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¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cuál es el reto? Como Auditor Junior, formarás parte de un equipo de trabajo que te permitirá aprender y contribuir desde el primer día. Participarás en diferentes proyectos de auditoría, ayudando a mejorar procesos en las diferentes áreas del negocio. En tu día a día, trabajarás con grandes profesionales, analizarás datos de los clientes a los que seas asignado, entenderás el negocio de las compañías en distintos sectores e industrias y tu trabajo aportará valor los procesos de transformación y cambio de las organizaciones. ¿Que funciones desarrollarías? ·Aprender y poner en práctica la auditoría real: Participarás en proyectos de auditoría que desafían tus habilidades y conocimientos y que te permitirán crecer cada día, entender los distintos negocios y sus efectos en la información financiera. ·Colaborar con equipos multidisciplinares: Trabajarás de cerca con los profesionales de las empresas cliente y otros equipos de Deloitte nacionales e internacionales para analizar procesos e identificar riesgos. ·Contribuir en el análisis de las áreas de riesgo de la auditoría asegurando que cumplan con las normativas y estándares profesionales aplicables, así como la presentación de hallazgos, conclusiones y recomendaciones. ·Ayudar a mejorar controles y procedimientos: Usarás tus conocimientos para identificar áreas de oportunidad y proponer ideas para hacer las cosas más eficientes. ·Aprender de los expertos: Estarás en contacto directo con profesionales y altos directivos, que te guiarán y te ayudarán a convertirte en un experto también. ¿Qué buscamos en ti? Perfil académico: Esta oportunidad está dirigida a estudiantes de último curso o recién graduados en áreas de business que quieran dar sus primeros pasos en el sector. Pasión por aprender: No se necesita que seas un experto, solo que tengas muchas ganas de crecer en el mundo profesional y conocer el negocio de la auditoría, así como los recursos digitales más innovadores en análisis de datos. Trabajo en equipo: en Deloitte no trabajamos solos, forma parte de nuestro ADN colaborar para alcanzar grandes resultados. Actitud positiva y proactiva: Nos encanta trabajar con personas que toman la iniciativa y están comprometidas con su equipo y que quieran generar impacto. Pensamiento analítico y atención al detalle: es fundamental cuestionarse constantemente la información que recibimos para asegurar que se obtienen todos los datos relevantes. Solo evaluándola de manera crítica y profunda es posible brindar el mejor servicio y ofrecer un asesoramiento sólido que facilite una toma de decisiones acertada. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarías? • Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares., • Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas., • Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos., • Asesoramiento en materia de transformación financiera., • Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Qué buscamos? • Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico., • Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas., • Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas, • Experiencia de entre 2 y 4 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos., • Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas., • Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point)., • Disponibilidad para viajar y disponer de carnet de conducir. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¡Conócenos! EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestras líneas de negocio son gestión en la tramitación de títulos habilitantes (licencias urbanísticas / declaración responsable), gestión en la tramitación de expedientes en materia de medio ambiente y verificación de proyectos de I+D+i y Sistemas de Gestión. ¿Cómo lo hacemos? EQA a través de las diferentes unidades de negocio despliega las estas actividades, en concreto la gestión en la tramitación títulos habilitantes se realiza a través de EQA licencias urbanísticas (ECU Madrid, ECUV Valencia, ECCOM Galicia, EUCA Andalucía, EPCU Baleares, ECCU Murcia). Desde EPCU Baleares tramitamos las solicitudes de certificado de conformidad, analizando y verificando la documentación aportada y el cumplimiento legal para la tramitación de licencias urbanísticas en el ámbito territorial autónomo de Baleares. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona titulada en Arquitectura que sea: Inspector/a tramitador de títulos habilitantes de conformidad con todos los requisitos establecidos en la normativa urbanística de aplicación. Garantiza la documentación del procedimiento de inspección. Elaboración del certificado de inspección y compartir el resultado de forma transparente y comprensible al interesado. Informa al cliente sobre los pasos siguientes en la tramitación. Puede actuar como mentor durante la formación inicial de los nuevos inspectores. Asume las tareas de coordinación administrativa y técnica de cualquier función de la EPCU si es necesario. Otras tareas que se le asignen. Requisitos mínimos: Graduado/a en Arquitectura con el máster habilitante con una experiencia mínima de siete años. Buena comunicación, argumento estructurado, rigor en las interlocuciones. Capacidad de interlocución con administraciones públicas. Trabajo en equipo y buenas habilidades para interactuar con otros departamentos o áreas implicadas. Capacidad para intervenir directamente en las inspecciones de la tramitación de títulos habilitantes, validar y verificar los informes de inspección y certificación del equipo de la EPCU. Capacidad analítica, autonomía y orientación a consecución de los trabajos encomendados. El personal técnico deberá acreditar una experiencia profesional en materia de urbanismo y edificación y en algunas de las actividades relacionadas con las siguientes áreas de actuación: ordenación del territorio, evaluación ambiental de actividades, prevención de riesgos laborables, patrimonio histórico-artístico y protección arquitectónica, sanidad y/o salud pública. Beneficios corporativos y otra información: Jornada intensiva de verano así como, todos los viernes del año. Descuentos en grandes marcas: Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje... Formación continua y especializada por parte de la organización. Posición ubicada en Baleares Contratación: Contrato indefinido. Incorporación inmediata en una entidad líder en el sector de Inspección y Certificación en el ámbito inmobiliario. Horario flexible y teletrabajo favoreciendo conciliación familiar. Fortalecemos la cultura y los valores empresariales, incrementamos la creatividad y productividad con las jornadas corporativas que impulsan el talento y networking. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad

Vibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos, 33 de ellos ubicados en Ibiza y 2 en Mallorca y 3 en Menorca, selecciona perfiles para la temporada 2026. Certificados como Great Place to Work , ofrecemos un entorno de trabajo excepcional donde la igualdad, el reconocimiento y el bienestar son pilares fundamentales. ¿Quieres formar parte de nuestro Vibra Team, con más de 1.000 empleados? En nuestro programa de prácticas 2025 abrimos la oferta de prácticas en las áreas de: Restaurante y Bar Cocina Recepción Pisos Servicios técnicos Servicios centrales: Finanzas, Compras, Marketing, Eventos, Comercial, Revenue, Call Center, Calidad, Operaciones. ¿Qué ofrecemos?: Ayuda económica mensual. Alojamiento en habitación compartida. Amplia oferta de beneficios sociales en la isla. Ambiente de trabajo y convivencia internacional. Requisitos: Es necesario poder firmar convenio de prácticas con una escuela/Univerdidad. Permiso de residencia/trabajo en territorio europeo.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia como Project Manager, valorando muy positivamente la participación en proyectos de implantación de gestión documental. Capacidad para coordinar información entre múltiples departamentos , englobando negocio, IT y proveedores Experiencia en implantación de herramientas de gestión documental o sistemas de compliance. Sólidos conocimientos de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Waterfall o híbridos ). Valorable experiencia con Webmanuals, Galiot u otras herramientas de gestión documental aeronáutica. Modelo híbrido en Mallorca ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Mallorca. Híbrido 30.000 – 36.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Majorica | Club de Mar Palma En Majorica , firma referente en joyería y perlas desde 1890, buscamos incorporar Sales Associates con fuerte orientación comercial para nuestra nueva boutique en Club de Mar Palma , uno de los entornos más exclusivos del Mediterráneo. Buscamos personas con energía comercial, sensibilidad por el producto y gusto por la atención al cliente , capaces de representar la marca con naturalidad y convertir cada interacción en una oportunidad de venta. Misión del puesto Impulsar el volumen de ventas del punto de venta a través de una venta activa, un asesoramiento cuidado y una experiencia de cliente coherente con la identidad de Majorica . La persona seleccionada representará la marca en tienda, acompañando al cliente durante todo el proceso de compra y transmitiendo el valor del producto. Perfil que buscamos Buscamos perfiles con mentalidad comercial, presencia cuidada y clara orientación a resultados . Competencias clave Fuerte orientación a ventas y objetivos Alta energía comercial y proactividad Capacidad para identificar oportunidades y cerrar ventas Excelente presencia e imagen profesional Atención al detalle y ejecución Capacidad para generar confianza y relación con el cliente Interés por el producto y el asesoramiento al cliente Idiomas Castellano – Obligatorio Inglés – Obligatorio Tercer idioma – Valorable (francés, alemán o italiano) Background ideal Buscamos perfiles con experiencia en venta consultiva y atención personalizada , acostumbrados a trabajar con productos de valor y a ofrecer un servicio cuidado y detallista. Se valorará especialmente experiencia en: Joyería, relojería o accesorios Moda o marcas con identidad estética fuerte Perfumería o cosmética selectiva Retail con cliente internacional Interesa especialmente experiencia en entornos donde el asesoramiento al cliente, la presentación del producto y la atención al detalle forman parte esencial de la venta. Qué ofrecemos Incorporación a una marca histórica con proyección internacional Trabajar en un entorno único como Club de Mar Palma Entorno dinámico con fuerte cultura comercial Desarrollo profesional dentro del retail de joyería

