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Some details about your department At Making Science, we are launching Awaken , our innovation hub where we build new technology-driven solutions from scratch. Awaken brings together engineers, researchers, and innovators to turn bold ideas into real, AI-powered products. We are looking for Mobile Applications Engineers who enjoy building iOS and Android apps that integrate cutting-edge AI models, rapidly prototype ideas, and bring innovative solutions to life. What we’d like you to do Develop and maintain mobile applications for iOS and Android , using native (Swift, Kotlin) or cross-platform frameworks (Flutter, React Native) . Collaborate with AI Engineers to integrate predictive and generative AI models into mobile apps. Design user-friendly interfaces and experiences for experimental AI-driven products. Build APIs and backend integrations to support AI-powered functionality. Rapidly prototype ideas and help transform them into scalable, production-ready mobile solutions . Experiment with emerging technologies in mobile development and AI applications. What we’d like you to bring Experience building native iOS (Swift) and/or Android (Kotlin/Java) applications . Experience with cross-platform frameworks like Flutter or React Native is a plus. Familiarity with RESTful APIs, GraphQL, cloud services (AWS, GCP, Azure) . Knowledge of integrating AI models or SDKs into mobile applications is a plus. Passion for experimenting, prototyping, and solving complex problems creatively . Ability to work in a fast-paced, innovation-driven environment , starting projects from scratch. Strong collaboration skills to work with AI engineers, product designers, and other stakeholders. Nice to have: Experience working in product-based companies. Knowledge of or experience in Digital Marketing companies. Experience building and deploying applications using Docker and Google Cloud. ✔️ Perks of joining us We give you complete stability with an indefinite job contract. We offer a fixed salary according to your worth and experience, plus a performance based bonus. Get the most out of your salary with our Flexible Payment Plan (Restaurant Ticket, Transportation Ticket, Day Care Ticket, and Medical Insurance). Do you know someone that fits in Making Science? Refer him or her, and you can get a bonus if they’re hired! Feedback is part of our day to day lives. We recognize a job well done through a continuous feedback model. We care about a healthy work-life balance. You can count on having flexible working hours and one day a week where you can work from home. You will never stop learning with us: subsidized training, free language classes, learning capsules, an e-learning platform, and many more. Pack your bags! You’ll have 23 vacation days, plus 24th, 31st of December and San Publicito are off, and we have afternoons off on the eve of national holidays. Work comfortably and follow your own style, because we don’t have a dress code. We know how to have a good time! Never go hungry with our free daily fruit and our vending machine card! Take a break on our terrace, play foosball, darts, or PlayStation Be a part of a young, adventurous, and professional team, with people you’ll grow fond of! About Making Science Making Science is an international digital acceleration company with over 1,200 experts across 15 markets, including Spain, Portugal, Mexico, Colombia, France, Italy, the UK, Ireland, Sweden, Denmark, Norway, Finland, Germany, Georgia, and the USA. As a proud consulting partner of Local Planet — the world’s premier network of independent media agencies — we deliver a suite of digital, technology, and performance marketing services to a global clientele. Our expertise spans digital marketing and MarTech, software and cloud solutions, artificial intelligence, and SaaS, all underscored by a relentless pursuit of innovation. Making Science was ranked 15th in the FT1000: Europe's Fastest-Growing Companies 2023. Committed to making a positive impact, Making Science actively engages in various ESG initiatives. We’ve joined forces with the Climate Pledge, the United Nations Global Compact, and Pledge1%, dedicating resources and efforts to support non-profit organizations. Through these endeavors, we are committed to driving meaningful change for a brighter, more sustainable future. As part of its commitment to innovation, Making Science offers its clients end-to-end capabilities required for consulting, development, integration, and maintenance of advanced IT solutions. Our global network of delivery hubs not only fosters job growth but also serves as an incubator for cultivating top-tier tech talent, fueling projects that accelerate transformation and modernisation. Our team is composed of digital native professionals, who have a wide knowledge in the different stages and disciplines of the digital transformation: Digital Strategy, Infrastructures, Software Development, Creativity and UX/UI Design, Digital Marketing, and Big Data. Making Science is People Centric, and we actively bet on our employees! We believe that they are the key to any successful business, and therefore, our greatest asset. We strive to provide daily learning opportunities for those who work with us and their colleagues. It is also really important that they enjoy what they do, and have positive experiences. We want our employees to feel proud of their accomplishments, and that they belong to a company that is in constant growth, because each person’s contribution is essential to achieve our success. Do you want to be part of this great family?

¡ÚNETE AL EQUIPO AFFLELOU! En ALAIN AFFLELOU, nuestra misión es crear un mundo sin barreras donde sentir y sentirse bien. Con esta promesa, llevamos más de 50 años revolucionando el mundo de la óptica y optometría. Creemos firmemente en dos ideas: que llevar gafas o audífonos no debe ser un problema y que todos merecen disfrutar de su día a día con libertad. ¿Te gustaría ayudarnos a construirlo trabajando como Bussiness Analyst? ¿Cómo será tu día a día? Tu misión principal será convertir los datos en información útil para la toma de decisiones, contribuyendo a mejorar la rentabilidad, eficiencia y competitividad de la organización. Será responsable de analizar el rendimiento del negocio, impulsar la optimización de procesos y colaborar en la definición de estrategias y planes de negocio que soporten el crecimiento de la compañía. Y tus funciones principales serán: Analizar resultados operativos, identificando desviaciones, tendencias y oportunidades de mejora. Participar activamente en la elaboración de Business Plans, presupuestos y previsiones. Desarrollar modelos de análisis de rentabilidad por producto, canal y cliente. Diseñar y evaluar escenarios de negocio para nuevos productos, servicios u ofertas comerciales. Colaborar con las áreas de Marketing, Comercial y Operaciones en la evaluación del impacto económico de iniciativas estratégicas. Proponer e implementar mejoras en los procesos de reporting, planificación y control de gestión. Automatizar informes y dashboards de seguimiento utilizando herramientas de análisis (Power BI, Excel avanzado, etc.). Apoyar la toma de decisiones estratégicas mediante el análisis cuantitativo y la generación de insights accionables. ¿Qué buscamos? Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería Industrial, Matemáticas o similar. Experiencia mínima de 5 años en funciones de análisis de negocio o control de gestión en empresas del sector retail o gran consumo. Paquete Office avanzado. Alto dominio de Excel avanzado y herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau, Qlik, etc.). Conocimientos de SQL Conocimientos sólidos en finanzas corporativas, modelización financiera y planificación estratégica. Valorable experiencia en herramientas de automatización de procesos. Capacidad analítica, orientación al detalle y visión estratégica. Idiomas: necesario nivel avanzado en Francés y/o inglés ¿Qué podemos ofrecerte como profesional del sector? Te ofrecemos un contrato estable y contarás con salario fijo, incentivos y beneficios sociales. Además, te apoyaremos en tu crecimiento y desarrollo profesional para convertirte en el profesional que siempre has soñado ser: Contamos con formación continuada presencial y online: contarás con acceso a una plataforma de formación online, AFFLELOU ACADEMY, donde encontrarás innumerables cursos técnicos, y webinars mensuales, que te ayudarán a mantenerte actualizado. Somos una compañía que trabaja día a día para impactar positivamente en la sociedad y generar un mundo más responsable. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son nuestro motivo para conseguirlo y, junto a ti, ¡lo lograremos! Forma parte de nuestro equipo y crea con nosotros un mundo sin barreras donde sentir y sentirse bien

Role Summary: Permanent Full Time Position About Us: Huxley is an IT recruitment firm specializing in connecting top software engineers with leading technology companies across the APAC region. About the Company Publicly listed MNC Product company operating multiple large-scale consumer services and data-driven platforms. We’re hiring a Technical Lead to lead complex, multi-team software initiatives within our advertising and partner marketing platforms. You will own end-to-end delivery—from scoping and requirements through launch and post‑release improvement—working closely with engineering, product, quality, SRE/DevOps, and PMO/governance stakeholders across regions. This is a hands-on delivery role for someone who is comfortable driving clarity from ambiguity, orchestrating distributed teams, and landing business outcomes on schedule and within budget. What You’ll Do Program Ownership: Define scope, timelines, and measurable outcomes for large, cross-functional software efforts; create delivery plans that balance speed, quality, and risk. Requirements & Alignment: Facilitate requirement definition with Product and Engineering; lead trade-off discussions; drive consensus on priorities and acceptance criteria. Delivery Governance: Manage execution using Agile/Scrum and scaled practices; run ceremonies, track dependencies, and resolve blockers across multiple squads. Stakeholder Management: Communicate progress, risks, and decisions to managers, senior leaders, and executive stakeholders; prepare clear status reports and readouts. Budget & Resources: Coordinate with PMO on cost, resourcing, and governance; forecast needs and optimize utilization across global teams. Quality & Readiness: Partner with QA and SRE/DevOps on test strategy, reliability, release readiness, and post‑launch follow‑up. Process Improvement: Identify gaps in workflow; implement pragmatic process and tooling improvements that accelerate delivery without sacrificing quality. Team Health: Run retrospectives and continuous improvement cycles; help the team stay focused, motivated, and accountable to milestones. Minimum Qualifications Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Business, or a related field (or equivalent practical experience). 7–10+ years of progressive experience managing complex software development or platform delivery programs using Java. Proven success delivering large-scale, cross-functional projects on time and within budget . Practical expertise with project methodologies (Agile/Scrum, Scaled Scrum, Waterfall/Hybrid) and delivery tools (e.g., Jira, Confluence; plus Asana or Microsoft Project a bonus). Experience leading distributed/global teams with strong stakeholder management and negotiation skills across cultures and seniority levels. Solid understanding of cloud technologies (e.g., GCP, AWS, or Azure) and modern SDLC practices. Excellent communication skills in English (written and spoken).

✨ Capitole is celebrating 10 years! We are now more than 1,000 people building an environment where talent is nurtured, recognized, and empowered to grow. People First : trust, respect, and professional development. Employee turnover rate of just 13%, well below the industry average. Cutting-edge projects with global clients and modern technologies. Tailored training programs: up to €1,200/year per employee. True flexibility to work your way. Monthly check-ins and annual 360º evaluations to support your growth. Private health insurance, flexible compensation, and Wellhub for your overall wellbeing. Active tech communities to learn and share knowledge. Amazing team events (yes, we know how to have fun too ). Interested in joining us? Take a look at this opportunity We are looking for an IT Support Specialist (Salesforce) to join an international team working for a leading client in the automotive sector . You’ll play a key role in ensuring the stability, performance, and continuous improvement of Salesforce-based systems used worldwide. What you’ll do Diagnose and resolve Salesforce incidents (L2/L3), ensuring system reliability and data integrity. Support the evolution of Salesforce applications, including customization, configuration, and functional enhancements. Identify recurring issues, risks, and improvement opportunities across the Salesforce ecosystem. Collaborate closely with global teams, business stakeholders, and end users. Share knowledge and contribute to building an efficient, high-performing support environment. What we’re looking for 2+ years of experience in IT consulting or technical support. Solid hands-on experience with Salesforce , beyond basic user support (configuration, customization, troubleshooting). Understanding of Salesforce data model, integrations, and workflows . Experience with databases (Oracle SQL, PostgreSQL). Knowledge of APIs , microservices , or cloud environments (AWS preferred). Strong analytical and communication skills. Comfortable working in multicultural, distributed teams . Fluent English (C1) . ❗ Important This role is not focused on Salesforce consulting, marketing or purely functional roles. We are specifically looking for candidates with hands-on experience in incident resolution and support environments. Location: 100% Remote (Spain) ⏰ Schedule: 40h/week, flexible working hours (typically between 8:00–17:00) Language: English (working language) — Spanish B2 is a plus Want to know more? Click here ️ and find out! See what people say about us ️ Glassdoor Reviews Feel free to send us your profile, we are excited to meet you! The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

Position: PR Manager/ Communication Manager Company Overview: Anker Innovations is a forward-thinking leader in consumer electronics, dedicated to delivering innovative solutions that enhance everyday life. As we expand our global presence, we’re seeking a dynamic PR professional to elevate our brand visibility and reputation in the Italy across our portfolio: Anker, eufy, and soundcore . Key Responsibilities: Build and maintain relationships with Spanish media and journalists Support press release writing, press material preparation, and distribution Execute PR activities for product launches, campaigns, and events Coordinate media reviews, product seeding, and interviews Monitor PR coverage and support performance reporting Work closely with internal teams, agencies, and KOL partners Owned Social Media operation on Instagram and Tiktok Requirements Bachelor’s degree in Communications, Marketing, PR, or related fields 3 -10years of PR, media, or brand communication experience Native Spanish; working proficiency in English Strong communication skills with solid execution and follow-up ability Ability to manage multiple tasks in a fast-paced environment Apply now to be part of Anker’s exciting journey! Official Website:

