Marketing colaborativo jobs in Spain - Page 2

🌿 ¿Y si tu experiencia comercial fuera clave para impulsar la circularidad de las empresas? En Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases en España, buscamos un/a Gestor/a de Clientes del sector Bebidas y Lácteos Junior para que se incorpore, de forma indefinida, dentro del departamento de Desarrollo de Valor al clientes en nuestras oficinas de Madrid. Si quieres formar parte activa de la transformación hacia un modelo más circular y colaborativo, sigue leyendo Te contamos algunas de tus responsabilidades: • Gestión y seguimiento de cuentas clave del sector de Bebidas y lácteos. Desarrollando y manteniendo relaciones a largo plazo con los clientes de la cartera asignada y asegurando su satisfacción, siendo su contacto directo para consultas relativas a la circularidad de sus envases., • Captación y fidelización de clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio para ampliar la cartera asignada y desarrollando propuestas servicios de valor añadido dentro de clientes ya existentes., • Actualización de CRM y bases de datos del área para seguimiento de clientes., • Colaboración transversal con otras áreas de cara al cumplimiento de necesidades de la cartera asignada. Perfil profesional: • Formación: Titulación universitaria., • Valorable formación complementaria en sostenibilidad, economía circular, packaging, • Experiencia de al menos 2 años en departamentos comerciales, marketing y/o sostenibilidad,, • Valorable experiencia en sector gran consumo, • Idiomas: Nivel alto de inglés., • Herramientas informáticas: nivel alto de Excel y PowerPoint., • Disponibilidad para viajar, • Deseable: manejo de CRM Competencias: • Habilidades comerciales y técnicas de venta., • Proactividad para la detección de necesidades de las empresas y nuevas oportunidades., • Sentido de la urgencia y prioridad entendiendo los planes estratégicos de la compañía., • Escucha activa, capacidad de reacción, empatía y flexibilidad., • Capacidad de adaptación., • Capacidad analítica y de estrategia., • Habilidades de organización y gestión del tiempo, • Trabajo en equipo y capacidad para trabajar de manera autónoma, • Persona ética y con sensibilidad social ECOEMBES ha sido elegida por duodécimo año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la consultora de Great Place to Work gracias a la puesta en marcha de iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo de las personas y el buen ambiente de trabajo. En su compromiso con la igualdad y no discriminación Ecoembes tiene implantado un Plan de Igualdad y desde 2015 está certificada como Empresa Familiarmente Responsable, EFR, en la categoría de empresa Comprometida y Proactiva con la conciliación. Algunas las iniciativas que podrás encontrar en Ecoembes son: • Formato de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajo., • Flexibilidad horaria y tardes de los viernes libres., • Jornada intensiva en verano., • Formación continua., • Retribución competitiva. Si quieres unirte a un equipo innovador, dinámico, con iniciativa e ilusión que contribuye al cuidado del medioambiente y nuestro entorno, no dudes en inscribirte a esta oferta.

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart, Fridays. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestra amplia experiencia, eficiencia operativa y la más alta calidad son las claves del éxito de Alsea. A nivel global, la compañía cuenta con más de 4000 unidades de negocio, distribuidas en 13 países. En total, sumamos el talento de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. Nuestro Centro de Soporte, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las áreas de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Sostenibilidad, Comunicación, Marketing, I+D, Inmobiliaria y Construcción, Supply Chain, así como las estructuras corporativas de cada marca, trabajamos con el foco claro en generar las estrategias y los procedimientos para que nuestras tiendan puedan seguir entregando felicidad a todos nuestros/as clientes. Alsea es una empresa comprometida con la diversidad, la sostenibilidad, el medio ambiente y la generación de oportunidades laborales para colectivos en riesgo. Nuestro compromiso con las personas es parte de nuestro ADN ¿te unes? Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo, Fiscalidad como Gerente del área de Fiscalidad. Su principal misión será la de implementar la estrategia de fiscalidad, así como la gestión impositiva de todos los países en los que Alsea tenga representación mercantil en el ámbito europeo. Entre sus principales funciones destacan: • Impuesto sobre Sociedades: elaboración y gestión de las declaraciones individuales y consolidadas en España., • Tributación local: gestión de tasas e impuestos locales, así como de la administración y registro contable en SAP., • Otros impuestos: cumplimiento de obligaciones relacionadas con IVA, Intrastat, SII y retenciones., • Consultoría interna: apoyo en la revisión de procesos y propuestas de mejora continua., • Gestión y planificación: organización eficiente de los recursos y actividades del área fiscal. ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Licenciatura en ADE, Empresariales, Económicas., • Se valorarán masters y cursos en tributación., • Experiencia mínima de 3 años en puestos relacionados, • Conocimientos en operaciones mercantiles (restructuraciones, fusiones, disoluciones, etc.), • Nivel alto de inglés y valorable el conocimientos del francés, • Alto conocimiento de SAP, • Aprendizaje continuo, trabajo en equipo, planificación, resolución de problemas, comunicación, adaptabilidad, proactividad, pensamiento crítico, responsabilidad.

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart, Fridays. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestra amplia experiencia, eficiencia operativa y la más alta calidad son las claves del éxito de Alsea. A nivel global, la compañía cuenta con más de 4000 unidades de negocio, distribuidas en 13 países. En total, sumamos el talento de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. Nuestro Centro de Soporte, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las áreas de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Sostenibilidad, Comunicación, Marketing, I+D, Inmobiliaria y Construcción, Supply Chain, así como las estructuras corporativas de cada marca, trabajamos con el foco claro en generar las estrategias y los procedimientos para que nuestras tiendan puedan seguir entregando felicidad a todos nuestros/as clientes. Alsea es una empresa comprometida con la diversidad, la sostenibilidad, el medio ambiente y la generación de oportunidades laborales para colectivos en riesgo. Nuestro compromiso con las personas es parte de nuestro ADN ¿te unes? Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo como Técnico de Tesorería, tu principal misión será la de participar en el seguimiento del flujo de caja, así como llevar un control de las cuentas de Tesorería, siendo el principal apoyo del equipo gerencial. Entre sus principales funciones destacan: • Conciliación y seguimiento de las distintas cuentas bancarias, reportando directamente a la gerente del área cada cierre contable., • Realización de los asientos contables de tesorería que correspondan según su naturaleza, • Revisión de los balances de tesorería garantizando su cierre contable cada mes, • Junto con el gerente del área, liderar proyectos de mejora dentro del departamento, • Gestión de los avales económicos vinculados al negocio, • Cálculo y seguimiento del capital e intereses intercompañía., • Apoyo al equipo gerencial en distintas tareas propias del área de tesorería ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Estudios en LADE, Estudios Medios de Contabilidad o similar, • Experiencia mínima de tres años, • Muy valorable haber trabajado con SAP, • Persona con iniciativa para llevar proyectos y con alta capacidad para trabajar en equipo.

Junior Business Manager – Consultoría IT 📍 Ubicación: Madrid 🕒 Tipo de contrato: Jornada completa | Indefinido 💼 Departamento: Desarrollo de Negocio / Consultoría IT 🧩 Sobre nosotros Somos una firma líder en consultoría tecnológica que acompaña a empresas en su proceso de transformación digital, optimizando sus procesos mediante soluciones innovadoras y adaptadas a cada cliente. Nuestro equipo combina talento joven y experto en un entorno ágil, flexible y en constante evolución. 🎯 Descripción del puesto Buscamos un/a Junior Business Manager proactivo/a y con mentalidad comercial para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio en el sector de consultoría IT. Trabajarás de la mano de perfiles seniors y de los equipos técnicos, ayudando a identificar oportunidades de negocio, gestionar cuentas clave y apoyar procesos de selección de perfiles tecnológicos. 🔍 Responsabilidades • Apoyar en la identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio en clientes existentes y potenciales., • Gestionar relaciones con clientes en el ámbito de la consultoría tecnológica (seguimiento, propuestas, soporte)., • Participar en reuniones comerciales y apoyar en la elaboración de ofertas y presentaciones., • Coordinarse con el equipo de selección para alinear necesidades técnicas y perfiles adecuados., • Llevar a cabo tareas administrativas vinculadas al área comercial (reportes, CRM, documentación de clientes)., • Aprender sobre tecnologías emergentes, tendencias de mercado y servicios de valor añadido en IT. ✅ Requisitos • Grado en ADE, Ingeniería, Marketing, RRHH o similar., • Primeras experiencias (beca, prácticas o 1-2 años) en entornos comerciales, consultoría o selección de perfiles IT., • Interés en el sector tecnológico y la consultoría., • Capacidad para comunicarse de forma efectiva, tanto oral como escrita., • Proactividad, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo., • Nivel medio-alto de inglés (mínimo B2). 🌱 Se valorará • Conocimientos básicos de tecnologías IT (Java, .NET, Cloud, etc.)., • Experiencia previa en consultoras, ETTs o empresas de servicios IT., • Uso de herramientas de CRM o ATS (Salesforce, HubSpot, Talent Clue, etc.). 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Formación continua en entornos comerciales y tecnológicos., • Plan de desarrollo profesional con posibilidad de crecimiento hacia posiciones senior., • Ambiente joven, dinámico y colaborativo., • Flexibilidad horaria e híbrido/remoto (según política de empresa)., • Salario competitivo + variable ligado a objetivos.

📣 En TramitApp buscamos un/a SDR Inbound para unirse a nuestro equipo de ventas. ¿Te entusiasma ayudar a las personas, disfrutas del proceso comercial y tienes experiencia en entornos tecnológicos? Si además te motiva crecer en un equipo dinámico, ¡sigue leyendo! 🧩 ¿Qué harás en el día a día? • Atenderás a potenciales clientes que se interesen por nuestro software de RRHH, resolviendo sus dudas a través de llamadas, emails y otros canales., • Acompañarás a cada lead en su proceso de compra, asegurando una experiencia fluida y cercana., • Trabajarás mano a mano con los equipos de marketing y ventas para maximizar la conversión de oportunidades., • Realizarás seguimientos personalizados para mantener el interés y compromiso del cliente., • Te formarás para poder continuar tu plan de carrera en otros departamentos. ✅ ¿Qué buscamos en ti? • Ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente dentro del equipo., • Experiencia previa en atención al cliente, ventas o soporte comercial, preferiblemente en el sector tecnológico o SaaS., • Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para empatizar con los clientes., • Organización, autonomía y buena gestión del tiempo., • Mentalidad proactiva y espíritu colaborativo., • Se valorará experiencia o conocimientos en RRHH y software relacionado., • Mentalidad 100% digital 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Plan de carrera y formación desde el primer día. Mucha proyección profesional., • Trabajo híbrido. Teletrabajamos mucho pero es imprescindible acudir a nuestras oficinas una vez a la semana., • Horario flexible y conciliación real., • Ambiente joven, dinámico y con mucho compañerismo., • Desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento en la empresa.

Etrica diseña e implementa proyectos de eficiencia energética de alto impacto para clientes residenciales y empresariales, ayudándoles a optimizar su consumo y avanzar hacia un futuro más sostenible. Creemos en la excelencia técnica y en la innovación como pilares de nuestro trabajo. Nos especializamos en desarrollar soluciones energéticas inteligentes y a medida, que combinan distintas tecnologías de vanguardia para ofrecer el máximo rendimiento y fiabilidad. Ubicación: Madrid (Trabajo 100% Remoto) Jornada: Completa Incorporación: Septiembre/Octubre Imprescindible: Vehículo propio Buscamos un/a Asesor/a Energético Comercial para nuestro equipo de Madrid. Queremos a alguien que sea el pilar de la confianza para nuestros clientes. Una persona con una vocación genuina por la atención al detalle, la resolución de dudas y la creación de una experiencia de cliente memorable. Si te apasiona el sector de las renovables y tu superpoder es la comunicación, tu sitio está con nosotros. ¿Cuál será tu misión en Etrica? Como nuestro/a Asesor/a Energético Comercial, serás el referente principal para nuestros clientes, garantizando una experiencia fluida y satisfactoria desde el interés inicial hasta la postventa. • Asesoramiento y Cualificación: Atenderás las solicitudes y consultas de potenciales clientes particulares y de empresa. Tu objetivo será la gestión del ciclo de venta y postventa, manteniendo escucha activa, entendiendo sus necesidades y explicando con claridad nuestra propuesta de valor., • Seguimiento y Cierre de Acuerdos: Gestionarás tu cartera de clientes potenciales, realizando un seguimiento cercano y personalizado. Resolverás todas sus dudas y les acompañarás hasta el cierre del acuerdo, asegurando que tienen toda la información para tomar la mejor decisión., • Atención Postventa: Una vez que el cliente contrate los servicios de Etrica, seguirás siendo su punto de contacto para cualquier consulta. Te asegurarás de que su satisfacción sea máxima durante todo el proceso., • Coordinación Interna Fluida: Serás el puente perfecto entre el cliente y nuestros equipos internos de operaciones, marketing y administración. Una vez cerrado un trato, coordinarás el traspaso de toda la información con el departamento de Operaciones para la instalación y con el de Administración para la gestión contractual, garantizando una transición impecable. ¿Qué buscamos en tu talento? • Experiencia que Inspira Confianza: Tienes experiencia demostrable en roles de venta consultiva, atención al cliente o asesoramiento comercial, preferiblemente en el sector de la asesoría energética, puntos de recarga, instalaciones fotovoltaicas, etc., • Pasión por el Cliente: Te encanta hablar con la gente, eres una persona empática, paciente y con una habilidad excepcional para resolver dudas y gestionar expectativas., • Comunicador/a Nato/a: Sabes explicar conceptos complejos de forma sencilla y transparente, tanto por teléfono como por escrito., • Organización y Autonomía: Trabajar en remoto requiere disciplina. Eres una persona organizada, proactiva y que sabe gestionar su tiempo y sus prioridades para alcanzar los objetivos., • Base en Madrid y Vehículo Propio: Aunque el trabajo es 100% remoto, es imprescindible residir en la Comunidad de Madrid. Disponer de vehículo propio es necesario para realizar las visitas presenciales con clientes para toma de requisitos, medición, diseño de instalación y propuesta comercial. ¿Qué te ofrecemos a cambio de tu talento y compromiso? En Etrica, cuidamos de nuestro equipo para que ellos puedan cuidar de nuestros clientes. • Cultura de Confianza (100% Remoto): Te damos la libertad y las herramientas para que organices tu trabajo desde casa, centrados en la consecución de objetivos y la satisfacción del cliente., • Entorno Colaborativo e Innovador: Somos un equipo dinámico y cercano. Fomentamos un ambiente donde tu voz cuenta y tus ideas para mejorar la experiencia del cliente son siempre bienvenidas., • Crecimiento Profesional: Te ofrecemos la oportunidad de convertirte en un referente dentro de un sector en plena expansión, con formación continua y posibilidades de desarrollo dentro de Etrica., • Compensación Atractiva: Recibirás un salario fijo competitivo más un interesante sistema de comisiones por objetivos de venta y satisfacción del cliente. Si tu pasión es crear relaciones comerciales basadas en la confianza y el excelente servicio, nos encantaría conocerte.

¿Te imaginas transformar cada viaje en una experiencia inolvidable? En Lagardère Travel Retail lo hacemos realidad cada día. Con presencia en más de 40 países y más de 5.000 puntos de venta, somos líderes globales en retail de viajes. Nuestra misión: sorprender, emocionar y conectar con millones de viajeros a través de conceptos innovadores, marcas relevantes y una ejecución impecable. En la filial de España y Portugal, operamos más de 100 puntos de venta en aeropuertos, estaciones y otros hubs de movilidad. Y ahora, buscamos a un/una Senior Manager de Marketing y Desarrollo de Conceptos, para liderar el desarrollo de conceptos que marquen la diferencia. Como Senior Manager de Marketing y Desarrollo de Conceptos, serás el motor de la innovación comercial en retail y dining. Tu misión será estar al frente de la creación y evolución de conceptos comerciales en retail y dining, alineados con las necesidades del viajero, las tendencias del mercado y los objetivos estratégicos de la compañía. Tendrás un puesto clave en la definición de la propuesta de valor diferencial y coherente de nuestras marcas y conceptos, fomentando la innovación y mejorando la experiencia de cliente y trabajando de forma transversal con equipos locales e internacionales Tus principales funciones serán: • Crear y evolucionar conceptos comerciales (surtido, precios, layout, comunicación, diseño decorativo) adaptados a cada ubicación y perfil de cliente., • Definir estrategias de posicionamiento de precios basadas en análisis competitivo., • Impulsar acciones cross business line (publicidad en zonas comunes, venta cruzada, etc.)., • Gestionar la comunicación externa y canales digitales (web, redes sociales)., • Coordinar con marcas y partners estratégicos., • Analizar competidores, tendencias y comportamiento del consumidor., • Diseñar campañas de fidelización, branding y marketing táctico, y medir su impacto., • Representar a la empresa en foros especializados y workshops internos., • Liderar y desarrollar un equipo de 3 personas con talento y ambición. Lo que buscamos en ti: • Titulación universitaria., • +10 años de experiencia en estrategia comercial, con al menos 5 en desarrollo de conceptos y diseño de planes marketing en el sector de retail y/o restauración., • Sólida trayectoria en entornos profesionales internacionales, incluyendo la elaboración de presentaciones y participación en reuniones/negociaciones en inglés., • Nivel C1 de inglés (se realizará prueba de nivel y entrevistas en inglés)., • Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel (tablas dinámicas, fórmulas) y PowerPoint., • Experiencia con herramientas de análisis de mercado, consumidor y tendencias., • Experiencia en la gestión de equipos., • Deseable manejo de herramientas digitales de marketing., • Disponibilidad para viajar por Iberia y ocasionalmente fuera de España. Tu ADN profesional • Creatividad e innovación., • Comunicación clara y persuasiva., • Liderazgo inspirador., • Colaboración transversal., • Agilidad y adaptación al cambio., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Gestión de equipos con diferentes niveles de seniority. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa y grupo multinacional en crecimiento y evolución., • Proyectos con impacto real en la experiencia del viajero., • Un entorno multicultural, dinámico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Paquete salarial competitivo, beneficios sociales y bonus anual., • Trabajo presencial en San Sebastián de los Reyes, con posibilidad de teletrabajo 1-2 días por semana. ¿Te unes al viaje? ¡Aplica y haz despegar tu carrera con Lagardère Travel Retail!

Lidera la transformación digital de nuestros clientes desde la funcionalidad y el conocimiento del negocio Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, una oportunidad para transformar la manera en que las empresas trabajan y crecen. En Integra Tecnología, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos un/a Consultor/a Funcional de Microsoft Dynamics 365 Business Central para acompañar a nuestros clientes en sus procesos de digitalización y mejora operativa. Si te motiva entender el negocio, resolver problemas y construir soluciones funcionales que marcan la diferencia… esto te interesa. 🚀 ¿Cuál será tu misión? • Ejecutar implantaciones de nuevos proyectos con Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Realizar toma de requerimientos y definición funcional con los clientes., • Coordinar la gestión de proyectos en curso: seguimiento, soporte funcional, documentación y facturación., • Identificar nuevas oportunidades de mejora y necesidades dentro del entorno del cliente., • Trabajar en equipo con consultores técnicos y desarrolladores para asegurar una entrega alineada a los objetivos del negocio. 🔎 ¿Qué perfil buscamos? • Formación en ADE, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 3 años como consultor/a funcional en Business Central o NAV., • Conocimiento funcional de los módulos de gestión financiera, cartera, compras, ventas, marketing y proyectos., • Capacidad para comunicarse con perfiles técnicos y de negocio., • Actitud proactiva, capacidad de análisis y orientación al cliente. 💙 ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo., • Flexibilidad horaria y conciliación real: jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento., • Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más., • Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir creciendo contigo. 🙌 ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Descripción de la oferta: NTT DATA desea contratar un/una consultor/a de proyectos analíticos para el departamento de Business Analytics (con especialidad en Customer & Marketing Analytics) que sea capaz de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la realización de análisis estadísticos y modelos de analítica avanzada. Tareas a realizar: • Participar en el desarrollo end to end de proyectos basados en datos., • Aplicar técnicas de análisis y visualización de datos., • Realizar análisis avanzados y aplicar técnicas novedosas que permitan generar insights de alto valor., • Entender las necesidades del cliente y proporcionar soluciones técnicas adecuadas., • Preparar informes de resultados para presentaciones con el cliente. Formación Académica: Formación en Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería o Economía. Valorable formación complementaria en Inteligencia Artificial, Data Science, Business Analytics, Big Data o similar. Experiencia: Entre 1 y 3 años de experiencia en proyectos de Business Analytics o Data Science. Valorable vinculación a proyectos de Customer & Marketing Analytics. Conocimientos: Requerido: • Estadística descriptiva y exploratoria aplicada a la detección de patrones y tendencias en datos., • Conocimiento experto de al menos un lenguaje estadístico: Python o R., • Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales., • Técnicas avanzadas de Machine Learning y Advanced Analytics: Forecasting, Clasificación, Regresión, Optimización, Segmentación, etc., • Visualización y comunicación a clientes, incluyendo uso de Power Point, Excel u otras herramientas como PowerBI, Tableau, etc. Valorado: • Experiencia en proyectos de Marketing (Marketing Mix Modelling, Atribución, Marketing Digital…) y/o Customer (CLTV, Modelos de Churn, Modelos de Recomendación, NBA…), • Experiencia en análisis de datos de marketing digital, incluyendo campañas de redes sociales, email marketing, publicidad en línea, SEO, entre otros., • Conocimiento y uso de plataformas y servicios analíticos cloud: AWS, Azure Microsoft, Google Cloud., • Tecnologías Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc., • Nivel medio-alto de inglés (B2/C1) Competencias: • Fuerte pensamiento analítico, • Gran capacidad de comunicación, • Trabajo en equipo y colaborativo, • Orientación al cliente, • Curiosidad y adaptabilidad tecnológica ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Cuál sería tu papel en SKINVITY? Estarás a cargo de llevar al siguiente nivel la estrategia de ecommerce del líder en España de tecnología cosmética de uso en casa. SKINVITY es una marca innovadora con una presencia cada vez más relevante en otros países, especialmente en Europa occidental. Tu misión será potenciar los resultados en nuestra tienda online y marketplaces desde una visión de conjunto y gestionar las múltiples facetas del ecommerce. ¿Qué esperamos de nuestro ecommerce manager? Estamos buscando una persona con experiencia consolidada como Ecommerce Manager que tenga una visión global y capacidad para analizar el mercado, y que a la vez mantenga una gestión directa de las plataformas y marketplaces. Las funciones que tendrás que desarrollar con el apoyo del resto del equipo son: Gestión integral del negocio digital • Liderar el crecimiento de las ventas online, nacionales e internacionales, definiendo objetivos y estrategias para aumentar el tráfico cualificado., • Gestionar directamente la tienda online (productos, pricing, promociones, internacionalización y localización, etc.)., • Idear, planificar y supervisar promociones en todos los canales., • Diseñar y ejecutar experimentos que mejoren continuamente la experiencia de usuario y la conversión., • Desplegar y mantener automatizaciones de marketing., • Supervisar y aprobar creatividades para canales digitales. Coordinación operativa • Colaborar con tus compañeros de marketing, logística, producto, compras, operaciones y atención al cliente para alinear esfuerzos que impulsen el crecimiento del negocio., • Supervisar y trabajar directamente con agencias, proveedores, account managers y socios tecnológicos., • Definir, optimizar y documentar procesos operativos para trabajar con eficiencia. Marketplaces • Actualizar y desarrollar la estrategia global en marketplaces., • Evaluar e incorporar nuevos marketplaces., • Ejecutar planes específicos para cada marketplace, gestionando contenidos, precios y promociones., • Optimizar el posicionamiento para maximizar visibilidad y ventas, con apoyo de campañas de pago. Canales de adquisición • Monitorizar y actuar sobre las métricas relevantes de todos los canales de adquisición (influencers, email marketing, paid media, orgánico)., • Identificar, evaluar y desarrollar nuevos canales y oportunidades de adquisición de tráfico., • Presentar informes regulares con insights y recomendaciones accionables para la mejora continua. Logística • Llevar seguimiento de métricas clave., • Supervisar cumplimiento, incidencias y devoluciones de nuestro proveedor 3PL. Atención al cliente • Supervisar al equipo de atención al cliente para garantizar que las consultas e incidencias sean resueltas con rapidez y eficacia., • Mejorar la experiencia de la atención al cliente: identificar puntos débiles y proponer mejoras. Innovación • Estar al día de innovaciones y tendencias del sector que contribuyan al crecimiento del negocio., • Proponer la implementación de tecnologías y herramientas que mejoren la experiencia del cliente y optimicen recursos. ¿Qué buscamos? Requisitos mínimos: • Experiencia como Ecommerce Manager de al menos 3 años., • Visión analítica y orientada a datos con capacidad para interpretar métricas clave, extraer insights y tomar decisiones informadas., • Conocimientos avanzados de marketing digital., • Dominio de plataformas y herramientas de ecommerce, especialmente Shopify., • Capacidad para gestionar tareas, coordinar equipos multidisciplinares y cumplir con plazos., • Espíritu colaborativo y habilidades de comunicación clara y fluida, tanto en español como en inglés., • Trabajo presencial en Pozuelo (Madrid) con un día a la semana en remoto., • Horario flexible de entrada y salida., • Retribución adecuada al perfil., • Apoyo a tu formación continua., • Oportunidades para asistir a eventos profesionales y expandir tu red de contactos. ¿Eres tú a quien estamos buscando? Si crees que este puesto está hecho para ti, nos gustaría conocerte y contarte más sobre SKINVITY.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! BUSCAMOS CONSULTOR/A INMOBILIARIO/A ¿Tienes experiencia en el sector inmobiliario y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! Requisitos indispensables: • Actitud proactiva y capacidad para resolver problemas., • Habilidades de negociación y persuasión., • Persona organizada y con un enfoque sistemático en su trabajo., • Experiencia comprobada en el sector inmobiliario (imprescindible)., • Pasión por ofrecer un servicio excepcional y compromiso con los valores de la empresa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral con alta en la seguridad social., • Salario fijo competitivo., • Bonus de productividad y premios por cierre de operaciones., • Beneficios sociales y apoyo al desarrollo personal., • Acceso a las mejores herramientas de marketing y captación disponibles., • Oportunidades reales de promoción para próximas aperturas de oficinas., • Un entorno de trabajo colaborativo y un excelente ambiente laboral. Sobre nosotros: Nos destacamos por nuestro modelo 360, que nos permite ofrecer a nuestros clientes una gestión integral cubriendo todas las necesidades relacionadas con propiedades, incluyendo, compra-venta, transformación y gestión. ¿Por qué trabajar con nosotros? Formarás parte de una empresa consolidada con más de 30 años de trayectoria en el sector inmobiliario, reconocida por su compromiso con la calidad y la excelencia. ¡Únete a un equipo profesional y comprometido!

