Legal en jobs in Spain - Page 2

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción —líder en cemento, concreto premezclado y agregados— con presencia estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, y una red comercial internacional. En 2024, registró ventas netas por US$16.2 mil millones y un EBITDA cercano a US$3.08 mil millones. Al cierre de 2024/arranque de 2025, la compañía cuenta con ~45.6 mil empleados a nivel mundial. Mantiene relaciones comerciales globales y liderazgo en comercialización de cemento y clinker, operando en múltiples regiones con oficinas corporativas y operativas distribuidas en varios países. Como Analista de Procurement Europa, serás responsable de desarrollar e implementar estrategias de negociación y abastecimiento para categorías asignadas de bienes y servicios, dando soporte a España y otros países de la región europea cuando aplique. Tu objetivo será asegurar la mejor opción comercial disponible, considerando criterios de costo, calidad, sostenibilidad y gestión de riesgos, en estrecha colaboración con equipos locales, regionales y globales. ¡Forma parte de este increíble equipo! Principales responsabilidades • Identificar proveedores actuales y nuevos, monitoreando tendencias de mercado en las categorías asignadas., • Liderar procesos de sourcing y negociación siguiendo la metodología Cemex., • Preparar y presentar business cases completos para cada negociación., • Explorar enfoques creativos de negociación para maximizar beneficios y ahorros., • Entregar ahorros medibles alineados a los objetivos de rentabilidad del negocio., • Preparar y ejecutar contratos en coordinación con el área Legal., • Dar seguimiento a vencimientos contractuales y gestionar renovaciones o nuevos procesos de abastecimiento., • Administrar un portafolio de proveedores de alto valor (+USD 40M)., • Monitorear el desempeño de proveedores y asegurar el cumplimiento de contratos y estándares Cemex., • Gestionar acuerdos en SAP, garantizando que Operaciones pueda comprar bajo las condiciones negociadas., • Anticipar riesgos, oportunidades y desviaciones en el desempeño de proveedores., • Trabajar de forma cercana con equipos locales, regionales y globales de Procurement., • Alinear Procurement con Operaciones participando en reuniones operativas clave., • Compartir mejores prácticas y apoyar la estrategia regional europea., • Asegurar el cumplimiento de políticas de Salud y Seguridad dentro de Procurement y con proveedores. Formación académica: • Ingeniería, Administración, Economía o áreas afines., • Certificación CIPS (deseable)., • Español nativo., • Inglés nivel profesional. Experiencia: • Mínimo 2 años de experiencia en Procurement., • Experiencia comprobable en negociación y gestión de contratos. Conocimientos técnicos: • Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Conocimientos en SAP (imprescindible). Competencias clave: • Perfil analítico y orientado a resultados., • Capacidad de negociación y gestión de stakeholders., • Trabajo colaborativo en entornos multiculturales., • Proactividad y capacidad para desafiar el status quo. Compromiso de Diversidad e Inclusión de Cemex Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección. Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: • Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa., • Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal., • Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector., • Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia., • Realizar el aprovisionamiento de tu Sector y garantizar una rotación de stock adecuada. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? • Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa, • Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios, • Conviértete en accionista del grupo ADEO, • Plan de retribución Flexible, • 50% del seguro de salud pagado por la empresa, • 27 días laborables de vacaciones, • Día de tu cumpleaños libre!, • 10% de descuento en tus compras OBRAMAT, • Cesta de Navidad, • Seguro de vida, • Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces", • Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

En Viamed Salud seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Relaciones Laborales que aporte solidez jurídica, visión práctica y orientación a negocio. Si te gusta el derecho laboral “de trinchera”, combinar análisis técnico con resolución práctica y tener impacto real en el negocio… queremos conocerte. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta gestión jurídico-laboral de la compañía, proporcionando soporte legal operativo al área de Personas y al negocio, asegurando el cumplimiento normativo y la adecuada defensa ante inspecciones y procedimientos judiciales, siempre con un enfoque práctico, riguroso y resolutivo. 🛠 ¿Qué harás en tu día a día? • Representar a la compañía en actos de conciliación administrativa y judicial., • Gestionar y hacer seguimiento de inspecciones de trabajo (requerimientos, actas y alegaciones)., • Redactar escritos y preparar respuestas a demandas de empleados y RLT., • Gestionar subrogaciones empresariales según convenio y normativa aplicable., • Defender procedimientos judiciales de escasa o media complejidad (despidos, reclamaciones de cantidad, MSCT simples)., • Coordinar con despachos externos en procedimientos complejos o estratégicos., • Apoyar en la interpretación y aplicación práctica de convenios colectivos., • Colaborar en materias de relaciones colectivas, cumplimiento normativo y elaboración de políticas laborales internas. 🎓 ¿Qué necesitamos de ti? • Grado o Licenciatura en Derecho., • Máster en Derecho Laboral / Relaciones Laborales / Asesoría Jurídico-Laboral., • Colegiación como abogado/a ejerciente., • Mínimo 4 años de experiencia en departamento laboral de empresa y/o despacho laboralista., • Dominio del Derecho del Trabajo y Seguridad Social., • Experiencia en procedimiento laboral y gestión procesal., • Conocimiento e interpretación de convenios colectivos., • Conocimiento de normativa sociolaboral e igualdad., • Control de plazos y gestión documental procesal. 💼 ¿Cómo eres tú? • Trabajas con autonomía, pero sabes que los mejores resultados se consiguen en equipo., • Eres resolutivo/a y práctico/a: buscas soluciones viables, no solo técnicamente correctas., • Analizas con criterio jurídico, pero siempre con visión de negocio., • Sabes explicar lo complejo de forma clara a interlocutores no jurídicos., • Te organizas bien, priorizas y gestionas volumen sin perder rigor., • Técnica sólida, sentido común y enfoque pragmático. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un grupo sanitario sólido, en crecimiento y con proyecto estable., • Posición con impacto directo en la gestión laboral del negocio., • Acceso a plan de formación, desarrollo y plan de bienestar 📍 Oficinas Centrales Viamed Salud – Alcobendas 🕒 Jornada completa, Horario flexible ¡Si estás interesado/a, no dudes aplicar a esta oportunidad!¡Te esperamos!

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

¿Te gustaría formar parte de un proyecto estable y en plena expansión, donde consolidar tu carrera profesional, poder aportar tu experiencia y hacerlo con la autonomía y flexibilidad que necesitas? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Escalabilidad y Liderazgo: Te incorporarás a una empresa catalana innovadora, consolidada y en plena expansión, con un plan de carrera claro y estructurado en el que podrás evolucionar hacia la gestión de equipos y el liderazgo estratégico (Agente PRO → Senior → Mentor → Team Lead)., • Serás dueño de tu agenda: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Tu experiencia suma y tiene impacto real: Formarás parte de un equipo honesto y colaborativo, donde aportarás tu visión para mejorar la forma de trabajar. Contarás con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio., • Rentabilidad sin techo: Tendrás un salario fijo en nómina sumado a un escalado de comisiones (12% al 70%) diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros mejores agentes suele alcanzar un paquete total de 80.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. ¿Qué te hará triunfar? • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, con una ética impecable y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Tu habilidad para utilizar nuestras herramientas de vanguardia como un multiplicador de resultados, ganando agilidad, precisión y foco en lo que realmente genera valor. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Aportarás autoridad y criterio elevando el estándar del servicio, garantizando que tus clientes tomen las mejores decisiones, respaldadas por tu sólida experiencia y el soporte de Housfy., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin con solvencia, contribuyendo activamente a la expansión del proyecto. Aquí, tu visión cuenta. En resumen, si buscas un proyecto que esté a la altura de tu ambición, donde tu trayectoria sea valorada, goces de autonomía real y puedas consolidar tu carrera a largo plazo, nos encantará conocerte y contarte más sobre Housfy.

LEGAL COUNSEL&COMPLIANCE (Sector Aeronáutico) Desde la división legal de Hays, buscamos para nuestro cliente, grupo especializado en ingeniería, fabricación y servicios de mantenimiento aeronáutico en la zona este de Madrid, un Abogado In House para gestionar el departamento legal de la compañía: Requisitos: • Licenciatura/Grado en Derecho preferiblemente con especialización o posgrado en Derecho Mercantil o Corporativo, • Experiencia mínima de 5 años en el ámbito corporativo/mercantil, brindando asesoría legal a empresas privadas o grupos empresariales., • Dominio de inglés., • Sólidos conocimientos de Derecho Mercantil español (contratación, derecho societario, normativa mercantil) y capacidad para aplicar la ley a situaciones del negocio. Familiaridad con aspectos de cumplimiento normativo y criterios ESG, incluyendo regulación de sostenibilidad corporativa y elaboración de informes no financieros., • Manejo de herramientas ofimáticas y software jurídico básico para la gestión documental y el seguimiento legislativo. Principales Responsabilidades. • Asesoría Jurídica Mercantil: Proporcionar asesoramiento legal en Derecho Mercantil y Societario a las empresas del Grupo., • Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles con clientes y proveedores. Gestionar cláusulas comerciales, condiciones generales y posibles disputas contractuales, • Reclamación Deudas vencidas de Clientes; elaborar escritos para solicitar la cancelación de las deudas vencidas con riesgo de impago, • Cumplimiento Normativo y ESG: Supervisar el cumplimiento normativo interno (leyes mercantiles, regulatorias y de cumplimiento corporativo) e impulsar iniciativas de ESG., • Gestión de Riesgos y Políticas Internas: Identificar y mitigar riesgos legales en las operaciones diarias y en proyectos estratégicos., • Interlocución con la Dirección: Actuar como enlace legal con la Dirección General. Reportar al CFO y asesorarle, así como a otros directivos, en decisiones estratégicas., • Colaboración Transversal con distintos departamentos (Finanzas, Operaciones, RR.HH., Compras, etc.), proporcionando orientación legal clara en proyectos interfuncionales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata y contrato indefinido., • Interesante paquete retributivo, beneficios sociales, ticket restaurant y seguro médico., • No teletrabajo con un horario muy flexible.

Oferta de Empleo: Coordinador/a de Transacciones Inmobiliarias Ubicación: Madrid/Retiro Empresa: REALTA by Keller Williams Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Descripción del Puesto: En REALTA by Keller Williams, buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Transacciones Inmobiliarias, una figura clave para garantizar la excelencia operativa y la calidad de servicio en todas las fases de las operaciones inmobiliarias. Buscamos un perfil altamente organizado, meticuloso y con experiencia previa en gestión administrativa o documental, preferiblemente en el ámbito inmobiliario, notarial o legal. Esta posición es fundamental para asegurar que cada compraventa se gestione con precisión, profesionalidad y cumplimiento normativo, desde la firma de la exclusiva hasta la postventa. El/la Coordinador/a de Transacciones será el pilar que mantenga el orden, la estructura y la trazabilidad en el día a día del equipo, permitiendo a los agentes enfocarse en las actividades productivas de generación, negociación y cierre. Funciones Principales: ● Gestionar la documentación completa de las operaciones: reservas, contratos de arras, compraventas y expedientes notariales. ● Coordinar con notarios, gestorías, entidades financieras y registros. ● Supervisar la correcta carga y actualización de documentación en sistemas internos (CRM, Drive, etc.). ● Planificar y coordinar citas entre agentes, clientes, notarios y proveedores. ● Mantener una comunicación proactiva y profesional con clientes, resolviendo incidencias y asegurando la mejor experiencia posible. ● Colaborar con el área de marketing del equipo para la publicación de propiedades en portales y redes sociales, garantizando la coherencia y calidad del contenido. ● Gestionar y clasificar leads entrantes en el CRM, coordinando su asignación y seguimiento. ● Elaborar reportes e informes de seguimiento para el equipo de agentes y la dirección. Requisitos del Candidato Ideal: ● Formación en Administración, Derecho, Gestión Inmobiliaria o áreas afines. ● Experiencia mínima de 2 años en gestión documental, coordinación administrativa o transaccional (valorada especialmente la experiencia en sector inmobiliario, notarial o gestorías). ● Alto nivel de organización, atención al detalle y capacidad de planificación. ● Habilidades de comunicación profesional y empatía con clientes y compañeros. ● Capacidad de trabajar bajo presión con serenidad y método. ● Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas digitales (Google Drive, Microsoft Office, CRM, Command). ● Compromiso con la calidad, la confidencialidad y el trabajo en equipo. ● Se valorará conocimiento de inglés u otros idiomas. Qué Ofrecemos: ● Incorporación a una empresa de referencia internacional en el sector inmobiliario, con un entorno de trabajo profesional, colaborativo y orientado a la excelencia. ● Formación inicial y continua en procesos, herramientas y sistemas de Keller Williams ● Plan de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una estructura sólida. ● Retribución fija más incentivos variables por objetivos y desempeño. ● Contrato estable y jornada completa. Perfil Humano y Cultural: Buscamos una persona que disfrute del orden, de la estructura y del trabajo bien hecho. Alguien que encuentre satisfacción en la precisión, la gestión de procesos y la atención al detalle, que sepa comunicarse con profesionalidad y que aporte serenidad al equipo en los momentos de mayor carga. Un perfil responsable, discreto y comprometido con la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Si te identificas con este perfil y cuentas con experiencia en coordinación administrativa o documental dentro del sector inmobiliario o similar, nos encantará conocerte. Envía tu candidatura a través de LinkedIn, adjuntando tu currículum actualizado.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2024 About the Role Joining the Legal Department, you will provide support to the legal operations team to help the business in interesting and complex challenges. Reporting to the General Counsel (Spain & LatAm) and working closely with the senior executive leadership team you will lead on all legal and compliance matters, ensuring the business complies with evolving regulations across a variety of geographies and manage a wide range of legal business matters. Responsibilities and functions. • Business partner with knowledge of the business and its goals., • Articulate clearly legal advice in a pragmatic manner to all stakeholders., • Review, negotiate and draft various customer and vendor contracts in IT services in Spain and LatAm region, specifically negotiation of contracts for the provision of IT, outsourcing (including business process outsourcing), consultancy, digital and engineering services., • Realize all legal aspects of contracting with the customers and with the providers, including claims, ensuring compliance with relevant local legislation and company’s codes and policies, with special focus on IP, IT, and data protection Law., • Advise on all phases of deals, ranging from the proposal/bid review stages through to negotiation and post signature issues in IT contracts. Requirements • University degree in Spanish Law., • Post-degree Master (optional) in Law in an international context or IT environment., • Qualified commercial lawyer with at least 3 years post qualification experience in a top multinational firm, or in a tier one company, preferably in IT sector contracts., • Excellent grasp of general commercial and contract law, especially in technology in spheres such as cloud, digital, data protection and cyber security., • Fluency in both English and Spanish is a must., • Experience in contracting with the Spanish public sector is a plus., • Strong communication skills (oral and writing)., • Strong business acumen, solution oriented, excellent strategic thinking and influencing skills. ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? 🙋 ♀️💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. 👩🏼 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido. 😄 Estabilidad y buen clima laboral. 💰 Salario Competitivo. 🆓 Acceso a ventajas del grupo de empresa 💵 Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

En Chevez Ruiz Zamarripa España, firma líder en asesoría fiscal y legal, buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a Abogado/a con 3-4 años de experiencia en el área fiscal, con foco transaccional, en procesos de Due Diligence, así como en operaciones de fiscalidad internacional y asesoramiento a Private Clients. Requisitos: • Licenciado/a en Derecho con 3-4 años de experiencia en derecho fiscal en firmas internacionales, nacionales o consultoras., • Experiencia en operaciones transaccionales, procesos de Due Diligence y estructuración fiscal., • Se valora positivamente experiencia en operaciones de Corporate/M&A e Inmobiliario., • Experiencia o interés en fiscalidad internacional y planificación fiscal para clientes privados (Private Clients)., • Excelentes habilidades de redacción, comunicación verbal y adecuada proyección profesional en contextos corporativos., • Habilidad de negociación y manejo eficaz de interlocutores diversos., • Aptitud para el trabajo en equipo, colaborando con profesionales de distintos niveles., • Experiencia en gestión de equipos., • Nivel de inglés profesional, valorándose conocimientos de otros idiomas. Ofrecemos: • Integración a una firma internacional., • Perspectivas de desarrollo profesional dentro de la Firma., • Entorno profesional exigente, dinámico y colaborativo., • Remuneración competitiva acorde al mercado., • Oficina ubicada en zona prime de Madrid.

¿Te gustaría garantizar la seguridad jurídica de la organización, asesorando en distintas áreas y velando por el cumplimiento normativo? Como Técnico/a de Asesoría Jurídica, ubicado/a en Madrid y dentro de la Dirección Legal, tu misión será garantizar la adecuada protección jurídica de la organización prestando asesoramiento legal transversal, gestionando la contratación y la documentación societaria, asegurando el cumplimiento normativo y coordinando la relación con agentes externos e internos. Responsabilidades clave • Operaciones Asesorar jurídicamente en materias de Derecho Civil, Penal, Mercantil, Administrativo y Societario. Revisar y redactar contratos en español e inglés. Preparar documentación y escritos para procedimientos judiciales y administrativos. Elaborar informes y dictámenes jurídicos. • Control y Seguimiento Hacer seguimiento de litigios y coordinarse con despachos externos. • Gestión Documental y Administración Gestionar documentación y obligaciones societarias. • Coordinación Interdepartamental Dar soporte jurídico a las distintas áreas internas. • Relación con el Cliente Coordinar comunicaciones y gestiones con administraciones públicas, notarías y terceros. • Cumplimiento Normativo y Sistemas de Gestión Revisar políticas internas y garantizar el cumplimiento normativo. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad, desarrollo profesional y recursos para desempeñar las funciones con garantías. Retribución acorde a las responsabilidades del puesto. ¿Te identificas con este reto? ¡Únete a Securitas y ayúdanos a hacer del mundo un lugar más seguro!

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción —líder en cemento, concreto premezclado y agregados— con presencia estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, y una red comercial internacional. En 2024, registró ventas netas por US$16.2 mil millones y un EBITDA cercano a US$3.08 mil millones. Al cierre de 2024/arranque de 2025, la compañía cuenta con ~45.6 mil empleados a nivel mundial. Mantiene relaciones comerciales globales y liderazgo en comercialización de cemento y clinker, operando en múltiples regiones con oficinas corporativas y operativas distribuidas en varios países. Como Analista de Procurement Europa, serás responsable de desarrollar e implementar estrategias de negociación y abastecimiento para categorías asignadas de bienes y servicios, dando soporte a España y otros países de la región europea cuando aplique. Tu objetivo será asegurar la mejor opción comercial disponible, considerando criterios de costo, calidad, sostenibilidad y gestión de riesgos, en estrecha colaboración con equipos locales, regionales y globales. ¡Forma parte de este increíble equipo! Principales responsabilidades • Identificar proveedores actuales y nuevos, monitoreando tendencias de mercado en las categorías asignadas., • Liderar procesos de sourcing y negociación siguiendo la metodología Cemex., • Preparar y presentar business cases completos para cada negociación., • Explorar enfoques creativos de negociación para maximizar beneficios y ahorros., • Entregar ahorros medibles alineados a los objetivos de rentabilidad del negocio., • Preparar y ejecutar contratos en coordinación con el área Legal., • Dar seguimiento a vencimientos contractuales y gestionar renovaciones o nuevos procesos de abastecimiento., • Administrar un portafolio de proveedores de alto valor (+USD 40M)., • Monitorear el desempeño de proveedores y asegurar el cumplimiento de contratos y estándares Cemex., • Gestionar acuerdos en SAP, garantizando que Operaciones pueda comprar bajo las condiciones negociadas., • Anticipar riesgos, oportunidades y desviaciones en el desempeño de proveedores., • Trabajar de forma cercana con equipos locales, regionales y globales de Procurement., • Alinear Procurement con Operaciones participando en reuniones operativas clave., • Compartir mejores prácticas y apoyar la estrategia regional europea., • Asegurar el cumplimiento de políticas de Salud y Seguridad dentro de Procurement y con proveedores. Formación académica: • Ingeniería, Administración, Economía o áreas afines., • Certificación CIPS (deseable)., • Español nativo., • Inglés nivel profesional. Experiencia: • Mínimo 2 años de experiencia en Procurement., • Experiencia comprobable en negociación y gestión de contratos. Conocimientos técnicos: • Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Conocimientos en SAP (imprescindible). Competencias clave: • Perfil analítico y orientado a resultados., • Capacidad de negociación y gestión de stakeholders., • Trabajo colaborativo en entornos multiculturales., • Proactividad y capacidad para desafiar el status quo. Compromiso de Diversidad e Inclusión de Cemex Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

🚀 ¡Buscamos talento jurídico para liderar la contratación tecnológica del futuro! En Indra, estamos impulsando la transformación digital a gran escala y buscamos profesionales del ámbito jurídico con pasión por la tecnología para unirse a nuestro equipo especializado en el sector IT. Si dominas la elaboración y negociación de contratos tecnológicos complejos (outsourcing, consultoría, turnkey, mantenimiento, licencias, SaaS, PaaS, IaaS, acuerdos con clientes, proveedores y subcontratistas…), ¡este reto es para ti! 🔍 Tu misión Formarás parte de un equipo estratégico que da soporte legal a proyectos innovadores en sectores como banca, energía, defensa, salud o administraciones públicas. Entre tus funciones: 🟣 Contratación privada (responsabilidad principal) • Redacción, revisión y negociación integral de contratos de servicios tecnológicos., • Gestión de contratos de outsourcing, proyectos llave en mano, consultoría, mantenimiento de aplicaciones, licencias de software y modelos cloud (SaaS, PaaS, IaaS)., • Interlocución directa con clientes, proveedores y subcontratistas en entornos de alta complejidad técnica. 🟣 Contratación pública • Asesoramiento en licitaciones TIC., • Gestión de consultas, alegaciones y recursos administrativos. 🎯 Lo que buscamos • Graduado/a en Derecho., • +5 años de experiencia en funciones jurídicas relacionadas con contratación TIC., • Sólida experiencia negociando contratos tecnológicos., • Conocimientos en propiedad intelectual, ciberseguridad, protección de datos, firma electrónica y regulaciones digitales., • Inglés C1. 🌟 ¿Por qué Indra? • Participación en proyectos internacionales de alto impacto., • Entorno multidisciplinar, dinámico y en constante innovación., • Formación continua y desarrollo profesional., • Empresa Top Employer 2025, comprometida con la igualdad y la diversidad. 📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Únete a un proyecto donde tu expertise legal marcará la diferencia en la tecnología que transforma el mundo.