Sobre RIU Hotels & Resorts Cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona un/a Segundo/a de Cocina , para sus hoteles ubicados en República Dominicana . Funciones Apoyo y supervisión de la operativa: dirigir y coordinar a la brigada de cocina durante el servicio (comidas y cenas), asegurando el correcto "pase" (expedición) de los platos. Gestión de personal: delegar responsabilidades a los Chefs de Partida y al resto del personal, asegurando la distribución equitativa de la carga de trabajo. Control de calidad: supervisar la preparación, cocción y presentación final de todos los platos para asegurar la coherencia y el cumplimiento de las recetas y estándares del Chef Ejecutivo. Planificación: garantizar que todas las estaciones estén completamente preparadas y abastecidas antes de cada servicio. Continuidad operativa: participar en la elaboración de horarios y turnos de trabajo, y evaluar el desempeño del personal. Higiene y seguridad: cumplir y hacer cumplir rigurosamente todas las normativas de seguridad alimentaria (APPCC) y salud ocupacional. Aptitudes necesarias: Formación en gastronomía. Experiencia mínima de 3 a 5 años en cocina profesional, con al menos 1-2 años en posición de jefe de partida o Sous Chef. Conocimiento de técnicas culinarias avanzadas, cocina internacional. Experiencia en supervisar personal. Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Además, estamos firmemente comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad social. A través de nuestra estrategia Proudly Committed, situamos la sostenibilidad en el centro de todas nuestras decisiones. Este programa refleja nuestra dedicación a minimizar el impacto ambiental, promover prácticas responsables y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo.

Sobre RIU Hotels & Resorts Cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona un/a Segundo/a de Cocina , para sus hoteles ubicados en República Dominicana . Funciones Apoyo y supervisión de la operativa: dirigir y coordinar a la brigada de cocina durante el servicio (comidas y cenas), asegurando el correcto "pase" (expedición) de los platos. Gestión de personal: delegar responsabilidades a los Chefs de Partida y al resto del personal, asegurando la distribución equitativa de la carga de trabajo. Control de calidad: supervisar la preparación, cocción y presentación final de todos los platos para asegurar la coherencia y el cumplimiento de las recetas y estándares del Chef Ejecutivo. Planificación: garantizar que todas las estaciones estén completamente preparadas y abastecidas antes de cada servicio. Continuidad operativa: participar en la elaboración de horarios y turnos de trabajo, y evaluar el desempeño del personal. Higiene y seguridad: cumplir y hacer cumplir rigurosamente todas las normativas de seguridad alimentaria (APPCC) y salud ocupacional. Aptitudes necesarias: Formación en gastronomía. Experiencia mínima de 3 a 5 años en cocina profesional, con al menos 1-2 años en posición de jefe de partida o Sous Chef. Conocimiento de técnicas culinarias avanzadas, cocina internacional. Experiencia en supervisar personal. Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Además, estamos firmemente comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad social. A través de nuestra estrategia Proudly Committed, situamos la sostenibilidad en el centro de todas nuestras decisiones. Este programa refleja nuestra dedicación a minimizar el impacto ambiental, promover prácticas responsables y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo.

Sobre RIU Hotels & Resorts Cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona un/a Segundo/a de Cocina , para sus hoteles ubicados en República Dominicana . Funciones Apoyo y supervisión de la operativa: dirigir y coordinar a la brigada de cocina durante el servicio (comidas y cenas), asegurando el correcto "pase" (expedición) de los platos. Gestión de personal: delegar responsabilidades a los Chefs de Partida y al resto del personal, asegurando la distribución equitativa de la carga de trabajo. Control de calidad: supervisar la preparación, cocción y presentación final de todos los platos para asegurar la coherencia y el cumplimiento de las recetas y estándares del Chef Ejecutivo. Planificación: garantizar que todas las estaciones estén completamente preparadas y abastecidas antes de cada servicio. Continuidad operativa: participar en la elaboración de horarios y turnos de trabajo, y evaluar el desempeño del personal. Higiene y seguridad: cumplir y hacer cumplir rigurosamente todas las normativas de seguridad alimentaria (APPCC) y salud ocupacional. Aptitudes necesarias: Formación en gastronomía. Experiencia mínima de 3 a 5 años en cocina profesional, con al menos 1-2 años en posición de jefe de partida o Sous Chef. Conocimiento de técnicas culinarias avanzadas, cocina internacional. Experiencia en supervisar personal. Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Además, estamos firmemente comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad social. A través de nuestra estrategia Proudly Committed, situamos la sostenibilidad en el centro de todas nuestras decisiones. Este programa refleja nuestra dedicación a minimizar el impacto ambiental, promover prácticas responsables y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo.

Sobre RIU Hotels & Resorts Cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona un/a Segundo/a de Cocina , para sus hoteles ubicados en República Dominicana . Funciones Apoyo y supervisión de la operativa: dirigir y coordinar a la brigada de cocina durante el servicio (comidas y cenas), asegurando el correcto "pase" (expedición) de los platos. Gestión de personal: delegar responsabilidades a los Chefs de Partida y al resto del personal, asegurando la distribución equitativa de la carga de trabajo. Control de calidad: supervisar la preparación, cocción y presentación final de todos los platos para asegurar la coherencia y el cumplimiento de las recetas y estándares del Chef Ejecutivo. Planificación: garantizar que todas las estaciones estén completamente preparadas y abastecidas antes de cada servicio. Continuidad operativa: participar en la elaboración de horarios y turnos de trabajo, y evaluar el desempeño del personal. Higiene y seguridad: cumplir y hacer cumplir rigurosamente todas las normativas de seguridad alimentaria (APPCC) y salud ocupacional. Aptitudes necesarias: Formación en gastronomía. Experiencia mínima de 3 a 5 años en cocina profesional, con al menos 1-2 años en posición de jefe de partida o Sous Chef. Conocimiento de técnicas culinarias avanzadas, cocina internacional. Experiencia en supervisar personal. Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Además, estamos firmemente comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad social. A través de nuestra estrategia Proudly Committed, situamos la sostenibilidad en el centro de todas nuestras decisiones. Este programa refleja nuestra dedicación a minimizar el impacto ambiental, promover prácticas responsables y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Ayudante Jefe de Obrra] para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Matenimiento de Palma ¿Cómo será tu día a día?. Soporte al control administrativo de los pedidos de los clientes, realización de mediciones de trabajos y servicios de obra. Aprendizaje en la realización de comparativos de precios de materiales, realización de pedidos a proveedores, toma de datos en campo. Soporte en Control de subcontratas. Aprendizaje del Control económico de la obra. Apoyo al jefe/a de obra en todos los procesos de las obras. ¿Qué buscamos? Alumn@ cursando Grado en Ingeniera Industrial ; Mecánica o Eléctrica o similar. . Nivel ingles mínimo B2 ✅ ¿Qué ofrecemos? Desarrollo y proyección Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Nos adaptamos a la disponibilidad del candidato, aunque es preferible jornada completa. Firma de convenio con Universidad correspondiente. Jornada completa: 900 €brutos Ubicación: Palma Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Ayudante Jefe de Obrra] para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Matenimiento de Palma ¿Cómo será tu día a día?. Soporte al control administrativo de los pedidos de los clientes, realización de mediciones de trabajos y servicios de obra. Aprendizaje en la realización de comparativos de precios de materiales, realización de pedidos a proveedores, toma de datos en campo. Soporte en Control de subcontratas. Aprendizaje del Control económico de la obra. Apoyo al jefe/a de obra en todos los procesos de las obras. ¿Qué buscamos? Alumn@ cursando Grado en Ingeniera Industrial ; Mecánica o Eléctrica o similar. . Nivel ingles mínimo B2 ✅ ¿Qué ofrecemos? Desarrollo y proyección Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Nos adaptamos a la disponibilidad del candidato, aunque es preferible jornada completa. Firma de convenio con Universidad correspondiente. Jornada completa: 900 €brutos Ubicación: Palma Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

