Mantenimiento con discapacidad en jobs in Pozuelo De AlarcónCreate job alerts

¿Quieres desarrollar tu carrera en una empresa en pleno crecimiento dentro del sector fotovoltaico? Soletrax es una empresa especializada en soluciones solares para plantas a gran escala y proyectos C&I, que ofrece tanto seguidores de un solo eje como estructuras fijas. Nuestro compromiso es proporcionar tecnología de alto rendimiento, fiable y competitiva en costes para impulsar la transición energética en Europa. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Puesta en Marcha y Postventa para unirse a nuestro equipo técnico. Funciones principales Puesta en marcha (Commissioning) • Planificar y ejecutar la puesta en marcha de seguidores solares en plantas fotovoltaicas., • Verificar la correcta instalación eléctrica, mecánica y de control en coordinación con los equipos de obra., • Configurar y validar sistemas de control, comunicaciones y sensores., • Realizar pruebas funcionales, calibraciones y validaciones de rendimiento., • Elaborar informes de puesta en marcha y documentación de aceptación por parte del cliente., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y calidad. Operación y soporte postventa • Gestionar incidencias técnicas mediante diagnóstico remoto y asistencia en campo., • Coordinar actuaciones correctivas y preventivas., • Proporcionar soporte técnico avanzado a clientes y equipos de operación y mantenimiento., • Monitorizar el rendimiento de los seguidores solares, analizando indicadores de disponibilidad, precisión de seguimiento y comunicaciones., • Identificar oportunidades de mejora y optimización de los sistemas en operación. Desarrollo de producto y mejora continua • Colaborar con los equipos de Ingeniería y Producto en la mejora de algoritmos de seguimiento solar., • Participar en la validación de nuevas versiones de firmware y software de control., • Analizar datos de operación para proponer mejoras en la lógica de control y rendimiento de los sistemas., • Participar en análisis de causa raíz (RCA) de incidencias críticas., • Contribuir a la mejora continua y estandarización de procesos de commissioning y soporte técnico. Relación con clientes • Actuar como interlocutor técnico durante las fases de puesta en marcha y operación., • Impartir formación técnica a clientes y equipos de O&M., • Elaborar documentación técnica, manuales de operación y guías de resolución de incidencias., • Participar en reuniones técnicas de seguimiento y mejora continua con clientes. Requisitos Formación académica • Grado en Ingeniería Industrial., • Grado en Ingeniería Eléctrica., • Grado en Ingeniería Electrónica., • Otras titulaciones técnicas afines. Experiencia • 1-3 años de experiencia en posiciones técnicas relacionadas con energías renovables, instalaciones fotovoltaicas, automatización industrial, commissioning o soporte técnico., • Se valorará experiencia previa en seguidores solares, sistemas de control o plantas fotovoltaicas utility-scale. Conocimientos técnicos • Inglés B2 (requerido)., • Conocimientos de sistemas eléctricos, sensores, comunicaciones industriales y sistemas de control., • Manejo de herramientas ofimáticas y análisis de datos., • Capacidad de diagnóstico y resolución de incidencias técnicas., • Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente. Si quieres crecer profesionalmente en el sector fotovoltaico y formar parte de una compañía innovadora especializada en tecnología solar, nos encantará conocerte. En SOLETRAX promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo.

En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Project Manager con experiencia en gestión de proyectos de defensa para incorporarse en el equipo de I+D+i en nuestras instalaciones en Alcalá de Henares, Madrid ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable de largo recorrido., • Más de 25 días de vacaciones laborales., • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes y meses de verano., • Plan de retribución flexible. ✅Funciones: • Gestión y ejecución de los proyectos, identificando riesgos y oportunidades., • Planificación y coordinación de equipos de trabajo., • Realización de Ingeniería, puesta en marcha y planes de mantenimiento de sistemas., • Elaboración de informes y reporting de ingresos, gastos y desviaciones., • Preparación ofertas, análisis mercado, presupuestación, gestión documental., • Control y seguimiento obras, informes de resultados., • Control y seguimiento de facturación, cobros, gestión compras y proveedores., • Interlocución con el cliente. Requisitos: • Formación Ingeniería industrial, telecomunicaciones o similar, • Inglés B2, • Experiencia requerida al menos 3 años en gestión de proyectos, • Disponibilidad para viajar de forma puntual Ubicación : Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto, reservando vacantes y promoviendo la inserción de profesionales con discapacidad (igual o superior al 33%). Asimismo, en aquellas áreas con menor representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción?Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo.Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo?Tu rol:Enfocado en la ejecución de planes completos de validación de los sistemas ADAS en vehículos y su correcta integración en el vehículo, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos funcionales. Estas serán tus funciones principales:Planificación y ejecución de la validación del sistema, garantizando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y los plazos establecidos.Definición y ejecución de planes de validación, incluyendo validaciones en vehículo y de componentes.Gestión y reporte de la madurez del sistema, análisis y resolución de errores utilizando herramientas como LUP/JIRA y CANalyzer.Garantizar la gestión de riesgos técnicos y comprender la calibración y optimización del sistema.Creación y mantenimiento de documentación relacionada con sistemas ADAS, incluidos expedientes de configuración (DDCR, DDMRS) y matrices de conformidad.Apoyo en actividades de homologación y preparación de vehículos y documentación para validación de homologación.Participación en pruebas NCAP y aseguramiento del cumplimiento de los requisitos de seguridad (FMRS/DDMRS).Colaboración con las partes interesadas para asegurar la correcta integración y funcionalidad de los sistemas ADAS.¿Qué esperamos de ti?Título universitario en Ingeniería Electrónica, de Telecomunicaciones o Matemáticas.Experiencia en electrónica del vehículo, centrado en programación, validación y pruebas automatizadas.Conocimiento de sistemas del vehículo, incluido MTC.Experiencia con herramientas como CANalyzer para registro y análisis.Experiencia en planificación y seguimiento de planes de validación.Conocimiento de documentación técnica (expedientes de configuración, DDCR, DDMRS).Fuertes habilidades para la resolución de problemas técnicos durante pruebas y validaciones.Permiso de conducir.¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivosSi crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte!We are BERTRANDT. and you?¡Te esperamos! xsgfvud En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Descripción del trabajo ¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a Business Analyst altamente cualificado en nuestro centro de trabajo en Las Tablas (Madrid) para unirse al equipo de desarrollo de la plataforma Vision, la solución corporativa de FCC Medio Ambiente para la gestión de servicios urbanos (recogida, limpieza, flotas, etc.). El candidato será responsable de identificar, analizar y documentar las necesidades del negocio, traduciéndolas en requisitos funcionales claros y estructurados para los equipos técnicos. Tendrá un papel clave en asegurar que las funcionalidades desarrolladas responden a necesidades reales y aportan valor operativo. El rol implica trabajar de forma directa con equipos de negocio, operaciones y desarrollo, participando en la definición de procesos, la elaboración de especificaciones y la validación de soluciones. Operará en un entorno complejo con múltiples integraciones (ERP, sistemas externos, dispositivos), donde la comprensión funcional del sistema es crítica. Se espera que el candidato tenga una visión estructurada del negocio y capacidad para organizar información compleja, facilitando la toma de decisiones y asegurando la alineación entre necesidades funcionales y ejecución técnica. Las funciones serán: • Recopilar y analizar requisitos del negocio mediante interacción con stakeholders., • Definir especificaciones funcionales claras y estructuradas para los equipos de desarrollo., • Elaborar criterios de aceptación que permitan validar correctamente las funcionalidades., • Modelar procesos de negocio (actuales y futuros) identificando oportunidades de mejora., • Asegurar que las funcionalidades diseñadas aportan valor operativo real., • Colaborar con equipos técnicos para resolver dudas funcionales durante el desarrollo., • Mantener el backlog funcional estructurado y preparado para su implementación., • Identificar dependencias entre funcionalidades y coordinar su evolución., • Participar en la validación funcional de las soluciones junto con QA y negocio., • Definir necesidades de datos, reporting y KPIs asociados a las funcionalidades., • Asegurar la correcta alineación entre negocio, producto y tecnología. Formación Requerida: • Titulación en Ingeniería, ADE o similar. Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia como Business Analyst en proyectos de software., • Experiencia en definición de requisitos funcionales y documentación asociada., • Experiencia en modelado de procesos de negocio. Conocimientos técnicos requeridos: • Conocimiento de herramientas de gestión de requisitos y documentación (Jira, Confluence u otras)., • Capacidad de análisis, organización y resolución de problemas. Idiomas requeridos: • Español nativo, • Inglés mínimo B2 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento - #J-18808-Ljbffr

Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define escómo lo haces: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Buscamos a un/a Platform Engineer apasionado/a que se una a nuestro equipo de ITOps e Infra Engineering para liderar la evolución de nuestras soluciones técnicas sobre entornos Kubernetes. Diseñarás, operarás y harás evolucionar plataformas clave tanto On-Premise como en Public Cloud, garantizando su estabilidad, escalabilidad e incorporando IA para crear nuevas funcionalidades en el área de Kubernetes. • Evolución de Plataformas: Diseñarás, construirás, operarás y mejorarás continuamente las plataformas empresariales de Kubernetes tanto On-Premises (RKE2 sobre VMware) como en Cloud (AWS EKS y Azure AKS)., • Excelencia Operativa: Garantizarás la estabilidad, rendimiento y escalabilidad de los clústeres mediante una administración proactiva y un correcto mantenimiento de su ciclo de vida., • Gobernanza y Seguridad: Definirás e implementarás estándares de cumplimiento, seguridad y gobernanza (RBAC, políticas de red, hardening y gestión de vulnerabilidades)., • Automatización e Innovación con IA: Impulsarás iniciativas de automatización con Infrastructure as Code (IaC) y GitOps, aprovechando el uso de IA para desarrollar e integrar nuevas capacidades en el ecosistema Kubernetes., • Adopción Cloud Native: Colaborarás mano a mano con equipos de Cloud, Infraestructura y Desarrollo para habilitar cargas de trabajo en contenedores y acelerar la migración desde On-Premise hacia AWS y Azure., • Observabilidad: Desarrollarás y mantendrás estándares de monitorización, dashboards y capacidades de observabilidad para garantizar una gestión proactiva de incidentes., • Arquitectura y Roadmaps: Contribuirás a la evolución continua de la arquitectura, definiendo buenas prácticas, guías técnicas y roadmaps estratégicos., • Acompañamiento y Capacitación: Ofrecerás orientación técnica a otros equipos de ingeniería, elaborando documentación de calidad y compartiendo conocimiento de forma constante., • Entre 3 y 6 años de experiencia en funciones de Platform Engineering, Infraestructura o DevOps administrando plataformas Kubernetes., • Nivel de inglés B1/B2 (capaz de desenvolverse técnicamente con fluidez)., • Experiencia previa en entornos híbridos (On-Premises y Multi-Cloud)., • Experiencia en AWS y Azure, • Certificación CKA (Certified Kubernetes Administrator)., • Experiencia sólida operando RKE2, AWS EKS y Azure AKS., • Dominio de herramientas e infraestructura como código (IaC)., • Conocimiento en implementación de GitOps, gobernanza de clústeres (RBAC, Network Policies) y herramientas de observabilidad/monitorización., • Tenga una marcada mentalidad de Platform Engineering y pasión por el enfoque automation-first., • Destaque por su capacidad de colaboración con equipos multidisciplinares de desarrollo y cloud., • Tenga foco en la resiliencia, identificando y mitigando riesgos de forma proactiva., • Promueva una cultura de documentación clara y aprendizaje compartido., • Tenga habilidades para liderar debates técnicos e influir positivamente en los stakeholders., • Demostrar orientación al cliente interno, responsabilidad (ownership) y foco constante en la fiabilidad y escalabilidad., • Tenga disponibilidad para hacer guardias 24x7., • Formación continua corporativa., • Clases deinglés gratuitas en grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología., • 23 días de vacaciones+ 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y3 días de libre conciliación., • Modalidad híbrida: dos días por semana en Pozuelo de Alarcón., • Retribución flexible(Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • ProgramaWellnessde bienestar emocional y psicológico. #TRY #THINK #FEEL #ENJOY En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 595.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Desde la Dirección de Administración, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Aplicaciones RSU en Madrid cuya misión principal será garantizar la estabilidad de los sistemas mediante la gestión eficiente de los procesos de operación y mantenimiento, así como de liderar la búsqueda y aplicación de soluciones IT. En caso de aplicaciones de negocio, actuar como enlace entre los departamentos de negocio, licitaciones y TI, brindando apoyo y liderazgo en licitaciones estratégicas gracias a su profundo conocimiento de las operaciones preparando propuestas de licitación en el aspecto técnico y económico. Sus principales funciones serán las siguientes: • Analizar soluciones tecnológicas para agregar valor a la gestión y requerimientos de clientes internos., • Diseñar soluciones según las necesidades del cliente, definiendo recursos y estableciendo tareas, plazos y costos planificados para su implementación., • Coordinar la evaluación del proveedor y negociar mejoras en objetivos, plazos, tecnología y presupuesto., • Coordinar acciones de colaboración y preparar presentaciones con clientes internos y externos., • Asesorar a usuarios para asegurar un óptimo uso de las soluciones implementadas, además de supervisar la resolución de incidencias o mejoras y garantizar la satisfacción del cliente interno con el servicio del departamento., • En caso de que aplique, analizar pliegos de licitación, diseñar productos y soluciones para propuestas de licitación, realizar ofertas económicas e informes técnicos y funcionales en propuestas de licitación, y desarrollar productos internos en propuestas de licitación., • Supervisar el cumplimiento de la planificación del proyecto y su ejecución conforme a estándares, además de elaborar toda la documentación asociada al proyecto y seguir el plan de pruebas., • Identificar necesidades de pruebas y coordinar acciones para garantizar el cumplimiento del marco de seguridad, y ejecutar acciones para el inicio y cierre del proyecto y gestionar su soporte y mantenimiento., • Definir planes de gestión del cambio, formación y comunicación asociados al proyecto, y proponer mejoras tanto técnicas como de procesos para aumentar la eficiencia de la empresa., • Formación: Grado/Ingeniería preferentemente con especialización en tecnología., • Conocimientos específicos: Sistemas de soporte al negocio de logística y tratamiento de residuos industrial, sistemas de soporte al negocio de recogida de residuos urbanos, sistemas de PRL, calidad, nómina y desarrollo del empleado. Sistemas de finanzas, controlling, tesorería, presupuestación, impuestos, ventas, compras, mantenimiento, reporting., • Experiencia: 5 años como Project Manager de implantación y mantenimiento de sistemas de información/RRHH/servicios urbanos/licitaciones/ seguridad, y sistemas de información de Riesgos y Calidad., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, Trabajar con Orientación a resultados, Cooperación, Comunicación y Gestionar los cambios., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.), • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. #J-18808-Ljbffr

