés en formar parte de nuestro equipo y te deseamos mucho éxito en el proceso de selección. ¡Esperamos conocerte pronto!

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a gestor administrativo en el área de Finanzas, Contabilidad y Recursos Humanos , con experiencia y un perfil orientado a la organización, el análisis, seguimiento y la orientación a resultados. Su función será ejecutar las tareas financieras, contables, fiscales y laborales de la empresa, garantizando el cumplimiento de las obligaciones legales y contribuyendo activamente a la eficiencia interna. Funciones principales • Gestión contable y financiera integral de la empresa : control bancario, gestión de pagos, contabilización de facturas, seguimiento de la cuenta de resultados, propuestas de mejora, etc., • Elaboración y presentación directa de declaraciones fiscales y contables periódicas (IVA, IRPF, pagos fraccionados, modelos informativos) y elaboración y presentación de cuentas anuales., • Gestión laboral: elaboración y revisión de nóminas de la plantilla, gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social, confección y presentación de seguros sociales., • Gestión administrativa de RRHH : control y aprobación de vacaciones, ausencias, documentación laboral, contratos, etc., • Coordinación con la dirección general en el análisis económico-financiero y elaboración de informes internos y negociación de contratos, etc. Requisitos del perfil • Titulación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas. Se valorará positivamente formación universitaria en Contabilidad, Finanzas, Economía, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima de dos años en puestos similares., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel y software de gestión contable/laboral., • Persona metódica, con capacidad de planificación, habilidades comunicativas, proactividad y sentido de la responsabilidad., • Se valorarán conocimientos en herramientas de análisis de datos, tipo Power BI o similares., • Contrato indefinido con incorporación inmediata ., • Jornada completa , con posibilidad de jornada parcial y horario flexible., • Integración en un equipo dinámico, con excelente clima laboral y colaboración interdisciplinar., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y promoción interna dentro del grupo de empresas., • Estabilidad y proyección dentro de una organización en crecimiento., • Posibilidad de teletrabajo. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, postúlate o envíanos tu CV actualizado a , indicando en el asunto "Responsable de Contabilidad y RRHH". ¡Queremos conocerte!

¿Te gustaría trabajar en un proyecto grande que llevara tus habilidades como Arquitecto .NET de equipo al siguiente nivel? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia de mas de 4 años de experiencia como Arquitecto .NET y quieres pasar al siguiente nivel, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! SKILLS TÉCNICOS OBLIGATORIOS : • Arquitectura .NET ( en la nube con Azure) o on premise, • Ingles B2, • Disponibilidad de viajar puntualmente, • Interesado en modalidad hibrida en Madrid ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 52.700 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Quieres formar parte de un entorno donde la innovación tecnológica y el desarrollo comercial van de la mano? Buscamos un/a Consultor Comercial / Key Account Manager con orientación a apertura de mercado (perfil hunter) que se sume al equipo de una empresa MULTINACIONAL LÍDER EN SU SECTOR. Trabajarás con una gama de productos tecnológicos de alto valor añadido: impresoras portátiles, etiquetadoras y rotuladoras. Tu MISIÓN será identificar oportunidades de negocio, desarrollar nuevos clientes en todo el territorio nacional y acompañarlos con un enfoque consultivo y técnico-comercial. Este proyecto te permitirá integrarte en una organización consolidada, con fuerte cultura comercial, productos de alto reconocimiento y un entorno de trabajo profesional y dinámico. Si te apasiona la venta tecnológica y quieres abrir mercado con una marca líder, esta es tu oportunidad. *** SE OFRECE: • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable (oferta individualizada en función de los años de experiencia aportados), • Beneficios sociales: Tarjeta Restaurante, Tarjeta Guardería, Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones, • Coche de empresa y portátil y tarjetas Visa y Solred, • Un equipo humano comprometido y acogedor donde desarrollar tus capacidades al ritmo del negocio *** REQUISITOS: • Experiencia demostrable mínima de 2 años en ventas de Tecnología (Fabricantes, desarrolladores, integradores, etc.), desarrollando actividades de Account Management, Consultoría IT y/o Preventa desarrollando negocio en nuevos mercados tanto en cliente final como en canales de integración de soluciones., • Disponibilidad para viajar, • Buen nivel de inglés (tanto hablado como escrito): B2/C1., • Elevado nivel de comunicación así como habilidades interpersonales., • Capacidad de negociación.

