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Asesor/a Inmobiliario Senior – Zona Norte de Madrid En BAFRE seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Asesor/a Inmobiliario/a con experiencia en captación para la zona Norte de Madrid. Si conoces el mercado, disfrutas creando relaciones de confianza con los propietarios y buscas un proyecto estable donde puedas desarrollar tu carrera, nos encantará conocerte. Sabemos que vender bien empieza por tener el apoyo adecuado. Por eso ponemos a tu disposición herramientas, tecnología, marketing, administración y parte jurídica para que puedas centrarte en lo que mejor sabes hacer: captar y cerrar operaciones. ¿Cuál será tu día a día? • Captación y valoración de inmuebles., • Asesoramiento personalizado a propietarios durante todo el proceso de venta., • Diseño de la estrategia comercial de cada propiedad., • Negociación y cierre de operaciones., • Seguimiento de clientes y gestión del CRM., • Desarrollo de negocio en tu zona., • Creación de relaciones duraderas basadas en la confianza y el buen servicio. ¿Qué buscamos? • Experiencia en captación inmobiliaria, preferiblemente en la zona Norte de Madrid., • Habilidades comerciales y de negociación., • Persona organizada, proactiva y orientada a resultados., • Buen trato con clientes y capacidad para generar confianza., • Manejo de herramientas digitales y CRM. Valoraremos especialmente experiencia en captación de inmuebles en exclusiva. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario fijo competitivo más un atractivo plan de comisiones., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Leads cualificados para ayudarte a generar oportunidades de negocio., • Departamento de marketing que impulsará la comercialización de tus inmuebles con fotografía profesional, vídeo, publicidad digital y campañas específicas., • CRM avanzado, herramientas de automatización e inteligencia artificial para facilitar tu trabajo diario., • Formación continua en captación, negociación, marketing inmobiliario y nuevas tendencias del sector., • Flexibilidad para organizar tu agenda con autonomía., • Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de ayudarte a crecer., • Un proyecto estable, donde valoramos el compromiso y apostamos por el desarrollo profesional de las personas. ¿Por qué BAFRE? Porque creemos que los mejores resultados se consiguen cuando las personas trabajan con ilusión, cuentan con buenos recursos y sienten que forman parte de un equipo. Aquí encontrarás un ambiente cercano, apoyo constante y la oportunidad de seguir creciendo profesionalmente en una empresa con más de 22 años de experiencia en el sector inmobiliario. Si te apasiona el sector, disfrutas ayudando a las personas y quieres seguir creciendo en una empresa donde se valora tu trabajo, estaremos encantados de conocerte. Únete a BAFRE y construyamos juntos el siguiente paso de tu carrera profesional.

🎓 Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos., • Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica., • Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos., • Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.)., • Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca., • Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. 🎯 ¿Qué buscamos? • Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines., • Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente., • Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente., • Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible)., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Ambiente joven, colaborativo y profesional. 💬 ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

✨ ¿Te apasiona el retail, la negociación con proveedores y el análisis de negocio? Si buscas un reto con impacto real desde el primer día, esta oportunidad es para ti. Comprador/a Moda Te incorporarás a un área clave del negocio dentro del entorno retail, donde el rol de Comprador/a combina visión comercial, análisis y gestión operativa para impulsar los resultados de distintas categorías de producto. Formarás parte de un equipo dinámico, con alta exposición transversal, colaborando con proveedores y diferentes áreas internas para garantizar un surtido atractivo, competitivo y alineado con las necesidades del cliente. Se trata de una posición temporal en régimen de interinidad, destinada a cubrir una baja de larga duración, lo que supone una excelente oportunidad para adquirir visibilidad, asumir responsabilidades reales desde el inicio y desarrollarte dentro del área de compras con impacto directo en negocio. Tu misión será implantar la estrategia comercial en tus categorías, participando en decisiones clave como selección de producto, pricing, promociones y gestión de proveedores, contribuyendo directamente a la evolución de ventas y rentabilidad. ¿Qué harás? En este rol, tendrás un papel muy activo y transversal, responsabilizándote de: • Definir e implantar la estrategia comercial en las categorías asignadas., • Negociar condiciones, precios y acuerdos comerciales con proveedores nacionales e internacionales., • Gestionar y desarrollar la cartera de proveedores y marcas, asegurando relaciones eficientes y rentables., • Definir el surtido, promociones y políticas de precios, adaptándolos al mercado y al cliente., • Analizar ventas, tendencias y competencia para orientar la toma de decisiones., • Realizar seguimiento de resultados y proponer mejoras para maximizar la rentabilidad., • Gestionar pedidos, control de muestras y validación de calidad de producto., • Elaborar fichas de producto y garantizar su correcta codificación en sistemas., • Coordinarte con áreas como Marketing, Administración, Web y tiendas, asegurando una correcta ejecución., • Participar en la selección de producto, revisión de colecciones y contacto con proveedores o ferias del sector. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación universitaria en ADE, Marketing o disciplinas similares, que cuente con experiencia previa en compras, retail o gestión de proveedores. Es fundamental contar con capacidad analítica, orientación a resultados y un sólido criterio comercial para la toma de decisiones. Valoramos perfiles con habilidades de negociación, comodidad trabajando con datos (Excel avanzado y herramientas de análisis), y experiencia en entornos dinámicos donde se combine estrategia y ejecución operativa. El nivel alto de inglés será clave para la interlocución con proveedores internacionales. Además, buscamos una persona organizada, proactiva y autónoma, con capacidad para gestionar múltiples tareas y adaptarse con agilidad. La experiencia en moda o textil será un plus, así como la sensibilidad por el producto y el cliente. ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a un proyecto con alto impacto en negocio, donde podrás asumir responsabilidades reales desde el inicio y adquirir una visión completa del área de compras. Esta posición de interinidad representa una excelente oportunidad para ganar experiencia en un entorno exigente, dinámico y altamente profesional, trabajando de forma transversal con múltiples áreas y proveedores. Además, contarás con: • Experiencia directa en un rol clave de negocio, con impacto en ventas y rentabilidad., • Alta visibilidad interna y aprendizaje continuo en compras, negociación y estrategia comercial., • Entorno dinámico y colaborativo, con interacción constante con diferentes áreas., • Oportunidad de desarrollo profesional, ampliando tu experiencia en retail y category management. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. 🚀 Si quieres asumir un reto con impacto real, ganar experiencia estratégica en compras y formar parte de un equipo que impulsa el negocio, ¡te estamos esperando!

¡Buscamos Asistente Comercial en prácticas! — Colive Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. En Colive somos un operador de coliving en Madrid y buscamos a una persona versátil, con ganas de aprender y de involucrarse en el día a día del negocio. Si eres proactivo/a, te gusta tratar con clientes y te apetece tocar muchas áreas a la vez, queremos conocerte. Importante: solo ofrecemos esta posición en formato de prácticas universitarias remuneradas, y únicamente para estudiantes con convenio en vigor a través de IE, CUNEF o CEU. Si no estudias en una de estas universidades, lamentablemente no podremos avanzar con tu candidatura. ¿Qué harás? Realizar visitas a las propiedades y cerrar reservas con potenciales inquilinos Atender consultas de clientes por teléfono y correo Gestionar el proceso de venta de principio a fin: leads, seguimiento y firma Apoyar al equipo de operaciones en el día a día de las propiedades Coordinar y dar soporte en campañas de marketing y comunicación Colaborar en tareas administrativas, logísticas y de gestión ¿Qué buscamos en ti? Estar cursando ADE, Empresariales o áreas similares en IE, CUNEF o CEU Orientación comercial: te gusta tratar con clientes y cerrar acuerdos Capacidad de adaptación y autoformación en contextos xbhjioe de múltiples responsabilidades Nivel alto de español e inglés (hablado y escrito) Persona organizada, proactiva y capaz de gestionar tareas de forma autónoma ¿Qué ofrecemos? Prácticas remuneradas con convenio universitario Modalidad presencial Aprendizaje real tocando ventas, operaciones y marketing en un operador de coliving en plena expansión Un ambiente colaborativo y cercano

¡Estamos contratando! | COLIVE Madrid 2026 Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Comercial & Operaciones En Colive buscamos a una persona versátil, con ganas de aprender y de involucrarse en el día a día de un operador de coliving en Madrid. Si eres proactivo, te gusta tratar con clientes y te apetece tocar muchas áreas del negocio, ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades • Realizar visitas a las propiedades y cerrar reservas con potenciales inquilinos., • Atender consultas de clientes por teléfono y correo., • Gestionar el proceso de venta de principio a fin: leads, seguimiento y firma., • Apoyar al equipo de operaciones en el día a día de las propiedades., • Coordinar y dar soporte en campañas de marketing y comunicación., • Colaborar en tareas administrativas, logísticas y de gestión. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación en ADE, Empresariales o áreas similares., • Orientación comercial: te gusta tratar con clientes y cerrar acuerdos., • Capacidad de adaptación y autoformación en contextos de múltiples responsabilidades., • Nivel alto de español e inglés (hablado y escrito)., • Organizado, proactivo y capaz de gestionar tareas de forma autónoma., • Se valora experiencia previa en ventas, inmobiliario, coliving o atención al cliente. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Horario L a V de 10:00 a 19:00 (con hora para comer)., • Ordenador y teléfono de empresa., • Ambiente colaborativo y creativo., • Proyectos desafiantes y de alto perfil., • Crecimiento real dentro del sector coliving. xbhjioe, • Retribución: 1.4 € netos. Madrid · Presencial

Art Director + Copywriter (Internship) Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. En McCann Spain buscamos nuevas duplas creativas que quieran dar el salto profesional a través de una beca para dupla (Dirección de Arte + Copywriting) . Si sois una pareja creativa que ya piensa en ideas en conjunto, que disfruta construyendo conceptos sólidos y que quiere aprender dentro de una agencia creativa internacional, queremos conoceros. ¿Qué haréis? Buscamos una dupla dinámica capaz de desarrollar ideas originales y potentes , trabajando mano a mano con el equipo de Estrategia y el resto del departamento creativo. Participaréis en: Desarrollo de conceptos creativos para campañas. Bajadas a diferentes medios y formatos (on/off). Proyectos con enfoque social y campañas multicanal. Presentaciones internas y, cuando sea posible, apoyo en presentaciones a cliente. Queremos una dupla que ame el craft: desde el detalle en la redacción hasta la precisión en arte y diseño. Trabajaréis siempre como equipo, pero en nuestro entorno colaborativo también necesitaréis autonomía individual cuando el proyecto lo requiera. ¿Qué buscamos? Ideas simples, bien construidas y poderosas. Ganas reales de hacer trabajo brillante (y hacerlo de forma constante). Actitud proactiva para detectar oportunidades creativas. Interés o experiencia en campañas multicanal. Curiosidad por explorar nuevas soluciones. Espíritu colaborativo y buena energía en equipo. Condiciones: Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 Duración: 6 meses Ayuda al estudio: 400€ brutos/mes Modalidad: Presencial Sobre nosotros: McCann Worldgroup es una agencia global de marketing y comunicación que combina creatividad, estrategia, tecnología y datos para ayudar a las marcas a conectar de forma significativa con sus audiencias y construir relaciones duraderas. Formamos parte de una red internacional líder, trabajando con clientes de primer nivel para transformar su presencia y generar impacto real en el negocio. McCann Worldgroup is an Equal Employment Opportunity (EEO) employer. We embrace diversity in all its forms. xbhjioe We provide equal employment opportunities to all qualified applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran or disabled status, or genetic information.

Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! El prestigio y posicionamiento actual de Tokiota nos está ayudando a crecer en clientes, en proyectos y en personas. Por ello, buscamos incorporar a un/a Account Strategy Manager para aumentar nuestra capacidad y que nos ayude a seguir evolucionando nuestro negocio como empresa de referencia en la ejecución de proyectos innovadores para seguir siendo el líder en el sector. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Desarrollarás negocio en nuevos clientes líderes en su sector, con potencial de crecimiento para convertirse en cuentas referentes de Tokiota. Generarás nuevas oportunidades y contribuirás al desarrollo de un equipo que irás ayudando a desarrollarse profesionalmente. Podrás desarrollar y explicar un plan de trabajo propio, siendo preciso/a en el forecast de oportunidades. Cubrirás todo el ciclo de venta, incluyendo el acompañamiento proactivo al cliente durante los proyectos y la obtención de casos de éxito. Desarrollarás relaciones con los puntos de contacto de Microsoft, especialmente los equipos que gestionan las relaciones con las cuentas objetivo. Apoyarás a Marketing en la definición y ejecución de campañas y eventos y explotación de leads. Trabajarás en equipo con los equipos de Operaciones, tanto para la gestión de expectativas del cliente durante los proyectos en curso, como para desarrollar negocio alrededor de las necesidades detectadas en el cliente por tus compañeros más técnicos. Asegurarás la entrega de propuestas a clientes de acuerdo con las expectativas de precio, servicio y calidad esperados, aportando el conocimiento de la cuenta y liderando los procesos de negociación y contratación de los servicios. ¿Qué nos gustaría ver en ti? Amplia experiencia en venta consultiva de proyectos, productos y servicios en el sector TIC, así como de adopción tecnológica en grandes cuentas. Comprensión de los fundamentos técnicos y de gestión de proyectos en el desarrollo a medida de nuevas soluciones, y la adopción de tecnología en el ámbito cloud, en especial de Microsoft Azure. Nivel de interlocución en el ámbito directivo tecnológico: CIO, CTO, Directores de Arquitectura, Desarrollo y de Infraestructura, y en el ámbito directivo en otras áreas del cliente como por ejemplo Marketing, Digital o People como para generar vínculos de confianza. Nociones de aspectos relacionados con la construcción de productos digitales como marcos de trabajo Agile, DevOps, técnicas Lean Startup o Design Thinking. Queremos ver una genuina orientación al cliente, así como a otras áreas de la compañía, acordes con un espíritu colaborativo y abierto. Esperamos de ti una buena capacidad de interlocución, capacidad de escuchar, empatía con los demás y asertividad al defender tus posiciones. ¡Ahora viene la mejor parte! Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? Proyectos retadores, utilizando de forma progresiva tecnologías más actuales a medida que avance tu carrera en la compañía. Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Por las características del rol, será necesario estar cerca de nuestros clientes para reuniones puntuales por lo que será un requisito residir en Madrid. Horario flexible, tú gestionas tu tiempo. Jornada intensiva en los meses de Julio y Agosto. Seguro médico para todo el equipo de Tokiota. Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas. Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial. Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales. Clases de inglés OneToOne sin coste para ti. Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Trabajamos en equipo En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.

Buscamos una persona para incorporarse al equipo de Partner Operations, donde trabajará de forma estrecha con algunos de nuestros principales partners tecnológicos en el ámbito de Data, Analytics e Inteligencia Artificial, como Microsoft, Google Cloud, AWS, Databricks o Snowflake. Tu misión será impulsar la relación operativa con nuestros partners, optimizando procesos, desarrollando nuevas iniciativas y contribuyendo a maximizar la propuesta de valor de SDG dentro del ecosistema de alianzas tecnológicas. • Gestionar y coordinar las operaciones relacionadas con nuestros partners estratégicos., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos actuales y proponer soluciones que incrementen la eficiencia y el impacto de la colaboración., • Diseñar, documentar e implantar nuevos procesos y recursos que fortalezcan la propuesta de valor de SDG frente a los partners., • Detectar tareas y procesos susceptibles de automatización, liderando su implementación y seguimiento., • Coordinarse con equipos multidisciplinares (comercial, tecnología, marketing, delivery, etc.) para asegurar la correcta ejecución de las iniciativas., • Dar soporte a iniciativas de desarrollo de negocio y programas conjuntos con los partners., • Realizar seguimiento de métricas, programas, certificaciones y actividades vinculadas a las alianzas., • Experiencia profesional entre 2 y 6 años en un rol similar., • Alta motivación por desarrollar una carrera en el ecosistema de alianzas con partners tecnológicos líderes., • Perfil proactivo, con capacidad para cuestionar el status quo y proponer mejoras continuas en procesos y formas de trabajo., • Persona organizada, meticulosa y con gran capacidad de planificación para gestionar tareas recurrentes y múltiples iniciativas en paralelo., • Orientación a la automatización de procesos y mejora continua., • Conocimiento del modelo de negocio y del ecosistema cloud de alguno de los principales hyperscalers (Microsoft Azure, Google Cloud Platform, AWS, etc.)., • Experiencia trabajando de forma colaborativa con equipos multidisciplinares., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para desenvolverse con diferentes interlocutores., • Capacidad de adaptación, resiliencia y orientación a resultados., • Interés por el desarrollo de negocio y la identificación de nuevas oportunidades comerciales., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Experiencia previa en Partner Operations, Alliance Management o funciones similares., • Conocimiento técnico en Data, Analytics e Inteligencia Artificial., • Familiaridad con ecosistemas como Microsoft, Google Cloud, AWS, Databricks o Snowflake., • Experiencia en automatización de procesos mediante herramientas de productividad o plataformas low-code/no-code., • Conocimiento de programas de partnership y modelos de colaboración con fabricantes tecnológicos. Una persona con mentalidad de mejora continua, capaz de combinar organización y ejecución con visión estratégica. Alguien que disfrute construyendo relaciones con partners tecnológicos, optimizando procesos, impulsando nuevas iniciativas y colaborando con equipos diversos para generar impacto en el negocio. • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. Sigue descubriendo quiénes somos: • En nuestra web corporativa, • Nuestras publicaciones y contenido en Medium, • En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube #J-18808-Ljbffr

Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Significa integrarse en un equipo de 2.600 colaboradores en toda Europa en torno a un objetivo común: transformar el comercio y revolucionar los pagos . Significa también tener la libertad de crear tu propio camino profesional y tu manera de trabajar, de ser creativo y de innovar. En Oney buscamos u n/a Recepcionista/Front Desk para ofrecer la mejor experiencia colaborador en la prestación de servicios en el espacio de trabajo participando en la gestión desde una perspectiva estratégica y alineada con los objetivos de la compañía priorizando la rentabilidad y bienestar, generando entusiasmo, fomentando el respeto e inspirando confi Front Desk : atención a centralita, recepción de visitantes, gestión del correo entrante/saliente y de las entregas, así como de la mensa Coordinar las reservas de espacios de tr Mantener las oficinas y zonas comunes en las mejores condiciones, priorizando el orden y la lim Preparar la logística de los viajes Comité Directivo y/o visitas Corporate (hoteles, traslados al aeropuerto, Gestión de los suministros de oficina y Smart café, (inventariar, pedir y almac Recepción, registro y envío de fac Soporte en el correcto mantenimiento de la flota de vehículos de empresa (reserva de talleres para mantenimientos/reparaciones, seguimiento de kilomet raje…)Apoyo a Recursos Humanos (bienvenida de nuevos empleados/as, preparación de los welcome-kit, gestión de accesos de empleados, parking de emplea Formación de grado Medio o Superior (Administración y Finanzas/ Marketing y R Experiencia en empresas multinacionales, en puestos que requieran interacción continua con empleados/proveedores tanto locales como extr Experiencia en atención al cliente en puestos similares (recepcionista, Asistente Personal, Secretariado de Dirección, auxiliar administrativo en Servicios Generales /Facilties, Office Management, secretariado de depar Office.Muy valorable nivel alto de Excell y powe Inglés nivel alto - conversación. Francés alto va Qué vas a encontrar Un entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las la empresa Ubicación Horario de trabajo: p Contrato i Ayuda económica pa ra comida. ta aventura? xbhjioe ¡Envíanos tu candidatura y haz la diferencia c

ppBuscamos un/a líder con alta capacidad estratégica y operativa para elevar la función de Marketing de un Grupo líder en el sector Travel, hacia un modelo más eficiente, basado en datos y orientado a resultados. /p pSerás la persona responsable de construir y gobernar las capacidades de planificación, procesos y optimización que permitirán a Marketing operar con excelencia, maximizar el impacto en negocio y acelerar la toma de decisiones. /p pTú misión será dar apoyo estratégico al Chief Marketing Officer y establecer una disciplina de bMarketing Operations Effectivenes /b que integre estrategia, gobernanza, herramientas y procesos para mejorar la eficiencia, fomentar la colaboración entre equipos, y garantizar que la función de Marketing genera impacto en el negocio. /p pEste rol es para ti si te motiva: /p ul liDefinir y gobernar un modelo operativo de Marketing que aumente la eficiencia, reduzca silos y mejore la coordinación con las unidades de negocio. /li liLiderar el proceso de planificación anual de Marketing, asegurando rigor estratégico, priorización clara y alineación con los objetivos del Grupo. /li liOptimizar recursos y presupuesto de Marketing, con visibilidad completa del gasto, forecasting preciso y recomendaciones de eficiencia. /li liImpulsar una cultura de decisiones basadas en datos, conectando métricas, insights, dashboards y herramientas en un único sistema operativo. /li liMejorar procesos, establecer gobernanza e implantar herramientas que escalen la capacidad y eficiencia de la organización de Marketing del Grupo. /li /ul h3Estrategia, planificación y gobernanza: /h3 ul liLiderar el proceso anual de Marketing Planning: metodologías, plantillas, ritmos, priorización estratégica, consolidación del plan del Grupo. /li liDefinir y custodiar el modelo operativo de Marketing: procesos, roles, RACI, SLAs, flujo de trabajo y mecanismos de coordinación con el Negocio. /li liEstablecer OKRs, KPIs y cuadros de mando que midan actividad, eficiencia, impacto e inversión. /li /ul h3Operaciones, herramientas y procesos: /h3 ul liSer responsable del seguimiento y optimización del presupuesto de Marketing: forecasting, control del gasto, análisis de eficiencia e identificación de ahorros. /li liOptimizar procesos end-to-end: planificación, briefing, seguimiento, reporting y post-mortems. /li liIdentificar, evaluar e implementar herramientas (p. ej. dashboards, MMM, MTA, planning systems) que permitan la toma de decisiones. /li li+4 años en roles de Marketing Strategy Operations, Marketing Effectiveness, o equivalentes. /li liExperiencia previa en consultoría de negocio. /li liDiseño e implementación de modelos operativos, procesos y gobernanza en entornos complejos con múltiples stakeholders. /li liGestión y optimización de presupuestos de Marketing. /li liLiderar la creación y consolidación de una función clave para la transformación de la función de Marketing. /li liImpacto directo en la eficiencia, calidad operativa, rigor estratégico e impacto en negocio de todas las marcas. /li liEntorno colaborativo, innovador y con ambición de excelencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasionan las ventas consultivas y la tecnología? ¿Disfrutas ayudando a las empresas a resolver sus desafíos mediante soluciones innovadoras? Estamos buscando un Sales Executive (SaaS) para unirse a nuestro equipo en Madrid y contribuir al crecimiento de nuestro negocio en un entorno ágil y colaborativo. /ph3Responsabilidades /h3ulliIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales mediante prospección y generación de leads. /liliGestionar el ciclo completo de ventas, desde la primera toma de contacto hasta el cierre de contratos. /liliComprender las necesidades de los clientes y presentar soluciones adaptadas a sus objetivos de negocio. /liliRealizar demostraciones de producto y presentaciones comerciales de alto impacto. /liliElaborar propuestas comerciales y negociar acuerdos con clientes. /liliColaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Customer Success y Producto para garantizar una excelente experiencia del cliente. /liliMantener actualizado el CRM y realizar un seguimiento continuo del pipeline de ventas. /liliCumplir y superar los objetivos comerciales establecidos. /li /ulh3Qué buscamos /h3ulliMínimo 3 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en empresas de Software as a Service (SaaS) o tecnología. /liliExperiencia gestionando ciclos de venta consultiva y negociaciones con diferentes perfiles de decisión. /liliCapacidad para construir relaciones comerciales a largo plazo y detectar oportunidades de crecimiento. /liliFamiliaridad con herramientas CRM y plataformas de gestión comercial. /liliExcelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. /liliNivel alto de español y valorable inglés profesional. /liliOrientación a resultados, autonomía y mentalidad proactiva. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliUbicación: Madrid, España (modelo de trabajo híbrido, combinando oficina y teletrabajo). /liliSalario competitivo con atractivo esquema de comisiones e incentivos. /liliOportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. /liliUn equipo innovador, colaborativo y orientado al éxito. /liliFormación continua sobre producto, ventas y tendencias del mercado SaaS. /li /ulpSi disfrutas construyendo relaciones con clientes, alcanzando objetivos y formando parte de una empresa tecnológica en crecimiento, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

pHavas Media Network España, ubicada en Madrid, busca un perfil especializado en diseño y desarrollo de soluciones basadas en IA. El candidato ideal liderará la automatización de procesos y la optimización de workflows en un entorno innovador. /ppRequiere habilidades en Python, experiencia con arquitecturas RAG y conocimientos de marketing digital. Se ofrece un ambiente colaborativo y proactivo donde la creatividad y tecnología se integran. /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Osborne busca un profesional para gestionar y maximizar el valor del portafolio de Marcas de Distribución en Madrid. El candidato ideal tendrá un Grado en Marketing y 3-5 años de experiencia en Brand Management o Trade Marketing. Será responsable de la ejecución del plan estratégico, gestión del PL y análisis de mercado. Se requiere un nivel alto de inglés (C1) y conocimiento en SAP. Se ofrece un entorno de trabajo colaborativo en una empresa reconocida.br#J-18808-Ljbffr

pTalentHop Consulting en Madrid está buscando un/a Marketing Manager con fuerte visión de negocio. La persona seleccionada será responsable de diseñar e implementar estrategias para la generación de demanda, optimizando el flujo de leads y asegurando el crecimiento del negocio. /ppIdealmente, el candidato debe tener más de 3-5 años de experiencia en marketing B2B y ser altamente analítico. La posición ofrece un salario competitivo y un entorno de trabajo colaborativo. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasionan las ventas consultivas y la tecnología? ¿Disfrutas ayudando a las empresas a resolver sus desafíos mediante soluciones innovadoras? Estamos buscando un Sales Executive (SaaS) para unirse a nuestro equipo en Madrid y contribuir al crecimiento de nuestro negocio en un entorno dinámico y colaborativo. /ph3Responsabilidades /h3ulliIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales mediante prospección y generación de leads. /liliGestionar el ciclo completo de ventas, desde la primera toma de contacto hasta el cierre de contratos. /liliComprender las necesidades de los clientes y presentar soluciones adaptadas a sus objetivos de negocio. /liliRealizar demostraciones de producto y presentaciones comerciales de alto impacto. /liliElaborar propuestas comerciales y negociar acuerdos con clientes. /liliColaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Customer Success y Producto para garantizar una excelente experiencia del cliente. /liliMantener actualizado el CRM y realizar un seguimiento continuo del pipeline de ventas. /liliCumplir y superar los objetivos comerciales establecidos. /li /ulh3Qué buscamos /h3ulliMínimo 3 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en empresas de Software as a Service (SaaS) o tecnología. /liliExperiencia gestionando ciclos de venta consultiva y negociaciones con diferentes perfiles de decisión. /liliCapacidad para construir relaciones comerciales a largo plazo y detectar oportunidades de crecimiento. /liliFamiliaridad con herramientas CRM y plataformas de gestión comercial. /liliExcelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. /liliNivel alto de español y valorable inglés profesional. /liliOrientación a resultados, autonomía y mentalidad proactiva. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3pUbicación: Madrid, España /ppModelo de trabajo híbrido, combinando oficina y teletrabajo. /ppSalario competitivo con atractivo esquema de comisiones e incentivos. /ppOportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. /ppUn equipo innovador, colaborativo y orientado al éxito. /ppCapacitación continua sobre producto, ventas y tendencias del mercado SaaS. /ppSi disfrutas construyendo relaciones con clientes, alcanzando objetivos y formando parte de una empresa tecnológica en crecimiento, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un (Senior) Demand Generation Marketing Manager para fortalecer nuestra entrega de valor. En este rol, diseñarás e implementarás campañas multicanal integradas, colaborando con los equipos de Producto, Marketing de Crecimiento, Análisis y Éxito del Cliente para impulsar el pipeline, la adopción y el crecimiento a largo plazo.Responsabilidades- Estrategia de crecimiento: Definir niveles de ICP, arquitectura de audiencia y un motor de demanda continuo con campañas trimestrales.- Campañas integradas: Planificar y ejecutar programas multicanal (social/search pagado, email, contenido, webinars, eventos).- Rendimiento digital: Gestionar el mix de canales, experimentación y optimización de conversiones.- Orquestación de ventas: Alinear definiciones de MQL/SAL/SQL, SLAs y habilitar a los equipos de ventas con activos y cadencias.- Datos y atribución: Colaborar en modelos de atribución, UTMs e higiene de datos conforme al RGPD.- Informes: Gestionar el embudo, previsiones y codificar playbooks.Requisitos- Mínimo 5 años de experiencia en marketing B2B.- Mentalidad comercial orientada a resultados (pipeline).- Capacidad para convertir propuestas de valor complejas en ofertas de campaña de alta conversión.- Experiencia en programas de demanda B2B multicanal para segmentos mid‑market.- Colaborativo, acostumbrado a trabajar con Ventas, PMM, Creativos y Operaciones.- Adaptabilidad en entornos rápidos e iterativos.- Conocimiento sólido de atribución de marketing, etapas del ciclo de vida y herramientas de RevOps.Lo que ofrecemos- Gran influencia en la configuración del rol y oportunidades de crecimiento.- Entorno de trabajo innovador e internacional en una empresa líder en tecnología verde.- Salario y beneficios competitivos.- Horario flexible y trabajo híbrido.- Programa de referidos atractivo.La posición reporta al Head of Growth. Buscamos candidatos para nuestras oficinas en Madrid, Gdansk o Londres, aunque consideraremos otras ubicaciones para el candidato adecuado.#J-18808-Ljbffr

pTamarind Intelligence busca un/a Revenue Content Communications Coordinator para el equipo de Marketing en Madrid. La persona seleccionada será responsable de gestionar y optimizar el calendario de contenidos, asegurando la coherencia de la marca y la generación de demanda. /ppSe requiere un perfil analítico con entre 2 y 3 años de experiencia en marketing de contenidos, experiencia con HubSpot y un excelente nivel de inglés y español. La empresa ofrece un contrato indefinido, modelo híbrido de trabajo y un entorno colaborativo. /p #J-18808-Ljbffr

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Customer Experience, colaborando con profesionales especializados en soluciones de alto valor en entornos digitales. Trabajarás en la gestión de relaciones estratégicas con fabricantes líderes como Salesforce y Genesys, impulsando oportunidades de negocio y posicionando nuestras capacidades en el mercado. Desde un enfoque end-to-end, contribuirás al crecimiento y la generación de valor para clientes en su evolución en experiencia de cliente. ¿Qué harás? Gestionarás la relación estratégica con fabricantes, principalmente Salesforce y Genesys, asegurando una colaboración fluida y alineada con los objetivos de negocio. Identificarás y desarrollarás oportunidades comerciales en el ámbito de Customer Experience, colaborando estrechamente con equipos comerciales y técnicos. Impulsarás iniciativas de desarrollo de negocio, incluyendo la propuesta y organización de eventos, campañas y acciones de marketing conjunto. Coordinarás planes de negocio y seguimiento de objetivos con partners, asegurando su correcta ejecución y evolución. Mantendrás una visión continua del mercado, tendencias y competencia, proponiendo estrategias para posicionar la oferta y maximizar oportunidades. Acompañarás el ciclo completo de oportunidades, desde la detección hasta el cierre, facilitando la alineación entre equipos internos y externos. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia de al menos 6 años en desarrollo de negocio, gestión de alianzas o funciones comerciales en entornos tecnológicos. Conocimiento del ecosistema de Customer Experience y experiencia previa con fabricantes como Salesforce, Genesys u otros similares. Formación universitaria en áreas TIC, ADE o similares. Alta capacidad de comunicación, negociación y generación de relaciones de confianza. Perfil proactivo, orientado a resultados y con visión estratégica de mercado. Nivel medio/alto de inglés, para interlocución con fabricantes y entornos internacionales. Disponibilidad para viajar y residencia en Madrid (modelo híbrido de trabajo). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto a nivel nacional e internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo. Autonomía y Flexibilidad: Modelo híbrido y organización flexible del trabajo. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento profesional. Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business. Descuentos exclusivos: Beneficios en bienestar, ocio, restauración y más. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil Primera toma de contacto (5-10 min) Entrevista técnica Entrevista con el equipo de atracción de talento Oferta y bienvenida Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo inclusivos, diversos y libres de discriminación, garantizando igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. INDRA es empresa Top Employer 2025. Incorpórate a una organización certificada como una de las mejores empleadoras de España. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol te incorporas a un equipo de Mu0026amp;A y asesoría financiera dentro de instituciones financieras. Serás parte clave en la ejecución de mandatos de venta y compra, preparando materiales de marketing y presentaciones para clientes. Trabajarás bajo supervisión de Managers y Socios, interactuando con inversores y asesores. Buscamos perfiles que combinen rigor financiero con capacidad para operar en un entorno dinámico y en crecimiento. Esta posición ofrece desarrollo internacional, formación continua y un entorno de trabajo colaborativo con impacto directo en transacciones relevantes. Compensaciones / Beneficios • Elaboración de presentaciones comerciales (pitches) y seguimiento de actividad de los clientes • Preparación de materiales de marketing en procesos de Mu0026A (Teaser, Infomemo, Management Presentations, Modelo Financiero, etc.) • Interacción con clientes y contrapartes de las transacciones • Valoración de compañías aplicando métodos como DDM, DCF y múltiplos • Desarrollo de modelos financieros de empresas del sector financiero • Trabajar en un entorno dinámico y en un equipo en crecimiento Responsabilidades • Al menos 3 años de experiencia en Mu0026A • Especialización en operaciones del sector financiero valorada positivamente • Titulación: Grado ADE/ADE y Derecho, Ingeniería o similar • Máster en Finanzas o CFA u otra formación financiera de posgrado valorable • Nivel de inglés muy alto • Dominio del paquete MS Office • Conocimiento sólido de valoración de empresas y estados financieros Requisitos principales • ambiente de trabajo • oportunidades internacionales • formación continua y plan de carrera • salario competitivo y plan de remuneración flexible • 31 días laborables de vacaciones • tarde del cumpleaños libre

ppEn Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que las personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. /p h3Tus principales funciones serán: /h3 ul liInteligencia de audiencias y decisión (core Rubik) /li liDefinir, evolucionar y gobernar la generación de públicos objetivo para comunicaciones en canales asistidos y no asistidos. /li liDiseñar estrategias de segmentación basadas en propensión, comportamiento y contexto del cliente. /li liControlar la presión comercial (saturación, exclusiones, prioridades) asegurando equilibrio entre negocio y experiencia. /li liTraducir objetivos de negocio en lógica de decisión accionable (quién, cuándo, por qué canal, con qué mensaje). /li liAnalítica y modelos /li liExplotar grandes volúmenes de datos para generar insights accionables que guíen la toma de decisiones. /li liParticipar en la definición y evolución de modelos analíticos (propensión, afinidad, priorización). /li liEvaluar el performance de campañas y modelos, proponiendo mejoras continuas. /li liDiseñar cuadros de mando y reporting orientados a la toma de decisiones ágil. /li liActivación de interacciones /li liAsegurar la correcta activación de audiencias en plataformas de marketing (Salesforce Marketing Cloud, Adobe Experience Platfform). /li liDefinir y optimizar journeys de cliente, garantizando coherencia entre la decisión analítica y la ejecución. /li liCoordinar la implementación de campañas en múltiples canales (email, push, etc.). /li liGarantizar la correcta integración entre lógica de decisión y herramientas de activación. /li liImpulsar automatización y escalabilidad de los procesos. /li liGobierno, control y mejora continua /li liImplantar mecanismos de control, monitorización y alertas sobre procesos e interacciones. /li liAsegurar cumplimiento normativo (GDPR, LSSI) en el uso de datos y comunicaciones. /li liIdentificar oportunidades de mejora en procesos, modelos y herramientas. /li liIncorporar mejores prácticas de mercado en comunicación y analítica. /li /ul h3Perfil y forma de trabajar /h3 ul liMentalidad analítica y crítica, con capacidad para evaluar procesos existentes y proponer nuevas formas de hacer las cosas. /li liVisión estratégica e integral, capaz de entender cómo encajan las piezas del ecosistema completo. /li liCapacidad para detectar pain points y convertirlos en oportunidades de mejora continua. /li liGanas reales de entender cómo funciona todo "por detrás". /li liCapacidad para priorizar. /li liHabilidad para comunicar ideas complejas de forma clara y sintética a perfiles técnicos y no técnicos. /li liProactividad, iniciativa y orientación a resultados. /li liEspíritu colaborativo, con ganas de aprender, mejorar, divertirse y compartir conocimiento. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liPensamiento crítico y creativo. /li liAnálisis y resolución de problemas. /li liCapacidad de adaptación y aprendizaje continuo. /li /ul h3ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: /h3 ul li25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños /li li7euros de comida al día /li liSeguro de vida y salud /li liHorario flexible /li liRecursos para que sigas formándote /li liJornada intensiva en época estival /li /ul pEn SASA estamos comprometidos firmemente con la bigualdad de oportunidades. /b Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que ,b tanto hombres como mujeres /b puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a bpersonas con discapacidad /b, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía. /p /p #J-18808-Ljbffr

LO-2606-229INTERNAL COMMUNICATIONS & EMPLOYER BRANDING MANAGERMADRIDImportante compañía tecnológica internacional busca incorporar un/a Internal Communications & Employer Branding Manager para liderar la creación y desarrollo de esta función estratégica dentro del área de Recursos Humanos.Reportando directamente a la Dirección de RRHH, esta persona será responsable de diseñar e implementar la estrategia de comunicación interna y employer branding de la organización, contribuyendo a fortalecer la cultura corporativa, el engagement de los empleados y la alineación con los objetivos de negocio.Funciones principales- Diseñar e implementar la estrategia de comunicación interna de la compañía.- Desarrollar planes de comunicación para proyectos corporativos, cambios organizativos, nuevas políticas, procesos y herramientas.- Traducir iniciativas de negocio en mensajes claros, atractivos y adaptados a diferentes audiencias internas.- Gestionar y evolucionar los canales de comunicación interna de la organización.- Identificar e implementar nuevas herramientas y formatos de comunicación que favorezcan el engagement de los empleados.- Impulsar iniciativas vinculadas a cultura corporativa, experiencia de empleado y gestión del cambio.- Colaborar estrechamente con diferentes áreas de la compañía para asegurar la coherencia de los mensajes y la narrativa corporativa.- Liderar iniciativas de employer branding tanto a nivel interno como externo.- Desarrollar contenidos orientados a reforzar la propuesta de valor al empleado y el posicionamiento de la compañía como empleador.- Definir indicadores y métricas para evaluar el impacto de las iniciativas de comunicación y employer branding.Requisitos- Experiencia mínima de 8 años en posiciones relacionadas con Comunicación Interna, Employee Engagement, Employer Branding o áreas similares.- Experiencia previa en compañías tecnológicas, SaaS o entornos de transformación digital.- Experiencia trabajando en organizaciones internacionales y entornos multiculturales.- Capacidad para adaptar mensajes y estrategias a diferentes audiencias.- Experiencia colaborando con equipos de RRHH, Marketing y negocio.- Experiencia en la gestión de intranets, herramientas colaborativas y canales digitales de comunicación interna.- Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución operativa.- Excelentes habilidades de comunicación escrita, storytelling e influencia.- Nivel alto de inglés.Competencias- Pensamiento estratégico.- Gestión del cambio.- Influencia y gestión de stakeholders.- Comunicación intercultural.- Autonomía y capacidad para construir procesos y estructuras.- Orientación a resultados e impacto.Se ofrece- Incorporación a una compañía tecnológica innovadora y en crecimiento.- Posición de nueva creación con elevada visibilidad e impacto dentro de la organización.- Participación en proyectos estratégicos con alcance internacional.- Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación.- Oportunidad de desarrollar y consolidar una función clave para la organización.#J-18808-Ljbffr

COGNODATA, empresa líder en Customer Science y Marketing Automation en Madrid, busca un/a consultor/a senior especializado en el Gobierno de IA. La persona seleccionada gestionará la definición e implantación de modelos de gobierno para asegurar un uso responsable y alineado con la regulación de la IA en grandes organizaciones. xcskxlj ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Ofrecemos proyectos innovadores en sectores como banca, retail y seguros, además de oportunidades de carrera profesional dentro de un entorno colaborativo. #J-18808-Ljbffr

pCOGNODATA, empresa líder en Customer Science y Marketing Automation en Madrid, busca un/a consultor/a senior especializado en el Gobierno de IA. La persona seleccionada gestionará la definición e implantación de modelos de gobierno para asegurar un uso responsable y alineado con la regulación de la IA en grandes organizaciones. /ppOfrecemos proyectos innovadores en sectores como banca, retail y seguros, además de oportunidades de carrera profesional dentro de un entorno colaborativo. /p #J-18808-Ljbffr

Empresa industrial ubicada L'Horta Nord (Valencia), busca incorporar un/a Técnico/a de compras La persona seleccionada tendrá un papel clave en la optimización de costes, gestión de proveedores y desarrollo de nuevos productos , trabajando de forma transversal con diferentes áreas de la compañía. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. La misión de la persona será garantizar el suministro en condiciones óptimas de coste, calidad y plazo, aportando valor real al negocio a través de la negociación, el análisis y la mejora de procesos de compra. Funciones principales • Búsqueda, evaluación y negociación con proveedores nacionales e internacionales., • Definición y ejecución del plan anual de compras y negociación., • Homologación de proveedores en coordinación con Calidad., • Análisis de costes y detección de oportunidades de optimización., • Participación en el desarrollo de nuevos productos junto a Marketing., • Seguimiento de incidencias y control de primeros suministros., • Mejora continua de procesos dentro del área de compras., • Coordinación con distintas áreas internas para asegurar la eficiencia operativa. Qué buscamos • Experiencia previa en compras en entorno industrial., • Alta capacidad de negociación y orientación a resultados., • Perfil analítico, con foco en eficiencia y mejora continua., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal., • Nivel alto de inglés (C1). Qué ofrecemos • Proyecto estable con impacto directo en negocio., • Entorno colaborativo y dinámico., • Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 y viernes y verano intensivo. xcskxlj Si eres una persona con visión analítica, capacidad para optimizar costes y te motiva tener un rol con impacto real en la compañía, nos encantará conocerte.

pulliParticipar en proyectos de implementación y optimización de soluciones AdTech. /liliTrabajar con herramientas del ecosistema tecnológico de Google como GTM, GA4, Campaign Manager y DV360, así como otras plataformas de medición y activación digital. /liliParticipación en proyectos de IA generativa aplicada al marketing. /liliAnalizar flujos de datos entre plataformas para asegurar una correcta medición y activación. /liliColaborar con equipos de medios, analítica y tecnología para desarrollar soluciones que mejoren el rendimiento de campañas. /liliDar soporte en auditorías técnicas, QA y análisis de implementaciones. /liliConocimiento básico del ecosistema Google Marketing Platform y Google Ads, además de otras plataformas AdTech. /liliInterés por la tecnología, la innovación y el ecosistema AdTech. /liliCapacidad de trabajo colaborativo con diferentes equipos. /liliCuriosidad y proactividad para aprender nuevas herramientas y soluciones tecnológicas. /li /ulh3Valorable /h3ulliConocimientos básicos de tracking y tagging. /liliFamiliaridad con GTM, GA4, Campaign Manager o DV360. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3bImpulsa el crecimiento en Soluciones Cloud /b /h3 h3b¿Te apasiona ser motor de negocio, generador deoportunidades? /b /h3 pÚnete a una compañía tecnológica en plena expansión, referente en bcloud privado, cloud público, servicios gestionados y ciberseguridad /b. Buscamos a alguien con mentalidad curiosa, enfoque consultivo y hambre por crear relaciones que se conviertan en negocio real. /p pTu misión será detectar necesidades, activar conversaciones de valor y convertir interés en pipeline. Serás la primera chispa que enciende el motor comercial. /p h3bTu impacto /b /h3 ul liSerás quien identifique y abra nuevas oportunidades de negocio en clientes potenciales. /li liConvertirás leads en conversaciones reales aplicando metodologías comobBANT o MEDDIC /b. /li liCrearás mensajes y presentaciones iniciales que conecten con lo que de verdad preocupa a los clientes. /li liAportarás claridad y estructura al pipeline manteniendo el bCRM /b siempre actualizado. /li liTrabajarás codo con codo con bVentas, Marketing y Preventa /b, asegurando que ninguna oportunidad prometedora se quede atrás. /li liImpulsarás campañas, eventos y acciones de demanda para que generen resultados tangibles. /li /ul h3bLo que buscamos en ti /b /h3 ul liExperiencia (≈3 años) como Inside Sales / SDR en B2B, idealmente en tecnología o servicios cloud. /li liConocimiento del entorno cloud (IaaS, PaaS), servicios gestionados, backup y ciberseguridad. /li liCapacidad para comunicar y persuadir con seguridad, incluso sin contacto presencial. /li liPasión por las métricas, la mejora continua y el aprendizaje rápido. /li liDominio de herramientas CRM (Salesforce, Dynamics o similar). /li /ul h3bTus indicadores de éxito /b /h3 ul libSQLs generados /b, pipeline creado y ratio de conversión. /li liActividad comercial: llamadas, emails, secuencias. /li liCalidad del seguimiento y de la información registrada. /li /ul h3bQué te ofrece la compañía /b /h3 ul liIncorporación a una empresa dinámica, en plena expansión. /li liUn proyecto tecnológico con ambición, ritmo y visión de futuro. /li liUn entorno colaborativo donde tus ideas tienen impacto directo en el negocio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bPaid Media Manager /b con experiencia en marketing de rendimiento para liderar la estrategia de captación digital de un e-commerce en pleno crecimiento internacional. /ppLa persona seleccionada será responsable de diseñar, ejecutar y optimizar las campañas de adquisición, impulsando el crecimiento del negocio mediante decisiones basadas en datos y una gestión eficiente de la inversión publicitaria. /ph3¿Cuáles serán tus responsabilidades /h3ulliDiseñar y ejecutar la estrategia de publicidad digital enfocada en adquisición y crecimiento /liliGestionar campañas en diferentes plataformas de pago como Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads y otros canales relevantes /liliAnalizar el rendimiento de las campañas e identificar oportunidades de optimización para mejorar métricas como CPA, ROAS, CAC y conversión /liliPlanificar la distribución del presupuesto publicitario y garantizar su rentabilidad /liliDesarrollar nuevas líneas de experimentación mediante tests A/B de audiencias, creatividades, mensajes y formatos /liliColaborar con los equipos de diseño y contenido para desarrollar activos publicitarios alineados con los objetivos de negocio /liliElaborar informes periódicos y presentar recomendaciones estratégicas basadas en el análisis de datos /liliMantenerse al día sobre tendencias, herramientas y oportunidades dentro del ecosistema de Paid Media /liliExperiencia mínima de 4 años gestionando campañas de Paid Media con foco en performance /liliExperiencia en gestión de equipos /liliDominio avanzado de Meta Ads y Google Ads; experiencia en TikTok Ads será valorable /liliPerfil analítico con capacidad para interpretar datos y convertirlos en acciones de mejor /liliExcel avanzado /liliExperiencia gestionando inversiones publicitarias de volumen medio o alto /liliConocimiento de herramientas de analítica digital y medición del rendimiento /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma, priorizar iniciativas y desenvolverse en entornos dinámicos. /liliNivel alto de inglés, tanto escrito como hablado /liliIncorporación a un proyecto digital con importantes planes de crecimiento /liliParticipación directa en la estrategia de adquisición y escalado del negocio /liliEntorno de trabajo colaborativo, con autonomía para proponer e implementar mejoras /liliDesarrollo profesional y posibilidad de asumir nuevas responsabilidades /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn LHH Life Sciences estamos colaborando con una compañía nacional del sector farmacéutico en la búsqueda de un/a bExport Area Manager LATAM /b, una excelente oportunidad para profesionales con vocación internacional que quieran desarrollar su carrera en la gestión de mercados y distribuidores en Latinoamérica. /p pBuscamos una persona dinámica, con mentalidad comercial y orientación al desarrollo de negocio, que quiera incorporarse a un entorno multinacional en constante crecimiento. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liGestionar y desarrollar la red de distribuidores en los mercados asignados de Latinoamérica. /li liIdentificar nuevas oportunidades de negocio y crecimiento. /li liDar soporte en la implementación de estrategias comerciales adaptadas a cada mercado. /li liRealizar seguimiento de ventas, previsiones y objetivos comerciales. /li liParticipar en negociaciones comerciales con clientes y partners locales. /li liCoordinar acciones con los equipos internos de marketing, operaciones y servicio al cliente. /li liRealizar viajes internacionales de manera frecuente para fortalecer relaciones comerciales y detectar nuevas oportunidades. /li /ul h3Buscamos /h3 ul liTitulación universitaria, preferiblemente en Ciencias, Química, Farmacia, Biología o disciplinas afines. /li liExperiencia previa de al menos 2 años en posiciones comerciales o desarrollo de negocio en el mercado de LATAM /li liImprescindible experiencia en el sector farmacéutico o afines. /li liNivel alto de inglés imprescindible. /li liDisponibilidad para viajar internacionalmente. /li liIncorporación a una compañía nacional en crecimiento. /li liExposición directa a mercados internacionales. /li liPlan de desarrollo y crecimiento profesional. /li liEntorno dinámico y colaborativo. /li liPaquete retributivo acorde a la experiencia aportada. /li /ul pSi buscas una oportunidad para desarrollar una carrera internacional en una compañía sólida y con gran potencial de crecimiento, estaremos encantados de conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder de bebidas espirituosas está buscando un Trade Marketing Executive en Madrid. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Este rol implica diseñar y ejecutar campañas promocionales para las marcas bajo responsabilidad, con un enfoque en la excelencia y el análisis de mercado. Se requiere experiencia en marketing en FMCG, nivel avanzado de inglés, y habilidades analíticas y de comunicación. xcskxlj La posición ofrece oportunidades para impactar en el negocio mientras se trabaja en un ambiente dinámico y colaborativo. #J-18808-Ljbffr

pp¿Por qué se conoce a bgrenke /b como proveedor de soluciones sencillas de financiación para pequeñas y medianas empresas? /p pPor supuesto: Se lo debemos sobre todo a nuestros aproximadamente 2.300 empleados en más de 30 países. Juntos, ayudamos cada día a nuestros clientes a hacer realidad sus ideas de negocio, con un éxito creciente. /p pEscribe una historia de éxito con nosotros y apóyanos lo antes posible como /p p¡Queremos sumar talento al equipo de grenke Madrid! /p pEn grenke estamos buscando una persona resolutiva, proactiva y con grandes habilidades comunicativas para incorporarse a nuestro equipo en Madrid como Customer Experience Specialist, con contrato indefinido. /p pEn grenke somos líderes europeos en renting tecnológico para pymes, con presencia en más de 30 países y un equipo en España de más de 90 personas distribuidas en 9 oficinas. Apostamos por un entorno colaborativo, flexible y en continuo crecimiento, donde las personas están en el centro. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 pRealizarás la gestión integral de atención al cliente, contratos y coordinación interdepartamental, asegurando un servicio eficiente y de calidad. /p ul liProvisión de un servicio de atención al cliente profesional y diferencial (externo e interno) en relación con los contratos en vigor: resolución de consultas, gestión de incidencias y atención a solicitudes de información o asuntos críticos. /li liAtención y gestión de solicitudes de clientes a través de los distintos canales (especialmente correo electrónico de servicio), identificando necesidades y garantizando una resolución ágil y eficaz. Seguimiento de solicitudes e incidencias hasta su resolución, garantizando una experiencia de cliente satisfactoria. /li liApoyo a otros departamentos en la gestión de comunicaciones relativas a contratos, realizando un análisis inicial de las solicitudes y derivándolas al área correspondiente. /li liGestión de leads y oportunidades: análisis de clientes potenciales según criterios comerciales, primer contacto con el cliente y seguimiento de campañas de marketing. /li liMantenimiento y actualización de datos de clientes y contratos en los sistemas informáticos (datos administrativos, bancarios, etc.), asegurando la calidad y fiabilidad de la información. /li liGestión de procesos relacionados con seguros, incluyendo documentación, actualizaciones operativas y tramitación de incidencias /li /ul h3¿Qué requisitos son necesarios para acceder a este puesto? /h3 ul liExperiencia: al menos 2 años en la posición y/o experiencia en la compañía. /li liFormación: FP en Administración y/o similar. /li /ul h3¿Qué habilidades necesitas? /h3 ul liOrientación al cliente. /li liTrabajo en equipo. /li liResolución de incidencias. /li liAdaptabilidad y proactividad. /li /ul h3Descubra el principio Grow-Grow /h3 pProbar cosas nuevas, materializar ideas - y crecer juntos como socios, personal y empresarialmente: éste es el concepto Grow-Grow de bgrenke /b. Porque estamos convencidos de que nuestro éxito va de la mano de la mentalidad de crecimiento de nuestros empleados. /p p¿Te parece el entorno perfecto para ti? Entonces esperamos recibir tus documentos de solicitud a través de nuestro sistema de gestión de candidatos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3ulliProspectar comercialmente y realizar ventas B2B, con mínimo 6 meses a 1 año de experiencia. /liliTrabajar codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento. /liliGenerar y gestionar secuencias multicanal de valor. /liliUsar HubSpot como herramienta principal de CRM y reporting. /li /ulh3Qualifications /h3ulliExperiencia previa de 6 meses a 1 año en prospección comercial o ventas B2B. /liliExperiencia vendiendo con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares. /liliDominio del castellano hablado y escrito. /liliConocimiento de herramientas CRM como HubSpot o similares. /liliFormación valorada en ADE, Marketing, Ventas o afines. /li /ulh3Contract Working Conditions /h3pContrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes). Trabajo híbrido: se trabajarán 3 días en oficina en el centro de Barcelona y el resto en remoto. /ph3Benefits /h3pFormarás parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos. /p /p #J-18808-Ljbffr

h3Resumen /h3pDesde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con un grupo del sector hotelero en la búsqueda de un/a Senior IT Director para incorporarse en Cancún. /ppLa posición requiere disponibilidad para brelocalizarse a Cancún /b. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliMaximizar el uso del ERP NetSuite, impulsando la automatización de procesos administrativos y operativos, generando reportes automatizados, personalizando configuraciones y eliminando tareas manuales de bajo valor. /liliPromover la eficiencia tecnológica mediante el desarrollo y explotación de una arquitectura de datos consolidada, que integre fuentes como el ERP, OMS, sistemas de marketing y operaciones, habilitando la toma de decisiones basada en datos y la inteligencia de negocio. /liliLiderar la operación tecnológica del grupo, asegurando el funcionamiento eficiente y estandarizado de los sistemas hoteleros (PMS, POS, GMAO, housekeeping, etc.), mediante un modelo de soporte funcional y gestión de incidencias con proveedores externos. /liliSupervisar el equipo interno de consultores funcionales responsables del primer nivel de soporte sobre el PMS, filtrando y escalando incidencias al proveedor de tecnología. /liliAcompañar la migración de desarrollos legacy hacia una nueva base de datos estructurada, moderna y escalable, aportando visión sobre estructura, modelo de datos y conectividad mediante APIs. /liliConsolidar el uso de herramientas y servicios del ecosistema Google (Google Cloud, BigQuery, Workspace, etc.) como base tecnológica del entorno colaborativo y de analítica empresarial. /liliColaborar con el área de telecomunicaciones (liderada por un senior manager especializado) para asegurar la alineación técnica en temas de conectividad, redes y dispositivos. /liliGestionar el presupuesto tecnológico (CAPEX y OPEX), controlando costes y desviaciones, priorizando iniciativas y asegurando la eficiencia del gasto tecnológico. /liliEstablecer y hacer seguimiento a indicadores clave de IT (KPIs), generando informes ejecutivos y tableros de control que faciliten la toma de decisiones del comité de dirección. /liliLiderar el equipo de tecnología, promoviendo su desarrollo, desempeño y alineación con los objetivos estratégicos del grupo. /liliGarantizar el cumplimiento de normativas de ciberseguridad, continuidad de negocio, protección de activos digitales y auditorías tecnológicas. /li /ulh3Perfil y requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 5 años liderando equipos y operaciones tecnológicas en entornos empresariales complejos o multinacionales, preferiblemente con experiencia multisite. /liliConocimiento técnico y funcional profundo de bNetSuite /b (requisito indispensable). /liliAutomatización de procesos, configuración avanzada y personalización de flujos y reportes dentro de NetSuite. /liliCapacidad para entender entornos de integración mediante bAPIs /b, estructurar bases de datos para explotación interna y liderar arquitecturas de datos corporativas. /liliMuy valorable experiencia trabajando con sistemas PMS hoteleros (no es requisito conocer el sector hotelero, pero sí haber gestionado sistemas de terceros y proveedores). /liliDominio del ecosistema bGoogle Cloud /b (Google Workspace, BigQuery, GCP, etc.) como entorno colaborativo, de analítica y productividad empresarial. /liliConocimientos generales en infraestructura y telecomunicaciones (WiFi, redes, dispositivos), con capacidad de interlocución técnica con otros líderes de área. /liliTitulación universitaria en Tecnologías de la Información, Ingeniería en Sistemas, Telecomunicaciones o afines, con fuerte orientación a innovación. /liliHabilidades de liderazgo, comunicación y gestión del cambio. Capacidad para generar confianza, alinear objetivos tecnológicos con los del negocio, y trabajar de forma transversal con diferentes áreas. /liliInglés avanzado indispensable. Se valorarán otros idiomas. /lilibDisponibilidad para relocalizarse a Cancún. /b /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3Consultor Senior Business Data Analytics (Energía) /h3 pSomos una consultora miembro de bAndersen Consulting /b, multinacional de la consultoría con presencia en 170 países y buscamos para nuestras oficinas de Madrid bConsultores Senior /b con amplia experiencia en el sector de la Energía, en concreto en el negocio de la comercialización de electricidad y gas en el mass market. /p pNuestros servicios en España se centran en el ámbito de la bEstrategia y el Revenue Growth /b, siendo la clave de nuestra propuesta de valor resolver retos del negocio de nuestros clientes con foco en la generación de ingresos, ayudándoles a maximizar el resultado en el corto y en el largo plazo. /p pPara ello, contamos con equipos expertos en una serie de metodologías o facilitadores que son las que aplicamos de forma inteligente a la hora de afrontar los proyectos. Estos campos de especialización de la firma en España son Inteligencia Competitiva, Estudios y Modelos Cuantitativos, Inteligencia Artificial, Business Analytics y Change Management. /p pAdemás de en energía, tenemos una sólida posición en sectores como seguros, telco, banca y servicios financieros, turismo, administraciones públicas, además de retail y distribución. /p pComo Consultor Senior asignado al sector de la Energía, serás responsable de proyectos end-to-end, gestionarás equipos de trabajo y participarás en el desarrollo comercial de las cuentas del sector. Tendrás responsabilidad sobre la rentabilidad de los proyectos. Tus tareas diarias incluirán la preparación de ofertas, la planificación de proyectos, la comunicación con clientes e incluso la ejecución de proyectos cuando sea necesario. /p pBuscamos personas con iniciativa, facilidad para el btrabajo en equipo /b, proactivas y con capacidad de análisis. Queremos personas bcomprometidas /b con el trabajo, que tengan capacidad para trabajar con bnúmeros y datos /b, ordenadas, metódicas pero también con bcreatividad /b. Muy importante btener /b capacidad para benfocar proyectos y análisis /b y con experiencia en realizar bpresentaciones en público /b y/o ante clientes, así como en dirigir equipos de trabajo. /p pSi te interesa esta posición, deberás contar con bFormación superior /b y un Master o similar, así como dominio de las herramientas de MS Office y de trabajo colaborativo en entornos Microsoft. Necesario un bnivel alto de inglés /b y muy valorable conocer bIA gen /b. /p pBuscamos que tengas b8-10 años de experiencia /b en consultoría, en las prácticas de Business Consulting, consultoría estratégica y/o de marketing, con experiencia en el bsector de la energía /b, como consultor o formando parte de una compañía energética, con profundo conocimiento de las claves que mueven la comercialización en el mass market. /p pAdemás de la bExperiencia /b, buscamos los siguientes requisitos: /p ul liHabilidades analíticas avanzadas y capacidad para extraer insights valiosos a partir de los ‘datos’. /li liExcelencia en la comunicación y en la prestación de servicios al cliente. /li liSe valorarán las capacidades para trabajar en equipo, pensamiento crítico y conocimiento del sector energético. /li /ul pLas condiciones serán en función de los candidatos y se detallarán en entrevista. /p pEl horario será híbrido, con algunos días a la semana en teletrabajo, y la parte presencial en nuestras oficinas de Alcobendas, Madrid. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasionan las ventas, la mejora de procesos y el desarrollo de equipos comerciales? /ppEn NeuronUP buscamos un/a Sales Enablement para impulsar el rendimiento de nuestros equipos comerciales y construir sistemas de ventas escalables que aceleren el crecimiento de ingresos en nuestros mercados. /ppBuscamos una persona con mentalidad estructurada y comercial, apasionada por mejorar la ejecución de ventas, estandarizar procesos y ayudar a los equipos a vender de forma más consistente y eficiente. /ph3Funciones /h3ulliDiseñar e implementar procesos y estándares de ventas que aseguren consistencia en la ejecución comercial y que permitan crecer sin perder eficiencia ni calidad. /liliCrear playbooks, metodologías y frameworks para equipos de inbound y outbound. /liliLiderar el onboarding de nuevas incorporaciones, reduciendo el ramp‑up y acelerando la productividad. /liliImpulsar programas de formación y coaching para SDRs, AEs y managers. /liliIdentificar fricciones en el proceso de venta y proponer mejoras operativas escalables. /liliAsegurar la correcta adopción de procesos comerciales en todos los equipos y en cada mercado. /liliCoordinarte con Sales, Marketing, Producto y Operaciones para alinear mensajes, procesos y prioridades. /liliEstablecer sistemas de mejora continua del rendimiento comercial basándote en datos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliAl menos 2 años de experiencia como Sales Enablement o roles similares en empresas SaaS o tecnológicas B2B. /liliEspañol a nivel nativo imprescindible. Conocimiento de francés, portugués, inglés o italiano es un plus. /liliExperiencia analizando métricas de ventas y uso de CRM preferiblemente HubSpot. /liliPerfil estructurado, orientado a procesos y a la mejora de la ejecución comercial. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido en jornada completa y horario flexible. /liliModelo de trabajo híbrido. /liliUbicación: Madrid o Logroño. /liliEntorno de trabajo dinámico y colaborativo, con un equipo joven y profesional comprometido con el proyecto. /liliOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. /li /ulh3Sobre la misión de NeuronUP /h3pHace 12 años surgió NeuronUP con una misión clara: simplificar y potenciar el trabajo de los profesionales en neurorrehabilitación, brindándoles herramientas innovadoras para transformar la vida de sus pacientes. /ppNuestra plataforma, creada para apoyar la intervención y el seguimiento de pacientes con deterioro cognitivo, está disponible en 8 idiomas y se utiliza en más de 75 países. /ppA lo largo de estos años, hemos recibido premios de integración y sellos de innovación que reconocen nuestro compromiso con la excelencia, la transformación del sector de la neurorrehabilitación y una profunda responsabilidad social. /ppSi todo esto resuena contigo... ¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Tekniker creemos firmemente en que las personas marcan la diferencia. Por eso, cada profesional que se une a nuestro equipo aporta talento, energía y una visión única que nos impulsa a seguir creciendo y transformando el mundo desde la tecnología. Si te apasiona la innovación, te mueves como pez en el agua entre la ciencia y la ingeniería y estás buscando un reciente reto profesional… Este puede ser tu próximo paso: /ph3Misión y responsabilidades /h3ulliApoyar al equipo de Tekniker Madrid en la consecución de los objetivos de desarrollo de negocio. /liliInterlocución con clientes y responsables técnicos de Tekniker. /liliIdentificación y seguimiento de oportunidades y propuestas técnicas. /li /ulh3Beneficios /h3ulliCrecimiento profesional: participa en proyectos punteros con impacto directo en el sector y en la sociedad. /liliFlexibilidad: smart job, jornada intensiva en verano y políticas reales de conciliación, modelo de trabajo híbrido. /liliBeneficios sociales: retribución competitiva, formación continua, políticas de bienestar. /liliEntorno de innovación: rodeado/a de un equipo multidisciplinar, colaborativo y con vocación de impacto. /liliParticipación activa: tus ideas cuentan, participa en propuestas de mejora, proyectos de innovación social y voluntariado. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación específica en estrategia de ventas y marketing. Valorable Ingeniería, Ciencias o titulación afín. /liliExperiencia de al menos 5 años en centros tecnológicos, empresas de base tecnológica o departamentos de innovación. /liliExperiencia en equipos de ventas y conocimiento práctico en el desarrollo y ejecución de proyectos I+D (colaborativos, industriales, con programas públicos). /liliHabilidad para comunicar ideas técnicas de forma clara y conectar con clientes de distintos sectores (español e inglés, valorables otros idiomas). /liliExperiencia trabajando en equipos multidisciplinares e internacionales. /liliAutonomía, actitud proactiva y capacidad para adaptarte a entornos dinámicos. /liliDisponibilidad para viajar ocasionalmente. /liliExperiencia en redacción de memorias técnicas, tramitación de ayudas o gestión de proyectos y/o experiencia y formación en desarrollo de negocio, gestión comercial. /li /ulp¿Quieres formar parte de un proyecto que construye soluciones reales para un mundo más inteligente? /pp¡Únete a Tekniker, donde la tecnología, las personas y la innovación van de la mano! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y gestionando redes de agentes en el sector asegurador? En FIATC Seguros buscamos un/a Responsable Comercial para la zona de Almería que impulse el crecimiento del canal agencial y genere resultados sostenibles, combinando estrategia, liderazgo y cercanía con nuestros agentes. /ph3Responsabilidades /h3ulliDiseñar, implementar y gestionar el plan comercial del canal agencial, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía. /liliSupervisar y liderar el equipo de agentes comerciales, asegurando su capacitación, motivación y orientación a resultados. /liliEstablecer relaciones sólidas con la red de agentes, fomentando la fidelización y crecimiento de la cartera de clientes. /liliAnalizar el rendimiento del canal y detectar oportunidades de mejora y acciones correctivas. /liliCoordinar campañas comerciales y promociones dirigidas a los agentes para maximizar ventas. /liliMonitorear el cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad, tanto individuales como colectivos. /liliColaborar con otras áreas (marketing, producto, atención al cliente) para mejorar la propuesta de valor. /liliElaborar informes sobre rendimiento comercial, tendencias de mercado y competencia. /liliDesarrollar estrategias de captación y expansión de nuevos agentes en la región. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación universitaria en Administración de Empresas, Ventas o áreas afines; valorable formación en seguros. /liliExperiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, preferiblemente liderando redes agenciales en aseguradoras. /liliConocimiento profundo del mercado asegurador y productos de seguros (vida, salud y generales). /liliExperiencia demostrada en liderazgo de equipos comerciales y gestión de relaciones con agentes o corredores. /liliHabilidades de negociación, orientación a resultados y planificación estratégica. /liliExcelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. /liliDominio de herramientas tecnológicas y CRM para gestión de ventas y seguimiento de clientes. /li /ulh3Competencias deseadas /h3ulliAdaptabilidad a un entorno dinámico y competitivo. /liliOrientación al cliente y enfoque en la mejora continua. /liliVisión estratégica y capacidad para identificar oportunidades de negocio. /liliCapacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de forma eficaz. /li /ulh3Beneficios /h3ulliTrabajo en una aseguradora líder. /liliPaquete retributivo competitivo, acorde con tu experiencia y responsabilidades. /liliOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /liliBeneficios: descuentos en seguros FIATC, retribución flexible y plan de jubilación. /lili28 días de vacaciones y entorno de trabajo dinámico y colaborativo. /li /ulpSi quieres liderar el crecimiento de la red agencial en Almería y potenciar resultados comerciales en un ambiente profesional y estable, aplica ahora. /p /p #J-18808-Ljbffr

pTalent busca un/a SFMC Full Stack Developer en Madrid. La persona seleccionada será parte de proyectos de Marketing Automation integrando soluciones sobre Salesforce Marketing Cloud. Se requieren al menos 2-3 años de experiencia en desarrollo Full Stack, conocimiento avanzado en AMPscript y SSJS, y habilidades en JavaScript y Git. /ppOfrecemos un modelo híbrido, flexibilidad horaria y acceso a certificaciones, así como 28 días de vacaciones al año. Únete a un entorno innovador y colaborativo. /p #J-18808-Ljbffr

pKabilio busca un profesional para realizar prospección comercial y ventas B2B. Se requiere mínimo 6 meses de experiencia en ventas y dominio del castellano. La posición ofrece un contrato indefinido y la posibilidad de trabajo híbrido entre la oficina en Madrid y teletrabajo. /ppSe valorará formación en ADE, Marketing o Ventas, así como experiencia con herramientas CRM como HubSpot. Unirse al equipo implica ser parte de un ambiente colaborativo con un claro objetivo de crecimiento. /p #J-18808-Ljbffr

ppbLO- /b /p pbINTERNAL COMMUNICATIONS EMPLOYER BRANDING MANAGER /b /p pbMADRID /b /p pbImportante compañía tecnológica internacional /b busca incorporar bun/a Internal Communications Employer Branding Manager /b para liderar la creación y desarrollo de esta función estratégica dentro del área de Recursos Humanos. /p pReportando directamente a la bDirección de RRHH /b, esta persona será responsable de diseñar e implementar la estrategia de comunicación interna y employer branding de la organización, contribuyendo a fortalecer la cultura corporativa, el engagement de los empleados y la alineación con los objetivos de negocio. /p h3Funciones principales /h3 ul liDiseñar e implementar la estrategia de comunicación interna de la compañía. /li liDesarrollar planes de comunicación para proyectos corporativos, cambios organizativos, nuevas políticas, procesos y herramientas. /li liTraducir iniciativas de negocio en mensajes claros, atractivos y adaptados a diferentes audiencias internas. /li liGestionar y evolucionar los canales de comunicación interna de la organización. /li liIdentificar e implementar nuevas herramientas y formatos de comunicación que favorezcan el engagement de los empleados. /li liImpulsar iniciativas vinculadas a cultura corporativa, experiencia de empleado y gestión del cambio. /li liColaborar estrechamente con diferentes áreas de la compañía para asegurar la coherencia de los mensajes y la narrativa corporativa. /li liLiderar iniciativas de employer branding tanto a nivel interno como externo. /li liDesarrollar contenidos orientados a reforzar la propuesta de valor al empleado y el posicionamiento de la compañía como empleador. /li liDefinir indicadores y métricas para evaluar el impacto de las iniciativas de comunicación y employer branding. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 8 años en posiciones relacionadas con Comunicación Interna, Employee Engagement, Employer Branding o áreas similares. /li liExperiencia previa en compañías tecnológicas, SaaS o entornos de transformación digital. /li liExperiencia trabajando en organizaciones internacionales y entornos multiculturales. /li liCapacidad para adaptar mensajes y estrategias a diferentes audiencias. /li liExperiencia colaborando con equipos de RRHH, Marketing y negocio. /li liExperiencia en la gestión de intranets, herramientas colaborativas y canales digitales de comunicación interna. /li liCapacidad para combinar visión estratégica con ejecución operativa. /li liExcelentes habilidades de comunicación escrita, storytelling e influencia. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Competencias /h3 ul liPensamiento estratégico. /li liGestión del cambio. /li liInfluencia y gestión de stakeholders. /li liComunicación intercultural. /li liAutonomía y capacidad para construir procesos y estructuras. /li liOrientación a resultados e impacto. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación a una compañía tecnológica innovadora y en crecimiento. /li liPosición de nueva creación con elevada visibilidad e impacto dentro de la organización. /li liParticipación en proyectos estratégicos con alcance internacional. /li liEntorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. /li liOportunidad de desarrollar y consolidar una función clave para la organización. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Durante más de 25 años, Velorcios ha sido una compañía tecnológica que ha acompañado a las empresas en su evolución digital, ayudándolas a transformar, proteger y mejorar su negocio mediante soluciones tecnológicas integrales, cercanas y de alta calidad.Ofrecemos una cobertura completa en áreas clave como Cloud y Data Center, Infraestructura, Ciberseguridad, Data, Inteligencia Artificial y Consultoría Tecnológica.Entendemos los retos reales de cada organización y convertimos la tecnología en un motor de crecimiento, eficiencia, seguridad y competitividad. Para ello, combinamos conocimiento técnico, visión estratégica, cercanía al cliente y el respaldo de los principales fabricantes del sector.En Velorcios no se gestionan simplemente proyectos tecnológicos, se acompañan procesos de transformación que generan resultados reales, sostenibles y duraderos para el negocio.Qué buscamosBuscamos incorporar un/a Key Account Manager en Madrid, con al menos 3 años de experiencia en el ámbito comercial IT.Te unirás a un proyecto dinámico donde tendrás la oportunidad de impulsar nuevas oportunidades de negocio, gestionar una cartera estratégica de clientes y representar a la compañía como embajador/a en el mercado, contribuyendo activamente a su crecimiento y posicionamiento.Si te motiva el entorno tecnológico, el trato directo con cliente y generar impacto real en el negocio, este es tu próximo reto.FuncionesImpulsar la captación de nuevas oportunidades de negocio en el ámbito IT, identificando necesidades y generando propuestas de valor.Gestionar y fidelizar una cartera estratégica de clientes, construyendo relaciones sólidas y de confianza a largo plazo.Actuar como embajador/a de la compañía, representando sus soluciones y valores en el mercado.Detectar tendencias y necesidades del sector, contribuyendo activamente a la estrategia comercial.Coordinar con los equipos internos para asegurar una adecuada ejecución de los proyectos y la satisfacción del cliente.Requisitos mínimosFormación Profesional o estudios superiores en Comercio y Marketing, Informática o áreas afines.Experiencia previa en venta consultiva B2B, preferiblemente en el sector tecnológico.Manejo de herramientas CRM para la gestión y seguimiento de clientes.Clara orientación a resultados, con habilidades de negociación y comunicación.Perfil proactivo, autónomo y con alto compromiso.Nivel de inglés B2.Carnet de conducir y disponibilidad para viajar.Valoraremos especialmenteConocimientos en entornos Microsof, cloud o infraestructura IT.Certificaciones de fabricantes IT (Microsoft, Cisco, Sophos, HP, etc.).Te ofrecemosContrato estable, con un sólido plan de desarrollo comercial dentro del grupo.Modalidad de trabajo híbrida, que favorece la conciliación y la flexibilidad.Formación continua y acompañamiento para la obtención de certificaciones oficiales (Microsoft, Cisco, HP, etc.).Atractivo sistema de comisiones ligado a objetivos, que reconoce tu impacto en el negocio.Oportunidad de trabajar con fabricantes tecnológicos de referencia y participar en proyectos reales de alto valor.Excelente ambiente laboral, con un equipo colaborativo y enfocado en la mejora continua. Posibilidades reales de crecimiento profesional en un entorno creativo y en plena expansión.#J-18808-Ljbffr