Para trabajar con nuestromagnifico equipode la Direccion Territorial Centro - Madrid Buscamos profesionales que compartan nuestra pasión e interés por desarrollar un poyectocomun a largo plazo. En Reale Seguros ofrecemos la experiencia y estabilidad que solo una gran empresa con gran recorrido puede ofrecer. El lugar de empleo será en nuestra oficina del centro de Madrid, con un horario de jornada completa o intensiva dependiendo de la época del año. Se ofrece un contrato indefinido con un salario atractivo e interesantes beneficios sociales. Reale Seguros cuenta con los reconocimientos mejor valorados para trabajar en una empresa: Great Place to Work, Empresa Familiarmente Responsable, Igualdad en la Empresa y Sellos de Horarios Racionales. Buscamos profesionales que cuenten con titulación universitaria vinculada con un Departamento Técnico: Licenciatura en ADE, Ciencias Actuariales o Ingeniería Sobre la experiencia,será necesario aportar experiencia en el puesto o similar de al menos 5 años, asícomo aportar conocimiento de políticas de suscripción del sector asegurador. También es necesario aportar conocimiento avanzado de Power BI, Excel y PowerPoint. Inglés nivel medio escrito y hablado. Las competencias más destacablespara un buen desempeño del puesto, serán alta ejecución, visión estratégica y desarrollo de personas, orientación al Cliente Interno y Externo y Autodesarrollo. Se valorará estar en disposición del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. El perfil de RESPONSABLE DE CENTRO TECNICO DE LA DIRECCION TERRITORIAL DE CENTRAL se encargará de Liderar un equipo de suscriptores de ramos de no vida, coordinando y supervisando dicho equipo para la obtención de los resultados marcados por la dirección de la entidad. • Impulsar el desarrollo profesional del equipo para conseguir el cumplimiento de los objetivos, maximizando la aportación del valor al cliente interno y la aportación de valor al negocio, así como promover un estilo de dirección alineado con los valores de Reale que facilite el mantenimiento de un buen clima laboral en el Centro, • Detectar y buscar nuevos nichos de mercado., • Acompañar a los compañeros de la red comercial en visitas periódicas a mediadores., • Analizar y suscribir riesgos en caso de operaciones específicas en razón del volumen económico implicado o los riesgos posibles para velar por el cumplimiento de las normas internas. Participa de nuestra entrevista personal para conocer mejor tus intereses y motivaciones #J-18808-Ljbffr

Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a SAP SD para participar en un servicio para un gran cliente multinacional y colaborar con equipos por toda Europa. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. • Trabajarás en un proyecto de mantenimiento y evolución funcional del módulo SAP SD, prestando soporte a un cliente multinacional en la gestión de procesos logísticos., • Analizarás y resolverás incidencias funcionales en los procesos de facturación electrónica., • Propondrás e implementarás mejoras evolutivas y optimización de procesos, manteniendo alineación con las mejores prácticas SAP., • Colaborarás en el diseño y configuración de soluciones funcionales dentro del entorno SAP SD, incluyendo parametrización, pruebas y documentación., • Interactuarás con equipos internacionales y usuarios clave en distintos países, por lo que será esencial tu capacidad de comunicación en inglés a nivel alto., • Participarás en reuniones de seguimiento, análisis de requerimientos, estimaciones de esfuerzo y tareas de priorización junto con el cliente., • Documentarás los procesos y soluciones aplicadas siguiendo los estándares del cliente y de la compañía., • Apoyarás en la coordinación con otros módulos SAP integrados como MM, FI, WM o Ariba, según el alcance de los procesos transversales., • Experiencia sólida como Consultor/a SAP SD, preferentemente en entornos internacionales y proyectos de mantenimiento evolutivo., • Conocimiento funcional de los procesos de ventas y facturación electrónica., • Capacidad para analizar y resolver incidencias, implementar mejoras, y realizar configuraciones en el sistema SAP SD., • Conocimiento de integraciones con otros módulos SAP: MM, FI, WM, Ariba (valorable)., • Experiencia en documentación funcional, testing y soporte a usuarios clave., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, orientada a resultados y con mentalidad de servicio al cliente., • Nivel de inglés alto (B2 o superior), imprescindible para la comunicación con equipos globales., • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/ #J-18808-Ljbffr

Asegurar el delivery de todos los proyectos relacionados con la contratación y renovación de pólizas en los distintos ramos aseguradores de AXA, desde la creación de nuevos productos y tarificaciones hasta la emisión de pólizas. Definir y colaborar en la implementación de la evolución del producto siguiendo el roadmap establecido, integrando tecnologías innovadoras, especialmente IA, para mejorar la productividad en desarrollo y optimizar los procesos en tiempo de ejecución. • Participar en el análisis técnico y funcional de los requerimientos del negocio, comprendiendo las necesidades de los diferentes ramos aseguradores., • Desarrollar soluciones robustas, escalables y alineadas con la arquitectura SISnet, manteniendo y evolucionando los módulos del core de seguros (Emisión, Gestión)., • Realizar pruebas unitarias, revisiones de código y apoyar en los despliegues de las soluciones desarrolladas., • Documentar de forma clara todos los desarrollos e integraciones, facilitando su mantenimiento y evoluciones futuras., • Proponer mejoras técnicas y optimizaciones de procesos existentes, buscando eficiencia y calidad., • Colaborar en tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas, garantizando su disponibilidad., • Gestionar integraciones de APIs, procesos batch y soluciones en cloud (Azure, AWS, OpenShift), asegurando interoperabilidad., • Participar en proyectos de IA y GenAI para potenciar soluciones innovadoras en el core asegurador., • Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Mínimo 5 años en desarrollo Java, con experiencia en proyectos del sector asegurador., • Arquitecturas de microservicios., • Java con Spring y Spring Boot., • Servicios REST JSON., • Bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB)., • Herramientas GenAI., • APIs, interfaces y procesos batch., • Cloud: Azure, AWS, OpenShift., • Conocimiento funcional en ramos: Motor, Salud, Empresas y Vida., • Valorable: SISnet, otros lenguajes (NodeJS, .NET, Python), middleware (AMQ, Kafka)., • Inglés intermedio-alto., • Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos., • Comunicación clara con equipos técnicos y stakeholders de negocio., • Adaptabilidad a cambios tecnológicos y de requisitos., • Proactividad en la propuesta de mejoras y optimizaciones., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Orientación a resultados y calidad. AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #J-18808-Ljbffr

¡Hola! En MBC seguimos creciendo y ahora buscamos un/a Consultor/a Business Control Unit – Risk & Project Management para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector de banca de inversión, trabajando directamente con equipos ubicados en Estados Unidos. May Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital, gestión del cambio, eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado. Tenemos oficina en España y Reino Unido. Trabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras, fintechs y startups. Buscamos un perfil de Consultor/a de Control, Riesgos y Project Management para formar parte de una Business Control Unit, dando soporte a diferentes programas relacionados con gestión documental, aplicaciones, riesgos, controles y compliance. La persona estará en contacto continuo con stakeholders y equipos internacionales, coordinando actividades, realizando seguimiento de programas y asegurando que la documentación, procedimientos e inventarios estén correctamente actualizados. Buscamos especialmente una persona con experiencia en gestión y coordinación de proyectos, capacidad para relacionarse con diferentes interlocutores y un nivel de inglés muy alto. • Gestión y seguimiento de programas relacionados con Records Management y End User Computing (EUC)., • Coordinación diaria con stakeholders, equipos de negocio y empleados internacionales., • Apoyo en actividades relacionadas con RCSA (Risk Control Self-Assessment) y marcos de riesgos y controles., • Participación en el mapeo de procesos, matrices de riesgos y controles, evaluaciones de riesgo inherente y revisiones de calidad., • Identificación y seguimiento de nuevas aplicaciones, así como actualización de inventarios y documentación asociada., • Gestión y mantenimiento de información mediante Excel y otras herramientas corporativas., • Revisión, actualización y seguimiento de registros e inventarios documentales., • Elaboración y actualización de procedimientos y documentación de negocio., • Seguimiento de políticas internas relacionadas con riesgos, calidad y compliance., • Preparación y aportación de evidencias y documentación necesaria para garantizar el cumplimiento de los programas., • Reporting, seguimiento y escalado de incidencias o excepciones, colaborando en la resolución de deficiencias de control., • Coordinación de actividades con diferentes equipos y proveedores., • Participación como tester y SME (Subject Matter Expert) en iniciativas y proyectos de transformación, como migraciones a O365 / SharePoint Online., • Participación en reuniones con interlocutores de diferente seniority, comunicando avances y coordinando las acciones necesarias., • Experiencia previa en Project Management, coordinación de proyectos o gestión de programas., • Experiencia trabajando y comunicándose con diferentes stakeholders., • Capacidad para coordinar actividades, realizar seguimiento y mantener actualizada la documentación de los proyectos., • Buen manejo de Excel, especialmente para tareas de seguimiento, control e inventariado., • Capacidad para trabajar con procedimientos, documentación y procesos con un alto nivel de detalle., • Interés por desarrollarse en ámbitos relacionados con riesgos, controles internos, compliance y gestión documental., • Nivel de inglés muy alto, imprescindible para trabajar diariamente con equipos y stakeholders de Estados Unidos., • Buenas habilidades de comunicación, organización y gestión de interlocutores., • Capacidad para desenvolverse en un entorno internacional dentro del sector financiero., • Conocimientos o experiencia en RCSA, riesgos operacionales, controles internos o compliance., • Experiencia previa en banca, servicios financieros o entornos regulados., • Conocimientos de Records Management, EUC, SharePoint Online u O365., • Experiencia trabajando con herramientas de IA como Microsoft Copilot., • Proactividad, • Afán de superación., • Empatía y capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de aprendizaje y atención al detalle, • Orientación al cliente., • Paquete retributivo abierto: Nos adaptamos a tu experiencia y expectativas., • Retribución flexible: seguro médico, cheques restaurante, formación, etc., • Formación gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional., • Clases de inglés gratis dependiendo de tu nivel., • Participar en diversos proyectos interesantes con enfoque internacional y en un sector en continuo crecimiento. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad > 33% La equidad y la diversidad forman parte de nuestra política de contratación de MBC, fomentando un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y orientado al desarrollo del talento. Madrid HÍBRIDO Únete a una empresa joven de consultoría y continúa con tu crecimiento y desarrollo profesional. Trabaja en proyectos internacionales, colaborando diariamente con equipos de Estados Unidos y desarrollando tu carrera en un entorno vinculado a riesgos, control, compliance y gestión de proyectos. #J-18808-Ljbffr

Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a SAP FICO con experiencia en proyectos de e-commerce para proyectos de mantenimiento a nivel internacional. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. • Análisis y optimización de procesos financieros en SAP FICO (FI, CO) en el contexto de e-commerce., • Soporte y mantenimiento de configuraciones y módulos SAP FICO a nivel global., • Implementación de soluciones específicas para plataformas de e-commerce., • Integración de SAP FICO con sistemas externos (CRM, plataformas de ventas, etc.)., • Desarrollo de reportes financieros y análisis de rendimiento., • Capacitación y soporte a usuarios internacionales., • Coordinación con equipos locales para garantizar el cumplimiento normativo y fiscal., • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Matemáticas o similar., • Experiencia mínima de 4 años en proyectos de mantenimiento., • Inglés alto, se realizará prueba de nivel., • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pase con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/ #J-18808-Ljbffr

• Diseño, desarrollo y mantenimiento de dashboards e informes en Power BI., • Definición y construcción de modelos de datos eficientes y escalables., • Desarrollo de métricas y cálculos avanzados en DAX., • Integración y transformación de datos mediante Power Query y procesos ETL (SQL)., • Análisis de requerimientos funcionales con usuarios de negocio., • Garantizar la calidad, seguridad y rendimiento de las soluciones BI., • Soporte técnico y mentoring a perfiles junior del equipo., • Coordinación con áreas de Data, IT y stakeholders de negocio., • Titulación en Informática., • Nivel alto de inglés. Mínimo B2., • Experiencia de al menos 5 años en implementación y configuración de soluciones Power BI para consumo., • Power BI (Desktop y Service)., • DAX avanzado., • SQL avanzado., • Modelado de datos relacional y dimensional., • Excel avanzado., • Azure Data Factory / Azure Synapse / Fabric (valorable según vuestro entorno)., • ETL y procesos de integración de datos., • SharePoint, Teams y herramientas Microsoft 365., • Python (valorable)., • Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares, con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua., • En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano., • Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior. #J-18808-Ljbffr

Indra Group, Tech for the future. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial , con más de 3.000 profesionales especializados , que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en la evolución de sus procesos globales de Recursos Humanos , combinando tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia y alineamiento estratégico. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia , alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Participarás en proyectos de implantación, rollout, evolución y mantenimiento de SAP SuccessFactors , con foco principal en Employee Central (EC) Colaborarás en el análisis y definición de procesos globales de RRHH , alineados con las mejores prácticas y el modelo del cliente. Configurarás y parametrizarás SuccessFactors EC y otros módulos de SFSF. Coordinarás con cliente la recogida de requisitos, elaboración de documentación funcional y gestión de entregables. Colaborarás en integraciones con otros módulos SuccessFactors o sistemas corporativos. Impulsarás la mejora continua, buenas prácticas y estandarización de procesos dentro del equipo. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Experiencia como consultor/a funcional SAP SFSF, especialmente EC Conocimientos en procesos globales de Recursos Humanos (gestión del desempeño, objetivos, desarrollo del talento). Experiencia o conocimiento en Succession & Development (valorable). Valorable integración con HCM. Capacidad de interlocución con cliente y análisis funcional. Nivel medio/alto de inglés , para colaborar en proyectos internacionales. Actitud proactiva, orientación al aprendizaje y crecimiento profesional. Se valorará experiencia en integraciones SuccessFactors y certificaciones SAP actualizadas. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Iniciativas con impacto nacional e internacional en entornos de RRHH globales. Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y entorno colaborativo. Autonomía y Flexibilidad : Conciliación real y organización flexible del trabajo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu desarrollo profesional. Formación continua : Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Ventajas en gimnasios, ocio, restauración y más. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y encaje con la posición. Primera toma de contacto (5-10 min) : Conversación breve para conocernos. Entrevista técnica : Con el equipo, donde conocerás el proyecto y evaluaremos conocimientos (incluye prueba de inglés si aplica). Entrevista con el equipo de atracción de talento : Cultura, valores y modelo de carrera. Oferta y bienvenida : ¡Comenzamos una nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xghoner ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y condiciones para sus profesionales.