TU ROL Nuestro equipo de Real Estate Management en Alcobendas cuenta con una excelente oportunidad para un perfil estratégico y analítico como Real Estate Management Expert. En esta posición, proporcionarás liderazgo sobre la estrategia y función inmobiliaria de la compañía, colaborando de manera transversal con equipos internos de Desarrollo de Negocio, Operaciones, Ingeniería, Legal y Finanzas. Serás la figura clave para liderar el desarrollo de nuevos centros, búsquedas de ubicaciones y renovaciones de contratos de arrendamiento, reportando directamente al responsable de Real Estate para Italia, España y Portugal. ¿QUÉ HARÁS? • Gestión de Transacciones: Coordinar y gestionar todas las nuevas transacciones inmobiliarias, incluyendo renovaciones, adquisiciones, reubicaciones, consolidaciones y proyectos build-to-suit., • Negociación Estratégica: Liderar o actuar como asesor en negociaciones estratégicas y anticipar todas las renovaciones de acuerdos de alquiler., • Control de KPIs y P&L: Realizar el seguimiento de los KPIs inmobiliarios (coste por m², mantenimiento, objetivos de sostenibilidad) y supervisar la cuenta de resultados (P&L) de las sociedades inmobiliarias de la región., • Presupuestación y Análisis: Preparar presupuestos de ahorro, rentas e inversiones, además de mantener un cuadro de mando actualizado sobre el mercado inmobiliario (rendimientos, costes de suelo y construcción)., • Gestión de Activos y Mantenimiento: Gestionar las actividades de corretaje, subarrendamientos de instalaciones no utilizadas y la coordinación de actividades de mantenimiento ordinario y extraordinario., • Sostenibilidad: Impulsar proyectos de sostenibilidad en el país, como la implementación de medidas de ahorro energético, iluminación LED y paneles solares. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? • Formación: Titulación universitaria en Administración de Empresas, Arquitectura o Ingeniería. Se valorará muy positivamente un MBA relacionado., • Experiencia: Al menos 5 años de experiencia demostrable en gestión inmobiliaria comercial o industrial, preferiblemente en operador logístico., • Conocimientos Técnicos: Profundo conocimiento de los mercados locales y conexión con los actores del sector. Licitaciones. Portfolio de activos gestionados en torno a 60., • Habilidades Financieras: Sólida perspicacia financiera y conocimientos fundamentales de contabilidad y estados financieros., • Idiomas: Nivel fluido tanto en inglés como en castellano., • Competencias Digitales: Dominio de Microsoft Office y software específico del sector. ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Compensación: paquete retributivo competitivo., • Beneficios: Paquete de beneficios CEVA., • Cultura: Un entorno de trabajo dinámico en una organización matriz internacional de gran escala, con una cultura basada en el reconocimiento y el crecimiento profesional. ACERCA DEL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Por eso, compartimos numerosas oportunidades de carrera para que puedas prosperar dentro de CEVA.

¡ÚNETE A LA FAMILIA ONTIME! En Ontime, empresa líder en operaciones logísticas integrales en Iberia, promovemos una política de contratación inclusiva y justa para todos. ¡Seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Nos enorgullece contar con una red de profesionales apasionados por la logística y el transporte, comprometidos con la excelencia y la innovación. Actualmente, estamos buscando un Abogado/a Laboralista para incorporarse al área Legal y de Cumplimiento y apoyar en la gestión jurídica laboral de un grupo empresarial en pleno crecimiento. ¿Qué te ofrecemos en Ontime? • Contrato indefinido: Un puesto estable donde podrás desarrollarte profesionalmente., • Sistema de trabajo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes de teletrabajo adicional., • Horario flexible: Para ayudarte a equilibrar tu vida personal y profesional., • Vacaciones: 22 días laborables., • Beneficios exclusivos: Acceso al programa “Soy Ontime” con descuentos en ocio, cultura, restauración y más., • Seguro médico privado: Tras 2 años en la compañía., • Cultura dinámica y colaborativa: Aprendizaje continuo, acompañamiento de perfiles senior y participación en proyectos transversales dentro del área de RRHH y Cumplimiento. ¿Qué harás en Ontime? Como Abogado/a Laboralista Junior, trabajarás de la mano de perfiles senior del área, colaborando en tareas clave como: • Apoyo en la elaboración de documentación laboral: informes básicos, comunicaciones, cartas disciplinarias y documentación asociada a extinciones., • Asistencia en expedientes disciplinarios: revisión documental, preparación de borradores y seguimiento administrativo., • Colaboración en la gestión de despidos disciplinarios y objetivos, incluyendo la preparación de documentación y análisis jurídico preliminar., • Participación en procesos de conciliación: apoyo en la preparación de documentación, análisis de alternativas y acompañamiento en negociaciones., • Apoyo en procedimientos judiciales: recopilación de pruebas, preparación de escritos básicos y coordinación con despachos externos., • Revisión inicial de contratos y cláusulas laborales, asegurando su adecuación a la normativa vigente., • Seguimiento del cumplimiento normativo laboral en coordinación con el área de Cumplimiento y PRL., • Colaboración en procesos de reestructuración (ERTE/ERE) en tareas administrativas y legales de soporte. Tu rol será fundamental en el día a día del área jurídica, con una curva de aprendizaje acompañada y exposición real a casos laborales de un grupo empresarial grande y dinámico. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un/a profesional con motivación por desarrollarse en el ámbito jurídico laboral dentro de una empresa referente en el sector logístico, los requisitos son: • Grado en Derecho y máster o especialización en Derecho Laboral o similar., • Experiencia de 1 a 2 años en áreas laborales (asesoría jurídica, despacho o empresa), aunque se valorarán candidaturas con prácticas especializadas sólidas., • Conocimientos actualizados del Estatuto de los Trabajadores y normativa básica laboral., • Interés por aprender procedimientos de despido, expedientes disciplinarios, conciliaciones y procesos judiciales., • Habilidad para trabajar con rigor, confidencialidad y orientación al detalle., • Capacidad para organizar tareas y gestionar tiempos en un entorno de alta actividad., • Valorable disponibilidad puntual para viajar a nivel nacional., • Una actitud proactiva, ganas de crecer y compromiso con el trabajo en equipo. Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, te animamos especialmente a inscribirte. En Ontime apostamos por el talento diverso, inclusivo y comprometido. ¡Ven a ver lo que somos capaces de hacer! No solo te contamos lo que ofrecemos… ¡Te invitamos a ser parte de nuestro éxito! Consulta nuestro perfil y descubre todas las vacantes abiertas en Ontime. ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu futuro con nosotros!

Oferta de Empleo: Comercial Telefónico Administrativo/Contable (Presencial – hasta 21.000 € anuales, no negociables)Descripción de la empresa: Empresa del sector seguros y legal en crecimiento internacional busca un/a Administrativo/a Comercial para dar soporte al departamento comercial y al back office internacional. La persona seleccionada desempeñará funciones administrativas clave para garantizar el correcto funcionamiento del área comercial. • Funciones principales:Atención telefónica profesional en inglés., • Gestión de correos electrónicos en inglés., • Elaboración de cotizaciones y ofertas comerciales., • Tareas de facturación y gestión administrativa., • Organización y archivo de documentación., • Grabación de pólizas en el aplicativo interno., • Apoyo en funciones de recepción y atención al público., • Colaboración en tareas contables y administrativas., • Requisitos imprescindibles:Inglés profesional (mínimo nivel C1 oral y escrito) – se realizará prueba., • Experiencia previa en contabilidad (muy valorada)., • Experiencia en gestión de seguros y trámites relacionados., • Alta capacidad de aprendizaje, proactividad y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Excelente actitud de servicio y responsabilidad., • Se valorará positivamente:Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas y/o comerciales., • Conocimientos del sector seguros y herramientas de gestión., • Condiciones laborales:Contrato inicial de 6 meses con posibilidad de conversión a indefinido., • Salario bruto anual hasta 21.000 € (12 pagas) – No negociable., • Modalidad presencial. No se admite teletrabajo., • Horario:, • Lunes a jueves: 09:00 a 14:00 y 15:00 a 19:00, • Viernes: 09:00 a 13.00 Solo se tendrán en cuenta perfiles con experiencia profesional acreditada. No se considerarán candidaturas de estudiantes ni personas en prácticas. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de un equipo dinámico con posibilidades de crecimiento, ¡esperamos tu candidatura!

Engel & Völkers es el referente mundial en el sector inmobiliario de alto standing. Con una red de más de 1.000 oficinas en los cinco continentes, nuestra fuerza reside en la combinación de una presencia global con un conocimiento profundo del mercado local. Para nuestro Market Center de Madrid, buscamos profesionales con talento, ambición y una clara orientación al éxito para liderar la gestión de alquileres en los alrededores de Madrid. Tus Responsabilidades: • Ciclo Completo de Alquiler: Liderar desde la captación de activos exclusivos hasta la firma del contrato de arrendamiento., • Asesoramiento Patrimonial: Brindar consultoría estratégica a propietarios para maximizar la rentabilidad de sus activos y a arrendatarios en la búsqueda de su residencia ideal., • Valoración y Posicionamiento: Realizar estudios de mercado comparativos para fijar precios competitivos en el segmento high-end., • Marketing de Zona (Farming): Convertirte en el referente experto de tu zona mediante networking, eventos y acciones de marketing local de impacto., • Gestión de Visitas: Orquestar y ejecutar visitas profesionales, resaltando el valor añadido de cada propiedad., • Compliance y Rigor: Gestionar la documentación técnica y legal, asegurando el cumplimiento de la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU) y la normativa de prevención de blanqueo de capitales., • Excelencia en CRM: Mantener un seguimiento exhaustivo de la cartera de clientes y leads para garantizar una tasa de conversión superior. ¿Qué ofrecemos? • Esquema Retributivo Líder: Sueldo base garantizado + el sistema de comisiones más competitivo del mercado (hasta un 75%)., • Marca Global: El respaldo de una firma que abre puertas a nivel internacional y atrae a perfiles de alto patrimonio, • Ecosistema de Soporte: Dispondrás de un Team Leader y un Team Assistant dedicados, además de servicios internos de fotografía profesional, arquitectura, asesoría legal y marketing., • Formación de Élite: Acceso a nuestra exclusiva Academy para perfeccionar tus técnicas de negociación y captación bajo la metodología E&V., • Tecnología de Vanguardia: Herramientas digitales avanzadas y una base de datos global de clientes y propiedades de lujo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia: Mínimo 1-2 años en posiciones comerciales orientadas a objetivos. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en el mercado de alquileres de Madrid., • Perfil Competencial: Excelencia en la comunicación, capacidad de negociación y una presencia profesional acorde al sector del lujo., • Actitud: Proactividad, autonomía y una fuerte ética de trabajo. Buscamos "deal makers"., • Competencia Digital: Manejo fluido de herramientas CRM, Paquete Office y entornos Cloud. ¿Por qué unirte a nosotros en Madrid? Madrid se ha consolidado como el hub principal del lujo en el sur de Europa. En Engel & Völkers no solo alquilamos propiedades; gestionamos el estilo de vida de los clientes más exigentes del mundo.

En Syneox (Grupo Cobra IS) buscamos incorporar un/a Técnico/a de Herramientas y Maquinaria para dar soporte a las áreas de Producción y Talleres, garantizando la correcta gestión de recursos, maquinaria y medios auxiliares. Ubicación: zona Ajalvir – Alcobendas (Madrid) Funciones principales: Herramientas y medios auxiliares • Apoyo en la compra, reparación y control de herramientas., • Solicitud de ofertas y gestión de pedidos a proveedores., • Elaboración de comparativos y gestión de pedidos de maquinaria., • Gestión, control y archivo de la documentación asociada., • Coordinación continua con los departamentos de Producción y Talleres para optimizar tiempos, recursos y disponibilidad de equipos. Requisitos y perfil valorado • Experiencia en gestión de herramientas y maquinaria industrial., • Capacidad organizativa y de coordinación., • Grado en Ingeniería Mecánica., • Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel internacional., • Nivel de inglés alto imprescindible., • Valorable conocimiento de otros idiomas (especialmente alemán). Se ofrece • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y profesional., • Vehículo de empresa., • Contrato indefinido. Si te interesa formar parte de un proyecto en crecimiento dentro de un grupo consolidado, estaremos encantados de conocerte. En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: ___ en la parte de transferencia.