¿Te interesaría seguir desarrollándote como MarTech Specialist en una en una de las marcas de bebidas más icónicas y reconocidas mundialmente? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a MarTech Specialist para participar en proyectos dentro de una multinacional líder en su sector, reconocida por su innovación, con una cultura empresarial centrada en el bienestar de sus empleados, por lo que puedes trabajar 100% en remoto, aunque si prefieres, también tienes oficinas físicas en Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Actuar como punto de contacto principal entre Marketing, mercados, agencias y el equipo operativo del Content Hub. · Traducir necesidades de negocio/agencia en instrucciones operativas claras. · Validar y cuestionar solicitudes incompletas o incorrectas (assets, derechos, metadata, etc.). · Garantizar el cumplimiento de governance (naming conventions, metadata, derechos, expiraciones, restricciones por canal/territorio). · Gestionar la ingestión, validación, etiquetado, archivado y desarchivado de contenido en plataformas DAM/PIM (Bynder + inriver). · Actuar como gatekeeper para solicitudes de unarchive. · Asegurar la calidad, integridad y disponibilidad del contenido para campañas, lanzamientos y activaciones. · Auditar el Content Hub (duplicados, metadata incompleta, assets expirados). · Proponer mejoras en procesos, governance y modelo operativo. · Colaborar con equipos de Producto, SaaS Platform y Engineering para mejoras técnicas. · Soporte en onboarding de agencias y uso correcto del Content Hub. · Proporcionar insights sobre cuellos de botella y oportunidades de mejora continua. Para ello, ¿qué vas a necesitar? · 3 años de experiencia en funciones similares. · Experiencia en DAM/PIM (Bynder, inriver valorable). · Gestión de metadata, tagging, taxonomía y derechos de assets. · Conocimiento de workflows de contenido y governance. · Manejo de sistemas de ticketing (ej. Jira). · Documentación de procesos y definición de runbooks. · Conocimiento de frameworks ITSM (ej. ITIL). · Comprensión de estructuras de assets creativos (KV, POS, toolkits, retailer specs). · Dominio avanzado de inglés (será el idioma vehicular). ¿Qué te ofrecemos? · Contratación indefinida a través de Oxigent. · Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 35.000 euros brutos al año). · Horario flexible de entrada y salida. · Modalidad de trabajo en remoto. · Disponibilidad para viajar una vez al mes a las oficinas de Barcelona. · Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. · Seguro médico privado. · Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. · Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Horario flexible | Seguro médico | ️ Wellness | Descuento de empleado en flota de coches ¿Qué estamos buscando? Buscamos a un Ingeniero/a de Software Senior especializado en IA Generativa para liderar esta transición desde la ingeniería. No buscamos un perfil de gestión pura ni de investigación académica; buscamos un constructor de sistemas. Tu objetivo será diseñar e implementar la Plataforma de IA Corporativa: una infraestructura centralizada, segura y escalable que permita a las áreas de Producto, Operaciones, Riesgo y Marketing consumir servicios de IA con los estándares de calidad que exige nuestro negocio. ¿Qué es REVEL? REVEL es una startup que busca revolucionar la manera de tener un coche. Damos la posibilidad de tener un coche con todos los servicios incluidos de una manera mucho más sencilla, flexible y conveniente que el resto de soluciones, contratando 100% online a través de nuestra web (). El equipo de REVEL lo formamos gente con experiencia en negocios digitales, tecnología y finanzas, que en el pasado ya hemos creado, escalado y vendido otras startups, y ahora queremos revolucionar el mundo de la movilidad con REVEL. El Reto Como Lead AI Engineer, serás responsable de cerrar la brecha entre los modelos de lenguaje (LLMs) y nuestros sistemas transaccionales. Centralización Técnica: Unificar iniciativas dispersas bajo una arquitectura común, evitando la fragmentación tecnológica y garantizando la gobernanza del dato. De Po C a Producción: Transformar prototipos en sistemas resilientes, capaces de operar en tiempo real con observabilidad, control de costes y baja latencia. Impacto Operativo: Habilitar casos de uso complejos (agentes autónomos, análisis documental inteligente) que impacten directamente en el P& L de la compañía (eficiencia operativa, reducción de fraude, conversión). Responsabilidades Principales Arquitectura de Sistemas IA: Diseñar y construir el middleware (API Gateway, Servidores MCP, Orquestadores) que conecte nuestros LLMs con el ERP interno y bases de datos. Ingeniería de RAG Avanzado: Implementar pipelines de recuperación de información (Retrieval-Augmented Generation) robustos, gestionando bases de datos vectoriales, estrategias de chunking y reranking para documentos complejos. Desarrollo de Agentes: Programar agentes capaces de ejecutar acciones deterministas (Tool Calling) sobre nuestras APIs, gestionando el estado y los errores de forma segura. Requisitos esenciales: Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, o similar. Stack Moderno de IA: Dominio de frameworks de orquestación (Lang Chain, Llama Index, Semantic Kernel) y desarrollo de agentes. Ingeniería de Software Sólida: Background demostrable como Backend Engineer o Arquitecto de Software (Python, Go, Javascript). Entiendes de microservicios, APIs REST, asincronía y escalabilidad. Experiencia Aplicada en Gen AI: Has llevado soluciones basadas en LLMs a producción. Conoces los retos de latencia, alucinaciones y gestión de contexto. Gestión de Datos: Experiencia con Vector Databases (Pinecone, Qdrant, pgvector) y pipelines de datos no estructurados. Se valorará: Experiencia en sectores regulados o con operaciones complejas (Fintech, Movilidad, Logística). Conocimientos de Fin Ops aplicados a IA (optimización de costes de tokens y modelos). Capacidad para interlocutar con stakeholders de negocio y traducir necesidades operativas a soluciones técnicas. Qué te ofrecemos REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que crees verdadero impacto: ganas de ofrecer colectivamente el mejor producto a clientes junto a responsabilidad individual de cada empleado en su área. Posición Estratégica: Oportunidad de definir el stack tecnológico de IA de una scale-up líder - desde cero, con autonomía técnica. Un entorno ágil donde tus opiniones importan y se materializan, de hecho esperamos que opines y nos ayudes a definir juntos nuestro proyecto. Formato remoto. Te pediremos visitas puntuales a nuestra oficina de Madrid para trabajar en el kickoff de los proyectos, después podrás trabajar desde cualquier lugar. Salario acorde a la responsabilidad del puesto. Variable por objetivos. Modelo híbrido, con oficina en Madrid centro (mínimo 2 días/semana). Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados. Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota. Gimnasio gratis con Wellhub (Gympass). Seguro médico Cigna. Presupuesto anual para formación. Remuneración flexible (Payflow). 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre. Revisiones de performance periódicas. Gran momento para unirte a REVEL y construir algo desde cero con impacto real. ¿Cómo trabajamos? En REVEL trabajamos con sprints cortos, con objetivos medibles y con requisitos claros. Esto nos permite organizar el trabajo de una forma eficiente. Intentamos ponerle cariño a todo lo que hacemos, por lo que la atención al detalle y la responsabilidad sobre nuestro trabajo son factores fundamentales en nuestra forma de trabajar. ¿Cómo será el proceso? 1 Charla inicial con RRHH Conocer tu perfil, expectativas y resolver primeras dudas. 2 Reunión con el CTO Profundizar en visión técnica, retos de IA y encaje mutuo. 3 Entrevistas con stakeholders clave Conversaciones con líderes de operaciones, producto y tech. 4 Café final con el equipo (presencial) Para conocer de primera mano cómo trabajamos y el día a día.

Desde ACCOM , agencia de Marketing Digital con un Call Center in house, buscamos nuevx compi para el Equipo de PPC, como Paid Media Specialist , con experiencia en campañas enfocadas a generación de leads. Qué buscamos en ti? Fuerte orientación a resultados: CPC, CPL, CPA, etc. Imprescindible uso de Editor de Google, Google Ads, Facebook ADS y Tiktok Ads. Manejo de Campaing Manager. Persona analítica con gran capacidad trabajar con grandes volúmenes de datos. Valorable uso de Semrush, Search Console, Google Analytics. ¿Cuáles serán tus funciones? Planificación, puesta en marcha y optimización de campañas PPC en plataformas como Facebook, Instagram, Twitter, Tik Tok, Google Ads y Bing Ads tanto a lead como a venta. Experiencia en diferentes tipos de campañas en Google ( Search, Performance Max, display, Gmail ads, YouTube), Facebook Ads y Tiktok Ads. Capacidad de análisis y conocimiento de los principales indicadores de rendimiento de una campaña: CPC, CTR, CPL, % de Conversión, CPA, etc. Toma de decisiones en la optimización de campañas en base a los principales KPIs. Elaboración y seguimiento de informes relativos a la campaña e interpretación. Control de las campañas y su rendimiento: propuestas de mejora y análisis de cambios en la cuenta (estacionalidades, competencia, producto, etc.). ¿Qué ofrecemos? Accom es una empresa de carácter joven y competitivo en constante crecimiento. Cuidamos mucho nuestra política de Talento y Cultura, buscando siempre la máxima vinculación de las personas con la empresa. Simplemente tratamos a las personas como nos gustaría que nos tratasen. Participación en la toma de decisiones. Definición de los objetivos del equipo, alineados a los objetivos globales de la compañía. Horario de inicio flexible (entre 8:30 – 9:30). Posibilidad de teletrabajo en formato híbrido. Retribución flexible (seguro médico privado, restaurante, transporte y guardería). Plan formativo acorde a tus necesidades. Cursos de idiomas ajustados a tu nivel. El día de tu cumpleaños libre. Eventos y actividades internas para hacer team building. Descuentos en gimnasios. Ubicaciones céntricas en Madrid (Gran vía, Callao). ¡Si crees que eres el perfil que buscamos, estaremos encantados de conocerte!

Téc. Call Center Madrid | Jornada completa Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia , la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education , el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global , con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta pertenencia nos conecta con una red internacional de excelencia académica y profesional que potencia la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en diferentes rincones del mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo que comparten su experiencia con nuestros estudiantes. Misión del puesto Formarás parte del equipo de Call Center dentro del área de Admisiones, siendo responsable de generar oportunidades comerciales y garantizar un flujo de trabajo eficiente que contribuya a la captación de nuevos estudiantes. Serás un punto clave en el primer contacto con futuros alumnos, representando los valores y la propuesta académica de TAI. Principales responsabilidades Gestionar y mantener actualizada la base de datos para asegurar el correcto flujo de trabajo comercial. Generar oportunidades cualificadas para el equipo comercial. Realizar y recibir llamadas (entrantes y salientes) desde la base de datos propia de la institución. Actualizar y aplicar los argumentarios comerciales, asegurando el cumplimiento de los procesos de admisión y matriculación. Dar apoyo en eventos organizados por el departamento de Admisiones. Trabajar de manera coordinada con los equipos de Marketing, Admisiones y Matriculación. ¿Qué necesitas para hacer match? Ciclo Formativo de Grado Superior, estudios universitarios o interés en compaginar el puesto con la finalización de estudios universitarios. Experiencia mínima de 1 año en áreas comerciales. Experiencia imprescindible con CRM Salesforce y sistemas CTI. Excelente nivel de comunicación oral y escrita. Nivel de inglés C1. Orientación a objetivos y al negocio. Capacidad de trabajo en equipo. Creatividad, flexibilidad e iniciativa para la mejora de procesos. Capacidad de planificación y organización. Competencias y habilidades Orientación a resultados y mentalidad comercial. Capacidad de persuasión y generación de oportunidades. Escucha activa y empatía en la atención telefónica. Trabajo colaborativo y coordinación interdepartamental. Proactividad y mejora continua. Adaptabilidad en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? Contrato eventual de 6 meses + indefinido. Horario de 12:00h a 21:00h. Incorporación a nuestro coworking en pleno centro de Madrid, donde trabajan conjuntamente las áreas de Marketing, Admisiones y Matriculación. Ambiente joven y dinámico, basado en el trabajo en equipo y la confianza. Un entorno donde nos interesa conocer tus objetivos profesionales y acompañarte en tu crecimiento a corto y largo plazo. En TAI creemos en el desarrollo del talento y en las personas con ambición, iniciativa y ganas de crecer dentro de una institución creativa y en constante evolución. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo de call center y crecer con nosotros? Inscríbete y demos el siguiente paso juntos

