Trabajos legal en en Barcelona - Page 11Crear alertas

Técnico/a Senior Especialista en Modern Workplace Ubicación: Barcelona (solo autónomos/freelancers) - presencial Contrato inicial: 3 meses | Posibilidad de extensión hasta 1 año Estamos buscando un/a Técnico/a Senior especialista en Workplace, con sólida experiencia en entornos Microsoft, para participar en el despliegue de un proyecto estratégico de Modern Workplace. Esta oportunidad está dirigida exclusivamente a profesionales autónomos/freelancers establecidos/as en Barcelona. Responsabilidades del rol • Participar en el despliegue completo del proyecto de Modern Workplace., • Administrar y optimizar entornos Microsoft, incluyendo:, • Microsoft Azure, • Microsoft 365, • Microsoft Defender, • Intune, • Autopilot, • Realizar configuraciones avanzadas, automatizaciones y estandarización de procesos., • Asegurar la correcta implementación de políticas de seguridad y cumplimiento., • Dar soporte especializado y resolución de incidencias complejas en el entorno Modern Workplace., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar una transición fluida al nuevo entorno tecnológico. Requisitos • Experiencia demostrable como Técnico/a Senior en entornos Microsoft Modern Workplace., • Conocimientos avanzados en Azure, M365, Defender, Intune y Autopilot., • Capacidad para liderar despliegues, implementar mejoras y resolver incidencias técnicas., • Residencia en Barcelona o disponibilidad total para trabajar desde allí., • Imprescindible trabajar como profesional autónomo/freelancer., • Disponibilidad para un contrato inicial de 3 meses, con opción a extensión hasta 12 meses. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

Somos un grupo internacional innovador, con amplia experiencia en la comercialización de productos farmacéuticos en el ámbito geográfico de Centroamérica y el Caribe. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Gestionar los registros sanitarios de los diferentes productos comercializados en el territorio donde opera el Grupo ya sean medicamentos, producto cosmético, producto natural, suplemento alimenticio o dispositivos médicos, asegurando el cumplimiento de los planes comerciales y económicos del Grupo Profármaco. Realizar la revisión, recopilación, validación y preparación de la documentación técnica, legal, técnico-legal y muestras para el registro de distintos productos, para ser presentados en los territorios donde se opera.Gestionar la adecuación y estudio de materiales de acondicionamiento, prospecto ficha técnica para el registro, asegurándose el cumplimiento de normativas locales (CAC).Gestionar la gestión y seguimiento de los trámites de pre y post registro realizados por los agentes locales.Realizar el mantenimiento del sistema de archivo del departamento. Experiencia en puestos similares de más de 2 años.Licenciatura en Ciencias de la Salud, en Farmacia, Química o similares.Conocimiento de la normativa vigente aplicable al registro de productos sanitarios. xcskxlj Conocimiento en Sistema operativo Windows y Paquete office.Ingles avanzado ¿

Estamos buscando un Técnico de PRL y Medio Ambiente para una de nuestras empresas del grupo, que diseña y fabrica. Supervisar el cumplimiento de la normativa legal en materia de PRL y medioambiente. Formar y concienciar al personal en temas de PRL y sostenibilidad medioambiental.

The Role ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. We are looking for a Sales Development Representative (SDR) to help us achieve our ambitious goals within the DACH market . As an SDR, you must be a persevering and focused professional. Reporting to the SDR Team Leader, your focus will be feeding our sales funnel by qualifying and engaging with prospective Perk customers. This is an excellent opportunity to join Perk, be part of a fresh but seasoned A-players Sales Team, and be in a position with substantial professional development possibilities. You will learn from the best people and work within a fun and collaborative culture. Help us scale by selling a disruptive product that changes how organizations budget, book and manage their business travel! What will you be doing? Run outreach campaigns using a combination of phone, email, and social touches; Qualifying the leads during a phone call (making sure that they meet all the requirements we are looking for in clients), engaging them and scheduling them for further consultations on the account director’s calendar; Understand the needs of our target prospects and articulate the value that Perk provides; Maintain accurate information on prospects and interaction activities in Salesforce; Acquire expert knowledge of Perk; Work closely with the marketing team in developing new ways to increase awareness of Perk and to evolve and improve the lead qualification process; Conduct high-level discussions with Office Managers, CFO or Travel Managers to explain the Perk Value Proposition. What will you need to succeed? Outstanding communication and presentation skills, both spoken and written. Being a German speaker with high fluency in English is a must; Ability to build great credibility over the phone with prospects; Good understanding of B2B solution selling with a short sales cycle; A goal-oriented person with strong character and perseverance; Hungry and ambitious, yet ethical and sound; Able to work as an individual contributor, but bearing in mind you are part of a team; You have a customer-centric mindset; You are proactive and capable of thinking outside the box to generate leads. xcskxlj You must have legal authorization to work in Spain. Our Benefits Receive competitive compensation and equity ownership in Perk Rest and recharge with our generous allocation of vacation days plus public holidays Take control of your physical health with your choice of private healthcare or a gym allowance Know that your loved ones are protected financially through your Life Insurance if the worst were to happen Join our unforgettable Perk events, including our spectacular annual summer party Always feel supported with Spring Health, our market-leading wellbeing partner, providing fast, comprehensive access to 12x therapy and 12x coaching sessions for you and your loved ones Make your money go further with our flexible compensation plan Focus on your family with 17 weeks’ paid parental leave during your child’s first year Contribute to your community with 16 paid hours per year to spend volunteering for your dearest charitable causes Broaden your horizons with up to 20 "Work from Anywhere" days per year Nurture your language skills with in real-life English, Spanish and Catalan lessons Follow your passions and take a four-week, fully paid sabbatical once you reach 5 years Let us help you move to one of our hubs with relocation support

Desde Sibils Consulting estamos buscando un/a Asesor/a Fiscal y Contable para formar parte de una firma de servicios profesionales con un largo recorrido en asesoramiento fiscal, financiero laboral y legal. Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y contables de los clientes a lo largo

