Trabajos laboral en Pamplona - Page 3Crear alertas

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. En NTT DATA seguimos en proceso de expansión y apostando por el talento y las personas apasionadas por la tecnología, ofreciendo teletrabajo desde el primer día y con todas las ventajas que supone formar parte de una de las mayores compañías de desarrollo de software a nivel mundial. Toma nota, porque esto es sólo el principio: • Apostamos por la estabilidad laboral ofreciendo contratación indefinida desde el primer día., • Tú decides hacia dónde quieres orientar tu carrera profesional, pudiendo escoger entre la especialización tecnológica o la gestión de personas., • Diversas opciones de flexibilidad horaria para que puedas conciliar tu vida personal y laboral., • Acceso a formaciones adaptadas a las necesidades reales del centro. Ponemos a tu disposición cursos tanto de desarrollo de competencias técnicas como transversales, para desarrollar proyectos de una manera más eficaz. Requisitos deseados: • Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de desarrollo con Java, Spring, Spring Boot y Microservicios., • Experiencia en tareas de análisis, toma de requisitos, desarrollo y resolución de incidencias. Se valorará • Tener un alto nivel de inglés con posibilidad de participar en proyectos internacionales. Por último, dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. #TheDigitalLovers #TopEmployer

Incorporamos a nuestro equipo de Plataforma una persona con experiencia en desarrollo backend (junior o senior) que le guste curiosear y estar al tanto del mundillo tecnológico. Tocarás muchos palos diferentes al desarrollo de código “tradicional”; infraestructura, seguridad,... Te explicamos en que consiste lo que buscamos: ¿Qué es un Enabling team y que hace nuestro equipo? La definición abstracta, sacada de los conceptos de Team Topologies () sería: “Enabling teams help a Stream-aligned team to overcome obstacles. Also detects missing capabilities” En nuestro caso concreto mantenemos ciertas piezas que dan servicio al resto de equipos y que soportan esas guías de arquitectura que se han marcado: servidores de autorización, API gateway, algunas librerías comunes o servicios transversales... También somos un equipo facilitador que ayuda a definir y evolucionar la arquitectura de ciertas partes claves del sistema, para ello hacemos tareas diferentes según el proyecto, desde refactorizar y desarrollar, hasta ayudar con el análisis o pairear con los equipos. También tenemos una presencia importante en la parte de formación y acompañamiento a nuevos equipos que se integran en la empresa por diferentes razones, como puede ser la compra de otra empresa. ¿Qué harás? • Infraestructura como código. Actualmente usamos principalmente Ansible., • Protocolos de autenticación, específicamente, OAuth2.0., • Servidores de autenticación., • Trabajo intensivo con APIs, su documentación y API gateways., • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya; no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos por si te apetece ir a la ofi., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres... que hacen que el conocimiento fluya., • Te ofrecemos la formación que necesites para tu desempeño profesional., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico...) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • También podrás beneficiarte de nuestro paquete Wellness (fisio, yoga y psicoterapia) ... porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas., • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo...Halloween, San Valentín, Navidad,...¡Te lo vas a pasar muy bien!, • Tienes al menos 1 año de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación, y nos puedes hablar de ello. Trabajamos principalmente con Java y Spring Boot, pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados: no importa con lo que qué hayas trabajado hasta ahora., • Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :), • Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos., • Conocimientos de italiano o portugués, • Experiencia trabajando con contenedores / Docker ¡Estamos deseando conocerte y que nos conozcas!

