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AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help. We are looking for a detail-oriented individual to join our Data Center Engineering Operations team. This committed group works to maintain the critical physical infrastructure that supports Amazon Web Services. As part of this team, you will ensure that the data center Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) infrastructure operates at 100% availability. Simultaneously, you will ensure delivery of first-class customer service to the teams and groups within the data centers. You will be responsible for ensuring that all electrical, mechanical, and fire safety equipment within the data center is operating at peak efficiency. This involves planned preventative maintenance of equipment, daily corrective work, and emergency response. You are expected to be a singular focal point for all facility operations and to support Amazon within data centers that is owns and operates. In addition, you will manage large scale, high impact projects, and new region support, from conception to completion. Your projects will involve large amounts of independent work. You will also need to collaborate with external support groups in local and global settings. These groups include engineering, automation, procurement, and finance. You will be tasked with creating and delivering on key milestones, obtaining and tracking quotes for all necessary costs, and documenting project results for future implementation at other facilities. In the performance of your duties, you will be expected to drive innovation and resiliency, while reducing operational costs in the facilities. KEY JOB RESPONSIBILITIES • Train and support the Engineering team in their role of providing electrical and mechanical equipment troubleshooting and operations, • Implement and execute site or equipment-specific training exercises. Exercises cover, but are not limited to: stand-by diesel generators, switchgear, UPSs, PDUs, AHUs, chillers etc., • Oversee day-to-day operation and maintenance of mechanical and electrical equipment in data center sites, • Operate independently, with limited direct management, • Assist in the design and build-out of new facilities, • Act as an escalation point for all facilities-related issues within the data center region. Work OT hours as needed to support site stability, • Perform root cause analysis of equipment failures and complete reports on weekly basis, • Troubleshoot and report facility and data sever-level events within internal Service Level Agreements (SLA), • Create and deploy standard practices for Engineering Operations Technicians, Chief Engineers, and vendor support teams, • Ensure all safety procedures are adhered to by vendors, and AWS staff PHYSICAL REQUIREMENTS • Work at height, and from ladders, • Perform physical tasks during the shift, • Work in a noisy environment, with ear protection Key job responsibilities • Train and support the Engineering team in their role of providing electrical and mechanical equipment troubleshooting and operations, • Implement and execute site or equipment-specific training exercises. Exercises cover, but are not limited to: stand-by diesel generators, switchgear, UPSs, PDUs, AHUs, chillers etc., • Oversee day-to-day operation and maintenance of mechanical and electrical equipment in data center sites, • Operate independently, with limited direct management, • Assist in the design and build-out of new facilities, • Act as an escalation point for all facilities-related issues within the data center region. Work OT hours as needed to support site stability, • Perform root cause analysis of equipment failures and complete reports on weekly basis, • Troubleshoot and report facility and data sever-level events within internal Service Level Agreements (SLA), • Create and deploy standard practices for Engineering Operations Technicians, Chief Engineers, and vendor support teams, • Ensure all safety procedures are adhered to by vendors, and AWS staff PHYSICAL REQUIREMENTS • Work at height, and from ladders, • Perform physical tasks during the shift, • Work in a noisy environment, with ear protection A day in the life About AWS Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. EEO/Accommodations AWS is committed to a diverse and inclusive workplace to deliver the best results for our customers. Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status; we celebrate the diverse ways we work. For individuals with disabilities who would like to request an accommodation, please let us know and we will connect you to our accommodation team. You may also reach them directly by visiting https://www.amazon.jobs/en/disability/us. AWS Infrastructure Services (AIS) AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help. You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion. About the team AWS Infrastructure Services (AIS) AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help. You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion. • Bachelor's degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or a related field, • Experience in vendor management, • Experience in a data center or other critical environment, • Experience in data center engineering or operations, • Experience with Microsoft Office including Outlook, Word, and Excel, • Electrical or mechanical Journeyman License, • operating engineering license such as DC II, DC III, or equivalent, • Experience in construction or project management Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Se necesita una persona con 12 meses de experiencia como responsable de comunicación y formación universitaria en Periodismo, Comunicación o Marketing.Son imprescindibles conocimientos de Microsoft Office 365, y se valora tener carnet de conducir B.Revise detenidamente toda la documentación de l

ph3FUNCIONES /h3ulliAdministrar servidores físicos y virtuales (Windows Server, Hyper-V) /liliGestionar entornos Microsoft 365, Active Directory, Exchange Online y SharePoint /liliConfigurar y mantener redes LAN/WAN, firewalls, VPN y puntos de acceso Wi-Fi /liliSupervisar la ciberseguridad, aplicar parches y gestionar backups /liliAtender incidencias escaladas desde el Helpdesk /liliParticipar en proyectos de despliegue, migración y actualización de infraestructuras /liliDocumentar procedimientos y elaborar informes técnicos /liliCoordinarse con proveedores y fabricantes para la resolución de incidencias complejas /li /ulh3FORMACIÓN MÍNIMA /h3ulliAdministración de Sistemas Informáticos en Red o equivalente /liliAl menos 2 años en administración de sistemas y soporte de segundo nivel /li /ulh3CONOCIMIENTOS VALORABLES /h3ulliWindows Server 2019/2022, Hyper-V, Microsoft 365 /liliActive Directory, GPO, DNS, DHCP /liliRedes y seguridad perimetral (firewalls, segmentación, VPN) /liliHerramientas de monitorización y backup /liliPowerShell y automatización de tareas /liliExperiencia en entornos multi-sede y teletrabajo /li /ulh3HABILIDADES PERSONALES /h3ulliCapacidad de análisis y resolución de problemas /liliOrganización, proactividad y orientación a resultados /liliBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo /li /ulh3SE VALORARÁ /h3ulliCertificaciones técnicas (Microsoft, Cisco, ITIL, etc.) /liliExperiencia en sector sociosanitario o empresas con entornos distribuidos /liliConocimientos de virtualización avanzada o soluciones cloud (Azure) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa especialista en Data Centers busca un gestor de proyectos eléctricos con al menos 5 años de experiencia. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. La misión incluye planificar, coordinar y supervisar proyectos, optimizando recursos y cumpliendo estándares de calidad. Se requiere formación en Ingeniería Industrial o Mecánica, dominio de herramientas como AutoCAD y Microsoft Project, y disponibilidad xcskxlj para viajar. Ofrece un horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 y viernes de 08:00 a 13:15. #J-18808-Ljbffr

1- ¿Quiénes somos?PARIS/64 es una de las marcas españolas de moda femenina con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y muy dinámico, así como nativos digitales con clara orientación a la escalabilidad y trabajo por objetivos.Fundada en 2019, fabricamos nuestros propios productos en España, cuidando cada paso del proceso con un firme compromiso con la excelencia y la responsabilidad.2. Descripción del empleo. ¿Cuál será tu misión?Bajo la supervisión del CIO, tu trabajo consistirá en colaborar en el desarrollo, mantenimiento y evolución de las aplicaciones internas, herramientas de análisis de datos y procesos de automatización de la compañía, contribuyendo a la transformación digital del negocio:- Colaborar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas de la compañía.- Participar en la creación y evolución de cuadros de mando e informes de negocio, principalmente en Power BI.- Analizar, transformar y validar datos procedentes de diferentes sistemas de información, asegurando su calidad y consistencia.- Desarrollar consultas, scripts y automatizaciones (SQL, Python u otras herramientas) que mejoren la eficiencia de los procesos internos.- Colaborar en proyectos de integración entre distintas aplicaciones corporativas.- Documentar las soluciones desarrolladas y participar en las pruebas funcionales.- Dar soporte a usuarios internos en relación con las herramientas desarrolladas.3. Requisitos. ¿Qué perfil buscamos?- Formación: Grado Superior (FP) o Grado universitario en Informática, Ingeniería Informática, Ingeniería de Datos, Estadística/Data Science o similar. Se valorará un perfil mixto entre desarrollo y bases de datos.- Experiencia mínima: no se requiere experiencia laboral previa; se valorarán prácticas,proyectos académicos o conocimientos demostrables.- Idiomas: buen nivel de inglés, se valorará positivamente un nivel B2 o superior.- Conocimientos: SQL y bases de datos; Power BI (Power Query yDAX); conocimientos de programación (Python o lenguajes similares); Excel avanzado; integraciones y conectores entre sistemas; uso de LLMs (ChatGPT, Claude) aplicado a la automatización de tareas y análisis de datos. análisis y limpieza de datos. Se valorará conocimiento del ecosistema Microsoft (Microsoft 365, SharePoint, Power Automate)- Capacidad analítica, orden y rigor con los datos, autonomía, ganas de aprender, buena comunicación y proactividad.4. Detalles del empleo. ¿Qué ofrecemos?- Posibilidad de desarrollar tu carrera en un entorno profesional competitivo y dentro de un proyecto apasionante en constante crecimiento.- Jornada de 8h a 17:30h de lunes a jueves y viernes hasta las 14h.- Integración dentro de un equipo donde prima el buen ambiente laboral, flexibilidad y un plan de carrera en la empresa marcado por objetivos.- Localización en oficina de Zaragoza.- Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, género, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual.#J-18808-Ljbffr

Commissioning Engineer with English and Spanish, Commissioning Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Job ID: 3123330 | Amazon Data Services Spain, S.L. Amazon Web Services (AWS) provides a highly reliable, scalable, low‑cost infrastructure platform in the cloud that powers hundreds of thousands of businesses in 190 countries around the world. To meet the growing demand for AWS cloud computing capacity in EMEA (Europe, Middle East and Africa) we are now looking for a Commissioning Engineer to join the team. You will be responsible for supporting vendors, contractors and other teams involved in the construction and commissioning of various systems such as medium and low voltage power systems, generators, UPS, HVAC, chilled water systems, building management systems (BMS), electrical power monitoring systems (EPMS), testing and balancing, pumps and hydronic systems. The CxE shall provide multi‑discipline input into the scheduling, test script development, designing, and planning of projects. In addition, the CxE will be required to review component submittal packages, lead Factory Witness Testing (FWT), perform system‑level and integrated system testing, continuously audit activities to ensure compliance with environmental, quality, and safety requirements, and produce comprehensive weekly reporting of status and lessons learned. xcskxlj Basic Qualifications • Bachelor's degree in Electrical Engineering or a related field, • Knowledge of Microsoft Office including Outlook, Word, and Excel, • Experience in industrial or commercial engineering in mission‑critical facilities including but not limited to data centers, power generation or oil and gas facilities, • Experience researching new designs, technologies, and construction methods of data center equipment and facilities, • Experience in commissioning Preferred Qualifications • Professional Engineer License, • Experience with building codes and regulations for your region, • Experience carrying design concepts through exploration, development, and into deployment or mass production, • Experience reading, interpreting, and creating construction drawings, specifications, and submittal documents Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of protected veteran status, disability, or other legally protected status. #J-18808-Ljbffr

ppDesde bTALENT SERVICES (Grupo Castilla) /b, consultora líder en el sector de Recursos Humanos, seleccionamos un/a bTÉCNICO/A DE OBRA /b para incorporarse a una empresa multinacional referente en el sector de instalaciones, proyectos y obras deportivas, en plena fase de crecimiento, para su central en Zaragoza. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liRealizar estudios previos de instalaciones de pavimentos deportivos según las necesidades del proyecto. /li liVisitar obra junto a la propiedad para la toma de mediciones, elaboración de presupuestos y planos de proyecto. /li liAnalizar costos de instalación y elaborar estudios económicos para licitaciones públicas y privadas. /li liSolicitar presupuestos a proveedores y colaborar en la preparación de ofertas. /li liCoordinar y supervisar los trabajos de subcontratas, garantizando la correcta ejecución técnica y económica. /li liOrganizar equipos de trabajo y realizar el seguimiento del planning general de las instalaciones. /li liControlar la calidad, plazos y correcta ejecución de las instalaciones, tanto presencialmente como desde oficina. /li liActuar como recurso preventivo en obra, velando por el cumplimiento de la normativa de PRL. /li liProyecto sólido y con continuidad en una compañía líder en su sector. /li liPosibilidades reales de aprendizaje y desarrollo profesional. /li liApoyo inicial en el puesto y plan de evolución profesional. /li liVehículo, portátil y teléfono de empresa para el desempeño del puesto. /li liEntorno de trabajo técnico, dinámico y colaborativo. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liFormación Profesional de Grado Medio o formación técnica vinculada al mundo de la obra y construcción. /li liMuchas ganas de emprender un nuevo proyecto en el sector deporte. /li liValorable tener conocimientos en obra civil, soleras y asfaltos. /li liManejo medio-alto de Paquete Office y Microsoft Project. /li liValorable nivel medio/alto de inglés. /li liAlta capacidad de aprendizaje y adaptación, buenas habilidades de comunicación, organización, coordinación de equipos y resolución de incidencias /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppJoin bEaton /b, a global leader where equality and inclusivity are at the heart of our mission. Here, everyone is valued and belongs. Be part of a team that delivers cutting‑edge, energy‑efficient solutions, making a tangible impact on the world. We empower our customers to manage electrical, hydraulic, and mechanical energy more effectively, safely, and sustainably. At Eaton, we’re dedicated to enhancing quality of life and protecting the environment with our innovative energy management technologies and services. /p pWe are looking for a bProject Administrator /b to provide essential on‑site administrative support for Eaton’s project delivery team in large data centers, ensuring clear processes and accurate site data management. This role requires flexibility to handle unexpected requests while collaborating with various internal and external stakeholders. Ideal candidates are motivated problem‑solvers who excel in a fast‑paced environment and embody Eaton’s culture of teamwork and excellence. The position demands strong organizational and communication skills to maintain high ethical, safety, and quality standards while meeting tight deadlines. /p h3What You’ll Do /h3 ul liProvide on‑site administrative support for Eaton’s project delivery team at large data center installations /li liEnsure all EHS (Environmental, Health Safety) documentation is completed, filed, and maintained both electronically and physically /li liCoordinate safety training for new personnel and visitors, including liaising with third parties for required documentation /li liManage site personnel records by logging and updating information in the Data Scope System /li liOrganize and track deliveries, ensuring Eaton presence when required and resolving any logistical issues /li liCollect, process, and report timesheet data to generate accurate overviews and statistics /li liMaintain daily and weekly work schedules, monitor task progress, and chair weekly progress meetings with management /li liGather and file test results, calibration certificates, and asset data from Eaton engineers and third parties in SharePoint and customer systems /li liContinuously optimize administrative processes while ensuring compliance with Eaton’s ethical, safety, and quality standards /li liAct as a point of contact on‑site during team rotations or absences, representing Eaton professionally and supporting smooth project execution /li /ul h3Qualifications /h3 ul liBachelor’s degree desirable /li liMinimum of 3 years previous administration for a team and/or a demanding environment /li liExperience in construction or other project environments a plus /li /ul h3Skills /h3 ul liFluent in English and Spanish /li liAdvanced proficiency with Microsoft 365 product suite /li liAdditional familiarity with Nexus, Datascope, ViewPoint and SharePoint would be seen as a plus /li liRight to work in the EU /li /ul h3What We Offer /h3 ul liCompetitive compensation and benefits package /li liChallenging projects in dynamic collaborative team /li liWe encourage internal promotion whenever possible /li liOngoing learning and development opportunities through Eaton University /li liReliability, safety, efficiency, and sustainability at the core of our dedication to improving people’s lives and the environment through power management technologies /li liHealth and safety first, wellness programs, and the right tools to empower employees to make a difference /li /ul pWe are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law. /p /p #J-18808-Ljbffr

Join Eaton , a global leader where equality and inclusivity are at the heart of our mission. Here, everyone is valued and belongs. Be part of a team that delivers cutting-edge, energy-efficient solutions, making a tangible impact on the world. We empower our customers to manage electrical, hydraulic, and mechanical energy more effectively, safely, and sustainably. At Eaton, we’re dedicated to enhancing quality of life and protecting the environment with our innovative energy management technologies and services.We are looking for a Project Administrator to provide essential on-site administrative support for Eaton's project delivery team in large data centers , ensuring clear processes and accurate site data management. This role requires flexibility to handle unexpected requests while collaborating with various internal and external stakeholders. Ideal candidates are motivated problem-solvers who excel in a fast-paced environment and embody Eaton's culture of teamwork and excellence. The position demands strong organizational and communication skills to maintain high ethical, safety, and quality standards while meeting tight deadlines.What you’ll do:Provide on-site administrative support for Eaton’s project delivery team at large data center installations;Ensure all EHS (Environmental, Health Safety) documentation is completed, filed, and maintained both electronically and physically;Coordinate safety training for new personnel and visitors, including liaising with third parties for required documentation;Manage site personnel records by logging and updating information in the Data Scope System;Organize and track deliveries, ensuring Eaton presence when required and resolving any logistical issues;Collect, process, and report timesheet data to generate accurate overviews and statistics;Maintain daily and weekly work schedules, monitor task progress, and chair weekly progress meetings with management;Gather and file test results, calibration certificates, and asset data from Eaton engineers and third parties in SharePoint and customer systems;Continuously optimize administrative processes while ensuring compliance with Eaton’s ethical, safety, and quality standards;Act as a point of contact on-site during team rotations or absences, representing Eaton professionally and supporting smooth project execution.Qualifications:Bachelor desirable;Minimum of 3 years previous administration for a team and/or a demanding environment;Experience in construction or other project environments a plus.Skills:Fluent English and Spanish;Must be advanced with Microsoft 365 product suite;Additional familiarity with Nexus, Datascope, ViewPoint and SharePoint would be seen as a plus;Must have right to work in the EU.What we offer:Competitive compensation and benefits package;Challenging projects in dynamic collaborative team;We make your aspirations matter – Eaton encourages internal promotion, whenever possible;We make your growth matter - We invest in our employees for the long term – not just with salary and benefits, but with ongoing learning and development opportunities made available through Eaton University;We make your contributions matter - reliability, safety, efficiency, and sustainability are at the core of our dedication to improving people’s lives and the environment through power management technologies;We make your wellbeing matter – We put your health and safety first. Wellness at Eaton is more than a program, it’s about changing the environment by offering the right tools to help empower employees to make that happen.#LI-AM7We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.br#J-18808-Ljbffr

Se realizan tareas de administración de personal, como altas, bajas y contratos, trabajando conjuntamente con la gestoría. También se controlan los horarios laborales mediante Excel, gestionando incidencias, vacaciones y jornadas, y se lleva a cabo la gestión del archivo. Para este puesto, es imprescindible contar con al menos un año de experiencia, poseer un Grado Medio en Administración y manejar Microsoft Office, especialmente Excel. Además, se requiere disponer de medios propios para desplazarse al Polígono de La Cartuja, en Zaragoza. Las condiciones laborales incluyen un contrato indefinido a jornada completa, con horario de 7 a 15 horas y un salario anual de 17.196,98 euros. El lugar de trabajo es Zaragoza.

The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Over 50 million people use Speechify’s text-to-speech products to turn whatever they’re reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify’s text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its Design award winner for inclusivity for 2025. Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies. Overview With the growth of our Android app, being the most used text-to-speech app in the Play Store, we find the need for a Senior Android Engineer to help us support the new user base as well as work on new and exciting projects to push us forward. This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast‑paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users. We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. What You’ll Do • Owning major features and working closely with our design team - take ownership of features inside the app and become responsible of delivering high quality features, • Shape the future of our Android team, • Own, maintain and improve reliability metrics for key features, • Participate in discussions across different teams - Product, Design, Engineering, • Review pull requests, and support other teammates, • Handle critical issues or cope with unexpected challenges, • Take ownership of feature releases and provide nightly builds for the QA team An Ideal Candidate Should Have • 5+ years of software engineering experience, • Familiarity with Android components, • Experience building or contributing to at least one Android app, • Product design intuition and user empathy, • Drive to push the boundaries of Android UI/UX, • Understanding of the importance of tests and how to approach writing tests, • Self‑drive to improve the app and codebase above and beyond what’s outlined in the spec, • Rock solid experience with Kotlin, Kotlin Coroutines, Kotlin Flow, Dagger 2, MVVM, Clean Architecture, Background Services, Music Player Service, Android Animations, Jetpack Navigation, JUnit tests, • Excellent communication skills, • User oriented problem solving approach, • Driven with continuous feedback from leaders Bonus • Experience building, maintaining, or otherwise contributing to open source projects in Android, • Experience with iOS, Web or NodeJS Technologies we use • Kotlin, • Kotlin Coroutines, • Kotlin Flow, • Jetpack Navigation, • Dagger 2, • Room, • Custom Views, Canvas & Paint, • Jetpack Compose, • JUnit What We offer • A fast‑growing environment where you can help shape the company and product., • An entrepreneurial‑minded team that supports risk, intuition, and hustle., • A hands‑off management approach so you can focus and do your best work., • An opportunity to make a big impact in a transformative industry., • Competitive salaries, a friendly and laid‑back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture., • Opportunity to work on a life‑changing product that millions of people use., • Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more., • Work in one of the fastest growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio. Think you’re a good fit for this job? Tell us more about yourself and why you’re interested in the role when you apply. And don’t forget to include links to your portfolio and LinkedIn. Not looking but know someone who would make a great fit? Refer them! Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. xcskxlj Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status. #J-18808-Ljbffr

Project AdministratorApplylocations: Corporate Office-Zaragozatime type: Full timeposted on: Posted 3 Days Agojob requisition id: JR1874Join DayOne – Shaping the Future of Data Infrastructure DayOne is a global leader in the development and operation of high-performance data centers. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. As one of the fastest-growing companies in the industry, we’ve built a robust presence across Asia and Europe — and we’re just getting started. As we expand into new international markets, we’re looking for talented, driven individuals to join us on this exciting journey. This is more than a job — it’s an opportunity to be a key contributor to our dynamic team and help shape the future of global data infrastructure. If you're passionate about innovation, technology, and growth, we invite you to be part of DayOne’s next chapter. **Project Administrator Zaragoza, Spain Job Summary: **Job Title: Project Administrator (Construction Projects) **Role Overview **We are seeking a highly organized and detail-oriented Project Administrator to support construction projects from an administrative and coordination perspective. This role plays a key part in ensuring smooth project execution by managing documentation, coordinating stakeholders, and supporting financial and vendor-related processes.The ideal candidate thrives in fast-paced environments, has strong multitasking abilities, and demonstrates excellent communication and organizational skills. **Key Responsibilities **Project Coordination & Administrative Support • Provide day-to-day administrative support to the project team, • Coordinate and schedule meetings, site visits, and project reviews, • Prepare meeting agendas, take minutes, and track action items, • Maintain accurate project documentation, records, and filing systems, • Ensure all project-related documentation is up to date and properly archivedFinancial & Invoicing Support, • Support invoicing processes, including preparation, tracking, and reconciliation of invoices, • Coordinate with finance teams to ensure timely billing and payments, • Monitor project expenses and assist in budget tracking, • Support purchase order (PO) creation and trackingVendor & Stakeholder Management, • Assist in onboarding vendors and maintaining vendor records, • Coordinate communication with contractors, suppliers, and external partners, • Track vendor deliverables and ensure compliance with project timelines and requirements, • Support contract administration and documentationReporting & Documentation, • Prepare regular project status reports and dashboards, • Track project milestones, deliverables, and deadlines, • Ensure compliance with internal procedures and documentation standards, • Support audits by maintaining organized records **Qualifications & Experience * Bachelor’s degree or equivalent experience in Business Administration, Project Management, or related field • 2–5 years of experience in an administrative or project support role (construction or engineering environment preferred), • Experience supporting procurement, invoicing, or vendor management processes is a strong advantage, • Excellent organizational and time management skills, • Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook); familiarity with project management tools is a plus, • Strong communication and stakeholder management skills, • Fluent in English and Spanish.DayOne is proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. If you're ready to grow with one of the fastest-moving companies in the data center industry, apply now and be part of our global journey.For more information about us, please visit Data Center Company Built For Hyperscale.DayOne is proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. xcskxlj If you're ready to grow with one of the fastest-moving companies in the data center industry, apply now and be part of our global journey. #J-18808-Ljbffr

Eaton is seeking a Project Administrator in Zaragoza, Spain, to provide administrative support for their project delivery team at large data centers. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. The ideal candidate will have strong organizational skills, fluency in English and Spanish, and proficiency in the Microsoft 365 product suite. The role involves ensuring all EHS documentation is managed, coordinating safety training, and maintaining records while optimizing processes. xcskxlj Eaton offers competitive compensation and ongoing training through Eaton University. #J-18808-Ljbffr

pDayOne is looking for a Project Administrator to support construction projects from an administrative perspective in Zaragoza, Spain. The successful candidate will be instrumental in managing documentation, ensuring communication among stakeholders, and supporting financial processes. The role requires a Bachelor’s degree and 2–5 years of relevant experience. /ppCandidates should possess strong organizational and communication skills, be fluent in both English and Spanish, and have proficiency in Microsoft Office applications. This position offers the opportunity to work in a fast-paced environment with diverse teams. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description Summary /h3 pThe EHS specialist provides day-to-day EHS direct support for a set of sites within a region or department, considering all WTG generators within the region, warehouses and service sites, field technicians, managers, contractors, and staff within the define scope. They are the first line contact for the field service engineers as they manage day to day EHS issues in service work, and the tasks are related to training, inspections, customer interaction around planning and job. /p h3Job Description /h3 ul liTo interpret Laws, Regulations and Procedures, considering all relevant local / national EHS standards in the organization /li liThis role is part of “Servicio de Prevención Mancomunado” for GE Wind Energy, S.L. / GE Renovables España, S.L. in Spain. It applies to Fixed Facilities, Project Service operations and Office. /li liPrepare EHS Documentation for products and processes if needed and review any other documents prepared by other areas to provide EHS assessment. /li liEnsure customer EHS requirements are being properly followed to guarantee the access of GE Vernova employees and contractors to the customer site. /li liUpdate, support, develop and implement site procedures and develop updates when needed according to GE Vernova management system processes and procedures and local regulation. /li liRegularly review the sites Emergency Plan, ensuring all required materials and equipment is in place, where required it is tested, and the persons required to use it are trained. /li liTo train people to understand laws, regulations, and procedures, offering guide to risk mitigation when necessary and advocating for ongoing improvements to equipment and people safety through engineering controls, developing risk assessments. /li liSupport Site Manager at GE Vernova EHS programs implementation /li liEnsure Emergency drills are carried out at least quarterly; these may be focused on specific events, rather than a full site evacuation each quarter. /li liTo verify that products, equipment’s and tools delivered to the sites meet internal standards for safety, following up contractors and Major Components Exchange/Blades team mobilizations, ensuring proper approval and documentation availability. /li liDirect EHS site support and assessment during major operations in your area or others. /li liRegular scheduled Audit activities: Simplified Work Plan, Legal and GE documentation compliance for GE Vernova and contractors, Site inspections within own scope and other regions and countries. /li liManage site inspections carried out by regulatory agencies. /li liManage the retention of the EHS required documentation in the Site EHS files. /li liOversee the management of PPE for GE Vernova staff and visitors. /li liPerform Simplified Work Plan audits, reporting and registering following the region audit plan /li liSupport contractor mobilization and MCE / Blades teams on the wind farms of region ensuring that requirements are up to date and supporting services organization when required. /li liEnsure that any compliance GE Vernova applications like Gensuite, Comply Works and SGS are fully implemented and in compliance with customer and GE Vernova requirements and local regulations /li liReporting systems: Review periodically all information reported, ensuring correct recording, assigned responsibilities, deadlines, and proper event closing /li liRepresent GE Vernova, if required, in local EHS working groups and wind regional community /li liEnsure compliance with Laws, Regulations and Procedures /li liSupport and Drive the achievement of a Zero Harm Culture /li liTo recognize trends and patterns, taking and advising actions to avert potential risks before they create an incident /li liEnsure that all applicable EHS incidents are reported in a timely fashion, investigated properly, and classified and reported according to GE Vernova requirements and applicable governmental regulations. /li liManage any on site incidents/accidents to ensure the required actions are implemented expediently and assist with conducting accident/incident investigations. /li lijoin and support the team investigation /li liProvide training and guidance in investigation and root cause analysis. /li liAssess Injuries related work relatedness and recordability /li liPeriodic review events recorded at the Gensuite assuring data accuracy. /li liimplement initiatives and programs designed to reduce injuries within all sites within your area of influence /li liCollaborate in the development of the yearly training and learning plan and ensure implementation in your area /li lisupport local initiatives for equipment guarding standards and the engineering of safer tools and machines. /li liTo influence stakeholders /li liLiaise with Contractors/Subcontractors, local medical services, local fire and police departments, local regulatory agencies, and Customer/Client on EHS related matters. /li liAdvise the management of GE Vernova of unsafe acts/conditions observed on the field for prompt corrective action to eliminate the unsafe act/condition. /li liMaintain follow up activities with field technicians at least biweekly. /li liProvide input for site level EHS goals and objectives /li liMeet regularly with site managers to understand local needs for support /li liTo be able to identify main stakeholder and advocate with each one of them to provide win-win situations, while providing safety protection to employees and working environment while avoiding ineffective or inefficient solutions /li liServe as coach, mentor, and trainer for local management team, including site managers and other key leaders in safety, being able to implement continuous improvement initiatives cross-functionally. /li liSupport Region EHS Manager and Service Director in decision taking for the region /li liSupport and motivate the employees and people leader to assess the risks, while providing EHS guidance. /li liTo provide Factual and Effective Communication /li liPresenting factual, understandable information to a variety of constituencies both external and internal to ensure public and employee confidence /li liConduct EHS trainings and awareness sessions to all personnel in the assigned areas, adapting terminology and language as necessary to ensure proper learning and knowledge transfer. /li liEnsure periodical EHS meetings are held in all levels to involve the organization and , facilitating the preparation and formally recording information, supporting and facilitating the preparation. /li liIdentify best management practices that may be of use to other sites and communicate these to the EHS and service team. /li liEnsure that the risk assessment/JSA is communicated to anyone who is involved or could be affected by the task before the task begins. /li liBe the advisor and guide to site managers on deployment of EHS strategy, relevant changes in the regulations, and initiatives to improve performance in EHS. /li liFollow up and communicate local EHS metric per established schedules, supporting site managers in its interpretation /li /ul h3KEEP FOCUS ON STRATEGIC AND BUSINESS VISION /h3 ul liEnsures that all local EHS activities relate to vision safe and other vision initiatives /li liReinforce EHS Zero Harm vision and strategy in all activities, trainings, meetings, and communications /li liCouncils to the development, ensure alignment, and follow up to the region EHS action plan, while deploy and adapt global and regional plans and strategies to its area of responsibility. /li /ul h3QUALIFICATIONS /h3 ul libTechnical background in electricity, mechanical, etc. /b /li libLocally Professional master's degree EHS (Técnico Superior PRL with 3 technical qualifications in Ergonomic, Industrial Hygiene and Safety at Work). /b /li liPhysical condition and fitness to climb a wind turbine. /li liGood knowledge and understanding of local and other region rules/regulations framework, interactions between authorities. /li liGood knowledge of Microsoft office, web-based tools. /li liTechnical Expert level in technical EHS specific knowledge. /li liTechnical skills: Skilled level in EHS Risk Assessment, EHS Guidelines and Processes, EHS Audits and Assessments, Regulatory Compliance, Incident Management and Root Cause Analysis and EHS Management System; Process development and optimization, continuous improvement and lean, awareness level in Security and Crisis Management. /li liSoft Skills: Skilled level in Influence and communication, resilience and change management, performance, resources and conflict management, Employee relations and team engagement, vision and goals setting and analytical problem solving. /li liLanguage: Fluent English skills, Spanish. /li liExperience: 5 years of experience in wind field operations and/or EHS, ideally in wind business /li libAvailability to travel 50% of the time. /b /li libMust hold a valid driving licence /b /li /ul h3Desired requirements /h3 ul liFamiliar with Health and Safety and Environmental regulatory requirements. /li liFamiliar with ISO 45001, 14001 Certifications framework /li liGWO (Global Wind Organization) qualifications (WINDA code). /li liTechnical background as a Wind Turbine Technician is a considered an advantage. /li /ul h3Additional Information /h3 pRelocation Assistance Provided: No /p /p #J-18808-Ljbffr

Main functions: Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. In this essential role, you will work on Water Treatment Technical Information Control across a number of sectors such as Industrial, Medical, Municipal, Pharma and Data Centres. Essential duties and responsibilities include, but are not limited to, the following: • Managing and maintain organised technical information databases, • Track documentation status, numbering and revisions to ensure accuracy, • Coordination of information from multiple projects simultaneously, • Preparation of project documentation for client approval, • Prepare weekly and monthly documentation reports, • Maintain regular communication with suppliers and project team members, • Identify process improvement to enhance document control efficiency Qualifications: Our ideal candidate will be self‑motivated with a high level of energy. This individual must be capable of independent and teamwork environments. xcskxlj This position demands an individual with a strong detail‑oriented work style, excellent English oral and written communication skills, and an accommodating and proactive attitude. Additional qualifications required include: • 2-3 year’s experience in a similar role, • Excellent technical writing and communication skills, • Work in a multi-disciplinary team in developing conceptual, feasibility, and final designs for a wide variety of water treatment projects, • Strong detail‑oriented work style, and an accommodating and proactive attitude, • Strong IT skills including Microsoft Office and MS Project, • Procore, ACC, AutoCAD and Revit experience is essential, • Experience in the engineering or construction sector is an advantage #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo!¡Únete aKongsberg Automotivey forma parte de una compañía global del sector automotriz desde nuestra planta deÉpila (Zaragoza)!En Kongsberg Automotive estamos presentes en 17 países, desarrollando soluciones innovadoras para todo tipo de vehículos y apostando por la excelencia operativa y la eficiencia en nuestra cadena de suministro como parte clave de nuestro crecimiento.Actualmente buscamos un/a Planificador/a de Producción que se incorpore a nuestro equipo de Logística para asegurar una planificación eficiente de la producción, equilibrando la carga de trabajo de las diferentes áreas productivas y garantizando el cumplimiento de las necesidades del cliente.Si cuentas con experiencia en planificación de la producción dentro de entornos industriales y te motiva trabajar en un entorno dinámico, internacional y orientado a la mejora continua, ¡queremos conocerte!¿Qué harás en este puesto?Serás responsable de establecer las órdenes de producción dentro de las distintas áreas productivas, comenzando por las referencias más relevantes, con el fin de equilibrar la carga de trabajo de la planta.Entre tus principales responsabilidades estarán:Aplicar la metodología definida por la planta para establecer la planificación de la producción en SAP, teniendo en cuenta las necesidades del cliente, las restricciones de capacidad, los procesos internos y externos, etc.Garantizar la correcta parametrización de las referencias seleccionadas en SAP de acuerdo con los estándares definidos.Analizar el grado de cumplimiento del plan frente a la producción real y tomar las acciones necesarias cuando se detecten desviaciones.Gestionar operativamente las referencias subcontratadas.Para formar parte del equipo deberás contar con:Entre 2 y 3 años de experiencia previa en departamentos de Logística o Compras.Dominio del paquete Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.).Experiencia de al menos 2 años trabajando con SAP.Nivel avanzado de Microsoft Office.Un entorno de trabajo dinámico dentro de una compañía internacional en crecimiento, donde podrás desarrollar tu carrera profesional y aportar valor al equipo.#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar como Gestor/a de Seguros para dar soporte y asesoramiento a los clientes, desde la oficina de Caixa Guissona ubicada en Lleida? La persona seleccionada formará parte del equipo comercial y será responsable de la promoción, venta y gestión de productos aseguradores vinculados a la actividad bancaria. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Funciones principales: • Asesorar a los clientes en materia de seguros., • Detectar necesidades y ofrecer soluciones personalizadas., • Comercializar productos aseguradores vinculados a los servicios financieros., • Gestionar pólizas: altas, modificaciones y renovaciones., • Realizar seguimiento de cartera y fidelización de clientes., • Colaborar con el equipo de la oficina para alcanzar objetivos comerciales., • Atender incidencias y dar soporte en la gestión diaria. Requisitos • Experiencia previa en seguros o banca (valorable), • Formación en ámbito económico, asegurador o comercial, • Certificación como distribuidor de seguros nivel 2 o superior (o disposición para obtenerla), • Buen nivel de catalán y castellano, • Capacidad comercial y orientación al cliente, • Habilidades de comunicación y negociación, • Manejo de herramientas Microsoft Office y sistemas de gestión, • Conocimiento de productos aseguradores del ramo vida, • Experiencia en xcskxlj entornos bancarios o corredurías, • Capacidad de organización y trabajo en equipo, • Residencia en Lleida o alrededores ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una entidad sólida y en crecimiento, • Formación continua en productos y técnicos/as comerciales, • Posibilidad de plan de retribución flexible (seguro médico/a, etc.), • Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional #J-18808-Ljbffr

Grupo Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar a una de nuestras filiales un Ingeniero con experiencia en gestión de proyectos de fibra óptica en nuestras oficinas de Zaragoza. Responsabilidades • Experiencia en la dirección de obras para grandes proyectos de fibra., • Planificación y coordinación con las empresas asignadas del proyecto., • Búsqueda de soluciones alternativas., • Responsable de la comunicación con las contratas de obra e ingenierías que participen en el proyecto., • Responsable del seguimiento económico del proyecto., • Responsable de la supervisión del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL. Requisitos mínimos • Experiencia: mínimo 2 años de experiencia, • Formación: Licenciado o Grado de Ingeniería Industrial o de Telecomunicaciones. xcskxlj, • Valorable Máster en PRL y certificaciones en Gestión de Proyectos y Dirección de Obra., • Microsoft Office, Presto, Autocad, • Incorporación a empresa líder del sector + posibilidad de crecimiento dentro del grupo, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc, • Contrato indefinido + salario según experiencia y valía #J-18808-Ljbffr

About Us Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Arkel España is the regional hub of Arkel, serving Spanish, Portuguese, and South American markets with elevator control and electronic solutions. Founded in 1998, Arkel is a market leader in Türkiye and a pioneer in the elevator technologies industry. With operations in Spain, Germany, and India, we maintain an active global presence. As of 2025, we have joined Innovalift and continue our international growth under the umbrella of Investment AB Latour. Business Development Specialist – We are looking for a Business Development Specialist to join our Arkel España team, covering Spain, Portugal, and South America regions. Qualifications • Bachelor's degree in Engineering, Foreign Trade, or related fields., • Minimum 2 years of experience in B2B sales or business development roles., • Strong command of sales support and back-office workflows., • No restrictions on traveling, both domestically and internationally., • Good command of English, both written and spoken; knowledge of Spanish is a must., • Experience with CRM systems, preferably Microsoft Dynamics 365., • Strong problem-solving skills and a proactive, solution-oriented mindset., • Excellent communication and interpersonal skills suited to a customer-facing role., • Experience in the elevator industry is preferred., • Valid Class B driving license recognized in Spain. Job Description • Manage and develop existing customer accounts across Spain, Portugal, and South America., • Handle daily back-office operations and ensure smooth workflow continuity., • Conduct customer visits and B2B meetings to strengthen business relationships., • Follow up on payments and coordinate collection processes with relevant stakeholders., • Manage operational communication between the regional office and headquarters, ensuring effective internal correspondence., • Resolve customer demands and provide timely support for technical and commercial inquiries., • Represent the company at industry fairs, exhibitions, and sector events., • Support business development activities and contribute to the growth strategy of the assigned regions., • Coordinate cross-functional processes with internal departments to ensure customer satisfaction. xcskxlj, • Monitor market trends and provide feedback to support strategic decision-making. #J-18808-Ljbffr

En ZALUX, parte del Grupo TRILUX, diseñamos y fabricamos desde Aragón soluciones de iluminación industrial preparadas para entornos exigentes: humedad, polvo, temperaturas extremas, productos químicos y zonas ATEX. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Formamos parte de un grupo internacional con 4.000 empleados, 6 centros productivos y 30 filiales, trabajando en un entorno industrial con procesos productivos propios, proyectos de mejora continua, digitalización y una fuerte conexión con los equipos corporativos del grupo en Alemania. La posición tendrá responsabilidad sobre: • Dos plantas industriales en Alhama de Aragón. Será necesario realizar desplazamientos periódicos a las plantas de Alhama de Aragón. Buscamos un/a profesional senior de IT para asumir un rol clave en la organización, con experiencia práctica en sistemas, redes, soporte avanzado e infraestructura tecnológica, acostumbrado/a a trabajar en entornos industriales, multiubicación y con interlocución internacional. Será el referente local de IT en España, dando soporte a oficinas y plantas productivas, asegurando la disponibilidad de los sistemas y colaborando de forma directa con Operaciones, Producción, áreas de soporte y los equipos corporativos de IT en Alemania. Formación y experiencia • Deseable Grado o Licenciatura en Informática, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación similar., • También valoraremos candidaturas con Grado Superior relacionado con IT, siempre que aporten experiencia sólida y contrastable., • Experiencia en entornos industriales, productivos o multiubicación., • Valorable experiencia en entornos OT/IT o soporte tecnológico vinculado a fábrica., • Valorable experiencia en gestión de equipo. Conocimientos técnicos • Redes: LAN/WAN, VPN, switching, routing, conectividad y comunicaciones., • Instalación, configuración y supervisión de hardware y software., • Soporte avanzado a usuarios y resolución de incidencias de nivel medio-alto., • Gestión de clientes Windows, dispositivos móviles iOS, telefonía, servidores, redes y Microsoft 365., • Coordinación con proveedores externos de servicios informáticos., • Valorable conocimiento de sistemas vinculados a producción, conectividad industrial o entornos OT., • Inglés B2, como mínimo, con comunicación oral fluida para interlocución habitual con equipos corporativos en Alemania., • Valorable alemán (no imprescindible). ¿Qué harás en tu día a día? • Garantizar el funcionamiento continuo de los sistemas informáticos locales, especialmente aquellos vinculados a producción, redes, comunicaciones e infraestructura., • Administrar redes, servidores, sistemas locales, entornos virtualizados y herramientas corporativas., • Dar soporte técnico avanzado a usuarios, mandos y áreas de negocio., • Coordinar proveedores informáticos externos cuando sea necesario., • Documentar incidencias, soluciones aplicadas y configuraciones relevantes., • Colaborar con Operaciones, Producción y otras áreas industriales para priorizar necesidades tecnológicas., • Asegurar la conectividad, estabilidad y disponibilidad tecnológica en fábrica., • Comunicarse en inglés con los equipos centrales de IT en Alemania., • Participar en proyectos corporativos y locales de IT., • Identificar oportunidades de mejora en eficiencia, costes, digitalización e infraestructura. Horario • Lunes a jueves: de 8:00h a 17:30h., • Viernes: de 8:00h a 15:00h., • Julio y agosto: de 8:00h a 15:00h., • Incorporación a una compañía industrial internacional perteneciente al Grupo TRILUX., • Fase inicial de formación en Alemania., • Desarrollo profesional en un contexto tecnológico, industrial e internacional., • Seguro médico y plan de pensiones a través de retribución flexible. xcskxlj, • Flexibilidad horaria de entrada de 8:00h a 9:00h., • 22 días laborables de vacaciones al año, más días de ajuste. #J-18808-Ljbffr

Estamos construyendo una planta de fabricación de placa de yeso en Zaragoza; Gypzero, un proyecto innovador y sostenible que impulsa la industria hacia el modelo NetZero. Te integrarás en el Área de Sistemas. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Funciones Help Desk y soporte a usuarios (70-80%) • Soporte de primer y segundo nivel a usuarios., • Gestión de incidencias mediante herramienta de ticketing., • Instalación y configuración de PCs, portátiles, impresoras y dispositivos móviles., • Gestión de cuentas de usuario (Microsoft 365, Active Directory, Entra ID)., • Soporte a aplicaciones corporativas y sistemas de producción., • Formación básica a usuarios. Redes y comunicaciones (10-20%) • Monitorización de switches Aruba., • Gestión básica de VLANs y puertos., • Soporte sobre puntos de acceso WiFi Aruba., • Supervisión de firewalls Fortinet., • Escalado de incidencias complejas al equipo corporativo o proveedor., • Gestión de inventario de equipos de red. Infraestructura (10-20%) • Supervisión de servidores locales., • Gestión de copias de seguridad., • Control de salas técnicas y cableado., • Coordinación con integradores y proveedores durante la puesta en marcha de la planta. Requisitos Formación mínima: Titulación técnica o universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas, Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o disciplinas afines. Experiencia requerida: 1‑5 años de experiencia en Soporte IT, administración básica de redes, entornos industriales o logísticos (muy valorable). Conocimientos técnicos sólidos: • Windows 10/11., • Microsoft 365., • Active Directory., • Redes TCP/IP básicas., • DHCP, DNS., • Gestión de impresoras. xcskxlj, • Herramientas de ticketing. #J-18808-Ljbffr

pulliGestion de redes Alcatel, Cisco, Meraki, etc. /li /ul pResponsable de la administración, mantenimiento y optimización de la infraestructura tecnológica de la empresa, incluyendo servidores, sistemas operativos, redes y plataformas de almacenamiento. Su función principal es garantizar la disponibilidad, seguridad y eficiencia de los sistemas informáticos, dando soporte a los usuarios internos y asegurando la continuidad operativa del negocio. /p h3Funciones /h3 ul liAdministrar y supervisar servidores físicos y virtuales (Windows/Linux), asegurando su correcto funcionamiento, disponibilidad y actualización. /li liGestionar la infraestructura de red (routers, switches, firewalls, VPN), garantizando la conectividad, seguridad y estabilidad de las comunicaciones. /li liGestionar plataformas de virtualización (VMware, Hyper‑V, Proxmox, etc.) y entornos cloud (Microsoft Azure, Microsoft M365, Amazon AWS, Google Cloud), optimizando recursos. /li liMonitorizar el rendimiento, capacidad y disponibilidad de los sistemas críticos, anticipando incidencias y aplicando mejoras preventivas. /li liInstalar, configurar y mantener sistemas operativos y aplicaciones corporativas, asegurando compatibilidad y continuidad en los procesos de negocio. /li liDefinir, aplicar y supervisar políticas de copias de seguridad, recuperación de datos y planes de continuidad de negocio (BCP/DRP). /li liAdministrar usuarios, permisos y accesos en Active Directory y otros sistemas de autenticación, manteniendo la seguridad de la información. /li liCoordinar y ejecutar proyectos de mejora tecnológica, incluyendo migraciones, actualizaciones y despliegues de infraestructura IT. /li liImplementar y aplicar parches de seguridad, actualizaciones de firmware y configuraciones que reduzcan riesgos de ciberseguridad. /li liColaborar estrechamente con el equipo de ciberseguridad en la detección, prevención y resolución de incidentes de seguridad. /li liControlar y mantener actualizado el inventario de hardware, software y licencias, asegurando la trazabilidad y cumplimiento legal. /li liBrindar soporte técnico avanzado a los equipos de helpdesk y a usuarios clave en la resolución de incidencias complejas. /li liDocumentar procedimientos técnicos, configuraciones, incidencias y cambios realizados en la infraestructura para referencia futura. /li liParticipar en auditorías técnicas internas y externas, garantizando el cumplimiento de normativas y estándares de IT. /li liEvaluar nuevas tecnologías e implementar mejoras en la infraestructura que permitan aumentar la eficiencia y reducir costes operativos. /li liGestionar el MDM tanto de equipos de usuario (Windows, MAC…) y terminales móviles. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liTítulo: Grado Universitario o Ciclo Formativo Superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Informática, Programación, o similar. /li liIdiomas: Inglés – Nivel medio. /li liMínimo 2 años de experiencia en puestos similares. /li liExperiencia en gestión de servidores Windows/Linux, redes, almacenamiento y virtualización. /li liConocimiento en Microsoft Office. /li /ul h3Valorable /h3 ul liOtros Títulos: Certificaciones en Microsoft, Cisco, VMware, etc. /li liSoftware de seguridad (Dakrtrace, Vectra, Zscaler, Crowdstrike…) /li liGestión de redes Alcatel, Cisco, Meraki, etc. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liContinua formación. /li liHorario flexible y conciliación familiar. /li liContrato indefinido. /li /ul h3Ubicación /h3 pZaragoza /p h3Área /h3 pIT /p h3Tipo de contrato /h3 pIndefinido /p h3Modalidad /h3 pPresencial /p /p #J-18808-Ljbffr

Description Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Amazon Web Services (AWS) provides a highly reliable, scalable, low-cost infrastructure platform in the cloud that powers hundreds of thousands of businesses in 190 countries around the world. To meet the growing demand for AWS cloud computing capacity in EMEA (Europe, Middle East and Africa) we are now looking for a Commissioning Engineer to join the team. Are you experienced in Critical Infrastructure Commissioning? As a Data Center Commissioning Engineer (CxE), you will be part of a highly creative, efficient team tasked with tackling fascinating and challenging problems building and supporting the operations of AWS owned data centres, and Colocation facilities. The AWS Commissioning team (ACx) understands, evaluates, defines and manages the expectations of construction quality in accordance to engineering designs to meet the customer requirements. Key Job Responsibilities • High, Medium and low voltage power systems, • Generators, • UPS, • HVAC, • Chilled Water Systems, • Building Management systems (BMS), • Electrical Power Monitoring Systems (EPMS), • Testing and balancing, • Pumps and Hydronic systems A Day in the Life The CxE shall provide multi-discipline input into the scheduling, test script development, designing, and planning of projects. In addition, the CxE will be required to review component submittal packages, lead Factory Witness Testing (FWT), perform system level and integrated system testing. During commissioning, the CxE will continuously audit activities to ensure compliance with environmental, quality, and safety requirements. Additionally, the individual will be responsible for comprehensive weekly reporting of status of all ongoing projects and lessons learned to continually improve the quality of our program. This position will include coverage of multiple inflight projects. About the Team The AWS Data Center Commissioning Team (ACx) is a wholly independent business within the DCGS organization. This team of veteran professional Electrical Engineers, Mechanical Engineers, Controls Engineers, Architectural Engineers, Project Managers, Operators and seasoned Amazonians are uniquely positioned to provide deeply detailed engineering and operational review and testing of equipment designs, operational functionality and construction practices. We are focused on ensuring the rapid delivery of a quality product while maintaining full transparency, recording metrics of manufacturer/contractor/equipment issues pre-PFHO, and identifying opportunities for all our peers and customers. xcskxlj Basic Qualifications • Bachelor's degree in Electrical Engineering or a related field, • Knowledge of Microsoft Office including Outlook, Word, and Excel, • Experience in industrial or commercial engineering in mission critical facilities including but not limited to: data centers, power generation or oil and gas facilities, • Experience researching new designs, technologies, and construction methods of data center equipment and facilities, • Experience in commissioning Preferred Qualifications • Professional Engineer License, • Experience with building codes and regulations for your region, • Experience carrying design concepts through exploration, development, and into deployment or mass production, • Experience reading, interpreting, and creating construction drawings, specifications, and submittal documents Amazon is an equal opportunities employer. #J-18808-Ljbffr

Commissioning Engineer with English and Spanish, Commissioning Join to apply for the Commissioning Engineer with English and Spanish, Commissioning role at Amazon Web Services (AWS) ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Amazon Web Services (AWS) provides a highly reliable, scalable, low-cost infrastructure platform in the cloud that powers hundreds of thousands of businesses in 190 countries around the world. To meet the growing demand for AWS cloud computing capacity in EMEA (Europe, Middle East and Africa) we are now looking for a Commissioning Engineer to join the team. Are you experienced in Critical Infrastructure Commissioning? As a Data Center Commissioning Engineer (CxE), you will be part of a highly creative, efficient team tasked with tackling fascinating and challenging problems building and supporting the operations of AWS owned data centres and Colocation facilities. The AWS Commissioning team (ACx) understands, evaluates, defines and manages the expectations of construction quality in accordance to engineering designs to meet the customer requirements. Key job responsibilities You will be responsible for supporting vendors, contractors and other teams involved in the construction and commissioning of various systems such as: • Medium and low voltage power systems, • Generators, • UPS, • HVAC, • Chilled Water Systems, • Building Management systems (BMS), • Electrical Power Monitoring Systems (EPMS), • Testing and balancing, • Pumps and Hydronic systems The CxE shall provide multi-discipline input into scheduling, test script development, designing, and planning of projects. In addition, the CxE will be required to review component submittal packages, lead Factory Witness Testing (FWT), perform system level and integrated system testing. During commissioning, the CxE will continuously audit activities to ensure compliance with environmental, quality, and safety requirements. Additionally, the individual will be responsible for comprehensive weekly reporting of status of all ongoing projects and lessons learned to continually improve the quality of our program. This position will include coverage of multiple inflight projects. About The Team AWS Infrastructure Services (AIS) owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help. You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion. The AWS Data Center Commissioning Team (ACx) is a wholly independent business within the DCGS organization. This team of veteran professional Electrical Engineers, Mechanical Engineers, Controls Engineers, Architectural Engineers, Project Managers, Operators and seasoned Amazonians are uniquely positioned to provide deeply detailed engineering and operational review and testing of equipment designs, operational functionality and construction practices. We are focused on ensuring the rapid delivery of a quality product while maintaining full transparency, recording metrics of manufacturer/contractor/equipment issues pre-PFHO, and identifying opportunities for all our peers and customers. Diverse Experiences: AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture: Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship & Career Growth: We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance: We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why flexible work hours and arrangements are part of our culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. Basic Qualifications • Bachelor's degree in Electrical Engineering or a related field, • Knowledge of Microsoft Office including Outlook, Word, and Excel, • Experience in industrial or commercial engineering in mission critical facilities including but not limited to: data centers, power generation or oil and gas facilities, • Experience researching new designs, technologies, and construction methods of data center equipment and facilities, • Experience in commissioningPreferred Qualifications, • Professional Engineer License, • Experience with building codes and regulations for your region, • Experience carrying design concepts through exploration, development, and into deployment or mass production, • Experience reading, interpreting, and creating construction drawings, specifications, and submittal documents Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. xcskxlj Company - Amazon Data Services Spain, S.L. Job ID: A3123330 Seniority level Not Applicable Employment type Full-time Job function Information Technology, Consulting, and Engineering Industries IT Services and IT Consulting Referrals increase your chances of interviewing at Amazon Web Services (AWS) by 2x Get notified about new Commissioning Engineer jobs in Zaragoza, Aragon, Spain. #J-18808-Ljbffr

Acerca de la empresa Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En Enterprise Optimization ayudamos a las organizaciones a reinventar la forma en que trabajan. No nos limitamos a digitalizar procesos: los transformamos combinando agentes, Inteligencia Artificial, automatización y plataformas líderes del mercado. Tecnologías Trabajamos con tecnologías como ServiceNow, Appian, Microsoft, OpenAI y UiPath, impulsando soluciones que permiten a nuestros clientes ser más ágiles, eficientes e inteligentes. Carreras buscadas • Ingeniería Informática, • Ingeniería del Software, • Ingeniería de Tecnologías y Servicios de Telecomunicación, • Ingeniería de Sistemas de Información Revolución tecnológica Hoy estamos viviendo una revolución tecnológica sin precedentes. La IA ya no es una promesa: es una realidad que está cambiando la forma de operar de las empresas. En nuestro equipo desarrollamos soluciones que integran: • Agentes inteligentes capaces de ejecutar tareas y tomar decisiones., • Automatización avanzada de procesos end-to-end., • IA generativa para aumentar la productividad y acelerar la innovación., • Nuevas capacidades que permiten a las organizaciones hacer más con menos y centrarse en actividades de mayor valor. Perfil deseado Si eres una persona con curiosidad por la tecnología, ganas de aprender, mentalidad innovadora y pasión por la IA, queremos conocerte. Oportunidad y Desarrollo Te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos reales, trabajar con tecnologías punteras y desarrollarte profesionalmente junto a especialistas en transformación digital, automatización e Inteligencia Artificial. xcskxlj Únete a nosotros Envíanos tu candidatura o comparte esta publicación con alguien que encaje en este perfil. #J-18808-Ljbffr

ph3Position Summary /h3pThe Head Baker at Silversea Cruises is a senior culinary leadership role responsible for overseeing onboard bakery operations and delivering exceptional, luxury-level baked goods. This position focuses on creating high-quality artisan breads, viennoiserie, and specialty dietary products while ensuring consistency, innovation, and strict adherence to international standards and company procedures. Working with a top‑tier culinary team, the Head Baker plays a key role in enhancing the guest dining experience across premium venues, maintaining excellence in production, and contributing to the brand’s commitment to outstanding, memorable dining at sea. /ph3Reporting Structure /h3pReporting to Pastry Chef and Executive Chef /ph3Essential Duties and Responsibilities /h3ulliLead Production: Oversee and actively participate in daily preparation of breads, pastries, and bakery items across all onboard dining venues, including special events. /liliArtisanal Baking: Create high-quality baked goods such as sourdough, laminated pastries, gluten‑free items, and regionally inspired specialties aligned with luxury standards. /liliCollaboration: Follow company standards and recipes while working with the Executive Chef, Pastry Chef, and Fleet Corporate Pastry Chef to develop and adapt bakery offerings. /liliQuality Assurance: Maintain exceptional consistency, presentation, and attention to detail in all bakery products. /liliSanitation Compliance: Ensure strict adherence to USPH, HACCP, and company hygiene and safety standards, keeping operations clean and efficient. /liliInventory Management: Monitor stock levels, manage requisitions, control portions, and reduce waste through effective production planning. /liliTeam Leadership: Train, supervise, and mentor bakery staff, promoting high standards and professional growth. /liliGuest Interaction: Engage with guests during culinary events and demonstrations, enhancing their onboard experience. /li /ulh3Qualifications /h3ulliValid STCW95 certification. /liliProven experience as Head Baker or Senior Baker in a luxury hotel, Michelin‑starred restaurant, or cruise line. /liliAdvanced knowledge of artisanal bread baking, laminated doughs, and modern dietary alternatives. /liliCulinary degree or equivalent certification preferred. /liliCruise ship or international hospitality experience is highly advantageous. /liliAppropriate certification as required by regulations. /liliPhysically and medically fit. /liliMoral integrity is required. /li /ulh3Knowledge and Skills /h3ulliIn‑depth understanding of USPH, ILO, ISO, HACCP, and maritime safety procedures. /liliSuperior ability to deliver an excellent and consistent culinary experience while maintaining sound cost control. /liliStrong leadership and organizational skills in a high‑volume, fine‑dining production environment. /liliWilling to travel extensively and be willing to spend extended periods at sea. /li /ulh3Language Requirements /h3ulliFluent English (verbal and written) is mandatory. /liliAdditional languages (French, Spanish, German, Italian, Portuguese, Mandarin) are considered a plus. /li /ulh3Computer Knowledge /h3pGood working knowledge of Microsoft applications, Fidelio and MXP. /p /p #J-18808-Ljbffr

Primeit España busca un Cloud Engineer con más de 4 años de experiencia. La persona seleccionada trabajará en la optimización de entornos Kubernetes y en la creación de pipelines CI/CD. Se valora la experiencia en Microsoft Azure y herramientas como Databricks. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. La posición ofrece un trabajo remoto y un paquete salarial entre 42.000 y 58.000 euros, además de oportunidades de crecimiento profesional y beneficios como seguro médico y tarjeta restaurante. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Forma parte de un cambio revolucionario... En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Tu Día a Día Serás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco. • Actuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional., • Construir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales., • Abordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable., • Adquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios., • Gestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta., • Ejecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente. A quién buscamos? • Experiencia comercial o en atención al cliente., • Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio., • Habilidades comunicativas y de escucha activa., • Formación mínima: grado medio o bachillerato., • Nivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable., • Buen manejo del paquete Microsoft Office., • Permiso para trabajar en la UE., • Disponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días)., • Disponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas asignadas. xcskxlj Lo Que Ofrecemos • Contrato indefinido, • Seguro médico, • Plan de pensiones, • Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados., • Ayuda al transporte con pago por kilometraje, • Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo #J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Para ello queremos rodearnos del mejor talento por lo que estamos buscando un perfil senior de SAP GRC con experiencia en Roles y autorizaciones para incorporarse a un proyecto de gran envergadura con un cliente ubicado en España. Requisitos: Experiencia sólida de al menos 4 años en diseño, implementación y mantenimiento de roles y autorizaciones SAP. Experiencia en definición y mantenimiento de matrices de riesgos y controles. Experiencia en gestión de auditorías internas y externas relacionadas con controles de acceso. Capacidad para colaborar con equipos funcionales, técnicos y de cumplimiento normativo. Experiencia en migraciones o transformaciones hacia SAP S/4HANA será valorada positivamente. SOBRE NOSOTROS: Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor. Somos una firma especialista en diversas plataformas tecnológicas líderes como SAP, Salesforce, Microsoft, OpenText y otros fabricantes de software que forman parte de nuestro marco de alianzas. Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo… Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permite definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes. 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300. Contamos con una presencia robusto y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.500+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América. Si te unes a STRATESYS encontrarás: Contrato indefinido desde el primer día (con periodo de prueba de prueba de 6 meses) Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, chino, portugués, alemán etc… Posibilidad de teletrabajo. Interesante oportunidad profesional para desarrollarte en una empresa líder y reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad. Plataforma con múltiples descuentos a la que podrás acceder por ser empleado/a. Formación tanto externa como interna (acceso a la plataforma de SAP learning hub) Evaluaciones anuales. Oportunidad de participar en diferentes proyectos de gran envergadura a nivel tanto nacional como internacional. xcskxlj …y muchas más! ¿Te apuntas? #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role you will sustain the physical security posture of AWS data centers under regional leadership, coordinating operations and leading contract security resources. You’ll identify security gaps, drive improvements, and ensure programs meet global standards. You will partner with cross-functional stakeholders, train personnel, and craft solutions that keep data center environments safe and compliant. This position offers operational variety with a chance to influence security practices at scale. Compensaciones / Beneficios • Coordinate daily site security operations • Direct and manage contract guard force for data center operations • Provide guidance to contract security personnel • Identify security gaps in barriers, procedures, surveillance, and alarms • Evaluate contractor performance and drive corrective actions • Educate stakeholders on false alarm reductions • Extract and analyze security metrics for improvements • Ensure security programs meet global standards • Assist in media integrity programs and security training • Handle escalations and assign tasks within the team • Draft status reports and presentations on physical security • Collaborate on creation and implementation of security policies and procedures • Act as a customer advocate by identifying security opportunities • Participate in site audits and walk-throughs • Raise issues and propose solutions to senior team members • Interface with vendors involved in system repairs Responsabilidades • English fluency • Spanish fluency • Valid driver's license with personal vehicle • Experience with Microsoft Office tools • Professional Identity Card (TIP) as security director or ability to obtain • Habilitacion Personal de Seguridad (HPS) or ability to obtain Requisitos principales • mentorship and career growth • inclusive culture • work-life balance • diverse team • opportunity to shape security at scale • competitive environment

Red Global is seeking a D365 Unified Service Desk Engineer for a 100% remote position until 2028. The role involves hands-on experience in Microsoft Dynamics 365 Customer Service, focusing on the development, configuration, and customization of solutions. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. The selected candidate will contribute to the evolution of the agent desktop platform, tackling advanced customizations and CTI integrations xcskxlj within Dynamics 365. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Database Administrator - Graduates - AI Training Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. About Prolific Prolific is not just another player in the AI space – we are building the biggest pool of quality human data in the world. Over 35,000 AI developers, researchers, and organizations use Prolific to gather data from paid study participants with a wide variety of experiences, knowledge, and skills. The role We're looking for Database Administrator to join our Expert Network to help train and evaluate cutting-edge AI models using real data expertise. If you have the necessary experience, we'll send you a quick 10- to 15-minute test to assess your skills and suitability for AI tasks. If successful, you'll be invited to join Prolific as a participant, where you'll get paid to train and evaluate powerful AI models. Researchers looking for your skills tend to pay up to $25 per hour. You must be prepared to complete paid tasks that require one hour of uninterrupted work, though many are shorter. What you'll bring • Professional Experience: years of experience in high-volume data entry, data processing, database management, or records administration., • Accuracy & Attention to Detail: a proven track record of maintaining high accuracy rates across large datasets, with a sharp eye for inconsistencies, duplicates, and formatting errors., • Speed & Efficiency: high typing speed and the ability to process structured and unstructured data quickly without sacrificing quality., • Data Literacy: familiarity with data formats, validation rules, and the ability to identify when AI-generated outputs contain logical or factual errors., • Communication Skills: solid written English skills sufficient to assess clarity and correctness in AI-generated text., • Language Proficiency: multilingual capabilities are a significant plus, especially for evaluating data quality across localized datasets., • A PayPal account to receive payment from our clients What you'll be doing in the role • Evaluate AI Data Outputs: review AI-generated data entries, extractions, and structured records for accuracy, completeness, and formatting consistency., • Simulate Data Entry Tasks: create realistic data entry scenarios and edge cases to test how AI handles messy inputs, ambiguous fields, or conflicting records., • Audit AI-Generated Datasets: review AI-produced data for errors in categorisation, labelling, or field mapping, and flag issues against standard data quality rubrics., • Annotation & Labelling: tag and classify data samples to help AI models learn correct data structures, formats, and validation rules., • Quality Assurance: compare AI outputs against established data entry standards to ensure they meet professional accuracy and consistency benchmarks. Key Technologies • Data Tools: proficiency with Microsoft Excel, Google Sheets, or database platforms such as Airtable, SQL, or Access., • Data Management Systems: experience with CRM platforms, ERP systems, or document management tools., • Documentation: familiarity with Confluence, Notion, or similar platforms for referencing data standards and internal guidelines. Why Prolific is a great platform to join as a Participant Joining our platform as a Prolific participant will give you the chance to influence the AI models of the future using professional legal expertise. Once you pass our assessment, you can join Prolific in just 15 minutes, and start enjoying competitive pay rates, flexible hours, and the ability to work from home. We've built a unique platform that connects researchers and companies with a global pool of participants, enabling the collection of high-quality, ethically sourced human behavioural data and feedback. This data is the cornerstone of developing more accurate, nuanced, and aligned AI systems. We believe that the next leap in AI capabilities won't come solely from scaling existing models, but from integrating diverse human perspectives and behaviours into AI development. By providing this crucial human data infrastructure, Prolific is positioning itself at the forefront of the next wave of AI innovation – one that reflects the breadth and the best of humanity. To apply directly click here or copy and paste this link: to more information on Prolific Website Youtube Privacy Statement By submitting your application, you agree that Prolific may collect your personal data for recruiting and global organisation planning. xcskxlj Prolific's Candidate Privacy Notice explains what personal information Prolific may process, where Prolific may process your personal information, its purposes for processing your personal information, and the rights you can exercise over Prolific use of your personal personal information. #J-18808-Ljbffr

En nuestra búsqueda de ser el Mejor Empleador del Mundo, los equipos globales de Recursos Humanos de Amazon, conocidos como People eXperience and Technology (PXT), impulsan el éxito del negocio fomentando una cultura segura, inclusiva e innovadora. El rol de Associate Partner ofrece un punto de entrada a HR en Amazon, con foco en procesos fundamentales de PXT y apoyo directo a las personas trabajadoras. El Associate Partner ofrece experiencias excepcionales aprovechando tanto la experiencia humana como las soluciones tecnológicas. Gestiona transacciones esenciales de HR mientras construye conexiones significativas con las personas trabajadoras en un entorno de trabajo cada vez más digital. Este rol complementa los canales de servicio PXT en evolución —desde sistemas mejorados con IA hasta opciones de atención personalizada— proporcionando asistencia individualizada y trato humano donde más se necesita. Al equilibrar eficazmente los procesos asistidos por tecnología con la interacción significativa, contribuye a ofrecer una experiencia PXT fluida que refuerza el compromiso de Amazon de ser el Mejor Empleador del Mundo. Entre tus responsabilidades principales se incluyen el procesamiento de transacciones de PXT, la gestión de incidencias de tiempo y asistencia, y el soporte básico a las personas trabajadoras, escalando los asuntos complejos a personal de mayor nivel. Los Associate Partners pueden dar soporte a múltiples centros dentro de su región geográfica y actuar como punto de contacto principal para consultas básicas de PXT. Como Associate Partner dentro del equipo One PXT, apoyarás la entrega de una experiencia excepcional para las personas trabajadoras en cada interacción. Este rol requiere mantener una presencia acogedora mientras se proporciona soporte preciso y oportuno sobre beneficios, políticas y nómina. Se requiere presencia física en los sites de Amazon. Key job responsibilities Ofrecer soporte receptivo, amable y profesional a las personas trabajadoras a través de distintos canales (presencial, correo electrónico, teléfono), proporcionando información precisa y oportuna sobre beneficios, políticas, nómina y otros temas relacionados con PXT. Garantizar la exactitud, integridad y confidencialidad de los datos de las personas trabajadoras, manteniendo y procesando los registros de forma segura y puntual. Contribuir a una cultura de trabajo positiva e inclusiva apoyando e implementando iniciativas de reconocimiento y compromiso, incluyendo la planificación y ejecución de eventos que fomenten la conexión y celebren los logros. Apoyar la toma de decisiones basada en datos recopilando, revisando y analizando métricas clave de la plantilla, incluyendo asistencia, rotación y compromiso. Colaborar con líderes y equipos de soporte para promover y formar a las personas trabajadoras en el uso de herramientas de autoservicio —tanto con IA como tradicionales— y recursos de PXT, mejorando la experiencia general y la eficiencia operativa. Investigar y resolver problemas utilizando la IA como primer habilitador, aprovechando proactivamente los recursos disponibles y las redes internas. Preparar y distribuir comunicaciones internas claras y profesionales para personas trabajadoras y líderes, asegurando la alineación con los estándares y el tono organizacional. Identificar y escalar asuntos complejos o sensibles a los líderes de PXT y negocio correspondientes —como discrepancias salariales, conflictos de horario, solicitudes de adaptación, bajas por incapacidad, asuntos de excedencia, alegaciones de conducta inapropiada, infracciones de política, cuestiones legales o de comité de empresa, y otros asuntos de relaciones laborales. A day in the life Un día típico implica ayudar a las personas trabajadoras a navegar por nuestras herramientas digitales de PXT y plataformas de autoservicio, proporcionando soporte receptivo y profesional cuando sea necesario. Pasarás tiempo en el área de operaciones, orientando a las personas trabajadoras sobre cómo utilizar la tecnología de PXT de forma eficaz, respondiendo preguntas sobre políticas y programas, e identificando oportunidades para mejorar la adopción del autoservicio. Bajo la orientación de miembros senior del equipo, garantizarás la introducción precisa de datos y la documentación, mientras ofreces un servicio excepcional que genera confianza. A lo largo de tu turno, procesarás transacciones de HR utilizando diversas herramientas y sistemas, haciendo seguimiento de métricas de servicio mientras desarrollas tu comprensión de las operaciones de HR. Cuando surjan consultas complejas, aplicarás buen criterio para determinar las vías de escalado adecuadas y colaborarás eficazmente con miembros senior del equipo para su resolución. El éxito en este rol requiere una fuerte orientación al servicio, atención al detalle, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para mantener la confidencialidad. A través de la experiencia práctica en esta posición de entrada, desarrollarás competencias clave de HR contribuyendo a experiencias positivas para las personas trabajadoras. Las operaciones de Amazon funcionan 24/7 y los turnos pueden cambiar según las necesidades del negocio. Se requiere disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana, tardes y turnos rotativos según las necesidades del negocio. - Título de educación secundaria o equivalente - Conocimientos básicos de Microsoft Office Suite (p. ej., creación de documentos en Word, uso de funciones básicas de hojas de cálculo en Excel, gestión de calendarios/correos en Outlook) - Capacidad para mantener la confidencialidad en el manejo de información sensible - Experiencia comunicándose eficazmente con audiencias diversas (p. ej., explicar procesos, atender consultas, proporcionar orientación técnica)- Experiencia en Recursos Humanos o atención al cliente, con resultados demostrados en resolución de incidencias - Sólidas habilidades interpersonales con capacidad demostrada para formar y orientar a otros - Capacidad para formar, guiar y apoyar eficazmente a otros en el uso de diversas tecnologías de HR y plataformas digitales, con foco en aumentar la adopción y mejorar la experiencia del usuario - Capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos - Titulación universitaria o equivalente Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Experteer Overview En ISPROX buscamos un Director de Producción para dirigir dos centros de fabricación en un grupo multinacional en crecimiento. Liderarás equipos de responsables de producción, promoviendo seguridad, excelencia operativa y mejora continua para cumplir objetivos de seguridad, calidad, productividad y costes. Participarás en inversiones y proyectos industriales, trabajando de forma transversal con Ingeniería, Mantenimiento, Calidad y Supply Chain. Es una oportunidad estratégica en un entorno internacional con alto impacto operacional. Compensaciones / Beneficios • Liderar y desarrollar el equipo de responsables de producción • Impulsar seguridad industrial y de procesos • Garantizar calidad, medio ambiente, seguridad alimentaria y normativa • Gestionar producción optimizando plazos, capacidad, costes y eficiencia • Definir e implantar iniciativas de mejora continua y excelencia operacional • Desarrollar indicadores (KPIs) y gestión visual • Elaborar y controlar el presupuesto del área de Producción • Participar en inversiones y nuevos proyectos industriales • Colaborar transversalmente con Ingeniería, Mantenimiento, Calidad, Supply Chain y otros departamentos • Liderar equipos multidisciplinares en entorno exigente Responsabilidades • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ciencias Químicas o similar • Experiencia mínima de 10 años liderando áreas de producción en industria de proceso • Experiencia gestionando mandos intermedios y estructuras de producción complejas • Conocimientos de Lean Manufacturing, Six Sigma o Excelencia Operacional • Experiencia en puesta en marcha, ampliación o mejora de instalaciones industriales • Conocimientos de gestión de calidad, seguridad y medio ambiente • Nivel alto de inglés • Manejo de SAP y Microsoft Office • Certificación Black Belt o formación avanzada en Lean Six Sigma • Experiencia en industrias química, alimentación, farmacéutica o procesos continuos • Conocimientos de HACCP, ISO y sistemas de gestión Requisitos principales • Incorporación estable • Proyecto sólido y con influencia en la planta • Entorno internacional con desarrollo profesional • Retribución competitiva • Posibilidades de participación en proyectos de inversión • Estabilidad laboral

Hola! ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. ¿Todavía no conocesHIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, laHIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 2.300 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 20 delegaciones en puntos estratégicos de España, tenemos presencia en 10 países europeos, sede en Marruecos y en EEUU. Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Project Manager con más de 10 años de experiencia en el Sector Banca y con conocimientos técnicos en .Net que quiera incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos. No paramos de crecer y estamos ampliando nuestro equipo en uno de nuestros proyectos más importantes del Sector Banca. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos • Conocimientos técnicos en entornos Microsoft, • Conocimientos técnicos en desarrollo .Net, • Experiencia en el Sector Banca, • Capacidad de comunicación, • Planificación y organización, • Flexibilidad y adaptación al cambio, así como, habilidad para tomar decisiones ágiles. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación 100% Remoto desde nuestras sedes en Argentina, México, UK, Alemania, Italia, USA. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? xcskxlj somosHiberus y tú? Te animas? #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona ayudar a las empresas a optimizar sus procesos financieros a través de la tecnología? Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Buscamos un/a Consultor/a Funcional de Microsoft Dynamics 365 Business Central con sólida experiencia en el área financiera para incorporarse a un importante Microsoft Partner, participando en proyectos de implantación y transformación digital para clientes nacionales e internacionales. Modalidad: 100% Remoto. Madrid o BCN: híbrido Salario: 40.000€ – 45.000€ brutos anuales (según experiencia y encaje) Misión Formarás parte del equipo de consultoría funcional participando en proyectos de implantación de Dynamics 365 Business Central, acompañando a los clientes en el análisis, configuración y puesta en marcha de la solución. Responsabilidades Toma de requerimientos y análisis funcional. Configuración y parametrización de Microsoft Dynamics 365 Business Central. Implantación y puesta en marcha de la solución. Diseño y optimización de procesos financieros. Formación y soporte funcional a usuarios clave. Colaboración con equipos técnicos durante el ciclo completo del proyecto. Requisitos Experiencia como Consultor/a Funcional de Microsoft Dynamics 365 Business Central o Dynamics NAV. Experiencia demostrable en implantaciones de ERP. Conocimientos sólidos en módulos financieros: contabilidad General, cuentas a Cobra y a pagar, tesorería, activos fijos, impuestos, cierres contables y financieros. Experiencia en configuración y parametrización funcional. Capacidad de interlocución con clientes y usuarios de negocio. Beneficios Incorporación a un relevante Microsoft Partner con proyectos de alto nivel. Participación en implantaciones end-to-end. Trabajo 100% remoto. Estabilidad y desarrollo profesional dentro del ecosistema Microsoft. Formación continua y certificaciones. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppEcosolia (parte del grupo Prosolia Energy) es una empresa especializada en la Operación y Mantenimiento (OM) de activos de energía renovable, comprometida con maximizar la producción energética y el rendimiento de cada instalación. A través de un enfoque integral y proactivo, la compañía se encarga tanto de la prevención como de la corrección de posibles fallos, garantizando el funcionamiento óptimo de los sistemas y alargando al máximo la vida útil de los equipos. Nuestra misión es clara: proporcionar soluciones completas y personalizadas para la operación y mantenimiento de instalaciones de energía renovable. Para ello, contamos con un equipo técnico altamente cualificado y en constante formación, lo que nos permite aplicar las mejores prácticas del sector y adaptarnos a los avances tecnológicos. En Ecosolia, apostamos por un servicio de alta calidad que combina tecnología avanzada con una sólida estrategia de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo. Esto nos permite no solo detectar y resolver incidencias de forma eficaz, sino también anticiparnos para optimizar el rendimiento de las infraestructuras renovables, asegurando así la eficiencia energética y la sostenibilidad a largo plazo de cada proyecto. /p h3Requisitos Obligatorios /h3 ul liResidir en la zona próxima al centro de trabajo /li liExperiencia previa en trabajos eléctricos de BT de al menos 3 años. /li liExperiencia previa en trabajos de mantenimiento de plantas solares fotovoltaicas. /li liExperiencia mínima para poder nombrarle como Técnico cualificado según el RD 614/2001. /li liExperiencia ejerciendo de recurso preventivo /li liExperiencia en redacción de procedimientos de trabajo e informes. /li liFormación en rama eléctrica. /li liPermiso de conducir tipo B. /li liDisponibilidad para viajar. /li liConocimientos de utilización de instrumentación del sector eléctrico. /li liConocimientos informáticos de Microsoft Office. /li liDisponibilidad para trabajar en horario flexible. /li /ul h3Requisitos Deseados /h3 ul liValorable curso de 20 h específico en instalaciones solares fotovoltaicas del sector del metal. /li liValorable curso Nivel básico PRL 60 horas. /li liValorable cualquier curso PRL aplicable al convenio de la siderometalúrgica. /li liValorable curso PRL de trabajos en altura 20h /li /ul h3Tareas a Desempeñar /h3 ul liRealización las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. /li liDesarrollo de pruebas y ensayos periódicos según manuales y procedimientos técnicos. /li liInterpretación de diagramas y esquemas eléctricos /li liRealizar informes básicos de seguimiento de las operaciones y actividades de mantenimiento /li liCumplimentación de partes de trabajo. /li liHacer cumplir el plan específico de seguridad /li liEjecución de las actividades de mantenimiento a su cargo /li /ul h3Qué Ofrecemos /h3 ul liTipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido, Zaragoza /li liFlexibilidad horaria /li liHorario: De lunes a jueves (de 9:00h a 18:00h) y viernes (de 8:00h a 15:00h). /li liJornada intensiva en verano (del 1 de julio al 31 de agosto, de 7:00h a 15:00h). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sales Representative, Automation & Air Treatment, Iberia and France Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Lincoln Electric is the world leader in the engineering, design, and manufacturing of advanced arc welding solutions, automated joining, assembly and cutting systems, plasma and oxy-fuel cutting equipment, and has a leading global position in brazing and soldering alloys. Lincoln is recognized as the Welding Expert™ for its leading materials science, software development, automation engineering, and application expertise, which advance customers' fabrication capabilities to help them build a better world. Headquartered in Cleveland, Ohio, Lincoln Electric is a $4.2B publicly traded company (NASDAQ:LECO) with over 12,000 employees around the world, with operations in 71 manufacturing and automation system integration locations across 21 countries and maintains a worldwide network of distributors and sales offices serving customers in over 160 countries. Job Responsibilities • Monitor and develop a portfolio of active customers within the geographical area (Iberia + Southern France)., • Develop, support, and train a network of distributors., • Lead distributor sales teams through meetings, training sessions, product presentations, and commercial tours., • Negotiate technical and commercial conditions for customer projects, ensuring profitability for LEI Iberia., • Supervise service activities in coordination with the After‑Sales Manager., • Prepare weekly activity and results reports using Salesforce Job Requirements • Two‑year technical degree (engineering competencies in electronics or mechanics considered an asset)., • 5+ years of successful experience as a technical salesperson for B2B industrial clients and distributors; experience in project management., • Proficiency in Microsoft Office, • Native Spanish, • French and English workplace communication-level. xcskxlj Lincoln Electric is an Equal Opportunity Employer. We are committed to promoting equal employment opportunity for applicants, without regard to their race, color, national origin, religion, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions, including, but not limited to, lactation), sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, and any other category protected by federal, state, or local law. Job Segment: Welding, Fabrication, Project Manager, Manufacturing, Technology #J-18808-Ljbffr

ph3¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO STORE MANAGER EN JD? /h3 pTu misión principal será sacar la máxima energía de tu equipo para superar todos los retos, brindando una experiencia al cliente que deje huella. Serás la persona que les guíe al éxito, asegurando que cada miembro del equipo siga los protocolos y represente nuestra marca con orgullo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar con pasión; ser el ejemplo a seguir, inspirando a tu equipo y creando un ambiente donde la motivación y el trabajo en equipo sean la clave. /li liConsecución de objetivos; llevar las ventas y la rentabilidad de la tienda a niveles épicos. /li liCustomer Service; asegurar que cada cliente se sienta como en casa, brindándole un servicio que los haga volver por más. /li liAnálisis estratégico; analizar informes y datos para tomar decisiones inteligentes que impulsen las ventas. /li liVisual Merchandising; utilizar técnicas de impacto visual para crear una tienda que atrape miradas. /li liDesarrollar talento; ser el mentor de tu equipo, ayudándolos a crecer y alcanzar su máximo potencial. /li liEquipo con estilo JD; asegurar que el equipo transmita la esencia y la actitud de JD Sports con motivación y energía al máximo. /li liGestión de talento; liderar el proceso de selección para integrar a los/as mejores a la familia JD y asegurar que todos/as conozcan y sigan las políticas de RRHH. /li liSeguridad es lo primero; velar por el cumplimiento de las normas de seguridad. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia: Al menos 1 año como Store Manager o liderando equipos en el sector retail. /li liGestión del tiempo; la eficacia es primordial. /li liComunicación TOP; buenas habilidades de comunicación verbal, no verbal y escrita. /li liDominio de Microsoft Outlook, Word y Excel. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liRetribución flexible, descuento de empleado (30%), JD Group Benefits, plan de carrera y desarrollo personal, formación continua, salario fijo + variable por objetivos y facilidad de conciliación. /li liParticipación en voluntariados con asociaciones colaborativas fomentando la diversidad e inclusión, desde la igualdad. /li /ul h3Equipo de apoyo /h3 pTendrás el apoyo de todos los departamentos JD: Retail, Development, Visual Merchandising, People, Customer Service, Profit Protection… todos trabajando por y para ti. /p h3Sobre el Grupo /h3 pDesde la creación de JD Sports en 1981, nos hemos convertido en líderes mundiales en Sports, Street Premium Fashion. Contamos con alrededor de 65.000 personas, superando las 3,400 tiendas de diversas marcas en más de 30 países. Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento. /p pDesde JD Group ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. /p pNuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies.Buscamos un/a estudiante motivado para unirse a nuestro equipo como Prácticas Project Buyer. En este puesto, trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de compras, tendrás la oportunidad de aprender sobre el proceso de compra, desde la solicitud hasta la entrega, y de desarrollar habilidades valiosas en negociación, gestión de proveedores y análisis de datos.Responsabilidades del puesto- Solución y seguimiento de los litigios con proveedores- Soporte en el análisis de los indicadores- Seguimiento y creación de los litigios en la app SRM- Soporte en las acciones de productividad de los compradores proyectosCualificaciones del puesto- Estudiante universitario en los últimos años de carrera en Administración de Empresas, Finanzas, Marketing o similar.- Interés en el área de compras y adquisiciones.- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.- Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.- Dominio del inglés y español.- Conocimientos básicos de Microsoft Office.Job TitlePurchasing Trainee/Apprentice/VIESi eres un estudiante motivado y con ganas de aprender, te animamos a que presentes tu candidatura. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y la oportunidad de desarrollar una carrera profesional en una empresa líder en el sector.#J-18808-Ljbffr

Consultora IT de Selección de Personal y Desarrollo de Negocio - Antal International Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Horario: Flexible, con entrada entre las 7:30 y las 9:30. Semana laboral de 36h (posibilidad de jornada de 4 días a la semana o intensiva de lunes a viernes) El rol Buscamos un Technical Lead especializado en Microsoft Dynamics 365 y Power Platform , aunque valoramos también perfiles de Senior Consultant . La persona seleccionada será responsable de liderar equipos técnicos, diseñar soluciones innovadoras y optimizar la adopción de la plataforma en diversos proyectos. La empresa Empresa especializada en innovación y excelencia en soluciones digitales, enfocada en aprovechar Microsoft Dynamics 365 y Power Platform para ofrecer resultados sobresalientes. Trabajan con diversas industrias, impulsando la transformación digital de nuestros clientes a través de tecnología avanzada, metodologías ágiles y un equipo altamente capacitado. Definir arquitecturas técnicas y proponer diseños escalables y seguros basados en Dynamics 365 (CRM) y Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI). Alinear soluciones con los requerimientos de negocio y las mejores prácticas de la industria. Dirigir y guiar equipos de desarrolladores en la implementación de soluciones. Revisar y aprobar la calidad del código, asegurando el uso de buenas prácticas de desarrollo. Colaborar con Project Managers y otros stakeholders para planificar, estimar y asignar tareas técnicas. Monitorear el progreso y asegurar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Evaluar nuevas funcionalidades y servicios de la plataforma para recomendar mejoras. Implementar estrategias de DevOps, CI/CD y metodologías ágiles para optimizar la eficiencia y calidad. Servir como punto de contacto para el equipo de desarrollo y la dirección. Capacitar a otros miembros del equipo en tecnologías y buenas prácticas relacionadas con Dynamics 365 y Power Platform. Licenciatura en Ingeniería de Sistemas, Informática o campo relacionado. Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo y/o arquitectura de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365. Experiencia en liderazgo de equipos y gestión de proyectos. Manejo de bases de datos (SQL Server, Dataverse) y servicios de Azure (Azure Functions, Logic Apps, etc.). Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de DevOps (Azure DevOps, Git). Experiencia en integración de sistemas y migración de datos. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Certificaciones de Microsoft Dynamics valoradas positivamente: PL-600 - Arquitecto de Power Platform Certificaciones en Power Platform (PL-600 o PL-400) Nivel alto de inglés recomendable. Liderazgo y mentoring : Capacidad para inspirar, guiar y desarrollar equipos de alto rendimiento. Pensamiento estratégico : Visión integral del negocio y alineación de tecnología con objetivos estratégicos. Comunicación efectiva : Habilidad para presentar propuestas técnicas y articular ideas complejas de manera clara y concisa. Orientación al cliente : Experiencia en la interacción directa con clientes internos/externos. Resolución de problemas y adaptabilidad : Capacidad para manejar situaciones complejas y adaptarse a cambios en los requerimientos. Salario competitivo y beneficios adicionales. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Formación continua y acceso a las últimas tecnologías. Condiciones de presencialidad/teletrabajo: 100% remoto. Flexibilidad horaria y jornada de 36h semanales. xcskxlj Día libre en tu cumpleaños . Si estás listo para impulsar tu carrera en un entorno innovador y desafiante, ¡no dudes en inscribirte! #J-18808-Ljbffr

ppEn Lamparas.es seguimos creciendo y buscamos incorporar una persona organizada, analítica y con interés por el entorno ecommerce para apoyar la gestión operativa de nuestros marketplaces nacionales e internacionales. Buscamos un perfil con capacidad para trabajar en entornos dinámicos, atención al detalle y orientación a resultados, que quiera desarrollarse profesionalmente dentro del ecosistema digital y formar parte de un equipo con experiencia en ecommerce y venta online. Trabajarás de forma coordinada con el responsable de marketplaces y con los diferentes departamentos implicados en el día a día del canal: ecommerce, catálogo, atención al cliente, compras y logística. La persona que se incorpore ocupará un puesto presencial en nuestras instalaciones de Zaragoza. /p h3Sobre Lamparas.es /h3 ul liSomos una empresa especializada en iluminación decorativa y técnica con más de 25 años de experiencia en venta online y ecommerce. /li liOperamos tanto en España como en mercados internacionales, comercializando nuestros productos a través de tiendas online propias y marketplaces como Amazon, Miravia, Leroy Merlin, Maisons du Monde y otras plataformas estratégicas. /li liFormarás parte de un entorno dinámico, con proyectos en constante evolución y un equipo joven, cercano y orientado a la mejora continua. /li /ul h3¿Cuál será tu misión? /h3 ul liDar soporte operativo al área de marketplaces, colaborando en la gestión diaria de las cuentas activas y contribuyendo a mantener la calidad, eficiencia y correcta operativa del canal. /li liParticiparás tanto en tareas de catálogo y contenido como en procesos relacionados con pedidos, stock, incidencias, control operativo y optimización de cuentas. /li /ul h3Qué harás en tu día a día /h3 ul liGestión y seguimiento diario de las cuentas marketplace. /li liSupervisión de pedidos, incidencias, devoluciones y métricas de calidad. /li liControl y actualización de stock y disponibilidad de producto. /li liApoyo en la integración y sincronización de pedidos entre plataformas. /li liCreación y actualización de listings de producto. /li liOptimización de fichas de producto, títulos, atributos, imágenes y contenido A+. /li liRevisión y mantenimiento de catálogos para asegurar la calidad y consistencia de la información. /li liAdaptación de contenidos según los requisitos de cada marketplace. /li liColaboración en acciones promocionales y campañas específicas por marketplace. /li liApoyo en actualizaciones de pricing y tarifas. /li liSeguimiento básico de competitividad y visibilidad de catálogo. /li liCoordinación con otras áreas para asegurar el cumplimiento de plazos y procesos internos. /li liApoyo en el seguimiento de KPIs y elaboración de informes. /li liParticipación en mejoras de procesos y operativas internas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCapacidad organizativa y atención al detalle. /li liPerfil proactivo y resolutivo. /li liBuena capacidad de trabajo en equipo. /li liMentalidad analítica y orientación a resultados. /li liCapacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. /li liExperiencia previa en ecommerce o marketplaces. /li liCapacidad organizativa y atención al detalle. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Muy valorable /h3 ul liExperiencia trabajando con Amazon Seller/Vendor, Miravia, ManoMano, Leroy Merlin o plataformas similares. /li liConocimientos de herramientas de integración o feed management. /li liConocimientos de publicidad en marketplaces. /li liExperiencia con ERP como Microsoft Dynamics 365 Business Central o Navision. /li liFormación relacionada con Ecommerce, Marketing Digital, ADE o similar. /li liIncorporación estable en una empresa sólida y en crecimiento. /li liFormación continua y aprendizaje real dentro del entorno ecommerce. /li liParticipación en proyectos digitales con recorrido profesional. /li liEntorno dinámico, cercano y colaborativo. /li /ul h3Horario y beneficios /h3 ul liHorario: Lunes a jueves de 8:30h a 17:30h y viernes de 8:00h a 15:00h. /li liJornada intensiva en verano. /li liDescuento de empleado desde el primer día. /li /ul h3Trabajo presencial en Zaragoza /h3 pSi te interesa el ecommerce y quieres seguir desarrollándote profesionalmente dentro del entorno digital y marketplaces, queremos conocerte. /p pSi estás interesado puedes escribirnos a /p /p #J-18808-Ljbffr

pbClinical Specialist Interventional - Spain /b /ppbr/ppbr/ppbPOSITION SUMMARY /b: /ppThe Spanish Clinical Medical Affairs (CMA) Specialist Interventional reports to the EMEA CMA Manager and is responsible for supporting the safe and effective use of the Interventional portfolio. The Clinical Specialist will assist with education programs and collaborate with key physicians health providers to provide country level education and clinical support. Working with the EMEA CMA Manager, the post will facilitate legal compliance with HCP interactions and education delivery. Clinical support and procedural education will be provided to physicians, nurses, technicians, etc. to include support for live cases/proctorships/scientific meetings and other educational programs in the therapeutic areas related to focus products. Society engagements facilitating the exchange of scientific information, in close collaboration with the CMA Manager and CMA Leadership team. The CS will assist the BU CMA Leader, BU Sales Leaders and Marketing department in the identification and delivery of appropriate internal and external customer training and education programs to support the Business Unit focused product portfolio. Excellent communication and interpersonal skills with the ability to trouble shoot medical device applications in a cardiology clinical setting are necessary. /ppbr/ppbPRINCIPAL RESPONSIBILITIES /b: /ppAs an integral part of the CMA team, performance will be measured on delivery of assigned procedural education, its customer evaluations and feedback from the EMEA CMA leadership. /pulliSpecifically, a series of key metrics will be measured on a quarterly basis. /liliOverall completion of key strategic initiatives developed in conjunction with the EMEA CMA Leadership team. /liliCustomer support initiatives including education and training support and procedural support. /liliOverall EMEA CMA performance. /li /ulpThis position will educate and support a wide range of healthcare professionals on the safe and effective use of Teleflex Interventional products. Provide a support function to the Teleflex commercial and marketing teams by ensuring that both the sales team and post holder keeps up to date on the latest clinical evidence, practice and developments relating to Teleflex Interventional products. /ppbr/ppKey responsibilities will include (but are not limited to) the following: /ppbr/pulliClinical procedural training of customers in the use of the Teleflex Interventional portfolio to ensure safe and effective utilization of the product. /liliFacilitate the implementation of clinical workshops, live cases and proctoring for focused interventional products. /liliSupport pre-congress workshops and in-booth education programs. /liliDevelop and deliver educational activities ensuring compliance with Teleflex regulatory requirements. /liliCustomize, monitor and track product deployment plans for accounts in conjunction with the Manager. /liliMaintain training records and report these to CMA leadership. /liliSupport the educational grant process research submissions in conjunction with EMEA Clinical Manager and Global Scientific Research Services Team. /liliProvide clinical support to the commercial team and all customers. /liliAssist with the development and relationship maintenance of Key Opinion Leaders. /liliResponsible for clinical product training in conjunction with product manager (PM) and NSM for sales/marketing team members. /liliFacilitate training requests for approved education courses (on off site). /liliPerform field clinical trouble-shooting on the Company’s products by working with clinicians as required in collaboration with the QA/RA teams. /liliDevelop ethical, long-term customer relationships and represent the /liliCompany positively through field travel, clinical interaction, and medical/scientific meetings. /liliCollaborate communicate effectively across CMA, Marketing Sales team and remain compliant to Teleflex HCP policy and legal education requirements. /liliMaintain regular clinical credibility with Interventional cardiology and undertake /lilithe necessary revalidation requirements to maintain Registered Nurse status (if applicable). /liliOther assigned duties and responsibilities as required by CMA objectives. /li /ulpbr/ppbEDUCATION / EXPERIENCE REQUIREMENTS /b: /pulliQualification in the healthcare sector and registration with the relevant professional register. /liliDegree in medicine/clinical fields. /liliProfessional instructors/education qualification desirable. /liliPossess a minimum of 2 years experience in Cardiology Interventional Nursing within a cardiac catheter laboratory. Alternatively, proven experience in the sector. /liliExperience in PCI and preferably with Chronic Total Occlusion (CTO) cases; experience in Structural procedures such as EVAR, TEVAR and TAVI procedures; experience in peripheral vascular interventions. /liliSkills and competencies in cardiac catheter laboratory and Vascular or Interventional Radiology nursing. /liliProven experience of education and teaching using simulation and workshop approaches. /liliExperience of developing and delivering teaching presentations to a group of health care professionals /li /ulpbr/ppbr/ppbSPECIALIZED SKILLS OTHER REQUIREMENTS /b: /pulliExhibits strong written and verbal communication skills, as well as presentation skills. /liliExhibits strong time-management and organizational skills. /liliEstablished track record of building and maintaining relationships with internal and external customers. /liliProficient in Microsoft Office Suite. /liliSpanish native speaker and fluent English speaker. /liliClinical proficiency in area of clinical training. /liliDriving license. /liliPost will require frequent travel across Spain (up to 75%) and occasional and occasional trips abroad. /li /ulpbr/ppbCULTURE: /b /ppbCustomer Experience /b–Representing Teleflex in a customer facing position is a tremendous responsibility opportunity /ppAll CMA colleagues are expected to perform with the highest levels of professionalism, service, and ethics in order to strengthen the Teleflex brand and relationship with our customers. /ppbContinuous Improvement /b - Demonstrates initiative and critical thinking to identify and prioritize process and performance gaps. Develops solutions to deliver improving results. Exemplifies continuous improvement of thought processes and focus. /ppbCulture and Values /b – Exemplifies Teleflex values and ensures a fair, open, and productive climate that is engaging, ethical, and legally compliant. Strives to work effectively across boundaries in a complex matrix environment. Lead and participate in the process of promotional and other materials, working internally and cross-functionally to ensure materials are processed completely, based on accurate interpretation of clinical practice and data. /ppbr/ppbTRAVEL REQUIRED /b: Up to 75%. /ppbr/ppbWORKING ENVIRONMENT: /b /pp☒ Remote /ppbr/ppb COMPANY INFORMATION: /b /ppAs a global provider of medical technologies, Teleflex is driven by our purpose to improve the health and quality of people’s lives. Through our vision to become the most trusted partner in healthcare, we offer a diverse portfolio with solutions in the therapy areas of anaesthesia, emergency medicine, interventional cardiology and radiology, surgical, vascular access, and urology. We believe that the potential of great people, purpose driven innovation, and world-class products can shape the future direction of healthcare. /ppbr/ppTeleflex is the home of Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ and Weck™ – trusted brands united by a common sense of purpose. /ppbr/ppAt Teleflex, we are empowering the future of healthcare.For more information, please visit bteleflex.com /b. /ppTeleflex, Inc. is an affirmative action equal opportunity employer. D/V/M/F. Applicants will be considered without regard to age, race, creed, colour, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, or veteran status. If you require accommodation to apply for a position, please contact us at: . The description above represents the most significant duties of this role but is not all inclusive. Other work assignments comparable to the level of responsibility indicated above may be required. /p

About Us: INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. Job Description We are looking for a dedicated and enthusiastic Senior Customer Support Agent to join our European customer service team and our going international market. In this role, you will be responsible for addressing and resolving non-technical and technical customer inquiries in English via chat (Intercom) related to the Infinni platform. The ideal candidate will have strong communication, a customer-centric approach, and a keen eye for detail. This role reports to the Support Team Lead and will play a crucial part in ensuring our customers receive the highest standard of service. We are looking for applicants who are currently based in the Canary Islands You’ll be responsible for: Customer Service: • Respond promptly and professionally to customer questions through chat (Intercom)., • Provide accurate and efficient resolutions to both non-technical and technical questions regarding the Infinni platform., • Maintain a high level of customer satisfaction by addressing issues thoroughly and courteously., • Escalate complex issues to the appropriate teams while ensuring customers are kept informed throughout the resolution process. Collaboration: • Work closely with other members of the support team to share knowledge and best practices., • Collaborate with cross-functional teams to resolve customer issues and improve the overall customer experience., • Participate in team meetings and training sessions to stay updated on new features, tools, and processes. Process Improvement: • Identify recurring customer issues and suggest improvements to enhance the support process., • Contribute to the development and updating of support documentation and resources., • Provide feedback to the Support Team Lead on potential improvements to tools and workflows. Ideally you’ll have: Education and Experience: • Bachelor's degree in Business Administration, Psychology, Human Resources, Finance, or a related field is preferred., • at least 2+ years of experience in a customer support role, preferably in a B2B SaaS environment., • Familiarity with Intercom or similar customer support tools (e.g., Zendesk). Skills and Competencies: • Excellent written and verbal communication skills., • Strong problem-solving abilities and attention to detail., • Ability to manage multiple inquiries simultaneously in a fast-paced environment., • High level of empathy and customer-centric mindset. Languages: • Fluency in English. German, French OR Spanish is also a plus. What’s in it for you: • We are a remote first company allowing our employees to work from home or abroad, please note that the role is only open to candidates based in the Canary Islands., • Competitive Salary: A highly attractive compensation package., • Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company., • Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. If you are passionate about customer service and looking for an opportunity to grow within a dynamic team, we encourage you to apply for this exciting role. Join us in delivering exceptional support to our Infinni platform users!

About Us: INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. Job Description We are looking for a dedicated and enthusiastic Senior Customer Support Agent to join our European customer service team and our going international market. In this role, you will be responsible for addressing and resolving non-technical and technical customer inquiries in English via chat (Intercom) related to the Infinni platform. The ideal candidate will have strong communication, a customer-centric approach, and a keen eye for detail. This role reports to the Support Team Lead and will play a crucial part in ensuring our customers receive the highest standard of service. We are looking for applicants who are currently based in the Canary Islands You’ll be responsible for: Customer Service: • Respond promptly and professionally to customer questions through chat (Intercom)., • Provide accurate and efficient resolutions to both non-technical and technical questions regarding the Infinni platform., • Maintain a high level of customer satisfaction by addressing issues thoroughly and courteously., • Escalate complex issues to the appropriate teams while ensuring customers are kept informed throughout the resolution process. Collaboration: • Work closely with other members of the support team to share knowledge and best practices., • Collaborate with cross-functional teams to resolve customer issues and improve the overall customer experience., • Participate in team meetings and training sessions to stay updated on new features, tools, and processes. Process Improvement: • Identify recurring customer issues and suggest improvements to enhance the support process., • Contribute to the development and updating of support documentation and resources., • Provide feedback to the Support Team Lead on potential improvements to tools and workflows. Ideally you’ll have: Education and Experience: • Bachelor's degree in Business Administration, Psychology, Human Resources, Finance, or a related field is preferred., • at least 2+ years of experience in a customer support role, preferably in a B2B SaaS environment., • Familiarity with Intercom or similar customer support tools (e.g., Zendesk). Skills and Competencies: • Excellent written and verbal communication skills., • Strong problem-solving abilities and attention to detail., • Ability to manage multiple inquiries simultaneously in a fast-paced environment., • High level of empathy and customer-centric mindset. Languages: • Fluency in English. German, French OR Spanish is also a plus. What’s in it for you: • We are a remote first company allowing our employees to work from home or abroad, please note that the role is only open to candidates based in the Canary Islands., • Competitive Salary: A highly attractive compensation package., • Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company., • Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. If you are passionate about customer service and looking for an opportunity to grow within a dynamic team, we encourage you to apply for this exciting role. Join us in delivering exceptional support to our Infinni platform users!

Como parte de nuestra expansión, nos gustaría incorporar a nuestro equipo un/a Desarrollador/a Senior Dynamics 365 Business Central que nos ayude a evolucionar nuestras soluciones verticales y a desarrollar proyectos sobre Microsoft Dynamics 365 Business Central y Power Apps.

pAmazon Web Services (AWS) in Zaragoza, Spain, is looking for a skilled engineer to manage the operation and maintenance of mechanical and electrical systems in data centers. The role involves training teams, troubleshooting issues, and ensuring safety standards are met. /ppIdeal candidates will have a Bachelor's degree in Electrical or Mechanical Engineering, experience in a critical environment, and proficiency with Microsoft Office. Join us to contribute to world-class infrastructure management. /p #J-18808-Ljbffr