Misión ¿Te apasiona el comercio y la gestión de equipos? ¡Únete a nuestro equipo dinámico en Madrid! 🚀 Responsabilidades : • Estrategia Comercial: Elaborar y ejecutar planes de acción para alcanzar y superar los objetivos comerciales. Mantener una vigilancia sectorial para adaptar nuestra estrategia a las evoluciones del mercado. 📈, • Gestión de la Actividad Comercial: Realizar operaciones de prospección, asegurar la calidad de las propuestas comerciales y seguir el rendimiento de tu equipo. Presentar informes de actividad periódicamente e intercambiar las mejores prácticas con tus colegas. 📊, • Animación y Coaching del Equipo: Inspirar y motivar a tu equipo a través de reuniones periódicas, formaciones y un acompañamiento personalizado. Desarrollar las competencias de cada uno y asegurar una cohesión de equipo ejemplar. 🤝, • Venta de Soluciones : Enriquecer tu cartera de prospectos, participar en demostraciones, negociar y cerrar contratos. Alcanzar tus objetivos comerciales individuales y contribuir al éxito global de la empresa. 💼 Perfil Requerido : • Formación: Grado universitario en comercio, marketing, gestión-finanzas. 🎓, • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar y experiencia demostrable en gestión de equipos. 🏆, • Competencias Técnicas: Conocimiento profundo del sector de la logística y el transporte, así como de los softwares de supply-chain. Excelentes conocimientos de Salesforce. 💻, • Competencias Lingüísticas : Español bilingüe y muy buen nivel de francés. 🌍, • Cualidades Personales : Liderazgo inspirador, sentido de la argumentación, curiosidad, facilidad de relación y escucha activa con un fuerte espíritu de equipo. 🌟 Por Qué Unirse a Nosotros ? • Entorno de Trabajo Atractivo: Trabaja en un ambiente colaborativo e innovador donde tus ideas son valoradas. 💡, • Equilibrio Vida Profesional/Vida Personal: Teletrabajo posible y desplazamientos frecuentes para una flexibilidad óptima. 🏡✈️, • Ventajas Competitivas : Remuneración atractiva, beneficios sociales y reconocimiento de tus logros, eventos internos... 💰 ¿Estás listo para impulsar tu carrera? ¡Postula ahora y únete a la aventura! 🔥 En ACSEP IBERIA, creemos firmemente en la igualdad de género. 💪 En un sector donde los hombres son a menudo mayoría, hacemos todo lo posible para fomentar la presencia de mujeres en nuestros equipos. Promovemos la diversidad asegurando un trato equitativo, tanto en términos de representatividad como de evolución. ¡Porque juntos, somos más fuertes y más innovadores ! 🌟

Acerca de la Empresa ¡Únete a nuestro equipo como Project Coordinator para un importante cliente líder tecnológico en Madrid! Acerca del puesto: Buscamos una persona entusiasta y orientado a los detalles para unirse a nuestro equipo de marketing y experiencia de desarrollo. En este puesto, prestarás apoyo a dos programas clave de la comunidad: Los grupos de usuarios y los clubes en la nube. Serás el responsable de la gestión de diversos aspectos de estos programas, como la asignación de beneficios, el seguimiento de eventos y el apoyo de la comunidad. Responsabilidades clave: • Administre y distribuya las ventajas del programa, incluidos créditos, insignias, vales de examen, códigos de regalo, acceso a la plataforma de reuniones y descuentos para eventos. -Mantenimiento de la documentación precisa de todas las asignaciones de ventajas y beneficios. • Procesar y responder a las consultas sobre los programas de la comunidad, revisar las nuevas solicitudes y mantener los directorios comunitarios para los líderes de los grupos de usuarios y los días comunitarios., • Recopilar métricas y análisis de los programas para las revisiones mensuales del negocio, incluido el seguimiento de las estadísticas de afiliación a los grupos de usuarios y los datos de participación en los programas., • Apoyar las operaciones diarias del programa mediante la gestión de la documentación, las tareas administrativas generales y el mantenimiento de información actualizada sobre los beneficios y eventos de los programas., • Apoyar la planificación y ejecución de los eventos dirigidos por la comunidad. Requisitos necesarios: • Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo., • Atención al detalle con una excelente comunicación escrita., • Capacidad para trabajar de forma independiente y establecer prioridades en un entorno dinámico., • Conciencia cultural para trabajar con miembros de la comunidad global., • Aptitud para aprender rápidamente nuevos sistemas y software como Asana, Jira, etc., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés Requisitos preferentes: • Experiencia trabajando con comunidades técnicas y comprensión de las necesidades de los desarrolladores., • Experiencia trabajando con equipos internacionales remotos., • Disponibilidad para trabajar entre las 6 a.m. y las 11 a.m., hora del Pacífico, varios días a la semana., • Dominio de MS Excel, Word, Outlook para funciones como combinación de correspondencia, búsquedas vlookup y tablas dinámicas., • Capacidad para hablar otros idiomas. Condiciones: • Contrato temporal hasta final de año., • Localización: Madrid., • Modalidad de trabajo: Híbrido., • Horario rotativo., • Salario: 31.500 Euros anuales. Declaración de Igualdad de Oportunidades Nuestra cultura: En nuestra empresa, valoramos la colaboración, la innovación y el desarrollo continuo. Fomentamos un ambiente donde cada miembro del equipo se siente parte de una comunidad que comparte valores y objetivos comunes. Creemos en la importancia de la diversidad y la inclusión, y trabajamos juntos para crear un entorno donde todos puedan prosperar y aportar lo mejor de sí mismos. ¿Por qué unirte a nosotros? • Impacto directo: Influye en el éxito de nuestros clientes y en la evolución de nuestras herramientas internas., • Ambiente colaborativo: Trabaja con equipos diversos y dinámicos., • Desarrollo profesional: Oportunidades de formación y crecimiento. ¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo!

🚀 En TramitApp buscamos un/a Especialista en Performance & Growth Marketing (Senior) ¿Te apasiona hacer crecer proyectos a través del análisis, la optimización y la creatividad? ¿Dominas el SEO, las campañas de pago y sabes cómo hacer que los funnels conviertan mejor? Entonces sigue leyendo, porque esta oferta es para ti. 🧩 ¿Qué harás en el día a día? • Diseñarás y ejecutarás estrategias de adquisición en buscadores, redes sociales y otros canales de pago., • Gestionarás campañas en Google Ads, Meta Ads y otras plataformas como TikTok Ads, X Ads, etc., • Trabajarás codo con codo con el equipo de producto, ventas y data para hacer crecer el funnel y mejorar conversiones., • Serás responsable de nuestra estrategia SEO, liderando acciones on-page y off-page para mejorar el posicionamiento orgánico., • Analizarás resultados, crearás dashboards, identificarás oportunidades y propondrás experimentos para mejorar el rendimiento., • Implementarás mejoras de CRO en landings y procesos de conversión junto con diseño y producto., • Usarás herramientas como n8n y otras plataformas de automatización para implementar procesos de growth., • Identificarás palancas de crecimiento, ejecutarás pruebas y compartirás aprendizajes con el equipo. ✅ ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 5 años de experiencia en Growth o Performance Marketing., • Experiencia demostrable en SEO (estrategia y ejecución)., • Experiencia sólida en Google Ads y Meta Ads (imprescindible)., • Experiencia en campañas de otras redes (TikTok, X…)., • Conocimiento y práctica en CRO: análisis y optimización de funnels., • Capacidad analítica y técnica: uso de herramientas de tracking, automatización y dashboards., • Deseable: experiencia con herramientas como n8n, GA4, GTM, Looker Studio…, • Proactividad, autonomía y mentalidad orientada a resultados., • Perfil creativo, curioso, con foco en el crecimiento y obsesión por medir y mejorar., • Mentalidad de startup: versatilidad, velocidad y ganas de construir. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo con fuerte cultura de producto y obsesión por el crecimiento., • Trabajo híbrido con posibilidad de remoto, pero nos gusta vernos en la oficina al menos una vez por semana., • Horario flexible y conciliación real., • Plan de desarrollo profesional con mucha proyección., • Un entorno donde tu opinión cuenta., • Ambiente cercano, dinámico y muy colaborativo., • Oportunidad real de liderar la estrategia de growth de uno de los SaaS más sólidos del mercado español.

Desde la Clínica Oftalmológica Martínez de Carneros estamos en búsqueda de una persona para unirse a nuestro equipo de Marketing como Social Media & Content Specialist. Somos una empresa familiar consolidada en plena expansión, referente en el sector Médico Privado en el centro de Madrid con más de 40 años de experiencia. Nuestro Capital Humano está compuesto por más de 50 profesionales, y contamos con tres sedes en los barrios de Salamanca, Chamartín y Parque de las Avenidas. Buscamos a una persona con actitud proactiva, gran sentido del trabajo en equipo y con muchas ganas de trabajar y desarrollarse en un ambiente colaborativo. Entre las funciones principales destacan: Creación de Contenido • Planificación y desarrollo de estrategias de contenido para redes sociales, blogs y otras plataformas, • Redacción y edición de textos para publicaciones, descripciones, blogs y newsletters., • Diseño de creatividades para redes sociales (imágenes, infografías, banners...)., • Edición y producción de contenido audiovisual (vídeos, reels, TikToks, GIFs). No solo enfocado a RRSS, si no también a contenido propio y publicitario, • Gestión de calendarios de contenido y campañas. Gestión de Redes Sociales • Programación y publicación de contenido en diferentes plataformas (Instagram, Twitter, Facebook, LinkedIn, TikTok, etc.)., • Monitorización de tendencias y optimización de estrategias en base a "insights" y analíticas., • Moderación de comentarios y mensajes privados, asegurando una comunicación efectiva con la audiencia., • Desarrollo y ejecución de campañas de "engagement" Se valorará un perfil muy enfocado a la creatividad que presente un portfolio creativo propio. Requisitos: • Formación profesional o universitaria en Marketing, Publicidad, Diseño Gráfico, Diseño Multimedia o similares, • Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares en departamentos marketing, publicidad o producción audiovisual., • Buen manejo de herramientas de edición de imagen o video. Según valía y perfil del candidato, se irán asumiendo funciones de rango superior. La proyección interna es parte del éxito de nuestra empresa. Buscamos candidatos que busquen un proyecto a largo plazo en una empresa con gran estabilidad en un sector en proceso de desarrollo. Valoramos todas las candidaturas, no dudes en inscribirte ¡Nos encantará conocerte! ¡Esperamos tu CV!

¿Quieres vivir la experiencia de una Multinacional con el dinamismo de una Startup? Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro Schneider Trainee Program es para ti. Forma parte de un ambiente inclusivo en el que, durante 6 meses, podrás cocrear soluciones a retos clave de la industria aprendiendo de nuestros expertos. Lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de unas prácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos. Únete a nuestra #SEGreatPeople 🏢 Sobre el departamento: End2End Business Process Excellence, es un departamento transversal en la división de Servicios, con la misión principal de asegurar eficiencia y robustez de nuestros procesos con una perspectiva End to End para traer el máximo valor al cliente, asegurando agilidad para lograr las ambiciones de crecimiento de Servicios transversalmente en Iberia. Esta perspectiva E2E alberga una visión transversal desde la definición de oferta y propuesta de valor, modelo de venta y oferta, hasta llegar a la ejecución y ofrecer el servicio al cliente, donde se busca la mejora continua para lograr la excelencia en la experiencia del cliente. 🚀 ¿Qué aprenderás con nosotros? Únete a un entorno dinámico y colaborativo donde tendrás la oportunidad de aprender: • Aprendizaje de la Oferta de Servicios Digital de Schneider (GoToMarket, Quoting, Offer, GoToMarket, EndToEnd Tools,…), • Conocimiento y colaboración de la definición, innovación y activación en equipos de trabajo de departamentos transversales de procesos de negocio para lanzamiento Oferta de Negocio de Servicios (Ecocare)., • Aprendizaje y colaboración para definir, estructurar, documentar y dibujar los procesos de negocio transversales desde la generación de propuesta de valor de oferta de servicios hasta lograr que llegue al mercado y se ejecute el servicio al cliente. (Uso de herramientas Office 365, como Teams, Power Point, Microsoft Visio o similar)., • Desarrollo de estructura de gestión y versiones de documentación, tanto de Marketing de Oferta para uso interno y externo, como de Tendering para oferta, como de Procesos para los distintos departamentos involucrados en la ejecución., • Colaboración en la identificación y llevar a cabo la mejora de procesos EndToEnd de la división de Servicios (Adicionales a los anteriores) con perspectiva desde las ofertas y su propuesta de valor para cliente hasta como se ejecuta internamente. Trabajar indagación para análisis y toma de decisiones, documentación y métricas. En ocasiones, llevando a cabo la prueba y análisis de procesos, para identificación de puntos de mejora, propuestas e implementaciones de automatizaciones u optimizaciones. 🔍 ¿Eres tú a quién buscamos? • Estudiante de ingeniería o similar, • Imprescindible Inglés fluido, • Motivación por el aprendizaje continuo. Capacidad de organización, análisis e implementación de procesos de mejora., • Alta capacidad de escucha, resiliencia y anticipación a las necesidades de nuestros clientes., • Alta predisposición para trabajar en entornos colaborativos y matriciales, con actitud extrovertida y colaborativa., • Conocimientos de paquete Office 365 (Access, Excel, …). Conocimiento de programación será bien valorado., • Poder realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas, el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h., • Poder realizar un convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios por un periodo de, al menos, 6 meses., • Disponibilidad para incorporarse en Septiembre u Octubre. Participando en nuestro Trainee Program obtendrás: 🎯Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo 💵Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900€/mes) 🤩Seguimiento de tu evolución y aprendizaje 🚀Acceso ilimitado a la plataforma Coursera con más de 10K cursos online ⌚Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios 🧘 ♂️Un día de libre disposición al mes (acumulable) 💻 Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana) 🙌Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación *Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía.

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart, Fridays. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestra amplia experiencia, eficiencia operativa y la más alta calidad son las claves del éxito de Alsea. A nivel global, la compañía cuenta con más de 4000 unidades de negocio, distribuidas en 13 países. En total, sumamos el talento de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. Nuestro Centro de Soporte, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las áreas de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Sostenibilidad, Comunicación, Marketing, I+D, Inmobiliaria y Construcción, Supply Chain, así como las estructuras corporativas de cada marca, trabajamos con el foco claro en generar las estrategias y los procedimientos para que nuestras tiendan puedan seguir entregando felicidad a todos nuestros/as clientes. Alsea es una empresa comprometida con la diversidad, la sostenibilidad, el medio ambiente y la generación de oportunidades laborales para colectivos en riesgo. Nuestro compromiso con las personas es parte de nuestro ADN ¿te unes? Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo, un/a Técnico/a de Cumplimiento Normativo (GRC), que dependerá del Compliance Officer de Alsea Europa, con el objetivo de gestionar todas las actividades de los procesos de Alsea Europa y participar en los proyectos relacionados con el cumplimiento, control interno y gestión de riesgos. Entre sus principales funciones destacan: • Gestión del Sistema Interno de Información o Canal de Denuncias de Alsea Europa., • Soporte en la elaboración y seguimiento de las actividades del Programa Anual de Compliance., • Colaboración y soporte de la documentación a preparar para los Comités de Cumplimiento., • Revisión y modificación del Marco Normativo de Alsea Europa., • Elaboración de Flujogramas, descriptivos y matrices de riesgos y controles., • Gestión y monitorización de los riesgos y controles de Alsea Europa., • Apoyo en todas las tareas diarias en materia de cumplimiento y control interno. ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Diplomatura o licenciatura en alguno de los siguientes estudios universitarios: Derecho; Administración de Dirección de Empresas; Economía; Se admitirán otras relacionadas con las mencionadas anteriormente., • Al menos 3 años de experiencia en funciones y posiciones similares., • Se valorará positivamente experiencia en el ámbito de la consultoría., • Se valorarán cursos o certificaciones relacionadas con Compliance, Auditoría Interna, Control Interno o Gestión de Riesgos (ej. CESCOM, CIA, COSO, etc.), • Nivel de inglés C1 (Oral y escrito). Se valorarán estudios en el extranjero o certificaciones, • Se requiere una persona resolutiva, empática, organizada y con capacidad para comunicarse con todos los niveles de la organización.

En SEK Education Group llevamos más de 130 años comprometidos con la excelencia educativa y la innovación pedagógica. Operamos una red internacional de colegios, universidades y centros especializados que forman a estudiantes desde la educación infantil hasta la superior, integrando tradición y vanguardia. Nuestra misión es desarrollar el talento, la creatividad y el espíritu crítico de nuestros alumnos para que sean ciudadanos globales y responsables. Misión del puesto: Buscamos un/a Analista Financiero y Project Manager que lidere la elaboración y revisión de planes de negocio, el análisis de viabilidad financiera y la gestión de proyectos estratégicos relacionados con la apertura, mejora o transformación de iniciativas educativas dentro del Grupo. Su objetivo será proporcionar información clara, fiable y accionable que apoye la toma de decisiones de la Dirección de SEK Education Group. Funciones principales: • Elaboración y revisión de planes de negocio para proyectos educativos en curso y nuevas oportunidades., • Análisis financiero, económico y de viabilidad de iniciativas de inversión y expansión., • Preparación y optimización de modelos y reportes en Excel con proyecciones, escenarios y KPIs clave., • Gestión y coordinación de proyectos estratégicos desde la fase de estudio hasta la implementación., • Colaboración con áreas académicas, de operaciones y de marketing para alinear objetivos y recursos., • Presentación de informes y recomendaciones a la Dirección General y al Comité Ejecutivo., • Identificación de oportunidades de mejora en la rentabilidad y eficiencia de proyectos existentes. Requisitos: Formación: • Grado o licenciatura en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar., • Se valorará máster en Finanzas, Dirección de Proyectos o MBA. Experiencia: • Mínimo 3-5 años en análisis financiero, control de gestión o consultoría estratégica., • Experiencia en elaboración de planes de negocio y estudios de viabilidad., • Experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en sectores de educación, servicios o consultoría. Competencias técnicas: • Dominio avanzado de Excel y herramientas de modelización financiera., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (PMP, Agile, etc. deseable)., • Capacidad para elaborar informes claros y presentaciones ejecutivas., • Nivel alto de inglés (C1). Competencias personales: • Pensamiento analítico y enfoque estratégico., • Alta capacidad de organización y gestión de prioridades., • Habilidades de comunicación e influencia., • Orientación a resultados y atención al detalle. Lo que ofrecemos: • Formar parte de un grupo educativo de referencia internacional con más de un siglo de historia., • Entorno innovador, colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Proyecto estable con oportunidades de crecimiento., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada

Descripción de la empresa/puesto: Grupo tecnológico de servicios digitales especializado en: • desarrollo de producto a través de tecnología propia y soluciones innovadoras y,, • en estrategias digitales para la captación y conversión de clientes Busca un/a Digital Sales Manager (hunter) para Madrid , con experiencia en prospección y captación de grandes cuentas de negocio digital , basado en venta de plataformas/servicios tecnológicos de tipo Saas con modelo de suscripción. Se responsabilizará de la prospección en mercado y captación de grandes cuentas, siendo el nexo entre el cliente y la empresa/equipo técnico. Buscamos rodearnos de personas con talento comercial , a las que les motive el desarrollo de negocio tecnológico/digital . Un perfil profesional con: • Habilidades en ventas consultivas : Capacidad para entender los problemas del cliente y ofrecer soluciones personalizadas con impacto medible., • Experiencia en marketing digital: Amplio conocimiento en modelos de adquisición de leads, customer journey y optimización de conversiones., • Mentalidad analítica y estratégica : Capacidad para interpretar datos y métricas de ventas para la toma de decisiones., • Habilidades de negociación y comunicación : Dominio en la gestión de procesos de venta complejos y trato con decision-makers., • Proactividad y autonomía : Perfil orientado a resultados, con alta capacidad de autoorganización y toma de decisiones. Si te apasionan las nuevas tecnologías y los productos innovadores, se trata de una excelente oportunidad laboral para integrarse en un equipo multidisciplinar enfocado al desarrollo de producto tecnológico y digital. ¿Qué valor diferencial tienen nuestros productos/servicios/soluciones? Contamos con un amplio porfolio de soluciones tecnológicas + estrategias digitales ad hoc ideales para grandes cuentas que quieran mejorar su proceso de venta online y/o captar leads en diferentes verticales digitales (telcos, formación, energéticas, viajes, aseguradoras, etc), utilizando producto propio (servicios, sistemas, tecnologías web de alto rendimiento/alta disponibilidad, IA, machine learning, etc.), así como gestión de grandes volúmenes de datos con Big Data. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable: oportunidad de crecimiento profesional y estabilidad. Posibilidades reales de liderar el área, gestionar y ampliar equipo., • Plan de formación continua y anual. Cada trabajador propone formación adaptada., • 22 días laborables de vacaciones + jornada intensiva en julio y agosto +flexibilidad horaria necesaria., • Rango salarial fijo + variable, en función de experiencia acreditada y cartera de clientes., • Beneficios : clases de inglés, ofertas corporativas preferentes (seguro médico + parking)., • Trabajo colaborativo: demos semanales, teambuilding anual, etc ¿Qué vas a necesitar de inicio? 1. Para nosotros el candidato/a ideal debería tener formación de base tecnológica (ingenierías como las de Informática, Telecomunicaciones, Industrial, FP de desarrollo de aplicaciones web, etc), ó formación en áreas de marketing o publicidad valorando especialmente postgrado o especialización de Marketing digital posterior., 2. Imprescindible conocimientos digitales y/o marketing digital y potente discurso comercial venta de productos digitales de base tech tales como click to call o lead management, datos (analítica web) y procesos trasversales de venta digital, productos o servicios Saas con base en tecnologías como IA, ML, Big Data., 3. Mínimo 5 años de experiencia en venta digital de base tech, B2B en sectores de tecnología, SaaS, marketing digital o consultoría realizando tanto captación como fidelización en grandes empresas digitales/tecnológicas o en áreas de incubación técnica de éstas últimas o startups., 4. Capacidad de Intimacy en cliente gran cuenta que permita escalar y conocer en el organigrama del cliente conociendo los órganos decisores en cada momento. Se valorará red de contactos generalista con preferencia en los sectores de telecomunicaciones, banca, retail, seguros, energéticas, etc., 5. Disponibilidad para vivir/trabajar en Madrid con dedicación exclusiva y viajar en ocasiones puntuales. Soft Skills: Persona orientada a la Planificación y Organización /Capacidad de aprendizaje /Orientación a resultados / Visión de Negocio / Orientación a cliente /Toma de decisiones / Liderazgo colaborativo y compromiso. Se valorará: • Experiencia en la venta de productos SaaS con modelo de suscripción., • Conocimiento en herramientas de CRM (HubSpot, Salesforce, etc.)., • Red de contactos en sectores clave como telecomunicaciones, banca, seguros o retail., • Pasión por la tecnología, el reto técnico y las ventas., • Inglés profesional. ¿Qué harás cuando estés con nosotros? • Gestión de todo el ciclo de venta: Prospección y captación de nuevo negocio en las verticales estratégicas identificadas, a partir de un target definido y/o de contactos propios, hasta el cierre, incluyendo negociación de contratos., • Desarrollo comercial: Realizar visitas comerciales y presentaciones de los servicios de la compañía a grandes cuentas potenciales., • Identificar y desarrollar las necesidades del cliente y recomendar posibles soluciones., • Colaboración interna : Colaborarás con los responsables de Desarrollo de Negocio de las diferentes áreas para buscar clientes potenciales y crear estrategias de contacto., • Gestión de cuentas estratégicas : Preparar, presentar y negociar las propuestas con alto valor añadido según las características concretas de cada cliente y efectuar el seguimiento de las mismas hasta el cierre de la operación., • Posicionar la propuesta de valor que suponen los productos y servicios tecnológicos de nuestra compañía, • Colaborar en la gestión de las cuentas comercializadas, para lo que interactuarás de forma permanente con otras áreas de la compañía (producto, sistemas, financiero, etc)., • Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Cumplimiento de los objetivos comerciales marcados y trabajo en equipo con las unidades internas de producto con el objetivo de aumentar la cifra de negocios y consolidación de nuestros productos en el mercado, • Orientación a clientes proponiendo soluciones que aporten valor a sus negocios.

¡Únete a Textilo como Sales Development Representative (SDR)! En Textilo ( ) hemos creado un negocio rentable y en pleno crecimiento (50% anual desde 2018) sin inversión externa, bootstrapping on fire! Con un product-market fit probado y un funnel inbound que no para de generar oportunidades, buscamos a un SDR que se una al equipo y nos ayude a transformar leads entrantes en clientes felices. Usamos metodología Traction (EOS), trabajamos con foco, actitud y mucho equipo, y estamos listos para triplicar la facturación en los próximos años. ¿Te unes? Tus superpoderes: • Cerrar oportunidades pre-cualificadas – Gestionarás leads inbound y les darás respuesta ¡a la velocidad del rayo! coordinando tiempos con departamentos internos (diseño, fabricación y logística)., • Llamadas que descubren lo importante – Con tu estilo consultivo y cercano, sacarás a la luz las necesidades reales del cliente en 10-15 minutos., • Cotizaciones exprés – Prepararás presupuestos en tiempo récord, con un toque personalizado que marque la diferencia., • Valor añadido en cada oferta – Conocerás los catálogos de proveedores como la palma de tu mano para recomendar siempre la mejor opción., • Fidelización con mimo – Harás seguimientos con tacto y sin agobiar, convirtiendo clientes puntuales en fieles a la marca. Lo que buscamos en ti: • Experiencia en desarrollo de negocios, ventas o roles similares en una startup o entorno dinámico ., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita ., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo , gestionando múltiples tareas simultáneamente (coordinándote con equipos de diseño, producción y logística para dar el mejor servicio posible)., • Orientación a resultados con un fuerte enfoque en el cumplimiento de objetivos ., • Actitud proactiva, resiliente y con ganas de aprender y crecer profesionalmente (posibilidades reales de convertirte en KAM si tienes el performance esperado y consolidas tu cartera de clientes)., • Tu stack tecnológico: HubSpot, Google Suite, Holded, Canva. Lo que ofrecemos: • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo con una cultura de startup vibrante., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ., • Modelo de trabajo híbrido: 2 días desde casa y tres en oficina además de dos semanas de teletrabajo en agosto., • 24.000€ brutos anuales + variable (tras superar 3 meses de ramp up)., • Reuniones trimestrales de equipo y team buildings para motivarnos a seguir creciendo. ¿Cómo será tu proceso? Tres sencillos pasos: Primera entrevista con Hanbai + Role play con Textilo + conoce nuestras oficinas y al equipo! ¡Si estás listo/a para revolucionar la industria del marketing promocional y del merchandising corporativo con nosotros y llevar tu carrera al siguiente nivel, queremos conocerte! ¡No podemos esperar a conocer a nuestro próximo SDR estrella!

Desde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con un grupo del sector hotelero en la búsqueda de un/a Senior IT Director para incorporarse en Cancún. La posición requiere disponibilidad para relocalizarse a Cancún. Principales responsabilidades Maximizar el uso del ERP NetSuite, impulsando la automatización de procesos administrativos y operativos, generando reportes automatizados, personalizando configuraciones y eliminando tareas manuales de bajo valor. Promover la eficiencia tecnológica mediante el desarrollo y explotación de una arquitectura de datos consolidada, que integre fuentes como el ERP, OMS, sistemas de marketing y operaciones, habilitando la toma de decisiones basadas en datos y la inteligencia de negocio. Liderar la operación tecnológica del grupo, asegurando el funcionamiento eficiente y estandarizado de los sistemas hoteleros (PMS, POS, GMAO, housekeeping, etc.), mediante un modelo de soporte funcional y gestión de incidencias con proveedores externos. Supervisar el equipo interno de consultores funcionales responsables del primer nivel de soporte sobre el PMS, filtrando y escalando incidencias al proveedor de tecnología. Acompañar la migración de desarrollos legacy hacia una nueva base de datos estructurada, moderna y escalable, aportando visión sobre estructura, modelo de datos y conectividad mediante APIs. Consolidar el uso de herramientas y servicios del ecosistema Google (Google Cloud, BigQuery, Workspace, etc.) como base tecnológica del entorno colaborativo y de analítica empresarial. Colaborar con el área de telecomunicaciones (liderada por un senior manager especializado) para asegurar la alineación técnica en temas de conectividad, redes y dispositivos. Gestionar el presupuesto tecnológico (CAPEX y OPEX), controlando costes y desviaciones, priorizando iniciativas y asegurando la eficiencia del gasto tecnológico. Establecer y hacer seguimiento a indicadores clave de IT (KPIs), generando informes ejecutivos y tableros de control que faciliten la toma de decisiones del comité de dirección. Liderar el equipo de tecnología, promoviendo su desarrollo, desempeño y alineación con los objetivos estratégicos del grupo. Garantizar el cumplimiento de normativas de ciberseguridad, continuidad de negocio, protección de activos digitales y auditorías tecnológicas. Requisitos Experiencia mínima de 5 años liderando equipos y operaciones tecnológicas en entornos empresariales complejos o multinacionales, preferiblemente con experiencia multisite. Conocimiento técnico y funcional profundo de NetSuite (requisito indispensable) , incluyendo: -Automatización de procesos, configuración avanzada, personalización de flujos y reportes. -Optimización de tareas administrativas y operativas mediante las herramientas propias del sistema. Capacidad para entender entornos de integración mediante APIs , estructurar bases de datos para explotación interna y liderar arquitecturas de datos corporativas. Muy valorable experiencia trabajando con sistemas PMS hoteleros (no es requisito conocer el sector hotelero, pero sí haber gestionado sistemas de terceros y proveedores). Dominio del ecosistema Google Cloud (Google Workspace, BigQuery, GCP, etc.) como entorno colaborativo, de analítica y productividad empresarial. Conocimientos generales en infraestructura y telecomunicaciones (WiFi, redes, dispositivos), con capacidad de interlocución técnica con otros líderes de área. Titulación universitaria en Tecnologías de la Información, Ingeniería en Sistemas, Telecomunicaciones o afines, con fuerte orientación a innovación. Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión del cambio. Capacidad para generar confianza, alinear objetivos tecnológicos con los del negocio, y trabajar de forma transversal con diferentes áreas. Inglés avanzado indispensable. Se valorarán otros idiomas. Disponibilidad para relocalizarse a Cancún.