Buscamos un Responsable IT para liderar, gestionar y desarrollar el departamento de IT de MOBA ISE Mobile Automation, garantizando la disponibilidad, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica de la compañía, los sistemas de información y los servicios IT a nivel corporativo. La persona será responsable de definir la estrategia tecnológica, gestionar proveedores y proyectos, asegurar la continuidad operativa y actuar directamente sobre aspectos técnicos cuando la situación lo requiera, combinando funciones de liderazgo con una clara orientación práctica. • Gestión del departamento IT: Definir e implementar la estrategia IT alineada con los objetivos del negocio. Liderar y desarrollar el equipo de IT. Establecer procedimientos, estándares y políticas tecnológicas. Gestionar el presupuesto anual del departamento. Definir KPIs y asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio. Gestionar la relación con proveedores tecnológicos externos., • Infraestructura y sistemas: Garantizar la disponibilidad y rendimiento de servidores, redes y sistemas corporativos. Supervisar la administración de entornos Microsoft 365, Azure y Active Directory. Gestionar entornos virtualizados y sistemas de backup. Asegurar la correcta monitorización de la infraestructura. Liderar proyectos de renovación tecnológica y mejora continua., • Ciberseguridad y compliance: Gestionar riesgos tecnológicos y planes de continuidad de negocio. Supervisar auditorías de seguridad y cumplimiento normativo. Responsable de la gestión y mantenimiento de las certificaciones ISO 27001 y ENS, asegurando el cumplimiento normativo y la seguridad de la información de la organización. Liderar la respuesta ante incidentes de seguridad. Implantar buenas prácticas de protección de datos y seguridad de la información., • Aplicaciones de negocio: Participar en proyectos de digitalización y automatización de procesos. Identificar oportunidades de mejora mediante nuevas tecnologías. Asegurar la correcta integración entre aplicaciones y sistemas., • Soporte a usuarios: Garantizar un servicio eficiente de soporte técnico. Gestionar incidencias críticas y escalados. Actuar directamente en problemas complejos cuando la situación lo requiera. Promover una cultura de servicio orientada al usuario interno., • Gestión de proyectos: Liderar proyectos tecnológicos corporativos. Coordinar equipos internos y proveedores externos. Controlar planificación, costes, calidad y riesgos. Reportar avances y resultados a Dirección., • Formación Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplina equivalente., • Valorable Máster en Dirección de Sistemas de Información o similar., • Nivel de inglés alto (B2)., • Imprescindible Más de 5 años de experiencia en IT., • Más de 2 años liderando equipos de IT., • Experiencia gestionando infraestructura corporativa., • Experiencia en entornos Microsoft., • Experiencia en gestión de proveedores y proyectos tecnológicos., • Experiencia en empresas industriales o tecnológicas., • Experiencia en compañías internacionales., • Experiencia en procesos de transformación digital., • Experiencia en entornos de ingeniería, automatización o fabricación., • Contrato indefinido., • Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes., • Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto)., • Vacaciones amplias para que desconectes de verdad., • ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional!, • Modelo de trabajo híbrido., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo., • Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución., • Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional., • Formación continua y oportunidades de crecimiento., • Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social., • Retribución flexible (formación, ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración. #J-18808-Ljbffr

Cross-Cluster & GPI Project Planner (Planificador/a Transversales Cluster y GPIs)Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.En Indra Group, protegemos lo que más importa.Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Queremos incorporar un/a Planificador/a Transversales Cluster y GPIs Junior para unirse a nuestro equipo. ¿Qué te ofrecemos?· Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.· Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.· Formación continua.· Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.· Ambiente cercano y transparente.· Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Qué harás?· Planificación y seguimiento de proyectos y materiales, verificando la disponibilidad de material de las órdenes previsionales a fabricar.· Lanzamiento de órdenes de fabricación y solicitudes de pedido (Solpeds)..· Realización de traspasos de material y gestión de las necesidades de suministro.· Inclusión de paquete documental asociado a los pedidos.· Revisión del PAC/PM una vez enviado el pedido al proveedor (Control).· Seguimiento del material PAC asociado a pedidos subcontratados.· Liberación y solicitud de envío de material a subcontratista.· Categorización de la criticidad.· Revisión de necesidades (ACS).· Seguimiento de suministros a línea Kanban, control de gavetas vacías y activación del interface.· Gestión de errores de toma retroactiva mediante la transacción COGI de SAP.· Seguimiento y control del impacto en plazo de los IPF. ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!· Grado Medio en Gestión Administrativa, Comercio, Electromecánica de Maquinaria, Mantenimiento Electromecánico, Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Electrónica o similar.· Menos de dos años de experiencia.· Conocimientos básicos de planificación de la producción.· Manejo de SAP aplicado a planificación, producción y fabricación (PP, DP, MRS y ERP).· Conocimientos básicos de gestión de materiales.· Nivel medio en herramientas ofimáticas (Microsoft Office Excel, Project, Visio y Office 365).· Se valorará experiencia o conocimientos en planificación, gestión de materiales, aprovisionamiento, logística o procesos de fabricación. ¿Cómo es nuestro proceso de selección?· Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.· Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.· Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. · Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xsgfvud ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Buscamos un Level 3 Application Support Engineer con al menos 3 años experiencia en entornos críticos de alta disponibilidad para incorporarse a un proyecto del sector financiero. La persona seleccionada debe traer experiencia en JAVA y Kafka, y participará en la gestión de incidencias complejas, monitorización de aplicaciones y mejora continua de plataformas basadas en arquitecturas distribuidas. Madrid (híbrido: 3 días oficina / 2 remoto) C1 (Alto) Participación en guardias • Gestión de incidencias críticas de nivel 3 y análisis de causa raíz., • Soporte y mantenimiento de aplicaciones basadas en Java y arquitecturas de microservicios., • Resolución de incidencias relacionadas con Kafka, Kubernetes, Linux y bases de datos relacionales., • Collaboration with equipos de desarrollo, operaciones y negocio para garantizar la estabilidad de la plataforma., • Participación en despliegues, validaciones técnicas y mejoras de fiabilidad. Buscamos profesionales con al menos 3 años de experiencia en posiciones de L3 Application Support, Site Reliability Engineering (SRE) o Software Engineering dentro de entornos de alta disponibilidad. • Java y Spring Boot, • Kafka, • SQL y bases de datos relacionales, • Kubernetes, • Linux, • Microservices y REST APIs React, experiencia en entornos Fintech/Digital Banking y herramientas CI/CD (GitLab, Jenkins). Además, buscamos personas con mentalidad analítica, orientación a la resolución de problemas y capacidad para desenvolverse en entornos internacionales. • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre., • Beneficios (seguro médico, teletrabajo, seguros de vida y accidentes)., • Programa de retribución flexible (comida, guardería, transporte, inglés online, etc.)., • Acceso gratuito a plataformas de formación., • Estabilidad profesional y plan de carrera., • Programa de referidos con incentivos., • Opción de 12 o 14 pagas anuales., • Medidas de conciliación y flexibilidad laboral., • Descuentos en UST Club y gimnasio. En UST promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminan por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Tenemos un compromiso especial con la inclusión y fomentamos la contratación de personas con discapacidad. Microservices, Apache Kafka, Kubernetes, Incident Management, Java, Issue Analysis, Spring Boot #J-18808-Ljbffr

En Wamos Air nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Planning para nuestro Departamento de Mantenimiento Part 145. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Funciones: - Planificación del mantenimiento programado de la flota: - Evaluación de órdenes de trabajo y su documentación técnica para determinar requisitos necesarios de personal, materiales, herramientas, y equipos. - Análisis de los slots disponibles para mantenimiento - Soporte a la producción durante la ejecución de trabajos programados y no programados - Revisión y transferencia de los registros técnicos generados al departamento correspondiente - Seguimiento del estado técnico de la flota durante todas sus operaciones: - Control de diferidos - Seguimiento de averías a través de Post flight Reports y de los partes de vuelo de la tripulación - Coordinación de AOGs - Evaluación de los requisitos necesarios para las operaciones en estaciones de mantenimiento remotas: - Evaluación del mantenimiento requerido - Coordinación de recursos necesarios de personal - Coordinación de los recursos de materiales, equipos y herramientas necesarios - Gestión y coordinación de los accesos a los aeropuertos - Gestión para la obtención de las instalaciones necesarias (oficina, almacén) - Contratación de servicios requeridos para el mantenimiento a terceros - Solicitud de autorizaciones necesarias a los aeropuertos donde se desarrolla el mantenimiento - Análisis de materiales, herramientas y/o procedimientos alternativos y aprobados para la ejecución de las tareas de mantenimiento cuando sea requerido. - Participación en reuniones de fiabilidad Requisitos: - Formación: Ingeniería Técnica o Superior en Aeronáutica o afines. - Experiencia: Experiencia en la industria aeronáutica y/o mantenimiento de aeronaves (deseable). - Conocimientos Técnicos: Conocimiento en EASA Parte 145 y Parte M, manejo de MOE y EASA Parte CAMO (deseable). - Idiomas: Inglés avanzado, tanto hablado como escrito. - Informática: Conocimiento avanzado en Paquete Office. - Otros: Disponibilidad para trabajar a turnos (incluyendo noches, fines de semana y festivos) y viajar (aproximadamente 3-4 meses al año de forma no continuada). - Permiso de conducir y vehículo propio (deseable) ¿Qué ofrecemos? Queremos impulsar tu desarrollo profesional y acompañarte en tu crecimiento dentro de Wamos Air. Para ello, ponemos a tu disposición: Formación y desarrollo profesional. Seguro de vida. Semana adicional de permiso por nacimiento, adopción o acogimiento. Ayuda por nacimiento o adopción. Ayuda escolar. Club de descuentos para personas empleadas. Oportunidades de promoción interna. Plan de bienestar. Compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión En Wamos Air creemos que la diversidad fortalece a los equipos y enriquece nuestra forma de trabajar. Promovemos un entorno laboral respetuoso, inclusivo y libre de discriminación, donde todas las personas puedan desarrollar su talento en igualdad de oportunidades. Valoramos todas las candidaturas con base en las competencias, la experiencia y el potencial, con independencia de la edad, sexo, identidad o expresión de género, orientación afectivo-sexual, origen, nacionalidad, etnia, discapacidad, estado civil, creencias o cualquier otra condición personal o social. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección para participar en igualdad de condiciones, estaremos encantados/as de facilitarla. ¿Te interesa formar parte de un equipo dinámico en una compañía aérea en constante crecimiento? xiphteb ¡Queremos conocerte!

FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a Technical Documentation altamente cualificado en nuestro centro de trabajo en Madrid para unirse al equipo de desarrollo de la plataforma Vision, la solución corporativa de FCC Medio Ambiente para la gestión de servicios urbanos (recogida, limpieza, flotas, etc.). El candidato será responsable de definir, estructurar y mantener la documentación técnica de la plataforma, asegurando que los sistemas, APIs y procesos están correctamente documentados y accesibles para los equipos de desarrollo y operación. El rol implica trabajar de forma transversal con equipos de backend, frontend, QA y DevOps para capturar y estructurar el conocimiento técnico de la plataforma, garantizando coherencia, calidad y actualización continua de la documentación. Tendrá un papel clave en facilitar el onboarding de nuevos equipos, mejorar la mantenibilidad del sistema y reducir la dependencia de conocimiento tácito. Se espera que el candidato sea capaz de transformar información técnica compleja en documentación clara, estructurada y útil para distintos perfiles técnicos, asegurando que la plataforma puede evolucionar de forma ordenada y sostenible. Las funciones serán: • Definir la estructura y estándares de la documentación técnica de la plataforma., • Documentar APIs, servicios y contratos de integración (OpenAPI u otros)., • Mantener documentación de arquitectura (componentes, flujos, dependencias)., • Elaborar guías técnicas para desarrolladores (setup, desarrollo, despliegue)., • Crear y mantener runbooks y procedimientos operativos en colaboración con DevOps/SRE., • Asegurar la actualización y consistencia de la documentación a lo largo del tiempo., • Colaborar con equipos técnicos para capturar conocimiento y buenas prácticas., • Facilitar el onboarding de nuevos desarrolladores mediante documentación clara y estructurada., • Estandarizar el uso de herramientas de documentación (portales técnicos, repositorios, etc.)., • Identificar áreas de falta de documentación y promover su cobertura., • Asegurar que la documentación apoya los requisitos de trazabilidad y auditoría., • Modelar y documentar procesos técnicos y flujos de integración utilizando notación BPMN 2.0., • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación relacionada. Experiencia: • Mínimo 4-5 años de experiencia en documentación técnica o roles técnicos con fuerte componente documental., • Experiencia documentando APIs, arquitecturas y sistemas software., • Experiencia colaborando con equipos de desarrollo y operaciones. Conocimientos técnicos requeridos: • Conocimiento de herramientas de documentación (Confluence, Markdown, Git, u otras)., • Conocimiento de entornos cloud, CI/CD o plataformas distribuidas (valorado)., • Conocimiento y experiencia en modelado de procesos mediante BPMN 2.0. Idiomas requeridos: • Español nativo, • Tipo de contrato: Indefinido., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo multinacional presente en 5 continentes, con más de 2.000 empleados por todo el mundo, especializados en el desarrollo de soluciones tecnológicas a medida de nuestros clientes. Apostamos por la innovación dentro de RRHH, buscamos nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH, con lo que no sólo podrías crecer profesionalmente el el área de SSFF sino también en múltiples herramientas de HR (SAP HCM/ SAP HR etc). Queremos incorporar a un/a Consultor/a Senior de SuccessFactors, con experiencia previa en el módulo de Employee Central y TM que quiera seguir desarrollando su carrera profesional en el ámbito de la consultoría tecnológica (herramientas RRHH) dentro de un entorno internacional. • Toma de requerimientos, identificar las necesidades del cliente y asesoramiento., • Configuración de la herramienta, evolutivos, realización de pruebas, formación a los usuarios, soporte y mantenimiento, entre otras tareas afines., • Desarrollo solución de manera eficiente y eficaz, de acuerdo con los estándares de calidad establecidos y en tiempo adecuado a la prioridad y urgencia de la petición., • Experiencia mínima de 3/4 años en implementaciones o mantenimientos de proyectos con el módulo de Employee Central y TM., • Valorable conocimientos en otros módulos de SuccessFactors., • Capacidad de análisis, conocimiento técnico del módulo/s, resolución de problemas y comunicación a nivel funcional y técnico., • Trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados y compromiso, • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial., • Contrato Indefinido y plan de carrera., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superioror #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Ingeniero/a Industrial para liderar la planificación y supervisión de las actividades de uno de nuestros talleres, optimizando recursos y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y plazo. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Responsabilidades Elaborar y actualizar la planificación semanal y diaria de los trabajos del taller. Analizar órdenes de trabajo, planos y especificaciones técnicas . Coordinar la asignación de tareas al personal técnico. Supervisar el avance de los trabajos y el cumplimiento de hitos . Controlar el flujo de materiales y coordinar con compras y almacén. Actuar como enlace entre ingeniería, producción, calidad y logística . Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y seguridad . Coordinar trabajos con el cliente y otros centros de mantenimiento, programación de los trenes y sus rotaciones etc. Impulsar y colaborar en la implantación de nuevas herramientas digitales . Requisitos Formación y experiencia Ingeniería Industrial o similar. IMPRESCINDIBLE TITULACIÓN CURSADA EN ESPAÑA U HOMOLOGADA POR EL MINISTERIO DE EDUCACION ESPAÑOL 3-5 años de experiencia en planificación de trabajos en talleres industriales, plantas productivas o entornos similares. Manejo de herramientas de planificación y gestión (GMAO) . Valorable experiencia en gestión de personas y coordinación de equipos multidisciplinares. Competencias clave Capacidad analítica y orientación a resultados. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Organización y gestión del tiempo. Resolución de problemas y toma de decisiones. Proactividad y orientación a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable y proyecto de larga duración en un entorno industrial estratégico. Oportunidad de crecimiento profesional en un taller de referencia dentro del sector ferroviario. Participar en la implantación de nuevas herramientas digitales y en la modernización de procesos. Entorno de trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares (ingeniería, producción, calidad, logística...). Horario de: 8:00 a 17:00 Ubicación : Zona de entrevías En Actren valoramos la diversidad y garantizamos un proceso de selección inclusivo y libre de discriminación. xiphteb Nos comprometemos a valuar a cada persona candidata de forma objetiva y transparente, basándonos únicamente en sus méritos, competencias, experiencia y habilidades, sin distinción por género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, origen, religión, ideología u otras circunstancias personales o sociales. #J-18808-Ljbffr

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. ¿Qué vas a hacer en Allianz? Como Data Scientist, desempeñarás un papel clave dentro del equipo de Data Analytics, liderando el desarrollo y la operación de modelos avanzados de inteligencia artificial orientados a la retención de clientes y la optimización de cartera en los ramos de Autos y Hogar. Tus principales responsabilidades serán: • Diseñar, entrenar, calibrar y monitorizar modelos predictivos de churn, garantizando su precisión, robustez y evolución continua., • Desarrollar soluciones analíticas avanzadas que permitan identificar riesgos de abandono y oportunidades de optimización de cartera., • Transformar resultados analíticos en segmentaciones, priorizaciones y recomendaciones accionables para las áreas de negocio., • Impulsar campañas de retención en colaboración con los equipos de P&C y Gestión de Cartera, maximizando el impacto sobre los resultados., • Actuar como enlace entre negocio y analítica, facilitando la interpretación de modelos, insights y conclusiones., • Validar hipótesis de negocio y contribuir a una toma de decisiones basada en datos., • Supervisar la calidad de los datos y los pipelines que alimentan los modelos analíticos., • Analizar el rendimiento de modelos y campañas, identificando oportunidades de mejora, reentrenamiento y optimización continua., • Contribuir a la evolución de prácticas de MLOps y a la industrialización de modelos en entornos cloud. ¿Qué necesita Allianz de ti? • Grado o Máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Data Science o disciplinas afines., • Nivel alto de inglés y español., • Experiencia en el desarrollo end-to-end de modelos de Machine Learning., • Experiencia en modelización predictiva, clasificación y modelos de churn., • Conocimientos sólidos de programación en Python., • Experiencia en procesamiento y explotación de datos mediante SQL., • Experiencia en construcción y mantenimiento de pipelines de datos., • Capacidad para traducir retos de negocio en soluciones analíticas de alto impacto., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con perfiles técnicos y de negocio., • Pensamiento analítico, orientación a resultados y capacidad de resolución de problemas., • Experiencia trabajando con Spark y entornos de Big Data., • Conocimientos de MLOps, monitorización de modelos y gestión del ciclo de vida de Machine Learning., • Experiencia en despliegue y productivización de modelos en entornos cloud, preferiblemente Microsoft Azure., • Conocimiento del sector asegurador y de métricas de retención, churn o gestión de cartera., • Experiencia colaborando en equipos multidisciplinares orientados al negocio. ¿Qué te ofrece Allianz? • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año., • Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 106444 | Data & AI | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow.

¡Súmate a la aventura en BIP! En nuestra área de Consultoría Digital ayudamos a nuestros clientes a afrontar sus procesos de transformación, combinando conocimiento de negocio, tecnología y capacidad analítica para convertir los datos en información útil para la toma de decisiones. Trabajamos en proyectos de diferentes sectores, como energía, banca, seguros, industria o sector público, diseñando soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Nuestro equipo combina experiencia en estrategia, procesos y tecnología para desarrollar herramientas que permitan mejorar la eficiencia, automatizar tareas y realizar un seguimiento más preciso de la actividad. Buscamos incorporar a un/a Consultor/a Senior especializado/a en Power BI, con al menos cinco años de experiencia profesional desarrollando informes, cuadros de mando y soluciones de Business Intelligence. Es imprescindible que hayas trabajado de forma práctica y reciente con Power BI, no únicamente como usuario/a de informes, sino participando directamente en su diseño, construcción, evolución y mantenimiento. • Analizar las necesidades de información y reporting de los clientes., • Diseñar, desarrollar y mantener informes y cuadros de mando en Power BI., • Transformar los requerimientos funcionales y de negocio en soluciones de visualización y análisis de datos., • Crear modelos de datos, métricas, indicadores y cálculos utilizando DAX., • Preparar, transformar e integrar información procedente de diferentes fuentes de datos., • Desarrollar procesos de tratamiento de datos mediante Power Query., • Garantizar la calidad, consistencia y fiabilidad de la información presentada., • Optimizar el rendimiento y la usabilidad de los informes desarrollados., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos durante las distintas fases de los proyectos., • Presentar resultados y soluciones a clientes y usuarios de negocio., • Elaborar documentación funcional y técnica relacionada con las soluciones desarrolladas., • Mínimo cinco años de experiencia profesional trabajando de forma práctica con Power BI., • Experiencia reciente desarrollando informes y cuadros de mando desde cero., • Dominio de Power BI Desktop y Power BI Service., • Experiencia en modelado de datos y creación de medidas y cálculos con DAX., • Conocimiento avanzado de Power Query para la transformación y preparación de datos., • Experiencia conectando e integrando diferentes fuentes de información., • Capacidad para comprender necesidades de negocio y transformar a soluciones de reporting., • Experiencia trabajando directamente con clientes y equipos multidisciplinares., • Capacidad analítica, autonomía y orientación a la resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística, ADE o titulaciones equivalentes., • Nivel alto de inglés, ya que tendrás la oportunidad de participar en proyectos internacionales., • Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido y acudir a las oficinas o instalaciones del cliente en función de las necesidades del proyecto., • Conocimiento funcional de procesos de Compras, como pedidos, entradas de mercancía, gestión de proveedores o categorías de compra., • Experiencia con herramientas o soluciones relacionadas con Compras, especialmente SAP Ariba., • Conocimientos de SQL y de otras herramientas del ecosistema Microsoft., • Experiencia con Microsoft Fabric, Azure Data Factory, Power Apps o Power Automate., • Conocimiento de metodologías ágiles., • Certificaciones oficiales de Microsoft relacionadas con Power BI, Data Analytics o Power Platform., • Conocimiento de otros idiomas. Formar parte de una compañía en constante crecimiento, con una cultura cercana, colaborativa y de puertas abiertas, integrada por profesionales con amplia experiencia y un alto nivel de especialización. En BIP trabajamos habitualmente en proyectos estratégicos y de transformación para grandes organizaciones nacionales e internacionales, compitiendo con las principales firmas de consultoría. No en vano, nuestro lema es: "Here to dare". Te incorporarás a un entorno en el que podrás asumir responsabilidades, aportar tu experiencia y participar activamente en la toma de decisiones y en la relación con nuestros clientes. En BIP estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional. Contarás con oportunidades de formación continua, participación en proyectos de alto impacto y acompañamiento por parte de profesionales experimentados, con el objetivo de seguir ampliando tus conocimientos, potenciar tus capacidades y avanzar en tu carrera profesional. A Modo De Resumen, Te Indicamos Una Serie De Programas y Beneficios De Los Que Participan y Disfrutan Los Empleados De Bip • Retribución fija y variable en función del desempeño personal, • Plan de carrera y formación personalizada y en idiomas (BIP Learning), • Programas de acompañamiento y mentoring según categoría (BIP Mentoría), • Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor/a), • Programas de voluntariado y acción social, • Programas deportivos, senderismo, etc. (Club BIP), • Seguro médico, • Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible), • 23+3 días de vacaciones Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com #J-18808-Ljbffr

En EM&E Group, empresa en constante crecimiento en el sector de defensa y seguridad, estamos buscando un/a Senior Hardware Design Engineer para incorporarse a nuestro equipo de CORE/Tecnología en las oficinas de Alcalá de Henares, Madrid . Ofrecemos : • Contrato indefinido., • Más de 25 días de vacaciones., • Jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano., • Horario con entrada y salida flexible., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico)., • Posibilidad de trabajo a distancia una vez pasado el periodo de adaptación. Funciones: • Diseño electrónico analógico y digital., • Diseño de electrónica de potencia., • Especificación y supervisión del diseño de PCBs Multicapa, • Elaboración de documentación técnica asociada al proyecto., • Integración, pruebas y validación de sistema, • Soporte para la fabricación, pruebas y puesta en servicio de los productos electrónicos., • Liderar ensayos y pruebas de calificación Requisitos • Experiencia mínima de 4 años., • Formación en electrónica, electromecánica, mecánica, mantenimiento, • Experiencia en diseño de electrónica de potencia convertidores AC/DC y DC/DC, • Experiencia en diseño con FPGAs (Xilinx)., • Conocimientos de compatibilidad electromagnética., • Conocimientos de protocolos de comunicación: UART, I2C, SPI, Ethernet, BUS-CAN…, • Conocimientos sobre normativa Militar., • Experiencia en programación de microcontroladores, • Inglés: Nivel medio-alto, ha de ser capaz de mantener una conversación con clientes y proveedores. Ubicación : Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto, reservando vacantes y promoviendo la inserción de profesionales con discapacidad (igual o superior al 33%). Asimismo, en aquellas áreas con menor representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