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¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Ayudante Jefe de Obrra] para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Matenimiento de Palma ¿Cómo será tu día a día?. Soporte al control administrativo de los pedidos de los clientes, realización de mediciones de trabajos y servicios de obra. Aprendizaje en la realización de comparativos de precios de materiales, realización de pedidos a proveedores, toma de datos en campo. Soporte en Control de subcontratas. Aprendizaje del Control económico de la obra. Apoyo al jefe/a de obra en todos los procesos de las obras. ¿Qué buscamos? Alumn@ cursando Grado en Ingeniera Industrial ; Mecánica o Eléctrica o similar. . Nivel ingles mínimo B2 ✅ ¿Qué ofrecemos? Desarrollo y proyección Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Nos adaptamos a la disponibilidad del candidato, aunque es preferible jornada completa. Firma de convenio con Universidad correspondiente. Jornada completa: 900 €brutos Ubicación: Palma Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Data Engineer – Proyectos de Energía Renovable (100% Remoto en España) ¿Te gustaría aplicar tu talento en datos a proyectos que impulsan la transición energética? Buscamos un/a Data Engineer con experiencia para unirse a un equipo internacional, trabajando en soluciones digitales de alto impacto dentro del sector eólico e industrial. Formarás parte de un entorno innovador, colaborando con equipos en Alemania y desarrollando plataformas avanzadas de datos en la nube. ¿Qué harás? Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones digitales dentro de entornos ágiles. Construir plataformas de datos en la nube para gestionar y analizar grandes volúmenes de información. Desarrollar notebooks, pipelines y workflows en Scala y/o Python. Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas eficientes. Garantizar código limpio, escalable y de alta calidad. Crear y mantener documentación técnica clara. Liderar técnicamente a perfiles junior y colaboradores externos. Participar activamente en la mejora continua de procesos y metodologías. ¿Qué buscamos? xperiencia: +3 años como Data Engineer, Software Engineer o similar en proyectos complejos. Dominio de Scala y SQL . Experiencia con Apache Spark, Python, APIs REST y bases de datos NoSQL . Experiencia trabajando con Databricks . Conocimiento de metodologías ágiles. Valorable experiencia en sector eólico o industrial . Formación: Titulación técnica en informática, ingeniería de software, automatización o similar. Certificación o experiencia en Databricks o Azure Data Engineer (valorable). Idiomas: Nivel alto de inglés (colaboración diaria con equipo internacional). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Plan de carrera y crecimiento profesional. Trabajo 100% remoto desde España. Participación en proyectos innovadores dentro del sector de energías renovables . Entorno internacional, dinámico y tecnológico. ¿Por qué unirte? Porque no solo trabajarás con tecnologías punteras, sino que contribuirás directamente a un futuro más sostenible, desarrollando soluciones que impactan en la generación de energía limpia a nivel global.

En Akkodis , combinamos soluciones digitales y de ingeniería para crear un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América, impulsamos la innovación a través del talento y la tecnología para transformar industrias y afrontar los desafíos más complejos a nivel global. Actualmente nos encontramos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Senior Java Engineer – International Payments para un proyecto internacional de alto impacto, con excelentes oportunidades de desarrollo profesional. En este rol, tendrás un papel clave en el diseño, evolución y operación de servicios backend críticos dentro de un entorno de pagos internacionales. Eres la persona ideal si cuentas con… ✅ Más de 7–10 años de experiencia sólida en desarrollo backend con Java . ✅ Dominio de Spring / Spring Boot y arquitecturas de microservicios . ✅ Experiencia con APIs REST , sistemas distribuidos y patrones de integración. ✅ Conocimiento de plataformas de mensajería como Kafka, RabbitMQ o IBM MQ . ✅ Experiencia trabajando con bases de datos relacionales , especialmente PostgreSQL . ✅ Despliegues en cloud y trabajo con Kubernetes (preferiblemente en AWS ). ✅ Experiencia en CI/CD (GitHub Actions) y testing (unitario, integración y contract testing). ✅ Nivel de inglés C1 para colaborar en un entorno internacional. ️ ¿Cómo será tu día a día? Diseñarás, desarrollarás y evolucionarás servicios backend en Java dentro de un ecosistema de microservicios. Liderarás decisiones técnicas y contribuirás al diseño arquitectónico de soluciones escalables y de alta disponibilidad. Colaborarás estrechamente con el/la Product Owner en la definición, priorización y estimación de requisitos. Garantizarás la calidad del software mediante testing automatizado y buenas prácticas de ingeniería. Gestionarás la observabilidad, el rendimiento y la disponibilidad de los servicios en producción. Analizarás y resolverás incidentes complejos, proponiendo mejoras estructurales. Participarás activamente en la mejora continua del equipo: automatización, CI/CD, optimización de pipelines y prácticas ágiles. ⭐ Valoramos especialmente… ✔ Experiencia en entornos internacionales o multinacionales . ✔ Capacidad analítica, orientación a resultados y compromiso con la calidad. ✔ Proactividad a la hora de identificar riesgos y oportunidades de mejora. ✔ Excelentes habilidades de comunicación para explicar soluciones técnicas complejas. ✔ Experiencia previa en pagos internacionales, banca o fintech (muy valorable). ✔ Conocimiento de ISO20022, SWIFT o sistemas de alta performance / baja latencia (deseable). ✔ Familiaridad con herramientas de observabilidad como Dynatrace o Kibana (plus). ¿Qué ofrecemos en Akkodis? Contrato indefinido . Modelo de trabajo remoto . Incorporarte a una multinacional líder en un sector en constante crecimiento. ✨ Plan de beneficios flexible (tickets restaurante, transporte, salud, entre otros). Acceso a formación continua y programas de desarrollo profesional. Descuentos y ventajas exclusivas para personas de Akkodis.

¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ciber IT para integrarse en nuestro equipo de profesionales del sector automoción. Dentro de este rol estarás desarrollando las siguientes funciones: Evaluar las solicitudes de software entrantes basándose en tickets y procedimientos de prueba estandarizados. Comunicación con el solicitante Configuración de sistemas sandbox (Windows, Linux, macOS) Análisis de componentes (detectar y documentar componentes y versiones de software) Ejecución de procedimientos de prueba (supervisión del tráfico de red, análisis del impacto en las reglas de cortafuegos, mecanismos de actualización, comprobaciones de privilegios, control remoto en la nube, etc.) Análisis CVE de componentes Proporcionar informes y documentación estandarizados para cada prueba Requisitos mínimos: Al menos 2 años de experiencia como ciberseguridad IT Conocimientos en automatización de tareas en entornos Windows, Linux, MacOS (PowerShell). Experiencia en análisis y lectura de código en ámbito de ciberseguridad. Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés (Proyecto internacional) ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 100% Teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre ️‍♀️ Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

¿Eres profesional de Ingeniería Agrónoma y te apasiona la innovación agro-tecnológica? Si quieres adentrarte en el fascinante mundo de la innovación agro-tecnológica, esta es la oportunidad que estabas buscando. Implemental Systems es una firma internacional con presencia en más de 12 países, ágil y dinámica, conformada por equipos multidisciplinares que ofrecen soluciones innovadoras adaptadas a los procesos de negocio de nuestros clientes. Dedicamos un 40% de nuestra actividad a la innovación tecnológica. Ofrecemos la posibilidad de formar parte del equipo técnico especialista en alta tecnología e innovación para el sector agrícola donde participaras activamente en el diseño, puesta en marcha y mejora continua de un sistema productivo automatizado mediante robótica y sensorización. El proyecto está concebido para ser replicable y escalable donde tu crecimiento técnico, y económico, va directamente ligado a tu capacidad de innovación y adaptabilidad a una compañía multinacional. Funciones Investigación en modelos de hidroponía. Ejecución de ensayos de sistemas hidropónicos. Definición de los procesos productivos. ✅ ¿Qué ofrecemos? Prácticas/Becas remuneradas con duración de 6 meses. Posibilidad de continuidad en la empresa tras la superación de las prácticas. Incorporación a un equipo de trabajo dinámico, estable y comprometido. Crecimiento profesional en función de los méritos y objetivos conseguidos. Requisitos Experiencia mínima requerida. Valorable: Experiencia previa en proyectos hidropónicos o similares. Conocimiento imprescindible: Agronomía: Bases Sólidas. Hidroponía: Conocimientos teóricos y/o prácticos de sistemas de interior, invernadero e híbrido. Manejo Básico de softwares de sensorización. Idiomas: inglés C1 Actitudes: Ejecución impecable y ordenada. Registro de datos claro y estructurado. Curiosidad técnica y capacidad de investigación continua. Capacidad de innovación práctica. Trabajo en equipo con aportación individual. Manejo de herramientas tecnológicas. ¡No lo pienses más! Si quieres adentrarte en el fascinante mundo de la innovación agro-tecnológica , esta es tu oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo!

Desde SII Group Spain buscamos un/a Consultor/a BI para participar en un proyecto estratégico. ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos ? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? Formación continua: Acceso a nuestras plataformas Pluralsight y OpenWebinars para especializarte en tecnologías de desarrollo, Cloud y automatización. Además, podrás potenciar tus soft skills con nuestras Open Sessions (Mindfulness, coaching, comunicación...). Beneficios y bienestar: Retribución flexible con seguro médico privado , ticket restaurante , ticket guardería o ticket transporte . Un gran equipo: Nos gusta disfrutar trabajando. Organizamos afterworks, cenas y eventos para seguir fortaleciendo nuestra comunidad . Proyección internacional: Formamos parte del Grupo SII , con oportunidades de movilidad y proyectos en 18 países. Great Place to Work: Estamos orgullosos de estar certificados como uno de los mejores lugares para trabajar . Funciones: Desarrollo de dashboards e informes Reporting y cuadros de mando. Mantenimiento de visualizaciones existentes. Adaptación de informes a nuevas necesidades. Stack técnico: QlikView (QV) Qlik Sense (QS) NPrinting (NP) Power BI (PBI) Requisitos: Experiencia a partir de 2 años como Consultor BI. Nivel de catalán alto o nativo. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Es por ello, que podrías disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura. ¡Eres el talento que buscamos!

Localidad : Barcelona Provincia : Barcelona Nº Vacantes (puestos) : 1 Modalidad: Hibrida Funciones Las propias de un Backend Engineer NodeJS. Requisitos Node.js REST Git ElasticSearch Jest Javascript - Typescript DynamoDB SQL AWS - Lambda JIRA Inglés fluido Se ofrece En AUBAY seleccionamos un/a Backend Engineer NodeJS - Inglés (Proyecto internacional) para Barcelona. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

ERA Group , líder global en gestión de costes y optimización empresarial, está buscando un Socio emprendedor para unirse a nuestra red internacional de consultores. Este no es un rol de consultoría tradicional: es la oportunidad de dirigir tu propia práctica dentro de una marca global, con la libertad de definir tu mercado, construir tu equipo y expandir tu cartera de clientes, mientras cuentas con el respaldo de las metodologías probadas, herramientas y red global de ERA. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderar programas de optimización de costes, compras y mejora del rendimiento en diversas industrias. Construir y ampliar tu cartera de clientes mediante el desarrollo de negocios y relaciones a largo plazo. Asumir la dirección estratégica de tu práctica, definir el enfoque de entrada al mercado y liderar tu equipo. Trabajar directamente con clientes de nivel C (CxO) para generar ahorros medibles y transformaciones significativas. ¿Qué buscamos? Amplia experiencia en consultoría o liderazgo senior en gestión de costes, compras o mejora del rendimiento. Historial comprobado en adquisición de clientes y entrega de proyectos. Extensa experiencia en una o más industrias, como farmacéutica, energía/servicios públicos, manufactura, retail o logística. Seguridad al relacionarte con stakeholders de nivel ejecutivo y al aprovechar tu red profesional. Mentalidad emprendedora con ambición de desarrollar una práctica de consultoría exitosa. Este es el siguiente paso ideal si buscas menos burocracia, más independencia y la oportunidad de construir algo propio dentro de una plataforma global de consultoría. Revisa nuestra Política legal y de privacidad para obtener detalles sobre cómo manejamos tus datos:

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas de vanguardia que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ️ Desde sistemas radar AESA hasta capacidades críticas de defensa aérea, nuestros equipos diseñan el futuro. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos estratégicos en Defensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito aeroespacial y de defensa, buscamos incorporar un/a: Ingeniero/a de Sistemas de Radar y Software Embebido (Defensa) ¿Qué harás? Participarás en el ciclo completo de desarrollo de sistemas de radar avanzados, trabajando sobre plataformas críticas de tiempo real y bajo recursos limitados. Tus responsabilidades incluirán: Diseño, desarrollo, verificación e integración de software embebido para sistemas de radar. Implementación de software de bajo nivel en C/C++ , interactuando directamente con hardware. Configuración y personalización de Linux embebido , optimización de kernel, drivers y extensiones RT. Desarrollo y mantenimiento de interfaces de comunicación con UDP, TCP, SNMP y Modbus . Uso de herramientas de virtualización como Docker, QEMU o KVM para desarrollo, pruebas y despliegue. Garantizar el cumplimiento de estándares de defensa ( NATO AQAP , entre otros). Desarrollo de software eficiente, seguro y documentado. Colaboración con equipos multidisciplinares: sistemas, RF, hardware, integración y QA. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡En Indra valoramos el talento, la actitud y el potencial! Buscamos: Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica, Informática, Aeroespacial o similar). Experiencia en C/C++ avanzado (firmware, control de hardware, OOP aplicado). Experiencia en software embebido de tiempo real . Conocimientos avanzados en Linux embebido (kernel, drivers, RT). Experiencia en protocolos de comunicación (UDP/TCP/SNMP/Modbus). Python avanzado (4–5 años) para automatización y scripting. Deseable: experiencia en redes neuronales o fuzzy logic aplicadas a sistemas embebidos . Valorable experiencia en defensa, aeroespacial, radar, RF o sistemas críticos . Inglés a nivel profesional. Lo que te ofrecemos: Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

FERCHAU Spain es una empresa especializada en servicios de desarrollo, ingeniería avanzada y digitalización que colabora en múltiples sectores: Telecomunicación e IT, Finanzas, Energético, Industria-manufactura y Transporte entre otros. Formamos parte de FERCHAU GmbH , un grupo fuertemente consolidado, reconocido por ser uno de los líderes de la ingeniería alemana y con presencia en varios países de Europa. Nuestra organización está formada por cerca de 10.000 profesionales a nivel internacional. En España contamos actualmente con un equipo de 400 ingenieros y técnicos, con oficinas ubicadas en Madrid, Valencia, Bilbao y Barcelona. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros, ¿te animas? Desde FERCHAU, buscamos profesionales en Diseño Mecánico/Eléctrico con experiencia en CATIA V5 para ampliar los equipos de trabajo de nuestra división de Aeronáutica, Espacio y Defensa. Requisitos: Conocimientos en Aeronáutica, Espacio / Defensa. Experiencia en diseño mecánico/eléctrico utilizando CATIA V5. Valorable conocimientos en fluidos (hidráulica, combustible, etc). Capacidad para trabajar en un entorno multidisciplinario. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Deseable buen manejo del inglés, tanto hablado como escrito. Modalidad de trabajo PRESENCIAL en GETAFE (MADRID). ¿Qué ofrecemos en FERCHAU? Incorporarte a una Ingeniería especializada en desarrollar proyectos de última generación para Aeronáutica, Espacio, Defensa y Seguridad Impulsamos tu aprendizaje continuo en un entorno internacional, apoyando tus perspectivas de crecimiento personal Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico…) Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡Te esperamos! Envíanos tu CV a