Consultor/a Senior Salesforce Marketing Cloud En JAKALA seguimos creciendo y buscamos un/a Consultor/a Senior en Salesforce Marketing Cloud para liderar la definición, desarrollo y optimización de soluciones avanzadas y personalizadas sobre el ecosistema SFMC. Serás una pieza clave en la definición de arquitecturas, la monitorización y optimización de customer journeys, la resolución de incidencias y la coordinación continua con el cliente, garantizando la estabilidad, calidad y precisión de todas las operaciones en Marketing Cloud. Responsabilidades: • Liderar proyectos de implementación y evolución de Salesforce Marketing Cloud. - Analizar y traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas viables y escalables. - Diseñar, configurar y mantener journeys y automatizaciones complejas, incluyendo SQL Query Activities. - Desarrollar y validar comunicaciones multicanal (email, push, SMS), asegurando personalización, tracking, renderizado y correcta ejecución end‑to‑end. - Trabajar con fuentes de datos y tracking de Marketing Cloud (Data Views, Send Logs, etc.). - Participar en activaciones en tiempo real, comprendiendo flujos de ingesta de datos y casos de uso basados en eventos de Salesforce Marketing Cloud Personalization. - Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras para el cliente. - Colaborar con equipos multifuncionales y liderar equipos y proyectos. Requisitos: • 3-4 años de experiencia en proyectos de implementación y desarrollo de SFMC, desempeñando roles de Consultor funcional, mixto o técnico. - Experiencia en toma de requerimientos de negocio y propuesta de soluciones adaptadas. - Conocimiento profundo y capacidad de optimización en todos los Studios/Builders de SFMC. - Habilidad para identificar puntos débiles y oportunidades de mejora en la herramienta, maximizando su rendimiento. - Experiencia en elaboración de documentación funcional y técnica, garantizando la calidad de entregables. - Dominio en HTML, AMPscript y SQL Query, con un enfoque avanzado en las capacidades y limitaciones de SFMC. - Conocimiento de SSJS y APIs de SFMC, con capacidad para diseñar soluciones integradas. Lo que valoramos en ti • Autonomía y capacidad de autogestión. - Gestión del estrés y resolución eficaz de problemas. - Clara orientación al cliente y habilidades de comunicación. - Nivel intermedio de inglés, para liderar proyectos internacionales. Será un plus si cuentas con • Certificaciones Salesforce Marketing Cloud (Admin, Consultant, Accredited Professional, etc.). - Experiencia en otras soluciones Salesforce: Personalization (Interaction Studio), CDP, Datorama, Sales Cloud o Service Cloud. - Conocimientos de HTML/CSS avanzados. - Experiencia con tecnologías Adobe (AJO, Campaign, AEP, entre otras). ¿Qué ofrecemos? • Modelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial). - Flexibilidad horaria - Tres semanas al año de full remote. - Seguro médico. - Wellhub para cuidar tu salud física y mental. - Retribución flexible. - 28 días de vacaciones al año. - Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. - Acceso a certificaciones (somos partners de Google, Salesforce y Adobe). - Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Téc. Call Center Madrid | Jornada completa Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia , la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education , el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global , con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta pertenencia nos conecta con una red internacional de excelencia académica y profesional que potencia la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en diferentes rincones del mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo que comparten su experiencia con nuestros estudiantes. Misión del puesto Formarás parte del equipo de Call Center dentro del área de Admisiones, siendo responsable de generar oportunidades comerciales y garantizar un flujo de trabajo eficiente que contribuya a la captación de nuevos estudiantes. Serás un punto clave en el primer contacto con futuros alumnos, representando los valores y la propuesta académica de TAI. Principales responsabilidades Gestionar y mantener actualizada la base de datos para asegurar el correcto flujo de trabajo comercial. Generar oportunidades cualificadas para el equipo comercial. Realizar y recibir llamadas (entrantes y salientes) desde la base de datos propia de la institución. Actualizar y aplicar los argumentarios comerciales, asegurando el cumplimiento de los procesos de admisión y matriculación. Dar apoyo en eventos organizados por el departamento de Admisiones. Trabajar de manera coordinada con los equipos de Marketing, Admisiones y Matriculación. ¿Qué necesitas para hacer match? Ciclo Formativo de Grado Superior, estudios universitarios o interés en compaginar el puesto con la finalización de estudios universitarios. Experiencia mínima de 1 año en áreas comerciales. Experiencia imprescindible con CRM Salesforce y sistemas CTI. Excelente nivel de comunicación oral y escrita. Nivel de inglés C1. Orientación a objetivos y al negocio. Capacidad de trabajo en equipo. Creatividad, flexibilidad e iniciativa para la mejora de procesos. Capacidad de planificación y organización. Competencias y habilidades Orientación a resultados y mentalidad comercial. Capacidad de persuasión y generación de oportunidades. Escucha activa y empatía en la atención telefónica. Trabajo colaborativo y coordinación interdepartamental. Proactividad y mejora continua. Adaptabilidad en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? Contrato eventual de 6 meses + indefinido. Horario de 12:00h a 21:00h. Incorporación a nuestro coworking en pleno centro de Madrid, donde trabajan conjuntamente las áreas de Marketing, Admisiones y Matriculación. Ambiente joven y dinámico, basado en el trabajo en equipo y la confianza. Un entorno donde nos interesa conocer tus objetivos profesionales y acompañarte en tu crecimiento a corto y largo plazo. En TAI creemos en el desarrollo del talento y en las personas con ambición, iniciativa y ganas de crecer dentro de una institución creativa y en constante evolución. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo de call center y crecer con nosotros? Inscríbete y demos el siguiente paso juntos

You scroll. You create. You grow. Now do it for over 2M food lovers. ‍ At Gronda, we're building the world's go-to platform for professional chefs and food obsessives and our social media is a big part of how we do it. With 2.5 million app users and 1.5 million Instagram followers, we're already in the game. But honestly? We're just getting started. We're on a mission to hit 10 million followers and cement Gronda as the defining voice in culinary culture. To get there, we need someone who doesn't just understand social media but who lives it. ‍ Your role As our Social Media Specialist, you own the channels. All of them. You'll be the creative brain and executing force behind our content — building real connections with professional chefs, home cooks, and food lovers around the world. This isn't a "post three times a week and write a report" kind of job. We want bold ideas, fast execution, and content that actually makes people stop scrolling. ‍ What you'll be doing Own the strategy - develop and drive a social media strategy that grows our brand and deepens engagement across all platforms Create content that hits - shoot, edit, and curate videos and visuals that feel native to each platform (Reels, TikTok, Stories... you name it) Be in the comments - actively engage with our community, respond to feedback, and keep the conversation going Know your numbers - track KPIs, report on performance, and use data to constantly sharpen your approach Stay ahead of the curve - you're always the first to know about a new trend, format, or algorithm change Collaborate closely with our content and product teams to keep everything aligned ‍ What you bring Some real-world experience in social media (your own channels, agency for chefs or chefs directly - we care about what you've built, not just where you worked) A real passion for the culinary world - our audience is chefs and food lovers, and you need to get what makes them tick Solid skills in video production and editing for social A genuine feel for audiences - you know how to research, understand, and speak to different communities Fluency in social media KPIs and what they actually mean for growth A creative eye and an analytical brain - you make great content and you know why it works Strong communication skills and a collaborative mindset ‍ Location: Remote in the EU or in our office in Innsbruck or Barcelona ‍⏲️ Working hours: Full-time ‍ Salary: Min. €45,000 (overpay based on skills) ‍Other benefits: Tech and learning budget, two team off-sites a year etc. ‍

Dragados, importante grupo empresarial del sector de la ingeniería y construcción con amplío reconocimiento a nivel mundial, que apuesta por el valor humano, la innovación y el aprendizaje continuo, busca ampliar su departamento de Comunicación con una persona que forme parte del ámbito operativo, que se encargue de la ejecución del plan estratégico del grupo. Diseño y ejecución de la estrategia digital en redes sociales (LinkedIn, Twitter/X, Instagram, YouTube, etc.). Planificación de calendarios de publicación con enfoque estratégico y orientado a audiencias específicas. Creación de contenido propio: redaccion, videos, entrevistas, infografías e imagenes corporativas, etc. Monitorización y análisis del desempeño de publicaciones y campañas (KPIs). Gestión de la comunidad digital e interacción con usuarios. Formación superior y/o especialización en Comunicación Digital, Marketing Online, etc. 3+ años realizando tareas de Comunicación estratégica de empresas, en entornos internacionales. Se valorará positivamente experiencia en el sector de la ingeniería, construcción o industrial. Nivel de inglés requerido alto. Excelentes dotes de comunicación escrita y oral. Somos un grupo empresarial que apuesta por el aprendizaje continuo, fomentando el empleo de calidad, generando un compromiso entre empresa y trabajadoras y trabajadores. Innovación y compromiso con el desarrollo. Oportunidad de formar parte de equipos de trabajos altamente cualificados a nivel nacional e internacional. Desarrollo y plan de carrera.

Téc. Call Center Madrid | Jornada completa Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia , la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education , el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global , con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta pertenencia nos conecta con una red internacional de excelencia académica y profesional que potencia la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en diferentes rincones del mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo que comparten su experiencia con nuestros estudiantes. Misión del puesto Formarás parte del equipo de Call Center dentro del área de Admisiones, siendo responsable de generar oportunidades comerciales y garantizar un flujo de trabajo eficiente que contribuya a la captación de nuevos estudiantes. Serás un punto clave en el primer contacto con futuros alumnos, representando los valores y la propuesta académica de TAI. Principales responsabilidades Gestionar y mantener actualizada la base de datos para asegurar el correcto flujo de trabajo comercial. Generar oportunidades cualificadas para el equipo comercial. Realizar y recibir llamadas (entrantes y salientes) desde la base de datos propia de la institución. Actualizar y aplicar los argumentarios comerciales, asegurando el cumplimiento de los procesos de admisión y matriculación. Dar apoyo en eventos organizados por el departamento de Admisiones. Trabajar de manera coordinada con los equipos de Marketing, Admisiones y Matriculación. ¿Qué necesitas para hacer match? Ciclo Formativo de Grado Superior, estudios universitarios o interés en compaginar el puesto con la finalización de estudios universitarios. Experiencia mínima de 1 año en áreas comerciales. Experiencia imprescindible con CRM Salesforce y sistemas CTI. Excelente nivel de comunicación oral y escrita. Nivel de inglés C1. Orientación a objetivos y al negocio. Capacidad de trabajo en equipo. Creatividad, flexibilidad e iniciativa para la mejora de procesos. Capacidad de planificación y organización. Competencias y habilidades Orientación a resultados y mentalidad comercial. Capacidad de persuasión y generación de oportunidades. Escucha activa y empatía en la atención telefónica. Trabajo colaborativo y coordinación interdepartamental. Proactividad y mejora continua. Adaptabilidad en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? Contrato eventual de 6 meses + indefinido. Horario de 12:00h a 21:00h. Incorporación a nuestro coworking en pleno centro de Madrid, donde trabajan conjuntamente las áreas de Marketing, Admisiones y Matriculación. Ambiente joven y dinámico, basado en el trabajo en equipo y la confianza. Un entorno donde nos interesa conocer tus objetivos profesionales y acompañarte en tu crecimiento a corto y largo plazo. En TAI creemos en el desarrollo del talento y en las personas con ambición, iniciativa y ganas de crecer dentro de una institución creativa y en constante evolución. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo de call center y crecer con nosotros? Inscríbete y demos el siguiente paso juntos

Téc. Call Center Madrid | Jornada completa Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia , la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education , el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global , con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta pertenencia nos conecta con una red internacional de excelencia académica y profesional que potencia la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en diferentes rincones del mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo que comparten su experiencia con nuestros estudiantes. Misión del puesto Formarás parte del equipo de Call Center dentro del área de Admisiones, siendo responsable de generar oportunidades comerciales y garantizar un flujo de trabajo eficiente que contribuya a la captación de nuevos estudiantes. Serás un punto clave en el primer contacto con futuros alumnos, representando los valores y la propuesta académica de TAI. Principales responsabilidades Gestionar y mantener actualizada la base de datos para asegurar el correcto flujo de trabajo comercial. Generar oportunidades cualificadas para el equipo comercial. Realizar y recibir llamadas (entrantes y salientes) desde la base de datos propia de la institución. Actualizar y aplicar los argumentarios comerciales, asegurando el cumplimiento de los procesos de admisión y matriculación. Dar apoyo en eventos organizados por el departamento de Admisiones. Trabajar de manera coordinada con los equipos de Marketing, Admisiones y Matriculación. ¿Qué necesitas para hacer match? Ciclo Formativo de Grado Superior, estudios universitarios o interés en compaginar el puesto con la finalización de estudios universitarios. Experiencia mínima de 1 año en áreas comerciales. Experiencia imprescindible con CRM Salesforce y sistemas CTI. Excelente nivel de comunicación oral y escrita. Nivel de inglés C1. Orientación a objetivos y al negocio. Capacidad de trabajo en equipo. Creatividad, flexibilidad e iniciativa para la mejora de procesos. Capacidad de planificación y organización. Competencias y habilidades Orientación a resultados y mentalidad comercial. Capacidad de persuasión y generación de oportunidades. Escucha activa y empatía en la atención telefónica. Trabajo colaborativo y coordinación interdepartamental. Proactividad y mejora continua. Adaptabilidad en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? Contrato eventual de 6 meses + indefinido. Horario de 12:00h a 21:00h. Incorporación a nuestro coworking en pleno centro de Madrid, donde trabajan conjuntamente las áreas de Marketing, Admisiones y Matriculación. Ambiente joven y dinámico, basado en el trabajo en equipo y la confianza. Un entorno donde nos interesa conocer tus objetivos profesionales y acompañarte en tu crecimiento a corto y largo plazo. En TAI creemos en el desarrollo del talento y en las personas con ambición, iniciativa y ganas de crecer dentro de una institución creativa y en constante evolución. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo de call center y crecer con nosotros? Inscríbete y demos el siguiente paso juntos