NO ES LO QUE HACEMOS, SINO COMO LO HACEMOS. Sobre DOMINION DOMINION es una compañía multinacional especializada en servicios multitécnicos y proyectos integrales que ayuda a sus clientes a afrontar los retos de las transiciones energética, digital e industrial. Con presencia en más de 30 países y más de 11.000 profesionales, desarrollamos soluciones que mejoran la eficiencia, sostenibilidad y competitividad de infraestructuras críticas en sectores como la energía, la industria y las telecomunicaciones. En nuestra área de Alta Tensión trabajamos en la construcción, mantenimiento y mejora de infraestructuras eléctricas que permiten garantizar un suministro seguro y fiable. Participamos en proyectos relacionados con la ejecución de canalizaciones eléctricas, tendido de cableado, conexionado y puesta en servicio de instalaciones, contribuyendo al desarrollo y modernización de la red eléctrica. ¿Qué buscamos?: Buscamos incorporar Técnico/a de Redes Eléctricas para nuestro departamento de Alta Tensión en Madrid. No es imprescindible contar con una amplia experiencia previa; buscamos personas con ganas de aprender, desarrollarse profesionalmente y formar parte de un equipo comprometido con la calidad y la seguridad. ¿Qué buscamos?: Queremos incorporar profesionales con experiencia en el sector eléctrico para participar en proyectos de mantenimiento, construcción y mejora de instalaciones de Media y Baja Tensión. Buscamos tanto perfiles operativos como técnicos y de supervisión que deseen desarrollar su carrera profesional en un entorno dinámico, innovador y con proyectos de gran relevancia para el sector energético. FUNCIONES PRINCIPALES : • Ejecución de canalizaciones para instalaciones eléctricas., • Tendido de cableado de potencia y control., • Conexionado de instalaciones eléctricas., • Apoyo en trabajos de montaje y mantenimiento de redes de Alta Tensión., • Manejo de herramientas y equipos propios de la actividad., • Cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales. Colaboración con el equipo técnico para garantizar la correcta ejecución de los trabajos. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES : • Formación Profesional en Electricidad, Electromecánica, Instalaciones Eléctricas o similar , o formación técnica equivalente., • Conocimientos básicos de electricidad y/o instalaciones eléctricas , necesarios para el correcto desempeño del puesto., • No es imprescindible contar con experiencia profesional previa en trabajos eléctricos, obra civil o instalaciones, aunque se valorará positivamente., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para desplazarse según las necesidades de los proyectos., • Capacidad e interés por trabajar en entornos de obra e instalaciones y por desarrollar conocimientos técnicos., • Se valorará disponer de formación en Prevención de Riesgos Laborales de 20 horas y/o 60 horas , especialmente para poder desempeñar funciones de Recurso Preventivo cuando sea necesario. Valoraremos especialmente: • Experiencia previa en trabajos eléctricos, obra civil o instalaciones ., • Experiencia en líneas eléctricas, centros de transformación y subestaciones ., • Experiencia en redes de distribución eléctrica . ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación estable a una compañía sólida y en crecimiento., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto., • Desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos vinculados a la transición energética., • Formación continua y actualización técnica., • Integración en un equipo profesional, colaborativo y comprometido con la excelencia operativa. ----- DOMINION es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo. Todos las personas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

En Indra Group, Minsait impulsa la transformación digital de los principales sectores económicos mediante IA, cloud, automatización y consultoría especializada. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Consultor/a de Soporte y Mantenimiento, con experiencia en AWS y Python para unirse a proyectos de Datos, IA & Robots. • Gestionarás y resolverás las incidencias recibidas de una plataforma., • Darás soporte a los procesos y pipelines de datos desplegados en AWS., • Revisarás, corregirás y optimizarás desarrollos en Python para garantizar la calidad del código., • Implementarás pruebas unitarias y realizarás tareas de refactorización y mantenimiento evolutivo., • Analizarás logs, identificarás incidencias y colaborarás en la mejora continua de la plataforma. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia de al menos 2 años en AWS y en desarrollo con Python., • Experiencia con Spark SQL e Iceberg., • Capacidad para mantenimiento y mejora de código., • Nivel de inglés B2 para gestión de incidencias., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

En Wamos Air nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Planning para nuestro Departamento de Mantenimiento Part 145. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Funciones: • Planificación del mantenimiento programado de la flota:, • Evaluación de órdenes de trabajo y su documentación técnica para determinar requisitos necesarios de personal, materiales, herramientas, y equipos., • Análisis de los slots disponibles para mantenimiento, • Soporte a la producción durante la ejecución de trabajos programados y no programados, • Revisión y transferencia de los registros técnicos generados al departamento correspondiente, • Seguimiento del estado técnico de la flota durante todas sus operaciones:, • Control de diferidos, • Seguimiento de averías a través de Post flight Reports y de los partes de vuelo de la tripulación, • Coordinación de AOGs, • Evaluación de los requisitos necesarios para las operaciones en estaciones de mantenimiento remotas:, • Evaluación del mantenimiento requerido, • Coordinación de recursos necesarios de personal, • Coordinación de los recursos de materiales, equipos y herramientas necesarios, • Gestión y coordinación de los accesos a los aeropuertos, • Gestión para la obtención de las instalaciones necesarias (oficina, almacén), • Contratación de servicios requeridos para el mantenimiento a terceros, • Solicitud de autorizaciones necesarias a los aeropuertos donde se desarrolla el mantenimiento, • Análisis de materiales, herramientas y/o procedimientos alternativos y aprobados para la ejecución de las tareas de mantenimiento cuando sea requerido., • Participación en reuniones de fiabilidad Requisitos: • Formación: Ingeniería Técnica o Superior en Aeronáutica o afines., • Experiencia: Experiencia en la industria aeronáutica y/o mantenimiento de aeronaves (deseable)., • Conocimientos Técnicos: Conocimiento en EASA Parte 145 y Parte M, manejo de MOE y EASA Parte CAMO (deseable)., • Idiomas: Inglés avanzado, tanto hablado como escrito., • Informática: Conocimiento avanzado en Paquete Office., • Otros: Disponibilidad para trabajar a turnos (incluyendo noches, fines de semana y festivos) y viajar (aproximadamente 3-4 meses al año de forma no continuada)., • Permiso de conducir y vehículo propio (deseable) ¿Qué ofrecemos? Queremos impulsar tu desarrollo profesional y acompañarte en tu crecimiento dentro de Wamos Air. Para ello, ponemos a tu disposición: Formación y desarrollo profesional. Seguro de vida. Semana adicional de permiso por nacimiento, adopción o acogimiento. Ayuda por nacimiento o adopción. Ayuda escolar. Club de descuentos para personas empleadas. Oportunidades de promoción interna. Plan de bienestar. Compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión En Wamos Air creemos que la diversidad fortalece a los equipos y enriquece nuestra forma de trabajar. Promovemos un entorno laboral respetuoso, inclusivo y libre de discriminación, donde todas las personas puedan desarrollar su talento en igualdad de oportunidades. Valoramos todas las candidaturas con base en las competencias, la experiencia y el potencial, con independencia de la edad, sexo, identidad o expresión de género, orientación afectivo-sexual, origen, nacionalidad, etnia, discapacidad, estado civil, creencias o cualquier otra condición personal o social. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección para participar en igualdad de condiciones, estaremos encantados/as de facilitarla. ¿Te interesa formar parte de un equipo dinámico en una compañía aérea en constante crecimiento? xsgfvud ¡Queremos conocerte!

Indra ( Base Aerea - Guadalix de la Sierra) Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. En Indra Group protegemos lo que más importa. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Gestión de Mantenimiento Aeronáutico ¿Qué harás? Buscamos un/a Ingeniero/a especializado/a en gestión y programación de mantenimiento aeronáutico para incorporarse a un importante proyecto del sector aeroespacial y defensa. Si cuentas con experiencia de tres años en la planificación, control y seguimiento del mantenimiento de aeronaves y quieres participar en programas de alto valor tecnológico, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Funciones principales Gestión y programación de actividades de mantenimiento de aeronaves. Control, revisión y actualización de manuales y programas de mantenimiento. Análisis y seguimiento de boletines de servicio, directivas de aeronavegabilidad y documentación técnica. Registro, control y seguimiento de daños e incidencias en aeronaves. Elaboración de paquetes de trabajo para la externalización de revisiones y actividades de mantenimiento. Coordinación con áreas de ingeniería, mantenimiento y operación para garantizar la disponibilidad de la flota. Seguimiento técnico y documental de las intervenciones realizadas. Requisitos Formación • Ingeniero Aeronáutico., • Ingeniero Técnico Aeronáutico., • Graduado/a en Ingeniería Aeroespacial., • Máster Universitario en Ingeniería Aeronáutica., • Ingeniero Industrial., • Ingeniero Técnico Industrial. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xsgfvud ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Técnico/a de Mantenimiento UAS Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento UAS con experiencia en mantenimiento aeronáutico, orientado/a a garantizar la aeronavegabilidad y disponibilidad de plataformas UAV de ala fija y configuración VTOL, participando en actividades de mantenimiento, inspección y soporte a operaciones dentro del sector Defensa. ¿Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo sobre UAV de ala fija y configuración VTOL. • Realizar inspecciones periódicas de aeronaves y sistemas asociados. • Diagnosticar y resolver averías en sistemas de propulsión, aviónica y estructuras. • Llevar a cabo la integración, sustitución y verificación de cargas de pago. • Realizar comprobaciones funcionales previas y posteriores a las intervenciones de mantenimiento. • Colaborar en actividades de soporte a operaciones de vuelo y despliegues. • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos de mantenimiento y seguridad. • Mantener actualizada la documentación técnica y los registros de mantenimiento. • Coordinar actividades con las áreas de certificación, ingeniería y operaciones. • Contribuir a la mejora continua de la fiabilidad y disponibilidad de la flota. ¿Anímate, queremos conocer tu experiencia y lo que puedes aportar! ✅ Formación Profesional de Grado Superior en Mantenimiento Aeromecánico, Aviónica, Mecatrónica, Electrónica o titulaciones afines. ✅ Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas aeronáuticos. ✅ Conocimientos de sistemas de propulsión, aviónica y estructuras aeronáuticas. ✅ Experiencia interpretando documentación técnica y procedimientos de mantenimiento. ✅ Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes áreas técnicas. ✅ Orientación a la calidad, seguridad y cumplimiento de procedimientos. ✅ Valorable experiencia previa como Técnico de Mantenimiento Aeronáutico (TMA). ✅ Valorable experiencia en UAV/UAS, sector Defensa o entornos aeronáuticos. Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

Grupo Gransolar es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética. Dentro del grupo, PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un SCADA Engineer para nuestras oficinas de Madrid. Misión: Diseñar, desarrollar y mantener sistemas SCADA para plantas fotovoltaicas e híbridas para garantizar el monitoreo y control eficiente, confiable y seguro de los sistemas de producción y almacenamiento de energía. El ingeniero contribuirá a optimizar las operaciones de energía renovable, mejorar la productividad y garantizar el cumplimiento de los estándares de la industria. Responsabilidades: Implementar y mantener sistemas SCADA para monitoreo y control en tiempo real de generación, distribución y almacenamiento de energía. Interlocución con clientes, equipos de construcción y mantenimiento de plantas. Documentar diseños de sistemas, configuraciones y procedimientos operativos específicos para aplicaciones de energía renovable. Brindar soporte técnico y capacitación a operadores y equipos de mantenimiento en plantas fotovoltaicas e híbridas. Requisitos: Ingeniero Industrial o Ingeniero de Telecomunicaciones Industrial. Rama automatización, informática. Nivel medio-alto de inglés y español. Mínimo 3 años de experiencia en diseño y programación de sistemas SCADA Experiencia Programación SCADA (Ignition, WinCC, Wonderware, etc.). Dominio del lenguaje de programación Python. Dominio de bases de datos SQL (MySQL, PostgreSQL). Acceso y tratamiento de datos, optimización de consultas y mantenimiento de bases de datos. Conocimiento de integración de servicios externos utilizando protocolos API REST y MQTT. Conocimiento de sistemas basados en Linux y Windows. Conocimientos de redes y comunicaciones IT/OT. Valorable: conocimientos y habilidades CSS y HTML Valorable: Uso de agentes IA de desarrollo. Valorable: Comprensión de los requisitos de ciberseguridad para sistemas SCADA y redes industriales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. Seguro de vida. Tarjeta Restaurante. Cheque Guardería. Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

Indra Group, Tech for the future.Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo!Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial, con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio.Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en la evolución de sus procesos globales de Recursos Humanos, combinando tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia y alineamiento estratégico.Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás?Participarás en proyectos de implantación, rollout, evolución y mantenimiento de SAP SuccessFactors, con foco principal en Employee Central (EC)Colaborarás en el análisis y definición de procesos globales de RRHH, alineados con las mejores prácticas y el modelo del cliente.Configurarás y parametrizarás SuccessFactors EC y otros módulos de SFSF.Coordinarás con cliente la recogida de requisitos, elaboración de documentación funcional y gestión de entregables.Colaborarás en integraciones con otros módulos SuccessFactors o sistemas corporativos.Impulsarás la mejora continua, buenas prácticas y estandarización de procesos dentro del equipo. ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Experiencia como consultor/a funcional SAP SFSF, especialmente ECConocimientos en procesos globales de Recursos Humanos (gestión del desempeño, objetivos, desarrollo del talento).Experiencia o conocimiento en Succession & Development (valorable).Valorable integración con HCM. Capacidad de interlocución con cliente y análisis funcional.Nivel medio/alto de inglés, para colaborar en proyectos internacionales.Actitud proactiva, orientación al aprendizaje y crecimiento profesional.Se valorará experiencia en integraciones SuccessFactors y certificaciones SAP actualizadas.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Iniciativas con impacto nacional e internacional en entornos de RRHH globales.Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y entorno colaborativo.Autonomía y Flexibilidad : Conciliación real y organización flexible del trabajo.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu desarrollo profesional.Formación continua : Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).Descuentos exclusivos para tu bienestar : Ventajas en gimnasios, ocio, restauración y más.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles . ¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y encaje con la posición.Primera toma de contacto (5-10 min) : Conversación breve para conocernos.Entrevista técnica : Con el equipo, donde conocerás el proyecto y evaluaremos conocimientos (incluye prueba de inglés si aplica).Entrevista con el equipo de atracción de talento : Cultura, valores y modelo de carrera.Oferta y bienvenida : ¡Comenzamos una nueva etapa juntos!Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xsgfvud ¡INDRA es empresa Top Employer 2025!Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y condiciones para sus profesionales.