Compañía Grupo internacional líder en soluciones tecnológicas para la industria, especializado en el desarrollo de software empresarial para compañías fabricantes de ventanas, puertas y sistemas de fachada (aluminio, PVC, madera, entre otros). La empresa cuenta con una sólida presencia global y un posicionamiento consolidado en nichos industriales altamente especializados. Misión del puesto Liderar la estrategia comercial a nivel nacional, impulsando el crecimiento del negocio en el sector de la carpintería industrial y sistemas de cerramiento, mediante la captación de nuevos clientes y el desarrollo de cuentas existentes, así como la gestión y desarrollo de equipos comerciales. Funciones principales Definir e implementar la estrategia comercial en el mercado nacional dentro del sector de fabricantes de ventanas, puertas y fachadas. Liderar, desarrollar y motivar al equipo de ventas. Identificar oportunidades de negocio en empresas del sector (aluminio, PVC, madera, cerramientos, fachada ligera, etc.). Gestionar el ciclo completo de ventas complejas (consultivas y técnicas). Entender las necesidades específicas del cliente: producción, diseño, cálculo, presupuestación y gestión empresarial. Colaborar con equipos de preventa, producto y marketing para adaptar soluciones al mercado. Participar en negociaciones estratégicas con decisores clave (gerencia, dirección industrial, IT). Seguimiento de pipeline, forecasting y cumplimiento de objetivos comerciales. Representar a la compañía en ferias y eventos del sector. Perfil requerido (H/M/D) Formación Ingeniería, ADE o similar. Valorable formación de postgrado (MBA o similar). Experiencia Experiencia sólida en ventas B2B, preferiblemente en: Software ERP o soluciones verticales industriales Software para carpintería metálica, PVC o madera Maquinaria o soluciones técnicas para fabricantes de cerramientos Experiencia en gestión de equipos comerciales. Trayectoria en ventas complejas y consultivas. Conocimientos técnicos Conocimiento de software ERP y/o soluciones específicas para fabricación. Valorable conocimiento del sector: Carpintería de aluminio, PVC o madera Sistemas de fachada y cerramientos Procesos productivos industriales (fabricación a medida, cálculo, optimización) Familiaridad con entornos de digitalización industrial. Idiomas Inglés mínimo nivel B2 (imprescindible). Competencias clave Liderazgo y gestión de equipos. Fuerte orientación a resultados. Visión estratégica y desarrollo de negocio. Alta capacidad de interlocución técnica y comercial. Habilidades de negociación en entornos complejos. Proactividad y mentalidad “hunter”. Condiciones del puesto Ámbito nacional. Modalidad remota con alta flexibilidad. Disponibilidad total para viajar. Entorno internacional. Se ofrece Incorporación a una compañía multinacional consolidada en un nicho industrial altamente especializado. Proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento del negocio. Paquete retributivo competitivo (fijo + variable). Oportunidades reales de desarrollo profesional.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? +3 años de experiencia en desarrollo o implementación de soluciones conversacionales en plataformas CAIP como Cognigy.AI, Kore.AI, Amelia, u otras. Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure o Google Cloud). Integración de sistemas mediante APIs REST, servicios backend, CRM o plataformas de Contact Center. Conocimientos de programación (JavaScript, Node.js, Python o Java). Desarrollo de flujos conversacionales y lógica conversacional (NLP, intents, entidades, contextos). ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Eres especialista en nómina francesa y te gustaría liderar un nuevo proyecto desde España? ✨ Estoy buscando un/a Payroll Specialist con francés nativo y experiencia en nómina francesa (Francia) para incorporarse a un proyecto estable dentro de una firma internacional líder en servicios de RRHH y gestión de nómina . La empresa forma parte de una red europea consolidada , con presencia en España, Francia, Bélgica, Luxemburgo y Países Bajos , y acompaña a empresas internacionales en la gestión de sus procesos laborales y de payroll en distintos países. Se trata de un entorno sólido, reconocido y con un posicionamiento muy potente dentro del sector. En este caso, el objetivo de la compañía es internalizar la gestión de la nómina francesa desde España , por lo que se trata de un departamento de nueva creación con un recorrido muy atractivo a nivel profesional. No es solo una posición técnica: es una oportunidad para incorporarte a un proyecto con construcción real, visión a medio plazo y posibilidades de asumir responsabilidad y gestionar equipo en el futuro . ¿Qué harás en el día a día? Serás responsable de la gestión integral de la nómina francesa , asegurando el cumplimiento de la normativa laboral en Francia y ofreciendo un servicio de alta calidad en un entorno internacional. Entre tus funciones: Gestión completa de nómina francesa (Francia) Cálculo de variables y procesos mensuales de payroll ⚖️ Aplicación de la normativa laboral y de seguridad social francesa Soporte y resolución de consultas relacionadas con payroll Coordinación con equipos internos dentro de un entorno internacional ️ Participación activa en la creación y consolidación del área de nómina francesa desde Barcelona ¿Qué buscamos? ✅ Francés alto/nativo ✅ Buen nivel de español ✅ Nivel B2.2 de español ✅ Residencia en España. ✅ Experiencia previa gestionando nómina francesa exclusivamente de Francia ✅ Conocimiento sólido de la legislación laboral francesa ✅ Muy valorable experiencia en asesoría o gestoría , o bien un perfil autónomo, organizado y capaz de gestionar volumen de trabajo de forma independiente ✅ Perfil organizado, detallista, autónomo y con visión de crecimiento ✅ Motivación por incorporarse a un proyecto en construcción , con posibilidad real de evolución ¿Qué ofrece la empresa? Salario: 50.000€ B/A - 55.000€ B/A Horario flexible Posibilidad de teletrabajo 100% Formar parte de una compañía internacional referente en servicios de RRHH Entorno profesional, estable y colaborativo Posibilidad real de crecimiento, desarrollo y futura gestión de equipo Proyecto sólido, ambicioso y con exposición internacional Si te encaja o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, escríbeme por privado y te cuento más detalles

Si eres un desarrollador .NET con amplia experiencia en C#, SQL y desarrollo de aplicaciones críticas, y te motiva trabajar en entornos industriales en tiempo real, esta oportunidad es ideal para participar en proyectos estratégicos de alto impacto en el sector industrial y manufactura . En este rol, tendrás un impacto directo en la modernización de plataformas MES, integrando sistemas industriales y resolviendo incidencias productivas en plantas europeas, colaborando con equipos internacionales y multidisciplinares. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar y modernizar componentes .NET críticos para plataformas MES. Construir integraciones con sistemas industriales: OSIsoft PI, EBS, LIMS, PLCs. Resolver incidencias productivas y garantizar la estabilidad del sistema en tiempo real. Contribuir a decisiones de arquitectura y proyectos de modernización. Colaborar con equipos globales y dar soporte a plantas en Islandia, Noruega y España. ¿Qué te ofrece este proyecto? Trabajo 100% remoto desde España , con flexibilidad horaria en la franja europea, con posible viaje puntual por Europa (~15%). Contrato indefinido con Experis , orientado al desarrollo profesional a largo plazo. Participación en proyectos internacionales con impacto real en producción industrial . Uso de tecnologías modernas: .NET 10, C#, Blazor, Web APIs, SQL. Aprendizaje continuo en integraciones industriales, arquitectura y soporte crítico . Beneficios de Experis ️ 23 días de vacaciones ️ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… todo deducible de IRPF Programa “Tráete a un amigo” con bonificación si recomiendas un candidato que se incorpore Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales ¿Qué te hará encajar en esta posición? Experiencia sólida en .NET 10, C#, SQL y desarrollo de aplicaciones críticas (+5 años). Conocimientos en Blazor, Web APIs, JavaScript y CSS. Experiencia en MES, OSIsoft PI, EBS, LIMS o PLCs es muy valorable. Inglés fluido (lectura, escritura y conversación técnica). Habilidades de análisis, resolución de problemas, autonomía y trabajo en entornos internacionales. ✨ Si buscas un rol senior con responsabilidad técnica real, exposición internacional, flexibilidad de trabajo remoto y un entorno donde la innovación y la estabilidad de sistemas críticos son prioritarias, nos encantará conocerte. Inscríbete y sigue impulsando tu carrera como Senior .NET Developer

Desde nuestra división especializada en perfiles de Desarrollo y Programación, estamos seleccionando un QA Automation , para un importante cliente final ubicado en Madrid (compañía internacional). ¿QUÉ HARÍAS? Desarrollo de pruebas automáticas. Responsabilidad end-to-end sobre los procesos de calidad: pruebas funcionales, de rendimiento (performance), regresión e integración. Testeo sobre APIs con Postman Definición y puesta en marcha de los procesos de calidad de la compañía. Pruebas web tanto para el back-end como para el front-end. Liderar el plan de pruebas de la compañía. Definir y hacer cumplir estándares de calidad y mejores prácticas en todo el equipo. Mantener la documentación de pruebas y contribuir a la mejora continua de los procesos de QC. Trabajar en entorno internacional, con un equipo presente en 6 países diferentes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Fluido nivel de inglés, tanto oral como escrito (imprescindible). Experiencia práctica en el desarrollo y mantenimiento de frameworks de automatización utilizando herramientas de pruebas funcionales como PlayWright, Cypress o Selenium. Experiencia con herramientas como Postman, SOAP UI o Bruno. Poseer conocimientos básicos de consultas sobre Bases de Datos SQL. Se valora positivamente: Experiencia en proyectos ecommerce, ISTQB o equivalente certificación de testing, conocimiento en security testing. ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario base competitivo, en función de la experiencia y conocimientos aportados. Modalidad híbrida en Madrid (2 días de teletrabajo a la semana). Contrato indefinido y directo en cliente final. Trabajarás en un equipo de TI internacional en rápido crecimiento donde la tecnología es una prioridad estratégica, no un añadido. Una empresa lo suficientemente grande como para operar en seis países, pero lo suficientemente pequeña como para que tu trabajo tenga un impacto real y visible. Amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno tecnológico dinámico y en constante evolución. Rol de liderazgo técnico. Horario flexible de lunes a jueves, viernes y verano (julio y agosto) intensivo. Beneficios sociales (ticket restaurant, seguro médico, seguro de vida, gympass, clases de inglés...) Si te interesa, no dudes en aplicar. ¡Te esperamos!

¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. Buscamos un Full Stack Developer para unirse a un proyecto dentro del sector bancario. Requisitos mínimos: Experiencia de al menos 3 años desarrollando en JavaScript/TypeScript. Experiencia sólida con Angular y/o Node.js. Conocimientos de patrones de diseño y arquitectura de microservicios. Experiencia creando y consumiendo APIs REST/GraphQL. Metodologías ágiles y cultura DevOps. Requisitos valorables: Uso de colas asíncronas (Kafka, RabbitMQ o similar). Buen manejo de SQL y modelos relacionales con Node. Fluidez en Git, workflows GitFlow/GitHubFlow y pipelines CI/CD. Inglés técnico (lectura y documentación). Experiencia en Web Components, Stencil o LitElement. Dominio de herramientas de testing: jest, Mocha, Cypress. Familiaridad con OpenShift, Docker y Kubernetes. Conocimientos de GraphQL, micro-frontend o SSR (Next.js, Nuxt). Experiencia en monitoreo y logging (Elastic Stack, Prometheus). ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre ️ Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ⚖️ En Scalian valoramos la diversidad e impulsamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas, independientemente de su género, identidad, edad o procedencia, puedan desarrollarse profesionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

GRUPO EYSA, empresa líder en el mercado de las soluciones tecnológicas de movilidad sostenible, desea incorporar a su plantilla una persona colegiada, Abogado/a que formará parte de nuestro departamento jurídico. Somos un grupo multinacional en plena expansión, que puede ofrecerte el marco adecuado para desarrollar todas tus capacidades y lograr tus aspiraciones profesionales, acompañándote con formación y flexibilidad. Valoraremos una experiencia de más de 4-5 años, preferiblemente en empresa privada o despacho de abogados, en la gestión y llevanza de asuntos judiciales, prejudiciales y asesoramiento en las áreas del Derecho Contencioso-administrativo (contratación administrativa: fases de licitación y posterior ejecución de contratos públicos), Derecho Civil (contratación entre particulares, como contratista o subcontratista de proyectos de instalaciones tecnológicas relacionadas con transporte, y los derechos de propiedad intelectual) y Derecho Mercantil (principalmente societario). Dado nuestra presencia internacional, es necesario tener competencia de inglés (redacción de contratos, negociaciones…). En Grupo EYSA promovemos la igualdad de oportunidades. Creemos que las particularidades de cada uno impulsan nuestro potencial, valoramos la diversidad y nos esforzamos por crear un espacio de trabajo inclusivo que permita a cada persona ser su mejor versión. Si quieres continuar tu carrera profesional con nosotros, inscríbete!

¿Estás interesado/a en trabajar con las últimas tecnologías y formar parte de un equipo internacional ? En Inetum , líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un perfil de Desarrollo .NET con Angular y PLSQL para un proyecto estratégico con alcance global con modelo remoto , es un proyecto con equipo internacional, por lo que es necesario un alto nivel de inglés. Qué esperamos de ti? La misión principal será analizar necesidades, desarrollar y evolucionar componentes en soluciones existentes, participando activamente en un entorno Scrum . ️ Tecnologías y herramientas .NET MVC y .NET Core Angular PL/SQL Metodologías Agile ✨¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

Asset Manager – Renewable Energy (Solar & Storage) - Maternity Cover Desde TGRC estamos colaborando con un importante fondo internacional especializado en infraestructuras y energías renovables en la búsqueda de un/a Asset Manager para gestionar su portfolio en Iberia. Se trata de una posición estratégica con alta visibilidad, enfocada en la optimización técnica y comercial de activos renovables en operación. Responsabilidades principales Gestión integral de activos solares (y almacenamiento) en operación Monitorización de KPIs y optimización del rendimiento de los proyectos Supervisión de contratos (O&M, EPC, PPA) y relación con stakeholders clave Gestión de incidencias, mantenimiento y cumplimiento normativo Identificación de mejoras de valor y reducción de costes Coordinación con equipos financieros (presupuestos, reporting, cash flow) Apoyo en fases finales de construcción, commissioning y operación Relación directa con contratistas EPC y O&M, operadores de red, inversores y entidades financieras, asesores técnicos, legales y H&S Perfil buscado Titulación en Ingeniería (o similar) +7 años de experiencia en asset management o roles comerciales en renovables Experiencia en proyectos de energía solar (valorable BESS) Buen entendimiento de contratos y estructura financiera de proyectos Capacidad analítica, orientación a resultados y gestión de múltiples proyectos Nivel alto de inglés y español Disponibilidad para viajar a nivel nacional Qué se ofrece Incorporación a una plataforma internacional en crecimiento Rol estratégico con impacto directo en el negocio Exposición a proyectos renovables a gran escala Entorno dinámico y colaborativo Si quieres conocer más detalles o valorar esta oportunidad, no dudes en ponerte en contacto.

Operations Manager Spain Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital) Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos) Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional Contribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia) Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol Crecimiento profesional en una organización europea multi-país Descuentos para empleados y beneficios

Empresa en expansión internacional de Headhunting, Executive Search y Consultoría en RRHH Buscamos: Consultores/as freelance a éxito , con foco principal en captación de clientes (empresas) . Responsabilidad principal: Identificar, contactar y cerrar acuerdos con empresas que necesiten servicios de selección Generar nuevas oportunidades de negocio en Executive Search / Headhunting Adicional (no obligatorio): Si cuentas con experiencia en selección, podrás gestionar directamente los procesos conseguidos En caso contrario, el equipo se encargará de la ejecución Qué valoramos: Perfil orientado a desarrollo de negocio / ventas B2B Red de contactos sólida o capacidad real de generar clientes Experiencia en consultoría, selección o servicios profesionales (muy valorable) Dominio de varios idiomas Alta autonomía y mentalidad comercial Edad y seniority: Sin límite de edad Se valoran especialmente perfiles muy senior (super senior) que aporten cartera de contactos de alto nivel empresarial Condiciones: Modelo 100% freelance a éxito (comisión por cliente/proceso cerrado) Acceso a metodología, soporte y ejecución de procesos Colaboración a largo plazo con potencial de crecimiento ⚫ Importante: Abstenerse perfiles que no quieran trabajar en modelo freelance a comisión Buscamos perfiles con capacidad real de generar negocio , no únicamente selección ⚫ Si cumples los requisitos y te interesa, envía tu CV junto con un breve resumen de tu experiencia en captación de clientes y tus expectativas.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Grado medio o superior en Administración y Finanzas 2 años de experiencia en facturación Buen manejo y relación con la tecnología Persona proactiva , autónoma y con capacidad para tomar decisiones ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Lluchmayor Presencial 18.000 – 21.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Localidad : Barcelona Provincia : Barcelona Nº Vacantes (puestos) : 1 Modalidad: Hibrida Experiencia en los siguientes requisitos Buscamos un/a IT Change, Problem & Incident Manager para liderar y optimizar los procesos de gestión de cambios, problemas e incidentes dentro de un entorno tecnológico dinámico y orientado a la mejora continua. La persona seleccionada será responsable de coordinar, validar y controlar las actividades relacionadas con estos procesos, asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas ITIL y garantizando un alto nivel de calidad y eficiencia operativa. Requisitos - Nivel de INGLÉS fluido (equipo/proyecto internacional). Francés valorable. - Experiencia demostrable en gestión de procesos IT (Change, Problem & Incident). - Conocimiento sólido de ITIL y Agile methodologies. - Experiencia trabajando con herramientas como ServiceNow, Jira y Confluence. - Conocimientos de AWS Cloud y ecosistemas cloud híbridos. - Alta capacidad de organización, atención al detalle y mentalidad rigurosa. - Proactividad y excelentes habilidades de comunicación y coordinación. Se valorará: - Certificaciones ITIL o AWS. - Experiencia en entornos multinacionales o de alta complejidad. Se ofrece En AUBAY seleccionamos IT Change, Problem & Incident Manager (Con Inglés) para Barcelona. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

