Trabajos nómina de en España - Page 7

Atención al público, manejo sistema informático, conocimiento del mundo de la alimentación de las mascotas. Título de auxiliar veterinario y conocimientos de peluquería.

Somos una empresa de transporte internacional con base en Paterna, Valencia. Buscamos una persona comprometida y responsable para realizar viajes internacionales por Europa con trailer lona. Requisitos: - Residencia en Valencia. - Disponer de vehículo propio. - Carnet ADR para el transporte de mercancías peligrosas (en el caso de no disponer , la empresa se hace cargo del curso). - Carnet de trailer. - CAP

Desde Eurofirms buscamos a un/a HR Payroll para un importante hotel 5* ubicado en Comarruga con incorporación directa por empresa. Las funciones a realizar son: - Altas y bajas sistemas Mhub. - Gestión de embargos. - Gestión de anticipos. - Pre proceso de nómina (carga de variables). - Post proceso de nómina (revisión antes del pago y asegurar el cumplimiento de las políticas internas de la compañía). - Mantener actualizada la base de datos. - Digitalización de los procesos. - Registro de time and attendance. - Entre otras funciones propias del puesto de trabajo. Requisitos: - Experiencia previa en funciones similares entre 1 y 2 años. - Amante de la tecnología y procesos administrativos. - Persona analítica y organizada. - Acostumbrado/a a trabajar en entornos de mucho volumen administrativo. - Conocimientos en Sistema Red, Delt@, Contrat@, SILTRA. - Conocimiento de Excel. - Conocimientos normativa laboral. Condiciones: - Jornada completa 40h semanales. - De lunes a viernes de 9h a 17h. - Salario entre 21k-23k según valía. - Incorporación a empresa. - Beneficios sociales.

En Zarzalejo. Fin de semana. Viernes cenas, sábado comidas y cenas, domingo comidas. Tb buscamos camarer@. Contrato 22 horas semanales. Necesario tener coche.

Limpiadora con carnet de conducir Trabajamos en toda la comunidad de Madrid Horario: De lunes a viernes, de 8:00 a 18:00 Salario neto mensual: 1250 a 1300 € en nómina, más 200€ en efectivo. Tipo de contrato: 6 meses temporal, luego indefinido ¿Te apasiona ofrecer un servicio excelente y dejar una marca positiva en cada lugar al que vas? En nuestro equipo, no solo limpiamos; ENAMORAMOS. Buscamos personas comprometidas y con energía para formar parte de un equipo donde el respeto y la excelencia se reflejan en cada servicio. Funciones Eres responsable de cumplir con altos estándares de tiempo, orden y calidad en cada servicio, manteniendo siempre nuestra cultura de empresa en el trato con los clientes. Ofrecemos formación práctica y apoyo continuo para ayudar a cada miembro del equipo a desarrollarse y superar sus objetivos. Requisitos: Buena condición física y energía para un trabajo activo. Valoramos a personas con un estilo de vida saludable que disfruten de estar en movimiento. Disponibilidad horaria y residencia en Madrid ciudad. No es necesaria experiencia previa en limpieza; nosotros te enseñamos. Personas con actitud positiva, sociales y con chispa, que sepan trabajar en equipo y estén orientadas a hacer sentir bien a nuestros clientes. Lo que Ofrecemos Formación continua: Te acompañamos en tu crecimiento, asegurando que logres tus objetivos y mantengas la calidad de nuestro servicio. Oportunidades de ascenso: Contamos con un plan de desarrollo que te permite ascender a puestos como Especialista, Encargada y Supervisora, con mejoras salariales en cada nivel. Ambiente dinámico y positivo: Nuestro trabajo es enérgico, ideal para quienes disfrutan de un entorno activo y de movimiento. Importante: Este es un trabajo con mucha actividad física y un ritmo dinámico, similar al de un camarero o personal de obra. Si lo tuyo es estar en movimiento, relacionarte con personas y dar lo mejor de ti, ¡este trabajo es para ti! Si crees que tienes la energía y actitud que buscamos, ¡nos encantaría conocerte! Aplica a esta oferta, revisaremos tu perfil y nos pondremos en contacto contigo. Gracias por tu tiempo.

Estamos buscando administrativo experto en laboral, para incorporación inmediata. Que domine la edición De nóminas, altas y bajas de la SS. informes SS. Sistema Red, Casia, siltra …

Las funciones a desempeñar en el puesto de trabajo, ira en función a la obra contratada. Hablamos de reformas en viviendas. Por regla general lo que se suele hacer en dicho puesto es subir material, bajar escombro, cortar piezas para alicatar, dar de yeso, ayudar en la obra en base a su experiencia y según se vaya adquiriendo, puede alicatar, solar, pintar, trabajos varios dentro del perfil.

Se necesita office y ayudante de cocina para establecimiento en Overo/Trasona. Contrato: fijo discontinuo. Jornada: parcial 30h a la semana. Nómina: por convenio. Se requiere vehículo propio para ir al puesto de trabajo. Incorporación inmediata.

En Monio Group ¡seguimos creciendo! ¿Tiene experiencia en RRHH y administración de personal? ¡te estamos buscando! Buscamos una persona para que realice la organización y planificación de los recursos humanos, defina, implemente y supervise la estrategia global alineada con los objetivos de la empresa. La persona a incorporarse deberá tener un perfil autónomo y enfocado al negocio. Experiencia en restauración o gran consumo (con experiencia en sector hostelería). Reporte directo al Responsable de la compañía. Funciones: · Reclutamiento y selección: Gestionar la publicación de ofertas, la búsqueda de talento y el proceso de selección. Diseñar y ejecutar estrategias innovadoras de reclutamiento para atraer a los mejores profesionales, alineados con la cultura de innovación y servicio al cliente. Definición de perfiles, gestión de fuentes de reclutamiento, realización de entrevistas y on boarding. · Gestión administrativa y documental: Supervisar la gestión de nóminas, contratos laborales, bajas laborales, reducciones de jornada, control de fichajes y horas, así como la gestión del canal de denuncias y políticas como el Plan de Igualdad y el Código Ético. · Desarrollo y formación: Promover y coordinar programas de desarrollo profesional, incluyendo el diseño e implementación del Plan de Formación, con el objetivo de mejorar las competencias y el crecimiento interno. · Seguridad y prevención: Coordinar la implementación de políticas de prevención de riesgos laborales, incluyendo la gestión de la uniformidad y EPIs, formaciones obligatorias, y auditorías anuales. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo. · Mantenerse actualizado/a con las normativas laborales, asegurar que todos los procesos de administración de personal cumplan con la legislación laboral vigente y las políticas internas de la empresa. · Bienestar y clima laboral: Impulsar acciones orientadas al bienestar del personal, actuar como punto de contacto para los empleados en cuestiones relacionadas con la administración de personal, resolviendo inquietudes y fomentando una buena comunicación interna. · Proyectos de Mejora: Participar en proyectos de mejora continua relacionados con la eficiencia de la administración de personal y la satisfacción de los empleados. Requisitos: · Formación: Grado universitario en Relaciones Laborales y formación complementaria en RRHH (Máster en Dirección de RRHH). · Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en administración de personal, preferiblemente en entornos de gran tamaño o sector de Hostelería. · Conocimientos: Sólidos conocimientos de legislación laboral y gestión de recursos humanos. Manejo de sistemas de gestión de nóminas y recursos humanos. · Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y organización. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas. · Sólida experiencia en análisis de datos y resolución de incidencias. Si estás interesado/a, inscríbete en la oferta y nos ponemos en contacto contigo.

Bar de tapas en Oviedo para turno tarde. Se requiere experiencia demonstrada vida laboral Elaboración y servicio de bebidas en barra y en mesas con bandeja, tiraje de cañas , cambio de barril . Inventario y control de stock. Limpieza de la zona de trabajo. Manejo del TPV. Manejo de dispositivo PDA Jornada: Completa asegurada Salario: Nomina según convenio domiciliada en banco Inicio: Incorporación inmediata Vacaciones en 15 días en Febrero y 15 días en Julio

Buscamos responsable de sala para nuevo local. Necesario Español e Inglés. Contrato de 40 horas. Nomina según convenio. Ubicación Valencia.

Ofrezco puesto de trabajo de camarero, tareas a realizar servicio de comidas y cenas y cierre local. una semana de 9.30 a 17.30 otra semana de 4 a 00 viernes y sábados a turnos domingo y lunes de tarde libre. Vacaciones mes de agosto 1 semana en semana Santa y otra semana del 1 de enero al día 7. Propinas a repartir entre 3 personas. Sueldo lo que pone en nómina sobre 1300 asegurado las 8h

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! 🍻 En nuestra hamburguesería/cervecería estamos buscando *Responsable de Sala* para que se sume a nuestra familia. Si tienes experiencia gestionando un bar y te apasiona el trato con la gente, ¡te queremos conocer! 😄 ¿Qué buscamos? - Alguien con actitud positiva, ganas de trabajar y que sepa cómo gestionar una sala con estilo. - Se valora la experiencia en el sector, pero lo que más nos importa es tu actitud y cómo te desenvuelves en el día a día. ¿Qué ofrecemos? - Un salario que se ajusta a tu desempeño. Si lo das todo, ¡lo verás reflejado en la nómina! - Además, damos pluses por tu involucración en la empresa y por ese extra que pones para hacer que todo funcione de maravilla. Si te apasiona el mundo de la cerveza y crees que puedes aportar tu toque especial a nuestra cervecería, ¡este es tu sitio! 🍻🍔🙌🏼 ¿Te animas? ¡Escríbenos y únete al equipo!

Se necesita manicurista con experiencia en uñas en gel , semipermanente,manicuras, pedicura , depilación en cera facial y corporal, Jornada parcial con documentación en regla disponibilidad Contrato inmediato Nomina

¿Tienes formación y experiencia en gestión laboral? ¿Estás buscando un nuevo proyecto profesional que te motive? Desde MONDAY buscamos un/a ASESOR/A LABORAL para nuestras oficinas ubicadas en Vilanova i la Geltrú. Somos una asesoría moderna, flexible y adaptada a las nuevas tecnologías tanto en la gestión de empresas y proyectos como en la comunicación y atención personalizada para nuestros clientes. Un nuevo concepto de asesoramiento integral basado en la honestidad, la tecnología y el talento, adaptado a cada sector para afrontar con éxito los retos y optimizar al máximo las oportunidades. ¿Cuáles serán tus funciones? - Asesoramiento y gestión de una cartera de clientes. - Altas/bajas y modificaciones a la Seguridad Social. - Contratos de trabajo y despidos. - Confección de nóminas, finiquitos y seguros sociales. - Dominio de convenios colectivos y legislación laboral. ¿Qué perfil estamos buscando? - Grado en Relaciones Laborales o similar. - Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, en gestoría/asesoría/ETT. - Conocimientos del programa A3Nom. - Persona proactiva, con capacidad de trabajar en equipo y comprometida con el proyecto. ¿Qué te ofrecemos? - Contratación indefinida a jornada completa. - Horario de 9 a 18h. Tardes libres los viernes y horario intensivo en verano. - Formar parte de un equipo joven y dinámico con gran ambiente laboral. - Oportunidades de desarrollo profesional. - Café y bebidas en la oficina - Salario competitivo en función de los conocimientos y la experiencia aportada. ¿A qué esperas para unirte a MONDAY? ¡Inscríbete, te estamos esperando!

Buscamos chofer/transportista, con Carnet C, Cap y Tarjeta de Tacografo en vigor, para camión de 18 T, reparto de seco a supermercados, viajes a tiendas propias de la casa, casi siempre en carga y descarga, La faena es sencilla, se carga con pda y el genero va en carros y palets. Buscamos una persona, con ganas de facturar con el camión, ya que hacemos horarios de acuerdo a la cantidad de faena que haya ese día, un miércoles por ejemplo plegamos a medio día, y un viernes sobre las 17h-18h de la tarde, se trabajan todos los sábados, pero un único viaje y luego el lunes, si tenias descanso de 45h, ya empiezas a la hora que te toque. -Ofrecemos contrato de 8h -Nomina de chofer mecánico + el porcentaje de facturación que hayamos acordado. Muchas gracias.

Buscamos un Auxiliar de Nóminas altamente motivado y competente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de garantizar la precisión y la puntualidad en el procesamiento de la nómina de los empleados de las empresas que asesoramos. Trabajarás en estrecha colaboración con el departamento de recursos humanos y contabilidad para garantizar el cumplimiento de las regulaciones laborales y fiscales. Requisitos: Experiencia demostrable en el procesamiento de nóminas mínimo 1 año. Conocimiento de seguridad social y nóminas Conocimiento de Sage Despachos. Habilidad para manejar información confidencial con integridad y discreción. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. Preferiblemente FP grado superior, título universitario en relaciones laborales, recursos humanos o campo relacionado. Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Beneficios competitivos, incluyendo seguro médico y de vida. Salario competitivo, basado en la experiencia y habilidades del candidato. ¡Esperamos conocerte!

Te invitamos a formar parte de nuestro equipo en ETL Nexum. ETL Nexum es una firma especializada en servicios profesionales de asesoramiento integral para pymes, integrados en el grupo internacional ETL Global. Estamos seleccionando un perfil de Técnico/a de Nóminas para dar soporte al departamento Laboral. Buscamos una persona, con experiencia en asesoría y conocimientos de la ERP SUASOR (Módulo Labor), con capacidad de asumir progresivamente la gestión integral de clientes de ETL Nexum. Requisitos: Estudios mínimos Licenciatura / Diplomatura Grado Relaciones Laborables o similares Experiencia mínima 3 años -Experiencia en asesoría -Experiencia en departamento laboral Conocimientos necesarios -Relaciones Laborables y normativa laboral. -Nóminas. -Gestión Laboral. Otros conocimientos -Herramientas de gestión y trabajo (tecnológicas). -Domino del paquete office (Word, Excel), imprescindible nivel avanzado. -ERP SUMMAR (Suasor, Módulo Labor), y A3 (requisito imprescindible). -Aspectos legales. -Se valoran conocimientos en inglés, catalán imprescindible. -Se valora la capacidad de aportar mejoras en los procesos y crear herramientas de trabajo que garanticen una mejora y optimización de los recursos. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido -Jornada laboral completa -Proyección y crecimiento profesional -Planes de Carrera -Retribución Flexible -Buen clima laboral -Jornada intensiva en agosto -Posibilidad de trabajo en remoto a partir de los 6 meses de antigüedad Funciones a realizar: -Gestión y elaboración de contratos de trabajo, prórrogas, transformaciones, modificaciones contractuales, etc… -Proceso y ciclo completo de nómina: incidencias mensuales, cálculo, revisión, etc… -Revisión y cálculo de IRPF. -Tramitación de Altas, bajas, y movimientos varios en seguridad social (Sistema RED). -Gestión de IT´s bajas médicas. -Confección de liquidaciones (despidos, bajas voluntarias, NSPP, etc). Cálculo desvinculaciones y tramitación de liquidación e indemnizaciones. -Cálculo y abono de atrasos de convenio. -Gestión de envío seguros sociales y modelos 111 / 190. -Dominio de Siltra, Sistema Red, Conta/Delta, Contrat@, y demás aplicaciones relativas a la gestión laboral. -Elaboración de escritos: modificación de jornada, guardas legales, excedencias, certificados, etc… -Gestión de ertes: gestión del alta, solicitud prestaciones, periodos de actividad. -CRA. -Tramitación Sistema DELT@. Salario: A valorar según el perfil de la persona candidata Horario: De lunes a jueves de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h. Viernes horario intensivo de 9:00h a 15:00h.

Descripción del puesto: En Neo Franquicias, estamos buscando un/a Técnico/a Laboral con experiencia demostrable en la gestión de nóminas y contratos laborales. La persona seleccionada se encargará de garantizar que los procesos laborales de la empresa se desarrollen correctamente y conforme a la legislación vigente. Funciones principales: Elaboración y gestión de contratos laborales, incluyendo prórrogas y modificaciones. Cálculo y confección de nóminas, finiquitos y otros procesos salariales. Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social a través del Sistema RED y SILTRA. Aplicación de convenios colectivos y normativas laborales. Gestión de trámites ante organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.). Asesoramiento interno en materia laboral y contractual. Requisitos: Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Administración o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Conocimiento avanzado en el uso de herramientas de gestión laboral (A3Nom, Sap, Excel, etc.). Dominio del Sistema RED y SILTRA. Conocimiento actualizado de legislación laboral y convenios colectivos. Habilidad para trabajar con plazos ajustados y atención al detalle. Se valorará: Experiencia previa en empresas del sector hotelero. Capacidad para resolver incidencias laborales de forma autónoma. Experiencia en asesoramiento laboral a nivel interno. Ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada completa. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía. Posibilidades de crecimiento profesional en una empresa en constante expansión.

Los salones de uñas premium NAILS&FRIENDS buscamos profesionales con experiencia de mínimo 2 años en manicura, pedicura y uñas de gel y acrílico.. Ofrecemos contrato indefinido, nómina + comisiones y formación avanzada a cargo de la empresa. Pedimos implicación y espíritu de equipo. Imprescindible permiso de trabajo. NO CONTESTAR SI NO SE CUMPLEN LOS REQUISITOS. Gracias.

Se necesita cocinero o jefe de cocina para establecimiento en Gijón. Se ofrece: Contrato: inicialmente fijo discontinuo. Jornada: completa. Nómina: por convenio + incentivos Se requiere: Experiencia mínima 4 años como cocinero. Experiencia mínima de 2 años como jefe de cocina.

Salesland amplía el equipo comercial para trabajar dentro de Leroy Merlín para el proyecto con el que trabajamos para empresa líder del sector energético. Ofrecerás ahorro en los servicios de luz, gas y mantenimiento a los clientes de esta gran superficie. Cuanto más vendas, más ganarás en tu nómina. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos comerciales, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 12.000 profesionales en 13 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 23 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Se ofrece: - contrato laboral con alta en la seguridad social. - jornada laboral de 36 horas semanales de lunes a sábado. - turno rotativos de 9:00 a 15:00 / 15:00 a 21:00. - Sueldo fijo 1270€. - variable en función de objetivos (comisionarás en función de resultados - no hay techo en el variable). - completo programa de formación inicial y continuada a cargo de la empresa. - posibilidades de desarrollo profesional y promoción interna. - a los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un seguro médico de empresa con condiciones especiales.

Buscamos trabajador/a para el departamento laboral, que sepa realizar nóminas, envíos de seguros sociales, contratación etc.. se valora conocer el programa monitor informática.

En Citus solutions, buscamos un/a Administrativo/a de Operaciones para nuestras oficinas en Barcelona Pensamos en una persona altamente organizado/a, con capacidad para gestionar diversas funciones administrativas dentro del departamento de operaciones. El objetivo principal de este puesto es apoyar en la gestión eficiente de los procesos operativos, garantizando que todas las tareas se lleven a cabo de manera precisa y dentro de los plazos establecidos. Funciones principales: Selección y reclutamiento de personal: Coordinar y gestionar los procesos de selección, buscando los perfiles adecuados para cubrir las necesidades operativas de la empresa. Revisión de partes de trabajo y cierres de HUB: Asegurarse de que los partes de trabajo y los cierres de HUB estén correctamente cumplimentados, sean legibles y estén completos. Cierres de facturación: Enviar las facturas a los clientes una vez emitidas y realizar el seguimiento para asegurar su correcta recepción y registro. Envío de fichas de movimiento: Enviar al departamento de contratación las fichas de movimiento junto con la documentación correspondiente. Gestión de pedidos de material: Realizar los pedidos de material validado por los técnicos de servicio y/o gobernantas de centro, asegurando que se cumplan los requisitos de los centros de trabajo. Control de ratios de los servicios: Enviar semanalmente el control de ratios de los servicios a los técnicos de servicio para determinar y gestionar posibles desviaciones en los indicadores. Planificación en Kronos: Realizar la planificación de los recursos en el sistema Kronos para asegurar una adecuada gestión del personal y los turnos. Atención de quejas de nóminas: Gestionar y resolver cualquier incidencia o queja relacionada con las nóminas de los empleados, proporcionando atención y soluciones eficaces.