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 27años en activo, y con casi 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Business Developer en nuestro equipo de Madrid para la área de Energía ¿Cómo sería tu día a día como Business Developer? • Realizar visitas a clientes potenciales y actuales para identificar y comprender sus necesidades energéticas (energías renovables, eficiencia energética, sistemas eléctricos)., • Colaborar con el equipo de ingeniería para asegurar que se recopilar la información de forma adecuada y ágil., • Elaborar ofertas técnicas y económicas detalladas y competitivas., • Gestionar el ciclo de ventas completo: desde la prospección hasta el cierre del contrato y seguimiento posterior., • Realizar estudios de viabilidad técnica y económica para los proyectos energéticos., • Coordinar la recopilación de la documentación necesaria para trámites de CAEs y otros requisitos regulatorios., • Mantener relaciones sólidas con clientes y socios estratégicos, asegurando la satisfacción a largo plazo. ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación técnica (energía, electricidad, renovables, etc.)., • Experiencia previa en posiciones en el sector energético., • Conocimiento profundo del mercado energético y las normativas vigentes., • Valorable conocimiento del Sistema CAEs., • Permiso de conducir y disponibilidad para viajar con frecuencia., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, con una fuerte orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política., • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes mentalidad DevOps, con enfoque en cultura de colaboración, ownership y visión de extremo a extremo del ciclo de vida del software, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas profesionales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? -Experiencia en transformación organizacional y gestión del cambio, con enfoque en evolución cultural y organizativa de equipos DevOps o SRE. -Capacidad para acompañar equipos con distintos niveles de madurez en sus procesos de desarrollo, operación y despliegue. -Habilidades para colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura y plataforma, alineando necesidades y coordinando acciones. -Experiencia ayudando a equipos a asumir la propiedad completa de sus servicios: desarrollo, pruebas, despliegue, monitorización y operación. -Capacidad para identificar y trasladar necesidades técnicas y organizativas a los equipos responsables de infraestructura y plataforma. -Conocimiento en buenas prácticas de colaboración, monitorización, automatización y mejora continua. -Disponibilidad para participar en sesiones presenciales clave para trabajar dinámicas de cambio, mejora de procesos o talleres. -Background técnico y habilidades de comunicación con perfiles técnicos y de infraestructura. .Conocimientos en gestión del cambio, coaching o metodologías ágiles, para facilitar la adopción de nuevas formas de trabajo. -Nivel alto de inglés,. ¿Qué podemos ofrecerte? -Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. -Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. -Formación especializada y desarrollo profesional continuo. -Beneficios sociales y plan de compensación flexible. -Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Estamos buscando senior data engineers con experiencia de más de 2 años en PySpark para desarrollar modelos predictivos. Experiencia necesaria en: • Python a través del framework PySpark., • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión., • Orientación al desempeño de calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual. Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones) Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Seleccionamos Responsable de Producto y Tecnología adjunt@ a la Dirección Técnica, cuya responsabilidad principal sea articular y desarrollar de forma eficiente la dirección de la estrategia técnica de la empresa By Techdesign (). Empresa líder en la vanguardia tecnológica, 100% española, especialistas en la investigación, desarrollo y fabricación de sistemas para la Seguridad y el Control de Accesos. Un gran centro de I+D, con 40 años de experiencia, donde creamos soluciones basadas en los últimos avances tecnológicos, creando productos de alto nivel que combinan diseño exclusivo, una sencillez de uso e instalación extrema, alta calidad e innovación en materiales y alto rendimiento. Funciones: • Conocimiento profundo técnico/comercial de todos los productos y soluciones de la compañía, • Visión estratégica en producto y tecnología, con dominio de tendencias tecnológicas e inteligencia de mercado. Análisis y evaluación detallada de información técnico/comercial sectorial y necesidades de los Clientes del sector., • Desarrollo de la estrategia del producto de la empresa y toma de decisiones en la creación de nuevos productos., • Búsqueda y propuesta de nuevas tecnologías, con participación activa en el departamento de I+D de la empresa como consultor tecnológico., • Gestión de proyectos y análisis de propuestas técnicas de grandes cuentas., • Supervisión y seguimiento de todas las fases del proceso de I+D y desarrollo de nuevos productos para asegurar el cumplimiento de especificaciones y normativas., • Seguimiento y evaluación detallada de las normativas que afectan al producto., • Imprescindible Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica, Robótica, IOT o similar., • Dotes y ambición para formar parte del equipo de dirección de la empresa, • Habilidades sociales y destreza como comunicador@ de alto nivel, con gran capacidad de resumen, defensa y argumentación técnica, • Inglés fluido, • Analític@, metódic@ y organizad@, • Gran capacidad de Autonomía en la ejecución., • Muy Valorable Doctorado Buscamos profesionales con talento y alta capacidad técnica que se interesen por un trabajo estimulante y dinámico, compartan nuestros valores y aporten creatividad y experiencia. Trabajarás con algunos de los mejores profesionales del sector, y formando parte de un proyecto a largo plazo dentro de nuestra compañía. La razón de nuestro éxito mundial reside en nuestro equipo. Tu carrera es importante para nosotros.