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¡ESTAMOS BUSCANDO TU TALENTO! De Ámsterdam a Johannesburgo, de Singapur a Nueva York, somos la mayor red global de comunidades orientadas a la innovación y al impacto, con más de 17.000 miembros presentes en más de 100 ciudades de todo el mundo, y en constante crecimiento. Generamos entornos de trabajo colaborativos a través de espacios que acogen e impulsan propuestas innovadoras y de transformación social. ___ nació en 2009 y en estos años hemos ido creciendo e incrementando nuestro impacto. Nuestros 6 espacios acogen personas, empresas, ideas, proyectos y eventos para promover el espíritu de comunidad, el impacto y la innovación. Ofrecemos a nuestros miembros un ecosistema único de recursos, inspiración, colaboración y oportunidades, a partir de programas de incubación y aceleración y un amplio número de contactos y eventos. Somos el primer coworking en España con certificado BCorp (la certificación para empresas que buscan una triple rentabilidad: económica, social y medioambiental). Ahora es el momento de unirte a un proyecto inspirador con un gran equipo de profesionales. ¿Te sumas a nuestro reto? Oportunidad de prácticas Prácticas de Producción de Eventos sostenibles (curriculares) En Impact Hub estamos buscando una persona como tú, que nos apoye en la producción de eventos sostenibles para empresas e instituciones. Si estás cursando un Curso, Grado o Máster en Organización de eventos, Protocolo, Comunicación, etc. y deseas tener la oportunidad de aplicar lo aprendido en una empresa reconocida con impacto positivo, innovadora y en constante evolución, no dudes en presentar tu candidatura. Desde Impact Hub queremos apoyarte en los inicios de tu carrera profesional, firmando un convenio de prácticas con tu universidad de hasta 4 meses de duración, que te posibilite adquirir la experiencia real que estás necesitando. Vas a aprender a organizar eventos de principio a fin con una perspectiva de sostenibilidad, desde la gestión de la información previa, a la preparación de la logística y la atención al cliente el día del evento. En Impact Hub, gestionamos eventos de todo tipo: corporativos, culturales, formativos, debates, entregas de premios, etc., todos con una perspectiva de impacto y sostenibilidad. Además, contarás con formación técnica y proyectos reales con impacto, donde podrás adquirir las competencias necesarias para tu desarrollo profesional y personal. Las principales áreas de apoyo y aprendizaje serán las siguientes: • Apoyo en la fase de preproducción, participando en la planificación logística, coordinación de proveedores y definición de necesidades técnicas y sostenibles de cada evento., • Colaboración en la elaboración de guiones, escaletas y materiales de apoyo., • Asistencia operativa durante todo el ciclo del evento (montaje, ejecución y desmontaje), incluyendo control de tiempos, coordinación de incidencias y acompañamiento a ponentes, equipos técnicos y asistentes., • Atención a clientes, ponentes y participantes, ofreciendo soporte personalizado y garantizando la buena experiencia de todas las personas implicadas., • Gestión y control del equipamiento audiovisual e informático básico, apoyando al equipo técnico y asegurando su correcto funcionamiento durante el evento., • Apoyo en la comercialización y promoción de eventos, colaborando en propuestas comerciales, presentaciones y seguimiento de clientes., • Colaboración con el área de eventos en la innovación y mejora continua, aportando ideas creativas, apoyando la implementación de prácticas sostenibles y participando en la planificación anual del área. ¿Esta descripción encaja contigo? Estamos buscando una persona que tenga: • Cursando formación superior en organización de eventos (FP, Grado o Máster)., • Al menos 6 meses de experiencia profesional previa en cualquier área con atención al cliente., • Buena capacidad de organización y gestión de varios proyectos simultáneamente., • Soltura en el trabajo con medios técnicos audiovisuales, impresiones y montajes efímeros., • Habilidad para trabajar en equipo y compañerismo., • Habilidades interpersonales para hablar con diferentes interlocutores., • Atención a los detalles y capacidad resolutiva. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de realizar tus prácticas en una organización global y local que impulsa el cambio social a través del emprendimiento y la innovación., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y flexible, donde las personas son lo más importante y cada día trae nuevos aprendizajes y retos., • Flexibilidad horaria (20 o 25 horas semanales) y posibilidad de organizar tu tiempo y espacio de trabajo para compatibilizar las prácticas con los estudios., • Acceso a todos los espacios de coworking de Impact Hub en España, un ecosistema inspirador y lleno de oportunidades de conexión., • Pack de bienvenida con merchandising de la organización, para que formes parte de la comunidad desde el primer día., • Bono transporte cubierto durante el periodo de prácticas., • Participación en actividades de networking y eventos exclusivos, con la posibilidad de ampliar tu red de contactos en el sector., • Actividades de team building con el equipo de Impact Hub, que fortalecen la colaboración y el buen ambiente de trabajo., • Beneficios sociales: acceso al Programa de Formación y Desarrollo del Talento y al Programa de Bienestar en el Trabajo., • Posibilidad de colaborar en eventos fuera de horario laboral con remuneración económica., • Prácticas no remuneradas de hasta 4 meses, con incorporación en septiembre de 2025. ¿Estás interesado/a en que te conozcamos? Mándanos tu CV a la dirección de correo electrónico siguiente: , indicando claramente en el asunto del mensaje la referencia: “Productor/a de eventos (Prácticas)”, antes del próximo 15/09/25 (Impact Hub se reserva el derecho de modificar esta fecha si lo considera oportuno). Se mantendrá la confidencialidad en todo el proceso. Impact Hub práctica la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en los procesos de selección. Debido a la cantidad de candidaturas que solemos recibir sólo se tomarán en cuenta las que indiquen la referencia en el asunto y solo serán contactadas aquellas personas que sean preseleccionadas, en un plazo máximo de un mes. Las personas son el elemento clave para el éxito de nuestro trabajo Su formación y desarrollo dentro de Impact Hub es una de nuestras prioridades Conoce más sobre la cultura de Impact hub

En Davante nos encontramos en búsqueda activa de personal docente para impartir clases en los ciclos formativos de Administración y Finanzas en nuestro centro de Fuenlabrada. Los candidatos deben cumplir los siguientes requisitos: • Licenciatura/Grado en Derecho, Administración de Empresas, Economía, Relaciones Laborales o similar., • CAP/Máster en Profesorado. Este requisito es imprescindible para poder valorar la candidatura. • Si no se cumpliera con el requisito anterior, será preciso acreditar al menos un año de docencia completo antes del curso 2008-/09. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de compaginar con trabajo actual., • Amplio período vacacional., • Formación continua., • Empresa en constante crecimiento., • Promoción interna. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en varias regiones de España, así como en Portugal e Italia, Davante se dedica a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado laboral actual. Si buscas un entorno dinámico y en constante evolución, donde se valore tu crecimiento y desarrollo, ¡Davante es el lugar para ti!

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes. En definitiva, en KONE hacemos de las ciudades un lugar mejor para vivir, pero para crear un mejor desplazamiento urbano necesitamos talento y ambición. ¿Estas listo/a para unirte a nosotros? La misión principal de estas posiciones consistirá en entender las necesidades del cliente y proporcionar conocimientos técnicos sobre nuestro producto para encontrar la mejor solución, así como gestionar documentación y legalizaciones. También tendrás que ejecutar los procesos de validación técnica, cálculo de costes, aprobación de precios, diseños y modificaciones, así como garantizar que el producto cumple los requisitos en cuanto a seguridad y medio ambiente, entre otros. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados diferentes oportunidades de desarrollo profesional, desde movimientos horizontales hasta puestos de mayor responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que abarcan un amplio abanico de competencias profesionales., • Retribución flexible., • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad horaria. La persona que ocupe la posición tendrá que tener capacidad organizativa y analítica, conocimientos técnicos sólidos, titulación universitaria en ingeniería, gran orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo. Será valorable contar con buen nivel de inglés. ¡Apúntate! En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad.

Evolve Academy es una escuela de formación tecnológica especializada en Másters de Full Stack, Data, Inteligencia Artificial y Ciberseguridad. Nuestro objetivo es impulsar el talento digital a través de una formación de alto nivel y una orientación profesional que conecta directamente a nuestros alumnos con el mercado laboral. Trabajamos junto a empresas líderes y startups tecnológicas para garantizar que nuestros programas no solo formen en competencias técnicas, sino que además abran oportunidades profesionales. Buscamos un perfil híbrido que combine la orientación profesional de nuestros alumnos con la gestión de relaciones con empresas. Como Talent & Customer Success serás responsable de acompañar a los estudiantes en su desarrollo profesional, ayudándoles a maximizar sus oportunidades laborales, y al mismo tiempo garantizar la satisfacción de nuestras empresas colaboradoras, facilitando el encaje entre el talento y sus necesidades de contratación. ¿Cómo vas a aportar valor en este puesto? Con nuestros alumnos: • Serás la persona que les acompañe en uno de los momentos más importantes de su vida profesional: su inserción laboral., • Les darás herramientas prácticas (CV, entrevistas, LinkedIn, portfolio, marca personal) para que se diferencien y lleguen más lejos., • Les ayudarás a descubrir y comunicar su valor diferencial con seguridad y confianza., • Con tu seguimiento y visión estratégica, contribuirás a que más alumnos consigan empleo y a que la experiencia Evolve sea transformadora. Con nuestras empresas colaboradoras: • Serás un partner de confianza para recruiters, startups y grandes compañías que buscan talento digital., • Harás posible que el talento formado en Evolve llegue a las oportunidades laborales correctas., • Coordinarás ferias, dinámicas de speed interviews y espacios de networking que conecten de verdad a candidatos y empresas., • Asegurarás que tanto empresas como alumnos vivan una experiencia excelente, reforzando la posición de Evolve como referente en empleabilidad tech. Lo que te hará brillar en este rol: • Has acompañado a personas en procesos de orientación laboral, selección o customer success (mínimo 2 años)., • Te interesa el mundo digital y tecnológico y sabes cómo acercarlo a quienes confían en ti., • Disfrutas comunicando, inspirando y creando vínculos de confianza., • Te gusta organizar proyectos y asegurar que todo salga bien., • Te mueven los resultados, pero aún más ver cómo tu trabajo transforma vidas., • Y si hablas inglés B2 o más, tendrás aún más herramientas. En Evolve creemos que la formación es solo el inicio: lo que realmente nos mueve es abrir puertas de futuro. Si quieres formar parte de este reto, nos encantará conocerte.

Eiffage Infraestructuras es una multinacional francesa con una larga historia y sólida trayectoria en proyectos de infraestructuras y en el ámbito industrial. Desarrollamos nuestra actividad en: • Construcción de obras públicas, • Fabricación de áridos, hormigón, morteros y prefabricados 📌 Funciones principales • Facturación de Compras y Ventas., • Confección de contratos a las subcontratas., • Supervisión y control de la documentación administrativa de obra., • Imputación analítica de albaranes de compras, contabilización de facturas de compras y ventas, conciliaciones bancarias, control de personal propio, gestión de pases de acceso para suministradores y subcontratas, cierres de obra mensuales. 🎯 Perfil y requisitos: • Diplomado/a en Empresariales, ADE o similar. o FP Grado Superior., • Experiencia previa mínima de 2 años como administrativo/a de obra., • Valorable el conocimiento del ERP Navision, • Valorable conocimiento de idiomas, especialmente francés. Se ofrece: • Contrato estable en una empresa multinacional referente en el sector., • Salario según Convenio (Construccion), • Fecha deseada de incorporación: Inmediata, • Programas de desarrollo de talento y crecimiento profesional., • Buen ambiente de trabajo y flexibilidad. Si crees que encajas en esta interesante oportunidad laboral, no dudes en inscribirte. Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos. ¡Únete a nuestro TEAM!

POSITION SUMMARY: As part of the Housekeeping team, the Assistant Housekeeping Manager is proactively anticipating every guest’s needs and expectations. Assistant Housekeeping Manager must possess outstanding hospitality, communication and organizational skills in addition to effective decision-making abilities. Paying keen attention to detail, he/she is held fully accountable for the quality of their guests’ experience in Staterooms and public areas. QUALIFICATIONS: • Minimum one-year Housekeeping Managerial experience in a large 4- or 5-star hotel (500+ rooms), cruise line or hospitality industry related field required, with demonstrated experience supervising team of minimum of 10 employees., • Combination of education equivalent to high school diploma or any other source of education, training or experience that provides the required knowledge, skills and abilities., • Extensive knowledge of proper cleaning techniques, chemical handling and safety related procedures, requirements and use of equipment, personal protective equipment and job safety analysis related to proper handling chemicals, lifting, pushing, and pulling heavy equipment, garbage removal., • Ability to effectively deal with internal and external guests, some of whom will require high levels of discretion, patience, tact, and diplomacy., • Flexibility to manage, direct and encourage a positive, dynamic, diverse Housekeeping Supervisor team by navigating through a changing work environment. LANGUAGE REQUIREMENTS • Good knowledge of the English language is required. Ability to speak additional languages such as Spanish and European languages preferred.

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo de PERSONAS en nuestra Sede Central (Madrid). Algunas de tus principales funciones serán: • Analizar la situación de la organización en materia de igualdad para detectar posibles discriminaciones y puntos de mejora., • Ofrecer asesoramiento sobre las medidas a tomar para corregir situaciones de discriminación dentro de la organización., • Actuar como mediador en los casos en los que exista una reclamación de acoso., • Proporcionar formación en materia de igualdad dentro de la organización., • Prestar asistencia a profesionales en situaciones de discriminación., • Elaborar protocolos de actuación en casos de discriminación., • Garantizar que se aplican tanto la legislación en materia de igualdad de oportunidades como las medidas de los planes de igualdad., • Diseñar campañas de sensibilización entre el personal sobre los planes de igualdad de la organización., • Definir acciones específicas de promoción de la igualdad en la organización. Aspectos que necesitamos que tengas: • Indispensable: certificado del discapacidad igual o superior al 33%., • Grado en Ciencias sociales/ jurídicas + título oficial de agente de igualdad de oportunidades., • Formación relacionada con la gestión de personas., • Formación específica en materia de igualdad., • Conocimiento legislativo actualizado en cuestiones de igualdad, • Valorable PECLA y otras titulaciones ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de Fomento de Empleo (1 año) con tendencia a INDEFINIDO., • Salario competitivo según perfil (fijo + variable)., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con horario flexible., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad., • Retribución flexible: guardería, sociedad médica etc., • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. 🚀¿Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito! “ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."

Covirán selecciona un/a profesional de mantenimiento para las instalaciones de Coslada. La función principal será la realización de trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en los centros logísticos, además de dar servicio en la gasolinera. Otras funciones del puesto serán: • Mantenimiento y Gestión de Residuos., • Gestión y control de partes de Servicio técnico., • Realización de reparaciones en instalaciones (electricidad, fontanería, maquinaria industrial, albañilería, etc.)., • Gestión y control de cloro y legionella., • Suministro de combustible., • Atención al cliente., • Cobro y gestión de caja. Requisitos mínimos. • Conocimientos de fontanería, albañilería y valorable en soldadura., • Se valorará conocimientos de carretillero, manejo de maquinaria de almacén., • Preferible Formación Profesional en Electricidad, Electrónica o Electromecánica., • Imprescindible experiencia en departamentos de mantenimiento de, al menos, 2 años., • Imprescindible residencia en la zona., • Importante: Disponibilidad para viajar y acudir en caso de incidencia. Disponibilidad para hacer guardias., • Persona responsable, comprometida con la empresa, con implicación y flexibilidad para adaptarse a las necesidades. ¿Qué vamos a ofrecerte? · Trabajar en un equipo comprometido con la Igualdad y Diversidad. · Conciliación y flexibilidad horaria. · Formación continua. . Horario: De lunes a miercoles de 8:30 a 13:30 y 15:00 A 19:00, jueves 8:30 a 13:30 16:00 A 19:00 y viernes 8:30 a 13:30. Beneficios Sociales: • Retribución flexible a través de la App Cobee (seguro médico de salud privado, guardería, transporte, restaurante y formación)., • Cobra cuando quieras a través de Payflow., • Descuentos y ventajas en cientos de marcas., • ¡y muchos más! Covirán es una Compañía sólida y de reconocido prestigio en el sector de detallistas de alimentación, con una trayectoria de 60 años y más de 3.300 supermercados entre España y Portugal. En continua expansión tanto nacional como internacional, estamos comprometidos con el desarrollo y la profesionalización del sector. Trabajamos con metodologías ágiles, en entornos digitales y dinámicos, y centrados en proyectos. En Covirán nos gusta contribuir con el entorno que nos rodea de una manera sostenible y responsable. Somos una de las empresas más importantes de la economía social española y portuguesa, donde estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nos desenvolvemos en entornos colaborativos, transversales y multidisciplinares, donde el aporte de cada persona cuenta.

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 En Indra, estamos digitalizando el campo de batalla con soluciones de vanguardia aplicadas a sistemas de misión, sistemas de comunicación e información, radares para soluciones de protección activa, de artillería de campaña y avanzados sistemas de guerra electrónica. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Land Systems de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En el marco de programas tecnológicos avanzados del ámbito de la defensa y la seguridad, se requiere la incorporación de perfiles de Dirección Técnica e Ingeniería de Sistemas con experiencia en el desarrollo y gestión de sistemas complejos. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o campo afín. Más de 5 años de experiencia en dirección técnica de entornos tecnológicos complejos. Conocimiento profundo de estándares como IEEE 15288, normativa PECAL y experiencia en su aplicación. Conocimiento de al menos una de las siguientes tecnologías o tipología de sistemas: RADAR, Mando, Control y comunicaciones (C3), Guerra Electrónica Terrestre en banda radar y de comunicaciones, Nube de Combate y Sistemas de Misión. Experiencia en el proceso de adquisición de programas de defensa Conocimiento en aplicación de MBSE. Experiencia demostrada en gestión de requisitos, integración, verificación y validación. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos técnicos. Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en entornos multidisciplinarios. Nivel avanzado de inglés (oral y escrito). Disponibilidad para viajar. Herramientas y Tecnologías DOORS u otras herramientas de gestión de requisitos. MATLAB/Simulink o plataformas equivalentes para modelado y simulación. Herramientas de integración, pruebas y validación de sistemas. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Crecimiento y Formación 📈(Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación 💡(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

MISIÓN DEL PUESTO: Reportando al Gerente de Operaciones Industriales y Dirección de Operaciones Industriales, gestiona el personal del área de acondicionamiento y supervisa todas las operaciones que se realicen en el área de Acondicionamiento, asegurando su correcta ejecución de acuerdo a los procedimientos normalizados de trabajo establecidos y normativa GMP, con el fin de conseguir los objetivos fijados por la empresa. RESPONSABILIDADES: • Control de los procesos de acondicionamiento llevados a cabo en las diferentes líneas/áreas de acondicionado, asegurando que todas las actividades son realizadas de acuerdo con las Normas de Correcta Fabricación., • Organizar y asignar tareas al personal de la sección de Acondicionamiento con el fin de cumplir con el plan de producción establecido., • Verificación de arranques y despeje de líneas al inicio y fin respectivamente de cada proceso de acondicionamiento., • Participar en el seguimiento y cumplimientos de los KPIs de acondicionamiento establecidos., • Gestión, cumplimentación y revisión de la documentación generada durante los procesos de acondicionamiento asegurando su correcta cumplimentación y cierre., • Verificación y reconciliación de materiales de acondicionamiento., • Garantizar el estado de compliance del área de acondicionamiento (procedimientos, documentos de soporte, formularios, cuadernos de uso y limpieza de áreas y equipos…..) y de garantizar que todo el personal a su cargo desarrolla su actividad de acuerdo a las Normas de Correcta Fabricación., • Formación del personal a su cargo garantizando que el mismo esta correctamente cualificado para la ejecución de las tareas que se le asigna., • Organización de la limpieza de los equipos de acondicionamiento y verificación de la correcta limpieza de los mismos., • Colaborar con la sección de Mantenimiento de Operaciones Industriales con el fin de mantener los equipos y áreas de acondicionamiento en óptimas condiciones de trabajo., • Coordinación con el personal de Mantenimiento de Operaciones industriales para resolución de averías en los equipos y áreas de acondicionamiento., • Colaborar con el departamento de Garantía de Calidad para garantizar el cumplimiento de la normativa GMP, así como en la participación de reporte e investigación de desviaciones, reclamaciones, OOS/OOT aportando, ejecutando y haciendo seguimiento de cumplimiento de las acciones preventivas propuestas., • Coordinación con el personal de Control de Calidad para la gestión de entrega de muestras, así como de obtención de resultados analíticos necesarios previo al arranque de líneas., • Coordinación con el personal de almacén de Operaciones Industriales para disponer del material de acondicionamiento necesario a tiempo en las líneas de acondicionamiento., • Revisión y reporte diario de los informes de rendimientos de Acondicionamiento y de mano de obra directa., • Colaborar e impulsar proyectos de mejora continua con el fin de mejorar los rendimientos obtenidos en los procesos de acondicionamiento., • Gestionar de manera eficiente el inventario de materiales fungibles del área con el fin de evitar desabastecimientos o excesos de los mismos. REQUISITOS: • Formación universitaria en Ingeniería Industrial o Ingeniería Quimica, Farmacia o Química., • Al menos 3 años de experiencia supervisando procesos de acondicionamiento en Industria Farmacéutica., • Conocimiento de la normativa GMP y FDA., • Experiencia previa en la gestión de equipos de trabajo en líneas de acondicionamiento., • Nivel de ingles intermedio., • Conocimiento de manejo de SAP.

Panificadora de Alcalá, somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Nuestro principal objetivo es garantizar la satisfacción total del cliente, siendo este el centro y la base de nuestra toma de decisiones. Para conseguir nuestros fines nos apoyaremos en la innovación y la mejora continua como constantes. Aspiramos de esta forma, a ser un proveedor líder de especialidades del pan para el mercado de la gran distribución porque "Calidad somos Todos". Estamos buscando incorporar un/a TECNICO/A DE NOMINAS con clara orientación al detalle, con habilidades comunicativas y dinámico/a para unirse a nuestro equipo en crecimiento. La persona seleccionada será responsable de la gestión y administración de las nóminas, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Entre sus funciones podemos destacar: • Gestión y elaboración de nóminas: Cálculo y procesamiento de las nóminas mensuales (revisión y carga de variables y cualquier incidencia que afecte al proceso)., • Supervisión y gestión de bajas laborales, permisos retribuidos y otras variaciones que afecten la remuneración de los empleados/as., • Tramitación de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social, así como la correcta liquidación de impuestos relacionados con la nómina, incluyendo IRPF y cotizaciones sociales., • Confeccionar los diferentes tipos de contratos según la normativa vigente., • Asesoramiento y atención al personal: Resolución de consultas asegurando una comunicación clara y efectiva con los empleados/as., • Aplicación de la legislación laboral vigente en materia de contratación, remuneración y derechos laborales, garantizando la adecuada gestión de los documentos y registros relacionados., • Utilización y actualización de sistemas de gestión de nóminas (SAGE) asegurando la correcta introducción de datos y la generación de informes detallados sobre costes salariales., • Coordinación con el resto del equipo de RRHH y otras áreas (Fábricas, Financiero, PRL, etc.). ¿Qué perfil buscamos? • Formación en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales o similar. Valorable formación en RRHH., • Experiencia de 2-3 años en la gestión de nóminas y contratos., • Experiencia en empresas de más de 300 empleados/as y valorable en entornos industriales., • Conocimiento en programas de nóminas (valorable SAGE, pero no imprescindible) y Excel así como, dominio de herramientas Siltra, Sistema RED, Contrat@, Delta, etc., • Manejo de legislación laboral y fiscalidad aplicada a nóminas., • Interesados/as en una posición presencial muy ligada al negocio y con residencia próxima al centro de trabajo (así como disponer de vehículo propio para acceder a nuestras instalaciones). ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida desde el primer día., • Posición presencial con jornada completa de L a V, con horario flexible de entrada y salida., • Salario según formación y experiencia del candidato/a., • Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant, • Formación Continua., • Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones., • Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna., • Entorno cercano, dinámico y de crecimiento., • Formar parte de una compañía referente en el sector y en continuo proceso de crecimiento., • ¡Podrás llevarte pan cada día! Si lo que has leído encaja contigo, ¡envíanos tu cv, que estaremos encantadas de conocerte! En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Vice President M&A - Advisory Iberia BNP Paribas Group is the top bank in the European Union and a major international banking establishment. It has close to 185,000 employees in 65 countries. In Spain we are more than 5,100 employees within 13 business lines. CIB BNP Paribas Corporate & Institutional Banking provides large companies, multinationals and financial institutions with various solutions in the areas of advisory, financing, transactional banking, capital markets, settlement, clearing and custody of securities, asset and fund management services and solutions for corporate issuers. It has 620 professionals in Spain with offices in Madrid, Barcelona, Bilbao and Coruña. The entity has a network present in 56 countries. Global Banking focuses on 4 main business areas: Corporate Clients Group, Capital Markets, Low Carbon Transition Group and Transaction Banking. This role sits within the Corporate Clients Group (CCG), which is responsible for managing the relationship worldwide between BNP Paribas and its corporate clients, facilitating access to the Bank's complete and integrated product offering across the Iberia platform and worldwide. The CCG also includes the Advisory team, responsible for the origination and execution of corporate finance and M&A advisory services. The Advisory and Industry Groups teams support their clients all along their external growth projects or asset disposal processes, from the early identification of opportunities and definition of the most suited solution, to the negotiation and full implementation of the transactions. The Advisory and Industry Group teams are responsible for bringing strategic solutions on mergers and acquisitions to clients. This advice is supported by the expertise across 6 key sectors: (i) Consumer, Retail, Healthcare (CRH), (ii) Industrials, (iii) Infrastructure, Transport & Environment (ITE), (iv) Low Carbon Transition Group (LCTG), (v) TMT and (vi) Real Estate. The team works on domestic, cross-border, international buy-side and sell-side transactions for corporate, private equity and government clients. Mission As a Junior Vice President, the role holder will be accountable for ensuring excellence on all deliverables related to marketing, executing and regulation within Advisory Teams (M&A EMEA and Industry Groups), with a focus on M&A transactions covered by Advisory Iberia. Co-ordinates junior colleagues and handles complex analyses with autonomy, whilst exercising sound judgment on when to escalate issues to more senior colleagues. Activities • Accountable for providing excellence in relation to key activities within the Advisory Iberia team as a senior team member with substantial experience in the relevant area and Global Banking as a whole. This will include delivering, with appropriate supervision where required, tasks such as: o Manage day-to-day execution of deal activity across the M&A process, ensuring timeliness and quality of work produced for deal preparation by Analysts and Associates; o Lead pitch process from start to finish; o Maintains a high degree of market awareness, and helps to identify new business opportunities by thinking commercially about client's business; o Participate in, and where appropriate leads client meetings either jointly or on a sole basis. Interacts directly with clients and with other advisors (lawyers, co-advisors, etc) at an appropriate level; o Liaising with portfolio management and other internal teams to effectively hand over responsibility for new deals following closing. • Applies knowledge to perform complex task sand solve complex issues in creative and effective ways as well as to assist with the management of workstreams where required. Utilises expertise to make independent judgments to deal with a variety of situations, but refers atypical and particularly complex matters to more senior colleagues for input where appropriate., • Manages workstreams and ensures the quality of deliverables. Co-ordinates the planning of work of junior colleagues, and often supervises their day to day activities and trains them to support their development., • Influences and supports members of the Advisory Iberia team by leading in decision making and approach where problems are more complex and require sophisticated analysis or experience. Acts as a point of escalation for more junior staff. Challenges senior officers on both commercial and technical aspects of transactions. Manages relationships with internal stakeholders and clients independently. Leads commercial conversations with clients under strategic guidance from senior colleagues. Knowledge, Skill and Experience • Professional qualification required with expert understanding of M&A, typically gained at BNP Paribas or within another top tier investment bank., • In depth knowledge of processes within the EAG team with advanced understanding of Advisory Iberia, and strong knowledge of process within Global Banking. Good working knowledge of a wide range of company-wide policies, procedures regulations and legislation. Able to utilise knowledge and experience to implement effective operating practices in the team., • In depth knowledge of M&A products and services including transaction structuring and analysis, valuation, fairness opinions, capital increases, IPOs, privatisations, etc. Ability to analyse and prepare transaction structures, with a solid understanding of the transaction process from end-to-end., • Strong analytical and valuation skills (including knowledge of integrated financial statements models, comparable companies, comparable transactions, DCF, LBO models), with the ability to translate technical concepts and provide specialist guidance and advice to others. Able to construct a broad point of view and market convictions., • Strong stakeholder and good people management skills to ensure the delivery of timely and commercial solutions for clients., • Adept at receiving and synthesizing information, with a strong understanding of financial markets., • Excellent written and oral English skills in order to articulate technical issues and to be able to take the complex and make simple to enable effective communication with individuals across the business., • Strong personal focus on accuracy and attention to detail and able to review and improve work of more junior colleagues., • Strong computer skills and a good knowledge of a range of standard computer software, e.g., Microsoft Office, email. Experience in using investment banking databases (e.g. FactSet, Capital IQ, Dealogic, Bloomberg)., • Good citizen behaviour, embody and practice the Group values (alignment with the Bank's strategy, commitment, work ethics, integrity, Code of Conduct). BENEFITS • Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries., • Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity)., • Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities., • Flexible compensation plan., • 31 vacation days. Diversity and inclusion commitment BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ___ ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Actualmente, desde la línea especializada en Mecánica 4.0 GI PRO nos encontramos en busca de un/a Técnico/a Mantenimiento Electromecánico para llevar a cabo correctamente las reparaciones electromecánicas y mantenimientos preventivos/correctivos en uno de nuestros clientes de la industria farmacéutica ubicada en Chinchón. FUNCIONES: • Llevar a cabo las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de línea de producción., • Mantenimiento de instalaciones (calderas, bombas de aire, aguas..), • Trabajar de acuerdo con la política de procedimientos de seguridad y calidad establecidos por la compañía. REQUISITOS: • Formación mínima requerida FP medio/superior relacionada con mantenimiento, automatismos, electricidad, electromecánica o similar., • Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes en turnos rotativos de mañana, tarde y noche., • Valorable experiencia en la industria farmacéutica. OFRECEMOS: • Contratación estable e indefinida por empresa, • Seguro de vida y salud, • Porcentaje sobre objetivos Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Ofrecemos un programa de becas para estudiantes de último año de Grado/Máster de múltiples titulaciones Ingeniería Industrial, Eléctrica o Mecánica para nuestras instalaciones de Madrid Tenemos diferentes perfiles para incorporar: Ayudante a Jefe de Obra: dar apoyo al jefe de obra/ apoyo en el gestión técnica. Funciones: • Gestión y tramitación de licencias ante organismos oficiales, • Planificación de los trabajos, así como certificación de los mismos, con personal propio y/o subcontratado., • Control de costes en el desarrollo de los trabajos.(Análisis de costes, ingresos y producciones), • Comparativo y solicitud de materiales., • Estudio de evaluación de riesgos y medidas preventivas a adoptar en los proyectos a acometer, • Control de calidad Ayudante a Técnico de Ofertas: dar apoyo al Técnico de ofertas. Funciones: • Ayudas a elaboración de presupuestos y peticiones de ofertas a proveedores., • Colaboración elaboración documentaciones técnicas., • Colaboración en realización de mediciones y cálculo ¿Qué perfil estamos buscando? 🔍 • Formación Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Mecánica o similar, • Nivel de inglés mínimo B2, • Posibilidad de realizar convenio ¿Qué te podemos ofrecer? 🎁 • Convenio de prácticas curricular o extracurricular, con posibilidad de posterior incorporación a plantilla., • Jornada parcial de mañana, entre 20-30 horas (jornada intensiva de verano)., • Ayuda económica al estudio, a determinar según jornada semanal de prácticas., • Nos adaptamos a la disponibilidad del candidato seleccionado.

Sobre nosotros DiverXO es el único restaurante con tres Estrellas Michelin en Madrid y el proyecto más personal del chef Dabiz Muñoz. Somos un equipo apasionado, creativo y en constante evolución, que busca sorprender en cada detalle de la experiencia gastronómica. Funciones: Como Hostess, serás la primera impresión de nuestros clientes: • Darás la bienvenida y acompañarás a los comensales, asegurando un trato cálido y profesional., • Gestionarás reservas y organización de mesas en coordinación con el equipo de sala., • Ofrecerás una experiencia de hospitalidad excepcional desde el primer contacto. Qué buscamos • Experiencia previa en hostelería, preferiblemente en restaurantes de alto nivel., • Dominio de inglés (otros idiomas serán valorados)., • Excelente presencia, comunicación y orientación al cliente., • Actitud positiva, flexibilidad y pasión por la hospitalidad. Qué ofrecemos • Formar parte de un equipo de referencia en la alta gastronomía internacional., • Desarrollo profesional en un entorno creativo y exigente., • Contrato estable y condiciones competitivas., • Experiencia única dentro de un proyecto en constante innovación. ¡Únete a nuestro equipo, te esperamos!

Desde la división de Construcción, Infraestructura y Real Estate de LHH estamos buscando un/a Jefe/a de Producción con amplia experiencia en obras de gran envergadura, con ganas de crecer. Las funciones serían las habituales para una posición de estas características: • Vigilar y hacer cumplir la Prevención de Riesgos, Seguridad y Salud., • Plan de Calidad y Medioambiental., • Recepción de materiales., • Seguimiento de la producción en volumen y calidad, así como todas las tareas previas necesarias para su cumplimiento, incluido revisión de equipos y gestión de personal., • Trabajar en la Gestión del personal propio y mantener una comunicación continua con el encargado y capataces. Seguimiento de Controles externos. Seguimiento de control técnico de obra., • Gestión de pedidos y proveedores, una vez ya han sido contratados., • Revisión de contratos., • Revisión de mediciones: de proyecto, de coste, de producción, de liquidación, proformas., • Estudiar documentos de Proyecto., • Dirigir y supervisar la implantación de los replanteos en obra junto con el encargado., • Seguimiento y supervisión de la Coordinación y Organización de Obra Beneficios del puesto: • Formarás parte de una sólida empresa constructora en pleno crecimiento con un gran equipo y gran proyección., • Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada., • Salario variable realista., • Contrato Indefinido e Incorporación inmediata., • Continuidad en la empresa tras finalizar la obra. Requisitos: • Grado en Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación., • Experiencia de mínimo 2 años en edificación de viviendas., • Imprescindible conocimientos en control de costes, presupuestos y mediciones., • Persona ordenada, metódica y proactiva., • Conocimiento de MSOffice, en especial de Excel, y de programas como Autocad y Presto.