Z2A Digital is a forward-thinking digital marketing agency specializing in mobile and app performance. We are looking for a Creative strategist to support our growth into a comprehensive media strategy partner for our clients. About the Role We are looking for a performance-driven Creative Strategist to lead content strategy and creative production for paid social channels, including Meta, TikTok, Reddit, and Snapchat . You will be responsible for developing high-performing acquisition and awareness creatives, collaborating closely with the paid media team to translate data into scalable strategies that drive measurable growth. We are looking for someone passionate about performance-driven storytelling, UGC ecosystems, AI-powered creative workflows, and scaling winning concepts. Responsibilities: Paid Social Creative Strategy Own the creative strategy for acquisition and awareness campaigns across Meta, TikTok, Reddit, and Snapchat. Develop performance-driven content frameworks aligned with core KPIs (CAC, CPA, ROAS, CTR, CVR, Hook Rate, etc.). Translate campaign performance data into actionable creative insights and iteration plans. Collaborate with campaign managers to identify testing opportunities and scale winning concepts. Briefing & Concept Development Build clear, insight-driven creative briefs for internal teams and external creators. Lead concept ideation based on data, audience, campaign goals and platform trends. Ensure alignment between brand positioning, performance goals, and key messaging. Develop content angles for different funnel stages (awareness, consideration, conversion). Data & Performance Analysis Analyze creative performance data to identify patterns and winning elements. Establish structured testing roadmaps (hooks, angles, formats, UGC variations). Define and lead the end-to-end creative testing strategy Continuously optimize messaging, visual formats, and storytelling approaches based on insights. Report on creative performance and propose scaling strategies. UGC & Creator Management Lead UGC strategy across platforms. Identify, onboard, and manage creators and UGC collaborators. Handle communication, briefing, feedback loops, and content approvals. Plus: Experience with AI-generated UGC creation using tools such as Arcads AI (or similar platforms) to scale performance-driven video production efficiently. AI & Creative Production Tools Leverage AI-powered creative tools to accelerate content production and testing velocity. Hands-on experience with tools such as: AdCreative.ai , Smartly, Creatify, Canva, Runway, NanoBanana, Veo3 or similar platforms for static and video asset creation. Optimize workflows to produce high-quality statics and video assets efficiently. Stay ahead of emerging creative AI trends and integrate them into production pipelines. Cross-Functional Collaboration Work closely with the growth and paid social marketing team to align creative, testing and optimization strategies. Collaborate with clients and internal stakeholders for briefing creation, feedback management and reporting. Requirements 3+ years of experience in creative strategy for paid social. Strong understanding of social media advertising ecosystems. Proven track record of scaling paid social campaigns through creative testing. Deep knowledge of UGC formats and platform-native storytelling. Experience managing creators and UGC production workflows. Strong analytical skills: comfortable interpreting performance metrics and turning insights into action. Hands on experience with AI creative tools and automation platforms. Ability to manage multiple projects and clients and testing pipelines simultaneously. Excellent communication and briefing skills.

At Digital Ride, we’re looking for a talented and versatile video editor to join our team. You’ll be in charge of producing killer ads weekly for our multi million dollar brands, The ideal candidate will identify opportunities for creative improvement to both our paid and organic content across Facebook, YouTube, Instagram, etc. and solve the identified problems with your creative skillset to assist in driving revenue and sales. You’ll work across a wide variety of digital consumer-facing projects, support our marketing team, and assist in creative efforts on the websites, social media, and other campaigns. All candidates must understand social media deeply and be well versed in ecommerce video advertising. Responsibilities include: Delivering performance Ecom videos weekly Learning and iterating from paid ad metrics Participating in creative brainstorming sessions Identifying new content and creative opportunities for all channels Managing inbound content What you bring to the party: 2+ years of experience with Premiere or similar video editing software 1+ years of experience with social and ecommerce ad creation Must be an avid Tik Tok and Social Media user Great english comms Ability to take creative feedback and incorporate it quickly Ability to work in a collaborative team environment Excellent communication and interpersonal skills Graphic design experience a big bonus Speed Benefits: Fully remote position, work from anywhere Competitive salary + incentives Extensive in house training. You'll become a top 1% Ecommerce video editor and learn from top 1% media buyers. Work with a multicultural team on several multi million dollar Ecommerce brands If this sounds like you, please fill out the form linked below. If we like what we see, we'll be in touch soon!

Dragados, importante grupo empresarial del sector de la ingeniería y construcción con amplío reconocimiento a nivel mundial, que apuesta por el valor humano, la innovación y el aprendizaje continuo, busca ampliar su departamento de Comunicación con una persona que forme parte del ámbito operativo, que se encargue de la ejecución del plan estratégico del grupo. Diseño y ejecución de la estrategia digital en redes sociales (LinkedIn, Twitter/X, Instagram, YouTube, etc.). Planificación de calendarios de publicación con enfoque estratégico y orientado a audiencias específicas. Creación de contenido propio: redaccion, videos, entrevistas, infografías e imagenes corporativas, etc. Monitorización y análisis del desempeño de publicaciones y campañas (KPIs). Gestión de la comunidad digital e interacción con usuarios. Formación superior y/o especialización en Comunicación Digital, Marketing Online, etc. 3+ años realizando tareas de Comunicación estratégica de empresas, en entornos internacionales. Se valorará positivamente experiencia en el sector de la ingeniería, construcción o industrial. Nivel de inglés requerido alto. Excelentes dotes de comunicación escrita y oral. Somos un grupo empresarial que apuesta por el aprendizaje continuo, fomentando el empleo de calidad, generando un compromiso entre empresa y trabajadoras y trabajadores. Innovación y compromiso con el desarrollo. Oportunidad de formar parte de equipos de trabajos altamente cualificados a nivel nacional e internacional. Desarrollo y plan de carrera.

Join our team as an Automotive Data Product Manager and shape the future of Technology Innovation! Unlock your potential with our cutting-edge projects and collaborative environment Discover why joining our company is a great decision: • Flexible hours. - Remote work: If you live near one of our offices, we will meet more often and have a coffee. - Happy Day: We want you to enjoy your birthday, that is why you have half a day off. - Team: We have excellent professionals and they are happy to welcome you to the team. - Christmas: We also want you to enjoy the Christmas Holidays so you will have December 24th and 31st off. - Technology: You will work on high-level solutions using the latest technological developments in the Cloud (Microservices with Azure Kubernetes). - Project: Stable and attractive in cutting-edge software development. - Agile methodology: You will participate in each of the SCRUM phases of the team. Sound like a place you would like to join? As Automotive Data Product Manager you will be a key contributor to the strategy of the Automotive area. They are responsible for understanding the business strategy and product strategy and transforming that into the product roadmap. In this role you will focus on the automotive data that is the core of our product suite. What you will do: • Drive the execution of all processes in the product lifecycle, including product and market research, competitor analysis, planning, positioning, requirements and roadmap development, and product launch. - Define product vision and roadmap based on market research, end-user research, customer needs, feedback from stakeholders, and understanding of market trends. - Stay up to date on the latest technology and market trends and co-author white papers, marketing materials, and industry articles that will enhance GT Motive’s thought leadership. - Conduct customer, market, and competitive analysis to identify industry trends and unmet user needs. - Write high level business requirements and support team throughout development process. - Create product strategy documents that describe business cases, high-level use cases, technical requirements, revenue, and ROI. - Drive alignment between cross-functional teams both inside and outside the business as required for product success. - Prioritize all aspects of the product backlog based on business impact, from new requirements to customer feedback to defects. - Coordinate and support of the UX/UI team. What you should bring: • Experience in the automotive sector a must. - 5 years of experience as Product Manager. - Experience as a team leader or as a key stakeholder to cross-functional teams. - Must have demonstrated excellent business judgment and strategic aptitude. - Exceptional analytical and problem solving skills with ability to focus on the big picture while also able to get into the details. - English and Spanish both at level C1. - Availability to travel as required. Do you see a match with your profile? Then GT Motive is your place... Send your application! Because we work every day to be the most innovative company in Technology Solutions and SaaS in the automotive industry. We develop products for all Europe and are part of the technology division of the Solvd - Allianz Group. We have a solid track record as a company and we keep growing. We believe in long-term projects and commitment, and we are looking for like-minded people. GT Team works in a coordinated manner from any location, with flexibility and balance between personal, family and professional life. We look forward to meeting you! Sign up now and we will contact you as soon as possible!

Dragados, importante grupo empresarial del sector de la ingeniería y construcción con amplío reconocimiento a nivel mundial, que apuesta por el valor humano, la innovación y el aprendizaje continuo, busca ampliar su departamento de Comunicación con una persona que forme parte del ámbito operativo, que se encargue de la ejecución del plan estratégico del grupo. Diseño y ejecución de la estrategia digital en redes sociales (LinkedIn, Twitter/X, Instagram, YouTube, etc.). Planificación de calendarios de publicación con enfoque estratégico y orientado a audiencias específicas. Creación de contenido propio: redaccion, videos, entrevistas, infografías e imagenes corporativas, etc. Monitorización y análisis del desempeño de publicaciones y campañas (KPIs). Gestión de la comunidad digital e interacción con usuarios. Formación superior y/o especialización en Comunicación Digital, Marketing Online, etc. 3+ años realizando tareas de Comunicación estratégica de empresas, en entornos internacionales. Se valorará positivamente experiencia en el sector de la ingeniería, construcción o industrial. Nivel de inglés requerido alto. Excelentes dotes de comunicación escrita y oral. Somos un grupo empresarial que apuesta por el aprendizaje continuo, fomentando el empleo de calidad, generando un compromiso entre empresa y trabajadoras y trabajadores. Innovación y compromiso con el desarrollo. Oportunidad de formar parte de equipos de trabajos altamente cualificados a nivel nacional e internacional. Desarrollo y plan de carrera.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a profesional con conocimiento técnico en Salesforce Marketing Cloud , capaz de ofrecer soporte continuo y de largo recorrido para un cliente nuevo. La persona seleccionada actuará como perfil interno de soporte para proyecto , asegurando la correcta operación, evolución y estabilidad de la plataforma. ¿Qué buscamos en ti? Imprescindible vivir en Madrid y tener disponibilidad para ir 2 veces a la semana en la oficina del cliente. Experiencia de 2–3 años en Salesforce Marketing Cloud (nivel medio). Conocimientos sólidos en: Data Extensions SQL Automation Studio Journey Builder API Integrations Email Studio y Content Builder CloudPages Capacidad analítica y orientación al detalle. Proactividad y autonomía para resolver incidencias y proponer mejoras. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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Desde Gómez-Acebo & Pombo buscamos Administrativo/a para incorporarse en nuestra oficina de Madrid en el departamento de Desarrollo de Negocio, Marketing y Comunicación. Gestión de correo electrónico. Apoyo administrativo y contable al departamento. Experiencia realizando las funciones indicadas. Inglés. Imprescindible tener conocimientos informáticos: (Word, Excel, Power Point), Outlook e Internet. Conocimiento en CRM. Incorporación a un despacho sólido, uno de los líderes del mercado. Contratación indefinida. Formar parte de una Firma con una gran experiencia y competencia.

We are first and foremost a great team full of ambitious and proactive individuals whose goal is to become the best professionals they can be and make Digital Silk a globally renowned digital agency. We are seeking an expert level Paid PPC Performance Marketing Manager with proven hands-on expertise in: Be hands-on in setting up paid marketing campaigns & strategies to generate results for a large portfolio of clients. Lead advanced account builds and restructures (naming conventions, campaign architecture, match type strategy, query mining, audience layering, exclusions, asset strategy, Conversions API’s, ETL’s etc.). Oversee & train marketing team members on building and optimizing campaigns Creating effective marketing copy to generate engagement Know how to responsibly and effectively use AI to streamline deliverables, create reports and enhance results. Digital Silk is built upon the principles of self-betterment, excellence, proactivity, and teamwork. If you share our passion and values, and want to be challenged and thrive in your career, then you’ll fit right in. Digital Silk offers yearly growth opportunities AND company shares for all team members. This is for a full-time, remote-work-at-home position as our headquarters are in the US. We do require team members to work 8am to 5pm EST (with breaks) as our clients are in the US. Requirements & Responsibilities : ● Minimum 7 years of digital marketing experience ● Proven hands-on expertise in PPC/paid search (Google Ads is essential; Microsoft Ads strongly preferred). ● Lead and mentor a team of paid media specialists/managers - improve performance through coaching, audits, training, and SOPs. ● Ensure clean, reliable measurements: conversion setup and QA, GA4 alignment, GTM, UTM governance, and performance diagnostics. ● Experience in at least 2 additional programmatic channels (e.g., Paid Social, YouTube, Display/Programmatic, Shopping/Feeds, etc.). ● Establish high standards for quality, speed, documentation, and accountability. ● Help build scalable processes that improve client outcomes and internal efficiency. Translate business goals into measurable media plans, including channel mix, budget allocation, forecasting, and pacing. ● Drive continuous improvement through testing: ad copy/creative tests, landing page/CRO collaboration, audience experiments, bid strategy tests, and offer positioning. ● Proven expertise in creating effective marketing strategies and reports ● Proven ability to lead teams and improve marketing performance ● Effective time management skills. Ability to multitask and manage multiple teams and projects ● Strong marketing copywriting skills is CRITICAL ● Proven ability to manage teams and budgets ● Professional and proactive work ethic ● High competence in project and stakeholder management ● Excellent interpersonal, communication skills ● Able to work EST hours work 8am to 5pm EST (with breaks) What we offer at Digital Silk : ● A work culture focused on mutual success and continuous growth ● Competitive pay, salary growth and bonuses ● Equity ownership in our company – share in profit upon company sale! ● Challenging projects and opportunity to work with great team members ● Work-from-home opportunity ● 4 weeks paid time off We are a growing digital agency and are seeking to make IMMEDIATE hires. Recruitment steps: · Apply via LinkedIn · Receive short questionnaire · Send back answers + CV · Have a short intro call with our Recruitment Team · Get introduced to our Hiring Managers · Get feedback We kindly ask for your CV and all correspondence to be in English.

Overview The Senior Customer Success Manager helps new and existing customers derive the most value from the company's products and services. The position will be responsible to own the customer journey post-implementation which will include maintaining strong customer and partner relationships ensuring product adoption and stability reduce risk and work to create customer growth opportunities. The Customer Success Manager 3 serves as a primary point of contact representing the customer. Responsibilities Drive retention, growth and ROI among assigned group of customers by understanding their business objectives to help them maximize the value of their products and solutions Develop ROI models to be communicated throughout the customer life cycle Act as the customer advocate by identifying and sharing best practices that will maximize the value of their products and solutions as well as routing inquiries and concerns to appropriate team members Effectively partner with resources across departments as needed to support customers’ needs Create conditions for the successful renewal and expansion of the company's existing business by delivering success in customer relationships Identify and monitor risk in customers not achieving their stated business objectives and develop a risk mitigation plan Drive positive customer experience by coordinating resources to address customer questions, concerns or issues to ensure resolution Represent the voice of the customer and act as a feedback agent to inform the company's support, marketing, sales, services, partners, and product strategy May provide guidance to other team members Operate as a trusted adviser to potential customers; develop and maintain strategic working relationships Basic Qualifications Bachelor's degree or equivalent experience Fluency in English and German Experience in customer advocacy role Experience managing or participating in projects Experience selling or delivery of IT Products/Services Microsoft Windows and Office proficient Strong oral and written communication skills that demonstrate a professional demeanor and the ability to interact with others with discretion and tact Strong organizational, multi-tasking, and time management skills Strong interpersonal skills; able to maintain solid rapport with team members as well as maintain professionalism with those outside of department Self-motivated with the ability to manage projects to completion with minimal oversight Able to thrive in a fast paced, deadline driven environment Demonstrated ability to influence, motivate, and mobile team members and business partners Strong ability to establish rapport and gain the trust of others; effective at gaining consensus Strong ability to handle sensitive information with discretion and tact Strong ability to use original thinking to translate goals into the implementation of new ideas and design solutions Ability to coach, mentor and provide feedback to team members in a timely manner Strong knowledge of Microsoft Operating systems and products Strong business and technology acumen Strong company software technology knowledge

Join Our Team: Performance Marketing Specialist (Remote) We're a fast-growing Google Ads Agency that’s all about E-Commerce – with a heavy focus on the fashion niche! Our crew is young, hungry, and committed to delivering killer results for our clients. If you’re passionate about digital marketing and love a good challenge, you’re going to fit right in! ♂️ This is an Individual Contractor position. What's In It For You Performance Bonuses: Crush your targets, and you’ll see some sweet bonuses. - ⏰ Flexibility: Work 100% from home with a flexible schedule — you're in charge of your day. - Learn & Grow: We’re big on training and helping you level up your skills. What You’ll Do • Own It: Manage Google Ads campaigns from start to finish. - Be the Client Advocate: You’ll be the go-to person for our clients, keeping them in the loop and making sure they’re stoked with the results. - Get Creative: Dive into keyword research and craft compelling ad copy that grabs attention and drives clicks. - Maximize Campaign Efficiency: Analyze data to fine-tune campaigns and boost those conversion rates. Who You Are • Experienced & Skilled: You have at least 3 years of hands-on experience managing Google Ads, ideally within e-commerce clients and agency environment. - E-Commerce Focused: You understand the unique challenges and opportunities of e-commerce marketing—optimizing ROAS, scaling campaigns, and interpreting data to guide smart decisions. - Independent & Proactive: You thrive working autonomously, managing multiple clients with confidence. You’re organized, take initiative, and don’t wait to be told what to do—you make things happen. - Strong Communicator: Your English is excellent, both written and spoken. - Innovative Thinker: You bring a fresh perspective—constantly testing, learning, and finding new ways to improve performance. You’re not afraid to challenge the norm if it leads to better results. Hiring Fast From submitting your application to receiving an offer in only 1 week! Sounds like a plan? Drop your CV and let's talk. We’re pumped to see what you’ve got!

Como empresa de servicios estratégicos , Ayming trabaja con empresas e instituciones de todo el mundo para generar valor sostenible año tras año en Innovación, Estrategia y Fiscalidad . Con un equipo de más de 1.500 expertos en Innovación, RRHH y Fiscalidad en 14 países ; nuestras 3 soluciones de servicios: Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados. Ayming España, trabaja en estrategia y financiación de la innovación de todo tipo de organizaciones, del sector publico y privado. Descripción del empleo ¿Eres tú? Experiencia en venta de Certificado de Ahorro Energético. Experiencia en liderazgo de equipos comerciales. Se valorará: Conocimiento en otras vías de financiación de proyectos de innovación o de inversión: Ayudas al nivel nacional (IDAE, CDTI, …) Formación Universitaria: valorable Ubicación geográfica: España (pref. Madrid, Barcelona, Valencia) Excelentes habilidades interpersonales. Orientación a la consecución de objetivos. Organización y constancia con la metodología de trabajo. Excelente capacidad de comunicación en español (inglés es un must have) Proactividad y dinamismo para proponer e implementar acciones que te acerquen a tus objetivos. Manejo de CRMs valorable positivamente, no obligatorio. (por ejemplo, SalesForce). Requisitos Requisitos imprescindibles Experiencia previa liderando equipos o actuando como referente técnico/comercial. Desarrollo de negocio: Generación de primeros contactos y lanzamiento de la relación para provocar reuniones con empresas candidatas validadas. Asistencia Liderar las reuniones comerciales, negociación y cierre de contratos para alcanzar un elevado grado de autonomía. Desarrollo de nuevas relaciones con partners de negocio. Fortalecimiento de la cartera de clientes asignados de la cartera actual. NO habrá cartera. Trabajo en equipo con Telesales y Marketing para apoyar las acciones comerciales con comunicaciones y eventos, y organización de tus propios eventos orientados a la generación de negocio. Trabajo en equipo con la Dirección de ICS (Intenational Cross-selling) para la generación de negocio a escala internacional. Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Alta proactividad y orientación a resultados Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Contribución a las herramientas comerciales actuales, políticas, procesos y a las relaciones colaborativas dentro de tu equipo. Información adicional ¿Qué incluye nuestro paquete de compensaciones? Contrato Indefinido Retribución fija competitiva Incentivos por rendimiento Reconocemos tus logros con un componente variable motivador. Tarjeta restaurante Seguro médico privado Espacio Saludable / Bienestar emocional – Acceso gratuito y confidencial a sesiones de psicología y recursos de salud mental Apoyo al teletrabajo – Ayuda mensual para que puedas trabajar cómodamente desde casa. Modelo de trabajo híbrido y flexible - Adapta tu jornada combinando oficina y teletrabajo según lo que mejor funcione para ti. Well Hub (ex gympass) - una plataforma que ofrece servicios personalizados en áreas fundamentales como el ejercicio físico, la salud mental o la nutrición

Who we are At Rinkel, we make sure entrepreneurs are professionally reachable, without any hassle. We believe business communication should be simple, flexible, and reliable, so founders and teams can focus on what really matters: growing their business. Our growth shows that this approach works. Over the past year, we’ve launched Rinkel in multiple European countries, introduced Rinkel AI Insights to help customers better understand their communication, and expanded our offering with fixed-line telephony. We’re moving fast, building new products, and continuously improving our platform. And that’s exactly why we’re looking for an experienced engineer to help us scale sustainably. The role As a Senior Software Engineer (Laravel) , you’ll play a key role in maintaining and expanding Rinkel’s Laravel-based backend platform. This platform powers critical internal systems such as invoicing, customer insights, sales, and marketing tools - all essential to how Rinkel operates and grows. You’ll work closely with frontend developers, product, and support colleagues across the Netherlands and Spain to deliver reliable, data-driven solutions. This is a hands-on role with a strong focus on quality, scalability, and ownership. You won’t just implement features, you’ll help shape how our backend systems evolve. What you'll be doing: Design, build, and maintain backend services and internal APIs using Laravel . Develop and improve data-driven features for invoicing, customer insights, and internal support tools. Integrate with a wide range of external APIs, including billing, CRM, analytics, and marketing platforms. Work with and combine multiple data storage systems such as MySQL, Redis, and MongoDB . Build and maintain background processes using Laravel queues and jobs (Redis-based), cron scheduling, and real-time data streams with MongoDB. Collaborate closely with frontend developers to ensure clean, well-documented, and reliable API integrations. Work in containerised environments (Docker) for local development and integration testing. Contribute to internal documentation and actively share backend best practices with the team. Required skills: Advanced experience with Laravel , including queues, jobs, event bus, service containers, and Eloquent performance optimisation. Strong understanding of API design , versioning, and integration patterns. Hands-on experience with MySQL, Redis, and MongoDB in production environments. Solid understanding of Git-based version control and common branching strategies. Working knowledge of automated testing , using frameworks such as PHPUnit or Pest. Experience designing and maintaining asynchronous processes and queue workers . Competences: Able to work independently and take ownership Comfortable communicating in English with colleagues across multiple locations and disciplines. Proactive in identifying issues, suggesting improvements, and refining existing codebases. A clear and structured communicator with strong technical judgement and ownership. Why Rinkel? At Rinkel, you’ll join a product-driven company that values clarity, ownership, and pragmatic solutions. We move quickly, but not at the expense of quality. You’ll have the space to influence technical decisions, improve existing systems, and help build a platform that thousands of entrepreneurs rely on every day. We also believe that sustainable growth starts with happy people. That’s why we focus on creating a healthy, open, and supportive work environment - without unnecessary layers or bureaucracy. We’re a group of friendly colleagues who motivate and challenge each other, and aren't afraid to just do it (sadly, that slogan was already taken). What we offer: A competitive salary An annual learning and development budget of €750 25 days of paid holiday Daily catered lunch at the office and regular Wednesday afternoon drinks (our famous WoMiBo ) A flexible workplace next to Rotterdam Central Station, surrounded by great colleagues A small, diverse, and informal team where your voice really matters Travel expense reimbursement (reiskostenvergoeding) An excellent pension scheme An Urban Sports Club membership for just €9.90 per month Access to Oliva Health, a mental health and therapy platform Curious to see who you’ll be working with? Take a look at our team : Our application process : Send us your CV and motivation via , addressed to Anja Sejfic (please include the job title in the subject line). If we see a potential match, HR will reach out to schedule an initial interview. Still excited on both sides? We’ll invite you for a second interview with our CTO and our Senior Software Engineer Dennis, who you'd be working with closely. There might be an assignment following the second interview. Did we completely win each other over? Expect an offer you can't refuse. We’re looking forward to receiving your application! If you have any questions, feel free to contact Anja Sejfic at or +31 85 060 9000 . Cheers, Team Rinkel