Estamos buscando un/a Consultor/a SAP SCM para incorporarse a un Centro de Excelencia SAP en plena expansión, participando en iniciativas globales y colaborando con equipos internacionales. Es una oportunidad ideal para profesionales con visión end‑to‑end y un enfoque funcional–técnico. Qué buscamos Un perfil SAP SCM hands‑on, con capacidad de configuración, entendimiento técnico y experiencia en proyectos de implantación complejos. Se valorará experiencia sólida en módulos del área SCM: MM, WM/EWM, TM o SD. Responsabilidades Evolución y mantenimiento del modelo core dentro del área SCM. Configuración de módulos y participación en proyectos SAP S/4HANA. Soporte nivel 3 y resolución de incidencias dentro del área logística. Integración con equipos técnicos (ABAP, IDocs, EDI, interfaces). Participación en pruebas (SIT, UAT) y fases de hypercare/AMS. Colaboración con PMO para seguimiento de riesgos y avances. Entorno internacional Interlocución continua con equipos de otros países. Inglés avanzado imprescindible para reuniones y documentación. Se valoran otros idiomas. Soft skills Perfil comunicativo, dinámico y proactivo. Capacidad para explicar procesos con claridad. Adaptabilidad a distintos tipos de interlocutores (negocio, IT, equipos globales). Qué te aporta este rol Participación en proyectos globales estratégicos. Trabajo en un modelo core SAP en crecimiento. Entorno multicultural y colaborativo.

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo ! Buscamos un/a Devops Engineer Senior – IoT (AWS & Microservices) con al menos cinco años de experiencia para incorporarse a un servicio de cobertura total dentro del entorno tecnológico M2M en un contexto internacional. A nivel técnico: E xperiencia al menos 4 años con este rol Experiencia con AWS(EKS, IoT Core, S3, DynamoDB), Java, Docker, Kubernetes, Terraform, CI/CD, Monitorización. Inglés B2-C1 En Madrid modalidad remoto. Contrato Indefinido con Capitole, Horario flexible, Jornada intensiva Viernes. ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación 1200€ anuales de formación a la carta Horario flexible Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades Trayectoria profesional a medida Seguro médico privado Retribución flexible Plan Andjoy Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia ⚽ Equipo de Fútbol patrocinado por Capitole Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!☎ El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? +2 años de experiencia en soporte técnico N1 (usuarios en remoto y presencial) Conocimientos en Windows + Intune (MDM) y configuración de equipos Experiencia en Microsoft 365 ( Exchange, OneDrive, SharePoint, Azure AD ) Gestión y resolución de incidencias mediante herramientas de ticketing ( Jira ) Capacidad de resolución rápida, organización y buena comunicación con usuarios y proveedores Experiencia en soporte a eventos y gestión de inventario IT (material, stock, albaranes) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El perfil debe tener experiencia en: Experiencia en gestión de proyectos de infraestructuras tecnológicas o telecomunicaciones. Experiencia coordinando equipos técnicos, instaladores y proveedores. Experiencia ejecutando proyectos a nivel nacional e internacional. Conocimiento general de infraestructuras de comunicaciones: WiFi, LAN, Firewalls, CCTV, IPTV, VOIP Cableado estructurado, Fibra óptica Nivel medio/alto de inglés. Disponibilidad total para viajar a nivel nacional e internacional (Alto volumen de viajes) Conocimientos técnicos valorables Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un perfil de Network & Security Specialist para que se incorpore en uno de nuestros proyectos en modalidad híbrida para Sevilla (cliente / Teletrabajo). ¿Qué buscamos en ti? ✔️ Titulación: Ciclo Formativo Sup/FP2. Valorable Grado en Informática. ✔️ Experiencia: Buscamos un perfil de Networking con 5 años de experiencia en: Seguridad Perimetral Administración avanzada de firewalls: Palo Alto, Check Point, Fortinet. Gestión de políticas de seguridad, NAT y VPN IPsec/SSL. Configuración de HA (Active/Passive, Active/Active). IDS/IPS, filtrado web y control de aplicaciones. Análisis de logs y resolución de incidencias de tráfico. Integración con LDAP/AD y autenticación multifactor. Switching Administración lógica y física de switches L2/L3. Configuración de VLANs, trunking y segmentación. QoS y gestión de tráfico. Gestión de stackings y chasis. Routing Configuración y troubleshooting de routing estático y dinámico. Redistribución de rutas. NAT, PAT y políticas de enrutamiento. Conocimientos en SD-WAN (valorable). Redes y Servicios Diseño y segmentación de redes corporativas. Gestión y configuración de servicios: DHCP, DNS, NTP ✔️ Valorable: Conocimiento y trabajo bajo procedimientos ITIL. Balanceadores (F5 o similares, valorable). Monitorización (Zabbix, SNMP, NetFlow). Análisis de tráfico con Wireshark. ✔️ Certificación: Certificación CCNA Certificación CCNP (Valorable) ¿ Qué ofrecemos? Contratación indefinida Atractiva jornada laboral Compañía japonesa con sólida cultura organizacional Desarrollo en una multinacional líder del sector Plan de carrera Formación ilimitada Seguro de vida y accidentes Tarjeta restaurant Ayuda por hijos menores de edad Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

¡La Garland está contratando! Sobre Garland: Garland ofrece soluciones de transporte personalizadas, por tierra, mar o aire, adaptadas a las necesidades de sus clientes. Ofrece servicios integrales de transporte a lo largo de toda la cadena de suministro de sus clientes, basados en un servicio al cliente eficiente, equipos de calidad y un sofisticado sistema de comunicación e información, lo que permite tiempos de tránsito competitivos. Puesto: Operador de tráfico internacional (m/f) Ubicación: Vitoria-Gasteiz, España Reportando al responsable del departamento, tendrá como principales responsabilidades la asignación de cargas; seguimiento y control de camiones; creación de rutas; planificación del tráfico; entre otras. Perfil: • Licenciatura en Comercio Internacional o similares (preferible); • Conocimientos de inglés; • Experiencia profesional en funciones similares (preferible); Se valorará: • Capacidad de trabajar por objetivos y en entornos exigentes; • Habilidades de organización y rigor en el tratamiento de la información; • Responsabilidad y facilidad de aprendizaje; • Disponibilidad, dinamismo y proactividad; • Capacidad de comunicación, compromisso y relaciones interpersonales; • Capacidad de trabajo en equipo; Se ofrece: • Integración en una empresa en pleno crecimiento; • Buenas perspectivas de crecimiento y desarrollo profesional; • Remuneración acorde con el puesto. Si tiene motivación y determinación para asumir esta oportunidad, ¡presente su candidatura! En cumplimiento del artículo 10 de la Ley 67/98 de 26/10, autorizo el tratamiento de los datos recopilados con el fin de desarrollar procesos de reclutamiento y selección de candidatos. Estos están destinados únicamente al Grupo Garland y serán tratados directamente y de forma exclusiva por su Departamento de Recursos Humanos.

Posición: AI Agent Engineer & Technology Coordinator (Hybrid) Ubicación: Híbrido · Corporate IT · Madrid (C/Méndez Álvaro) Sector: Automoción · Transformación Digital · GenAI Gestamp, proveedor líder en el sector de la automoción y en plena transformación digital, incorpora un AI Agent Engineer & Technology Coordinator para su equipo corporativo de IA. El rol combina desarrollo técnico de agentes GenAI (70%) y coordinación tecnológica en Azure DevOps (30%) . Responsabilidades principales Desarrollo de agentes GenAI (Python, Semantic Kernel, Azure AI): Construcción de agentes y pipelines RAG con Azure AI Search. Integraciones con APIs externas y sistemas corporativos (SAP, HR, ERP…). Buenas prácticas: prompt engineering, multi‑agent orchestration, compliance EU AI Act y GDPR. Code reviews, documentación y despliegues en Azure Container Apps. Coordinación tecnológica: Gestión de backlog y sprints en Azure DevOps. Seguimiento de proyectos y coordinación con HR Tech, Data Engineering e Infraestructura. Comunicación técnica y de negocio, así como soporte en onboarding de proveedores. Requisitos +2 años desarrollando aplicaciones con IA/LLM en Python. Experiencia con Semantic Kernel o frameworks similares (LangChain, LlamaIndex). Conocimientos de Azure AI Foundry, RAG, embeddings, APIs, SQL/NoSQL. Dominio de Azure DevOps y Git. Inglés fluido y excelentes habilidades de comunicación. ⭐ Valorable Docker, Azure Container Apps, SAP SuccessFactors, GDPR aplicado a IA, Databricks, Power BI y español. Qué ofrece Gestamp Rol estratégico en la plataforma GenAI corporativa. Impacto global (40.000+ empleados). Exposición a tecnologías punteras: IA, data, cloud, enterprise apps. Entorno internacional (España, UK, Alemania…).