¿Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (___), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a TERAPEUTA OCUPACIONAL para uno de nuestros centros ubicado en Las Rozas (Madrid): Bouco Las Rozas, que se responsabilizará de programar, organizar, desarrollar y evaluar los Proyectos Interdisciplinares de Atención Individualizada (PIAI) de su área de competencia, valorando la información obtenida sobre cada usuario, determinando y aplicando las estrategias y técnicas más adecuadas para el desarrollo de su autonomía personal e inserción ocupacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, en jornada completa de lunes a viernes, con horario de 10h a 14.30h y de 15.30h a 19h., • Salario bruto anual de 20.383,72€., • Formación continuada acorde a tu perfil de Terapeuta, durante todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? • Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional., • Experiencia previa mínima no necesaria, puedes aprender con nosotros., • Colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor, • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Desde la Universidad Pontificia Comillas llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Concretamente buscamos un/a Especialista de Laboratorio para dar soporte al Departamento de Ingeniería Mecánica, en el laboratorio de fluidos y calor. ¿Qué harás? • Mantenimiento de los equipos y material del laboratorio de fluidos y calor (bombas y turbinas hidráulicas, instalaciones de oleo hidráulica y neumática, equipos de mecánica de fluidos aplicada, bancos de motores de combustión o equipos de medida de transmisión de calor), • Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos del laboratorio mediante la correcta aplicación del plan de mantenimiento preventivo, gestionando las reparaciones de los equipos averiados., • Fabricación de pequeños útiles y dispositivos para la reparación de equipos y la realización de las prácticas: Mediante procesos de fabricación sencillos como taladrado, corte de chapa, fresado, torneado, soldadura y posterior montaje., • Chequeo de equipos antes de las prácticas y asistencia a los profesores durante la realización de las prácticas., • Colaboración en los proyectos de i+D que se realizan en el laboratorio, participando en la fabricación o montaje de equipos, útiles o dispositivos. ¿Qué puedes aportar? • Conocimientos de máquinas-herramienta (torno y fresadora), • Conocimientos de ofimática a nivel usuario (Word y Excel). Se valorarán los conocimientos en software tipo CAD., • Se valorará un nivel de inglés medio., • Experiencia en puesto de trabajo similar. ¿Qué podemos ofrecerte? • Plan de Retribución flexible y beneficios sociales, • Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales, • Plan de formación, • Desarrollo profesional, • Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. Buscamos en Madrid, un/a Jefe/a de equipo de frigoristas con experiencia en instalaciones industriales con amoniaco cuya misión principal será la Supervisión y Coordinación del equipo. Disponibilidad de viajar a nivel nacional. Funciones principales: • Supervisión y coordinación del equipo de frigoristas, • Planificar y asignar tareas diarias, asegurando la correcta ejecución de los trabajos., • Optimizar el uso de recursos (personal, materiales, equipos) para el desarrollo eficiente de las actividades., • Gestionar y coordinar las reparaciones y otros trabajos, asegurando la mínima interrupción de las operaciones, • Asegurar la aplicación de las medidas de prevención de riesgos laborales en todas las actividades, tanto en obra como en la documentación asociada, • Servir como punto de contacto principal para los clientes, asegurando la resolución efectiva de sus problemas técnicos, • Colaborar con los técnicos en la preparación de los informes de intervención, • Colaborar con los IdP en la preparación de planes (gamas) de mantenimiento de los diferentes equipos e instalaciones, • Realizar la formación técnica de los técnicos y mejorar sus competencias Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en frío industrial, en empresas instaladoras y mantenedoras, • Capacidad de interpretar documentos técnicos (esquemas, planos y especificaciones de equipos), • Montaje, reparación y desmontaje de componentes frigoríficos (compresores, intercambiadores, válvulas, etc), • Pruebas de estanquidad y vacío en instalaciones, • Diagnóstico y localización de averías, • Montaje, conexionado y calibración de instrumentos, • Manipulación y carga de refrigerantes (amoníaco y halogenados). Carnet de gases fluorados, • Procedimientos de seguridad en relación a los refrigerantes (uso de EPIs, etc), • Automatismos y controles de instalaciones frigoríficas, • Puesta en marcha y ajustes operativos de las instalaciones, • Nociones de energía y eficiencia energética Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Te ofrecemos ·Te proporcionaremos planes de formación y carrera. ·Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). ·Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. ·Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. ·Formarás parte de una red de más de 90.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si... ·Buscas un proyecto profesional estable, sólido y con proyección profesional. ·Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. ·Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. ·Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.

El Colegio Areteia, parte del grupo Globeducate, tiene como misión ofrecer una educación personalizada, inclusiva y de calidad, adaptada a las necesidades de cada alumno. Nuestro enfoque se basa en el respeto, la innovación y el compromiso con el desarrollo integral de jóvenes con diferentes capacidades. 🔧 Nos complace abrir el proceso de selección para el puesto de Conductor/a de Ruta Escolar. Se trata de un contrato de carácter indefinido en modalidad de reemplazo definitivo. 🧑 ✈️ Perfil del candidato/a ideal: • Experiencia previa en transporte escolar o conducción profesional., • Estar en posesión de carnet de conducir profesional habilitante para ruta escolar., • Conocimiento de normas de seguridad vial y trato adecuado con menores., • Flexibilidad horaria y disponibilidad para adaptarse a las necesidades del centro., • Buen trato con el público y habilidades de comunicación. 🛠️ Responsabilidades: • Conducción segura y puntual de la ruta escolar en horario de mañana y tarde:, • Mañana: de 7:30 a 9:30 h., • Tarde: de 16:00 a 18:00 h., • Supervisión del embarque y desembarque de los alumnos., • Colaboración con el equipo educativo en el cumplimiento de protocolos de seguridad., • Mantenimiento básico y limpieza del vehículo asignado. 📅 Condiciones laborales: • Contrato indefinido., • Jornada parcial del 50% – 20 horas semanales., • Salario según convenio., • Horario: de lunes a viernes, mañana de 07.30 a 09.30; de tarde de 16.00 a 18.00., • Seguro médico en retribución flexible. 🌍 En Globeducate, estamos comprometidos con la protección y el bienestar de la infancia y la juventud. Todas las personas candidatas deberán superar controles de safeguarding y aportar un mínimo de dos referencias laborales. También promovemos un entorno de trabajo inclusivo y equitativo, donde se valora la diversidad en todas sus formas. Si compartes nuestros valores y crees en la importancia de la educación transformadora, ¡esperamos tu candidatura! 🛡️ Declaración de Safeguarding: El Colegio Areteia está comprometido con la protección y el bienestar de los niños, jóvenes y adultos vulnerables, y espera que todo el personal y los voluntarios compartan este compromiso. Damos una bienvenida especial a las candidaturas de grupos infrarrepresentados, incluyendo diversidad étnica, género, identidad de género, edad, discapacidad, orientación sexual o religión.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo • Vacante: Farmacéutico/a Ensayos Clínicos Fase I Oncología, • Ubicación: Hospital Universitario Quirónsalud Madrid Funciones: ¿Cuál será tu misión? Coordinarse con la Unidad de Ensayos, Farmacia, e institución para asegurar que los ensayos clínicos de Fase I Oncología y las actividades relacionadas, son desempeñadas de acuerdo a la regulación nacional vigente y las políticas y procedimientos del sponsor, primando las primeras respecto a las segundas en caso de conflicto. Además de garantizar un adecuado almacenamiento, conservación y dispensación y control del inventario de las muestras de medicamentos en investigación clínica, así como el acceso a la información de los medicamentos objeto de ensayo. Lo que ofrecemos: • Incorporación en Noviembre, • Contrato temporal (de noviembre a agosto aproximadamente), • Jornada completa en horario de 8:30-17:00h., • Política de Movilidad y Promoción interna, • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado, • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración Un entorno que potencia tu desarrollo • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Licenciatura/Grado en Farmacia o equivalente., • Formación complementaria: Farmacia Hospitalaria. Valorable Máster o formación en Ensayos Clínicos., • Experiencia previa como Farmacéutico hospitalario., • Muy valorable experiencia en ensayos clínicos y/o oncología., • Nivel avanzado de inglés.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Acerca del Rol Buscamos a un ingeniero/a de producción que se encargará de la gestión de la maquinaria y vehículos en los talleres de la delegación Madrid. Responsabilidades • Gestión del taller mecánico., • Supervisión de pedidos., • Elaboración de informes., • Análisis de costes., • Realización de visitas., • Control de personal., • Tramitación de documentación., • Recepción en interpretación de los programas de fabricación., • Organización de los equipos de trabajo y equipo humano según las directrices recibidas., • Vigilancia del cumplimiento del programa de fabricación., • Colaboración con el departamento de mantenimiento, para aseguramiento del buen funcionamiento de los equipos de trabajo., • Otras tareas relacionadas con el puesto. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: • Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o similar. Formación valorable: • Master relacionado con las ingenierías mencionadas Experiencia valorable: • Se valorará tener experiencia en el campo de la automoción o vehículos industriales. Idiomas requeridos: • Castellano nativo. Idiomas valorable: • Inglés B2. Conocimientos informáticos: • Manejo de paquete office: nivel medio- alto. Otros requisitos: • Estar en posesión de carnet B. Se ofrece: • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Salario: Según valía y perfil profesional., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Buscamos a una persona con ganas de aprender y de formarse dentro de un Dpto. de RRHH, que sea polivalente y multidisciplinar, dentro de una Compañía en crecimiento. Pensamos en una persona con muy buena imagen, agradable en el trato, muy organizada, polivalente, prudente, resolutiva, eficiente, responsable, implicada y muy comprometida. Profesional, entusiasta y trabajadora. Las funciones que llevará a cabo dentro del Departamento serán: • Tareas administrativas en cuanto al seguimiento, gestión y control de los procesos de RRHH, • Gestión de incidencias de RRHH, • Formalización de prácticas, contratos y seguimiento de estos, • Colaboración en auditorías internas y procesos de Compliance, • Screaning de Cv, • Convocatorias a entrevistas de RRHH, • Si la persona evoluciona de forma correcta, hay posibilidad de que pueda realizar entrevistas de RRHH, • Apoyo al Dpto. en temas de Formación y Desarrollo de personal, • Desarrollo de negocio Perfil: • Titulación media o superior (Grado, Licenciatura...), • Nivel medio - alto en excel, • Nivel medio en Inglés, • Modalidad trabajo: presencial, en la zona centro de Madrid. Ofrecemos: • Incorporación inmediata a jornada completa., • Oportunidad de desarrollo profesional, • Contrato en prácticas por duración de 6 meses a través de la Universidad o Centro de Estudios, con posibilidad de continuidad y estabilidad, • Prácticas remuneradas