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Estamos buscando developers apasionados por las tecnologías Cloud con experiencia en Google Cloud Platform y habilidades en programación con Python y Vue.js. Responsabilidades: • Desarrollar y mantener aplicaciones en Google Cloud Platform (GCP)., • Colaborar con el equipo en el diseño e implementación de soluciones en la nube., • Asegurar la disponibilidad y optimización de datos., • Integrar APIs y microservicios según las necesidades del proyecto., • Realizar pruebas y asegurar el rendimiento óptimo de las aplicaciones., • Metodología Agile, • 1-2 años de experiencia en desarrollo con GCP., • Conocimientos en Python y Vue.js., • Familiaridad con bases de datos y gestión de datos en la nube., • Habilidades en resolución de problemas y trabajo en equipo., • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión., • Orientación al desempeño de calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual. Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones) Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Intelligence busca incorporar un/a Business Development Manager para liderar la estrategia comercial y el desarrollo de negocio en proyectos de investigación, innovación y desarrollo tecnológico avanzados, con foco en Inteligencia Artificial, Ciberseguridad y gestión de la innovación. Reporta a Dirección general FUNDITEC Intelligence Estrategia Definición de la estrategia comercial y objetivos anuales de venta e ingresos en el ámbito nacional para la unidad FUNDITEC Intelligence de tecnologías digitales (Inteligencia Artificial y Ciberseguridad) Definición de la estrategia comercial y objetivos anuales de venta e ingresos en el ámbito nacional para la unidad FUNDITEC Innova Orientación a la generación de clientes y ventas de proyectos de desarrollo de herramientas digitales y servicios de gestión de innovación Colaboración y trabajo conjunto con los equipos técnicos de las unidades de Funditec para la estrategia y preparación de las propuestas, ofertas y acuerdos. Identificación de nuevas oportunidades de mercado mediante la búsqueda constante de información y análisis de mercado Networking y comercial Relación con los principales clientes de ámbito nacional Representación en asociaciones, plataformas y foros nacionales Promoción de las capacidades técnicas y servicios de las dos unidades para generar ventas Elaboración de argumentarios de venta y presentaciones eficaces para la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos Identificación y captación de nuevos clientes, socios y colaboradores acorde con las estrategias de FUNDITEC Intelligence , así como asegurar la fidelización continua de los ya existentes Negociación de las mejores condiciones comerciales y obtención de las mejores contrapartidas en cada cliente. Operatividad de proyectos Preparación de propuestas y ofertas: Desarrollo y escritura de propuestas y ofertas de servicios y proyectos tecnológicos Definición de presupuestos de las propuestas y ofertas de acuerdo con los equipos técnicos Gestión documental de los aspectos más administrativos y financieros de las propuestas y ofertas Coordinación con las funciones y departamentos claves para la gestión tanto dentro de la empresa como en los clientes que gestiona (Administración, Finanzas, Contabilidad, etc.) Requisitos Licenciatura o grado superior universitario, valorable Máster/PhD Especialización técnica en tecnologías digitales Especialización en sistemas de gestión de la innovación Experiencia demostrable en desarrollo de negocio y procesos de negociación, al menos 4 años Castellano. Valorable nivel avanzado de inglés Trabajo en equipo y capacidad de liderazgo técnico Habilidades comerciales y de comunicación Disponibilidad para viajar a nivel nacional Dominio de herramientas Office y softwares de gestión (CRM, ERP tipo SAGE) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Modelo Híbido de trabajo, para favorecer la conciliación. Retribución competitiva , acorde con tu experiencia, formación y desarrollo profesional. Acceso a un plan de retribución flexible. Formación continua, con días destinados a formaciones y conferencias, además de formación facilitada por la empresa. 23 días laborables de vacaciones , más días adicionales por convenio. ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 3.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos a un/a Analista SEO para hacer crecer nuestro equipo ya que nos ayudará a seguir impulsando la visibilidad y el tráfico orgánico, conectando las redacciones con las audiencias, queremos seguir siendo parte fundamental de nuestros proyectos y para eso, te buscamos a ti. Algunas de tus funciones Detección de tendencias y oportunidades de contenido • Monitorizar en tiempo real tendencias informativas (Google Trends, redes sociales, portales de actualidad, herramientas de SEO)., • Proponer temas noticiosos o enfoques que tengan alto potencial de búsqueda y posicionamiento., • Revisar titulares, subtítulos, entradillas, estructura y URLs para mejorar el posicionamiento., • Asegurar una correcta implementación de etiquetas SEO (meta title, meta description, H1, H2, etc.)., • Realizar investigaciones de palabras clave para nuevos temas, coberturas especiales o secciones del medio., • Analizar el tráfico orgánico de noticias y artículos con herramientas como Google Search Console, Sistrix, Semrush o Analytics., • Identificar caídas, mejoras o contenidos con potencial oculto para reoptimizar., • Estar pendiente de noticias “calientes” (breaking news) y optimizar de inmediato para mejorar su rendimiento en buscadores., • Asesorar a redactores y editores sobre buenas prácticas SEO de forma didáctica y no intrusiva., • Participar en reuniones de pauta editorial para aportar desde el ángulo SEO., • Detectar oportunidades para mejorar enlaces internos entre artículos relacionados., • Revisar errores de indexación, problemas de rastreo, etiquetas duplicadas, etc., • Grado o Licenciatura en Periodismo, • 2 a 4 años de experiencia trabajando en medios digitales o redacciones online, en roles relacionados con SEO, contenidos o analítica web., • Experiencia previa en:, • Optimización de contenidos editoriales para buscadores., • Colaboración directa con redactores y editores en contextos informativos., • Gestión de SEO en tiempo real, especialmente durante coberturas de actualidad o breaking news. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. ¿Eres tú o conoces a alguien? Queremos construir el equipo que lidere la revolución de la IA Generativa en Europa. Si tienes la mentalidad, la pasión y las capacidades, este es tu sitio. #somoshiberus #GenAI #GeminiAI #LLMs #somostalento Hablamos? Te animas?