Somos una consultora multinacional del sector tecnológico IT con una amplia de trayectoria a lo largo de los años, que busca incorporar un/a Head of Legal Support para Iberia, que lidere la función legal en la región, asegurando seguridad jurídica, eficiencia operativa y alineación con los objetivos de negocio. La ubicación podrá ser Madrid o Barcelona, disfrutando de flexibilidad horaria con jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La modalidad de trabajo será híbrida, siendo dos días en oficina y tres de teletrabajo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Asesorar a la Dirección en riesgos legales, oportunidades estratégicas y entorno regulatorio., • Definir e implementar la estrategia legal regional alineada con los objetivos globales, promoviendo una cultura de prevención del riesgo., • Liderar la revisión, negociación y estructuración de acuerdos comerciales complejos (SaaS, outsourcing, partnerships, licencias, DPAs, etc.)., • Apoyar a los equipos de ventas y compras como facilitador/a del negocio, equilibrando riesgo y oportunidad., • Estandarizar y optimizar los procesos contractuales para mejorar eficiencia y escalabilidad., • Supervisar el cumplimiento normativo en protección de datos, ciberseguridad, propiedad intelectual, derecho laboral y normativa sectorial., • Implementar políticas internas y controles para mitigar riesgos regulatorios y coordinar auditorías de cumplimiento., • Diseñar planes preventivos para reducir la exposición a litigios., • Actuar como referente legal para Iberia dentro de una estructura internacional., • Colaborar de forma transversal con Finanzas, RRHH, Seguridad y Operaciones. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Derecho y colegiación para ejercer en España., • Experiencia profesional alrededor de 8 años, con al menos 4 en posiciones de liderazgo o responsabilidad directa., • Experiencia sólida en el sector tecnológico o entornos IT complejos., • Profundo conocimiento en derecho mercantil, contratación tecnológica, protección de datos, compliance y propiedad intelectual., • Alta capacidad de negociación y redacción contractual en español e inglés. Nivel alto de inglés hablado, • Mentalidad business-oriented con enfoque pragmático y orientado a soluciones., • Inglés nivel avanzado. Se valorará • Experiencia en entornos multinacionales o estructuras matriciales., • Participación en procesos de M&A, financiación o reestructuración corporativa., • Experiencia previa como abogado/a in-house en empresa tecnológica en crecimiento. ¿Qué ofrecemos? • Rol estratégico con impacto real en el negocio: participarás activamente en la toma de decisiones clave, influyendo en la dirección y crecimiento sostenible de la compañía., • Exposición internacional: trabajarás en un entorno global, colaborando con equipos multiculturales y participando en proyectos y transacciones transfronterizas., • Entorno dinámico e innovador: formarás parte de una organización tecnológica en crecimiento, con enfoque ágil, cultura colaborativa y orientación constante a la mejora y la innovación., • Planes de formación personalizados y acceso a oportunidades internas y programas de liderazgo diseñados para cada carrera., • Igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando un entorno respetuoso donde cada persona es valorada por su capacidad, experiencia y contribución. ¿Encaja esta posición contigo? Si cumples los requisitos, ¡aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera!

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. Estamos buscando 3 Tender Leads para unirse a un equipo estratégico responsable de la negociación y contratación de servicios de Ground Handling y Cargo a nivel internacional. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar procesos de tender y negociación contractual en operaciones tierra y cargo, asegurando eficiencia, alineación estratégica y optimización de costes para el sector aeronáutico. 🔎 Responsabilidades clave 📝 Liderar procesos de licitación (tenders) end-to-end 📊 Analizar ofertas comerciales y comparativas económicas (Excel nivel medio) 🤝 Negociar contratos con proveedores de Ground Handling y Cargo 📑 Trabajar con contratos SGHA (muy valorable) ⚖️ Colaborar estrechamente con el equipo legal en revisión contractual 📈 Definir y alinear estrategia de compra con aerolíneas y stakeholders 💡 Participar en iniciativas de transformación, innovación y automatización 🌍 Coordinación regional (EMEA / LATAM / APAC / Middle East según equipo) ✅ Requisitos imprescindibles ✔️ +5 años de experiencia (aprox.) ✔️ Experiencia en compras directas ✔️ Experiencia en operaciones tierra (Ground Handling) y/o Cargo (muy valorable) ✔️ Experiencia en negociación contractual ✔️ Inglés fluido (must) ✔️ Excel nivel intermedio ✔️ Disponibilidad para modelo híbrido en Madrid (3 días oficina) ⭐ Muy valorable ✈️ Experiencia en sector aviación 📑 Conocimiento de contrato SGHA 🌍 Experiencia en entornos multinacionales 🧠 Perfil estratégico con visión de transformación 💼 Lo que buscamos Un perfil con mentalidad estratégica pero hands-on, con experiencia real en negociación de servicios operativos, capaz de analizar propuestas, liderar conversaciones complejas y trabajar en un entorno internacional dinámico. Si tienes experiencia en Ground Handling, Cargo o compras estratégicas en aviación, este puede ser tu siguiente reto ✈️ 📩 Envíame tu CV o escríbeme directamente para más información.

A top-tier consultancy with a strong international footprint is looking to appoint an international communications expert to lead strategic corporate communications and reputation projects across key markets, particularly the UK and other international environments. Role mission To act as a strategic international communications hub, designing and implementing policies and plans that strengthen the reputation of organisations and brands across multiple markets, ensuring excellence, consistency and long-term vision. 🚀 What will you do? • Lead strategic national and international accounts, setting priorities, roadmaps and quality standards., • Support senior leadership in the development and presentation of new business proposals, as well as identifying and driving growth opportunities within existing client portfolios., • Design and execute corporate communications and PR strategies (earned, owned and paid), tailored to audiences and markets, with clearly defined KPIs., • Lead and develop a multidisciplinary team, ensuring effective mentoring, performance evaluation and resource planning., • Take ownership of crisis and sensitive issues management, coordinating protocols, key messaging and cross-functional teams., • Oversee content development and ensure consistency of tone of voice across markets (ES/EN)., • Drive continuous improvement, process optimisation and the implementation of best practices., • Represent the organisation in meetings, presentations and industry forums as required. 🎯 What profile are we looking for? • Bachelor’s degree in Journalism, Communications, International Relations or a related field; a postgraduate qualification or specialised master’s degree is a plus., • Minimum 5 years’ experience in communications consultancy, with leadership of strategic accounts and at least 3 years managing teams., • Solid background in corporate and international communications, with strong strategic thinking and results-driven mindset., • Proven experience managing client portfolios, including resource planning, budgets and profitability., • Strong relationships with international media and experience managing interviews, exclusives and briefings., • Experience in crisis and issues management, working closely with legal and compliance teams., • Excellent writing and storytelling skills in both Spanish and English., • Strong command of presentation and analytical tools; experience with AI applied to communications is valued., • English C2 / bilingual (essential). 💼 What do we offer? • A competitive compensation package, aligned with a senior role, including a fixed salary and a performance-related variable component., • Flexible benefits., • Hybrid working model, with flexible hours and remote working options., • Reduced working hours during certain periods of the year., • Flexible vacation policy and work-life balance initiatives., • A stable professional environment with real opportunities for medium- and long-term growth and development. 👉 Ready to take on the challenge?

Téciman International, lleva 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes en múltiples sectores industriales. Para los nuevos proyectos precisamos un TÉCNICO HSQE OBRA JUNIOR en Madrid. Responsabilidades : • Elaboración de planes de calidad, Programas de Puntos de Inspección y Plan de Gestión Ambiental., • Realización y seguimiento de la correcta implantación de los Planes de Calidad y Medioambiente y Plan de RCDs, así como del cumplimiento Legal., • Auditorías Internas de seguimiento de la implantación de la Gestión de Calidad y MA., • Comunicaciones previas. Control de la documentación de ambos sistemas: PPIs, DCS, DI, gestores autorizados, etc., • Control / Ejecución de inspecciones y ensayos de control de la calidad y medioambiente en obra, así como verificar la correcta aplicación de lo dispuesto en el PGA, así como estudiar las Acciones Correctoras propuestas en los informes de No Conformidad generados en obra., • Determinar, evaluar y proponer medidas correctoras de los impactos de cada aspecto ambiental y riegos identificados en obra., • Participar en las auditorias de cliente realizadas a los proyectos bajo su alcance, • Verificación del cumplimiento del Plan de pruebas de proyecto, • Supervisión del cumplimiento de los Planes de Calidad y requisitos de calidad establecidos para los proveedores., • Gestión de los indicadores de proyecto y seguimiento de los procesos aplicables., • Titulado superior o medio con Máster en Calidad y/o Medioambiente., • Formación demostrable en PRL., • Imprescindible tener 2-3 años de experiencia en obra., • Experiencia mínima de al menos 2 años en las funciones descritas., • Empresa solida de Construcción, • Cliente referente del sector, • La retribución será negociable en función de la experiencia aportada, • Contrato indefinido

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

¿Te apasiona la protección de datos y buscas un lugar donde puedas generar impacto real? Somos Servinform, empresa líder en el sector de la externalización de servicios, con un equipo de más de 6.000 profesionales y una amplia cartera de clientes. Actualmente, ampliamos nuestro equipo con la incorporación de un/a Abogado/a especializado/a en Protección de Datos, para prestar asesoramiento jurídico en esta materia de forma interna. ¿Cuáles son las funciones a desarrollar? • Prestar soporte legal en materia de privacidad, protección de datos y seguridad a las áreas de negocio de la compañía., • Revisión de cláusulas características en contratos mercantiles., • Asistencia a auditorías en la materia., • Gestión de brechas de seguridad., • Horario de lunes a jueves de 9:00h a 18:30h y los viernes de 9:00h a 15:00h, • Contrato Indefinido., • Ubicación: Torrejón de Ardoz. Accesible en transporte público desde la estación de cercanías Soto del Henares, donde la empresa dispone de un servicio de lanzadera para que acudas al centro de trabajo. Además, hay una amplia zona de aparcamiento, • Convenio Consultorías. Categoría: Área 1, • Posibilidad de teletrabajo un día a la semana., • Salario según valía profesional. REQUISITOS MÍNIMOS: • Formación legal especializada en Protección de datos., • Experiencia de 2 años en puestos similares. Experiencia desempeñando actividades relacionadas con la protección de datos, desarrollando o supervisando procesos que usen datos personales., • Experiencia en redacción y revisión de contratos mercantiles, asesoramiento en protección de datos, privacidad y ciberseguridad, y participación en auditorías legales., • Valorable formación específica en RGPD y LODP., • Valorable formación en ciberseguridad., • Valorable: Inglés, • Dominio de herramientas ofimáticas., • Capacidad analítica y buen nivel de interlocución con otras áreas., • Valorable estar en posesión de la Certificación como Delegado de Protección de Datos (DPO) o certificaciones en ciberseguridad.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

Somos la Joint Venture de Santander Vida y Generales, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en agosto. 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y acceso a un completo conjunto de beneficios sociales, entre ellos una generosa Bolsa Corporativa para retribución flexible, ayudas a la formación, seguro de ahorro colectivo, seguro de vida riesgo, clases de inglés, parking gratuito y cesta de Navidad. 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. 💙 Cultura: el 89% de empleados estamos orgullosos de trabajar en nuestra Joint Venture de Santander Vida y Generales. Somos una empresa cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Reclamaciones para unirse al equipo del Servicio de Atención al Cliente, en dependencia directa del Responsable del área y de la Dirección de Asesoría Jurídica y Servicio de Atención al Cliente. Tu misión será gestionar de forma integral las reclamaciones de clientes, garantizando una respuesta técnica, clara y dentro de los plazos normativos establecidos. Para ello, tus principales responsabilidades serán: • Recepción y registro de reclamaciones, asegurando el cumplimiento de los requisitos formales y su correcta incorporación en los sistemas internos., • Coordinación con los departamentos de prestaciones, suscripción y otras áreas para recabar la información necesaria para el análisis de cada expediente., • Análisis técnico-jurídico de las reclamaciones, revisando condiciones generales y particulares, así como la normativa aplicable., • Elaboración de respuestas claras, fundamentadas y comprensibles para nuestros clientes., • Seguimiento de los plazos legales establecidos, garantizando la resolución dentro de los tiempos normativos y controlando los vencimientos., • Gestión de reclamaciones ante organismos oficiales como la OMIC u otros entes reguladores. Sobre tus habilidades: • Formación en FP de Grado Superior (Administración, Seguros, Legal o similar) o Grado en Derecho, ADE, Economía, Relaciones Laborales u otras titulaciones afines., • Experiencia mínima de 4 años en gestión de reclamaciones en el sector asegurador o financiero. Se valorará especialmente experiencia en los ramos de Multirriesgo del Hogar y Vida., • Capacidad de organización y planificación., • Habilidad para analizar información con enfoque crítico y constructivo., • Proactividad y orientación a la resolución de problemas., • Actitud dinámica, con ganas de aprender y mejorar continuamente., • Empatía y habilidades para el trabajo en equipo., • Excelentes capacidades de comunicación y relación con diferentes áreas., • Capacidad para gestionar situaciones complejas y tratar con clientes insatisfechos., • Atención al detalle y competencias analíticas, con conocimiento de la legislación y normativas aplicables.