¿Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. ¡CIRSA es tu Compañía! ¡Buscamos un/a Ingeniero/a de instalaciones HVAC, PCI y electricidad para nuestras oficinas ubicadas en Terrassa! ¿Qué podemos ofrecerte? Flexibilidad horaria Política híbrida de teletrabajo Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Empresa comprometida socialmente a través de la ESG Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Supervisar y controlar la ejecución de obras, especialmente las instalaciones técnicas (climatización, PCI, electricidad)., • Coordinar con instaladores, contratistas e ingenierías., • Revisar y validar presupuestos, mediciones, planos y certificaciones de obra., • Velar por el cumplimiento de normativa técnica y legal aplicable a los proyectos., • Realizar visitas a obra para verificar avances, calidad y resolución de incidencias., • Participar en reuniones de seguimiento con proveedores, contratistas y otros departamentos de la empresa., • Colaborar en la redacción de pliegos técnicos, comparativas y toma de decisiones en licitaciones., • Apoyar en la puesta en marcha de instalaciones y resolución de no conformidades tras apertura., • Preparar la documentación técnica para hacer el traspaso de las instalaciones al dpto. de mantenimiento, • Mantener actualizados los informes de seguimiento de obras y reportes a dirección. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Formación universitaria de grado en Ingeniería Industrial o similar., • Mínimo 2 años en seguimiento de obras, preferentemente en el ámbito de instalaciones (climatización, PCI, electricidad)., • Se valorará experiencia en oficina técnica o instaladora para locales comerciales, retail, hostelería, bingos o salones recreativos., • Se valorará experiencia en gestión de licencias de actividad, permisos de obra y legalización de instalaciones., • Instalaciones de climatización (HVAC), eléctricas y/o de PCI., • Normativa técnica y legal aplicable., • Interpretación de planos y documentación técnica., • Manejo de AutoCAD, Microsoft Office (Excel, Project), y herramientas de seguimiento de obra., • Disponibilidad para viajar un 10-20% del tiempo., • Permiso de conducir. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional… ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. xcskxlj Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Thanks to our growth, we are looking for a SENIOR REAL ESTATE AGENT to join the amazing Dils Lucas Fox team in BARCELONA . Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Dils Lucas Fox is an international real estate company with a strong heritage and presence across Europe. With roots in Italy and Spain, and operations in countries such as the Netherlands and Portugal — and continuing to expand — we bring together deep market knowledge, innovative thinking, and broad expertise across Living & Residential, Offices, Retail, Logistics, Hospitality, and Capital Markets, leveraging our experience and European reach. Backed by the scale, capital, and long-term vision, Dils Lucas Fox is entering a phase of accelerated growth; we plan to significantly expand our teams in the coming years, offering the opportunity to work in a dynamic, forward-thinking organization with exposure to multiple markets and sectors across Europe. Join Dils Lucas Fox and help shape the future of real estate across the continent! Become a key player in our growth. Join us as we shape the future of luxury real estate! Main responsibilities • In-depth knowledge of Barcelona city in order to source and list properties for sale in target areas., • Collect and verify all required property documentation and sign mediation agreements with property owners while ensuring company commission policy is in place., • Build and manage strong client relationships, ensuring proactive communication with buyers and sellers., • Deal with allocated clients from initial contact through negotiation, completion and post-completion of sales transactions., • Manage the full sales cycle, providing constructive and creative solutions to successfully close deals., • Strong previous experience in the real estate sector. Specific knowledge of Barcelona’s market and key areas., • In-depth business knowledge of real estate, legal and financial concepts and processes., • Advanced in English and Spanish., • Professional, good presence, excellent communication & negotiation skills, self-motivation and drive to achieve top results., • Financially and results-oriented and able to work in an international team., • Proactive with a ‘can-do’ attitude., • Organized, prepared to work flexible hours and a hands-on person., • Full-time permanent contract., • Competitive salary plus attractive variable compensation., • 23 days holiday per year on full-time basis + 2 personal days., • Weekly language classes, during working hours (all paid by Lucas Fox)., • Discounts and incentives for well-known brands of gyms, clothing stores, sports, travel, and much more., • Extensive initial & ongoing training., • Being part of a constantly growing company & multicultural team, with endless opportunities for career development. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. xcskxlj We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Are you a fluent Flemish speaker living in Spain with a passion for the automotive world? We are a global technology and services leader powering the brands of the future. We help well-known global brands—the ones you use every day—improve their businesses with cutting-edge technology and integrated solutions across more than 70 countries. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. We are currently seeking a Flemish-speaking Remote Inside Sales Representative to join our elite automotive team. This is a 100% remote position, but for legal and operational reasons, you must be currently based in Spain and hold a valid NIE/TIE and Social Security number. The Role: Drive the Future of Premium Automotive Sales As an Inside Sales Representative, you will be the voice of a world-renowned premium automotive brand for the Belgian market. You aren’t just making calls; you are managing a high-end customer journey, ensuring that prospective buyers receive a seamless, luxury experience from their first point of interest to the final offer. Your core responsibilities will include: • High-Touch Lead Management: Conducting structured follow-up calls with prospective customers in Flanders who have expressed interest in specific vehicle models., • Brand Ambassadorship: Representing a premium brand with the highest levels of professionalism, courtesy, and linguistic precision in Flemish., • Consultative Selling: Reinforcing brand value while identifying and addressing customer hesitations regarding pricing, specifications, or financing options., • Data Accuracy & Insights: Collecting key market insights during interactions and providing structured, high-quality reports to retailer sales teams to help close deals., • Relationship Continuity: Managing the end-to-end follow-up process with the same prospects to build trust and ensure a consistent point of contact. Your Qualifications We are looking for game-changers—individuals who are curious, professional, and ready to go beyond WOW for our clients. Required Skills and Experience: • Language Mastery: Fluency in Flemish (Belgian Dutch) and a high professional level of English., • Residency: You must be a current resident of Spain., • Education: High School Diploma is required; a degree in Business, Communications, or Automotive Studies is a strong plus., • Sales Savvy: Previous experience in sales or customer service, ideally within the luxury or automotive sectors., • Executive Communication: The ability to communicate confidently and persuasively with high-end clientele, understanding the cultural nuances of the Flemish market., • Analytical Mindset: Comfortable following detailed call scripts while being able to pivot based on the customer’s needs and submitting detailed written reports., • Industry Passion: A genuine interest in the automotive industry and the shift toward future mobility. What’s In It For You? We invest heavily in our people because we know that when you thrive, our clients thrive. • Stable Contract: 39 hours/week permanent contract (Monday - Friday, 09:00 - 18:00)., • Competitive Compensation: * Base Salary: €21,376 gross per year., • Performance Bonus: Up to €3,000 gross per year., • Benefits: Private medical insurance included., • Flexibility: 100% Remote work from anywhere in Spain., • Growth: Fully paid initial training and access to specialized professional development courses and career path programs.

We are working with a leading transactional risk insurance platform to appoint an M&A (W&I) Underwriter to support private equity and corporate M&A transactions across international markets. The role offers exposure to complex, cross-border transactions and close collaboration with private equity sponsors, corporates, law firms, and brokers operating across key regional markets. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. The successful candidate will be responsible for underwriting W&I insurance policies on buy-side and sell-side transactions internationally. This includes reviewing transaction documentation, assessing legal and commercial risk, structuring policy terms, and pricing risk appropriately. You will work closely with brokers and insureds during live deal processes, participate in client and advisor calls, review due diligence materials, and negotiate coverage positions in fast-moving, deal-driven environments. Candidates are likely to come from a background in W&I underwriting, transactional risk, M&A insurance, or corporate/M&A law with a strong interest in underwriting. A solid understanding of M&A transactions and sale documentation is essential, alongside the ability to assess risk pragmatically and communicate clearly with senior stakeholders. This is an opportunity to join a growing transactional risk platform with a strong and expanding footprint across a variety of jurisdictions. xcskxlj The business offers exposure to high-quality deal flow, genuine ownership of underwriting decisions, competitive compensation, and long-term development opportunities, with flexibility around location and visa sponsorship available for suitable candidates.

Anteriad ist eine B2B-Marketingagentur, die mit einigen der größten Namen im IT-Sektor zusammenarbeitet. Mit talentierten und ehrgeizigen Mitarbeiter*innen aus 40 verschiedenen Ländern bieten wir ein dynamisches und kreatives Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Bei Anteriad legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen und organisieren eine Reihe von teambildenden Aktivitäten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf unserem atemberaubenden Campus in Las Rozas (wobei auch ein hybrides Setting möglich ist). Wir bieten einen kostenlosen Shuttle-Bus von Moncloa aus an, im Büro können Sie ein kostenloses Frühstück genießen, mittags haben Sie die Möglichkeit, sich durch Teilnahme an einer Yogastunde zu entspannen und nach der Arbeit können Sie an einem Fitnesskurs mitwirken. Auf unserer Dachterrasse, welche inklusive einem Blick auf die Berge kommt, steigt unser wöchentliches Freitags-BBQ mit leckerem Essen sowie guten Gesprächen mit Ihren Kollegen aus aller Welt. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Jobbeschreibung Als Business Development Representative (BDR) besteht Ihre Aufgabe darin, Unternehmen in den deutschsprachigen Märkten anzurufen und mit den IT-Leiterin und dem/der Vertriebsmitarbeiterinnen rund um den Globus aufbauen. Das werden Sie tun: Sie nehmen Kontakt mit wichtigen Entscheidungsträgerinnen führen, um deren aktuelles Tech-Set-Up zu verstehen. Sie wecken Interesse, indem Sie die innovativen IT-Lösungen unserer Kunden präsentieren und zeigen wie diese zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Produktivität beitragen können. Sie schaffen hochwertige Verkaufsmöglichkeiten, indem Sie Treffen zwischen potenziellen Kunden und den Vertriebsexperten unserer Kunden vereinbaren, um das Gespräch voranzutreiben. Um Sie auf diese Aufgabe vorzubereiten, haben wir einen ausgezeichneten vierwöchigen Einarbeitungsprozess, der Sie auf Ihre Tätigkeit als BDR vorbereitet. Unbegrenztes Provisionssystem Attraktive Provisionen zusätzlich zum Grundgehalt: Bei uns zählt Leistung und das zahlt sich aus. Unsere Mitarbeitenden im Deutschen Team erzielen im Durchschnitt 662 € monatlich an Provisionen, was einem zusätzlichen Jahreseinkommen von 7.464 € zum festen Grundgehalt entspricht. Leistungsstarke Teammitglieder mit zwei Jahren Erfahrung in unserem Team erzielen Provisionen von über 1.000 € pro Monat. Unser Provisionsmodell ist ohne Obergrenze – dein Einsatz bestimmt deinen Erfolg. Ihr Profil: • Deutsch auf muttersprachlichen Niveau, • Gute Kenntnisse in einer weiteren europäischen Sprache sind wünschenswert, aber nicht erforderlich, • Erfahrung im Vertrieb und/oder Telemarketing ist ein Plus, aber keine Voraussetzung, • Erfahrung im Kundenservice ist ein Plus, aber keine Voraussetzung, • Vorherige CRM-Erfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung, • Zielorientierte Mentalität und Eigeninitiative, • Der Wohnsitz muss sich in der Madrider Region (Comunidad de Madrid) befinden Anteriad fördert ein Arbeitsumfeld, das allen offen steht. Wir ermutigen Bewerber*innen mit Behinderungen, sich zu bewerben, denn wir wollen mit Ihnen arbeiten! Wir können Tools der künstlichen Intelligenz (KI) einsetzen, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, z. B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen aber nicht das menschliche Urteilsvermögen. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden letztlich von Menschen getroffen. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte. Montag bis Donnerstag: 08:00 – 17:00 Uhr (1 Stunde Mittagspause) Freitag: 08:00 – 14:00 Uhr • Unbefristeter Vertrag, • Monatsgehalt (ca. 1780€/Monat) + Unbegrenztes Provisionssystem, • Flexibilität: Arbeit an einigen Tagen von zu Hause aus unter den Bedingungen der Unternehmensregeln, • Interne Schulungen durch unsere Learning & Development-Abteilung, • Gute Arbeitsatmosphäre - Leute aus der ganzen Welt, • Aktivitäten zur Teambildung, • Kostenloser Transport von Moncloa und vom Cercanías-Bahnhof El Pinar de las Rozas mit dem Firmenbus. xcskxlj, • Kostenlose Sprachkurse: Spanisch und Englisch, • Wohlfühlinitiativen: Kostenlose Yoga- und Fitnesskurse und gratis Zugang zu einem Physiotherapeuten, • Kostenloses Frühstück vor der Arbeit, • BBQ am Freitagnachmittag 21.390€€ /Jahr bis Dank unseres Provisionssystems kennt das Gehalt keine Obergrenze.

Empresa industrial especializada en soluciones innovadoras para la recogida de residuos, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para liderar y desarrollar proyectos internacionales estratégicos en Europa y Asia. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Misión del puesto: Impulsar el crecimiento internacional de la compañía mediante la gestión integral de oportunidades comerciales y proyectos técnicos, liderando ofertas complejas, relaciones con clientes estratégicos y coordinación interna, asegurando la rentabilidad y viabilidad técnica de los proyectos. Principales responsabilidades: Liderar la gestión end-to-end de proyectos internacionales, desde la detección de oportunidades hasta la adjudicación y fase inicial de ejecución. Desarrollar y presentar ofertas técnico-económicas complejas, adaptadas a los requisitos técnicos, normativos y culturales de cada mercado. Coordinar y supervisar la preparación de licitaciones internacionales, concursos públicos y proyectos privados de gran envergadura. Mantener y desarrollar relaciones sólidas con clientes estratégicos, partners, ingenierías, agentes locales e instituciones internacionales. Actuar como referente técnico-comercial entre cliente y equipos internos (ingeniería, compras, producción, legal, calidad), asegurando coherencia técnica, contractual y económica. Analizar mercados internacionales, identificar nuevas oportunidades de negocio y proponer estrategias de entrada o consolidación en países objetivo. Participar en la negociación de condiciones comerciales y contractuales, garantizando el equilibrio entre competitividad y rentabilidad. Representar a la empresa en reuniones, ferias, misiones comerciales y eventos internacionales. Elaborar informes de seguimiento, previsiones comerciales y reporting estratégico para Dirección. Requisitos: Formación universitaria en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar. Se valorarán también perfiles con formación en Comercio Internacional, ADE Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones técnico-comerciales internacionales dentro de entornos industriales o de proyectos. Experiencia demostrable en gestión de proyectos, licitaciones y negociación internacional. Inglés fluido; se valorarán positivamente otros idiomas. Alta capacidad analítica, visión estratégica, orientación a resultados y habilidades de negociación. Disponibilidad para viajes internacionales. Se ofrece: Contrato indefinido y estabilidad profesional. Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto, con variable asociado a resultados. Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30 con flexibilidad de entrada y salida de 2 horas, y los viernes de 8:00 a 14:00 Posición estratégica, con impacto directo en el crecimiento internacional. Participación en proyectos internacionales de alto valor técnico y económico. Alto grado de autonomía e interlocución directa con Dirección. xcskxlj Entorno técnico exigente, colaborativo y con foco en sostenibilidad.