🧭 Sobre Fynkus En Fynkus estamos construyendo el futuro de la administración de fincas. Somos una empresa española que desarrolla una solución SaaS especializada en la gestión de comunidades de propietarios. Nuestro software está diseñado para administradores de fincas profesionales y ya incluye funcionalidades avanzadas como contabilidad integrada, comunicación directa con propietarios, gestión documental y automatización de procesos clave. Después de varios años de evolución, nos encontramos en una fase de madurez tecnológica y fuerte crecimiento. Estamos abordando una reestructuración profunda de varias áreas críticas de la plataforma con un objetivo claro: elevar su calidad, escalabilidad y rendimiento a otro nivel. Las áreas en la que queremos avanzar están muy relacionadas con las funcionalidades propias de un CRM (comunicaciones, gestión de tareas) y siempre buscando un enfoque orientado a sacar provecho de la IA, que es lo que nuestros clientes están solicitando. Buscamos un desarrollador senior que quiera dejar huella en un producto real, con impacto directo en miles de usuarios, y que disfrute enfrentándose a desafíos técnicos de verdad: arquitectura moderna, rendimiento, mantenibilidad y diseño orientado al producto. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Trabajo 100% en remoto. Puedes trabajar desde donde quieras., • Horario flexible, con una franja común de 09:00 a 14:00 (hora peninsular) de lunes a viernes para facilitar la colaboración., • Puedes elegir entre el calendario laboral de tu lugar de residencia o el de Valencia (sede de la empresa)., • Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones + Nochebuena + Fin de Año., • Salario entre 40K y 55K, según tu experiencia y nivel de responsabilidad. 💻 ¿Qué harás? Buscamos a un compañero que se sume a nuestro equipo para aportar su experiencia y crecer con nosotros. En Fynkus, el impacto es compartido y las decisiones se toman en equipo. Formarás parte de nuestro equipo de Producto, desarrollando las nuevas funcionalidades de la mano del Product Owner para definir el alcance de las nuevas funcionalidades y del Tech Lead para asegurar la excelencia técnica, siendo tu rol fundamental para ayudarnos a evolucionar el producto. Tus responsabilidades • Diseño y desarrollo en equipo: Colaborarás estrechamente con el Product Owner y el resto del equipo en el diseño y desarrollo de nuevas funcionalidades. Trabajarás en un entorno ágil, aportando tu visión para entregar código de calidad y fácil de mantener., • Resolución de retos técnicos complejos: Aportarás tu experiencia para resolver problemas técnicos exigentes. Esperamos que compartas tus conocimientos y ayudes al equipo a evaluar las mejores soluciones técnicas para cada caso., • Fomento de la calidad y las buenas prácticas: Contribuirás activamente a nuestra cultura de calidad, participando en la promoción de TDD, clean code y otras buenas prácticas. Tu voz será importante en las revisiones de código y en las discusiones técnicas que nos ayuden a mejorar como equipo., • Autonomía y gestión de tus tareas: Te desenvolverás con un alto grado de autonomía para organizar tus responsabilidades y llevar las tareas a término, siempre en comunicación constante con el resto del equipo., • Mejora continua del código: Identificarás y propondrás mejoras en nuestra base de código, participando activamente en las tareas de refactorización que nos permiten mantener una plataforma escalable y robusta a largo plazo., • Curiosidad por la IA como herramienta: esperamos que te apoyes en las herramientas de IA a tu alcance para agilizar el desarrollo y elevar la calidad de tu código. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? • Sólida experiencia con Symfony, PHP, HTML5, CSS3, VueJS y TypeScript., • Buen manejo de bases de datos relacionales (idealmente MariaDB)., • Conocimientos de testing (PHPUnit, Jest, etc.)., • Conocimiento básico o interés en herramientas de infraestructura como Terraform, Ansible o Docker., • Actitud proactiva: Si ves un problema o algo que se puede mejorar, lo señalas, propones una solución y te implicas., • Autonomía: No necesitas que te digan cada paso, sabes priorizar y organizarte., • Comunicación clara y directa: Sin miedo ni vergüenza a decir lo que piensas, siempre desde el respeto., • Capacidad para resolver problemas con criterio técnico y sentido común., • Nivel de inglés básico, especialmente en lectura y escritura. 🧰 Nuestro stack Creemos firmemente que un stack tecnológico no define a un buen programador, sino su habilidad para aplicar principios sólidos de desarrollo y resolver problemas de forma eficaz. Por eso, aunque tenemos nuestras herramientas preferidas, valoramos más tu criterio técnico y tu capacidad de adaptación. Fomentamos una cultura de mejora continua y no entendemos el software escalable sin una base sólida de testing (TDD) y refactoring constante. Nuestro proceso se apoya en la entrega continua (CD), con despliegues frecuentes y seguros gracias a una estrategia similar a scaled trunk based development con feature flags. De la misma forma, creemos que la IA es un aliado clave del desarrollador, por lo que te animaremos a que uses herramientas de asistencia (como GitHub Copilot o similares) para potenciar tu productividad y la calidad de tus propuestas. Nuestro ecosistema tecnológico actual incluye: • Backend: Principalmente PHP 8+ tipado con Symfony y MariaDB., • Frontend: VueJS+TypeScript para las partes más modernas de la aplicación., • El legacy que cuidamos: Mantenemos partes con Bootstrap y jQuery, que estamos migrando progresivamente., • Entorno de desarrollo: Usamos Docker para asegurar la consistencia y agilidad en nuestros entornos locales. Si vienes de un stack similar y no te asusta adaptarte mientras aportas tu conocimiento, ¡queremos hablar contigo! Buscamos gente con una base sólida, con ganas de construir software de calidad, más allá de una tecnología concreta. Nuestro proceso de selección Queremos que el proceso de selección sea bidireccional: tanto nosotros como tú debemos asegurarnos de que hay un buen encaje en cuanto a intereses, cultura y capacidades. Por eso lo hemos estructurado en tres fases: 1. Primera reunión (conocimiento mutuo) El primer contacto es una conversación en la que nos conocemos. Nos interesa que nos cuentes tu trayectoria de los últimos años, qué te motiva y qué buscas en tu próximo reto. A su vez, te explicaremos en detalle el estado actual de nuestro producto, cómo trabajamos por dentro y nuestro estilo de gestión. De esta reunión sacamos unas primeras conclusiones sobre el encaje en el equipo, tanto a nivel de actitud y personalidad como de tecnología. 2. Evaluación técnica Si tras la primera reunión vemos interés mutuo, pasamos a una fase de evaluación técnica más completa. Te plantearemos una prueba práctica que podrás resolver en un plazo de 2-3 días y subir a un repositorio con una breve documentación. Posteriormente tendremos una reunión para que nos presentes tu solución, defiendas tus decisiones y conversemos sobre lo que hayamos visto. El objetivo es comprobar tus conocimientos técnicos y cómo se alinean con nuestras necesidades. 3. Reunión final En la última fase mantenemos una conversación enfocada en concretar las condiciones de la incorporación y formalizar los aspectos contractuales. También aprovechamos para resolver cualquier duda pendiente y asegurarnos de que ambas partes estén alineadas antes de dar el paso final. 📝 ¿Te interesa? Escríbenos contándonos qué has hecho, qué te motiva y cómo crees que puedes aportar al equipo. No hace falta una carta de presentación larga: lo que queremos es conocerte un poco antes de charlar.

Somos más de 3.000 talentos, pero ¡nos faltas tú! Si te apasiona el desarrollo Back-End y disfrutas de proyectos creativos, queremos que crezcas con nosotros. Únete a una empresa que valora y reconoce tu esfuerzo. 🚀🚀🚀 Buscamos profesionales capaces de cubrir una serie de requisitos. A continuación te detallamos las características que debe cumplir el perfil ideal. No te preocupes si no cumples con todos ellos ya que puedes ser igualmente perfecto para el puesto. Si crees que encajas y eres ideal para el puesto, ¡contacta igualmente con nosotros! Sobre todo si cumples: • Java +11, • Metodologías ágiles (Scrum), • Spring Boot, • Microservicios, • Kafka, • Arquitectura hexagonal, • Testing, • BBDD Y nosotros, ¿Qué más te ofrecemos? 🌟 Nuestra Filosofía • Mapa de carreras: Diseña tu plan de desarrollo profesional con nuestra guía., • “Si no sabes dónde vas, cualquier camino es bueno” - Gato de Cheshire, Alicia en el País de las Maravillas 🚀🚀🚀, • Franja salarial abierta: No descartamos candidaturas por el salario. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • 🌱 Pasión por el aprendizaje y el crecimiento: Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse junto a nosotros., • 🚀 Autonomía y experiencia: Necesitamos que tengas la experiencia suficiente para trabajar de manera autónoma, tanto en equipo como con el código, sin necesidad de supervisión constante. #knowmadmood #WeAreknowmadmood #Somosknowmadmood 🙌🙌🙌

En Prosodie seguimos creciendo y queremos incorporar a un Administrador de Redes a nuestro equipo (modalidad 100 % teletrabajo). En este rol te encargarás de la gestión, administración y optimización de infraestructuras de red y comunicaciones, garantizando su disponibilidad, rendimiento y seguridad. Si cuentas con experiencia en administración de redes y te apasiona el mundo de las telecomunicaciones, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad para unirte a un equipo técnico en un entorno innovador y en constante evolución! ¿Qué funciones realizarás en este puesto? • Gestionar y operar equipos de comunicaciones y seguridad perimetral (Checkpoint) con funcionalidades FW, URL Filtering, Application Control e IPS., • Gestionar y operar firewalls de seguridad interna (Cisco ASA)., • Administrar tecnologías de accesos remotos (VPN Anyconnect/SSLVPN, IPSEC)., • Gestionar y operar tecnologías de control de navegación (Bluecoat)., • Administrar y operar soluciones de balanceo de carga (F5)., • Gestionar tecnologías DNS (Infoblox)., • Administrar redes y soluciones avanzadas de enrutamiento dinámico (R&S)., • Gestionar tecnologías SDN (soluciones multisite y distribuidas)., • Gestionar tecnologías AAA (Radius, TACACS)., • Gestionar cambios y realizar tareas de mantenimiento preventivo y reactivo (soporte ante incidencias 24x7x365)., • Realizar tareas preventivas, actualizaciones, monitorización y optimización del rendimiento de los recursos., • Coordinarse directamente con fabricantes (soporte, consultoría...)., • Ejecutar pruebas de concepto (PoC) para nuevas soluciones., • Diseñar e implantar nuevas soluciones y proyectos., • Elaborar documentación técnica detallada., • Automatizar procesos operativos., • Utilizar herramientas de red para troubleshooting (Wireshark, Packet Tracer)., • Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día., • Crecimiento profesional: formación continua, certificaciones y planes de carrera internos., • Tickets restaurante añadidos a la nómina., • Teletrabajo 100 % (el primer mes se requiere presencialidad para el onboarding)., • Seguro médico y seguro de vida., • 24 días de vacaciones + 24 y 25 de diciembre y el día de tu cumpleaños libre. Si estás buscando un nuevo desafío en un entorno tecnológico puntero y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el área de redes y seguridad, ¡te estamos esperando!

INETUM Somos un Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024. 📢 ¡Estamos contratando! Buscamos un/a Ingeniero/a de Datos y Machine Learning para uno de nuestros grandes clientes del sector bancario. ¿Con qué requisitos debes contar?: 🔍 Extracción y Gestión de Datos • APIs oficiales: Twitter, Meta Graph, YouTube Data API., • Web scraping: BeautifulSoup, Scrapy, Selenium., • Bases de datos:, • SQL: PostgreSQL, MySQL., • NoSQL: MongoDB, Elasticsearch., • Librerías: SpaCy, NLTK, Hugging Face Transformers., • Técnicas:, • Análisis de sentimientos., • Clasificación de texto., • Extracción de tópicos (LDA)., • Frameworks: OpenCV, PyTorch, TensorFlow, Keras., • Modelos: CNNs (ResNet, EfficientNet), YOLO, Faster R-CNN., • Aplicaciones: Reconocimiento de objetos y actividades en imágenes y videos. ✅ Requisitos Técnicos: Lenguajes de programación • Dominio de Python (imprescindible)., • Experiencia con APIs REST (Twitter, Meta, YouTube, etc.)., • Conocimiento en web scraping con BeautifulSoup, Scrapy o Selenium., • Experiencia con SpaCy, NLTK y Transformers de Hugging Face., • Conocimiento en:, • Análisis de sentimientos., • Clasificación de texto., • Extracción de tópicos (LDA)., • Experiencia con OpenCV, TensorFlow, PyTorch y Keras., • Conocimiento en modelos como YOLO, Faster R-CNN, ResNet, EfficientNet., • Experiencia en entornos de cloud computing (AWS, GCP, Azure)., • Conocimientos básicos de Docker y Git., • Capacidad para documentar y presentar resultados técnicos a equipos no técnicos., • Grado o máster en Ingeniería Informática, Ciencia de Datos, Matemáticas, Física o similar., • Se valoran certificaciones en IA, PLN o visión por computadora. ¿Qué podemos ofrecerte: • Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación., • Trabajarás a jornada completa con un horario flexible bajo un modelo de trabajo 100% remoto., • 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios., • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector., • Contrato indefinido., • Estabilidad y buen clima laboral., • Salario Competitivo., • Acceso a ventajas del grupo de empresa, • Retribución flexible y más beneficios 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Postúlate o comparte esta oportunidad con tu red!

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello, buscamos un/a Especialista en Operaciones de Seguridad con conocimientos en la protección del Endpoint y XDR para unirse a nuestro equipo de ciberseguridad dinámico y en constante crecimiento. El/la candidato/a ideal tendrá que tener una comprensión de las tecnologías de seguridad de protección a Endpoint (Antivirus, Antimalware, EPP, entre otras), XDR, EDR y SIEM, así como conocimientos en la administración y optimización de soluciones del tipo Endpoint y XDR. Este puesto es una excelente oportunidad para un/a profesional apasionado/a por la ciberseguridad que busque contribuir a la protección de una organización de alto perfil. Responsabilidades: • Dar soporte en la optimización de soluciones de protección a Endpoint y XDR de última generación en entornos complejos., • Dar soporte en la Integración de herramientas de protección a Endpoint y XDR con otras herramientas de seguridad para obtener una visión holística del panorama de amenazas., • Analizar logs y eventos de seguridad para identificar y responder a amenazas potenciales de manera oportuna., • Desarrollar y mantener playbooks de respuesta a incidentes automatizados para garantizar una respuesta rápida y efectiva a los incidentes de seguridad., • Gestionar incidentes de ciberseguridad desde su detección hasta su resolución, utilizando herramientas y procesos de protección a Endpoint y XDR., • Colaborar con otros equipos de seguridad para mejorar la postura de seguridad general de la organización., • Mantenerse actualizado/a sobre las últimas amenazas, vulnerabilidades y tendencias en ciberseguridad. Requisitos: • Ingeniería en Informática, Ciberseguridad o área relacionada., • Mínimo de 3 años de experiencia en ciberseguridad, con enfoque en Endpoint (Antivirus, Antimalware, EPP, entre otras), XDR, EDR y SIEM., • Experiencia en la administración y optimización de soluciones de protección a Endpoint y XDR., • Sólidos conocimientos de log management, análisis de eventos de seguridad y técnicas de caza de amenazas., • Experiencia en la gestión de incidentes de ciberseguridad y el desarrollo de playbooks de respuesta., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas excepcionales., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Inglés avanzado. Conocimientos y experiencia deseables: • Experiencia con Cortex XDR, Crowdstrike, Trend Micro, McAfee, Microsoft Defender y suite de seguridad de Microsoft, entre otras., • Conocimiento de otras tecnologías de seguridad como firewalls, IPS y DLP., • Experiencia en la gestión de SOC (Security Operations Center)., • Certificaciones en seguridad de la información como CISSP, CEH o GSEC. Información adicional Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023.

¿Eres un apasionado de la banca? ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Desde nuestro área Comunytek, queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano. ¿Quiénes somos? El Clan Comunytek dentro de la gran familia de VASS Company, hacemos magia , sobre todo cuando se trata del emocionante mundo del Mercado de Capitales y Tecnología. Somos un grupo apasionado de expertos que vive y respira todo lo relacionado con el mercado financiero y la última tecnología. ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) Plan de carrera: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. Certificaciones: Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. Salario: Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. Technical Skills Advanced (+3 years): • Api REST, • Java, • SQL, • AWS Services: deployments in EKS, • Teamwork, • Pro-activity, • Engaged and professional, • Capacity to adapt quickly

Buscamos talento para el sector alimentario ¿Tienes experiencia en el sector agroalimentario y estás buscando una nueva oportunidad profesional? Una empresa sólida, de la Ribera de Navarra, en Villafranca, con trayectoria y en crecimiento, busca incorporar a una persona con experiencia en entornos productivos, que quiera formar parte de un equipo comprometido, con ganas de aportar, aprender y seguir creciendo. ️ ¿Qué harás? • Supervisarás y coordinarás el día a día de la producción, asegurando que se cumplan los objetivos de calidad, seguridad y eficiencia., • Apoyarás en el cumplimiento de normativas como IFS, BRC u otros estándares de calidad alimentaria., • Gestionarás personas y equipos, promoviendo un buen clima de trabajo y fomentando la mejora continua., • Asegurarás el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales., • Resolverás incidencias en línea y colaborarás con otros departamentos para optimizar procesos., • Tienes experiencia en entornos industriales alimentarios, especialmente en producción., • Conoces los estándares de calidad del sector (IFS, BRC...)., • Sabes liderar equipos y gestionas bien los tiempos, las personas y los procesos., • Tienes iniciativa, capacidad resolutiva y orientación a la mejora continua., • Salario competitivo de acuerdo a la valía., • Contrato estable., • Oportunidades reales de crecimiento profesional., • Buen entorno laboral, donde las personas marcan la diferencia.

¡Únete a nuestro equipo en Fundación Hospitalarias Navarra! Estamos buscando Especialista en psiquiatría para unirse a nuestro equipo multidisciplinar en nuestros Centros de Navarra. ¿Qué necesitas para aplicar? Título oficial de Licenciado en Medicina y Cirugía (homologado por el Ministerio si es de otro país). Especialista en Psiquiatría , homologado o con perspectivas de homologación en España. ¿Qué ofrecemos? Contrato a jornada completa : estabilidad y seguridad laboral. Desarrollo personal y profesional: Participa de nuestros planes de formación y benefíciate de la apuesta que Fundación Hospitalarias Navarra hace por la formación continua, el desarrollo profesional y la investigación. Equipo de guardias : únete a nuestro equipo de guardias localizadas de Psiquiatría Flexibilidad horaria : equilibrio entre tu vida laboral y personal. Buen ambiente de trabajo : un lugar donde te sentirás valorado. Incorporación inmediata : ¡te esperamos con los brazos abiertos! ¿Qué valoramos? Formación y experiencia en psiquiatría. Habilidad y competencias en trabajo en equipo multidisciplinar. Actitud empática con nuestros pacientes y sus familias. Ética profesional en todas tus acciones. ¡Anímate a trabajar en nuestro equipo! FUNDACIÓN HOSPITALARIAS está comprometida con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

Oferta de colaboración comercial de agentes de permisos con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales, Cerca de tu zona residencial o comercial, Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, por lo que no es necesario que pase por junta sino solo con la firma del presidente o administrador basta. Lo cual acelera el proceso de ventas. ¡echa un ojo al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas. Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :) Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales. Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible. Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría. Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto. Te ofrecemos... 1 o 2 códigos postales (que tengan comunidades con garaje y mayores a 50 pisos) cercanos a ti, de forma exclusiva para ti y renovados mensualmente. Con herramientas y materiales de ventas. Retribución de 150€ por cada comunidad ganada (firma de autorización de instalación), tantas como tú alcances, en la forma de pago que prefieras. También acceso a bonificadores extra mensuales. Expansión a comisiones comerciales de otros segmentos de clientes (unifamiliares y empresas) pasados 3 meses. La oportunidad de aportar tus ideas para dar forma activamente al futuro de HOMYHUB. Invitación a eventos de equipo en Madrid. Oportunidad de ser contratado en caso de que expandamos contrataciones de empleo de la plantilla comercial en tu zona, y tu estés interesado en ello.

En Mutua Navarra, una entidad líder en el sector de la salud y la seguridad laboral, estamos buscando un Ingeniero de Software Full Stack para unirse a nuestro equipo en la sede en Pamplona (Navarra). ¿Cómo es el puesto?Como Ingeniero/a de Software dentro del Business System Team, serás el la persona que, junto con el BST, traduzca las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas eficientes; coordinando proveedores, diseñando arquitecturas y garantizando la calidad de las implementaciones. Dentro del área de Transformación Digital, participarás activamente en la transformación de la compañía, impulsando la modernización de sistemas y asegurando que las soluciones desarrolladas estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. ¿Cuáles serán tus funciones? Definir y supervisar la arquitectura de software de los proyectos. Diseñar soluciones eficientes y escalables, alineadas con los objetivos de la empresa. Coordinar y evaluar proveedores tecnológicos: selección, negociación y supervisión de entregables. Elaborar y gestionar pliegos de licitaciones y RFPs (Request for Proposal). Colaborar con equipos de desarrollo, QA y producto para asegurar la correcta implementación técnica. Evaluar nuevas tecnologías, herramientas y metodologías para la mejora continua. Participar en el ciclo de vida completo del software: análisis, diseño, desarrollo, pruebas y mantenimiento. Redactar documentación técnica y establecer estándares de desarrollo. Dar soporte en la gestión de proyectos, priorización de tareas y estimaciones de esfuerzo. Mantener y mejorar sistemas existentes, asegurando rendimiento, seguridad y escalabilidad. Integrar APIs, servicios externos y bases de datos. Colaborar en la definición de la arquitectura técnica y buenas prácticas de desarrollo. ¿Qué perfil necesitamos?Grado Superior o Grado Universitario en Informática o similar. Experiencia mínima de 5 años. Experiencia sólida en backend (Net Core, Java, Python u otros). Conocimientos en frontend (Typescript, React, Angular u otros). Experiencia en bases de datos e integración de sistemas. Conocimientos en Microsoft Power Platform y Azure. Familiaridad con control de versiones (Git) y conocimientos en CI/CD Habilidades para empatizar con el usuario y diseñar soluciones acordes a sus necesidades. Conocimiento de pruebas automatizadas y buenas prácticas de calidad de software. ¿Qué te podemos ofrecer?Salario: en base a cualificación y experiencia. Posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana. Horario flexible todo el año y jornada continuada los viernes, vísperas de festivo, semana santa, 3 meses de verano, puente de diciembre y navidades. Ambiente dinámico y colaborativo. Formación y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y programas de bienestar: asesoramiento jurídico, gimnasio, asistencia sanitaria interna y psicológica con gabinete externo, préstamo, cesta de navidad, cheque guardería, seguro de vida, etc. Si eres una persona apasionada por la tecnología y quieres formar parte de una organización que se preocupa por el bienestar de sus empleados y clientes, ¡esta es tu oportunidad! Únete a Mutua Navarra y contribuye a mejorar la salud y seguridad laboral de miles de personas. ¡Esperamos tu candidatura!

En Ingeniería y Prevención de Riesgos somos una empresa líder en consultoría en seguridad y salud en obras de construcción, con más de 25 años de experiencia avalando nuestro compromiso con la excelencia. Buscamos personas apasionadas por la seguridad, la innovación y la mejora continua, para unirse a nuestro equipo como Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución para proyectos ubicados en Navarra. Al formar parte de nuestro equipo encontrarás: Estabilidad laboral. Flexibilidad horaria para equilibrar tu vida personal y profesional. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Vehículo de empresa y tarjetas de combustible . Portátil, teléfono móvil y todos lo medios para que puedas desempeñar tu labor con éxito. Beneficios sociales que cuidan de ti y de los tuyos. Formación continua para que nunca dejes de avanzar. Requisitos: Formación técnica: Ingeniería o Arquitectura Requisito imprescindible de titulación homologada en el caso de procedencia extranjera. Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales . Deseable experiencia mínima de 1 año de Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución . Valorable experiencia en obras de carreteras, hidráulicas o ferroviarias. Conocimientos sobre el manejo de aplicaciones del paquete Microsoft Office 365. Funciones: Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, realizarán las labores de coordinador de seguridad y salud, en fase de ejecución, aplicando la metodología de trabajo interna de la empresa e integrada en nuestros sistema de gestión. Aquellas personas elegidas recibirán formación interna específica para el correcto desarrollo de su labor en los distintos contratos que les sean asignados. Si quieres ser parte de una organización que transforma la prevención en valor y que cree en el poder de su gente para marcar la diferencia, Ingeniería y Prevención de Riesgos es tu lugar . Súmate a nuestro equipo. envíanos tu currículum vitae a y La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

Desde Paul Marlex , consultoría especializada en selección de talento, buscamos un/a Técnico/a de Sistemas para una empresa industrial con más de 50 años de trayectoria en el sector. Se trata de una compañía de tamaño reducido pero con gran estabilidad, una sólida cartera de clientes y un entorno de trabajo cercano y colaborativo. Tu misión La persona seleccionada se incorporará al equipo para dar soporte tecnológico a la organización y garantizar el correcto funcionamiento de la infraestructura informática. Lo que harás Gestionar y mantener los sistemas informáticos, redes y equipos de la empresa. Dar soporte técnico a los distintos departamentos, resolviendo incidencias y asegurando la continuidad de las operaciones. Administrar servidores, copias de seguridad y sistemas de seguridad informática. Colaborar en proyectos de mejora y digitalización de procesos internos. (Opcional/plus) Aportar interés o conocimientos en desarrollo o en la aplicación de nuevas tecnologías como la IA para optimizar procesos. Lo que buscamos en ti Formación en Informática, Ingeniería de Sistemas o similar. Experiencia mínima de 2 años en administración y mantenimiento de sistemas (Windows/Linux, redes, seguridad básica). Capacidad para comunicarte y trabajar con diferentes áreas de la empresa. Persona proactiva, resolutiva y con orientación al servicio. (Plus, no excluyente) Interés en desarrollo de software o en explorar tecnologías emergentes. Lo que ofrecemos Incorporación estable en una empresa industrial con larga trayectoria y clientes sólidos. Entorno cercano, colaborativo y con estabilidad laboral. Posibilidad de participar en proyectos de mejora e innovación. Contrato estable y salario entre 26.000 € y 28.000 € brutos anuales, según experiencia y valía. Si estás interesado/a, ¡inscríbete a la oferta o mándame un mail a para que nos podamos conocer!

Desde Paul Marlex , consultoría especializada en selección de talento, buscamos un/a Técnico/a de Sistemas para una empresa industrial con más de 50 años de trayectoria en el sector. Se trata de una compañía de tamaño reducido pero con gran estabilidad, una sólida cartera de clientes y un entorno de trabajo cercano y colaborativo. Tu misión La persona seleccionada se incorporará al equipo para dar soporte tecnológico a la organización y garantizar el correcto funcionamiento de la infraestructura informática. Lo que harás ~ Gestionar y mantener los sistemas informáticos, redes y equipos de la empresa. ~ Dar soporte técnico a los distintos departamentos, resolviendo incidencias y asegurando la continuidad de las operaciones. ~ Administrar servidores, copias de seguridad y sistemas de seguridad informática. ~ Colaborar en proyectos de mejora y digitalización de procesos internos. ~(Opcional/plus) Aportar interés o conocimientos en desarrollo o en la aplicación de nuevas tecnologías como la IA para optimizar procesos. Lo que buscamos en ti ~ Formación en Informática, Ingeniería de Sistemas o similar. ~ Experiencia mínima de 2 años en administración y mantenimiento de sistemas (Windows/Linux, redes, seguridad básica). ~ Capacidad para comunicarte y trabajar con diferentes áreas de la empresa. ~ Persona proactiva, resolutiva y con orientación al servicio. ~(Plus, no excluyente) Interés en desarrollo de software o en explorar tecnologías emergentes. Lo que ofrecemos Incorporación estable en una empresa industrial con larga trayectoria y clientes sólidos. Entorno cercano, colaborativo y con estabilidad laboral. Posibilidad de participar en proyectos de mejora e innovación. Contrato estable y salario entre 26.000 € y 28.000 € brutos anuales, según experiencia y valía. Si estás interesado/a, ¡inscríbete a la oferta o mándame un mail a para que nos podamos conocer!

Oferta de Trabajo: Jefe/a de Obra Ubicación: Oficina Técnica de SEI Sector: Construcción – Industrialización / Prefabricación estructural Tipo de puesto: Jornada completa Nivel de Experiencia: A partir de 3 años en ejecución de obras Descripción de la Compañía Nuestra compañía es un referente en el sector de la construcción industrializada, especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras de hormigón prefabricado para edificación y obra industrial. Nos distinguimos por la aplicación de tecnología avanzada, la optimización de procesos y la apuesta constante por la mejora continua. El compromiso con la innovación, la eficiencia operativa y la excelencia técnica nos ha permitido desarrollar soluciones constructivas de alta precisión, adaptadas a las necesidades más exigentes del mercado. Nuestro entorno de trabajo se caracteriza por su rigor técnico, su enfoque colaborativo y su dinamismo, ofreciendo a nuestros profesionales un espacio en el que el talento y la especialización son altamente valorados. Descripción del Puesto Seleccionamos un/a Jefe/a de Obra para unirse al equipo técnico de ejecución, participando activamente en el desarrollo y control de nuestros proyectos en obra. Su misión será coordinar y supervisar las tareas de montaje de estructuras prefabricadas, garantizando la correcta ejecución técnica, económica y temporal de las obras asignadas. Este puesto ofrece la oportunidad de integrarse en proyectos de gran proyección, con un alto componente técnico y un firme compromiso con la calidad y la innovación. Sus principales funciones serán: Organización y supervisión de los trabajos de obra en coordinación con fábrica y oficina técnica. Control de ejecución de estructuras prefabricadas conforme a planos, especificaciones y normativa. Planificación de trabajos y coordinación de recursos humanos, materiales y maquinaria. Control de plazos, calidad, seguridad y costes de obra. Gestión de proveedores, subcontratas y medios auxiliares en obra. Elaboración de partes diarios, mediciones, informes y certificaciones. Interlocución técnica con cliente y dirección facultativa. Apoyo en la mejora de procesos constructivos y estandarización en obra. Tipo de Industria Construcción industrializada y prefabricación estructural de hormigón. Empresa técnica, innovadora y en expansión. Personal a su cargo Gestión de subcontratistas (equipos de montaje y obra húmeda de estructuras) Perfil Buscado Buscamos un/a profesional con formación técnica y al menos 3 años de experiencia en dirección o apoyo técnico en obra, preferiblemente en el ámbito de la construcción de estructuras de hormigón. Valoramos especialmente: Capacidad organizativa y de planificación. Habilidad para coordinar equipos y gestionar plazos y recursos. Visión técnica y orientación a la calidad y seguridad. Proactividad, autonomía y compromiso con el proyecto. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Requisitos Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil u otras afines. Experiencia mínima de 3 años en obra, preferiblemente en estructuras o proyectos industriales. Conocimientos básicos de interpretación de planos, planificación de obra y control de ejecución. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel) y software técnico (AutoCAD, MS Project, etc.). Valorable experiencia en prefabricados de hormigón o construcción industrializada. Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. Carné de conducir B. Ofrecemos Incorporación a una empresa con fuerte base técnica y en expansión continua. Participación en proyectos de alto valor añadido dentro del ámbito de la construcción industrializada. Estabilidad laboral y desarrollo profesional con acompañamiento formativo. Ambiente de trabajo profesional, dinámico y bien coordinado. Remuneración competitiva según perfil y experiencia. Oficinas modernas bien ubicadas y comunicadas. Si tienes formación técnica, motivación para crecer y experiencia inicial en obra, esta puede ser tu próxima gran oportunidad. Envía tu CV a o postula directamente a través de LinkedIn. ¡Presenta tu candidatura!

Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa. Buscamos un/a Ayudante de Recursos Humanos y Administración para apoyar en la gestión de procesos de RRHH y labores administrativas generales. La persona seleccionada trabajará de manera directa con el área de gestión de personas, aportando en tareas operativas y administrativas que contribuyan al buen funcionamiento de la empresa. Principales funciones Colaboración en la gestión de contratos, anexos y documentación laboral . Registro y seguimiento de asistencia, permisos y licencias . Soporte en la organización de capacitaciones internas . Realización de trámites administrativos y apoyo en gestiones internas del área. Tareas de apoyo administrativo general (archivo, redacción de documentos, coordinación interna). Colaboración en tareas relacionadas con la gestión documental, trámites con Seguridad Social. Requisitos Formación: Grado en Relaciones Laborales y RRHH Manejo de herramientas Office (Excel, Word, Outlook). Conocimientos de A3nom Capacidad de organización y atención al detalle. Buena disposición para el trabajo en equipo y orientación al servicio. Ofrecemos Contrato Indefinido con posibilidad de proyección. Grato ambiente laboral y oportunidades de aprendizaje. Capacitación y apoyo en el desarrollo profesional. Experiencia: 2 años de experiencia previa en cargos administrativos o de apoyo en RRHH (no excluyente). Retribución: Acorde con el puesto y las funciones a desarrollar. Si te interesa postular, envía tu CV a con el asunto: "Postulación Ayudante RRHH y Administración".

Nuestro cliente es una entidad de referencia en la prevención, tratamiento y recuperación de la salud laboral, con un compromiso firme con la calidad asistencial y la atención centrada en las personas. Bajo la supervisión de la Dirección Médica, la persona seleccionada coordinará la operativa

Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondiciona

Se necesita técnico/a electromecánico/a para realizar las tareas habituales del puesto. El trabajo implica llevar a cabo diversas funciones relacionadas con el mantenimiento y reparación de equipos electromecánicos. La jornada laboral es completa, dedicando el tiempo necesario para cumplir con l

Importante Empresa Nacional se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Pamplona:Las funciones principales serán:- En dependencia de la Subdirección de Seguridad y Salud Laboral, contribuirá activamente en la difusión, conocimiento, aplicación y seguimien

Se busca encofrador para trabajos relacionados con la construcción de edificios.La labor principal consistirá en realizar encofrados de forma precisa y eficiente, asegurando la calidad y seguridad en cada proyecto.Se ofrece un contrato indefinido, proporcionando estabilidad laboral y la oportunida