¿Tienes experiencia en derecho inmobiliario? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? En aProperties, estamos buscando un/a Abogado/a con conocimiento en derecho inmobiliario, para unirse a nuestro equipo legal en nuestras oficinas ubicadas en Madrid con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento Tus funciones y responsabilidades serán: • Asesoramiento y asistencia jurídica en materias inmobiliarias, • Negociación y redacción de acuerdos inmobiliarios, • Preparación de expedientes para firmas (arras, escrituras o alquileres), • Control y revisión de documentación legal de las propiedades (notas simples, requerimientos, etc.), • Asistencia a resolución de dudas contractuales al equipo comercial, • Contacto con el registros mercantil, registro de propiedad y notarías, • Prevención de conflictos, reclamaciones extrajudiciales y judiciales, • Asesoramiento legal en las captaciones de propiedades (negociación, encargos de venta/arrendamiento) Nos encantará tu perfil si… • Tienes licenciatura o grado en Derecho, • Master de acceso a la Abogacía, • Cuentas con más de 2 años de experiencia profesional en el área mercantil/civil, • Dominio avanzado paquete office, • Capacidad analítica y de adaptación, proactividad, trabajo en equipo; persona metódica, resolutiva y organizada ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición., • Formato laboral híbrido, con opción de teletrabajar 1 día a la semana., • Además, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el ¡día de tu cumpleaños libre!, • Y un buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos!

Desde la división de Tax & Legal de Adsearch, estamos en búsqueda de un Abogado/a con 3-5 años de experiencia en el área fiscal, con foco transaccional, en procesos de Due Diligence, así como en operaciones de fiscalidad internacional para un despacho en pleno crecimiento ubicado en Madrid. Requisitos: • Licenciado/a en Derecho con 3-4 años de experiencia en derecho fiscal en firmas internacionales, nacionales o consultoras., • Experiencia en operaciones transaccionales, procesos de Due Diligence y estructuración fiscal., • Se valora positivamente experiencia en operaciones de Corporate/M&A., • Experiencia o interés en fiscalidad internacional y planificación fiscal para clientes privados (Private Clients)., • Nivel de inglés alto, valorándose conocimientos de otros idiomas.

Buscamos un/a Office Manager que se responsabilice de la gestión integral de la oficina, asegurando el correcto funcionamiento administrativo, financiero y organizativo del día a día. La ubicación del puesto será en Las Tablas, Madrid. Funciones principales: Gestión general de la oficina: • Supervisión del correcto funcionamiento de las instalaciones., • Coordinación con proveedores (mantenimiento, suministros, servicios generales)., • Control y reposición de material de oficina., • Gestión documental y archivo., • Control y registro de facturas de proveedores y clientes., • Seguimiento de pagos y cobros., • Apoyo en la preparación de reportes financieros., • Coordinación de agendas y reuniones., • Apoyo en la organización de eventos internos., • Gestión de viajes y desplazamientos., • Soporte en procesos internos y mejora de procedimientos. Perfil requerido: • Formación en Administración, Finanzas o similar., • Experiencia previa en puesto similar (mínimo 2–3 años)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). Se ofrece: • Estabilidad laboral., • Buen ambiente de trabajo., • Salario acorde a experiencia y responsabilidades. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y contribuir al buen funcionamiento de nuestra empresa, ¡nos encantaría conocerte! En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: ___ en la parte de transferencia.

Te invitamos a formar parte de nuestro equipo de Occident ¿Quiénes somos? Occident es una de las empresas líderes en el sector asegurador y en el seguro de crédito. Nuestros valores se centran en las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas recocida para trabajar, como así se nos ha reconocido en el ranking de Forbes 2025. Además, hemos sido galardonados como World-class Workplace 2022 por la consultora internacional Effectory. ¿Qué buscamos? Si quieres ganar experiencia en un sector con una gran estabilidad y futuro profesional, tienes la oportunidad de integrarte en el departamento de suscripción salud. Buscamos graduados: • ADE, Finanzas, economía o similar, • Con conocimientos altos de herramientas ofimáticas, principalmente Excel., • Con muchas ganas de aprender y desarrollarse a nivel profesional. ¿Qué funciones desarrollarás? • Colaborar en la tramitación y gestión de siniestros en base a la normativa establecida y respetando los criterios de calidad, de forma proactiva y con el objetico de conseguir su resolución., • Apoyo al equipo en garantizar el cumplimiento de la normativa legal compromisos contractuales y estándares de calidad., • Cooperar en la atención a las redes de distribución interna y externa ofreciendo el conocimiento específico del ramo., • Colaborar en la atención a mediadores con la correcta aplicación de los protocolos establecidos legales y de calidad., • Apoyo en las gestiones documentales. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad: Híbrido, • Duración: Contrato de adquisición de la práctica profesional 6 + 6, • Incorporación: Inmediata., • Ayuda al estudio:18.500€ con compensación comida, • Horario: De lunes a jueves jornada partida y los viernes jornada intensiva, • Teletrabajo: dos días a la semana, • Ubicación: mendez Alvaro, 31 Además, podrás desarrollarte profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el mercado, valorada por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, y una de las empresas líderes en el sector seguros. Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades. ¿Estás interesado? ¡No dudes en aplicar! Estaremos encantados de tenerte en cuenta. ¡¡¡Te estamos esperando!!!

Para Despacho Boutique, especializado en derecho laboral corporativo, seleccionamos Abogado/a con experiencia a partir de 2-3 años en Procesal Laboral. Responsabilidades principales: • Asesorar a clientes corporativos en todas las áreas del derecho laboral: contratación, despidos, negociaciones colectivas, conflictos laborales, regulación de condiciones de trabajo, …., • Realizar análisis jurídicos detallados de casos laborales específicos, proporcionando recomendaciones estratégicas y soluciones legales efectivas., • Preparar y revisar contratos laborales, acuerdos de terminación, políticas internas, y otros documentos legales relacionados con el ámbito laboral., • Representar a clientes ante tribunales laborales y administrativos en casos de litigios, disputas laborales, reclamaciones de indemnización, …, • Gestionar y ejecutar de forma integral procesos judiciales: preparación de escritos, comparecencias, audiencias, y seguimiento de plazos procesales., • Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral vigente, jurisprudencia relevante y tendencias en el ámbito laboral para garantizar el cumplimiento legal y la mejor defensa de los intereses de los clientes., • Colaborar con el equipo interno del despacho para garantizar la eficiencia y calidad en la prestación de servicios legales. Requisitos: • Título universitario en Derecho, con especialización en Derecho Laboral., • Experiencia en Procesal Laboral a partir de 2-3 años, • Conocimiento de la legislación laboral española, así como de convenios colectivos, normativas sectoriales y jurisprudencia relevante., • Habilidades demostradas en análisis legal, redacción de documentos legales y argumentación jurídica., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con clientes, colegas y autoridades judiciales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples casos simultáneamente y cumplir con plazos exigentes., • Se valorará positivamente la membresía en colegios profesionales de abogados y la participación en actividades de formación continua en derecho laboral., • Ingles profesional, C1., • Disponibilidad para viajar Ofrecemos: • Incorporación a despacho referente especializado en derecho laboral con una amplia cartera de clientes corporativos., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la firma., • Ambiente de trabajo colaborativo y profesional, con un equipo comprometido y dinámico., • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades de la persona candidata seleccionada.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

En Palladium Hotel Group, buscamos profesionales entusiastas, dinámicos y con clara vocación al cliente, ¿quieres unirte a nosotros? Queremos darte la oportunidad como Administrativo/a de Compras para nuestras oficinas corporativas de Madrid. Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú... Tu misión consistirá en brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos de adquisición, arrendamiento o gestión de activos inmobiliarios para la cadena hotelera, asegurando el orden documental, la coordinación con proveedores y la correcta gestión interna de la información. Funciones y tareas principales del puesto: • Clasificar y archivar contratos, escrituras, licencias y documentos relacionados con activos hoteleros., • Solicitar presupuestos, recopilar ofertas y registrar condiciones comerciales., • Realización, modificación o anulación de Órdenes de Compra (OC) en SAP., • Dar soporte en la elaboración de comparativas de propuestas o reportes., • Agendar reuniones, preparar minutas y dar seguimiento a tareas con otras áreas (legal, técnico, contable)., • Gestionar el flujo de comunicaciones con proveedores y organismos oficiales., • Preparar documentación para procesos de apertura, renovación o desinversión de hoteles., • Colaborar en la recopilación de información para estudios de viabilidad o visitas técnicas. Requisitos del perfil: • Ciclo de Gestión Administrativo o Superior., • Al menos 2 año de experiencia en un puesto similar, idealmente en departamentos de Real Estate, Compras o sector hotelero., • Conocimientos de sistema ERP SAP, • Dominio de Microsoft Office (nivel avanzado de Excel), • Se valorará positivamente nivel B1 de Inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. ¡Te estamos esperando!

Sobre la Empresa: Desde hace más de 30 años y con un equipo de más de 250 profesionales altamente cualificados, Bufete Barrilero y Asociados es uno de los principales despachos prestación de servicios de asesoramiento jurídico integral. Presente en los principales centros económicos nacionales, disponemos de oficinas propias en Madrid, Bilbao, Barcelona, San Sebastián, Sevilla, Valencia, Vigo, Vitoria y Lisboa. Asimismo, es miembro de ALFA INTERNATIONAL, la red legal más grande y potente para el asesoramiento jurídico empresarial a nivel internacional que reúne a las principales firmas independientes de todo el mundo. Actualmente buscamos una persona para unirse a nuestro equipo de administración como Secretaria/o en la oficina de Madrid. REQUISITOS • Valorable formación en secretariado o puestos de administración., • Experiencia de 1-2 años aproximadamente en puesto similar., • Se valorará muy positivamente experiencia previa en Despachos de abogados o en general en el sector legal., • Dominio profesional de MS Office (Word, PowerPoint y Excel) y Outlook., • Nivel avanzado de inglés (C1 en adelante). HABILIDADES • Persona resolutiva, organizada, metódica y discreta., • Capacidad de trabajo en equipo y proactiva., • Rigor y calidad profesional., • Alto nivel de interlocución y habilidades comunicativas., • Disposición y ganas por aprender. FUNCIONES • Formateo de documentos., • Presentaciones en PowerPoint., • Planificación de agenda, viajes y reuniones., • Filtro de llamadas y atención de visitas., • Control de gastos., • Apertura y gestión de expedientes., • Apoyo administrativo al equipo., • Gestiones con Notarías, Registros,…, • Cualquier otra función derivada del puesto. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Jornada completa., • Contrato laboral indefinido., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo., • Muy buen ambiente de trabajo. El perfil de nuestros profesionales tiene en cuenta, no sólo los conocimientos técnicos, sino también las capacidades personales de adaptación al trabajo en equipo, la responsabilidad profesional en la toma de decisiones y el desarrollo profesional individual. En una firma de servicios profesionales como Bufete Barrilero y Asociados, el activo más importante está constituido por sus personas. Es por ello que la gestión del talento de los profesionales que integran el despacho constituye uno de los mayores retos internos en nuestra organización. Si crees que cumples estos requisitos y te apetece trabajar en una firma joven y en constante crecimiento, ¡envíanos tu candidatura!