Thing or Two ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. is looking for a Junior Business Development Manag er to support our team in identifying, negotiating, and closing deals with web-based brands, mobile app developers and suppliers. The perfect candidate will maintain and grow with a strong strategic perspective, existing relationships, and new business opportunities. Having some contacts with leading mobile players would not hurt, but it can be overcome with massive ambition. Who are we? Thing or Two is a fast-growing marketing technology firm. In three words: growth , tech , and fun . We thrive on creativity and developing innovative solutions in order to help businesses grow and succeed in the mobile world. Your day-to-day responsibilities: Full responsibility for the sales cycle, from prospecting to closing new strategic clients. Create, manage, and record your sales activities in the CRM. Seeking out new business opportunities for the organization Meet and exceed the quarterly and annual KPIs assigned. Participate in the upgrade of the company's services. Generate new business opportunities by representing Thing or Two and its services. Work cross-functionally with the other teams to reach company objectives as well as ensure clients’ satisfaction. Your skills and knowledge: Superior negotiation skills with the ability to craft ROI-oriented agreements. Strong verbal and written communication skills Experienced in working in fast-paced environments. Competitive-driven and results-oriented. Motivated for sales and business development challenges. Quick learner able to adapt to new technologies, software, and responsibilities. Excellent organizational skills and strong attention to detail. Experience or knowledge about the mobile performance industry is a plus. Requirements : Fluent English speaker - a must Bachelor's degree - a must Why Work With Us? Competitive salary based on skills and experience. Opportunity to develop strong industry knowledge. Office in the center of Barcelona. Fresh fruit and snacks at the office. Company support for professional development. Monthly TGIFs and regular team-building activities. Fun and friendly environment with talented marketers from over 21 different countries—and more! Employment Type - Full-time Note: We do NOT provide VISA sponsorship. xcskxlj Candidates without a legal permit to work in SPAIN won't be considered.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel iberia y ya somos cerca de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección. Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: -Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa. -Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal. -Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector. -Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia. -Realizar el aprovisionamiento de tu Sector y garantizar una rotación de stock adecuada. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? -Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa -Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios -Conviértete en accionista del grupo ADEO -Plan de retribución Flexible -50% del seguro de salud pagado por la empresa -27 días laborables de vacaciones -Día de tu cumpleaños libre! -10% de descuento en tus compras OBRAMAT -Cesta de Navidad -Seguro de vida -Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" -Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. xcskxlj Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

Desde nuestra división de RRHH y Legal en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de nóminas, para importante empresa con más de 60 años de experiencia. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Funciones principales: • Tramitación y control de contratos, incorporaciones, bajas y demás gestiones laborales., • Interpretación y aplicación correcta de convenios y acuerdos internos., • Atención y resolución de dudas laborales del equipo., • Seguimiento y análisis de los costes asociados al personal., • Elaboración de informes y documentación laboral requerida., • Preparación y gestión mensual de nóminas y cotizaciones. Requisitos: • Titulación en ADE, relaciones laborales o similares., • Experiencia de 1 año en posición similar., • Valorable conocimientos en contabilidad., • Valorable experiencia en A3 y OFFICE., • Valorable disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • Salario de acuerdo experiencia, 25/27K., • Plan de carrera interno., • Jornada completa, lunes a jueves de 08 a 17hs. viernes intensivo., • Flexibilidad de jornada. xcskxlj Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

About Company MGI Tech Co., Ltd. (MGI), a subsidiary of BGI Group, is committed to enabling effective and affordable healthcare solutions for all. MGI produces sequencing devices, equipment, consumables, and reagents based on its proprietary technology to support lifescience research, medicine, and healthcare. MGI’s multi-omics platforms include genetic sequencing and Liquid Handling. It aims to develop and promote advanced life science tools for future healthcare by providing real-time, comprehensive, life-long solutions. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Job Summary We are seeking a skilled and customer-oriented Field Service Engineer to provide both onsite and remote service and support for our customers. In this role, you will troubleshoot and maintain Next-Generation Sequencing (NGS) instruments, ensuring optimal system performance. You will also collaborate with various teams to enhance service quality and customer experience. Responsibilities: • Troubleshoot, repair, and perform preventive maintenance on NGS sequencing systems following documented procedures., • Install and decommission NGS sequencing systems at clinical sites in compliance with established protocols., • Maintain accurate documentation of service activities., • Coordinate service tasks with site personnel and ensure smooth operation., • Provide technical phone support and assistance to customers., • Assist in resolving technical issues before sequencing system installations., • Train colleagues and partners on NGS sequencing system maintenance and servicing., • Develop and update service instruction documentation., • Recommend design improvements to enhance system reliability, serviceability, and user experience., • Adhere to all safety policies and procedures., • Support manufacturing operations as required., • Perform additional duties as assigned., • Handle confidential information: Manage and maintain sensitive and confidential information, ensuring it is handled securely and in compliance with the organization's policies and procedures., • Maintain confidentiality: Uphold strict confidentiality in dealing with sensitive information, including personnel matters,legal documents, financial data, contracts, and other proprietary information. Requirements: • Education: Bachelor’s degree in engineering, Science, or a related field, or equivalent experience., • Experience: Proven experience in servicing electro-mechanical systems; prior experience with medical devices is a plus., • Technical Skills: Ability to diagnose and repair complex electro-mechanical systems., • Soft Skills: Strong organizational, time management, and communication skills (both written and verbal)., • Customer Focus: Outstanding customer service skills with a professional demeanor., • Software Proficiency: Competency in Microsoft Office applications (Word, Excel, Outlook)., • Attention to Detail: Ability to strictly follow procedures without deviation., • Travel Requirement: Willingness to travel, • Knowledge of the local language is mandatory, along with good English skills (both written and verbal)., • Location: Madrid or Barcelona What we offer: • Fully remote work, providing the flexibility needed in today’s world., • A dynamic and mission-driven work environment., • A collaborative environment that encourages creativity and innovation., • Supportive colleagues are committed to your professional growth., • Comprehensive benefits package. xcskxlj Please make sure you upload a CV in English, as well as a portfolio in your application (if applicable) We take data protection very seriously and understand the importance of protecting your privacy and Personal Information. For the recruitment process, you can find the applicable privacy policy on our site:

Omya is a leading global producer of industrial minerals - mainly derived from calcium carbonate, dolomite, and perlite - and a worldwide distributor of specialty chemicals. Founded in 1884 in Switzerland, Omya has a global presence extending to more than 160 locations in over 50 countries with 9,000 employees. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. MAIN RESPONSABILITIES: • Coordination and collaboration of monthly closing tasks, leading the activities concerning the closing. This role will collaborate with our U.S. and Canadian markets., • Responsible for the general ledger accounts and its journal entries, including accruals, provisions, and prepayments, balance sheet reclassifications and revaluations, VAT offset, Profit & Loss / Balance Sheet review prior to the production of the monthly financial accounts;, • Intercompany accounting;, • Asset accounting (depreciations) and lease accounting, • Responsible for preparing and maintaining the supporting documentation concerning the Balance Sheet reconciliations;, • Cash Reporting. Supervise the preparation of cash flow forecasts., • Resolve issues detected in quality controls (e.g. VAT code, currency, legal entity…), • Preparation of VAT Reporting schedules for approval., • Monitoring payment runs and managing bank payment approvals., • Have an end-to-end view. QUALIFICATIONS & SKILLS: • A degree in Accounting, Finance, or a related field., • Strong analytical skills and understanding of Accounting principles, • Experience in Intercompany Reconciliation, • Good level of English, • Previous experience working with SAP, • Organizational and time management skills, good communication, and attention to detail. WHAT DO WE OFFER YOU: • 50% Hybrid Work Model: Flexibility to work from home and in the office, helping you achieve a healthy work-life balance., • Ticket Restaurant: Enjoy a daily meal allowance to support your well-being., • Flexible retribution: Kindergarten & Transport, • 30 Labor Days of Holidays: Ample time off to relax and recharge., • Language Lessons: Access to language lessons to help you grow both personally and professionally. xcskxlj, • Medical Insurance: 60% company-subsidized medical insurance for employees, with the option to extend coverage to family members at a highly competitive rate., • Open and Modern Office Environment: Work in a collaborative, innovative, and comfortable space designed for your success