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos en el sector de la restauración? En Foodbox te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y ser parte activa de un proyecto en constante expansión. Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Controller Financiero de Marca. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Garantizar la correcta planificación, seguimiento y análisis económico financiero de la marca, proporcionando información clave para la toma de decisiones estratégicas y contribuyendo activamente a la rentabilidad y eficiencia del negocio. Buscamos un perfil con fuerte orientación a resultados, visión analítica y capacidad para transformar datos financieros complejos en información clara y accionable para dirección. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? - Elaboración y seguimiento del presupuesto anual y previsiones financieras. - Análisis de resultados financieros e identificación de desviaciones con propuesta de acciones correctivas. - Preparación de reporting periódico para dirección y stakeholders internos. - Control y seguimiento de KPIs operativos y financieros. - Monitoreo y análisis de desviaciones presupuestarias. - Optimización de procesos de reporting y control de costes. - Apoyo en la planificación estratégica y presupuestaria anual. - Participación en proyectos estratégicos y de mejora de procesos. - Coordinación con operaciones, marketing y compras para asegurar coherencia en la información y alineación con los objetivos de negocio. ¿QUÉ TE OFRECEMOS NOSOTROS? - Salario fijo competitivo + variable - 25% de descuento en todas las marcas del grupo - Proyecto líder en el sector con gran crecimiento - Flexibilidad horaria - Jornada intensiva en Julio y Agosto - 1 día de Teletrabajo - Desarrollo profesional en una empresa referente en el sector. Si tienes espíritu ganador y ganas de un nuevo reto... ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Spain - Sales Support Specialist (Onboarding ASAP) Zoomlion is a global leader in the manufacturing of construction machinery, including cranes, concrete equipment, earthmoving machines, and aerial work platforms. Backed by a comprehensive global service and distribution network, the company supports customers across various industrial and agricultural sectors. Follow up for the Support requested by Sales Person Update Routine plan data on the business management table of last day customers tagged, executed and manager commented KPI calculation of Sales team & Area Manager. Training of CRM System for newly onboarded Marketing Staffs Assist sales staff in cross-departmental communication and follow up on related issues until they are resolved. Collect market information online and output data analysis reports. Bachelor's degree in Business, marketing or related field. Minimum of 3 years of experience in an office management, administrative specialist, or similar role. Advanced level of fluency in English is essential. And Chinese is a plus. Proficient in using office software and CRM. Familiar with sales support tools and methodologies. Familiarity with sales process and procedures Experience in Web and Marketing Fluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.) Please provide CV in English/Chinese ，Thanks for cooperation！

Sales Assistant Bilingüe Chino - Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Max Mara en Madrid . El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo , con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. El conocimiento de chino es obligatorio . Buen conocimiento de inglés . Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Pasión por las relaciones humanas y las ventas . El perfil se completa con una excelente presencia , inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos , orientación a resultados, pasión por la moda, positividad , horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente . La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales . Más de 60 colecciones de moda cada temporada ~ Más de 2.500 tiendas de una sola marca ~ Más de 10.000 tiendas multimarca ~27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group ~ Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos , incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Salesforce Technical Lead. MAIN TASKS: Provide support to the sales and functional team in assigned accounts when technical knowledge of the solution is required: Solution design, estimation, and assumptions. Support the PM/DM in technical leadership on the project, bringing comprehensive technical knowledge of the platform and identifying the best solution to meet the project's functional demands. Detect and notify risks in the technical management of project/client profitability. Ensure the smooth progress of the project in terms of Scope, Schedule, and Costs. Alerting and anticipating possible deviations to the Project Manager/Delivery Manager. Ensure the fulfillment of the project's technical objectives. Ensure compliance with the agreed software quality standards with Omega's Technical Management. Supervise the effort estimations of the development and support team during the testing phase of a project. Collaborate with the PM/DM in project demos for the client. Ensure the final delivery of technical documentation for a project. Participate in the development and training of the technical team, advising them to improve their technical skills. Identify possible technical Up & Cross Selling opportunities. Identify possible methodological improvements for the technical team. Collaborate in Omega's community of practice, providing thought leadership, training, and mentoring to other collaborators to develop technical capabilities. REQUIRED EXPERIENCE: 3+ years participating in the full lifecycle of Salesforce.com implementations. Experience in Salesforce.com projects. Experience in the different modules: Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Experience with agile methodologies. High level of English. WHAT DO WE OFFER Permanent contract. Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life. Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners. Home Office. You decide and we support you. Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant,...). Health insurance. OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, e Commerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we've been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

Compañía líder en publicidad exterior digital con un enfoque nacional centrado en España. Comercializa más de 50.000 caras de soporte en todo el territorio español, busca incorporar a su equipo un/a Ejecutivo/a de Acciones Especiales - concepto transversal de innovación en publicidad exterior (OOH) diseñado para crear experiencias de marca virales, disruptivas y de alto impacto emocional. Más allá de soportes tradicionales, transforma espacios públicos en escenarios interactivos, gestionando acciones especiales en grandes espacios exteriores o interiores. Va a ser la persona responsable de conceptualizar, vender y ejecutar formatos publicitarios no convencionales. Su objetivo es conectar a las marcas con su audiencia a través de experiencias innovadoras ya sea transformando el mobiliario publicitario existente, mediante patrocinios o a través de la ideación de activaciones disruptivas. Es por lo tanto un perfil híbrido con una capa importante de creatividad, capacidad de negociación, conocimientos de producción y ejecutor. Nivel de inglés medio - alto. Este ejecutivo reportará al responsable del área. Funciones Ideación creativa: ha de tener la capacidad de diseñar y generar propuestas “ad hoc” en los diferentes medios y soportes publicitarios que sean novedosos y disruptivos. Gestión de Patrocinios: ha de identificar y reconocer oportunidades de mercado susceptibles de ser comercializadas a los clientes. Control de las propuestas: deberá ser capaz de idear y coordinar a proveedores, clientes y diferentes áreas de la compañía (arte, legal, operaciones, cuentas) para qua la propuesta sea realizable y realizada en el tiempo cerrado y con los estándares de calidad exigibles por clientes de prestigio. Visión comercial: Ha de ser capaz de detectar oportunidades de negocio dónde otros solo ven contenido o medios y ha de tener la habilidad para vender una idea y convencer al cliente. Conocimiento de los medios y de producción: es deseable que tenga una visión 360º de las posibilidades de los diferentes medios y que se maneje con plazos y posibilidades en el ámbito de la producción. Organización y gestión: ha de ser capaz de manejar múltiples peticiones y propuestas de los clientes (interno y externo), trabajar con diferentes proveedores y partners y manejar fechas de entrega simultáneas. Resolución de problemas: Al tratarse de planteamientos y propuestas disruptivas y novedosas ha de tener la capacidad de afrontar y resolver situaciones comprometidas de una forma eficiente y tranquila. Administración: deberá llevar el control de las campañas desde la ejecución hasta su finalización con el control de tiempos, costes, márgenes, etc. Habilidades Se requiere habilidad comercial y capacidad de liderar proyectos. Buscamos un perfil creativo, innovador y comprometido con ofrecer nuevas soluciones a los clientes. Experiencia en medios OFF y familiarizado con ON. Manejo de Power Point y otros programas de diseño para elaborar presentaciones. Capacidad de trabajar bajo presión y resolución de incidencias. Debe ser una persona con aptitudes comerciales muy desarrolladas, orientada al servicio y al cliente. Actitud proactiva, en generar nuevo negocio y en proponer soluciones comerciales novedosas a sus clientes. Capacidad de trabajo en equipo, formara parte del equipo de marketing. Responsabilidad con la calidad del resultado final. Entusiasmo por incorporarse a un equipo con ambición y visión de futuro. Actitud positiva.

At ING we are looking for MarTech Data Collection Engineer Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic MarTech Data Collection Engineer to join our Engagement Funnel Team of Customer Interactions Tribe and Brand Experience CoE The responsibility of this team is to implement a next gen Engagement funnel Platform stack, providing scalability and hyper-personalization to our customers, and our way of working is hybrid. We operate according to a Biz-Dev Ops development process and strongly believe in the Agile approach delivering IT solutions. The focus is on high-quality mission-critical target-oriented development with regular milestones. Feature delivery is driven by the priorities determined by the Business and Product Owners, working on a day-to-day basis with the IT organization. Your key responsibilities: As a MarTech Data Collection Engineer you will: Co-create innovative solutions with cross-functional teams to optimize marketing workflows and enhance customer engagement through advanced automation capabilities. Design and implement scalable tagging architectures and data‑collection components, leveraging Java and JavaScript to ensure accurate and reliable event tracking. Develop and maintain Java‑based services or utilities that support data collection, processing, and integration with analytics platforms. Configure, deploy, and validate client‑side and server‑side tags through enterprise tag management systems, ensuring high‑quality data capture across digital channels. Partner with Digital Analytics teams to translate measurement frameworks into robust tracking specifications, ensuring data accuracy and alignment with business KPIs. Ensure data integrity, system performance, and compliance throughout the migration process, while implementing best practices for scalability and future growth. Provide technical guidance, maintenance and support during implementation, testing, and post-migration phases. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! The main challenges always addressed by our Digital Analytics & Tagging Engineer / MarTech Data Collection Engineer are: To succed in the role, you should have… • Consider the outcome of prioritization processes and related dependencies • Coordination with other squads within ING, cross-domain • Coordination with external data vendors • Perform meaningful testing for several relevant goals • Aim at improving time-to-market and added business value • Implement new changes & deliver smart • Be IT risk compliant • Ability to express complex ideas about previous projects • Commitment, ability, and aptitude for teamwork • Agile mindset and experience working in cross-functional teams • Engineering degree with a minimum of 5 years of experience • Strong analytical, people management and communication skills • Able to work in an autonomous way and to take initiative • Loving to collaborate with different people • Making things happen and ‘can do’ attitude • DevOps and Agile culture • Passionate Proven track record and technical skills Essential: • Strong experience with Java for front-end or backend data collection utilities • Solid understanding of JavaScript, HTML, CSS, and browser behavior related to tagging and data collection. • Hands-on experience with tag management systems (e.g., Adobe Launch, Tealium, Google Tag Manager). • Expertise in digital analytics platforms • Familiarity with customer journey analytics, A/B testing tools, and personalization platforms • Strong analytical mindset with attention to data accuracy and consistency. • Ability to communicate technical concepts to non-technical stakeholders. • CI/CD: Azure DevOps experience and/or other cloud environments Nice to have: • Experience with relational databases (Oracle) and SQL / PLSQL knowledge • Unix scripting & Python experience • Strong vendor experience with Testing (Unit, Integration, end-to-end, smoke) • ETL & Functional Knowledge What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesnt matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves , by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies . And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside . Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey . We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

En JAKALA buscamos incorporar un/a Adobe Journey Optimizer Tech Lead con perfil técnico-funcional senior, para liderar proyectos internacionales de implementación y evolución de Adobe Journey Optimizer dentro de entornos complejos y exigentes. Buscamos una persona hands-on, con experiencia real construyendo soluciones dentro de AJO, que haya participado o liderado implementaciones E2 E y que se sienta cómoda en la parte operativa de la herramienta. Serás la referencia técnica en AJO dentro del equipo, liderando desarrollos, definiendo soluciones ad-hoc y trasladando necesidades de negocio a arquitecturas y journeys escalables y eficientes. Funciones: Buscamos una experiencia sólida y demostrable en proyectos complejos de marketing automation de Adobe, con capacidad para liderar iniciativas funcionales en Adobe Journey Optimizer y coordinar equipos multidisciplinares. Experiencia avanzada en Adobe Journey Optimizer: Diseño y ejecución de journeys complejos, activación de campañas multicanal, gestión de eventos, condiciones y personalización en tiempo real. Dominio del modelado de datos y segmentación avanzada: Creación de esquemas de datos en Adobe Experience Platform, definición de audiencias dinámicas, y uso de atributos contextuales para personalización. Conocimientos técnicos aplicados: Java Script, HTML, XML, CSS y SQL para personalización de contenidos, validación de datos y lógica condicional en journeys. Gestión de bases de datos y servidores: Experiencia con Postgre SQL y administración básica de servidores (SSH/SFTP) para entornos híbridos. Conocimiento en integración mediante APIs REST/SOAP: Consumo y exposición de servicios para conectar AJO con otras plataformas (CRM, CMS, sistemas de fidelización, etc.). Lo que valoramos en ti: Más allá de tu experiencia técnica, buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de liderazgo Excelente comunicación y capacidad de interlocución con cliente. Mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas. Organización y atención al detalle, garantizando eficiencia y calidad en cada entrega. Curiosidad y aprendizaje continuo, manteniéndote actualizado en tendencias y herramientas del sector, siendo punta de lanza del equipo Trabajo en equipo y comunicación efectiva, colaborando con diferentes departamentos y perfiles. Requisitos: Formación técnica. Grado en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorará formación adicional en arquitectura de soluciones o marketing automation. Experiencia sólida en proyectos complejos de marketing automation con foco en Adobe, especialmente en AJO, participando o liderando implementaciones E2 E. Experiencia avanzada en Adobe Journey Optimizer (AJO). Dominio del modelado de datos y segmentación en Adobe Experience Platform. Conocimientos sólidos en Java Script, HTML, XML, CSS y SQL. Experiencia en integración mediante APIs REST/SOAP. Gestión de bases de datos (Postgre SQL) y administración básica de servidores. Dominio del inglés, imprescindible para colaborar en proyectos internacionales. Deseable: Experiencia en herramientas de Adobe Experience Cloud como: Adobe Experience Manager Adobe Real-Time CDP Adobe Customer Journey Analytics Experiencia con Salesforce en proyectos multicanal. Integración mediante Web SDK y Mobile SDK de Adobe. ¿Qué ofrecemos? Modelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial). Flexibilidad horaria Tres semanas al año de full remote. Seguro médico. Wellhub para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. 28 días de vacaciones al año. Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (somos partners de Google, Salesforce y Adobe). Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos una empresa de datos, IA y experiencias que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para diseñar trayectorias de crecimiento basadas en datos e insights orientados a resultados medibles. Nuestro profundo conocimiento tecnológico y de arquitectura nos permite implementar soluciones relevantes, integradas y sostenibles a largo plazo. Desde que Matteo de Brabant fundó la compañía en el año 2000, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo internacional, diverso y altamente cualificado. En 2021, el fondo de inversión privado líder a nivel mundial Ardian adquirió una participación mayoritaria en Jakala. Actualmente, contamos con sede en Milán y múltiples oficinas y centros de excelencia en todo el mundo.

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a SFMC Full Stack Developer para unirse a nuestro equipo de MarTech Engineering. Buscamos una persona con una base técnica sólida, interés por la tecnología y ganas de seguir evolucionando en un entorno colaborativo, innovador y en constante aprendizaje. Formarás parte de proyectos de Marketing Automation y Data Driven Marketing, participando en el desarrollo e integración de soluciones sobre Salesforce Marketing Cloud, trabajando en entornos complejos y conectados con diferentes plataformas y sistemas. Funciones principales Desarrollo y mantenimiento de soluciones Full Stack sobre Salesforce Marketing Cloud. Implementación de lógica avanzada con AMPscript, SSJS, SQL, HTML y CSS. Integración de APIs de SFMC con sistemas externos. Interconexión entre plataformas del ecosistema Salesforce y otros sistemas. Desarrollo de funcionalidades con JavaScript y jQuery. Gestión y explotación de bases de datos SQL y NoSQL (MySQL, BigQuery, DataStore, entre otras). Trabajo con control de versiones (Git) y buenas prácticas de desarrollo. Colaboración con perfiles técnicos y de negocio en entornos ágiles. Requisitos (Must have) Experiencia de 2-3 años en desarrollo Full Stack. Conocimientos avanzados de los lenguajes de Salesforce Marketing Cloud (AMPscript, SSJS, SQL, HTML, CSS). Experiencia en integraciones vía APIs y comunicación con sistemas externos. Sólidos conocimientos en JavaScript y jQuery. Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL. Manejo de Git y sistemas de control de versiones. Se valorará (Nice to have) Conocimiento en desarrollos de otras plataformas de la misma tecnología o diferente (SF Personalization, Data Cloud, Adobe Journey Optimizer o Adobe Campaign) Experiencia con Cloud Computing (GCP, AWS...). Conocimientos en metodologías DevOps. Habilidades en HTML y CSS para la personalización de contenidos. Certificaciones en Salesforce Core o Accredited Professional. Lo que valoramos en ti Más allá de la experiencia técnica, buscamos a una persona que destaque por: Mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Organización y atención al detalle, garantizando eficiencia y calidad en cada entrega. Curiosidad y aprendizaje continuo, manteniéndose al día de tendencias y herramientas del sector. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con distintos perfiles y departamentos. ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial). Flexibilidad horaria Tres semanas al año de full remote. Seguro médico. Wellhub para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. 28 días de vacaciones al año. Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (somospartnersde Google, Salesforce y Adobe). Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Dive deep into Digital! For 20 years Intellias has been developing top-tier digital solutions for the world’s leading companies, keeping them in line with the latest technology trends. Join in and provide innovations for the future! In connection with subsequent business expansion, Intellias is strengthening the capabilities in delivery leadership. As such, we are looking for a seasoned executive to join us for a position of VP Delivery in Digital business (Head of Delivery Segment). VP Delivery strategically drives 700+ people operations with a clear focus on increasing the scale of business. The primary focus of this role is shaping the delivery strategy for one's areas of responsibility and directly contribute into company strategy as a whole. The role's objectives are connected with company top-level goals and Delivery Segment business growth. Apart of working closely with Intellias LT on shaping delivery strategy, a set of responsibilities includes supervising a large engineering organization, performance management, financial management, contribution to sales, presales as well as account growth. The role will report to C-level (Chief Delivery Officer). Responsibilities: Lead Delivery Organization: Lead a team of directors to deliver high-quality service to our cllients Develop and implement best practices and processes to continuously improve our efficiency and quality of company's services Lead the exploration and adoption of new technologies and tools to drive innovation and efficiency Foster a culture of collaboration, innovation, and continuous learning within the delivery teams Be a trustful partner for key clients and support business development: Lead collaboration with our clients to understand their business goals and help to develop tailored solutions to meet their needs Build and maintain strong relationships with key clients to ensure smooth project delivery and ongoing success Be involved in top-priority pre-sales, providing direction, guidance, and support to the team and ensure the success of our sales efforts Collaborate closely with sales and marketing teams to develop and execute effective segment strategies Keep Intellias on the edge of technology innovation: Identify and evaluate new and emerging technologies that can be applied to our solutions and services Develop and execute a comprehensive innovation strategy that aligns with the company's business goals and objectives Stay up-to-date with the latest software engineering trends and technologies to ensure our team is always at the cutting edge of the industry Requirements: 10+ years of experience in Software Engineering and Outsourcing field, working in a well-established software outsourcing company (3000+ employees) Experience in managing an engineering organization of 700+ people, with a proven record of results and achievements Strong program and portfolio management skills, Agile project management Deep level of expertise with modern SW engineering technology, best practices and trends; past experience working in a role of solution architect or similar is an advantage In-depth understanding of Digital business as well as it's IT landscape and trends Visionary mindset, combining entrepreneurial skills with core management and leadership presence Profound experience with strategic planning and execution "Getting things done" attitude, proactivity and assertiveness in achieving the goals; ready for an extra mile Profound understanding of large IT outsourcing company organization (governance, processes, org. structure, financial management, etc.) Good understanding and experience with biz-dev (S&M, AM) in service business. Strong competence in presale management Financial management skills, experience managing P&L for a large services organization MSc or PhD Degree in Computer Science, Computer Engineering, MIS or another engineering area; additional business education (e.g. MBA or similar) would be an advantage Fluent level of written and spoken English Ready for frequent travelling

About Us HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. We have over more than 3,000 experts worldwide, including specialists on the ground who provide insights and support to boost trading even further, especially in the most hard-to-reach segments. This unique blend of technology, data and passionate people serves as a catalyst for all businesses aiming to unlock their full potential in the travel arena. About the Team The Brand team at HBX Group is responsible for defining the brand strategy across all key touchpoints. We work cross‑functionally to ensure the brand supports business growth, clarifies our value proposition, and delivers a consistent and compelling experience - particularly across digital and commercial platforms. Internship Mission Support the Brand team in the evolution of the HBX Group website into a strong commercial platform. The intern will contribute to the launch of the hybrid model and help drive the transition from a primarily corporate website to a clear, engaging, and commercially effective brand experience. Key Responsibilities Commercial Website & CMS Support • Support the optimisation and effective use of the existing CMS. - Assist with updates, creation, and maintenance of website pages in line with brand and commercial priorities. - Help identify opportunities to improve structure, clarity, and usability of existing pages. Transition to a Commercial Website • Support the shift from corporate storytelling to a more commercial, valued-driven website approach. - Review existing content to identify areas needing clearer messaging, stronger value propositions, and improved calls‑to‑action. - Contribute ideas to improve how products, services, and the hybrid model are presented online. Content & Cross‑Functional Coordination • Work closely with Content and Product Marketing teams to support: - New optimised website content - Launch-related pages and updates - Implementation of SEO strategy - Help coordinate content updates to ensure accuracy, consistency, and alignment with go‑to‑market priorities. Brand Consistency & Quality • Support the Brand team in ensuring consistent tone of voice and messaging across all website content. - Assist with brand review and quality checks before content goes live. Launch & Project Support • Support website readiness for key milestones, including the hybrid model launch. - Contribute to documentation of best practices and learnings related to brand and website development. What You Will Learn • How brand strategy is translated into digital and commercial touchpoints. - How a corporate website evolves into a revenue‑oriented commercial platform. - How Brand, Content, and Product Marketing teams collaborate in a real business context. Profile We’re Looking For • Interest in branding, digital marketing, communications, or business - Strong written communication skills and attention to detail - Comfortable working with digital tools and eager to learn CMS platforms - Structured, proactive, and curious mindset - Ability to collaborate with multiple teams - Fluent In English At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

Descripción del puesto En Antojo’s GalleryⓇ buscamos un/a Marketing Manager para liderar nuestras estrategias de marketing y optimizar nuestra presencia en el mercado. Tus responsabilidades diarias incluirán diseñar y ejecutar campañas de marketing digital, supervisar las redes sociales, analizar métricas clave para optimizar estrategias y colaborar con diferentes equipos para garantizar coherencia de marca. Este es un puesto a tiempo parcial que se llevará a cabo de forma remota. Requisitos Conocimiento sólido en estrategias de marketing digital, SEO y herramientas de análisis como Google Analytics, Google Ads y Meta Ads. Experiencia en la gestión de redes sociales, creación de contenido y análisis de métricas en plataformas como Instagram y TikTok. Habilidades en comunicación efectiva, pensamiento estratégico y trabajo en diferentes ubicaciones con diferentes equipos. Capacidad para trabajar de manera autónoma, priorizando tareas y cumpliendo plazos establecidos. Se valorara experiencia previa en campañas de email marketing Indispensable conocimientos en diseño gráfico, uso de Photoshop, Illustrator y lightroom.