¡Hola! 👋 En Prodigioso Volcán llevamos más de diez años ayudando en la transformación digital de las grandes compañías. Nuestro conocimiento del sector nos permite ofrecer una estrategia de comunicación adaptada a las necesidades de cada cliente para llegar a sus públicos objetivos con ideas innovadoras. ¿Te mueves como pez en el agua en la gestión de redes sociales? Te estamos buscando. Queremos incorporar un nuevo perfil para nuestro equipo de Redes Sociales. ¿Te interesa? ¿Qué buscamos? • Estudiante de Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación o grados afines., • Ganas de aprender en un entorno profesional y dinámico., • Gusto y ganas de aprender sobre redes sociales y redacción de contenidos digitales., • Ganas de aprender en la gestión de campañas en Instagram, LinkedIn, Facebook, Twitter, Google, etc., • Conocimientos sobre el paquete Adobe (Photoshop, Illustrator, etc) y otras herramientas de diseño como Canva o Capcut, • Capacidad creativa., • Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo., • Persona resolutiva, metódica y organizada, habituada a definir y optimizar procesos., • Residencia en Madrid., • Imprescindible poder firmar convenio de colaboración con universidad. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Redacción de contenidos digitales y en RRSS., • Apoyo en la administración y dinamización de perfiles sociales., • Seguimiento, monitorización y medición de las redes sociales., • Elaboración y seguimiento de informes e interpretación de los mismos., • Redacción de artículos para blog y webs., • Proporcionar análisis competitivo sobre las ofertas de mercado identificando tendencias., • Reporting de social media y escucha social., • Apoyo en planificar y organizar tareas con herramientas online de gestión de proyectos., • Interlocución con equipos de diseño, contenidos y desarrollo técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo prodigioso., • La posibilidad de aportar y aprender dentro de una empresa en constante crecimiento., • Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto)., • Puesto de trabajo ubicado en Madrid con teletrabajo y flexibilidad., • Bolsa de ayuda al estudio., • Muy buen ambiente de trabajo Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Sé tú. Responsable de tratamiento: Prodigioso Volcán, S.L. Finalidad del tratamiento: gestión de tu participación en el proceso de selección. Base legal: aplicación de medidas precontractuales a petición de la persona interesada. Transferencia de datos: no tenemos previsto ceder tus datos ni realizar transferencias internacionales con ellos. Conservación: tus datos personales serán conservados durante el plazo máximo de dos años desde la recepción del curriculum vitae. Ejercicio de derechos en:

Saint Croix Holding Inmobilier, sociedad inversora especializada en la adquisición y promoción de inmuebles urbanos destinados al arrendamiento y perteneciente al grupo Pryconsa, selecciona para incorporar en su equipo de Madrid, un/a Abogado/a de Gestión Patrimonial. ¿Qué harás? • Asesoramiento jurídico integral a las áreas de Gestión Patrimonial, Técnica y Comercial., • Redacción, revisión y negociación de contratos (arrendamientos, servicios, obra, hoteleros)., • Participación en adquisiciones, ventas y transformaciones de activos, incluyendo due diligence., • Cumplimiento normativo y gestión de riesgos., • Supervisión de obligaciones de Prevención de Blanqueo de Capitales (PBC/FT)., • Relación con clientes y proveedores, notarios, registros y administraciones públicas., • Revisión legal de documentación técnica y apoyo a proyectos comerciales., • Seguimiento y análisis de cambios legislativos. ¿Qué necesitamos? • Mínimo 5 años de experiencia en el sector inmobiliario, consultoras o empresas patrimonialistas., • Experiencia en operaciones jurídicas complejas (adquisiciones, desinversiones, due diligence)., • Negociación jurídica con operadores de oficinas, comercial, hoteles, inquilinos corporativos y proveedores., • Gestión de procedimientos judiciales y coordinación con despachos externos., • Conocimientos sólidos en gestión patrimonial de inmuebles terciarios., • Nivel de inglés medio-alto (mínimo B2)., • Dominio de contratación civil y mercantil, arrendamientos urbanos y normativa urbanística., • Experiencia en negociación de contratos complejos., • Conocimiento operativo de obligaciones de diligencia debida y PBC/FT. ¿Qué ofrecemos? -Un proyecto estable donde podrás crecer profesionalmente. -Salario competitivo. -Plan de retribución flexible que se adapta a tus necesidades. -Formar parte de una empresa que valora tu talento y compromiso.

Responsable de Ofertas INTEC Energy Solutions ofrece servicios de Ingeniería, Procurement y Construcción (EPC), Sistemas de Almacenamiento con Baterías (BESS), Desarrollo de Proyectos, Consultoría y Operación & Mantenimiento, así como soluciones de nuevas tecnologías energéticas. Con un equipo global altamente experimentado, INTEC ha gestionado más de 200 proyectos y ha alcanzado una capacidad instalada y asegurada de 5 GWp. Con sede central en el Reino Unido, INTEC cuenta además con oficinas en Alemania, Turquía, España, Australia, Nueva Zelanda, Azerbaiyán, Rumanía y Mauricio, y continúa con su expansión internacional. Resumen del puesto Buscamos un/a Responsable de Ofertas (Bid Manager) con un perfil altamente estratégico y orientación comercial para asumir la responsabilidad integral del proceso de licitación de proyectos EPC de energías renovables, con foco en proyectos utility-scale de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas. No se trata de un rol meramente administrativo de coordinación de ofertas. El/la Bid Manager actuará como responsable del pricing y arquitecto comercial de cada propuesta, aportando una sólida sensibilidad de mercado y una comprensión clara de los niveles de precio necesarios para adjudicarse proyectos en distintas geografías. La persona seleccionada coordinará los hubs técnicos internacionales, estructurará y consolidará los inputs de ingeniería en una matriz de costes robusta y definirá la estrategia de precios que determinará la oferta final presentada al cliente. El puesto requiere experiencia directa trabajando con fabricantes de baterías, estructuras de costes EPC y posicionamiento competitivo en mercados internacionales de renovables. Esta posición reportará directamente al Director Global de Desarrollo de Negocio y contará con un alto grado de autonomía y liderazgo transversal. Responsabilidades principales • Liderar la preparación y presentación de ofertas competitivas y sólidas para proyectos EPC de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas., • Gestionar el ciclo completo de la licitación, desde el análisis de oportunidad y definición de estrategia hasta la presentación final y adjudicación del contrato., • Definir y asumir la responsabilidad de la estrategia de precios en cada oferta, asegurando la alineación entre estructura de costes, inteligencia de mercado y probabilidad real de adjudicación., • Coordinar y liderar los hubs técnicos internacionales, garantizando que las definiciones de ingeniería, el alcance técnico y las estimaciones se estructuren adecuadamente y se integren en la matriz de costes que determinará el precio final de la oferta., • Diseñar, mantener y optimizar matrices de costes y pricing para proyectos de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas, integrando inputs técnicos, comerciales y locales., • Mantener actualizado el conocimiento de mercado en relación con benchmarks EPC, precios de fabricantes de baterías, costes de equipos principales, BOS, integración, logística y condiciones específicas de cada país., • Colaborar estrechamente con los equipos internos (ingeniería, compras, legal, finanzas, operaciones) para garantizar respuestas cohesionadas, precisas y competitivas., • Trabajar en estrecha coordinación con los Business Development Managers para integrar el feedback del cliente en la estrategia de oferta y mejorar continuamente el posicionamiento competitivo., • Liderar los procesos de decisión bid/no-bid junto con la dirección., • Analizar la documentación de licitación para interpretar requisitos y desarrollar estrategias claras de adjudicación., • Garantizar que las propuestas cumplan con todas las especificaciones del cliente, estándares del sector y obligaciones contractuales., • Preparar propuestas profesionales, persuasivas y adaptadas a las necesidades del cliente., • Gestionar plazos, planificación de recursos y calendarios de licitación para cumplir con fechas exigentes., • Realizar análisis post-oferta para identificar lecciones aprendidas y reforzar la competitividad futura., • Monitorizar tendencias del sector, actividad de competidores y evolución regulatoria en el ámbito de las energías renovables., • Participar en fases de aclaraciones, presentaciones y negociaciones con clientes cuando sea necesario., • Mantener y mejorar de forma continua los procesos internos de licitación, bases de conocimiento y estructuras estandarizadas de propuesta. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energética o similar) o experiencia profesional equivalente., • Experiencia demostrada liderando ofertas EPC complejas en el sector de renovables, energía o infraestructuras, preferiblemente en proyectos utility-scale de Solar Fotovoltaica y/o BESS., • Experiencia acreditada trabajando con fabricantes de baterías y proveedores estratégicos de equipos., • Sólido conocimiento de estructuras de costes EPC, optimización de márgenes y estrategias de pricing competitivo., • Clara orientación comercial y capacidad para identificar y ejecutar enfoques ganadores en licitaciones competitivas., • Experiencia coordinando equipos técnicos multiculturales y hubs internacionales., • Elevadas capacidades analíticas y experiencia en modelización de costes y matrices de pricing., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y coordinación., • Alta capacidad organizativa y gestión simultánea de múltiples procesos de licitación., • Seguridad en la interlocución con stakeholders y clientes., • Dominio de Microsoft Office y herramientas digitales colaborativas., • Nivel fluido de inglés; otros idiomas serán valorados positivamente., • Derecho a trabajar en Reino Unido o en la UE, según ubicación del puesto., • Pasión por la sostenibilidad y compromiso con la calidad y la innovación. Valores de la compañia Orientación al Cliente: Buscamos la excelencia en todos nuestros proyectos y servicios, garantizando soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Innovación: Apostamos por nuevas tecnologías y soluciones creativas que impulsen el progreso en el sector de las energías renovables. Adaptabilidad: Respondemos de manera proactiva a la evolución del mercado y a los avances tecnológicos en la transición energética. Integridad: Actuamos con honestidad, transparencia y respeto hacia todos los grupos de interés. Sostenibilidad: Creemos en el impacto a largo plazo y en el desarrollo responsable para apoyar la transición energética global. Fiabilidad: Nos comprometemos a ofrecer resultados consistentes y de alta calidad, cumpliendo plazos y estándares exigentes. Qué ofrecemos Paquete salarial competitivo. 22 días laborables de vacaciones anuales, de acuerdo con la legislación laboral aplicable (excluyendo festivos oficiales). Incorporación a una empresa global en rápido crecimiento dentro del sector de energías renovables. Entorno de trabajo internacional, dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera. La oportunidad de desempeñar un papel decisivo en la definición de la estrategia competitiva y en el éxito global de los proyectos. Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos nuestros empleados. Animamos a profesionales de todos los perfiles a presentar su candidatura. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una etapa transformadora en la que redefinimos la energía para las generaciones futuras. Juntos, construiremos un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