¿Tienes experiencia como Comercial – Coordinador de eventos y buscas un nuevo reto profesional? Desde Somos Design nos dedicamos a ofrecer experiencias excepcionales en la industria hotelera y de restauración, Coordinando los eventos de Vp Hoteles, Ginkgo Restaurantes y resto de empresas del Grupo VP. Buscamos incorporar un/a profesional para el puesto de COORDINADOR DE EVENTOS- COMERCIAL al equipo de uno de nuestros clientes VP Plaza España Design 5*. Si eres la persona que estamos buscando ¡¡Queremos conocerte!! Algunas de las funciones a desempeñar serán: • Elaboración de cotizaciones/presupuestos para AAVV o clientes finales, realizar seguimiento de las mismas, con los objetivos de lograr la captación., • Realizar la facturación de los grupos en las fechas y condiciones de pago establecidas, asegurando el cobro de todos los servicios contratados por el cliente., • Colaboración interdepartamental y elaboración de órdenes de servicio., • Atención al cliente con visitas de inspección, acciones de control de eventos in house., • Profesional con Formación en Turismo, o similar., • Experiencia previa de al menos 3 años., • Experiencia previa como COMERCIAL en RESTAURACIÓN- HOSTELERÍA., • Idioma: Inglés B2-C1, • Habilidades de venta y comunicación., • Persona proactiva, responsable y dinámica con alto grado de organización., • Disponibilidad de realizar jornada completa con flexibilidad horaria. Seguro que te estarás preguntando qué beneficios podemos ofrecerte... • Contrato Indefinido, queremos que te quedes mucho tiempo con nosotros., • Formaciones internas., • Beneficios sociales en Retribución Flexible adhiriéndote al Seguro Médico privado., • Benefíciate de descuentos en productos y servicios gracias a “exclusive Benefits” solo por formar parte del Grupo VP., • Salario según valía., • Excelente ambiente de trabajo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de hardware digital y firmware embedido para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Responsabilidades: • Diseño y validación de tarjetas electrónicas digitales con microcontroladores y/o FPGAs., • Programación de firmware embebido en C/C++., • Selección de componentes digitales y diseño de buses de comunicación: SPI, I2C, CAN, UART, Ethernet, entre otros., • Soporte a layout y realización de pruebas funcionales en laboratorio., • Titulación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Conocimientos sólidos en diseño digital y programación embebida., • Experiencia con microcontroladores (STM32, PIC, NXP...) o FPGAs (Xilinx, Intel)., • Manejo de herramientas como Altium Designer, Vivado, CubeIDE, entre otras., • Nivel de inglés técnico fluido (mínimo B2)., • Se valorarán conocimientos en RTOS y protocolos de comunicación industriales. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condició sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK). En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Despega tu carrera profesional con SII Group Spain! En SII Group Spain, líderes en transformación digital e innovación tecnológica, ¡estamos en busca de talento como el tuyo! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Business Manager Junior con interés en los sectores de Industria y Aeroespacial, Defensa y Seguridad (ASD). Si eres una persona proactiva, con visión estratégica y estás buscando una oportunidad para crecer, aprender y asumir retos reales desde el primer día, ¡esta es tu oportunidad! Funciones Principales: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Gestionar y expandir relaciones con clientes existentes., • Grado en Ingeniería Aeronáutica, Industrial, Telecomunicaciones, Naval o similar., • Ganas de aprender y crecer en el mundo de la consultoría tecnológica., • Nivel de inglés alto (valorable francés u otros idiomas). En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de diseño de electrónica de potencia para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Responsabilidades: • Diseño de tarjetas de electrónica de potencia: convertidores DC/DC, inversores, fuentes de alimentación., • Selección de componentes electrónicos: MOSFETs, IGBTs, drivers, magnetismos, etc., • Análisis térmico y eléctrico mediante simulación SPICE y cálculo de pérdidas., • Diseño orientado al cumplimiento de normas EMC y requisitos de seguridad eléctrica., • Titulación en Ingeniería Electrónica, Industrial o similar., • Experiencia mínima de 1 año en diseño de convertidores de potencia., • Manejo de herramientas como LTSpice, PLECS, PSIM, Altium o similares., • Conocimiento de topologías de conversión, control PWM e interfaces de aislamiento., • Nivel de inglés técnico fluido (mínimo B2). En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condició sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de validación y verificación electrónica para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Responsabilidades: • Definición y ejecución de planes de validación y verificación (V&V) de tarjetas electrónicas., • Desarrollo y puesta en marcha de bancadas de test funcionales y ambientales., • Diagnóstico de fallos y elaboración de informes técnicos detallados., • Soporte al equipo de diseño en la validación de prototipos y análisis de problemas (debug)., • Titulación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia mínima de 2 años en entornos de test electrónico., • Conocimiento y manejo de instrumentación de medida: osciloscopios, multímetros, analizadores lógicos., • Experiencia con herramientas de adquisición de datos y automatización de pruebas: LabVIEW, TestStand, Python o similares., • Se valorarán conocimientos de normativas de ensayo: DO-160, MIL-STD-461/810, entre otras. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condició sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a estudiante con excelentes habilidades de escritura e interés en conocer el trabajo diario de un Departamento de Comunicaciones Corporativas. Las funciones a realizar son: • Escritura, edición y publicación de comunicados de prensa, en inglés y español., • Diseño y producción de material gráfico (texto e imágenes)., • Diseño, edición y producción de vídeos., • Gestión y mantenimiento diario del sitio web de la organización., • Gestión de redes sociales (producción y publicación, seguimiento)., • Seguimiento de medios., • Anuncios de prensa/medios., • Coordinación, escritura y edición de contenidos para artículos de revista. Formación requerida: • Castellano, nivel C2/nativo., • Paquete Office, nivel avanzado., • Poder realizar un horario de mañana de al menos 6 horas., • Poder firmar un anexo de prácticas de alrededor de 6 meses., • Habilidades analíticas, organizativas y de comunicación., • Beca remunerada, dependiendo de las horas asignadas., • Plan de formación., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Nuevos retos., • Horario: en función de los distintos convenios de cooperación, se contemplan prácticas en una jornada completa. • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento- ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas para participar en la definición de la arquitectura, diseño y validación de sistemas complejos, alineando la solución técnica. Responsabilidades: • Definición de la arquitectura del sistema y su evolución., • Gestión de requisitos funcionales y técnicos., • Participación en las actividades IVVQ (Integración, Verificación, Validación y Calificación)., • Colaboración estrecha con equipos de ingeniería, producto y cliente., • Experiencia de al menos 3-5 años en ingeniería de sistemas o desarrollo de soluciones técnicas complejas., • Conocimientos sólidos en análisis funcional, arquitectura de sistemas y diseño orientado a requisitos., • Participación previa en proyectos de desarrollo bajo metodologías ágiles (Scrum, SAFe) o entornos colaborativos., • Capacidad de pensar en términos de sistema completo (end-to-end), considerando tanto el software como el hardware, si aplica., • Habilidades para trabajar en entornos multidisciplinares, con fuerte orientación al cliente y al trabajo en equipo. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Te definirías como una persona con dotes comerciales y orientado a la venta?¿Buscas un proyecto estable donde podrás demostrar tu experiencia comercial? ¿Tienes experiencia concreta en el sector fotovoltaico? Estamos gestionando vacante de Comercial para empresa del sector de energía fotovoltaica para empresa ubicada en La Pobla de Vallbona. Funciones • Responsabilizará de su área comercial, • Realizar prospección de mercado de clientes potenciales, • Gestión y fidelización de la cartera de clientes, • Consecución de los objetivos marcados por la compañía., • Presentación informes comerciales Requisitos • Formación requerida: Ingeniería, Graco/ C.F.Grado Superior, • Experiencia de al menos 3 años en el sector energía fotovoltaica, • Conocimientos técnicos sobre el sector fotovoltaico, • Imprescindible INGLÉS nivel avanzado, capaz de mantener conversación, valorable otros idiomas, • Disponibilidad viajar (coche), • Capacidad de análisis de datos, • Habilidades comunicativas y sociales, • Capacidad de trabajo en equipo Se ofrece • Contrato indefinido directamente por empresa, • Posibilidad de crecimiento profesional, • Horario de 9.00 a 18.00h, • Rango salarial: 30.000 BA (según valía)