Somos una empresa distribuidora del sector de la bicicleta con sede en Las Tablas, Madrid, y estamos buscando incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable de Marketing y Soporte Comercial (B2B & B2C) . Responsabilidades principales Marketing (≈65%) Gestión y mantenimiento de nuestras redes sociales (Instagram, YouTube, etc.). Creación de contenido atractivo y alineado con nuestra marca. Mejora del posicionamiento SEO del sitio web. Planificación y gestión de campañas de Paid Ads para aumentar tráfico y conversiones. Comunicación con medios para campañas y notas de prensa. Apoyo en acciones de marketing y comunicación. Soporte comercial y operaciones (≈35%) Apoyo al equipo comercial en la gestión de clientes B2B (tiendas, distribuidores). Soporte en la operativa diaria B2C (pedidos, consultas, seguimiento). Atención al cliente y gestión del servicio postventa. Gestion de almacén y stock. Requisitos Experiencia en gestión de redes sociales y creación de contenidos. Conocimientos básicos o interés en SEO y publicidad digital (Paid Ads). Experiencia en ventas y/o atención al cliente (muy valorado). No importa sector pero valorable en retail. Interés o experiencia previa en el sector de la bicicleta (no excluyente). Nivel B2 inglés. Valorable otros idiomas como portugués, italiano, francés o alemán. (no obligatorio) Perfil proactivo, organizado, con creatividad y buena comunicación. Ofrecemos Contrato de 40 horas semanales. Salario: 1.600 € brutos/mes. Comisiones por ventas después de 3 meses. Bonus anual según resultados. Formar parte de un equipo dinámico dentro de un sector apasionante. Si te encanta el mundo del ciclismo y quieres desarrollar tu carrera combinando marketing y negocio, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y una breve presentación a:

Sales Assistant Bilingüe Chino - Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Max Mara en Madrid . El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo , con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. El conocimiento de chino es obligatorio . Buen conocimiento de inglés . Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Pasión por las relaciones humanas y las ventas . El perfil se completa con una excelente presencia , inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos , orientación a resultados, pasión por la moda, positividad , horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente . La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales . Más de 60 colecciones de moda cada temporada ~ Más de 2.500 tiendas de una sola marca ~ Más de 10.000 tiendas multimarca ~27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group ~ Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos , incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡

Somos una empresa de tecnología que trabaja en exclusiva para el sector hotelero. Actualmente tenemos oficinas en España, Francia, México, Portugal, Vietnam y USA. Nos encontramos en plena fase de crecimiento y expansión internacional y buscamos a alguien que se incorpore en nuestro equipo en alguna de las siguientes oficinas: BARCELONA, MADRID, BENIDORM, GIJÓN Y/O PALMA DE MALLORCA. ¿Departamento de operaciones: ¿qué hacemos? Damos soporte al departamento de Account Management, ayudándoles en la parte operativa de las cuentas. ¿Buscamos una persona que sepa trabajar en equipo, organizada y metódica, con sentido común, resolutiva, proactiva y con capacidad de comunicación. Se valorarán estudios/experiencia en turismo . ¿Soporte al departamento de Account Management. Atención al cliente. Apoyo en revenue y operativa del cliente. ¿Multidisciplinariedad: Nuestro equipo está formado por programadores, diseñadores de UX, analistas de métricas, account manager, administradores de sistemas, expertos en marketing online, copys y expertos en media. Horario atractivo. Puesto estable. Conciliación familiar REAL: Nuestra empresa, con una plantilla joven, pero de gran experiencia, siempre ha estado muy concienciada con las necesidades de conciliación familiar de sus empleados, permitiendo el teletrabajo y ofreciendo cierta flexibilidad horaria. Ambiente muy cordial: Nuestro ambiente de trabajo es cercano y familiar, tanto a nivel interno como en el trato a nuestros clientes. Las oficinas, ubicadas en el centro de las ciudades, y todas ellas diáfanas, disponen de todo lo necesario para hacer que tu día sea más agradable. Equipo de trabajo joven y experimentado. Participación en proyecto estratégico y de nuevo desarrollo. Remuneración salarial a negociar. ¡En cumplimiento del art. 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos (RGPD), le informamos de que MIRAI ESPAÑA S.L. tratará sus datos personales con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal, en base al art. 6.1 b) RGPD. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en .

Senior Digital Analytics: ¿Te gustaría liderar la arquitectura de medición digital en un entorno e‑commerce B2C de alto tráfico, donde la calidad del dato es estratégica? Desde Hays estamos acompañando a una compañía líder en su sector en la búsqueda de una persona experta en analítica técnica , tracking & modelos de atribución para reforzar su equipo de Digital Marketing . Buscamos un perfil que combine la visión de Digital con la mentalidad de ingeniería, visión analítica, capaz de diseñar, implementar y mantener un ecosistema de medición sólido, escalable y confiable. Tu misión Serás la persona responsable de asegurar que toda la medición digital funciona como un reloj: desde la definición del plan de medición, la arquitectura del dato y el diseño del data layer, hasta la implementación avanzada en GA4/GTM y el QA continuo. Serás la referencia técnica del área y trabajarás con marketing, paid media y agencias para garantizar un tracking impecable y datos 100% fiables. Responsabilidades principales Diseñar y mantener la arquitectura de medición digital : data layer, tracking frameworks, naming conventions y gobernanza del dato. Implementar y optimizar eventos avanzados en Google Tag Manager , GA4 y otras herramientas de medición. Liderar procesos de QA y aseguramiento de la calidad del dato , detectando inconsistencias, errores de tracking y gaps en la medición. Diseñar dashboards avanzados en Looker Studio / Power BI / Tableau integrando múltiples fuentes (paid media, CRM, campañas, web). Desarrollar y evolucionar modelos de atribución alineados con la realidad del negocio y los ciclos de compra. Colaborar con equipos internos y agencias para implementar correctamente etiquetas, píxeles y medición de campañas. Resolver problemas técnicos de analítica, proponiendo soluciones para mejorar la fiabilidad del dato y la comprensión del comportamiento del usuario. Asegurar la continuidad y gobernanza del dato en todo el ecosistema digital. Lo que buscamos +5 años en analítica digital técnica en entornos e‑commerce B2C. Dominio avanzado de GA4, GTM, data layers, integraciones y UTMs . Sólidos conocimientos de JavaScript aplicados a medición. Experiencia con BigQuery , Looker Studio, Power BI, Tableau (integración de múltiples fuentes). Conocimientos de modelos de atribución digital . Capacidad para definir planes de medición y diseñar arquitecturas de tracking end‑to‑end. Perfil autónomo, riguroso y muy orientado a la calidad del dato. Qué ofrece la compañía Salario competitivo Proyecto estable en empresa líder. Rol estratégico dentro del equipo de Digital Marketing. Participación en la definición global de la medición digital. Entorno dinámico, B2C, e‑commerce y multicanal.

Isolée is looking for a full time intern for the visual merchadising department. Main responsibilities: Ensure the maintenance of the corporate image across all points of sale. Maintain brand consistency within Isolée stores and across the distribution channel. Adapt brand guidelines to the local market and to each store (owned and distribution). Create and manage planograms for all points of sale and monitor their implementation. Conduct inventory of materials and furniture in both stores and warehouse. Provide support to the Architecture Manager and Trade Marketing team. Requirements: Academic background in Visual Merchandising, Marketing, or a related field. Professional level of English. Availability to travel (Spain and Portugal). Knowledge of graphic design tools such as Adobe (Photoshop, illustrator), Canva, or similar is mandatory.

Sales Assistant Bilingüe Chino - Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Max Mara en Madrid . El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo , con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. El conocimiento de chino es obligatorio . Buen conocimiento de inglés . Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Pasión por las relaciones humanas y las ventas . El perfil se completa con una excelente presencia , inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos , orientación a resultados, pasión por la moda, positividad , horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente . La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales . Más de 60 colecciones de moda cada temporada ~ Más de 2.500 tiendas de una sola marca ~ Más de 10.000 tiendas multimarca ~27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group ~ Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos , incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡

About the Role We are an Amazon-first supplement brand with a strong track record in the US market. We are now looking for a Senior External Traffic Manager to own and scale profitable traffic from outside Amazon into our listings. This is a sales-driven growth role. You will build and manage external acquisition channels that bring high-intent buyers to our product pages and generate measurable, incremental revenue. Social media may be part of the mix. But this is not a community management or content posting role. This is about performance, revenue, and profitability. What we are looking for: 2+proven experience driving external traffic to Amazon listings Able to present clear, measurable results Hands-on ownership of paid channels and budgets Experience in supplements or similar categories is preferred What You Will Own Develop and execute a clear external traffic strategy focused on Amazon Build scalable influencer and affiliate programs Secure and manage SEO and content partnerships Test selective paid media channels where compliant Test and scale emerging traffic sources, such as AI-driven referral traffic Track incrementality, profitability and impact on organic rank Own revenue targets tied to external traffic performance You are accountable for commercial outcomes, and you know which channels deserve focus and which to deprioritise. Core Channels Influencers and creator partnerships Affiliate programs and review publishers Paid and organic social media SEO driven content and comparison platforms AI assistants and LLM-based discovery Selective performance media where compliant Strategic partnerships such as newsletters and podcasts Required Experience Demonstrated experience driving external traffic to Amazon listings Clear proof of results, including revenue impact and profitability Experience in supplements, skincare, wellness or other high trust consumer categories Strong understanding of attribution and incrementality Experience managing meaningful budgets Comfortable operating with ownership and accountability What Success Looks Like Traffic that converts at a strong contribution margin Measurable incremental revenue growth Clear reporting and commercial clarity Disciplined testing and scaling What You’ll Get Competitive base salary plus a bonus directly tied to the sales you deliver Full-time, remote role with flexible hours (CET timezone) 30 paid days off per year Paid parental leave Anniversary and birthday bonuses Fun social activities and team events Unlimited supply of our supplements Charity Match Program — we double your donations Real ownership, visibility, and room to grow Vimerson Health Core Company Values Growth Mindset – We embrace learning, innovation, and ambitious goals Do What You Love – Passion drives performance Open & Honest – Direct feedback, healthy conflict, better decisions Accountable – We own outcomes, not excuses Critical Thinking – Facts over opinions Team Player – We win together ---How to Apply--- This is a senior role for someone who has done this before and can show the results. Please send your CV, Test Task and salary expectations to : Test Task: 1. Examples of campaigns or partnerships you’ve led, the revenue impact achieved, and how you measured incrementality. 2) In one paragraph, explain exactly what you would do in your first 30 days to drive measurable growth — including the metrics you’d move.

En Shakers buscamos un/a Marketing Director para liderar y escalar la función de marketing en un entorno B2B tecnológico, con foco directo en generación de demanda y crecimiento de negocio. Buscamos un perfil estratégico pero también muy orientado a ejecución, capaz de construir canales escalables y alinear marketing con ventas en ciclos complejos. Qué harás • Definir y ejecutar la estrategia de demand generation y Account-Based Marketing (ABM). - Construir y escalar canales de SEO e inbound marketing. - Alinear marketing con el equipo de ventas para generar pipeline cualificado. - Planificar y ejecutar campañas end-to-end con foco en resultados. - Gestionar múltiples iniciativas, priorizando impacto y eficiencia. - Analizar métricas y optimizar continuamente el rendimiento de las acciones. Qué buscamos • Experiencia sólida en SEO, demand generation y ABM. - Capacidad demostrada para ejecutar campañas que generen pipeline y revenue. - Experiencia en entornos B2B, idealmente SaaS o enterprise. - Experiencia trabajando con equipos de ventas en ciclos largos o consultivos. - Fuertes habilidades de gestión de proyectos y ejecución. - Perfil data-driven, orientado a rendimiento y optimización. - Nivel alto de inglés. Tipo de contratación: Freelance, gestionado 100% a través de Shakers Modalidad: Remoto / flexible Dedicación: Full time - 6 meses ampliables Si quieres liderar el crecimiento de marketing en un entorno B2B y tener impacto directo en negocio, queremos conocerte.

We are first and foremost a great team full of ambitious and proactive individuals whose goal is to become the best professionals they can be and make Digital Silk a globally renowned digital agency. We are seeking a hands-on Corporate Brand & Growth Marketing Manager to drive growth via: Boosting Digital Silk’s Brand Awareness to mid & large size companies Taking our recent work and creating stories (entertaining case studies) out of them to promote on social, press and other media outlets to generate Qualified leads Enhancing website performance Showcasing our brand as a leader in the industry We are seeking a true Marketing Expert with proven hands-on expertise in: Analytics & onsite performance Expertise in storytelling and creating campaign promotions in various channels to increase awareness and leads Creating strong, effective copy for marketing campaigns Creating effective marketing strategies & campaigns Creating reports and presenting them to the executive team We require a marketing expert with hands-on experience in: Storytelling and creating engaging content and visuals Creating graphics and videos using AI Creating marketing and PR campaigns to generate results (leads) on a continuous basis. Digital Silk offers yearly growth opportunities AND company shares for all team members. This is for a full-time, remote-work-at-home position as our headquarters are in the US. We do require team members to work 8am to 5pm EST (with breaks) as we are a US-based company. What we offer at Digital Silk : A work culture focused on mutual success and continuous growth Competitive pay, salary growth, and bonuses Equity ownership in our company – share in profit upon company sale! Work-from-home opportunity 4 weeks paid time off Responsibilities : Develop and execute internal marketing strategies to generate brand awareness, leads, and reputation. Own full-funnel marketing performance, from awareness to conversion to pipeline contribution Strong marketing & storytelling copywriting skills are CRITICAL Proven hands-on experience developing and executing multi-channel lead generation campaigns targeting enterprise-level clients Highly proactive and self-sufficient, with the ability to ideate, execute, and deliver measurable results at speed Experience leveraging case studies, success stories, and client testimonials to generate qualified leads Strong collaboration with SEO, PPC, social media, email, and lead generation teams to produce high-converting content Demonstrated ability to track performance and attribute marketing efforts to revenue Passion for AI, with a willingness to integrate AI into marketing workflows to improve efficiency and conversion rates. This is very important. Professional and proactive work ethic to get tasks done with URGENCY Able to work EST hours from 8am to 5pm EST (with breaks) We are a growing digital agency and are seeking to make IMMEDIATE hires. Recruitment steps: Apply via LinkedIn Receive a short questionnaire Send back answers + CV Have a short intro call with our Recruitment Team Get introduced to our Hiring Managers Get feedback We kindly ask for your CV and all correspondence to be in English.