ppCada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. /p pSi eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, Este es tu sitio! /p bConoce a nuestro equipo de Salesforce /b pDesde 2015, el equipo de Salesforce de Ayesa Digital lidera proyectos estratégicos en sectores como Industria, Consumer, Utilities, Energía, Banca, Telecomunicaciones y Administración Pública. /p pContamos con más de 250 especialistas Salesforce, trabajando sobre un ecosistema cloud completo que incluye Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud y Data Cloud, así como soluciones específicas como Consumer Goods Cloud y Manufacturing Cloud. /p pFormar parte de este equipo significa participar en proyectos de alto impacto, con un plan de carrera definido, rodeado de expertos y en un entorno que impulsa la innovación y el crecimiento continuo. /p b¿Quieres formar parte de este crecimiento? /b pBuscamos incorporar un/a Manager Salesforce sector BFSI, con al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos de implantaciones de CRM sobre Salesforce y experiencia en gestión de equipos de más de 15 personas para seguir desarrollándose en un entorno internacional y colaborativo. /p ul liExperiencia de al menos 5 años dirigiendo implantaciones de CRM Salesforce. /li liGestión de proyectos con metodología híbrida waterfall-agile. /li liExperiencia liderando y coordinando equipos multidisciplinares de más de 15 personas. /li liCapacidad de gestión de stakeholders a nivel ejecutivo. /li liDominio de planificación, gestión de riesgos y control de alcance. /li liPerfil con orientación comercial y de gestión más experiencia en desarrollo de cuenta (cross/up-selling y captación). /li /ul b¿Cómo será tu día a día? /b ul liIdentificarás y desarrollarás oportunidades de cross-selling dentro de la cuenta, ampliando servicios y soluciones a nuevas áreas del cliente. /li liImpulsarás el up-selling sobre los servicios existentes, aumentando el valor y alcance de los proyectos en curso. /li liDetectarás y abrirás nuevos clientes, generando pipeline más allá de la cuenta actual. /li liMantendrás una relación de confianza a nivel ejecutivo que sustente el crecimiento de la cuenta a largo plazo. /li /ul bTe ofrecemos un camino lleno de aventuras: /b ul liLlega hasta donde tú quieras. Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /li liPorque lo importante somos tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /li liTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /li liPlan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más. /li liDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /li liActualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. /li liDeja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /li /ul pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. /p pSi eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, Este es tu sitio! /p pbConoce a nuestro equipo de Salesforce /b /p pDesde 2015, el equipo de Salesforce de Ayesa Digital lidera proyectos estratégicos en sectores como Industria, Consumer, Utilities, Energía, Banca, Telecomunicaciones y Administración Pública. /p pContamos con más de 250 especialistas Salesforce, trabajando sobre un ecosistema cloud completo que incluye Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud y Data Cloud, así como soluciones específicas como Consumer Goods Cloud y Manufacturing Cloud. /p pFormar parte de este equipo significa participar en proyectos de alto impacto, con un plan de carrera definido, rodeado de expertos y en un entorno que impulsa la innovación y el crecimiento continuo. /p p¿Quieres formar parte de este crecimiento? /p pBuscamos incorporar un/a Consultor/a Salesforce Business Analyst, con al menos 3 años de experiencia y buen nivel de francés, que quiera seguir desarrollándose en un entorno internacional y colaborativo. /p ul liAl menos 3 años de experiencia como Consultor/a Salesforce Business Analyst. /li liExperiencia en coordinación de equipos. /li liNivel intermedio de francés. /li liBuenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. /li /ul pb¿Cómo será tu día a día? /b /p ul liCoordinarás y organizarás el trabajo del equipo en proyectos Salesforce. /li liSupervisarás la correcta ejecución de las tareas y cumplimiento de plazos. /li liApoyarás en la resolución de incidencias y toma de decisiones funcionales. /li /ul pbTe ofrecemos un camino lleno de aventuras: /b /p pLlega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /p pPorque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /p pTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /p pPlan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y mucho más! /p pDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /p pActualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas /p pDeja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /p p¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Saint-Gobain España, contribuirás a implementar y optimizar la estrategia de comunicación externa de las marcas de edificación, gestionando el ecosistema digital para aumentar visibilidad y generación de demanda. Trabajarás en contenidos web, redes sociales y campañas digitales e inbound, apoyando a equipos internos y proveedores para amplificar el posicionamiento y los resultados. El rol combina creatividad e análisis con coordinación entre áreas y proyectos transversales. Unirás tecnología y storytelling para fortalecer la presencia digital de las marcas, a escala internacional. Compensaciones / Beneficios • Gestión de contenidos web: desarrollo y actualización de contenidos, asegurando coherencia con la estrategia de marca y negocio, optimización de experiencia de usuario y SEO/GEO de los sites. • Gestión y creación de contenidos en redes sociales, calendario editorial y campañas, adaptando formatos y midiendo engagement y tráfico. • Ejecución de campañas digitales e inbound: definición de calendario, creación de contenidos, landings y flujos de captación; gestión de email marketing y maquetación de piezas. • Back office digital y analítica: monitorización de resultados con GA, Hootsuite, Metricool; elaboración de informes y mejoras; gestión de bases de datos y segmentación para email con CRM/Salesforce. • Coordinación y proyectos transversales: apoyo a eventos y lanzamientos; coordinación con equipos internos y proveedores externos; garantizar visibilidad y posicionamiento digital de iniciativas. Responsabilidades • Grado en Comunicación, Marketing, Publicidad o similar • 2 a 4 años de experiencia en entornos digitales, comunicación externa, marketing, redes sociales o webs • Experiencia en gestión de contenidos web (CMS, preferible Drupal) • Gestión operativa de redes sociales y community management • Ejecución de campañas de email marketing (Mailchimp, GetResponse o similar) • Google Analytics, Google Tag Manager y herramientas de medición digital • Participación en proyectos de inbound marketing • Maquetación y diseño gráfico básico (CANVA) • Perfil dinámico orientado a objetivos, organización y capacidad de gestión de múltiples proyectos • Rigurosidad, atención al detalle, proactividad, coordinación con múltiples interlocutores y capacidad analítica • Trabajo en equipo y habilidades de coordinación • Conocimientos de IA aplicada al marketing (valorado) • Conocimiento de herramientas de automatización y CRM (Salesforce u otros) (valorado) Requisitos principales • Contrato indefinido • Flexibilidad horaria • Teletrabajo de 2 días a la semana tras onboarding • Retribución flexible • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional

ppBuscamos para un grupo de medios internacional en constante expansión, se enorgullece de anunciar la apertura de una posición clave en nuestro equipo de marketing digital. Buscamos un Paid Social Specialist altamente cualificado y con una mentalidad orientada a la operación y la analítica para unirse a nuestro dinámico entorno de trabajo. /p pSi tienes una pasión por la publicidad en redes sociales, una habilidad demostrada para optimizar campañas y un ojo crítico para la interpretación de datos, te invitamos a formar parte de nuestro éxito. /p h3bAcerca del puesto /b /h3 pComo Paid Social Specialist, serás responsable de la planificación, ejecución, gestión y optimización de campañas publicitarias en diversas plataformas de redes sociales. Tu enfoque principal estará en la generación de resultados medibles, asegurando que cada inversión publicitaria cumpla y supere los objetivos establecidos. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de contenido, diseño y estrategia para garantizar la coherencia y efectividad de nuestras comunicaciones. /p h3bResponsabilidades clave /b /h3 ul liPlanificación y Estrategia: Desarrollar estrategias de Paid Social alineadas con los objetivos generales de marketing y negocio, identificando las plataformas y audiencias más adecuadas. /li liEjecución de Campañas: Configurar, lanzar y gestionar campañas publicitarias en plataformas como Meta (Facebook, Instagram), LinkedIn, X (anteriormente Twitter) y otras relevantes del sector. /li liOptimización Continua: Monitorear de cerca el rendimiento de las campañas, realizando ajustes constantes en la segmentación, creatividades, pujas y presupuestos para maximizar el ROI y alcanzar los KPIs definidos. /li liAnálisis y Reporting: Realizar análisis profundos del rendimiento de las campañas, generando informes periódicos y presentaciones claras que destaquen los insights clave, las lecciones aprendidas y las recomendaciones para futuras optimizaciones. /li liGestión de Presupuestos: Administrar eficientemente los presupuestos asignados a las campañas de Paid Social, asegurando una distribución óptima para lograr los mejores resultados posibles. /li liInvestigación y Tendencias: Mantenerse al día de las últimas tendencias, herramientas y mejores prácticas en el ámbito de la publicidad en redes sociales, especialmente en lo referente a Social Ads. /li liColaboración Interdepartamental: Trabajar de manera colaborativa con otros equipos para asegurar una estrategia de marketing integrada y coherente. /li liPruebas A/B: Diseñar y ejecutar pruebas A/B para diferentes elementos de las campañas (creatividades, copys, segmentaciones, landing pages) con el fin de mejorar continuamente el rendimiento. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liOportunidad de unirte a un grupo de medios internacional con una sólida reputación. /li liEntorno de trabajo dinámico y colaborativo. /li liDesarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. /li liSalario competitivo acorde a la experiencia y cualificaciones. /li liFormato de trabajo: A definir (presencial, híbrido o remoto, según la ubicación y las necesidades del equipo). /li /ul pSi buscas un rol desafiante donde puedas aplicar tu experiencia en Paid Social y analítica para impulsar el crecimiento de un medio de comunicación líder, ¡esta es tu oportunidad! /p pbSiliconhr /b fomenta la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3pCompañía del contexto digital, especializada en el ecosistema Amazon y en el desarrollo de estrategias de crecimiento para marcas dentro de marketplaces. Se trata de una empresa dinámica, en crecimiento y con una cultura muy orientada al negocio, la agilidad, la innovación y la excelencia en la ejecución. /ph3Misión del puesto /h3pBuscamos un/a Ecommerce Assistant para incorporarse al equipo de ecommerce y dar soporte directo al Ecommerce Manager en la gestión diaria del portfolio de productos de la marca en Amazon España y Francia y otros marketplaces, tanto en el canal Vendor (B2B) como en Seller (B2C). Es una posición ideal para una persona analítica, organizada y con ganas de desarrollarse profesionalmente en una de las marcas líderes del sector. /ph3Funciones principales /h3h3Soporte en la gestión de listados y contenido /h3ulliApoyar en la creación, actualización y mantenimiento de los listados de producto en Amazon y otros marketplaces (títulos, bullets, descripciones, imágenes, A+ Content). /liliAsegurar la correcta presentación del producto, detectando incidencias en los listados (buy box, suspensiones, contenido alterado, variantes incorrectas) y escalándolas al manager. /liliColaborar en la ejecución de tests A/B de contenido y en la implementación de mejoras a partir de los resultados. /li /ulh3Análisis de datos y reporting /h3ulliExtraer y consolidar datos de ventas, sesiones, conversión (CVR), stock y rendimiento de campañas, principalmente con Excel. /liliPreparar informes recurrentes (semanales, quincenales y mensuales) sobre rendimiento de categoría, situación de stock y resultados promocionales. /liliApoyar al manager en el análisis de desviaciones respecto al Business Plan y en la identificación de oportunidades de mejora. /li /ulh3Soporte operativo en Vendor (B2B) y Seller (B2C) /h3ulliDar soporte en la gestión diaria de las cuentas de Amazon Vendor (1P) y Amazon Seller (3P): casos abiertos en Seller Central / Vendor Central, gestión de chargebacks, devoluciones y reclamaciones. /liliApoyar en la coordinación con los consultores de Amazon (preparación de reuniones, seguimiento de acuerdos comerciales, recopilación de información). /liliColaborar en la gestión de stock y reposiciones a FBA, así como en el seguimiento de envíos directos, en coordinación con supply chain. /li /ulh3Soporte en promociones y campañas /h3ulliApoyar en la carga y seguimiento de promociones (DEALs, VRP, cupones, descuentos), garantizando el alineamiento con el calendario de marca. /liliDar soporte y liderar la gestión operativa de campañas de PPC (Amazon Ads) /liliColaborar en la preparación de lanzamientos de producto y ajustes de precio según la estacionalidad y la competencia. /li /ulh3Mejora continua y feedback del cliente /h3ulliHacer seguimiento de las reseñas, preguntas de cliente y motivos de devolución, escalando hallazgos relevantes al manager y al equipo de marketing. /liliProponer mejoras de contenido o de producto a partir del feedback recogido. /li /ulh3Colaboración transversal /h3ulliTrabajar de la mano con el equipo de marketing en la coordinación de acciones globales de marca /liliCoordinarse con supply chain, finanzas y administración para tareas operativas (reposiciones, conciliaciones, documentación). /li /ulh3Requisitos /h3pFormación universitaria o de grado medio / superior. /pulliExperiencia previa de 1 a 3 años en posiciones de ecommerce, marketplaces (especialmente Amazon Vendor y/o Seller), trade marketing online o similares. Se valorarán también prácticas de calidad en entornos exigentes (consultoría, auditoría, multinacional). /liliSe valorará el conocimiento del entorno Amazon (Seller Central, Vendor Central, Amazon Ads) aunque sea a nivel inicial. /li /ulh3Competencias clave /h3ulliDominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, BUSCARV/XLOOKUP, fórmulas, limpieza y consolidación de datos). /liliCapacidad analítica y orientación al detalle: cómodo/a trabajando con grandes volúmenes de datos y reporting recurrente. /liliSólida capacidad organizativa y de gestión de prioridades en un entorno dinámico. /liliBuenas habilidades de comunicación; nivel de inglés B2 o superior (será el idioma de trabajo con interlocutores internacionales y con Midea Europa). /liliMentalidad proactiva y resolutiva, con autonomía para sacar adelante tareas operativas sin necesidad de supervisión constante. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliIncorporación a una de las cuentas de ecommerce HVAC más relevantes de Europa, con exposición directa a un negocio de gran volumen. /liliPlan de desarrollo claro: posibilidad de evolucionar hacia roles de mayor responsabilidad dentro del equipo de ecommerce (Manager, PM, especialista de canal). /liliEntorno de trabajo colaborativo e híbrido, que combina la interacción presencial en oficina con la flexibilidad del teletrabajo. /liliLa oportunidad de formar parte de un líder mundial del Fortune 500, trabajando junto a talento de primer nivel. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDurante más de 25 años, Velorcios ha sido una compañía tecnológica que ha acompañado a las empresas en su evolución digital, ayudándolas a transformar, proteger y mejorar su negocio mediante soluciones tecnológicas integrales, cercanas y de alta calidad. /ppOfrecemos una cobertura completa en áreas clave como Cloud y Data Center, Infraestructura, Ciberseguridad, Data, Inteligencia Artificial y Consultoría Tecnológica. /ppEntendemos los retos reales de cada organización y convertimos la tecnología en un motor de crecimiento, eficiencia, seguridad y competitividad. Para ello, combinamos conocimiento técnico, visión estratégica, cercanía al cliente y el respaldo de los principales fabricantes del sector. /ppEn Velorcios no se gestionan simplemente proyectos tecnológicos, se acompañan procesos de transformación que generan resultados reales, sostenibles y duraderos para el negocio. /ph3Qué buscamos /h3pBuscamos incorporar un/a Key Account Manager en Madrid, con al menos 3 años de experiencia en el ámbito comercial IT. /ppTe unirás a un proyecto dinámico donde tendrás la oportunidad de impulsar nuevas oportunidades de negocio, gestionar una cartera estratégica de clientes y representar a la compañía como embajador/a en el mercado, contribuyendo activamente a su crecimiento y posicionamiento. /ppSi te motiva el entorno tecnológico, el trato directo con cliente y generar impacto real en el negocio, este es tu próximo reto. /ph3Funciones /h3ulliImpulsar la captación de nuevas oportunidades de negocio en el ámbito IT, identificando necesidades y generando propuestas de valor. /liliGestionar y fidelizar una cartera estratégica de clientes, construyendo relaciones sólidas y de confianza a largo plazo. /liliActuar como embajador/a de la compañía, representando sus soluciones y valores en el mercado. /liliDetectar tendencias y necesidades del sector, contribuyendo activamente a la estrategia comercial. /liliCoordinar con los equipos internos para asegurar una adecuada ejecución de los proyectos y la satisfacción del cliente. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliFormación Profesional o estudios superiores en Comercio y Marketing, Informática o áreas afines. /liliExperiencia previa en venta consultiva B2B, preferiblemente en el sector tecnológico. /liliManejo de herramientas CRM para la gestión y seguimiento de clientes. /liliClara orientación a resultados, con habilidades de negociación y comunicación. /liliPerfil proactivo, autónomo y con alto compromiso. /liliNivel de inglés B2. /liliCarnet de conducir y disponibilidad para viajar. /li /ulh3Valoraremos especialmente /h3ulliConocimientos en entornos Microsof, cloud o infraestructura IT. /liliCertificaciones de fabricantes IT (Microsoft, Cisco, Sophos, HP, etc.). /li /ulh3Te ofrecemos /h3ulliContrato estable, con un sólido plan de desarrollo comercial dentro del grupo. /liliModalidad de trabajo híbrida, que favorece la conciliación y la flexibilidad. /liliFormación continua y acompañamiento para la obtención de certificaciones oficiales (Microsoft, Cisco, HP, etc.). /liliAtractivo sistema de comisiones ligado a objetivos, que reconoce tu impacto en el negocio. /liliOportunidad de trabajar con fabricantes tecnológicos de referencia y participar en proyectos reales de alto valor. /liliExcelente ambiente laboral, con un equipo colaborativo y enfocado en la mejora continua. Posibilidades reales de crecimiento profesional en un entorno creativo y en plena expansión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pSomos una empresa multinacional con presencia en el sur de Europoa que nos dedicamos al diseño, fabricación y distribución de una amplia gama de pinturas del sector decorativo. /p h3¿Cuál es nuestra razón de ser? /h3 pProteger y dar color de forma duradera a los espacios habitables para mejorar la vida de las personas. /p h3¿y ... nuestros valores? /h3 ul liLa importancia de la verdadera satisfacción del cliente /li liLa excelencia /li liUnirnos para triunfar /li /ul h3Tu impacto en Cromology /h3 pTendrás un impacto directo en la capacidad de la compañía para estar presente en los proyectos más relevantes de tu zona. /p pEn nuestro equipo creemos que la prescripción es mucho más que recomendar un producto: es acompañar a arquitectos, constructoras y administraciones a tomar decisiones que mejoren la calidad, la sostenibilidad y la durabilidad de sus proyectos. /p pSi te motiva el entorno técnico–comercial, el trato con profesionales del sector y te ilusiona dejar huella en obras reales… queremos conocerte. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 pSerás la persona referente en la zona Centro para detectar oportunidades, asesorar técnicamente y posicionar nuestras soluciones en proyectos clave. Tus responsabilidades incluirán: /p h3Gestión de obras y prescripción /h3 ul liDetectar oportunidades de venta visitando obras en fase de pintado o próximas al arranque. /li liRealizar informes técnicos de obra y propuestas de valor ajustadas. /li /ul h3Presentación de productos /h3 ul liPresentar nuestra gama a estudios de arquitectura, constructoras y equipos de obra. /li liExplicar ventajas técnicas, aplicaciones y diferencial de nuestras soluciones. /li /ul h3Captación de obra pública /h3 ul liIdentificar y captar proyectos públicos, subvencionados o emblemáticos. /li liVisitar arquitectos y Administraciones Públicas para posicionar nuestras soluciones. /li /ul h3Formación y asistencia técnica /h3 ul liOfrecer formaciones especializadas a profesionales del sector. /li liResolver dudas técnicas y acompañar al cliente en la toma de decisiones. /li /ul h3Reporte /h3 ul liReportar actividad, tendencias del sector y movimientos de la competencia. /li /ul h3¿Qué necesitas? /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en posición similar. /li liSe valorará positivamente que la experiencia haya sido en empresas del sector pinturas, construcción o productos afines. /li liFormación en Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio y Marketing o similar. /li liCapacidad para comunicar conceptos técnicos de forma clara y cercana y equipos multidisciplinares. /li liProactividad para detectar oportunidades y acompañar a los profesionales. /li liPasión por el entorno arquitectura–construcción y por aportar valor real. /li liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, con atención al detalle y enfoque en la calidad. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liUna carrera con oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder del mercado. /li liUn ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo donde se valora la diversidad. /li liContrato Indefinido. /li liSalario competitivo alineado a tu experiencia y beneficios que promueven tu bienestar dentro y fuera del trabajo. /li /ul p ¿Preparado/a para colorear tu carrera con nuevos desafíos? ¡Inscribirte ahora o comparte esta vacante con quien creas que puede encajar!. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Buscamos un/a Global Sourcing Manager – Beauty Parapharmacy! /pp¿Te apasiona el dinamismo del comercio internacional y tienes una visión estratégica innata para detectar oportunidades de negocio en entornos globales complejos? En Clarel, estamos transformando nuestra estructura central para ser más ágiles, eficientes y competitivos. Por ello, buscamos un/a Global Sourcing Manager – Beauty Parapharmacy que quiera liderar una vía de aprovisionamiento clave para la rentabilidad de nuestra red de tiendas. /ppTu misión principal será identificar, negociar y gestionar estrategias de aprovisionamiento global y diversificación de canales a nivel internacional, garantizando la máxima rentabilidad del PL, la excelencia en la cadena de suministro (SCM) y el pleno cumplimiento de los estándares de calidad y normativas vigentes. /ph3Qué te ofrecemos? /h3ulliTrabajar en un entorno profesional y dinámico. /liliIntegrarte en una empresa con valores, compromiso y oportunidades de desarrollo. /liliFormar parte de un equipo colaborativo con un sobresaliente ambiente de trabajo. /liliBeneficios competitivos y flexibilidad para conciliar tu vida personal y laboral. /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliSourcing e Inteligencia de Mercado Global: Desarrollar y consolidar una red internacional de proveedores, mayoristas y distribuidores globales en mercados europeos y asiáticos para identificar oportunidades de compra táctica y eficiencias de precio internacionales. /liliNegociación de Alto Impacto: Liderar negociaciones comerciales complejas con stakeholders internacionales, asegurando condiciones óptimas de precio, volumen, condiciones logísticas y formas de pago. /liliOptimización y Diversificación de Porfolio: Analizar tendencias de consumo emergentes y productos de alta demanda en categorías como Skin Care, Cosmética Coreana, Parafarmacia, Cuidado Personal o Fragancias, entre otras, adaptando el surtido a las necesidades del mercado consumidor. /liliGobernanza y Compliance Operativo: Garantizar de forma rigurosa la trazabilidad, autenticidad y el estricto cumplimiento de la normativa cosmética europea y de calidad en toda la mercancía adquirida. /liliCoordinación Transversal y SCM: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Supply Chain, Calidad y Regulatory Affairs para optimizar los lead times, asegurar la eficiencia del flujo logístico y evitar roturas de stock. /liliAnálisis Financiero: Monitorizar de forma continua los KPI clave de retail (márgenes, rotaciones, ciclo de vida del producto) para maximizar la rentabilidad por metro lineal en comparación con los canales tradicionales. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliMínimo 5 años en compras internacionales, trading o category management en el sector Beauty / Dermocosmética. Experiencia demostrable operando en canales de distribución paralela. /liliGrado en ADE, Comercio Internacional, Economía, Marketing o Farmacia. /liliDominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos (Power BI valorable). /liliInglés fluido (C1/C2 indispensable). Se valorará muy positivamente el dominio de francés o italiano. /liliExperiencia avanzada en gestión de Pricing, cálculo de márgenes y arbitraje comercial. /liliMentalidad de trader, alta capacidad de negociación bajo presión, orientación al margen (EBITDA), visión analítica del mercado y resiliencia ante entornos volátiles. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr