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En Linde Material Handling ( ofrecemos soluciones de optimización de la cadena de valor a nuestros clientes, con propuestas innovadoras de automatización, robotización, mejora de la cadena logística y con proyectos que incluyen desde la definición del flujo de materiales e información hasta la implantación de los sistemas y el suministro de la maquinaria que deberá formar parte de la solución. En este momento precisamos incorporar en nuestras instalaciones ubicadas en Pallejá (Barcelona) un/a: Solutions Specialist – Energy, Safety & Digitalization Como parte de la unidad de Sales Training and Product Support y reportando directamente al Sales Training and Product Support Manager, esta posición será clave para liderar el desarrollo, posicionamiento y difusión de soluciones en energía, seguridad y conectividad digital, fortaleciendo la propuesta de valor de la marca y acompañando a la red comercial y a los clientes en la implantación de estas soluciones. Entre sus principales funciones, se encuentra: · Definir, desarrollar y ejecutar la estrategia local de soluciones, alineada con los productos de la marca, incluyendo energía, seguridad y herramientas digitales conectadas. · Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades, necesidades locales y tendencias del sector. · Posicionar las soluciones como elemento diferenciador frente a la competencia. · Elaborar argumentarios de venta y herramientas comerciales para la red comercial directa e indirecta, apoyando en demostraciones, soluciones a medida y asesoramiento técnico. · Colaborar estrechamente con el equipo de HQ en el desarrollo y adaptación de las soluciones. · Impulsar el desarrollo de todas las áreas de negocio , asegurando soporte técnico-comercial para alcanzar los objetivos. · Coordinar con Marketing & Communication para trasladar los puntos fuertes de las soluciones de la marca y activar acciones locales alineadas con la estrategia global. · Trabajar de forma transversal con equipos de producto, ingeniería, servicio, ventas y postventa para asegurar la viabilidad, implementación y seguimiento de las soluciones. · Participar en la formación de la red comercial, diseñando planes de aprendizaje, materiales didácticos y ejecutando sesiones formativas sobre las soluciones de la marca. · Evaluar la eficacia de los programas de formación para asegurar un aprendizaje adaptado a niveles y áreas de competencia. Estamos pensando en un/a profesional que muy preferiblemente tenga formación superior en Ingeniería y una experiencia mínima de 5 años en gestión de producto y formación comercial en entornos industriales o B2B, siendo muy valorable el sector Material Handling. Será imprescindible el dominio de herramientas digitales y Microsoft Office. Asimismo, se requiere un muy buen nivel de inglés y disponibilidad para viajar. Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a una empresa multinacional líder en su sector, en un proyecto estratégico en fase de crecimiento y desarrollo, con un entorno dinámico, internacional y altamente innovador.

El grupo Tazzetti líder en el sector de los refrigerantes y gases especiales, así como en las tecnologías y los servicios medioambientales, está buscando: La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. ATENCIÓN AL CLIENTE - MERCADO ESPAÑOL Capaz de desarrollar y conseguir los objetivos definidos por la Dirección de la empresa, que consolide las relaciones comerciales ya existentes, implementándolas con una organizada actividad de progreso en un sector industrial. El candidato deberá gestionar la cartera de clientes activos y potenciales, introduciendo los pedidos en el ERP; realizará el seguimiento logístico de dichos pedidos y las posibles incidencias que se produzcan. Participará en la realización de campañas de desarrollo sobre sectores de interés y clientes objetivo, apoyando las actividades de marketing planificadas. Perfil ideal • licenciatura deseable, en Comercio Internacional o Economía ;, • experiencia en posición similar por lo menos de 4/5 años en empresas estructuradas y organizadas en un contexto internacional;, • optimas capacidades de comunicación y negociación, dotada de experiencia en el ámbito de la venta en el area industrial;, • conocimiento del idioma inglés, hablado y escrito., • conocimiento del paquete informático y de la comunicación electrónica, experiencia en el manejo de sistemas ERP, se valorará conocimiento de Microsoft Dynamics AX., • dinámica, flexible y con capacidad de organización. Contrato inicial: trabajo temporal Los interesados pueden enviar su CV detallado a Tazzetti, e-mail citando la Ref.: EAC/159 . Puede consultar la política de privacidad de candidatos presente en el siguiente enlace. TAZZETTI - Privacy El envío de la candidatura autoriza la empresa al tratamiento de datos de lo proyectado en dicha Política

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Entusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva. Por qué unirte a

Tienes experiencia en la administración de entornos Microsoft y virtualización ? ¡Queremos conocerte! Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas con más de 4 años de experiencia para incorporarse a un proyecto estable con contratación directa con el cliente en Valencia.Tu día a día

Skills- ~6 – 10 years of relevant experience ~· Java Support responsibilities include debugging and troubleshooting java based applications. ~· Proven hands-on Software/Application support with core Java, micro services, and MongoDB. ~· Troubleshooting and the ability to delve deeply into technical details & acquire/create the necessary ~· knowledge to effectively troubleshoot and repair of the applications ~· Knowledge Splunk, VictorsOps, Appdynamics, ELK stack web automation like selenium and ability to learn new tools and technologies. ~ Experience with public Cloud providers, including Amazon Web Services or Microsoft Azure architecture, tools, and Cloud methodologies

This role is ideal for an HR professional who enjoys working across different HR areas, combining operational HR support with employee-focused processes. You will implement and monitor human resource programs and policies, including recruitment, learning and development, performance management, compensation, benefits, equal opportunity and diversity. We are looking for a proactive, hands-on HR Generalist to support the full employee lifecycle for a population of approximately 65 employees. About the organization Grupo Total Neumáticos is one of the leading tyre distributors in Spain, part of the Global Automotive Group (Netherlands). We specialize in B2B tyre and wheel distribution across the Iberian market. With a unified vision and strategy, we deliver efficient, customer-focused solutions for the automotive aftermarket. ”We are your trusted partner in tyre and wheel solutions across Europe”. Your Responsibilities: HR Operations Oversee end‑to‑end payroll processing and related tasks, partnering with an external provider. Monitor and lead employee attendance and absences, ensuring accuracy, compliance and timely reporting. Maintain employee records and HR systems. Recruitment & Onboarding Manage the recruitment of employees, including creating job descriptions, designing and placing advertisements, pre‑selecting applicants and conducting interviews. Post job openings and screen CVs. Coordinate interviews and collect feedback. Coordinate onboarding logistics and employee documentation. Compensation Design, review and update compensation policies, keeping internal equity and external competitiveness in mind. Manage compensation structures, job evaluations and job descriptions. Coordinate yearly compensation processes such as salary planning, bonus planning, incentive schemes and local collective agreements. Ensure compensation and benefits (C&B) policies are legally compliant.. Performance & Development Coordinate performance review cycles and feedback processes. Collect and analyse performance data. Support managers with yearly goal setting (KPIs). Training & Learning Support managers in identifying training needs and defining appropriate training and development actions, in line with local role definitions and legal standards. Coordinate internal and external training sessions. Track participation and maintain training records. Research learning platforms and development programs. Labour Relations, HR Compliance & Reporting Ensure HR records meet legal and company standards. Support HR reporting on workforce data and employee engagement. Provide support and advice to line managers and employees. Stay up to date with local labour laws and implement changes in line with new legislation. Manage employee relations matters, including absence, disciplinary, grievance and performance cases. Lead the Security & Health Committee. Coordinate yearly prevention planning, accident investigations and accident management. Key Requirements Bachelor’s degree in Labour Relations, Human Resources, Business Administration or a related field. Master’s degree in Human Resources is desirable. Fluent in Spanish and English (mandatory), to interact with Head Office and international colleagues. Proficiency in Microsoft Office Suite and knowledge of HRIS systems. Extensive experience in a Human Resources Generalist role or similar function. Strong knowledge of Spanish labour legislation, compliance requirements and HR best practices. Hands‑on, structured and comfortable balancing both operational tasks and strategic HR responsibilities. Strong interpersonal and communication skills at all organizational levels. Excellent organizational and problem‑solving skills, with strong attention to detail and the ability to manage multiple priorities. Ability to act as a trusted advisor on organizational and people‑related topics. Please submit your CV in English as part of your application. Applications with a Certificate of Disability will be given preference. Grupo Total Neumáticos offers equal opportunities. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, colour, family or medical leave, gender identity or expression, marital status, medical condition, national origin, disability, political affiliation, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics.

The Senior Project Manager (SPM) is responsible for approving and implementing the changes/updates in projects. They act as the point of contact between PMs and Senior Program Managers. SPMs regularly meet with the client to fully understand the client's project requirements and deliver what the client needs. They work with the Senior Program Manager to build project teams, using the best fit people for the job. Project management experience required. Duties and Responsibilities • Usually, oversees a single project., • Sets methods of daily production reporting. Reviews important data., • Responsible for compiling timekeeping records for management level, approval, and submission., • Helps to drive Lean implementation amongst team members., • Conducts interviews for PM level positions. Decides on hiring., • Meets with clients for updates on ongoing projects., • Addresses project issues on a process level., • Work with PMs and SPMs to ensure appropriate coverage of all duties within the appropriate process flow., • Initiate changes/updates to the process in a timely manner and ensure they are passed down and implemented by other team members., • Collect and initiate process improvements, eliminating areas of waste to enhance process flow and promote efficiency while passing these on to below team members., • Review End of Day (EOD) reporting pertaining to process flow on assigned projects., • Meet or exceed all daily, weekly, and monthly KPIs pertaining to the specific process flow of the Senior Program Manager., • Additional duties as required. Requirements • College/University degree., • Extensive experience with Microsoft Office 365 including Outlook, Excel, and PowerPoint., • Experience in online communication., • Experience in project management., • Basic knowledge of PowerBI and internet-based platforms., • Willingness to work overtime if necessary., • Remote, office, or hybrid work environment depending on specific position., • Leadership qualities including the ability to give/take feedback, recognition of when to delegate, and confidence., • Ability to understand/give directions and perform time bound tasks accurately and efficiently., • Detail-oriented problem-solving mindset., • Organized and focused enough to work independently as a role player within a team environment., • In compliance with the General Disability Law, the submission of the corresponding disability certificate will be valued. About Centific Centific is a frontier AI data foundry that curates diverse, high-quality data, using our purpose-built technology platforms to empower the Magnificent Seven and our enterprise clients with safe, scalable AI deployment. Our team includes more than 150 PhDs and data scientists, along with more than 4,000 AI practitioners and engineers. We harness the power of an integrated solution ecosystem—comprising industry-leading partnerships and 1.8 million vertical domain experts in more than 230 markets—to create contextual, multilingual, pre-trained datasets; fine-tuned, industry-specific LLMs; and RAG pipelines supported by vector databases. Our zero-distance innovation™ solutions for GenAI can reduce GenAI costs by up to 80% and bring solutions to market 50% faster. Our mission is to bridge the gap between AI creators and industry leaders by bringing best practices in GenAI to unicorn innovators and enterprise customers. We aim to help these organizations unlock significant business value by deploying GenAI at scale, helping to ensure they stay at the forefront of technological advancement and maintain a competitive edge in their respective markets. Applying to this job implies your agreement with: In compliance with the applicable data protection regulations (General Data Protection Regulation 679/2016), we at Centific, as data Controllers, inform you that the data collected will be processed to manage your application in the selection process. This processing is legitimized by the consent given upon submitting your application, and the data will be retained for a maximum of two years. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, restriction of processing, and data portability by contacting Furthermore, if deemed necessary, you may file a complaint with the relevant supervisory authority. Your Authentic Self at Centific Centific is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. Centific is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

MISIÓN Asesoría de empresas precisa incorporar un/a Asesor/a laboral para sus oficinas en Barcelona centro, con el objetivo de proporcionar asesoramiento especializado y gestionar de forma integral el área laboral de una cartera de clientes asignada. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Gestión integral de los procesos de nómina, incluyendo el cálculo y confección de nóminas mensuales. Asesoramiento y atención al cliente en la gestión de una cartera propia. Aplicación y seguimiento de Convenios Colectivos y normativa laboral vigente. Gestión de Seguros Sociales y tramitación de liquidaciones fiscales. EXPERIENCIA Dominio de herramientas de Microsoft Office (especialmente Word y Excel). Manejo avanzado del software A3 (A3Nom/A3Equipo o similares). Experiencia mínima de 5 años en asesoría laboral. FORMACIÓN E IDIOMAS Graduado en Relaciones Laborales o similar. Castellano y catalán nativo. INSCRÍBETE EN

Join our team as a Citrix Engineer and be part of the cutting‑edge IT innovations at our client Hubs, a leading multinational bank. The team You will be working according to modern delivery practices (Agile, Scrum, Continuous Delivery) within complex and security‑critical IT environments. As part of the Proximity Hosting Solutions team, you will contribute to the design, automation, hardening, and operation of a secure, high‑performance platform used by multiple DevOps teams and Financial Markets applications. The Proximity Hosting Solutions team is responsible for managing and securing the IT infrastructure hosted in Equinix Data Centres in Frankfurt and managed by Getronics. The environment supports Financial Markets applications such as KDB, Ullink, MarketView, GEP and Horizon, enabling our client to operate on major exchanges, including the Frankfurt Eurex Exchange. As a Citrix Engineer , your focus is to embed security into every layer of the delivery and operational lifecycle, ensuring resilient, compliant, high‑quality infrastructure and platforms for the business. Focus and priorities Business as Usual & License to Operate Monitor and support Citrix infrastructure (VDI and published applications) Troubleshoot user issues (logins, sessions, performance, connectivity) Manage Citrix components (Delivery Controllers, StoreFront, Director, Studio) Handle escalations, perform root cause analysis (RCA), and implement fixes Support application publishing and user access management Optimize performance (logon times, session stability, profile management) Coordinate with Wintel, Network, and Security teams Perform patching, upgrades, and environment maintenance Maintain documentation and support change/release processes Patch and Vulnerability Management Manage and implement patching for Citrix components, including Virtual Apps and Desktops, ADC (NetScaler), StoreFront, and supporting infrastructure Identify, assess, and remediate vulnerabilities across the Citrix environment using security tools and vendor advisories Perform regular vulnerability scans and ensure timely remediation to maintain platform security Coordinate patching activities with stakeholders to minimize user impact and ensure service continuity Ensure compliance with security policies, Citrix best practices, and audit requirements through effective patch and vulnerability management Our way of working Teams use Scrum and Continuous Delivery Engineering Practices. This means we develop, secure, automate, test, deploy, monitor, and decommission systems in an integrated way. Continuously improving its services and strengthens its market leadership through innovation, customer focus, and operational excellence. In this role, you directly influence our client’s operational reliability and security posture. You are expected to always put customer safety and interests first. Your work environment You will collaborate closely with enthusiastic, highly skilled colleagues from our client’s Hubs in Romania and Amsterdam. You will work on externally hosted (private cloud) infrastructure environments for Financial Markets — a fast-paced, complex, and continuously evolving area where quality and resilience are critical. Hybrid work is part of the role: a mix of focused remote work and collaborative in‑office sessions. Development and growth The Bank invests significantly in your continuous learning and personal development. You will stay up to date with the latest Security tooling, infrastructure trends, cloud security practices, and regulatory requirements. Your curiosity and willingness to improve are key to your growth path. How to succeed We hire smart people for their potential. Our biggest expectation is that you stay curious, keep learning, and take responsibility. You are a skilled, analytical, and motivated Citrix Engineer who understands your internal customers, communicates effectively, and works well in a team. You are structured, hands‑on, and capable of operating in a demanding production environment. You understand that standby and occasional weekend work are part of the role, and you fully adhere to our client’s risk and security processes. As a Citrix Engineer, you need: Residency in Spain is required Knowledge and experience Citrix Virtual Apps and Desktops (CVAD) Citrix StoreFront, Director, Studio, Workspace Citrix ADC (NetScaler) – basic to intermediate VDI concepts (MCS/PVS provisioning) Windows Server (2016/2019/2022/2025), Active Directory, GPO Profile management (FSLogix / Citrix Profile Management) Networking basics (TCP/IP, DNS, ICA protocol) Virtualization: VMware / Hyper-V Experience with infrastructure hardening, patching, configuration management, and compliance Competencies Excellent written and verbal communication skills in English Customer-focused mindset and strong collaboration skills Ability to work autonomously in a dynamic, high-pressure environment Strong analytical and problem-solving abilities Willingness to continuously improve skills, tools, and practices Nice to have Microsoft Windows Server certifications PowerShell scripting for automation Citrix Certified Associate (CCA) / Professional (CCP) Endpoint management (Intune/SCCM) Monitoring and performance tools Strong experience in Citrix design, troubleshooting, and optimization Rewards and benefits We value your work-life balance and offer competitive benefits. You can expect: A salary tailored to your skills and experience Hybrid working for balance between focus and collaboration Endless learning opportunities and room for career growth A friendly, open, innovative working environment About us Interested in how Getronics empowers people and businesses? Explore what we do — and what we can offer you. Ready to apply? Upload your CV and motivation letter using the Apply button.

MISIÓN Asesoría de empresas precisa incorporar un/a Asesor/a laboral para sus oficinas en Barcelona centro, con el objetivo de proporcionar asesoramiento especializado y gestionar de forma integral el área laboral de una cartera de clientes asignada. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Gestión integral de los procesos de nómina, incluyendo el cálculo y confección de nóminas mensuales. Asesoramiento y atención al cliente en la gestión de una cartera propia. Aplicación y seguimiento de Convenios Colectivos y normativa laboral vigente. Gestión de Seguros Sociales y tramitación de liquidaciones fiscales. EXPERIENCIA Dominio de herramientas de Microsoft Office (especialmente Word y Excel). Manejo avanzado del software A3 (A3Nom/A3Equipo o similares). Experiencia mínima de 5 años en asesoría laboral. FORMACIÓN E IDIOMAS Graduado en Relaciones Laborales o similar. Castellano y catalán nativo. INSCRÍBETE EN

MISIÓN Asesoría de empresas precisa incorporar un/a Asesor/a laboral para sus oficinas en Barcelona centro, con el objetivo de proporcionar asesoramiento especializado y gestionar de forma integral el área laboral de una cartera de clientes asignada. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Gestión integral de los procesos de nómina, incluyendo el cálculo y confección de nóminas mensuales. Asesoramiento y atención al cliente en la gestión de una cartera propia. Aplicación y seguimiento de Convenios Colectivos y normativa laboral vigente. Gestión de Seguros Sociales y tramitación de liquidaciones fiscales. EXPERIENCIA Dominio de herramientas de Microsoft Office (especialmente Word y Excel). Manejo avanzado del software A3 (A3Nom/A3Equipo o similares). Experiencia mínima de 5 años en asesoría laboral. FORMACIÓN E IDIOMAS Graduado en Relaciones Laborales o similar. Castellano y catalán nativo. INSCRÍBETE EN

Empresa dedicada al subministrament de productes per a la indústria (paper, cartró plàstics, embalatges i packaging) busca un comercial. Busquem un/a professional actiu i responsable, amb un nivell de rigor alt , que vulgui incorporar-se al nostre equip i fer-se càrrec d’una sèrie de responsabilitats en l’àmbit comercial. FUNCIONS ~ Recerca i captació de clients, visites, vendes i assessorament sobre productes, comandes i tota la gestió pròpia de les tasques comercials. ~ La feina requereix presència diària a l’oficina. PERFIL - Imprescindible català parlat i escrit correctament ( Nivell SUPERIOR ) - Imprescindible domini de l’Excel a nivell usuari - Persona activa i responsable, alt nivell de rigor, capacitat de treball, adaptabilitat, treball en equip - Domini de l’entorn Microsoft 365 - Es valorarà l’experiència prèvia en tasques comercials

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su Departamento de Construcción en la DELEGACIÓN DE BARCELONA . Pensamos tanto en Arquitectas/Arquitectos como Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos, con al menos 5 años de experiencia demostrable en EJECUCIÓN DE OBRA . Las personas que se incorporen se responsabilizarán, entre otras, de las siguientes funciones: · Control económico de la obra. · Negociación con proveedores. · Planificación de obras. · Estados de mediciones. · Coordinación y gestión de subcontratas en obra en las distintas fases de obra. · Control de la planificación establecida. · Trato con clientes. Requisitos del puesto Titulación en Arquitectura/Arquitectura Técnica. Mínimo 5 años de experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office. Imprescindible: Inglés: nivel medio, se valorará nivel alto. Imprescindible: Catalán: Bilingüe Curso básico PRL de 60 horas Coche/moto Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas. Duración del contrato Indefinido Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. IMPRESCINDIBLE : Enviar Cv a rrhh @unen.es , indicando en el asunto: EJECUCIÓN DE OBRA_ Barcelona

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes de Arquitecto/a Técnico/a o Arquitecto/a , en la Sede Central de Madrid . Pensamos tanto en Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos como en Arquitectas/os , con al menos 4 años de experiencia demostrable como Jefes/as de obra, en obras de interiorismo, con capacidad de trabajo en equipo, de rápida adaptación al cambio, resolutiva y polivalente. La persona que se incorpore se responsabilizará, entre otras, de las siguientes funciones a pie de obra: Coordinación y gestión de subcontratas a pie de obra. Trato con proveedores. Seguimiento de planificación. Control económico de la obra. Negociación con proveedores. Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office. Valorable nivel medio de de inglés Curso básico PRL de 60 horas Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas. Se valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Duración del contrato Indefinido Interesadas/os enviar CV a , indicando en el asunto Jefe/a de obra

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su Departamento de Construcción en la DELEGACIÓN DE BARCELONA . Pensamos tanto en Arquitectas/Arquitectos como Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos, con al menos 5 años de experiencia demostrable en EJECUCIÓN DE OBRA . Las personas que se incorporen se responsabilizarán, entre otras, de las siguientes funciones: · Control económico de la obra. · Negociación con proveedores. · Planificación de obras. · Estados de mediciones. · Coordinación y gestión de subcontratas en obra en las distintas fases de obra. · Control de la planificación establecida. · Trato con clientes. Requisitos del puesto Titulación en Arquitectura/Arquitectura Técnica. Mínimo 5 años de experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office. Imprescindible: Inglés: nivel medio, se valorará nivel alto. Imprescindible: Catalán: Bilingüe Curso básico PRL de 60 horas Coche/moto Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas. Duración del contrato Indefinido Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. IMPRESCINDIBLE : Enviar Cv a rrhh @unen.es , indicando en el asunto: EJECUCIÓN DE OBRA_ Barcelona

En VARO, buscamos un perfil de Arquitecto/a con conocimientos técnicos y con capacidad para la gestión de varios proyectos simultáneamente. ¿Experiencia: Mínimo 3 - 5 años de trayectoria demostrable. Idiomas: Dominio fluido de Inglés (C1). Capacidad probada para trabajar en varios proyectos de forma simultánea, garantizando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Disponibilidad: Buscamos a alguien con disponibilidad para viajar puntualmente y realizar visitas técnicas cuando el cliente lo requiera. Puntos extra (Valoraremos muy positivamente): ~ Experiencia en Retail: Comunicaciones con la propiedad, coordinación entre cliente final y agentes locales… AutoCad, Revit, BIM, BIM Collab, Bluebeam Revu, paquete Office ¿Modelo de trabajo híbrido Seguro médico, programas de bienestar y un ambiente de oficina colaborativo y moderno. Participación en proyectos con marcas de primer nivel. Global. Proyectos a nivel europeo ¿Si cumples con la mayoría de requisitos, consideras que la oferta se ajusta a lo que estás buscando y tienes ganas de involucrarte en un nuevo proyecto, no dudes en hacernos llegar tu CV. At VARO, we are looking for an Architect with technical knowledge and the ability to manage multiple projects simultaneously. Fluent English (C1 level). Proven ability to work on multiple projects simultaneously, ensuring deadlines and quality standards are met. Communication with property owners, coordination between end clients and local agents… AutoCAD, Revit, BIM, BIM Collab, Bluebeam Revu, Microsoft Office Suite Hybrid work model Health insurance, wellness programs, and a collaborative and modern office environment. Participation in projects with top-tier brands. Global . Projects at the European level. If you meet most of the requirements, believe the offer matches what you are looking for, and are eager to get involved in a new project, please send us your CV.

En Axazure estamos buscando incorporar a nuestra nave rebelde a un profesional con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referente en su campo.

🔷 ¿Quiénes somos? Azurally es la evolución natural de más de 15 años de trayectoria como ROI UP GROUP: nacimos en performance, y hoy somos una compañía internacional de innovación martech. Conectamos estrategia, datos, creatividad y tecnología para ayudar a marcas que quieren crecer, transformarse y anticiparse. No ofrecemos servicios cerrados: diseñamos soluciones a medida con impacto real. Contamos con presencia en España, Portugal, México, Colombia, Argentina, Perú, Chile, Brasil y trabajamos con más de 100 clientes en todo el mundo. 🚀 🔷 Nuestro ADN En Azurally creemos en la innovación que se concreta: hacemos que las cosas ocurran. Partimos siempre de una necesidad real: escuchamos, analizamos y diseñamos la mejor solución, conectando innovación y ejecución para generar resultados sostenibles. Trabajamos desde una mentalidad “ally”: para nosotros los clientes no son cuentas, son aliados estratégicos. Actuamos de forma colaborativa, construyendo junto a empresas, partners y el ecosistema para impulsar transformación real. 🔷 ¿Que necesitamos por tu parte? • Tener 4 años de experiencia en canales de publicidad digital, con foco en programática (DSPs, compra de audiencias, segmentación avanzada), además de experiencia general en search, social, display y afiliación., • Experiencia end-to-end en campañas: definición de estrategia, configuración, ejecución, optimización, reporting y gestión de campañas orientadas a performance (ventas y generación de leads)., • Manejo de diferentes formatos y tipologías dentro de programática: display, video, audio, DOOH, native, con estrategias de optimización por audiencias y objetivos de conversión., • Conocimiento y uso de plataformas DSP (DV360, The Trade Desk, Amazon DSP u otros) y AdServers, con experiencia en Floodlights, etiquetado, tráfico de creatividades y seguimiento de conversiones., • Familiaridad con campañas en search y social a nivel general (Google Ads, Microsoft Advertising, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok, Pinterest), incluyendo objetivos de performance., • Manejo de diferentes formatos de anuncios en social: carruseles, stories, colecciones, imágenes estáticas, video, Lead Ads, catálogos y configuración de píxeles/eventos (FB Pixel, CAPI)., • Experiencia en la activación de campañas de afiliación y gestión de feeds/productos (Merchant Center, catálogos). 🔷 Habilidades • Inglés alto (mínimo C1) y alta capacidad de comunicación., • Visión analítica, organización, atención al detalle y manejo de GA4 (informes personalizados, conversiones asistidas y modelos de atribución)., • Capacidad para trabajar con deadlines cortos y múltiples tareas sin perder la sonrisa.😊, • Residencia en Madrid. 🔷 ¿Por qué nosotros? Porque… • Formarás parte de un entorno dinámico e internacional, con un equipo que combina estrategia, creatividad, datos y tecnología para hacer que las cosas ocurran., • Trabajarás en proyectos donde no hay “recetas”: diseñamos soluciones a medida, con foco en impacto real en negocio y en innovación aplicada., • Te rodearás de personas con mentalidad colaborativa, orientadas a construir con clientes y partners como aliados estratégicos., • Tendrás un espacio para aprender y crecer: retos constantes, autonomía y mejora continua en un entorno que impulsa el desarrollo profesional., • Ofrecemos compensación flexible con Cobee (restaurantes, transporte, guardería…) y seguro de salud integral con Alan (médicos, psicólogos, nutricionistas)., • Contarás con formación continua y horarios flexibles para equilibrar tu vida personal y profesional., • ¡Viernes de jornada intensiva hasta las 3:00 p.m.!, • 22 días de vacaciones al año, más días libres para disfrutar de Noche Buena y Noche Vieja., • Además, en verano (julio y agosto) terminamos temprano para aprovechar las tardes., • ¿Cumples años? Tarde libre para celebrarlo. ¿Código de vestimenta? Viste como quieras., • Trabajamos en formato híbrido, combinando casa y oficina, ¡en un ambiente increíble!💙 ¡Te estamos esperando!

¿Te interesa poner en práctica un enfoque analítico en un entorno real de consultoría estratégica y profundizar en el sector energético desde una perspectiva técnica y de negocio? En CREARA ofrecemos un programa de prácticas de carácter formativo en el área de consultoría estratégica, orientado a estudiantes con fuerte capacidad analítica e interés en la transición energética. El programa está diseñado como una experiencia de aprendizaje supervisada , que permite participar en proyectos nacionales e internacionales relacionados con energías renovables, eficiencia energética y descarbonización, combinando análisis técnico, económico y estratégico, con foco en apoyar la toma de decisiones de inversión y posicionamiento empresarial. Qué harás Apoyarás el análisis estructurado de proyectos y oportunidades en el sector energético , combinando aspectos técnicos, económicos y regulatorios, bajo la supervisión del equipo de consultoría. Colaborarás en el análisis de datos, supuestos y escenarios , aprendiendo a estructurar problemas complejos y a extraer conclusiones relevantes para la toma de decisiones. Participarás en proyectos en el ámbito nacional y europeo. Desde el punto de vista técnico (perfil ingeniería): Darás soporte a la revisión técnica y a procesos de due diligence técnica de proyectos de generación de electricidad y calor renovables. Participarás en la revisión de proyectos de solar fotovoltaica, biomasa, cogeneración, solar térmica, geotermia, redes de calor y sistemas de almacenamiento con baterías (BESS) . Analizarás supuestos técnicos clave (potencias instaladas, producciones esperadas, rendimientos, factores de carga, demandas térmicas y configuraciones de sistema). Colaborarás en la revisión de documentación técnica (memorias técnicas, descripciones de proyecto, esquemas de sistema, contratos EPC y O&M, etc). Aprenderás a identificar riesgos técnicos relevantes y su impacto en la viabilidad técnica y económica de los proyectos. Desde el punto de vista económico‑estratégico (perfil negocio/legal): Participarás en la modelización económico‑financiera de proyectos energéticos y en el análisis de sensibilidad de los principales parámetros. Analizarás cómo los supuestos técnicos, regulatorios y de mercado influyen en la viabilidad económica y en el atractivo de inversión. Darás soporte a proyectos de estrategia empresarial (estudios de mercado, análisis competitivo y posicionamiento). Colaborarás en el análisis de oportunidades de crecimiento e inversión , incluyendo la identificación y evaluación preliminar de empresas o activos del sector energético. Apoyarás la elaboración de recomendaciones estratégicas , como estrategias de entrada a nuevos mercados o segmentos, integrando criterios técnicos, económicos y de mercado. Requisitos Estudiante de grado o máster en titulaciones con fuerte componente analítico (ingeniería, economía, matemáticas, física u otras titulaciones afines). Imprescindible Inglés alto (C1) . Interés por la consultoría estratégica y el sector energético. Capacidad analítica, pensamiento estructurado y atención al detalle. Se valorarán conocimientos avanzados de Microsoft Excel, Microsoft Power Point, PVSyst y QGIS. Qué ofrecemos Programa de prácticas de 6 meses Ayuda al estudio de 600 €/mes (grado) o 800 €/mes (máster) . Tutorización y acompañamiento continuo , con feedback periódico y seguimiento del aprendizaje. Exposición directa a proyectos reales para clientes privados e instituciones públicas y europeas. Desarrollo de competencias clave de consultoría (pensamiento estructurado, análisis de datos, modelización, presentaciones y comunicación de conclusiones). Entorno profesional y exigente , con un equipo multidisciplinar y alto nivel técnico. Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido , compatible con la carga lectiva. Posibilidad de continuidad , en función del desempeño y de las necesidades de la empresa.

Desde la Universidad Pontificia Comillas llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Concretamente buscamos un/a Project & Operations Manager para que se incorpore a nuestro equipo de Comillas Emprende. ¿Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos estratégicos del área, asegurando cumplimiento de objetivos, hitos, plazos y calidad de ejecución. Coordinar iniciativas transversales vinculadas a formación, comunidad, financiación, alianzas y activación del ecosistema emprendedor. Gestionar operativamente el Hub de Emprendimiento, incluyendo accesos, incidencias, calendario, reservas y experiencia de usuario. Diseñar y ejecutar eventos e iniciativas macro, incluyendo la Semana del Emprendimiento, foros, encuentros con alumni, workshops y otras actividades estratégicas. Coordinar con áreas internas y externas de la universidad, así como con partners del ecosistema. Preparar reporting, seguimiento de KPIs y propuestas de mejora continua para apoyar la toma de decisiones. Experiencia de 3–5 años en roles relacionados con project management, operaciones, community management, coordinación de programas o eventos. Experiencia en gestión y seguimiento de proyectos: planificación, coordinación de tareas, seguimiento de hitos y cumplimiento de plazos. Manejo avanzado de herramientas de productividad y colaboración: Microsoft Office / Google Workspace (especialmente Excel / Google Sheets, PowerPoint / Slides y herramientas de calendario). Conocimientos en elaboración de reportes, seguimiento de KPIs y análisis básico de datos. Experiencia en coordinación operativa de eventos, comunidades o programas. ¿Plan de Retribución flexible y beneficios sociales Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales Plan de formación Desarrollo profesional Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

Desde Profile , buscamos un/a Desarrollador/a .NET con sólida experiencia técnica para unirse a un equipo enfocado en el desarrollo de evolutivos y la mejora de la ciberseguridad de productos tecnológicos de gran escala. Si te motiva trabajar en sistemas complejos, optimizar código existente y garantizar la robustez tecnológica, ¡queremos conocerte! Detalles del Puesto • Ubicación: Remoto., • Misión: Desarrollo de nuevas funcionalidades y securización de sistemas críticos. ✅ Requisitos • Experiencia: Mínimo 3 años en desarrollo de software profesional., • Formación: Grado Universitario en Informática, Ingeniería de Software o afines., • Ecosistema .NET: Dominio avanzado de C#, .NET Framework y MVC ., • Base de Datos: Manejo de T-SQL / Microsoft SQL Server y experiencia con Dapper ., • Calidad y Control: Pruebas unitarias con MSTest y control de versiones con Git ., • Idiomas: Español nativo/avanzado e Inglés (mínimo B1 de comprensión escrita para documentación técnica)., • Habilidades: Capacidad analítica para comprender código extenso, resolución de problemas complejos y orientación a las buenas prácticas. Valoramos positivamente • Seguridad: Uso de herramientas de apoyo para la mejora de la calidad y seguridad del código., • Frontend: Conocimientos en JavaScript, HTML, CSS ., • Herramientas y Frameworks: Manejo de Visual Studio 2022 , integración con ActiveMQ , Quartz y Log4Net . ¿Encajas con el perfil? Si eres una persona meticulosa, capaz de moverte con soltura en sistemas de gran volumen y te apasiona la mejora continua, inscríbete ahora . Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo • Conciliación real: Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y aumento de días de vacaciones por antigüedad., • Retribución Flexible: Optimiza tu salario con cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería y formación., • Onboarding de diez: Te sentirás en casa desde el primer minuto con nuestro proceso de acogida y tu welcome pack., • Gamificación y Reconocimiento: Valoramos tu compromiso a través de nuestra plataforma interna., • Detalles que cuentan: Regalo en tu cumpleaños (Amazon) y sorpresas en los momentos más especiales de tu vida., • Bienestar y Cultura: Un equipo de People & Culture dedicado a aumentar la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Igualdad e Inclusión: Entorno inclusivo con vacantes abiertas a personas con certificado de discapacidad. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer en un buen ambiente, cómodo y productivo, visítanos en para saber más sobre nosotros. Puedes consultar nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos en:

All of us at EFI™ are relentlessly focused on the growth and success of the print business. That’s why print providers worldwide turn to EFI to help build their brilliant future. Our worldwide team members are passionate about driving our customers’ business growth with a scalable portfolio of products, solutions, services, support, and world-class partnerships for the manufacturing of signage, packaging, textiles, ceramic tiles, building materials, commercial print, and personalized documents with a wide range of printers, inks, digital front ends, and workflow solutions. Our unwavering commitment is to increase their profits, cut costs, improve productivity, and optimize efficiency — job after job, year after year. We’re obsessed with our customers’ success. And we believe we have the right people, technology, and experience to help businesses achieve their goals. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. We are seeking a highly motivated and results-oriented Senior Sales Enablement Specialist to drive improvements and enhance the overall productivity and effectiveness of our sales organization. Spain is the preferred location for this role (hybrid) but we are open to fully remote candidates. What you will do: · Lead and oversee day-to-day activities within EFI’s instance of SFDC, ensuring effective support for sales teams by addressing first-level support queries. · Prioritize investments in enabling technologies to support sales productivity. · Collaborate with Regional Sales Operations Teams to understand requirements and recommend enhancements to the company’s CRM platform. · Work closely with our Marketing Operations and the Inside Sales team to streamline process and operations · Drive improvements and integrations, including supporting CPQ tools (DealHub preferred). · Lead efforts to migrate existing Salesforce Process Builder and Workflow Rules to Salesforce Flows, ensuring necessary migrations are executed efficiently. · Work closely with IT partners on strategic sales planning and project development. · Partner with senior sales leadership to identify and implement opportunities for sales process improvement. · Facilitate successful implementation of new programs and processes by ensuring a well-defined and efficient sales process is in place for launches. · Ensure new sales onboarding processes are well-defined and executed for all new sales employees. · Collaborate with BU Product Marketing to deliver relevant information and ensure all sales enablement resources are ready for use. · Ensure accurate and timely delivery of sales reports and intelligence by working with the Sales Analysts team. · Develop new reporting tools as needed and coordinate with Regional Sales Operations Managers and other stakeholders to lead efficient and accurate sales reporting initiatives. · Foster strong working relationships with internal and external stakeholders to ensure efficient operations and the overall success of the sales organization. This role might be a good fit if you: · Hold a Salesforce Administrator Advanced Certification (required). · Possess a Bachelor’s degree in business, finance, or a related field (MBA preferred). · Have 5-7 years of Sales Operations/Enablement experience. · Demonstrate experience in: o Integrating and supporting CPQ tools (experience using DealHub strongly preferred). o Documenting business processes and justifications. o Migrating Salesforce Process Builder and Workflow Rules to Salesforce Flows. o Being proactive in identifying and resolving issues. · Are highly organized with strong project and time management skills and an exceptional attention to detail. · Have strong analytical and problem-solving skills. · Maintain composure under pressure and thrive in fast-paced, dynamic environments. · Are a self-starter who can independently identify and execute required actions. · Excel at forming and maintaining strong cross-functional business relationships. · Have excellent written and verbal communication skills. · Are proficient in Microsoft Office 365, with advanced Excel skills (pivot tables and macros). xcskxlj · Demonstrate flexibility and the ability to multitask effectively. EFI is an “Affirmative Action/EEO/Protected Veteran/Disabled Employer ##LI-EH1

🚚 Estamos buscando a nuestro/a próximo/a Responsable de Transporte En nuestra organización seguimos creciendo, y por ello buscamos un perfil estratégico, resolutivo y con visión logística que lidere todas las operaciones de transporte, garantizando entregas eficientes, seguras y alineadas con los estándares de calidad de la compañía. ¿Qué hará esta posición? El/la Gerente de Transporte será responsable de supervisar toda la logística de transporte, asegurando un servicio ágil, eficiente y cumpliendo siempre con la normativa vigente. Sus principales responsabilidades incluirán: ✅ Estrategia y Optimización • Diseñar e implementar estrategias de transporte para optimizar rutas, reducir costes y mejorar la eficiencia operativa., • Analizar datos clave (tiempos de entrega, consumo de combustible, costes…) para detectar oportunidades de mejora., • Coordinar con departamentos internos la planificación de envíos., • Gestionar retrasos, daños, reclamaciones y cualquier incidencia de forma eficaz y profesional. 🔍 Requisitos del perfil ideal • Grado en Logística, Supply Chain, ADE o similar., • +5 años de experiencia en gestión de transporte., • Conocimiento sólido de normativa, seguridad y buenas prácticas del sector., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Manejo avanzado de sistemas de gestión de transporte y Microsoft Office., • Capacidad analítica, orientación al detalle y alta resolución de problemas., • Flexibilidad para un entorno dinámico y en constante evolución. Si crees que este reto es para ti, o conoces a alguien que encaje, ¡nos encantará saberlo! 💙🚛

Buscamos talento con experiencia real en industria alimentaria | Sistemas de Producción, ERP y Análisis de Datos Queremos incorporar a nuestro equipo un/a profesional con experiencia en entornos industriales alimentarios, capaz de liderar proyectos tecnológicos vinculados directamente a producción, trazabilidad y mejora operativa. No buscamos únicamente un perfil informático: buscamos una persona que entienda cómo funciona una fábrica, cómo fluye la información en planta y cómo convertir esa realidad en soluciones tecnológicas útiles y sostenibles. Misión principal • Liderar la implantación y evolución de nuestro sistema productivo., • Adaptar la tecnología a los procesos reales de la empresa., • Migración e implantación de un nuevo sistema productivo, • Adaptación del sistema a procesos internos, • Mejora continua de procesos industriales, • Desarrollo de informes, dashboards y herramientas de análisis, • ERP industriales y contables, • Microsoft SQL Server: diseño, mantenimiento y optimización de consultas, • Power BI: dashboards y modelado de datos, • Producción alimentaria: transformación, envasado, logística y expediciones, • Sistemas de trazabilidad, • Integración con pesaje, etiquetado y captura de datos en planta, • Persona práctica, resolutiva y orientada a mejora continua, • Capacidad de interlocución con producción, administración y dirección, • Proyecto estable con impacto directo, • Autonomía y capacidad de decisión, • Participación en la transformación tecnológica de la empresa

Syspro Automation es una empresa de ingeniería enfocada en la automatización de procesos industriales y la transformación digital, que trabaja globalmente y cuenta con oficinas en España, Portugal, Suiza y Estados Unidos. Seleccionamos un/a Técnico/a Automatista, con al menos tres años de experiencia en automatización con PLCs de Rockwell, para trabajar en el área de Vigo en industria farmacéutica. Requisitos: • Al menos tres años de experiencia programando PLCs, HMI y SCADAs de Rockwell., • Formación técnica en automatización (Ciclo superior o Ingeniería)., • Facilidad para gestionar y crear documentación (Microsoft Word y Excel)., • Buenas habilidades de comunicación., • Persona bien organizada, metódica y flexible., • Actitud proactiva. Se valorará: • Buen nivel de inglés., • Experiencia en entornos GMP y con sistemas batch., • Experiencia con DeltaV u otro DCS., • Experiencia validando equipos., • Experiencia trabajando en entornos de trabajo internacionales y dinámicos., • Conocimientos de la ISA-88. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Integración en un equipo joven y altamente cualificado., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

¡Haz carrera en la hostelería con nosotros! ¿Eres un/a líder nato/a y te apasiona la excelencia? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Gobernanta/e con visión estratégica, habilidades de gestión y pasión por la hospitalidad para unirse a nuestro equipo en plena expansión. En esta posición clave dentro del Área de Housekeeping, combinarás gestión y operativa para garantizar los más altos estándares de calidad, limpieza y confort en hotel referente de 4 estrellas situado en Valencia capital. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Tu Misión Velarás por la limpieza, mantenimiento y conservación de las instalaciones del hotel, asegurando el cumplimiento de los estándares exigidos por la organización, marcando las directrices de trabajo para tu equipo y garantizando que se cubran las expectativas de satisfacción del cliente. Además aplicarás criterios de rentabilidad económica en la gestión operativa del departamento, resolviendo incidencias de manera eficiente e implementar acciones de mejora continua. Tu día a día Planificar, dirigir y supervisar las actividades del departamento de pisos, orientadas a resultados. Organizar, coordinar y motivar al personal, ajustando las necesidades de plantilla según la ocupación y la temporada. Supervisar habitaciones, áreas públicas e instalaciones, controlando costes y rendimiento del departamento. Participar en la formación del personal a cargo. Gestionar inventarios de ropa, productos, materiales, maquinaria y mobiliario mediante sistemas informáticos. Establecer y garantizar normas y procedimientos de aprovisionamiento, almacenamiento, distribución y reposición de materiales. Atender y supervisar las peticiones de los clientes para asegurar su satisfacción y confort. Coordinarse con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares de calidad y seguridad. Lo que encontrarás en Grupo EULEN Formarás parte de una empresa especializada en la prestación de servicios en el sector hotelero . Sabemos lo qué hacemos y cómo lo hacemos, creando experiencias inolvidables y únicas para los/as clientes. Contrato estable : Valoramos tu talento y compromiso, apostamos por las relaciones laborales a largo plazo comenzaras con un contrato indefinido. Jornada laboral : Disfrutarás de una jornada laboral completa , permitiéndote un equilibrio óptimo entre tu vida personal y profesional. Nos adaptamos a tus necesidades para fomentar tu bienestar siempre que sea posible. Salario y beneficios adicionales : Te ofrecemos un salario competitivo acorde a tu experiencia y responsabilidades del puesto. Queremos reconocer tu esfuerzo y dedicación. Además encontrarás descuentos exclusivos ofrecidos por el Club EULEN en alimentación, hoteles, carburante, etc. F ormación continua a través de nuestra exclusiva escuela de House Keeping , diseñada para mejorar tus habilidades y conocimientos en el ámbito del trabajo en pisos y ofrecerte oportunidades de crecimiento. Qué buscamos en ti Buscamos profesionales con titulación de ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Hostelería y Turismo (valorable formación complementaria valorable en dirección de alojamientos, gestión de alojamientos y pisos, control de calidad en alojamientos turísticos, etc.). Experiencia previa en housekeeping o posiciones similares dentro del sector hotelero. Valorable otros idiomas (inglés). Conocimientos y experiencia en manejo de software de gestión hotelera (Oracle Hospitality OPERA Cloud (PMS), sistemas integrados de gestión hotelera, Microsoft Excel, Google Workspace). Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, resolución de incidencias y coordinación con otros departamentos y conocimientos en control de stock e inventarios. Capacidad de organización, planificación y toma de decisiones, orientación a la excelencia y mejora continua en la calidad del servicio. Actitud proactiva, compromiso y pasión por la hospitalidad. Si tienes inquietudes, te motiva liderar equipos y quieres unirte a una cadena hotelera que apuesta por la calidad y la innovación, ¡te estamos buscando! Únete a un proyecto en crecimiento y haz que cada día cuente. Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. xiphteb ¡Reconocemos el talento de las personas!

Lo que buscamos en ti: ~ Titulación universitaria en alguna rama de la informática (requisito excluyente) ~ Residencia en Valencia o alrededores (requisito excluyente) ~+2 años de experiencia como administrador de Active Directory , Office , SQL Server y Microsoft Exchange. Tienes expe

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para el área de Infraestructuras, para proyectos de obra civil e instalaciones en la zona este de España. Funciones: Planificación y Gestión de Obra: • Elaborar el plan de producción detallado y realizar el seguimiento de los hitos del cronograma., • Plan de compras, negociación y realización comparativos técnico-económicos., • Coordinar a las empresas subcontratistas y a los equipos propios de electricidad y mecánica., • Revisar y validar la ingeniería de detalle: planos, P&IDs, esquemas unifilares e isométricas de tubería., • Gestionar el acopio de materiales y equipos críticos en obra para evitar paradas. Supervisión Técnica y Montaje: • Instalaciones Eléctricas: Centros de Transformación (AT) y cuadros generales (BT)., • Equipos de Proceso: Bombas, soplantes, agitadores, compresores y decantadores., • Climatización y Ventilación (RITE): En salas técnicas y oficinas., • Fontanería y ACS: Redes de servicio y agua caliente., • PCI (Protección Contra Incendios): Según el RIPCI (detección, rociadores, hidrantes)., • Liderar las fases de pre-comisionado y puesta en marcha (commissioning) junto con los tecnólogos y la dirección facultativa. Calidad y Normativa: • Asegurar que todas las instalaciones cumplen con el REBT (Reglamento Electrotécnico para Baja Tensión) y el RAT (Reglamento de Alta Tensión)., • Gestionar el Plan de Puntos de Inspección (PPI) y los protocolos de pruebas junto con equipo de QA/QC., • Supervisar la elaboración del Dossier de Calidad y los planos As-Built. Requisitos mínimos: Preferiblemente Ingeniería Industrial (Mecánica o Eléctrica) o Grado en Ingeniería de la Energía. Mínimo 5 años en montaje electromecánico industrial. Muy valorable experiencia previa en Plantas de Biogás/Biometano, Ciclo del Agua o similar. Conocimientos en: • Planificación obra. Manejo Primavera P6 o Microsoft Project., • Interpretación de Planos Isométricos y P&ID., • Técnicas de Montaje y procesos de soldadura y ensayos., • Gestión de Izados y Cargas., • Pre-commissioning Técnico de EEMM e instalaciones. Conocimientos normativos en: • Seguridad y Salud (PRL), entornos ATEX., • Reglamentación Técnica de Instalaciones: RITE / RIPCI, REBT (Baja Tensión) y RAT (Alta Tensión), REP (Equipos a Presión), Marcado CE, • Calidad y Medio Ambiente: ISO 9001 e ISO 14001. Gestión de trazabilidad de materiales y gestión de residuos de construcción (RCDs). Disponibilidad geográfica. ¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Vehículo y combustible. Ayuda a comida. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible. Plan de carrera. Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

Mercadona, modernizando las aplicaciones ya existentes y desarrollando nuevas herramientas y productos que mejoran y optimizan los procesos de la compañía. Cada año Mercadona renueva los Datacenters de algunas de sus sedes para evitar la obsolescencia, contar con la tecnología más moderna y pod

Una empresa líder en distribución busca un Administrador de Sistemas Microsoft en Albalat dels Sorells para optimizar procesos y automatizar operaciones.