• RedHat Linux España | Modalidad híbrida/remota Entorno internacional ¿Te apasiona el desarrollo de software y te gustaría participar en proyectos tecnológicos de alto impacto? Buscamos un/a Ingeniero/a de Software para incorporarse a un equipo multidisciplinar dedicado al desarrollo de soluciones avanzadas para entornos de simulación, análisis de datos, inteligencia artificial y sistemas complejos. Trabajarás en todo el ciclo de vida del desarrollo software, contribuyendo desde el diseño y la arquitectura hasta la puesta en producción de aplicaciones utilizadas en proyectos innovadores de ingeniería y tecnología. • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones software robustas, escalables y de alta calidad., • Participar en la definición de arquitecturas y soluciones técnicas para sistemas complejos., • Desarrollar código mantenible y testeable siguiendo buenas prácticas de ingeniería., • Realizar revisiones de código, pruebas unitarias y optimización de rendimiento., • Colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos nacionales e internacionales., • Liderar pequeños y medianos desarrollos de manera autónoma., • Participar en la evolución tecnológica y mejora continua de los productos., • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o similar., • Más de 3 años de experiencia en desarrollo software., • Programación orientada a objetos., • Algoritmos y estructuras de datos., • Diseño de software., • Resolución de problemas complejos., • Diseño y desarrollo., • Control de versiones., • Integración y compilación., • Testing., • Operación y mantenimiento., • C++, • C, • Python, • Experiencia desarrollando APIs y realizando pruebas unitarias., • Experiencia con bases de datos relacionales (SQLite o similares)., • Nivel alto de inglés (CAE o equivalente)., • Capacidad para aprender nuevas tecnologías y trabajar en equipo., • Experiencia en Java, C#, .NET o Fortran., • Desarrollo en entornos Agile., • Docker y Kubernetes., • Machine Learning y especialmente PyTorch., • Sistemas distribuidos., • Procesamiento y análisis de datos., • Experiencia entregando soluciones software complejas a cliente final., • Capacidad para llevar un proyecto desde la idea inicial hasta su puesta en producción., • C/C++, • Python, • C#, • .NET, • Matlab, • Fortran, • Java/OpenJDK, • Visual Studio, • Visual Studio Code, • CMake, • GCC, • MSVC, • Git, • SVN, • TortoiseSVN, • Windows, • RedHat Linux, • UNIX, • PyTorch, • SQLite, • HDF5, • GoogleTest, • PyTest, • Docker, • Kubernetes, • Jira, • Confluence, • NodeJS, • Anaconda, • Google Cloud En Expleo, sabemos que tu bienestar y desarrollo profesional son fundamentales para alcanzar el éxito juntos. Por eso, ponemos a tu disposición un amplio paquete de beneficios diseñado para apoyarte tanto en tu carrera como en tu vida personal. • Cheque Restaurante para utilizar en cualquier establecimiento de restauración., • Cheque Guardería para hijos de 0 a 3 años, con exención fiscal de hasta 1.500 €/año., • Tarjeta Transporte válida para metro, cercanías, tranvía y autobús., • Seguro médico Sanitas para empleado, cónyuge e hijos, sin copagos., • Expleo subvenciona el 30% de la cuota del trabajador., • Beneficio exento de IRPF, con descuento directo en nómina., • Acceso a Expleo Academy, nuestra plataforma de formación continua., • Descuentos en programas de The Valley Digital Business School., • Calendario anual de formación adaptado a la evolución profesional de nuestros equipos., • 24 días laborables de vacaciones al año., • Días adicionales de descanso el 24 y 31 de diciembre., • Incremento de vacaciones por antigüedad:, • 25 días tras 3 años., • 26 días tras 8 años., • Seguro de Vida con cobertura a través de Zurich. En Expleo promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas independientemente de su raza, género, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación: 28 sept 2026 Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Desde el equipo de LIGHTHOUSE, nuestro centro de excelencia de Data & Analytics, Inteligencia Artificial & Tecnologías Emergentes, ayudamos a nuestros clientes a encontrar la eficiencia y el alto rendimiento en todas sus funciones TIC, tanto internas como externas hacia sus unidades de negocio y proveedores: buscando la máxima eficiencia en la operación de sus servicios y ajustando sus costes; así como incrementando su trascendencia en la cuenta de resultados y facilitando la innovación. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Senior Data Governance. • Liderar y contribuir activamente en la definición, implementación y mantenimiento de un marco de gobierno del dato que garantice la calidad, trazabilidad, seguridad y uso responsable de la información en la organización., • Definir roles, responsabilidades, políticas y procesos de gobierno del dato., • Impulsar la adopción de estándares comunes y buenas prácticas., • Coordinar comités de gobierno del dato y equipos de Data Stewards., • Asegurar la interoperabilidad entre dominios de datos., • Promover la especialización técnica y operativa en cada dominio., • Entre 2 a 4 años de experiencia en Data Governance., • Formación en informática o telecomunicaciones o carreras a fines., • Formación complementaria en gestión de datos, calidad del dato o arquitectura informacional., • Definición de frameworks de Data Governance., • Gestión de metadata, calidad del dato, MDM, diccionario de negocio y datos., • Herramientas como Collibra, Informatica MDM, IBM Infosphere, Talend, Experian., • Arquitecturas informacionales y modelos DAMA., • Capacidad de interlocución con áreas de negocio y técnicas., • Liderazgo y autonomía., • Proactividad y orientación a resultados., • Conocimiento de metodologías ágiles., • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS)., • Participación en proyectos de transformación digital., • Certificaciones en herramientas de Data Governance., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Incorporación con Zemsania · Perfil Senior (4–6 años) • 4–6 años de experiencia trabajando con Kubernetes y Docker., • 4–5 años de experiencia con Helm., • Experiencia demostrable desarrollando pipelines CI/CD con Jenkins, GitLab u otras herramientas similares., • Titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Se admiten FPs con experiencia equivalente., • Inglés alto, hablado y escrito., • Perfil analítico, resolutivo, proactivo y orientado a mitigación de riesgos de seguridad., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Conocimientos en sistemas de identidad y gestión de APIs:, • Keycloak, Apisix., • Plataformas de observabilidad:, • ELK Stack, Grafana, Prometheus., • Scripting y lenguajes de programación., • Conocimientos de SQL y modelado de bases de datos., • Familiaridad con OpenStack, Harbor, GitLab., • Despliegue y configuración de aplicaciones y servicios en entornos de contenedores., • Mantenimiento y evolución de pipelines CI/CD., • Diseño de infraestructuras robustas y altamente disponibles., • Administración de plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes., • Colaboración con equipos de seguridad para asegurar cumplimiento de estándares y buenas prácticas., • Actualización continua en tecnologías como Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab y Harbor., • Participación en tareas de mejora continua, documentación y optimización de procesos. Proyecto dentro del ámbito Defensa, con foco en infraestructuras críticas, seguridad, despliegues robustos y plataformas de contenedores de alta disponibilidad. Entorno técnico avanzado, con colaboración estrecha con equipos de seguridad y arquitectura. • Alcobendas, • Modalidad híbrida: 2 días presenciales en oficina, • Resto en remoto En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

En Indra Mobility desarrollamos soluciones tecnológicas que transforman la forma en que millones de personas se mueven cada día. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Buscamos un/a Technical Project Manager con experiencia en gestión técnica y coordinación de proyectos software en entornos de transporte, especialmente en sistemas de ticketing, control de accesos (AFC), backoffice y ecosistemas tecnológicos complejos. Formarás parte de proyectos estratégicos con un alto componente de integración y operación crítica. • Gestionar técnicamente proyectos software de transporte desde la definición de requisitos hasta la puesta en servicio., • Coordinar equipos multidisciplinares de software, sistemas, comunicaciones, hardware, operación, mantenimiento y proveedores., • Actuar como interlocutor técnico con operadores de transporte, áreas de explotación, mantenimiento y seguridad., • Definir y realizar el seguimiento de la planificación técnica, hitos contractuales, dependencias y entregables., • Supervisar la arquitectura y el diseño técnico de las soluciones, garantizando la trazabilidad de requisitos., • Gestionar riesgos técnicos y operativos, minimizando el impacto en la continuidad de servicio., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad, calidad y disponibilidad propios de sistemas críticos., • Coordinar pruebas técnicas, integradas y de aceptación en laboratorio, preproducción y entornos reales., • Dar soporte a despliegues, puestas en producción y transición a operación 24x7., • Elaborar reporting técnico y de avance para stakeholders internos y cliente., • Coordinar integraciones con sistemas legacy, dispositivos de campo y plataformas corporativas., • Colaborar en la gestión de proyectos bajo metodologías ágiles, waterfall e híbridas. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! • Experiencia de al menos 4 años en gestión técnica y coordinación de proyectos software en entornos de transporte., • Conocimiento de sistemas AFC, ticketing, control de accesos, backoffice y clearing., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de interlocución con cliente., • Conocimientos de arquitecturas distribuidas, sistemas críticos, integraciones y comunicaciones., • Experiencia trabajando con metodologías Scrum, Kanban y modelos híbridos de gestión., • Nivel alto de inglés., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional., • Plan de carrera adaptado: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido que favorece el equilibrio entre la vida profesional y personal., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera., • Vacaciones y días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo., • Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos y ventajas para empleados: Beneficios en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

En eXperience IT Solutions, empresa de servicios IT especializada en el desarrollo de software y en constante crecimiento, buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior en ServiceNow CSM • Implementación, configuración y mantenimiento de la solución ServiceNow CSM., • Análisis, diseño e implementación de soluciones CSM alineadas con los procesos de negocio del cliente., • Gestión de procesos de casos, omnicanalidad y automatización de servicios al cliente., • Participación en sesiones de levantamiento de requisitos y en metodologías ágiles (Scrum, SAFe)., • Integración de ServiceNow con otros sistemas mediante REST/SOAP APIs., • Contrato: Indefinido., • Modalidad híbrida: Máximo 1 día presencial a la semana en nuestras oficinas de Pozuelo (Madrid)., • Horario: Lunes a jueves: 8:00 a 17:30h, Viernes y jornada de verano: 8:00 a 14:30h., • Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua., • Formación: Grado o máster en Informática, Ingeniería, Matemáticas o carrera técnica., • Mínimo 5 años trabajando con ServiceNow., • Entre 3 y 5 años en implementaciones de ServiceNow CSM., • Experiencia adicional en ServiceNow ITSM., • Conocimientos técnicos:, • Case Management, Gestión de Cuentas y Contactos, Portales, Workflows, Entitlement y SLAs., • Desarrollo en Flow Designer, workflows, business rules, client scripts, UI policies/actions, Service Portal, App Engine y JavaScript (nivel intermedio/avanzado)., • Integraciones vía REST/SOAP APIs., • Certificación obligatoria: ServiceNow Certified System Administrator (CSA)., • ServiceNow Certified Implementation Specialist – CSM., • ServiceNow Certified Application Developer., • Certificación ITIL Foundation (v3 o v4)., • Experiencia previa con metodologías Scrum o SAFe. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo no dudes más e inscríbete en la oferta...¡¡ te estamos esperando!! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). #J-18808-Ljbffr

En Indra Group protegemos lo que más importa.Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a profesional de Ingeniería con experiencia en Gestión de la Producción para unirse a proyectos de Defensa. ¿Qué harás? - Supervisar y coordinar las operaciones productivas diarias, asegurando el cumplimiento del plan de producción.- Gestionar y liderar equipos de trabajo en entorno industrial, organizando tareas, turnos y recursos.- Controlar el rendimiento de la producción mediante el seguimiento de KPIs e indicadores operativos.- Identificar desviaciones en los procesos productivos y proponer acciones correctivas.- Participar activamente en la implantación y mantenimiento de herramientas de mejora continua basadas en Lean Manufacturing.- Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente establecidos por la compañía.- Gestionar incidencias de producción y coordinar la resolución con los distintos departamentos involucrados.- Utilizar SAP para la gestión y seguimiento de órdenes de producción, consumos, inventarios y reporting.- Colaborar con las áreas de planificación, logística, mantenimiento y calidad para optimizar los procesos productivos.- Elaborar informes de producción y reportar resultados a la dirección de operaciones. ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! - Titulación de Ingeniería.- Experiencia en gestión de la producción en entornos industriales.- Experiencia en coordinación de equipos de trabajo.- Conocimientos de mejora continua y optimización de procesos productivos.- Experiencia en el uso de SAP para la gestión y seguimiento de la producción.- Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades organizativas.- Nivel alto de inglés.- Conocimientos requeridos:Ingenierías / Métodos y Procesos Producción (Medio) Princ. (Exp: 1-2 Años)Ingenierías / Control Económico Producción (Medio)- Conocimientos deseados:Funciones de Apoyo / Planificación Producción (Medio)Funciones de Apoyo / Métodos y Procesos Producción (Medio) Princ. (Exp: 1-2 Años)Inglés (Alto) ¿Qué te ofrecemos? - Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.- Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.- Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición.- Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)- Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.- Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xsgfvud ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En BBVA Allianz estamos transformando la forma en que protegemos a nuestros clientes, impulsando soluciones innovadoras que combinan tecnología, datos e inteligencia artificial. Buscamos una persona apasionada por la automatización y la transformación digital que quiera liderar iniciativas de alto impacto, simplificando procesos, mejorando la experiencia de nuestros equipos y acelerando la generación de valor para el negocio.Si te motiva trabajar en entornos ágiles, colaborativos y en constante evolución, esta puede ser tu próxima oportunidad. ¿Qué vas a hacer en BBVA Allianz?Como Automation & AI Specialist, serás responsable de definir e impulsar la estrategia de automatización inteligente de la compañía, combinando tecnologías RPA, Microsoft Power Platform e Inteligencia Artificial para optimizar procesos y mejorar la eficiencia principales responsabilidades serán: • Identificar oportunidades de automatización y mejora continua mediante el análisis de procesos de negocio., • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de automatización utilizando herramientas RPA como UiPath., • Desarrollar aplicaciones y flujos de trabajo con Microsoft Power Apps y Power Automate., • Liderar el ciclo de vida completo de las soluciones, desde la identificación de oportunidades hasta su implantación, mantenimiento y evolución., • Promover la adopción de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y automatización inteligente., • Definir estándares, metodologías y buenas prácticas para garantizar la calidad, escalabilidad y gobernanza de las automatizaciones., • Colaborar con equipos de negocio, tecnología y diferentes stakeholders para transformar necesidades operativas en soluciones digitales de alto impacto., • Definir y monitorizar indicadores de éxito relacionados con eficiencia, ahorro de tiempo, calidad y retorno de inversión., • Evaluar nuevas tecnologías y tendencias de automatización e IA para identificar oportunidades de innovación. ¿Qué buscamos?Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Matemáticas o disciplinas afines., • Experiencia de al menos 3-5 años en automatización de procesos, transformación digital o roles relacionados., • Experiencia demostrable en Microsoft Power Platform, especialmente Power Automate y Power Apps., • Experiencia trabajando con plataformas RPA como UiPath, Automation Anywhere o Blue Prism., • Conocimientos de arquitecturas cloud y ecosistema Microsoft 365 y Azure., • Uso de herramientas de IA (CoPilot, Gemini, ChatGpt), • Experiencia integrando APIs, conectores y servicios digitales., • Conocimiento de metodologías ágiles como Scrum o Kanban., • Nivel alto de español e inglés.Valoraremos especialmente, • Experiencia aplicando Inteligencia Artificial y Machine Learning en procesos de negocio., • Conocimiento de Azure AI Services, OpenAI, Copilot Studio o tecnologías similares., • Conocimientos de Power BI., • Experiencia desarrollando soluciones con Python, JavaScript o VBA., • Certificaciones en UiPath, Microsoft Power Platform o Azure., • Experiencia liderando iniciativas transversales de transformación.Competencias, • Pensamiento analítico y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para conectar necesidades de negocio con soluciones tecnológicas., • Proactividad e iniciativa., • Habilidades de comunicación e influencia., • Gestión de prioridades y proyectos., • Orientación a resultados., • Mentalidad innovadora y de mejora continua., • Trabajo en equipo y colaboración transversal. ¿Qué te ofrece BBVA Allianz? • Formar parte de una compañía en pleno proceso de transformación digital., • Participar en proyectos estratégicos de automatización e Inteligencia Artificial con impacto real en el negocio., • Entorno colaborativo, innovador y con gran exposición transversal., • Modelo de trabajo flexible e híbrido., • Desarrollo profesional continuo y acceso a formación especializada., • Cultura orientada al aprendizaje, la innovación y la mejora continua., • Paquete competitivo de compensación y beneficios., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de una organización líder en el sector.Diversidad e InclusiónEn BBVA Allianz creemos que la diversidad de perspectivas, experiencias y talento impulsa la innovación y nos permite construir mejores soluciones para nuestros clientes. Por ello, fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente y aportar su mejor versión.Si esta posición te entusiasma, pero no cumples todos los requisitos, te animamos igualmente a presentar tu candidatura. Valoramos el potencial, la capacidad de aprendizaje y las ganas de contribuir al cambio. [please translate into your local language] 104061 | Operaciones | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow.