About the job Store Manager Industry: Designer toys and collectible pieces Location: Madrid, Spain Job type: Full time, permanent and on-site Working Hours: 40 hours per week About POP MART Founded in 2010, POP MART is a market-leading entertainment company and a global champion of designer toy culture. Through global artist development, IP operations, and designer toy culture evangelism, we have built an integrated platform covering the entire designer toy value chain. Besides our original and iconic IPs such as Molly, Hirono, Skullpanda, and LABUBU, POP MART collaborates with top-tier toys and lifestyle brands including Disney, Universal Studios, and Sanrio to create collectible art toys featuring their iconic characters. POP MART has established a strong presence across key European markets, including the UK, France, Germany, Spain, Italy and the Netherlands. As part of our strategic growth initiatives, we are focused on expanding our retail network into additional high-potential markets across Europe, continuing to strengthen our brand's position in the region. For more information, please visit ___ and our LinkedIn Career page. What to Expect POP MART is a fast-paced company with a young and multicultural team where you can expect to: • Gain valuable professional experience covering the entire retail life cycle, • Have the opportunity to work with people from different countries and cultures in a collaborative environment, • Receive structured customer service, retail operations, and product training, • Be proactively involved in the company’s growth Benefits POP MART offers our employees: • Selected POP MART toys as appreciation gifts every month, • A structured bonus/commission scheme in line with the company’s and the individual’s performance, • Regular team social events The Role and Candidate We are looking for a naturally confident Store Manager to lead the opening of our new store in the heart of Madrid. This role is ideal for someone with experience in retail or luxury fashion, who thrives on building high-performing teams and delivering exceptional customer experiences. You will take full ownership of the store launch, from staff recruitment and pre-opening preparation to daily operations and sales performance, shaping the store culture from day one. Responsabilities: • Support the area manager in daily activities by actively contributing to the design of the Store's commercial and HR strategy., • 360° management of your shop., • Plan, implement and monitor the measures necessary to achieve and exceed sales objectives., • Ensure and collaborate in the implementation of merchandising standards and optimize sales space to maximize profitability., • Manage the warehouse by maintaining the correct stock level in compliance with product replenishment cycles and merchandising strategies, • Possess good product and fashion knowledge., • Know and apply brand and seasonal visual merchandising standards., • Supervise the reception of customers, ensuring that it is in line with POP MART guidelines., • Coordination of commercial and organizational activities particularly on your Store (animations, events, new launches, CRM campaigns)., • Train new joiners and accompany them on their path of growth and development in collaboration., • Act as a role model and promote effective communication within the sales team., • Monitor the performance of your team (KPIs and achievement of personal and store objectives) and animate it in order to achieve results, • Analyze and animate KPIs relating to customer behavior (entrances, average receipt, pieces per receipt, etc.), • Ensure the achievement of your department (budget and target achievement)., • Apply company procedures (regulations, safety procedures) and commercial policies (prices, promotions, communication) established by central services. Required Qualifications & Experience • Citizenship or Work Permit is required., • At least 5-8 years experience in similar roles (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder) preferably in dynamic multinational retail contexts or Fashion Luxury., • Knowledge of the main trade KPIs, confidence in budget management, analysis and daily reports., • Agility, dynamism and problem solving., • Strong results orientation., • High predisposition in managing a team, guiding it towards objectives and creating a virtuous team spirit., • Degree (bachelor's or master's degree) preferred., • Excellent knowledge of Spanish and English., • Strong knowledge of Excel. Desirable (Not Essential) • Knowledge of CEGID Your Application If the opportunity sounds interesting to you, please apply with your updated CV via “Apply Now” or email to

¿Tienes ganas de comenzar tu trayectoria profesional en el Departamento de Compras de una compañía de distribución de espirituosos y vinos, alimentación, cuidado del hogar y cuidado personal muy importante? MISIÓN: Dar soporte al departamento de compras. RESPONSABILIDADES: • Logística promocional: altas artículos en almacén (codificación en SAP), coordinación de entregas con proveedores, formalización de pedidos y control de facturación., • Control de stocks y revisión de material promocional., • Apoyo para el desarrollo de todo el material promocional para Marketing y Trade., • Marketing: envíos de logos, AAFF, envíos de muestras, aprobaciones, fotos...., • Alta de proveedores en SAP y soporte para su homologación (seguimiento y envío de contratos)., • Proyectos adhoc: embajadas, materiales Brand Ambassador, personalizaciones..., • Soporte para preparación de informes y reportes. ESTUDIOS: Titulación Universitaria en ADE, Marketing o Económicas, valorable estar cursando un Postgrado en Marketing. Conocimientos Necesarios: Manejo de herramientas SAP/Salesforce Usuario avanzado de Excel Usuario avanzado de Powerpoint. Inglés: nivel B2 . Si tienes actitud y ganas para aprender y desarrollarte profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

POSITION SUMMARY 1. Housekeeping Manager owns the guests experience related to cleanliness and visual impressions onboard, offering a seamless execution of premium service that is both exceptional and memorable., 2. Housekeeping Manager must possess outstanding hospitality, communication, and organizational skills in addition to effective decision-making abilities., 3. This individual will take full ownership and accountability for the maintenance and cleanness and will also ensure the flawless delivery of all services to the highest level of expectation., 4. He/she excels at establishing and maintaining a positive working environment and manages to performance expectations through open and frequent communication., 5. He/she demonstrates excellent training, leadership development and recognition skills with both supervisors and crew members, and always maintains a strong floor presence, ensuring team members deliver exceptional customer service to guests through flawless and consistent execution of their responsibilities. HIRING REQUIREMENTS 1. Two to three years progressive Housekeeping managerial experience, preferably in an upscale hotel, resort, or cruise ship. (Shipboard experience preferred)., 2. Preferred bachelor’s degree in hospitality management, business administration or related field from an accredited college or university or the international equivalent., 3. Extensive knowledge of proper cleaning techniques, chemical handling and safety related procedures, requirements and use of equipment, personal protective equipment and job safety analysis related to proper handling chemicals, lifting, pushing, and pulling heavy equipment, garbage removal., 4. Knowledgeable about talent assessment techniques, quality service standards and guest satisfaction, development of crew / management, leadership skills and coaching abilities for front line employees and junior management, increased ability to solve issues., 5. Knowledge of policies and practices involved in the human resources function., 6. Working knowledge of computers, Internet access, and the ability to navigate within a variety of software packages such as Excel, Word, or related Company programs (SQM, OCIMS, Fidelio, LGA, Medallia, Kronos etc.), 7. Working knowledge of financial aspects, budgeting, and cost containment, planning and future orders, inventories, and C&R., 8. Demonstrates strong results oriented management style with proven successes., 9. Must focus on operational goals where training, leadership development and recognizing overall team performance is paramount., 10. Specific knowledge of principles and processes for providing exceptional customer and personal service including needs assessment, problem resolution, demonstrated strong attention to detail and achievement of quality service standards., 11. Must be able to utilize and administer the progressive disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance where possible., 12. Ability to communicate diplomatically with managers, shipboard and shore-side employees to resolve problems and negotiate amicable resolution to challenges., 13. Flexibility to manage, direct and encourage a positive, dynamic, diverse Housekeeping operation by navigating through a changing work environment. LANGUAGE REQUIREMENTS • Good knowledge of the English language is required. Ability to speak additional languages such as Spanish and European languages preferred.

Buscamos incorporar un/a Técnico de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, cuya misión será dar soporte técnico y operativo en la gestión integral de Recursos Humanos, combinando funciones jurídico−laborales con iniciativas de desarrollo del talento, contribuyendo al cumplimiento normativo, la estabilidad de las relaciones laborales y el cumplimiento de políticas de selección, formación y desarrollo alineadas con los valores y objetivos estratégicos de la empresa, para una compañía líder en el sector Servicios. Sus funciones serán: • Apoyar en la interlocución con representantes sindicales y comités de empresa., • Participar en procesos de negociación colectiva y redacción de acuerdos laborales., • Colaborar en la gestión de conflictos laborales, expedientes disciplinarios y mediaciones., • Asistir en la interpretación y aplicación de normativa laboral, convenios colectivos y jurisprudencia., • Elaborar documentación legal (cartas, comunicaciones, informes) y dar soporte en inspecciones de trabajo., • Gestión administrativa., • Coordinar con el área de nómina y administración de personal para asegurar la correcta aplicación de condiciones laborales., • Participar en los procesos de reclutamiento y selección: publicación de ofertas, cribado, entrevistas y coordinación con managers., • Mantener actualizada las diferentes bases de datos., • Colaborar en la mejora de la experiencia del candidato., • Apoyar en la implementación de programas de evaluación del desempeño y planes de desarrollo individual., • Colaborar en iniciativas de movilidad interna y promoción., • Participar en proyectos de bienestar laboral, diversidad e inclusión, y responsabilidad social interna., • Colaborar con entidades externas en programas de inserción laboral o formación especializada. Requisitos: • Formación: Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho y/o relacionados., • Formación Valorable: Estudios Universitarios de Máster en Dirección de Recursos Humanos, Derecho del trabajo, Seguridad Social, Asesoría Jurídica de empresas y/o relacionadas., • Experiencia: Experiencia profesional mínima acreditada de entre 3 y 5 años en la realización de funciones similares a las descritas., • Idiomas: Inglés B2. Se ofrece: • Incorporación a una empresa líder en su sector., • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial., • Posibilidad de desarrollo profesional.

POSITION SUMMARY: Housekeeping Director owns the entire guests onboard experience related to cleanness and Stateroom service, offering a seamless execution of premium service that is both exceptional and memorable. Housekeeping Director must possess outstanding hospitality, communication, and organizational skills in addition to effective decision-making abilities. Paying keen attention to detail, the Housekeeping Director is held fully accountable for the quality of all guests’ experience. This individual will take full ownership and accountability for the maintenance, cleanness of each assigned area and service leading their Team. HIRING QUALIFICATIONS: • Five to seven years housekeeping managerial experience in an upscale hotel, resort, or cruise line (shipboard experience preferred)., • Preferred bachelor’s degree in hospitality management, business administration or related field from an accredited college or university or the international equivalent preferred., • Extensive knowledge of cleaning procedures regarding public health standards., • Extensive knowledge of proper cleaning techniques, chemical handling and safety related procedures, requirements and use of equipment, personal protective equipment and job safety analysis related to proper handling chemicals, lifting, pushing, and pulling heavy equipment, garbage removal., • Knowledge of the principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and guest satisfaction evaluation techniques., • Ability to work positively and cooperatively in a diverse team environment to meet overall established time frames., • Ability to communicate tactfully with department heads, coworkers, and other shipboard crewmembers to resolve problems and negotiate resolutions., • Demonstrated aptitude for the financial aspects of a housekeeping operation, including the successful identification of expense reduction through cost control., • Demonstrated aptitude for the management of headcount within assigned area, as it relates to and supports the business needs of the vessel., • Knowledgeable about talent assessment techniques, quality service standards and guest satisfaction, development of crew / management, leadership skills and coaching abilities for front line employees and junior management, increased ability to solve issues, • Knowledge of policies and practices involved in the human resources function., • Working knowledge of computers, Internet access, and the ability to navigate within a variety of software packages such as Excel, Word, or related Company programs (Issu Trax, OCIMS, Fidelio, LGA (Landed Goods Advisory), Berthing Manager, Medallia, Kronos, Celebrity App), • Working knowledge of financial aspects, budgeting, and cost containment, planning and future orders, inventories, and C&R. LANGUAGE REQUIREMENTS: • Ability to speak English clearly, distinctly, and cordially with guests., • Ability to read and write English to understand and interpret written procedures. This includes the ability to give and receive instructions in written and verbal forms and to effectively present information and respond to questions from guests, supervisors, and co-workers., • Ability to speak additional languages such as Spanish, French, or German preferred.

Buscamos adjunto a Dirección para el departamento de Operaciones de Clínica Oftalmológica del Sector Privado en el Centro de Madrid. Somos una empresa referente en el sector. Consolidada y con más de 40 años de experiencia en el ámbito de la medicina privada. Nuestro Capital Humano está compuesto por más de 50 profesionales, y contamos con dos sedes en los barrios de Salamanca y Chamartín. Actualmente nos encontramos en un proceso de expansión y crecimiento. Es por ello que queremos incorporar personal al departamento de operaciones. Buscamos a una persona con experiencia en departamentos de operaciones, con gran capacidad analítica y sólidos conocimientos del sector contable. También buena capacidad de gestión de equipos humanos. Estamos buscando una persona con experiencia liderando y desarrollando equipos multidisciplinares y gestionando unidades de negocio, que nos ayude a acelerar nuestro crecimiento y consolidación como compañía. Entre las funciones principales destacan: • Elaboración de planes y estrategias y sus correspondientes planes de acción., • Participar activamente en la operativa de la empresa., • Análisis, optimización y mejora de la operativa ya existente., • Participar activamente en la resolución de las incidencias derivadas del servicio., • Colaborar en la definición e implementación de KPI's para el departamento, • Supervisión del equipo de trabajo, • Vigilancia del rendimiento de la empresa, • Optimización de procesos, • Control de calidad, • Supervisar la calidad asistencial, estableciendo los planes de acción necesarios para la mejora, asegurando que se cumplan los procedimientos y criterios de calidad definidos por la compañía y asegurándose de que se cumplan Se requiere formación en carreras como: ADE, economía, derecho o similares. También se valorarán positivamente estudios superiores de postgrado especializados en las áreas contables, fiscales, empresariales, MBA. Esperamos tu CV!

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... Dentro de nuestro proceso de crecimiento, necesitamos incorporar un/a Agente Customer Servie con experiencia, para unirse a nosotros. Principales Funciones y responsabilidades: • Atención a los usuarios en el uso de la plataforma tecnológica y gestión de incidencias, • Resolución de dudas en los procesos de trabajo, gestión de documentación., • Soporte técnico en las herramientas y software específicos implantados en el cliente., • Gestión administrativa derivada de los puntos anteriores. Requisitos de la posición: • Imprescindible NIVEL ALTO INGLÉS hablado y escrito., • Valorable Alemán., • Experiencia en gestión telefónica y atención al cliente. Valorable experiencia en soportes técnicos informáticos., • Buen manejo de herramientas informáticas, gusto por las tecnologías, • Formación: Grado superior o similar, • Experiencia: al menos 5 años en posiciones similares. Otros: • De septiembre a junio: horario de L-J: de 10:00 a 19:00, V de 10:00 a 16:30 (incluida media hora para comer)., • Julio y agosto: horario de L-V de 09:00 a 16:30 (incluida media hora para comer). Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

HEADMASTER’S PA The Headmaster of Runnymede College is looking for a fluent English-speaking PA to begin training as soon as possible. The post involves working in three main areas: • Admissions, • Fundación Runnymede College, • Old Runnymedians The successful candidate will manage the HM’s diary and appointments. The successful candidate will possess the following: • Excellent working knowledge of Spanish, • A British education at least up to A Level, • A university degree or other qualification which evinces a strong intellect and good skill set, • An interest in children’s education, • An interest in philanthropy, • Experience of working with data bases, • A sense of humour, • Willingness to work flexible hours The following are desirable but not essential: • A driving licence and vehicle, • An interest in sport, • An interest in global current affairs, • Being well-read This is a rewarding job for someone keen to work at the sharp end of the leading British School in Spain. Interviews with the Headmaster will be held during the month of August.

🌍 Recruitment & Sourcing Intern – Engineering (International Projects) Are you eager to start your career in recruitment and work in a truly global environment? At ALTEN , a leading consulting firm in engineering and technology, we are looking for a Recruitment & Sourcing Intern to join our team and support international recruitment processes: projects delivered in Spain, but with teams based across different countries. About the internship 📄 A university internship agreement is required (curricular or extracurricular). ⏳ Duration: 6 months. 🚀 If performance is successful, there is the possibility to continue your career with us. What you will do 🔹 Support in sourcing and attracting engineering profiles for international projects. 🔹 Assist in managing interviews and recruitment processes in English. 🔹 Collaborate with managers from different countries to understand project needs. 🔹 Post job offers, review CVs, and maintain candidate databases. What we are looking for ✅ Current university student (Bachelor’s or Master’s degree). ✅ Fluent English (minimum B2). ✅ Strong interpersonal and communication skills. ✅ Proactive attitude, eagerness to learn, and interest in engineering and consulting. What we offer 🌍 Work on international projects with multicultural teams. 🏠 Hybrid model: 2 days remote work/week (based in Madrid). 📈 Hands-on training and mentoring. 🎯 Real possibility of joining the company after the internship if performance meets expectations. 📩 Interested? Apply now and start building your career in recruitment for global engineering projects!

Senior Software Engineer - Madrid - €70k + Stock options Salaries - €50 - 70k + stock options Central Madrid - 2 days onsite weekly (can be flexible) The client An ambitious early-stage AI startup is building a revolutionary AI personal assistant for everyday tasks. It blends human expertise with intelligent automation. The goal? To make life easier—whether that’s scheduling, researching, or executing tasks—through seamless human-AI collaboration. What Makes a Great Candidate • 3+ years of experience in software engineering with a strong focus on Python., • Solid backend experience with tools like Django, Celery, PostgreSQL, MongoDB., • Familiarity with deploying and monitoring ML models in production environments., • An experimental mindset—comfortable working in ambiguity and iterating fast. If you are a skilled Python Engineer in Madrid, who enjoys solving challenging problems in a fast-paced environment then this could be a great fit. Join the team to make a difference today. Salaries - €50 - 70k + stock options Central Madrid - 2 days onsite weekly (can be flexible) Python Engineer - Python, Django, LLMs Madrid, Spain - flexible hybrid working If this is of interest please apply or reach out to .

We are currently looking for a senior SAP Project Manager experienced in SAP Rollouts (S4HANA). Details: • Role: SAP Project Manager, • Location: Madrid / Spain ( Hybrid – minimum 2-3/day per week onsite), • Workload: 100%, • Planned start: Februrary 2026, • Duration: 20 - 24 months, • Contract role, • Industry: Engineering / Manufacturing / Logistics Scope: Europe based client’s organization in Spain is going to start running a roll out project as part of global S4/HANA transformation program. Project Manager will play a key role as a first contact between local and global team, acting as the in-between person for both parties, driving preparation and successful Rollout. Accountable for the coordination of the Rollout process in the division/entity. Leading cross-functional teams through training and Rollout in coordination with the global plan and ensuring the effective usage and adoption of global SAP. Skills • Experience as an SAP Project Manager., • Preferred to have background in SAP Finance (FI-CO), • Experience with S4/HANA Rollouts / Localizations, • Data Migration/Management experience, • Experience in multinational environment/rollouts, with numerous stakeholders, • Results-oriented person with good communication skills and proactive attitude, • Fluent English and Spanish SNI sp. z o.o. will process personal data for the purpose of the recruitment process in accordance with ___. The data may also be stored and processed for future recruitment purposes, in accordance with the given consent.

About the Role We are looking for a highly experienced and dynamic Senior Sales Executive to join a growing team in Spain. The ideal candidate will bring solid expertise in enterprise B2B sales, with a proven ability to generate and manage their own pipeline and close complex deals — with a particular focus on the BFSI (Banking, Financial Services & Insurance) sector. This role is key to supporting ongoing expansion across the Spanish market and beyond. We are seeking someone passionate about business development, who can build long-term client relationships and drive revenue growth through innovative technology solutions. Responsibilities Sales Strategy & Execution • Build and qualify opportunities from scratch using both internal tools and your professional network., • Collaborate with global teams and contribute to international growth strategies, particularly in cross-border BFSI projects. Requirements • Solid understanding of the enterprise sales cycle in the financial services industry, including lead generation, qualification, RFPs, and deal closure., • Excellent communication and interpersonal skills, capable of interacting with stakeholders at all levels., • Fluency in both Spanish and English (written and spoken) is essential., • Proven track record in fast-paced, target-driven environments., • Previous experience managing or mentoring sales teams is a plus., • Ability to understand complex tech solutions and articulate their business value to clients. Nice to have: • Experience with AI, big data, or machine learning technologies. 📎 Data Privacy Notice All personal data provided will be processed solely for the purpose of managing your application. By submitting your application, you consent to the processing of your data.

Consultor SAGE 200 Orbit Consulting Group Madrid, Comunidad de Madrid, España (Híbrido) Guardar Solicitar ¡Únete a Orbit Consulting Group y lleva tu carrera profesional al siguiente nivel! ¿Listo/a para dar el salto en tu trayectoria y contribuir a proyectos de gran impacto? En Orbit Consulting Group, estamos buscando a nuestro/a próximo/a Consultor de ERP SAGE 200 para formar parte de un equipo dinámico y visionario, donde cada día es una oportunidad de aprendizaje y crecimiento. ¿Qué harás en este rol? • Participarás en la planificación y ejecución de estrategias clave para la transformación y mejora de nuestros clientes., • Te involucrarás en proyectos innovadores que te permitirán desarrollar habilidades de gestión, análisis y liderazgo., • Trabajarás de la mano con profesionales expertos, colaborando en la optimización de procesos, implementación de soluciones y toma de decisiones basadas en datos., • Formación académica sólida y/o experiencia relevante en áreas afines al rol (administración, finanzas, consultoría, tecnología, etc.)., • Mentalidad proactiva y orientada a resultados, con capacidad para adaptarte a entornos cambiantes., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, fundamentales para colaborar con diversos perfiles., • Plan de carrera acelerado: Valoramos tu potencial y te ofrecemos oportunidades claras de crecimiento y desarrollo profesional., • Proyectos de alto impacto: Colaborarás con clientes de primera línea, adquiriendo experiencia en múltiples sectores y mercados., • Cultura inclusiva y dinámica: Somos un equipo joven y motivado, donde cada idea cuenta y se promueve la innovación constante. En Orbit Consulting Group, creemos en el poder de la colaboración y la curiosidad constante. Si buscas un entorno que impulse tu carrera, te rete a crecer y te ofrezca proyectos apasionantes, ¡queremos conocerte! ¿Te animas a despegar con nosotros? Postúlate ahora y comienza a construir tu futuro en Orbit Consulting Group.

At Tolsa, we are experts in developing mineral solutions that improve people's lives. We are a Spanish company with an internatinal vocation in the extration, treatment and commercialization of mineral solutions. Thanks to our innovative spirit and more than 65 years of experienice, we have developed more than 250 applications that improve and connect the lives of people throughout the world. We are certified in sustainable mining because our purpose is to make a positive impact in society by making better use of 21st century resources. Why work at Tolsa? At Tolsa we are looking for professionals who are willing to grow with us and lead the challenges of an always competitive and global market. People who make a difference, giving value to their initiaitves and creativity. The talent lies in knowing how to connect with the environment and being able to transmit the passion for what we do, both to clients and to investors and suppliers, and especially to our colleagues. If you know how to connect... you have the talent we are looking for! MISSION Develop and implement the activities regarding the guidelines in the field of Health and Safety for TOLSA in Spain. FUNCTIONS Be in charge of the H&S management system and programs in Tolsa Spain. Manage all HS instructions and audits, lead and implement the preventive action plan and corrective actions. Assure legal inspections regarding HS: Risk assessment, emergency plan, HS training and information, drills, etc. Ensure HS measures fulfil normative applicable. Lead and actively assist in both internal and external audits and local legal requirements. Coordinate with the external consultant and the medical service. Execute the local health and safety plan, health, and safety implementation projects. Implement corporate instructions and procedures locally. Perform regular visits to the plant to identify actions for improvement, potential hazards and verify all HS requirements are maintained. Perform regular conversations and meetings with other departments to maintain HS culture and ensure all HS protocols and standards are followed. Act like a key leader for health and safety and promote engagement among employees. Assure comprehensive activities related to information, awareness campaigns, training, sanctions, and recognition policies, etc., to foster the H&S culture across Tolsa Spain. Propose and implement measures for continuous improvement of indicators and general situation of H&S across Tolsa Spain Develop and implement accident’s reduction programs. Perform RCA for accidents and incidents that may occur. Identify all causes and prepare action plan to prevent accidents and incidents. This implies interviewing witnesses, collaboration with other departments to be able to reconstruct the accident. Perform specific risks assessments: ergonomics, HAZOP, industrial safety, chemical risks assessments among others to control risks in the plant in all areas. Monitor all external contractors’ activities and risks assessments. Collect and analyse KPIs related to local H&S: exposition of workers, risks assessment and mitigation, etc. Propose and implement measures for continuous improvement of indicators of the local situation of H&S. Prepare periodically and comprehensive reports on the HS performance. DIGITAL TOOLS SAP dealing is a value Computer Science at office user level DIMENSION - A(>10Y), B(5-10Y), C(2-5Y), D(0-2Y) A, B General Education / Technical Skills: Master in H&S ("Master PRL" en español) is a must. Engineer Degree in technical disciplines. Alternatively, science bachelor (Chemistry, Physics,...). Enviromental and Quality training are valuable. Internal auditor training knowledge as well. Professional experience: More than 5 years in H&S departments of industrial companies. Cooperation in Integrated Management System and experience in audits. Working in mineral industries is very valuable. Personal Competences: We are looking for a rigorous, resilient, assertive and tireless person to lead the H&S issues in the company Languages: Spanish and fluent English (B2+) Willingness to travel to factories in Madrid and Toledo as needed. COMPETENCIES Adaptation procedures/ processes Audits Organizational consciousness Orientation to the quality of the work Responsability Communicate Efficiently Business Integrated Management System Compliance Contribute to create Sustainable practices Control and monitoring Critical thought Employee’s health Follow up, legal audits, HS reports and training Health and Safety Initiative Internal auditor Leadership Perserverance in the achievement of objectives Safety & Environment Support Taking decisions Tolerance to the pressure

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonisation, artificial intelligence, digitization. The sustainable growth, decarbonization and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability and always in compliance with the law and aligned with the highest ethical standards. We are looking for candidates for the position of Package Units Engineer specialized in Water Treatment Plants, with at least 3 years of demonstrable experience in this type of equipment such as Waste water treatment plants, Sanitary water treatment plants, Desalination plants, Demineralized water treatment plants etc. The Water Treatment Specialist will develop activities for specifying, selecting and follow up of Equipment related to Water Treatment Plants, ensuring the compliance with the technical, QA/QC and HSE requirements. Specific Tasks shall include: ▪ Review project specifications and technical requirements ▪ Prepare technical documentation for inquiry ▪ Review Vendor offers and prepare technical evaluations ▪ Support procurement team in defining cost evaluation for equipment ▪ Prepare technical documentation for purchase ▪ Review, mark-up comments and finalize all vendor drawings, interfacing with other technical disciplines and Client ▪ Attend to internal review activities and participate in inter-discipline review meetings (P&IDs screening, 3D Model review, etc) ▪ Coordinate and assist other technical disciplines to perform engineering activities providing technical information as utilities and electrical load list, layouts, etc ▪ Provide support for expediting and testing activities ▪ Provide support to project engineering for Client requirements providing technical information, attending meetings, etc. Requirements: Knowledge in the preparation of specifications, design, calculation, selection, technical evaluation of offers, inspection and tests of Package Units equipment (mainly Water Treatment Plants, but experience on other types of equipment will also be positively valued). Experience in the application of Norms, International Standards, quality control plans and personnel management for the execution of projects. Main valuable personal characteristics are: leadership, proactivity, honesty, focusing on targets, team building and open to learn. • Candidates will have the opportunity of developing a very specialized and technical skill within a collaborative team of professionals. We offer: Participation in top-level international projects within the sector, where multidisciplinary teams converge, in a dynamic work environment that fosters personal growth and continuous professional training. At Técnicas Reunidas, we also support work-life balance measures; therefore, we work under a hybrid model (two days of teleworking per week), with flexible hours (for start and end times) and intensive working hours in the summer. We offer specific job adaptations for people with a Disability Certificate of 33% or higher.

Eres recién graduado o quieres reorientar tu carrera profesional ¡eres la persona que estamos buscando! impulsa tu carrera en el mundo de la consultoría y los negocios, en grandes multinacionales como Accenture, Axis, Deloitte, EY, IBM, KPMG, Minsait, NTT Data, PWC, CAPGEMINI, SOPRA, AUREN; en BCSM ¡te estamos esperando! ¿QUÉ BUSCAMOS? 🔎 • Recién graduados o a falta de Trabajo de Fin de Grado (TFG) o de últimas promociones en: Ingeniería o carreras técnicas, Administración de Empresas, Economía, Finanzas y Negocios internacionales- Se pueden evaluar otras carreras profesionales, • Nivel de Inglés B2-C1, • Alto nivel de comunicación, • Trabajo en equipo, • Capacidad analítica y de síntesis, • Liderazgo, capacidad de dirección y toma de decisiones, • Ser proactivo y resolutivo ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✅ • Incorpórate, después de tu entrenamiento intensivo, contractualmente a una empresa de primer nivel, donde desarrollarás tu carrera en consultoría de negocio y transformación empresarial, • Entrenamiento de alto rendimiento previo a la incorporación al puesto de trabajo, • Sé un profesional a la vanguardia de las últimas tecnologías, • Desarrolla tu marca personal como elemento clave de diferenciación, • Realiza proyectos innovadores, con mentores y expertos de sector, • Vincularte a la red de talento BCSM, con más de 1000 profesionales 💼 Te desenvolverás en entornos de trabajo desafiantes en los que se mueven hoy en día los consultores más exigentes; desarrollando proyectos de transformación digital, operativa, de negocio, finanzas y gestión del cambio. Nos interesan personas como tú🫵🏼, envíanos tu CV Más información en: o *Al enviar tu candidatura nos autorizas a gestionar, trasmitir y almacenar tu perfil en la base de datos de BCSM.

¿Te gustaría trabajar mano a mano con entidades públicas en la implementación de soluciones IT? Desde ALTEN SPAIN estamos buscando Business Managers que quieran desarrollar su carrera en nuestro equipo de sector público en Madrid. ¿Qué harás como Business Manager? Como Manager tendrás una visión 360 del negocio, encargándote de la gestión de tu unidad de negocio. Se podría decir que serás el eje que articula la relación entre el consultor, la empresa y los diferentes departamentos transversales que permiten a ALTEN desarrollar su actividad con éxito. Tus funciones incluirán: • Desarrollo de nuevo negocio: prospección comercial y captación de nuevos clientes., • Gestión de ofertas, acuerdos y negociaciones., • Gestión de costes y presupuestos: análisis de la rentabilidad de los proyectos, gestión del P&L., • Determinación de necesidades de personal., • Selección y contratación de consultores., • Gestión y liderazgo de equipos., • Coordinación y seguimiento de proyectos IT con clientes del sector público. Tu perfil • Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar, y Máster valorable., • Experiencia mínima de 1 año en gestión de proyectos, preferiblemente en el ámbito IT., • Haber trabajado como Ingeniero/a que haya ejercido funciones de Project Manager o en gestión de proyectos IT., • Conocimientos de tecnologías y soluciones IT., • Experiencia previa en entornos del sector público valorada., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Orientación al logro de objetivos., • Buen dominio de inglés (deseable). Estarás rodeado de un equipo joven, con profesionales que te ayudarán a crecer y desarrollar tu carrera profesional. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

The company: our customer (Jungheinrich) is a German multinational corporation that operates all over the world for more than 65 years and is one of the leading providers in the Logistics industry. More than 18,000 employees and around 4.000 M€ revenue. They will hire the selected candidate as an internal and permanent employee, based in Madrid, but providing services to their global organization. Description of the position: We are hiring an SAP PDM Consultant, who Supports Jungheinrich to migrate our Master Data from SAP R/3 to S/4 HANA and also help us with the integration with Siemens Teamcenter PLM solution and providing Service Manager tasks. Key Responsibilities and tasks: • You will work on the conception and building of Product Data Management in the future digital enterprise core in SAP and the technical integration into the PDM solution Siemens Teamcenter (there are a dedicated team of Siemens Teamcenter experts within the company)., • You will configure in SAP the Product Master Data Material, Bill of material, Change master and Document Master., • You will ensure the responding IT-Service Product Master Data Management in the role Service Manager., • You will support in the Migration of master data from the existing SAP R/3 ERP System to the future digital enterprise core in SAP S/4 HANA., • You will carry out the continuous improvement of the systems and support the realization and implementation of the engineering roadmap., • You will support the users of Jungheinrich Product Development in their daily work in cooperation with other specialist teams. Working Experience: Professional skills: Mandatory skills: • Several years of experience and knowledge of SAP S/4 HANA and SAP R/3 ECC especially in Product Data Management, MM, PP, DMS, • Expertise in variant configuration LO-VC/AVC, change management and master data governance MDG is desirable, but it also exists a position for an expert in LO-VC/AVC within the team., • Experience in the integration of PDM/PLM Applications with SAP systems like Siemens Teamcenter PLM. Personal skills: Very good communications skills, team player, hands-on mentality. Education and Training: Degree in computer science or comparable qualification Languages: • English: Very good Business English required (excellent communication skills). B2/C1 level., • German & Spanish: Would be valuable for the position, but not required. Job Conditions: Job location: Madrid. European Union nationality otherwise EU/Spain work permit required as a prerequisite. Expected travel: Very limited, just a few days trip per year, only during the weekdays, to the global headquarters in Hamburg (Germany) for teaming and alignment. Employment Type: Permanent Full Time, as internal employee. Salary: Depending on qualification and experience. Additional benefits: • Friendly and informal atmosphere in a company that cares about an excellent team spirit., • Challenging, diverse and independent work in an innovative and creative environment., • Professional and personal training opportunities to advance your career., • Company-internal benefits., • Organize your own working hours including the possibility of working from home (up to 4 days per week, even more if needed).Reduced working hours during summer (July and August)., • You will work right in the heart of Madrid in a digital innovation international team. If you are interested, apply here or send an email to including in the subject: ‘SAP PDM Consultant’ along with your English CV.

