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Marca la diferencia como referente de la salud y la protección familiar en VALENCIA. En Sanitas, multinacional del grupo británico BUPA, compañía líder en seguros privados de asistencia médica y salud en España, buscamos emprendedores que distribuyan los productos de Sanitas como AGENTES DE SEGUROS EXCLUSIVOS en VALENCIA. ¿Qué harás? • Distribuirás los productos de Sanitas en tu mercado local., • Planificarás tu propia actividad comercial., • Comercializarás una gama de productos de referencia en el mercado de salud y seguros personales., • Tendrás contactos de clientes potenciales como complemento a tu actividad., • Gestionarás tu propia cartera de clientes promoviendo la venta cruzada y la fidelización. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Estudios mínimos: Bachillerato, • Experiencia previa emprendiendo tu propio negocio, como franquiciado o como comercial., • Dinamismo y proactividad., • Empatía y capacidad de comunicación., • Clara orientación al cliente., • Habituado al uso de herramientas ofimáticas y soluciones digitales para la gestión de clientes (videollamada, CRM, etc.), • Se valorarán candidaturas de autónomos y empresarios con actividades complementarias al seguro, dentro de los límites legales establecidos. ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato mercantil de agencia de seguros exclusiva con una marca líder, en un sector en crecimiento., • Autonomía total. Serás tu propio jefe., • Emprenderás un nuevo negocio sin necesidad de una inversión inicial, más allá de tu tiempo., • Ingresos sin límite provenientes de las comisiones por las ventas que realices y las renovaciones de pólizas intermediadas por ti., • Adicionalmente, contarás con un atractivo programa económico que te proporcionará ingresos estables y crecientes., • Certificación como Agente de Seguros Exclusivo y un completo programa de formación continua., • Contactos de potenciales clientes como complemento a tu actividad., • Modernas herramientas digitales para desarrollar tu actividad y tu cartera: un portal online exclusivo, CRM y material promocional., • Cesión de la gestión de parte de la cartera de Sanitas y posibilidad de dirigir tu propia oficina., • Posibilidad de abrir tu oficina en tu población o barrio.

¡Únete a Coldwell Banker® y benefíciate de las mejores comisiones del mercado! 🏠¿Eres apasionado/a por el sector inmobiliario?🏠 💰¿Quieres mejorar tus ingresos sin tener limites?💰 ⭐¡Esta es tu oportunidad para vivir tus sueños!⭐ 👩‍💼Como Consultor/a Inmobiliario/a autónomo/a, contribuirás al éxito de nuestros clientes contando con una marca reconocida, las mejores herramientas tecnológicas y una formación continua.👩‍💼 ¿Quiénes somos? Coldwell Banker® Somos una de las redes inmobiliarias líderes a nivel mundial en intermediación inmobiliaria de alto standing. Nacida en Estados Unidos en 1906, ahora contamos con 3.000 franquicias y 100.000 asesores en más de 40 países. Toda nuestra red tiene el mismo propósito: proponer un servicio personalizado y lograr una experiencia de excelencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Serás responsable del proceso comercial completo: • Realización de estudios de mercado,, • Actividades de prospección,, • Captación de propiedades,, • Valoración de inmuebles,, • Visitas y seguimiento,, • Proceso de compraventa con cierre de operación y asistencia a firma,, • Seguimiento post venta y fidelización. ¿Cómo te ayudaremos en tener éxito? -💼Trabajarás en autonomía y podrás gestionar tu tiempo, -💰Te beneficiarás de las comisiones más atractivas del mercado para recompensar tus esfuerzos, -🗽Tendrás la libertad de trabajar en cualquier zona y de proponer tanto ventas como alquileres de propiedades, -😎Formarás parte de un equipo joven e internacional en un ambiente de trabajo dinámico y profesional, -💻Contarás con la tecnología más innovadora como un potente CRM, herramientas de data mining, soluciones de monitorización de mercado, una web site muy dinámica, -🚀Potenciaremos tu trabajo gracias a nuestras acciones de marketing 360º a nivel local, nacional e internacional, -👩‍🎓Recibirás una formación completa desde el primer minuto y seguirás desarrollando tus competencias gracias a nuestro plan de aprendizaje continuo, -💪Tendrás el apoyo continuo de la dirección y de los mejores expertos: fotógrafos, abogados, arquitectos, expertos en marketing… Eres la persona que buscamos si tienes… • Mínimo 2 años de experiencia en el ámbito comercial preferentemente en el mercado inmobiliario,, • Excelentes competencias comerciales: captación, negociación, ventas, marketing,, • Ganas de triunfar y de trabajar para conseguir el éxito,, • Una pasión por el trabajo bien hecho y un claro enfoque hacia la satisfacción de los clientes,, • Un buen conocimiento del mercado inmobiliario en Valencia ciudad y alrededores,, • Una red de contactos y relaciones en el ámbito inmobiliario es altamente valorada,, • Nivel de castellano nativo e inglés profesional a nivel escrito y hablado, otros idiomas muy valorados,, • Manejo fluido de las herramientas ofimáticas (Office, Suite Google), valorable experiencia con CRM y redes sociales.

🍔¿QUIÉNES SOMOS? The Champions Burger es el mayor evento gastronómico del país. Un alucinante concepto nómada que recorre las ciudades de España llevando las mejores hamburguesas a todos los amantes de las buenas burgers y buscando la mejor burger del país. ➡️FUNCIONES DEL PUESTO • Definir la visión creativa de la marca., • Traducir los objetivos de negocio o comunicación en conceptos visuales., • Asegurar que todas las piezas creativas mantengan coherencia con la identidad de marca., • Supervisar y guía a diseñadores, fotógrafos, videógrafos, etc., • Fomentar la colaboración y la innovación dentro del equipo. 🔎¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia previa de al menos 4 años en un rol similar., • Experiencia obligatoria en agencia., • Manejo de la Suite Adobe., • Manejo de Figma., • Capacidad de ejecutar de manera eficiente y atención en los detalles con alto volumen de trabajo., • Se valorará la capacidad de manejo de programas de edición de vídeo como Premiere o After Effects. 😎¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Horario flexible., • Teletrabajo un día a la semana., • Teletrabajo y jornada intesiva en días especiales: nochebuena y nochevieja., • Formar parte de la empresa líder en el sector de los eventos y la gastronomía con un equipo joven y dinámico., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo personal., • Conocer de primera mano el evento.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Subgobernanta/e para nuestra próxima apertura: Kora Lluna en Valencia para que, apoye a nuestra Gobernanta en la gestión del departamento de pisos y contribuya a ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes. • Apoyar en la supervisión y coordinación del equipo de camareras de pisos., • Colaborar en la planificación y organización del trabajo diario, asegurando la correcta distribución de tareas., • Realizar inspecciones en habitaciones y áreas comunes para garantizar los estándares de limpieza y presentación., • Controlar el inventario de ropa de cama, lencería y productos de limpieza., • Actuar como enlace entre la Gobernanta y otros departamentos (Recepción, Mantenimiento, etc.) para garantizar la excelencia operativa. Requisitos y aptitudes necesarias: • Experiencia previa como Subgobernanta/e o en puestos similares en hoteles, • Experiencia previa como camarera de pisos, • Conocimiento de protocolos de limpieza y uso de productos específicos., • Formación en gestión hotelera o similar., • Capacidad organizativa y atención al detalle, • Capacidad de liderazgo, • Valorable experiencia en Pre-openings (estandarización, procedimientos...), • Valorable nivel medio/alto de ingles, • Conocimiento de herramientas de gestión hotelera (PMS, KPIs, etc.), • Nivel avanzado de ofimática Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Somos una empresa con solera y renombre internacional dentro del sector de los materiales de construcción y decoración. Nos dedicamos a fabricar y ofrecer una amplia gama de productos de alta calidad para profesionales y amantes del bricolaje. Nuestro compromiso es brindar soluciones innovadoras y sostenibles, garantizando un servicio de atención al cliente excepcional a nivel global. Buscamos un/a Copywriter con fuerte perfil SEO y al menos 3 años de experiencia en la creación de contenido para unirse a nuestro equipo multidisciplinar en Manises (Valencia). Si te apasiona el arte de la persuasión, sabes crear contenido que conecte y convierta, eres creativo/a y te motiva participar en estrategias de marketing disruptivas, ¡queremos conocerte! 📝 ¿Qué harás en tu día a día? • Redactar artículos optimizados para SEO (blog/contenidos informativos)., • Crear y optimizar landing pages orientadas a conversión., • Elaborar fichas de producto para ecommerce y marketplaces (Amazon, ManoMano, Leroy Merlín...)., • Adaptar el tono de marca según canal, filosofía y público objetivo., • Realizar la optimización continua de contenidos existentes: títulos, metadescripciones, encabezados H1/H2/H3, estructura, enlazado interno, tono y experiencia de usuario., • Trabajar mano a mano con el equipo de Diseño y Marketing para garantizar coherencia y calidad en todas las publicaciones. 🎯 Lo que necesitamos de ti • Titulación en Periodismo, Marketing o Publicidad., • Experiencia demostrable como Copywriter y en redacción SEO de al menos 3 años., • Conocimiento real de intención de búsqueda, keywords y arquitectura de contenidos orientada a la conversión., • Experiencia creando contenido para tiendas online, ecommerce y marketplaces., • Gramática y ortografía impecables., • Organización, autonomía y capacidad para manejar varios proyectos y marcas a la vez., • Creatividad, iniciativa y mentalidad orientada a resultados., • Capacidad para trabajar en equipo y aportar ideas propias. ¡Queremos escucharte!, • Imprescindible: disponibilidad para trabajar 100% presencial en Manises (Valencia). 🔍 Sumarás muchos puntos si además… • Has trabajado con herramientas tipo Semrush, Ahrefs, Google Search Console, etc., • Manejas CMS, idealmente Shopify., • Te gustan los datos y medir el rendimiento de tus textos (impresiones, CTR, conversiones...). 🎁 Valoramos también… • Experiencia previa en empresas con catálogo de productos amplio., • Buen nivel de inglés (mínimo B2)., • Manejo de herramientas del entorno Microsoft. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Incorporación a un grupo empresarial puntero en el sector y en plena expansión., • Estabilidad laboral y posibilidades reales de crecimiento profesional., • Proyectos variados y retadores, catálogo amplio de productos y margen para proponer ideas., • Equipo cercano y multidisciplinar, donde tu opinión cuenta de verdad., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Salario competitivo, a convenir según la experiencia y valía del candidato. 📩 ¿Te interesa? Envía tu CV y ejemplos de textos publicados a:

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA LLUNA En esta ocasión buscamos incorporar una/a persona para compaginar tareas tanto del Departamento de Recepción como el área del Guest Relations para nuestro complejo de Valencia. La persona seleccionada, reportando a Dirección del complejo y junto al resto del equipo, se responsabilizará de las siguientes tareas: • Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas, • Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional., • Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes., • Gestionar y solucionar incidencias, asegurando la satisfacción de los huéspedes., • Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo., • Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico., • Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores., • Transmitir la cultura de marca a invitados y compañeros: valores, propósito, actitud de marca, cultura del detalle., • Volcado constante de información al CRM., • Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia., • Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva., • Coordinar y dinamizar eventos y actividades dirigidas a huéspedes., • Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento., • Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja., • Recepcionar llamadas telefónicas y atender visitas, asegurando un trato profesional., • Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca Requisitos y aptitudes necesarias: • Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar., • Manejo del paquete Office., • Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable)., • Nivel alto de inglés y alemán. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas, • Experiencia mínima de 2 años como recepcionista, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations., • Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al cliente. Ofrecemos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

En Noa´s Talent Recruitment estamos seleccionando un/a KAM, para importante empresa española, desarrolladora de slots, juegos de crash, para operadores de casinos online, y operando en más de 200 operadores en Europa y Latinoamérica: Funciones: -Desarrollar y mantener relaciones sólidas con operadores de casinos online nuevos y existentes en el mercado europeo y latinoamericano, actuando como punto de contacto principal para todas las cuestiones relacionadas con sus cuentas. -Colaborar estrechamente con los operadores de casinos online para comprender sus necesidades, identificar oportunidades de crecimiento y garantizar su satisfacción con los productos y servicios de la empresa. -Trabajar junto a equipos internos (ventas, producto, atención al cliente, marketing) para resolver incidencias y ofrecer soluciones personalizadas. -Supervisar el rendimiento de operadores de casinos online asignados, identificar áreas de mejora y proponer acciones estratégicas para maximizar ingresos. -Reportará al Director Comercial de la compañía y será encargado del equipo comercial actual. • Elaborar informes periódicos sobre el estado de las cuentas, métricas clave y feedback del cliente, contribuyendo a la planificación estratégica del negocio. -Representar la marca en eventos y conferencias del sector iGaming (Europa y Latinoamérica) promoviendo la visibilidad y generando nuevas oportunidades de relación. Requisitos: • Experiencia obligatoria: 5 años en gestión de proveedores operadores de casinos online en Europa y Latinoamérica. -Idiomas: Español e Inglés avanzado (mínimo C1) Se valorará Italiano y portugués -Enfoque comercial orientado a la maximización de ingresos y rentabilidad de la cuenta. -Alta capacidad de negociación, comunicación y gestión de relaciones interpersonales. -Orientación al cliente y capacidad para ofrecer un servicio excelente. • Organización y autonomía en la gestión del tiempo. -Disponibilidad para viajar dentro de Europa para asistir a eventos del sector. -Residencia obligatoria en Valencia. Se ofrece: -Contrato estable con perspectivas de crecimiento profesional. -Horario laboral entre 09:00 y 18:00 horas, con 1 hora para la comida. -Modalidad híbrida: 4 días de trabajo remoto y 1 día presencial en las oficinas centrales en Valencia Capital (jueves, coincidiendo con la reunión del equipo). -Incorporación a una empresa consolidada en el sector del desarrollo de slots, juegos de crash y raspaditos online para operadores de casinos online, con ambiente internacional y dinámico. -Salario competitivo acorde a experiencia + atractivo paquete de beneficios -Sus fundadores han sido empresarios e inversores de éxito en compañías digitales como Akamon y Fever.

Desde Digital Menta, agencia y consultora de marketing digital y liderada por ex-Googlers seguimos reforzando nuestro equipo en las oficinas de Valencia, buscando el mejor talento digital y ofreciendo un espacio y ambiente de calidad para todos nuestros Menters. Actualmente buscamos un perfil de Community Manager con soltura y muchas ganas de aportar; si te apasionan los proyectos donde puedas involucrarte en la estrategia 360º, aportar una visión creativa y trabajar mano a mano con equipos multidisciplinares, ¡sigue leyendo! Responsabilidades: lo que no puede fallar • Elaborar el contenido correspondiente para colaborar con su trabajo en la consecuencia de los objetivos de la estrategia., • Generar relaciones sólidas con los clientes de los proyectos en los que participa., • Colaborar con el departamento con proyectos no asignados proponiendo ideas de innovación. Funciones principales: tu día a día • Apoyar en el desarrollo de la estrategia de contenidos en redes sociales de la marca y/o campaña con influencers, junto con tu responsable directo., • Ejecutar las acciones que sustenten la estrategia previamente definida y en relación con los objetivos del cliente, cumpliendo con los tiempos marcados y aprobados previamente con el cliente., • Gestionar el contacto diario con los clientes o interlocutores., • Estar a la vanguardia de las tendencias en términos de comunicación digital, redes sociales y marketing de influencers., • Producir los contenidos necesarios en el proyecto en los diferentes soportes requeridos, así como las negociaciones y colaboraciones con los influencers., • Cumplir con la organización de plazos y fechas de entrega de cada proyecto y mantener al corriente a tu responsable directo., • Monitorizar y escuchar activamente a los clientes y competencia a nivel comunicación., • Analizar los resultados de las estrategias y proponer acciones de mejora., • Programar y/o publica todo el contenido, cumpliendo con las fechas establecidas., • Trabajar estrechamente con el equipo de Diseño en todos los proyectos que lo requieran para asegurar un mensaje consistente a través de los diferentes canales., • Colaborar con el resto de departamentos de Digital Menta con el fin de estar lo más alineados posibles en los proyectos gestionados por varios departamentos. Estamos buscando el siguiente perfil ideal: estas son las cosas que nos enamoran • Grado en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y RRPP o Marketing., • +2 años de experiencia en puesto similar., • Idiomas: Español nativo, Inglés B2 o C1, • Persona autónoma y proactiva, motivada por sí misma y capaz de buscar oportunidades adicionales., • Capacidad de priorizar, planificar y organizar tareas y actividades. Valoraremos y será un plus: cuanto más azúcar… Conocimiento y/o experiencia en gestión de redes sociales Conocimiento y/o experiencia con plataformas/herramientas de programación de publicaciones. Cualquier experiencia previa en agencias o grandes clientes. Lo que ofrecemos: nosotros ponemos de nuestra parte • Horario flexible de entrada y salida, • Política activa de Teletrabajo, • 26 días de vacaciones, • Nos gusta la comida: agua, café, leche, fruta fresca semanalmente del Mercado de Ruzafa, 3 tipos de galletas…, • Nos gustan las fiestas: Comida de Black Friday, Fiesta de Verano, Fiesta de Invierno, Team Buildings, Afterworks…, • Otras cosas adicionales interesantes: Regalo de Navidad, Bonus Talento (si traes talento), Bonus Cliente* (si traes un cliente)..., • Espacio de trabajo, ambiente laboral, proyectos nacionales e internacionales y entorno digital donde aprender inmejorables. Después de todo esto, ¿en serio te lo vas a perder? ¡Corre, aplica! Te estamos esperando El equipo de Talento de Digital Menta

¡ÚNETE A APROPERTIES! En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Construimos relaciones de confianza con nuestros clientes, ofreciendo un servicio de excelencia y a largo plazo. Estamos en búsqueda de Asesores Inmobiliarios para colaborar junto a nosotros. Tus principales funciones serán: • Captación y valoración de propiedades exclusivas., • Gestión comercial, incluyendo acciones de marketing y networking., • Realización de visitas, gestión de negociaciones y cierre de ventas., • Registro de inmuebles y seguimiento de actividades en nuestro CRM., • Perfil con habilidades comerciales., • Contrato mercantil con una colaboración como autónomo., • Acceso voluntario a un plan de formación personalizado.

DeuSens es una agencia especializada en crear soluciones tecnológicas interactivas que combinan el desarrollo y la creatividad. Nos enfocamos en la innovación y la creatividad para optimizar procesos de comercialización y potenciar la imagen de marca de nuestros clientes. Nuestro portafolio incluye soluciones en Realidad Virtual, Realidad Aumentada, Realidad Mixta y Metaverso, así como productos "ready to go" que abordan las necesidades específicas del mercado. Se requiere la incorporación de una persona al equipo de desarrollo de metaverso y realidad extendida bajo el motor gráfico Godot. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años., • Graduado en Informática o Desarrollo de Videojuegos., • Habilidades demostrables de programación en GDScript y/o C# y experiencia con Godot., • Se valorará muy positivamente conocimientos de programación de videojuegos con tecnologías de Realidad Virtual y Aumentada (en todas las plataformas)., • Experiencia con arquitectura cliente-servidor, construida con principios REST., • Imprescindible experiencia con Git., • Se valorará conocimiento de arquitectura en Amazon Web Services., • Se valorará la experiencia con el desarrollo de API., • Se valorará la experiencia con JavaScript, CSS y HTML., • Trabajo en equipo: planificación, organización y gestión del tiempo. Habilidades y Competencias • Creatividad e innovación en el desarrollo de soluciones interactivas., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Beneficios • Oportunidad de trabajar en proyectos de vanguardia en el ámbito de la Realidad Virtual, Aumentada y el Metaverso a nivel global., • Ambiente de trabajo colaborativo y creativo., • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA LLUNA Actualmente estamos buscando a un/a Técnico de Mantenimiento para nuestro complejo Kora Lluna en Valencia. La persona seleccionada reportando al Jefe de Mantenimiento y al Director del complejo se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: • Supervisar las instalaciones del complejo y verificar su correcto funcionamiento., • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones., • Realizar el mantenimiento de la piscina., • Solucionar las incidencias diarias reportadas por los clientes de los apartamentos., • Realizar pequeñas intervenciones de electricidad, fontanería y albañilería., • Coordinar y supervisar los diferentes servicios técnicos., • Apoyo al Jefe de Mantenimiento y coordinación con el resto de Responsables de Departamento para asegurar el correcto estado de los apartamentos e instalaciones., • Realizar el mantenimiento de jardinería. Requisitos: • Experiencia en mantenimiento de piscinas, sistemas de filtración, dosificadores automáticos…, • Conocimientos de electricidad (baja tensión), fontanería y carpintería., • Conocimientos de climatización., • Experiencia en pequeñas intervenciones de albañilería: reparaciones de pladur, pintura…, • Carnet de legionela., • Carnet de mantenedor de piscinas., • Valorable experiencia como técnico de mantenimiento en complejos hoteleros., • Valorable formación como Técnico Superior de Mantenimiento., • Valorable carnet de plataformas elevadoras. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable con un atractivo variable. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Somos THE BOOST SOCIETY, creadores de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida. ¿Concretamente? Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA IM Alts, somos líderes en el mercado de alojamiento para estudiantes y jóvenes profesionales en Francia con nuestras marcas KLEY dedicada a los estudiantes y Hife dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. El grupo también se está desarrollando en España con residencias de “coliving” para estudiantes bajo las marcas Campus y Kley. “Boost your life” Nuestras residencias de estudiantes “coliving” son lugares energizantes e innovadores para vivir. Gracias a los apartamentos con opciones completas, una gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante donde nuestros residentes prosperan. En pleno auge con ya 30 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura! Tu futuro equipo: Simpático, claro. Abierto a los demás y al mundo, por supuesto. Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes/ “colivers”. Responsable jerárquico: Reporte jerárquico al/a la director/a Regional de Operaciones. Misión global: Asegurar la gestión de una residencia de estudiantes. Actividades principales: Comercial • Asegurar los objetivos de tasa de ocupación de la residencia durante el curso escolar y durante el verano, • Supervisar y participar activamente en la actividad comercial de su establecimiento: segmentación, discurso y gestión comercial (recepción de llamadas, recordatorios, envío de correos electrónicos), envío y firma de contratos de arrendamiento, organización de visitas, etc., • Seleccionar los/las candidatos a inquilinos/as., • Definir e implementar una política comercial a nivel local: colaboración con universidades, folletos, intervención jornadas puertas abiertas, etc., • Retar al equipo de la residencia a desarrollar la venta de servicios adicionales., • Gestionar el presupuesto y garantizar el control de costes., • Informar de sus acciones a la dirección regional. Calidad, acogida y animación de la residencia. • Definir e implementar procesos y estándares de calidad en todos los servicios residenciales., • Velar por la buena acogida de los estudiantes dentro de la residencia., • Implementar actividades para animar la vida de la residencia garantizando que respondan a las solicitudes específicas de los estudiantes., • Velar por el cumplimiento de la normativa interna., • Garantizar e implementar medidas para la seguridad de los residentes. Equipamiento • Verificar el estado general del equipamiento/instalaciones, realizando un control periódico. Alertar a la dirección de operaciones en caso de cualquier defecto de funcionamiento observado., • Intervenir para coordinar los ajustes o reparaciones necesarios. Administrativo • Planificar la actividad de los empleados de oficina, limpieza y mantenimiento., • Asegurar todas las actividades relacionadas con la gestión diaria del establecimiento: Seguimiento de la facturación, seguimiento del presupuesto, velar por el cumplimiento y aplicación de las normas de seguridad y salud, velar por el seguimiento administrativo de los alquileres, cierre contable, inventario, seguimiento del consumo energético, gestión de RRHH, validación de horario, ejecutar y controlar la validez de los pedidos vinculados a la gestión diaria de la residencia, en colaboración con los proveedores., • Coordinar la actividad de subcontratas y prestadores de servicios: lavandería, empresa de limpieza, empresa de mantenimiento, empresa de limpieza, conserjería, etc. Comunicación • Representar la marca Kley dentro de la ciudad., • Desarrollar alianzas locales (escuelas, universitarias, institucionales, etc.) para asegurar la influencia de la marca., • Monitorear los comentarios de los estudiantes en las redes sociales y plataformas de reserva., • Desarrollar contenidos para dinamizar el sitio web y las redes sociales de la marca., • Participar y representar la marca Kley en diversos eventos locales (foros, jornada de puertas abiertas, inauguración, etc.) Especificidad Cortas Estancias • Garantizar la política de ocupación y precios., • Supervisar y participar activamente en la actividad comercial de su establecimiento, • Definir e implementar la política comercial a nivel local: alianzas escuelas, empresarial, etc. eje importante de desarrollo., • Desarrollar la venta de servicios adicionales (alquiler de sabanas, etc.), • Gestionar el presupuesto y garantizar el control de costes., • Gestionar proveedores de servicios de limpieza, lavanderías, productos de limpieza., • Velar por la buena acogida de huéspedes en la residencia Conocimientos: • Formación: Técnico superior, con experiencia de 3 a 5 años en el ámbito de la dirección de alojamientos en residencias u hoteles., • Marco regulatorio y legal para la gestión de alquileres en residencias u hoteles con servicios., • Normas de calidad, • Principios de gestión presupuestaria., • Normas de gestión de personal – principios del derecho social, • Técnicas de gestión de proyectos., • Dominio del uso de herramientas ofimáticas (Word, Excel, software dedicado y redes sociales), • Dominio del idioma Inglés. El conocimiento del idioma francés es un plus. Perfil: Lo importante no son (únicamente) tus diplomas, eres tú. Eres apasionado, dinámico y sobre todo cómodo en las relaciones con los demás. ¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable. Organizado, con un alto grado de implicación o (sentido de iniciativa, persuasión). Con nosotros, tu curiosidad no es un mal defecto. Al contrario, te permite ser fuente de propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas. originales. El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de alquileres/ inmobiliaria. Lo imprescindible: ¡hablas inglés con fluidez! Tu dia a dia en KLEY ? • Seminario anual y actividades de team building, • Ventaja de alojamiento: cada año, disfruta tú y tus seres queridos de 8 noches gratuitas + descuentos en tus estancias en todas las residencias KLEY, Hife y Campus en Francia y en España. ¡Así de simple!, • Prima por recomendación: cada vez que reclutamos nuevos talentos gracias a tus recomendaciones, recibes una recompensa. Normal., • Movilidad interna, en Francia y en España., • En tu residencia, te acogemos en un espacio de trabajo con un diseño estimulante y vibrante, que prioriza el bienestar y la creatividad., • Aparcamiento: disfruta de una plaza de aparcamiento segura, según tu residencia., • Formación continua: ¿Necesitas un “boost”? Tenemos todo lo que necesitas y mucho más. Condiciones: Contrato indefinido a tiempo completo (40 horas) Contrato español según convenio de hostelería correspondiente a Valencia Vacaciones según convenio local Ubicación del puesto: residencia Kley Valencia, en Moncada (255 camas, apertura en set. 2026) Remuneración: Entre 28- 30k según perfil Disponibilidad: finales de enero – inicios de febrero 2026.

Desde Digital Menta, agencia y consultora de marketing digital liderada por ex-Googlers, seguimos reforzando nuestro equipo en las oficinas de Valencia, buscando el mejor talento digital y ofreciendo un espacio y ambiente de calidad para todos nuestros Menters. Como UX/UI & Creative Designer Consultant, tendrás la oportunidad de dar apoyo a todas las áreas del departamento de diseño gráfico, desde la creación de creatividades hasta la posibilidad de participar en proyectos de UX/UI. Responsabilidades Diseñar y crear piezas gráficas para medios digitales. Generar creatividades animadas en formato gif o mp4. Participar en proyectos de UX/UI. Participar de manera constructiva en la lluvias de ideas de contenido, las sesiones de trabajo y la planificación. Trabajar con el equipo en la evolución de nuestros clientes, manteniendo un extraordinario nivel de atención a los detalles en cada paso del proceso. Ejecutar un trabajo de diseño de calidad de acuerdo con los estándares de la empresa y nuestros clientes en una variedad de medios (redes sociales, web, landings pages, emails, anuncios digitales, presentaciones y proyectos impresos). Funciones En dependencia del TL, apoyar en la creación y diseño de los proyectos de clientes o de Digital Menta Ayudar en la creación de campañas atractivas, frescas e innovadoras que capturen la esencia de las marcas sintetizando los conceptos y transformándolos en comunicación visual para el anunciante Colaborar en el desarrollo de la aplicación de la marca en las diferentes piezas y contribuir a que esté en consonancia con la 'big idea' Apoyar en el desarrollo de una visión distintiva para cada campaña Colaboración estrecha con el Copywriter, estar involucrado en la conceptualización de textos publicitarios Trabajar la estrategia y creación de plataformas de marca junto al Copywriter Apoyar en los diferentes servicios del departamento siempre que sea necesario. En dependencia del TL, apoyar en la creación y diseño de los proyectos de clientes o de Digital Menta Ayudar en la creación de campañas atractivas, frescas e innovadoras que capturen la esencia de las marcas sintetizando los conceptos y transformándolos en comunicación visual para el anunciante Colaborar en el desarrollo de la aplicación de la marca en las diferentes piezas y contribuir a que esté en consonancia con la 'big idea' Apoyar en el desarrollo de una visión distintiva para cada campaña Colaboración estrecha con el Copywriter, estar involucrado en la conceptualización de textos publicitarios Trabajar la estrategia y creación de plataformas de marca junto al Copywriter Apoyar en los diferentes servicios del departamento siempre que sea necesario. Perfil Experiencia de al menos 1 años en agencias de publicidad haciendo creatividades. Formación en Diseño/Publicidad/Arquitectura/Bellas Artes o similar. Conocimiento de la teoría y los fundamentos del diseño visual (tipografía, teoría del color, iconografía, marca). Comprensión de la armonía visual, la jerarquía de la información y los patrones de diseño. Experiencia en diseño y animación de piezas creativas para RRSS. Capacidad para desarrollar soluciones de diseño simples y elegantes para resolver problemas de diseño complejos. Capacidad para comunicar la justificación del diseño. Poder articular el "por qué" y dirigir discusiones en torno a su proceso, exploraciones y conclusiones. Conocimiento de Adobe creative Suite y Figma Se valorará nivel de inglés B2. Se valorará destreza en Adobe Premiere, After Effects, Motion, Cinema 4D, y similares Lo que ofrecemos: nosotros ponemos de nuestra parte -Horario flexible de entrada y salida -Política activa de Teletrabajo -26 días de vacaciones -Nos gusta la comida: agua, café, leche, fruta fresca semanalmente del Mercado de Ruzafa, 3 tipos de galletas… -Nos gustan las fiestas: Comida de Black Friday, Fiesta de Verano, Fiesta de Invierno, Team Buildings, Afterworks… Otras cosas adicionales interesantes: Regalo de Navidad, Bonus Talento (si traes talento), Bonus Cliente* (si traes un cliente)... -Espacio de trabajo, ambiente laboral, proyectos nacionales e internacionales y entorno digital donde aprender inmejorables. Después de todo esto, ¿en serio te lo vas a perder? ¡Corre, aplica! Te estamos esperando El equipo de Talento de Digital Menta

Ubicación: La Eliana, España Tipo: Contrato Jornada completa Sobre Nosotros Found Valencia Property es una agencia inmobiliaria internacional galardonada, especializada en propiedades de lujo y servicios de re ubicación a medida. Hemos construido una sólida reputación basada en la profesionalidad, la confianza y la satisfacción del cliente, obteniendo reconocimiento en la prensa internacional y múltiples International Property Awards. Con una calificación de 4,9/5 en Google, atendemos con orgullo a clientes exigentes que buscan viviendas únicas en Valencia y sus alrededores. El Puesto Buscamos un Agente Inmobiliario con experiencia para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Se trata de un puesto de nivel senior, dirigido a un profesional consolidado con un sólido historial en captación de propiedades, ventas y gestión de relaciones con clientes nacionales e internacionales dentro del sector inmobiliario de lujo. Responsabilidades Principales • Captación de propiedades de calidad en La Eliana y zonas cercanas, manteniendo una comunicación fluida y profesional con los vendedores para gestionar inmuebles premium., • Construir y mantener sólidas relaciones con clientes nacionales e internacionales, tanto compradores como vendedores., • Realizar visitas y negociaciones de alto nivel con el apoyo del equipo directivo., • Colaborar con nuestro equipo interno para ofrecer una experiencia integral, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación., • Representar la marca Found Valencia con profesionalidad e integridad en todas las gestiones.Requisitos, • Experiencia comprobada: mínimo 5 años en el sector inmobiliario residencial, con historial de captaciones y cierres exitosos., • Idiomas: dominio de español e inglés (otros idiomas serán una ventaja importante)., • Conocimiento del mercado de lujo: conocimiento del mercado y de la valoración de las distintas zonas., • Comprensión completa de cuestiones urbanísticas y legales relacionadas con el sector inmobiliario., • Conocimientos sobre procesos urbanísticos y saber diferenciar entre clasificaciones de suelo., • Imagen profesional: excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación., • Capacidad para trabajar en un entorno de alta actividad, con motivación propia y orientación a resultados.Lo Que Ofrecemos, • Trabajar con una de las marcas inmobiliarias más reconocidas y respetadas de Valencia., • Contrato laboral a jornada completa más comisión muy atractiva, seguro médico privado y herramientas de trabajo., • Acceso a una base de clientes nacionales e internacionales y a una cartera de propiedades de alto valor., • Apoyo integral del back-office, soporte diario del equipo directivo y formaciones continua en el sector., • Estructura competitiva de comisiones y excelentes oportunidades de crecimiento., • Un entorno de trabajo colaborativo y multicultural.Cómo Postular

Empresas: Hospes Hotels En Hospes Palau de la Mar buscamos un/a Camarero/a de sala para que desempeñe las siguientes funciones: * Preparar, reponer y cambiar el material antes y durante el servicio. * Preparar las áreas de trabajo para el servicio. * Servicio de restauración en los distintos puntos de venta. Facturación y cobro al cliente. * Atender las solicitudes y reclamaciones que le realice el cliente. * Colaborar con el resto de departamentos. * Realización del room-service. Comprobar alimentos. * Observará las medidas de seguridad y salud que se establezcan para el buen desempeño de su puesto. * Aplicar los Estándares de calidad de la Cadena siguiendo el Manual de Procedimientos. Requisitos : * Experiencia previa de al menos 1 año como camarero/a en hotel de 5* / restaurante gastronómico. * Imprescindible Nivel Alto de Inglés en expresión oral y comprensión (se valorará el conocimiento de otro idioma). * Formación en hostelería. * Valorable titulación de enología (sumillería) y conocimiento de barra. * Alto nivel de orientación al cliente. * Jornada completa Qué ofrecemos? * Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España y 1 en Portugal, en plena expansión. * Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena. * Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo. * Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas. * Posibilidad de participar en nuestro programa Hospes Exchange y poder tener una experiencia de trabajo en uno o más hoteles de nuestra marca. * Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA. * Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos. Se aceptarán candidaturas hasta el 19 de diciembre. En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Empresas: Hospes Hotels En Hospes Palau de la Mar buscamos un/a Camarero/a de sala para que desempeñe las siguientes funciones: * Preparar, reponer y cambiar el material antes y durante el servicio. * Preparar las áreas de trabajo para el servicio. * Servicio de restauración en los distintos puntos de venta. Facturación y cobro al cliente. * Atender las solicitudes y reclamaciones que le realice el cliente. * Colaborar con el resto de departamentos. * Realización del room-service. Comprobar alimentos. * Observará las medidas de seguridad y salud que se establezcan para el buen desempeño de su puesto. * Aplicar los Estándares de calidad de la Cadena siguiendo el Manual de Procedimientos. Requisitos : * Experiencia previa de al menos 1 año como camarero/a en hotel de 5* / restaurante gastronómico. * Imprescindible Nivel Alto de Inglés en expresión oral y comprensión (se valorará el conocimiento de otro idioma). * Formación en hostelería. * Valorable titulación de enología (sumillería) y conocimiento de barra. * Alto nivel de orientación al cliente. * Jornada completa Qué ofrecemos? * Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España y 1 en Portugal, en plena expansión. * Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena. * Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo. * Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas. * Posibilidad de participar en nuestro programa Hospes Exchange y poder tener una experiencia de trabajo en uno o más hoteles de nuestra marca. * Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA. * Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos. Se aceptarán candidaturas hasta el 29 de noviembre. En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Empresas: Hospes Hotels En Hospes Palau de la Mar buscamos un/a 2º Maitre que desempeñe las siguientes funciones: * En dependencia de su superior jerárquico se encargará de realizar de manera cualificada funciones de planificación y control del área/s de restauración asignados. * Colaborar y sustituir al jefe/a de restaurante en las tareas propias del mismo. * Gestión y participación en la facturación, cobro, cuadre y liquidación de los ingresos. * Velar por la satisfacción del cliente durante su estancia.. * Participar en la recepción y acogida de los clientes. * Gestionar y supervisar en colaboración con el superior jerárquico en las compras del departamento. * Colaborar en la realización de inventarios y controles de materiales, mercancías, etcétera, de uso en el Departamento. * Realizar las tareas de atención al cliente específicas del servicio. * Participar en la formación del personal a su cargo. * Desarrollar una actitud comercial con el fin de mejorar los indicadores de servicio del punto de venta y promocionar el conjunto de los servicios del hotel. * Poner en marcha los medios necesarios para asegurar la buena coordinación del punto de venta con las cocinas. Requisitos : * Experiencia prevía de al menos 3 años como 2º Maître en hoteles de 5* o restaurante gastronómico. * Capacidad de liderazgo de equipos humanos. * Imprescindible tener un nivel Avanzado de Inglés. Se valorarán otros idiomas. * Orientación al cliente. * Buenas dotes comerciales. * Experiencia en banquetes y reuniones de empresa. * Facilidad para las relaciones con los equipos de Cocina. * Incorporación inmediata Qué ofrecemos? * Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España y 1 en Portugal, en plena expansión. * Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena. * Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo. * Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas. * Posibilidad de participar en nuestro programa Hospes Exchange y poder tener una experiencia de trabajo en uno o más hoteles de nuestra marca. * Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA. * Acceso al club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos. Se aceptarán candidaturas hasta el 19 de diciembre. En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en Cabinas de Almacenamiento. Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia en administración de cabinas de almacenamiento y entornos cloud., • Es valorable la experiencia en administración de almacenamiento en bloque con NetApp y Nociones administrando entornos SAN/NAS., • Valorable conocimiento de almacenamiento de Objetos, Scality y experiencia en almacenamiento en ficheros., • Experiencia administrando switches SAN Brocade, Cisco., • Conocimientos en entornos específicos de virtualización: VMWare, Red Hat OpenShift, Citrix, MS HyperV., • Habilidades de comunicación y gestión con cliente ., • Liderazgo de equipos técnicos N1., • Experiencia en gestión de cambio en herramientas corporativas tales como ServiceNow /Helix., • Motivado, capacidad de trabajar bajo presión, enfoque colaborativo y escucha activa., • Inglés técnico para la atención incidental y casos de soporte con fabricante., • Disponibilidad para hacer Guardias. Serán entorno a 3-4 llamadas al mes. Modalidad de trabajo: Hibrido, con presencialidad de un día a la semana en Madrid Horario: de 08:00/09:00 a 17:00/18:00 horas Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 30.000 – 37.000 Ventajas Ioon: 🎓 Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades con Angular en un proyecto muy estable. Requisitos y responsabilidades: • Se requiere 3 años de experiencia, • Angular 18 (actual) HTML y CSS3, JavaScript., • Librerías y Framework de presentación (jquery y/o AngularJS y/o Bootstrap)., • Se requiere 2 años de experiencia en: Diseño web adaptativo (responsive), Bootstrap accesibilidad (estándares W3C). GIT y Pruebas con Karma y Jasmine o similares, uso Selenium., • IMPRESCINDIBLE 4 años de experiencia en IT y mínimo MODULO DE GRADO SUPERIOR. Se valorará: Japer Report, Metodologías ágiles de desarrollo, Gestión de proyectos (Redmine O similares). Cliente de Sector Público. Modalidad: Híbrida 1 día presencial en cliente (Zona Chamartin - Madrid) el resto teletrabajo. Horario: lunes a viernes 9 a 14:30 y dos tardes hasta las 17:00. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 33.000 – 37.000 Ventajas Ioon: 🎓 Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades con la tecnología Apex. Requisitos: • 2 años de experiencia en Oracle APEX., • Experiencia realizando soporte/correctivo y nuevos evolutivos., • Importante haber desarrollado en Oracle APEX en los últimos 2 años., • Buena comunicación y proactividad., • Valorable: experiencia previa en Negocios de Logística. Modalidad: 3 días a la semana presencial en Villaverde. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 27.000 – 30.000 Ventajas Ioon: 🎓 Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en AEM. Proyecto/Requisitos: Buscamos un Desarrollador en Adobe Experience Manager (AEM) / AEMaaCS con experiencia en el desarrollo e implementación de soluciones digitales sobre la plataforma Adobe Experience Manager (AEM), tanto en versiones on-premise como AEM as a Cloud Service. Responsabilidades: • Liderar técnicamente al equipo de desarrolladores AEM, asegurando la correcta ejecución de tareas, revisiones de código y cumplimiento de estándares., • Diseñar, desarrollar y mantener componentes, plantillas y servicios en AEM 6.5 y AEMaaCS, aplicando patrones de arquitectura recomendados., • Colaborar con arquitectos y product owners en la definición de soluciones técnicas, estimaciones y planificación de entregables., • Configurar e implementar proyectos a través de Adobe Cloud Manager, incluyendo pipelines de CI/CD., • Participar en la integración de AEM con otros sistemas del ecosistema Adobe (Analytics, Target, Assets, Campaign) y APIs externas., • Asegurar la calidad del código mediante testing automatizado, code reviews y seguimiento de métricas con herramientas como SonarQube., • Apoyar la resolución de incidencias y optimización de rendimiento en entornos ClouD 3–5 años de experiencia en desarrollo AEM (6.3 o superior). Requisitos: • 1+ año de experiencia en AEMaaCS (Adobe Experience Manager as a Cloud Service)., • Lenguajes y Frameworks: Java 8+, OSGi, Sling, JCR, HTL (Sightly), HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+). Modalidad: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 28.000 – 37.000 se valoran superiores. Ventajas Ioon: 🎓 Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: MISIÓN • Únete a la transformación de la empresa y marca la diferencia resolviendo retos reales de negocio con datos e impacto directo en el cliente y en los resultados de la compañía. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Colaborar con los responsables, tanto de su propia unidad, así como con el resto de áreas de negocio y técnicas, en la definición y desarrollo del proyecto para asegurar el cumplimiento de plazos y expectativas, mediante la supervisión del mismo con el objetivo de cumplir los estándares comprometidos para los entregables, así como informando a las áreas implicadas tanto de avances como de posibles bloqueos que puedan surgir, adelantándose en la medida de lo posible a potenciales riesgos., • Trabajar de la mano con todas las áreas a nivel del grupo de la empresa y de la Red Agencial para entender el detalle del problema de negocio. Siempre teniendo en cuenta las particularidades de cada negocio mediante escucha activa en reuniones con los diferentes interlocutores de las unidades con las que se colaborará., • Analizar la información existente, así como proponer activamente nuevas aproximaciones para enriquecer la información existente, con conjuntos de datos que ayuden a resolver el reto analizando la información existente, usando el conjunto de datos potencialmente más apto para la resolución del reto a resolver., • Promover el buen uso de los datos dentro de la compañía, en base a las políticas internas de seguridad y de cumplimiento, y siempre en base a los estándares de calidad, seguridad y legalidad establecidos., • Aportar capacidades del tratamiento del dato usando diferentes técnicas, en base a los resultados obtenidos del análisis de la información (EDA) previamente realizado, con el objetivo de preparar la información para el posterior modelado., • Pensar de manera crítica para identificar el mejor conjunto de modelos/reglas/soluciones a probar para resolver el problema de negocio, así como de optimización de la solución a desarrollar gracias al diseño, implementación, y pruebas de los diferentes algoritmos candidatos, así como para desplegar los modelos desarrollados en entornos de producción., • Ser capaz de interpretar los resultados, detectar puntos de mejora en los modelos y proponer estrategias alternativas de trabajo con los datos, así como transmitir los procesos realizados a perfiles técnicos, así como de negocio., • Definir KPIs con el fin de monitorizar la información, modelos desarrollados y diferentes drifts que puedan surgir, así como de métricas de gobierno de la calidad de la información., • Liderar proyectos de Data Science tanto de manera individual como apoyado por otros miembros del equipo, así como por equipos de consultoría externos., • Mantener, realizar un seguimiento y mejorar los modelos actuales., • Crear nuevos modelos de machine learning escalables y listos para la puesta en producción., • Documentar las soluciones generadas, para justificar las decisiones tomadas, y para presentar los procesos operativos diseñados., • Colaborar en los procesos de identificación, reunión y negociación con proveedores, incluyendo la definición de los requerimientos técnicos óptimos para el correcto desarrollo de los proyectos. EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS Experiencia deseada: • Experiencia profesional de al menos 4 años en departamentos de ciencia de datos., • Se valorará positivamente haber participado en proyectos del sector del seguro, y haber trabajado en otras compañías aseguradoras., • Experiencia en trabajo en equipo, • Experiencia en coordinación de proyectos, • Conocimientos avanzados matemáticos y estadísticos, y en técnicas de preparación de datos en bruto (incluyendo tratamientos de textos) y creación de modelos de Machine Learning de diferente tipología tales como series temporales, y modelos de regresión., • Se valorará positivamente el doctorado. Conocimientos Requeridos: • Conocimientos de Python/PySpark, • Licenciatura/Grado en Informática, Matemáticas, Físicas, Ingeniería u otra carrera técnica. Habilidades: • Habilidades de comunicación, manejo de presentaciones, coordinación de tareas y habilidades de trabajar en equipo., • Realización de informes y cuadros de mando en herramientas de reporting., • Mentalidad colaborativa, estamos impulsando el área de Data Science a través de todo el grupo. Colaborarás con personas de diferentes perfiles y experiencia para desarrollar la mejor solución analítica que impacte a negocio.

uXcale es la marca especializada en Productos y Soluciones Digitales del Grupo AXPE Consulting. Focalizados en dar el mejor servicio en UX | API | Web | Mobile | IA | Data | Arquitecturas | Soluciones | Cloud, contamos con un equipo de profesionales de primer nivel con foco a ser referentes del sector y evolucionar constantemente en las nuevas tecnologías. Como parte de nuestro proceso de expansión queremos ampliar equipo y estamos buscando un Desarrollador Front Senior. Si eres un profesional apasionado por la tecnología y con experiencia en el desarrollo de proyecto, ¡eres la persona que buscamos! ¿Qué buscamos? • Sólida experiencia con Component en Angular 18,19 y 20., • Experiencia práctica en la migración a versiones superiores de Angular., • Se valorará positivamente la experiencia en el uso de librerías como Tailwind y PrimeNG., • Experiencia en Storybook y Figma., • Experiencia en Signal Store y Ngrx., • Capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad para liderar proyectos y orientar a otros desarrolladores., • Buen nivel de Ingles hablado y escrito. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de desarrollar tu carrera en un contexto global., • Contrato indefinido., • Horario flexible para facilitar la conciliación con tu vida personal., • Seguro médico a precio reducido (para ti y familiares directos)., • Formaciones y certificaciones a nuestro cargo, que te permitan crecer profesionalmente junto a nosotros., • Formar parte de una compañía donde se fomentan las comunidades tecnológicas, el intercambio de conocimiento y la excelencia técnica. Modalidad: Remoto. En AXPE estamos orgullosos de ser una empresa experta en tecnología que apuesta fuerte por el talento. La responsabilidad corporativa es inherente a nuestro modelo de negocio, impulsamos la educación tecnológica tanto a nivel formativo como laboral. Formar parte de AXPE es liderar la transformación del sector tecnológico

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Consultor SAP Basis. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia., • Experiencia en la realización de tareas técnicas de SAP., • Experiencia en proyectos de migración a S4, RISE y HANA. Modalidad: Teletrabajo 100% aunque puede que por razones puntuales se tenga que ir a cliente alguna vez en Madrid. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 30.000 – 36.000 Ventajas Ioon: 🎓 Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Consultor/a SAP PPM. Requisitos: • Más de 10 años de experiencia en la implementación de proyectos, • Inglés Fluido., • Experiencia en la implementación del módulo SAP PPM., • Se valorará el conocimiento del módulo SAP PS., • Trabajo a distancia, con posibles desplazamientos puntuales a Asturias si fuera necesario (aunque no está previsto)., • Disponibilidad para empezar a trabajar lo antes posible Modalidad: Teletrabajo 100%. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 50.000 – 60.000 Ventajas Ioon: 🎓 Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Data Engineer. Proyecto/Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia como Data Engineer., • Experiencia con Databricks en los tres últimos años, Python/Pyspark (nivel alto), SQL (nivel alto), Azure., • Creación y mantenimiento de ETLs (uso Databricks), desarrollo de pipelines de ingesta, automatización y optimización de pipelines y migración de entornos (uso de CI/CD)., • Requisitos valorables: BBDD MongoDB, Mantenimiento y creación de entornos en Azure, Inglés. Modalidad: 100% teletrabajo. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año € 36-42k Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Data Engineer. Proyecto/Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia como Data Engineer., • Experiencia con Databricks en los tres últimos años, Python/Pyspark (nivel alto), SQL (nivel alto), Azure., • Creación y mantenimiento de ETLs (uso Databricks), desarrollo de pipelines de ingesta, automatización y optimización de pipelines y migración de entornos (uso de CI/CD)., • Requisitos valorables: BBDD MongoDB, Mantenimiento y creación de entornos en Azure, Inglés. Modalidad: 100% teletrabajo. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto € 36.000-42.000k Ventajas Ioon: 🎓 Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: Técnico/a Kafka Cualificaciones/ • Al menos 3 años de experiencia, • Experiencia sólida con Apache Kafka (instalación, tuning, monitoreo y troubleshooting, • Conocimientos de Linux, Red Hat, CentOS o similares, • Experiencia con herramientas de observabilidad (Grafana, etc..) Modalidad: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 35.000€ - 38.000€ en 12 pagas

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades con Microfocus. Requisitos: -Experiencia sólida (4+ años) en desarrollo y administración de WebFOCUS, incluyendo diseño de informes, dashboards y mantenimiento de entornos productivos. • Conocimiento profundo de las versiones 8 y 9, con experiencia específica en procesos de migración, compatibilidades y cambios de arquitectura. Conocimiento de Iway, • Dominio de DataMigrator / ETL, ReportCaster y Security Center de WebFOCUS., • Experiencia integrando WebFOCUS con bases de datos relacionales (Oracle, SQL Server, etc.) y en optimización de consultas/reportes. Sería ideal que también tenga conocimientos de Qlik, pero no es mandatorio. Modalidad: Teletrabajo 100% Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 28.000 – 32.000 Ventajas Ioon: 🎓 Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Lider Tecnico IA Buscamos varios perfiles Lead para completar equipo de Asistentes conversacionales con conocimiento en IA. Cualificaciones/ Experiencia en Asistentes conversacionales Valoramos tanto Leads con recorrido en proyectos de asistentes conversacionales como Data Scientist con experiencia en prompting y proyectos con agentes IA. Al menos 3 años de experiencia. Modalidad: 100% teletrabajo ¡Te enviamos el equipo a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 41.000€ en 12 pagas

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Ingeniero/a Openshift Cualificaciones/ • Al menos 2 años de experiencia con OpenShift Modalidad: 100% teletrabajo, localizaciones Granada, Málaga, Sevilla, Murcia ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 32.000€ en 12 pagas Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Analista programador Dynamics 365 Requisitos: Analista o analista programador con experiencia mínima de 3 años con la tecnología Dynamics 365 CRM para desarrollo, configuración, parametrización sobre herramienta Microsoft Dynamics 365 (SOLO CRM) (NO FINANCE, NO NAVISION, NO AXAPTA). Extendiéndola con implementación de plugins .Net, Javascript. Valorable conocimientos y experiencia en Azure. Valorable certificaciones. Sector: Banca Modalidad de trabajo: Remota 100% Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 35.000b/a - 43.000b/a Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Data Engineer. Proyecto/Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia como Data Engineer., • Experiencia con Databricks en los tres últimos años, Python/Pyspark (nivel alto), SQL (nivel alto), Azure., • Creación y mantenimiento de ETLs (uso Databricks), desarrollo de pipelines de ingesta, automatización y optimización de pipelines y migración de entornos (uso de CI/CD)., • Requisitos valorables: BBDD MongoDB, Mantenimiento y creación de entornos en Azure, Inglés. Modalidad: 100% teletrabajo. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año € 36-42k Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas.

Nuestro cliente es una Importante y consolidada Empresa con destacada posición en su mercado y presencia a nivel nacional, reconocida imagen de marca y servicio de calidad, enmarcada en el sector de los bienes de equipo energéticos e instalaciones PCI dirigidas al sector terciario e industrial. Actualmente precisa incorporar en la zona de Madrid: RESPONSABLE TÉCNICO COMERCIAL PCI ZONA CENTRO-SUR Funciones: • Gestionar y aumentar la cartera de clientes en el sector de protección contra incendios en la zona centro y sur de España., • Elaborar ofertas y soluciones técnicas de instalaciones PCI para instaladores., • Realizar seguimiento de los proyectos desde la oferta hasta el cierre del mismo., • Desarrollo de generación de demanda a través de ingenierías y oficinas técnicas., • Resolución de consultas técnicas de clientes e ingenierías en relación a los productos que se ofertan., • Soporte técnico básico, telefónico y presencial, para los equipos vendidos. Requisitos: • Formación Profesional o Ingeniería ramas mecánicas/eléctricas., • Experiencia previa en puestos similar en el sector de las instalaciones y equipos de PCI., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar (zona centro-sur)., • Conocimientos sobre electricidad general. Se valorará: • Conocimientos en diseño industrial y/o gráfico., • Conocimientos sobre normativa PCI (RIPCI, RSCIEI y Normas UNE asociadas)., • Experiencia en instalación y mantenimientos de sistemas de detección de incendios., • Conocimiento y experiencia en protocolos de comunicación OEM. En entrevista inicial se ampliará información.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en Big Data. Requisitos: • TITULACIÓN: Ingeniería superior Informática, Telecos, Matemáticas, Estadística o similar, • INGLÉS C1., • Conocimiento técnico de lenguajes de programación (Scala) y plataformas SPARK, Hadoop., • Conocimiento avanzado de sentencias SQL., • Conocimiento de diferentes bases de datos (Oracle ,PLSQL, PostgreSQL), • Experiencia en diseño de ETL y modelos de datos., • Experiencia en realización de pruebas y validación de datos. Java/Javascript. Shell scripting. Github Valorable: • Conocimiento técnico de Azure Databricks., • Experiencia en el sector banca Riesgos de Mercado., • Conocimiento de Airflow como workflow/pipelines manager., • Microservicios (Spring Boot) Openshift. Flink. Drools. Kafka. DevOps., • Metodología y herramientas ágiles: Jira, Confluence, etc., • Actitud estratégica e innovación para afrontar cualquier situación. -S3, Elastic y Angular. • Conocimientos de negocio en el área de Reportes Regulatorios Transaccionales. Tareas: • Desarrollo de aplicaciones empresariales (ciclo de vida completo del software: análisis de problemas, solución técnica, diseño de la solución, desarrollo, pruebas y puesta en producción)., • Comunicación con los usuarios para comprender las necesidades tecnológicas y ofrecer soluciones estratégicas., • Optimización y análisis de código: Modelado de amenazas, SAST exhaustivo, Sonar Planificación y ejecución de proyectos mediante metodología Agile., • Gestión de las diferentes herramientas internas para documentar la gestión de activos y gestión de activos (ALM) en todas las fases de los proyectos., • Soporte ante incidentes, incluyendo intervenciones planificadas. . Modalidad 100% remoto pero puede hacer puntualmente algún desplazamiento. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año €35.000 - 42.000 Ventajas Ioon: 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto anual para tu propia formación (no acumulable, no canjeable) ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheque restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Ingeniero Cloud Azure. Requisitos: • Experiencia en migraciones de Onpremise a Cloud., • Cloud infrastructure, Azure Migrate, Infrastructure as Code (Terraform), Automation,., • Experiencia en Migraciones de volumetrías reseñables (>100 VMs). Horario: Estándar pero es posible que que de vez en cuando alguna tarde, ya que es un proyecto de LATAM haya que quedarse hasta las 21h aprox. Modalidad: Teletrabajo 100%. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 40.000 – 44.000 Ventajas Ioon: 🎓 Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

Importante empresa de alimentación precisa incorporar a un/a product mánager B2B que será responsable de liderar una categoría de productos. El rol incluye planificar la dirección estratégica de la categoría asignada (lácteos), así como gestionar el ciclo de vida del producto, establecer la estrategia de precios, desarrollar planes de marketing, definir hojas de ruta para nuevos productos/plataformas, gestionar las finanzas y asumir la responsabilidad general de entregar los resultados del negocio. La persona seleccionada formará parte del equipo y reportará al responsable del área de marketing de lácteos. Sus responsabilidades abarcarán: • Desarrollar y ejecutar los planes de marketing B2B de la categoría asignada para alcanzar los objetivos de participación de mercado, incluyendo respuesta a tendencias, mapeo del portafolio, actividades de innovación/renovación y presupuesto de la categoría asignada., • Comprensión del Mercado: realizar análisis competitivo, cuantificación y evaluación del mercado. Ser responsable de entender el mercado y generar insights que darán forma a la estrategia y a los resultados., • Gestionar la estrategia de marca y la propuesta de valor dentro de la categoría asignada., • Coordinar las agencias externas asegurando que el contenido y los datos de la categoría estén listos para la generación de demanda., • Desarrollar el plan de ciclo de vida del producto, siendo el “experto” en la categoría asignada (comprender capacidades operacionales, aspectos técnicos, usos y posicionamiento con el cliente)., • Gestión Financiera; ser responsable del P&L de la categoría asignada, identificar problemas y oportunidades para maximizar la rentabilidad, entender la estructura de costes del producto, desarrollar y gestionar planes de contingencia según sea necesario. Requisitos: • Licenciatura en marketing o área relacionada (MBA valorable), • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en departamento de marketing B2B, preferiblemente en el sector de productos lácteos y/o alimentación, en mercados B2B no retail., • Experiencia previa desarrollando nuevos mercados., • Excelente manejo del paquete Office (Excel, Access, Word, Power Point), • Inglés nivel alto hablado y escrito (uso diario). Valorándose conocimientos de otros idiomas, • Buscamos un perfil con habilidad demostrada en planificación estratégica en un rol de marketing, sólidas habilidades financieras, incluyendo análisis de P&L y otros análisis. Además de fuertes habilidades de comunicación, de colaboración, de organización y priorización del trabajo, toma de iniciativa y entrega de resultados.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Ingenieros Devops y Automatizació "OnPremise" cuyas principales funciones serán: · Desarrollar y evolucionar sistemas hacia un entorno de nube privada · Diseño de la arquitectura para diferentes entornos (entorno de pruebas, producción...) en nube privada (vmware/hyperV) · Automatizar los procesos (despliegue de la infraestructura y el software). · Creación de playbooks y roles eficientes, seguros y modulares, siguiendo buenas prácticas. · Organizar y manejar inventarios, tanto estáticos como dinámicos, incluyendo integración con nubes (AWS, Azure, GCP). · Gestionar centralizadamente despliegues, permisos y flujos de trabajo en Tower o AWX · Integración de Ansible en pipelines de CI/CD para despliegues automáticos y seguros. Consideramos imprescindible: · Experiencia demostrable de más de cinco años en administración de sistemas on-premise (Windows Server, Linux, VMware, etc.). · Conocimientos Fundamentales de Ansible: Entender bien su funcionamiento, estructura, y arquitectura (playbooks, roles, inventarios, variables). · Uso avanzado de variables y plantillas Jinja2, y manejo seguro de datos sensibles con Ansible Vault. · Conocer los módulos estándar y personalizados para entornos específicos (nube, redes, contenedores). Consideramos deseable: · Certificaciones en las siguientes tecnologías: SSOO: Windows, AIX y Linux; BBDD: Oracle, - MongoDb, SQL Server, PostgresQL; Virtualización: VMWare; Balanceadores: Big-IP de F5 y A10; Servidores de aplicaciones: WebSphere Application Server, Jboss y Tomcat, así como otra serie de tecnologías: IIS Apache web Server, NGINX, IBM MQ, IBM Message Broker Spazio, Apache NIFI y Documentum • Conocimientos y experiencia en entornos híbridos, con especial enfoque en nube pública (principalmente AWS), plataformas de contenedores como OpenShift y participación en proyectos de migración y transición hacia la nube. ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 👨 🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Perfil técnico con experiencia en Calypso, enfocados en procesos de Back Office, para incorporarse a un equipo dinámico en un entorno financiero de primer nivel. El objetivo es formar un equipo de 3 a 4 especialistas capaces de integrarse rápidamente, contribuir desde el inicio y participar activamente en la mejora y optimización de los procesos operativos. Responsabilidades principales: • Configuración y desarrollo en la plataforma Calypso, con foco en procesos de Back Office., • Soporte y optimización de flujos relacionados con pagos, liquidación (settlement), confirmaciones (en papel y electrónicas) y mensajería SWIFT., • Colaboración con equipos funcionales y técnicos para garantizar la correcta integración y operación de los sistemas., • Participación en la resolución de incidencias y mejoras continuas del sistema. Requisitos: • Experiencia demostrable de 2 a 3 años trabajando con Calypso, preferiblemente en áreas de Back Office., • Conocimientos sólidos en pagos, confirmaciones, liquidaciones y SWIFT., • Habilidad para trabajar en entornos colaborativos y con múltiples equipos., • Nivel de español nativo o fluido., • Entorno dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento técnico y profesional., • Modalidad híbrida: trabajo presencial 2 días por semana en las oficinas del cliente, ubicadas en Las Tablas (Madrid). Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 40.000b/a - 44.000b/a Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Especialista en SecDevOps con experiencia en la integración de seguridad en el ciclo de vida del desarrollo (CI/CD), asegurando la calidad, automatización y observabilidad en plataformas cloud-native. Capaz de diseñar, implementar y optimizar infraestructuras seguras y escalables, aplicando prácticas de Platform Engineering y Zero Trust. Requisitos: Más de 3 años de experiencia en DevOps/SecDevOps. Conocimiento avanzado en herramientas de CI/CD: Jenkins, ArgoCD. Seguridad en pipelines: Trivy, SonarQube, OWASP ZAP Checkmarx, FALCO, OPA o similares. Gestión de artefactos y contenedores: Harbor, Nexus, Git y Helm Charts. Administración y seguridad en Kubernetes/OpenShift. Observabilidad y monitoreo: Prometheus, Grafana, Graylog, Beats, elasticsearch, logstash, kibana (ELK) o similares. Experiencia en Infrastructure as Code: Terraform, Ansible. Seguridad en entornos cloud (AWS, Azure, GCP). Desarrollo de automatizaciones en Python, Bash o Go y conocimientos en varios lenguajes de programación no orientados a scripting. Deseable: Experiencia con seguridad avanzada en Kubernetes. Implementación de modelos de Zero Trust. Certificaciones (CKA, CKS, OSCP, CISSP). Habilidades personales: Liderazgo técnico y capacidad de mentorizar equipos. Visión estratégica para mejorar la seguridad y automatización en DevOps. Habilidad para comunicar y fomentar la cultura de seguridad en desarrollo. Responsabilidades: Diseñar e implementar pipelines CI/CD seguros y eficientes. Automatizar controles de seguridad en el desarrollo y despliegue. Gestionar políticas de seguridad en Kubernetes y cloud. Definir estrategias de observabilidad y respuesta a incidentes. Investigar y aplicar nuevas herramientas de SecDevOps. Formación: Ingeniería informática, telecomunicaciones o experiencia equivalente. Cursos/certificaciones en DevOps, Seguridad o Kubernetes. CENTRO DE TRABAJO: ARANJUEZ Y CON DISPONIBILIDAD PARA ACUDIR AL CENTRO DE TRABAJO DE TORREJÓN SEGUN ESTADO DEL PROYECTO PORQUE ES UN SERVICIO COMPARTIDO ENTRE TORREJON Y ARANJUEZ PRESENCIALIDAD 100% ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 50.000€ - 58.000€ Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Rol/ Técnico/a DBA PostgreSQL Requisitos: • Experiencia mínimo 3 años, • TÍTULACIÓN: Licenciatura o equivalente., • Técnico/a Senior DBA PostgreSQL (DBA avanzado), • Administración, performance y tuning, alta volumetría, generación de scripts masivos, seguridad., • Alta disponibilidad con Patroni. Clusters de BBDD., • Operación con nodos, modos asíncrono/síncrono, gestión de switch, análisis de logs., • Conocimientos de sistemas (para soporte integral de la plataforma). Conocimientos deseables: • Experiencia en entornos bancarios., • SQL Server y MySQL., • Metodologías AGILE (Scrum, Kanban). Modalidad: 100% remoto ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Salario bruto anual 30.000€-40.000€ Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Especialista en DevSecOps con experiencia en la integración de seguridad en el ciclo de vida del desarrollo (CI/CD), asegurando la calidad, automatización y observabilidad en plataformas cloud-native. Capaz de diseñar, implementar y optimizar infraestructuras seguras y escalables, aplicando prácticas de Platform Engineering y Zero Trust. Requisitos: Más de 3 años de experiencia en DevOps/SecDevOps. Conocimiento avanzado en herramientas de CI/CD: Jenkins, ArgoCD. Seguridad en pipelines: Trivy, SonarQube, OWASP ZAP Checkmarx, FALCO, OPA o similares. Gestión de artefactos y contenedores: Harbor, Nexus, Git y Helm Charts. Administración y seguridad en Kubernetes/OpenShift. Observabilidad y monitoreo: Prometheus, Grafana, Graylog, Beats, elasticsearch, logstash, kibana (ELK) o similares. Experiencia en Infrastructure as Code: Terraform, Ansible. Seguridad en entornos cloud (AWS, Azure, GCP). Desarrollo de automatizaciones en Python, Bash o Go y conocimientos en varios lenguajes de programación no orientados a scripting. Deseable: Experiencia con seguridad avanzada en Kubernetes. Implementación de modelos de Zero Trust. Certificaciones (CKA, CKS, OSCP, CISSP). Habilidades personales: Liderazgo técnico y capacidad de mentorizar equipos. Visión estratégica para mejorar la seguridad y automatización en DevOps. Habilidad para comunicar y fomentar la cultura de seguridad en desarrollo. Responsabilidades: Diseñar e implementar pipelines CI/CD seguros y eficientes. Automatizar controles de seguridad en el desarrollo y despliegue. Gestionar políticas de seguridad en Kubernetes y cloud. Definir estrategias de observabilidad y respuesta a incidentes. Investigar y aplicar nuevas herramientas de SecDevOps. Formación: Ingeniería informática, telecomunicaciones o experiencia equivalente. Cursos/certificaciones en DevOps, Seguridad o Kubernetes. CENTRO DE TRABAJO: ARANJUEZ Y CON DISPONIBILIDAD PARA ACUDIR AL CENTRO DE TRABAJO DE TORREJÓN SEGUN ESTADO DEL PROYECTO PORQUE ES UN SERVICIO COMPARTIDO ENTRE TORREJON Y ARANJUEZ PRESENCIALIDAD 100% ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 50.000€ - 58.000€ Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Técnico Senior Kafka Experiencia sólida con Apache Kafka (instalación, tuning, monitoreo y troubleshooting). Conocimientos de Linux, Red Hat, CentOS o similares. Experiencia con herramientas de observabilidad (Grafana, etc..). Conocimientos Deseables: Experiencia con Kafka Connect, Schema Registry, Kafka Streams. Habilidades en scripting (Bash, Python, etc.). Conocimientos de Confluent Platform. Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure, GCP). Familiaridad con Docker y Kubernetes. Certificaciones en Kafka o plataformas de mensajería. Administrar y mantener clústeres de Apache Kafka (on-premise y/o en la nube). Configurar brokers, topics, particiones, réplicas y controladores. Supervisar el rendimiento y la latencia del sistema, implementando mejoras. Gestionar la seguridad de Kafka (autenticación, autorización, SSL, ACLs, SASL). Automatizar tareas operativas usando herramientas como Ansible, Terraform o scripts en Python/Bash. Colaborar con equipos de desarrollo para el diseño de arquitecturas de streaming. Implementar políticas de alta disponibilidad, respaldo y recuperación ante desastres. Integrar Kafka con herramientas de monitoreo como Grafana. Formato de trabajo: 100% Remoto. Horario: 8h-17:30 ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 30.000€ - 38.000€ Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

🚀 Sobre nosotros: Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Cloud & DevOps, y Big Data, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Con ello, buscamos a personas que compartan nuestra cultura y quieran crecer profesionalmente con nosotros. 💼 Responsabilidades: • Diseñar, construir y mantener pipelines de datos escalables y seguras en AWS., • Integrar múltiples fuentes de datos estructurados y no estructurados., • Implementar procesos ETL/ELT eficientes utilizando AWS Glue, Lambda, EMR y Kinesis., • Optimizar el rendimiento y los costes de las soluciones en S3, Athena y Redshift., • Automatizar el aprovisionamiento de infraestructura con CloudFormation o Terraform., • Colaborar con equipos de Data Science y Machine Learning para habilitar datasets analíticos., • Garantizar la calidad, trazabilidad y gobernanza de los datos. 🧩 Requisitos técnicos: • Experiencia demostrable con servicios AWS de datos: S3, Glue, Lambda, EMR, Kinesis, Athena, Redshift, CloudFormation/Terraform., • Dominio de Python (PySpark deseable) y SQL avanzado., • Experiencia con arquitecturas data lake / data warehouse / streaming., • Familiaridad con CI/CD (Git, Jenkins, CodePipeline) y metodologías ágiles., • Deseable: experiencia con Docker, Kubernetes o herramientas de observabilidad (CloudWatch, Prometheus, Dynatrace, etc.)., • Valorable: conocimientos en buenas prácticas de seguridad, IAM y gestión de costes en AWS. 💰 Ofrecemos: • Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial., • Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que van a apoyarte para conseguir tus objetivos., • Participar en proyectos innovadores con tecnologías actuales., • Entorno de trabajo colaborativo y ágil (Scrum/Kanban)., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Conciliación familiar y teletrabajo., • Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico. 📩 Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en GRC de Ciberseguridad para liderar y mejorar los procesos de gobierno, gestión de riesgos y cumplimiento normativo en la organización. Su labor será clave para asegurar que nuestras operaciones estén alineadas con los marcos regulatorios y los objetivos estratégicos. Responsabilidades principales: • Diseñar, implementar y mantener el marco de Gobierno, Riesgos y Cumplimiento (GRC) alineado con los objetivos estratégicos y regulatorios de la organización., • Coordinar y ejecutar evaluaciones de riesgos (cibernéticos, operativos, legales, reputacionales, etc.), identificando amenazas, vulnerabilidades e impactos potenciales., • Desarrollar políticas, normas y procedimientos internos que aseguren el cumplimiento con estándares como ISO/IEC 27001, NIS2, DORA, ENS, RGPD, SOC 2, entre otros., • Participar en proyectos de mejora continua en materia de seguridad, resiliencia operativa y cumplimiento normativo., • Gestionar auditorías internas y externas (ISO, ENS, regulatorias), facilitando evidencias, reportes y planes de acción correctiva., • Asesorar a las distintas áreas de la empresa sobre buenas prácticas de cumplimiento, protección de datos, continuidad de negocio y gestión de riesgos., • Realizar informes ejecutivos y presentaciones periódicas a la dirección sobre el estado de riesgos, cumplimiento y planes de mitigación., • Coordinar planes de formación y concienciación en materia de GRC para toda la organización. Formación académica requerida: • Grado en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, Derecho, ADE o carreras afines., • Certificaciones valoradas: *ISO 27001 Lead Implementer / Auditor *CISA, CRISC o CISM (ISACA) *CISSP (ISC)² *DPO (Delegado de Protección de Datos) *ITIL, COBIT, NIST CSF, o similares Experiencia mínima: +5 años en roles relacionados con GRC, seguridad de la información o cumplimiento. • Experiencia demostrada en entornos regulados (finanzas, salud, sector público, etc.). ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ 💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: Technical Lead en PowerApp - Power BI Será responsable de establecer marcos de ALM y control de calidad, impulsar la adopción y escalado de la plataforma y asegurar el alineamiento entre negocio y TI. Cualificaciones/ • Experiencia en la definición e implementación de estrategias de gobernanza a nivel corporativo, • Experiencia definiendo políticas de seguridad, DLPs, compliance y administración de entornos, así como la monitorización para la definición de estrategias de optimización de licencias y costes, • Se valorará experiencia en proyectos de gran escala con Power Apps, Copilot Studio, Power Pages, Power Automate y Power BI, así como experiencia en proyectos corporativos multi-tenant, y orquestación de agentes, • Conocimientos en desarrollo de aplicaciones PowerApps Canvas y modeldriven, así como en base de datos Dataverse, • Inglés B2 mínimo Modalidad: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 35.000€ - 38.500€ en 12 pagas

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Rol/ DBA PostgreSQL Requisitos: • Experiencia mínimo 3 años, • TÍTULACIÓN: Licenciatura o equivalente., • DBA PostgreSQL (DBA avanzado), • Administración, performance y tuning, alta volumetría, generación de scripts masivos, seguridad., • Alta disponibilidad con Patroni. Clusters de BBDD., • Operación con nodos, modos asíncrono/síncrono, gestión de switch, análisis de logs., • Conocimientos de sistemas (para soporte integral de la plataforma). Conocimientos deseables: • Experiencia en entornos bancarios., • SQL Server y MySQL., • Metodologías AGILE (Scrum, Kanban). Modalidad: 100% remoto ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Salario bruto anual 30.000€-40.000€ Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

Somos knowmad mood, una compañía líder en transformación digital que combina el talento, la tecnología y el negocio para sacar el máximo rendimiento ante los retos complejos que presenta el mercado a través de la innovación y el desarrollo sostenible con la misión de aportar valor a nuestros más de 500 clientes y acompañarlos en su transformación digital desde 1994. En knowmad mood buscamos un Consultor Power Platform&Sharepoint con un mínimo de 5 años de experiencia para incorporarse al centro experto de nuestra comunidad Microsoft y participar en nuestros proyectos desde nuestros centros de desarrollo, o desde nuestra Red de talento Remoto, ¡pudiendo escoger la mejor opción para ti! ¿Que buscamos? -Experiencia trabajando con Power Platform (power apps, power automate, power BI) -Experiencia con Sharepoint -Se valorará experiencia desarrollando con SPFx Te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!