Objetivos personales en el jobs in Salamanca - Page 4Create job alerts

En Banco Mediolanum creemos que apostando por personas con talento y que compartan el valor de la innovación sostenible podemos alcanzar todos nuestros objetivos. Le informamos que sus datos personales serán tratados por Banco Mediolanum, S. Te gustaría desarrollar tu carrera en el sector financi

Comerciales de Servicios en nuestra sedes de BURGOS, LEÓN y VALLADOLID (comunidad autónoma de Castilla y León) – Grupo SIFU Somos Grupo SIFU , Centro Especial de Empleo de iniciativa social en prestación de Facility Services . Con más de 30 años de experiencia , un equipo de 8.000 profesionales (de los cuales 4.000 tienen algún tipo de discapacidad), y presencia en España, Francia y Andorra , trabajamos cada día por una sociedad más inclusiva y sostenible. Tu misión será captar y desarrollar nuevos clientes , contribuyendo al crecimiento sostenible de nuestra delegación, siempre alineado con las políticas y objetivos de la compañía. Responsabilidades: Gestionar la cartera de clientes potenciales. Desarrollar la cifra de negocio respetando los márgenes establecidos. Implementar la estrategia comercial definida por la dirección. Elaborar ofertas comerciales con apoyo de los servicios funcionales. Identificar nuevos clientes y gestionar el proceso completo de negociación. Requisitos: Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio . Experiencia de 3 a 5 años en venta de servicios , preferiblemente en Facility Services . Nivel alto en Paquete Office y manejo de CRM . Habilidades de negociación , orientación al cliente y gestión comercial . Residencia en la provincia del puesto vacante. Español nativo o bilingüe. Ofrecemos: Contrato estable . Jornada intensiva en verano, Semana Santa y diciembre. Formación continua y oportunidades de desarrollo. Paquete retributivo fijo + comisiones , plan de retribución flexible y vehículo de empresa . Beneficios personales y sociales, dentro de una Empresa Saludable con descuentos y actividades internas. Horario : L–J de 8/9h a 17/18h | V de 8h a 15h Si te apasiona el mundo comercial, la gestión de servicios y quieres formar parte de una empresa que impulsa la inclusión y la responsabilidad social , ¡esta es tu oportunidad!

Disponibilidad de horario (TURNO PARTIDO, DOMINGOS y FESTIVOS) y movilidad para trabajar en varias tiendas (zona metropolitana). Jornada de 16,5 horas aprox. Responsabilidades Garantizar la satisfacción del cliente conociendo todos los productos que se ofrecen y colaborando con los compañeros de trabajo para proporcionar un excelente servicio de ventas Proporcionar ventas, una excelente experiencia para el cliente y las expectativas operativas Mantener los objetivos personales y de productividad Logra conectar con todos los clientes realizando preguntas abiertas para evaluar las necesidades Capacidad para aprender y compartir los conocimientos sobre los productos y las tendencias para coincidir con las necesidades del cliente Se mantiene al tanto y conoce todos los productos y está al día con las tendencias y productos actuales o futuros Contribuye a un entorno laboral positivo y de integración Requisitos Con motivación para lograr excelentes resultados gracias al entusiasmo personal para relacionarse con clientes Disponibilidad de horario (TURNO PARTIDO, DOMINGOS, ETC) y movilidad para trabajar en varias tiendas (zona metropolitana). Se valoran idiomas

¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Pero si te gusta el desarrollo de mercado a través de la búsqueda de nuevos clientes y la prospección sobre el terreno, escuchar las necesidades de tus futuros clientes y elaborar propuestas adecuadas, ¡te esperamos! En Elis, los Comerciales del equipo de Pest Control , que dependen del/a Jefe/a Regional de Ventas, son los primeros/as embajadores de Elis y desempeñan un papel clave en el desarrollo de nuestro negocio. Conocerás prospectos y serás el responsable de escuchar sus necesidades. Realizarás una investigación de mercado para la búsqueda de nuevos clientes. Presentarás nuestros servicios utilizando herramientas innovadoras. Elaborarás una propuesta de venta del servicio de Pest Control haciendo uso de una tarificación de alto rendimiento. Negociarás, cerrarás y firmarás digitalmente el contrato con el cliente. Zona geográfica de prospección: Barcelona y alrededores Formar parte de un equipo en pleno crecimiento y desarrollo, formación de primer nivel y nuevos retos profesionales ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces, únete a Elis! >> Un programa de adaptación y formación completa sobre nuestros productos y servicios y coaching en términos de venta a través de Elis Academy. Una trayectoria profesional en ventas para impulsar tu carrera obteniendo acceso a estados específicos o asumiendo nuevas responsabilidades. Podrás participar en numerosos eventos de ventas con premios y viajes. Una tablet y una herramienta de precios para realizar presupuestos online. Un salario fijo + una remuneración variable. Numerosos bonus en función de tus objetivos Vehículo de empresa. Y muchos otros beneficios: dietas, beneficios para empleados, seguro médico de empresa, etc. Si dispones de formación comercial y/o experiencia en venta de servicios Pest Control, eres una persona autónoma, persuasiva y buscas un contrato estable con oportunidades de desarrollo profesional, súmate a Elis >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! Funciones del puesto: - Ser el punto de contacto en consultas técnicas para su resolución. - Proporcionar soporte durante el mantenimiento o instalación de productos KONE y no KONE. - Participar en formación técnica. - Contribuir a la mejora de los productos y metodologías. ¿Qué ofrecemos? - Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización. - Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales. - Retribución flexible. - Contrato indefinido. - Vehículo de trabajo. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad.

En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana.Desde la Oficina Técnica de GDES, unidad transversal del Grupo especializada en ingeniería de concepto, soporte técnico y gestión del conocimiento, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Proyectos. Trabajamos para potenciar el talento, organizar el saber técnico y generar sinergia entre todas las unidades de negocio, contribuyendo a elevar los estándares de calidad y excelencia en cada iniciativa.Principales Responsabilidades:Esta posición, ubicada en Paterna (Valencia), ofrece la oportunidad de integrarte en un gran equipo multidisciplinar de ingeniería, participando activamente en todo el ciclo de vida de la construcción de nuevos equipos y procesos, además de brindar apoyo a las distintas Unidades de Negocio de la compañía. Desde el diseño conceptual hasta la implementación y supervisión, asumirás un rol clave debiendo realizar viajes nacionales e internacionales cuando la supervisión o la puesta en marcha lo requiera.• Diseñar y desarrollar soluciones técnicas para nuevos equipos y procesos.• Planificar y coordinar recursos físicos y humanos en colaboración con Operaciones.• Elaborar y revisar planos, especificaciones técnicas y procedimientos de trabajo.• Mantener la relación con clientes, proveedores y equipos para garantizar resultados óptimos.• Participar en la preparación de ofertas técnico-económicas y análisis de oportunidades.Requisitos:• Formación universitaria en el área de ingeniería (Ingeniería Industrial, mecánica o similar).• Experiencia mínima de 3 años en proyectos de ingeniería de diseño mecánico, eléctrico o de instrumentación, o en servicios relacionados con el ámbito de la energía nuclear.• Uso de AutoCAD, SolidWorks y herramientas de simulación (recomendable).• Conocimiento de normativas como UNE, ISO, o específicas del sector nuclear (recomendable)• Idiomas: Francés y/o inglés (mínimo B2 en alguna de las dos lenguas).• Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente.• Perfil con alta capacidad de adaptación, polivalente, orientado al aprendizaje y al desarrollo profesional.Ofrecemos:• Contrato estable y desarrollo profesional en una compañía con proyección internacional.• Flexibilidad horaria y jornada intensiva durante tres meses en verano.• Formación continua adaptada a tus necesidades y objetivos profesionales.• Participación en proyectos innovadores en distintos sectores, junto a un equipo técnico altamente cualificado y vinculado al área de I+D.Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad.

En SEGULA Technologies buscamos incorporar a nuestra plantilla a un/a Ingeniero/a responsable de pilotar las modificaciones de producto de uno o varios vehículos dentro de su perímetro de actuación ( Conectividad y Multimedia) , respetando los objetivos de calidad, coste y plazo. Todo ello coordinando ingeniería, compras, proveedores, logística, fabricación, etc.). Es el responsable técnico de las piezas de su perímetro dentro del departamento de Multimedia/CCS (Conected Car Services): interfaces multimedia, navegador, antenas y conectividad, etc. ¿Qué tareas realizarás? • Análisis de problemas y propuesta de soluciones dentro del perímetro técnico confiado. - Pilotar la concepción, la validación y la factibilidad industrial (y electrónica) de las piezas bajo su responsabilidad. Definir en acuerdo con los expertos técnicos el plan de validación (PVAL) de las modificaciones de sus perímetros de responsabilidad. - Establecer el planning de la modificación en acuerdo con todos los interlocutores impactados: proveedor, compras, expertos técnicos, prestación, fábrica, homologación, etc. - Creación del dossier técnico/económico de la modificación de las piezas impactadas para validación en las instancias de decisión Renault. - Pilotar las reuniones, asegurando la calidad documental y la puesta a disposición de los entregables para la consecución de los PSW (Part Submission Warrant). - Pilotar y animar el planning de industrialización de la modificación hasta su aplicación en fábrica. - Participar en las reuniones internas, con el Cliente y con proveedores, reportando en los foros internos y del Cliente necesarios. - Asegurar la aplicación de los procesos estándar de la ingeniería al desarrollo de producto. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería. - Capacidad de pilotaje. - Capacidad de trabajar en equipo, anticipación y priorización. - Conocimiento CCS/Multimedia de un constructor de automóviles. - Ser organizado y riguroso con respecto a la documentación. - Capacidad de iniciativa, de análisis y de resolución de problemas. - Inglés con un nivel de autonomía profesional (B2 mínimo). - Capacidad de trabajo respetando plazos y fechas comprometidas. - Interés por las nuevas tecnologías. - Disponibilidad para viajar. Valorable: francés B1 ¿Qué ofrecemos? Tendrás oportunidad de formar parte de proyectos innovadores y desafiantes en diferentes sectores y países dentro de un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, donde se fomenta la creatividad y el desarrollo personal y profesional. Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas para el desarrollo de proyectos. Posibilidades de crecimiento y evolución profesional, con programas de formación continua y oportunidades de movilidad interna en la empresa. Podrás contratar una amplia oferta de beneficios sociales orientados a las necesidades personales de cada empleado: guardería, seguro médico, transporte y restaurante. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, , súmate a nuestro equipo de operaciones como Adjunto/a de Producción en nuestras plantas de Elis España >>Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos!Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC!¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno?Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad!Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 100 a 200 empleados de forma eficiente y autónoma, ¡te estamos esperando!En Elis, los/as adjuntos/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente.Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo.Siempre estarás en búsqueda de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo.Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes.Trabajarás junto al departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos.Liderarás proyectos de mejora en la planta de forma autónoma y totalmente integral, proceso end to end.Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado/a?¿Sí? Entonces, únete a nosotros. Tendrás >>Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio.Un salario fijo + un variable atractivo y motivante vinculado a tus objetivos.Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, cheque guardería, retribución flexible, descuentos y promociones, etc.Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en alguna nuestras plantas industriales de Elis España, de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis >>.ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad.ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lenguaQue ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones

Para la oficina de Bilbao (Torre Iberdrola) y/o de Vitoria (Parque Tecnológico de Alava).Lantek es una multinacional de soluciones software dirigidas al sector industrial, enfocada en la Industria 4.0 y en la transformación digital. Con más de 400 profesionales repartidos por todo el mundo, contamos con una gran presencia tanto a nivel nacional como internacional con oficinas en más de 16 países. En Lantek queremos transformar la industria, incorporando la última tecnología para mejorar y optimizar sus procesos.¿QUÉ BUSCAMOS?Estamos buscando personas a las que les apasionen los retos y que quieran formar parte de un proyecto de futuro. Personas comprometidas, innovadoras, proactivas y con vocación de servicio y trabajo en equipo.DescripciónBuscamos un/a Arquitecto/a de Software para unirse al equipo de I+D, con el objetivo de liderar el diseño, implementación y evolución de soluciones escalables y eficientes en la nube, optimizando el ciclo de vida del desarrollo y asegurando la integración continua.FuncionesLas principales funciones del rol son:Diseñar y evolucionar arquitecturas de software en la nube, alineándose con los objetivos y estrategias establecidas y proponiendo activamente mejoras en el rendimiento, la escalabilidad y la mantenibilidad del software.Implementar y optimizar procesos de desarrollo ágiles, incluyendo pruebas automatizadas, despliegue continuo y soporte en entornos de desarrollo colaborativos.Diseñar y configurar herramientas de infraestructura y desarrollo que respalden un ciclo de vida de software eficiente en la nube.Garantizar la automatización de los procesos de integración y despliegue (CI/CD) para mejorar la productividad de los equipos de desarrollo y optimizar la gestión de la infraestructura.Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para asegurar que las aplicaciones se construyan, prueben y desplieguen de manera eficiente, escalable y segura en la nube.Identificar y resolver problemas técnicos del código y la infraestructura, asegurando la alta disponibilidad y el rendimiento.Colaborar con IT en la protección de los sistemas frente a vulnerabilidades y garantizar un entorno de desarrollo seguro.Documentar las arquitecturas y soluciones desarrolladas, manteniendo una documentación clara y accesible para el equipo y futuras iteraciones.¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?Para cubrir esta posición pensamos en un perfil con:Formación técnica en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones y/o disciplinas afines.Al menos 5 años de experiencia desempeñando funciones como desarrollador de software, preferiblemente en entornos de infraestructura Cloud. Si bien valoramos especialmente experiencia en Azure, también son relevantes conocimientos en AWS o Google Cloud.Conocimientos sólidos en la creación y mantenimiento de arquitecturas híbridas (nube y on-premise) y definición de comunicaciones entre ellas (redes, máquinas virtuales, etc.).Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares y gestionar proyectos, cumpliendo objetivos y plazos establecidos.¿QUÉ OFRECEMOS?Contrato indefinido.Formato de trabajo híbrido.Flexibilidad horaria.Trabajar en una empresa referente en su sector que apuesta por la innovación de manera constante.Formar parte de un equipo de trabajo dinámico y altamente cualificado.Si quieres incorporarte a una corporación dinámica y en un periodo de fuerte expansión, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo a nivel global, ¡aquí tienes tu mejor oportunidad! ¡Te esperamos!Aviso Legal: El responsable del tratamiento de sus datos personales es Lantek Sheet Metal Solutions, S.L.U con CIF B-01395698. Sus datos personales serán recogidos y tratados conforme a toda la normativa aplicable y en concreto al GDPR 2016/679 y a la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre. Sus datos personales serán recogidos con la finalidad de evaluar su solicitud para el proceso de selección y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. Le recordamos que puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento y portabilidad dirigiéndose por escrito a . También le informamos que sus datos no serán objeto de decisiones individuales automatizadas ni de transferencias a países fuera del EEE. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad en

Sobre nosotros ¿Te gustaría automatizar procesos, optimizar funnels y ver el impacto real de tu trabajo en las métricas de negocio?En Cleverals estamos mejorando nuestra plataforma que ayuda a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y les conecta con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una empresa tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto Buscamos un Marketing & Sales Automation Engineer , un perfil técnico responsable de construir, mantener y optimizar los sistemas que hacen funcionar nuestro motor de ventas, marketing y datos. No es un rol de marketing: es un rol orientado a automatización, integraciones, workflows, arquitectura de sistemas y operación técnica del funnel . Tu misión será asegurar que nuestras herramientas (Make.com, HubSpot, formularios internos, landings, analítica, etc.) funcionan con precisión, se integran correctamente y escalan con el crecimiento de la empresa. Colaborarás estrechamente con Data Analytics, Paid, CRO y Customer Success para garantizar la calidad de los datos, la estabilidad de los flujos y el rendimiento de nuestras campañas internacionales. Tus responsabilidades Configurar y optimizar elementos del funnel técnico: formularios, landings, tests A/B, eventos de tracking, configuraciones en Tag Manager y analítica. Construir, mantener y optimizar automatizaciones e integraciones en Make.com (HubSpot, formularios, bases de datos