Desde ECB Group estamos buscando un perfil de Analista Estratégico para formar parte de una compañía especializada en procesos de descarbonización a nivel internacional. La persona seleccionada realizará las siguientes tareas: -Analizar datos operativos de plantas termosolares para evaluar el rendimiento de las mismas. -Detectar pérdidas de performance y oportunidades de mejora. -Desarrollar propuestas para optimización y mejoras continuas. -Trabajar en equipo con otros departamentos y con instituciones internacionales. ¿Qué necesitamos? -Formación en ingeniería industrial, de la energía o afín. -Experiencia trabajando en plantas termosolares. -Nivel avanzado de inglés. -Valorable disponer de conocimientos o experiencia con Python. ¿Qué ofrecemos? -Incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente. -Seguro médico. -Flexibilidad horaria. -Modelo híbrido de trabajo.

¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Backend Developer con entre 3 y 5 años de experiencia para incorporarse a un proyecto en entorno corporativo, participando en el desarrollo y mantenimiento de soluciones basadas en microservicios y gestión de datos. La persona se integrará en un equipo técnico trabajando en el diseño, desarrollo e integración de APIs, así como en el tratamiento de datos en entornos relacionales. Funciones: Desarrollo de aplicaciones backend con Spring Boot Diseño, desarrollo e integración de APIs REST Desarrollo y mantenimiento de lógica de negocio en PL/SQL Participación en el diseño de soluciones técnicas y arquitectura Integración con sistemas externos y gestión de datos Resolución de incidencias y optimización de rendimiento Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos Agile Requisitos mínimos: Experiencia de 3 a 5 años en desarrollo backend Experiencia con Java y Spring Boot Experiencia en diseño y consumo de APIs REST Conocimientos sólidos de PL/SQL Experiencia trabajando con bases de datos relacionales Valorable experiencia en DataStage ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones Modalidad 100% remoto Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre ️ ♀️ Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a en C++ para integrarse en nuestro equipo de profesionales del sector bancario en proyectos de renovación tecnológica y aplicaciones a la vanguardia. ¿Qué rol tendrás? Diseñar, desarrollar y mantener software en C++ para sistemas específicos Optimizar el rendimiento y la eficiencia del código en entornos con recursos limitados. Garantizar la calidad del código mediante la escritura y ejecución de pruebas unitarias y de integración. Trabajar en entornos basados en Linux/Windows para el desarrollo y la depuración del software. Utilizar herramientas de control de versiones como Git, Bitbucket u otras similares para gestionar el código fuente. Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo en C++ v14 . Conocimiento y experiencia con entornos Linux/Windows. Manejar Git, Bitbucket o similar. Haber trabajado en el sector bancario . Conocimientos demostrables con librerías STL . Disponibilidad de asistir a las oficinas del cliente en Madrid 3 días en semana . Requisitos valorables: Conocimientos en teoría de valoración de productos derivados. Experiencia con la plataforma Murex. ¿Qué tendrás con nosotros? Modalidad híbrida de trabajo. Formación continua y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Contrato indefinido. Jornada completa. ✔️ Salario competitivo y negociable con revisiones salariales anuales. Programa de Retribución Flexible para ticket restaurante, seguro médico, abono transporte y guardería. Descuentos en gimnasios alrededor de España Como parte de Scalian abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ Apostamos por iniciativas sostenibles.

En Grupo LUV buscamos incorporar un/a Business Development Manager para impulsar la captación, desarrollo y cierre de nuevas oportunidades comerciales en el ámbito de la arquitectura e interiorismo premium . Buscamos un perfil claramente comercial , con experiencia en venta consultiva , visión de negocio y capacidad para generar relaciones de confianza con clientes exigentes. Esta posición será clave para el crecimiento de Grupo LUV, representando una propuesta de valor diferencial en un entorno de alta exigencia, alto nivel estético y clara orientación a la excelencia. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades, entender las necesidades del cliente, construir propuestas de valor sólidas y acompañar el proceso comercial hasta la formalización de la colaboración. Responsabilidades Identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar y cualificar leads, garantizando un seguimiento riguroso del pipeline comercial. Entender las necesidades del cliente y transformarlas en oportunidades reales de colaboración. Presentar los servicios de Grupo LUV de forma estratégica, consultiva y alineada con el posicionamiento premium de la marca. Elaborar propuestas comerciales y liderar su seguimiento hasta el cierre. Negociar acuerdos y acompañar al cliente durante todo el proceso comercial. Coordinarse con los equipos internos para asegurar propuestas viables, competitivas y alineadas con los estándares de excelencia de la compañía. Gestionar la actividad comercial a través de CRM. Construir relaciones de confianza con clientes potenciales y recurrentes. Contribuir activamente al cumplimiento de los objetivos de facturación y crecimiento de la compañía. Perfil que buscamos Mínimo 3 años de experiencia demostrable en desarrollo de negocio, ventas consultivas o gestión comercial. Experiencia real en captación, desarrollo y cierre de oportunidades comerciales . Alta capacidad de comunicación, negociación y construcción de relaciones. Perfil proactivo, orientado a resultados y con mentalidad comercial. Buen nivel de inglés , oral y escrito. Dominio de herramientas habituales de trabajo, especialmente Excel, PowerPoint y CRM . Valoraremos especialmente Experiencia en venta de servicios premium , proyectos a medida o soluciones de alto valor añadido. Conocimiento o trayectoria en sectores como arquitectura, interiorismo, real estate, hospitality, lujo o diseño . Sensibilidad estética y capacidad para desenvolverse con naturalidad en contextos de cliente exigente. Formación en ADE, Marketing, Comercio, Arquitectura, Interiorismo o áreas afines. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Proyecto estable, con recorrido y oportunidades reales de crecimiento. Participación directa en el desarrollo comercial de una compañía con visión internacional. Entorno dinámico, exigente y orientado a la excelencia. Remuneración inicial entre 30-40k anuales, según experiencia y aportación de valor. Acceso a Urban Sports bonificado. Retribución flexible con Payflow. Día de cumpleaños libre, además del 24 y 31 de diciembre. Fruta, café y té a disposición en la oficina. Sobre Grupo LUV En Grupo LUV desarrollamos proyectos de arquitectura e interiorismo premium con una visión internacional, un fuerte foco en la excelencia y una clara vocación por crear experiencias diferenciales para nuestros clientes. Buscamos personas que compartan esa ambición, entiendan el valor de una propuesta cuidada y sepan convertir relaciones en oportunidades de negocio sostenibles. Si te motiva el desarrollo de negocio, sabes vender valor y quieres formar parte de un proyecto con posicionamiento premium y recorrido, queremos conocerte.

Desde SII Group Spain buscamos un/a DevOps Lead / Windows Infrastructure Automation Engineer para participar en un proyecto estratégico dentro de un cliente del sector seguros en Barcelona ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos ? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Formación personalizada que te permitirá crecer : Acceso a Udemy o Linkedin Learning, y sesiones de soft skills con cursos de Mindfulness, coaching… Modelo remoto 100% Paquete retributivo flexible: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte). Ambiente y equipos internacionales. Somos una familia : Sabemos que las personas son nuestro principal valor añadido y por eso queremos estar cerca de todos los compañeros realizando After-Works, cenas y eventos de empresa ¡Somos un excelente lugar de trabajo! Certificados por Great Place to Work ! ¿Qué te hará triunfar en este rol? Experiencia sólida en administración de Windows Server , especialmente en: Windows OS Imaging In-Place Upgrades de Windows Gestión del ciclo de vida del sistema operativo en entornos enterprise Además, el puesto tiene una fuerte orientación DevOps y de automatización , trabajando con herramientas como: Ansible Puppet Definición de procesos y herramientas dentro del DevOps tool stack También se trata de un rol con responsabilidad técnica , donde la persona liderará iniciativas de automatización, definirá estrategias de OS lifecycle management y guiará a otros ingenieros. *Nivel de inglés avanzado. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Es por ello, que podrías disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura. ¡Eres el talento que buscamos! Certificados por Great Place to Work.