🔹 ¡En NTT DATA estamos buscando un Backend Tech Lead Java!🔹 ¿Tienes más de 10 años de experiencia en desarrollo backend y te apasiona liderar equipos en proyectos tecnológicos de alto impacto? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad! 🧩 ¿Qué buscamos? Una persona con experiencia como Backend Tech Lead Java con inglés B2/C1, que combine habilidades técnicas sólidas y capacidad de liderazgo, para incorporarse a un equipo internacional en proyectos de alto rendimiento. ✅ Requisitos clave: • +10 años de experiencia en desarrollo backend., • Experiencia sólida en Java y Spring Boot., • Conocimiento en entornos de alta concurrencia y alto rendimiento., • Experiencia en el diseño y desarrollo de APIs., • Práctica demostrable en integración continua, revisión de código y buenas prácticas de desarrollo., • Habilidad para liderar equipos técnicos, motivar y guiar en entornos ágiles. 🌟 Será un plus si cuentas con: • Conocimientos en virtualización, Docker y Kubernetes., • Experiencia con tecnologías cloud (AWS, Azure, GCP)., • Buen dominio de SQL y bases de datos relacionales., • Familiaridad con Linux., • Haber trabajado dentro de un equipo Scrum. 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa global con proyectos innovadores y de gran escala., • Ambiente colaborativo con foco en el desarrollo profesional y la formación continua., • Flexibilidad, beneficios sociales y un plan de carrera adaptado a ti. 🎯 Ubicación: Híbrida/remota según proyecto (España) 📩 Si estás interesado/a, no dudes en postularte o escribirnos directamente. ¡Queremos conocerte! #Java #BackendLead #TechLead #SpringBoot #NTTDATA #OfertasTI #DesarrolloBackend #Cloud #Scrum #TeamLeadership

Buscamos un/a Desarrollador/a Full-Stack con experiencia para unirse a nuestro equipo ágil y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras. Trabajarás en estrecha colaboración con usuarios de negocio y equipos técnicos para crear aplicaciones robustas y centradas en el usuario utilizando tecnologías Java y Angular. Responsabilidades principales • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web full-stack., • Construir interfaces frontend responsivas e interactivas., • Garantizar la alta calidad del código mediante pruebas automatizadas (unitarias, de integración y de extremo a extremo)., • Colaborar con equipos multifuncionales y partes interesadas en un entorno de desarrollo ágil. Requisitos mínimos • Más de 5 años de experiencia en desarrollo Java con el framework Spring (Boot, Data, Security, MVC, Cloud)., • Sólida experiencia con Angular y bibliotecas como Angular Material y RxJS., • Conocimientos profundos de tecnologías web: HTML, CSS, JavaScript, TypeScript y JSON., • Experiencia con herramientas de testing (por ejemplo, Jest, Cypress) para pruebas completas del ciclo de desarrollo., • Excelentes habilidades para resolver problemas, atención al detalle y enfoque de trabajo estructurado., • Español e inglés fluidos ¿Por qué nosotros? • ¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!, • Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional., • Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad., • Opciones de retribución flexible para adaptarse a tus necesidades., • Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar. En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales Si estás interesado/a en unirte a un equipo dinámico y apasionado, ¡esperamos tu solicitud!

ELECNOR, empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, precia incorporar a un/a ingeniero/a Civil con ganas de especializarse en el sector de las energías renovables para sus oficinas ubicadas en Valencia. FUNCIONES PRINCIPALES • Diseño y cálculo de la infraestructura de obra civil aplicada a proyectos renovables comprendiendo: viales, drenajes, movimientos de tierra y cimentaciones., • Análisis de los estudios del terreno para el diseño., • Elaboración de informes justificativos y memorias técnicas., • Participación en la definición de la solución técnica, viabilidad y estudio de costes de los Proyectos., • Coordinación con las demás áreas que participan en el proyecto (Construcción, Compras...)., • Visitas a obra para presenciar los avances, obtener feedback y detectar posibles incompatibilidades con el diseño. REQUISITOS • Experiencia de 1-3 años como ingeniero civil en obras lineales., • Grado o Máster Ing. Civil O Ing. de Caminos, Canales y Puertos., • Idioma: Nivel de Inglés B2-C1., • Conocimiento de softwares específicos para el diseño civil como Instram, AutoCAD, Civil3D, Hec-Ras, CYPE, QGIS, Ispol, OpenRoads. Valorable habilidades de modelado BIM. SE OFRECE • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería Eólica y Fotovoltaica.