internas, APIs, etc.). Diseñar y mantener workflows que garanticen el correcto flujo de datos entre sistemas. Desarrollar y mantener documentación técnica: SOPs, diagramas de flujos, arquitectura de sistemas. Analizar datos operativos, detectar cuellos de botella y proponer mejoras técnicas que impacten en la conversión y eficiencia del funnel. Coordinarte con el equipo de Data para asegurar estructuras de datos limpias y consistentes. Colaborar con Paid y CRO para implementar setups técnicos que habiliten experimentación y medición avanzada. Serás parte del equipo de Revenue Ops y trabajarás en colaboración directa con el data analyst. Te enriquecerás muchísimo del conocimiento de otras áreas a nivel operativo y estratégico. Verás muy de cerca el alto impacto que tiene tu trabajo en los resultados. Tu perfil Más de 2 años de experiencia en Marketing Ops, RevOps, Sales Ops, Automation Engineering o CRO técnico . Experiencia en automatización (preferiblemente Make.com, N8N o Zapier) Capacidad de trabajar con datos cualitativos y cuantitativos. Uso habitual de datos, estadísticas y números para resolver problemas. Meticuloso y atento al detalle. Experiencia trabajando por objetivos y consiguiendo resultados significativos. Idioma: español. Residencia en Barcelona. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Proyectos estables y desafiantes con impacto directo en campañas reales. Acceso a un equipo técnico experimentado y con visión de negocio. Lugar de trabajo: Barcelona, cerca de la zona de Eixample. Salario : 36.500 euros brutos anuales. Nuestros beneficios Trabajo en remoto los viernes. Tres semanas de remoto al año. Jornada laboral de 37,5 horas semanales. Horario de entrada y salida flexible (una hora). Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00). Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00). Kit de bienvenida. Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas. Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya. Día libre la semana del cumpleaños. Día festivo Cleverals: 25 enero. Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre. Revisión salarial anual. Desayuno gratis todos los lunes. Café gratis. ¿Por qué Cleverals? Impacto directo: Tu trabajo técnico afectará al rendimiento real del negocio desde el primer día. Ownership total: Serás el responsable de la arquitectura, integraciones y automatizaciones clave. Entorno técnico: Trabajarás con herramientas modernas y con equipos que priorizan eficiencia y datos. Crecimiento acelerado: Aprenderás rápido colaborando con Data, CRO, Paid y Producto. Empresa en expansión: Formarás parte de un proyecto que ha crecido un 720% en 3 años . Cultura colaborativa: Equipos expertos, comunicación directa y cero burocracia. Nuestros valores: Clever Driver: Nos comprometemos y somos resolutivos. Clever Perfectionist: Superamos la calidad esperada. Clever Explorer: Mejoramos continuamente nuestras prácticas. Clever Colleague: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. Clever Mood: Dominamos los desafíos que nos proponemos. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

En LACER, S.A. desarrollamos, fabricamos y comercializamos productos farmacéuticos y sanitarios, ofreciendo soluciones científicas de alta calidad, seguras y eficaces para promover la salud integral de las personas. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. ¿Te apasiona el mundo de la salud y las ventas? Únete a nuestro equipo de Venta en Farmacia. Queremos ampliar el equipo del Área Sur para cubrir un PROYECTO TEMPORAL con base en SEVILLA. ¿Qué harás? En la zona geográfica que tengas asignada, planificar y organizar tu trabajo diario para alcanzar los objetivos de ventas. Visitar las farmacias en tu zona. Promocionar y vender la cartera de productos de Higiene Bucal, OTC, Cosmética y Parafarmacia . Reportar diariamente la actividad y mantener actualizado tu fichero de clientes. ¿Qué buscamos? Formación superior, preferentemente en Ciencias de la Salud. Experiencia en ventas, idealmente en farmacias (no imprescindible). Permiso de conducir en vigor. Conocimientos de herramientas informáticas (Office, Excel, CRM Veeva). Disponibilidad para moverse en un territorio amplio y hacer ruta. Un/a profesional dinámico/a, proactivo/a, organizado/a, orientado/a a resultados y con excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un laboratorio líder en el mercado. Contrato temporal de 6 meses. Retribución competitiva (fijo + incentivos). Formación continuada. Vehículo y móvil de empresa, equipo informático. Si cumples con estos requisitos, ¡te estamos esperando! Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura. En este link puedes consultar nuestra política de privacidad y cómo ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición.

En LACER, S.A. desarrollamos, fabricamos y comercializamos productos farmacéuticos y sanitarios, ofreciendo soluciones científicas de alta calidad, seguras y eficaces para promover la salud integral de las personas. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. ¿Te apasiona el mundo de la salud y las ventas? Únete a nuestro equipo de Venta en Farmacia. Queremos ampliar el equipo del Área Sur para cubrir un PROYECTO TEMPORAL con base en SEVILLA. ¿Qué harás? En la zona geográfica que tengas asignada, planificar y organizar tu trabajo diario para alcanzar los objetivos de ventas. Visitar las farmacias en tu zona. Promocionar y vender la cartera de productos de Higiene Bucal, OTC, Cosmética y Parafarmacia . Reportar diariamente la actividad y mantener actualizado tu fichero de clientes. ¿Qué buscamos? Formación superior, preferentemente en Ciencias de la Salud. Experiencia en ventas, idealmente en farmacias (no imprescindible). Permiso de conducir en vigor. Conocimientos de herramientas informáticas (Office, Excel, CRM Veeva). Disponibilidad para moverse en un territorio amplio y hacer ruta. Un/a profesional dinámico/a, proactivo/a, organizado/a, orientado/a a resultados y con excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un laboratorio líder en el mercado. Contrato temporal de 6 meses. Retribución competitiva (fijo + incentivos). Formación continuada. Vehículo y móvil de empresa, equipo informático. Si cumples con estos requisitos, ¡te estamos esperando! Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura. En este link puedes consultar nuestra política de privacidad y cómo ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición.

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos.En Pyou, estamos buscando un/a Sales Manager para una importante empresa italiana del sector industrial, especializada en maquinaria industrial de packaging de alto valor tecnológico para los sectores de alimentación, bebidas y conservas. La posición está basada en Barcelona, con responsabilidad comercial para España y Portugal, y representa una excelente oportunidad para profesionales con perfil técnico-comercial que quieran potenciar su carrera en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento.Responsabilidades:Gestión y desarrollo del mercado asignado (España y Portugal), con foco principal en el sector alimentario, especialmente conservas.Prospección activa de clientes potenciales y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.Mantenimiento de relaciones comerciales con clientes existentes, brindando seguimiento técnico y comercial.Presentación de soluciones de maquinaria de packaging de forma estructurada y profesional.Participación en ferias, eventos y demostraciones del sector, tanto a nivel nacional como internacional.Recopilación de información de mercado y análisis de la competencia.Coordinación continua con los equipos técnicos, comerciales y de postventa.Reporte regular a la dirección comercial sobre resultados, actividad y oportunidades.Seguimiento de indicadores de desempeño comercial y cumplimiento de objetivos de ventas.Asesoramiento en desarrollo de producto y propuestas comerciales personalizadas.Requisitos:Formación universitaria en Ingeniería Técnica, Administración de Empresas o similar.Experiencia mínima de 3 años en ventas técnicas dentro del sector industrial, preferentemente maquinaria para alimentación.IMPRESCINDIBLE sector Maquianaria industrial Packaging (Llenadoras, Taponadoras, Paletizadoras, etc)Conocimiento previo del sector de conservas (valorado positivamente).Dominio del idioma español. Se valorará positivamente el conocimiento de inglés, italiano, portugués o francés.Alta capacidad para comunicar soluciones técnicas complejas de forma clara y efectiva.Carnet de conducir vigente.Disponibilidad para viajar el 50% de la jornada principalmente en territorio nacional.Qué ofrecemos:Contratación directa y estable con empresa líder en su sector.Proyecto desafiante, con autonomía y posibilidad de crecimiento profesional real.Formación técnica continua y colaboración con equipos internacionales.Ambiente profesional, innovador y con fuerte cultura de equipo.Ubicación en Barcelona, con enfoque en mercados de España y Portugal.Vehículo de empresa.Jornada híbrida (1 o 2 días por semana presencial en las oficinas de Barcelona).En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc.Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente.No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual).Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases repartidas por España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. En Avincis nos encontramos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Maintenance Manager Iberia , con ubicación en nuestro Centro de Mantenimiento en Mutxamel. Como adjunto directo al Director de Mantenimiento, este rol es responsable de apoyar la gestión técnica, operativa y estratégica de las actividades de mantenimiento de la flota de helicópteros y de las aeronaves mantenidas bajo el certificado EASA Part-145. Su propósito es garantizar la continuidad, coordinación y eficiencia operativa de las bases de mantenimiento dentro del territorio Iberia (España y Portugal), asegurando el cumplimiento normativo, la seguridad operacional y la excelencia técnica en todas las operaciones. Apoyar al Director de Mantenimiento en la planificación, control y seguimiento de todas las actividades técnicas del área. • Sustituir al Director de Mantenimiento en sus ausencias o cuando sea delegado para ello. • Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos establecidos en el MOE y en la normativa Part-145. Coordinar las operaciones de mantenimiento de base y línea en las distintas bases de Iberia, asegurando la correcta ejecución de los trabajos y la optimización de recursos. • Monitorear la disponibilidad técnica de la flota y coordinar las acciones necesarias para reducir tiempos fuera de servicio (AOG). • Colaborar estrechamente con los departamentos de Ingeniería, Planificación, Calidad y Logística. • Asegurar la correcta gestión y priorización de las órdenes de trabajo, materiales y certificaciones. Control de calidad y cumplimiento • Colaborar con el área de Calidad en la preparación y seguimiento de auditorías internas y externas. • Verificar el cumplimiento de los requisitos técnicos y documentales en las actividades de mantenimiento. • Gestión de personas y desarrollo técnico • Supervisar y coordinar al personal técnico asignado a las bases de mantenimiento bajo su responsabilidad. • Promover la formación continua, la actualización de licencias y la competencia técnica del equipo. • Análisis y mejora continua • Participar en el seguimiento de indicadores clave (KPIs) del área técnica y en la elaboración de informes de gestión. • Contribuir activamente a los proyectos de digitalización, optimización de procesos y eficiencia operativa. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria superior, preferiblemente en Ingeniería Aeronáutica o disciplina afín, junto con una sólida base en gestión empresarial aplicada al entorno aeronáutico. • Amplia formación complementaria en mantenimiento y normativa EASA, acreditada mediante cursos técnicos y experiencia consolidada en el sector. • Entre 8 y 12 años de experiencia en el sector aeronáutico, en entornos MRO, con exposición directa a actividades de mantenimiento, planificación o coordinación técnica. • Dominio de Microsoft Office • Nivel alto de inglés. &##Da el siguiente paso en tu carrera con Avincis, donde convergen el trabajo significativo y el desarrollo personal. ¡De conformidad con lo establecido en la Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, te informamos y solicitamos tu consentimiento, o el de tu representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y para el tratamiento de los mismos con la finalidad de llevar a cabo tu proceso de selección y mantener una relación integral contigo. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y el domicilio en Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. En este acto das tu consentimiento para la cesión de tus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales de los que se necesiten tus servicios para el buen fin del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Puedes ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la forma y de acuerdo con los procedimientos establecidos en la precitada Ley Orgánica, dirigiéndote a la dirección arriba indicada o a la dirección de correo electrónica . El titular de los datos responde, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y pertinencia de los Datos Personales proporcionados. Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado, con independencia de su sexo.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no disfrutas de la coordinación logística al detalle y la gestión de equipos con determinación.! Como Responsable de Servicio Logístico en nuestra empresa, liderarás la organización y coordinación de la logística diaria, asegurando que cada pieza del engranaje logístico funcione a la perfección. Serás el motor detrás de la eficiencia de nuestras operaciones, garantizando que la flota esté en óptimas condiciones, que el equipo de esté motivado y que cada mercancía llegue a su destino cumpliendo con los más altos estándares de calidad y puntualidad que nos definen. Gestionarás y coordinarás las rutas de tráfico, asegurando la eficiencia y puntualidad en el transporte de mercancías. Supervisarás y organizarás todas las actividades relacionadas con el desarrollo del transporte diario. Velarás por el mantenimiento y la gestión del estado de la flota, garantizando que todo cumpla con las normas y legislación vigente. Coordinarás y liderarás al equipo, asegurando la motivación y el rendimiento óptimo. Prepararás y manejarás la documentación diaria necesaria para el transporte. Elaborarás informes detallados sobre las actividades realizadas en el área de transporte. Asegurarás el correcto funcionamiento de las rutas asignadas, gestionando tanto el equipo como la calidad del servicio al cliente. Si cuentas con experiencia sólida en gestión logística y de tráfico y experiencia en la gestión de equipos, nos encantaría que formes parte del equipo. Formación especializada en logística o supply chain ~2-3 años de experiencia en un departamento logístico, preferiblemente gestionando rutas con transportistas propios en el sector industrial. ~ Habilidad para dirigir y tomar decisiones: Sabes cómo inspirar a tu equipo y liderar con confianza, tomando decisiones acertadas en momentos clave. ~ Flexibilidad horaria para adaptarte a las necesidades del servicio, siempre dispuesto/a a ajustar tus horarios para asegurar que todo funcione de manera óptima. ~ Permiso de conducir tipo B, lo que te facilita la movilidad y te permite gestionar operaciones con eficiencia. Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc. Si tienes experiencia en la gestión de equipos dentro del área logística, eres experto/a en optimizar rutas y procesos, y te adaptas con agilidad a un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Responsable de Servicio Logístico y lleva tu carrera al siguiente nivel, impulsando el crecimiento y la eficiencia de una empresa líder en su sector. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no disfrutas de la coordinación logística al detalle y la gestión de equipos con determinación.! Como Responsable de Servicio Logístico en nuestra empresa, liderarás la organización y coordinación de la logística diaria, asegurando que cada pieza del engranaje logístico funcione a la perfección. Serás el motor detrás de la eficiencia de nuestras operaciones, garantizando que la flota esté en óptimas condiciones, que el equipo de esté motivado y que cada mercancía llegue a su destino cumpliendo con los más altos estándares de calidad y puntualidad que nos definen. Gestionarás y coordinarás las rutas de tráfico, asegurando la eficiencia y puntualidad en el transporte de mercancías. Supervisarás y organizarás todas las actividades relacionadas con el desarrollo del transporte diario. Velarás por el mantenimiento y la gestión del estado de la flota, garantizando que todo cumpla con las normas y legislación vigente. Coordinarás y liderarás al equipo, asegurando la motivación y el rendimiento óptimo. Prepararás y manejarás la documentación diaria necesaria para el transporte. Elaborarás informes detallados sobre las actividades realizadas en el área de transporte. Asegurarás el correcto funcionamiento de las rutas asignadas, gestionando tanto el equipo como la calidad del servicio al cliente. Si cuentas con experiencia sólida en gestión logística y de tráfico y experiencia en la gestión de equipos, nos encantaría que formes parte del equipo. Formación especializada en logística o supply chain ~2-3 años de experiencia en un departamento logístico, preferiblemente gestionando rutas con transportistas propios en el sector industrial. ~ Habilidad para dirigir y tomar decisiones: Sabes cómo inspirar a tu equipo y liderar con confianza, tomando decisiones acertadas en momentos clave. ~ Flexibilidad horaria para adaptarte a las necesidades del servicio, siempre dispuesto/a a ajustar tus horarios para asegurar que todo funcione de manera óptima. ~ Permiso de conducir tipo B, lo que te facilita la movilidad y te permite gestionar operaciones con eficiencia. Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc. Si tienes experiencia en la gestión de equipos dentro del área logística, eres experto/a en optimizar rutas y procesos, y te adaptas con agilidad a un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Responsable de Servicio Logístico y lleva tu carrera al siguiente nivel, impulsando el crecimiento y la eficiencia de una empresa líder en su sector. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases repartidas por España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. En Avincis nos encontramos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Maintenance Manager Iberia , con ubicación en nuestro Centro de Mantenimiento en Mutxamel. Como adjunto directo al Director de Mantenimiento, este rol es responsable de apoyar la gestión técnica, operativa y estratégica de las actividades de mantenimiento de la flota de helicópteros y de las aeronaves mantenidas bajo el certificado EASA Part-145. Su propósito es garantizar la continuidad, coordinación y eficiencia operativa de las bases de mantenimiento dentro del territorio Iberia (España y Portugal), asegurando el cumplimiento normativo, la seguridad operacional y la excelencia técnica en todas las operaciones. Apoyar al Director de Mantenimiento en la planificación, control y seguimiento de todas las actividades técnicas del área. • Sustituir al Director de Mantenimiento en sus ausencias o cuando sea delegado para ello. • Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos establecidos en el MOE y en la normativa Part-145. Coordinar las operaciones de mantenimiento de base y línea en las distintas bases de Iberia, asegurando la correcta ejecución de los trabajos y la optimización de recursos. • Monitorear la disponibilidad técnica de la flota y coordinar las acciones necesarias para reducir tiempos fuera de servicio (AOG). • Colaborar estrechamente con los departamentos de Ingeniería, Planificación, Calidad y Logística. • Asegurar la correcta gestión y priorización de las órdenes de trabajo, materiales y certificaciones. Control de calidad y cumplimiento • Colaborar con el área de Calidad en la preparación y seguimiento de auditorías internas y externas. • Verificar el cumplimiento de los requisitos técnicos y documentales en las actividades de mantenimiento. • Gestión de personas y desarrollo técnico • Supervisar y coordinar al personal técnico asignado a las bases de mantenimiento bajo su responsabilidad. • Promover la formación continua, la actualización de licencias y la competencia técnica del equipo. • Análisis y mejora continua • Participar en el seguimiento de indicadores clave (KPIs) del área técnica y en la elaboración de informes de gestión. • Contribuir activamente a los proyectos de digitalización, optimización de procesos y eficiencia operativa. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria superior, preferiblemente en Ingeniería Aeronáutica o disciplina afín, junto con una sólida base en gestión empresarial aplicada al entorno aeronáutico. • Amplia formación complementaria en mantenimiento y normativa EASA, acreditada mediante cursos técnicos y experiencia consolidada en el sector. • Entre 8 y 12 años de experiencia en el sector aeronáutico, en entornos MRO, con exposición directa a actividades de mantenimiento, planificación o coordinación técnica. • Dominio de Microsoft Office • Nivel alto de inglés. &##Da el siguiente paso en tu carrera con Avincis, donde convergen el trabajo significativo y el desarrollo personal. ¡De conformidad con lo establecido en la Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, te informamos y solicitamos tu consentimiento, o el de tu representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y para el tratamiento de los mismos con la finalidad de llevar a cabo tu proceso de selección y mantener una relación integral contigo. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y el domicilio en Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. En este acto das tu consentimiento para la cesión de tus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales de los que se necesiten tus servicios para el buen fin del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Puedes ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la forma y de acuerdo con los procedimientos establecidos en la precitada Ley Orgánica, dirigiéndote a la dirección arriba indicada o a la dirección de correo electrónica . El titular de los datos responde, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y pertinencia de los Datos Personales proporcionados. Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado, con independencia de su sexo.

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Teletrabajo: 40% , 3 días en casa, 2 días en oficina (Sevilla). Así es nuestro proceso Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025 ! 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Especialista en Seguridad Operacional – Madrid-Barajas Buscamos un/a Responsable Seguridad Operacional apasionado/a por la seguridad en las operaciones aeroportuarias y comprometido/a con la prevención, el análisis y la mejora continua. Serás responsable de garantizar que todas las operaciones en tierra se desarrollen con los máximos estándares de seguridad, asegurando una gestión eficaz del riesgo operacional y contribuyendo a una cultura segura en toda la organización. En este rol, tendrás la autonomía para implementar, mantener y supervisar el Sistema de Gestión de Seguridad Operacional (SMS), asegurando la correcta coordinación con autoridades, aerolíneas cliente y el resto de las áreas operativas. ¿Cuál será tu misión? Entre tus responsabilidades estarán: • Diseñar, implementar y mantener el Sistema de Gestión de Seguridad Operacional conforme a normativas internacionales (OACI/ICAO, IATA, EASA) y regulaciones locales., • Identificar peligros operacionales y evaluar riesgos en los diferentes procesos de rampa, carga, handling de pasajeros y servicios asociados., • Establecer políticas, procedimientos y programas de seguridad operacional, promoviendo una cultura de seguridad sólida en toda la compañía., • Coordinar investigaciones de incidentes, análisis causal, documentación y seguimiento de acciones correctivas., • Elaborar reportes de eventos de seguridad, indicadores y análisis de tendencias., • Formar y sensibilizar al personal en seguridad operacional y cumplimiento de procedimientos., • Liderar auditorías internas y actuar como enlace con organismos reguladores durante auditorías e inspecciones externas., • Participar en comités de seguridad aeroportuaria y representar a la compañía ante autoridades u otros operadores., • Dar apoyo a la red en cualquier acción que contribuya al cumplimiento de los objetivos de seguridad operacional de SOUTH y de aerolíneas cliente., • Titulación universitaria: Ingeniería industrial, aeronáutica, civil, eléctrica, mecánica o Administración de Empresas., • Nivel de inglés B2 o equivalente., • Dominio de O365 y manejo a nivel usuario de otras herramientas informáticas., • Conocimiento actualizado de la normativa y regulaciones aeronáuticas., • Máster o estudios adicionales relacionados con el puesto., • Experiencia en operaciones aeroportuarias o seguridad operacional., • Conocimiento específico de SMS en compañías de handling o aerolíneas., • Capacidad de análisis y visión estratégica del riesgo., • Comunicación efectiva y capacidad de influir en la cultura de seguridad., • Trabajo en equipo y liderazgo de iniciativas transversales., • Iniciativa, autonomía y sentido de responsabilidad., • Enfoque en la mejora continua y atención al detalle., • Adaptabilidad a entornos dinámicos y multitarea., • Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas., • Actitud proactiva y orientada al cliente.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Qué harás? Trabajando directamente bajo la supervisión del servicio de prevención y del coordinador de ejecución de servicios. Tu misión consistirá en la supervisión del desarrollo de los mantenimientos preventivos o correctivos, de las puestas en marcha, así como del desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos enfocado al cumplimiento de los estándares de trabajo y seguridad laboral de la compañía. Principales Responsabilidades y funciones Soporte técnico y documental en la preparación de los trabajos en campo. Desarrollo de procedimientos y/o evaluaciones específicas en la preparación de los trabajos en campo. Soporte a la coordinación de las actividades en la preparación de los trabajos en campo. Realizar formación técnica en los procesos enfocado a la seguridad. Supervisión en campo para las actividades de servicios: Implementación de estudios de protección y selectividad Montaje, comisionamiento y puesta en marcha de celdas de baja y media tensión aislados en aire y en gas SF6. Al personal de montaje y subcontratistas de la instalación. Realización de ensayos expertos mediante equipos de ensayo específicos en base a la documentación aportada por la OT (CPC100, HIPOT, MIT1025,..) Realización de pruebas expertas con software de diagnostico propio Instalación y puesta en servicio de nuevos equipos Realizar trabajos de retrofit de equipos de MT Identificación y participación en oportunidades de venta. Mantenimiento preventivo y correctivo del parque instalado del cliente (BT y MT) Reporte sobre el seguimiento de las visitas al sitio. Reporte de las oportunidades de mejora de los técnicos de campo y/o subcontratas Cumplir y hacer cumplir las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento. Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE Realizar la detección de oportunidades de negocio , incluida las oportunidades de seguridad. Promoción y desarrollo de mejoras técnicas aplicadas a la seguridad. ¿A quién buscamos? Educación y Experiencia: Imprescindible Formación de Máster en Prevención de Riesgos Laborales Técnico/a, Técnico/a Superior / Ingeniero/a Técnico/a en Electrotecnia o similar con al menos 2 años de experiencia relacionada, o tener 4-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia. Conocimientos Fundamentales de Electromecánica: Experiencia como técnico/a de campo realizando trabajos técnicos de ejecución en el ámbito de productos en baja tensión y media tensión en las aéreas de postventa, asistencia técnica o mantenimiento. Eléctrico, electromecánico y electrónico. Conocimientos riesgo eléctrico BT-MT-AT Capacidad de Aprendizaje Rápido: Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. Orientación al Servicio al Cliente: Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Comunicador efectivo tanto de forma oral como escrita Trabajo en Equipo y Colaboración Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos. Conocimientos en Transformadores y Protecciones: Habilidad en el diagnóstico de problemas y capacidad para encontrar soluciones, Habituado a trabajar en entornos con presión por la consecución de resultados/objetivos. Altas dotes de planificación y organización Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos. Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. Vocación de servicio y orientación al cliente, capacidad de negociación e influencia Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes. Poseer de un permiso de conducir válido. Conocimientos de aplicación de procedimientos de seguridad (LO-TO) y/o las 5 reglas de Oro. Conocimientos de aplicación del Real Decreto 614/2001 sobre sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico. ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

JEFE DE OBRA – Málaga Perfil buscado: Se requiere jefe de obra, preferiblemente titulado universitario en Ingeniería Industrial o Grado en Ingeniería Eléctrica, para empresa especializada en instalaciones eléctricas en obra nueva dentro del sector de la construcción. Es imprescindible contar con experiencia previa en empresa instaladora eléctrica. Funciones del puesto: Conocimiento actualizado de la normativa vigente en instalaciones eléctricas. Familiaridad con el sector de instaladores eléctricos: materiales, proveedores (fabricantes y distribuidores), marcas de referencia. Responsable de los proyectos asignados en la delegación de Málaga y alrededores , con apoyo puntual a proyectos en Sevilla y Barcelona. Elaboración de ofertas de obras en los sectores terciario, industrial y residencial, mediante desarrollo de presupuestos en programas como Go!Manage Telematel, PRESTO , con control de costes y desviaciones. Planificación, organización y coordinación del departamento de proyectos, asignando tareas y supervisando su cumplimiento. Coordinación con el departamento de compras para la gestión de materiales y con RRHH para la dotación de personal propio o subcontratado. Planificación de tiempos y recursos para garantizar la ejecución de los proyectos en plazo y calidad. Control de la optimización técnico-económica de las ofertas. Revisión y evaluación junto al departamento de producción de posibles desviaciones técnicas o económicas. Estudios, definición y gestión económica de proyectos con el objetivo de mejorar el resultado económico previsto. Análisis de pliegos, presupuestos y planos. Medición de obra. Valoraciones económicas, elaboración de contradictorios y presupuestos adicionales. Formalización documental: Cualidades personales: Liderazgo, capacidad de gestión, responsabilidad y dinamismo. Autonomía, iniciativa, proactividad y compromiso. Habilidades de negociación y facilidad para las relaciones interpersonales. Orientación a objetivos e indicadores, con experiencia en trabajo en equipo. Conocimientos necesarios: Presupuestos, optimización de costes, análisis de ofertas. Materiales eléctricos y su aplicación en obra. Manejo de AutoCAD y programas de gestión de proyectos. Técnicas de planificación y control de presupuestos. Conocimiento profundo de procedimientos y materiales de instalaciones eléctricas. Requisitos técnicos: Dominio de Microsoft Office, Sitelec-Telematel Go!Manage, AutoCAD y TCQ. Conocimientos de BIM aplicados a proyectos eléctricos. Beneficios: Rango salarial: 36.000 € – 38.000 € . Teléfono de empresa y portátil. Seguro médico privado a partir de los 6 meses. Vehículo de empresa para desplazamientos.

En Banco Mediolanum creemos que apostando por personas con talento y que compartan el valor de la innovación sostenible podemos alcanzar todos nuestros objetivos. Le informamos que sus datos personales serán tratados por Banco Mediolanum, S. Somos Banco Mediolanum, gestionamos el esfuerzo y las il