AREA MANAGER DE RESTAURACIÓN Estamos trabajando para un grupo multi-segmento, referente en la explotación de actividades deportivas en Madrid y que desde hace ya unos cuantos años, ha abierto una línea de restauración (no cadena estilo franquicia) que no ha parado de crecer. Por eso, este grupo busca actualmente un perfil de Area Manager , que dependerá directamente de la Dirección de Operaciones de Restauración para gestionar esta unidad de negocio en expansión. La empresa cuenta con 13 outlets diferentes (y creciendo) y buscamos a una persona que coordine al menos 4 de estos puntos de restauración, que los gestione y que los lleve a otro nivel, ayudando a que crezcan profesionalmente las personas encargadas de estos restaurantes, y acompañando y creciendo con la compañía que sigue en fuerte expansión (oportunidad profesional de crecimiento). Así que, si eres una persona líder, apasionada por la restauración y buscas una oportunidad para influir en el futuro de la industria hostelera, sigue leyendo porque quizá te interese este dinámico grupo con sólida trayectoria. ¿QUÉ ESPERAN DE TI CUANDO TE INCORPORES? Como Area Manager , trabajarás de la mano de la Dirección de Operaciones del Grupo, acompañando a los equipos de tus restaurantes muy de cerca. Liderarás toda la operativa de tus unidades de negocio , y jugarás un papel fundamental en asegurar el funcionamiento y el éxito continuo de los diferentes puntos de restauración que gestiones, distribuidos por la geografía madrileña (la mitad en Madrid y la otra mitad en localidades de los alrededores). Todos los outlets de nuestro cliente se encuentran dentro de centros deportivos , y algunos de ellos son bastante grandes y con espacio para hacer cosas muy “chulas” con grupos, eventos, etc. Por lo tanto, valoraremos mucho la experiencia en este tipo de restauración, así como la pasión / conocimiento de las dinámicas del deporte por equipos. Por lo tanto, lo mínimo que esperan de ti en esta empresa es: • Liderar la Operativa: Supervisar y garantizar la calidad de servicio (tanto sala como cocina) en los puntos de restauración que gestiones, manteniendo la excelencia en la satisfacción del cliente y en la experiencia de tu equipo, estando muy cerca de ellos y siendo la persona lidera desde el ejemplo., • Proponer Mejoras en la Estrategia y la Operativa: No esperes que te digan lo que tienes que hacer. Eso sí, siempre tendrás el apoyo constante de la dirección de la empresa. Pero buscamos una gran capacidad para sugerir mejoras que potencien el negocio, la distribución de las marcas, la atracción de clientes, la satisfacción, motivación y alineación de los equipos con el proyecto, y los beneficios de la empresa., • Capacidad de Trabajo y Apoyo: Buscamos a una persona que tenga la capacidad de liderar a un equipo grande, en diferentes outlets, y que tenga visión estratégica. Pero al mismo tiempo, nos gusta la gente que sepa “remangarse” y ayudar a su equipo siempre que sea necesario. Predicar con el ejemplo es la mejor manera de “enseñar” y motivar a las personas y en este grupo todos tienen este perfil (incluido Dirección General)., • Capacidad de Maximización de los Ingresos de tus outlets: Buscamos a gente a la que le guste maximizar el revenue de los puntos que lleva y que se responsabilice de implementar estrategias que hagan que sus equipos vendan más y atiendan mejor a los clientes., • Análisis y Control de los Costes de tus restaurantes: Buscamos que la persona que tenga capacidad de analizar la estructura de costes de los puntos que gestiona (tendrás soporte tecnológico) y ser capaz de proponer mejoras para reducirlos., • Organización y Desarrollo de Auditorías de Calidad: Querrán que lideres las auditorías de calidad de tus outlets para garantizar que todo se realiza correctamente y siguiendo los procedimientos establecidos por la compañía., • Informes de Gestión: Necesitarás tener la capacidad de realizar / explicar informes de gestión y control de costes que garanticen el correcto funcionamiento y la rentabilidad de los diferentes outlets. Como te decíamos, estas son algunas de las cosas que esperan de las personas que se incorporen. No son las únicas, sino las principales para que tengas una idea del perfil que buscamos. Pero en general, verás que buscamos a alguien muy proactivo que proponga mejoras, que sugiera acciones a hacer e implementar para mejorar la estrategia y la operativa actual. Te contaremos más en el proceso de entrevistas. ¿CÓMO SABRÁS SI ENCAJAS BIEN EN EL PUESTO? Ya tienes bastantes pistas que te hemos dado, pero nos gustaría ser más específicos. Así que aquí tienes algunas de las cosas mínimas que deberás tener, y otras que son deseables. • Experiencia en Gestión de Hostelería: Historial comprobado de éxito en un rol de liderazgo senior en operaciones dentro de la industria de la restauración (valorable el hecho de conocer hostelería fuera de grandes cadenas) Capaz de desarrollar e implementar estrategias operativas alineadas con la visión, objetivos y valores de la compañía., • Habilidades Tecnológicas: Dominio de Excel (no hace falta hacer macros ni tablas dinámicas, pero sí dominarlo bien) y comodidad con nuevas tecnologías aplicadas a la hostelería (esta empresa trabaja con el paquete Google en la nube). Experiencia en el desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas para optimizar las operaciones y mejorar las experiencias de los clientes., • Gestión de Costes: Capacidad para controlar y desarrollar estructuras de costes rigurosas para impulsar el crecimiento de ingresos y la gestión de costos a través de una asignación efectiva de recursos y estrategias de precios, que analice métricas de rendimiento y retroalimentación de clientes para identificar oportunidades de mejora., • Liderazgo y Delegación: Habilidad para crear equipos, delegar responsabilidades y formar al equipo de encargados y personal de los restaurantes para liderar proporcionando orientación, apoyo y mentoría. Al mismo tiempo, buscamos a personas, • Movilidad y Flexibilidad (y carné de conducir): Disponibilidad para moverse entre diferentes ubicaciones dentro de la Comunidad de Madrid y apoyar durante los fines de semana según las necesidades operativas. Para ello, necesitarás contar con carnet de conducir., • Comunicación y Ambiente Laboral: Capacidad para seguir generando un buen ambiente de trabajo y fomentar la comunicación efectiva entre sala y cocina, así como con el resto de los equipos de la empresa (como por ejemplo marketing, administración, etc.)., • Disponibilidad para trabajar en fin de semana: El horario como Area Manager, debido a la naturaleza del negocio siendo de hostelería y con outlets situados en centros deportivos, necesitarás trabajar los fines de semana, ya que son los días más fuertes. Tú te organizarás tu horario, y necesitarás desarrollar un equipo autónomo, pero seguro este necesitará de tu ayuda, apoyo y coordinación en fines de semana, que son los días de mayor actividad. Buscamos a personas responsables y comprometidas. ¿POR QUÉ UNIRTE A ESTE GRUPO? Bueno, ¿y qué te reportará a ti todo esto además de una experiencia increíble? Conociendo a este grupo bien (es un grupo y una propiedad a la que conocemos muy bien desde hace casi 2 décadas, cuando todavía no tenían negocios de restauración), creemos que lo principal (aunque no lo único) es: • Oportunidad de ser parte de una empresa dinámica, y en crecimiento con un fuerte compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente., • Trabajar en un entorno colaborativo e inclusivo que valora la creatividad, el trabajo en equipo y el deporte., • Paquete de compensación competitivo, que incluye salario base más incentivos basados en el rendimiento., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una organización en expansión, con una base sólida de hace más de 20 años.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/una consultor/a de experiencia de cliente CX/UX Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitos: -Titulado/a superior -Al menos dos años de experiencia en actividades ligadas a CX y UX y, en concreto, relacionadas con Business Manager y Customer Experience -Al menos dos años de experiencia en Gestión de proyectos relacionados con CX y UX. -Al menos dos años de experiencia en análisis e interpretación de datos. • Al menos dos años de experiencia en definición/elaboración de Customer Journeys en sectores industriales y/o de transporte -Formación demostrable y homologada, relacionada con Marketing Digital y Comercio Electrónico ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Desde el equipo de selección de Fastrack, nos encontramos en busca de Asesores/as Académicos para la Escuela de Negocios Digital ThePower. Como Asesor/a Académico, desempeñarás un papel fundamental guiando a futuros estudiantes a lo largo de su proceso educativo. Reportando al Manager de B2C, tu misión será gestionar y convertir una cartera de clientes potenciales proporcionada por la empresa, asegurando que cada interacción sea excepcional y personalizada. ¿Qué harás en este rol? Asistencia Integral: Te encargarás de gestionar todas las situaciones antes y durante la venta, proporcionando asistencia informada y eficiente en el momento de la inscripción. Comunicación Constante: Mantendrás un contacto continuo con los clientes a través de llamadas telefónicas (canal principal), correos electrónicos, WhatsApp, y otras plataformas, asegurando una comunicación fluida y efectiva. Tareas de Back-Office: Realizarás tareas clave como la previsión de ventas, el registro de actividades en el CRM, y el monitoreo de las comunicaciones entrantes a través de nuestras plataformas. Colaboración Interdepartamental: Colaborarás estrechamente con otros departamentos, como marketing y desarrollo de productos, para asegurar que los estudiantes reciban la mejor experiencia posible. Eventos y Networking: Asistirás y acogerás eventos en España cuando sea necesario, representando a ThePower y construyendo relaciones clave. Cumplimiento de Objetivos: Trabajarás de manera proactiva e independiente para cumplir con los objetivos y metas establecidos, asegurando que contribuyas al éxito global de nuestro equipo. Requisitos: • Experiencia previa en ventas o asesoramiento comercial, preferiblemente en el sector educativo. • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones de confianza con los clientes., • Conocimiento de herramientas de CRM y manejo de tecnologías digitales., • Actitud proactiva y capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Condiciones: • Centro de trabajo: Arturo Soria, 245 con 1 día de teletrabajo a la semana. 1 día de teletrabajo a la semana., • Horario: 11 a 20h, • Vacaciones : 28 días laborables al año: 25 de libre elección y 3 adicionales (24 y 31 de diciembre, más el día de tu cumpleaños)., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería y seguro médico. • Salario fijo: 18-22k según experiencia. Variable 15-20k (de media)., • Equipo global en crecimiento: Formarás parte de un entorno dinámico y colaborativo, compuesto por profesionales altamente cualificados.

🚀 ¡Nueva oportunidad profesional en Vallès Occidental! ¿Te apasiona la automatización y quieres crecer en el sector TI? Estamos buscando un/a Ingeniero/a Técnico/a Comercial de Automatización (SCADA) para incorporarse a una empresa consolidada en el Vallès Occidental, con muy buen clima laboral y en plena fase de crecimiento para liderar el desarrollo de negocio en soluciones de AUTOMATIZACIÓN PROFICY de General Electric (GE Vernova Software), con foco en iFIX, Historian y Operativos Hub. La persona se incorporará a un equipo comercial ya consolidado, con otros compañeros en funciones comerciales y técnicas. 🔧 Reportando al Director Comercial, tus funciones principales serán: • Prospección activa de nuevas oportunidades (industria final, ingenierías, integradores)., • Presentación técnica y comercial de productos (Proficy Automation: iFIX, Historian, Operations Hub)., • Realización de demos funcionales y argumentarios de preventa adaptados al cliente., • Prescripción de soluciones en proyectos de automatización y digitalización., • Asesoramiento en diseño de arquitecturas SCADA / Historian., • Colaboración con equipo técnico para diseño y entrega de soluciones. 🎯 Qué necesitamos de ti • Ingeniería técnica o superior: automática, industrial, telecomunicaciones, informática industrial., • Experiencia previa en venta consultiva, preventa o soporte técnico-comercial de soluciones SCADA / HMI / Historian., • Conocimiento de herramientas como iFIX, Historian, Proficy o equivalentes (WinCC OA, Wonderware, Ignition)., • Experiencia en entorno de automatización industrial o digitalización de plantas., • Perfil autónomo y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para construir relaciones de confianza con clientes., • Interés en crecer dentro del área de desarrollo de negocio técnico., • Disponibilidad para viajar un 25-30% de tu tiempo para visitas a clientes dentro del territorio nacional ✨ Lo que ofrecemos: • Rol estratégico en el crecimiento de una línea de negocio clave., • Trabajo con productos líderes del mercado: GE iFIX, Historian, Proficy., • Ambiente colaborativo con soporte técnico y de marketing., • Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en expansión., • Posibilidad de en el futuro gestionar otros productos, • Salario competitivo, • Horario flexible y modalidad híbrida de trabajo, • Herramientas de trabajo desde el primer día y coche de empresa pasados unos meses. 👉 Si buscas un nuevo reto en el ámbito de la automatización y quieres crecer en una empresa con futuro, ¡te estamos esperando!