Mission Be part of a growing business in the Kudelski Security DevOps teams (“you build it, you run it”) and within infrastructure engineering group, as a Senior DevOps Engineer to: • Enable infrastructure as code: design, build, run and automate cloud infrastructures, delivery engineering and middleware components (including documentation), keeping in mind the 24*7 constraint on our production environment, • Design, implement and support technical components that will make for the foundations of our solutions (e.g. Elastic stack, Prometheus, native AWS & Azure services and others), • Build and maintain global tools needed for automation, integration, deployment, backup, monitoring and operations, allowing to a scale-up of our activities • Advise on CI/CD architecture, application resiliency, high availability and security • Enable and work with developers’ squads to continuously integrate and deploy their software code through CI/CD solutions, • Be part of the on-call rotation of the squad, • Share knowledge and experience with the other team members and departments of the company., • Act as an on-site technical decision-maker and coordinator of the local infrastructure team facilitating collaboration with local development teams, sharing and reporting to your manager in Switzerland. If you: • are committed and willing to work in an innovative environment, • are DevOps oriented and have a passion for automation and continuous improvement, • are concerned about on-premises and cloud infrastructure security Requirements / Profile a) Experience & Background: As a Senior DevOps Engineer you are expected to be a strong team player, work independently, take initiatives as well as be a technical leader and subject matter expert on the below, evolve and develop expertise rapidly in a wide range of technologies: • Exceptional public cloud providers experience and knowledge, • Thorough containerization technologies (Docker, Kubernetes) & service mesh expertise, • Advanced with code management (git) and build tools (Gitlab), • Strong “as code” automation abilities (Terraform), • Strong debugging skills, problem solving skills, • Understand a global architecture from infrastructure through middleware to applications and their relationships; understanding of microservices architecture is a plus, • Advanced in scripting languages (Python, Bash), • Experienced with configuration management tools (Ansible, Puppet, Foreman), • Experienced with monitoring tools (Prometheus, Grafana), • Familiarity with Agile and DevOps methodologies is a plus b) Qualifications: • Advanced university degree (master’s degree) in technology / computer science required, • 10+ years of recent/immediate experience with Linux/sysops and public cloud providers, and knowledge of networking and security protocols, • Certifications in cloud technologies (AWS Certified DevOps Engineer, Azure DevOps Engineer Expert) is a plus c) Personal skills: • Fully autonomous, • Excellent written and verbal communication skills, • Able to solves complex problems requiring in-depth analysis, • Conceive new approaches and create innovative solutions, break new grounds, • Process re-engineering skills. Don’t take anything for granted, • Ability to use and integrate a wide variety of open-source technologies and tools, • Enthusiast team player capable of sharing knowledge, support and promoting less experienced engineers., • Stress resistant. Able to manage workloads by defining priorities. Common sense is nice too and the ability to take a joke., • Able to work in a multicultural environment (contact with India & US & Spain & Switzerland, • Passionate about Cybersecurity and best practices is a plus Join us and be part of a rapidly growing company with locations in Switzerland, the United States and Spain, and who leverages their unique history of innovation and engineering with a pragmatic view of client security, to adopt a different approach to cybersecurity and help change the security paradigm. When you join us, you'll be part of an industry leader that has a tremendous impact on how our clients approach the Cybersecurity strategy. If you love the challenge as much as the rewards and are ready to take your career to the next level, apply today.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y ¡nos gustaría conocerte! Actualmente estamos en búsqueda de un/a Profesional “Project Manager IAM” para estratégico proyecto estable. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia gestionando proyectos de Identidad y Acceso (IAM)., • Conocimiento en tecnologías como Microsoft, Windows Server, Active Directory, ADFS, PKI, CyberArk, RSA., • Experiencia en seguridad de red: NDR, segmentación, NAC, SD-WAN., • Capacidad para moverte en entornos corporativos con distintos interlocutores. ¿Cuáles serían algunas de tus funciones? • Gestión de proyectos en el ámbito de gestion de identidades encaminados a conseguir diferentes objetivos, como por ejemplo:, • Definición, implementación y mejora de los procesos de IAM a escala global., • Asegurar que todos los procesos, controles y actividades de IAM se alineen con el Modelo Operativo Objetivo de IAM y los objetivos de negocio., • Impulsar mejoras continuas para aumentar la eficiencia y efectividad en las operaciones de IAM., • Desarrollo e implementación de KPIs, métricas y SLAs para apoyar la toma de decisiones., • Monitorear y asegurar el cumplimiento de las políticas, controles y estándares de seguridad de IAM., • Realizar gestión de riesgos y proporcionar informes regulares., • La adopción de nuevos procesos, políticas y controles en todas las áreas tecnológicas de la organización., • Implementación de los mecanismos de gestión de identidades y accesos (IAM, IGA, MFA, SSO, PAM), Roles y Permisos, y el ciclo de vida de Identidades., • Proyectos de segregación o integración de sistemas de gestión de identidades. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Ubicación: Getafe (Madrid), • Modalidad de trabajo presencial, • Jornada completa., • Formación, • 22 días laborales de vacaciones por año trabajado de libre disposición, • Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.), • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture & People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.), • Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses Si tienes una sólida experiencia técnica y disfrutas participando en proyectos punteros ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Desde Inetum, líder europeo en servicios digitales, abrimos un proceso de selección para incorporar a un importante equipo internacional de la compañía a un/a Scrum Master para un proyecto en el sector banca con un modelo híbrido de trabajo en Madrid. Requisitos • Facilitar ceremonias ágiles y fomentar la mejora continua., • Apoyar al equipo en la gestión del backlog y resolución de bloqueos., • Impulsar la colaboración y la entrega eficiente de valor., • Contribuir a la gobernanza y mejora de procesos., • Certificación Scrum Master (CSM o similar)., • +3 años de experiencia en entornos de datos., • Nivel de inglés C1., • Conocimientos en Agile@Scale, DevSecOps, y ciberseguridad. Información adicional ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes, • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Seguro de vida para el trabajador Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2025

¡Únete a AKKODIS, una multinacional líder en servicios tecnológicos! 😀🔎 Estamos buscando un/a AI Software Engineer para que nos ayude a integrar y optimizar nuestras capacidades de inteligencia artificial en un entorno de desarrollo ágil. Tu papel será fundamental en la implementación de soluciones de AI, el desarrollo de APIs y la creación de pipelines que generen valor comercial a través de la automatización. Responsabilidades: • Ser el propietario de la capa de ingeniería e integración de capacidades de IA en la cadena de herramientas de entrega de software., • Colaborar con ingenieros de producto de IA y equipos de plataforma para definir y escopar oportunidades de innovación impulsadas por IA., • Prototipar y validar pipelines basados en Modelos de Lenguaje Grande (LLM) o generación aumentada por recuperación (RAG) para generar valor comercial., • Contribuir a los esfuerzos de automatización impulsados por IA en plataformas de productividad para desarrolladores, mejorando la eficiencia y efectividad., • Desarrollar y mantener APIs, pipelines e integraciones de servicios para características de IA dentro de plataformas existentes, como Identidad Corporativa (CI)/Diseño Corporativo (CD), observabilidad y lugar de trabajo para desarrolladores., • Asegurar la trazabilidad, el registro y el cumplimiento de las soluciones integradas, adhiriéndose a los estándares empresariales y las mejores prácticas de seguridad., • Promover las mejores prácticas para la automatización, monitoreo y reproducibilidad, fomentando una cultura de mejora continua. Requisitos Esenciales: • Título universitario o superior en Ciencias de la Computación o un campo relacionado, o experiencia laboral relevante., • 3-5 años de experiencia como ingeniero de software o especialista en DevOps/MLOps, con un sólido conocimiento en integración y automatización de IA., • Conocimiento fuerte de pipelines de CI/CD, entornos en la nube, contenedorización (Docker/K8s) y APIs., • Experiencia en la integración de componentes de Machine Learning (ML) y IA Generativa en sistemas de producción, con un enfoque en escalabilidad, seguridad y mantenibilidad., • Conocimiento de estándares empresariales para herramientas, asegurando los más altos niveles de protección de datos y cumplimiento., • Comodidad para trabajar en equipos ágiles y multifuncionales, con excelentes habilidades de comunicación y colaboración., • Muy buen nivel de inglés. ¿Qué beneficios ofrecemos? 🎁✨ 📈 Oportunidad de formar parte de una empresa en constante crecimiento. ⏰ Horarios de trabajo flexibles para un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal. 💸 Salario competitivo basado en tu experiencia. 🍽️ Plan de compensación flexible que incluye vales de comida, transporte, guardería y seguro de salud. 🎓 Capacitación continua y acceso a cursos a lo largo del año. 🛍️ Portal exclusivo de descuentos para empleados. Si cumples con estos requisitos y estás listo para un nuevo desafío profesional, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! 🚀✨

Nos presentamos como fabricante de puertas rápidas industriales, siendo TERNIEQUIPOS, S.L. una empresa reconocida en el sector, con más de 30 años de experiencia. Nuestra presencia en el mercado de las puertas rápidas es destacada, contando con más de 4.000 clientes en nuestra cartera. Los actuales y potenciales clientes se concentran mayoritariamente en los sectores de la automoción, alimentación e industrias química y farmacéutica, aunque es un producto cada vez más extendido a todo tipo de empresas. En la actualidad precisamos la incorporación de un nuevo integrante a nuestro departamento comercial, para dar respuesta a la creciente demanda del mercado. Alguien interesado en formar parte de este equipo, con implicación e interés en dar lo mejor de sí mismo cada día, ofreciéndole estabilidad personal, económica y la permanencia en la empresa. Con experiencia en el mundo comercial y con conocimientos de nuestro sector o aquellos relacionados con destacadas dotes comunicativas y capacidad de negociación. Nuestro lema "soluciones a su medida", es la base de nuestra política de trabajo. Este es el punto donde radica nuestra principal diferencia, ya que nuestros actuales y potenciales clientes valoran, entre otras, nuestro poder de resolución y adaptación. Ser fabricante nos proporciona la capacidad de ofrecer a cada cliente un producto a medida y adaptado a las necesidades de su empresa, ya que nuestra actividad se extiende desde la fabricación y posterior instalación del producto terminado, así como servicio técnico y de mantenimiento. Las tareas asignadas a este trabajo incluyen, desde la búsqueda de nuevos clientes, atención a clientes ya existentes, toma de medidas para la elaboración de los presupuestos, así como presentación de los mismos al interesado. Tras el cierre de la operación y una vez instalado el producto, la posterior entrega de documentación correspondiente y seguimiento de satisfacción del cliente. Siempre bajo el asesoramiento y apoyo de nuestro personal técnico y comercial. Si nuestra propuesta te resulta interesante, inscríbete en nuestra oferta.

¿Tienes buena comunicación, aprendes rápido y te gusta trabajar en proyectos con impacto real? Buscamos profesionalesn junior con formación en ingeniería aeronáutica o aeroespacial, o similar, para incorporarse a un equipo dinámico y en crecimiento. La posición está orientada a brindar asistencia técnica en las instalaciones del cliente, participando directamente en la resolución de incidencias, soporte a sistemas y optimización de procesos. El puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno innovador, en contacto con tecnologías de vanguardia y con equipos multidisciplinares. Valoramos la capacidad de análisis, comunicación y trabajo en equipo, así como la iniciativa para aportar soluciones que garanticen la calidad y eficiencia de los proyectos. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria., • Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

🚀 ¿Te apasiona la calidad del software y la validación de sistemas críticos? En Indra, estamos buscando a una persona para liderar nuestro equipo de Test & V&V y de Especificación de Software, impulsando la automatización de pruebas del producto. 🖥️🔍 ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? ✔️ Ingeniería Informática, Industrial o STEAM. ✔️ Experiencia mínima de 5 años en V&V de enclavamientos electrónicos. ✔️ Diseño de casos y planes de pruebas, incluyendo prubas de rendimiento y unitarias. ✔️ Automatización de pruebas y ejecución de pruebas no funcionales ✔️ Manejo de técnicas SIL (Software in the Loop) y HIL (Hardware in the Loop). ✔️ Documentación técnica (planes, procedimientos, informes). ✔️ Diseño de Test Cases para validación de requisitos. ✔️ Inglés nivel medio. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria., • Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. 🏆¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.