📢 Business Insights es una empresa de desarrollo de software personalizado para empresas. Estamos viviendo una etapa de crecimiento y queremos incorporar al equipo un perfil Senior Fullstack .NET Creemos en la importancia de la innovación y la creatividad en la creación de soluciones informáticas personalizadas de alta calidad para nuestros clientes. Somos un equipo diverso de ingenieros altamente capacitados y apasionados por la tecnología, que trabajamos juntos para resolver desafíos complejos y mejorar continuamente nuestras habilidades. Nos gustaría que formes parte de nuestro equipo de desarrollo de software, y estamos seguros de que tu experiencia y habilidades serán una valiosa para nuestra empresa. Te ofrecemos un ambiente de trabajo enriquecedor y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de aprender y crecer como desarrollador/a de software mientras trabajas en proyectos interesantes y significativos. No solo eso, sino que también tendrás la oportunidad de trabajar con clientes de renombre en diversas industrias, lo que te permitirá adquirir una amplia experiencia en el desarrollo de software y mejorar tus habilidades en la creación de soluciones innovadoras y efectivas. Contexto: Incorporación a un equipo de desarrollo para un proyecto de larga duración. 👉¿Qué necesitamos de ti? • 5 años en desarrollo de software., • Desarrollo con .NET y C#., • Experiencia con Entity Framework, • Conocimiento de Domain-Driven Design (DDD), • Implementación de autenticación y autorización usando IdentityServer4 o ASP.Net Identity, • Frontend: Desarrollo con Vue.js o tecnologías similares, • Conocimientos sólidos de SQL, • Familiaridad con metodologías ágiles 👉Sería muy valorable si tuvieras experiencia en • Implementación del patrón CQRS., • Uso de herramientas como AutoMapper y Mediator., • Documentación de APIs con Swagger. 🏆¿Qué esperar estando en nuestro equipo? • Trabajar en un entorno con diversidad de proyectos estables que te ayudará a crecer profesionalmente, • Contrato Indefinido, • Salario competitivo, • Programa de Formaciones/Certificaciones, • Beneficios Sociales, • Flexibilidad horaria, • Modalidad: 1 día presencial y 4 remotos. Oficinas en el centro de Barcelona Retos nuevos y … ¡ganas de seguir aprendiendo! 🚀 Si te parece bien, inscríbete a la job y nos conocemos!! No esperes más!

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil., • 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Reportando directamente a la persona responsable de Control de Cambios, se encargará de la gestión y seguimiento de los servicios de Control de Cambios de IT así como de Control de la Configuración. Garantizará que las modificaciones en sistemas, sw, infraestructura, seguridad, etc que se realicen de manera ordenada y segura, alineada con los estándares de calidad de Aegon. Con las siguientes funciones: • Supervisará la planificación, evaluación, aprobación, implementación y revisión de Cambios y pases en entornos IT., • Asegurar que los cambios y pases cumplan con estándares de calidad., • En aquellos cambios o pases que sean fallidos o requieran una marcha atrás inmediata, promoverá la generación de informes de causa raíz y perseguirá los planes de acción de mejora., • Coordinar con otros equipos de TI, desarrollo, seguridad y operaciones para ejecutar cambios sin interrumpir operaciones críticas., • Actuar como puente entre áreas técnicas y stakeholders no técnicos., • Analizar impactos de cambios en sistemas, datos y procesos., • Implementar mejoras continuas en los procedimientos de trabajo (ITIL, DevOps, Agile)., • Promover la automatización de despliegues y herramientas de gestión (ej.: Jenkins, GitLab, etc). Sobre tus habilidades • Título Universitario en Informática, Ingeniería de Sistemas o similar., • Experiencia demostrable en Control de Cambios y Despliegues (>3 años)., • Conocimientos específicos: certificación ITIL V4 Foundations /ISO-IEC 20000 Foundation. Experiencia en herramientas de gestión de cambios: Git, Jenkins. Experiencia en algún lenguaje de consulta de tablas (tipo SQL), reporting (tipo PowerBI) y ticketing (tipo JIRA), • Conocimientos de bases de datos de gestión de la configuración (CMDB), • Capacidad para la coordinación de servicios externalizados., • Visión completa de infraestructuras IT. Capacidad para el análisis de necesidades de servicio IT, • Habilidad para la colaboración interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con equipos técnicos y no técnicos para comprender los requisitos y prioridades en la gestión y garantizar un control de cambios de éxito., • Pensamiento Estratégico y Analítico: Capacidad para analizar problemas complejos, desarrollar soluciones efectivas, y alinear las iniciativas tecnológicas con los objetivos estratégicos de la compañía., • Liderazgo y Gestión de Proyectos: Habilidades de gestión de proyectos, liderazgo, y coordinación de esfuerzos entre diferentes departamentos., • Adaptabilidad y Flexibilidad: Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, adaptarse a cambios, y negociar con proveedores y partes interesadas., • Idiomas: Mínimo Inglés B2 o superior 👉Para ser parte del proceso d e selección, por favor, regístrate aquí:

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional presente en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo soluciones y diferentes servicios de consultoría en los sectores de Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. Dentro de los servicios de consultoría que ofrecemos nos destacamos en el tecnológico pero también ofrecemos desde el área de Business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes services), referente al BackOffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPS donde buscamos un perfil polivalente de formación y selección. Lo que harás en tu día a día será: Gestiones administrativas relacionada con Formación: • Gestión Buzón Formación, • Creación y gestión de las formaciones y modificaciones de sesiones y grupos. Seguimiento Microsoft 365: gestión de solicitudes., • Introducción a Sistemas de los datos, alta participantes, asignación de participantes. Seguimiento de alumnos aptos/ no aptos, • Búsqueda de proveedores, contacto y altas, seguimiento económico, seguimiento del pago y facturación. Envío valoraciones cursos a los proveedores, Informes de formaciones., • Actualización ficheros de seguimiento cursos, asistencia, indicadores, encuestas..., • Control y seguimiento diplomas formaciones, • Envío de materiales de las formaciones realizadas y carga en sistema, • Actualización archivos de seguimiento de formaciones, elaboración de indicadores, • Gestión Moodle, Instrucciones operativas, presentaciones (ppt's), infografías Conocimientos en funciones de gestión administrativas propias de Selección: • Apoyo a las actividades de captación del talento asociadas a las necesidades identificadas, • Soporte fase de publicación de vacantes, • Soporte fase selección: cribado, Checo funcional, coordinación y programación de entrevistas, entrevistas RH, envío de tests Psicotécnicos, informes candidatos y envío de shortlists), • Apoyo en el buzón de selección, • Seguimiento y actualización de información de los procesos de selección, ficheros de indicadores dentro del ámbito, presentaciones e informes., • Nivel de Catalán C1 -hablado y escrito- ¿Te encaja? Te contamos cuáles son los requisitos: • Titulación universitaria idealmente relacionado con Selección y RRHH: Psicología, Relaciones laborales, • Conocimientos del idioma catalán a nivel C1 hablado y escrito., • Conocimientos de nivel medio y experiencia en el uso del paquete Office: excel, word, ppt,..., • Experiencia del candidato/a: Mínimo 3 años de experiencia en el ámbito. Competencias: • Persona Organizada, proactiva y minuciosa, • Capacidad de trabajo y trabajo en equipo, de adaptabilidad-flexible, • Habilidades comunicativas, empática y escucha activa, • Resolutiva y buena gestión del estrés (habituada a trabajar bajo presión) ¿Qué ofrecemos? 💼Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🅿 Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Te gustaría trabajar en un proyecto grande que llevara tus habilidades como Desarrollador IOS de equipo al siguiente nivel? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia al menos 3 años como desarrollador IOS y quieres pasar al siguiente nivel, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! SKILLS TÉCNICOS OBLIGATORIOS: • 3 años desarrollando iOS nativo con Swift y SDK iOS., • Experiencia demostrable con UIKit y SwiftUI., • Manejo de async/await y/o Combine., • Integración de APIs REST (URLSession o similar)., • Git y flujos colaborativos., • Experiencia tomando relevo de proyectos en curso (onboarding técnico rápido)., • Inglés B1 (lectura técnica y comunicación básica). MODALIDAD: 100% REMOTO ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 52.700 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Desde Claire Joster seleccionamos un/a Técnico/a de Calidad y Medioambiente para una empresa del sector alimentario ubicada en la zona del Empordà. Tu misión será garantizar la calidad, la seguridad alimentaria y el cumplimiento de los estándares ambientales y sociales en toda la cadena de valor, contribuyendo activamente a los objetivos de sostenibilidad de la empresa. Tus funciones principales serán: • Mantener y actualizar las certificaciones de calidad, seguridad alimentaria y responsabilidad social., • Controlar la documentación y realizar el seguimiento de los procesos para asegurar la trazabilidad y el cumplimiento de los requisitos establecidos., • Controlar las reclamaciones (de producto y/o de transporte)., • Supervisar el cumplimiento de los criterios sociales y ambientales exigidos por la organización., • Coordinarse con ingenieros y certificadores externos para garantizar la adecuación normativa., • Colaborar con otros departamentos en el desarrollo de proyectos., • Gestionar la documentación, realizar el seguimiento de procesos y dar soporte administrativo en materia de calidad y medio ambiente. Requisitos: • Grado en Ciencias Ambientales o titulación similar., • Se valorará experiencia previa en el ámbito de la sostenibilidad., • Conocimiento de normativas y certificaciones., • Buscamos un perfil con capacidad de organización y planificación, habilidades comunicativas, clara orientación a la mejora continua y aptitud para el trabajo en equipo., • Nivel avanzado de inglés. Se ofrece: • Proyecto estable con contratación directa por parte de la empresa final., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Horario de lunes a viernes, de 8:00 h a 16:30 h., • Salario a determinar según experiencia y conocimientos aportados.