Trabajos personal para residencia en España - Page 4

Busco 3 personas con ambición y vocación por el desarrollo personal y profesional, interesadas en construir una carrera en el sector financiero. La posición es para Consultor/a Financiero/a en OVB Allfinanz España, orientada a la planificación financiera y patrimonial de clientes particulares y empresas. ¿En qué consiste el puesto? • Análisis de la situación económica y financiera del cliente. • Elaboración de planes financieros personalizados (ahorro, inversión, jubilación, protección y financiación). • Acompañamiento y seguimiento a medio y largo plazo. • Desarrollo progresivo de cartera propia de clientes. • Posibilidad de evolucionar hacia posiciones de liderazgo y gestión de equipos. Perfil que busco • Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. • Interés en desarrollar actividad profesional bajo modelo mercantil con ingresos variables vinculados a resultados. • Permiso de residencia y trabajo en España. • Formación Profesional o superior (valorable). • Se valora experiencia en banca, seguros, gestorías o asesoramiento. • Actitud ética, compromiso y orientación al cliente. Qué ofrezco • Formación continua en productos financieros y planificación. • Acompañamiento y mentoring desde el primer día. • Sistema de promoción meritocrático. • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo híbrido. • Desarrollo profesional en un entorno internacional. Las personas interesadas pueden enviar su CV por mensaje privado o contactar por email.

Desde Grupo Italfarmaco estamos buscando a personas dinámicas, con sentido de responsabilidad, iniciativa para poder trabajar con autonomía, que le guste trabajar en equipo, capacidad de escucha y poder de convicción. Las funciones que realizarás se pueden resumir en: - Visitar centros de salud, hospitales y farmacias, entre otras. - Entrevistas y reuniones con personal médico o farmacéutico. - Presentación de productos farmacéuticos. Para el buen desarrollo de las funciones y el conocimiento de los productos a presentar, se realizará en la primera semana de incorporación, una formación específica para el puesto, en la cual se buscará conseguir un gran nivel de conocimiento de los productos y del mercado, así como técnicas para relacionarse con los profesionales sanitarios, para establecer la máxima calidad y profesionalidad en el desempeño de la función. Requisitos mínimos: - Residencia en GIJÓN/OVIEDO. - Formación en Ciencias de la Salud. - Requisito INDISPENSABLE CARNET DE CONDUCIR. - Interés por la industria farmacéutica. Se valorará: - Comunicación. - Creatividad. - Orientación a resultados. - Capacidad de influencia. ¿Qué ofrecemos? - Paquete salarial compuesto de fijo más incentivos. - Teléfono y IPad de empresa. - Coche de compañía y gastos de viaje. - Formarás parte de una compañía con un fuerte crecimiento sostenido durante los últimos años y en expansión. Tendrá posibilidades de desarrollo y formación continua. Beneficios sociales: - Porcentaje sobre objetivos - Vehículo / kilometraje - Teléfono móvil Especialidad: - Grado en Farmacia

NUESTRO CLIENTE Es una empresa española tecnológica (Saa S / B2 B) de capital privado, en fase scale-up, con presencia en España y Latinoamérica, equipo de 70 profesionales con más de 15 años en el mercado. Su posición está consolidada como líder en su segmento, dirigiendo su oferta de servicios al sector de la beauty & wellness. Actualmente la compañía presta servicio a más de 4000 empresas. La compañía está participada por reconocidos actores de la comunidad inversora, con recientes y exitosas rondas de inversión, e inmersa en un ambicioso plan de expansión internacional y crecimiento exponencial. MISIÓN DEL PUESTO Definir, estructurar y ejecutar la estrategia de growth de la compañía con el objetivo de generar demanda cualificada, fortalecer el posicionamiento de la compañía y contribuir de forma directa al crecimiento del negocio. El Head of Marketing será responsable de construir una función de marketing orientada a resultados, alineada con el equipo de ventas, capaz de activar y optimizar los principales canales de adquisición, mejorar la conversión a lo largo del funnel y establecer un modelo escalable, medible y predecible que acompañe los objetivos de crecimiento de la organización. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Diseñar, implementar y optimizar las principales palancas de generación de demanda (inbound, outbound, performance, partnerships, eventos), asegurando un flujo constante de leads cualificados para el equipo comercial. Establecer y gestionar el funnel de marketing, definiendo métricas clave (MQLs, SQLs, conversión, CAC, ROI) y garantizando la medición y optimización continua del rendimiento de las acciones. Colaborar de forma directa con el equipo de ventas para asegurar la alineación entre marketing y comercial, mejorando la calidad del pipeline y la eficiencia en la conversión. Desarrollar y reforzar el posicionamiento de la marca, asegurando coherencia en la propuesta de valor, el mensaje y la comunicación en los distintos canales y mercados. Liderar la estrategia de contenidos (content marketing), incluyendo generación de materiales comerciales, casos de éxito, propuestas de valor y activos orientados a la captación y conversión. Gestionar y optimizar el presupuesto de marketing, priorizando inversiones en función de impacto y retorno. Optimizar y maximizar el rendimiento de Hubspot (principal sistema de negocio), así como todas su funcionalidades (automatización, analítica, inteligencia de mercado), asegurando un uso eficiente del dato para la toma de decisiones. Analizar el mercado, la competencia y el comportamiento del cliente para identificar oportunidades de crecimiento, mejora y diferenciación. Construir progresivamente la función de marketing, definiendo procesos, estructura y, en su caso, liderando la incorporación de futuros perfiles en el equipo. Diseñar e implementar modelo revenue operations & data: • Implantar una cultura de decisiones basadas en datos y métricas - Construir sistemas de forecasting fiables. - Optimizar pipeline, métricas y reporting. PERFIL DE CANDIDATO/A Formación universitaria grado / licenciatura: ADE, Marketing, Económicas, Ingeniero, etc. Master o programa de postgrado en Marketing Digital / DIBEX / Data Analysis & BI y/o MBA Experiencia mínima de 8 – 10 años en posiciones de marketing, siendo muy valorable una etapa relevante en entornos Saa S B2 B y/o compañías en fase de crecimiento (scale-up). Experiencia demostrable en generación de demanda y gestión de canales de adquisición (especialmente marketing digital/performance, inbound y/o marketing automation), con foco en generación de pipeline cualificado. Fuerte orientación a negocio y a resultados, con capacidad para definir, medir y optimizar métricas clave (CAC, conversión, ROI, funnel). Experiencia trabajando en estrecha colaboración con equipos de ventas, con entendimiento del ciclo comercial y de la necesidad de alineación marketing–sales. Capacidad para desenvolverse en entornos poco estructurados, con autonomía, criterio y orientación a la acción, siendo capaz de construir procesos y modelos desde cero. Deseable dominio y conocimiento de HUBSPOT, así como capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Habilidades analíticas y de priorización, con capacidad para gestionar múltiples iniciativas y enfocar esfuerzos en aquellas de mayor impacto. Excelentes capacidades de comunicación, tanto a nivel interno (alineación con equipos) como externo (propuesta de valor, contenidos, posicionamiento). Se valorará experiencia previa en mercados internacionales y/o en sectores relacionados con salud, estética o servicios profesionales. Alto nivel de inglés (mínimo C1) indispensable. Residencia en Madrid. Disponibilidad puntual para viajar a nivel nacional como internacional. PRINCIPALES COMPETENCIAS Excelentes habilidades de comunicación, adaptables al interlocutor Visión estratégica con capacidad de ejecución. Capacidad de adaptación a diferentes entornos o momentos empresa Alta capacidad de análisis / data driven mindset Excelentes habilidades de gestión y liderazgo de equipos Capacidad de trabajo "momento start – up" Fuerte orientación a resultados y consecución de objetivos Coherencia personal y profesional Can do spirit / resilience

¿Quiénes somos? STACBOND reafirma su apuesta por El Bierzo, ampliando su equipo en el último año en más de un 36%, alcanzando ya más de 235 profesionales. Con una firme vocación de crecimiento, nos hemos consolidado como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio para la arquitectura, con presencia en más de 90 países, respaldados por la tecnología industrial más automatizada y avanzada del mercado. ¿Qué buscamos? En STACBOND, buscamos un/a Técnico/a Financiero/a para unirse a nuestro equipo de Ponferrada (León). Si tienes pasión por el mundo financiero y contable y contribuir al crecimiento de una empresa en expansión, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serían tus funciones? Análisis de costes, márgenes de beneficio y rentabilidad de los proyectos. Supervisión de la gestión de tesorería, control de pagos y cobros, y flujo de caja. Preparación de informes financieros y análisis de los estados contables. Control y análisis de las cuentas de la empresa y su conciliación. Elaboración de informes de rentabilidad y análisis de costes para la toma de decisiones estratégicas. Colaboración con otros departamentos, como compras y producción, para asegurar la eficiencia en la gestión financiera de proyectos. Cumplimiento de la normativa fiscal y contable aplicable. ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva, acorde al perfil y la experiencia aportada. Jornada intensiva de verano y viernes tarde libre. Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de una empresa internacional. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, etc.). Un ambiente de trabajo profesional, dinámico y colaborativo. Perfil deseado: Titulación universitaria en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o similar. Dominio de herramientas financieras y software de gestión (ERP, Excel avanzado, etc.). Capacidad analítica, atención al detalle y habilidad para trabajar bajo presión. Se valorará dominio de inglés. Residencia en la zona o disponibilidad para trasladarse. ¡Únete al crecimiento de STACBOND y sé parte de nuestra visión de futuro! En STACBOND promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la diversidad y garantizamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones, independientemente de su género, origen, ideología, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal.

¿Quiénes somos? STACBOND reafirma su apuesta por El Bierzo, ampliando su equipo en el último año en más de un 36%, alcanzando ya más de 225 profesionales. Con una firme vocación de crecimiento, nos hemos consolidado como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio para la arquitectura, con presencia en más de 90 países, respaldados por la tecnología industrial más automatizada y avanzada del mercado. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de mantenimiento industrial , para nuestro centro productivo de Ponferrada (León). Si te apasiona el entorno industrial, te motiva gestión de equipos técnicos, y estás orientado a la mejora continua, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serían tus funciones? Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo. Realizar el seguimiento de incidencias y asegurar la correcta ejecución de las tareas asignadas. Gestionar la relación con proveedores y empresas subcontratadas. Controlar el uso y actualización de herramientas de gestión (GMAO). Contribuir a la implantación de acciones de mejora continua y optimización de procesos. ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva, acorde al perfil y la experiencia aportada. Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de una empresa internacional. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, etc.). Un ambiente de trabajo profesional, dinámico y colaborativo. Oportunidad de trabajar con tecnología de última generación y procesos de producción altamente automatizados. Perfil deseado: Estudios de Ingeniería industrial, mecánica, eléctrica o similar. Al menos 3 años de experiencia en puestos similares. Capacidad analítica, organizativa y de trabajo en equipo Ambición por crecer profesionalmente en paralelo con la empresa. Residencia en zonas cercanas y/o posibilidad de cambio de domicilio. ¡Únete al crecimiento de STACBOND y sé parte de nuestra visión de futuro! En STACBOND promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la diversidad y garantizamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones, independientemente de su género, origen, ideología, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal.

¿Quiénes somos? STACBOND reafirma su apuesta por El Bierzo, ampliando su equipo en el último año en más de un 36%, alcanzando ya más de 225 profesionales. Con una firme vocación de crecimiento, nos hemos consolidado como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio para la arquitectura, con presencia en más de 90 países, respaldados por la tecnología industrial más automatizada y avanzada del mercado. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de mantenimiento industrial , para nuestro centro productivo de Ponferrada (León). Si te apasiona el entorno industrial, te motiva gestión de equipos técnicos, y estás orientado a la mejora continua, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serían tus funciones? Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo. Realizar el seguimiento de incidencias y asegurar la correcta ejecución de las tareas asignadas. Gestionar la relación con proveedores y empresas subcontratadas. Controlar el uso y actualización de herramientas de gestión (GMAO). Contribuir a la implantación de acciones de mejora continua y optimización de procesos. ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva, acorde al perfil y la experiencia aportada. Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de una empresa internacional. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, etc.). Un ambiente de trabajo profesional, dinámico y colaborativo. Oportunidad de trabajar con tecnología de última generación y procesos de producción altamente automatizados. Perfil deseado: Estudios de Ingeniería industrial, mecánica, eléctrica o similar. Al menos 3 años de experiencia en puestos similares. Capacidad analítica, organizativa y de trabajo en equipo Ambición por crecer profesionalmente en paralelo con la empresa. Residencia en zonas cercanas y/o posibilidad de cambio de domicilio. ¡Únete al crecimiento de STACBOND y sé parte de nuestra visión de futuro! En STACBOND promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la diversidad y garantizamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones, independientemente de su género, origen, ideología, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal.

JEFE DE OBRA – LÍNEAS DE ALTA TENSIÓN (Galicia – Orense) La persona seleccionada será la responsable de gestionar y controlar los aspectos técnicos y económicos de la obra, asegurando su correcta ejecución conforme al proyecto, los plazos establecidos y los objetivos de rentabilidad. Funciones principals Control económico del contrato, incluyendo planificación financiera, cierres mensuales y seguimiento de costes. Interlocución directa con el cliente, asegurando una comunicación fluida y la correcta gestión de expectativas. Organización y supervisión del personal propio y maquinaria, optimizando recursos. Gestión de subcontratas, coordinando su trabajo, supervisando el cumplimiento de normativas y garantizando la calidad de las ejecuciones. Requerimientos Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Civil, Eléctrica o similar). Experiencia: Mínimo de 5 años en el mismo rol, gestionando obras de líneas aéreas y/o subterráneas de alta tensión. Disponibilidad para trabajar en la zona norte (residencia en la provincia de Orense o movilidad real). Carné de conducir en vigor. Se ofrece Estabilidad laboral a largo plazo, con proyección dentro de la compañía. Contrato laboral a jornada completa, incorporación inmediata. Formar parte de un equipo de profesionales altamente cualificados, en una empresa de reconocido prestigio y sólida trayectoria en el sector. Desarrollo profesional en un entorno técnico exigente y con importantes proyectos de infraestructura eléctrica.

JEFE DE OBRA – LÍNEAS DE ALTA TENSIÓN (Galicia – Orense) La persona seleccionada será la responsable de gestionar y controlar los aspectos técnicos y económicos de la obra, asegurando su correcta ejecución conforme al proyecto, los plazos establecidos y los objetivos de rentabilidad. Funciones principals Control económico del contrato, incluyendo planificación financiera, cierres mensuales y seguimiento de costes.Interlocución directa con el cliente, asegurando una comunicación fluida y la correcta gestión de expectativas.Organización y supervisión del personal propio y maquinaria, optimizando recursos.Gestión de subcontratas, coordinando su trabajo, supervisando el cumplimiento de normativas y garantizando la calidad de las ejecuciones. RequerimientosFormación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Civil, Eléctrica o similar).Experiencia: Mínimo de 5 años en el mismo rol, gestionando obras de líneas aéreas y/o subterráneas de alta tensión.Disponibilidad para trabajar en la zona norte (residencia en la provincia de Orense o movilidad real).Carné de conducir en vigor. Se ofrece Estabilidad laboral a largo plazo, con proyección dentro de la compañía.Contrato laboral a jornada completa, incorporación inmediata.Formar parte de un equipo de profesionales altamente cualificados, en una empresa de reconocido prestigio y sólida trayectoria en el sector.Desarrollo profesional en un entorno técnico exigente y con importantes proyectos de infraestructura eléctrica.

Únete al equipo de Trocadero Sotogrande En Trocadero Sotogrande seguimos creciendo y buscamos profesionales del sector que quieran elevar la experiencia de nuestros clientes en un entorno exclusivo. Si tienes vocación de servicio y buscas un proyecto sólido, ¡te estamos buscando! ️ Vacantes en Sala Buscamos profesionales con liderazgo y atención al detalle para las siguientes posiciones: Segundo/a Jefe de Sala: Buscamos a alguien con capacidad de gestión de equipos y visión operativa. Jefe/a de Sector: Responsable de coordinar el servicio en su área, garantizando los estándares de calidad de la marca. Camareros/as: Profesionales dinámicos, con excelente trato al cliente y agilidad. Vacantes en Cocina Buscamos perfiles comprometidos con la calidad gastronómica: Cocineros/as: Con experiencia en diferentes partidas y capacidad de trabajo bajo presión. Personal de Office: Pieza clave para el correcto funcionamiento y orden de nuestra cocina. ✨ ¿Qué valoramos? Experiencia: Trayectoria demostrable en puestos similares (especialmente para los perfiles de mando). Idiomas: Nivel de inglés fluido para los puestos de Sala. Actitud: Personas resolutivas, con buena presencia y pasión por la hospitalidad. Residencia: Valoramos positivamente residir en la zona o disponer de vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a uno de los grupos de restauración más importantes de la Costa del sol Formación continua en estándares de lujo y servicio. Salario competitivo según valía y puesto. Ambiente de trabajo excepcional frente al mar. ¿Te interesa el reto? Envíanos tu CV indicando en el asunto el puesto al que aspiras: Ubicación: Sotogrande, Cádiz. #TrocaderoSotogrande #EmpleoHosteleria #Sotogrande #Cádiz #OfertaEmpleo #SalaYCocina #HospitalityJobs

SPIE Wind es una compañía líder en el sector de mantenimiento eólico, especializada en ofrecer soluciones técnicas integrales para aerogeneradores en proyectos nacionales e internacionales. Nuestro crecimiento sostenido en Europa nos posiciona como un socio estratégico para grandes operadores del sector, participando activamente en procesos de licitación de alto impacto donde la excelencia técnica y la competitividad económica son clave. Buscamos incorporar un/a Especialista en Licitaciones que refuerce nuestro equipo en Albacete, aportando una visión técnica con orientación a negocio. Funciones principales Como Bid Engineer , tus responsabilidades incluirán: • Análisis técnico de pliegos de licitación de proyectos de mantenimiento eólico a nivel europeo., • Elaboración de ofertas técnicas y económicas competitivas., • Desarrollo de estructuras de costes, márgenes y pricing estratégico., • Coordinación con Project Managers y equipos técnicos para la definición de soluciones., • Preparación de documentación técnica (memorias, alcances, metodologías de trabajo)., • Estimación de recursos necesarios (personal, herramientas, logística)., • Análisis de riesgos técnicos y económicos asociados a cada licitación., • Soporte administrativo y técnico a Project Managers en proyectos activos., • Seguimiento de ofertas presentadas y análisis de resultados (win/loss)., • Uso avanzado de Excel y herramientas de análisis (Power BI, Presto u otros)., • Asegurar el cumplimiento de estándares de PRL, calidad y medioambiente en las propuestas. Requisitos • Formación en Ingeniería (preferiblemente eléctrica, industrial o similar)., • Experiencia mínima de 2 años en elaboración de ofertas, estudios o licitaciones ., • Valorable experiencia en sector eólico o renovables / servicios industriales ., • Experiencia trabajando con costes, márgenes y estructuras de pricing ., • Nivel de inglés mínimo B2 fluido (C1 valorable) ., • Dominio avanzado de Excel (imprescindible)., • Valorable manejo de Power BI, Presto u otras herramientas de análisis/costes ., • Perfil analítico con mentalidad de negocio ., • Capacidad para trabajar en entorno dinámico y multidisciplinar., • Residencia en Albacete o disponibilidad real para trasladarse. Qué ofrecemos • Contrato indefinido desde el inicio., • Modelo híbrido : 3 días oficina (Albacete) + 2 días teletrabajo., • Participación en proyectos internacionales del sector eólico., • Exposición directa a procesos estratégicos de licitación y negocio., • Desarrollo profesional en un entorno técnico con impacto real en resultados., • Formación continua y crecimiento dentro de SPIE Wind.

Busco 3 personas con ambición y vocación por el desarrollo personal y profesional, interesadas en construir una carrera en el sector financiero. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. La posición es para Consultor/a Financiero/a en OVB Allfinanz España, orientada a la planificación financiera y patrimonial de clientes particulares y empresas. ¿En qué consiste el puesto? • Análisis de la situación económica y financiera del cliente. • Elaboración de planes financieros personalizados (ahorro, inversión, jubilación, protección y financiación). • Acompañamiento y seguimiento a medio y largo plazo. • Desarrollo progresivo de cartera propia de clientes. • Posibilidad de evolucionar hacia posiciones de liderazgo y gestión de equipos. Perfil que busco • Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. • Interés en desarrollar actividad profesional bajo modelo mercantil con ingresos variables vinculados a resultados. • Permiso de residencia y trabajo en España. • Formación Profesional o superior (valorable). • Se valora experiencia en banca, seguros, gestorías o asesoramiento. • Actitud ética, compromiso y orientación al cliente. Qué ofrezco • Formación continua en productos financieros y planificación. • Acompañamiento y mentoring desde el primer día. • Sistema de promoción meritocrático. • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo híbrido. xiphteb • Desarrollo profesional en un entorno internacional. Las personas interesadas pueden enviar su CV por mensaje privado o contactar por email .

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello buscamos profesionales con experiencia entre 2-5 años, para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad y en concreto a nuestra práctica de GRC , en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Buscamos profesionales que cuenten con experiencia acreditada en proyectos o servicios relacionados con las tecnologías de la información y con conocimiento demostrado en la prestación de servicios de cumplimiento frente a estándares como ISO 27001, GDPR, ENS y otras normativas y regulaciones europeas, con conocimiento y experiencia en materia de consultoría y soluciones de seguridad para ocupar un puesto estable dentro de la empresa como Consultor/a de Seguridad de la Información para el Departamento GRC de Ciberseguridad . Apoyo a la función central en la gobernanza de los riesgos de Ciberseguridad y TI. Adecuación de normativa bajo estándares nacionales y directivas europeas. Asesoramiento estratégico en materia de ciberseguridad, así como proactividad en la propuesta de mejoras en los proyectos y servicios en los que participes. Realización de análisis de riesgos enmarcados en la implantación de las distintas normativas. Experiencia entre 2-5 años en el sector (GRC). Experiencia en normativas (ISO27001, ENS, ISO22301, NIS2, DORA, RGPD, etc.). Formación Universitaria en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Aeronáutica, etc.). Actitud proactiva para la identificación de líneas de actividad de mejora continua de los estándares y prácticas de prestación de servicios de seguridad. Dominio del inglés con capacidad para dirigir una reunión o taller (nivel B2/C1). Conocimientos específicos de leyes o normativas de seguridad de la información (ISO, NIST, NIS2, DORA, PCI-DSS...). Experiencia en acompañamiento en auditorías de certificación y revisiones por terceros de sistemas de gestión o de cumplimiento normativo. Residencia en Madrid o alrededores. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. &##

Sobre Abbott Abbott es un líder mundial en atención médica, impulsando la innovación para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica. Trabaja en Abbott En Abbott, puede hacer un trabajo que importa y ayudar a las personas a vivir una vida más plena y saludable, hacer crecer su carrera y aprender, ser su verdadero yo. Para ello, tendrás acceso a: Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas. Una compañía reconocida como un gran lugar para trabajar en docenas de países de todo el mundo y nombrada una de las compañías más admiradas del mundo por Fortune. Una empresa que es reconocida como una de las mejores grandes empresas para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, las ejecutivas y los científicos. Una posición desafiante en una industria independiente de crisis de rápido crecimiento. Posición Abbott está buscando para su división de Nutrición clínica un delegado de ventas para la Zona: Córdoba y Jaén. Responsabilidades Conseguir o superar el rendimiento esperado de ventas, IE (índice de evolución de mercado) y MS (cuota de mercado) en su territorio. Utilizar estrategias y recursos para conseguir acceso al Personal sanitario de su área. Diferenciar la propuesta de valor de Abbott ante todos los proveedores sanitarios asignados y resolver eficazmente sus objeciones o dudas. Esforzarse continuamente para obtener información sobre el mercado: identificación de las necesidades de los clientes, expectativas y retos. Intercambiar buenas prácticas para favorecer el éxito de nuestro negocio. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 4-5 años como Delegado de visita médica Hospitalaria/especialistas. Se valorará positivamente experiencia en Nutrición. Imprescindible perfil muy comercial. De preferencia residencia en la zona de Córdoba y Jaén. Estudios superiores, idealmente en ciencias de la salud. Se valorará buen conocimiento del inglés. Competitivo con alta orientación a resultados y al cliente. Capacidad de organización y planificación. Alta capacidad de trabajo, implicación e iniciativa. Capacidad analítica y estratégica. Capacidad de adaptación e integración. Honestidad e integridad. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Farmacéutico/a Sustituto/a – Zona Urbana Céntrica ¿Te motiva el trato con el paciente y quieres formar parte de un proyecto estable, cercano y en crecimiento? Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Incorporamos un/a Farmacéutico/a Sustituto/a para farmacia ubicada en zona céntrica, con alto flujo de pacientes y un enfoque muy orientado al consejo farmacéutico y los servicios profesionales. ¿Qué ofrecemos? · Excelente ambiente laboral y trabajo cercano con el titular · Flexibilidad horaria real para facilitar la conciliación · Formación y especialización en dermocosmética y complementos nutricionales · Participación activa en servicios y actividades de la farmacia · Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento ¿Qué buscamos? · Licenciatura/Grado en Farmacia (imprescindible) · Persona cercana, empática y con vocación de atención al paciente · Buena capacidad de trabajo en equipo e integración con el personal · Actitud proactiva y ganas de aprender · Interés en especializarse y aportar valor en el mostrador · Habilidades comerciales y facilidad para conectar con el cliente · Se valorará residencia cercana a la farmacia · Buscamos un perfil con vocación de estabilidad y compromiso a largo plazo Condiciones · Salario competitivo, con retribución acorde al mercado y a la experiencia · Posibilidad de incentivos según implicación en servicios y desarrollo profesional Si buscas un entorno de trabajo humano, estable y donde crecer profesionalmente, ¡queremos conocerte! Envía tu CV o contacta por mensaje directo. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde Cardiva buscamos una persona que nos apoye en garantizar la preparación, disponibilidad, trazabilidad y correcto estado del instrumental y material quirúrgico de Traumatología, asegurando que cada cirugía pueda realizarse en tiempo, forma y sin incidencias, cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad, normativa sanitaria y procedimientos internos de Cardiva Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¿Qué funciones específicas realizarás? Gestión de materiales y logística de almacén Recepción de materiales e instrumental, verificando: -integridad física, -coincidencia con albaranes y pedidos, -ausencia de daños o incidencias. Ubicación ordenada y segura del material según las ubicaciones definidas en el SGA. Preparación de pedidos solicitados por el Área Comercial. Preparación y gestión de envíos de mercancía Comunicación inmediata de incidencias logísticas al responsable (faltantes, daños, errores de transporte). 2.Gestión de equipos, agrupaciones y loaner kits Preparación, revisión y cierre de agrupaciones de producto y sets quirúrgicos. Verificación del consumo real frente a lo comunicado por el cliente Identificación y comunicación de discrepancias de consumo o faltantes. Reposición física y registro informático de las agrupaciones. Ubicación de kits completos en zona ready-to-go, respetando flujos y prioridades quirúrgicas. 3.Revisión, mantenimiento y preparación de instrumental quirúrgico Recepción del instrumental tras cirugía. Desmontaje, limpieza y termo-desinfección conforme a los protocolos establecidos. Montaje completo de instrumentales y bandejas. Realización de pruebas de funcionamiento, verificación de integridad y limites de torque cuando aplica Identificación de instrumental defectuoso, incompleto o no conforme. Ubicación correcta del instrumental en baldas asignadas. 4.Control de calidad, trazabilidad y normativa Cumplimiento estricto de: -normativa de distribución de producto sanitario, -procedimientos internos de calidad y medio ambiente, -requisitos de trazabilidad y control documental. Colaboración con las áreas de Calidad y Regulatory en auditorías internas y externas. Cumplimiento de RGPD en el manejo de documentación y sistemas. 5.Inventarios y control de stock Participación activa en inventarios periódicos y rotativos. Identificación de desviaciones de stock y comunicación al responsable. Apoyo a la optimización de stock y rotación de material. 6.Mantenimiento del puesto de trabajo Mantenimiento y limpieza de: -mesas de trabajo, -lavadoras y equipos de limpieza, -estanterías y zonas asignadas. Uso adecuado de los equipos y detección de incidencias técnicas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata • Estabilidad en CARDIVA contrato a tiempo completo. • Formación y desarrollo personal y profesional. ¿Qué requisitos necesitamos? • Carnet de carretilla elevada (valorable). • Experiencia laboral en almacén sanitario. xiphteb Se valorará experiencia previa en Traumatología, ortopedia o gestión de Loaner kits. • Carnet de conducir B1 • Sistema de Gestión: Nivel usuario • Paquete Office: Nivel usuario • Residencia cercana a San Agustín de Guadalix (Madrid)

En Grupo Malasa llevamos más de 30 años creando soluciones únicas en madera, metal, cristal y solid surface con mimo y precisión, siempre apostando por la calidad, la innovación, la sostenibilidad y la excelencia. Somos más de 1.000 personas que compartimos la misma pasión: crear proyectos únicos para clientes como Inditex, Hilton o Mercedes-Benz, cuidando cada detalle desde el diseño hasta la entrega final. Ahora damos un paso más: seguimos creciendo y queremos reforzar nuestro equipo de Personas. TU MISIÓN Formarás parte del equipo de RRHH con un objetivo claro: atraer, identificar e incorporar el mejor talento para nuestros proyectos. Tendrás un rol clave en el crecimiento de la compañía, conectando personas con oportunidades reales dentro de un entorno industrial en constante evolución. EL PROYECTO Te incorporarás a un equipo dinámico, cercano y con alto impacto en negocio, donde la selección no es solo cubrir vacantes, sino entender necesidades, anticiparse y aportar valor . Trabajarás con perfiles muy diversos (oficios, técnicos, áreas transversales...), lo que hará tu día a día retador y enriquecedor. TU ROL • Definirás y publicarás ofertas adaptadas a cada perfil y canal. • Realizarás búsqueda activa de candidatos (LinkedIn, portales, networking…). • Cribarás candidaturas y realizarás entrevistas por competencias. • Acompañarás a managers en la definición de perfiles y toma de decisiones. • Harás seguimiento de procesos, métricas y mejora continua. • ✨ Cuidarás la experiencia del candidato en todas las fases del proceso. • Participarás en iniciativas de employer branding y atracción de talento. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. • Experiencia previa en selección de personal (muy valorable en entornos industriales o perfiles técnicos). • Capacidad para realizar búsqueda activa y trabajar múltiples procesos en paralelo. • Buen criterio en evaluación de talento y entrevistas por competencias. • Habilidades de comunicación y orientación al cliente interno. • Proactividad, organización y autonomía en la gestión del trabajo. • Residencia cercana a Cerceda o posibilidad de desplazarse. SUMA PUNTOS SI ADEMÁS… • Has trabajado en consultoría de selección o ETT y tienes experiencia en reclutamiento internacional. • Tienes experiencia en perfiles de obra, producción o ingeniería. • Te interesa el mundo industrial y quieres entender el negocio desde dentro. QUÉ TE OFRECEMOS • ⏰ Flexibilidad horaria: de lunes a jueves podrás entrar entre las 08:30 y las 09:30 y salir entre las 17:30 y las 18:30. Los viernes, salimos a las 14:30 o 15:00 para empezar antes el fin de semana. • ☀️ Jornada intensiva en verano (junio a septiembre). • Cerramos en Navidad y también hacemos varios puentes a lo largo del año. • Nos encanta celebrar en equipo, y por eso organizamos eventos internos como el Malasa Fest o nuestro ya tradicional Mercadillo Navideño, que además se convierte en un día de puertas abiertas para las familias. • Instalaciones modernas y cómodas: parking, oficinas amplias y luminosas, varios office con microondas y neveras, vending, agua y fruta gratuita. • ️ Comedor con menús diarios, bocadillos, tapas, ensaladas... • Acceso a retribución flexible con opciones de seguro médico privado para ti y tu familia, cheque restaurante y transporte público. • ️ Convenios con gimnasios, ópticas, clínicas, hoteles, formación… y app con descuentos en más de 500 marcas. • Buen ambiente y acompañamiento desde el primer día: formarás parte de un grupo en crecimiento con esencia familiar. • Formación continua para seguir creciendo. • Salario acorde a tu experiencia y revisiones anuales según tu aporte y evolución. Si te motiva conectar talento con proyectos reales, tener impacto en el crecimiento de una compañía y formar parte de un equipo cercano donde las personas importan… Te estamos buscando. ¡Inscríbete y crece con nosotros en Grupo Malasa!

Consolidada empresa a nivel nacional, busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para formar parte del Departamento de Recursos Humanos , en el área de Administración de Personal . Organización, archivo y mantenimiento de la documentación laboral , garantizando un sistema eficiente, seguro y accesible. Atención y asesoramiento a los empleados sobre su situación laboral , de manera presencial y telefónica. Supervisión y resolución proactiva de incidencias en nóminas, asegurando la correcta validación de pagos . Validación de información de control horario y elaboración de informes para los departamentos implicados. Comunicación continua con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, entre otros) mediante plataformas electrónicas. Gestión integral del ciclo completo de nómina : recopilación y validación de datos, elaboración mensual de nóminas, finiquitos, pagas extraordinarias, resolución de incidencias y regularizaciones salariales. Tramitación de impuestos y cotizaciones sociales : presentación de modelos fiscales, gestión de retenciones de IRPF y liquidación de cuotas a la Seguridad Social. Residencia en Terrassa o alrededores. Titulación universitaria en Relaciones Laborales o áreas afines. Valoramos positivamente perfiles junior con interés en adquirir una visión integral del ciclo de vida del trabajador y con motivación para desarrollarse profesionalmente dentro del puesto. Valorable experiencia en el uso de plataformas oficiales (Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, Siltra y Sistema RED) valorable. Conocimiento actualizado de la normativa laboral y fiscal , garantizando el cumplimiento legal. Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio interno. Contrato indefinido y jornada completa, presencial, de lunes a viernes. El puesto se desempeña de forma presencial en nuestras oficinas de Terrassa, con horario de jornada partida de 9:00 a 18:00 (descanso de 14 :00 a 15:00). Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua dentro del área laboral. Retribución competitiva, acorde con la experiencia y competencias del candidato/a. Entorno de trabajo inclusivo, diverso y comprometido con la igualdad de oportunidades .

Formadora Técnica de Estética Profesional – Cataluña (10h/semana) ¿Eres una apasionada de la estética profesional con alma comunicadora? Empresa consolidada con más de 40 años de trayectoria en el sector de la cosmética profesional busca incorporar una Formadora Técnica para la zona de Cataluña. Tu misión será convertirte en el referente de conocimiento para nuestros clientes y el apoyo estratégico de nuestro equipo comercial. Tu día a día con nosotros: • Capacitación Técnica: Impartir formaciones teóricas y prácticas sobre nuestros productos y protocolos de trabajo en centros de estética. - Partner Comercial: Acompañar a los delegados de zona en visitas clave, aportando el valor técnico necesario para fidelizar al profesional. - Asesoramiento Experto: Resolver dudas sobre principios activos, aplicaciones y diagnósticos personalizados. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Grado Superior en Estética Integral (imprescindible). - Experiencia: Al menos 2-3 años en cabina o como formadora técnica. Valoramos mucho que conozcas el canal de estética profesional. - Habilidades: Capacidad comunicativa, empatía y habilidad para realizar demostraciones prácticas de tratamientos. - Logística: Residencia en Cataluña, disponibilidad para desplazamientos zonales y coche propio. Lo que te ofrecemos: • Contrato estable: Alta en Seguridad Social y nómina (nada de autónomos si no lo deseas). - Flexibilidad Real: 10 horas semanales ideales para compaginar con tu propia cabina, otros proyectos o vida personal. - Soporte total: Gastos de desplazamiento cubiertos y formación continua a cargo de la empresa. - Cultura de equipo: Unirte a una empresa sólida con un ambiente de trabajo basado en el respeto y la profesionalidad.

¿Te sientes motivado/a por liderar un equipo de trabajo? ¿Quieres progresar en una posición de carácter técnico y de gestión, orientada a la mejora y optimización? ¡Ésta es tu oportunidad! Grupo Empresarial Aragonés, perteneciente al Sector Ocio, precisa incorporar en Zaragoza, RESPONSABLE DE SERVICIO TÉCNICO ¿Qué te aportará esta posición? Incorporarte a un importante Grupo Empresarial: Formarás parte de un Grupo Empresarial referente en su sector, con larga trayectoria, consolidado y en expansión, con más de 30 años en el mercado. Puesto de responsabilidad: Este rol es de vital importancia para la Empresa, lo que te posicionará en una posición clave en la que combinarás funciones técnicas con otras de gestión y liderazgo de equipos. Te desarrollarás profesionalmente dentro de un entorno profesional, competitivo y dinámico. Desarrollo de habilidades de gestión y liderazgo: Liderarás tu propio equipo de trabajo, lo que te permitirá desplegar y potenciar tu capacidad de liderazgo. Serás responsable de la motivación y rendimiento de tu equipo, lo que te brindará una experiencia valiosa en la gestión de recursos humanos, técnicos y operativos. Buen ambiente y trabajo en equipo: Encontrarás un trato cercano y familiar, en un clima de confianza y compañerismo, con el que te sentirás integrado/a desde el primer día. Condiciones laborales propicias : Con base de trabajo en Zaragoza capital, te ofrecemos contratación indefinida y una retribución competitiva, según la valía demostrada, además de vehículo de empresa. Dispondrás de horario flexible de lunes a viernes, con disponibilidad para trabajar el fin de semana en circunstancias puntuales. ¿Qué tendrás que hacer? Dependiendo del Responsable de la delegación, te ocuparás de la correcta gestión del almacén, así como liderar y gestionar un equipo de profesionales técnicos, encargados del correcto funcionamiento de las máquinas e instalaciones de los establecimientos que explota la compañía en Aragón. Tus responsabilidades serán: Gestión del personal y equipo de 10-12 personas a su cargo: turnos, rotaciones y guardias, tiempos de respuesta, asignación de objetivos, contratación… Gestión de instalaciones en los establecimientos (redes y equipos informáticos, monitores, aire acondicionado, suministro eléctrico, máquinas recreativas y terminales de venta …) Gestión logística de máquinas recreativas y equipos. Gestión de almacén y área de reparaciones. Actualización y auditoría de que los procedimientos operativos y de seguridad , riesgos y salud laborales y otros, así como de la verificación permanente de que están siendo aplicados por su equipo. Gestión de proveedores , compra de materiales, etcétera ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Precisamos un/a profesional con una experiencia mínima de 4-5 años en un puesto de responsabilidades similares. Se requerirá experiencia en la gestión de equipos técnicos y la puesta en marcha y organización de almacenes, así como de programas de gestión relacionados. Se necesitan conocimientos medios-altos de manejo de hojas de cálculo, herramientas ofimáticas, redes, asistencia remota, Sharepoint e internet. Aunque no es imprescindible, lo ideal será disponer de FP II o Ciclo Formativo de Grado Superior de Electricidad, Electrónica o Informática. Es imprescindible aportar carnet de conducir y residencia en Zaragoza o alrededores , así como disponibilidad para viajar por Aragón . Buscamos una persona con capacidad de resolución de problemas y autogestión, implicada y responsable, con capacidad de liderazgo, proactividad y orientación a resultados. Si te sientes identificado/a con nuestro proyecto y quieres dar un paso adelante en tu carrera profesional, ¡inscríbete ahora!

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Segundo/a Jefe/a de Recepción en nuestro hotel Iberostar Selection Marbella Coral Beach 4* , situado en Marbella. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. Misión: Tu misión principal será crear un ambiente de trabajo armonioso que permita conseguir el servicio de excelente calidad que nos distingue. ✔️ ¿Cómo será tu día a día? Aplicar métodos de trabajo (manual de procedimientos e instrucciones de trabajo Iberostar). Atender a los clientes y realizar las tareas de front office. Organizar, desarrollar y planificar las tareas diarias conjuntamente con el Jefe/a de Recepción. Distribuir el personal en función de las tareas a realizar y establecer prioridades. Participar en la formación y motivación al personal. Mediar entre el Jefe/a de Recepción y el equipo de recepción. Gestionar las quejas e incidencias. Sustituir el Jefe/a de Recepción en sus ausencias. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Experiencia mínima de dos años en el departamento de Recepción. Imprescindible nivel alto de castellano, alemán e inglés. Muy valorable dominio de otros idiomas. Valorable formación en Turismo, Dirección alojamientos turísticos o Dirección Hotelera. Valorable disponer de conocimiento del sistema PMS Prestige. Clara orientación al cliente. Persona organizada, metódica y responsable. Residencia en la zona. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato fijo discontinuo. Incorporación inmediata. Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. Un paquete de atractivos beneficios como: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases online de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales etc.). Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar

Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. Actualmente se precisa cubrir una posición de Jefe/a de Obra para la provincia de Huelva. La persona seleccionada se responsabilizará de gestionar correctamente a nivel técnico y económico la ejecución de la obra, velar por el cumplimiento de los objetivos para ese contrato establecidos por su dirección de Infraestructuras y gestionar el equipo de personas asignadas a la ejecución del contrato. ¿Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: ✅ Aprendizaje continuo : creemos en el crecimiento personal y profesional. ✅ Comunicación eficaz : fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. ✅ Inteligencia social : el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. ✅ Orientación al cliente : nuestro compromiso es superar expectativas. ✅ Innovación y excelencia en el servicio : siempre buscamos hacer las cosas mejor. ¿Cuáles son las funciones a realizar por la persona seleccionada? Planificación, ejecución y supervisión a pie de obra de los proyectos asignados en Huelva. Seguimiento presupuestario, redacción de informes técnicos, certificaciones y control de desviaciones. Qué debe tener la persona seleccionada? Tener formación en Ingeniería Civil, Máster en Caminos, Canales y Puertos o Arquitectura Técnica (o equivalente). Aportar una experiencia de entre 2 y 5 años demostrables desempeñando el rol de Jefe/a de Obra. Dominio avanzado de herramientas de gestión: Presto, AutoCAD y MS Project. Poseer habilidades de liderazgo de equipos, alta capacidad de negociación y toma de decisiones autónoma. Valorable residencia en la provincia de Huelva o disponibilidad geográfica inmediata. ¿Qué se ofrece a la persona seleccionada? Estabilidad, con contrato indefinido en una empresa consolidada y referente en su sector. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Paquete retributivo competitivo acorde al mercado y a la experiencia aportada. Ofrecemos oportunidades de desarrollo, formación y un entorno donde cada voz cuenta. Trabajar aquí significa formar parte de una empresa estable, con futuro y comprometida con la sostenibilidad y la innovación.

Desde Adecco estamos seleccionando perfiles con experiencia comercial para desarrollarse como Consultor/a Financiero/a en una de las empresas aseguradoras más importantes del país. Las funciones consistirán en ayudar a clientes a planificar su ahorro, inversión y protección personal. Si buscas un empleo estable, con formación continua, buen ambiente y posibilidad de crecimiento real, este puesto es para ti. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido desde el primer día. -Jornada completa (40h/semana). -Salario entre 21.000 € y 30.000 € brutos/año. -Formación inicial y continua a cargo de la empresa. -Certificaciones oficiales en el ámbito financiero (MIFID II, CNMV). -Plan de carrera con crecimiento profesional real. -Flexibilidad horaria y apoyo constante. ¿Qué necesitamos de ti? -Título universitario (homologado si es extranjero). -Valorable experiencia en ventas, atención o asesoramiento. -Actitud, ganas, empatía y muchas ganas de aprender. -Residencia en la provincia del puesto. ¿Qué harás? -Acompañarás a personas reales a tomar mejores decisiones sobre su futuro. -Ofrecerás soluciones en ahorro, inversión y seguros que de verdad importan. -Construirás tu cartera de clientes con autonomía, pero sin sentirte solo/a. -Aprenderás y tendrás oportunidades para promocionar dentro de la empresa.

Estás buscando un nuevo desafío? Serás la persona encargada de dar soporte administrativo a la gestión de ayudas de grandes proyectos de I+D+i. Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 550 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Gestión de plataformas y aplicaciones asociadas a los proyectos y ayudas de los clientes del equipo y comunicación con los técnicos responsables. Lectura y comprensión de convocatorias, bases reguladoras, guías de presentación, manuales de justificación, manuales de publicidad, etc. de las ayudas nacionales/regionales. Elaboración de documentación soporte de proyectos y convocatorias de carácter técnico, administrativo y financiero: plantillas de memorias, presupuestos, declaraciones, checklists, etc. Solicitud y gestión documental (técnica, administrativa y financiera) vinculada a los proyectos durante los procesos de preparación de propuestas y justificación de ayudas concedidas. Interlocución con cliente y auditores Elaboración/organización de información administrativa para la justificación (facturas, pagos, ofertas, publicidad, personal, parte horario, etc.). Soporte a tareas de carácter técnico tipo redacción de memorias de empresa, informes de proyectos, etc. Compilación y elaboración de declaraciones y resto de documentación formal. Revisión final de la documentación. ¿Grado superior de administración y finanzas o similar. Experiencia previa en el área de administración de gestión de proyectos de I+D+i Manejo de herramientas Office, especialmente Excel Conocimientos básicos de nóminas y seguridad social Nivel avanzado de Microsoft Excel y Microsoft Power Point Residencia habitual en Madrid o alrededores Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión. Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. Atención al detalle Tienes un nivel alto de inglés ¿Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua. Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre. Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina. Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Segundo/a Jefe/a de Recepción en nuestro hotel Iberostar Waves Club Cala Barca 4* , situado en Portopetro (Mallorca). Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. Misión: Tu misión principal será crear un ambiente de trabajo armonioso que permita conseguir el servicio de excelente calidad que nos distingue. ✔️¿Cómo será tu día a día? Aplicar métodos de trabajo (manual de procedimientos e instrucciones de trabajo Iberostar). Atender a los clientes y realizar las tareas de front office. Organizar, desarrollar y planificar las tareas diarias conjuntamente con el Jefe/a de Recepción. Distribuir el personal en función de las tareas a realizar y establecer prioridades. Participar en la formación y motivación al personal. Mediar entre el Jefe/a de Recepción y el equipo de recepción. Gestionar las quejas e incidencias. Sustituir el Jefe/a de Recepción en sus ausencias. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para esta posición debería cumplir con los siguientes requisitos: Experiencia mínima de dos años en el departamento de Recepción. Imprescindible nivel alto de castellano, alemán e inglés. Muy valorable dominio de otros idiomas. Valorable formación en Turismo, Dirección alojamientos turísticos o Dirección Hotelera. Valorable disponer de conocimiento del sistema PMS Prestige. Clara orientación al cliente. Persona organizada, metódica y responsable. Valorable residencia en la zona. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a finales de abril. Posibilidad de alojamiento. Jornada completa. Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. Un paquete de atractivos beneficios como: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases online de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales etc.). Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar

Quieres sentirte satisfecho trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete a Grupo emeis ( buscamos? Actualmente buscamos Auxiliares de Enfermería / Personal Gerocultor para nuestra Residencia de mayor

Actualmente buscamos Auxiliares de Enfermería / Personal Gerocultor para nuestra Residencia de mayores Bouco Villanueva de la Cañada (Madrid), que se responsabilizará de la asistencia y cuidado de los usuarios en las actividades de su vida diaria y efectuarán aquellos trabajos encaminados a su a

Desde Adecco estamos seleccionando perfiles con experiencia comercial para desarrollarse como Asesor/a Financiero/a en una de las empresas aseguradoras más importantes del país. Las funciones consistirán en ayudar a clientes a planificar su ahorro, inversión y protección personal. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Jornada completa (40h/semana). Salario entre 21.000 € y 30.000 € brutos/año. Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Certificaciones oficiales en el ámbito financiero (MIFID II, CNMV). Plan de carrera con crecimiento profesional real. Flexibilidad horaria y apoyo constante. ¿Qué harás? Acompañarás a personas reales a tomar mejores decisiones sobre su futuro. Ofrecerás soluciones en ahorro, inversión y seguros que de verdad importan. Construirás tu cartera de clientes con autonomía, pero sin sentirte solo/a. Aprenderás y tendrás oportunidades para promocionar dentro de la empresa. ¿Qué necesitamos de ti? Título universitario (homologado si es extranjero). Valorable experiencia en ventas, atención o asesoramiento. Actitud, ganas, empatía y muchas ganas de aprender. xiphteb Residencia en la provincia del puesto.

Se busca personal de enfermería para cubrir turnos de noche en una residencia ubicada en Leganés.La persona seleccionada será responsable de la vigilancia y atención integral de los residentes, cubriendo sus necesidades básicas humanas y sanitarias en todo momento.Las funciones principales incl

Buscamos personal para trabajar como auxiliar de enfermería o gerocultor en una residencia privada en Cobeña.

Actualmente buscamos Auxiliares de Enfermería / Personal Gerocultor para nuestra Residencia de mayores Bouco Villanueva de la Cañada (Madrid), que se responsabilizará de la asistencia y cuidado de los usuarios en las actividades de su vida diaria y efectuarán aquellos trabajos encaminados a su a

Qué buscamos?Actualmente buscamos Auxiliares de Enfermería / Personal Gerocultor para nuestra Residencia de mayores Bouco Villanueva de la Cañada (Madrid), que se responsabilizará de la asistencia y cuidado de los usuarios en las actividades de su vida diaria y efectuarán aquellos trabajos enca

Qué buscamos?Actualmente buscamos Auxiliares de Enfermería / Personal Gerocultor para nuestra Residencia de mayores Bouco Villanueva de la Cañada (Madrid), que se responsabilizará de la asistencia y cuidado de los usuarios en las actividades de su vida diaria y efectuarán aquellos trabajos enca

Actualmente buscamos Auxiliares de Enfermería / Personal Gerocultor para nuestra Residencia de mayores Bouco Villanueva de la Cañada (Madrid), que se responsabilizará de la asistencia y cuidado de los usuarios en las actividades de su vida diaria y efectuarán aquellos trabajos encaminados a su a

Una agencia de personal especializada busca 5 enfermeras o enfermeros en Mühlhausen, Alemania, para una residencia de personas mayores. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia.