Trabajos informes ventas en SalamancaCrear alertas

Performanze es una compañía tech y digital orientada a diseñar y operar sistemas de crecimiento en entornos complejos. Diseñamos y construimos software, herramientas de visualización de datos, automatizaciones y soluciones de IA para conectar adquisición, ventas y tecnología bajo un único modelo orientado a ingresos, eficiencia y margen. Buscamos un/a Director/a de Proyecto y Responsable del Programa con perfil estratégico y experiencia internacional para liderar la puesta en marcha y gestión de un programa de incubación y aceleración en el sector de la alimentación y la innovación. Tus Responsabilidades: • Dirección del Programa: Liderar la planificación y ejecución, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuesto., • Coordinación de Equipos: Coordinar las áreas de incubación y aceleración, comunicación, operaciones y equipos técnicos., • Relaciones Institucionales: Representar al programa ante administraciones públicas, financiadores, colaboradores y partners internacionales., • Incubación & Aceleración: Supervisar las metodologías y el seguimiento de las empresas y proyectos participantes., • Reporting: Elaborar informes de seguimiento, memorias técnicas y reportes de impacto., • Desarrollo: Identificar oportunidades de colaboración, financiación y expansión internacional. Perfil Ideal: • Experiencia: +10 años de experiencia profesional, especialmente en dirección de proyectos y gestión de equipos., • Formación: Titulación universitaria y estudios de posgrado (máster o equivalente)., • Experiencia Internacional: Trayectoria profesional internacional acreditada., • Idiomas: Inglés C1., • Stakeholder Management: Experiencia en relación con instituciones, entidades públicas, financiadores y otros stakeholders., • Innovación: Valorable experiencia en programas de incubación, aceleración o innovación empresarial., • Liderazgo: Visión estratégica, autonomía y excelentes habilidades de comunicación. Lo que ofrecemos: • Impacto: Liderar un programa estratégico de innovación y emprendimiento., • Responsabilidad: Alto nivel de autonomía y capacidad de decisión., • Flexibilidad: Modelo adaptado a las necesidades del proyecto, con presencialidad en reuniones y actividades clave., • Retribución: Acorde a la experiencia y responsabilidad del rol. Proceso de Selección: • Assessment Cognitivo: Para medir tu agilidad en la resolución de problemas en entornos ambiguos., • Strategic Interview: Con el equipo de People para evaluar tu Culture Fit y dotes de comunicación., • Final Meet: Entrevista técnica y de negocio con el equipo y Founders.

GEWISS, empresa multinacional italiana que desarrolla soluciones tecnológicas y servicios innovadores para la automatización del hogar y edificios, la protección y distribución de energía, la movilidad eléctrica y la iluminación inteligente, precisa incorporar en Las Rozas, Madrid: INGENIERO DE PRESCRIPCIÓN TÉCNICA - material electrotécnico (m,f,d) (Ref. 260604) Se incorporará establemente a la compañía y reportará a la Dirección Técnica. Será responsable de gestionar las relaciones con profesionales del diseño, incluidos consultores de ingeniería, diseñadores de iluminación y consultores MEP (instalaciones), para identificar las oportunidades que brinda el portfolio de productos del Grupo GEWISS con el objetivo de conseguir la prescripción de los mismos en los proyectos que desarrollen. Funciones: • Establecer y gestionar relaciones sólidas con las principales partes interesadas dentro de la comunidad de diseño y prescripción., • Analizar los requisitos de los proyectos y proponer soluciones técnicas integradas, alineadas con el porfolio del Grupo GEWISS., • Proporcionar asesoramiento técnico y colaborar en el desarrollo de la documentación del proyecto (incluyendo elaboración de textos de especificación, informes técnicos, planos y partidas presupuestarias), garantizando el correcto posicionamiento de las soluciones del Grupo GEWISS., • Apoyar la transición desde la prescripción en fase de diseño hasta la ejecución del proyecto., • Coordinarse con equipos multidisciplinares para garantizar la entrega en tiempo y con resultados de calidad., • Trabajar estrechamente con el equipo de ventas para asegurar la alineación entre la actividad de prescripción y el desarrollo comercial., • Contribuir en distintas áreas de aplicación, como cuadros eléctricos, iluminación, electromovilidad y sistemas de distribución de energía. El puesto requiere: • Formación técnica, preferiblemente titulación de Grado en Ingeniería Industrial, especialidad Eléctrica, Electrotécnica o equivalentes., • Experiencia profesional de 4 a 5 años en actividades de prescripción preferiblemente en empresas fabricantes de material eléctrico., • Conocimientos de herramientas: CRM/ERP (MS Dynamics), Microsoft Office, AutoCAD, DIALux, Revit., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar. Buscamos un/a profesional con iniciativa, actitud proactiva orientada a la resolución de problemas, excelentes habilidades de comunicación y con capacidad para interactuar eficazmente con interlocutores técnicos y equipos multidisciplinares.

Desde Adecco Selección buscamos un/a Comercial Técnico para importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización. Las responsabilidades principales de la posición serán: • Identificación, captación y conversión de clientes residenciales y profesionales (administradores/as de fincas, gestores/as de alquiler vacacional, comercios, clínicas, etc.)., • Presentación de la oferta comercial a través de reuniones, visitas presenciales y canales digitales., • Mantenimiento y seguimiento de la relación con los clientes, impulsando su fidelización y satisfacción., • Gestión de leads entrantes de potenciales clientes., • Participación activa en campañas de marketing para convertir leads en ventas., • Coordinación con el equipo comercial de zona para detectar sinergias entre canales (profesional y cliente final)., • Trabajar junto a Marketing y Comunicación en la creación de materiales y acciones de apoyo comercial., • Elaboración de informes de actividad comercial (visitas, oportunidades, propuestas...). Requisitos: • Experiencia en posiciones comerciales, muy valorable en parte técnica., • Valorable Técnico/a Superior en Instalaciones Térmicas y de Fluidos, o Grado Superior en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización o formación complementaria en ámbito técnico., • Se valorará Formación complementaria en eficiencia energética, calidad del aire o gestión energética., • Capacidad de negociación y orientación al cliente. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Retribución adaptada a candidato/a (fijo + variable)., • Horario entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De Lunes a Jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas. Flexibilidad horaria para reuniones puntuales fuera de horario., • Jornada intensiva meses verano., • Vehículo empresa + dietas., • Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Vehículo empresa, ticket restaurante, seguro médico,...

Desde Grafton, comenzamos la búsqueda de un Account Manager para una prestigiosa compañía del sector Retail. Responsabilidades principales: 1. Acompañamiento de aperturas en países francófonos. Colaboración en el montaje de la nueva apertura. Coordinación de pedidos iniciales de mercancía. Revisión de surtido, precios y composición del primer pedido. Organización y ejecución de la formación inicial de apertura (producto, servicio, operativa de tienda). Coordinación con los equipos internos para asegurar que todo el material necesario esté disponible (visual, comunicación, documentación, etc.). Supervisión de la correcta implantación del concepto visual y experiencia de marca en tienda. 1. Gestión diaria y relación con el partner. El Account Manager será el punto de contacto principal para el franquiciado en el día a día operativo. Gestión de pedidos de reposición y seguimiento de stock. Envío y seguimiento de comprobantes de pago y facturas de mercancía. Coordinación con el equipo de datos y facturación para resolver posibles ajustes o incidencias. Resolución ágil de incidencias operativas (retrasos logísticos, precios, disponibilidad de producto, etc.). Comunicación continua con el partner para asegurar una relación fluida y de confianza. 1. Seguimiento comercial y análisis Responsabilidad sobre el rendimiento comercial de las tiendas asignadas. Análisis de ventas, rotación de producto y stock por tienda y país. Preparación de informes periódicos con conclusiones y recomendaciones. Asesoramiento al partner en decisiones comerciales: pedidos, promociones, campañas o ajustes de surtido. Visitas a tiendas para revisar ejecución comercial, visual merchandising y experiencia de cliente. Identificación de oportunidades de crecimiento o necesidades formativas. Perfil requerido: Buscamos perfiles con capacidad para gestionar relaciones comerciales, entender el negocio retail y acompañar a partners en el crecimiento de sus tiendas. Es una posición muy operativa y con fuerte exposición internacional, por lo que necesitamos personas organizadas, resolutivas y con mentalidad comercial, capaces de combinar análisis de negocio con gestión de relaciones. Requisitos imprescindibles: Francés e inglés fluidos (trabajo diario con partners internacionales). Disponibilidad para viajar aproximadamente el 40% del tiempo. Buen manejo de Excel / Google Sheets y herramientas ERP. Afinidad o interés personal por el sector moda o joyería.

Helping ideas grow ¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Te incorporarás como agente telefónico de desarrollo de negocio, formando parte del departamento Comercial, y tu responsabilidad será contactar telefónicamente con los principales responsables de las empresas potenciales y concertar visitas para el equipo comercial. Además, te encargarás de realizar informes periódicos, entre otras funciones administrativas de apoyo a la coordinación del departamento. ¿Qué buscamos? • Personas apasionadas por las ventas y las relaciones con los demás; con experiencia en emisión de llamadas y acostumbrados a un alto nivel de interlocución, • Se valorará la proactividad, iniciativa y ganas de aprender. ¿Qué beneficios tendrás? Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: • 🌟 Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional., • 🚀 Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional., • 🕓 Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano., • 🎓 Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera., • 🏡 Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina., • 🍽️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico., • 💼 Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución. ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: rgpd@fi-group.com Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche https://es.fi-group.com/politica-de-privacidad/

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail Spain nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Si te apasiona el #Peoplebusiness y la #CulturaB2B, nos encontramos en plena búsqueda de ASESOR COMERCIAL para la marca VW Vehículos Comerciales ¿Cómo será tu semana? 📝 • Análisis de clientes potenciales., • Prospección de nuevos clientes y gestión de leads., • Realizar visitas de cualificación y comprensión de los problemas del cliente., • Realización de informes de la gestión realizada como asesor comercial., • Negociación de operaciones de venta de vehículos., • Garantizar la máxima satisfacción de los clientes., • Seguimiento y evaluación de necesidades de los clientes recurrentes., • Impulsar las campañas de promoción de ventas de la Marca y de la empresa., • Aplicar las políticas de calidad con los estándares de la Marca y de la empresa., • Asegurar los estándares establecidos por la Marca., • Controlar la documentación económica de la venta del vehículo., • Mantenerte al corriente en cuanto al producto especializado, carrozados, tipos de vehículos etc. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Te apasiona la venta consultiva y la relación con clientes profesionales., • Cuentas con experiencia comercial en automoción, renting, gestión de flotas o soluciones de movilidad., • Estás habituado/a a trabajar con autónomos, pymes y empresas, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones a medida., • Disfrutas desarrollando negocio, captando nuevos clientes y fidelizando tu cartera., • Tienes orientación a resultados, capacidad de negociación y una clara vocación de servicio., • Valoras trabajar en un entorno dinámico donde el cliente profesional es el centro de la actividad comercial. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Estabilidad 🤝, • Salario fijo + variable 📑, • Vehículo de empresa, • Retribución flexible 🙌, • Seguro de vida a cargo de la empresa 🤝, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️, • Ubicación: Madrid 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe/a de recepción para el Hotel Villa Real 5* situado en Plaza de las Cortes. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a: Dirección Hotel. Funciones: • Gestión del equipo de recepción, planificación diaria y semanal del trabajo., • Responsable de la organización y planificación de turnos, horarios de trabajo y vacaciones de los miembros del departamento., • Colaborar con la dirección y resto de departamentos en la buena marcha de los servicios del establecimiento., • Coordinarse con los departamentos transversales corporativos con el fin de adecuar en todo momento las estrategias definidas para el hotel, optimizando los recursos, especialmente en las áreas de marketing y comercial, operaciones y recursos humanos., • Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas., • Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida. Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones., • Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest. Realización de informes y mantener a dirección informada de los resultados., • Gestión del área del revenue y actuación en caso de desviaciones a el control de ocupación y venta de habitaciones. Gestión y control de los cobros y la facturación de los clientes., • Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling., • Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel., • Control y reporting financiero y operativo del departamento., • Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización., • Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel., • Colaborar en la instrucción de su equipo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación, así como participar en la selección del mismo., • Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por su equipo o por personal ajeno a la empresa se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos: • Experiencia 3 años en un puesto similar en un Hotel 5*., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Habilidad para trabajar en equipo. Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores., • Orientación al cliente en un entorno exigente., • Visión comercial. Orientación a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de Ulyses Cloud., • Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: • Contrato estable, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. _ FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

The Central House está en búsqueda de un perfil de ventas offline (H/M/X) para nuestras oficinas de servicios centrales en Madrid. Tu misión será gestionar e impulsar la comercialización de los establecimientos de la cadena, maximizando su rentabilidad y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos marcados. Reportarás directamente a la Dirección Comercial y tendrás un papel clave en el desarrollo del negocio. Sobre nosotros: Somos una dinámica cadena española de hostals, The Central House, creemos en ofrecer algo más que un lugar donde alojarse - ofrecemos una puerta de entrada para descubrir la rica cultura de diferentes ciudades a nivel internacional. Enclavado en el corazón de las históricas ciudades, nuestros albergues son un centro de exploración y conexión. Nuestra cadena de albergues se extiende por España, Portugal, Marruecos, Estambul y más países donde nos encontramos en plena expansión. Funciones: • Gestionar la disponibilidad, precios y envío de cotizaciones de grupos dentro de los plazos establecidos, alineados con la estrategia comercial de la empresa., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas offline., • Representar a la compañía en ferias y eventos comerciales, así como en visitas de inspección a los diferentes establecimientos., • Realizar acciones comerciales proactivas: llamadas, visitas y presentaciones a clientes potenciales y fidelizados., • Ejecutar acciones de seguimiento con clientes y grupos estratégicos para fortalecer relaciones y generar nuevas oportunidades., • Analizar el mercado y la competencia, especialmente en el segmento offline, proponiendo mejoras y ajustes de precios., • Elaborar informes de actividad comercial y reportes periódicos a la Dirección Comercial., • Velar por la correcta facturación de grupos y clientes corporativos alojados en los distintos establecimientos. Habilidades: • Adaptabilidad y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos., • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos., • Autonomía, responsabilidad y proactividad., • Organización, planificación y excelente gestión del tiempo., • Visión comercial estratégica y habilidades de negociación., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes áreas. Requisitos: • Formación en Turismo o similar., • Experiencia previa en ventas dentro del sector hotelero., • Inglés avanzado. Se valorará positivamente el dominio de otros idiomas., • Manejo de herramientas informáticas: paquete Office (nivel avanzado)., • Se valorará experiencia con programas de gestión MEWS y/o MEWS EVENTS y cartera de clientes propia., • Disponibilidad para viajar. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Horario flexible 9:00-18:00 L-J y 9:00-15:00 V. Jornada intensiva en verano., • Salario competitivo dependiendo la valía del candidato., • Incorporación inmediata., • Retribución flexible., • 1 día de teletrabajo a la semana. Si estás interesado/a/x, no dudes en inscribirte en la oferta. Estamos ansiosos por saber por qué eres la persona perfecta para nuestro equipo en The Central House. En The Central House, celebramos la diversidad y estamos comprometidos a cultivar un ambiente inclusivo para todos los miembros del equipo.

1. Misión del puesto Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas clave en el sector de Protección Contra Incendios (PCI), complementando la actividad comercial con soluciones de seguridad electrónica. La persona en este puesto será responsable de identificar oportunidades comerciales, elaborar propuestas técnico-comerciales y garantizar la fidelización y el crecimiento sostenible de la cartera de clientes asignada, priorizando en todo momento el negocio de PCI como eje principal de su actividad. 1. Responsabilidades principales • Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas clave, priorizando las oportunidades de PCI sin descuidar las de seguridad electrónica., • Identificar nuevas oportunidades comerciales y elaborar propuestas técnico-comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Negociar y cerrar contratos de venta, mantenimiento y renovación de servicios de PCI y seguridad., • Coordinarse con los equipos técnicos, de ingeniería y postventa para garantizar la correcta ejecución de los proyectos y el cumplimiento de plazos., • Dar seguimiento a certificaciones e informes técnico-legales de PCI conforme a la normativa vigente, en colaboración con el equipo técnico., • Hacer seguimiento de los objetivos de ventas, margen y rentabilidad, utilizando CRM y herramientas digitales para el control de oportunidades y KPIs., • Fidelizar la cartera de clientes y construir relaciones comerciales de largo plazo con cuentas estratégicas. 1. Requisitos Formación • Formación técnica afín (Ingeniería, FP Grado Superior en electrónica/seguridad o similar); se dará igual consideración a la experiencia demostrable equivalente. Experiencia • Experiencia demostrable como Account Manager, Key Account Manager o Técnico Comercial en el sector de Protección Contra Incendios (PCI) — imprescindible., • Experiencia adicional en seguridad electrónica (CCTV, control de accesos, intrusión, CRA) — valorable., • Experiencia en gestión de cuentas en sectores como construcción, centros de datos, energía/fotovoltaica o industria — valorable.

Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Sobre el rol Como Agente de Soporte Administrativo, formarás parte del equipo comercial y tu foco principal será el control de pagos y deuda y la gestión de overbookings y reubicaciones, garantizando la salud financiera de la cartera de reservas y la continuidad operativa ante cualquier incidencia de disponibilidad. Lo que harás • Control de Pagos y Deudas: Supervisa y realiza el seguimiento de los pagos pendientes o atrasados, asegurando que todos los cobros se completen antes de la estancia y durante la duración de la misma. Gestiona la reclamación de deuda y coordina con el equipo de finanzas la correcta imputación de los importes., • Gestión de Overbooking y Reubicaciones: Gestiona los casos de overbooking y reubicación de manera eficiente, priorizando la satisfacción del huésped y minimizando el impacto operativo y económico., • Gestión del Ciclo de Vida de la Reserva: Gestiona las cancelaciones, modificaciones y extensiones según las políticas de la empresa y los estándares de servicio,, • Coordinación con el equipo de Check-in: Asegura que cada reserva confirmada sea entregada correctamente a los equipos de Operaciones y Experiencia del Huésped, garantizando una llegada fluida y profesional., • Informes e Indicadores Clave (KPIs): Mantiene registros de reserva precisos y actualizados, supervisa las métricas diarias de cobro, deuda y ocupación, y reporta las desviaciones detectadas. Ante la ausencia de un compañero o las necesidades del departamento lo requieran, se realizarán las siguientes tareas: • Gestión de Leads: Atiende las solicitudes de reserva entrantes por teléfono, correo electrónico, sitio web, OTAs y walk-ins, garantizando respuestas oportunas, profesionales y personalizadas., • Conversión de Ventas: Acompaña a los potenciales clientes durante todo el proceso de reserva hasta el check-in, proporcionando información clara y cerrando reservas de manera eficiente. Acerca de ti • Se valorará experiencia administrativa, comercial o de cara al cliente, en Call Centers, o similares., • Tienes nivel de inglés alto., • Eres una persona ordenada, metódica y con atención al detalle. ¿Por qué nosotros? • Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 18 nacionalidades!, • Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café., • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna., • Oportunidades de crecimiento interno. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de un Asesor Comercial de VN para Škoda. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Seguimiento de clientes activos y potenciales., • Asegurar estándares establecidos por la marca., • Proponer nuevos canales de distribución., • Potenciar la venta de atípicos., • Garantizar la máxima satisfacción del cliente., • Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca., • Análisis y gestión del stock de vehículos., • Realización de informes de su gestión como vendedor., • Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas., • Control de documentación económica de la venta de vehículos., • Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca., • Seguimiento de clientes reales o potenciales. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Tienes de experiencia en VN en concesionario oficial de al menos 2 años., • Tienes experiencia comercial retail deportivo, venta a puerta fría., • Tienes Grado relacionado con Marketing, Comercio., • Tienes orientación al cliente y pasión por las ventas., • Tienes experiencia captando nuevos clientes de retail. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Vehículo de empresa, • Horario de lunes a viernes 10h a 14h y de 16h a 20h, sábados rotativos de 10h a 14h., • Posibilidades de proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Salario fijo + variable 📑, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️, • Ubicación: Las Tablas, Madrid 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

Admission Manager – Admissions Department ¿Te apasionan las ventas, la educación y la gestión de equipos? En IED Madrid buscamos un/a Admission Manager para liderar nuestro equipo de Admisiones y contribuir al crecimiento y desarrollo de nuestros programas educativos. Buscamos una persona con visión comercial, orientación a resultados y capacidad de liderazgo, que disfrute trabajando en un entorno internacional, dinámico y orientado al estudiante. Responsabilidades Liderar, coordinar y acompañar al equipo de Admissions de IED Madrid, asegurando el cumplimiento de los objetivos de captación y matriculación. Definir y hacer seguimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo. Supervisar todo el funnel de admisiones, desde la captación y primer contacto con el candidato hasta la matrícula. Analizar indicadores y resultados comerciales, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones para optimizar la conversión. Asegurar una adecuada gestión y seguimiento de los leads a través del CRM. Supervisar la calidad del asesoramiento y la experiencia de los candidatos durante todo el proceso de admisión. Participar en la definición y ejecución de estrategias comerciales y acciones de captación. Coordinar y participar en eventos, ferias, Open Days y otras actividades de promoción de IED. Trabajar de forma transversal con los equipos de Marketing, Academic y otras áreas para mejorar los procesos de captación y admisión. Elaborar informes y reportes periódicos sobre la evolución de los principales indicadores de Admissions. Detectar necesidades de formación y acompañamiento del equipo, favoreciendo su desarrollo profesional. Gestionar situaciones complejas con candidatos y familias, asegurando una respuesta adecuada y orientada a la solución. Mantener una visión global del mercado educativo y de la competencia para identificar nuevas oportunidades. Requisitos Grado en Business, ADE, Marketing o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 7 años en ventas, admissions o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector educativo. Experiencia previa en gestión y liderazgo de equipos comerciales. Experiencia trabajando con objetivos comerciales y realizando seguimiento de KPIs. Capacidad analítica y experiencia interpretando datos de ventas y conversión. Excelente capacidad de comunicación y negociación. Nivel C1 de inglés y español fluido. Experiencia trabajando con CRM, preferiblemente Salesforce. Orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones. Capacidad de organización y gestión de múltiples proyectos simultáneamente. Habilidades de liderazgo, motivación y desarrollo de equipos. Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en un entorno dinámico e internacional. Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional e internacional. Lo que ofrecemos Incorporación inmediata. Contrato Indefinido. Jornada completa. Trabajo presencial en Calle Flor Alta nº8, 28004, Madrid y/o Avenida Pedro Díez nº3, 28019, Madrid. Salario fijo competitivo más variable vinculado a la consecución de objetivos. Incorporación a un entorno internacional, dinámico y colaborativo. Formar parte de un equipo vinculado al sector de la educación, el diseño y la creatividad. ¿Qué hacemos en IED? En IED formamos a jóvenes diseñadores para la industria que se adelanta al futuro, y creemos que la única manera de hacerlo realidad es a través de las personas. El diseño necesita de personas inteligentes y apasionadas; creadoras de futuro y progreso. Hoy queremos seguir mejorando contigo, ayudados a seguir creciendo. Queremos contar con personas que, como nosotros: Crean en la igualdad de oportunidades para el acceso y la participación en la educación superior, y la participación de todos los miembros de la comunidad educativa en nuestros procesos Crean en las ideas de diversidad y comunidad, manteniendo un entorno de respeto y tolerancia en las relaciones entre todos los empleados y los alumnos, evitando las expresiones o los comportamientos hirientes, vejatorios o de acoso y aquellos que puedan suponer una discriminación por razón de sexo, orientación sexual, religión o ideología. Crean en la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales. Como comunidad debemos favorecer una relación sostenible con el entorno y transmitirlo así a nuestros alumnos.

¿Te apasiona el mundo digital? ¿Te gustaría saber cómo se vende a través de las tiendas online? Si te consideras un nómada digital y te apasiona el ecommerce; ¡envíanos tu CV y Únete a nuestro equipo en RAGATEX! Después de nuestra exitosa campaña de reclutamiento de Junio y dado nuestro fuerte crecimiento buscamos incorporar nuevos talentos para nuestras vacantes: Becario/a en Ventas o Compras Ecommerce. Duración: 6 meses, con oportunidad de renovación y/o contrato. Jornada: lunes a viernes, 08:00 - 16:30 (40h/semana) Remuneración: 600€ brutos/mes ¡Así como crece el mundo online, también lo hacemos nosotros! es por ello que, estamos en búsqueda de nuevos talentos que se sumen a nuestros departamentos operacionales: Compras y Ventas; Marketplace. Te integrarás desde el primer día en alguno de nuestros equipos, lo que más se ajuste a tu perfil, teniendo asignado un plan de formación y desarrollo relacionado con algunas de las siguientes funciones: • Soporte en la gestión diaria de las operaciones. - Prospección de nuevas oportunidades de negocio a nivel europeo. - Apoyo en la apertura de nuevos canales de negocio - Análisis de productos y precios en el mercado online - Creación de fichas de productos - Colaboración para definir las estrategias y mejora continua del departamento - Soporte a nivel de análisis de datos, informes y otras labores relacionadas con el comercio. - logística simple, inversa, dropshipping. Buscamos personas con: ✅ Compromiso y proactividad ✅ Trabajo en equipo y orientación a resultados ✅ Pensamiento analítico y resolución de problemas ✅ Manejo de Office (Excel avanzado imprescindible) ✅ Español e inglés alto (valorable francés/alemán) Titulaciones: Marketing digital, Ecommerce, Ventas online, Comercio internacional, Logística y Supply Chain, Administración de Empresas, entre otras. Si después de leer estas lineas te identificas con el proyecto, tienes ganas de aprender y crecer en un entorno online dinámico, no lo dudes envíanos tu CV a través de Linkedin o por email a rrhh@ragatex.com y únete a nuestro equipo. hashtag #RAGATEX hashtag #Ecommerce hashtag #DigitalTalent hashtag #Vacante

En Vía Ágora , compañía especializada en el desarrollo, promoción y gestión de proyectos inmobiliarios, buscamos incorporar un/a Comercial de Obra Nueva para nuestra promoción residencial ubicada en Valdebebas (Madrid) . Buscamos una persona con clara orientación comercial y al cliente, acostumbrada a gestionar todo el proceso de venta de vivienda de obra nueva y capaz de ofrecer un acompañamiento cercano y profesional al comprador. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la comercialización de la promoción, gestionando el proceso de venta desde la captación y atención de potenciales compradores hasta el cierre de la operación y posterior entrega de la vivienda , garantizando una excelente experiencia de cliente. Principales funciones: Gestionar los leads y potenciales compradores , realizando atención telefónica, seguimiento comercial y concertación de visitas. Atender y realizar visitas comerciales , asesorando al cliente durante todo el proceso de compra de la vivienda. Realizar el seguimiento de clientes y oportunidades comerciales hasta el cierre de las operaciones. Gestionar el proceso completo de venta, desde la comercialización y firma del contrato hasta la entrega de la vivienda y atención postventa . Aplicar la estrategia comercial de la promoción , realizando seguimiento de objetivos e identificando posibles acciones de mejora. Analizar el mercado, la oferta y la demanda de la zona, aportando información que permita mejorar la estrategia comercial, el producto y su posicionamiento. Gestionar la documentación comercial asociada a las operaciones y elaborar informes periódicos de seguimiento de ventas y actividad comercial. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia previa en venta de vivienda de obra nueva , preferiblemente en promotora inmobiliaria. Experiencia en gestión de leads, atención de visitas, seguimiento de clientes y cierre de operaciones. Conocimiento del proceso de comercialización de una promoción residencial. Manejo de herramientas comerciales y CRM. Clara orientación a resultados y objetivos comerciales . Excelentes habilidades de comunicación, negociación y atención al cliente. Persona organizada, proactiva y con capacidad para realizar un seguimiento cercano de cada comprador. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable dentro de una compañía especializada en el sector inmobiliario. Participación directa en todo el ciclo comercial de la promoción. Contrato indefinido Jornada completa en horario de Martes a Viernes de 09.30 a 14.00 y de 15.00 a 19.30 y Sábados de 10.00 a 14.00 Entorno profesional, dinámico y orientado a la innovación y a la experiencia de cliente. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía.

1. Misión del puesto El KAM Regional será responsable de liderar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, distribución y desarrollo de negocio. Su misión será impulsar el crecimiento de la compañía en su área de responsabilidad, desarrollando relaciones sólidas con clientes y/o puntos de venta, identificando nuevas oportunidades de negocio y garantizando una adecuada ejecución de la estrategia comercial y de la propuesta de valor de la compañía. 1. Principales responsabilidades Gestionar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos. Elaborar y ejecutar el plan comercial regional, en línea con la estrategia global de la compañía. Gestionar una cartera de clientes y/o cuentas, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo. Identificar nuevas oportunidades de negocio y potenciales clientes dentro de la zona. Analizar la evolución de ventas, distribución, rentabilidad, cuota y principales KPIs comerciales. Detectar desviaciones respecto a los objetivos y definir planes de acción correctivos. Asegurar una adecuada implantación y visibilidad de las marcas/productos de la compañía en el territorio. Coordinarse con los equipos de Marketing, Trade Marketing, Operaciones, Logística y Customer Service para garantizar una correcta ejecución comercial. Realizar seguimiento de la competencia, tendencias de mercado y evolución del canal. Participar en negociaciones comerciales y en la definición de acuerdos con clientes. Elaborar informes periódicos de actividad, previsiones y resultados de la región. Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial de la zona, cuando aplique. Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales de la compañía. 1. KPIs principales Cumplimiento de objetivos de facturación. Crecimiento de ventas de la región. Margen / rentabilidad. Captación y desarrollo de nuevos clientes. Distribución y penetración de la marca. Evolución de clientes estratégicos. Cumplimiento del plan comercial. Productividad y desempeño del equipo, cuando aplique. 1. Perfil requerido (H/M/D) Formación: Grado universitario, preferiblemente en ADE, Marketing, Comercio, Economía o similar. Se valorará formación complementaria en Dirección Comercial o Gestión de Ventas. Experiencia: Experiencia de al menos 5 años en posiciones comerciales dentro de la Distribución Moderna en empresas marquistas. Experiencia previa gestionando una región, territorio o cartera de clientes. Valorable experiencia en empresas de marca propia / private label. Experiencia en negociación, desarrollo de negocio y gestión de KPIs comerciales. Experiencia en gestión de equipos, si la posición tiene responsabilidad sobre estructura comercial. Competencias: Orientación a resultados y visión comercial. Capacidad de negociación e influencia. Liderazgo y capacidad de desarrollo de equipos. Orientación al cliente. Capacidad analítica y toma de decisiones. Proactividad y autonomía. Capacidad de planificación y organización. Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial de formación para Madrid. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Funciones Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas, disponemos de una gran cartera de clientes. Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado. Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias. Realizar seguimiento y fidelización de clientes. Gestionar los cobros derivados del servicio prestado. Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos, cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial. Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Realizar desplazamientos y viajes comerciales de forma habitual, aproximadamente una semana sí y otra no. Requisitos Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B. Valorable experiencia comercial en el sector de la formación o venta de servicios formativos. Dinamismo y buena interlocución. Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Alta orientación a resultados y capacidad de negociación. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad.

Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding , el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países , entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno . Nos atrevemos a cosas nuevas , somos valientes e innovadores , vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra , estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “ nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de ASESOR COMERCIAL DE FLOTAS para VOLKSWAGEN. La misión de esta posición es alcanzar los objetivos cuantitativos que le sean asignados, captando nuevos clientes de empresa y fidelizando toda la cartera, además de crear y mantener las relaciones comerciales con los asesores comerciales de las compañías de renting y toda la diversidad de empresa. ¿Cómo será tu día a día? Seguimiento de clientes activos y potenciales. Captación de nuevos clientes (B2B). Realización de informes de la gestión realizada como asesor comercial. Puntualmente realizar la entrega de coches. Controlar la documentación económica de la venta del vehículo. Impulsar las campañas de promoción de ventas de la Marca. Asegurar los estándares establecidos por la Marca. Proponer nuevos canales de distribución. Garantizar la máxima satisfacción de los clientes. Aplicar las políticas de calidad con los estándares de la Marca. Analizar y gestionar el stock de vehículos. Tu perfil encaja con la posición si... Tienes experiencia en ventas, bien en automoción, o en otros sectores. Tienes orientación al cliente. Tienes ganas de desarrollarte dentro de un gran entorno. ¿Qué ofrecemos? Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector Estabilidad Seguro de vida a cargo de la empresa Salario fijo + variable Retribución flexible Descuentos especiales de empleados VGRS VGRSalud (actividades deportivas) ♀️ Coche de empresa Ubicación: Madrid Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas , te brinde crecimiento profesional , compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad , y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡ acelera !

TANSLEY busca incorporar a su equipo a su próximo/a Responsable de Mantenimiento para su departamento de Mantenimiento y expansión. Tansley es un grupo en plena expansión, centrado en las personas, los valores y la experiencia del cliente, con el objetivo de construir ecosistemas en torno a pasiones y aficiones. Actualmente, opera en más de 10 países, con cuatro verticales y ventas combinadas superiores a los 200 millones de euros: · ⚽ Sports Emotion - deportes · 🎨 Milbby – Bellas artes y manualidades · 🐶😺 Guaw - Mascotas · 📚 Bookish - Libros · Adicionalmente hay en el grupo una empresa de bienes de consumo: 💫 Brand Story. ¿Qué estamos buscando? Una persona con formación técnica (Ingeniero Técnico/Grado, Arquitecto Técnico) y experiencia en la gestión en mantenimiento y gestión de instalaciones. Metódica y resolutiva con capacidad analítica además de dominio de conceptos técnicos. Estará al cargo de planificar, dirigir y supervisar el mantenimiento integral de los edificios y las instalaciones de todas las empresas del grupo Tansley, dando apoyo al equipo de Construcción. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Gestión y supervisión del mantenimiento de las instalaciones, tanto correctivo como preventivo · Tramitar, coordinar y realizar seguimiento de reparaciones y tareas de mantenimiento de los equipos e instalaciones, buscando la optimización. Gestión de las incidencias diarias de los centros. · Seguimiento de las inspecciones reglamentarias y seguimiento y subsanación de las deficiencias detectadas en el plazo establecido. T · Contratación de servicios de mantenimiento, gestión de contratas y proveedores externos, buscando siempre la excelencia en los servicios prestados. · Apoyo al equipo de Proyectos/Obras para estudio y análisis de viabilidad técnica en nuevos centros con enfoque a la expansión de la compañía. · Altas de suministros: agua y electricidad · Colaborar estrechamente en la elaboración de presupuestos, priorizando la eficiencia en la gestión de los gastos operativos (OPEX). · Verificación y validación de facturas de empresas externas. · Elaboración y presentación de los informes requeridos en los plazos de tiempo y forma adecuados. Conocimientos requeridos: · Formación como Ingeniero Técnico o Grado en Arquitecto Técnico. · Experiencia mínima de 3 años ejerciendo funciones similares a las indicadas en edificios. · Tener conocimiento y experiencia amplia en el uso de Autocad y dominio del paquete Office. · Valoraremos positivamente que tengas experiencia previa en el sector Retail ¿Qué te ofrecemos? ⌚Flexibilidad horaria con jornada intensiva en verano. 💲Salario competitivo ajustado a mercado. 🤝Variable: Hasta un máximo de 10% del salario bruto anual. El bonus variable serán objetivos medibles ligados al negocio. Se perciben, tras el cierre del ejercicio fiscal, en el mes de julio. ✍ Contrato: Indefinido a jornada completa. 💻Trabajo híbrido (teletrabajo/oficina). Oficina en Pozuelo de Alarcón (Madrid) 💸 Retribución flexible (deducible de la base del salario): seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, etc. 📍 Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Madrid. 🛍️ Descuento en productos del grupo: vete haciendo hueco en casa para lo que tenemos para ti

TANSLEY busca incorporar a su equipo a su próximo/a Responsable de Mantenimiento para su departamento de Mantenimiento y expansión. Tansley es un grupo en plena expansión, centrado en las personas, los valores y la experiencia del cliente, con el objetivo de construir ecosistemas en torno a pasiones y aficiones. Actualmente, opera en más de 10 países, con cuatro verticales y ventas combinadas superiores a los 200 millones de euros: · ⚽ Sports Emotion - deportes · 🎨 Milbby – Bellas artes y manualidades · 🐶😺 Guaw - Mascotas · 📚 Bookish - Libros · Adicionalmente hay en el grupo una empresa de bienes de consumo: 💫 Brand Story. ¿Qué estamos buscando? Una persona con formación técnica (Ingeniero Técnico/Grado, Arquitecto Técnico) y experiencia en la gestión en mantenimiento y gestión de instalaciones. Metódica y resolutiva con capacidad analítica además de dominio de conceptos técnicos. Estará al cargo de planificar, dirigir y supervisar el mantenimiento integral de los edificios y las instalaciones de todas las empresas del grupo Tansley, dando apoyo al equipo de Construcción. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Gestión y supervisión del mantenimiento de las instalaciones, tanto correctivo como preventivo · Tramitar, coordinar y realizar seguimiento de reparaciones y tareas de mantenimiento de los equipos e instalaciones, buscando la optimización. Gestión de las incidencias diarias de los centros. · Seguimiento de las inspecciones reglamentarias y seguimiento y subsanación de las deficiencias detectadas en el plazo establecido. T · Contratación de servicios de mantenimiento, gestión de contratas y proveedores externos, buscando siempre la excelencia en los servicios prestados. · Apoyo al equipo de Proyectos/Obras para estudio y análisis de viabilidad técnica en nuevos centros con enfoque a la expansión de la compañía. · Altas de suministros: agua y electricidad · Colaborar estrechamente en la elaboración de presupuestos, priorizando la eficiencia en la gestión de los gastos operativos (OPEX). · Verificación y validación de facturas de empresas externas. · Elaboración y presentación de los informes requeridos en los plazos de tiempo y forma adecuados. Conocimientos requeridos: · Formación como Ingeniero Técnico o Grado en Arquitecto Técnico. · Experiencia mínima de 3 años ejerciendo funciones similares a las indicadas en edificios. · Tener conocimiento y experiencia amplia en el uso de Autocad y dominio del paquete Office. · Valoraremos positivamente que tengas experiencia previa en el sector Retail ¿Qué te ofrecemos? ⌚Flexibilidad horaria con jornada intensiva en verano. 💲Salario competitivo ajustado a mercado. 🤝Variable: Hasta un máximo de 10% del salario bruto anual. El bonus variable serán objetivos medibles ligados al negocio. Se perciben, tras el cierre del ejercicio fiscal, en el mes de julio. ✍ Contrato: Indefinido a jornada completa. 💻Trabajo híbrido (teletrabajo/oficina). Oficina en Pozuelo de Alarcón (Madrid) 💸 Retribución flexible (deducible de la base del salario): seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, etc. 📍 Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Madrid. 🛍️ Descuento en productos del grupo: vete haciendo hueco en casa para lo que tenemos para ti

Desde Grafton, comenzamos la búsqueda de un Account Manager para una prestigiosa compañía del sector Retail. Responsabilidades principales: 1. Acompañamiento de aperturas en países francófonos. Colaboración en el montaje de la nueva apertura. Coordinación de pedidos iniciales de mercancía. Revisión de surtido, precios y composición del primer pedido. Organización y ejecución de la formación inicial de apertura (producto, servicio, operativa de tienda). Coordinación con los equipos internos para asegurar que todo el material necesario esté disponible (visual, comunicación, documentación, etc.). Supervisión de la correcta implantación del concepto visual y experiencia de marca en tienda. 1. Gestión diaria y relación con el partner. El Account Manager será el punto de contacto principal para el franquiciado en el día a día operativo. Gestión de pedidos de reposición y seguimiento de stock. Envío y seguimiento de comprobantes de pago y facturas de mercancía. Coordinación con el equipo de datos y facturación para resolver posibles ajustes o incidencias. Resolución ágil de incidencias operativas (retrasos logísticos, precios, disponibilidad de producto, etc.). Comunicación continua con el partner para asegurar una relación fluida y de confianza. 1. Seguimiento comercial y análisis Responsabilidad sobre el rendimiento comercial de las tiendas asignadas. Análisis de ventas, rotación de producto y stock por tienda y país. Preparación de informes periódicos con conclusiones y recomendaciones. Asesoramiento al partner en decisiones comerciales: pedidos, promociones, campañas o ajustes de surtido. Visitas a tiendas para revisar ejecución comercial, visual merchandising y experiencia de cliente. Identificación de oportunidades de crecimiento o necesidades formativas. Perfil requerido: Buscamos perfiles con capacidad para gestionar relaciones comerciales, entender el negocio retail y acompañar a partners en el crecimiento de sus tiendas. Es una posición muy operativa y con fuerte exposición internacional, por lo que necesitamos personas organizadas, resolutivas y con mentalidad comercial, capaces de combinar análisis de negocio con gestión de relaciones. Requisitos imprescindibles: Francés e inglés fluidos (trabajo diario con partners internacionales). Disponibilidad para viajar aproximadamente el 40% del tiempo. Buen manejo de Excel / Google Sheets y herramientas ERP. Afinidad o interés personal por el sector moda o joyería.

Overview En este rol apoyarás el crecimiento de TD SYNNEX enfocándote en iniciativas de AWS SMB para cuentas asignadas. Trabajarás con partners y fabricantes, visitando clientes y realizando presentaciones y reportes para impulsar oportunidades. Serás SME en AWS y sus programas de canal, coordinando formación y eventos para habilitar a clientes y partners, con un enfoque en crecimiento orgánico y valor para la red de partners. Compensaciones / Beneficios • Modelo híbrido de trabajo, • Seguro de vida, • Seguro médico privado, • Retribución flexible, • Formación continua (LinkedIn Learning), • Leap Program (bienestar) Responsabilidades • Impulsar la iniciativa AWS SMB y apoyar proyectos con partners, • Gestión de relaciones con fabricantes y clientes, con visitas y reuniones frecuentes, • Seguimiento de proyectos y reporte de avances a TD SYNNEX y AWS, • Alcanzar objetivos comerciales mediante crecimiento en cuentas asignadas y generación de oportunidades, • Elaborar informes y presentaciones para clientes y dirección, • Actuar como SME en la oferta de AWS y sus programas de canal, • Identificar demanda, coordinar seminarios y actividades de habilitación para clientes y partners, • Mantenerse actualizado sobre soluciones AWS, competencia y tendencias, • Colaborar con equipos de ventas aportando valor y conocimiento especializado Requisitos principales • Entre 3 y 5 años de experiencia comercial o de desarrollo de negocio, • Titulación universitaria o experiencia profesional equivalente, • Conocimiento sólido de soluciones tecnológicas y ecosistema cloud, • Capacidad para desarrollar e impulsar soluciones estratégicas con partners, • Experiencia gestionando relaciones con fabricantes, partners o stakeholders clave, • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y colaboración, • Autonomía y buena gestión del tiempo, • Disponibilidad para viajar y trabajar fuera del horario habitual, • Capacidad para trabajar en remoto y gestionar actividad comercial a distancia, • Comunicación efectiva, • Negociación, • Colaboración y trabajo en equipo, • Conocimiento de soluciones tecnológicas, • Experiencia en cloud computing (preferible AWS), • Gestión de relaciones con fabricantes y partners

En MYCSA, compañía líder en distribución de maquinaria premium para el reciclaje y elevación, buscamos a la persona que lidere nuestro equipo comercial en España y Portugal... juntos seguimos creciendo!! Serás responsable de impulsar el crecimiento del negocio, liderando el equipo comercial y fortaleciendo la relación con clientes, distribuidores y fabricantes. Reportarás directamente a Dirección Comercial, Dirección General y Propiedad. • Desarrollar, liderar y coordinar al equipo comercial en su día a día., • Hacer seguimiento de oportunidades y actividad de ventas., • Definir la estrategia comercial por zonas, productos y equipos., • Supervisar y desarrollar la red de distribuidores., • Trabajar de forma transversal con Ingeniería, Logística y Posventa., • Participar en la definición de objetivos y planes comerciales., • Analizar mercado, competencia y tendencias del sector., • Elaborar informes para la Dirección., • Relación con fábrica, proveedores e ingeniería de producto., • Cumplimiento de procesos., • Experiencia mínima de 5 años liderando equipos comerciales, • Perfil orientado a resultados y acostumbrado a trabajar por objetivos, • Experiencia en venta de servicios industriales asociados (mantenimiento, reparaciones, garantías…), • Conocimiento del sector de maquinaria (reciclaje, cribado, forestal, manipulación, etc.), • Manejo de CRM (SAP, Salesforce, ForceManager…), • Nivel alto de inglés (C1 mínimo) – alemán valorable, • Disponibilidad para viajar (España, Portugal y Europa), • Liderazgo y desarrollo de equipos, • Capacidad analítica y visión estratégica, • Organización, planificación y orientación a procesos, • Habilidad para trabajar con diferentes áreas internas Si te motiva liderar un equipo, impulsar negocio y formar parte de un proyecto sólido en pleno crecimiento… queremos conocerte. Inscríbete en la oferta, te estamos esperando!! #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva desarrollar relaciones sólidas con clientes estratégicos, identificar oportunidades de crecimiento y generar valor a través de alianzas duraderas? ¿Tienes experiencia en el sector asegurador y disfrutas gestionando entornos complejos con múltiples interlocutores? Buscamos un/a Key Account Manager para incorporarse al equipo de Ventas en España. Esta posición desempeñará un papel clave en el crecimiento de nuestras soluciones de seguros, asistencia y programas de protección, garantizando una experiencia excelente para nuestros partners y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. Reportando al Head of Sales, serás responsable de gestionar una cartera de cuentas estratégicas, potenciar nuevas oportunidades de negocio dentro de los clientes existentes y coordinar iniciativas con equipos locales e internacionales para maximizar el valor de las alianzas. Construir y mantener relaciones sólidas, cercanas y duraderas con clientes y partners estratégicos. Actuar como principal punto de contacto para las cuentas asignadas, garantizando una gestión excelente de la relación comercial. Identificar y desarrollar oportunidades de crecimiento, cross-selling y expansión dentro de las cuentas existentes. Elaborar e implementar planes de cuenta alineados con los objetivos del cliente y de la organización. Planificar y coordinar revisiones periódicas de negocio, presentaciones ejecutivas, informes de rendimiento y seguimiento de resultados. Liderar negociaciones comerciales, renovaciones contractuales, concursos y procesos de RFP asociados a las cuentas bajo su responsabilidad. Impulsar el crecimiento rentable de las alianzas, monitorizando su rentabilidad y proponiendo acciones de mejora. Colaborar con equipos internos como Operaciones, Producto, IT, Digital, Marketing, Legal, Finanzas, Suscripción (Underwriting) y Account Management para garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con el cliente. Coordinar proyectos complejos y licitaciones internacionales, colaborando con diferentes mercados y stakeholders globales. Mantener un conocimiento actualizado sobre tendencias del mercado asegurador y de asistencia, así como sobre los cambios regulatorios que puedan impactar a nuestros clientes y soluciones. Apoyar la implementación de nuevos acuerdos y los procesos de onboarding de clientes y partners. Garantizar altos niveles de satisfacción, retención y fidelización de las cuentas estratégicas. Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Marketing, Seguros o disciplinas afines. 3 años de experiencia como Key Account Manager, Account Manager o en posiciones similares dentro del sector de seguros, asistencia o servicios financieros. Experiencia gestionando clientes estratégicos y desarrollando relaciones comerciales de largo plazo. Conocimiento del mercado asegurador español y de sus principales actores: aseguradoras, corredurías, brokers, entidades financieras, socios affinity y distribuidores. Experiencia identificando oportunidades de crecimiento y desarrollando planes comerciales para cuentas estratégicas. Trayectoria en negociación de renovaciones contractuales, concursos y acuerdos comerciales complejos. Experiencia trabajando en entornos con múltiples stakeholders internos y externos. Valorable experiencia en programas de asistencia, protección, seguro de viaje, movilidad, asistencia hogar o protección de dispositivos. Capacidad para construir relaciones de confianza con clientes y partners estratégicos. Excelente orientación al cliente y capacidad para comprender sus objetivos y necesidades de negocio. Habilidades avanzadas de comunicación, presentación, negociación e influencia. Sólidas competencias de gestión de proyectos y coordinación transversal. Capacidad analítica para interpretar datos, identificar oportunidades y ofrecer soluciones de valor. Orientación a resultados y capacidad para impulsar el crecimiento rentable de las cuentas. Mentalidad proactiva, resolutiva y enfocada en la mejora continua. Experiencia trabajando en entornos complejos e internacionales. Dominio avanzado de PowerPoint y Excel. Capacidad para utilizar herramientas digitales y de inteligencia artificial para el análisis comercial, reporting y preparación de propuestas. Elevados estándares de calidad, integridad y profesionalidad. Nivel fluido de español e inglés, tanto oral como escrito. • Certificación IDD y conocimientos de la normativa aplicable a la distribución de seguros. Experiencia en compañías aseguradoras, de asistencia o servicios B2B2C. Conocimiento de los modelos de distribución aseguradora y de las tendencias del sector. Experiencia en organizaciones multinacionales y estructuras matriciales. Experiencia gestionando cuentas en sectores como banca-seguros, movilidad, travel, retail o affinity partnerships. Nuestros colaboradores son una parte fundamental de nuestro éxito como compañía. Valoramos la singularidad de cada persona y entendemos que cada profesional tiene necesidades, aspiraciones y objetivos diferentes. Por eso, nos enorgullece acompañarte en tu desarrollo y crecimiento a lo largo de tu trayectoria con nosotros. Impulsamos tu desarrollo personal y profesional, proporcionándote las herramientas, los recursos y las oportunidades necesarias para que puedas alcanzar tu máximo potencial. Tendrás acceso a una amplia oferta de formación, programas de desarrollo específicos y experiencias de aprendizaje diseñadas para apoyar tu evolución profesional. Todo ello en un entorno global donde se fomenta la movilidad internacional, el crecimiento profesional y la construcción de una carrera a largo plazo. Tu salud, bienestar y equilibrio personal son también una prioridad para nosotros. Por ello, contamos con programas de bienestar diseñados para ayudarte a cuidar de ti mismo, disfrutar de mayor tranquilidad y disponer de la flexibilidad necesaria para lograr un mejor equilibrio entre tu vida profesional y personal. 105157 | Sales & Distribution | Professional | n.a. | Allianz Partners | Full-Time | Permanent Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us. At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. And the foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and nurtures a culture grounded in integrity, fairness, inclusion and trust. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations. Join us. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

GEWISS, empresa multinacional italiana que desarrolla soluciones tecnológicas y servicios innovadores para la automatización del hogar y edificios, la protección y distribución de energía, la movilidad eléctrica y la iluminación inteligente, precisa incorporar en Las Rozas, Madrid: INGENIERO DE PRESCRIPCIÓN TÉCNICA - material electrotécnico (m,f,d) (Ref. 260604) Se incorporará establemente a la compañía y reportará a la Dirección Técnica. Será responsable de gestionar las relaciones con profesionales del diseño, incluidos consultores de ingeniería, diseñadores de iluminación y consultores MEP (instalaciones), para identificar las oportunidades que brinda el portfolio de productos del Grupo GEWISS con el objetivo de conseguir la prescripción de los mismos en los proyectos que desarrollen. Funciones: • Establecer y gestionar relaciones sólidas con las principales partes interesadas dentro de la comunidad de diseño y prescripción., • Analizar los requisitos de los proyectos y proponer soluciones técnicas integradas, alineadas con el porfolio del Grupo GEWISS., • Proporcionar asesoramiento técnico y colaborar en el desarrollo de la documentación del proyecto (incluyendo elaboración de textos de especificación, informes técnicos, planos y partidas presupuestarias), garantizando el correcto posicionamiento de las soluciones del Grupo GEWISS., • Apoyar la transición desde la prescripción en fase de diseño hasta la ejecución del proyecto., • Coordinarse con equipos multidisciplinares para garantizar la entrega en tiempo y con resultados de calidad., • Trabajar estrechamente con el equipo de ventas para asegurar la alineación entre la actividad de prescripción y el desarrollo comercial., • Contribuir en distintas áreas de aplicación, como cuadros eléctricos, iluminación, electromovilidad y sistemas de distribución de energía. El puesto requiere: • Formación técnica, preferiblemente titulación de Grado en Ingeniería Industrial, especialidad Eléctrica, Electrotécnica o equivalentes., • Experiencia profesional de 4 a 5 años en actividades de prescripción preferiblemente en empresas fabricantes de material eléctrico., • Conocimientos de herramientas: CRM/ERP (MS Dynamics), Microsoft Office, AutoCAD, DIALux, Revit., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar. Buscamos un/a profesional con iniciativa, actitud proactiva orientada a la resolución de problemas, excelentes habilidades de comunicación y con capacidad para interactuar eficazmente con interlocutores técnicos y equipos multidisciplinares.

Desde onhunters , buscamos un/a Técnico/a Comercial Agrícola para integrarse en una empresa del sector agroalimentario con sede en la zona de Trazo, A Coruña. Te incorporarás al área comercial para desarrollar el mercado potencial y gestionar la cartera actual de clientes en la zona centro de Galicia. ¿Qué te ofrecemos? Salario: 23.000 € - 30.000 € Ubicación: Santiago de Compostela | Híbrido Tipo de contrato: Indefinido Jornada completa Desarrollo comercial en la zona centro de Galicia Gestión de cartera de clientes actuales y potenciales Incorporación a una empresa del sector agroalimentario ¿Cuál será tu misión? Tu misión será impulsar las ventas de los productos clave de la empresa , desarrollando nuevas oportunidades comerciales y manteniendo relaciones sólidas con clientes actuales. Realizarás seguimiento de la actividad comercial, aportarás conocimiento del sector y contribuirás a detectar nuevas oportunidades de negocio dentro de la zona asignada. Tus principales responsabilidades serán: Realizar la venta de productos siguiendo las rutas comerciales establecidas. Gestionar y desarrollar la cartera actual de clientes . Identificar y trabajar nuevas oportunidades comerciales . Elaborar informes comerciales y de visitas . Participar activamente en la gestión de cobros . Realizar reporting diario a Gerencia . Recoger información relevante del mercado y de los clientes para potenciar oportunidades de venta. Detectar necesidades formativas y de producto . Mantener relaciones comerciales de largo plazo con los clientes de la zona. Requisitos mínimos Formación en Ingeniería Agrónoma, Veterinaria, Biología o similar. Experiencia comercial mínima de 3 años en el sector agroalimentario o afín . Conocimiento del entorno comercial agrícola y agroalimentario. Residencia en la zona centro de Galicia o disponibilidad para desplazarse. Capacidad para gestionar de forma autónoma una cartera de clientes . Orientación comercial y capacidad para detectar nuevas oportunidades de negocio . Requisitos deseables Conocimiento del entorno geográfico de actuación, especialmente Trazo, Cerceda, Santa Comba y zonas próximas . Habilidades de negociación comercial y orientación a objetivos . Capacidad para generar confianza y mantener relaciones a largo plazo con clientes .

Desde Grafton, comenzamos la búsqueda de un Account Manager para una prestigiosa compañía del sector Retail. Responsabilidades principales: 1. Acompañamiento de aperturas en países francófonos. Colaboración en el montaje de la nueva apertura. Coordinación de pedidos iniciales de mercancía. Revisión de surtido, precios y composición del primer pedido. Organización y ejecución de la formación inicial de apertura (producto, servicio, operativa de tienda). Coordinación con los equipos internos para asegurar que todo el material necesario esté disponible (visual, comunicación, documentación, etc.). Supervisión de la correcta implantación del concepto visual y experiencia de marca en tienda. 1. Gestión diaria y relación con el partner. El Account Manager será el punto de contacto principal para el franquiciado en el día a día operativo. Gestión de pedidos de reposición y seguimiento de stock. Envío y seguimiento de comprobantes de pago y facturas de mercancía. Coordinación con el equipo de datos y facturación para resolver posibles ajustes o incidencias. Resolución ágil de incidencias operativas (retrasos logísticos, precios, disponibilidad de producto, etc.). Comunicación continua con el partner para asegurar una relación fluida y de confianza. 1. Seguimiento comercial y análisis Responsabilidad sobre el rendimiento comercial de las tiendas asignadas. Análisis de ventas, rotación de producto y stock por tienda y país. Preparación de informes periódicos con conclusiones y recomendaciones. Asesoramiento al partner en decisiones comerciales: pedidos, promociones, campañas o ajustes de surtido. Visitas a tiendas para revisar ejecución comercial, visual merchandising y experiencia de cliente. Identificación de oportunidades de crecimiento o necesidades formativas. Perfil requerido: Buscamos perfiles con capacidad para gestionar relaciones comerciales, entender el negocio retail y acompañar a partners en el crecimiento de sus tiendas. Es una posición muy operativa y con fuerte exposición internacional, por lo que necesitamos personas organizadas, resolutivas y con mentalidad comercial, capaces de combinar análisis de negocio con gestión de relaciones. Requisitos imprescindibles: Francés e inglés fluidos (trabajo diario con partners internacionales). Disponibilidad para viajar aproximadamente el 40% del tiempo. Buen manejo de Excel / Google Sheets y herramientas ERP. Afinidad o interés personal por el sector moda o joyería.

En Comercia Global Payments reinventamos el mundo de los pagos con tecnología de vanguardia. Somos una fintech consolidada, resultado de la alianza entre CaixaBank y Global Payments, dos referentes internacionales en el ámbito financiero y tecnológico. Desde 2010, nos especializamos en ofrecer soluciones de pago omnicanal, seguras y flexibles, adaptadas a los nuevos hábitos de consumo. Nuestro enfoque es claro: usar la tecnología como motor de transformación. Puesto de Trabajo: Partner Manager (Hunter ISVs & Distribuidores de Restauración & Retail) Liderar el desarrollo del canal de partners ISVs y distribuidores en las zonas asignadas (Norte de España, principalmente, con ubicación de la posición en Madrid o Bilbao), estableciendo alianzas y relaciones sólidas con nuevos partners que desarrollen negocio en el ecosistema de partners. El objetivo es impulsar la captación, activación y dinamización comercial de los ISVs y distribuidores, principalmente en los sectores de Restauración y Retail, asegurando el desarrollo de negocio y productos, contando con herramientas para la comercialización y procesos operativos que les permitan maximizar la generación recurrente de clientes a través de sus fuerzas de ventas y contribuir al crecimiento sostenido del negocio. Este rol implica identificar oportunidades estratégicas, diseñar planes de acción conjuntos con los partners y distribuidores, coordinar con sus equipos de ventas para garantizar una comercialización fluida y ágil, optimizar procesos, y mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado para proponer soluciones innovadoras que aporten valor tanto a los partners como a la compañía. Funciones: • Prospección y captación activa: Identificar, contactar, negociar, y cerrar acuerdos con nuevos Partners ISVs y distribuidores estratégicos en las zonas asignadas (Norte de España, principalmente)., • Desarrollo del canal: Construir relaciones sólidas y de confianza con los partners y distribuidores, asegurando su compromiso y crecimiento., • Dinamización comercial: Diseñar e implementar acciones para incrementar ventas en los clientes del canal, impulsando acciones conjuntas., • Formación y soporte: Garantizar que los Partners ISVs y distribuidores cuenten con las herramientas, formación y acompañamiento necesarios para comercializar soluciones tecnológicas a sus clientes, • Colaboración: Coordinar con equipos del partner y con nuestros equipos internos para facilitar integraciones, onboarding y optimizar procesos., • Análisis y reporting: Monitorizar KPIs de captación, activación y volumen de negocio, elaborando informes periódicos para dirección., • Innovación y estrategia: Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector y proponer iniciativas que aporten valor al canal y a la compañía., • Garantía de calidad: Velar por la experiencia y satisfacción de los Partners ISVs y distribuidores y sus clientes, asegurando estándares de servicio. Requerimientos del puesto: • Formación: Estudios Superiores., • Experiencia: Mínima de 3-5 años en roles de Hunter o desarrollo de negocio, principalmente en Restauración y Retail. Experiencia demostrable en negociación y gestión de cuentas estratégicas., • Otros requerimientos: conocimientos técnicos / productos tecnológicos. Requerimientos de desempeño: Conocimientos • Dominio de herramientas de análisis y reporting (Excel, PowerPoint)., • Se valorará conocimiento de soluciones tecnológicas aplicadas a retail y restauración (TPVs, SaaS, plataformas de pago)., • Conocimiento de los modelos y dinámicas de comercialización de canal, • Capacidad para interpretar y analizar KPIs y métricas comerciales., • Conocimiento de marketing comercial para dinamización de campañas con Partners y distribuidores., • Captación y negociación: Alta capacidad para identificar oportunidades y cerrar acuerdos con ISVs y distribuidores., • Dinamización y gestion de partners estratégicos., • Networking: Construcción y mantenimiento de relaciones estratégicas a largo plazo., • Comunicación efectiva: Escucha activa y habilidades para influir en diferentes perfiles., • Gestión interna: Coordinación con equipos multifuncionales., • Orientación a resultados: Cumplimiento de objetivos comerciales ambiciosos., • Establecer flujos de venta End-to-End., • Innovación: Proactividad para identificar nuevas oportunidades y optimizar procesos., • Organización y planificación para coordinar múltiples proyectos., • Adaptabilidad: Trabajo en entornos dinámicos y cambiantes., • Comprender el negocio, las necesidades del cliente y tomar decisiones estratégicas., • Proactividad y dinamismo: Impulsar el crecimiento del canal con iniciativa., • Colaboración: Fomentar relaciones constructivas dentro y fuera de la empresa., • Compromiso con la mejora continua: Promover nuevas ideas e iniciativas para el negocio, • Tarjeta de comidas, • Descuentos en seguro médico para tus familiares, • Prestación para el cuidado de los hijos/as, • Plan de Compensación Flexible, • Horario de trabajo flexible, • Programa de bienestar con acceso a descuentos en gimnasios, • Compensación de los gastos de trabajo desde casa, • Voluntariado en actividades sociales corporativas y otros eventos internos del equipo, • Desarrollo profesional y la oportunidad de ser una pieza clave y construir tu carrera en una empresa tecnológica global en rápida expansión dentro del sector de los pagos. Si eres resiliente, entusiasta y te gusta pensar de forma innovadora, ¡este trabajo puede ser para ti! En Comercia estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas. Durante nuestros procesos de selección garantizamos la no discriminación por género, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo donde mujeres y hombres tienen las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Inviertis es una empresa que responde a la necesidad de inversión inmobiliaria de pequeños y medianos inversores, ofreciendo una experiencia sencilla, transparente e intuitiva. A través de su plataforma online, permite invertir en propiedades ya alquiladas, generando flujos de caja desde el primer momento. Las personas usuarias pueden seleccionar la inversión que mejor se adapta a su presupuesto, preferencias de zona y características del inmueble. Todo el proceso de compra se puede realizar online, acercando la próxima inversión inmobiliaria a solo un clic.Descripción del puesto Como Director de Ventas en Inviertis, liderarás la estrategia comercial y el crecimiento de la cartera de inversores y propiedades. En tu día a día definirás objetivos de ventas, diseñarás planes comerciales, coordinarás al equipo de ventas y harás seguimiento de resultados para asegurar el cumplimiento de las metas. Trabajarás estrechamente con marketing y producto para alinear campañas, mejorar la propuesta de valor y optimizar la experiencia de las personas inversoras. Tendrás responsabilidad sobre la negociación con clientes clave, la apertura de nuevos mercados y la mejora continua de los procesos comerciales. Este es un puesto de jornada completa con modalidad presencial flexible, ubicado en Mataró, combinando trabajo presencial con parte del trabajo desde casa.RequisitosSólida experiencia en dirección de ventas, preferiblemente en el sector inmobiliarioAptitudes comerciales destacadas: negociación, cierre de acuerdos, gestión de cuentas clave y orientación a resultados.Aptitudes de liderazgo y gestión de equipos: motivar, acompañar, definir objetivos, establecer indicadores y fomentar la colaboración.Conocimiento del mercado inmobiliario y de productos inversión: rentabilidades, análisis riesgo, flujos caja métricas negocioAptitudes analíticas: manejo de CRM, uso de datos para la toma de decisiones, elaboración de informes y previsiones de ventas.Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral, y capacidad para explicar conceptos de inversión de forma clara y cercana.Alta autonomía, mentalidad emprendedora, orientación a la mejora continua y comodidad en un entorno de empresa en crecimiento.Valorable nivel alto de inglés y experiencia previa en entornos internacionales.

The Central House está en búsqueda de un perfil de ventas offline (H/M/X) para nuestras oficinas de servicios centrales en Madrid. Tu misión será gestionar e impulsar la comercialización de los establecimientos de la cadena, maximizando su rentabilidad y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos marcados. Reportarás directamente a la Dirección Comercial y tendrás un papel clave en el desarrollo del negocio. Sobre nosotros: Somos una dinámica cadena española de hostals, The Central House, creemos en ofrecer algo más que un lugar donde alojarse - ofrecemos una puerta de entrada para descubrir la rica cultura de diferentes ciudades a nivel internacional. Enclavado en el corazón de las históricas ciudades, nuestros albergues son un centro de exploración y conexión. Nuestra cadena de albergues se extiende por España, Portugal, Marruecos, Estambul y más países donde nos encontramos en plena expansión. Funciones: • Gestionar la disponibilidad, precios y envío de cotizaciones de grupos dentro de los plazos establecidos, alineados con la estrategia comercial de la empresa., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas offline., • Representar a la compañía en ferias y eventos comerciales, así como en visitas de inspección a los diferentes establecimientos., • Realizar acciones comerciales proactivas: llamadas, visitas y presentaciones a clientes potenciales y fidelizados., • Ejecutar acciones de seguimiento con clientes y grupos estratégicos para fortalecer relaciones y generar nuevas oportunidades., • Analizar el mercado y la competencia, especialmente en el segmento offline, proponiendo mejoras y ajustes de precios., • Elaborar informes de actividad comercial y reportes periódicos a la Dirección Comercial., • Velar por la correcta facturación de grupos y clientes corporativos alojados en los distintos establecimientos. Habilidades: • Adaptabilidad y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos., • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos., • Autonomía, responsabilidad y proactividad., • Organización, planificación y excelente gestión del tiempo., • Visión comercial estratégica y habilidades de negociación., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes áreas. Requisitos: • Formación en Turismo o similar., • Experiencia previa en ventas dentro del sector hotelero., • Inglés avanzado. Se valorará positivamente el dominio de otros idiomas., • Manejo de herramientas informáticas: paquete Office (nivel avanzado)., • Se valorará experiencia con programas de gestión MEWS y/o MEWS EVENTS y cartera de clientes propia., • Disponibilidad para viajar. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Horario flexible 9:00-18:00 L-J y 9:00-15:00 V. Jornada intensiva en verano., • Salario competitivo dependiendo la valía del candidato., • Incorporación inmediata., • Retribución flexible., • 1 día de teletrabajo a la semana. Si estás interesado/a/x, no dudes en inscribirte en la oferta. Estamos ansiosos por saber por qué eres la persona perfecta para nuestro equipo en The Central House. En The Central House, celebramos la diversidad y estamos comprometidos a cultivar un ambiente inclusivo para todos los miembros del equipo.

Client Solutions Manager### Información básicaRegiónMadridID de la vacante23535### Descripción ¡Nueva vacante de Client Solutions Manager en Madrid! ¡Estamos buscando un/a Client Solutions Manager para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio de Patient Solutions!En Patient Solutions desarrollamos e implementamos programas de apoyo al paciente para laboratorios farmacéuticos, con el objetivo de mejorar la adherencia a los tratamientos, facilitar el acceso a la medicación y ofrecer una mejor experiencia al paciente.Buscamos un/a profesional comercial, con una clara orientación a resultados, para impulsar la venta de proyectos de Patient Support Programs (PSP) dirigidos principalmente a compañías farmacéuticas, así como a otros entornos con gran potencial de crecimiento, como hospitales, mutuas, aseguradoras y empresas del sector salud.La persona seleccionada será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones con clientes y cerrar proyectos mediante un enfoque consultivo, entendiendo las necesidades de cada organización y diseñando soluciones de alto valor que contribuyan tanto a los objetivos de los clientes como a la mejora de la experiencia del paciente. ¿Qué harás?: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, principalmente en la industria farmacéutica, así como en hospitales públicos y privados, mutuas, compañías aseguradoras y otros actores del ecosistema sanitario. Llevar a cabo una prospección comercial activa mediante diferentes canales (LinkedIn, networking, eventos del sector, referencias y contacto directo), generando una cartera sólida de clientes potenciales. Diseñar e implementar estrategias de captación y desarrollo de negocio que contribuyan al crecimiento de la división y a la apertura de nuevas cuentas. Gestionar el ciclo completo de venta consultiva: desde la identificación de necesidades del cliente y la detección de oportunidades, hasta la presentación de soluciones, elaboración de propuestas comerciales, negociación y cierre de proyectos. Establecer relaciones de confianza con los principales decisores e interlocutores de las organizaciones cliente, convirtiéndote en un partner estratégico a largo plazo. Colaborar estrechamente con los equipos internos para diseñar soluciones personalizadas que respondan a las necesidades específicas de cada cliente y garanticen una propuesta de valor diferencial. Realizar un seguimiento continuo de las oportunidades comerciales, asegurando una correcta gestión del pipeline y el avance de cada proyecto. Alcanzar los objetivos comerciales definidos, impulsando el crecimiento del negocio y maximizando la conversión de oportunidades en proyectos. Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM, elaborando previsiones de ventas e informes de seguimiento que faciliten la toma de decisiones. ¿Cómo te imaginamos?: Experiencia en posiciones comerciales B2B dentro del sector farmacéutico, healthcare o ciencias de la salud, comercializando servicios o soluciones de valor. Experiencia en venta consultiva y en la gestión de ciclos de venta complejos. Capacidad para generar negocio desde cero, identificar oportunidades y abrir nuevas cuentas. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. Un perfil autónomo, proactivo y orientado a objetivos. Capacidad para construir relaciones duraderas con clientes y detectar nuevas oportunidades de crecimiento. Mentalidad estratégica, resiliencia y una alta orientación a resultados. Experiencia trabajando con CRM y utilizando LinkedIn como herramienta de Social Selling. Nivel de inglés B2 o superior. Formación en Ciencias de la Salud será valorable, aunque no imprescindible si aportas experiencia en el sector. Conocimiento del ecosistema sanitario y sus principales stakeholders será un plus. ¿Qué te ofrecemos?: Contrato indefinido con INIZIO Engage. Salario competitivo acorde a experiencia + variable. Modelo híbrido (2 días en oficina). Plan de desarrollo y crecimiento profesional. Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución.¡Si estás buscando una oportunidad para desarrollarte en la industria farmacéutica, esta es tu oportunidad!¡No lo dudes y únete a nuestro equipo! Inizio Engage es un partner estratégico del sector Health & Life Sciences.Además, ¡somos una de las 100 mejores empresas para trabajar en España según Forbes!* *Nuestro equipo global combina experiencia local y una diversa mezcla de habilidades con datos, ciencia y tecnología para ofrecer soluciones de compromiso a medida que ayudan a nuestros clientes a reimaginar cómo se relacionan con sus pacientes, personas y proveedores para mejorar sus resultados. Nuestra misión es colaborar con nuestros clientes para mejorar vidas ayudando a los profesionales sanitarios y a los pacientes a obtener los medicamentos, los conocimientos y el apoyo que necesitan.Para saber más sobre nosotros, visítanos en: Inizio EngageEn Inizio Engage, nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Aquí todos son considerados sin distinción de edad, ascendencia, color, género, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), discapacidad mental o física, origen nacional, cuidado familiar protegido o estado de licencia médica, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes estatales o locales.Nos esforzamos por brindar oportunidades equitativas para todos y agradecemos mucho tu interés en unirte a nuestro equipo.* #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. La oportunidad En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. Nuestras funciones de Core Business Services (CBS) brindan una gran variedad de servicios necesarios para que nuestros clientes internos y las distintas líneas de servicio puedan ofrecer servicios profesionales exitosos. Dentro de CBS, el área de Clients & Industries colabora estrechamente con los equipos de negocio, sectores y cuentas clave, facilitando la actividad comercial de la Firma. La posición de Consultor/a en el equipo de Business Development, da apoyo al equipo de Mercados en reporting, gestión comercial, seguimiento de cuentas, inteligencia de mercado y planificación presupuestaria comercial. La posición requiere conocimiento y experiencia en funciones similares a las detalladas, así con especial foco en operaciones, reporting, planificación y seguimiento de presupuestos comerciales. Tus principales funciones • Coordinación de cuentas y sectores clave: apoyo en el seguimiento de clientes estratégicos, sectores de especialización y planes comerciales., • Reporting y business intelligence: elaboración, análisis y seguimiento de informes comerciales, presupuestos, pipeline, indicadores de actividad y cuadros de mando para dar soporte a la toma de decisiones., • Planificación y seguimiento presupuestario: apoyo en la planificación anual, seguimiento y control de presupuestos vinculados a cuentas, sectores y prioridades de mercado., • Coordinación transversal: colaboración con otros equipos de CBS y de la Firma, incluyendo Marketing y Comunicación, CRM, red internacional, equipos de propuestas, programas de calidad y áreas de soporte., • Soporte a planes estratégicos: participación en la elaboración y seguimiento de planes anuales, planes estratégicos, iniciativas de mercado., • Formación: estudios universitarios de Grado y/o Máster en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ventas, Marketing o similar., • Experiencia: entre 3 y 6 años de experiencia en empresas de servicios profesionales en funciones de Desarrollo de Negocio, gestión comercial, reporting, operaciones o áreas afines., • Idiomas: nivel alto de inglés, preferiblemente C1, hablado y escrito, para interacciones con equipos internacionales y traducción de documentación inglés/español., • Herramientas: dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Conocimientos de Power BI valorables., • Competencias clave: orientación a resultados, capacidad analítica, organización, comunicación, colaboración, proactividad y atención al detalle. Bienestar y beneficios personales • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). Flexibilidad y conciliación • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarollo profesional • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

Overview En este puesto, serás responsable de identificar, captar y convertir clientes residenciales y profesionales para soluciones de climatización, manteniendo relaciones y maximizando la fidelización. Trabajarás de cerca con el equipo comercial de zona y con Marketing para impulsar oportunidades y ventas. Contribuirás a campañas y gestión de leads, aportando tu enfoque técnico y comercial. Buscamos a alguien proactivo, orientado al cliente y con capacidad de negociación para contribuir al crecimiento de un fabricante en expansión. Compensaciones / Beneficios • vehículo empresa, • dietas, • ticket restaurante, • seguro médico, • contrato indefinido, • horario flexible Responsabilidades, • Identificar, captar y convertir clientes residenciales y profesionales, • Presentar ofertas comerciales en reuniones, visitas y canales digitales, • Mantener y desarrollar relaciones con clientes y asegurar su satisfacción, • Gestionar leads entrantes y convertirlos en oportunidades, • Participar en campañas de marketing para generar ventas, • Coordinar con el equipo comercial de zona para optimizar sinergias entre canales, • Colaborar con Marketing y Comunicación para crear materiales de apoyo comercial, • Elaborar informes de actividad comercial (visitas, oportunidades, propuestas) Requisitos principales, • Experiencia en puestos comerciales; muy valorable experiencia con componente técnico, • Capacidad de negociación y orientación al cliente, • Flexibilidad horaria para reuniones fuera de horario, • Al menos 3 años de experiencia, • Formación complementaria en ámbito técnico será valorada, • Capacidad de negociación, • Orientación al cliente, • Trabajo en equipo, • Comunicación efectiva, • Conocimientos técnicos en instalaciones térmicas y de climatización, • Formación en eficiencia energética, calidad del aire o gestión energética (valorada)

Overview En este puesto, serás responsable de identificar, captar y convertir clientes residenciales y profesionales para soluciones de climatización, manteniendo relaciones y maximizando la fidelización. Trabajarás de cerca con el equipo comercial de zona y con Marketing para impulsar oportunidades y ventas. Contribuirás a campañas y gestión de leads, aportando tu enfoque técnico y comercial. Buscamos a alguien proactivo, orientado al cliente y con capacidad de negociación para contribuir al crecimiento de un fabricante en expansión. Compensaciones / Beneficios • vehículo empresa, • dietas, • ticket restaurante, • seguro médico, • contrato indefinido, • horario flexible Responsabilidades, • Identificar, captar y convertir clientes residenciales y profesionales, • Presentar ofertas comerciales en reuniones, visitas y canales digitales, • Mantener y desarrollar relaciones con clientes y asegurar su satisfacción, • Gestionar leads entrantes y convertirlos en oportunidades, • Participar en campañas de marketing para generar ventas, • Coordinar con el equipo comercial de zona para optimizar sinergias entre canales, • Colaborar con Marketing y Comunicación para crear materiales de apoyo comercial, • Elaborar informes de actividad comercial (visitas, oportunidades, propuestas) Requisitos principales, • Experiencia en puestos comerciales; muy valorable experiencia con componente técnico, • Capacidad de negociación y orientación al cliente, • Flexibilidad horaria para reuniones fuera de horario, • Al menos 3 años de experiencia, • Formación complementaria en ámbito técnico será valorada, • Capacidad de negociación, • Orientación al cliente, • Trabajo en equipo, • Comunicación efectiva, • Conocimientos técnicos en instalaciones térmicas y de climatización, • Formación en eficiencia energética, calidad del aire o gestión energética (valorada)

La División Fluid Connectors fabrica Conectores rápidos y placas multiconexión para todo tipo de fluidos, cambiadores de herramientas de Robot y sistemas de Cambio Rápido de Molde, ofreciendo soluciones a diferentes negocios como Industria Plástica, Automóvil, Aeroespacial, Ferroviario, industria Química y Farmacéutica, entre otros. Para esta posición de Sales Engineer en la división de Fluid Connectors para España y Portugal, se ofrece un rol dinámico que implica las siguientes responsabilidades: Responsabilidades Generales Crecimiento de Ingresos: Alcanzar los objetivos de crecimiento de ingresos establecidos mediante la venta estratégica de soluciones. Desarrollo de Negocio: Ampliar los ingresos mediante actividades de desarrollo de negocio. Colaboración con el Equipo: Trabajar juntamente con los diferentes departamentos del equipo para conseguir la máxima eficiencia. Alineación con la Compañía: Adherirse a la visión, valores y comportamientos objetivos de la empresa, asegurando que todas las acciones estén alineadas con los objetivos organizacionales. Principales Responsabilidades Búsqueda de nuevos clientes y proyectos: Realizar visitas a los clientes potenciales, ya sean presenciales o por videoconferencia. Cultivar y expandir un portafolio de cuentas existentes, asegurando la satisfacción del cliente. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio alineadas con los objetivos estratégicos. Colaborar con el Equipo para Ofrecer Soluciones Personalizadas y Fomentar el Compromiso: Preparar y presentar propuestas, especificaciones técnicas y negociar precios. Proveer informes de ventas precisos, oportunidades futuras y previsiones de ventas. Uso Efectivo del CRM para el buen desarrollo de la actividad Planificar actividades con anticipación y registrar actividades relevantes. Asignar y seguir tareas. Preparar informes de visitas y de rendimiento de la División en los mercados asignados. Monitorear de Cerca la Actividad de los Competidores en el Mercado. Requisito mínimo de estudios de alguna disciplina de ingeniería o experiencia relevante. Mínimo de 2 años de experiencia en ventas técnicas externas/ gestión de cuentas. Experiencia previa en ventas directas, vendiendo soluciones a los sectores de usuario final y OEM, o distribuidores, idealmente desde un enfoque de valor añadido identificando problemas y ofreciendo soluciones estándar o específicamente diseñadas. Gestión de cuentas y desarrollo de nuevos clientes. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Una mentalidad proactiva, orientada a resultados con pasión por construir relaciones. Comodidad trabajando de manera independiente mientras contribuye como parte de un equipo de alto rendimiento. Disponibilidad de viajar por España y Portugal. Se requiere licencia de conducir B1 de la Unión Europea. Residencia y permiso de trabajo en España. Idiomas: Español e inglés a nivel negociación, Valorable conocimientos de portugués. Integridad Personal. Accesible y capaz de trabajar dentro de un equipo para acordar acciones futuras. Segura/o de sí mismo/a con mentalidad positiva – Capacidad de resolver problemas y negociar soluciones. Buen trabajador/a de equipo, pero a la vez autónomo. Motivación por los desafíos, y trabajar para ofrecer lo mejor para el cliente. Escucha activa. Venta de soluciones. Rol Híbrido: El puesto requerirá hasta un 70% de tiempo laboral fuera de la oficina, dedicado a la realización de visitas y la conducción de reuniones con clientes. Esta posición puede estar basada en Sant Quirze del Vallès (Barcelona), Leganés (Madrid) o en Derio (Bilbao). Viajes: El área de responsabilidad está en España y Portugal, con disponibilidad de oficinas en las zonas de Bilbao, Madrid, Oporto y Barcelona. Viajes Internacionales: Hay posibilidad de realizar viajes internacionales en concepto de formaciones, Ferias o reuniones. Incorporar la Visión, Valores y Comportamientos Objetivo de la Empresa: Es esencial representar estos pilares en las acciones diarias. * Equipamiento: Se proporcionará vehículo de empresa, así como todos los equipos de TI necesarios, incluyendo portátil, teléfono móvil y tablet. Empleador de Igualdad de Oportunidades: La política de la empresa es reclutar una fuerza laboral diversa y seguir las pautas de la Ley de Igualdad. Fomentamos un entorno de trabajo donde la diversidad es valorada y todas las candidaturas son evaluadas por sus conocimientos y experiencia, independientemente de su género, raza, religión u orientación sexual, para asegurar la equidad en el proceso de selección. Estas expectativas y provisiones aseguran que puedas realizar tus tareas de manera eficaz y alineada con los valores de la empresa, mientras se fomenta un ambiente laboral inclusivo y diverso. #J-18808-Ljbffr

Responsable de proyectos de eficiencia energética - España AlfaCAE•Community of Madrid, Spain AlfaCAE es una filial de AlphaCEE. Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. AlphaCEE es delegada del programa Certificats d'Économies d'Energie (CEE) en Francia y del programa Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. El régimen de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar obras por valor de más de 4.000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro/a Responsable de proyectos de eficiencia energética como parte de su desarrollo empresarial. Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el/ella Responsable de Proyectos de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas :. • Entender y comprender los principales ámbitos del rendimiento energético en la industria ;, • Interactuar transversalmente con los equipos internos (ingenieros energéticos, responsables de ventas, producción y normativa) para impulsar y apoyar a las cuentas industriales clave ;, • Responder a las solicitudes entrantes de ofertas de CEE ;, • Coordinar y/o realizar campañas de identificación de proyectos de eficiencia energética en la industria mediante visitas técnicas y/o videoconferencias ;, • Elaborar y presentar informes comerciales y operativos para los equipos internos y las cuentas industriales ;, • Transformar las oportunidades de eficiencia energética identificadas explotando la red de instaladores asociados y oficinas de diseño de AlphaCEE ;, • Coordinar el progreso de los expedientes CEE en curso e informar a los clientes industriales de los plazos de pago asociados ;, • En estrecha colaboración con el Responsable Regional, participar en el desarrollo del negocio del Grupo ENERSHIP en la región. Compartir y transferir competencias con todos los interlocutores internos del Grupo y con los contactos industriales e instaladores. Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Tiene experiencia significativa (>5 años) en la gestión de grandes cuentas industriales y/o gestión de proyectos interfuncionales. • Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ;, • Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ;, • Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ;, • Le interesa el mundo de la energía ;, • Le gustan las cuestiones técnicas y la gestión de proyectos. Viajes ocasionales a Lyon durante la fase de integración (6 meses). Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. indefinido Inmediata Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa :. • Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación. Te apoyaremos durante tus primeros meses ;, • Un ambiente de trabajo ultradinámico. #J-18808-Ljbffr

En TeamSystem Spain acompañamos a empresas de todos los tamaños en su digitalización con soluciones avanzadas en ERP, CRM, e-commerce, fintech y RRHH. Con más de 500 profesionales en España, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus procesos y centrarse en lo que realmente importa. Sobre la posición Buscamos un/a Responsable de SEM que lidere la estrategia de adquisición de tráfico de pago para el conjunto de marcas y productos de TeamSystem Spain. Serás la persona responsable de definir la estrategia global de campañas en Google Ads, Microsoft Ads (Bing) y Apple Search Ads , asegurando que la inversión publicitaria se distribuya de forma eficiente entre las distintas marcas del grupo para maximizar el retorno de negocio. Trabajarás en estrecha colaboración con una agencia externa especializada, el equipo de Data, Marketing, SEO, Producto y Revenue, utilizando herramientas de inteligencia artificial y analítica avanzada para optimizar constantemente el rendimiento de las campañas y su impacto en los resultados de negocio. Estrategia SEM multimarca • Definir la estrategia global de SEM para las distintas marcas del grupo., • Planificar presupuestos, prioridades, segmentaciones y objetivos de captación., • Diseñar la estructura de cuentas y campañas para optimizar el rendimiento y la escalabilidad., • Evaluar y decidir cómo distribuir la inversión publicitaria entre marcas, productos y mercados. Gestión y supervisión de agencia • Coordinar y supervisar el trabajo de la agencia externa responsable de la operativa diaria., • Validar propuestas estratégicas y tácticas., • Analizar resultados y exigir el cumplimiento de objetivos y KPIs., • Auditar campañas y cuentas cuando sea necesario para detectar oportunidades de mejora. Inteligencia artificial aplicada al marketing • Identificar nuevas herramientas y tendencias de IA aplicadas al rendimiento publicitario., • Implementar soluciones de automatización, optimización de pujas, generación de creatividades y análisis predictivo., • Liderar la adopción de IA tanto a nivel interno como en la relación con agencias y colaboradores. Integración con HubSpot y analítica avanzada • Gestionar la atribución de campañas y la calidad del dato en HubSpot., • Analizar el impacto real de las campañas sobre leads, oportunidades comerciales y ventas cerradas., • Trabajar con conversiones offline y modelos de atribución orientados a negocio., • Colaborar con el equipo de Data para garantizar una medición fiable y accionable. Reporting y optimización continua • Analizar métricas como CPL, CAC, CPB, ROAS y LTV., • Detectar oportunidades de mejora en campañas, audiencias y landings., • Diseñar y priorizar experimentos de crecimiento y optimización., • Elaborar informes ejecutivos y recomendaciones estratégicas basadas en datos. Colaboración transversal • Trabajar conjuntamente con los equipos de SEO, Contenido, Producto, Ventas y Data., • Garantizar la coherencia entre campañas, mensajes, experiencia de usuario y medición., • Participar en proyectos transversales de crecimiento e innovación digital. Innovación y nuevos canales • Explorar nuevas oportunidades de adquisición más allá de los canales actuales., • Evaluar nuevos formatos, plataformas y fuentes de tráfico., • Liderar pruebas piloto para validar nuevos canales de crecimiento. El perfil que buscamos • Grado en Marketing, ADE, Economía, Publicidad, Analítica Digital o disciplinas afines., • Entre 3 y 5 años de experiencia en gestión de campañas SEM/PPC., • Experiencia en entornos SaaS, fintech, suscripción o generación de leads., • Experiencia gestionando múltiples cuentas, productos o marcas simultáneamente., • Experiencia coordinando agencias externas y gestionando proveedores especializados., • Nivel profesional de inglés para trabajar con documentación y equipos internacionales., • Dominio avanzado de Google Ads y Microsoft Advertising (Bing Ads) ., • Conocimiento de Apple Search Ads ., • Experiencia trabajando con HubSpot o CRMs equivalentes., • Conocimiento avanzado de Google Analytics 4 (GA4) ., • Capacidad para analizar métricas de negocio como CPL, CAC, CPB, LTV y ROAS., • Experiencia aplicando herramientas de inteligencia artificial al marketing digital., • Conocimientos de atribución, tracking, conversiones offline y medición del funnel completo., • Capacidad para auditar campañas, estrategias de puja, segmentación y estructuras de cuenta., • Mentalidad estratégica orientada a resultados., • Perfil altamente analítico y basado en datos., • Capacidad para priorizar inversiones y tomar decisiones con impacto en negocio., • Proactividad y autonomía., • Curiosidad constante por nuevas tecnologías, herramientas y tendencias digitales., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para coordinar equipos y proveedores externos., • Adaptabilidad en entornos dinámicos y en crecimiento. Valorable • Experiencia con BigQuery, Looker Studio o herramientas de Business Intelligence., • Conocimiento de plataformas como Supermetrics, u otras herramientas de consolidación de datos., • Experiencia utilizando herramientas de IA generativa como Claude o similares para análisis y automatización., • Conocimiento de SEO y estrategias integradas de adquisición., • Experiencia previa en empresas SaaS B2B, software de gestión, fintech o soluciones para autónomos, asesorías y pymes., • Experiencia trabajando en entornos multimarca o grupos empresariales., • Desarrollo profesional real en una empresa tecnológica en plena expansión., • Entorno colaborativo y dinámico., • Participación en proyectos donde tu criterio y propuestas cuentan., • Trabajo híbrido. #J-18808-Ljbffr

¿Conoces Grupo Culligan? Somos un Grupo multinacional con presencia en más de 90 países y con más de seis millones de clientes por todo el mundo. Actualmente somos el proveedor líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua potable a escala mundial. ¿Cuál es nuestra actividad? En una de sus principales líneas de negocio se encuentra nuestra compañía, Culligan Water Spain, líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua para empresas y hogares: máquinas de filtración y ósmosis, fuentes de agua mineral con botellas de gran capacidad, botellas en formato pequeño, servicio de café expreso, siempre con un excelente nivel de calidad y servicio. ¿Qué estamos buscando? Delegado/a de Ventas Canarias ¿Cuál será la misión? Impulsar el crecimiento del negocio en Canarias mediante la captación de nuevos clientes y el desarrollo de relaciones comerciales sólidas y duraderas. Será responsable de identificar oportunidades de negocio, consolidar la presencia de la compañía en las islas y garantizar una excelente experiencia para nuestros clientes. Ámbito de responsabilidad y funciones principales Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante la prospección activa y captación de clientes estratégicos. Mantener relaciones comerciales sólidas con clientes clave, identificando oportunidades de crecimiento y venta cruzada. Realizar visitas comerciales periódicas a clientes y potenciales clientes en las distintas islas del archipiélago, asegurando altos niveles de satisfacción y retención. Elaborar propuestas comerciales, negociar contratos y cerrar acuerdos garantizando la rentabilidad de las operaciones. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para detectar oportunidades y anticipar riesgos. Realizar el seguimiento continuo de los indicadores comerciales (ventas, márgenes, actividad comercial, pipeline y previsiones de cierre). Gestionar y resolver incidencias comerciales, asegurando una respuesta ágil y efectiva que contribuya a la fidelización de los clientes. Coordinarse con las áreas de Operaciones, Atención al Cliente, Logística y Servicio Técnico para garantizar una excelente experiencia de cliente. Elaborar informes comerciales periódicos garantizando la calidad de la información reportada. Buscamos una persona profesional con una sólida trayectoria comercial, habituada a desenvolverse en entornos exigentes y con una clara orientación a resultados. Requisitos imprescindibles Experiencia demostrable de al menos 5 años en posiciones comerciales B2 B, preferiblemente como Delegado/a Ventas, KAM o Gestor de Grandes Cuentas. Experiencia tanto en captación de nuevas oportunidades de negocio (hunting) como en desarrollo y fidelización de clientes estratégicos (farming). Conocimiento de sectores como servicios a empresas, facilities, distribución o entornos con operaciones complejas y alto nivel de servicio. Trayectoria gestionando cuentas de elevado volumen de negocio y clientes con altos estándares de exigencia. Amplio conocimiento del tejido empresarial canario y capacidad para generar relaciones de valor con interlocutores de diferentes niveles: Compras, Operaciones, Facilities, Dirección General y Propiedad. Experiencia en reporting de indicadores comerciales, seguimiento de pipeline y previsiones de venta basadas en datos. Manejo avanzado de herramientas Microsoft Office y experiencia trabajando con herramientas CRM. Competencias clave: Orientación comercial y enfoque al cliente Capacidad para comprender las necesidades de cada cliente y transformar oportunidades en soluciones de valor. Elevada habilidad para detectar oportunidades de crecimiento y maximizar el potencial de las cuentas existentes. Comunicación e influencia Excelentes capacidades de comunicación, negociación y presentación. Capacidad para defender propuestas comerciales sólidas, generando confianza y relaciones duraderas. Organización y gestión Alta capacidad de planificación, seguimiento y priorización. Gestión autónoma y eficiente de una cartera de clientes diversa y geográficamente distribuida. Rigor en el reporting comercial y en la gestión de oportunidades. Resolución y orientación a resultados Perfil resolutivo, con capacidad para gestionar incidencias y convertir situaciones complejas en oportunidades de fidelización. Clara orientación al cumplimiento y superación de objetivos comerciales. Lo que buscamos en ti Persona proactiva, dinámica y orientada a la acción. Alto nivel de autonomía, responsabilidad y compromiso. Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse eficazmente con diferentes áreas de la organización. Mentalidad positiva, resiliencia y enfoque a largo plazo en la construcción de relaciones comerciales. Ubicación y movilidad Residencia en Tenerife. (ubicación instalaciones en Güímar) Disponibilidad para desplazarse entre las distintas islas de Canarias cuando la actividad comercial lo requiera. Valoraremos especialmente Cartera de contactos consolidada dentro del tejido empresarial canario. Experiencia en la venta consultiva de servicios recurrentes o soluciones de valor añadido para empresas. Capacidad para abrir mercado y generar nuevas oportunidades de negocio de forma autónoma. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a un proyecto con recorrido dentro de una compañía multinacional en pleno crecimiento. Formar parte de un entorno dinámico, con acciones de mejora continua y transformación digital. Gestionar una zona con gran potencial de crecimiento, disfrutando de autonomía y contando con el respaldo de una organización consolidada. Banda salarial orientativa en función de la experiencia y adecuación al puesto en torno a 25.000 € - 32.000 € brutos anuales más variable por consecución de objetivos. Seguro médico privado. Vehículo de empresa y tarjeta de combustible Plan de retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, etc.). Si buscas un reto comercial que te permita desarrollar negocio, crear relaciones de valor formando parte de un proyecto sólido en una compañía líder en su sector, queremos conocerte. Culligan Water Spain cree en el talento sin etiquetas, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad.

La persona seleccionada impulsará el crecimiento rentable del canal empresas mediante la captación, fidelización y desarrollo de clientes corporativos, participando en la negociación de operaciones de volumen y construyendo relaciones comerciales a largo plazo que posicionen a Hyundai como un socio de referencia en soluciones de movilidad. • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos, incluyendo grandes empresas, operadores de renting y leasing, organismos públicos y otros actores del sector de la movilidad., • Identificar, cualificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el canal empresas., • Construir relaciones comerciales sólidas y duraderas, anticipando las necesidades actuales y futuras de los clientes., • Diseñar y presentar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente, incorporando análisis de coste total de propiedad, TCO, y rentabilidad., • Liderar la negociación y el cierre de operaciones de volumen, acuerdos comerciales, concursos y licitaciones públicas., • Asegurar que las condiciones acordadas respondan a las necesidades del cliente y contribuyan a la rentabilidad de las operaciones., • Realizar el seguimiento de las ofertas, pedidos y operaciones hasta su entrega y facturación., • Coordinar con Logística, Finanzas, Administración, Postventa, Marketing y Producto la correcta implementación de cada operación., • Gestionar posibles incidencias durante el proceso comercial y asegurar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con el cliente., • Colaborar con la red de concesionarios en la gestión y ejecución de operaciones de flotas., • Proporcionar soporte y conocimiento especializado para desarrollar el canal empresas y garantizar una atención adecuada a clientes actuales y potenciales., • Facilitar una comunicación fluida entre los clientes, la red de concesionarios y las áreas internas involucradas., • Monitorizar el mercado, la competencia y las tendencias del canal B2B y de movilidad., • Participar en la definición de campañas comerciales y acciones específicas dirigidas al canal empresas., • Presentar nuevos productos y soluciones a clientes clave, identificando oportunidades adicionales de negocio., • Contribuir a la planificación comercial y a la preparación del plan de acción anual del área., • Registrar y mantener actualizada la actividad comercial en Salesforce y en las herramientas corporativas., • Realizar el seguimiento de visitas, propuestas, pedidos, facturación y resultados comerciales., • Elaborar informes periódicos sobre la actividad, las oportunidades de negocio y el cumplimiento de objetivos., • Representar a Hyundai en reuniones, visitas comerciales y eventos profesionales del sector., • Titulación universitaria o formación equivalente en Administración y Dirección de Empresas, áreas comerciales, empresariales o similares., • Se valorará formación complementaria en ventas, negociación, gestión de cuentas clave o flotas., • Buen manejo de Microsoft 365, especialmente Excel y PowerPoint., • Experiencia utilizando Salesforce u otras herramientas CRM y de gestión comercial., • Nivel de inglés B2 o equivalente, • Retribución competitiva compuesta por salario fijo y variable., • Política de flexibilidad horaria., • Bolsa de beneficios destinada a retribución flexible., • Seguro de vida., • Coche de empresa asociado a la posición., • Ventajas exclusivas en servicios de renting y préstamo de vehículos para empleados., • Programa de idiomas ofrecido por la compañía., • Café y fruta gratuitos durante los días de trabajo en la oficina. #J-18808-Ljbffr

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 595.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Desde la Dirección de Administración, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Aplicaciones RSU en Madrid cuya misión principal será garantizar la estabilidad de los sistemas mediante la gestión eficiente de los procesos de operación y mantenimiento, así como de liderar la búsqueda y aplicación de soluciones IT. En caso de aplicaciones de negocio, actuar como enlace entre los departamentos de negocio, licitaciones y TI, brindando apoyo y liderazgo en licitaciones estratégicas gracias a su profundo conocimiento de las operaciones preparando propuestas de licitación en el aspecto técnico y económico. Sus principales funciones serán las siguientes: • Analizar soluciones tecnológicas para agregar valor a la gestión y requerimientos de clientes internos., • Diseñar soluciones según las necesidades del cliente, definiendo recursos y estableciendo tareas, plazos y costos planificados para su implementación., • Coordinar la evaluación del proveedor y negociar mejoras en objetivos, plazos, tecnología y presupuesto., • Coordinar acciones de colaboración y preparar presentaciones con clientes internos y externos., • Asesorar a usuarios para asegurar un óptimo uso de las soluciones implementadas, además de supervisar la resolución de incidencias o mejoras y garantizar la satisfacción del cliente interno con el servicio del departamento., • En caso de que aplique, analizar pliegos de licitación, diseñar productos y soluciones para propuestas de licitación, realizar ofertas económicas e informes técnicos y funcionales en propuestas de licitación, y desarrollar productos internos en propuestas de licitación., • Supervisar el cumplimiento de la planificación del proyecto y su ejecución conforme a estándares, además de elaborar toda la documentación asociada al proyecto y seguir el plan de pruebas., • Identificar necesidades de pruebas y coordinar acciones para garantizar el cumplimiento del marco de seguridad, y ejecutar acciones para el inicio y cierre del proyecto y gestionar su soporte y mantenimiento., • Definir planes de gestión del cambio, formación y comunicación asociados al proyecto, y proponer mejoras tanto técnicas como de procesos para aumentar la eficiencia de la empresa., • Formación: Grado/Ingeniería preferentemente con especialización en tecnología., • Conocimientos específicos: Sistemas de soporte al negocio de logística y tratamiento de residuos industrial, sistemas de soporte al negocio de recogida de residuos urbanos, sistemas de PRL, calidad, nómina y desarrollo del empleado. Sistemas de finanzas, controlling, tesorería, presupuestación, impuestos, ventas, compras, mantenimiento, reporting., • Experiencia: 5 años como Project Manager de implantación y mantenimiento de sistemas de información/RRHH/servicios urbanos/licitaciones/ seguridad, y sistemas de información de Riesgos y Calidad., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, Trabajar con Orientación a resultados, Cooperación, Comunicación y Gestionar los cambios., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.), • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. #J-18808-Ljbffr

Admission Manager – Admissions Department ¿Te apasionan las ventas, la educación y la gestión de equipos? En IED Madrid buscamos un/a Admission Manager para liderar nuestro equipo de Admisiones y contribuir al crecimiento y desarrollo de nuestros programas educativos. Buscamos una persona con visión comercial, orientación a resultados y capacidad de liderazgo, que disfrute trabajando en un entorno internacional, dinámico y orientado al estudiante. Responsabilidades • Liderar, coordinar y acompañar al equipo de Admissions de IED Madrid, asegurando el cumplimiento de los objetivos de captación y matriculación., • Definir y hacer seguimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo., • Supervisar todo el funnel de admisiones, desde la captación y primer contacto con el candidato hasta la matrícula., • Analizar indicadores y resultados comerciales, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones para optimizar la conversión., • Asegurar una adecuada gestión y seguimiento de los leads a través del CRM., • Supervisar la calidad del asesoramiento y la experiencia de los candidatos durante todo el proceso de admisión., • Participar en la definición y ejecución de estrategias comerciales y acciones de captación., • Coordinar y participar en eventos, ferias, Open Days y otras actividades de promoción de IED., • Trabajar de forma transversal con los equipos de Marketing, Academic y otras áreas para mejorar los procesos de captación y admisión., • Elaborar informes y reportes periódicos sobre la evolución de los principales indicadores de Admissions., • Detectar necesidades de formación y acompañamiento del equipo, favoreciendo su desarrollo profesional., • Gestionar situaciones complejas con candidatos y familias, asegurando una respuesta adecuada y orientada a la solución., • Mantener una visión global del mercado educativo y de la competencia para identificar nuevas oportunidades. Requisitos • Grado en Business, ADE, Marketing o áreas relacionadas., • Experiencia mínima de 7 años en ventas, admissions o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector educativo., • Experiencia previa en gestión y liderazgo de equipos comerciales., • Experiencia trabajando con objetivos comerciales y realizando seguimiento de KPIs., • Capacidad analítica y experiencia interpretando datos de ventas y conversión., • Excelente capacidad de comunicación y negociación., • Nivel C1 de inglés y español fluido., • Experiencia trabajando con CRM, preferiblemente Salesforce., • Orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones., • Capacidad de organización y gestión de múltiples proyectos simultáneamente., • Habilidades de liderazgo, motivación y desarrollo de equipos., • Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en un entorno dinámico e internacional., • Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional e internacional. Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata., • Contrato Indefinido., • Jornada completa., • Trabajo presencial en Calle Flor Alta nº8, 28004, Madrid y/o Avenida Pedro Díez nº3, 28019, Madrid., • Salario fijo competitivo más variable vinculado a la consecución de objetivos., • Incorporación a un entorno internacional, dinámico y colaborativo., • Formar parte de un equipo vinculado al sector de la educación, el diseño y la creatividad. ¿Qué hacemos en IED? En IED formamos a jóvenes diseñadores para la industria que se adelanta al futuro, y creemos que la única manera de hacerlo realidad es a través de las personas. El diseño necesita de personas inteligentes y apasionadas; creadoras de futuro y progreso. Hoy queremos seguir mejorando contigo, ayudados a seguir creciendo. Queremos contar con personas que, como nosotros: Crean en la igualdad de oportunidades para el acceso y la participación en la educación superior, y la participación de todos los miembros de la comunidad educativa en nuestros procesos Crean en las ideas de diversidad y comunidad, manteniendo un entorno de respeto y tolerancia en las relaciones entre todos los empleados y los alumnos, evitando las expresiones o los comportamientos hirientes, vejatorios o de acoso y aquellos que puedan suponer una discriminación por razón de sexo, orientación sexual, religión o ideología. Crean en la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales. Como comunidad debemos favorecer una relación sostenible con el entorno y transmitirlo así a nuestros alumnos.

Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Sobre el rol Como Agente de Soporte Administrativo, formarás parte del equipo comercial y tu foco principal será el control de pagos y deuda y la gestión de overbookings y reubicaciones, garantizando la salud financiera de la cartera de reservas y la continuidad operativa ante cualquier incidencia de disponibilidad. Lo que harás • Control de Pagos y Deudas: Supervisa y realiza el seguimiento de los pagos pendientes o atrasados, asegurando que todos los cobros se completen antes de la estancia y durante la duración de la misma. Gestiona la reclamación de deuda y coordina con el equipo de finanzas la correcta imputación de los importes., • Gestión de Overbooking y Reubicaciones: Gestiona los casos de overbooking y reubicación de manera eficiente, priorizando la satisfacción del huésped y minimizando el impacto operativo y económico., • Gestión del Ciclo de Vida de la Reserva: Gestiona las cancelaciones, modificaciones y extensiones según las políticas de la empresa y los estándares de servicio,, • Coordinación con el equipo de Check-in: Asegura que cada reserva confirmada sea entregada correctamente a los equipos de Operaciones y Experiencia del Huésped, garantizando una llegada fluida y profesional., • Informes e Indicadores Clave (KPIs): Mantiene registros de reserva precisos y actualizados, supervisa las métricas diarias de cobro, deuda y ocupación, y reporta las desviaciones detectadas. Ante la ausencia de un compañero o las necesidades del departamento lo requieran, se realizarán las siguientes tareas: • Gestión de Leads: Atiende las solicitudes de reserva entrantes por teléfono, correo electrónico, sitio web, OTAs y walk-ins, garantizando respuestas oportunas, profesionales y personalizadas., • Conversión de Ventas: Acompaña a los potenciales clientes durante todo el proceso de reserva hasta el check-in, proporcionando información clara y cerrando reservas de manera eficiente. Acerca de ti • Se valorará experiencia administrativa, comercial o de cara al cliente, en Call Centers, o similares., • Tienes nivel de inglés alto., • Eres una persona ordenada, metódica y con atención al detalle. ¿Por qué nosotros? • Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 18 nacionalidades!, • Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café., • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna., • Oportunidades de crecimiento interno. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Desde Adecco Selección buscamos un/a Comercial Técnico para importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización. Las responsabilidades principales de la posición serán: • Identificación, captación y conversión de clientes residenciales y profesionales (administradores/as de fincas, gestores/as de alquiler vacacional, comercios, clínicas, etc.)., • Presentación de la oferta comercial a través de reuniones, visitas presenciales y canales digitales., • Mantenimiento y seguimiento de la relación con los clientes, impulsando su fidelización y satisfacción., • Gestión de leads entrantes de potenciales clientes., • Participación activa en campañas de marketing para convertir leads en ventas., • Coordinación con el equipo comercial de zona para detectar sinergias entre canales (profesional y cliente final)., • Trabajar junto a Marketing y Comunicación en la creación de materiales y acciones de apoyo comercial., • Elaboración de informes de actividad comercial (visitas, oportunidades, propuestas...). Requisitos: • Experiencia en posiciones comerciales, muy valorable en parte técnica., • Valorable Técnico/a Superior en Instalaciones Térmicas y de Fluidos, o Grado Superior en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización o formación complementaria en ámbito técnico., • Se valorará Formación complementaria en eficiencia energética, calidad del aire o gestión energética., • Capacidad de negociación y orientación al cliente. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Retribución adaptada a candidato/a (fijo + variable)., • Horario entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De Lunes a Jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas. Flexibilidad horaria para reuniones puntuales fuera de horario., • Jornada intensiva meses verano., • Vehículo empresa + dietas., • Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Vehículo empresa, ticket restaurante, seguro médico,...

Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Sobre el rol Como Agente de Soporte Administrativo, formarás parte del equipo comercial y tu foco principal será el control de pagos y deuda y la gestión de overbookings y reubicaciones, garantizando la salud financiera de la cartera de reservas y la continuidad operativa ante cualquier incidencia de disponibilidad. Lo que harás • Control de Pagos y Deudas: Supervisa y realiza el seguimiento de los pagos pendientes o atrasados, asegurando que todos los cobros se completen antes de la estancia y durante la duración de la misma. Gestiona la reclamación de deuda y coordina con el equipo de finanzas la correcta imputación de los importes., • Gestión de Overbooking y Reubicaciones: Gestiona los casos de overbooking y reubicación de manera eficiente, priorizando la satisfacción del huésped y minimizando el impacto operativo y económico., • Gestión del Ciclo de Vida de la Reserva: Gestiona las cancelaciones, modificaciones y extensiones según las políticas de la empresa y los estándares de servicio,, • Coordinación con el equipo de Check-in: Asegura que cada reserva confirmada sea entregada correctamente a los equipos de Operaciones y Experiencia del Huésped, garantizando una llegada fluida y profesional., • Informes e Indicadores Clave (KPIs): Mantiene registros de reserva precisos y actualizados, supervisa las métricas diarias de cobro, deuda y ocupación, y reporta las desviaciones detectadas. Ante la ausencia de un compañero o las necesidades del departamento lo requieran, se realizarán las siguientes tareas: • Gestión de Leads: Atiende las solicitudes de reserva entrantes por teléfono, correo electrónico, sitio web, OTAs y walk-ins, garantizando respuestas oportunas, profesionales y personalizadas., • Conversión de Ventas: Acompaña a los potenciales clientes durante todo el proceso de reserva hasta el check-in, proporcionando información clara y cerrando reservas de manera eficiente. Acerca de ti • Se valorará experiencia administrativa, comercial o de cara al cliente, en Call Centers, o similares., • Tienes nivel de inglés alto., • Eres una persona ordenada, metódica y con atención al detalle. ¿Por qué nosotros? • Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 18 nacionalidades!, • Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café., • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna., • Oportunidades de crecimiento interno. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

1. Misión del puesto El KAM Regional será responsable de liderar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, distribución y desarrollo de negocio. Su misión será impulsar el crecimiento de la compañía en su área de responsabilidad, desarrollando relaciones sólidas con clientes y/o puntos de venta, identificando nuevas oportunidades de negocio y garantizando una adecuada ejecución de la estrategia comercial y de la propuesta de valor de la compañía. 1. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Elaborar y ejecutar el plan comercial regional, en línea con la estrategia global de la compañía., • Gestionar una cartera de clientes y/o cuentas, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y potenciales clientes dentro de la zona., • Analizar la evolución de ventas, distribución, rentabilidad, cuota y principales KPIs comerciales., • Detectar desviaciones respecto a los objetivos y definir planes de acción correctivos., • Asegurar una adecuada implantación y visibilidad de las marcas/productos de la compañía en el territorio., • Coordinarse con los equipos de Marketing, Trade Marketing, Operaciones, Logística y Customer Service para garantizar una correcta ejecución comercial., • Realizar seguimiento de la competencia, tendencias de mercado y evolución del canal., • Participar en negociaciones comerciales y en la definición de acuerdos con clientes., • Elaborar informes periódicos de actividad, previsiones y resultados de la región., • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial de la zona, cuando aplique., • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales de la compañía. 1. KPIs principales • Cumplimiento de objetivos de facturación., • Crecimiento de ventas de la región., • Margen / rentabilidad., • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Distribución y penetración de la marca., • Evolución de clientes estratégicos., • Cumplimiento del plan comercial., • Productividad y desempeño del equipo, cuando aplique. 1. Perfil requerido (H/M/D) Formación: • Grado universitario, preferiblemente en ADE, Marketing, Comercio, Economía o similar., • Se valorará formación complementaria en Dirección Comercial o Gestión de Ventas. Experiencia: • Experiencia de al menos 5 años en posiciones comerciales dentro de la Distribución Moderna en empresas marquistas., • Experiencia previa gestionando una región, territorio o cartera de clientes., • Valorable experiencia en empresas de marca propia / private label., • Experiencia en negociación, desarrollo de negocio y gestión de KPIs comerciales., • Experiencia en gestión de equipos, si la posición tiene responsabilidad sobre estructura comercial. Competencias: • Orientación a resultados y visión comercial., • Capacidad de negociación e influencia., • Liderazgo y capacidad de desarrollo de equipos., • Orientación al cliente., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de planificación y organización., • Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

1. Misión del puesto El KAM Regional será responsable de liderar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, distribución y desarrollo de negocio. Su misión será impulsar el crecimiento de la compañía en su área de responsabilidad, desarrollando relaciones sólidas con clientes y/o puntos de venta, identificando nuevas oportunidades de negocio y garantizando una adecuada ejecución de la estrategia comercial y de la propuesta de valor de la compañía. 1. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Elaborar y ejecutar el plan comercial regional, en línea con la estrategia global de la compañía., • Gestionar una cartera de clientes y/o cuentas, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y potenciales clientes dentro de la zona., • Analizar la evolución de ventas, distribución, rentabilidad, cuota y principales KPIs comerciales., • Detectar desviaciones respecto a los objetivos y definir planes de acción correctivos., • Asegurar una adecuada implantación y visibilidad de las marcas/productos de la compañía en el territorio., • Coordinarse con los equipos de Marketing, Trade Marketing, Operaciones, Logística y Customer Service para garantizar una correcta ejecución comercial., • Realizar seguimiento de la competencia, tendencias de mercado y evolución del canal., • Participar en negociaciones comerciales y en la definición de acuerdos con clientes., • Elaborar informes periódicos de actividad, previsiones y resultados de la región., • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial de la zona, cuando aplique., • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales de la compañía. 1. KPIs principales • Cumplimiento de objetivos de facturación., • Crecimiento de ventas de la región., • Margen / rentabilidad., • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Distribución y penetración de la marca., • Evolución de clientes estratégicos., • Cumplimiento del plan comercial., • Productividad y desempeño del equipo, cuando aplique. 1. Perfil requerido (H/M/D) Formación: • Grado universitario, preferiblemente en ADE, Marketing, Comercio, Economía o similar., • Se valorará formación complementaria en Dirección Comercial o Gestión de Ventas. Experiencia: • Experiencia de al menos 5 años en posiciones comerciales dentro de la Distribución Moderna en empresas marquistas., • Experiencia previa gestionando una región, territorio o cartera de clientes., • Valorable experiencia en empresas de marca propia / private label., • Experiencia en negociación, desarrollo de negocio y gestión de KPIs comerciales., • Experiencia en gestión de equipos, si la posición tiene responsabilidad sobre estructura comercial. Competencias: • Orientación a resultados y visión comercial., • Capacidad de negociación e influencia., • Liderazgo y capacidad de desarrollo de equipos., • Orientación al cliente., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de planificación y organización., • Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

Desde Adecco Selección buscamos un/a Comercial Técnico para importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización. Las responsabilidades principales de la posición serán: • Identificación, captación y conversión de clientes residenciales y profesionales (administradores/as de fincas, gestores/as de alquiler vacacional, comercios, clínicas, etc.)., • Presentación de la oferta comercial a través de reuniones, visitas presenciales y canales digitales., • Mantenimiento y seguimiento de la relación con los clientes, impulsando su fidelización y satisfacción., • Gestión de leads entrantes de potenciales clientes., • Participación activa en campañas de marketing para convertir leads en ventas., • Coordinación con el equipo comercial de zona para detectar sinergias entre canales (profesional y cliente final)., • Trabajar junto a Marketing y Comunicación en la creación de materiales y acciones de apoyo comercial., • Elaboración de informes de actividad comercial (visitas, oportunidades, propuestas...). Requisitos: • Experiencia en posiciones comerciales, muy valorable en parte técnica., • Valorable Técnico/a Superior en Instalaciones Térmicas y de Fluidos, o Grado Superior en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización o formación complementaria en ámbito técnico., • Se valorará Formación complementaria en eficiencia energética, calidad del aire o gestión energética., • Capacidad de negociación y orientación al cliente. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Retribución adaptada a candidato/a (fijo + variable)., • Horario entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De Lunes a Jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas. Flexibilidad horaria para reuniones puntuales fuera de horario., • Jornada intensiva meses verano., • Vehículo empresa + dietas., • Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Vehículo empresa, ticket restaurante, seguro médico,...

TANSLEY busca incorporar a su equipo a su próximo/a Responsable de Mantenimiento para su departamento de Mantenimiento y expansión. Tansley es un grupo en plena expansión, centrado en las personas, los valores y la experiencia del cliente, con el objetivo de construir ecosistemas en torno a pasiones y aficiones. Actualmente, opera en más de 10 países, con cuatro verticales y ventas combinadas superiores a los 200 millones de euros: · ⚽ Sports Emotion - deportes · 🎨 Milbby – Bellas artes y manualidades · 🐶😺 Guaw - Mascotas · 📚 Bookish - Libros · Adicionalmente hay en el grupo una empresa de bienes de consumo: 💫 Brand Story. ¿Qué estamos buscando? Una persona con formación técnica (Ingeniero Técnico/Grado, Arquitecto Técnico) y experiencia en la gestión en mantenimiento y gestión de instalaciones. Metódica y resolutiva con capacidad analítica además de dominio de conceptos técnicos. Estará al cargo de planificar, dirigir y supervisar el mantenimiento integral de los edificios y las instalaciones de todas las empresas del grupo Tansley, dando apoyo al equipo de Construcción. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Gestión y supervisión del mantenimiento de las instalaciones, tanto correctivo como preventivo · Tramitar, coordinar y realizar seguimiento de reparaciones y tareas de mantenimiento de los equipos e instalaciones, buscando la optimización. Gestión de las incidencias diarias de los centros. · Seguimiento de las inspecciones reglamentarias y seguimiento y subsanación de las deficiencias detectadas en el plazo establecido. T · Contratación de servicios de mantenimiento, gestión de contratas y proveedores externos, buscando siempre la excelencia en los servicios prestados. · Apoyo al equipo de Proyectos/Obras para estudio y análisis de viabilidad técnica en nuevos centros con enfoque a la expansión de la compañía. · Altas de suministros: agua y electricidad · Colaborar estrechamente en la elaboración de presupuestos, priorizando la eficiencia en la gestión de los gastos operativos (OPEX). · Verificación y validación de facturas de empresas externas. · Elaboración y presentación de los informes requeridos en los plazos de tiempo y forma adecuados. Conocimientos requeridos: · Formación como Ingeniero Técnico o Grado en Arquitecto Técnico. · Experiencia mínima de 3 años ejerciendo funciones similares a las indicadas en edificios. · Tener conocimiento y experiencia amplia en el uso de Autocad y dominio del paquete Office. · Valoraremos positivamente que tengas experiencia previa en el sector Retail ¿Qué te ofrecemos? ⌚Flexibilidad horaria con jornada intensiva en verano. 💲Salario competitivo ajustado a mercado. 🤝Variable: Hasta un máximo de 10% del salario bruto anual. El bonus variable serán objetivos medibles ligados al negocio. Se perciben, tras el cierre del ejercicio fiscal, en el mes de julio. ✍ Contrato: Indefinido a jornada completa. 💻Trabajo híbrido (teletrabajo/oficina). Oficina en Pozuelo de Alarcón (Madrid) 💸 Retribución flexible (deducible de la base del salario): seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, etc. 📍 Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Madrid. 🛍️ Descuento en productos del grupo: vete haciendo hueco en casa para lo que tenemos para ti

Buscamos un Technical Marketing Manager dinámico y con amplios conocimientos para unirse a nuestro innovador equipo. Este puesto ofrece una oportunidad única para combinar la experiencia técnica con la estrategia de marketing e impulsar el éxito del producto y el crecimiento del mercado. • Liderar la optimización técnica continua del portafolio de productos, con especial foco en el Existing Products Portfolio, asegurando la máxima creación de valor y rendimiento comercial de los productos en catálogo., • Mantener un conocimiento profundo del mercado y de la competencia desde el punto de vista técnico, incluyendo cambios regulatorios y registrales que puedan generar oportunidades para el portafolio de ADAMA., • Proponer, en coordinación con los Product Managers (PMs), el Plan Anual de Aplicaciones y Ensayos de Marketing, alineado con los objetivos estratégicos de producto y las prioridades de las Campañas Anuales., • Diseñar, coordinar e implementar sobre el terreno:, • Ensayos de Marketing y Posicionamiento, orientados a demostrar atributos diferenciales de los productos., • Demostraciones, en condiciones reales de uso., • Ensayos Técnicos, destinados a generar información técnica adicional (incluyendo N-1 y N-2)., • Ejecutar todas las actividades de ensayo en estrecha colaboración con los PMs, garantizando la coherencia con la estrategia de portafolio y de campañas., • Realizar el seguimiento completo de los ensayos, elaborar los informes finales y asegurar la generación de materiales técnicos y comerciales que soporten presentaciones, acciones promocionales y comunicaciones on y offline, alineadas con los mensajes clave y el estilo de comunicación de ADAMA., • Proporcionar soporte técnico especializado y formación a los equipos de Ventas y Marketing, contribuyendo a elevar el conocimiento y la capacidad de argumentación técnica en el mercado., • Proponer mejoras en el posicionamiento de los productos, identificando fortalezas y áreas de mejora, y transformando los conocimientos técnicos en mensajes comerciales claros, relevantes y adaptados al público objetivo., • Colaborar activamente con los PMs en el diseño de campañas por producto y cultivo, asegurando una correcta traducción de la estrategia de la compañía al mercado., • Definir y gestionar el presupuesto de ensayos, en coordinación con los PMs, priorizando la inversión según criterios de retorno, foco en CSS estratégicos y productos clave para el negocio., • Coordinar las relaciones con organismos oficiales, centros técnicos e influenciadores clave del mercado., • Recopilar, analizar y transmitir información relevante del mercado, competencia y tendencias, asegurando un flujo de información estructurado hacia la organización., • Facilitar el intercambio de conocimientos y experiencias entre regiones, generando sinergias y mejores prácticas., • Participar en eventos técnicos del sector, actuando como nexo de transferencia de conocimiento entre el mercado y la compañía., • Colaborar en Project Teams, CSS y otros grupos de trabajo asignados, contribuyendo desde el expertise técnico y de marketing., • Identificar, junto con el equipo de Ventas, nuevas oportunidades de mercado y de negocio., • Mantener activo el proceso de ideation para Iberia y dar soporte a los PMs en iniciativas de CSS a nivel europeo. #J-18808-Ljbffr