Fashion Journey es un programa diseñado para jóvenes talentos apasionados por la moda, que quieran desarrollarse en la industria textil y crecer hacia un rol de Account Manager especializado en tendencias, colecciones y gestión de clientes internacionales. Qué harás en tu Fashion Journey • Aprender sobre tejidos, colecciones y procesos de producción., • Colaborar con el área de Diseño y Producto en la coordinación de colecciones., • Participar en el seguimiento de producciones y en la preparación de presentaciones para clientes., • Evolucionar hacia la gestión de cuentas internacionales, participando en la prospección y en la asistencia a clientes., • Convertirte en un/a asesor/a de tendencias y producto, acompañando a clientes con una mirada creativa y estratégica. Qué buscamos • Formación en Diseño de Moda, Textil/Indumentaria, Ingeniería Textil, Negocios Internacionales, Marketing, ADE o afines., • Inglés avanzado obligatorio y un segundo idioma (francés, alemán, italiano, portugués) muy valorado., • Pasión por la moda y capacidad para identificar tendencias., • Habilidades de comunicación, organización y orientación al cliente., • Ganas de crecer y de emprender este viaje de aprendizaje en la moda., • Jóvenes talentos en etapa inicial de carrera, sin experiencia profesional previa o con experiencia limitada. Lo que ofrecemos • Un Fashion Journey: programa de formación integral en producto con proyección real hacia Account Management., • Oportunidad de crecer como asesor/a de moda y tendencias en un entorno internacional., • Un equipo dinámico, creativo y colaborativo que te acompañará en tu recorrido. 📣 Creemos en la diversidad: fomentamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso. Esta oferta está abierta a todos los perfiles sin distinción de género, edad, origen, orientación o identidad. Si sientes pasión por la moda y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la innovación y el talento… Tu Fashion Journey empieza aquí!

¿Te apasiona el desarrollo de las personas y crear experiencias memorables en el entorno laboral? En Encora, estamos creciendo y buscamos a un/a Técnico/a en RRHH y Talento para unirse a nuestro equipo. Si te entusiasma construir un ambiente donde todos se sientan valorados, crezcan profesionalmente y sean parte de algo grande, ¡esta es tu oportunidad! En este rol clave, serás el motor detrás del bienestar y el desarrollo de nuestro equipo, tanto en Encora como para nuestros clientes. Buscamos a alguien con una visión estratégica y un toque humano, que disfrute de un entorno dinámico y colabore estrechamente con todas las áreas de la empresa. ✨📣 ¿Cuáles serán tus retos en Encora? • Desarrollo y Formación: Diseñarás e implementarás planes de formación personalizados y para equipos, colaborando codo a codo con los líderes técnicos para potenciar las habilidades de nuesto equipo. Supervisarás tanto la formación interna (Encora University) como las certificaciones externas con fabricantes y mayoristas, de las diferentes áreas de especialización., • Experiencia de Empleado/a: Serás el/la artífice de la bienvenida a Encora, asegurando una integración y acompañamiento excepcionales desde el primer día. Fomentarás el sentimiento de pertenencia, identificando necesidades y proponiendo soluciones para que todos se sientan parte de la familia Encora., • Eventos y Cultura: Serás el/la coordinador/a de nuestro evento anual más esperado: Encora Unplugged, donde todo el equipo se reúne físicamente durante 3 días para conectar y celebrar., • Prevención y Cumplimiento: Mantendrás y gestionarás la documentación de PRL y salud empresarial, así como la documentación CAE relacionada con PRL para los diferentes clientes de Encora. Además, garantizarás el cumplimiento normativo en materia de RGPD y seguridad de la información (ISO 27001, entre otras)., • Atracción de Talento: Liderarás la búsqueda de nuevos perfiles para Encora, valorando no solo las habilidades técnicas, sino también la pasión por la calidad y la ilusión por crecer. También buscarás perfiles para nuestros clientes, con un incentivo variable por éxito., • Marca Empleadora: Participarás activamente en la generación de contenido para redes sociales sobre el #Talento en Encora y colaborarás con el equipo de Marketing en la elaboración de guiones para vídeos que impulsen nuestra marca., • ¡Y mucho más! 🔍🌟 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable en roles de Talento, RRHH o People Partner., • Pasión por las personas y por construir una cultura organizacional positiva., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y organización., • Proactividad, creatividad y ganas de innovar., • Disponer de carné de conducir y coche propio. 🚀 ¿Qué te ofrecemos en Encora? • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y con un equipo humano excepcional., • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo., • Participación en proyectos desafiantes y con impacto real., • ¡Y ser parte de la organización de nuestro increíble Encora Unplugged!, • Horario habitual: lunes a jueves 8:00-14:00 y 15:00-17:30; viernes hasta las 14:00., • ¡En verano, jornada intensiva! ☀️ Si te sientes identificado/a con esta descripción y tienes ganas de dejar tu huella en Encora, ¡queremos conocerte! 🤝

🚀 ¡Estamos buscando a nuestro próximo Diseñador/a Gráfico UX/UI Senior con perfil Front-End e integración de herramientas IA! Si disfrutas creando experiencias digitales únicas, combinando diseño, tecnología e innovación, esta oportunidad es para ti. 🔎 Lo que buscamos • Visión estratégica en UX/UI: Diseñar interfaces atractivas, funcionales y centradas en el usuario., • Dominio Front-End: Experiencia sólida en HTML5, CSS3, JavaScript y frameworks como React., • Herramientas de diseño: Experto/a en Figma y suite Adobe (Photoshop, Illustrator, XD, After Effects)., • IA aplicada al diseño: Conocimiento práctico de herramientas como V0 (Vercel), Freepik y otras plataformas de generación creativa., • Formación clásica en diseño: Tipografía, composición, branding y fundamentos visuales que aporten solidez y coherencia., • Liderazgo y colaboración: Capacidad para liderar proyectos, trabajar con equipos multidisciplinares y cuidar cada detalle en la implementación final. 🌟 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto., • Una cultura de innovación y mejora continua., • Integración de IA en procesos creativos y técnicos., • Autonomía para definir estándares visuales y liderar iniciativas., • Trabajo colaborativo junto a equipos de marketing, backend y ciencia de datos. Si eres una persona apasionada por el diseño, la tecnología y el futuro digital, ¡queremos conocerte! 👉 Postula y construyamos juntos experiencias que marquen la diferencia.

Acerca de la compañía Tú vives el futuro digital, nosotros/as vivimos conceptos de sensores inteligentes. Juntos/as damos forma a la industria en todo el mundo. Tu carrera: exigente, variada y con las mejores oportunidades de desarrollo personal. El entorno: altamente profesional, internacional e inspirador. Tu nueva empresa: líder en tecnología y mercado con más de 12.000 colaboradores en todo el mundo. SICK apoya a clientes de una amplia gama de industrias en el mercado ibérico y vende con éxito sus productos, servicios y soluciones en los segmentos de fabricación y logística. Acerca de la posición Ingeniero/a de ventas para Zona Norte de España (Cantabria, Castilla León, Rioja). Perfil: • Residente en zona., • Excelente conocimiento de las industrias de la región., • Sólida experiencia (más de 5 años) en ventas técnicas de automatización industrial., • Apasionado/a de la venta consultiva y excelentes dotes en la gestión de venta transaccional., • Experiencia en la gestión de canales directo e indirecto., • Acostumbrado/a al trabajo en equipo., • Inglés fluido nivel conversación., • Capacidad demostrada para desarrollar negocio con clientes directos, integradores y distribuidores., • Experiencia gestionando grandes cuentas y ciclo completo de ventas., • Dominio del inglés en entorno profesional (reuniones, presentaciones)., • Usuario avanzado de herramientas ofimáticas, Outlook y CRM., • Habilidades personales: orientación al cliente y resultados, proactividad, organización, mentalidad analítica y espíritu colaborativo. Funciones y Responsabilidades: • Diseñar y ejecutar estrategias de ventas para tus cuentas en la zona., • Alcanzar y superar los objetivos asignados., • Impulsar nuestra cuota de mercado., • Contribuir en la mejora de procesos., • Desarrollar cuentas clave y realizar seguimiento de ofertas y oportunidades., • Conocer y analizar el mercado potencial y la cuota del mercado de la competencia., • Ejecutar política de precios consensuada con la Dirección Comercial., • Detectar oportunidades, generar propuestas de valor y liderar el cierre de acuerdos., • Colaborar estrechamente con los equipos de producto, marketing y soporte técnico., • Realizar seguimiento activo de KPIs, previsiones y evolución del mercado. Se ofrece • Retribución salarial competitiva según valía de la persona candidata. Política Salarial compuesta por salario fijo + variable + Vehículo de empresa • Posibilidades de Promoción dentro de la Organización, • Formación Continua, • Flexibilidad horaria, • Otras ventajas: Plan de Pensiones, Seguro de Vida y Retribución flexibe: ticket restaurant, ticket guardería y ticket transporte Se requiere • 5 años de experiencia en funciones similares, • Imprescindible buen nivel de inglés y domicilio en zona indicada, • Alto conocimiento de Ofimática y Outlook, • Conocimiento de CRM, • Persona orientada al cliente y a los resultados con marcada atención al detalle., • Persona proactiva, analítica, organizada y con alta capacidad de Trabajo en Equipo

Conócenos En ZITRO somos referentes en la industria del juego a nivel mundial. Desde nuestra creación en 2007 no hemos parado de crecer y expandirnos por todo el mundo. ¿Nuestro secreto? Una apuesta constante en investigación, desarrollo, innovación tecnológica y en el mejor equipo humano con el que trabajar codo a codo. Más info: Tu día a día en Zitro Como Fullstack Developer con enfoque en frontend , trabajarás principalmente en Vue.js para el desarrollo de aplicaciones internas modernas, con tareas de backend complementarias en PHP/Symfony . Te incorporarás al equipo de Game Tools , un grupo joven, dinámico y orientado a la mejora continua. Tus principales funciones: • Desarrollo y mantenimiento de la web corporativa en WordPress (actualizaciones, mejoras de diseño y usabilidad)., • Desarrollo frontend de aplicaciones internas con Vue.js , creando interfaces dinámicas, componentes reutilizables y pantallas responsive., • Participación en desarrollo backend en PHP/Symfony según las necesidades del proyecto., • Colaborar estrechamente con Product Managers para implementar prediseños y definir la experiencia de usuario., • Diseño y maquetación de campañas de email marketing., • Gestión de imágenes Docker en entornos dev, pre y pro., • Trabajo colaborativo siguiendo metodologías ágiles (Scrum/Kanban). ¿Qué necesitas para incorporarte a nuestro team? • Mínimo 4 años de experiencia en Vue.js., • Mínimo 2 años de experiencia en PHP/Symfony., • HTML5, CSS3 (SASS), Bootstrap., • Experiencia en WordPress., • Conocimientos básicos de Linux y Git., • Nivel de inglés funcional para colaborar con equipos internacionales. Stack Tecnológico • Linux, • Apache y PHP (7–8), • Symfony, • Javascript (Vue.js, jQuery), • Vuetify, • SASS y Bootstrap, • WordPress, • Docker / Docker Swarm, • Jira y Confluence, • Git Valoramos también: • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Experiencia en Vuetify., • Experiencia en gestión de proyectos con Jira/Confluence. Beneficios • Contrato indefinido, que te da estabilidad y confianza en tu desarrollo., • Fantástico ambiente laboral, cercano y colaborativo., • Horario flexible y viernes jornada reducida., • 100% teletrabajo (con algunas reuniones presenciales puntuales)., • Ticket restaurante., • Seguro de salud y de vida., • Retribución flexible (tickets guardería, etc.)., • Eventos internos, team buildings y afterworks, para disfrutar también fuera del trabajo.

Buscamos Agentes Asociados ambiciosos y con mentalidad empresarial para unirse a nuestro equipo. Como Agente Asociado en RE/MAX DRAC, serás responsable de llevar a cabo el proceso completo de intermediación inmobiliaria, desde la captación de propiedades hasta el cierre de ventas. Tus Responsabilidades: Posicionar tu marca personal en tu zona de actuación. Crear y distribuir material de marketing. Captar nuevas propiedades (viviendas, locales, etc.). Identificar y contactar clientes potenciales (compradores y vendedores). Gestionar y mantener actualizadas bases de datos de clientes y propiedades. Valorar propiedades y elaborar dossiers de captación. Negociar y cerrar ventas de manera efectiva. Requisitos Imprescindibles: Estudios medios completos. Experiencia comercial o en atención al cliente. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de planificación y organización. Manejo de herramientas de Office a nivel usuario. Requisitos Valorables: Inglés fluido. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo. Experiencia previa como propietario de negocio. Conocimiento de herramientas de marketing y redes sociales. ¿Qué Ofrecemos? La oportunidad de construir tu propio negocio dentro de una marca líder. Formación continua y apoyo constante. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Potencial de ingresos ilimitado basado en tu desempeño. Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con pasión por el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte!

¡ÚNETE A REMAX ACTION Y CONSTRUYE TU PROPIO ÉXITO! En RE/MAX Action, situada en el corazón de Chamartín (Madrid), buscamos profesionales dinámicos, independientes y con visión de futuro, que deseen desarrollar su propio proyecto empresarial dentro de una estructura sólida y reconocida a nivel mundial. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? • Personas con perfil comercial, emprendedor y analítico, • Con visión de negocio, iniciativa y capacidad de autogestión, • Buena presencia, habilidades comunicativas y de negociación, • Valorable experiencia previa en el sector inmobiliario, • Los honorarios más atractivos y escalables del sector, • Horario flexible: tú decides cuándo y dónde trabajar, • El respaldo de una marca líder y de prestigio internacional, • Acompañamiento constante del equipo y del staff de oficina (Gerente, Coordinador, Director Comercial y RRHH), • Plan de carrera y crecimiento profesional dentro de la oficina, • Formación permanente con acceso a tecnología puntera y contenidos reconocidos internacionalmente, • Innovadoras herramientas tecnológicas para impulsar tu negocio, • Plan de marketing incluido, • Prospección y captación de propiedades, • Valoración de inmuebles, • Organización y realización de visitas, • Seguimiento personalizado a clientes (propietarios y compradores), • Análisis de mercado y competencia, • Liderar y motivar un equipo de agentes inmobiliarios, • Definir estrategias de captación y ventas, • Acompañar y formar a los miembros del equipo, • Resolver incidencias y asegurar un alto nivel de atención al cliente Si te apasiona el sector inmobiliario y tienes la ambición de construir tu futuro con autonomía pero con el respaldo de una gran marca... ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu historia con RE/MAX Action!

Buscamos, Becario en Prácticas Denominación: Departamento Comercial y Marketing Estudios: Cursos y grados en ADE, Dirección Comercial, Marketing, Ventas Idiomas: Inglés valorado Informática: Microsoft Office, nivel usuario Experiencia: No se requiere, se valorará experiencia en ventas y capacidad de relacionarse con clientes Horario: Jornada a convenir, de lunes a viernes Funciones: • Buscar y seleccionar proveedores de servicios bajo unos estándares de calidad fijados, • Contactar y ofrecer los servicios de la plataforma, • Ayudar en la carga de los servicios mediante manuales Lugar de trabajo: Madrid Nuestro compromiso, ofrecemos: • Ser parte clave de un proyecto innovador y puntero en España y su evolución a nivel internacional, • Proyecto de gran impacto por su exclusividad, • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, • Flexibilidad laboral #J-18808-Ljbffr

• Buscamos: Becario en prácticas, • Denominación: Departamento Comercial y Marketing, • Estudios: Cursos y grados en ADE / Dirección Comercial / Marketing / Ventas, • Idiomas: Inglés valorado, • Informática: Microsoft Office, nivel usuario, • Experiencia: No se requiere, se valorará experiencia en ventas y capacidad de relacionarse con clientes, • Horario: Jornada a convenir de lunes a viernes, • Funciones:, • Buscar y seleccionar proveedores de servicios bajo unos estándares de calidad fijados, • Contactar y ofrecer los servicios de la plataforma, • Ayudar en la carga de los servicios mediante manuales, • Colaborar con el departamento de marketing y desarrollo de negocio, • Retribución y otros: 300 a 500 euros mensuales según jornada, • Lugar de trabajo: Madrid, • Nuestro compromiso, ofrecemos:, • Ser parte clave de un proyecto innovador y puntero en España y su evolución a nivel internacional, • Proyecto de gran impacto por su exclusividad, • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, • Flexibilidad laboral, • Beca remunerada con posibilidad de incorporación a la plantilla de manera indefinida y crecimiento 360 grados en la compañía., • Cualidades:, • Organización y responsabilidad en el trabajo, • Capacidad e iniciativa para priorizar tareas y resolver situaciones, • Positiva disposición para trabajar en equipo, responsabilidad, dinamismo y autonomía, • Alta capacidad de relación y comunicación con los clientes y el equipo, • Orientación a objetivos y motivación para su consecución, • Capacidad de crecimiento #J-18808-Ljbffr

Empresa Confidencial Estamos buscando para nuestro cliente, una entidad de ámbito internacional con más de 30 años de historia en Consultoría Estratégica y de Negocio, un/a Director/a de Desarrollo de Negocio altamente motivado/a y estratégico/a para liderar el crecimiento y desarrollo de la organización en la región. La persona será responsable de identificar nuevas oportunidades, construir relaciones profesionales sólidas con clientes y socios, y diseñar estrategias efectivas que impulsen el crecimiento sostenible del negocio. • Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo y comercial para ampliar la cartera de clientes y mercados, enfocándose en servicios de consultoría estratégicos., • Identificar oportunidades de negocio, desarrollar propuestas comerciales de valor y negociar contratos que maximicen el valor para la empresa, incluyendo posiciones directivas (C-level)., • Establecer alianzas estratégicas con organizaciones clave, asociaciones profesionales y actores relevantes del sector., • Coordinar con los equipos internos (consultoría, marketing, operaciones) para asegurar la alineación entre las propuestas de valor y las necesidades del mercado., • Analizar tendencias del sector, competencia y demandas emergentes para adaptar las estrategias comerciales., • Liderar y desarrollar al equipo, fomentando un ambiente colaborativo y orientado a resultados., • Supervisar indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con ventas, crecimiento de clientes y rentabilidad., • Mínimo de 10/15 años en desarrollo de negocio o ventas B2B, preferentemente en consultoría estratégica y de negocio, de alto prestigio internacional., • Conocimiento profundo del mercado de servicios de consultoría de negocio y estrategia., • Habilidades sobresalientes en negociación, comunicación y gestión de relaciones estratégicas., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y trabajar bajo objetivos ambiciosos., • Orientación al cliente, espíritu proactivo y pensamiento analítico., • Incorporación a una empresa referente en su sector a nivel internacional, dinámica y con foco en innovación y gestión empresarial, incluyendo tecnologías emergentes., • Paquete salarial competitivo con incentivos por cumplimiento de objetivos y otros beneficios adicionales., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente laboral internacional, colaborativo y flexible. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando para nuestro cliente, una entidad de ámbito internacional con más de 30 años de historia en Consultoría Estratégica y de Negocio, la posición de Director de Desarrollo de Negocio. La persona será responsable de liderar el crecimiento y desarrollo de la organización en la región, identificando nuevas oportunidades, construyendo relaciones profesionales sólidas con clientes y socios, y diseñando estrategias efectivas que impulsen el crecimiento sostenible del negocio. • Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo y comercial para ampliar la cartera de clientes y mercados, enfocándose en servicios de consultoría estratégicos., • Identificar oportunidades de negocio, desarrollar propuestas comerciales de valor y negociar contratos que maximicen el valor para la empresa con posiciones directivas (C-level)., • Establecer alianzas estratégicas con organizaciones clave, asociaciones profesionales y actores relevantes del sector., • Coordinar con los equipos internos (consultoría, marketing, operaciones) para asegurar la alineación entre las propuestas de valor y las necesidades del mercado., • Analizar tendencias del sector, competencia y demandas emergentes para adaptar las estrategias comerciales., • Liderar y desarrollar al equipo, fomentando un ambiente colaborativo y orientado a resultados., • Supervisar indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con ventas, crecimiento de clientes y rentabilidad., • Representar a la empresa en eventos, conferencias y reuniones con clientes potenciales y grupos de interés relevantes., • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing, Economía o áreas afines; se valorará formación complementaria en liderazgo, gestión estratégica, MBA o similar., • Experiencia mínima de 10 a 15 años en desarrollo de negocio o ventas B2B, preferentemente en consultoría estratégica y de negocio, de alto prestigio internacional., • Experiencia en proyectos de transformación, excelencia operativa, rediseño de procesos y metodologías relacionadas (Lean, Manufacturing 4.0)., • Conocimiento profundo del mercado de servicios de consultoría de negocio y estrategia., • Habilidades sobresalientes en negociación, comunicación y gestión de relaciones estratégicas y de valor., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y trabajar bajo objetivos ambiciosos., • Orientación al cliente, espíritu proactivo y pensamiento analítico., • Dominio avanzado del español e inglés; otros idiomas serán valorados., • Incorporación a una empresa referente en su sector a nivel internacional, dinámica y con foco en innovación y gestión empresarial, incluyendo tecnologías emergentes., • Paquete salarial competitivo con incentivos por cumplimiento de objetivos y otros beneficios adicionales., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente laboral internacional, colaborativo y flexible. #J-18808-Ljbffr

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Descripción del trabajo Teltronic selecciona Product Manager de Telecomunicaciones o Informática para formar parte del equipo de Product Management & Marketing & Communications. Marketing de Producto. Como Product Manager serás una pieza clave dentro del grupo de Marketing de Producto en Teltronic. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo donde junto con el resto del equipo de Product Managers, ayudarás a desarrollar la hoja de ruta del porfolio de servicios de la compañía. Como función general, el Product Manager es responsable del producto en todo su ciclo de vida, así como del éxito y rentabilidad de este durante su comercialización, trabajando estrechamente con las funciones de Ventas, Ofertas, I+D y Marketing. El producto que gestionar en este caso es el porfolio de servicios de Teltronic, el cual es una pieza clave dentro de la propuesta de la compañía en sus diversas oportunidades de negocio. • Liderar la definición y transformación de la estrategia del porfolio de servicios de Teltronic., • Gestionar el ciclo de vida completo de los servicios, desde la concepción hasta el lanzamiento y ejecución., • Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo marketing, ventas, desarrollo y soporte, para asegurar la alineación y el éxito del producto., • Poner en valor las ventajas competitivas de Teltronic frente a las necesidades y demandas del mercado, elaborando argumentario comercial y material de marketing asociado para las fases de preventa., • Realizar análisis de mercado y competencia, así como retroalimentación de los clientes para identificar oportunidades de crecimiento y mejora., • Monitorear y reportar el rendimiento del producto, utilizando métricas clave para guiar las decisiones estratégicas., • Formar al equipo de Ventas y preventa a nivel global en el nuevo porfolio de servicios., • Actuar como el principal punto de contacto para todas las cuestiones relacionadas con el porfolio de servicios., • Experiencia como Product Manager, preferiblemente en la gestión de servicios., • Capacidad de escucha en interlocución con áreas técnicas y clientes finales., • Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico y de ritmo rápido., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Conocimiento de tendencias de la industria y modelos de negocio., • Experiencia previa en la definición de modelos de negocio AaS, incluyendo la creación de estrategias de licenciamiento, gestión de relaciones con los clientes y optimización de ingresos recurrentes. #J-18808-Ljbffr

Acerca del cargo Estamos buscando un Coordinador de Servicios Creativos que se encargue de coordinar las campañas publicitarias y ayudar a nuestros anunciantes a tomar decisiones de marketing efectivas. Descripción del trabajo El Coordinador de Servicios Creativos será responsable de gestionar la planificación y entrega de compromisos de alta calidad con los anunciantes para educarlos sobre las políticas de la empresa y las mejores prácticas creativas para impactar positivamente en el rendimiento de las campañas. Habilidades y cualificaciones requeridas • Inglés (profesional): Trabajarás con equipos internacionales., • Italiano (nivel alto)., • Experiencia: en medios digitales, marketing o publicidad., • Educación: Licenciatura en Marketing, Publicidad o campo relacionado., • Impacto directo: Influye en el éxito de nuestros anunciantes y en la evolución de nuestras herramientas internas., • Ambiente colaborativo: Trabaja con equipos diversos y dinámicos. Nuestra cultura: En nuestra empresa, valoramos la colaboración, la innovación y el desarrollo continuo. Fomentamos un ambiente donde cada miembro del equipo se siente parte de una comunidad que comparte valores y objetivos comunes. Creemos en la importancia de la diversidad y la inclusión, y trabajamos juntos para crear un entorno donde todos puedan prosperar y aportar lo mejor de sí mismos. #J-18808-Ljbffr

En Vibranding, un estudio creativo especializado en branding y packaging de Granollers, Barcelona, buscamos un Responsable de Marketing Digital para unirse a nuestro equipo en un ambiente dinámico y colaborativo. Funciones del puesto: • Desarrollar y ejecutar la estrategia de marketing digital para promocionar nuestros servicios y proyectos., • Gestionar las campañas de publicidad en plataformas digitales (Google Ads, LinkedIn, Instagram, etc.) con una sólida experiencia demostrable y capacidad para optimizar campañas., • Analizar el rendimiento de las campañas y ajustar las estrategias en función de los resultados., • Crear y gestionar contenido para nuestras redes sociales, página web y otros canales de comunicación digital., • Gestionar eventos y actividades tanto online como presenciales para promover nuestra marca y fortalecer las relaciones con nuestros clientes., • Fomentar relaciones públicas y colaborar en la generación de nuevas oportunidades de negocio., • Trabajar de cerca con el equipo creativo para asegurar que el marketing digital se alinee con la visión y los valores de nuestra marca., • Optimizar el posicionamiento SEO de nuestra página web y gestionar el marketing de contenidos., • Realizar informes periódicos sobre los resultados de las campañas y sugerir nuevas iniciativas., • Experiencia mínima de 5 años en marketing digital, preferentemente en el sector creativo o de diseño., • Experto en SEO, SEM, email marketing y analítica web., • Habilidad para gestionar múltiples plataformas y herramientas de marketing digital., • Experiencia en la gestión de redes sociales y creación de contenido visual., • Se valorará experiencia en creación y edición de videos para redes sociales., • Valorable dominio de inglés y catalán., • Un entorno creativo y en crecimiento., • Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo., • Flexibilidad horaria., • Modelo de trabajo híbrido (3 presencial, 2 teletrabajo). #J-18808-Ljbffr