NovaMetro is expanding! We are looking for experienced Account Managers with a proven track record of success in the telecom sector to join our dynamic team. In this role, you will be responsible for managing relationships with partners and carriers on both buying and selling services. We are growing our team and have open positions in both Voice and Messaging business units. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. About Us We are a group of companies specialising in telecom software development and operating as a niche international telecom provider. We deliver Voice and Messaging transit services to B2B clients around the world: including carriers, aggregators, and enterprise partners. Key Responsibilities • Managing relationships with existing partners, identifying their needs and selling SMS or Voice routes, • Coordinating SMS or Voice traffic exchange with partners and internal teams, • Building and maintaining strong, long-term partnerships, enhancing loyalty to the company, • Overseeing the entire sales process: from routing and pricing to monitoring SMS or Voice route quality, • Attending international conferences to foster and grow partnerships, • Implementing partner development strategies based on current market data, • Sharing information with colleagues to achieve the company's business goals, • Preparing performance reports on partner relationships, • Keeping CRM records for assigned partners up to date, • Collaborating with other departments to address legal, financial, and technical partner issues, • Supporting new accounts in cooperation with BDM (Business Development Department team), • Participating in additional company projects What We’re Looking For • Proven experience working with major telecom operators or players in the SMS/Voice domain, • In-depth knowledge of the telecom services market, especially SMS/Voice, • Expertise with various sales techniques, • Strong PC and office software skills, • Teamwork skills and flexibility in approach, • Excellent communication and negotiation abilities, • Strong time management and self-organisation skills, • Proficiency in English, • Knowledge of other foreign languages xcskxlj will be a plus What We Offer • Remote work format: we have globally distributed team, • A personal mentor to guide you through onboarding, • A team of professional and supportive colleagues: on average team members stay with us 6+ years, • Opportunities for training and professional growth: we attend industry conferences and continuously improve our knowledge, • Regular team-building offsite events (twice a year or more), • Perks: company-sponsored language courses, access to mental health support, holiday gifts, and more Please include a cover letter, explaining why you believe you’re a good fit for the role and what aspects of the position caught your interest.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección. Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa. Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal. Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector. Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia. Realizar el aprovisionamiento de tu Sector y garantizar una rotación de stock adecuada. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios Conviértete en accionista del grupo ADEO Plan de retribución Flexible 50% del seguro de salud pagado por la empresa 27 días laborables de vacaciones Día de tu cumpleaños libre! 10% de descuento en tus compras OBRAMAT Cesta de Navidad Seguro de vida Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. xiphteb Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

Operations Specialist Intern Altavista Finance · Remoto Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Sobre Altavista Finance Altavista Finance es una firma boutique de financiación y estructuración de deuda inmobiliaria en España. Ayudamos a clientes nacionales e internacionales a acceder a soluciones de financiación sofisticadas, diseñando estructuras a medida que optimizan liquidez, fiscalidad y necesidades del cliente. La compañía nace a finales de 2024 y está creciendo con fuerza: cerramos unas 5 operaciones al mes, gestionamos transacciones complejas para clientes HNWI y estamos construyendo un equipo de alto rendimiento. Nuestro crecimiento se basa en excelencia técnica, atención al detalle, visión emprendedora y un servicio diferencial. Fundada por Federico Muñoz (MBA por London Business School; trayectoria internacional en consultoría estratégica, start-ups y dirección de compañías de más de 100 personas), Altavista combina rigor técnico y mentalidad emprendedora para ofrecer una experiencia única en el mercado. Instagram: @altavistafinance LinkedIn: Altavista Finance Sobre el rol Estamos buscando un perfil joven, con hambre, curiosidad y ambición, que quiera aprender cómo se construye una empresa desde cero, trabajando directamente mano a mano con el CEO. Es una pasantía multifuncional, pensada para alguien que quiere desarrollar habilidades principalmente en las siguientes áreas: operaciones, procesos, tech, automatizaciones. Además, tendrá la oportunidad de explorar las siguientes áreas según performance e intereses: ventas, legales, finanzas, partnerships… un rol 360° diseñado para hacer de todo. Si quieres trabajar muy de cerca con un fundador, ver cómo se toman decisiones y evolucionar rápidamente en tu carrera, este es el lugar. Solo necesitas ganas de aprender y trabajar en un entorno exigente. Procesos, Sistemas y Tecnología Mantener y mejorar el CRM y el tech-stack de la compañía. Crear pequeñas automatizaciones (Zapier, Airtable, IA, etc.). Apoyar en el desarrollo, testeo y creación de agentes de IA que usamos internamente. Operaciones y Gestión Interna Preparar documentación interna, dashboards y estructuras de trabajo. Coordinar tareas administrativas esenciales: pagos, facturación, contratos, etc. Legal & Corporate Ayudar en la elaboración de contratos, acuerdos de partners y documentos internos. Investigar y preparar documentación para constitución de sociedades y trámites administrativos. Ventas y Partners Preparar materiales comerciales, presentaciones y campañas de outreach. Coordinar con partners internacionales para expandir la red de Altavista. Qué buscamos en ti 0 a 2 año de experiencia profesional . Background en ADE, Ingeniería, Finanzas, Economía, Derecho, International Business o similares (otros perfiles con mente estructurada también bienvenidos). Inglés fluido (C1) ; otros idiomas son un plus. Capacidad analítica sólida y gusto por resolver problemas. Actitud emprendedora, proactiva, flexible y con ganas de aprender. Interés por tecnología, sistemas y/o IA (no obligatorio, pero muy valorado). Madurez, precisión y ganas de asumir responsabilidad real desde el primer día. Lo que ofrecemos Mentoría directa con el fundador (MBA LBS, experiencia internacional en más de 10 países, trayectoria en consultoría estratégica y start-ups). Oportunidad de aprender de primera mano y de forma acelerada cómo se construye un negocio desde sus bases. Evolución de carrera : este puesto está diseñado para crecer hacia roles de Operaciones, Chief of Staff o Ventas. Amplio campo de acción: Exposición a todas las áreas de un negocio en etapa de crecimiento. Modelo híbrido : trabajo remoto, con posibilidad de reuniones presenciales en Madrid. Compensación competitiva : Salario base (700€/mes) + Bonus discrecional según desempeño. ¿Te interesa crecer rápido y aprenderlo todo? xiphteb Envíanos tu CV y una breve explicación de por qué quieres trabajar con nosotros.