Técnico/a de Mantenimiento UAS San Fernando de Henares | 100% Presencial Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento UAS con experiencia en mantenimiento aeronáutico, orientado/a a garantizar la aeronavegabilidad y disponibilidad de plataformas UAV de ala fija y configuración VTOL, participando en actividades de mantenimiento, inspección y soporte a operaciones dentro del sector Defensa. ¿Qué harás? • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo sobre UAV de ala fija y configuración VTOL., • Realizar inspecciones periódicas de aeronaves y sistemas asociados., • Diagnosticar y resolver averías en sistemas de propulsión, aviónica y estructuras., • Llevar a cabo la integración, sustitución y verificación de cargas de pago., • Realizar comprobaciones funcionales previas y posteriores a las intervenciones de mantenimiento., • Colaborar en actividades de soporte a operaciones de vuelo y despliegues., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos de mantenimiento y seguridad., • Mantener actualizada la documentación técnica y los registros de mantenimiento., • Coordinar actividades con las áreas de certificación, ingeniería y operaciones., • Contribuir a la mejora continua de la fiabilidad y disponibilidad de la flota. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, queremos conocer tu experiencia y lo que puedes aportar! 🚀 ✅ Formación Profesional de Grado Superior en Mantenimiento Aeromecánico, Aviónica, Mecatrónica, Electrónica o titulaciones afines. ✅ Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas aeronáuticos. ✅ Conocimientos de sistemas de propulsión, aviónica y estructuras aeronáuticas. ✅ Capacidad para el diagnóstico y resolución de incidencias técnicas. ✅ Experiencia interpretando documentación técnica y procedimientos de mantenimiento. ✅ Conocimientos de materiales compuestos y estructuras aeronáuticas. ✅ Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes áreas técnicas. ✅ Orientación a la calidad, seguridad y cumplimiento de procedimientos. ✅ Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Torrejón de Ardoz. ✅ Valorable experiencia previa como Técnico de Mantenimiento Aeronáutico (TMA). ✅ Valorable experiencia en UAV/UAS, sector Defensa o entornos aeronáuticos. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝 : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Civir buscamos incorporar un Especialista en Dynatrace para un proyecto estable dentro del equipo de Observabilidad de uno de nuestros principales clientes del sector sanitario. • Modalidad de trabajo principalmente remota, con un día a la semana de presencialidad., • Administración y evolución de la plataforma Dynatrace SaaS., • Configuración y gestión de OneAgent, ActiveGate, Management Zones, Host Groups, tags, perfiles de alertado y ventanas de mantenimiento., • Implementación y optimización de la observabilidad end-to-end (APM, infraestructura, logs, métricas, trazas distribuidas, RUM y Synthetic Monitoring)., • Análisis de incidencias mediante Davis AI, identificación de causas raíz y optimización del sistema de alertas., • Desarrollo de consultas avanzadas utilizando Dynatrace Query Language (DQL) y explotación de Grail para el análisis y correlación de datos., • Creación y mantenimiento de Dashboards, Notebooks, Workflows y automatizaciones sobre la plataforma Dynatrace., • Gestión de la seguridad y el gobierno de la plataforma (RBAC, SSO/SAML, IAM, gestión de credenciales y políticas de acceso)., • Participación en la definición de soluciones, toma de requisitos, documentación técnica, workshops y transferencia de conocimiento., • Gestión de incidencias críticas, problem management, capacity planning, optimización del licenciamiento y mejora continua de la plataforma., • Conocimientos avanzados de:, • OneAgent y ActiveGate., • Management Zones, Host Groups, tags y alerting., • Dashboards, permisos y mantenimiento de la plataforma., • Observabilidad end-to-end (APM, Infraestructura, Logs, Métricas, Tracing, RUM y Synthetic Monitoring)., • Davis AI para análisis de problemas y troubleshooting., • Dynatrace Query Language (DQL) y Grail., • Seguridad de la plataforma (RBAC, IAM, SSO/SAML y gestión de accesos)., • Experiencia en consultoría técnica, interlocución con clientes y definición de soluciones., • Capacidad para gestionar incidencias críticas y participar en procesos de mejora continua., • 23 días de vacaciones., • Clases de inglés gratis personalizadas con profesora nativa en plantilla., • Club de ahorro con numerosos descuentos en productos y servicios (viajes, tiendas online, etc.)., • Formación técnica en plataformas como Udemy, OpenWebinars y Techdone, y posibilidad de certificarse. En CIVIR, valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad, priorizando su candidatura. #J-18808-Ljbffr

En BBVA Allianz estamos transformando la forma en que protegemos a nuestros clientes, impulsando soluciones innovadoras que combinan tecnología, datos e inteligencia artificial. Buscamos una persona apasionada por la automatización y la transformación digital que quiera liderar iniciativas de alto impacto, simplificando procesos, mejorando la experiencia de nuestros equipos y acelerando la generación de valor para el negocio. Si te motiva trabajar en entornos ágiles, colaborativos y en constante evolución, esta puede ser tu próxima oportunidad. Como Automation & AI Specialist, serás responsable de definir e impulsar la estrategia de automatización inteligente de la compañía, combinando tecnologías RPA, Microsoft Power Platform e Inteligencia Artificial para optimizar procesos y mejorar la eficiencia operativa. • Identificar oportunidades de automatización y mejora continua mediante el análisis de procesos de negocio., • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de automatización utilizando herramientas RPA como UiPath., • Desarrollar aplicaciones y flujos de trabajo con Microsoft Power Apps y Power Automate., • Liderar el ciclo de vida completo de las soluciones, desde la identificación de oportunidades hasta su implantación, mantenimiento y evolución., • Promover la adopción de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y automatización inteligente., • Definir estándares, metodologías y buenas prácticas para garantizar la calidad, escalabilidad y gobernanza de las automatizaciones., • Colaborar con equipos de negocio, tecnología y diferentes stakeholders para transformar necesidades operativas en soluciones digitales de alto impacto., • Definir y monitorizar indicadores de éxito relacionados con eficiencia, ahorro de tiempo, calidad y retorno de inversión., • Evaluar nuevas tecnologías y tendencias de automatización e IA para identificar oportunidades de innovación. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Matemáticas o disciplinas afines., • Experiencia de al menos 3-5 años en automatización de procesos, transformación digital o roles relacionados., • Experiencia demostrable en Microsoft Power Platform, especialmente Power Automate y Power Apps., • Experiencia trabajando con plataformas RPA como UiPath, Automation Anywhere o Blue Prism., • Conocimientos de arquitecturas cloud y ecosistema Microsoft 365 y Azure., • Uso de herramientas de IA (CoPilot, Gemini, ChatGpt), • Experiencia integrando APIs, conectores y servicios digitales., • Conocimiento de metodologías ágiles como Scrum o Kanban., • Nivel alto de español e inglés., • Experiencia aplicando Inteligencia Artificial y Machine Learning en procesos de negocio., • Conocimiento de Azure AI Services, OpenAI, Copilot Studio o tecnologías similares., • Conocimientos de Power BI., • Experiencia desarrollando soluciones con Python, JavaScript o VBA., • Certificaciones en UiPath, Microsoft Power Platform o Azure., • Experiencia liderando iniciativas transversales de transformación., • Pensamiento analítico y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para conectar necesidades de negocio con soluciones tecnológicas., • Proactividad e iniciativa., • Habilidades de comunicación e influencia., • Gestión de prioridades y proyectos., • Orientación a resultados., • Mentalidad innovadora y de mejora continua., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Formar parte de una compañía en pleno proceso de transformación digital., • Participar en proyectos estratégicos de automatización e Inteligencia Artificial con impacto real en el negocio., • Entorno colaborativo, innovador y con gran exposición transversal., • Modelo de trabajo flexible e híbrido., • Desarrollo profesional continuo y acceso a formación especializada., • Cultura orientada al aprendizaje, la innovación y la mejora continua., • Paquete competitivo de compensación y beneficios., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de una organización líder en el sector. En BBVA Allianz creemos que la diversidad de perspectivas, experiencias y talento impulsa la innovación y nos permite construir mejores soluciones para nuestros clientes. Por ello, fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente y aportar su mejor versión. Si esta posición te entusiasma, pero no cumples todos los requisitos, te animamos igualmente a presentar tu candidatura. Valoramos el potencial, la capacidad de aprendizaje y las ganas de contribuir al cambio. [please translate into your local language] 104061 | Operaciones | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

This job is with Aqualia, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. FunctionEn Aqualia, empresa especializada en la gestión del ciclo integral del agua, buscamos un perfil de Técnico/a Administración para nuestro Departamento de Estudios. Las funciones principales serán: • Elaboración de documentación administrativa y referencias para precalificaciones y licitaciones internacionales., • Soporte en la elaboración de documentación técnica., • Gestión y seguimiento de licitaciones, concursos y oportunidades de negocio nacionales e internacionales., • Análisis de pliegos, ofertas, contratos y documentación de licitación., • Administración y mantenimiento de GESCON, bases de datos y herramientas corporativas del departamento., • Coordinación con áreas internas, delegaciones internacionales y equipos de desarrollo de negocio., • Elaboración de informes, reporting y seguimiento de la actividad comercial., • Vigilancia de oportunidades de negocio y mantenimiento de referencias corporativas., • Propuesta de mejoras en procesos, procedimientos y herramientas de gestión. Requirements and qualifications • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Información y Documentación, Economía o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 3-5 años en funciones relacionadas con gestión administrativa de estudios y ofertas para la contratación de concesiones, servicios y obras con las administraciones públicas, a cualquier nivel, especialmente en el ámbito internacional., • Nivel alto de inglés (B2-C1). Valorable otro idioma., • Manejo avanzado de herramientas Microsoft Office., • Valorable conocimiento de herramientas de gestión de concursos, bases de datos y entornos colaborativos (GESCON, SharePoint o similares). We offer Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.

Liderar el diseño, desarrollo y evolución de soluciones tecnológicas sobre la plataforma Salesforce (Sales y Service Cloud), con especial enfoque en la integración con plataformas de Contact Center (Genesys Cloud) y otros sistemas legacy de la compañía. Desarrollar componentes complejos, implementar procesos de negocio avanzados en atención, ventas y marketing, y garantizar soluciones robustas, escalables y alineadas con los objetivos estratégicos. • Liderar el diseño, desarrollo y seguimiento de proyectos sobre Salesforce, incluyendo componentes complejos e integración con sistemas legacy (microservicios, Python, MCP)., • Implementar procesos de negocio complejos en atención al cliente, ventas y marketing, garantizando su correcta ejecución y mantenimiento., • Evolucionar y mejorar la integración entre Salesforce y el ecosistema de Contact Center Genesys Cloud, así como con otras plataformas (portales, tarificadores, DataLake)., • Desarrollar y mantener soluciones CTI (Computer Telephony Integration), voicebots, sistemas de grabación de interacciones, click2call, cargadores de tareas y otras funcionalidades avanzadas., • Colaborar con equipos de negocio para traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas robustas y escalables., • Aportar expertise técnico en proyectos de implantación y mejora continua de plataformas de Contact Center., • Garantizar la calidad, seguridad y escalabilidad de las soluciones desarrolladas., • Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Más de 5 años en desarrollo sobre la plataforma Salesforce, con dominio en:, • APEX, Lightning Web Components (LWC), Flows y Triggers., • Visualforce y Web Services (REST/SOAP)., • Sales Cloud y Service Cloud., • Más de 3 años en proyectos de integración de Salesforce con sistemas externos, especialmente Contact Center, portales, tarificadores (CPQ) o DataLake., • Mínimo 2 años en implantación o integración de plataformas de Contact Center (especialmente Genesys Cloud)., • Conocimientos funcionales de Contact Center y desarrollo de integraciones CTI., • Experiencia en desarrollo de Voicebots., • Lenguajes de programación orientados a objetos: Java, VXML., • Disposición para formarse en Genesys Cloud., • Arquitecturas de integración y microservicios., • Seguridad, escalabilidad y mejores prácticas en desarrollo., • Herramientas de testing, CI/CD y control de versiones., • Inglés nivel intermedio-alto., • Experiencia en sector seguros., • Salesforce Marketing Cloud., • Sistemas de Workforce Management (WFM)., • Liderazgo técnico y capacidad de trabajo en equipo., • Comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio., • Orientación a resultados y mejora continua., • Proactividad e innovación en la resolución de problemas complejos. AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #J-18808-Ljbffr

EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Nuestras líneas de negocio gestión de licencias urbanísticas, I+D+i, Sistemas de Gestión, Fondos Next Generation, Cambio Climático y Economía Circular, Energía, Responsabilidad Social Corporativa, Compliance, Finanzas Sostenibles y Seguridad de la Información, entre otras ¿Cómo trabajamos? Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. Ofrecemos retribución flexible. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Qué buscamos? EQA precisa incorporar un/a Técnico para su Departamento de Calidad, cuya misión será apoyar el mantenimiento y la mejora continua del Sistema de Gestión de la Calidad, contribuyendo a la correcta estandarización de procesos, al control documental y a la implantación de herramientas que refuercen la eficiencia y fiabilidad de las actividades del área. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los distintos equipos del departamento, participando activamente en iniciativas de mejora, digitalización y cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión. Funciones principales: Colaborar en la implantación y mejora de desarrollos informáticos orientados al soporte de los procesos del departamento. Apoyar las iniciativas de mejora continua del área de certificación desde un enfoque de calidad y eficiencia operat i va. Gestionar incidencias relacionadas con las plataformas digitales corporativas, colaborando en su resolución. Redactar, revisar y actualizar procedimientos, instrucciones y otra documentación técnica asociada. Impartir acciones formativas internas relacionadas con procesos, procedimientos y herramientas corporativas. Participar en la gestión, seguimiento y cierre de planes de acciones correctivas y de mejora. Mantener el control, actualización y correcta distribución de la documentación del Sistema de Gestión de la Calidad. Requisitos obligatorios: Titulación universitaria o Formación Profesional en el ámbito de la Administración y Gestión Empresarial o similar. Dominio de herramientas ofimáticas y aplicaciones corporativas. Perfil proactivo, con capacidad analítica y de deducción. Interés y facilidad para el uso de plataformas digitales y para el aprendizaje de nuevas herramientas informáticas. Se valorará: Formación adicional en gestión y mejora de procesos. Formación específica relacionada con sistemas de gestión de la calidad. Conocimientos o formación en Inteligencia Artificial aplicada a entornos de gestión. Experiencia previa en la implantación y/o mantenimiento de sistemas de gestión de la calidad. Experiencia en entornos organizativos con alto componente de digitalización. xiphteb Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

1 day ago Be among the first 25 applicants Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Ésta es una excelente oportunidad para un experto en Consultoría SAP que quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO. Contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es el crecimiento en Cloud, con diferentes tecnologías como S4HANA, Public y Private Edition. Dentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP. Tu Rol: • Participarás en proyectos de soporte, mantenimiento y grandes evolutivos de SAP S4Hana trabajando principalmente los módulos FI y CO., • Revisión y resolución de incidencias funcionales., • Participarás en proyectos: preparación BBPS, Realización tareas previstas, documentación., • Assessments en clientes para mejorar y optimizar procesos., • Conocerás un acelerador de implementación que también te permitirá conocer más rápido el sector y la tecnología., • Tecnologías que utilizamos: SAP FI, SAP CO, S4HANA, Public Cloud. Tu Perfil: • Experiencia mínima de 5 años trabajando el módulo de SAP FI y/o CO., • Se valorarán conocimientos en ABAP; debugging para definir requerimientos técnicos., • Buscamos una persona proactiva, con buena comunicación y actitud para resolver problemas. ¿Qué podemos aportarte? • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua, tanto técnica como competencial, dentro de un plan de carrera personalizado, acompañado de un programa de mentoring., • Contrato Indefinido., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo + Beneficios Sociales pagados por la empresa (seguro médico, ayuda económica para el teletrabajo, plus por certificación, ticket restaurant, transporte, cheque guardería) 26 días de vacaciones al año etc., • Además en la oficina jamás falta el café gratis. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas., • Mid-Senior level, • Full-time, • Information Technology, • Business Consulting and Services Referrals increase your chances of interviewing at VISEO IBERIA by 2x We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

En Grupo de Empresas eXperience, empresa tecnológica con más de 25 años de experiencia en el sector IT, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración, ofreciendo un entorno profesional, flexible y con proyección de futuro. Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a Técnico/a SAP MDG para participar en el mantenimiento y la evolución de una plataforma SAP Master Data Governance. Buscamos un perfil con 3-4 años de experiencia en SAP MDG, con conocimiento del gobierno del dato maestro, del modelo MDG-BP y de la integración con S/4HANA, que combine la visión funcional con capacidad técnica en ABAP y Fiori. • Proyecto estable y de larga duración., • Modalidad 100% remota, con posibilidad puntual de acudir a las oficinas del cliente en Arroyo de la Vega (Alcobendas, Madrid)., • Horario de invierno de lunes a jueves de 9:00 a 19:00 y viernes de 8:00 a 15:00; horario de verano de 8:00 a 15:00., • Incorporación a un equipo técnico y entorno colaborativo., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Trabajo con tecnologías SAP actuales., • Excelente ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar., • Mantenimiento correctivo y evolutivo de la plataforma SAP MDG., • Configuración y evolución de los procesos de gobierno del dato maestro., • Gestión del modelo de datos de Business Partner (MDG-BP)., • Configuración y soporte de la replicación de datos maestros mediante DRF (Data Replication Framework)., • Integración de SAP MDG con sistemas SAP S/4HANA., • Desarrollo y adaptación de aplicaciones Fiori asociadas a MDG., • Desarrollos y ampliaciones en ABAP., • Análisis y resolución de incidencias., • Colaboración con los equipos funcionales y técnicos durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Al menos 3 años de experiencia como consultor/a técnico/a SAP MDG., • Experiencia sólida en SAP MDG y en procesos de gobierno del dato maestro., • Experiencia con MDG-BP (Business Partner)., • Experiencia en integración con SAP S/4HANA., • Conocimientos de DRF (Data Replication Framework)., • Conocimientos de SAP Fiori., • Conocimientos de desarrollo ABAP., • Nivel de inglés B2., • Certificación SAP Certified Application Associate – SAP Master Data Governance., • Experiencia en otros dominios de MDG (Material, Customer/Supplier, Finance)., • Experiencia en metodologías ágiles. Si buscas un nuevo reto profesional donde SAP MDG sea tu principal tecnología, ¡queremos conocerte! Únete a Grupo de Empresas eXperience y sigue impulsando tu carrera profesional. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). #J-18808-Ljbffr

En Groupe ADF, queremos verte crecer. Groupe ADF es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. Con 4.900 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. Ofrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud & bienestar. Estamos buscando nuestro/a nuevo/a PMO para nuestra Delegación de Getafe (Madrid) Reportando al Gerente local en España y al director de la División de Aeronáutica, Espacio y Defensa, tus principales tareas y responsabilidades serán: • Definición del proceso de gestión y seguimiento de proyectos en la organización. Armonizar los procesos de gestión y seguimiento de proyectos a nivel empresa., • Auditar y supervisar la aplicación del proceso de gestión y seguimiento de proyectos definidos., • Asegurar una mejora continua (proponer acciones de mejora) para ir adaptando y optimizando los procesos a lo largo del tiempo. Actuar como consultor y/o formador para los Jefes de Proyecto., • Monitorización del estado de los proyectos., • Asegurar el control del avance de los proyectos (cronograma y rentabilidad). Proponer /Coordinar las acciones de mitigación / corrección según necesidad. Asegurar la medición de la producción de los Jefes de Proyecto. Realizar el seguimiento del cierre de los proyectos y preparación de la ficha de Retorno de la Experiencia., • Asegurar el pilotaje financiero de los proyectos., • Asegurar la creación de las intervenciones (tareas) en el sistema de control financiero de los proyectos de acuerdo al GPI., • Preparar documentos de reportes de gestión. Redactar los cronogramas, documentos de reporte (4boxes u otros), planes de calidad según caso de aplicabilidad en proyectos y asegurar la actualización de las herramientas de seguimiento de proyectos., • Coordinar y establecer unas pautas comunes en la gestión de proyectos dentro de la organización., • Asegurar el soporte a la gestión de la ejecución de proyectos y proveer métricas y estándares alineados entre diferentes proyectos con el objetivo de mejorar la gestión de proyectos y los resultados de las empresas., • Excelente clima laboral., • Salario competitivo., • Contrato indefinido., • Trabajo Híbrido, • Flexibilidad horaria, • Formación: Ingeniería Industrial Técnica/Superior/Grado o afines. Valorable FP Superior, • Más de 2-3 años de experiencia en las funciones descritas, • Disponibilidad para viajar, • Nivel alto de Inglés escrito y hablado En el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Senior Data Engineer (GCP / Airflow), Madrid GFR Technologies SE Madrid, España Senior Data Engineer (GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Senior Data Engineer con 8-12 años de experiencia en entornos de datos modernos y un enfoque práctico ( hands-on ) en el desarrollo de soluciones. La persona seleccionada liderará iniciativas relacionadas con gobierno del dato, calidad y arquitectura de datos, participando activamente en el diseño e implementación de pipelines y plataformas de datos sobre Google Cloud Platform (GCP) para un importante cliente del sector bancario europeo. Por lo tanto, es importante un nivel de inglés conversación avanzado. También es muy valorable la experiencia con BigQuery y Airflow.) • Liderar iniciativas de gestión y gobierno del dato, garantizando la calidad, trazabilidad y estandarización de la información., • Diseñar, desarrollar y supervisar pipelines de datos escalables y eficientes., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para definir estándares y buenas prácticas de gestión de datos., • Participar activamente en el desarrollo e implementación de soluciones utilizando tecnologías cloud y herramientas de procesamiento de datos., • Actuar como referente técnico en materia de arquitectura y gobierno del dato dentro del proyecto., • Experiencia sólida como Data Lead, Data Engineer Senior o roles similares liderando iniciativas de gestión y transformación de datos., • Amplio conocimiento en Data Quality, Data Lineage y Data Standards, así como experiencia en definición e implantación de marcos de gobierno del dato., • Experiencia práctica y capacidad de desarrollo en Python, participando activamente en la construcción y mantenimiento de soluciones de datos., • Experiencia con Apache Airflow, Apache Spark y entornos de procesamiento de datos distribuidos., • Conocimiento y experiencia trabajando con servicios de Google Cloud Platform (GCP), especialmente Google Cloud Storage (GCS), Cloud Composer, Cloud Dataproc y BigQuery., • Experiencia diseñando e implementando arquitecturas y pipelines de datos en entornos cloud., • Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1), con capacidad para mantener conversaciones fluidas, liderar reuniones técnicas y colaborar con clientes y equipos internacionales., • Liderazgo técnico y capacidad para coordinar iniciativas de datos complejas., • Orientación a resultados y foco en la entrega de valor., • Capacidad analítica y visión global de las plataformas de datos., • Proactividad y autonomía en la toma de decisiones., • Habilidades de comunicación para interactuar con perfiles tanto técnicos como de negocio., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multidisciplinares. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles a la carta : Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. GCP, Airflow, BigQuery, Python #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Mantenimiento UAS San Fernando de Henares | 100% PresencialBuscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento UAS con experiencia en mantenimiento aeronáutico, orientado/a a garantizar la aeronavegabilidad y disponibilidad de plataformas UAV de ala fija y configuración VTOL, participando en actividades de mantenimiento, inspección y soporte a operaciones dentro del sector Defensa. ¿Qué harás?Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.- Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo sobre UAV de ala fija y configuración VTOL. - Realizar inspecciones periódicas de aeronaves y sistemas asociados. - Diagnosticar y resolver averías en sistemas de propulsión, aviónica y estructuras. - Llevar a cabo la integración, sustitución y verificación de cargas de pago. - Realizar comprobaciones funcionales previas y posteriores a las intervenciones de mantenimiento. - Colaborar en actividades de soporte a operaciones de vuelo y despliegues. - Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos de mantenimiento y seguridad. - Mantener actualizada la documentación técnica y los registros de mantenimiento. - Coordinar actividades con las áreas de certificación, ingeniería y operaciones. - Contribuir a la mejora continua de la fiabilidad y disponibilidad de la flota. ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, queremos conocer tu experiencia y lo que puedes aportar! Formación Profesional de Grado Superior en Mantenimiento Aeromecánico, Aviónica, Mecatrónica, Electrónica o titulaciones afines. Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas aeronáuticos. Conocimientos de sistemas de propulsión, aviónica y estructuras aeronáuticas. Capacidad para el diagnóstico y resolución de incidencias técnicas. Experiencia interpretando documentación técnica y procedimientos de mantenimiento. Conocimientos de materiales compuestos y estructuras aeronáuticas. Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes áreas técnicas. Orientación a la calidad, seguridad y cumplimiento de procedimientos. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Torrejón de Ardoz. Valorable experiencia previa como Técnico de Mantenimiento Aeronáutico (TMA). Valorable experiencia en UAV/UAS, sector Defensa o entornos aeronáuticos.Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! 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Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xsgfvud ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! 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