En AD4 Octógono, estamos contratandoun / a Director / a Comercial especializado en mercado de Energía (Luz y Gas) y muy valorable en proyectos IT con al menos 4 años de experiencia en puesto similar que quiera unirse a nuestro equipo interno. Buscamos un perfil que combine habilidades de gestión, conocimiento técnico del sector energético y una orientación estratégica hacia la sostenibilidad y la innovación. Tu trabajo será clave para asegurar relaciones comerciales duraderas y beneficiosas para ambas partes. Podrás trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo. Tendrás la oportunidad de aprender y crecer profesionalmente. Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. Funciones : 1. Gestión de cuentas clave • Relación con clientes estratégicos : Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes más importantes en el sector energético y de gas., • Identificación de necesidades : Comprender las necesidades específicas de cada cliente para ofrecer soluciones personalizadas., • Negociación de contratos : Elaborar y negociar contratos a largo plazo, considerando aspectos regulatorios y de mercado. 2. Análisis y desarrollo del mercado • Estudio del mercado : Monitorear tendencias del sector energético, como precios del gas, regulaciones, competencia y cambios tecnológicos., • Identificación de oportunidades : Detectar nuevas oportunidades de negocio dentro del mercado energético, como proyectos de transición energética o gas renovable., • Adaptación a regulaciones : Asegurar que las estrategias comerciales cumplan con las normativas del sector. 3. Ventas y planificación estratégica • Cumplimiento de objetivos : Diseñar e implementar estrategias para alcanzar metas de ventas y márgenes., • Estrategias comerciales : Proponer planes específicos para maximizar el rendimiento de las cuentas clave., • Gestión de proyectos complejos : Liderar iniciativas estratégicas con los clientes, como migración a energías limpias o implementación de tecnologías de eficiencia energética. 4. Coordinación interna y externa • Gestión de equipos : Colaborar con equipos internos (operaciones, marketing, finanzas, etc.) para garantizar la entrega de soluciones integrales., • Interlocución técnica : Actuar como punto de contacto entre el cliente y los equipos técnicos, traduciendo necesidades específicas en especificaciones claras., • Resolución de conflictos : Gestionar cualquier incidencia o problema que surja, asegurando una resolución ágil. 5. Reportes y análisis de resultados • Monitoreo de KPIs : Seguimiento de indicadores clave de desempeño, como ventas, márgenes y satisfacción del cliente., • Elaboración de reportes : Generar informes periódicos sobre el rendimiento de las cuentas clave y el estado de las relaciones comerciales., • Feedback constante : Proporcionar retroalimentación al cliente y a la empresa sobre la evolución de las estrategias implementadas. 6. Capacitación y actualización • Actualización constante : Mantenerse informado sobre las innovaciones en el sector energético, incluyendo nuevas normativas, tecnologías y cambios en la oferta y demanda. Horario flexible Teletrabajo Diversidad e inclusión Proyectos innovadores Experiencia técnica : • Experiencia en procesos de venta de soluciones de alto valor añadido y en venta consultiva., • Conocimientos sobre mercados de energía y gas (MIBEL, OMIE, REE)., • Conocimientos en el uso de ERP de energía, como SIGE, SAP IS-U, o Energy Management Systems (EMS)., • Competencia en sistemas CRM y herramientas de análisis de datos (Power BI, Tableau)., • Capacidad para identificar necesidades complejas de clientes del sector energético., • Habilidades en negociación y fidelización de cuentas estratégicas en un entorno regulado., • Visión estratégica : Capacidad para identificar oportunidades de mercado y desarrollar estrategias a largo plazo para el crecimiento del negocio en el sector de las telecomunicaciones. Conocimientos técnicos de productos y servicios del sector., • Conocimiento del mercado : Entender a fondo el mercado de las telecomunicaciones, incluyendo tendencias, competidores, regulaciones y tecnologías emergentes., • Capacidad analítica : Analizar datos y tendencias para tomar decisiones informadas y desarrollar estrategias efectivas., • Habilidades de comunicación : Comunicarse de manera clara y efectiva con diferentes partes interesadas, tanto internas como externas, incluyendo clientes, socios y equipos interdisciplinarios., • Orientación al cliente : Centrarse en entender las necesidades y expectativas del cliente para ofrecer soluciones que agreguen valor y mejoren la experiencia del cliente. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en el sector lujo y pasión por la excelencia? en el grupo Maribel Yebenes buscamos una Directora/or de Marketing estratégico para liderar la estrategia de una empresa internacional líder en el sector de la medicina estética de lujo. Buscamos un profesional del marketing estratégico capaces de coordinar las áreas de comunicación , digital markteting e influencias ya cubiertas por la organización Descripción del puesto Como Directora/o de Marketing , serás responsable de diseñar e implementar estrategias integrales del departamento de marketing para fortalecer la posición de la marca en un mercado internacional altamente competitivo y exclusivo. Este puesto te permitirá combinar tu experiencia en el sector lujo con tu creatividad, liderazgo y enfoque en la excelencia operativa. Responsabilidades principales. • Diseño y ejecución de planes de marketing: Elaborar estrategias anuales alineadas con los objetivos comerciales y la identidad de marca., • Marketing digital: Gestionar campañas en medios digitales, SEO/SEM, redes sociales y CRM., • Customer Guest Experience: Optimizar la experiencia del cliente, garantizando altos estándares en todos los puntos de contacto con la marca., • Gestión de agencias externas: Coordinar la colaboración con agencias de comunicación, relaciones públicas y branding., • Análisis de mercado: Identificar tendencias, oportunidades de crecimiento y nuevas estrategias para posicionar la marca., • Experiencia previa de al menos 3 años en empresas de lujo, especialmente en sectores como estética, belleza, retail o hoteles., • Conocimientos sólidos en marketing digital y estrategias de comunicación multicanal., • Experiencia demostrada en el diseño y desarrollo de planes de marketing estratégicos ., • Habilidad para trabajar con equipos multidisciplinares y coordinar agencias externas., • Fuerte orientación al cliente y experiencia en optimización de Customer Guest Experience ., • Inglés fluido (otros idiomas son un plus)., • referencias laborales y habilidades demostrables en diseño e implantación plan de marketing ., • Profesional con experiencia en el sector lujo, con un enfoque estratégico y creativo., • Excelente capacidad de comunicación, negociación y liderazgo., • Orientada a resultados, con habilidad para gestionar proyectos complejos y plazos ajustados., • Incorporación a una empresa internacional líder con gran prestigio en su sector., • Entorno dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional. Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 1 week ago Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 1 day ago #J-18808-Ljbffr

Desde Starcasino buscamos para nuestra filial en España, Solcasino.es, un Responsable de Administración y Contabilidad altamente motivado y experimentado para desarrollar nuestro Departamento de Administración. La persona ideal será responsable de gestionar el Departamento de Administración de la filial en España, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de operaciones en España y el departamento financiero de la matriz en Bélgica. Si te atrae el mundo del e-commerce, eres una persona apasionada por la administración y la contabilidad, proactiva, con mentalidad analítica enfocada a resultados y te gustan los retos, ¡te estamos buscando! • Ejecutar y coordinar las actividades diarias de Administración y Contabilidad., • Crear y optimizar procesos financieros, presupuestarios y de control de gestión., • Preparar y presentar informes financieros mensuales, trimestrales y anuales., • Garantizar el cumplimiento de normativas contables, fiscales y legales., • Gestionar la Tesorería y conciliar bancos y medios de pago como Paypal, Paysafecard, Neteller, entre otros., • Realizar el control y seguimiento de la facturación de proveedores: juegos, afiliación, marketing, etc., • Supervisar la administración del Departamento de Recursos Humanos, incluyendo nóminas y beneficios., • Título universitario en Administración de Empresas, Grado en Contabilidad/Finanzas o campo relacionado., • Experiencia mínima de 5 años en roles similares o 3 años en empresas de juego online., • Conocimientos sólidos de contabilidad y fiscalidad., • Experiencia en la preparación y análisis de estados financieros., • Capacidad de trabajo autónomo y en equipo, con habilidades organizativas y analíticas., • Conocimientos avanzados en herramientas de gestión financiera (Excel, Power BI u otras similares)., • Competencia profesional en inglés, mínimo B2. Otros idiomas valorados. Se realizará prueba de nivel., • Plan de formación., • Horario de lunes a viernes., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa joven en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Estamos seleccionando un/a Gerente de formación para liderar la estrategia formativa dentro del Departamento de Personas. Si tienes experiencia diseñando planes de formación, gestionando equipos y maximizando el potencial del talento, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Responsabilidades principales: • Diseñar e implementar la estrategia global de formación, alineada con los objetivos del negocio., • Detectar y analizar necesidades formativas junto a los distintos departamentos., • Liderar y optimizar la gestión de FUNDAE para maximizar los recursos formativos., • Coordinar el proceso de onboarding y los programas de formación continua para nuevos ingresos y equipos en activo., • Gestionar un equipo y asegurar la correcta ejecución de los planes de formación a nivel nacional e internacional., • Supervisar la creación de materiales formativos y de comunicación interna (newsletters, campañas, presentaciones...)., • Evaluar el impacto de las acciones formativas mediante KPIs, encuestas y herramientas de seguimiento., • Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, ADE, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 3 años liderando proyectos de formación en entornos complejos., • Conocimiento avanzado de la gestión de FUNDAE., • Experiencia en el uso de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite, Canva u otras., • Alta orientación al cliente interno y habilidades de comunicación efectiva., • Perfil analítico, con capacidad para interpretar métricas e indicadores de formación., • Dominio del paquete Office y plataformas de gestión del talento (LMS, ERP, etc.)., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario competitivo con paquete variable vinculado al cumplimiento de objetivos., • Formación continua., • Excelente ambiente de trabajo: dinámico, colaborativo y multicultural.

Social network you want to login/join with: col-narrow-left Impulsyn Madrid, Spain Other - Yes col-narrow-right 802475291773711155232460 1 23.07.2025 06.09.2025 col-wide ¿Quieres unirte a nuestro equipo de Impulsyn? Estamos buscando a una persona en prácticas que se una a nuestro equipo de Desarrollo de Negocio, dedicado a que organizaciones en la industria del deporte, fitness y salud creen páginas en nuestra plataforma. Esta posición es ideal para alguien con muchas ganas de aprender y crecer en ventas y desarrollo de negocio en el sector deportivo y plataformas digitales. Tareas · Realizar llamadas diarias para prospectar y contactar gimnasios, centros boutique, pilates, centros deportivos, entrenamiento personal, federaciones, academias, clubes deportivos, empresas de equipamiento deportivo y otras relacionadas con el deporte, fitness y salud. · Identificar y gestionar oportunidades de negocio con empresas que publican ofertas en el sector deportivo. · Construir relaciones sólidas con clientes potenciales y organizaciones del sector. · Presentar productos y servicios de forma efectiva y persuasiva. · Colaborar con la dirección en estrategias de generación de leads y seguimiento. · Mantener registros precisos en nuestro CRM. Requisitos · Poder hacer convenio con tu universidad, escuela de postgrado o centro académico. · NO solicitar empleo si no se cumple este requisito. · Interés o experiencia en ventas, preferiblemente en desarrollo de negocio o ventas telefónicas/videollamadas. No se atenderán perfiles de marketing. · Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. · Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. · Orientación a objetivos, llamadas y conversiones. · Buenas habilidades organizativas y gestión de múltiples tareas. · Pasión por el deporte y el impacto de Impulsyn en el sector. · Motivación y capacidad para superar objetivos de ventas. · Contactos en gimnasios, centros de entrenamiento, clubes o federaciones son un plus. · Oportunidad de crecimiento profesional. · Ambiente joven, dinámico y colaborativo. · Prácticas remuneradas. · Flexibilidad horaria y trabajo remoto. ¿Interesado? Envía tu CV si quieres unirte a un equipo que revoluciona la industria del deporte. Buscamos perfiles comerciales, orientados a objetivos, con ganas de aprender y ayudar en el sector deportivo, sin solo hablar de ti o de tu pasión. Conectamos Organizaciones con Talento en la Industria del Deporte, Fitness y Salud #J-18808-Ljbffr

Desde Q-tech nos encontramos en la búsqueda de un / a Software Solutions Architect para incorporarse a una empresa de producto con alto impacto social y tecnológico, donde tendrás la oportunidad de trabajar de la mano con el CTO en un equipo multidisciplinar en pleno crecimiento. ¿Te motiva transformar la vida de las personas a través de la tecnología? ¿Buscas un proyecto ambicioso que combine impacto social, crecimiento profesional y retos técnicos reales? Formarás parte de un equipo de más de 25 personas entre tech, producto y datos, en un entorno ágil, retador y centrado en la calidad. ¿Cuál será tu misión? • Diseñar soluciones tecnológicas basadas en IA, sensórica y robótica., • Liderar la arquitectura técnica y asegurar el cumplimiento de requisitos funcionales, legales y de seguridad., • Trabajar con equipos de desarrollo, operaciones, producto y negocio para escalar las soluciones y procesos de forma sostenible., • Participar activamente en la transformación de las operaciones, apoyando áreas como marketing, selección, atención y administración., • 7 años de experiencia en diseño de soluciones software e infraestructura para proyectos complejos., • Experiencia en arquitecturas modernas: microservicios, SPA, hexagonal., • Experiencia en diseño de arquitecturas back-end con Java (Spring Boot) y Python (Django) + front-end con React., • Experiencia en sistemas escalables, alta disponibilidad y seguridad (se valoran conocimientos en ISO27001, ISO27701 y ENS)., • Experiencia en diseño e integración de modelos de datos complejos, especialmente en salud (openEHR, HL7, FHIR, SNOMED)., • Familiaridad con APIs, CI / CD, SSO, OAuth2 / OpenID., • Contrato indefinido (en empresa final) a jornada completa., • Trabajo 100% remoto desde España, con la posibilidad de trabajar 3 semanas al año fuera de la UE., • Plan de desarrollo profesional., • 23 días de vacaciones + día libre en tu cumpleaños., • Retribución flexible con Flexflow y anticipos de nóminas con Payflow. Únete a un equipo donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la vida de miles de personas. #J-18808-Ljbffr

¿Eres un apasionad@ de la recogida, procesamiento y envío de datos? ¿Te gusta la analítica, el marketing y la usabilidad? ¿Eres inquiet@ y siempre buscas mejorar? Sí te gusta estar rodeado de gente positiva, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar

Estamos buscando un / a Desarrollador / a Web WordPress apasionado / a con experiencia para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener sitios web modernos y funcionales, asegurando una experiencia de usuario excepcional. Colaborarás con diferentes equipos para garantizar que los proyectos cumplan con los requisitos del cliente y los objetivos del negocio. • Diseñar y desarrollar sitios web dinámicos y responsivos utilizando tecnologías modernas., • Trabajar en la optimización del rendimiento y la velocidad de carga de las páginas web., • Integrar herramientas de análisis y seguimiento., • Colaborar en el diseño y ejecución de estrategias de SEO técnico., • Mantener y actualizar sitios web existentes, mejorando su funcionalidad., • Colaborar con diseñadores gráficos, especialistas en marketing y otros desarrolladores para cumplir con los objetivos del proyecto., • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo web., • Conocimientos en sistemas de gestión de contenidos (WordPress)., • Experiencia en la integración de bases de datos., • Conocimientos en SEO., • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Oportunidades de crecimiento profesional y capacitación continua., • Ambiente de trabajo dinámico y creativo en un equipo colaborativo., • Participación en proyectos innovadores y desafiantes. #J-18808-Ljbffr

Descripción del Puesto : Buscamos un profesional destacado en marketing que nos ayude a impulsar el crecimiento y la escalabilidad de nuestra organización. El objetivo es multiplicar nuestro impacto significativamente en un plazo determinado. Requisitos clave : • Experiencia previa en marketing estratégico, • Habilidades para analizar datos y tomar decisiones informadas, • Eficacia en la comunicación interna y externa, • Perspicacia para detectar oportunidades de mejora continua, • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo personal, • Se valoran las ideas innovadoras y los puntos de vista creativos, • La flexibilidad y adaptabilidad son fundamentales en este puesto, • El candidato seleccionado contribuirá significativamente al éxito de nuestra organización #J-18808-Ljbffr