Desde la división de Legal de Hays nos encontramos en búsqueda de un/a Letrado/a especializado/a en recuperación de deuda hipotecaria para incorporarse al departamento legal de una compañía del sector financiero, con un alto volumen de procedimientos y un modelo de gestión mixto. La persona seleccionada se integrará en un equipo consolidado y colaborará en la dirección letrada de procedimientos judiciales vinculados a deuda garantizada. Funciones • Dirección letrada de procedimientos de recuperación de deuda, especialmente: Ejecuciones Hipotecarias, Concursos de Acreedores, Procedimientos Declarativos, ETJ y ETNJ., • Elaboración y presentación de demandas, así como de todos los escritos procesales necesarios: alegaciones, recursos, impugnaciones, contestaciones, etc., • Monitorización integral del procedimiento desde fase prelitigiosa hasta toma de posesión/lanzamiento del activo., • Preparación de informes de subasta., • Elaboración de instructas y asistencia a vistas., • Control de plazos judiciales y seguimiento de objetivos marcados por el departamento., • Impulso y seguimiento de tomas de posesión y lanzamientos de activos (NPL y REOs)., • Gestión y actualización de la herramienta procesal interna., • Asesoramiento jurídico al equipo de gestión extrajudicial., • Trabajo coordinado con dirección letrada externa en un modelo mixto de tutela. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho., • Experiencia mínima de 2 años como Letrado/a en recuperación de deuda (perfil junior con base sólida)., • Conocimientos acreditados en: Ejecución Hipotecaria, Procedimientos Declarativos, Concurso de Acreedores, ETJ / ETNJ, • Muy valorable experiencia previa en servicers, • Capacidad para gestionar un alto volumen de expedientes (aprox. 500)., • Habilidades de trabajo en equipo, proactividad y orientación a resultados. Condiciones • Contrato indefinido, • Horario flexible, • 100% presencial., • Banda salarial: 30.000€-40.000€

¿Quiénes somos? aRetail es una consultora inmobiliaria especialista en venta y alquiler de locales comerciales en las zonas más codiciadas de las principales ciudades españolas y portuguesas. Forma parte del Grupo aFinance con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia, Palma, Lisboa y un ambicioso plan de crecimiento en todo el territorio español y portugués. Actualmente ya somos un equipo constituido de más de 600 profesionales. ¿Cuál será tu misión? • Desarrollo del porfolio de activos., • Liderar proyectos de consultoría y asesoramiento estratégico en el ámbito inmobiliario., • Asesoramiento a compañías e inversores del mercado y acompañamiento de principio a fin en la intermediación de locales comerciales., • Análisis, valoración y presentación de propuestas comerciales., • Generar y ampliar el volumen de bienes inmuebles de locales comerciales para nuestra cartera. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario fijo + variable según resultados., • Desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento, • Beneficios sociales: desayunos corporativos, clases de inglés, formación continua y retribución flexible., • Posibilidad de trabajar con una cartera de clientes de primer nivel a nivel nacional e internacional., • Apoyo y soporte a nivel legal, financiero y administrativo para la consecución de los objetivos., • Incorporación en nuestra oficina de Madrid, en calle Serrano. Requisitos para lograr el éxito • Se valorará MBA relacionado con el sector inmobiliario comercial., • Residencia en Madrid., • Disponibilidad para viajar., • Experiencia mínima de 2 años en el sector inmobiliario comercial., • Se valorará positivamente el conocimiento de los segmentos de negocio Retail., • Nivel medio de inglés. Valorables otros idiomas., • Conocimiento y agilidad con herramientas informáticas.

Hola! 👋 En Nautalia Viajes sabemos que nuestro mayor tesoro son las personas. Por eso, nos encontramos en búsqueda de un un/a Responsable de PRL que lidere con energía y compromiso. Si te gusta impulsar cambios, trabajar en equipo y ser protagonista de la seguridad en el trabajo, ¡¡Queremos conocerte!! 🙂 A continuación te dejamos las claves de lo que será tu día a día ⤵️ ✅ Gestión y coordinación de la prevención de riesgos: • Gestion y coordinación integral del Servicio de prevención propio, • Elaborar, implementar y actualizar la política preventiva de la empresa adaptado a los distintos espacios y actividades del negocio., • Identificar riesgos específicos según la tipología de evento o instalación y proponer medidas correctivas o preventivas., • Coordinacion acción preventiva ✅ Evaluación y control de riesgos: • Realizar evaluaciones periódicas de riesgos laborales conforme a la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y normativa complementaria (RD 39/1997, RD 486/1997, etc.)., • Elaborar informes de auditoría interna sobre la gestión de riesgos y seguimiento de medidas correctivas., • Coordinar inspecciones y auditorías externas de seguridad y salud laboral., • Coordinación con la representación legal de los trabajadores. ✅ Formación y sensibilización: • Diseñar y ejecutar programas de formación en PRL dirigidos a empleados, colaboradores y subcontratistas., • Promover campañas de concienciación sobre seguridad y salud laboral adaptadas al contexto turístico y cultural (manipulación de cargas, evacuación en caso de emergencia, riesgos eléctricos, trabajo en altura, etc.). ✅ Gestión de accidentes y emergencias: • Investigar accidentes laborales, incidentes y situaciones de riesgo, elaborando informes y propuestas de mejora., • Coordinar simulacros y protocolos de evacuación, primeros auxilios y atención de emergencias durante eventos y actividades hoteleras o culturales. ✅ Cumplimiento normativo y coordinación con RRHH: • Mantener actualizados los registros de PRL y cumplir con los requisitos legales y regulatorios., • Asesorar a RRHH en la integración de la PRL en políticas de contratación, gestión de personal y subcontratación de servicios., • Participar en la selección y evaluación de proveedores y empresas colaboradoras asegurando el cumplimiento de normas de seguridad. ✅ Mejora continua: • Proponer e implementar mejoras en sistemas de gestión de seguridad y salud laboral., • Colaborar en la elaboración de indicadores de desempeño en PRL y reportar periódicamente a RRHH y dirección. ¿Que nos gustaría de ti? ⤵️ 📚 Formación técnica en PRL (al menos con las 3 especialidades --> Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología) 📆 Experiencia mínima de 5 años en posición similar (Preferentemente siendo Responsable de PRL), principalmente en entornos multicentro o con equipos dispersos (muy valorable en turismo, eventos o retail). 🌐 Visión transversal, capacidad de comunicación y habilidades para liderar procesos y proyectos ©️ Conocimiento de la normativa vigente y pasión por construir entornos de trabajo más seguros 🔊 En Grupo Travel Live apostamos por el desarrollo del talento y el crecimiento de las personas, por eso ponemos a tu disposición un paquete de beneficios diseñado para cuidar de ti: ✨ Modalidad de trabajo híbrida: 2 días en remoto y 3 días en la oficina ✨ Horario Flexible de letrada y salida ✨ Jornada intensiva en verano y viernes tarde libre ✨ Plan de bienestar y seguro de vida desde el primer día. ✨ Descuentos exclusivos en viajes para ti y tus familiares directos. ✨ Acceso al Club Travel Live, nuestro club de beneficios para empleados. ✨ Semana extra de permiso por maternidad o paternidad, a cargo de la empresa y ayuda económica por nacimiento de hijo/a: 250 €. ✨ Política de Promoción Interna: crece profesionalmente dentro del grupo. ✨ Seguro de salud a través de un Plan de Retribución Flexible. ✨ Día libre en tu cumpleaños, si coincide con un día laborable ⚧️ Nautalia Viajes, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc...

🚀 OPORTUNIDAD PROFESIONAL Somos el mayor grupo inmobiliario de la marca en España, con más de 180 colaboradores y presencia en Madrid, Valencia y Toledo. Seguimos creciendo y buscamos profesionales inmobiliarios que quieran potenciar su propio negocio en un sector apasionante, dinámico y altamente rentable. 🔑 ¿Cuál será tu misión? Serás el intermediario/a en todo tipo de transacciones inmobiliarias, acompañando tanto a propietarios como a compradores o arrendatarios, ofreciendo un asesoramiento integral (operativo, legal y fiscal) y una atención personalizada, cercana y de calidad, garantizando la satisfacción de todas las partes implicadas. 💼 Nuestro modelo de negocio Trabajamos con profesionales independientes, lo que te permite: • Libertad total de zona geográfica, • Elección de productos a comercializar, • Flexibilidad de horarios y lugar de trabajo, • Desarrollo de tu negocio a tu propio ritmo 🧩 ¿Qué te ofrecemos? Te proporcionamos todo el soporte necesario para que tengas éxito: • Marca reconocida y de prestigio, • Excelente posicionamiento en los principales portales inmobiliarios, • CRM inmobiliario avanzado, • Plan de formación inicial y continua, • Asesoramiento fiscal y legal, • Plan de desarrollo comercial, • Seguros de Responsabilidad Civil y Caución, • Acompañamiento continuo y herramientas profesionales, • …y mucho más 🎯 ¿Qué se necesita para ser un gran asesor inmobiliario? • Conocimiento del mercado inmobiliario y sus tendencias, • Excelentes habilidades de comunicación, • Capacidad de negociación, • Clara orientación al cliente y vocación de servicio, • Conocimientos básicos legales y administrativos, • Autonomía, organización y autodisciplina 🧠 Competencias y habilidades valoradas • Experiencia previa en el sector inmobiliario o en ventas (no imprescindible), • Actitud positiva y capacidad de trabajo en equipo, • Habilidades comerciales y de negociación, • Organización y gestión de múltiples tareas, • Proactividad e iniciativa para captar clientes y oportunidades, • Conocimientos básicos de informática y uso de herramientas digitales 🌟 ¿Buscas crecer profesionalmente, gestionar tu propio negocio y formar parte de un gran equipo? Esta es tu oportunidad. 📩 Únete a nuestro proyecto y da el siguiente paso en tu carrera inmobiliaria.

Propósito del rol Proporcionar asesoramiento jurídico especializado en Propiedad Intelectual, contratación mercantil y proyectos digitales y tecnológicos, acompañando de forma práctica a las áreas de negocio de Sanoma Educación en un entorno matricial internacional, en coordinación con la Head of Legal para España e Italia. Responsabilidades principales • Asesorar en propiedad intelectual relacionada con contenidos editoriales, educativos y digitales, incluyendo la redacción, revisión y negociación de contratos de adquisición, cesión y licencia de derechos., • Prestar soporte jurídico contractual a distintas áreas del negocio (Editorial, Digital, Comercial, Marketing, Compras, Tecnología y Operaciones)., • Redactar, revisar y negociar contratos mercantiles y tecnológicos (servicios, SaaS, desarrollo, mantenimiento, proveedores)., • Apoyar proyectos digitales e innovadores, incluyendo iniciativas con inteligencia artificial y tecnologías emergentes, analizando riesgos y proponiendo soluciones prácticas., • Revisar acuerdos de distribución y canal y colaborar en el análisis de modelos comerciales., • Gestionar la cartera de marcas del Grupo en coordinación con el equipo legal internacional., • Colaborar estrechamente con la Head of Legal y el equipo legal del Grupo en España e Italia, participando en iniciativas transversales y de formación interna., • Apoyar puntualmente en asuntos Corporate de las sociedades del Grupo. Requisitos Formación e idiomas • Grado o Licenciatura en Derecho., • Formación en Propiedad Intelectual e Industrial (imprescindible)., • Valorable formación en Derecho Digital o Tecnología., • Español e inglés fluidos. Experiencia • 4–7 años de experiencia en asesoramiento jurídico en PI, contratación y proyectos digitales/tecnológicos., • Experiencia sólida en redacción y negociación contractual., • Valorable experiencia en entornos editoriales, educativos, digitales o multinacionales. Competencias clave • Enfoque práctico y orientación a negocio., • Excelente capacidad de comunicación con interlocutores no jurídicos., • Alta calidad en redacción y negociación contractual., • Interés por la innovación tecnológica y la inteligencia artificial., • Autonomía, iniciativa y capacidad de priorización en entornos matriciales., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo en una compañía con propósito., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera., • Paquete retributivo y de beneficios competitivo., • La posibilidad de generar un impacto real en la educación y el aprendizaje. Enviar CV en Inglés, por favor. Sobre Sanoma Learning Sanoma Learning es una compañía europea líder en aprendizaje K12, presente en 12 países. Desarrollamos contenidos impresos y digitales, así como plataformas educativas, para apoyar a docentes y centros educativos y ayudar a cada estudiante a alcanzar su máximo potencial. Con más de 3.000 empleados, contribuimos a la educación de más de 25 millones de estudiantes y trabajamos para dar forma al futuro del aprendizaje en Europa. ¿Te animas a unirte a nosotros y ayudar a impulsar la educación del futuro? Sanoma Learning es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando un proceso de selección justo para todas las personas candidatas.

El equipo de Tax&Legal busca profesionales para un puesto de Paralegal en las oficinas de Madrid. Si cuentas con formación de grado superior en Administración o similar y tienes entre 1 y 4 años de experiencia en las siguientes tareas, eres la persona que estamos buscando. Tus funciones y responsabilidades serían: • Funciones administrativas propias del departamento tales como: localización, preparación y remisión de ladocumentación necesaria para el seguimiento de los procedimientos ante la Agencia tributaria, • Seguimiento de los procedimientos con constante contacto con el cliente., • Atención telefónica al cliente, • Contacto, preparación y presentación de modelos ante la Agencia Tributaria, • Control de agenda, • Facturación, • Alta y seguimiento de los procedimientos en los sistemas. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura de feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible. Si te gusta lo que lees ¡comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Actualmente estamos buscando un Customer Care Specialist El Customer Care Specialist es representante de las iniciativas pautadas para velar por la protección del cliente en todos los momentos de contacto en su ciclo de vida con la compañía. Deberá asegurar que se cumplen las premisas pautadas, buscar mejoras en los distintos flujos, prestar especial atención a su satisfacción, detectar qué necesitan nuestros clientes e impulsar, desde esta visión del cliente como centro, al crecimiento y desarrollo del grupo. Responsabilidad directa (Ownership) • CX, • Detectar puntos de dolor de los clientes en cada fase del Customer Journey, • Proponer iniciativas y acciones correctoras, • Definir sistemas de medición y control de impacto de las iniciativas implementadas, • Calidad, • Asegurar el cumplimiento del Plan de Calidad en todos los departamentos de la compañía, • Asegura los objetivos del KPI Calidad, • Definir de palancas para evitar desviaciones en la consecución del objetivo, • Seguimiento y control de los impactos de cada palanca, • Actualizar de forma semanal informes y DS de Calidad y reporte a responsables, • Calibrar y mantener de Voice, • Ananlizar resultados y evoluciones de Voice, • Seguir evolución de auditorías realizadas por los TL, • Calibrar uso con los distintos servicios, • Realizar auditorías manuales, • Dirigir La voz del agente, • Reputacional, • Gestionar de reseñas públicas en plataformas tipo Trustpilot, Google Reviews o los Store de los distintos Sistemas Operativos., • Participar de las distintas líneas de acción en otros soportes públicos como las distintas RRSS en las que el grupo tiene presencia., • Analizar evolución de los resultados, • Proponer planes de acción e iniciativas que ayuden al impulso de los resultados actuales, • Satisfacción (NPS), • Participar del impulso de la medición de satisfacción de los clientes, objetivo principal 2026., • Analizar resultados de las distintas fuentes de información, • Detectar y reportar iniciativas correctoras detectadas, • Participar de forma activa de la evolución y desarrollo de la herramienta actual de medición de NPS predictivo, • Proyectos, • Detectar necesidades de desarrollo, revisión y mejora de flujos operativos, detección de necesidades sobre herramientas/ sistemas, • Comunicar y justificar necesidad y registro en sistemas, • Seguir evolución de los desarrollos solicitados, participación en los mismos realizando las acciones que sean requeridas a tal fin, • Una vez en producción, control de impacto de cada uno de los desarrollos y establecimiento de acciones correctoras en caso necesario, • Intervenir en CAU, BAU, BDI, desarrollos incluidos en Roadmap…, • Participar en sesiones de seguimiento de estatus de proyectos Competencias clave • Plena visión de la importancia de cliente en la compañía, • Visión transversal de las necesidades de los clientes, • Excelentes dotes de influencia y negociación con decisores, • Capacidad de liderazgo, coaching y motivación de equipos, • Alto grado de autonomía y toma de decisiones bajo presión, • Visión analítica: manejo de métricas y reporting, • Adaptabilidad cultural y resilencia al cambio, • Estudios universitarios orientados a la actividad, • Experiencia de más de 3 años en roles de CX, Calidad y gestión de contenido público, • Excelentes dotes de comunicación oral y escrita, • Experiencia en el sector turístico y/o asegurador (valorable), • Persuasión

Si, un sector saturado, lleno de agencias y en pleno proceso de cambio (otra vez). ¿Quien va a aportar una propuesta de valor distinta en medio de esta vorágine?. Las agencias con trayectorias consolidadas, adaptadas y preparadas para lo que pueda venir y con buenos espacios físicos en zonas prime. ¡Aquí empezamos a jugar nosotros! Desde CENTURY 21 Boutique estamos buscando nuevos consultores para unirse a nuestro equipazo de Madrid - Calle Serrano. Ofrecemos una remuneración basada en elevadas comisiones altamente competitivas en un ambiente de trabajo excepcional y el respaldo de una de las multinacionales inmobilirias líder en el sector. Tus funciones principales serán: • Captación, venta y/o alquiler de activos inmobiliarios (nuestro expertise es RESIDENCIAL de 2ª Mano), • Organización y realización de visitas a las propiedades., • Seguimiento de la competencia., • Mantenimiento de un exquisito networking con clientes, propietarios, circulo de influencia... ¡es la clave de este negocio!, • Registro de propiedades y actividades en nuestro CRM propio (21 Online) ¿Por qué Century 21 Boutique? • Los beneficios de formar parte de una marca con prestigio a nivel mundial presente en 86 paises., • Alta remuneración por cada operación, • Oportunidades de promoción pudiendo formar tu propio equipo comercial, ¡sin techo!, • Formación inicial y continua, • Equipo dinámico con un excelente ambiente laboral cuando vengas a la oficina, • Horario 100% flexible, trabaja como y donde quieras, • Un staff multidisciplinar a tu disposición (managers, rrhh, team assistant, legal, marketing...), • Contrato en régimen de Autónomo (mercantil). ¿Qué buscamos? • Que cuentes con experiencia demostrable en el sector inmobiliario de Madrid capital (tranquilo, no te descartamos si no lo tienes pero tienes un gran potencial), • Que acredites experiencia en ventas y/o atención al cliente, • Que seas empático, con gran capacidad de liderazgo y un nivel de comunicación y negociación excelentes., • Que seas emprendedor y no te asusten los retos, ¡estás empezando a construir tu propio negocio! Aplica y nos tomamos un café, ¡Estamos deseando conocerte!

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector, buscas un entorno de trabajo colaborativo y una compañía comprometida con el bienestar de las personas y de la sociedad, ¡Este es tu sitio! En Cofares hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas con un objetivo claro: los empleados. Por ello, buscamos profesionales que apuesten por la innovación, la tecnología y la constante evolución. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsar juntos el ecosistema de salud del futuro., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional. En Cofares estamos buscando incorporar un perfil de Administrativo Paralegal para nuestro centro de trabajo Welnia, en Moraleja. Funciones: -Funciones administrativas del departamento, preparación de documentación necesaria para seguimiento y control de procedimientos. -Preparación y presentación de modelos, gestión de documentación jurídica. -Seguimiento pertinente de los procedimientos y contacto con las entidades públicas. -Alta y seguimiento de los procedimientos en los diferentes sistemas. -Colaboración estrecha con el departamento legal. -Facturación. Requisitos: -Experiencia de al menos 2 años en un puesto de Administrativo jurídico o Paralegal. -Muy valorable formación en Derecho/ Formación área legal -Conocimientos sólidos en procedimientos legales. -Manejo de paquete office. ¿Qué ofrecemos? -Contratación indefinida y acceso a formación. -Un gran ambiente de trabajo tanto dentro como fuera de la oficina. -Flexibilidad horaria. -Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto. -Tarde libre el día de tu cumpleaños. -Centro de trabajo: Moraleja (Madrid). En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial

Buscamos una persona Responsable de Administración que se encargue de gestionar y ejecutar el día a día administrativo de la compañía, garantizando el orden, el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. Actuará como interlocutor/a operativo/a con los equipos de Contabilidad y Finanzas, siendo una pieza clave en el correcto funcionamiento interno de la organización. Responsabilidades • Gestión y control de los procesos administrativos diarios., • Gestión documental corporativa y contractual., • Emisión y control de facturación B2B., • Gestión de facturación recurrente y por consumo., • Emisión de facturas rectificativas y resolución de incidencias., • Coordinación diaria con el equipo de Contabilidad para el correcto registro contable., • Ejecución administrativa de cobros y pagos previamente aprobados., • Seguimiento operativo de cobros e impagos y escalado de incidencias cuando corresponda., • Coordinación con proveedores administrativos (legal, RRHH, IT, gestoría)., • Gestión administrativa del personal: altas, bajas, contratos y vacaciones., • Ejecución de políticas de protección de datos y gestión de solicitudes ARCO / DSAR., • Custodia y control de documentación sensible., • Uso y mantenimiento de herramientas administrativas y de facturación., • Propuesta de mejoras y automatizaciones de procesos administrativos., • Gestión, descarga y organización de notificaciones electrónicas oficiales, garantizando su correcta tramitación interna., • Manejo de las plataformas de la Agencia Tributaria y la Seguridad Social: revisión de deudas, tramitación de pagos y gestión de embargos salariales y de crédito. Requisitos • Experiencia de entre 4 y 7 años en roles de administración., • Experiencia demostrable en facturación operativa., • Experiencia trabajando de forma coordinada con contabilidad interna o externa., • Conocimientos sólidos de procesos administrativos, facturación y normativa laboral y mercantil básica., • Alto nivel de organización, rigor y autonomía., • Perfil resolutivo, práctico y orientado a la ejecución. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Rol estable y claramente definido., • Autonomía en la gestión administrativa., • Entorno profesionalizado y en crecimiento.

¿Tienes experiencia en la dirección de equipos inmobiliarios y quieres unirte a una empresa en crecimiento donde tu liderazgo marque la diferencia? En Walter Haus buscamos un/a Director/a de Oficina para liderar nuestro equipo en el Barrio de Salamanca. Como Director te encargarás de gestionar la oficina y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Este rol es clave dentro de nuestra organización, con responsabilidad sobre resultados, operaciones y desarrollo del equipo. Funciones principales • Liderar y motivar al equipo de ventas en el día a día, asegurando un desempeño alineado con los objetivos marcados., • Establecer objetivos de ventas y captación para la oficina realizando seguimiento semanal., • Supervisar el rendimiento individual en la gestión de leads., • Realizar reuniones semanales de oficina y sesiones One-to-One con cada asesor para un seguimiento personalizado., • Analizar los resultados de KPIs mensualmente con cada asesor., • Definir la visión, misión y objetivos a corto y largo plazo de la oficina, considerando las capacidades de cada asesor., • Intervenir en negociaciones importantes o complejas y resolver incidencias críticas, quejas de clientes y problemas operativos., • Atender directamente a los clientes propietarios de la cartera de la oficina, realizando seguimiento de sus propiedades y fomentando nuevas captaciones referidas., • Acompañar a los asesores en visitas y captaciones para supervisar el cumplimiento del protocolo y optimizar resultados., • Supervisar el uso del CRM y de las herramientas tecnológicas necesarias para la gestión diaria de la oficina., • Asegurar que todas las operaciones de venta se ejecuten de forma legal y ética, supervisando contratos y trámites., • Realizar seguimiento y análisis del P&L de la oficina., • Impulsar la cultura de empresa a través de su desempeño diario y en coordinación con el departamento de RRHH. Perfil requerido: • Experiencia previa en dirección de oficinas inmobiliarias o gestión de equipos comerciales., • Capacidad de liderazgo, negociación, organización y toma de decisiones., • Orientación clara a resultados y experiencia en gestión por objetivos y KPIs., • Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos., • Conocimiento y uso habitual de CRM y herramientas digitales del sector. Se ofrece: • Proyecto estable en una empresa en crecimiento., • Contrato indefinido, • Entorno profesional orientado a resultados., • Condiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Horario de lunes a viernes de 9:30-19:30H