SomosunacompañíaconsedeenBarcelonaqueactúacomoprivateofficeyholdingestratégico,impulsandoinversionesycompañíasdelportfolioensectorescomoelfinanciero,inmobiliarioydeserviciosprofesionales. SantomeraBayformapartedeungrupoconmásde30profesionalesconcapacidadesmultidisciplinares,joven,dinámicoyconunaltopotencial.Además,susintegrantesposeenunaampliaexperienciaencompañíasdentrodesectorescomoelinmobiliario,consultoría,legal,yfinanzasentreotros. SantomeraBayinviertecontinuamenteentalentoparaofrecerasusclientesestrategiasdegestióntransversalysolucionesinnovadoras,yofrece,juntoconunplandeformacióncontinua,lasmayoresoportunidadesdedesarrollopersonalyprofesional. Valoramoslaspersonascomprometidas,queasumanresponsabilidades,conaltascapacidadesdegestiónyespíritudesuperación. Descripción del Rol: Santomera Bay busca un perfil de Human Resources Business Partner con capacidad estratégica y fuerte orientación a la ejecución, responsable de diseñar, construir y escalar toda la experiencia del empleado en una etapa de crecimiento acelerado y profesionalización de la compañía. El rol combina estrategia, operaciones y acompañamiento cercano al negocio. Será la persona responsable de definir e implantar la estrategia de personas a nivel grupo, construir una cultura de alto rendimiento y asegurar procesos sólidos de talento, desempeño y organización interna. Responsabilidades Principales: Definir y ejecutar la estrategia de People & Culture alineada al plan estratégico 2026–2028. Trabajar estrechamente con Dirección para fomentar una cultura de alto rendimiento. Establecer KPIs, headcount planning, career paths y modelos de crecimiento interno. Acompañar, formar y desarrollar al equipo directivo para fortalecer el liderazgo interno. 2. Atracción de Talento & Recruiting Gestionar el proceso end-to-end de selección: definición de perfiles, sourcing, entrevistas, evaluación y cierre. Construir y mantener un pipeline de talento para roles críticos. Liderar la relación con headhunters, universidades y partners de reclutamiento. Impulsar estrategias de employer branding en colaboración con el Marketing Manager. 3. Onboarding, Formación & Desarrollo Implantar un programa de onboarding completo y estandarizado. Mantener playbooks, manuales internos y documentación de procesos. Trabajar planes de formación continua (hard & soft skills). Monitorear experiencia y performance de las incorporaciones durante los primeros 60-120 días. Implementar y mantener un modelo de performance review. Coordinar 1:1s estructurados entre managers y equipos. Detectar gaps de competencias y definir planes de mejora. Diseñar e impulsar iniciativas de cultura alineadas con los valores de Santomera Bay. Liderar actividades de team building, workshops y dinámicas transversales. Apoyar la implementación del Meaningful Impact Program de Santomera Bay. 5. People Operations, Procesos & Compliance Supervisar todo el ciclo de vida del empleado: onboarding, offboarding, actualizaciones contractuales. Asegurar la correcta gestión documental: contratos, anexos, políticas internas y compliance laboral. Colaborar con Finanzas en la coordinación del ciclo completo de payroll, beneficios y compensación. Mantener actualizado el organigrama, descripciones de rol y matriz de responsabilidades. Requisitos del Perfil +5 años de experiencia en HR, People, Talent Acquisition o roles similares. Experiencia en reclutamiento end-to-end en entornos de crecimiento. Conocimiento de modelos de performance review, planes de desarrollo y cultura organizativa. Capacidad para definir procesos, documentarlos y estandarizarlos. Excelentes habilidades de comunicación, empatía y organización. Valorable experiencia en: servicios financieros, real estate o consultoría. Rol clave en una etapa de consolidación y crecimiento acelerado. Autonomía real para diseñar cultura y procesos desde cero. Exposición directa a dirección y a las áreas clave de Santomera Bay. Entorno de trabajo dinámico, profesional y con alto nivel de exigencia. #J-18808-Ljbffr

En EY, estamos preparados para afrontar el futuro con confianza, “shape the future with confidence” Nuestro objetivo es apoyarte para que alcances el éxito dentro de un entorno globalmente conectado, colaborando con equipos diversos para alcanzar grandes metas. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos. La oportunidad EY se posiciona como un líder global en servicios de auditoría, consultoría, asesoramiento en transacciones y estrategia, legal y fiscal, contando con más de 400.000 profesionales en más de 150 países. En España, somos un equipo de más de 6.000 profesionales distribuidos en 15 oficinas. EY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas. EY Abogados cuenta con un equipo de expertos fiscales especializados en diversos sectores empresariales que permite ofrecer un servicio de asesoramiento fiscal basado en el conocimiento sectorial. Tus funciones principales Formando parte del equipo de Tributación Indirecta prestarás asesoramiento fiscal en planificación y optimización en materia de IVA, Aduanas e Impuestos Especiales , participarás en proyectos multipaís para empresas españolas multinacionales, trabajarás en la resolución e informes sobre dudas planteadas por otras oficinas de EY en el mundo de empresas extranjeras con intereses en España, y asistirás en la gestión de herramientas digitales y de ayuda en el ámbito del SII así como en el cumplimiento de obligaciones formales y materiales. Requisitos Grado en ADE, Económicas, Derecho, o carreras afines. Máster en Asesoramiento Fiscal o similar. Nivel mínimo B2 de inglés hablado y escrito con suficiente dominio de terminología técnico-fiscal Experiencia de 2 -3 años desarrollada en departamento de Impuestos Indirectos o departadmento fiscal. Valorable contar con formación en Aduanas /IIEE. ¿Qué te ofrecemos? En EY, te acompañaremos en el desarrollo de habilidades orientadas al futuro, mientras te proporcionamos experiencias excepcionales para enfrentar nuevos retos con confianza. Nuestro objetivo es apoyarte para alcanzar el éxito profesional dentro de un entorno globalmente conectado, donde te facilitaremos herramientas y flexibilidad para que puedas alcanzar tus metas. Además, valoramos una cultura inclusiva y la diversidad, reconociendo que cada persona es única y tiene algo valioso que aportar. Te daremos voz para que compartas tus ideas, porque en EY creemos que cada idea es importante. También te proporcionaremos la confianza y formación necesarias para que puedas crecer y convertirte en un gran líder. ¿Estás listo para dar forma a tu futuro con confianza? Únete a nosotros EY | Building a better working world EY existe para construir un mundo de trabajo mejor, ayudamos a nuestros clientes, personas y sociedad a crear un valor a largo plazo para generar valor en el mercado. Gracias a los datos y la tecnología, tenemos equipos en más de 150 países generando confianza y ayudando a los clientes a crecer, transformarse y operar. Trabajando en Assurance, Consulting, Tax&Legal, Strategy y Transactions, los equipos de EY se hacen las mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a complejos problemas en los que se encuentra nuestro mundo a día de hoy. #LI-HYBRID #J-18808-Ljbffr

Eres abogado/a con experiencia en mercantil y civil? ¿Buscas un nuevo reto profesional en un despacho consolidado y con estabilidad? Despacho jurídico con más de 70 años de trayectoria y reconocido por su asesoramiento integral a empresas, particulares y grupos familiares, busca incorporar un/a abogado/a con mínimo 5 años de experiencia en Derecho civil y mercantil para reforzar su equipo jurídico en Barcelona . La firma, referente en el ámbito del asesoramiento legal, fiscal y económico, combina la excelencia técnica con un trato cercano y personalizado hacia el cliente. Su enfoque multidisciplinar permite ofrecer soluciones globales en materias que van desde la gestión patrimonial y sucesoria hasta la planificación societaria y contractual, en colaboración constante con las áreas fiscal y contable del despacho. En este contexto, la persona seleccionada se integrará en el departamento jurídico-mercantil, compuesto por profesionales de primer nivel donde reportará directamente a la responsable del área. Se trata de una posición de asesoramiento jurídico integral , sin actuación procesal ni desplazamientos, ideal para perfiles que buscan estabilidad, desarrollo profesional y equilibrio personal dentro de un entorno de trabajo colaborativo y riguroso. El proyecto ofrece la oportunidad de incorporarse a una organización con una estructura consolidada, un ambiente profesional de calidad y una cultura que fomenta la implicación, la excelencia y la evolución constante de sus profesionales. Asesoramiento en materia civil y mercantil , especialmente en herencias, sucesiones, derecho inmobiliario, temas contractuales, fusiones y escisiones societarias . Elaboración y revisión de contratos y documentos mercantiles y civiles. Redacción de escritos procesales (demandas, contestaciones, recursos, etc.) y documentación jurídica complementaria. Preparación de documentación societaria: actas, estatutos, acuerdos sociales y escrituras. Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Experiencia mínima de 5 años en el ámbito civil y mercantil. Nivel alto de castellano y catalán. Inglés medio Capacidad de análisis, rigor técnico, orientación al cliente y trabajo en equipo. Contrato indefinido. Modalidad: presencial con 1 día de teletrabajo a la semana (rotativo entre martes, miércoles o jueves). Horario: Lunes a jueves: 9:00 – 14:00 h / 16:00 – 18:00 h (flexible) Viernes: 8:00 – 15:00 h

Company summary Recurrent Energy is one of the world’s largest and most geographically diversified utility-scale solar and energy storage project development, ownership, and operations platforms. With an industry-leading team of in-house energy experts, we are a wholly-owned subsidiary of Canadian Solar Inc. and function as Canadian Solar’s global development and power services business. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Role We are currently seeking a for a Project & Structured Finance Manager EMEA that will be working on: • Build and manage financial models providing forecasts based on various industry-related operating metrics., • Conducting Scenario Analysis based on macro and micro factors that will help in accessing risk., • Ensuring accurate modelling of allocated portfolios and developing new transaction models and enhancing the existing models., • Recommending and Implementing process for improvements to budget and prepare forecast for company., • Identifying the key financial and non-financial risks, recommending actions for mitigation of those risks., • Applying appropriate sensitivity and scenario analysis to support investment actions., • Updating financial models during different seasons and following corporate actions., • Analysing and identifying data requirements related derivation rules and model tracking., • Manage the due diligence, financial modelling, risk analysis and mitigation in the structuring of loans, equity investments and guarantees., • Manage structured finance transactions for Renewable Energy projects (experience in Energy or Infrastructure sector is a must), • Monitoring and follow-up of the transactions closed, • Structure transactions to maximize the potential financing and originate additional sources of capital., • Assist in the origination of a pipeline of private sector infrastructure finance projects and screen, • investment opportunities through contacts with lenders, marketing, and deal screening., • Support through the internal approvals process including interface with Risk, legal, Compliance and other teams as well as management of documents to be delivered to internal committees., • Collect the appropriate legal documentation successfully concluded in line with approvals and monitor the covenants and other reporting requirements to be fulfilled., • Make sure that financial close (i.e., first disbursement) is achieved in a timely and efficient manner, meeting the conditions for approval given by internal committees, • Capable of negotiate with lenders and other different stakeholders from a technical and commercial point of view. • Full ownership of the different financing responsibilities for the projects assigned under the relevant mandate, including liaise with other departments, advisors, and senior management., • Ensuring compliance with required guidelines, policies, and procedures as well as agreed covenants and reporting requirements up to financing effectiveness., • Provide support for relationships with commercial lenders, other financial partners in the region developers, and investors and authorities., • Preparation of presentations and other documents for different stakeholders, • Full understanding of tax structuring management., • Participate in country teams for planning and programming purposes., • Independently amends and clarifies messages and documents., • Provide leadership and support to line manager., • Coaching and mentorship for the more junior colleagues within the Department. Job requirements • Degree in Economics, Administration, mathematics, physics, or Engineering, • MBA is a plus., • At least 5 years work experiences in a similar role., • Expert financial modelling skills, including design of macros in Visual Basic., • Working experience in a big 4, investment fund or a bank is highly desirable., • International experience required., • Ability to communicate clearly and concisely, both orally and in writing., • Computer literacy, including advanced skills in Word, Excel and PowerPoint is required., • High level of English is mandatory, being Spanish highly valuable as well. xcskxlj, • Any other additional language would be a plus. Work location: • Madrid, • Availability to travel

Barcelona Office (Spain) ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. #The National Center for Genomic Analysis (CNAG) is one of the largest genomic sequencing centers in Europe. CNAG is a non-profit public consortium promoted by the General State Administration, through the Ministry of Science, Innovation and Universities (MICIU), and the Generalitat de Catalunya. CNAG carries out genome sequencing and analysis projects in various areas such as human disease (cancer, rare diseases, immune-mediated diseases), microbial genomics, biodiversity, evolutionary studies, and the improvement of species of agricultural and livestock interest. The Grants Manager will lead the competitive grant management area, with direct responsibility for Pre-award processes and cross-cutting supervision of the full life cycle of funded projects. Their role includes acting as a liaison between research groups, funding agencies, and management, as well as the continuous improvement of processes and the supervision of the technical team (2-3 people). Supervision of the Grants Area Coordinate and plan the activity of the grants and competitive projects area, aligned with strategic objectives. Ensure efficient and proactive management of the complete project life cycle, leading the Pre-award phase. Coordination of the Project Life Cycle with emphasis on the Pre-award area Review and analyse budget proposals to ensure accuracy, completeness, and compliance with grantor guidelines. Providing support to researchers during the application process: requirements, proposal writing, budget review. Supervise the execution and closure of projects, in coordination with grants officers and finance. Detect training needs and promote the continuous improvement of the team. Collaborate closely with Management, Direction, Legal Counsel, Principal Investigators, and other key areas of the organization. A PhD in a scientific area related to CNAGs activity will be valued. Specific training in the management of European competitive projects. Minimum of 5 years of experience in the management of competitive projects in R&D environments, grant management, or public/international funding programs. Experience in writing, managing, and monitoring projects and grants funded by national and/or European funds. High level of English (especially technical and administrative). xsgfvud Excellent communication and technical writing skills. Contract duration: Permanent (Indefinite) Grants Manager application

GOVERTIS es la empresa 100% propiedad de Telefónica, especializada en la prestación de Servicios de Gobierno, Riesgo & Cumplimiento Normativo GRC, con un enfoque integral, que incluye Servicios de Consultoría de Asistencia Técnica y Oficinas Técnicas de Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, Resiliencia y Cumplimiento Normativo GRC. GOVERTIS dispone de equipos profesionales especializados y certificados en el ámbito de Asesoramiento en Ciberseguridad, Planes Directores de Seguridad, Continuidad de Negocio, Resiliencia, Infraestructuras Críticas, Esquema Nacional de Seguridad ENS, NIS2, DORA, Protección de Datos, Formación, Concienciación, Simulación de Ataques de Phishing, Auditoría Interna, Sistemas de Gestión, Cuadro de Mando y la Plataforma de Gestión Integral de Riesgos SANDAS GRC para el cumplimiento de estándares internacionales, buenas prácticas y normativa legal. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES La persona seleccionada se integrará en el área de Gobernanza, Gestión de Riesgos y Cumplimiento (GRC), participando activamente en la gestión de la Seguridad de la Información. Entre sus funciones principales se incluyen: • Mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) conforme a ISO/IEC 27001 y Esquema Nacional de Seguridad (ENS) en sus diferentes categorías., • Elaboración y revisión de políticas, normas, procedimientos y marcos de control de seguridad alineados con el Esquema Nacional de Seguridad ENS., • Soporte en auditorías internas., • Experiencia demostrable en Implantación de Esquema Nacional de Seguridad (ENS) Categoría Media y Alta, con experiencia en el ciclo completo: diagnóstico, plan de adecuación, implantación, auditoría y mantenimiento., • Conocimiento avanzado de los principios, requisitos y medidas de seguridad del ENS (organizativas, operativas y de protección)., • Experiencia en la gestión documental requerida por el ENS: Declaración de Aplicabilidad, Política de Seguridad, Plan de Adecuación, informes de auditoría, evidencias de cumplimiento, etc. CONOCIMIENTOS VALORABLES • Certificaciones en seguridad de la información o GRC (por ejemplo: CISA, CISM, CRISC, CISSP)., • Conocimientos del Esquema de Certificación de Seguridad (CCN-STIC)., • Manejo y experiencia práctica de herramientas del Centro Criptológico Nacional (CCN) como: PILAR, INES, LUCIA..., • Conocimientos de normativa complementaria (RGPD, NIS2, CER-LPIC, PCI-DSS... )., • Desarrollo personal y profesional en un entorno multidisciplinar., • Plan de Formación a cargo de la empresa., • Contrato laboral indefinido, a jornada completa., • Beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo., • Modalidad de trabajo remoto.

Barcelona Office (Spain) ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. #The National Center for Genomic Analysis (CNAG) is one of the largest genomic sequencing centers in Europe. CNAG is a non-profit public consortium promoted by the General State Administration, through the Ministry of Science, Innovation and Universities (MICIU), and the Generalitat de Catalunya. CNAG carries out genome sequencing and analysis projects in various areas such as human disease (cancer, rare diseases, immune-mediated diseases), microbial genomics, biodiversity, evolutionary studies, and the improvement of species of agricultural and livestock interest. The Grants Manager will lead the competitive grant management area, with direct responsibility for Pre-award processes and cross-cutting supervision of the full life cycle of funded projects. Their role includes acting as a liaison between research groups, funding agencies, and management, as well as the continuous improvement of processes and the supervision of the technical team (2-3 people). Supervision of the Grants Area Coordinate and plan the activity of the grants and competitive projects area, aligned with strategic objectives. Ensure efficient and proactive management of the complete project life cycle, leading the Pre-award phase. Coordination of the Project Life Cycle with emphasis on the Pre-award area Review and analyse budget proposals to ensure accuracy, completeness, and compliance with grantor guidelines. Providing support to researchers during the application process: requirements, proposal writing, budget review. Supervise the execution and closure of projects, in coordination with grants officers and finance. Detect training needs and promote the continuous improvement of the team. Collaborate closely with Management, Direction, Legal Counsel, Principal Investigators, and other key areas of the organization. A PhD in a scientific area related to CNAGs activity will be valued. Specific training in the management of European competitive projects. Minimum of 5 years of experience in the management of competitive projects in R&D environments, grant management, or public/international funding programs. Experience in writing, managing, and monitoring projects and grants funded by national and/or European funds. High level of English (especially technical and administrative). xsgfvud Excellent communication and technical writing skills. Contract duration: Permanent (Indefinite) Grants Manager application

COMPULSORY TRAINING • Technical or Higher Engineering in branches such as Mechanical, Industrial, Metallurgy or similar., • Complementary training in maintenance management, occupational risk prevention, customer service and quality is highly valued. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. REQUIRED EXPERIENCE • 5 to 8 years of experience in supervisor positions or head of technical service, maintenance or after-sales in the industrial/metallurgical sector and/or preferably within the mobile elevating personnel platform sector, • Experience in team management and project coordination., • Experience working with ERP systems (SAP, Oracle, Navision, etc.) and service management tools. LANGUAGES • Spanish level C1 in effective competence., • C1 at Catalan level in effective competition., • Minimum English level B2-C1 – Technical English, • French level B1 or higher (recommended). SKILLS & KNOWLEDGE • Organizational and time and resource management skills., • Communication, organization, and planning skills., • Responsible, organized, dynamic and methodical person., • Leadership and ability to motivate teams., • Ability to train and develop talent within the team, • Customer orientation., • Ability to negotiate and resolve conflicts., • Management of maintenance management software and CRM., • Strategic vision and orientation to results. TRAINING TO BE PROVIDED BY THE COMPANY • Epicor software and/or fulfillment software, • Training in occupational risk prevention in the workplace, • Training in labor processes MAIN FUNCTIONS • Supervision, control and management of the personnel in charge: administrative staff and mechanics, • Assignment of tasks and supervision of the same., • Coordination with the documentation administration department for the invoicing of interventions or management of guarantees., • After-sales service management: coordinating customer service, technical support and incident resolution., • Management and planning of customer portfolio, maintenance contracts, repairs and breakdowns., • Telephone and/or personal customer service., • Permit management, current legal regulations to be complied with, etc..., • Development and implementation of new strategies and procedures to ensure efficient and high-quality technical service: monitoring programs, surveys and continuous improvement actions., • Identify areas for improvement and make data-driven decisions to improve team performance and customer satisfaction. For IPAF trainers only: • Management and planning of IPAF courses., • Provide IPAF training and/or courses. xsgfvud, • Coordination with the IPAF federation to update regulations, procedures, etc., • Manage IPAF audits.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Comercial para la prospección y desarrollo del canal de Intermediarios Financieros. Entre sus funciones y responsabilidades: • Realizar la prospección de nuevos Intermediarios Financieros para garantizar el cumplimiento de los objetivos y metas comerciales definidas, así como obtener una relación duradera y productiva con Cofidis., • Desarrollar acciones enfocadas a maximizar las operaciones comerciales., • Representar a Cofidis actuando como interlocutor entre la empresa y el Intermediario Financiero con el objetivo de dar solución a sus necesidades: resolución de dudas, implementación de mejoras en la gestión de las herramientas, formación en nuevos productos, asesoramiento en las operaciones, etc., • Titulación Universitaria., • Experiencia mínima de 3 años desarrollando negocio en el sector de la intermediación financiera, ya sea en una empresa financiera / banca desarrollando ese canal, o directamente en una empresa de intermediación financiera desde una perspectiva comercial., • Sólido conocimiento del procedimiento operativo en producto hipotecario. Debe conocer muy bien el proceso operativo: documental, información requerida por las partes, legal, etc., • Muy valorable conocimiento del proceso operativo de reunificación de deudas., • Disponibilidad para desplazarse, mayoritariamente por la zona Madrid. En menor porcentaje por otras ubicaciones en España., • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Formar parte de un equipo dinámico y participar en proyectos transversales., • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo de trabajo híbrido.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en gestión y seguimiento de proyectos IT, definición de roadmaps, reporte en reuniones de estado y coordinación de tareas con plataformas tecnológicas; si te motiva actuar como intermediario entre negocio y tecnología, liderar la priorización de la demanda y garantizar el seguimiento con los equipos legal e Infosec, nos comprometemos a potenciar tu talento, impulsar tu desarrollo profesional y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada en gestión y seguimiento de proyectos IT, con responsabilidad en definición y mantenimiento de roadmaps., • Experiencia coordinando tareas con diferentes plataformas tecnológicas y equipos técnicos., • Capacidad para realizar reporte y seguimiento en reuniones de estado con stakeholders., • Experiencia actuando como intermediario entre negocio y tecnología, asegurando el alineamiento entre necesidades funcionales y soluciones técnicas., • Experiencia en priorización y gestión de demanda, garantizando foco en iniciativas de mayor valor., • Seguimiento y coordinación con equipos Legal e Infosec, asegurando el cumplimiento normativo y de seguridad en los proyectos., • Valorable experiencia previa como Product Owner de un equipo IT., • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas en paralelo, con autonomía y orientación a resultados., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

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Despacho de servicios profesionales vinculado al ámbito legal y económico precisa incorporar: Abogado Senior Fiscal / Tax Manager.Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación.Reportando a los Socios

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Se valorará positivamente: Máster en Contabilidad y Finanzas y Fiscalidad y experiencia previa en asesoría contable o fiscal o en departamento de administración. Somos la primera firma española de servicios profesionales de Consultoría, Asesoramiento legal/ fiscal, Auditoría y Corporate. Quer

Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el per

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